總結應該有邏輯性，將不同時期的工作進行有機地連接起來。緊接著要歸納出主要結論和啟示，并提出個人的改進和發(fā)展建議。3.通過閱讀這些總結范文，可以幫助大家更好地理解總結的寫作思路和技巧。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇一
一、年工作情況 公司衛(wèi)生管理工作總結應該怎么寫呢？下面隨一起看 今年來，xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處緊跟區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，對照2012年的確定事項，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力，主動創(chuàng)新，努力實現環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、日常管理精細化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。
在創(chuàng)建全國文明城市“三項測評”檢查驗收中，我處牢牢樹立“一分決定成敗、一失導致萬無”的責任感，嚴防死守，出色的完成了任務，沒有因環(huán)衛(wèi)而丟分。在日常管理中，我處加強對五家作業(yè)公司的業(yè)務檢查、考評、指導、協(xié)調、服務，做到城區(qū)32條主次干道保潔水平高質量、常態(tài)化，環(huán)衛(wèi)基礎設施維護及時化、合理化，收費管理全民化、主動化。截止11月15日，我處共開展各項業(yè)務檢查考評1158次，檢查路段2400條次、公廁1102座次、垃圾站261 座次，處理違規(guī)職工106人次;門店垃圾上門收集率達100%，清運、轉xx市生活垃圾2.52萬車，約12.6萬噸，達到日產日清的要求;維護、維修垃圾站165座次、公廁1521座次、環(huán)衛(wèi)車輛2834臺次、果皮箱827只次，確保設備設施正常運轉;完成垃圾處理費征收任務310萬元，占全年任務的 72%，自來水水費代扣169萬元，收費金額創(chuàng)歷年新高。涌現出一大批典型的人和事，3名職工被市城管局評為“先進工作者”，7名職工被區(qū)城管局評為“優(yōu)秀共產黨員”，1名職工被區(qū)城管局評為“優(yōu)秀黨務工作者”。單位連續(xù)三年被評為區(qū)政風行風工作“紅旗單位”，等等。
(一)抓作風，強隊伍，努力提高環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎，我處始終堅持著力培養(yǎng)一支業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、品德高尚的環(huán)衛(wèi)隊伍，實現“迎合新形勢，適應新需求”的目標。
第一，開展年度績效考核、崗位競聘，強化“在其位，盡其責”意識。為提高管理人員的工作積極性，不等不靠，年初，按照2011年初工作計劃和年度績效考核工作方案的要求，組織召開了處年度績效考核工作大會，全處20名機關管理人員進行了公開述職，評分排名。3月份，組織開展了機關管理人員和收費人員崗位競聘，全程邀請市城管局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)城管局、區(qū)勞動人事局等相關部門領導監(jiān)督參與。通過公開、公平、公正競爭，提拔管理人員1名，淘汰收費人員 3名，有效地增強了干部職工責任感和緊迫感。
第二，開展各類學習，強化“勤于學習”意識。1-10月，積極組織各類學習11次，學習黨的方針政策、重大會議精神、環(huán)境衛(wèi)生管理法律法規(guī)及相關業(yè)務知識，做到工學相宜，以學促工，學習工作兩不誤、兩促進。同時，組織收費、業(yè)務、設備等相關人員到天元、石峰、xx區(qū)兄弟單位學習交流三次，就收費模式、人員配置、業(yè)務考評、設施設備的管理等方面進行了實地學習，做到視野上更寬、定位上更高。
第三，提供優(yōu)質高效服務，強化“樂于服務”的意識。堅持“管理就是服務”的理念，對上級督辦和市民反映的問題，迅速辦理，限時辦結，妥善辦好。1-10月，共受理環(huán)境衛(wèi)生方面的投訴58起，辦理政協(xié)提案2件，均得到及時辦理，辦結率達100%。成功接待廣東湛江、佛山順德、山東東營、株洲xx縣等兄弟單位來我處學習180人次。接待上級各類督(檢)查7次，其中政風行風督查、和諧蘆淞180專項檢查、“效能提升年”督查反映較好。
第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化“責任心”意識。按照區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動小組的安排，支部簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，對外公開，接受監(jiān)督。并以此為契機，召開處“季度道路清掃保潔先進個人表彰會”，對龍和平等34名先進個人及宏利德等先進單位進行了表彰，發(fā)放獎金9600元，并號召全處職工及各清潔公司繼續(xù)做好本職工作，向典型看齊，確保環(huán)衛(wèi)工作再創(chuàng)佳績。
(二)抓機遇，改方法，高效完成環(huán)境衛(wèi)生管理目標任務。城市環(huán)境衛(wèi)生工作是城市的臉面和名片，與市民的工作生活息息相關。一年來，我處嚴格對照既定的考評標準，積極創(chuàng)新作業(yè)方式，有效改善作業(yè)方法，加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持城區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。1.創(chuàng)新業(yè)務考評辦法，確保環(huán)境衛(wèi)生高質量常態(tài)化。一是落實內部管理制度。本年度，業(yè)務工作注重內強素質，外塑形象，主抓工作作風及工作形象。規(guī)定全體考評人員必須統(tǒng)一配備工作牌。在具體工作中，對每次發(fā)現的問題，詳細記錄，及時反饋，限期整改，進一步落實責任。二是細化考評方案。結合實際，細化環(huán)境衛(wèi)生日常檢查考核要求和標準，嚴格對照新標準開展工作。路面、公廁衛(wèi)生按照國家衛(wèi)生城市的標準細化管理。要求道路不僅看路面，還看溝眼、綠化帶、路肩、車行道、人行道、書報亭;公廁、垃圾站不僅看廁內、站內衛(wèi)生和標志標牌，還看周邊5米范圍衛(wèi)生狀況。三是創(chuàng)新工作方法。為確保清掃保潔精細化、發(fā)現問題全面化，業(yè)務考評原來的“車輛督查法”變更為“步行督查法”，局處聯(lián)動，領導帶頭，所有考評人員徒步在作業(yè)區(qū)督查，主要針對散落垃圾、垃圾桶膨溢、員工缺崗、不作為等開車時不易發(fā)現的現象重點督查，發(fā)現問題及時督辦，現已發(fā)放檢查通報59份，督查通報47份，下達督辦82條，整改1047條。
2.做好日常保潔工作，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)全天候精細化。一是做好環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”工作。今年3月是全國第24個愛國衛(wèi)生月活動，我處嚴格按照愛衛(wèi)月工作要求，組織清潔公司 名員工采用成立衛(wèi)生清掃突擊隊、清理衛(wèi)生死角等一系列方法，以沿街書報亭、雨蓬垃圾、綠化帶以及果皮箱內壁為重點，積極開展城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”活動，發(fā)現一處，清理一處。在“愛衛(wèi)月”期間，清理環(huán)線、石埠橋下、南方通道匝道、qq電腦城、泰亨路等衛(wèi)生死角7個，清運建筑垃圾5車、生活垃圾3車，效果較好，社會反映強烈。二是做好屋頂及頂棚垃圾清潔工程。堅持在重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)上下功夫，采取“觀光電梯”督查、“爬樓梯”督查、“搭梯子”督查，對轄區(qū)內國賓、金帝、金融大廈等9家大型賓館、高層建筑屋頂及頂棚可視范圍內的垃圾進行重點督查，第一時間進行處理，確保垃圾清理無死角。截止到11 月15日，共清理屋頂及頂棚垃圾20多車，約80噸，且該工程在持續(xù)進行中。三是做好創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作。緊緊圍繞市委、市政府提出的“兩年達標、三年奪牌”總目標，嚴格按照市、區(qū)城管局、區(qū)市容環(huán)境專業(yè)整治組的統(tǒng)一布署及創(chuàng)建文明城市的具體要求，增加保潔人員1500余人次，清理垃圾死角70余處;添加果皮箱內膽800個，垃圾桶202個;更新垃圾斗車115個;維修果皮箱130次，修理公廁48座次，垃圾中轉站8座次;處理突發(fā)狀況18起，上報創(chuàng)文周小結23篇，落實責任，精心組織，全力確保了文明城市“三項測評”工作的順利進行。四是做好機械化作業(yè)模式調整工作。根據市局要求，從今年5月份起，結合“五定”要求，機械化作業(yè)沖水方式由橫向沖水改為縱向沖水，我處及時督促和指導清潔公司按照要求對作業(yè)線路進行了調整，夜間高壓沖水車由原來的三臺增加到五臺，人工清洗車輛取消a、b組作業(yè)方式，合理布局、合理安排、靈活機動，既確保了機械化作業(yè)質量，提升了工作效率，又避免對路沿石、道路綠化的第二次污染，保證了沖洗效果。3.完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，確保設施設備及時規(guī)范化。環(huán)衛(wèi)公共設施密切老百姓生活，為打造扎實的城市硬件設施，我處以創(chuàng)建全國文明城市為契機，統(tǒng)籌兼顧，多方協(xié)調，積極爭取資金，不斷完善各項設施設備。一是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位。完善公廁管理規(guī)范，注重細節(jié)管理，充分發(fā)揮基礎設施使用功能。二是增設標志標牌，實現人性化管理。對轄區(qū)內78座公廁統(tǒng)一安裝卷紙筒，配備手紙、洗手液，確保市民如廁方便。解決公廁、垃圾站標識標牌破損、缺失、不醒目等問題，對標志標牌全部進行更新和更換，增設提示牌33個、指示牌37個。三是加強轄區(qū)公廁、垃圾站維修保養(yǎng)。更換公廁沖水閥496 個、洗手盆112個、水管168處;及時清掏了來園、幸福村等公廁的化糞池24個，疏通管道300余米，確保排污管道通暢。四是加大對環(huán)衛(wèi)硬件設施的投入和維護。完成建設路、沿江路、紡織路、人民路、公園路等路段45輛破損板車維修工作;對轄區(qū)內的全部果皮箱進行統(tǒng)一噴漆、編號，對人民路、建設路、蘆淞路等路段破損嚴重的果皮箱進行了維護維修及更換。五是加強對車輛的維修保養(yǎng)。為統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)車輛的車容車貌，按照市城管局的統(tǒng)一要求，對環(huán)衛(wèi)64輛車進行統(tǒng)一油漆上裝，“穿新衣”后的車輛煥然一新，有效的提升了環(huán)衛(wèi)形象。4.強化征收垃圾受理費方式，確保收費工作高全民主動化。為完成區(qū)委、區(qū)政府下達的收費指標任務，我處在抓好環(huán)境衛(wèi)生管理的同時，自我加壓，力爭收費工作難中求進、奮力攀高。一是整理收費臺賬。年初，我處收費辦公室組織對2011年收費臺賬進行全面整理，完成住戶費源臺賬13冊，共35337 戶，單位臺賬2冊，共374家，沿街門店和專業(yè)市場臺賬4冊，共4382個。積極與區(qū)非稅征收管理局核對賬目，對票據進行及時核銷。二是完善收費管理制度。對收費員管理制度進行了系統(tǒng)、細致修改，要求全體收費員加強培訓和學習，努力提升自身素質，做到每天上班有記錄，工作有臺賬。三是下達收費任務。根據區(qū)委、區(qū)政府下達的任務指標及2011年任務完成情況，核定全年總任務430萬元。收費辦對年任務進行分解，按月下放到各個片組，并采取任務完成情況與工資掛鉤的管理模式，不斷提高收費人員的責任心和危機感;四是積極探索新的收費機制。實行處班子成員監(jiān)管機制，一個班子成員負責一個片區(qū)，一方面對收費工作進行有效監(jiān)管，一方面為收費人員出謀劃策，排憂解難，把收費工作推上一個新的臺階。
(三)抓安全，保穩(wěn)定，認真做好安全生產綜治工作。
開展“和諧蘆淞180”活動，讓和諧進萬家。一是成立領導小組。為促進“和諧蘆淞180”活動的穩(wěn)步開展，我處成立了由主任任組長、書記為顧問的“和諧蘆淞180”活動領導小組，積極與聯(lián)系點賀家土辦事處長塘灣社區(qū)進行對接。二是責任分明。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂目標管理責任書 5份，做到層層分解，齊抓共管。三是內容多樣。制定了班子成員信訪接待制度，把每周一作為班子成員的信訪接待日。精心制作xx區(qū)干群聯(lián)系卡400張，發(fā)放《平安蘆淞·幸福家園》安全便民服務宣傳手冊1200份，采取“大走訪”與座談會的方式，與社區(qū)居民真誠對話，解決居民訴求，共同努力把矛盾和不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)，為“和諧蘆淞180”活動做出積極貢獻。截止至今，該社區(qū)未發(fā)生上訪及不穩(wěn)定事件。
落實安全生產月工作，讓安全生產深入人心?！鞍踩a重于泰山”，為預防安全事故的發(fā)生，切實提高安全生產工作水平，6月份處設備科對轄區(qū)內所有環(huán)衛(wèi)車輛、垃圾中轉站等設施設備進行摸排，對存在安全隱患的設施設備及時進行維修、整改。反復督促公廁、垃圾站管理人員牢固樹立安全生產的指導思想，清潔公司一線員工必須著反光衣上崗，駕駛員必須嚴格按照交通規(guī)則駕車，不酒后駕車、不疲勞駕駛、不闖紅燈，一有違規(guī)必重罰，確保安全意識深入人心。在安全生產月的基礎上，每月定期設施設備進行安全檢查，全年共開展安全生產檢查24次，無重大事故發(fā)生。(四)抓中心，促發(fā)展，強勢推進黨務工作建設。
一是制訂計劃，有條不紊開展。年初，制定了年度黨務工作計劃、黨總支學習計劃及活動日程安排表。按照計劃的要求，召開了黨員民主生活會和民主評議黨員活動，填報《民主評議表》71份，大大提升了黨員的黨性觀念和大局意識。嚴把黨 員的組織發(fā)展關，按入黨自愿和成熟一個、發(fā)展一個的原則，新發(fā)展預備黨員2名，黨 積極分子3人，預備黨員轉正1名。
二是創(chuàng)新載體，豐富職工生活。在“學習雷鋒月”期間，結合環(huán)衛(wèi)工人中午“就餐難”的實際情況，我處對工作在中心廣場一帶的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問，統(tǒng)一發(fā)放愛心盒飯，既幫助環(huán)衛(wèi)工人解決了實際問題，又對雷鋒精神進行了更好的延續(xù)。開展了“雙節(jié)”慰問送溫暖、義務植樹、退休職工歡送會、聯(lián)建幫扶、女職工婦檢等一系列活動，廣搭載體，有效地豐富職工的生活。
三是挖掘典型，發(fā)揮模范作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了向省優(yōu)秀黨員劉卓輝同志學習活動，每月16日做好“身邊好人好事”推薦工作，不斷挖掘易文斌、陳平、易光明等愛崗敬業(yè)的道德模范新典型，努力提高廣大黨員干部的履職和服務群眾的能力，立足崗位“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”。(五)抓輿論，強宣傳，不斷擴大社會影響。
(一)繼續(xù)實施環(huán)境衛(wèi)生精細化管理。充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢，合理搭配作業(yè)時間，實現人掃與機掃的完美結合，確保主次干道干凈整潔;保證城區(qū)生活垃圾日產日清，按時清運，并做到車走地凈、垃圾箱擺正，盡力防止擾民現象發(fā)生;全力做好公廁管理工作，保證城區(qū)78座公廁免費開放，專人管理，內外環(huán)境干凈整潔無異味。
(二)繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)市場化改革工作。進一步理順環(huán)境衛(wèi)生管理體制，按照環(huán)衛(wèi)市場化協(xié)議的要求，依照xx區(qū)主次干道的實際情況，從嚴制定考評考核標準，全力搞好督查考核，促進城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平得到較大提升。(三)繼續(xù)完善設施設備管理。完善環(huán)衛(wèi)配套設施建設，規(guī)范設備管理;加快推進垃圾運輸車、垃圾站老舊機械設備的更新維修;加快消除道路及公共場所的果皮桶設置盲段和城郊結合部環(huán)衛(wèi)設施盲區(qū);改善基層作業(yè)條件，爭取空坪隙地，為一線工人建設休息室、工具房，逐步解決環(huán)衛(wèi)工人休息難、工具無處存放的突出問題。
(四)繼續(xù)探索收費新的模式。創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌兼顧，探索收費新模式，做到應收盡收，能收則收;積極與自來水公司對接，完善水費代收工作;加大宣傳力度，強化文明作業(yè)、文明收費，充分發(fā)揮以點帶面、以點連線、整體推進的功效，讓市民積極配合環(huán)衛(wèi)，努力實現“全員參與環(huán)衛(wèi)”的良好局面。
(五)繼續(xù)優(yōu)化黨建基礎建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造先鋒崗、召開表彰會、推出新先進;發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好干部典型示范作用，發(fā)揮好工青婦組織的橋梁、紐帶作用，把開展黨建工作與推進中心工作緊密結合，形成由黨政統(tǒng)一領導、黨員干部各司其責、干部群眾密切配合的良好局面。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇二
濟協(xié)小學食品衛(wèi)生基本情況：學校占地15畝，食堂餐廳面積560平方米，餐廳座位336座，在校學生260人教職工31人每天組織開展中午餐，分管領導1人，食堂管理員1人，工作人員5人，食堂操作流程設計完全按照xx市食藥局的相關要求規(guī)范建設的，食堂的日常管理規(guī)范科學，菜鮮味美。
我校一直以來就把食品衛(wèi)生安全作為學校安全工作的重中之重的工作來抓，加強學校管理，營造良好和諧的校園環(huán)境是學校一直堅持的辦學宗旨。學校食品安全事關重大，食品衛(wèi)生質量的好壞，直接關系到每一位師生的生命安全身體健康和社會穩(wěn)定。加強學校食堂安全工作管理，防止食品污染和有害因素對師生的危害，保證學校正常教學次序，維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。近幾年來我校按照“重在建設，狠抓管理，務求效”的工作思路，不斷加強食堂基礎設施建設，不斷強化飲食衛(wèi)生安全工作的管理，不斷加大監(jiān)督檢查力度。在這樣的工作思路下，幾年來無一例食品安全責任事故發(fā)生，做到了讓“學生高興、家長放心、社會滿意”的零事故校園。現將本校食品安全工作總結如下：
一、狠抓落實，建立健全食品安全工作制度，完善設施
我校嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關要求，制定了飲食衛(wèi)生安全制度、飲食服務崗位職責、食品安全準入制度，完善了集中采購制度、衛(wèi)生檢查制度等。建立了學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組，將食品衛(wèi)生安全工作的責任層層分解落實到各部門和具體責任人，堅持誰主管誰負責的原則，簽訂了食堂食品安全衛(wèi)生管理責任書。校長為食品安全第一責任人，總務主任為直接責任人，食堂管理員為具體責任人。學校的食堂管理有兩個方面，一是制度建設，二是配套設施。我校在經費十分緊張的情況下，在餐廳添置標準桌椅，極大的改善了師生的就餐環(huán)境。
二、抓管理，嚴格把關，規(guī)范程序
近年來，全國各地因飲食問題引發(fā)的事故屢有發(fā)生，學校飲食衛(wèi)生管理工作面臨著較大的壓力。在日常管理工作中我校高度重視食品安全衛(wèi)生工作，具體做到嚴把五關，即采購關、食品貯存關、食品加工關、保質供應關、從業(yè)人員準入關。嚴格食品準入制度。在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格按照市教育局規(guī)定實行定點采購，并一直堅持食品采購索證制度。對于蔬菜類等農副產品，也實行專人采買，簽訂了食品安全承諾書。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管。食品原料全部由庫房保管員專人驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。在食品加工管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，不加工已變質或有異味的蔬菜、肉、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；不使用有異味、污染不潔的米等原料。同時，在成品(食物)存放方面實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。在用(食)具管理方面做到“四過關”：一洗、二刷、三沖、四清毒。在食品的加工和供應上，始終實行層層責任制，每一個程序都要接受下一個程序的檢查。堅持食品留樣管理制度，做到專人、專具登記管理。食堂的所有餐具都由專人集中洗涮，餐餐消毒。在從業(yè)人員管理方面，對食堂所有工作人員實行持證上崗制。同時，嚴把食堂工作人員個人衛(wèi)生。要求工作人員必須經常保持個人清潔衛(wèi)生，分餐食品時必須將手洗凈并帶上消毒手套，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩；并經常要求員工修指甲、理發(fā)、洗澡；上崗前不允許配戴各種裝飾物，著裝整齊、干凈，發(fā)現員工患有慢性疾病或傳染病，立即停工離崗。
三、抓隊伍，重培訓，強教育
我校食堂每月定期組織食堂工作人員參加食品衛(wèi)生安全知識學習。每年參加市衛(wèi)生部門組織關于衛(wèi)生知識及食品安全知識的綜合培訓考試，考試合格后方可上崗。我們還經常加強對食品從業(yè)人員的思想道德和職業(yè)道德的學習教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務師生”的主題。同時也密切關注食堂工作從業(yè)人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的從業(yè)人員，及時進行教育和疏導，不斷增強服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓機制，加強領導和監(jiān)督
飲食安全與衛(wèi)生工作是個動態(tài)管理的過程，貴在平時，貴在細節(jié)，貴在建立科學的機制。為鞏固和擴大飲食安全衛(wèi)生工作的成效，我校成立了食品安全領導小組，下設消防安全督導組、飲食安全質量督導組、衛(wèi)生防疫督導組、綜合組等四個工作小組，定期召開飲食工作安全衛(wèi)生專題會議，研究問題、總結經驗、制定規(guī)章、實施測評，為食品衛(wèi)生安全管理工作的深入開展提供了強有力的組織保證。學校采取晨檢制。負責食品衛(wèi)生安全工作的同志每天對食堂衛(wèi)生采取巡回監(jiān)督檢查，認真作好記載，發(fā)現問題，立即消除。督促改進伙食管理，提高飲食服務質量。
通過制度建設，落實責任，層層把關，我校建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持“細節(jié)決定成敗”、“過程決定一切”的.方針，堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復。從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作逐步走上規(guī)范化、科學化的管理軌道。當然，飲食衛(wèi)生安全是一項全面的、長期的工作，重在落實，貴在堅持。在今后的工作中我校將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻。
這一學期來，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹國家的教育方針，以全國教育工作會議精神為指導，我校的體育衛(wèi)生工作能按計劃地順利開展，并做好了幾項工作，現總結如下：
一、落實學校體育衛(wèi)生工作的《條例》，開展體衛(wèi)生工作。
本學期，我校按照鎮(zhèn)體衛(wèi)科的計劃，認真學習貫徹體衛(wèi)工作開展。一學期來，我們
建立健全的衛(wèi)生制度，做到全校范圍內劃分地段，包干到班級具體負責搞好清潔工作。組織衛(wèi)生督察隊檢查評比。使學校工作的衛(wèi)生常抓不懈，校容美觀整潔。此外，還利用衛(wèi)生課，校會課大力宣傳衛(wèi)生知識，號召同學們不吃不買不衛(wèi)生的零食。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。體育工作在學校領導的直接指導下，本學期主要抓好了兩課兩操。特別是要推廣新廣播操方面都能克服場地不足的困難，分級分班落實。體育課基本克服了放羊式的體育課，做到有計劃、有目的地進行教學，使同學們都能健康發(fā)展，促進學生的身體素質水平的提高。
二、抓好課外活動及業(yè)余運動隊的訓練。
抓好學校的課外活動和業(yè)余訓練，是推進素質教育的具體體現。一學期來，我們因地制宜地開展了多項課外活動。如全校性的個人跳繩比賽、乒乓球賽、拔河賽、呼拉圈賽等。大大地活躍了校內的課余生活，也人效提高了同學們的身體素質，更重要的是發(fā)揮了同學們的團結協(xié)作精神，培養(yǎng)其克服困難的毅力和決心。利用現有的籃球場，堅持籃球的技能和技巧訓練。通過訓練，學?；@球隊的球藝球技都有較大的提高。乒乓球比賽在鎮(zhèn)上取得團體第八的成績。在運動隊訓練中，我們針對學校建校，場地狹窄的現實，采取了抓好個別項目，著重訓練好投擲項目、長跑項目。由于長抓不懈，單擲壘球方面，三位同學取得了鎮(zhèn)學生裝運動會男子乙三、四、五名的好成績，長跑上也有零的突破，得到學校領導和家長的好評。其次，田徑運動隊也在抓緊訓練，希望能出成效。
三、做好安全教育工作。
安全教育工作是教育工作的重要組成部分。這學期以來，我們能按上級的指示，做好各項安全教育。認真上好各班的健康安全教育課，嚴格執(zhí)行落實《食品衛(wèi)生法》，有效地防止了食物中毒的事件發(fā)生和杜絕了安全事故的發(fā)生。
四、存在問題和努力目標。
本學期我們的工作做了以上幾點，這都是微不足道的。在工作中，還有做得不足的地方，如訓練工作還抓得不夠嚴，存在得過且過的思想。此外，學校場地不足，體育設備和器材缺乏。今后，努力按要求搞好體育工作，力爭上游，再上新的臺階。
按照《陜西省衛(wèi)生廳關于開展產科建設達標活動的通知》要求，現就我市開展產科建設情況總結匯報如下：
一、基本情況
xx市地處陜甘寧蒙晉五省區(qū)接壤區(qū)的中心地帶。全市轄1區(qū)11縣，222個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5504個行政村，總面積43578平方公里，總人口351.6萬人。全市現有醫(yī)療衛(wèi)生機構354個，其中市級醫(yī)院3個，縣區(qū)級醫(yī)院29個，婦幼保健機構13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院222個。20**年，孕產婦死亡率64.91/10，5歲以下兒童死亡率28.05‰，嬰兒死亡率17.03‰,七歲以下兒童保健管理覆蓋率75.47%,孕產婦系統(tǒng)管理率79.23%,孕產婦住院分娩率76.56%。
二、工作情況
近兩年來，在省衛(wèi)生廳的支持和各級政府的重視下，全市認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質為目標，以規(guī)范、強化母嬰保健技術服務為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場，提高了產科服務質量。特別是20**年10月省廳對我市的產科質量督查后，針對存在的問題，認真進行了整改，取得了較好的成績。
（一）母嬰保健技術服務市場進一步規(guī)范
為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療保健機構及其工作人員執(zhí)業(yè)行為，我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求，對開展母嬰保健技術服務機構的科室設置、設施設備、人員配備等方面進行現場檢查與考核，對符合要求的機構審批發(fā)給了《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》；對從事母嬰保健技術服務人員進行了系統(tǒng)摸底調查，按程序舉辦母嬰保健技術培訓班，進行母嬰保健法律法規(guī)，產科質量管理，高危管理，孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷報告等相關業(yè)務知識的培訓與考核，對考核合格人員發(fā)給《母嬰保健技術合格證書》，截止目前，全市共有238所醫(yī)療保健機構取得了《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》，有1188人取得了《母嬰保健技術考核合格證書》。為了控制男女性別比例失調，市縣區(qū)衛(wèi)生局和市縣區(qū)醫(yī)療保健單位分別簽訂了“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”責任書，張貼醒目標志，制定工作制度和工作人員職責。規(guī)范了母嬰保健技術服務市場，加大了執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，我們在堅持每年定期監(jiān)督檢查的同時，還采取不定期檢查，專項整治等執(zhí)法檢查，對非法開展母嬰保健專項技術服務的單位和個人，給予了堅決取締并依法處罰；對非法進行胎兒性別鑒定，非法實施人工阻斷妊娠、非法接生等違法行為，給予嚴厲打擊。
（二）《出生醫(yī)學證明》的使用與管理得到加強
根據衛(wèi)生部《關于母嬰保健法法律證件管理與使用的通知》，市縣區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用出生醫(yī)學證明的通知》，明確了轄區(qū)內《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放使用與管理程序，使其發(fā)放與出生人口戶籍登記緊密銜接，有放地提高了《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放率。市衛(wèi)生局委托市婦幼保健所管理《出生醫(yī)學證明》，市婦幼保健所與各縣區(qū)婦幼保健院（站）、各縣區(qū)婦幼保健院（站）與所轄各醫(yī)院分別簽訂了《出生醫(yī)學證明》管理協(xié)議書，對轄區(qū)內《出生醫(yī)學證明》進行全面管理，尤其對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了規(guī)范管理，榆陽、靖邊、xx縣已將《出生醫(yī)學證明》實行了計算機管理，較好地提高了服務質量和管理水平。
（三）婦幼衛(wèi)生三級網絡建設和功能逐步完善
在20**年全省婦幼衛(wèi)生工作會議后，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院（站）長，市直各相關醫(yī)療保健機構主要領導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署。通過檢查發(fā)現，大部分縣區(qū)建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報、評審、反饋制度，成立了孕產婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審，找出影響當地孕產婦死亡的主要原因，制定科學的干預措施；按期召開例會、“降消項目”工作得到重視，基層婦幼衛(wèi)生三級網絡建設成效顯著。米脂、xx縣在起步晚、基礎差的情況下，在基層網絡建設方面做了一定的工作，xx縣率先開展了孕產婦定點分娩，神木、靖邊、定邊、xx縣實行了合作醫(yī)療，有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率。
（四）產科服務質量明顯提高
產科是臨床醫(yī)學的重要組成部分，也是婦幼衛(wèi)生工作重點，它不僅關系到孕產婦的身體健康和生命安全，而且關系到新生命的降生，關系到新生命的質量和未來，加強產科建設和質量管理，是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵，有著十分重要的意義，20**年12月省人大、省衛(wèi)生廳組織執(zhí)法大檢查后，針對我市產科質量建設中存在問題，我局成立了xx市產科質量管理領導小組，并組織相關人員多次深入基層，按照《陜西省產科質量建設標準》要求，逐項對照檢查，對檢查出的問題進行認真整改，并每年下去督查。20**年6月下旬在全市范圍內開展了為期近半月的整頓和規(guī)范母嬰保健技術服務市場活動，共抽查了60所醫(yī)療保健機構，并在全市范圍內進行了通報，對各個醫(yī)療保健機構觸動很大。
依據《陜西省衛(wèi)生廳關于開展產科建設達標活動的通知》（陜衛(wèi)基發(fā)[20**]251號）精神，我局制定下發(fā)了《xx市產科建設達標活動方案》，各縣區(qū)衛(wèi)生局及時安排部署了產科建設達標活動，使學習動員、自查自糾、產科達標建設，申報驗收各階段都進展順利，受到省檢查組的好評。根據產科建設達標活動安排，我局于的5月，組織市醫(yī)療保健專家分兩組，赴十二縣區(qū)及市直醫(yī)療保健單位進行了檢查，共檢查市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)55所醫(yī)療保健機構，其中初審了市級醫(yī)療機構3所，驗收了縣區(qū)級醫(yī)院14所，中醫(yī)院8所，婦保院3所，個體醫(yī)院6所，檢查了縣區(qū)級婦保站9所，抽查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12所。通過實地查看、查閱資料、業(yè)務考核、召開座談會等形式，對照《陜西省產科建設達標驗收評分標準》，對開展產科的各級醫(yī)療保健機構進行了認真考評，大部分縣區(qū)醫(yī)療保健機構產科服務質量得到進一步提高，建立健全了產科工作制度、人員職責和操作常規(guī)，完善了產科登記制度，明確了孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷上報程序，加強了產科人員“三基三嚴”培訓，特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣；成立了產科急救領導小組，公布了急救電話，開辟了孕產婦急救綠色通道；產科急救藥品齊全、安全有效；規(guī)范了病歷文書書寫及產程圖的使用；改善了科室設置與產科設施、設備，使產科服務技術和服務質量有了進一步的提高。通過檢查考核，評分達80分以上者有：市級醫(yī)院2所，縣區(qū)級醫(yī)院12所、中醫(yī)院5所、婦保院3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8所；考評80分以下者有：市級醫(yī)院1所，縣區(qū)級醫(yī)院2所、中醫(yī)院3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3所。這次檢查后，我們下發(fā)了通報，并且要求本次檢查考核較好的二級醫(yī)療保健單位（80分以上者），要提出書面申請，經縣區(qū)衛(wèi)生局上報市衛(wèi)生局，市局統(tǒng)一組織專家進行達標驗收。達標驗收合格者，給予換發(fā)證；不合格者，限期整改，進一步完善，三個月后，重新申請達標驗收，再次驗收仍然不能達標者，降低其從業(yè)級別，或堅決吊銷其“母嬰保健專項技術服務許可證”。通報要求，本次檢查考核80分以下的二級醫(yī)療保健單位，進行限期整改，處理辦法同上。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產科建設達標工作由縣區(qū)衛(wèi)生局負責，達標驗收合格后，重新?lián)Q發(fā)證件，名單上報市衛(wèi)生局備案。
三、存在問題
通過檢查，我們發(fā)現還存在以下問題，亟待解決。
（一）經費投入不足，產科千元以上設備短缺，科室設置不全，房屋緊缺，混用現象嚴重，布局與流程不太合理。
（二）產科人員數量、結構不合理，未形成梯隊，無專職助產士。
（三）個別縣病歷書寫、產程圖不規(guī)范，未使用產程圖，疾病診斷不準確；無新生兒記錄和新生兒足印、母親指??；不執(zhí)行產/兒科雙查房和三級醫(yī)師查房制度。
（四）愛嬰醫(yī)院管理松懈，部分愛嬰醫(yī)院名不符實。
（五）個別縣《出生醫(yī)學證明》填寫缺項嚴重，無新生兒姓名、父母身份證號碼、嬰兒母親簽名，印章不規(guī)范。
（六）部分縣未形成三級轉診和分級分娩制度，兩個系統(tǒng)管理、高危管理名不符實，未進行高危評分，不使用孕產婦保健手冊。報表數字不實，存在邏輯問題，嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率出現零的現象。
四、工作打算
（一）加強母嬰保健相關法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，加強技能培訓，積極參加省衛(wèi)生廳舉辦的產科病歷書寫等學習班，提高專業(yè)人員業(yè)務素質和技能；充實產科工作隊伍，形成合理的工作梯隊，發(fā)揮各級人員的作用。
（二）進一步加強產科建設達標活動，根據這次檢查情況，不合格的市縣區(qū)醫(yī)療保健機構要進行限期整改，重新申報，考評驗收，嚴格按照產科建設達標驗收評分標準，對驗收合格者給予授牌并頒發(fā)證書，對于產科仍然沒有達標的醫(yī)療保健機構，降低其從業(yè)級別，或吊銷其《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》。
（三）進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理，力爭于年底前二級以上醫(yī)院實行計算機管理。
（四）加強三級網絡建設，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級網絡作用，有效地加強孕產婦保健管理，建立健全三級轉診和分級分娩制度，全面提高產科質量建設，以保障婦女、兒童身體健康和生命安全。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇三
1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質食品及有毒有害食品。
2、經過安全處理的食品。
3、洗菜工要落實一洗、二浸(浸泡1小時)、三洗工作;生熟菜切配用具要分開，并有標記。
4、徹底加熱食品：食品所有部位的溫度都必須達到70℃以上。
5、加工后的可食食品應放在備餐間，嚴格防止污染。立即食用做熟的食品。
6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。
7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達到70℃。
8、避免生食品與熟食品接觸。
9、反復洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。
10、必須精心保持廚房所有表面的清潔。
11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。
12、使用凈水，若供水不保險的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。
13、餐具保管要定人定位，餐具存放應整潔有條理，專用機械要加紗布套。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇四
第一條 為加強公司愛國衛(wèi)生管理，預防和控制疾病，改善環(huán)境質量和生活質量，提高職工的健康水平，根據《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，結合公司實際，制定本辦法。
第二條 愛國衛(wèi)生工作是指動員全民參與，增強社會公共衛(wèi)生意識，清除危害健康因素，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，提高人民健康水平的社會性衛(wèi)生活動。
第三條 公司愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱公司愛衛(wèi)會）是公司愛國衛(wèi)生工作的協(xié)調領導機構。公司愛衛(wèi)會下設愛衛(wèi)會辦公室，辦公室設在生產服務處，是公司愛衛(wèi)會的辦事機構。
各車間、部門應設一名負責同志兼任愛衛(wèi)會負責人，并指定兼職人員負責日常工作。
第四條 公司愛衛(wèi)會的主要職責：
（一）貫徹落實國家有關法律法規(guī)和政策，協(xié)調、指導公司愛國衛(wèi)生工作;
（二）制定公司愛國衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和工作標準；
（三）組織開展公司愛國衛(wèi)生工作；
（四）開展公司愛國衛(wèi)生工作績效評價；
（五）研究解決公司愛國衛(wèi)生工作中的重要問題。 第八條 公司愛衛(wèi)辦的工作職責：
（二）督促各車間、部門落實愛國衛(wèi)生工作；
（三）組織開展愛國衛(wèi)生工作宣傳教育、健康促進和群眾性公益活動；
（四）對各車間、部門愛國衛(wèi)生工作進行檢查、考核，組織開展業(yè)務培訓；
（五）協(xié)調與市、區(qū)及街道辦事處愛國衛(wèi)生工作關系；
3、定期召開環(huán)境衛(wèi)生現場會，發(fā)現問題及時解決；
7、對檢查落實中的先進部門要給于通報表揚或給于獎勵。
（六）根據工作需要，及時調整車間、部門的衛(wèi)生責任區(qū)和衛(wèi)生標準；
（七）完成公司愛衛(wèi)會交辦的事項。
（一）不隨地吐痰，便溺、亂扔雜物、亂倒垃圾；
（二）不破壞綠地、樹木；
（三）不破環(huán)公司環(huán)衛(wèi)設施；
（四）不在禁煙場所吸煙；
（五）不從事其它有礙社會公共衛(wèi)生的活動。
第十一條 各車間、部門應按照公司規(guī)定的標準，搞好室內外衛(wèi)生，做到環(huán)境整潔，五衛(wèi)生死角。
一、環(huán)境衛(wèi)生
（一）廠區(qū)內大道整潔，墻壁干凈并定期粉刷；
（二）花草樹木要按季節(jié)定期修剪、澆水、清理雜物；
（三）各車間、部門辦公室及相關附房窗外、房頂、墻體外部不能有雜物懸掛；
（五）各種車輛必須按規(guī)定的地點存放。
二、室外衛(wèi)生
（一）已硬化的道路、便道每日應定時定點清掃；
（二）路面要保持無塵土、無雜物、無衛(wèi)生死角；
（三）各車間、部門門前衛(wèi)生三保，房頂、房檐、房前房后各種物件要擺放整齊，不許堆放雜物，要及時清理房前屋后雜草。
（四）公共垃圾點要及時清理，定期消毒。
三、室內衛(wèi)生
（一）辦公樓樓道、樓梯及扶手由衛(wèi)生責任部門按要求定時清潔；
（二）辦公桌面辦公用品擺放整齊，無灰塵和雜物；
（三）文件柜要集中擺放，柜頂不許堆放雜物；
食品生產、加工、制售部門必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的許可證；從業(yè)人員須取得健康合格證和崗位培訓合格證。食品進貨應檢驗進貨渠道、驗證（工商許可證、衛(wèi)生合格證、檢驗檢疫證）、驗貨，出貨應建立臺帳。
食品加工處理流程按照生進熟出、分區(qū)操作、單一流向的原則，嚴格執(zhí)行“冷葷五?！?、“生熟分開”的規(guī)定，防止交叉污染。完善消毒、檢測等衛(wèi)生與安全設施。
公司愛衛(wèi)會定期組織食品衛(wèi)生與安全檢查。
第十五條 公司愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作實行車間監(jiān)督與處室監(jiān)督相結合、定期檢查與隨機抽查相結合的制度。
公司愛衛(wèi)辦應加強愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促車間、部門落實愛國衛(wèi)生措施，開展愛國衛(wèi)生檢考評活動，定期考核愛國衛(wèi)生達標情況。
第十六條 對愛國衛(wèi)生工作不達標的單位，由公司愛衛(wèi)辦通報批評并責令整改。
第十七條 本辦法由愛衛(wèi)辦負責解釋。第十八條 本辦法自發(fā)文之日起施行。
二00八年十月十六日 垃圾堆清理規(guī)定
小學衛(wèi)生管理工作總結篇五
根據馬鞍山市食品安全委員會辦公室《關于進一步加強學校和幼兒園食品安全工作的通知》的文件精神，我校組織了專人對學校的食品衛(wèi)生安全工作進行了全面檢查，并對存在問題提出了整改措施?，F簡要總結如下：
一、成立專項檢查工作組
成立了以校長為組長，相關科室負責人為成員的專項檢查工作組。
二、食品衛(wèi)生安全工作情況
1．組織機構健全。成立了以校長為組長的“學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組”，并確定總務處專人負責學校的食品衛(wèi)生安全工作。教室、廁所、校園等場所的衛(wèi)生管理均有專人負責。堅持“一日清制”，定期分析學校的隱患，加強研究，及時處理有關問題，把事故隱患清除在萌芽之中。
2．全體教師重視食品衛(wèi)生工作，堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強對學生食品安全教育，學生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習慣，杜絕學生吃變質、過期食品。
3．建立校園衛(wèi)生檢查評比制度，堅持班級“一日兩掃三灑”，對衛(wèi)生先進班級和勞動委員給予精神、物質獎勵。堅持利用班會、晨會進行衛(wèi)生習慣宣傳教育，并在宣傳欄專設了衛(wèi)生宣傳欄，讓學生做到勤洗手，勤洗臉，不隨地吐痰。
4．我校成立后，資金極為緊張，但為了加強衛(wèi)生管理，凈化育人環(huán)境，我們聘請了6名衛(wèi)生保潔人員，投入衛(wèi)生保潔工作，校園環(huán)境整潔，爭做到“窗明幾凈”，無衛(wèi)生死角，學校還給各班級定期消毒。
5．對飲用水進行定期檢查，飲用水設備有專人清洗、維護，確保飲用水的水質。
9．制定了《馬鞍山市第八中學預防疾病方案》，有傳染病應急預案制和報告制度，各項方案完備，同時對各種傳染病，進行大力宣傳，讓學生掌握相關知識，因此我?；旧衔闯霈F疫情。
當然，全面檢查中也發(fā)現了一些不足，如學生上學路上喜歡購買校外路邊攤上的零食，同時周邊居民也利用地理優(yōu)勢擺攤設點，這給學生帶來了安全隱患，雖然我校在各部門的大力配合下多次進行處理，但這一現象仍無法整治，因此，懇請上級領導幫忙解決。
總之，學校無論是領導還是普通教師對學校食品衛(wèi)生、傳染病防治、周邊環(huán)境衛(wèi)生安全工作重視程度高，措施到位，教育宣傳比較扎實，在今后的工作將不斷嚴格要求自己，緊繃“安全”這一根弦，力求把工作做到盡善盡美。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇六
為有效遏制學校安全事故發(fā)生，維護正常教學秩序，進一步加強我校安全管理工作，確保廣大師生生命安全和身體健康，我校長期把校園安全管理工作列為一項重要工作，常住不懈。
在接到縣局關于《學校冬防安全專項檢查》的通知后，我校按文件要求，全校開展了冬防安全自查?，F將我校各項安全工作總結如下：
一、領導重視，健全機構
學校領導堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，校務會經常開會研究安全工作，明確責任，工作落實到人。
二、防范第一，預防為主。重點工作有：
1.12月x日下午，在學校黨支部的安排部署下，分年級組集中學習黨的十七屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以全會精神為指導，以學習貫徹全會精神為動力，全力做好我校當前各項安全穩(wěn)定工作。
2.重視道德素質修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的行為習慣；3.從小事做起；4.作為未成年人，要增強自我防范意識。
3.12月x日下午，教育、公安、安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合組成的校園安全工作檢查組一行來到我校檢查指導學校校園安全工作，提出了幾點整改意見，隨后學校立即召開校園安全穩(wěn)定領導小組會議，安排整改措施：立即召開校園安全穩(wěn)定領導小組會議，根據檢查組的指導意見，分析研判，拿出具體整改措施；安穩(wěn)辦負責購買滅火器5組10具，同時開好發(fā)票，以備案；由總務處在原有基礎上采購并安裝3組應急燈，分別安裝在一層西，二三層西；由安穩(wěn)辦協(xié)同總務處再增加顏色鮮艷的安全疏散示意圖，達到準確向師生指明疏散方向的目的；由安穩(wěn)辦對學校原有安全預案整理完善，裝訂成冊。
4.圣誕節(jié)、元旦即將來臨，鑒于近年來圣誕節(jié)期間學生自發(fā)慶?；顒右?guī)模越來越大，參與人數越來越多，節(jié)日期間校園安全和學生安全問題不容忽視。為確保今年圣誕節(jié)、元旦期間我校師生的安全穩(wěn)定，根據《西安市蓮湖區(qū)教育局關于做好20xx年圣誕節(jié)和20xx年元旦期間校園安全工作的通知》（蓮教發(fā)〔20xx〕181號）文件精神，我校高度重視，加強領導，切實落實各項安全責任，成立學校圣誕節(jié)、元旦期間校園安全工作領導小組。
25日夜間和元旦期間學校主要領導值班帶班工作，及時有效處理各類突發(fā)性事件。
5.為了規(guī)范學生作息時間，保證學生充分睡眠和身心健康，按照《西安市蓮湖區(qū)教育局關于轉發(fā)西安市教育轉發(fā)關于進一步規(guī)范全省中小學生作息制度保證中小學生充足睡眠時間的通知的通知》（蓮教發(fā)〔20xx〕187號文件精神，我校將學生上午到校時間調整為8∶15。
學校接到通知后，對此項工作高度重視，召開行政辦公會議研究、部署。胡校長要求，要站在學生“全面發(fā)展”的教育理念上認真做好此項工作。班主任會議上龐副校長向全體班主任講了調整學校作息時間重要性；同時要求嚴格控制學生的'課業(yè)負擔，提高課堂效率和質量；20xx年級不留課外作業(yè)，其他年級課外作業(yè)量控制在1小時之內，以中等水平學生完成作業(yè)時間為準；班主任通過校園信息化平臺向學生家長宣傳；安穩(wěn)辦做好學生早上到校學校門口的安全保衛(wèi)工作；在學校門口懸掛通知；通過校園廣播向全體師生宣傳；對校園廣播智能管理系統(tǒng)進行調整，確保作息時間調整后的平安穩(wěn)定。
6.1月x日下午，全體學生返校，學校利用集會對學生進行寒假安全教育及活動安排。
不吃不潔食品、不暴飲暴食，養(yǎng)成良好的生活習慣；注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不騎乘“三無”車輛、不扒車追玩打鬧。外出旅游或走親訪友時要告知家長，遵守社會公德，注意人身財產等安全；積極預防各種傳染性疾病。注重個人衛(wèi)生，自覺遠離人群集中的地方，如出現發(fā)熱等癥狀要及時到醫(yī)院隔離診斷治療。堅持每天測量孩子體溫，并做好記錄。同時學校認真安排了寒假值班帶班工作，確保寒假期間學校的平安穩(wěn)定。
7.2月x日，教育局陳紅等兩位老師來到我校進行安全專項檢查。自接到上級通知后，學校立即安排部署，在開學安全穩(wěn)定大檢查的基礎上再次針對校舍、實驗室、蛋奶工程等重點環(huán)節(jié)進行細致排查，完善安全穩(wěn)定檔案資料。
22日一大早，陳老師等一行來到學校，胡校長就學校安全穩(wěn)定工作作了介紹，陳老師依據《校園安全檢查表》中的50項內容做了細致檢查，查看了學校安全穩(wěn)定工作檔案資料，對學校嚴格的門禁制度提出表揚。隨后，在胡校長的陪同下，檢查組實地察看了蛋奶工程庫房及操作間，填寫《學校食堂經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查表》，學校嚴格規(guī)范的操作流程受到檢查組的一致好評。
8.2月x日，接受了由綜治委牽頭，衛(wèi)生、公安、消防、教育等部門組成的校園食品安全專項檢查，受到上級領導一致好評。
使用記錄詳實，蛋奶工程負責人王勝利老師嚴格按照規(guī)章制度，業(yè)務熟練，認真負責，檢查組對我校蛋奶工程工作給予肯定。
隨后檢查組一行對學校滅火器、應急燈、安全疏散通道等消防設施也進行了檢查，在聽取學校胡校長介紹時，對我校的校園安全工作表示滿意和信任。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
通過校園冬防百日安全專項整治活動的開展，我們基本上將安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)，確保了師生生命安全，維護了校園安全穩(wěn)定。同時也存在校園線路老化、超負荷運轉情況，這些問題將會在本次校安工程期間得以徹底解決。
在以后的工作中，我們將以高度的責任感和使命感，認真、周密地做好校園安全穩(wěn)定工作，將此次校園冬防百日安全專項整治活動中的經驗和好的做法落實到各項工作中，確保蓮湖教育一方平安。今后，我們將進一步重視寄宿學生的安全思想教育工作，也將聯(lián)系相關部門對周邊環(huán)境加以整治。及時解決工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校寄宿安全工作管理水平。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇七
本崗位目前主要有三項主要工作內容：其一，學校計算機及其網絡維護管理方面，其二，學校學生機房和各個部門網絡安全工作。其三，在學校學生機房維護系統(tǒng)工作。其四，實施全校計算機正常運行。其五，防火墻,身心服務,核心交換器,二層交換器，上傳網頁形式流媒體服務器，ftp 服務器。現對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作
工作內容：此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、管理，并保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作，學校計算機上軟件的安裝及維護，防火墻,深信服務,核心交換器,二層交換器流媒體服務器，ftp 服務器，中央電教館提供的遠程資源服務器的資源整理最重要的，最難的，需要更高的高級語言水平的工作。軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及學校計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況
學校電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。
學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護
學校目前一共近150臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、學校計算機病毒的維護與防范計劃
為嚴重的主要有一次，是11月份，機器出現大面積中毒情況，主要涉及有80%的外網機器，中毒后的現象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為特洛依變種病毒，通過一些網站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。
（四）學校計算機等硬件設備管理維護并保養(yǎng)
防火墻,深信服務,核心交換器,二層交換器流媒體服務器，ftp 服務器，中央電教館提供的遠程資源服務器是更重要的，上面的一件設備出現問題就耽誤全校的工作，所以本人按時努力維護，預防全校斷網路，出了問題就按時處理并晚上加班，機房的硬件并換鍵盤就按時換并維修硬件，各處室辦公室的計算機壞硬件按時打報告買硬件安裝并處理。
（五）多媒體教室設備維護
二、學校網站建設的開發(fā)維護工作
工作內容：學校網站建設主要包括學校網站的信息更新、維護等，完成情況：本年度此項工作的具體完成計劃如下：
（一）、學校網站方面的建設計劃，調整網站中存在的錯誤代碼和校長信箱網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要包括亂代碼，學校的各類新聞和其他信息?；ヂ?lián)信息服務申請和系統(tǒng)網絡安全等級備案的資料準備、提交、審核。
（二）、學校網絡視頻會議計劃，我們學校在實施網絡視頻會議期間出現一些問題，通話質量不穩(wěn)定，斷線的現象，這些問題多數是在學校的網速問題的，因為那邊的工作使用量太大，但然也有學校網絡布局也有關系所造成的，對設備出現故障也進行及時的更換。
實施本人州教育局安排的培訓按時參加培訓工作。
1、學校計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。
2、目前良方軟件使用方面仍存在一些不足，在今后會努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排，總是請假。有時有點懶散，上班的時候會做一些跟工作無關的事。
本崗位作為學校一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：
1、學校計算機管理方面，主要包括學校計算機及網絡的維護、oa的維
護、網絡視頻會議維護及網站信息更新工作，保證學校所有教職工
在網絡利用方面能正常開展工作，為教職工提高工作效率提供一個
穩(wěn)定、便捷的平臺，電視轉播也努力。
2、嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工
作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對學
校的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更
好的做好本職工作。
以上是我在網路管理員崗位上。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝學校對我的信任與支持。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇八
1.餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。
2.落實餐具及用具的清潔、消毒工作;對小餐具實行一去殘渣、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實行堿洗、清水沖、再消毒保潔。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇九
2016年職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結
2016年在省安監(jiān)局、縣安監(jiān)局的高度重視，公司領導的精心部署及**職業(yè)危害研究有限公司的指導幫助下，我們公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作不斷完善，逐步提高。
1、成立組織機構
為加強職業(yè)病防治工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工職業(yè)健康。公司領導對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，公司以經理為組長，副經理為副組長，各部門、生產車間負責人為成員成立了職業(yè)衛(wèi)生領導小組，并設有專職職業(yè)衛(wèi)生管理員，全面領導負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作，努力做好各項計劃和措施落實。
2、宣傳教育培訓
為使廣大職工了解知悉職業(yè)病危害，公司通過定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓考試的方式進行教育，還通過作業(yè)現場警示標示牌、宣傳欄等方式進行宣傳，從而使廣大職工學會了什么是職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素對人體有哪些影響、如何正確佩戴個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)健康體檢
公司積極組織開展健康體檢，全年共組織存有職業(yè)危害因素作業(yè)人員142名到有資質的職業(yè)病檢測醫(yī)院進行體檢，做到“有害必檢，有疾必醫(yī)”，通過體檢合格率為100%，檢查報告出來后及時建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4、檢測監(jiān)測評價
1 上，并制作各個崗位的生產操作規(guī)程固定在相應崗位墻上。
5、職業(yè)危害防護技術改造
公司在降低生產環(huán)境職業(yè)危害方面做了大量技術改造工作。在控制水泥粉塵方面：
1、在每個送料皮帶下料口，都加了防護罩進行密封，防止熟料、脫硫石膏等材料下料時產生粉塵外溢。
2、在包裝車間產生粉塵點，進行密閉化改造，大大地降低了包裝車間的粉塵濃度。
3、對2個裝車道進行了收塵改造，由原來的固定式收塵改為移動收塵，大大地提高了收塵效率，減少了粉塵無組織排放。在降低噪聲方面：
1、對生產車間的門、窗進行了改造，在門的內表面粘貼上了吸音海綿，從而減少了噪聲對外傳播。
2、下一步公司將對各生產車間的排風機進行降噪改造。
2016年我們公司在存在職業(yè)危害因素場所改造方面雖然做了大量工作，同時也取得了明顯的成果，但我們在生產現場職業(yè)危害因素改善方面的改造還有部分項目未完成，接下來的2017年將繼續(xù)進行生產現場改造工作，同時還要不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。
***有限公司安環(huán)辦
2017年2月2日
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十
1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進行消毒，在無人工作時應用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。
2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。
3、定期打掃貯存室，做好室內清潔消毒工作。
4、食堂應確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。
保持操作場所內外環(huán)境整潔，應有專人負責，分工包干，及時清掃;場所內設施布局應符合要求，垃圾和廢棄物應有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環(huán)境三無：無鼠、無蠅、無塵。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十一
10月10日上午，在區(qū)衛(wèi)計局組織區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健院、區(qū)康寧精神病醫(yī)院、區(qū)柔剛社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位工作人員在安居區(qū)24米街廣場舉行了安居區(qū)“世界精神衛(wèi)生日”宣傳活動，圍繞“xx”的宣傳主題，通過懸掛條幅、設立咨詢點、發(fā)放精神衛(wèi)生知識宣傳資料等方式，宣傳精神疾病的防治知識、心理衛(wèi)生問題的基本知識和處理方法，讓群眾直觀的了解精神疾病，接納精神病患者，讓治愈患者能夠順利回歸正常社會生活。在宣傳活動現場為市民提供免費心理體檢活動，組織安居區(qū)康寧精神病院?？漆t(yī)師、心理咨詢師接受現場群眾精神疾病、心理健康問題、睡眠問題等常見問題的的咨詢。
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均利用逢場，在人群密集場所開展了各種形式的“世界精神衛(wèi)生日”宣傳咨詢活動。此次活動出動共使用宣傳車23輛、懸掛大幅主題標語23幅、向群眾發(fā)放宣傳資料3000余份，解答群眾心里咨詢150余次，收到了良好的效果?，F場參與宣傳活動的群眾達1000余人。通過此次宣傳活動，使廣大群眾對精神疾病、心理衛(wèi)生問題的基本知識和處理方法等有了深刻的了解。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十二
2011年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手。
回首2011工作總結
一、對公司衛(wèi)生進行了徹底的清掃，對衛(wèi)生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。
二、我盡快適應了公司的環(huán)境，也及時了解了公司內部的工作規(guī)章制度。每天除了本質工作外，還會經常有計劃之外臨時的事情需要處理，經常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)做好每件事。
展望2012工作計劃
一、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環(huán)境衛(wèi)生的總要性，從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)！
二、在公司環(huán)境衛(wèi)生方面，我要定期的對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環(huán)境。
三、加強崗位責任心和勞動紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛(wèi)生死角，增創(chuàng)一流衛(wèi)生環(huán)境。
2012年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。
最后感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。2012年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十三
來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的'基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作，堅持以病人為中心，一切服務于病人，維護人民群眾健康，公共衛(wèi)生是重要防線，公共衛(wèi)生是我們基層重要工作，把預防為主，防治結合很好的落實下來。面對全新健康理念，全力以赴為轄區(qū)居民服務。
即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領導下，在各位同事的相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區(qū)居民基本健康放在首位，堅持以病人為中心?，F就以下三方面做個人年度履職總結。
積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作，為轄區(qū)內居民建立300余份健康檔案，按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng)，并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。
20xx年，我單位核定編制數為55人，在編人數由原來26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫(yī)人員3人，本年度具體人事工作如下：
2.5月份完成李。同志調入，入編、合同、聘用工作。
2、薪級晉升10人：20xx年6月完成；
4、轉正定級20人：完成相關轉正考核，干部檔案審查任免審批；
5、10月份新招聘專業(yè)技術人員7人：完成相關聘用錄用手續(xù)；
6、完成單位履職考核。
竭力服務于病人，從病人角度出發(fā)，更多為病人著想，在做全科門診的同時，積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展，帶動老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業(yè)務素養(yǎng)，端正自身的服務態(tài)度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫(yī)德水平，業(yè)務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。
最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持，謝謝！
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十四
20xx年我村在上級主管部門的領導下，根據縣級文件的要求，加強內部管理，嚴抓公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調到全院職工的工作積極性和主動性，20xx年兒童健康管理工作中做出了一定的成績，現將我村兒童健康管理工作總結如下：
（一）工作方法與內容
一、服務對象
1、轄區(qū)內居住的所有兒童。
二、服務內容
1、新生兒家庭訪視：新生兒出院一周內，村衛(wèi)生室相關負責人到新生兒家中進行，同時進行產生訪視，了解出生時的情況，預防接種情況，新生兒篩查情況。觀察家居環(huán)境，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、空腔發(fā)育等。為新生兒測體溫，記錄出生時體重、身長，進行體格檢查，同時建立《兒童保健手冊》。根據新生兒具體情況，有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、護理和常規(guī)疾病預防指導。對低出生體重、早產、多胎或有出生缺陷的新生兒根據實際情況增加訪視次數。
2、新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，應接種乙肝疫苗第二針，到衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行隨訪，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況，對其進行體重、身長測量、體格檢查和發(fā)育評估。
3嬰幼兒健康管理：滿月后隨訪記錄均應在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行，時間分別是3月、6月、8月、12月、18月、24月、30月、36月齡時，共計8次，服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間嬰幼兒喂養(yǎng)、輔食添加、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、空腔保健、常見疾病防治等健康指導。在嬰幼兒6月、18月、30月齡時進行1次血常規(guī)檢測，體檢后接受疫苗接種。
4、學齡前兒童健康管理：為兒童每年提供一次健康管理服務。散居兒童應在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行，集體兒童可在托幼機構進行，服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病情況，進行體格檢查，生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，血常規(guī)檢測，進行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、口腔保健、常見疾病防治等健康指導，體檢合格結束后進行預防接種。
5、健康問題處理：對健康管理中有營養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖兒童等應當分析其原因，給出指導或轉診建議。
（三）明年的打算
針對存在的問題，明年我們將采取以下措施彌補不足
1、加強宣傳力度，重點開展居民健康教育。
2、加強人員培訓，鼓勵有資質的醫(yī)務人員參與公共衛(wèi)生服務。
xxxx衛(wèi)生院
二0一三年十月十日
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十五
我們學校一貫重視學校的衛(wèi)生工作，堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》。以學生為主，圍繞“一切為了孩子的健康成長”這個中心，落實新課標要求，全面貫徹實施《學生體質健康標準》。
1、以生為本，健全衛(wèi)生體制。
學校領導以學生為本，高度重視食品與飲水衛(wèi)生安全，在經費高度緊張的情況下，還下決心關閉了校園商店和食堂，學生每天自備飲用水。學校雖無食堂，學校領導和衛(wèi)生管理人員還能積極參加食品衛(wèi)生知識培訓，并將上級文件精神及時向全體教師傳達。學生衛(wèi)生管理制度健全，有完善的突發(fā)事件報告制度、崗位責任落實。
2、加強心理健康教育，全面提高學生素質。
學校一直堅持開設健康教育課和定期進行健康教育講座，把健康教育滲透到教學之中，每周0。5課時的健康教育正式進入課堂，有教材、教具、教學計劃、備課、教學總結、健教檔案齊全。同時，結合課程改革實驗，把培養(yǎng)學生心理健康作為突破口，除了在課堂常規(guī)教學中進行落實外，還針對學生中存在的問題開展心理健康校本教研，設立心理健康咨詢室，發(fā)現學生的心理問題及時進行溝通，解答學生的疑惑，引導學生進行自我心理調節(jié)，自編教材《我是快樂的小學生》對學生心理素質進行系統(tǒng)的培訓，教師、學生、家長全員參與，多學科協(xié)同心理素質教育，讓學生以良好的心理狀態(tài)面對學習。
3、加強學生常見病、傳染病的防治工作。
學校每年組織學生進行健康體檢，全面掌握學生的健康狀況，建立健全了學校和學生的衛(wèi)生健康檔案，對體檢中發(fā)現的問題，以書面形式通報家長，指導家長對孩子進行及時治療。對體檢發(fā)現的有器質性疾病的學生進行轉診治療的追訪。根據市學生常見病綜合防治方案的要求，學校每學期有重點的對學生常見病進行防治并有家長反饋意見。定期驅蛔、檢查視力，建立邊緣視力和視力低下學生的檔案。要求近視、沙眼學生繼續(xù)自滴眼藥水治療。進行一年一度的學生貧血檢測，運用電腦進行評價、分析，并向學校匯報。同時做好學生的預防接種工作，控制傳染病的發(fā)生。協(xié)助市疾控中心完成一、二年級學生的乙型肝炎疫苗接種效果檢測工作。
4、養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，美化校園環(huán)境。
學校衛(wèi)生工作的好壞從校園環(huán)境中也能看出部分來。要使校園環(huán)境好起來，不但要經常打掃衛(wèi)生，更重要的是要做好保潔工作。只有當學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，把保潔作為自覺行為，學校環(huán)境美化才能得到保證。因此，學校堅持一天兩掃兩查制度，要求學生不要隨地扔紙屑，自覺地保持校園干凈整潔，綠化地內無垃圾，養(yǎng)成見垃圾就撿的習慣。教室里要求桌椅整齊，衛(wèi)生工具擺放有序，學生抽屜整潔無雜物;學校堅持每日一次個人衛(wèi)生檢查，要求學生勤剪指甲勤洗頭，到校必須帶手巾或紙巾、水壺。
總之，學校體衛(wèi)工作成績的取得離不開學校領導的關心和支持，今后，我們將繼續(xù)努力!
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十六
xx年，xx村積極響應上級號召，嚴格按照考核標準，對我村的環(huán)境進行了全面的整治。通過大量的工作，有效改變我村以往臟亂差的環(huán)境衛(wèi)生狀況，現將我村的工作經驗總結如下：
在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，做到了任務層層落實，責任明確到位。成立了以村支書xx為組長，村主任顧法勤為副組長，兩委干部為成員的領導班子，理順管理機制，制定環(huán)境衛(wèi)生專管員，配備環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，使環(huán)境衛(wèi)生有人干，有人管，有人監(jiān)督，確保我村的環(huán)境衛(wèi)生工作有實效。
我村根據村內的實際情況，有步驟、有計劃地進行環(huán)境衛(wèi)生整治工作。今年新建固定垃圾箱15個，添置移動垃圾箱20個，聘請5名保潔人員，新建公廁一所，并改建了西管城道路，硬化了里陽塢道路，投入巨資對村莊進行了綠化，改變了村莊以往綠化過少、樹種單調的特點。此外還投入一百多萬元新建了里陽塢古柏節(jié)點、黃玉村水庫節(jié)點、xx村進村節(jié)點，極大的改變了我村的環(huán)境面貌，為我村群眾創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
今年來，村里專門聘請了工作人員對我村歷史遺留的垃圾進行了情況，對公路邊的雜差進行了清除，并與農戶簽訂了“門前三包”責任書，簽訂率達到96%，應上級部門的要求，對農戶收取了環(huán)境衛(wèi)生費。對企業(yè)、商鋪也收取了一定的衛(wèi)生費。在村干部的宣傳教育下，現在，許多村民都改掉了以前隨地扔垃圾的陋習，做到了垃圾、果皮入箱，許多村民自發(fā)清理了自家門前的雜物，進一步美化了環(huán)境。
針對以前搞突擊式的衛(wèi)生整治，為確保我村環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，今年我村聘請了2名保潔員，1名綠化養(yǎng)護員，1名公共設施維護員，明確的各人的工作區(qū)域和工作職責，使我村的保潔工作有了完整的領導體制和機制。通過嚴格的考核檢查，確保各項工作有成效，確保垃圾日產日清，綠化苗木和草皮得到合理維護，公共設施能保持完好無損。
我村制定了各項規(guī)章制度，如保潔員的管理辦法、考核辦法等。組建了檢查小組，保證每月兩次檢查，將保潔員待遇與環(huán)境衛(wèi)生工作相掛鉤，促使保潔員能安心工作，踏實工作。另外，村里專門預備了環(huán)境衛(wèi)生經費，及時添置維修各種保潔用品。
經過不斷的努力，村內垃圾遍地、雜物隨意堆放、污水溢流等農村惡習已經根除，但是對比先進村的標準。但我們自知差距很大，仍需進一步努力。下一步我們將在以前的基礎上，理順管理機制，加大工作力度，落實監(jiān)督深度，切實做好我村的環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、社會環(huán)境，真正建成和諧甜美的美麗鄉(xiāng)村。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十七
作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質量，現將本學期工作作一簡單的總結：
在我園領導的重視下，開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛(wèi)生保健工作得以正常開展，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境，針對期初的衛(wèi)生保健計劃，我園扎扎實實真正做到保教并重,以"保"為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動，各班根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。
1、本學期堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按"一摸、二看、三問、四查"來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作，發(fā)現異常或傳染病做到及時隔離與治療，把好了安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期，我園還積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂地成長。
消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。我們全體教職工利用業(yè)務學習時間學習了《重慶市托兒所，幼兒園衛(wèi)生保健管理方法實施細則》。在學習中保育員和老師們深刻地認識到：加強衛(wèi)生保健管理，提高保育質量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衛(wèi)生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，每周紫外線消毒1-2次(時間為半小時);塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛(wèi)生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。
我園還建立了一整套衛(wèi)生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我園幼兒健康活潑地成長。另外，在衛(wèi)生消毒方面，各班的保育員和營養(yǎng)員對照衛(wèi)生保健消毒制度，嚴格按順序規(guī)范操作，定期對保育員、營養(yǎng)員進行業(yè)務培訓;定期與不定期的對保育員和營養(yǎng)員工作進行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、營養(yǎng)員都能規(guī)范操作。消毒和減少疾病有著密切的關系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。
在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發(fā)現問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。
室內外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)，確保安全;各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標志醒目等。本學期無一例安全事故發(fā)生。五、加強家園聯(lián)系為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的育兒知識及常用衛(wèi)生保健知識，并曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛(wèi)生保健工作。
回顧這一學期的保健工作，全園教職工也付出了艱辛的勞動，工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好，只有更好!
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十八
20xx年上半年，我衛(wèi)生院孕產婦保健工作在院領導的正確領導下，在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下，使全鄉(xiāng)孕產婦管理工作取得了進展，現將工作總結如下：
1、上半年有孕產婦人，其中產婦數（）人。全部住院分娩，孕產婦健卡率達99%，其中高危妊娠有（）人，全部住院分娩，并進行了100%的專案管理。
2、有育齡婦女花名冊，婦女病治療率達95%。
3、全鄉(xiāng)無新生兒缺陷
4、上半年有體弱兒3個。
5、有0-7歲的兒童花名冊，并進行了專案管理。
6、在上半年中有嬰兒死亡0人，做到了及時上報。
7、《出生醫(yī)學證明》有專人管理，并做到了100%的調查。
8、農村孕產婦分娩補助發(fā)放達99%，并制定了項目領導小組。
9、規(guī)范發(fā)放了葉酸，葉酸服用率達99%，依從率達70%以上。
10、院內成立了乙肝、梅毒、艾滋病領導小組。有專人負責此項工作。并完成上級下達的目標任務。
通過半年的共同努力，我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展，并取得了一些好的成績。這些都離不開各級領導的'關心和支持，我們決心在以后的工作中，進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇一
一、年工作情況 公司衛(wèi)生管理工作總結應該怎么寫呢？下面隨一起看 今年來，xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處緊跟區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，對照2012年的確定事項，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力，主動創(chuàng)新，努力實現環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、日常管理精細化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。
在創(chuàng)建全國文明城市“三項測評”檢查驗收中，我處牢牢樹立“一分決定成敗、一失導致萬無”的責任感，嚴防死守，出色的完成了任務，沒有因環(huán)衛(wèi)而丟分。在日常管理中，我處加強對五家作業(yè)公司的業(yè)務檢查、考評、指導、協(xié)調、服務，做到城區(qū)32條主次干道保潔水平高質量、常態(tài)化，環(huán)衛(wèi)基礎設施維護及時化、合理化，收費管理全民化、主動化。截止11月15日，我處共開展各項業(yè)務檢查考評1158次，檢查路段2400條次、公廁1102座次、垃圾站261 座次，處理違規(guī)職工106人次;門店垃圾上門收集率達100%，清運、轉xx市生活垃圾2.52萬車，約12.6萬噸，達到日產日清的要求;維護、維修垃圾站165座次、公廁1521座次、環(huán)衛(wèi)車輛2834臺次、果皮箱827只次，確保設備設施正常運轉;完成垃圾處理費征收任務310萬元，占全年任務的 72%，自來水水費代扣169萬元，收費金額創(chuàng)歷年新高。涌現出一大批典型的人和事，3名職工被市城管局評為“先進工作者”，7名職工被區(qū)城管局評為“優(yōu)秀共產黨員”，1名職工被區(qū)城管局評為“優(yōu)秀黨務工作者”。單位連續(xù)三年被評為區(qū)政風行風工作“紅旗單位”，等等。
(一)抓作風，強隊伍，努力提高環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎，我處始終堅持著力培養(yǎng)一支業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、品德高尚的環(huán)衛(wèi)隊伍，實現“迎合新形勢，適應新需求”的目標。
第一，開展年度績效考核、崗位競聘，強化“在其位，盡其責”意識。為提高管理人員的工作積極性，不等不靠，年初，按照2011年初工作計劃和年度績效考核工作方案的要求，組織召開了處年度績效考核工作大會，全處20名機關管理人員進行了公開述職，評分排名。3月份，組織開展了機關管理人員和收費人員崗位競聘，全程邀請市城管局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)城管局、區(qū)勞動人事局等相關部門領導監(jiān)督參與。通過公開、公平、公正競爭，提拔管理人員1名，淘汰收費人員 3名，有效地增強了干部職工責任感和緊迫感。
第二，開展各類學習，強化“勤于學習”意識。1-10月，積極組織各類學習11次，學習黨的方針政策、重大會議精神、環(huán)境衛(wèi)生管理法律法規(guī)及相關業(yè)務知識，做到工學相宜，以學促工，學習工作兩不誤、兩促進。同時，組織收費、業(yè)務、設備等相關人員到天元、石峰、xx區(qū)兄弟單位學習交流三次，就收費模式、人員配置、業(yè)務考評、設施設備的管理等方面進行了實地學習，做到視野上更寬、定位上更高。
第三，提供優(yōu)質高效服務，強化“樂于服務”的意識。堅持“管理就是服務”的理念，對上級督辦和市民反映的問題，迅速辦理，限時辦結，妥善辦好。1-10月，共受理環(huán)境衛(wèi)生方面的投訴58起，辦理政協(xié)提案2件，均得到及時辦理，辦結率達100%。成功接待廣東湛江、佛山順德、山東東營、株洲xx縣等兄弟單位來我處學習180人次。接待上級各類督(檢)查7次，其中政風行風督查、和諧蘆淞180專項檢查、“效能提升年”督查反映較好。
第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化“責任心”意識。按照區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動小組的安排，支部簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，對外公開，接受監(jiān)督。并以此為契機，召開處“季度道路清掃保潔先進個人表彰會”，對龍和平等34名先進個人及宏利德等先進單位進行了表彰，發(fā)放獎金9600元，并號召全處職工及各清潔公司繼續(xù)做好本職工作，向典型看齊，確保環(huán)衛(wèi)工作再創(chuàng)佳績。
(二)抓機遇，改方法，高效完成環(huán)境衛(wèi)生管理目標任務。城市環(huán)境衛(wèi)生工作是城市的臉面和名片，與市民的工作生活息息相關。一年來，我處嚴格對照既定的考評標準，積極創(chuàng)新作業(yè)方式，有效改善作業(yè)方法，加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持城區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。1.創(chuàng)新業(yè)務考評辦法，確保環(huán)境衛(wèi)生高質量常態(tài)化。一是落實內部管理制度。本年度，業(yè)務工作注重內強素質，外塑形象，主抓工作作風及工作形象。規(guī)定全體考評人員必須統(tǒng)一配備工作牌。在具體工作中，對每次發(fā)現的問題，詳細記錄，及時反饋，限期整改，進一步落實責任。二是細化考評方案。結合實際，細化環(huán)境衛(wèi)生日常檢查考核要求和標準，嚴格對照新標準開展工作。路面、公廁衛(wèi)生按照國家衛(wèi)生城市的標準細化管理。要求道路不僅看路面，還看溝眼、綠化帶、路肩、車行道、人行道、書報亭;公廁、垃圾站不僅看廁內、站內衛(wèi)生和標志標牌，還看周邊5米范圍衛(wèi)生狀況。三是創(chuàng)新工作方法。為確保清掃保潔精細化、發(fā)現問題全面化，業(yè)務考評原來的“車輛督查法”變更為“步行督查法”，局處聯(lián)動，領導帶頭，所有考評人員徒步在作業(yè)區(qū)督查，主要針對散落垃圾、垃圾桶膨溢、員工缺崗、不作為等開車時不易發(fā)現的現象重點督查，發(fā)現問題及時督辦，現已發(fā)放檢查通報59份，督查通報47份，下達督辦82條，整改1047條。
2.做好日常保潔工作，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)全天候精細化。一是做好環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”工作。今年3月是全國第24個愛國衛(wèi)生月活動，我處嚴格按照愛衛(wèi)月工作要求，組織清潔公司 名員工采用成立衛(wèi)生清掃突擊隊、清理衛(wèi)生死角等一系列方法，以沿街書報亭、雨蓬垃圾、綠化帶以及果皮箱內壁為重點，積極開展城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”活動，發(fā)現一處，清理一處。在“愛衛(wèi)月”期間，清理環(huán)線、石埠橋下、南方通道匝道、qq電腦城、泰亨路等衛(wèi)生死角7個，清運建筑垃圾5車、生活垃圾3車，效果較好，社會反映強烈。二是做好屋頂及頂棚垃圾清潔工程。堅持在重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)上下功夫，采取“觀光電梯”督查、“爬樓梯”督查、“搭梯子”督查，對轄區(qū)內國賓、金帝、金融大廈等9家大型賓館、高層建筑屋頂及頂棚可視范圍內的垃圾進行重點督查，第一時間進行處理，確保垃圾清理無死角。截止到11 月15日，共清理屋頂及頂棚垃圾20多車，約80噸，且該工程在持續(xù)進行中。三是做好創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作。緊緊圍繞市委、市政府提出的“兩年達標、三年奪牌”總目標，嚴格按照市、區(qū)城管局、區(qū)市容環(huán)境專業(yè)整治組的統(tǒng)一布署及創(chuàng)建文明城市的具體要求，增加保潔人員1500余人次，清理垃圾死角70余處;添加果皮箱內膽800個，垃圾桶202個;更新垃圾斗車115個;維修果皮箱130次，修理公廁48座次，垃圾中轉站8座次;處理突發(fā)狀況18起，上報創(chuàng)文周小結23篇，落實責任，精心組織，全力確保了文明城市“三項測評”工作的順利進行。四是做好機械化作業(yè)模式調整工作。根據市局要求，從今年5月份起，結合“五定”要求，機械化作業(yè)沖水方式由橫向沖水改為縱向沖水，我處及時督促和指導清潔公司按照要求對作業(yè)線路進行了調整，夜間高壓沖水車由原來的三臺增加到五臺，人工清洗車輛取消a、b組作業(yè)方式，合理布局、合理安排、靈活機動，既確保了機械化作業(yè)質量，提升了工作效率，又避免對路沿石、道路綠化的第二次污染，保證了沖洗效果。3.完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，確保設施設備及時規(guī)范化。環(huán)衛(wèi)公共設施密切老百姓生活，為打造扎實的城市硬件設施，我處以創(chuàng)建全國文明城市為契機，統(tǒng)籌兼顧，多方協(xié)調，積極爭取資金，不斷完善各項設施設備。一是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位。完善公廁管理規(guī)范，注重細節(jié)管理，充分發(fā)揮基礎設施使用功能。二是增設標志標牌，實現人性化管理。對轄區(qū)內78座公廁統(tǒng)一安裝卷紙筒，配備手紙、洗手液，確保市民如廁方便。解決公廁、垃圾站標識標牌破損、缺失、不醒目等問題，對標志標牌全部進行更新和更換，增設提示牌33個、指示牌37個。三是加強轄區(qū)公廁、垃圾站維修保養(yǎng)。更換公廁沖水閥496 個、洗手盆112個、水管168處;及時清掏了來園、幸福村等公廁的化糞池24個，疏通管道300余米，確保排污管道通暢。四是加大對環(huán)衛(wèi)硬件設施的投入和維護。完成建設路、沿江路、紡織路、人民路、公園路等路段45輛破損板車維修工作;對轄區(qū)內的全部果皮箱進行統(tǒng)一噴漆、編號，對人民路、建設路、蘆淞路等路段破損嚴重的果皮箱進行了維護維修及更換。五是加強對車輛的維修保養(yǎng)。為統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)車輛的車容車貌，按照市城管局的統(tǒng)一要求，對環(huán)衛(wèi)64輛車進行統(tǒng)一油漆上裝，“穿新衣”后的車輛煥然一新，有效的提升了環(huán)衛(wèi)形象。4.強化征收垃圾受理費方式，確保收費工作高全民主動化。為完成區(qū)委、區(qū)政府下達的收費指標任務，我處在抓好環(huán)境衛(wèi)生管理的同時，自我加壓，力爭收費工作難中求進、奮力攀高。一是整理收費臺賬。年初，我處收費辦公室組織對2011年收費臺賬進行全面整理，完成住戶費源臺賬13冊，共35337 戶，單位臺賬2冊，共374家，沿街門店和專業(yè)市場臺賬4冊，共4382個。積極與區(qū)非稅征收管理局核對賬目，對票據進行及時核銷。二是完善收費管理制度。對收費員管理制度進行了系統(tǒng)、細致修改，要求全體收費員加強培訓和學習，努力提升自身素質，做到每天上班有記錄，工作有臺賬。三是下達收費任務。根據區(qū)委、區(qū)政府下達的任務指標及2011年任務完成情況，核定全年總任務430萬元。收費辦對年任務進行分解，按月下放到各個片組，并采取任務完成情況與工資掛鉤的管理模式，不斷提高收費人員的責任心和危機感;四是積極探索新的收費機制。實行處班子成員監(jiān)管機制，一個班子成員負責一個片區(qū)，一方面對收費工作進行有效監(jiān)管，一方面為收費人員出謀劃策，排憂解難，把收費工作推上一個新的臺階。
(三)抓安全，保穩(wěn)定，認真做好安全生產綜治工作。
開展“和諧蘆淞180”活動，讓和諧進萬家。一是成立領導小組。為促進“和諧蘆淞180”活動的穩(wěn)步開展，我處成立了由主任任組長、書記為顧問的“和諧蘆淞180”活動領導小組，積極與聯(lián)系點賀家土辦事處長塘灣社區(qū)進行對接。二是責任分明。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂目標管理責任書 5份，做到層層分解，齊抓共管。三是內容多樣。制定了班子成員信訪接待制度，把每周一作為班子成員的信訪接待日。精心制作xx區(qū)干群聯(lián)系卡400張，發(fā)放《平安蘆淞·幸福家園》安全便民服務宣傳手冊1200份，采取“大走訪”與座談會的方式，與社區(qū)居民真誠對話，解決居民訴求，共同努力把矛盾和不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)，為“和諧蘆淞180”活動做出積極貢獻。截止至今，該社區(qū)未發(fā)生上訪及不穩(wěn)定事件。
落實安全生產月工作，讓安全生產深入人心?！鞍踩a重于泰山”，為預防安全事故的發(fā)生，切實提高安全生產工作水平，6月份處設備科對轄區(qū)內所有環(huán)衛(wèi)車輛、垃圾中轉站等設施設備進行摸排，對存在安全隱患的設施設備及時進行維修、整改。反復督促公廁、垃圾站管理人員牢固樹立安全生產的指導思想，清潔公司一線員工必須著反光衣上崗，駕駛員必須嚴格按照交通規(guī)則駕車，不酒后駕車、不疲勞駕駛、不闖紅燈，一有違規(guī)必重罰，確保安全意識深入人心。在安全生產月的基礎上，每月定期設施設備進行安全檢查，全年共開展安全生產檢查24次，無重大事故發(fā)生。(四)抓中心，促發(fā)展，強勢推進黨務工作建設。
一是制訂計劃，有條不紊開展。年初，制定了年度黨務工作計劃、黨總支學習計劃及活動日程安排表。按照計劃的要求，召開了黨員民主生活會和民主評議黨員活動，填報《民主評議表》71份，大大提升了黨員的黨性觀念和大局意識。嚴把黨 員的組織發(fā)展關，按入黨自愿和成熟一個、發(fā)展一個的原則，新發(fā)展預備黨員2名，黨 積極分子3人，預備黨員轉正1名。
二是創(chuàng)新載體，豐富職工生活。在“學習雷鋒月”期間，結合環(huán)衛(wèi)工人中午“就餐難”的實際情況，我處對工作在中心廣場一帶的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問，統(tǒng)一發(fā)放愛心盒飯，既幫助環(huán)衛(wèi)工人解決了實際問題，又對雷鋒精神進行了更好的延續(xù)。開展了“雙節(jié)”慰問送溫暖、義務植樹、退休職工歡送會、聯(lián)建幫扶、女職工婦檢等一系列活動，廣搭載體，有效地豐富職工的生活。
三是挖掘典型，發(fā)揮模范作用。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了向省優(yōu)秀黨員劉卓輝同志學習活動，每月16日做好“身邊好人好事”推薦工作，不斷挖掘易文斌、陳平、易光明等愛崗敬業(yè)的道德模范新典型，努力提高廣大黨員干部的履職和服務群眾的能力，立足崗位“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”。(五)抓輿論，強宣傳，不斷擴大社會影響。
(一)繼續(xù)實施環(huán)境衛(wèi)生精細化管理。充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢，合理搭配作業(yè)時間，實現人掃與機掃的完美結合，確保主次干道干凈整潔;保證城區(qū)生活垃圾日產日清，按時清運，并做到車走地凈、垃圾箱擺正，盡力防止擾民現象發(fā)生;全力做好公廁管理工作，保證城區(qū)78座公廁免費開放，專人管理，內外環(huán)境干凈整潔無異味。
(二)繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)市場化改革工作。進一步理順環(huán)境衛(wèi)生管理體制，按照環(huán)衛(wèi)市場化協(xié)議的要求，依照xx區(qū)主次干道的實際情況，從嚴制定考評考核標準，全力搞好督查考核，促進城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平得到較大提升。(三)繼續(xù)完善設施設備管理。完善環(huán)衛(wèi)配套設施建設，規(guī)范設備管理;加快推進垃圾運輸車、垃圾站老舊機械設備的更新維修;加快消除道路及公共場所的果皮桶設置盲段和城郊結合部環(huán)衛(wèi)設施盲區(qū);改善基層作業(yè)條件，爭取空坪隙地，為一線工人建設休息室、工具房，逐步解決環(huán)衛(wèi)工人休息難、工具無處存放的突出問題。
(四)繼續(xù)探索收費新的模式。創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌兼顧，探索收費新模式，做到應收盡收，能收則收;積極與自來水公司對接，完善水費代收工作;加大宣傳力度，強化文明作業(yè)、文明收費，充分發(fā)揮以點帶面、以點連線、整體推進的功效，讓市民積極配合環(huán)衛(wèi)，努力實現“全員參與環(huán)衛(wèi)”的良好局面。
(五)繼續(xù)優(yōu)化黨建基礎建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造先鋒崗、召開表彰會、推出新先進;發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好干部典型示范作用，發(fā)揮好工青婦組織的橋梁、紐帶作用，把開展黨建工作與推進中心工作緊密結合，形成由黨政統(tǒng)一領導、黨員干部各司其責、干部群眾密切配合的良好局面。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇二
濟協(xié)小學食品衛(wèi)生基本情況：學校占地15畝，食堂餐廳面積560平方米，餐廳座位336座，在校學生260人教職工31人每天組織開展中午餐，分管領導1人，食堂管理員1人，工作人員5人，食堂操作流程設計完全按照xx市食藥局的相關要求規(guī)范建設的，食堂的日常管理規(guī)范科學，菜鮮味美。
我校一直以來就把食品衛(wèi)生安全作為學校安全工作的重中之重的工作來抓，加強學校管理，營造良好和諧的校園環(huán)境是學校一直堅持的辦學宗旨。學校食品安全事關重大，食品衛(wèi)生質量的好壞，直接關系到每一位師生的生命安全身體健康和社會穩(wěn)定。加強學校食堂安全工作管理，防止食品污染和有害因素對師生的危害，保證學校正常教學次序，維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。近幾年來我校按照“重在建設，狠抓管理，務求效”的工作思路，不斷加強食堂基礎設施建設，不斷強化飲食衛(wèi)生安全工作的管理，不斷加大監(jiān)督檢查力度。在這樣的工作思路下，幾年來無一例食品安全責任事故發(fā)生，做到了讓“學生高興、家長放心、社會滿意”的零事故校園。現將本校食品安全工作總結如下：
一、狠抓落實，建立健全食品安全工作制度，完善設施
我校嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關要求，制定了飲食衛(wèi)生安全制度、飲食服務崗位職責、食品安全準入制度，完善了集中采購制度、衛(wèi)生檢查制度等。建立了學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組，將食品衛(wèi)生安全工作的責任層層分解落實到各部門和具體責任人，堅持誰主管誰負責的原則，簽訂了食堂食品安全衛(wèi)生管理責任書。校長為食品安全第一責任人，總務主任為直接責任人，食堂管理員為具體責任人。學校的食堂管理有兩個方面，一是制度建設，二是配套設施。我校在經費十分緊張的情況下，在餐廳添置標準桌椅，極大的改善了師生的就餐環(huán)境。
二、抓管理，嚴格把關，規(guī)范程序
近年來，全國各地因飲食問題引發(fā)的事故屢有發(fā)生，學校飲食衛(wèi)生管理工作面臨著較大的壓力。在日常管理工作中我校高度重視食品安全衛(wèi)生工作，具體做到嚴把五關，即采購關、食品貯存關、食品加工關、保質供應關、從業(yè)人員準入關。嚴格食品準入制度。在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格按照市教育局規(guī)定實行定點采購，并一直堅持食品采購索證制度。對于蔬菜類等農副產品，也實行專人采買，簽訂了食品安全承諾書。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管。食品原料全部由庫房保管員專人驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。在食品加工管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，不加工已變質或有異味的蔬菜、肉、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；不使用有異味、污染不潔的米等原料。同時，在成品(食物)存放方面實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。在用(食)具管理方面做到“四過關”：一洗、二刷、三沖、四清毒。在食品的加工和供應上，始終實行層層責任制，每一個程序都要接受下一個程序的檢查。堅持食品留樣管理制度，做到專人、專具登記管理。食堂的所有餐具都由專人集中洗涮，餐餐消毒。在從業(yè)人員管理方面，對食堂所有工作人員實行持證上崗制。同時，嚴把食堂工作人員個人衛(wèi)生。要求工作人員必須經常保持個人清潔衛(wèi)生，分餐食品時必須將手洗凈并帶上消毒手套，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩；并經常要求員工修指甲、理發(fā)、洗澡；上崗前不允許配戴各種裝飾物，著裝整齊、干凈，發(fā)現員工患有慢性疾病或傳染病，立即停工離崗。
三、抓隊伍，重培訓，強教育
我校食堂每月定期組織食堂工作人員參加食品衛(wèi)生安全知識學習。每年參加市衛(wèi)生部門組織關于衛(wèi)生知識及食品安全知識的綜合培訓考試，考試合格后方可上崗。我們還經常加強對食品從業(yè)人員的思想道德和職業(yè)道德的學習教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務師生”的主題。同時也密切關注食堂工作從業(yè)人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的從業(yè)人員，及時進行教育和疏導，不斷增強服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓機制，加強領導和監(jiān)督
飲食安全與衛(wèi)生工作是個動態(tài)管理的過程，貴在平時，貴在細節(jié)，貴在建立科學的機制。為鞏固和擴大飲食安全衛(wèi)生工作的成效，我校成立了食品安全領導小組，下設消防安全督導組、飲食安全質量督導組、衛(wèi)生防疫督導組、綜合組等四個工作小組，定期召開飲食工作安全衛(wèi)生專題會議，研究問題、總結經驗、制定規(guī)章、實施測評，為食品衛(wèi)生安全管理工作的深入開展提供了強有力的組織保證。學校采取晨檢制。負責食品衛(wèi)生安全工作的同志每天對食堂衛(wèi)生采取巡回監(jiān)督檢查，認真作好記載，發(fā)現問題，立即消除。督促改進伙食管理，提高飲食服務質量。
通過制度建設，落實責任，層層把關，我校建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持“細節(jié)決定成敗”、“過程決定一切”的.方針，堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復。從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作逐步走上規(guī)范化、科學化的管理軌道。當然，飲食衛(wèi)生安全是一項全面的、長期的工作，重在落實，貴在堅持。在今后的工作中我校將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻。
這一學期來，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹國家的教育方針，以全國教育工作會議精神為指導，我校的體育衛(wèi)生工作能按計劃地順利開展，并做好了幾項工作，現總結如下：
一、落實學校體育衛(wèi)生工作的《條例》，開展體衛(wèi)生工作。
本學期，我校按照鎮(zhèn)體衛(wèi)科的計劃，認真學習貫徹體衛(wèi)工作開展。一學期來，我們
建立健全的衛(wèi)生制度，做到全校范圍內劃分地段，包干到班級具體負責搞好清潔工作。組織衛(wèi)生督察隊檢查評比。使學校工作的衛(wèi)生常抓不懈，校容美觀整潔。此外，還利用衛(wèi)生課，校會課大力宣傳衛(wèi)生知識，號召同學們不吃不買不衛(wèi)生的零食。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。體育工作在學校領導的直接指導下，本學期主要抓好了兩課兩操。特別是要推廣新廣播操方面都能克服場地不足的困難，分級分班落實。體育課基本克服了放羊式的體育課，做到有計劃、有目的地進行教學，使同學們都能健康發(fā)展，促進學生的身體素質水平的提高。
二、抓好課外活動及業(yè)余運動隊的訓練。
抓好學校的課外活動和業(yè)余訓練，是推進素質教育的具體體現。一學期來，我們因地制宜地開展了多項課外活動。如全校性的個人跳繩比賽、乒乓球賽、拔河賽、呼拉圈賽等。大大地活躍了校內的課余生活，也人效提高了同學們的身體素質，更重要的是發(fā)揮了同學們的團結協(xié)作精神，培養(yǎng)其克服困難的毅力和決心。利用現有的籃球場，堅持籃球的技能和技巧訓練。通過訓練，學?；@球隊的球藝球技都有較大的提高。乒乓球比賽在鎮(zhèn)上取得團體第八的成績。在運動隊訓練中，我們針對學校建校，場地狹窄的現實，采取了抓好個別項目，著重訓練好投擲項目、長跑項目。由于長抓不懈，單擲壘球方面，三位同學取得了鎮(zhèn)學生裝運動會男子乙三、四、五名的好成績，長跑上也有零的突破，得到學校領導和家長的好評。其次，田徑運動隊也在抓緊訓練，希望能出成效。
三、做好安全教育工作。
安全教育工作是教育工作的重要組成部分。這學期以來，我們能按上級的指示，做好各項安全教育。認真上好各班的健康安全教育課，嚴格執(zhí)行落實《食品衛(wèi)生法》，有效地防止了食物中毒的事件發(fā)生和杜絕了安全事故的發(fā)生。
四、存在問題和努力目標。
本學期我們的工作做了以上幾點，這都是微不足道的。在工作中，還有做得不足的地方，如訓練工作還抓得不夠嚴，存在得過且過的思想。此外，學校場地不足，體育設備和器材缺乏。今后，努力按要求搞好體育工作，力爭上游，再上新的臺階。
按照《陜西省衛(wèi)生廳關于開展產科建設達標活動的通知》要求，現就我市開展產科建設情況總結匯報如下：
一、基本情況
xx市地處陜甘寧蒙晉五省區(qū)接壤區(qū)的中心地帶。全市轄1區(qū)11縣，222個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5504個行政村，總面積43578平方公里，總人口351.6萬人。全市現有醫(yī)療衛(wèi)生機構354個，其中市級醫(yī)院3個，縣區(qū)級醫(yī)院29個，婦幼保健機構13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院222個。20**年，孕產婦死亡率64.91/10，5歲以下兒童死亡率28.05‰，嬰兒死亡率17.03‰,七歲以下兒童保健管理覆蓋率75.47%,孕產婦系統(tǒng)管理率79.23%,孕產婦住院分娩率76.56%。
二、工作情況
近兩年來，在省衛(wèi)生廳的支持和各級政府的重視下，全市認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質為目標，以規(guī)范、強化母嬰保健技術服務為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場，提高了產科服務質量。特別是20**年10月省廳對我市的產科質量督查后，針對存在的問題，認真進行了整改，取得了較好的成績。
（一）母嬰保健技術服務市場進一步規(guī)范
為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療保健機構及其工作人員執(zhí)業(yè)行為，我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求，對開展母嬰保健技術服務機構的科室設置、設施設備、人員配備等方面進行現場檢查與考核，對符合要求的機構審批發(fā)給了《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》；對從事母嬰保健技術服務人員進行了系統(tǒng)摸底調查，按程序舉辦母嬰保健技術培訓班，進行母嬰保健法律法規(guī)，產科質量管理，高危管理，孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷報告等相關業(yè)務知識的培訓與考核，對考核合格人員發(fā)給《母嬰保健技術合格證書》，截止目前，全市共有238所醫(yī)療保健機構取得了《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》，有1188人取得了《母嬰保健技術考核合格證書》。為了控制男女性別比例失調，市縣區(qū)衛(wèi)生局和市縣區(qū)醫(yī)療保健單位分別簽訂了“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”責任書，張貼醒目標志，制定工作制度和工作人員職責。規(guī)范了母嬰保健技術服務市場，加大了執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，我們在堅持每年定期監(jiān)督檢查的同時，還采取不定期檢查，專項整治等執(zhí)法檢查，對非法開展母嬰保健專項技術服務的單位和個人，給予了堅決取締并依法處罰；對非法進行胎兒性別鑒定，非法實施人工阻斷妊娠、非法接生等違法行為，給予嚴厲打擊。
（二）《出生醫(yī)學證明》的使用與管理得到加強
根據衛(wèi)生部《關于母嬰保健法法律證件管理與使用的通知》，市縣區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用出生醫(yī)學證明的通知》，明確了轄區(qū)內《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放使用與管理程序，使其發(fā)放與出生人口戶籍登記緊密銜接，有放地提高了《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放率。市衛(wèi)生局委托市婦幼保健所管理《出生醫(yī)學證明》，市婦幼保健所與各縣區(qū)婦幼保健院（站）、各縣區(qū)婦幼保健院（站）與所轄各醫(yī)院分別簽訂了《出生醫(yī)學證明》管理協(xié)議書，對轄區(qū)內《出生醫(yī)學證明》進行全面管理，尤其對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了規(guī)范管理，榆陽、靖邊、xx縣已將《出生醫(yī)學證明》實行了計算機管理，較好地提高了服務質量和管理水平。
（三）婦幼衛(wèi)生三級網絡建設和功能逐步完善
在20**年全省婦幼衛(wèi)生工作會議后，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院（站）長，市直各相關醫(yī)療保健機構主要領導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署。通過檢查發(fā)現，大部分縣區(qū)建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報、評審、反饋制度，成立了孕產婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審，找出影響當地孕產婦死亡的主要原因，制定科學的干預措施；按期召開例會、“降消項目”工作得到重視，基層婦幼衛(wèi)生三級網絡建設成效顯著。米脂、xx縣在起步晚、基礎差的情況下，在基層網絡建設方面做了一定的工作，xx縣率先開展了孕產婦定點分娩，神木、靖邊、定邊、xx縣實行了合作醫(yī)療，有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率。
（四）產科服務質量明顯提高
產科是臨床醫(yī)學的重要組成部分，也是婦幼衛(wèi)生工作重點，它不僅關系到孕產婦的身體健康和生命安全，而且關系到新生命的降生，關系到新生命的質量和未來，加強產科建設和質量管理，是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵，有著十分重要的意義，20**年12月省人大、省衛(wèi)生廳組織執(zhí)法大檢查后，針對我市產科質量建設中存在問題，我局成立了xx市產科質量管理領導小組，并組織相關人員多次深入基層，按照《陜西省產科質量建設標準》要求，逐項對照檢查，對檢查出的問題進行認真整改，并每年下去督查。20**年6月下旬在全市范圍內開展了為期近半月的整頓和規(guī)范母嬰保健技術服務市場活動，共抽查了60所醫(yī)療保健機構，并在全市范圍內進行了通報，對各個醫(yī)療保健機構觸動很大。
依據《陜西省衛(wèi)生廳關于開展產科建設達標活動的通知》（陜衛(wèi)基發(fā)[20**]251號）精神，我局制定下發(fā)了《xx市產科建設達標活動方案》，各縣區(qū)衛(wèi)生局及時安排部署了產科建設達標活動，使學習動員、自查自糾、產科達標建設，申報驗收各階段都進展順利，受到省檢查組的好評。根據產科建設達標活動安排，我局于的5月，組織市醫(yī)療保健專家分兩組，赴十二縣區(qū)及市直醫(yī)療保健單位進行了檢查，共檢查市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)55所醫(yī)療保健機構，其中初審了市級醫(yī)療機構3所，驗收了縣區(qū)級醫(yī)院14所，中醫(yī)院8所，婦保院3所，個體醫(yī)院6所，檢查了縣區(qū)級婦保站9所，抽查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12所。通過實地查看、查閱資料、業(yè)務考核、召開座談會等形式，對照《陜西省產科建設達標驗收評分標準》，對開展產科的各級醫(yī)療保健機構進行了認真考評，大部分縣區(qū)醫(yī)療保健機構產科服務質量得到進一步提高，建立健全了產科工作制度、人員職責和操作常規(guī)，完善了產科登記制度，明確了孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷上報程序，加強了產科人員“三基三嚴”培訓，特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣；成立了產科急救領導小組，公布了急救電話，開辟了孕產婦急救綠色通道；產科急救藥品齊全、安全有效；規(guī)范了病歷文書書寫及產程圖的使用；改善了科室設置與產科設施、設備，使產科服務技術和服務質量有了進一步的提高。通過檢查考核，評分達80分以上者有：市級醫(yī)院2所，縣區(qū)級醫(yī)院12所、中醫(yī)院5所、婦保院3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8所；考評80分以下者有：市級醫(yī)院1所，縣區(qū)級醫(yī)院2所、中醫(yī)院3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3所。這次檢查后，我們下發(fā)了通報，并且要求本次檢查考核較好的二級醫(yī)療保健單位（80分以上者），要提出書面申請，經縣區(qū)衛(wèi)生局上報市衛(wèi)生局，市局統(tǒng)一組織專家進行達標驗收。達標驗收合格者，給予換發(fā)證；不合格者，限期整改，進一步完善，三個月后，重新申請達標驗收，再次驗收仍然不能達標者，降低其從業(yè)級別，或堅決吊銷其“母嬰保健專項技術服務許可證”。通報要求，本次檢查考核80分以下的二級醫(yī)療保健單位，進行限期整改，處理辦法同上。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產科建設達標工作由縣區(qū)衛(wèi)生局負責，達標驗收合格后，重新?lián)Q發(fā)證件，名單上報市衛(wèi)生局備案。
三、存在問題
通過檢查，我們發(fā)現還存在以下問題，亟待解決。
（一）經費投入不足，產科千元以上設備短缺，科室設置不全，房屋緊缺，混用現象嚴重，布局與流程不太合理。
（二）產科人員數量、結構不合理，未形成梯隊，無專職助產士。
（三）個別縣病歷書寫、產程圖不規(guī)范，未使用產程圖，疾病診斷不準確；無新生兒記錄和新生兒足印、母親指??；不執(zhí)行產/兒科雙查房和三級醫(yī)師查房制度。
（四）愛嬰醫(yī)院管理松懈，部分愛嬰醫(yī)院名不符實。
（五）個別縣《出生醫(yī)學證明》填寫缺項嚴重，無新生兒姓名、父母身份證號碼、嬰兒母親簽名，印章不規(guī)范。
（六）部分縣未形成三級轉診和分級分娩制度，兩個系統(tǒng)管理、高危管理名不符實，未進行高危評分，不使用孕產婦保健手冊。報表數字不實，存在邏輯問題，嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率出現零的現象。
四、工作打算
（一）加強母嬰保健相關法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，加強技能培訓，積極參加省衛(wèi)生廳舉辦的產科病歷書寫等學習班，提高專業(yè)人員業(yè)務素質和技能；充實產科工作隊伍，形成合理的工作梯隊，發(fā)揮各級人員的作用。
（二）進一步加強產科建設達標活動，根據這次檢查情況，不合格的市縣區(qū)醫(yī)療保健機構要進行限期整改，重新申報，考評驗收，嚴格按照產科建設達標驗收評分標準，對驗收合格者給予授牌并頒發(fā)證書，對于產科仍然沒有達標的醫(yī)療保健機構，降低其從業(yè)級別，或吊銷其《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》。
（三）進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理，力爭于年底前二級以上醫(yī)院實行計算機管理。
（四）加強三級網絡建設，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級網絡作用，有效地加強孕產婦保健管理，建立健全三級轉診和分級分娩制度，全面提高產科質量建設，以保障婦女、兒童身體健康和生命安全。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇三
1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質食品及有毒有害食品。
2、經過安全處理的食品。
3、洗菜工要落實一洗、二浸(浸泡1小時)、三洗工作;生熟菜切配用具要分開，并有標記。
4、徹底加熱食品：食品所有部位的溫度都必須達到70℃以上。
5、加工后的可食食品應放在備餐間，嚴格防止污染。立即食用做熟的食品。
6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。
7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達到70℃。
8、避免生食品與熟食品接觸。
9、反復洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。
10、必須精心保持廚房所有表面的清潔。
11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。
12、使用凈水，若供水不保險的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。
13、餐具保管要定人定位，餐具存放應整潔有條理，專用機械要加紗布套。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇四
第一條 為加強公司愛國衛(wèi)生管理，預防和控制疾病，改善環(huán)境質量和生活質量，提高職工的健康水平，根據《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，結合公司實際，制定本辦法。
第二條 愛國衛(wèi)生工作是指動員全民參與，增強社會公共衛(wèi)生意識，清除危害健康因素，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，提高人民健康水平的社會性衛(wèi)生活動。
第三條 公司愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱公司愛衛(wèi)會）是公司愛國衛(wèi)生工作的協(xié)調領導機構。公司愛衛(wèi)會下設愛衛(wèi)會辦公室，辦公室設在生產服務處，是公司愛衛(wèi)會的辦事機構。
各車間、部門應設一名負責同志兼任愛衛(wèi)會負責人，并指定兼職人員負責日常工作。
第四條 公司愛衛(wèi)會的主要職責：
（一）貫徹落實國家有關法律法規(guī)和政策，協(xié)調、指導公司愛國衛(wèi)生工作;
（二）制定公司愛國衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和工作標準；
（三）組織開展公司愛國衛(wèi)生工作；
（四）開展公司愛國衛(wèi)生工作績效評價；
（五）研究解決公司愛國衛(wèi)生工作中的重要問題。 第八條 公司愛衛(wèi)辦的工作職責：
（二）督促各車間、部門落實愛國衛(wèi)生工作；
（三）組織開展愛國衛(wèi)生工作宣傳教育、健康促進和群眾性公益活動；
（四）對各車間、部門愛國衛(wèi)生工作進行檢查、考核，組織開展業(yè)務培訓；
（五）協(xié)調與市、區(qū)及街道辦事處愛國衛(wèi)生工作關系；
3、定期召開環(huán)境衛(wèi)生現場會，發(fā)現問題及時解決；
7、對檢查落實中的先進部門要給于通報表揚或給于獎勵。
（六）根據工作需要，及時調整車間、部門的衛(wèi)生責任區(qū)和衛(wèi)生標準；
（七）完成公司愛衛(wèi)會交辦的事項。
（一）不隨地吐痰，便溺、亂扔雜物、亂倒垃圾；
（二）不破壞綠地、樹木；
（三）不破環(huán)公司環(huán)衛(wèi)設施；
（四）不在禁煙場所吸煙；
（五）不從事其它有礙社會公共衛(wèi)生的活動。
第十一條 各車間、部門應按照公司規(guī)定的標準，搞好室內外衛(wèi)生，做到環(huán)境整潔，五衛(wèi)生死角。
一、環(huán)境衛(wèi)生
（一）廠區(qū)內大道整潔，墻壁干凈并定期粉刷；
（二）花草樹木要按季節(jié)定期修剪、澆水、清理雜物；
（三）各車間、部門辦公室及相關附房窗外、房頂、墻體外部不能有雜物懸掛；
（五）各種車輛必須按規(guī)定的地點存放。
二、室外衛(wèi)生
（一）已硬化的道路、便道每日應定時定點清掃；
（二）路面要保持無塵土、無雜物、無衛(wèi)生死角；
（三）各車間、部門門前衛(wèi)生三保，房頂、房檐、房前房后各種物件要擺放整齊，不許堆放雜物，要及時清理房前屋后雜草。
（四）公共垃圾點要及時清理，定期消毒。
三、室內衛(wèi)生
（一）辦公樓樓道、樓梯及扶手由衛(wèi)生責任部門按要求定時清潔；
（二）辦公桌面辦公用品擺放整齊，無灰塵和雜物；
（三）文件柜要集中擺放，柜頂不許堆放雜物；
食品生產、加工、制售部門必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的許可證；從業(yè)人員須取得健康合格證和崗位培訓合格證。食品進貨應檢驗進貨渠道、驗證（工商許可證、衛(wèi)生合格證、檢驗檢疫證）、驗貨，出貨應建立臺帳。
食品加工處理流程按照生進熟出、分區(qū)操作、單一流向的原則，嚴格執(zhí)行“冷葷五?！?、“生熟分開”的規(guī)定，防止交叉污染。完善消毒、檢測等衛(wèi)生與安全設施。
公司愛衛(wèi)會定期組織食品衛(wèi)生與安全檢查。
第十五條 公司愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作實行車間監(jiān)督與處室監(jiān)督相結合、定期檢查與隨機抽查相結合的制度。
公司愛衛(wèi)辦應加強愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促車間、部門落實愛國衛(wèi)生措施，開展愛國衛(wèi)生檢考評活動，定期考核愛國衛(wèi)生達標情況。
第十六條 對愛國衛(wèi)生工作不達標的單位，由公司愛衛(wèi)辦通報批評并責令整改。
第十七條 本辦法由愛衛(wèi)辦負責解釋。第十八條 本辦法自發(fā)文之日起施行。
二00八年十月十六日 垃圾堆清理規(guī)定
小學衛(wèi)生管理工作總結篇五
根據馬鞍山市食品安全委員會辦公室《關于進一步加強學校和幼兒園食品安全工作的通知》的文件精神，我校組織了專人對學校的食品衛(wèi)生安全工作進行了全面檢查，并對存在問題提出了整改措施?，F簡要總結如下：
一、成立專項檢查工作組
成立了以校長為組長，相關科室負責人為成員的專項檢查工作組。
二、食品衛(wèi)生安全工作情況
1．組織機構健全。成立了以校長為組長的“學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組”，并確定總務處專人負責學校的食品衛(wèi)生安全工作。教室、廁所、校園等場所的衛(wèi)生管理均有專人負責。堅持“一日清制”，定期分析學校的隱患，加強研究，及時處理有關問題，把事故隱患清除在萌芽之中。
2．全體教師重視食品衛(wèi)生工作，堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強對學生食品安全教育，學生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習慣，杜絕學生吃變質、過期食品。
3．建立校園衛(wèi)生檢查評比制度，堅持班級“一日兩掃三灑”，對衛(wèi)生先進班級和勞動委員給予精神、物質獎勵。堅持利用班會、晨會進行衛(wèi)生習慣宣傳教育，并在宣傳欄專設了衛(wèi)生宣傳欄，讓學生做到勤洗手，勤洗臉，不隨地吐痰。
4．我校成立后，資金極為緊張，但為了加強衛(wèi)生管理，凈化育人環(huán)境，我們聘請了6名衛(wèi)生保潔人員，投入衛(wèi)生保潔工作，校園環(huán)境整潔，爭做到“窗明幾凈”，無衛(wèi)生死角，學校還給各班級定期消毒。
5．對飲用水進行定期檢查，飲用水設備有專人清洗、維護，確保飲用水的水質。
9．制定了《馬鞍山市第八中學預防疾病方案》，有傳染病應急預案制和報告制度，各項方案完備，同時對各種傳染病，進行大力宣傳，讓學生掌握相關知識，因此我?；旧衔闯霈F疫情。
當然，全面檢查中也發(fā)現了一些不足，如學生上學路上喜歡購買校外路邊攤上的零食，同時周邊居民也利用地理優(yōu)勢擺攤設點，這給學生帶來了安全隱患，雖然我校在各部門的大力配合下多次進行處理，但這一現象仍無法整治，因此，懇請上級領導幫忙解決。
總之，學校無論是領導還是普通教師對學校食品衛(wèi)生、傳染病防治、周邊環(huán)境衛(wèi)生安全工作重視程度高，措施到位，教育宣傳比較扎實，在今后的工作將不斷嚴格要求自己，緊繃“安全”這一根弦，力求把工作做到盡善盡美。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇六
為有效遏制學校安全事故發(fā)生，維護正常教學秩序，進一步加強我校安全管理工作，確保廣大師生生命安全和身體健康，我校長期把校園安全管理工作列為一項重要工作，常住不懈。
在接到縣局關于《學校冬防安全專項檢查》的通知后，我校按文件要求，全校開展了冬防安全自查?，F將我校各項安全工作總結如下：
一、領導重視，健全機構
學校領導堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，校務會經常開會研究安全工作，明確責任，工作落實到人。
二、防范第一，預防為主。重點工作有：
1.12月x日下午，在學校黨支部的安排部署下，分年級組集中學習黨的十七屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以全會精神為指導，以學習貫徹全會精神為動力，全力做好我校當前各項安全穩(wěn)定工作。
2.重視道德素質修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的行為習慣；3.從小事做起；4.作為未成年人，要增強自我防范意識。
3.12月x日下午，教育、公安、安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合組成的校園安全工作檢查組一行來到我校檢查指導學校校園安全工作，提出了幾點整改意見，隨后學校立即召開校園安全穩(wěn)定領導小組會議，安排整改措施：立即召開校園安全穩(wěn)定領導小組會議，根據檢查組的指導意見，分析研判，拿出具體整改措施；安穩(wěn)辦負責購買滅火器5組10具，同時開好發(fā)票，以備案；由總務處在原有基礎上采購并安裝3組應急燈，分別安裝在一層西，二三層西；由安穩(wěn)辦協(xié)同總務處再增加顏色鮮艷的安全疏散示意圖，達到準確向師生指明疏散方向的目的；由安穩(wěn)辦對學校原有安全預案整理完善，裝訂成冊。
4.圣誕節(jié)、元旦即將來臨，鑒于近年來圣誕節(jié)期間學生自發(fā)慶?；顒右?guī)模越來越大，參與人數越來越多，節(jié)日期間校園安全和學生安全問題不容忽視。為確保今年圣誕節(jié)、元旦期間我校師生的安全穩(wěn)定，根據《西安市蓮湖區(qū)教育局關于做好20xx年圣誕節(jié)和20xx年元旦期間校園安全工作的通知》（蓮教發(fā)〔20xx〕181號）文件精神，我校高度重視，加強領導，切實落實各項安全責任，成立學校圣誕節(jié)、元旦期間校園安全工作領導小組。
25日夜間和元旦期間學校主要領導值班帶班工作，及時有效處理各類突發(fā)性事件。
5.為了規(guī)范學生作息時間，保證學生充分睡眠和身心健康，按照《西安市蓮湖區(qū)教育局關于轉發(fā)西安市教育轉發(fā)關于進一步規(guī)范全省中小學生作息制度保證中小學生充足睡眠時間的通知的通知》（蓮教發(fā)〔20xx〕187號文件精神，我校將學生上午到校時間調整為8∶15。
學校接到通知后，對此項工作高度重視，召開行政辦公會議研究、部署。胡校長要求，要站在學生“全面發(fā)展”的教育理念上認真做好此項工作。班主任會議上龐副校長向全體班主任講了調整學校作息時間重要性；同時要求嚴格控制學生的'課業(yè)負擔，提高課堂效率和質量；20xx年級不留課外作業(yè)，其他年級課外作業(yè)量控制在1小時之內，以中等水平學生完成作業(yè)時間為準；班主任通過校園信息化平臺向學生家長宣傳；安穩(wěn)辦做好學生早上到校學校門口的安全保衛(wèi)工作；在學校門口懸掛通知；通過校園廣播向全體師生宣傳；對校園廣播智能管理系統(tǒng)進行調整，確保作息時間調整后的平安穩(wěn)定。
6.1月x日下午，全體學生返校，學校利用集會對學生進行寒假安全教育及活動安排。
不吃不潔食品、不暴飲暴食，養(yǎng)成良好的生活習慣；注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不騎乘“三無”車輛、不扒車追玩打鬧。外出旅游或走親訪友時要告知家長，遵守社會公德，注意人身財產等安全；積極預防各種傳染性疾病。注重個人衛(wèi)生，自覺遠離人群集中的地方，如出現發(fā)熱等癥狀要及時到醫(yī)院隔離診斷治療。堅持每天測量孩子體溫，并做好記錄。同時學校認真安排了寒假值班帶班工作，確保寒假期間學校的平安穩(wěn)定。
7.2月x日，教育局陳紅等兩位老師來到我校進行安全專項檢查。自接到上級通知后，學校立即安排部署，在開學安全穩(wěn)定大檢查的基礎上再次針對校舍、實驗室、蛋奶工程等重點環(huán)節(jié)進行細致排查，完善安全穩(wěn)定檔案資料。
22日一大早，陳老師等一行來到學校，胡校長就學校安全穩(wěn)定工作作了介紹，陳老師依據《校園安全檢查表》中的50項內容做了細致檢查，查看了學校安全穩(wěn)定工作檔案資料，對學校嚴格的門禁制度提出表揚。隨后，在胡校長的陪同下，檢查組實地察看了蛋奶工程庫房及操作間，填寫《學校食堂經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查表》，學校嚴格規(guī)范的操作流程受到檢查組的一致好評。
8.2月x日，接受了由綜治委牽頭，衛(wèi)生、公安、消防、教育等部門組成的校園食品安全專項檢查，受到上級領導一致好評。
使用記錄詳實，蛋奶工程負責人王勝利老師嚴格按照規(guī)章制度，業(yè)務熟練，認真負責，檢查組對我校蛋奶工程工作給予肯定。
隨后檢查組一行對學校滅火器、應急燈、安全疏散通道等消防設施也進行了檢查，在聽取學校胡校長介紹時，對我校的校園安全工作表示滿意和信任。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
通過校園冬防百日安全專項整治活動的開展，我們基本上將安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)，確保了師生生命安全，維護了校園安全穩(wěn)定。同時也存在校園線路老化、超負荷運轉情況，這些問題將會在本次校安工程期間得以徹底解決。
在以后的工作中，我們將以高度的責任感和使命感，認真、周密地做好校園安全穩(wěn)定工作，將此次校園冬防百日安全專項整治活動中的經驗和好的做法落實到各項工作中，確保蓮湖教育一方平安。今后，我們將進一步重視寄宿學生的安全思想教育工作，也將聯(lián)系相關部門對周邊環(huán)境加以整治。及時解決工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校寄宿安全工作管理水平。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇七
本崗位目前主要有三項主要工作內容：其一，學校計算機及其網絡維護管理方面，其二，學校學生機房和各個部門網絡安全工作。其三，在學校學生機房維護系統(tǒng)工作。其四，實施全校計算機正常運行。其五，防火墻,身心服務,核心交換器,二層交換器，上傳網頁形式流媒體服務器，ftp 服務器。現對前期工作作如下總結和計劃：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作
工作內容：此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、管理，并保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作，學校計算機上軟件的安裝及維護，防火墻,深信服務,核心交換器,二層交換器流媒體服務器，ftp 服務器，中央電教館提供的遠程資源服務器的資源整理最重要的，最難的，需要更高的高級語言水平的工作。軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及學校計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況
學校電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。
學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護
學校目前一共近150臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、學校計算機病毒的維護與防范計劃
為嚴重的主要有一次，是11月份，機器出現大面積中毒情況，主要涉及有80%的外網機器，中毒后的現象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為特洛依變種病毒，通過一些網站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。
（四）學校計算機等硬件設備管理維護并保養(yǎng)
防火墻,深信服務,核心交換器,二層交換器流媒體服務器，ftp 服務器，中央電教館提供的遠程資源服務器是更重要的，上面的一件設備出現問題就耽誤全校的工作，所以本人按時努力維護，預防全校斷網路，出了問題就按時處理并晚上加班，機房的硬件并換鍵盤就按時換并維修硬件，各處室辦公室的計算機壞硬件按時打報告買硬件安裝并處理。
（五）多媒體教室設備維護
二、學校網站建設的開發(fā)維護工作
工作內容：學校網站建設主要包括學校網站的信息更新、維護等，完成情況：本年度此項工作的具體完成計劃如下：
（一）、學校網站方面的建設計劃，調整網站中存在的錯誤代碼和校長信箱網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤；及時補充必要信息，主要包括亂代碼，學校的各類新聞和其他信息?；ヂ?lián)信息服務申請和系統(tǒng)網絡安全等級備案的資料準備、提交、審核。
（二）、學校網絡視頻會議計劃，我們學校在實施網絡視頻會議期間出現一些問題，通話質量不穩(wěn)定，斷線的現象，這些問題多數是在學校的網速問題的，因為那邊的工作使用量太大，但然也有學校網絡布局也有關系所造成的，對設備出現故障也進行及時的更換。
實施本人州教育局安排的培訓按時參加培訓工作。
1、學校計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。
2、目前良方軟件使用方面仍存在一些不足，在今后會努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排，總是請假。有時有點懶散，上班的時候會做一些跟工作無關的事。
本崗位作為學校一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：
1、學校計算機管理方面，主要包括學校計算機及網絡的維護、oa的維
護、網絡視頻會議維護及網站信息更新工作，保證學校所有教職工
在網絡利用方面能正常開展工作，為教職工提高工作效率提供一個
穩(wěn)定、便捷的平臺，電視轉播也努力。
2、嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工
作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對學
校的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更
好的做好本職工作。
以上是我在網路管理員崗位上。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝學校對我的信任與支持。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇八
1.餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。
2.落實餐具及用具的清潔、消毒工作;對小餐具實行一去殘渣、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實行堿洗、清水沖、再消毒保潔。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇九
2016年職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結
2016年在省安監(jiān)局、縣安監(jiān)局的高度重視，公司領導的精心部署及**職業(yè)危害研究有限公司的指導幫助下，我們公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作不斷完善，逐步提高。
1、成立組織機構
為加強職業(yè)病防治工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工職業(yè)健康。公司領導對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，公司以經理為組長，副經理為副組長，各部門、生產車間負責人為成員成立了職業(yè)衛(wèi)生領導小組，并設有專職職業(yè)衛(wèi)生管理員，全面領導負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作，努力做好各項計劃和措施落實。
2、宣傳教育培訓
為使廣大職工了解知悉職業(yè)病危害，公司通過定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓考試的方式進行教育，還通過作業(yè)現場警示標示牌、宣傳欄等方式進行宣傳，從而使廣大職工學會了什么是職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素對人體有哪些影響、如何正確佩戴個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)健康體檢
公司積極組織開展健康體檢，全年共組織存有職業(yè)危害因素作業(yè)人員142名到有資質的職業(yè)病檢測醫(yī)院進行體檢，做到“有害必檢，有疾必醫(yī)”，通過體檢合格率為100%，檢查報告出來后及時建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4、檢測監(jiān)測評價
1 上，并制作各個崗位的生產操作規(guī)程固定在相應崗位墻上。
5、職業(yè)危害防護技術改造
公司在降低生產環(huán)境職業(yè)危害方面做了大量技術改造工作。在控制水泥粉塵方面：
1、在每個送料皮帶下料口，都加了防護罩進行密封，防止熟料、脫硫石膏等材料下料時產生粉塵外溢。
2、在包裝車間產生粉塵點，進行密閉化改造，大大地降低了包裝車間的粉塵濃度。
3、對2個裝車道進行了收塵改造，由原來的固定式收塵改為移動收塵，大大地提高了收塵效率，減少了粉塵無組織排放。在降低噪聲方面：
1、對生產車間的門、窗進行了改造，在門的內表面粘貼上了吸音海綿，從而減少了噪聲對外傳播。
2、下一步公司將對各生產車間的排風機進行降噪改造。
2016年我們公司在存在職業(yè)危害因素場所改造方面雖然做了大量工作，同時也取得了明顯的成果，但我們在生產現場職業(yè)危害因素改善方面的改造還有部分項目未完成，接下來的2017年將繼續(xù)進行生產現場改造工作，同時還要不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。
***有限公司安環(huán)辦
2017年2月2日
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十
1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進行消毒，在無人工作時應用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。
2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。
3、定期打掃貯存室，做好室內清潔消毒工作。
4、食堂應確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。
保持操作場所內外環(huán)境整潔，應有專人負責，分工包干，及時清掃;場所內設施布局應符合要求，垃圾和廢棄物應有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環(huán)境三無：無鼠、無蠅、無塵。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十一
10月10日上午，在區(qū)衛(wèi)計局組織區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健院、區(qū)康寧精神病醫(yī)院、區(qū)柔剛社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位工作人員在安居區(qū)24米街廣場舉行了安居區(qū)“世界精神衛(wèi)生日”宣傳活動，圍繞“xx”的宣傳主題，通過懸掛條幅、設立咨詢點、發(fā)放精神衛(wèi)生知識宣傳資料等方式，宣傳精神疾病的防治知識、心理衛(wèi)生問題的基本知識和處理方法，讓群眾直觀的了解精神疾病，接納精神病患者，讓治愈患者能夠順利回歸正常社會生活。在宣傳活動現場為市民提供免費心理體檢活動，組織安居區(qū)康寧精神病院?？漆t(yī)師、心理咨詢師接受現場群眾精神疾病、心理健康問題、睡眠問題等常見問題的的咨詢。
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均利用逢場，在人群密集場所開展了各種形式的“世界精神衛(wèi)生日”宣傳咨詢活動。此次活動出動共使用宣傳車23輛、懸掛大幅主題標語23幅、向群眾發(fā)放宣傳資料3000余份，解答群眾心里咨詢150余次，收到了良好的效果?，F場參與宣傳活動的群眾達1000余人。通過此次宣傳活動，使廣大群眾對精神疾病、心理衛(wèi)生問題的基本知識和處理方法等有了深刻的了解。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十二
2011年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手。
回首2011工作總結
一、對公司衛(wèi)生進行了徹底的清掃，對衛(wèi)生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。
二、我盡快適應了公司的環(huán)境，也及時了解了公司內部的工作規(guī)章制度。每天除了本質工作外，還會經常有計劃之外臨時的事情需要處理，經常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)做好每件事。
展望2012工作計劃
一、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環(huán)境衛(wèi)生的總要性，從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)！
二、在公司環(huán)境衛(wèi)生方面，我要定期的對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環(huán)境。
三、加強崗位責任心和勞動紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛(wèi)生死角，增創(chuàng)一流衛(wèi)生環(huán)境。
2012年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。
最后感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。2012年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十三
來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的'基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作，堅持以病人為中心，一切服務于病人，維護人民群眾健康，公共衛(wèi)生是重要防線，公共衛(wèi)生是我們基層重要工作，把預防為主，防治結合很好的落實下來。面對全新健康理念，全力以赴為轄區(qū)居民服務。
即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領導下，在各位同事的相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區(qū)居民基本健康放在首位，堅持以病人為中心?，F就以下三方面做個人年度履職總結。
積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作，為轄區(qū)內居民建立300余份健康檔案，按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng)，并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。
20xx年，我單位核定編制數為55人，在編人數由原來26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫(yī)人員3人，本年度具體人事工作如下：
2.5月份完成李。同志調入，入編、合同、聘用工作。
2、薪級晉升10人：20xx年6月完成；
4、轉正定級20人：完成相關轉正考核，干部檔案審查任免審批；
5、10月份新招聘專業(yè)技術人員7人：完成相關聘用錄用手續(xù)；
6、完成單位履職考核。
竭力服務于病人，從病人角度出發(fā)，更多為病人著想，在做全科門診的同時，積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展，帶動老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業(yè)務素養(yǎng)，端正自身的服務態(tài)度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫(yī)德水平，業(yè)務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。
最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持，謝謝！
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十四
20xx年我村在上級主管部門的領導下，根據縣級文件的要求，加強內部管理，嚴抓公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調到全院職工的工作積極性和主動性，20xx年兒童健康管理工作中做出了一定的成績，現將我村兒童健康管理工作總結如下：
（一）工作方法與內容
一、服務對象
1、轄區(qū)內居住的所有兒童。
二、服務內容
1、新生兒家庭訪視：新生兒出院一周內，村衛(wèi)生室相關負責人到新生兒家中進行，同時進行產生訪視，了解出生時的情況，預防接種情況，新生兒篩查情況。觀察家居環(huán)境，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、空腔發(fā)育等。為新生兒測體溫，記錄出生時體重、身長，進行體格檢查，同時建立《兒童保健手冊》。根據新生兒具體情況，有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、護理和常規(guī)疾病預防指導。對低出生體重、早產、多胎或有出生缺陷的新生兒根據實際情況增加訪視次數。
2、新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，應接種乙肝疫苗第二針，到衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行隨訪，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況，對其進行體重、身長測量、體格檢查和發(fā)育評估。
3嬰幼兒健康管理：滿月后隨訪記錄均應在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行，時間分別是3月、6月、8月、12月、18月、24月、30月、36月齡時，共計8次，服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間嬰幼兒喂養(yǎng)、輔食添加、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、空腔保健、常見疾病防治等健康指導。在嬰幼兒6月、18月、30月齡時進行1次血常規(guī)檢測，體檢后接受疫苗接種。
4、學齡前兒童健康管理：為兒童每年提供一次健康管理服務。散居兒童應在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進行，集體兒童可在托幼機構進行，服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病情況，進行體格檢查，生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，血常規(guī)檢測，進行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、口腔保健、常見疾病防治等健康指導，體檢合格結束后進行預防接種。
5、健康問題處理：對健康管理中有營養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖兒童等應當分析其原因，給出指導或轉診建議。
（三）明年的打算
針對存在的問題，明年我們將采取以下措施彌補不足
1、加強宣傳力度，重點開展居民健康教育。
2、加強人員培訓，鼓勵有資質的醫(yī)務人員參與公共衛(wèi)生服務。
xxxx衛(wèi)生院
二0一三年十月十日
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十五
我們學校一貫重視學校的衛(wèi)生工作，堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》。以學生為主，圍繞“一切為了孩子的健康成長”這個中心，落實新課標要求，全面貫徹實施《學生體質健康標準》。
1、以生為本，健全衛(wèi)生體制。
學校領導以學生為本，高度重視食品與飲水衛(wèi)生安全，在經費高度緊張的情況下，還下決心關閉了校園商店和食堂，學生每天自備飲用水。學校雖無食堂，學校領導和衛(wèi)生管理人員還能積極參加食品衛(wèi)生知識培訓，并將上級文件精神及時向全體教師傳達。學生衛(wèi)生管理制度健全，有完善的突發(fā)事件報告制度、崗位責任落實。
2、加強心理健康教育，全面提高學生素質。
學校一直堅持開設健康教育課和定期進行健康教育講座，把健康教育滲透到教學之中，每周0。5課時的健康教育正式進入課堂，有教材、教具、教學計劃、備課、教學總結、健教檔案齊全。同時，結合課程改革實驗，把培養(yǎng)學生心理健康作為突破口，除了在課堂常規(guī)教學中進行落實外，還針對學生中存在的問題開展心理健康校本教研，設立心理健康咨詢室，發(fā)現學生的心理問題及時進行溝通，解答學生的疑惑，引導學生進行自我心理調節(jié)，自編教材《我是快樂的小學生》對學生心理素質進行系統(tǒng)的培訓，教師、學生、家長全員參與，多學科協(xié)同心理素質教育，讓學生以良好的心理狀態(tài)面對學習。
3、加強學生常見病、傳染病的防治工作。
學校每年組織學生進行健康體檢，全面掌握學生的健康狀況，建立健全了學校和學生的衛(wèi)生健康檔案，對體檢中發(fā)現的問題，以書面形式通報家長，指導家長對孩子進行及時治療。對體檢發(fā)現的有器質性疾病的學生進行轉診治療的追訪。根據市學生常見病綜合防治方案的要求，學校每學期有重點的對學生常見病進行防治并有家長反饋意見。定期驅蛔、檢查視力，建立邊緣視力和視力低下學生的檔案。要求近視、沙眼學生繼續(xù)自滴眼藥水治療。進行一年一度的學生貧血檢測，運用電腦進行評價、分析，并向學校匯報。同時做好學生的預防接種工作，控制傳染病的發(fā)生。協(xié)助市疾控中心完成一、二年級學生的乙型肝炎疫苗接種效果檢測工作。
4、養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，美化校園環(huán)境。
學校衛(wèi)生工作的好壞從校園環(huán)境中也能看出部分來。要使校園環(huán)境好起來，不但要經常打掃衛(wèi)生，更重要的是要做好保潔工作。只有當學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，把保潔作為自覺行為，學校環(huán)境美化才能得到保證。因此，學校堅持一天兩掃兩查制度，要求學生不要隨地扔紙屑，自覺地保持校園干凈整潔，綠化地內無垃圾，養(yǎng)成見垃圾就撿的習慣。教室里要求桌椅整齊，衛(wèi)生工具擺放有序，學生抽屜整潔無雜物;學校堅持每日一次個人衛(wèi)生檢查，要求學生勤剪指甲勤洗頭，到校必須帶手巾或紙巾、水壺。
總之，學校體衛(wèi)工作成績的取得離不開學校領導的關心和支持，今后，我們將繼續(xù)努力!
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十六
xx年，xx村積極響應上級號召，嚴格按照考核標準，對我村的環(huán)境進行了全面的整治。通過大量的工作，有效改變我村以往臟亂差的環(huán)境衛(wèi)生狀況，現將我村的工作經驗總結如下：
在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，做到了任務層層落實，責任明確到位。成立了以村支書xx為組長，村主任顧法勤為副組長，兩委干部為成員的領導班子，理順管理機制，制定環(huán)境衛(wèi)生專管員，配備環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，使環(huán)境衛(wèi)生有人干，有人管，有人監(jiān)督，確保我村的環(huán)境衛(wèi)生工作有實效。
我村根據村內的實際情況，有步驟、有計劃地進行環(huán)境衛(wèi)生整治工作。今年新建固定垃圾箱15個，添置移動垃圾箱20個，聘請5名保潔人員，新建公廁一所，并改建了西管城道路，硬化了里陽塢道路，投入巨資對村莊進行了綠化，改變了村莊以往綠化過少、樹種單調的特點。此外還投入一百多萬元新建了里陽塢古柏節(jié)點、黃玉村水庫節(jié)點、xx村進村節(jié)點，極大的改變了我村的環(huán)境面貌，為我村群眾創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
今年來，村里專門聘請了工作人員對我村歷史遺留的垃圾進行了情況，對公路邊的雜差進行了清除，并與農戶簽訂了“門前三包”責任書，簽訂率達到96%，應上級部門的要求，對農戶收取了環(huán)境衛(wèi)生費。對企業(yè)、商鋪也收取了一定的衛(wèi)生費。在村干部的宣傳教育下，現在，許多村民都改掉了以前隨地扔垃圾的陋習，做到了垃圾、果皮入箱，許多村民自發(fā)清理了自家門前的雜物，進一步美化了環(huán)境。
針對以前搞突擊式的衛(wèi)生整治，為確保我村環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，今年我村聘請了2名保潔員，1名綠化養(yǎng)護員，1名公共設施維護員，明確的各人的工作區(qū)域和工作職責，使我村的保潔工作有了完整的領導體制和機制。通過嚴格的考核檢查，確保各項工作有成效，確保垃圾日產日清，綠化苗木和草皮得到合理維護，公共設施能保持完好無損。
我村制定了各項規(guī)章制度，如保潔員的管理辦法、考核辦法等。組建了檢查小組，保證每月兩次檢查，將保潔員待遇與環(huán)境衛(wèi)生工作相掛鉤，促使保潔員能安心工作，踏實工作。另外，村里專門預備了環(huán)境衛(wèi)生經費，及時添置維修各種保潔用品。
經過不斷的努力，村內垃圾遍地、雜物隨意堆放、污水溢流等農村惡習已經根除，但是對比先進村的標準。但我們自知差距很大，仍需進一步努力。下一步我們將在以前的基礎上，理順管理機制，加大工作力度，落實監(jiān)督深度，切實做好我村的環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、社會環(huán)境，真正建成和諧甜美的美麗鄉(xiāng)村。
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十七
作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質量，現將本學期工作作一簡單的總結：
在我園領導的重視下，開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛(wèi)生保健工作得以正常開展，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境，針對期初的衛(wèi)生保健計劃，我園扎扎實實真正做到保教并重,以"保"為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉，結合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動，各班根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。
1、本學期堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按"一摸、二看、三問、四查"來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作，發(fā)現異常或傳染病做到及時隔離與治療，把好了安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期，我園還積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂地成長。
消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。我們全體教職工利用業(yè)務學習時間學習了《重慶市托兒所，幼兒園衛(wèi)生保健管理方法實施細則》。在學習中保育員和老師們深刻地認識到：加強衛(wèi)生保健管理，提高保育質量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衛(wèi)生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，每周紫外線消毒1-2次(時間為半小時);塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛(wèi)生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。
我園還建立了一整套衛(wèi)生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我園幼兒健康活潑地成長。另外，在衛(wèi)生消毒方面，各班的保育員和營養(yǎng)員對照衛(wèi)生保健消毒制度，嚴格按順序規(guī)范操作，定期對保育員、營養(yǎng)員進行業(yè)務培訓;定期與不定期的對保育員和營養(yǎng)員工作進行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、營養(yǎng)員都能規(guī)范操作。消毒和減少疾病有著密切的關系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。
在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發(fā)現問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。
室內外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)，確保安全;各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標志醒目等。本學期無一例安全事故發(fā)生。五、加強家園聯(lián)系為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的育兒知識及常用衛(wèi)生保健知識，并曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛(wèi)生保健工作。
回顧這一學期的保健工作，全園教職工也付出了艱辛的勞動，工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好，只有更好!
小學衛(wèi)生管理工作總結篇十八
20xx年上半年，我衛(wèi)生院孕產婦保健工作在院領導的正確領導下，在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下，使全鄉(xiāng)孕產婦管理工作取得了進展，現將工作總結如下：
1、上半年有孕產婦人，其中產婦數（）人。全部住院分娩，孕產婦健卡率達99%，其中高危妊娠有（）人，全部住院分娩，并進行了100%的專案管理。
2、有育齡婦女花名冊，婦女病治療率達95%。
3、全鄉(xiāng)無新生兒缺陷
4、上半年有體弱兒3個。
5、有0-7歲的兒童花名冊，并進行了專案管理。
6、在上半年中有嬰兒死亡0人，做到了及時上報。
7、《出生醫(yī)學證明》有專人管理，并做到了100%的調查。
8、農村孕產婦分娩補助發(fā)放達99%，并制定了項目領導小組。
9、規(guī)范發(fā)放了葉酸，葉酸服用率達99%，依從率達70%以上。
10、院內成立了乙肝、梅毒、艾滋病領導小組。有專人負責此項工作。并完成上級下達的目標任務。
通過半年的共同努力，我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展，并取得了一些好的成績。這些都離不開各級領導的'關心和支持，我們決心在以后的工作中，進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。