優(yōu)秀班主任論文(模板14篇)

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    自然界是一個(gè)獨(dú)特而復(fù)雜的系統(tǒng),包含了無(wú)數(shù)種類的物種和自然現(xiàn)象。怎樣理解一篇文章是每個(gè)閱讀者都需掌握的能力,下面我來(lái)分享一些提高理解能力的方法。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人對(duì)同一事件的觀點(diǎn)和體會(huì),增加我們的思考角度。
    班主任論文篇一
    摘要:德育教育是樹(shù)立學(xué)生道德觀念,培養(yǎng)學(xué)生文明誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)等良好行為習(xí)慣的重要途徑。小學(xué)班主任在教授小學(xué)生知識(shí)的同時(shí)更加應(yīng)該關(guān)注育人工作,將德育工作放在第一位,將德育工作貫穿在每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中。文章主要就小學(xué)班主任德育教育工作的策略進(jìn)行探析。
    關(guān)鍵詞:德育教育;班主任教育;小學(xué)階段
    一、引言
    學(xué)校德育教育工作中班主任的德育教育是重要組成部分,是學(xué)校開(kāi)展德育教育工作的重要步驟。班主任應(yīng)該充分意識(shí)到這一問(wèn)題,在平時(shí)的班級(jí)管理與班級(jí)教育工作中始終融入德育教育,將德育教育工作常抓不懈。
    二、小學(xué)班主任德育教育工作的重要性
    班主任所開(kāi)展班級(jí)管理工作對(duì)于提升小學(xué)生素質(zhì),健全小學(xué)生品格有著至關(guān)重要的作用。在學(xué)校里小學(xué)生與班主任接觸的時(shí)間最長(zhǎng),接觸的頻率最高,開(kāi)展的教育活動(dòng)最多,在小學(xué)生心中班主任是一個(gè)無(wú)所不能的人。這一情況就決定班主任在平時(shí)的一言一行都會(huì)深刻影響到小學(xué)生的行為舉止,言行談吐。因此,小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作中樹(shù)立起德育教育的意識(shí),在班級(jí)管理與教育工作中做到表率作用,成為小學(xué)生的榜樣。
    三、小學(xué)班主任德育教育工作的策略
    (一)構(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系
    小學(xué)班主任在開(kāi)展德育教育工作的過(guò)程中應(yīng)該明確的重要原則就是要做好德育工作就應(yīng)該懂得熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生。小學(xué)階段的學(xué)生年齡段特殊,比較敏感,自尊心較強(qiáng),需要學(xué)校、老師與家長(zhǎng)的愛(ài)護(hù)與尊重[1]。因此,班主任在進(jìn)行德育工作的過(guò)程中要將小學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣看待,這樣才能夠以豐富的愛(ài)心、深沉的愛(ài)對(duì)待學(xué)生,與學(xué)生之間建立平等和諧的師生關(guān)系。在日常班級(jí)管理中班主任要平等的對(duì)待學(xué)生,一視同仁,不偏心、不偏幫。不能因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)好就特別關(guān)注,不能因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)差就過(guò)于苛責(zé)。班主任只有平等的對(duì)待每一位學(xué)生,小學(xué)生才能夠感受到被尊重、被關(guān)心、被重視,從而自然而然的愿意接受班主任的教導(dǎo),班主任開(kāi)展德育工作才能夠順利。
    (二)選擇合理巧妙的批評(píng)方式
    班主任在進(jìn)行德育教育過(guò)程中要時(shí)刻注意批評(píng)學(xué)生的方式。在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候要秉持著先揚(yáng)后抑的原則,語(yǔ)氣、態(tài)度、用詞得當(dāng)。班主任在開(kāi)展德育教育工作時(shí)難免會(huì)遇到學(xué)生做錯(cuò)事需要批評(píng)[2]。而班主任的批評(píng)方式與技巧對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)有著巨大的影響。班主任在批評(píng)過(guò)程中要時(shí)刻語(yǔ)言語(yǔ)言的技巧性,使用巧妙的言辭和語(yǔ)句,先對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的表?yè)P(yáng),然后再針對(duì)具體事情通過(guò)婉轉(zhuǎn)溫柔的語(yǔ)氣來(lái)指出學(xué)生的不足與問(wèn)題,讓學(xué)生清晰深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)位,能夠認(rèn)真的反省錯(cuò)誤,讓學(xué)生心悅誠(chéng)服。同時(shí),在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候班主任要注意不能在全班同學(xué)的面前批評(píng),這樣會(huì)造成學(xué)生的自卑心理,還會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生一種抵觸情緒,從而導(dǎo)致批評(píng)的逆反效果。
    (三)與學(xué)生家長(zhǎng)保持暢通溝通
    德育教育是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,不可能在一朝一夕完成。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)進(jìn)行德育教育往往單單依靠教師與學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而且還需要學(xué)生家長(zhǎng)的相關(guān)配合。班主任在處理家長(zhǎng)配合關(guān)系的過(guò)程中應(yīng)該與家長(zhǎng)開(kāi)展充分的溝通與交流,建立以學(xué)校-班級(jí)-家庭為流程的德育教育模式。班主任與家長(zhǎng)的德育教育目標(biāo)應(yīng)該保持高度一致,這是班主任與家長(zhǎng)共同開(kāi)展德育教育的基礎(chǔ)。班主任要向家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)家庭教育的重要性,并且定期開(kāi)展家訪,將學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況、生活情況等告知家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)能夠了解學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中的狀態(tài),以便有針對(duì)性的開(kāi)展德育工作。另外,班主任還可以制作“素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)”與家長(zhǎng)開(kāi)展密切的聯(lián)想,要求家長(zhǎng)在家庭中配合學(xué)校開(kāi)展德育教育,給學(xué)生營(yíng)造出良好的德育教育環(huán)境。
    (四)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)化德育教育
    班主任開(kāi)展德育教育工作不能僅僅只是口頭上的教授,更為重要的是要讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中感受到德育教育。班主任要積極改進(jìn)優(yōu)化更新德育教育方式,定期組織豐富多彩、生動(dòng)有趣的道德教育活動(dòng)[3]。例如,班主任可以開(kāi)展主題教育活動(dòng),在貼近小學(xué)生實(shí)際情況與心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上來(lái)開(kāi)展各種各樣的主題教育活動(dòng),可以將愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、誠(chéng)信教育、安全教育、衛(wèi)生教育等作為主題,以各種有趣的游戲或活動(dòng)作為載體,讓學(xué)生能夠在主題教育活動(dòng)中接受德育教育。又例如,班主任還可以開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng),在保證小學(xué)生安全的前提下組織小學(xué)生深入到社會(huì)中開(kāi)展有意義的活動(dòng)。例如收集廢舊電池、隨手拾起垃圾,一同去郊外植樹(shù)等等,讓小學(xué)生在豐富有趣的活動(dòng)中接受德育教育。
    (五)推選優(yōu)秀班干發(fā)揮帶頭作用
    在班級(jí)管理中班干部是班主任的最有用的.小幫手,班干部能夠協(xié)助教師管理課堂記錄、收發(fā)作業(yè)、組織各種活動(dòng)。因此,班主任在開(kāi)展德育教育工作時(shí)也可以充分利用班干部的作用,有意識(shí)的培養(yǎng)班干部,在不影響其正常學(xué)習(xí)的情況下引導(dǎo)其幫助班主任一同對(duì)班級(jí)學(xué)生開(kāi)展思想道德教育[4]。要充分發(fā)揮班干部的協(xié)助作用就需要開(kāi)展合理的選拔,班主任可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)評(píng)選、自我推薦等方式來(lái)進(jìn)行選拔,以對(duì)學(xué)生的表達(dá)能力進(jìn)行考核,從而從中選擇最合適的、最符合要求的班干部。另外,班主任還可以根據(jù)班級(jí)德育教育的實(shí)際情況來(lái)建立相應(yīng)的規(guī)章制度,這樣不僅僅能夠保證班級(jí)德育管理工作正常進(jìn)行,還可以讓學(xué)生在擔(dān)任班干部的時(shí)候強(qiáng)化自身的綜合能力。
    四、結(jié)束語(yǔ)
    小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)的初始階段,也是最為關(guān)鍵的階段,這一階段的學(xué)習(xí)狀態(tài)與生活狀態(tài)能夠直接影響其未來(lái)的發(fā)展情況。在學(xué)校里班級(jí)是教育活動(dòng)中最為基礎(chǔ)的組織,而班主任就是這一組織的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者。班主任的德育教育工作是需要任重而道遠(yuǎn)的工作,每一位班主任在工作中都要善于總結(jié)、經(jīng)常思考,選擇科學(xué)合理的教育方式來(lái)開(kāi)展德育教育,以全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
    參考文獻(xiàn):
    [2]張慶紅.提高小學(xué)班主任德育工作實(shí)效性的路徑研究[j].考試周刊,20xx,(85):186.
    [3]姚中華.淺談小學(xué)班主任德育教育中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略[j].才智,20xx,(23):89.
    [4]仲琳琳.論加強(qiáng)小學(xué)班主任德育教育的有效途徑[j].青春歲月,20xx,(21):209.
    班主任論文篇二
    一、多讀書、勤思考,加強(qiáng)自身修養(yǎng)
    人生的道路是漫長(zhǎng)的,專業(yè)成長(zhǎng)的道路更是漫長(zhǎng)而艱辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地駕馭自己。我們的專業(yè)技能是教書育人,“學(xué)高為師,德高為范”。加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高個(gè)人涵養(yǎng),是做好班主任工作的關(guān)鍵。
    二、做一任班主任,團(tuán)結(jié)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)
    當(dāng)班主任,就像領(lǐng)兵打仗,領(lǐng)什么樣的隊(duì)伍都能夠打好仗才行,課任老師是否能團(tuán)結(jié)在你的周圍,是你個(gè)人人格魅力的體現(xiàn)。課任老師,各人有各人的風(fēng)格,教學(xué)能力有高低差異,學(xué)生的認(rèn)可度也會(huì)有所不同。作為班主任,應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處,協(xié)調(diào)好各課任老師的關(guān)系,協(xié)調(diào)好老師和學(xué)生的關(guān)系,一塊工作的同事,就應(yīng)親如兄弟姐妹,相互關(guān)心,相互幫助,即便是工作中有什么不爽,也應(yīng)該心胸寬廣些。作為班主任應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老師的強(qiáng)弱搭配是一種必然,在任何學(xué)校都不可能把你認(rèn)為好的老師都挑到你這個(gè)班。切不可為了自己班級(jí)的學(xué)生的成績(jī)?nèi)ベH低自己的同事。我對(duì)自己的要求是“做一任班主任,團(tuán)結(jié)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),交一批朋友?!?BR>    三、充分利用好每一個(gè)班會(huì),進(jìn)行品德和勵(lì)志教育
    每周一節(jié)的班會(huì)課是班主任對(duì)全體同學(xué)進(jìn)行思想品質(zhì)培養(yǎng)的重要時(shí)段,所以班會(huì)課一定要當(dāng)成課來(lái)上。開(kāi)會(huì)前要做好充分的準(zhǔn)備:要貼近學(xué)生的情感選好主題,內(nèi)容和論證過(guò)程首先要感動(dòng)你自己,這時(shí)的班主任既是導(dǎo)演又是演員。每個(gè)班級(jí)總有一些同學(xué)對(duì)自己信心不足或缺乏上進(jìn)心。一個(gè)優(yōu)秀的班主任,就應(yīng)該最大限度的調(diào)動(dòng)每一個(gè)同學(xué)的積極性,讓每一個(gè)學(xué)生都能充滿斗志地努力學(xué)習(xí),這樣的班級(jí)才會(huì)越來(lái)越好,問(wèn)題越來(lái)越少,班主任工作才會(huì)越來(lái)越省心。
    四、應(yīng)有獨(dú)特的人格魅力
    班主任的人格魅力很重要,平庸的班主任都差不多,優(yōu)秀的班主任往往就體現(xiàn)在人格魅力上。親其師而信其道,所以,你想要受到學(xué)生的歡迎,那你先做個(gè)有個(gè)性的老師。有個(gè)性,主要表現(xiàn)在有主見(jiàn),不人云亦云,看問(wèn)題有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。不做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的傳聲筒,不與眾囂。對(duì)學(xué)校一些條條框框的要求可以不唯唯諾諾,有時(shí)要根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況作些調(diào)整,敢于與政教處唱對(duì)臺(tái)戲。他應(yīng)該不慕虛名,什么“優(yōu)秀班級(jí)”、“優(yōu)秀班主任”的虛名可以坦然放棄。因?yàn)樗?,所謂的“優(yōu)秀”往往不是最優(yōu)秀的,這是中國(guó)的特色,學(xué)校也不能例外。他會(huì)懂得幽默,適當(dāng)?shù)卣{(diào)侃,能夠控制班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛,如果整個(gè)教室每天都像一個(gè)墓穴一樣死氣沉沉,那么會(huì)多么可怕?。『玫陌嘀魅尉拖褚粋€(gè)高明的導(dǎo)演,能夠指引班級(jí)朝著健康的方向發(fā)展。
    五、班級(jí)管理中實(shí)行民主
    民主,多么讓人神往,當(dāng)我們作為普通老師無(wú)法去改變社會(huì)甚至無(wú)法改變一所學(xué)校的專制的時(shí)候,別忘記可以在你的班級(jí)王國(guó)實(shí)行你的民主制度,畢竟,班主任是一班之主。我們應(yīng)該記住:民主,永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。因?yàn)槊裰?,所以你可以放下架子,虛心地向?qū)W生詢問(wèn)你所不懂的東西;因?yàn)槊裰?,所以你可以改變?cè)儒e(cuò)誤的做法;因?yàn)槊裰?,所以你可以集思廣益,使你的學(xué)生緊緊地團(tuán)結(jié)在你的周圍。學(xué)會(huì)民主,適當(dāng)?shù)胤攀?,讓你的學(xué)生自己去管理自己。有一些班主任老師包括有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為當(dāng)班主任就是如何管住學(xué)生,認(rèn)為哪個(gè)班主任工作得累自然哪個(gè)班主任工作認(rèn)真。如果高中學(xué)校的班主任也像小學(xué)班主任一樣婆婆媽媽,保姆一般整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn),那只能說(shuō)明這位班主任太無(wú)能了。有的班主任起早摸黑,做給領(lǐng)導(dǎo)看,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,沒(méi)水平的領(lǐng)導(dǎo)也樂(lè)意看到這樣的假象。當(dāng)然,民主不是沒(méi)有規(guī)矩,不是放縱,不是讓你的學(xué)生隨心所欲胡作非為。風(fēng)箏要有一根線牽著,它才能飛得高,飛得遠(yuǎn);火車要有兩根鐵軌圈著,它才能跑得快,跑得歡。班主任就是那個(gè)牽線的人,就是那位駕駛火車的司機(jī)。
    六、寬容學(xué)生的缺點(diǎn)
    誰(shuí)不會(huì)犯錯(cuò)誤?。∈ト松星胰绱?,何況我們的學(xué)生??!但是我們很多老師就是容不了我們的學(xué)生的一丁點(diǎn)兒錯(cuò)誤。不要用完美和過(guò)高的目標(biāo)來(lái)要求學(xué)生,天底下沒(méi)有完美的東西,當(dāng)然也從來(lái)沒(méi)有完美的學(xué)生,不會(huì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生反而讓我們心中不踏實(shí)。所以,從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),允許我們的學(xué)生有缺陷,寬容他們吧。遲到幾次不是問(wèn)題,作業(yè)偶爾沒(méi)有完成也不是問(wèn)題,在寢室里夜談幾次更不是問(wèn)題,甚至有談戀愛(ài)的傾向也不是問(wèn)題……每個(gè)人都是在犯錯(cuò)改錯(cuò)中長(zhǎng)大,一路跌跌撞撞地走過(guò)來(lái)的。我們當(dāng)班主任沒(méi)有一點(diǎn)理由扼殺孩子的天性。犯了錯(cuò)誤,應(yīng)該平等地指出來(lái),告訴他什么該做,什么不該做。不要揪住孩子的缺點(diǎn)不放,不要喋喋不休地指責(zé)他們,要大度的忘掉孩子的“走麥城”,給孩子輕松樹(shù)立信心的機(jī)會(huì)。
    七、協(xié)調(diào)好學(xué)生和任課老師的關(guān)系
    我們班主任應(yīng)主動(dòng)充當(dāng)任課老師和同學(xué)的橋梁,不僅僅是讓家長(zhǎng)和同學(xué)不挑剔老師,更重要的是讓同學(xué)們喜歡自己老師(你會(huì)處理婆媳關(guān)系嗎?)。我通常的做法是努力發(fā)現(xiàn)任課老師和同學(xué)們的長(zhǎng)處,然后進(jìn)行“添油加醋”。在班會(huì)課上,我告訴同學(xué)們某某老師因?yàn)槟銈兡骋环矫姹憩F(xiàn)的好夸你們呢,另外我再搜集甚至編造一些非常有利于同學(xué)相信老師的評(píng)論告訴同學(xué),這樣以來(lái),同學(xué)們的聽(tīng)課狀態(tài)變得更好。另一方面,我一定會(huì)把一些同學(xué)對(duì)任課老師的擁戴之情略有放大地告訴任課老師。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我的學(xué)生和任課老師的關(guān)系一定會(huì)不僅僅融洽,而且愉悅,同學(xué)們的上課興奮程度大大加強(qiáng)。
    【參考文獻(xiàn)】
    [1]田德久。如何做一名優(yōu)秀班主任[j]。新課程,(11)
    [2]車年云。如何做一名合格的班主任[j]。學(xué)周刊,2013(45)
    班主任論文篇三
    一、班主任要嚴(yán)格要求自己
    班主任在工作中,要特別注意嚴(yán)于律己,以身作則。俗話說(shuō)得好:“喊破嗓子,不如做出樣子”。青少年最大的行為特點(diǎn)是可塑性大、模仿性強(qiáng),很容易接受教師的言行舉止,這樣就產(chǎn)生了“嚴(yán)師出高徒”的佳話。這也就是為什么很多高等學(xué)府都以“學(xué)高為師、身正為范,修身養(yǎng)德,澤被后人”等等名言佳句來(lái)熏陶規(guī)范全校師生的原因。表現(xiàn)在家里也就有了所謂的“將門出虎子”、“有其父必有其子,有其母必有其女”、“上梁不正下梁歪”等等說(shuō)法。由此可見(jiàn),我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)孩子健康的人格,一定要率先垂范,不論學(xué)識(shí)、氣質(zhì)、品質(zhì)和職業(yè)道德,都要做學(xué)子的楷模;教育他們要學(xué)會(huì)從自身做起,從小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,要嚴(yán)格要求自己,該做的必須去做,不該做的堅(jiān)決不做。
    二、充分利用良好的環(huán)境和氛圍造就人
    不同的環(huán)境對(duì)學(xué)子的心理會(huì)產(chǎn)生不同的影響。如果一個(gè)學(xué)子生活在批評(píng)之中,他就學(xué)會(huì)了譴責(zé);若生活在鼓勵(lì)之中,他就學(xué)會(huì)了自信;若生活在諷刺之中,他就學(xué)會(huì)了自卑;若生活在表?yè)P(yáng)之中,他就學(xué)會(huì)了感激;(班主任)若生活在恐懼之中,他就學(xué)會(huì)了憂慮;若生活在認(rèn)可之中,他就學(xué)會(huì)了自愛(ài);所以,在工作中,要多注重給予賞識(shí)教育,要理解學(xué)子,用“寬容”的心去包容他們,以博大的胸懷去感化他們。當(dāng)然要把溺愛(ài)與關(guān)愛(ài)區(qū)別開(kāi)來(lái),學(xué)子犯了錯(cuò)誤總是要酌情處理和批評(píng)教育的。
    三、要多傾聽(tīng)學(xué)子的聲音,多關(guān)愛(ài)他們
    為人師者,特別是班主任,更應(yīng)該為人師表,愛(ài)護(hù)和關(guān)心學(xué)子,以自己的高尚品德去感化學(xué)子,以樹(shù)立自己的威信,贏得學(xué)子的信賴和尊重。這樣,當(dāng)學(xué)子在學(xué)習(xí)或生活中遇到難題或不順心的事時(shí),就會(huì)想找信賴的人——那就是班主任,一吐為快,借以尋求寄托和答案。所以當(dāng)你主動(dòng)去幫助他或者跟他推心置腹交心時(shí),他一定會(huì)很感激;當(dāng)你給他一個(gè)不經(jīng)意的鼓勵(lì)和微笑時(shí),他一定很高興;當(dāng)同學(xué)們要托你辦事,你一時(shí)又辦不成,但能主動(dòng)解釋為什么幫不了忙時(shí),他就會(huì)對(duì)你有好感。所以,經(jīng)常幫助別人將能使別人懂得你的存在對(duì)他的價(jià)值,作為投桃報(bào)李的結(jié)果,必然是“愛(ài)人者人恒愛(ài)之”。
    怎樣才能使同學(xué)都喜歡你呢?
    四、要善于控制自己的感情
    有位作家說(shuō)得好:一個(gè)不能控制自己感情的人,必然是感情的奴隸!感情如洪水,若不修堤筑壩,就會(huì)泛濫成災(zāi);感情如烈火,若不及時(shí)撲滅,就會(huì)燒毀一切。無(wú)論如何,我們不能被感情所左右,遷怒于學(xué)子,特別是對(duì)待“差生”,班主任應(yīng)該經(jīng)常調(diào)節(jié)自己的感情,保持清醒的頭腦和理智,采取妥善的辦法來(lái)處理問(wèn)題,這樣才不會(huì)使老師和學(xué)子“兩敗俱傷”。
    總而言之,“教無(wú)定法”,“德教亦無(wú)定法”,能夠德教成才的就算好法。然所有方法,其基本前提應(yīng)該是建立在嚴(yán)謹(jǐn)、公平、厚愛(ài)、務(wù)德之上。班主任工作事無(wú)巨細(xì),方法多種多樣,就要求班主任作為有心人,在工作中摸索,在工作中完善,不斷探索適合于自己教育對(duì)象的方法。
    班主任論文篇四
    班級(jí)是學(xué)校實(shí)施教育和管理的基本單位,馬卡連柯提出:“一切良好的教育應(yīng)從建立班集體開(kāi)始?!币粋€(gè)班級(jí)學(xué)生的思想、行為往往存在著一定的共性,這種共性的形成受班級(jí)文化的影響是巨大的。班級(jí)文化是開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能、提高學(xué)生素質(zhì)、塑造學(xué)生行為的重要資源和途徑。研究表明:學(xué)生的思想觀念、行為習(xí)慣最直接的受他們所學(xué)習(xí)、生活“小環(huán)境”的影響,這種環(huán)境就是一個(gè)班和諧的班級(jí)文化。實(shí)踐證明:從物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個(gè)方面來(lái)探索班級(jí)文化建設(shè)的規(guī)律,構(gòu)建和諧的班級(jí)文化,能夠促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣、高尚道德情操的形成。
    一、構(gòu)建激勵(lì)成長(zhǎng)、全員參與的物質(zhì)文化
    物質(zhì)文化就是班級(jí)所在教室文化設(shè)施的建設(shè)。教室作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所,如果按照班主任、任課教師和學(xué)生的審美思想布置、裝點(diǎn)起來(lái),具有非常強(qiáng)的引導(dǎo)性,對(duì)于學(xué)生而言有很強(qiáng)的感染力。物質(zhì)文化雖然是顯性的班級(jí)文化,但它卻是班級(jí)文化中學(xué)生思想觀念、行為習(xí)慣形成的“磁場(chǎng)”,這種“磁場(chǎng)”的形成對(duì)于陶冶學(xué)生情操、凈化學(xué)生心靈起到很重要的作用。蘇霍姆林斯基說(shuō):“用環(huán)境,用學(xué)生自己創(chuàng)造的周圍情景進(jìn)行教育,這是教育過(guò)程中最微妙的領(lǐng)域之一。”因此,班主任和任課教師要帶領(lǐng)全班學(xué)生共同參與建設(shè)班級(jí)物質(zhì)文化,搞好教室環(huán)境的布置與點(diǎn)綴,營(yíng)造具有文化品位、時(shí)代氣息、人文精神、和諧統(tǒng)一的班級(jí)物質(zhì)文化環(huán)境,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的育人效果。
    要建設(shè)高品位的班級(jí)文化,就要著力美化教室環(huán)境,教室環(huán)境的美化不僅要體現(xiàn)班級(jí)的精神面貌,還要體現(xiàn)為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨。在班級(jí)文化建設(shè)的實(shí)踐中我創(chuàng)設(shè)了如下班級(jí)文化景觀:站在教室前門看到的是教室的后墻主文化區(qū),最上面是我們的班訓(xùn):“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”,十二個(gè)大字闡述了在日常的生活中學(xué)生應(yīng)該怎樣做,達(dá)到什么目標(biāo)。在班訓(xùn)的下面設(shè)置了“雛鷹爭(zhēng)章、你追我趕、智慧大比拼、友情提示、班級(jí)公約”五個(gè)欄目以及班歌、班風(fēng)欄目。北面墻壁是班級(jí)輔助文化區(qū),一是設(shè)置了“瞧,我們多棒!”的班級(jí)榮譽(yù)張貼區(qū),以此培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感;二是設(shè)置了優(yōu)秀作文、書法作品、美術(shù)作品張貼區(qū)。
    總之,在教室環(huán)境的布置上,力求“面面墻壁會(huì)說(shuō)話”,使教室充滿活力、潛力,充分體現(xiàn)凝聚、和諧的教育資源。
    二、構(gòu)建民主和諧、科學(xué)規(guī)范的制度文化
    制度文化建設(shè)的主要作用是維護(hù)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)、生活秩序,規(guī)范學(xué)生的行為,是班級(jí)文化建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。制度文化建設(shè)不等同于制度的健全,要著重看師生參加制度文化建設(shè)的廣度和深度;要看師生是否對(duì)班級(jí)制度有了深刻認(rèn)識(shí)和充分的理解;要看是否形成了在制度約束下的自覺(jué)行動(dòng)。只要各項(xiàng)制度建設(shè)符合學(xué)生實(shí)際、得到學(xué)生認(rèn)同、真正發(fā)揮了作用,才能堪稱制度文化,才具有育人作用。在班級(jí)制度的建設(shè)方面,應(yīng)該制定什么制度、如何執(zhí)行制度、怎樣保證制度實(shí)施的實(shí)效性,都要采取民主制定的方式,因?yàn)橹挥羞@樣,才能增強(qiáng)班級(jí)成員對(duì)制度制定的目的、實(shí)施、作用、內(nèi)容等方面有深入的理解,才能增強(qiáng)對(duì)制度的認(rèn)同度,從而有效地提高學(xué)生執(zhí)行制度的自覺(jué)性。同時(shí),班主任在班級(jí)管理方面要充分發(fā)揮制度的作用,促進(jìn)學(xué)生的自主管理。這樣,班主任既能從繁重的勞動(dòng)中解脫出來(lái),又充分發(fā)揮了學(xué)生的自主管理積極性,發(fā)揮了制度文化的建設(shè)意義,形成特有的班級(jí)制度文化。
    例如,為保證學(xué)生的路隊(duì)安全行為,我提出制定路隊(duì)安全班級(jí)公約的建議,全體學(xué)生在班會(huì)上提出的自己的建議和想法,我將學(xué)生的建議進(jìn)行整理、規(guī)范、修改后張貼在班級(jí)公告欄中,最后逐條進(jìn)行了全班表決,這樣通過(guò)學(xué)生參與制定并表決的《安全靠大家》的安全班級(jí)公約就形成了。這樣的制度建設(shè)充分考慮了學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的需求,體現(xiàn)了對(duì)班級(jí)成員的尊重和關(guān)愛(ài),突出了班級(jí)制度的精神風(fēng)貌,賦予了制度靈魂,使班級(jí)制度富有靈魂和可操作性。
    三、塑造和諧人文、富有追求的精神文化
    精神文化是師生認(rèn)同的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、理想追求和審美情趣。精神文化是班級(jí)文化的實(shí)質(zhì),是深層次的文化,是班級(jí)文化的核心內(nèi)容。班級(jí)管理過(guò)程中以豐富多彩的文化活動(dòng)為主要渠道,塑造學(xué)生自律、勤奮、向上、誠(chéng)實(shí)的精神風(fēng)貌。
    我新接手班級(jí)后組織學(xué)生討論:我們這個(gè)集體中的每一個(gè)成員的行為、學(xué)習(xí)、生活要達(dá)到一個(gè)什么樣的程度,才能受到教師、家長(zhǎng)以及社會(huì)的贊同?通過(guò)充分的醞釀、討論、提煉,形成了我們的班訓(xùn):“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”,全班學(xué)生認(rèn)為這十二個(gè)字能充分的凝聚班級(jí)精神,他們對(duì)班訓(xùn)不僅有著字面意義上的解釋,更有著充分地理解,其指向性是明確的,約束力是無(wú)窮的,推動(dòng)力巨大的?,F(xiàn)在“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”已經(jīng)成為我們班級(jí)同學(xué)的共同追求,是我們班級(jí)的精神文化靈魂,對(duì)每一名成員都起到了很好的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用和約束作用。
    班級(jí)精神文明不僅要有活潑向上的班級(jí)風(fēng)貌,而且還要培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,使每一位學(xué)生感覺(jué)到在班級(jí)中、家庭里、社會(huì)上都有一定的義務(wù),都有自己滿意的角色,這樣才能調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性。為此,我在班級(jí)內(nèi)舉行了豐富多彩的活動(dòng),例如,開(kāi)展體育比賽活動(dòng),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;開(kāi)展“感恩父母”活動(dòng),讓學(xué)生懂的感恩;開(kāi)展“我的名人名言”活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生的共同追求……在班級(jí)精神文化的建設(shè)中,要注重精神文化的引領(lǐng)作用,強(qiáng)調(diào)文化育人,尋求思想上的碰撞,然后引導(dǎo)學(xué)生由精神再次落腳到實(shí)際行動(dòng)上來(lái),達(dá)到真正的育人作用。
    總之,班主任負(fù)有協(xié)調(diào)各種不同文化因素,構(gòu)建和諧統(tǒng)一的班級(jí)文化的重任。在班級(jí)文化建設(shè)中要認(rèn)識(shí)到班級(jí)文化的復(fù)雜性,又要分析各種文化的合理性與必然性,促進(jìn)不同文化之間的融合,開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè),進(jìn)而形成和諧的班級(jí)文化,促進(jìn)育人質(zhì)量的全面提高。
    班主任論文篇五
    淺談班主任的表?yè)P(yáng)藝術(shù)
    表?yè)P(yáng)是一種常用的教育手段,是對(duì)學(xué)生良好的思想行為的肯定和贊美。適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),不但可使學(xué)生明確自己和長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)進(jìn)取心和榮譽(yù)感,而且能引發(fā)其他學(xué)生的羨慕,向往的心理,推動(dòng)其他學(xué)生向被表?yè)P(yáng)的學(xué)生學(xué)習(xí)。但是表?yè)P(yáng)不當(dāng),不僅不能起到積極作用,還可能導(dǎo)致相反的結(jié)果。因此,班主任應(yīng)該講究表?yè)P(yáng)的藝術(shù)。
    一、表?yè)P(yáng)應(yīng)該避免隨意性
    表?yè)P(yáng)應(yīng)該有一定的目的性、針對(duì)性。根據(jù)班級(jí)的現(xiàn)狀,以及近期要解決的問(wèn)題,慎重地考慮表?yè)P(yáng)的事例與對(duì)象。效果佳的表?yè)P(yáng)是產(chǎn)生在班主任認(rèn)真才考慮研究,掌握班集體現(xiàn)狀,了解學(xué)生心態(tài)的基礎(chǔ)上的。隨意的表?yè)P(yáng),看到一點(diǎn)說(shuō)一點(diǎn),不但不能收到表?yè)P(yáng)的效果,還容易產(chǎn)生一些消極作用。廉價(jià)的表?yè)P(yáng)僅能使表?yè)P(yáng)本身的價(jià)值貶值。
    二、表?yè)P(yáng)應(yīng)適度
    運(yùn)用表?yè)P(yáng)藝術(shù),應(yīng)注意基調(diào)的高低和次數(shù)的多少這兩方面的問(wèn)題。
    在基調(diào)高低方面,要講究分寸,力求準(zhǔn)確,實(shí)事求是,適度挖掘內(nèi)涵。如果該高不高,就不能激勵(lì)先進(jìn),發(fā)揮典型示范的效能。如果任意拔高,就會(huì)導(dǎo)致吹捧、華而不實(shí)等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生,使得多數(shù)學(xué)生反感。
    在表?yè)P(yáng)次數(shù)方面,也應(yīng)慎重考慮。“物以稀為貴”,次數(shù)偏多,不能起到積極作用。次數(shù)適度,才能使被表?yè)P(yáng)的學(xué)生產(chǎn)生自信心,自豪感,榮譽(yù)感,從而增強(qiáng)進(jìn)取心。使未被表?yè)P(yáng)的同學(xué)產(chǎn)生羨慕、向往的心理,引發(fā)上進(jìn)心。
    三、表?yè)P(yáng)應(yīng)及時(shí)
    表?yè)P(yáng)藝術(shù)同樣具有時(shí)效性。當(dāng)一件先進(jìn)事例發(fā)生時(shí),班主任應(yīng)立即作出積極的反應(yīng),及時(shí)給予肯定與表?yè)P(yáng)。這樣,不僅能維護(hù)先進(jìn)者本人的積極性,還能促進(jìn)班級(jí)體積極向上心理的產(chǎn)生。如果班主任對(duì)集體中的'好人好事遲遲不作出反應(yīng),先進(jìn)者的積極心理未得到老師的認(rèn)同,就會(huì)產(chǎn)生失望,壓抑的情緒。其他同學(xué)也會(huì)因此而對(duì)集體產(chǎn)生冷漠感。久而久之,班級(jí)體就會(huì)缺乏一種積極向上的心理氛圍。
    四、表?yè)P(yáng)應(yīng)注意范圍
    在一個(gè)班集體中,表?yè)P(yáng)的面有多大,須因班級(jí)的具體情況而定。一般來(lái)說(shuō),良好的班集體其表?yè)P(yáng)范圍宜窄一點(diǎn),以形成金字塔的態(tài)勢(shì),使大部分較好的學(xué)生向更好的榜樣學(xué)習(xí),激勵(lì)學(xué)生向更高的目標(biāo)努力。班風(fēng)較差的班集體,表?yè)P(yáng)范圍宜寬一點(diǎn)。因?yàn)樵谶@樣的集體里,良好的班風(fēng)尚未形成,不良風(fēng)氣占有一定的市場(chǎng)。如表?yè)P(yáng)范圍過(guò)窄,就會(huì)使先進(jìn)陷入孤立狀態(tài)。這樣不僅不能發(fā)揮典型的積極效應(yīng),相反還可能扼殺先進(jìn)。表?yè)P(yáng)的范圍盡量寬一點(diǎn),充分發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),使受表?yè)P(yáng)者的言行在班級(jí)中形成一種風(fēng)氣。這種風(fēng)氣越濃,就越能抵制不良風(fēng)氣,進(jìn)而在集體中形成良好的班風(fēng)。
    五、表?yè)P(yáng)應(yīng)注意方式
    在表?yè)P(yáng)方式上,注意采用贊賞式表?yè)P(yáng),忌用評(píng)價(jià)式表?yè)P(yáng)。采用兼顧式表?yè)P(yáng),忌用拔高式表?yè)P(yáng)。
    贊賞式表?yè)P(yáng),即贊美具體行為或贊賞具體事件。如班級(jí)文娛委員在班級(jí)活動(dòng)中帶頭唱了一首歌,班主任聽(tīng)了后說(shuō):“這首歌唱得不錯(cuò),我非常喜歡聽(tīng)。”文娛委員受到表?yè)P(yáng)后會(huì)加深對(duì)唱歌的興趣,其他同學(xué)唱歌的積極性也易于調(diào)動(dòng)。評(píng)價(jià)式表?yè)P(yáng)是對(duì)學(xué)生的品格,能力等進(jìn)行不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)斷,所以對(duì)學(xué)生是一種威脅,它帶來(lái)的是恐懼和不安。如上例中,如果班主任聽(tīng)了歌曲后用評(píng)價(jià)式表?yè)P(yáng):“真了不起!歌曲唱得這么好,不愧是班級(jí)的文娛委員!”這反而會(huì)造成文娛委員的心理負(fù)擔(dān),增加心理壓力。他會(huì)想,如果我下一首歌唱得一般,老師會(huì)說(shuō)我有愧于當(dāng)文娛委員。其他同學(xué)也會(huì)產(chǎn)生“反正我不是文娛委員,我唱不到那么好”。從而打擊了學(xué)生唱歌的積極性。
    兼顧式表?yè)P(yáng)就是既實(shí)事求是,肯定當(dāng)事人的成績(jī),有兼顧對(duì)整體進(jìn)行表?yè)P(yáng)。例如,一個(gè)班級(jí)的體育委員,在一次校運(yùn)動(dòng)會(huì)中,認(rèn)真負(fù)責(zé),不辭辛苦,組織參賽,結(jié)果班級(jí)取得團(tuán)體第一的好成績(jī)。班主任在全班總結(jié)會(huì)上表?yè)P(yáng):“這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們?nèi)〉昧说谝幻?,這是我們?nèi)w同學(xué)刻苦訓(xùn)練,齊心協(xié)力的結(jié)果。當(dāng)然,這是與體育委員的積極動(dòng)員和組織是分不開(kāi)的……”。這樣,既肯定了體育委員的功勞,又顧及到全班同學(xué),使全體同學(xué)都得到了精神上的滿足,也為進(jìn)一步搞好班級(jí)體育活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ),達(dá)到了表?yè)P(yáng)的預(yù)期目的。拔高式的表?yè)P(yáng)是以夸張式的語(yǔ)言,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行無(wú)根據(jù)的拔高,所以容易使學(xué)生產(chǎn)生虛偽感和不安感。對(duì)于上例,體育比賽獲勝后,班主任這樣表?yè)P(yáng):“這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們班級(jí)得了第一名,體育委員×××同學(xué)立了大功!如果不是他帶領(lǐng)全班同學(xué)認(rèn)真訓(xùn)練,做好組織工作,我們能獲得這樣的好成績(jī)嗎?今后全班同學(xué)都要向他學(xué)習(xí),為班級(jí)爭(zhēng)光!”這樣表?yè)P(yáng)拔高了體育委員的功績(jī),過(guò)分強(qiáng)調(diào)了個(gè)人作用。這樣有可能產(chǎn)生兩種后果:使體育委員洋洋自得,興奮異常,以為自己是班級(jí)的頂梁柱,形成自負(fù)、自大的心理。而未被表?yè)P(yáng)的同學(xué)則很不服氣并產(chǎn)生消極抵觸情緒,以后班級(jí)工作難以進(jìn)行。或者這位體育委員如當(dāng)頭挨了一棒:這本是大家的成績(jī),班主任這樣表?yè)P(yáng)我,我不成了竊取班級(jí)榮譽(yù)的卑鄙小人了嗎?因此,他會(huì)產(chǎn)生一種不安感,害怕同學(xué)責(zé)難他,譏笑他,不敢再大膽工作。
    表?yè)P(yáng)是一門藝術(shù)。在班級(jí)管理中,表?yè)P(yáng)是班主任的一種“常規(guī)武器”,是班級(jí)治理的“法寶”之一。因此,每個(gè)班主任都必須在運(yùn)用表?yè)P(yáng)這門藝術(shù)的同時(shí),加深對(duì)表?yè)P(yáng)藝術(shù)的研究與探討。
    班主任論文篇六
    班主任是班級(jí)的.組織者與管理者,是一個(gè)班級(jí)的靈魂,如何管理班級(jí)是每一個(gè)班主任都經(jīng)常思考的問(wèn)題。從我個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看,在日常的班主任管理中應(yīng)堅(jiān)持“兩手抓方針”。一手抓管理,一手抓育人。在管理中滲透育人思想,通過(guò)育人達(dá)到加強(qiáng)管理的目的。
    一、根據(jù)管理中的要點(diǎn)把握加強(qiáng)育人的立足點(diǎn)
    作為班主任,管理與育人二者緊密聯(lián)系,相輔相成。在實(shí)踐中體會(huì)到,班級(jí)管理要做的出色,必須做好育人工作。因此,我管理班級(jí)的宗旨是“先學(xué)做人,后學(xué)知識(shí)。”每學(xué)期開(kāi)學(xué),我先結(jié)合學(xué)校總體安排,根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,制定新學(xué)期班主任工作的目標(biāo)、任務(wù)和指導(dǎo)思想。從班級(jí)管理中滲透育人的思想,這既是理論問(wèn)題,也是實(shí)踐問(wèn)題;既是工作方法問(wèn)題,也是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一個(gè)學(xué)校有很多班級(jí),要在這些班級(jí)中脫穎而出,創(chuàng)建一個(gè)“先進(jìn)”的班級(jí)體。班主任至少要解決好三個(gè)問(wèn)題:首先,要充分認(rèn)識(shí)管理工作與育人工作的辨證關(guān)系,在班級(jí)管理中滲透育人的思想,在育人中加強(qiáng)班級(jí)管理,牢固樹(shù)立管理工作與育人工作二者并重,不能顧此失彼。其次,以管理工作為中心,以育人工作為宗旨,制定出班級(jí)的工作目標(biāo)和任務(wù)。因每個(gè)班級(jí)的具體情況不同,這就要求班主任根據(jù)學(xué)情潛心研究符合本班的“班規(guī)”,有目的、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)不同形式、不同方法的管理模式,提高班級(jí)管理的實(shí)效,使管理工作更好地服務(wù)于育人工作。再次,管理工作要積極發(fā)揮對(duì)育人工作的能動(dòng)作用。通過(guò)加強(qiáng)班級(jí)管理更好的實(shí)現(xiàn)育人效果,從更高層次上做好育人工作,貫徹落實(shí)好國(guó)家九年義務(wù)教育工作的方向、方針、政策,引導(dǎo)學(xué)生在健康的軌道上順利發(fā)展。
    二、加強(qiáng)管理尋求優(yōu)化育人的關(guān)鍵點(diǎn)
    其一,針對(duì)班主任管理工作中雜、繁、亂的特點(diǎn),把各項(xiàng)工作對(duì)學(xué)生實(shí)行進(jìn)量化考評(píng)。讓班中學(xué)生“人人有事做,人人有活干”。尤其是寄宿制學(xué)校,班主任每天都有很多事情要做,既要教學(xué)又要育人,班級(jí)衛(wèi)生、宿舍管理、學(xué)生一日三餐等許多問(wèn)題,牽扯了班主任很多精力。因此,班主任要結(jié)合實(shí)際,把各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行具體分工,如值日生的到位時(shí)間、清掃時(shí)間、清掃程度、個(gè)人的儀容儀表必須符合學(xué)校的哪些具體要求等等,在班規(guī)中一一作出量化。這樣,班級(jí)管理工作由難以用數(shù)字來(lái)衡量的“復(fù)雜”變成了有量化標(biāo)準(zhǔn)的“簡(jiǎn)單”,平日里也利于班主任檢查落實(shí)。在學(xué)校檢查中,若班級(jí)出現(xiàn)問(wèn)題,可直接追究當(dāng)事人責(zé)任,這些都可作為學(xué)期末評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”的重要依據(jù),從而使班中人人都有動(dòng)力,人人具有集體榮譽(yù)感。
    其二,注重培養(yǎng)班干部的工作能力,充分發(fā)揮班干部的先鋒模范作用。班干部是班級(jí)的核心,是班主任的得力助手,班級(jí)管理中一個(gè)主要方面是管理好班干部,班干部自身的素質(zhì)高低,工作能力強(qiáng)弱,直接關(guān)系到整個(gè)班級(jí)能否按照學(xué)校的要求正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,組織培養(yǎng)班干部就成為班主任管理中的重點(diǎn),對(duì)班干部的管理要方法得當(dāng),措施得力,其先鋒模范帶頭作用才能在各個(gè)方面表現(xiàn)出來(lái)。首先,在學(xué)期初,班主任圍繞整個(gè)學(xué)校工作的總體安排,選拔培養(yǎng)班干部,強(qiáng)化他們的先鋒模范作用。
    像我們寄宿制學(xué)校,學(xué)生一天24小時(shí)吃住都在學(xué)校,班主任不可能全天都靠在學(xué)校,班級(jí)常常會(huì)有一些令人意想不到的突發(fā)事件,有些事情是班主任無(wú)法預(yù)料的,班主任也不可能在第一時(shí)間親臨現(xiàn)場(chǎng),若要及時(shí)妥善處理這些突發(fā)事件,只有依靠班干部。這也是班干部發(fā)揮先鋒模范作用、培養(yǎng)其工作能力的最好機(jī)會(huì)。其次,運(yùn)用好班干部這個(gè)參謀。班主任的管理是圍繞學(xué)校的育人方針而進(jìn)行的一系列管理,在具體制定管理細(xì)則,實(shí)施管理辦法時(shí),要注意征求全班同學(xué)的意見(jiàn),尤其是注意征求班干部的意見(jiàn),充分發(fā)揮班干部的參謀作用,組織他們出點(diǎn)子、想辦法,給全班同學(xué)示范引路,在實(shí)際工作中體現(xiàn)班干部的模范性。再次,要求班干部當(dāng)好表率作用。班主任對(duì)學(xué)生的管理往往涉及到每一個(gè)學(xué)生,班干部的一舉一動(dòng)都會(huì)給全班同學(xué)帶來(lái)很大的影響。因此,在日常工作中要求班干部自身過(guò)硬,要求同學(xué)做到的班干部自己首先做到,當(dāng)好全班同學(xué)的表率。
    其三,將情感交流融入班級(jí)管理之中,以自己的行動(dòng)來(lái)深化育人工作。有了嚴(yán)密的制度和措施,并不意味著班級(jí)的管理工作就做得好,在實(shí)施制度和措施的同時(shí),更要求與學(xué)生進(jìn)行情感交流,動(dòng)之以情曉之以理,通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響和感召學(xué)生,使學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到我必須這樣做,才對(duì)得起班主任,對(duì)得起班級(jí),達(dá)到情感育人的目的。教師可以有意識(shí)地通過(guò)個(gè)人談話、帶他去看病、調(diào)座位等方式說(shuō)明班主任對(duì)其關(guān)心,這些方式花不了我們多少時(shí)間和精力,但在日常工作中靈活運(yùn)用這些方法,對(duì)學(xué)生心靈的影響卻是深遠(yuǎn)的,不僅可以樹(shù)立起班主任在學(xué)生心目中沒(méi)有架子、平易近人的形象,更重要的是達(dá)到了以自身行動(dòng)深化育人的目的。
    其四,班主任說(shuō)話要言而有信,對(duì)學(xué)生要一視同仁。在班級(jí)日常管理中做到“一碗水端平”,使學(xué)生感到自己沒(méi)有任何特權(quán),遵守校規(guī)校紀(jì)是必須的。學(xué)生的個(gè)性各不相同,喜怒哀樂(lè)的表現(xiàn)形式也不一樣,不同學(xué)生在班主任頭腦中的印象就不一樣,因而班主任在處理具體事情時(shí)就有可能產(chǎn)生不同偏好,當(dāng)他們違紀(jì)時(shí),不能因?yàn)閷W(xué)生的品德好就網(wǎng)開(kāi)一面,也不能因?yàn)閷W(xué)生的品質(zhì)差在表情言語(yǔ)中流露出厭惡的情緒。雖然這是人之常情,但對(duì)班主任而言,稍微有一點(diǎn)偏心,就會(huì)影響班主任在學(xué)生心目中的公正形象,進(jìn)而使一些學(xué)困生慢慢產(chǎn)生逆反心理,久而久之,班級(jí)管理工作就無(wú)法進(jìn)行,也就談不上育人工作了。
    三、根據(jù)管理中的難點(diǎn)尋找深化育人的突破口
    班級(jí)有一些同學(xué)因?yàn)榧彝l件太優(yōu)越,沒(méi)有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,依靠家長(zhǎng)的關(guān)系,不僅學(xué)習(xí)不努力,還干擾班級(jí)的正常秩序,這是班級(jí)管理中最頭疼的事。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在班主任工作中,不應(yīng)回避這一問(wèn)題,而是要緊緊抓住這一難點(diǎn),結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,因人制宜,找到育人工作的突破口,才能有的放矢地展開(kāi)管理和育人工作,收到標(biāo)本兼治之效。充分利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,明白要我學(xué),與我要學(xué)的區(qū)別,自覺(jué)提高學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)習(xí)積極性的提高,自然就成了班級(jí)管理工作的原動(dòng)力。班級(jí)管理的方法千變?nèi)f化,多種多樣,沒(méi)有一成不變的。不論面對(duì)何種困難,我們只要用一顆愛(ài)心去面對(duì)學(xué)生,抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,多思多問(wèn),靈活處理,一定會(huì)得到一個(gè)圓滿的結(jié)局。
    班主任論文篇七
    學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但卻道出了班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。
    一、練好“內(nèi)功”。
    俗語(yǔ)說(shuō)“打鐵全憑自身硬”。要做好班級(jí)各項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹(shù)立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不一樣于上下級(jí)之間構(gòu)成的行政權(quán)力,而是班主任知識(shí)豐富、潛力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹(shù)立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無(wú)形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識(shí)的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠透過(guò)他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹(shù)立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他用心合作的。
    班主任樹(shù)立的威信應(yīng)從三方面努力。
    第一,不斷用新的知識(shí)充實(shí)自我,做知識(shí)的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識(shí)更新加快傳播渠道多樣化的這天,教師已不再是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你,班主任如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹(shù)立威信的。因此,班主任務(wù)必不斷用新知識(shí)充實(shí)武裝自我。不僅僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識(shí)。
    第二,加強(qiáng)迫德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用,都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力透過(guò)自我的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說(shuō):“沒(méi)有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說(shuō):“教師的個(gè)人榜樣,乃是使青年心靈開(kāi)拓結(jié)果的陽(yáng)光?!币虼耍岣咚枷氲赖滤?,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對(duì)每位班主任的基本要求。
    第三,具備多種潛力。班主任要具備的`潛力很多,如觀察、分析和決定潛力,組織協(xié)調(diào)潛力,個(gè)別談話和談心的潛力,口頭和書面表達(dá)潛力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的潛力,總結(jié)工作的潛力等等。但作為一名班主任,首先務(wù)必有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的潛力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的潛力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的潛力,應(yīng)有較高的演講和對(duì)話潛力。
    二、切實(shí)做好學(xué)生工作
    班主任練好“內(nèi)功”足做好學(xué)生工作的前導(dǎo),班主任在努力提高自身素質(zhì)潛力的同時(shí),對(duì)于班級(jí)工作,其實(shí)可具體要做好以下四項(xiàng)工作。
    首先,樹(shù)好班風(fēng)
    學(xué)生要在這個(gè)群眾里學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)。要在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中顯示自我的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,能夠改造人。因此這個(gè)群眾需要有一種精神,那就是蓬勃向上的群眾主義精神,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),愛(ài)班好學(xué)的極業(yè)精神,這種精神從何而來(lái)?它來(lái)源于班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是建好班級(jí)的法寶。班主任務(wù)必充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在班級(jí)建設(shè)中的地位和作用,透過(guò)黨支部、團(tuán)委、學(xué)生科等多種組織,利用班會(huì)、辯論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)刊雜志等多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫忙他們樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀。使他們算正成為四有新人。群眾主義教育是級(jí)級(jí)思想教育的重要資料之一,是樹(shù)好班風(fēng)建立良好群眾的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級(jí)在學(xué)校群眾性活動(dòng)中樹(shù)立班級(jí)的形象外,還需經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來(lái)增強(qiáng)班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
    其次,培養(yǎng)骨干。
    要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級(jí)工作的新路子,對(duì)工作中的不足要及時(shí)指出。對(duì)工作中的困難要予以鼓勵(lì),對(duì)工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),對(duì)工作的成績(jī)要給以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)表現(xiàn)突出,工作、組織潛力超群的干部,要用心向?qū)W生會(huì)、校團(tuán)委會(huì)推薦,讓他們發(fā)展自我的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛(ài)才不薦、大才小用。
    再次,自主管理
    眾所周知,戰(zhàn)國(guó)時(shí)思想自由,百家爭(zhēng)鳴。其中的儒家和法家,一個(gè)是推崇仁義,另一個(gè)是強(qiáng)調(diào)法制。而我在班級(jí)管理工作中正是采用了兩者的結(jié)合。首先透過(guò)學(xué)生自薦上崗,競(jìng)選班干部來(lái)培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實(shí)行充分的民主策略,也就是“從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去”?!皬膶W(xué)生中來(lái)”,就是放手讓學(xué)生群眾討論制定班級(jí)管理?xiàng)l例;“到學(xué)生中去”,就是讓學(xué)生不斷對(duì)照自我所定的條例來(lái)衡量檢測(cè)自我,透過(guò)量化打分,來(lái)鞭策自我,從而不斷進(jìn)步。
    這一學(xué)期,我們實(shí)行“值日班長(zhǎng)制”和“值日班干部”制相結(jié)合。透過(guò)值日班長(zhǎng)制,讓每位同學(xué)對(duì)一天的狀況進(jìn)行紀(jì)錄,透過(guò)這一行為,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí),同時(shí),也鍛煉了學(xué)生的管理潛力,使人人都能走上講臺(tái),人人都敢于走上講臺(tái)。在檢查中由每一天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分狀況或值日班長(zhǎng)的登記狀況來(lái)對(duì)每一天進(jìn)行量化打分,一周一統(tǒng)計(jì),兩周一表彰。正是這樣的一套學(xué)生自我實(shí)施、自我監(jiān)督、自我完善的班級(jí)管理體制,使我們班的競(jìng)賽成績(jī)卓有成效,更使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
    所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學(xué)生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們自我去做。當(dāng)然,首先務(wù)必培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊(duì)伍,只有這樣,才能做到以點(diǎn)帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速構(gòu)成。
    此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅(jiān)持移表?yè)P(yáng)、公開(kāi)場(chǎng)合少點(diǎn)名批評(píng)。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下必須力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對(duì)生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實(shí)踐證明:這樣做效果往往較好。
    如此,也就能為班級(jí)管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級(jí)之間有矛盾時(shí),班主任要妥善處理好,化消極因素有用心因素。
    班主任工作是漫長(zhǎng)而艱辛的,我走過(guò)三十年多的教學(xué)歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂(lè),但我覺(jué)得付出的一切都是值得的。在那里,我只是談了一點(diǎn)對(duì)班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來(lái)激勵(lì)自我:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
    班主任論文篇八
    班級(jí)是學(xué)校實(shí)施教育和管理的基本單位,馬卡連柯提出:“一切良好的教育應(yīng)從建立班集體開(kāi)始?!币粋€(gè)班級(jí)學(xué)生的思想、行為往往存在著一定的共性,這種共性的形成受班級(jí)文化的影響是巨大的。班級(jí)文化是開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能、提高學(xué)生素質(zhì)、塑造學(xué)生行為的重要資源和途徑。研究表明:學(xué)生的思想觀念、行為習(xí)慣最直接的受他們所學(xué)習(xí)、生活“小環(huán)境”的影響,這種環(huán)境就是一個(gè)班和諧的班級(jí)文化。實(shí)踐證明:從物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個(gè)方面來(lái)探索班級(jí)文化建設(shè)的規(guī)律,構(gòu)建和諧的班級(jí)文化,能夠促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣、高尚道德情操的形成。
    一、構(gòu)建激勵(lì)成長(zhǎng)、全員參與的物質(zhì)文化
    物質(zhì)文化就是班級(jí)所在教室文化設(shè)施的建設(shè)。教室作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所,如果按照班主任、任課教師和學(xué)生的審美思想布置、裝點(diǎn)起來(lái),具有非常強(qiáng)的引導(dǎo)性,對(duì)于學(xué)生而言有很強(qiáng)的感染力。物質(zhì)文化雖然是顯性的班級(jí)文化,但它卻是班級(jí)文化中學(xué)生思想觀念、行為習(xí)慣形成的“磁場(chǎng)”,這種“磁場(chǎng)”的形成對(duì)于陶冶學(xué)生情操、凈化學(xué)生心靈起到很重要的作用。蘇霍姆林斯基說(shuō):“用環(huán)境,用學(xué)生自己創(chuàng)造的周圍情景進(jìn)行教育,這是教育過(guò)程中最微妙的領(lǐng)域之一。”因此,班主任和任課教師要帶領(lǐng)全班學(xué)生共同參與建設(shè)班級(jí)物質(zhì)文化,搞好教室環(huán)境的布置與點(diǎn)綴,營(yíng)造具有文化品位、時(shí)代氣息、人文精神、和諧統(tǒng)一的班級(jí)物質(zhì)文化環(huán)境,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的育人效果。
    要建設(shè)高品位的班級(jí)文化,就要著力美化教室環(huán)境,教室環(huán)境的美化不僅要體現(xiàn)班級(jí)的精神面貌,還要體現(xiàn)為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨。在班級(jí)文化建設(shè)的實(shí)踐中我創(chuàng)設(shè)了如下班級(jí)文化景觀:站在教室前門看到的是教室的后墻主文化區(qū),最上面是我們的'班訓(xùn):“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”,十二個(gè)大字闡述了在日常的生活中學(xué)生應(yīng)該怎樣做,達(dá)到什么目標(biāo)。在班訓(xùn)的下面設(shè)置了“雛鷹爭(zhēng)章、你追我趕、智慧大比拼、友情提示、班級(jí)公約”五個(gè)欄目以及班歌、班風(fēng)欄目。北面墻壁是班級(jí)輔助文化區(qū),一是設(shè)置了“瞧,我們多棒!”的班級(jí)榮譽(yù)張貼區(qū),以此培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感;二是設(shè)置了優(yōu)秀作文、書法作品、美術(shù)作品張貼區(qū)。
    總之,在教室環(huán)境的布置上,力求“面面墻壁會(huì)說(shuō)話”,使教室充滿活力、潛力,充分體現(xiàn)凝聚、和諧的教育資源。
    二、構(gòu)建民主和諧、科學(xué)規(guī)范的制度文化
    制度文化建設(shè)的主要作用是維護(hù)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)、生活秩序,規(guī)范學(xué)生的行為,是班級(jí)文化建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。制度文化建設(shè)不等同于制度的健全,要著重看師生參加制度文化建設(shè)的廣度和深度;要看師生是否對(duì)班級(jí)制度有了深刻認(rèn)識(shí)和充分的理解;要看是否形成了在制度約束下的自覺(jué)行動(dòng)。只要各項(xiàng)制度建設(shè)符合學(xué)生實(shí)際、得到學(xué)生認(rèn)同、真正發(fā)揮了作用,才能堪稱制度文化,才具有育人作用。在班級(jí)制度的建設(shè)方面,應(yīng)該制定什么制度、如何執(zhí)行制度、怎樣保證制度實(shí)施的實(shí)效性,都要采取民主制定的方式,因?yàn)橹挥羞@樣,才能增強(qiáng)班級(jí)成員對(duì)制度制定的目的、實(shí)施、作用、內(nèi)容等方面有深入的理解,才能增強(qiáng)對(duì)制度的認(rèn)同度,從而有效地提高學(xué)生執(zhí)行制度的自覺(jué)性。同時(shí),班主任在班級(jí)管理方面要充分發(fā)揮制度的作用,促進(jìn)學(xué)生的自主管理。這樣,班主任既能從繁重的勞動(dòng)中解脫出來(lái),又充分發(fā)揮了學(xué)生的自主管理積極性,發(fā)揮了制度文化的建設(shè)意義,形成特有的班級(jí)制度文化。
    例如,為保證學(xué)生的路隊(duì)安全行為,我提出制定路隊(duì)安全班級(jí)公約的建議,全體學(xué)生在班會(huì)上提出的自己的建議和想法,我將學(xué)生的建議進(jìn)行整理、規(guī)范、修改后張貼在班級(jí)公告欄中,最后逐條進(jìn)行了全班表決,這樣通過(guò)學(xué)生參與制定并表決的《安全靠大家》的安全班級(jí)公約就形成了。這樣的制度建設(shè)充分考慮了學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的需求,體現(xiàn)了對(duì)班級(jí)成員的尊重和關(guān)愛(ài),突出了班級(jí)制度的精神風(fēng)貌,賦予了制度靈魂,使班級(jí)制度富有靈魂和可操作性。
    三、塑造和諧人文、富有追求的精神文化
    精神文化是師生認(rèn)同的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、理想追求和審美情趣。精神文化是班級(jí)文化的實(shí)質(zhì),是深層次的文化,是班級(jí)文化的核心內(nèi)容。班級(jí)管理過(guò)程中以豐富多彩的文化活動(dòng)為主要渠道,塑造學(xué)生自律、勤奮、向上、誠(chéng)實(shí)的精神風(fēng)貌。
    我新接手班級(jí)后組織學(xué)生討論:我們這個(gè)集體中的每一個(gè)成員的行為、學(xué)習(xí)、生活要達(dá)到一個(gè)什么樣的程度,才能受到教師、家長(zhǎng)以及社會(huì)的贊同?通過(guò)充分的醞釀、討論、提煉,形成了我們的班訓(xùn):“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”,全班學(xué)生認(rèn)為這十二個(gè)字能充分的凝聚班級(jí)精神,他們對(duì)班訓(xùn)不僅有著字面意義上的解釋,更有著充分地理解,其指向性是明確的,約束力是無(wú)窮的,推動(dòng)力巨大的。現(xiàn)在“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”已經(jīng)成為我們班級(jí)同學(xué)的共同追求,是我們班級(jí)的精神文化靈魂,對(duì)每一名成員都起到了很好的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用和約束作用。
    班級(jí)精神文明不僅要有活潑向上的班級(jí)風(fēng)貌,而且還要培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,使每一位學(xué)生感覺(jué)到在班級(jí)中、家庭里、社會(huì)上都有一定的義務(wù),都有自己滿意的角色,這樣才能調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性。為此,我在班級(jí)內(nèi)舉行了豐富多彩的活動(dòng),例如,開(kāi)展體育比賽活動(dòng),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;開(kāi)展“感恩父母”活動(dòng),讓學(xué)生懂的感恩;開(kāi)展“我的名人名言”活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生的共同追求……在班級(jí)精神文化的建設(shè)中,要注重精神文化的引領(lǐng)作用,強(qiáng)調(diào)文化育人,尋求思想上的碰撞,然后引導(dǎo)學(xué)生由精神再次落腳到實(shí)際行動(dòng)上來(lái),達(dá)到真正的育人作用。
    總之,班主任負(fù)有協(xié)調(diào)各種不同文化因素,構(gòu)建和諧統(tǒng)一的班級(jí)文化的重任。在班級(jí)文化建設(shè)中要認(rèn)識(shí)到班級(jí)文化的復(fù)雜性,又要分析各種文化的合理性與必然性,促進(jìn)不同文化之間的融合,開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè),進(jìn)而形成和諧的班級(jí)文化,促進(jìn)育人質(zhì)量的全面提高。
    班主任論文篇九
    摘要:高中班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的教育工作。它不僅需要先進(jìn)的教育理念與科學(xué)民主的管理方法,而且需要班主任教師以身作則、言傳身教的正確引導(dǎo)和情感投入、人文關(guān)懷,更需要在實(shí)踐中不斷地研究學(xué)生成長(zhǎng)變化的新情況,幫助學(xué)生健康成長(zhǎng),探索并運(yùn)用好教育管理的方法與規(guī)律,使班主任工作精益求精,日益完善,使每一位高中學(xué)生都得到全面發(fā)展是班主任的基本任務(wù)。根據(jù)多年教育管理經(jīng)驗(yàn)我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好班主任工作。
    關(guān)鍵詞:高中;班主任;管理工作
    一、高中班主任要時(shí)刻樹(shù)立自身良好形象,做到言傳身教
    班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對(duì)創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間是最長(zhǎng)的。教育活動(dòng)最多,對(duì)學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。所以,要規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;要提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,所以要用言語(yǔ)說(shuō)教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。就是說(shuō),對(duì)學(xué)生,班主任不僅要靠言教,更要靠身體力行。因此,負(fù)責(zé)教育教學(xué)重任的班主任,要想做好班級(jí)管理工作,必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹(shù)立自身良好的形象,做到言傳身教。作為一名班主任,在工作實(shí)踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺學(xué)生、教育學(xué)生團(tuán)結(jié)班級(jí)、和學(xué)生交朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在上課時(shí)寫板書首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無(wú)聲的教育。教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹(shù)立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。
    二、教師積極引導(dǎo)參與,充分發(fā)揚(yáng)民主的威力
    高中生比較喜歡在同學(xué)中表現(xiàn)自己,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,體驗(yàn)自己的能力。所以我們應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生的這種優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生盡可能多的參與班級(jí)的管理和建設(shè),做班級(jí)的主人。當(dāng)班級(jí)有事,班主任應(yīng)多與學(xué)生商量,多征求學(xué)生的意見(jiàn),這樣不僅調(diào)動(dòng)學(xué)生的積級(jí)性,還能解脫班主任一些無(wú)謂的瑣事,形成良好的班風(fēng)。開(kāi)展一項(xiàng)班級(jí)活動(dòng),讓學(xué)生來(lái)獻(xiàn)計(jì)策,總比老師一個(gè)人設(shè)計(jì)完成好的多。開(kāi)展民主管理時(shí),學(xué)生能做的事讓學(xué)生自己去做,學(xué)生自己不能做的事要指導(dǎo)學(xué)生去做,這樣一來(lái),班級(jí)的主人是學(xué)生,班級(jí)做的一切事情都是為了學(xué)生,學(xué)生有了這樣的感覺(jué),班風(fēng)就一定會(huì)好起來(lái)。講究民主,就是要求老師與學(xué)生平等,老師平等對(duì)待每一名學(xué)生;講究民主,更應(yīng)注重科學(xué),沒(méi)有科學(xué)的民主不是真正意義上的民主,要用科學(xué)的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。
    三、教師要建設(shè)優(yōu)秀班干部隊(duì)伍
    高中班主任工作的得力助手就是班干部。而選拔一支精明能干的班干部隊(duì)伍,對(duì)班主任做好班級(jí)管理起著非常重要的作用。在班級(jí)管理中,班主任一言堂的做法,想做什么就做什么,這樣班級(jí)缺少風(fēng)格和特點(diǎn),班主任與學(xué)生的關(guān)系就容易變成對(duì)手的關(guān)系。班主任工作的藝術(shù)所在就是如何變對(duì)手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?所以,班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學(xué)生當(dāng)作助手。每名學(xué)生在班級(jí)中都負(fù)責(zé)一定的事情,大家都為班級(jí)負(fù)責(zé),給以表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。在選舉班干部之前,還要細(xì)心觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),認(rèn)真分析每個(gè)學(xué)生的性格、特長(zhǎng)、品質(zhì)、能力等情況,選擇一些有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,高中班主任要用其所長(zhǎng),避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給以指導(dǎo),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)選拔上任的班干部,他們工作負(fù)責(zé),不僅遵守校紀(jì)校規(guī),而且熱心為班級(jí),為同學(xué)服務(wù),起到了率先垂范作用。他們?cè)诎嗉?jí)各司其職,各盡其責(zé),相互配合,相互協(xié)作,各項(xiàng)工作各級(jí)主動(dòng),班級(jí)管理有聲有色。
    四、教師要愛(ài)生如子,對(duì)每個(gè)學(xué)生都一視同仁
    高中學(xué)生相比在初中時(shí)更加懂得愛(ài),更加需要愛(ài)。他們?cè)谥鸩阶呦虺墒斓倪^(guò)程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強(qiáng),但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,所以就需要老師的關(guān)愛(ài),使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。尤其是那些有學(xué)困生,他們平時(shí)聽(tīng)到的多是批評(píng),他們最缺乏別人的理解及老師的愛(ài)。所以,高中班主任既要在學(xué)習(xí)上,還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛(ài)護(hù)他們,使他們感到老師可親。要做到“親其師,信其道”。學(xué)生最忌老師的偏愛(ài),怕看不起他們。高中班主任必須注意高中生這一心理特點(diǎn),要做到一視同仁、人人平等。無(wú)論是學(xué)習(xí)上還是生活上,老師應(yīng)常去關(guān)心學(xué)生,照顧學(xué)生,那怕是一句話,在學(xué)生心中都會(huì)產(chǎn)生很大的波瀾。高中班主任應(yīng)學(xué)會(huì)利用這一點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛(ài)的同學(xué),及時(shí)獻(xiàn)上一個(gè)真誠(chéng),那將是對(duì)學(xué)生的最好獎(jiǎng)勵(lì)?!皭?ài)是教育的潤(rùn)滑劑”,愛(ài)是溝通教師與學(xué)生情感的紐帶。通過(guò)和學(xué)生接觸,充分認(rèn)識(shí)到了”愛(ài)心”在師生關(guān)系中所起到的關(guān)鍵作用。對(duì)學(xué)生有愛(ài),并不等于一味的遷就和放縱他們。因此,這個(gè)”愛(ài)”必須和”嚴(yán)”相結(jié)合,只有這樣學(xué)生才能接受理解你的愛(ài)。
    總之,高中班主任工作是一項(xiàng)艱苦而耐心的工作,又是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,因此,班主任要有恒心、要有堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的毅力。只要我們班主任不斷加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠把高中班主任工作干得更加出色。
    參考文獻(xiàn):
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    班主任論文篇十
    上午第一節(jié)下課鈴響過(guò)沒(méi)多久,就看見(jiàn)任教我們班語(yǔ)文課的李老師氣呼呼的走進(jìn)辦公室,把書往桌子上一扔,對(duì)我說(shuō)“:崔老師,你們班的劉科簡(jiǎn)直太不像話了,上課總是說(shuō)話,還搗亂周圍的其他同學(xué),一節(jié)課不知道糾正他多少次都不見(jiàn)好轉(zhuǎn),這可怎么辦呀?太讓人頭疼了?!甭?tīng)著李老師的敘述,我覺(jué)得作為一名老師,不只是傳授知識(shí),更重要的是要教給學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、為人處世習(xí)慣等等,讓學(xué)生將來(lái)走上社會(huì)能真正成為一個(gè)堂堂正正的人,能很好地適應(yīng)社會(huì)并被社會(huì)所認(rèn)可,這才是一名教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。
    1、學(xué)生良好行為習(xí)慣是在日常學(xué)習(xí)和生活中發(fā)現(xiàn)。
    暑假開(kāi)學(xué)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我任教一個(gè)普通班的數(shù)學(xué)課程,并擔(dān)任班主任工作。沒(méi)想到接班后,讓我大失所望,仿佛一盆涼水從頭澆到腳,一走進(jìn)教室就好像進(jìn)了“花果山”,有說(shuō)的、有笑的、有玩的、有鬧的,有到處亂跑的,教室里亂的一團(tuán)糟。我站在教室前邊半天了學(xué)生竟然像沒(méi)看見(jiàn)我這個(gè)人似的,該干什么干什么,一如既往,看見(jiàn)這個(gè)樣子我頭都大了,憋著一肚子火大喊了幾聲“:閉上嘴,安靜!”收效甚微,一部分學(xué)生瞪著眼停下動(dòng)作看見(jiàn)了我的存在,大部分學(xué)生仍在我行我素,一如既往。
    看著眼前的這一切,我強(qiáng)迫自己冷靜下來(lái)避免發(fā)火。唉!我長(zhǎng)長(zhǎng)嘆了一口氣,還上課,上什么課呀!怎么上課?就是你講一堆又能聽(tīng)講多少呢?怎么辦?怎么辦?我從教這么多年來(lái),終于認(rèn)識(shí)到:讓學(xué)生多一個(gè)好習(xí)慣,心中就將多一份自信;多一個(gè)好習(xí)慣,人生中就多一份成功的機(jī)會(huì)和機(jī)遇;多一個(gè)好習(xí)慣,我們生命里就多了一份享受美好生活的能力。作為教育者,就要努力地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生乘著良好習(xí)慣這艘帆船,乘風(fēng)破浪,順利地到達(dá)成功的彼岸!
    2、學(xué)生良好行為習(xí)慣需要用健全的制度和嚴(yán)格的訓(xùn)練養(yǎng)成。
    我們都懂得“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”這個(gè)道理。學(xué)生的各種良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,很重要的方面就在于健全規(guī)章制度和嚴(yán)格嚴(yán)肅的規(guī)范訓(xùn)練。課下我陷入了深深的思考,是啊,對(duì)于現(xiàn)階段的學(xué)生,在家中都是“皇帝”、“公主”,想要什么給什么,想干什么干什么,無(wú)拘無(wú)束,根本不知道什么能干,什么不能干,該干什么?怎么做?面對(duì)這種現(xiàn)狀,我及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)思路,我決定先不急于上課,從培養(yǎng)學(xué)生各種良好習(xí)慣開(kāi)始教起。讓學(xué)生明白:學(xué)生進(jìn)入教室后應(yīng)該怎么做,怎么聽(tīng)講,怎么回答問(wèn)題,有事要舉手,不能隨地吐痰,不能隨地亂扔垃圾等等點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事開(kāi)始說(shuō)起、教起。
    教育學(xué)家葉圣陶老先生說(shuō)過(guò)“:教育就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣”“、少成若天性,習(xí)慣成天然?!币灿腥苏f(shuō)學(xué)生就像一張白紙,你畫成什么就是什么,就看你是怎樣引導(dǎo)他教育他,良好的習(xí)慣可以使學(xué)生受益終生,習(xí)慣決定未來(lái),性格決定命運(yùn),我覺(jué)得很有道理。冷靜下來(lái),我告訴自己不能心急,要慢慢來(lái),他們本身是善良的、天真無(wú)知的,就看老師怎么去引導(dǎo)了。
    于是我耐下心來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)去教育引導(dǎo)她們。開(kāi)學(xué)頭一個(gè)月,嗓子沒(méi)好過(guò),一直是沙啞的,但欣喜地看到了學(xué)生們的變化,一天比一天好、一周比一周進(jìn)步,大多數(shù)學(xué)生已走上正規(guī),能正常進(jìn)行授課了,雖然一節(jié)課中間還要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,但比開(kāi)學(xué)好多了,我很欣慰,也很高興,總算能松一口氣了。但班中還有四、五個(gè)學(xué)生因?yàn)檫@樣那樣的原因而狀況不斷,其中就有前邊李老師提到的劉科,劉科是一名非常頑皮、很有個(gè)性的學(xué)生,很聰明反應(yīng)快,但沒(méi)規(guī)矩,有些習(xí)慣不好。
    比如上課老師講課時(shí)他想什么時(shí)候插話就什么時(shí)候插話,也不舉手,往往會(huì)打斷老師的正常教學(xué)思路,影響很不好。還亂扔?xùn)|西、隨地吐痰,他的周圍經(jīng)常是碎紙一片。周圍的同學(xué)經(jīng)常告狀,不愿意和他同桌,上課還前后扭晃說(shuō)話搗亂其他同學(xué),雖常常提醒他但收效不大,這節(jié)課說(shuō)了他好一些,下節(jié)課又犯,經(jīng)常有學(xué)生和任課老師向我告他的狀。
    3、學(xué)生良好行為習(xí)慣需要學(xué)校和家庭、社會(huì)共同努力,協(xié)調(diào)完成。
    聽(tīng)了李老師說(shuō)的,根據(jù)劉科的現(xiàn)狀,我想不能再這樣單純的說(shuō)教了,要治病去根、追根尋源,找找他的生活環(huán)境和家庭情況。于是,利用課余時(shí)間我進(jìn)行了家訪,原來(lái)劉科的父母年輕忙于做生意,劉科一直由爺爺奶奶照顧,老人很慣學(xué)生,要什么給什么,想干什么就干什么,有時(shí)爸爸媽媽看見(jiàn)了說(shuō)說(shuō),可一走就又老樣子,甚至還跟爺爺奶奶頂嘴,老人也意識(shí)到劉科的許多壞毛病,可總是忍不下心。針對(duì)這種現(xiàn)狀,我明白了是怎么回事,要想改掉劉科的壞習(xí)慣,必須求得家長(zhǎng)的配合。
    于是,我先跟老人溝通,讓他們明白怎么樣做才是真正的對(duì)學(xué)生好、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),學(xué)生大了必須養(yǎng)成良好的習(xí)慣,這樣才能讓學(xué)生長(zhǎng)大后有出息、受尊重、不會(huì)被社會(huì)淘汰,老人一再表示要好好管理學(xué)生。隨后我又把劉科的父母請(qǐng)到學(xué)校,先跟他們交流了一下劉科在學(xué)校的表現(xiàn),并說(shuō)明了學(xué)生的一些不良習(xí)慣,希望他們作為父母無(wú)論多忙,都要自己管理學(xué)生,不然掙再多的錢,如果將來(lái)學(xué)生長(zhǎng)大了不爭(zhēng)氣、令人頭疼就后悔也來(lái)不及了,劉科的父母聽(tīng)了也意識(shí)到在學(xué)生身上管理的確實(shí)不夠,并表示今后一定配合老師好好教育學(xué)生。
    同時(shí),劉科在學(xué)校的表現(xiàn)我也會(huì)經(jīng)常和家長(zhǎng)打電話溝通,對(duì)他的進(jìn)步及時(shí)肯定,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題及時(shí)糾正。一段時(shí)間下來(lái),我發(fā)現(xiàn)劉科同學(xué)有了很大的改變,有時(shí)他上課忍不住又要說(shuō)話,我馬上用眼神示意他,當(dāng)任科老師對(duì)我說(shuō)他上課有好轉(zhuǎn)時(shí),我就及時(shí)的表?yè)P(yáng)肯定他,慢慢的劉科一天天的進(jìn)步了,無(wú)論從學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上都有了很大的改善。
    總之,中學(xué)階段是孩子生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時(shí)期,正是增長(zhǎng)知識(shí),接受良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的最佳時(shí)期。如果學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,將來(lái)他就能在沒(méi)有任何強(qiáng)制因素和外人提醒的情況下,自然而然的做好每一件事。學(xué)生時(shí)代播下的良種,便可贏得未來(lái)的豐收。因此,重視良好習(xí)慣的培養(yǎng),便是著眼學(xué)生一生的發(fā)展,讓他們終身受益。
    班主任論文篇十一
    摘要:自古以來(lái),感恩就是中華民族的傳統(tǒng)美德,并一代又一代地傳承下去。感恩,在當(dāng)下,仍具有深刻的教育意義。大家都知道,隨著人們思想觀念的改變,獨(dú)生子女現(xiàn)象很普遍。在初中教室里,大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,他們是在長(zhǎng)輩的呵護(hù)下成長(zhǎng)起來(lái)的,由于孩子少,長(zhǎng)輩常常過(guò)分溺愛(ài),使孩子缺失了傳統(tǒng)教育的洗禮。因此,初中生在接受教育的時(shí)候,班主任的責(zé)任重大。
    關(guān)鍵詞:初中班主任;教學(xué)實(shí)踐;感恩教育
    一、尊重和愛(ài)護(hù)學(xué)生,并正確引導(dǎo)
    所謂感恩,是指對(duì)別人所給予的幫助,表示感激的行為。懂得感恩,對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),是有德行,有素質(zhì)的表現(xiàn),是處在社會(huì)上不可缺失的品德。作為一名班主任,一定要學(xué)會(huì)循循善誘,正確引導(dǎo)。一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò),天空收容每一片色彩,不論其美丑,故天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無(wú)比。這位哲學(xué)家的一席話,讓人回味良久。的確,一位優(yōu)秀的班主任,達(dá)到這樣的境界,是學(xué)生的幸運(yùn),因?yàn)榭梢宰寣W(xué)生學(xué)會(huì)自信、樂(lè)觀、積極向上,當(dāng)然,也會(huì)學(xué)會(huì)感恩。而這個(gè)過(guò)程,也不能急于求成,要循序漸進(jìn),尊重和愛(ài)護(hù)孩子們,曉之以情,動(dòng)之以理。
    二、為人師表,以身作則
    感恩是一個(gè)人最基本的道德準(zhǔn)則,是最起碼的修養(yǎng),是一種責(zé)任?,F(xiàn)在的初中生,基本上是零零后,習(xí)慣父母的寵溺,衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口,從不主動(dòng)為他人著想,任性,叛逆,個(gè)人主義嚴(yán)重,沒(méi)有感恩意識(shí)。初中生這個(gè)年齡段,正是最需要加以引導(dǎo)和教育的階段,從而,避免學(xué)生誤入歧途,早日成才,所以,作為班主任責(zé)任重大,一定得搞好教育工作。不但要做文化的傳遞人,而且要做好孩子們的心理工作。作為一名班主任,做到為人師表,以身作則,用自己的行為去感動(dòng)和教育孩子們。
    本文是我根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)積累、分析、歸納、總結(jié)出來(lái)的。在初中教室里,大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,他們是在長(zhǎng)輩的呵護(hù)下成長(zhǎng)起來(lái)的,由于孩子少,長(zhǎng)輩常常過(guò)分溺愛(ài),使孩子缺失了傳統(tǒng)教育的洗禮。就這個(gè)現(xiàn)象,我展開(kāi)一些探索和思考。全文大體上涵蓋了兩點(diǎn)內(nèi)容:尊重和愛(ài)護(hù)孩子,及正確引導(dǎo)、為人師表,以身作則。由于我的知識(shí)面比較窄,所以未能面面俱到,但是我希望能夠引起廣大社會(huì)實(shí)踐工作者和熱愛(ài)身邊文化的朋友們的注意。
    班主任論文篇十二
    摘要:高中班主任是高中班級(jí)管理的主要負(fù)責(zé)人,在學(xué)生、任課教師、家長(zhǎng)、學(xué)校等各方溝通交流過(guò)程中,起到了重要的紐帶和橋梁作用,做好班主任管理工作,是維護(hù)班級(jí)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)保障。在素質(zhì)教育及新課改背景下,高中班級(jí)管理工作變得更為更為重要,同時(shí)也變得更加嚴(yán)峻,這就對(duì)高中班主任提出了更高的要求,文章從高中語(yǔ)文班主任角度,對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行了深入分析和研究,具有一定的工作借鑒作用。
    關(guān)鍵詞:高中;語(yǔ)文;班主任;班級(jí)管理;有效策略
    班級(jí)管理一直是學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)中尤為重要的一項(xiàng)工作,班級(jí)管理水平的高低,不僅會(huì)影響教學(xué)工作的順利、高效開(kāi)展,還關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,要想為學(xué)生提供更加良好的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)環(huán)境,就需要充分發(fā)揮班主任的組織和引導(dǎo)作用,強(qiáng)化班級(jí)管理。在新的時(shí)期,教育教學(xué)環(huán)境發(fā)生了重大變化,原有的高中班主任管理模式逐漸暴露出了一些弊端,這就需要采取有效策略加以改進(jìn)和調(diào)整,進(jìn)而才能實(shí)現(xiàn)更加理想的班級(jí)管理效果。
    1構(gòu)建良好新型師生關(guān)系
    良好的師生關(guān)系,是開(kāi)展班級(jí)管理工作的基礎(chǔ)和前提,這就要求高中語(yǔ)文班主任重視與學(xué)生之間的交流和溝通,增進(jìn)師生之間的情感,以確保班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展。一方面,高中語(yǔ)文班主任應(yīng)堅(jiān)持以人為本的基本原則,明確學(xué)生的主體地位,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解,比如,可以采用對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、性格特點(diǎn)、家庭背景等信息進(jìn)行收集,整理成小冊(cè)子,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全面了解。另一方面,應(yīng)對(duì)學(xué)生給予足夠的關(guān)心,利用課余時(shí)間多與學(xué)生談心,了解并幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,從心底愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生,用自身的實(shí)際行動(dòng)感化學(xué)生,讓學(xué)生感受到來(lái)自班主任的關(guān)懷。同時(shí),做到公平對(duì)待每一位學(xué)生,無(wú)論學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?、家庭背景如何,都?yīng)一視同仁,不能用歧視的眼光看待學(xué)生。
    2充分發(fā)揮班委班會(huì)作用
    高中班級(jí)管理事務(wù)眾多,僅僅依靠班主任一個(gè)人的力量,是很難實(shí)現(xiàn)較為理想的管理效果的,這就需要充分發(fā)揮班委作用,讓學(xué)生管理學(xué)生,既能夠減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),又可以對(duì)班級(jí)進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。高中語(yǔ)文班主任應(yīng)該通過(guò)公眾選舉的方式,選擇全班學(xué)生都認(rèn)可的優(yōu)秀學(xué)生作為班干部,組建一支強(qiáng)有力的班委隊(duì)伍,將班級(jí)管理事務(wù)科學(xué)分配至不同班委身上,比如,有關(guān)學(xué)習(xí)方面的班級(jí)管理工作應(yīng)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),有關(guān)紀(jì)律方面的班級(jí)管理工作應(yīng)由班長(zhǎng)和紀(jì)律委員負(fù)責(zé),幫助班主任處理各種班級(jí)管理事務(wù)。同時(shí),各班委應(yīng)該在班會(huì)上對(duì)自己所負(fù)責(zé)的班級(jí)管理工作進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真聽(tīng)取全班學(xué)生對(duì)每一位班委的評(píng)價(jià),以了解班委在班級(jí)管理工作過(guò)程中是否認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)于學(xué)生認(rèn)可的班委給予表?yè)P(yáng),對(duì)于學(xué)生不滿的班委給予改正機(jī)會(huì)。
    3做好各方關(guān)系協(xié)調(diào)工作
    高中語(yǔ)文班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)積極協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系,包括學(xué)生之間的關(guān)系、老師與學(xué)生之間的關(guān)系以及老師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系。首先,應(yīng)注重對(duì)學(xué)生集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)意識(shí)培養(yǎng),通過(guò)開(kāi)展各種班級(jí)活動(dòng),增進(jìn)學(xué)生之間的情感,促進(jìn)良好人際關(guān)系的建立,并及時(shí)調(diào)節(jié)學(xué)生之間的矛盾和沖突。其次,應(yīng)積極聽(tīng)取學(xué)生對(duì)各任課教師的意見(jiàn),積極聽(tīng)取各任課教師對(duì)課堂紀(jì)律的反映,綜合兩方面意見(jiàn),協(xié)調(diào)師生之間的關(guān)系,比如,當(dāng)學(xué)生不習(xí)慣某任課教師的教學(xué)方法時(shí),應(yīng)用合適的口吻和語(yǔ)言,讓該任課教師做出適當(dāng)調(diào)整。另外,高中語(yǔ)文班主任應(yīng)保持與學(xué)生家長(zhǎng)的良好互動(dòng),在了解學(xué)生在家具體表現(xiàn)的同時(shí),也將學(xué)生的在校表現(xiàn)情況及時(shí)反映給家長(zhǎng),配合家庭教育促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    4構(gòu)建落實(shí)班級(jí)管理制度
    班級(jí)管理制度能夠形成強(qiáng)有力的約束作用,使班級(jí)管理工作更加有序、規(guī)范的開(kāi)展,所以,高中語(yǔ)文班主任應(yīng)該結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,以學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度為基準(zhǔn),構(gòu)建完善的班級(jí)管理制度,并提高執(zhí)行力度。首先,可以建立班務(wù)周記制度,讓每位班委對(duì)一周的班級(jí)管理事務(wù)進(jìn)行記錄、總結(jié),督促班委更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成自己所負(fù)責(zé)的班級(jí)管理事務(wù)。其次,高中班主任應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),找出學(xué)生在美術(shù)、音樂(lè)或體育等其他方面的特長(zhǎng),對(duì)學(xué)生多些表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),比如,當(dāng)一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)較差、但是運(yùn)動(dòng)細(xì)胞較好的學(xué)生,在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上為班級(jí)奪得榮譽(yù)的時(shí)候,應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
    5結(jié)束語(yǔ)
    在實(shí)際工作過(guò)程中,高中語(yǔ)文班主任應(yīng)堅(jiān)持以人文本的基本原則,認(rèn)可、尊重并公平對(duì)待每一位學(xué)生,培養(yǎng)優(yōu)秀的班級(jí)干部作為自己的左膀右臂,充分發(fā)揮班會(huì)作用,并協(xié)調(diào)學(xué)生之間的關(guān)系,加強(qiáng)與各任課教師之間的交流,做好與學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通,同時(shí)還需借助規(guī)范、嚴(yán)格的班級(jí)管理制度,將班級(jí)管理工作加以有效落實(shí),進(jìn)而才能為學(xué)生的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)提供良好環(huán)境保障。
    參考文獻(xiàn)
    [3]劉傳英.高中班主任班級(jí)六維管理模式建構(gòu)[j].生物技術(shù)世界,2013,07:117.
    班主任論文篇十三
    職業(yè)教育,是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應(yīng)用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識(shí)技能的勞動(dòng)者,與普通教育和成人教育相比較,職業(yè)教育側(cè)重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。
    職業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,“班”是實(shí)施這項(xiàng)工程的基層組織,而班主任正是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,同時(shí)又是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁。因此,班主任在學(xué)校教育中起著非常重要的作用。職業(yè)教育作為素質(zhì)教育的一種教育形式,客觀上要求我們必須理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)實(shí)高效地開(kāi)展好班主任工作。
    一、嚴(yán)格按照學(xué)校的辦學(xué)思路、發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真完成好學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)
    處處以學(xué)校大局為重,不能僅僅為了本班的局部利益做出與學(xué)校規(guī)章制度相抵觸的行為,造成學(xué)校管理秩序的混亂。班主任必須把本班的各方面工作納入整個(gè)學(xué)校的軌道上,依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,接受他們的監(jiān)督與協(xié)調(diào),才能保證班級(jí)管理的有計(jì)劃進(jìn)行。如果確實(shí)存在某些有分歧的問(wèn)題,班主任應(yīng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào),提出合理化的建議,做到有理有節(jié),不能私下自作主張,損害學(xué)校的整體利益。
    二、作為職教班主任要有敏銳的觀察力
    要選好培養(yǎng)好學(xué)生干部,職教中學(xué)生普遍文化課基礎(chǔ)較差,自我控制力不強(qiáng),“火車跑得快,全靠車頭帶”。因此班主任要仔細(xì)觀察,盡量讓那些有管理才能的學(xué)生能夠脫穎而出,同時(shí)要征求他們?cè)覆辉敢鉃榘嗉?jí)服務(wù)。
    三、培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀
    科學(xué)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,要以合格人才的培養(yǎng)和勞動(dòng)者素質(zhì)的提高為基礎(chǔ),而合格人才的成長(zhǎng)首先取決于世界觀。當(dāng)今的中學(xué)生年齡還屬于“玩”的年齡,社會(huì)、學(xué)校也在某些方面為他們“創(chuàng)造”了玩的機(jī)會(huì)和條件,而且現(xiàn)在基本上都是獨(dú)生子女,在家里不同程度存有被溺愛(ài)現(xiàn)象,這就要求班主任保持清醒頭腦,從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,緊密配合學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng),去點(diǎn)燃學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情,教會(huì)識(shí)別“真、善、美”與“假、惡、丑”,樹(shù)立正確的人生觀。
    四、注重培養(yǎng)學(xué)生自信力和抗挫力
    據(jù)調(diào)查,我們的職教學(xué)生普遍存有自卑心理,學(xué)習(xí)較好的學(xué)生認(rèn)為自己在中考中失敗,抬不起頭來(lái),考了職業(yè)中學(xué),不好意思見(jiàn)人;另一部分“差生”,更是自暴自棄,這非常不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。在現(xiàn)實(shí)生活中,班主任應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生的心理,采用“賞識(shí)教育”,發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”,多鼓勵(lì),多表?yè)P(yáng),由“食指指責(zé)式”變成“拇指夸獎(jiǎng)式”。采取對(duì)策,如讓學(xué)生調(diào)整自己的基本姿勢(shì)――挺胸抬頭,要敢張開(kāi)嘴――放開(kāi)音量講話,要不怕出錯(cuò)――大膽去做,這樣逐步建立起自信。幫助學(xué)生分析挫折的內(nèi)外因,找到解決問(wèn)題的途徑,力爭(zhēng)轉(zhuǎn)變受挫心理,逐漸變得堅(jiān)強(qiáng)、成熟。
    當(dāng)老師和學(xué)生相處的時(shí)候,關(guān)鍵還是在于老師。我們很容易地發(fā)現(xiàn):有的老師和學(xué)生相處得很好,而有的老師卻和學(xué)生們保持一定的距離。其實(shí)和學(xué)生相處得好并不是有損師威,尤其是班主任。當(dāng)你和他們相處得很好時(shí),你管理起他們就會(huì)如魚得水。學(xué)生們也不會(huì)怕這怕那,他們就會(huì)把什么事都跟你來(lái)商量,什么事都跟你講,真正把你當(dāng)成他們的朋友。
    然而,怎樣才能與學(xué)生們建立這種朋友般的關(guān)系呢?
    1、首先要了解與尊重學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都有不一樣的特點(diǎn),了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),幫助他們發(fā)揮各自的特長(zhǎng)是班主任應(yīng)做的、必須做的事情。知道他們的性格,很多事情才能對(duì)癥下藥;知道他們的特長(zhǎng),才能讓他們?cè)谶m合的舞臺(tái)上盡情地發(fā)揮。
    2、信任與真愛(ài)學(xué)生。信任是教育的基石,信任是一種力量,彼此信任才能使彼此的關(guān)系更加牢固。不論什么原因,如果學(xué)生不能懷有信任的態(tài)度,如果老師對(duì)學(xué)生懷有猜疑,那么這個(gè)班級(jí)會(huì)是一個(gè)什么樣的班級(jí)呢?真愛(ài)是教育的保證。
    3、寬容與欣賞學(xué)生。寬容是學(xué)生心理健康發(fā)展的良藥。處于新的歷史條件下的學(xué)生,尋求人格獨(dú)立而又身心發(fā)展不健全的矛盾表現(xiàn)尤為突出。
    4、贊賞與鼓勵(lì)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都渴望得到老師的認(rèn)可、老師的獎(jiǎng)賞,哪怕是違心的。在適當(dāng)時(shí)候給學(xué)生適合的獎(jiǎng)賞與鼓勵(lì),有利于讓學(xué)生重新樹(shù)立信心,也有利于師生關(guān)系的發(fā)展。
    “投之以桃,報(bào)之以李”。班主任可能是世界上最小的主任,但是他卻鍛鑄著最輝煌的夢(mèng)想。羅曼羅蘭說(shuō)過(guò):“要散布陽(yáng)光到別人心里,先得自己心里有陽(yáng)光。”班主任的工作就是懷著一顆熱愛(ài)學(xué)生的心,用愛(ài)心使學(xué)生處在自由、民主、開(kāi)放的環(huán)境中,在生動(dòng)快樂(lè)的氛圍中,陶冶他們的情操,培養(yǎng)他們的素質(zhì)。而對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),可以加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中形成系統(tǒng)的工作方法,不斷提高自身工作的能力,營(yíng)造一片陽(yáng)光,讓學(xué)生在快樂(lè)里茁壯成長(zhǎng)。
    班主任論文篇十四
    班級(jí)是學(xué)校實(shí)施教育和管理的基本單位, 馬卡連柯提出:“一切良好的教育應(yīng)從建立班集體開(kāi)始。 ”一個(gè)班級(jí)學(xué)生的思想、行為往往存在著一定的共性, 這種共性的形成受班級(jí)文化的影響是巨大的。 班級(jí)文化是開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能、提高學(xué)生素質(zhì)、塑造學(xué)生行為的重要資源和途徑。 研究表明:學(xué)生的思想觀念、行為習(xí)慣最直接的受他們所學(xué)習(xí)、生活“小環(huán)境”的影響,這種環(huán)境就是一個(gè)班和諧的班級(jí)文化。 實(shí)踐證明:從物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個(gè)方面來(lái)探索班級(jí)文化建設(shè)的規(guī)律,構(gòu)建和諧的班級(jí)文化, 能夠促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣、高尚道德情操的形成。
    一、構(gòu)建激勵(lì)成長(zhǎng)、全員參與的物質(zhì)文化
    物質(zhì)文化就是班級(jí)所在教室文化設(shè)施的建設(shè)。 教室作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所,如果按照班主任、任課教師和學(xué)生的審美思想布置、裝點(diǎn)起來(lái),具有非常強(qiáng)的引導(dǎo)性,對(duì)于學(xué)生而言有很強(qiáng)的感染力。 物質(zhì)文化雖然是顯性的班級(jí)文化, 但它卻是班級(jí)文化中學(xué)生思想觀念、行為習(xí)慣形成的“磁場(chǎng)”,這種“磁場(chǎng) ”的形成對(duì)于陶冶學(xué)生情操 、凈化學(xué)生心靈起到很重要的作用。 蘇霍姆林斯基說(shuō):“用環(huán)境,用學(xué)生自己創(chuàng)造的周圍情景進(jìn)行教育,這是教育過(guò)程中最微妙的領(lǐng)域之一。 ”因此, 班主任和任課教師要帶領(lǐng)全班學(xué)生共同參與建設(shè)班級(jí)物質(zhì)文化, 搞好教室環(huán)境的布置與點(diǎn)綴,營(yíng)造具有文化品位、時(shí)代氣息、人文精神、和諧統(tǒng)一的班級(jí)物質(zhì)文化環(huán)境,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的育人效果。
    要建設(shè)高品位的班級(jí)文化, 就要著力美化教室環(huán)境, 教室環(huán)境的美化不僅要體現(xiàn)班級(jí)的精神面貌, 還要體現(xiàn)為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨。 在班級(jí)文化建設(shè)的實(shí)踐中我創(chuàng)設(shè)了如下班級(jí)文化景觀: 站在教室前門看到的是教室的后墻主文化區(qū), 最上面是我們的班訓(xùn):“學(xué)習(xí)自主 、行為自律 、生活自理 ”,十二個(gè)大字闡述了在日常的生活中學(xué)生應(yīng)該怎樣做,達(dá)到什么目標(biāo)。 在班訓(xùn)的下面設(shè)置了“雛鷹爭(zhēng)章、你追我趕、智慧大比拼、友情提示、班級(jí)公約”五個(gè)欄目以及班歌、班風(fēng)欄目。 北面墻壁是班級(jí)輔助文化區(qū),一是設(shè)置了“瞧,我們多棒! ”的班級(jí)榮譽(yù)張貼區(qū),以此培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感;二是設(shè)置了優(yōu)秀作文、書法作品、美術(shù)作品張貼區(qū)。
    總之,在教室環(huán)境的布置上,力求“面面墻壁會(huì)說(shuō)話”,使教室充滿活力、潛力,充分體現(xiàn)凝聚、和諧的教育資源。
    二、構(gòu)建民主和諧、科學(xué)規(guī)范的制度文化
    制度文化建設(shè)的主要作用是維護(hù)班級(jí)良好的學(xué)習(xí)、生活秩序,規(guī)范學(xué)生的行為,是班級(jí)文化建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。 制度文化建設(shè)不等同于制度的健全, 要著重看師生參加制度文化建設(shè)的廣度和深度; 要看師生是否對(duì)班級(jí)制度有了深刻認(rèn)識(shí)和充分的理解; 要看是否形成了在制度約束下的自覺(jué)行動(dòng)。 只要各項(xiàng)制度建設(shè)符合學(xué)生實(shí)際、得到學(xué)生認(rèn)同、真正發(fā)揮了作用,才能堪稱制度文化, 才具有育人作用。 在班級(jí)制度的建設(shè)方面,應(yīng)該制定什么制度、如何執(zhí)行制度、怎樣保證制度實(shí)施的實(shí)效性, 都要采取民主制定的方式,因?yàn)橹挥羞@樣,才能增強(qiáng)班級(jí)成員對(duì)制度制定的目的、實(shí)施、作用、內(nèi)容等方面有深入的理解,才能增強(qiáng)對(duì)制度的認(rèn)同度,從而有效地提高學(xué)生執(zhí)行制度的自覺(jué)性。 同時(shí),班主任在班級(jí)管理方面要充分發(fā)揮制度的作用,促進(jìn)學(xué)生的自主管理。 這樣,班主任既能從繁重的勞動(dòng)中解脫出來(lái), 又充分發(fā)揮了學(xué)生的自主管理積極性, 發(fā)揮了制度文化的建設(shè)意義,形成特有的班級(jí)制度文化。
    例如,為保證學(xué)生的路隊(duì)安全行為,我提出制定路隊(duì)安全班級(jí)公約的建議, 全體學(xué)生在班會(huì)上提出的自己的建議和想法, 我將學(xué)生的建議進(jìn)行整理、規(guī)范、修改后張貼在班級(jí)公告欄中,最后逐條進(jìn)行了全班表決,這樣通過(guò)學(xué)生參與制定并表決的《安全靠大家》的安全班級(jí)公約就形成了。 這樣的制度建設(shè)充分考慮了學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的需求, 體現(xiàn)了對(duì)班級(jí)成員的尊重和關(guān)愛(ài), 突出了班級(jí)制度的精神風(fēng)貌,賦予了制度靈魂,使班級(jí)制度富有靈魂和可操作性。
    三、塑造和諧人文、富有追求的精神文化
    精神文化是師生認(rèn)同的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、理想追求和審美情趣。 精神文化是班級(jí)文化的實(shí)質(zhì),是深層次的文化,是班級(jí)文化的核心內(nèi)容。 班級(jí)管理過(guò)程中以豐富多彩的文化活動(dòng)為主要渠道,塑造學(xué)生自律、勤奮、向上、誠(chéng)實(shí)的精神風(fēng)貌。
    我新接手班級(jí)后組織學(xué)生討論: 我們這個(gè)集體中的每一個(gè)成員的行為、學(xué)習(xí)、生活要達(dá)到一個(gè)什么樣的程度,才能受到教師、家長(zhǎng)以及社會(huì)的贊同? 通過(guò)充分的醞釀、討論、提煉, 形成了我們的班訓(xùn):“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”,全班學(xué)生認(rèn)為這十二個(gè)字能充分的凝聚班級(jí)精神, 他們對(duì)班訓(xùn)不僅有著字面意義上的解釋,更有著充分地理解,其指向性是明確的,約束力是無(wú)窮的,推動(dòng)力巨大的。 現(xiàn)在“學(xué)習(xí)自主、行為自律、生活自理”已經(jīng)成為我們班級(jí)同學(xué)的共同追求, 是我們班級(jí)的精神文化靈魂, 對(duì)每一名成員都起到了很好的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用和約束作用。
    班級(jí)精神文明不僅要有活潑向上的班級(jí)風(fēng)貌,而且還要培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,使每一位學(xué)生感覺(jué)到在班級(jí)中、家庭里、社會(huì)上都有一定的義務(wù),都有自己滿意的角色,這樣才能調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性。 為此,我在班級(jí)內(nèi)舉行了豐富多彩的活動(dòng),例如,開(kāi)展體育比賽活動(dòng),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;開(kāi)展“感恩父母”活動(dòng),讓學(xué)生懂的感恩;開(kāi)展“我的名人名言”活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生的共同追求……在班級(jí)精神文化的建設(shè)中, 要注重精神文化的引領(lǐng)作用,強(qiáng)調(diào)文化育人,尋求思想上的碰撞, 然后引導(dǎo)學(xué)生由精神再次落腳到實(shí)際行動(dòng)上來(lái),達(dá)到真正的育人作用。
    總之, 班主任負(fù)有協(xié)調(diào)各種不同文化因素,構(gòu)建和諧統(tǒng)一的班級(jí)文化的重任。 在班級(jí)文化建設(shè)中要認(rèn)識(shí)到班級(jí)文化的復(fù)雜性,又要分析各種文化的合理性與必然性, 促進(jìn)不同文化之間的融合,開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè),進(jìn)而形成和諧的班級(jí)文化, 促進(jìn)育人質(zhì)量的全面提高。