總結是對過去的努力和成果進行歸納和總結，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。有效的團隊合作對于工作的順利進行至關重要?？偨Y是讓我們不斷優(yōu)化自己的利器；
獨立收銀申請書篇一
首先非常感謝您給我機會在本店工作這么長時間，而這也 是對我能力的一種肯定，我將不遺余力地做好自己的工作，爭取最大的給我們店 貢獻出自己能力。
我是一個踏實的人，做事認真，待人熱情。
而我也更加熱切的 期望得到一份正式的穩(wěn)定的長期的工作。
因為我希望將自己這些優(yōu)點盡可能大的 發(fā)揮出來，充分實現(xiàn)自己的價值，以達到利人利己。
因此，我以往日的表現(xiàn)和誠 懇的態(tài)度申請轉正，那樣，我將有一個新的高度，將會更加努力，望領導批準， 謝謝您。
我保證將盡自己最大努力，一絲不茍地完成工作，積極配合其他部門， 服從組織安排。
作為收銀員，雖說不是一份非常耗費體力的工作，但是我從接到這份工作這 么長時間中深深地感受到這需要的是細心和耐心。
我在走過的這段日子，有苦有 淚更有甜，這份工作直接關系到我們店的收益，關系到大家的勞動成果，所以我 時常保持著高度負責的態(tài)度，認真做好每一個環(huán)節(jié)。
如果因為我個人的過錯造成損失，我院按照相關規(guī)定進行賠償，當然，我會 努力做到更加完美。
在今后的工作中我將不斷學習，相信每一份工作都有其獨特 之處，而做好每一份工作都有其光榮背后的艱辛，但是既然選擇了工作，我將無 怨無悔，風雨兼程，做到“在其位者，謀其政”。
我相信我有勇氣將收銀員這份工作繼續(xù)做好，轉正，這將是我人生的一次拔 節(jié)，望領導給與機會。
我會用認真給工作做保障，用勤勞為工作潤色。
最后，再 次感謝領導! 此致 敬禮
申請人 ：
20 年月日
獨立收銀申請書篇二
尊敬的各位領導:
我于20xx年7月3日很榮幸的成為吉美百貨的試用員工，到今天1個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉為吉美百貨正式員工。
在吉美百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端，同時我感受到吉美百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。吉美百貨的文化深深的吸引了我，一進入吉美百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現(xiàn)了吉美百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識，陶冶了我的情操。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟記當日的企化活動，熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清，將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說: “歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現(xiàn)吉美百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業(yè)道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提高技能。用良好的專業(yè)素質，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的服務態(tài)度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹吉美百貨的優(yōu)良，周到高效的服務宗旨而努力。我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務技能!能夠熟記和遵守店內的規(guī)章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產(chǎn)品，能夠主動宣傳店內的促銷信息!
我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領導批準。
收銀員:李曉曉
20xx-8-5
獨立收銀申請書篇三
尊敬的xx：?
最后，衷心的說：對不起與謝謝。 祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來! 望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
申請書一：
尊敬的xx-x：
您好!
工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx-x的一切職務，敬請批準。
在xx-x近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xx-x的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx-x z主任在xx-x近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xx-x事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮 辭職人：xx 年 月 日
申請書二：
尊敬的xx：
自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
敬禮 申請人：xx-x 時間
前臺收銀辭職信范文一：
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。 希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
辭職人：
日期
前臺收銀辭職信范文二：
自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:'對不起'與'謝謝'.
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
此致
辭職人：
日期
前臺收銀辭職信范文三：
尊敬的領導：
您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。 對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
此致
辭職人：
日期
獨立收銀申請書篇四
尊敬的各位領導：
我于xx年7月3日很榮幸的成為**百貨的試用員工，到今天1個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉為**百貨正式員工。
在**百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端，同時我感受到**百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
**百貨的文化深深的吸引了我，一進入**百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現(xiàn)了**百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識，陶冶了我的情操。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟記當日的企化活動，熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清，將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現(xiàn)**百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業(yè)道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提高技能。用良好的專業(yè)素質，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的服務態(tài)度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹**百貨的優(yōu)良，周到高效的服務宗旨而努力。
我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務技能!能夠熟記和遵守店內的規(guī)章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產(chǎn)品，能夠主動宣傳店內的.促銷信息!我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月19日
獨立收銀申請書篇五
尊敬的酒店領導：
你好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的__培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得__年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職人：
20__年__月__日
獨立收銀申請書篇六
您好
我是財務部的新進收銀員，于20xx年11月28日成為公司的試用員工，到今天已有一個半月，試用期已滿，在這段時間里，我工作認真努力，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
來到公司的這段時間，我通過學習掌握了收銀的整個工作流程，在期間嚴格要求自己，認真完成部門主管交代的任務，主動為其分憂，不懂得問題積極向老員工請教，不斷充實自己，希望能今早獨當一面，為公司創(chuàng)造更大的利益。
在此，我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)自己價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成長。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
獨立收銀申請書篇七
歲月如梭，來去匆匆的日子里，我們依舊守著那顆最誠摯的心，經(jīng)營著那份美好的愿望，暢想著來年春暖花開的季節(jié)。而這一年，我們留下了多少回憶，擁有了多少感悟，收獲了多少溫暖。在xx年即將來臨之時，我們回顧愛心社這一年的點點滴滴，細數(shù)往日一個個溫情的瞬間。這一年是愛心社踏浪前行、披風斬棘的又一年，在xx年取得巨大發(fā)展的基礎上，又成就了豐收頗多的一年，不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社從夾道中走來并不斷發(fā)展壯大的艱辛歷程。在新年即將來臨翻開嶄新的一頁時，我們總結愛心社過去一年的發(fā)展歷程。
一、思想道德素質的建設
xx年是我國經(jīng)濟社會進入全面發(fā)展的關鍵一年，在全國上下繼續(xù)深入貫徹實施科學發(fā)展觀，緊抓經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展的重要時刻。新疆又迎來了前所未有的大好發(fā)展機遇，中央新疆工作座談會的召開，全國掀起了又一輪對口支援新疆建設的浪潮。處于南疆腹地的塔里木大學也由此沐浴春風。對于我們一個志愿服務類的公益性社團來說，更覺得自身責任的重大，對自身思想道德素質的提高也提出了新的挑戰(zhàn)。
在這一年里，我們積極加強自身道德修養(yǎng)。作為黨培養(yǎng)下的青年學子，及時宣傳黨的路線、方針和政策，用正確的理論武裝青年學生的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，按照培育“四有”新人的目標，加強愛國主義、社會主義和集體主義的教育，以適應新時期的特點和青年學生的需要。在愛心社新成員加入時，我們還對其進行必要的如社教育，并要求他們在之后的日子里用自己的實際行動來為構建社會主義和諧社會做出大學生應有的貢獻。
愛心社在這一年還積極秉承“百善孝為先”的理念，弘揚敬老愛幼的中華民族傳統(tǒng)美德。開展了多次慰問孤寡老人、關愛孤幼兒成長的活動。我們還在母親節(jié)、父親節(jié)等特殊日子通過播放主題教育影片的形式來教育我們的社員們要從小學會孝敬自己的父母。此外，我們還積極促成民漢之間的交友聯(lián)誼，通過舉辦民漢之間的座談會、交流會、聯(lián)誼會以及少數(shù)民族語言文化的相互學習等來促進民漢學生之間的感情，為新疆的和諧穩(wěn)定及民族團結做出一份貢獻。
二、組織制度的建設
xx年6月，愛心社在當時所有老社員的一致贊同下，由社長提出了一個完整的愛心社機構改組方案。開始實行部門分工協(xié)作制，愛心社實行社長負責制，管理上實行民主集中制。這一組織制度在其后的一段時間內發(fā)揮了重要的作用，得到了很好的效果。xx年我們繼續(xù)發(fā)展和完善了這一組織制度，取長補短，不斷優(yōu)化組織內部結構。
現(xiàn)在愛心社所有重大決定都由理事會作出，主席團宣布執(zhí)行，其下設秘書處，負責全社的`材料整理、檔案記錄、調查取樣、意見搜集等工作，以及負責部門之間的協(xié)調工作?，F(xiàn)在愛心社下設社會實踐部、外聯(lián)部、組織部、宣傳部、文體部、志愿者部、資助部和民漢交流部共八個部門。各部門分工明確，可在自己職責范圍內自行開展活動。對于全社開展的大型活動，各部門通力配合，相互協(xié)調合作，發(fā)揚團隊精神，共同完成任務。
任何一個組織都需要一個嚴格的組織制度來支撐其發(fā)展，而擁有一個完善的制度卻沒有強有力的執(zhí)行同樣會在很大程度上制約著我們的發(fā)展，這樣的組織也難以永葆青春的活力。這就是我們現(xiàn)在在組織制度建設上面臨的巨大困難，我社所建立的制度已基本完善，但缺乏可靠的執(zhí)行力度，另外，獎懲制度的不明確也是一個重大的棘手問題，難以把握和提高社員的積極性。這些問題都是我們需要繼續(xù)探索和仔細斟酌并不斷完善的。
三、社團干部與社員的管理
目前，塔里木大學愛心社的組織機構和社員發(fā)展已初具規(guī)模，在冊社員1100余人。我們堅持用行動來讓更多的人感受到更多的愛，用我們的愛去喚醒更多人去愛的服務宗旨，攜手現(xiàn)代文明價值觀念，立足于社會道德和自身素質的提高，團結有志青年，大力倡導敬德精神，用行動踐行愛與慈善的力量，來讓更多的人加入到我們的愛心隊伍中。
xx年9月，我社成功進行了首屆干部換屆選舉，對大部分主要的干部進行了新老交替，新當選的干部也很快就進入工作，融為一體，親如一家，各干部嚴格遵守《塔里木大學愛心社章程》中有關干部職責和義務的規(guī)定，做到認真負責、嚴于律己、寬容待人，積極了解社員的思想動態(tài)，與社員零距離接觸，構成一個和諧友愛的“小家”，同時部門與部門之間也加強交流互助，友好合作，取長補短，共同進步，共創(chuàng)一個相親相愛的大家庭!
每學期我愛心社都會面向全校學生進行一次納新活動，為我社注入新鮮血液，為新一輪愛心接力棒注入新生力量。而他們在短短的動員與耳濡目染中很快適應了這樣一種“愛”的氛圍，心中充滿了一腔熱血，處處散播著愛的種子，團結、樂觀、積極向上。在一次次的義務付出后，總是盡心盡力，默默無聞，他們用一顆真摯火熱的心詮釋著生命的意義：幫助了別人，快樂了自己!也在無言的付出中詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
但對于社團干部與社員的管理，我們依然存在著很大的漏洞。例如我們干部的自身素質和勝任工作的能力還有待于提高，自我反省、自我激勵、自我總結的優(yōu)良作風還需進一步提倡，對我們部分干部的工作職責劃分不清，工作責任要求不到位;干部對社員的管理也缺乏系統(tǒng)性和承接性，管理上還存在著一定的松散，沒有充分調動我們社員的積極性;社員對愛心社的了解和從事公益慈善事業(yè)的意義都不清，存在著嚴重的排外現(xiàn)象;有一些社團干部和社員都還缺少主動性與積極性，沒有足夠的責任心;對我們的社團干部和社員都還缺少必要的獎懲制度，沒有做到人力資源的合理分配。這些存在的問題都需要我們在今后的工作中不斷思考，提出合理的解決和防范措施，以讓愛心社逐漸趨于常態(tài)化。
獨立收銀申請書篇八
尊敬的經(jīng)理：
自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
xxx。
20xx年xx月xx日。
獨立收銀申請書篇九
尊敬的各位領導：
您好！
首先，感謝領導對我的關心和照顧，很遺憾，我要離開公司了。
我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
獨立收銀申請書篇十
主辦單位：青島科技大學高密校區(qū)愛心社
具體時間：04月19日
活動地點：高密市紅旗小學校內
活動對象：高密市紅旗小學學生
活動背景：
志愿服務是一件很高尚的事業(yè)，志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。而我們作為青島科技大學的一名大學生，很高興能夠與該校進行這項有意義的活動，我們科技大學創(chuàng)校悠久，愛心社也曾經(jīng)進行過多次活動，我們有能力能夠辦好這次的活動。所以我們利用周末及課余時間，到附近有需要的中小學進行支教。
活動目的：
1、把知識傳播給孩子們，帶去新知識，擴展他們的視野，增加他們對生活和學習的興趣，希望對他們的未來的生活和學習有所啟發(fā)和引導。
2、我們大學生通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力，學會面對困難，并豐富我們的業(yè)余生活。
3、增進小學生之間的友誼，使他們更加團互助，讓他們有展示自己的機會。 活動流程安排：
1、前期準備：
(1)、對志愿者的選定要求：有較好的課堂組織能力，有較好的有較好的語言表達能力(口齒清晰，說話有條理，把復雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。
(2)、與學校老師聯(lián)系并做好教前準備，專業(yè)知識要求好。
(3)、面試志愿者的表達能力以及活躍氛圍的能力，其次社團內部會員通過志愿者平時表現(xiàn)綜合考慮。
(4)、買好小禮物，并統(tǒng)計并分配好小禮物等。(5)、張貼前期海報，組織人員做好宣傳工作。
(6)、確定所去學校的人數(shù)，大約40多人。
(7)、與紅旗小學聯(lián)系好，達成共識，確定時間、地點及支教課程安排等，另需計算好行程安排的時間。
2、活動環(huán)節(jié)：
(1)、下午1：30在校內集合，坐車2：00至學校并且組織人員集合完畢。
(2)、以學為主，由愛心社支教人員所準備課程日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語為主，每人教授課程時間為15分鐘。
學生具體活動表：
年級 負責人員 教授課程
14:10—15:30 一年級 由辦公室李曉婷帶領人員負責 所教授課程
主要以日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語六個模塊。
二年級三年級 由策劃部徐風杰帶領人員負責四年級
五年級 由宣傳部李揚帶領人員負責
六年級
15:30—15:45
15：45—16：15
16:15—16:30由每班最后一名老師有序組織學生到操場集合 由文藝部為小朋友們表演節(jié)目，并進行互動節(jié)目。 人員進行有序的退場工作，并與孩子們留影紀念。
在以上的活動安排中，我校人員會全程安排特定人員組織紀律問題，絕對保證學生安全問題。
(3)、課程教授完畢后，由文藝部為同學們表演一些節(jié)目，例如：武術、舞蹈、歌曲、美術繪畫等。
(4)、節(jié)目表演即將結束時，組織知識小競賽或娛樂游戲，答獲勝者給予活動獎勵。
3、活動結尾：支教人員與學生合影留下寶貴留念!并組織人員退場及預留人員整理。
活動預期效果：和孩子們一起互動，我們看到了孩子們天真活潑的笑容，看到了他們的滿足和自信，更看到了孩子們課堂上的積極活躍的表現(xiàn)。也希望通過這場支教活動能夠讓孩子們明白只有勤奮努力的學習考上大學，他們才能有更好的發(fā)展，才能學到更多的知識、才能。更希望孩子們、學校老師及去支教的學校社員們都會對這次活動感到滿意!
活動預算：大巴車費?--300元
禮品費--300元
宣傳材料、備課材料--100元
總計：700元 為企業(yè)可提供的宣傳方式：
1、在校內可懸掛2個條幅，為期一周。
2、企業(yè)可以到校園里面做1天的促銷活動。
3、愛心社可為企業(yè)在校園內發(fā)放企業(yè)的宣傳材料。
4、其他宣傳方式與贊助單位具體協(xié)商，在能力范圍內盡量滿足贊助單位的需要。 注意事項：1、為保證教學質量及我校聲譽，對參加者嚴格篩選。
2、不打擾和影響接受支教學校的正常的上課秩序
4、注意自身安全及該校學生的安全
5、考慮好當天的天氣情況并做好防護措施，如戶外活動的舉行，可準備雨傘等物品
7、注意和小朋友的態(tài)度情緒和表情，要親和，要有耐心，保持微笑
8、準備的教案和題目要符合學生的年齡和知識結構
9、特別增加和學生的互動，爭取讓每位學生都可以加入到活動中
活動總結：
做好后期宣傳工作并召開社內會議，對本活動進行總結。
獨立收銀申請書篇十一
尊敬的領導：
您好!
我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年x月x日
敬愛的領導：
您好!我是前臺xx。
因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。
曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人：***
申請日期：xx年xx月xx日
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的'信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
尊敬的部門領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自 年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。
但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。
同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。
在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。
同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。
這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
我非常重視我在公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。
在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。
在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。
指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。
今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
獨立收銀申請書篇十二
一、社團宗旨和學年目標落實情況
我們愛心社以“呼喚愛心，奉獻愛心”為宗旨；以“為同學服務，樹愛心形象”為原則；立足校內，兼顧校外，爭取將愛心事業(yè)做大做強是我們不懈追的目標，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個年里，愛心社秉承社團宗旨，通過開展和參與學校各種公益、愛心活動，積極向各領域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院等活動，讓社員們學會關愛他人，在實際行動中奉獻自己的愛，同時也讓他人感受到這個世界充滿愛；對內舉辦了“手拉手，心連心” 趣味運動會、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力。各項活動結束后，都得到了校內、校外各界人士的好評。
二、社團建設
〈一〉社團人事建設
我社共有70人，社長、副社各一個，以及六個部門:內策部、調查部、宣傳部、計財部、外聯(lián)部、社工部。通過不斷地發(fā)展，各個部門的功能都得到了不斷的完善，分工也逐漸的明確了。并在原來的基礎上對社團結構進行了優(yōu)化調整，取締原來的閑散部門，由原來的一個副社改為兩個副社，具體結構及職能變動如下：
愛心社部門設置及其基本職能
社長：
1) 社團領導人，主要負責與外界的協(xié)調以及整體事務的安排。
2) 全面了解社團各部門職責，維護社團秩序，協(xié)調部門關系，調動全體會員的工作積極性。
3) 制定每學期的活動計劃。
4) 統(tǒng)領全局，安排各項工作。
5) 及時與校團委、社工委等學校各有關部門匯報工作，加強與其他兄弟社團的聯(lián)系與交流。
副社長：
1) 主要負責內務，包括管理、組織協(xié)會內部各項工作。
2) 協(xié)助社長開展各項工作，參與重大活動的決策協(xié)商。
3) 定期召開所轄活動小組會議，指導并督促各組完成相關工作，并及時向社長匯報近期工作情況。
4) 協(xié)調并指導社團內部的交流活動。
5) 負責社團qq群的建立與管理。
內部策劃部：
1) 負責社團各種活動的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請）。
2) 定期策劃社團內部活動，增強社團內部的聯(lián)系，加強內部凝聚力。
3) 負責社員、網(wǎng)絡及協(xié)會的資料、檔案管理。
4) 負責統(tǒng)計社員生日情況，制作、派發(fā)生日賀卡，發(fā)送生日祝福短信。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
辦公室：
1) 負責對辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項。
2) 負責社團內部的通知、聯(lián)絡工作
3) 負責對值班期間老師、社工委、其他社團或同學的咨詢，向其講解本社團的宗旨及日常工作等事項。
4) 負責各部門的人事考評、會議考勤、記錄。
5) 負責騰訊、qq的管理。
6) 負責辦公值班的安排及通知，確保值班時間必須有社員值班。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
宣傳部：
1) 負責社團的形象設計和宣傳。
2) 負責社團活動中的攝影、報道工作。
3) 為社團組織的活動做宣傳（宣傳材料、海報、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設計制作）。
4) 構建本社網(wǎng)頁，管理愛心社新浪“華東交通大學愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5) 與辦公室一起管理騰訊、qq等對外交流、宣傳媒介。
6) 有對各部門的`工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
外聯(lián)部：
1) 對外募集企業(yè)及各界人氏的贊助（一部分作為活動經(jīng)費，一部分作為愛心基金的來源）。
2) 同社工部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
3) 負責對外聯(lián)絡、聯(lián)系工作（包括各兄弟社團和其它組織）。
4) 負責與校內外組織或社團聯(lián)誼的活動聯(lián)系。
5) 策劃創(chuàng)辦新的具有協(xié)會特色的活動。
6) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
社會工作部：
1) 負責活動場地、教室的申請工作。
2) 負責開展活動需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準備。
3) 負責校園“微信使”活動及“微信使群”的管理。
4) 同外聯(lián)部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
5) 定期負責組織社員開展由內部策劃部策劃的內部活動（最好每兩或三周組織開展一次小型的內部活動）。
6) 負責愛心社內部“愛心接力”活動的實施。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
文藝部：
1) 負責社團文藝活動的組織。
2) 負責社內手語學習及定期組織教授。
3) 根據(jù)社員意愿，安排社員到其他社團、組織學習有利于社團日后活動開展所需的技能（如險峰書畫協(xié)會、阿林工作室、輪滑社、雙節(jié)棍協(xié)會、魔術協(xié)會等等）。
4) 組織社員練習素質拓展活動，以方便出外活動和組織內部活動。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
〈二〉臨時團支部建設
在堅持以努力學習團支部建設優(yōu)秀案例為前提的基礎上，根據(jù)社團的實際情況，制定出適合本社發(fā)展的路線，加強社團內部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發(fā)展社團對內對外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時團支部內干部：團支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負責人的努力之下，
獲得“先進團支部”的稱號。
〈三〉社團內部建設
本著經(jīng)營社團就是經(jīng)營人心的理念，我社對此開展了 “手拉手，心連心” 趣味運動會、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，我們不僅要對外獻愛心，也要對內獻愛心服務于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對內的的項目，并將長期將它進行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力，為社團的活動能夠順利地開展奠定了基礎。
〈四〉社團外部建設
至于對外，我們不僅將愛傳遞給校內的同學們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院、“走進無聲世界，關愛聾啞兒童”等活動，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設
在愛心家族中，每個社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設。為我社能夠更好地組織和開展各項活動提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對社團的盡心盡力，屆愛心社獲得“雷鋒隊”的光榮稱號。
〈六〉社團思想文化建設
1) 不斷提高大家的積極性，增強大家的責任感。通過定期的召開社團大會，布置任務下去，讓大家提出自己觀點和建議。
2) 加強了社團對本社的集體榮譽感。通過舉辦活動，讓社員們了解舉辦活動的目的和意義。
3) 增強了大家的組織協(xié)調能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團qq群、部門qq群、愛心支教溝通群、手語學習溝通群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4) 加強了團隊精神建設，增強了社團內部的凝聚力。通過對社歌的練習以及手語的練習，促進了社員們之間的合作與交流。
5) 加強了社團文化和社團精神的傳播。社長曾接受廣播站、日新網(wǎng)的訪談，為其說明社團的日?；顒蛹白谥迹侠碛行У呐c校日新網(wǎng)、廣播站、校報以及外界媒體合作，對我社舉辦的活動進行宣傳。
三、社團常規(guī)表現(xiàn)
1) 今年的主要任務是在上屆的基礎上不斷發(fā)展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時加強社團內部的建設。在活動中大家都表現(xiàn)的非常積極，很努力的做好每件事。
2) 各個部門也將自己所在部門分配到的任務都完成得非常好。
3) 本學年所有的社團大會我社負責人均未無故缺席。社長組織，副社及其他負責人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進場。
4) 策劃和總結由內策部認真完成后，按時遞交到社工委，并發(fā)送電子郵件給社長、副社長；會議記錄也由內策部記錄并按時遞交。
5) 社工組負責每次會議的考勤，活動過程的參與人員及具體事項都由社工組記錄。
四、工作中得到的經(jīng)驗和教訓
1) 在策劃活動時應盡可能的集思廣益，多收集大家對活動的意見和建議。這樣才能面對各種突發(fā)情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2) 在策劃時應該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環(huán)境問題和可能發(fā)生意外情況等外界因素。
3) 應該盡可能多的發(fā)動大家參與我們的活動，提高活動舉辦的效益。
4) 細化各個部門的職責，社長要合理下放權力，讓每個部長都能積極發(fā)掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動性將自己的部門經(jīng)營的更好、更加具有凝聚力。
5) 社團活動是內外兼修才好，但是這個比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動將內部成員的需求滿足了再考慮對外開展活動的事。社員當初既然在70多個社團中選擇了咱們社團，我們就應當設身處地的為他們著想，先讓他們感受到當初自己的選擇沒有錯，對外活動他們才會更用心的來辦好。
6) 社團負責人應以社團的集體利益為重，集體的利益、榮譽便是所有家族成員的利益和榮譽。
7) 關于活動的贊助：我們部能自己社團看的太低，以一個平等的身份去和商家談判；社團內部要有專業(yè)的外聯(lián)部負責贊助相關事宜；要給商家即時的活動反饋；作為一個公益類社團不宜拉現(xiàn)金，避免與金錢利益掛鉤， 以社團的名譽為首要，切忌因小利而損壞社團名譽。
8) 加強與社團成員之間的交流，偶爾一個電話詢問社員是否對社團近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動中存在著哪些不足，以便今后活動中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團工作上，很多時候去關注他們在生活、學習上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強社團凝聚力；多開展趣味的內部活動，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團，多鼓勵內斂的社員去展現(xiàn)自己，多給他們提供鍛煉的機會，重視每一個人。
9) 加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網(wǎng)絡媒體的宣傳方式進行宣傳，如：社團的新浪、騰訊、日新微博，社員的空間日志分享等；其次，是金子總會發(fā)光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個傳一個，咱們活動一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進方案
雖然在這一年中，我社舉辦的各項活動都有了顯著的成果并得到了大家的認可。但仔細回想看看，還是有存在不足之處的：
1) 應該繼續(xù)加強社團的精神文明建設。社團就是一個團結的家庭，一個社團之所以能夠在眾多社團中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強社團精神文明建設是重中之重。
2) 加強社團的紀律性。每次的社團大會、內部活動都有請假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀律，不能良好的按照社團章程辦事，一個好的社團也會逐步衰落下去。如，深化獎勵和懲罰制度、完善考勤制度，人員績效考勤，責任連帶制度等等。
3) 關于加強與其他社團組織合作。本學期愛心社與微博協(xié)會、環(huán)境保護協(xié)會、校學生會志協(xié)實踐部、愛心超市運營部、院學生會志協(xié)實踐部都進行了有效合作。
4) 各個部門之間的合作機會較少。有些部門因為沒有經(jīng)常合作就會失去聯(lián)系，如，外聯(lián)部、社工部等，很少有針對部門的活動。這些部門應多開展些活動，相互熟悉了解下。
5) 一些部門職責不明，造成大量的人力資源的浪費。根據(jù)社團的實際情況，優(yōu)化部門設置，取消閑散部門，使部門與社團的整體融合，促進社團的良好發(fā)展。
6) 社團文化底蘊不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強和歷屆社長之間的溝通，創(chuàng)建愛心社歷屆負責人群，在群內各屆負責人相互交流，共同促進社團的發(fā)展。社團內外部活動建設及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團文化建設，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長及其他負責人將社團性質、宗旨等章程仔細閱讀，并將社團三年、五年乃至十年內的發(fā)展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續(xù)發(fā)展，也可以使得社團文化得到更好的傳承。
獨立收銀申請書篇十三
尊敬的領導：
我叫xx，于xxx年xx月xx日應聘進入公司工作，根據(jù)公司的需要，目前在xx部門擔任xx一職，負責xx工作。
首先，我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關心，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。
初來公司時，開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心，但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個月來的學習工作，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變，并且完全融入到這個團結的隊伍中。
我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，和自己的.本職工作，同時虛心主動向領導和同事請教專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，加上領導和同事的耐心教導和指正，不斷提高充自己的工作能力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在工作中，我雖然只是一名普通的收銀員，但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現(xiàn)金直接打交道和面對不同的客人，因此，必須本著：“顧客是上帝;面對客人，做到：熱心、耐心、誠心;面對現(xiàn)金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下幾點：
收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。
這是我第一次接觸收銀工作，這兩個月來，我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規(guī)章制度下，各部門、員工團結合作和領導正確帶領下，給每一位進超市的客人提供優(yōu)質的服務，客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此，我為這份工作感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，繼續(xù)留在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此，我向公司提出轉正申請，懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
獨立收銀申請書篇十四
xx年,愛心社在學院領導的大力支持下,在社領導的正確領導與廣大社員的積極配合下,堅持以“高效、團結、務實、共進”的方針，服務于社會弱勢群體，將愛心傳遞，努力推動和諧社會和諧校園的建設?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、活動方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗、分離、制備、檢驗、分離、制備、貯存、供應的全過程。我市中心血站嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務工作和先進的試驗設備為廣大獻血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的`人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務勞動。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學習用品，為他們進行了功課輔導，并祝那里的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認可。各部室每周舉行例會，嚴格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。通過會議各部長及時了解各社員的情況并安排下周工作，各項工作都有條不紊的開展開來。
獨立收銀申請書篇十五
主辦單位：湖南工業(yè)大學愛心社
媒體支持：湖南工業(yè)大學bbs論壇
湖南工業(yè)大學計算機協(xié)會
株洲日報
贊助單位：
一.
給我陽光，溫暖我。
二. 活動背景 活動主題
我們會為孩子們提供愛心同游，愛的溝通等活動，為這些農(nóng)民工的子女打開正確認識外面世界的大門，讓愛的陽光照進他們的心房，溫暖彼此的心，讓我們的心零距離。
三. 活動目的
我們湖南工業(yè)大學愛心社成立于1994年，秉承“奉獻愛心，傳承文明，奉獻中鍛煉自己，在奉獻中提升自己”的宗旨，開展本次“我們在你身邊”的愛心公益活動。我們大學生作為受過高等教育的人，作為社會新技術，新思想的前沿群體，承擔著社會的期望，我們理應用我們的雙手為這些孩子撐起一片天空，我們應該向那些為城市默默作貢獻的民工們鞠個躬，向他們說聲：“謝謝!”因此愛心社舉辦這次活動向所有的師生倡議“用我們的陪伴溫暖他們，用我們的行動關愛他們—農(nóng)民工子弟。同時聯(lián)合各個愛心企業(yè)，公益社團，為孩子們提供力所能及的幫助，用我們的實際行動溫暖孩子們!
四.活動大致安排
活動時間：
活動地點：株洲市天元區(qū)泰山學校，城市建設展覽館，神農(nóng)城。
活動項目:
1. 在學校做調查，尋找出需要愛心家教的低年級民工子弟學生，社員及志愿參加的師生為他們解決學習上的難題，有必要時可約定作定期輔導。
2. 在泰山學校及湖南工業(yè)大學之間建立愛心溝通橋梁，即以“大小筆友”的方式，使這些孩子能找到更多的新朋友，而我們也可通過此途徑了解他們的心理，為他們解答青春期所遇到的問題，開解他們在成長中遇到問題的苦悶，緩解他們內心的孤獨，使他們漸漸融入這個城市的生活，更好地完成學業(yè)。
子拉近與忙碌父母之間的距離，更有利于彼此的溝通，也使孩子們更能體諒他們的父母。
4. 本次活動的最后一項是愛心社的社員與孩子們同游神農(nóng)城，看水秀表演，陪伴孩子們度過戶外活動美好的一天，在他們父母忙碌而無暇陪伴他們時，我們的陪伴便如嚴冬里的一束陽光，溫暖他們的心房，也美好了我們的人生。
五.活動細則
1. 主要由組織部的社員分組完成孩子們活動時人數(shù)的清點。
2. 由是實踐部社員完成與泰山學校的聯(lián)系和及時向城市建設展覽館定好相應的門票。
3. 由外聯(lián)部負責聯(lián)系費用供應商，其費用包括乘車，零食及學習輔導資料，文具等。在戶外活動時作為游戲的獎勵。
4. 主要由文體部負責提供游戲及獎懲規(guī)則。
5. 宣傳部則負責配合外聯(lián)部搞好本次活動的宣傳，爭取到更好的贊助。同時，在校內搞好愛心社本次活動的宣傳海報，畫報，爭取更多非社員及老師的參與。聯(lián)合計算機協(xié)會，青年志愿者協(xié)會及愛在工大，更好地利用校內資源。
6. 策劃部早期的策劃書一經(jīng)采用，負責后期的修改。同時，在活動中負責拍照。
最后在此預祝本次活動取得成功!
策劃人：伍舒蔚社團：愛心社
班級:工管1101班
獨立收銀申請書篇十六
時光如梭，歲月如歌。一個學期轉瞬即逝，在這一學期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學期的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時候，我們總結過去一年的發(fā)展歷程。一社團情況社團成員團結友愛，協(xié)作務實，社團領導者嚴于律己，認真負責，積極了解社員動態(tài)，及時與她們交流。兄弟社團的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質的培養(yǎng)在愛心社納新之時，通過面試等方式對其做出篩選，并對新成員進行了必要的社團意識培訓，要求新進人員能夠團結進取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實際行動來詮釋“愛心”二字。三.社團足跡在下半學期，愛心社主要承辦了三個較大的活動。又開學初期組織的“新生納新活動”，“敬老院，獻愛心”活動還有學期即將結束舉辦的“愛心杯”百科知識競賽。下面是對以上活動的簡單總結：“納新”活動 活動初期，由宣傳部以貼海報、到各個班級做宣傳工作等形式進行的納新第一步，報名加入的同學很多，最終經(jīng)過面試，錄取了五十多人，這些同學為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團隊合作的精神?！熬蠢显?，獻愛心”活動為了創(chuàng)造新社員表達愛心的機會，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻愛心”活動，整個活動都洋溢著幸福與溫馨。這次活動主要由大一新入社的同學組成，他們與孤獨的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當代大學生熱愛生活，崇尚生命，關注社會公益事業(yè)的精神?！皭坌谋卑倏浦R競賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識競賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識競賽，學校以及社團都非常重視，并賦予較高的期望。社團的內部工作，對外宣傳工作，活動的組織工作都做了非常詳細的規(guī)劃，并且活動中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動的參賽人員由醫(yī)學院的學生組成，根據(jù)個人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場觀眾回答。比賽分為初賽、復賽、決賽，經(jīng)過一路過關斬將，最終由臨床隊獲得本次競賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎品以資鼓勵。整個活動中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動質量不高。
3.社團例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調動社員的積極性。
5.社團人員積極性調動不高，導致社團人員對社團活動積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對這些存在的問題時，社團領導的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現(xiàn)。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一個學期工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來！供社團在以后的發(fā)展中參考。在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發(fā)展好。在新的一個學期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社
獨立收銀申請書篇一
首先非常感謝您給我機會在本店工作這么長時間，而這也 是對我能力的一種肯定，我將不遺余力地做好自己的工作，爭取最大的給我們店 貢獻出自己能力。
我是一個踏實的人，做事認真，待人熱情。
而我也更加熱切的 期望得到一份正式的穩(wěn)定的長期的工作。
因為我希望將自己這些優(yōu)點盡可能大的 發(fā)揮出來，充分實現(xiàn)自己的價值，以達到利人利己。
因此，我以往日的表現(xiàn)和誠 懇的態(tài)度申請轉正，那樣，我將有一個新的高度，將會更加努力，望領導批準， 謝謝您。
我保證將盡自己最大努力，一絲不茍地完成工作，積極配合其他部門， 服從組織安排。
作為收銀員，雖說不是一份非常耗費體力的工作，但是我從接到這份工作這 么長時間中深深地感受到這需要的是細心和耐心。
我在走過的這段日子，有苦有 淚更有甜，這份工作直接關系到我們店的收益，關系到大家的勞動成果，所以我 時常保持著高度負責的態(tài)度，認真做好每一個環(huán)節(jié)。
如果因為我個人的過錯造成損失，我院按照相關規(guī)定進行賠償，當然，我會 努力做到更加完美。
在今后的工作中我將不斷學習，相信每一份工作都有其獨特 之處，而做好每一份工作都有其光榮背后的艱辛，但是既然選擇了工作，我將無 怨無悔，風雨兼程，做到“在其位者，謀其政”。
我相信我有勇氣將收銀員這份工作繼續(xù)做好，轉正，這將是我人生的一次拔 節(jié)，望領導給與機會。
我會用認真給工作做保障，用勤勞為工作潤色。
最后，再 次感謝領導! 此致 敬禮
申請人 ：
20 年月日
獨立收銀申請書篇二
尊敬的各位領導:
我于20xx年7月3日很榮幸的成為吉美百貨的試用員工，到今天1個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉為吉美百貨正式員工。
在吉美百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端，同時我感受到吉美百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。吉美百貨的文化深深的吸引了我，一進入吉美百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現(xiàn)了吉美百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識，陶冶了我的情操。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟記當日的企化活動，熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清，將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說: “歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現(xiàn)吉美百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業(yè)道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提高技能。用良好的專業(yè)素質，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的服務態(tài)度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹吉美百貨的優(yōu)良，周到高效的服務宗旨而努力。我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務技能!能夠熟記和遵守店內的規(guī)章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產(chǎn)品，能夠主動宣傳店內的促銷信息!
我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領導批準。
收銀員:李曉曉
20xx-8-5
獨立收銀申請書篇三
尊敬的xx：?
最后，衷心的說：對不起與謝謝。 祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來! 望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
申請書一：
尊敬的xx-x：
您好!
工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx-x的一切職務，敬請批準。
在xx-x近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xx-x的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx-x z主任在xx-x近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xx-x事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮 辭職人：xx 年 月 日
申請書二：
尊敬的xx：
自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
敬禮 申請人：xx-x 時間
前臺收銀辭職信范文一：
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。 希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
辭職人：
日期
前臺收銀辭職信范文二：
自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:'對不起'與'謝謝'.
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
此致
辭職人：
日期
前臺收銀辭職信范文三：
尊敬的領導：
您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。 對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
此致
辭職人：
日期
獨立收銀申請書篇四
尊敬的各位領導：
我于xx年7月3日很榮幸的成為**百貨的試用員工，到今天1個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉為**百貨正式員工。
在**百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端，同時我感受到**百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
**百貨的文化深深的吸引了我，一進入**百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現(xiàn)了**百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識，陶冶了我的情操。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟記當日的企化活動，熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清，將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現(xiàn)**百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業(yè)道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提高技能。用良好的專業(yè)素質，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的服務態(tài)度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹**百貨的優(yōu)良，周到高效的服務宗旨而努力。
我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務技能!能夠熟記和遵守店內的規(guī)章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產(chǎn)品，能夠主動宣傳店內的.促銷信息!我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月19日
獨立收銀申請書篇五
尊敬的酒店領導：
你好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的__培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得__年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職人：
20__年__月__日
獨立收銀申請書篇六
您好
我是財務部的新進收銀員，于20xx年11月28日成為公司的試用員工，到今天已有一個半月，試用期已滿，在這段時間里，我工作認真努力，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
來到公司的這段時間，我通過學習掌握了收銀的整個工作流程，在期間嚴格要求自己，認真完成部門主管交代的任務，主動為其分憂，不懂得問題積極向老員工請教，不斷充實自己，希望能今早獨當一面，為公司創(chuàng)造更大的利益。
在此，我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)自己價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成長。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
獨立收銀申請書篇七
歲月如梭，來去匆匆的日子里，我們依舊守著那顆最誠摯的心，經(jīng)營著那份美好的愿望，暢想著來年春暖花開的季節(jié)。而這一年，我們留下了多少回憶，擁有了多少感悟，收獲了多少溫暖。在xx年即將來臨之時，我們回顧愛心社這一年的點點滴滴，細數(shù)往日一個個溫情的瞬間。這一年是愛心社踏浪前行、披風斬棘的又一年，在xx年取得巨大發(fā)展的基礎上，又成就了豐收頗多的一年，不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社從夾道中走來并不斷發(fā)展壯大的艱辛歷程。在新年即將來臨翻開嶄新的一頁時，我們總結愛心社過去一年的發(fā)展歷程。
一、思想道德素質的建設
xx年是我國經(jīng)濟社會進入全面發(fā)展的關鍵一年，在全國上下繼續(xù)深入貫徹實施科學發(fā)展觀，緊抓經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展的重要時刻。新疆又迎來了前所未有的大好發(fā)展機遇，中央新疆工作座談會的召開，全國掀起了又一輪對口支援新疆建設的浪潮。處于南疆腹地的塔里木大學也由此沐浴春風。對于我們一個志愿服務類的公益性社團來說，更覺得自身責任的重大，對自身思想道德素質的提高也提出了新的挑戰(zhàn)。
在這一年里，我們積極加強自身道德修養(yǎng)。作為黨培養(yǎng)下的青年學子，及時宣傳黨的路線、方針和政策，用正確的理論武裝青年學生的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，按照培育“四有”新人的目標，加強愛國主義、社會主義和集體主義的教育，以適應新時期的特點和青年學生的需要。在愛心社新成員加入時，我們還對其進行必要的如社教育，并要求他們在之后的日子里用自己的實際行動來為構建社會主義和諧社會做出大學生應有的貢獻。
愛心社在這一年還積極秉承“百善孝為先”的理念，弘揚敬老愛幼的中華民族傳統(tǒng)美德。開展了多次慰問孤寡老人、關愛孤幼兒成長的活動。我們還在母親節(jié)、父親節(jié)等特殊日子通過播放主題教育影片的形式來教育我們的社員們要從小學會孝敬自己的父母。此外，我們還積極促成民漢之間的交友聯(lián)誼，通過舉辦民漢之間的座談會、交流會、聯(lián)誼會以及少數(shù)民族語言文化的相互學習等來促進民漢學生之間的感情，為新疆的和諧穩(wěn)定及民族團結做出一份貢獻。
二、組織制度的建設
xx年6月，愛心社在當時所有老社員的一致贊同下，由社長提出了一個完整的愛心社機構改組方案。開始實行部門分工協(xié)作制，愛心社實行社長負責制，管理上實行民主集中制。這一組織制度在其后的一段時間內發(fā)揮了重要的作用，得到了很好的效果。xx年我們繼續(xù)發(fā)展和完善了這一組織制度，取長補短，不斷優(yōu)化組織內部結構。
現(xiàn)在愛心社所有重大決定都由理事會作出，主席團宣布執(zhí)行，其下設秘書處，負責全社的`材料整理、檔案記錄、調查取樣、意見搜集等工作，以及負責部門之間的協(xié)調工作?，F(xiàn)在愛心社下設社會實踐部、外聯(lián)部、組織部、宣傳部、文體部、志愿者部、資助部和民漢交流部共八個部門。各部門分工明確，可在自己職責范圍內自行開展活動。對于全社開展的大型活動，各部門通力配合，相互協(xié)調合作，發(fā)揚團隊精神，共同完成任務。
任何一個組織都需要一個嚴格的組織制度來支撐其發(fā)展，而擁有一個完善的制度卻沒有強有力的執(zhí)行同樣會在很大程度上制約著我們的發(fā)展，這樣的組織也難以永葆青春的活力。這就是我們現(xiàn)在在組織制度建設上面臨的巨大困難，我社所建立的制度已基本完善，但缺乏可靠的執(zhí)行力度，另外，獎懲制度的不明確也是一個重大的棘手問題，難以把握和提高社員的積極性。這些問題都是我們需要繼續(xù)探索和仔細斟酌并不斷完善的。
三、社團干部與社員的管理
目前，塔里木大學愛心社的組織機構和社員發(fā)展已初具規(guī)模，在冊社員1100余人。我們堅持用行動來讓更多的人感受到更多的愛，用我們的愛去喚醒更多人去愛的服務宗旨，攜手現(xiàn)代文明價值觀念，立足于社會道德和自身素質的提高，團結有志青年，大力倡導敬德精神，用行動踐行愛與慈善的力量，來讓更多的人加入到我們的愛心隊伍中。
xx年9月，我社成功進行了首屆干部換屆選舉，對大部分主要的干部進行了新老交替，新當選的干部也很快就進入工作，融為一體，親如一家，各干部嚴格遵守《塔里木大學愛心社章程》中有關干部職責和義務的規(guī)定，做到認真負責、嚴于律己、寬容待人，積極了解社員的思想動態(tài)，與社員零距離接觸，構成一個和諧友愛的“小家”，同時部門與部門之間也加強交流互助，友好合作，取長補短，共同進步，共創(chuàng)一個相親相愛的大家庭!
每學期我愛心社都會面向全校學生進行一次納新活動，為我社注入新鮮血液，為新一輪愛心接力棒注入新生力量。而他們在短短的動員與耳濡目染中很快適應了這樣一種“愛”的氛圍，心中充滿了一腔熱血，處處散播著愛的種子，團結、樂觀、積極向上。在一次次的義務付出后，總是盡心盡力，默默無聞，他們用一顆真摯火熱的心詮釋著生命的意義：幫助了別人，快樂了自己!也在無言的付出中詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
但對于社團干部與社員的管理，我們依然存在著很大的漏洞。例如我們干部的自身素質和勝任工作的能力還有待于提高，自我反省、自我激勵、自我總結的優(yōu)良作風還需進一步提倡，對我們部分干部的工作職責劃分不清，工作責任要求不到位;干部對社員的管理也缺乏系統(tǒng)性和承接性，管理上還存在著一定的松散，沒有充分調動我們社員的積極性;社員對愛心社的了解和從事公益慈善事業(yè)的意義都不清，存在著嚴重的排外現(xiàn)象;有一些社團干部和社員都還缺少主動性與積極性，沒有足夠的責任心;對我們的社團干部和社員都還缺少必要的獎懲制度，沒有做到人力資源的合理分配。這些存在的問題都需要我們在今后的工作中不斷思考，提出合理的解決和防范措施，以讓愛心社逐漸趨于常態(tài)化。
獨立收銀申請書篇八
尊敬的經(jīng)理：
自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
xxx。
20xx年xx月xx日。
獨立收銀申請書篇九
尊敬的各位領導：
您好！
首先，感謝領導對我的關心和照顧，很遺憾，我要離開公司了。
我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
獨立收銀申請書篇十
主辦單位：青島科技大學高密校區(qū)愛心社
具體時間：04月19日
活動地點：高密市紅旗小學校內
活動對象：高密市紅旗小學學生
活動背景：
志愿服務是一件很高尚的事業(yè)，志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。而我們作為青島科技大學的一名大學生，很高興能夠與該校進行這項有意義的活動，我們科技大學創(chuàng)校悠久，愛心社也曾經(jīng)進行過多次活動，我們有能力能夠辦好這次的活動。所以我們利用周末及課余時間，到附近有需要的中小學進行支教。
活動目的：
1、把知識傳播給孩子們，帶去新知識，擴展他們的視野，增加他們對生活和學習的興趣，希望對他們的未來的生活和學習有所啟發(fā)和引導。
2、我們大學生通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力，學會面對困難，并豐富我們的業(yè)余生活。
3、增進小學生之間的友誼，使他們更加團互助，讓他們有展示自己的機會。 活動流程安排：
1、前期準備：
(1)、對志愿者的選定要求：有較好的課堂組織能力，有較好的有較好的語言表達能力(口齒清晰，說話有條理，把復雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。
(2)、與學校老師聯(lián)系并做好教前準備，專業(yè)知識要求好。
(3)、面試志愿者的表達能力以及活躍氛圍的能力，其次社團內部會員通過志愿者平時表現(xiàn)綜合考慮。
(4)、買好小禮物，并統(tǒng)計并分配好小禮物等。(5)、張貼前期海報，組織人員做好宣傳工作。
(6)、確定所去學校的人數(shù)，大約40多人。
(7)、與紅旗小學聯(lián)系好，達成共識，確定時間、地點及支教課程安排等，另需計算好行程安排的時間。
2、活動環(huán)節(jié)：
(1)、下午1：30在校內集合，坐車2：00至學校并且組織人員集合完畢。
(2)、以學為主，由愛心社支教人員所準備課程日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語為主，每人教授課程時間為15分鐘。
學生具體活動表：
年級 負責人員 教授課程
14:10—15:30 一年級 由辦公室李曉婷帶領人員負責 所教授課程
主要以日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語六個模塊。
二年級三年級 由策劃部徐風杰帶領人員負責四年級
五年級 由宣傳部李揚帶領人員負責
六年級
15:30—15:45
15：45—16：15
16:15—16:30由每班最后一名老師有序組織學生到操場集合 由文藝部為小朋友們表演節(jié)目，并進行互動節(jié)目。 人員進行有序的退場工作，并與孩子們留影紀念。
在以上的活動安排中，我校人員會全程安排特定人員組織紀律問題，絕對保證學生安全問題。
(3)、課程教授完畢后，由文藝部為同學們表演一些節(jié)目，例如：武術、舞蹈、歌曲、美術繪畫等。
(4)、節(jié)目表演即將結束時，組織知識小競賽或娛樂游戲，答獲勝者給予活動獎勵。
3、活動結尾：支教人員與學生合影留下寶貴留念!并組織人員退場及預留人員整理。
活動預期效果：和孩子們一起互動，我們看到了孩子們天真活潑的笑容，看到了他們的滿足和自信，更看到了孩子們課堂上的積極活躍的表現(xiàn)。也希望通過這場支教活動能夠讓孩子們明白只有勤奮努力的學習考上大學，他們才能有更好的發(fā)展，才能學到更多的知識、才能。更希望孩子們、學校老師及去支教的學校社員們都會對這次活動感到滿意!
活動預算：大巴車費?--300元
禮品費--300元
宣傳材料、備課材料--100元
總計：700元 為企業(yè)可提供的宣傳方式：
1、在校內可懸掛2個條幅，為期一周。
2、企業(yè)可以到校園里面做1天的促銷活動。
3、愛心社可為企業(yè)在校園內發(fā)放企業(yè)的宣傳材料。
4、其他宣傳方式與贊助單位具體協(xié)商，在能力范圍內盡量滿足贊助單位的需要。 注意事項：1、為保證教學質量及我校聲譽，對參加者嚴格篩選。
2、不打擾和影響接受支教學校的正常的上課秩序
4、注意自身安全及該校學生的安全
5、考慮好當天的天氣情況并做好防護措施，如戶外活動的舉行，可準備雨傘等物品
7、注意和小朋友的態(tài)度情緒和表情，要親和，要有耐心，保持微笑
8、準備的教案和題目要符合學生的年齡和知識結構
9、特別增加和學生的互動，爭取讓每位學生都可以加入到活動中
活動總結：
做好后期宣傳工作并召開社內會議，對本活動進行總結。
獨立收銀申請書篇十一
尊敬的領導：
您好!
我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年x月x日
敬愛的領導：
您好!我是前臺xx。
因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。
曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人：***
申請日期：xx年xx月xx日
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的'信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
尊敬的部門領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自 年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。
但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。
同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。
在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。
同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。
這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
我非常重視我在公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。
在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。
在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。
指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。
今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
獨立收銀申請書篇十二
一、社團宗旨和學年目標落實情況
我們愛心社以“呼喚愛心，奉獻愛心”為宗旨；以“為同學服務，樹愛心形象”為原則；立足校內，兼顧校外，爭取將愛心事業(yè)做大做強是我們不懈追的目標，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個年里，愛心社秉承社團宗旨，通過開展和參與學校各種公益、愛心活動，積極向各領域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院等活動，讓社員們學會關愛他人，在實際行動中奉獻自己的愛，同時也讓他人感受到這個世界充滿愛；對內舉辦了“手拉手，心連心” 趣味運動會、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力。各項活動結束后，都得到了校內、校外各界人士的好評。
二、社團建設
〈一〉社團人事建設
我社共有70人，社長、副社各一個，以及六個部門:內策部、調查部、宣傳部、計財部、外聯(lián)部、社工部。通過不斷地發(fā)展，各個部門的功能都得到了不斷的完善，分工也逐漸的明確了。并在原來的基礎上對社團結構進行了優(yōu)化調整，取締原來的閑散部門，由原來的一個副社改為兩個副社，具體結構及職能變動如下：
愛心社部門設置及其基本職能
社長：
1) 社團領導人，主要負責與外界的協(xié)調以及整體事務的安排。
2) 全面了解社團各部門職責，維護社團秩序，協(xié)調部門關系，調動全體會員的工作積極性。
3) 制定每學期的活動計劃。
4) 統(tǒng)領全局，安排各項工作。
5) 及時與校團委、社工委等學校各有關部門匯報工作，加強與其他兄弟社團的聯(lián)系與交流。
副社長：
1) 主要負責內務，包括管理、組織協(xié)會內部各項工作。
2) 協(xié)助社長開展各項工作，參與重大活動的決策協(xié)商。
3) 定期召開所轄活動小組會議，指導并督促各組完成相關工作，并及時向社長匯報近期工作情況。
4) 協(xié)調并指導社團內部的交流活動。
5) 負責社團qq群的建立與管理。
內部策劃部：
1) 負責社團各種活動的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請）。
2) 定期策劃社團內部活動，增強社團內部的聯(lián)系，加強內部凝聚力。
3) 負責社員、網(wǎng)絡及協(xié)會的資料、檔案管理。
4) 負責統(tǒng)計社員生日情況，制作、派發(fā)生日賀卡，發(fā)送生日祝福短信。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
辦公室：
1) 負責對辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項。
2) 負責社團內部的通知、聯(lián)絡工作
3) 負責對值班期間老師、社工委、其他社團或同學的咨詢，向其講解本社團的宗旨及日常工作等事項。
4) 負責各部門的人事考評、會議考勤、記錄。
5) 負責騰訊、qq的管理。
6) 負責辦公值班的安排及通知，確保值班時間必須有社員值班。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
宣傳部：
1) 負責社團的形象設計和宣傳。
2) 負責社團活動中的攝影、報道工作。
3) 為社團組織的活動做宣傳（宣傳材料、海報、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設計制作）。
4) 構建本社網(wǎng)頁，管理愛心社新浪“華東交通大學愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5) 與辦公室一起管理騰訊、qq等對外交流、宣傳媒介。
6) 有對各部門的`工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
外聯(lián)部：
1) 對外募集企業(yè)及各界人氏的贊助（一部分作為活動經(jīng)費，一部分作為愛心基金的來源）。
2) 同社工部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
3) 負責對外聯(lián)絡、聯(lián)系工作（包括各兄弟社團和其它組織）。
4) 負責與校內外組織或社團聯(lián)誼的活動聯(lián)系。
5) 策劃創(chuàng)辦新的具有協(xié)會特色的活動。
6) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
社會工作部：
1) 負責活動場地、教室的申請工作。
2) 負責開展活動需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準備。
3) 負責校園“微信使”活動及“微信使群”的管理。
4) 同外聯(lián)部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
5) 定期負責組織社員開展由內部策劃部策劃的內部活動（最好每兩或三周組織開展一次小型的內部活動）。
6) 負責愛心社內部“愛心接力”活動的實施。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
文藝部：
1) 負責社團文藝活動的組織。
2) 負責社內手語學習及定期組織教授。
3) 根據(jù)社員意愿，安排社員到其他社團、組織學習有利于社團日后活動開展所需的技能（如險峰書畫協(xié)會、阿林工作室、輪滑社、雙節(jié)棍協(xié)會、魔術協(xié)會等等）。
4) 組織社員練習素質拓展活動，以方便出外活動和組織內部活動。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
〈二〉臨時團支部建設
在堅持以努力學習團支部建設優(yōu)秀案例為前提的基礎上，根據(jù)社團的實際情況，制定出適合本社發(fā)展的路線，加強社團內部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發(fā)展社團對內對外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時團支部內干部：團支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負責人的努力之下，
獲得“先進團支部”的稱號。
〈三〉社團內部建設
本著經(jīng)營社團就是經(jīng)營人心的理念，我社對此開展了 “手拉手，心連心” 趣味運動會、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，我們不僅要對外獻愛心，也要對內獻愛心服務于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對內的的項目，并將長期將它進行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力，為社團的活動能夠順利地開展奠定了基礎。
〈四〉社團外部建設
至于對外，我們不僅將愛傳遞給校內的同學們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院、“走進無聲世界，關愛聾啞兒童”等活動，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設
在愛心家族中，每個社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設。為我社能夠更好地組織和開展各項活動提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對社團的盡心盡力，屆愛心社獲得“雷鋒隊”的光榮稱號。
〈六〉社團思想文化建設
1) 不斷提高大家的積極性，增強大家的責任感。通過定期的召開社團大會，布置任務下去，讓大家提出自己觀點和建議。
2) 加強了社團對本社的集體榮譽感。通過舉辦活動，讓社員們了解舉辦活動的目的和意義。
3) 增強了大家的組織協(xié)調能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團qq群、部門qq群、愛心支教溝通群、手語學習溝通群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4) 加強了團隊精神建設，增強了社團內部的凝聚力。通過對社歌的練習以及手語的練習，促進了社員們之間的合作與交流。
5) 加強了社團文化和社團精神的傳播。社長曾接受廣播站、日新網(wǎng)的訪談，為其說明社團的日?；顒蛹白谥迹侠碛行У呐c校日新網(wǎng)、廣播站、校報以及外界媒體合作，對我社舉辦的活動進行宣傳。
三、社團常規(guī)表現(xiàn)
1) 今年的主要任務是在上屆的基礎上不斷發(fā)展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時加強社團內部的建設。在活動中大家都表現(xiàn)的非常積極，很努力的做好每件事。
2) 各個部門也將自己所在部門分配到的任務都完成得非常好。
3) 本學年所有的社團大會我社負責人均未無故缺席。社長組織，副社及其他負責人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進場。
4) 策劃和總結由內策部認真完成后，按時遞交到社工委，并發(fā)送電子郵件給社長、副社長；會議記錄也由內策部記錄并按時遞交。
5) 社工組負責每次會議的考勤，活動過程的參與人員及具體事項都由社工組記錄。
四、工作中得到的經(jīng)驗和教訓
1) 在策劃活動時應盡可能的集思廣益，多收集大家對活動的意見和建議。這樣才能面對各種突發(fā)情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2) 在策劃時應該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環(huán)境問題和可能發(fā)生意外情況等外界因素。
3) 應該盡可能多的發(fā)動大家參與我們的活動，提高活動舉辦的效益。
4) 細化各個部門的職責，社長要合理下放權力，讓每個部長都能積極發(fā)掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動性將自己的部門經(jīng)營的更好、更加具有凝聚力。
5) 社團活動是內外兼修才好，但是這個比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動將內部成員的需求滿足了再考慮對外開展活動的事。社員當初既然在70多個社團中選擇了咱們社團，我們就應當設身處地的為他們著想，先讓他們感受到當初自己的選擇沒有錯，對外活動他們才會更用心的來辦好。
6) 社團負責人應以社團的集體利益為重，集體的利益、榮譽便是所有家族成員的利益和榮譽。
7) 關于活動的贊助：我們部能自己社團看的太低，以一個平等的身份去和商家談判；社團內部要有專業(yè)的外聯(lián)部負責贊助相關事宜；要給商家即時的活動反饋；作為一個公益類社團不宜拉現(xiàn)金，避免與金錢利益掛鉤， 以社團的名譽為首要，切忌因小利而損壞社團名譽。
8) 加強與社團成員之間的交流，偶爾一個電話詢問社員是否對社團近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動中存在著哪些不足，以便今后活動中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團工作上，很多時候去關注他們在生活、學習上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強社團凝聚力；多開展趣味的內部活動，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團，多鼓勵內斂的社員去展現(xiàn)自己，多給他們提供鍛煉的機會，重視每一個人。
9) 加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網(wǎng)絡媒體的宣傳方式進行宣傳，如：社團的新浪、騰訊、日新微博，社員的空間日志分享等；其次，是金子總會發(fā)光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個傳一個，咱們活動一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進方案
雖然在這一年中，我社舉辦的各項活動都有了顯著的成果并得到了大家的認可。但仔細回想看看，還是有存在不足之處的：
1) 應該繼續(xù)加強社團的精神文明建設。社團就是一個團結的家庭，一個社團之所以能夠在眾多社團中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強社團精神文明建設是重中之重。
2) 加強社團的紀律性。每次的社團大會、內部活動都有請假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀律，不能良好的按照社團章程辦事，一個好的社團也會逐步衰落下去。如，深化獎勵和懲罰制度、完善考勤制度，人員績效考勤，責任連帶制度等等。
3) 關于加強與其他社團組織合作。本學期愛心社與微博協(xié)會、環(huán)境保護協(xié)會、校學生會志協(xié)實踐部、愛心超市運營部、院學生會志協(xié)實踐部都進行了有效合作。
4) 各個部門之間的合作機會較少。有些部門因為沒有經(jīng)常合作就會失去聯(lián)系，如，外聯(lián)部、社工部等，很少有針對部門的活動。這些部門應多開展些活動，相互熟悉了解下。
5) 一些部門職責不明，造成大量的人力資源的浪費。根據(jù)社團的實際情況，優(yōu)化部門設置，取消閑散部門，使部門與社團的整體融合，促進社團的良好發(fā)展。
6) 社團文化底蘊不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強和歷屆社長之間的溝通，創(chuàng)建愛心社歷屆負責人群，在群內各屆負責人相互交流，共同促進社團的發(fā)展。社團內外部活動建設及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團文化建設，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長及其他負責人將社團性質、宗旨等章程仔細閱讀，并將社團三年、五年乃至十年內的發(fā)展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續(xù)發(fā)展，也可以使得社團文化得到更好的傳承。
獨立收銀申請書篇十三
尊敬的領導：
我叫xx，于xxx年xx月xx日應聘進入公司工作，根據(jù)公司的需要，目前在xx部門擔任xx一職，負責xx工作。
首先，我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關心，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。
初來公司時，開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心，但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個月來的學習工作，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變，并且完全融入到這個團結的隊伍中。
我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，和自己的.本職工作，同時虛心主動向領導和同事請教專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，加上領導和同事的耐心教導和指正，不斷提高充自己的工作能力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在工作中，我雖然只是一名普通的收銀員，但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現(xiàn)金直接打交道和面對不同的客人，因此，必須本著：“顧客是上帝;面對客人，做到：熱心、耐心、誠心;面對現(xiàn)金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下幾點：
收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。
這是我第一次接觸收銀工作，這兩個月來，我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規(guī)章制度下，各部門、員工團結合作和領導正確帶領下，給每一位進超市的客人提供優(yōu)質的服務，客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此，我為這份工作感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，繼續(xù)留在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此，我向公司提出轉正申請，懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
獨立收銀申請書篇十四
xx年,愛心社在學院領導的大力支持下,在社領導的正確領導與廣大社員的積極配合下,堅持以“高效、團結、務實、共進”的方針，服務于社會弱勢群體，將愛心傳遞，努力推動和諧社會和諧校園的建設?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、活動方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗、分離、制備、檢驗、分離、制備、貯存、供應的全過程。我市中心血站嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務工作和先進的試驗設備為廣大獻血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的`人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務勞動。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學習用品，為他們進行了功課輔導，并祝那里的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認可。各部室每周舉行例會，嚴格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。通過會議各部長及時了解各社員的情況并安排下周工作，各項工作都有條不紊的開展開來。
獨立收銀申請書篇十五
主辦單位：湖南工業(yè)大學愛心社
媒體支持：湖南工業(yè)大學bbs論壇
湖南工業(yè)大學計算機協(xié)會
株洲日報
贊助單位：
一.
給我陽光，溫暖我。
二. 活動背景 活動主題
我們會為孩子們提供愛心同游，愛的溝通等活動，為這些農(nóng)民工的子女打開正確認識外面世界的大門，讓愛的陽光照進他們的心房，溫暖彼此的心，讓我們的心零距離。
三. 活動目的
我們湖南工業(yè)大學愛心社成立于1994年，秉承“奉獻愛心，傳承文明，奉獻中鍛煉自己，在奉獻中提升自己”的宗旨，開展本次“我們在你身邊”的愛心公益活動。我們大學生作為受過高等教育的人，作為社會新技術，新思想的前沿群體，承擔著社會的期望，我們理應用我們的雙手為這些孩子撐起一片天空，我們應該向那些為城市默默作貢獻的民工們鞠個躬，向他們說聲：“謝謝!”因此愛心社舉辦這次活動向所有的師生倡議“用我們的陪伴溫暖他們，用我們的行動關愛他們—農(nóng)民工子弟。同時聯(lián)合各個愛心企業(yè)，公益社團，為孩子們提供力所能及的幫助，用我們的實際行動溫暖孩子們!
四.活動大致安排
活動時間：
活動地點：株洲市天元區(qū)泰山學校，城市建設展覽館，神農(nóng)城。
活動項目:
1. 在學校做調查，尋找出需要愛心家教的低年級民工子弟學生，社員及志愿參加的師生為他們解決學習上的難題，有必要時可約定作定期輔導。
2. 在泰山學校及湖南工業(yè)大學之間建立愛心溝通橋梁，即以“大小筆友”的方式，使這些孩子能找到更多的新朋友，而我們也可通過此途徑了解他們的心理，為他們解答青春期所遇到的問題，開解他們在成長中遇到問題的苦悶，緩解他們內心的孤獨，使他們漸漸融入這個城市的生活，更好地完成學業(yè)。
子拉近與忙碌父母之間的距離，更有利于彼此的溝通，也使孩子們更能體諒他們的父母。
4. 本次活動的最后一項是愛心社的社員與孩子們同游神農(nóng)城，看水秀表演，陪伴孩子們度過戶外活動美好的一天，在他們父母忙碌而無暇陪伴他們時，我們的陪伴便如嚴冬里的一束陽光，溫暖他們的心房，也美好了我們的人生。
五.活動細則
1. 主要由組織部的社員分組完成孩子們活動時人數(shù)的清點。
2. 由是實踐部社員完成與泰山學校的聯(lián)系和及時向城市建設展覽館定好相應的門票。
3. 由外聯(lián)部負責聯(lián)系費用供應商，其費用包括乘車，零食及學習輔導資料，文具等。在戶外活動時作為游戲的獎勵。
4. 主要由文體部負責提供游戲及獎懲規(guī)則。
5. 宣傳部則負責配合外聯(lián)部搞好本次活動的宣傳，爭取到更好的贊助。同時，在校內搞好愛心社本次活動的宣傳海報，畫報，爭取更多非社員及老師的參與。聯(lián)合計算機協(xié)會，青年志愿者協(xié)會及愛在工大，更好地利用校內資源。
6. 策劃部早期的策劃書一經(jīng)采用，負責后期的修改。同時，在活動中負責拍照。
最后在此預祝本次活動取得成功!
策劃人：伍舒蔚社團：愛心社
班級:工管1101班
獨立收銀申請書篇十六
時光如梭，歲月如歌。一個學期轉瞬即逝，在這一學期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學期的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時候，我們總結過去一年的發(fā)展歷程。一社團情況社團成員團結友愛，協(xié)作務實，社團領導者嚴于律己，認真負責，積極了解社員動態(tài)，及時與她們交流。兄弟社團的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質的培養(yǎng)在愛心社納新之時，通過面試等方式對其做出篩選，并對新成員進行了必要的社團意識培訓，要求新進人員能夠團結進取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實際行動來詮釋“愛心”二字。三.社團足跡在下半學期，愛心社主要承辦了三個較大的活動。又開學初期組織的“新生納新活動”，“敬老院，獻愛心”活動還有學期即將結束舉辦的“愛心杯”百科知識競賽。下面是對以上活動的簡單總結：“納新”活動 活動初期，由宣傳部以貼海報、到各個班級做宣傳工作等形式進行的納新第一步，報名加入的同學很多，最終經(jīng)過面試，錄取了五十多人，這些同學為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團隊合作的精神?！熬蠢显?，獻愛心”活動為了創(chuàng)造新社員表達愛心的機會，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻愛心”活動，整個活動都洋溢著幸福與溫馨。這次活動主要由大一新入社的同學組成，他們與孤獨的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當代大學生熱愛生活，崇尚生命，關注社會公益事業(yè)的精神?！皭坌谋卑倏浦R競賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識競賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識競賽，學校以及社團都非常重視，并賦予較高的期望。社團的內部工作，對外宣傳工作，活動的組織工作都做了非常詳細的規(guī)劃，并且活動中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動的參賽人員由醫(yī)學院的學生組成，根據(jù)個人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場觀眾回答。比賽分為初賽、復賽、決賽，經(jīng)過一路過關斬將，最終由臨床隊獲得本次競賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎品以資鼓勵。整個活動中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動質量不高。
3.社團例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調動社員的積極性。
5.社團人員積極性調動不高，導致社團人員對社團活動積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對這些存在的問題時，社團領導的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現(xiàn)。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一個學期工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來！供社團在以后的發(fā)展中參考。在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發(fā)展好。在新的一個學期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社