精選章程丟了寫申請書范文(20篇)

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    總結是對過去經(jīng)驗的提煉和歸納,有助于我們積累和成長。如何提高自己的溝通能力,建立良好的人際關系?下面是小編整理的一些總結實例,供大家學習和參考。
    章程丟了寫申請書篇一
     高校章程核準申請書該如何寫,高校章程對高校來說很重要,下面的高校章程核準申請書范文,歡迎借鑒。
     中國人民大學:
     根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》,你校第13屆學校黨委會第10次全體會議審議通過并報我部核準的《中國人民大學章程》,經(jīng)教育部高等學校章程核準委員會第1次會議評議,20xx年10月8日教育部第33次部務會議審議通過,現(xiàn)予核準。
     核準書所附章程為最終文本,自即日起生效,未經(jīng)法定程序不得修改。
     你校應以章程作為依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和依據(jù),按照建設中國特色現(xiàn)代大學制度的要求,完善法人治理結構,健全內(nèi)部管理體制,依法治校、科學發(fā)展。
     中華人民共和國教育部
     20xx年11月16日
     上海市教育委員會政策法規(guī)處:
     根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國人民警察法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規(guī)定,我校在充分征求廣大師生意見建議的基礎上,研究制定了學?!墩鲁獭?,并經(jīng)校黨委會審議通過,現(xiàn)報貴處核準。
     附件:1.上海公安高等專科學?!墩鲁獭?BR>     2.上海公安高等??茖W校關于《章程》制定工作的情況說明
     上海公安高等??茖W校
     20xx年1月6日
     序言
     中國人民大學前身是1937年成立的陜北公學,以及后來的華北聯(lián)合大學和華北大學。
     1949年12月16日,中央人民政府政務院第十一次政務會議根據(jù)中共中央政治局的建議,通過了《關于成立中國人民大學的決定》。
     1950年10月3日,以華北大學為基礎合并組建的中國人民大學舉行開學典禮,成為新中國創(chuàng)辦的第一所新型正規(guī)大學。
     1954年,被確定為以社會科學為主的綜合大學和首批全國重點大學;1960年,被中央確定為綜合性全國重點大學;2001年,被確定為國家“985工程”重點建設的高水平研究型大學。
     中國人民大學以“人民、人本、人文”為理念,以“實事求是”為校訓,以“立學為民、治學報國”為辦學宗旨,以“人民滿意、世界一流”大學為建設目標,以“主干的文科、精干的理工科”為學科特色,以“國民表率、社會棟梁”為人才培養(yǎng)目標。
     第一章總則
     第一條為保障學校依法辦學和自主管理,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規(guī)定,制定本章程。
     第二條 學校名稱為中國人民大學(英文名稱為renmin university of china,簡稱ruc)。
     學校法定住所為北京市海淀區(qū)中關村大街59號。
     學校設有中關村校區(qū)、通州校區(qū)、老校區(qū)和蘇州校區(qū),學校經(jīng)舉辦者批準可視需要設立和調整校區(qū)及校址。
     第三條學校由國家設立,是國務院確定由教育部管理,并由教育部與北京市共建的為國家和社會培養(yǎng)人才的非營利性組織。
     第四條 學校以人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新為基本職能,實施普通高等教育,適當開展繼續(xù)教育,積極拓展中外合作辦學。
     第五條 學校具有獨立法人資格,獨立承擔法律責任,依法享有以下辦學自主權:
     (四)根據(jù)自身條件,自主開展科學研究、技術開發(fā)和社會服務;
     (五)依法自主開展與海內(nèi)外大學、研究機構的交流和合作;
     (七)對國家提供的財產(chǎn)、財政性資助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用;
     (八)依法獲得的其他辦學自主權。
     第六條學校實行中國共產(chǎn)黨中國人民大學委員會領導下的校長負責制。
     第七條學校堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理,堅持依法治校,堅持以師生為本,尊重學術自由,實行黨務公開、校務公開和信息公開制度,依法接受監(jiān)督。
     第二章學生
     第八條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。
     第九條學生享有下列權利:
     (三)公平獲得在國內(nèi)外學習深造和參加學術文化交流活動的機會;
     (五)按國家及學校規(guī)定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款;
     (六)知悉學校改革、建設和發(fā)展及其他涉及個人切身利益的事項;
     (七)參與學校民主管理,對學校發(fā)展和教育、教學改革提出意見、建議和批評;
     (九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。
     第十條學生應履行下列義務:
     (一)尊敬師長,努力學習;
     (二)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;
     (三)遵守學校的規(guī)章制度;
     (四)按規(guī)定繳納學費及有關費用;
     (五)愛護并合理使用教育設備和生活設施;
     (六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。
     第十一條學校以立德樹人為根本目標,引導學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣,為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。
     第十二條 學校建立和完善學生權利保護制度,維護學生合法權益。
     學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。
     第十三條學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。
     第十四條 學校鼓勵、支持和保障學生參與學校的民主管理和監(jiān)督,支持和保障由學生代表大會、研究生代表大會選舉產(chǎn)生的學生會委員會和研究生會委員會按照其章程開展活動。
     第十五條在學校接受培訓、成人教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者,其權利義務由受教育者與學校按照平等自愿的原則依法另行約定。
     第三章教職員工
     第十六條學校教職員工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。
     第十七條學校對教職員工實行下列任職制度:
     (一)教師和其他專業(yè)技術人員實行資格認證和崗位聘用制度;
     (二)管理人員實行崗位聘用制度;
     (三)工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。
     第十八條學校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進行考核,考核結果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。
     第十九條教職員工享有下列權利:
     (一)按工作職責使用學校的公共資源;
     (二)公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件;
     (三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價;
     (四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號;
     (五)知悉學校改革、建設和發(fā)展及其他涉及切身利益的重大事項;
     (六)參與學校民主管理,對學校工作提出意見、建議和批評;
     (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他權利。
     第二十條學校教職員工應履行下列義務:
     (一)尊重學生,愛護學生;
     (二)愛崗敬業(yè),勤奮工作;
     (三)遵守學校規(guī)章制度;
     (四)遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范;
     (五)未經(jīng)學校批準,不得在校外兼任實職;
     (六)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;
     (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他義務。
     第二十一條教師是學校辦學的主體力量,學校為教師開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等活動提供必要的條件和保障。
     第二十二條學校逐步提高與學校發(fā)展水平相適應的教職員工福利待遇,建立和健全教職員工權利保護機制,維護教職員工合法權益。
     第二十三條學校建立教職員工發(fā)展制度,構建完整的培訓體系,鼓勵和支持教師開展國際學術交流與合作。
     第二十四條學校建立各類表彰獎勵制度,對為國家及學校做出突出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。
     第二十五條學校鼓勵和支持教職員工參加學校的民主管理和監(jiān)督,對學校的工作提出意見或建議。
     第二十六條講座教授、兼職教授、名譽教授、客座教授、在站博士后、訪問學者、進修教師等其他教育工作者,在本校從事教學、科研、進修活動期間,依據(jù)法律規(guī)定、政策規(guī)定、學校規(guī)定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務,學校為其提供必要的條件和幫助。
     第四章 管理體制和組織機構
     第二十七條中國共產(chǎn)黨中國人民大學委員會(以下簡稱學校黨委)是學校的領導核心,統(tǒng)一領導學校工作,支持校長依法獨立地行使職權并開展工作。
     學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。
     其主要職責是:
     (一)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議,堅持社會主義辦學方向,依法治校,依靠全校師生員工推進學??茖W發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
     (二)審議確定學校基本管理制度,討論決定涉及學校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。
     (三)討論決定學校內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選,按照干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。
     加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。
     (四)加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
     落實黨建工作責任制。
     發(fā)揮學校基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
     (五)加強黨員理論學習,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定走中國特色社會主義道路的信念。
     組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。
     (六)領導學校的思想政治工作和德育工作,促進和諧校園建設。
     (七)領導學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。
     (八)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
     對學校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領導,支持他們依照各自的章程開展活動。
     支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關活動,發(fā)揮積極作用。
     在中國共產(chǎn)黨中國人民大學委員會全體會議閉會期間,其職責由其常務委員會履行。
     黨委會和黨委常委會由黨委書記主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的4/5以上方可召開。
     黨委會和黨委常委會采取表決制作出決定,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過;重大議題或干部人事任免事項的表決采取票決制,贊成票超過應到會人數(shù)的2/3方為通過。
     第二十八條校長是學校的法定代表人和行政負責人,校長在黨委領導下全面負責學校的教學、科研和其他行政管理工作。
     校長的主要職責是:
     (一)擬訂學??傮w發(fā)展規(guī)劃、整體運行方案和重大改革實施方案;
     (五)擬訂和執(zhí)行經(jīng)費預算方案,管理學校資產(chǎn),積極籌措辦學經(jīng)費;
     (六)主持校長辦公會議,決策、協(xié)調、處理學校行政工作中的重要事項;
     (七)其他需要由校長決定的重要事項和法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
     校長辦公會由校長主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的4/5以上方可召開,會議決議根據(jù)多數(shù)人的意見作出,校長認為多數(shù)人的意見不正確的,可以決定另行討論,也可以由其本人最后決定,但多數(shù)人的意見應記入會議記錄。
     第二十九條學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題,由學校黨、政領導班子集體研究決定。
     第三十條中國共產(chǎn)黨中國人民大學紀律檢查委員會是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構,在學校黨委和上級紀委的領導下,圍繞學校中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執(zhí)行情況,保障和促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。
     第三十一條學校設置人才培養(yǎng)委員會,由人才培養(yǎng)委員會主任主持開展工作。
     人才培養(yǎng)委員會的主要職責是:
     (一)研究人才培養(yǎng)方面的突出問題、重大趨勢,并提出決策咨詢建議;
     (五)其他需要人才培養(yǎng)委員會決策的重大事項。
     人才培養(yǎng)委員會會議由委員會主任主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過。
     第三十二條學校依法設置學術委員會,由學術委員會主任主持開展工作并依據(jù)相關規(guī)定和章程組建、運行。
     學術委員會主任一般由不擔任行政職務的資深教授擔任。
     學術委員會的主要職責是:
     (一)對學校學術發(fā)展規(guī)劃、科學研究和學科建設中的重大問題提出建議和意見;
     (二)審議科研計劃方案,審議推薦科研項目,審查評定科研成果;
     (三)討論審議校內(nèi)科研機構設置;
     (四)制定學術規(guī)范,維護學術道德,處理學術糾紛等事項;
     (五)完成校長委托的其他學術事項;
     (六)其他需要學術委員會決策的重大事項。
     學術委員會會議由委員會主任主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過。
     第三十三條學校設置學位評定委員會,由學位評定委員會主席主持開展工作。
     學位評定委員會的主要職責是:
     (一)依據(jù)法律和有關規(guī)定審議學校學科、專業(yè)的設置和調整;
     (二)作出批準授予學士、碩士、博士學位的決定;
     (三)負責提名授予名譽博士學位的人員名單,報國務院學位委員會批準;
     (四)制定研究生指導教師遴選標準和辦法;
     (五)作出撤銷已授學位的決定,作出撤銷研究生指導教師資格的決定;
     (六)其他需要學位評定委員會決策的重大事項。
     學位評定委員會會議由委員會主席主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過。
     第三十四條學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,維護教職工合法權益。
     校長定期或不定期向教職工代表大會報告工作。
     教職工代表大會的主要職權是:
     (一)聽取學校章程草案的.制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;
     (五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;
     (六)按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部;
     (八)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
     教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構,由代表大會選舉產(chǎn)生,在黨委領導下開展工作。
     教職工代表大會由主席團主席主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過。
     第三十五條中國人民大學學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式,按照各自章程行使職權、履行職責。
     第三十六條學校設置校務委員會,作為學校工作的咨議機構,依據(jù)其章程就學校重要事項和重大決策提出參考性的意見和建議。
     第三十七條學校董事會是由熱心高等教育,關心、支持中國人民大學發(fā)展的各界人士自愿組成的咨議機構,旨在促進學校與社會建立廣泛聯(lián)系與合作、籌措學校辦學資金,為學校非行政常設機構。
     第三十八條校內(nèi)各民主黨派、無黨派人士依據(jù)法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理。
     第三十九條 學校依法設置工會、團委等群眾組織,各群眾組織在學校黨委的領導下,依法履行各自的職責。
     第四十條 學校根據(jù)工作需要,可設置、變更或者撤銷學校的黨委和行政部門,并可根據(jù)實際情況合理調整各部門的職能。
     各部門根據(jù)學校的授權,履行管理和服務職責,為全校師生員工提供優(yōu)質服務,構建精細化管理模式。
     第四十一條學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依據(jù)法律和學校規(guī)定實行相對獨立的運營與管理。
     第四十二條學校依據(jù)國家有關規(guī)定,與其他高等學校、科研機構、國家機關和企事業(yè)單位簽訂協(xié)議,聯(lián)合設立相關機構,開展合作辦學、合作研究與技術開發(fā)、社會實踐等。
     第五章 教學科研機構
     第四十三條學校根據(jù)人才培養(yǎng)和學科建設的需要設置若干學院,并根據(jù)發(fā)展需要適時予以調整。
     學院可根據(jù)學校整體的發(fā)展目標和辦學思路,提出設立學系、系級研究機構、院屬教研室、實驗室等機構的方案,報學校審批。
     第四十四條學院在學校有關規(guī)章制度范圍內(nèi)自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新等活動。
     學校本著事權相宜和權責一致的原則,在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予學院相應的管理權力,指導和監(jiān)督學院相對獨立地自主運行。
     第四十五條學院黨委(總支)負責學院思想政治和黨的建設工作,保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本學院的貫徹執(zhí)行,支持院長履行其職責。
     第四十六條院長是學院的主要行政負責人,受校長委托全面負責學院的學科建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。
     第四十七條學院實行黨政聯(lián)席會議制度,對學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論,表決決定或協(xié)商確定。
     黨政聯(lián)席會是學院最高決策機構,一般由院長主持。
     第四十八條學院設立以教授為主的人才培養(yǎng)委員會、學術委員會等專門委員會,充分發(fā)揮教授在教學、科研和管理中的作用。
     第四十九條校屬研究機構是學校依據(jù)學科發(fā)展規(guī)劃或重大研究任務需要而設置的、以科學研究為主要任務的學校直屬機構。
     校屬研究機構的負責人按有關程序由校長任命或聘任。
     第六章 財務、資產(chǎn)、后勤
     第五十條 學校的舉辦者應完善學校教育經(jīng)費投入機制,保障學校辦學經(jīng)費的穩(wěn)定來源和增長;監(jiān)督管理學校依法合理地使用教育經(jīng)費、國有資產(chǎn),提高經(jīng)費和資產(chǎn)的使用績效。
     第五十一條學校經(jīng)費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經(jīng)費為輔。
     學校積極拓展辦學經(jīng)費來源,籌集辦學資金,不斷加大辦學投入。
     對校友及社會各界友好人士的捐贈,學校本著節(jié)儉高效的原則加以使用,確保捐贈目的的實現(xiàn)。
     第五十二條學校實行統(tǒng)一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。
     建立健全學校各項財務管理制度,規(guī)范學校經(jīng)濟秩序;構建財務監(jiān)督體系,嚴格控制和管理財務預算,防范財務風險,保障資金安全。
     第五十三條財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息,學校按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以公開,接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。
     第五十四條學校堅持勤儉辦學方針,努力節(jié)約支出,建設節(jié)約型校園,提高資金使用效益。
     第五十五條學校通過建立健全資產(chǎn)管理制度,加強學校資產(chǎn)管理,優(yōu)化資源配置,提高資源使用效益,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
     第五十六條學校依據(jù)國家法律法規(guī)和學校有關規(guī)定,加強對學校無形資產(chǎn)的管理,維護學校的合法權益和良好形象。
     第五十七條學校后勤工作不斷提高管理水平和服務質量,為教學科研服務,為師生員工服務。
     第七章 學校與社會
     第五十八條學校依據(jù)國家法律法規(guī)及本章程自主管理學校內(nèi)部事務,不受任何組織和個人的非法干涉。
     第五十九條學校主動接受社會監(jiān)督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發(fā)布辦學信息。
     第六十條學校利用自身優(yōu)勢和辦學條件,通過多種方式服務社會,推動協(xié)同創(chuàng)新,并積極爭取各方面的支持和幫助。
     第六十一條 學校利用現(xiàn)代化教育手段和多樣化辦學機制,開展多種形式的高等學歷教育和非學歷高等教育及培訓,為社會提供多樣化的優(yōu)質教育服務。
     開展非學歷教育及培訓以不影響學歷教育為前提。
     第六十二條 學校加強與所在地方、社區(qū)的溝通與合作,根據(jù)自身條件為所在地方、社區(qū)的發(fā)展提供服務。
     第六十三條 學校根據(jù)國家需要和自身能力,積極開展面向老少邊窮地區(qū)的對口支援。
     第六十四條學校充分發(fā)揮教育基金會在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用,增加辦學資源。
     第六十五條中國人民大學校友包括在中國人民大學(含原中國人民大學一分校、二分校)及前身學習或工作過的學生和教職員工,被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士。
     第六十六條 中國人民大學校友總會是學校依法注冊成立的全國性非營利社會組織。
     學校建立校友工作委員會及其辦公室,對校友事務實行專人管理,以多種方式聯(lián)系和服務校友;優(yōu)先為校友提供優(yōu)質的繼續(xù)教育和其他方面的服務;定期向校友通報學校發(fā)展情況與發(fā)展設想,聽取校友的意見和建議。
     第八章 學校標識
     第六十七條學校標識主要包括學?;罩竞突照隆?BR>     學?;罩臼菆A形篆書人字徽標,以“人大紅”為標準色,以三個并列的篆書“人”字圖形為基礎,寓意“人民、人本、人文”;下方有“1937”字樣,代表學校建校時間;外環(huán)上方是“中國人民大學”的英文大寫,下方是中國人民大學第一任校長吳玉章題寫的校名。
     學?;照聻橛∮袑W?;罩镜膱A形證章和題有校名的長方形證章。
     第六十八條學校校旗分為主旗和副旗。
     主旗為“人大紅”色長方形旗幟,副旗為白色長方形旗幟,中央均印有學校徽志、吳玉章題寫的校名以及學校英文大寫的標準組合。
     第六十九條學校校歌是《中國人民大學之歌》。
     第七十條學校校慶日為10月3日。
     第七十一條學校的網(wǎng)址是http://。
     第九章附則
     第七十二條本章程的制定和修改需提交教職員工代表大會討論并征求意見,由校長辦公會研究審議,最終由學校黨委會討論審定后,報教育部核準。
     第七十三條 本章程由學校黨委會負責解釋。
     第七十四條 本章程自教育部核準之日起生效實施。
    章程丟了寫申請書篇二
     調取公司章程申請書顧名思義就是調取公司章程時使用,以下的調取公司章程申請書范文,歡迎閱讀參考。
     xx市工商管理局:
     茲有xxxxxxxxxx有限公司因業(yè)務需要用到公司章程,現(xiàn)委托本公司人員姓名:張三,身份證:4xxxxxxxxxxxxxxxx,前去你局辦理。望貴局給予打印!
     申請人:xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
     20xx年x月x日
     南岸區(qū)工商行政管理局:
     公司因發(fā)展壯大,現(xiàn)將辦理銀行貸款業(yè)務。貸款資料中需公司章程并蓋章,望貴局與于協(xié)助。
     此致
     敬禮!
     xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
     20xx年5月27日
     ________________有限(責任)公司章程
     第一章 總 則
     第一條:根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”),經(jīng)全體股東討論,共同制定本章程。
     第二條:公司名稱: xxx 有限(責任)公司(以下簡稱“公司”)
     公司住址:
     第三條:公司注冊資本:人民幣 xxx 萬元。
     第四條:公司經(jīng)營范圍:
     第五條:公司經(jīng)營期限:自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 xx 年。
     第六條:本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。
     第二章 股東(自然人或者企業(yè))
     姓名(名稱)住址、出資方式和出資額
     第七條:公司由下列股東共同出資設立:
     自然人:姓名: xx 出資方式:xx
     認繳出資額: xx 萬元 占公司注冊資本 xx %
     自然人:姓名: xxx 出資方式:xx
     認繳出資額: xx 萬元 占公司注冊資本 xx %
     自然人:姓名: xxx 出資方式:xxx
     認繳出資額: xxx 萬元 占公司注冊資本xx %
     自然人:姓名: xxx 出資方式:xxx
     第三章 股東的權利與義務
     第八條:股東享有下列權利:
     一、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;
     二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時,股東可以優(yōu)先認繳出資;
     三、參加股東會會議并根據(jù)出資比例行使表決權;
     四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
     五、公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);
     第九條:股東負有下列義務:
     二、股東以其出資額為限對公司承擔責任;
     三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。
     第四章 股東轉讓出資的條件
     第十條:股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。
     股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉讓的
     股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買將轉讓的出資,則視為同意轉讓(股東
     只有兩個的,轉讓出資必須征得另一股東同意);
     經(jīng)股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該轉讓的出資有優(yōu)先購買權。
     第五章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則
     第十一條:公司設立由全體股東組成的股東會。股東會是公司的全力機構,依照
     公司法行使下列職權:
     一、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
     二、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;
     三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
     四、審議批準執(zhí)行董事的報告;
     五、審議批準監(jiān)事的報告;
     六、審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;
     七、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
     八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
     九。對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
     十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
     十一、修改公司章程;
     第十二條:股東會對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更
     公司形式作出決議,必須經(jīng)過代表三分之二以上表決權的股東通過。
     第十三條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
     第十四條:股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照本章程規(guī)定行
     使職權。
     第十五條:股東會定期會議每年 xx 月份召開
     第十六條:代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,或者監(jiān)事情,
     可以提議召開臨時會議。
     第十七條:股東會會議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時,由執(zhí)行董事指定其他董事主持。
     第十八條:召開股東會議,應當與會議展開十五日以前通知全體股東。
     股東會應當對所議事項做成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
     第十九條:本公司因規(guī)模較小,所以不設立董事會和監(jiān)事會,根據(jù)公司法第五十
     一、五十二條的規(guī)定,公司設執(zhí)行董事(兼公司經(jīng)理)一名,由股東會選舉 產(chǎn)生;監(jiān)事 xxx 一 名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
     第二十條:執(zhí)行董事對股東會負責,行使下列職權:
     一、負責召集股東會,并向股東會報告工作;
     二、執(zhí)行股東會的決議;
     三、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
     四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
     五、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
     六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
     七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
     八、決定公司內(nèi)部管理機構的設置。
     九、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人(包括其他雇聘人員)決定其報酬事項;
     十、制定公司的基本管理制度;
     其中第六、七項的方案須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過才能實施,執(zhí)行董事行使職權時,不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
     對規(guī)模較大需要設立董事會的公司,由公司按照公司法有關章程的規(guī)定,參照本規(guī)范章程另行擬定。
     第二十一條:公司設監(jiān)事一名,由股東會選舉產(chǎn)生。已經(jīng)擔任公司的董事、經(jīng)理、財務負責人的,不得兼任監(jiān)事。
     第二十二條:監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,連選可以連任。
     第二十三條:監(jiān)事行使下列職權:
     一、檢查公司財務;
     二、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;
     三、當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;
     四、提議召開臨時股東會;
     監(jiān)事列席公司決策重大事項的會議。
     第二十四條:董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或其他個人的名義開立帳戶儲存。
     董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人債務提供擔保。同時,不得將公司資金借貸給公司股東。
     第二十五條:董事、經(jīng)理不得從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述活動的,所得收入歸公司所有。
     第二十六條:董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律,法規(guī)或公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
     第六章 法定代表人
     第二十七條:根據(jù)本章程第五章第十九條,公司的執(zhí)行董事,為公司的法定代表人。
     第七章 公司的解散事由與清算辦法
     第二十八條:公司因不能清償?shù)狡趥鶆?,被依法宣告破產(chǎn)的,由人民法院依照有關法律的規(guī)定,組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,對公司進行破產(chǎn)清算。
     第二十九條:公司有下列情形之一的.,可以解散:
     一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時);
     二、股東決議解散;
     三、因公司合并或者分立需要解散的;
     第三十條:公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的,應當解散,由有關主管機關組織股東,有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,進行清算。
     第三十一條:清算組在清算期間行使下列職權:
     一、清理公司財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
     二、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?
     三、處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;
     四、清繳所欠稅款;
     五、清理債權債務;
     六、清理公司清償債務后的剩余資產(chǎn);
     七、代表公司參與民事訴訟活動。
     第三十二條:清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權人,并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告一次,債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi),向清算組申報其債券。
     第三十三條:清算組在清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者有關主管機關確認。
     公司財產(chǎn)能夠清償公司債務的,分別支付清算費用、職工工資和勞工保險費用,繳納所欠稅款,清償公司債務。
     公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)!按照股東的出資比例分配。
     清算期間,公司不得開展新的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未按第二款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
     第三十四條:因公司解散而清算,清算組在清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的,應當立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
     第三十五條:公司清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。
     第三十六條:清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務。
     清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。
     第八章 附則
     第三十七條:本章程經(jīng)公司首屆全體股東會議通過,全體股東簽名、蓋章后,并經(jīng)公司登記機關核準設立登記,發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。
     第三十八條:本章程送有關管理機關備案,修改時亦同。
     第三十九條:本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時,以法律、行政法規(guī)為準。
     第四十條:除本章程規(guī)范章程載明的事項外,股東還可以另行擬定認為需要規(guī)定的其他事項,如:公司的財務和會計,公司的勞動用工制度等。
     全體股東簽名(蓋章)
     xxxx年xx 月 xx 日
    章程丟了寫申請書篇三
    吉林省高等學校章程建設領導小組辦公室:
    根據(jù)國家教育部《高等學校章程制定暫行辦法》(教育部令第31號)的總體部署,按照《教育部辦公廳關于學習宣傳、貫徹實施〈高等學校章程制定暫行辦法〉的通知》(教政法廳〔〕1號)的要求,為做好學習宣傳與貫徹實施工作,推進中國特色現(xiàn)代大學制度建設,我校啟動了大學章程修訂工作。
    學校領導班子高度重視此項工作,專門成立以黨委書記和校長為組長的章程起草工作領導小組和專家咨詢委員會,并制定《長春理工大學修訂大學章程工作方案》。章程修訂過程中,多次面向社會各界廣泛征求意見;學校領導班子專題研討,對章程中的關鍵問題以及反饋意見充分研究論證。經(jīng)反復論證完善,教代會討論,校長辦公會通過,黨委常委會審定,現(xiàn)已形成《長春理工大學章程(核準稿)》。
    大學章程是我校按教育部統(tǒng)一部署所完成的“長春理工大學憲法”,意義非凡而重大?,F(xiàn)向貴辦提交《長春理工大學章程(核準稿》,請予核準。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    章程丟了寫申請書篇四
    學校章程關涉學校全局,是學校自主管理、自我約束、依法接受監(jiān)督的基本依據(jù),是落實學校的辦學自主權,依法確立法人地位的必要條件。依法制定和實施學校章程,全面規(guī)范學校的辦學宗旨、目標任務、內(nèi)部管理體制及人事、財務、后勤等重大事項,形成學校自主辦學、民主管理、科學發(fā)展的良性運行機制,提高辦學水平和社會效益,培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人具有重要意義。
    我校章程起草組織由學校領導、各年級組學科帶頭人、教師代表、學生代表、學校家長委員會代表參加。章程起草過程中,在校內(nèi)公開聽取意見,并充分討論。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等有關法律法規(guī)制定學校章程,內(nèi)容包括序言、第一章總則,第二章組織機構和管理體制,第三章學生,第四章教職工,第五章學校與家庭、社會,第六章學校資產(chǎn)及財務管理,第七章附則。本章程符合學校實際,經(jīng)學校教職工代表大會討論通過,具有可行性,特報請教育局核準。
    xx市教育委員會政策法規(guī)處:
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國人民警察法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規(guī)定,我校在充分征求廣大師生意見建議的基礎上,研究制定了學校《章程》,并經(jīng)校黨委會審議通過,現(xiàn)報貴處核準。
    xx中學
    章程起草組織由學校領導、 中層干部、 各年級組學科帶頭人、 教師代表、學生代表、學校家長委員會會代表、退休教職工代 表參加。章程起草過程中,在校內(nèi)公開聽取意見;涉及到關系 學校發(fā)展定位、辦學方向、培養(yǎng)目標、管理體制,以及與教職 工、學生切身利益相關的重大問題,應當采取多種方式,征求意見、充分討論。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人章程制定 民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、 起草說明 《中華人民共和國教師法》等有關法律法規(guī)制定學校章程,其內(nèi)容包含:
    一、 學校管理體制。
    二、學校機構的設置。
    三、教 育教學管理。
    四、學校總務管理。
    五、教師和職員管理。
    六、學生管理。
    章程草案經(jīng)校長辦公會議討論后,經(jīng)學校教職工代表大會 討論通過,報教育管理部門審批后實施。
    章程丟了寫申請書篇五
    尊敬的團支部:
    我志愿申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。中國共產(chǎn)主義青年團是中國青年的先進組織,是中國共產(chǎn)黨的有力助手和后備軍,是中國青年學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的大學校,是培養(yǎng)和造就“四有”青年的革命熔爐,是建設民主、文明、富強的社會主義祖國的生力軍。她的最終目的,是在中國共產(chǎn)黨的領導下,實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。1919年五四運動以來,中國青年為爭取民主自由,向壓在中國人民頭上的“三座大山”進行了長期艱苦卓絕的斗爭,但都失敗了。
    1921年后,在中國共產(chǎn)黨的領導下,中國人民找到了馬克思主義的真理,并將之與中國革命的具體實踐相結合,堅持武裝斗爭,走以農(nóng)村包圍城市,最后奪取全國政權的革命道路。共青團堅決響應黨的號召,積極組織和發(fā)動中國青年,沿著黨指引的方向,同反動派進行了不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗,無數(shù)革命青年用自己的鮮血和卓著的功勛,為共青團的歷史譜寫了不朽的篇章。
    在社會主義革命和建設道路上,同樣留下了共青團員和中國青年無私奉獻的足跡,留下了可以告慰先人和彪炳千秋的偉業(yè)。我為我們的共青團感到自豪和驕傲!縱觀歷史,注目今朝,我們的共青團無愧于中國青年先進組織的光榮稱號,無愧于拋頭顱灑熱血的革命先烈。
    鑒于此,我對團組織充滿崇敬和向往,渴望著能夠早日入團。我要求加入團組織,是為了能更直接地接受團組織的培養(yǎng)教育,以團員的標準,嚴格要求自己,更好地為建設我們偉大的社會主義祖國貢獻自己的力量。如果團組織批準我的入團申請,使我成為一名光榮的共青團員,我將按照團的章程,認真履行團員義務,按時交納團費,堅決執(zhí)行團組織的決議,充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用,做品學兼優(yōu)的好學生。如果團組織暫時沒有批準我的申請,我也不恢心喪氣,將繼續(xù)努力,積極向團組織靠攏,向好的同學看齊,努力克服自己身上存在的不足,爭取早日加入團組織。
    此致
    敬禮!
    申請人:___
    20__年_月_日
    章程丟了寫申請書篇六
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》等教育法規(guī),結合學校實際,針對市內(nèi)外社會經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的狀況,為了全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針,全面提高學校的教育教學質量,促進學校可持續(xù)發(fā)展,特制定本章程,職業(yè)技術學校章程。
    第二條學校全稱:xx市五星職業(yè)技術學校
    第三條學校性質:學校是一所全日制中等職業(yè)技術學校,學制均為三年。學校為民營單位。
    第四條主辦單位:xx市五星教育集團。
    第五條協(xié)辦支持單位:市內(nèi)各級政府各部門及市內(nèi)外企事業(yè)單位、人民團體、人民群眾及私營工商業(yè)者。
    第六條主管部門:xx市教育局。
    第七條服務范圍:面向市內(nèi)外初高中應屆和往屆畢業(yè)生。
    第八條服務宗旨:以育人培技為本,探索科學有效的職業(yè)教育教學方法,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律、懂技術的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質的能自食其力的勞動者。
    第九條校訓校風:誠實、和諧、教書、育人;務實、求真、開拓、創(chuàng)新。
    第十條教風學風:敬業(yè)、愛生、求實、進?。蛔饚?、守紀、勤學、苦練。
    第十一條辦學方向:誠信辦校、質量立校、特色強校、科研興校。
    第十二條教育理念:遵守“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育理念。
    第十三條育人目標:學會做人、學會求知、學會生存、學會創(chuàng)新。
    第二章機構設置
    第十四條學校在xx市教育局的直接領導下開展工作。學校設董事會,董事會由董事長和董事等若干人組成。
    第十五條學校實行董事長負責制,董事長是學校的法人代表和行政負責人。董事長在主管部門的領導下,在學校董事會的監(jiān)督下,在教職工代表大會民主管理下,全面負責學校工作。董事會成員協(xié)助董事長負責某一方面或有關方面的工作。
    1、董事長應定期向上級匯報工作,向學校董事會通報工作,自覺接受學校董事會的監(jiān)督。董事長在對學校重大問題決策前,應主動征詢董事會的意見,學校中層以上干部的聘任與解聘,應經(jīng)校董事會考核、研究決定。
    2、董事長應定期向教代會報告工作,接受民主監(jiān)督。董事長在對有關重大問題進行決策時,應注意聽取教代會的意見和建議。
    3、董事長應及時向上級主管部門報告工作,接受上級領導的監(jiān)督和考核。
    第十六條在學校董事會領導下,在上級群團組織部門指導下,學校設置基層工會工作委員會、中國共產(chǎn)主義青年團等組織。
    第十七條在上級主管部門領導下,在董事會的參與協(xié)調下,學校設董事辦公室、學生工作處、教務處、團委、總務處、招生就業(yè)辦等中層機構。
    1、董事辦公室在董事長指導下處理學校日常事務工作。
    2、學生工作處負責學生行為規(guī)范的管理、學籍檔案管理、國家資助款的申報和發(fā)放、保險辦理及理賠工作,校園安全保衛(wèi)及綜合治理、校園廣播室的管理、學生寢室管理、學生會等組織的管理與協(xié)調工作。
    3、教務處負責教學教研工作,具體負責教學計劃編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術比武、教學考試考核等工作。
    4、總務處負責食堂監(jiān)管、教學用品采購及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。
    5、招生就業(yè)辦負責招生、學生頂崗實訓的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。
    第十八條教研組根據(jù)培訓工種及專業(yè)情況,分設理論教研組和實訓教研組,在教務處指導下開展教學研究工作。
    第十九條學校設圖書資料室,主要負責圖書和教材保管以及發(fā)放工作。
    第三章運行機制
    第二十條學校根據(jù)黨和國家對職業(yè)教育的發(fā)展要求,以及業(yè)務主管部門的指示,結合新時代需要和社會實際,制定學校中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
    1、學校中期發(fā)展規(guī)劃一般為五年,可與國家及地方政府五年規(guī)劃在時間上同步。
    2、學校長期發(fā)展規(guī)劃一般為十年,可與國家及地方政府十年規(guī)劃同步。
    3、學校年度工作計劃為公歷自然年度,兼顧職業(yè)教育教學工作學年度的特點。
    第二十一條學校工作規(guī)劃由學校董事會組織擬定,交學校教職工大會通過,報上級主管部門審查備案或相應批復后,學校方可組織實施。
    第二十二條學校及學校內(nèi)設部門、組織工作規(guī)劃、計劃、方案等在工作實施過程中,要把握以下幾個方面:
    1、由于政策變更等不可抗拒因素,可作適當變更。變更內(nèi)容需交董事會通過后予以實施。
    2、注意工作過程中相應文字、圖片實物、典型經(jīng)驗、學術成果等資料的整理。
    3、規(guī)劃、計劃、方案等實施結束后必須提前做出相應的工作總結,經(jīng)董事會通過并報上級有關部門備案。
    4、學校內(nèi)設部門、組織等,在學校整體規(guī)劃、計劃的指導下,結合本部門、本組織的特點和政策法規(guī)以及上級相關部門、組織的要求,結合學校整體工作實際制定相應的工作規(guī)劃和工作計劃,交董事長審閱批準后,報上級相關部門,組織備案。
    章程丟了寫申請書篇七
    第一條為做好省屬普通高等學校(含市屬本科學校)章程核準工作,確保章程的科學性、合法性,根據(jù)教育部《高等學校章程制定暫行辦法》和《高等學校章程核準工作規(guī)程》等規(guī)定,結合我省實際,制定本辦法。
    第二條成立遼寧省普通高等學校章程核準委員會(以下簡稱“核準委員會”),負責省屬普通高等學校章程核準稿的評議。
    核準委員會主任、副主任由省教育廳主要領導擔任,委員由省教育廳領導及相關處室負責人、省直有關部門領導及部分專家擔任。核準委員會辦公室設在省教育廳政策法規(guī)處。
    第三條省屬普通高等學校章程完成校內(nèi)程序后,應以學校文件形式,正式報送省教育廳申請核準。文件名稱一般為《xx大學關于申請核準〈xx大學章程〉的報告》,文件附件包括:《xx大學章程(核準稿)》以及章程起草說明。與其他部門存在隸屬關系的學校還應提交主管部門的意見。報送材料應一式10份。
    章程起草說明是對章程制定程序和主要內(nèi)容的說明。
    第四條學校章程報送申請核準后,省教育廳政策法規(guī)處組織專家初審,初審意見由政策法規(guī)處向學校反饋。
    第五條經(jīng)學校修改后的章程核準稿,由政策法規(guī)處提交核準委員會評議。核準委員會評議可采取會議評議與通訊評議相結合的方式進行。
    第六條學校應當按照核準委員會評議意見對章程核準稿做出修改,并就修改情況作簡要說明。確有不同意見的,應當書面報告說明情況。
    第七條學校完成修改后形成的章程核準稿,提交省教育廳廳長辦公會審議通過,由政策法規(guī)處向學校通報會議意見。學校對修改意見無異議的,由校長簽署確認單;學校對修改意見有異議的,可以提出說明或者暫緩確認。
    第八條經(jīng)學校確認的章程文本,由省教育廳廳長簽發(fā)《遼寧省普通高等學校章程核準書》后正式生效,各高等學校應當以學校名義向校內(nèi)和社會公開發(fā)布。
    省屬普通高等學校的'章程由省教育廳核準后報教育部備案,省屬高等職業(yè)(???學校的章程由省教育廳核準、備案,市屬高等職業(yè)(???學校的章程由市教育局核準后報省教育廳備案。
    第九條省屬普通高等學校申請章程核準及修訂章程報請核準時,適用本辦法。市屬高校章程的核準辦法由各市教育局制定。
    第十條省屬普通高等學校應當按照《遼寧省普通高等學校章程核準工作進度安排》要求完成的時限,做好章程的制定和送審工作。
    第十一條本辦法自2015年1月1日起施行。
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    章程丟了寫申請書篇八
     章程修改申請書給修改章程時使用,以下的章程修改申請書范文提供給大家,歡迎借鑒。
     關于要求核準我會修訂后章程的
     申 請 書
     上猶縣民政局
     我會按照《社會團體章程示范文本》的要求,并結合本會實際對原章程進行了修改,于 年 月 日召開了會員大會(會員代表大會)。對所修訂的章程進行審改和表決,一致通過了新的章程,并已報上猶縣宣傳部同意,現(xiàn)特報請貴局核準。
     請審批
     上猶縣 籌備小組
     年 月 日
     ________________有限(責任)公司章程
     第一章 總 則
     第一條:根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”),經(jīng)全體股東討論,共同制定本章程。
     第二條:公司名稱: 有限(責任)公司(以下簡稱“公司”)
     公司住址:
     第三條:公司注冊資本:人民幣 萬元。
     第四條:公司經(jīng)營范圍:
     第五條:公司經(jīng)營期限:自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 年。
     第六條:本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。
     第二章 股東(自然人或者企業(yè))
     姓名(名稱)住址、出資方式和出資額
     第七條:公司由下列股東共同出資設立:
     自然人:姓名: 出資方式:
     認繳出資額: 萬元 占公司注冊資本 %
     自然人:姓名: 出資方式:
     認繳出資額: 萬元 占公司注冊資本 %
     自然人:姓名: 出資方式:
     認繳出資額: 萬元 占公司注冊資本 %
     自然人:姓名: 出資方式:
     第三章 股東的權利與義務
     第八條:股東享有下列權利:
     一、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;
     二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時,股東可以優(yōu)先認繳出資;
     三、參加股東會會議并根據(jù)出資比例行使表決權;
     四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
     五、公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);
     第九條:股東負有下列義務:
     二、股東以其出資額為限對公司承擔責任;
     三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。
     第四章 股東轉讓出資的條件
     第十條:股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。
     股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉讓的
     股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買將轉讓的出資,則視為同意轉讓(股東
     只有兩個的,轉讓出資必須征得另一股東同意);
     經(jīng)股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該轉讓的出資有優(yōu)先購買權。
     第五章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則
     第十一條:公司設立由全體股東組成的股東會。股東會是公司的全力機構,依照
     公司法行使下列職權:
     一、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
     二、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;
     三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;
     四、審議批準執(zhí)行董事的報告;
     五、審議批準監(jiān)事的報告;
     六、審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;
     七、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
     八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
     九。對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
     十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
     十一、修改公司章程;
     第十二條:股東會對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更
     公司形式作出決議,必須經(jīng)過代表三分之二以上表決權的股東通過。
     第十三條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
     第十四條:股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照本章程規(guī)定行
     使職權。
     第十五條:股東會定期會議每年 月份召開
     第十六條:代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,或者監(jiān)事情,
     可以提議召開臨時會議。
     第十七條:股東會會議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時,由執(zhí)行董事指定其他董事主持。
     第十八條:召開股東會議,應當與會議展開十五日以前通知全體股東。
     股東會應當對所議事項做成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
     第十九條:本公司因規(guī)模較小,所以不設立董事會和監(jiān)事會,根據(jù)公司法第五十
     一、五十二條的規(guī)定,公司設執(zhí)行董事(兼公司經(jīng)理)一名,由股東會選舉 產(chǎn)生;監(jiān)事 一 名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
     第二十條:執(zhí)行董事對股東會負責,行使下列職權:
     一、負責召集股東會,并向股東會報告工作;
     二、執(zhí)行股東會的決議;
     三、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
     四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
     五、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
     六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
     七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
     八、決定公司內(nèi)部管理機構的設置。
     九、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人(包括其他雇聘人員)決定其報酬事項;
     十、制定公司的基本管理制度;
     其中第六、七項的方案須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過才能實施,執(zhí)行董事行使職權時,不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
     對規(guī)模較大需要設立董事會的公司,由公司按照公司法有關章程的規(guī)定,參照本規(guī)范章程另行擬定。
     第二十一條:公司設監(jiān)事一名,由股東會選舉產(chǎn)生。已經(jīng)擔任公司的董事、經(jīng)理、財務負責人的,不得兼任監(jiān)事。
     第二十二條:監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,連選可以連任。
     第二十三條:監(jiān)事行使下列職權:
     一、檢查公司財務;
     二、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;
     三、當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;
     四、提議召開臨時股東會;
     監(jiān)事列席公司決策重大事項的會議。
     第二十四條:董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或其他個人的.名義開立帳戶儲存。
     董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人債務提供擔保。同時,不得將公司資金借貸給公司股東。
     第二十五條:董事、經(jīng)理不得從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述活動的,所得收入歸公司所有。
     第二十六條:董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律,法規(guī)或公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
     第六章 法定代表人
     第二十七條:根據(jù)本章程第五章第十九條,公司的執(zhí)行董事,為公司的法定代表人。
     第七章 公司的解散事由與清算辦法
     第二十八條:公司因不能清償?shù)狡趥鶆?,被依法宣告破產(chǎn)的,由人民法院依照有關法律的規(guī)定,組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,對公司進行破產(chǎn)清算。
     第二十九條:公司有下列情形之一的,可以解散:
     一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時);
     二、股東決議解散;
     三、因公司合并或者分立需要解散的;
     第三十條:公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的,應當解散,由有關主管機關組織股東,有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組,進行清算。
     第三十一條:清算組在清算期間行使下列職權:
     一、清理公司財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
     二、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?
     三、處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;
     四、清繳所欠稅款;
     五、清理債權債務;
     六、清理公司清償債務后的剩余資產(chǎn);
     七、代表公司參與民事訴訟活動。
     第三十二條:清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權人,并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告一次,債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi),向清算組申報其債券。
     第三十三條:清算組在清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者有關主管機關確認。
     公司財產(chǎn)能夠清償公司債務的,分別支付清算費用、職工工資和勞工保險費用,繳納所欠稅款,清償公司債務。
     公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)!按照股東的出資比例分配。
     清算期間,公司不得開展新的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未按第二款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
     第三十四條:因公司解散而清算,清算組在清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的,應當立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
     第三十五條:公司清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。
     第三十六條:清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務。
     清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。
     第八章 附則
     第三十七條:本章程經(jīng)公司首屆全體股東會議通過,全體股東簽名、蓋章后,并經(jīng)公司登記機關核準設立登記,發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。
     第三十八條:本章程送有關管理機關備案,修改時亦同。
     第三十九條:本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時,以法律、行政法規(guī)為準。
     第四十條:除本章程規(guī)范章程載明的事項外,股東還可以另行擬定認為需要規(guī)定的其他事項,如:公司的財務和會計,公司的勞動用工制度等。
     全體股東簽名(蓋章)
     年 月 日
    章程丟了寫申請書篇九
    學校章程關涉學校全局,是學校自主管理、自我約束、依法接受監(jiān)督的基本依據(jù),是落實學校的辦學自主權,依法確立法人地位的必要條件。依法制定和實施學校章程,全面規(guī)范學校的.辦學宗旨、目標任務、內(nèi)部管理體制及人事、財務、后勤等重大事項,形成學校自主辦學、民主管理、科學發(fā)展的良性運行機制,提高辦學水平和社會效益,培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人具有重要意義。
    我校章程起草組織由學校領導、各年級組學科帶頭人、教師代表、學生代表、學校家長委員會代表參加。章程起草過程中,在校內(nèi)公開聽取意見,并充分討論。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等有關法律法規(guī)制定學校章程,內(nèi)容包括序言、第一章總則,第二章組織機構和管理體制,第三章學生,第四章教職工,第五章學校與家庭、社會,第六章學校資產(chǎn)及財務管理,第七章附則。本章程符合學校實際,經(jīng)學校教職工代表大會討論通過,具有可行性,特報請教育局核準。
    章程丟了寫申請書篇十
    xx市教育局:
    為了全面貫徹國家的教育方針,規(guī)范辦學行為,規(guī)范學校管理,依法治校,大力推行素質教育,全面提高教育教學質量和辦學水平,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》及其他相關的法律、法規(guī),制定《xx學校章程》,其內(nèi)容包含:
    一、總則;
    二、管理體制;
    三、學籍管理;
    四、教育教學管理;
    五、財務后勤管理;
    六、衛(wèi)生及安全管理;
    七、教師和學生管理;
    八、附則。
    章程草案由學校領導、全體教職工、家長代表討論后,經(jīng)學校教職工代表大會討論通過,一致同意上報教育行政主管部門審批。
    申請人:
    20**年**月**日
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    章程丟了寫申請書篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》,你校第12屆黨委會第5次全體會議審議通過并報我部核準的《北京大學章程》,經(jīng)教育部高等學校章程核準委員會評議,7月15日教育部第22次部務會議審議通過,現(xiàn)予核準。
    核準書所附章程為最終文本,自即日起生效,未經(jīng)法定程序不得修改。你校應當以章程作為依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和依據(jù),按照建設中國特色現(xiàn)代大學制度的要求,完善法人治理結構,健全內(nèi)部管理體制,依法治校、科學發(fā)展。
    中華人民共和國教育部
    209月3日
    章程丟了寫申請書篇十二
    汪清縣教育局:
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)和政策要求,我校在上級教育行政部門的具體指導下,于20xx年3月開始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學學校章程(試行稿)》(以下簡稱《章程》),經(jīng)過多方聽取意見,反復研究推敲,多次修改,現(xiàn)經(jīng)全校教職工代表大會討論通過?!墩鲁獭穼Ρ拘5霓k學宗旨、主要任務、內(nèi)部體制、教職工、學生及家長參與民主管理和監(jiān)督形式、章程修改程序等重大問題,依法作了明確規(guī)定,對于規(guī)范學校行政管理,加快依法治校進程,促進教育改革發(fā)展,具有十分重要的意義。據(jù)此我校擬將于批準之日起實行《章程》。
    以上如無不當,請予批準施行。
    汪清縣天橋嶺林業(yè)小學
    20xx年9月21日
    章程丟了寫申請書篇十三
    第一條 為適應學前教育發(fā)展需要,貫徹國家教育方針,深化教育改革,保障幼兒園依法自主管理,保障幼兒與教職工合法權益,全面提高保教質量,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《寧波市學前教育促進條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定,制定本章程。
    第二條 本園全稱為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海寶山幼兒園;地址為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道環(huán)城西路288號;郵編為315200;官方網(wǎng)址為寧波鎮(zhèn)海寶山幼兒園;注冊域名為b;微信號為zhbsyey;微信公眾號為靈動寶山。
    第三條 本園由鎮(zhèn)海區(qū)人民政府舉辦,經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記,由招寶山街道屬地管理,業(yè)務主管是寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局。
    第四條 本園為公辦全日制幼兒園,具有法人資格,獨立承擔民事責任。設計規(guī)模為18個班級。在主管部門規(guī)定的招生范圍內(nèi)招生,招生對象為3-6周歲幼兒。
    第五條 本園申請設立登記時的開辦資金為人民幣451萬元。辦園經(jīng)費由街道財政全額撥款。具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入和其它收入等。
    第六條 本園遵循“人文為本,生命成長”的辦學理念,潛心打造富有活力的家園、樂園、創(chuàng)想園,致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長。
    第七條 本園發(fā)展目標:“塑靈動寶幼,享幸福教育,育稚趣孩童”,讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性,讓教師體驗成長之“真”幸福,讓幼兒樂享童年之“真”快樂。
    第八條 幼兒的培養(yǎng)目標:我們鼓勵每個幼兒--在自我嘗試中養(yǎng)成習慣,在自主探究中萌發(fā)智慧,在自然觀察中生成興趣,在自由交往中體驗快樂;我們的愿望--給每個幼兒一片本真、適宜的成長天空,讓每顆童心舒暢,讓每份童趣盎然,讓每個童顏綻放。
    第九條 教師的發(fā)展目標:凸顯兩個園本化--師資培訓園本化、課程實施園本化;弘揚三種精神----愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、追求發(fā)展;瞄準四個目標----積累豐富經(jīng)驗、練就多元技能、促成反思研究、造就專業(yè)能手。
    第十條 本園以“科藝”為特色文化主元素,通過“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體,使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長。
    第十一條 本園園標: 確定《太陽?月亮?我的家》為園歌。
    第十二條 本園按照依法治園、規(guī)范辦園、自主發(fā)展的要求,定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃,并形成和健全自評機制,促進本園可持續(xù)發(fā)展。
    第十三條 本園實行園長負責制。園長按照本章程自主管理幼兒園,接受主管部門的檢查、評估、審計和監(jiān)督,接受本園教職工大會監(jiān)督。
    副園長對園長負責,協(xié)助園長分管本園保教、行政管理等具體工作。
    第十四條 園長依法行使下列主要職責:
    (一)組織起草本園章程、發(fā)展規(guī)劃,并負責組織實施、檢查和評價;
    (二)組織制定規(guī)章制度、工作計劃,并負責組織實施、檢查和評價;
    (三)執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示;
    (四)領導本園各職能部門及常設機構,完善崗位設置,維護本園秩序;
    (五)負責本園日常事務管理,主持園長辦公會議審議重大事項并作出決策;
    (六)領導學前教育課程實施,領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
    (七)負責教職工隊伍建設,促進教職工全面和諧發(fā)展;
    (八)組織管理園舍、設備和經(jīng)費;
    (九)組織和指導家長工作;
    (十)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
    第十五條 鎮(zhèn)海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用,領導思想政治工作和精神文明建設,加強對本園教師的教育、管理,監(jiān)督保證教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用,保障全園工作的健康運行。
    第十六條 本園建立全體教職工大會,保障教職工參與民主管理,進行民主監(jiān)督。教職工大會行使審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利及園內(nèi)分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法,須經(jīng)教職工大會審議過。
    第十七條 本園建立工會組織,作為教職工大會的日常工作機構,在本園黨支部和街道工會的領導下負責工會會員的管理,依法保護會員的合法權益,組織會員開展多種形式的文娛活動、體育活動,協(xié)助行政搞好教職工的`浮福利,支持配合幼兒園行政實施各項工作規(guī)則?;I備教職工大會。工會委員會依據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定的原則組建。
    第十八條 本園設置教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等職能部門,分別承擔相應的管理職能。各職能部門及常設機構各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿完成。
    第十九條 本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在行政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見的基礎上,由園長召集并主持園長辦公會議審議并組織實施。園長辦公會議的參加人員由園長、副園長、黨支部書記、工會負責人、年級組長組成。凡屬教職工大會職權范圍的事項,應提交教職工大會審議。
    第二十條 本園建立健全園內(nèi)申訴制度。借助園長信箱、園長熱線、工會等途徑,明確受理幼兒家長和教職工申訴的部門和程序,保障教職工的合法權益。
    本園根據(jù)聘用合同法建立健全爭議調解小組,就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進行調解,當事人對勞動爭議調解小組提出的調解意見不滿意的,可按有關規(guī)定辦理。
    第二十一條 本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策,規(guī)范收費行為,按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。
    第二十二條 本園建立健全信息公開制度。本園實行園務公開,切實保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權;同時向社會公開本園相關信息(涉及個人隱私的信息除外)。
    本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室,加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
    第二十三條 本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監(jiān)督,接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
    章程丟了寫申請書篇十四
    北京大學創(chuàng)立于18維新變法之際,初名京師大學堂,是中國近現(xiàn)代第一所國立綜合性大學,創(chuàng)辦之初也是國家最高教育行政機關。19改為現(xiàn)名。1937年南遷至長沙,與清華大學和南開大學組成國立長沙臨時大學,1938年遷至昆明,更名為國立西南聯(lián)合大學。1946年復員返回北平。1952年經(jīng)全國高校院系調整,成為以文理基礎學科為主的綜合性大學,并自北京城內(nèi)沙灘等地遷至現(xiàn)址。與原北京醫(yī)科大學合并,組建為新的北京大學。
    北京大學是新文化運動的中心和五四運動的策源地,最早在中國傳播馬克思主義和科學、民主思想,是創(chuàng)建中國共產(chǎn)黨的重要基地之一。長期以來,北京大學始終與祖國和人民共命運,與時代和社會同前進,是培養(yǎng)和造就高素質創(chuàng)造性人才的搖籃,認識世界、探求真理、解決人類面臨的科學技術問題的前沿,知識創(chuàng)新、推動科學技術成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的重要力量,民族優(yōu)秀文化與世界先進文明成果交流借鑒的橋梁。北京大學為中國革命、建設、改革事業(yè)做出了重要貢獻,在中國走向現(xiàn)代化進程中,起到了先鋒作用。
    北京大學堅持社會主義辦學方向,面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,繼承愛國、進步、民主、科學的光榮傳統(tǒng),弘揚勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風,秉承思想自由、兼容并包的學術精神,崇尚真理、追求卓越,走中國特色、北大風格的世界一流大學發(fā)展道路。
    第一章總則
    第一條根據(jù)憲法、教育法和高等教育法,制定本章程。
    第二條學校是國家舉辦的、實施高等教育的非營利性事業(yè)單位法人。國家核定辦學規(guī)模,保障學校的辦學條件和辦學自主權。學校依法自主辦學,接受國家監(jiān)管和社會監(jiān)督。
    學校名稱為北京大學(簡稱北大),英文名稱為pekinguniversity。學校法定注冊地為北京市海淀區(qū)頤和園路5號。
    校長為學校的法定代表人。
    第三條學校以人才培養(yǎng)為中心,以師生為根本,通過教學、研究與服務,創(chuàng)造、保存和傳播知識,傳承和創(chuàng)新文化,推動中華民族進步,促進人類文明發(fā)展。
    第四條學校堅持立德樹人,堅持教學育人、研究育人、文化育人、實踐育人相結合,追求世界最高水準的教育,培養(yǎng)以天下為己任,具有健康體魄與健全人格、獨立思考與創(chuàng)新精神、實踐能力與全球視野的卓越人才。
    第五條學校堅持自主創(chuàng)新、引領未來的方針,面向科學前沿和國家戰(zhàn)略需求,營造和維護自由探索的環(huán)境,支持為探究真理而進行的獨立多樣、綜合交叉的創(chuàng)造性研究,著力基礎研究,促進應用研究,為中國及世界貢獻新思想、新知識、新技術。
    第六條學校堅持學術自由、大學自主、師生治學、民主管理、社會參與、依法治校,實行現(xiàn)代大學制度。
    第七條學校實行中國共產(chǎn)黨北京大學委員會(以下簡稱校黨委)領導下的校長負責制。
    第二章職能
    第八條學校動員和組織資源,優(yōu)化資源配置,主要發(fā)展自然科學、人文學科、社會科學、醫(yī)藥科學、工程與技術科學,開展人才培養(yǎng)、科學研究、文化傳承創(chuàng)新、社會服務,開展深入、廣泛的國際交流與合作。
    第九條學校主要開展全日制本科生和研究生教育,適當開展繼續(xù)教育等其他類型的教育,依法確定和調整辦學層次、結構和修業(yè)年限。
    本科生教育堅持通識教育與專業(yè)教育相結合,研究生教育堅持高層次的專門化教育,突出正確價值觀和社會責任感的培育,突出獨立思考與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
    第十條學校堅持公開、公平、公正的原則,制定招生方案、標準、程序和規(guī)則,健全科學的多樣化選才體系,吸引中國及世界的優(yōu)秀學生。
    學校堅持卓越的教育標準,制定培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃,實行人才培養(yǎng)的全面質量管理。
    學校自主設立、調整、變更或者撤銷學士、碩士和博士學位學科專業(yè)、門類和名稱,制定學位授予標準,決定學位授予并頒發(fā)證書。
    第十一條學校制定機構編制方案和管理辦法,選聘和管理教職工、評聘教職工職務職級、選任內(nèi)部組織機構負責人、制定薪酬體系。
    第十二條學校嚴格規(guī)范財務制度,依法管理、使用、處置資產(chǎn),組織收入,決定收益分配。
    第十三條學校依法編制和實施規(guī)劃,維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。學校嚴格保護校園文物和環(huán)境,建設人文校園、智慧校園、綠色校園、和諧校園,保障校園學習、工作和生活的條件。
    第十四條學校健全議事決策規(guī)則與程序。凡重大決策作出之前須進行合法性審查。凡針對非特定主體所制定的、具有普遍約束力的決定須以規(guī)范性文件作出。
    第十五條學校建立內(nèi)部審計制度,設立審計機構,在校長領導下依法獨立行使審計職權,對學校及所屬機構的業(yè)務活動、內(nèi)部控制進行審計,對各內(nèi)部組織機構負責人經(jīng)濟責任進行審計。
    第三章人員
    第十六條學校教職工包括教師、其他專業(yè)技術人員、職員和工勤人員,實行合同聘用制度。
    學校實行教職工公開招聘制度,其中教師面向全球公開招聘。
    第十七條教職工享有下列權利:
    (一)按規(guī)定使用學校的公共資源;
    (二)公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件;
    (三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價;
    (四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號;
    (五)對學校工作的知情權、參與權、監(jiān)督權;
    章程丟了寫申請書篇十五
    之前的我會犯這種錯誤,完全是懵懵懂懂,思想認識未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!我沒有深刻認識到這一點重要性,做人應該內(nèi)誠于心,外誠于人。
    但是這個處分給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處分下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足。經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到追悔莫及,但我也深深明白到,人沒完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身。所以這兩年來,我處處嚴格要求自己。
    思想上,我重起反省自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體、關愛他人,多和優(yōu)秀同學接解、交流!
    學習上,本人不避困難,不辭勞苦,自始至終的為著掌握良好的專業(yè)知識及技能而孜孜以求,在艱辛的努力下,本人一貫保持著良好的學習成績。在學好專業(yè)知識的同時,本人還根據(jù)本學科的特點大力拓展課外知識,提高專業(yè)技能,從而使自己的專業(yè)素質全面得到提升。
    生活中,我在各方面都極力爭取做到讓人無可挑剔。積極幫助學習上有困難的同學。但人無完人,我在一些學習和生活的細節(jié)中可能還存在有一定不足,不過我會努力把壞習慣全都改掉,成為一名優(yōu)秀的學生的,也同時請學校老師們批評我、監(jiān)督我。
    學生 xx-x
    20xx年12月21日
    章程丟了寫申請書篇十六
    尊敬的學校領導:
    我叫xxx,是xxxx系xxxx專業(yè)xxxx班的學生,出生在一個貧窮而又落后的小山村。
    家中有四口人,父母文化淺薄,在家務農(nóng),由于多年的勞累,父母兩人身體狀況十分差,農(nóng)業(yè)收入低微,所以全年收入十分微薄,還有一個弟弟正在xxxx中學部讀書,家中一年省吃儉用的錢大多都供給了我和弟弟讀書。而我從小熱愛美術,高中時在學校選擇了美術專業(yè)。今年我圓滿的完成了xx年的學業(yè),光榮的參加了高考。當我得到了某某大學的錄取通知書的時候,全家人都很高興,但我畢竟是我那個家族里難能可貴的大學生,也是我們村子里多年以后才出的大學生。但是從事美術專業(yè)的院校學費都有那么高,對于農(nóng)村的家庭來說真是一個天文數(shù)字。為此家中面臨著巨大的學費壓力,家中實在是拿不出足夠的錢來送我上大學,可是我又不想因為貧困而喪失上大學的機會,我知道這個社會如果沒有知識沒有文化是無法生存下去的。
    所以我一定要完成我的學業(yè)。故申請有關部門證實學生的家庭情況,定于特困生類型,以便學生能在校獲得各種補助及助學貸款,幫助學生順利完成學業(yè)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    貧困證明怎么寫?對于這個問題,想必各位朋友們看完了本站的小編在上文整理的內(nèi)容之后,自然就知道具體該如何寫了吧,那就祝愿大家一切順利。
    章程丟了寫申請書篇十七
    申請條件:
    民辦非企業(yè)單位修改章程,應當自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報登記管理機關核準。
    辦理材料:
    民辦非企業(yè)單位章程核準,網(wǎng)上填報通過后,提交以下材料(原件一式一份):
    (1)《民辦非企業(yè)單位章程核準表》(編號:05,填寫修改說明時應對照新舊章程說明全部修改內(nèi)容,附頁須加蓋公章)
    (2)新章程(章程騎縫處加蓋業(yè)務主管單位印章)
    辦理流程:
    (2)預審通過后,由理事會審議,審議通過后15日內(nèi)完成網(wǎng)上填報并報業(yè)務主管單位審查同意,再報登記管理機關核準。
    民辦非企業(yè)單位修改章程未履行規(guī)定程序的,登記管理機關不予受理章程核準。未經(jīng)核準的章程,不能作為民辦非企業(yè)單位開展活動的依據(jù)。
    辦理地點:
    民政部社會組織服務大廳(x市x區(qū)x大街x號x寫字樓x室)
    辦理時間:
    聯(lián)系電話:
    附:
    章程丟了寫申請書篇十八
    第四十四條 本單位有下列情形之一,應當終止:
    (一)完成章程規(guī)定宗旨的;
    (二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
    (三)民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的;
    (四)連續(xù)兩年未招生;
    (五)因資不抵債無法繼續(xù)辦學;
    (六)根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學;
    (七)其他事由。
    第四十五條 本單位終止,應當在理事會表決通過后15日內(nèi)報中山市教育局審查。
    第四十六條 本單位辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財產(chǎn),完成清算工作。
    剩余財產(chǎn),應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本單位應當自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機關辦理注銷登記。清算期間,不得開展清算以外的活動。
    第四十七條 本單位經(jīng)審批機關審查同意后方可終止,并將辦學許可證交回審批機關予以銷毀,將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關予以銷毀,同時辦理注銷登記。
    第四十八條 本單位自登記管理機關發(fā)了注銷登記證明文件之日起,即為終止。
    章程丟了寫申請書篇十九
    xx縣教育局:
    我于20xx年8月調至xx小學工作至今。因本人家在廣xx鄉(xiāng),妻子不在縣區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的廣南縣底圩鄉(xiāng)第一小學工作。
    20xx年5月,我與在企業(yè)上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在廣南縣城區(qū)購置了房屋。我的.父母在廣南縣底圩鄉(xiāng)下居住,愛人的父母也在底圩鄉(xiāng)下居住,均因年事已高,不能來城區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的女兒今年2歲,明年可以上幼兒園,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為妻子在公司上班,從事秘書工作,經(jīng)常出差在外,無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務勞動,都由我獨自承擔。長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。
    為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入廣南縣底圩鄉(xiāng)第一小學工作。請領導批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    章程丟了寫申請書篇二十
    第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關的法律、法規(guī),制定本章程。
    第二條幼兒園名稱:
    第三條幼兒園的性質。幼兒園的性質:本園為自愿舉辦,對學期幼兒實施保育和教育的機構,是基礎工業(yè)教育的有機組成部分,是學校教育制度的基礎階段,從事非盈利性社會服務的社會組織。
    第四條辦學宗旨:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,遵守社會道德風尚。
    第五條幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
    第六條幼兒園地址:深圳市寶安區(qū)前進一路180號。
    第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
    第八條本單位的舉辦者是女士。
    舉辦者享有下列權利:
    (一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;
    (二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)
    (三)有權查閱理(董)事會(以下簡稱董、理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;
    第九條本單位開辦資金:20萬元;出資者:候梅,金額:20萬。
    第十條本單位的辦學結構:
    (一)辦學規(guī)模:
    (1)本園占地面積350平方米
    (2)建筑面積1400平方米
    (3)幼兒園戶外活動面積550平方米。
    (4)審批部門核準在園生人數(shù)為4個班,120人。
    (二)辦學層次:辦學層次:幼兒園
    (三)辦學形式:本園招生對象為3-6歲的幼兒,提供小、中、大班全日制學前教育。
    第十一條幼兒園依法設立董事會,董事會每屆三年,董事會是幼兒園的決策機構。
    第十二條幼兒園董事會人員五人以上,主要由三部分人組成,即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中,三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學經(jīng)驗。
    第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè),品行良好,具有政治權利和完全民事行為能力。
    第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長的更換由董事會投票選舉,全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名,經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
    第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
    第十六條董事會行使下列職權:
    (一)聘任和解聘園長;
    (二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
    (三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準年度工作計劃;
    (四)籌集辦學經(jīng)費,審核預算、決算;
    (五)決定教職工的編制定額和工資標準;
    (六)決定幼兒園的分立、合并、終止;
    第十七條董事會每年至少召開兩次會議,有下列情況之一的召開臨時會議。
    (一)董事長認為必要時;
    (二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
    第十八條董事會設董事長1名,副董事長1名。
    第十九條副董事長協(xié)助董(理)事長工作,董事長不能行使職權時,由董事長指定的副董事長代其行使職權。
    第二十條董事長行使下列職權:
    (一)召集和主持董事會議;
    (二)落實檢查董事會決議的實施情況;
    (三)代表幼兒園簽署有關文件;
    (四)法律、法規(guī)和有關教育法規(guī)規(guī)定的義務和責任。
    第二十一條董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù);當贊成票和反對票相等時,由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項,應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過:
    (一)聘任、解聘園長;
    (二)修改幼兒園章程;
    (三)制定發(fā)展規(guī)劃;
    (四)審核預算、決算;
    (五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項;
    第二十二條召開董事會議,董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權范圍。
    第二十三條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。
    第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
    第二十五條幼兒園設園長一人,園長由董事會聘任或解聘。
    第二十六條園長對董事會負責,并行使以下職權:
    (一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定;
    (二)實施發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度;
    (三)聘任和解聘幼兒園工作人員,實施獎懲;
    (四)組織教育教學、科學研究活動,保證教育教學質量;
    (五)負責幼兒園日常管理工作;
    (六)負責幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
    第二十七條園長在行使職權時,不得變更董事會的決議和超越授權范圍。