8.總結(jié)可以促使我們思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在，提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，應(yīng)該注重對(duì)自己的評(píng)價(jià)和反思，不止于事實(shí)的陳述。在這里，我們可以看到一些優(yōu)秀的總結(jié)范例，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇一
本人首次參加巡察工作，之前對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)頗為感性。本次巡察之前，通過(guò)巡察工作動(dòng)員會(huì)和臨時(shí)黨支部會(huì)議，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)知識(shí)，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務(wù)，嚴(yán)明了巡察紀(jì)律要求，初識(shí)了政治巡察“7+n”模式，壓實(shí)了我們對(duì)待此次巡察的責(zé)任感。我深刻領(lǐng)會(huì)到巡察工作對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)都具有十分重要的意義。
二、工欲善其事，必先利其器
前期準(zhǔn)備工作是干好事情的前提，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，對(duì)我而言，工作的陌生，業(yè)務(wù)的外行，是開(kāi)展巡察工作最大的軟肋。好在組長(zhǎng)早有安排，聯(lián)絡(luò)員未雨綢繆，事先已經(jīng)對(duì)此項(xiàng)巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，對(duì)接了巡察準(zhǔn)備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的分工協(xié)作，對(duì)工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關(guān)兩個(gè)被巡察單位的基本情況簡(jiǎn)介，讓我們先期可以獲得感性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要求我們事先收集本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)資料以備巡察之用。
三、學(xué)以致用，知行合一
巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)巡察工作的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等巡察有關(guān)知識(shí)，我們了解開(kāi)展巡察工作的方式方法和紀(jì)律要求;通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等，我們才能對(duì)照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過(guò)學(xué)習(xí)被巡察單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律條規(guī)文件等，我們才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查;通過(guò)分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問(wèn)題。我本人也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中得到提升，受到警示教育。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)查細(xì)巡
政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對(duì)巡察工作和對(duì)被巡察單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點(diǎn)圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)工作，加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改的檢查等方面;通過(guò)巡察方式來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助被巡察單位改進(jìn)和提升今后的工作。此次巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)，要求我們不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學(xué)苦干、廉潔自律、公正嚴(yán)明。
具體巡察工作中，通過(guò)經(jīng)常性集體學(xué)習(xí)研究形式，交流共享信息知識(shí)，分析歸納問(wèn)題線索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)查細(xì)巡，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從政治巡察高度上分析提煉問(wèn)題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實(shí)客觀反映問(wèn)題。巡察反饋力爭(zhēng)做到問(wèn)題個(gè)個(gè)有材料，線索件件有支撐。
五、自身的不足與思考
此次巡察雖受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。對(duì)黨建知識(shí)掌握不夠、理解不深，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的也有記不牢記不準(zhǔn)的。對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神，中國(guó)特色社會(huì)主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)實(shí)踐工作還存在很大差距。對(duì)巡察中涉及專業(yè)性知識(shí)，學(xué)習(xí)不夠，耐心不足，知識(shí)面狹窄，全面綜合能力不高。對(duì)巡察工作方式方法掌握不多，被動(dòng)接受安排，欠缺主觀能動(dòng)性。透過(guò)現(xiàn)象，提煉分析問(wèn)題的能力和水平有限，巡言巡語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)用還很欠缺。今后，我將有意識(shí)強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)與彌補(bǔ)，不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步提高廣大干部群眾對(duì)巡察工作的知曉率，提升巡察監(jiān)督的影響力，新野縣委巡察辦多措并舉，強(qiáng)化巡察信息宣傳工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對(duì)信息工作進(jìn)行安排部署，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡察信息工作的通知》，巡察辦、各巡察組分別明確1名專職信息聯(lián)絡(luò)員，每周報(bào)送1篇工作動(dòng)態(tài)、1篇巡察工作信息，每月報(bào)送1篇綜合性信息，將責(zé)任分解細(xì)化，確保信息宣傳任務(wù)落到實(shí)處。
二是規(guī)范程序，提高質(zhì)量。建立會(huì)商審核機(jī)制，每周對(duì)工作開(kāi)展情況、成果經(jīng)驗(yàn)、特色做法，以及巡察中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的調(diào)研思考、對(duì)策建議等信息題材進(jìn)行會(huì)商探討，指定專人撰寫(xiě)，由巡察組組長(zhǎng)、巡察辦領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一對(duì)外報(bào)送。通過(guò)把關(guān)審核，確保信息稿件的質(zhì)量。
三是積極交流，提升素質(zhì)。一方面，在巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，定期召集信息聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行研究，對(duì)階段性工作提煉總結(jié)，及時(shí)梳理出工作中可宣傳的亮點(diǎn)，形成經(jīng)驗(yàn)性稿件。另一方面，通過(guò)“學(xué)習(xí)大講堂”等載體，邀請(qǐng)資深信息工作者授課，傳授新聞寫(xiě)作方法，不斷提高挖掘信息材料的技巧和寫(xiě)作水平。
四是搭建平臺(tái)，擇優(yōu)選用。每周編發(fā)1期《新野巡察信息》，堅(jiān)持每期一個(gè)專題，及時(shí)總結(jié)、報(bào)道巡察工作中的亮點(diǎn)。對(duì)質(zhì)量較高的信息稿件，擇優(yōu)向市縣紀(jì)委監(jiān)察委網(wǎng)站、清風(fēng)南陽(yáng)、南陽(yáng)巡察工作信息、新野政務(wù)網(wǎng)等媒體推薦上報(bào)。20_年以來(lái)已編發(fā)信息6期，優(yōu)質(zhì)稿件市級(jí)刊發(fā)1期專期，縣級(jí)刊發(fā)2期專期。
五是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保實(shí)效。建立統(tǒng)計(jì)通報(bào)機(jī)制，每季度通報(bào)一次信息報(bào)送和采用情況。將信息報(bào)送、采用情況納入巡察組與巡察干部年度工作績(jī)效考核范圍，對(duì)在國(guó)家、省、市、縣級(jí)媒體及報(bào)刊雜志發(fā)表的信息進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)考評(píng)，給予適當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部推優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。
通過(guò)以上措施，充分調(diào)動(dòng)了全體巡察干部的積極性，營(yíng)造了人人爭(zhēng)做信息員的良好氛圍，有力提升了巡察工作水平。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級(jí)《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，市旅游局以開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，按照推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問(wèn)題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，把解決問(wèn)題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動(dòng)員、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，認(rèn)真開(kāi)展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對(duì)照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動(dòng)中，對(duì)查找出的三大項(xiàng)問(wèn)題，都迅速進(jìn)行了整改。通過(guò)“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來(lái)抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，負(fù)責(zé)同志對(duì)自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查，著力解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“回頭看”工作重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷深化拓展。在“回頭看”活動(dòng)開(kāi)展中，我們堅(jiān)持看樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對(duì)查找出來(lái)的差距和不足，通過(guò)強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)落實(shí)具體的整改措施。
一是針對(duì)在思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識(shí)不到位，理論知識(shí)水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的問(wèn)題。近期來(lái)，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀。切實(shí)初步解決了干部職工對(duì)思想認(rèn)識(shí)不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的一系列存在問(wèn)題，大家提高了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)，提高了理論水平，開(kāi)啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識(shí)，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
二是針對(duì)在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高認(rèn)識(shí)，克服思想上的畏難情緒，樹(shù)立“能干、實(shí)干”意識(shí)，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開(kāi)展旅游工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)教育，牢牢樹(shù)立服務(wù)景區(qū)基層、服務(wù)旅游企業(yè)的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評(píng)體系，開(kāi)展“上考下、下評(píng)上”活動(dòng)，形成了自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過(guò)以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對(duì)存在問(wèn)題開(kāi)展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問(wèn)題。
三是針對(duì)業(yè)務(wù)工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決“行業(yè)管理機(jī)制不健全，旅游行業(yè)監(jiān)管不力”的問(wèn)題。按照“高質(zhì)量服務(wù)”和“高水平管理”的要求，強(qiáng)化行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)自律，規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，努力在全社會(huì)營(yíng)造誠(chéng)信服務(wù)的良好風(fēng)尚，切實(shí)解決我市旅游接待服務(wù)水平不高的問(wèn)題。完善旅游工作職能，嚴(yán)肅執(zhí)法程序，經(jīng)常性的開(kāi)展整頓和規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序工作，切實(shí)維護(hù)好我市旅游環(huán)境，全面開(kāi)展旅游執(zhí)法工作，對(duì)全市旅游企業(yè)進(jìn)行了一次全面檢查，進(jìn)一步整頓了旅行社無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”、虛假宣傳及景點(diǎn)購(gòu)物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序等行為，維護(hù)廣大游客及旅游企業(yè)的合法權(quán)益，凈化了我市旅游市場(chǎng)環(huán)境。進(jìn)一步建立健全旅游人才和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)體系和激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化宣傳教育，加大培訓(xùn)力度，開(kāi)辦相應(yīng)的行業(yè)培訓(xùn)班，解決了我市導(dǎo)游講解不規(guī)范，從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。通過(guò)我們的努力，建議市委、市政府召開(kāi)了全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，出臺(tái)了指導(dǎo)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。主動(dòng)聯(lián)系發(fā)改、財(cái)政、交通等部門(mén)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，解決旅游景區(qū)道路、通訊、供排水的問(wèn)題。
改善旅游景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)建a級(jí)景區(qū)，加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、接待能力弱、景點(diǎn)品位低的問(wèn)題。按照“高起點(diǎn)規(guī)劃”的要求，認(rèn)真修訂和完善《x市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，按照規(guī)劃做好對(duì)重點(diǎn)景區(qū)和重點(diǎn)線路的專項(xiàng)規(guī)劃，并督促各縣區(qū)在今后的旅游工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃，確保旅游開(kāi)發(fā)工作的嚴(yán)肅性和可持續(xù)性。積極與發(fā)改、交通、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等相關(guān)部門(mén)做好銜接，使《x市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《x市20_—20_年旅游產(chǎn)業(yè)暨重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)規(guī)劃》與各部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，形成產(chǎn)業(yè)互助、互動(dòng)，共同促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以x為中心的華北地區(qū)作為我市客源市場(chǎng)的主攻方向，到華北主要客源地x及x、x、x等地開(kāi)展x旅游宣傳推介活動(dòng)。積極與省旅游局溝通，爭(zhēng)取把我市整體形象宣傳片列入全省重點(diǎn)宣傳旅游城市之一，實(shí)現(xiàn)我市在央視宣傳的突破。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇四
20_年在區(qū)委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位分管領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助指導(dǎo)下，圓滿的完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)做總結(jié)如下。
一、借調(diào)市委巡察組工作情況
20_年1至7月繼續(xù)借調(diào)市委巡察組參加巡察工作，參加了市委第二巡察組巡察梨樹(shù)區(qū)檢察院、冠區(qū)檢察院、東縣檢察院三個(gè)檢察院工作。其中巡察梨樹(shù)區(qū)檢察院、東縣檢察院駐在梨樹(shù)區(qū)和東縣。我在巡察這三個(gè)檢察院時(shí)在市委第二巡察組擔(dān)任內(nèi)業(yè)組組長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)查找所巡察的各檢察院的黨建和意識(shí)形態(tài)問(wèn)題，制作問(wèn)題清單、參與與巡察對(duì)象談話和談話起報(bào)告草工作，期間還參與信訪與線索組工作。此次巡察歷經(jīng)半年多時(shí)間，后期還參與巡察組審核三個(gè)檢察院的巡察整改報(bào)告工作，并提出整改意見(jiàn)。巡察三個(gè)檢察院共審閱其有關(guān)黨建和意識(shí)形態(tài)工作方面材料1200余份，起草黨建工作問(wèn)題清單和意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)題清單初稿30余份，問(wèn)題清單成稿6份;先后與98名檢察院干部進(jìn)行談話，其中處級(jí)干部10余人次。圓滿的完成了巡察工作任務(wù)，所擔(dān)負(fù)的工作受到巡察組領(lǐng)導(dǎo)多次好評(píng)和表?yè)P(yáng)。
二、任職區(qū)紀(jì)委辦公室主任期間工作情況
自20_年7月末開(kāi)始，我在結(jié)束市委巡察組工作后，回到區(qū)紀(jì)委擔(dān)任辦公室主任職務(wù)，當(dāng)時(shí)辦公室只有我和大學(xué)畢業(yè)剛剛考錄到區(qū)紀(jì)委的1名女生，10月后才新借調(diào)進(jìn)來(lái)1名三支一扶大學(xué)生。今年是換屆年，區(qū)委區(qū)政府要換屆，區(qū)紀(jì)委也要換屆，工作量前所未有。只有3個(gè)人的紀(jì)委辦公室不但要承擔(dān)的辦公室自身業(yè)務(wù)工作，還要負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)，干部監(jiān)督、政治生態(tài)建設(shè)、“十個(gè)絕不允許警示教育”、紀(jì)委網(wǎng)站和信息管理、志愿者服務(wù)等多項(xiàng)工作任務(wù)，既要完成區(qū)委、區(qū)政府各委辦局、各科室安排紀(jì)委需要完成的工作任務(wù)，也要對(duì)上銜接市紀(jì)委至少近20幾個(gè)科室安排的工作任務(wù)，辦公室要負(fù)責(zé)的微信工作群就達(dá)到62個(gè)，市紀(jì)委安排工作頻次高的比較活躍的群近10個(gè)，市紀(jì)委辦公室工作群、市紀(jì)委組織部工作群、市紀(jì)委研究室工作群、市紀(jì)委信息群工作群幾乎每天都在安排布置工作任務(wù)，尤其是安排的工作匯報(bào)材料之多，時(shí)間要求緊迫讓人喘不過(guò)氣來(lái);還有區(qū)黨史工作群、組織部工作群、區(qū)委辦工作群、作風(fēng)整頓工作群也都三天兩頭安排布置工作據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我到紀(jì)委辦公室工作這4個(gè)月期間，起草各種材料90余份，其中起草各種階段性工作工作匯報(bào)材料和有關(guān)換屆工作材料60余份，制作各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表30余份。我們紀(jì)委辦公室3個(gè)人就是在這樣極度大的工作壓力下，克服了人員少，工作內(nèi)容新，新同志缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)工作要求高，任務(wù)緊急的諸多困難和問(wèn)題，通過(guò)加班加點(diǎn)，不休周末和節(jié)假日，較圓滿的完成了辦公室所擔(dān)負(fù)的“辦文、辦會(huì)、辦事”等等種種工作任務(wù)，沒(méi)有造成什么工作紕漏。
三、12月份到區(qū)人大財(cái)經(jīng)委工作情況
20_年12月6日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)，我工作有了變動(dòng)，從區(qū)紀(jì)委辦公室主任位置退下來(lái)，到人大財(cái)經(jīng)委擔(dān)任主任委員，12月10日后我只正式去區(qū)人大報(bào)到，開(kāi)始參與人大換屆區(qū)十三屆人大第一次會(huì)議籌備工作，人大丁武副主任安排我?guī)椭团浜铣墙ōh(huán)保委主任委員孫洪岐做會(huì)務(wù)后勤保障工作，幫助預(yù)定、分發(fā)會(huì)議三次盒飯，還有會(huì)議需要的用品采購(gòu)分發(fā)工作，間隙我主動(dòng)參與了大會(huì)材料裝訂、分發(fā)工作。兩天半的會(huì)議期間，我配合孫洪岐分發(fā)盒飯，會(huì)后參與會(huì)議物品的回收工作。
十三屆人大第一會(huì)議后，區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作分工，我主管領(lǐng)導(dǎo)是人大常務(wù)主任丁武副主任，分工會(huì)上人大李主任對(duì)人大各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各委工作提出近一時(shí)期和明年工作意見(jiàn)，要求大家開(kāi)始謀劃工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，我制定了20_年人大財(cái)經(jīng)委工作計(jì)劃，重新捋清了人大財(cái)經(jīng)委工作職責(zé)和制定對(duì)口聯(lián)系政府各委辦局工作制度。開(kāi)始了熟悉自身需要掌握的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，如《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等等，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。
四、工作中存在的缺點(diǎn)和不足
一是創(chuàng)新能力不足，因?yàn)槟挲g接近退休年齡關(guān)系，思想上有松勁懈怠思想。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，主要是主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏自覺(jué)性。在今后的工作中我決心一定要改正和克服這些缺點(diǎn)和不足，要牢固樹(shù)立活到老，干到老，學(xué)到老思想，要保持發(fā)揚(yáng)老同志一貫的良好敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)，干一天工作就要干好一天工作，保持思想不松懈，工作不松勁，有一份熱，就發(fā)好一份光，為城子河經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做好貢獻(xiàn)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇五
一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和干部職工的關(guān)心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律方面的工作總結(jié)如下：
各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度。在工作方面，堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，在單位決策方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安排做到貫徹執(zhí)行不走樣。平時(shí)，與其他干部職工以誠(chéng)相待，互相支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本職工作。另外，在工作中多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，注重與局機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)使單位更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在學(xué)習(xí)方面，我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)的安排部署，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，始終堅(jiān)持以局機(jī)關(guān)的安排部署為要求，通過(guò)報(bào)刊雜志，加強(qiáng)相關(guān)政策、理論和時(shí)政要聞的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)與單位工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極與單位聯(lián)系部門(mén)的業(yè)務(wù)人員聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)請(qǐng)教他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。
在具體工作中，一是按照局機(jī)關(guān)的安排負(fù)責(zé)了人秘股的相關(guān)工作，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)收發(fā)文件、檔案管理、來(lái)人接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面工作；二是負(fù)責(zé)了精神文明、思想政治、工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的辦理；三是配合局領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三送三問(wèn)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等一系列黨務(wù)活動(dòng)；四是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
作為一名普通黨員，一名普通干部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必“、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。在廉潔自律方面，始終堅(jiān)持努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，在平常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和法規(guī)程序辦事，在具體辦理的事務(wù)中沒(méi)有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現(xiàn)象。
雖然通過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向來(lái)看，自身在有些方面還有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)只停留在表面，不夠深入；二是宗旨意識(shí)不牢固，深入基層、解決實(shí)際問(wèn)題不夠；三是工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
今后，隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇六
從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對(duì)政務(wù)服務(wù)中心、市場(chǎng)監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個(gè)區(qū)直部門(mén)完成了專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分。通過(guò)參加巡察，我對(duì)全區(qū)的營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報(bào)一下近期巡察工作中我個(gè)人對(duì)巡察談話工作的心得體會(huì)和粗淺認(rèn)識(shí)。
一、巡察談話工作進(jìn)展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對(duì)被抽查的11個(gè)區(qū)直部門(mén)專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分，其中個(gè)別談話108人。我參與的個(gè)別談話33人（市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人；投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層干部5人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人）。
個(gè)別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過(guò)程。開(kāi)展個(gè)別談話就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實(shí)信息。在巡察過(guò)程中，有的同志對(duì)巡察工作不甚了解，缺乏正確的認(rèn)識(shí)；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯(cuò)失反映問(wèn)題的良機(jī)，等等。這也就告訴巡察工作人員，個(gè)別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬(wàn)能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實(shí)質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問(wèn)答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問(wèn)，敢說(shuō)真話和實(shí)話，敢真誠(chéng)交流，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問(wèn)題。在以往，有的巡察干部在談話時(shí)中規(guī)中矩當(dāng)然無(wú)可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說(shuō)話留半句”，往往給談話對(duì)象留下不真誠(chéng)、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無(wú)私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時(shí)，才能增強(qiáng)談話魅力，實(shí)現(xiàn)談話目的。
（二）準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對(duì)“同志”抱有感情，相互尊重，動(dòng)以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開(kāi)誠(chéng)布公坦誠(chéng)以待是實(shí)現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會(huì)收到事半功倍的效果。
（三）靈活運(yùn)用多種方法和技巧是實(shí)現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對(duì)象千差萬(wàn)別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識(shí)等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時(shí)變化談話策略。對(duì)待冷漠應(yīng)付、寡言少語(yǔ)的，就要單刀直入，直奔主題；對(duì)待顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對(duì)待個(gè)別情緒激動(dòng)的，要及時(shí)化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對(duì)待滿腹委屈、事無(wú)巨細(xì)傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動(dòng)態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)談話對(duì)象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇七
6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取審議了2017年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào)。市委副書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐宏源，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)程水泉，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。
據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問(wèn)題清單”顯示，8個(gè)被巡察單位存在問(wèn)題主要是：有的單位黨委（組）發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問(wèn)題；有的單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對(duì)一些違紀(jì)問(wèn)題查處不及時(shí)，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟；有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購(gòu)不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán)；有的單位對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和二級(jí)單位監(jiān)督缺位；有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn)；有的單位和少數(shù)黨員干部無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題屢禁不止。
會(huì)議指出，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)深化政治巡察，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展巡察監(jiān)督，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對(duì)市發(fā)展和改革委員會(huì)、市民政局、市林業(yè)局、市體育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市廣播電視臺(tái)、x金霞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開(kāi)展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問(wèn)題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了比較明顯的成效，社會(huì)各界反響較好。
會(huì)議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見(jiàn)，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用，建立臺(tái)賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門(mén)要對(duì)移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委（組）要著力建立完善巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)反饋的問(wèn)題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時(shí)間表、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)和二級(jí)單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長(zhǎng)、副縣級(jí)巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇八
本人首次參加巡察工作，之前對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)頗為感性。本次巡察之前，通過(guò)巡察工作動(dòng)員會(huì)和臨時(shí)黨支部會(huì)議，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)知識(shí)，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務(wù)，嚴(yán)明了巡察紀(jì)律要求，初識(shí)了政治巡察“7+n”模式，壓實(shí)了我們對(duì)待此次巡察的責(zé)任感。我深刻領(lǐng)會(huì)到巡察工作對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)都具有十分重要的意義。
二、工欲善其事，必先利其器
前期準(zhǔn)備工作是干好事情的前提，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，對(duì)我而言，工作的陌生，業(yè)務(wù)的外行，是開(kāi)展巡察工作最大的軟肋。好在組長(zhǎng)早有安排，聯(lián)絡(luò)員未雨綢繆，事先已經(jīng)對(duì)此項(xiàng)巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，對(duì)接了巡察準(zhǔn)備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的'分工協(xié)作，對(duì)工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關(guān)兩個(gè)被巡察單位的基本情況簡(jiǎn)介，讓我們先期可以獲得感性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要求我們事先收集本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)資料以備巡察之用。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇九
20__年7月，我很榮幸地參加了縣委第九巡察村居組對(duì)六村鄉(xiāng)陳六村、千口村、溫邢固村等三個(gè)村的巡察工作。在組長(zhǎng)曹寧嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸ьI(lǐng)下，短短一個(gè)多月時(shí)間，順利完成了巡察村居工作目標(biāo)任務(wù)。我深刻體會(huì)到了巡察工作的重要性和緊迫性，深受感染和教育，開(kāi)闊了視野、豐富了知識(shí)、促進(jìn)了理解，收獲頗多。結(jié)合參與的巡察工作，拙筆談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
一、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做好思想上的準(zhǔn)備。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我熟悉了巡視工作條例和有關(guān)巡察工作的文件規(guī)定，認(rèn)識(shí)到巡視巡察工作對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)金融政策貫徹落實(shí)等都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是對(duì)被巡察單位進(jìn)行一次全面的政治體檢，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為縣委決策提供正確可靠的信息和依據(jù)。在熟悉巡察工作的重要意義、內(nèi)容流程、方式方法、工作要求的基礎(chǔ)上，使自己在思想上高度重視，對(duì)自己、對(duì)工作嚴(yán)格要求。
二、著力提高政治站位，準(zhǔn)確把握巡察工作要求。巡察是政治巡察，要堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)守價(jià)值取向，以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為鏡子，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以“黨章黨規(guī)黨紀(jì)”為尺子，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題。要堅(jiān)持實(shí)事求是，要抓住關(guān)鍵少數(shù)，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題都找出來(lái)。
三、嚴(yán)肅對(duì)待工作，嚴(yán)格要求自己。此次巡察工作，感受最深的一個(gè)字就是“嚴(yán)”，首先是嚴(yán)肅對(duì)待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎，還要嚴(yán)格要求自己，向巡察工作高標(biāo)準(zhǔn)看齊。四十幾天的巡察，說(shuō)實(shí)在的感覺(jué)到時(shí)間緊任務(wù)重，但還是在思想上、業(yè)務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)履行好巡察人員的職責(zé)，按照巡察工作流程，加班加點(diǎn)、不講私情，不折不扣完成工作任務(wù)。
四、踏實(shí)做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊(duì)伍中的每一位戰(zhàn)友感動(dòng)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是來(lái)自不同部門(mén)的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責(zé)，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹(jǐn)慎，又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作，又團(tuán)結(jié)互愛(ài);既豪放義氣，又寬厚善良，讓我深深體會(huì)到了做事先做人，怎樣塑造自己的高尚人格。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作、一種精神境界、一種終身追求、一種享受，一種精神的愉悅、一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。要提升道德修養(yǎng)，做有“德”性之人、有健康胸襟之人、有高尚境界之人。
五、做一個(gè)有責(zé)任感的人。責(zé)任是檢驗(yàn)一個(gè)人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。梁?jiǎn)⒊f(shuō)：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個(gè)放棄責(zé)任，則家必落;一國(guó)之人各個(gè)放棄責(zé)任，則國(guó)必亡”。每個(gè)人在社會(huì)的大舞臺(tái)上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會(huì)對(duì)這個(gè)角色有一個(gè)相應(yīng)的期望值，能否達(dá)到這個(gè)期望值，就在于你對(duì)你所扮演的這個(gè)角色有沒(méi)有足夠的責(zé)任感。在這次巡察中，我盡到了責(zé)任、增強(qiáng)了責(zé)任感，永遠(yuǎn)要做一個(gè)有責(zé)任的人。
雖然本輪巡察工作已經(jīng)結(jié)束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以后在自己平凡的崗位上，做到誠(chéng)實(shí)守信，表里如一，言行一致;做到思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí);做到勤勤懇懇工作，努力進(jìn)取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻(xiàn)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十
我叫，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任。
年以來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點(diǎn)爭(zhēng)一流，在服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中推進(jìn)工作新作為，為各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。2次被評(píng)為市系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”，2次被評(píng)為縣“目標(biāo)管理工作先進(jìn)個(gè)人”、“組織工作先進(jìn)個(gè)人”，榮獲過(guò)“縣勞動(dòng)模范”、縣“法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)個(gè)人”、“爭(zhēng)取政策性資金先進(jìn)個(gè)人”、“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，受到通令嘉獎(jiǎng)。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)求進(jìn)提升自身素質(zhì)
我自畢業(yè)分配到局工作十幾年里，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實(shí)踐，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢(shì)下做好工作的能力和水平，以來(lái)，先后在市級(jí)以上業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了自己適應(yīng)新形勢(shì)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計(jì)并實(shí)施的等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)可，專門(mén)在我縣召開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我縣工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。
二、積極作為，推進(jìn)工作跨越發(fā)展
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，在分管過(guò)的等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績(jī)。
（一）抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過(guò)組織實(shí)施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開(kāi)展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。以來(lái)，我局2次被評(píng)為“全市工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎(jiǎng)2次。二是抓住建設(shè)機(jī)遇，積極抓好項(xiàng)目申報(bào)、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣新建任務(wù)。，我局被評(píng)為“建設(shè)先進(jìn)單位”。三是把機(jī)關(guān)黨建、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實(shí)踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競(jìng)賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。以來(lái)，我局被評(píng)為“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)文明單位”，機(jī)關(guān)黨支部?jī)纱伪辉u(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
（二）堅(jiān)持以人為本，加快工作進(jìn)程。通過(guò)組建講師團(tuán)、充實(shí)宣傳志愿者隊(duì)伍等措施，利用《普法網(wǎng)》、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、廣播電視平臺(tái)、手機(jī)短信平臺(tái)、黨建網(wǎng)上工委平臺(tái)“五個(gè)新型普法平臺(tái)”，在全縣持續(xù)開(kāi)展“學(xué)法用法、做守法公民、創(chuàng)法治縣、建和諧”活動(dòng)，“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依法行政示范單位”、“誠(chéng)實(shí)守信企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了法治建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。，我縣先后被評(píng)為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)縣”，我局被市委、市政府評(píng)為“全市法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)單位”。
（三）立足服務(wù)民生，為弱勢(shì)群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點(diǎn)、村有聯(lián)系點(diǎn)、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車(chē)流動(dòng)服務(wù)、預(yù)約上門(mén)服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費(fèi)承諾服務(wù)、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢(shì)群體享受了法治公平正義的陽(yáng)光。以來(lái)，。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，以身作則發(fā)揮表率作用
在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動(dòng)帶動(dòng)全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時(shí)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不計(jì)較個(gè)人得失，不向組織講條件;在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和****現(xiàn)象。
近年來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但也存在有許多不足之處。如知識(shí)不夠全面、工作有急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^(guò)去的一年，在×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作任務(wù)，履行好×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn)。
二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢翙C(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)吸取前輩在×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過(guò)去一年來(lái)在**（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取為**（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）做出更大的`成績(jī)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十二
時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼，我在××公司已經(jīng)度過(guò)了十個(gè)春秋?？梢哉f(shuō)，這十年是我由一個(gè)莽撞的青年走向成熟的十年，為我今后的工作和人生旅程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的十年，也是我見(jiàn)證××公司從創(chuàng)業(yè)之初的艱難到如今興旺發(fā)達(dá)的十年。
十多年的工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司有了較深刻的了解?？梢哉f(shuō)，××是改革開(kāi)放、××發(fā)展的必然產(chǎn)物?！痢恋哪康木褪谴_保安全。它的工作目的決定了它的工作特點(diǎn)，即：嚴(yán)格的紀(jì)律，崇高的素養(yǎng)。俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。我們的工作是高風(fēng)險(xiǎn)的工作。因此，只有通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)約束從業(yè)人員，來(lái)規(guī)范從業(yè)人員的行為，才能確?！痢涟踩蛡€(gè)人的人生安全。同時(shí)，我們的工作又要求從業(yè)人員要有崇高的職業(yè)素養(yǎng)，要有勇于獻(xiàn)身的奉獻(xiàn)精神，在關(guān)鍵時(shí)刻能“拉得出，打得響”。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任。
“嚴(yán)格的紀(jì)律，崇高的素養(yǎng)”不但要靠隊(duì)員們的自覺(jué)，也要靠正確、有效的管理手段，這樣，就能達(dá)到事半功倍的效果。管理是一門(mén)系統(tǒng)科學(xué)。我認(rèn)為，管理可分為“管”和“理”兩部分?！肮堋保词牵汗芎霉芾碚弑救说难?行，管好隊(duì)員們的行為;“理”，即是：理順各方面的關(guān)系，包括與上級(jí)、下級(jí)、客戶之間的關(guān)系，為搞好工作埋下鋪墊。同時(shí)，“管”和“理”又應(yīng)該是齊頭并進(jìn)，相互互補(bǔ)的；千萬(wàn)不可只注重某一部分而忽視了另一部分。那么，如何才能做好押運(yùn)管理工作呢？我認(rèn)為，要想成為一名稱職的押運(yùn)管理者，必須具備以下幾個(gè)方面的要素。
一、把方向。
當(dāng)好基層建設(shè)的“領(lǐng)路人”。所謂把方向，就是要管理好本單位的各項(xiàng)日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保正規(guī)化建設(shè)在正確的軌道上發(fā)展。
一是執(zhí)行公司的指示要堅(jiān)決。能把上級(jí)的指示精神與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是處理突發(fā)事件要靈活、果斷，并力爭(zhēng)把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是開(kāi)展工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。摒棄“不怕下邊不滿意，就怕上級(jí)不注意”、急功近利、做表面文章的虛假作風(fēng)，出實(shí)招，求實(shí)效，做好本單位的安全防范工作。
二、懂方法。
當(dāng)好本單位管理的“明白人”。作為基層管理者，要學(xué)會(huì)分析、處理日常管理工作中的重點(diǎn)、工作方向、工作程序、工作辦法和工作困難，科學(xué)地安排、部署各項(xiàng)工作。要明確分工，責(zé)任到人，創(chuàng)造定人定崗、定崗定責(zé)的工作氛圍。具體如下：
1、設(shè)立高目標(biāo)。人人都希望獲勝，熱愛(ài)挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的普遍表現(xiàn)。作為一個(gè)管理者，要認(rèn)識(shí)到在隊(duì)員成長(zhǎng)時(shí)，他們需要得到更多的被認(rèn)可的機(jī)會(huì)。所以作為一名管理者，必須創(chuàng)造，并設(shè)計(jì)一些挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，以刺激隊(duì)員們?nèi)プ非蟾叩臉I(yè)績(jī)。只有當(dāng)隊(duì)員們感到自己在工作中能夠得到不斷的支持，能夠不斷地學(xué)到新的東西，他們才會(huì)對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng)。
2、經(jīng)常交流。沒(méi)有人喜歡被蒙在鼓里，隊(duì)員們會(huì)有自己的許多不滿和看法，即使其中有正確的，也有不正確的。所以，隊(duì)員和管理者之間需要經(jīng)常的交流，征詢隊(duì)員們對(duì)管理者在工作上的意見(jiàn)，傾聽(tīng)他們提出的疑問(wèn)，并針對(duì)這些意見(jiàn)和疑問(wèn)談出自己的看法。
3、合理的授權(quán)。授權(quán)是我認(rèn)為在管理中最有效的激勵(lì)方法，授權(quán)意味著讓隊(duì)員們自己做出正確的決定，意味著你信任他，意味著他和你同時(shí)在承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)一個(gè)人被信任的時(shí)候，就會(huì)迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以，我認(rèn)為不要每一項(xiàng)決策都由管理人員做出，完全可以授權(quán)的事不要自己去做，管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧侵С终吆徒叹殹?BR> 4、讓隊(duì)員們參與進(jìn)來(lái)。我覺(jué)得，在實(shí)際工作中，有最好想法的人往往是那些直接參與任務(wù)執(zhí)行的人。如果在日常工作中，能讓隊(duì)員們參與進(jìn)來(lái)，能尊重隊(duì)員們的看法，即使最終沒(méi)有采納他們的建議，他們也會(huì)更加愿意支持你的決定。
5、信守諾言。作為一名管理者，任何看似細(xì)小的行為，隨時(shí)都會(huì)對(duì)組織的其他人產(chǎn)生影響。如果你許下了諾言，就應(yīng)該對(duì)之負(fù)責(zé)。如果你必須改變計(jì)劃，就要向隊(duì)員們解釋清楚。否則，隊(duì)員們就會(huì)失去對(duì)你的信任；失去對(duì)你的忠誠(chéng)。
6、多表彰員工。成就感能夠激勵(lì)員工熱情工作，滿足個(gè)人內(nèi)在的需要。我認(rèn)為，獎(jiǎng)勵(lì)要注意幾個(gè)要點(diǎn)：公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。要使隊(duì)員們了解獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和他人獲獎(jiǎng)的原因。以公開(kāi)的方式給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。如果不公開(kāi)，不但失去它本身的效果，而且會(huì)引起許多流言蜚語(yǔ)。獎(jiǎng)勵(lì)的態(tài)度要誠(chéng)懇，不要做得太過(guò)火，也不要巧言令色。獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)效很重要。獎(jiǎng)勵(lì)剛剛發(fā)生的事情，而不是已經(jīng)被遺忘的事情，否則會(huì)大大減弱獎(jiǎng)勵(lì)的影響力。
7、允許失敗。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的隊(duì)員，不應(yīng)當(dāng)“一棍子”打死，而是應(yīng)該更多地強(qiáng)調(diào)積極的方面，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力；同時(shí)，幫助他們學(xué)會(huì)在失敗中吸取教訓(xùn)，并和他們一起尋找失敗的原因，探討解決的辦法，從而使他們能真正地認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
三、善協(xié)調(diào)。
做凝聚班子的“粘合劑”?；鶎庸ぷ饕〉眯峦黄疲粌H要求基層管理者個(gè)體素質(zhì)好，而且要求整體力量強(qiáng)。一要共同謀事。力爭(zhēng)使“一班人”擰成一股繩，處理好管理者和管理者之間互相支持不爭(zhēng)權(quán)，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；管理者和隊(duì)員之間，互相配合不推諉，互相信任不猜疑。
一副擔(dān)子眾人挑的良好局面；
二要善于解決問(wèn)題。要注意觀察，了解班子成員和隊(duì)員的思想情況，當(dāng)隊(duì)員之間產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生摩擦?xí)r要積極做好疏導(dǎo)工作，采取談心、家訪等形式及時(shí)化解矛盾。
四、做表率。
成為基層隊(duì)員的“一桿旗”。基層管理者的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等產(chǎn)生的號(hào)召力、感染力，對(duì)激發(fā)隊(duì)員的積極性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力具有巨大的作用。我覺(jué)得，基層管理者要以自己的人格力量影響人、以敬業(yè)的精神感召人、以實(shí)干的作風(fēng)帶動(dòng)人，只有這樣，大家才會(huì)心往一處想、勁往一處使，××的全面建設(shè)就一定能取得好成績(jī)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十三
根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：
一、精選人員要求高
按教育局高招辦要求，我校研究決定，選調(diào)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、骨干教師中，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考政策的25名教師組成了以史林旭校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、董冠生為副組長(zhǎng)的巡視組。同時(shí)，做到人手一冊(cè)《河南省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、人手一冊(cè)學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡(jiǎn)要要求》，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝、端正態(tài)度、禁止飲酒，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。
二、準(zhǔn)備充分認(rèn)真學(xué)
1、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了教育局鄭副局長(zhǎng)的講話和高招辦池登學(xué)主任的工作部署。
2、6月6日下午巡視組成員到達(dá)商丘市住下后又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx河南省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、《20xx年河南省高招工作巡視員工作職責(zé)》和學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡(jiǎn)要要求》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，巡視組組長(zhǎng)史林旭同志又對(duì)6月5日下午培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)商丘市考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將25人分成5個(gè)小組，每個(gè)組指定一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，每個(gè)巡視員負(fù)責(zé)10個(gè)考場(chǎng)，責(zé)任到人，明確高考無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個(gè)小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的圓滿完成。
三、嚴(yán)格巡視照章辦
1、巡視組對(duì)商丘市考區(qū)5個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的.布置干凈整潔，門(mén)前設(shè)有考場(chǎng)安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場(chǎng)桌椅擺放整齊、布置規(guī)范，每個(gè)考場(chǎng)前面黑板上都有專人書(shū)寫(xiě)的統(tǒng)一標(biāo)志：試卷共幾張、幾大題、幾小題、幾頁(yè)，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、樓道上、廁所均安放了手機(jī)信號(hào)屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如：有的考點(diǎn)沒(méi)有拉上警戒線、個(gè)別考桌不平整、一個(gè)考場(chǎng)后面兩個(gè)考桌橫距小等。巡視組就這些問(wèn)題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k、考點(diǎn)十分重視，立即進(jìn)行了整改。
2、加強(qiáng)了考試過(guò)程中的巡視，做到每場(chǎng)考試不間斷巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設(shè)；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，如：第一場(chǎng)考試中，有的考場(chǎng)后門(mén)沒(méi)有開(kāi)；有的監(jiān)考員在考場(chǎng)黑板上將試卷的張數(shù)、頁(yè)碼數(shù)寫(xiě)錯(cuò)；個(gè)別考場(chǎng)后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個(gè)別考場(chǎng)有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等。巡視組成員都及時(shí)對(duì)監(jiān)考員進(jìn)行指正，并將有關(guān)問(wèn)題向主考進(jìn)行了反映，考點(diǎn)主考都十分重視，對(duì)提出的問(wèn)題都能及時(shí)進(jìn)行了整改。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十四
巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)巡察工作的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等巡察有關(guān)知識(shí)，我們了解開(kāi)展巡察工作的方式方法和紀(jì)律要求;通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等，我們才能對(duì)照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過(guò)學(xué)習(xí)被巡察單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律條規(guī)文件等，我們才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查;通過(guò)分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問(wèn)題。我本人也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中得到提升，受到警示教育。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)查細(xì)巡
政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對(duì)巡察工作和對(duì)被巡察單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點(diǎn)圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)工作，加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改的檢查等方面;通過(guò)巡察方式來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助被巡察單位改進(jìn)和提升今后的`工作。此次巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)，要求我們不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學(xué)苦干、廉潔自律、公正嚴(yán)明。
具體巡察工作中，通過(guò)經(jīng)常性集體學(xué)習(xí)研究形式，交流共享信息知識(shí)，分析歸納問(wèn)題線索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)查細(xì)巡，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從政治巡察高度上分析提煉問(wèn)題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實(shí)客觀反映問(wèn)題。巡察反饋力爭(zhēng)做到問(wèn)題個(gè)個(gè)有材料，線索件件有支撐。
五、自身的不足與思考
此次巡察雖受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。對(duì)黨建知識(shí)掌握不夠、理解不深，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的也有記不牢記不準(zhǔn)的。對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神，中國(guó)特色社會(huì)主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)實(shí)踐工作還存在很大差距。對(duì)巡察中涉及專業(yè)性知識(shí)，學(xué)習(xí)不夠，耐心不足，知識(shí)面狹窄，全面綜合能力不高。對(duì)巡察工作方式方法掌握不多，被動(dòng)接受安排，欠缺主觀能動(dòng)性。透過(guò)現(xiàn)象，提煉分析問(wèn)題的能力和水平有限，巡言巡語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)用還很欠缺。今后，我將有意識(shí)強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)與彌補(bǔ)，不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十五
按照通知要求，現(xiàn)將縣群工辦關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的情況匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、相關(guān)工作整改落實(shí)情況
(一)堅(jiān)持源頭預(yù)防，筑牢信訪產(chǎn)生首道防線
一是注重科學(xué)民主決策，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前一些信訪問(wèn)題，特別是群體性信訪事件，極易引發(fā)連鎖性反應(yīng)，速度之快、范圍之廣往往讓人始料不及這一難點(diǎn)，我局堅(jiān)持把信訪工作重心從事后處置轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來(lái)，制定出臺(tái)了《關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》。凡涉及較大范圍群眾切身利益的措施出臺(tái)、利益調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)等敏感問(wèn)題都進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估中對(duì)決策實(shí)施可能出現(xiàn)的問(wèn)題有關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)做出預(yù)判，并制定相應(yīng)的處置預(yù)案，切實(shí)防止因預(yù)防不測(cè)引發(fā)的信訪問(wèn)題。二是做好排查穩(wěn)控工作，圓滿完成重要敏感節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)任務(wù)。高度重視全國(guó)“兩會(huì)”、暑期安保、六中全會(huì)等重要信訪敏感節(jié)點(diǎn)信訪工作，各類信訪問(wèn)題、潛在矛盾糾紛、群體性事件隱患、重點(diǎn)信訪人實(shí)行日排查制度。同時(shí)，實(shí)行了預(yù)警情況隨時(shí)通報(bào)、發(fā)生問(wèn)題每日通報(bào)、督導(dǎo)情況每周通報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪的“三通報(bào)一接訪”制度，并逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、化解時(shí)限，做到“早發(fā)現(xiàn)、早化解”。圓滿完成了“全國(guó)兩會(huì)”期間、6月份“零非訪”、暑期安保和十八屆六中全會(huì)期間信訪維穩(wěn)任務(wù)目標(biāo)。
(二)完善機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾工作平臺(tái)作用
縣群眾工作中心建設(shè)方面：按照省市要求，組建縣委群眾工作委員會(huì)，建立了高標(biāo)準(zhǔn)縣群眾工作中心1座，配備了電腦、led電子顯示屏、辦公家具等，并組織全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)及16個(gè)重點(diǎn)部門(mén)入駐，聯(lián)合開(kāi)展工作，抽調(diào)10名新提拔科級(jí)干部掛職鍛煉，聘請(qǐng)律師和心理咨詢師入駐中心，為來(lái)訪群眾提供法律咨詢和心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)群眾工作站(室)方面：鄉(xiāng)級(jí)建立群眾工作站，主要負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，排查調(diào)處不穩(wěn)定隱患及矛盾糾紛，牽頭調(diào)處重要信訪案件，牽頭開(kāi)展重大事項(xiàng)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為群眾代理信訪，為群眾提供法律咨詢等方面服務(wù)。目前，鄉(xiāng)、村兩級(jí)群眾工作站(室)方面以全部建設(shè)完成并投入使用，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，大批信訪問(wèn)題得到及時(shí)就地解決。
(三)明確工作重點(diǎn)，加大信訪問(wèn)題解決力度
一是扎實(shí)開(kāi)展積案化解專項(xiàng)行動(dòng)。年初，制定出臺(tái)了《化解信訪積案集中行動(dòng)實(shí)施方案》，落實(shí)工作責(zé)任和化解時(shí)限，集中利用半年時(shí)間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶，有效控制全縣進(jìn)京非訪、到國(guó)家信訪局正常訪和未依法逐級(jí)走訪問(wèn)題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)值班安排表》，組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導(dǎo)化解矛盾，親自調(diào)度解決所包案件。今年以來(lái)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共接訪150批620人次;約訪103次，約見(jiàn)群眾286人次;下訪212次，接待群眾372人次，解決實(shí)際問(wèn)題50件。三是出臺(tái)完善各項(xiàng)信訪制度。制定出臺(tái)了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實(shí)農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動(dòng)了各類信訪問(wèn)題的解決。
(四)是強(qiáng)化依法治訪，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范
針對(duì)全縣非訪總量居高不下的問(wèn)題，我縣將加大依法治訪力度作為信訪工作重點(diǎn)。出臺(tái)制定了《關(guān)于依法打擊信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的辦法》，同時(shí)赴邯鄲市臨漳縣、峰峰礦區(qū)學(xué)習(xí)依法治訪先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展了為期一個(gè)月依法打擊違法上訪集中辦公活動(dòng)，對(duì)5名違法信訪人員實(shí)施了刑事拘留，均已進(jìn)入審判階段，并在全縣大范圍宣傳，有效打擊了違法上訪老戶囂張氣焰，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。同時(shí)，在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街主要路口懸掛依法信訪條幅，并將典型信訪案例在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播出，充分利用村街“大喇叭”作用，宣傳理性上訪、合法維權(quán)的信息，教育引導(dǎo)群眾依法、有序、理性反映訴求，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。
二、存在的問(wèn)題
1、思想重視不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在重大敏感時(shí)期重視信訪維穩(wěn)工作，但在平時(shí)重視不夠，不注重初訪的解決，往往鬧到沸沸揚(yáng)揚(yáng)了才重視，錯(cuò)過(guò)了解決問(wèn)題的最佳時(shí)期。2、干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓信訪工作缺乏責(zé)任心和敏銳性，對(duì)矛盾問(wèn)題心存僥幸，遇有突發(fā)事件處事不穩(wěn)、反應(yīng)不快，掌控局面的能力不強(qiáng)、方法不多。3、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不到位。信訪案件中很多屬事在部門(mén)、屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大多是敏感時(shí)期壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職能部門(mén)主動(dòng)解決不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒(méi)有積極與相關(guān)部門(mén)對(duì)接，滿足于敏感時(shí)期的穩(wěn)控，導(dǎo)致一些能夠解決的問(wèn)題久拖不決，引發(fā)群眾越級(jí)訪、重復(fù)訪。4、信息靈通不夠。平時(shí)矛盾排查不認(rèn)真、排查網(wǎng)織的不細(xì)、沒(méi)有預(yù)警或預(yù)警不及時(shí)，村街一級(jí)作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、報(bào)告問(wèn)題、解決問(wèn)題。
三、下步工作安排
我單位會(huì)進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委對(duì)信訪工作新的要求上來(lái)，緊跟縣委步伐，以時(shí)不我待的精神，戮力同心，揚(yáng)鞭奮進(jìn)，向全縣交一份滿意的答卷，主要工作安排有：
一是進(jìn)一步暢通信訪渠道。強(qiáng)化我縣領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪，最大程度地將矛盾問(wèn)題吸附在縣內(nèi)。對(duì)能夠解決的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)處理;對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任、限期解決。對(duì)于上訪人反映的問(wèn)題非主管范圍的且當(dāng)下不能答復(fù)的，由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單，交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪，有效吸附住上訪人。
二是進(jìn)一步明確信訪工作職能定位。進(jìn)一步理順信訪部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意、匯集意見(jiàn)建議，分析穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估政策得失，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上，使信訪工作真正回歸本位，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位。
三是進(jìn)一步做好依法維護(hù)信訪秩序工作。堅(jiān)持解決問(wèn)題與依法處置兩手抓，特別是從嚴(yán)治理非正常進(jìn)京訪。一方面，加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度，另一方面，積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門(mén)，加大對(duì)違法信訪行為的打擊力度，特別是在非常時(shí)期、敏感時(shí)期，堅(jiān)決依法打擊非正常上訪。同時(shí)，對(duì)違法信訪典型案例，適時(shí)在縣電視臺(tái)公開(kāi)曝光，積極營(yíng)造“非訪不但無(wú)助于解決問(wèn)題，而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。
做好巡察整治收尾工作總結(jié)
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十六
xx年，我正式參加了工作，一年以來(lái)，在通過(guò)多次培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人自身的工作能力得到了進(jìn)一步提升，在此，將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是提高工作能力的重要基礎(chǔ)
在一年多的工作中，我最深的體會(huì)是要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是唯一提高工作能力的有效途徑，除了書(shū)本上的理論性知識(shí)的學(xué)習(xí)外，在實(shí)際工作中時(shí)時(shí)刻刻都有需要我們學(xué)習(xí)的方面，同事們長(zhǎng)期積累的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，不但能夠幫助我提升工作能力，更對(duì)于減少?gòu)澛贰⑻岣吖ぷ餍室饬x重大。
一年來(lái)，我先后參加了產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)研、通訊報(bào)道骨干培訓(xùn)、卓越績(jī)效管理自評(píng)師培訓(xùn)、《卓越績(jī)效實(shí)施意見(jiàn)》材料編寫(xiě)等工作，這些工作挑戰(zhàn)性大、系統(tǒng)性強(qiáng)，在完成這些工作的同時(shí)，不僅學(xué)到了真真實(shí)實(shí)的知識(shí)，更重要的是學(xué)到了一些思考問(wèn)題的方法，對(duì)我后來(lái)順利完成各項(xiàng)工作有著重大的意義。而在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我自身的工作能力得到了較好的提高，并具備了獨(dú)立完成相關(guān)工作的能力。
二、加強(qiáng)溝通是提高工作效率的有效途徑
無(wú)論是生產(chǎn)單位還是職能部門(mén)，相互之間的溝通是非常重要的，遇到問(wèn)題時(shí)，必須開(kāi)展及時(shí)、有效的溝通，通過(guò)和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，最快地解決問(wèn)題，從而真正提高職能部門(mén)對(duì)生產(chǎn)的服務(wù)。
溝通是一門(mén)非常重要的藝術(shù)，而在溝通的過(guò)程中，既要分清職責(zé)，又要積極參與，積極發(fā)揮個(gè)人和本部門(mén)的作用，在問(wèn)題的解決過(guò)程中，盡量做一些力所能及的事情，要抱著“我們能做什么而不是我們應(yīng)該做什么”的態(tài)度去完成工作，部門(mén)之間既有分工又有合作，分工是為了明確責(zé)任和權(quán)限，合作是為了更好地完成工作；分工便于發(fā)揮部門(mén)特長(zhǎng)，合作便于工作過(guò)程的銜接，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。在一年的工作中，遇到本部門(mén)不能解決的問(wèn)題，通過(guò)和相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通，能夠順利完成工作。
三、嚴(yán)于律己是做好管理人員的首要素養(yǎng)
如果說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù)，那么管理的是一門(mén)要求更高的藝術(shù)。作為基礎(chǔ)管理人員，首要的要求是加強(qiáng)自身的管理人員。一名好的管理人員必須善于加強(qiáng)自身的管理，只有善于自我管理的人才能夠做好管理工作。在日常的工作中，要不斷克服不利因素的影響，嚴(yán)格要求自己，每天取得改進(jìn)，長(zhǎng)期積累才會(huì)由量變達(dá)到質(zhì)變。
在一年的工作主要有以下三個(gè)方面的體會(huì)：一要今日是今日畢。今天的事情沒(méi)有理由放到明天，能夠完成就盡最大努力去完成，這樣不僅能夠提高工作效率，還能形成良好的工作習(xí)慣；二是不斷突破，超越自身。在工作中要不斷對(duì)自己提出更高的要求，只有嚴(yán)格要求才能取得突破，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作的創(chuàng)新。三要將管理看做是完成工作的途徑，并非是權(quán)力，管理人員在整個(gè)工作中起到的作用是協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決，并不是要將別人管住，所以，一定要正確看待管理人員的作用和在工作中的職能。
以上三個(gè)方面是我一年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中有取得的成績(jī)，也有不足，對(duì)取得的成績(jī)要繼續(xù)保持，不足的部分要努力趕上，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自身外，還要進(jìn)一步熟悉單位相關(guān)規(guī)章制度，以便更好地服務(wù)于工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇一
本人首次參加巡察工作，之前對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)頗為感性。本次巡察之前，通過(guò)巡察工作動(dòng)員會(huì)和臨時(shí)黨支部會(huì)議，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)知識(shí)，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務(wù)，嚴(yán)明了巡察紀(jì)律要求，初識(shí)了政治巡察“7+n”模式，壓實(shí)了我們對(duì)待此次巡察的責(zé)任感。我深刻領(lǐng)會(huì)到巡察工作對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)都具有十分重要的意義。
二、工欲善其事，必先利其器
前期準(zhǔn)備工作是干好事情的前提，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，對(duì)我而言，工作的陌生，業(yè)務(wù)的外行，是開(kāi)展巡察工作最大的軟肋。好在組長(zhǎng)早有安排，聯(lián)絡(luò)員未雨綢繆，事先已經(jīng)對(duì)此項(xiàng)巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，對(duì)接了巡察準(zhǔn)備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的分工協(xié)作，對(duì)工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關(guān)兩個(gè)被巡察單位的基本情況簡(jiǎn)介，讓我們先期可以獲得感性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要求我們事先收集本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)資料以備巡察之用。
三、學(xué)以致用，知行合一
巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)巡察工作的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等巡察有關(guān)知識(shí)，我們了解開(kāi)展巡察工作的方式方法和紀(jì)律要求;通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等，我們才能對(duì)照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過(guò)學(xué)習(xí)被巡察單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律條規(guī)文件等，我們才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查;通過(guò)分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問(wèn)題。我本人也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中得到提升，受到警示教育。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)查細(xì)巡
政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對(duì)巡察工作和對(duì)被巡察單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點(diǎn)圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)工作，加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改的檢查等方面;通過(guò)巡察方式來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助被巡察單位改進(jìn)和提升今后的工作。此次巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)，要求我們不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學(xué)苦干、廉潔自律、公正嚴(yán)明。
具體巡察工作中，通過(guò)經(jīng)常性集體學(xué)習(xí)研究形式，交流共享信息知識(shí)，分析歸納問(wèn)題線索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)查細(xì)巡，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從政治巡察高度上分析提煉問(wèn)題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實(shí)客觀反映問(wèn)題。巡察反饋力爭(zhēng)做到問(wèn)題個(gè)個(gè)有材料，線索件件有支撐。
五、自身的不足與思考
此次巡察雖受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。對(duì)黨建知識(shí)掌握不夠、理解不深，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的也有記不牢記不準(zhǔn)的。對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神，中國(guó)特色社會(huì)主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)實(shí)踐工作還存在很大差距。對(duì)巡察中涉及專業(yè)性知識(shí)，學(xué)習(xí)不夠，耐心不足，知識(shí)面狹窄，全面綜合能力不高。對(duì)巡察工作方式方法掌握不多，被動(dòng)接受安排，欠缺主觀能動(dòng)性。透過(guò)現(xiàn)象，提煉分析問(wèn)題的能力和水平有限，巡言巡語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)用還很欠缺。今后，我將有意識(shí)強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)與彌補(bǔ)，不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步提高廣大干部群眾對(duì)巡察工作的知曉率，提升巡察監(jiān)督的影響力，新野縣委巡察辦多措并舉，強(qiáng)化巡察信息宣傳工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對(duì)信息工作進(jìn)行安排部署，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡察信息工作的通知》，巡察辦、各巡察組分別明確1名專職信息聯(lián)絡(luò)員，每周報(bào)送1篇工作動(dòng)態(tài)、1篇巡察工作信息，每月報(bào)送1篇綜合性信息，將責(zé)任分解細(xì)化，確保信息宣傳任務(wù)落到實(shí)處。
二是規(guī)范程序，提高質(zhì)量。建立會(huì)商審核機(jī)制，每周對(duì)工作開(kāi)展情況、成果經(jīng)驗(yàn)、特色做法，以及巡察中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的調(diào)研思考、對(duì)策建議等信息題材進(jìn)行會(huì)商探討，指定專人撰寫(xiě)，由巡察組組長(zhǎng)、巡察辦領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一對(duì)外報(bào)送。通過(guò)把關(guān)審核，確保信息稿件的質(zhì)量。
三是積極交流，提升素質(zhì)。一方面，在巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，定期召集信息聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行研究，對(duì)階段性工作提煉總結(jié)，及時(shí)梳理出工作中可宣傳的亮點(diǎn)，形成經(jīng)驗(yàn)性稿件。另一方面，通過(guò)“學(xué)習(xí)大講堂”等載體，邀請(qǐng)資深信息工作者授課，傳授新聞寫(xiě)作方法，不斷提高挖掘信息材料的技巧和寫(xiě)作水平。
四是搭建平臺(tái)，擇優(yōu)選用。每周編發(fā)1期《新野巡察信息》，堅(jiān)持每期一個(gè)專題，及時(shí)總結(jié)、報(bào)道巡察工作中的亮點(diǎn)。對(duì)質(zhì)量較高的信息稿件，擇優(yōu)向市縣紀(jì)委監(jiān)察委網(wǎng)站、清風(fēng)南陽(yáng)、南陽(yáng)巡察工作信息、新野政務(wù)網(wǎng)等媒體推薦上報(bào)。20_年以來(lái)已編發(fā)信息6期，優(yōu)質(zhì)稿件市級(jí)刊發(fā)1期專期，縣級(jí)刊發(fā)2期專期。
五是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保實(shí)效。建立統(tǒng)計(jì)通報(bào)機(jī)制，每季度通報(bào)一次信息報(bào)送和采用情況。將信息報(bào)送、采用情況納入巡察組與巡察干部年度工作績(jī)效考核范圍，對(duì)在國(guó)家、省、市、縣級(jí)媒體及報(bào)刊雜志發(fā)表的信息進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)考評(píng)，給予適當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部推優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。
通過(guò)以上措施，充分調(diào)動(dòng)了全體巡察干部的積極性，營(yíng)造了人人爭(zhēng)做信息員的良好氛圍，有力提升了巡察工作水平。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級(jí)《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，市旅游局以開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，按照推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問(wèn)題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，把解決問(wèn)題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動(dòng)員、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，認(rèn)真開(kāi)展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對(duì)照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動(dòng)中，對(duì)查找出的三大項(xiàng)問(wèn)題，都迅速進(jìn)行了整改。通過(guò)“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來(lái)抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，負(fù)責(zé)同志對(duì)自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查，著力解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“回頭看”工作重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷深化拓展。在“回頭看”活動(dòng)開(kāi)展中，我們堅(jiān)持看樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對(duì)查找出來(lái)的差距和不足，通過(guò)強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)落實(shí)具體的整改措施。
一是針對(duì)在思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識(shí)不到位，理論知識(shí)水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的問(wèn)題。近期來(lái)，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀。切實(shí)初步解決了干部職工對(duì)思想認(rèn)識(shí)不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的一系列存在問(wèn)題，大家提高了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)，提高了理論水平，開(kāi)啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識(shí)，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
二是針對(duì)在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高認(rèn)識(shí)，克服思想上的畏難情緒，樹(shù)立“能干、實(shí)干”意識(shí)，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開(kāi)展旅游工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)教育，牢牢樹(shù)立服務(wù)景區(qū)基層、服務(wù)旅游企業(yè)的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評(píng)體系，開(kāi)展“上考下、下評(píng)上”活動(dòng)，形成了自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過(guò)以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對(duì)存在問(wèn)題開(kāi)展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問(wèn)題。
三是針對(duì)業(yè)務(wù)工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決“行業(yè)管理機(jī)制不健全，旅游行業(yè)監(jiān)管不力”的問(wèn)題。按照“高質(zhì)量服務(wù)”和“高水平管理”的要求，強(qiáng)化行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)自律，規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，努力在全社會(huì)營(yíng)造誠(chéng)信服務(wù)的良好風(fēng)尚，切實(shí)解決我市旅游接待服務(wù)水平不高的問(wèn)題。完善旅游工作職能，嚴(yán)肅執(zhí)法程序，經(jīng)常性的開(kāi)展整頓和規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序工作，切實(shí)維護(hù)好我市旅游環(huán)境，全面開(kāi)展旅游執(zhí)法工作，對(duì)全市旅游企業(yè)進(jìn)行了一次全面檢查，進(jìn)一步整頓了旅行社無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”、虛假宣傳及景點(diǎn)購(gòu)物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序等行為，維護(hù)廣大游客及旅游企業(yè)的合法權(quán)益，凈化了我市旅游市場(chǎng)環(huán)境。進(jìn)一步建立健全旅游人才和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)體系和激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化宣傳教育，加大培訓(xùn)力度，開(kāi)辦相應(yīng)的行業(yè)培訓(xùn)班，解決了我市導(dǎo)游講解不規(guī)范，從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。通過(guò)我們的努力，建議市委、市政府召開(kāi)了全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，出臺(tái)了指導(dǎo)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。主動(dòng)聯(lián)系發(fā)改、財(cái)政、交通等部門(mén)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，解決旅游景區(qū)道路、通訊、供排水的問(wèn)題。
改善旅游景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)建a級(jí)景區(qū)，加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、接待能力弱、景點(diǎn)品位低的問(wèn)題。按照“高起點(diǎn)規(guī)劃”的要求，認(rèn)真修訂和完善《x市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，按照規(guī)劃做好對(duì)重點(diǎn)景區(qū)和重點(diǎn)線路的專項(xiàng)規(guī)劃，并督促各縣區(qū)在今后的旅游工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃，確保旅游開(kāi)發(fā)工作的嚴(yán)肅性和可持續(xù)性。積極與發(fā)改、交通、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等相關(guān)部門(mén)做好銜接，使《x市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《x市20_—20_年旅游產(chǎn)業(yè)暨重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)規(guī)劃》與各部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，形成產(chǎn)業(yè)互助、互動(dòng)，共同促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以x為中心的華北地區(qū)作為我市客源市場(chǎng)的主攻方向，到華北主要客源地x及x、x、x等地開(kāi)展x旅游宣傳推介活動(dòng)。積極與省旅游局溝通，爭(zhēng)取把我市整體形象宣傳片列入全省重點(diǎn)宣傳旅游城市之一，實(shí)現(xiàn)我市在央視宣傳的突破。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇四
20_年在區(qū)委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位分管領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助指導(dǎo)下，圓滿的完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)做總結(jié)如下。
一、借調(diào)市委巡察組工作情況
20_年1至7月繼續(xù)借調(diào)市委巡察組參加巡察工作，參加了市委第二巡察組巡察梨樹(shù)區(qū)檢察院、冠區(qū)檢察院、東縣檢察院三個(gè)檢察院工作。其中巡察梨樹(shù)區(qū)檢察院、東縣檢察院駐在梨樹(shù)區(qū)和東縣。我在巡察這三個(gè)檢察院時(shí)在市委第二巡察組擔(dān)任內(nèi)業(yè)組組長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)查找所巡察的各檢察院的黨建和意識(shí)形態(tài)問(wèn)題，制作問(wèn)題清單、參與與巡察對(duì)象談話和談話起報(bào)告草工作，期間還參與信訪與線索組工作。此次巡察歷經(jīng)半年多時(shí)間，后期還參與巡察組審核三個(gè)檢察院的巡察整改報(bào)告工作，并提出整改意見(jiàn)。巡察三個(gè)檢察院共審閱其有關(guān)黨建和意識(shí)形態(tài)工作方面材料1200余份，起草黨建工作問(wèn)題清單和意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)題清單初稿30余份，問(wèn)題清單成稿6份;先后與98名檢察院干部進(jìn)行談話，其中處級(jí)干部10余人次。圓滿的完成了巡察工作任務(wù)，所擔(dān)負(fù)的工作受到巡察組領(lǐng)導(dǎo)多次好評(píng)和表?yè)P(yáng)。
二、任職區(qū)紀(jì)委辦公室主任期間工作情況
自20_年7月末開(kāi)始，我在結(jié)束市委巡察組工作后，回到區(qū)紀(jì)委擔(dān)任辦公室主任職務(wù)，當(dāng)時(shí)辦公室只有我和大學(xué)畢業(yè)剛剛考錄到區(qū)紀(jì)委的1名女生，10月后才新借調(diào)進(jìn)來(lái)1名三支一扶大學(xué)生。今年是換屆年，區(qū)委區(qū)政府要換屆，區(qū)紀(jì)委也要換屆，工作量前所未有。只有3個(gè)人的紀(jì)委辦公室不但要承擔(dān)的辦公室自身業(yè)務(wù)工作，還要負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)，干部監(jiān)督、政治生態(tài)建設(shè)、“十個(gè)絕不允許警示教育”、紀(jì)委網(wǎng)站和信息管理、志愿者服務(wù)等多項(xiàng)工作任務(wù)，既要完成區(qū)委、區(qū)政府各委辦局、各科室安排紀(jì)委需要完成的工作任務(wù)，也要對(duì)上銜接市紀(jì)委至少近20幾個(gè)科室安排的工作任務(wù)，辦公室要負(fù)責(zé)的微信工作群就達(dá)到62個(gè)，市紀(jì)委安排工作頻次高的比較活躍的群近10個(gè)，市紀(jì)委辦公室工作群、市紀(jì)委組織部工作群、市紀(jì)委研究室工作群、市紀(jì)委信息群工作群幾乎每天都在安排布置工作任務(wù)，尤其是安排的工作匯報(bào)材料之多，時(shí)間要求緊迫讓人喘不過(guò)氣來(lái);還有區(qū)黨史工作群、組織部工作群、區(qū)委辦工作群、作風(fēng)整頓工作群也都三天兩頭安排布置工作據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我到紀(jì)委辦公室工作這4個(gè)月期間，起草各種材料90余份，其中起草各種階段性工作工作匯報(bào)材料和有關(guān)換屆工作材料60余份，制作各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表30余份。我們紀(jì)委辦公室3個(gè)人就是在這樣極度大的工作壓力下，克服了人員少，工作內(nèi)容新，新同志缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)工作要求高，任務(wù)緊急的諸多困難和問(wèn)題，通過(guò)加班加點(diǎn)，不休周末和節(jié)假日，較圓滿的完成了辦公室所擔(dān)負(fù)的“辦文、辦會(huì)、辦事”等等種種工作任務(wù)，沒(méi)有造成什么工作紕漏。
三、12月份到區(qū)人大財(cái)經(jīng)委工作情況
20_年12月6日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)，我工作有了變動(dòng)，從區(qū)紀(jì)委辦公室主任位置退下來(lái)，到人大財(cái)經(jīng)委擔(dān)任主任委員，12月10日后我只正式去區(qū)人大報(bào)到，開(kāi)始參與人大換屆區(qū)十三屆人大第一次會(huì)議籌備工作，人大丁武副主任安排我?guī)椭团浜铣墙ōh(huán)保委主任委員孫洪岐做會(huì)務(wù)后勤保障工作，幫助預(yù)定、分發(fā)會(huì)議三次盒飯，還有會(huì)議需要的用品采購(gòu)分發(fā)工作，間隙我主動(dòng)參與了大會(huì)材料裝訂、分發(fā)工作。兩天半的會(huì)議期間，我配合孫洪岐分發(fā)盒飯，會(huì)后參與會(huì)議物品的回收工作。
十三屆人大第一會(huì)議后，區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作分工，我主管領(lǐng)導(dǎo)是人大常務(wù)主任丁武副主任，分工會(huì)上人大李主任對(duì)人大各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各委工作提出近一時(shí)期和明年工作意見(jiàn)，要求大家開(kāi)始謀劃工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，我制定了20_年人大財(cái)經(jīng)委工作計(jì)劃，重新捋清了人大財(cái)經(jīng)委工作職責(zé)和制定對(duì)口聯(lián)系政府各委辦局工作制度。開(kāi)始了熟悉自身需要掌握的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，如《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等等，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。
四、工作中存在的缺點(diǎn)和不足
一是創(chuàng)新能力不足，因?yàn)槟挲g接近退休年齡關(guān)系，思想上有松勁懈怠思想。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，主要是主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏自覺(jué)性。在今后的工作中我決心一定要改正和克服這些缺點(diǎn)和不足，要牢固樹(shù)立活到老，干到老，學(xué)到老思想，要保持發(fā)揚(yáng)老同志一貫的良好敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)，干一天工作就要干好一天工作，保持思想不松懈，工作不松勁，有一份熱，就發(fā)好一份光，為城子河經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做好貢獻(xiàn)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇五
一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和干部職工的關(guān)心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律方面的工作總結(jié)如下：
各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度。在工作方面，堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，在單位決策方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安排做到貫徹執(zhí)行不走樣。平時(shí)，與其他干部職工以誠(chéng)相待，互相支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本職工作。另外，在工作中多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，注重與局機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)使單位更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在學(xué)習(xí)方面，我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)的安排部署，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，始終堅(jiān)持以局機(jī)關(guān)的安排部署為要求，通過(guò)報(bào)刊雜志，加強(qiáng)相關(guān)政策、理論和時(shí)政要聞的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)與單位工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極與單位聯(lián)系部門(mén)的業(yè)務(wù)人員聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)請(qǐng)教他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。
在具體工作中，一是按照局機(jī)關(guān)的安排負(fù)責(zé)了人秘股的相關(guān)工作，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)收發(fā)文件、檔案管理、來(lái)人接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面工作；二是負(fù)責(zé)了精神文明、思想政治、工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的辦理；三是配合局領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三送三問(wèn)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等一系列黨務(wù)活動(dòng)；四是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
作為一名普通黨員，一名普通干部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必“、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。在廉潔自律方面，始終堅(jiān)持努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，在平常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和法規(guī)程序辦事，在具體辦理的事務(wù)中沒(méi)有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現(xiàn)象。
雖然通過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向來(lái)看，自身在有些方面還有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)只停留在表面，不夠深入；二是宗旨意識(shí)不牢固，深入基層、解決實(shí)際問(wèn)題不夠；三是工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
今后，隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇六
從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對(duì)政務(wù)服務(wù)中心、市場(chǎng)監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個(gè)區(qū)直部門(mén)完成了專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分。通過(guò)參加巡察，我對(duì)全區(qū)的營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報(bào)一下近期巡察工作中我個(gè)人對(duì)巡察談話工作的心得體會(huì)和粗淺認(rèn)識(shí)。
一、巡察談話工作進(jìn)展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對(duì)被抽查的11個(gè)區(qū)直部門(mén)專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分，其中個(gè)別談話108人。我參與的個(gè)別談話33人（市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人；投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層干部5人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人）。
個(gè)別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過(guò)程。開(kāi)展個(gè)別談話就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實(shí)信息。在巡察過(guò)程中，有的同志對(duì)巡察工作不甚了解，缺乏正確的認(rèn)識(shí)；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯(cuò)失反映問(wèn)題的良機(jī)，等等。這也就告訴巡察工作人員，個(gè)別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬(wàn)能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實(shí)質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問(wèn)答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問(wèn)，敢說(shuō)真話和實(shí)話，敢真誠(chéng)交流，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問(wèn)題。在以往，有的巡察干部在談話時(shí)中規(guī)中矩當(dāng)然無(wú)可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說(shuō)話留半句”，往往給談話對(duì)象留下不真誠(chéng)、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無(wú)私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時(shí)，才能增強(qiáng)談話魅力，實(shí)現(xiàn)談話目的。
（二）準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對(duì)“同志”抱有感情，相互尊重，動(dòng)以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開(kāi)誠(chéng)布公坦誠(chéng)以待是實(shí)現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會(huì)收到事半功倍的效果。
（三）靈活運(yùn)用多種方法和技巧是實(shí)現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對(duì)象千差萬(wàn)別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識(shí)等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時(shí)變化談話策略。對(duì)待冷漠應(yīng)付、寡言少語(yǔ)的，就要單刀直入，直奔主題；對(duì)待顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對(duì)待個(gè)別情緒激動(dòng)的，要及時(shí)化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對(duì)待滿腹委屈、事無(wú)巨細(xì)傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動(dòng)態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)談話對(duì)象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇七
6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取審議了2017年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào)。市委副書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐宏源，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)程水泉，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。
據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問(wèn)題清單”顯示，8個(gè)被巡察單位存在問(wèn)題主要是：有的單位黨委（組）發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問(wèn)題；有的單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對(duì)一些違紀(jì)問(wèn)題查處不及時(shí)，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟；有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購(gòu)不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán)；有的單位對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和二級(jí)單位監(jiān)督缺位；有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn)；有的單位和少數(shù)黨員干部無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題屢禁不止。
會(huì)議指出，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)深化政治巡察，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展巡察監(jiān)督，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對(duì)市發(fā)展和改革委員會(huì)、市民政局、市林業(yè)局、市體育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市廣播電視臺(tái)、x金霞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開(kāi)展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問(wèn)題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了比較明顯的成效，社會(huì)各界反響較好。
會(huì)議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見(jiàn)，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用，建立臺(tái)賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門(mén)要對(duì)移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委（組）要著力建立完善巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)反饋的問(wèn)題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時(shí)間表、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)和二級(jí)單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長(zhǎng)、副縣級(jí)巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇八
本人首次參加巡察工作，之前對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)頗為感性。本次巡察之前，通過(guò)巡察工作動(dòng)員會(huì)和臨時(shí)黨支部會(huì)議，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)知識(shí)，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務(wù)，嚴(yán)明了巡察紀(jì)律要求，初識(shí)了政治巡察“7+n”模式，壓實(shí)了我們對(duì)待此次巡察的責(zé)任感。我深刻領(lǐng)會(huì)到巡察工作對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)都具有十分重要的意義。
二、工欲善其事，必先利其器
前期準(zhǔn)備工作是干好事情的前提，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，對(duì)我而言，工作的陌生，業(yè)務(wù)的外行，是開(kāi)展巡察工作最大的軟肋。好在組長(zhǎng)早有安排，聯(lián)絡(luò)員未雨綢繆，事先已經(jīng)對(duì)此項(xiàng)巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，對(duì)接了巡察準(zhǔn)備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的'分工協(xié)作，對(duì)工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關(guān)兩個(gè)被巡察單位的基本情況簡(jiǎn)介，讓我們先期可以獲得感性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要求我們事先收集本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)資料以備巡察之用。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇九
20__年7月，我很榮幸地參加了縣委第九巡察村居組對(duì)六村鄉(xiāng)陳六村、千口村、溫邢固村等三個(gè)村的巡察工作。在組長(zhǎng)曹寧嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸ьI(lǐng)下，短短一個(gè)多月時(shí)間，順利完成了巡察村居工作目標(biāo)任務(wù)。我深刻體會(huì)到了巡察工作的重要性和緊迫性，深受感染和教育，開(kāi)闊了視野、豐富了知識(shí)、促進(jìn)了理解，收獲頗多。結(jié)合參與的巡察工作，拙筆談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
一、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做好思想上的準(zhǔn)備。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我熟悉了巡視工作條例和有關(guān)巡察工作的文件規(guī)定，認(rèn)識(shí)到巡視巡察工作對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)金融政策貫徹落實(shí)等都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是對(duì)被巡察單位進(jìn)行一次全面的政治體檢，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為縣委決策提供正確可靠的信息和依據(jù)。在熟悉巡察工作的重要意義、內(nèi)容流程、方式方法、工作要求的基礎(chǔ)上，使自己在思想上高度重視，對(duì)自己、對(duì)工作嚴(yán)格要求。
二、著力提高政治站位，準(zhǔn)確把握巡察工作要求。巡察是政治巡察，要堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)守價(jià)值取向，以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為鏡子，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以“黨章黨規(guī)黨紀(jì)”為尺子，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題。要堅(jiān)持實(shí)事求是，要抓住關(guān)鍵少數(shù)，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題都找出來(lái)。
三、嚴(yán)肅對(duì)待工作，嚴(yán)格要求自己。此次巡察工作，感受最深的一個(gè)字就是“嚴(yán)”，首先是嚴(yán)肅對(duì)待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎，還要嚴(yán)格要求自己，向巡察工作高標(biāo)準(zhǔn)看齊。四十幾天的巡察，說(shuō)實(shí)在的感覺(jué)到時(shí)間緊任務(wù)重，但還是在思想上、業(yè)務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)履行好巡察人員的職責(zé)，按照巡察工作流程，加班加點(diǎn)、不講私情，不折不扣完成工作任務(wù)。
四、踏實(shí)做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊(duì)伍中的每一位戰(zhàn)友感動(dòng)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是來(lái)自不同部門(mén)的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責(zé)，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹(jǐn)慎，又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作，又團(tuán)結(jié)互愛(ài);既豪放義氣，又寬厚善良，讓我深深體會(huì)到了做事先做人，怎樣塑造自己的高尚人格。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作、一種精神境界、一種終身追求、一種享受，一種精神的愉悅、一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。要提升道德修養(yǎng)，做有“德”性之人、有健康胸襟之人、有高尚境界之人。
五、做一個(gè)有責(zé)任感的人。責(zé)任是檢驗(yàn)一個(gè)人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。梁?jiǎn)⒊f(shuō)：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個(gè)放棄責(zé)任，則家必落;一國(guó)之人各個(gè)放棄責(zé)任，則國(guó)必亡”。每個(gè)人在社會(huì)的大舞臺(tái)上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會(huì)對(duì)這個(gè)角色有一個(gè)相應(yīng)的期望值，能否達(dá)到這個(gè)期望值，就在于你對(duì)你所扮演的這個(gè)角色有沒(méi)有足夠的責(zé)任感。在這次巡察中，我盡到了責(zé)任、增強(qiáng)了責(zé)任感，永遠(yuǎn)要做一個(gè)有責(zé)任的人。
雖然本輪巡察工作已經(jīng)結(jié)束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以后在自己平凡的崗位上，做到誠(chéng)實(shí)守信，表里如一，言行一致;做到思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí);做到勤勤懇懇工作，努力進(jìn)取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻(xiàn)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十
我叫，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任。
年以來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點(diǎn)爭(zhēng)一流，在服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中推進(jìn)工作新作為，為各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。2次被評(píng)為市系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”，2次被評(píng)為縣“目標(biāo)管理工作先進(jìn)個(gè)人”、“組織工作先進(jìn)個(gè)人”，榮獲過(guò)“縣勞動(dòng)模范”、縣“法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)個(gè)人”、“爭(zhēng)取政策性資金先進(jìn)個(gè)人”、“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，受到通令嘉獎(jiǎng)。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)求進(jìn)提升自身素質(zhì)
我自畢業(yè)分配到局工作十幾年里，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實(shí)踐，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢(shì)下做好工作的能力和水平，以來(lái)，先后在市級(jí)以上業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了自己適應(yīng)新形勢(shì)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計(jì)并實(shí)施的等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)可，專門(mén)在我縣召開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我縣工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。
二、積極作為，推進(jìn)工作跨越發(fā)展
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，在分管過(guò)的等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績(jī)。
（一）抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過(guò)組織實(shí)施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開(kāi)展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。以來(lái)，我局2次被評(píng)為“全市工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎(jiǎng)2次。二是抓住建設(shè)機(jī)遇，積極抓好項(xiàng)目申報(bào)、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣新建任務(wù)。，我局被評(píng)為“建設(shè)先進(jìn)單位”。三是把機(jī)關(guān)黨建、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實(shí)踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競(jìng)賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。以來(lái)，我局被評(píng)為“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)文明單位”，機(jī)關(guān)黨支部?jī)纱伪辉u(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
（二）堅(jiān)持以人為本，加快工作進(jìn)程。通過(guò)組建講師團(tuán)、充實(shí)宣傳志愿者隊(duì)伍等措施，利用《普法網(wǎng)》、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、廣播電視平臺(tái)、手機(jī)短信平臺(tái)、黨建網(wǎng)上工委平臺(tái)“五個(gè)新型普法平臺(tái)”，在全縣持續(xù)開(kāi)展“學(xué)法用法、做守法公民、創(chuàng)法治縣、建和諧”活動(dòng)，“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依法行政示范單位”、“誠(chéng)實(shí)守信企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了法治建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。，我縣先后被評(píng)為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)縣”，我局被市委、市政府評(píng)為“全市法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)單位”。
（三）立足服務(wù)民生，為弱勢(shì)群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點(diǎn)、村有聯(lián)系點(diǎn)、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車(chē)流動(dòng)服務(wù)、預(yù)約上門(mén)服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費(fèi)承諾服務(wù)、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢(shì)群體享受了法治公平正義的陽(yáng)光。以來(lái)，。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，以身作則發(fā)揮表率作用
在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動(dòng)帶動(dòng)全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時(shí)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不計(jì)較個(gè)人得失，不向組織講條件;在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和****現(xiàn)象。
近年來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但也存在有許多不足之處。如知識(shí)不夠全面、工作有急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^(guò)去的一年，在×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作任務(wù)，履行好×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn)。
二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢翙C(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)吸取前輩在×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過(guò)去一年來(lái)在**（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取為**（改成機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位所在的單位）做出更大的`成績(jī)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十二
時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼，我在××公司已經(jīng)度過(guò)了十個(gè)春秋?？梢哉f(shuō)，這十年是我由一個(gè)莽撞的青年走向成熟的十年，為我今后的工作和人生旅程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的十年，也是我見(jiàn)證××公司從創(chuàng)業(yè)之初的艱難到如今興旺發(fā)達(dá)的十年。
十多年的工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司有了較深刻的了解?？梢哉f(shuō)，××是改革開(kāi)放、××發(fā)展的必然產(chǎn)物?！痢恋哪康木褪谴_保安全。它的工作目的決定了它的工作特點(diǎn)，即：嚴(yán)格的紀(jì)律，崇高的素養(yǎng)。俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。我們的工作是高風(fēng)險(xiǎn)的工作。因此，只有通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)約束從業(yè)人員，來(lái)規(guī)范從業(yè)人員的行為，才能確?！痢涟踩蛡€(gè)人的人生安全。同時(shí)，我們的工作又要求從業(yè)人員要有崇高的職業(yè)素養(yǎng)，要有勇于獻(xiàn)身的奉獻(xiàn)精神，在關(guān)鍵時(shí)刻能“拉得出，打得響”。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任。
“嚴(yán)格的紀(jì)律，崇高的素養(yǎng)”不但要靠隊(duì)員們的自覺(jué)，也要靠正確、有效的管理手段，這樣，就能達(dá)到事半功倍的效果。管理是一門(mén)系統(tǒng)科學(xué)。我認(rèn)為，管理可分為“管”和“理”兩部分?！肮堋保词牵汗芎霉芾碚弑救说难?行，管好隊(duì)員們的行為;“理”，即是：理順各方面的關(guān)系，包括與上級(jí)、下級(jí)、客戶之間的關(guān)系，為搞好工作埋下鋪墊。同時(shí)，“管”和“理”又應(yīng)該是齊頭并進(jìn)，相互互補(bǔ)的；千萬(wàn)不可只注重某一部分而忽視了另一部分。那么，如何才能做好押運(yùn)管理工作呢？我認(rèn)為，要想成為一名稱職的押運(yùn)管理者，必須具備以下幾個(gè)方面的要素。
一、把方向。
當(dāng)好基層建設(shè)的“領(lǐng)路人”。所謂把方向，就是要管理好本單位的各項(xiàng)日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保正規(guī)化建設(shè)在正確的軌道上發(fā)展。
一是執(zhí)行公司的指示要堅(jiān)決。能把上級(jí)的指示精神與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是處理突發(fā)事件要靈活、果斷，并力爭(zhēng)把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是開(kāi)展工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。摒棄“不怕下邊不滿意，就怕上級(jí)不注意”、急功近利、做表面文章的虛假作風(fēng)，出實(shí)招，求實(shí)效，做好本單位的安全防范工作。
二、懂方法。
當(dāng)好本單位管理的“明白人”。作為基層管理者，要學(xué)會(huì)分析、處理日常管理工作中的重點(diǎn)、工作方向、工作程序、工作辦法和工作困難，科學(xué)地安排、部署各項(xiàng)工作。要明確分工，責(zé)任到人，創(chuàng)造定人定崗、定崗定責(zé)的工作氛圍。具體如下：
1、設(shè)立高目標(biāo)。人人都希望獲勝，熱愛(ài)挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的普遍表現(xiàn)。作為一個(gè)管理者，要認(rèn)識(shí)到在隊(duì)員成長(zhǎng)時(shí)，他們需要得到更多的被認(rèn)可的機(jī)會(huì)。所以作為一名管理者，必須創(chuàng)造，并設(shè)計(jì)一些挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，以刺激隊(duì)員們?nèi)プ非蟾叩臉I(yè)績(jī)。只有當(dāng)隊(duì)員們感到自己在工作中能夠得到不斷的支持，能夠不斷地學(xué)到新的東西，他們才會(huì)對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng)。
2、經(jīng)常交流。沒(méi)有人喜歡被蒙在鼓里，隊(duì)員們會(huì)有自己的許多不滿和看法，即使其中有正確的，也有不正確的。所以，隊(duì)員和管理者之間需要經(jīng)常的交流，征詢隊(duì)員們對(duì)管理者在工作上的意見(jiàn)，傾聽(tīng)他們提出的疑問(wèn)，并針對(duì)這些意見(jiàn)和疑問(wèn)談出自己的看法。
3、合理的授權(quán)。授權(quán)是我認(rèn)為在管理中最有效的激勵(lì)方法，授權(quán)意味著讓隊(duì)員們自己做出正確的決定，意味著你信任他，意味著他和你同時(shí)在承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)一個(gè)人被信任的時(shí)候，就會(huì)迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以，我認(rèn)為不要每一項(xiàng)決策都由管理人員做出，完全可以授權(quán)的事不要自己去做，管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧侵С终吆徒叹殹?BR> 4、讓隊(duì)員們參與進(jìn)來(lái)。我覺(jué)得，在實(shí)際工作中，有最好想法的人往往是那些直接參與任務(wù)執(zhí)行的人。如果在日常工作中，能讓隊(duì)員們參與進(jìn)來(lái)，能尊重隊(duì)員們的看法，即使最終沒(méi)有采納他們的建議，他們也會(huì)更加愿意支持你的決定。
5、信守諾言。作為一名管理者，任何看似細(xì)小的行為，隨時(shí)都會(huì)對(duì)組織的其他人產(chǎn)生影響。如果你許下了諾言，就應(yīng)該對(duì)之負(fù)責(zé)。如果你必須改變計(jì)劃，就要向隊(duì)員們解釋清楚。否則，隊(duì)員們就會(huì)失去對(duì)你的信任；失去對(duì)你的忠誠(chéng)。
6、多表彰員工。成就感能夠激勵(lì)員工熱情工作，滿足個(gè)人內(nèi)在的需要。我認(rèn)為，獎(jiǎng)勵(lì)要注意幾個(gè)要點(diǎn)：公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。要使隊(duì)員們了解獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和他人獲獎(jiǎng)的原因。以公開(kāi)的方式給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。如果不公開(kāi)，不但失去它本身的效果，而且會(huì)引起許多流言蜚語(yǔ)。獎(jiǎng)勵(lì)的態(tài)度要誠(chéng)懇，不要做得太過(guò)火，也不要巧言令色。獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)效很重要。獎(jiǎng)勵(lì)剛剛發(fā)生的事情，而不是已經(jīng)被遺忘的事情，否則會(huì)大大減弱獎(jiǎng)勵(lì)的影響力。
7、允許失敗。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的隊(duì)員，不應(yīng)當(dāng)“一棍子”打死，而是應(yīng)該更多地強(qiáng)調(diào)積極的方面，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力；同時(shí)，幫助他們學(xué)會(huì)在失敗中吸取教訓(xùn)，并和他們一起尋找失敗的原因，探討解決的辦法，從而使他們能真正地認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
三、善協(xié)調(diào)。
做凝聚班子的“粘合劑”?；鶎庸ぷ饕〉眯峦黄疲粌H要求基層管理者個(gè)體素質(zhì)好，而且要求整體力量強(qiáng)。一要共同謀事。力爭(zhēng)使“一班人”擰成一股繩，處理好管理者和管理者之間互相支持不爭(zhēng)權(quán)，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；管理者和隊(duì)員之間，互相配合不推諉，互相信任不猜疑。
一副擔(dān)子眾人挑的良好局面；
二要善于解決問(wèn)題。要注意觀察，了解班子成員和隊(duì)員的思想情況，當(dāng)隊(duì)員之間產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生摩擦?xí)r要積極做好疏導(dǎo)工作，采取談心、家訪等形式及時(shí)化解矛盾。
四、做表率。
成為基層隊(duì)員的“一桿旗”。基層管理者的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等產(chǎn)生的號(hào)召力、感染力，對(duì)激發(fā)隊(duì)員的積極性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力具有巨大的作用。我覺(jué)得，基層管理者要以自己的人格力量影響人、以敬業(yè)的精神感召人、以實(shí)干的作風(fēng)帶動(dòng)人，只有這樣，大家才會(huì)心往一處想、勁往一處使，××的全面建設(shè)就一定能取得好成績(jī)。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十三
根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：
一、精選人員要求高
按教育局高招辦要求，我校研究決定，選調(diào)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、骨干教師中，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考政策的25名教師組成了以史林旭校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、董冠生為副組長(zhǎng)的巡視組。同時(shí)，做到人手一冊(cè)《河南省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、人手一冊(cè)學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡(jiǎn)要要求》，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝、端正態(tài)度、禁止飲酒，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。
二、準(zhǔn)備充分認(rèn)真學(xué)
1、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了教育局鄭副局長(zhǎng)的講話和高招辦池登學(xué)主任的工作部署。
2、6月6日下午巡視組成員到達(dá)商丘市住下后又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx河南省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、《20xx年河南省高招工作巡視員工作職責(zé)》和學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡(jiǎn)要要求》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，巡視組組長(zhǎng)史林旭同志又對(duì)6月5日下午培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)商丘市考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將25人分成5個(gè)小組，每個(gè)組指定一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，每個(gè)巡視員負(fù)責(zé)10個(gè)考場(chǎng)，責(zé)任到人，明確高考無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個(gè)小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的圓滿完成。
三、嚴(yán)格巡視照章辦
1、巡視組對(duì)商丘市考區(qū)5個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的.布置干凈整潔，門(mén)前設(shè)有考場(chǎng)安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場(chǎng)桌椅擺放整齊、布置規(guī)范，每個(gè)考場(chǎng)前面黑板上都有專人書(shū)寫(xiě)的統(tǒng)一標(biāo)志：試卷共幾張、幾大題、幾小題、幾頁(yè)，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、樓道上、廁所均安放了手機(jī)信號(hào)屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如：有的考點(diǎn)沒(méi)有拉上警戒線、個(gè)別考桌不平整、一個(gè)考場(chǎng)后面兩個(gè)考桌橫距小等。巡視組就這些問(wèn)題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k、考點(diǎn)十分重視，立即進(jìn)行了整改。
2、加強(qiáng)了考試過(guò)程中的巡視，做到每場(chǎng)考試不間斷巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設(shè)；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，如：第一場(chǎng)考試中，有的考場(chǎng)后門(mén)沒(méi)有開(kāi)；有的監(jiān)考員在考場(chǎng)黑板上將試卷的張數(shù)、頁(yè)碼數(shù)寫(xiě)錯(cuò)；個(gè)別考場(chǎng)后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個(gè)別考場(chǎng)有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等。巡視組成員都及時(shí)對(duì)監(jiān)考員進(jìn)行指正，并將有關(guān)問(wèn)題向主考進(jìn)行了反映，考點(diǎn)主考都十分重視，對(duì)提出的問(wèn)題都能及時(shí)進(jìn)行了整改。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十四
巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)巡察工作的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等巡察有關(guān)知識(shí)，我們了解開(kāi)展巡察工作的方式方法和紀(jì)律要求;通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等，我們才能對(duì)照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過(guò)學(xué)習(xí)被巡察單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律條規(guī)文件等，我們才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查;通過(guò)分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問(wèn)題。我本人也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中得到提升，受到警示教育。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)查細(xì)巡
政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對(duì)巡察工作和對(duì)被巡察單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點(diǎn)圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)工作，加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改的檢查等方面;通過(guò)巡察方式來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助被巡察單位改進(jìn)和提升今后的`工作。此次巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)，要求我們不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學(xué)苦干、廉潔自律、公正嚴(yán)明。
具體巡察工作中，通過(guò)經(jīng)常性集體學(xué)習(xí)研究形式，交流共享信息知識(shí)，分析歸納問(wèn)題線索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)查細(xì)巡，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從政治巡察高度上分析提煉問(wèn)題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實(shí)客觀反映問(wèn)題。巡察反饋力爭(zhēng)做到問(wèn)題個(gè)個(gè)有材料，線索件件有支撐。
五、自身的不足與思考
此次巡察雖受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。對(duì)黨建知識(shí)掌握不夠、理解不深，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的也有記不牢記不準(zhǔn)的。對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神，中國(guó)特色社會(huì)主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)實(shí)踐工作還存在很大差距。對(duì)巡察中涉及專業(yè)性知識(shí)，學(xué)習(xí)不夠，耐心不足，知識(shí)面狹窄，全面綜合能力不高。對(duì)巡察工作方式方法掌握不多，被動(dòng)接受安排，欠缺主觀能動(dòng)性。透過(guò)現(xiàn)象，提煉分析問(wèn)題的能力和水平有限，巡言巡語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)用還很欠缺。今后，我將有意識(shí)強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)與彌補(bǔ)，不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十五
按照通知要求，現(xiàn)將縣群工辦關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的情況匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、相關(guān)工作整改落實(shí)情況
(一)堅(jiān)持源頭預(yù)防，筑牢信訪產(chǎn)生首道防線
一是注重科學(xué)民主決策，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前一些信訪問(wèn)題，特別是群體性信訪事件，極易引發(fā)連鎖性反應(yīng)，速度之快、范圍之廣往往讓人始料不及這一難點(diǎn)，我局堅(jiān)持把信訪工作重心從事后處置轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來(lái)，制定出臺(tái)了《關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》。凡涉及較大范圍群眾切身利益的措施出臺(tái)、利益調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)等敏感問(wèn)題都進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估中對(duì)決策實(shí)施可能出現(xiàn)的問(wèn)題有關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)做出預(yù)判，并制定相應(yīng)的處置預(yù)案，切實(shí)防止因預(yù)防不測(cè)引發(fā)的信訪問(wèn)題。二是做好排查穩(wěn)控工作，圓滿完成重要敏感節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)任務(wù)。高度重視全國(guó)“兩會(huì)”、暑期安保、六中全會(huì)等重要信訪敏感節(jié)點(diǎn)信訪工作，各類信訪問(wèn)題、潛在矛盾糾紛、群體性事件隱患、重點(diǎn)信訪人實(shí)行日排查制度。同時(shí)，實(shí)行了預(yù)警情況隨時(shí)通報(bào)、發(fā)生問(wèn)題每日通報(bào)、督導(dǎo)情況每周通報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪的“三通報(bào)一接訪”制度，并逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、化解時(shí)限，做到“早發(fā)現(xiàn)、早化解”。圓滿完成了“全國(guó)兩會(huì)”期間、6月份“零非訪”、暑期安保和十八屆六中全會(huì)期間信訪維穩(wěn)任務(wù)目標(biāo)。
(二)完善機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾工作平臺(tái)作用
縣群眾工作中心建設(shè)方面：按照省市要求，組建縣委群眾工作委員會(huì)，建立了高標(biāo)準(zhǔn)縣群眾工作中心1座，配備了電腦、led電子顯示屏、辦公家具等，并組織全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)及16個(gè)重點(diǎn)部門(mén)入駐，聯(lián)合開(kāi)展工作，抽調(diào)10名新提拔科級(jí)干部掛職鍛煉，聘請(qǐng)律師和心理咨詢師入駐中心，為來(lái)訪群眾提供法律咨詢和心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)群眾工作站(室)方面：鄉(xiāng)級(jí)建立群眾工作站，主要負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，排查調(diào)處不穩(wěn)定隱患及矛盾糾紛，牽頭調(diào)處重要信訪案件，牽頭開(kāi)展重大事項(xiàng)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為群眾代理信訪，為群眾提供法律咨詢等方面服務(wù)。目前，鄉(xiāng)、村兩級(jí)群眾工作站(室)方面以全部建設(shè)完成并投入使用，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，大批信訪問(wèn)題得到及時(shí)就地解決。
(三)明確工作重點(diǎn)，加大信訪問(wèn)題解決力度
一是扎實(shí)開(kāi)展積案化解專項(xiàng)行動(dòng)。年初，制定出臺(tái)了《化解信訪積案集中行動(dòng)實(shí)施方案》，落實(shí)工作責(zé)任和化解時(shí)限，集中利用半年時(shí)間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶，有效控制全縣進(jìn)京非訪、到國(guó)家信訪局正常訪和未依法逐級(jí)走訪問(wèn)題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)值班安排表》，組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導(dǎo)化解矛盾，親自調(diào)度解決所包案件。今年以來(lái)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共接訪150批620人次;約訪103次，約見(jiàn)群眾286人次;下訪212次，接待群眾372人次，解決實(shí)際問(wèn)題50件。三是出臺(tái)完善各項(xiàng)信訪制度。制定出臺(tái)了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實(shí)農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動(dòng)了各類信訪問(wèn)題的解決。
(四)是強(qiáng)化依法治訪，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范
針對(duì)全縣非訪總量居高不下的問(wèn)題，我縣將加大依法治訪力度作為信訪工作重點(diǎn)。出臺(tái)制定了《關(guān)于依法打擊信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的辦法》，同時(shí)赴邯鄲市臨漳縣、峰峰礦區(qū)學(xué)習(xí)依法治訪先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展了為期一個(gè)月依法打擊違法上訪集中辦公活動(dòng)，對(duì)5名違法信訪人員實(shí)施了刑事拘留，均已進(jìn)入審判階段，并在全縣大范圍宣傳，有效打擊了違法上訪老戶囂張氣焰，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。同時(shí)，在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街主要路口懸掛依法信訪條幅，并將典型信訪案例在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播出，充分利用村街“大喇叭”作用，宣傳理性上訪、合法維權(quán)的信息，教育引導(dǎo)群眾依法、有序、理性反映訴求，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。
二、存在的問(wèn)題
1、思想重視不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在重大敏感時(shí)期重視信訪維穩(wěn)工作，但在平時(shí)重視不夠，不注重初訪的解決，往往鬧到沸沸揚(yáng)揚(yáng)了才重視，錯(cuò)過(guò)了解決問(wèn)題的最佳時(shí)期。2、干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓信訪工作缺乏責(zé)任心和敏銳性，對(duì)矛盾問(wèn)題心存僥幸，遇有突發(fā)事件處事不穩(wěn)、反應(yīng)不快，掌控局面的能力不強(qiáng)、方法不多。3、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不到位。信訪案件中很多屬事在部門(mén)、屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大多是敏感時(shí)期壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職能部門(mén)主動(dòng)解決不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒(méi)有積極與相關(guān)部門(mén)對(duì)接，滿足于敏感時(shí)期的穩(wěn)控，導(dǎo)致一些能夠解決的問(wèn)題久拖不決，引發(fā)群眾越級(jí)訪、重復(fù)訪。4、信息靈通不夠。平時(shí)矛盾排查不認(rèn)真、排查網(wǎng)織的不細(xì)、沒(méi)有預(yù)警或預(yù)警不及時(shí)，村街一級(jí)作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、報(bào)告問(wèn)題、解決問(wèn)題。
三、下步工作安排
我單位會(huì)進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委對(duì)信訪工作新的要求上來(lái)，緊跟縣委步伐，以時(shí)不我待的精神，戮力同心，揚(yáng)鞭奮進(jìn)，向全縣交一份滿意的答卷，主要工作安排有：
一是進(jìn)一步暢通信訪渠道。強(qiáng)化我縣領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪，最大程度地將矛盾問(wèn)題吸附在縣內(nèi)。對(duì)能夠解決的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)處理;對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任、限期解決。對(duì)于上訪人反映的問(wèn)題非主管范圍的且當(dāng)下不能答復(fù)的，由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單，交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪，有效吸附住上訪人。
二是進(jìn)一步明確信訪工作職能定位。進(jìn)一步理順信訪部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意、匯集意見(jiàn)建議，分析穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估政策得失，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上，使信訪工作真正回歸本位，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位。
三是進(jìn)一步做好依法維護(hù)信訪秩序工作。堅(jiān)持解決問(wèn)題與依法處置兩手抓，特別是從嚴(yán)治理非正常進(jìn)京訪。一方面，加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度，另一方面，積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門(mén)，加大對(duì)違法信訪行為的打擊力度，特別是在非常時(shí)期、敏感時(shí)期，堅(jiān)決依法打擊非正常上訪。同時(shí)，對(duì)違法信訪典型案例，適時(shí)在縣電視臺(tái)公開(kāi)曝光，積極營(yíng)造“非訪不但無(wú)助于解決問(wèn)題，而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。
做好巡察整治收尾工作總結(jié)
參加巡察個(gè)人工作總結(jié)篇十六
xx年，我正式參加了工作，一年以來(lái)，在通過(guò)多次培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人自身的工作能力得到了進(jìn)一步提升，在此，將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是提高工作能力的重要基礎(chǔ)
在一年多的工作中，我最深的體會(huì)是要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是唯一提高工作能力的有效途徑，除了書(shū)本上的理論性知識(shí)的學(xué)習(xí)外，在實(shí)際工作中時(shí)時(shí)刻刻都有需要我們學(xué)習(xí)的方面，同事們長(zhǎng)期積累的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，不但能夠幫助我提升工作能力，更對(duì)于減少?gòu)澛贰⑻岣吖ぷ餍室饬x重大。
一年來(lái)，我先后參加了產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)研、通訊報(bào)道骨干培訓(xùn)、卓越績(jī)效管理自評(píng)師培訓(xùn)、《卓越績(jī)效實(shí)施意見(jiàn)》材料編寫(xiě)等工作，這些工作挑戰(zhàn)性大、系統(tǒng)性強(qiáng)，在完成這些工作的同時(shí)，不僅學(xué)到了真真實(shí)實(shí)的知識(shí)，更重要的是學(xué)到了一些思考問(wèn)題的方法，對(duì)我后來(lái)順利完成各項(xiàng)工作有著重大的意義。而在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我自身的工作能力得到了較好的提高，并具備了獨(dú)立完成相關(guān)工作的能力。
二、加強(qiáng)溝通是提高工作效率的有效途徑
無(wú)論是生產(chǎn)單位還是職能部門(mén)，相互之間的溝通是非常重要的，遇到問(wèn)題時(shí)，必須開(kāi)展及時(shí)、有效的溝通，通過(guò)和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，最快地解決問(wèn)題，從而真正提高職能部門(mén)對(duì)生產(chǎn)的服務(wù)。
溝通是一門(mén)非常重要的藝術(shù)，而在溝通的過(guò)程中，既要分清職責(zé)，又要積極參與，積極發(fā)揮個(gè)人和本部門(mén)的作用，在問(wèn)題的解決過(guò)程中，盡量做一些力所能及的事情，要抱著“我們能做什么而不是我們應(yīng)該做什么”的態(tài)度去完成工作，部門(mén)之間既有分工又有合作，分工是為了明確責(zé)任和權(quán)限，合作是為了更好地完成工作；分工便于發(fā)揮部門(mén)特長(zhǎng)，合作便于工作過(guò)程的銜接，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。在一年的工作中，遇到本部門(mén)不能解決的問(wèn)題，通過(guò)和相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通，能夠順利完成工作。
三、嚴(yán)于律己是做好管理人員的首要素養(yǎng)
如果說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù)，那么管理的是一門(mén)要求更高的藝術(shù)。作為基礎(chǔ)管理人員，首要的要求是加強(qiáng)自身的管理人員。一名好的管理人員必須善于加強(qiáng)自身的管理，只有善于自我管理的人才能夠做好管理工作。在日常的工作中，要不斷克服不利因素的影響，嚴(yán)格要求自己，每天取得改進(jìn)，長(zhǎng)期積累才會(huì)由量變達(dá)到質(zhì)變。
在一年的工作主要有以下三個(gè)方面的體會(huì)：一要今日是今日畢。今天的事情沒(méi)有理由放到明天，能夠完成就盡最大努力去完成，這樣不僅能夠提高工作效率，還能形成良好的工作習(xí)慣；二是不斷突破，超越自身。在工作中要不斷對(duì)自己提出更高的要求，只有嚴(yán)格要求才能取得突破，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作的創(chuàng)新。三要將管理看做是完成工作的途徑，并非是權(quán)力，管理人員在整個(gè)工作中起到的作用是協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決，并不是要將別人管住，所以，一定要正確看待管理人員的作用和在工作中的職能。
以上三個(gè)方面是我一年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中有取得的成績(jī)，也有不足，對(duì)取得的成績(jī)要繼續(xù)保持，不足的部分要努力趕上，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自身外，還要進(jìn)一步熟悉單位相關(guān)規(guī)章制度，以便更好地服務(wù)于工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔