通過總結心得體會，我們可以深刻反思并提高自己的思考和解決問題的能力?？偨Y時要明確自己的收獲和下一步的改進措施。以下是小編為大家收集的心得體會范文，其中涵蓋了不同領域的經驗和感悟，供大家參考學習。
qc工作心得體會總結篇一
時間飛逝，轉眼間所謂的“xx”就這樣過去了，算起來，從三月份實習到今天為止，在這里工作剛好整整十個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?；厥走^去的十個月里雖說談不上感慨萬千，卻也有難以抑制住心中的百轉千回!
寒暄了這么多，還是言歸正傳吧。來公司短短的這幾個月里，公司給予了我良好的學習和鍛煉時間的機會，增加了自己的知識和實踐經驗。這讓自己有了更大的信心和動力去工作，每天自己都會提前半個小時到達工作崗位，提前為自己一天的工作做準備。雖說每天接觸的.東西在學校基本都見過，但是要學習的卻截然不同，每天重復性的事情對于剛工作的我來說也算是樂此不疲，不知不覺中自己也進步了不少，每天都感覺時間過得好快，過得很充實。經過這段時間的不斷學習，自己已經可以獨立完成每天的日常工作了。對于自己每天的工作，總結起來就是通過基本的實驗操作來檢測醋粉、醋液中水分、總酸、無機酸、苯甲酸、鹽分、氨基態(tài)氮、菌群總數(shù)等相關物質的含量。偶爾會檢測魚膠原蛋白粉中水分、灰分、蛋白質、鉻等相關物質含量以及在450nm和620nm下的透光率等，并及時做好相關記錄?？臻e之余還會幫助其他同事做些力所能及的事情。作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但是我會繼續(xù)努力，爭取做到最好。
回顧檢查自身存在的問題，雖能自己能做到敬崗愛業(yè)，積極主動開展工作，但自己仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題比較片面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，甚至有時不能準確的去發(fā)現(xiàn)問題。生活中雖說能和同事和睦相處，或許還缺少了些與工作之外其他人的溝通。希望自己在今后的工作中繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各自己項檢驗技能，工作生活兩不誤。
在新的一年里，我決心更加認真工作，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習產品的理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，掌握成熟技術;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三，認真學習執(zhí)行《iso質量控制體系》以及《haccp體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!雖然自己不是最好的，但是我會努力，相信沒有最好，只有更好!在此祝愿公司再創(chuàng)輝煌!祝公司的領導和同事們前程似錦好運相伴。
qc工作心得體會總結篇二
尊敬的領導：
您好！我于2014年07月14日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。以下是我的個人工作總結報告：
在此期間我的主要工作內容如下：
1．嚴格按sop對原材料進行理化指標檢驗，在這三個月內在領導以及的指導和幫助下我基本掌握了公司生產所需的原材料的取樣及理化項目的檢驗，如：糖蜜、葡萄糖、分析村硫化鈉、工業(yè)級硫化鈉、工業(yè)級草酸、硫酸、鹽酸、優(yōu)氯凈等原輔料的檢驗，以及對8月份、9月份試生產成品的檢驗包括研發(fā)部小試成品的氯化物、砷鹽、鐵鹽、硫酸鹽、銨鹽、干燥失重、熾灼殘渣、重金屬等項目的檢驗。在試生產期間還到生產部中控室上夜班幫忙實時對發(fā)酵液進行gsh含量、乙醇濃度、菌體量等指標進行檢測。
2．嚴格按照檢驗標準對生產用純化水進行檢驗，qc部每個周進行純化水一次檢驗，采樣時間一般為每周二上午九點，采樣點為供水站以及精制樓的各個純化水點。我主要負責檢驗理化項目。
3．檢測設備的維護、保養(yǎng)，如天子天平的清潔維護校準、阿貝折射儀的清潔維護校準、馬弗爐的清潔等。
4．原材料異常的呈報，在取樣和檢驗的過程中我發(fā)現(xiàn)分析純硫化鈉內蓋上有融化的硫化鈉并及時向彭經理呈報。5．對精制樓潔凈區(qū)的空間監(jiān)測，在集團公司的同事的指導下我掌潔凈區(qū)的空間監(jiān)測，主要監(jiān)測項目有風量、浮游菌、沉降菌等項目的采樣機監(jiān)測。
6．儀器的操作學習，對于一般實驗室儀器在過去的工作中已經掌握，但對于高效液相、凱氏定氮儀等儀器未曾接觸過，進過向彭經理反應后，彭經理及時對我進行了高效液相、凱氏定氮儀的儀器的操作培訓，在彭經理的指導下現(xiàn)已基本掌握以上兩種儀器的操作。
7.積極參加公司及部門的各種培訓，參加公司的培訓有生產安全培訓以及生產環(huán)保培訓，部門內，定期組織學習管理規(guī)程。
以上為我在這三個月內的主要中作內容，通過三個月的學習我深刻體會到質檢員應該掌握技術標準和要求、掌握檢驗方法、質量判定標準，本廠相關的文件、規(guī)程和資料。另外，對于一個質檢員而言，做事認真踏實、有耐心也是必須的，因為只有認真試驗才不會出錯。
在工作中，我覺得我需要加強的方面有儀器的操作，有些儀器不經常用，過一段時間再用起來還是需要一定時間去熟悉才能順利地完成操作，所以在儀器的操作上我還需要加強。另外不斷熟練各項檢測項目，在試驗過程中有時候會忘記加某種試劑或者加錯試劑，這種失誤必須避免，因此需要熟練各個項目的試驗操作。
xx
2014年10月13日
qc工作心得體會總結篇三
2012年轉眼就要成為過去，五個多月的時間在忙碌的工作中度過，新的環(huán)境新的要求，面對新的挑戰(zhàn)，在有限的時間里一點點充實著。
從剛進入公司開始學習驗箱工作開始，在為自己不因天氣炎熱和工作強度較大而堅持下來感到由衷的高興，但同時也因為自己學習進度和效果的不太理想而慚愧。雖然在驗箱小組只待了2個半月，但在上司和同事的幫助下，初步掌握了驗箱工作的理論和實踐經驗，但對于較為復雜的項目還存在不夠果斷的做出判斷，這反映了自身的理論知識和實際經驗欠缺所造成的個人能力及自信心的不足。
因公司及個人發(fā)展的需要，從驗箱崗位調任到qc及現(xiàn)場管理崗位也有3個月了，因為有了驗箱工作的基礎及以往調度工作的經驗對也調換工作后的不適度較少并能及時站好新的崗位。隨著對新崗位的不斷了解發(fā)現(xiàn)：
1． qc工作和驗箱工作時相輔相成的，有了基本的驗箱經
驗可以較快的進行qc工作；反之，在對qc工作能力的不斷提高后特別是驗箱工作對具體項目的判斷上與維修產生分歧時，可以通過維修工作人員的反饋和經驗，不斷提高自身的qc能力并通過對以往的驗箱判斷進行核準，發(fā)現(xiàn)自己的不足和誤區(qū)并加以改進。
2． 隨著自己qc時間的加長，發(fā)現(xiàn)qc工作雖然較容易適
應但要做好做精要有一段較長的路要走。相對于維修質
量的判斷目前還停留在比較粗淺的地步，僅僅判斷是否維修以及是否較易產生ir,對于割焊及其他維修方式缺乏較為精細的判斷。
在接下來的日子里應當注意以下幾方面：
1． 針對自身理論方面的薄弱，應加強學習。具體是先把公
司內部的qc手冊和維修手冊的相關內容認真學習并與實際工作相結合，爭取逐步提高自身理論水平。
2． 鑒于公司業(yè)務較忙的情況以及由此而產生的各種狀況及時調整具體工作方式以適應不同的需要，進一步提高應變能力，確保工作質量。
3． 積極同上級領導溝通，及時反映相關問題和自身發(fā)展狀態(tài)；加強和同事間的合作，相互了解工作方式和態(tài)度，相互協(xié)調。
qc工作心得體會總結篇四
QC，即質量控制(Quality Control)。在維護產品質量方面，QC無疑是至關重要的。而身為公司項目中QC的一份子，我也有幸參與和負責過多個產品的質量控制工作。從這些工作中，我汲取了很多心得和體會。在這里，我想簡單分享一下自己的總結，為其他從事質量控制工作的同學提供一些參考。
第二段：重視過程
在QC工作中，過程控制往往比結果更重要。過程控制可以幫助我們盡早地發(fā)現(xiàn)問題，從而盡早解決問題，節(jié)省成本。為了實現(xiàn)好過程控制，我們需要建立完善的過程控制機制，注意每一個細節(jié)，防止任何可能的差錯。在這個基礎上，我們再使用統(tǒng)計學方法，分析過程數(shù)據(jù)，找出不規(guī)則點和異常點，及時調整過程，確保產品質量符合標準。
第三段：加強溝通
QC中我們需要和多個業(yè)務部門進行溝通協(xié)作，以達到產品質量的管理控制。有時候，我們需要和客戶溝通，了解他們的需求，以及他們對產品的期望。所以，我們必須提前建立好良好的溝通機制，通過不斷地溝通和抽象，最終實現(xiàn)產品質量的控制。
第四段：學習和積累
QC是一個需要經驗和技巧的工作，通過不斷學習和積累，我們可以讓自己在這個領域不斷地成長。我們需要了解和學習行業(yè)內的知識和技能，積累經驗，避免犯同樣的錯誤。同時，我們也可以通過尋找行業(yè)內的優(yōu)秀案例，吸取其中的經驗教訓，不斷完善自己的質量控制體系和方法論。
第五段：推動質量文化
質量不是一個人的事情，更是一個團隊的事情，需要全員參與。我們需要借助各種機會，推動企業(yè)質量文化的建設，將“質量第一”的理念深入到企業(yè)的各個角落。有利于我們建立和完善管理制度，為企業(yè)成長和優(yōu)化提供堅實的質量保證。我們應該不斷呼吁和推廣質量文化、品質觀念，讓更多的人參與，構建質量共同體。
總之，QC不僅是實現(xiàn)企業(yè)產品質量的保證，更是推動企業(yè)發(fā)展和提升的重要方式，我會繼續(xù)努力提高自己的能力和水平，為質量管理控制盡一份力量。希望我的總結能夠對其他同學和相關從業(yè)人員有所幫助。
qc工作心得體會總結篇五
作為一名QC工作人員，我在工作中不斷積累著經驗和體會，本文將就我在QC工作過程中所總結的心得體會進行分享，希望能給大家?guī)硪恍椭?BR> 第一段：深度了解品質標準
QC工作的核心在于對產品的品質進行檢驗和測試，在此之前，我們必須深度了解相關產品的品質標準，掌握各個指標要求的檢測方法和步驟，確保能夠全面、準確地進行檢測。我們可以通過研究國家關于產品品質的標準和細則，深入了解各個產品的生產工藝、原材料以及生產過程中可能存在的問題，從而制定可行的質量控制方案。
第二段：建立完善的檢測流程
為了確保我們能夠對每個產品進行全面的檢測和測試，我們需要建立一套完善的檢測流程。這個流程包括從產品的進貨、質檢到出貨等全過程，我們還需要制定詳細的操作規(guī)范、檢測標準和交流反饋機制，以便于質檢員能夠按照統(tǒng)一的流程、標準進行檢測，從而避免人為因素干擾和誤判。
第三段：提高信息交流與溝通能力
QC工作人員需要與各個部門進行信息交流和溝通，包括與研發(fā)、采購、生產等部門，確保在整個產品生產過程中質量得到充分控制和保障。在交流和溝通過程中，我們需要關注員工的具體需求，尊重他們的意見和想法，采取有效的溝通方式，使不同部門間的協(xié)作更加高效。
第四段：注重團隊協(xié)作和管理
QC工作是一個需要團隊協(xié)作的工作，為了保證質量控制的一致性和穩(wěn)定性，我們需要建立一支高效的團隊。除了培養(yǎng)專業(yè)素質和技能，我們還需要重視團隊協(xié)作和管理。例如，通過安排不同的人員輪崗，使不同人員之間能夠相互了解并協(xié)作工作，避免過于單一獨立的檢驗。
第五段：持續(xù)改善和創(chuàng)新意識
我們需要認識到，質量控制是一個不斷改善和創(chuàng)新的過程，在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)優(yōu)化的空間，從而引導我們持續(xù)推動和改進我們的工作。我們應該鼓勵員工提出改善方案和創(chuàng)新點子，時刻保持敏銳的洞察力和好奇心。
以以上幾個方面為主線對QC工作心得進行總結，希望對大家有所啟發(fā)。QC工作是一個重要的質量保障工作，我們需要不斷努力，提高自己的工作水平，為企業(yè)的發(fā)展和產品的質量提高貢獻自己的力量。
qc工作心得體會總結篇六
QC（Quality Control）是商品生產過程中的品質管理，是工程學中一個重要的分支。隨著社會經濟的發(fā)展，質量控制成為一項很重要的任務。這幾個月的實習生涯，對我的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展產生了重要的影響。在實習的過程中，我接受了許多有益的QC培訓，也參與了許多QC的操作。通過這些工作和學習，我對QC有了更深刻的認識，也積累了一些經驗和體會。在本文中，我將綜合這些經驗和體會，總結出我在QC方面的心得和思考。
第二段：了解QC的意義和目標
QC主要是為了提高產品的品質，控制產品的質量，目的就是要生產出優(yōu)良的產品，節(jié)約資源，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。QC的實踐需要基于科學的知識和理論，不斷發(fā)揮作用，提高效益。在實習的過程中，我深刻地感受到QC的作用，如果不進行QC，很有可能造成產品在生產過程中出現(xiàn)問題，甚至影響到企業(yè)發(fā)展，因此QC是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。
第三段：QC需要掌握的技能
QC操作是一個非常復雜、細致而且具有挑戰(zhàn)性的任務，其中包含了數(shù)學、物理、化學等多門學科，因此，為了進行QC工作，我們需要掌握很多的技能。首先，我們需要掌握不同的檢測方法，如拉力測試、壓力測試、彎曲測試、硬度測試等。其次，我們需要掌握不同的測試儀器的使用方法，如激光尺、光學顯微鏡、電子萬用表等。最后，我們還需要具備良好的技術理解能力和操作技能，能夠準確識別問題并解決問題。因此，QC技能的掌握是基礎，良好的操作習慣可以大大提高工作效率和準確性。
第四段：QC的困難和挑戰(zhàn)
QC實踐中面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)，例如，生產資源的緊張，原材料的不確定性，產品設計和制造工藝的無法控制等等。這些因素會影響到QC的結果。為了解決這些問題，我們需要不斷改進和創(chuàng)新，在技術上保持敏銳度和創(chuàng)造力。除此之外，我們還需要有良好的溝通能力和團隊合作精神，在團隊中共同解決問題，互幫互助，完成自己的任務。
第五段：結語
QC無處不在，品質永恒。QC實踐需要綜合知識和一定的操作能力，是一項需要不斷學習和積累經驗的工作。這幾個月的實習生涯中，我深刻地認識到QC的重要性和挑戰(zhàn)性，學到了很多有益的知識和經驗，并且收獲了很多對未來工作的啟迪。QC是一項極具挑戰(zhàn)和發(fā)展機會的工作，它需要我們不斷地學習和進步，只有這樣，才能為我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中爭取更好的發(fā)展機會。
qc工作心得體會總結篇七
第一段：引言（簡要介紹qc工作的背景，概括qc工作的意義）
Qc（品質控制）是一項關鍵的工作，它是確保產品品質和客戶滿意度的保障。作為qc人員，我們的工作是在整個生產過程中進行產品質量的監(jiān)督和管理。在這個過程中，我經歷了很多，也有了許多心得體會和感悟。
第二段：對于細節(jié)的關注和追求卓越（細節(jié)決定成?。?BR> 在qc的工作中，我學會了對細節(jié)的關注和追求卓越。很多時候，品質問題的根源就在于一些微小的瑕疵和細節(jié)。因此，我們要時刻保持警覺，不放過任何一個潛在的問題。有一次，我注意到了一個微小的問題，及時采取了措施，避免了一個潛在的生產事故，這使我深刻意識到細節(jié)的重要性。只有通過不斷地追求卓越，我們才能真正做到品質無可挑剔。
第三段：溝通與協(xié)作的重要性（團隊合作取得最佳結果）
在qc的工作中，與其他部門的溝通與協(xié)作是至關重要的。我們負責監(jiān)督和管理產品質量，但往往不能直接進行生產操作，這就需要我們與生產部門密切合作。通過與生產人員的溝通與協(xié)作，我們能夠更好地了解生產過程中可能出現(xiàn)的問題，并及時采取措施解決。我曾經遇到過一個問題，通過與生產部門的配合，我們才得以迅速解決，并避免了后續(xù)的質量問題。這個經歷讓我明白，只有通過良好的溝通與協(xié)作，我們才能取得最佳的工作結果。
第四段：持續(xù)學習的重要性（不斷進步成長）
作為qc人員，我們要不斷學習和更新知識，不斷提高自己的能力。因為產品和生產技術在不斷的發(fā)展變化，我們必須跟上時代的步伐。通過參加培訓和學習新知識，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也增加了自信心。在某次產品升級換代時，我能夠迅速掌握新的測試方法，并指導生產人員進行測試工作。這讓我明白了只有通過持續(xù)的學習和進步，我們才能不斷成長，并在工作中有所建樹。
第五段：回顧與總結（對qc工作的體會感悟的總結）
通過這些年的qc工作，我深刻體會到了細節(jié)的重要性，溝通與協(xié)作的必要性以及學習的重要性。這些體會使我更加成熟和專業(yè)。我學會了在工作中注重細節(jié)，追求卓越；我學會了與他人良好溝通與協(xié)作，取得最佳結果；我學會了時刻保持學習和進步的心態(tài)，不斷提高自己。這些體會不僅僅是對qc工作的感悟，也是人生的感悟。無論在哪個領域，只有堅持這些原則，我們才能取得更好的成績。
總結：qc工作的體會感悟是一個不斷學習與成長的過程。只有通過注重細節(jié)，與他人良好溝通與協(xié)作以及持續(xù)學習與進步，我們才能在qc工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。這些體會感悟不僅適用于qc工作，也適用于我們的生活和事業(yè)。作為一個qc人員，我將持續(xù)堅守這些原則，并進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
qc工作心得體會總結篇八
工作成績：
由人員的減少，qc工作量及壓力加大，為了充分發(fā)揮現(xiàn)場檢查監(jiān)控職能，qc進行了工作重心調整，完善內部制度，以客戶關注項和目前產品可能存在的質量問題風險為控制重點，以日檢日報周報月報制度，對工廠質量標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出管理中存在的問題，提出糾正要求并進行復驗，較為有效地控制了質量關。
qc做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、質量控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將加強對qc人員溝通能力與系統(tǒng)管理能力的提升，從而全方位地提升團隊能力。
2、作為公司駐工廠質量把關人員，對于公司工廠存在的問題有些沒有及時匯報。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經開始行動做好此項工作。
qc工作心得體會總結篇九
加入xxxx這個大家庭快兩個月了，這段時間接觸到了大量的信息，對離開學校的我進行了一次完全不一樣的充電，使我重新認識了自己的不足。
進公司的第一天我便來到了質量部，并在這度過了兩個月中一大半的時間。在這里我接觸了很多gmp文件，做的最多的還是幫忙整理公司七個基本藥物的年度產品分析報告（多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇霉素顆粒、氟康唑膠囊、蒙托石散），其次則是整理文件收閱單、文件發(fā)放單、文件清單、文件銷毀記錄、文件變更記、原輔料臺賬以及裝訂成品批檔案。面對如此大的信息量，只學了十幾節(jié)gmp課的我來說感覺壓力很大，不過隨著接觸的時間的增加，發(fā)現(xiàn)這也是對我在學校學習的知識的鞏固補充與增強，同樣通過整理和下發(fā)一些文件，對于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個過程有了一定的了解，對顆粒劑、片劑、膠囊等的生產工藝過程有了一定的認識。
兩天對于一些簡單的操作規(guī)定都感覺很是不熟練和別扭，但同樣也是認識到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作，而且通過在質量部的學習過程，我也了解到，被設計規(guī)范出來的，而是質量不是被檢測出來的，檢測只是質量的保障，所以我一定要嚴格按照規(guī)范操作，做好檢測工作。
在工作期間，公司發(fā)生的幾起混藥事件對我的觸動挺大了，主任也開會同我們通報了最近混藥事件責任人的處理情況，就想劉總說的那樣，這類事件不僅關乎著企業(yè)的存亡，企業(yè)員工工作生活，更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命，所以我要堅定一日在公司中心化驗室原輔料組工作，便要嚴格按照操作規(guī)程，做好檢測的工作，質量的保障信念。
qc工作心得體會總結篇十
20xx年，qc在x總、x部長的帶領下，在qc全體員工的共同努力下，圓滿的完成了20xx年的工作計劃。
qc為自己部門新進員工編制了一套較為完整的培訓教材，內容包括了員工工資的計算、質量的獎罰、三好員工的評選、員工的崗位職責、員工的行為準則、fpc不良項目圖片及樣板、fpc檢驗標準、qc衛(wèi)生及5s的管理、5s概述、iso9000標準概論。通過培訓資料的學習，使員工清楚的認識自己作為一名qc檢驗員所應該盡的責任和義務，使員工在短期內迅速掌握自己的技能和業(yè)務水平，并融入到qc這個大集體中。
qc采取了產品責任追究制，把每個檢驗員都編上相應的檢驗號，檢驗員每檢一個品種，都要寫上板的產品編號、批號和檢驗號標識，包裝根據(jù)標識填寫部品票，一旦客戶反饋不良，可以根據(jù)部品票上的標識查到檢驗員和產品的生產批次，便于對工序上異常問題的查尋和分析。qc在實施責任追究制的同時也在實施獎罰管理制度和三好員工評選制度，做到該獎的獎，該罰的罰，對表現(xiàn)好的員工給予獎勵，這大大增強了員工的工作責任心和工作積極性。
自20xx年以來，qc建立了完整的客戶報怨管理體系?？蛻敉对V由營銷部e-mail至品質部及qc，由部長分配人員回復和處理，處理完后由qc統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計，在每月的前5個工作日內公布上個月的報怨內容和報怨比率，以及前幾個月來的報怨比率。通過這個管理系統(tǒng)的建立，及時了解了客戶對產品質量要求的期望，為公司對未來產品的質量改進和工藝改進方案提供了重要的信息來源。
qc在fpc的數(shù)量統(tǒng)計方面也做了很大努力，由于生產上有返工、返修板，滯留下來的板就造成了很多問題，有時管制卡過來了板沒過來，有時板過來了管制卡卻沒有，有時一下子過來好幾張管制卡，有時昨天過來是第9批的管制卡和板，而今天的是第7批的管制卡和板，就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批？所以在qc的分批次和最終合格率統(tǒng)計上造成了極大的麻煩，統(tǒng)計速度很慢，經常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù)，甚至只能按大概的合格率來分批次，這樣一來，那些連續(xù)生產的板在最后一批統(tǒng)數(shù)時，出現(xiàn)入庫數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫數(shù)遠遠少于投料數(shù)的現(xiàn)象，為此，經常與生產部發(fā)生爭執(zhí)。今年x月份后qc與生產部共同商量，最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張，每完成一批，生產線上徹底清理返工返修品，各工序在每批板首次進板時一定要有管制卡跟隨，否則不給進板。到qc后的板，qc按管制卡上的型號、版本、批次在板上作好標示牌，若同時有幾個批次的板過來，則在下一批次的板作上很醒目的“請勿動”標示，直到上一個批次完成，然后才把“請勿動”標示拿掉，這樣避免了不同批次的板，混檢后所造成各個批次統(tǒng)數(shù)的不準確問題。
為確保發(fā)往客戶的產品沒有批量性的錯誤，把問題控制在工廠內部，qc內部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實施此制度以來，qc共發(fā)現(xiàn)批量性質量問題6起避免了不良板的流出。
qc每天下午發(fā)貨，特別是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時候，qc車間與包裝顯得很亂。由于產品最終合格控制的較高，每批板都必須進行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量，所以包裝與qc之間的溝通是非常重要的，以前兩邊是口頭傳達的：“××板夠了沒有？”“××板還差×件”，很費勁，經常會忘記掉，延誤了發(fā)貨。包裝也會因為這個時間段的忙亂出現(xiàn)差錯，甚至發(fā)生口角。為解決這一問題，qc制作了“當日劃發(fā)貨計劃一覽表”掛在車間供qc和包裝傳達，包裝組長每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當天的發(fā)貨計劃，中午和下午兩個時間段各填寫一次fpc的`完成情況。qc通過此表的信息合理安排工作，保證了產品的正常發(fā)貨。
qc工作心得體會總結篇十一
尊敬的各位領導：
你們好！
時光飛逝，不知不覺間到公司已半年時間，從陌生到熟悉，與各位領導和同仁的關心和幫助是分不開的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！
承蒙各位領導的信任使我有機會成為益而益集團的一員，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習，取長補短，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力。21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
20xx年4月21日報到至今主要負責gfci&lcdi機芯組件及l(fā)cdi總裝的品質管理工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應商品質狀況，熟悉產品特性及客戶要求，通過這半年的學習和了解，對公司的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識，壓力也隨之而來，可是俗語說，有壓力才有動力，我會將這些轉化為動力，為公司的發(fā)展盡心盡責。在益而益大家庭中我資歷最淺，我會努力學習讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個合格的qc科長。以下是我對20xx年工作總結及20xx年規(guī)劃做一個簡單的敘述，有不足之處還請各位領導給予指正：
1.制程品質控制。
2.品質管理：建立了質量問題履歷看板、ipqc品質管理看板報，對每天不良狀況做到分類明確，使巡檢及時發(fā)現(xiàn)的問題并根據(jù)不良實際情況做有效的記錄，讓產線管理人員對之不良狀況進行改善并與預防，每周對巡檢進行開品質周會，分析問題原因預防再發(fā)生，讓巡檢員每天早上同產線組長一起集合把昨天的問題點給員工講解，增強員工品質意識。把質量問題降到最低，經過在一二車間施行結果，對產品合格率有較明顯的提升。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是一車間的變化比較大，目前流水線上的零部件及掉落在地上的零部件已經基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕，但現(xiàn)場管理人員與員工已經意識到此問題的存在，做到積極改善。
建立了《gfci&lcdi磁環(huán)、線圈加架、五金沖件培訓資料》、《gfci&lcdi機芯組件培訓資料》、《lcdi總裝培訓資料》對巡檢員進行培訓有很大的個人技能的提升。
說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1.培訓：讓各位員工有更好的品質意識，不能在問題發(fā)生后再來強調，要從頭抓起，新人的'培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)，從材料認識，產品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質要求要明確化。
2.班組管理：在管理方法上充分體現(xiàn)以人為本，首先從思想出發(fā)，通過相互的交流和溝通，讓大家有在競爭中學習的意識，從而提高了班組整體技能水平。強化“執(zhí)行力”堅持原則。強化橫向聯(lián)系,搞好班組的協(xié)調工作我們在做好本班組工作的同時,加強與其它班組的聯(lián)系。
3．實現(xiàn)一、二車間所有巡檢能相互輪崗，對檢驗人員的離職，調動，晉升在管理上起到開源節(jié)流，使各巡檢員具備多面手的能力。
4.推動全員執(zhí)行力度，要求巡檢員嚴格執(zhí)行《質量獎懲平臺》《質量異常處理單》《檢驗標準》進行現(xiàn)場質量控制。
5.運用qc七大手法與spc管制，使現(xiàn)場品質管理得到更加完善。
6.降低因機芯組件不良的客訴機率2%，一車間gfci制程合格率在目標值上提升至0.2百分點。lcdi的制程合格率提升至0.2百分點、二車間gfci制程合格率在目標值上提升至0.2百分點。lcdi的制程合格率提升至0.2百分點、。
借此新春佳節(jié)之際，預祝各位領導。
新春愉快！萬事如意！
qc工作心得體會總結篇十二
表1小組概況
小組名稱：電氣二隊隊qc小組
成立時間：20xx年2月
課題名稱：一次性帶編碼鉛封的推廣應用
活動時間：20xx年3月―20xx年12月
活動次數(shù)：40次
小組類型：現(xiàn)場型
出勤率：95%小組成員
備注
1邱衛(wèi)平男隊長助工大專
2王芬玲女技術員助工中專
3周宏男副隊長高中
4劉振國男班長技校
5曹松海男班長技校
xx企業(yè)每年的電費占全廠總成本的1/3左右，是中原油田用電量大戶。隨著市場經濟的飛速發(fā)展，如何安全、合理、經濟、節(jié)約用電成為企業(yè)生產管理中的新課題，科學合理用電將為企業(yè)安全、合理生產提供保障。
1、電力計量裝置鉛封應用現(xiàn)狀在濮城油區(qū)，電力計量裝置上應用的都是普通鉛制鉛封，該鉛封易偽造，易壞損，有時鉛封打開后，還能巧妙復原，已經不能很好的起到防護作用。
2、電量狀況20xx年我隊電量回收率87%。除去不可控的線損電量8%，流失電量高達5%。
3、計量狀況我隊管轄轉供企業(yè)122個，裝表120處；裝表率98.3%；轉供農村32個，裝表31處，裝表率96.8%；；采油計量站32個，裝表28塊裝表率87.5%；；增注站12個，裝表12塊，裝表率100%。合計裝表率96.65%。
4、人員狀況全隊電工19人
1、活動目標值根據(jù)廠文件要求。xx企業(yè)對所屬電力線路考核指標中，電量回收率要達到88%，用電計量裝表率要達到98%，結合本隊實際，我們qc小組將今年的目標值設定為電量回收率88%。
2、可行性分析
（1）18條電力線路中，12條線路的回收率都能達到或超過88%，另外有2條線路的回收率浮動大，4條線路因帶外部企業(yè)較多，竊電情況嚴重，回收率低。
（2）竊電分子竊電的方式多種多樣，有明顯破壞痕跡的可以治理處罰，對采取隱蔽的技術性手段竊電的'，可以在接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。
利用因果圖進行原因分析針對因果圖，我們qc小組進行全會議討論，初步確定主要原因如下：
1、普通鉛封在一般五金商店可以買到
2、普通鉛封容易偽造，不具備唯一性
3、普通鉛封不具備自鎖行，壓接不實就很容易打開
4、壓接不實的鉛封一般在計量巡視時看不出來，為竊電者反復動計量竊電提供了方便。
5、普通鉛封的鉛封線是多股銅絲線，硬度達不到要求，易斷裂氧化，不易分清是人為破壞致斷還是自然老化斷裂。
6、人員少，設備多
1、接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。該鉛封面上有數(shù)字編碼，是唯一的號碼；鉛封線是鋼絞螺旋線，有足夠的硬度，且具備鎖死功能；該鉛封是塑殼一次性的，一旦打開，就無法復原。
2、人員少：向上級組織協(xié)調
實施一推廣應用編碼鉛封在所有用電接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封，取代原來的鉛制普通鉛封。
實施二加強計量巡視檢查加強檢查，對經常動表竊電的地方經常巡視，查看鉛封編碼。及時治理竊電。
1、小組活動目標檢查經過本輪pdca循環(huán)，由于小組成員齊心協(xié)力，措施得當，電量回收率有了明顯的提高。由20xx年的87%提高到了89%，20xx年比20xx年提高了2個百分點，比計劃88%還超出了一個百分點，取得了明顯了效果。計量的權威性得到體現(xiàn)，供用電雙方以表計量收費，用電點的裝表率達到99%。
2、經濟效益20xx年我廠總電量為50300萬度，一個百分點的電量就是503萬度，20xx年電量回收率比20xx年提高了兩個百分點，按綜合電價0.438元/度計算，折合電費503x2x0.438=440.6萬元。
1.通過開展qc小組活動，在我隊全體職工中掀起了“學技術、比業(yè)務”的崗位練兵熱潮，個人理論水平、實際技能水平得到了很大提高。
2.嚴格執(zhí)行各項管理制度是作好一切工作的基礎。
3.不斷引進先進技術、先進設備，不斷增加管理中的技術含量，才能有效加強我們的科學管理程度，推動各項工作的不斷進展。
在今后的工作中，我們要不斷鞏固已經取得的成績，長期不懈的把這項工作狠抓下去。結合新設備、新技術的推廣應用，減少電量流失。立足本崗位，安全、可靠、平穩(wěn)供電，為我廠原油生產提供優(yōu)質的供電水平。
qc工作心得體會總結篇十三
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xxx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是xxx，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題。但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應該停止生產，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產過程中，之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年即將結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。
qc工作心得體會總結篇十四
QC（質量控制）項目是企業(yè)實施質量管理的重要手段，通過對產品和流程的全面管理，提高了產品的質量和企業(yè)的競爭力。在參與QC項目的過程中，我深刻地認識到了QC的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經驗和心得。在本文中，我將結合自身的體會和觀察，總結QC項目的幾個關鍵點，并提出一些建議，以期對廣大讀者在實施QC項目中有所幫助。
首先，我認為QC項目的成功與團隊合作密切相關。團隊合作是推動QC項目的關鍵，每個成員必須具備團隊合作的精神和配合意識。在項目中，我們需要與不同部門的人員緊密合作，共同解決問題。當出現(xiàn)問題時，團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力將決定問題能否迅速得到解決。因此，在實施QC項目時，建立一個高效的團隊是非常重要的。
其次，在QC項目中，數(shù)據(jù)分析是一個非常關鍵的環(huán)節(jié)。通過對數(shù)據(jù)的分析，我們可以更加科學地了解問題的本質，找出問題的癥結所在，并制定合理、有效的解決方案。數(shù)據(jù)分析需要準確、全面，因此我們需要學習相關的數(shù)據(jù)分析方法和工具，將分析結果應用于實際工作中。另外，數(shù)據(jù)的收集和整理也是一個值得關注的環(huán)節(jié)，只有準確、完整的數(shù)據(jù)才能支持正確的決策。
此外，QC項目強調持續(xù)改進的理念。在項目中，我們不斷尋找問題和改進點，并引入新的技術和方法來解決存在的問題。持續(xù)改進需要我們不斷反思和學習，不斷挑戰(zhàn)并超越自己。只有不斷地改進，我們才能適應不斷變化的市場環(huán)境，提高質量，提升競爭力。
實施QC項目還需要注意與相關方的有效溝通。在項目中，與各個部門和人員的溝通是非常重要的。溝通需要及時、準確地傳遞信息，并確保信息的理解和接受。另外，溝通還需要善于聆聽他人的意見和建議，通過多方的參與和共識，更好地解決問題。因此，提高溝通能力和技巧是我們在項目中需要努力的方向。
最后，QC項目的持續(xù)改進需要我們審時度勢、把握市場需求。在市場競爭激烈的今天，QC項目需要貼合市場需求，及時調整和改進。因此，我們需要關注市場動態(tài)，了解行業(yè)最新的技術和趨勢，為項目的順利實施提供創(chuàng)新的思路和方法。
綜上所述，QC項目總結心得體會是非常重要的，通過總結經驗和教訓，我們可以更好地改進和提高。在項目中，團隊合作、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進、有效溝通以及關注市場需求是我們應該重點關注的幾個方面。通過不斷的努力和學習，我們相信QC項目能夠更好地實施，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
qc工作心得體會總結篇一
時間飛逝，轉眼間所謂的“xx”就這樣過去了，算起來，從三月份實習到今天為止，在這里工作剛好整整十個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?；厥走^去的十個月里雖說談不上感慨萬千，卻也有難以抑制住心中的百轉千回!
寒暄了這么多，還是言歸正傳吧。來公司短短的這幾個月里，公司給予了我良好的學習和鍛煉時間的機會，增加了自己的知識和實踐經驗。這讓自己有了更大的信心和動力去工作，每天自己都會提前半個小時到達工作崗位，提前為自己一天的工作做準備。雖說每天接觸的.東西在學校基本都見過，但是要學習的卻截然不同，每天重復性的事情對于剛工作的我來說也算是樂此不疲，不知不覺中自己也進步了不少，每天都感覺時間過得好快，過得很充實。經過這段時間的不斷學習，自己已經可以獨立完成每天的日常工作了。對于自己每天的工作，總結起來就是通過基本的實驗操作來檢測醋粉、醋液中水分、總酸、無機酸、苯甲酸、鹽分、氨基態(tài)氮、菌群總數(shù)等相關物質的含量。偶爾會檢測魚膠原蛋白粉中水分、灰分、蛋白質、鉻等相關物質含量以及在450nm和620nm下的透光率等，并及時做好相關記錄?？臻e之余還會幫助其他同事做些力所能及的事情。作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但是我會繼續(xù)努力，爭取做到最好。
回顧檢查自身存在的問題，雖能自己能做到敬崗愛業(yè)，積極主動開展工作，但自己仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題比較片面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，甚至有時不能準確的去發(fā)現(xiàn)問題。生活中雖說能和同事和睦相處，或許還缺少了些與工作之外其他人的溝通。希望自己在今后的工作中繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各自己項檢驗技能，工作生活兩不誤。
在新的一年里，我決心更加認真工作，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習產品的理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，掌握成熟技術;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三，認真學習執(zhí)行《iso質量控制體系》以及《haccp體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!雖然自己不是最好的，但是我會努力，相信沒有最好，只有更好!在此祝愿公司再創(chuàng)輝煌!祝公司的領導和同事們前程似錦好運相伴。
qc工作心得體會總結篇二
尊敬的領導：
您好！我于2014年07月14日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。以下是我的個人工作總結報告：
在此期間我的主要工作內容如下：
1．嚴格按sop對原材料進行理化指標檢驗，在這三個月內在領導以及的指導和幫助下我基本掌握了公司生產所需的原材料的取樣及理化項目的檢驗，如：糖蜜、葡萄糖、分析村硫化鈉、工業(yè)級硫化鈉、工業(yè)級草酸、硫酸、鹽酸、優(yōu)氯凈等原輔料的檢驗，以及對8月份、9月份試生產成品的檢驗包括研發(fā)部小試成品的氯化物、砷鹽、鐵鹽、硫酸鹽、銨鹽、干燥失重、熾灼殘渣、重金屬等項目的檢驗。在試生產期間還到生產部中控室上夜班幫忙實時對發(fā)酵液進行gsh含量、乙醇濃度、菌體量等指標進行檢測。
2．嚴格按照檢驗標準對生產用純化水進行檢驗，qc部每個周進行純化水一次檢驗，采樣時間一般為每周二上午九點，采樣點為供水站以及精制樓的各個純化水點。我主要負責檢驗理化項目。
3．檢測設備的維護、保養(yǎng)，如天子天平的清潔維護校準、阿貝折射儀的清潔維護校準、馬弗爐的清潔等。
4．原材料異常的呈報，在取樣和檢驗的過程中我發(fā)現(xiàn)分析純硫化鈉內蓋上有融化的硫化鈉并及時向彭經理呈報。5．對精制樓潔凈區(qū)的空間監(jiān)測，在集團公司的同事的指導下我掌潔凈區(qū)的空間監(jiān)測，主要監(jiān)測項目有風量、浮游菌、沉降菌等項目的采樣機監(jiān)測。
6．儀器的操作學習，對于一般實驗室儀器在過去的工作中已經掌握，但對于高效液相、凱氏定氮儀等儀器未曾接觸過，進過向彭經理反應后，彭經理及時對我進行了高效液相、凱氏定氮儀的儀器的操作培訓，在彭經理的指導下現(xiàn)已基本掌握以上兩種儀器的操作。
7.積極參加公司及部門的各種培訓，參加公司的培訓有生產安全培訓以及生產環(huán)保培訓，部門內，定期組織學習管理規(guī)程。
以上為我在這三個月內的主要中作內容，通過三個月的學習我深刻體會到質檢員應該掌握技術標準和要求、掌握檢驗方法、質量判定標準，本廠相關的文件、規(guī)程和資料。另外，對于一個質檢員而言，做事認真踏實、有耐心也是必須的，因為只有認真試驗才不會出錯。
在工作中，我覺得我需要加強的方面有儀器的操作，有些儀器不經常用，過一段時間再用起來還是需要一定時間去熟悉才能順利地完成操作，所以在儀器的操作上我還需要加強。另外不斷熟練各項檢測項目，在試驗過程中有時候會忘記加某種試劑或者加錯試劑，這種失誤必須避免，因此需要熟練各個項目的試驗操作。
xx
2014年10月13日
qc工作心得體會總結篇三
2012年轉眼就要成為過去，五個多月的時間在忙碌的工作中度過，新的環(huán)境新的要求，面對新的挑戰(zhàn)，在有限的時間里一點點充實著。
從剛進入公司開始學習驗箱工作開始，在為自己不因天氣炎熱和工作強度較大而堅持下來感到由衷的高興，但同時也因為自己學習進度和效果的不太理想而慚愧。雖然在驗箱小組只待了2個半月，但在上司和同事的幫助下，初步掌握了驗箱工作的理論和實踐經驗，但對于較為復雜的項目還存在不夠果斷的做出判斷，這反映了自身的理論知識和實際經驗欠缺所造成的個人能力及自信心的不足。
因公司及個人發(fā)展的需要，從驗箱崗位調任到qc及現(xiàn)場管理崗位也有3個月了，因為有了驗箱工作的基礎及以往調度工作的經驗對也調換工作后的不適度較少并能及時站好新的崗位。隨著對新崗位的不斷了解發(fā)現(xiàn)：
1． qc工作和驗箱工作時相輔相成的，有了基本的驗箱經
驗可以較快的進行qc工作；反之，在對qc工作能力的不斷提高后特別是驗箱工作對具體項目的判斷上與維修產生分歧時，可以通過維修工作人員的反饋和經驗，不斷提高自身的qc能力并通過對以往的驗箱判斷進行核準，發(fā)現(xiàn)自己的不足和誤區(qū)并加以改進。
2． 隨著自己qc時間的加長，發(fā)現(xiàn)qc工作雖然較容易適
應但要做好做精要有一段較長的路要走。相對于維修質
量的判斷目前還停留在比較粗淺的地步，僅僅判斷是否維修以及是否較易產生ir,對于割焊及其他維修方式缺乏較為精細的判斷。
在接下來的日子里應當注意以下幾方面：
1． 針對自身理論方面的薄弱，應加強學習。具體是先把公
司內部的qc手冊和維修手冊的相關內容認真學習并與實際工作相結合，爭取逐步提高自身理論水平。
2． 鑒于公司業(yè)務較忙的情況以及由此而產生的各種狀況及時調整具體工作方式以適應不同的需要，進一步提高應變能力，確保工作質量。
3． 積極同上級領導溝通，及時反映相關問題和自身發(fā)展狀態(tài)；加強和同事間的合作，相互了解工作方式和態(tài)度，相互協(xié)調。
qc工作心得體會總結篇四
QC，即質量控制(Quality Control)。在維護產品質量方面，QC無疑是至關重要的。而身為公司項目中QC的一份子，我也有幸參與和負責過多個產品的質量控制工作。從這些工作中，我汲取了很多心得和體會。在這里，我想簡單分享一下自己的總結，為其他從事質量控制工作的同學提供一些參考。
第二段：重視過程
在QC工作中，過程控制往往比結果更重要。過程控制可以幫助我們盡早地發(fā)現(xiàn)問題，從而盡早解決問題，節(jié)省成本。為了實現(xiàn)好過程控制，我們需要建立完善的過程控制機制，注意每一個細節(jié)，防止任何可能的差錯。在這個基礎上，我們再使用統(tǒng)計學方法，分析過程數(shù)據(jù)，找出不規(guī)則點和異常點，及時調整過程，確保產品質量符合標準。
第三段：加強溝通
QC中我們需要和多個業(yè)務部門進行溝通協(xié)作，以達到產品質量的管理控制。有時候，我們需要和客戶溝通，了解他們的需求，以及他們對產品的期望。所以，我們必須提前建立好良好的溝通機制，通過不斷地溝通和抽象，最終實現(xiàn)產品質量的控制。
第四段：學習和積累
QC是一個需要經驗和技巧的工作，通過不斷學習和積累，我們可以讓自己在這個領域不斷地成長。我們需要了解和學習行業(yè)內的知識和技能，積累經驗，避免犯同樣的錯誤。同時，我們也可以通過尋找行業(yè)內的優(yōu)秀案例，吸取其中的經驗教訓，不斷完善自己的質量控制體系和方法論。
第五段：推動質量文化
質量不是一個人的事情，更是一個團隊的事情，需要全員參與。我們需要借助各種機會，推動企業(yè)質量文化的建設，將“質量第一”的理念深入到企業(yè)的各個角落。有利于我們建立和完善管理制度，為企業(yè)成長和優(yōu)化提供堅實的質量保證。我們應該不斷呼吁和推廣質量文化、品質觀念，讓更多的人參與，構建質量共同體。
總之，QC不僅是實現(xiàn)企業(yè)產品質量的保證，更是推動企業(yè)發(fā)展和提升的重要方式，我會繼續(xù)努力提高自己的能力和水平，為質量管理控制盡一份力量。希望我的總結能夠對其他同學和相關從業(yè)人員有所幫助。
qc工作心得體會總結篇五
作為一名QC工作人員，我在工作中不斷積累著經驗和體會，本文將就我在QC工作過程中所總結的心得體會進行分享，希望能給大家?guī)硪恍椭?BR> 第一段：深度了解品質標準
QC工作的核心在于對產品的品質進行檢驗和測試，在此之前，我們必須深度了解相關產品的品質標準，掌握各個指標要求的檢測方法和步驟，確保能夠全面、準確地進行檢測。我們可以通過研究國家關于產品品質的標準和細則，深入了解各個產品的生產工藝、原材料以及生產過程中可能存在的問題，從而制定可行的質量控制方案。
第二段：建立完善的檢測流程
為了確保我們能夠對每個產品進行全面的檢測和測試，我們需要建立一套完善的檢測流程。這個流程包括從產品的進貨、質檢到出貨等全過程，我們還需要制定詳細的操作規(guī)范、檢測標準和交流反饋機制，以便于質檢員能夠按照統(tǒng)一的流程、標準進行檢測，從而避免人為因素干擾和誤判。
第三段：提高信息交流與溝通能力
QC工作人員需要與各個部門進行信息交流和溝通，包括與研發(fā)、采購、生產等部門，確保在整個產品生產過程中質量得到充分控制和保障。在交流和溝通過程中，我們需要關注員工的具體需求，尊重他們的意見和想法，采取有效的溝通方式，使不同部門間的協(xié)作更加高效。
第四段：注重團隊協(xié)作和管理
QC工作是一個需要團隊協(xié)作的工作，為了保證質量控制的一致性和穩(wěn)定性，我們需要建立一支高效的團隊。除了培養(yǎng)專業(yè)素質和技能，我們還需要重視團隊協(xié)作和管理。例如，通過安排不同的人員輪崗，使不同人員之間能夠相互了解并協(xié)作工作，避免過于單一獨立的檢驗。
第五段：持續(xù)改善和創(chuàng)新意識
我們需要認識到，質量控制是一個不斷改善和創(chuàng)新的過程，在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)優(yōu)化的空間，從而引導我們持續(xù)推動和改進我們的工作。我們應該鼓勵員工提出改善方案和創(chuàng)新點子，時刻保持敏銳的洞察力和好奇心。
以以上幾個方面為主線對QC工作心得進行總結，希望對大家有所啟發(fā)。QC工作是一個重要的質量保障工作，我們需要不斷努力，提高自己的工作水平，為企業(yè)的發(fā)展和產品的質量提高貢獻自己的力量。
qc工作心得體會總結篇六
QC（Quality Control）是商品生產過程中的品質管理，是工程學中一個重要的分支。隨著社會經濟的發(fā)展，質量控制成為一項很重要的任務。這幾個月的實習生涯，對我的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展產生了重要的影響。在實習的過程中，我接受了許多有益的QC培訓，也參與了許多QC的操作。通過這些工作和學習，我對QC有了更深刻的認識，也積累了一些經驗和體會。在本文中，我將綜合這些經驗和體會，總結出我在QC方面的心得和思考。
第二段：了解QC的意義和目標
QC主要是為了提高產品的品質，控制產品的質量，目的就是要生產出優(yōu)良的產品，節(jié)約資源，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。QC的實踐需要基于科學的知識和理論，不斷發(fā)揮作用，提高效益。在實習的過程中，我深刻地感受到QC的作用，如果不進行QC，很有可能造成產品在生產過程中出現(xiàn)問題，甚至影響到企業(yè)發(fā)展，因此QC是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。
第三段：QC需要掌握的技能
QC操作是一個非常復雜、細致而且具有挑戰(zhàn)性的任務，其中包含了數(shù)學、物理、化學等多門學科，因此，為了進行QC工作，我們需要掌握很多的技能。首先，我們需要掌握不同的檢測方法，如拉力測試、壓力測試、彎曲測試、硬度測試等。其次，我們需要掌握不同的測試儀器的使用方法，如激光尺、光學顯微鏡、電子萬用表等。最后，我們還需要具備良好的技術理解能力和操作技能，能夠準確識別問題并解決問題。因此，QC技能的掌握是基礎，良好的操作習慣可以大大提高工作效率和準確性。
第四段：QC的困難和挑戰(zhàn)
QC實踐中面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)，例如，生產資源的緊張，原材料的不確定性，產品設計和制造工藝的無法控制等等。這些因素會影響到QC的結果。為了解決這些問題，我們需要不斷改進和創(chuàng)新，在技術上保持敏銳度和創(chuàng)造力。除此之外，我們還需要有良好的溝通能力和團隊合作精神，在團隊中共同解決問題，互幫互助，完成自己的任務。
第五段：結語
QC無處不在，品質永恒。QC實踐需要綜合知識和一定的操作能力，是一項需要不斷學習和積累經驗的工作。這幾個月的實習生涯中，我深刻地認識到QC的重要性和挑戰(zhàn)性，學到了很多有益的知識和經驗，并且收獲了很多對未來工作的啟迪。QC是一項極具挑戰(zhàn)和發(fā)展機會的工作，它需要我們不斷地學習和進步，只有這樣，才能為我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中爭取更好的發(fā)展機會。
qc工作心得體會總結篇七
第一段：引言（簡要介紹qc工作的背景，概括qc工作的意義）
Qc（品質控制）是一項關鍵的工作，它是確保產品品質和客戶滿意度的保障。作為qc人員，我們的工作是在整個生產過程中進行產品質量的監(jiān)督和管理。在這個過程中，我經歷了很多，也有了許多心得體會和感悟。
第二段：對于細節(jié)的關注和追求卓越（細節(jié)決定成?。?BR> 在qc的工作中，我學會了對細節(jié)的關注和追求卓越。很多時候，品質問題的根源就在于一些微小的瑕疵和細節(jié)。因此，我們要時刻保持警覺，不放過任何一個潛在的問題。有一次，我注意到了一個微小的問題，及時采取了措施，避免了一個潛在的生產事故，這使我深刻意識到細節(jié)的重要性。只有通過不斷地追求卓越，我們才能真正做到品質無可挑剔。
第三段：溝通與協(xié)作的重要性（團隊合作取得最佳結果）
在qc的工作中，與其他部門的溝通與協(xié)作是至關重要的。我們負責監(jiān)督和管理產品質量，但往往不能直接進行生產操作，這就需要我們與生產部門密切合作。通過與生產人員的溝通與協(xié)作，我們能夠更好地了解生產過程中可能出現(xiàn)的問題，并及時采取措施解決。我曾經遇到過一個問題，通過與生產部門的配合，我們才得以迅速解決，并避免了后續(xù)的質量問題。這個經歷讓我明白，只有通過良好的溝通與協(xié)作，我們才能取得最佳的工作結果。
第四段：持續(xù)學習的重要性（不斷進步成長）
作為qc人員，我們要不斷學習和更新知識，不斷提高自己的能力。因為產品和生產技術在不斷的發(fā)展變化，我們必須跟上時代的步伐。通過參加培訓和學習新知識，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也增加了自信心。在某次產品升級換代時，我能夠迅速掌握新的測試方法，并指導生產人員進行測試工作。這讓我明白了只有通過持續(xù)的學習和進步，我們才能不斷成長，并在工作中有所建樹。
第五段：回顧與總結（對qc工作的體會感悟的總結）
通過這些年的qc工作，我深刻體會到了細節(jié)的重要性，溝通與協(xié)作的必要性以及學習的重要性。這些體會使我更加成熟和專業(yè)。我學會了在工作中注重細節(jié)，追求卓越；我學會了與他人良好溝通與協(xié)作，取得最佳結果；我學會了時刻保持學習和進步的心態(tài)，不斷提高自己。這些體會不僅僅是對qc工作的感悟，也是人生的感悟。無論在哪個領域，只有堅持這些原則，我們才能取得更好的成績。
總結：qc工作的體會感悟是一個不斷學習與成長的過程。只有通過注重細節(jié)，與他人良好溝通與協(xié)作以及持續(xù)學習與進步，我們才能在qc工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。這些體會感悟不僅適用于qc工作，也適用于我們的生活和事業(yè)。作為一個qc人員，我將持續(xù)堅守這些原則，并進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
qc工作心得體會總結篇八
工作成績：
由人員的減少，qc工作量及壓力加大，為了充分發(fā)揮現(xiàn)場檢查監(jiān)控職能，qc進行了工作重心調整，完善內部制度，以客戶關注項和目前產品可能存在的質量問題風險為控制重點，以日檢日報周報月報制度，對工廠質量標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出管理中存在的問題，提出糾正要求并進行復驗，較為有效地控制了質量關。
qc做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、質量控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將加強對qc人員溝通能力與系統(tǒng)管理能力的提升，從而全方位地提升團隊能力。
2、作為公司駐工廠質量把關人員，對于公司工廠存在的問題有些沒有及時匯報。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經開始行動做好此項工作。
qc工作心得體會總結篇九
加入xxxx這個大家庭快兩個月了，這段時間接觸到了大量的信息，對離開學校的我進行了一次完全不一樣的充電，使我重新認識了自己的不足。
進公司的第一天我便來到了質量部，并在這度過了兩個月中一大半的時間。在這里我接觸了很多gmp文件，做的最多的還是幫忙整理公司七個基本藥物的年度產品分析報告（多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇霉素顆粒、氟康唑膠囊、蒙托石散），其次則是整理文件收閱單、文件發(fā)放單、文件清單、文件銷毀記錄、文件變更記、原輔料臺賬以及裝訂成品批檔案。面對如此大的信息量，只學了十幾節(jié)gmp課的我來說感覺壓力很大，不過隨著接觸的時間的增加，發(fā)現(xiàn)這也是對我在學校學習的知識的鞏固補充與增強，同樣通過整理和下發(fā)一些文件，對于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個過程有了一定的了解，對顆粒劑、片劑、膠囊等的生產工藝過程有了一定的認識。
兩天對于一些簡單的操作規(guī)定都感覺很是不熟練和別扭，但同樣也是認識到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作，而且通過在質量部的學習過程，我也了解到，被設計規(guī)范出來的，而是質量不是被檢測出來的，檢測只是質量的保障，所以我一定要嚴格按照規(guī)范操作，做好檢測工作。
在工作期間，公司發(fā)生的幾起混藥事件對我的觸動挺大了，主任也開會同我們通報了最近混藥事件責任人的處理情況，就想劉總說的那樣，這類事件不僅關乎著企業(yè)的存亡，企業(yè)員工工作生活，更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命，所以我要堅定一日在公司中心化驗室原輔料組工作，便要嚴格按照操作規(guī)程，做好檢測的工作，質量的保障信念。
qc工作心得體會總結篇十
20xx年，qc在x總、x部長的帶領下，在qc全體員工的共同努力下，圓滿的完成了20xx年的工作計劃。
qc為自己部門新進員工編制了一套較為完整的培訓教材，內容包括了員工工資的計算、質量的獎罰、三好員工的評選、員工的崗位職責、員工的行為準則、fpc不良項目圖片及樣板、fpc檢驗標準、qc衛(wèi)生及5s的管理、5s概述、iso9000標準概論。通過培訓資料的學習，使員工清楚的認識自己作為一名qc檢驗員所應該盡的責任和義務，使員工在短期內迅速掌握自己的技能和業(yè)務水平，并融入到qc這個大集體中。
qc采取了產品責任追究制，把每個檢驗員都編上相應的檢驗號，檢驗員每檢一個品種，都要寫上板的產品編號、批號和檢驗號標識，包裝根據(jù)標識填寫部品票，一旦客戶反饋不良，可以根據(jù)部品票上的標識查到檢驗員和產品的生產批次，便于對工序上異常問題的查尋和分析。qc在實施責任追究制的同時也在實施獎罰管理制度和三好員工評選制度，做到該獎的獎，該罰的罰，對表現(xiàn)好的員工給予獎勵，這大大增強了員工的工作責任心和工作積極性。
自20xx年以來，qc建立了完整的客戶報怨管理體系?？蛻敉对V由營銷部e-mail至品質部及qc，由部長分配人員回復和處理，處理完后由qc統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計，在每月的前5個工作日內公布上個月的報怨內容和報怨比率，以及前幾個月來的報怨比率。通過這個管理系統(tǒng)的建立，及時了解了客戶對產品質量要求的期望，為公司對未來產品的質量改進和工藝改進方案提供了重要的信息來源。
qc在fpc的數(shù)量統(tǒng)計方面也做了很大努力，由于生產上有返工、返修板，滯留下來的板就造成了很多問題，有時管制卡過來了板沒過來，有時板過來了管制卡卻沒有，有時一下子過來好幾張管制卡，有時昨天過來是第9批的管制卡和板，而今天的是第7批的管制卡和板，就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批？所以在qc的分批次和最終合格率統(tǒng)計上造成了極大的麻煩，統(tǒng)計速度很慢，經常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù)，甚至只能按大概的合格率來分批次，這樣一來，那些連續(xù)生產的板在最后一批統(tǒng)數(shù)時，出現(xiàn)入庫數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫數(shù)遠遠少于投料數(shù)的現(xiàn)象，為此，經常與生產部發(fā)生爭執(zhí)。今年x月份后qc與生產部共同商量，最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張，每完成一批，生產線上徹底清理返工返修品，各工序在每批板首次進板時一定要有管制卡跟隨，否則不給進板。到qc后的板，qc按管制卡上的型號、版本、批次在板上作好標示牌，若同時有幾個批次的板過來，則在下一批次的板作上很醒目的“請勿動”標示，直到上一個批次完成，然后才把“請勿動”標示拿掉，這樣避免了不同批次的板，混檢后所造成各個批次統(tǒng)數(shù)的不準確問題。
為確保發(fā)往客戶的產品沒有批量性的錯誤，把問題控制在工廠內部，qc內部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實施此制度以來，qc共發(fā)現(xiàn)批量性質量問題6起避免了不良板的流出。
qc每天下午發(fā)貨，特別是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時候，qc車間與包裝顯得很亂。由于產品最終合格控制的較高，每批板都必須進行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量，所以包裝與qc之間的溝通是非常重要的，以前兩邊是口頭傳達的：“××板夠了沒有？”“××板還差×件”，很費勁，經常會忘記掉，延誤了發(fā)貨。包裝也會因為這個時間段的忙亂出現(xiàn)差錯，甚至發(fā)生口角。為解決這一問題，qc制作了“當日劃發(fā)貨計劃一覽表”掛在車間供qc和包裝傳達，包裝組長每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當天的發(fā)貨計劃，中午和下午兩個時間段各填寫一次fpc的`完成情況。qc通過此表的信息合理安排工作，保證了產品的正常發(fā)貨。
qc工作心得體會總結篇十一
尊敬的各位領導：
你們好！
時光飛逝，不知不覺間到公司已半年時間，從陌生到熟悉，與各位領導和同仁的關心和幫助是分不開的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！
承蒙各位領導的信任使我有機會成為益而益集團的一員，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習，取長補短，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力。21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
20xx年4月21日報到至今主要負責gfci&lcdi機芯組件及l(fā)cdi總裝的品質管理工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應商品質狀況，熟悉產品特性及客戶要求，通過這半年的學習和了解，對公司的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識，壓力也隨之而來，可是俗語說，有壓力才有動力，我會將這些轉化為動力，為公司的發(fā)展盡心盡責。在益而益大家庭中我資歷最淺，我會努力學習讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個合格的qc科長。以下是我對20xx年工作總結及20xx年規(guī)劃做一個簡單的敘述，有不足之處還請各位領導給予指正：
1.制程品質控制。
2.品質管理：建立了質量問題履歷看板、ipqc品質管理看板報，對每天不良狀況做到分類明確，使巡檢及時發(fā)現(xiàn)的問題并根據(jù)不良實際情況做有效的記錄，讓產線管理人員對之不良狀況進行改善并與預防，每周對巡檢進行開品質周會，分析問題原因預防再發(fā)生，讓巡檢員每天早上同產線組長一起集合把昨天的問題點給員工講解，增強員工品質意識。把質量問題降到最低，經過在一二車間施行結果，對產品合格率有較明顯的提升。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是一車間的變化比較大，目前流水線上的零部件及掉落在地上的零部件已經基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕，但現(xiàn)場管理人員與員工已經意識到此問題的存在，做到積極改善。
建立了《gfci&lcdi磁環(huán)、線圈加架、五金沖件培訓資料》、《gfci&lcdi機芯組件培訓資料》、《lcdi總裝培訓資料》對巡檢員進行培訓有很大的個人技能的提升。
說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1.培訓：讓各位員工有更好的品質意識，不能在問題發(fā)生后再來強調，要從頭抓起，新人的'培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)，從材料認識，產品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質要求要明確化。
2.班組管理：在管理方法上充分體現(xiàn)以人為本，首先從思想出發(fā)，通過相互的交流和溝通，讓大家有在競爭中學習的意識，從而提高了班組整體技能水平。強化“執(zhí)行力”堅持原則。強化橫向聯(lián)系,搞好班組的協(xié)調工作我們在做好本班組工作的同時,加強與其它班組的聯(lián)系。
3．實現(xiàn)一、二車間所有巡檢能相互輪崗，對檢驗人員的離職，調動，晉升在管理上起到開源節(jié)流，使各巡檢員具備多面手的能力。
4.推動全員執(zhí)行力度，要求巡檢員嚴格執(zhí)行《質量獎懲平臺》《質量異常處理單》《檢驗標準》進行現(xiàn)場質量控制。
5.運用qc七大手法與spc管制，使現(xiàn)場品質管理得到更加完善。
6.降低因機芯組件不良的客訴機率2%，一車間gfci制程合格率在目標值上提升至0.2百分點。lcdi的制程合格率提升至0.2百分點、二車間gfci制程合格率在目標值上提升至0.2百分點。lcdi的制程合格率提升至0.2百分點、。
借此新春佳節(jié)之際，預祝各位領導。
新春愉快！萬事如意！
qc工作心得體會總結篇十二
表1小組概況
小組名稱：電氣二隊隊qc小組
成立時間：20xx年2月
課題名稱：一次性帶編碼鉛封的推廣應用
活動時間：20xx年3月―20xx年12月
活動次數(shù)：40次
小組類型：現(xiàn)場型
出勤率：95%小組成員
備注
1邱衛(wèi)平男隊長助工大專
2王芬玲女技術員助工中專
3周宏男副隊長高中
4劉振國男班長技校
5曹松海男班長技校
xx企業(yè)每年的電費占全廠總成本的1/3左右，是中原油田用電量大戶。隨著市場經濟的飛速發(fā)展，如何安全、合理、經濟、節(jié)約用電成為企業(yè)生產管理中的新課題，科學合理用電將為企業(yè)安全、合理生產提供保障。
1、電力計量裝置鉛封應用現(xiàn)狀在濮城油區(qū)，電力計量裝置上應用的都是普通鉛制鉛封，該鉛封易偽造，易壞損，有時鉛封打開后，還能巧妙復原，已經不能很好的起到防護作用。
2、電量狀況20xx年我隊電量回收率87%。除去不可控的線損電量8%，流失電量高達5%。
3、計量狀況我隊管轄轉供企業(yè)122個，裝表120處；裝表率98.3%；轉供農村32個，裝表31處，裝表率96.8%；；采油計量站32個，裝表28塊裝表率87.5%；；增注站12個，裝表12塊，裝表率100%。合計裝表率96.65%。
4、人員狀況全隊電工19人
1、活動目標值根據(jù)廠文件要求。xx企業(yè)對所屬電力線路考核指標中，電量回收率要達到88%，用電計量裝表率要達到98%，結合本隊實際，我們qc小組將今年的目標值設定為電量回收率88%。
2、可行性分析
（1）18條電力線路中，12條線路的回收率都能達到或超過88%，另外有2條線路的回收率浮動大，4條線路因帶外部企業(yè)較多，竊電情況嚴重，回收率低。
（2）竊電分子竊電的方式多種多樣，有明顯破壞痕跡的可以治理處罰，對采取隱蔽的技術性手段竊電的'，可以在接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。
利用因果圖進行原因分析針對因果圖，我們qc小組進行全會議討論，初步確定主要原因如下：
1、普通鉛封在一般五金商店可以買到
2、普通鉛封容易偽造，不具備唯一性
3、普通鉛封不具備自鎖行，壓接不實就很容易打開
4、壓接不實的鉛封一般在計量巡視時看不出來，為竊電者反復動計量竊電提供了方便。
5、普通鉛封的鉛封線是多股銅絲線，硬度達不到要求，易斷裂氧化，不易分清是人為破壞致斷還是自然老化斷裂。
6、人員少，設備多
1、接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。該鉛封面上有數(shù)字編碼，是唯一的號碼；鉛封線是鋼絞螺旋線，有足夠的硬度，且具備鎖死功能；該鉛封是塑殼一次性的，一旦打開，就無法復原。
2、人員少：向上級組織協(xié)調
實施一推廣應用編碼鉛封在所有用電接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封，取代原來的鉛制普通鉛封。
實施二加強計量巡視檢查加強檢查，對經常動表竊電的地方經常巡視，查看鉛封編碼。及時治理竊電。
1、小組活動目標檢查經過本輪pdca循環(huán)，由于小組成員齊心協(xié)力，措施得當，電量回收率有了明顯的提高。由20xx年的87%提高到了89%，20xx年比20xx年提高了2個百分點，比計劃88%還超出了一個百分點，取得了明顯了效果。計量的權威性得到體現(xiàn)，供用電雙方以表計量收費，用電點的裝表率達到99%。
2、經濟效益20xx年我廠總電量為50300萬度，一個百分點的電量就是503萬度，20xx年電量回收率比20xx年提高了兩個百分點，按綜合電價0.438元/度計算，折合電費503x2x0.438=440.6萬元。
1.通過開展qc小組活動，在我隊全體職工中掀起了“學技術、比業(yè)務”的崗位練兵熱潮，個人理論水平、實際技能水平得到了很大提高。
2.嚴格執(zhí)行各項管理制度是作好一切工作的基礎。
3.不斷引進先進技術、先進設備，不斷增加管理中的技術含量，才能有效加強我們的科學管理程度，推動各項工作的不斷進展。
在今后的工作中，我們要不斷鞏固已經取得的成績，長期不懈的把這項工作狠抓下去。結合新設備、新技術的推廣應用，減少電量流失。立足本崗位，安全、可靠、平穩(wěn)供電，為我廠原油生產提供優(yōu)質的供電水平。
qc工作心得體會總結篇十三
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xxx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是xxx，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題。但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應該停止生產，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產過程中，之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年即將結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。
qc工作心得體會總結篇十四
QC（質量控制）項目是企業(yè)實施質量管理的重要手段，通過對產品和流程的全面管理，提高了產品的質量和企業(yè)的競爭力。在參與QC項目的過程中，我深刻地認識到了QC的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經驗和心得。在本文中，我將結合自身的體會和觀察，總結QC項目的幾個關鍵點，并提出一些建議，以期對廣大讀者在實施QC項目中有所幫助。
首先，我認為QC項目的成功與團隊合作密切相關。團隊合作是推動QC項目的關鍵，每個成員必須具備團隊合作的精神和配合意識。在項目中，我們需要與不同部門的人員緊密合作，共同解決問題。當出現(xiàn)問題時，團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力將決定問題能否迅速得到解決。因此，在實施QC項目時，建立一個高效的團隊是非常重要的。
其次，在QC項目中，數(shù)據(jù)分析是一個非常關鍵的環(huán)節(jié)。通過對數(shù)據(jù)的分析，我們可以更加科學地了解問題的本質，找出問題的癥結所在，并制定合理、有效的解決方案。數(shù)據(jù)分析需要準確、全面，因此我們需要學習相關的數(shù)據(jù)分析方法和工具，將分析結果應用于實際工作中。另外，數(shù)據(jù)的收集和整理也是一個值得關注的環(huán)節(jié)，只有準確、完整的數(shù)據(jù)才能支持正確的決策。
此外，QC項目強調持續(xù)改進的理念。在項目中，我們不斷尋找問題和改進點，并引入新的技術和方法來解決存在的問題。持續(xù)改進需要我們不斷反思和學習，不斷挑戰(zhàn)并超越自己。只有不斷地改進，我們才能適應不斷變化的市場環(huán)境，提高質量，提升競爭力。
實施QC項目還需要注意與相關方的有效溝通。在項目中，與各個部門和人員的溝通是非常重要的。溝通需要及時、準確地傳遞信息，并確保信息的理解和接受。另外，溝通還需要善于聆聽他人的意見和建議，通過多方的參與和共識，更好地解決問題。因此，提高溝通能力和技巧是我們在項目中需要努力的方向。
最后，QC項目的持續(xù)改進需要我們審時度勢、把握市場需求。在市場競爭激烈的今天，QC項目需要貼合市場需求，及時調整和改進。因此，我們需要關注市場動態(tài)，了解行業(yè)最新的技術和趨勢，為項目的順利實施提供創(chuàng)新的思路和方法。
綜上所述，QC項目總結心得體會是非常重要的，通過總結經驗和教訓，我們可以更好地改進和提高。在項目中，團隊合作、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進、有效溝通以及關注市場需求是我們應該重點關注的幾個方面。通過不斷的努力和學習，我們相信QC項目能夠更好地實施，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。