9.方案的實施需要各個層面的合作和協(xié)調(diào)。了解問題和目標(biāo)是方案制定的第一步。以下是一些方案分析的案例，具有一定的指導(dǎo)意義。
建章立制工作方案篇一
按照鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和辦事處關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案，請上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。
一、目標(biāo)要求、指導(dǎo)思想
（一）目標(biāo)要求
按照關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶頭扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。
（二）指導(dǎo)思想
寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和重要講話精神為指導(dǎo)，做到“三圍繞三結(jié)合四回應(yīng)”，著力解決關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾問題、夯實基層基礎(chǔ)問題、信訪突出問題，落實民主生活會上所提批評意見，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，結(jié)合本職工作，著力提升為民務(wù)實清廉形象，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
二、整改任務(wù)和措施
（一）立行立改事項
1、學(xué)習(xí)不扎實，有蒙混過關(guān)思想。學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。
整改措施：
（1）制定更加具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃，靈活集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識。不但要完成學(xué)習(xí)的數(shù)量，還要保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
完成時限：2015年5月底
進(jìn)展情況：已經(jīng)制定了具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。 已經(jīng)反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：
（1）同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講話。
（2）在河北省調(diào)研黨的群眾路線教育實踐活動期間的講話。
(3)同呼吸才能心相印---在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實。
(4)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)要點。
(5)《重要講話專題摘編》關(guān)于旗臶道路。
（6）《重要講話專題摘編》關(guān)于干部工作。
（7）《重要講話專題摘編》關(guān)于黨的作風(fēng)。
2、工作浮于表面，解決實際問題不夠?？傆X得在基層任職時間長，情況熟，對深入調(diào)研思想上有惰性，了解情況多是電話詢問或辦公室聽匯報。即使調(diào)研，很多時候也是“路上一小時，調(diào)研十分鐘?！睂η闆r了解的不深不透，問題吃的不準(zhǔn)，制定的措施、方法，針對性不強，甚至脫離實際。
整改措施：
（1）、要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
（2）、善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。
完成時限：2015年5月底
進(jìn)展情況：每天下村了解情況，多去問題和矛盾相對集中農(nóng)戶家中走訪，少去村干部家聽匯報。立行立改、貫徹始終。
3、艱苦奮斗思想淡化?？傁胫F(xiàn)在的生活好了，不用再拿艱苦奮斗的傳統(tǒng)要求自己。
整改措施：
（1）、按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，勤照鏡子，常洗澡，自覺地把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊。
（2）從精神層面看，保持一種革命精神、一種勤儉作風(fēng)，不畏艱難困苦、銳意進(jìn)取、堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和為了人民的利益甘于奉獻(xiàn)的思想品德。
完成時限：2015年5月底
進(jìn)展情況：每天堅持在機關(guān)食堂就餐，管住自己的嘴。
每天堅持開門辦公，清正作為，管住自己的手。每天堅持下班就回家，管住自己的腿。
4、不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強。存在有凡事都要過一道道門檻，走繁雜程序的現(xiàn)象，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，拖延群眾，造成群眾不滿意。
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建章立制工作方案篇二
按照自治縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實踐活動建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，為扎實推動我局有關(guān)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，制定建章立制工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以反對“四風(fēng)”和堅持為民務(wù)實清廉為主題，以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線，建立加強作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機制。
目標(biāo)任務(wù)：圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二、工作內(nèi)容和工作安排
結(jié)合局黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題和整改措施，聚焦“四風(fēng)”問題，在對局機關(guān)各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，明確了需要廢除的制度3項，修訂的制度8項、需要建立的制度7項。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：
(一)在反對形式主義方面
1.需修改的制度
《衛(wèi)生局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機制》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時限：20xx年9月30日)
(二)在反對官僚主義方面
1.需廢除的制度
《衛(wèi)生局信訪工作制度》
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局加強行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面
1.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局機關(guān)考勤管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局會議制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(四)在監(jiān)督保障各項制度落實方面
1.需廢除的制度
(1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》
(2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》
2.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局財務(wù)管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
3.需要建立的制度
《衛(wèi)生局專項資金管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
三、工作要求
(一)圍繞重點，抓緊推進(jìn)。要注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實踐活動期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度，要按照本工作計劃明確的時間表、責(zé)任部門，加快調(diào)研起草，細(xì)化具體安排。
(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強，各處室要按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥有序，按照法定程序，科學(xué)調(diào)研論證，廣泛聽取群眾意見，確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實管用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
建章立制工作方案篇三
根據(jù)中央《意見》、省委《實施意見》和省文化廳教育實踐活動《實施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實和建章立制工作?，F(xiàn)就整改落實和建章立制工作提出如下意見。
按照中央和省委要求，把整改落實和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，切實把組織開展教育實踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實踐活動真正成為推進(jìn)文化強省建設(shè)、做好各項文化工作的強大動力和重要機遇。在內(nèi)容上，重點圍繞群眾反映強烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。在方式上，注重從長效機制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。
1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
2、根據(jù)中央、省委要求，加強對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。
3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。
4、對廳機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實施意見。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。
6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。
7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。
8、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定加強本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機制。加強機關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。
9、克服工作有部署、無落實，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
10、克服暗箱操作、“小圈子”運作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。
11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。
12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。
13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。
15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。
16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機關(guān)黨委承辦。
17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委承辦。
18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機制。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
著力研究和推進(jìn)“長效機制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實的制度保障。
19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運行機制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
20、大力實施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機制化。三是多提供展示機會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機制、“一年一村一場戲”實施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。
23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。
24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。
29、做好籌備各項工作，解決機關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心承辦。
30、建立健全宣傳信息組織機構(gòu)，進(jìn)一步實施文化宣傳推介工程，增強“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。
31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。
要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實。
建章立制工作方案篇四
為進(jìn)一步加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?；顒右浴皹淞⑿袠I(yè)新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進(jìn)行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責(zé)，依法行政、改進(jìn)服務(wù)、提高效率，為促進(jìn)河西社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境?，F(xiàn)制定本實施方案：
評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風(fēng)辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負(fù)辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。
今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務(wù)部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議。
（一）清正廉潔，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，強化措施，各項任務(wù)落實到位。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法服務(wù)水平；制定和完善服務(wù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務(wù)措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）嚴(yán)格管理，加強自身建設(shè)情況。加強職業(yè)道德、行業(yè)紀(jì)律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。
參評單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合不同行業(yè)的特點、工作職責(zé)和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。
按照區(qū)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、條塊結(jié)合原則，把建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結(jié)束。
（一）建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾制度，參加“聚焦行風(fēng)”活動（6月-7月）
各被評議系統(tǒng)成立評議領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風(fēng)”活動，通過新聞媒體介紹開展政風(fēng)行風(fēng)工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務(wù)承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系。各街建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）
各街政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。
（三）民主測評和總結(jié)表彰（9月-10月底）
各街評議領(lǐng)導(dǎo)小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系的要求，結(jié)合街道的反饋意見，對每個基層單位進(jìn)行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位。
區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況進(jìn)行督查和測評。
區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象評價意見和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調(diào)查情況進(jìn)行匯總歸納，評出20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)基層單位，10月下旬召開總結(jié)表彰大會。
（一）提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街黨工委要認(rèn)真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）搞好結(jié)合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動相結(jié)合，把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。各主管部門要通過評議，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，積極建立糾評建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進(jìn)典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。
建章立制工作方案篇五
機械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：
通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。
通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點和缺點又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強化責(zé)任意識，提高工作效率。
通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補漏，把各項目標(biāo)任務(wù)完成好。
總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。
2011年12月22日
建章立制工作方案篇六
**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)谩⑺奚岬鹊墓芾碇贫取?BR> 2、明確責(zé)任，強化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。
由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
一、初一級新生的招生任務(wù)。
在**市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**中學(xué)正以科學(xué)發(fā)展的觀點謀求新的發(fā)展，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為**的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
建章立制工作方案篇七
導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
結(jié)構(gòu)
1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款?？梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進(jìn)程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施，具有強制性。
建章立制工作方案篇八
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署
按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實工作的全局工作。
三、工作開展情況
一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。
二）加強監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點，以整治“”為重點。
三）加強督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。
四、問題分析
1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、整改措施
一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實的水平。
二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。
建章立制工作方案篇九
為進(jìn)一步加強對危重孕產(chǎn)婦的管理，保障母嬰安全，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫(yī)療核心制度》，結(jié)合我院實際，特制定本方案。
1、成立院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救工作小組，承擔(dān)現(xiàn)場搶救及轉(zhuǎn)運任務(wù)，保持危重孕產(chǎn)婦搶救“綠色通道”暢通，向全鎮(zhèn)公布急救電話（7953327）。
組長：侯永超
成員：秦友萬、劉桂蘭、王友金、黃曉琴、李娟、劉梅、陳道英、黃曉艷、王淑瓊、周理
2、發(fā)生危重孕產(chǎn)婦搶救，當(dāng)班產(chǎn)科最高職稱的醫(yī)師、行政值班人員、產(chǎn)科主任、分管院長應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間到達(dá)現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織搶救。設(shè)有單獨重癥搶救室，搶救設(shè)施齊全，保持搶救物品處于良好功能狀態(tài)。
（一）按照《xx縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范》及《xx縣高危孕產(chǎn)婦篩查管理制度》相關(guān)要求落實各項工作，做好危重孕產(chǎn)婦的早期識別、及時處理和轉(zhuǎn)診。
（二）危重孕產(chǎn)婦搶救設(shè)備設(shè)施保持功能狀態(tài)，小組成員保持通訊暢通，以保證急診、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。建立與轉(zhuǎn)診單位的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，明確院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦救治工作信息和聯(lián)絡(luò)由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。建立轉(zhuǎn)會診登記本并做好登記。公衛(wèi)科負(fù)責(zé)收集、核實本鎮(zhèn)信息，并上報縣保健院保健科。
（三）護(hù)送轉(zhuǎn)診
孕產(chǎn)婦因病情需要轉(zhuǎn)診的，在積極搶救的同時，與上轉(zhuǎn)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，在能保證運轉(zhuǎn)過程安全的情況下方能轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診時應(yīng)當(dāng)由了解病情診治過程的醫(yī)生護(hù)送，并做好病情資料的交接。
（四）24小時常備搶救人員，保證急救車、各種搶救設(shè)備的完好和藥品的齊全，做好血液（包括血制品）的儲備，時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)，做好危重孕產(chǎn)婦的急救準(zhǔn)備。對于村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診的危重孕產(chǎn)婦，不得拒診、推脫，要開放綠色通道，積極指導(dǎo)、處理。不能處理的，向危重孕產(chǎn)婦管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下向縣縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院轉(zhuǎn)診。
（一）各科室要分工負(fù)責(zé)，密切配合，確保本鎮(zhèn)不發(fā)生因搶救不到位而導(dǎo)致的孕產(chǎn)婦死亡。嚴(yán)格執(zhí)行危重病例會診、搶救工作制度。
（二）接到危重孕產(chǎn)婦會診搶救報告電話后應(yīng)立即派出專家會診，并對專家出診給予必要的保障與支持。
（三）各科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，對危重孕產(chǎn)婦必須優(yōu)先予以安排、及時救治，在人員、車輛、通訊等方面予以保障，不得推諉。
（四）對既不掌握病情，又不申請會診、轉(zhuǎn)診；或推諉危重孕產(chǎn)婦；或不具備救治能力，耽誤了搶救時間，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥的醫(yī)療機構(gòu)，上報xx縣孕產(chǎn)婦死亡評審專家組評審后，對責(zé)任單位和個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
建章立制工作方案篇十
為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責(zé)任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。
（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強化認(rèn)識，做好防大汛準(zhǔn)備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責(zé)任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實不力，造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé)，因檢查不嚴(yán)，組織落實不力，責(zé)任不到位，出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴(yán)重的。
（四）加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進(jìn)行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
建章立制工作方案篇十一
落實整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實推進(jìn)，黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確保活動“不虛、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：
一、存在問題及整改落實情況
認(rèn)真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行，落實整改情況如下：
（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。
落實整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：長期。
（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。
二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實不夠。
落實整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實整改情況：
1、進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
落實整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風(fēng)
存在的問題：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。
落實整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxxxxx萬余元。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
xxxxxx機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進(jìn)了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費。
我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。
xxxxxx
建章立制工作方案篇十二
堅持圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求，始終聚焦整治“四風(fēng)”及師德師風(fēng)問題，緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，切實做到“四個回應(yīng)”，即，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取信于民，辦好人民滿意教育。
(一)前后銜接做好工作部署。
1.繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、上黨課、集中學(xué)習(xí)研討等形式，組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家系列重要講話精神，特別是關(guān)于教育實踐活動的重要論述和在中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委十二屆七次全會、市委四屆七次全會和區(qū)委十一屆六次全會精神，學(xué)習(xí)市委藍(lán)紹敏書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作推進(jìn)會和專題調(diào)研會上的講話等，進(jìn)一步增強思想自覺和行動自覺，積極參與整改落實、建章立制工作，為辦人民滿意教育凝聚力量。
2. 梳理首批即知即改事項落實情況。各學(xué)校和局機關(guān)要對首批即知即改事項進(jìn)行“回頭看”，并形成專項總結(jié)。已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止問題重現(xiàn);尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實;新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)解決，確保即知即改。要切實防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)。
3.制定第三環(huán)節(jié)實施方案并召開工作推進(jìn)會。各學(xué)校和局機關(guān)要根據(jù)區(qū)委教育工委教育實踐活動工作推進(jìn)會精神和實施辦法要求，認(rèn)真組織制定本單位的第三環(huán)節(jié)實施方案，經(jīng)指導(dǎo)組同意后報活動辦，并于8月底前召開推進(jìn)會進(jìn)行部署，轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實。
1.嚴(yán)格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點”，列出問題清單。一是緊盯“四風(fēng)”及師德師風(fēng)頑疾徹底改。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊盯作風(fēng)漂浮、工作不實，特別是不作為、亂作為、文山會海、特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費等問題。二是分層分類重點改。局機關(guān)要把政績觀偏差，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作，工作不主動，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不作為、慢作為、亂作為等作為重點問題;部分黨員教師要把工作不認(rèn)真、教育教學(xué)能力不強，有償補課，歧視、體罰或變相體罰學(xué)生等作為重點問題進(jìn)行整改。三是對照“專項整治”逐項改。根據(jù)上級部署的專項整治任務(wù)，重點開展公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、參賭涉賭、奢華浪費、收受“紅包”及購物卡以及違規(guī)辦學(xué)、違規(guī)收費等專項治理行動。四是回應(yīng)群眾關(guān)切及時整改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，將子女入學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡、教育規(guī)劃調(diào)整等重大民生問題，作為重要內(nèi)容進(jìn)行整改。五是針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央和省市委部署要求不認(rèn)真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)的，列入清單，進(jìn)行整改。
區(qū)委教育工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部逐項列出問題清單送區(qū)委督導(dǎo)組審閱。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)上述要求，列出問題清單，并送教育系統(tǒng)指導(dǎo)組進(jìn)行審閱把關(guān)。
2.圍繞問題清單制定整改方案。按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，區(qū)委教育工委認(rèn)真制訂整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組審核把關(guān)后，在姜堰教育網(wǎng)進(jìn)行公開。領(lǐng)導(dǎo)班子成員制訂個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。各學(xué)校按照“四有”要求制訂整改方案，經(jīng)指導(dǎo)組審閱同意后在校園內(nèi)網(wǎng)公開。
3.制訂為民辦實事具體實施方案。采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式廣泛征集民意，確定2個以上為民辦實事項目，制訂實施方案，作出公開承諾。進(jìn)展情況全程公開，接受群眾監(jiān)督。
(三)務(wù)實有效抓好建章立制。
1.列出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。在承接和落實好中央和省市區(qū)層面出臺的一系列加強作風(fēng)建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)已有的制度進(jìn)行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。對于中央和省市區(qū)出臺的各類制度，結(jié)合教育系統(tǒng)實際制訂完善配套制度和實施細(xì)則;對于教育系統(tǒng)實踐證明行之有效的制度，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，予以修訂;對于制度缺位的，研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃報督導(dǎo)組審核把關(guān)。各學(xué)校在承接好上級制度基礎(chǔ)上研究出臺完善學(xué)校各項制度，用科學(xué)合理的制度管人、管事、管物、管權(quán)、管錢，提升學(xué)校治理的科學(xué)化水平。各學(xué)校的制度報局工委辦審閱同意后公開。
2.分類制訂相關(guān)制度。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點完善五大方面的制度：一是推進(jìn)教育改革和發(fā)展的制度;二是密切聯(lián)系群眾制度;三是領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度;四是教育政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)制度;五是廉政風(fēng)險防控體系和杜絕浪費制度。各學(xué)校重點圍繞教育教學(xué)管理、素質(zhì)教育工程實施、績效考核、師德師風(fēng)、內(nèi)控機制建設(shè)等方面制訂并完善有關(guān)制度。
3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實管用，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制訂每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開，在修改完善、正式出臺后，形成制度匯編。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局制度匯編于9月10日前報送區(qū)委活動辦，各學(xué)校制度匯編9月10日前報教育系統(tǒng)活動辦。
(四)全面認(rèn)真做好總結(jié)工作。
1.召開整改情況通報會，組織民主評議。區(qū)委教育工委專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，組織民主評議。主要負(fù)責(zé)同志將教育系統(tǒng)查擺出的問題整改落實情況和抓基層學(xué)校黨建工作情況一并作為通報述職內(nèi)容。參會人員為局機關(guān)全體中層以上干部和群眾代表。評議表在會前一天與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由區(qū)委督導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。各學(xué)校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會后擇期召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，參會對象為學(xué)校全體黨員及群眾代表，評議表在會前一天與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。指導(dǎo)組及時梳理匯總評議情況，報教育系統(tǒng)活動辦后，向所指導(dǎo)學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。對大家提出的問題和建議，督促所指導(dǎo)學(xué)校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真加以整改落實。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)指導(dǎo)組綜合評估提出，由區(qū)委教育工委進(jìn)行通報批評，在整改未達(dá)到要求前，不得召開總結(jié)大會。
2.對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判。各指導(dǎo)組要對所指導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料。教育系統(tǒng)活動辦專題聽取指導(dǎo)組情況匯報，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日常管理長效制度。
3.召開教育實踐
活動總結(jié)
大會。區(qū)委教育工委與區(qū)委督導(dǎo)組商量溝通后，報區(qū)委教育實踐活動辦公室同意，適時召開教育實踐活動總結(jié)大會，由區(qū)委教育工委主要負(fù)責(zé)同志主持并講話，區(qū)委督導(dǎo)組在會上作點評講話。各學(xué)校與指導(dǎo)組溝通后確定總結(jié)大會時間，會議由學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人主持并講話，指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人講話，對所指導(dǎo)學(xué)校教育實踐活動進(jìn)行評價并提要求。參會人員范圍參照動員大會范圍確定。
1.整頓建強基層組織。對各學(xué)校黨組織建設(shè)進(jìn)行綜合分析評估，指導(dǎo)整改提高。大力加強學(xué)校黨組織班子建設(shè)，選好、用好、管好基層組織負(fù)責(zé)人，建立健全培養(yǎng)選拔機制，健全學(xué)校黨組織書記及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)制度，確保每年集中輪訓(xùn)一遍。
2.提升服務(wù)群眾能力。堅持和完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。全面推行機關(guān)結(jié)對幫扶和在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。進(jìn)一步組織好教育服務(wù)校校行、教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動和黨員義工活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師教育教學(xué)的能力和水平，充分發(fā)揮模范表率帶頭作用。
3.繼續(xù)抓好黨建示范校和“一校一品”黨建文化創(chuàng)建。組織學(xué)校黨建示范區(qū)、示范校創(chuàng)建工作“回頭看”，擦亮黨建品牌。深入開展“一校一品”黨建文化創(chuàng)建工作，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場推進(jìn)等形式提升學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建的能力和水平，提升黨建文化與學(xué)校文化的融合度，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨建服務(wù)教育教學(xué)中心的影響力。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實好，要向各學(xué)校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實好，要向各學(xué)校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
建章立制工作方案篇一
按照鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和辦事處關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案，請上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。
一、目標(biāo)要求、指導(dǎo)思想
（一）目標(biāo)要求
按照關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶頭扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。
（二）指導(dǎo)思想
寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和重要講話精神為指導(dǎo)，做到“三圍繞三結(jié)合四回應(yīng)”，著力解決關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾問題、夯實基層基礎(chǔ)問題、信訪突出問題，落實民主生活會上所提批評意見，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，結(jié)合本職工作，著力提升為民務(wù)實清廉形象，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
二、整改任務(wù)和措施
（一）立行立改事項
1、學(xué)習(xí)不扎實，有蒙混過關(guān)思想。學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。
整改措施：
（1）制定更加具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃，靈活集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識。不但要完成學(xué)習(xí)的數(shù)量，還要保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
完成時限：2015年5月底
進(jìn)展情況：已經(jīng)制定了具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。 已經(jīng)反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：
（1）同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講話。
（2）在河北省調(diào)研黨的群眾路線教育實踐活動期間的講話。
(3)同呼吸才能心相印---在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實。
(4)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)要點。
(5)《重要講話專題摘編》關(guān)于旗臶道路。
（6）《重要講話專題摘編》關(guān)于干部工作。
（7）《重要講話專題摘編》關(guān)于黨的作風(fēng)。
2、工作浮于表面，解決實際問題不夠?？傆X得在基層任職時間長，情況熟，對深入調(diào)研思想上有惰性，了解情況多是電話詢問或辦公室聽匯報。即使調(diào)研，很多時候也是“路上一小時，調(diào)研十分鐘?！睂η闆r了解的不深不透，問題吃的不準(zhǔn)，制定的措施、方法，針對性不強，甚至脫離實際。
整改措施：
（1）、要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
（2）、善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。
完成時限：2015年5月底
進(jìn)展情況：每天下村了解情況，多去問題和矛盾相對集中農(nóng)戶家中走訪，少去村干部家聽匯報。立行立改、貫徹始終。
3、艱苦奮斗思想淡化?？傁胫F(xiàn)在的生活好了，不用再拿艱苦奮斗的傳統(tǒng)要求自己。
整改措施：
（1）、按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，勤照鏡子，常洗澡，自覺地把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊。
（2）從精神層面看，保持一種革命精神、一種勤儉作風(fēng)，不畏艱難困苦、銳意進(jìn)取、堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和為了人民的利益甘于奉獻(xiàn)的思想品德。
完成時限：2015年5月底
進(jìn)展情況：每天堅持在機關(guān)食堂就餐，管住自己的嘴。
每天堅持開門辦公，清正作為，管住自己的手。每天堅持下班就回家，管住自己的腿。
4、不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強。存在有凡事都要過一道道門檻，走繁雜程序的現(xiàn)象，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，拖延群眾，造成群眾不滿意。
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建章立制工作方案篇二
按照自治縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實踐活動建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，為扎實推動我局有關(guān)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，制定建章立制工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以反對“四風(fēng)”和堅持為民務(wù)實清廉為主題，以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線，建立加強作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機制。
目標(biāo)任務(wù)：圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二、工作內(nèi)容和工作安排
結(jié)合局黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題和整改措施，聚焦“四風(fēng)”問題，在對局機關(guān)各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，明確了需要廢除的制度3項，修訂的制度8項、需要建立的制度7項。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：
(一)在反對形式主義方面
1.需修改的制度
《衛(wèi)生局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機制》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時限：20xx年9月30日)
(二)在反對官僚主義方面
1.需廢除的制度
《衛(wèi)生局信訪工作制度》
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局加強行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面
1.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局機關(guān)考勤管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局會議制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
(四)在監(jiān)督保障各項制度落實方面
1.需廢除的制度
(1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》
(2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》
2.需修改的制度
(1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時限：20xx年6月30日)
(2)《衛(wèi)生局財務(wù)管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)
3.需要建立的制度
《衛(wèi)生局專項資金管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)
三、工作要求
(一)圍繞重點，抓緊推進(jìn)。要注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實踐活動期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度，要按照本工作計劃明確的時間表、責(zé)任部門，加快調(diào)研起草，細(xì)化具體安排。
(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強，各處室要按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥有序，按照法定程序，科學(xué)調(diào)研論證，廣泛聽取群眾意見，確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實管用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
建章立制工作方案篇三
根據(jù)中央《意見》、省委《實施意見》和省文化廳教育實踐活動《實施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實和建章立制工作?，F(xiàn)就整改落實和建章立制工作提出如下意見。
按照中央和省委要求，把整改落實和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，切實把組織開展教育實踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實踐活動真正成為推進(jìn)文化強省建設(shè)、做好各項文化工作的強大動力和重要機遇。在內(nèi)容上，重點圍繞群眾反映強烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。在方式上，注重從長效機制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。
1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
2、根據(jù)中央、省委要求，加強對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。
3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。
4、對廳機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實施意見。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。
6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。
7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。
8、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定加強本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機制。加強機關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。
9、克服工作有部署、無落實，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
10、克服暗箱操作、“小圈子”運作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。
11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。
12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。
13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。
14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。
15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。
16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機關(guān)黨委承辦。
17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委承辦。
18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機制。組長負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。
著力研究和推進(jìn)“長效機制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實的制度保障。
19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運行機制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
20、大力實施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機制化。三是多提供展示機會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機制、“一年一村一場戲”實施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。
23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。
24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。
26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。
28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。
29、做好籌備各項工作，解決機關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機關(guān)服務(wù)中心承辦。
30、建立健全宣傳信息組織機構(gòu)，進(jìn)一步實施文化宣傳推介工程，增強“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。
31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。
要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實。
建章立制工作方案篇四
為進(jìn)一步加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?；顒右浴皹淞⑿袠I(yè)新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進(jìn)行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責(zé)，依法行政、改進(jìn)服務(wù)、提高效率，為促進(jìn)河西社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境?，F(xiàn)制定本實施方案：
評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風(fēng)辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負(fù)辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。
今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務(wù)部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議。
（一）清正廉潔，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，強化措施，各項任務(wù)落實到位。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法服務(wù)水平；制定和完善服務(wù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務(wù)措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）嚴(yán)格管理，加強自身建設(shè)情況。加強職業(yè)道德、行業(yè)紀(jì)律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。
參評單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合不同行業(yè)的特點、工作職責(zé)和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。
按照區(qū)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、條塊結(jié)合原則，把建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結(jié)束。
（一）建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾制度，參加“聚焦行風(fēng)”活動（6月-7月）
各被評議系統(tǒng)成立評議領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風(fēng)”活動，通過新聞媒體介紹開展政風(fēng)行風(fēng)工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務(wù)承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系。各街建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）
各街政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。
（三）民主測評和總結(jié)表彰（9月-10月底）
各街評議領(lǐng)導(dǎo)小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系的要求，結(jié)合街道的反饋意見，對每個基層單位進(jìn)行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位。
區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況進(jìn)行督查和測評。
區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象評價意見和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調(diào)查情況進(jìn)行匯總歸納，評出20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)基層單位，10月下旬召開總結(jié)表彰大會。
（一）提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街黨工委要認(rèn)真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）搞好結(jié)合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動相結(jié)合，把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。各主管部門要通過評議，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，積極建立糾評建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進(jìn)典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。
建章立制工作方案篇五
機械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：
通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。
通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點和缺點又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強化責(zé)任意識，提高工作效率。
通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補漏，把各項目標(biāo)任務(wù)完成好。
總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。
2011年12月22日
建章立制工作方案篇六
**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)谩⑺奚岬鹊墓芾碇贫取?BR> 2、明確責(zé)任，強化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。
由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
一、初一級新生的招生任務(wù)。
在**市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**中學(xué)正以科學(xué)發(fā)展的觀點謀求新的發(fā)展，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為**的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
建章立制工作方案篇七
導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
結(jié)構(gòu)
1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款?？梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進(jìn)程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施，具有強制性。
建章立制工作方案篇八
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署
按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實工作的全局工作。
三、工作開展情況
一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。
二）加強監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點，以整治“”為重點。
三）加強督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。
四、問題分析
1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、整改措施
一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實的水平。
二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。
建章立制工作方案篇九
為進(jìn)一步加強對危重孕產(chǎn)婦的管理，保障母嬰安全，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫(yī)療核心制度》，結(jié)合我院實際，特制定本方案。
1、成立院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救工作小組，承擔(dān)現(xiàn)場搶救及轉(zhuǎn)運任務(wù)，保持危重孕產(chǎn)婦搶救“綠色通道”暢通，向全鎮(zhèn)公布急救電話（7953327）。
組長：侯永超
成員：秦友萬、劉桂蘭、王友金、黃曉琴、李娟、劉梅、陳道英、黃曉艷、王淑瓊、周理
2、發(fā)生危重孕產(chǎn)婦搶救，當(dāng)班產(chǎn)科最高職稱的醫(yī)師、行政值班人員、產(chǎn)科主任、分管院長應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間到達(dá)現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織搶救。設(shè)有單獨重癥搶救室，搶救設(shè)施齊全，保持搶救物品處于良好功能狀態(tài)。
（一）按照《xx縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范》及《xx縣高危孕產(chǎn)婦篩查管理制度》相關(guān)要求落實各項工作，做好危重孕產(chǎn)婦的早期識別、及時處理和轉(zhuǎn)診。
（二）危重孕產(chǎn)婦搶救設(shè)備設(shè)施保持功能狀態(tài)，小組成員保持通訊暢通，以保證急診、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。建立與轉(zhuǎn)診單位的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，明確院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦救治工作信息和聯(lián)絡(luò)由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。建立轉(zhuǎn)會診登記本并做好登記。公衛(wèi)科負(fù)責(zé)收集、核實本鎮(zhèn)信息，并上報縣保健院保健科。
（三）護(hù)送轉(zhuǎn)診
孕產(chǎn)婦因病情需要轉(zhuǎn)診的，在積極搶救的同時，與上轉(zhuǎn)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，在能保證運轉(zhuǎn)過程安全的情況下方能轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診時應(yīng)當(dāng)由了解病情診治過程的醫(yī)生護(hù)送，并做好病情資料的交接。
（四）24小時常備搶救人員，保證急救車、各種搶救設(shè)備的完好和藥品的齊全，做好血液（包括血制品）的儲備，時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)，做好危重孕產(chǎn)婦的急救準(zhǔn)備。對于村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診的危重孕產(chǎn)婦，不得拒診、推脫，要開放綠色通道，積極指導(dǎo)、處理。不能處理的，向危重孕產(chǎn)婦管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下向縣縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院轉(zhuǎn)診。
（一）各科室要分工負(fù)責(zé)，密切配合，確保本鎮(zhèn)不發(fā)生因搶救不到位而導(dǎo)致的孕產(chǎn)婦死亡。嚴(yán)格執(zhí)行危重病例會診、搶救工作制度。
（二）接到危重孕產(chǎn)婦會診搶救報告電話后應(yīng)立即派出專家會診，并對專家出診給予必要的保障與支持。
（三）各科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，對危重孕產(chǎn)婦必須優(yōu)先予以安排、及時救治，在人員、車輛、通訊等方面予以保障，不得推諉。
（四）對既不掌握病情，又不申請會診、轉(zhuǎn)診；或推諉危重孕產(chǎn)婦；或不具備救治能力，耽誤了搶救時間，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥的醫(yī)療機構(gòu)，上報xx縣孕產(chǎn)婦死亡評審專家組評審后，對責(zé)任單位和個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
建章立制工作方案篇十
為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責(zé)任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。
（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強化認(rèn)識，做好防大汛準(zhǔn)備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責(zé)任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實不力，造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé)，因檢查不嚴(yán)，組織落實不力，責(zé)任不到位，出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴(yán)重的。
（四）加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進(jìn)行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
建章立制工作方案篇十一
落實整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實推進(jìn)，黨組“一把手”堅持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確保活動“不虛、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：
一、存在問題及整改落實情況
認(rèn)真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進(jìn)行，落實整改情況如下：
（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。
落實整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：長期。
（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。
二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實不夠。
落實整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實整改情況：
1、進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
落實整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。
責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風(fēng)
存在的問題：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。
落實整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxxxxx萬余元。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
xxxxxx機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進(jìn)了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費。
我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。
xxxxxx
建章立制工作方案篇十二
堅持圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求，始終聚焦整治“四風(fēng)”及師德師風(fēng)問題，緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，切實做到“四個回應(yīng)”，即，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取信于民，辦好人民滿意教育。
(一)前后銜接做好工作部署。
1.繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、上黨課、集中學(xué)習(xí)研討等形式，組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家系列重要講話精神，特別是關(guān)于教育實踐活動的重要論述和在中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委十二屆七次全會、市委四屆七次全會和區(qū)委十一屆六次全會精神，學(xué)習(xí)市委藍(lán)紹敏書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作推進(jìn)會和專題調(diào)研會上的講話等，進(jìn)一步增強思想自覺和行動自覺，積極參與整改落實、建章立制工作，為辦人民滿意教育凝聚力量。
2. 梳理首批即知即改事項落實情況。各學(xué)校和局機關(guān)要對首批即知即改事項進(jìn)行“回頭看”，并形成專項總結(jié)。已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止問題重現(xiàn);尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實;新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)解決，確保即知即改。要切實防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)。
3.制定第三環(huán)節(jié)實施方案并召開工作推進(jìn)會。各學(xué)校和局機關(guān)要根據(jù)區(qū)委教育工委教育實踐活動工作推進(jìn)會精神和實施辦法要求，認(rèn)真組織制定本單位的第三環(huán)節(jié)實施方案，經(jīng)指導(dǎo)組同意后報活動辦，并于8月底前召開推進(jìn)會進(jìn)行部署，轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實。
1.嚴(yán)格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點”，列出問題清單。一是緊盯“四風(fēng)”及師德師風(fēng)頑疾徹底改。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊盯作風(fēng)漂浮、工作不實，特別是不作為、亂作為、文山會海、特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費等問題。二是分層分類重點改。局機關(guān)要把政績觀偏差，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作，工作不主動，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不作為、慢作為、亂作為等作為重點問題;部分黨員教師要把工作不認(rèn)真、教育教學(xué)能力不強，有償補課，歧視、體罰或變相體罰學(xué)生等作為重點問題進(jìn)行整改。三是對照“專項整治”逐項改。根據(jù)上級部署的專項整治任務(wù)，重點開展公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、參賭涉賭、奢華浪費、收受“紅包”及購物卡以及違規(guī)辦學(xué)、違規(guī)收費等專項治理行動。四是回應(yīng)群眾關(guān)切及時整改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，將子女入學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡、教育規(guī)劃調(diào)整等重大民生問題，作為重要內(nèi)容進(jìn)行整改。五是針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央和省市委部署要求不認(rèn)真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)的，列入清單，進(jìn)行整改。
區(qū)委教育工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部逐項列出問題清單送區(qū)委督導(dǎo)組審閱。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)上述要求，列出問題清單，并送教育系統(tǒng)指導(dǎo)組進(jìn)行審閱把關(guān)。
2.圍繞問題清單制定整改方案。按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，區(qū)委教育工委認(rèn)真制訂整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組審核把關(guān)后，在姜堰教育網(wǎng)進(jìn)行公開。領(lǐng)導(dǎo)班子成員制訂個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。各學(xué)校按照“四有”要求制訂整改方案，經(jīng)指導(dǎo)組審閱同意后在校園內(nèi)網(wǎng)公開。
3.制訂為民辦實事具體實施方案。采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式廣泛征集民意，確定2個以上為民辦實事項目，制訂實施方案，作出公開承諾。進(jìn)展情況全程公開，接受群眾監(jiān)督。
(三)務(wù)實有效抓好建章立制。
1.列出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。在承接和落實好中央和省市區(qū)層面出臺的一系列加強作風(fēng)建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)已有的制度進(jìn)行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。對于中央和省市區(qū)出臺的各類制度，結(jié)合教育系統(tǒng)實際制訂完善配套制度和實施細(xì)則;對于教育系統(tǒng)實踐證明行之有效的制度，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，予以修訂;對于制度缺位的，研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃報督導(dǎo)組審核把關(guān)。各學(xué)校在承接好上級制度基礎(chǔ)上研究出臺完善學(xué)校各項制度，用科學(xué)合理的制度管人、管事、管物、管權(quán)、管錢，提升學(xué)校治理的科學(xué)化水平。各學(xué)校的制度報局工委辦審閱同意后公開。
2.分類制訂相關(guān)制度。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點完善五大方面的制度：一是推進(jìn)教育改革和發(fā)展的制度;二是密切聯(lián)系群眾制度;三是領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度;四是教育政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)制度;五是廉政風(fēng)險防控體系和杜絕浪費制度。各學(xué)校重點圍繞教育教學(xué)管理、素質(zhì)教育工程實施、績效考核、師德師風(fēng)、內(nèi)控機制建設(shè)等方面制訂并完善有關(guān)制度。
3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實管用，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制訂每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開，在修改完善、正式出臺后，形成制度匯編。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局制度匯編于9月10日前報送區(qū)委活動辦，各學(xué)校制度匯編9月10日前報教育系統(tǒng)活動辦。
(四)全面認(rèn)真做好總結(jié)工作。
1.召開整改情況通報會，組織民主評議。區(qū)委教育工委專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，組織民主評議。主要負(fù)責(zé)同志將教育系統(tǒng)查擺出的問題整改落實情況和抓基層學(xué)校黨建工作情況一并作為通報述職內(nèi)容。參會人員為局機關(guān)全體中層以上干部和群眾代表。評議表在會前一天與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由區(qū)委督導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。各學(xué)校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會后擇期召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，參會對象為學(xué)校全體黨員及群眾代表，評議表在會前一天與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導(dǎo)組現(xiàn)場收回匯總。指導(dǎo)組及時梳理匯總評議情況，報教育系統(tǒng)活動辦后，向所指導(dǎo)學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。對大家提出的問題和建議，督促所指導(dǎo)學(xué)校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真加以整改落實。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)指導(dǎo)組綜合評估提出，由區(qū)委教育工委進(jìn)行通報批評，在整改未達(dá)到要求前，不得召開總結(jié)大會。
2.對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判。各指導(dǎo)組要對所指導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料。教育系統(tǒng)活動辦專題聽取指導(dǎo)組情況匯報，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日常管理長效制度。
3.召開教育實踐
活動總結(jié)
大會。區(qū)委教育工委與區(qū)委督導(dǎo)組商量溝通后，報區(qū)委教育實踐活動辦公室同意，適時召開教育實踐活動總結(jié)大會，由區(qū)委教育工委主要負(fù)責(zé)同志主持并講話，區(qū)委督導(dǎo)組在會上作點評講話。各學(xué)校與指導(dǎo)組溝通后確定總結(jié)大會時間，會議由學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人主持并講話，指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人講話，對所指導(dǎo)學(xué)校教育實踐活動進(jìn)行評價并提要求。參會人員范圍參照動員大會范圍確定。
1.整頓建強基層組織。對各學(xué)校黨組織建設(shè)進(jìn)行綜合分析評估，指導(dǎo)整改提高。大力加強學(xué)校黨組織班子建設(shè)，選好、用好、管好基層組織負(fù)責(zé)人，建立健全培養(yǎng)選拔機制，健全學(xué)校黨組織書記及黨務(wù)干部教育培訓(xùn)制度，確保每年集中輪訓(xùn)一遍。
2.提升服務(wù)群眾能力。堅持和完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。全面推行機關(guān)結(jié)對幫扶和在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。進(jìn)一步組織好教育服務(wù)校校行、教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動和黨員義工活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師教育教學(xué)的能力和水平，充分發(fā)揮模范表率帶頭作用。
3.繼續(xù)抓好黨建示范校和“一校一品”黨建文化創(chuàng)建。組織學(xué)校黨建示范區(qū)、示范校創(chuàng)建工作“回頭看”，擦亮黨建品牌。深入開展“一校一品”黨建文化創(chuàng)建工作，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場推進(jìn)等形式提升學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建的能力和水平，提升黨建文化與學(xué)校文化的融合度，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨建服務(wù)教育教學(xué)中心的影響力。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實好，要向各學(xué)校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進(jìn)行檢查評估。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
2.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對教育系統(tǒng)違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)及嚴(yán)重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴(yán)格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委教育工委和各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學(xué)校的整改的同時，認(rèn)真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導(dǎo)。各指導(dǎo)組要始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學(xué)校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負(fù)責(zé)、不重視的，對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力、督促班子成員整改不嚴(yán)、解決“四風(fēng)”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責(zé)。對所指導(dǎo)學(xué)校的整改方案及其黨組織主要負(fù)責(zé)人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導(dǎo)意見。要堅持全程跟蹤督導(dǎo)，對上級部署以及學(xué)校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導(dǎo)工作結(jié)束后，要對所指導(dǎo)學(xué)校的教育實踐活動情況和指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié);在聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志意見后，對領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，提出進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認(rèn)領(lǐng)，該學(xué)校主動的學(xué)校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決學(xué)校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。
4.進(jìn)行逐一專項整治。在各學(xué)校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導(dǎo)組，督促各學(xué)校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認(rèn)真落實好，要向各學(xué)校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風(fēng)的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進(jìn)新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。