寫心得體會還可以幫助我們更好地與他人交流和分享自己的體驗和思考。在寫心得體會時，要注重個人的真實感受和思考，避免敷衍和刻意夸大。接下來，我們一起來看看一些心得體會的范文，也希望大家能將自己的經(jīng)驗和感悟?qū)懗珊玫男牡皿w會。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇一
xx年x月x日，我有幸參加了第x期黨政機關(guān)正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長，但是培訓內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現(xiàn)場教學等多種形式，從當前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導者應具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導的藝術(shù)和領(lǐng)導的方法、新聞應對與網(wǎng)絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。因此，時間雖短，但收獲良多，小結(jié)如下：
一是武裝了頭腦，更加增強了使命感和責任感。開班儀式上，呂校長向我們大家提出了：“端正學習態(tài)度；善于學習，勤交流探討；善讀精品好書；聯(lián)系實際思考；妥善處理工學矛盾等五方面的要求。所以這次培訓以突出馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性，加強與現(xiàn)代化相關(guān)知識的學習，增強黨性鍛煉，提高駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力為宗旨，為我們安排了周密、細致、內(nèi)容豐富的理論教學計劃。大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結(jié)合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上，通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導讀、龐元正老師對辯證思維與科學發(fā)展的輔導學習和召開組織生活會、結(jié)對討論等，使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻，對馬克思主義辯證思想認識更加清醒，精神實質(zhì)把握更加準確，更加增強了一種責任意識。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢，集中精力抓要事、攻難事、成大事；要善于統(tǒng)籌運作，把長遠目標和短期安排結(jié)合起來，增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識。
二是解放了思想，更加開闊了眼界，啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā)，在教學內(nèi)容上作了精心安排，有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出，講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊，又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息，思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動，我們普遍感到通過學習，豐富了知識，拓展了視野，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟有了更深一步的了解，進一步認清了形勢，明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)；體會了解放思想的根本要求是察民情重民生；認識了新時期下，只有在重視經(jīng)濟發(fā)展的同時緩和社會轉(zhuǎn)型時期的突出矛盾，才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇，提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際，研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題，以達到在研討中相互學習，在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識，開闊了眼界，啟發(fā)了思路。
三是廣泛學習各方面知識，更加提升了思維層次和領(lǐng)導水平。學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進，拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中，繼而促進本職工作的深入開展，這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
在培訓期間，市人大財經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課，他從深度思維的角度教導我們從作為領(lǐng)導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力，要善于運用科學的運作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經(jīng)濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)；而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現(xiàn)在培訓教程里，這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學習，使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
四是自覺加強黨性鍛煉，更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學習培訓的這段時間，也是深入進行黨性教育和黨性鍛煉的時間。朱華教授的黨性分析動員、觀看楊善洲先進事跡、周敬青教授的黨性時代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學習、考察交流一系列研究活動，真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮，讓我的信念更加堅定——要把對黨的事業(yè)的忠誠，作為一種信念來堅持，作為一種準則來恪守。通過學習，我覺得“黨性”就是作為共產(chǎn)黨人的“人性”，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質(zhì)”。具體來說，黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風教育和鍛煉，使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法，進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識，增強了組織性和紀律性，從思想、組織、作風上加強對自己的約束和管理。這次培訓還注重把增強黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務以及經(jīng)濟社會發(fā)展中熱點難點問題結(jié)合起來，圍繞民生改善這個中心，服務大局，著力增強黨性修養(yǎng)的針對性。在加強正面引導深化黨性教育的同時，也給我們利用聽取處級干部違法違紀分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。
收獲頗多，不能一一舉例。這次豐富的培訓內(nèi)容既宏觀把握了當前新形勢、新問題，又結(jié)合了實際情況；既做到務虛，又做好務實；既注重理論性又注重實用性，不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng)，又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說，這次培訓幫助我們拓寬了工作思路，對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇二
作為一名企業(yè)家，我始終相信自身的學習與成長是企業(yè)發(fā)展的基石。因此，當聽說有一次專門針對企業(yè)家干部的培訓機會時，我毫不猶豫地報名參加。在培訓前我了解到，這次培訓將涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、管理技巧以及領(lǐng)導力發(fā)展等方面的內(nèi)容。為了充分利用培訓機會，我提前準備了一些相關(guān)的資料并進行了預研，希望在培訓中能夠更好地吸收知識和經(jīng)驗。
第二段：培訓經(jīng)歷與學習
培訓開始后，我第一時間就被講師的言傳身教所吸引。講師在企業(yè)管理方面擁有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠深入淺出地講解復雜的理論知識，并結(jié)合實際案例進行講解。通過案例分析和團隊活動，我們與其他企業(yè)家們進行了深入交流，分享了各自的成功經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。這種身臨其境的學習方式讓我受益匪淺，不僅拓寬了眼界，也增強了和其他企業(yè)家的交流與合作能力。
第三段：理論與實踐結(jié)合
在培訓中，講師重點強調(diào)了理論與實踐的結(jié)合。他們通過案例分析，讓我們了解到企業(yè)管理的具體挑戰(zhàn)以及解決方法。同時，他們鼓勵我們在培訓后能夠?qū)⑺鶎W知識運用到自己的企業(yè)中，通過實際操作的方式加深對理論知識的理解和應用。這種理論與實踐相結(jié)合的學習方式大大提高了培訓效果，使我對所學知識更加深入和實用化。
第四段：領(lǐng)導力的培養(yǎng)
在企業(yè)家干部培訓中，領(lǐng)導力的培養(yǎng)是一個非常重要的課題。講師通過講解和案例分析，探討了領(lǐng)導力的本質(zhì)以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導力。他們強調(diào)了領(lǐng)導者應該具備的品質(zhì)和能力，如堅定的決策能力、危機應對能力以及團隊合作精神等。通過參加這次培訓，我認識到領(lǐng)導力不是天生的，而是通過不斷學習和發(fā)展獲得的。作為企業(yè)家，我將在今后的工作中更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導力，更好地發(fā)揮自身的影響力。
第五段：總結(jié)與展望
參加企業(yè)家干部培訓，我收獲頗豐。通過培訓，我不僅學習了企業(yè)管理的最新理論和實踐，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家朋友。這次培訓讓我重新審視了自己的管理方式和領(lǐng)導力，并為我今后的發(fā)展提供了很多啟示。我相信，通過持續(xù)不斷地學習和提升，我能夠在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻，并帶領(lǐng)我的團隊走向更好的未來。
總之，企業(yè)家干部培訓為我提供了一個寶貴的學習機會，讓我在不斷學習和進步中實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。通過與其他企業(yè)家的交流和學習，我拓寬了眼界，加深了對企業(yè)管理和領(lǐng)導力的理解。在今后的工作中，我將積極運用所學知識和經(jīng)驗，不斷推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我也將繼續(xù)不斷學習，提升自身的能力，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇三
法定代表人：________________________
受聘方(以下簡稱乙方)：______________
身份證號碼：________________________
甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務
甲方聘請乙方擔任__________________公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。
二、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。
三、聘用方式
授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
1、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后)________萬元，今后年度每年遞增______萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標
五、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣______萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣______萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的______%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會保險，甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。
六、乙方的職責
1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告。
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案。
4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務負責人。
8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務。
11、批準單筆______萬元以下貸款，單筆______元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務在________萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權(quán)限簽字批準。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護公司利益。
13、每月____日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。
14、每月____日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
1、總經(jīng)理會議
總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務除外)的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務負責人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。
總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應事先召集有關(guān)部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
2、總經(jīng)理辦公會
總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。
總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負責人參加?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經(jīng)理會議研究。
總經(jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由有關(guān)部門承辦。乙方負責協(xié)調(diào)和檢查落實。
3、貸款業(yè)務的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方__________萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日通知董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。
十、擔保
為保障雙方切實履行本協(xié)議，甲方以本公司的______________提供擔保，乙方以______的財產(chǎn)提供擔保。
十一、合同解除
1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、因甲方干預經(jīng)營活動導致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
5、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。
十二、違約責任
1、甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。
2、乙方違約責任
1)執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2)對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。
3)對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。__
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
協(xié)議簽訂日期：________年____月____日
法定代表人：______________
乙方：__________________
熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟。以上這5篇總經(jīng)理干部培訓心得體會和感想企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會是來自于的總經(jīng)理培訓的相關(guān)范文，希望能有給予您一定的啟發(fā)。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇四
群眾路線是xx活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月，黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20xx]4號)，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近，四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》，要求各級領(lǐng)導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展，四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕，筆者所在部門也積極開展此項活動：制定方案，召開動員會，深入農(nóng)戶，了解情況，建立臺賬，梳理問題，提整改方案，結(jié)對幫扶，一系列工作有條不紊，井然有序地推進著。通過走訪的群眾看，有勤勞富裕、生活富足的，也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀，對政府很滿意的，也有不想勞作不滿于社會，希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制，從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的。通過走訪，感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅，對生活水平提高，生活質(zhì)量增強的滿意，對政府為人民所作的`服務的滿意;同時，也感受到群眾對未來住更好的房，修更好的路，過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意，對生活的失望，把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務人員身上，希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況，如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應該注意以下幾個方面：
一要沉下去。走好基層，即要深入到群眾中，農(nóng)戶家?；顒硬恍枰啻蟮膱雒?，多高的聲勢，而需要每一個黨員干部在“走基層”時，實實在在地沉下去，傾聽群眾的喜怒哀樂，傾聽群眾的愿望訴求，把群眾的事當作自己的事，把群眾的心聲當作自己的心聲，推心置腹，設(shè)身處地，不走過場，不求形勢，不打官腔地沉下去，走好基層，摸好底，為后面工作打好基礎(chǔ)。
二要辦實事?！白呋鶎印币_到實效，關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實事，加強與基層群眾的直接聯(lián)系，黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作，每年安排時間進戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難，做好分類指導，如農(nóng)戶通路的問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題，精神文化建設(shè)的問題等進行指導和幫扶，推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾，及時協(xié)調(diào)解決，作出答復，不能解決的要及時反饋說明，并梳理歸類后上報。
三要扶起來?；菝裆?，還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善，群眾生活水平的提高，物質(zhì)的豐裕，即要有外因，即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者，好的政策，優(yōu)良的服務環(huán)境，以民為本，取信于民的黨的領(lǐng)導;同時也要有內(nèi)因，即群眾個體自立自強，勤奮致富的愿望和行為。因此，“走基層”活動中，除了排憂解難辦實事，更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導，“你必須在額上流汗，以資獲得面包”，再強大的幫扶，也需要有努力的被幫扶者，暫時困難事件可以一次性解決，但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步，還是需要群眾自己的勤勞努力。
所以，走基層，除了辦好實事，從物質(zhì)、事件上給予解決外，還要扶起來，從精神上、思想上幫助和引導群眾自力更生，自強不息，讓群眾明白，如果沒有勤奮，沒有機遇，沒有熱情，僅靠他人，是不可能從根本上解決問題，成就夢想的。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇五
企業(yè)干部在完成培訓之后，更應該以身作則，總結(jié)好自身的培訓心得體會，以下是為大家收集到的企業(yè)干部培訓心得體會范文，希望對大家有幫助!企業(yè)干部培訓心得體會范文(一)3月21到4月17日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓班歷時五天，省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內(nèi)涵、領(lǐng)導干部要增強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的'講解?？芍^內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、進一步強化了對精神的學習和理解。梁三利教授就后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設(shè)法治國家的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，進一步明確了中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體質(zhì)改革的新論斷，并制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。
在培訓中，柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導干部要增強謀略意識》一課中，領(lǐng)導者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
1溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲。總之，五天的學習，內(nèi)容很充實，收獲很大。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇六
我于20xx年5月9日至11日，參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書記培訓班”，使我深受體會，將表明如下：
一、俗話說“人以食為天”，首先從吃住方面講，領(lǐng)導們都安排得非常周到，從禮儀方面談，各級領(lǐng)導對我們十分熱情，從課程安排來說，確實相當合理，總之，萬般感謝各級領(lǐng)導對我們最基層黨支部書記的重視和關(guān)懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導。
二、通過各老師們的精心授課和是個先進村(社區(qū))支部書記的'交流發(fā)言，使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實踐與思考這一課》，闡述新農(nóng)村建設(shè)又來時，介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平，膽大說真話，直接向中央國務院總理寫信，把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮，農(nóng)業(yè)正危險的真實現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導后，換來了如今《社會主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實施，就這一課，使我百思不得其解，以我的能力，無法判斷李昌平的做法正確與否，這次培訓，只給了我們聽課的時間，沒有討論發(fā)言的機會，按黨組織安排，按黨組織安排在本月十八日前，每人寫一篇心得體會，我的體會是“啞謎難剖解，高興得頭痛”。
三、能解得多不解的少，獲有所用要記到。此次培訓受感悟，自身形象樹立好。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇七
企業(yè)家干部培訓是一個提升個人能力和知識水平的重要途徑。在參加過一次企業(yè)家干部培訓后，我深感受益匪淺。通過這次培訓，我不僅學到了實用的管理技巧和知識，還提高了自我認知和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓中的知識點給了我寶貴的啟發(fā)和思考。在這次培訓中，講師講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的實用技巧和理論知識，如人員管理、項目管理、決策分析等。這些知識點不僅幫助我理解了企業(yè)管理的基本原理，還向我展示了如何將這些理論應用到實際工作中。例如，在人員管理的部分，講師向我們介紹了如何建立健康的工作環(huán)境和高效的團隊合作機制。這些技巧對我?guī)椭艽?，讓我在回到工作崗位后能更好地管理員工，提高團隊的工作效率和凝聚力。
其次，培訓中的案例分析讓我對實際問題有了更深刻的認識。在培訓中，講師通過分析一些實際案例，向我們展示了企業(yè)管理中常見的問題和解決方法。這些案例涉及了市場競爭、戰(zhàn)略規(guī)劃、危機應對等方面的問題，給了我非常寶貴的經(jīng)驗教訓。通過分析這些案例，我不僅了解到了一些在管理實踐中的常見錯誤，還學到了一些解決問題的方法和策略。這為我今后在工作中遇到問題時提供了寶貴的參考和借鑒。
再次，培訓中的交流互動讓我獲益良多。在培訓過程中，我有機會與講師和其他參與者進行了廣泛的交流和討論。在這些交流和討論中，我不僅能夠分享自己的看法和經(jīng)驗，還能夠從他人的觀點中獲得新的靈感和啟發(fā)。通過與其他企業(yè)家干部的交流，我了解到了不同行業(yè)和領(lǐng)域的管理實踐，拓寬了自己的視野。這種互動的學習方式使我更加深入地理解了培訓中的知識和案例，提高了自己對管理問題的思考和分析能力。
最后，培訓中的實踐演練使我將理論聯(lián)系實際。在培訓過程中，我們還進行了一些實踐演練，如模擬項目管理和決策案例的討論。通過這些實踐演練，我有機會將培訓中學到的理論知識應用到實際問題中，提高了自己的實踐能力。在演練中，我們要分析問題、制定方案，并在團隊合作中完成任務。這樣的實踐培訓使我更加深入地理解了管理知識的實際應用，并培養(yǎng)了我的團隊合作精神和解決問題的能力。
總的來說，參加企業(yè)家干部培訓是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學到了實用的管理技巧和知識，還提高了自我認知和職業(yè)素養(yǎng)。通過對知識點的學習、案例的分析、交流的互動和實踐的演練，我對企業(yè)管理有了更深刻的認識，提高了自己的管理能力和思維能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，做出更大更有價值的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇八
20xx年x月xx—x月xx日，我參加了學校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學院新任處科級干部培訓班”。一個月的學習生活，雖然短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識，更重要的是，我還從中領(lǐng)會到：作為一名領(lǐng)導干部，在當前高等教育競爭激烈的形勢下，必需與時俱進，加強學習，不斷創(chuàng)新，講究領(lǐng)導方法，才能在相應的崗位上做出應有的貢獻。
這次培訓活動，得到學校領(lǐng)導的高度重視，學校領(lǐng)導陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課，把他們在領(lǐng)導工作過程的體會與我們交流，使我深切地感受到學校領(lǐng)導的一片苦心與企盼，努力為我們創(chuàng)造學習機會，提供了很好的學習條件，希望我們這些新任管理干部能夠快快成長起來。
這次培訓不僅內(nèi)容豐富、多樣，而且培訓的形式非常新穎，采取理論與實際相結(jié)合的移動式培訓，即有集中理論學習和小組討論，又有參觀實踐活動。聆聽了“當前高校發(fā)展改革面臨的形勢、做好組織干部人事工作調(diào)動干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談領(lǐng)導工作的度、關(guān)于教學工作的輔導報告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導方法的輔導報告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座，通過理論的學習和聆聽精彩講課后，得益非淺。還實地考察了武漢大學和華中科技大學兩所國內(nèi)一流大學，身臨其境，理論與實踐相結(jié)合，親身感受到了先進教育教學管理氣息，給我提供直接經(jīng)驗和借鑒，為今后我實施學校教育管理，提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ)，我十分珍惜這次十分難得的機會，在短短的一個月內(nèi)，在理論修養(yǎng)和知識水平上有了很大的提高。下面就這次的'學習培訓談談幾點體會。
陳院長的報告，使我們更加認識到當前高校的競爭形勢，認識到像我們這樣一所地方性高校面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
從國家的投入看：國家重點支持了“211”、“985”等院校，對一般院校要求為“培養(yǎng)應用型人才”，對新建院校要求是“形成方向，規(guī)范辦學”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。
從政策導向看：國家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策，即：鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過去強調(diào)組合資源擴大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量，新的政策導向更加強調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì)，適度控制規(guī)模。
從高等教育的競爭激烈程度看：各國高等教育互相滲透，國外大學、教育機構(gòu)紛紛“搶灘登陸”，以合作辦學的形式進入中國教育市場，中國高校直接被放到國際教育平臺進行考量，我們不再是單純地同省內(nèi)比、國內(nèi)比，在教育教學的很多方面還要同國外高校比。另一方面，國內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競爭也越來越激烈。從現(xiàn)實情況看，幾乎所有的高校都在人才競爭、實力競爭和市場競爭方面籌謀深思、創(chuàng)新實踐，這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學理念、辦學特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索，更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進優(yōu)質(zhì)師資、擴大學術(shù)影響、增強學科實力以及加快與國際接軌的具體實施舉措上，以人才之爭為代表的高校整體實力的競爭將愈演愈烈。
這次培訓注重領(lǐng)導方法方面理論研究，石榮國書記的“淺談領(lǐng)導工作的度”、熊才水書記和歐陽春副院長的“關(guān)于領(lǐng)導方法的輔導報告”。這三位學校領(lǐng)導既有地方工作的經(jīng)驗，又有深厚的功底，他們把自己從事領(lǐng)導干部的體會與我們交流，他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng)，高屋建瓴，既有理論的深度，又有實踐廣度，論據(jù)充分，例子鮮明，事例具體，旁征博引，言簡意賅，使課程富有吸引力。整個課程安排科學規(guī)范，理論層次深入淺出，既有理論的指導，又有具體的目標，使我們學習后大開眼界，真正掌握了領(lǐng)導方法知識，研究探索領(lǐng)導的新方式，切實提高我們的領(lǐng)導水平和工作水平。這次培訓，精選講座內(nèi)容，聘請學校法律專家授課，對我們進行深層的理論學習。不論是學校管理還是管理理念講授，都給我們自覺地掌握了科學的領(lǐng)導方法，而且也在學習中不斷豐富我們的知識，提高理論素養(yǎng)。
通過這次參加別具一格的武漢實地考察，學到了許多教育領(lǐng)域的新理論，感受到了高校教育改革的撲面而來，在高校提高教育質(zhì)量的今天，我所看到的武漢一流高校目標明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級市，在財力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距，如何發(fā)展、如何提高是我們應該回答的問題。作為一名九江學院人，認為發(fā)展是硬道理，只有發(fā)展才能解決我們的困難。
管理是一門科學，更是一門藝術(shù)，而我們怎樣成為一名比較好的領(lǐng)導者，這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導水平和我們的咱管理水平，提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作十多年來，領(lǐng)導工作有幾年，有了一些進步，但這個培訓讓我進一步豐富自已的業(yè)務知識，提高理論水平，使自己取得更大的進步?？傊?，通過這次培訓的學習收獲很大，同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中，為我院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇九
這次赴上海市培訓學習，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導干部舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓開班儀式上，中國共產(chǎn)黨上海市普陀區(qū)委黨校常務副校長李群同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。
第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、整治違法違章(學習新黨章心得體會)建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以說受益匪淺。
通過對提升領(lǐng)導執(zhí)行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，首先要遵循鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。
通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習，使我更加準確的理解了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，重溫了它的由來、發(fā)展和科學內(nèi)涵，分析了面臨的挑戰(zhàn)，特別是授課老師指導了我們?nèi)绾卧谛聲r期踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關(guān)注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。三管：管權(quán)、管事、管人。兩讓：讓人民監(jiān)督權(quán)力、讓權(quán)力在陽光下運行。一入籠：把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里，為我們正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。
培訓中，我們學習了如何開好新聞發(fā)布會、社會治理創(chuàng)新、管理人員的藝術(shù)等息息相關(guān)的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經(jīng)濟形勢分析、上海自由貿(mào)易區(qū)及上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)的內(nèi)涵、影響及政策解讀等內(nèi)容，還參觀了中國共產(chǎn)黨一大會址、上海博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項大事要事。
最后一個內(nèi)容是壓力管理與心理調(diào)適，由中國共產(chǎn)黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產(chǎn)生的焦慮狀態(tài)這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調(diào)適的技術(shù)，并最終養(yǎng)成健康人格。
總的來說，這次學習的內(nèi)容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。
第三，通過培訓，使我感到了責任重大。半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
最后，通過培訓，使我結(jié)識很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹自己的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得體會。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十
三個月前、我懷著對銀行工作的執(zhí)念、第四次來到銀行面試、結(jié)果讓我非常意外、我被錄用了、在這之前我去了三家銀行面試都被因為各種各樣的理由拒之門外、我本著對現(xiàn)在這家銀行的謝意、我在心里告訴自己一定得好好工作、為銀行作出自己應該作出的貢獻、第一步就是進行崗前培訓、畢竟我還是第一次接觸金融行業(yè)的新人、現(xiàn)在我已經(jīng)完成了培訓、成為了一名正式銀行職員、下面我就來談談我在培訓期間的一些心得體會。
我被安排的崗位就是銀行最為普通的柜員、所以培訓的主要內(nèi)容也是這方面的、雖然都知道銀行的柜員員工是銀行最基層的工作、但是我從來美譽因此小看過這個崗位、因為就連它現(xiàn)在也是我要追求的一個高度、我是這么理解柜員的、銀行本就是服務于大眾的、而我們最基層的柜員則是直接去客戶接觸的第一人、一般來銀行辦業(yè)務的`找的就是我們柜員、所以說、這個崗位也是銀行不可或缺極其重要的一個崗位。
新員工的培訓正好就能看出來x銀行對人才的重視、通過對人才的培訓、擁有更多專業(yè)的員工、才能剛好服務于大眾、只有經(jīng)過培訓才能讓新員工更快的了解銀行的一切、更迅速的適應自己的工作崗位、更清晰的知道自己的崗位職責、銀行的這一做法就讓我覺得自己來對了銀行、至少這是一個把服務質(zhì)量看的很重的銀行、一般這樣的銀行是差不到哪里去的。
通過這次培訓我簡單的了解了身為柜員的工作流程、遇到事情的緊急應對措施有哪些、并且清楚的了解到自身還有那是不足以滿足對這個崗位的需求的、我就主動提出來、要領(lǐng)導多為我講解一下、現(xiàn)在有人教、我自然不會放過這個機會、在培訓的時候切記不可畏首畏尾的、什么都不敢說、那樣你就會錯失很多東西、難道要等到在工作中遇到問題了、到那時候再厚著臉皮去請教前輩嗎？還不如在培訓的時候、把你所想到工作中的一切問題都問出來、在不影響整體培訓效率的情況下、銀行的領(lǐng)導們都是會告訴你的、甚至會讓他覺得你是一個積極向上的員工、值得重點栽培。
不僅是關(guān)于自己崗位的培訓內(nèi)容要仔細的聽好、關(guān)于銀行工作人員所要的基本禮儀以及工作禮貌用語這些都得仔細認真的學、為了讓我們更加清晰直觀的了解其內(nèi)容及用法、領(lǐng)導還叫了個人配合他、實際演示給我們看。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十一
6月22日到28日、我參加了邢臺金隅詠寧水泥企業(yè)在金隅集團黨校的中層干部學習培訓。通過這一周的企業(yè)文化、目標績效管理、領(lǐng)導團隊能力、領(lǐng)導工作方法、溝通能力及執(zhí)行力等方面學習、讓我又從新了解和認識了作為一名企業(yè)中層領(lǐng)導的責任、使命和藝術(shù)、不僅僅是知識的了解、更多的是作為一名中層應當具有的精神和素質(zhì)。從個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平得到很大提高、為今后立足本職工作、更好地服務于企業(yè)的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力。學習了企業(yè)文化的含義、了解了企業(yè)文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進的企業(yè)文化。深刻理解了文化是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)核心競爭力、企業(yè)文化能夠增強隊伍的凝聚力、激發(fā)力、創(chuàng)造力、起著培養(yǎng)高素質(zhì)人才發(fā)揮獨特作用。在培育品牌、提升商譽、優(yōu)勢競爭等方面有著重大影響。也是調(diào)動每名員工積極性、共同努力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地。同時、學習了金隅的發(fā)展歷程及金隅核心文化。使我更進一步的了解了金隅集團的發(fā)展歷程及文化特色。25日下午、學校安排參觀了琉璃河水泥廠、通過參觀學習及與該廠干部職工的交流、使我對水泥行業(yè)的發(fā)展有了更加深刻的了解、從交流中學到了不少知識、也看到和發(fā)現(xiàn)了我們存在的不足。
通過目標與績效管理學習、明白了績效管理是各級管理者和職工為了達成組織目標共同參與的計劃、制定輔導溝通考核評價結(jié)果應用、改進提升的持續(xù)循環(huán)過程、目的是提升組織、部門、個人的績效。是將企業(yè)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為員工每一天的工作?？冃ЫY(jié)果+行為+素質(zhì)、就是管理績效。任何一個績效和結(jié)果對企業(yè)的生存和興旺有著直接和輕重影響的領(lǐng)域。每個領(lǐng)域都需要目標。
通過領(lǐng)導團隊能力訓練、溝通能力訓練。我明白了什么是團隊和團隊精神、團隊是一群具有相互彌補才能的人、致力于共同的宗旨、努力途徑的選擇與績效目標的完成、并且愿意共同承擔責任的群體。
團隊成員之間必須相互信任、相互理解、這就需要良好的溝通。良好的`溝通對于一個團隊就如血液對于生命、良好的溝通可以增進相互的信任、鼓勵創(chuàng)新、消除懷疑和不安全感、提高團隊的績效。
通過商務禮儀、陽光心態(tài)、壓力與情緒管理能力訓練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容；以積極的心態(tài)面對工作、生活。只有樹立良好的心態(tài)、才會使每個人、家庭、團隊、組織、社會得到發(fā)展；面對壓力、怎樣正確地去面對、疏導和釋放、掌控自己的時間、科學安排工作和生活、建立良好的支持系統(tǒng)、將壓力變?yōu)楣ぷ魃畹膭恿Α?BR> 通過一周的學習培訓、努力掌握每一個知識點、就像是生活、工作道路上的一個驛站、給我補充能量、增強信心。用我們學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難、更好的回報對我們滿懷希望的領(lǐng)導和老師、去回報對我們有著殷切希望的企業(yè)。中層是組織中的中流砥柱、擔任管理者的角色、是高層的替身和輔佐者、起著承上啟下的作用、我要踏踏實實地做好每一件小事、從努力做一名合格的中層開始、找準自己的位置、明確自己的方向、時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。不斷提升自身水平、踏踏實實的工作、為企業(yè)的明天做出自己最大的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十二
在當今復雜多變的社會環(huán)境下，領(lǐng)導干部的作用愈發(fā)重要。為了提高領(lǐng)導干部的能力和素質(zhì)，培訓已成為必要的途徑。參加領(lǐng)導干部培訓，我從中深刻體會到了培訓的意義。培訓不僅可以提高我們的專業(yè)知識和技能，還能夠增強我們的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力。通過培訓，我們能夠更好地適應和應對各種復雜的工作環(huán)境，更好地為人民群眾提供服務。
第二段：充實的學習內(nèi)容
領(lǐng)導干部培訓通常包括理論學習、案例研究、實踐操作等多種形式。在這次培訓中，我們學習了多個方面的內(nèi)容，涵蓋了理論知識、政策法規(guī)、管理技巧等多個領(lǐng)域。這些知識使我重新認識到了工作中的重要性和責任感。同時，培訓還提供了實踐操作的機會，讓我們能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實踐當中，檢驗其有效性和可行性。充實的學習內(nèi)容使我對自己的工作產(chǎn)生了更高的熱情和動力。
第三段：豐富的學習平臺
領(lǐng)導干部培訓不僅提供了充實的學習內(nèi)容，還為我們提供了一個豐富的學習平臺。在培訓中，我們有機會與其他單位的領(lǐng)導干部進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和心得。通過與他人的交流，我了解了其他單位的工作做法和管理經(jīng)驗，從中受益匪淺。同時，培訓還邀請了一些專家學者給我們做專題講座，他們的經(jīng)驗和觀點幫助我更好地認識到了領(lǐng)導干部在現(xiàn)代社會中的作用和責任。
第四段：培訓帶來的改變
通過參加這次培訓，我不僅學到了很多知識，還發(fā)生了一些改變。首先，我意識到領(lǐng)導干部需要不斷學習和進取，才能跟上時代的步伐。因此，我決心要加強自己的學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。其次，我明白了領(lǐng)導干部要注重團隊協(xié)作和溝通能力，只有與團隊成員良好合作，才能更好地完成工作任務。最重要的是，我深刻體會到了作為領(lǐng)導干部的責任和擔當，我們要時刻牢記自己的使命和責任，為人民群眾做出更多的貢獻。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓，我收獲了很多，但同時我也意識到，學習是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷學習和成長。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我也將把所學知識和經(jīng)驗應用到實踐中，為人民群眾提供更好的服務。我相信，通過不斷學習和努力，我會成為一名更出色的領(lǐng)導干部，為國家和社會做出更大的貢獻。
通過這次培訓，我對領(lǐng)導干部的職責和使命有了更深入的理解，同時也意識到自己還有很多需要提升和改進的地方。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地攜手同事們共同為實現(xiàn)黨和人民的偉大事業(yè)而努力。這次培訓給了我一個良好的學習平臺和交流機會，希望能夠發(fā)揮所學，將培訓中的心得體會應用到實際工作中，為國家和人民做出更大的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十三
xx月xx日—xx日，為期xx天的xx街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結(jié)束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班，說明了街道黨委、辦事處對村委班子的高度重視，希望全面提高當選村干部的政治素質(zhì)和工作能力，更好地服務新農(nóng)村建設(shè)。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村級資產(chǎn)和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設(shè)、農(nóng)村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：
作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農(nóng)村的'政策、方針，始終以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以加強村干部隊伍素質(zhì)建設(shè)為重點，堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，干好自己的工作，更好地推動村級經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源，深抓村級集體經(jīng)濟，進一步促進村級經(jīng)濟發(fā)展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源，并對其進行合理的優(yōu)化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農(nóng)村的政策，挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策，引導農(nóng)民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉(zhuǎn)，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，既要抓黨的建設(shè)，又要發(fā)展村級集體經(jīng)濟，還要做好群眾思想政治工作，可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今后工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發(fā)展壯大xx村。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十四
審計是一項重要的工作，需要專業(yè)的知識和技能。為了提高領(lǐng)導干部的審計水平和能力，某組織開展了一次為期五天的培訓。通過參加此次培訓，我深刻感受到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
在培訓的第一天，我們學習了審計的基本概念和原則。審計是一項綜合性的工作，需要全面了解被審計單位的運作情況和管理制度。同時，審計還需要遵循客觀、公正和獨立的原則，確保審計結(jié)果真實可靠。通過學習，我深刻理解到了審計的重要性和責任感，同時也認識到了自己在這方面的不足之處。
在接下來的幾天里，我們進行了一系列的案例分析和實地探訪。通過對不同類型的案例進行分析，我們深入了解了審計的具體工作流程和方法。我們學習了如何從大量的數(shù)據(jù)和文件中篩選出關(guān)鍵信息，并如何通過邏輯推理和證據(jù)收集，得出客觀、準確的結(jié)論。此外，實地探訪讓我們親身感受到了被審計單位的工作環(huán)境和管理實踐，加深了我們對審計工作的理解和認識。
在培訓的最后一天，我們進行了一次模擬審計案例的演練。在這個過程中，我們分為幾個小組，分別扮演審計人員和被審計單位的角色，進行了一次真實的審計。通過這次演練，我們不僅提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，還更加深入地了解了審計的實際操作和困難之處。在演練結(jié)束后，我們進行了總結(jié)和反思，分享了彼此的心得體會，并討論了如何進一步提高我們的審計水平和能力。
通過參加此次培訓，我不僅學到了很多有關(guān)審計的知識和技能，還結(jié)識了很多與我一樣熱愛審計工作的同行。與他們的交流和互動，讓我受益匪淺。我深刻認識到，審計工作需要團隊合作和共同努力，只有通過與他人的合作和交流，才能進一步提高自己的審計水平和能力。
總之，此次審計領(lǐng)導干部培訓讓我收獲頗豐。我從中學到了很多關(guān)于審計的基本概念和原則，并通過實踐和案例分析，進一步提高了自己的審計能力和水平。此外，通過與他人的交流和互動，我深刻認識到團隊合作和溝通技巧對于審計工作的重要性。我相信，在將來的工作中，我一定能夠把這些學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十五
我非常有幸參加了組織部舉辦的x年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽有關(guān)教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內(nèi)容;了解了當前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設(shè)、領(lǐng)導藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。
通過十天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學習心得小結(jié)如下：
一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個人素養(yǎng)
做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。
勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二、受到了一次科學發(fā)展觀再教育，有助于促進工作的科學化
科學發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結(jié)合實際領(lǐng)悟和實踐：
――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
――必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，促進現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
學習貫徹科學發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實際，從教育教學實際出發(fā)，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。
學習實踐科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導科學發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際行動?？茖W決策是領(lǐng)導工作的主要內(nèi)容，是推動科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學習、科學領(lǐng)會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設(shè)
使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
四、學習了領(lǐng)導者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù)
在培訓中，領(lǐng)導者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
清楚了權(quán)力的來源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力;要注意適當放權(quán)，不要迷戀權(quán)力;誠信是領(lǐng)導者影響力的根本。
溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
總之，十天的學習，時間雖短，內(nèi)容卻很充實，收獲很大，受教育很深。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇一
xx年x月x日，我有幸參加了第x期黨政機關(guān)正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長，但是培訓內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現(xiàn)場教學等多種形式，從當前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導者應具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導的藝術(shù)和領(lǐng)導的方法、新聞應對與網(wǎng)絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。因此，時間雖短，但收獲良多，小結(jié)如下：
一是武裝了頭腦，更加增強了使命感和責任感。開班儀式上，呂校長向我們大家提出了：“端正學習態(tài)度；善于學習，勤交流探討；善讀精品好書；聯(lián)系實際思考；妥善處理工學矛盾等五方面的要求。所以這次培訓以突出馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性，加強與現(xiàn)代化相關(guān)知識的學習，增強黨性鍛煉，提高駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力為宗旨，為我們安排了周密、細致、內(nèi)容豐富的理論教學計劃。大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結(jié)合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上，通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導讀、龐元正老師對辯證思維與科學發(fā)展的輔導學習和召開組織生活會、結(jié)對討論等，使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻，對馬克思主義辯證思想認識更加清醒，精神實質(zhì)把握更加準確，更加增強了一種責任意識。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢，集中精力抓要事、攻難事、成大事；要善于統(tǒng)籌運作，把長遠目標和短期安排結(jié)合起來，增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識。
二是解放了思想，更加開闊了眼界，啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā)，在教學內(nèi)容上作了精心安排，有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出，講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊，又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息，思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動，我們普遍感到通過學習，豐富了知識，拓展了視野，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟有了更深一步的了解，進一步認清了形勢，明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)；體會了解放思想的根本要求是察民情重民生；認識了新時期下，只有在重視經(jīng)濟發(fā)展的同時緩和社會轉(zhuǎn)型時期的突出矛盾，才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇，提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際，研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題，以達到在研討中相互學習，在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識，開闊了眼界，啟發(fā)了思路。
三是廣泛學習各方面知識，更加提升了思維層次和領(lǐng)導水平。學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進，拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中，繼而促進本職工作的深入開展，這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
在培訓期間，市人大財經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課，他從深度思維的角度教導我們從作為領(lǐng)導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力，要善于運用科學的運作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經(jīng)濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)；而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現(xiàn)在培訓教程里，這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學習，使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
四是自覺加強黨性鍛煉，更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學習培訓的這段時間，也是深入進行黨性教育和黨性鍛煉的時間。朱華教授的黨性分析動員、觀看楊善洲先進事跡、周敬青教授的黨性時代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學習、考察交流一系列研究活動，真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮，讓我的信念更加堅定——要把對黨的事業(yè)的忠誠，作為一種信念來堅持，作為一種準則來恪守。通過學習，我覺得“黨性”就是作為共產(chǎn)黨人的“人性”，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質(zhì)”。具體來說，黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風教育和鍛煉，使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法，進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識，增強了組織性和紀律性，從思想、組織、作風上加強對自己的約束和管理。這次培訓還注重把增強黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務以及經(jīng)濟社會發(fā)展中熱點難點問題結(jié)合起來，圍繞民生改善這個中心，服務大局，著力增強黨性修養(yǎng)的針對性。在加強正面引導深化黨性教育的同時，也給我們利用聽取處級干部違法違紀分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。
收獲頗多，不能一一舉例。這次豐富的培訓內(nèi)容既宏觀把握了當前新形勢、新問題，又結(jié)合了實際情況；既做到務虛，又做好務實；既注重理論性又注重實用性，不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng)，又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說，這次培訓幫助我們拓寬了工作思路，對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇二
作為一名企業(yè)家，我始終相信自身的學習與成長是企業(yè)發(fā)展的基石。因此，當聽說有一次專門針對企業(yè)家干部的培訓機會時，我毫不猶豫地報名參加。在培訓前我了解到，這次培訓將涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、管理技巧以及領(lǐng)導力發(fā)展等方面的內(nèi)容。為了充分利用培訓機會，我提前準備了一些相關(guān)的資料并進行了預研，希望在培訓中能夠更好地吸收知識和經(jīng)驗。
第二段：培訓經(jīng)歷與學習
培訓開始后，我第一時間就被講師的言傳身教所吸引。講師在企業(yè)管理方面擁有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠深入淺出地講解復雜的理論知識，并結(jié)合實際案例進行講解。通過案例分析和團隊活動，我們與其他企業(yè)家們進行了深入交流，分享了各自的成功經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。這種身臨其境的學習方式讓我受益匪淺，不僅拓寬了眼界，也增強了和其他企業(yè)家的交流與合作能力。
第三段：理論與實踐結(jié)合
在培訓中，講師重點強調(diào)了理論與實踐的結(jié)合。他們通過案例分析，讓我們了解到企業(yè)管理的具體挑戰(zhàn)以及解決方法。同時，他們鼓勵我們在培訓后能夠?qū)⑺鶎W知識運用到自己的企業(yè)中，通過實際操作的方式加深對理論知識的理解和應用。這種理論與實踐相結(jié)合的學習方式大大提高了培訓效果，使我對所學知識更加深入和實用化。
第四段：領(lǐng)導力的培養(yǎng)
在企業(yè)家干部培訓中，領(lǐng)導力的培養(yǎng)是一個非常重要的課題。講師通過講解和案例分析，探討了領(lǐng)導力的本質(zhì)以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導力。他們強調(diào)了領(lǐng)導者應該具備的品質(zhì)和能力，如堅定的決策能力、危機應對能力以及團隊合作精神等。通過參加這次培訓，我認識到領(lǐng)導力不是天生的，而是通過不斷學習和發(fā)展獲得的。作為企業(yè)家，我將在今后的工作中更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導力，更好地發(fā)揮自身的影響力。
第五段：總結(jié)與展望
參加企業(yè)家干部培訓，我收獲頗豐。通過培訓，我不僅學習了企業(yè)管理的最新理論和實踐，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家朋友。這次培訓讓我重新審視了自己的管理方式和領(lǐng)導力，并為我今后的發(fā)展提供了很多啟示。我相信，通過持續(xù)不斷地學習和提升，我能夠在企業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻，并帶領(lǐng)我的團隊走向更好的未來。
總之，企業(yè)家干部培訓為我提供了一個寶貴的學習機會，讓我在不斷學習和進步中實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。通過與其他企業(yè)家的交流和學習，我拓寬了眼界，加深了對企業(yè)管理和領(lǐng)導力的理解。在今后的工作中，我將積極運用所學知識和經(jīng)驗，不斷推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我也將繼續(xù)不斷學習，提升自身的能力，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇三
法定代表人：________________________
受聘方(以下簡稱乙方)：______________
身份證號碼：________________________
甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務
甲方聘請乙方擔任__________________公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。
二、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。
三、聘用方式
授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
1、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后)________萬元，今后年度每年遞增______萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標
五、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣______萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣______萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的______%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會保險，甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。
六、乙方的職責
1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告。
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案。
4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務負責人。
8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務。
11、批準單筆______萬元以下貸款，單筆______元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務在________萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權(quán)限簽字批準。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護公司利益。
13、每月____日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。
14、每月____日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
1、總經(jīng)理會議
總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務除外)的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務負責人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。
總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應事先召集有關(guān)部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
2、總經(jīng)理辦公會
總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。
總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負責人參加?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經(jīng)理會議研究。
總經(jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由有關(guān)部門承辦。乙方負責協(xié)調(diào)和檢查落實。
3、貸款業(yè)務的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方__________萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日通知董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。
十、擔保
為保障雙方切實履行本協(xié)議，甲方以本公司的______________提供擔保，乙方以______的財產(chǎn)提供擔保。
十一、合同解除
1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、因甲方干預經(jīng)營活動導致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
5、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。
十二、違約責任
1、甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。
2、乙方違約責任
1)執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2)對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。
3)對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。__
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
協(xié)議簽訂日期：________年____月____日
法定代表人：______________
乙方：__________________
熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟。以上這5篇總經(jīng)理干部培訓心得體會和感想企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會是來自于的總經(jīng)理培訓的相關(guān)范文，希望能有給予您一定的啟發(fā)。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇四
群眾路線是xx活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月，黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20xx]4號)，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近，四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》，要求各級領(lǐng)導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展，四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕，筆者所在部門也積極開展此項活動：制定方案，召開動員會，深入農(nóng)戶，了解情況，建立臺賬，梳理問題，提整改方案，結(jié)對幫扶，一系列工作有條不紊，井然有序地推進著。通過走訪的群眾看，有勤勞富裕、生活富足的，也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀，對政府很滿意的，也有不想勞作不滿于社會，希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制，從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的。通過走訪，感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅，對生活水平提高，生活質(zhì)量增強的滿意，對政府為人民所作的`服務的滿意;同時，也感受到群眾對未來住更好的房，修更好的路，過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意，對生活的失望，把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務人員身上，希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況，如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應該注意以下幾個方面：
一要沉下去。走好基層，即要深入到群眾中，農(nóng)戶家?；顒硬恍枰啻蟮膱雒?，多高的聲勢，而需要每一個黨員干部在“走基層”時，實實在在地沉下去，傾聽群眾的喜怒哀樂，傾聽群眾的愿望訴求，把群眾的事當作自己的事，把群眾的心聲當作自己的心聲，推心置腹，設(shè)身處地，不走過場，不求形勢，不打官腔地沉下去，走好基層，摸好底，為后面工作打好基礎(chǔ)。
二要辦實事?！白呋鶎印币_到實效，關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實事，加強與基層群眾的直接聯(lián)系，黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作，每年安排時間進戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難，做好分類指導，如農(nóng)戶通路的問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題，精神文化建設(shè)的問題等進行指導和幫扶，推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾，及時協(xié)調(diào)解決，作出答復，不能解決的要及時反饋說明，并梳理歸類后上報。
三要扶起來?；菝裆?，還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善，群眾生活水平的提高，物質(zhì)的豐裕，即要有外因，即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者，好的政策，優(yōu)良的服務環(huán)境，以民為本，取信于民的黨的領(lǐng)導;同時也要有內(nèi)因，即群眾個體自立自強，勤奮致富的愿望和行為。因此，“走基層”活動中，除了排憂解難辦實事，更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導，“你必須在額上流汗，以資獲得面包”，再強大的幫扶，也需要有努力的被幫扶者，暫時困難事件可以一次性解決，但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步，還是需要群眾自己的勤勞努力。
所以，走基層，除了辦好實事，從物質(zhì)、事件上給予解決外，還要扶起來，從精神上、思想上幫助和引導群眾自力更生，自強不息，讓群眾明白，如果沒有勤奮，沒有機遇，沒有熱情，僅靠他人，是不可能從根本上解決問題，成就夢想的。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇五
企業(yè)干部在完成培訓之后，更應該以身作則，總結(jié)好自身的培訓心得體會，以下是為大家收集到的企業(yè)干部培訓心得體會范文，希望對大家有幫助!企業(yè)干部培訓心得體會范文(一)3月21到4月17日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓班歷時五天，省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內(nèi)涵、領(lǐng)導干部要增強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的'講解?？芍^內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、進一步強化了對精神的學習和理解。梁三利教授就后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設(shè)法治國家的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，進一步明確了中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體質(zhì)改革的新論斷，并制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。
在培訓中，柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導干部要增強謀略意識》一課中，領(lǐng)導者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
1溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲。總之，五天的學習，內(nèi)容很充實，收獲很大。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇六
我于20xx年5月9日至11日，參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書記培訓班”，使我深受體會，將表明如下：
一、俗話說“人以食為天”，首先從吃住方面講，領(lǐng)導們都安排得非常周到，從禮儀方面談，各級領(lǐng)導對我們十分熱情，從課程安排來說，確實相當合理，總之，萬般感謝各級領(lǐng)導對我們最基層黨支部書記的重視和關(guān)懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導。
二、通過各老師們的精心授課和是個先進村(社區(qū))支部書記的'交流發(fā)言，使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實踐與思考這一課》，闡述新農(nóng)村建設(shè)又來時，介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平，膽大說真話，直接向中央國務院總理寫信，把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮，農(nóng)業(yè)正危險的真實現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導后，換來了如今《社會主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實施，就這一課，使我百思不得其解，以我的能力，無法判斷李昌平的做法正確與否，這次培訓，只給了我們聽課的時間，沒有討論發(fā)言的機會，按黨組織安排，按黨組織安排在本月十八日前，每人寫一篇心得體會，我的體會是“啞謎難剖解，高興得頭痛”。
三、能解得多不解的少，獲有所用要記到。此次培訓受感悟，自身形象樹立好。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇七
企業(yè)家干部培訓是一個提升個人能力和知識水平的重要途徑。在參加過一次企業(yè)家干部培訓后，我深感受益匪淺。通過這次培訓，我不僅學到了實用的管理技巧和知識，還提高了自我認知和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓中的知識點給了我寶貴的啟發(fā)和思考。在這次培訓中，講師講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的實用技巧和理論知識，如人員管理、項目管理、決策分析等。這些知識點不僅幫助我理解了企業(yè)管理的基本原理，還向我展示了如何將這些理論應用到實際工作中。例如，在人員管理的部分，講師向我們介紹了如何建立健康的工作環(huán)境和高效的團隊合作機制。這些技巧對我?guī)椭艽?，讓我在回到工作崗位后能更好地管理員工，提高團隊的工作效率和凝聚力。
其次，培訓中的案例分析讓我對實際問題有了更深刻的認識。在培訓中，講師通過分析一些實際案例，向我們展示了企業(yè)管理中常見的問題和解決方法。這些案例涉及了市場競爭、戰(zhàn)略規(guī)劃、危機應對等方面的問題，給了我非常寶貴的經(jīng)驗教訓。通過分析這些案例，我不僅了解到了一些在管理實踐中的常見錯誤，還學到了一些解決問題的方法和策略。這為我今后在工作中遇到問題時提供了寶貴的參考和借鑒。
再次，培訓中的交流互動讓我獲益良多。在培訓過程中，我有機會與講師和其他參與者進行了廣泛的交流和討論。在這些交流和討論中，我不僅能夠分享自己的看法和經(jīng)驗，還能夠從他人的觀點中獲得新的靈感和啟發(fā)。通過與其他企業(yè)家干部的交流，我了解到了不同行業(yè)和領(lǐng)域的管理實踐，拓寬了自己的視野。這種互動的學習方式使我更加深入地理解了培訓中的知識和案例，提高了自己對管理問題的思考和分析能力。
最后，培訓中的實踐演練使我將理論聯(lián)系實際。在培訓過程中，我們還進行了一些實踐演練，如模擬項目管理和決策案例的討論。通過這些實踐演練，我有機會將培訓中學到的理論知識應用到實際問題中，提高了自己的實踐能力。在演練中，我們要分析問題、制定方案，并在團隊合作中完成任務。這樣的實踐培訓使我更加深入地理解了管理知識的實際應用，并培養(yǎng)了我的團隊合作精神和解決問題的能力。
總的來說，參加企業(yè)家干部培訓是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學到了實用的管理技巧和知識，還提高了自我認知和職業(yè)素養(yǎng)。通過對知識點的學習、案例的分析、交流的互動和實踐的演練，我對企業(yè)管理有了更深刻的認識，提高了自己的管理能力和思維能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，做出更大更有價值的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇八
20xx年x月xx—x月xx日，我參加了學校黨委組織部、黨校舉辦的“九江學院新任處科級干部培訓班”。一個月的學習生活，雖然短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于教育管理、行政管理等方面工作的知識，更重要的是，我還從中領(lǐng)會到：作為一名領(lǐng)導干部，在當前高等教育競爭激烈的形勢下，必需與時俱進，加強學習，不斷創(chuàng)新，講究領(lǐng)導方法，才能在相應的崗位上做出應有的貢獻。
這次培訓活動，得到學校領(lǐng)導的高度重視，學校領(lǐng)導陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課，把他們在領(lǐng)導工作過程的體會與我們交流，使我深切地感受到學校領(lǐng)導的一片苦心與企盼，努力為我們創(chuàng)造學習機會，提供了很好的學習條件，希望我們這些新任管理干部能夠快快成長起來。
這次培訓不僅內(nèi)容豐富、多樣，而且培訓的形式非常新穎，采取理論與實際相結(jié)合的移動式培訓，即有集中理論學習和小組討論，又有參觀實踐活動。聆聽了“當前高校發(fā)展改革面臨的形勢、做好組織干部人事工作調(diào)動干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談領(lǐng)導工作的度、關(guān)于教學工作的輔導報告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導方法的輔導報告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座，通過理論的學習和聆聽精彩講課后，得益非淺。還實地考察了武漢大學和華中科技大學兩所國內(nèi)一流大學，身臨其境，理論與實踐相結(jié)合，親身感受到了先進教育教學管理氣息，給我提供直接經(jīng)驗和借鑒，為今后我實施學校教育管理，提高教育管理水平打下良好的基礎(chǔ)，我十分珍惜這次十分難得的機會，在短短的一個月內(nèi)，在理論修養(yǎng)和知識水平上有了很大的提高。下面就這次的'學習培訓談談幾點體會。
陳院長的報告，使我們更加認識到當前高校的競爭形勢，認識到像我們這樣一所地方性高校面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
從國家的投入看：國家重點支持了“211”、“985”等院校，對一般院校要求為“培養(yǎng)應用型人才”，對新建院校要求是“形成方向，規(guī)范辦學”。這在一定程度上制約了我們這樣高等院校的發(fā)展。
從政策導向看：國家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策，即：鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。與過去提出的“共建、調(diào)整、聯(lián)合、合并”大不一致。由過去強調(diào)組合資源擴大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量，新的政策導向更加強調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì)，適度控制規(guī)模。
從高等教育的競爭激烈程度看：各國高等教育互相滲透，國外大學、教育機構(gòu)紛紛“搶灘登陸”，以合作辦學的形式進入中國教育市場，中國高校直接被放到國際教育平臺進行考量，我們不再是單純地同省內(nèi)比、國內(nèi)比，在教育教學的很多方面還要同國外高校比。另一方面，國內(nèi)、省內(nèi)高校之間的競爭也越來越激烈。從現(xiàn)實情況看，幾乎所有的高校都在人才競爭、實力競爭和市場競爭方面籌謀深思、創(chuàng)新實踐，這不僅集中地表現(xiàn)為各高校在辦學理念、辦學特色、發(fā)展思路以及戰(zhàn)略規(guī)劃等理論層面上的思考和探索，更集中地表現(xiàn)為吸引優(yōu)秀生源、引進優(yōu)質(zhì)師資、擴大學術(shù)影響、增強學科實力以及加快與國際接軌的具體實施舉措上，以人才之爭為代表的高校整體實力的競爭將愈演愈烈。
這次培訓注重領(lǐng)導方法方面理論研究，石榮國書記的“淺談領(lǐng)導工作的度”、熊才水書記和歐陽春副院長的“關(guān)于領(lǐng)導方法的輔導報告”。這三位學校領(lǐng)導既有地方工作的經(jīng)驗，又有深厚的功底，他們把自己從事領(lǐng)導干部的體會與我們交流，他們的講課綱舉目張、提綱挈領(lǐng)，高屋建瓴，既有理論的深度，又有實踐廣度，論據(jù)充分，例子鮮明，事例具體，旁征博引，言簡意賅，使課程富有吸引力。整個課程安排科學規(guī)范，理論層次深入淺出，既有理論的指導，又有具體的目標，使我們學習后大開眼界，真正掌握了領(lǐng)導方法知識，研究探索領(lǐng)導的新方式，切實提高我們的領(lǐng)導水平和工作水平。這次培訓，精選講座內(nèi)容，聘請學校法律專家授課，對我們進行深層的理論學習。不論是學校管理還是管理理念講授，都給我們自覺地掌握了科學的領(lǐng)導方法，而且也在學習中不斷豐富我們的知識，提高理論素養(yǎng)。
通過這次參加別具一格的武漢實地考察，學到了許多教育領(lǐng)域的新理論，感受到了高校教育改革的撲面而來，在高校提高教育質(zhì)量的今天，我所看到的武漢一流高校目標明確的發(fā)展方向。我校地處江西的地級市，在財力、人力、信息等方面與一流高校的有很大差距，如何發(fā)展、如何提高是我們應該回答的問題。作為一名九江學院人，認為發(fā)展是硬道理，只有發(fā)展才能解決我們的困難。
管理是一門科學，更是一門藝術(shù)，而我們怎樣成為一名比較好的領(lǐng)導者，這就需要我們必須提高我們的領(lǐng)導水平和我們的咱管理水平，提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作十多年來，領(lǐng)導工作有幾年，有了一些進步，但這個培訓讓我進一步豐富自已的業(yè)務知識，提高理論水平，使自己取得更大的進步?？傊?，通過這次培訓的學習收獲很大，同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中，為我院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇九
這次赴上海市培訓學習，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導干部舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓開班儀式上，中國共產(chǎn)黨上海市普陀區(qū)委黨校常務副校長李群同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。
第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、整治違法違章(學習新黨章心得體會)建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以說受益匪淺。
通過對提升領(lǐng)導執(zhí)行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，首先要遵循鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。
通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習，使我更加準確的理解了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，重溫了它的由來、發(fā)展和科學內(nèi)涵，分析了面臨的挑戰(zhàn)，特別是授課老師指導了我們?nèi)绾卧谛聲r期踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關(guān)注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。三管：管權(quán)、管事、管人。兩讓：讓人民監(jiān)督權(quán)力、讓權(quán)力在陽光下運行。一入籠：把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里，為我們正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。
培訓中，我們學習了如何開好新聞發(fā)布會、社會治理創(chuàng)新、管理人員的藝術(shù)等息息相關(guān)的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經(jīng)濟形勢分析、上海自由貿(mào)易區(qū)及上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)的內(nèi)涵、影響及政策解讀等內(nèi)容，還參觀了中國共產(chǎn)黨一大會址、上海博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項大事要事。
最后一個內(nèi)容是壓力管理與心理調(diào)適，由中國共產(chǎn)黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產(chǎn)生的焦慮狀態(tài)這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調(diào)適的技術(shù)，并最終養(yǎng)成健康人格。
總的來說，這次學習的內(nèi)容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。
第三，通過培訓，使我感到了責任重大。半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
最后，通過培訓，使我結(jié)識很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹自己的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得體會。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十
三個月前、我懷著對銀行工作的執(zhí)念、第四次來到銀行面試、結(jié)果讓我非常意外、我被錄用了、在這之前我去了三家銀行面試都被因為各種各樣的理由拒之門外、我本著對現(xiàn)在這家銀行的謝意、我在心里告訴自己一定得好好工作、為銀行作出自己應該作出的貢獻、第一步就是進行崗前培訓、畢竟我還是第一次接觸金融行業(yè)的新人、現(xiàn)在我已經(jīng)完成了培訓、成為了一名正式銀行職員、下面我就來談談我在培訓期間的一些心得體會。
我被安排的崗位就是銀行最為普通的柜員、所以培訓的主要內(nèi)容也是這方面的、雖然都知道銀行的柜員員工是銀行最基層的工作、但是我從來美譽因此小看過這個崗位、因為就連它現(xiàn)在也是我要追求的一個高度、我是這么理解柜員的、銀行本就是服務于大眾的、而我們最基層的柜員則是直接去客戶接觸的第一人、一般來銀行辦業(yè)務的`找的就是我們柜員、所以說、這個崗位也是銀行不可或缺極其重要的一個崗位。
新員工的培訓正好就能看出來x銀行對人才的重視、通過對人才的培訓、擁有更多專業(yè)的員工、才能剛好服務于大眾、只有經(jīng)過培訓才能讓新員工更快的了解銀行的一切、更迅速的適應自己的工作崗位、更清晰的知道自己的崗位職責、銀行的這一做法就讓我覺得自己來對了銀行、至少這是一個把服務質(zhì)量看的很重的銀行、一般這樣的銀行是差不到哪里去的。
通過這次培訓我簡單的了解了身為柜員的工作流程、遇到事情的緊急應對措施有哪些、并且清楚的了解到自身還有那是不足以滿足對這個崗位的需求的、我就主動提出來、要領(lǐng)導多為我講解一下、現(xiàn)在有人教、我自然不會放過這個機會、在培訓的時候切記不可畏首畏尾的、什么都不敢說、那樣你就會錯失很多東西、難道要等到在工作中遇到問題了、到那時候再厚著臉皮去請教前輩嗎？還不如在培訓的時候、把你所想到工作中的一切問題都問出來、在不影響整體培訓效率的情況下、銀行的領(lǐng)導們都是會告訴你的、甚至會讓他覺得你是一個積極向上的員工、值得重點栽培。
不僅是關(guān)于自己崗位的培訓內(nèi)容要仔細的聽好、關(guān)于銀行工作人員所要的基本禮儀以及工作禮貌用語這些都得仔細認真的學、為了讓我們更加清晰直觀的了解其內(nèi)容及用法、領(lǐng)導還叫了個人配合他、實際演示給我們看。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十一
6月22日到28日、我參加了邢臺金隅詠寧水泥企業(yè)在金隅集團黨校的中層干部學習培訓。通過這一周的企業(yè)文化、目標績效管理、領(lǐng)導團隊能力、領(lǐng)導工作方法、溝通能力及執(zhí)行力等方面學習、讓我又從新了解和認識了作為一名企業(yè)中層領(lǐng)導的責任、使命和藝術(shù)、不僅僅是知識的了解、更多的是作為一名中層應當具有的精神和素質(zhì)。從個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平得到很大提高、為今后立足本職工作、更好地服務于企業(yè)的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力。學習了企業(yè)文化的含義、了解了企業(yè)文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進的企業(yè)文化。深刻理解了文化是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)核心競爭力、企業(yè)文化能夠增強隊伍的凝聚力、激發(fā)力、創(chuàng)造力、起著培養(yǎng)高素質(zhì)人才發(fā)揮獨特作用。在培育品牌、提升商譽、優(yōu)勢競爭等方面有著重大影響。也是調(diào)動每名員工積極性、共同努力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地。同時、學習了金隅的發(fā)展歷程及金隅核心文化。使我更進一步的了解了金隅集團的發(fā)展歷程及文化特色。25日下午、學校安排參觀了琉璃河水泥廠、通過參觀學習及與該廠干部職工的交流、使我對水泥行業(yè)的發(fā)展有了更加深刻的了解、從交流中學到了不少知識、也看到和發(fā)現(xiàn)了我們存在的不足。
通過目標與績效管理學習、明白了績效管理是各級管理者和職工為了達成組織目標共同參與的計劃、制定輔導溝通考核評價結(jié)果應用、改進提升的持續(xù)循環(huán)過程、目的是提升組織、部門、個人的績效。是將企業(yè)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為員工每一天的工作?？冃ЫY(jié)果+行為+素質(zhì)、就是管理績效。任何一個績效和結(jié)果對企業(yè)的生存和興旺有著直接和輕重影響的領(lǐng)域。每個領(lǐng)域都需要目標。
通過領(lǐng)導團隊能力訓練、溝通能力訓練。我明白了什么是團隊和團隊精神、團隊是一群具有相互彌補才能的人、致力于共同的宗旨、努力途徑的選擇與績效目標的完成、并且愿意共同承擔責任的群體。
團隊成員之間必須相互信任、相互理解、這就需要良好的溝通。良好的`溝通對于一個團隊就如血液對于生命、良好的溝通可以增進相互的信任、鼓勵創(chuàng)新、消除懷疑和不安全感、提高團隊的績效。
通過商務禮儀、陽光心態(tài)、壓力與情緒管理能力訓練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容；以積極的心態(tài)面對工作、生活。只有樹立良好的心態(tài)、才會使每個人、家庭、團隊、組織、社會得到發(fā)展；面對壓力、怎樣正確地去面對、疏導和釋放、掌控自己的時間、科學安排工作和生活、建立良好的支持系統(tǒng)、將壓力變?yōu)楣ぷ魃畹膭恿Α?BR> 通過一周的學習培訓、努力掌握每一個知識點、就像是生活、工作道路上的一個驛站、給我補充能量、增強信心。用我們學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難、更好的回報對我們滿懷希望的領(lǐng)導和老師、去回報對我們有著殷切希望的企業(yè)。中層是組織中的中流砥柱、擔任管理者的角色、是高層的替身和輔佐者、起著承上啟下的作用、我要踏踏實實地做好每一件小事、從努力做一名合格的中層開始、找準自己的位置、明確自己的方向、時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。不斷提升自身水平、踏踏實實的工作、為企業(yè)的明天做出自己最大的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十二
在當今復雜多變的社會環(huán)境下，領(lǐng)導干部的作用愈發(fā)重要。為了提高領(lǐng)導干部的能力和素質(zhì)，培訓已成為必要的途徑。參加領(lǐng)導干部培訓，我從中深刻體會到了培訓的意義。培訓不僅可以提高我們的專業(yè)知識和技能，還能夠增強我們的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力。通過培訓，我們能夠更好地適應和應對各種復雜的工作環(huán)境，更好地為人民群眾提供服務。
第二段：充實的學習內(nèi)容
領(lǐng)導干部培訓通常包括理論學習、案例研究、實踐操作等多種形式。在這次培訓中，我們學習了多個方面的內(nèi)容，涵蓋了理論知識、政策法規(guī)、管理技巧等多個領(lǐng)域。這些知識使我重新認識到了工作中的重要性和責任感。同時，培訓還提供了實踐操作的機會，讓我們能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實踐當中，檢驗其有效性和可行性。充實的學習內(nèi)容使我對自己的工作產(chǎn)生了更高的熱情和動力。
第三段：豐富的學習平臺
領(lǐng)導干部培訓不僅提供了充實的學習內(nèi)容，還為我們提供了一個豐富的學習平臺。在培訓中，我們有機會與其他單位的領(lǐng)導干部進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和心得。通過與他人的交流，我了解了其他單位的工作做法和管理經(jīng)驗，從中受益匪淺。同時，培訓還邀請了一些專家學者給我們做專題講座，他們的經(jīng)驗和觀點幫助我更好地認識到了領(lǐng)導干部在現(xiàn)代社會中的作用和責任。
第四段：培訓帶來的改變
通過參加這次培訓，我不僅學到了很多知識，還發(fā)生了一些改變。首先，我意識到領(lǐng)導干部需要不斷學習和進取，才能跟上時代的步伐。因此，我決心要加強自己的學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。其次，我明白了領(lǐng)導干部要注重團隊協(xié)作和溝通能力，只有與團隊成員良好合作，才能更好地完成工作任務。最重要的是，我深刻體會到了作為領(lǐng)導干部的責任和擔當，我們要時刻牢記自己的使命和責任，為人民群眾做出更多的貢獻。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓，我收獲了很多，但同時我也意識到，學習是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷學習和成長。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我也將把所學知識和經(jīng)驗應用到實踐中，為人民群眾提供更好的服務。我相信，通過不斷學習和努力，我會成為一名更出色的領(lǐng)導干部，為國家和社會做出更大的貢獻。
通過這次培訓，我對領(lǐng)導干部的職責和使命有了更深入的理解，同時也意識到自己還有很多需要提升和改進的地方。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地攜手同事們共同為實現(xiàn)黨和人民的偉大事業(yè)而努力。這次培訓給了我一個良好的學習平臺和交流機會，希望能夠發(fā)揮所學，將培訓中的心得體會應用到實際工作中，為國家和人民做出更大的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十三
xx月xx日—xx日，為期xx天的xx街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結(jié)束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班，說明了街道黨委、辦事處對村委班子的高度重視，希望全面提高當選村干部的政治素質(zhì)和工作能力，更好地服務新農(nóng)村建設(shè)。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村級資產(chǎn)和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設(shè)、農(nóng)村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：
作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農(nóng)村的'政策、方針，始終以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以加強村干部隊伍素質(zhì)建設(shè)為重點，堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，干好自己的工作，更好地推動村級經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源，深抓村級集體經(jīng)濟，進一步促進村級經(jīng)濟發(fā)展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源，并對其進行合理的優(yōu)化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農(nóng)村的政策，挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策，引導農(nóng)民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉(zhuǎn)，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，既要抓黨的建設(shè)，又要發(fā)展村級集體經(jīng)濟，還要做好群眾思想政治工作，可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今后工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發(fā)展壯大xx村。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十四
審計是一項重要的工作，需要專業(yè)的知識和技能。為了提高領(lǐng)導干部的審計水平和能力，某組織開展了一次為期五天的培訓。通過參加此次培訓，我深刻感受到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
在培訓的第一天，我們學習了審計的基本概念和原則。審計是一項綜合性的工作，需要全面了解被審計單位的運作情況和管理制度。同時，審計還需要遵循客觀、公正和獨立的原則，確保審計結(jié)果真實可靠。通過學習，我深刻理解到了審計的重要性和責任感，同時也認識到了自己在這方面的不足之處。
在接下來的幾天里，我們進行了一系列的案例分析和實地探訪。通過對不同類型的案例進行分析，我們深入了解了審計的具體工作流程和方法。我們學習了如何從大量的數(shù)據(jù)和文件中篩選出關(guān)鍵信息，并如何通過邏輯推理和證據(jù)收集，得出客觀、準確的結(jié)論。此外，實地探訪讓我們親身感受到了被審計單位的工作環(huán)境和管理實踐，加深了我們對審計工作的理解和認識。
在培訓的最后一天，我們進行了一次模擬審計案例的演練。在這個過程中，我們分為幾個小組，分別扮演審計人員和被審計單位的角色，進行了一次真實的審計。通過這次演練，我們不僅提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，還更加深入地了解了審計的實際操作和困難之處。在演練結(jié)束后，我們進行了總結(jié)和反思，分享了彼此的心得體會，并討論了如何進一步提高我們的審計水平和能力。
通過參加此次培訓，我不僅學到了很多有關(guān)審計的知識和技能，還結(jié)識了很多與我一樣熱愛審計工作的同行。與他們的交流和互動，讓我受益匪淺。我深刻認識到，審計工作需要團隊合作和共同努力，只有通過與他人的合作和交流，才能進一步提高自己的審計水平和能力。
總之，此次審計領(lǐng)導干部培訓讓我收獲頗豐。我從中學到了很多關(guān)于審計的基本概念和原則，并通過實踐和案例分析，進一步提高了自己的審計能力和水平。此外，通過與他人的交流和互動，我深刻認識到團隊合作和溝通技巧對于審計工作的重要性。我相信，在將來的工作中，我一定能夠把這些學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導干部培訓心得體會篇十五
我非常有幸參加了組織部舉辦的x年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽有關(guān)教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內(nèi)容;了解了當前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設(shè)、領(lǐng)導藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。
通過十天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學習心得小結(jié)如下：
一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個人素養(yǎng)
做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。
勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二、受到了一次科學發(fā)展觀再教育，有助于促進工作的科學化
科學發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結(jié)合實際領(lǐng)悟和實踐：
――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
――必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，促進現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
學習貫徹科學發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實際，從教育教學實際出發(fā)，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。
學習實踐科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導科學發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際行動?？茖W決策是領(lǐng)導工作的主要內(nèi)容，是推動科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學習、科學領(lǐng)會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設(shè)
使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
四、學習了領(lǐng)導者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù)
在培訓中，領(lǐng)導者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
清楚了權(quán)力的來源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力;要注意適當放權(quán)，不要迷戀權(quán)力;誠信是領(lǐng)導者影響力的根本。
溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
總之，十天的學習，時間雖短，內(nèi)容卻很充實，收獲很大，受教育很深。