最優(yōu)工作的體會與心得(匯總17篇)

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    社交媒體的興起給我們的社交方式帶來了巨大的改變,但也引發(fā)了一系列的網(wǎng)絡(luò)安全問題。一個完美的總結(jié)應(yīng)該包括對過去一段時間工作和學(xué)習(xí)的全面概括和評估。這是一些正確閱讀新聞報道和分析信息的方法和指導(dǎo),希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。
    工作的體會與心得篇一
    xx年,我局的防汛工作在上級相關(guān)部門和區(qū)防汛辦的指導(dǎo)幫助下,堅持"安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險"的防汛方針,立足防大汛、抗大災(zāi),加大防范力度,強化應(yīng)急處置,狠抓汛前、汛中各項工作的落實,確保了汛期安全,較好地完成了今年防汛目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將防汛工作情況總結(jié)如下:
    一、主要做法及特點
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù)。我局黨組高度重視防汛工作,為扎實做好交通運輸行業(yè)防汛工作,成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,加強了對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級做好防汛工作的要求,結(jié)合交通運輸行業(yè)的實際,擬制下發(fā)了《成都市新都區(qū)交通運輸局關(guān)于做好xx年汛前準(zhǔn)備工作通知》,召開了防汛工作專題會議,對防汛工作進行了安排和部署,明確了各單位今年防汛工作的重點,把防汛工作目標(biāo)任務(wù)全面落實到單位和個人。
    水沖刷,有部分段面垮塌現(xiàn)象,對大橋橋臺構(gòu)成威脅"這一情況,組織了公路搶險應(yīng)急演練。通過演練,既鍛煉了隊伍,又提高了應(yīng)急協(xié)調(diào)組織能力。
    (三)開展汛前普查,集中力量整治。4月上旬,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織局安全監(jiān)督科、交管所、執(zhí)法大隊、公路所等相關(guān)人員對全區(qū)的道路交通、客運企業(yè)、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)新新路、成環(huán)路等6條道路部分邊溝和排水設(shè)施被填埋或占用,道路排水不通暢,石木路4號橋左側(cè)第4、5塊橋板出現(xiàn)較大縱向裂縫等隱患問題,我局立即采取對石木路4號橋左側(cè)進行封閉交通措施,組織人員對第4、5塊橋板進行現(xiàn)澆換板,消除隱患。安排道路養(yǎng)護單位對管養(yǎng)的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設(shè)施進行了集中清掏,共計清掏邊溝7。4公里、水箅子294處,轉(zhuǎn)運淤塞物380。2m3;對新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設(shè)施進行了清掏轉(zhuǎn)運淤積物12m3,同時對3座水泵房設(shè)施進行了檢修,保證了抽(排)水設(shè)備的良好運行。
    (四)加強汛期巡查,有效應(yīng)對處置。進入汛期以來,我們以雨為令,加強巡查,突出道路運輸、水上運輸、客運企業(yè)、車站、在建工地等單位的的檢查督導(dǎo),查出隱患2起,整改2起。7月初,我局還聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局對青白江大橋施工項目部及施工現(xiàn)場進行了檢查,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在配電設(shè)施設(shè)置位置不合理等安全隱患問題,責(zé)令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)并處置病害橋梁3座,恢復(fù)石木路光輝村道路左側(cè)擋土墻25米(高2。5米,寬0。9米)。
    (五)集中力量,加快水毀橋梁修復(fù)。去年,"7。9"洪災(zāi)中,我區(qū)石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復(fù)正常通行功能,我局集中力量,組織人員在今年4月份啟動了修復(fù)加固工作,目前已完成7座橋梁加固修復(fù)工作,其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工,目前現(xiàn)已復(fù)工,抓緊搶修。
    (六)加強防汛值守,保證指揮暢通。為落實防汛應(yīng)急值班制度,我局專門設(shè)立了防汛(應(yīng)急)值班室,下發(fā)了《成都市新都區(qū)交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作,嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,值班人員必須在崗在位,認真履職,認真做好防汛值班記錄,確保一旦發(fā)生汛情(災(zāi)情)能及時傳達,及時采取有效措施進行搶險救災(zāi),將損失降到最低。
    二、存在的問題及不足個別單位防汛工作開展不及時,防汛預(yù)案可操作性不強,防汛搶險演練針對性不強。
    三、下一步打算在xx年防汛工作的基礎(chǔ)上,加強對我區(qū)交通運輸行業(yè)防汛工作的督導(dǎo)和隱患治理工作,強化防汛搶險應(yīng)急演練,以確保我區(qū)交通運輸行業(yè)平安渡汛。
    工作的體會與心得篇二
    時光荏苒,20xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就守系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5來自關(guān)系。
    一、在工作上,圍繞公司的逐步實行半動化自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:
    四、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬能夠,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。
    五、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員僅有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)儉輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。
    二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
    三、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,并且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。
    四、對于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間僅有2個pe人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關(guān)工作報告。
    三、結(jié)論:
    隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,必須努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    工作的體會與心得篇三
    真“知”,以“當(dāng)知則知”為常態(tài),自覺做“求學(xué)者”。思想是行為的先導(dǎo),做合格黨員,首先要做思想上的清醒人和明白人。知身份,明白“黨員是什么”,知道黨員是普通人中的先進分子,一方面是勞動人民中的普通一員,沒有也不能謀取任何私利和特權(quán),一方面要以先進分子高要求,升華共產(chǎn)主義覺悟;知信仰,明白“初心是什么”,自覺把共產(chǎn)主義和中國特色社會主義作為不懈追求;知使命,明白“黨員做什么”,自覺踐行誓詞,踐行宗旨,履行義務(wù),行使權(quán)利,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起模范作用;知敬畏,明白“規(guī)矩是什么”。知道我是誰、從哪里來、往哪里去,真正理解“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”是對黨員的基本要求,自覺遵循,舉一反三、活學(xué)活用。知源于學(xué),黨員要把學(xué)習(xí)作為一個基本功和一種習(xí)慣,學(xué)黨的歷史,學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論和系列重要講話精神,學(xué)國際國內(nèi)形勢,與時俱進,把黨的理論和要求化為靈魂、融入血液,始終保持頭腦清醒,做“知黨信黨忠誠于黨”的共產(chǎn)黨員。
    力“行”,以“當(dāng)做即做”為常態(tài),自覺做“行動者”。做“”合格黨員,關(guān)鍵在“做”字上,講不講、有沒有,體現(xiàn)為行動,也就是“平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻沖得上去”。在黨內(nèi)要“”,為“偉大工程”盡心盡力。黨是黨員的家,建設(shè)靠大家。對黨員而言,黨的自身建設(shè)這一偉大工程就是自家的事,要在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨,自覺嚴(yán)肅地遵守黨章維護黨章,自覺嚴(yán)肅地參與黨建工作,自覺嚴(yán)肅地參與黨內(nèi)組織生活,自覺嚴(yán)肅地與損害黨的行為作斗爭,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力擔(dān)當(dāng)作為。崗位上要“”,為“偉大事業(yè)”添磚加瓦。作為執(zhí)政黨,肩負領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的執(zhí)政使命,這一偉大事業(yè)也是黨的每一名成員的事業(yè)。在黨這個大家庭里,每名黨員都有一個名份、一個位置,也就有一份責(zé)任,都要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,按照組織的分工,做好崗位工作。每名黨員都“做好自己該做的事”,完成8800萬黨員共同的事業(yè)。生活中要“”,為“偉大政黨”增光添彩,讓群眾感受得到“黨員不一般,黨就在身邊”。
    立“戒”,以“當(dāng)止盡止”為常態(tài),自覺做“修行者”。沒有規(guī)矩不成方圓。中國共產(chǎn)黨之所以能永葆先進性,除先進的思想和偉大的實踐,還在于以嚴(yán)的制度和鐵的紀(jì)律作保證,具有強大的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。黨員要保持先進性、做到“”,做到不當(dāng)講的不講、不當(dāng)有的沒有,要把“自我修行、當(dāng)止盡止”作為一種常態(tài),自警、自省、自律、自勵,經(jīng)常照鏡子,隨時正衣冠,定期洗洗澡,及時治治病,自覺清除思想之雜草、修正言行之偏軌。常修心,理想信念不動搖;常修風(fēng),宗旨觀念不淡忘;常修為,精神狀態(tài)不萎靡;常修行,紀(jì)律規(guī)矩不違犯;常修品,道德行為不失范。
    工作的體會與心得篇四
    工作,在我們的人生中占據(jù)著極其重要的地位。工作,在經(jīng)歷了長期的磨礪之后,我們會得到與日俱增的智慧和成長。這些智慧和成長,在我們工作中的體驗和心得中體現(xiàn)。在這篇文章中,我將分享一些我個人工作中的心得體會,希望能夠與大家分享,以此來感受工作的重要意義。
    第二段:關(guān)于工作方法的體會
    賬目管理是我的專業(yè),因此我花費大量的時間關(guān)注著如何提高自己的工作效率。經(jīng)過一系列實踐的檢驗,我發(fā)現(xiàn),通過把工作按照優(yōu)先順序排列,分配時間來一步一步完成,是一種特別有效的方式來提高工作效率。同時,在處理賬目時仔細核對數(shù)據(jù),并將重要的資料備份,是提高工作質(zhì)量的重要手段。
    第三段:關(guān)于團隊協(xié)作的體會
    在現(xiàn)今的社會中,協(xié)作是我們不可避免的事情。團隊協(xié)作是一項非常復(fù)雜的工作,在團隊中,個人的貢獻和相互配合都是必要的。我們每個人應(yīng)該盡力避免無謂的爭執(zhí)和沖突,并且多考慮其他同事的需求與希望。另外,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,識別自己的弱點,并且不斷提高自己的能力。這些,都是團隊合作中非常重要的因素。
    第四段:關(guān)于溝通能力的體會
    溝通能力在工作中起著至關(guān)重要的作用。社交場合和特別的會議都需要用到溝通能力。溝通是一種藝術(shù),因此,我們需要花費一定的時間來學(xué)習(xí)和提高自己的溝通能力。我認為要養(yǎng)成良好的聽取他人的話語習(xí)慣,貫徹并遵循溝通的原則,了解對方的需求和有助于記錄對話的筆記。我們每個人在工作中都會體驗到,溝通是一件相當(dāng)重要的事情。
    第五段:結(jié)論
    總體而言,我的工作經(jīng)歷和心得讓我成為更好的自己。我的工作方法、團隊協(xié)作和溝通能力得到了很大的提高。與此同時,在工作中,我還體驗了自立自強和與人交往的重要性。讓我體驗到一份工作的深刻內(nèi)涵,也讓我更好地認識了自己。我認為,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)成果,適度地反思自己的經(jīng)歷,并不斷提高自身能力,才是獲得成功的可靠途徑。
    工作的體會與心得篇五
    第一段:引言(大約200字)
    工作是每個人都要面對的一項重要任務(wù),它是我們實現(xiàn)自我價值、實現(xiàn)人生夢想的橋梁。經(jīng)過一段時間的工作實踐,我深刻體會到,工作對于我們的成長與發(fā)展意義重大。在這篇文章中,我將分享我從工作中獲得的心得體會,并希望對讀者在工作中有所啟發(fā)和幫助。
    第二段:對工作態(tài)度的體會與總結(jié)(大約300字)
    一個人在工作中表現(xiàn)出來的態(tài)度,直接影響著工作成果的質(zhì)量。我在工作中深刻領(lǐng)悟到,良好的工作態(tài)度對于實現(xiàn)個人目標(biāo)和團隊目標(biāo)至關(guān)重要。我始終秉持著一顆積極的心態(tài),克服了工作中的困難與挑戰(zhàn)。我以對工作的責(zé)任心和事業(yè)心做為工作的動力,努力完成每一項工作任務(wù),投入全力以赴。同時,我也學(xué)會了與同事和睦相處,尊重每個人的工作方式和個性差異,建立良好的工作關(guān)系,共同推進團隊的發(fā)展。
    第三段:關(guān)于團隊合作的心得(大約300字)
    工作中的團隊合作是實現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。通過團隊合作,可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,形成合力,高效完成任務(wù)。在我工作的過程中,我始終注重溝通與協(xié)作。我善于傾聽并表達自己的觀點,能夠主動參與團隊討論并給予建設(shè)性的意見和建議。此外,我也懂得主動與團隊成員溝通,了解他們的需求與困難,積極提供幫助與支持。通過不斷地與團隊成員合作,我不僅提高了工作效率,也增進了彼此之間的友好關(guān)系,形成了緊密團結(jié)的工作氛圍。
    第四段:工作中的挑戰(zhàn)與解決方案(大約200字)
    工作中總會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),如時間壓力、任務(wù)分配不均等。在我工作的過程中,我積累了一些應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗。首先,我學(xué)會了合理規(guī)劃時間,利用好每一分每一秒的工作時間,提高工作效率。其次,當(dāng)任務(wù)分配不均時,我懂得主動溝通,與同事協(xié)商并積極尋找解決方案,確保每個人都能承擔(dān)適合自己的任務(wù)。此外,我也明白了遇到困難時,要保持冷靜與樂觀,運用積極的心態(tài)去面對和解決問題。
    第五段:工作心得對個人發(fā)展的意義(大約200字)
    通過這段時間的工作實踐,我的個人能力和專業(yè)技能得到了充分鍛煉和提升,同時也加深了我對團隊合作和溝通協(xié)調(diào)的認識。工作不僅僅是完成任務(wù),更是一個實現(xiàn)自己價值的過程。通過工作經(jīng)驗的積累,我不僅增加了自己的工作經(jīng)驗,也提高了個人的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)?;仡欁约旱墓ぷ餍牡?,我更加明確了工作對于自己的重要性,并且堅信只有通過不斷的工作實踐和學(xué)習(xí),才能不斷提升自己的能力,追求更高的職業(yè)目標(biāo)。
    結(jié)論:通過工作實踐,我深刻認識到工作態(tài)度、團隊合作與溝通協(xié)調(diào)對于實現(xiàn)個人和團隊目標(biāo)的重要性,也意識到面臨挑戰(zhàn)和困難時保持積極心態(tài)的必要性。這些經(jīng)驗對于我以后的發(fā)展道路具有重要的指導(dǎo)意義。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、努力實踐,不斷提升自己的工作能力和素質(zhì),為實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
    工作的體會與心得篇六
     辛苦工作了一天,遇到了寫工作心得體會,卻累得不知從何下筆?下文是工作心得體會范文,望對你有所幫助。
    
     2010年6月,我們來自中央企業(yè)和盛市大中型國有企業(yè)的213名總會計師和財務(wù)、審計負責(zé)人,來到了花園海濱城市和風(fēng)景如畫的廈門國家會計學(xué)院,參加了由國資委和廈門國家會計學(xué)院聯(lián)合舉辦的第五十二期國有企業(yè)總會計師崗位培訓(xùn)班。
     此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間飛快,一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了。
     報到、拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考察歷歷在目。
     從整個培訓(xùn)過程來看,無論是課程設(shè)置,還是師資選配;無論是豐富的學(xué)習(xí)討論,還是優(yōu)美的生活環(huán)境,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視,以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力,為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障。
     在此,我對國資委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝!對學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝國威公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)時間。
     此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟,極具系統(tǒng)性、理論性和趣味性,理論和實踐結(jié)合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發(fā)了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。
     一是財政部要求xx年年1月1日起執(zhí)行的新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》內(nèi)容變化較大,要求執(zhí)行的時間之緊,作為新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的操作者和執(zhí)行者,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)很有必要。
     從改革開放以來,我們國家會計改革一直伴隨著改革的成果和市場經(jīng)濟的開展,也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。
     近幾年,國家會計核算體系和管理制度受國際會計要求的影響,使得我國會計制度及準(zhǔn)則不斷的完善,以其達到與國際會計準(zhǔn)則的趨同和等效。
     這對我們財務(wù)、審計工作者來說,系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)就顯得很有必要,也很及時。
     “新企業(yè)所得稅法及實施細則介紹及新舊銜接”、“會計信息披露相關(guān)問題”、“溝通交流技巧”、“財務(wù)舞弊與防范”、“對新時期財稅發(fā)展的幾個基本看法”等課程。
     在師資安排上,可謂是陣容強大,財政部會計司、稅政司、清華大學(xué)、臺灣政治大學(xué)、香港城市大學(xué)、國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進修學(xué)院、廈門大學(xué)、暨南大學(xué)、飛利浦電子(中國)有限公司、中化集團、武漢鋼鐵(集團)公司、浩華香港集團有限公司等知名高校、單位和企業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)親臨授課。
     三是培訓(xùn)的時間雖然不長,但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識,同時又對學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。
     教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時,突出多樣性和靈活性,注重理論和實踐相結(jié)合,通過采用現(xiàn)代。
    
     銷售工作心得體會:有些朋友問我,做銷售這么久有什么心得?我想不外乎幾句話:
     對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。
     你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!
     對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。
     但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!
     因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!
     另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。
     這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。
     因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。
     總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。
     有些朋友問我,做銷售這么久有什么心得?我想不外乎幾句話:
     對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。
     你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!
     對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。
     但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!
     因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!
     另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。
     這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。
     因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。
     總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。
    
     每一位管理者都希望屬下是不平凡的優(yōu)秀員工,但事實上,能力普通的員工永遠占到絕大多數(shù)。
     那么,如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來?
     從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。
     大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
     隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。
     前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。
     但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。
     到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。
     “三分治療,七分護理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。
     曾經(jīng)有人說過。
     “拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。
     重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M入新的世紀(jì),特別是在加入wto以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。
     我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!
     充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。
     這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
    工作的體會與心得篇七
    不知不覺在xx公司xx線的xx已經(jīng)三個月了,從一開始實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實際工作需要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和"人性化"的管理制度。
    另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。白天班接觸到的較多樣化、復(fù)雜。會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)不懂時會馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,有時感受到好像在"打仗"一樣,講求隨機應(yīng)變。因為隨時根據(jù)實際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當(dāng)案件多的時候,就要及時分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率。
    有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的'問題,有時忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調(diào),配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。
    我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。
    在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。結(jié)果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點我學(xué)會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到"不為失敗找藉口,只為成功找理由",以后我會繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。
    工作的體會與心得篇八
    第一段:引言
    工作是我們每個人都要經(jīng)歷的一部分,無論是學(xué)生還是職場人士。在工作中,我們會遭遇各種挑戰(zhàn)和困難,但同時也會有很多收獲和成長。在這篇文章中,我將分享我在工作中的一些心得體會。
    第二段:不斷學(xué)習(xí)和提升自己
    在工作中,我認識到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。工作環(huán)境和要求時刻都在變化,只有不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,才能跟上時代的步伐。在我的工作中,我始終保持著對新技術(shù)和趨勢的關(guān)注。我參加各種培訓(xùn)和研討會,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新信息,努力不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和需求,為工作帶來更多創(chuàng)新和價值。
    第三段:團隊合作的重要性
    在工作中,團隊合作是不可或缺的。沒有人能夠獨自完成所有工作,只有與他人合作,才能更好地完成任務(wù)。在我的工作中,我始終注重團隊合作,尊重他人的意見和貢獻。我會主動與同事溝通和協(xié)調(diào),分享信息和資源,幫助他們解決問題。我相信團隊的力量,相信通過合作,我們能夠取得更大的成就。在團隊合作中,我也學(xué)會了傾聽和接受不同觀點,從中汲取他人的智慧和經(jīng)驗,不斷提升自己。
    第四段:處理壓力和挑戰(zhàn)
    工作中經(jīng)常會面臨各種壓力和挑戰(zhàn),如工作任務(wù)的緊迫性、客戶的要求和期望、人際關(guān)系的復(fù)雜性等等。對于這些困難,我學(xué)會了保持冷靜和樂觀的態(tài)度。我會制定合理的工作計劃和時間安排,分解復(fù)雜的問題,逐步解決。當(dāng)工作壓力較大時,我也會學(xué)會放松自己,尋找平衡。我會利用休息時間進行鍛煉和娛樂,與家人和朋友保持聯(lián)系,以減輕壓力和焦慮。同時,我也會積極尋求支持和幫助,與同事、上級或?qū)熃涣?,從他們身上獲取啟示和建議。通過這些方式,我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力,找尋解決問題的方法。
    第五段:持續(xù)反思和改進
    工作中,持續(xù)反思和改進是非常重要的。通過不斷反思自己的工作表現(xiàn),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間。我會定期回顧自己的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找問題和改進方向。我也會主動尋求他人的反饋和評價,接受正面和負面的意見。通過這些反思和改進,我能夠不斷提升自己的工作能力和業(yè)績,實現(xiàn)個人和職業(yè)的成長。
    總結(jié):
    工作是我們成長的一部分,通過工作,我們能夠?qū)W習(xí)和成長,迎接各種挑戰(zhàn)和困難。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己、團隊合作、處理壓力和挑戰(zhàn)以及持續(xù)反思和改進,我們能夠更好地應(yīng)對工作中的各種情況,取得更好的成果。讓我們在工作中獲得實踐與認知上的升華,做到因工作而成長。
    工作的體會與心得篇九
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在殘聯(lián)工作一年了。一年的時間里,從陌生到熟悉,從單一認識的工作崗位到深深愛上殘疾人事業(yè),使我從單純走向成熟。清晰記得當(dāng)我第一天到殘聯(lián)報到時的那一刻,“朝陽縣殘疾人聯(lián)合會”的牌匾就深深的刻在我心里。我想這里就是我人生旅途的發(fā)祥地。
    初到殘聯(lián),對于從學(xué)校學(xué)生到機關(guān)干部的轉(zhuǎn)折,使我矛盾了好久,心 。
    新的知識充實自己,打好為殘疾人服務(wù)的綜合素質(zhì)基礎(chǔ)。
    一年的工作使我認識到殘聯(lián)是為各類殘疾人綜合服務(wù)的部門,履行著“代表、服務(wù)、管理”的工作職能,要恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德。在工作中,單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們齊力奮進、團結(jié)拼搏、干勁十足,整個單位充滿著積極向上的工作氛圍;在生活上,領(lǐng)導(dǎo)給予我們更多的關(guān)愛和關(guān)心,機關(guān)干部無論是誰有困難,領(lǐng)導(dǎo)都是第一時間看望,送去溫暖,在殘聯(lián)這個和諧的大家庭中,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)如似父母般的疼愛、兄長般的呵護,使我在這充滿愛的環(huán)境中茁壯成長。
    尊重和幫助殘疾人是社會文明進步的重要標(biāo)志。如果不是親身在殘聯(lián)工作,不會想到朝陽縣竟有31000多的殘疾人,原本自己不在意的健全的身體對于他們來說卻是一種奢望。而殘聯(lián)這個橋梁正是為社會各界和其它各部門幫助殘疾人開辟了一條充滿希望的新道路??h殘聯(lián)開展的“三星愛之光”白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、“通向明天——交通銀行資助殘疾青少年”等活動就是最好的見證。殘聯(lián)還為肢體殘疾人安裝假肢,為低視力和聽力障礙人員配備助視器和助聽器,發(fā)放輔助器具,開展聾兒語訓(xùn)、腦癱定向行走等康復(fù)活動,幫助殘疾人自主創(chuàng)業(yè),做好殘疾人信訪維權(quán)工作。在重大節(jié)日和助殘日,殘聯(lián)都開展“獻愛心、送溫暖”活動,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊親自將慰問金和生活用品送到殘疾人手中,在黨和政府的大力支持和殘聯(lián)相關(guān)部門的鼎力相助,有部分殘疾人用強大的毅力克服自身困難,成為自強自立、奮發(fā)進取的殘疾人先進人物。
    工作的體會與心得篇十
    第一段:引言(100字)
    工作是每個人生活中必不可少的一部分,通過工作,我們獲得了經(jīng)濟收入,展現(xiàn)了個人才華,也創(chuàng)造了自我價值。在工作的過程中,我們總會積累一些心得體會,這些感悟不僅讓我們對工作有更深的認識,也能指導(dǎo)我們更好地發(fā)展職業(yè)生涯。下面我將分享一些我在工作中得到的心得體會。
    第二段:扎實的基礎(chǔ)(200字)
    工作中的第一個心得體會是建立扎實的基礎(chǔ)是至關(guān)重要的。無論何種職業(yè),都需要我們有一定的知識儲備和技能水平。在我剛開始工作的時候,我意識到我還有很多東西需要學(xué)習(xí)。于是,我花費了大量的時間和精力加強自己的專業(yè)知識。通過參加培訓(xùn)課程、讀書和積極學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗,我逐漸建立了一套扎實的基礎(chǔ),這讓我在工作中更加得心應(yīng)手,提升了我的工作效率。
    第三段:溝通的重要性(200字)
    工作中的第二個心得體會是溝通的重要性。無論是與領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶,良好的溝通能力都能夠極大地提高工作效率和團隊的凝聚力。我發(fā)現(xiàn),通過與他人保持良好的溝通,能夠更好地理解對方的需求和期望,減少誤解和摩擦,進而更好地協(xié)作完成工作。因此,我在工作中注重傾聽和表達自己的觀點,積極主動地與他人交流,這不僅增進了工作效率,也提升了我的人際關(guān)系。
    第四段:自我管理(300字)
    工作中的第三個心得體會是自我管理的重要性。工作環(huán)境中往往需要我們具備較高的自律性和自控能力。在我剛開始工作的時候,我經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,導(dǎo)致時間管理不善。于是,我開始學(xué)習(xí)并運用一些時間管理的技巧,例如設(shè)置明確的工作目標(biāo)、制定合理的計劃,并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行等。通過自我管理,我能夠更好地把握工作進度,提高工作效率,同時還能夠更好地平衡工作與生活,提升了我的工作幸福感。
    第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)(300字)
    工作中的第四個心得體會是持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。隨著時代的變遷和技術(shù)的進步,工作中所需的知識和技能也在不斷地更新和變化。我深刻認識到,只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐,保持競爭力。因此,我不斷地參加專業(yè)培訓(xùn)、研討會,閱讀相關(guān)的書籍和文章,緊跟行業(yè)的發(fā)展和前沿動態(tài)。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì),也擴展了自己的視野,為公司的發(fā)展帶來了新的思路和創(chuàng)新。
    結(jié)尾段:總結(jié)(200字)
    通過工作的錘煉,我發(fā)現(xiàn)建立扎實的基礎(chǔ)、注重溝通、提升自我管理能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)是我在工作中得到的寶貴心得體會。這些經(jīng)驗和感悟不僅指導(dǎo)著我的個人發(fā)展,也使我能夠更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)堅持這些心得,不斷完善自己,并努力為我所從事的職業(yè)做出更大的貢獻。
    工作的體會與心得篇十一
    年結(jié)期間,電話量特別大,在一個寒冷的下午,已經(jīng)處理了30多個服務(wù)單的情況下,我接到了一個特別急躁的用戶。問題不難,但是用戶特別急躁。溝通40分鐘左右無果,最后我選擇了放棄這個問題,跟客戶表達要將問題轉(zhuǎn)二線。客戶頓時不滿,直接表示要投訴我。當(dāng)時我已經(jīng)有了危機意識,跟客戶說換一個工程師處理,客戶也不接受。最后這個問題由當(dāng)時的值班經(jīng)理解決了。
    電話掛了后,我沒有意識到自身的問題,甚至覺得內(nèi)心很委屈。因為我覺得我沒有做錯,也沒有說錯。后續(xù)服務(wù)經(jīng)理找我做錄音分析,我一度以為她會給我一些安慰,結(jié)果卻是她當(dāng)場指出了我溝通中的問題。這場溝通最終不歡而散,我陷入了谷底。
    后來,有很多團隊的老員工因為這件事來找我,很耐心的和我溝通。我逐漸了解到自己的問題以及不足之處,慢慢的轉(zhuǎn)變思想。后續(xù)的接起工作中得到了很大的改善和進步,目前自己也已經(jīng)成長為一名相對成熟的坐席,可以處理大部分熱線危機事件。
    這件事帶給我很多感觸,也是因為這件事讓我轉(zhuǎn)變了自己對工作的態(tài)度,很感謝在我低谷時期一直陪著我、勸導(dǎo)我的同事,謝謝你們!
    工作的體會與心得篇十二
    作為一個職場人士,我們每天都會面對各種各樣的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)。在工作的過程中,我們不僅能夠鍛煉自己的技能,還可以積累寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在我多年的工作中,我積累了一些工作心得和體會,希望能與大家分享。
    首先,我認為在工作中,要善于與同事合作。無論是商務(wù)合作還是團隊合作,都需要我們和他人保持良好的溝通和協(xié)作能力。在我與同事合作的過程中,我經(jīng)常與他們保持溝通,充分了解他們的需求和意見。這不僅可以幫助我們更好地完成工作任務(wù),還可以建立良好的工作關(guān)系。通過與同事合作,我學(xué)會了尊重他人的意見和決策,也懂得珍惜和維護與同事之間的友誼和信任。通過與同事合作,我不僅學(xué)會了如何處理與他人的沖突,還能夠更好地發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
    其次,追求卓越和提升自我是工作的重要原則。在工作中,我們不能僅滿足于做好基本的工作任務(wù),還應(yīng)該不斷追求卓越和提升自我。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和積極參與培訓(xùn),我可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我還會經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,找到自己的不足和改進的方向,并努力改進和提升。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我,才能夠在激烈的競爭中保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
    此外,保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)是成功工作的關(guān)鍵。在職場中,我們會經(jīng)常遇到各種壓力和挑戰(zhàn)。然而,只有保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài),才能夠應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和壓力。在面對困難和挫折時,我始終堅持樂觀向上的態(tài)度,相信自己能夠克服困難并取得成功。我還會尋找合適的方式來緩解壓力,例如鍛煉、閱讀或與家人朋友進行溝通。通過保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài),我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn),充滿信心地前行。
    最后,我認為與客戶保持良好的關(guān)系是成功工作的關(guān)鍵。無論我們在哪個行業(yè)工作,與客戶保持良好的關(guān)系都是至關(guān)重要的。在與客戶交流和合作的過程中,我始終堅持以客戶為中心的原則,盡可能滿足客戶的需求和期望。我會充分了解客戶的需求和要求,并提供專業(yè)的建議和解決方案。同時,我也會及時回應(yīng)客戶的反饋和投訴,并采取有效的措施解決問題。通過與客戶建立良好的關(guān)系,我能夠獲得客戶的信任和支持,為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機會。
    總之,工作心得和體會涵蓋了與同事合作、追求卓越、保持積極心態(tài)和良好關(guān)系等多個方面。通過總結(jié)和分享這些心得和體會,我希望能夠幫助他人更好地適應(yīng)和發(fā)展職場生活。在職場中,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力,保持良好的心態(tài)和關(guān)系,努力呈現(xiàn)出更好的自己。
    工作的體會與心得篇十三
    20xx年,車隊在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)物流行業(yè)服務(wù)精神,認真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)情況作如下述職:
    自xx年4月,我擔(dān)任了車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望、全隊員工的信任與支持,因此,一年來,我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責(zé)、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動了車隊整體工作的扎實開展。
    一)加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
    打鐵先要自身硬。一年來,我把堅持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識,初步認識了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學(xué)習(xí)了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。
    二)屬盡職守,認真做好本職工作。
    我車隊的4輛小車是領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。
    (三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設(shè)。
    為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導(dǎo)車隊員工增強服務(wù)意識、識大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認真落實、嚴(yán)格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開一對一或一對多式的座談會和經(jīng)驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗,既增進了同事間的團結(jié)合作,也促進了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。
    一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:
    1、由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配,但當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
    2、由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導(dǎo)致個別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。
    3、部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務(wù)方面上仍存在一些問題。
    4、員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領(lǐng)導(dǎo)研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊管理工作。
    解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設(shè)成為一個作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體,建設(shè)成為公司的一面旗幟!
    自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責(zé)進一步細化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn)。
    我將定期對車隊成員進行定期安全培訓(xùn)、提高服務(wù)意識培訓(xùn),加強對駕駛員的考核。根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。
    另外,我在處理一些問題時有時候會還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示忠心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。為南北公司打造東北物流服務(wù)五星級精品線做出貢獻,以保質(zhì)保量完成公司下達的每項任務(wù)以全年零事故為目標(biāo)。
    工作的體會與心得篇十四
    在人們的潛意識里,對自己將要做的事情做一個值得或是不值得的評價,已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。人們潛意識里認為不值得做的事情就不會努力做好,甚至干脆就不去做。我們看到,在工作中,太多的人將目光投在能夠滿足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面,認為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實,在日常工作中,幾乎都是一些小事,不去做好小事,往往是人們失敗的主要原因。
    對每個人來說,工作應(yīng)該是義不容辭的責(zé)任,而不是負擔(dān)。我們每個人除了要認真對待工作之外,還要注重細節(jié)。把工作做到完美,以最高的認同感和滿意度來要求自己,這就要注重細節(jié),注重工作中的小事情。把小事當(dāng)回事去做,體現(xiàn)了一個人對工作的認真態(tài)度。盡職盡責(zé)地完成工作,重視工作中的小事與細節(jié),這不僅是工作的原則,也是人生的原則。一件簡單的小事情,所反映出來的是一個人的責(zé)任心。做好工作中的小事,才是真正堪負“大責(zé)任”的人。工作不是被迫去做的苦役,在工作中投入熱情,我們會發(fā)現(xiàn),其中蘊涵著極大的樂趣。把工作當(dāng)成苦役的人,只能永遠做別人分配的工作,卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細節(jié)、注重小節(jié),把工作當(dāng)作樂事去做的人,將小事做細致,不僅能學(xué)習(xí)到知識,而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機會,最終走上成功之路。
    無論做哪種工作,不注重細節(jié),忽視小節(jié),都會給單位及個人帶來負面的影響,甚至造成損失。嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。
    很多時候,一件看來微不足道的小事,卻能改變?nèi)撕兔\。工作中無小事,這首先要求我們極具責(zé)任心,不放過每一個細節(jié),認真去對待它、完成它。有的人不愿去做小事,只想成就大事,因此做事很浮躁。只有端正心態(tài),去除貪做大事的心理,把小事做到位,才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習(xí)慣,那么,也就培養(yǎng)了我們的責(zé)任感,從而與優(yōu)秀、成功同行,最終成就大業(yè)。
    我想告訴每一位工作中的人,不僅要努力工作,還要認真對待工作中看來微不足道的小事,從工作細節(jié)中學(xué)習(xí)知識,要知道并了解工作中沒有真正的小事可言。
    工作的體會與心得篇十五
    懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了醫(yī)院,學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為x中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習(xí),與醫(yī)院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。
    接下來的一個星期,是護理部的老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),由院各科室主任做了多次報告,包括:醫(yī)院概況簡介,學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定,治安治理的一般常識,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,醫(yī)療文書的書寫,有關(guān)護理知識的講解,院內(nèi)感染的講座,手術(shù)室的有關(guān)知識等。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨床工作有了初步了解,為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
    經(jīng)過一周的培訓(xùn),我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學(xué)到了好多新的知識。首先,護理部主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿?。同時,各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎(chǔ),醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。
    在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權(quán),才能得到病人及同事的尊重。其次,關(guān)于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內(nèi)感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
    來我家,愛我家,在x中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí),充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎(chǔ),也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
    工作的體會與心得篇十六
    三天的培訓(xùn)在不知不覺中就結(jié)束了。翻開這幾天培訓(xùn)做的滿滿的筆記,專家們的講座、優(yōu)秀教師的課堂如電影一幕幕在腦海里呈現(xiàn),他們與時俱進的教育理念、教學(xué)方法給了我這個新手教師指引了方向,他們的思想精華更讓我感到思想的洗禮和火花的碰撞。這幾天我都帶著一份激動、一份期待、一顆真誠的心去學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到新教師最需要學(xué)習(xí)的如教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計、如何聽課、評課,如何開展課題研究。為了更好地做好工作,我把這次培訓(xùn)工作細細回顧一番,并得出以下心得體會。
    德國教育家第斯多惠說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在善于激勵、喚醒和鼓舞。”教師在教學(xué)中起著決定性的作用。李__厚教授的講座向我們詳細講解了如何使我們的教學(xué)優(yōu)效,如何做個高效的教師。富有成效的教師應(yīng)該擁有正確的教學(xué)目標(biāo)、不斷更新教學(xué)觀念,能善于把握教師與學(xué)生之間的角色,能夠基于學(xué)生、學(xué)習(xí)深入淺出、適度地設(shè)計自己的教學(xué)模式。李教授還給我們提出了寶貴的建議方案:
    4、選用有效開發(fā)教學(xué)資源的方法,如視頻、歌曲等。反思李教授給的建議,我以改革的眼光、創(chuàng)新的意識來審視自己的教學(xué)工作,反思自己的教學(xué)工作,我距離優(yōu)效教學(xué)還有很大一段距離,但李教授的講座給了我啟發(fā),讓我有了改進的方向,我將從專家們、同行們、學(xué)生們那里吸取教育精華營養(yǎng)以提升自我素養(yǎng)。
    知識在不斷地發(fā)展,知識在不斷地更新。作為新時代的教師,不能墨守成規(guī),一成不變地按照自己的傳統(tǒng)觀念和思想進行教學(xué)。教師的專業(yè)發(fā)展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。我走上這三尺講臺第四個年頭,還屬于“新手階段”,還需太多的磨練和學(xué)習(xí)。體育東路小學(xué)的孫穎校長通過自己的例子讓我明白教育從來不是一件容易的事,我們必須要有“活到老,學(xué)到老”的意識,不斷學(xué)習(xí)理論知識,并以此指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。我想今后我要向課本學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),多讀教育教學(xué)方面的書籍,多撰寫教學(xué)論文和反思案例等;向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網(wǎng)絡(luò)與更多的同行進行交流與學(xué)習(xí),樹立“活到老,學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)的觀念。
    以后我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,投入到今后的教育教學(xué)工作中。我要汲取專家的精華,讓自己在教育教學(xué)實踐中不斷成長,使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力都能有所進步。
    工作的體會與心得篇十七
    隨著綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療工作的普遍開展,康復(fù)護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來,護理的內(nèi)涵在不斷延伸,已從單純的治療延伸到預(yù)防、保健和康復(fù)。良好的康復(fù)護理是達到患者康復(fù)目標(biāo)的保證,也是提高醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療質(zhì)量,推動康復(fù)醫(yī)學(xué)深入發(fā)展的重要措施。我中心康復(fù)科自20xx年1月成立以來,對入住的396例患者實施全新內(nèi)涵的康復(fù)護理工作,并取得了一定的成績,現(xiàn)就工作體會總結(jié)如下。
    1.1社會對康復(fù)護理的需求隨著人口老齡化,老年病增多,工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多,病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力,參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術(shù)的提高,使急性期病死率大幅度下降,而存活率、致殘率明顯上升,不少患者遺留了殘疾,嚴(yán)重影響生活質(zhì)量,給社會帶來沉重的衛(wèi)生經(jīng)濟負擔(dān)。因此,護理要結(jié)合社會進步,滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要,實行整體康復(fù)護理,重建患者身心平衡,最大限度恢復(fù)其生活自理能力,以平等的資格重返社會。
    1.2積極的康復(fù)治療,可促進患者功能恢復(fù)康復(fù)護理是一切療法的延續(xù),這就要求康復(fù)護理人員除做好基礎(chǔ)護理外,還應(yīng)與醫(yī)生、治療師密切配合,做好康復(fù)護理治療、評定,積極防治各種并發(fā)癥。而且,由于康復(fù)資源的短缺,患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此,康復(fù)護理人員應(yīng)充分發(fā)揮自身在康復(fù)團隊工作中的作用,協(xié)調(diào)患者的內(nèi)部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復(fù)治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關(guān)系,扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復(fù)治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色,推進康復(fù)護理服務(wù)的順利開展。
    [1],激發(fā)他們參與的積極性。
    [2],對他們講解心理學(xué)的知識,并使其掌握一定的康復(fù)知識和訓(xùn)練技巧,協(xié)助患者康復(fù)訓(xùn)練。
    2.3全面提高康復(fù)護理人員的素質(zhì),為適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻?fù)專業(yè)人才提高護理人員素質(zhì)是提高護理質(zhì)量的核心。康復(fù)護理人員要有多元化的知識結(jié)構(gòu),包括康復(fù)醫(yī)學(xué)知識和邊緣學(xué)科知識,如社會學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育,新上崗護士要進行崗前培訓(xùn);積極參加團隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及知識講座,以總結(jié)經(jīng)驗、交流信息,了解國內(nèi)外康復(fù)醫(yī)學(xué)的進展,以深化學(xué)術(shù)思想,提高護理科研水平。派護理骨干外出學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn),借鑒先進的康復(fù)護理管理經(jīng)驗與技術(shù);開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目,共享資源。
    2.4加強團隊建設(shè),發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復(fù)護理工作順利進行的保證??祻?fù)護理人員與康復(fù)團隊的其他成員包括康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師、康復(fù)護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調(diào),共同促進患者整體功能的康復(fù);發(fā)揚團隊精神,建立不斷創(chuàng)新、適應(yīng)未來,不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復(fù)團體。
    2.5規(guī)范護理行為,爭創(chuàng)一流服務(wù)科室推行四個一服務(wù),即:一張笑臉相迎,一聲溫馨問候,一套便民措施,一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強康復(fù)護理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,塑造良好的社會形象。
    2.6掌握康復(fù)護理知識,落實康復(fù)護理內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范各項康復(fù)護理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),建立完善的康復(fù)護理評定系統(tǒng);將功能訓(xùn)練貫穿于康復(fù)護理的始終,熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理,加強健康宣教。
    2.7開展康復(fù)護理新技術(shù),建立規(guī)范的康復(fù)護理方案每一種康復(fù)護理技術(shù)都必須有循證醫(yī)學(xué)依據(jù),每一種功能障礙均有一套康復(fù)護理方案。我們在實踐中,不斷總結(jié)常見疾病的康復(fù)護理常規(guī),如腦卒中患者偏癱康復(fù)護理、脊髓損傷康復(fù)護理、頸椎病康復(fù)護理等。
    康復(fù)護理是護理功能向健康保健服務(wù)方向的發(fā)展,是和醫(yī)學(xué)模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應(yīng)的。整體康復(fù)護理實施一年多來,護理工作得到患者的稱贊和社會的好評,問卷調(diào)查,患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)??祻?fù)護理的發(fā)展,保證、提高了康復(fù)醫(yī)療效果和效益,提高了醫(yī)院聲譽;另外,由于康復(fù)護理人員與康復(fù)團隊其他成員相互協(xié)作,促進康復(fù)工作的順利進行,從而使團隊關(guān)系更加融洽。
    我們目前存在的問題:康復(fù)護理人力資源不足,床位比例失調(diào);專業(yè)理論知識缺乏,人才梯度結(jié)構(gòu)不合理;康復(fù)護理形式單一,難以滿足需求。我們應(yīng)不斷加強護理隊伍建設(shè),并根據(jù)自己的專業(yè)特長、人員技術(shù)力量及社會需要等,因地制宜地開展多種形式的康復(fù)護理項目,可采取預(yù)約護理、隨訪護理、社區(qū)康復(fù)護理及設(shè)立家庭康復(fù)病床等形式,以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調(diào)查分析工作,對康復(fù)護理工作的內(nèi)容與方法要不斷進行總結(jié)、分析,找出最適合客觀情況和需要的康復(fù)護理服務(wù)形式。
    康復(fù)醫(yī)學(xué)有美好的未來與廣闊的前景,對每個康復(fù)工作者來說,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們康復(fù)護理人員應(yīng)不斷發(fā)展整體康復(fù)護理模式在康復(fù)醫(yī)學(xué)的內(nèi)涵建設(shè);立足現(xiàn)實、團結(jié)奮斗,迎接康復(fù)事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。