優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)協(xié)議(案例17篇)

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    總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面的綜合評價,用于指導我們的進一步發(fā)展。在總結(jié)中可以提出問題和挑戰(zhàn),為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。想要寫出一篇精彩的總結(jié)嗎?不妨參考以下小編為大家準備的一些總結(jié)范文。
    高校畢業(yè)協(xié)議篇一
    甲方:姓名:
    聯(lián)系電話:
    身份證號碼:
    乙方:
    甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
    一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
    二、服務(wù)內(nèi)容
    1、實訓內(nèi)容
    本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓,xx、xx實訓兩個階段,在技術(shù)及日語培訓期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術(shù)培訓的內(nèi)容,仍以c/c++為主。
    2、實訓時間
    分兩個階段進行,總計6個月。
    第一階段(3個月):日語培訓三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓地點:xx)考核標準:日語三級相當水平;c/c++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數(shù)要求50分以上。
    收費標準:4800元
    第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進行實訓(實訓地點:xxxx軟件公司)
    押金:500元(代軟件收取,來xx實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協(xié)助安排的.住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)
    c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為2000元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)
    三、實訓就業(yè)服務(wù)流程:
    1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》;
    2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;
    3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。
    備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
    四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關(guān)系。
    五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。
    六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術(shù)從事與實訓內(nèi)容無關(guān)的任何工作。
    七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。
    八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
    九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?,必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
    十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
    甲方(簽字):
    乙方(蓋章):
    20xx年xx月xx日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇二
    甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方同意錄(聘)用乙方。
    二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
    三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為 ,工作崗位為 。
    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
    五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
    六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
    七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
    八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
    九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
    4、乙方被依法追究刑事責任的;
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
    十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。
    十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
    十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
    十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。
    十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
    十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
    甲方(公章):
    乙方(簽名):
    年 月 日
    年 月 日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇三
    乙方:
    為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準設(shè)立乙方為xx市就業(yè)見習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
    3、負責收取就業(yè)見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;
    4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責任。
    5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
    1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;
    5、見習結(jié)束后,對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,并出具《xx市高校畢業(yè)生見習考核表》。
    本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
    負責人: 負責人:
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    年月日 年月日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇四
     培養(yǎng)單位
     簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
     第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
     第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
     第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
     第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
     第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
     雙方協(xié)議的主要條款
     第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
     第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
     用人單位 用人單位名稱 主管部門
     通訊地址 郵政編碼
     聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
     檔案接收 單位名稱 郵政編碼
     詳細地址
     畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
     學院 專業(yè) 政治面貌
     學位類別 學歷 培養(yǎng)方式
     生源地 婚姻狀況
     聯(lián)系方式
     高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板3
    高校畢業(yè)協(xié)議篇五
    乙方:_____________
    為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
    一、實習期限
    (一)經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。
    二、實習崗位
    (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。
    三、實習內(nèi)容
    (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;
    (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。
    (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。
    四、實習期間的勞動保護和勞動條件
    (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
    (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
    五、實習補貼
    (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為元/月。
    六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:
    (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    (十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
    七、民事糾紛
    (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
    八、協(xié)議解除
    (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
    未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    九、法律效力:
    (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關(guān)人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
    乙方:_____________
    _______年___月___日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇六
    畢業(yè)生:
    用人單位:xx公司
    培養(yǎng)單位:xx培訓機構(gòu)
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    用人單位:xx公司 用人單位名稱:有限責任公司 主管部門:人事部
    通訊地址:xx省xx市 郵政編碼:
    聯(lián)系人及電話:— 單位性質(zhì):
    檔案
    接收 單位名稱 郵政編碼
    詳細地址
    畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
    學院 專業(yè) 政治面貌
    學位類別 學歷 培養(yǎng)方式
    生源地 婚姻狀況
    聯(lián)系方式
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點:
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:
    用人單位每月支付的勞動報酬是:
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    其他約定:
    畢業(yè)生意見: 用人單位意見:
    簽字: 簽字:
    年 月 日 年 月 日
    用人單位主管部門意見:
    簽字、蓋章:
    年 月 日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇七
    (身份證號碼)
    黎明學校舉辦者:xx
    (身份證號碼)
    乙方:xx
    (身份證號碼)
    雙方就甲方委托乙方管理黎明學校一事達成如下協(xié)議:一:甲方履行的義務(wù):
    1、給乙方提供現(xiàn)有教室36間;
    2、提供黎明學?,F(xiàn)有的設(shè)施;
    3、提供現(xiàn)已具備的合法的黎明學校辦學資格;
    4、負責協(xié)調(diào)教育局與黎明學校之間的關(guān)系;
    5、負責學校的植樹;
    6、負責與教育局的協(xié)調(diào)工作。
    二:甲方享有的權(quán)利:
    1、協(xié)議期間,甲方對乙方辦學每期的收支情況(包括賬目)有監(jiān)督權(quán);
    2、學校對樹木成材后,甲方有權(quán)砍伐支配;
    3、協(xié)議期間,乙方每學期從學雜費中提取5萬元支付給甲方,
    并于每學期開學后一周內(nèi)一次付清;
    4、協(xié)議期間由乙方造成的債權(quán)債務(wù),甲方概不負責。三:乙方享有的權(quán)利:
    1、享有依法辦學,在黎明學校合法辦學的資格;
    2、獨立管理,收支自治;
    3、使用公章的權(quán)利,如甲方保管公章,未經(jīng)乙方同意不得私自出具與黎明學校無關(guān)的證明。
    四:乙方履行的義務(wù):
    1、遵紀守法,依法辦學;
    2、確保每學期支付給甲方的資金按時到位;
    3、承擔協(xié)議期間黎明學校辦學所應承擔的所有法律責任;
    4、乙方每學期收費后,須按時按質(zhì)按量完成其應承擔的教育教學任務(wù);
    5、保護小學部區(qū)域樹木,損失賠償,不經(jīng)甲方許可,不得擅自砍伐
    6、承擔協(xié)議期間小學辦學所應承擔的所有的開支;
    1、協(xié)議期間,如果一方違約,另一方有權(quán)隨時終止協(xié)議,并追究違約方的法律責任,同時向違約方索賠相應的經(jīng)濟損失。協(xié)議期間,不得擅自終止協(xié)議。
    2、協(xié)議期滿后,協(xié)議自行解除,雙方如需繼續(xù)合作,另行簽訂協(xié)議;雙方如不愿繼續(xù)合作,乙方無償將學校歸還甲方,不得向甲方提出任何附加條件。
    3、本協(xié)議有效期五年,(春季學期始,至2022年秋季學期止)
    4、本協(xié)議一式4份,雙方簽約人,證人各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    證人:
    年9月10日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇八
    乙方:_________
    為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
    一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中
    1、工作期限:_________
    2、工資待遇:_________。
    二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
    四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
    六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
    七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
    _________年____月____日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇九
     高校畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書要如何寫,以下由文書幫小編推薦這編高校畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
    
     甲方:
     乙方:
     為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
    
     1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
     2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù)。
     3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
     4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。
     5、負責推薦就業(yè)的`專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。
    
     1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
     2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。
     3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。
     4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
    
     1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
     2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
     3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
     4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
     5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
    
     1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
     2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
     3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。
     甲方:乙方:(學生)
     法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)
     年月日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十
    用人單位就業(yè)單位
    學校名稱
    國家教育部高校學生司制表
    浙江省教育廳編印
    畢業(yè)生情況及意見
    姓名
    張三
    性別
    男
    身份證號碼
    專業(yè)
    學制
    畢業(yè)時間
    xx年
    學歷
    高職
    固定電話和手機號
    電子信箱號
    或qq號
    應聘意見:
    愿意到貴單位就業(yè)
    畢業(yè)生簽名:張三xx年5月15日
    用人單位情況及意見
    組織機構(gòu)代碼
    單位名稱
    單位隸屬
    可咨詢本單位
    聯(lián)系人
    李四
    聯(lián)系電話
    單位性質(zhì)
    機關(guān)、科研設(shè)計單位、學校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊
    (打勾)
    檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址
    可向人事局或人才中心咨詢
    用人單位意見:
    簽章
    用人單位蓋章
    xx年5月17日
    xx市人事局
    大中專就業(yè)專用章
    簽章
    xx年5月20日
    學校意見
    學校聯(lián)系人
    由學校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章
    聯(lián)系電話
    由學校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章
    學校通訊地址
    由學校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章
    院(系、所)意見:分院蓋章
    寧波職業(yè)技術(shù)學院
    xx系
    簽章
    xx年xx月xx日
    學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:
    學校就業(yè)辦公室蓋章
    簽章
    xx年xx月xx日
    注:組織機構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學生不知企業(yè)的'代碼可向所在單位的財務(wù)處咨詢。
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十一
    甲方(見習單位):
    乙方(受聘人員):
    根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》(x人發(fā)[]號)文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見習協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
    一、見習期限 甲方提供的見習崗位的見習期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習期結(jié)束自動終止。
    二、見習崗位及職責要求
    (一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:
    1、
    2、
    (三)乙方應服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求進行見習。
    三、崗位紀律
    (一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導、指導和管理。
    (二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
    四、崗位工作條件
    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
    (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
    (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
    五、生活補助與社會保險待遇
    (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。
    (二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險,并及時以書面形式告知乙方。
    六、見習協(xié)議的變更和解除
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
    (二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當?shù)厝耸虏块T反映。
    (三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報當?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門,經(jīng)核實后取消乙方的見習資格。
    (四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習的,甲方應允許其結(jié)束見習。 (五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的,應按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
    (六)見習活動結(jié)束后,甲方對乙方進行考核鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。
    七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決 八、附則
    本合同一式三份,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。
    甲方(蓋章) 乙方(簽)
    年 月 日 年 月 日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十二
    甲方(用人單位):
    乙方(姓名):
    甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方同意錄(聘)用乙方。
    二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
    三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。
    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
    五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
    六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
    七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
    八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
    九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
    4、乙方被依法追究刑事責任的;
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
    十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。
    十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
    十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
    十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
    十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
    甲方(公章):
    乙方(簽名):
    年 月 日
    年 月 日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十三
    甲方:姓名:
    聯(lián)系電話:
    身份證號碼:
    乙方:
    甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
    一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
    二、服務(wù)內(nèi)容
    1、實訓內(nèi)容
    本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓,xx、xx實訓兩個階段,在技術(shù)及日語培訓期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術(shù)培訓的內(nèi)容,仍以c/c++為主。
    2、實訓時間
    分兩個階段進行,總計6個月。
    第一階段(3個月):日語培訓三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓地點:xx)考核標準:日語三級相當水平;c/c++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數(shù)要求50分以上。
    收費標準:4800元
    第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進行實訓(實訓地點:xxxx軟件公司)
    押金:500元(代軟件收取,來xx實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)
    c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為20xx元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)
    三、實訓就業(yè)服務(wù)流程:
    1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》;
    2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;
    3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。
    備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
    四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關(guān)系。
    五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的'保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。
    六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術(shù)從事與實訓內(nèi)容無關(guān)的任何工作。
    七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。
    八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
    九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?,必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
    十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
    甲方(簽字):
    乙方(蓋章):
    20xx年x月x日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十四
    用人單位:________________
    培養(yǎng)單位:________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    詳細地址:_____________
    民族:_________________ 出生年月:______________
    政治面貌:_____________ 學位類別:______________
    學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
    用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
    用人單位主管部門意見:_______
    簽字、蓋章:_________________
    _________年_______月_______日
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
    二、乙方同意到甲方工作;
    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
    十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
    甲方 乙方(簽名):
    負責人:
    年 月 日
    公章:
    年 月 日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十五
    甲方:興文縣石海洞鄉(xiāng)風景旅游開發(fā)有限責任公司(簡稱甲方)
    乙方:宜賓學院外聯(lián)部(簡稱乙方)
    為開拓興文石海高??驮词袌?,在自愿平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,甲乙雙方就啟動興文石海高校學生游推廣等方面達成一致協(xié)議,共同遵守。
    一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲乙雙方為彼此之間的合作模式及政策進行高度保密。2、甲方為乙方推薦的興文石海線路產(chǎn)品提供全力支持和配合,切實維護雙方合法正當權(quán)益。3、甲方為乙方提供強有力品牌號召力,配合乙方在本校區(qū)范圍做相應的形象宣傳,并提供景區(qū)相關(guān)宣傳用品。4、甲、乙方雙方共同商議一些政策,用于刺激市場和維持市場可持續(xù)性發(fā)展所需。
    二、政策、獎勵1、景區(qū)制作推薦函交乙方在所屬校區(qū)發(fā)放,出游學生持推薦函至景區(qū)購80元/人套票和45元/人主門票,學生憑景區(qū)門票在乙方領(lǐng)取套票10元/人和主門票5元/人優(yōu)惠款。2、只要是宜賓學院學生購買景區(qū)套餐80元/人,甲方以30元/人返點給乙方。3、只要是宜賓學院學生購買主門票半票45元/人,甲方2以20元/人返點給乙方。
    三、相關(guān)要求及操作辦法1、甲方景區(qū)窗口售票員負責統(tǒng)計宜賓學院學生出游人數(shù)。2、景區(qū)財務(wù)部每月月底需對售票窗口當月所上報的數(shù)據(jù)報表進行統(tǒng)計。3、景區(qū)市場部專人按月與財務(wù)部核對并辦理返點手續(xù),并核算其返點金額。財務(wù)部將返點款匯入乙方指定賬戶。
    四、注意事項1、本協(xié)議有效期自9月10日起到12月31日止。一式三份,甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份,雙方簽字生效,具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):興文縣石海洞鄉(xiāng)風景旅游開發(fā)有限責任公司公司代表人:聯(lián)系電話:
    乙方代表人:聯(lián)系電話:
    年月日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十六
    甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):
    乙方(見習人員):
    依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:
    1、甲方應為乙方提供 就業(yè)見習崗位,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。
    2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。
    3、乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年
    月 日止。
    4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月。
    5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。
    6、就業(yè)見習期滿,就業(yè)見習協(xié)議終止。
    7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。
    8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。
    9、乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
    10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。
    11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
    甲方: 乙方:
    簽章: 簽字
    年 月 日 年 月 日
    高校畢業(yè)協(xié)議篇十七
    乙方:(以下簡稱乙方)_______________
    為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于___年___月___日至___年___月___日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
    一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
    1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
    2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。
    3,結(jié)合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。
    4,實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
    5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
    6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!?BR>    二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
    1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
    2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
    3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
    4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
    5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。
    三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
    四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。
    五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。
    六、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效。
    甲方:_____________
    乙方:_____________
    _______年___月___日