通過寫心得體會，我們可以將自己所學(xué)到的東西重新整理和梳理，加深對知識的理解和記憶。寫心得體會時，可以逐段敘述經(jīng)歷、感悟和啟示。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
計(jì)劃崗位心得體會篇一
計(jì)劃管理是一個組織中至關(guān)重要的崗位，它涉及到戰(zhàn)略制定、目標(biāo)設(shè)定、資源分配等多個層面，對組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展具有重要的影響。在擔(dān)任計(jì)劃管理崗位一年多的時間里，我通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會，以下是我對計(jì)劃管理崗位的心得體會總結(jié)。
首先，計(jì)劃管理的成功離不開良好的溝通與協(xié)作。作為計(jì)劃管理人員，不僅要與上級領(lǐng)導(dǎo)、部門之間進(jìn)行信息的有效傳遞，還需要與團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好的溝通與合作。只有通過良好的溝通與協(xié)作，才能確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常通過與同事開展會議、座談等形式，確保大家對計(jì)劃目標(biāo)的理解一致，同時及時解決工作中的問題和難題。良好的溝通與協(xié)作，可以最大程度地減少工作中的誤差和失誤，提高工作的效率和質(zhì)量。
其次，計(jì)劃管理需要具備良好的分析和決策能力。在日常的工作中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，例如資源的分配、時間的安排、人員的調(diào)動等等，這些都需要我們準(zhǔn)確地分析和判斷，并做出相應(yīng)的決策。良好的分析和決策能力，可以幫助我們快速地找到問題的關(guān)鍵和解決方案，提高工作的效率和質(zhì)量。在我個人的實(shí)踐中，我不斷努力提升自己的分析和決策能力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸形成了自己獨(dú)特的分析和決策思維模式，能夠在工作中快速、準(zhǔn)確地做出決策。
此外，計(jì)劃管理需要具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。工作中常常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，例如時間的緊迫、資源的匱乏、目標(biāo)的變化等等，這些都需要我們有良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對各種變化和壓力。在我個人的工作中，我不斷努力提升自己的抗壓能力和適應(yīng)能力，通過自我調(diào)節(jié)和積極心態(tài)，能夠在高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中保持良好的狀態(tài)和工作效率。同時，適應(yīng)能力也是非常重要的，只有保持靈活的思維和行動，才能在變化多端的環(huán)境中迅速適應(yīng)，并及時做出調(diào)整和變動。
最后，計(jì)劃管理需要注重結(jié)果和績效的評估。在一個項(xiàng)目或者任務(wù)結(jié)束后，我們需要對結(jié)果進(jìn)行評估和分析，以了解目標(biāo)是否達(dá)成、過程是否優(yōu)化，從而為后續(xù)工作提供參考和經(jīng)驗(yàn)。在我個人的工作中，我經(jīng)常進(jìn)行結(jié)果和績效的評估，通過收集和整理數(shù)據(jù)，分析和對比各項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并及時提出改進(jìn)方案。通過這種方式，我們能夠不斷優(yōu)化和提高工作的效果和績效，為組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的支持和保障。
綜上所述，計(jì)劃管理是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，需要我們具備良好的溝通與協(xié)作能力、分析與決策能力、抗壓與適應(yīng)能力，同時注重結(jié)果和績效的評估。通過不斷總結(jié)與實(shí)踐，我逐漸提升了自己的能力和水平，在實(shí)際工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為組織的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃崗位心得體會篇二
計(jì)劃崗位是指在特定的時間段內(nèi)完成特定目標(biāo)的工作崗位。作為一名職場人士，我在過去的時間里擔(dān)任了一份計(jì)劃崗位，通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到了計(jì)劃崗位的重要性和學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：擔(dān)任計(jì)劃崗位的困難
擔(dān)任計(jì)劃崗位并非易事，特別是對于那些沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說。在我開始擔(dān)任這個崗位的時候，我遇到了一系列困難和挑戰(zhàn)。首先，我的工作計(jì)劃必須明確、具體和可行，需要考慮到各種可能的情況，同時也要能應(yīng)對突發(fā)事件。其次，完成工作計(jì)劃需要嚴(yán)格的時間管理和高效的工作能力，需要我解決各種問題和安排合理的工作流程，才能確保工作進(jìn)度的順利推進(jìn)。此外，計(jì)劃崗位還要求我具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，需要與其他同事、領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，保持信息暢通和資源的有效利用。
第三段：擔(dān)任計(jì)劃崗位的收獲
雖然擔(dān)任計(jì)劃崗位的過程中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我也收獲了很多。首先，我學(xué)會了細(xì)致入微地制定計(jì)劃，明確每一項(xiàng)工作的目標(biāo)和步驟，在制定計(jì)劃的過程中，我學(xué)會了充分考慮各種可能的情況，并制定相應(yīng)的解決辦法，以應(yīng)對突發(fā)事件。其次，我懂得了時間管理的重要性，懂得如何將工作合理地分配和安排，避免了工作重疊和時間浪費(fèi)。此外，通過與他人的溝通和協(xié)作，我的溝通和協(xié)調(diào)能力得到了提升，并且懂得了如何與不同類型的人合作，實(shí)現(xiàn)Win-win的局面。
第四段：計(jì)劃崗位對個人職業(yè)發(fā)展的意義
擔(dān)任計(jì)劃崗位對個人職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。首先，計(jì)劃崗位能讓我們提升時間管理和工作效率的能力，這不僅對現(xiàn)有工作有幫助，也對未來的職業(yè)發(fā)展有益。其次，通過擔(dān)任計(jì)劃崗位，我們能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，將來在職場中將更有競爭力。此外，擔(dān)任計(jì)劃崗位還能讓我們更全面地了解企業(yè)的運(yùn)作和管理過程，并能夠積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
擔(dān)任計(jì)劃崗位雖然困難，但是通過這次經(jīng)歷，我收獲了很多。學(xué)會了細(xì)致入微地制定計(jì)劃、提高了時間管理和工作效率、提升了溝通和協(xié)調(diào)能力，這些都對個人職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為職場人士，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己，適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn)，并通過擔(dān)任計(jì)劃崗位這樣的機(jī)會，不斷完善自己，提高自己的競爭力，為實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
計(jì)劃崗位心得體會篇三
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本年度我主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
一、組織柜員場天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計(jì)按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)柜員對風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達(dá)到__%。
六、對單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
計(jì)劃崗位心得體會篇四
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?BR> 信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個細(xì)節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
計(jì)劃崗位心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對計(jì)劃管理人才的需求越來越大。作為一名計(jì)劃管理崗位的從業(yè)者，我深知計(jì)劃管理的重要性。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。下面，我將就我在計(jì)劃管理崗位上的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
首先，計(jì)劃管理的核心是要有清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃。在制定計(jì)劃之前，要先明確目標(biāo)，了解企業(yè)的需求和要求，然后根據(jù)實(shí)際情況和可行性進(jìn)行合理的安排。在制定計(jì)劃過程中，要按照時間、成本和質(zhì)量進(jìn)行權(quán)衡和平衡，確保計(jì)劃的可行性和有效性。同時，要對計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的分解和細(xì)化，明確每個階段和任務(wù)的具體目標(biāo)和要求，使整個計(jì)劃具有可操作性和可控性。
其次，執(zhí)行力和溝通能力是計(jì)劃管理崗位的重要素質(zhì)。計(jì)劃的制定只是第一步，更重要的是能夠?qū)⒂?jì)劃落地執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，要做到及時跟蹤和反饋，持續(xù)進(jìn)行監(jiān)控和評估，通過實(shí)時調(diào)整和優(yōu)化來保證計(jì)劃的實(shí)施效果。同時，由于計(jì)劃的執(zhí)行涉及到很多部門和人員，所以良好的溝通能力也是必不可少的。在與各方溝通時，要清晰地傳達(dá)計(jì)劃的目標(biāo)、要求和進(jìn)展情況，積極傾聽各方的建議和意見，做到有效的協(xié)調(diào)和合作。
第三，計(jì)劃管理要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同性。計(jì)劃往往涉及到多個部門和人員的合作，要實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)，就需要建立起高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。在團(tuán)隊(duì)中，要明確每個人的角色和職責(zé)，形成相互依賴和相互支持的工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配和任務(wù)的有效分工。同時，要注意團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和價值觀，形成團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和歸屬感，從而提高整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效能。
第四，計(jì)劃管理要注重風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力。在計(jì)劃的制定和執(zhí)行過程中，難免會遇到各種不可預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)和問題。作為計(jì)劃管理人員，需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識和問題解決能力。在制定計(jì)劃時，要提前預(yù)判可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的對策，以應(yīng)對可能的變數(shù)。在執(zhí)行過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時，要做好問題的分析和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的計(jì)劃管理提供參考和借鑒。
最后，計(jì)劃管理要注重學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)。計(jì)劃管理是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在實(shí)踐中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理技能和方法，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，要保持學(xué)習(xí)的開放性和謙虛的態(tài)度，積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，與時俱進(jìn)，不斷提高自己的管理水平和能力。
綜上所述，計(jì)劃管理崗位的工作并不容易，需要我們具備清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃、執(zhí)行力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同性、風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)的品質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地勝任計(jì)劃管理崗位的工作，為企業(yè)的發(fā)展和提高自身的競爭力貢獻(xiàn)力量。
計(jì)劃崗位心得體會篇六
第一段：引言（200字）
作為一個職場新人，我有幸獲得了一份計(jì)劃崗位，經(jīng)過一段時間的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深深體會到了計(jì)劃崗位的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我對計(jì)劃崗位的理解以及在工作中所獲得的心得體會。
第二段：計(jì)劃崗位的定義和作用（200字）
計(jì)劃崗位是組織中的一種特殊職位，工作內(nèi)容主要包括制定和執(zhí)行組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃。這些計(jì)劃涉及到產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、人力資源等各個方面。計(jì)劃崗位的重要性在于它是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段，通過合理的計(jì)劃和執(zhí)行，可以幫助組織提高效率、降低成本、優(yōu)化資源配置。
第三段：工作中的心得體會（400字）
作為一名計(jì)劃崗位的從業(yè)者，我深刻體會到了制定計(jì)劃的重要性。在工作中，我學(xué)會了合理規(guī)劃和安排自己的時間，根據(jù)優(yōu)先級完成任務(wù)。同時，我也認(rèn)識到了建立與他人的良好溝通和合作關(guān)系的重要性。計(jì)劃崗位的性質(zhì)決定了往往需要與各個部門合作，共同制定和執(zhí)行計(jì)劃。我積極參與到跨部門的溝通中，與同事們進(jìn)行有效的合作，從而實(shí)現(xiàn)了更高效的計(jì)劃制定和執(zhí)行。
此外，我也發(fā)現(xiàn)計(jì)劃崗位對于數(shù)據(jù)分析和預(yù)測能力的要求較高。我學(xué)會了運(yùn)用各種工具和技巧對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測市場趨勢和未來發(fā)展。通過充分利用現(xiàn)有的信息，我能夠更準(zhǔn)確地制定計(jì)劃，為組織的發(fā)展做出更有效的貢獻(xiàn)。
第四段：發(fā)展計(jì)劃和個人成長感悟（200字）
通過在計(jì)劃崗位上的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我不僅對工作內(nèi)容有了更深的了解，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。我意識到在計(jì)劃崗位上工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)能力。為此，我制定了一個明確的發(fā)展計(jì)劃，包括進(jìn)修相關(guān)專業(yè)課程、參加培訓(xùn)、拓寬人脈等。我相信通過持續(xù)努力，我能夠在計(jì)劃崗位上不斷成長，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過在計(jì)劃崗位上的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了計(jì)劃崗位的重要性和作用。我學(xué)會了合理規(guī)劃和安排時間，與他人進(jìn)行有效的溝通和合作，運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測。同時，我也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，并制定了相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。作為一名計(jì)劃崗位的從業(yè)者，我將不斷努力提升自己的能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
計(jì)劃崗位心得體會篇七
作為一名職場人士，每個人都應(yīng)該有自己的計(jì)劃和目標(biāo)。然而，計(jì)劃的制定和執(zhí)行是需要一定技巧和經(jīng)驗(yàn)的。在我所從事的計(jì)劃崗位上，我深感計(jì)劃的重要性，在這里我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將通過五段式的文章，來闡述我在計(jì)劃崗位上的心得體會。
第一段：了解和制定計(jì)劃
在計(jì)劃崗位工作的一年里，我深刻意識到了解和制定計(jì)劃的重要性。一個好的計(jì)劃，需要我們對事務(wù)的了解和掌握。只有真正了解我們所要做的工作，才能清晰地制定出合理的計(jì)劃。此外，一個好的計(jì)劃需要有明確的目標(biāo)和步驟。我們需要將多個目標(biāo)分解為具體可行的小目標(biāo)，并設(shè)置合理的時間表。這樣，我們就能更好地掌控工作的進(jìn)程，循序漸進(jìn)地推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行。
第二段：靈活應(yīng)對和調(diào)整計(jì)劃
然而，即使是再完美的計(jì)劃，也可能面臨各種變數(shù)和不可預(yù)見的情況。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中，我學(xué)到了靈活應(yīng)對和調(diào)整計(jì)劃的重要性。我們要時刻關(guān)注環(huán)境和內(nèi)外因素的變化，及時調(diào)整計(jì)劃，以適應(yīng)新的情況。靈活調(diào)整計(jì)劃并不意味著放棄目標(biāo)，而是尋找更好的途徑和方法。只有將計(jì)劃和實(shí)際情況相結(jié)合，才能更有效地推動工作進(jìn)展。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通
在計(jì)劃崗位上，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是不可或缺的。一個計(jì)劃的成功與否，往往取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的配合和協(xié)作。我明白了團(tuán)隊(duì)成員之間需要互相信任和理解，積極協(xié)商和討論，才能形成共識并最終達(dá)成共同目標(biāo)。與此同時，良好的溝通也是必要的。不僅要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，還需與其他部門和合作伙伴進(jìn)行有效地溝通。只有通過互相傾聽和交流，才能更好地了解彼此的需求和期望，從而更有效地制定和執(zhí)行計(jì)劃。
第四段：執(zhí)行力和耐心
制定計(jì)劃固然重要，但執(zhí)行計(jì)劃同樣至關(guān)重要。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中，執(zhí)行力和耐心是不可或缺的品質(zhì)。有時候，計(jì)劃的執(zhí)行可能會遇到困難和阻力。這時候，我們需要保持堅(jiān)定的決心，并堅(jiān)守我們的計(jì)劃。同時，持之以恒和耐心也是必要的。有時候，計(jì)劃可能需要一個相對較長的周期才能實(shí)現(xiàn)，我們需要有耐心和毅力去堅(jiān)持下去。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)
在計(jì)劃崗位工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)是持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的基礎(chǔ)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們能夠發(fā)現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行中的不足和問題，并及時進(jìn)行改進(jìn)。這需要我們對自己的工作進(jìn)行嚴(yán)格的反思和剖析，同時也需要學(xué)會從他人和環(huán)境中吸取經(jīng)驗(yàn)和智慧。只有不斷改進(jìn)和提升，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。
在計(jì)劃崗位上的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了計(jì)劃的重要性，學(xué)會了靈活應(yīng)對和調(diào)整計(jì)劃，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力，鍛煉了執(zhí)行力和耐心，并培養(yǎng)了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)的習(xí)慣。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將會成為我職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富，并指導(dǎo)我在今后的工作中取得更好的成績。
計(jì)劃崗位心得體會篇八
作為一名計(jì)劃管理崗位的實(shí)習(xí)生，我深切地體會到了計(jì)劃管理的重要性。
首先，計(jì)劃管理的核心在于制定合理的計(jì)劃。在公司內(nèi)部，每個部門都有自己的計(jì)劃，而計(jì)劃管理的崗位就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門的計(jì)劃，保證它們相互協(xié)調(diào)，不會出現(xiàn)沖突。同時，計(jì)劃管理崗位還要制定公司整體的計(jì)劃，并且根據(jù)市場變態(tài)調(diào)整計(jì)劃，確保公司能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。
其次，計(jì)劃管理需要嚴(yán)密的執(zhí)行。一旦計(jì)劃制定好了，計(jì)劃管理崗位就需要督促并檢查各個部門的執(zhí)行情況。若出現(xiàn)意外，及時調(diào)整計(jì)劃并且保證整個公司的計(jì)劃能夠順利達(dá)成。
最后，計(jì)劃管理需要具備溝通能力。在制定計(jì)劃的過程中，計(jì)劃管理崗位必須和各個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分的溝通，了解他們的運(yùn)作情況、問題以及計(jì)劃，以此為依據(jù)來協(xié)調(diào)部門計(jì)劃的排期。同時，計(jì)劃管理崗位還要向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)各個部門的計(jì)劃制定情況、執(zhí)行情況以及市場變化情況。
總之，計(jì)劃管理崗位的工作并非輕松。作為一個實(shí)習(xí)生，我有幸接觸到了這個領(lǐng)域，也感受到了這個職位需要承擔(dān)的責(zé)任。我會加倍努力，以便將來成為一名優(yōu)秀的計(jì)劃管理人員。
計(jì)劃崗位心得體會篇九
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
計(jì)劃崗位心得體會篇十
作為一個大學(xué)生活動組織者，我有幸接觸到了許多計(jì)劃管理崗位的工作，并且在這個過程中也感受到了許多。在我的經(jīng)歷中，我有三個方面的經(jīng)驗(yàn)想要和大家分享。
首先，計(jì)劃管理崗位需要有清晰的目標(biāo)和策略。雖然有時候我們會遇到一些突發(fā)狀況，但是我們首先要有一個整體的目標(biāo)和清晰的策略方向，以便我們更好地應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。這就需要我們對我們要完成的活動的性質(zhì)、目標(biāo)和人員需求等有一個清晰的認(rèn)識，并且結(jié)合實(shí)際情況不斷完善和調(diào)整我們的計(jì)劃。
其次，計(jì)劃管理崗位需要有良好的溝通能力和協(xié)作能力。一個計(jì)劃從策劃到實(shí)施需要涉及到許多人員和資源，因此我們需要具備良好的溝通和協(xié)作能力才能夠更好地組織和整合計(jì)劃中的資源。在整個計(jì)劃執(zhí)行過程中，我們需要經(jīng)常與各個崗位的人員進(jìn)行溝通，了解他們的想法和需求，并且在整個計(jì)劃執(zhí)行過程中保持密切的協(xié)作和協(xié)調(diào)。
最后，計(jì)劃管理崗位要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃管理崗位是需要實(shí)踐能力的一個工作，僅僅依靠理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要通過實(shí)際工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加深對計(jì)劃管理的理解和認(rèn)識，并且在實(shí)踐過程中積累各種各樣的應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。
總之，作為一個計(jì)劃管理崗位，我們需要具備清晰的目標(biāo)和策略、良好的溝通和協(xié)作能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有具備了這些能力，我們才能夠更好地完成我們的工作，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
計(jì)劃崗位心得體會篇十一
工作多年來，我在計(jì)劃管理崗位上積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也體會到了其中的重要性。在這里，我想分享一些個人的心得體會。
首先，計(jì)劃管理是工作的前提。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，必須要做好周全的計(jì)劃，包括任務(wù)分解、進(jìn)度安排、資源調(diào)度等等。只有清晰的計(jì)劃，才能保證任務(wù)的高效完成。
其次，計(jì)劃的靈活性同樣重要。在任何任務(wù)中，都難免會遇到各種變化和突發(fā)事件，此時計(jì)劃的靈活性就顯得尤為重要。適當(dāng)?shù)卣{(diào)整計(jì)劃，把握好時間和資源，才能在變化中保持進(jìn)度。
再次，溝通協(xié)調(diào)是計(jì)劃管理的重要環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)合作是任務(wù)完成的前提，而溝通協(xié)調(diào)是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。在任務(wù)中，溝通是保持團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵，只有充分的溝通協(xié)調(diào)，才能保證任務(wù)高效完成。
最后，計(jì)劃管理不能放松。任務(wù)完成后，及時總結(jié)和反思，不斷完善計(jì)劃管理的方式和方法，才能保持在未來的任務(wù)中持續(xù)進(jìn)步。
總之，計(jì)劃管理是任何工作的前提，應(yīng)該得到足夠的重視和關(guān)注。在我所從事的工作中，計(jì)劃管理的貫徹和執(zhí)行，使我深刻認(rèn)識到它的重要性。希望我的心得體會，能對大家有所啟示和幫助。
計(jì)劃崗位心得體會篇十二
20__年是岳陽物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下，在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報(bào)給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)?？头行募皶r制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。
(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動化。
(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個臺階。
(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。
(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、安全意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
3、綜合財(cái)務(wù)部：
每日對各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財(cái)務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大今年的財(cái)務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
計(jì)劃崗位心得體會篇十三
作為一名將來的會計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學(xué)到更多的東西，并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作，才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。
還有就是作為一名將來的會計(jì)人員，我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課，使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動手力量更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
培訓(xùn)的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓(xùn)過，但感覺對這樣的工作也不是太生疏，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡潔的'提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時，面對著培訓(xùn)時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。
雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷，接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)憂，由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。
登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和急躁的，要依據(jù)前面做的匯總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，算的人頭昏腦脹。
會計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。
這是我們在校的最終一次開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課，接下來面對我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，我覺得我學(xué)的還不夠多?！熬谟?jì)算，擅長管理，勤于理財(cái)”是會計(jì)的崗訓(xùn)，所以，我會朝著這個目標(biāo)不斷提高自己。
計(jì)劃崗位心得體會篇十四
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上，堅(jiān)持國家政策方針，加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則?，F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認(rèn)收入，應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作，負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識。
在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。
除此之外，利用工作之余，學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關(guān)知識。按時編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。
在會計(jì)基礎(chǔ)工作方面，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性，有無虛增成本管理費(fèi)用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，對于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財(cái)務(wù)管理方面：
(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作，及時和相關(guān)部門溝通，要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃，在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度，進(jìn)行統(tǒng)一付款，強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報(bào)在外資金存款余額，防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，完善了財(cái)務(wù)管理體系。
(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理，加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺賬，定期與經(jīng)營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時回收資金。
總之，在這幾年的財(cái)務(wù)工作中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。回顧這幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
計(jì)劃崗位心得體會篇十五
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?BR> 信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個細(xì)節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
計(jì)劃崗位心得體會篇十六
龍年春節(jié)期間，湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上，真實(shí)的故事、感人的情節(jié)、樸實(shí)的語言，刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學(xué)的形象，集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌，是一部融思想性、藝術(shù)性為一體的電視精品，無不震憾著我的精神，洗滌著我的'心靈。
趙世術(shù)，他用自己從完整到傷殘的身體點(diǎn)燃了“大山的火把”;王萬青，將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金，為礦山安全無私奉獻(xiàn);秦怡，用行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍，資助貧困生從不要求回報(bào)……他們就是這樣，用自身的行動，用點(diǎn)滴的積累，詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們的事跡讓我深受感動他們以實(shí)際行動詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，以實(shí)際行動踐行了“科學(xué)發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵著我們!
從我們在鮮紅的黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就意味著我們要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在新的歷史時期，透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡，我們就是要敬業(yè)愛崗，把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來，與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為黨的形象增光添彩。
計(jì)劃崗位心得體會篇十七
社會實(shí)踐心得體會
20 年3月至20 年8月近半年時間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真按時完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙所能解決得了的了。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問的。
1.自學(xué)能力
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個人支配的時間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)校可以睡睡懶覺,實(shí)在不想上課的時候偷著逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我每天坐著對著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。
2 體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,應(yīng)該認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。我們遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。
一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時候根本不能寄點(diǎn)錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
3.同事相處
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的3 機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個其樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是 多工作,少說話。而在臨畢業(yè)的幾個月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。
我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過實(shí)習(xí),才體會到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過實(shí)習(xí),我拓寬了視野,增長了見識,體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
社會實(shí)踐心得體會一文到這里就全部結(jié)束了，4
計(jì)劃崗位心得體會篇十八
自主學(xué)習(xí)，工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí)，多看書，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用，注重消化吸收。
積極進(jìn)取的工作態(tài)度，在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
團(tuán)隊(duì)精神，工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的`能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
現(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì)，可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神？這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責(zé)，但當(dāng)遇到棘手問題時各推其責(zé)，達(dá)不成共識，無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二字應(yīng)當(dāng)時刻印在員工腦海中，且付諸于實(shí)際行動中。
為人處事，之前作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)，老師，家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對自己工作的一些總結(jié)和體會，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
計(jì)劃崗位心得體會篇十九
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認(rèn)識事物還務(wù)必親自實(shí)踐。所以在大學(xué)生完成全部課程之后，學(xué)校會安排實(shí)習(xí)。對于我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，平時只看重理論學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此實(shí)習(xí)對我們來說顯得更為重要。
在這次實(shí)習(xí)過程中，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會計(jì)工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，透過這次的實(shí)習(xí)，我將會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，并有了以下的深刻體會。
透過實(shí)習(xí)過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進(jìn)大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計(jì)理論，能夠說是十分熟悉了，有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在實(shí)踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自我好像從來沒學(xué)過會計(jì)知識，這讓我深刻的體會到，實(shí)踐對工作的重要性。
會計(jì)工作本來就很繁瑣，實(shí)習(xí)過程中我更是深有體會。在開始實(shí)習(xí)的時候，整天對著枯燥無味的'賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都?xì)v，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來必須會很完美。
計(jì)劃崗位心得體會篇二十
歡送新年過，喜迎春訓(xùn)來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責(zé)任”的春訓(xùn)專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責(zé)；干部職工恪盡職守、依法履責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，提升了履責(zé)能力，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。
有崗就有責(zé)，在納稅服務(wù)崗上，我們責(zé)任就是將每一位納稅人當(dāng)成自己的朋友，從一個陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個簡單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和綠色通道等多種服務(wù)方式，讓納稅人在服務(wù)親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
計(jì)劃崗位心得體會篇二十一
xx年4月，我踏進(jìn)了中國人民大學(xué)校門，參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學(xué)生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
大學(xué)畢業(yè)后，我一直在it行業(yè)工作，客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的增加，我逐漸體會到再學(xué)習(xí)對自己的知識體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報(bào)名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn)，卻因?yàn)楦鞣N原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)劃才得以成行。
商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們，在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅，要敞開心胸，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)；要學(xué)有所成，施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動活潑，將理論知識和實(shí)際案例緊密結(jié)合，大量的課程內(nèi)容、詳細(xì)的案例分析，一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融，對宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn)，但我們做到了，而且在課堂上積極互動。他還一一剖析了自己在實(shí)際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新，我邊聽邊結(jié)合平時工作中遇到的一些情況，時不時驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險(xiǎn)投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實(shí)務(wù)》以及實(shí)操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個培訓(xùn)課程安排緊湊充實(shí)，課程內(nèi)容很多，上課時間也很長，原本以為自己堅(jiān)持不下來，但老師們精彩生動的講演、深入淺出的內(nèi)容分析，使我們能全神貫注地堅(jiān)持到下課。甚至在最困的下午時刻，我還能聚精會神地聽講，還有好多同學(xué)在課間休息時間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
培訓(xùn)中的`拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗(yàn)了我的勇氣，團(tuán)隊(duì)合作的達(dá)芬奇密碼則有點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺，需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學(xué)們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊(duì)長、憨厚的王箱長、幽默的隊(duì)秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任，全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展，默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業(yè)金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里開花結(jié)果，擁有更美好的明天。
計(jì)劃崗位心得體會篇一
計(jì)劃管理是一個組織中至關(guān)重要的崗位，它涉及到戰(zhàn)略制定、目標(biāo)設(shè)定、資源分配等多個層面，對組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展具有重要的影響。在擔(dān)任計(jì)劃管理崗位一年多的時間里，我通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會，以下是我對計(jì)劃管理崗位的心得體會總結(jié)。
首先，計(jì)劃管理的成功離不開良好的溝通與協(xié)作。作為計(jì)劃管理人員，不僅要與上級領(lǐng)導(dǎo)、部門之間進(jìn)行信息的有效傳遞，還需要與團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好的溝通與合作。只有通過良好的溝通與協(xié)作，才能確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常通過與同事開展會議、座談等形式，確保大家對計(jì)劃目標(biāo)的理解一致，同時及時解決工作中的問題和難題。良好的溝通與協(xié)作，可以最大程度地減少工作中的誤差和失誤，提高工作的效率和質(zhì)量。
其次，計(jì)劃管理需要具備良好的分析和決策能力。在日常的工作中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，例如資源的分配、時間的安排、人員的調(diào)動等等，這些都需要我們準(zhǔn)確地分析和判斷，并做出相應(yīng)的決策。良好的分析和決策能力，可以幫助我們快速地找到問題的關(guān)鍵和解決方案，提高工作的效率和質(zhì)量。在我個人的實(shí)踐中，我不斷努力提升自己的分析和決策能力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸形成了自己獨(dú)特的分析和決策思維模式，能夠在工作中快速、準(zhǔn)確地做出決策。
此外，計(jì)劃管理需要具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。工作中常常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，例如時間的緊迫、資源的匱乏、目標(biāo)的變化等等，這些都需要我們有良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對各種變化和壓力。在我個人的工作中，我不斷努力提升自己的抗壓能力和適應(yīng)能力，通過自我調(diào)節(jié)和積極心態(tài)，能夠在高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中保持良好的狀態(tài)和工作效率。同時，適應(yīng)能力也是非常重要的，只有保持靈活的思維和行動，才能在變化多端的環(huán)境中迅速適應(yīng)，并及時做出調(diào)整和變動。
最后，計(jì)劃管理需要注重結(jié)果和績效的評估。在一個項(xiàng)目或者任務(wù)結(jié)束后，我們需要對結(jié)果進(jìn)行評估和分析，以了解目標(biāo)是否達(dá)成、過程是否優(yōu)化，從而為后續(xù)工作提供參考和經(jīng)驗(yàn)。在我個人的工作中，我經(jīng)常進(jìn)行結(jié)果和績效的評估，通過收集和整理數(shù)據(jù)，分析和對比各項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并及時提出改進(jìn)方案。通過這種方式，我們能夠不斷優(yōu)化和提高工作的效果和績效，為組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的支持和保障。
綜上所述，計(jì)劃管理是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，需要我們具備良好的溝通與協(xié)作能力、分析與決策能力、抗壓與適應(yīng)能力，同時注重結(jié)果和績效的評估。通過不斷總結(jié)與實(shí)踐，我逐漸提升了自己的能力和水平，在實(shí)際工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為組織的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃崗位心得體會篇二
計(jì)劃崗位是指在特定的時間段內(nèi)完成特定目標(biāo)的工作崗位。作為一名職場人士，我在過去的時間里擔(dān)任了一份計(jì)劃崗位，通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到了計(jì)劃崗位的重要性和學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：擔(dān)任計(jì)劃崗位的困難
擔(dān)任計(jì)劃崗位并非易事，特別是對于那些沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說。在我開始擔(dān)任這個崗位的時候，我遇到了一系列困難和挑戰(zhàn)。首先，我的工作計(jì)劃必須明確、具體和可行，需要考慮到各種可能的情況，同時也要能應(yīng)對突發(fā)事件。其次，完成工作計(jì)劃需要嚴(yán)格的時間管理和高效的工作能力，需要我解決各種問題和安排合理的工作流程，才能確保工作進(jìn)度的順利推進(jìn)。此外，計(jì)劃崗位還要求我具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，需要與其他同事、領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，保持信息暢通和資源的有效利用。
第三段：擔(dān)任計(jì)劃崗位的收獲
雖然擔(dān)任計(jì)劃崗位的過程中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我也收獲了很多。首先，我學(xué)會了細(xì)致入微地制定計(jì)劃，明確每一項(xiàng)工作的目標(biāo)和步驟，在制定計(jì)劃的過程中，我學(xué)會了充分考慮各種可能的情況，并制定相應(yīng)的解決辦法，以應(yīng)對突發(fā)事件。其次，我懂得了時間管理的重要性，懂得如何將工作合理地分配和安排，避免了工作重疊和時間浪費(fèi)。此外，通過與他人的溝通和協(xié)作，我的溝通和協(xié)調(diào)能力得到了提升，并且懂得了如何與不同類型的人合作，實(shí)現(xiàn)Win-win的局面。
第四段：計(jì)劃崗位對個人職業(yè)發(fā)展的意義
擔(dān)任計(jì)劃崗位對個人職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。首先，計(jì)劃崗位能讓我們提升時間管理和工作效率的能力，這不僅對現(xiàn)有工作有幫助，也對未來的職業(yè)發(fā)展有益。其次，通過擔(dān)任計(jì)劃崗位，我們能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，將來在職場中將更有競爭力。此外，擔(dān)任計(jì)劃崗位還能讓我們更全面地了解企業(yè)的運(yùn)作和管理過程，并能夠積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
擔(dān)任計(jì)劃崗位雖然困難，但是通過這次經(jīng)歷，我收獲了很多。學(xué)會了細(xì)致入微地制定計(jì)劃、提高了時間管理和工作效率、提升了溝通和協(xié)調(diào)能力，這些都對個人職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為職場人士，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己，適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn)，并通過擔(dān)任計(jì)劃崗位這樣的機(jī)會，不斷完善自己，提高自己的競爭力，為實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
計(jì)劃崗位心得體會篇三
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本年度我主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
一、組織柜員場天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計(jì)按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)柜員對風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達(dá)到__%。
六、對單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
計(jì)劃崗位心得體會篇四
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?BR> 信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個細(xì)節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
計(jì)劃崗位心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對計(jì)劃管理人才的需求越來越大。作為一名計(jì)劃管理崗位的從業(yè)者，我深知計(jì)劃管理的重要性。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。下面，我將就我在計(jì)劃管理崗位上的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
首先，計(jì)劃管理的核心是要有清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃。在制定計(jì)劃之前，要先明確目標(biāo)，了解企業(yè)的需求和要求，然后根據(jù)實(shí)際情況和可行性進(jìn)行合理的安排。在制定計(jì)劃過程中，要按照時間、成本和質(zhì)量進(jìn)行權(quán)衡和平衡，確保計(jì)劃的可行性和有效性。同時，要對計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的分解和細(xì)化，明確每個階段和任務(wù)的具體目標(biāo)和要求，使整個計(jì)劃具有可操作性和可控性。
其次，執(zhí)行力和溝通能力是計(jì)劃管理崗位的重要素質(zhì)。計(jì)劃的制定只是第一步，更重要的是能夠?qū)⒂?jì)劃落地執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，要做到及時跟蹤和反饋，持續(xù)進(jìn)行監(jiān)控和評估，通過實(shí)時調(diào)整和優(yōu)化來保證計(jì)劃的實(shí)施效果。同時，由于計(jì)劃的執(zhí)行涉及到很多部門和人員，所以良好的溝通能力也是必不可少的。在與各方溝通時，要清晰地傳達(dá)計(jì)劃的目標(biāo)、要求和進(jìn)展情況，積極傾聽各方的建議和意見，做到有效的協(xié)調(diào)和合作。
第三，計(jì)劃管理要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同性。計(jì)劃往往涉及到多個部門和人員的合作，要實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)，就需要建立起高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。在團(tuán)隊(duì)中，要明確每個人的角色和職責(zé)，形成相互依賴和相互支持的工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配和任務(wù)的有效分工。同時，要注意團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和價值觀，形成團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和歸屬感，從而提高整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效能。
第四，計(jì)劃管理要注重風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力。在計(jì)劃的制定和執(zhí)行過程中，難免會遇到各種不可預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)和問題。作為計(jì)劃管理人員，需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識和問題解決能力。在制定計(jì)劃時，要提前預(yù)判可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的對策，以應(yīng)對可能的變數(shù)。在執(zhí)行過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時，要做好問題的分析和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的計(jì)劃管理提供參考和借鑒。
最后，計(jì)劃管理要注重學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)。計(jì)劃管理是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在實(shí)踐中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理技能和方法，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，要保持學(xué)習(xí)的開放性和謙虛的態(tài)度，積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，與時俱進(jìn)，不斷提高自己的管理水平和能力。
綜上所述，計(jì)劃管理崗位的工作并不容易，需要我們具備清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃、執(zhí)行力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同性、風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)的品質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地勝任計(jì)劃管理崗位的工作，為企業(yè)的發(fā)展和提高自身的競爭力貢獻(xiàn)力量。
計(jì)劃崗位心得體會篇六
第一段：引言（200字）
作為一個職場新人，我有幸獲得了一份計(jì)劃崗位，經(jīng)過一段時間的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深深體會到了計(jì)劃崗位的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我對計(jì)劃崗位的理解以及在工作中所獲得的心得體會。
第二段：計(jì)劃崗位的定義和作用（200字）
計(jì)劃崗位是組織中的一種特殊職位，工作內(nèi)容主要包括制定和執(zhí)行組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃。這些計(jì)劃涉及到產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、人力資源等各個方面。計(jì)劃崗位的重要性在于它是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段，通過合理的計(jì)劃和執(zhí)行，可以幫助組織提高效率、降低成本、優(yōu)化資源配置。
第三段：工作中的心得體會（400字）
作為一名計(jì)劃崗位的從業(yè)者，我深刻體會到了制定計(jì)劃的重要性。在工作中，我學(xué)會了合理規(guī)劃和安排自己的時間，根據(jù)優(yōu)先級完成任務(wù)。同時，我也認(rèn)識到了建立與他人的良好溝通和合作關(guān)系的重要性。計(jì)劃崗位的性質(zhì)決定了往往需要與各個部門合作，共同制定和執(zhí)行計(jì)劃。我積極參與到跨部門的溝通中，與同事們進(jìn)行有效的合作，從而實(shí)現(xiàn)了更高效的計(jì)劃制定和執(zhí)行。
此外，我也發(fā)現(xiàn)計(jì)劃崗位對于數(shù)據(jù)分析和預(yù)測能力的要求較高。我學(xué)會了運(yùn)用各種工具和技巧對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測市場趨勢和未來發(fā)展。通過充分利用現(xiàn)有的信息，我能夠更準(zhǔn)確地制定計(jì)劃，為組織的發(fā)展做出更有效的貢獻(xiàn)。
第四段：發(fā)展計(jì)劃和個人成長感悟（200字）
通過在計(jì)劃崗位上的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我不僅對工作內(nèi)容有了更深的了解，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。我意識到在計(jì)劃崗位上工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)能力。為此，我制定了一個明確的發(fā)展計(jì)劃，包括進(jìn)修相關(guān)專業(yè)課程、參加培訓(xùn)、拓寬人脈等。我相信通過持續(xù)努力，我能夠在計(jì)劃崗位上不斷成長，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過在計(jì)劃崗位上的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了計(jì)劃崗位的重要性和作用。我學(xué)會了合理規(guī)劃和安排時間，與他人進(jìn)行有效的溝通和合作，運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測。同時，我也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，并制定了相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。作為一名計(jì)劃崗位的從業(yè)者，我將不斷努力提升自己的能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
計(jì)劃崗位心得體會篇七
作為一名職場人士，每個人都應(yīng)該有自己的計(jì)劃和目標(biāo)。然而，計(jì)劃的制定和執(zhí)行是需要一定技巧和經(jīng)驗(yàn)的。在我所從事的計(jì)劃崗位上，我深感計(jì)劃的重要性，在這里我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將通過五段式的文章，來闡述我在計(jì)劃崗位上的心得體會。
第一段：了解和制定計(jì)劃
在計(jì)劃崗位工作的一年里，我深刻意識到了解和制定計(jì)劃的重要性。一個好的計(jì)劃，需要我們對事務(wù)的了解和掌握。只有真正了解我們所要做的工作，才能清晰地制定出合理的計(jì)劃。此外，一個好的計(jì)劃需要有明確的目標(biāo)和步驟。我們需要將多個目標(biāo)分解為具體可行的小目標(biāo)，并設(shè)置合理的時間表。這樣，我們就能更好地掌控工作的進(jìn)程，循序漸進(jìn)地推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行。
第二段：靈活應(yīng)對和調(diào)整計(jì)劃
然而，即使是再完美的計(jì)劃，也可能面臨各種變數(shù)和不可預(yù)見的情況。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中，我學(xué)到了靈活應(yīng)對和調(diào)整計(jì)劃的重要性。我們要時刻關(guān)注環(huán)境和內(nèi)外因素的變化，及時調(diào)整計(jì)劃，以適應(yīng)新的情況。靈活調(diào)整計(jì)劃并不意味著放棄目標(biāo)，而是尋找更好的途徑和方法。只有將計(jì)劃和實(shí)際情況相結(jié)合，才能更有效地推動工作進(jìn)展。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通
在計(jì)劃崗位上，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是不可或缺的。一個計(jì)劃的成功與否，往往取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的配合和協(xié)作。我明白了團(tuán)隊(duì)成員之間需要互相信任和理解，積極協(xié)商和討論，才能形成共識并最終達(dá)成共同目標(biāo)。與此同時，良好的溝通也是必要的。不僅要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，還需與其他部門和合作伙伴進(jìn)行有效地溝通。只有通過互相傾聽和交流，才能更好地了解彼此的需求和期望，從而更有效地制定和執(zhí)行計(jì)劃。
第四段：執(zhí)行力和耐心
制定計(jì)劃固然重要，但執(zhí)行計(jì)劃同樣至關(guān)重要。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中，執(zhí)行力和耐心是不可或缺的品質(zhì)。有時候，計(jì)劃的執(zhí)行可能會遇到困難和阻力。這時候，我們需要保持堅(jiān)定的決心，并堅(jiān)守我們的計(jì)劃。同時，持之以恒和耐心也是必要的。有時候，計(jì)劃可能需要一個相對較長的周期才能實(shí)現(xiàn)，我們需要有耐心和毅力去堅(jiān)持下去。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)
在計(jì)劃崗位工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)是持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的基礎(chǔ)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們能夠發(fā)現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行中的不足和問題，并及時進(jìn)行改進(jìn)。這需要我們對自己的工作進(jìn)行嚴(yán)格的反思和剖析，同時也需要學(xué)會從他人和環(huán)境中吸取經(jīng)驗(yàn)和智慧。只有不斷改進(jìn)和提升，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。
在計(jì)劃崗位上的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了計(jì)劃的重要性，學(xué)會了靈活應(yīng)對和調(diào)整計(jì)劃，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力，鍛煉了執(zhí)行力和耐心，并培養(yǎng)了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)的習(xí)慣。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將會成為我職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富，并指導(dǎo)我在今后的工作中取得更好的成績。
計(jì)劃崗位心得體會篇八
作為一名計(jì)劃管理崗位的實(shí)習(xí)生，我深切地體會到了計(jì)劃管理的重要性。
首先，計(jì)劃管理的核心在于制定合理的計(jì)劃。在公司內(nèi)部，每個部門都有自己的計(jì)劃，而計(jì)劃管理的崗位就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門的計(jì)劃，保證它們相互協(xié)調(diào)，不會出現(xiàn)沖突。同時，計(jì)劃管理崗位還要制定公司整體的計(jì)劃，并且根據(jù)市場變態(tài)調(diào)整計(jì)劃，確保公司能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。
其次，計(jì)劃管理需要嚴(yán)密的執(zhí)行。一旦計(jì)劃制定好了，計(jì)劃管理崗位就需要督促并檢查各個部門的執(zhí)行情況。若出現(xiàn)意外，及時調(diào)整計(jì)劃并且保證整個公司的計(jì)劃能夠順利達(dá)成。
最后，計(jì)劃管理需要具備溝通能力。在制定計(jì)劃的過程中，計(jì)劃管理崗位必須和各個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分的溝通，了解他們的運(yùn)作情況、問題以及計(jì)劃，以此為依據(jù)來協(xié)調(diào)部門計(jì)劃的排期。同時，計(jì)劃管理崗位還要向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)各個部門的計(jì)劃制定情況、執(zhí)行情況以及市場變化情況。
總之，計(jì)劃管理崗位的工作并非輕松。作為一個實(shí)習(xí)生，我有幸接觸到了這個領(lǐng)域，也感受到了這個職位需要承擔(dān)的責(zé)任。我會加倍努力，以便將來成為一名優(yōu)秀的計(jì)劃管理人員。
計(jì)劃崗位心得體會篇九
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
計(jì)劃崗位心得體會篇十
作為一個大學(xué)生活動組織者，我有幸接觸到了許多計(jì)劃管理崗位的工作，并且在這個過程中也感受到了許多。在我的經(jīng)歷中，我有三個方面的經(jīng)驗(yàn)想要和大家分享。
首先，計(jì)劃管理崗位需要有清晰的目標(biāo)和策略。雖然有時候我們會遇到一些突發(fā)狀況，但是我們首先要有一個整體的目標(biāo)和清晰的策略方向，以便我們更好地應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。這就需要我們對我們要完成的活動的性質(zhì)、目標(biāo)和人員需求等有一個清晰的認(rèn)識，并且結(jié)合實(shí)際情況不斷完善和調(diào)整我們的計(jì)劃。
其次，計(jì)劃管理崗位需要有良好的溝通能力和協(xié)作能力。一個計(jì)劃從策劃到實(shí)施需要涉及到許多人員和資源，因此我們需要具備良好的溝通和協(xié)作能力才能夠更好地組織和整合計(jì)劃中的資源。在整個計(jì)劃執(zhí)行過程中，我們需要經(jīng)常與各個崗位的人員進(jìn)行溝通，了解他們的想法和需求，并且在整個計(jì)劃執(zhí)行過程中保持密切的協(xié)作和協(xié)調(diào)。
最后，計(jì)劃管理崗位要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃管理崗位是需要實(shí)踐能力的一個工作，僅僅依靠理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要通過實(shí)際工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加深對計(jì)劃管理的理解和認(rèn)識，并且在實(shí)踐過程中積累各種各樣的應(yīng)對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。
總之，作為一個計(jì)劃管理崗位，我們需要具備清晰的目標(biāo)和策略、良好的溝通和協(xié)作能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有具備了這些能力，我們才能夠更好地完成我們的工作，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
計(jì)劃崗位心得體會篇十一
工作多年來，我在計(jì)劃管理崗位上積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也體會到了其中的重要性。在這里，我想分享一些個人的心得體會。
首先，計(jì)劃管理是工作的前提。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，必須要做好周全的計(jì)劃，包括任務(wù)分解、進(jìn)度安排、資源調(diào)度等等。只有清晰的計(jì)劃，才能保證任務(wù)的高效完成。
其次，計(jì)劃的靈活性同樣重要。在任何任務(wù)中，都難免會遇到各種變化和突發(fā)事件，此時計(jì)劃的靈活性就顯得尤為重要。適當(dāng)?shù)卣{(diào)整計(jì)劃，把握好時間和資源，才能在變化中保持進(jìn)度。
再次，溝通協(xié)調(diào)是計(jì)劃管理的重要環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)合作是任務(wù)完成的前提，而溝通協(xié)調(diào)是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。在任務(wù)中，溝通是保持團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵，只有充分的溝通協(xié)調(diào)，才能保證任務(wù)高效完成。
最后，計(jì)劃管理不能放松。任務(wù)完成后，及時總結(jié)和反思，不斷完善計(jì)劃管理的方式和方法，才能保持在未來的任務(wù)中持續(xù)進(jìn)步。
總之，計(jì)劃管理是任何工作的前提，應(yīng)該得到足夠的重視和關(guān)注。在我所從事的工作中，計(jì)劃管理的貫徹和執(zhí)行，使我深刻認(rèn)識到它的重要性。希望我的心得體會，能對大家有所啟示和幫助。
計(jì)劃崗位心得體會篇十二
20__年是岳陽物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下，在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報(bào)給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)?？头行募皶r制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。
(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動化。
(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個臺階。
(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。
(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、安全意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
3、綜合財(cái)務(wù)部：
每日對各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財(cái)務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大今年的財(cái)務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
計(jì)劃崗位心得體會篇十三
作為一名將來的會計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學(xué)到更多的東西，并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作，才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。
還有就是作為一名將來的會計(jì)人員，我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課，使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動手力量更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
培訓(xùn)的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓(xùn)過，但感覺對這樣的工作也不是太生疏，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡潔的'提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時，面對著培訓(xùn)時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。
雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷，接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)憂，由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。
登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和急躁的，要依據(jù)前面做的匯總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，算的人頭昏腦脹。
會計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。
這是我們在校的最終一次開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課，接下來面對我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，我覺得我學(xué)的還不夠多?！熬谟?jì)算，擅長管理，勤于理財(cái)”是會計(jì)的崗訓(xùn)，所以，我會朝著這個目標(biāo)不斷提高自己。
計(jì)劃崗位心得體會篇十四
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上，堅(jiān)持國家政策方針，加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則?，F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認(rèn)收入，應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作，負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識。
在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。
除此之外，利用工作之余，學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關(guān)知識。按時編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。
在會計(jì)基礎(chǔ)工作方面，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性，有無虛增成本管理費(fèi)用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，對于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財(cái)務(wù)管理方面：
(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作，及時和相關(guān)部門溝通，要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃，在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度，進(jìn)行統(tǒng)一付款，強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報(bào)在外資金存款余額，防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，完善了財(cái)務(wù)管理體系。
(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理，加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺賬，定期與經(jīng)營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時回收資金。
總之，在這幾年的財(cái)務(wù)工作中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。回顧這幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
計(jì)劃崗位心得體會篇十五
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?BR> 信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個細(xì)節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細(xì)致，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
計(jì)劃崗位心得體會篇十六
龍年春節(jié)期間，湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上，真實(shí)的故事、感人的情節(jié)、樸實(shí)的語言，刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學(xué)的形象，集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌，是一部融思想性、藝術(shù)性為一體的電視精品，無不震憾著我的精神，洗滌著我的'心靈。
趙世術(shù)，他用自己從完整到傷殘的身體點(diǎn)燃了“大山的火把”;王萬青，將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金，為礦山安全無私奉獻(xiàn);秦怡，用行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍，資助貧困生從不要求回報(bào)……他們就是這樣，用自身的行動，用點(diǎn)滴的積累，詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們的事跡讓我深受感動他們以實(shí)際行動詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，以實(shí)際行動踐行了“科學(xué)發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵著我們!
從我們在鮮紅的黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就意味著我們要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在新的歷史時期，透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡，我們就是要敬業(yè)愛崗，把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來，與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為黨的形象增光添彩。
計(jì)劃崗位心得體會篇十七
社會實(shí)踐心得體會
20 年3月至20 年8月近半年時間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真按時完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙所能解決得了的了。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問的。
1.自學(xué)能力
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個人支配的時間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)校可以睡睡懶覺,實(shí)在不想上課的時候偷著逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我每天坐著對著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。
2 體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,應(yīng)該認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。我們遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。
一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時候根本不能寄點(diǎn)錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
3.同事相處
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的3 機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個其樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是 多工作,少說話。而在臨畢業(yè)的幾個月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。
我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過實(shí)習(xí),才體會到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過實(shí)習(xí),我拓寬了視野,增長了見識,體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
社會實(shí)踐心得體會一文到這里就全部結(jié)束了，4
計(jì)劃崗位心得體會篇十八
自主學(xué)習(xí)，工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí)，多看書，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用，注重消化吸收。
積極進(jìn)取的工作態(tài)度，在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
團(tuán)隊(duì)精神，工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的`能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
現(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì)，可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神？這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責(zé)，但當(dāng)遇到棘手問題時各推其責(zé)，達(dá)不成共識，無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二字應(yīng)當(dāng)時刻印在員工腦海中，且付諸于實(shí)際行動中。
為人處事，之前作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)，老師，家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對自己工作的一些總結(jié)和體會，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
計(jì)劃崗位心得體會篇十九
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認(rèn)識事物還務(wù)必親自實(shí)踐。所以在大學(xué)生完成全部課程之后，學(xué)校會安排實(shí)習(xí)。對于我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，平時只看重理論學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此實(shí)習(xí)對我們來說顯得更為重要。
在這次實(shí)習(xí)過程中，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會計(jì)工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，透過這次的實(shí)習(xí)，我將會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，并有了以下的深刻體會。
透過實(shí)習(xí)過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進(jìn)大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計(jì)理論，能夠說是十分熟悉了，有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在實(shí)踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自我好像從來沒學(xué)過會計(jì)知識，這讓我深刻的體會到，實(shí)踐對工作的重要性。
會計(jì)工作本來就很繁瑣，實(shí)習(xí)過程中我更是深有體會。在開始實(shí)習(xí)的時候，整天對著枯燥無味的'賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都?xì)v，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來必須會很完美。
計(jì)劃崗位心得體會篇二十
歡送新年過，喜迎春訓(xùn)來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責(zé)任”的春訓(xùn)專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責(zé)；干部職工恪盡職守、依法履責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，提升了履責(zé)能力，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。
有崗就有責(zé)，在納稅服務(wù)崗上，我們責(zé)任就是將每一位納稅人當(dāng)成自己的朋友，從一個陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個簡單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和綠色通道等多種服務(wù)方式，讓納稅人在服務(wù)親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
計(jì)劃崗位心得體會篇二十一
xx年4月，我踏進(jìn)了中國人民大學(xué)校門，參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學(xué)生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
大學(xué)畢業(yè)后，我一直在it行業(yè)工作，客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的增加，我逐漸體會到再學(xué)習(xí)對自己的知識體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報(bào)名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn)，卻因?yàn)楦鞣N原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)劃才得以成行。
商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們，在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅，要敞開心胸，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)；要學(xué)有所成，施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動活潑，將理論知識和實(shí)際案例緊密結(jié)合，大量的課程內(nèi)容、詳細(xì)的案例分析，一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融，對宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn)，但我們做到了，而且在課堂上積極互動。他還一一剖析了自己在實(shí)際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新，我邊聽邊結(jié)合平時工作中遇到的一些情況，時不時驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險(xiǎn)投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實(shí)務(wù)》以及實(shí)操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個培訓(xùn)課程安排緊湊充實(shí)，課程內(nèi)容很多，上課時間也很長，原本以為自己堅(jiān)持不下來，但老師們精彩生動的講演、深入淺出的內(nèi)容分析，使我們能全神貫注地堅(jiān)持到下課。甚至在最困的下午時刻，我還能聚精會神地聽講，還有好多同學(xué)在課間休息時間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
培訓(xùn)中的`拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗(yàn)了我的勇氣，團(tuán)隊(duì)合作的達(dá)芬奇密碼則有點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺，需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學(xué)們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊(duì)長、憨厚的王箱長、幽默的隊(duì)秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任，全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展，默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業(yè)金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里開花結(jié)果，擁有更美好的明天。