總結是對過去的一種回顧，是對未來的一種啟示。通過總結，我們可以不斷進步和成長?？偨Y是回顧過去、展望未來的橋梁，我想我們需要運用總結的思維方式做出更好的決策。下面是一些優(yōu)秀的總結案例，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇一
為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題，進一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念，切實提高審計統(tǒng)計工作質量，更好地為審計業(yè)務工作和機關領導決策服好務，近日，xx縣審計局采取四項措施，按照上級審計機關要求，積極開展了審計統(tǒng)計質量自查。
一是高度重視，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作，迅速成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組，明確專人辦公和各自工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、中層干部具體抓的工作格局。
二是統(tǒng)一思想，提高認識。在開展自查前，組織全體干部職工認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及上級審計機關文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風險。
三是結合實際，開展自查。主要自查了以下內容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報、重報、瞞報、漏報、隨意調整統(tǒng)計口徑等現象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標的使用是否正確合理，統(tǒng)計數據是否與審計通知書、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認的問題和數據一致，審計整改情況是否真實，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數據，泄露國家秘密而造成不良影響等現象，統(tǒng)計硬件設施是否達到要求，是否適應審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。
四是針對問題，抓好整改。針對本次自查結果，為進一步改正審計統(tǒng)計工作中存在的不足，該局立即組織相關人員召開專題會議，商討制定整改方案，要求進一步建立健全工作責任制，收集整理統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬，再次核對相關業(yè)務數據，切實規(guī)范審計統(tǒng)計資料歸檔與裝訂，進一步抓好統(tǒng)計基礎工作，及時上報相關資料，做好迎接上級審計機關檢查的各項準備工作。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇二
根據省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統(tǒng)計工作。
一是加強組織領導。全市機構編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動，從科室抽調精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構編制年報統(tǒng)計工作進行統(tǒng)一部署。
二是強化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構編制統(tǒng)計年報的工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內容以及各項統(tǒng)計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決，統(tǒng)計工作質量得到有效提高。
三是嚴格核實數據。嚴肅統(tǒng)計年報工作紀律，切實按照統(tǒng)計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設，對本區(qū)各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統(tǒng)、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數據準確無誤。
四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現有機構、編制和實有人員數據與上年度統(tǒng)計數據進行認真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構編制管理現狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。
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生產統(tǒng)計工作匯報材料篇三
首先歡迎各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，下面，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府就我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的一些做法向各位領導做一匯報。
一、基本情況
二、主要做法
（一）領導重視，健全機構
我鄉(xiāng)在抓統(tǒng)計工作中，堅持“四到位”，一是組織到位。成立了由鄉(xiāng)長任組長、各站所及統(tǒng)計站人員為成員的統(tǒng)計工作領導小組，切實加強對統(tǒng)計工作的領導。同時，領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管統(tǒng)計工作的鄉(xiāng)領導擔任。各村、各站所也相應成立了統(tǒng)計工作領導機構，從而構建了分工明確、責任到人，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網絡體系格局。二是重視到位。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視統(tǒng)計工作，對事關統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重大事項，一律通過召開統(tǒng)計工作專題會議和黨政領導班子會議的方式來集體研究決策，確保將其納入主要議事日程，抓好工作落實。三是責任到位。每年初，我鄉(xiāng)召開統(tǒng)計工作會議，對做好當年的統(tǒng)計工作進行全面安排部署，并與各基層單位層層簽訂統(tǒng)計工作目標考核責任書，確保責任明確，任務落實到人。四是經費到位。鄉(xiāng)政府每年均安排統(tǒng)計工作專項經費，用于統(tǒng)計站的辦公用品、交通費、電話費等正常經費開支，以保證工作質量，有力促進統(tǒng)計工作的順利進行。
（二）建章立制，規(guī)范建檔
根據《統(tǒng)計法》及其實施細則規(guī)定，結合工作實際，我鄉(xiāng)制定了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計站工作職責》《統(tǒng)計人員權利、義務及工作職責》《統(tǒng)計報表、信息報送制度》《統(tǒng)計數據統(tǒng)一歸口上報管理制度》《統(tǒng)計資料借閱制度》《統(tǒng)計資料管理制度》《統(tǒng)計資料限期上報督辦制度》等各項工作制度，并做到制度上墻，裝訂成冊，以制度為工作標準和管理手段，全面指導各基層單位配合做好全鄉(xiāng)的統(tǒng)計和經濟核算工作，督查統(tǒng)計法律、法規(guī)的貫徹落實情況。同時，主動搜集整理、提供基本統(tǒng)計資料，狠抓了檔案資料的管理工作，做到統(tǒng)一建檔，專人管理，使統(tǒng)計資料不斷健全完善，統(tǒng)計檔案管理逐漸規(guī)范化、正規(guī)化，統(tǒng)計資料的社會服務作用日益明顯。
（三）強化管理，保證質量
為確保我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的順利開展，大力構建有安排、有落實、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)采取各種有效措施，狠抓統(tǒng)計工作質量。一是鄉(xiāng)政府下發(fā)了《關于切實加強和規(guī)范村級統(tǒng)計工作的通知》，有針對性、有重點的狠抓村級統(tǒng)計工作的規(guī)范運行，切實提高統(tǒng)計工作質量。目前，我鄉(xiāng)各村均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理。二是把統(tǒng)計工作納入到各村年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任狀的形式建立工效掛鉤機制，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性。三是實行基層單位統(tǒng)計工作一把手負責制，確保形成一把手親自抓、分管領導具體抓、相關人員共同抓的工作氛圍，責任到人、獎罰分明。四是實行每月10日統(tǒng)計例會制，以會代培，大力宣傳統(tǒng)計法，檢查基層統(tǒng)計臺帳數據的上報質量，講解報表的填寫方法及統(tǒng)計相關知識，并建立《月、季、年報學習交流制度》，逐步提高了村級統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。五是實行統(tǒng)計數據統(tǒng)一歸口上報，鄉(xiāng)政府對基層單位上報的統(tǒng)計報表一律進行嚴格審核、歸口上報，防止出現兩張皮現象。并經常組織統(tǒng)計人員下村摸底核實，做到統(tǒng)計數據真實、可靠后，再進行匯總、整理，并及時將匯總結果交鄉(xiāng)領導嚴格審核、簽字后方可統(tǒng)一上報和存檔。六是實行流動數據跟蹤上報制度，針對牲畜流動頻繁，交易范圍廣，數據不易掌握的情況，我鄉(xiāng)在牲畜頭數季度臺帳的基礎上，進一步建立了牲畜流動頭數月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況，從而了解市場行情，為養(yǎng)殖戶提供價格信息。
（四）加大宣傳，營造氛圍
為加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳力度，提高全民統(tǒng)計意識，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站和廣播站以簽訂廣播協(xié)議書的形式，聯合開辦了“統(tǒng)計宣傳欄目”，利用村村通廣播的優(yōu)勢，常年堅持《統(tǒng)計法》的宣傳，通過宣傳不斷提高農村干部的統(tǒng)計法律意識和綜合素質，確保了農村統(tǒng)計工作的順利運行。同時，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站建立了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計分析》和《***鄉(xiāng)統(tǒng)計信息》，對本鄉(xiāng)國民經濟和社會發(fā)展的基本情況進行全面統(tǒng)計分析，定期對上報的種植業(yè)、畜牧業(yè)、二三產業(yè)報表進行具體統(tǒng)計分析，還以統(tǒng)計信息的形式提供統(tǒng)計咨詢意見，為鄉(xiāng)黨委、政府制定決策提供了科學依據，為上級統(tǒng)計部門掌握第一手統(tǒng)計資料提供了詳實數據。并要求各村、站所、企業(yè)每月上報相關統(tǒng)計信息，使基層信息動態(tài)及時掌握在鄉(xiāng)統(tǒng)計站，從而加強了全鄉(xiāng)綜合數據的審核評估。
（五）加強指導，跟蹤督查
一是鄉(xiāng)分管領導、統(tǒng)計站人員定期到基層統(tǒng)計單位進行業(yè)務檢查指導，以下發(fā)督查通報的方式，及時總結推廣一些好的做法和經驗，查擺工作中存在的問題予以協(xié)調解決。二是對單位領導不重視統(tǒng)計工作，不能按時上報報表，延誤全鄉(xiāng)統(tǒng)計數據匯總的基層單位，鄉(xiāng)政府以下發(fā)《統(tǒng)計資料限期上報督辦單》的方式，責令單位責任人限期上報報表，否則依規(guī)追究責任，并在年底考核中扣去相應分值和績效工資。三是結合每月統(tǒng)計例會的召開，要求各單位統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析匯報，指導其互相學習工作經驗，互相查找工作中的不足，提高各自的業(yè)務水平。四是對每月統(tǒng)計報表、臺帳及統(tǒng)計工作完成情況進行及時總結，將每位統(tǒng)計人員的任務完成情況進行詳細點評，從而鞭策后進，鼓勵先進，并通過認真對照總結，找出差距和不足，增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感，為下一步統(tǒng)計工作的順利開展打下堅實的基礎。
三、工作中存在的.問題
（一）村級統(tǒng)計人員業(yè)務水平低、流動性大、隊伍不穩(wěn)定，綜合素質差。
（二）各基層單位對統(tǒng)計資料上報的及時性不夠重視。
四、今后的打算
（一）進一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領導的統(tǒng)計法律意識，促其重視抓好統(tǒng)計工作，確保農村統(tǒng)計工作的順利進行。
（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務培訓班，認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，并把學到的知識運用到農村統(tǒng)計工作中，提高農村統(tǒng)計工作水平。
（三）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務工作，加大信息撰寫、編輯、報送力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的咨詢服務職能。
以上是我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作中的幾點做法，總的來看，各項工作進展還比較順利，基本步入了制度化、規(guī)范化運行的管理軌道，有些方面可取，有些方面還需要改進。因此，真誠的希望各位領導和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好。
我的匯報完了，謝謝大家！
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇四
為切實做好20xx年度機構編制統(tǒng)計工作，真實掌握全市機構、編制、人員和領導職數等方面的基本情況，確保機構編制統(tǒng)計數據的真實性和準確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構編制統(tǒng)計工作。
一是迅速開展行動，抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機構編制統(tǒng)計部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責，把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構編制統(tǒng)計工作的通知》，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點，為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎。
二是加強理論學習，提高業(yè)務能力。今年的統(tǒng)計數據繼續(xù)采用機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)報送，為了更好地適應“基本統(tǒng)計”+“專項調查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負責統(tǒng)計工作的相關工作人員認真學習年報指標解釋和填報說明，理解領會各項新要求，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。
三是加強科室配合，確保數據準確。積極與業(yè)務科室溝通協(xié)調，隨時掌握編制調整情況，更新統(tǒng)計數據，確保統(tǒng)計數據與網絡管理系統(tǒng)數據一致，確保各項數據真實、全面、準確地反映北鎮(zhèn)市機構編制現狀和實有人員情況，確保為領導決策、機構改革和日常機構編制管理提供真實的參考資料。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇五
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的.汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
現在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機很快就要過去，我們公司美好的明天就在明天。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇六
根據xx省統(tǒng)計局《關于農村統(tǒng)計基礎工作檢查的通知》(x統(tǒng)計辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求，我鄉(xiāng)對此次開展農村統(tǒng)計數據質量檢查工作高度重視，及時按照檢查范圍和內容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎工作進行了嚴格認真的自查，現將自查報告匯報如下：
(一)基層基礎建設情況
1.農業(yè)統(tǒng)計辦公用房1間，辦公設備電腦1臺，統(tǒng)計員1名。我鄉(xiāng)建立了農村統(tǒng)計臺賬，數據齊全，填寫規(guī)范。
2.由鄉(xiāng)長擔任統(tǒng)計負責人，鄉(xiāng)統(tǒng)計員具體執(zhí)行統(tǒng)計工作。
3.鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名，在9個村均落實了兼職統(tǒng)計員，確保數據來源有據可查。
4.建有統(tǒng)計規(guī)章制度，正在進一步完善、規(guī)范。
5.建有統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
6.農村經濟統(tǒng)計、貧困監(jiān)測和住戶調查重要指標等統(tǒng)計數據真實、準確、科學。
7.統(tǒng)計材料按規(guī)定進行了歸檔，統(tǒng)計檔案由鄉(xiāng)檔案室進行規(guī)范管理。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳
1.沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2.沒有漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為;
3.沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失實的行為;
4.沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。
(三)農作物、畜牧業(yè)生產情況
我鄉(xiāng)轄區(qū)內農作物播種面積及產量畜牧業(yè)生產情況等均按照實地調查與匯總數據一致，沒有瞞報漏報等情況。
1.村級統(tǒng)計人員大多文化水平較低，業(yè)務水平有待提高;
2.村級原始記錄材料管理不善，造成部分統(tǒng)計表冊不健全;
3.相關專業(yè)數據統(tǒng)計上不專業(yè)，統(tǒng)計報表填寫有一定困難。
1.村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低，在統(tǒng)計相關報表數據時候有困難;
2.希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關業(yè)務培訓，指導基層統(tǒng)計工作有序展開;
1、每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務培訓二次。
2、由包村干部負責各村統(tǒng)計資料的管理，情況納入年終工作考核。
3、加大宣傳力度，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。
4、提高統(tǒng)計數據質量確保“快精準”。統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準”的要求，努力提高統(tǒng)計數據的質量，為我鄉(xiāng)提供及時準確的決策依據，為研究分析問題提供翔實的數據信息。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自我，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自我的耐心，增強自我的細心，時刻提醒自我，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自我有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用心維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了必須的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。應對枯燥的數字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，用心適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)思考，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的x大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現小結如下：
20x年，我局根據省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數據采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數據庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數，確保統(tǒng)計資料源頭數據的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。
根據省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現省、市、縣互聯網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經濟運行情況，為領導決策提供依據。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。
20x年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制年度工作計劃，把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程，推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，落實了統(tǒng)計數據質量責任追究制度，依法推進統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計數據質量，維護統(tǒng)計信譽。
1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。
2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數據進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經濟處罰1起。
我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，落實科學發(fā)展觀，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、《黨員目標管理制度》，增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據可依。實行政務公開、黨務公開，切實轉變機關作風，廉潔高效，加強了機關效能建設。
2、落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數據領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發(fā)展觀四求先行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎工作。開展“四百活動”，緊抓作風建設，加強學習促思想轉變，認真學習黨的x大、__中全會精神，學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20__劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
20x年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
20x年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇七
各位代表：
現將今年以來工作情況報告如下：
1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經濟現象不斷涌現，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、x市縣市區(qū)月度經濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數據指標做到了關系平衡協(xié)調，變化原因清楚，保持了月度、季度數據指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱;同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務縣域經濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放xx年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了《改革開放xx年》，忠實記錄了x三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經驗。今年，我局誠信x被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
2、以搞好全國經濟普查為重點，為科學評價5年來全市經濟社會發(fā)展奠定基礎。第二次全國經濟普查是一項大規(guī)模國情國力調查，也是市委市政府今明兩年的一項重點工作。市統(tǒng)計局周密部署，精心安排，以市政府文件下發(fā)了《關于認真開展第二次經濟普查的通知》，召開了全市第二次經濟普查工作會議，扎實完成了機構組建、物資準備、人員選調等系列工作，在全市建立了以市經濟普查領導小組為中心，以各鎮(zhèn)街和成員單位為主線，以村居委會普查組為基點的普查組織網絡。動員所有宣傳機器，開展了多種形式的經濟普查宣傳，營造了良好的輿論氛圍。高質量完成了普查員培訓、普查區(qū)劃分、地圖繪制、普查試點、清查摸底、數據錄入等一系列工作流程，得到省和x市的充分肯定，為按時完成普查任務打下堅實基礎。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知》為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題;在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯席會制度，建立了部門數據協(xié)調、銜接和共享機制;在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯網直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計;在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。
4、以加強機關隊伍建設為主線，全力創(chuàng)建文明機關。按照領導干部抓規(guī)范、中層干部抓競崗、一般干部抓交流的要求，制定了機關人員崗位目標責任制和局機關工作規(guī)范，充分調動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。扎實開展時事政治學習、統(tǒng)計業(yè)務學習活動，大力促進學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型機關建設。我們以抗震救災、愛心捐款為切入點，在全局開展了比奉獻、爭模范、創(chuàng)典型系列活動，全局機關干部隊伍的凝聚力明顯增強。今年，我局被x市委評為x市文明機關，被省統(tǒng)計局評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)文明單位。
1、搞準統(tǒng)計數據的難度越來越大。一方面，統(tǒng)計調查對象的配合程度降低，加上統(tǒng)計調查人員力量不足，搞準統(tǒng)計數據的難度越來越大;另一方面，人為干預統(tǒng)計數據的現象時有發(fā)生。
2、統(tǒng)計任務重與統(tǒng)計人手少的矛盾越來越突出。除各項大型普查和正常統(tǒng)計報表任務外，各項專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測不斷增加，統(tǒng)計工作任務越來越繁重，基層統(tǒng)計人員疲于應付。
3、統(tǒng)計法制環(huán)境還有待改善。統(tǒng)計普法面還不夠寬，全社會統(tǒng)計法制意識還不夠強，對統(tǒng)計違法行為處罰不力，在統(tǒng)計上弄虛作假的現象屢禁不止。
4、統(tǒng)計基礎工作還有待加強。在鎮(zhèn)街，還存在工作手段落后，統(tǒng)計經費不足，人員不穩(wěn)、素質不高等現實問題。在部門，統(tǒng)計機構有的`被撤銷，有的被合并，有的沒有統(tǒng)計負責人。在企業(yè)，普遍存在無原始記錄、無統(tǒng)計臺帳、無統(tǒng)計人員等具體問題。在村莊，會計兼任統(tǒng)計的制度還沒有全面落實。
1、大力加強統(tǒng)計能力建設。爭取把16個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站全部建成省級規(guī)范化統(tǒng)計站;嚴格抓好部門、企業(yè)的統(tǒng)計崗位設置、人員配備、基礎臺帳建立等工作，從源頭保證統(tǒng)計數據質量。加大培訓工作力度，提升全市統(tǒng)計人員工作技能。
2、堅持依法治統(tǒng)?？糠杀Ｕ虾鸵?guī)范統(tǒng)計工作，做到依法干統(tǒng)計，依法管統(tǒng)計，依法治統(tǒng)計。
3、大力強化統(tǒng)計服務功能。把創(chuàng)新作為統(tǒng)計服務的著眼點，加強對我市重點行業(yè)、重點企業(yè)、新農村建設、節(jié)能降耗和民生問題的調查研究和分析工作，為科學決策提供可靠的統(tǒng)計服務。
4、努力提高統(tǒng)計數據質量。進一步完善縣域統(tǒng)計數據評估審核控制機制，確保常規(guī)數據平衡協(xié)調，抽樣調查數據準確無誤，經濟考核指標真實可靠。
轉眼間，一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。
但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于xx取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇八
xx年11月23日，參加了x投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入x投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對_區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20x年12月1日，我榮幸的被分配到經濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入經發(fā)局工作已經一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識?，F將這一個多月的工作情況匯報如下：
以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和_區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入_區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看_區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入_區(qū)文化氛圍，了解_區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與_區(qū)的趨向一致。
在經濟發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質等因素不同，與在_區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。_區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局?，F在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由_區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產、固定資產投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數據具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。
對于經濟發(fā)展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的服務功能水平。
首先，時刻用;及時、準確、全面;的統(tǒng)計準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的.交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的進展情況記錄。同時，根據不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據時間順序，列出每月報送內容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。
作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎數據來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數據呢?工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切?，F在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保統(tǒng)計基礎數據有效收集。
以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從_區(qū)、經發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。
新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，xx年，我將朝著更高的目標奮斗!
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇九
今年以來，我區(qū)的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導和市安委會的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以保障人民群眾的生命財產安全為根本出發(fā)點，以遏制重特大事故為核心，以減少人員傷亡和實現控制指標為重點，繼續(xù)深入推進安全生產隱患排查治理，強化安全生產“打非”、繼續(xù)深入開展“安全生產年”的各項措施，進一步落實兩個責任規(guī)定，建立和完善安全生產規(guī)章制度及控制目標考核體系，深化重點行業(yè)領域安全生產專項整治，加強安全生產法律法規(guī)和安全生產知識宣傳教育培訓，全區(qū)安全生產形勢保持總體穩(wěn)定。現將我區(qū)今年上半年的安全生產工作開展情況匯報如下：
一、2015年上半年全區(qū)安全生產工作開展情況
(一)加強領導，落實安全生產責任制
一是層層簽訂安全生產責任狀，落實安全生產責任制。在3月22日全區(qū)安全生產工作會上，區(qū)長與區(qū)安全生產職能部門主要負責人簽訂了《2015年安全生產目標管理責任書》，將2015年安全生產控制指標、工作目標和任務分解細化到區(qū)各個安全生產職能部門。在全區(qū)形成各部門形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。
二是按照“三級機構、四級網絡”的要求，進一步規(guī)范和加強了基層安監(jiān)機構和隊伍建設，設立了專職安全監(jiān)管人員。我區(qū)所轄的鄉(xiāng)、街道、社區(qū)、村分別配備了專(兼)職安全員，負責安全監(jiān)管工作，增強了基層安監(jiān)力量。
三是加大安全生產經費投入。2015年我區(qū)設立了安全生產專項資金100萬元用于公共安全基礎設施、安全生產支撐體系建設、安全生產宣傳教育培訓、表彰獎勵和應由政府統(tǒng)籌(或帶動)的重大事故隱患的整治、支持企業(yè)開展安全生產技術改造等，全區(qū)安全生產工作得到了保障。
四是嚴格執(zhí)行安全生產例會制度。堅持每季度召開一次區(qū)安委會工作例會，區(qū)政府還分別召開了全區(qū)安全生產工作會議，以及道路交通安全、消防安全等專題工作會議，及時部署和解決安全生產工作存在的重大問題。
五是強化制度建設，加強基礎工作。嚴格執(zhí)行《安全生產“一票否決”制實施辦法》、安全生產檢查等工作制度。并將安全生產工作納入政府目標考核之中，實行安全生產一票否決制度。將對區(qū)政府各部門的安全生產考核結果做為各部門評優(yōu)選先的依據。
(二)強化監(jiān)管、落實措施、徹底消除事故隱患
今年以來我區(qū)制定了百日安全專項行動、繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動等工作方案，著重對道路交通、消防、危險化學品、非煤礦山、建筑施工、農業(yè)機械、防洪等行業(yè)和領域進行了安全生產的專項整治;并在“三節(jié)”、“兩會”、“五一”、汛期、“安全生產月”期間開展了安全生產大檢查及專項整治行動，排除了各種隱患，杜絕了各類事故的發(fā)生。為實現全年安全生產目標奠定了堅實基礎。
道路交通安全工作。以深化預防交通事故為重心，以創(chuàng)建“平安暢通縣(區(qū))”活動為依托，以交通安全“六進”宣傳活動為載體，通過開展春運、“百日嚴防嚴打嚴重暴力犯罪”、機動車涉牌涉證違法行為等一系列有針對性的道路交通專項治理行動，對違法行為實行高壓管理態(tài)勢，進行嚴管重罰，盡最大努力預防和減少了道路交通事故的發(fā)生。上半年，共出動警力1985人次，出動車輛954車次。檢查車輛5332輛，糾正交通違法行為2253起，教育156起、處罰2097人次，罰款127630元?？哿魴C動車26輛，行政拘留3人，拘役1人。
消防安全工作。區(qū)消防部門以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手，努力探索加強社會單位消防安全工作的新途徑，廣泛深入地開展了社會單位消防安全“四個能力”建設活動，積極筑牢社會單位火災防控基礎。一是健全機構，及時部署。我區(qū)成立了消防安全“防火墻”工程工作領導小組，下設辦公室在區(qū)消防大隊。年初召開了構筑社會消防安全“防火墻”工程宣傳動員大會，并向與會人員下發(fā)了《構筑社會消防安全“防火墻”實施意見》，明確了細則，將責任進一步細化，做到基層消防工作層層“有人抓、有人管”。二是夯實消防根基，實現群防群治。我區(qū)將消防安全建設總體規(guī)劃，與區(qū)發(fā)展同步。對消防設施和消防應急水源進行了統(tǒng)一規(guī)劃、部署，對消防安全系統(tǒng)全部規(guī)劃設計到位，進一步建立健全消防工作機制，進一步夯實消防根基，實現群防群治。三是加大檢查力度，消除安全隱患。上半年，區(qū)消防部門共檢查單位、場所105家次，發(fā)現火災隱患28處，下發(fā)責令改正通知書8份，整改火災隱患28處。
危險化學品安全工作。危險化學品經營單位是我轄區(qū)安全生產管理監(jiān)督的重點部位，為切實做好轄區(qū)?；穯挝坏陌踩a工作，區(qū)安監(jiān)部門深入開展了危化品和煙花爆竹安全生產檢查工作，上半年共檢查?；飞a經營單位5家，共檢查出隱患5處，當場整改5處。
非煤礦山安全工作。為切實落實好我區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管工作安排，區(qū)安監(jiān)部門嚴厲打擊露天礦山實行“傘檐”開采、“一面坡”開采的行為。同時重點對非法盜采、超層越界開采礦產資源，未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和開采礦產資源的行為。共檢查非煤礦山4家，其中取得安全生產許可證企業(yè)1家，正在取證1家，已關閉2家，其中責令停產整改企業(yè)1家，責令限期整改企業(yè)1家，下發(fā)隱患整改指令2份，責令整改隱患5處，下發(fā)整改復查意見書2份。
建筑施工安全工作。區(qū)建設部門為做好建筑行業(yè)安全監(jiān)管工作，積極深入開展建筑行業(yè)專項治理和特種設備隱患排查活動，督促生產經營單位加強建筑施工全過程的安全監(jiān)管，嚴格按照國家標準或行業(yè)標準、操作規(guī)程進行生產經營活動，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，預防和減少事故的發(fā)生。上半年，共監(jiān)督工程項目2項，查出安全隱患31項，已整改26項，限期整改5項。
農業(yè)機械安全工作。區(qū)農機監(jiān)管部門認真落實農機安全生產專項整治各項措施，以“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動為契機，以“保安全、壓事故、促生產”為目標，積極組織開展農機安全田檢路查和節(jié)日安全檢查，在春耕農機使用高峰期，區(qū)農牧局組織技術人員對投入作業(yè)的農機提前進行了維修保養(yǎng)。專項治理行動以來，共出動檢查車輛5車次，檢查人員10人次，檢查農機20臺次，糾正違法行為10起。
防洪抗汛安全工作。區(qū)農牧部門聯合相關部門多次對xx河河道、xx主干渠以及xxxx、xx水庫、xx水庫3個水庫進行安全生產隱患排查治理工作。汛期期間，我區(qū)實行24小時輪崗值班，密切監(jiān)視天氣和做好河道汛情記錄工作，加強對河道、堤防工程巡檢工作，切實做好險情報告制度。
還組織開展了森林防火、教育、旅游、食品衛(wèi)生等安全生產檢查行動，消除了一批事故隱患，收到了較好的效果。
(三)深入開展聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法生產經營專項行動
按照全市“打非”專項行動方案工作部署，我區(qū)結合實際，制定并印發(fā)了《xx區(qū)開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案》(xx安發(fā)[2015]5號)，明確了“打非”專項行動工作指導思想、目標任務、工作步驟和措施。成立了以區(qū)長為組長，區(qū)各職能部門等相關單位主要負責人為成員的專項行動工作領導小組，負責指導、協(xié)調、督促各部門、各單位開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從經濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，以對人民生命財產安全高度負責的精神，強化部署、強化監(jiān)督管理、強化責任落實和追究，結合實際，制定了“打非”專項行動方案，負責本轄區(qū)、本領域的專項行動工作。
(四)切實加強安全生產宣傳教育，提高全民安全意識一是區(qū)安監(jiān)、消防、科技、教育、團委等部門積極開展了“安全生產知識搶答賽”、“3.29中小學消防安全教育日”、“安全科技周”等活動，進一步提高了全民的安全生產法律意識，增強了人民群眾的安全科學知識;二是組織開展了“安全責任，重在落實”為主題的2015年“安全生產月”活動，成立了“安全生產月”領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容?；顒悠陂g發(fā)放各類宣傳單1000余份，懸掛橫幅20條，展出展板22塊;三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安暢通縣(市、區(qū))”活動及“安全生產示范縣鄉(xiāng)村”活動;四是深入宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(以下簡稱《通知》)，給各部門、各單位及企業(yè)發(fā)放宣傳手冊100余份，區(qū)安監(jiān)、經貿等部門組織轄區(qū)企業(yè)20多家企業(yè)學習《通知》精神;五是區(qū)安監(jiān)部門不斷強化對企業(yè)負責人、特種作業(yè)人員和安全管理人員的培訓，抓好特殊工種的取證培訓和農民工崗前培訓工作，特殊工種持證率100%。
(五)及時修訂，加強應急預案管理
目前，區(qū)政府的各類應急預案共有30件，其中，專項應急預案14件和部門應急預案16件。今年，根據我區(qū)實際工作狀況和總體應急預案，及時修訂了各類應急預案6件。我區(qū)基本形成了總體應急預案、部門應急預案、專項應急預案、企業(yè)應急預案為一體的預案體系。
二、各類安全生產事故發(fā)生情況
1-6月，我區(qū)共發(fā)生道路交通事故14起，一般事故4起，輕微事故10起，受傷13人，死亡0人，直接經濟損失5500元。與去年同期相比事故起數上升14.2%，死亡人數下降100%，受傷人數上升15.4%，直接經濟損失下降50%。
我區(qū)生產、消防、農機事故為零。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十
根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，這是社會安全生產必須遵從的規(guī)律，也是進一步加強分公司安全生產經營工作，以下是小編整理的關于安全生產匯報材料,歡迎大家參閱。
為認真貫徹落實省政府辦公廳“安全生產年”活動通知的指導精神，以及根據總公司下發(fā)的文件精神，為進一步加強分公司安全生產經營工作，從1月份開始，我分公司對各經營處、展安全生產經營大檢查活動，重點對各經營處的倉儲、辦公設施消防安全、生產作業(yè)安全以及員工交通進行了全面的排查和整頓，現在將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查工作情況 1、成立安全生產經營領導小組
根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司成立安全生產經營領導小組，由公司總經理任組長，班子分管領導、財務部負責人及成員企業(yè)為副組長，各經營處負責人、行政部負責人為組員。領導和組織實施安全生產經營管理方面的工作，對經營處、成員企業(yè)的安全管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，確保安全管理工作的實施。
2、安全生產經營管理情況
按照中惠的相關安全管理文件、制度，結合公司的實際情況，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產的內容：消防安全、生產安全、保衛(wèi)安全、交通安全。要求各處依據國家的安全生產標準或行業(yè)標準，制定了企業(yè)安全生產
規(guī)章制度
和操作流程;對公司有駕駛證的員工簽定安全
責任書
，對駕駛員進行行車安全教育，要求遵守交通法規(guī)，嚴 禁超速行車、酒后駕車、疲勞駕車;對各經營處、安徽惠多利農業(yè)科技的倉儲、辦公設施進行消防安全自查工作;要求各部門加強安全保衛(wèi)工作。通過建立各項安全管理制度，完善了各崗位安全責任制。在檢查過程中，對檢查中發(fā)現的安全隱患嚴格按照規(guī)章制度要求對其進行整頓。
3、安全管理責任制落實情況
為了增加對安全生產經營管理工作的重視程度，切實的開展安全管理工作，使安全管理責任制真正的落實到實處，根據“誰主管、誰在崗、誰負責”的原則，明確職責，責任到人。對公司所屬經營處1)明確經營處負責人為安全生產經營第一責任人，經營處負責人要做好本部門安全生產教肓，確保本部門人員、資金、財產安全了安全管理的主要責任人;2)明確經營處內勤為資金安全第一責任人，內勤要落實資金安全，及時將資金存入銀行;3)倉管員為倉庫安全生產經營第一責任人。倉庫保管員要落實倉庫裝卸作業(yè)安全，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固，嚴禁在倉庫內使用明火。
二、現場安全生產經營監(jiān)控情況
在此次對經營處進行檢查的過程中，有個別經營處倉儲主要存在的問題有：1、倉庫中缺乏消防設施;2、個別經營處的堆碼高度較高，出現坍塌情況;3、安全標識不齊全;4、個別經營處的倉庫存在危房的隱患。
針對這些問題，安全生產經營管理小組提出了相關的建議和措施，并著手進行整改，相關的措施及建議有：1、非倉庫人員未經同意不可進出倉庫;2、倉庫內嚴禁吸煙和使用明火，對于進出庫的人員嚴禁攜帶引火物;3、辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關閉;4、確定合理的堆碼高度，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生，在堆放化肥時，要注意為進出保留必要的通道;5、要求倉庫方配備相應的消防器材并掌握消防器材的使用與維護;6、針對有的倉庫出現危房隱患，建議更換倉庫;7、對作業(yè)過程中產生隱患要求員工做好監(jiān)管，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固。
通過此次檢查，各經營處的安全工作總體情況較好。各經營處均較好的落實了公司的安全生產經營管理規(guī)章制度，在具體的實施過程中，也基本能得到貫徹。工作人員對相關的安全方面認識比較清晰，對相關的安全知識也有一定的了解。雖然此次檢查總體情況較好，但是同時也發(fā)現存在一些不足之處。主要表現為有些員工再思想上對于生產經營的安全教育不夠重視，存在有麻痹思想，在具體操作時不能夠認真按照執(zhí)行，流于形式。
三、下一步安全生產管理
1、繼續(xù)加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳集團總部及中惠關于安全生產的重要精神、文件和國家頒布的一系列安全生產法律、法規(guī)和安全常識。繼續(xù)督導各經營處員工要認真學習相關的安全技能和安全保護知識，確保員工從思想上認識到安全生產經營的重要性。
2、繼續(xù)強化安全生產經營管理。進一步落實年度公司成員企業(yè)安全生產經營管理目標，抓好各經營處的安全考核目標管理責任制的貫徹落實情況。各經營處倉儲設施安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，是落實安全責任制的重點，我們將認真抓實抓好。
3、安全管理工作日?；?。定期開展安全工作例會，傳達上級安全生產經營的相關文件精神，總結本經營處的安全生產經營情況。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員，明確責任，加強安全管理，確保人員生命及公司財產安全。針對日常中的安全隱患設置相應的緊急預案，避免損失，或者將損失降到最低程度。公司定期對各經營處的安全情況進行檢查，對于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時整改的行為，視情節(jié)予以處置。
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年重大安全事故為零、輕微傷事故小于4‰。達到了安全管理工作目標。現將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。 公司成立后，及時成立了以董事長周碩同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且設立安全環(huán)保部，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的車間安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。
根據上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，規(guī)定各生產車間必須建立《安全教育》、《五同時》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。 根據國家《安全生產法》和云南省《安全生產條例》，兩年來，我公司安全第一責任人董事長周碩同志，每年與各級政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，接著由董事長分別與生產副總、安全環(huán)保部經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，再由生產副總、安全環(huán)保部經理分別與各部門的安全第一責任人簽訂安全生產目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級領導明確了安全生產目標，明確了須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是由于安全責任層層落實到人，使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創(chuàng)造了建廠以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到;并要求各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對生產車間職工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試不合格的進行再培訓。又匯編了公司《安全操作規(guī)程》發(fā)放到各生產崗位，要求各部門負責人、車間主任、班組長組織員工進行學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。 我們把安全生產現場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司安委會及時召開每周一次的安全例會，開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在生產調度會上親自部署消除隱患的方案。安全環(huán)保部及時進行現場督促落實整改。公司安全環(huán)保部堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次綜合檢查，與各部門負責人面對面進行考核的制度，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過三次檢查及時發(fā)現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發(fā)現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行曝光，并給予經濟處罰。在各類檢修過程中，安全環(huán)保部始終牢牢把握安全關。凡是動火、入爐、登高作業(yè)、等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經安全環(huán)保部批準后方可作業(yè)。安全環(huán)保部全程進行現場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至檢修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現場。
五、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要 在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業(yè)安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品;一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，我們的安全工作做的還遠遠不夠，我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，汲取先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階。
尊敬的各位領導：
大家好!首先瑞金萬年青水泥公司對各位領導一行蒞臨公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
瑞金萬年青在各級政府的正確領導下，在各級對口政府部門的指導和服務下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持依法從嚴治企，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我公司安全生產情況匯報如下：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
瑞金公司嚴格遵守安全生產的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高企業(yè)員工的安全意識，把貫徹落實《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
首先，公司領導高度重視安全生產，并身體力行，認真貫徹落實安全生產的法律法規(guī)，切實把安全生產擺在其他各項工作的首位。其次，制定完善了適合我們企業(yè)特點的一整套規(guī)章制度，其中包括《安全生產責任制度匯編》、《危險源點安全制度》等，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。第三，堅持總經理為安全生產第一責任人和“一票否決”制度，落實中層管理干部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、完善全員安全考核制度，明確安全管理共同目標
按照“誰主管、誰負責”以及“管生產必須管安全”的原則，公司高管向股份公司簽定安全目標管理責任書，公司中層干部向總經理簽定安全目標管理責任書，一級管一級，一級對一級負責，層層簽定安全目標管理責任書的多層次、全過程的安全管理責任制度和分級負責、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網絡，并切實做到工作不間斷，管理無空擋、責任不落空，有力地促進了公司各年度安全管理目標的實現。
三、加大安全環(huán)保生產資金投入，構建和諧平安企業(yè)安全生產關系到企業(yè)和諧，社會穩(wěn)定。因此公司一直把安全生產工作放在首位，不斷加大安全生產資金投入。今年安全實際投入417.8萬元，分別用在安全標準化創(chuàng)建、安全教育培訓、安全防護措施、安全設備、安全警示牌、消防滅火器材、環(huán)保設施運行維護、勞動保護等方面。
四、教育與演練相結合，切實抓好安全工作
為防止重大危險源發(fā)生事故后造成損失的擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練;堅持消防隊員進行崗位素質練兵活動。為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，公司每年投入30多萬元對在職員工進行了身體健康檢查。
加強安全宣傳學習和教育培訓，提高安全生產意識。公司每年積極抓好“安全培訓”工作，全年的員工安全教育培訓率均在100%。
五、加大現場檢查，努力推進6s精益管理
為把瑞金公司現場環(huán)境、安全管理工作推進到一個新的高度，著力把瑞金公司打造成水泥行業(yè)中管理一流、形象一流、效率一流的企業(yè)。從20xx年12月份開始實行6s精益管理，在展開環(huán)境整頓的同時，強化現場監(jiān)管，采取日檢、周檢、旬檢、月檢及專項安全環(huán)保現場管理的形式，對公司各部門生產運行、施工建設、防火防盜等進行了全面全方位的檢查。并通過突擊性、專業(yè)性及日常的安全檢查，對食堂、礦山、炸藥庫、鐵路等重點安全防范區(qū)域及各部門的安全隱患進行排查，就檢查的問題下發(fā)隱患整改通知單，并將檢查情況及時以oa形式向各部門進行通報，對查出的問題，責成主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。同時，在節(jié)假日、“xx大”期間等重點時段緊抓安全這根弦不放松。安全工作時時處處做到謹小慎微、細致嚴密，確保把每一個細節(jié)做好，把每一個安全環(huán)節(jié)抓實。
通過推行“6s現場管理”后，環(huán)境在得到顯著改善的同時現場安全狀況也有較大改觀。如今，員工思想也有了較大轉變，對發(fā)生在本區(qū)域內的不安全行為、不安全現象及時制止和糾正，有效減少了違章作業(yè)和不安全因素?，F在，生產作業(yè)線井然有序，車間環(huán)境面貌煥然一新，生產環(huán)境日益清潔、文明、安全。
六、實現全面達標、力爭向更高層次邁進，努力把安全工作做得更好
為不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設，公司于20xx年7月開始啟動了礦山、企業(yè)安全生產標準化建設。為推進全面達標，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產標準和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標準化建設和考評工作體系等做了大量細致、富有成效的工作。
在規(guī)范現場管理上，制定了安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，大量制做和張掛了安全警示及標示牌，危險點管理上的標準化、制度化、規(guī)范化對公司重大危險源的安全管理起到了積極的促進作用。
通過標準化的建立，不斷提高了企業(yè)安全生產標準化管理水平，規(guī)范了生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。于今年7月，公司貓子寨石灰石露天礦山二級安全生產標準化達標。8月，公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)達標評審。公司礦山、企業(yè)二級安全生產標準化的順利通過，標志著公司安全生產標準化工作步入規(guī)范化管理的軌道，為公司的安全生產打下了堅實的基礎。
我公司要繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，將傳統(tǒng)的安全管理模式賦予新的內涵，增添新的內容。堅持深入開展“企業(yè)安全標準化”達標活動和“6s精細化管理”活動。努力提高企業(yè)本質安全程度，使我公司安全管理工作再上一個新臺階。
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生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十一
為認真貫徹《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，落實各項措施，確保安全生產工作取得成效，今天，以州鄉(xiāng)鎮(zhèn)局鄧副局長為組長的州安全生產檢查組到我縣檢查指導xx年安全生產工作，這既是對我縣安全生產工作的重視和厚愛，也是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表縣人民政府、縣安委會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來給予xx安全生產工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就xx縣xx年安全生產工作情況向州檢查組的各位領導作簡要匯報。
一、xx縣經濟社會發(fā)展概況
xx縣地處xx省南部，xx州東南部。滇越鐵路、昆河公路穿境而過，是通往東南亞各國的陸上交通要道。全縣國土面積1906平方公里，轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)。境內最高海拔2590米，最低海拔154米，山地面積占全縣國土面積的99%?？h內居住著苗、漢、彝、壯、瑤等民族，總人口146160人，其中農業(yè)人口占89.6%，以苗族為主的少數民族人口占62%。是一個集“邊疆、山區(qū)、民族、貧困”為一體的農業(yè)縣，也是xx省唯一的苗族自治縣。
2003年，全縣完成國內生產總值38953萬元，比2002年增長9.68%;工業(yè)總產值24809萬元，增長21.04%;農業(yè)總產值23828萬元，增長9.81%;財政總收入3176萬元，增長32.28%，其中地方財政一般預算收入1723萬元，增長26.41%。財政總支出14224萬元，增長27.42%;均吃糧358公斤，農民人均純收入1108元，分別增長0.85%和7.78%。教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育等社會各項事業(yè)全面進步?！皟苫惫ぷ魍ㄟ^省人民政府評估驗收，并經國家教育部審查認定;農村初級衛(wèi)生保健工作經省級評審，各項指標達基本合格，農村初級衛(wèi)生機構網絡基本形成，人口自然增長率下降到1.27‰;全縣六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)均開通有線電視，鄉(xiāng)村廣播、電視人口覆蓋率均提高到90.2%，在全州率先實現移動電話鄉(xiāng)鄉(xiāng)通和村村通公路;電力開發(fā)成效顯著，全縣已建成小水電站18座，電力裝機容量達81320千瓦，發(fā)電量達46711萬千瓦時，小水電發(fā)電量居全州各縣市發(fā)電量之首;實施退耕還林63000畝，全縣森林覆蓋率達43%;全縣建成沼氣池13608口，農村沼氣化率達47%。
二、xx縣xx年安全生產工作情況
xx年，我縣安全生產工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照國務院和省、州黨委、政府對安全生產工作的統(tǒng)一部署和安排，結合實際，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，依照《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，認真開展安全生產專項整治工作，做到了責任明確，措施到位，有效預防和減少了安全生產事故的發(fā)生，促進了全縣經濟健康發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步。
半年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
(一)提高認識，加強領導
領導重視是搞好安全生產工作的根本保證。針對當前安全生產工作面臨的形勢和呈現的特點，我縣對安全生產工作極為重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持把安全生產工作列入重要議事日程，并作為一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。及時調整充實了由縣人民政府分管安全生產工作的副縣長任組長，縣經貿局、縣公安局局長任副組長，縣技術監(jiān)督局、縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣供銷社、縣工商局、縣農科局、縣教育局、縣城建局分管安全生產工作領導為成員的xx縣安全生產工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門按照縣人民政府的要求相應成立了領導小組，進一步健全了安全生產工作機構，并配備人員。為全縣安全生產工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定措施
為認真貫徹省州對安全生產工作的要求和《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，抓好各項措施的落實，確保安全生產工作有序進行，我縣6月5日召開縣人民政府常務會議，專題研究安全生產工作。會上，縣經貿局局長匯報了我縣xx年第一季度安全生產工作情況，并對如何抓好第二季度安全生產工作提出了建議性措施，與會人員各抒己見，提出了許多好的建議和意見?？h人民政府縣長圍繞如何落實好《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，對全縣安全生產工作作了重要安排和部署：一是要認清形勢，把握大局，妥善解決好當前安全生產工作中存在的困難和問題，確保萬無一失;二是要提高認識，加強領導，站在講政治和維護人民群眾生命財產安全的高度，扎扎實實抓好安全生產工作;三是要落實責任，明確職責，充分發(fā)揮政府部門的職能作用，協(xié)調配合，齊頭并進，創(chuàng)造性地開展好安全生產工作;四是要加大宣傳力度，采取多種形勢宣傳安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，增強全民安全意識，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(三)明確目標，落實責任
xx年，州級下達我縣的安全生產控制指標死亡人數為16人，其中工廠企業(yè)和非煤礦死亡人數1人，道路交通死亡人數15人。州級指標下達后，結合實際，我縣及時將指標進行了分解，具體為工廠企業(yè)和非煤礦死亡人數1人的控制指標由縣安委辦掌握，未向下分解，道路交通死亡人數15人的控制指標已分解到縣公安交警部門。
為嚴格控制各項指標，盡可能地減少人員傷亡，我縣在認真總結去年工作的基礎上，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，對xx年安全生產責任狀的考核內容進行了調整和完善。一是將安全生產責任制繼續(xù)納入縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府中心工作目標進行考核，規(guī)范管理;二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門安全生產風險抵押金制度，實行安全生產重獎重罰;三是對考核對象工作職責和目標任務等進一步加以說明和細化。對安全生產責任書的量化考核實施細則作了重大修改，著重強調了事故控制指標、督促檢查制度和信息報送制度?？h人民政府與全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬17個部門簽訂了安全生產目標管理責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均與所屬部門的一些重點安全防范股室、下屬企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書。做到了安全生產工作目標明確，責任落實，層層有人抓。
(四)強化安全宣傳教育，提高全民安全生產意識
抓好安全生產工作，重點在企業(yè)，難點在基層，關鍵是宣傳教育。在工作中，我縣要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是縣安委會、質量技術監(jiān)督局等單位要把宣傳教育工作長期深入下去。一是加強領導干部自身的安全生產教育。由縣人民政府不定期組織縣安全委員會領導小組成員單位召開會議，學習貫徹國務院和省州會議精神、規(guī)章、制度等，分析當前安全狀況，總結經驗教訓，強化領導的安全生產意識;二是加強對安全管理人員的教育。由縣安委會定期組織安全管理人員培訓，重點學習安全生產專業(yè)技術知識和安全管理措施及方法，使之熟練掌握職責范圍內的生產流程、危險源點及事故的預防方法，適應安全管理工作的需要;三是加強對企業(yè)普通員工的教育，提高他們的安全意識和自我保護能力;四是充分利用廣播、電視、標語、條幅等多種形式，在全縣廣泛開展安全宣傳活動，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，確保安全生產管理措施落到實處。
(五)廣泛深入開展安全生產大檢查
為全面了解和掌握企業(yè)安全生產情況，及時發(fā)現安全生產隱患和督促隱患的整改，我縣嚴格按照省州要求，在做好煤礦、道路交通、民爆物品、加油站、非煤礦山、公眾聚集場所、消防安全等安全故事多發(fā)行業(yè)日常巡查工作的同時，抽調相關部門工作人員組成安全生產專項檢查工作組，并制定了切合實際的工作方案，先后開展了道路交通、消防、非煤礦山、?；?、食品和商貿企業(yè)的安全生產大檢查。具體情況如下：
道路交通安全方面，針對今年1月6日和平鄉(xiāng)發(fā)生一起死亡3人、重傷2人的特大交通事故的嚴峻形勢，公安交警部門進一步加大了執(zhí)法力度，對無證駕車、超載等違章違法行為加大了處罰;交通局制定了《xx縣交通局行政執(zhí)法責任制》，加大對客運車輛的治理，杜絕帶“病”車輛上路運營。運政執(zhí)法人員共上路稽查48天，檢查480人次，查處各種違章案件10起，并處罰金2萬余元;查處地方段路政案件9起，其中制止違章案件5起，發(fā)放限期整改通知書4份。
非煤礦山安全方面，我縣從事非煤礦山作業(yè)并已辦證取得開采資格的企業(yè)有16家，未辦證但納入礦山管理的有27家。縣人民政府對非煤礦山安全生產工作非常重視，縣安委會把非煤礦山安全工作列為整個安全工作的重中之重來抓，嚴格按照非煤礦山開采的有關要求，進行了多次安全檢查，共查出隱患16條，作出了整改通知。
?；钒踩矫妫铱h從事?；飞a、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各個環(huán)節(jié)的企業(yè)有15家，白河鄉(xiāng)黃磷廠是我縣唯一一家集危化品生產、儲存、運輸、銷售為一體的中型企業(yè)。為認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》，規(guī)范危險化學品經營秩序，嚴厲打擊利用危險化學品進行的各種犯罪活動，建立健全各項安全管理制度，xx年5月10日，我縣對縣境內從事危險化學品生產經營的單位和個體企業(yè)進行了檢查，危化品生產經營單位和個體企業(yè)的相關合法執(zhí)政率達到80%。xx年5月24日，國務院危險化學品專項督查組對我縣黃磷廠進行了一次深入細致的實地檢查，查出四條隱患，即一是黃磷廠生產車間的排氣管、污水管有泄漏問題;二是企業(yè)應急救援預案沒有按實際生產系統(tǒng)具體制定，還不完善、不統(tǒng)一，缺少一年一次的演練;三是職工勞動保護、環(huán)境保護還不完善;四是黃磷產品堆放在露天下，沒有規(guī)范的黃磷產品《安全技術說明書》。針對查出的隱患，提出了具體的整改要求，并明確規(guī)定了整改的時限。目前，我縣安委會已督促黃磷廠完成了第一階段的整改工作。
通過檢查，摸清了底數，找準了隱患，明確了整改措施，為繼續(xù)抓好今后的安全生產工作打下了堅實的基礎。
三、存在的困難和問題
通過半年來的努力，我縣安全生產工作取得了初步成效，但隨著經濟的迅猛發(fā)展和社會的不斷進步，特別是商貿往來的日趨頻繁，我們也清醒地認識到我縣安全生產工作還存在一些亟待解決的困難和問題。
一是安全監(jiān)管機構還有待于進一步健全和完善。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十二
大家好!首先瑞金萬年青水泥公司對各位領導一行蒞臨公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
瑞金萬年青在各級政府的正確領導下，在各級對口政府部門的指導和服務下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持依法從嚴治企，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我公司安全生產情況匯報如下：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
瑞金公司嚴格遵守安全生產的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高企業(yè)員工的安全意識，把貫徹落實《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
首先，公司領導高度重視安全生產，并身體力行，認真貫徹落實安全生產的法律法規(guī)，切實把安全生產擺在其他各項工作的首位。其次，制定完善了適合我們企業(yè)特點的一整套規(guī)章制度，其中包括《安全生產責任制度匯編》、《危險源點安全制度》等，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。第三，堅持總經理為安全生產第一責任人和“一票否決”制度，落實中層管理干部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、完善全員安全考核制度，明確安全管理共同目標
按照“誰主管、誰負責”以及“管生產必須管安全”的原則，公司高管向股份公司簽定安全目標管理責任書，公司中層干部向總經理簽定安全目標管理責任書，一級管一級，一級對一級負責，層層簽定安全目標管理責任書的多層次、全過程的安全管理責任制度和分級負責、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網絡，并切實做到工作不間斷，管理無空擋、責任不落空，有力地促進了公司各年度安全管理目標的實現。
三、加大安全環(huán)保生產資金投入，構建和諧平安企業(yè)安全生產關系到企業(yè)和諧，社會穩(wěn)定。因此公司一直把安全生產工作放在首位，不斷加大安全生產資金投入。今年安全實際投入417.8萬元，分別用在安全標準化創(chuàng)建、安全教育培訓、安全防護措施、安全設備、安全警示牌、消防滅火器材、環(huán)保設施運行維護、勞動保護等方面。
四、教育與演練相結合，切實抓好安全工作
為防止重大危險源發(fā)生事故后造成損失的擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練;堅持消防隊員進行崗位素質練兵活動。為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，公司每年投入30多萬元對在職員工進行了身體健康檢查。
加強安全宣傳學習和教育培訓，提高安全生產意識。公司每年積極抓好“安全培訓”工作，全年的員工安全教育培訓率均在100%。
五、加大現場檢查，努力推進6s精益管理
為把瑞金公司現場環(huán)境、安全管理工作推進到一個新的高度，著力把瑞金公司打造成水泥行業(yè)中管理一流、形象一流、效率一流的企業(yè)。從2011年12月份開始實行6s精益管理，在展開環(huán)境整頓的同時，強化現場監(jiān)管，采取日檢、周檢、旬檢、月檢及專項安全環(huán)保現場管理的形式，對公司各部門生產運行、施工建設、防火防盜等進行了全面全方位的檢查。并通過突擊性、專業(yè)性及日常的安全檢查，對食堂、礦山、炸藥庫、鐵路等重點安全防范區(qū)域及各部門的安全隱患進行排查，就檢查的問題下發(fā)隱患整改通知單，并將檢查情況及時以oa形式向各部門進行通報，對查出的問題，責成主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。同時，在節(jié)假日、“十八大”期間等重點時段緊抓安全這根弦不放松。安全工作時時處處做到謹小慎微、細致嚴密，確保把每一個細節(jié)做好，把每一個安全環(huán)節(jié)抓實。
通過推行“6s現場管理”后，環(huán)境在得到顯著改善的同時現場安全狀況也有較大改觀。如今，員工思想也有了較大轉變，對發(fā)生在本區(qū)域內的不安全行為、不安全現象及時制止和糾正，有效減少了違章作業(yè)和不安全因素?，F在，生產作業(yè)線井然有序，車間環(huán)境面貌煥然一新，生產環(huán)境日益清潔、文明、安全。
六、實現全面達標、力爭向更高層次邁進，努力把安全工作做得更好
為不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設，公司于2011年7月開始啟動了礦山、企業(yè)安全生產標準化建設。為推進全面達標，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產標準和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標準化建設和考評工作體系等做了大量細致、富有成效的工作。
在規(guī)范現場管理上，制定了安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，大量制做和張掛了安全警示及標示牌，危險點管理上的標準化、制度化、規(guī)范化對公司重大危險源的安全管理起到了積極的促進作用。
通過標準化的建立，不斷提高了企業(yè)安全生產標準化管理水平，規(guī)范了生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。于今年7月，公司貓子寨石灰石露天礦山二級安全生產標準化達標。8月，公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)達標評審。公司礦山、企業(yè)二級安全生產標準化的順利通過，標志著公司安全生產標準化工作步入規(guī)范化管理的軌道，為公司的安全生產打下了堅實的基礎。
我公司要繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，將傳統(tǒng)的安全管理模式賦予新的內涵，增添新的內容。堅持深入開展“企業(yè)安全標準化”達標活動和“6s精細化管理”活動。努力提高企業(yè)本質安全程度，使我公司安全管理工作再上一個新臺階。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十三
為認真貫徹落實省政府辦公廳“安全生產年”活動通知的指導精神，以及根據總公司下發(fā)的文件精神，為進一步加強分公司安全生產經營工作，從1月份開始，我分公司對各經營處、展安全生產經營大檢查活動，重點對各經營處的倉儲、辦公設施消防安全、生產作業(yè)安全以及員工交通進行了全面的排查和整頓，現在將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查工作情況 1、成立安全生產經營領導小組
根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司成立安全生產經營領導小組，由公司總經理任組長，班子分管領導、財務部負責人及成員企業(yè)為副組長，各經營處負責人、行政部負責人為組員。領導和組織實施安全生產經營管理方面的工作，對經營處、成員企業(yè)的安全管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，確保安全管理工作的實施。
2、安全生產經營管理情況
按照中惠的相關安全管理文件、制度，結合公司的實際情況，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產的內容：消防安全、生產安全、保衛(wèi)安全、交通安全。要求各處依據國家的安全生產標準或行業(yè)標準，制定了企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作流程;對公司有駕駛證的員工簽定安全責任書，對駕駛員進行行車安全教育，要求遵守交通法規(guī)，嚴 禁超速行車、酒后駕車、疲勞駕車;對各經營處、安徽惠多利農業(yè)科技的倉儲、辦公設施進行消防安全自查工作;要求各部門加強安全保衛(wèi)工作。通過建立各項安全管理制度，完善了各崗位安全責任制。在檢查過程中，對檢查中發(fā)現的安全隱患嚴格按照規(guī)章制度要求對其進行整頓。
3、安全管理責任制落實情況
為了增加對安全生產經營管理工作的重視程度，切實的開展安全管理工作，使安全管理責任制真正的落實到實處，根據“誰主管、誰在崗、誰負責”的原則，明確職責，責任到人。對公司所屬經營處1)明確經營處負責人為安全生產經營第一責任人，經營處負責人要做好本部門安全生產教肓，確保本部門人員、資金、財產安全了安全管理的主要責任人;2)明確經營處內勤為資金安全第一責任人，內勤要落實資金安全，及時將資金存入銀行;3)倉管員為倉庫安全生產經營第一責任人。倉庫保管員要落實倉庫裝卸作業(yè)安全，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固，嚴禁在倉庫內使用明火。
二、現場安全生產經營監(jiān)控情況
在此次對經營處進行檢查的過程中，有個別經營處倉儲主要存在的問題有：1、倉庫中缺乏消防設施;2、個別經營處的堆碼高度較高，出現坍塌情況;3、安全標識不齊全;4、個別經營處的倉庫存在危房的隱患。
針對這些問題，安全生產經營管理小組提出了相關的建議和措施，并著手進行整改，相關的措施及建議有：1、非倉庫人員未經同意不可進出倉庫;2、倉庫內嚴禁吸煙和使用明火，對于進出庫的人員嚴禁攜帶引火物;3、辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關閉;4、確定合理的堆碼高度，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生，在堆放化肥時，要注意為進出保留必要的通道;5、要求倉庫方配備相應的消防器材并掌握消防器材的使用與維護;6、針對有的倉庫出現危房隱患，建議更換倉庫;7、對作業(yè)過程中產生隱患要求員工做好監(jiān)管，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固。
通過此次檢查，各經營處的安全工作總體情況較好。各經營處均較好的落實了公司的安全生產經營管理規(guī)章制度，在具體的實施過程中，也基本能得到貫徹。工作人員對相關的安全方面認識比較清晰，對相關的安全知識也有一定的了解。雖然此次檢查總體情況較好，但是同時也發(fā)現存在一些不足之處。主要表現為有些員工再思想上對于生產經營的安全教育不夠重視，存在有麻痹思想，在具體操作時不能夠認真按照執(zhí)行，流于形式。
三、下一步安全生產管理
1、繼續(xù)加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳集團總部及中惠關于安全生產的重要精神、文件和國家頒布的一系列安全生產法律、法規(guī)和安全常識。繼續(xù)督導各經營處員工要認真學習相關的安全技能和安全保護知識，確保員工從思想上認識到安全生產經營的重要性。
2、繼續(xù)強化安全生產經營管理。進一步落實年度公司成員企業(yè)安全生產經營管理目標，抓好各經營處的安全考核目標管理責任制的貫徹落實情況。各經營處倉儲設施安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，是落實安全責任制的重點，我們將認真抓實抓好。
3、安全管理工作日常化。定期開展安全工作例會，傳達上級安全生產經營的相關文件精神，總結本經營處的安全生產經營情況。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員，明確責任，加強安全管理，確保人員生命及公司財產安全。針對日常中的安全隱患設置相應的緊急預案，避免損失，或者將損失降到最低程度。公司定期對各經營處的安全情況進行檢查，對于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時整改的行為，視情節(jié)予以處置。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十四
尊敬的省、市督察組的各位領導：
今年以來，我市安全生產調度統(tǒng)計工作在xx市局的精心指導下，嚴格按照“組織健全、運行規(guī)范、反應快捷、保障有力”的安全生產調度統(tǒng)計信息體系的工作思路和要求，以完善生產安全事故統(tǒng)計指標體系為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著成效。今年1-9月份，全市共發(fā)生各類事故 xx起，死亡xx人；其中道路交通事故起數xx起，死亡xx人，事故起數和死亡人數同比下降6.9％和3.2％；火災事故起數xx起，死亡xx人，事故起數同比下降10%；建筑施工事故起數x起，死亡x人；工商貿事故起數x起，死亡x人，事故起數和死亡人較去年同期有所上升。
定了我市安全工作目標；三是定期召開有關單位調度統(tǒng)計工作會議，提高了傷亡事故快報的實效性和傷亡事故快報的質量。
二、主要工作
今年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，安全發(fā)展為指針，以“安全生產年”活動為主線，緊扣“全力壓降安全事故、全力確保安全穩(wěn)定”這一總體要求，有效預防和減少了安全生產事故的發(fā)生。主要做了以下幾方面工作：
(一)安全生產調度統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化建設進一步加強。依據有關法規(guī)和市局的要求，結合我市實際，制定了《xx市重特大安全事故應急救援預案》、《xx市?；肥鹿蕬本仍A案》、《丹xx市非煤礦山安全生產重特大事故應急救援預案》、《xx市煙花爆竹重特大事故應急救援預案》、《xx市安全生產隱患排查治理工作制度》、《xx市安全生產監(jiān)督檢查和監(jiān)察執(zhí)法制度》、《xx市企業(yè)安全生產風險抵押金管理暫行辦法》、《xx市安全生產行政領導責任的實施意見》、《xx市安監(jiān)局值班制度》、和《xx市安全生產事故報告與事故調查程序》等，并在安全生產調度、傷亡事故統(tǒng)計、行政執(zhí)法統(tǒng)計、信息管理等方面落實了具體規(guī)定。各鎮(zhèn)區(qū)、相關部門都實現了通信網絡或電子郵件報送，大大提高了報送質量和報送速度，提高了工作效率。對于群眾舉報的安全生產情況，我們做到有記錄、有檢查、有結果。
(二)認真做好安全生產控制指標落實情況的調度統(tǒng)計分析。我們在做好安全生產控制指標完成情況調度統(tǒng)計的同時，還定期開展控制指標落實情況的調度統(tǒng)計分析工作，全面、客觀、準確地分析評價我市控制指標落實情況，掌握安全生產控制指標落實工作的特點和存在的問題，為領導決策提供依據。2015年，對我市農村道路交通事故起數和死亡人數進行認真分析，開展了xx市農村道路專項交通整治，采取了加強宣傳教育力度，在相關路段安裝紅綠燈，增加警示標志，加大違法行為查處力度等措施，確保今后一段時期農村道路交通安全。2015年，我們對近年來工礦企業(yè)安全生產事故數據進行統(tǒng)計分析，根據“三違行為嚴重”這一特點，在全市開展了“反三違、保安全、促發(fā)展”專項行動，有力遏制了三違行為，預防事故的發(fā)生。
(三)加強調度統(tǒng)計工作的宣傳力度，我們通過在xx電視臺播放專題片、定期在xx廣播臺開設行風熱線、在xx日報和xx安全生產網發(fā)布各類安全生產信息，每逢節(jié)假日，通過滾動字幕的形式提醒廣大市民注意安全生產。另外，我們每月編發(fā)一期《xx市安全生產動態(tài)》，通報全市各類事故情況，為上級領導提供了快捷、全面、詳實的決策依據。
每月對各科室安全監(jiān)察執(zhí)法工作情況進行匯總，報上級有關部門備案。同時規(guī)范事故報告和調查程序，針對事故的情況召開案審會分析事故發(fā)生的原因，對遏制事故瞞報、漏報，查處重大違法違規(guī)行為，維護人民群眾利益產生了積極作用。
（五）提高安全生產調度的組織協(xié)調能力。組織協(xié)調事故救援處理工作是安全生產調度統(tǒng)計機構的一項職責。我們充分發(fā)揮了安全生產調度統(tǒng)計信息網絡的作用，重點加強和提高了安全調度在事故應急救援、事故處理方面的組織協(xié)調能力，保證了事故發(fā)生后能夠得到及時救援和處理。2015年9月和12月，xx化工集團和xx集團分別成功舉行了危化品泄漏模擬演練，提高了企業(yè)員工、各類應急組織和人員的應急能力，取得了較好的效果；在今年“xx”事故發(fā)生后，我市第一時間啟動xx市重大事故應急救援預案，應急小組調度有方，各方配合有力，確保將事故損失降至最低，應急救援工作得到了省市的高度認可。
(六)強化安全調度值班工作。為進一步確保安全生產信息渠道的暢通，我局從2015年起就實行了24小時不間斷安全調度值班制度，規(guī)范了安全調度值班工作。
缺，難以滿足安全生產監(jiān)督管理工作需要；二是我市目前還未建設重點行業(yè)事故協(xié)報平臺，工作較滯后；三是調度統(tǒng)計工作人員，身兼多職，沒有足夠的時間和精力用于調度統(tǒng)計工作，這些都嚴重影響了調度統(tǒng)計工作的正常開展，也不能保證調度統(tǒng)計信息資料．的及時、全面、準確。
三、明晰思路，強化措施，全面推進安全生產調度統(tǒng)計工作
下一步我市調度統(tǒng)計工作的甚本思路是：堅持安全發(fā)展指導原則，豎持“安全第一，預防為主，綜合治理”的：認真徹落實科學發(fā)展觀，進一步明晰安全統(tǒng)計工作思路，抓好調度統(tǒng)計機構、隊伍和信息網絡建設，進一步提高安全生產調度統(tǒng)計工作質量，為安全監(jiān)管工作提供全面、科學的決策信息，促進全市安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
一是提高對調度統(tǒng)計工作重要性的認識。調度統(tǒng)計是安全生產政策制定的依據，是安全生產形勢評定分析的必然要求，也是搞好安全監(jiān)管監(jiān)察工作的內在要求，更是加強應急管理的前置性工作。所以就必須高度重視做好調度統(tǒng)計工作的重要性。
產工作的'開展，減少事故的發(fā)生。
三是認真做好安全生產各項統(tǒng)計工作。嚴格按照行政執(zhí)法統(tǒng)計報表制度的總體要求，認真推動和開展行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，積極組織參加省、市局統(tǒng)計業(yè)務培訓，增強調度統(tǒng)計工作力度。
各位領導，安全生產工作的進一步加強，我市安全生產監(jiān)管監(jiān)察體系的不斷完善，賦予了調度統(tǒng)計工作更加豐富的內涵和更高更新的要求。我們將在市局的領導下，發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，不斷開創(chuàng)調度統(tǒng)計工作新局面，為促進全市安全生產形勢的穩(wěn)定好轉做出更大的貢獻!
謝謝！
安全生產工作職責： (1)貫徹黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產工作，確保一方平安。
(2)組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。
(3)組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。
(4)結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產形勢的穩(wěn)定。
(5)組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產工作先進單位及個人。
(6)組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。
(7)組織完成黨委、政府安排的其它安全生產工作任務。
統(tǒng)計工作職責： 一、負責轄區(qū)內各項統(tǒng)計工作的組織開展，按時完成縣統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計調查任務。
二、嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，完成對基層統(tǒng)計報表的收集、整理、審核、匯總、上報等工作。
三、定期將統(tǒng)計工作計劃、任務、內容、進展情況、問題和困難、建議或最終結果向領導匯報。
四、定期向鎮(zhèn)領導報告轄區(qū)經濟發(fā)展主要情況，提供統(tǒng)計數據資料。
五、定期召開轄區(qū)內企業(yè)和村統(tǒng)計業(yè)務人員學習、交流和協(xié)調會。
六、建立、維護轄區(qū)內企業(yè)、個體工商戶名錄庫，實現與基本單位名錄庫的對接。
七、建立統(tǒng)計臺賬或電子臺賬，臺賬分為專業(yè)統(tǒng)計臺賬、綜合性臺賬。
八、對統(tǒng)計工作中形成的各類原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、文件等有價值的資料，按照檔案管理標準規(guī)范化管理。
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作：
1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈（或稱供應鏈）的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據。1）車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算；負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算；負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2）經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算；負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算；負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計；負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案３）質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算；負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄；負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。４）財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計；負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計；５）綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數據，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項重要手段。 由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2015年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇一
為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題，進一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念，切實提高審計統(tǒng)計工作質量，更好地為審計業(yè)務工作和機關領導決策服好務，近日，xx縣審計局采取四項措施，按照上級審計機關要求，積極開展了審計統(tǒng)計質量自查。
一是高度重視，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作，迅速成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組，明確專人辦公和各自工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、中層干部具體抓的工作格局。
二是統(tǒng)一思想，提高認識。在開展自查前，組織全體干部職工認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及上級審計機關文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風險。
三是結合實際，開展自查。主要自查了以下內容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報、重報、瞞報、漏報、隨意調整統(tǒng)計口徑等現象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標的使用是否正確合理，統(tǒng)計數據是否與審計通知書、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認的問題和數據一致，審計整改情況是否真實，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數據，泄露國家秘密而造成不良影響等現象，統(tǒng)計硬件設施是否達到要求，是否適應審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。
四是針對問題，抓好整改。針對本次自查結果，為進一步改正審計統(tǒng)計工作中存在的不足，該局立即組織相關人員召開專題會議，商討制定整改方案，要求進一步建立健全工作責任制，收集整理統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬，再次核對相關業(yè)務數據，切實規(guī)范審計統(tǒng)計資料歸檔與裝訂，進一步抓好統(tǒng)計基礎工作，及時上報相關資料，做好迎接上級審計機關檢查的各項準備工作。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇二
根據省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統(tǒng)計工作。
一是加強組織領導。全市機構編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動，從科室抽調精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構編制年報統(tǒng)計工作進行統(tǒng)一部署。
二是強化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構編制統(tǒng)計年報的工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內容以及各項統(tǒng)計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決，統(tǒng)計工作質量得到有效提高。
三是嚴格核實數據。嚴肅統(tǒng)計年報工作紀律，切實按照統(tǒng)計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設，對本區(qū)各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統(tǒng)、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數據準確無誤。
四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現有機構、編制和實有人員數據與上年度統(tǒng)計數據進行認真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構編制管理現狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。
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生產統(tǒng)計工作匯報材料篇三
首先歡迎各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，下面，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府就我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的一些做法向各位領導做一匯報。
一、基本情況
二、主要做法
（一）領導重視，健全機構
我鄉(xiāng)在抓統(tǒng)計工作中，堅持“四到位”，一是組織到位。成立了由鄉(xiāng)長任組長、各站所及統(tǒng)計站人員為成員的統(tǒng)計工作領導小組，切實加強對統(tǒng)計工作的領導。同時，領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管統(tǒng)計工作的鄉(xiāng)領導擔任。各村、各站所也相應成立了統(tǒng)計工作領導機構，從而構建了分工明確、責任到人，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網絡體系格局。二是重視到位。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視統(tǒng)計工作，對事關統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重大事項，一律通過召開統(tǒng)計工作專題會議和黨政領導班子會議的方式來集體研究決策，確保將其納入主要議事日程，抓好工作落實。三是責任到位。每年初，我鄉(xiāng)召開統(tǒng)計工作會議，對做好當年的統(tǒng)計工作進行全面安排部署，并與各基層單位層層簽訂統(tǒng)計工作目標考核責任書，確保責任明確，任務落實到人。四是經費到位。鄉(xiāng)政府每年均安排統(tǒng)計工作專項經費，用于統(tǒng)計站的辦公用品、交通費、電話費等正常經費開支，以保證工作質量，有力促進統(tǒng)計工作的順利進行。
（二）建章立制，規(guī)范建檔
根據《統(tǒng)計法》及其實施細則規(guī)定，結合工作實際，我鄉(xiāng)制定了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計站工作職責》《統(tǒng)計人員權利、義務及工作職責》《統(tǒng)計報表、信息報送制度》《統(tǒng)計數據統(tǒng)一歸口上報管理制度》《統(tǒng)計資料借閱制度》《統(tǒng)計資料管理制度》《統(tǒng)計資料限期上報督辦制度》等各項工作制度，并做到制度上墻，裝訂成冊，以制度為工作標準和管理手段，全面指導各基層單位配合做好全鄉(xiāng)的統(tǒng)計和經濟核算工作，督查統(tǒng)計法律、法規(guī)的貫徹落實情況。同時，主動搜集整理、提供基本統(tǒng)計資料，狠抓了檔案資料的管理工作，做到統(tǒng)一建檔，專人管理，使統(tǒng)計資料不斷健全完善，統(tǒng)計檔案管理逐漸規(guī)范化、正規(guī)化，統(tǒng)計資料的社會服務作用日益明顯。
（三）強化管理，保證質量
為確保我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的順利開展，大力構建有安排、有落實、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)采取各種有效措施，狠抓統(tǒng)計工作質量。一是鄉(xiāng)政府下發(fā)了《關于切實加強和規(guī)范村級統(tǒng)計工作的通知》，有針對性、有重點的狠抓村級統(tǒng)計工作的規(guī)范運行，切實提高統(tǒng)計工作質量。目前，我鄉(xiāng)各村均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理。二是把統(tǒng)計工作納入到各村年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任狀的形式建立工效掛鉤機制，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性。三是實行基層單位統(tǒng)計工作一把手負責制，確保形成一把手親自抓、分管領導具體抓、相關人員共同抓的工作氛圍，責任到人、獎罰分明。四是實行每月10日統(tǒng)計例會制，以會代培，大力宣傳統(tǒng)計法，檢查基層統(tǒng)計臺帳數據的上報質量，講解報表的填寫方法及統(tǒng)計相關知識，并建立《月、季、年報學習交流制度》，逐步提高了村級統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。五是實行統(tǒng)計數據統(tǒng)一歸口上報，鄉(xiāng)政府對基層單位上報的統(tǒng)計報表一律進行嚴格審核、歸口上報，防止出現兩張皮現象。并經常組織統(tǒng)計人員下村摸底核實，做到統(tǒng)計數據真實、可靠后，再進行匯總、整理，并及時將匯總結果交鄉(xiāng)領導嚴格審核、簽字后方可統(tǒng)一上報和存檔。六是實行流動數據跟蹤上報制度，針對牲畜流動頻繁，交易范圍廣，數據不易掌握的情況，我鄉(xiāng)在牲畜頭數季度臺帳的基礎上，進一步建立了牲畜流動頭數月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況，從而了解市場行情，為養(yǎng)殖戶提供價格信息。
（四）加大宣傳，營造氛圍
為加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳力度，提高全民統(tǒng)計意識，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站和廣播站以簽訂廣播協(xié)議書的形式，聯合開辦了“統(tǒng)計宣傳欄目”，利用村村通廣播的優(yōu)勢，常年堅持《統(tǒng)計法》的宣傳，通過宣傳不斷提高農村干部的統(tǒng)計法律意識和綜合素質，確保了農村統(tǒng)計工作的順利運行。同時，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站建立了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計分析》和《***鄉(xiāng)統(tǒng)計信息》，對本鄉(xiāng)國民經濟和社會發(fā)展的基本情況進行全面統(tǒng)計分析，定期對上報的種植業(yè)、畜牧業(yè)、二三產業(yè)報表進行具體統(tǒng)計分析，還以統(tǒng)計信息的形式提供統(tǒng)計咨詢意見，為鄉(xiāng)黨委、政府制定決策提供了科學依據，為上級統(tǒng)計部門掌握第一手統(tǒng)計資料提供了詳實數據。并要求各村、站所、企業(yè)每月上報相關統(tǒng)計信息，使基層信息動態(tài)及時掌握在鄉(xiāng)統(tǒng)計站，從而加強了全鄉(xiāng)綜合數據的審核評估。
（五）加強指導，跟蹤督查
一是鄉(xiāng)分管領導、統(tǒng)計站人員定期到基層統(tǒng)計單位進行業(yè)務檢查指導，以下發(fā)督查通報的方式，及時總結推廣一些好的做法和經驗，查擺工作中存在的問題予以協(xié)調解決。二是對單位領導不重視統(tǒng)計工作，不能按時上報報表，延誤全鄉(xiāng)統(tǒng)計數據匯總的基層單位，鄉(xiāng)政府以下發(fā)《統(tǒng)計資料限期上報督辦單》的方式，責令單位責任人限期上報報表，否則依規(guī)追究責任，并在年底考核中扣去相應分值和績效工資。三是結合每月統(tǒng)計例會的召開，要求各單位統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析匯報，指導其互相學習工作經驗，互相查找工作中的不足，提高各自的業(yè)務水平。四是對每月統(tǒng)計報表、臺帳及統(tǒng)計工作完成情況進行及時總結，將每位統(tǒng)計人員的任務完成情況進行詳細點評，從而鞭策后進，鼓勵先進，并通過認真對照總結，找出差距和不足，增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感，為下一步統(tǒng)計工作的順利開展打下堅實的基礎。
三、工作中存在的.問題
（一）村級統(tǒng)計人員業(yè)務水平低、流動性大、隊伍不穩(wěn)定，綜合素質差。
（二）各基層單位對統(tǒng)計資料上報的及時性不夠重視。
四、今后的打算
（一）進一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領導的統(tǒng)計法律意識，促其重視抓好統(tǒng)計工作，確保農村統(tǒng)計工作的順利進行。
（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務培訓班，認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，并把學到的知識運用到農村統(tǒng)計工作中，提高農村統(tǒng)計工作水平。
（三）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務工作，加大信息撰寫、編輯、報送力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的咨詢服務職能。
以上是我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作中的幾點做法，總的來看，各項工作進展還比較順利，基本步入了制度化、規(guī)范化運行的管理軌道，有些方面可取，有些方面還需要改進。因此，真誠的希望各位領導和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好。
我的匯報完了，謝謝大家！
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇四
為切實做好20xx年度機構編制統(tǒng)計工作，真實掌握全市機構、編制、人員和領導職數等方面的基本情況，確保機構編制統(tǒng)計數據的真實性和準確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構編制統(tǒng)計工作。
一是迅速開展行動，抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機構編制統(tǒng)計部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責，把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構編制統(tǒng)計工作的通知》，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點，為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎。
二是加強理論學習，提高業(yè)務能力。今年的統(tǒng)計數據繼續(xù)采用機構編制統(tǒng)計及實名制網絡管理系統(tǒng)報送，為了更好地適應“基本統(tǒng)計”+“專項調查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負責統(tǒng)計工作的相關工作人員認真學習年報指標解釋和填報說明，理解領會各項新要求，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。
三是加強科室配合，確保數據準確。積極與業(yè)務科室溝通協(xié)調，隨時掌握編制調整情況，更新統(tǒng)計數據，確保統(tǒng)計數據與網絡管理系統(tǒng)數據一致，確保各項數據真實、全面、準確地反映北鎮(zhèn)市機構編制現狀和實有人員情況，確保為領導決策、機構改革和日常機構編制管理提供真實的參考資料。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇五
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的.汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
現在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機很快就要過去，我們公司美好的明天就在明天。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇六
根據xx省統(tǒng)計局《關于農村統(tǒng)計基礎工作檢查的通知》(x統(tǒng)計辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求，我鄉(xiāng)對此次開展農村統(tǒng)計數據質量檢查工作高度重視，及時按照檢查范圍和內容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎工作進行了嚴格認真的自查，現將自查報告匯報如下：
(一)基層基礎建設情況
1.農業(yè)統(tǒng)計辦公用房1間，辦公設備電腦1臺，統(tǒng)計員1名。我鄉(xiāng)建立了農村統(tǒng)計臺賬，數據齊全，填寫規(guī)范。
2.由鄉(xiāng)長擔任統(tǒng)計負責人，鄉(xiāng)統(tǒng)計員具體執(zhí)行統(tǒng)計工作。
3.鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名，在9個村均落實了兼職統(tǒng)計員，確保數據來源有據可查。
4.建有統(tǒng)計規(guī)章制度，正在進一步完善、規(guī)范。
5.建有統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
6.農村經濟統(tǒng)計、貧困監(jiān)測和住戶調查重要指標等統(tǒng)計數據真實、準確、科學。
7.統(tǒng)計材料按規(guī)定進行了歸檔，統(tǒng)計檔案由鄉(xiāng)檔案室進行規(guī)范管理。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳
1.沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2.沒有漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為;
3.沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失實的行為;
4.沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。
(三)農作物、畜牧業(yè)生產情況
我鄉(xiāng)轄區(qū)內農作物播種面積及產量畜牧業(yè)生產情況等均按照實地調查與匯總數據一致，沒有瞞報漏報等情況。
1.村級統(tǒng)計人員大多文化水平較低，業(yè)務水平有待提高;
2.村級原始記錄材料管理不善，造成部分統(tǒng)計表冊不健全;
3.相關專業(yè)數據統(tǒng)計上不專業(yè)，統(tǒng)計報表填寫有一定困難。
1.村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低，在統(tǒng)計相關報表數據時候有困難;
2.希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關業(yè)務培訓，指導基層統(tǒng)計工作有序展開;
1、每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務培訓二次。
2、由包村干部負責各村統(tǒng)計資料的管理，情況納入年終工作考核。
3、加大宣傳力度，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。
4、提高統(tǒng)計數據質量確保“快精準”。統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準”的要求，努力提高統(tǒng)計數據的質量，為我鄉(xiāng)提供及時準確的決策依據，為研究分析問題提供翔實的數據信息。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自我，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自我的耐心，增強自我的細心，時刻提醒自我，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自我有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用心維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了必須的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。應對枯燥的數字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，用心適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)思考，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的x大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現小結如下：
20x年，我局根據省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數據采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數據庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數，確保統(tǒng)計資料源頭數據的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。
根據省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現省、市、縣互聯網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經濟運行情況，為領導決策提供依據。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。
20x年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制年度工作計劃，把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程，推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，落實了統(tǒng)計數據質量責任追究制度，依法推進統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計數據質量，維護統(tǒng)計信譽。
1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。
2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數據進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經濟處罰1起。
我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，落實科學發(fā)展觀，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、《黨員目標管理制度》，增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據可依。實行政務公開、黨務公開，切實轉變機關作風，廉潔高效，加強了機關效能建設。
2、落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數據領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發(fā)展觀四求先行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎工作。開展“四百活動”，緊抓作風建設，加強學習促思想轉變，認真學習黨的x大、__中全會精神，學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20__劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
20x年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
20x年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇七
各位代表：
現將今年以來工作情況報告如下：
1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經濟現象不斷涌現，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、x市縣市區(qū)月度經濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數據指標做到了關系平衡協(xié)調，變化原因清楚，保持了月度、季度數據指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱;同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務縣域經濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放xx年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了《改革開放xx年》，忠實記錄了x三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經驗。今年，我局誠信x被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
2、以搞好全國經濟普查為重點，為科學評價5年來全市經濟社會發(fā)展奠定基礎。第二次全國經濟普查是一項大規(guī)模國情國力調查，也是市委市政府今明兩年的一項重點工作。市統(tǒng)計局周密部署，精心安排，以市政府文件下發(fā)了《關于認真開展第二次經濟普查的通知》，召開了全市第二次經濟普查工作會議，扎實完成了機構組建、物資準備、人員選調等系列工作，在全市建立了以市經濟普查領導小組為中心，以各鎮(zhèn)街和成員單位為主線，以村居委會普查組為基點的普查組織網絡。動員所有宣傳機器，開展了多種形式的經濟普查宣傳，營造了良好的輿論氛圍。高質量完成了普查員培訓、普查區(qū)劃分、地圖繪制、普查試點、清查摸底、數據錄入等一系列工作流程，得到省和x市的充分肯定，為按時完成普查任務打下堅實基礎。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知》為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題;在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯席會制度，建立了部門數據協(xié)調、銜接和共享機制;在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯網直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計;在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。
4、以加強機關隊伍建設為主線，全力創(chuàng)建文明機關。按照領導干部抓規(guī)范、中層干部抓競崗、一般干部抓交流的要求，制定了機關人員崗位目標責任制和局機關工作規(guī)范，充分調動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。扎實開展時事政治學習、統(tǒng)計業(yè)務學習活動，大力促進學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型機關建設。我們以抗震救災、愛心捐款為切入點，在全局開展了比奉獻、爭模范、創(chuàng)典型系列活動，全局機關干部隊伍的凝聚力明顯增強。今年，我局被x市委評為x市文明機關，被省統(tǒng)計局評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)文明單位。
1、搞準統(tǒng)計數據的難度越來越大。一方面，統(tǒng)計調查對象的配合程度降低，加上統(tǒng)計調查人員力量不足，搞準統(tǒng)計數據的難度越來越大;另一方面，人為干預統(tǒng)計數據的現象時有發(fā)生。
2、統(tǒng)計任務重與統(tǒng)計人手少的矛盾越來越突出。除各項大型普查和正常統(tǒng)計報表任務外，各項專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測不斷增加，統(tǒng)計工作任務越來越繁重，基層統(tǒng)計人員疲于應付。
3、統(tǒng)計法制環(huán)境還有待改善。統(tǒng)計普法面還不夠寬，全社會統(tǒng)計法制意識還不夠強，對統(tǒng)計違法行為處罰不力，在統(tǒng)計上弄虛作假的現象屢禁不止。
4、統(tǒng)計基礎工作還有待加強。在鎮(zhèn)街，還存在工作手段落后，統(tǒng)計經費不足，人員不穩(wěn)、素質不高等現實問題。在部門，統(tǒng)計機構有的`被撤銷，有的被合并，有的沒有統(tǒng)計負責人。在企業(yè)，普遍存在無原始記錄、無統(tǒng)計臺帳、無統(tǒng)計人員等具體問題。在村莊，會計兼任統(tǒng)計的制度還沒有全面落實。
1、大力加強統(tǒng)計能力建設。爭取把16個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站全部建成省級規(guī)范化統(tǒng)計站;嚴格抓好部門、企業(yè)的統(tǒng)計崗位設置、人員配備、基礎臺帳建立等工作，從源頭保證統(tǒng)計數據質量。加大培訓工作力度，提升全市統(tǒng)計人員工作技能。
2、堅持依法治統(tǒng)?？糠杀Ｕ虾鸵?guī)范統(tǒng)計工作，做到依法干統(tǒng)計，依法管統(tǒng)計，依法治統(tǒng)計。
3、大力強化統(tǒng)計服務功能。把創(chuàng)新作為統(tǒng)計服務的著眼點，加強對我市重點行業(yè)、重點企業(yè)、新農村建設、節(jié)能降耗和民生問題的調查研究和分析工作，為科學決策提供可靠的統(tǒng)計服務。
4、努力提高統(tǒng)計數據質量。進一步完善縣域統(tǒng)計數據評估審核控制機制，確保常規(guī)數據平衡協(xié)調，抽樣調查數據準確無誤，經濟考核指標真實可靠。
轉眼間，一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。
但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于xx取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇八
xx年11月23日，參加了x投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入x投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對_區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20x年12月1日，我榮幸的被分配到經濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入經發(fā)局工作已經一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識?，F將這一個多月的工作情況匯報如下：
以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和_區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入_區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看_區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入_區(qū)文化氛圍，了解_區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與_區(qū)的趨向一致。
在經濟發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質等因素不同，與在_區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。_區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局?，F在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由_區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產、固定資產投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數據具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。
對于經濟發(fā)展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的服務功能水平。
首先，時刻用;及時、準確、全面;的統(tǒng)計準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的.交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的進展情況記錄。同時，根據不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據時間順序，列出每月報送內容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。
作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎數據來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數據呢?工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切?，F在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保統(tǒng)計基礎數據有效收集。
以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從_區(qū)、經發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。
新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，xx年，我將朝著更高的目標奮斗!
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇九
今年以來，我區(qū)的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導和市安委會的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以保障人民群眾的生命財產安全為根本出發(fā)點，以遏制重特大事故為核心，以減少人員傷亡和實現控制指標為重點，繼續(xù)深入推進安全生產隱患排查治理，強化安全生產“打非”、繼續(xù)深入開展“安全生產年”的各項措施，進一步落實兩個責任規(guī)定，建立和完善安全生產規(guī)章制度及控制目標考核體系，深化重點行業(yè)領域安全生產專項整治，加強安全生產法律法規(guī)和安全生產知識宣傳教育培訓，全區(qū)安全生產形勢保持總體穩(wěn)定。現將我區(qū)今年上半年的安全生產工作開展情況匯報如下：
一、2015年上半年全區(qū)安全生產工作開展情況
(一)加強領導，落實安全生產責任制
一是層層簽訂安全生產責任狀，落實安全生產責任制。在3月22日全區(qū)安全生產工作會上，區(qū)長與區(qū)安全生產職能部門主要負責人簽訂了《2015年安全生產目標管理責任書》，將2015年安全生產控制指標、工作目標和任務分解細化到區(qū)各個安全生產職能部門。在全區(qū)形成各部門形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。
二是按照“三級機構、四級網絡”的要求，進一步規(guī)范和加強了基層安監(jiān)機構和隊伍建設，設立了專職安全監(jiān)管人員。我區(qū)所轄的鄉(xiāng)、街道、社區(qū)、村分別配備了專(兼)職安全員，負責安全監(jiān)管工作，增強了基層安監(jiān)力量。
三是加大安全生產經費投入。2015年我區(qū)設立了安全生產專項資金100萬元用于公共安全基礎設施、安全生產支撐體系建設、安全生產宣傳教育培訓、表彰獎勵和應由政府統(tǒng)籌(或帶動)的重大事故隱患的整治、支持企業(yè)開展安全生產技術改造等，全區(qū)安全生產工作得到了保障。
四是嚴格執(zhí)行安全生產例會制度。堅持每季度召開一次區(qū)安委會工作例會，區(qū)政府還分別召開了全區(qū)安全生產工作會議，以及道路交通安全、消防安全等專題工作會議，及時部署和解決安全生產工作存在的重大問題。
五是強化制度建設，加強基礎工作。嚴格執(zhí)行《安全生產“一票否決”制實施辦法》、安全生產檢查等工作制度。并將安全生產工作納入政府目標考核之中，實行安全生產一票否決制度。將對區(qū)政府各部門的安全生產考核結果做為各部門評優(yōu)選先的依據。
(二)強化監(jiān)管、落實措施、徹底消除事故隱患
今年以來我區(qū)制定了百日安全專項行動、繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動等工作方案，著重對道路交通、消防、危險化學品、非煤礦山、建筑施工、農業(yè)機械、防洪等行業(yè)和領域進行了安全生產的專項整治;并在“三節(jié)”、“兩會”、“五一”、汛期、“安全生產月”期間開展了安全生產大檢查及專項整治行動，排除了各種隱患，杜絕了各類事故的發(fā)生。為實現全年安全生產目標奠定了堅實基礎。
道路交通安全工作。以深化預防交通事故為重心，以創(chuàng)建“平安暢通縣(區(qū))”活動為依托，以交通安全“六進”宣傳活動為載體，通過開展春運、“百日嚴防嚴打嚴重暴力犯罪”、機動車涉牌涉證違法行為等一系列有針對性的道路交通專項治理行動，對違法行為實行高壓管理態(tài)勢，進行嚴管重罰，盡最大努力預防和減少了道路交通事故的發(fā)生。上半年，共出動警力1985人次，出動車輛954車次。檢查車輛5332輛，糾正交通違法行為2253起，教育156起、處罰2097人次，罰款127630元?？哿魴C動車26輛，行政拘留3人，拘役1人。
消防安全工作。區(qū)消防部門以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手，努力探索加強社會單位消防安全工作的新途徑，廣泛深入地開展了社會單位消防安全“四個能力”建設活動，積極筑牢社會單位火災防控基礎。一是健全機構，及時部署。我區(qū)成立了消防安全“防火墻”工程工作領導小組，下設辦公室在區(qū)消防大隊。年初召開了構筑社會消防安全“防火墻”工程宣傳動員大會，并向與會人員下發(fā)了《構筑社會消防安全“防火墻”實施意見》，明確了細則，將責任進一步細化，做到基層消防工作層層“有人抓、有人管”。二是夯實消防根基，實現群防群治。我區(qū)將消防安全建設總體規(guī)劃，與區(qū)發(fā)展同步。對消防設施和消防應急水源進行了統(tǒng)一規(guī)劃、部署，對消防安全系統(tǒng)全部規(guī)劃設計到位，進一步建立健全消防工作機制，進一步夯實消防根基，實現群防群治。三是加大檢查力度，消除安全隱患。上半年，區(qū)消防部門共檢查單位、場所105家次，發(fā)現火災隱患28處，下發(fā)責令改正通知書8份，整改火災隱患28處。
危險化學品安全工作。危險化學品經營單位是我轄區(qū)安全生產管理監(jiān)督的重點部位，為切實做好轄區(qū)?；穯挝坏陌踩a工作，區(qū)安監(jiān)部門深入開展了危化品和煙花爆竹安全生產檢查工作，上半年共檢查?；飞a經營單位5家，共檢查出隱患5處，當場整改5處。
非煤礦山安全工作。為切實落實好我區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管工作安排，區(qū)安監(jiān)部門嚴厲打擊露天礦山實行“傘檐”開采、“一面坡”開采的行為。同時重點對非法盜采、超層越界開采礦產資源，未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和開采礦產資源的行為。共檢查非煤礦山4家，其中取得安全生產許可證企業(yè)1家，正在取證1家，已關閉2家，其中責令停產整改企業(yè)1家，責令限期整改企業(yè)1家，下發(fā)隱患整改指令2份，責令整改隱患5處，下發(fā)整改復查意見書2份。
建筑施工安全工作。區(qū)建設部門為做好建筑行業(yè)安全監(jiān)管工作，積極深入開展建筑行業(yè)專項治理和特種設備隱患排查活動，督促生產經營單位加強建筑施工全過程的安全監(jiān)管，嚴格按照國家標準或行業(yè)標準、操作規(guī)程進行生產經營活動，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，預防和減少事故的發(fā)生。上半年，共監(jiān)督工程項目2項，查出安全隱患31項，已整改26項，限期整改5項。
農業(yè)機械安全工作。區(qū)農機監(jiān)管部門認真落實農機安全生產專項整治各項措施，以“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動為契機，以“保安全、壓事故、促生產”為目標，積極組織開展農機安全田檢路查和節(jié)日安全檢查，在春耕農機使用高峰期，區(qū)農牧局組織技術人員對投入作業(yè)的農機提前進行了維修保養(yǎng)。專項治理行動以來，共出動檢查車輛5車次，檢查人員10人次，檢查農機20臺次，糾正違法行為10起。
防洪抗汛安全工作。區(qū)農牧部門聯合相關部門多次對xx河河道、xx主干渠以及xxxx、xx水庫、xx水庫3個水庫進行安全生產隱患排查治理工作。汛期期間，我區(qū)實行24小時輪崗值班，密切監(jiān)視天氣和做好河道汛情記錄工作，加強對河道、堤防工程巡檢工作，切實做好險情報告制度。
還組織開展了森林防火、教育、旅游、食品衛(wèi)生等安全生產檢查行動，消除了一批事故隱患，收到了較好的效果。
(三)深入開展聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法生產經營專項行動
按照全市“打非”專項行動方案工作部署，我區(qū)結合實際，制定并印發(fā)了《xx區(qū)開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案》(xx安發(fā)[2015]5號)，明確了“打非”專項行動工作指導思想、目標任務、工作步驟和措施。成立了以區(qū)長為組長，區(qū)各職能部門等相關單位主要負責人為成員的專項行動工作領導小組，負責指導、協(xié)調、督促各部門、各單位開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從經濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，以對人民生命財產安全高度負責的精神，強化部署、強化監(jiān)督管理、強化責任落實和追究，結合實際，制定了“打非”專項行動方案，負責本轄區(qū)、本領域的專項行動工作。
(四)切實加強安全生產宣傳教育，提高全民安全意識一是區(qū)安監(jiān)、消防、科技、教育、團委等部門積極開展了“安全生產知識搶答賽”、“3.29中小學消防安全教育日”、“安全科技周”等活動，進一步提高了全民的安全生產法律意識，增強了人民群眾的安全科學知識;二是組織開展了“安全責任，重在落實”為主題的2015年“安全生產月”活動，成立了“安全生產月”領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容?；顒悠陂g發(fā)放各類宣傳單1000余份，懸掛橫幅20條，展出展板22塊;三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安暢通縣(市、區(qū))”活動及“安全生產示范縣鄉(xiāng)村”活動;四是深入宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(以下簡稱《通知》)，給各部門、各單位及企業(yè)發(fā)放宣傳手冊100余份，區(qū)安監(jiān)、經貿等部門組織轄區(qū)企業(yè)20多家企業(yè)學習《通知》精神;五是區(qū)安監(jiān)部門不斷強化對企業(yè)負責人、特種作業(yè)人員和安全管理人員的培訓，抓好特殊工種的取證培訓和農民工崗前培訓工作，特殊工種持證率100%。
(五)及時修訂，加強應急預案管理
目前，區(qū)政府的各類應急預案共有30件，其中，專項應急預案14件和部門應急預案16件。今年，根據我區(qū)實際工作狀況和總體應急預案，及時修訂了各類應急預案6件。我區(qū)基本形成了總體應急預案、部門應急預案、專項應急預案、企業(yè)應急預案為一體的預案體系。
二、各類安全生產事故發(fā)生情況
1-6月，我區(qū)共發(fā)生道路交通事故14起，一般事故4起，輕微事故10起，受傷13人，死亡0人，直接經濟損失5500元。與去年同期相比事故起數上升14.2%，死亡人數下降100%，受傷人數上升15.4%，直接經濟損失下降50%。
我區(qū)生產、消防、農機事故為零。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十
根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，這是社會安全生產必須遵從的規(guī)律，也是進一步加強分公司安全生產經營工作，以下是小編整理的關于安全生產匯報材料,歡迎大家參閱。
為認真貫徹落實省政府辦公廳“安全生產年”活動通知的指導精神，以及根據總公司下發(fā)的文件精神，為進一步加強分公司安全生產經營工作，從1月份開始，我分公司對各經營處、展安全生產經營大檢查活動，重點對各經營處的倉儲、辦公設施消防安全、生產作業(yè)安全以及員工交通進行了全面的排查和整頓，現在將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查工作情況 1、成立安全生產經營領導小組
根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司成立安全生產經營領導小組，由公司總經理任組長，班子分管領導、財務部負責人及成員企業(yè)為副組長，各經營處負責人、行政部負責人為組員。領導和組織實施安全生產經營管理方面的工作，對經營處、成員企業(yè)的安全管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，確保安全管理工作的實施。
2、安全生產經營管理情況
按照中惠的相關安全管理文件、制度，結合公司的實際情況，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產的內容：消防安全、生產安全、保衛(wèi)安全、交通安全。要求各處依據國家的安全生產標準或行業(yè)標準，制定了企業(yè)安全生產
規(guī)章制度
和操作流程;對公司有駕駛證的員工簽定安全
責任書
，對駕駛員進行行車安全教育，要求遵守交通法規(guī)，嚴 禁超速行車、酒后駕車、疲勞駕車;對各經營處、安徽惠多利農業(yè)科技的倉儲、辦公設施進行消防安全自查工作;要求各部門加強安全保衛(wèi)工作。通過建立各項安全管理制度，完善了各崗位安全責任制。在檢查過程中，對檢查中發(fā)現的安全隱患嚴格按照規(guī)章制度要求對其進行整頓。
3、安全管理責任制落實情況
為了增加對安全生產經營管理工作的重視程度，切實的開展安全管理工作，使安全管理責任制真正的落實到實處，根據“誰主管、誰在崗、誰負責”的原則，明確職責，責任到人。對公司所屬經營處1)明確經營處負責人為安全生產經營第一責任人，經營處負責人要做好本部門安全生產教肓，確保本部門人員、資金、財產安全了安全管理的主要責任人;2)明確經營處內勤為資金安全第一責任人，內勤要落實資金安全，及時將資金存入銀行;3)倉管員為倉庫安全生產經營第一責任人。倉庫保管員要落實倉庫裝卸作業(yè)安全，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固，嚴禁在倉庫內使用明火。
二、現場安全生產經營監(jiān)控情況
在此次對經營處進行檢查的過程中，有個別經營處倉儲主要存在的問題有：1、倉庫中缺乏消防設施;2、個別經營處的堆碼高度較高，出現坍塌情況;3、安全標識不齊全;4、個別經營處的倉庫存在危房的隱患。
針對這些問題，安全生產經營管理小組提出了相關的建議和措施，并著手進行整改，相關的措施及建議有：1、非倉庫人員未經同意不可進出倉庫;2、倉庫內嚴禁吸煙和使用明火，對于進出庫的人員嚴禁攜帶引火物;3、辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關閉;4、確定合理的堆碼高度，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生，在堆放化肥時，要注意為進出保留必要的通道;5、要求倉庫方配備相應的消防器材并掌握消防器材的使用與維護;6、針對有的倉庫出現危房隱患，建議更換倉庫;7、對作業(yè)過程中產生隱患要求員工做好監(jiān)管，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固。
通過此次檢查，各經營處的安全工作總體情況較好。各經營處均較好的落實了公司的安全生產經營管理規(guī)章制度，在具體的實施過程中，也基本能得到貫徹。工作人員對相關的安全方面認識比較清晰，對相關的安全知識也有一定的了解。雖然此次檢查總體情況較好，但是同時也發(fā)現存在一些不足之處。主要表現為有些員工再思想上對于生產經營的安全教育不夠重視，存在有麻痹思想，在具體操作時不能夠認真按照執(zhí)行，流于形式。
三、下一步安全生產管理
1、繼續(xù)加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳集團總部及中惠關于安全生產的重要精神、文件和國家頒布的一系列安全生產法律、法規(guī)和安全常識。繼續(xù)督導各經營處員工要認真學習相關的安全技能和安全保護知識，確保員工從思想上認識到安全生產經營的重要性。
2、繼續(xù)強化安全生產經營管理。進一步落實年度公司成員企業(yè)安全生產經營管理目標，抓好各經營處的安全考核目標管理責任制的貫徹落實情況。各經營處倉儲設施安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，是落實安全責任制的重點，我們將認真抓實抓好。
3、安全管理工作日?；?。定期開展安全工作例會，傳達上級安全生產經營的相關文件精神，總結本經營處的安全生產經營情況。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員，明確責任，加強安全管理，確保人員生命及公司財產安全。針對日常中的安全隱患設置相應的緊急預案，避免損失，或者將損失降到最低程度。公司定期對各經營處的安全情況進行檢查，對于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時整改的行為，視情節(jié)予以處置。
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年重大安全事故為零、輕微傷事故小于4‰。達到了安全管理工作目標。現將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。 公司成立后，及時成立了以董事長周碩同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且設立安全環(huán)保部，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的車間安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。
根據上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，規(guī)定各生產車間必須建立《安全教育》、《五同時》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。 根據國家《安全生產法》和云南省《安全生產條例》，兩年來，我公司安全第一責任人董事長周碩同志，每年與各級政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，接著由董事長分別與生產副總、安全環(huán)保部經理簽訂公司內部的安全生產目標管理責任書，再由生產副總、安全環(huán)保部經理分別與各部門的安全第一責任人簽訂安全生產目標責任書，形成了層層負責的安全目標責任制。使各級領導明確了安全生產目標，明確了須承擔的安全責任。我們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是由于安全責任層層落實到人，使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創(chuàng)造了建廠以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到;并要求各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對生產車間職工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試不合格的進行再培訓。又匯編了公司《安全操作規(guī)程》發(fā)放到各生產崗位，要求各部門負責人、車間主任、班組長組織員工進行學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。 我們把安全生產現場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來，公司安委會及時召開每周一次的安全例會，開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析，研究制定整改方案。只要出現隱患就要及時進行整改，隱患整改率必須達到100%，絕不允許任何僥幸心理存在。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在生產調度會上親自部署消除隱患的方案。安全環(huán)保部及時進行現場督促落實整改。公司安全環(huán)保部堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次綜合檢查，與各部門負責人面對面進行考核的制度，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過三次檢查及時發(fā)現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發(fā)現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行曝光，并給予經濟處罰。在各類檢修過程中，安全環(huán)保部始終牢牢把握安全關。凡是動火、入爐、登高作業(yè)、等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經安全環(huán)保部批準后方可作業(yè)。安全環(huán)保部全程進行現場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至檢修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現場。
五、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要 在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業(yè)安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。近兩年來，公司拿出較多的資金，一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品;一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資，使安全管理工作有了有力的物質保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，我們的安全工作做的還遠遠不夠，我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，汲取先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階。
尊敬的各位領導：
大家好!首先瑞金萬年青水泥公司對各位領導一行蒞臨公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
瑞金萬年青在各級政府的正確領導下，在各級對口政府部門的指導和服務下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持依法從嚴治企，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我公司安全生產情況匯報如下：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
瑞金公司嚴格遵守安全生產的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高企業(yè)員工的安全意識，把貫徹落實《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
首先，公司領導高度重視安全生產，并身體力行，認真貫徹落實安全生產的法律法規(guī)，切實把安全生產擺在其他各項工作的首位。其次，制定完善了適合我們企業(yè)特點的一整套規(guī)章制度，其中包括《安全生產責任制度匯編》、《危險源點安全制度》等，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。第三，堅持總經理為安全生產第一責任人和“一票否決”制度，落實中層管理干部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、完善全員安全考核制度，明確安全管理共同目標
按照“誰主管、誰負責”以及“管生產必須管安全”的原則，公司高管向股份公司簽定安全目標管理責任書，公司中層干部向總經理簽定安全目標管理責任書，一級管一級，一級對一級負責，層層簽定安全目標管理責任書的多層次、全過程的安全管理責任制度和分級負責、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網絡，并切實做到工作不間斷，管理無空擋、責任不落空，有力地促進了公司各年度安全管理目標的實現。
三、加大安全環(huán)保生產資金投入，構建和諧平安企業(yè)安全生產關系到企業(yè)和諧，社會穩(wěn)定。因此公司一直把安全生產工作放在首位，不斷加大安全生產資金投入。今年安全實際投入417.8萬元，分別用在安全標準化創(chuàng)建、安全教育培訓、安全防護措施、安全設備、安全警示牌、消防滅火器材、環(huán)保設施運行維護、勞動保護等方面。
四、教育與演練相結合，切實抓好安全工作
為防止重大危險源發(fā)生事故后造成損失的擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練;堅持消防隊員進行崗位素質練兵活動。為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，公司每年投入30多萬元對在職員工進行了身體健康檢查。
加強安全宣傳學習和教育培訓，提高安全生產意識。公司每年積極抓好“安全培訓”工作，全年的員工安全教育培訓率均在100%。
五、加大現場檢查，努力推進6s精益管理
為把瑞金公司現場環(huán)境、安全管理工作推進到一個新的高度，著力把瑞金公司打造成水泥行業(yè)中管理一流、形象一流、效率一流的企業(yè)。從20xx年12月份開始實行6s精益管理，在展開環(huán)境整頓的同時，強化現場監(jiān)管，采取日檢、周檢、旬檢、月檢及專項安全環(huán)保現場管理的形式，對公司各部門生產運行、施工建設、防火防盜等進行了全面全方位的檢查。并通過突擊性、專業(yè)性及日常的安全檢查，對食堂、礦山、炸藥庫、鐵路等重點安全防范區(qū)域及各部門的安全隱患進行排查，就檢查的問題下發(fā)隱患整改通知單，并將檢查情況及時以oa形式向各部門進行通報，對查出的問題，責成主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。同時，在節(jié)假日、“xx大”期間等重點時段緊抓安全這根弦不放松。安全工作時時處處做到謹小慎微、細致嚴密，確保把每一個細節(jié)做好，把每一個安全環(huán)節(jié)抓實。
通過推行“6s現場管理”后，環(huán)境在得到顯著改善的同時現場安全狀況也有較大改觀。如今，員工思想也有了較大轉變，對發(fā)生在本區(qū)域內的不安全行為、不安全現象及時制止和糾正，有效減少了違章作業(yè)和不安全因素?，F在，生產作業(yè)線井然有序，車間環(huán)境面貌煥然一新，生產環(huán)境日益清潔、文明、安全。
六、實現全面達標、力爭向更高層次邁進，努力把安全工作做得更好
為不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設，公司于20xx年7月開始啟動了礦山、企業(yè)安全生產標準化建設。為推進全面達標，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產標準和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標準化建設和考評工作體系等做了大量細致、富有成效的工作。
在規(guī)范現場管理上，制定了安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，大量制做和張掛了安全警示及標示牌，危險點管理上的標準化、制度化、規(guī)范化對公司重大危險源的安全管理起到了積極的促進作用。
通過標準化的建立，不斷提高了企業(yè)安全生產標準化管理水平，規(guī)范了生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。于今年7月，公司貓子寨石灰石露天礦山二級安全生產標準化達標。8月，公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)達標評審。公司礦山、企業(yè)二級安全生產標準化的順利通過，標志著公司安全生產標準化工作步入規(guī)范化管理的軌道，為公司的安全生產打下了堅實的基礎。
我公司要繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，將傳統(tǒng)的安全管理模式賦予新的內涵，增添新的內容。堅持深入開展“企業(yè)安全標準化”達標活動和“6s精細化管理”活動。努力提高企業(yè)本質安全程度，使我公司安全管理工作再上一個新臺階。
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生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十一
為認真貫徹《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，落實各項措施，確保安全生產工作取得成效，今天，以州鄉(xiāng)鎮(zhèn)局鄧副局長為組長的州安全生產檢查組到我縣檢查指導xx年安全生產工作，這既是對我縣安全生產工作的重視和厚愛，也是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表縣人民政府、縣安委會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來給予xx安全生產工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就xx縣xx年安全生產工作情況向州檢查組的各位領導作簡要匯報。
一、xx縣經濟社會發(fā)展概況
xx縣地處xx省南部，xx州東南部。滇越鐵路、昆河公路穿境而過，是通往東南亞各國的陸上交通要道。全縣國土面積1906平方公里，轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)。境內最高海拔2590米，最低海拔154米，山地面積占全縣國土面積的99%?？h內居住著苗、漢、彝、壯、瑤等民族，總人口146160人，其中農業(yè)人口占89.6%，以苗族為主的少數民族人口占62%。是一個集“邊疆、山區(qū)、民族、貧困”為一體的農業(yè)縣，也是xx省唯一的苗族自治縣。
2003年，全縣完成國內生產總值38953萬元，比2002年增長9.68%;工業(yè)總產值24809萬元，增長21.04%;農業(yè)總產值23828萬元，增長9.81%;財政總收入3176萬元，增長32.28%，其中地方財政一般預算收入1723萬元，增長26.41%。財政總支出14224萬元，增長27.42%;均吃糧358公斤，農民人均純收入1108元，分別增長0.85%和7.78%。教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育等社會各項事業(yè)全面進步?！皟苫惫ぷ魍ㄟ^省人民政府評估驗收，并經國家教育部審查認定;農村初級衛(wèi)生保健工作經省級評審，各項指標達基本合格，農村初級衛(wèi)生機構網絡基本形成，人口自然增長率下降到1.27‰;全縣六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)均開通有線電視，鄉(xiāng)村廣播、電視人口覆蓋率均提高到90.2%，在全州率先實現移動電話鄉(xiāng)鄉(xiāng)通和村村通公路;電力開發(fā)成效顯著，全縣已建成小水電站18座，電力裝機容量達81320千瓦，發(fā)電量達46711萬千瓦時，小水電發(fā)電量居全州各縣市發(fā)電量之首;實施退耕還林63000畝，全縣森林覆蓋率達43%;全縣建成沼氣池13608口，農村沼氣化率達47%。
二、xx縣xx年安全生產工作情況
xx年，我縣安全生產工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照國務院和省、州黨委、政府對安全生產工作的統(tǒng)一部署和安排，結合實際，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，依照《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，認真開展安全生產專項整治工作，做到了責任明確，措施到位，有效預防和減少了安全生產事故的發(fā)生，促進了全縣經濟健康發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步。
半年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
(一)提高認識，加強領導
領導重視是搞好安全生產工作的根本保證。針對當前安全生產工作面臨的形勢和呈現的特點，我縣對安全生產工作極為重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持把安全生產工作列入重要議事日程，并作為一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。及時調整充實了由縣人民政府分管安全生產工作的副縣長任組長，縣經貿局、縣公安局局長任副組長，縣技術監(jiān)督局、縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣供銷社、縣工商局、縣農科局、縣教育局、縣城建局分管安全生產工作領導為成員的xx縣安全生產工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門按照縣人民政府的要求相應成立了領導小組，進一步健全了安全生產工作機構，并配備人員。為全縣安全生產工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定措施
為認真貫徹省州對安全生產工作的要求和《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，抓好各項措施的落實，確保安全生產工作有序進行，我縣6月5日召開縣人民政府常務會議，專題研究安全生產工作。會上，縣經貿局局長匯報了我縣xx年第一季度安全生產工作情況，并對如何抓好第二季度安全生產工作提出了建議性措施，與會人員各抒己見，提出了許多好的建議和意見?？h人民政府縣長圍繞如何落實好《xx州xx年安全生產月活動方案》精神，對全縣安全生產工作作了重要安排和部署：一是要認清形勢，把握大局，妥善解決好當前安全生產工作中存在的困難和問題，確保萬無一失;二是要提高認識，加強領導，站在講政治和維護人民群眾生命財產安全的高度，扎扎實實抓好安全生產工作;三是要落實責任，明確職責，充分發(fā)揮政府部門的職能作用，協(xié)調配合，齊頭并進，創(chuàng)造性地開展好安全生產工作;四是要加大宣傳力度，采取多種形勢宣傳安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，增強全民安全意識，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(三)明確目標，落實責任
xx年，州級下達我縣的安全生產控制指標死亡人數為16人，其中工廠企業(yè)和非煤礦死亡人數1人，道路交通死亡人數15人。州級指標下達后，結合實際，我縣及時將指標進行了分解，具體為工廠企業(yè)和非煤礦死亡人數1人的控制指標由縣安委辦掌握，未向下分解，道路交通死亡人數15人的控制指標已分解到縣公安交警部門。
為嚴格控制各項指標，盡可能地減少人員傷亡，我縣在認真總結去年工作的基礎上，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，對xx年安全生產責任狀的考核內容進行了調整和完善。一是將安全生產責任制繼續(xù)納入縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府中心工作目標進行考核，規(guī)范管理;二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門安全生產風險抵押金制度，實行安全生產重獎重罰;三是對考核對象工作職責和目標任務等進一步加以說明和細化。對安全生產責任書的量化考核實施細則作了重大修改，著重強調了事故控制指標、督促檢查制度和信息報送制度?？h人民政府與全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬17個部門簽訂了安全生產目標管理責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均與所屬部門的一些重點安全防范股室、下屬企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書。做到了安全生產工作目標明確，責任落實，層層有人抓。
(四)強化安全宣傳教育，提高全民安全生產意識
抓好安全生產工作，重點在企業(yè)，難點在基層，關鍵是宣傳教育。在工作中，我縣要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是縣安委會、質量技術監(jiān)督局等單位要把宣傳教育工作長期深入下去。一是加強領導干部自身的安全生產教育。由縣人民政府不定期組織縣安全委員會領導小組成員單位召開會議，學習貫徹國務院和省州會議精神、規(guī)章、制度等，分析當前安全狀況，總結經驗教訓，強化領導的安全生產意識;二是加強對安全管理人員的教育。由縣安委會定期組織安全管理人員培訓，重點學習安全生產專業(yè)技術知識和安全管理措施及方法，使之熟練掌握職責范圍內的生產流程、危險源點及事故的預防方法，適應安全管理工作的需要;三是加強對企業(yè)普通員工的教育，提高他們的安全意識和自我保護能力;四是充分利用廣播、電視、標語、條幅等多種形式，在全縣廣泛開展安全宣傳活動，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，確保安全生產管理措施落到實處。
(五)廣泛深入開展安全生產大檢查
為全面了解和掌握企業(yè)安全生產情況，及時發(fā)現安全生產隱患和督促隱患的整改，我縣嚴格按照省州要求，在做好煤礦、道路交通、民爆物品、加油站、非煤礦山、公眾聚集場所、消防安全等安全故事多發(fā)行業(yè)日常巡查工作的同時，抽調相關部門工作人員組成安全生產專項檢查工作組，并制定了切合實際的工作方案，先后開展了道路交通、消防、非煤礦山、?；?、食品和商貿企業(yè)的安全生產大檢查。具體情況如下：
道路交通安全方面，針對今年1月6日和平鄉(xiāng)發(fā)生一起死亡3人、重傷2人的特大交通事故的嚴峻形勢，公安交警部門進一步加大了執(zhí)法力度，對無證駕車、超載等違章違法行為加大了處罰;交通局制定了《xx縣交通局行政執(zhí)法責任制》，加大對客運車輛的治理，杜絕帶“病”車輛上路運營。運政執(zhí)法人員共上路稽查48天，檢查480人次，查處各種違章案件10起，并處罰金2萬余元;查處地方段路政案件9起，其中制止違章案件5起，發(fā)放限期整改通知書4份。
非煤礦山安全方面，我縣從事非煤礦山作業(yè)并已辦證取得開采資格的企業(yè)有16家，未辦證但納入礦山管理的有27家。縣人民政府對非煤礦山安全生產工作非常重視，縣安委會把非煤礦山安全工作列為整個安全工作的重中之重來抓，嚴格按照非煤礦山開采的有關要求，進行了多次安全檢查，共查出隱患16條，作出了整改通知。
?；钒踩矫妫铱h從事?；飞a、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各個環(huán)節(jié)的企業(yè)有15家，白河鄉(xiāng)黃磷廠是我縣唯一一家集危化品生產、儲存、運輸、銷售為一體的中型企業(yè)。為認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》，規(guī)范危險化學品經營秩序，嚴厲打擊利用危險化學品進行的各種犯罪活動，建立健全各項安全管理制度，xx年5月10日，我縣對縣境內從事危險化學品生產經營的單位和個體企業(yè)進行了檢查，危化品生產經營單位和個體企業(yè)的相關合法執(zhí)政率達到80%。xx年5月24日，國務院危險化學品專項督查組對我縣黃磷廠進行了一次深入細致的實地檢查，查出四條隱患，即一是黃磷廠生產車間的排氣管、污水管有泄漏問題;二是企業(yè)應急救援預案沒有按實際生產系統(tǒng)具體制定，還不完善、不統(tǒng)一，缺少一年一次的演練;三是職工勞動保護、環(huán)境保護還不完善;四是黃磷產品堆放在露天下，沒有規(guī)范的黃磷產品《安全技術說明書》。針對查出的隱患，提出了具體的整改要求，并明確規(guī)定了整改的時限。目前，我縣安委會已督促黃磷廠完成了第一階段的整改工作。
通過檢查，摸清了底數，找準了隱患，明確了整改措施，為繼續(xù)抓好今后的安全生產工作打下了堅實的基礎。
三、存在的困難和問題
通過半年來的努力，我縣安全生產工作取得了初步成效，但隨著經濟的迅猛發(fā)展和社會的不斷進步，特別是商貿往來的日趨頻繁，我們也清醒地認識到我縣安全生產工作還存在一些亟待解決的困難和問題。
一是安全監(jiān)管機構還有待于進一步健全和完善。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十二
大家好!首先瑞金萬年青水泥公司對各位領導一行蒞臨公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
瑞金萬年青在各級政府的正確領導下，在各級對口政府部門的指導和服務下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持依法從嚴治企，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我公司安全生產情況匯報如下：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
瑞金公司嚴格遵守安全生產的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高企業(yè)員工的安全意識，把貫徹落實《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
首先，公司領導高度重視安全生產，并身體力行，認真貫徹落實安全生產的法律法規(guī)，切實把安全生產擺在其他各項工作的首位。其次，制定完善了適合我們企業(yè)特點的一整套規(guī)章制度，其中包括《安全生產責任制度匯編》、《危險源點安全制度》等，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。第三，堅持總經理為安全生產第一責任人和“一票否決”制度，落實中層管理干部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、完善全員安全考核制度，明確安全管理共同目標
按照“誰主管、誰負責”以及“管生產必須管安全”的原則，公司高管向股份公司簽定安全目標管理責任書，公司中層干部向總經理簽定安全目標管理責任書，一級管一級，一級對一級負責，層層簽定安全目標管理責任書的多層次、全過程的安全管理責任制度和分級負責、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網絡，并切實做到工作不間斷，管理無空擋、責任不落空，有力地促進了公司各年度安全管理目標的實現。
三、加大安全環(huán)保生產資金投入，構建和諧平安企業(yè)安全生產關系到企業(yè)和諧，社會穩(wěn)定。因此公司一直把安全生產工作放在首位，不斷加大安全生產資金投入。今年安全實際投入417.8萬元，分別用在安全標準化創(chuàng)建、安全教育培訓、安全防護措施、安全設備、安全警示牌、消防滅火器材、環(huán)保設施運行維護、勞動保護等方面。
四、教育與演練相結合，切實抓好安全工作
為防止重大危險源發(fā)生事故后造成損失的擴大，公司每年組織員工進行事故應急演練;堅持消防隊員進行崗位素質練兵活動。為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，公司每年投入30多萬元對在職員工進行了身體健康檢查。
加強安全宣傳學習和教育培訓，提高安全生產意識。公司每年積極抓好“安全培訓”工作，全年的員工安全教育培訓率均在100%。
五、加大現場檢查，努力推進6s精益管理
為把瑞金公司現場環(huán)境、安全管理工作推進到一個新的高度，著力把瑞金公司打造成水泥行業(yè)中管理一流、形象一流、效率一流的企業(yè)。從2011年12月份開始實行6s精益管理，在展開環(huán)境整頓的同時，強化現場監(jiān)管，采取日檢、周檢、旬檢、月檢及專項安全環(huán)保現場管理的形式，對公司各部門生產運行、施工建設、防火防盜等進行了全面全方位的檢查。并通過突擊性、專業(yè)性及日常的安全檢查，對食堂、礦山、炸藥庫、鐵路等重點安全防范區(qū)域及各部門的安全隱患進行排查，就檢查的問題下發(fā)隱患整改通知單，并將檢查情況及時以oa形式向各部門進行通報，對查出的問題，責成主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。同時，在節(jié)假日、“十八大”期間等重點時段緊抓安全這根弦不放松。安全工作時時處處做到謹小慎微、細致嚴密，確保把每一個細節(jié)做好，把每一個安全環(huán)節(jié)抓實。
通過推行“6s現場管理”后，環(huán)境在得到顯著改善的同時現場安全狀況也有較大改觀。如今，員工思想也有了較大轉變，對發(fā)生在本區(qū)域內的不安全行為、不安全現象及時制止和糾正，有效減少了違章作業(yè)和不安全因素?，F在，生產作業(yè)線井然有序，車間環(huán)境面貌煥然一新，生產環(huán)境日益清潔、文明、安全。
六、實現全面達標、力爭向更高層次邁進，努力把安全工作做得更好
為不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設，公司于2011年7月開始啟動了礦山、企業(yè)安全生產標準化建設。為推進全面達標，認真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生產標準和制度規(guī)范，建立健全企業(yè)標準化建設和考評工作體系等做了大量細致、富有成效的工作。
在規(guī)范現場管理上，制定了安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，大量制做和張掛了安全警示及標示牌，危險點管理上的標準化、制度化、規(guī)范化對公司重大危險源的安全管理起到了積極的促進作用。
通過標準化的建立，不斷提高了企業(yè)安全生產標準化管理水平，規(guī)范了生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。于今年7月，公司貓子寨石灰石露天礦山二級安全生產標準化達標。8月，公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)達標評審。公司礦山、企業(yè)二級安全生產標準化的順利通過，標志著公司安全生產標準化工作步入規(guī)范化管理的軌道，為公司的安全生產打下了堅實的基礎。
我公司要繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，將傳統(tǒng)的安全管理模式賦予新的內涵，增添新的內容。堅持深入開展“企業(yè)安全標準化”達標活動和“6s精細化管理”活動。努力提高企業(yè)本質安全程度，使我公司安全管理工作再上一個新臺階。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十三
為認真貫徹落實省政府辦公廳“安全生產年”活動通知的指導精神，以及根據總公司下發(fā)的文件精神，為進一步加強分公司安全生產經營工作，從1月份開始，我分公司對各經營處、展安全生產經營大檢查活動，重點對各經營處的倉儲、辦公設施消防安全、生產作業(yè)安全以及員工交通進行了全面的排查和整頓，現在將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查工作情況 1、成立安全生產經營領導小組
根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司成立安全生產經營領導小組，由公司總經理任組長，班子分管領導、財務部負責人及成員企業(yè)為副組長，各經營處負責人、行政部負責人為組員。領導和組織實施安全生產經營管理方面的工作，對經營處、成員企業(yè)的安全管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，確保安全管理工作的實施。
2、安全生產經營管理情況
按照中惠的相關安全管理文件、制度，結合公司的實際情況，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產的內容：消防安全、生產安全、保衛(wèi)安全、交通安全。要求各處依據國家的安全生產標準或行業(yè)標準，制定了企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作流程;對公司有駕駛證的員工簽定安全責任書，對駕駛員進行行車安全教育，要求遵守交通法規(guī)，嚴 禁超速行車、酒后駕車、疲勞駕車;對各經營處、安徽惠多利農業(yè)科技的倉儲、辦公設施進行消防安全自查工作;要求各部門加強安全保衛(wèi)工作。通過建立各項安全管理制度，完善了各崗位安全責任制。在檢查過程中，對檢查中發(fā)現的安全隱患嚴格按照規(guī)章制度要求對其進行整頓。
3、安全管理責任制落實情況
為了增加對安全生產經營管理工作的重視程度，切實的開展安全管理工作，使安全管理責任制真正的落實到實處，根據“誰主管、誰在崗、誰負責”的原則，明確職責，責任到人。對公司所屬經營處1)明確經營處負責人為安全生產經營第一責任人，經營處負責人要做好本部門安全生產教肓，確保本部門人員、資金、財產安全了安全管理的主要責任人;2)明確經營處內勤為資金安全第一責任人，內勤要落實資金安全，及時將資金存入銀行;3)倉管員為倉庫安全生產經營第一責任人。倉庫保管員要落實倉庫裝卸作業(yè)安全，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固，嚴禁在倉庫內使用明火。
二、現場安全生產經營監(jiān)控情況
在此次對經營處進行檢查的過程中，有個別經營處倉儲主要存在的問題有：1、倉庫中缺乏消防設施;2、個別經營處的堆碼高度較高，出現坍塌情況;3、安全標識不齊全;4、個別經營處的倉庫存在危房的隱患。
針對這些問題，安全生產經營管理小組提出了相關的建議和措施，并著手進行整改，相關的措施及建議有：1、非倉庫人員未經同意不可進出倉庫;2、倉庫內嚴禁吸煙和使用明火，對于進出庫的人員嚴禁攜帶引火物;3、辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關閉;4、確定合理的堆碼高度，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生，在堆放化肥時，要注意為進出保留必要的通道;5、要求倉庫方配備相應的消防器材并掌握消防器材的使用與維護;6、針對有的倉庫出現危房隱患，建議更換倉庫;7、對作業(yè)過程中產生隱患要求員工做好監(jiān)管，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固。
通過此次檢查，各經營處的安全工作總體情況較好。各經營處均較好的落實了公司的安全生產經營管理規(guī)章制度，在具體的實施過程中，也基本能得到貫徹。工作人員對相關的安全方面認識比較清晰，對相關的安全知識也有一定的了解。雖然此次檢查總體情況較好，但是同時也發(fā)現存在一些不足之處。主要表現為有些員工再思想上對于生產經營的安全教育不夠重視，存在有麻痹思想，在具體操作時不能夠認真按照執(zhí)行，流于形式。
三、下一步安全生產管理
1、繼續(xù)加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳集團總部及中惠關于安全生產的重要精神、文件和國家頒布的一系列安全生產法律、法規(guī)和安全常識。繼續(xù)督導各經營處員工要認真學習相關的安全技能和安全保護知識，確保員工從思想上認識到安全生產經營的重要性。
2、繼續(xù)強化安全生產經營管理。進一步落實年度公司成員企業(yè)安全生產經營管理目標，抓好各經營處的安全考核目標管理責任制的貫徹落實情況。各經營處倉儲設施安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，是落實安全責任制的重點，我們將認真抓實抓好。
3、安全管理工作日常化。定期開展安全工作例會，傳達上級安全生產經營的相關文件精神，總結本經營處的安全生產經營情況。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員，明確責任，加強安全管理，確保人員生命及公司財產安全。針對日常中的安全隱患設置相應的緊急預案，避免損失，或者將損失降到最低程度。公司定期對各經營處的安全情況進行檢查，對于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時整改的行為，視情節(jié)予以處置。
生產統(tǒng)計工作匯報材料篇十四
尊敬的省、市督察組的各位領導：
今年以來，我市安全生產調度統(tǒng)計工作在xx市局的精心指導下，嚴格按照“組織健全、運行規(guī)范、反應快捷、保障有力”的安全生產調度統(tǒng)計信息體系的工作思路和要求，以完善生產安全事故統(tǒng)計指標體系為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著成效。今年1-9月份，全市共發(fā)生各類事故 xx起，死亡xx人；其中道路交通事故起數xx起，死亡xx人，事故起數和死亡人數同比下降6.9％和3.2％；火災事故起數xx起，死亡xx人，事故起數同比下降10%；建筑施工事故起數x起，死亡x人；工商貿事故起數x起，死亡x人，事故起數和死亡人較去年同期有所上升。
定了我市安全工作目標；三是定期召開有關單位調度統(tǒng)計工作會議，提高了傷亡事故快報的實效性和傷亡事故快報的質量。
二、主要工作
今年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，安全發(fā)展為指針，以“安全生產年”活動為主線，緊扣“全力壓降安全事故、全力確保安全穩(wěn)定”這一總體要求，有效預防和減少了安全生產事故的發(fā)生。主要做了以下幾方面工作：
(一)安全生產調度統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化建設進一步加強。依據有關法規(guī)和市局的要求，結合我市實際，制定了《xx市重特大安全事故應急救援預案》、《xx市?；肥鹿蕬本仍A案》、《丹xx市非煤礦山安全生產重特大事故應急救援預案》、《xx市煙花爆竹重特大事故應急救援預案》、《xx市安全生產隱患排查治理工作制度》、《xx市安全生產監(jiān)督檢查和監(jiān)察執(zhí)法制度》、《xx市企業(yè)安全生產風險抵押金管理暫行辦法》、《xx市安全生產行政領導責任的實施意見》、《xx市安監(jiān)局值班制度》、和《xx市安全生產事故報告與事故調查程序》等，并在安全生產調度、傷亡事故統(tǒng)計、行政執(zhí)法統(tǒng)計、信息管理等方面落實了具體規(guī)定。各鎮(zhèn)區(qū)、相關部門都實現了通信網絡或電子郵件報送，大大提高了報送質量和報送速度，提高了工作效率。對于群眾舉報的安全生產情況，我們做到有記錄、有檢查、有結果。
(二)認真做好安全生產控制指標落實情況的調度統(tǒng)計分析。我們在做好安全生產控制指標完成情況調度統(tǒng)計的同時，還定期開展控制指標落實情況的調度統(tǒng)計分析工作，全面、客觀、準確地分析評價我市控制指標落實情況，掌握安全生產控制指標落實工作的特點和存在的問題，為領導決策提供依據。2015年，對我市農村道路交通事故起數和死亡人數進行認真分析，開展了xx市農村道路專項交通整治，采取了加強宣傳教育力度，在相關路段安裝紅綠燈，增加警示標志，加大違法行為查處力度等措施，確保今后一段時期農村道路交通安全。2015年，我們對近年來工礦企業(yè)安全生產事故數據進行統(tǒng)計分析，根據“三違行為嚴重”這一特點，在全市開展了“反三違、保安全、促發(fā)展”專項行動，有力遏制了三違行為，預防事故的發(fā)生。
(三)加強調度統(tǒng)計工作的宣傳力度，我們通過在xx電視臺播放專題片、定期在xx廣播臺開設行風熱線、在xx日報和xx安全生產網發(fā)布各類安全生產信息，每逢節(jié)假日，通過滾動字幕的形式提醒廣大市民注意安全生產。另外，我們每月編發(fā)一期《xx市安全生產動態(tài)》，通報全市各類事故情況，為上級領導提供了快捷、全面、詳實的決策依據。
每月對各科室安全監(jiān)察執(zhí)法工作情況進行匯總，報上級有關部門備案。同時規(guī)范事故報告和調查程序，針對事故的情況召開案審會分析事故發(fā)生的原因，對遏制事故瞞報、漏報，查處重大違法違規(guī)行為，維護人民群眾利益產生了積極作用。
（五）提高安全生產調度的組織協(xié)調能力。組織協(xié)調事故救援處理工作是安全生產調度統(tǒng)計機構的一項職責。我們充分發(fā)揮了安全生產調度統(tǒng)計信息網絡的作用，重點加強和提高了安全調度在事故應急救援、事故處理方面的組織協(xié)調能力，保證了事故發(fā)生后能夠得到及時救援和處理。2015年9月和12月，xx化工集團和xx集團分別成功舉行了危化品泄漏模擬演練，提高了企業(yè)員工、各類應急組織和人員的應急能力，取得了較好的效果；在今年“xx”事故發(fā)生后，我市第一時間啟動xx市重大事故應急救援預案，應急小組調度有方，各方配合有力，確保將事故損失降至最低，應急救援工作得到了省市的高度認可。
(六)強化安全調度值班工作。為進一步確保安全生產信息渠道的暢通，我局從2015年起就實行了24小時不間斷安全調度值班制度，規(guī)范了安全調度值班工作。
缺，難以滿足安全生產監(jiān)督管理工作需要；二是我市目前還未建設重點行業(yè)事故協(xié)報平臺，工作較滯后；三是調度統(tǒng)計工作人員，身兼多職，沒有足夠的時間和精力用于調度統(tǒng)計工作，這些都嚴重影響了調度統(tǒng)計工作的正常開展，也不能保證調度統(tǒng)計信息資料．的及時、全面、準確。
三、明晰思路，強化措施，全面推進安全生產調度統(tǒng)計工作
下一步我市調度統(tǒng)計工作的甚本思路是：堅持安全發(fā)展指導原則，豎持“安全第一，預防為主，綜合治理”的：認真徹落實科學發(fā)展觀，進一步明晰安全統(tǒng)計工作思路，抓好調度統(tǒng)計機構、隊伍和信息網絡建設，進一步提高安全生產調度統(tǒng)計工作質量，為安全監(jiān)管工作提供全面、科學的決策信息，促進全市安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
一是提高對調度統(tǒng)計工作重要性的認識。調度統(tǒng)計是安全生產政策制定的依據，是安全生產形勢評定分析的必然要求，也是搞好安全監(jiān)管監(jiān)察工作的內在要求，更是加強應急管理的前置性工作。所以就必須高度重視做好調度統(tǒng)計工作的重要性。
產工作的'開展，減少事故的發(fā)生。
三是認真做好安全生產各項統(tǒng)計工作。嚴格按照行政執(zhí)法統(tǒng)計報表制度的總體要求，認真推動和開展行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，積極組織參加省、市局統(tǒng)計業(yè)務培訓，增強調度統(tǒng)計工作力度。
各位領導，安全生產工作的進一步加強，我市安全生產監(jiān)管監(jiān)察體系的不斷完善，賦予了調度統(tǒng)計工作更加豐富的內涵和更高更新的要求。我們將在市局的領導下，發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，不斷開創(chuàng)調度統(tǒng)計工作新局面，為促進全市安全生產形勢的穩(wěn)定好轉做出更大的貢獻!
謝謝！
安全生產工作職責： (1)貫徹黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產工作，確保一方平安。
(2)組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。
(3)組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。
(4)結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產形勢的穩(wěn)定。
(5)組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產工作先進單位及個人。
(6)組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。
(7)組織完成黨委、政府安排的其它安全生產工作任務。
統(tǒng)計工作職責： 一、負責轄區(qū)內各項統(tǒng)計工作的組織開展，按時完成縣統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計調查任務。
二、嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，完成對基層統(tǒng)計報表的收集、整理、審核、匯總、上報等工作。
三、定期將統(tǒng)計工作計劃、任務、內容、進展情況、問題和困難、建議或最終結果向領導匯報。
四、定期向鎮(zhèn)領導報告轄區(qū)經濟發(fā)展主要情況，提供統(tǒng)計數據資料。
五、定期召開轄區(qū)內企業(yè)和村統(tǒng)計業(yè)務人員學習、交流和協(xié)調會。
六、建立、維護轄區(qū)內企業(yè)、個體工商戶名錄庫，實現與基本單位名錄庫的對接。
七、建立統(tǒng)計臺賬或電子臺賬，臺賬分為專業(yè)統(tǒng)計臺賬、綜合性臺賬。
八、對統(tǒng)計工作中形成的各類原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、文件等有價值的資料，按照檔案管理標準規(guī)范化管理。
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作：
1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈（或稱供應鏈）的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據。1）車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算；負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算；負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2）經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算；負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算；負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計；負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案３）質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算；負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄；負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。４）財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計；負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計；５）綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數據，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項重要手段。 由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2015年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。