通過總結(jié)，我們可以更好地反思，提升自己的思考和分析能力。如何在總結(jié)中準(zhǔn)確地表達(dá)自己對過去一段時(shí)間的感悟和成長？部分范文中提及了一些很好的總結(jié)方法和技巧，值得借鑒。
形象課總結(jié)篇一
我校余有才校長組織全體教師開展了“治庸治懶治散治貪”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)。自開展治理“庸懶散貪”活動(dòng)以來，我積極參加學(xué)校組織的整治“庸懶散貪”文件精神學(xué)習(xí)，對日常學(xué)習(xí)活動(dòng)情況認(rèn)真做好筆記，并通過理解認(rèn)識(shí)、意識(shí)形態(tài)、思想情緒存在的問題深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、貪”對實(shí)際工作帶來的危害，切實(shí)增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)，提高了我工作熱情和干勁。并且，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)總結(jié)心得如下：
何謂“庸懶散貪”？“庸懶散貪”即平庸，懶惰，散漫， ，“庸懶散貪”實(shí)則是消極的表現(xiàn)形式。不僅是 受，違犯黨紀(jì)國法的經(jīng)濟(jì)問題，能力不強(qiáng)、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)，影響阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也是。因此，整治“庸懶散貪”尤為必要，這既是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng) 建設(shè)、提高黨員干部隊(duì)伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容之一。
思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精。
整治“庸懶散貪”就是全體教職工要要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)教育事業(yè)的取得新突破。
開展“庸懶散貪” 自查自糾就是行為上實(shí)事求是地查找自己工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣？才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓教育工作者開展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。開展“庸懶散貪” 自查自糾就是注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的.師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
這里我從自身存在的問題、原因分析及整改措施方面做一些自查自糾。
1、自身存在的問題：
首先，自學(xué)的積極性需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為一名教師，需不斷的更新、增長知識(shí)，掌握有效的教學(xué)策略，才能更好的進(jìn)行教學(xué)工作，雖然我在平時(shí)的工作中也能隨時(shí)及時(shí)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長知識(shí)，但我通過自查發(fā)現(xiàn)自己的自學(xué)及向他人請教的不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長知識(shí)面，提高專業(yè)教學(xué)能力。
其次，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)沒有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
一、是進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，保持狀態(tài)，保持熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)對教師提出的新要求，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)教法，努力實(shí)現(xiàn)高效提高教學(xué)成績，把空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
二、是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。保持旺盛的精力，努力將工作做到最好。
三、是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
當(dāng)今社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大，教育工作者也不斷面臨新的挑戰(zhàn)。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。自身才能在工作上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階?？傊瑢W(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”，我認(rèn)為非常及時(shí)，也非常必要。以庸懶散貪學(xué)習(xí)活動(dòng)為指導(dǎo)，為人師表，切實(shí)做好自己的本職工作。
形象課總結(jié)篇二
寢室文化節(jié)已經(jīng)圓滿結(jié)束。在將近一個(gè)月的時(shí)間中，對我來說雖有辛苦，但更多的是一起工作的快樂，還有，成就感。寢室文化節(jié)的圓滿成功，讓我為身為生活部的一員而驕傲。
從剛開始對寢室文化節(jié)不甚了解，到完整地參加這個(gè)活動(dòng)，不僅更多地了解了這個(gè)活動(dòng)，更多地了解了生活部，而且增進(jìn)了與同事們的感情。
我對寢室文化節(jié)充滿了激情，畢竟是進(jìn)入大學(xué)后參加舉辦的第一個(gè)大型活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)中，我都盡全力去做好我的事。但有些事還是不盡人意，真的看出自己的各方面能力還有待提高。
記得六點(diǎn)起床掛噴繪，掛完再回去睡。有一次凌晨下雨，天冷，我和春天八點(diǎn)才將海報(bào)掛在南苑，已經(jīng)比規(guī)定時(shí)間晚了，覺得這次是一次失職，沒有做好，有點(diǎn)自責(zé)?？磥碜约哼€是有點(diǎn)懶。
寢室我最“new”報(bào)名擺點(diǎn)，第一天在北苑，天冷風(fēng)大。我是中午的班，有太陽還好點(diǎn)。下午五六節(jié)課后，回寢室經(jīng)過擺點(diǎn)處，看同志們都凍得夠嗆。反正七八節(jié)沒課，留下來和他們一起忙反而更有吸引力。有好幾個(gè)也是不該值班沒事就過來幫忙的。我喜歡和這群哥們兒們一起干活，在一起總是很開心。
寢室我最“new”，大家玩得都很呵皮。雖然參加的人不是很多，但有我們這群活蹦亂跳的人，感覺氣氛還不錯(cuò)，大家都很活躍，充滿朝氣，抽空還打了場“3+2”籃球。我覺得我的這些男女哥們兒們在玩的時(shí)候特別可愛哦。當(dāng)然，工作事業(yè)一絲不茍，整個(gè)活動(dòng)過程沒出什么差錯(cuò)。唯一有點(diǎn)做的不好的，是在結(jié)束時(shí)準(zhǔn)備頒獎(jiǎng)之前，我在的總臺(tái)這邊沒有聯(lián)系好得獎(jiǎng)寢室，致使場面有點(diǎn)混亂。暴露出我的工作還不夠細(xì)心，做事還不夠周全，能力有待加強(qiáng)。
寢室風(fēng)采“show”,我覺得最累的一天了。從早上六點(diǎn)半到下午五點(diǎn)，除了中午有事離開在草坪上躺了半個(gè)多小時(shí)，一直在南苑。
這個(gè)環(huán)節(jié)太火爆了，從上午發(fā)票開始就沒停過，人山人海，紅旗招展，鑼鼓喧天，鞭炮沒鳴。作為工作人員，當(dāng)然要以認(rèn)真的工作態(tài)度工作?？吹酵聜円荒樥J(rèn)真像，突然體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。每個(gè)人都為完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)而努力。真的感受到大家都為一個(gè)目標(biāo)而奮斗，為了咱們的生活部更好。
重頭戲當(dāng)然是寢室文化節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)了。從下午一點(diǎn)到晚上十點(diǎn)多，大家都為了舉辦一場完美的晚會(huì)而努力，為生活部的名譽(yù)而戰(zhàn)。當(dāng)然，晚會(huì)取得圓滿成功。我在后臺(tái)總分，雖然沒看到前臺(tái)表演，但能感受到現(xiàn)場氣氛的火熱。以前都是坐在臺(tái)下當(dāng)觀眾，這次以工作人員身份參加校級晚會(huì)，并取得圓滿成功，我油然而生一種自豪感。整場晚會(huì)井然有序，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，各環(huán)節(jié)同事們各負(fù)其責(zé)。我想，每個(gè)人都用心盡力做好自己的事，凝聚起來，就增強(qiáng)了我們生活部的戰(zhàn)斗力。用我們的激情，去展現(xiàn)我們生活部的精彩。
還有看到五位部長在整個(gè)寢室文化節(jié)活動(dòng)中，花費(fèi)的精力要比我們干事們多得多，每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都要忙前忙后。其實(shí)，你們才是最辛苦的人。感謝咱的大哥大姐們對我們的信任、支持、還有關(guān)愛。我特別佩服咱五位部長，策劃、舉辦一場這么大的活動(dòng)，能力真強(qiáng)啊。值得我學(xué)的東西還有很多，能力還有待提高。
整個(gè)寢室文化節(jié)的感受，我們生活部是一個(gè)溫馨的家，一個(gè)極具凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。對生活部有一種歸屬感。三十九個(gè)兄弟姐妹，再加上曉雅姐、茜姐、杏姐、石頭哥、杰哥五位大哥大姐，在一起，我想我們生活部會(huì)更加牛氣!
通過這個(gè)活動(dòng)，我與部門的兄弟姐妹們增進(jìn)不少感情，增進(jìn)了對咱生活部的感情，也學(xué)到不少東西。感謝寢室文化節(jié)!
形象課總結(jié)篇三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè), 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化我校教師的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),結(jié)合我校實(shí)際情況，扎實(shí)有效地開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，圓滿完成了各個(gè)階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，現(xiàn)把我校開展教師紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)情況總結(jié)如下：
學(xué)校成立由校長任組長的整風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)九年制學(xué)校的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了本次整改活動(dòng)實(shí)施方案。
1、著力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題，確
保政令暢通、令行禁止。
（1）著力解決我校教師工作不主動(dòng)，不積極。抓工作沒思路，解決問題沒辦法。校長對師生之間、教師之間存在的問題處理不及時(shí)，錯(cuò)失解決問題最佳時(shí)機(jī)，造成工作被動(dòng)；對教育教學(xué)及一些重點(diǎn)工作抓而不緊，重安排、輕要求，重計(jì)劃、輕落實(shí)、重形式、輕實(shí)質(zhì)，各種規(guī)章制度形同虛設(shè)，工作不推動(dòng)，不督辦、效率不高等問題。
意識(shí)、全局意識(shí)不強(qiáng)，不站在集體角度思考問題，不為集體利益著想，只從個(gè)人角度打小算盤等問題。
（3）著力解決我校教師平時(shí)工作不力，不能創(chuàng)造性的開展工作，迎接上級檢查臨時(shí)突擊、蒙混過關(guān)，做表面文章，閉門造車，照搬照抄等問題。
2、著力解決職業(yè)道德、生活作風(fēng)和教風(fēng)中存在的突出問題。
（1）解決我校教師對學(xué)校工作配合不積極、不主動(dòng)；遇事妄加猜測，不做正面宣傳，亂發(fā)議論；上課遲到、早退、無故曠課，上班出工不出力，私自調(diào)課，隨意請假。
（2）著力解決我校教師工作無計(jì)劃，對職責(zé)范圍內(nèi)的事疏于研究，在工作上拈輕怕重，怕吃苦，怕出力，怕承擔(dān)責(zé)任，遇到問題繞著走；懶于學(xué)習(xí)，懶于工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不愿承擔(dān)學(xué)校分配的工作任務(wù)，甚至不認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，開會(huì)等。
（3）著力解決我校教師比資歷、擺資格，沒有進(jìn)取意識(shí)，對教學(xué)改革不推動(dòng)、不適應(yīng)，對教育教學(xué)工作不研究、不思考、不創(chuàng)新、教學(xué)業(yè)績不突出，不求有功，但求無過，在其崗不盡其責(zé)等問題。
（4）著力解決我校教師能力素質(zhì)不強(qiáng)、工作平庸，對新生事物不接受，對新的教學(xué)手段不研究；不愿說真話、隨波逐流、明哲保身、“老好人”思想嚴(yán)重，不敢抵制歪風(fēng)邪氣等問題。
（5）著力解決我校教師置各項(xiàng)規(guī)章制度于不顧，方法簡單粗暴，體罰歧視學(xué)生或變相體罰學(xué)生。
（一）學(xué)習(xí)階段，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)了《教師法》p《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》p以及九年制寄宿學(xué)校頒發(fā)的相關(guān)的文件精神。
（二）自查自糾，深入剖析階段
1、查找問題。通過召開全體教師會(huì)組織教職工自評、互評，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。教師方面：一是對學(xué)生信心不足，與學(xué)生心靈溝通交流較少。 二是部分教師上課不夠認(rèn)真，對學(xué)生要嚴(yán)格管理和要求不夠到位。三是理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。四是部分中老年教師教學(xué)方法陳舊，工作中缺乏創(chuàng)新精神。五是部分教師工作責(zé)任心不強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量不高。六是對學(xué)困生的輔導(dǎo)不夠，轉(zhuǎn)化效果不明顯。學(xué)校方面： 一是應(yīng)加強(qiáng)教職工業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。二是應(yīng)完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。 三是應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生良好行為、生活、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
2、自查自糾。組織教師認(rèn)真分析查找出來的問題產(chǎn)生的原因并思考在今后的工作中如何改進(jìn)。
3、撰寫剖析材料。每個(gè)教師撰寫了包括本次活動(dòng)的體會(huì)、存在問題、如何解決、今后工作努力方向等內(nèi)容的個(gè)人剖析材料。
（三）建章立制，整改提高階段
邊整邊改，將整改落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)解決存在的突出問題。經(jīng)討論教師，有以下十種行為、情節(jié)或后果的，學(xué)校認(rèn)定為教學(xué)事故予以懲戒，處罰當(dāng)月津補(bǔ)貼10%、取消年度評先評優(yōu)和下一年度晉級資格，情節(jié)嚴(yán)重的由九年制研究加重處罰。
（2）、上課遲到或提前下課；上課時(shí)間停課會(huì)客，接聽手機(jī)，或離開教學(xué)場所;
（3）、無教案上課或準(zhǔn)備不充分上課；
（4）、命題、閱卷卷出現(xiàn)嚴(yán)重失誤;
（5）、體育課組織管理不力，或違反實(shí)踐性教學(xué)規(guī)程造成生命財(cái)產(chǎn)安全事故；
（6）、文化課未適當(dāng)布置作業(yè)，或未及時(shí)規(guī)范批改作業(yè)，或作業(yè)量嚴(yán)重不足；
（8）、衣冠不整、儀態(tài)不端，或帶有明顯不良情緒進(jìn)入教學(xué)場所，或飲酒后上課；
（9）、課堂內(nèi)組織教學(xué)不力造成多名學(xué)生不認(rèn)真學(xué)習(xí)的；
（10）、體罰或變相體罰學(xué)生。
2、為便于教學(xué)管理，對不執(zhí)行實(shí)施性課程教學(xué)計(jì)劃，私自增加或刪減教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)重違背學(xué)期教學(xué)進(jìn)程安排，或不及時(shí)提交教學(xué)文件、數(shù)據(jù)報(bào)表，不及時(shí)送檢教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄，或送檢不合要求的教師，按照教學(xué)事故同等處理。
3、教師有以上未列事項(xiàng)而對學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)校研究另行處理。
總之，通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。我校確實(shí)找到了工作中存在的問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風(fēng)有了明顯的改變，形成了團(tuán)結(jié)向上、積極肯干、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有效地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。今后，我們將繼續(xù)把這項(xiàng)工作向縱深層次推進(jìn)，辦好讓人民滿意的教育。
形象課總結(jié)篇四
當(dāng)先鋒、樹形象
二、活動(dòng)時(shí)間
6月24日——7月6日
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）開展以“當(dāng)先鋒、樹形象”為主題的愛國愛黨班會(huì)教育
1.班會(huì)以《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》導(dǎo)入，營造濃厚愛國、愛黨的氛圍，回顧黨的成長歷程。通過對新舊中國優(yōu)秀黨員事跡的學(xué)習(xí)，對新中國成立之后的偉大成就的認(rèn)識(shí)，感受黨的偉大。面對國家的未來，引導(dǎo)學(xué)生從創(chuàng)作理想格言入手，樹立自己的理想，激發(fā)自己為理想而努力奮斗。
2.相關(guān)班會(huì)材料（電子檔）于7月6日交至學(xué)工部。
（二）觀看《開國大典》，撰寫觀后感
2.參評的觀后感（紙質(zhì)版），于7月6日交至學(xué)工部406辦公室。觀后感需寫明：院系、班級、學(xué)號(hào)、姓名相關(guān)信息。
3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名，200元物品
二等獎(jiǎng)3名，100元物品
三等獎(jiǎng)8名，80元物品
優(yōu)秀獎(jiǎng)15名，50元物品
形象課總結(jié)篇五
親愛的同學(xué)們：
高二是承上啟下的關(guān)鍵一年，希望你們再接再勵(lì)，努力拼搏，為明年的高三學(xué)習(xí)打好厚實(shí)的基礎(chǔ)，爭取在各個(gè)方面都能嚴(yán)格要求自己，不斷地進(jìn)步。希望你們盡快適應(yīng)新的環(huán)境，在平時(shí)努力做到：學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)感恩。
同學(xué)們，你們現(xiàn)在這個(gè)年齡正是學(xué)習(xí)知識(shí)的黃金時(shí)期，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時(shí)間對我們來說真是太重要了，我們驕傲，是因?yàn)槲覀儞碛星啻旱哪耆A?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。”“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些道理大家都明白，只是希望大家能夠用行動(dòng)詮釋其深刻的內(nèi)涵。
……
人生非坦途。人生不如意十有__，人生總不會(huì)都是春風(fēng)得意、一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)成績起落不定會(huì)使你心煩意亂，朋友親人的誤會(huì)使你悶悶不樂，或者一些不經(jīng)意的事情也會(huì)使你情緒低落，失落、挫折、變故等也會(huì)時(shí)不時(shí)地“眷顧”你。當(dāng)你郁郁寡歡時(shí)，只有想想“世上沒有解不開的結(jié)，沒有跨不過的坎”，煩惱便會(huì)煙消云散。當(dāng)你遭遇挫折、困難時(shí)，想想這是人生的必修課，你就會(huì)迎難而上。也許人生會(huì)因?yàn)檫@樣而更多精彩。人生之所以值得喝采，是因?yàn)樵谄D難困苦中依然昂首挺胸、屹立不搖。我覺得生活就像一面鏡子，你對著生活愁眉苦臉，生活也會(huì)對你愁眉苦臉，如果你能笑對生活，生活也會(huì)對你微笑。同學(xué)們應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)中一定會(huì)有很多困難。所以，拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣，去迎接人生風(fēng)雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風(fēng)雨，我們才可能見到美麗的彩虹。同學(xué)，我想對你說：讀書苦，讀書累。但比起你們小學(xué)，初中甚至高中與你們同窗的同學(xué)，你們幸運(yùn)多了，你們回想一下，有很多你們以前小學(xué)的同學(xué)讀完小學(xué)就沒有機(jī)會(huì)讀書了；很多同學(xué)讀完初中就失去了升入高中繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；甚至于你們一起進(jìn)入高中的同學(xué)當(dāng)中，也有相當(dāng)一部分與你們同學(xué)了一年，甚至一個(gè)學(xué)期，就離開了依依不舍的校園。比起他們，你們是幸福的，是幸運(yùn)的。因?yàn)槠鸫a你們有父母的支持。記得我讀高中的時(shí)候，我常想：能坐在這窗明幾凈的教室讀書，我太幸福了，那時(shí)的天真的很藍(lán)，每每想到這兒，就給我的學(xué)習(xí)增添了無比的動(dòng)力。有時(shí)我也給我的學(xué)生說，讀書再苦，再累，但不至于要了你的命吧，何不趁年輕多拼搏，拼搏呢?!是臘梅就應(yīng)該傲視風(fēng)雪，是雄鷹就應(yīng)該搏擊長空!
形象課總結(jié)篇六
為了更好服務(wù)企業(yè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項(xiàng)目”為主題的“作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動(dòng)。這次作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是在加強(qiáng)檢測隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點(diǎn)，通過作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任服務(wù)意識(shí)，提升檢測隊(duì)伍形象，推動(dòng)建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺(tái)階。通過近半年活動(dòng)的開展，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好 “作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的組織保證。 “作風(fēng)整頓年”活動(dòng)時(shí)間安排達(dá)8個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)站黨委的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)我中心在活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段就結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。既有近期活動(dòng)目標(biāo)，又有階段性目標(biāo)；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實(shí)的可行性。為“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出職工的內(nèi)在動(dòng)力，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，要求干部職工要進(jìn)一步明確活動(dòng)的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織各項(xiàng)目組進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為活動(dòng)的開展奠定思想了基礎(chǔ)。
（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)進(jìn)展情況取得的成效和存在的問題進(jìn)行的宣傳報(bào)道，主動(dòng)接受客戶監(jiān)督，按“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（四）開展自查自糾。立足崗位職責(zé)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合前期治庸問責(zé)暴露出的問題，從思想理念、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認(rèn)真研究制訂開展作風(fēng)建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動(dòng)的實(shí)施方案，明確整改措施，切實(shí)有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)復(fù)發(fā)的問題，采取強(qiáng)力措施予以制止，不良作風(fēng)要堅(jiān)決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴(yán)格問責(zé)。
“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是近時(shí)期加強(qiáng)檢測隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個(gè)月的“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個(gè)開端，一個(gè)新的起點(diǎn)，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導(dǎo)下，按照既定思路，加大落實(shí)力度，保證各項(xiàng)整改措施得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，收到實(shí)際效果，從而將檢測工作推向一個(gè)新局面。
形象課總結(jié)篇七
措施一: 路面沖洗；灌木、草坪修剪，樹池 /邊溝修整，砌筑垃圾桶基座。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1、根據(jù)天氣情況，至少每季度一次對園區(qū)路面、廣場用高壓水槍進(jìn)行全面沖洗，還原路面原有面貌與色彩。
2、室外保潔人員每人配備一輛保潔車，配備全套保潔工具，以提高其工作便利性。
3、對園區(qū)草坪、灌木至少每月一遍修剪。修剪平整，不同種類不同顏色的灌木要修出分割線來，草坪與灌木之間修出邊溝，喬木根部要修出半徑約50cm的樹池來，總之做到層次分明。
4、園區(qū)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌清晰完好，干凈。措施二：
在各項(xiàng)目園區(qū)大門主出入口樹立標(biāo)志性形象崗，配形象崗職員、標(biāo)準(zhǔn)化服裝、裝備。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)： 1）在園區(qū)主出入口設(shè)置公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化形象崗崗臺(tái)，配備公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化方形太陽傘，配標(biāo)準(zhǔn)的形象崗人員（1.75米以上），配備標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線形象崗服裝裝備。
3）形象崗必須隨時(shí)保持良好的職業(yè)形象；兩人每半小時(shí)換崗一次，下崗人員應(yīng)進(jìn)入崗?fù)?nèi)休息，不得在崗?fù)ね怆S意走動(dòng)；形象崗不得隨意空崗、不得嘻嘻哈哈； 4）形象崗如有人員請假缺席，應(yīng)調(diào)整其他人員補(bǔ)上。
5）園區(qū)門崗（特別是銷售動(dòng)線）秩序維護(hù)員的形象、服務(wù)禮儀，對外來人員的管控，對園區(qū)業(yè)主車輛、人員進(jìn)出的服務(wù)禮儀等方面進(jìn)行規(guī)范要求；服務(wù)中心總經(jīng)理要親自反復(fù)多轉(zhuǎn)現(xiàn)場，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)提高要求。措施三：
每周一早晨8:30-9:00，物業(yè)各服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)組隊(duì)（服務(wù)中心總經(jīng)理親自帶隊(duì)）在園區(qū)大門主出入口對客戶迎來送往，形成物業(yè)標(biāo)記性服務(wù)特色。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）參與人員由服務(wù)中心客戶服務(wù)部團(tuán)隊(duì)（前臺(tái)除外）、信息運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)（含服務(wù)中心總經(jīng)理、副總等）組成；（服務(wù)中心總經(jīng)理必須親自參加，以身作則。）
2）每次參與人員控制在6—10人之間，但不能少于6人，否則就缺乏氣勢； 3）在園區(qū)主門口一側(cè)從高到低整齊排隊(duì)，統(tǒng)一著工服，保持良好職業(yè)形象； 4）在對客問好時(shí)，要整體上身前傾15°,整齊劃一的問好“早上好！” ；凡是從門前經(jīng)過的不管是業(yè)主、小孩、清潔工、施工單位人員等等，不管是業(yè)主、還是內(nèi)部職員、或者外部人員都必須一視同仁，整齊問好。
5）每周一早上8:30全體應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，并整隊(duì)。
6）每天迎來送往的時(shí)間為：8:30——9:00，雨天除外。措施四：
物業(yè)各服務(wù)中心秩序維護(hù)部每班交接班時(shí)，先在園區(qū)整隊(duì)巡游一遍再上崗，并在巡邏中統(tǒng)一喊口令，形成第一物業(yè)標(biāo)記性服務(wù)特色。特別是新項(xiàng)目尤其要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）參與人員由服務(wù)中心秩序維護(hù)部接班團(tuán)隊(duì)、或交班團(tuán)隊(duì)組成；接班前整隊(duì)在園區(qū)巡視一遍，交班后在園區(qū)整隊(duì)巡視一遍。
2）接班團(tuán)隊(duì)在園區(qū)指定位置集合，從高到低整隊(duì)，統(tǒng)一檢查著裝（著制服），檢查儀容儀
表（保持良好職業(yè)形象）；之后，整隊(duì)在園區(qū)齊步走一圈，并統(tǒng)一喊口令“一二一，一二三四，…… ”。各項(xiàng)目根據(jù)現(xiàn)場具體情況，確定具體的喊口號(hào)形式。3）每天接班前全體應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位并整隊(duì)集合。措施五：
完成標(biāo)準(zhǔn)化“服務(wù)樣板間”的搭建及全面復(fù)制、推廣，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一致化、標(biāo)準(zhǔn)化，區(qū)域內(nèi)無管理盲區(qū)。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）完成“樣板間、服務(wù)標(biāo)兵”的推廣與復(fù)制。
2）每周一次組織服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)開展自查自糾，強(qiáng)抓執(zhí)行；對各樓棟，從樓頂天臺(tái)沿消防通道一直檢查到地下室，從園區(qū)、車庫、機(jī)房、地下空間以及辦公區(qū)、職員宿舍等一直檢查到每一個(gè)角落，深入挖掘管理中的不足之處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)。實(shí)現(xiàn)每個(gè)月對園區(qū)各區(qū)域覆蓋一遍。
3）在現(xiàn)場檢查中對現(xiàn)場問題進(jìn)行拍照記錄，服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場辦公將各項(xiàng)問題明確落實(shí)到部門（落實(shí)到具體執(zhí)行人），明確具體的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)（開始、完成時(shí)間）。4）由信息運(yùn)營部統(tǒng)一將現(xiàn)場存在的問題形成《服務(wù)品質(zhì)提升專項(xiàng)工作表》，統(tǒng)一在公司aph建立專項(xiàng)工作任務(wù)表；每天專人跟蹤整改銷項(xiàng)進(jìn)度。
5）由服務(wù)中心總經(jīng)理親自協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)整改。每天一跟蹤，每周一總結(jié)、考評。措施六：
在各項(xiàng)目園區(qū)倡導(dǎo)全體職員“做一個(gè)撿煙頭的人”。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)： 1）從3月份開始，在全公司推行“人人都是保潔員、人人都是秩序維護(hù)員、人人都是管理員”，愛我家園行動(dòng)從我做起的百日評比活動(dòng)。
2）強(qiáng)調(diào)所有物業(yè)服務(wù)人員以身作則，以榜樣帶動(dòng)行動(dòng)；做到園區(qū)環(huán)境是人過地清，人走燈滅，從我做起，“做一個(gè)撿煙頭的人”。
3）在物業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室墻面，設(shè)置一個(gè)好人好事光榮榜，每周收集各部門好人好事，并予以公示；同時(shí)在每月服務(wù)中心運(yùn)營例會(huì)、各部門例會(huì)中予以通報(bào)學(xué)習(xí)。
4）由信息運(yùn)營部申購一批笑臉牌，對每月一次由各部門評選的優(yōu)秀職員，由服務(wù)中心總經(jīng)理親自頒發(fā)笑臉牌，針對表現(xiàn)突出的職員給予總經(jīng)理基金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對連續(xù)三個(gè)月均表現(xiàn)突出的職員給予申請“優(yōu)秀職員”榮譽(yù)并頒發(fā)證書。
5）每月優(yōu)秀職員的評選，由信息運(yùn)營部主持，由各部門職員無記名投票產(chǎn)生（由本部門職員、關(guān)聯(lián)部門職員參加），讓人人爭當(dāng)活雷鋒。措施七：
在社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)簡報(bào)”。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）利用社區(qū)簡報(bào)，積極主動(dòng)宣傳物業(yè)管理工作和法律法規(guī)條文，解答業(yè)主疑難和疑問；每月一期。避免雙方因?yàn)闇贤ú患皶r(shí)造成矛盾沖突 措施八：
在社區(qū)創(chuàng)建“愛我家園行動(dòng)組織”。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）充分聯(lián)動(dòng)第一教育，建立幼兒、學(xué)生德育教育基地。將社區(qū)孩子納入愛我家園行中來，創(chuàng)建“愛我家園行動(dòng)組織”。抓住孩子的心就抓住了一個(gè)家庭，所以，充分調(diào)動(dòng)孩子們的熱情與能動(dòng)力推動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)。
2）積極幫助籌建社區(qū)老年大學(xué)，在實(shí)現(xiàn)助老愛老的同時(shí)，充分整合社區(qū)老人的社會(huì)資源為我所用。
3)在全體職員中開展“我與業(yè)主交朋友”活動(dòng)。以增進(jìn)與業(yè)主之間的感情與溝通交流。以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
措施九：對客開通五級投訴渠道，并將所有管理人員照片、名稱、職位進(jìn)行公示； 執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
在各項(xiàng)目明確四級投訴渠道的設(shè)置，并在各宣傳欄公開公示，具體四級投訴渠道如下：
1、項(xiàng)目24小時(shí)服務(wù)熱線；—— 服務(wù)中心統(tǒng)一公示24小時(shí)服務(wù)熱線，此為住戶所有咨詢、報(bào)修、投訴的主要服務(wù)窗口。
2、項(xiàng)目各樓樓長手機(jī)號(hào)碼；—— 由公司統(tǒng)一購買/配發(fā)專用對客服務(wù)手機(jī)及手機(jī)號(hào)碼，并在每棟樓大堂宣傳欄對客公示本棟樓樓長手機(jī)號(hào)碼及照片，本號(hào)碼在樓長更換時(shí)換人不換號(hào)，一個(gè)號(hào)對應(yīng)一棟樓。
3、服務(wù)中心總經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼；——由公司統(tǒng)一配發(fā)專用對客服務(wù)手機(jī)號(hào)碼，并在每棟樓大堂宣傳欄、園區(qū)宣傳欄對客公示服務(wù)中心總經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼；讓總經(jīng)理直面客戶投訴、訴求。
4、總部投訴熱線號(hào)碼；—— 在總部集中設(shè)置投訴熱線，同時(shí)，在各項(xiàng)目現(xiàn)場宣傳欄進(jìn)行廣泛張貼告知，讓所有客戶都知道總部投訴熱線號(hào)碼，讓廣大業(yè)戶成為公司品質(zhì)管理的監(jiān)督員。總部投訴熱線的工作時(shí)間：每周5天工作制，每天早上10點(diǎn)—19點(diǎn)。
5、開通社區(qū)微博、關(guān)注業(yè)主qq群、業(yè)主論壇，廣泛聽取業(yè)主意見。
措施十：
在公司總部搭建千里眼(中央監(jiān)控系統(tǒng))、順風(fēng)耳(總部投訴熱線)，強(qiáng)抓執(zhí)行落地。
物業(yè)客戶服務(wù)年，我們的行動(dòng)綱領(lǐng)就是：“抓執(zhí)行、抓落地、抓反復(fù)、反復(fù)抓”，沒有結(jié)果、沒有效果，就誓不罷休。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
2）開展客戶投訴熱線的試運(yùn)行，在此階段通過試運(yùn)行完善熱線服務(wù)流程及運(yùn)營管理機(jī)制，并形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3）結(jié)合crm系統(tǒng)的運(yùn)行，正式向全國所有項(xiàng)目推廣投訴熱線。4）在各項(xiàng)目現(xiàn)場宣傳欄進(jìn)行廣泛張貼告知，讓所有住戶都知道第一物業(yè)總部投訴熱線號(hào)碼，讓廣大住戶成為物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督員，以實(shí)現(xiàn)更有效的接收、了解各項(xiàng)目現(xiàn)場客戶心聲。4）總部對客戶投訴量定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每周、每月出具分析報(bào)告，并進(jìn)行橫向縱向評比；同時(shí)責(zé)成相關(guān)服務(wù)中心予以落實(shí)整改，而且將客戶投訴數(shù)據(jù)納入對責(zé)任人的績效考核問責(zé).
形象課總結(jié)篇八
人生就像一條路。而我們正走在最精彩的一段，因?yàn)槲覀冃貞褖粝?。即使?huì)經(jīng)歷風(fēng)雨，我們也絕不放棄，因?yàn)槲覀冃闹杏袎簟７^那些高山，跨過那些大江，我們走在崎嶇的路上。眼中只有路的盡頭——那遙遠(yuǎn)的夢。為了追尋夢想，我們要把握時(shí)間，讓青春載著夢想飛揚(yáng)。穿插故事參考《羚羊和獅子》在非洲一望無際的草原上，羚羊每天睜開眼睛，所想的第一件事就是，我必須跑的更快，否則我會(huì)被獅子吃掉。與此同時(shí)，獅子從睡夢中醒來，首先在腦海里閃現(xiàn)的第一個(gè)念頭就是：我必須跑的更快以追上更多的羚羊，否則我就會(huì)被餓死。于是，羚羊和獅子一躍而起，迎著朝陽跑去。生活就是這樣，無論你是羚羊還是獅子，每當(dāng)太陽升起的時(shí)候，就要毫不遲疑的向前奔跑。有道是：山高不擋云，水淺能溶月。重要是我們自己的魄力和追求。
二、活動(dòng)
交換夢想：每位同學(xué)拿出一張紙，寫下自己的夢想在后面寫上自己的名字，收上來再發(fā)下去你在下面寫下如何實(shí)現(xiàn)夢想，在發(fā)回去。
三、成功人物
馬云、李嘉誠
四、小故事【選擇】
有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
【本站】心得：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
五、我為這次班會(huì)做出總結(jié)
形象課總結(jié)篇九
這次的`班級形象大賽是我們社會(huì)實(shí)踐部主辦的一項(xiàng)大型活動(dòng)，也是國際學(xué)院英語活動(dòng)月的主要活動(dòng)，同時(shí)也是我在大學(xué)里第一次參與組織的大型活動(dòng)?？粗冻隽俗约盒难幕顒?dòng)順利結(jié)束，心里真的很高興，我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的，但是有一些細(xì)節(jié)我覺得可以改一改。
和所有大型活動(dòng)一樣，班形賽前也進(jìn)行了宣傳，可能是因?yàn)樵趦蓚€(gè)校區(qū)不好進(jìn)行集中宣傳的原因吧，我覺得宣傳的力度還是不夠大，在麥廬校區(qū)基本很少能看到有字報(bào)和海報(bào)，大多數(shù)字報(bào)和海報(bào)基本活不過半天。
我覺得宣傳不應(yīng)該只由我們部門進(jìn)行，應(yīng)該要求每個(gè)參賽班級都參與宣傳活動(dòng)，提交每個(gè)班的宣傳海報(bào)和字報(bào)或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力，也使得宣傳內(nèi)容更加多樣。同時(shí)，我們宣傳的形式除了貼海報(bào)和字報(bào)，還可以發(fā)宣傳單，個(gè)人認(rèn)為發(fā)宣傳單能比貼海報(bào)、字報(bào)起到更好的宣傳作用。
預(yù)賽進(jìn)行的很順利，中間沒什么差錯(cuò)，每個(gè)委員也都做好了自己應(yīng)該做的。不過可能是在小教室舉行預(yù)賽的原因，預(yù)賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈，雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍，但是因?yàn)槿颂?，反響不是很熱烈?BR> 對我來說，決賽舉辦的相當(dāng)成功，現(xiàn)場氣氛也很好，加油、驚嘆的聲音此起彼伏，觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個(gè)比較大的缺陷，那就是評委的問題。從外學(xué)院請來評委雖然可以有公平之說，但是我們班形中英文占80%以上，請來的其它學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內(nèi)容。
總結(jié)就差不多這么多了吧，如果要寫到每個(gè)班級的話，晚點(diǎn)可以么。。。其實(shí)我對班形有個(gè)新的提議，那就是我們可以將班形的預(yù)賽和決賽分在每年的上學(xué)期和下學(xué)期舉行，用兩個(gè)不同的主題。（也可以就舉行兩次）雖然可能會(huì)有點(diǎn)不太現(xiàn)實(shí)，不過我覺得這樣還是很好的，這兩個(gè)主題可以一個(gè)偏娛樂，一個(gè)偏學(xué)術(shù)，娛樂的展示班級風(fēng)貌及團(tuán)結(jié)，一個(gè)展示班級的學(xué)習(xí)氛圍及對未來的規(guī)劃。偏學(xué)術(shù)的可以放在上學(xué)期，讓大一的新生們對未來有個(gè)及早的規(guī)劃。如果可行的話我可以寫個(gè)策劃書，之所以有這個(gè)想法是因?yàn)槲覀兡壳斑@個(gè)比賽的要求讓同學(xué)覺得有些乏味，大多只是為了完成任務(wù)。雖然我的想法不一定會(huì)更好，但是我會(huì)多想想怎么提高參與的學(xué)生的積極性的。
形象課總結(jié)篇十
售終端建設(shè)工作的逐步深入，如何進(jìn)一步提升農(nóng)村零售終端形象已日益顯得重要，農(nóng)村零售終端由于受制于農(nóng)村客戶自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，一直是卷煙終端建設(shè)的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)。下面，筆者結(jié)合工作實(shí)際，就如何提升農(nóng)村零售終端形象做一簡要探討。
先來了解一下農(nóng)村零售終端的基本狀況：
農(nóng)村零售終端形象給人的第一印
象就是比較雜亂，一些商店整體設(shè)施陳舊，衛(wèi)生環(huán)境也比較差，里面的商品琳瑯滿目，橫七豎八的，甚至有的店主自己找貨還不知道往哪個(gè)角落里找，就更不用說講究經(jīng)營形象，卷煙的整潔了。
農(nóng)村客戶經(jīng)營業(yè)態(tài)大部分是食雜店，普遍兼營副食品，柜臺(tái)布置比較沒有講究，卷煙的擺放陳列也有些隨意，更有甚者根本沒進(jìn)行卷煙的單包陳列，他們對卷煙的陳列效應(yīng)認(rèn)識(shí)明顯不足。
整體上，農(nóng)村零售終端的現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)營形象尚需進(jìn)一步改善，認(rèn)為需從以下幾方面入手：
提高零售戶對終端形象的重視。
好的店面形象可以給消費(fèi)者一個(gè)舒適的環(huán)境和一種良好的感覺，店堂店貌就好比人的長相，好的長相自然吸引更多的關(guān)注，同樣，良好的店面形象和卷煙終端陳列自然會(huì)吸引更多的消費(fèi)者光顧，并能給予消費(fèi)者一種消費(fèi)的信心，且只有吸引了顧客才有可能向其推銷產(chǎn)品，變潛在的購買力為現(xiàn)實(shí)，以增加銷售。農(nóng)村零售客戶由于受到其自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，對零售終端形象的重視不夠，一直是零售終端建設(shè)工作的薄弱點(diǎn)，嚴(yán)重影響了卷煙零售終端整體形象的提升，一定程度上制約著卷煙零售終端的建設(shè)。
因此首先要提高零售戶的思想認(rèn)識(shí)，改變零售戶對終端形象好壞無所謂的態(tài)度。主要從三個(gè)方面加于引導(dǎo)：一是良好的店面形象不管是在促進(jìn)卷煙的銷售還是在其它商品的銷售，擁有著極大的影響力；二是好卷煙陳列效果有利于評定星級，而獲較好的貨源保障；三是可用身邊的先進(jìn)典型事例進(jìn)行對比說服。只要認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變了，積極性提高了，行動(dòng)才能到位，農(nóng)村零售終端形象就能得到進(jìn)一步的改善。
增加終端建設(shè)投入，以改善零售客戶的店堂店貌。
1、鼓勵(lì)零售戶加大對終端硬件的投入。針對經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營形象不佳的零售戶可建議其在商店的硬件上要舍得投入，結(jié)合自身情況把門面裝潢得簡潔大方一點(diǎn)，視商店的大小做一個(gè)卷煙專營柜臺(tái)和貨架，把卷煙陳列得整齊一點(diǎn)、美觀一點(diǎn)、豐富一點(diǎn)，讓它們來吸引消費(fèi)者們的眼球，使更多的消費(fèi)者們產(chǎn)生向往購買的源動(dòng)力。
2、建議公司增加卷煙柜臺(tái)和煙架的投入。目前，公司對于柜臺(tái)、煙架等物料的投入涉重于城關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，農(nóng)村區(qū)域比較稀少，以前投入的那些煙柜、煙架等物料大部分都已陳舊，有的已破損嚴(yán)重。而從兩者的投入運(yùn)行情況來看，所到之處，卷煙終端環(huán)境能得到大大的改善。在拜訪客戶中也經(jīng)常聽到客戶反映，希望公司給予終端物料支持。也有一小部分零售戶由于財(cái)力等條件的限制，對終端硬件上的投入一直跟不上，至使卷煙陳列雜亂不堪，嚴(yán)重影響了卷煙的銷售，因此建議公司對農(nóng)村區(qū)域增加柜臺(tái)和煙架等的投入，以改善農(nóng)村零售終端經(jīng)營環(huán)境。
對農(nóng)村零售客戶終端形象進(jìn)行因地制宜的指導(dǎo)。
根據(jù)零售客戶的經(jīng)濟(jì)能力、地理位置、店堂面積及經(jīng)營規(guī)模等進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)：比如經(jīng)濟(jì)能力較強(qiáng)、店堂面積較大的零售戶，可建議其通過加大對零售終端硬件的投入，合理布置賣場空間，設(shè)立專柜陳列卷煙，注重突出卷煙品牌個(gè)性，提高卷煙陳列的整潔性、醒目性，以吸引消費(fèi)者，刺激消費(fèi)欲望；比如經(jīng)濟(jì)能力較弱、店堂面積較小、經(jīng)營環(huán)境較差的零售戶，主要引導(dǎo)其整理店堂，物品進(jìn)行規(guī)范陳列，使整個(gè)經(jīng)營環(huán)境顯得整齊有序、簡潔明亮，給消費(fèi)者一個(gè)舒適的購買環(huán)境；又比如地處交通要道、經(jīng)濟(jì)規(guī)模較大、資金實(shí)力雄厚的零售客戶，可引導(dǎo)其轉(zhuǎn)型向便利店發(fā)展，開放式銷售，有條理有層次地?cái)[放商品，讓消費(fèi)者自由、輕松地選購商品，塑造出一個(gè)整齊亮麗的終端形象，以帶動(dòng)消費(fèi)，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)收益。
引導(dǎo)誠信經(jīng)營，以提升零售終端看不見的形象。
零售戶硬件上的形象固然重要，但作為零售戶商譽(yù)的無形資產(chǎn)、看不見的形象也不可忽視，它可給零售戶帶來源源不斷的財(cái)源，同時(shí)也可展現(xiàn)零售戶的經(jīng)營魅力。常言道“經(jīng)營之道，誠信為本”，但零售戶軟形象的塑造得日積月累，不可能一蹴而就。我在日常的走訪中，注重提醒零售戶切不可貪圖小利，而給自己的經(jīng)營形象抹上黑點(diǎn)，應(yīng)小失大，要知道往往就因?yàn)槟阗u給顧客的一包、一條假煙，那個(gè)顧客就成為了你店的不回之客。注重長遠(yuǎn)，誠信經(jīng)營，厚道做人，讓消費(fèi)者相信你，放心的帶著你的商品，相信生意一定會(huì)越做越好、越做越棒的！
零售終端形象建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，改造容易，堅(jiān)持難，個(gè)別完善容易，整體完善比較難。零售終端形象要步入新的臺(tái)階，需要零售客戶思想認(rèn)識(shí)的提高、硬件的投入、長期的維護(hù)，同時(shí)，更為重要的是零售客戶良好商譽(yù)的建立。只要持之以恒，堅(jiān)持不懈，相信零售終端一定會(huì)靚起來的！
形象課總結(jié)篇十一
自xx月xx日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時(shí)間，是緊張的五天，是團(tuán)結(jié)的五天，是富有成效的五天?？梢哉f，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達(dá)到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會(huì)感到滿意，回顧這次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會(huì)動(dòng)員、分組學(xué)習(xí)、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。
二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識(shí)高。動(dòng)員大會(huì)后，各片均分別認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了運(yùn)城市國土資源局84號(hào)文件，雷書記在全市三干會(huì)議上講話及中共中央十六屆三中全會(huì)公報(bào)等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識(shí)都有了明顯提高，都能認(rèn)識(shí)到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們在認(rèn)識(shí)有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個(gè)階段活動(dòng)，從而使這次整頓得以順利開展。
三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識(shí)到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找。特別是各股室長是這次整頓的重點(diǎn)對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，土地執(zhí)法隊(duì)找出了執(zhí)法不嚴(yán)的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯(cuò)誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。
四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財(cái)務(wù)管理制度，健全崗位責(zé)任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個(gè)制度，土地執(zhí)法一隊(duì)和許多股室提出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊(duì)和礦山糾察一隊(duì)邊整邊改邊邊工作，均分別深入實(shí)地對違法占地、私開煤礦情況進(jìn)行了巡查。
總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識(shí)上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎(jiǎng)懲三項(xiàng)措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標(biāo)和任務(wù)及目前實(shí)際完成情況，各股室要認(rèn)真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時(shí)間安排計(jì)劃表和具體措施，報(bào)局政務(wù)督查組。二查就是實(shí)行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們認(rèn)為工作能否干好，關(guān)鍵在落實(shí)，而落實(shí)的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實(shí)際，在這次整頓中，我們制定出臺(tái)了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊(duì)，我們要通過督促檢查這一辦法隨時(shí)掌握全局各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)，并促其落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)把我們的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。三獎(jiǎng)懲就是獎(jiǎng)勤罰賴，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎(jiǎng)懲辦法》，從今天大會(huì)宣布之日起，就要實(shí)施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚(yáng)誰，獎(jiǎng)勵(lì)誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實(shí)展每個(gè)人的聰明與才智，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強(qiáng)縣市宏偉的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
形象課總結(jié)篇十二
組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象，不僅體現(xiàn)著自己的個(gè)人魅力，也反映了組織部門的形象。公道正派，既是組工干部的行為準(zhǔn)則，也是對其外在表現(xiàn)一種要求。歸根結(jié)底，它反映出的是做人的內(nèi)在修養(yǎng)。所以，組工干部要擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重要職責(zé)，就必須按照公道正派的標(biāo)準(zhǔn)，首先要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就要勤于學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為組工干部，要把學(xué)習(xí)放在首位，打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。講學(xué)習(xí)要從工作特點(diǎn)和實(shí)際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點(diǎn)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是提高理論修養(yǎng)的重要途徑。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)組織工作的目標(biāo)、方針和任務(wù)，做到在思想認(rèn)識(shí)上有新提高，把握本質(zhì)上有新突破，聯(lián)系實(shí)際上有新進(jìn)展，使自己在復(fù)雜的情況下，能靈活運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)，科學(xué)地觀察、分析事物，保持政治上的清醒。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。組織工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性、程序性很強(qiáng)，組工干部要想成為組織工作的行家里手，就必須努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作的方針、政策，掌握本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)，努力使自己一專多能?？傊?，學(xué)無止境，要善于理論學(xué)習(xí)，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知識(shí)、方法、技能，提高公道正派的為人處事的能力。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就要端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。組工干部要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，必須求真務(wù)實(shí)。對組織要誠，敢于講真話。在考慮問題、解決問題時(shí)，要從黨的事業(yè)和群眾的利益出發(fā)，要敢于主持公道。要注重辦實(shí)事，不做表面文章。要勤于動(dòng)腿，多深入基層，了解情況；勤于動(dòng)嘴，多請示、多匯報(bào)；勤于動(dòng)筆，針對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況新問題，加強(qiáng)研究，提出對策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。同時(shí)思路要新，要有創(chuàng)新精神，增強(qiáng)組織工作的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性。組工干部還應(yīng)有好的生活作風(fēng)。在人們的價(jià)值觀念日趨多元化的形勢下，組工干部尤其要保持良好的生活作風(fēng)，淡泊名利，甘當(dāng)人梯，堅(jiān)持事業(yè)第一、工作第一，不怕吃虧、吃苦、受累，正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，恪盡職守，扎實(shí)工作。要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，管理好自己的八小時(shí)內(nèi)外，堂堂正正、清清白白。注意從小事上和細(xì)微處陶冶情操，砥礪名節(jié)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。做到是非分明，警鐘常鳴，不越雷池。保持艱苦奮斗的本色，真心實(shí)意同群眾打成一片，時(shí)時(shí)處處與群眾同甘共苦，靠艱苦奮斗開創(chuàng)組織工作的新局面。做到不該要的東西不要，不該吃的宴請不吃，不該去的地方不去，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就要不斷提升人格力量，培養(yǎng)良好的道德情操。組工干部不同于一般的黨員干部，更不同于一般群眾，其人格如何直接關(guān)系到組織部門的形象，更關(guān)系到組織工作的得失。組工干部要提升人格力量，首先要“養(yǎng)心”，培養(yǎng)良好的心態(tài)。在復(fù)雜的人際關(guān)系中，要堅(jiān)持以誠待人，對上不唯唯諾諾，敢于直言陳諫；對下不盛氣凌人，不指手畫腳，樂于禮賢下士。要堅(jiān)持原則，對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥，態(tài)度要鮮明。組工干部要始終保持一顆平常心，正確對待名利，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。在辦每一件事之前，既要有事在人為的決心和必勝的信心，又要有面對失敗自我排解的良好心理素質(zhì)和超常的承受能力。同時(shí)，還要有寬廣的胸懷。要客觀公正地評價(jià)自己。要認(rèn)準(zhǔn)自己的位置，認(rèn)清自己的能力，經(jīng)常以人為鏡，知長短、爭新高，提高工作水平。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，維護(hù)組織部門的形象?！奥扇讼嚷杉骸?，組織部門是黨委的重要管理部門，肩負(fù)著黨的組織建設(shè)、黨員教育、干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)等重要職能。堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律性，是對組工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴(yán)肅性，組工干部就要不斷加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正把自己的言行置于組織紀(jì)律監(jiān)督之下。要嚴(yán)格政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性。要嚴(yán)格保密紀(jì)律，不泄密、不傳話、不打聽。要增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出成績。一盤散沙，形不成合力，什么事情也辦不成。工作中要使正勁，不使反勁，使順勁不使橫勁，使真勁不使假勁。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時(shí)利益服從長遠(yuǎn)利益。
公道正派不是一句空洞的口號(hào)，而是體現(xiàn)一切為了人民、全心全意為人民服務(wù)這一宗旨的生動(dòng)實(shí)踐。想問題、辦事情必須把對人民負(fù)責(zé)放在首位，帶著對人民的深厚感情扎實(shí)做好本職工作?？傊?，組工干部要謹(jǐn)慎地對待自己的一言一行，一舉一動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)以公道正派為主要內(nèi)涵的個(gè)人修養(yǎng)。
形象課總結(jié)篇十三
在忙繁勞碌中，20_年又將曩昔了，在這一年傍邊，設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、照樣人員布局，各方面的變更都對照大。
設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)劑的，以自力承包制的運(yùn)營方法，與之前相比，變更相對較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的施展空間。對付公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來觀，環(huán)境照樣對照穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有成長。在繼續(xù)進(jìn)步本身的治理才能的根基上，繼承增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計(jì)條理邁近。
從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來觀，比客歲有了相對水平的進(jìn)步，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項(xiàng)目的類型上闡發(fā)，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比客歲增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見，幾年以來，豐總不停要求販賣人員在販賣歷程中同樣必要看重聲學(xué)裝飾范疇這一決策初見成效。
設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在必然水平上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。然則，在這幫新人的配合盡力下，照樣安穩(wěn)地挺過來了。必要項(xiàng)目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;必要加班加點(diǎn)趕光陰，我們就繼續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;必要互相共同，就互幫合作。在部門里，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力，在短光陰內(nèi)很快有了質(zhì)的晉升。深知團(tuán)隊(duì)精神是霸占萬難的最基礎(chǔ)的容身點(diǎn)，我們都做到了。此中值得一提的是王亞丹，在此中一個(gè)月打卡記錄中，跨越晚上24時(shí)的，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工告退之后，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
還有俞挺，為人處事，腳踏實(shí)地。固然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)范疇勤學(xué)好問，為了公司日后的長足成長，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計(jì)師，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的進(jìn)步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近，踏實(shí)肯干、能吃苦耐老，固然在專業(yè)才能上還有待于進(jìn)步，但從為人處事上來斟酌，都是相符我們公司“誠篤樂群、開發(fā)超越”的企業(yè)精神的。
形象課總結(jié)篇十四
擦亮廠牌樹形象活動(dòng)工作意見:
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識(shí)為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點(diǎn)
(一)內(nèi)提實(shí)力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導(dǎo)企業(yè)特別是主導(dǎo)行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進(jìn)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理工作，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，采用先進(jìn)管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實(shí)施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點(diǎn)培育對象，列入培育庫，予以重點(diǎn)幫助和扶持。鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標(biāo)、專利，走質(zhì)量效益之路。引導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實(shí)力，做大做強(qiáng)品牌經(jīng)濟(jì)。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點(diǎn)推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強(qiáng)化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進(jìn)行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)公益意識(shí)，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動(dòng)落實(shí)“門前三包”及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強(qiáng)多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風(fēng)，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)積極參與活動(dòng)。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強(qiáng)工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動(dòng)攤點(diǎn)整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團(tuán)隊(duì)。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機(jī)制，通過促進(jìn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)職工的向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團(tuán)組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動(dòng)員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來，努力形成人人參與、個(gè)個(gè)支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng);組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費(fèi)舉辦“健康教育知識(shí)講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識(shí)，引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，做文明職工、養(yǎng)文明習(xí)慣，自覺維護(hù)企業(yè)乃至社會(huì)環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)是推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、積極參與”的原則，明確專人負(fù)責(zé)，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，提高開展活動(dòng)的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動(dòng)，人人參與。充分運(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳媒體，通過環(huán)保知識(shí)宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動(dòng)等方式，加強(qiáng)對“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責(zé)，注重長效。工貿(mào)辦負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)對村、對企指導(dǎo)服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實(shí)村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實(shí)“門前三包”。同時(shí)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十五
形象是指個(gè)人在他人心目中的形象和印象，它是在相互交往中逐漸形成和發(fā)展的，也是人們對一個(gè)人整體形象的感受和評價(jià)。對于每個(gè)人來說，樹立良好形象至關(guān)重要。通過不斷地反思自己的形象，我深刻地體會(huì)到了一些關(guān)于形象的重要原則和實(shí)踐方法。
首先，外表形象的重要性遠(yuǎn)超預(yù)期。我們總是說不要以貌取人，但事實(shí)上每個(gè)人都會(huì)在初次見面時(shí)根據(jù)對方的外表給予評價(jià)。為了樹立好的外表形象，我意識(shí)到衣著整潔、發(fā)型得體、姿態(tài)自然都是必不可少的。一直以來，我很少關(guān)注自己的穿著，但是在多次與優(yōu)秀者接觸之后，我發(fā)現(xiàn)他們的一舉一動(dòng)都是如此得體，他們的整潔和得體的衣著給我留下了深刻的印象。從那以后，我每天早晨都會(huì)花一些時(shí)間去選擇衣物、整理自己的發(fā)型，這樣我在與他人接觸時(shí)，我的外表給人的印象也會(huì)更好。
其次，語言表達(dá)和談吐舉止是形象的體現(xiàn)。在與他人交流時(shí)，言談舉止也展現(xiàn)出一個(gè)人的內(nèi)在風(fēng)度和素養(yǎng)。除了掌握基本的禮貌用語外，我還要學(xué)會(huì)傾聽對方的講述，尊重他人的意見，不擾亂他人的思緒。在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)，我也要注意用詞得體、語氣適宜，不給人帶來困惑和誤解。除此之外，要盡量避免粗言穢語和過度夸張的表達(dá)，保持言行一致給人留下真誠和可信的印象。
再次，積極主動(dòng)和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維。一個(gè)自信的人能夠更加吸引他人的目光和信任。我深知自卑和沉默會(huì)對自己的形象造成負(fù)面影響，所以我試著克服這些問題，主動(dòng)參與各類活動(dòng)，盡量展示自己的能力和優(yōu)點(diǎn)。在社交場合，我也努力保持積極樂觀的態(tài)度，不怕主動(dòng)與他人交流，向他人伸出援手。這樣的態(tài)度不僅使我自己更加自信，也贏得了別人的認(rèn)可和尊重。
最后，保持真實(shí)和誠信是塑造形象的重要因素。一個(gè)人的形象要長久地存在和發(fā)展，最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是真實(shí)和誠信。我始終相信沒有任何偽裝能夠持久地欺騙別人，在與人交往中，我選擇以真實(shí)的個(gè)體一折身份示人。保持真實(shí)不僅能夠展現(xiàn)自己的特點(diǎn)和才能，也能夠和他人建立起真實(shí)的關(guān)系，這樣的關(guān)系更加持久和穩(wěn)固。
通過對形象的深入思考和實(shí)踐，我逐漸形成了自己的形象心得。外表形象的重要性遠(yuǎn)超預(yù)期，我們需要保持整潔和得體的衣著；語言表達(dá)和談吐舉止是形象的體現(xiàn)，我們需要用詞得當(dāng)，尊重他人的意見；積極主動(dòng)和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維，我們需要敢于展示自己的能力；保持真實(shí)和誠信是塑造形象的重要因素，我們需要保持真實(shí)和誠實(shí)的態(tài)度。這些建議對于塑造一個(gè)良好形象至關(guān)重要，它們不僅能夠提升對他人的吸引力和信任度，更能夠提高自身的自信和成就感。我將繼續(xù)努力貫徹這些原則，以期提升自己在他人心目中的形象和印象。
形象課總結(jié)篇十六
以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識(shí)為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點(diǎn)
(一)內(nèi)提實(shí)力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導(dǎo)企業(yè)特別是主導(dǎo)行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進(jìn)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理工作，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，采用先進(jìn)管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實(shí)施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點(diǎn)培育對象，列入培育庫，予以重點(diǎn)幫助和扶持。鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標(biāo)、專利，走質(zhì)量效益之路。引導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實(shí)力，做大做強(qiáng)品牌經(jīng)濟(jì)。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點(diǎn)推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強(qiáng)化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進(jìn)行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)公益意識(shí)，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動(dòng)落實(shí)“門前三包”及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強(qiáng)多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風(fēng)，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)積極參與活動(dòng)。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強(qiáng)工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動(dòng)攤點(diǎn)整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團(tuán)隊(duì)。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機(jī)制，通過促進(jìn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)職工的'向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團(tuán)組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動(dòng)員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來，努力形成人人參與、個(gè)個(gè)支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng);組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費(fèi)舉辦“健康教育知識(shí)講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識(shí)，引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，做文明職工、養(yǎng)文明習(xí)慣，自覺維護(hù)企業(yè)乃至社會(huì)環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)是推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、積極參與”的原則，明確專人負(fù)責(zé)，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，提高開展活動(dòng)的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動(dòng)，人人參與。充分運(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳媒體，通過環(huán)保知識(shí)宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動(dòng)等方式，加強(qiáng)對“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責(zé)，注重長效。工貿(mào)辦負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)對村、對企指導(dǎo)服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實(shí)村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實(shí)“門前三包”。同時(shí)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十七
自全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“樹新形象創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照局黨委《關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體安排，我通過積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xx在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持干部的好形象。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì)：
一、提高認(rèn)識(shí)，理解活動(dòng)重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì)成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯(cuò)誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì)出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識(shí)和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響“依法行政，為民服務(wù)”作風(fēng)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時(shí)俱進(jìn)，而且很可能與時(shí)俱退、與時(shí)俱變。也將會(huì)出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹xx在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、同時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理和法律知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)的始終。
三、深入排查，整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。
作為一名干部要認(rèn)真分析梳理本人在業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個(gè)性問題，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在行業(yè)管理方面對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，了解他們的所想、所急，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考，站在對方的.角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；在與他們交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
四、從嚴(yán)要求，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件。
從嚴(yán)要求重點(diǎn)抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。必須嚴(yán)格按照制度要求來加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機(jī)制，來規(guī)范整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)。同時(shí)，針對本單位職工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化層次偏低的狀況，注意吸收新鮮血液，努力造就一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的執(zhí)法隊(duì)伍。
五、加強(qiáng)教育，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求。
形象課總結(jié)篇十八
剛開學(xué)，我還很好奇于禮儀課到底學(xué)些什么。經(jīng)過短暫的八個(gè)禮拜的學(xué)習(xí)，我逐漸意識(shí)到禮儀的重要性，并且學(xué)到了許多平時(shí)所不知的講禮儀的基本方式，讓我獲益匪淺。
我國是一個(gè)文明古國,有著五千年的文明歷史,素有“禮儀之邦”的美譽(yù)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，內(nèi)在素質(zhì)、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會(huì)中的發(fā)展和成功，加強(qiáng)文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的需要，也是學(xué)生身心發(fā)展的必然。我們進(jìn)入大學(xué)學(xué)什么？除了知識(shí)外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力。那么，作為一名大學(xué)生，如何使自己的氣質(zhì)高雅、形象更出眾；如何使自己充滿自信地出現(xiàn)在同學(xué)老師、上級下屬和客戶面前？這就是這門禮儀課所教會(huì)我的。
上節(jié)課老師談到了服飾禮儀，我對此很感興趣。比如，講到服飾的tpo原則，即著裝應(yīng)符合時(shí)間，地點(diǎn)和場合三個(gè)要素。這樣會(huì)使人們在不同場合著裝得體，反之，如果一個(gè)人穿錯(cuò)了衣服，就會(huì)引來異樣的眼光，讓別人覺得很沒禮貌。還舉了晚禮服不能在早上穿的例子。我覺得這很有道理，因?yàn)椴煌椨胁煌墓δ芎秃x。
就說上一次，我乘車去上學(xué)的途中，看到前門上來了一個(gè)二十幾歲的年輕人，她身材高大，穿著一身白色的運(yùn)動(dòng)服，頭上還戴著一頂白色的鴨舌棒球帽，腳上穿著一雙運(yùn)動(dòng)鞋。在那個(gè)天氣還不算太熱的季節(jié)，她一身淡色的著裝顯得特別顯眼。于是，我開始關(guān)注她。我想她一定是一位運(yùn)動(dòng)員或者就是愛好運(yùn)動(dòng)者。果不其然，她上車的第一句話就問司機(jī)：“請問，到體育館多少錢？”可見，一個(gè)人的服飾穿著，的確能透露出許多信息，這其中有許多學(xué)問和講究。
之后，講到了衣服的顏色問題。挑選服裝時(shí)可采用中性色即黑色，白色，灰色，金色，銀色五種顏色是適合于所有膚色的最保守的顏色。其中，講到一個(gè)灰色的神奇作用，能使年青人變成熟，使年長者變年輕。這很神奇，我有很多灰色的衣服穿在身上感覺不錯(cuò)，原來是因?yàn)檫@個(gè)原因。
此外，上節(jié)課還講到了商務(wù)交往中男士穿著西裝要注意三點(diǎn)問題：首先要注意“三色原則”，即全身顏色不多于三種顏色，其次要注意“三一定律”，即鞋子，腰帶，公文包三個(gè)部位保持一種顏色。還提到正裝的襯衫都是沒有口袋的，還有就是襯衫里面是絕對不能穿衣服的，這一點(diǎn)我在校服月的時(shí)候沒注意，有時(shí)直接穿襯衫了，里面還穿衣服，以后我得注意了，多買幾件襯衫，堅(jiān)持每天洗。女士的正裝分為西裝，套裙等，顏色上要盡量選擇同一色系的。
還有很多知識(shí)，在此不一一列舉了。其實(shí)禮儀課看似很簡單，但是真的能在日常生活中運(yùn)用好也是很不容易的。盡管短暫的八節(jié)禮儀課沒有上完課本的所有內(nèi)容，但其實(shí)最重要的不是學(xué)到了多少課本上的知識(shí)，而是，教會(huì)我們?nèi)绾卧谌粘Ｉ詈蜕鐣?huì)交往中,儀態(tài)大方、彬彬有禮、舉止莊重、不卑不吭,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和禮儀行為。這才是我真正要學(xué)的。
形象課總結(jié)篇十九
根據(jù)市委有關(guān)要求部署，8―10月份，在系統(tǒng)人事部門開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。活動(dòng)開展期間，系統(tǒng)人事干部通過積極學(xué)習(xí)，努力提高自身建設(shè)，查找不足，制定措施，確保集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各階段的深入開展，現(xiàn)將前兩個(gè)階段活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層動(dòng)員、營造濃厚的學(xué)習(xí)
氣氛。根據(jù)省局8月7日和市直工委8月22日會(huì)議精神要求，為認(rèn)真搞好“樹人事干部形象”集中教育活動(dòng)，市局黨組專門召開黨組會(huì)議，就如何貫徹落實(shí)好盛市會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真研究，并制定了貫徹學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的措施和實(shí)施方案：一是成立了“樹人事干部形象”集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組，市局主持工作的副局長任組長，其他黨組成員任副組長，辦公室設(shè)在人事處；二是以邯國稅黨發(fā)34號(hào)文件下發(fā)各單位對教育活動(dòng)分階段、有步驟進(jìn)行了安排，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)（要求各縣市區(qū)人事干部建立學(xué)習(xí)筆記，采取自覺和座談研討的方法學(xué)習(xí)，活動(dòng)結(jié)束后每個(gè)人學(xué)習(xí)筆記一并報(bào)市局人事處）；三是，8月19日召開了系統(tǒng)由主管人事局長、人教科長參加的“樹人事干部形象”動(dòng)員會(huì)，會(huì)上市局主持工作的副局長對系統(tǒng)搞好這次教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員并提出了具體要求，市局動(dòng)員后，各單位黨組進(jìn)行了再動(dòng)員，層層召開會(huì)議，制定了教育措施，整個(gè)活動(dòng)正在扎扎實(shí)實(shí)的開展中。
二、認(rèn)真抓好提高認(rèn)識(shí)階段的學(xué)習(xí)，高度重視集中學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)效果。市局黨組對活動(dòng)非常重視，精心組織、周密安排、抓好落實(shí)，著力點(diǎn)放在一個(gè)提高、二個(gè)強(qiáng)化、五個(gè)明顯上：一個(gè)提高：提高人事干部的政治業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)；二個(gè)強(qiáng)化：強(qiáng)化人事干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律意識(shí)；五個(gè)明顯：思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)、工作上有明顯推進(jìn)，努力實(shí)踐對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等的工作作風(fēng)，將人事部門建設(shè)成學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。一是落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)效果。按照省局、市委有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)四個(gè)步驟：即動(dòng)員布置、學(xué)習(xí)提高、集中討論、整改總結(jié)。每一個(gè)階段有安排、有內(nèi)容、有匯報(bào)、有總結(jié)。學(xué)習(xí)形式采用了個(gè)人自覺、集中研讀、討論交流、黨課輔導(dǎo)等方式。加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)效果的檢查，重點(diǎn)檢查了各單位的學(xué)習(xí)教材落實(shí)情況、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記特別是人教科長的學(xué)習(xí)筆記的記錄情況。市局人事處對基層人教科長的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了檢查。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，組織人事科長交流學(xué)習(xí)體會(huì)。三是通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)四種意識(shí)。一是增強(qiáng)政治意識(shí)：要做一名公道正派的人事干部，首先必須是一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，要從執(zhí)政為民的高度來認(rèn)識(shí)與時(shí)俱進(jìn)地做好人事工作；二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：人事部門是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服務(wù)員。只有做一名合格的干部之家的服務(wù)員，正確行使人民賦予的權(quán)力，才能樹立人事干部公道正派的形象。這就要求人事干部要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，在人事工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對干部和干部工作的意見和建議，在工作中真正反映廣大人民群眾的意愿。三是增強(qiáng)自律意識(shí)：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受組織上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正動(dòng)機(jī)，把自己在人事部門工作看成是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)出力的機(jī)會(huì)。四是增強(qiáng)人才意識(shí)：人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大問題。做為人事干部，要有愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，從黨和國家的全局出發(fā)，選好人、用好人、育好人、管好人。
三、聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，制定整改措施。第三階段我們著重聯(lián)系國稅工作實(shí)際，著重進(jìn)行了“六查”：對照“三個(gè)代表”重要思想，查是否認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，有沒有不服從組織安排，不懂規(guī)矩亂說話，亂表態(tài)的問題；對照公道正派標(biāo)準(zhǔn)，查是否真正堅(jiān)持了“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，有沒有說話不講方式、晝居高臨下、盛氣凌人、不講原則、違章辦事等問題；對照組織人事原則，查在干部工作中，是否堅(jiān)持了用好的作風(fēng)選人選作風(fēng)好的`人，有沒有不按組織原則辦事，欺上瞞下等問題；對照發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始終為進(jìn)一步擴(kuò)大開放、優(yōu)化環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在圍繞中心、服務(wù)大局上，有沒有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、工作浮漂、得過且過、不愛崗敬業(yè)的問題；對照廉潔從政的要求，查是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，有沒有弄虛作假、以權(quán)謀私等損害組織人事干部形象問題；對照組織人事干部作風(fēng)要求，查是否堅(jiān)持銳意進(jìn)取和艱苦奮斗，有沒有官僚衙門作風(fēng)嚴(yán)重，宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)的問題。通過六查活動(dòng)，主要存在以下幾方面的問題：一是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)不夠；二是忙于事務(wù)性工作多，深入基層調(diào)查研究少；三是為基層服務(wù)思想樹立不夠牢固，工作效率不夠高；四是有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)。五是個(gè)別同志自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；六是工作安排布置多，檢查監(jiān)督少；七是同志間多的是一團(tuán)和氣，少的是誠肯的批評與自我批評。為了克服這些問題，制定了一系列整改措施。首先抓好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高工作能力。其次強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開展下基層調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)了解基層工作，想基層所想，急基層所急，牢固樹立起為基層服務(wù)的思想，為基層提供良好服務(wù)；三是通過建立健全制度，使人事干部明確崗位職責(zé)，提高工作效率；四是牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)思想，積極研究新時(shí)期人事工作的新特點(diǎn)，有針對性開展工作。
我單位開展的以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過周密的組織領(lǐng)導(dǎo)、全體人事干部的共同努力、廣大群眾的積極參與，使人事干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀(jì)律等方面有了較大提高。全體人事干部努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，努力建立科學(xué)合理、行之有效的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是、言行一致、表里如一、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立了良好的人事干部形象，并將把公道正派長期不懈地堅(jiān)持下來。
形象課總結(jié)篇二十
海軍裝備研究院把開展“講政治、顧大局、守紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為貫穿全年思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，精心組織，認(rèn)真籌劃，有針對性地搞好結(jié)合融合，不僅樹立了黨委機(jī)關(guān)良好形象，也促進(jìn)了科研工作不斷邁上新臺(tái)階，10多項(xiàng)重大課題研究取得重要進(jìn)展。
科研工作不打折扣就是講政治
該院承擔(dān)的某型裝備總體設(shè)計(jì)及發(fā)展研究課題，日前順利通過上級評審驗(yàn)收。
“科研工作怎么講政治？不講價(jià)錢、不打折扣，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成上級交給的各項(xiàng)科研任務(wù)就是講政治！”該院院長汪玉的話擲地有聲。
針對一些研究室臨時(shí)任務(wù)占課題總數(shù)達(dá)30%、且有不斷增多的趨勢，院黨委把上級交給的每一個(gè)科研項(xiàng)目都當(dāng)作政治任務(wù)來完成，并采取一系列措施保證創(chuàng)佳績、出精品：把臨時(shí)應(yīng)急項(xiàng)目納入黨委管轄范圍，并且規(guī)定臨時(shí)應(yīng)急課題可參評科研論證獎(jiǎng)項(xiàng)；設(shè)立預(yù)研基金，鼓勵(lì)科研人員密切關(guān)注發(fā)展前沿、開展預(yù)先研究。
資源共享通力合作就是顧大局
“我們愿意與全院的每個(gè)研究室進(jìn)行通力合作，無償、無保留地為大家提供任何數(shù)據(jù)！”前不久，在該院研究室主任講壇上，某室副主任石敏一番話言辭懇切。
石敏所說的“數(shù)據(jù)”，是該室歷經(jīng)時(shí)間，經(jīng)歷多次大型海上試驗(yàn)打下的學(xué)科基礎(chǔ)，是該室同志在海上試驗(yàn)時(shí)冒著被風(fēng)浪打下甲板的危險(xiǎn)，用安全帶將身體綁在船舷欄桿上得來的。將如此珍貴的數(shù)據(jù)拱手相讓，為別人研究成果轉(zhuǎn)化作鋪墊、打基礎(chǔ)，而自己可能什么好處都沒有。盡管如此，石敏覺得很值，因?yàn)闆]有大局觀念何來大科研、大創(chuàng)新、大成果。
為鼓勵(lì)研究室之間通力協(xié)作，該院結(jié)合“講政治、顧大局、守紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，構(gòu)建以“科學(xué)、求實(shí)、進(jìn)取、包容、獻(xiàn)身”為內(nèi)容的科研文化，大力倡導(dǎo)以“提倡犧牲奉獻(xiàn)、反對追名逐利”等為主要內(nèi)容的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”科研價(jià)值導(dǎo)向；修訂《科研管理工作規(guī)定》，組建研究院建設(shè)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)，整合科研力量、統(tǒng)一調(diào)配科研資源。
按規(guī)章制度管人管事就是守紀(jì)律
8項(xiàng)重要內(nèi)容被重點(diǎn)監(jiān)督，兩名掛虛名科研人員評獎(jiǎng)資格被取消……在今年的“論證獎(jiǎng)”評選中，該院科研干部看到了黨委反對成果摻水、數(shù)據(jù)造假、報(bào)獎(jiǎng)掛名的實(shí)招和決心。
該院黨委“一班人”清醒地認(rèn)識(shí)到，紀(jì)律連著風(fēng)氣，更連著科研力。院主要領(lǐng)導(dǎo)深入科室調(diào)研，召開座談會(huì)、與科研人員個(gè)別談話；組成機(jī)關(guān)聯(lián)合工作組，沉到研究室蹲點(diǎn)調(diào)研，查找黨委機(jī)關(guān)在工作指導(dǎo)和思想作風(fēng)上的'不足；在班子成員和機(jī)關(guān)干部中開展自查活動(dòng)，深入查擺梳理問題。
“黨委帶頭守紀(jì)律，就是帶頭樹形象、正風(fēng)氣。”院副院長梅銘宏深有感觸地說。院黨委在重大經(jīng)費(fèi)開支、重要規(guī)章制度出臺(tái)、干部選拔任用中，充分醞釀?dòng)懻?，集體研究決定，堅(jiān)決按制度、按程序、按原則管權(quán)管事管人；研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)院黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的9條實(shí)際舉措，修訂出臺(tái)10余項(xiàng)科研管理、經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等規(guī)章制度，利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等及時(shí)公開官兵關(guān)注的敏感問題，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，最大限度地提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。
形象課總結(jié)篇一
我校余有才校長組織全體教師開展了“治庸治懶治散治貪”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)。自開展治理“庸懶散貪”活動(dòng)以來，我積極參加學(xué)校組織的整治“庸懶散貪”文件精神學(xué)習(xí)，對日常學(xué)習(xí)活動(dòng)情況認(rèn)真做好筆記，并通過理解認(rèn)識(shí)、意識(shí)形態(tài)、思想情緒存在的問題深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、貪”對實(shí)際工作帶來的危害，切實(shí)增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)，提高了我工作熱情和干勁。并且，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)總結(jié)心得如下：
何謂“庸懶散貪”？“庸懶散貪”即平庸，懶惰，散漫， ，“庸懶散貪”實(shí)則是消極的表現(xiàn)形式。不僅是 受，違犯黨紀(jì)國法的經(jīng)濟(jì)問題，能力不強(qiáng)、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)，影響阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也是。因此，整治“庸懶散貪”尤為必要，這既是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng) 建設(shè)、提高黨員干部隊(duì)伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容之一。
思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精。
整治“庸懶散貪”就是全體教職工要要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)教育事業(yè)的取得新突破。
開展“庸懶散貪” 自查自糾就是行為上實(shí)事求是地查找自己工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣？才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓教育工作者開展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。開展“庸懶散貪” 自查自糾就是注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的.師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
這里我從自身存在的問題、原因分析及整改措施方面做一些自查自糾。
1、自身存在的問題：
首先，自學(xué)的積極性需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為一名教師，需不斷的更新、增長知識(shí)，掌握有效的教學(xué)策略，才能更好的進(jìn)行教學(xué)工作，雖然我在平時(shí)的工作中也能隨時(shí)及時(shí)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長知識(shí)，但我通過自查發(fā)現(xiàn)自己的自學(xué)及向他人請教的不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長知識(shí)面，提高專業(yè)教學(xué)能力。
其次，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)沒有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
一、是進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，保持狀態(tài)，保持熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)對教師提出的新要求，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)教法，努力實(shí)現(xiàn)高效提高教學(xué)成績，把空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
二、是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。保持旺盛的精力，努力將工作做到最好。
三、是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
當(dāng)今社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大，教育工作者也不斷面臨新的挑戰(zhàn)。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。自身才能在工作上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階?？傊瑢W(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”，我認(rèn)為非常及時(shí)，也非常必要。以庸懶散貪學(xué)習(xí)活動(dòng)為指導(dǎo)，為人師表，切實(shí)做好自己的本職工作。
形象課總結(jié)篇二
寢室文化節(jié)已經(jīng)圓滿結(jié)束。在將近一個(gè)月的時(shí)間中，對我來說雖有辛苦，但更多的是一起工作的快樂，還有，成就感。寢室文化節(jié)的圓滿成功，讓我為身為生活部的一員而驕傲。
從剛開始對寢室文化節(jié)不甚了解，到完整地參加這個(gè)活動(dòng)，不僅更多地了解了這個(gè)活動(dòng)，更多地了解了生活部，而且增進(jìn)了與同事們的感情。
我對寢室文化節(jié)充滿了激情，畢竟是進(jìn)入大學(xué)后參加舉辦的第一個(gè)大型活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)中，我都盡全力去做好我的事。但有些事還是不盡人意，真的看出自己的各方面能力還有待提高。
記得六點(diǎn)起床掛噴繪，掛完再回去睡。有一次凌晨下雨，天冷，我和春天八點(diǎn)才將海報(bào)掛在南苑，已經(jīng)比規(guī)定時(shí)間晚了，覺得這次是一次失職，沒有做好，有點(diǎn)自責(zé)?？磥碜约哼€是有點(diǎn)懶。
寢室我最“new”報(bào)名擺點(diǎn)，第一天在北苑，天冷風(fēng)大。我是中午的班，有太陽還好點(diǎn)。下午五六節(jié)課后，回寢室經(jīng)過擺點(diǎn)處，看同志們都凍得夠嗆。反正七八節(jié)沒課，留下來和他們一起忙反而更有吸引力。有好幾個(gè)也是不該值班沒事就過來幫忙的。我喜歡和這群哥們兒們一起干活，在一起總是很開心。
寢室我最“new”，大家玩得都很呵皮。雖然參加的人不是很多，但有我們這群活蹦亂跳的人，感覺氣氛還不錯(cuò)，大家都很活躍，充滿朝氣，抽空還打了場“3+2”籃球。我覺得我的這些男女哥們兒們在玩的時(shí)候特別可愛哦。當(dāng)然，工作事業(yè)一絲不茍，整個(gè)活動(dòng)過程沒出什么差錯(cuò)。唯一有點(diǎn)做的不好的，是在結(jié)束時(shí)準(zhǔn)備頒獎(jiǎng)之前，我在的總臺(tái)這邊沒有聯(lián)系好得獎(jiǎng)寢室，致使場面有點(diǎn)混亂。暴露出我的工作還不夠細(xì)心，做事還不夠周全，能力有待加強(qiáng)。
寢室風(fēng)采“show”,我覺得最累的一天了。從早上六點(diǎn)半到下午五點(diǎn)，除了中午有事離開在草坪上躺了半個(gè)多小時(shí)，一直在南苑。
這個(gè)環(huán)節(jié)太火爆了，從上午發(fā)票開始就沒停過，人山人海，紅旗招展，鑼鼓喧天，鞭炮沒鳴。作為工作人員，當(dāng)然要以認(rèn)真的工作態(tài)度工作?？吹酵聜円荒樥J(rèn)真像，突然體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。每個(gè)人都為完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)而努力。真的感受到大家都為一個(gè)目標(biāo)而奮斗，為了咱們的生活部更好。
重頭戲當(dāng)然是寢室文化節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)了。從下午一點(diǎn)到晚上十點(diǎn)多，大家都為了舉辦一場完美的晚會(huì)而努力，為生活部的名譽(yù)而戰(zhàn)。當(dāng)然，晚會(huì)取得圓滿成功。我在后臺(tái)總分，雖然沒看到前臺(tái)表演，但能感受到現(xiàn)場氣氛的火熱。以前都是坐在臺(tái)下當(dāng)觀眾，這次以工作人員身份參加校級晚會(huì)，并取得圓滿成功，我油然而生一種自豪感。整場晚會(huì)井然有序，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，各環(huán)節(jié)同事們各負(fù)其責(zé)。我想，每個(gè)人都用心盡力做好自己的事，凝聚起來，就增強(qiáng)了我們生活部的戰(zhàn)斗力。用我們的激情，去展現(xiàn)我們生活部的精彩。
還有看到五位部長在整個(gè)寢室文化節(jié)活動(dòng)中，花費(fèi)的精力要比我們干事們多得多，每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都要忙前忙后。其實(shí)，你們才是最辛苦的人。感謝咱的大哥大姐們對我們的信任、支持、還有關(guān)愛。我特別佩服咱五位部長，策劃、舉辦一場這么大的活動(dòng)，能力真強(qiáng)啊。值得我學(xué)的東西還有很多，能力還有待提高。
整個(gè)寢室文化節(jié)的感受，我們生活部是一個(gè)溫馨的家，一個(gè)極具凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。對生活部有一種歸屬感。三十九個(gè)兄弟姐妹，再加上曉雅姐、茜姐、杏姐、石頭哥、杰哥五位大哥大姐，在一起，我想我們生活部會(huì)更加牛氣!
通過這個(gè)活動(dòng)，我與部門的兄弟姐妹們增進(jìn)不少感情，增進(jìn)了對咱生活部的感情，也學(xué)到不少東西。感謝寢室文化節(jié)!
形象課總結(jié)篇三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè), 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化我校教師的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),結(jié)合我校實(shí)際情況，扎實(shí)有效地開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，圓滿完成了各個(gè)階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，現(xiàn)把我校開展教師紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)情況總結(jié)如下：
學(xué)校成立由校長任組長的整風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)九年制學(xué)校的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了本次整改活動(dòng)實(shí)施方案。
1、著力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題，確
保政令暢通、令行禁止。
（1）著力解決我校教師工作不主動(dòng)，不積極。抓工作沒思路，解決問題沒辦法。校長對師生之間、教師之間存在的問題處理不及時(shí)，錯(cuò)失解決問題最佳時(shí)機(jī)，造成工作被動(dòng)；對教育教學(xué)及一些重點(diǎn)工作抓而不緊，重安排、輕要求，重計(jì)劃、輕落實(shí)、重形式、輕實(shí)質(zhì)，各種規(guī)章制度形同虛設(shè)，工作不推動(dòng)，不督辦、效率不高等問題。
意識(shí)、全局意識(shí)不強(qiáng)，不站在集體角度思考問題，不為集體利益著想，只從個(gè)人角度打小算盤等問題。
（3）著力解決我校教師平時(shí)工作不力，不能創(chuàng)造性的開展工作，迎接上級檢查臨時(shí)突擊、蒙混過關(guān)，做表面文章，閉門造車，照搬照抄等問題。
2、著力解決職業(yè)道德、生活作風(fēng)和教風(fēng)中存在的突出問題。
（1）解決我校教師對學(xué)校工作配合不積極、不主動(dòng)；遇事妄加猜測，不做正面宣傳，亂發(fā)議論；上課遲到、早退、無故曠課，上班出工不出力，私自調(diào)課，隨意請假。
（2）著力解決我校教師工作無計(jì)劃，對職責(zé)范圍內(nèi)的事疏于研究，在工作上拈輕怕重，怕吃苦，怕出力，怕承擔(dān)責(zé)任，遇到問題繞著走；懶于學(xué)習(xí)，懶于工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不愿承擔(dān)學(xué)校分配的工作任務(wù)，甚至不認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，開會(huì)等。
（3）著力解決我校教師比資歷、擺資格，沒有進(jìn)取意識(shí)，對教學(xué)改革不推動(dòng)、不適應(yīng)，對教育教學(xué)工作不研究、不思考、不創(chuàng)新、教學(xué)業(yè)績不突出，不求有功，但求無過，在其崗不盡其責(zé)等問題。
（4）著力解決我校教師能力素質(zhì)不強(qiáng)、工作平庸，對新生事物不接受，對新的教學(xué)手段不研究；不愿說真話、隨波逐流、明哲保身、“老好人”思想嚴(yán)重，不敢抵制歪風(fēng)邪氣等問題。
（5）著力解決我校教師置各項(xiàng)規(guī)章制度于不顧，方法簡單粗暴，體罰歧視學(xué)生或變相體罰學(xué)生。
（一）學(xué)習(xí)階段，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)了《教師法》p《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》p以及九年制寄宿學(xué)校頒發(fā)的相關(guān)的文件精神。
（二）自查自糾，深入剖析階段
1、查找問題。通過召開全體教師會(huì)組織教職工自評、互評，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。教師方面：一是對學(xué)生信心不足，與學(xué)生心靈溝通交流較少。 二是部分教師上課不夠認(rèn)真，對學(xué)生要嚴(yán)格管理和要求不夠到位。三是理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。四是部分中老年教師教學(xué)方法陳舊，工作中缺乏創(chuàng)新精神。五是部分教師工作責(zé)任心不強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量不高。六是對學(xué)困生的輔導(dǎo)不夠，轉(zhuǎn)化效果不明顯。學(xué)校方面： 一是應(yīng)加強(qiáng)教職工業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。二是應(yīng)完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。 三是應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生良好行為、生活、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
2、自查自糾。組織教師認(rèn)真分析查找出來的問題產(chǎn)生的原因并思考在今后的工作中如何改進(jìn)。
3、撰寫剖析材料。每個(gè)教師撰寫了包括本次活動(dòng)的體會(huì)、存在問題、如何解決、今后工作努力方向等內(nèi)容的個(gè)人剖析材料。
（三）建章立制，整改提高階段
邊整邊改，將整改落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)解決存在的突出問題。經(jīng)討論教師，有以下十種行為、情節(jié)或后果的，學(xué)校認(rèn)定為教學(xué)事故予以懲戒，處罰當(dāng)月津補(bǔ)貼10%、取消年度評先評優(yōu)和下一年度晉級資格，情節(jié)嚴(yán)重的由九年制研究加重處罰。
（2）、上課遲到或提前下課；上課時(shí)間停課會(huì)客，接聽手機(jī)，或離開教學(xué)場所;
（3）、無教案上課或準(zhǔn)備不充分上課；
（4）、命題、閱卷卷出現(xiàn)嚴(yán)重失誤;
（5）、體育課組織管理不力，或違反實(shí)踐性教學(xué)規(guī)程造成生命財(cái)產(chǎn)安全事故；
（6）、文化課未適當(dāng)布置作業(yè)，或未及時(shí)規(guī)范批改作業(yè)，或作業(yè)量嚴(yán)重不足；
（8）、衣冠不整、儀態(tài)不端，或帶有明顯不良情緒進(jìn)入教學(xué)場所，或飲酒后上課；
（9）、課堂內(nèi)組織教學(xué)不力造成多名學(xué)生不認(rèn)真學(xué)習(xí)的；
（10）、體罰或變相體罰學(xué)生。
2、為便于教學(xué)管理，對不執(zhí)行實(shí)施性課程教學(xué)計(jì)劃，私自增加或刪減教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)重違背學(xué)期教學(xué)進(jìn)程安排，或不及時(shí)提交教學(xué)文件、數(shù)據(jù)報(bào)表，不及時(shí)送檢教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄，或送檢不合要求的教師，按照教學(xué)事故同等處理。
3、教師有以上未列事項(xiàng)而對學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)校研究另行處理。
總之，通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。我校確實(shí)找到了工作中存在的問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風(fēng)有了明顯的改變，形成了團(tuán)結(jié)向上、積極肯干、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有效地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。今后，我們將繼續(xù)把這項(xiàng)工作向縱深層次推進(jìn)，辦好讓人民滿意的教育。
形象課總結(jié)篇四
當(dāng)先鋒、樹形象
二、活動(dòng)時(shí)間
6月24日——7月6日
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）開展以“當(dāng)先鋒、樹形象”為主題的愛國愛黨班會(huì)教育
1.班會(huì)以《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》導(dǎo)入，營造濃厚愛國、愛黨的氛圍，回顧黨的成長歷程。通過對新舊中國優(yōu)秀黨員事跡的學(xué)習(xí)，對新中國成立之后的偉大成就的認(rèn)識(shí)，感受黨的偉大。面對國家的未來，引導(dǎo)學(xué)生從創(chuàng)作理想格言入手，樹立自己的理想，激發(fā)自己為理想而努力奮斗。
2.相關(guān)班會(huì)材料（電子檔）于7月6日交至學(xué)工部。
（二）觀看《開國大典》，撰寫觀后感
2.參評的觀后感（紙質(zhì)版），于7月6日交至學(xué)工部406辦公室。觀后感需寫明：院系、班級、學(xué)號(hào)、姓名相關(guān)信息。
3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名，200元物品
二等獎(jiǎng)3名，100元物品
三等獎(jiǎng)8名，80元物品
優(yōu)秀獎(jiǎng)15名，50元物品
形象課總結(jié)篇五
親愛的同學(xué)們：
高二是承上啟下的關(guān)鍵一年，希望你們再接再勵(lì)，努力拼搏，為明年的高三學(xué)習(xí)打好厚實(shí)的基礎(chǔ)，爭取在各個(gè)方面都能嚴(yán)格要求自己，不斷地進(jìn)步。希望你們盡快適應(yīng)新的環(huán)境，在平時(shí)努力做到：學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)感恩。
同學(xué)們，你們現(xiàn)在這個(gè)年齡正是學(xué)習(xí)知識(shí)的黃金時(shí)期，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時(shí)間對我們來說真是太重要了，我們驕傲，是因?yàn)槲覀儞碛星啻旱哪耆A?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。”“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些道理大家都明白，只是希望大家能夠用行動(dòng)詮釋其深刻的內(nèi)涵。
……
人生非坦途。人生不如意十有__，人生總不會(huì)都是春風(fēng)得意、一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)成績起落不定會(huì)使你心煩意亂，朋友親人的誤會(huì)使你悶悶不樂，或者一些不經(jīng)意的事情也會(huì)使你情緒低落，失落、挫折、變故等也會(huì)時(shí)不時(shí)地“眷顧”你。當(dāng)你郁郁寡歡時(shí)，只有想想“世上沒有解不開的結(jié)，沒有跨不過的坎”，煩惱便會(huì)煙消云散。當(dāng)你遭遇挫折、困難時(shí)，想想這是人生的必修課，你就會(huì)迎難而上。也許人生會(huì)因?yàn)檫@樣而更多精彩。人生之所以值得喝采，是因?yàn)樵谄D難困苦中依然昂首挺胸、屹立不搖。我覺得生活就像一面鏡子，你對著生活愁眉苦臉，生活也會(huì)對你愁眉苦臉，如果你能笑對生活，生活也會(huì)對你微笑。同學(xué)們應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)中一定會(huì)有很多困難。所以，拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣，去迎接人生風(fēng)雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風(fēng)雨，我們才可能見到美麗的彩虹。同學(xué)，我想對你說：讀書苦，讀書累。但比起你們小學(xué)，初中甚至高中與你們同窗的同學(xué)，你們幸運(yùn)多了，你們回想一下，有很多你們以前小學(xué)的同學(xué)讀完小學(xué)就沒有機(jī)會(huì)讀書了；很多同學(xué)讀完初中就失去了升入高中繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；甚至于你們一起進(jìn)入高中的同學(xué)當(dāng)中，也有相當(dāng)一部分與你們同學(xué)了一年，甚至一個(gè)學(xué)期，就離開了依依不舍的校園。比起他們，你們是幸福的，是幸運(yùn)的。因?yàn)槠鸫a你們有父母的支持。記得我讀高中的時(shí)候，我常想：能坐在這窗明幾凈的教室讀書，我太幸福了，那時(shí)的天真的很藍(lán)，每每想到這兒，就給我的學(xué)習(xí)增添了無比的動(dòng)力。有時(shí)我也給我的學(xué)生說，讀書再苦，再累，但不至于要了你的命吧，何不趁年輕多拼搏，拼搏呢?!是臘梅就應(yīng)該傲視風(fēng)雪，是雄鷹就應(yīng)該搏擊長空!
形象課總結(jié)篇六
為了更好服務(wù)企業(yè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項(xiàng)目”為主題的“作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動(dòng)。這次作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是在加強(qiáng)檢測隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點(diǎn)，通過作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任服務(wù)意識(shí)，提升檢測隊(duì)伍形象，推動(dòng)建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺(tái)階。通過近半年活動(dòng)的開展，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好 “作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的組織保證。 “作風(fēng)整頓年”活動(dòng)時(shí)間安排達(dá)8個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)站黨委的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)我中心在活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段就結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。既有近期活動(dòng)目標(biāo)，又有階段性目標(biāo)；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實(shí)的可行性。為“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出職工的內(nèi)在動(dòng)力，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，要求干部職工要進(jìn)一步明確活動(dòng)的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織各項(xiàng)目組進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為活動(dòng)的開展奠定思想了基礎(chǔ)。
（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)進(jìn)展情況取得的成效和存在的問題進(jìn)行的宣傳報(bào)道，主動(dòng)接受客戶監(jiān)督，按“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（四）開展自查自糾。立足崗位職責(zé)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合前期治庸問責(zé)暴露出的問題，從思想理念、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認(rèn)真研究制訂開展作風(fēng)建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動(dòng)的實(shí)施方案，明確整改措施，切實(shí)有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)復(fù)發(fā)的問題，采取強(qiáng)力措施予以制止，不良作風(fēng)要堅(jiān)決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴(yán)格問責(zé)。
“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是近時(shí)期加強(qiáng)檢測隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個(gè)月的“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個(gè)開端，一個(gè)新的起點(diǎn)，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導(dǎo)下，按照既定思路，加大落實(shí)力度，保證各項(xiàng)整改措施得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，收到實(shí)際效果，從而將檢測工作推向一個(gè)新局面。
形象課總結(jié)篇七
措施一: 路面沖洗；灌木、草坪修剪，樹池 /邊溝修整，砌筑垃圾桶基座。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1、根據(jù)天氣情況，至少每季度一次對園區(qū)路面、廣場用高壓水槍進(jìn)行全面沖洗，還原路面原有面貌與色彩。
2、室外保潔人員每人配備一輛保潔車，配備全套保潔工具，以提高其工作便利性。
3、對園區(qū)草坪、灌木至少每月一遍修剪。修剪平整，不同種類不同顏色的灌木要修出分割線來，草坪與灌木之間修出邊溝，喬木根部要修出半徑約50cm的樹池來，總之做到層次分明。
4、園區(qū)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌清晰完好，干凈。措施二：
在各項(xiàng)目園區(qū)大門主出入口樹立標(biāo)志性形象崗，配形象崗職員、標(biāo)準(zhǔn)化服裝、裝備。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)： 1）在園區(qū)主出入口設(shè)置公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化形象崗崗臺(tái)，配備公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化方形太陽傘，配標(biāo)準(zhǔn)的形象崗人員（1.75米以上），配備標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線形象崗服裝裝備。
3）形象崗必須隨時(shí)保持良好的職業(yè)形象；兩人每半小時(shí)換崗一次，下崗人員應(yīng)進(jìn)入崗?fù)?nèi)休息，不得在崗?fù)ね怆S意走動(dòng)；形象崗不得隨意空崗、不得嘻嘻哈哈； 4）形象崗如有人員請假缺席，應(yīng)調(diào)整其他人員補(bǔ)上。
5）園區(qū)門崗（特別是銷售動(dòng)線）秩序維護(hù)員的形象、服務(wù)禮儀，對外來人員的管控，對園區(qū)業(yè)主車輛、人員進(jìn)出的服務(wù)禮儀等方面進(jìn)行規(guī)范要求；服務(wù)中心總經(jīng)理要親自反復(fù)多轉(zhuǎn)現(xiàn)場，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)提高要求。措施三：
每周一早晨8:30-9:00，物業(yè)各服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)組隊(duì)（服務(wù)中心總經(jīng)理親自帶隊(duì)）在園區(qū)大門主出入口對客戶迎來送往，形成物業(yè)標(biāo)記性服務(wù)特色。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）參與人員由服務(wù)中心客戶服務(wù)部團(tuán)隊(duì)（前臺(tái)除外）、信息運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)（含服務(wù)中心總經(jīng)理、副總等）組成；（服務(wù)中心總經(jīng)理必須親自參加，以身作則。）
2）每次參與人員控制在6—10人之間，但不能少于6人，否則就缺乏氣勢； 3）在園區(qū)主門口一側(cè)從高到低整齊排隊(duì)，統(tǒng)一著工服，保持良好職業(yè)形象； 4）在對客問好時(shí)，要整體上身前傾15°,整齊劃一的問好“早上好！” ；凡是從門前經(jīng)過的不管是業(yè)主、小孩、清潔工、施工單位人員等等，不管是業(yè)主、還是內(nèi)部職員、或者外部人員都必須一視同仁，整齊問好。
5）每周一早上8:30全體應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，并整隊(duì)。
6）每天迎來送往的時(shí)間為：8:30——9:00，雨天除外。措施四：
物業(yè)各服務(wù)中心秩序維護(hù)部每班交接班時(shí)，先在園區(qū)整隊(duì)巡游一遍再上崗，并在巡邏中統(tǒng)一喊口令，形成第一物業(yè)標(biāo)記性服務(wù)特色。特別是新項(xiàng)目尤其要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）參與人員由服務(wù)中心秩序維護(hù)部接班團(tuán)隊(duì)、或交班團(tuán)隊(duì)組成；接班前整隊(duì)在園區(qū)巡視一遍，交班后在園區(qū)整隊(duì)巡視一遍。
2）接班團(tuán)隊(duì)在園區(qū)指定位置集合，從高到低整隊(duì)，統(tǒng)一檢查著裝（著制服），檢查儀容儀
表（保持良好職業(yè)形象）；之后，整隊(duì)在園區(qū)齊步走一圈，并統(tǒng)一喊口令“一二一，一二三四，…… ”。各項(xiàng)目根據(jù)現(xiàn)場具體情況，確定具體的喊口號(hào)形式。3）每天接班前全體應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位并整隊(duì)集合。措施五：
完成標(biāo)準(zhǔn)化“服務(wù)樣板間”的搭建及全面復(fù)制、推廣，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一致化、標(biāo)準(zhǔn)化，區(qū)域內(nèi)無管理盲區(qū)。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）完成“樣板間、服務(wù)標(biāo)兵”的推廣與復(fù)制。
2）每周一次組織服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)開展自查自糾，強(qiáng)抓執(zhí)行；對各樓棟，從樓頂天臺(tái)沿消防通道一直檢查到地下室，從園區(qū)、車庫、機(jī)房、地下空間以及辦公區(qū)、職員宿舍等一直檢查到每一個(gè)角落，深入挖掘管理中的不足之處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)。實(shí)現(xiàn)每個(gè)月對園區(qū)各區(qū)域覆蓋一遍。
3）在現(xiàn)場檢查中對現(xiàn)場問題進(jìn)行拍照記錄，服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場辦公將各項(xiàng)問題明確落實(shí)到部門（落實(shí)到具體執(zhí)行人），明確具體的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)（開始、完成時(shí)間）。4）由信息運(yùn)營部統(tǒng)一將現(xiàn)場存在的問題形成《服務(wù)品質(zhì)提升專項(xiàng)工作表》，統(tǒng)一在公司aph建立專項(xiàng)工作任務(wù)表；每天專人跟蹤整改銷項(xiàng)進(jìn)度。
5）由服務(wù)中心總經(jīng)理親自協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)整改。每天一跟蹤，每周一總結(jié)、考評。措施六：
在各項(xiàng)目園區(qū)倡導(dǎo)全體職員“做一個(gè)撿煙頭的人”。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)： 1）從3月份開始，在全公司推行“人人都是保潔員、人人都是秩序維護(hù)員、人人都是管理員”，愛我家園行動(dòng)從我做起的百日評比活動(dòng)。
2）強(qiáng)調(diào)所有物業(yè)服務(wù)人員以身作則，以榜樣帶動(dòng)行動(dòng)；做到園區(qū)環(huán)境是人過地清，人走燈滅，從我做起，“做一個(gè)撿煙頭的人”。
3）在物業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室墻面，設(shè)置一個(gè)好人好事光榮榜，每周收集各部門好人好事，并予以公示；同時(shí)在每月服務(wù)中心運(yùn)營例會(huì)、各部門例會(huì)中予以通報(bào)學(xué)習(xí)。
4）由信息運(yùn)營部申購一批笑臉牌，對每月一次由各部門評選的優(yōu)秀職員，由服務(wù)中心總經(jīng)理親自頒發(fā)笑臉牌，針對表現(xiàn)突出的職員給予總經(jīng)理基金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對連續(xù)三個(gè)月均表現(xiàn)突出的職員給予申請“優(yōu)秀職員”榮譽(yù)并頒發(fā)證書。
5）每月優(yōu)秀職員的評選，由信息運(yùn)營部主持，由各部門職員無記名投票產(chǎn)生（由本部門職員、關(guān)聯(lián)部門職員參加），讓人人爭當(dāng)活雷鋒。措施七：
在社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)簡報(bào)”。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）利用社區(qū)簡報(bào)，積極主動(dòng)宣傳物業(yè)管理工作和法律法規(guī)條文，解答業(yè)主疑難和疑問；每月一期。避免雙方因?yàn)闇贤ú患皶r(shí)造成矛盾沖突 措施八：
在社區(qū)創(chuàng)建“愛我家園行動(dòng)組織”。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
1）充分聯(lián)動(dòng)第一教育，建立幼兒、學(xué)生德育教育基地。將社區(qū)孩子納入愛我家園行中來，創(chuàng)建“愛我家園行動(dòng)組織”。抓住孩子的心就抓住了一個(gè)家庭，所以，充分調(diào)動(dòng)孩子們的熱情與能動(dòng)力推動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)。
2）積極幫助籌建社區(qū)老年大學(xué)，在實(shí)現(xiàn)助老愛老的同時(shí)，充分整合社區(qū)老人的社會(huì)資源為我所用。
3)在全體職員中開展“我與業(yè)主交朋友”活動(dòng)。以增進(jìn)與業(yè)主之間的感情與溝通交流。以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
措施九：對客開通五級投訴渠道，并將所有管理人員照片、名稱、職位進(jìn)行公示； 執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
在各項(xiàng)目明確四級投訴渠道的設(shè)置，并在各宣傳欄公開公示，具體四級投訴渠道如下：
1、項(xiàng)目24小時(shí)服務(wù)熱線；—— 服務(wù)中心統(tǒng)一公示24小時(shí)服務(wù)熱線，此為住戶所有咨詢、報(bào)修、投訴的主要服務(wù)窗口。
2、項(xiàng)目各樓樓長手機(jī)號(hào)碼；—— 由公司統(tǒng)一購買/配發(fā)專用對客服務(wù)手機(jī)及手機(jī)號(hào)碼，并在每棟樓大堂宣傳欄對客公示本棟樓樓長手機(jī)號(hào)碼及照片，本號(hào)碼在樓長更換時(shí)換人不換號(hào)，一個(gè)號(hào)對應(yīng)一棟樓。
3、服務(wù)中心總經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼；——由公司統(tǒng)一配發(fā)專用對客服務(wù)手機(jī)號(hào)碼，并在每棟樓大堂宣傳欄、園區(qū)宣傳欄對客公示服務(wù)中心總經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼；讓總經(jīng)理直面客戶投訴、訴求。
4、總部投訴熱線號(hào)碼；—— 在總部集中設(shè)置投訴熱線，同時(shí)，在各項(xiàng)目現(xiàn)場宣傳欄進(jìn)行廣泛張貼告知，讓所有客戶都知道總部投訴熱線號(hào)碼，讓廣大業(yè)戶成為公司品質(zhì)管理的監(jiān)督員。總部投訴熱線的工作時(shí)間：每周5天工作制，每天早上10點(diǎn)—19點(diǎn)。
5、開通社區(qū)微博、關(guān)注業(yè)主qq群、業(yè)主論壇，廣泛聽取業(yè)主意見。
措施十：
在公司總部搭建千里眼(中央監(jiān)控系統(tǒng))、順風(fēng)耳(總部投訴熱線)，強(qiáng)抓執(zhí)行落地。
物業(yè)客戶服務(wù)年，我們的行動(dòng)綱領(lǐng)就是：“抓執(zhí)行、抓落地、抓反復(fù)、反復(fù)抓”，沒有結(jié)果、沒有效果，就誓不罷休。執(zhí)行細(xì)節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：
2）開展客戶投訴熱線的試運(yùn)行，在此階段通過試運(yùn)行完善熱線服務(wù)流程及運(yùn)營管理機(jī)制，并形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3）結(jié)合crm系統(tǒng)的運(yùn)行，正式向全國所有項(xiàng)目推廣投訴熱線。4）在各項(xiàng)目現(xiàn)場宣傳欄進(jìn)行廣泛張貼告知，讓所有住戶都知道第一物業(yè)總部投訴熱線號(hào)碼，讓廣大住戶成為物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督員，以實(shí)現(xiàn)更有效的接收、了解各項(xiàng)目現(xiàn)場客戶心聲。4）總部對客戶投訴量定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每周、每月出具分析報(bào)告，并進(jìn)行橫向縱向評比；同時(shí)責(zé)成相關(guān)服務(wù)中心予以落實(shí)整改，而且將客戶投訴數(shù)據(jù)納入對責(zé)任人的績效考核問責(zé).
形象課總結(jié)篇八
人生就像一條路。而我們正走在最精彩的一段，因?yàn)槲覀冃貞褖粝?。即使?huì)經(jīng)歷風(fēng)雨，我們也絕不放棄，因?yàn)槲覀冃闹杏袎簟７^那些高山，跨過那些大江，我們走在崎嶇的路上。眼中只有路的盡頭——那遙遠(yuǎn)的夢。為了追尋夢想，我們要把握時(shí)間，讓青春載著夢想飛揚(yáng)。穿插故事參考《羚羊和獅子》在非洲一望無際的草原上，羚羊每天睜開眼睛，所想的第一件事就是，我必須跑的更快，否則我會(huì)被獅子吃掉。與此同時(shí)，獅子從睡夢中醒來，首先在腦海里閃現(xiàn)的第一個(gè)念頭就是：我必須跑的更快以追上更多的羚羊，否則我就會(huì)被餓死。于是，羚羊和獅子一躍而起，迎著朝陽跑去。生活就是這樣，無論你是羚羊還是獅子，每當(dāng)太陽升起的時(shí)候，就要毫不遲疑的向前奔跑。有道是：山高不擋云，水淺能溶月。重要是我們自己的魄力和追求。
二、活動(dòng)
交換夢想：每位同學(xué)拿出一張紙，寫下自己的夢想在后面寫上自己的名字，收上來再發(fā)下去你在下面寫下如何實(shí)現(xiàn)夢想，在發(fā)回去。
三、成功人物
馬云、李嘉誠
四、小故事【選擇】
有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
【本站】心得：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
五、我為這次班會(huì)做出總結(jié)
形象課總結(jié)篇九
這次的`班級形象大賽是我們社會(huì)實(shí)踐部主辦的一項(xiàng)大型活動(dòng)，也是國際學(xué)院英語活動(dòng)月的主要活動(dòng)，同時(shí)也是我在大學(xué)里第一次參與組織的大型活動(dòng)?？粗冻隽俗约盒难幕顒?dòng)順利結(jié)束，心里真的很高興，我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的，但是有一些細(xì)節(jié)我覺得可以改一改。
和所有大型活動(dòng)一樣，班形賽前也進(jìn)行了宣傳，可能是因?yàn)樵趦蓚€(gè)校區(qū)不好進(jìn)行集中宣傳的原因吧，我覺得宣傳的力度還是不夠大，在麥廬校區(qū)基本很少能看到有字報(bào)和海報(bào)，大多數(shù)字報(bào)和海報(bào)基本活不過半天。
我覺得宣傳不應(yīng)該只由我們部門進(jìn)行，應(yīng)該要求每個(gè)參賽班級都參與宣傳活動(dòng)，提交每個(gè)班的宣傳海報(bào)和字報(bào)或者直接由本班張貼，這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力，也使得宣傳內(nèi)容更加多樣。同時(shí)，我們宣傳的形式除了貼海報(bào)和字報(bào)，還可以發(fā)宣傳單，個(gè)人認(rèn)為發(fā)宣傳單能比貼海報(bào)、字報(bào)起到更好的宣傳作用。
預(yù)賽進(jìn)行的很順利，中間沒什么差錯(cuò)，每個(gè)委員也都做好了自己應(yīng)該做的。不過可能是在小教室舉行預(yù)賽的原因，預(yù)賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈，雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍，但是因?yàn)槿颂?，反響不是很熱烈?BR> 對我來說，決賽舉辦的相當(dāng)成功，現(xiàn)場氣氛也很好，加油、驚嘆的聲音此起彼伏，觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個(gè)比較大的缺陷，那就是評委的問題。從外學(xué)院請來評委雖然可以有公平之說，但是我們班形中英文占80%以上，請來的其它學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)或老師很有可能只能看得懂形式，卻不能了解內(nèi)容。
總結(jié)就差不多這么多了吧，如果要寫到每個(gè)班級的話，晚點(diǎn)可以么。。。其實(shí)我對班形有個(gè)新的提議，那就是我們可以將班形的預(yù)賽和決賽分在每年的上學(xué)期和下學(xué)期舉行，用兩個(gè)不同的主題。（也可以就舉行兩次）雖然可能會(huì)有點(diǎn)不太現(xiàn)實(shí)，不過我覺得這樣還是很好的，這兩個(gè)主題可以一個(gè)偏娛樂，一個(gè)偏學(xué)術(shù)，娛樂的展示班級風(fēng)貌及團(tuán)結(jié)，一個(gè)展示班級的學(xué)習(xí)氛圍及對未來的規(guī)劃。偏學(xué)術(shù)的可以放在上學(xué)期，讓大一的新生們對未來有個(gè)及早的規(guī)劃。如果可行的話我可以寫個(gè)策劃書，之所以有這個(gè)想法是因?yàn)槲覀兡壳斑@個(gè)比賽的要求讓同學(xué)覺得有些乏味，大多只是為了完成任務(wù)。雖然我的想法不一定會(huì)更好，但是我會(huì)多想想怎么提高參與的學(xué)生的積極性的。
形象課總結(jié)篇十
售終端建設(shè)工作的逐步深入，如何進(jìn)一步提升農(nóng)村零售終端形象已日益顯得重要，農(nóng)村零售終端由于受制于農(nóng)村客戶自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，一直是卷煙終端建設(shè)的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)。下面，筆者結(jié)合工作實(shí)際，就如何提升農(nóng)村零售終端形象做一簡要探討。
先來了解一下農(nóng)村零售終端的基本狀況：
農(nóng)村零售終端形象給人的第一印
象就是比較雜亂，一些商店整體設(shè)施陳舊，衛(wèi)生環(huán)境也比較差，里面的商品琳瑯滿目，橫七豎八的，甚至有的店主自己找貨還不知道往哪個(gè)角落里找，就更不用說講究經(jīng)營形象，卷煙的整潔了。
農(nóng)村客戶經(jīng)營業(yè)態(tài)大部分是食雜店，普遍兼營副食品，柜臺(tái)布置比較沒有講究，卷煙的擺放陳列也有些隨意，更有甚者根本沒進(jìn)行卷煙的單包陳列，他們對卷煙的陳列效應(yīng)認(rèn)識(shí)明顯不足。
整體上，農(nóng)村零售終端的現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)營形象尚需進(jìn)一步改善，認(rèn)為需從以下幾方面入手：
提高零售戶對終端形象的重視。
好的店面形象可以給消費(fèi)者一個(gè)舒適的環(huán)境和一種良好的感覺，店堂店貌就好比人的長相，好的長相自然吸引更多的關(guān)注，同樣，良好的店面形象和卷煙終端陳列自然會(huì)吸引更多的消費(fèi)者光顧，并能給予消費(fèi)者一種消費(fèi)的信心，且只有吸引了顧客才有可能向其推銷產(chǎn)品，變潛在的購買力為現(xiàn)實(shí)，以增加銷售。農(nóng)村零售客戶由于受到其自身素質(zhì)及環(huán)境因素的影響，對零售終端形象的重視不夠，一直是零售終端建設(shè)工作的薄弱點(diǎn)，嚴(yán)重影響了卷煙零售終端整體形象的提升，一定程度上制約著卷煙零售終端的建設(shè)。
因此首先要提高零售戶的思想認(rèn)識(shí)，改變零售戶對終端形象好壞無所謂的態(tài)度。主要從三個(gè)方面加于引導(dǎo)：一是良好的店面形象不管是在促進(jìn)卷煙的銷售還是在其它商品的銷售，擁有著極大的影響力；二是好卷煙陳列效果有利于評定星級，而獲較好的貨源保障；三是可用身邊的先進(jìn)典型事例進(jìn)行對比說服。只要認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變了，積極性提高了，行動(dòng)才能到位，農(nóng)村零售終端形象就能得到進(jìn)一步的改善。
增加終端建設(shè)投入，以改善零售客戶的店堂店貌。
1、鼓勵(lì)零售戶加大對終端硬件的投入。針對經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營形象不佳的零售戶可建議其在商店的硬件上要舍得投入，結(jié)合自身情況把門面裝潢得簡潔大方一點(diǎn)，視商店的大小做一個(gè)卷煙專營柜臺(tái)和貨架，把卷煙陳列得整齊一點(diǎn)、美觀一點(diǎn)、豐富一點(diǎn)，讓它們來吸引消費(fèi)者們的眼球，使更多的消費(fèi)者們產(chǎn)生向往購買的源動(dòng)力。
2、建議公司增加卷煙柜臺(tái)和煙架的投入。目前，公司對于柜臺(tái)、煙架等物料的投入涉重于城關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，農(nóng)村區(qū)域比較稀少，以前投入的那些煙柜、煙架等物料大部分都已陳舊，有的已破損嚴(yán)重。而從兩者的投入運(yùn)行情況來看，所到之處，卷煙終端環(huán)境能得到大大的改善。在拜訪客戶中也經(jīng)常聽到客戶反映，希望公司給予終端物料支持。也有一小部分零售戶由于財(cái)力等條件的限制，對終端硬件上的投入一直跟不上，至使卷煙陳列雜亂不堪，嚴(yán)重影響了卷煙的銷售，因此建議公司對農(nóng)村區(qū)域增加柜臺(tái)和煙架等的投入，以改善農(nóng)村零售終端經(jīng)營環(huán)境。
對農(nóng)村零售客戶終端形象進(jìn)行因地制宜的指導(dǎo)。
根據(jù)零售客戶的經(jīng)濟(jì)能力、地理位置、店堂面積及經(jīng)營規(guī)模等進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)：比如經(jīng)濟(jì)能力較強(qiáng)、店堂面積較大的零售戶，可建議其通過加大對零售終端硬件的投入，合理布置賣場空間，設(shè)立專柜陳列卷煙，注重突出卷煙品牌個(gè)性，提高卷煙陳列的整潔性、醒目性，以吸引消費(fèi)者，刺激消費(fèi)欲望；比如經(jīng)濟(jì)能力較弱、店堂面積較小、經(jīng)營環(huán)境較差的零售戶，主要引導(dǎo)其整理店堂，物品進(jìn)行規(guī)范陳列，使整個(gè)經(jīng)營環(huán)境顯得整齊有序、簡潔明亮，給消費(fèi)者一個(gè)舒適的購買環(huán)境；又比如地處交通要道、經(jīng)濟(jì)規(guī)模較大、資金實(shí)力雄厚的零售客戶，可引導(dǎo)其轉(zhuǎn)型向便利店發(fā)展，開放式銷售，有條理有層次地?cái)[放商品，讓消費(fèi)者自由、輕松地選購商品，塑造出一個(gè)整齊亮麗的終端形象，以帶動(dòng)消費(fèi)，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)收益。
引導(dǎo)誠信經(jīng)營，以提升零售終端看不見的形象。
零售戶硬件上的形象固然重要，但作為零售戶商譽(yù)的無形資產(chǎn)、看不見的形象也不可忽視，它可給零售戶帶來源源不斷的財(cái)源，同時(shí)也可展現(xiàn)零售戶的經(jīng)營魅力。常言道“經(jīng)營之道，誠信為本”，但零售戶軟形象的塑造得日積月累，不可能一蹴而就。我在日常的走訪中，注重提醒零售戶切不可貪圖小利，而給自己的經(jīng)營形象抹上黑點(diǎn)，應(yīng)小失大，要知道往往就因?yàn)槟阗u給顧客的一包、一條假煙，那個(gè)顧客就成為了你店的不回之客。注重長遠(yuǎn)，誠信經(jīng)營，厚道做人，讓消費(fèi)者相信你，放心的帶著你的商品，相信生意一定會(huì)越做越好、越做越棒的！
零售終端形象建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，改造容易，堅(jiān)持難，個(gè)別完善容易，整體完善比較難。零售終端形象要步入新的臺(tái)階，需要零售客戶思想認(rèn)識(shí)的提高、硬件的投入、長期的維護(hù)，同時(shí)，更為重要的是零售客戶良好商譽(yù)的建立。只要持之以恒，堅(jiān)持不懈，相信零售終端一定會(huì)靚起來的！
形象課總結(jié)篇十一
自xx月xx日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時(shí)間，是緊張的五天，是團(tuán)結(jié)的五天，是富有成效的五天?？梢哉f，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達(dá)到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會(huì)感到滿意，回顧這次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會(huì)動(dòng)員、分組學(xué)習(xí)、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。
二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識(shí)高。動(dòng)員大會(huì)后，各片均分別認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了運(yùn)城市國土資源局84號(hào)文件，雷書記在全市三干會(huì)議上講話及中共中央十六屆三中全會(huì)公報(bào)等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識(shí)都有了明顯提高，都能認(rèn)識(shí)到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們在認(rèn)識(shí)有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個(gè)階段活動(dòng)，從而使這次整頓得以順利開展。
三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識(shí)到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找。特別是各股室長是這次整頓的重點(diǎn)對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，土地執(zhí)法隊(duì)找出了執(zhí)法不嚴(yán)的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯(cuò)誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。
四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財(cái)務(wù)管理制度，健全崗位責(zé)任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個(gè)制度，土地執(zhí)法一隊(duì)和許多股室提出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊(duì)和礦山糾察一隊(duì)邊整邊改邊邊工作，均分別深入實(shí)地對違法占地、私開煤礦情況進(jìn)行了巡查。
總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識(shí)上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎(jiǎng)懲三項(xiàng)措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標(biāo)和任務(wù)及目前實(shí)際完成情況，各股室要認(rèn)真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時(shí)間安排計(jì)劃表和具體措施，報(bào)局政務(wù)督查組。二查就是實(shí)行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們認(rèn)為工作能否干好，關(guān)鍵在落實(shí)，而落實(shí)的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實(shí)際，在這次整頓中，我們制定出臺(tái)了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊(duì)，我們要通過督促檢查這一辦法隨時(shí)掌握全局各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)，并促其落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)把我們的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。三獎(jiǎng)懲就是獎(jiǎng)勤罰賴，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎(jiǎng)懲辦法》，從今天大會(huì)宣布之日起，就要實(shí)施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚(yáng)誰，獎(jiǎng)勵(lì)誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實(shí)展每個(gè)人的聰明與才智，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強(qiáng)縣市宏偉的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
形象課總結(jié)篇十二
組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象，不僅體現(xiàn)著自己的個(gè)人魅力，也反映了組織部門的形象。公道正派，既是組工干部的行為準(zhǔn)則，也是對其外在表現(xiàn)一種要求。歸根結(jié)底，它反映出的是做人的內(nèi)在修養(yǎng)。所以，組工干部要擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重要職責(zé)，就必須按照公道正派的標(biāo)準(zhǔn)，首先要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就要勤于學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為組工干部，要把學(xué)習(xí)放在首位，打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。講學(xué)習(xí)要從工作特點(diǎn)和實(shí)際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點(diǎn)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是提高理論修養(yǎng)的重要途徑。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)組織工作的目標(biāo)、方針和任務(wù)，做到在思想認(rèn)識(shí)上有新提高，把握本質(zhì)上有新突破，聯(lián)系實(shí)際上有新進(jìn)展，使自己在復(fù)雜的情況下，能靈活運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)，科學(xué)地觀察、分析事物，保持政治上的清醒。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。組織工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性、程序性很強(qiáng)，組工干部要想成為組織工作的行家里手，就必須努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作的方針、政策，掌握本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)，努力使自己一專多能?？傊?，學(xué)無止境，要善于理論學(xué)習(xí)，善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知識(shí)、方法、技能，提高公道正派的為人處事的能力。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就要端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。組工干部要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，必須求真務(wù)實(shí)。對組織要誠，敢于講真話。在考慮問題、解決問題時(shí)，要從黨的事業(yè)和群眾的利益出發(fā)，要敢于主持公道。要注重辦實(shí)事，不做表面文章。要勤于動(dòng)腿，多深入基層，了解情況；勤于動(dòng)嘴，多請示、多匯報(bào)；勤于動(dòng)筆，針對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況新問題，加強(qiáng)研究，提出對策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。同時(shí)思路要新，要有創(chuàng)新精神，增強(qiáng)組織工作的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性。組工干部還應(yīng)有好的生活作風(fēng)。在人們的價(jià)值觀念日趨多元化的形勢下，組工干部尤其要保持良好的生活作風(fēng)，淡泊名利，甘當(dāng)人梯，堅(jiān)持事業(yè)第一、工作第一，不怕吃虧、吃苦、受累，正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，恪盡職守，扎實(shí)工作。要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，管理好自己的八小時(shí)內(nèi)外，堂堂正正、清清白白。注意從小事上和細(xì)微處陶冶情操，砥礪名節(jié)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。做到是非分明，警鐘常鳴，不越雷池。保持艱苦奮斗的本色，真心實(shí)意同群眾打成一片，時(shí)時(shí)處處與群眾同甘共苦，靠艱苦奮斗開創(chuàng)組織工作的新局面。做到不該要的東西不要，不該吃的宴請不吃，不該去的地方不去，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就要不斷提升人格力量，培養(yǎng)良好的道德情操。組工干部不同于一般的黨員干部，更不同于一般群眾，其人格如何直接關(guān)系到組織部門的形象，更關(guān)系到組織工作的得失。組工干部要提升人格力量，首先要“養(yǎng)心”，培養(yǎng)良好的心態(tài)。在復(fù)雜的人際關(guān)系中，要堅(jiān)持以誠待人，對上不唯唯諾諾，敢于直言陳諫；對下不盛氣凌人，不指手畫腳，樂于禮賢下士。要堅(jiān)持原則，對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥，態(tài)度要鮮明。組工干部要始終保持一顆平常心，正確對待名利，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。在辦每一件事之前，既要有事在人為的決心和必勝的信心，又要有面對失敗自我排解的良好心理素質(zhì)和超常的承受能力。同時(shí)，還要有寬廣的胸懷。要客觀公正地評價(jià)自己。要認(rèn)準(zhǔn)自己的位置，認(rèn)清自己的能力，經(jīng)常以人為鏡，知長短、爭新高，提高工作水平。
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，維護(hù)組織部門的形象?！奥扇讼嚷杉骸?，組織部門是黨委的重要管理部門，肩負(fù)著黨的組織建設(shè)、黨員教育、干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)等重要職能。堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律性，是對組工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴(yán)肅性，組工干部就要不斷加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正把自己的言行置于組織紀(jì)律監(jiān)督之下。要嚴(yán)格政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性。要嚴(yán)格保密紀(jì)律，不泄密、不傳話、不打聽。要增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出成績。一盤散沙，形不成合力，什么事情也辦不成。工作中要使正勁，不使反勁，使順勁不使橫勁，使真勁不使假勁。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時(shí)利益服從長遠(yuǎn)利益。
公道正派不是一句空洞的口號(hào)，而是體現(xiàn)一切為了人民、全心全意為人民服務(wù)這一宗旨的生動(dòng)實(shí)踐。想問題、辦事情必須把對人民負(fù)責(zé)放在首位，帶著對人民的深厚感情扎實(shí)做好本職工作?？傊?，組工干部要謹(jǐn)慎地對待自己的一言一行，一舉一動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)以公道正派為主要內(nèi)涵的個(gè)人修養(yǎng)。
形象課總結(jié)篇十三
在忙繁勞碌中，20_年又將曩昔了，在這一年傍邊，設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、照樣人員布局，各方面的變更都對照大。
設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)劑的，以自力承包制的運(yùn)營方法，與之前相比，變更相對較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的施展空間。對付公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來觀，環(huán)境照樣對照穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有成長。在繼續(xù)進(jìn)步本身的治理才能的根基上，繼承增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計(jì)條理邁近。
從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來觀，比客歲有了相對水平的進(jìn)步，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項(xiàng)目的類型上闡發(fā)，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比客歲增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見，幾年以來，豐總不停要求販賣人員在販賣歷程中同樣必要看重聲學(xué)裝飾范疇這一決策初見成效。
設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在必然水平上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。然則，在這幫新人的配合盡力下，照樣安穩(wěn)地挺過來了。必要項(xiàng)目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;必要加班加點(diǎn)趕光陰，我們就繼續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;必要互相共同，就互幫合作。在部門里，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力，在短光陰內(nèi)很快有了質(zhì)的晉升。深知團(tuán)隊(duì)精神是霸占萬難的最基礎(chǔ)的容身點(diǎn)，我們都做到了。此中值得一提的是王亞丹，在此中一個(gè)月打卡記錄中，跨越晚上24時(shí)的，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工告退之后，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
還有俞挺，為人處事，腳踏實(shí)地。固然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)范疇勤學(xué)好問，為了公司日后的長足成長，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計(jì)師，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的進(jìn)步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近，踏實(shí)肯干、能吃苦耐老，固然在專業(yè)才能上還有待于進(jìn)步，但從為人處事上來斟酌，都是相符我們公司“誠篤樂群、開發(fā)超越”的企業(yè)精神的。
形象課總結(jié)篇十四
擦亮廠牌樹形象活動(dòng)工作意見:
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識(shí)為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點(diǎn)
(一)內(nèi)提實(shí)力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導(dǎo)企業(yè)特別是主導(dǎo)行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進(jìn)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理工作，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，采用先進(jìn)管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實(shí)施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點(diǎn)培育對象，列入培育庫，予以重點(diǎn)幫助和扶持。鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標(biāo)、專利，走質(zhì)量效益之路。引導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實(shí)力，做大做強(qiáng)品牌經(jīng)濟(jì)。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點(diǎn)推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強(qiáng)化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進(jìn)行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)公益意識(shí)，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動(dòng)落實(shí)“門前三包”及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強(qiáng)多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風(fēng)，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)積極參與活動(dòng)。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強(qiáng)工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動(dòng)攤點(diǎn)整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團(tuán)隊(duì)。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機(jī)制，通過促進(jìn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)職工的向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團(tuán)組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動(dòng)員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來，努力形成人人參與、個(gè)個(gè)支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng);組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費(fèi)舉辦“健康教育知識(shí)講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識(shí)，引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，做文明職工、養(yǎng)文明習(xí)慣，自覺維護(hù)企業(yè)乃至社會(huì)環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)是推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、積極參與”的原則，明確專人負(fù)責(zé)，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，提高開展活動(dòng)的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動(dòng)，人人參與。充分運(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳媒體，通過環(huán)保知識(shí)宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動(dòng)等方式，加強(qiáng)對“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責(zé)，注重長效。工貿(mào)辦負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)對村、對企指導(dǎo)服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實(shí)村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實(shí)“門前三包”。同時(shí)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十五
形象是指個(gè)人在他人心目中的形象和印象，它是在相互交往中逐漸形成和發(fā)展的，也是人們對一個(gè)人整體形象的感受和評價(jià)。對于每個(gè)人來說，樹立良好形象至關(guān)重要。通過不斷地反思自己的形象，我深刻地體會(huì)到了一些關(guān)于形象的重要原則和實(shí)踐方法。
首先，外表形象的重要性遠(yuǎn)超預(yù)期。我們總是說不要以貌取人，但事實(shí)上每個(gè)人都會(huì)在初次見面時(shí)根據(jù)對方的外表給予評價(jià)。為了樹立好的外表形象，我意識(shí)到衣著整潔、發(fā)型得體、姿態(tài)自然都是必不可少的。一直以來，我很少關(guān)注自己的穿著，但是在多次與優(yōu)秀者接觸之后，我發(fā)現(xiàn)他們的一舉一動(dòng)都是如此得體，他們的整潔和得體的衣著給我留下了深刻的印象。從那以后，我每天早晨都會(huì)花一些時(shí)間去選擇衣物、整理自己的發(fā)型，這樣我在與他人接觸時(shí)，我的外表給人的印象也會(huì)更好。
其次，語言表達(dá)和談吐舉止是形象的體現(xiàn)。在與他人交流時(shí)，言談舉止也展現(xiàn)出一個(gè)人的內(nèi)在風(fēng)度和素養(yǎng)。除了掌握基本的禮貌用語外，我還要學(xué)會(huì)傾聽對方的講述，尊重他人的意見，不擾亂他人的思緒。在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)，我也要注意用詞得體、語氣適宜，不給人帶來困惑和誤解。除此之外，要盡量避免粗言穢語和過度夸張的表達(dá)，保持言行一致給人留下真誠和可信的印象。
再次，積極主動(dòng)和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維。一個(gè)自信的人能夠更加吸引他人的目光和信任。我深知自卑和沉默會(huì)對自己的形象造成負(fù)面影響，所以我試著克服這些問題，主動(dòng)參與各類活動(dòng)，盡量展示自己的能力和優(yōu)點(diǎn)。在社交場合，我也努力保持積極樂觀的態(tài)度，不怕主動(dòng)與他人交流，向他人伸出援手。這樣的態(tài)度不僅使我自己更加自信，也贏得了別人的認(rèn)可和尊重。
最后，保持真實(shí)和誠信是塑造形象的重要因素。一個(gè)人的形象要長久地存在和發(fā)展，最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是真實(shí)和誠信。我始終相信沒有任何偽裝能夠持久地欺騙別人，在與人交往中，我選擇以真實(shí)的個(gè)體一折身份示人。保持真實(shí)不僅能夠展現(xiàn)自己的特點(diǎn)和才能，也能夠和他人建立起真實(shí)的關(guān)系，這樣的關(guān)系更加持久和穩(wěn)固。
通過對形象的深入思考和實(shí)踐，我逐漸形成了自己的形象心得。外表形象的重要性遠(yuǎn)超預(yù)期，我們需要保持整潔和得體的衣著；語言表達(dá)和談吐舉止是形象的體現(xiàn)，我們需要用詞得當(dāng)，尊重他人的意見；積極主動(dòng)和自信是樹立優(yōu)秀形象的重要思維，我們需要敢于展示自己的能力；保持真實(shí)和誠信是塑造形象的重要因素，我們需要保持真實(shí)和誠實(shí)的態(tài)度。這些建議對于塑造一個(gè)良好形象至關(guān)重要，它們不僅能夠提升對他人的吸引力和信任度，更能夠提高自身的自信和成就感。我將繼續(xù)努力貫徹這些原則，以期提升自己在他人心目中的形象和印象。
形象課總結(jié)篇十六
以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以樹立企業(yè)主體意識(shí)為根本，以“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)為載體，廣泛開展工業(yè)小區(qū)環(huán)境綜合治理實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以“主人翁”的姿態(tài)積極投身到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中來，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，為我縣“三大轉(zhuǎn)型”和國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建推波助瀾。
二、工作重點(diǎn)
(一)內(nèi)提實(shí)力創(chuàng)品牌。
1、狠抓優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。引導(dǎo)企業(yè)特別是主導(dǎo)行業(yè)企業(yè)加大質(zhì)量管理、質(zhì)量趕超、技術(shù)創(chuàng)新和品牌培育力度，形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的優(yōu)勢品牌。
2、鞏固“質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)。抓好標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新等基礎(chǔ)性工作，大力推進(jìn)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理工作，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，采用先進(jìn)管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、環(huán)境管理水平和品牌經(jīng)營能力。
3、深入實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。積極利用《服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡》這一載體，加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)制定品牌創(chuàng)建方案。選擇具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，作為實(shí)施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略的重點(diǎn)培育對象，列入培育庫，予以重點(diǎn)幫助和扶持。鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和品牌、商標(biāo)、專利，走質(zhì)量效益之路。引導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)，通過兼并、重組、收購等方法，壯大實(shí)力，做大做強(qiáng)品牌經(jīng)濟(jì)。
(二)外抓環(huán)境樹形象。
1、創(chuàng)造生產(chǎn)辦公優(yōu)美環(huán)境。重點(diǎn)推廣“5s”、“6”等現(xiàn)場管理法，強(qiáng)化廠區(qū)環(huán)境規(guī)范有序。各企業(yè)要結(jié)合“潔美企業(yè)”創(chuàng)建，對照創(chuàng)衛(wèi)要求，對廠區(qū)內(nèi)部進(jìn)行綠化、美化、潔化，保持廠房立面潔凈、廠區(qū)道路整潔、物品堆放規(guī)范、車輛停放整齊，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提振職工士氣，優(yōu)化企業(yè)形象。
2、優(yōu)化廠區(qū)外環(huán)境。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)公益意識(shí)，牢固樹立“企業(yè)周邊環(huán)境也是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境”的觀念，使企業(yè)自覺延伸環(huán)境管理觸角，主動(dòng)落實(shí)“門前三包”及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，徹底治理廠區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、加強(qiáng)多方合作。借“創(chuàng)國衛(wèi)”東風(fēng)，以村級工業(yè)小區(qū)整治為突破口，率先發(fā)揮“三龍”企業(yè)示范作用，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)積極參與活動(dòng)。聯(lián)合環(huán)保、城管、工商等部門，深化無證無照經(jīng)營行為排查整治、工業(yè)“三廢”督查治理，加強(qiáng)工業(yè)小區(qū)內(nèi)流動(dòng)攤點(diǎn)整治和占道經(jīng)營治理，規(guī)范廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和交通秩序。
(三)提煉文化鑄團(tuán)隊(duì)。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機(jī)制，通過促進(jìn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)職工的'向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、消除障礙。
2、發(fā)揮非公企業(yè)群團(tuán)組織作用。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮工、青、婦等組織作用，豐富職工業(yè)余文化生活，廣泛動(dòng)員職工參與到創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)中來，努力形成人人參與、個(gè)個(gè)支持的良好局面。
3、著力提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持以職工為本，充分利用企業(yè)星級俱樂部、職工書屋等宣傳輿論陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng);組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為企業(yè)免費(fèi)舉辦“健康教育知識(shí)講座”，普及環(huán)境衛(wèi)生和健康養(yǎng)生知識(shí)，引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，做文明職工、養(yǎng)文明習(xí)慣，自覺維護(hù)企業(yè)乃至社會(huì)環(huán)境衛(wèi)生，不斷提升文明素養(yǎng)。
三、工作要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)是推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重要載體之一，各社區(qū)(村)、企業(yè)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、組織協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、積極參與”的原則，明確專人負(fù)責(zé)，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，提高開展活動(dòng)的質(zhì)量和水平。
(二)全面發(fā)動(dòng)，人人參與。充分運(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等宣傳媒體，通過環(huán)保知識(shí)宣傳、“潔美企業(yè)”評比、開展志愿活動(dòng)等方式，加強(qiáng)對“擦亮廠牌樹形象”活動(dòng)的宣傳，營造廣大企業(yè)、職工積極參與的濃厚氛圍。
(三)明確職責(zé)，注重長效。工貿(mào)辦負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)對村、對企指導(dǎo)服務(wù)工作;各社區(qū)(村)要組織落實(shí)村級工業(yè)小區(qū)整治任務(wù)，督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實(shí)“門前三包”。同時(shí)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)的管理長效化。
形象課總結(jié)篇十七
自全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“樹新形象創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照局黨委《關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體安排，我通過積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xx在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持干部的好形象。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì)：
一、提高認(rèn)識(shí)，理解活動(dòng)重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì)成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯(cuò)誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì)出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識(shí)和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響“依法行政，為民服務(wù)”作風(fēng)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時(shí)俱進(jìn)，而且很可能與時(shí)俱退、與時(shí)俱變。也將會(huì)出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹xx在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、同時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理和法律知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)的始終。
三、深入排查，整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。
作為一名干部要認(rèn)真分析梳理本人在業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個(gè)性問題，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在行業(yè)管理方面對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，了解他們的所想、所急，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考，站在對方的.角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；在與他們交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
四、從嚴(yán)要求，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件。
從嚴(yán)要求重點(diǎn)抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。必須嚴(yán)格按照制度要求來加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機(jī)制，來規(guī)范整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)。同時(shí)，針對本單位職工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化層次偏低的狀況，注意吸收新鮮血液，努力造就一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的執(zhí)法隊(duì)伍。
五、加強(qiáng)教育，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求。
形象課總結(jié)篇十八
剛開學(xué)，我還很好奇于禮儀課到底學(xué)些什么。經(jīng)過短暫的八個(gè)禮拜的學(xué)習(xí)，我逐漸意識(shí)到禮儀的重要性，并且學(xué)到了許多平時(shí)所不知的講禮儀的基本方式，讓我獲益匪淺。
我國是一個(gè)文明古國,有著五千年的文明歷史,素有“禮儀之邦”的美譽(yù)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，內(nèi)在素質(zhì)、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會(huì)中的發(fā)展和成功，加強(qiáng)文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的需要，也是學(xué)生身心發(fā)展的必然。我們進(jìn)入大學(xué)學(xué)什么？除了知識(shí)外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力。那么，作為一名大學(xué)生，如何使自己的氣質(zhì)高雅、形象更出眾；如何使自己充滿自信地出現(xiàn)在同學(xué)老師、上級下屬和客戶面前？這就是這門禮儀課所教會(huì)我的。
上節(jié)課老師談到了服飾禮儀，我對此很感興趣。比如，講到服飾的tpo原則，即著裝應(yīng)符合時(shí)間，地點(diǎn)和場合三個(gè)要素。這樣會(huì)使人們在不同場合著裝得體，反之，如果一個(gè)人穿錯(cuò)了衣服，就會(huì)引來異樣的眼光，讓別人覺得很沒禮貌。還舉了晚禮服不能在早上穿的例子。我覺得這很有道理，因?yàn)椴煌椨胁煌墓δ芎秃x。
就說上一次，我乘車去上學(xué)的途中，看到前門上來了一個(gè)二十幾歲的年輕人，她身材高大，穿著一身白色的運(yùn)動(dòng)服，頭上還戴著一頂白色的鴨舌棒球帽，腳上穿著一雙運(yùn)動(dòng)鞋。在那個(gè)天氣還不算太熱的季節(jié)，她一身淡色的著裝顯得特別顯眼。于是，我開始關(guān)注她。我想她一定是一位運(yùn)動(dòng)員或者就是愛好運(yùn)動(dòng)者。果不其然，她上車的第一句話就問司機(jī)：“請問，到體育館多少錢？”可見，一個(gè)人的服飾穿著，的確能透露出許多信息，這其中有許多學(xué)問和講究。
之后，講到了衣服的顏色問題。挑選服裝時(shí)可采用中性色即黑色，白色，灰色，金色，銀色五種顏色是適合于所有膚色的最保守的顏色。其中，講到一個(gè)灰色的神奇作用，能使年青人變成熟，使年長者變年輕。這很神奇，我有很多灰色的衣服穿在身上感覺不錯(cuò)，原來是因?yàn)檫@個(gè)原因。
此外，上節(jié)課還講到了商務(wù)交往中男士穿著西裝要注意三點(diǎn)問題：首先要注意“三色原則”，即全身顏色不多于三種顏色，其次要注意“三一定律”，即鞋子，腰帶，公文包三個(gè)部位保持一種顏色。還提到正裝的襯衫都是沒有口袋的，還有就是襯衫里面是絕對不能穿衣服的，這一點(diǎn)我在校服月的時(shí)候沒注意，有時(shí)直接穿襯衫了，里面還穿衣服，以后我得注意了，多買幾件襯衫，堅(jiān)持每天洗。女士的正裝分為西裝，套裙等，顏色上要盡量選擇同一色系的。
還有很多知識(shí)，在此不一一列舉了。其實(shí)禮儀課看似很簡單，但是真的能在日常生活中運(yùn)用好也是很不容易的。盡管短暫的八節(jié)禮儀課沒有上完課本的所有內(nèi)容，但其實(shí)最重要的不是學(xué)到了多少課本上的知識(shí)，而是，教會(huì)我們?nèi)绾卧谌粘Ｉ詈蜕鐣?huì)交往中,儀態(tài)大方、彬彬有禮、舉止莊重、不卑不吭,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和禮儀行為。這才是我真正要學(xué)的。
形象課總結(jié)篇十九
根據(jù)市委有關(guān)要求部署，8―10月份，在系統(tǒng)人事部門開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。活動(dòng)開展期間，系統(tǒng)人事干部通過積極學(xué)習(xí)，努力提高自身建設(shè)，查找不足，制定措施，確保集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各階段的深入開展，現(xiàn)將前兩個(gè)階段活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層動(dòng)員、營造濃厚的學(xué)習(xí)
氣氛。根據(jù)省局8月7日和市直工委8月22日會(huì)議精神要求，為認(rèn)真搞好“樹人事干部形象”集中教育活動(dòng)，市局黨組專門召開黨組會(huì)議，就如何貫徹落實(shí)好盛市會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真研究，并制定了貫徹學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的措施和實(shí)施方案：一是成立了“樹人事干部形象”集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組，市局主持工作的副局長任組長，其他黨組成員任副組長，辦公室設(shè)在人事處；二是以邯國稅黨發(fā)34號(hào)文件下發(fā)各單位對教育活動(dòng)分階段、有步驟進(jìn)行了安排，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)（要求各縣市區(qū)人事干部建立學(xué)習(xí)筆記，采取自覺和座談研討的方法學(xué)習(xí)，活動(dòng)結(jié)束后每個(gè)人學(xué)習(xí)筆記一并報(bào)市局人事處）；三是，8月19日召開了系統(tǒng)由主管人事局長、人教科長參加的“樹人事干部形象”動(dòng)員會(huì)，會(huì)上市局主持工作的副局長對系統(tǒng)搞好這次教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員并提出了具體要求，市局動(dòng)員后，各單位黨組進(jìn)行了再動(dòng)員，層層召開會(huì)議，制定了教育措施，整個(gè)活動(dòng)正在扎扎實(shí)實(shí)的開展中。
二、認(rèn)真抓好提高認(rèn)識(shí)階段的學(xué)習(xí)，高度重視集中學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)效果。市局黨組對活動(dòng)非常重視，精心組織、周密安排、抓好落實(shí)，著力點(diǎn)放在一個(gè)提高、二個(gè)強(qiáng)化、五個(gè)明顯上：一個(gè)提高：提高人事干部的政治業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)；二個(gè)強(qiáng)化：強(qiáng)化人事干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律意識(shí)；五個(gè)明顯：思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)、工作上有明顯推進(jìn)，努力實(shí)踐對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等的工作作風(fēng)，將人事部門建設(shè)成學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。一是落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)效果。按照省局、市委有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)四個(gè)步驟：即動(dòng)員布置、學(xué)習(xí)提高、集中討論、整改總結(jié)。每一個(gè)階段有安排、有內(nèi)容、有匯報(bào)、有總結(jié)。學(xué)習(xí)形式采用了個(gè)人自覺、集中研讀、討論交流、黨課輔導(dǎo)等方式。加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)效果的檢查，重點(diǎn)檢查了各單位的學(xué)習(xí)教材落實(shí)情況、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記特別是人教科長的學(xué)習(xí)筆記的記錄情況。市局人事處對基層人教科長的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了檢查。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，組織人事科長交流學(xué)習(xí)體會(huì)。三是通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)四種意識(shí)。一是增強(qiáng)政治意識(shí)：要做一名公道正派的人事干部，首先必須是一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，要從執(zhí)政為民的高度來認(rèn)識(shí)與時(shí)俱進(jìn)地做好人事工作；二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：人事部門是干部之家，人事干部是人民的公仆、干部之家的服務(wù)員。只有做一名合格的干部之家的服務(wù)員，正確行使人民賦予的權(quán)力，才能樹立人事干部公道正派的形象。這就要求人事干部要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，在人事工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對干部和干部工作的意見和建議，在工作中真正反映廣大人民群眾的意愿。三是增強(qiáng)自律意識(shí)：由于人事工作的特殊性，人事干部需要“他律”，需要接受組織上的教育和管理，更需要“自律”，需要人事干部端正動(dòng)機(jī)，把自己在人事部門工作看成是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)出力的機(jī)會(huì)。四是增強(qiáng)人才意識(shí)：人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大問題。做為人事干部，要有愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，從黨和國家的全局出發(fā)，選好人、用好人、育好人、管好人。
三、聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，制定整改措施。第三階段我們著重聯(lián)系國稅工作實(shí)際，著重進(jìn)行了“六查”：對照“三個(gè)代表”重要思想，查是否認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，有沒有不服從組織安排，不懂規(guī)矩亂說話，亂表態(tài)的問題；對照公道正派標(biāo)準(zhǔn)，查是否真正堅(jiān)持了“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，有沒有說話不講方式、晝居高臨下、盛氣凌人、不講原則、違章辦事等問題；對照組織人事原則，查在干部工作中，是否堅(jiān)持了用好的作風(fēng)選人選作風(fēng)好的`人，有沒有不按組織原則辦事，欺上瞞下等問題；對照發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始終為進(jìn)一步擴(kuò)大開放、優(yōu)化環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在圍繞中心、服務(wù)大局上，有沒有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、工作浮漂、得過且過、不愛崗敬業(yè)的問題；對照廉潔從政的要求，查是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，有沒有弄虛作假、以權(quán)謀私等損害組織人事干部形象問題；對照組織人事干部作風(fēng)要求，查是否堅(jiān)持銳意進(jìn)取和艱苦奮斗，有沒有官僚衙門作風(fēng)嚴(yán)重，宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)的問題。通過六查活動(dòng)，主要存在以下幾方面的問題：一是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)不夠；二是忙于事務(wù)性工作多，深入基層調(diào)查研究少；三是為基層服務(wù)思想樹立不夠牢固，工作效率不夠高；四是有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)。五是個(gè)別同志自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；六是工作安排布置多，檢查監(jiān)督少；七是同志間多的是一團(tuán)和氣，少的是誠肯的批評與自我批評。為了克服這些問題，制定了一系列整改措施。首先抓好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高工作能力。其次強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開展下基層調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)了解基層工作，想基層所想，急基層所急，牢固樹立起為基層服務(wù)的思想，為基層提供良好服務(wù)；三是通過建立健全制度，使人事干部明確崗位職責(zé)，提高工作效率；四是牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)思想，積極研究新時(shí)期人事工作的新特點(diǎn)，有針對性開展工作。
我單位開展的以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過周密的組織領(lǐng)導(dǎo)、全體人事干部的共同努力、廣大群眾的積極參與，使人事干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀(jì)律等方面有了較大提高。全體人事干部努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，努力建立科學(xué)合理、行之有效的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是、言行一致、表里如一、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立了良好的人事干部形象，并將把公道正派長期不懈地堅(jiān)持下來。
形象課總結(jié)篇二十
海軍裝備研究院把開展“講政治、顧大局、守紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為貫穿全年思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，精心組織，認(rèn)真籌劃，有針對性地搞好結(jié)合融合，不僅樹立了黨委機(jī)關(guān)良好形象，也促進(jìn)了科研工作不斷邁上新臺(tái)階，10多項(xiàng)重大課題研究取得重要進(jìn)展。
科研工作不打折扣就是講政治
該院承擔(dān)的某型裝備總體設(shè)計(jì)及發(fā)展研究課題，日前順利通過上級評審驗(yàn)收。
“科研工作怎么講政治？不講價(jià)錢、不打折扣，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成上級交給的各項(xiàng)科研任務(wù)就是講政治！”該院院長汪玉的話擲地有聲。
針對一些研究室臨時(shí)任務(wù)占課題總數(shù)達(dá)30%、且有不斷增多的趨勢，院黨委把上級交給的每一個(gè)科研項(xiàng)目都當(dāng)作政治任務(wù)來完成，并采取一系列措施保證創(chuàng)佳績、出精品：把臨時(shí)應(yīng)急項(xiàng)目納入黨委管轄范圍，并且規(guī)定臨時(shí)應(yīng)急課題可參評科研論證獎(jiǎng)項(xiàng)；設(shè)立預(yù)研基金，鼓勵(lì)科研人員密切關(guān)注發(fā)展前沿、開展預(yù)先研究。
資源共享通力合作就是顧大局
“我們愿意與全院的每個(gè)研究室進(jìn)行通力合作，無償、無保留地為大家提供任何數(shù)據(jù)！”前不久，在該院研究室主任講壇上，某室副主任石敏一番話言辭懇切。
石敏所說的“數(shù)據(jù)”，是該室歷經(jīng)時(shí)間，經(jīng)歷多次大型海上試驗(yàn)打下的學(xué)科基礎(chǔ)，是該室同志在海上試驗(yàn)時(shí)冒著被風(fēng)浪打下甲板的危險(xiǎn)，用安全帶將身體綁在船舷欄桿上得來的。將如此珍貴的數(shù)據(jù)拱手相讓，為別人研究成果轉(zhuǎn)化作鋪墊、打基礎(chǔ)，而自己可能什么好處都沒有。盡管如此，石敏覺得很值，因?yàn)闆]有大局觀念何來大科研、大創(chuàng)新、大成果。
為鼓勵(lì)研究室之間通力協(xié)作，該院結(jié)合“講政治、顧大局、守紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，構(gòu)建以“科學(xué)、求實(shí)、進(jìn)取、包容、獻(xiàn)身”為內(nèi)容的科研文化，大力倡導(dǎo)以“提倡犧牲奉獻(xiàn)、反對追名逐利”等為主要內(nèi)容的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”科研價(jià)值導(dǎo)向；修訂《科研管理工作規(guī)定》，組建研究院建設(shè)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)，整合科研力量、統(tǒng)一調(diào)配科研資源。
按規(guī)章制度管人管事就是守紀(jì)律
8項(xiàng)重要內(nèi)容被重點(diǎn)監(jiān)督，兩名掛虛名科研人員評獎(jiǎng)資格被取消……在今年的“論證獎(jiǎng)”評選中，該院科研干部看到了黨委反對成果摻水、數(shù)據(jù)造假、報(bào)獎(jiǎng)掛名的實(shí)招和決心。
該院黨委“一班人”清醒地認(rèn)識(shí)到，紀(jì)律連著風(fēng)氣，更連著科研力。院主要領(lǐng)導(dǎo)深入科室調(diào)研，召開座談會(huì)、與科研人員個(gè)別談話；組成機(jī)關(guān)聯(lián)合工作組，沉到研究室蹲點(diǎn)調(diào)研，查找黨委機(jī)關(guān)在工作指導(dǎo)和思想作風(fēng)上的'不足；在班子成員和機(jī)關(guān)干部中開展自查活動(dòng)，深入查擺梳理問題。
“黨委帶頭守紀(jì)律，就是帶頭樹形象、正風(fēng)氣。”院副院長梅銘宏深有感觸地說。院黨委在重大經(jīng)費(fèi)開支、重要規(guī)章制度出臺(tái)、干部選拔任用中，充分醞釀?dòng)懻?，集體研究決定，堅(jiān)決按制度、按程序、按原則管權(quán)管事管人；研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)院黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的9條實(shí)際舉措，修訂出臺(tái)10余項(xiàng)科研管理、經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等規(guī)章制度，利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等及時(shí)公開官兵關(guān)注的敏感問題，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，最大限度地提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。