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中醫(yī)學培訓心得體會篇一
20xx年，我院在市住建局的堅強領(lǐng)導下，以盡快推進市委、市政府 “一三五八”項目的實施為中心目標，積極開展項目建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等項目，全面加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高勘察測繪水平，全院干部職工團結(jié)一致、艱苦奮斗，較好地完成了全年的各項工作。
作為工程建設(shè)項目第一手技術(shù)資料的提供者，我院今年在成果資料的效率和質(zhì)量上狠下功夫，為工程建設(shè)的順利推進做出了自己的貢獻。對重點工程及市政建設(shè)工程，我們做到了迅速安排、專人跟進，并做出了限時辦結(jié)的時效承諾。在質(zhì)量控制方面做到了內(nèi)部三級檢查制度，即：小組自檢、測繪科檢查、總工辦檢查。明確了責任，確保我院提供的成果資料高效、準確。
為進一步提高勘測院自身建設(shè)水平，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)局黨委的要求對“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署，在工作中開展“我為黨旗添光彩”、“三大行動”等活動，積極打造“品牌服務(wù)”和“品牌先鋒”，引導全院干部尤其是黨員在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會的具體實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體職工進行業(yè)務(wù)培訓，使全體職工熟練掌握各項業(yè)務(wù)技能，全面提高業(yè)務(wù)水平。加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。
在根據(jù)局紀委頒發(fā)的文件精神，我院專門成立了院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面認真進行梳理，明確風險點。再次強調(diào)廉政風險防范措施，進一步加大預防和懲治的工作力度，從源頭上杜絕，逐步建立懲防范長效機制。
1、測繪工作
2、勘察工作
全年共完成巖土工程勘察項目42項，完成勘察鉆孔1033孔。在人員緊缺的情況下，較好的完成了工作任務(wù)。
3、沉降變形觀測工作
今年我院積極拓展沉降變形觀測業(yè)務(wù)，適應(yīng)市場競爭，以良好的口碑，優(yōu)良的業(yè)績占居了一定的市場份額。同時配合市政處、重點辦等單位完成了岷江路下穿、長江路上跨及旌湖上6座大橋的沉降監(jiān)測，為其正常使用提供了保障。
4、信息中心工作
為加強我院的數(shù)據(jù)管理及深化對數(shù)據(jù)的運用，正在籌建數(shù)據(jù)共享平臺，豐富我院的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。待共享平臺建成后，可為規(guī)劃、市政等部門提供更為詳實、直觀的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更好的為城市建設(shè)和城市管理服務(wù)。
5、黨群工作
今年支部把提高職工干部的政治思想素質(zhì)放在第一位，經(jīng)常組織大家集中學習，使全院干部職工的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，更加堅定了理想信念。
務(wù)的發(fā)展需要，開拓精神和市場意識、競爭意識不強;二是作業(yè)人員業(yè)務(wù)能力有待進一步提高;三是管理工作有待加強制度的完善和執(zhí)行;四是業(yè)務(wù)有待進一步的拓展。
20xx年工作思路和工作要點
1、將進一步加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)、管理方面骨干的培訓。
2、繼續(xù)做好重點工程項目的勘察測繪工作，為重點工程建設(shè)項目及時提供有力、快速的測繪保障。
3、做口碑、創(chuàng)牌子，擴大沉降觀測市場占有份額。
4、力爭盡快完成共享平臺建設(shè)，豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品，打造基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)中心。
5、加強隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略。有計劃地引進專業(yè)人才。
6、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為作好各項工作創(chuàng)造條件。
中醫(yī)學培訓心得體會篇二
幼兒園時期是孩子人生中最重要的成長階段之一。而中醫(yī)學作為我國獨特的傳統(tǒng)醫(yī)學，為幼兒的健康發(fā)展提供了寶貴的參考和指導。因此，幼兒園中醫(yī)學培訓就顯得尤為重要。在參加這次培訓之前，我對于中醫(yī)學的了解僅限于表面，對于如何應(yīng)用于幼兒園教育更是一臉茫然。然而，通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。
第二段：培訓內(nèi)容與學習心得
培訓的內(nèi)容非常全面，包括中醫(yī)養(yǎng)生知識、中草藥應(yīng)用、針灸按摩技巧等。通過專家的講解，我了解到了中醫(yī)與現(xiàn)代醫(yī)學的區(qū)別與聯(lián)系，也學習到了許多養(yǎng)生方法。在學習養(yǎng)生知識方面，除了重視孩子的飲食、睡眠、運動等基本養(yǎng)生原則外，我們還學習到了一些中醫(yī)養(yǎng)生的獨特方法，如穴位按摩、氣功等。這些方法不僅能增強幼兒的身體素質(zhì)，還能促進他們的智力發(fā)展和情緒穩(wěn)定。在學習草藥應(yīng)用方面，我深入了解了許多常用的中草藥以及它們的功效與適用癥。這些知識對于幫助幼兒抵抗疾病，增強免疫力至關(guān)重要。
第三段：應(yīng)用中醫(yī)學知識的實踐效果
在培訓結(jié)束后的實踐中，我將所學的中醫(yī)知識與幼兒園教育相結(jié)合。通過按摩、針灸等方法，我?guī)椭⒆觽兙徑饬瞬簧傩〔⌒⊥?，如感冒、腹痛等。同時，我還利用中醫(yī)草藥制作了一些符合孩子們口味的健康飲品，如花果茶、蜂蜜檸檬水等。這些飲品不僅營養(yǎng)豐富，還能有效改善孩子們的消化系統(tǒng)和呼吸道健康狀況。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)孩子們的身體狀況明顯有所改善，同時他們也更加有信任感地與我溝通與交流。
第四段：與家長的互動與成效
參加這次培訓之后，我還組織了一次家長會，向家長們介紹了中醫(yī)學在幼兒園教育中的運用。在會上，我與家長們分享了我的學習心得和實踐經(jīng)驗。家長們對于中醫(yī)養(yǎng)生的親身體驗讓他們對于中醫(yī)學有了更深入的了解。在會后，我收到許多家長的來電和郵件，感謝我為他們的孩子提供了這么珍貴的機會。他們告訴我，他們的孩子的身體康健了許多，精力和注意力集中也有了明顯的提高。
第五段：對中醫(yī)學培訓的反思與展望
通過這次幼兒園中醫(yī)學培訓，我不僅學到了很多實用的知識，也感受到了中醫(yī)學的深遠影響力。通過與孩子們和家長們的交流，我明白了中醫(yī)學在幼兒園教育中發(fā)揮的獨特作用。同時，這次經(jīng)歷也讓我認識到自己在中醫(yī)學知識儲備和實踐經(jīng)驗方面的不足之處。因此，我決定將來繼續(xù)深造，提升自己的中醫(yī)學水平，為更多孩子和家庭提供更好的健康幫助。
總結(jié)：幼兒園中醫(yī)學培訓的價值在于幫助幼兒更好地健康成長，增加家長的健康意識，并發(fā)揮中醫(yī)學在幼兒園教育中的重要作用。通過培訓的學習和實踐，我深信中醫(yī)學在幼兒園教育中的地位和作用將會越來越重要，為幼兒的健康與成長提供更好的支持。最后，我期待將來繼續(xù)在幼兒園中醫(yī)學的實踐中取得更好的成果，幫助更多的孩子和家庭。
中醫(yī)學培訓心得體會篇三
第一段：引言（200字）
中醫(yī)學作為我國傳統(tǒng)的醫(yī)學體系，具有悠久的歷史和深厚的底蘊。多年來，我對中醫(yī)學進行了深入的學習和研究，在實踐中有了一些心得體會。中醫(yī)學作為一門綜合性的學科，不僅對人體的解剖生理有著深刻的理解，更重要的是強調(diào)了人與自然、人與社會的和諧關(guān)系。通過這篇文章，我將分享我對中醫(yī)學的一些心得體會。
第二段：中醫(yī)學的根本理念（200字）
中醫(yī)學強調(diào)的是整體觀念和陰陽平衡的哲學思想。無論是診斷還是治療，中醫(yī)學都注重整體觀察和辨證施治。中醫(yī)學的理論體系以陰陽學說、五行學說為基礎(chǔ)，強調(diào)了身體和環(huán)境之間的平衡關(guān)系。通過觀察和分析病癥，中醫(yī)師可以確定患者體內(nèi)的陰陽失衡情況，并通過調(diào)整飲食、運動、草藥等方法來恢復身體的健康平衡。這種以人為本、注重整體的理念使中醫(yī)學在預防和治療疾病方面具有獨特優(yōu)勢。
第三段：中醫(yī)診療方法的獨特性（200字）
中醫(yī)學采用了一系列特有的診斷和治療方法。比如，中醫(yī)師在診斷時注重望、聞、問、切四診結(jié)合，通過觀察、聽診、詢問和脈診等手段來獲取病人的狀況。這些方法可以幫助中醫(yī)師準確地判斷患者的病情，并基于此進行治療。中醫(yī)學還注重草本藥物的應(yīng)用，通過煎煮草藥，使其成為可口可飲的煎煮湯劑，更容易被患者接受。除此之外，中醫(yī)學還運用針灸、推拿等技術(shù)來治療疾病。這些獨特的診療方法，不僅有效地解決了一些患者病痛，也為世界醫(yī)學發(fā)展帶來了新的思路。
第四段：中醫(yī)學對于現(xiàn)代醫(yī)學的啟示（200字）
中醫(yī)學的理念和方法對于現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展具有重要的啟示。中醫(yī)學注重預防和調(diào)理，強調(diào)個體差異和整體觀念，這與現(xiàn)代醫(yī)學越來越重視健康管理和個體化醫(yī)療的趨勢相吻合。同時，中醫(yī)學強調(diào)環(huán)境與人的和諧關(guān)系，提倡適應(yīng)自然和調(diào)整生活方式，這對于現(xiàn)代人們面對日益嚴重的氣候變化和環(huán)境污染問題有著深遠的意義。另外，中醫(yī)學的獨特診療方法也為現(xiàn)代醫(yī)學提供了新的思路和研究領(lǐng)域，如中醫(yī)草藥和針灸等療法在現(xiàn)代醫(yī)學中得到了廣泛的應(yīng)用。
第五段：結(jié)尾（200字）
綜上所述，中醫(yī)學作為我國傳統(tǒng)的醫(yī)學體系，具有獨特的理念和方法，對于現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展和人們的健康有著深遠的影響。通過學習和研究中醫(yī)學，我深切體會到中醫(yī)學對于人類的貢獻，也更加堅信中醫(yī)學在現(xiàn)代社會中仍然具有重要地位和發(fā)展?jié)摿ΑＯＭ谖磥淼陌l(fā)展中，中醫(yī)學能夠更好地與現(xiàn)代醫(yī)學相結(jié)合，為人類的健康做出更大的貢獻。
中醫(yī)學培訓心得體會篇四
近年來，隨著新冠肺炎疫情的不斷擴散，為了更好地應(yīng)對疫情，醫(yī)學隔離成為了一個非常重要的抗疫手段。而為了提高醫(yī)護人員在疫情期間的醫(yī)學隔離科技水平，我參加了一次由當?shù)蒯t(yī)學會主辦的集中醫(yī)學隔離培訓。在此次培訓中，我聽到了很多新的醫(yī)學隔離知識，不僅讓我體會到了現(xiàn)代醫(yī)學水平的高超，而且讓我在心理和技術(shù)上都更加成熟。下面就是我對這次培訓的心得與體會。
一、醫(yī)學隔離的重要性
首先，這次醫(yī)學隔離的培訓給我?guī)砹艘粋€重要的認識，即醫(yī)學隔離在疫情期間的重要性。在此次培訓中，我們了解到，醫(yī)學隔離是將被感染者集中在一起，隔離感染源和保護他人的醫(yī)療措施，是防止疫情傳播的重要手段。醫(yī)學隔離不僅能夠降低感染風險，同時也可以給病患者提供最好的治療和護理。因此，在疫情爆發(fā)之際，廣大醫(yī)務(wù)工作者要秉持人民至上的原則，努力提高醫(yī)學隔離的技術(shù)水平，切實做好保衛(wèi)人民群眾生命安全的工作。
二、醫(yī)學隔離的工作流程
在培訓中，我還學到了醫(yī)學隔離的工作流程。首先是根據(jù)病情輕重對感染者進行分級管理，重癥的患者需要送往醫(yī)院進行隔離和治療；其次是對隔離區(qū)進行規(guī)范化管理，例如，進行恰當?shù)南?、分類收集垃圾、進行嚴格的人員出入管理等；最后是醫(yī)護人員要進行整體協(xié)作完成各項任務(wù)。這些流程和措施的實施無疑可以提高隔離區(qū)工作效率，保障工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。
三、醫(yī)護人員的重要性
在醫(yī)學隔離工作中，醫(yī)護人員是至關(guān)重要的。在培訓中，我們不僅了解到醫(yī)護人員在隔離區(qū)工作的流程和方法，更是了解了醫(yī)護人員的重要性。醫(yī)護人員不僅需要具備相應(yīng)的技術(shù)水平，還需要具備較高的工作素質(zhì)，例如，責任心、協(xié)作精神、敬業(yè)精神等。只有具備這些素質(zhì)，才能保證隔離工作的高質(zhì)量、高效率。
四、醫(yī)學隔離工作中需要注意哪些問題
醫(yī)學隔離是一項需高效、高質(zhì)量完成的工作，因此，在工作中還需要注意哪些問題。在培訓中，我們了解到，在醫(yī)學隔離的工作中，醫(yī)護人員需要高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能的隔離區(qū)問題，同時需要做好個人衛(wèi)生和防護工作，提高自身的抵抗力，更好地完成工作。
五、結(jié)語
總的來說，這次醫(yī)學隔離的培訓是一次非常難得的機會。通過此次培訓，我認識到了醫(yī)學隔離的重要性，掌握了醫(yī)學隔離的工作流程，了解了醫(yī)護人員的重要性，同時也明白了在醫(yī)學隔離工作中需要注意哪些問題。相信這些知識和體會會對我的今后醫(yī)學工作產(chǎn)生積極的影響。
中醫(yī)學培訓心得體會篇五
隨著中國傳統(tǒng)文化的逐漸復興，越來越多的人開始重視中醫(yī)學。而中醫(yī)學培訓也變得越來越受歡迎。作為一名參與中醫(yī)學培訓的學員，我深深地認識到，中醫(yī)學培訓的目的是讓我們了解中醫(yī)學的理論基礎(chǔ)、常見疾病診療和藥材藥物的應(yīng)用，促進現(xiàn)代醫(yī)學與中醫(yī)學的結(jié)合，從而更好地為人類健康事業(yè)服務(wù)。
第二段：探究中醫(yī)學培訓對個人的意義
中醫(yī)學培訓，對于我們這些醫(yī)務(wù)工作者而言，是一件有意義的事情。首先，中醫(yī)學是世界上獨具特色的醫(yī)學體系。通過系統(tǒng)的學習、深度的了解，能夠?qū)χ嗅t(yī)學有更深入的認識，在工作中更好地應(yīng)用中醫(yī)學，從而提高診療水平。其次，中醫(yī)學培訓也是個人職業(yè)發(fā)展的機會，通過學習，擴展自己的知識領(lǐng)域，提高自身綜合素質(zhì)，增強自己的競爭力。更重要的是，中醫(yī)學是一項非常重要的技能，掌握中醫(yī)學知識和技能是每個醫(yī)務(wù)工作者的責任和義務(wù)。
第三段：分享中醫(yī)學培訓的收獲
經(jīng)過中醫(yī)學培訓的學習，我不僅對中醫(yī)學有了更深刻的認識和理解，還學習到了很多實用的技能，如脈診、針灸、拔罐等。這些技能不僅可以提高我的臨床診療水平，也可以幫助更多的患者獲得治療和康復。同時，中醫(yī)學培訓也讓我深刻認識到中醫(yī)學的獨特魅力和博大精深，這使我更加喜愛中醫(yī)學，更加堅定了學習和鉆研的決心。
第四段：分析中醫(yī)學培訓需要改進的地方
雖然中醫(yī)學培訓有很多的好處和收獲，但是也存在一些不足。比如，部分課程有些簡略，難以深入理解；還有一些課程講解過于枯燥，缺乏靈活性。此外，中醫(yī)學培訓中也缺乏實踐環(huán)節(jié)，需要加強與醫(yī)院合作，為學員提供更多的實踐機會。
第五段：總結(jié)并展望中醫(yī)學培訓的未來
總的來說，中醫(yī)學培訓是一項非常有意義的事情，不僅能夠讓我們了解和學習中醫(yī)學，還能夠提高我們的臨床診療水平。但是，我們也需要關(guān)注中醫(yī)學培訓中存在的問題，定期進行改進和調(diào)整，讓其更加符合學員的需求。相信在不久的將來，中醫(yī)學培訓會越來越完善，讓更多的人能夠受益于此。
中醫(yī)學培訓心得體會篇六
中醫(yī)學是一門源遠流長、博大精深的學科，在國內(nèi)外廣受關(guān)注和研究。作為醫(yī)學的一大分支，中醫(yī)學其實具有一定的理論體系和實踐方法，特別是在中醫(yī)藥在國內(nèi)的推廣和國際化進程中，其日益受到人們的重視和認可，因而吸引了越來越多的人去學習和研究。那么，本文將從中醫(yī)學培訓的角度出發(fā)，簡要談一下個人的心得體會。
第二段：培訓的現(xiàn)狀
隨著中醫(yī)學在社會上的不斷發(fā)展，在國內(nèi)外的醫(yī)療、康復、保健、藥品等方面均占有不俗的地位。在這方面，很多教育機構(gòu)也開始興起，推崇傳統(tǒng)中醫(yī)學知識的教育，培養(yǎng)一批批既能醫(yī)治病癥，又能保健養(yǎng)生的專業(yè)人才。從培訓的現(xiàn)狀來看，目前國內(nèi)中醫(yī)學專業(yè)學校和中醫(yī)類的教育機構(gòu)居多，但是掌握中醫(yī)技能的人并不像外人所認為的那么多。
第三段：培訓的過程
所有人，不論是醫(yī)學專業(yè)背景的學生還是非專業(yè)背景的人士，參加中醫(yī)學培訓的目的都是為了能更加深入地了解中醫(yī)學各個方面的知識和技能。培訓的過程往往是以理論與實踐相結(jié)合的方式進行，其中很大的一部分時間都會花在學理論知識上，例如八綱、五臟六腑、陰陽五行等。而且，中醫(yī)學操作和講解較為繁瑣，有些考驗學員耐心和意志力的技術(shù)，例如針灸、推拿、扁鵲針刀、艾灸等都需要認真實踐和操作。
第四段：培訓的收獲
在進行中醫(yī)學培訓的過程中，個人感受到以下三點收獲。首先，培訓能讓人重新審視自己的生活習慣和身體狀況，更加關(guān)注健康保健。其次，中醫(yī)學培訓是人生的一次轉(zhuǎn)變時期，需要迎接來自各個方面的挑戰(zhàn)，從而增強自身的自信心和責任心。最后，中醫(yī)學培訓能讓人獲得一定的醫(yī)學技能和知識，做一個能擁有普適價值和實際操作指導的醫(yī)生。
第五段：結(jié)語
總之，中醫(yī)學的深入學習與理解不僅有助于我們正確看待醫(yī)學的發(fā)展，還有助于我們認識到自身的身體狀況和健康保健，從而有助于我們更加充實我們?nèi)松械拿恳粋€角落。除此之外，細心耐心和認真是中醫(yī)學培訓中最為重要的品質(zhì)，需要我們在學習的過程中不斷強化自己，才能成為一名出色的中醫(yī)師并展現(xiàn)自己的價值。
中醫(yī)學培訓心得體會篇七
近年來，中醫(yī)學在中國的普及推廣越來越普遍，逐漸走進了人們的生活。作為幼兒教育的一部分，越來越多的幼兒園開始引入中醫(yī)學培訓，旨在提高幼兒的免疫力和健康水平。最近我參加了一次關(guān)于幼兒園中醫(yī)學培訓，通過這次培訓，我深刻理解到中醫(yī)學對幼兒健康的重要意義，也獲得了許多有益的心得體會。
首先，幼兒園中醫(yī)學培訓讓我認識到中醫(yī)學是一門寶貴的文化遺產(chǎn)。中醫(yī)學源遠流長，蘊含了豐富的醫(yī)學知識和治療方法。通過培訓，我們了解到中醫(yī)學的基本理論，如陰陽五行學說、經(jīng)絡(luò)理論等，這些理論不僅有助于幼兒的健康，也是中華文化的一部分?，F(xiàn)代社會盡管發(fā)展了許多先進的醫(yī)療技術(shù)，但中醫(yī)學的獨特之處仍然深受人們的關(guān)注和喜愛。
其次，幼兒園中醫(yī)學培訓提高了我對幼兒健康的關(guān)注度。培訓中，我們學習了許多與幼兒健康相關(guān)的專業(yè)知識，如中醫(yī)體質(zhì)分類、預防常見病等。這些知識讓我對幼兒的養(yǎng)生有了更深入的了解。在平時的教育工作中，我能更加關(guān)注幼兒的健康狀況，并有針對性地采取措施。例如，通過指導定期的體檢和加強身體鍛煉，對幼兒的身體狀況進行有效監(jiān)測和改進。
再次，幼兒園中醫(yī)學培訓開闊了我的視野。在傳統(tǒng)中醫(yī)學的基礎(chǔ)上，我們還學習了許多現(xiàn)代醫(yī)學科學的知識，如營養(yǎng)學、心理學等。這些知識讓我對幼兒的健康有了更全面的了解。通過培訓，我學會了如何根據(jù)幼兒的個體差異制定相應(yīng)的養(yǎng)生方案，也了解到了一些簡單、實用的中醫(yī)調(diào)理方法。這些知識的拓寬使我能更加靈活地應(yīng)對幼兒的養(yǎng)生需求，提高幼兒的整體健康水平。
最后，幼兒園中醫(yī)學培訓為我提供了與專業(yè)人士交流的機會。在培訓中，我們不僅聽取了專業(yè)人士的講解，還有機會和他們進行面對面的交流。通過和他們的互動，我能更好地理解中醫(yī)學與幼兒健康之間的關(guān)系，并取得更加實際的指導和建議。同時，與專業(yè)人士的交流也增加了我對幼兒健康的自信，在解決問題時更有底氣和經(jīng)驗。
綜上所述，幼兒園中醫(yī)學培訓對于提高幼兒的免疫力和健康水平是至關(guān)重要的。通過培訓，我認識到中醫(yī)學是一門寶貴的文化遺產(chǎn)，也提高了對幼兒健康的關(guān)注度。培訓還拓寬了我的視野，讓我更全面地了解幼兒的健康需求，并與專業(yè)人士進行了有益的交流。我相信，在今后的教育工作中，我會更加注重中醫(yī)學的運用，為幼兒的健康成長提供更好的保障。
中醫(yī)學培訓心得體會篇八
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培訓師培訓心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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中醫(yī)學培訓心得體會篇九
隨著新冠疫情的全球爆發(fā)和傳播，集中醫(yī)學隔離成為了一種重要的防控措施，但是醫(yī)學隔離既需要專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，也需要科學合理的管理。為了提高醫(yī)護人員的隔離管理能力，近日舉辦了一場集中醫(yī)學隔離培訓會議，下面是我的心得體會。
一、尊重和堅守科學規(guī)范
在醫(yī)學隔離過程中，科學規(guī)范非常重要。比如：防護服和口罩的佩戴方法、房間內(nèi)的通風和消毒、垃圾分類處理等等，所有的操作都要遵守科學標準。在培訓中，老師們強調(diào)的一點就是要尊重規(guī)范，認真執(zhí)行各項指導意見。這既是醫(yī)護人員對自己的保護，也是對隔離病人負責的表現(xiàn)。
二、心態(tài)要穩(wěn)定
面對隔離病人，醫(yī)護人員要有穩(wěn)定的心態(tài)。首先，要學會安撫患者的情緒，讓他們感覺到被關(guān)注和關(guān)心。其次，護士的服從指導也是非常重要的，因為這不僅體現(xiàn)了團隊的合作，還能提高隔離管理的效率。最后，在發(fā)現(xiàn)隔離病人出現(xiàn)不適癥狀時，也要冷靜處理，并配合醫(yī)生及時進行治療。
三、團隊協(xié)作
醫(yī)學隔離工作需要多個職能部門的協(xié)同配合，這需要團隊成員之間的密切配合和充分溝通。在培訓中，老師們組織模擬演練，讓我們體驗了一遍集中醫(yī)學隔離工作，別的同事的默契和配合能力給我留下了極為深刻的印象。通過這些實踐操作，大家才能對各自的工作職責更加清晰，才能形成良好的工作氛圍。
四、優(yōu)化管理手段
在醫(yī)學隔離中，科學的管理方式也是非常重要的。我們必須連續(xù)學習新技巧和方法，以優(yōu)化管理手段并提高工作效率。在培訓中，開展了很多工作坊和研討會，讓我們有機會學習新的管理方法。更關(guān)鍵的是，這些方法都得到了專業(yè)醫(yī)生的認可，可以在實際工作中更加有效地使用。
五、學會提高自保能力
在集中醫(yī)學隔離中，醫(yī)護人員首先要保護好自己的健康狀態(tài)。這中間包括許多方面，如勞逸結(jié)合、補充營養(yǎng)、保持充足的睡眠等等。老師們講解了許多有關(guān)保健的知識和經(jīng)驗，只有把這些知識變成行動，加強自身免疫力才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總之，集中醫(yī)學隔離是一項高危且必不可少的工作，每名醫(yī)護人員都需要承擔起責任。通過本次集中醫(yī)學隔離培訓，我認識到隔離管理工作的重要性和復雜性，也學到了很多關(guān)于科學規(guī)范、心態(tài)穩(wěn)定、團隊協(xié)作、管理手段和自保能力的經(jīng)驗。我相信，在醫(yī)護人員的共同努力下，必能戰(zhàn)勝疫情，迎來健康幸福更美好的明天。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十
集中醫(yī)學隔離培訓是指針對新冠病毒疫情打響的全民抗疫阻擊戰(zhàn)，由政府主導、專業(yè)醫(yī)療團隊執(zhí)掌的一項防疫措施。該培訓旨在提高醫(yī)生抗疫能力、規(guī)范醫(yī)學隔離操作流程、保護生命安全。在這次抗疫行動中，集中醫(yī)學隔離培訓的重要性不言而喻。因此，我有幸參加了這次集中醫(yī)學隔離培訓，度過了一段難忘的時光。
第二段：分享培訓所學的知識
在集中醫(yī)學隔離培訓過程中，我學到了大量的專業(yè)知識。首先，我了解了新冠病毒的來源、傳播途徑、致病機理等基本概念，更加深入地了解了疫情的嚴重性和緊急性。其次，培訓老師詳細講解了醫(yī)學隔離的操作手冊和流程，包括隔離區(qū)的布置、裝備著防護服的醫(yī)護人員的操作規(guī)程等項。最重要的是，我們在培訓中也有了實踐操作的機會，通過模擬的隔離環(huán)境和條件，增強了我們的反應(yīng)能力和處置危機的能力。
第三段：探討集中醫(yī)學隔離培訓的意義
這次集中醫(yī)學隔離培訓意義重大。首先，它不僅僅是提高醫(yī)護人員的抗疫能力，也是保障國家疫情防控的重要舉措。隨著疫情的傳播，身處重災區(qū)的醫(yī)護人員始終處于高度疫情狀態(tài)中，極易感染。如果醫(yī)護人員與患者共同感染，勢必會對疫情防控形成極大的威脅。因此，政府必須提供必要的培訓，讓醫(yī)護人員掌握基本的醫(yī)學隔離操作手段，保障他們的安全。
第四段：分享集中醫(yī)學隔離培訓的心得
集中醫(yī)學隔離培訓對我而言是生命中難得的學習經(jīng)歷。這次培訓不僅讓我掌握了新冠抗疫必要的知識和操作技能，還讓我更加深入地了解了國家的治理效能和公共衛(wèi)生意識。在培訓中，我第一次切身體會到醫(yī)護人員在面對危機時所展現(xiàn)出的勇氣和專業(yè)素養(yǎng)，這讓我非常敬佩。同時，集中醫(yī)學隔離培訓也讓我更加珍視生命，更加深入地認識到個人的行為和選擇對他人和社會的影響。
第五段：總結(jié)
總之，集中醫(yī)學隔離培訓是我們抗擊疫情的重要一環(huán)。通過這次培訓，我了解到醫(yī)護人員在抗疫工作中的重要性，同時也更加熟悉了我們國家疫情防控的治理體系。我相信，在我們團結(jié)協(xié)作、共同抗疫的歲月里，我們一定能夠共同度過這場艱難卓絕的試煉，最終迎來勝利和和平。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十一
中醫(yī)是中華民族的傳統(tǒng)醫(yī)學，古老而深奧。作為一名初學者，在中醫(yī)學培訓課程中接受了許多知識的洗禮，深感中醫(yī)的獨特魅力。在此，分享一下自己的學習心得和感受。
第二段：對于中醫(yī)的認識
中醫(yī)學不僅僅是診斷疾病、治療患者，它更具有預防保健和調(diào)整體質(zhì)的功能。通過中醫(yī)學，我們可以了解人體的臟腑經(jīng)絡(luò)的運行規(guī)律，掌握調(diào)節(jié)身體健康的方法，因此中醫(yī)學在人類健康領(lǐng)域中一直占有不可替代的地位。
第三段：學習方法和理念的轉(zhuǎn)變
在中醫(yī)學學習的過程中，也產(chǎn)生了對于學習方法和理念的轉(zhuǎn)變。我們從傳統(tǒng)的課本式教學中解放出來，采取了更多針對性的實踐探究方法，拓寬了學習思路。同時，我們也不再只是被動地聽取老師所授知識，而是要求提問，積極思考和獨立思考。
第四段：中醫(yī)學的實踐應(yīng)用
在實踐中學習才是最有效的。經(jīng)過中醫(yī)學培訓后，我們可以在實踐中更深入地學習和應(yīng)用中醫(yī)學知識。在課堂中我們學習了中藥炮制的過程，對中藥材性質(zhì)的了解也讓我們有了更為詳盡的認知。此外，常見疾病的針灸、推拿、食療、外治、病案分析等知識也為我們以后的臨床服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與感悟
中醫(yī)學培訓過程中，收獲頗豐，感動頗多。對于中醫(yī)學的學習，我們要始終懷著敬畏之心不斷努力，細心嚴謹?shù)胤治雠R床病史，不斷探尋病因，從而更好地服務(wù)于患者，為中華民族的中醫(yī)學事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。同時，對于中醫(yī)學的推廣和發(fā)展，我們應(yīng)該有更多的勇氣去走出去，讓更多的人了解中醫(yī)學理論與實踐，推動中醫(yī)學的現(xiàn)代化、科學性和國際化。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十二
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務(wù)學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十三
一 終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
培訓師培訓心得體會篇2
中醫(yī)學培訓心得體會篇十四
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學第二次教材培訓，看了一節(jié)數(shù)學活動課，聆聽了四位教師的教材輔導，收獲很多，感觸頗豐。
數(shù)學老師都知道數(shù)學實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學設(shè)計合乎學生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學過程有扶有放，學生學到的知識是很扎實的；2、學生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。
我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。
最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學習之中，雷夫老師就是一名數(shù)學老師，他在每堂課前都會告訴孩子學這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學生學起來就會有興趣。
總之，每次培訓都是一次學習的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十五
培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤柕睦斫夂托牡皿w會。
首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后，培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學習和經(jīng)驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學習的狀態(tài)，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十六
在充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓者培訓。在這個過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓的核心體驗和感悟。
這次培訓的主題是“領(lǐng)導力與團隊協(xié)作”，地點設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓項目包括團隊建設(shè)、領(lǐng)導力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導者，我們共同期待的是通過這次培訓，能夠更好地領(lǐng)導團隊，提升團隊績效。
在培訓過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導力和團隊協(xié)作的理解。我們一起進行了許多團隊活動，包括“信任行走”、“團隊辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團隊協(xié)作和領(lǐng)導力的重要性。
我不僅在理論學習上有了很大的提升，更是在實踐技能上有了明顯的進步。在模擬團隊辯論中，我學會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運用邏輯和情感去引導團隊。同時，我也明白了，作為一位領(lǐng)導者，要勇于承擔責任，帶領(lǐng)團隊走出困境。
總的來說，這次培訓讓我更加了解領(lǐng)導力和團隊協(xié)作的重要性，也讓我在實際操作中提高了我的領(lǐng)導和團隊協(xié)作技能。我更加深刻地認識到，作為一名領(lǐng)導者，不僅要有強大的領(lǐng)導能力，還要有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。這讓我更加堅定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓，它讓我在理論和實踐上都得到了很大的提升。同時，我也深刻認識到，每一次的培訓經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會，我會珍惜每一次的學習機會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十七
今天，我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。
這次培訓在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。
我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了，作為培訓者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
此外，我也學到了如何更有效地進行培訓。例如，如何設(shè)計引人入勝的課程，如何使用不同的教學方法，如何有效地與學員互動，以及如何評估學員的學習成果。
這次培訓讓我認識到，作為培訓者，我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應(yīng)該尊重每一個學員，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。
總的來說，這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應(yīng)用到實際工作中，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十八
以下是一篇關(guān)于培訓者培訓心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領(lǐng)導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領(lǐng)導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領(lǐng)導。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十九
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應(yīng)用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
中醫(yī)學培訓心得體會篇二十
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
第二段：培訓的重要性（250字）
首先，我要談?wù)勁嘤柕闹匾?。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。
第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）
在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
中醫(yī)學培訓心得體會篇二十一
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
培訓師培訓心得體會篇3
中醫(yī)學培訓心得體會篇二十二
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
培訓師培訓心得體會篇4
中醫(yī)學培訓心得體會篇一
20xx年，我院在市住建局的堅強領(lǐng)導下，以盡快推進市委、市政府 “一三五八”項目的實施為中心目標，積極開展項目建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等項目，全面加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高勘察測繪水平，全院干部職工團結(jié)一致、艱苦奮斗，較好地完成了全年的各項工作。
作為工程建設(shè)項目第一手技術(shù)資料的提供者，我院今年在成果資料的效率和質(zhì)量上狠下功夫，為工程建設(shè)的順利推進做出了自己的貢獻。對重點工程及市政建設(shè)工程，我們做到了迅速安排、專人跟進，并做出了限時辦結(jié)的時效承諾。在質(zhì)量控制方面做到了內(nèi)部三級檢查制度，即：小組自檢、測繪科檢查、總工辦檢查。明確了責任，確保我院提供的成果資料高效、準確。
為進一步提高勘測院自身建設(shè)水平，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)局黨委的要求對“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署，在工作中開展“我為黨旗添光彩”、“三大行動”等活動，積極打造“品牌服務(wù)”和“品牌先鋒”，引導全院干部尤其是黨員在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會的具體實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體職工進行業(yè)務(wù)培訓，使全體職工熟練掌握各項業(yè)務(wù)技能，全面提高業(yè)務(wù)水平。加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。
在根據(jù)局紀委頒發(fā)的文件精神，我院專門成立了院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面認真進行梳理，明確風險點。再次強調(diào)廉政風險防范措施，進一步加大預防和懲治的工作力度，從源頭上杜絕，逐步建立懲防范長效機制。
1、測繪工作
2、勘察工作
全年共完成巖土工程勘察項目42項，完成勘察鉆孔1033孔。在人員緊缺的情況下，較好的完成了工作任務(wù)。
3、沉降變形觀測工作
今年我院積極拓展沉降變形觀測業(yè)務(wù)，適應(yīng)市場競爭，以良好的口碑，優(yōu)良的業(yè)績占居了一定的市場份額。同時配合市政處、重點辦等單位完成了岷江路下穿、長江路上跨及旌湖上6座大橋的沉降監(jiān)測，為其正常使用提供了保障。
4、信息中心工作
為加強我院的數(shù)據(jù)管理及深化對數(shù)據(jù)的運用，正在籌建數(shù)據(jù)共享平臺，豐富我院的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。待共享平臺建成后，可為規(guī)劃、市政等部門提供更為詳實、直觀的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更好的為城市建設(shè)和城市管理服務(wù)。
5、黨群工作
今年支部把提高職工干部的政治思想素質(zhì)放在第一位，經(jīng)常組織大家集中學習，使全院干部職工的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，更加堅定了理想信念。
務(wù)的發(fā)展需要，開拓精神和市場意識、競爭意識不強;二是作業(yè)人員業(yè)務(wù)能力有待進一步提高;三是管理工作有待加強制度的完善和執(zhí)行;四是業(yè)務(wù)有待進一步的拓展。
20xx年工作思路和工作要點
1、將進一步加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)、管理方面骨干的培訓。
2、繼續(xù)做好重點工程項目的勘察測繪工作，為重點工程建設(shè)項目及時提供有力、快速的測繪保障。
3、做口碑、創(chuàng)牌子，擴大沉降觀測市場占有份額。
4、力爭盡快完成共享平臺建設(shè)，豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品，打造基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)中心。
5、加強隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略。有計劃地引進專業(yè)人才。
6、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為作好各項工作創(chuàng)造條件。
中醫(yī)學培訓心得體會篇二
幼兒園時期是孩子人生中最重要的成長階段之一。而中醫(yī)學作為我國獨特的傳統(tǒng)醫(yī)學，為幼兒的健康發(fā)展提供了寶貴的參考和指導。因此，幼兒園中醫(yī)學培訓就顯得尤為重要。在參加這次培訓之前，我對于中醫(yī)學的了解僅限于表面，對于如何應(yīng)用于幼兒園教育更是一臉茫然。然而，通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。
第二段：培訓內(nèi)容與學習心得
培訓的內(nèi)容非常全面，包括中醫(yī)養(yǎng)生知識、中草藥應(yīng)用、針灸按摩技巧等。通過專家的講解，我了解到了中醫(yī)與現(xiàn)代醫(yī)學的區(qū)別與聯(lián)系，也學習到了許多養(yǎng)生方法。在學習養(yǎng)生知識方面，除了重視孩子的飲食、睡眠、運動等基本養(yǎng)生原則外，我們還學習到了一些中醫(yī)養(yǎng)生的獨特方法，如穴位按摩、氣功等。這些方法不僅能增強幼兒的身體素質(zhì)，還能促進他們的智力發(fā)展和情緒穩(wěn)定。在學習草藥應(yīng)用方面，我深入了解了許多常用的中草藥以及它們的功效與適用癥。這些知識對于幫助幼兒抵抗疾病，增強免疫力至關(guān)重要。
第三段：應(yīng)用中醫(yī)學知識的實踐效果
在培訓結(jié)束后的實踐中，我將所學的中醫(yī)知識與幼兒園教育相結(jié)合。通過按摩、針灸等方法，我?guī)椭⒆觽兙徑饬瞬簧傩〔⌒⊥?，如感冒、腹痛等。同時，我還利用中醫(yī)草藥制作了一些符合孩子們口味的健康飲品，如花果茶、蜂蜜檸檬水等。這些飲品不僅營養(yǎng)豐富，還能有效改善孩子們的消化系統(tǒng)和呼吸道健康狀況。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)孩子們的身體狀況明顯有所改善，同時他們也更加有信任感地與我溝通與交流。
第四段：與家長的互動與成效
參加這次培訓之后，我還組織了一次家長會，向家長們介紹了中醫(yī)學在幼兒園教育中的運用。在會上，我與家長們分享了我的學習心得和實踐經(jīng)驗。家長們對于中醫(yī)養(yǎng)生的親身體驗讓他們對于中醫(yī)學有了更深入的了解。在會后，我收到許多家長的來電和郵件，感謝我為他們的孩子提供了這么珍貴的機會。他們告訴我，他們的孩子的身體康健了許多，精力和注意力集中也有了明顯的提高。
第五段：對中醫(yī)學培訓的反思與展望
通過這次幼兒園中醫(yī)學培訓，我不僅學到了很多實用的知識，也感受到了中醫(yī)學的深遠影響力。通過與孩子們和家長們的交流，我明白了中醫(yī)學在幼兒園教育中發(fā)揮的獨特作用。同時，這次經(jīng)歷也讓我認識到自己在中醫(yī)學知識儲備和實踐經(jīng)驗方面的不足之處。因此，我決定將來繼續(xù)深造，提升自己的中醫(yī)學水平，為更多孩子和家庭提供更好的健康幫助。
總結(jié)：幼兒園中醫(yī)學培訓的價值在于幫助幼兒更好地健康成長，增加家長的健康意識，并發(fā)揮中醫(yī)學在幼兒園教育中的重要作用。通過培訓的學習和實踐，我深信中醫(yī)學在幼兒園教育中的地位和作用將會越來越重要，為幼兒的健康與成長提供更好的支持。最后，我期待將來繼續(xù)在幼兒園中醫(yī)學的實踐中取得更好的成果，幫助更多的孩子和家庭。
中醫(yī)學培訓心得體會篇三
第一段：引言（200字）
中醫(yī)學作為我國傳統(tǒng)的醫(yī)學體系，具有悠久的歷史和深厚的底蘊。多年來，我對中醫(yī)學進行了深入的學習和研究，在實踐中有了一些心得體會。中醫(yī)學作為一門綜合性的學科，不僅對人體的解剖生理有著深刻的理解，更重要的是強調(diào)了人與自然、人與社會的和諧關(guān)系。通過這篇文章，我將分享我對中醫(yī)學的一些心得體會。
第二段：中醫(yī)學的根本理念（200字）
中醫(yī)學強調(diào)的是整體觀念和陰陽平衡的哲學思想。無論是診斷還是治療，中醫(yī)學都注重整體觀察和辨證施治。中醫(yī)學的理論體系以陰陽學說、五行學說為基礎(chǔ)，強調(diào)了身體和環(huán)境之間的平衡關(guān)系。通過觀察和分析病癥，中醫(yī)師可以確定患者體內(nèi)的陰陽失衡情況，并通過調(diào)整飲食、運動、草藥等方法來恢復身體的健康平衡。這種以人為本、注重整體的理念使中醫(yī)學在預防和治療疾病方面具有獨特優(yōu)勢。
第三段：中醫(yī)診療方法的獨特性（200字）
中醫(yī)學采用了一系列特有的診斷和治療方法。比如，中醫(yī)師在診斷時注重望、聞、問、切四診結(jié)合，通過觀察、聽診、詢問和脈診等手段來獲取病人的狀況。這些方法可以幫助中醫(yī)師準確地判斷患者的病情，并基于此進行治療。中醫(yī)學還注重草本藥物的應(yīng)用，通過煎煮草藥，使其成為可口可飲的煎煮湯劑，更容易被患者接受。除此之外，中醫(yī)學還運用針灸、推拿等技術(shù)來治療疾病。這些獨特的診療方法，不僅有效地解決了一些患者病痛，也為世界醫(yī)學發(fā)展帶來了新的思路。
第四段：中醫(yī)學對于現(xiàn)代醫(yī)學的啟示（200字）
中醫(yī)學的理念和方法對于現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展具有重要的啟示。中醫(yī)學注重預防和調(diào)理，強調(diào)個體差異和整體觀念，這與現(xiàn)代醫(yī)學越來越重視健康管理和個體化醫(yī)療的趨勢相吻合。同時，中醫(yī)學強調(diào)環(huán)境與人的和諧關(guān)系，提倡適應(yīng)自然和調(diào)整生活方式，這對于現(xiàn)代人們面對日益嚴重的氣候變化和環(huán)境污染問題有著深遠的意義。另外，中醫(yī)學的獨特診療方法也為現(xiàn)代醫(yī)學提供了新的思路和研究領(lǐng)域，如中醫(yī)草藥和針灸等療法在現(xiàn)代醫(yī)學中得到了廣泛的應(yīng)用。
第五段：結(jié)尾（200字）
綜上所述，中醫(yī)學作為我國傳統(tǒng)的醫(yī)學體系，具有獨特的理念和方法，對于現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展和人們的健康有著深遠的影響。通過學習和研究中醫(yī)學，我深切體會到中醫(yī)學對于人類的貢獻，也更加堅信中醫(yī)學在現(xiàn)代社會中仍然具有重要地位和發(fā)展?jié)摿ΑＯＭ谖磥淼陌l(fā)展中，中醫(yī)學能夠更好地與現(xiàn)代醫(yī)學相結(jié)合，為人類的健康做出更大的貢獻。
中醫(yī)學培訓心得體會篇四
近年來，隨著新冠肺炎疫情的不斷擴散，為了更好地應(yīng)對疫情，醫(yī)學隔離成為了一個非常重要的抗疫手段。而為了提高醫(yī)護人員在疫情期間的醫(yī)學隔離科技水平，我參加了一次由當?shù)蒯t(yī)學會主辦的集中醫(yī)學隔離培訓。在此次培訓中，我聽到了很多新的醫(yī)學隔離知識，不僅讓我體會到了現(xiàn)代醫(yī)學水平的高超，而且讓我在心理和技術(shù)上都更加成熟。下面就是我對這次培訓的心得與體會。
一、醫(yī)學隔離的重要性
首先，這次醫(yī)學隔離的培訓給我?guī)砹艘粋€重要的認識，即醫(yī)學隔離在疫情期間的重要性。在此次培訓中，我們了解到，醫(yī)學隔離是將被感染者集中在一起，隔離感染源和保護他人的醫(yī)療措施，是防止疫情傳播的重要手段。醫(yī)學隔離不僅能夠降低感染風險，同時也可以給病患者提供最好的治療和護理。因此，在疫情爆發(fā)之際，廣大醫(yī)務(wù)工作者要秉持人民至上的原則，努力提高醫(yī)學隔離的技術(shù)水平，切實做好保衛(wèi)人民群眾生命安全的工作。
二、醫(yī)學隔離的工作流程
在培訓中，我還學到了醫(yī)學隔離的工作流程。首先是根據(jù)病情輕重對感染者進行分級管理，重癥的患者需要送往醫(yī)院進行隔離和治療；其次是對隔離區(qū)進行規(guī)范化管理，例如，進行恰當?shù)南?、分類收集垃圾、進行嚴格的人員出入管理等；最后是醫(yī)護人員要進行整體協(xié)作完成各項任務(wù)。這些流程和措施的實施無疑可以提高隔離區(qū)工作效率，保障工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。
三、醫(yī)護人員的重要性
在醫(yī)學隔離工作中，醫(yī)護人員是至關(guān)重要的。在培訓中，我們不僅了解到醫(yī)護人員在隔離區(qū)工作的流程和方法，更是了解了醫(yī)護人員的重要性。醫(yī)護人員不僅需要具備相應(yīng)的技術(shù)水平，還需要具備較高的工作素質(zhì)，例如，責任心、協(xié)作精神、敬業(yè)精神等。只有具備這些素質(zhì)，才能保證隔離工作的高質(zhì)量、高效率。
四、醫(yī)學隔離工作中需要注意哪些問題
醫(yī)學隔離是一項需高效、高質(zhì)量完成的工作，因此，在工作中還需要注意哪些問題。在培訓中，我們了解到，在醫(yī)學隔離的工作中，醫(yī)護人員需要高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能的隔離區(qū)問題，同時需要做好個人衛(wèi)生和防護工作，提高自身的抵抗力，更好地完成工作。
五、結(jié)語
總的來說，這次醫(yī)學隔離的培訓是一次非常難得的機會。通過此次培訓，我認識到了醫(yī)學隔離的重要性，掌握了醫(yī)學隔離的工作流程，了解了醫(yī)護人員的重要性，同時也明白了在醫(yī)學隔離工作中需要注意哪些問題。相信這些知識和體會會對我的今后醫(yī)學工作產(chǎn)生積極的影響。
中醫(yī)學培訓心得體會篇五
隨著中國傳統(tǒng)文化的逐漸復興，越來越多的人開始重視中醫(yī)學。而中醫(yī)學培訓也變得越來越受歡迎。作為一名參與中醫(yī)學培訓的學員，我深深地認識到，中醫(yī)學培訓的目的是讓我們了解中醫(yī)學的理論基礎(chǔ)、常見疾病診療和藥材藥物的應(yīng)用，促進現(xiàn)代醫(yī)學與中醫(yī)學的結(jié)合，從而更好地為人類健康事業(yè)服務(wù)。
第二段：探究中醫(yī)學培訓對個人的意義
中醫(yī)學培訓，對于我們這些醫(yī)務(wù)工作者而言，是一件有意義的事情。首先，中醫(yī)學是世界上獨具特色的醫(yī)學體系。通過系統(tǒng)的學習、深度的了解，能夠?qū)χ嗅t(yī)學有更深入的認識，在工作中更好地應(yīng)用中醫(yī)學，從而提高診療水平。其次，中醫(yī)學培訓也是個人職業(yè)發(fā)展的機會，通過學習，擴展自己的知識領(lǐng)域，提高自身綜合素質(zhì)，增強自己的競爭力。更重要的是，中醫(yī)學是一項非常重要的技能，掌握中醫(yī)學知識和技能是每個醫(yī)務(wù)工作者的責任和義務(wù)。
第三段：分享中醫(yī)學培訓的收獲
經(jīng)過中醫(yī)學培訓的學習，我不僅對中醫(yī)學有了更深刻的認識和理解，還學習到了很多實用的技能，如脈診、針灸、拔罐等。這些技能不僅可以提高我的臨床診療水平，也可以幫助更多的患者獲得治療和康復。同時，中醫(yī)學培訓也讓我深刻認識到中醫(yī)學的獨特魅力和博大精深，這使我更加喜愛中醫(yī)學，更加堅定了學習和鉆研的決心。
第四段：分析中醫(yī)學培訓需要改進的地方
雖然中醫(yī)學培訓有很多的好處和收獲，但是也存在一些不足。比如，部分課程有些簡略，難以深入理解；還有一些課程講解過于枯燥，缺乏靈活性。此外，中醫(yī)學培訓中也缺乏實踐環(huán)節(jié)，需要加強與醫(yī)院合作，為學員提供更多的實踐機會。
第五段：總結(jié)并展望中醫(yī)學培訓的未來
總的來說，中醫(yī)學培訓是一項非常有意義的事情，不僅能夠讓我們了解和學習中醫(yī)學，還能夠提高我們的臨床診療水平。但是，我們也需要關(guān)注中醫(yī)學培訓中存在的問題，定期進行改進和調(diào)整，讓其更加符合學員的需求。相信在不久的將來，中醫(yī)學培訓會越來越完善，讓更多的人能夠受益于此。
中醫(yī)學培訓心得體會篇六
中醫(yī)學是一門源遠流長、博大精深的學科，在國內(nèi)外廣受關(guān)注和研究。作為醫(yī)學的一大分支，中醫(yī)學其實具有一定的理論體系和實踐方法，特別是在中醫(yī)藥在國內(nèi)的推廣和國際化進程中，其日益受到人們的重視和認可，因而吸引了越來越多的人去學習和研究。那么，本文將從中醫(yī)學培訓的角度出發(fā)，簡要談一下個人的心得體會。
第二段：培訓的現(xiàn)狀
隨著中醫(yī)學在社會上的不斷發(fā)展，在國內(nèi)外的醫(yī)療、康復、保健、藥品等方面均占有不俗的地位。在這方面，很多教育機構(gòu)也開始興起，推崇傳統(tǒng)中醫(yī)學知識的教育，培養(yǎng)一批批既能醫(yī)治病癥，又能保健養(yǎng)生的專業(yè)人才。從培訓的現(xiàn)狀來看，目前國內(nèi)中醫(yī)學專業(yè)學校和中醫(yī)類的教育機構(gòu)居多，但是掌握中醫(yī)技能的人并不像外人所認為的那么多。
第三段：培訓的過程
所有人，不論是醫(yī)學專業(yè)背景的學生還是非專業(yè)背景的人士，參加中醫(yī)學培訓的目的都是為了能更加深入地了解中醫(yī)學各個方面的知識和技能。培訓的過程往往是以理論與實踐相結(jié)合的方式進行，其中很大的一部分時間都會花在學理論知識上，例如八綱、五臟六腑、陰陽五行等。而且，中醫(yī)學操作和講解較為繁瑣，有些考驗學員耐心和意志力的技術(shù)，例如針灸、推拿、扁鵲針刀、艾灸等都需要認真實踐和操作。
第四段：培訓的收獲
在進行中醫(yī)學培訓的過程中，個人感受到以下三點收獲。首先，培訓能讓人重新審視自己的生活習慣和身體狀況，更加關(guān)注健康保健。其次，中醫(yī)學培訓是人生的一次轉(zhuǎn)變時期，需要迎接來自各個方面的挑戰(zhàn)，從而增強自身的自信心和責任心。最后，中醫(yī)學培訓能讓人獲得一定的醫(yī)學技能和知識，做一個能擁有普適價值和實際操作指導的醫(yī)生。
第五段：結(jié)語
總之，中醫(yī)學的深入學習與理解不僅有助于我們正確看待醫(yī)學的發(fā)展，還有助于我們認識到自身的身體狀況和健康保健，從而有助于我們更加充實我們?nèi)松械拿恳粋€角落。除此之外，細心耐心和認真是中醫(yī)學培訓中最為重要的品質(zhì)，需要我們在學習的過程中不斷強化自己，才能成為一名出色的中醫(yī)師并展現(xiàn)自己的價值。
中醫(yī)學培訓心得體會篇七
近年來，中醫(yī)學在中國的普及推廣越來越普遍，逐漸走進了人們的生活。作為幼兒教育的一部分，越來越多的幼兒園開始引入中醫(yī)學培訓，旨在提高幼兒的免疫力和健康水平。最近我參加了一次關(guān)于幼兒園中醫(yī)學培訓，通過這次培訓，我深刻理解到中醫(yī)學對幼兒健康的重要意義，也獲得了許多有益的心得體會。
首先，幼兒園中醫(yī)學培訓讓我認識到中醫(yī)學是一門寶貴的文化遺產(chǎn)。中醫(yī)學源遠流長，蘊含了豐富的醫(yī)學知識和治療方法。通過培訓，我們了解到中醫(yī)學的基本理論，如陰陽五行學說、經(jīng)絡(luò)理論等，這些理論不僅有助于幼兒的健康，也是中華文化的一部分?，F(xiàn)代社會盡管發(fā)展了許多先進的醫(yī)療技術(shù)，但中醫(yī)學的獨特之處仍然深受人們的關(guān)注和喜愛。
其次，幼兒園中醫(yī)學培訓提高了我對幼兒健康的關(guān)注度。培訓中，我們學習了許多與幼兒健康相關(guān)的專業(yè)知識，如中醫(yī)體質(zhì)分類、預防常見病等。這些知識讓我對幼兒的養(yǎng)生有了更深入的了解。在平時的教育工作中，我能更加關(guān)注幼兒的健康狀況，并有針對性地采取措施。例如，通過指導定期的體檢和加強身體鍛煉，對幼兒的身體狀況進行有效監(jiān)測和改進。
再次，幼兒園中醫(yī)學培訓開闊了我的視野。在傳統(tǒng)中醫(yī)學的基礎(chǔ)上，我們還學習了許多現(xiàn)代醫(yī)學科學的知識，如營養(yǎng)學、心理學等。這些知識讓我對幼兒的健康有了更全面的了解。通過培訓，我學會了如何根據(jù)幼兒的個體差異制定相應(yīng)的養(yǎng)生方案，也了解到了一些簡單、實用的中醫(yī)調(diào)理方法。這些知識的拓寬使我能更加靈活地應(yīng)對幼兒的養(yǎng)生需求，提高幼兒的整體健康水平。
最后，幼兒園中醫(yī)學培訓為我提供了與專業(yè)人士交流的機會。在培訓中，我們不僅聽取了專業(yè)人士的講解，還有機會和他們進行面對面的交流。通過和他們的互動，我能更好地理解中醫(yī)學與幼兒健康之間的關(guān)系，并取得更加實際的指導和建議。同時，與專業(yè)人士的交流也增加了我對幼兒健康的自信，在解決問題時更有底氣和經(jīng)驗。
綜上所述，幼兒園中醫(yī)學培訓對于提高幼兒的免疫力和健康水平是至關(guān)重要的。通過培訓，我認識到中醫(yī)學是一門寶貴的文化遺產(chǎn)，也提高了對幼兒健康的關(guān)注度。培訓還拓寬了我的視野，讓我更全面地了解幼兒的健康需求，并與專業(yè)人士進行了有益的交流。我相信，在今后的教育工作中，我會更加注重中醫(yī)學的運用，為幼兒的健康成長提供更好的保障。
中醫(yī)學培訓心得體會篇八
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培訓師培訓心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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中醫(yī)學培訓心得體會篇九
隨著新冠疫情的全球爆發(fā)和傳播，集中醫(yī)學隔離成為了一種重要的防控措施，但是醫(yī)學隔離既需要專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，也需要科學合理的管理。為了提高醫(yī)護人員的隔離管理能力，近日舉辦了一場集中醫(yī)學隔離培訓會議，下面是我的心得體會。
一、尊重和堅守科學規(guī)范
在醫(yī)學隔離過程中，科學規(guī)范非常重要。比如：防護服和口罩的佩戴方法、房間內(nèi)的通風和消毒、垃圾分類處理等等，所有的操作都要遵守科學標準。在培訓中，老師們強調(diào)的一點就是要尊重規(guī)范，認真執(zhí)行各項指導意見。這既是醫(yī)護人員對自己的保護，也是對隔離病人負責的表現(xiàn)。
二、心態(tài)要穩(wěn)定
面對隔離病人，醫(yī)護人員要有穩(wěn)定的心態(tài)。首先，要學會安撫患者的情緒，讓他們感覺到被關(guān)注和關(guān)心。其次，護士的服從指導也是非常重要的，因為這不僅體現(xiàn)了團隊的合作，還能提高隔離管理的效率。最后，在發(fā)現(xiàn)隔離病人出現(xiàn)不適癥狀時，也要冷靜處理，并配合醫(yī)生及時進行治療。
三、團隊協(xié)作
醫(yī)學隔離工作需要多個職能部門的協(xié)同配合，這需要團隊成員之間的密切配合和充分溝通。在培訓中，老師們組織模擬演練，讓我們體驗了一遍集中醫(yī)學隔離工作，別的同事的默契和配合能力給我留下了極為深刻的印象。通過這些實踐操作，大家才能對各自的工作職責更加清晰，才能形成良好的工作氛圍。
四、優(yōu)化管理手段
在醫(yī)學隔離中，科學的管理方式也是非常重要的。我們必須連續(xù)學習新技巧和方法，以優(yōu)化管理手段并提高工作效率。在培訓中，開展了很多工作坊和研討會，讓我們有機會學習新的管理方法。更關(guān)鍵的是，這些方法都得到了專業(yè)醫(yī)生的認可，可以在實際工作中更加有效地使用。
五、學會提高自保能力
在集中醫(yī)學隔離中，醫(yī)護人員首先要保護好自己的健康狀態(tài)。這中間包括許多方面，如勞逸結(jié)合、補充營養(yǎng)、保持充足的睡眠等等。老師們講解了許多有關(guān)保健的知識和經(jīng)驗，只有把這些知識變成行動，加強自身免疫力才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總之，集中醫(yī)學隔離是一項高危且必不可少的工作，每名醫(yī)護人員都需要承擔起責任。通過本次集中醫(yī)學隔離培訓，我認識到隔離管理工作的重要性和復雜性，也學到了很多關(guān)于科學規(guī)范、心態(tài)穩(wěn)定、團隊協(xié)作、管理手段和自保能力的經(jīng)驗。我相信，在醫(yī)護人員的共同努力下，必能戰(zhàn)勝疫情，迎來健康幸福更美好的明天。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十
集中醫(yī)學隔離培訓是指針對新冠病毒疫情打響的全民抗疫阻擊戰(zhàn)，由政府主導、專業(yè)醫(yī)療團隊執(zhí)掌的一項防疫措施。該培訓旨在提高醫(yī)生抗疫能力、規(guī)范醫(yī)學隔離操作流程、保護生命安全。在這次抗疫行動中，集中醫(yī)學隔離培訓的重要性不言而喻。因此，我有幸參加了這次集中醫(yī)學隔離培訓，度過了一段難忘的時光。
第二段：分享培訓所學的知識
在集中醫(yī)學隔離培訓過程中，我學到了大量的專業(yè)知識。首先，我了解了新冠病毒的來源、傳播途徑、致病機理等基本概念，更加深入地了解了疫情的嚴重性和緊急性。其次，培訓老師詳細講解了醫(yī)學隔離的操作手冊和流程，包括隔離區(qū)的布置、裝備著防護服的醫(yī)護人員的操作規(guī)程等項。最重要的是，我們在培訓中也有了實踐操作的機會，通過模擬的隔離環(huán)境和條件，增強了我們的反應(yīng)能力和處置危機的能力。
第三段：探討集中醫(yī)學隔離培訓的意義
這次集中醫(yī)學隔離培訓意義重大。首先，它不僅僅是提高醫(yī)護人員的抗疫能力，也是保障國家疫情防控的重要舉措。隨著疫情的傳播，身處重災區(qū)的醫(yī)護人員始終處于高度疫情狀態(tài)中，極易感染。如果醫(yī)護人員與患者共同感染，勢必會對疫情防控形成極大的威脅。因此，政府必須提供必要的培訓，讓醫(yī)護人員掌握基本的醫(yī)學隔離操作手段，保障他們的安全。
第四段：分享集中醫(yī)學隔離培訓的心得
集中醫(yī)學隔離培訓對我而言是生命中難得的學習經(jīng)歷。這次培訓不僅讓我掌握了新冠抗疫必要的知識和操作技能，還讓我更加深入地了解了國家的治理效能和公共衛(wèi)生意識。在培訓中，我第一次切身體會到醫(yī)護人員在面對危機時所展現(xiàn)出的勇氣和專業(yè)素養(yǎng)，這讓我非常敬佩。同時，集中醫(yī)學隔離培訓也讓我更加珍視生命，更加深入地認識到個人的行為和選擇對他人和社會的影響。
第五段：總結(jié)
總之，集中醫(yī)學隔離培訓是我們抗擊疫情的重要一環(huán)。通過這次培訓，我了解到醫(yī)護人員在抗疫工作中的重要性，同時也更加熟悉了我們國家疫情防控的治理體系。我相信，在我們團結(jié)協(xié)作、共同抗疫的歲月里，我們一定能夠共同度過這場艱難卓絕的試煉，最終迎來勝利和和平。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十一
中醫(yī)是中華民族的傳統(tǒng)醫(yī)學，古老而深奧。作為一名初學者，在中醫(yī)學培訓課程中接受了許多知識的洗禮，深感中醫(yī)的獨特魅力。在此，分享一下自己的學習心得和感受。
第二段：對于中醫(yī)的認識
中醫(yī)學不僅僅是診斷疾病、治療患者，它更具有預防保健和調(diào)整體質(zhì)的功能。通過中醫(yī)學，我們可以了解人體的臟腑經(jīng)絡(luò)的運行規(guī)律，掌握調(diào)節(jié)身體健康的方法，因此中醫(yī)學在人類健康領(lǐng)域中一直占有不可替代的地位。
第三段：學習方法和理念的轉(zhuǎn)變
在中醫(yī)學學習的過程中，也產(chǎn)生了對于學習方法和理念的轉(zhuǎn)變。我們從傳統(tǒng)的課本式教學中解放出來，采取了更多針對性的實踐探究方法，拓寬了學習思路。同時，我們也不再只是被動地聽取老師所授知識，而是要求提問，積極思考和獨立思考。
第四段：中醫(yī)學的實踐應(yīng)用
在實踐中學習才是最有效的。經(jīng)過中醫(yī)學培訓后，我們可以在實踐中更深入地學習和應(yīng)用中醫(yī)學知識。在課堂中我們學習了中藥炮制的過程，對中藥材性質(zhì)的了解也讓我們有了更為詳盡的認知。此外，常見疾病的針灸、推拿、食療、外治、病案分析等知識也為我們以后的臨床服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與感悟
中醫(yī)學培訓過程中，收獲頗豐，感動頗多。對于中醫(yī)學的學習，我們要始終懷著敬畏之心不斷努力，細心嚴謹?shù)胤治雠R床病史，不斷探尋病因，從而更好地服務(wù)于患者，為中華民族的中醫(yī)學事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。同時，對于中醫(yī)學的推廣和發(fā)展，我們應(yīng)該有更多的勇氣去走出去，讓更多的人了解中醫(yī)學理論與實踐，推動中醫(yī)學的現(xiàn)代化、科學性和國際化。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十二
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務(wù)學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十三
一 終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
培訓師培訓心得體會篇2
中醫(yī)學培訓心得體會篇十四
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學第二次教材培訓，看了一節(jié)數(shù)學活動課，聆聽了四位教師的教材輔導，收獲很多，感觸頗豐。
數(shù)學老師都知道數(shù)學實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學設(shè)計合乎學生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學過程有扶有放，學生學到的知識是很扎實的；2、學生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。
我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。
最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學習之中，雷夫老師就是一名數(shù)學老師，他在每堂課前都會告訴孩子學這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學生學起來就會有興趣。
總之，每次培訓都是一次學習的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十五
培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤柕睦斫夂托牡皿w會。
首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后，培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學習和經(jīng)驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學習的狀態(tài)，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十六
在充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓者培訓。在這個過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓的核心體驗和感悟。
這次培訓的主題是“領(lǐng)導力與團隊協(xié)作”，地點設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓項目包括團隊建設(shè)、領(lǐng)導力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導者，我們共同期待的是通過這次培訓，能夠更好地領(lǐng)導團隊，提升團隊績效。
在培訓過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導力和團隊協(xié)作的理解。我們一起進行了許多團隊活動，包括“信任行走”、“團隊辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團隊協(xié)作和領(lǐng)導力的重要性。
我不僅在理論學習上有了很大的提升，更是在實踐技能上有了明顯的進步。在模擬團隊辯論中，我學會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運用邏輯和情感去引導團隊。同時，我也明白了，作為一位領(lǐng)導者，要勇于承擔責任，帶領(lǐng)團隊走出困境。
總的來說，這次培訓讓我更加了解領(lǐng)導力和團隊協(xié)作的重要性，也讓我在實際操作中提高了我的領(lǐng)導和團隊協(xié)作技能。我更加深刻地認識到，作為一名領(lǐng)導者，不僅要有強大的領(lǐng)導能力，還要有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。這讓我更加堅定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓，它讓我在理論和實踐上都得到了很大的提升。同時，我也深刻認識到，每一次的培訓經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會，我會珍惜每一次的學習機會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十七
今天，我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。
這次培訓在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。
我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了，作為培訓者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
此外，我也學到了如何更有效地進行培訓。例如，如何設(shè)計引人入勝的課程，如何使用不同的教學方法，如何有效地與學員互動，以及如何評估學員的學習成果。
這次培訓讓我認識到，作為培訓者，我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應(yīng)該尊重每一個學員，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。
總的來說，這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應(yīng)用到實際工作中，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十八
以下是一篇關(guān)于培訓者培訓心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領(lǐng)導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領(lǐng)導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領(lǐng)導。
中醫(yī)學培訓心得體會篇十九
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應(yīng)用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
中醫(yī)學培訓心得體會篇二十
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
第二段：培訓的重要性（250字）
首先，我要談?wù)勁嘤柕闹匾?。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。
第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）
在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
中醫(yī)學培訓心得體會篇二十一
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
培訓師培訓心得體會篇3
中醫(yī)學培訓心得體會篇二十二
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
培訓師培訓心得體會篇4