健康飲食是指合理搭配食物、科學(xué)吃飯，以達(dá)到身體健康的一種飲食方式。寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。我們不妨來讀一讀以下的總結(jié)范文，它們或許能給我們的寫作和思考帶來一些新的視角和思路。
三大戰(zhàn)略心得篇一
不知不覺日子過的好快，今天是一個(gè)特別的日子，那就是我們結(jié)婚3周年紀(jì)念日。在3年前的今天我們走進(jìn)了結(jié)婚的殿堂，從此開始了新的生活，而這平淡的，溫馨的，幸福的，生活就這樣開始了。
夕日的相濡以沫，攜手建造起的這個(gè)溫馨的家，讓我記憶憂新，記得在剛結(jié)婚的那段日子，我們生活的很艱苦，遇到很多的困難，生活環(huán)境也不太好，可我們卻以愛的力量戰(zhàn)勝了一切困難，無怨無悔的走過了這么多年。我對(duì)他有很多的感動(dòng)，很多的感激和感謝。
當(dāng)我看到他為我們這個(gè)小家而忙碌，累的滿身是汗的時(shí)候會(huì)感動(dòng)的，當(dāng)我看到他為我的病重臥床多年的父親細(xì)心的照顧，做了那么多事情時(shí)而從沒有怨言的時(shí)候，我很感激他，當(dāng)他在為我和孩子做那么多好吃的時(shí)候，我感動(dòng)過，當(dāng)他把最好吃的東西留給我和孩子的時(shí)候時(shí)感動(dòng)過，在生日的時(shí)候或一些紀(jì)念日時(shí)都會(huì)送上一份禮物時(shí)，我感動(dòng)了，當(dāng)我生病的時(shí)候他守候在床邊送水送藥，做可口的飯菜時(shí)，我感動(dòng)了，當(dāng)我有悲傷的時(shí)候是他的安慰，使我度過那段日子......結(jié)婚這么多年他雖沒有太多華麗的詞語，可我知道他內(nèi)心是很愛我們這個(gè)家，愛每個(gè)人，而為這個(gè)家做了很多，很多......給過我好多的驚喜，給過我好多的感動(dòng)，給了我許多的關(guān)心，許多的愛，給了我溫馨而幸福的家，給了我生命中最重要的人----我們的女兒。我非常感謝他為我做的一切。雖然夫妻之間不需有什么感激和感謝，但能做到這些確實(shí)是很不容易的，不是誰都能做到的。
一生守候不是一句簡單而蒼白的山盟海誓，而是無數(shù)個(gè)平淡的日子同舟共濟(jì)。家是兩個(gè)人相互支撐，用心經(jīng)營的，有家，有親人，有溫馨，有親情才有家的意義，和親愛的人在一起才是幸福的，走過這么多年讓我懂得了怎樣去珍惜這份感情，然而感情不需要雕琢，不需裝飾，不需要免強(qiáng)和強(qiáng)迫。這種愛要真誠，坦蕩，自然而然，最好的愛是默契的愛，是共渡一生的愛。
昨天是回憶，今天是幸福，我最喜歡《最浪漫的事》這首歌，聽起來很受感動(dòng)，歌詞是這樣的，“背靠著背坐在地毯上，聽聽音樂聊聊愿望，你希望我越來越溫柔，我希望你放我在心上，你說想送我個(gè)浪漫的夢(mèng)想，謝謝我?guī)阏业教焯?，哪怕用一輩子才能完成，只要我講你就記住不忘，我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢變老，一路上收藏點(diǎn)點(diǎn)滴滴的歡笑，留到以后坐著搖椅慢慢聊，我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢變老，直到我們老的哪兒也去不了，你還依然把我當(dāng)成手心里的寶?！眻?zhí)子之手，與子攜老，不管走過多少年，經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，這份愛，這份情，永遠(yuǎn)的珍惜，這樣才會(huì)天長地久。
[結(jié)婚三周年紀(jì)念日感言怎么寫]
三大戰(zhàn)略心得篇二
“三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)”是中國國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，旨在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、提升國際競爭力。近年來，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速增長，人民生活水平明顯提高。作為一名年輕的職場人，我深刻認(rèn)識(shí)到這份成就離不開國家戰(zhàn)略的推進(jìn)，同時(shí)也體悟到了三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的重要作用。在此，我愿通過分享自己的心得，以期對(duì)更多關(guān)注國家發(fā)展的前輩和同齡人可以有幫助。
第二段：三大戰(zhàn)略
“三大戰(zhàn)略”包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和文化建設(shè)三個(gè)方面。在這三個(gè)方面，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是最為關(guān)鍵的。在我看來，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要組成部分。毋庸置疑，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展是國家強(qiáng)盛的源泉。而這一方面，要想實(shí)現(xiàn)，就必須提高市場化程度和國際化水平。同時(shí)，我們也應(yīng)該嚴(yán)格遵循市場規(guī)則，加快解決現(xiàn)實(shí)中存在的發(fā)展難題，不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，使得整個(gè)經(jīng)濟(jì)更具活力，適應(yīng)市場的需要。
第三段：六大行動(dòng)
“六大行動(dòng)”包括改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、區(qū)域協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展、人才強(qiáng)國和對(duì)外開放六個(gè)方面。其中，改革開放是最為核心的。在過去的幾十年里，改革開放這一策略為我國發(fā)展注入了源源不斷的活力，保障了經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，這是無可爭辯的。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)則是適應(yīng)當(dāng)下新時(shí)代的一項(xiàng)重大任務(wù)，只有這樣才能更好地“在變中求勝、在勝中求變”。從歷史上看，每一次創(chuàng)新都是推動(dòng)世界性發(fā)展的力量。人才強(qiáng)國則注重對(duì)人才的重視和培養(yǎng)，這是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)和人才要求的本質(zhì)，同時(shí)，積極扶植創(chuàng)新型企業(yè)也是很重要的。綠色發(fā)展、對(duì)外開放和區(qū)域協(xié)調(diào)則是在建設(shè)質(zhì)量上不斷提升，加強(qiáng)與國際社會(huì)的合作和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，以致推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。
第四段：在實(shí)踐中的體會(huì)
作為一名年輕職場人，我深切認(rèn)識(shí)到了“三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)”在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，同時(shí)又認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真實(shí)踐才能真正體會(huì)到這其中的精神內(nèi)涵。我在職場上經(jīng)歷過的許多挑戰(zhàn)往往都能夠通過國家戰(zhàn)略和六大行動(dòng)的指導(dǎo)得到有效解決。我們必須時(shí)刻牢記中國特色社會(huì)主義，樹立強(qiáng)烈的文化自信、對(duì)未來信心和智慧，鼓起勇氣和干勁的搏擊目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
“三大戰(zhàn)略”，“六大行動(dòng)”的精神內(nèi)涵始終是我們走向繁榮昌盛的基礎(chǔ)，同時(shí)也是引領(lǐng)中國走向現(xiàn)代化的強(qiáng)勁動(dòng)力。在今天這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代里，我們應(yīng)該要勇于追求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)奏，不斷創(chuàng)造價(jià)值和貢獻(xiàn)?！叭髴?zhàn)略”，“六大行動(dòng)”因其秉承創(chuàng)新、開放、協(xié)調(diào)、綠色、人才等核心理念，也因?yàn)槠涞玫絿业娜χС趾痛罅ν茝V的實(shí)際效果，已然成為全國范圍內(nèi)所有企業(yè)和社會(huì)各界共同的追求目標(biāo)，我堅(jiān)信，在不久的將來，“三大戰(zhàn)略”，“六大行動(dòng)”將帶領(lǐng)中華民族走向更加光明美好的明天。
三大戰(zhàn)略心得篇三
“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”是習(xí)近平總書記提出的中國現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略路線。這一戰(zhàn)略路線涵蓋了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等諸多方面，以實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)為中心。我認(rèn)為，“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”是中國未來發(fā)展的路標(biāo)，也是我們每個(gè)人應(yīng)該積極參與的行動(dòng)計(jì)劃。
第二段：三大戰(zhàn)略
“三大戰(zhàn)略”是指創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在習(xí)近平總書記的講話中，創(chuàng)新被視為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升國家競爭力的重要引擎，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革則是從更加貼近市場和消費(fèi)者需求的角度來構(gòu)建現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)體系。鄉(xiāng)村振興則讓城鄉(xiāng)之間逐漸縮小了差距，是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的必要途徑。
第三段：八大行動(dòng)
“八大行動(dòng)”包括創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)施科技興農(nóng)計(jì)劃、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、發(fā)展現(xiàn)代教育、推進(jìn)文化體制改革、推進(jìn)法治中國建設(shè)、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。這些行動(dòng)在全面建設(shè)現(xiàn)代化國家的過程中都扮演著重要角色。
第四段：我的體會(huì)
在實(shí)踐中，每個(gè)人都可以參與到“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”中。我個(gè)人認(rèn)為，“三大戰(zhàn)略”和“八大行動(dòng)”是中國未來發(fā)展的重要方向，我們每個(gè)人都可以積極參與，并從中受益。例如，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展可以促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也可以為我國的實(shí)力提升做出重要的貢獻(xiàn)。而在“八大行動(dòng)”中，發(fā)展現(xiàn)代教育可以為未來培養(yǎng)更多的人才，使他們更好地服務(wù)于國家和社會(huì)。
第五段：結(jié)論
總之，“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”是實(shí)現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設(shè)的路徑，我們每個(gè)人都可以積極參與，并從中受益。這條路還很長，但只要我們團(tuán)結(jié)一致、抱定信念，未來一定會(huì)更加美好。我相信，在不久的將來，我們的國家必將成為世界的領(lǐng)袖，為人類的發(fā)展做出更加重要的貢獻(xiàn)。
三大戰(zhàn)略心得篇四
“三個(gè)辦法一個(gè)指引”是我國銀行信貸管理的一次革命，是信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的重大創(chuàng)新，是確保信貸資金安全的有效措施，在信用社和客戶中及時(shí)貫徹新法意義非常重大，此次學(xué)習(xí)對(duì)我和全體職工都是一次很好的法規(guī)意識(shí)的升華，特別是在非常時(shí)期，（經(jīng)過了三年的案件專項(xiàng)治理），銀監(jiān)局的“三法一指引”就是我們信貸規(guī)范管理的指路燈，通過學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際讓我思緒萬千，感想諸多，過去由于制度的不健全，和員工的法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，去年有多少同事受到處分，值得我們深思。前車之轍后車之鑒，為了以后工作不走彎路，現(xiàn)在起就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)好新法，貫徹好新法，具體地從以下幾方面做起：
一、認(rèn)真組織貫徹落實(shí)“三法一指引”。
社里成立以我為組長的學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組，制定學(xué)習(xí)流程，領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真?zhèn)湔n，利用班前班后，組織全員開展學(xué)法規(guī)，用法規(guī)，保護(hù)自己合法權(quán)益的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要人人談體會(huì)，寫心得，做筆記，爭取全員在思想上有大的升華。
二、制定“三法一指引”學(xué)習(xí)實(shí)施方案。
按照聯(lián)社要求，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)方案，解決好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)兩不誤，充分利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)透，弄懂新法的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，按照實(shí)施方案，腳踏實(shí)地地學(xué)好法用好法，爭取我社信貸業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
三、加強(qiáng)對(duì)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
搞好信貸首先應(yīng)該懂得法律知識(shí)，其次就是要掌握好信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)要把業(yè)務(wù)精，技能強(qiáng)的人員放到重要崗位，力爭信貸規(guī)范化管理全縣領(lǐng)先。
四、將“三法一指引”宣傳到客戶。
新法是適用于銀監(jiān)部門對(duì)我們的監(jiān)督管理，也適應(yīng)于對(duì)客戶的規(guī)范要求，因此讓客戶了解和掌握“三法一指導(dǎo)”有利于客戶配合我們開展工作，起到事半功倍的作用。
五、從四個(gè)方面抓好后期貫徹落實(shí)工作：
一是繼續(xù)搞好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。及時(shí)將省聯(lián)社的“三個(gè)辦法一個(gè)指引”書籍發(fā)送到各信貸人員手中，將繼續(xù)組織信貸人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)，達(dá)到對(duì)文件精神學(xué)懂、吃透。二是搞好宣傳。以召開客戶座談會(huì)、印發(fā)宣傳資料等多種方式，將“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的要求向廣大客戶進(jìn)行宣傳，讓客戶了解，使客戶配合信用社對(duì)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的執(zhí)行。三是抓好執(zhí)行。在信貸工作中，嚴(yán)格按照“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的要求執(zhí)行，對(duì)未按要求執(zhí)行的`，立即整改。四是注重信息反饋工作。以簡報(bào)和調(diào)研的方式，將此項(xiàng)工作在基層的執(zhí)行情況向銀監(jiān)部門及聯(lián)社反饋。
三大戰(zhàn)略心得篇五
作為國家戰(zhàn)略和全民行動(dòng)，三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的實(shí)施已成為了中華民族偉大復(fù)興的重要標(biāo)志。其背后蘊(yùn)藏著深厚的歷史淵源和時(shí)代使命。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，對(duì)三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)進(jìn)行一些思考和體會(huì)，期望的是，它們能夠給正在努力拼搏奮斗的每一個(gè)人帶來一些啟示和力量。
第二段：三大戰(zhàn)略的理念
三大戰(zhàn)略是指創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、鄉(xiāng)村振興和調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是指通過科技、文化、管理等創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；鄉(xiāng)村振興是指建設(shè)“3S農(nóng)業(yè)”（生態(tài)、智慧、品牌）和美麗鄉(xiāng)村，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)融合和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)是指改善供給側(cè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)城市化。這三大戰(zhàn)略合理統(tǒng)籌，相互增強(qiáng)，相互作用，正是中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要支撐。
第三段：六大行動(dòng)的具體措施
六大行動(dòng)是指東北地區(qū)振興、西部大開發(fā)、中部地區(qū)崛起、東部地區(qū)率先發(fā)展、城市群發(fā)展和海洋強(qiáng)國建設(shè)。在具體措施方面，東北地區(qū)振興要加強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)；西部大開發(fā)要發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)和特色，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人力資源開發(fā)；中部地區(qū)崛起要發(fā)揮中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)作用，推進(jìn)城市化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等；東部地區(qū)率先發(fā)展要進(jìn)一步深化改革開放，培育新的增長點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；城市群發(fā)展要推進(jìn)城市精細(xì)化管理和發(fā)揮區(qū)域協(xié)調(diào)作用；海洋強(qiáng)國建設(shè)要大力推進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境等。
第四段：三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的實(shí)踐價(jià)值
三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的實(shí)施，推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，提高了人民群眾的生活水平和幸福感，也提高了中國在全球事務(wù)中的話語權(quán)和影響力。同時(shí)，三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)也為個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展提供了無限機(jī)遇和廣闊空間。
第五段：個(gè)人思考和努力
三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的確是國家層面的部署和行動(dòng)，每個(gè)人都應(yīng)該以家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)，積極貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)于我個(gè)人而言，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、熱愛鄉(xiāng)村、關(guān)注環(huán)保、懂得市場、善于團(tuán)隊(duì)合作、挑戰(zhàn)自我，是我在實(shí)踐中的一些借鑒和思考。只有將個(gè)人的追求和理想與國家的大戰(zhàn)略和大行動(dòng)結(jié)合起來，才能真正實(shí)現(xiàn)雙-win。
三大戰(zhàn)略心得篇六
科技創(chuàng)新是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合創(chuàng)新能力水平的重要途徑和手段。我國當(dāng)前已經(jīng)形成了“自主創(chuàng)新、引進(jìn)消化再創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)”的科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略，這些鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教育我們，在科技創(chuàng)新的征途上，我們要始終保持謙虛謹(jǐn)慎，放眼全球，緊跟時(shí)代潮流，不斷創(chuàng)新和升級(jí)自己的思維方法和科學(xué)技術(shù)水平，爭取引領(lǐng)世界科技發(fā)展的先機(jī)。
第一段：自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略心得
自主創(chuàng)新是我國科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)戰(zhàn)略。自主創(chuàng)新的精神是不斷在不斷挑戰(zhàn)自我的過程中，通過不斷學(xué)習(xí)、攻關(guān)，最終獲得自己的成就。在自主創(chuàng)新領(lǐng)域中，我們要保持自信心，創(chuàng)新思維和技術(shù)水平要素質(zhì)上升，才能有創(chuàng)造性地解決一些現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己更高層次的發(fā)展。
第二段：引進(jìn)消化再創(chuàng)新的戰(zhàn)略心得
引進(jìn)消化再創(chuàng)新是我國科技創(chuàng)新的旺盛動(dòng)力，這種新型的技術(shù)開發(fā)模式，是后發(fā)國家采取的一個(gè)很好的適應(yīng)世界科技潮流和國情的創(chuàng)新方式。在這一戰(zhàn)略中，重要的是要專注于自己的領(lǐng)域，選對(duì)技術(shù)方向，立足于人口、生態(tài)環(huán)境、前沿科技等等一些重要的需求。
第三段：聯(lián)合攻關(guān)的戰(zhàn)略心得
聯(lián)合攻關(guān)是我國科技創(chuàng)新的核心火力，是大型科技項(xiàng)目攻關(guān)的關(guān)鍵性因素。在這一戰(zhàn)略中，我們要維持“三個(gè)重要”的原則，三個(gè)重要是：重視科學(xué)技術(shù)、重視產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、重視產(chǎn)業(yè)化。這三個(gè)重要的宏觀指標(biāo)， 能夠幫助我們?cè)诳萍紕?chuàng)新道路上始終堅(jiān)持科學(xué)方法，注重實(shí)踐和應(yīng)用的翻轉(zhuǎn)，以及較高的機(jī)會(huì)門檻。
第四段：為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)大的組織保障
強(qiáng)化科技創(chuàng)新投入，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化是從源頭上解決科技創(chuàng)新問題的關(guān)鍵所在。在這一方面，我們要把握保障機(jī)制，高度重視各項(xiàng)創(chuàng)新成果，同時(shí)不斷改進(jìn)科技管理體制、推動(dòng)科技投入增長、提高創(chuàng)新活力水平及創(chuàng)新能力、對(duì)科技創(chuàng)新實(shí)行創(chuàng)新法制保障機(jī)制。
第五段：科技創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)
科技創(chuàng)新道路并不平坦，在一些重要領(lǐng)域和重要節(jié)點(diǎn)，科技創(chuàng)新面臨很多挑戰(zhàn)和困難。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)的過程中，我們要全面堅(jiān)定地維護(hù)高質(zhì)量的科技創(chuàng)新和開放科技研究，不斷改進(jìn)科技管理體制和科技應(yīng)用水平，推動(dòng)大眾創(chuàng)投、創(chuàng)客空間及眾創(chuàng)奧克、夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)協(xié)同推進(jìn)國際科技合作，提升我國的科技創(chuàng)新實(shí)力。
三大戰(zhàn)略心得篇七
隨著科技的不斷發(fā)展，科技創(chuàng)新成為現(xiàn)代化建設(shè)不可或缺的一個(gè)重要方面。在這個(gè)科技創(chuàng)新時(shí)代，要想取得長足的發(fā)展，不僅需要重視科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作，還需要注重科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略方針。在此，我將就科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略心得體會(huì)，詳細(xì)闡述我的見解。
一、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略中最重要的一項(xiàng)就是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是指在科技創(chuàng)新活動(dòng)中思考、理解、珍視、追求創(chuàng)新的能力。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，就是要廣泛宣傳科技創(chuàng)新的理念和方法，讓人們?cè)诠ぷ骱蜕钪叙B(yǎng)成創(chuàng)新思維和習(xí)慣，激發(fā)各方面的創(chuàng)新動(dòng)力。創(chuàng)新意識(shí)的提高對(duì)于科技創(chuàng)新的發(fā)揮極其重要，如果沒有創(chuàng)新意識(shí)，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。在日常工作和生活中，我們應(yīng)該多多思考，留心觀察，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題和挖掘機(jī)會(huì)。只有不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、尋找，將問題拋給對(duì)應(yīng)的專家解決，才能在科技創(chuàng)新方面走在前列，成為企業(yè)和國家發(fā)展的龍頭。
二、優(yōu)化技術(shù)體系
優(yōu)化技術(shù)體系是指通過建立科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范、流程和方法，進(jìn)行技術(shù)管理的有效途徑?？萍紕?chuàng)新需要圍繞著提高創(chuàng)新質(zhì)量、縮短研發(fā)周期和降低成本，建立科學(xué)的技術(shù)管理體系。在這個(gè)過程中，需要重視質(zhì)量、時(shí)間和效益，注重整個(gè)創(chuàng)新過程的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，打造一體化和高度關(guān)聯(lián)的技術(shù)體系，以充分發(fā)揮技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，形成優(yōu)質(zhì)成果。同時(shí)，科技創(chuàng)新的體系建設(shè)也要緊跟時(shí)代發(fā)展，注重合作交流和創(chuàng)新結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以適應(yīng)科技創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展和不斷變化的市場需求。
三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)
科技創(chuàng)新離不開高科技人才，人才是科技創(chuàng)新的核心和重要資源，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是科技創(chuàng)新的一項(xiàng)基本策略。要想在科技創(chuàng)新方面取得持續(xù)發(fā)展，就必須擁有拔尖的科技人才。因此，應(yīng)加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和培訓(xùn)體系，提供準(zhǔn)確及時(shí)的人才信息服務(wù)，創(chuàng)造更加優(yōu)良先進(jìn)的人才環(huán)境和條件，營造讓人才樂于奮斗、盡情發(fā)揮的氛圍，從而吸引更多高水平人才，形成多元化的人才隊(duì)伍。
四、推廣成果應(yīng)用
科技創(chuàng)新的最終目的是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展服務(wù)，要讓科技成果更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，推廣成果應(yīng)用是非常重要的手段。推廣成果應(yīng)用不僅是科技創(chuàng)新的體現(xiàn)，同時(shí)還能加快科技創(chuàng)新成果的使用和產(chǎn)生社會(huì)效益，促進(jìn)科技成果的市場化和經(jīng)濟(jì)化，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和競爭力?？萍汲晒梢酝ㄟ^多種渠道進(jìn)行應(yīng)用推廣，如開展科技創(chuàng)新展覽、技術(shù)交流、利用網(wǎng)絡(luò)等，讓更多人了解科技成果及其應(yīng)用前景，提高企業(yè)和市場意識(shí)，激發(fā)各方面的創(chuàng)新動(dòng)力，從而促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
五、加強(qiáng)制度建設(shè)
強(qiáng)化行業(yè)制度建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新規(guī)范性、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面的制度建設(shè)，有利于推動(dòng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展。行業(yè)制度建設(shè)包括各種創(chuàng)新制度體系和單項(xiàng)制度的建設(shè)，如創(chuàng)新分配制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營制度和科技創(chuàng)新管理制度等。制度建設(shè)是策略實(shí)施的保障，是創(chuàng)新活動(dòng)保持持續(xù)競爭力的重要手段。因此，在推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，要加強(qiáng)制度建設(shè)，將科技創(chuàng)新的重要方向固定下來，從而推動(dòng)科技創(chuàng)新的進(jìn)一步發(fā)展。
總之，科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略中，創(chuàng)新意識(shí)、優(yōu)化技術(shù)體系、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、推廣成果應(yīng)用和加強(qiáng)制度建設(shè)是非常重要的。這些戰(zhàn)略在不斷推進(jìn)時(shí)，不僅能夠推動(dòng)我國的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的整體水平的提高，同時(shí)也能夠助力我國的經(jīng)濟(jì)民生發(fā)展，提高國家的核心競爭力，從而推動(dòng)我國走向更加美好的未來。
三大戰(zhàn)略心得篇八
下鄉(xiāng)支教已經(jīng)第三天了，或許是因?yàn)榱?xí)慣，六點(diǎn)多便自己醒來，依舊洗漱完之后就下樓。一切準(zhǔn)備就緒，坐等上課。在此之前，我沒寫過教案，也從沒備過課。但上了幾節(jié)課后，也懂得了一些備課小技巧以及教學(xué)心得。
三下鄉(xiāng)支教的工作讓我親身感受到當(dāng)“小老師”的感覺，這個(gè)難忘的經(jīng)歷也讓我因此而明白自己離當(dāng)老師還有多遠(yuǎn)的距離，也切身明白自己需要充電的地方很多。也正因此，此次三下鄉(xiāng)對(duì)于師范生的我來說，是多么寶貴的經(jīng)歷。想必這也是三下鄉(xiāng)的意義所在吧。
即使是選了專業(yè)，也曾在無數(shù)個(gè)夜晚一次又一次在想自己是否真的熱愛教師這份以后可能就業(yè)的職業(yè)。在這里，雖然至今只是交了兩天的學(xué)，但是與學(xué)生相處時(shí)，我越來越喜歡他們的童真并且置身于當(dāng)老師的奇妙的感覺，說不出來自豪感。
第一天來三下鄉(xiāng)就有點(diǎn)小感冒，盡管吃完藥還是覺得有點(diǎn)不舒服，晚上中午都會(huì)因?yàn)楹韲蹈砂W而咳嗽醒來。雖然有點(diǎn)影響心情，但這并不能影響我對(duì)下鄉(xiāng)支教活動(dòng)以及當(dāng)“小老師”的熱愛。今天體育課跟學(xué)生們一起打羽毛球、跳繩，很累但也很放松，多久沒能這樣了，有些感覺只能有些特定的人給。
[大學(xué)生三下鄉(xiāng)感言]
三大戰(zhàn)略心得篇九
“小燕子穿花衣，年年春天來這里……”
幼兒園里動(dòng)聽的歌聲響起，這是星星在幼兒園生活的第一天。午睡結(jié)束該起床了，老師走進(jìn)星星的房間，發(fā)現(xiàn)別的小朋友都穿得差不多了，星星卻呆呆地坐在床上，連手也沒有抬一下。
老師問：“星星，你看大家都穿好衣服了，你怎么不穿好花衣服??？”星星搖搖頭：“我不會(huì)穿衣服，每天都是媽媽幫我穿，我要等媽媽來。”不管老師怎么鼓勵(lì)他，星星就是不愿意動(dòng)手。
怎樣讓“等媽媽”的寶寶變成能干的幼兒園“優(yōu)秀小標(biāo)兵”呢？給寶寶穿衣服，教寶寶穿衣服無異于一場戰(zhàn)爭，想要在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上大獲全勝，可要講究作戰(zhàn)方法！
第一仗：“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”――給寶寶選衣服
滿世界的衣服真讓媽媽和寶寶眼花繚亂，怎么辦呢？別慌，這一仗我們分兩步走。
1、選衣服
寶寶的衣服大致分為兩種，一種是套頭衫，一種是開衫，對(duì)于剛上幼兒園孩子來說，套頭衫比較容易。衣服的圖案不要太多，因?yàn)閳D案太多會(huì)讓寶寶整天將心思放在衣服上，容易分散注意力，從小養(yǎng)成注意力不集中的壞習(xí)慣。
2、選鞋襪
應(yīng)該選擇那些腳踝設(shè)計(jì)硬一點(diǎn)、高一點(diǎn)，最好是拉鏈?zhǔn)降那蛐?，這樣方便孩子穿脫。買襪子的時(shí)候，織法松一點(diǎn)的襪子會(huì)比彈性襪容易穿和脫。
小貼士：
?選擇衣服時(shí)，圖案盡量不超過兩種，要少而精，盡量選擇溫和、可愛的圖案。
?球鞋跟部可以穿上一個(gè)鑰匙圈，這樣寶寶就很容易拉上鞋跟了。
?不要急著給寶寶買硬皮鞋，因?yàn)閷殞毜男∧_丫還沒有定型，皮膚還很嬌嫩，這時(shí)候的寶寶宜穿既有適當(dāng)約束又能保護(hù)腳型的布鞋。
第二仗：“游擊戰(zhàn)”――給寶寶穿衣服
給寶寶穿衣服就像打游擊一樣，你藏我找，你停我擾，難道只有這樣才能給寶寶穿上衣服嗎？來看看我們的招數(shù)！
1、快樂穿衣
給寶寶穿衣時(shí)，當(dāng)他不愿意讓媽媽穿時(shí)，你可以對(duì)他說：“把小手伸過來讓媽媽親一下。”寶寶伸過手來，你就真的親一下小手，然后趁機(jī)把胳膊放入袖子里，夸獎(jiǎng)他做的真好，寶寶會(huì)因此感到高興，覺得穿衣服是件快樂的事。
2、自助穿衣
你可以讓孩子自己來選擇今天要穿什么衣服，讓孩子穿自己喜歡穿的衣服，寶寶會(huì)覺得穿衣服是一件自助式的樂事。
小貼士：
?寶寶到了三歲應(yīng)該給他穿滿襠褲了，因?yàn)檫@時(shí)候的寶寶活動(dòng)范圍大、接觸到的環(huán)境也很多，小屁屁經(jīng)常暴露在外容易感染或者患上腸道寄生蟲病。
?給孩子穿袖子的時(shí)候，可以讓寶寶把手握成拳頭，這樣容易穿過袖子，不至于讓小指頭被袖子牽絆。
第三仗：“持久戰(zhàn)”――教寶寶穿衣服
最后一仗，父母們可要做好思想準(zhǔn)備，這是一場“持久戰(zhàn)”。寶寶3歲的時(shí)候，手部力量和身體協(xié)調(diào)性有了一定的發(fā)展，能夠配合父母穿衣服，此時(shí)就應(yīng)該培養(yǎng)他自己穿衣服了。
1、學(xué)穿衣，講步驟
（1）事先謀劃：教寶寶穿衣前，應(yīng)先分析一下穿著各種衣物的難度，然后由淺入深。大致而言，“脫”比“穿”容易，套頭的會(huì)比開襟的上衣容易，穿比實(shí)際衣著尺碼大一點(diǎn)的衣服或鞋襪，也會(huì)比較容易練習(xí)。
（2）步步為營：光有步驟還不行，還得實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，將各步驟得當(dāng)?shù)芈?lián)系起來，從“脫”開始，在父母的幫助下一步步完成練習(xí)。
（3）以退為進(jìn)：每次穿衣行動(dòng)，留下最后一個(gè)步驟讓孩子獨(dú)立完成，這樣孩子會(huì)比較容易獲得完成工作的成就感。
2、“布娃娃”，幫忙練
當(dāng)寶寶有想自己穿衣服的興趣時(shí)，家長可以讓他從給布娃娃穿衣服開始，這樣既能讓孩子明白穿衣服的步驟，也能培養(yǎng)孩子動(dòng)手的能力。他每完成一步就要表揚(yáng)他，并耐心給他一些提示，讓他多練習(xí)，從簡單入手，慢慢來，別指望太快，孩子還小，最終總會(huì)學(xué)會(huì)的。
3、親示范，快模仿
星期天的早晨，媽媽和寶寶一起起床穿衣服，媽媽可以一邊唱歌，一邊給孩子做示范，寶寶事事都喜歡模仿父母，媽媽一邊自己穿衣服一邊讓寶寶模仿自己的'動(dòng)作，不僅能夠培養(yǎng)寶寶穿衣服的興趣，讓寶寶了解穿衣服的順序，也能讓寶寶學(xué)會(huì)快穿衣服。
4、看一看，分前后
教寶寶穿衣服很重要的關(guān)卡就是讓寶寶分辨前后。第一次穿一件新衣服時(shí)，可以讓寶寶觀察：“你看，小熊在前面”。同時(shí)也可以在家里放置一些穿衣服的學(xué)習(xí)圖書，讓寶寶能從閱讀中直觀地體會(huì)到穿衣服的步驟和講究。
小貼士：
?盡量在衣服上做一些明顯的記號(hào)。如果寶寶還不大會(huì)抓好衣服再套，可在衣服背面的衣襟用奇異筆畫兩條線，提示手抓的位置，抓對(duì)了再直接套進(jìn)頭，方向就大致不會(huì)錯(cuò)了。
?穿內(nèi)褲和外褲的提示方法也大致如此。在寶寶只有松緊帶的褲子上縫上一顆扣子在大約肚臍的位置，讓他知道褲子的扣子應(yīng)該要和肚臍一樣在前面。
三大戰(zhàn)略心得篇十
文/新浪財(cái)經(jīng)專欄作家 徐高
穩(wěn)增長與促改革是今年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的兩條主線。明年的財(cái)政和貨幣政策都會(huì)更為寬松。而在“新常態(tài)”的基調(diào)之下，改革措施會(huì)在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略的帶領(lǐng)下推進(jìn)。
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議點(diǎn)評(píng)：比積極更有力
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為明年定下了更為寬松的宏觀政策基調(diào)。今年12月9日至11日，中共中央召開了一年一度的“中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”，為2015年的經(jīng)濟(jì)工作定下了基調(diào)。與近些年來的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議類似，穩(wěn)增長與促改革是會(huì)議的兩條主線。從新聞公報(bào)措辭來看，明年的財(cái)政和貨幣政策都會(huì)更為寬松。而在“新常態(tài)”的基調(diào)之下，改革措施會(huì)在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略的帶領(lǐng)下推進(jìn)。
會(huì)議要求以更為寬松的財(cái)政貨幣政策來穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。會(huì)議為明年經(jīng)濟(jì)工作列出了5項(xiàng)主要任務(wù)。其中第一條就是“努力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長”。顯然，穩(wěn)增長仍然是工作的首要目標(biāo)。會(huì)議還講到“經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，部分經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)”。與去年經(jīng)濟(jì)工作相比，此次會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷顯得更為嚴(yán)峻。
會(huì)議雖然繼續(xù)沿用了去年的“積極”財(cái)政和“穩(wěn)健”貨幣的定調(diào)，但也明確說到：“積極的財(cái)政政策要有力度，貨幣政策要更加注重松緊適度”。這種措施在過去從未出現(xiàn)過，值得高度重視。聯(lián)系上下文，中央這明顯是在要求財(cái)政政策要比積極的基調(diào)更有力。
而考慮到今年政府一直在談的實(shí)體經(jīng)濟(jì)“融資難”問題，中央要求貨幣政策更加“適度”，言下之意就是要求貨幣政策更加寬松來緩解實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資難。綜合看起來，中央準(zhǔn)備用寬松財(cái)政和貨幣政策來穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的態(tài)度十分明顯。
會(huì)議給出了“新常態(tài)”的六點(diǎn)內(nèi)涵，指明了我國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展方向?！靶鲁B(tài)”是今年高層提出的概念。在這次的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中，首次對(duì)“新常態(tài)”的內(nèi)涵做了詳細(xì)闡述?？偨Y(jié)起來，新常態(tài)主要體現(xiàn)在以下6點(diǎn)：
(4)經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步；(5)市場競爭從數(shù)量擴(kuò)張和價(jià)格競爭，逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭；(6)逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭，加快形成統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境。這6點(diǎn)也可看成決策者心目中我國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的方向。
三大戰(zhàn)略將成為明年改革的重要“特點(diǎn)”。會(huì)議要求“推出既具有特點(diǎn)、又有利于長遠(yuǎn)制度安排的改革舉措”。其中“特點(diǎn)”的提法相當(dāng)新穎。可以說，弄清了什么是“特點(diǎn)”，就找準(zhǔn)了明年改革的方向。
從會(huì)議公報(bào)來看，“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶這三大戰(zhàn)略是明年改革“特點(diǎn)”的具體表現(xiàn)。除此而外，農(nóng)村土地制度改革也是明年改革的一個(gè)重頭。會(huì)議要求“完善農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)政策，搞好土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，健全公開規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)市場”。
房地產(chǎn)、地方政府債務(wù)、物價(jià)三方面內(nèi)容并未出現(xiàn)在會(huì)議公報(bào)中?？雌饋恚瑳Q策者對(duì)這三方面并不是十分擔(dān)心。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議不說，并不代表這方面的工作不做。我們相信，明年地產(chǎn)政策還將維持寬松。地方政府的融資體制還將進(jìn)一步規(guī)范。而穩(wěn)增長的政策也有助于減緩?fù)s的壓力。
此次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議沒有明顯超出預(yù)期的地方，我們維持之前的經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測不變。我們繼續(xù)預(yù)期今年及明年的gdp增長分別為7.4%與7.2%。我們相信明年的財(cái)政赤字規(guī)模會(huì)明顯增大，從今年的1.35萬億增加到接近2萬億的水平。明年貨幣政策應(yīng)該還會(huì)有包括降準(zhǔn)降息，擴(kuò)大信貸額度等寬松措施出臺(tái)。
三大戰(zhàn)略心得篇十一
江蘇省泰州市正處于加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和向第三步戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)的歷史進(jìn)程中.在經(jīng)濟(jì)全球化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和發(fā)展高新技術(shù)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整的`背景下,當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,影響就業(yè)再就業(yè)深層次矛盾依然存在,特別是促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的長效機(jī)制還未建立,就業(yè)壓力還很大,任務(wù)依然繁重.
作者：葉躍華作者單位：江蘇省泰州市勞動(dòng)保障局刊名：中國勞動(dòng)pku英文刊名：chinalabor年，卷(期)：2006“”(2)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：
三大戰(zhàn)略心得篇十二
黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀,是我黨在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)上的升華,是我黨執(zhí)政理念的一個(gè)飛躍,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義.中國氣象局提出的.三大戰(zhàn)略,是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,也是全面提高氣象事業(yè)綜合能力的迫切需要.結(jié)合濟(jì)南實(shí)際,落實(shí)三大戰(zhàn)略,推動(dòng)濟(jì)南氣象事業(yè)發(fā)展,是擺在濟(jì)南市氣象系統(tǒng)干部職工面前一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù).本文針對(duì)如何貫徹落實(shí)三大戰(zhàn)略談幾點(diǎn)體會(huì).
作者：張新一作者單位：濟(jì)南市氣象局,山東,濟(jì)南,250031刊名：山東氣象英文刊名：journalofshandongmeteorology年，卷(期)：24(4)分類號(hào)：c936關(guān)鍵詞：
三大戰(zhàn)略心得篇十三
魯培康
文化只是內(nèi)部管理？人本與制度孰輕孰重？“一言堂”還是倚靠團(tuán)隊(duì)力量？這是企業(yè)家、經(jīng)理人，乃至全體員工都應(yīng)當(dāng)有參與意識(shí)而去直面的問題。
作為一種新的管理理論，“企業(yè)文化”舶來我國已經(jīng)二十多年，給我國企業(yè)界帶來了全新氣象。特別是隨著2001年我國被批準(zhǔn)加入wto，以及經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛發(fā)展，企業(yè)文化被推上了許多企業(yè)重要的管理地位。
然而，不同的企業(yè)家和研究者對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)還不相同，在不同企業(yè)的實(shí)踐也千差萬別。因此，當(dāng)前我國學(xué)界及企業(yè)界關(guān)于企業(yè)文化仍存在一些片面認(rèn)識(shí)，這可以概括為三大戰(zhàn)略誤區(qū)。
是管理文化，而非經(jīng)營文化？
作為舶來品和新生事物，企業(yè)文化在我國也走過了一條快速發(fā)展但并不平坦的道路。
1980年代中后期，伴隨著國外意識(shí)形態(tài)及社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的一些新思潮的進(jìn)入，企業(yè)文化開始傳入我國，與企業(yè)文化同期傳入的還有企業(yè)形象戰(zhàn)略（cis）。
1988年，廣東太陽神集團(tuán)開始導(dǎo)入cis，并大力推廣，這使得人們迅速對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略空前重視。而企業(yè)文化比較抽象，人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)也就相當(dāng)模糊，甚至認(rèn)為它就是思想政治工作，與國有企業(yè)一貫倡導(dǎo)的東西差不多嘛！所以直到1990年代中后期，國內(nèi)基本沒有出版過一本由國內(nèi)學(xué)者撰寫的有影響力的企業(yè)文化專著。
但是1990年代后期，從企業(yè)實(shí)踐層面來看，一方面，隨著海爾、聯(lián)想等一批中國現(xiàn)代企業(yè)的日益勃興和對(duì)企業(yè)文化的漸漸重視；另一方面，隨著廣東太陽神、沈陽飛龍、山東三株等企業(yè)的日漸衰落，學(xué)界、企業(yè)界才真正開始反思：能夠支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展最重要的東西，到底是什么？此后，企業(yè)文化建設(shè)的探索逐步得到重視。
不過至今，中國學(xué)界及企業(yè)界對(duì)外來商業(yè)文明仍然是重思想而不重方法。認(rèn)為企業(yè)文化是管理文化而非經(jīng)營文化、企業(yè)文化應(yīng)該重在內(nèi)部而不是外部，即重在內(nèi)部管理，而不是外部市場經(jīng)營；企業(yè)文化尤其是黨政工作人員的一種工作職責(zé)。認(rèn)為企業(yè)文化是用來管人的，而不是用來管事的。管人的東西往往講究藝術(shù)，管事則需要科學(xué)；管人要講究思想、個(gè)性，管事則需要邏輯、工具、手段。
這顯然是對(duì)企業(yè)文化的片面認(rèn)識(shí)。
企業(yè)文化既是一門管理科學(xué)，又是一門管理藝術(shù)；既是一種管理思想，又是一種實(shí)踐方法。像價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理風(fēng)格，包括企業(yè)的人才觀、分配觀、競爭觀、時(shí)間觀等，這些都屬于管理形態(tài)的企業(yè)文化；而戰(zhàn)略文化、營銷文化、品牌文化、cis形象文化、服務(wù)文化、制度規(guī)章、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)運(yùn)營、流程再造等，這些則屬于企業(yè)的經(jīng)營文化。將科學(xué)思想和藝術(shù)手段揉合而使管理經(jīng)營更加有效，這正是企業(yè)文化所獨(dú)有的特點(diǎn)。即便企業(yè)文化首先重在內(nèi)部，歸根結(jié)蒂也是為了外部經(jīng)營，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)得越好，必然越有利于企業(yè)的外部經(jīng)營和戰(zhàn)略擴(kuò)張。
“企業(yè)的競爭靠品牌，品牌的背后是文化”。品牌的內(nèi)涵在于誠信文化、質(zhì)量文化和服務(wù)文化，不講誠信、不求質(zhì)量、不重服務(wù)的企業(yè)注定將行而不遠(yuǎn)。
是人本文化，而非制度文化？
在許多企業(yè)看來，人本文化和制度文化似乎是對(duì)立的，人本文化強(qiáng)調(diào)人本性，其特點(diǎn)是柔性管理，主張以人為中心，尊重人、信任人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人，是“好人假設(shè)”；而制度文化是硬性的，要求的是遵守、執(zhí)行、約束、克制，是“壞人假設(shè)”。
企業(yè)文化既是一種人本文化，也是一種制度文化。從理論上講，人本管理的極致是不需要制度的。但是，人都是有惰性的，如果沒有制度約束，人的自我意識(shí)和自私本性會(huì)在有意無意之間偏離企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化管理要求企業(yè)建立的正是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的制度文化，從而使企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制得到有效保障。
人本性的企業(yè)文化和制度化的企業(yè)文化是互動(dòng)互融、合二為一的辯證關(guān)系。首先，人本文化統(tǒng)率和指導(dǎo)企業(yè)制度文化。企業(yè)制度歸根結(jié)底要受到企業(yè)價(jià)值理念的驅(qū)動(dòng)和制約。不管人們是否認(rèn)同企業(yè)制度是企業(yè)文化的體現(xiàn)，企業(yè)制度的形成與變化均源于企業(yè)價(jià)值理念的要求。所以，在企業(yè)文化建設(shè)中，首先需要確立正確的文化理念，真正能夠支撐企業(yè)做強(qiáng)做大的，是企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和文化理念。
其次，企業(yè)制度文化促進(jìn)企業(yè)人本文化的形成。在企業(yè)文化理論看來，人本和制度是“一體兩面”，人本是目的，制度是手段。當(dāng)管理者認(rèn)為需要倡導(dǎo)某種文化，就需要通過制度的建立來大力推進(jìn)。員工普遍認(rèn)同一種文化，可能需要較長的時(shí)間，但是如果企業(yè)能夠建立起正確反映企業(yè)人本理念的制度文化，就可以加速員工對(duì)文化的認(rèn)同，加速企業(yè)文化的形成。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)要根據(jù)自身文化理念的要求來分析和審查企業(yè)制度，使制度能夠很好地與文化相匹配。
當(dāng)下，很多企業(yè)管理者都喜歡把“企業(yè)文化”掛在嘴邊，由于管理思想需要通過管理手段來實(shí)現(xiàn)，很多企業(yè)便把企業(yè)文化理解成企業(yè)的文化娛樂活動(dòng)。結(jié)果手段再好也只是花架子，甚至還可能對(duì)員工思想和企業(yè)發(fā)展起反作用。
企業(yè)文化是企業(yè)的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營理念、管理風(fēng)格等獨(dú)特的柔性競爭力。當(dāng)前，我國企業(yè)亟需建立符合人本文化要求的強(qiáng)有力的制度文化來推進(jìn)企業(yè)文化的實(shí)施。企業(yè)制度文化的缺失，必將成為企業(yè)文化管理的戰(zhàn)略“短板”。
是企業(yè)家文化，而非管理團(tuán)隊(duì)文化？
幾乎所有的教科書都這樣寫：企業(yè)文化是企業(yè)家文化、企業(yè)文化是一把手文化，也就是說企業(yè)文化是占據(jù)企業(yè)主導(dǎo)地位的最高領(lǐng)導(dǎo)人文化，而非企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)文化。
長時(shí)間以來，人們?cè)谒枷胍庾R(shí)中也就形成了這樣的誤區(qū)：企業(yè)的思想政治工作者要做的第一件事就是研究企業(yè)一把手。企業(yè)的文化建設(shè)也要以一把手的思想觀念為核心、以一把手的行為準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)。自然，企業(yè)文化必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)一把手的價(jià)值觀念和經(jīng)營思想，否則企業(yè)文化不僅難以正常推進(jìn)，更無法有效執(zhí)行。只有圍繞著企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人來策劃和定位的企業(yè)文化，才有可能在企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。
然而，實(shí)際情況是，很多企業(yè)都是老板“一言堂”，其高層管理團(tuán)隊(duì)基本上不敢有自己的思想，因此也不需要為企業(yè)的決策承擔(dān)責(zé)任。在一些家長制作風(fēng)比較突出的企業(yè)，人們很容易把企業(yè)文化視為老板文化。隨著這些年企業(yè)改制步伐的加快及其政企分開，企業(yè)一把手擁有越來越大的決策權(quán)，一把手文化逐漸在很多股份制企業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位。
當(dāng)然，建立以企業(yè)一把手為中心的企業(yè)文化并沒有過錯(cuò)。但是，企業(yè)經(jīng)營客觀上要求企業(yè)必須建立一支強(qiáng)有力的高層管理團(tuán)隊(duì)。高層管理團(tuán)隊(duì)的每一名成員都必須對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和文化高度認(rèn)同，并不折不扣地向其所分管和領(lǐng)導(dǎo)的中層灌輸，才可能形成上下同欲的戰(zhàn)略合力。而難以形成戰(zhàn)略和文化合力，這正是一些企業(yè)高層不和、產(chǎn)生內(nèi)耗的根本原因。
實(shí)際上，過分強(qiáng)調(diào)和夸大個(gè)人在企業(yè)中的作用，其弊端已經(jīng)在西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)管理中不斷暴露出來。把企業(yè)文化完全等同于企業(yè)家和一把手的個(gè)人文化，也是當(dāng)前我國企業(yè)文化建設(shè)普遍存在的弊端。這也正是針對(duì)我國一些著名企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，多元化、國際化均不被認(rèn)為是企業(yè)的主要問題，人們反而認(rèn)為接班人問題才是企業(yè)面臨的重要問題的根本原因。
近年來，國內(nèi)接二連三地出現(xiàn)問題企業(yè)家，社會(huì)總歸咎于國家法治土壤的不健全，實(shí)際上這些“企業(yè)家”最缺乏的正是對(duì)自身企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)。我國企業(yè)需要通過制度來強(qiáng)化科學(xué)管理，依靠文化來構(gòu)筑企業(yè)愿景，憑借團(tuán)隊(duì)來完成組織使命。應(yīng)該警惕的是，企業(yè)文化過于牽就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的主觀意愿，把企業(yè)文化等同于一把手的自我文化，從而忽略了市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的命運(yùn)決定了企業(yè)文化的命運(yùn)，最終決定了企業(yè)的命運(yùn)，企業(yè)文化就成為了企業(yè)凝聚力的“空中樓閣”。面對(duì)中國國情及其文化歷史傳統(tǒng)，在企業(yè)文化建設(shè)中多強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)文化，可能比一味樹立名人企業(yè)、名人文化更加有效。
三大戰(zhàn)略心得篇十四
黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀,是我黨在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)上的升華,是我黨執(zhí)政理念的一個(gè)飛躍,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義.中國氣象局提出的.三大戰(zhàn)略,是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,也是全面提高氣象事業(yè)綜合能力的迫切需要.結(jié)合濟(jì)南實(shí)際,落實(shí)三大戰(zhàn)略,推動(dòng)濟(jì)南氣象事業(yè)發(fā)展,是擺在濟(jì)南市氣象系統(tǒng)干部職工面前一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù).本文針對(duì)如何貫徹落實(shí)三大戰(zhàn)略談幾點(diǎn)體會(huì).
作者：張新一作者單位：濟(jì)南市氣象局,山東,濟(jì)南,250031刊名：山東氣象英文刊名：journalofshandongmeteorology年，卷(期)：200424(4)分類號(hào)：c936關(guān)鍵詞：
三大戰(zhàn)略心得篇一
不知不覺日子過的好快，今天是一個(gè)特別的日子，那就是我們結(jié)婚3周年紀(jì)念日。在3年前的今天我們走進(jìn)了結(jié)婚的殿堂，從此開始了新的生活，而這平淡的，溫馨的，幸福的，生活就這樣開始了。
夕日的相濡以沫，攜手建造起的這個(gè)溫馨的家，讓我記憶憂新，記得在剛結(jié)婚的那段日子，我們生活的很艱苦，遇到很多的困難，生活環(huán)境也不太好，可我們卻以愛的力量戰(zhàn)勝了一切困難，無怨無悔的走過了這么多年。我對(duì)他有很多的感動(dòng)，很多的感激和感謝。
當(dāng)我看到他為我們這個(gè)小家而忙碌，累的滿身是汗的時(shí)候會(huì)感動(dòng)的，當(dāng)我看到他為我的病重臥床多年的父親細(xì)心的照顧，做了那么多事情時(shí)而從沒有怨言的時(shí)候，我很感激他，當(dāng)他在為我和孩子做那么多好吃的時(shí)候，我感動(dòng)過，當(dāng)他把最好吃的東西留給我和孩子的時(shí)候時(shí)感動(dòng)過，在生日的時(shí)候或一些紀(jì)念日時(shí)都會(huì)送上一份禮物時(shí)，我感動(dòng)了，當(dāng)我生病的時(shí)候他守候在床邊送水送藥，做可口的飯菜時(shí)，我感動(dòng)了，當(dāng)我有悲傷的時(shí)候是他的安慰，使我度過那段日子......結(jié)婚這么多年他雖沒有太多華麗的詞語，可我知道他內(nèi)心是很愛我們這個(gè)家，愛每個(gè)人，而為這個(gè)家做了很多，很多......給過我好多的驚喜，給過我好多的感動(dòng)，給了我許多的關(guān)心，許多的愛，給了我溫馨而幸福的家，給了我生命中最重要的人----我們的女兒。我非常感謝他為我做的一切。雖然夫妻之間不需有什么感激和感謝，但能做到這些確實(shí)是很不容易的，不是誰都能做到的。
一生守候不是一句簡單而蒼白的山盟海誓，而是無數(shù)個(gè)平淡的日子同舟共濟(jì)。家是兩個(gè)人相互支撐，用心經(jīng)營的，有家，有親人，有溫馨，有親情才有家的意義，和親愛的人在一起才是幸福的，走過這么多年讓我懂得了怎樣去珍惜這份感情，然而感情不需要雕琢，不需裝飾，不需要免強(qiáng)和強(qiáng)迫。這種愛要真誠，坦蕩，自然而然，最好的愛是默契的愛，是共渡一生的愛。
昨天是回憶，今天是幸福，我最喜歡《最浪漫的事》這首歌，聽起來很受感動(dòng)，歌詞是這樣的，“背靠著背坐在地毯上，聽聽音樂聊聊愿望，你希望我越來越溫柔，我希望你放我在心上，你說想送我個(gè)浪漫的夢(mèng)想，謝謝我?guī)阏业教焯?，哪怕用一輩子才能完成，只要我講你就記住不忘，我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢變老，一路上收藏點(diǎn)點(diǎn)滴滴的歡笑，留到以后坐著搖椅慢慢聊，我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢變老，直到我們老的哪兒也去不了，你還依然把我當(dāng)成手心里的寶?！眻?zhí)子之手，與子攜老，不管走過多少年，經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，這份愛，這份情，永遠(yuǎn)的珍惜，這樣才會(huì)天長地久。
[結(jié)婚三周年紀(jì)念日感言怎么寫]
三大戰(zhàn)略心得篇二
“三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)”是中國國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，旨在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、提升國際競爭力。近年來，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速增長，人民生活水平明顯提高。作為一名年輕的職場人，我深刻認(rèn)識(shí)到這份成就離不開國家戰(zhàn)略的推進(jìn)，同時(shí)也體悟到了三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的重要作用。在此，我愿通過分享自己的心得，以期對(duì)更多關(guān)注國家發(fā)展的前輩和同齡人可以有幫助。
第二段：三大戰(zhàn)略
“三大戰(zhàn)略”包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和文化建設(shè)三個(gè)方面。在這三個(gè)方面，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是最為關(guān)鍵的。在我看來，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要組成部分。毋庸置疑，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展是國家強(qiáng)盛的源泉。而這一方面，要想實(shí)現(xiàn)，就必須提高市場化程度和國際化水平。同時(shí)，我們也應(yīng)該嚴(yán)格遵循市場規(guī)則，加快解決現(xiàn)實(shí)中存在的發(fā)展難題，不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，使得整個(gè)經(jīng)濟(jì)更具活力，適應(yīng)市場的需要。
第三段：六大行動(dòng)
“六大行動(dòng)”包括改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、區(qū)域協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展、人才強(qiáng)國和對(duì)外開放六個(gè)方面。其中，改革開放是最為核心的。在過去的幾十年里，改革開放這一策略為我國發(fā)展注入了源源不斷的活力，保障了經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，這是無可爭辯的。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)則是適應(yīng)當(dāng)下新時(shí)代的一項(xiàng)重大任務(wù)，只有這樣才能更好地“在變中求勝、在勝中求變”。從歷史上看，每一次創(chuàng)新都是推動(dòng)世界性發(fā)展的力量。人才強(qiáng)國則注重對(duì)人才的重視和培養(yǎng)，這是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)和人才要求的本質(zhì)，同時(shí)，積極扶植創(chuàng)新型企業(yè)也是很重要的。綠色發(fā)展、對(duì)外開放和區(qū)域協(xié)調(diào)則是在建設(shè)質(zhì)量上不斷提升，加強(qiáng)與國際社會(huì)的合作和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，以致推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。
第四段：在實(shí)踐中的體會(huì)
作為一名年輕職場人，我深切認(rèn)識(shí)到了“三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)”在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，同時(shí)又認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真實(shí)踐才能真正體會(huì)到這其中的精神內(nèi)涵。我在職場上經(jīng)歷過的許多挑戰(zhàn)往往都能夠通過國家戰(zhàn)略和六大行動(dòng)的指導(dǎo)得到有效解決。我們必須時(shí)刻牢記中國特色社會(huì)主義，樹立強(qiáng)烈的文化自信、對(duì)未來信心和智慧，鼓起勇氣和干勁的搏擊目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
“三大戰(zhàn)略”，“六大行動(dòng)”的精神內(nèi)涵始終是我們走向繁榮昌盛的基礎(chǔ)，同時(shí)也是引領(lǐng)中國走向現(xiàn)代化的強(qiáng)勁動(dòng)力。在今天這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代里，我們應(yīng)該要勇于追求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)奏，不斷創(chuàng)造價(jià)值和貢獻(xiàn)?！叭髴?zhàn)略”，“六大行動(dòng)”因其秉承創(chuàng)新、開放、協(xié)調(diào)、綠色、人才等核心理念，也因?yàn)槠涞玫絿业娜χС趾痛罅ν茝V的實(shí)際效果，已然成為全國范圍內(nèi)所有企業(yè)和社會(huì)各界共同的追求目標(biāo)，我堅(jiān)信，在不久的將來，“三大戰(zhàn)略”，“六大行動(dòng)”將帶領(lǐng)中華民族走向更加光明美好的明天。
三大戰(zhàn)略心得篇三
“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”是習(xí)近平總書記提出的中國現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略路線。這一戰(zhàn)略路線涵蓋了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等諸多方面，以實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)為中心。我認(rèn)為，“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”是中國未來發(fā)展的路標(biāo)，也是我們每個(gè)人應(yīng)該積極參與的行動(dòng)計(jì)劃。
第二段：三大戰(zhàn)略
“三大戰(zhàn)略”是指創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在習(xí)近平總書記的講話中，創(chuàng)新被視為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升國家競爭力的重要引擎，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革則是從更加貼近市場和消費(fèi)者需求的角度來構(gòu)建現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)體系。鄉(xiāng)村振興則讓城鄉(xiāng)之間逐漸縮小了差距，是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的必要途徑。
第三段：八大行動(dòng)
“八大行動(dòng)”包括創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)施科技興農(nóng)計(jì)劃、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、發(fā)展現(xiàn)代教育、推進(jìn)文化體制改革、推進(jìn)法治中國建設(shè)、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。這些行動(dòng)在全面建設(shè)現(xiàn)代化國家的過程中都扮演著重要角色。
第四段：我的體會(huì)
在實(shí)踐中，每個(gè)人都可以參與到“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”中。我個(gè)人認(rèn)為，“三大戰(zhàn)略”和“八大行動(dòng)”是中國未來發(fā)展的重要方向，我們每個(gè)人都可以積極參與，并從中受益。例如，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展可以促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也可以為我國的實(shí)力提升做出重要的貢獻(xiàn)。而在“八大行動(dòng)”中，發(fā)展現(xiàn)代教育可以為未來培養(yǎng)更多的人才，使他們更好地服務(wù)于國家和社會(huì)。
第五段：結(jié)論
總之，“三大戰(zhàn)略八大行動(dòng)”是實(shí)現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設(shè)的路徑，我們每個(gè)人都可以積極參與，并從中受益。這條路還很長，但只要我們團(tuán)結(jié)一致、抱定信念，未來一定會(huì)更加美好。我相信，在不久的將來，我們的國家必將成為世界的領(lǐng)袖，為人類的發(fā)展做出更加重要的貢獻(xiàn)。
三大戰(zhàn)略心得篇四
“三個(gè)辦法一個(gè)指引”是我國銀行信貸管理的一次革命，是信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的重大創(chuàng)新，是確保信貸資金安全的有效措施，在信用社和客戶中及時(shí)貫徹新法意義非常重大，此次學(xué)習(xí)對(duì)我和全體職工都是一次很好的法規(guī)意識(shí)的升華，特別是在非常時(shí)期，（經(jīng)過了三年的案件專項(xiàng)治理），銀監(jiān)局的“三法一指引”就是我們信貸規(guī)范管理的指路燈，通過學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際讓我思緒萬千，感想諸多，過去由于制度的不健全，和員工的法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，去年有多少同事受到處分，值得我們深思。前車之轍后車之鑒，為了以后工作不走彎路，現(xiàn)在起就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)好新法，貫徹好新法，具體地從以下幾方面做起：
一、認(rèn)真組織貫徹落實(shí)“三法一指引”。
社里成立以我為組長的學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組，制定學(xué)習(xí)流程，領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真?zhèn)湔n，利用班前班后，組織全員開展學(xué)法規(guī)，用法規(guī)，保護(hù)自己合法權(quán)益的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要人人談體會(huì)，寫心得，做筆記，爭取全員在思想上有大的升華。
二、制定“三法一指引”學(xué)習(xí)實(shí)施方案。
按照聯(lián)社要求，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)方案，解決好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)兩不誤，充分利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)透，弄懂新法的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，按照實(shí)施方案，腳踏實(shí)地地學(xué)好法用好法，爭取我社信貸業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階。
三、加強(qiáng)對(duì)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
搞好信貸首先應(yīng)該懂得法律知識(shí)，其次就是要掌握好信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)要把業(yè)務(wù)精，技能強(qiáng)的人員放到重要崗位，力爭信貸規(guī)范化管理全縣領(lǐng)先。
四、將“三法一指引”宣傳到客戶。
新法是適用于銀監(jiān)部門對(duì)我們的監(jiān)督管理，也適應(yīng)于對(duì)客戶的規(guī)范要求，因此讓客戶了解和掌握“三法一指導(dǎo)”有利于客戶配合我們開展工作，起到事半功倍的作用。
五、從四個(gè)方面抓好后期貫徹落實(shí)工作：
一是繼續(xù)搞好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。及時(shí)將省聯(lián)社的“三個(gè)辦法一個(gè)指引”書籍發(fā)送到各信貸人員手中，將繼續(xù)組織信貸人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)，達(dá)到對(duì)文件精神學(xué)懂、吃透。二是搞好宣傳。以召開客戶座談會(huì)、印發(fā)宣傳資料等多種方式，將“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的要求向廣大客戶進(jìn)行宣傳，讓客戶了解，使客戶配合信用社對(duì)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的執(zhí)行。三是抓好執(zhí)行。在信貸工作中，嚴(yán)格按照“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的要求執(zhí)行，對(duì)未按要求執(zhí)行的`，立即整改。四是注重信息反饋工作。以簡報(bào)和調(diào)研的方式，將此項(xiàng)工作在基層的執(zhí)行情況向銀監(jiān)部門及聯(lián)社反饋。
三大戰(zhàn)略心得篇五
作為國家戰(zhàn)略和全民行動(dòng)，三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的實(shí)施已成為了中華民族偉大復(fù)興的重要標(biāo)志。其背后蘊(yùn)藏著深厚的歷史淵源和時(shí)代使命。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，對(duì)三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)進(jìn)行一些思考和體會(huì)，期望的是，它們能夠給正在努力拼搏奮斗的每一個(gè)人帶來一些啟示和力量。
第二段：三大戰(zhàn)略的理念
三大戰(zhàn)略是指創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、鄉(xiāng)村振興和調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是指通過科技、文化、管理等創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；鄉(xiāng)村振興是指建設(shè)“3S農(nóng)業(yè)”（生態(tài)、智慧、品牌）和美麗鄉(xiāng)村，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)融合和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)是指改善供給側(cè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)城市化。這三大戰(zhàn)略合理統(tǒng)籌，相互增強(qiáng)，相互作用，正是中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要支撐。
第三段：六大行動(dòng)的具體措施
六大行動(dòng)是指東北地區(qū)振興、西部大開發(fā)、中部地區(qū)崛起、東部地區(qū)率先發(fā)展、城市群發(fā)展和海洋強(qiáng)國建設(shè)。在具體措施方面，東北地區(qū)振興要加強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)；西部大開發(fā)要發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)和特色，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人力資源開發(fā)；中部地區(qū)崛起要發(fā)揮中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)作用，推進(jìn)城市化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等；東部地區(qū)率先發(fā)展要進(jìn)一步深化改革開放，培育新的增長點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；城市群發(fā)展要推進(jìn)城市精細(xì)化管理和發(fā)揮區(qū)域協(xié)調(diào)作用；海洋強(qiáng)國建設(shè)要大力推進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境等。
第四段：三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的實(shí)踐價(jià)值
三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的實(shí)施，推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，提高了人民群眾的生活水平和幸福感，也提高了中國在全球事務(wù)中的話語權(quán)和影響力。同時(shí)，三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)也為個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展提供了無限機(jī)遇和廣闊空間。
第五段：個(gè)人思考和努力
三大戰(zhàn)略六大行動(dòng)的確是國家層面的部署和行動(dòng)，每個(gè)人都應(yīng)該以家國情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)，積極貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)于我個(gè)人而言，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、熱愛鄉(xiāng)村、關(guān)注環(huán)保、懂得市場、善于團(tuán)隊(duì)合作、挑戰(zhàn)自我，是我在實(shí)踐中的一些借鑒和思考。只有將個(gè)人的追求和理想與國家的大戰(zhàn)略和大行動(dòng)結(jié)合起來，才能真正實(shí)現(xiàn)雙-win。
三大戰(zhàn)略心得篇六
科技創(chuàng)新是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合創(chuàng)新能力水平的重要途徑和手段。我國當(dāng)前已經(jīng)形成了“自主創(chuàng)新、引進(jìn)消化再創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)”的科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略，這些鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教育我們，在科技創(chuàng)新的征途上，我們要始終保持謙虛謹(jǐn)慎，放眼全球，緊跟時(shí)代潮流，不斷創(chuàng)新和升級(jí)自己的思維方法和科學(xué)技術(shù)水平，爭取引領(lǐng)世界科技發(fā)展的先機(jī)。
第一段：自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略心得
自主創(chuàng)新是我國科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)戰(zhàn)略。自主創(chuàng)新的精神是不斷在不斷挑戰(zhàn)自我的過程中，通過不斷學(xué)習(xí)、攻關(guān)，最終獲得自己的成就。在自主創(chuàng)新領(lǐng)域中，我們要保持自信心，創(chuàng)新思維和技術(shù)水平要素質(zhì)上升，才能有創(chuàng)造性地解決一些現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己更高層次的發(fā)展。
第二段：引進(jìn)消化再創(chuàng)新的戰(zhàn)略心得
引進(jìn)消化再創(chuàng)新是我國科技創(chuàng)新的旺盛動(dòng)力，這種新型的技術(shù)開發(fā)模式，是后發(fā)國家采取的一個(gè)很好的適應(yīng)世界科技潮流和國情的創(chuàng)新方式。在這一戰(zhàn)略中，重要的是要專注于自己的領(lǐng)域，選對(duì)技術(shù)方向，立足于人口、生態(tài)環(huán)境、前沿科技等等一些重要的需求。
第三段：聯(lián)合攻關(guān)的戰(zhàn)略心得
聯(lián)合攻關(guān)是我國科技創(chuàng)新的核心火力，是大型科技項(xiàng)目攻關(guān)的關(guān)鍵性因素。在這一戰(zhàn)略中，我們要維持“三個(gè)重要”的原則，三個(gè)重要是：重視科學(xué)技術(shù)、重視產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、重視產(chǎn)業(yè)化。這三個(gè)重要的宏觀指標(biāo)， 能夠幫助我們?cè)诳萍紕?chuàng)新道路上始終堅(jiān)持科學(xué)方法，注重實(shí)踐和應(yīng)用的翻轉(zhuǎn)，以及較高的機(jī)會(huì)門檻。
第四段：為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)大的組織保障
強(qiáng)化科技創(chuàng)新投入，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化是從源頭上解決科技創(chuàng)新問題的關(guān)鍵所在。在這一方面，我們要把握保障機(jī)制，高度重視各項(xiàng)創(chuàng)新成果，同時(shí)不斷改進(jìn)科技管理體制、推動(dòng)科技投入增長、提高創(chuàng)新活力水平及創(chuàng)新能力、對(duì)科技創(chuàng)新實(shí)行創(chuàng)新法制保障機(jī)制。
第五段：科技創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)
科技創(chuàng)新道路并不平坦，在一些重要領(lǐng)域和重要節(jié)點(diǎn)，科技創(chuàng)新面臨很多挑戰(zhàn)和困難。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)的過程中，我們要全面堅(jiān)定地維護(hù)高質(zhì)量的科技創(chuàng)新和開放科技研究，不斷改進(jìn)科技管理體制和科技應(yīng)用水平，推動(dòng)大眾創(chuàng)投、創(chuàng)客空間及眾創(chuàng)奧克、夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)協(xié)同推進(jìn)國際科技合作，提升我國的科技創(chuàng)新實(shí)力。
三大戰(zhàn)略心得篇七
隨著科技的不斷發(fā)展，科技創(chuàng)新成為現(xiàn)代化建設(shè)不可或缺的一個(gè)重要方面。在這個(gè)科技創(chuàng)新時(shí)代，要想取得長足的發(fā)展，不僅需要重視科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作，還需要注重科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略方針。在此，我將就科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略心得體會(huì)，詳細(xì)闡述我的見解。
一、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略中最重要的一項(xiàng)就是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是指在科技創(chuàng)新活動(dòng)中思考、理解、珍視、追求創(chuàng)新的能力。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，就是要廣泛宣傳科技創(chuàng)新的理念和方法，讓人們?cè)诠ぷ骱蜕钪叙B(yǎng)成創(chuàng)新思維和習(xí)慣，激發(fā)各方面的創(chuàng)新動(dòng)力。創(chuàng)新意識(shí)的提高對(duì)于科技創(chuàng)新的發(fā)揮極其重要，如果沒有創(chuàng)新意識(shí)，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。在日常工作和生活中，我們應(yīng)該多多思考，留心觀察，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題和挖掘機(jī)會(huì)。只有不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、尋找，將問題拋給對(duì)應(yīng)的專家解決，才能在科技創(chuàng)新方面走在前列，成為企業(yè)和國家發(fā)展的龍頭。
二、優(yōu)化技術(shù)體系
優(yōu)化技術(shù)體系是指通過建立科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范、流程和方法，進(jìn)行技術(shù)管理的有效途徑?？萍紕?chuàng)新需要圍繞著提高創(chuàng)新質(zhì)量、縮短研發(fā)周期和降低成本，建立科學(xué)的技術(shù)管理體系。在這個(gè)過程中，需要重視質(zhì)量、時(shí)間和效益，注重整個(gè)創(chuàng)新過程的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，打造一體化和高度關(guān)聯(lián)的技術(shù)體系，以充分發(fā)揮技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，形成優(yōu)質(zhì)成果。同時(shí)，科技創(chuàng)新的體系建設(shè)也要緊跟時(shí)代發(fā)展，注重合作交流和創(chuàng)新結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以適應(yīng)科技創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展和不斷變化的市場需求。
三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)
科技創(chuàng)新離不開高科技人才，人才是科技創(chuàng)新的核心和重要資源，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是科技創(chuàng)新的一項(xiàng)基本策略。要想在科技創(chuàng)新方面取得持續(xù)發(fā)展，就必須擁有拔尖的科技人才。因此，應(yīng)加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和培訓(xùn)體系，提供準(zhǔn)確及時(shí)的人才信息服務(wù)，創(chuàng)造更加優(yōu)良先進(jìn)的人才環(huán)境和條件，營造讓人才樂于奮斗、盡情發(fā)揮的氛圍，從而吸引更多高水平人才，形成多元化的人才隊(duì)伍。
四、推廣成果應(yīng)用
科技創(chuàng)新的最終目的是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展服務(wù)，要讓科技成果更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，推廣成果應(yīng)用是非常重要的手段。推廣成果應(yīng)用不僅是科技創(chuàng)新的體現(xiàn)，同時(shí)還能加快科技創(chuàng)新成果的使用和產(chǎn)生社會(huì)效益，促進(jìn)科技成果的市場化和經(jīng)濟(jì)化，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和競爭力?？萍汲晒梢酝ㄟ^多種渠道進(jìn)行應(yīng)用推廣，如開展科技創(chuàng)新展覽、技術(shù)交流、利用網(wǎng)絡(luò)等，讓更多人了解科技成果及其應(yīng)用前景，提高企業(yè)和市場意識(shí)，激發(fā)各方面的創(chuàng)新動(dòng)力，從而促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
五、加強(qiáng)制度建設(shè)
強(qiáng)化行業(yè)制度建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新規(guī)范性、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面的制度建設(shè)，有利于推動(dòng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展。行業(yè)制度建設(shè)包括各種創(chuàng)新制度體系和單項(xiàng)制度的建設(shè)，如創(chuàng)新分配制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營制度和科技創(chuàng)新管理制度等。制度建設(shè)是策略實(shí)施的保障，是創(chuàng)新活動(dòng)保持持續(xù)競爭力的重要手段。因此，在推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，要加強(qiáng)制度建設(shè)，將科技創(chuàng)新的重要方向固定下來，從而推動(dòng)科技創(chuàng)新的進(jìn)一步發(fā)展。
總之，科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略中，創(chuàng)新意識(shí)、優(yōu)化技術(shù)體系、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、推廣成果應(yīng)用和加強(qiáng)制度建設(shè)是非常重要的。這些戰(zhàn)略在不斷推進(jìn)時(shí)，不僅能夠推動(dòng)我國的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的整體水平的提高，同時(shí)也能夠助力我國的經(jīng)濟(jì)民生發(fā)展，提高國家的核心競爭力，從而推動(dòng)我國走向更加美好的未來。
三大戰(zhàn)略心得篇八
下鄉(xiāng)支教已經(jīng)第三天了，或許是因?yàn)榱?xí)慣，六點(diǎn)多便自己醒來，依舊洗漱完之后就下樓。一切準(zhǔn)備就緒，坐等上課。在此之前，我沒寫過教案，也從沒備過課。但上了幾節(jié)課后，也懂得了一些備課小技巧以及教學(xué)心得。
三下鄉(xiāng)支教的工作讓我親身感受到當(dāng)“小老師”的感覺，這個(gè)難忘的經(jīng)歷也讓我因此而明白自己離當(dāng)老師還有多遠(yuǎn)的距離，也切身明白自己需要充電的地方很多。也正因此，此次三下鄉(xiāng)對(duì)于師范生的我來說，是多么寶貴的經(jīng)歷。想必這也是三下鄉(xiāng)的意義所在吧。
即使是選了專業(yè)，也曾在無數(shù)個(gè)夜晚一次又一次在想自己是否真的熱愛教師這份以后可能就業(yè)的職業(yè)。在這里，雖然至今只是交了兩天的學(xué)，但是與學(xué)生相處時(shí)，我越來越喜歡他們的童真并且置身于當(dāng)老師的奇妙的感覺，說不出來自豪感。
第一天來三下鄉(xiāng)就有點(diǎn)小感冒，盡管吃完藥還是覺得有點(diǎn)不舒服，晚上中午都會(huì)因?yàn)楹韲蹈砂W而咳嗽醒來。雖然有點(diǎn)影響心情，但這并不能影響我對(duì)下鄉(xiāng)支教活動(dòng)以及當(dāng)“小老師”的熱愛。今天體育課跟學(xué)生們一起打羽毛球、跳繩，很累但也很放松，多久沒能這樣了，有些感覺只能有些特定的人給。
[大學(xué)生三下鄉(xiāng)感言]
三大戰(zhàn)略心得篇九
“小燕子穿花衣，年年春天來這里……”
幼兒園里動(dòng)聽的歌聲響起，這是星星在幼兒園生活的第一天。午睡結(jié)束該起床了，老師走進(jìn)星星的房間，發(fā)現(xiàn)別的小朋友都穿得差不多了，星星卻呆呆地坐在床上，連手也沒有抬一下。
老師問：“星星，你看大家都穿好衣服了，你怎么不穿好花衣服??？”星星搖搖頭：“我不會(huì)穿衣服，每天都是媽媽幫我穿，我要等媽媽來。”不管老師怎么鼓勵(lì)他，星星就是不愿意動(dòng)手。
怎樣讓“等媽媽”的寶寶變成能干的幼兒園“優(yōu)秀小標(biāo)兵”呢？給寶寶穿衣服，教寶寶穿衣服無異于一場戰(zhàn)爭，想要在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上大獲全勝，可要講究作戰(zhàn)方法！
第一仗：“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”――給寶寶選衣服
滿世界的衣服真讓媽媽和寶寶眼花繚亂，怎么辦呢？別慌，這一仗我們分兩步走。
1、選衣服
寶寶的衣服大致分為兩種，一種是套頭衫，一種是開衫，對(duì)于剛上幼兒園孩子來說，套頭衫比較容易。衣服的圖案不要太多，因?yàn)閳D案太多會(huì)讓寶寶整天將心思放在衣服上，容易分散注意力，從小養(yǎng)成注意力不集中的壞習(xí)慣。
2、選鞋襪
應(yīng)該選擇那些腳踝設(shè)計(jì)硬一點(diǎn)、高一點(diǎn)，最好是拉鏈?zhǔn)降那蛐?，這樣方便孩子穿脫。買襪子的時(shí)候，織法松一點(diǎn)的襪子會(huì)比彈性襪容易穿和脫。
小貼士：
?選擇衣服時(shí)，圖案盡量不超過兩種，要少而精，盡量選擇溫和、可愛的圖案。
?球鞋跟部可以穿上一個(gè)鑰匙圈，這樣寶寶就很容易拉上鞋跟了。
?不要急著給寶寶買硬皮鞋，因?yàn)閷殞毜男∧_丫還沒有定型，皮膚還很嬌嫩，這時(shí)候的寶寶宜穿既有適當(dāng)約束又能保護(hù)腳型的布鞋。
第二仗：“游擊戰(zhàn)”――給寶寶穿衣服
給寶寶穿衣服就像打游擊一樣，你藏我找，你停我擾，難道只有這樣才能給寶寶穿上衣服嗎？來看看我們的招數(shù)！
1、快樂穿衣
給寶寶穿衣時(shí)，當(dāng)他不愿意讓媽媽穿時(shí)，你可以對(duì)他說：“把小手伸過來讓媽媽親一下。”寶寶伸過手來，你就真的親一下小手，然后趁機(jī)把胳膊放入袖子里，夸獎(jiǎng)他做的真好，寶寶會(huì)因此感到高興，覺得穿衣服是件快樂的事。
2、自助穿衣
你可以讓孩子自己來選擇今天要穿什么衣服，讓孩子穿自己喜歡穿的衣服，寶寶會(huì)覺得穿衣服是一件自助式的樂事。
小貼士：
?寶寶到了三歲應(yīng)該給他穿滿襠褲了，因?yàn)檫@時(shí)候的寶寶活動(dòng)范圍大、接觸到的環(huán)境也很多，小屁屁經(jīng)常暴露在外容易感染或者患上腸道寄生蟲病。
?給孩子穿袖子的時(shí)候，可以讓寶寶把手握成拳頭，這樣容易穿過袖子，不至于讓小指頭被袖子牽絆。
第三仗：“持久戰(zhàn)”――教寶寶穿衣服
最后一仗，父母們可要做好思想準(zhǔn)備，這是一場“持久戰(zhàn)”。寶寶3歲的時(shí)候，手部力量和身體協(xié)調(diào)性有了一定的發(fā)展，能夠配合父母穿衣服，此時(shí)就應(yīng)該培養(yǎng)他自己穿衣服了。
1、學(xué)穿衣，講步驟
（1）事先謀劃：教寶寶穿衣前，應(yīng)先分析一下穿著各種衣物的難度，然后由淺入深。大致而言，“脫”比“穿”容易，套頭的會(huì)比開襟的上衣容易，穿比實(shí)際衣著尺碼大一點(diǎn)的衣服或鞋襪，也會(huì)比較容易練習(xí)。
（2）步步為營：光有步驟還不行，還得實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，將各步驟得當(dāng)?shù)芈?lián)系起來，從“脫”開始，在父母的幫助下一步步完成練習(xí)。
（3）以退為進(jìn)：每次穿衣行動(dòng)，留下最后一個(gè)步驟讓孩子獨(dú)立完成，這樣孩子會(huì)比較容易獲得完成工作的成就感。
2、“布娃娃”，幫忙練
當(dāng)寶寶有想自己穿衣服的興趣時(shí)，家長可以讓他從給布娃娃穿衣服開始，這樣既能讓孩子明白穿衣服的步驟，也能培養(yǎng)孩子動(dòng)手的能力。他每完成一步就要表揚(yáng)他，并耐心給他一些提示，讓他多練習(xí)，從簡單入手，慢慢來，別指望太快，孩子還小，最終總會(huì)學(xué)會(huì)的。
3、親示范，快模仿
星期天的早晨，媽媽和寶寶一起起床穿衣服，媽媽可以一邊唱歌，一邊給孩子做示范，寶寶事事都喜歡模仿父母，媽媽一邊自己穿衣服一邊讓寶寶模仿自己的'動(dòng)作，不僅能夠培養(yǎng)寶寶穿衣服的興趣，讓寶寶了解穿衣服的順序，也能讓寶寶學(xué)會(huì)快穿衣服。
4、看一看，分前后
教寶寶穿衣服很重要的關(guān)卡就是讓寶寶分辨前后。第一次穿一件新衣服時(shí)，可以讓寶寶觀察：“你看，小熊在前面”。同時(shí)也可以在家里放置一些穿衣服的學(xué)習(xí)圖書，讓寶寶能從閱讀中直觀地體會(huì)到穿衣服的步驟和講究。
小貼士：
?盡量在衣服上做一些明顯的記號(hào)。如果寶寶還不大會(huì)抓好衣服再套，可在衣服背面的衣襟用奇異筆畫兩條線，提示手抓的位置，抓對(duì)了再直接套進(jìn)頭，方向就大致不會(huì)錯(cuò)了。
?穿內(nèi)褲和外褲的提示方法也大致如此。在寶寶只有松緊帶的褲子上縫上一顆扣子在大約肚臍的位置，讓他知道褲子的扣子應(yīng)該要和肚臍一樣在前面。
三大戰(zhàn)略心得篇十
文/新浪財(cái)經(jīng)專欄作家 徐高
穩(wěn)增長與促改革是今年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的兩條主線。明年的財(cái)政和貨幣政策都會(huì)更為寬松。而在“新常態(tài)”的基調(diào)之下，改革措施會(huì)在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略的帶領(lǐng)下推進(jìn)。
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議點(diǎn)評(píng)：比積極更有力
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為明年定下了更為寬松的宏觀政策基調(diào)。今年12月9日至11日，中共中央召開了一年一度的“中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”，為2015年的經(jīng)濟(jì)工作定下了基調(diào)。與近些年來的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議類似，穩(wěn)增長與促改革是會(huì)議的兩條主線。從新聞公報(bào)措辭來看，明年的財(cái)政和貨幣政策都會(huì)更為寬松。而在“新常態(tài)”的基調(diào)之下，改革措施會(huì)在“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略的帶領(lǐng)下推進(jìn)。
會(huì)議要求以更為寬松的財(cái)政貨幣政策來穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。會(huì)議為明年經(jīng)濟(jì)工作列出了5項(xiàng)主要任務(wù)。其中第一條就是“努力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長”。顯然，穩(wěn)增長仍然是工作的首要目標(biāo)。會(huì)議還講到“經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，部分經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)”。與去年經(jīng)濟(jì)工作相比，此次會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷顯得更為嚴(yán)峻。
會(huì)議雖然繼續(xù)沿用了去年的“積極”財(cái)政和“穩(wěn)健”貨幣的定調(diào)，但也明確說到：“積極的財(cái)政政策要有力度，貨幣政策要更加注重松緊適度”。這種措施在過去從未出現(xiàn)過，值得高度重視。聯(lián)系上下文，中央這明顯是在要求財(cái)政政策要比積極的基調(diào)更有力。
而考慮到今年政府一直在談的實(shí)體經(jīng)濟(jì)“融資難”問題，中央要求貨幣政策更加“適度”，言下之意就是要求貨幣政策更加寬松來緩解實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資難。綜合看起來，中央準(zhǔn)備用寬松財(cái)政和貨幣政策來穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的態(tài)度十分明顯。
會(huì)議給出了“新常態(tài)”的六點(diǎn)內(nèi)涵，指明了我國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展方向?！靶鲁B(tài)”是今年高層提出的概念。在這次的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中，首次對(duì)“新常態(tài)”的內(nèi)涵做了詳細(xì)闡述?？偨Y(jié)起來，新常態(tài)主要體現(xiàn)在以下6點(diǎn)：
(4)經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步；(5)市場競爭從數(shù)量擴(kuò)張和價(jià)格競爭，逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭；(6)逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭，加快形成統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境。這6點(diǎn)也可看成決策者心目中我國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的方向。
三大戰(zhàn)略將成為明年改革的重要“特點(diǎn)”。會(huì)議要求“推出既具有特點(diǎn)、又有利于長遠(yuǎn)制度安排的改革舉措”。其中“特點(diǎn)”的提法相當(dāng)新穎。可以說，弄清了什么是“特點(diǎn)”，就找準(zhǔn)了明年改革的方向。
從會(huì)議公報(bào)來看，“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶這三大戰(zhàn)略是明年改革“特點(diǎn)”的具體表現(xiàn)。除此而外，農(nóng)村土地制度改革也是明年改革的一個(gè)重頭。會(huì)議要求“完善農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)政策，搞好土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，健全公開規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)市場”。
房地產(chǎn)、地方政府債務(wù)、物價(jià)三方面內(nèi)容并未出現(xiàn)在會(huì)議公報(bào)中?？雌饋恚瑳Q策者對(duì)這三方面并不是十分擔(dān)心。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議不說，并不代表這方面的工作不做。我們相信，明年地產(chǎn)政策還將維持寬松。地方政府的融資體制還將進(jìn)一步規(guī)范。而穩(wěn)增長的政策也有助于減緩?fù)s的壓力。
此次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議沒有明顯超出預(yù)期的地方，我們維持之前的經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測不變。我們繼續(xù)預(yù)期今年及明年的gdp增長分別為7.4%與7.2%。我們相信明年的財(cái)政赤字規(guī)模會(huì)明顯增大，從今年的1.35萬億增加到接近2萬億的水平。明年貨幣政策應(yīng)該還會(huì)有包括降準(zhǔn)降息，擴(kuò)大信貸額度等寬松措施出臺(tái)。
三大戰(zhàn)略心得篇十一
江蘇省泰州市正處于加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和向第三步戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)的歷史進(jìn)程中.在經(jīng)濟(jì)全球化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和發(fā)展高新技術(shù)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整的`背景下,當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,影響就業(yè)再就業(yè)深層次矛盾依然存在,特別是促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的長效機(jī)制還未建立,就業(yè)壓力還很大,任務(wù)依然繁重.
作者：葉躍華作者單位：江蘇省泰州市勞動(dòng)保障局刊名：中國勞動(dòng)pku英文刊名：chinalabor年，卷(期)：2006“”(2)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：
三大戰(zhàn)略心得篇十二
黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀,是我黨在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)上的升華,是我黨執(zhí)政理念的一個(gè)飛躍,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義.中國氣象局提出的.三大戰(zhàn)略,是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,也是全面提高氣象事業(yè)綜合能力的迫切需要.結(jié)合濟(jì)南實(shí)際,落實(shí)三大戰(zhàn)略,推動(dòng)濟(jì)南氣象事業(yè)發(fā)展,是擺在濟(jì)南市氣象系統(tǒng)干部職工面前一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù).本文針對(duì)如何貫徹落實(shí)三大戰(zhàn)略談幾點(diǎn)體會(huì).
作者：張新一作者單位：濟(jì)南市氣象局,山東,濟(jì)南,250031刊名：山東氣象英文刊名：journalofshandongmeteorology年，卷(期)：24(4)分類號(hào)：c936關(guān)鍵詞：
三大戰(zhàn)略心得篇十三
魯培康
文化只是內(nèi)部管理？人本與制度孰輕孰重？“一言堂”還是倚靠團(tuán)隊(duì)力量？這是企業(yè)家、經(jīng)理人，乃至全體員工都應(yīng)當(dāng)有參與意識(shí)而去直面的問題。
作為一種新的管理理論，“企業(yè)文化”舶來我國已經(jīng)二十多年，給我國企業(yè)界帶來了全新氣象。特別是隨著2001年我國被批準(zhǔn)加入wto，以及經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛發(fā)展，企業(yè)文化被推上了許多企業(yè)重要的管理地位。
然而，不同的企業(yè)家和研究者對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)還不相同，在不同企業(yè)的實(shí)踐也千差萬別。因此，當(dāng)前我國學(xué)界及企業(yè)界關(guān)于企業(yè)文化仍存在一些片面認(rèn)識(shí)，這可以概括為三大戰(zhàn)略誤區(qū)。
是管理文化，而非經(jīng)營文化？
作為舶來品和新生事物，企業(yè)文化在我國也走過了一條快速發(fā)展但并不平坦的道路。
1980年代中后期，伴隨著國外意識(shí)形態(tài)及社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的一些新思潮的進(jìn)入，企業(yè)文化開始傳入我國，與企業(yè)文化同期傳入的還有企業(yè)形象戰(zhàn)略（cis）。
1988年，廣東太陽神集團(tuán)開始導(dǎo)入cis，并大力推廣，這使得人們迅速對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略空前重視。而企業(yè)文化比較抽象，人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)也就相當(dāng)模糊，甚至認(rèn)為它就是思想政治工作，與國有企業(yè)一貫倡導(dǎo)的東西差不多嘛！所以直到1990年代中后期，國內(nèi)基本沒有出版過一本由國內(nèi)學(xué)者撰寫的有影響力的企業(yè)文化專著。
但是1990年代后期，從企業(yè)實(shí)踐層面來看，一方面，隨著海爾、聯(lián)想等一批中國現(xiàn)代企業(yè)的日益勃興和對(duì)企業(yè)文化的漸漸重視；另一方面，隨著廣東太陽神、沈陽飛龍、山東三株等企業(yè)的日漸衰落，學(xué)界、企業(yè)界才真正開始反思：能夠支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展最重要的東西，到底是什么？此后，企業(yè)文化建設(shè)的探索逐步得到重視。
不過至今，中國學(xué)界及企業(yè)界對(duì)外來商業(yè)文明仍然是重思想而不重方法。認(rèn)為企業(yè)文化是管理文化而非經(jīng)營文化、企業(yè)文化應(yīng)該重在內(nèi)部而不是外部，即重在內(nèi)部管理，而不是外部市場經(jīng)營；企業(yè)文化尤其是黨政工作人員的一種工作職責(zé)。認(rèn)為企業(yè)文化是用來管人的，而不是用來管事的。管人的東西往往講究藝術(shù)，管事則需要科學(xué)；管人要講究思想、個(gè)性，管事則需要邏輯、工具、手段。
這顯然是對(duì)企業(yè)文化的片面認(rèn)識(shí)。
企業(yè)文化既是一門管理科學(xué)，又是一門管理藝術(shù)；既是一種管理思想，又是一種實(shí)踐方法。像價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理風(fēng)格，包括企業(yè)的人才觀、分配觀、競爭觀、時(shí)間觀等，這些都屬于管理形態(tài)的企業(yè)文化；而戰(zhàn)略文化、營銷文化、品牌文化、cis形象文化、服務(wù)文化、制度規(guī)章、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)運(yùn)營、流程再造等，這些則屬于企業(yè)的經(jīng)營文化。將科學(xué)思想和藝術(shù)手段揉合而使管理經(jīng)營更加有效，這正是企業(yè)文化所獨(dú)有的特點(diǎn)。即便企業(yè)文化首先重在內(nèi)部，歸根結(jié)蒂也是為了外部經(jīng)營，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)得越好，必然越有利于企業(yè)的外部經(jīng)營和戰(zhàn)略擴(kuò)張。
“企業(yè)的競爭靠品牌，品牌的背后是文化”。品牌的內(nèi)涵在于誠信文化、質(zhì)量文化和服務(wù)文化，不講誠信、不求質(zhì)量、不重服務(wù)的企業(yè)注定將行而不遠(yuǎn)。
是人本文化，而非制度文化？
在許多企業(yè)看來，人本文化和制度文化似乎是對(duì)立的，人本文化強(qiáng)調(diào)人本性，其特點(diǎn)是柔性管理，主張以人為中心，尊重人、信任人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人，是“好人假設(shè)”；而制度文化是硬性的，要求的是遵守、執(zhí)行、約束、克制，是“壞人假設(shè)”。
企業(yè)文化既是一種人本文化，也是一種制度文化。從理論上講，人本管理的極致是不需要制度的。但是，人都是有惰性的，如果沒有制度約束，人的自我意識(shí)和自私本性會(huì)在有意無意之間偏離企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化管理要求企業(yè)建立的正是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的制度文化，從而使企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制得到有效保障。
人本性的企業(yè)文化和制度化的企業(yè)文化是互動(dòng)互融、合二為一的辯證關(guān)系。首先，人本文化統(tǒng)率和指導(dǎo)企業(yè)制度文化。企業(yè)制度歸根結(jié)底要受到企業(yè)價(jià)值理念的驅(qū)動(dòng)和制約。不管人們是否認(rèn)同企業(yè)制度是企業(yè)文化的體現(xiàn)，企業(yè)制度的形成與變化均源于企業(yè)價(jià)值理念的要求。所以，在企業(yè)文化建設(shè)中，首先需要確立正確的文化理念，真正能夠支撐企業(yè)做強(qiáng)做大的，是企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和文化理念。
其次，企業(yè)制度文化促進(jìn)企業(yè)人本文化的形成。在企業(yè)文化理論看來，人本和制度是“一體兩面”，人本是目的，制度是手段。當(dāng)管理者認(rèn)為需要倡導(dǎo)某種文化，就需要通過制度的建立來大力推進(jìn)。員工普遍認(rèn)同一種文化，可能需要較長的時(shí)間，但是如果企業(yè)能夠建立起正確反映企業(yè)人本理念的制度文化，就可以加速員工對(duì)文化的認(rèn)同，加速企業(yè)文化的形成。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)要根據(jù)自身文化理念的要求來分析和審查企業(yè)制度，使制度能夠很好地與文化相匹配。
當(dāng)下，很多企業(yè)管理者都喜歡把“企業(yè)文化”掛在嘴邊，由于管理思想需要通過管理手段來實(shí)現(xiàn)，很多企業(yè)便把企業(yè)文化理解成企業(yè)的文化娛樂活動(dòng)。結(jié)果手段再好也只是花架子，甚至還可能對(duì)員工思想和企業(yè)發(fā)展起反作用。
企業(yè)文化是企業(yè)的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營理念、管理風(fēng)格等獨(dú)特的柔性競爭力。當(dāng)前，我國企業(yè)亟需建立符合人本文化要求的強(qiáng)有力的制度文化來推進(jìn)企業(yè)文化的實(shí)施。企業(yè)制度文化的缺失，必將成為企業(yè)文化管理的戰(zhàn)略“短板”。
是企業(yè)家文化，而非管理團(tuán)隊(duì)文化？
幾乎所有的教科書都這樣寫：企業(yè)文化是企業(yè)家文化、企業(yè)文化是一把手文化，也就是說企業(yè)文化是占據(jù)企業(yè)主導(dǎo)地位的最高領(lǐng)導(dǎo)人文化，而非企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)文化。
長時(shí)間以來，人們?cè)谒枷胍庾R(shí)中也就形成了這樣的誤區(qū)：企業(yè)的思想政治工作者要做的第一件事就是研究企業(yè)一把手。企業(yè)的文化建設(shè)也要以一把手的思想觀念為核心、以一把手的行為準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)。自然，企業(yè)文化必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)一把手的價(jià)值觀念和經(jīng)營思想，否則企業(yè)文化不僅難以正常推進(jìn)，更無法有效執(zhí)行。只有圍繞著企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人來策劃和定位的企業(yè)文化，才有可能在企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。
然而，實(shí)際情況是，很多企業(yè)都是老板“一言堂”，其高層管理團(tuán)隊(duì)基本上不敢有自己的思想，因此也不需要為企業(yè)的決策承擔(dān)責(zé)任。在一些家長制作風(fēng)比較突出的企業(yè)，人們很容易把企業(yè)文化視為老板文化。隨著這些年企業(yè)改制步伐的加快及其政企分開，企業(yè)一把手擁有越來越大的決策權(quán)，一把手文化逐漸在很多股份制企業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位。
當(dāng)然，建立以企業(yè)一把手為中心的企業(yè)文化并沒有過錯(cuò)。但是，企業(yè)經(jīng)營客觀上要求企業(yè)必須建立一支強(qiáng)有力的高層管理團(tuán)隊(duì)。高層管理團(tuán)隊(duì)的每一名成員都必須對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和文化高度認(rèn)同，并不折不扣地向其所分管和領(lǐng)導(dǎo)的中層灌輸，才可能形成上下同欲的戰(zhàn)略合力。而難以形成戰(zhàn)略和文化合力，這正是一些企業(yè)高層不和、產(chǎn)生內(nèi)耗的根本原因。
實(shí)際上，過分強(qiáng)調(diào)和夸大個(gè)人在企業(yè)中的作用，其弊端已經(jīng)在西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)管理中不斷暴露出來。把企業(yè)文化完全等同于企業(yè)家和一把手的個(gè)人文化，也是當(dāng)前我國企業(yè)文化建設(shè)普遍存在的弊端。這也正是針對(duì)我國一些著名企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，多元化、國際化均不被認(rèn)為是企業(yè)的主要問題，人們反而認(rèn)為接班人問題才是企業(yè)面臨的重要問題的根本原因。
近年來，國內(nèi)接二連三地出現(xiàn)問題企業(yè)家，社會(huì)總歸咎于國家法治土壤的不健全，實(shí)際上這些“企業(yè)家”最缺乏的正是對(duì)自身企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)。我國企業(yè)需要通過制度來強(qiáng)化科學(xué)管理，依靠文化來構(gòu)筑企業(yè)愿景，憑借團(tuán)隊(duì)來完成組織使命。應(yīng)該警惕的是，企業(yè)文化過于牽就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的主觀意愿，把企業(yè)文化等同于一把手的自我文化，從而忽略了市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的命運(yùn)決定了企業(yè)文化的命運(yùn)，最終決定了企業(yè)的命運(yùn)，企業(yè)文化就成為了企業(yè)凝聚力的“空中樓閣”。面對(duì)中國國情及其文化歷史傳統(tǒng)，在企業(yè)文化建設(shè)中多強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)文化，可能比一味樹立名人企業(yè)、名人文化更加有效。
三大戰(zhàn)略心得篇十四
黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀,是我黨在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)上的升華,是我黨執(zhí)政理念的一個(gè)飛躍,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義.中國氣象局提出的.三大戰(zhàn)略,是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,也是全面提高氣象事業(yè)綜合能力的迫切需要.結(jié)合濟(jì)南實(shí)際,落實(shí)三大戰(zhàn)略,推動(dòng)濟(jì)南氣象事業(yè)發(fā)展,是擺在濟(jì)南市氣象系統(tǒng)干部職工面前一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù).本文針對(duì)如何貫徹落實(shí)三大戰(zhàn)略談幾點(diǎn)體會(huì).
作者：張新一作者單位：濟(jì)南市氣象局,山東,濟(jì)南,250031刊名：山東氣象英文刊名：journalofshandongmeteorology年，卷(期)：200424(4)分類號(hào)：c936關(guān)鍵詞：