觀察是發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、捕捉信息的重要方式。在寫總結(jié)之前，要透徹理解要總結(jié)的內(nèi)容，找到其中的關(guān)鍵點(diǎn)。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
農(nóng)行員工守則心得篇一
“忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作”是公司企業(yè)文化的精華;是公司員工守則的濃縮;是公司處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的指路明燈。
移動(dòng)交換中心圍繞“忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作”展開討論，氣氛熱烈，暢所欲言，每個(gè)員工對照公司的員工守則一條一條的找差距。
集中學(xué)習(xí)和討論使個(gè)人的思想和思路得到了升華。
忠誠在企業(yè)文化中是處在首位的，在學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)了“忠誠”的意義“做事先做人”。
忠誠是一種人格特質(zhì)，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨著我們的精神力量。
不能錯(cuò)誤地把忠誠理解成對某人自始至終都忠誠不二，忠誠是對整個(gè)公司負(fù)責(zé)，不是去拉幫結(jié)派，忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，忠誠是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。
具體表現(xiàn)在要與公司共同進(jìn)退，不鉆尖營私，對公司的業(yè)務(wù)不應(yīng)懷有二心，不從事間接或直接影響公司利益和業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不論身處何時(shí)何地不做有損公司利益的事，時(shí)刻為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，公司榮我榮，公司衰我恥。
同時(shí)公司對于每個(gè)員工也存在著“忠誠”，公平地對待每一個(gè)員工，使每個(gè)員工平等享受個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。
不該講的傷害人的話絕對不能去講，隨意的行動(dòng)總是要思考再三，要把責(zé)任二字時(shí)刻寫在頭上，忠誠地對待人和事。
廣而泛之，以不同的身份涉及的責(zé)任也不同，表現(xiàn)的忠誠的方式也不同，處理的方法也不同。
忠誠不是對某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是對自己所從事的職業(yè)的責(zé)任感，也就是對所承擔(dān)的某一責(zé)任或某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神：忠誠就是忘我的工作熱情。
忠誠就是兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。
忠誠就是自覺自愿、自動(dòng)自發(fā)的工作精神。
忠誠體現(xiàn)在能以精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長。
因此，不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做就做最好，這樣才能使我們成為單位不可或缺的人物。
忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能細(xì)致周到地體察領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
我們要做一個(gè)忠誠的人，做一個(gè)敬業(yè)的人，做一個(gè)勤奮的人，做一個(gè)合作的人，做一個(gè)時(shí)刻充滿熱情的人，矢志不喻地實(shí)現(xiàn)心中的理想，為公司及社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，這樣才能使得公司在激烈競爭的電信市場利于不敗之地，不斷發(fā)展壯大，成為國際一流的企業(yè)。
農(nóng)行員工守則心得篇二
前些日子，按照行里要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工行為守則》，并聆聽了張行長的述合規(guī)講座。從中，學(xué)到了很多。最近由于參加員工行為守則知識競賽，我更深入的學(xué)習(xí)了員工守則，又有了新的感悟。
《員工行為守則》分為導(dǎo)語、總則、分則和附則4個(gè)部分，用13篇、43款從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)4大方面對107個(gè)行為進(jìn)行了規(guī)范，雖然只有2413字，卻規(guī)定了我們農(nóng)行員工在職務(wù)活動(dòng)與日常生活行為中應(yīng)遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，集中體現(xiàn)了我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀。
其中，十六字準(zhǔn)則“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是《守則》的核心和靈魂。十六字準(zhǔn)則言簡意賅的揭示了農(nóng)行對員工的要求以及員工的發(fā)展方向。我一直想總結(jié)自己的心得，但找不到合適的語句。這次學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)如果用我們農(nóng)行的廣告語來闡述我們的準(zhǔn)則也十分貼切。
我們農(nóng)行的廣告語是“大行德廣，伴您成長”。其中的“大行德廣”解釋為成大事，恩澤廣眾。意指農(nóng)行成就大業(yè)，造福于民的精神品質(zhì)。“伴您”指出了現(xiàn)代銀行與客戶之間的關(guān)系已經(jīng)從簡單的'存儲(chǔ)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榱嘶セ莼ダ摹盎锇椤标P(guān)系：一方面，客戶是銀行的價(jià)值基石，客戶理應(yīng)受到銀行的尊重；另一方面，銀行更要盡心盡力為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。將“成長”的概念融入到農(nóng)行品牌之中，表明我們與客戶的共同目標(biāo)是互惠互利，并進(jìn)共贏。以“伴您成長”作為廣告語的收尾部分，不僅是對以往農(nóng)行品牌宣傳的承接，更是對“大行德廣”概念的具體化表現(xiàn)。
但是，如果我們把“您”不僅僅理解成客戶，把它理解成我們廣大的農(nóng)行員工。那這句廣告語也就有了更深層的涵義。
“大行”可以理解成正確的言行，也就是我們準(zhǔn)則中的：“依法合規(guī)”。 “依法合規(guī)”：這是十六字準(zhǔn)則的強(qiáng)制性行為準(zhǔn)則，是員工行為的底線?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)人，都必須循規(guī)蹈矩，否則將無以為生、無以為續(xù)。堅(jiān)持依法合規(guī)，不僅是農(nóng)業(yè)銀行安全穩(wěn)健運(yùn)行、科學(xué)持續(xù)發(fā)展的客觀要求，更是保護(hù)員工、對員工實(shí)行人文關(guān)懷的現(xiàn)實(shí)需要?！按笮小睌[在“德廣”之前，這也充分說明了“依法合規(guī)”的重要性。一個(gè)人即使自身修養(yǎng)很優(yōu)秀，但是不能按章辦事，不能遵守企業(yè)紀(jì)律。他同樣也不是一個(gè)合格的員工。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)控制顯得尤為重要。員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，不隨意簡化程序，盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)。畢竟“千里之堤，潰于蟻穴”，已經(jīng)有許多歷史的教訓(xùn)，提醒我們應(yīng)時(shí)刻牢記。
“德廣”則是好的品德，對應(yīng)于準(zhǔn)則中的“愛崗敬業(yè)”、“誠實(shí)守信”、“勤勉盡職”。
“愛崗敬業(yè)”：既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過。可以說，工作幾乎就是一個(gè)人一生的價(jià)值體現(xiàn)。工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。我們員工應(yīng)該站在理想的高度上去看待自己的工作，滿腔熱情的去工作，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。就企業(yè)而言，人才雖說是企業(yè)最寶貴的資源，但如果員工們不能夠積極主動(dòng)地千活，那么效率就會(huì)十分低下。
提升客戶的忠誠度，必須先提高內(nèi)部員工的誠信度。只有經(jīng)營好員工，提高員工自身誠信度，才能更好的服務(wù)客戶。經(jīng)營好員工，比經(jīng)營好業(yè)務(wù)更重要，員工忠誠度增強(qiáng)了，更能凝聚成團(tuán)隊(duì)力量，產(chǎn)生非凡的競爭力，這就是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力，對銀行來說，也就是可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。因此員工的誠實(shí)守信，特別是忠誠的品質(zhì)，已經(jīng)成為現(xiàn)代大企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
“勤勉盡職”：《守則》明確指出：“勤勉盡職是員工發(fā)展和進(jìn)步的基本途徑”。農(nóng)行要求員工不僅應(yīng)當(dāng)恪守制度要求和辦事程序，勤奮謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)的做好本職工作，還應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，精益求精地履行好自己的職責(zé)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
“大行德廣”給我們揭示了作為農(nóng)行人，我們應(yīng)如何做人，如何做事。有耕耘，自然就會(huì)有收獲。當(dāng)我們做到了“大行德廣”，就是到采摘“伴您成長”的果子的時(shí)候了?！鞍槟砷L”，是真正的雙贏局面，員工個(gè)人得到了職業(yè)的成就感，同時(shí)，農(nóng)行也得到了發(fā)展。
在我們農(nóng)行股改之時(shí)，在我們喜迎農(nóng)行恢復(fù)經(jīng)營三十周年之時(shí)，讓我們一起堅(jiān)持“大行”，努力“廣德”，與農(nóng)行共成長。
王勝鋒
2012-3-27
農(nóng)行員工守則心得篇三
我認(rèn)為從案例中應(yīng)該吸取教訓(xùn)，珍惜家人，熱愛社會(huì)，對單位有貢獻(xiàn)，做一個(gè)守法公民;俗語講“偷搶不富，寬敞一步”，老老實(shí)實(shí)是做人的根本，正所謂人間正道是滄桑，棋走錯(cuò)了可以重下一盤，而人生的路若是走錯(cuò)了一步，就再難挽回了。古人曰：君子愛財(cái)，取之有道。我們從事的金融事業(yè)有太多的機(jī)會(huì)與金錢打交道，這次活動(dòng)及時(shí)為我們送來一聲清亮的自律鐘聲，使我深切認(rèn)識到遵紀(jì)守法、廉潔自律的重要性，也真切體會(huì)到，不管什么人，不管在什么崗位，要是不遵紀(jì)守法，隨時(shí)都有可能墜入犯罪深淵。
要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我改造，提高自身拒腐能力，始終做到見微知著，防微杜漸，絕不能因?yàn)榻疱X而葬送自己一生的自由、一生的幸福。因此，在人生的道路上，切莫一時(shí)沖動(dòng)，切莫鋌而走險(xiǎn)，金錢和欲望的陷井隨時(shí)會(huì)將你吞沒，你失去的比得到的更多。從案例中能喚起我們思索，引起為戒，把握住手中的自由和幸福，立足“明明白白做事，清清白白做人”的道理，知法、懂法才能更好地保護(hù)自己，才能創(chuàng)造健康和諧的社會(huì)家園，風(fēng)過無痕留下一串串悅耳的風(fēng)鈴聲，要深信，努力就有回報(bào)。
要主動(dòng)學(xué)法，嚴(yán)于律己，切莫放縱，對外界的誘惑要懂得控制自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的理想信念，努力增強(qiáng)廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。自覺遵守金融的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，用一事一例警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。
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農(nóng)行員工守則心得篇四
《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。這次開展《員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的'行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每天我都會(huì)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。這本手冊對于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對于員工日常工作和行為的規(guī)范,概念清晰,生動(dòng)形象。
不僅要學(xué)習(xí)。還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。應(yīng)該有職業(yè)自豪感,是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我要珍惜這個(gè)崗位,維護(hù)農(nóng)行的形象和利益,不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。做一個(gè)品行端正的人,遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我了解到,員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求。自覺最受法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處,坦誠相待，才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔,工牌佩戴規(guī)范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動(dòng),以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是在保護(hù)自己,不能馬虎和失職,這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果,不僅是對于個(gè)人還是農(nóng)行,損失有時(shí)候是無法彌補(bǔ)的,依法合規(guī),以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立法律意識和合規(guī)意識。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建設(shè)國際一流商業(yè)銀行,沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
農(nóng)行員工守則心得篇五
“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，為了提升我行形象，提高我行的服務(wù)質(zhì)量，中國農(nóng)行推進(jìn)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次活動(dòng)，規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展有著十分重大的意義。通過此次學(xué)習(xí)，我也頗受影響。以下是我在本次學(xué)習(xí)過程中所受到的啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障?！皭蹗従礃I(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。
“愛崗敬業(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)?！皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益;不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個(gè)人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，不得擅離工作崗位，敷衍塞責(zé)。
《員工準(zhǔn)則》讓我看到自己的不足，也引導(dǎo)著我更好地發(fā)展，我將在今后的工作中嚴(yán)格遵循《員工準(zhǔn)則》，規(guī)范自己，爭做崗位上的標(biāo)兵。
學(xué)習(xí)農(nóng)行員工行為守則心得范文5
為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量，提升我行的形象指數(shù)，我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動(dòng)，我們按照要求，人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我更深地體會(huì)到，作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向，那就是愛崗敬業(yè)，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上，充分借鑒同業(yè)良好做法，廣泛吸收各層面意見，在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為，明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)?！皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)?！皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，其實(shí)很簡單，如顧客來，笑臉相迎，顧客一個(gè)電話打來，你親切而禮貌的聲音：您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，就不會(huì)上班遲到，工作出勤不出力，拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，你就會(huì)節(jié)約一張憑證，少打一個(gè)無謂的電話，關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，一張傳票，一份合同，一份報(bào)表，在眼中都有靈氣，都是親切可愛的音符，因?yàn)樽龊盟鼈儠?huì)給你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，每天用心用力去工作，那么，將是另一番人生境界。
“不患無策，只怕無心?！币粋€(gè)人的學(xué)識、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識，欠缺愛崗敬業(yè)的精神，就不堪大用。即使小用，也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個(gè)人的精神境界和思想品德，愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，時(shí)刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭，就會(huì)有“如臨深淵，如履薄冰”之感，絲毫不敢懈怠，丁點(diǎn)不敢馬虎;就會(huì)出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣，精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會(huì)不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工，不精電腦會(huì)自覺晚晚學(xué)，技術(shù)不過硬會(huì)日日練，經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職，甚至成為業(yè)務(wù)能手。
因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力，業(yè)績多次在各支行中位居前列，這是一份自豪，也勉勵(lì)我們繼續(xù)努力。我將會(huì)用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己，嚴(yán)格要求自己，提高自身責(zé)任心的一種手段，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
農(nóng)行員工守則心得篇六
《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。
這次開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。
對于總行印發(fā)的新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象,每天我都會(huì)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。
這本手冊對于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
對于員工日常工作和行為的規(guī)范,概念清晰,生動(dòng)形象。不僅要學(xué)習(xí)。
還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。
總則中包括:愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,勤勉盡職,依法合規(guī)。
應(yīng)該有職業(yè)自豪感,是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我要珍惜這個(gè)崗位,維護(hù)農(nóng)行的形象和利益,不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。
做一個(gè)品行端正的人,遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí),我了解到,員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求。
自覺最受法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
分則中包括:保密義務(wù),利益沖突,客戶關(guān)系,公平競爭,廉潔自律,同事關(guān)系,日常辦公,職業(yè)形象和監(jiān)督檢舉。
保密雖然也是這么做的,但沒有提高到法律的高度。
關(guān)于利益沖突,我覺得只要遵規(guī)守法,就不會(huì)和農(nóng)行發(fā)生利益沖突。
為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是日常工作一定要做好的事情。
雖然在普通員工,也要知道廉潔自律的重要性。
和同事和睦相處,坦誠相待。
同事之間才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
工作服穿戴整潔,工牌佩戴規(guī)范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事。
參加積極有益的活動(dòng),以保持旺盛的精力投入工作。
遵守規(guī)定是在保護(hù)自己,不能馬虎和失職,這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果,不僅是對于個(gè)人還是農(nóng)行,損失有時(shí)候是無法彌補(bǔ)的,依法合規(guī),以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立法律意識和合規(guī)意識。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建設(shè)國際一流商業(yè)銀行,沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。
我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
通過學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我進(jìn)一步認(rèn)識和了解《守則》，更加自覺地遵守《守則》，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，做好各項(xiàng)工作，更好地推動(dòng)全行的改革和發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)會(huì)到《守則》的核心和靈魂就是愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)。
愛崗敬業(yè)就是意味著奉獻(xiàn)，責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠，專一最好體現(xiàn)。
“以行為家，我愛我家”，就是將農(nóng)行的工作當(dāng)作自已家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)行聲譽(yù)，自覺維護(hù)的形象和利益，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
誠實(shí)守信就是對組織要忠誠，對內(nèi)部要誠實(shí)，對客戶要講誠信。
勤勉盡職就是勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)。
依法合規(guī)就是遵守法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件，經(jīng)營規(guī)則，自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則，行為守則和職業(yè)操守。
通過這次對《守則》的學(xué)習(xí)，使我領(lǐng)悟到《守則》的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對做人，處事，履職，執(zhí)業(yè)等方面都應(yīng)該遵循基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求。
今后我一定從自身做起，從本崗位做起，自覺學(xué)習(xí)《守則》，認(rèn)真踐行《守則》，把工作做得更好，為農(nóng)行的改革和發(fā)展而努力。
銀行員工學(xué)習(xí)員工守最具有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，一定是軍紀(jì)嚴(yán)明的隊(duì)伍，戰(zhàn)爭是這樣，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)也是這樣。
沒有規(guī)矩不能方圓銀行員工守則學(xué)習(xí)心得銀行員工守則學(xué)習(xí)心得。
軍法嚴(yán)明利于作戰(zhàn)，企業(yè)的守則有助于發(fā)展。
《中國農(nóng)業(yè)銀行員工守則》和我們每個(gè)農(nóng)行的員工息息相關(guān)。
對于一個(gè)企業(yè)擁有好的員工就是資產(chǎn)，就是創(chuàng)造財(cái)富，利潤的主體，就是寶貴的人力資源。
我們要做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)為我們的農(nóng)行揮汗如雨，我們利潤的增加同時(shí)也會(huì)給我們每一個(gè)人帶來回報(bào)。
這是不可分割的統(tǒng)一體。
任何一個(gè)企業(yè)都希望擁有優(yōu)秀的員工，道理就這么簡單。
我們?nèi)绻哑髽I(yè)比喻成一座大廈，那么每個(gè)員工的責(zé)任感就是這座大廈的基石。
責(zé)任心是企業(yè)對員工的基本要求。
如果把真心比喻為血液，把上進(jìn)心事業(yè)心比喻為脈絡(luò)的話骨之不堅(jiān)，責(zé)任感不強(qiáng)。
清人王永彬在《圍爐夜話》中也說：“人之足傳，在有德不在有位;世所相信，在能行不在能言” 就是說我們做人要有良好的道德約束和責(zé)任心。
責(zé)任心應(yīng)該是員工心底發(fā)出的自覺的心態(tài)，轉(zhuǎn)化到行動(dòng)就是不做違背企業(yè)規(guī)章制度的行為。
工作責(zé)任心是每位員工的第一素質(zhì)。
有 責(zé)任心，我們才能有不斷進(jìn)步的動(dòng)力，才會(huì)有勤奮工作的熱情。
人才庫是企業(yè)必備的資源，但是不是擁有越多人才，我們的團(tuán)隊(duì)就是越優(yōu)秀的呢?我想大家可能都聽說過那個(gè)著名的木桶理論：一只木桶能夠裝多少水取決與最短的.一塊木板的長度，而不是最長的那塊——我現(xiàn)在把這個(gè)比喻繼續(xù)引申一下，一只木捅能夠裝多少水不僅取決于每一塊木板的長度，而且還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。
如果木板與木板之間存在縫隙或者縫隙很大，那么同樣也無法裝滿水。
所以，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，不僅取決于每一名成員的能力，更取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。
一定要有團(tuán)隊(duì)精神，這樣才能均衡、緊密的結(jié)合成一個(gè)強(qiáng)大的有戰(zhàn)斗力的整體。
在《員工守則》里還明確的指出，員工的誠信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)的基石。
我們無論何時(shí)何地都應(yīng)該保持個(gè)人的品行正直。
就是先做人，后做事。
客戶會(huì)為你誠信的態(tài)度所打動(dòng)，他們?nèi)绻J(rèn)為你是個(gè)守信的人，從而會(huì)信賴你、依靠于你，在生活當(dāng)中便會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。
無論我們在生活上，還是工作上，誠信度越高，就越有能力推銷你的服務(wù);你的客戶就越多，你的服務(wù)營銷就做的越好。
對于我們銀行中間業(yè)務(wù)的銷售，雖然需要成功的廣告和宣傳手段，但是最能打動(dòng)人心、最受客戶歡迎的還是我們的可靠、守信的服務(wù)態(tài)度銀行員工守則學(xué)習(xí)心得心得體會(huì)。
遵守了“誠實(shí)守信”才會(huì)讓我們贏得更多，更優(yōu)質(zhì)的客戶。
我們的愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)這所有的一切都是為了打造我們的品牌，那就是——“伴你成長，中國農(nóng)業(yè)銀行”。
品牌服務(wù)最終的體現(xiàn)是我們每一名員工外在形象。
我們對外所做的一切，絕不僅僅代表我們個(gè)體，三尺柜臺(tái)內(nèi)的我們所展示的是卻整個(gè)農(nóng)業(yè)銀行的形象。
我們的言談舉止要文明穩(wěn)重、著裝儀表更要整潔大方，個(gè)人形象一定要與工作崗位和環(huán)境相稱。
時(shí)刻銘記我是農(nóng)行人，我與農(nóng)行風(fēng)雨同舟!
細(xì)讀《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》里面的每一項(xiàng)都讓我們深切體會(huì)到員工守則是符合價(jià)值規(guī)律的，道理簡單但是蘊(yùn)涵的實(shí)際意義卻并不簡單，好的約束就是一種促進(jìn)。
把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，我們每一名農(nóng)行的員工的努力都會(huì)成為我們農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展中的畫筆，都為我們中國農(nóng)行的發(fā)展勾勒出更絢麗奪目的色彩，我們所有員工手拉著手便能夠搭建起一座美麗輝煌的彩虹!
農(nóng)行員工守則心得篇七
8月10號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習(xí)大會(huì)，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我體會(huì)頗多。
我感覺公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《員工守則》是非常及時(shí)和重要的。
《員工守則》簡單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。
從大的方面來說，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。
從小的方面講就是讓員工學(xué)會(huì)如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個(gè)全新的水平。
接到《員工守則》后，我走馬觀花般地瀏覽了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個(gè)方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見仁見智，感觸頗深。
吃過午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細(xì)閱讀、體會(huì)，我便深深的認(rèn)識到《員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語樸實(shí)，道理簡單，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容， 看似道理簡單卻蘊(yùn)含深意。
著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺(tái)對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工提供行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。
所以說《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。
看著《員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺這些話好像是說家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)檫@些條款很平常，幾乎都見過或是自己都知道的一些道理。
陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。
自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯(cuò)了，可拿出來與《員工守則》上的條款對照起來真是感到慚愧。
在人類社會(huì)的歷史長河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng)造了豐富多彩的文明。
隨著時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續(xù)下來，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明。
《員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧”。
我們每個(gè)員工都守則好這十四條，公司便會(huì)是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì)在這個(gè)融洽的環(huán)境中快樂的工作。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。
”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。
這一節(jié)我理解的最為深刻。
在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我一直堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛上了這份工作。
我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。
一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報(bào)告是我的驕傲。
平時(shí)工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法解決問題，有效的控制成本，自己能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。
所說這些都是我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。
在分組對《員工守則》的討論會(huì)上，員工個(gè)個(gè)都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說的頭頭是道，句句在理。
我認(rèn)為對于《員工守則》的認(rèn)識，我們不應(yīng)該是一時(shí)的沖動(dòng)，而要長期堅(jiān)持，把每一個(gè)章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來照照，首先自檢一下，看看做沒做違規(guī)的事情，如果做了，應(yīng)該自省，及時(shí)改正，誠心的接受自我批評，并引以為戒。
我感覺能做到這樣才能使自己有所提高。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”。
任何一個(gè)公司，如果是組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《員工守則》，做一個(gè)合格的好員工。
我力爭遵守《員工守則》的模范帶頭人，為推動(dòng)公司的發(fā)展而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而努力!
8月10號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習(xí)大會(huì)，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我體會(huì)頗多。
我感覺公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《員工守則》是非常及時(shí)和重要的。
《員工守則》簡單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。
從大的方面來說，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。
從小的方面講就是讓員工學(xué)會(huì)如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個(gè)全新的水平。
接到《員工守則》后，我走馬觀花般地瀏覽了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個(gè)方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見仁見智，感觸頗深。
吃過午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細(xì)閱讀、體會(huì)，我便深深的認(rèn)識到《員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語樸實(shí)，道理簡單，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容， 看似道理簡單卻蘊(yùn)含深意。
著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺(tái)對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工提供行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。
所以說《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。
看著《員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺這些話好像是說家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)檫@些條款很平常，幾乎都見過或是自己都知道的'一些道理。
陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。
自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯(cuò)了，可拿出來與《員工守則》上的條款對照起來真是感到慚愧。
在人類社會(huì)的歷史長河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng)造了豐富多彩的文明。
隨著時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續(xù)下來，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明。
《員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧”。
我們每個(gè)員工都守則好這十四條，公司便會(huì)是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì)在這個(gè)融洽的環(huán)境中快樂的工作。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。
這一節(jié)我理解的最為深刻。
在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我一直堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛上了這份工作。
我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。
一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報(bào)告是我的驕傲。
平時(shí)工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法解決問題，有效的控制成本，自己能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。
所說這些都是我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。
在分組對《員工守則》的討論會(huì)上，員工個(gè)個(gè)都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說的頭頭是道，句句在理。
我認(rèn)為對于《員工守則》的認(rèn)識，我們不應(yīng)該是一時(shí)的沖動(dòng)，而要長期堅(jiān)持，把每一個(gè)章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來照照，首先自檢一下，看看做沒做違規(guī)的事情，如果做了，應(yīng)該自省，及時(shí)改正，誠心的接受自我批評，并引以為戒。
我感覺能做到這樣才能使自己有所提高。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”。
任何一個(gè)公司，如果是組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《員工守則》，做一個(gè)合格的好員工。
我力爭遵守《員工守則》的模范帶頭人，為推動(dòng)公司的發(fā)展而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而努力!
近日，全行員工共同組織學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結(jié)合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內(nèi)容，而且就其中一些重要條款繪了生動(dòng)的漫畫，大提高了知識性和趣性。
通過學(xué)習(xí)，我對《員工守則》有了更加全面的了解。
下面我就說一說我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識。
《員工守則》從愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信到保密知識，從勤勉盡職到依法合規(guī)，，對員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。
有了《員工守則》，我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農(nóng)行發(fā)展。
總行新下發(fā)的《員工守則》和我們每個(gè)人息息相關(guān)。
愛崗敬業(yè)和誠實(shí)守信是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì)，《員工守則》把愛崗敬業(yè)放在首位，要求我們熱愛企業(yè)，不論身處何時(shí)何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進(jìn)退，不營私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
"敬業(yè)"是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。
要我們熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中做到"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"全身心地投入到工作中去。
忠于自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時(shí)，自己也得到飛躍的發(fā)展。
企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會(huì)公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會(huì)和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會(huì)。
??????? 第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象;第四要自覺遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團(tuán)隊(duì)精神、有配合意識;團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互包容是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求。
在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準(zhǔn)則，從我做起，從本崗位做起，自覺踐行守則的要求，做一名愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。
一是樹立職業(yè)自豪感，珍惜工作崗位，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行人;二是恪守誠實(shí)信用原則，保持個(gè)人品行正直，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，做一名誠實(shí)守信的農(nóng)行人;三是主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。
勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé)，做一名勤勉盡職的農(nóng)行人;四是牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，恪盡職守，合規(guī)操作，做一名依法合規(guī)的農(nóng)行人。
《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農(nóng)行發(fā)展成具有較強(qiáng)國際競爭力的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
農(nóng)行員工守則心得篇八
為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量，提升我行的形象指數(shù)，我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動(dòng)，我們按照要求，人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我更深地體會(huì)到，作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向，那就是愛崗敬業(yè)，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上，充分借鑒同業(yè)良好做法，廣泛吸收各層面意見，在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為，明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)?！皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)?！皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，其實(shí)很簡單，如顧客來，笑臉相迎，顧客一個(gè)電話打來，你親切而禮貌的聲音：您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，就不會(huì)上班遲到，工作出勤不出力，拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，你就會(huì)節(jié)約一張憑證，少打一個(gè)無謂的電話，關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，一張傳票，一份合同，一份報(bào)表，在眼中都有靈氣，都是親切可愛的音符，因?yàn)樽龊盟鼈儠?huì)給你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，每天用心用力去工作，那么，將是另一番人生境界。
“不患無策，只怕無心?！币粋€(gè)人的學(xué)識、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識，欠缺愛崗敬業(yè)的精神，就不堪大用。即使小用，也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個(gè)人的精神境界和思想品德，愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，時(shí)刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭，就會(huì)有“如臨深淵，如履薄冰”之感，絲毫不敢懈怠，丁點(diǎn)不敢馬虎;就會(huì)出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣，精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會(huì)不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工，不精電腦會(huì)自覺晚晚學(xué)，技術(shù)不過硬會(huì)日日練，經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職，甚至成為業(yè)務(wù)能手。
因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力，業(yè)績多次在各支行中位居前列，這是一份自豪，也勉勵(lì)我們繼續(xù)努力。我將會(huì)用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己，嚴(yán)格要求自己，提高自身責(zé)任心的一種手段，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
農(nóng)行員工守則心得篇九
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到在全行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)非常必要。在今后的工作中，一是要提高認(rèn)識。員工行為守則是農(nóng)行核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，是員工行為的基本遵循，是行為管理的基本制度。我們要將《守則》內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強(qiáng)我們改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。二是要不斷學(xué)習(xí)。提升自身和員工政治思想素質(zhì)和對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平。不斷加強(qiáng)制度規(guī)章、操作辦法和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí)，牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。三是要腳踏實(shí)地做好本職工作。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效最終要通過具體工作來反映，要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效體現(xiàn)在自己的日常工作上。對工作勤勤懇懇，認(rèn)真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事。四是要堅(jiān)持合規(guī)辦事。堅(jiān)決摒棄憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在處理業(yè)務(wù)解決問題的時(shí)候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣。思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺來衡量工作內(nèi)外的一切言行，努力提高執(zhí)行力。
農(nóng)行員工守則心得篇十
第一段：引言（200字）
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家大型的國有商業(yè)銀行，在長期的發(fā)展過程中，一直秉承著以信譽(yù)為基礎(chǔ)、以服務(wù)為宗旨的守則理念。作為農(nóng)行的一名員工，我深刻體會(huì)到了農(nóng)行守則的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合自身實(shí)踐，分享一些關(guān)于農(nóng)行守則的體會(huì)和心得。
第二段：誠實(shí)守信（200字）
農(nóng)行強(qiáng)調(diào)誠實(shí)守信的原則，這是銀行行業(yè)中最為重要的守則之一。在我的工作中，我堅(jiān)持以誠信為本，始終保持良好的職業(yè)操守。我始終遵守承諾，對客戶提供真實(shí)信息和準(zhǔn)確建議，確?？蛻臬@得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，在面對困難和問題時(shí)，我勇于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)向客戶和領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，努力解決問題。正是因?yàn)閳?jiān)持誠實(shí)守信的原則，我贏得了客戶的信任和忠誠，提升了個(gè)人信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)形象。
第三段：服務(wù)至上（200字）
農(nóng)行始終將服務(wù)至上作為工作的宗旨，要求我們以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為一名銀行職員，我努力踐行服務(wù)至上的理念，始終將客戶的需求放在首位。我主動(dòng)關(guān)注客戶的問題和需求，及時(shí)溝通交流，積極解決問題。我努力確保客戶能夠獲得高效、便捷的服務(wù)體驗(yàn)，提高客戶滿意度和忠誠度。在與客戶的互動(dòng)中，我時(shí)刻保持耐心和友好，用真誠與微笑來傳遞溫暖和關(guān)懷，這樣的服務(wù)態(tài)度得到了客戶的認(rèn)可和贊賞。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）
農(nóng)行注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，要求我們積極配合、互相支持，在困難和挑戰(zhàn)面前共同努力。作為一名銀行員工，我深刻體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。我主動(dòng)與同事溝通合作，共同解決問題，互相幫助，共同進(jìn)步。我注重與同事之間的互信，尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn)和觀點(diǎn)，相互鼓勵(lì)和支持，營造了積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅提高了工作效率和質(zhì)量，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同性。
第五段：總結(jié)（200字）
農(nóng)行守則的貫徹實(shí)施，讓我更加深刻地理解了銀行行業(yè)的專業(yè)精神和責(zé)任意識。通過誠實(shí)守信、服務(wù)至上以及團(tuán)結(jié)協(xié)作這些守則的踐行，我收獲了滿意客戶的笑容和信任，獲得了良好的個(gè)人聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)形象。同時(shí)，這些守則的貫徹實(shí)施也使我更加成熟和自信，提升了自己的綜合素質(zhì)。因此，我將繼續(xù)努力，踐行農(nóng)行守則，為更多的客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行員工守則心得篇十一
作為一個(gè)大型銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）一直以來都秉承著“誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的守則。在與農(nóng)行合作多年的過程中，我對農(nóng)行的服務(wù)和運(yùn)作模式有了更深的了解，也有了一些體會(huì)和感悟。在此，我愿意分享自己關(guān)于“守則農(nóng)行”的心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)意識強(qiáng)
農(nóng)行的最大特點(diǎn)之一就是其服務(wù)意識非常強(qiáng)。無論是在線服務(wù)還是現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)，農(nóng)行的員工都以赤誠的態(tài)度和敬業(yè)的精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不僅如此，農(nóng)行還致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，推出了一系列便利的銀行和金融產(chǎn)品，以滿足客戶的不同需求。在我與農(nóng)行合作的過程中，無論是貸款審批、賬戶管理還是投資理財(cái)，農(nóng)行始終將客戶的利益放在首位，不斷改進(jìn)服務(wù)，與客戶共同成長。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)控制力強(qiáng)
作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)行對于風(fēng)險(xiǎn)的控制力也是其成功的重要一環(huán)。農(nóng)行注重風(fēng)險(xiǎn)管理，通過完善的內(nèi)部控制體系、嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)評估以及科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)分散，有效地降低了金融風(fēng)險(xiǎn)。在與農(nóng)行合作的過程中，我深切感受到了農(nóng)行在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的實(shí)力。無論是貸款風(fēng)險(xiǎn)還是投資風(fēng)險(xiǎn)，農(nóng)行都能給我提供準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評估和合理的建議，讓我在理財(cái)中感到更加安心。
第四段：創(chuàng)新能力突出
除了服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)控制力強(qiáng)外，農(nóng)行的創(chuàng)新能力也是其成功的重要因素。農(nóng)行一直以來都以不斷創(chuàng)新的姿態(tài)在金融市場上迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇。無論是在技術(shù)創(chuàng)新上還是在產(chǎn)品創(chuàng)新上，農(nóng)行始終站在前沿，不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的方向。在我與農(nóng)行合作的過程中，農(nóng)行的創(chuàng)新能力給我?guī)砹撕芏囿@喜和便利。比如，農(nóng)行推出了智能手機(jī)銀行APP，讓我可以隨時(shí)隨地進(jìn)行賬戶查詢和轉(zhuǎn)賬操作。這樣的創(chuàng)新讓我感受到了農(nóng)行的時(shí)代氣息和務(wù)實(shí)精神。
第五段：展望未來
回顧與農(nóng)行合作的點(diǎn)滴，我不禁感慨萬分。農(nóng)行以其誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的守則在金融市場上取得了驕人的成績，也贏得了廣大客戶的贊譽(yù)。展望未來，我相信農(nóng)行會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己的守則，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，為客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)。同時(shí)，我也更加堅(jiān)定了與農(nóng)行持續(xù)合作的信心，相信在農(nóng)行的幫助下，我的事業(yè)會(huì)有更加美好的發(fā)展。
第六段：總結(jié)
總之，“守則農(nóng)行”給予我的不僅是優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，更是一種信任和放心。在與農(nóng)行合作的過程中，我從中學(xué)到了很多，也深刻體會(huì)到了誠信與專業(yè)的力量。我相信農(nóng)行將持續(xù)不斷地創(chuàng)新、服務(wù)客戶，并在中國金融市場上發(fā)揮更重要的作用。作為一個(gè)客戶，我也愿意繼續(xù)與農(nóng)行攜手前進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
農(nóng)行員工守則心得篇十二
守則農(nóng)行是一個(gè)規(guī)模龐大的金融機(jī)構(gòu)，為了保證良好的工作秩序和正常的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，制定了一系列的規(guī)章制度。作為一名員工，了解這些規(guī)章制度是我工作的基本要求。在入行之初，我就接受了相關(guān)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和考試，熟悉了守則農(nóng)行的基本規(guī)章制度。比如，員工應(yīng)該遵守的行為規(guī)范、工作流程、保密規(guī)定等等。熟悉這些規(guī)章制度，在工作中能夠遵守，不僅能夠維護(hù)自己的職業(yè)形象，也能為守則農(nóng)行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、維護(hù)銀行形象需要嚴(yán)格的保密措施
作為一家金融機(jī)構(gòu)，守則農(nóng)行秉承著保密的原則。在我的工作中，我深刻認(rèn)識到保密工作的重要性。無論是客戶的個(gè)人信息，還是銀行的內(nèi)部資料，都需要嚴(yán)格保密。在接觸到這些敏感信息時(shí)，我要保持高度的警惕性，并嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作。同時(shí)，在辦公室的日常工作中，我也要注意保密工作，不隨便透露工作中的相關(guān)信息，確保銀行形象的穩(wěn)定和客戶的信任。
三、注重團(tuán)隊(duì)合作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
守則農(nóng)行強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有各個(gè)部門之間形成緊密的合作關(guān)系，才能為客戶提供更好的服務(wù)。在過去的工作中，我積極地與其他部門合作，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)工作。比如，在與支行的合作中，我會(huì)及時(shí)提供相關(guān)的文件和資料，確保他們能夠完成工作。同時(shí)，我也樂于幫助其他同事解決工作中的問題，共同努力為客戶提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠增進(jìn)部門之間的協(xié)作能力，也能夠培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識，提高綜合素質(zhì)。
四、不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力
在守則農(nóng)行的工作中，我深刻認(rèn)識到金融行業(yè)的競爭是十分激烈的。為了不被淘汰，我必須不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。在工作中，我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)新的金融產(chǎn)品和理財(cái)知識。通過這些學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解客戶的需求，并給予他們更專業(yè)的建議。同時(shí)，我也積極參加一些與金融行業(yè)相關(guān)的考試和專業(yè)認(rèn)證，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為守則農(nóng)行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
五、培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，成為守則農(nóng)行的優(yōu)秀員工
作為一名守則農(nóng)行的員工，我認(rèn)識到良好的職業(yè)操守對于個(gè)人和企業(yè)都非常重要。在我的日常工作中，我要始終遵循職業(yè)道德，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作。我要保持誠實(shí)守信的原則，不論是向客戶提供信息，還是與同事之間的交流，都要有真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則。同時(shí)，我也要遵守公司的規(guī)章制度，始終保持良好的工作紀(jì)律。只有具備良好的職業(yè)操守，才能成為守則農(nóng)行的優(yōu)秀員工。
總結(jié)起來，作為一名守則農(nóng)行的員工，我深刻認(rèn)識到了遵守規(guī)章制度的重要性，維護(hù)銀行形象的隱私政策等方面的工作，注重團(tuán)隊(duì)合作，提升自己的專業(yè)能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守等方面的要求。這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)指導(dǎo)我未來的工作，使我能夠成為更加出色的守則農(nóng)行員工。
農(nóng)行員工守則心得篇十三
第一段：引言（200字）
農(nóng)業(yè)銀行是我國最大的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)之一，也是世界最大的農(nóng)村商業(yè)銀行。作為一家重要的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)行一直堅(jiān)守守則，始終秉持著公平、公正、公開的原則，為廣大市民和農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。在多年的使用農(nóng)行的服務(wù)中，我深深感受到了其守則給我們帶來的好處，也體會(huì)到了守則背后所蘊(yùn)含的深刻道理。
第二段：服務(wù)規(guī)范（200字）
作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)行嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，確保公平公正。在與農(nóng)行的交易過程中，我注意到了農(nóng)行始終如一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和豐富的金融產(chǎn)品，這讓我十分滿意。無論是開戶、辦理貸款還是其他業(yè)務(wù)，農(nóng)行的員工都耐心解答我的疑問，并給予我專業(yè)的建議，讓我感受到了真正的服務(wù)。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理（200字）
農(nóng)業(yè)銀行一直重視風(fēng)險(xiǎn)管理，為客戶提供安全可靠的金融服務(wù)。作為投資者，我平時(shí)很關(guān)注金融市場的變動(dòng)，而農(nóng)行的風(fēng)險(xiǎn)管理能力給了我很大的信心。無論是控制交易風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)提防和風(fēng)險(xiǎn)敞口管理，農(nóng)行都能夠做到游刃有余。這讓我在農(nóng)行的投資中，能夠避免大部分風(fēng)險(xiǎn)，為我?guī)砹撕艽蟮氖找妗?BR> 第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)（200字）
農(nóng)行始終以社會(huì)責(zé)任為重，不僅是在為客戶提供高質(zhì)量金融服務(wù)上，還在社會(huì)公益事業(yè)上發(fā)揮著積極作用。農(nóng)行的員工積極參與社區(qū)活動(dòng)，捐助貧困學(xué)生，資助災(zāi)區(qū)的重建等，展現(xiàn)了農(nóng)行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這讓我深深地感受到了農(nóng)行的家國情懷，也讓我愿意繼續(xù)選擇農(nóng)行作為我的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第五段：個(gè)人感悟（300字）
在使用農(nóng)行的服務(wù)中，我更深刻地意識到了守則的重要性。守則不僅僅是一條條規(guī)定，而是一種積淀，一種文化的傳承。一個(gè)守則良好的機(jī)構(gòu)，不僅凝聚著無數(shù)員工的心血和智慧，還提供了更好的服務(wù)和更大的社會(huì)價(jià)值。同時(shí)，守則也是一種信仰，能夠讓我們在困難、誘惑面前堅(jiān)持正道、不邪惡。在今天充滿競爭的金融市場，農(nóng)行的守則更是寶貴的財(cái)富，它能夠讓客戶放心選擇、信任服務(wù)。作為農(nóng)行的一名客戶，我將繼續(xù)支持農(nóng)行，也希望農(nóng)行能夠越來越好，為更多的人帶來財(cái)富和幸福。
總結(jié)（100字）
農(nóng)行守則心得體會(huì)，讓我深刻認(rèn)識到一個(gè)良好的守則對于一個(gè)機(jī)構(gòu)的重要性。農(nóng)行嚴(yán)格按照規(guī)范提供服務(wù)，注重風(fēng)險(xiǎn)管理，并擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任。我作為農(nóng)行的一名客戶，對農(nóng)行表示由衷的認(rèn)可和感謝。同時(shí)，我也呼吁更多的人了解和信任農(nóng)行，將農(nóng)行作為自己的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
農(nóng)行員工守則心得篇十四
第一段：引言（100字）
農(nóng)行作為我國最大的商業(yè)銀行之一，在金融服務(wù)領(lǐng)域具有重要地位。為了確保銀行工作的高效、規(guī)范和安全，農(nóng)行制定了一系列的守則，要求員工秉持誠信、規(guī)范和服務(wù)為本的原則來從事工作。我在農(nóng)行工作多年，深刻體會(huì)到農(nóng)行守則在日常工作中的重要性和價(jià)值。下面將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，分享我對農(nóng)行守則的心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)客戶，傳遞價(jià)值（200字）
農(nóng)行守則中強(qiáng)調(diào)服務(wù)客戶，傳遞價(jià)值的理念對于銀行員工來說至關(guān)重要。在我接待客戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)誠信和周到體貼的服務(wù)是最有效的方法來博得客戶的信任和滿意。我盡力提供專業(yè)的金融咨詢，為客戶提供最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。通過與客戶的互動(dòng)，我逐漸體會(huì)到了懂得傾聽、理解和滿足客戶需求的重要性，這也是農(nóng)行守則中服務(wù)客戶的核心價(jià)值所在。
第三段：推動(dòng)創(chuàng)新，提升競爭力（200字）
農(nóng)行守則中鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地追求卓越。在我看來，創(chuàng)新是提升銀行競爭力和滿足客戶需求的重要手段。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，我不僅能夠更好地了解業(yè)務(wù)，還能夠掌握最新的金融科技和產(chǎn)品知識。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注金融市場的動(dòng)態(tài)和客戶的需求，努力推出創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，從而打造更高品質(zhì)的客戶體驗(yàn)。農(nóng)行守則中的創(chuàng)新理念也激發(fā)了我對工作的熱情和責(zé)任心。
第四段：勤奮學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)（200字）
農(nóng)行守則強(qiáng)調(diào)員工的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，這對于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平具有至關(guān)重要的意義。農(nóng)行提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，我利用業(yè)余時(shí)間積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我建立了扎實(shí)的金融知識和豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地處理各類的銀行業(yè)務(wù)。同時(shí)，我還注重個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，時(shí)刻謹(jǐn)記農(nóng)行守則中規(guī)范行為和遵守法規(guī)的重要性。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作，共同發(fā)展（200字）
農(nóng)行守則強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的精神，認(rèn)為只有團(tuán)結(jié)一心，互相支持，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。我深刻認(rèn)識到共享和共贏的理念對于團(tuán)隊(duì)的重要性。在工作中，我主動(dòng)與同事交流，互相學(xué)習(xí)和支持，共同完成工作目標(biāo)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了良好的個(gè)人品質(zhì)比如責(zé)任感和合作精神。農(nóng)行守則中的團(tuán)隊(duì)合作理念提醒我，只有團(tuán)結(jié)一心，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，才能為客戶提供更好的服務(wù)，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾（100字）
總之，農(nóng)行守則在我的工作中起到了舉足輕重的作用。我通過堅(jiān)守農(nóng)行守則，追求卓越和創(chuàng)新，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；通過學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)了自我發(fā)展和共同進(jìn)步。我深信，農(nóng)行守則將繼續(xù)引導(dǎo)我在工作中發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為銀行的發(fā)展和客戶的滿意不斷做出貢獻(xiàn)。
農(nóng)行員工守則心得篇十五
第一段：概述農(nóng)行守則的重要性
中國農(nóng)業(yè)銀行（以下簡稱“農(nóng)行”）是中國最大的商業(yè)銀行之一，它的成功得益于嚴(yán)格執(zhí)行的守則。農(nóng)行守則是員工行為的規(guī)范，體現(xiàn)了農(nóng)行文化的核心價(jià)值觀，對于保證客戶信任、提高金融服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮著重要作用。在我個(gè)人的工作和生活中，我深刻認(rèn)識到農(nóng)行守則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：解析農(nóng)行守則的內(nèi)涵
農(nóng)行守則是基于“四大原則”而建立起來的。首先，守則要求員工要守法合規(guī)，嚴(yán)守國家和行業(yè)的法律法規(guī)，保證自己及銀行的合法利益。其次，守則強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)當(dāng)遵循道德倫理，尊重客戶和同事，保護(hù)客戶隱私和商業(yè)秘密。再次，守則要求員工扎實(shí)工作，誠實(shí)守信，履行職責(zé)，確保金融業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。最后，守則強(qiáng)調(diào)員工要以利益共享為原則，關(guān)愛和幫助客戶，實(shí)現(xiàn)客戶與農(nóng)行的共同發(fā)展。
第三段：農(nóng)行守則的實(shí)踐體會(huì)
在我的工作中，我深感農(nóng)行守則的實(shí)際指導(dǎo)作用。在服務(wù)客戶時(shí)，我始終牢記客戶利益至上的原則，積極提供真誠、高效的金融服務(wù)。我了解到只有真正滿足客戶的需求，才能贏得客戶的信任和忠誠。此外，我在處理業(yè)務(wù)的過程中，始終注重自身操守的塑造，保證工作的規(guī)范和合規(guī)。例如，當(dāng)客戶遇到困難時(shí)，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同商討解決方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
第四段：農(nóng)行守則的培養(yǎng)方法
農(nóng)行守則的培養(yǎng)需要循序漸進(jìn)，同時(shí)注重員工的自身修養(yǎng)。首先，農(nóng)行通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工對守則的理解。其次，農(nóng)行鼓勵(lì)員工以身作則，積極踐行守則。只有領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以身作則，才能夠在員工中形成正面的示范效應(yīng)。此外，農(nóng)行還通過設(shè)置榜樣、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式激勵(lì)員工遵守守則。總的來說，農(nóng)行采取多種方式培養(yǎng)員工遵守守則的動(dòng)力和能力。
第五段：農(nóng)行守則的價(jià)值和未來展望
農(nóng)行守則的價(jià)值不僅體現(xiàn)在員工行為上，更彰顯了農(nóng)行作為一家金融機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益。守則的貫徹執(zhí)行有助于建立一個(gè)誠實(shí)守信的企業(yè)形象，為農(nóng)行的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。未來，我希望農(nóng)行能夠進(jìn)一步完善守則，不斷強(qiáng)化員工對守則的理解和遵守。同時(shí)，農(nóng)行還應(yīng)積極推動(dòng)守則在行業(yè)范圍內(nèi)的推廣，提高整個(gè)金融行業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
總結(jié)：
農(nóng)行守則作為一種行為規(guī)范，對于農(nóng)行實(shí)現(xiàn)其使命和目標(biāo)非常重要。它要求員工有高度的道德倫理意識，注重工作的規(guī)范與合規(guī)。在我的個(gè)人體驗(yàn)中，農(nóng)行守則始終指導(dǎo)著我在工作中的行為。農(nóng)行守則的落實(shí)需要從政策層面制定具體措施，并通過培養(yǎng)和激勵(lì)的方式推行。在未來，農(nóng)行應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對守則的宣傳和培訓(xùn)，確保守則在農(nóng)行及整個(gè)金融行業(yè)得到全面遵守，以提升金融服務(wù)的質(zhì)量與效率。
農(nóng)行員工守則心得篇十六
農(nóng)業(yè)銀行，作為中國最大的商業(yè)銀行之一，一直以來秉持著“誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的守則。作為農(nóng)行的員工，在工作中體會(huì)到了這一守則的重要性和實(shí)踐的意義。在這里，我將分享我對農(nóng)行守則的理解和體會(huì)。
首先，誠信是農(nóng)行守則中最基本的要求之一。在一個(gè)商業(yè)銀行里，誠信的重要性不言而喻。作為一名銀行員工，我們要誠實(shí)守信，遵守工作紀(jì)律，不做違規(guī)操作。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任，成為他們心目中可靠的伙伴。在與客戶交流中，我時(shí)刻牢記著誠信的要求，讓每一次的承諾都得到充分的履行。這不僅是我們責(zé)任所在，也是銀行信用體系健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
其次，創(chuàng)新在農(nóng)行守則中同樣占據(jù)著重要的位置。隨著科技的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)不斷面臨著新的挑戰(zhàn)。作為銀行員工，我們需要時(shí)刻保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)升級和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在我的工作中，我積極參與農(nóng)行推行的智能化服務(wù)，并應(yīng)用新技術(shù)改進(jìn)了某些工作流程。這不僅提高了我的工作效率，也為客戶提供了更好的服務(wù)體驗(yàn)。而這一切的背后，離不開農(nóng)行守則中鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新的指導(dǎo)。
此外，責(zé)任也是農(nóng)行守則中的核心價(jià)值觀之一。作為農(nóng)銀的員工，我們肩負(fù)著服務(wù)國家重要經(jīng)濟(jì)部門的使命，對農(nóng)村和農(nóng)民要有更多的情感和責(zé)任感。在我的工作中，我時(shí)刻關(guān)注著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，根據(jù)客戶的實(shí)際情況，為他們提供更加個(gè)性化、針對性的金融服務(wù)。同時(shí)，我也積極參與農(nóng)行的公益活動(dòng)，通過幫助困難戶解決問題，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些都是我作為農(nóng)行員工應(yīng)盡的責(zé)任。
最后，奉獻(xiàn)是農(nóng)行守則的表現(xiàn)之一。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是農(nóng)行的使命所在，也是我作為一名農(nóng)行員工應(yīng)盡的義務(wù)。在與客戶溝通中，我會(huì)積極傾聽他們的需求，為他們提供最合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，在農(nóng)行的發(fā)展中，我也參與了一些項(xiàng)目，為銀行的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。通過這些努力，我體會(huì)到了奉獻(xiàn)的價(jià)值和意義，也為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
總之，農(nóng)行守則以誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、奉獻(xiàn)為核心價(jià)值觀，這些價(jià)值觀在我的工作生活中始終引導(dǎo)著我。在誠信的基礎(chǔ)上，我努力創(chuàng)新，提高工作效率和服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)，我也秉持責(zé)任和奉獻(xiàn)的精神，為農(nóng)行的發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。農(nóng)行守則不僅是一種守則，更是一種信念和精神。我相信，在這樣的信念和精神的指引下，農(nóng)行的明天會(huì)更加美好。
農(nóng)行員工守則心得篇十七
第一段：引言（100字）
《守則》作為一本員工行為準(zhǔn)則手冊，對于農(nóng)行員工而言是必不可少的參考工具。通過閱讀《守則》，我們了解到了農(nóng)行對于員工行為的期望和要求。在工作中，員工們必須始終遵守相關(guān)的法律法規(guī)，秉持誠信為本的原則，保護(hù)客戶利益并維護(hù)農(nóng)行形象。本文將從四個(gè)方面闡述我在閱讀《守則》后的心得體會(huì)。
第二段：了解規(guī)則（300字）
《守則》對于員工行為的規(guī)范做出了明確的要求，其中包括誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、專業(yè)盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)至上等方面。誠實(shí)守信是一個(gè)銀行員工最基本的要求，要保證工作中的信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，維護(hù)客戶的利益。勤奮進(jìn)取代表員工必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為客戶提供更好的服務(wù)。專業(yè)盡責(zé)要求員工在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好每個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作流程的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是指員工之間要相互配合，共同協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。服務(wù)至上則是要始終以客戶的需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客戶的期望。
第三段：對行為準(zhǔn)則的認(rèn)同（300字）
在閱讀《守則》的過程中，我深刻認(rèn)識到了行為準(zhǔn)則的重要性。作為農(nóng)行的一名員工，我們必須要達(dá)到以誠信為本這個(gè)基本的要求。我們的行為不僅關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)道德和形象，也關(guān)乎整個(gè)農(nóng)行的聲譽(yù)。只有擁有高尚的職業(yè)道德，我們才能贏得客戶的信任，進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)行的發(fā)展。另外，行為準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，成員之間要緊密配合，相互合作，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的，只有我們真正做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能完成各項(xiàng)工作。
第四段：行為準(zhǔn)則的實(shí)踐（300字）
行為準(zhǔn)則只有落實(shí)到具體行動(dòng)中才有意義，而不僅僅是文字上的規(guī)定。作為農(nóng)行員工，我會(huì)在工作中嚴(yán)格遵守《守則》的要求，誠信守信，絕不違法違規(guī)。我會(huì)積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力，為客戶提供更好的服務(wù)。我會(huì)盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己的崗位任務(wù)，確保工作流程的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會(huì)更多地和團(tuán)隊(duì)成員交流合作，攜手共進(jìn)，相互支持，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段：總結(jié)（200字）
通過閱讀農(nóng)行《守則》，我深刻認(rèn)識到了行為準(zhǔn)則的重要性。只有每個(gè)員工都能自覺遵守行為準(zhǔn)則，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，才能使我們的職業(yè)道德更加高尚，整個(gè)農(nóng)行的形象更加良好。作為一名員工，我將始終以誠信為本，勤奮進(jìn)取，專業(yè)盡責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服務(wù)至上的精神為行動(dòng)準(zhǔn)則，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期待通過實(shí)踐的過程中，不斷完善自己的行為準(zhǔn)則，使其能夠更好地指導(dǎo)我的工作與生活。
農(nóng)行員工守則心得篇十八
通過兩天的海航企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們更加深入了解了海航集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程海航集團(tuán)的管理架構(gòu),海航集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),一起海航的愿景.海航集團(tuán)在陳峰董 事長的領(lǐng)導(dǎo)下,從當(dāng)時(shí)的一千萬元的啟動(dòng)資金發(fā)展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛。的超大型企業(yè)這與海航集團(tuán)一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海 航把“為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事為企業(yè)宗旨，追求大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。
學(xué)習(xí)海航同仁共勉十條給我印象最深刻的是：“待人以至誠為基石”。人與人之間最根本的莫過于一個(gè)“誠”字?！罢\”是培養(yǎng)個(gè)人善行的土壤，如果每個(gè)人待人以 至誠，自然能同心協(xié)力，相互信賴，這事業(yè)將必定成功!海航正是奉行一個(gè)“誠”字，才使企業(yè)發(fā)展壯大，使海航同仁精誠團(tuán)結(jié)。共赴這一個(gè)偉大的事業(yè)中去。海航 正是奉行一個(gè)“誠”字，才能在業(yè)內(nèi)樹立起一個(gè)極其良好的信譽(yù)，使企業(yè)走向共存、共榮、共贏。為推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧中國、和諧世界的建設(shè)而不懈努力!
我們在工作中應(yīng)謹(jǐn)記此訓(xùn)條，凡事都要有充分的準(zhǔn)備，詳實(shí)的調(diào)研基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨骂A(yù)案。以使在具體實(shí)施中做到心中有數(shù)，有序自信，則能做到事半功倍。
“推己及人難又難”人活在世上都是相互的，我們自己在享受幸福的同時(shí)，一定依賴了別人。在工作中，員工之間，團(tuán)隊(duì)之間都有可能在某些事上存在不同于別人的 觀點(diǎn)。關(guān)鍵是我們怎樣去處理，怎樣去理解。凡事都能以大局為重，用一顆包容的心凡事都能多為對方想一想。且能夠善于在對方那里吸取營養(yǎng)來完善自己，那么我 們的集體將更加和諧工作效率將更高。
通過學(xué)習(xí)，我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn),在日益變革的今天, ”內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”如此推行我國傳統(tǒng)文化的企業(yè)并不多,國學(xué)大師短短的十行不到100個(gè)字更是道出了做人處世的精髓,在西方 現(xiàn)代的管理系統(tǒng)上,融入中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想,將二者毫無縫隙的融為一體,中西合璧,內(nèi)外兼修,這就是我理解的海航的企業(yè)文化,這與我對做人的認(rèn)知也大為的 相似,所以我認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質(zhì)上的激勵(lì)更能把握住人才,如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感,那么主人翁意識和企業(yè)家精神將 在每個(gè)人的工作生活中體現(xiàn)的淋漓盡致,那么企業(yè)的發(fā)展必然不可限量! 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,海航把握住了每一個(gè)能夠讓自己發(fā)展的機(jī)遇,勇敢的承擔(dān)的一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),最終他獲得了巨大的成功! 最后,為海航的明天加油!
農(nóng)行員工守則心得篇一
“忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作”是公司企業(yè)文化的精華;是公司員工守則的濃縮;是公司處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的指路明燈。
移動(dòng)交換中心圍繞“忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作”展開討論，氣氛熱烈，暢所欲言，每個(gè)員工對照公司的員工守則一條一條的找差距。
集中學(xué)習(xí)和討論使個(gè)人的思想和思路得到了升華。
忠誠在企業(yè)文化中是處在首位的，在學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)了“忠誠”的意義“做事先做人”。
忠誠是一種人格特質(zhì)，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨著我們的精神力量。
不能錯(cuò)誤地把忠誠理解成對某人自始至終都忠誠不二，忠誠是對整個(gè)公司負(fù)責(zé)，不是去拉幫結(jié)派，忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，忠誠是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。
具體表現(xiàn)在要與公司共同進(jìn)退，不鉆尖營私，對公司的業(yè)務(wù)不應(yīng)懷有二心，不從事間接或直接影響公司利益和業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不論身處何時(shí)何地不做有損公司利益的事，時(shí)刻為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，公司榮我榮，公司衰我恥。
同時(shí)公司對于每個(gè)員工也存在著“忠誠”，公平地對待每一個(gè)員工，使每個(gè)員工平等享受個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。
不該講的傷害人的話絕對不能去講，隨意的行動(dòng)總是要思考再三，要把責(zé)任二字時(shí)刻寫在頭上，忠誠地對待人和事。
廣而泛之，以不同的身份涉及的責(zé)任也不同，表現(xiàn)的忠誠的方式也不同，處理的方法也不同。
忠誠不是對某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是對自己所從事的職業(yè)的責(zé)任感，也就是對所承擔(dān)的某一責(zé)任或某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神：忠誠就是忘我的工作熱情。
忠誠就是兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。
忠誠就是自覺自愿、自動(dòng)自發(fā)的工作精神。
忠誠體現(xiàn)在能以精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長。
因此，不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做就做最好，這樣才能使我們成為單位不可或缺的人物。
忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能細(xì)致周到地體察領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
我們要做一個(gè)忠誠的人，做一個(gè)敬業(yè)的人，做一個(gè)勤奮的人，做一個(gè)合作的人，做一個(gè)時(shí)刻充滿熱情的人，矢志不喻地實(shí)現(xiàn)心中的理想，為公司及社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，這樣才能使得公司在激烈競爭的電信市場利于不敗之地，不斷發(fā)展壯大，成為國際一流的企業(yè)。
農(nóng)行員工守則心得篇二
前些日子，按照行里要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工行為守則》，并聆聽了張行長的述合規(guī)講座。從中，學(xué)到了很多。最近由于參加員工行為守則知識競賽，我更深入的學(xué)習(xí)了員工守則，又有了新的感悟。
《員工行為守則》分為導(dǎo)語、總則、分則和附則4個(gè)部分，用13篇、43款從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)4大方面對107個(gè)行為進(jìn)行了規(guī)范，雖然只有2413字，卻規(guī)定了我們農(nóng)行員工在職務(wù)活動(dòng)與日常生活行為中應(yīng)遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，集中體現(xiàn)了我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀。
其中，十六字準(zhǔn)則“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是《守則》的核心和靈魂。十六字準(zhǔn)則言簡意賅的揭示了農(nóng)行對員工的要求以及員工的發(fā)展方向。我一直想總結(jié)自己的心得，但找不到合適的語句。這次學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)如果用我們農(nóng)行的廣告語來闡述我們的準(zhǔn)則也十分貼切。
我們農(nóng)行的廣告語是“大行德廣，伴您成長”。其中的“大行德廣”解釋為成大事，恩澤廣眾。意指農(nóng)行成就大業(yè)，造福于民的精神品質(zhì)。“伴您”指出了現(xiàn)代銀行與客戶之間的關(guān)系已經(jīng)從簡單的'存儲(chǔ)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榱嘶セ莼ダ摹盎锇椤标P(guān)系：一方面，客戶是銀行的價(jià)值基石，客戶理應(yīng)受到銀行的尊重；另一方面，銀行更要盡心盡力為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。將“成長”的概念融入到農(nóng)行品牌之中，表明我們與客戶的共同目標(biāo)是互惠互利，并進(jìn)共贏。以“伴您成長”作為廣告語的收尾部分，不僅是對以往農(nóng)行品牌宣傳的承接，更是對“大行德廣”概念的具體化表現(xiàn)。
但是，如果我們把“您”不僅僅理解成客戶，把它理解成我們廣大的農(nóng)行員工。那這句廣告語也就有了更深層的涵義。
“大行”可以理解成正確的言行，也就是我們準(zhǔn)則中的：“依法合規(guī)”。 “依法合規(guī)”：這是十六字準(zhǔn)則的強(qiáng)制性行為準(zhǔn)則，是員工行為的底線?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)人，都必須循規(guī)蹈矩，否則將無以為生、無以為續(xù)。堅(jiān)持依法合規(guī)，不僅是農(nóng)業(yè)銀行安全穩(wěn)健運(yùn)行、科學(xué)持續(xù)發(fā)展的客觀要求，更是保護(hù)員工、對員工實(shí)行人文關(guān)懷的現(xiàn)實(shí)需要?！按笮小睌[在“德廣”之前，這也充分說明了“依法合規(guī)”的重要性。一個(gè)人即使自身修養(yǎng)很優(yōu)秀，但是不能按章辦事，不能遵守企業(yè)紀(jì)律。他同樣也不是一個(gè)合格的員工。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)控制顯得尤為重要。員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，不隨意簡化程序，盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)。畢竟“千里之堤，潰于蟻穴”，已經(jīng)有許多歷史的教訓(xùn)，提醒我們應(yīng)時(shí)刻牢記。
“德廣”則是好的品德，對應(yīng)于準(zhǔn)則中的“愛崗敬業(yè)”、“誠實(shí)守信”、“勤勉盡職”。
“愛崗敬業(yè)”：既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過。可以說，工作幾乎就是一個(gè)人一生的價(jià)值體現(xiàn)。工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。我們員工應(yīng)該站在理想的高度上去看待自己的工作，滿腔熱情的去工作，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。就企業(yè)而言，人才雖說是企業(yè)最寶貴的資源，但如果員工們不能夠積極主動(dòng)地千活，那么效率就會(huì)十分低下。
提升客戶的忠誠度，必須先提高內(nèi)部員工的誠信度。只有經(jīng)營好員工，提高員工自身誠信度，才能更好的服務(wù)客戶。經(jīng)營好員工，比經(jīng)營好業(yè)務(wù)更重要，員工忠誠度增強(qiáng)了，更能凝聚成團(tuán)隊(duì)力量，產(chǎn)生非凡的競爭力，這就是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力，對銀行來說，也就是可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。因此員工的誠實(shí)守信，特別是忠誠的品質(zhì)，已經(jīng)成為現(xiàn)代大企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
“勤勉盡職”：《守則》明確指出：“勤勉盡職是員工發(fā)展和進(jìn)步的基本途徑”。農(nóng)行要求員工不僅應(yīng)當(dāng)恪守制度要求和辦事程序，勤奮謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)的做好本職工作，還應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，精益求精地履行好自己的職責(zé)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
“大行德廣”給我們揭示了作為農(nóng)行人，我們應(yīng)如何做人，如何做事。有耕耘，自然就會(huì)有收獲。當(dāng)我們做到了“大行德廣”，就是到采摘“伴您成長”的果子的時(shí)候了?！鞍槟砷L”，是真正的雙贏局面，員工個(gè)人得到了職業(yè)的成就感，同時(shí)，農(nóng)行也得到了發(fā)展。
在我們農(nóng)行股改之時(shí)，在我們喜迎農(nóng)行恢復(fù)經(jīng)營三十周年之時(shí)，讓我們一起堅(jiān)持“大行”，努力“廣德”，與農(nóng)行共成長。
王勝鋒
2012-3-27
農(nóng)行員工守則心得篇三
我認(rèn)為從案例中應(yīng)該吸取教訓(xùn)，珍惜家人，熱愛社會(huì)，對單位有貢獻(xiàn)，做一個(gè)守法公民;俗語講“偷搶不富，寬敞一步”，老老實(shí)實(shí)是做人的根本，正所謂人間正道是滄桑，棋走錯(cuò)了可以重下一盤，而人生的路若是走錯(cuò)了一步，就再難挽回了。古人曰：君子愛財(cái)，取之有道。我們從事的金融事業(yè)有太多的機(jī)會(huì)與金錢打交道，這次活動(dòng)及時(shí)為我們送來一聲清亮的自律鐘聲，使我深切認(rèn)識到遵紀(jì)守法、廉潔自律的重要性，也真切體會(huì)到，不管什么人，不管在什么崗位，要是不遵紀(jì)守法，隨時(shí)都有可能墜入犯罪深淵。
要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我改造，提高自身拒腐能力，始終做到見微知著，防微杜漸，絕不能因?yàn)榻疱X而葬送自己一生的自由、一生的幸福。因此，在人生的道路上，切莫一時(shí)沖動(dòng)，切莫鋌而走險(xiǎn)，金錢和欲望的陷井隨時(shí)會(huì)將你吞沒，你失去的比得到的更多。從案例中能喚起我們思索，引起為戒，把握住手中的自由和幸福，立足“明明白白做事，清清白白做人”的道理，知法、懂法才能更好地保護(hù)自己，才能創(chuàng)造健康和諧的社會(huì)家園，風(fēng)過無痕留下一串串悅耳的風(fēng)鈴聲，要深信，努力就有回報(bào)。
要主動(dòng)學(xué)法，嚴(yán)于律己，切莫放縱，對外界的誘惑要懂得控制自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的理想信念，努力增強(qiáng)廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。自覺遵守金融的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，用一事一例警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。
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農(nóng)行員工守則心得篇四
《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。這次開展《員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的'行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每天我都會(huì)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。這本手冊對于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對于員工日常工作和行為的規(guī)范,概念清晰,生動(dòng)形象。
不僅要學(xué)習(xí)。還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。應(yīng)該有職業(yè)自豪感,是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我要珍惜這個(gè)崗位,維護(hù)農(nóng)行的形象和利益,不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。做一個(gè)品行端正的人,遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我了解到,員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求。自覺最受法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處,坦誠相待，才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔,工牌佩戴規(guī)范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動(dòng),以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是在保護(hù)自己,不能馬虎和失職,這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果,不僅是對于個(gè)人還是農(nóng)行,損失有時(shí)候是無法彌補(bǔ)的,依法合規(guī),以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立法律意識和合規(guī)意識。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建設(shè)國際一流商業(yè)銀行,沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
農(nóng)行員工守則心得篇五
“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，為了提升我行形象，提高我行的服務(wù)質(zhì)量，中國農(nóng)行推進(jìn)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次活動(dòng)，規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展有著十分重大的意義。通過此次學(xué)習(xí)，我也頗受影響。以下是我在本次學(xué)習(xí)過程中所受到的啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障?！皭蹗従礃I(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。
“愛崗敬業(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)?！皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益;不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個(gè)人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，不得擅離工作崗位，敷衍塞責(zé)。
《員工準(zhǔn)則》讓我看到自己的不足，也引導(dǎo)著我更好地發(fā)展，我將在今后的工作中嚴(yán)格遵循《員工準(zhǔn)則》，規(guī)范自己，爭做崗位上的標(biāo)兵。
學(xué)習(xí)農(nóng)行員工行為守則心得范文5
為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量，提升我行的形象指數(shù)，我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動(dòng)，我們按照要求，人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我更深地體會(huì)到，作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向，那就是愛崗敬業(yè)，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上，充分借鑒同業(yè)良好做法，廣泛吸收各層面意見，在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為，明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)?！皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)?！皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，其實(shí)很簡單，如顧客來，笑臉相迎，顧客一個(gè)電話打來，你親切而禮貌的聲音：您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，就不會(huì)上班遲到，工作出勤不出力，拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，你就會(huì)節(jié)約一張憑證，少打一個(gè)無謂的電話，關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，一張傳票，一份合同，一份報(bào)表，在眼中都有靈氣，都是親切可愛的音符，因?yàn)樽龊盟鼈儠?huì)給你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，每天用心用力去工作，那么，將是另一番人生境界。
“不患無策，只怕無心?！币粋€(gè)人的學(xué)識、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識，欠缺愛崗敬業(yè)的精神，就不堪大用。即使小用，也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個(gè)人的精神境界和思想品德，愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，時(shí)刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭，就會(huì)有“如臨深淵，如履薄冰”之感，絲毫不敢懈怠，丁點(diǎn)不敢馬虎;就會(huì)出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣，精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會(huì)不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工，不精電腦會(huì)自覺晚晚學(xué)，技術(shù)不過硬會(huì)日日練，經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職，甚至成為業(yè)務(wù)能手。
因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力，業(yè)績多次在各支行中位居前列，這是一份自豪，也勉勵(lì)我們繼續(xù)努力。我將會(huì)用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己，嚴(yán)格要求自己，提高自身責(zé)任心的一種手段，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
農(nóng)行員工守則心得篇六
《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。
這次開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。
對于總行印發(fā)的新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象,每天我都會(huì)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。
這本手冊對于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
對于員工日常工作和行為的規(guī)范,概念清晰,生動(dòng)形象。不僅要學(xué)習(xí)。
還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。
總則中包括:愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,勤勉盡職,依法合規(guī)。
應(yīng)該有職業(yè)自豪感,是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我要珍惜這個(gè)崗位,維護(hù)農(nóng)行的形象和利益,不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。
做一個(gè)品行端正的人,遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。
通過學(xué)習(xí),我了解到,員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求。
自覺最受法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
分則中包括:保密義務(wù),利益沖突,客戶關(guān)系,公平競爭,廉潔自律,同事關(guān)系,日常辦公,職業(yè)形象和監(jiān)督檢舉。
保密雖然也是這么做的,但沒有提高到法律的高度。
關(guān)于利益沖突,我覺得只要遵規(guī)守法,就不會(huì)和農(nóng)行發(fā)生利益沖突。
為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是日常工作一定要做好的事情。
雖然在普通員工,也要知道廉潔自律的重要性。
和同事和睦相處,坦誠相待。
同事之間才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
工作服穿戴整潔,工牌佩戴規(guī)范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事。
參加積極有益的活動(dòng),以保持旺盛的精力投入工作。
遵守規(guī)定是在保護(hù)自己,不能馬虎和失職,這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果,不僅是對于個(gè)人還是農(nóng)行,損失有時(shí)候是無法彌補(bǔ)的,依法合規(guī),以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立法律意識和合規(guī)意識。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建設(shè)國際一流商業(yè)銀行,沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。
我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
通過學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我進(jìn)一步認(rèn)識和了解《守則》，更加自覺地遵守《守則》，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，做好各項(xiàng)工作，更好地推動(dòng)全行的改革和發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)會(huì)到《守則》的核心和靈魂就是愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)。
愛崗敬業(yè)就是意味著奉獻(xiàn)，責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠，專一最好體現(xiàn)。
“以行為家，我愛我家”，就是將農(nóng)行的工作當(dāng)作自已家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)行聲譽(yù)，自覺維護(hù)的形象和利益，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
誠實(shí)守信就是對組織要忠誠，對內(nèi)部要誠實(shí)，對客戶要講誠信。
勤勉盡職就是勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)。
依法合規(guī)就是遵守法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件，經(jīng)營規(guī)則，自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則，行為守則和職業(yè)操守。
通過這次對《守則》的學(xué)習(xí)，使我領(lǐng)悟到《守則》的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對做人，處事，履職，執(zhí)業(yè)等方面都應(yīng)該遵循基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求。
今后我一定從自身做起，從本崗位做起，自覺學(xué)習(xí)《守則》，認(rèn)真踐行《守則》，把工作做得更好，為農(nóng)行的改革和發(fā)展而努力。
銀行員工學(xué)習(xí)員工守最具有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，一定是軍紀(jì)嚴(yán)明的隊(duì)伍，戰(zhàn)爭是這樣，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)也是這樣。
沒有規(guī)矩不能方圓銀行員工守則學(xué)習(xí)心得銀行員工守則學(xué)習(xí)心得。
軍法嚴(yán)明利于作戰(zhàn)，企業(yè)的守則有助于發(fā)展。
《中國農(nóng)業(yè)銀行員工守則》和我們每個(gè)農(nóng)行的員工息息相關(guān)。
對于一個(gè)企業(yè)擁有好的員工就是資產(chǎn)，就是創(chuàng)造財(cái)富，利潤的主體，就是寶貴的人力資源。
我們要做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)為我們的農(nóng)行揮汗如雨，我們利潤的增加同時(shí)也會(huì)給我們每一個(gè)人帶來回報(bào)。
這是不可分割的統(tǒng)一體。
任何一個(gè)企業(yè)都希望擁有優(yōu)秀的員工，道理就這么簡單。
我們?nèi)绻哑髽I(yè)比喻成一座大廈，那么每個(gè)員工的責(zé)任感就是這座大廈的基石。
責(zé)任心是企業(yè)對員工的基本要求。
如果把真心比喻為血液，把上進(jìn)心事業(yè)心比喻為脈絡(luò)的話骨之不堅(jiān)，責(zé)任感不強(qiáng)。
清人王永彬在《圍爐夜話》中也說：“人之足傳，在有德不在有位;世所相信，在能行不在能言” 就是說我們做人要有良好的道德約束和責(zé)任心。
責(zé)任心應(yīng)該是員工心底發(fā)出的自覺的心態(tài)，轉(zhuǎn)化到行動(dòng)就是不做違背企業(yè)規(guī)章制度的行為。
工作責(zé)任心是每位員工的第一素質(zhì)。
有 責(zé)任心，我們才能有不斷進(jìn)步的動(dòng)力，才會(huì)有勤奮工作的熱情。
人才庫是企業(yè)必備的資源，但是不是擁有越多人才，我們的團(tuán)隊(duì)就是越優(yōu)秀的呢?我想大家可能都聽說過那個(gè)著名的木桶理論：一只木桶能夠裝多少水取決與最短的.一塊木板的長度，而不是最長的那塊——我現(xiàn)在把這個(gè)比喻繼續(xù)引申一下，一只木捅能夠裝多少水不僅取決于每一塊木板的長度，而且還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。
如果木板與木板之間存在縫隙或者縫隙很大，那么同樣也無法裝滿水。
所以，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，不僅取決于每一名成員的能力，更取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。
一定要有團(tuán)隊(duì)精神，這樣才能均衡、緊密的結(jié)合成一個(gè)強(qiáng)大的有戰(zhàn)斗力的整體。
在《員工守則》里還明確的指出，員工的誠信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)的基石。
我們無論何時(shí)何地都應(yīng)該保持個(gè)人的品行正直。
就是先做人，后做事。
客戶會(huì)為你誠信的態(tài)度所打動(dòng)，他們?nèi)绻J(rèn)為你是個(gè)守信的人，從而會(huì)信賴你、依靠于你，在生活當(dāng)中便會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。
無論我們在生活上，還是工作上，誠信度越高，就越有能力推銷你的服務(wù);你的客戶就越多，你的服務(wù)營銷就做的越好。
對于我們銀行中間業(yè)務(wù)的銷售，雖然需要成功的廣告和宣傳手段，但是最能打動(dòng)人心、最受客戶歡迎的還是我們的可靠、守信的服務(wù)態(tài)度銀行員工守則學(xué)習(xí)心得心得體會(huì)。
遵守了“誠實(shí)守信”才會(huì)讓我們贏得更多，更優(yōu)質(zhì)的客戶。
我們的愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)這所有的一切都是為了打造我們的品牌，那就是——“伴你成長，中國農(nóng)業(yè)銀行”。
品牌服務(wù)最終的體現(xiàn)是我們每一名員工外在形象。
我們對外所做的一切，絕不僅僅代表我們個(gè)體，三尺柜臺(tái)內(nèi)的我們所展示的是卻整個(gè)農(nóng)業(yè)銀行的形象。
我們的言談舉止要文明穩(wěn)重、著裝儀表更要整潔大方，個(gè)人形象一定要與工作崗位和環(huán)境相稱。
時(shí)刻銘記我是農(nóng)行人，我與農(nóng)行風(fēng)雨同舟!
細(xì)讀《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》里面的每一項(xiàng)都讓我們深切體會(huì)到員工守則是符合價(jià)值規(guī)律的，道理簡單但是蘊(yùn)涵的實(shí)際意義卻并不簡單，好的約束就是一種促進(jìn)。
把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，我們每一名農(nóng)行的員工的努力都會(huì)成為我們農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展中的畫筆，都為我們中國農(nóng)行的發(fā)展勾勒出更絢麗奪目的色彩，我們所有員工手拉著手便能夠搭建起一座美麗輝煌的彩虹!
農(nóng)行員工守則心得篇七
8月10號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習(xí)大會(huì)，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我體會(huì)頗多。
我感覺公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《員工守則》是非常及時(shí)和重要的。
《員工守則》簡單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。
從大的方面來說，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。
從小的方面講就是讓員工學(xué)會(huì)如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個(gè)全新的水平。
接到《員工守則》后，我走馬觀花般地瀏覽了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個(gè)方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見仁見智，感觸頗深。
吃過午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細(xì)閱讀、體會(huì)，我便深深的認(rèn)識到《員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語樸實(shí)，道理簡單，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容， 看似道理簡單卻蘊(yùn)含深意。
著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺(tái)對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工提供行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。
所以說《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。
看著《員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺這些話好像是說家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)檫@些條款很平常，幾乎都見過或是自己都知道的一些道理。
陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。
自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯(cuò)了，可拿出來與《員工守則》上的條款對照起來真是感到慚愧。
在人類社會(huì)的歷史長河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng)造了豐富多彩的文明。
隨著時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續(xù)下來，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明。
《員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧”。
我們每個(gè)員工都守則好這十四條，公司便會(huì)是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì)在這個(gè)融洽的環(huán)境中快樂的工作。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。
”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。
這一節(jié)我理解的最為深刻。
在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我一直堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛上了這份工作。
我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。
一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報(bào)告是我的驕傲。
平時(shí)工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法解決問題，有效的控制成本，自己能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。
所說這些都是我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。
在分組對《員工守則》的討論會(huì)上，員工個(gè)個(gè)都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說的頭頭是道，句句在理。
我認(rèn)為對于《員工守則》的認(rèn)識，我們不應(yīng)該是一時(shí)的沖動(dòng)，而要長期堅(jiān)持，把每一個(gè)章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來照照，首先自檢一下，看看做沒做違規(guī)的事情，如果做了，應(yīng)該自省，及時(shí)改正，誠心的接受自我批評，并引以為戒。
我感覺能做到這樣才能使自己有所提高。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”。
任何一個(gè)公司，如果是組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《員工守則》，做一個(gè)合格的好員工。
我力爭遵守《員工守則》的模范帶頭人，為推動(dòng)公司的發(fā)展而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而努力!
8月10號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習(xí)大會(huì)，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我體會(huì)頗多。
我感覺公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《員工守則》是非常及時(shí)和重要的。
《員工守則》簡單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。
從大的方面來說，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。
從小的方面講就是讓員工學(xué)會(huì)如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個(gè)全新的水平。
接到《員工守則》后，我走馬觀花般地瀏覽了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個(gè)方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見仁見智，感觸頗深。
吃過午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細(xì)閱讀、體會(huì)，我便深深的認(rèn)識到《員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語樸實(shí)，道理簡單，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容， 看似道理簡單卻蘊(yùn)含深意。
著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺(tái)對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為員工提供行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。
所以說《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。
看著《員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺這些話好像是說家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因?yàn)檫@些條款很平常，幾乎都見過或是自己都知道的'一些道理。
陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。
自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯(cuò)了，可拿出來與《員工守則》上的條款對照起來真是感到慚愧。
在人類社會(huì)的歷史長河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng)造了豐富多彩的文明。
隨著時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續(xù)下來，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明。
《員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧”。
我們每個(gè)員工都守則好這十四條，公司便會(huì)是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì)在這個(gè)融洽的環(huán)境中快樂的工作。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。
這一節(jié)我理解的最為深刻。
在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我一直堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛上了這份工作。
我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。
一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報(bào)告是我的驕傲。
平時(shí)工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法解決問題，有效的控制成本，自己能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。
所說這些都是我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。
在分組對《員工守則》的討論會(huì)上，員工個(gè)個(gè)都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說的頭頭是道，句句在理。
我認(rèn)為對于《員工守則》的認(rèn)識，我們不應(yīng)該是一時(shí)的沖動(dòng)，而要長期堅(jiān)持，把每一個(gè)章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來照照，首先自檢一下，看看做沒做違規(guī)的事情，如果做了，應(yīng)該自省，及時(shí)改正，誠心的接受自我批評，并引以為戒。
我感覺能做到這樣才能使自己有所提高。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”。
任何一個(gè)公司，如果是組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《員工守則》，做一個(gè)合格的好員工。
我力爭遵守《員工守則》的模范帶頭人，為推動(dòng)公司的發(fā)展而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而努力!
近日，全行員工共同組織學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結(jié)合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內(nèi)容，而且就其中一些重要條款繪了生動(dòng)的漫畫，大提高了知識性和趣性。
通過學(xué)習(xí)，我對《員工守則》有了更加全面的了解。
下面我就說一說我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識。
《員工守則》從愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信到保密知識，從勤勉盡職到依法合規(guī)，，對員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。
有了《員工守則》，我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農(nóng)行發(fā)展。
總行新下發(fā)的《員工守則》和我們每個(gè)人息息相關(guān)。
愛崗敬業(yè)和誠實(shí)守信是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì)，《員工守則》把愛崗敬業(yè)放在首位，要求我們熱愛企業(yè)，不論身處何時(shí)何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進(jìn)退，不營私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
"敬業(yè)"是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。
要我們熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中做到"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"全身心地投入到工作中去。
忠于自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時(shí)，自己也得到飛躍的發(fā)展。
企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會(huì)公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會(huì)和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會(huì)。
??????? 第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹立企業(yè)的良好形象;第四要自覺遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團(tuán)隊(duì)精神、有配合意識;團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互包容是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求。
在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準(zhǔn)則，從我做起，從本崗位做起，自覺踐行守則的要求，做一名愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。
一是樹立職業(yè)自豪感，珍惜工作崗位，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行人;二是恪守誠實(shí)信用原則，保持個(gè)人品行正直，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，做一名誠實(shí)守信的農(nóng)行人;三是主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。
勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé)，做一名勤勉盡職的農(nóng)行人;四是牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，恪盡職守，合規(guī)操作，做一名依法合規(guī)的農(nóng)行人。
《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農(nóng)行發(fā)展成具有較強(qiáng)國際競爭力的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
農(nóng)行員工守則心得篇八
為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量，提升我行的形象指數(shù)，我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動(dòng)，我們按照要求，人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我更深地體會(huì)到，作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向，那就是愛崗敬業(yè)，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上，充分借鑒同業(yè)良好做法，廣泛吸收各層面意見，在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為，明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)?！皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)?！皭蹗従礃I(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，其實(shí)很簡單，如顧客來，笑臉相迎，顧客一個(gè)電話打來，你親切而禮貌的聲音：您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，就不會(huì)上班遲到，工作出勤不出力，拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，你就會(huì)節(jié)約一張憑證，少打一個(gè)無謂的電話，關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，一張傳票，一份合同，一份報(bào)表，在眼中都有靈氣，都是親切可愛的音符，因?yàn)樽龊盟鼈儠?huì)給你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，每天用心用力去工作，那么，將是另一番人生境界。
“不患無策，只怕無心?！币粋€(gè)人的學(xué)識、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識，欠缺愛崗敬業(yè)的精神，就不堪大用。即使小用，也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個(gè)人的精神境界和思想品德，愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，時(shí)刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭，就會(huì)有“如臨深淵，如履薄冰”之感，絲毫不敢懈怠，丁點(diǎn)不敢馬虎;就會(huì)出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣，精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會(huì)不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工，不精電腦會(huì)自覺晚晚學(xué)，技術(shù)不過硬會(huì)日日練，經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職，甚至成為業(yè)務(wù)能手。
因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力，業(yè)績多次在各支行中位居前列，這是一份自豪，也勉勵(lì)我們繼續(xù)努力。我將會(huì)用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己，嚴(yán)格要求自己，提高自身責(zé)任心的一種手段，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
農(nóng)行員工守則心得篇九
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到在全行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)非常必要。在今后的工作中，一是要提高認(rèn)識。員工行為守則是農(nóng)行核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，是員工行為的基本遵循，是行為管理的基本制度。我們要將《守則》內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強(qiáng)我們改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。二是要不斷學(xué)習(xí)。提升自身和員工政治思想素質(zhì)和對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平。不斷加強(qiáng)制度規(guī)章、操作辦法和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí)，牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。三是要腳踏實(shí)地做好本職工作。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效最終要通過具體工作來反映，要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效體現(xiàn)在自己的日常工作上。對工作勤勤懇懇，認(rèn)真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事。四是要堅(jiān)持合規(guī)辦事。堅(jiān)決摒棄憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在處理業(yè)務(wù)解決問題的時(shí)候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣。思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺來衡量工作內(nèi)外的一切言行，努力提高執(zhí)行力。
農(nóng)行員工守則心得篇十
第一段：引言（200字）
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家大型的國有商業(yè)銀行，在長期的發(fā)展過程中，一直秉承著以信譽(yù)為基礎(chǔ)、以服務(wù)為宗旨的守則理念。作為農(nóng)行的一名員工，我深刻體會(huì)到了農(nóng)行守則的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合自身實(shí)踐，分享一些關(guān)于農(nóng)行守則的體會(huì)和心得。
第二段：誠實(shí)守信（200字）
農(nóng)行強(qiáng)調(diào)誠實(shí)守信的原則，這是銀行行業(yè)中最為重要的守則之一。在我的工作中，我堅(jiān)持以誠信為本，始終保持良好的職業(yè)操守。我始終遵守承諾，對客戶提供真實(shí)信息和準(zhǔn)確建議，確?？蛻臬@得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，在面對困難和問題時(shí)，我勇于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)向客戶和領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，努力解決問題。正是因?yàn)閳?jiān)持誠實(shí)守信的原則，我贏得了客戶的信任和忠誠，提升了個(gè)人信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)形象。
第三段：服務(wù)至上（200字）
農(nóng)行始終將服務(wù)至上作為工作的宗旨，要求我們以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為一名銀行職員，我努力踐行服務(wù)至上的理念，始終將客戶的需求放在首位。我主動(dòng)關(guān)注客戶的問題和需求，及時(shí)溝通交流，積極解決問題。我努力確保客戶能夠獲得高效、便捷的服務(wù)體驗(yàn)，提高客戶滿意度和忠誠度。在與客戶的互動(dòng)中，我時(shí)刻保持耐心和友好，用真誠與微笑來傳遞溫暖和關(guān)懷，這樣的服務(wù)態(tài)度得到了客戶的認(rèn)可和贊賞。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）
農(nóng)行注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，要求我們積極配合、互相支持，在困難和挑戰(zhàn)面前共同努力。作為一名銀行員工，我深刻體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。我主動(dòng)與同事溝通合作，共同解決問題，互相幫助，共同進(jìn)步。我注重與同事之間的互信，尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn)和觀點(diǎn)，相互鼓勵(lì)和支持，營造了積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅提高了工作效率和質(zhì)量，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同性。
第五段：總結(jié)（200字）
農(nóng)行守則的貫徹實(shí)施，讓我更加深刻地理解了銀行行業(yè)的專業(yè)精神和責(zé)任意識。通過誠實(shí)守信、服務(wù)至上以及團(tuán)結(jié)協(xié)作這些守則的踐行，我收獲了滿意客戶的笑容和信任，獲得了良好的個(gè)人聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)形象。同時(shí)，這些守則的貫徹實(shí)施也使我更加成熟和自信，提升了自己的綜合素質(zhì)。因此，我將繼續(xù)努力，踐行農(nóng)行守則，為更多的客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行員工守則心得篇十一
作為一個(gè)大型銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）一直以來都秉承著“誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的守則。在與農(nóng)行合作多年的過程中，我對農(nóng)行的服務(wù)和運(yùn)作模式有了更深的了解，也有了一些體會(huì)和感悟。在此，我愿意分享自己關(guān)于“守則農(nóng)行”的心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)意識強(qiáng)
農(nóng)行的最大特點(diǎn)之一就是其服務(wù)意識非常強(qiáng)。無論是在線服務(wù)還是現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)，農(nóng)行的員工都以赤誠的態(tài)度和敬業(yè)的精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不僅如此，農(nóng)行還致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，推出了一系列便利的銀行和金融產(chǎn)品，以滿足客戶的不同需求。在我與農(nóng)行合作的過程中，無論是貸款審批、賬戶管理還是投資理財(cái)，農(nóng)行始終將客戶的利益放在首位，不斷改進(jìn)服務(wù)，與客戶共同成長。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)控制力強(qiáng)
作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)行對于風(fēng)險(xiǎn)的控制力也是其成功的重要一環(huán)。農(nóng)行注重風(fēng)險(xiǎn)管理，通過完善的內(nèi)部控制體系、嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)評估以及科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)分散，有效地降低了金融風(fēng)險(xiǎn)。在與農(nóng)行合作的過程中，我深切感受到了農(nóng)行在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的實(shí)力。無論是貸款風(fēng)險(xiǎn)還是投資風(fēng)險(xiǎn)，農(nóng)行都能給我提供準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評估和合理的建議，讓我在理財(cái)中感到更加安心。
第四段：創(chuàng)新能力突出
除了服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)控制力強(qiáng)外，農(nóng)行的創(chuàng)新能力也是其成功的重要因素。農(nóng)行一直以來都以不斷創(chuàng)新的姿態(tài)在金融市場上迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇。無論是在技術(shù)創(chuàng)新上還是在產(chǎn)品創(chuàng)新上，農(nóng)行始終站在前沿，不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的方向。在我與農(nóng)行合作的過程中，農(nóng)行的創(chuàng)新能力給我?guī)砹撕芏囿@喜和便利。比如，農(nóng)行推出了智能手機(jī)銀行APP，讓我可以隨時(shí)隨地進(jìn)行賬戶查詢和轉(zhuǎn)賬操作。這樣的創(chuàng)新讓我感受到了農(nóng)行的時(shí)代氣息和務(wù)實(shí)精神。
第五段：展望未來
回顧與農(nóng)行合作的點(diǎn)滴，我不禁感慨萬分。農(nóng)行以其誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的守則在金融市場上取得了驕人的成績，也贏得了廣大客戶的贊譽(yù)。展望未來，我相信農(nóng)行會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己的守則，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，為客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)。同時(shí)，我也更加堅(jiān)定了與農(nóng)行持續(xù)合作的信心，相信在農(nóng)行的幫助下，我的事業(yè)會(huì)有更加美好的發(fā)展。
第六段：總結(jié)
總之，“守則農(nóng)行”給予我的不僅是優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，更是一種信任和放心。在與農(nóng)行合作的過程中，我從中學(xué)到了很多，也深刻體會(huì)到了誠信與專業(yè)的力量。我相信農(nóng)行將持續(xù)不斷地創(chuàng)新、服務(wù)客戶，并在中國金融市場上發(fā)揮更重要的作用。作為一個(gè)客戶，我也愿意繼續(xù)與農(nóng)行攜手前進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
農(nóng)行員工守則心得篇十二
守則農(nóng)行是一個(gè)規(guī)模龐大的金融機(jī)構(gòu)，為了保證良好的工作秩序和正常的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，制定了一系列的規(guī)章制度。作為一名員工，了解這些規(guī)章制度是我工作的基本要求。在入行之初，我就接受了相關(guān)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和考試，熟悉了守則農(nóng)行的基本規(guī)章制度。比如，員工應(yīng)該遵守的行為規(guī)范、工作流程、保密規(guī)定等等。熟悉這些規(guī)章制度，在工作中能夠遵守，不僅能夠維護(hù)自己的職業(yè)形象，也能為守則農(nóng)行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、維護(hù)銀行形象需要嚴(yán)格的保密措施
作為一家金融機(jī)構(gòu)，守則農(nóng)行秉承著保密的原則。在我的工作中，我深刻認(rèn)識到保密工作的重要性。無論是客戶的個(gè)人信息，還是銀行的內(nèi)部資料，都需要嚴(yán)格保密。在接觸到這些敏感信息時(shí)，我要保持高度的警惕性，并嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作。同時(shí)，在辦公室的日常工作中，我也要注意保密工作，不隨便透露工作中的相關(guān)信息，確保銀行形象的穩(wěn)定和客戶的信任。
三、注重團(tuán)隊(duì)合作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
守則農(nóng)行強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有各個(gè)部門之間形成緊密的合作關(guān)系，才能為客戶提供更好的服務(wù)。在過去的工作中，我積極地與其他部門合作，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)工作。比如，在與支行的合作中，我會(huì)及時(shí)提供相關(guān)的文件和資料，確保他們能夠完成工作。同時(shí)，我也樂于幫助其他同事解決工作中的問題，共同努力為客戶提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠增進(jìn)部門之間的協(xié)作能力，也能夠培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識，提高綜合素質(zhì)。
四、不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力
在守則農(nóng)行的工作中，我深刻認(rèn)識到金融行業(yè)的競爭是十分激烈的。為了不被淘汰，我必須不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。在工作中，我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)新的金融產(chǎn)品和理財(cái)知識。通過這些學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解客戶的需求，并給予他們更專業(yè)的建議。同時(shí)，我也積極參加一些與金融行業(yè)相關(guān)的考試和專業(yè)認(rèn)證，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為守則農(nóng)行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
五、培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，成為守則農(nóng)行的優(yōu)秀員工
作為一名守則農(nóng)行的員工，我認(rèn)識到良好的職業(yè)操守對于個(gè)人和企業(yè)都非常重要。在我的日常工作中，我要始終遵循職業(yè)道德，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作。我要保持誠實(shí)守信的原則，不論是向客戶提供信息，還是與同事之間的交流，都要有真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則。同時(shí)，我也要遵守公司的規(guī)章制度，始終保持良好的工作紀(jì)律。只有具備良好的職業(yè)操守，才能成為守則農(nóng)行的優(yōu)秀員工。
總結(jié)起來，作為一名守則農(nóng)行的員工，我深刻認(rèn)識到了遵守規(guī)章制度的重要性，維護(hù)銀行形象的隱私政策等方面的工作，注重團(tuán)隊(duì)合作，提升自己的專業(yè)能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守等方面的要求。這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)指導(dǎo)我未來的工作，使我能夠成為更加出色的守則農(nóng)行員工。
農(nóng)行員工守則心得篇十三
第一段：引言（200字）
農(nóng)業(yè)銀行是我國最大的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)之一，也是世界最大的農(nóng)村商業(yè)銀行。作為一家重要的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)行一直堅(jiān)守守則，始終秉持著公平、公正、公開的原則，為廣大市民和農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。在多年的使用農(nóng)行的服務(wù)中，我深深感受到了其守則給我們帶來的好處，也體會(huì)到了守則背后所蘊(yùn)含的深刻道理。
第二段：服務(wù)規(guī)范（200字）
作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)行嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，確保公平公正。在與農(nóng)行的交易過程中，我注意到了農(nóng)行始終如一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和豐富的金融產(chǎn)品，這讓我十分滿意。無論是開戶、辦理貸款還是其他業(yè)務(wù)，農(nóng)行的員工都耐心解答我的疑問，并給予我專業(yè)的建議，讓我感受到了真正的服務(wù)。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理（200字）
農(nóng)業(yè)銀行一直重視風(fēng)險(xiǎn)管理，為客戶提供安全可靠的金融服務(wù)。作為投資者，我平時(shí)很關(guān)注金融市場的變動(dòng)，而農(nóng)行的風(fēng)險(xiǎn)管理能力給了我很大的信心。無論是控制交易風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)提防和風(fēng)險(xiǎn)敞口管理，農(nóng)行都能夠做到游刃有余。這讓我在農(nóng)行的投資中，能夠避免大部分風(fēng)險(xiǎn)，為我?guī)砹撕艽蟮氖找妗?BR> 第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)（200字）
農(nóng)行始終以社會(huì)責(zé)任為重，不僅是在為客戶提供高質(zhì)量金融服務(wù)上，還在社會(huì)公益事業(yè)上發(fā)揮著積極作用。農(nóng)行的員工積極參與社區(qū)活動(dòng)，捐助貧困學(xué)生，資助災(zāi)區(qū)的重建等，展現(xiàn)了農(nóng)行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這讓我深深地感受到了農(nóng)行的家國情懷，也讓我愿意繼續(xù)選擇農(nóng)行作為我的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第五段：個(gè)人感悟（300字）
在使用農(nóng)行的服務(wù)中，我更深刻地意識到了守則的重要性。守則不僅僅是一條條規(guī)定，而是一種積淀，一種文化的傳承。一個(gè)守則良好的機(jī)構(gòu)，不僅凝聚著無數(shù)員工的心血和智慧，還提供了更好的服務(wù)和更大的社會(huì)價(jià)值。同時(shí)，守則也是一種信仰，能夠讓我們在困難、誘惑面前堅(jiān)持正道、不邪惡。在今天充滿競爭的金融市場，農(nóng)行的守則更是寶貴的財(cái)富，它能夠讓客戶放心選擇、信任服務(wù)。作為農(nóng)行的一名客戶，我將繼續(xù)支持農(nóng)行，也希望農(nóng)行能夠越來越好，為更多的人帶來財(cái)富和幸福。
總結(jié)（100字）
農(nóng)行守則心得體會(huì)，讓我深刻認(rèn)識到一個(gè)良好的守則對于一個(gè)機(jī)構(gòu)的重要性。農(nóng)行嚴(yán)格按照規(guī)范提供服務(wù)，注重風(fēng)險(xiǎn)管理，并擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任。我作為農(nóng)行的一名客戶，對農(nóng)行表示由衷的認(rèn)可和感謝。同時(shí)，我也呼吁更多的人了解和信任農(nóng)行，將農(nóng)行作為自己的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
農(nóng)行員工守則心得篇十四
第一段：引言（100字）
農(nóng)行作為我國最大的商業(yè)銀行之一，在金融服務(wù)領(lǐng)域具有重要地位。為了確保銀行工作的高效、規(guī)范和安全，農(nóng)行制定了一系列的守則，要求員工秉持誠信、規(guī)范和服務(wù)為本的原則來從事工作。我在農(nóng)行工作多年，深刻體會(huì)到農(nóng)行守則在日常工作中的重要性和價(jià)值。下面將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，分享我對農(nóng)行守則的心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)客戶，傳遞價(jià)值（200字）
農(nóng)行守則中強(qiáng)調(diào)服務(wù)客戶，傳遞價(jià)值的理念對于銀行員工來說至關(guān)重要。在我接待客戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)誠信和周到體貼的服務(wù)是最有效的方法來博得客戶的信任和滿意。我盡力提供專業(yè)的金融咨詢，為客戶提供最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。通過與客戶的互動(dòng)，我逐漸體會(huì)到了懂得傾聽、理解和滿足客戶需求的重要性，這也是農(nóng)行守則中服務(wù)客戶的核心價(jià)值所在。
第三段：推動(dòng)創(chuàng)新，提升競爭力（200字）
農(nóng)行守則中鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地追求卓越。在我看來，創(chuàng)新是提升銀行競爭力和滿足客戶需求的重要手段。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，我不僅能夠更好地了解業(yè)務(wù)，還能夠掌握最新的金融科技和產(chǎn)品知識。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注金融市場的動(dòng)態(tài)和客戶的需求，努力推出創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，從而打造更高品質(zhì)的客戶體驗(yàn)。農(nóng)行守則中的創(chuàng)新理念也激發(fā)了我對工作的熱情和責(zé)任心。
第四段：勤奮學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)（200字）
農(nóng)行守則強(qiáng)調(diào)員工的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，這對于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平具有至關(guān)重要的意義。農(nóng)行提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，我利用業(yè)余時(shí)間積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我建立了扎實(shí)的金融知識和豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地處理各類的銀行業(yè)務(wù)。同時(shí)，我還注重個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，時(shí)刻謹(jǐn)記農(nóng)行守則中規(guī)范行為和遵守法規(guī)的重要性。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作，共同發(fā)展（200字）
農(nóng)行守則強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的精神，認(rèn)為只有團(tuán)結(jié)一心，互相支持，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。我深刻認(rèn)識到共享和共贏的理念對于團(tuán)隊(duì)的重要性。在工作中，我主動(dòng)與同事交流，互相學(xué)習(xí)和支持，共同完成工作目標(biāo)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了良好的個(gè)人品質(zhì)比如責(zé)任感和合作精神。農(nóng)行守則中的團(tuán)隊(duì)合作理念提醒我，只有團(tuán)結(jié)一心，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，才能為客戶提供更好的服務(wù)，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾（100字）
總之，農(nóng)行守則在我的工作中起到了舉足輕重的作用。我通過堅(jiān)守農(nóng)行守則，追求卓越和創(chuàng)新，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；通過學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)了自我發(fā)展和共同進(jìn)步。我深信，農(nóng)行守則將繼續(xù)引導(dǎo)我在工作中發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為銀行的發(fā)展和客戶的滿意不斷做出貢獻(xiàn)。
農(nóng)行員工守則心得篇十五
第一段：概述農(nóng)行守則的重要性
中國農(nóng)業(yè)銀行（以下簡稱“農(nóng)行”）是中國最大的商業(yè)銀行之一，它的成功得益于嚴(yán)格執(zhí)行的守則。農(nóng)行守則是員工行為的規(guī)范，體現(xiàn)了農(nóng)行文化的核心價(jià)值觀，對于保證客戶信任、提高金融服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮著重要作用。在我個(gè)人的工作和生活中，我深刻認(rèn)識到農(nóng)行守則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：解析農(nóng)行守則的內(nèi)涵
農(nóng)行守則是基于“四大原則”而建立起來的。首先，守則要求員工要守法合規(guī)，嚴(yán)守國家和行業(yè)的法律法規(guī)，保證自己及銀行的合法利益。其次，守則強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)當(dāng)遵循道德倫理，尊重客戶和同事，保護(hù)客戶隱私和商業(yè)秘密。再次，守則要求員工扎實(shí)工作，誠實(shí)守信，履行職責(zé)，確保金融業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。最后，守則強(qiáng)調(diào)員工要以利益共享為原則，關(guān)愛和幫助客戶，實(shí)現(xiàn)客戶與農(nóng)行的共同發(fā)展。
第三段：農(nóng)行守則的實(shí)踐體會(huì)
在我的工作中，我深感農(nóng)行守則的實(shí)際指導(dǎo)作用。在服務(wù)客戶時(shí)，我始終牢記客戶利益至上的原則，積極提供真誠、高效的金融服務(wù)。我了解到只有真正滿足客戶的需求，才能贏得客戶的信任和忠誠。此外，我在處理業(yè)務(wù)的過程中，始終注重自身操守的塑造，保證工作的規(guī)范和合規(guī)。例如，當(dāng)客戶遇到困難時(shí)，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同商討解決方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
第四段：農(nóng)行守則的培養(yǎng)方法
農(nóng)行守則的培養(yǎng)需要循序漸進(jìn)，同時(shí)注重員工的自身修養(yǎng)。首先，農(nóng)行通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工對守則的理解。其次，農(nóng)行鼓勵(lì)員工以身作則，積極踐行守則。只有領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以身作則，才能夠在員工中形成正面的示范效應(yīng)。此外，農(nóng)行還通過設(shè)置榜樣、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式激勵(lì)員工遵守守則。總的來說，農(nóng)行采取多種方式培養(yǎng)員工遵守守則的動(dòng)力和能力。
第五段：農(nóng)行守則的價(jià)值和未來展望
農(nóng)行守則的價(jià)值不僅體現(xiàn)在員工行為上，更彰顯了農(nóng)行作為一家金融機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益。守則的貫徹執(zhí)行有助于建立一個(gè)誠實(shí)守信的企業(yè)形象，為農(nóng)行的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。未來，我希望農(nóng)行能夠進(jìn)一步完善守則，不斷強(qiáng)化員工對守則的理解和遵守。同時(shí)，農(nóng)行還應(yīng)積極推動(dòng)守則在行業(yè)范圍內(nèi)的推廣，提高整個(gè)金融行業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
總結(jié)：
農(nóng)行守則作為一種行為規(guī)范，對于農(nóng)行實(shí)現(xiàn)其使命和目標(biāo)非常重要。它要求員工有高度的道德倫理意識，注重工作的規(guī)范與合規(guī)。在我的個(gè)人體驗(yàn)中，農(nóng)行守則始終指導(dǎo)著我在工作中的行為。農(nóng)行守則的落實(shí)需要從政策層面制定具體措施，并通過培養(yǎng)和激勵(lì)的方式推行。在未來，農(nóng)行應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對守則的宣傳和培訓(xùn)，確保守則在農(nóng)行及整個(gè)金融行業(yè)得到全面遵守，以提升金融服務(wù)的質(zhì)量與效率。
農(nóng)行員工守則心得篇十六
農(nóng)業(yè)銀行，作為中國最大的商業(yè)銀行之一，一直以來秉持著“誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的守則。作為農(nóng)行的員工，在工作中體會(huì)到了這一守則的重要性和實(shí)踐的意義。在這里，我將分享我對農(nóng)行守則的理解和體會(huì)。
首先，誠信是農(nóng)行守則中最基本的要求之一。在一個(gè)商業(yè)銀行里，誠信的重要性不言而喻。作為一名銀行員工，我們要誠實(shí)守信，遵守工作紀(jì)律，不做違規(guī)操作。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任，成為他們心目中可靠的伙伴。在與客戶交流中，我時(shí)刻牢記著誠信的要求，讓每一次的承諾都得到充分的履行。這不僅是我們責(zé)任所在，也是銀行信用體系健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
其次，創(chuàng)新在農(nóng)行守則中同樣占據(jù)著重要的位置。隨著科技的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)不斷面臨著新的挑戰(zhàn)。作為銀行員工，我們需要時(shí)刻保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)升級和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在我的工作中，我積極參與農(nóng)行推行的智能化服務(wù)，并應(yīng)用新技術(shù)改進(jìn)了某些工作流程。這不僅提高了我的工作效率，也為客戶提供了更好的服務(wù)體驗(yàn)。而這一切的背后，離不開農(nóng)行守則中鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新的指導(dǎo)。
此外，責(zé)任也是農(nóng)行守則中的核心價(jià)值觀之一。作為農(nóng)銀的員工，我們肩負(fù)著服務(wù)國家重要經(jīng)濟(jì)部門的使命，對農(nóng)村和農(nóng)民要有更多的情感和責(zé)任感。在我的工作中，我時(shí)刻關(guān)注著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，根據(jù)客戶的實(shí)際情況，為他們提供更加個(gè)性化、針對性的金融服務(wù)。同時(shí)，我也積極參與農(nóng)行的公益活動(dòng)，通過幫助困難戶解決問題，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些都是我作為農(nóng)行員工應(yīng)盡的責(zé)任。
最后，奉獻(xiàn)是農(nóng)行守則的表現(xiàn)之一。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是農(nóng)行的使命所在，也是我作為一名農(nóng)行員工應(yīng)盡的義務(wù)。在與客戶溝通中，我會(huì)積極傾聽他們的需求，為他們提供最合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，在農(nóng)行的發(fā)展中，我也參與了一些項(xiàng)目，為銀行的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。通過這些努力，我體會(huì)到了奉獻(xiàn)的價(jià)值和意義，也為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
總之，農(nóng)行守則以誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、奉獻(xiàn)為核心價(jià)值觀，這些價(jià)值觀在我的工作生活中始終引導(dǎo)著我。在誠信的基礎(chǔ)上，我努力創(chuàng)新，提高工作效率和服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)，我也秉持責(zé)任和奉獻(xiàn)的精神，為農(nóng)行的發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。農(nóng)行守則不僅是一種守則，更是一種信念和精神。我相信，在這樣的信念和精神的指引下，農(nóng)行的明天會(huì)更加美好。
農(nóng)行員工守則心得篇十七
第一段：引言（100字）
《守則》作為一本員工行為準(zhǔn)則手冊，對于農(nóng)行員工而言是必不可少的參考工具。通過閱讀《守則》，我們了解到了農(nóng)行對于員工行為的期望和要求。在工作中，員工們必須始終遵守相關(guān)的法律法規(guī)，秉持誠信為本的原則，保護(hù)客戶利益并維護(hù)農(nóng)行形象。本文將從四個(gè)方面闡述我在閱讀《守則》后的心得體會(huì)。
第二段：了解規(guī)則（300字）
《守則》對于員工行為的規(guī)范做出了明確的要求，其中包括誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、專業(yè)盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)至上等方面。誠實(shí)守信是一個(gè)銀行員工最基本的要求，要保證工作中的信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，維護(hù)客戶的利益。勤奮進(jìn)取代表員工必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為客戶提供更好的服務(wù)。專業(yè)盡責(zé)要求員工在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好每個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作流程的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是指員工之間要相互配合，共同協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。服務(wù)至上則是要始終以客戶的需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客戶的期望。
第三段：對行為準(zhǔn)則的認(rèn)同（300字）
在閱讀《守則》的過程中，我深刻認(rèn)識到了行為準(zhǔn)則的重要性。作為農(nóng)行的一名員工，我們必須要達(dá)到以誠信為本這個(gè)基本的要求。我們的行為不僅關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)道德和形象，也關(guān)乎整個(gè)農(nóng)行的聲譽(yù)。只有擁有高尚的職業(yè)道德，我們才能贏得客戶的信任，進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)行的發(fā)展。另外，行為準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，成員之間要緊密配合，相互合作，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的，只有我們真正做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能完成各項(xiàng)工作。
第四段：行為準(zhǔn)則的實(shí)踐（300字）
行為準(zhǔn)則只有落實(shí)到具體行動(dòng)中才有意義，而不僅僅是文字上的規(guī)定。作為農(nóng)行員工，我會(huì)在工作中嚴(yán)格遵守《守則》的要求，誠信守信，絕不違法違規(guī)。我會(huì)積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力，為客戶提供更好的服務(wù)。我會(huì)盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己的崗位任務(wù)，確保工作流程的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會(huì)更多地和團(tuán)隊(duì)成員交流合作，攜手共進(jìn)，相互支持，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段：總結(jié)（200字）
通過閱讀農(nóng)行《守則》，我深刻認(rèn)識到了行為準(zhǔn)則的重要性。只有每個(gè)員工都能自覺遵守行為準(zhǔn)則，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，才能使我們的職業(yè)道德更加高尚，整個(gè)農(nóng)行的形象更加良好。作為一名員工，我將始終以誠信為本，勤奮進(jìn)取，專業(yè)盡責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服務(wù)至上的精神為行動(dòng)準(zhǔn)則，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期待通過實(shí)踐的過程中，不斷完善自己的行為準(zhǔn)則，使其能夠更好地指導(dǎo)我的工作與生活。
農(nóng)行員工守則心得篇十八
通過兩天的海航企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們更加深入了解了海航集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程海航集團(tuán)的管理架構(gòu),海航集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),一起海航的愿景.海航集團(tuán)在陳峰董 事長的領(lǐng)導(dǎo)下,從當(dāng)時(shí)的一千萬元的啟動(dòng)資金發(fā)展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛。的超大型企業(yè)這與海航集團(tuán)一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海 航把“為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事為企業(yè)宗旨，追求大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。
學(xué)習(xí)海航同仁共勉十條給我印象最深刻的是：“待人以至誠為基石”。人與人之間最根本的莫過于一個(gè)“誠”字?！罢\”是培養(yǎng)個(gè)人善行的土壤，如果每個(gè)人待人以 至誠，自然能同心協(xié)力，相互信賴，這事業(yè)將必定成功!海航正是奉行一個(gè)“誠”字，才使企業(yè)發(fā)展壯大，使海航同仁精誠團(tuán)結(jié)。共赴這一個(gè)偉大的事業(yè)中去。海航 正是奉行一個(gè)“誠”字，才能在業(yè)內(nèi)樹立起一個(gè)極其良好的信譽(yù)，使企業(yè)走向共存、共榮、共贏。為推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧中國、和諧世界的建設(shè)而不懈努力!
我們在工作中應(yīng)謹(jǐn)記此訓(xùn)條，凡事都要有充分的準(zhǔn)備，詳實(shí)的調(diào)研基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨骂A(yù)案。以使在具體實(shí)施中做到心中有數(shù)，有序自信，則能做到事半功倍。
“推己及人難又難”人活在世上都是相互的，我們自己在享受幸福的同時(shí)，一定依賴了別人。在工作中，員工之間，團(tuán)隊(duì)之間都有可能在某些事上存在不同于別人的 觀點(diǎn)。關(guān)鍵是我們怎樣去處理，怎樣去理解。凡事都能以大局為重，用一顆包容的心凡事都能多為對方想一想。且能夠善于在對方那里吸取營養(yǎng)來完善自己，那么我 們的集體將更加和諧工作效率將更高。
通過學(xué)習(xí)，我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn),在日益變革的今天, ”內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”如此推行我國傳統(tǒng)文化的企業(yè)并不多,國學(xué)大師短短的十行不到100個(gè)字更是道出了做人處世的精髓,在西方 現(xiàn)代的管理系統(tǒng)上,融入中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想,將二者毫無縫隙的融為一體,中西合璧,內(nèi)外兼修,這就是我理解的海航的企業(yè)文化,這與我對做人的認(rèn)知也大為的 相似,所以我認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質(zhì)上的激勵(lì)更能把握住人才,如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感,那么主人翁意識和企業(yè)家精神將 在每個(gè)人的工作生活中體現(xiàn)的淋漓盡致,那么企業(yè)的發(fā)展必然不可限量! 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,海航把握住了每一個(gè)能夠讓自己發(fā)展的機(jī)遇,勇敢的承擔(dān)的一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),最終他獲得了巨大的成功! 最后,為海航的明天加油!