通過撰寫報(bào)告，可以對(duì)所研究的問題進(jìn)行全面的調(diào)查和分析。在寫作前可以進(jìn)行相關(guān)調(diào)研和資料收集，以獲取更全面的信息和更深入的了解。這些范文涉及各個(gè)領(lǐng)域的報(bào)告，為不同行業(yè)和領(lǐng)域的讀者提供了多樣化的參考。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇一
近兩年來，根據(jù)省直工委的統(tǒng)一部署，在局分黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省物價(jià)局以“打造書香機(jī)關(guān)，提升能力素質(zhì)”為主線，認(rèn)真開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，積極探索建立黨員干部學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力得到了明顯提高，我們也在活動(dòng)的實(shí)踐中不斷探索著學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的途徑和方法。
首先，我們認(rèn)識(shí)到，要想在機(jī)關(guān)切實(shí)開展好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這項(xiàng)活動(dòng)，必須在全局范圍內(nèi)擴(kuò)大宣傳，使全體黨員干部從思想上深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)活動(dòng)的深刻意義所在，從而自覺到建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展，都具有十分重要的意義。近兩年，我局分黨組根據(jù)省直工委“打造書香機(jī)關(guān)、提升能力素質(zhì)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的安排部署，采取循序漸進(jìn)的方法，首先要求全局各基層黨組織始終把提高思想認(rèn)識(shí)放在首位，以更新學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)，從根本上激勵(lì)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，針對(duì)少數(shù)黨員干部在學(xué)習(xí)問題上存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，通過“四糾正四樹立”使大家進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。一是糾正“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重于一切”的觀念，樹立政治理論和業(yè)務(wù)技能并重的學(xué)習(xí)理念；二是糾正“為文憑和晉升而學(xué)習(xí)”的觀念，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念；三是糾正“工作與學(xué)習(xí)相分離”的觀念，樹立工作學(xué)習(xí)一體化的理念；四是糾正“學(xué)習(xí)只是個(gè)人私事”的觀念，樹立全員學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的理念。通過轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，促使全局黨員干部變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，較好地營(yíng)造了“人人是學(xué)習(xí)主人，處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次，我局在安排各類重要的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，一方面注重充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的龍頭輻射作用，帶動(dòng)全局上下系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),另一方面注重進(jìn)一步發(fā)揮理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃和季度安排的指導(dǎo)作用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引導(dǎo)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，而且提高了綜合素質(zhì)和工作能力，分析問題、解決問題的能力顯著提高。
從活動(dòng)一開始，我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的過程，絕不可能一蹴而就。在活動(dòng)推進(jìn)過程中，我局強(qiáng)調(diào)運(yùn)用準(zhǔn)確的方式方法，有效引導(dǎo)全局上下學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的逐步深入。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)擺上重要議事日程，實(shí)行黨組負(fù)責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，基層黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。局黨組堅(jiān)持做到對(duì)省委、省直工委部署安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和機(jī)關(guān)黨委提出的年度和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)先安排，對(duì)基層黨組織的學(xué)習(xí)效果提出明確要求，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，由局紀(jì)檢、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)督查落實(shí)。局黨組書記率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行，推動(dòng)全局的政治理論學(xué)習(xí)不斷深入。20xx年起，根據(jù)省直工委的安排部署，全局xxx個(gè)支部、總支書記均已參加培訓(xùn)工委組織的黨支部書記培訓(xùn)班，黨員干部根據(jù)基層黨組織的安排，參加了省直工委舉辦的每一期省直機(jī)關(guān)大講堂的各類講座，同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委定期強(qiáng)化對(duì)基層黨組織理論學(xué)習(xí)情況的督促檢查，使全年的學(xué)習(xí)情況達(dá)到了預(yù)期的效果，按照?qǐng)?jiān)定方向、力求實(shí)效的原則，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。二是切實(shí)給予支持配合，始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)納入整體工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起
總結(jié)
。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，我局舍得在改善黨員干部的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件投入，有計(jì)劃地購(gòu)置必要的學(xué)習(xí)資料，提供相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)著力加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，建立電子顯示屏、加強(qiáng)局域網(wǎng)改版。機(jī)關(guān)黨委還拿出結(jié)余黨費(fèi)為黨員干部辦理讀書卡，培養(yǎng)廣大黨員干部愛讀書、讀好書的良好習(xí)慣。三是切實(shí)健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則，用制度約束、督促并保障各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)。近兩年來，我們進(jìn)一步制定完善了分黨組中心組和黨支部學(xué)習(xí)制度及有關(guān)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度，明確提出，黨支部年度組織學(xué)習(xí)少于8次，取消參加評(píng)選評(píng)優(yōu)資格，將黨員干部學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的一個(gè)重要條件。
一步深化學(xué)習(xí)的效果；對(duì)調(diào)研成果、分析檢查材料、演講稿匯編成冊(cè)，供黨員干部學(xué)習(xí)對(duì)照；開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全局各基層黨支部黨員干部踴躍捐款捐物，慰問困難和受災(zāi)群眾，近兩年，合計(jì)捐款捐物達(dá)3萬(wàn)余元；在全局開展制度學(xué)習(xí)落實(shí)月活動(dòng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)管理，等等。這些活動(dòng)的開展都體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求和鮮明的特色，深化了各種類型學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。二是在物價(jià)全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升年活動(dòng)，引導(dǎo)價(jià)格系統(tǒng)廣大黨員干部多學(xué)、多思、多練，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳。我局在“安徽物價(jià)網(wǎng)”開辟了活動(dòng)專欄，設(shè)置“學(xué)習(xí)園地”和“熱點(diǎn)解讀”欄目，開辦《效能簡(jiǎn)報(bào)》和《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，近兩年，我局簡(jiǎn)報(bào)被省委創(chuàng)先辦，省直創(chuàng)先辦，省直效能辦采用10余篇，達(dá)到了良好的宣傳效果，切實(shí)引導(dǎo)廣大干部黨員干部多讀書、善積累、常提高，真正做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤，兩促進(jìn)，兩提高”，更加明確地樹立起“靠學(xué)習(xí)立身，憑能力發(fā)展”的價(jià)值取向。
近兩年來，我局在深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，始終注重學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制的建立健全。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容體系建設(shè)。一方面不放松理論學(xué)習(xí)，注重提高黨員干部運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐和解決實(shí)際問題的能力。另一方面不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，結(jié)合工作實(shí)際，注重能力培養(yǎng)，抓好黨員干部對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的能力素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的新發(fā)展。二是注重學(xué)習(xí)制度的健全完善。一方面堅(jiān)持已有的學(xué)習(xí)制度，做到持之以恒，狠抓落實(shí)。另一方面注重提高學(xué)習(xí)效果，廣大黨員干部用通過學(xué)習(xí)收獲的新思想、新知識(shí)、新理論、新方法解決工作中遇到的新問題、新矛盾，不斷檢驗(yàn)、鞏固、深化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺提升工作能力和工作水平，真正做到讀有所獲，學(xué)有所用。三是注重激勵(lì)機(jī)制的建立完善。不僅將黨員干部學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)責(zé)任制綜合考評(píng)重要內(nèi)容，而且通過目前正在深入開展的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，還堅(jiān)持經(jīng)常組織開展述說評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行講評(píng)，不定期召開各類學(xué)習(xí)情況交流會(huì)，大力宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，確保學(xué)習(xí)機(jī)制和學(xué)習(xí)效果的建立和落實(shí)。
學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上不斷跋涉的同時(shí)，也在不斷總結(jié)著更適用于我們的提高學(xué)習(xí)效果的方法和途徑，接下來，我們會(huì)不斷總結(jié)，勇于改善，積極提高，力促實(shí)效，為使我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)更加充滿生機(jī)和創(chuàng)造力，我們會(huì)堅(jiān)持探索下去！
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇二
農(nóng)村基層組織建設(shè)取得的成績(jī)是主要的，而且是十分明顯的，但也不能否認(rèn)在這方面仍然存在著很多不容忽視的問題。如，在組織上，部分領(lǐng)導(dǎo)班子軟、散、亂，缺乏戰(zhàn)斗力；在思想上，部分黨員干部工作的目的不純，工作斗志不高，缺乏源動(dòng)力；在作風(fēng)上，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾甚至與群眾對(duì)立，缺乏感召力。
農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的這些現(xiàn)象和問題，盡管表現(xiàn)在少數(shù)班子和干部身上，但所造成的影響不可低估。究其原因，有些是由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的，有些則是我們工作不到家所造成的。從解決問題的角度看，我認(rèn)為以下幾個(gè)問題應(yīng)重點(diǎn)抓好。
首先，各級(jí)黨委應(yīng)該高度重視農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，并放在農(nóng)村工作的重中之重，堅(jiān)持常抓不懈?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我們必須站在戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取決于黨在農(nóng)村的方針、政策能否得到認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。只有把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)群眾團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，才能夠從根本上保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。因此各級(jí)黨委必須始終把農(nóng)村基層組織建設(shè)牢牢抓在手上，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
其次，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍。首先，在發(fā)展黨員和選拔支部成員時(shí)，要嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，防止入黨提干由少數(shù)人說了算。其次，要讓黨員干部真正明白“入黨為什么、當(dāng)官干什么”，真正發(fā)揮先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)骨干作用。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的民主法制教育和政策教育，使其真正做到辦事講民主，決策重民意，處事靠政策，言行守法紀(jì)。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的科技、文化知識(shí)的教育，不斷提高其自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的.能力。
其三，要把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來。實(shí)踐證明，凡是社會(huì)穩(wěn)定，干群關(guān)系融洽，黨支部威信高的村一般是集體經(jīng)濟(jì)有實(shí)力，農(nóng)民收入比較高的村莊。因此要在農(nóng)村基層組織中進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展是硬道理”的觀念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在一切工作的首位。
其四，要大力加強(qiáng)農(nóng)村的民主化、法制化建設(shè)，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾管理村級(jí)事務(wù)的作用和法律、規(guī)章對(duì)村民的約束作用。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)解決好以下幾個(gè)方面的問題：一是要切實(shí)搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)“兩公開”，讓群眾有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要建好“兩會(huì)一組”，讓群眾有發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。村里的重大問題應(yīng)由黨員議事會(huì)和村民代表議事會(huì)充分醞釀?dòng)懻?，村里的重大開支應(yīng)由民主理財(cái)小組協(xié)商決定。三是要制定和實(shí)行好村規(guī)民約，依法規(guī)范村民的行為。
其五，在注重加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時(shí)，建立健全團(tuán)支部、婦代會(huì)等群團(tuán)組織和計(jì)生協(xié)會(huì)等群眾自治組織，形成在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的整體。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織在不同層次群眾中的協(xié)調(diào)和凝聚作用。黨支部要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，協(xié)調(diào)好和其他村級(jí)組織的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)它們的積極性，發(fā)揮它們?cè)谀承┓矫娌豢商娲淖饔?。明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，形成分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作、齊抓共管的局面，強(qiáng)化村級(jí)組織的整體功能。共同推進(jìn)農(nóng)村的改革和發(fā)展。只有這樣才能鞏固農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的成果，不斷提高農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的水平。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇三
20**年以來，xx分公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十六字”方針和民主集中制原則，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨委自身建設(shè)，狠抓中高層干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，核心領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，統(tǒng)纜公司全面建設(shè)的能力顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
一、基本現(xiàn)狀
（一）黨委、支部建設(shè)情況。xx分公司20**年x月開業(yè)，經(jīng)總公司黨委批復(fù)，成立黨的委員會(huì)；設(shè)立的x個(gè)營(yíng)銷服務(wù)部，已相繼報(bào)請(qǐng)成立黨支部，待分公司黨委批復(fù)后，xx分公司黨組織的基本狀況是：黨委xxxx，機(jī)關(guān)黨支部xxxx，基層黨支部1xxxx，黨小組1xxxx。目前，已成立的黨委、支部組織健全，制度落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常，作用明顯。
二、主要特點(diǎn)
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)打牢思想政治基礎(chǔ)。
分公司黨委十分重視加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，注重引導(dǎo)班子成員和全體黨員以對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定信仰和深厚感情，牢固樹立對(duì)黨的事業(yè)和公司發(fā)展的高度責(zé)任感。堅(jiān)持每周半天理論學(xué)習(xí)和每季一周的黨委中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，人人建立學(xué)習(xí)筆記和考勤登記，分專題分題目組織讀書體會(huì)交流，并把理論學(xué)習(xí)情況列入黨委民主生活會(huì)對(duì)照檢查、民主評(píng)議黨員和人員聘用期滿考核的重要內(nèi)容，從根本上解決“兩個(gè)進(jìn)入”問題。
與此同時(shí)，幫助和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論創(chuàng)新成果，并在實(shí)踐工作中轉(zhuǎn)化為作決策、干工作、出效益的實(shí)際能力，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為改造思想、指導(dǎo)工作、樹立形象、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的過程。在抓黨員干部理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，工會(huì)、各營(yíng)銷服務(wù)部也能夠利用業(yè)務(wù)競(jìng)賽等時(shí)機(jī)，在員工中開展以“愛國(guó)愛黨愛公司、敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過形象教育、法制教育、職業(yè)道德教育等形式，引導(dǎo)大家“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的好員工，收到良好效果。
（二）狠抓經(jīng)常性教育管理，黨員先鋒模范作用得到明顯發(fā)揮。分公司黨委始終把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理作為“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍”的一件大事。堅(jiān)持把正確的思想理論武裝和業(yè)務(wù)知識(shí)武裝作為基本途徑，納入教育管理的主渠道，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍文化教育、搞好技能培訓(xùn)、開發(fā)業(yè)務(wù)資源作為基礎(chǔ)工作，努力尋求提高綜合素質(zhì)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。分公司開業(yè)以來，廣泛開展“奉獻(xiàn)在崗位，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”活動(dòng)，不斷在公司上下形成敢打硬拼、比學(xué)趕超的良好氛圍。
公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員在公司開業(yè)、大項(xiàng)目開發(fā)拓展、籌建機(jī)構(gòu)等重大活動(dòng)中，迎接挑戰(zhàn)，以身作則，率先垂范，切實(shí)發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。先后涌現(xiàn)出“xx全國(guó)系統(tǒng)優(yōu)秀分公司總經(jīng)理”xx、“xx全國(guó)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”xx、“xx展業(yè)能手”xx等典型。堅(jiān)持把加強(qiáng)組織建設(shè)作為提高黨員素質(zhì)的重要保證，努力創(chuàng)造崗位成才的良好環(huán)境。本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，積極做好黨員發(fā)展對(duì)象的考察培養(yǎng)工作，注重在實(shí)踐中給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子；重視抓好兩個(gè)群眾性組織建設(shè)，積極配合團(tuán)組織和工會(huì)開展各類活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年在公司建設(shè)中的作用，以此帶動(dòng)全體員工整體素質(zhì)的提高。
（三）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨
委的`核心領(lǐng)導(dǎo)作用。分公司黨委成立后，及時(shí)制定完善《黨委議事規(guī)則》、《黨委自身建設(shè)措施》、《黨委廉政建設(shè)措施》和《加強(qiáng)黨委建設(shè)三年規(guī)劃》，從制度上規(guī)范黨委工作；始終把嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為加強(qiáng)黨委班子建設(shè)的經(jīng)常性工作，深入學(xué)習(xí)貫徹“十六字”方針，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，黨內(nèi)生活的質(zhì)量明顯得到提高，黨管干部，黨管黨員更加嚴(yán)格正規(guī)。
“一班人”都有開闊的眼界和胸懷，都有較好的黨性修養(yǎng)，都能以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神干事業(yè)、抓工作，自身形象好，群眾威信高，班子團(tuán)結(jié)。去年，公司黨委沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)，努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)全體員工全面完成總公司下達(dá)的年度指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，年終經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核取得xx公司全國(guó)第二的佳績(jī)。注重強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，依靠報(bào)告工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨委、支部工作的監(jiān)督；依靠集體領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員，特別是正副書記的監(jiān)督；依靠民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)班子成員之間的相互監(jiān)督；依靠評(píng)議黨員制度，加強(qiáng)群眾對(duì)黨員的監(jiān)督。通過監(jiān)督機(jī)制的建立健全，牢固樹立了黨委班子建設(shè)的正確方向，班子成員和黨員嚴(yán)以律己，廉潔自律，公司風(fēng)正氣順，沒有信訪事件和亂告狀的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，分公司無(wú)后進(jìn)黨組織，無(wú)后進(jìn)黨員。
在此基礎(chǔ)上，分公司黨委還結(jié)合開業(yè)時(shí)間短、工作點(diǎn)線長(zhǎng)、人員難管理等特點(diǎn)，注重加強(qiáng)各級(jí)黨組織的自身建設(shè)，重視狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是機(jī)構(gòu)籌建、保險(xiǎn)出單收保中的廉政建設(shè)，確保不出現(xiàn)任何重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題。
三、存在不足
主要是由于受各分支機(jī)構(gòu)籌建工作的影響，基層黨的組織還沒有建立健全，同時(shí)，也未及時(shí)設(shè)立臨時(shí)黨組織，以至對(duì)黨員的管理教育還存在流于形式的現(xiàn)象。
不妥之處，請(qǐng)指正。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇四
（一）
**鄉(xiāng)是一個(gè)典型的移民鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，居民皆為**族移民群眾，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。研究少數(shù)民族鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)村黨的組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，探索農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。
（一）、存在的問題
1.觀念轉(zhuǎn)變“難”。一是村支“兩委”班子職能意識(shí)淡薄，“推、拖、等、看”思想嚴(yán)重，甘于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，“應(yīng)酬”工作。二是村“兩委”班子弱，缺乏創(chuàng)造力，思路不清，目標(biāo)不明，發(fā)展意識(shí)落后。三是部分村班子成員及黨員素質(zhì)低化、作用弱化。班子難以履行新時(shí)期村干部職能，黨員隊(duì)伍難以發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）、選賢任能“難”。一是農(nóng)村工作壓力大、報(bào)酬偏低，存在“村干部政治上無(wú)盼頭、經(jīng)濟(jì)上無(wú)干頭、生活上無(wú)源頭”的思想認(rèn)識(shí)，村中一些有才能的年青人寧可當(dāng)“平民”，也不當(dāng)村干部。二是受地理位置、經(jīng)濟(jì)條件的局限，一些年輕人、經(jīng)濟(jì)能人外流嚴(yán)重（外出務(wù)工、經(jīng)商等）。干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展困難。部分現(xiàn)任村支書“官本位”回想嚴(yán)重，壓制人才成長(zhǎng)，有意設(shè)置障礙，把一些優(yōu)秀的年輕人關(guān)在“黨門”之外。
（三）、帶村致富“難”。一是村干部帶村致富的觀念不強(qiáng)。能過“三培雙帶”活動(dòng)的深入開展，部分村干部已成為致富能手，但帶村致富的意識(shí)不強(qiáng)。二是帶村致富的能力弱。部分貧困村雖然爭(zhēng)取到了相應(yīng)的扶貧項(xiàng)目，但在項(xiàng)目的落實(shí)、發(fā)展上沒有相應(yīng)的能力支撐，致使項(xiàng)目發(fā)展不景氣。三是資金、技術(shù)短缺。受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和區(qū)域條件的限制，部分村雖然計(jì)劃了村發(fā)展思路，但沒有啟動(dòng)資金，也沒有相應(yīng)的技術(shù)保障。
（四）、辦理實(shí)事“難”。由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，資金缺乏重，導(dǎo)致村里正常的開支無(wú)法保證，“無(wú)錢辦事”的問題日益突出。
二、原因分析
1.盡管鄉(xiāng)黨委對(duì)村級(jí)組織建設(shè)很重視，但各村支部把主要精力都放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等“票子”和“帽子”工作上，對(duì)基層組織建設(shè)抓得不夠，精力投入少，經(jīng)費(fèi)上更少，甚至不投入、無(wú)具體強(qiáng)化措施，忽略了抓農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性。
2.教育治理方法滯后，不適宜黨建工作的客觀需要，因地制宜，靈活多樣的教育治理方法的意識(shí)不強(qiáng)，不主動(dòng)、不積極、不創(chuàng)新。
3、絕大部分村干部素質(zhì)較差，僅有小學(xué)文化程度，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，缺乏干事的激情，班子建設(shè)缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
4、部分村干部在執(zhí)行政策、履行公務(wù)時(shí)沒做到公平公正，有優(yōu)親厚友的現(xiàn)象存在。
三、思考與對(duì)策
抓好我鄉(xiāng)各村黨組織的整治和轉(zhuǎn)化，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，緊扣農(nóng)村黨組織建設(shè)工作實(shí)際，在“難”點(diǎn)上下功夫、在創(chuàng)新上下力氣。
1、要樹典型、抓勞動(dòng)，做到“趕有目標(biāo)”，致力思想“難變”的問題
針對(duì)部分村干部履職責(zé)意識(shí)淡薄、發(fā)展觀念落后、甘于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的實(shí)際，首先要從帶動(dòng)上入手，樹典型、重示范?！白鼋o干部看，帶著群眾干?！痹跇涞湫蜕弦幚砗谩包c(diǎn)”與“面”的互動(dòng)關(guān)系。首先要把握“面”，找準(zhǔn)“點(diǎn)”，充分考慮區(qū)域特點(diǎn)、區(qū)域共性、民族特色及群眾基礎(chǔ)，要從“點(diǎn)”上建立建立“面”上追趕的“目標(biāo)”。其次是突破“點(diǎn)”、帶動(dòng)“面”，做好“點(diǎn)”對(duì)“面”的輻射帶動(dòng)作用，強(qiáng)化培訓(xùn)帶動(dòng)功能。三是“面”促進(jìn)“點(diǎn)”。廣東聽取示范點(diǎn)周邊村干部及黨員群眾的發(fā)展需求和建議，進(jìn)一步完善“點(diǎn)”的培訓(xùn)示范功能，推動(dòng)示范點(diǎn)的進(jìn)一步發(fā)展。
一要強(qiáng)化思想激勵(lì)。通過召開片區(qū)調(diào)試會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)等，不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，激發(fā)村黨組織管不的工作熱情。
二要明確責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)。根據(jù)村情和村“兩委”實(shí)際，合理設(shè)置不同層面的黨建工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，并嚴(yán)格考核，明確獎(jiǎng)懲，形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。
2、重培養(yǎng)、升素質(zhì)，做到“任有能力”，解決干部“難找”的問題
一要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，在培養(yǎng)后備干部上下功夫。針對(duì)目前農(nóng)村普遍存在的干部老齡化、后繼乏人的狀況，著眼村級(jí)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，注重把復(fù)員退伍軍人，回鄉(xiāng)知識(shí)青年、務(wù)工經(jīng)商者中的會(huì)辦事、有本領(lǐng)和技能、有培養(yǎng)前途的年輕優(yōu)秀人才納入視野，適時(shí)選拔為村干部。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)上下功夫。積極采取措施，利用多種形式、各種陣地分層次強(qiáng)化對(duì)村干部的培訓(xùn)，解決好基層干部面對(duì)新形勢(shì)“不會(huì)干”的問題。三是在加強(qiáng)班子建設(shè)上出新招。在農(nóng)村大力開展“三培養(yǎng)一健全”活動(dòng)，即把致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，建立健全村支“兩委”班子。四是改革選人用人辦法，在選擇好配強(qiáng)村干部上下功夫，要不斷開闊視野，拓寬渠道，創(chuàng)造公開、公開，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的新機(jī)制，切實(shí)打破“限定村內(nèi)選人、固定本村任人”的框子，通過競(jìng)聘、招考、下派等形式推進(jìn)村干部主要干部的異村任職、跨村交流。
3、搞結(jié)對(duì)、尋靠山，做到“進(jìn)有助力”著力貧困村“難富”的問題
一要落實(shí)責(zé)任，配好對(duì)子。在嚴(yán)格實(shí)行“一把手”管黨責(zé)任制，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，對(duì)全縣現(xiàn)有的貧困村、落后村進(jìn)行摸底排查，按照“1+1”、“n+1”的結(jié)對(duì)礦幫扶模式，對(duì)縣直相關(guān)部門制定明確具體的幫扶目標(biāo)，落實(shí)幫扶責(zé)任，確保幫扶工作緊扣村情、深入實(shí)際，不流于“幾袋米、幾床被”的表面形式。二是技能幫扶，找準(zhǔn)路子。在各村級(jí)組織“發(fā)展無(wú)路、致富無(wú)門”的情形下，各幫扶部門要深入幫扶點(diǎn)實(shí)際，察民情、解民憂，積極思考探索幫扶村的發(fā)展路子，切實(shí)幫助村支“兩委”理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的技能支持和培訓(xùn)服務(wù)，著力解決村級(jí)組織技能與發(fā)展需求相對(duì)滯后的問題。三是落實(shí)資金，墊好底子。資金嚴(yán)重緊缺是制約貧困村發(fā)展的又一關(guān)鍵因素，在擬定發(fā)展思路，制定發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行技能指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，各幫扶部門要切實(shí)幫助貧困村通過部門支持、聯(lián)系農(nóng)村信貸等方式，解決發(fā)展項(xiàng)目啟動(dòng)資金的問題，并制定相應(yīng)的后續(xù)指導(dǎo)、幫扶工作措施。
4、思良策、增創(chuàng)收，做到“干有實(shí)力”，解決村事“難辦”的問題
村集體經(jīng)濟(jì)無(wú)來源、工作開展無(wú)經(jīng)費(fèi)、為村辦實(shí)事有心無(wú)力，一定程度上削弱了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和執(zhí)政力，因而要加快解決村級(jí)“經(jīng)濟(jì)空白”、“無(wú)錢辦事”的問題。一是加強(qiáng)村干部的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們致富的本領(lǐng)把村干部和年輕黨員培養(yǎng)成致富能人。二是人實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口和增長(zhǎng)點(diǎn)，因地制宜，合理調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，開辟多條增收渠道。三是大力發(fā)展農(nóng)村支部行業(yè)協(xié)會(huì)，增強(qiáng)村級(jí)收入。同時(shí)，要制定一些激勵(lì)、優(yōu)惠的政策，鼓勵(lì)農(nóng)村干部大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)解決“無(wú)錢辦事”的問題。
5、建制度，抓治理，做到“公開公平”，化解群眾“難處”的矛盾
一是要進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開和民主治理制度，推行“事議兩公開”的作法，實(shí)行重大村務(wù)先由“村‘兩委’班子醞釀形成初步意見，再由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論決定”的議事機(jī)制，真正做到村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，公開時(shí)間及時(shí)、公開程序規(guī)范、公開形式靈活、公開監(jiān)督有力，做到給群眾一個(gè)明白、還干部一個(gè)清白。
二是多形式、多渠道強(qiáng)化村干部工作能力的培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的政策理論水平和執(zhí)政水平。
三是加大黨的方針、政策、路線的宣傳力度，讓群眾明白新時(shí)期黨的政策要求，變?nèi)罕姷谋粍?dòng)接受政策為主動(dòng)接受政策、變?nèi)罕姟白枇Α睘楣ぷ鳌爸Α?。四是要制定切?shí)可行的干部治理制度和績(jī)效考核制度，在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，按制度辦事，按工作績(jī)效考核，解決村干部“各自為陣”的問題。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇五
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“小政府、大社會(huì)”的格局逐漸形成，社區(qū)社會(huì)組織不斷蓬勃壯大，通過開展豐富多彩的活動(dòng)，有效承接政府職能、反映社區(qū)需求、繁榮文化事業(yè)、維護(hù)居民權(quán)益、發(fā)展社會(huì)公益等，增進(jìn)了社區(qū)與居民的互動(dòng)，彌補(bǔ)了社會(huì)居委會(huì)功能不足，成為社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。社區(qū)女性社會(huì)組織作為社區(qū)社會(huì)組織的重要組成部分，在婦女維權(quán)、促進(jìn)發(fā)展、提高素質(zhì)等方面發(fā)揮了不可替代的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年6月底，清河區(qū)7個(gè)街道44個(gè)社區(qū)共有注冊(cè)、備案的社區(qū)社會(huì)組織213個(gè)，其中女性社會(huì)組織135個(gè)。
社會(huì)組織是以社區(qū)居民為主要成員，以社區(qū)地域?yàn)橹饕顒?dòng)范圍，以滿足社區(qū)居民的需求為主要目的，由社區(qū)居民自主成立或參與的民間自發(fā)組織，主要包括社區(qū)社會(huì)團(tuán)體和社區(qū)民辦非企業(yè)單位兩類。社區(qū)女性社會(huì)組織則是以女性居民為主要成員，由女性居民自主成立或參與的民間自發(fā)組織。一般具有三個(gè)特征：
一是群眾性。女性社會(huì)組織可以把具有共同特點(diǎn)或需求的人組織起來，建立相應(yīng)的組織，開展形式多樣豐富多彩的活動(dòng)，滿足居民交往和溝通需求。其中以?shī)蕵?、健康為目的的藝術(shù)團(tuán)、健身隊(duì)、戲迷社等數(shù)量眾多，已成為社區(qū)文化生活的重要組成部分。
二是服務(wù)性。女性社會(huì)組織是將年齡相仿、興趣相似、利益相同的居民組織到一起，通過自愿參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為居民提供多層次、多樣化、個(gè)性化服務(wù)。如四點(diǎn)半課堂、放心吧校外輔導(dǎo)站、青少年書法小組、婦女兒童之家、孝老養(yǎng)老協(xié)會(huì)、陽(yáng)光心理咨詢中心等。
三是公益性。女性社會(huì)組織通過聚合社會(huì)資源，發(fā)揮成員的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，組織開展各種公益活動(dòng)，引領(lǐng)居民承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，如巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、巡邏隊(duì)、鄰里之家協(xié)調(diào)會(huì)、禁賭禁毒協(xié)會(huì)、婦女維權(quán)工作站、免費(fèi)紅娘等。
實(shí)踐證明，社區(qū)女性社會(huì)組織以服務(wù)社區(qū)需求、活躍社區(qū)生活、提升社區(qū)文明為目的，在促進(jìn)社區(qū)自治、加強(qiáng)社區(qū)管理、整合社區(qū)資源、托展社區(qū)服務(wù)、豐富居民生活、增強(qiáng)居民公益服務(wù)意識(shí)、提高居民參與水平、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力等方面都發(fā)揮了積極作用，成為連接黨和政府與婦女群眾的紐帶。
清河區(qū)共有登記、備案的社區(qū)女性社會(huì)組織135個(gè)，占社區(qū)社會(huì)組織總數(shù)的63.4%。參與的婦女群眾近2萬(wàn)名，其中參家文化、健身團(tuán)隊(duì)的人數(shù)最多;年齡跨度較大，有在校女大學(xué)生，也有退休多年的古稀老人;人員構(gòu)成非常廣泛，從事各行各業(yè)的都有，有的有特長(zhǎng)，有的有熱情，多為心態(tài)陽(yáng)光、積極向上的婦女群眾;參與社會(huì)組織的目的基本一致，豐富生活，凝聚力量，助人自助，促進(jìn)社區(qū)和諧。
社區(qū)女性社會(huì)組織主要有三種類型：
一是文體類組織，如
詩(shī)詞
協(xié)會(huì)、書畫社、舞蹈隊(duì)、戲曲協(xié)會(huì)等71個(gè)，吸引居民廣泛參與，提升素質(zhì)，交流感情，深厚友誼。其中“廣場(chǎng)舞”參與人數(shù)最多、也最為活躍，除自?shī)首詷?、?qiáng)身健體之外，還積極參與市、區(qū)舉辦的健身操(舞)大賽，展示時(shí)代風(fēng)尚。
二是服務(wù)類組織，如家政服務(wù)所、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、心理咨詢中心等15個(gè)，以滿足居民的需求為目標(biāo)，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能。長(zhǎng)西街道上海路社區(qū)“心苑社會(huì)工作服務(wù)社”是全市首家進(jìn)入社區(qū)的社工組織，通過承接政府購(gòu)買服務(wù)，為空巢老人、單親困難母親提供專業(yè)服務(wù)。
三是公益類組織，如巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、勸導(dǎo)隊(duì)、巡邏隊(duì)等38個(gè)，踐行“助人者自助，樂己者樂人”理念，動(dòng)員更多的人傳遞正能量、弘揚(yáng)真善美。水渡口街道東郊社區(qū)的“免費(fèi)紅娘”已承接2場(chǎng)大型相親會(huì)，為大齡單身青年婚戀提供指導(dǎo)和服務(wù)。
此外，還有管理型組織、維權(quán)組織，如計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、婦女維權(quán)工作站、 婦女議事會(huì)等11個(gè)，參與討論社區(qū)重大事項(xiàng)、反饋婦女意見和建議等，提高社區(qū)自治水平。
社區(qū)女性社會(huì)組織在滿足社區(qū)多元化需求、健全社會(huì)保障體系、促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用，但在運(yùn)作中也不可避免地出現(xiàn)了一些問題：
一是認(rèn)識(shí)不足，影響有序發(fā)展。有的部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女性社區(qū)社會(huì)組織的地位、作用認(rèn)識(shí)不足，也有的存在應(yīng)付思想，沒有將社會(huì)組織的發(fā)展與管理真正列入工作日程;主管部門、民政、婦聯(lián)與社區(qū)女性社會(huì)組織的聯(lián)系較少，開展的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有的社會(huì)組織處于無(wú)序狀態(tài)。
二是資金匱乏，影響活動(dòng)開展。社區(qū)女性社會(huì)組織的生命力在于組織開展活動(dòng)，必須有一定的經(jīng)費(fèi)支撐。其中，除極少數(shù)能爭(zhēng)取到居委會(huì)的支持或企事業(yè)單位的贊助外，大多數(shù)都依靠負(fù)責(zé)人自籌或是向會(huì)員收取少量會(huì)費(fèi)解決，受經(jīng)費(fèi)制約，有的女性社會(huì)組織只能縮小活動(dòng)規(guī)模、減少活動(dòng)次數(shù)。有的居委會(huì)辦公場(chǎng)地小，不能為女性社會(huì)組織提供固定的活動(dòng)場(chǎng)所，影響了活動(dòng)的正常開展，制約了女性社會(huì)組織的進(jìn)一步發(fā)展。
三是管理欠缺，影響規(guī)范發(fā)展。有的女性社會(huì)組織成立時(shí)有章程有規(guī)定，但在實(shí)際操作中難以落實(shí);有的女性社會(huì)組織法制觀念不強(qiáng)，有的女性社會(huì)組織公信度不高;有的女性社會(huì)組織結(jié)構(gòu)松散，缺少機(jī)制約束，加入、退出都很隨意。另外，也有一部分沒有到民政部門登記的“散兵游勇”，還有的甚至出現(xiàn)借“組織”為名舉辦商業(yè)營(yíng)利活動(dòng)等，給社區(qū)女性社會(huì)組織規(guī)范管理帶來很大難度。
黨的xx大明確要求，“要改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，強(qiáng)化企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在社會(huì)管理和服務(wù)中的職責(zé)，引導(dǎo)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用”。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，要大力培育和發(fā)展女性社會(huì)組織，使其充分發(fā)揮職能作用，需要政府部門、組織自身、婦聯(lián)等多方面共同努力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，重視社區(qū)女性社會(huì)組織發(fā)展。政府部門充分認(rèn)識(shí)社區(qū)女性社會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)中的意義和作用，加強(qiáng)黨建帶婦建力度，將女性社會(huì)組織發(fā)展放入社區(qū)規(guī)劃中統(tǒng)一部署，使女性社會(huì)組織的數(shù)量、種類等符合社區(qū)發(fā)展需求，避免資源的重復(fù)浪費(fèi);依法登記備案，分類管理，通過資金投入、項(xiàng)目招標(biāo)、購(gòu)買服務(wù)等形式，引導(dǎo)扶持女性社會(huì)組織參與社區(qū)建設(shè)與管理，為其健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
第二，強(qiáng)化管理，提升女性社會(huì)組織能力建設(shè)。女性社會(huì)組織應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全組織
規(guī)章制度
，增強(qiáng)社會(huì)組織公信力;加大宣傳力度，提高服務(wù)水平，為居民提供個(gè)性化、特色化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培育女性社會(huì)組織領(lǐng)軍人物，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，為女性社會(huì)組織健康發(fā)展提供人才資源。
第三，加強(qiáng)聯(lián)系，整合女性社會(huì)組織各類資源。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)女性社會(huì)組織的引導(dǎo)和服務(wù)，是婦聯(lián)組織延伸工作手臂的一個(gè)重要領(lǐng)域。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮“聯(lián)”的作用，積極配合民政部門，指導(dǎo)街道建立社區(qū)(女性)社會(huì)組織服務(wù)中心，采取“街道統(tǒng)籌、社區(qū)管理、自主活動(dòng)、資源共享”模式，協(xié)調(diào)好女性社會(huì)組織之間的關(guān)系，建立資源共享的服務(wù)信息平臺(tái)，促進(jìn)女性社會(huì)組織健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇六
根據(jù)總公司黨委年初制定的工作計(jì)劃和《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》《精神文明百分考核細(xì)則》的要求，結(jié)合我公司的工作實(shí)際，全面落實(shí)好黨建工作，精神文明建設(shè)工作，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：
一、全面抓好黨建工作
按照總公司黨委的要求，太平營(yíng)業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項(xiàng)重要任務(wù)貫徹落實(shí)，年初制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全黨組織建設(shè)工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實(shí)，一是抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度，不斷提高思想政治建設(shè)，安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，并寫好心得體會(huì)，落實(shí)好抓黨建，強(qiáng)黨建;二是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真組織班子成員開展“三整頓”活動(dòng)，查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和干部隊(duì)伍作風(fēng)整治措施;三是加強(qiáng)供水建設(shè)，按照總公司行業(yè)紀(jì)律規(guī)定去做，落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例，對(duì)外公開辦事制度，實(shí)行首問責(zé)任制;四是加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡(jiǎn)報(bào)投稿60篇;五是加強(qiáng)文明單位建設(shè)工作，制定文明建設(shè)方案，將方案、任務(wù)目標(biāo)細(xì)化，分解有利于開展各項(xiàng)工作。
二、抓支部建設(shè)
強(qiáng)化黨支部黨建工作，抓好班子建設(shè)充分發(fā)揮合力，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)，日常自學(xué)的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有進(jìn)一步提高;二是嚴(yán)格黨組織生活，按照“三會(huì)一課”制度要求，開好民主生活會(huì)，組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使民主生活成為交心會(huì)，團(tuán)結(jié)和諧的鼓勵(lì)會(huì)，大大增強(qiáng)了支部的整體合力;三是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“黨風(fēng)廉政”建設(shè)，引領(lǐng)黨員，干部清正廉潔;四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》和《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》;五是認(rèn)真組織黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題。
三、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，要深學(xué)、深研、深悟《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》，建設(shè)新時(shí)代黨員隊(duì)伍，以學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦為重點(diǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格把好黨員隊(duì)伍，組織黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)兩次，開展節(jié)水宣傳、義務(wù)維修等活動(dòng)，清掃清水畔小區(qū)廣場(chǎng)、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場(chǎng)花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民群眾一致好評(píng)。
四、以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
在各收費(fèi)處建立“共產(chǎn)黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”活動(dòng)，建立了窗口流動(dòng)紅旗和衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，通過這些活動(dòng)，窗口服務(wù)質(zhì)量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表?yè)P(yáng)信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達(dá)到96%以上。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)
完善制度，強(qiáng)化責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我們黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀(jì)律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團(tuán)結(jié)時(shí)時(shí)講，廉政建設(shè)時(shí)時(shí)抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
六、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的104.8%，比年計(jì)劃多售水52萬(wàn)噸。
2、水費(fèi)回收率109%.
3、產(chǎn)銷差完成情況
(二)20xx年1--12月太平地區(qū)總進(jìn)水量1664.50萬(wàn)噸，總售水：1371.5萬(wàn)噸，總產(chǎn)銷差率17.6%與1--12月份相比少進(jìn)水195.4萬(wàn)噸，售水量減少53.2萬(wàn)噸，平均總產(chǎn)銷差與去年相比下降5.84個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年二次線1--12月份進(jìn)水量735.6萬(wàn)噸，售水量：499.4萬(wàn)噸，產(chǎn)銷差率32.1%與201--12月份相比減少進(jìn)水22.2萬(wàn)噸，售水增加7.1萬(wàn)噸，產(chǎn)銷差與去年相比降低2.94個(gè)百分點(diǎn)。
全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次
更換38塊二次泵房區(qū)域計(jì)量超聲波水表，全部具備遠(yuǎn)傳功能，為二級(jí)平臺(tái)考核打下基礎(chǔ)。
(三)、維修工作
1、全年處理大小跑水306次，義務(wù)維修93次，更換大小水表1498塊。
2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米
3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場(chǎng)、海鑫路大慶橋西平房共計(jì)53戶
七、工會(huì)工作
太平營(yíng)業(yè)公司工會(huì)，在總公司黨委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會(huì)質(zhì)量，組織公司職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮斗開拓，加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、公司職工凡遇到有病、喪、產(chǎn)假，工會(huì)都會(huì)組織前去慰問，關(guān)心每位職工家庭困難，都是我們的職責(zé)，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們?nèi)牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?BR> 2、積極參加總公司的文體活動(dòng)，今年舉行的籃球比賽，男隊(duì)甲組、乙組、女隊(duì)全部獲得冠軍，總公司工會(huì)抽調(diào)人員參加文藝演出，基層工會(huì)，積極與各個(gè)區(qū)域溝通，協(xié)調(diào)安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會(huì)的工作。
八、團(tuán)支部工作
太平營(yíng)業(yè)公司團(tuán)支部在總公司黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神，加強(qiáng)團(tuán)支部組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身總公司建設(shè)，為促進(jìn)總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、本年度在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，青年團(tuán)員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團(tuán)員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、積極參加總公司的文體活動(dòng)，籃球、羽毛球比賽，青年、團(tuán)員占比賽人員的2/3。青年團(tuán)員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性、活躍性，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，加強(qiáng)青年、團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)。
2、積極參加總公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒作用，認(rèn)真抓好團(tuán)員、青年的教育培訓(xùn)工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作為發(fā)展對(duì)象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
九、綜合治理工作
一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀(jì)行為，每月進(jìn)行一次對(duì)各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，加強(qiáng)車輛統(tǒng)一管理，有專人負(fù)責(zé)。
十、計(jì)劃生育工作
嚴(yán)格按照總公司計(jì)生辦的細(xì)則去做，開展好各項(xiàng)宣傳工作。
一年來，我們太平營(yíng)業(yè)公司在精神文明建設(shè)工作中，認(rèn)識(shí)明確，措施得力，取得了較好的成績(jī)，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年里，在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加倍努力工作，為水司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
【黨委黨建范文】二
年初以來，輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊緊圍繞中央、省、市意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)沈北新區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制試試細(xì)則》，將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極其重要的工作任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任，較好的推動(dòng)了園區(qū)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)
園區(qū)注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,深入做好意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。一是成立以黨工委書記蔣勇為組長(zhǎng)、副主任王翔為副組長(zhǎng)、全體班子成員為成員的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強(qiáng)化督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)各黨支部進(jìn)行檢查,把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,建立了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要組成部分。四是定期分析研判園區(qū)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域的新方向新問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
二、堅(jiān)持思想理論建設(shè)學(xué)習(xí)
將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“十九大宣傳”等作為意識(shí)形態(tài)的主陣地,確保意識(shí)形態(tài)以有利于園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。一是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的實(shí)施方案》和《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》，切實(shí)把思想統(tǒng)一黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來。二是全面落實(shí)了以“3+x”為主要形式的“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等基本制度。根據(jù)“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學(xué)習(xí)、學(xué)做結(jié)合”要求,年初以來，各黨支部共組織學(xué)習(xí)12次。三是輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。四是扎實(shí)開展班子成員中心組理論學(xué)習(xí)，制定了《20xx年輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要講話精神，全年共開展中心組集中學(xué)習(xí)6次。五是開展宣講活動(dòng)。邀請(qǐng)市委講師團(tuán)成員、遼寧省社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究所所長(zhǎng)張巖教授，就《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神》進(jìn)行專題講座，黨員干部反響很大。
三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理
一是成立以黨工委書記蔣勇為組長(zhǎng)、副主任王翔為副組長(zhǎng)、全體班子成員為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任分工方案》，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，黨工委書記為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。三是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作列為黨工委每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動(dòng)態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢(shì)，及時(shí)向區(qū)委報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。四是做好網(wǎng)評(píng)員工作，最大程度保障日常網(wǎng)評(píng)任務(wù)引導(dǎo)的積極性，以真正發(fā)揮好網(wǎng)評(píng)員在輿論引導(dǎo)、形象維護(hù)方面的效果。
【黨委黨建范文】三
各位黨員、同志們：
在我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨97周年前夕，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，我們?cè)谶@里召開xxxx第一次黨員大會(huì)。這是在貫徹sss黨員大會(huì)精神、推動(dòng)xxx科技創(chuàng)新、高效發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，這次大會(huì)的主要任務(wù)是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，全面總結(jié)xxx這兩年的工作，分析企業(yè)面臨的形勢(shì)，確定今后一個(gè)時(shí)期xxx黨的工作和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生中共xxxx總支部新一屆委員會(huì)。動(dòng)員xxx各支部、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，開拓進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!
現(xiàn)在，我代表公司黨總支向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、過去兩年的工作回顧
2月25日，經(jīng)sss黨委研究決定，成立中共xxxx總支部委員會(huì)，成立兩年多來，xxx黨總支在sss黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，堅(jiān)持走“規(guī)模經(jīng)營(yíng)、效益發(fā)展”的發(fā)展道路，圓滿完成了發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建等各方面工作均取得了顯著成績(jī)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)創(chuàng)新管理模式，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
這兩年，公司在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)行“強(qiáng)管理、促工作、再提升”三步走策略：
第一步，強(qiáng)管理——做好日常工作，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。隨著業(yè)務(wù)內(nèi)容與范圍不斷擴(kuò)大，內(nèi)部市場(chǎng)關(guān)系呈現(xiàn)交叉發(fā)展態(tài)勢(shì)。為此，公司全面梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)，對(duì)傳統(tǒng)業(yè)主關(guān)系進(jìn)行跟蹤與劃分，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)系;在保存?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的情況下，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)、咨詢等新業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，提高資源綜合利用率，進(jìn)而從整體發(fā)展上促進(jìn)各建制形成合力，推進(jìn)內(nèi)部體系有序發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。
第二步，促工作——夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，形成科學(xué)完善的管理體制。在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，圍繞提質(zhì)增效的主體思路，緊跟集團(tuán)公司和sss步伐，結(jié)合xxx實(shí)際情況，整體布局、深化改革、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，做到轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效、內(nèi)外兼修“三突出”。在經(jīng)營(yíng)管理上，進(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，制定《xxx各建制運(yùn)行管理制度》，協(xié)助各建制細(xì)化和規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，便于管理層有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)工作。與各建制簽訂《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》，真正將“經(jīng)營(yíng)頭上人人有指標(biāo)”落到實(shí)處。同時(shí)，鼓勵(lì)各建制爭(zhēng)創(chuàng)效益，調(diào)動(dòng)了各建制的工作積極性和主動(dòng)性。在降本增效上，實(shí)施精細(xì)化管理措施，將各項(xiàng)成本量化、數(shù)字化，明確各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)收支上做到“產(chǎn)收合理，成本可控”;在成本管理方面進(jìn)一步深化“以收定支，量入而出”的原則，通過數(shù)字的量化與監(jiān)督審核，合理控制三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效率;嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本及管理成本，對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)行的不同階段預(yù)算嚴(yán)格審核，嚴(yán)格審查臨時(shí)增加或后期追加成本。
第三步，再提升——推陳革新，形成高效的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式。經(jīng)營(yíng)管理上與時(shí)俱進(jìn)，緊跟網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)建信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)原始記錄電子化、報(bào)告無(wú)紙化，將管理引向智能化。實(shí)現(xiàn)了主要信息、數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)的整合，把分散信息在統(tǒng)一平臺(tái)上共享，便于決策、管理，從整體上全面優(yōu)化資源，降低了管理成本，提升了效率。具體成果為：1.合同及委托項(xiàng)目備案與審核的流程化、科學(xué)化;2.人力、物力得到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，人員、設(shè)備管理智能化，有利于質(zhì)量把控及全面協(xié)調(diào)工作任務(wù)，隨時(shí)掌握工程進(jìn)度;3.數(shù)據(jù)上傳、報(bào)告的編制與審核更加簡(jiǎn)便快捷;4.電子簽章與防偽紙使用有效監(jiān)控報(bào)告的法律效力，減少工作環(huán)節(jié)，便于更改與審核。
(二)內(nèi)生外延并進(jìn)，拓展市場(chǎng)新領(lǐng)域
公司積極探索新的市場(chǎng)領(lǐng)域，按照sss年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全年堅(jiān)持以效益為中心，從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略層面上推動(dòng)傳統(tǒng)市場(chǎng)與非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)共同發(fā)展。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)生外延，拓展新的市場(chǎng)空間。
1.北京市場(chǎng)深挖細(xì)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。對(duì)業(yè)務(wù)渠道和拓展方向?qū)嵭小翱v橫纖陌”式的挖掘，在新機(jī)場(chǎng)軌道線、2022年冬奧會(huì)延慶賽區(qū)外圍配套綜合管廊等項(xiàng)目上取得了優(yōu)異的成績(jī)。挖掘新的市場(chǎng)空間，與各區(qū)縣對(duì)口單位合作，參與了多項(xiàng)公共維修資金項(xiàng)目，對(duì)各區(qū)縣養(yǎng)老驛站開展了規(guī)范的鑒定工作，業(yè)務(wù)領(lǐng)域基本覆蓋了全北京地區(qū)。
2.外埠市場(chǎng)以擴(kuò)張、拓新為主。借助北京市場(chǎng)的成熟經(jīng)營(yíng)管理模式和良好的社會(huì)品牌信譽(yù)，積極探索設(shè)立新的外埠分支，目前，外埠的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域正在逐步擴(kuò)張，在合作方向和業(yè)務(wù)領(lǐng)域上取得了質(zhì)的發(fā)展和進(jìn)步，競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”不斷增強(qiáng)。在地域上，外埠檢測(cè)拓展工作已基本覆蓋全國(guó);在技術(shù)上突破了多項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目，得到業(yè)內(nèi)及客戶的廣泛認(rèn)可，進(jìn)一步夯實(shí)了xxx在檢測(cè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。
3.跨領(lǐng)域發(fā)展，嶄露頭角。綜合分析xxx市場(chǎng)布局，我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要集中在市政、地鐵領(lǐng)域。這些年，通過全員的共同努力，成功擴(kuò)大了高速公路、國(guó)家高鐵市場(chǎng)份額，積極參與多項(xiàng)重點(diǎn)工程檢測(cè)項(xiàng)目，例如，在中渡長(zhǎng)江大橋——大跨度懸索橋施工監(jiān)控服務(wù)項(xiàng)目中，我們對(duì)多項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行突破與創(chuàng)新，并成功申請(qǐng)自主科研課題;行業(yè)宣傳方面，我們參與了多項(xiàng)行業(yè)研討、報(bào)告會(huì)議，如交通部安全與質(zhì)量監(jiān)督司組織的試驗(yàn)檢測(cè)工作調(diào)研等，為我國(guó)的橋梁檢測(cè)技術(shù)提供了更多的參考。
4.首次拓展了國(guó)外市場(chǎng)。經(jīng)過與中交、中冶、中外運(yùn)等央企的激烈競(jìng)標(biāo)后，順利取得巴基斯坦原子能委員會(huì)k項(xiàng)目重裝運(yùn)輸沿線道橋檢測(cè)評(píng)估任務(wù)，為“華龍一號(hào)”核電機(jī)組及蒸汽發(fā)生器安全運(yùn)輸保駕護(hù)航。承擔(dān)了哈薩克斯坦阿斯塔納輕軌一期樁基完整性檢測(cè)，阿斯塔納輕軌項(xiàng)目是哈薩克斯坦的首條城市輕軌，該項(xiàng)目連接機(jī)場(chǎng)和新火車站，途徑總統(tǒng)府、國(guó)防部等地標(biāo)性建筑。這是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的標(biāo)志工程，也是“一帶一路”倡議下的一面旗幟。
巴基斯坦、哈薩克斯坦等海外項(xiàng)目的承接，開啟了我公司深度參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的新征程，同時(shí)我們也積累了一定的海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提升了自身盈利能力，基于在海外樹立的良好聲譽(yù)，現(xiàn)正與烏克蘭洽談檢測(cè)合作。海外市場(chǎng)是我們今后業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)領(lǐng)域。
(三)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證
1.加強(qiáng)政治思想教育，強(qiáng)化理論武裝。
我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三學(xué)兩做一促進(jìn)”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”顯著增強(qiáng)。緊扣活動(dòng)主題和企業(yè)實(shí)際，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找存在問題，積極落實(shí)整改措施，把教育活動(dòng)同推動(dòng)企業(yè)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍。
選好干部、用好人才是企業(yè)發(fā)展的第一關(guān)鍵要素。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。xxx黨總支嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，做好干部的選拔和培養(yǎng)各項(xiàng)工作。完成了公司五位副總工程師的選拔聘任工作，通過民主推薦方式，對(duì)擬任人選采取民主推薦、集中訪談、任前公示等程序，認(rèn)真聽取職工群眾反映的意見和建議，全方位多層次考察擬提拔人員，并將考察報(bào)告提交xxx黨總支擴(kuò)大會(huì)討論議定。
持續(xù)加強(qiáng)科技研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等人才隊(duì)伍建設(shè)。這兩年，xxx獲評(píng)首都文明單位稱號(hào)、集團(tuán)公司“四好企業(yè)”，劉繼堯、郭立波獲評(píng)集團(tuán)公司“五好職工”，田春艷當(dāng)選全國(guó)人大代表、獲評(píng)20集團(tuán)公司“三八紅旗手”，姜宏維獲評(píng)北京市青年崗位能手稱號(hào)、集團(tuán)公司十佳青年，張愛江、牛曉凱獲評(píng)集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和交通委先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。還有多個(gè)項(xiàng)目與個(gè)人獲得sss優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三好項(xiàng)目”、“五好職工”等榮譽(yù)。
3.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，強(qiáng)化品牌形象。
通過“組織保障、制度保障、企業(yè)形象與實(shí)力彰顯”的“三大舉措”，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力和表現(xiàn)力，造就一支有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)追求和大我精神的人才隊(duì)伍。通過文化打造與宣傳，持續(xù)完善企業(yè)品牌戰(zhàn)略及推廣策略，塑造企業(yè)良好的品牌形象，更好地服務(wù)于xxx戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法依規(guī)治企。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，建立了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任追究和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨的各項(xiàng)紀(jì)律，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”在企業(yè)反彈。一方面，突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善責(zé)任制檢查考核體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，確保責(zé)任層層加壓，層層落實(shí)。另一方面，強(qiáng)化黨內(nèi)責(zé)任監(jiān)督工作，不斷加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。
同志們，回首過去，我們用汗水和智慧鋪就了實(shí)干興企、砥礪前行的奮進(jìn)道路。取得的成績(jī)，是sss黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是xxx各級(jí)組織開拓進(jìn)取的結(jié)果，是廣大共產(chǎn)黨員和干部職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表xxx黨總支向?yàn)槠髽I(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員、干部職工及其家屬致以崇高的敬意!向長(zhǎng)期關(guān)心支持xxx改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的朋友們表示衷心的感謝!
二、今后工作的主要任務(wù)
(一)面臨的形勢(shì)分析
一是努力把握發(fā)展機(jī)遇。“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)沖刺階段，中央堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期向好的基本面沒有變，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境回穩(wěn)向好、總體有利?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通建設(shè)等區(qū)域建設(shè)新機(jī)遇為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間，各地城市管廊建設(shè)、海綿城市建設(shè)、環(huán)保工程等行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇不斷涌現(xiàn)，城市副中心、新機(jī)場(chǎng)、冬奧會(huì)等首都建設(shè)需求蘊(yùn)藏著眾多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
二是深刻認(rèn)識(shí)外部挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，供給側(cè)改革、疏解北京非首都功能等結(jié)構(gòu)性調(diào)整措施，對(duì)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了更高要求。行業(yè)發(fā)展加快轉(zhuǎn)型，“營(yíng)改增”的全面實(shí)施，主管部門以市場(chǎng)行為、主體責(zé)任、企業(yè)誠(chéng)信為重點(diǎn)的監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不斷提出新的課題。新時(shí)期國(guó)企黨建要求更高，在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、開展黨建創(chuàng)新、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相融合等方面，我們的職責(zé)任務(wù)更加繁重。
三是深入分析自身不足。市場(chǎng)壓力依舊存在，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。隨著市場(chǎng)化的發(fā)展，檢測(cè)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，在今后的工作中要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，加強(qiáng)內(nèi)部交流，進(jìn)一步提升全員市場(chǎng)化意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，注重客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我們?cè)诠芾?、人才、技術(shù)、渠道等環(huán)節(jié)，需要做進(jìn)一步的積累和轉(zhuǎn)變，逐步提升xxx在檢測(cè)行業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
未來幾年是落實(shí)sss“十三五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、著力提質(zhì)增效、提升黨建工作水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問題，不回避矛盾，努力抓住發(fā)展機(jī)遇、克服困難挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，確保公司在科學(xué)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進(jìn)。
(二)指導(dǎo)思想和主要發(fā)展目標(biāo)
工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實(shí)黨的十九大重要會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，按照sss黨委統(tǒng)一工作部署，加快經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、全面提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、全面提高廣大職工的幸福指數(shù)而努力奮斗。
主要發(fā)展目標(biāo)：貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障，全面提升黨建工作水平。要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)聚焦、管理創(chuàng)新。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上做到“兩?！保罕Ｔ鲩L(zhǎng)、保穩(wěn)定。做到“三突出”：突出轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效、內(nèi)外兼修。全面統(tǒng)籌市場(chǎng)開拓，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)成果實(shí)現(xiàn)新的突破。
(三)圍繞發(fā)展目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)
1.實(shí)行以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方針。依托研究院深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，打造xxx自身過硬的技術(shù)實(shí)力。在工程檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、房檢業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)技術(shù)突破與創(chuàng)新，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)模式。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，著力促進(jìn)規(guī)范管控提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理。著眼于管理規(guī)范化和科學(xué)化，狠抓強(qiáng)基固本，全面查找和消除企業(yè)管理中存在的基礎(chǔ)性問題，解決長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)合同、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等管理制度的梳理，實(shí)行管理流程風(fēng)險(xiǎn)事前預(yù)防。二是開展降本增效。在sss的號(hào)召與指導(dǎo)下，降本增效是xxx工作中一個(gè)永恒的主題，全面開展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建促進(jìn)降本增效持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制。三是加快信息化建設(shè)。通過信息平臺(tái)的不斷完善與更新，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。信息化平臺(tái)一期系統(tǒng)的使用，總體反饋良好，但仍需進(jìn)一步完善。目前，二期開發(fā)正在進(jìn)行，通過推進(jìn)信息的進(jìn)一步加工、處理、整合，實(shí)現(xiàn)信息的分析、傳播與綜合利用，促進(jìn)各個(gè)部門與工作環(huán)節(jié)的銜接，深入實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理信息化。
(四)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,更好履行管黨治黨責(zé)任
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，保證黨和國(guó)家的方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。
1.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
各支部必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)的決策部署，堅(jiān)持黨建工作和公司業(yè)務(wù)一起謀劃、一起部署、一起開展，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)各項(xiàng)管理制度，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心和把關(guān)定向作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，明確“三重一大”的內(nèi)容和范圍，確保充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。
2.堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。基層黨組織是黨在企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì)和改革調(diào)整情況，黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同步配備，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同步開展，維護(hù)黨的制度權(quán)威。要更好地激發(fā)基層黨組織活力，堅(jiān)持重心下移，面向基層，創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，把解決本企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為各級(jí)黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，注重運(yùn)用信息技術(shù)手段開展活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代精神、符合企業(yè)實(shí)際、貼近黨員群眾。
3.堅(jiān)持黨管干部，進(jìn)一步造就高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，樹立公平公正的選人用人導(dǎo)向，真正將好干部選出來、用起來。通過完善制度、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)考核、加強(qiáng)監(jiān)督等手段，推進(jìn)干部能上能下，繼續(xù)加大交流力度，注重在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目和艱苦環(huán)境中鍛煉干部、磨練意志，打造高素質(zhì)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。著力打造一支德才兼?zhèn)?、能力突出、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，同時(shí)實(shí)施專家級(jí)人才和后備人才推進(jìn)計(jì)劃，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的檢測(cè)技能人才隊(duì)伍。
4.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到明責(zé)任，作表率，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，齊抓共管，營(yíng)造清廉清明清正的政治風(fēng)氣。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，增強(qiáng)黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律和法律法規(guī)，堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。繼續(xù)強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，執(zhí)行好定期通報(bào)和約談制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)管。繼續(xù)堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三學(xué)兩做一促進(jìn)”專題教育成果，深入開展假發(fā)票、小金庫(kù)等專項(xiàng)治理，更多深入基層一線，密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，在堅(jiān)持抓早抓小、防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)的同時(shí)，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，落實(shí)“一案雙查”要求，加大案件直查力度，保持高壓態(tài)勢(shì)不放松，確保企業(yè)風(fēng)清氣正。
5.堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步鞏固企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，強(qiáng)化以人為本理念，推動(dòng)企業(yè)與職工共建、落實(shí)發(fā)展成果與職工共享。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問題作為黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力促進(jìn)職工群眾舒心工作、全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，提升品牌軟實(shí)力。
同志們，藍(lán)圖催人奮進(jìn)，責(zé)任重于泰山。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)和公司員工的希望與寄托，我們不能有絲毫懈怠，擔(dān)當(dāng)起歷史的責(zé)任，勇于碰硬，攻堅(jiān)克難，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，為將公司打造成國(guó)內(nèi)一流的工程檢測(cè)企業(yè)、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮斗!
【黨委黨建范文】四
一年來，我支部在上級(jí)黨委和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在凝聚人心、激勵(lì)人心、振奮人心方面組織開展學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了黨建工作，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
一、主要工作及做法：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)——提升教師素質(zhì)
以政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育為切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
1、抓班子成員學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校黨政干部根據(jù)教育局黨委和學(xué)區(qū)中心校的要求，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)有關(guān)教育的政策、法規(guī)等，撰寫個(gè)人心得，并進(jìn)行交流。
2、抓黨員學(xué)習(xí)。突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義特色思想三十講》《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》以及李保國(guó)事跡等優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡，集中開展了“官老大”“官本位”暨“十查十改”整治活動(dòng)。認(rèn)真組織每一次黨課的學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合、理想教育與形勢(shì)教育相結(jié)合。學(xué)校統(tǒng)一安排教師每周的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期不少于十六次。上學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)16次，下學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)19次。
(二)優(yōu)化管理——錘煉隊(duì)伍
1、加強(qiáng)黨政班子建設(shè)。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風(fēng)常自檢”的原則，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作良好風(fēng)氣。
2、樹立干部隊(duì)伍形象。工作中實(shí)施干部分工責(zé)任制，加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過深入工作，豐富干部隊(duì)伍自身的管理經(jīng)驗(yàn)，在教育教學(xué)工作實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)干部的引領(lǐng)和示范作用。
3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。積極探索新形式下教師教育、管理、監(jiān)督的新機(jī)制，努力做好班主任、任課教師的選拔和培養(yǎng)工作;當(dāng)教職工生病或家中出現(xiàn)紅白喜事，黨政班子主動(dòng)慰問，為教師排憂解難，營(yíng)造和諧的校園氛圍。
4、健全各項(xiàng)規(guī)章制度?！叭龝?huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等黨建管理制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化，使工作有章可循。
(三)依托師德——加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1、制度建設(shè)做保障，提高師德水平。我校建立完善教師考評(píng)機(jī)制，通過制定教師教育教學(xué)規(guī)章制度，強(qiáng)化教師的師德建設(shè)。與此相應(yīng)的是在校園中積極開展“家長(zhǎng)開放日”和“學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教師”活動(dòng)，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，監(jiān)管結(jié)合。
2、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為引導(dǎo)，激勵(lì)教師行為。
充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，挖掘和宣傳教育、教學(xué)、管理等方面的典型，以典型的事跡激勵(lì)教師取長(zhǎng)補(bǔ)短，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予充分肯定，使教師相信，只要付出就有收獲。
(四)課改契機(jī)——發(fā)揮先鋒作用
1、以課改為基點(diǎn)，提高教師水平。伴隨新課改的深入進(jìn)行，學(xué)校有針對(duì)性的結(jié)合教師的工作實(shí)際，落實(shí)開展了課標(biāo)培訓(xùn)、課堂教學(xué)指導(dǎo)、上好研究課、做好示范課等一系列教研活動(dòng)，以達(dá)到提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;同時(shí)采取面對(duì)面講析，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，上級(jí)部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學(xué)、管理水平。
2、以校本為平臺(tái)，展示教師技能。
黨員教師在自己平凡的崗位上鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻(xiàn)，以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的同事共同努力工作，起到了示范、激勵(lì)作用。尤其是體現(xiàn)在學(xué)校開展的“校本教研”、“教學(xué)觀摩課”等教育教學(xué)科研活動(dòng)中，黨員教師總會(huì)成為勇挑重?fù)?dān)，探索教育、教學(xué)、管理方法的先行者。
(五)廉政建設(shè)——增強(qiáng)廉潔意識(shí)
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉政警示教育和培訓(xùn)，積極開展廉政教育、法制教育進(jìn)校園活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。圍繞學(xué)校中心工作，積極開展”3+x”黨員承諾活動(dòng)，公開承諾事項(xiàng)，接受師生監(jiān)督。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等有關(guān)制度，健全組織生活。
(六)群團(tuán)載體——提供基礎(chǔ)支持
1、群團(tuán)工作配合學(xué)校工作主題，實(shí)施民主管理，認(rèn)真推行校務(wù)公開，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為學(xué)校教育教學(xué)等各方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、少先隊(duì)努力探索工作新思路、新途徑、新方法——結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展豐富多彩的教育活動(dòng);在學(xué)校的大型活動(dòng)中充當(dāng)主力軍的作用;堅(jiān)持探索學(xué)生的“自我管理”工作模式。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、信息宣傳和黨務(wù)公開工作。
4、積極開展“創(chuàng)建平安校園”活動(dòng)。按照上級(jí)要求，健全各項(xiàng)應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實(shí)安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報(bào)制。開學(xué)初，校長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、教師簽訂了安全責(zé)任書。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場(chǎng)所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境、交通、消防安全治理，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長(zhǎng)一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國(guó)旗下講話，每次大會(huì)都對(duì)安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，任課教師每節(jié)課進(jìn)行安全教育。同時(shí)通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識(shí)，增強(qiáng)師生防范意識(shí)。同時(shí)，加大了教育教學(xué)設(shè)備及防火防盜設(shè)施的檢查、監(jiān)管力度，及時(shí)排查和整改，使校園安全得到切實(shí)保證，一年來，學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，無(wú)安全責(zé)任性事故發(fā)生。
6、政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷。利用節(jié)假日慰問離退休老教師，為老教師送去了黨的溫暖;與此同時(shí)，在力所能及的范圍內(nèi)幫助老教師解決自身和家庭中出現(xiàn)的情況。
(七)七一活動(dòng)——激發(fā)熱情
熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年。積極營(yíng)造濃厚氛圍，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，支部書記講黨課，參加志愿服務(wù)活動(dòng)，主題征文，民主評(píng)議黨員。通過活動(dòng)的開展，使全體黨員和積極分子受到了教育，鼓舞了勇氣，也進(jìn)一步找出了差距，明確了責(zé)任。
(八)面對(duì)問題——整改提高
針對(duì)“學(xué)習(xí)缺乏自覺和深度，制度落實(shí)不到位、要求不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新精神，支部工作缺亮點(diǎn)，個(gè)別黨員先鋒意識(shí)‘淡化’的問題，班子高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，努力提高教師整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好黨建工作的開展。進(jìn)一步完善制度，開展靈活多樣的活動(dòng)，創(chuàng)新開展一系列活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用。嚴(yán)明責(zé)任，確保各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)。
二、主要成績(jī)：
學(xué)校黨政班子團(tuán)結(jié)，學(xué)校管理的精細(xì)化程度進(jìn)一步提升，教學(xué)質(zhì)量居學(xué)區(qū)前列。黨建工作進(jìn)一步規(guī)范和精細(xì)，支部被學(xué)區(qū)黨總支評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。
三、問題思考：
1、工作創(chuàng)新不夠——由于教師來源結(jié)構(gòu)不同，加之個(gè)體差異較大，政治工作尚缺乏覆蓋性，必須引起重視。
2、素質(zhì)提高不夠——老年教師思想保守，年輕教師思想活躍，但職業(yè)愿景不到位，面對(duì)新課改和日常管理有待培訓(xùn)。
3、沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)——能否從上繳的黨費(fèi)中保留一定比例的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)黨組織活動(dòng)的開展。
四、工作設(shè)想：
(一)進(jìn)一步抓好黨組織建設(shè)，抓實(shí)黨建各項(xiàng)活動(dòng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)、崗位職責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步提升黨員干部教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是根據(jù)上級(jí)活動(dòng)搞好專題學(xué)習(xí)。二是抓實(shí)政治學(xué)習(xí)。三是抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極參加“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展“對(duì)標(biāo)定位”，做到“承諾、踐諾、評(píng)諾、爭(zhēng)一流”;結(jié)合教學(xué)實(shí)際，以“興隆最美教師”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師”等活動(dòng)，深入開展黨員隊(duì)伍的“先鋒工程”;以“家長(zhǎng)學(xué)校”、“學(xué)校開放日”“問卷調(diào)查”“教師家訪”為結(jié)合點(diǎn)，深入開展師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的“滿意工程”。
3、進(jìn)一步規(guī)范組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力改進(jìn)和提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。
4、積極開展慶祝建黨98周年系列活動(dòng)。集中開展好教育、表彰和志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)黨員爭(zhēng)先進(jìn)、做表率，營(yíng)造節(jié)日氛圍。
(二)以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。做到以人為本，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、使命感，培養(yǎng)廣大教職工的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。深入開展向身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)，宣傳先進(jìn)典型，努力提高教職工的師德水平，建設(shè)一支富有活力和創(chuàng)新精神的干部教師隊(duì)伍。
(三)黨政班子團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步抓實(shí)學(xué)校管理及教育教學(xué)工作。
1、抓好扶貧攻堅(jiān)，確保國(guó)家驗(yàn)收不出問題。
2、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括教學(xué)樓內(nèi)樓道以及門的修繕、取暖設(shè)施的更新和維護(hù)、伙房頂棚的維修等。
3、進(jìn)一步做好教育教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)工作，確保安全不出事，教學(xué)質(zhì)量平穩(wěn)、上升。
回首20xx，我們既有收獲，也有不滿;展望20xx，我們更加期盼?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新的一年，我們將以更加飽滿的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)!
【黨委黨建范文】五
各位黨員、同志們:
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會(huì)議，主要目的是對(duì)上一屆支部工作進(jìn)行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)。我受上一屆支部委員會(huì)的委托，向全體黨員作支部工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
上屆支部委員會(huì)自206月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、群眾的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的使命感和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。
一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。
一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)二黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)“三學(xué)兩做一促進(jìn)”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作。黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)報(bào)告原文，展開專題傳達(dá)，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。按照黨委和黨總支的學(xué)習(xí)要求，通過在線學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上的講話精神、學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》等，較好地營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
二是認(rèn)真搞好主題宣傳教育活動(dòng)。黨支部根據(jù)上級(jí)的安排和部署，抓好主題教育。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個(gè)故事、組織一場(chǎng)演講比賽”的“五個(gè)一”特色活動(dòng)。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了，我的國(guó)》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國(guó)主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。積極參加新青年描繪新時(shí)代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。同時(shí)，組織參觀了平西抗日英雄紀(jì)念館和平北抗日英雄紀(jì)念館，組織觀看“復(fù)興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”等電視專題節(jié)目，并積極提交學(xué)習(xí)體會(huì)。
三是抓好貫徹落實(shí)。作為機(jī)關(guān)支部，要做到“四個(gè)結(jié)合”，即主體責(zé)任與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合，政治理論水平提升與實(shí)際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合，從嚴(yán)治黨與作風(fēng)改進(jìn)結(jié)合。真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把精力用在謀發(fā)展、促管理、抓落實(shí)上。
二、扎實(shí)做好支部建設(shè)工作，保持黨員隊(duì)伍健康發(fā)展
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名，其中正式黨員17名，預(yù)備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。
二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合“三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
三是認(rèn)真開展專題組織生活會(huì)，做好分析評(píng)議工作。年3月10日和20xx年3月6日機(jī)關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)總要求，總結(jié)自已在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改及努力方向，切實(shí)糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
四是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。通過選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評(píng)選為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，張奇同志被評(píng)選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線
認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，圍繞支部所涵蓋部門職責(zé)，抓好理想信念、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運(yùn)用“三會(huì)一課”，切實(shí)增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風(fēng)的能力。
同志們，本屆機(jī)關(guān)二黨支部的工作，有收獲也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)還不強(qiáng);三是黨支部對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立兩學(xué)一做常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。
希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力促進(jìn)黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
謝謝大家!
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層黨組織建設(shè)，近期，我們組成調(diào)研組，深入全區(qū)部分街道、社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織，對(duì)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過召開座談會(huì)、入戶走訪和實(shí)地考察等方式，對(duì)全區(qū)基層黨建工作情況有了一些新的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問題做了一些分析和思考?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、城區(qū)基層黨組織的基本情況
目前，城區(qū)共有基層黨工委11個(gè)，黨委10個(gè)，黨總支19個(gè)，黨支部361個(gè)，黨員7475名。近年來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)基層黨組織建設(shè)的形勢(shì)從總體上來講是好的，呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢(shì)，特別近兩年來，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，通過實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，全區(qū)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新，為建設(shè)“四宜”城區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，還有不適應(yīng)的地方，需要用改革的精神，發(fā)展的辦法去研究解決。
二、存在的主要問題
（一）部分基層黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。一是部分單位黨政“一把手”角色定位不準(zhǔn)，把基層黨組織建設(shè)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理不熱心，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)；二是有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，對(duì)大局缺乏了解，找不到基層黨的建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)；三是有的盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來，但在實(shí)際工作中開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，工作成效不明顯。
沒有集體收入，而區(qū)財(cái)政下拔的辦公經(jīng)費(fèi)一年僅8000元，連最基本的辦公所需耗材都難以滿足，社區(qū)黨支部想組織黨員開展一些活動(dòng)，或獎(jiǎng)勵(lì)一些工作成績(jī)突出的黨員，都苦于經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證和落實(shí)，許多想法、思路都“落空”了，久而久之，影響了基層黨組織在群眾心中的威信；二是“無(wú)地方辦事”問題突出，這點(diǎn)在社區(qū)表現(xiàn)尤其明顯，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前50個(gè)社區(qū)中還有2個(gè)社區(qū)沒有辦公場(chǎng)所，辦公場(chǎng)所面積不足50平米的有23個(gè)，50-100平米的11個(gè)，陣地建設(shè)步伐仍較緩慢，如和濟(jì)社區(qū)黨委，現(xiàn)有黨員234名，而借用的辦公場(chǎng)所中黨員活動(dòng)室面積不足20平米，嚴(yán)重影響了組織活動(dòng)的開展；三是村、社區(qū)干部工作積極性不高的問題仍然存在，盡管近年來，區(qū)委、區(qū)政府在農(nóng)村、社區(qū)干部職務(wù)補(bǔ)貼和激勵(lì)機(jī)制方面做了很大努力，但整體來看，村、社區(qū)干部待遇仍然偏低，以為例，農(nóng)村主干年平均崗位報(bào)酬12231.5元，“兩委”委員平均崗位報(bào)酬為8123.5元；社區(qū)主干平均崗位報(bào)酬11400元，“兩委”委員平均崗位報(bào)酬9600元，明顯低于在崗職工平均崗位報(bào)酬水平，同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障機(jī)制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社區(qū)干部的工作積極性。
（三）少數(shù)黨員干部的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。部分黨組織班子成員特別是農(nóng)村干部的能力與黨的執(zhí)政能力不相適應(yīng)，部分農(nóng)村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡化，群眾威信不高，帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多，在當(dāng)前實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的形勢(shì)下，村級(jí)組織必須思考“干什么”、“怎么干”的課題，村干部必須成為“復(fù)合型”、“市場(chǎng)型”、“民主型”的干部，但目前，我們的村級(jí)黨組織和村干部還沒有實(shí)現(xiàn)這種角色的根本轉(zhuǎn)變，突出表現(xiàn)在工作職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上，沒有把工作重心定位到研究市場(chǎng)、招商引資、發(fā)展項(xiàng)目上來，同時(shí)，部分干部做群眾工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，不善于或不會(huì)運(yùn)用民主和法治的方法來解決群眾工作中的問題，缺乏解決群眾問題的能力，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱，隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在以下問題：一是年輕黨員比例較小，黨員隊(duì)伍年齡老化。這個(gè)問題在農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯，農(nóng)村青年大多數(shù)外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員較難；部分改制和停產(chǎn)企業(yè)多年來未輸入年輕力量，發(fā)展黨員后繼乏人；近兩年新發(fā)展的26名大學(xué)占29.9%;二是黨員的教育管理監(jiān)督比較薄弱。在教育方面，多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段未能有效利用，活動(dòng)形式單一枯燥，不少單位還經(jīng)常因?yàn)楣ぷ髅蛉藛T外出不易集中而減少活動(dòng)次數(shù)，組織生活存在一定的形式主義和隨意性，個(gè)別支部?jī)H在每年“七一”組織一次活動(dòng)，還有部分支部，為了保證參會(huì)率采取發(fā)放5-50元“書報(bào)補(bǔ)貼”、“誤工費(fèi)”的辦法，但“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行依然困難。在管理方面，對(duì)那些不自覺履行黨員義務(wù)、不自覺參加黨內(nèi)生活、不主動(dòng)交納黨費(fèi)的黨員缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施，大部分的流動(dòng)黨員都是在外出前或返鄉(xiāng)后一次性交納全年黨費(fèi)，個(gè)別黨員甚至幾年聯(lián)系不上。在監(jiān)督方面，黨內(nèi)監(jiān)督的方式方法都比較軟弱，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，太西街道太西社區(qū)有1名無(wú)法聯(lián)系、未參加組織生活、未交黨費(fèi)的黨員，黨支部一直未采取組織處理措施，這些現(xiàn)象的存在反映出在黨員教育、管理和監(jiān)督方面的有很多缺失。三是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，部分黨員政治熱情、榮譽(yù)觀念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機(jī)融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和經(jīng)營(yíng)管理中充分體現(xiàn)出來。特別是接管的改制企業(yè)黨員，存在人戶分離較多、流動(dòng)就業(yè)較多、不滿情緒較多的“三多”現(xiàn)象，導(dǎo)致這部分黨員聯(lián)系不方便、參加組織生活不積極、對(duì)社區(qū)黨組織不認(rèn)同等問題，很難發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）部分基層黨組織工作運(yùn)行不順暢，機(jī)制優(yōu)勢(shì)未能充分顯示。主要表現(xiàn)在：一是部分基層黨組織負(fù)責(zé)人，因身兼數(shù)職，既管黨務(wù)又管政務(wù)，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點(diǎn)，甚至忽略了黨務(wù)工作。二是民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺。有的正副書記集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不夠強(qiáng)，遇事喜歡個(gè)人說了算，不想發(fā)揮成員的作用，甚至擔(dān)心發(fā)揚(yáng)民主不利于集中；三是黨建考核機(jī)制不完善，多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng)，難以量化，且缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，導(dǎo)致黨建工作的考核操作性不強(qiáng)，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的建議和對(duì)策
當(dāng)前，我區(qū)正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在新的歷史條件下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
（一）圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。各級(jí)黨組織要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好政治教育，增強(qiáng)先鋒意識(shí)。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，特別要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是樹好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯，要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，層層落實(shí)工作責(zé)任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用，切實(shí)把上級(jí)的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。三是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”的實(shí)施，發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新組織設(shè)置，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中組建黨組織的工作力度，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作“全覆蓋”。
（二）立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)，以基層黨組織換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支委會(huì)的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)提高社區(qū)、農(nóng)村干部的政治待遇、工資待遇等，解除他們的后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把基層黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是要著力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，依托現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和優(yōu)勢(shì)，做活工農(nóng)結(jié)合文章，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈；通過廣泛招商用活外來資源，盤活閑置資源，拉動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)；利用自然條件優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建集旅游觀光、購(gòu)物消費(fèi)、娛樂休閑為一體的產(chǎn)業(yè)帶，帶動(dòng)旅游沿線村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。要加大區(qū)財(cái)政投入力度，同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)支持和共建單位扶持，多方籌措資金解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所問題，改善社區(qū)辦公條件。同時(shí)，要落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算的新機(jī)制，提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問題的能力。
（三）著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)、大學(xué)生村官“一幫一”等形式，不斷提高基層黨員干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的摔打中增長(zhǎng)知識(shí)和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部進(jìn)行政策法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；有計(jì)劃地組織黨員干部外出參觀考察，實(shí)地培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開放意識(shí)和開拓精神，提高帶民致富的本領(lǐng)。
（四）創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。充分利用基層黨校、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)媒體等教育教學(xué)資源，組織黨員進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和就業(yè)技能的培訓(xùn)，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。二是加大發(fā)展力度，充實(shí)后備力量。在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)對(duì)退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、大學(xué)生村（社區(qū)）干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)等結(jié)合起來，增加廣泛性；在教育形式上，要采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”、請(qǐng)專家教授大課、到愛國(guó)主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強(qiáng)吸引力；在教育時(shí)間上，原則上要保證每月一次，但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排、靈活開展。同時(shí)，要建立和健全黨員管理監(jiān)督機(jī)制，使黨員的言行自覺落實(shí)到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下，引導(dǎo)黨員樹立良好形象。特別是對(duì)接收的改制企業(yè)黨員，要進(jìn)一步理順組織關(guān)系，按黨員居住地、工作單位為準(zhǔn)，及時(shí)合理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，解決人戶分離問題；要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，分類進(jìn)行幫扶，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)、開發(fā)公益崗位等，為下崗失業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感。
（五）健全工作制度，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)提供有力保障。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)黨（工）委、黨總支（支部）在黨的工作中的應(yīng)有作用。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制，以區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組且制定的《創(chuàng)建“五型”黨組織量化考核細(xì)則》和《“雙亮雙爭(zhēng)”黨員品牌活動(dòng)考核細(xì)則》為參考依據(jù)，將黨建工作考核與各單位中心工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，量化考核指標(biāo)，加大考核力度。二是健全和完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制，通過健全完善以黨建聯(lián)席會(huì)為主的協(xié)調(diào)機(jī)制、以農(nóng)村“四議兩公開”工作法和社區(qū)“三議兩公開一監(jiān)督”的決策機(jī)制、以黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督機(jī)制、以崗位目標(biāo)承諾和黨員承諾為主的管理機(jī)制，以民主評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、關(guān)心激勵(lì)為主的黨員發(fā)揮作用長(zhǎng)效機(jī)制，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，創(chuàng)造環(huán)境。三是健全完善黨內(nèi)民主制度，通過建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，疏通和擴(kuò)大黨內(nèi)民主渠道，強(qiáng)化黨內(nèi)民主參與的力度，使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集體智慧，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇八
省xx廳：
按照省廳黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，我單位黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，結(jié)合我單位黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)”為重點(diǎn)，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、教育引導(dǎo)”為手段，狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍素質(zhì)，有效提高了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)的健康、快速發(fā)展，全面構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)支部建設(shè)
基層黨支部是黨的各項(xiàng)方針政策的具體組織者、推動(dòng)者、落實(shí)者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強(qiáng)“一把手”，完善制度建設(shè)、開展主題活動(dòng)等措施，進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年，根據(jù)工作需要，將最初的x個(gè)支部調(diào)整為xx個(gè)支部。同時(shí)，為著力抓好基層支部建設(shè)，我黨委深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》，通過嚴(yán)格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姖M意、政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的黨員民警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位并兼任基層黨支部書記，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是按照省廳黨委的要求，我黨委在深入調(diào)研、征求意見、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以我單位現(xiàn)行的x大類計(jì)xxx項(xiàng)規(guī)章制度為依托，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、管理監(jiān)督機(jī)制、民主參與機(jī)制、激勵(lì)懲處機(jī)制、黨員發(fā)展機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制等6項(xiàng)科學(xué)、系統(tǒng)、有效的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化提供了可靠的保障。三是我黨委強(qiáng)調(diào)黨員干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論功底，并適時(shí)提出了“樹立四種理念”（一要樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念；二要樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念；三要樹立學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新的理念；四要樹立學(xué)習(xí)就是品位的理念）的觀點(diǎn)，促使黨支部書記不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。工作中，各黨支部書記能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，帶頭認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會(huì)，帶頭開展學(xué)習(xí)討論和交流。通過學(xué)習(xí)，每個(gè)支部負(fù)責(zé)同志都較為系統(tǒng)地掌握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論精髓，個(gè)人的理論水平和道德修養(yǎng)進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。四是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各支部逐步健全組織生活會(huì)制度，不斷豐富組織生活會(huì)內(nèi)容，改進(jìn)組織生活會(huì)方式，使組織生活會(huì)做到會(huì)議議題明確，會(huì)議程序規(guī)范，會(huì)議質(zhì)量提高。這一制度的完善，進(jìn)一步促進(jìn)了民主集中制作用的發(fā)揮和批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)的形成。不僅讓全體黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還擴(kuò)大了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而增強(qiáng)了基層黨支部的凝聚力、向心力。五是各支部結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形式多樣的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，如在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，有的支部開展了“一名黨員做一件好事”活動(dòng)，有的支部開展了“一名黨員包一面旗幟”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，一方面使全所黨員“以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)”的思想更加牢固，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加明顯；另一方面，也受到了群眾的好評(píng)和認(rèn)可，極大提高了黨組織在普通民警職工心目中的影響，吸引了廣大青年民警職工積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)，先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請(qǐng)書”，x名同志光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。從而，為黨組織注入了新的活力，進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨建工作。
二、強(qiáng)化管理，大力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
我黨委和各支部通過進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理考核，合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)每名黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行評(píng)議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵(lì)，并不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格日常考核。一是開展民主評(píng)議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及具體標(biāo)準(zhǔn)，我黨委結(jié)合我所實(shí)際，制定了具體評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議辦法，定期組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，促使黨員發(fā)揚(yáng)成績(jī)，修正錯(cuò)誤，提高素質(zhì)。二是落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，實(shí)行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個(gè)黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時(shí)了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，并有針對(duì)性地做好教育工作。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共xx委員會(huì)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，把每個(gè)黨員干部置于各級(jí)黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進(jìn)性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，從而不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量。五是對(duì)那些履行黨員義務(wù)不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時(shí)掌握有關(guān)情況，并按照中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)落實(shí)幫教工作的通知精神，逐一研究和落實(shí)幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。
（二）合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化人文懷。一是實(shí)行黨員掛牌上崗，上崗證標(biāo)明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名，職務(wù)，以此來不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅(jiān)持談心制度，通過開展“三必談”（調(diào)到新的崗位時(shí)必談，做出成績(jī)受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)必談，受到挫折思想波動(dòng)時(shí)必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動(dòng)態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動(dòng)，幫助基層黨員正確對(duì)待工作中的酸甜苦辣，及時(shí)化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會(huì)議，征求基層黨員的意見，千方百計(jì)為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學(xué)問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間的距離，極大調(diào)動(dòng)了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務(wù)公開，確保黨員對(duì)上級(jí)制定出臺(tái)的政策規(guī)定有知情權(quán)，對(duì)重大問題的決定有建議權(quán)，對(duì)基層部門的管理有參與權(quán)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權(quán)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作失誤和不正之風(fēng)有批評(píng)權(quán)。五是堅(jiān)持賞罰分明，在強(qiáng)調(diào)黨員講奉獻(xiàn)精神、不能事事都要求回報(bào)同時(shí)，堅(jiān)持講責(zé)任、講賞罰，并以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，在開展黨員評(píng)議的基礎(chǔ)上，每年開展優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，對(duì)在工作、學(xué)習(xí)方面取得突出成績(jī)的黨員，既給予精神上的支持又給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的結(jié)合運(yùn)用，有效增強(qiáng)了每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動(dòng)性，極大改進(jìn)了黨員的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)了基層黨建工作的健康發(fā)展。
三、教育引導(dǎo)，大力提高黨員素質(zhì)
長(zhǎng)期以來，我黨委和各支部采取個(gè)別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會(huì)實(shí)踐教育相結(jié)合的多種形式，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)，極大提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅(jiān)持在實(shí)行“培養(yǎng)教育責(zé)任制”和“考察審議責(zé)任制”的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報(bào)、廣播、電視和進(jìn)黨校、上黨課等方式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動(dòng)，如發(fā)展黨員大會(huì)，新黨員宣誓大會(huì)等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)組織觀念，體會(huì)黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是我黨委和各支部把加強(qiáng)黨員民警職工的政治學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)中，組織黨員民警職工深入、反復(fù)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)與實(shí)踐“三個(gè)代表”有機(jī)結(jié)合，使“三個(gè)代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強(qiáng)了作為黨員的政治責(zé)任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內(nèi)講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對(duì)廣大黨員進(jìn)行思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育、反腐警示教育，進(jìn)一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進(jìn)入管教線，就要講奉獻(xiàn)”的思想意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；使黨員隊(duì)伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。四是通過開展“規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)，提高黨員素質(zhì)”活動(dòng)，“體驗(yàn)部隊(duì)一日生活”活動(dòng)，“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”活動(dòng)，“理論引路、典型育人”活動(dòng)，“重溫紅色經(jīng)典，激勵(lì)昂揚(yáng)斗志”活動(dòng)，“觀改革成就、贊黨的政策”等主題黨課和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使廣大黨員能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，自覺地把自己的人生目標(biāo)、價(jià)值、意義與從事的戒毒勞教事業(yè)緊密結(jié)合起來，從而牢固樹立了宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，培養(yǎng)了帶頭干活、干事和始終保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌的'革命品格的精神，達(dá)到了共同進(jìn)步、共同提高的目的。五是通過建立“黨員示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”等責(zé)任制，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，幾年來，我單位涌現(xiàn)出了一批勤政務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員。計(jì)有x名黨員受到了各級(jí)部門的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。他們中，有的以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，自黨接受黨和群眾的監(jiān)督，成為了廉潔奉公的表率；有的在本職崗位上埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，以嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)?yōu)榻涠緞诮坦ぷ髯龀隽送怀鲐暙I(xiàn)，成為了建功立業(yè)的楷模；有的認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力、自覺改造世界觀的能力，成為了勤奮學(xué)習(xí)的榜樣，切實(shí)發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范模范作用。六是積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模”活動(dòng)，通過大力培養(yǎng)、樹立、宣傳本單位黨員中的這些先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，不斷用黨員隊(duì)伍中的模范、優(yōu)秀標(biāo)兵來激勵(lì)黨員群體。在這一過程中，我們組織廣大黨員對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，虛心查找自身不足，明確今后努力方向，使其做到了學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，達(dá)到了用身邊事教育身邊人，用身邊人推動(dòng)身邊事的目的，在全單位營(yíng)造了健康向上的工作氛圍。
四、存在不足
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應(yīng)該注意的問題。一是個(gè)別黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠強(qiáng)，特別是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會(huì)上，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)還是不夠，黨員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)方面，存在著個(gè)別黨員不敢大膽開展批評(píng)，相互批評(píng)輕描淡寫，針對(duì)性不強(qiáng)的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，提高生活會(huì)質(zhì)量；三是對(duì)本單位各個(gè)崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進(jìn)一步深入基層了解情況，擴(kuò)大宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)。
總之，通過全單位各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績(jī)。今后，我們將在省廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動(dòng)xx工作，構(gòu)建“和諧社會(huì)”做出更大貢獻(xiàn)。
二00五年x月x日
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇九
積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，開展婦女同志法制教育；參與、指導(dǎo)創(chuàng)建巾幗文明崗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引導(dǎo)婦女同志積極向上；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式及時(shí)了解掌握婦女同志的思想動(dòng)態(tài)、家庭困難等，認(rèn)真做好釋疑解惑、排憂解難工作；挖掘身邊典型，利用微信平臺(tái)，宣傳婦女工作和先進(jìn)典型。
地區(qū)婦聯(lián)：
根據(jù)文件要求，積極開展調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
于20xx年成立婦女委員會(huì)，設(shè)有婦委會(huì)主任1名，副主任1名，婦女委員5名，20xx年對(duì)委員進(jìn)行微調(diào)補(bǔ)選，但未開展換屆選舉。截止目前為止，婦委會(huì)尚未出臺(tái)制度，但出臺(tái)了《工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作職責(zé)》，明確婦委會(huì)成員職責(zé)。
自成立以來，婦委會(huì)組織開展了“三?八”國(guó)際婦女節(jié)主題活動(dòng)、“六?一”國(guó)際兒童節(jié)親子活動(dòng)等系列主題活動(dòng)，通過積極與地方單位開展聯(lián)誼活動(dòng)、組織志愿服務(wù)等方式，切實(shí)發(fā)揮婦女組織作用，豐富婦女文體活動(dòng)。同時(shí)，制定教育計(jì)劃，宣傳黨的路線方針政策，組織學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》《婦女權(quán)益保障法》等政策法規(guī)，教育引導(dǎo)婦女同志樹立正確的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力提升婦女同志政治素養(yǎng)。
由于我單位工作地點(diǎn)分散，人員無(wú)法集中，致使工作開展較為不便。另外，與地方部門婦女組織交流較少，工作方法較為單一。
積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，開展婦女同志法制教育；參與、指導(dǎo)創(chuàng)建巾幗文明崗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引導(dǎo)婦女同志積極向上；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式及時(shí)了解掌握婦女同志的思想動(dòng)態(tài)、家庭困難等，認(rèn)真做好釋疑解惑、排憂解難工作；挖掘身邊典型，利用微信平臺(tái)，宣傳婦女工作和先進(jìn)典型。
建議地區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)發(fā)揮組織和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門婦女組織經(jīng)驗(yàn)交流，切實(shí)提升婦女組織在掌握婦女思想動(dòng)態(tài)、維護(hù)婦女權(quán)益等方面的積極作用。
特此報(bào)告
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對(duì)待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會(huì)，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無(wú)記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會(huì)委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力
對(duì)村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對(duì)象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實(shí)保障力
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對(duì)村“兩委”副職采取年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每人聯(lián)系一個(gè)黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個(gè)重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭(zhēng)力
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會(huì)。6月24日上午，集中表彰5個(gè)先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲(chǔ)備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動(dòng)，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對(duì)有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng)。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動(dòng)。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個(gè)方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十一
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)對(duì)我鄉(xiāng)“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個(gè)黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實(shí)工作職責(zé)
為全面開展好“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會(huì)、傳統(tǒng)教育等活動(dòng)形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì)精神，以極高的熱情參入到“十二五”建設(shè)中來。
(三)完善基層黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊(duì)伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)有”，即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改擴(kuò)建工作，使村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設(shè)備，使村級(jí)黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
3、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對(duì)容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級(jí)理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。
4、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展好對(duì)文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以“爭(zhēng)做五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)和以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動(dòng);按照“一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌”的總體要求，認(rèn)真制定升級(jí)方案，確保各支部所制定的各項(xiàng)升級(jí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
(四)創(chuàng)新基層黨建工作
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞“組織全覆蓋”加強(qiáng)兩新組織的`黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時(shí)變更充實(shí)內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長(zhǎng)勢(shì)良好。
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和爭(zhēng)取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動(dòng)開展情況單一或者是開展活動(dòng)較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動(dòng)。
四是部分黨組織對(duì)基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現(xiàn)象。
下一步，我們將針對(duì)存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號(hào)保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開展“三比一推進(jìn)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，大力宣傳、報(bào)道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三是按照“五好黨委”的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十二
年情況報(bào)告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，財(cái)政支部、會(huì)計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會(huì)議。會(huì)議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會(huì)議和文件精神，然后對(duì)我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
一是利用財(cái)政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開展宣傳，大力營(yíng)造基層組織建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對(duì)外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、通訊和圖片，對(duì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對(duì)基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開展情況、干部激勵(lì)保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測(cè)評(píng)表，特別是對(duì)老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個(gè)臺(tái)帳。
(三)整改落實(shí)，解決問題
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對(duì)支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會(huì)計(jì)中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì)計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評(píng)選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開組織生活會(huì)和支部書記會(huì)，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評(píng)選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評(píng)選結(jié)果納入個(gè)人年度考核。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長(zhǎng)期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確保基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營(yíng)造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十三
為進(jìn)一步掌握農(nóng)村團(tuán)建工作的實(shí)際情況，找準(zhǔn)存在問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)，我們采取發(fā)放調(diào)查問卷的形式，就農(nóng)村共青團(tuán)的現(xiàn)狀、存在的問題，對(duì)搞好農(nóng)村共青團(tuán)工作的意見、建議進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查面向農(nóng)村團(tuán)干部，共發(fā)出問卷97份，收回79份，回收率為814%，調(diào)查覆蓋率占全區(qū)農(nóng)村團(tuán)書記的6%，具有一定的代表性?，F(xiàn)梳理歸納形成調(diào)查報(bào)告。
1、基層組織情況。目前，全區(qū)共有11個(gè)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委，174個(gè)村（居），174個(gè)村（居）團(tuán)支部。從調(diào)查的情況看，各村（居）團(tuán)支部組織設(shè)置健全，都明確了領(lǐng)導(dǎo)專門分管團(tuán)工作，并結(jié)合村（居）換屆的契機(jī)，對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行換屆，選好配齊團(tuán)支部帶頭人，調(diào)整充實(shí)團(tuán)支部骨干力量。大部分村（居）能按照上級(jí)團(tuán)委的要求，認(rèn)真配合完成各項(xiàng)中心工作。同時(shí)我們也看到，農(nóng)村團(tuán)組織存在弱化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象。不少村（居）反映，目前由于受到多方面的制約，共青團(tuán)組織的職能正逐步萎縮。個(gè)別地方團(tuán)組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式上，實(shí)際工作難以開展，這種情況在經(jīng)濟(jì)較為落后的村居表現(xiàn)尤為突出。
2、團(tuán)干隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)干整體素質(zhì)與以往相比有了一定程度的提高，在調(diào)查的團(tuán)干中，年齡20－歲的占了81％，黨員的占86％，高中和同等學(xué)歷以上的占86％。其中兼職團(tuán)干約占一半的比例，進(jìn)入村（居）班子的占42％。大多數(shù)農(nóng)村團(tuán)干對(duì)當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和共青團(tuán)組織的職能有著比較清晰的認(rèn)識(shí)，但對(duì)如何在新形勢(shì)下開拓團(tuán)工作普遍存在著壓力。同時(shí)，大多數(shù)團(tuán)干在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有1％的團(tuán)干表示，由于工作忙、家庭負(fù)擔(dān)重等原因，沒有堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、團(tuán)員隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)員青年大多數(shù)能擁護(hù)上級(jí)黨組織的政策和決定，在農(nóng)村的民主政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)的作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展，團(tuán)員流動(dòng)性較大，流失情況嚴(yán)重，很多團(tuán)員青年畢業(yè)后自謀職業(yè)，團(tuán)員管理工作難以正常開展；村居一級(jí)入團(tuán)對(duì)象減少，發(fā)展團(tuán)員工作難度較大，個(gè)別村居只有在征兵期間才有發(fā)展新團(tuán)員，從而降低了團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化，共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)，部分團(tuán)員青年入黨動(dòng)機(jī)不純，認(rèn)為青年為了撈取政治資本、有面子等原因入黨的達(dá)到49％。不少團(tuán)組織在召開會(huì)議、組織活動(dòng)的時(shí)候，團(tuán)員青年積極性不高，嚴(yán)重缺席的情況達(dá)到16％。
4、活動(dòng)開展情況。農(nóng)村團(tuán)工作存在活動(dòng)陣地少，經(jīng)費(fèi)缺乏的問題。在調(diào)查的村（居）中，有46％有陣地但設(shè)施配備不齊全，有0％則完全沒有活動(dòng)陣地。同時(shí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重缺乏，有60％的團(tuán)干表示完全沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在1000元以下的占4％。陣地和經(jīng)費(fèi)的缺乏，致使團(tuán)工作難以開展，個(gè)別地方長(zhǎng)期沒有組織團(tuán)員開展活動(dòng)。由于缺乏對(duì)農(nóng)村團(tuán)員的教育和約束，沒能調(diào)動(dòng)起農(nóng)村團(tuán)員的模范帶頭作用，團(tuán)員失去了榮譽(yù)感，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。
1、農(nóng)村黨組織對(duì)基層團(tuán)組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不夠。省、市、區(qū)各級(jí)團(tuán)委已就如何加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建制訂了綱領(lǐng)性的，但許多具體內(nèi)容沒能得到有效的貫徹落實(shí)。尤其是村居一級(jí)由于政務(wù)繁多，對(duì)團(tuán)建工作關(guān)心和指導(dǎo)力度不夠，團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇也得不到落實(shí)。目前在農(nóng)村團(tuán)干的使用、管理上缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制，從事農(nóng)村團(tuán)工作沒有相應(yīng)的津貼和報(bào)酬，在政治上對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠，致使團(tuán)干部工作積極性不高，進(jìn)取思想淡化。二是團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地沒有保障。部分農(nóng)村黨支部本身渙散，集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，村級(jí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)無(wú)從保證。同時(shí)，許多村（居）團(tuán)組織沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，致使活動(dòng)難以開展。
2、團(tuán)干缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。面對(duì)諸多制約因素，很多團(tuán)干不能準(zhǔn)確定位，去適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。由于農(nóng)村團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)，面對(duì)困難，一些人存在得過且過的心理，缺乏責(zé)任感和使命感，不能主動(dòng)去開創(chuàng)團(tuán)的工作。二是工作力度不夠。目前村（居）兩委縮編，很多地方都是從班子中選出最年輕的干部作為團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。由于這些人身兼數(shù)職，主要精力用在應(yīng)付黨政布置的工作上。即使沒有進(jìn)入班子的團(tuán)干，也疲于應(yīng)付各種臨時(shí)任務(wù)，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)。三是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給農(nóng)村帶了巨大的變化，給共青團(tuán)工作帶了新的挑戰(zhàn)，不少團(tuán)干覺得老的方法不能用，新的活動(dòng)又想不出，不能準(zhǔn)確把握共青團(tuán)和農(nóng)村實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)青年成長(zhǎng)成才方面辦法不多。
3、團(tuán)員的教育規(guī)范缺乏有效的辦法。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，一些管理制度、教育方式顯得呆板、滯后，出現(xiàn)了青年需要的，團(tuán)組織做不了，團(tuán)組織要求的，青年不愿做的矛盾。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶了觀念的變革，使部分團(tuán)員青年出現(xiàn)政治淡化傾向，即使有團(tuán)的活動(dòng)，他們也不愿意參加，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。團(tuán)員發(fā)展機(jī)制的不完善，導(dǎo)致有的基層團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員工作遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒有發(fā)展過新團(tuán)員，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少，素質(zhì)下降。
4、團(tuán)組織服務(wù)青年的功能比較欠缺。許多團(tuán)組織在職能定位上把握不準(zhǔn)，僅僅滿足于形式上和口頭上，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。農(nóng)村的實(shí)際要求團(tuán)組織把握好工作重心，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將團(tuán)的每項(xiàng)工作都化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。由于團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后，缺少既能與團(tuán)的工作實(shí)際相結(jié)合，又能激發(fā)青年參與熱情的有效活動(dòng)載體，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。
1、實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”，構(gòu)建黨團(tuán)建設(shè)一體化的新格局。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“帶”的主動(dòng)性，對(duì)團(tuán)建工作做到“六帶一優(yōu)化”，即：直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、帶動(dòng)工作發(fā)展，優(yōu)化團(tuán)的工作條。重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面：一是要把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí)，要使黨建與團(tuán)建一并研究、部署、檢查的總結(jié)；二是建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）二級(jí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席工作會(huì)議制度，至少每半年召開一次會(huì)議，聽取團(tuán)委關(guān)于團(tuán)建工作匯報(bào)，并幫助解決有關(guān)實(shí)際工作中碰到的問題；三是按照《黨》和上級(jí)有關(guān)精神，落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）二級(jí)是黨員的團(tuán)委書記列席同級(jí)常委會(huì)和黨委會(huì)制度，使共青團(tuán)能及時(shí)了解事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及黨建中的重大事項(xiàng)；四是堅(jiān)持把團(tuán)干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，至少一年組織一次團(tuán)干部的培訓(xùn)；五是逐步解決鎮(zhèn)、村團(tuán)委“缺人辦事”、“缺錢辦事”問題，增強(qiáng)團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力和服務(wù)功能，要確保鎮(zhèn)團(tuán)委的行政編制數(shù)，對(duì)鎮(zhèn)、村團(tuán)委書記做到隨缺隨配，在經(jīng)費(fèi)上，要積極爭(zhēng)取按照青年數(shù)列入財(cái)政年度預(yù)算。
2、按照“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委主體地位建設(shè)。鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭，而鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“鎮(zhèn)街道職能部門的`關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合，整合各項(xiàng)資，把團(tuán)工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團(tuán)員青年滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)；要積極發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用。可根據(jù)本鎮(zhèn)（街道）的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)（特色）工作，增強(qiáng)自身的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開展工作條好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。
3、改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置，構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則，采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織，構(gòu)建起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的多重覆蓋，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
4、切實(shí)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。要抓好農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。在團(tuán)干部建設(shè)中要針對(duì)不同層面的的團(tuán)干部采取不同的方法加以培養(yǎng)。對(duì)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為總體要求，在團(tuán)干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，鼓勵(lì)撰寫理論和調(diào)研，同時(shí)要對(duì)他們多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，努力提高鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)和工作水平；對(duì)村級(jí)團(tuán)干部要十分注重選拔，要嚴(yán)格按照村級(jí)團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，可以采取公開競(jìng)選、組織物色等方法，選好選準(zhǔn)團(tuán)干部。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍工作中，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團(tuán)員青年在各種活動(dòng)中感受組織的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。
、依托有效載體，為農(nóng)村青年成長(zhǎng)成才和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條下，農(nóng)村團(tuán)員需求多樣化，團(tuán)組織要多層次設(shè)計(jì)載體服務(wù)青年。一是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高青年綜合素質(zhì)。借助團(tuán)校、成教中心等為農(nóng)村青年開展各種科學(xué)知識(shí)、實(shí)用技能培訓(xùn)；二是要利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及時(shí)向青年提供就業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)信息服務(wù)；三是要開展鄉(xiāng)村青少年化節(jié)，活躍農(nóng)村化，通過征賽、書畫賽、科技化衛(wèi)生下鄉(xiāng)等形式，用健康向上的化活動(dòng)引導(dǎo)青年，充實(shí)農(nóng)村青年生活。四是要引導(dǎo)青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)。要著力培育各類青年專業(yè)合作組織和有特色的共青團(tuán)實(shí)驗(yàn)基地，提升農(nóng)村青年組織化水平，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)要適應(yīng)形勢(shì)，從共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，多方位拓展職能，如積極承擔(dān)社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村環(huán)境整治、群眾性化建設(shè)等方面的部分社會(huì)職能，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十四
根據(jù)我校《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時(shí)召開黨務(wù)會(huì)議，參照學(xué)生黨支部分類定級(jí)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了自我評(píng)定工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：總分88分，較好：
1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，并兼任輔導(dǎo)員，具有很強(qiáng)的責(zé)任心與親和力，深得同學(xué)們的認(rèn)可與肯定。
2.支部委員會(huì)成員職責(zé)明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合支部書記，能較好做好黨的各項(xiàng)工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會(huì)定期更換，既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機(jī)會(huì)。
1.我支部現(xiàn)有黨員38名，其中正式黨員13名，預(yù)備黨員25名。
2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。
3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
1.我支部能定期召開黨員大會(huì)等各項(xiàng)黨務(wù)會(huì)議，嚴(yán)格有序地開展會(huì)議，并及時(shí)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
2.我支部始終堅(jiān)持民主集中制，黨務(wù)公開，黨員民主參與，形成良好的會(huì)議氛圍。
3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，各項(xiàng)工作能夠有條不紊地進(jìn)行，尤其是在撰寫發(fā)展材料時(shí)，非常嚴(yán)格。總體上，我支部做到了堅(jiān)持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。
4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常在黨員大會(huì)上讓黨員對(duì)自我學(xué)習(xí)和生活做出交流，支部書記會(huì)適當(dāng)提出建議。
1.我支部充分履行工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的凝聚力。
2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動(dòng)了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.我支部每年定期開展實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著。
群眾對(duì)本支部認(rèn)可度高，對(duì)黨員評(píng)價(jià)普遍較高。
1.在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，缺乏長(zhǎng)效的'管理制度和對(duì)黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。
2.活動(dòng)開展較少，形式有些單一。
1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級(jí)培養(yǎng)體系，形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制和對(duì)黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。
2.在開展活動(dòng)方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性，使活動(dòng)重實(shí)質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進(jìn)黨員同志互相了解的活動(dòng)，使支部成為凝聚力更強(qiáng)的組織。
3.進(jìn)一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇一
近兩年來，根據(jù)省直工委的統(tǒng)一部署，在局分黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省物價(jià)局以“打造書香機(jī)關(guān)，提升能力素質(zhì)”為主線，認(rèn)真開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，積極探索建立黨員干部學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力得到了明顯提高，我們也在活動(dòng)的實(shí)踐中不斷探索著學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的途徑和方法。
首先，我們認(rèn)識(shí)到，要想在機(jī)關(guān)切實(shí)開展好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這項(xiàng)活動(dòng)，必須在全局范圍內(nèi)擴(kuò)大宣傳，使全體黨員干部從思想上深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)活動(dòng)的深刻意義所在，從而自覺到建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展，都具有十分重要的意義。近兩年，我局分黨組根據(jù)省直工委“打造書香機(jī)關(guān)、提升能力素質(zhì)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的安排部署，采取循序漸進(jìn)的方法，首先要求全局各基層黨組織始終把提高思想認(rèn)識(shí)放在首位，以更新學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)，從根本上激勵(lì)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，針對(duì)少數(shù)黨員干部在學(xué)習(xí)問題上存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，通過“四糾正四樹立”使大家進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。一是糾正“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重于一切”的觀念，樹立政治理論和業(yè)務(wù)技能并重的學(xué)習(xí)理念；二是糾正“為文憑和晉升而學(xué)習(xí)”的觀念，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念；三是糾正“工作與學(xué)習(xí)相分離”的觀念，樹立工作學(xué)習(xí)一體化的理念；四是糾正“學(xué)習(xí)只是個(gè)人私事”的觀念，樹立全員學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的理念。通過轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，促使全局黨員干部變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，較好地營(yíng)造了“人人是學(xué)習(xí)主人，處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次，我局在安排各類重要的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，一方面注重充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的龍頭輻射作用，帶動(dòng)全局上下系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),另一方面注重進(jìn)一步發(fā)揮理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃和季度安排的指導(dǎo)作用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引導(dǎo)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，而且提高了綜合素質(zhì)和工作能力，分析問題、解決問題的能力顯著提高。
從活動(dòng)一開始，我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的過程，絕不可能一蹴而就。在活動(dòng)推進(jìn)過程中，我局強(qiáng)調(diào)運(yùn)用準(zhǔn)確的方式方法，有效引導(dǎo)全局上下學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的逐步深入。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)擺上重要議事日程，實(shí)行黨組負(fù)責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，基層黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。局黨組堅(jiān)持做到對(duì)省委、省直工委部署安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和機(jī)關(guān)黨委提出的年度和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)先安排，對(duì)基層黨組織的學(xué)習(xí)效果提出明確要求，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，由局紀(jì)檢、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)督查落實(shí)。局黨組書記率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行，推動(dòng)全局的政治理論學(xué)習(xí)不斷深入。20xx年起，根據(jù)省直工委的安排部署，全局xxx個(gè)支部、總支書記均已參加培訓(xùn)工委組織的黨支部書記培訓(xùn)班，黨員干部根據(jù)基層黨組織的安排，參加了省直工委舉辦的每一期省直機(jī)關(guān)大講堂的各類講座，同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委定期強(qiáng)化對(duì)基層黨組織理論學(xué)習(xí)情況的督促檢查，使全年的學(xué)習(xí)情況達(dá)到了預(yù)期的效果，按照?qǐng)?jiān)定方向、力求實(shí)效的原則，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。二是切實(shí)給予支持配合，始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)納入整體工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起
總結(jié)
。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，我局舍得在改善黨員干部的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件投入，有計(jì)劃地購(gòu)置必要的學(xué)習(xí)資料，提供相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)著力加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，建立電子顯示屏、加強(qiáng)局域網(wǎng)改版。機(jī)關(guān)黨委還拿出結(jié)余黨費(fèi)為黨員干部辦理讀書卡，培養(yǎng)廣大黨員干部愛讀書、讀好書的良好習(xí)慣。三是切實(shí)健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則，用制度約束、督促并保障各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)。近兩年來，我們進(jìn)一步制定完善了分黨組中心組和黨支部學(xué)習(xí)制度及有關(guān)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度，明確提出，黨支部年度組織學(xué)習(xí)少于8次，取消參加評(píng)選評(píng)優(yōu)資格，將黨員干部學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的一個(gè)重要條件。
一步深化學(xué)習(xí)的效果；對(duì)調(diào)研成果、分析檢查材料、演講稿匯編成冊(cè)，供黨員干部學(xué)習(xí)對(duì)照；開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全局各基層黨支部黨員干部踴躍捐款捐物，慰問困難和受災(zāi)群眾，近兩年，合計(jì)捐款捐物達(dá)3萬(wàn)余元；在全局開展制度學(xué)習(xí)落實(shí)月活動(dòng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)管理，等等。這些活動(dòng)的開展都體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求和鮮明的特色，深化了各種類型學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。二是在物價(jià)全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升年活動(dòng)，引導(dǎo)價(jià)格系統(tǒng)廣大黨員干部多學(xué)、多思、多練，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳。我局在“安徽物價(jià)網(wǎng)”開辟了活動(dòng)專欄，設(shè)置“學(xué)習(xí)園地”和“熱點(diǎn)解讀”欄目，開辦《效能簡(jiǎn)報(bào)》和《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，近兩年，我局簡(jiǎn)報(bào)被省委創(chuàng)先辦，省直創(chuàng)先辦，省直效能辦采用10余篇，達(dá)到了良好的宣傳效果，切實(shí)引導(dǎo)廣大干部黨員干部多讀書、善積累、常提高，真正做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤，兩促進(jìn)，兩提高”，更加明確地樹立起“靠學(xué)習(xí)立身，憑能力發(fā)展”的價(jià)值取向。
近兩年來，我局在深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，始終注重學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制的建立健全。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容體系建設(shè)。一方面不放松理論學(xué)習(xí)，注重提高黨員干部運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐和解決實(shí)際問題的能力。另一方面不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，結(jié)合工作實(shí)際，注重能力培養(yǎng)，抓好黨員干部對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的能力素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的新發(fā)展。二是注重學(xué)習(xí)制度的健全完善。一方面堅(jiān)持已有的學(xué)習(xí)制度，做到持之以恒，狠抓落實(shí)。另一方面注重提高學(xué)習(xí)效果，廣大黨員干部用通過學(xué)習(xí)收獲的新思想、新知識(shí)、新理論、新方法解決工作中遇到的新問題、新矛盾，不斷檢驗(yàn)、鞏固、深化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺提升工作能力和工作水平，真正做到讀有所獲，學(xué)有所用。三是注重激勵(lì)機(jī)制的建立完善。不僅將黨員干部學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)責(zé)任制綜合考評(píng)重要內(nèi)容，而且通過目前正在深入開展的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，還堅(jiān)持經(jīng)常組織開展述說評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行講評(píng)，不定期召開各類學(xué)習(xí)情況交流會(huì)，大力宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，確保學(xué)習(xí)機(jī)制和學(xué)習(xí)效果的建立和落實(shí)。
學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上不斷跋涉的同時(shí)，也在不斷總結(jié)著更適用于我們的提高學(xué)習(xí)效果的方法和途徑，接下來，我們會(huì)不斷總結(jié)，勇于改善，積極提高，力促實(shí)效，為使我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)更加充滿生機(jī)和創(chuàng)造力，我們會(huì)堅(jiān)持探索下去！
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇二
農(nóng)村基層組織建設(shè)取得的成績(jī)是主要的，而且是十分明顯的，但也不能否認(rèn)在這方面仍然存在著很多不容忽視的問題。如，在組織上，部分領(lǐng)導(dǎo)班子軟、散、亂，缺乏戰(zhàn)斗力；在思想上，部分黨員干部工作的目的不純，工作斗志不高，缺乏源動(dòng)力；在作風(fēng)上，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾甚至與群眾對(duì)立，缺乏感召力。
農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的這些現(xiàn)象和問題，盡管表現(xiàn)在少數(shù)班子和干部身上，但所造成的影響不可低估。究其原因，有些是由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的，有些則是我們工作不到家所造成的。從解決問題的角度看，我認(rèn)為以下幾個(gè)問題應(yīng)重點(diǎn)抓好。
首先，各級(jí)黨委應(yīng)該高度重視農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，并放在農(nóng)村工作的重中之重，堅(jiān)持常抓不懈?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我們必須站在戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取決于黨在農(nóng)村的方針、政策能否得到認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。只有把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)群眾團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，才能夠從根本上保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。因此各級(jí)黨委必須始終把農(nóng)村基層組織建設(shè)牢牢抓在手上，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
其次，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍。首先，在發(fā)展黨員和選拔支部成員時(shí)，要嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，防止入黨提干由少數(shù)人說了算。其次，要讓黨員干部真正明白“入黨為什么、當(dāng)官干什么”，真正發(fā)揮先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)骨干作用。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的民主法制教育和政策教育，使其真正做到辦事講民主，決策重民意，處事靠政策，言行守法紀(jì)。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的科技、文化知識(shí)的教育，不斷提高其自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的.能力。
其三，要把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來。實(shí)踐證明，凡是社會(huì)穩(wěn)定，干群關(guān)系融洽，黨支部威信高的村一般是集體經(jīng)濟(jì)有實(shí)力，農(nóng)民收入比較高的村莊。因此要在農(nóng)村基層組織中進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展是硬道理”的觀念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在一切工作的首位。
其四，要大力加強(qiáng)農(nóng)村的民主化、法制化建設(shè)，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾管理村級(jí)事務(wù)的作用和法律、規(guī)章對(duì)村民的約束作用。當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)解決好以下幾個(gè)方面的問題：一是要切實(shí)搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)“兩公開”，讓群眾有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要建好“兩會(huì)一組”，讓群眾有發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。村里的重大問題應(yīng)由黨員議事會(huì)和村民代表議事會(huì)充分醞釀?dòng)懻?，村里的重大開支應(yīng)由民主理財(cái)小組協(xié)商決定。三是要制定和實(shí)行好村規(guī)民約，依法規(guī)范村民的行為。
其五，在注重加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時(shí)，建立健全團(tuán)支部、婦代會(huì)等群團(tuán)組織和計(jì)生協(xié)會(huì)等群眾自治組織，形成在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的整體。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織在不同層次群眾中的協(xié)調(diào)和凝聚作用。黨支部要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，協(xié)調(diào)好和其他村級(jí)組織的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)它們的積極性，發(fā)揮它們?cè)谀承┓矫娌豢商娲淖饔?。明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，形成分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作、齊抓共管的局面，強(qiáng)化村級(jí)組織的整體功能。共同推進(jìn)農(nóng)村的改革和發(fā)展。只有這樣才能鞏固農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的成果，不斷提高農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的水平。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇三
20**年以來，xx分公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十六字”方針和民主集中制原則，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨委自身建設(shè)，狠抓中高層干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，核心領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，統(tǒng)纜公司全面建設(shè)的能力顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
一、基本現(xiàn)狀
（一）黨委、支部建設(shè)情況。xx分公司20**年x月開業(yè)，經(jīng)總公司黨委批復(fù)，成立黨的委員會(huì)；設(shè)立的x個(gè)營(yíng)銷服務(wù)部，已相繼報(bào)請(qǐng)成立黨支部，待分公司黨委批復(fù)后，xx分公司黨組織的基本狀況是：黨委xxxx，機(jī)關(guān)黨支部xxxx，基層黨支部1xxxx，黨小組1xxxx。目前，已成立的黨委、支部組織健全，制度落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常，作用明顯。
二、主要特點(diǎn)
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)打牢思想政治基礎(chǔ)。
分公司黨委十分重視加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，注重引導(dǎo)班子成員和全體黨員以對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定信仰和深厚感情，牢固樹立對(duì)黨的事業(yè)和公司發(fā)展的高度責(zé)任感。堅(jiān)持每周半天理論學(xué)習(xí)和每季一周的黨委中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，人人建立學(xué)習(xí)筆記和考勤登記，分專題分題目組織讀書體會(huì)交流，并把理論學(xué)習(xí)情況列入黨委民主生活會(huì)對(duì)照檢查、民主評(píng)議黨員和人員聘用期滿考核的重要內(nèi)容，從根本上解決“兩個(gè)進(jìn)入”問題。
與此同時(shí)，幫助和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論創(chuàng)新成果，并在實(shí)踐工作中轉(zhuǎn)化為作決策、干工作、出效益的實(shí)際能力，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為改造思想、指導(dǎo)工作、樹立形象、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的過程。在抓黨員干部理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，工會(huì)、各營(yíng)銷服務(wù)部也能夠利用業(yè)務(wù)競(jìng)賽等時(shí)機(jī)，在員工中開展以“愛國(guó)愛黨愛公司、敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過形象教育、法制教育、職業(yè)道德教育等形式，引導(dǎo)大家“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的好員工，收到良好效果。
（二）狠抓經(jīng)常性教育管理，黨員先鋒模范作用得到明顯發(fā)揮。分公司黨委始終把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理作為“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍”的一件大事。堅(jiān)持把正確的思想理論武裝和業(yè)務(wù)知識(shí)武裝作為基本途徑，納入教育管理的主渠道，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍文化教育、搞好技能培訓(xùn)、開發(fā)業(yè)務(wù)資源作為基礎(chǔ)工作，努力尋求提高綜合素質(zhì)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。分公司開業(yè)以來，廣泛開展“奉獻(xiàn)在崗位，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”活動(dòng)，不斷在公司上下形成敢打硬拼、比學(xué)趕超的良好氛圍。
公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員在公司開業(yè)、大項(xiàng)目開發(fā)拓展、籌建機(jī)構(gòu)等重大活動(dòng)中，迎接挑戰(zhàn)，以身作則，率先垂范，切實(shí)發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。先后涌現(xiàn)出“xx全國(guó)系統(tǒng)優(yōu)秀分公司總經(jīng)理”xx、“xx全國(guó)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”xx、“xx展業(yè)能手”xx等典型。堅(jiān)持把加強(qiáng)組織建設(shè)作為提高黨員素質(zhì)的重要保證，努力創(chuàng)造崗位成才的良好環(huán)境。本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，積極做好黨員發(fā)展對(duì)象的考察培養(yǎng)工作，注重在實(shí)踐中給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子；重視抓好兩個(gè)群眾性組織建設(shè)，積極配合團(tuán)組織和工會(huì)開展各類活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年在公司建設(shè)中的作用，以此帶動(dòng)全體員工整體素質(zhì)的提高。
（三）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨
委的`核心領(lǐng)導(dǎo)作用。分公司黨委成立后，及時(shí)制定完善《黨委議事規(guī)則》、《黨委自身建設(shè)措施》、《黨委廉政建設(shè)措施》和《加強(qiáng)黨委建設(shè)三年規(guī)劃》，從制度上規(guī)范黨委工作；始終把嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為加強(qiáng)黨委班子建設(shè)的經(jīng)常性工作，深入學(xué)習(xí)貫徹“十六字”方針，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，黨內(nèi)生活的質(zhì)量明顯得到提高，黨管干部，黨管黨員更加嚴(yán)格正規(guī)。
“一班人”都有開闊的眼界和胸懷，都有較好的黨性修養(yǎng)，都能以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神干事業(yè)、抓工作，自身形象好，群眾威信高，班子團(tuán)結(jié)。去年，公司黨委沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)，努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)全體員工全面完成總公司下達(dá)的年度指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，年終經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核取得xx公司全國(guó)第二的佳績(jī)。注重強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，依靠報(bào)告工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨委、支部工作的監(jiān)督；依靠集體領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員，特別是正副書記的監(jiān)督；依靠民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)班子成員之間的相互監(jiān)督；依靠評(píng)議黨員制度，加強(qiáng)群眾對(duì)黨員的監(jiān)督。通過監(jiān)督機(jī)制的建立健全，牢固樹立了黨委班子建設(shè)的正確方向，班子成員和黨員嚴(yán)以律己，廉潔自律，公司風(fēng)正氣順，沒有信訪事件和亂告狀的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，分公司無(wú)后進(jìn)黨組織，無(wú)后進(jìn)黨員。
在此基礎(chǔ)上，分公司黨委還結(jié)合開業(yè)時(shí)間短、工作點(diǎn)線長(zhǎng)、人員難管理等特點(diǎn)，注重加強(qiáng)各級(jí)黨組織的自身建設(shè)，重視狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是機(jī)構(gòu)籌建、保險(xiǎn)出單收保中的廉政建設(shè)，確保不出現(xiàn)任何重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題。
三、存在不足
主要是由于受各分支機(jī)構(gòu)籌建工作的影響，基層黨的組織還沒有建立健全，同時(shí)，也未及時(shí)設(shè)立臨時(shí)黨組織，以至對(duì)黨員的管理教育還存在流于形式的現(xiàn)象。
不妥之處，請(qǐng)指正。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇四
（一）
**鄉(xiāng)是一個(gè)典型的移民鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，居民皆為**族移民群眾，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。研究少數(shù)民族鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)村黨的組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，探索農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。
（一）、存在的問題
1.觀念轉(zhuǎn)變“難”。一是村支“兩委”班子職能意識(shí)淡薄，“推、拖、等、看”思想嚴(yán)重，甘于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，“應(yīng)酬”工作。二是村“兩委”班子弱，缺乏創(chuàng)造力，思路不清，目標(biāo)不明，發(fā)展意識(shí)落后。三是部分村班子成員及黨員素質(zhì)低化、作用弱化。班子難以履行新時(shí)期村干部職能，黨員隊(duì)伍難以發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）、選賢任能“難”。一是農(nóng)村工作壓力大、報(bào)酬偏低，存在“村干部政治上無(wú)盼頭、經(jīng)濟(jì)上無(wú)干頭、生活上無(wú)源頭”的思想認(rèn)識(shí)，村中一些有才能的年青人寧可當(dāng)“平民”，也不當(dāng)村干部。二是受地理位置、經(jīng)濟(jì)條件的局限，一些年輕人、經(jīng)濟(jì)能人外流嚴(yán)重（外出務(wù)工、經(jīng)商等）。干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展困難。部分現(xiàn)任村支書“官本位”回想嚴(yán)重，壓制人才成長(zhǎng)，有意設(shè)置障礙，把一些優(yōu)秀的年輕人關(guān)在“黨門”之外。
（三）、帶村致富“難”。一是村干部帶村致富的觀念不強(qiáng)。能過“三培雙帶”活動(dòng)的深入開展，部分村干部已成為致富能手，但帶村致富的意識(shí)不強(qiáng)。二是帶村致富的能力弱。部分貧困村雖然爭(zhēng)取到了相應(yīng)的扶貧項(xiàng)目，但在項(xiàng)目的落實(shí)、發(fā)展上沒有相應(yīng)的能力支撐，致使項(xiàng)目發(fā)展不景氣。三是資金、技術(shù)短缺。受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和區(qū)域條件的限制，部分村雖然計(jì)劃了村發(fā)展思路，但沒有啟動(dòng)資金，也沒有相應(yīng)的技術(shù)保障。
（四）、辦理實(shí)事“難”。由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，資金缺乏重，導(dǎo)致村里正常的開支無(wú)法保證，“無(wú)錢辦事”的問題日益突出。
二、原因分析
1.盡管鄉(xiāng)黨委對(duì)村級(jí)組織建設(shè)很重視，但各村支部把主要精力都放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等“票子”和“帽子”工作上，對(duì)基層組織建設(shè)抓得不夠，精力投入少，經(jīng)費(fèi)上更少，甚至不投入、無(wú)具體強(qiáng)化措施，忽略了抓農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性。
2.教育治理方法滯后，不適宜黨建工作的客觀需要，因地制宜，靈活多樣的教育治理方法的意識(shí)不強(qiáng)，不主動(dòng)、不積極、不創(chuàng)新。
3、絕大部分村干部素質(zhì)較差，僅有小學(xué)文化程度，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，缺乏干事的激情，班子建設(shè)缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
4、部分村干部在執(zhí)行政策、履行公務(wù)時(shí)沒做到公平公正，有優(yōu)親厚友的現(xiàn)象存在。
三、思考與對(duì)策
抓好我鄉(xiāng)各村黨組織的整治和轉(zhuǎn)化，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，緊扣農(nóng)村黨組織建設(shè)工作實(shí)際，在“難”點(diǎn)上下功夫、在創(chuàng)新上下力氣。
1、要樹典型、抓勞動(dòng)，做到“趕有目標(biāo)”，致力思想“難變”的問題
針對(duì)部分村干部履職責(zé)意識(shí)淡薄、發(fā)展觀念落后、甘于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的實(shí)際，首先要從帶動(dòng)上入手，樹典型、重示范?！白鼋o干部看，帶著群眾干?！痹跇涞湫蜕弦幚砗谩包c(diǎn)”與“面”的互動(dòng)關(guān)系。首先要把握“面”，找準(zhǔn)“點(diǎn)”，充分考慮區(qū)域特點(diǎn)、區(qū)域共性、民族特色及群眾基礎(chǔ)，要從“點(diǎn)”上建立建立“面”上追趕的“目標(biāo)”。其次是突破“點(diǎn)”、帶動(dòng)“面”，做好“點(diǎn)”對(duì)“面”的輻射帶動(dòng)作用，強(qiáng)化培訓(xùn)帶動(dòng)功能。三是“面”促進(jìn)“點(diǎn)”。廣東聽取示范點(diǎn)周邊村干部及黨員群眾的發(fā)展需求和建議，進(jìn)一步完善“點(diǎn)”的培訓(xùn)示范功能，推動(dòng)示范點(diǎn)的進(jìn)一步發(fā)展。
一要強(qiáng)化思想激勵(lì)。通過召開片區(qū)調(diào)試會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)等，不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，激發(fā)村黨組織管不的工作熱情。
二要明確責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)。根據(jù)村情和村“兩委”實(shí)際，合理設(shè)置不同層面的黨建工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，并嚴(yán)格考核，明確獎(jiǎng)懲，形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。
2、重培養(yǎng)、升素質(zhì)，做到“任有能力”，解決干部“難找”的問題
一要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，在培養(yǎng)后備干部上下功夫。針對(duì)目前農(nóng)村普遍存在的干部老齡化、后繼乏人的狀況，著眼村級(jí)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，注重把復(fù)員退伍軍人，回鄉(xiāng)知識(shí)青年、務(wù)工經(jīng)商者中的會(huì)辦事、有本領(lǐng)和技能、有培養(yǎng)前途的年輕優(yōu)秀人才納入視野，適時(shí)選拔為村干部。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)上下功夫。積極采取措施，利用多種形式、各種陣地分層次強(qiáng)化對(duì)村干部的培訓(xùn)，解決好基層干部面對(duì)新形勢(shì)“不會(huì)干”的問題。三是在加強(qiáng)班子建設(shè)上出新招。在農(nóng)村大力開展“三培養(yǎng)一健全”活動(dòng)，即把致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，建立健全村支“兩委”班子。四是改革選人用人辦法，在選擇好配強(qiáng)村干部上下功夫，要不斷開闊視野，拓寬渠道，創(chuàng)造公開、公開，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的新機(jī)制，切實(shí)打破“限定村內(nèi)選人、固定本村任人”的框子，通過競(jìng)聘、招考、下派等形式推進(jìn)村干部主要干部的異村任職、跨村交流。
3、搞結(jié)對(duì)、尋靠山，做到“進(jìn)有助力”著力貧困村“難富”的問題
一要落實(shí)責(zé)任，配好對(duì)子。在嚴(yán)格實(shí)行“一把手”管黨責(zé)任制，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，對(duì)全縣現(xiàn)有的貧困村、落后村進(jìn)行摸底排查，按照“1+1”、“n+1”的結(jié)對(duì)礦幫扶模式，對(duì)縣直相關(guān)部門制定明確具體的幫扶目標(biāo)，落實(shí)幫扶責(zé)任，確保幫扶工作緊扣村情、深入實(shí)際，不流于“幾袋米、幾床被”的表面形式。二是技能幫扶，找準(zhǔn)路子。在各村級(jí)組織“發(fā)展無(wú)路、致富無(wú)門”的情形下，各幫扶部門要深入幫扶點(diǎn)實(shí)際，察民情、解民憂，積極思考探索幫扶村的發(fā)展路子，切實(shí)幫助村支“兩委”理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的技能支持和培訓(xùn)服務(wù)，著力解決村級(jí)組織技能與發(fā)展需求相對(duì)滯后的問題。三是落實(shí)資金，墊好底子。資金嚴(yán)重緊缺是制約貧困村發(fā)展的又一關(guān)鍵因素，在擬定發(fā)展思路，制定發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行技能指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，各幫扶部門要切實(shí)幫助貧困村通過部門支持、聯(lián)系農(nóng)村信貸等方式，解決發(fā)展項(xiàng)目啟動(dòng)資金的問題，并制定相應(yīng)的后續(xù)指導(dǎo)、幫扶工作措施。
4、思良策、增創(chuàng)收，做到“干有實(shí)力”，解決村事“難辦”的問題
村集體經(jīng)濟(jì)無(wú)來源、工作開展無(wú)經(jīng)費(fèi)、為村辦實(shí)事有心無(wú)力，一定程度上削弱了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和執(zhí)政力，因而要加快解決村級(jí)“經(jīng)濟(jì)空白”、“無(wú)錢辦事”的問題。一是加強(qiáng)村干部的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們致富的本領(lǐng)把村干部和年輕黨員培養(yǎng)成致富能人。二是人實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口和增長(zhǎng)點(diǎn)，因地制宜，合理調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，開辟多條增收渠道。三是大力發(fā)展農(nóng)村支部行業(yè)協(xié)會(huì)，增強(qiáng)村級(jí)收入。同時(shí)，要制定一些激勵(lì)、優(yōu)惠的政策，鼓勵(lì)農(nóng)村干部大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)解決“無(wú)錢辦事”的問題。
5、建制度，抓治理，做到“公開公平”，化解群眾“難處”的矛盾
一是要進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開和民主治理制度，推行“事議兩公開”的作法，實(shí)行重大村務(wù)先由“村‘兩委’班子醞釀形成初步意見，再由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論決定”的議事機(jī)制，真正做到村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，公開時(shí)間及時(shí)、公開程序規(guī)范、公開形式靈活、公開監(jiān)督有力，做到給群眾一個(gè)明白、還干部一個(gè)清白。
二是多形式、多渠道強(qiáng)化村干部工作能力的培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的政策理論水平和執(zhí)政水平。
三是加大黨的方針、政策、路線的宣傳力度，讓群眾明白新時(shí)期黨的政策要求，變?nèi)罕姷谋粍?dòng)接受政策為主動(dòng)接受政策、變?nèi)罕姟白枇Α睘楣ぷ鳌爸Α?。四是要制定切?shí)可行的干部治理制度和績(jī)效考核制度，在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，按制度辦事，按工作績(jī)效考核，解決村干部“各自為陣”的問題。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇五
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“小政府、大社會(huì)”的格局逐漸形成，社區(qū)社會(huì)組織不斷蓬勃壯大，通過開展豐富多彩的活動(dòng)，有效承接政府職能、反映社區(qū)需求、繁榮文化事業(yè)、維護(hù)居民權(quán)益、發(fā)展社會(huì)公益等，增進(jìn)了社區(qū)與居民的互動(dòng)，彌補(bǔ)了社會(huì)居委會(huì)功能不足，成為社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。社區(qū)女性社會(huì)組織作為社區(qū)社會(huì)組織的重要組成部分，在婦女維權(quán)、促進(jìn)發(fā)展、提高素質(zhì)等方面發(fā)揮了不可替代的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年6月底，清河區(qū)7個(gè)街道44個(gè)社區(qū)共有注冊(cè)、備案的社區(qū)社會(huì)組織213個(gè)，其中女性社會(huì)組織135個(gè)。
社會(huì)組織是以社區(qū)居民為主要成員，以社區(qū)地域?yàn)橹饕顒?dòng)范圍，以滿足社區(qū)居民的需求為主要目的，由社區(qū)居民自主成立或參與的民間自發(fā)組織，主要包括社區(qū)社會(huì)團(tuán)體和社區(qū)民辦非企業(yè)單位兩類。社區(qū)女性社會(huì)組織則是以女性居民為主要成員，由女性居民自主成立或參與的民間自發(fā)組織。一般具有三個(gè)特征：
一是群眾性。女性社會(huì)組織可以把具有共同特點(diǎn)或需求的人組織起來，建立相應(yīng)的組織，開展形式多樣豐富多彩的活動(dòng)，滿足居民交往和溝通需求。其中以?shī)蕵?、健康為目的的藝術(shù)團(tuán)、健身隊(duì)、戲迷社等數(shù)量眾多，已成為社區(qū)文化生活的重要組成部分。
二是服務(wù)性。女性社會(huì)組織是將年齡相仿、興趣相似、利益相同的居民組織到一起，通過自愿參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為居民提供多層次、多樣化、個(gè)性化服務(wù)。如四點(diǎn)半課堂、放心吧校外輔導(dǎo)站、青少年書法小組、婦女兒童之家、孝老養(yǎng)老協(xié)會(huì)、陽(yáng)光心理咨詢中心等。
三是公益性。女性社會(huì)組織通過聚合社會(huì)資源，發(fā)揮成員的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，組織開展各種公益活動(dòng)，引領(lǐng)居民承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，如巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、巡邏隊(duì)、鄰里之家協(xié)調(diào)會(huì)、禁賭禁毒協(xié)會(huì)、婦女維權(quán)工作站、免費(fèi)紅娘等。
實(shí)踐證明，社區(qū)女性社會(huì)組織以服務(wù)社區(qū)需求、活躍社區(qū)生活、提升社區(qū)文明為目的，在促進(jìn)社區(qū)自治、加強(qiáng)社區(qū)管理、整合社區(qū)資源、托展社區(qū)服務(wù)、豐富居民生活、增強(qiáng)居民公益服務(wù)意識(shí)、提高居民參與水平、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力等方面都發(fā)揮了積極作用，成為連接黨和政府與婦女群眾的紐帶。
清河區(qū)共有登記、備案的社區(qū)女性社會(huì)組織135個(gè)，占社區(qū)社會(huì)組織總數(shù)的63.4%。參與的婦女群眾近2萬(wàn)名，其中參家文化、健身團(tuán)隊(duì)的人數(shù)最多;年齡跨度較大，有在校女大學(xué)生，也有退休多年的古稀老人;人員構(gòu)成非常廣泛，從事各行各業(yè)的都有，有的有特長(zhǎng)，有的有熱情，多為心態(tài)陽(yáng)光、積極向上的婦女群眾;參與社會(huì)組織的目的基本一致，豐富生活，凝聚力量，助人自助，促進(jìn)社區(qū)和諧。
社區(qū)女性社會(huì)組織主要有三種類型：
一是文體類組織，如
詩(shī)詞
協(xié)會(huì)、書畫社、舞蹈隊(duì)、戲曲協(xié)會(huì)等71個(gè)，吸引居民廣泛參與，提升素質(zhì)，交流感情，深厚友誼。其中“廣場(chǎng)舞”參與人數(shù)最多、也最為活躍，除自?shī)首詷?、?qiáng)身健體之外，還積極參與市、區(qū)舉辦的健身操(舞)大賽，展示時(shí)代風(fēng)尚。
二是服務(wù)類組織，如家政服務(wù)所、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、心理咨詢中心等15個(gè)，以滿足居民的需求為目標(biāo)，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能。長(zhǎng)西街道上海路社區(qū)“心苑社會(huì)工作服務(wù)社”是全市首家進(jìn)入社區(qū)的社工組織，通過承接政府購(gòu)買服務(wù)，為空巢老人、單親困難母親提供專業(yè)服務(wù)。
三是公益類組織，如巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、勸導(dǎo)隊(duì)、巡邏隊(duì)等38個(gè)，踐行“助人者自助，樂己者樂人”理念，動(dòng)員更多的人傳遞正能量、弘揚(yáng)真善美。水渡口街道東郊社區(qū)的“免費(fèi)紅娘”已承接2場(chǎng)大型相親會(huì)，為大齡單身青年婚戀提供指導(dǎo)和服務(wù)。
此外，還有管理型組織、維權(quán)組織，如計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、婦女維權(quán)工作站、 婦女議事會(huì)等11個(gè)，參與討論社區(qū)重大事項(xiàng)、反饋婦女意見和建議等，提高社區(qū)自治水平。
社區(qū)女性社會(huì)組織在滿足社區(qū)多元化需求、健全社會(huì)保障體系、促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用，但在運(yùn)作中也不可避免地出現(xiàn)了一些問題：
一是認(rèn)識(shí)不足，影響有序發(fā)展。有的部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女性社區(qū)社會(huì)組織的地位、作用認(rèn)識(shí)不足，也有的存在應(yīng)付思想，沒有將社會(huì)組織的發(fā)展與管理真正列入工作日程;主管部門、民政、婦聯(lián)與社區(qū)女性社會(huì)組織的聯(lián)系較少，開展的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有的社會(huì)組織處于無(wú)序狀態(tài)。
二是資金匱乏，影響活動(dòng)開展。社區(qū)女性社會(huì)組織的生命力在于組織開展活動(dòng)，必須有一定的經(jīng)費(fèi)支撐。其中，除極少數(shù)能爭(zhēng)取到居委會(huì)的支持或企事業(yè)單位的贊助外，大多數(shù)都依靠負(fù)責(zé)人自籌或是向會(huì)員收取少量會(huì)費(fèi)解決，受經(jīng)費(fèi)制約，有的女性社會(huì)組織只能縮小活動(dòng)規(guī)模、減少活動(dòng)次數(shù)。有的居委會(huì)辦公場(chǎng)地小，不能為女性社會(huì)組織提供固定的活動(dòng)場(chǎng)所，影響了活動(dòng)的正常開展，制約了女性社會(huì)組織的進(jìn)一步發(fā)展。
三是管理欠缺，影響規(guī)范發(fā)展。有的女性社會(huì)組織成立時(shí)有章程有規(guī)定，但在實(shí)際操作中難以落實(shí);有的女性社會(huì)組織法制觀念不強(qiáng)，有的女性社會(huì)組織公信度不高;有的女性社會(huì)組織結(jié)構(gòu)松散，缺少機(jī)制約束，加入、退出都很隨意。另外，也有一部分沒有到民政部門登記的“散兵游勇”，還有的甚至出現(xiàn)借“組織”為名舉辦商業(yè)營(yíng)利活動(dòng)等，給社區(qū)女性社會(huì)組織規(guī)范管理帶來很大難度。
黨的xx大明確要求，“要改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，強(qiáng)化企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在社會(huì)管理和服務(wù)中的職責(zé)，引導(dǎo)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用”。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，要大力培育和發(fā)展女性社會(huì)組織，使其充分發(fā)揮職能作用，需要政府部門、組織自身、婦聯(lián)等多方面共同努力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，重視社區(qū)女性社會(huì)組織發(fā)展。政府部門充分認(rèn)識(shí)社區(qū)女性社會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)中的意義和作用，加強(qiáng)黨建帶婦建力度，將女性社會(huì)組織發(fā)展放入社區(qū)規(guī)劃中統(tǒng)一部署，使女性社會(huì)組織的數(shù)量、種類等符合社區(qū)發(fā)展需求，避免資源的重復(fù)浪費(fèi);依法登記備案，分類管理，通過資金投入、項(xiàng)目招標(biāo)、購(gòu)買服務(wù)等形式，引導(dǎo)扶持女性社會(huì)組織參與社區(qū)建設(shè)與管理，為其健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
第二，強(qiáng)化管理，提升女性社會(huì)組織能力建設(shè)。女性社會(huì)組織應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全組織
規(guī)章制度
，增強(qiáng)社會(huì)組織公信力;加大宣傳力度，提高服務(wù)水平，為居民提供個(gè)性化、特色化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培育女性社會(huì)組織領(lǐng)軍人物，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，為女性社會(huì)組織健康發(fā)展提供人才資源。
第三，加強(qiáng)聯(lián)系，整合女性社會(huì)組織各類資源。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)女性社會(huì)組織的引導(dǎo)和服務(wù)，是婦聯(lián)組織延伸工作手臂的一個(gè)重要領(lǐng)域。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮“聯(lián)”的作用，積極配合民政部門，指導(dǎo)街道建立社區(qū)(女性)社會(huì)組織服務(wù)中心，采取“街道統(tǒng)籌、社區(qū)管理、自主活動(dòng)、資源共享”模式，協(xié)調(diào)好女性社會(huì)組織之間的關(guān)系，建立資源共享的服務(wù)信息平臺(tái)，促進(jìn)女性社會(huì)組織健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇六
根據(jù)總公司黨委年初制定的工作計(jì)劃和《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》《精神文明百分考核細(xì)則》的要求，結(jié)合我公司的工作實(shí)際，全面落實(shí)好黨建工作，精神文明建設(shè)工作，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：
一、全面抓好黨建工作
按照總公司黨委的要求，太平營(yíng)業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項(xiàng)重要任務(wù)貫徹落實(shí)，年初制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全黨組織建設(shè)工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實(shí)，一是抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度，不斷提高思想政治建設(shè)，安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，并寫好心得體會(huì)，落實(shí)好抓黨建，強(qiáng)黨建;二是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真組織班子成員開展“三整頓”活動(dòng)，查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和干部隊(duì)伍作風(fēng)整治措施;三是加強(qiáng)供水建設(shè)，按照總公司行業(yè)紀(jì)律規(guī)定去做，落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例，對(duì)外公開辦事制度，實(shí)行首問責(zé)任制;四是加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡(jiǎn)報(bào)投稿60篇;五是加強(qiáng)文明單位建設(shè)工作，制定文明建設(shè)方案，將方案、任務(wù)目標(biāo)細(xì)化，分解有利于開展各項(xiàng)工作。
二、抓支部建設(shè)
強(qiáng)化黨支部黨建工作，抓好班子建設(shè)充分發(fā)揮合力，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)，日常自學(xué)的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有進(jìn)一步提高;二是嚴(yán)格黨組織生活，按照“三會(huì)一課”制度要求，開好民主生活會(huì)，組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使民主生活成為交心會(huì)，團(tuán)結(jié)和諧的鼓勵(lì)會(huì)，大大增強(qiáng)了支部的整體合力;三是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“黨風(fēng)廉政”建設(shè)，引領(lǐng)黨員，干部清正廉潔;四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》和《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》;五是認(rèn)真組織黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題。
三、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，要深學(xué)、深研、深悟《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》，建設(shè)新時(shí)代黨員隊(duì)伍，以學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦為重點(diǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格把好黨員隊(duì)伍，組織黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)兩次，開展節(jié)水宣傳、義務(wù)維修等活動(dòng)，清掃清水畔小區(qū)廣場(chǎng)、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場(chǎng)花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民群眾一致好評(píng)。
四、以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
在各收費(fèi)處建立“共產(chǎn)黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”活動(dòng)，建立了窗口流動(dòng)紅旗和衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，通過這些活動(dòng)，窗口服務(wù)質(zhì)量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表?yè)P(yáng)信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達(dá)到96%以上。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)
完善制度，強(qiáng)化責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我們黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀(jì)律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團(tuán)結(jié)時(shí)時(shí)講，廉政建設(shè)時(shí)時(shí)抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
六、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的104.8%，比年計(jì)劃多售水52萬(wàn)噸。
2、水費(fèi)回收率109%.
3、產(chǎn)銷差完成情況
(二)20xx年1--12月太平地區(qū)總進(jìn)水量1664.50萬(wàn)噸，總售水：1371.5萬(wàn)噸，總產(chǎn)銷差率17.6%與1--12月份相比少進(jìn)水195.4萬(wàn)噸，售水量減少53.2萬(wàn)噸，平均總產(chǎn)銷差與去年相比下降5.84個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年二次線1--12月份進(jìn)水量735.6萬(wàn)噸，售水量：499.4萬(wàn)噸，產(chǎn)銷差率32.1%與201--12月份相比減少進(jìn)水22.2萬(wàn)噸，售水增加7.1萬(wàn)噸，產(chǎn)銷差與去年相比降低2.94個(gè)百分點(diǎn)。
全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次
更換38塊二次泵房區(qū)域計(jì)量超聲波水表，全部具備遠(yuǎn)傳功能，為二級(jí)平臺(tái)考核打下基礎(chǔ)。
(三)、維修工作
1、全年處理大小跑水306次，義務(wù)維修93次，更換大小水表1498塊。
2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米
3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場(chǎng)、海鑫路大慶橋西平房共計(jì)53戶
七、工會(huì)工作
太平營(yíng)業(yè)公司工會(huì)，在總公司黨委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會(huì)質(zhì)量，組織公司職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮斗開拓，加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、公司職工凡遇到有病、喪、產(chǎn)假，工會(huì)都會(huì)組織前去慰問，關(guān)心每位職工家庭困難，都是我們的職責(zé)，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們?nèi)牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?BR> 2、積極參加總公司的文體活動(dòng)，今年舉行的籃球比賽，男隊(duì)甲組、乙組、女隊(duì)全部獲得冠軍，總公司工會(huì)抽調(diào)人員參加文藝演出，基層工會(huì)，積極與各個(gè)區(qū)域溝通，協(xié)調(diào)安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會(huì)的工作。
八、團(tuán)支部工作
太平營(yíng)業(yè)公司團(tuán)支部在總公司黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神，加強(qiáng)團(tuán)支部組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身總公司建設(shè)，為促進(jìn)總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、本年度在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，青年團(tuán)員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團(tuán)員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、積極參加總公司的文體活動(dòng)，籃球、羽毛球比賽，青年、團(tuán)員占比賽人員的2/3。青年團(tuán)員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性、活躍性，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，加強(qiáng)青年、團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)。
2、積極參加總公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒作用，認(rèn)真抓好團(tuán)員、青年的教育培訓(xùn)工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作為發(fā)展對(duì)象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
九、綜合治理工作
一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀(jì)行為，每月進(jìn)行一次對(duì)各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，加強(qiáng)車輛統(tǒng)一管理，有專人負(fù)責(zé)。
十、計(jì)劃生育工作
嚴(yán)格按照總公司計(jì)生辦的細(xì)則去做，開展好各項(xiàng)宣傳工作。
一年來，我們太平營(yíng)業(yè)公司在精神文明建設(shè)工作中，認(rèn)識(shí)明確，措施得力，取得了較好的成績(jī)，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年里，在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加倍努力工作，為水司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
【黨委黨建范文】二
年初以來，輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊緊圍繞中央、省、市意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)沈北新區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制試試細(xì)則》，將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極其重要的工作任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任，較好的推動(dòng)了園區(qū)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)
園區(qū)注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,深入做好意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。一是成立以黨工委書記蔣勇為組長(zhǎng)、副主任王翔為副組長(zhǎng)、全體班子成員為成員的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強(qiáng)化督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)各黨支部進(jìn)行檢查,把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,建立了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要組成部分。四是定期分析研判園區(qū)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域的新方向新問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
二、堅(jiān)持思想理論建設(shè)學(xué)習(xí)
將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“十九大宣傳”等作為意識(shí)形態(tài)的主陣地,確保意識(shí)形態(tài)以有利于園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。一是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的實(shí)施方案》和《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》，切實(shí)把思想統(tǒng)一黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來。二是全面落實(shí)了以“3+x”為主要形式的“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等基本制度。根據(jù)“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學(xué)習(xí)、學(xué)做結(jié)合”要求,年初以來，各黨支部共組織學(xué)習(xí)12次。三是輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。四是扎實(shí)開展班子成員中心組理論學(xué)習(xí)，制定了《20xx年輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要講話精神，全年共開展中心組集中學(xué)習(xí)6次。五是開展宣講活動(dòng)。邀請(qǐng)市委講師團(tuán)成員、遼寧省社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究所所長(zhǎng)張巖教授，就《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神》進(jìn)行專題講座，黨員干部反響很大。
三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理
一是成立以黨工委書記蔣勇為組長(zhǎng)、副主任王翔為副組長(zhǎng)、全體班子成員為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任分工方案》，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，黨工委書記為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。三是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作列為黨工委每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動(dòng)態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢(shì)，及時(shí)向區(qū)委報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。四是做好網(wǎng)評(píng)員工作，最大程度保障日常網(wǎng)評(píng)任務(wù)引導(dǎo)的積極性，以真正發(fā)揮好網(wǎng)評(píng)員在輿論引導(dǎo)、形象維護(hù)方面的效果。
【黨委黨建范文】三
各位黨員、同志們：
在我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨97周年前夕，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，我們?cè)谶@里召開xxxx第一次黨員大會(huì)。這是在貫徹sss黨員大會(huì)精神、推動(dòng)xxx科技創(chuàng)新、高效發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，這次大會(huì)的主要任務(wù)是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，全面總結(jié)xxx這兩年的工作，分析企業(yè)面臨的形勢(shì)，確定今后一個(gè)時(shí)期xxx黨的工作和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生中共xxxx總支部新一屆委員會(huì)。動(dòng)員xxx各支部、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，開拓進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!
現(xiàn)在，我代表公司黨總支向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、過去兩年的工作回顧
2月25日，經(jīng)sss黨委研究決定，成立中共xxxx總支部委員會(huì)，成立兩年多來，xxx黨總支在sss黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，堅(jiān)持走“規(guī)模經(jīng)營(yíng)、效益發(fā)展”的發(fā)展道路，圓滿完成了發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建等各方面工作均取得了顯著成績(jī)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)創(chuàng)新管理模式，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
這兩年，公司在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)行“強(qiáng)管理、促工作、再提升”三步走策略：
第一步，強(qiáng)管理——做好日常工作，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。隨著業(yè)務(wù)內(nèi)容與范圍不斷擴(kuò)大，內(nèi)部市場(chǎng)關(guān)系呈現(xiàn)交叉發(fā)展態(tài)勢(shì)。為此，公司全面梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)，對(duì)傳統(tǒng)業(yè)主關(guān)系進(jìn)行跟蹤與劃分，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)系;在保存?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的情況下，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)、咨詢等新業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，提高資源綜合利用率，進(jìn)而從整體發(fā)展上促進(jìn)各建制形成合力，推進(jìn)內(nèi)部體系有序發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。
第二步，促工作——夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，形成科學(xué)完善的管理體制。在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，圍繞提質(zhì)增效的主體思路，緊跟集團(tuán)公司和sss步伐，結(jié)合xxx實(shí)際情況，整體布局、深化改革、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，做到轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效、內(nèi)外兼修“三突出”。在經(jīng)營(yíng)管理上，進(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，制定《xxx各建制運(yùn)行管理制度》，協(xié)助各建制細(xì)化和規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，便于管理層有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)工作。與各建制簽訂《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》，真正將“經(jīng)營(yíng)頭上人人有指標(biāo)”落到實(shí)處。同時(shí)，鼓勵(lì)各建制爭(zhēng)創(chuàng)效益，調(diào)動(dòng)了各建制的工作積極性和主動(dòng)性。在降本增效上，實(shí)施精細(xì)化管理措施，將各項(xiàng)成本量化、數(shù)字化，明確各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)收支上做到“產(chǎn)收合理，成本可控”;在成本管理方面進(jìn)一步深化“以收定支，量入而出”的原則，通過數(shù)字的量化與監(jiān)督審核，合理控制三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效率;嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本及管理成本，對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)行的不同階段預(yù)算嚴(yán)格審核，嚴(yán)格審查臨時(shí)增加或后期追加成本。
第三步，再提升——推陳革新，形成高效的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式。經(jīng)營(yíng)管理上與時(shí)俱進(jìn)，緊跟網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)建信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)原始記錄電子化、報(bào)告無(wú)紙化，將管理引向智能化。實(shí)現(xiàn)了主要信息、數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)的整合，把分散信息在統(tǒng)一平臺(tái)上共享，便于決策、管理，從整體上全面優(yōu)化資源，降低了管理成本，提升了效率。具體成果為：1.合同及委托項(xiàng)目備案與審核的流程化、科學(xué)化;2.人力、物力得到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，人員、設(shè)備管理智能化，有利于質(zhì)量把控及全面協(xié)調(diào)工作任務(wù)，隨時(shí)掌握工程進(jìn)度;3.數(shù)據(jù)上傳、報(bào)告的編制與審核更加簡(jiǎn)便快捷;4.電子簽章與防偽紙使用有效監(jiān)控報(bào)告的法律效力，減少工作環(huán)節(jié)，便于更改與審核。
(二)內(nèi)生外延并進(jìn)，拓展市場(chǎng)新領(lǐng)域
公司積極探索新的市場(chǎng)領(lǐng)域，按照sss年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全年堅(jiān)持以效益為中心，從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略層面上推動(dòng)傳統(tǒng)市場(chǎng)與非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)共同發(fā)展。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)生外延，拓展新的市場(chǎng)空間。
1.北京市場(chǎng)深挖細(xì)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。對(duì)業(yè)務(wù)渠道和拓展方向?qū)嵭小翱v橫纖陌”式的挖掘，在新機(jī)場(chǎng)軌道線、2022年冬奧會(huì)延慶賽區(qū)外圍配套綜合管廊等項(xiàng)目上取得了優(yōu)異的成績(jī)。挖掘新的市場(chǎng)空間，與各區(qū)縣對(duì)口單位合作，參與了多項(xiàng)公共維修資金項(xiàng)目，對(duì)各區(qū)縣養(yǎng)老驛站開展了規(guī)范的鑒定工作，業(yè)務(wù)領(lǐng)域基本覆蓋了全北京地區(qū)。
2.外埠市場(chǎng)以擴(kuò)張、拓新為主。借助北京市場(chǎng)的成熟經(jīng)營(yíng)管理模式和良好的社會(huì)品牌信譽(yù)，積極探索設(shè)立新的外埠分支，目前，外埠的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域正在逐步擴(kuò)張，在合作方向和業(yè)務(wù)領(lǐng)域上取得了質(zhì)的發(fā)展和進(jìn)步，競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”不斷增強(qiáng)。在地域上，外埠檢測(cè)拓展工作已基本覆蓋全國(guó);在技術(shù)上突破了多項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目，得到業(yè)內(nèi)及客戶的廣泛認(rèn)可，進(jìn)一步夯實(shí)了xxx在檢測(cè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。
3.跨領(lǐng)域發(fā)展，嶄露頭角。綜合分析xxx市場(chǎng)布局，我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要集中在市政、地鐵領(lǐng)域。這些年，通過全員的共同努力，成功擴(kuò)大了高速公路、國(guó)家高鐵市場(chǎng)份額，積極參與多項(xiàng)重點(diǎn)工程檢測(cè)項(xiàng)目，例如，在中渡長(zhǎng)江大橋——大跨度懸索橋施工監(jiān)控服務(wù)項(xiàng)目中，我們對(duì)多項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行突破與創(chuàng)新，并成功申請(qǐng)自主科研課題;行業(yè)宣傳方面，我們參與了多項(xiàng)行業(yè)研討、報(bào)告會(huì)議，如交通部安全與質(zhì)量監(jiān)督司組織的試驗(yàn)檢測(cè)工作調(diào)研等，為我國(guó)的橋梁檢測(cè)技術(shù)提供了更多的參考。
4.首次拓展了國(guó)外市場(chǎng)。經(jīng)過與中交、中冶、中外運(yùn)等央企的激烈競(jìng)標(biāo)后，順利取得巴基斯坦原子能委員會(huì)k項(xiàng)目重裝運(yùn)輸沿線道橋檢測(cè)評(píng)估任務(wù)，為“華龍一號(hào)”核電機(jī)組及蒸汽發(fā)生器安全運(yùn)輸保駕護(hù)航。承擔(dān)了哈薩克斯坦阿斯塔納輕軌一期樁基完整性檢測(cè)，阿斯塔納輕軌項(xiàng)目是哈薩克斯坦的首條城市輕軌，該項(xiàng)目連接機(jī)場(chǎng)和新火車站，途徑總統(tǒng)府、國(guó)防部等地標(biāo)性建筑。這是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的標(biāo)志工程，也是“一帶一路”倡議下的一面旗幟。
巴基斯坦、哈薩克斯坦等海外項(xiàng)目的承接，開啟了我公司深度參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的新征程，同時(shí)我們也積累了一定的海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提升了自身盈利能力，基于在海外樹立的良好聲譽(yù)，現(xiàn)正與烏克蘭洽談檢測(cè)合作。海外市場(chǎng)是我們今后業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)領(lǐng)域。
(三)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證
1.加強(qiáng)政治思想教育，強(qiáng)化理論武裝。
我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三學(xué)兩做一促進(jìn)”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”顯著增強(qiáng)。緊扣活動(dòng)主題和企業(yè)實(shí)際，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找存在問題，積極落實(shí)整改措施，把教育活動(dòng)同推動(dòng)企業(yè)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍。
選好干部、用好人才是企業(yè)發(fā)展的第一關(guān)鍵要素。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。xxx黨總支嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，做好干部的選拔和培養(yǎng)各項(xiàng)工作。完成了公司五位副總工程師的選拔聘任工作，通過民主推薦方式，對(duì)擬任人選采取民主推薦、集中訪談、任前公示等程序，認(rèn)真聽取職工群眾反映的意見和建議，全方位多層次考察擬提拔人員，并將考察報(bào)告提交xxx黨總支擴(kuò)大會(huì)討論議定。
持續(xù)加強(qiáng)科技研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等人才隊(duì)伍建設(shè)。這兩年，xxx獲評(píng)首都文明單位稱號(hào)、集團(tuán)公司“四好企業(yè)”，劉繼堯、郭立波獲評(píng)集團(tuán)公司“五好職工”，田春艷當(dāng)選全國(guó)人大代表、獲評(píng)20集團(tuán)公司“三八紅旗手”，姜宏維獲評(píng)北京市青年崗位能手稱號(hào)、集團(tuán)公司十佳青年，張愛江、牛曉凱獲評(píng)集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和交通委先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。還有多個(gè)項(xiàng)目與個(gè)人獲得sss優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三好項(xiàng)目”、“五好職工”等榮譽(yù)。
3.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，強(qiáng)化品牌形象。
通過“組織保障、制度保障、企業(yè)形象與實(shí)力彰顯”的“三大舉措”，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力和表現(xiàn)力，造就一支有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)追求和大我精神的人才隊(duì)伍。通過文化打造與宣傳，持續(xù)完善企業(yè)品牌戰(zhàn)略及推廣策略，塑造企業(yè)良好的品牌形象，更好地服務(wù)于xxx戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法依規(guī)治企。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，建立了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任追究和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨的各項(xiàng)紀(jì)律，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”在企業(yè)反彈。一方面，突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善責(zé)任制檢查考核體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，確保責(zé)任層層加壓，層層落實(shí)。另一方面，強(qiáng)化黨內(nèi)責(zé)任監(jiān)督工作，不斷加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。
同志們，回首過去，我們用汗水和智慧鋪就了實(shí)干興企、砥礪前行的奮進(jìn)道路。取得的成績(jī)，是sss黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是xxx各級(jí)組織開拓進(jìn)取的結(jié)果，是廣大共產(chǎn)黨員和干部職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表xxx黨總支向?yàn)槠髽I(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員、干部職工及其家屬致以崇高的敬意!向長(zhǎng)期關(guān)心支持xxx改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的朋友們表示衷心的感謝!
二、今后工作的主要任務(wù)
(一)面臨的形勢(shì)分析
一是努力把握發(fā)展機(jī)遇。“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)沖刺階段，中央堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期向好的基本面沒有變，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境回穩(wěn)向好、總體有利?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通建設(shè)等區(qū)域建設(shè)新機(jī)遇為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間，各地城市管廊建設(shè)、海綿城市建設(shè)、環(huán)保工程等行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇不斷涌現(xiàn)，城市副中心、新機(jī)場(chǎng)、冬奧會(huì)等首都建設(shè)需求蘊(yùn)藏著眾多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
二是深刻認(rèn)識(shí)外部挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，供給側(cè)改革、疏解北京非首都功能等結(jié)構(gòu)性調(diào)整措施，對(duì)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了更高要求。行業(yè)發(fā)展加快轉(zhuǎn)型，“營(yíng)改增”的全面實(shí)施，主管部門以市場(chǎng)行為、主體責(zé)任、企業(yè)誠(chéng)信為重點(diǎn)的監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不斷提出新的課題。新時(shí)期國(guó)企黨建要求更高，在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、開展黨建創(chuàng)新、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相融合等方面，我們的職責(zé)任務(wù)更加繁重。
三是深入分析自身不足。市場(chǎng)壓力依舊存在，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。隨著市場(chǎng)化的發(fā)展，檢測(cè)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，在今后的工作中要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，加強(qiáng)內(nèi)部交流，進(jìn)一步提升全員市場(chǎng)化意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，注重客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我們?cè)诠芾?、人才、技術(shù)、渠道等環(huán)節(jié)，需要做進(jìn)一步的積累和轉(zhuǎn)變，逐步提升xxx在檢測(cè)行業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
未來幾年是落實(shí)sss“十三五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、著力提質(zhì)增效、提升黨建工作水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問題，不回避矛盾，努力抓住發(fā)展機(jī)遇、克服困難挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，確保公司在科學(xué)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進(jìn)。
(二)指導(dǎo)思想和主要發(fā)展目標(biāo)
工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實(shí)黨的十九大重要會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神，按照sss黨委統(tǒng)一工作部署，加快經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、全面提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、全面提高廣大職工的幸福指數(shù)而努力奮斗。
主要發(fā)展目標(biāo)：貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障，全面提升黨建工作水平。要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)聚焦、管理創(chuàng)新。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上做到“兩?！保罕Ｔ鲩L(zhǎng)、保穩(wěn)定。做到“三突出”：突出轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效、內(nèi)外兼修。全面統(tǒng)籌市場(chǎng)開拓，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)成果實(shí)現(xiàn)新的突破。
(三)圍繞發(fā)展目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)
1.實(shí)行以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方針。依托研究院深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，打造xxx自身過硬的技術(shù)實(shí)力。在工程檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、房檢業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)技術(shù)突破與創(chuàng)新，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)模式。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，著力促進(jìn)規(guī)范管控提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理。著眼于管理規(guī)范化和科學(xué)化，狠抓強(qiáng)基固本，全面查找和消除企業(yè)管理中存在的基礎(chǔ)性問題，解決長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)合同、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等管理制度的梳理，實(shí)行管理流程風(fēng)險(xiǎn)事前預(yù)防。二是開展降本增效。在sss的號(hào)召與指導(dǎo)下，降本增效是xxx工作中一個(gè)永恒的主題，全面開展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建促進(jìn)降本增效持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制。三是加快信息化建設(shè)。通過信息平臺(tái)的不斷完善與更新，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。信息化平臺(tái)一期系統(tǒng)的使用，總體反饋良好，但仍需進(jìn)一步完善。目前，二期開發(fā)正在進(jìn)行，通過推進(jìn)信息的進(jìn)一步加工、處理、整合，實(shí)現(xiàn)信息的分析、傳播與綜合利用，促進(jìn)各個(gè)部門與工作環(huán)節(jié)的銜接，深入實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理信息化。
(四)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,更好履行管黨治黨責(zé)任
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，保證黨和國(guó)家的方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。
1.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
各支部必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)的決策部署，堅(jiān)持黨建工作和公司業(yè)務(wù)一起謀劃、一起部署、一起開展，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)各項(xiàng)管理制度，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心和把關(guān)定向作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，明確“三重一大”的內(nèi)容和范圍，確保充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。
2.堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。基層黨組織是黨在企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì)和改革調(diào)整情況，黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同步配備，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同步開展，維護(hù)黨的制度權(quán)威。要更好地激發(fā)基層黨組織活力，堅(jiān)持重心下移，面向基層，創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，把解決本企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為各級(jí)黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，注重運(yùn)用信息技術(shù)手段開展活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代精神、符合企業(yè)實(shí)際、貼近黨員群眾。
3.堅(jiān)持黨管干部，進(jìn)一步造就高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，樹立公平公正的選人用人導(dǎo)向，真正將好干部選出來、用起來。通過完善制度、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)考核、加強(qiáng)監(jiān)督等手段，推進(jìn)干部能上能下，繼續(xù)加大交流力度，注重在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目和艱苦環(huán)境中鍛煉干部、磨練意志，打造高素質(zhì)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。著力打造一支德才兼?zhèn)?、能力突出、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，同時(shí)實(shí)施專家級(jí)人才和后備人才推進(jìn)計(jì)劃，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的檢測(cè)技能人才隊(duì)伍。
4.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到明責(zé)任，作表率，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，齊抓共管，營(yíng)造清廉清明清正的政治風(fēng)氣。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，增強(qiáng)黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律和法律法規(guī)，堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。繼續(xù)強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，執(zhí)行好定期通報(bào)和約談制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)管。繼續(xù)堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三學(xué)兩做一促進(jìn)”專題教育成果，深入開展假發(fā)票、小金庫(kù)等專項(xiàng)治理，更多深入基層一線，密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，在堅(jiān)持抓早抓小、防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)的同時(shí)，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，落實(shí)“一案雙查”要求，加大案件直查力度，保持高壓態(tài)勢(shì)不放松，確保企業(yè)風(fēng)清氣正。
5.堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步鞏固企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，強(qiáng)化以人為本理念，推動(dòng)企業(yè)與職工共建、落實(shí)發(fā)展成果與職工共享。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問題作為黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力促進(jìn)職工群眾舒心工作、全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，提升品牌軟實(shí)力。
同志們，藍(lán)圖催人奮進(jìn)，責(zé)任重于泰山。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)和公司員工的希望與寄托，我們不能有絲毫懈怠，擔(dān)當(dāng)起歷史的責(zé)任，勇于碰硬，攻堅(jiān)克難，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，為將公司打造成國(guó)內(nèi)一流的工程檢測(cè)企業(yè)、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮斗!
【黨委黨建范文】四
一年來，我支部在上級(jí)黨委和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在凝聚人心、激勵(lì)人心、振奮人心方面組織開展學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了黨建工作，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
一、主要工作及做法：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)——提升教師素質(zhì)
以政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育為切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
1、抓班子成員學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校黨政干部根據(jù)教育局黨委和學(xué)區(qū)中心校的要求，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)有關(guān)教育的政策、法規(guī)等，撰寫個(gè)人心得，并進(jìn)行交流。
2、抓黨員學(xué)習(xí)。突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義特色思想三十講》《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》以及李保國(guó)事跡等優(yōu)秀知識(shí)分子的先進(jìn)事跡，集中開展了“官老大”“官本位”暨“十查十改”整治活動(dòng)。認(rèn)真組織每一次黨課的學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合、理想教育與形勢(shì)教育相結(jié)合。學(xué)校統(tǒng)一安排教師每周的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期不少于十六次。上學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)16次，下學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)19次。
(二)優(yōu)化管理——錘煉隊(duì)伍
1、加強(qiáng)黨政班子建設(shè)。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風(fēng)常自檢”的原則，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作良好風(fēng)氣。
2、樹立干部隊(duì)伍形象。工作中實(shí)施干部分工責(zé)任制，加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過深入工作，豐富干部隊(duì)伍自身的管理經(jīng)驗(yàn)，在教育教學(xué)工作實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)干部的引領(lǐng)和示范作用。
3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。積極探索新形式下教師教育、管理、監(jiān)督的新機(jī)制，努力做好班主任、任課教師的選拔和培養(yǎng)工作;當(dāng)教職工生病或家中出現(xiàn)紅白喜事，黨政班子主動(dòng)慰問，為教師排憂解難，營(yíng)造和諧的校園氛圍。
4、健全各項(xiàng)規(guī)章制度?！叭龝?huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等黨建管理制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化，使工作有章可循。
(三)依托師德——加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1、制度建設(shè)做保障，提高師德水平。我校建立完善教師考評(píng)機(jī)制，通過制定教師教育教學(xué)規(guī)章制度，強(qiáng)化教師的師德建設(shè)。與此相應(yīng)的是在校園中積極開展“家長(zhǎng)開放日”和“學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教師”活動(dòng)，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，監(jiān)管結(jié)合。
2、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為引導(dǎo)，激勵(lì)教師行為。
充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，挖掘和宣傳教育、教學(xué)、管理等方面的典型，以典型的事跡激勵(lì)教師取長(zhǎng)補(bǔ)短，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予充分肯定，使教師相信，只要付出就有收獲。
(四)課改契機(jī)——發(fā)揮先鋒作用
1、以課改為基點(diǎn)，提高教師水平。伴隨新課改的深入進(jìn)行，學(xué)校有針對(duì)性的結(jié)合教師的工作實(shí)際，落實(shí)開展了課標(biāo)培訓(xùn)、課堂教學(xué)指導(dǎo)、上好研究課、做好示范課等一系列教研活動(dòng)，以達(dá)到提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;同時(shí)采取面對(duì)面講析，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，上級(jí)部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學(xué)、管理水平。
2、以校本為平臺(tái)，展示教師技能。
黨員教師在自己平凡的崗位上鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻(xiàn)，以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的同事共同努力工作，起到了示范、激勵(lì)作用。尤其是體現(xiàn)在學(xué)校開展的“校本教研”、“教學(xué)觀摩課”等教育教學(xué)科研活動(dòng)中，黨員教師總會(huì)成為勇挑重?fù)?dān)，探索教育、教學(xué)、管理方法的先行者。
(五)廉政建設(shè)——增強(qiáng)廉潔意識(shí)
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉政警示教育和培訓(xùn)，積極開展廉政教育、法制教育進(jìn)校園活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。圍繞學(xué)校中心工作，積極開展”3+x”黨員承諾活動(dòng)，公開承諾事項(xiàng)，接受師生監(jiān)督。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等有關(guān)制度，健全組織生活。
(六)群團(tuán)載體——提供基礎(chǔ)支持
1、群團(tuán)工作配合學(xué)校工作主題，實(shí)施民主管理，認(rèn)真推行校務(wù)公開，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為學(xué)校教育教學(xué)等各方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、少先隊(duì)努力探索工作新思路、新途徑、新方法——結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展豐富多彩的教育活動(dòng);在學(xué)校的大型活動(dòng)中充當(dāng)主力軍的作用;堅(jiān)持探索學(xué)生的“自我管理”工作模式。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、信息宣傳和黨務(wù)公開工作。
4、積極開展“創(chuàng)建平安校園”活動(dòng)。按照上級(jí)要求，健全各項(xiàng)應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實(shí)安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報(bào)制。開學(xué)初，校長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、教師簽訂了安全責(zé)任書。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場(chǎng)所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境、交通、消防安全治理，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長(zhǎng)一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國(guó)旗下講話，每次大會(huì)都對(duì)安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，任課教師每節(jié)課進(jìn)行安全教育。同時(shí)通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識(shí)，增強(qiáng)師生防范意識(shí)。同時(shí)，加大了教育教學(xué)設(shè)備及防火防盜設(shè)施的檢查、監(jiān)管力度，及時(shí)排查和整改，使校園安全得到切實(shí)保證，一年來，學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，無(wú)安全責(zé)任性事故發(fā)生。
6、政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷。利用節(jié)假日慰問離退休老教師，為老教師送去了黨的溫暖;與此同時(shí)，在力所能及的范圍內(nèi)幫助老教師解決自身和家庭中出現(xiàn)的情況。
(七)七一活動(dòng)——激發(fā)熱情
熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年。積極營(yíng)造濃厚氛圍，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，支部書記講黨課，參加志愿服務(wù)活動(dòng)，主題征文，民主評(píng)議黨員。通過活動(dòng)的開展，使全體黨員和積極分子受到了教育，鼓舞了勇氣，也進(jìn)一步找出了差距，明確了責(zé)任。
(八)面對(duì)問題——整改提高
針對(duì)“學(xué)習(xí)缺乏自覺和深度，制度落實(shí)不到位、要求不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新精神，支部工作缺亮點(diǎn)，個(gè)別黨員先鋒意識(shí)‘淡化’的問題，班子高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，努力提高教師整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓好黨建工作的開展。進(jìn)一步完善制度，開展靈活多樣的活動(dòng)，創(chuàng)新開展一系列活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用。嚴(yán)明責(zé)任，確保各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)。
二、主要成績(jī)：
學(xué)校黨政班子團(tuán)結(jié)，學(xué)校管理的精細(xì)化程度進(jìn)一步提升，教學(xué)質(zhì)量居學(xué)區(qū)前列。黨建工作進(jìn)一步規(guī)范和精細(xì)，支部被學(xué)區(qū)黨總支評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。
三、問題思考：
1、工作創(chuàng)新不夠——由于教師來源結(jié)構(gòu)不同，加之個(gè)體差異較大，政治工作尚缺乏覆蓋性，必須引起重視。
2、素質(zhì)提高不夠——老年教師思想保守，年輕教師思想活躍，但職業(yè)愿景不到位，面對(duì)新課改和日常管理有待培訓(xùn)。
3、沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)——能否從上繳的黨費(fèi)中保留一定比例的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)黨組織活動(dòng)的開展。
四、工作設(shè)想：
(一)進(jìn)一步抓好黨組織建設(shè)，抓實(shí)黨建各項(xiàng)活動(dòng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)、崗位職責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步提升黨員干部教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是根據(jù)上級(jí)活動(dòng)搞好專題學(xué)習(xí)。二是抓實(shí)政治學(xué)習(xí)。三是抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極參加“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展“對(duì)標(biāo)定位”，做到“承諾、踐諾、評(píng)諾、爭(zhēng)一流”;結(jié)合教學(xué)實(shí)際，以“興隆最美教師”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師”等活動(dòng)，深入開展黨員隊(duì)伍的“先鋒工程”;以“家長(zhǎng)學(xué)校”、“學(xué)校開放日”“問卷調(diào)查”“教師家訪”為結(jié)合點(diǎn)，深入開展師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的“滿意工程”。
3、進(jìn)一步規(guī)范組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力改進(jìn)和提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。
4、積極開展慶祝建黨98周年系列活動(dòng)。集中開展好教育、表彰和志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)黨員爭(zhēng)先進(jìn)、做表率，營(yíng)造節(jié)日氛圍。
(二)以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。做到以人為本，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、使命感，培養(yǎng)廣大教職工的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。深入開展向身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)，宣傳先進(jìn)典型，努力提高教職工的師德水平，建設(shè)一支富有活力和創(chuàng)新精神的干部教師隊(duì)伍。
(三)黨政班子團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步抓實(shí)學(xué)校管理及教育教學(xué)工作。
1、抓好扶貧攻堅(jiān)，確保國(guó)家驗(yàn)收不出問題。
2、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括教學(xué)樓內(nèi)樓道以及門的修繕、取暖設(shè)施的更新和維護(hù)、伙房頂棚的維修等。
3、進(jìn)一步做好教育教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)工作，確保安全不出事，教學(xué)質(zhì)量平穩(wěn)、上升。
回首20xx，我們既有收獲，也有不滿;展望20xx，我們更加期盼?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新的一年，我們將以更加飽滿的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)!
【黨委黨建范文】五
各位黨員、同志們:
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會(huì)議，主要目的是對(duì)上一屆支部工作進(jìn)行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)。我受上一屆支部委員會(huì)的委托，向全體黨員作支部工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
上屆支部委員會(huì)自206月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、群眾的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的使命感和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。
一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。
一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)二黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)“三學(xué)兩做一促進(jìn)”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作。黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)報(bào)告原文，展開專題傳達(dá)，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。按照黨委和黨總支的學(xué)習(xí)要求，通過在線學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上的講話精神、學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》等，較好地營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
二是認(rèn)真搞好主題宣傳教育活動(dòng)。黨支部根據(jù)上級(jí)的安排和部署，抓好主題教育。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個(gè)故事、組織一場(chǎng)演講比賽”的“五個(gè)一”特色活動(dòng)。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了，我的國(guó)》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國(guó)主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。積極參加新青年描繪新時(shí)代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。同時(shí)，組織參觀了平西抗日英雄紀(jì)念館和平北抗日英雄紀(jì)念館，組織觀看“復(fù)興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”等電視專題節(jié)目，并積極提交學(xué)習(xí)體會(huì)。
三是抓好貫徹落實(shí)。作為機(jī)關(guān)支部，要做到“四個(gè)結(jié)合”，即主體責(zé)任與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合，政治理論水平提升與實(shí)際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合，從嚴(yán)治黨與作風(fēng)改進(jìn)結(jié)合。真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把精力用在謀發(fā)展、促管理、抓落實(shí)上。
二、扎實(shí)做好支部建設(shè)工作，保持黨員隊(duì)伍健康發(fā)展
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名，其中正式黨員17名，預(yù)備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。
二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合“三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
三是認(rèn)真開展專題組織生活會(huì)，做好分析評(píng)議工作。年3月10日和20xx年3月6日機(jī)關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)總要求，總結(jié)自已在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改及努力方向，切實(shí)糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
四是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。通過選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評(píng)選為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，張奇同志被評(píng)選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線
認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，圍繞支部所涵蓋部門職責(zé)，抓好理想信念、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運(yùn)用“三會(huì)一課”，切實(shí)增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風(fēng)的能力。
同志們，本屆機(jī)關(guān)二黨支部的工作，有收獲也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)還不強(qiáng);三是黨支部對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立兩學(xué)一做常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。
希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力促進(jìn)黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
謝謝大家!
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層黨組織建設(shè)，近期，我們組成調(diào)研組，深入全區(qū)部分街道、社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織，對(duì)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過召開座談會(huì)、入戶走訪和實(shí)地考察等方式，對(duì)全區(qū)基層黨建工作情況有了一些新的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問題做了一些分析和思考?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、城區(qū)基層黨組織的基本情況
目前，城區(qū)共有基層黨工委11個(gè)，黨委10個(gè)，黨總支19個(gè)，黨支部361個(gè)，黨員7475名。近年來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)基層黨組織建設(shè)的形勢(shì)從總體上來講是好的，呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢(shì)，特別近兩年來，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，通過實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，全區(qū)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新，為建設(shè)“四宜”城區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，還有不適應(yīng)的地方，需要用改革的精神，發(fā)展的辦法去研究解決。
二、存在的主要問題
（一）部分基層黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。一是部分單位黨政“一把手”角色定位不準(zhǔn)，把基層黨組織建設(shè)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理不熱心，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)；二是有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，對(duì)大局缺乏了解，找不到基層黨的建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)；三是有的盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來，但在實(shí)際工作中開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，工作成效不明顯。
沒有集體收入，而區(qū)財(cái)政下拔的辦公經(jīng)費(fèi)一年僅8000元，連最基本的辦公所需耗材都難以滿足，社區(qū)黨支部想組織黨員開展一些活動(dòng)，或獎(jiǎng)勵(lì)一些工作成績(jī)突出的黨員，都苦于經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證和落實(shí)，許多想法、思路都“落空”了，久而久之，影響了基層黨組織在群眾心中的威信；二是“無(wú)地方辦事”問題突出，這點(diǎn)在社區(qū)表現(xiàn)尤其明顯，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前50個(gè)社區(qū)中還有2個(gè)社區(qū)沒有辦公場(chǎng)所，辦公場(chǎng)所面積不足50平米的有23個(gè)，50-100平米的11個(gè)，陣地建設(shè)步伐仍較緩慢，如和濟(jì)社區(qū)黨委，現(xiàn)有黨員234名，而借用的辦公場(chǎng)所中黨員活動(dòng)室面積不足20平米，嚴(yán)重影響了組織活動(dòng)的開展；三是村、社區(qū)干部工作積極性不高的問題仍然存在，盡管近年來，區(qū)委、區(qū)政府在農(nóng)村、社區(qū)干部職務(wù)補(bǔ)貼和激勵(lì)機(jī)制方面做了很大努力，但整體來看，村、社區(qū)干部待遇仍然偏低，以為例，農(nóng)村主干年平均崗位報(bào)酬12231.5元，“兩委”委員平均崗位報(bào)酬為8123.5元；社區(qū)主干平均崗位報(bào)酬11400元，“兩委”委員平均崗位報(bào)酬9600元，明顯低于在崗職工平均崗位報(bào)酬水平，同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障機(jī)制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社區(qū)干部的工作積極性。
（三）少數(shù)黨員干部的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。部分黨組織班子成員特別是農(nóng)村干部的能力與黨的執(zhí)政能力不相適應(yīng)，部分農(nóng)村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡化，群眾威信不高，帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多，在當(dāng)前實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的形勢(shì)下，村級(jí)組織必須思考“干什么”、“怎么干”的課題，村干部必須成為“復(fù)合型”、“市場(chǎng)型”、“民主型”的干部，但目前，我們的村級(jí)黨組織和村干部還沒有實(shí)現(xiàn)這種角色的根本轉(zhuǎn)變，突出表現(xiàn)在工作職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上，沒有把工作重心定位到研究市場(chǎng)、招商引資、發(fā)展項(xiàng)目上來，同時(shí)，部分干部做群眾工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，不善于或不會(huì)運(yùn)用民主和法治的方法來解決群眾工作中的問題，缺乏解決群眾問題的能力，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱，隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在以下問題：一是年輕黨員比例較小，黨員隊(duì)伍年齡老化。這個(gè)問題在農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯，農(nóng)村青年大多數(shù)外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員較難；部分改制和停產(chǎn)企業(yè)多年來未輸入年輕力量，發(fā)展黨員后繼乏人；近兩年新發(fā)展的26名大學(xué)占29.9%;二是黨員的教育管理監(jiān)督比較薄弱。在教育方面，多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段未能有效利用，活動(dòng)形式單一枯燥，不少單位還經(jīng)常因?yàn)楣ぷ髅蛉藛T外出不易集中而減少活動(dòng)次數(shù)，組織生活存在一定的形式主義和隨意性，個(gè)別支部?jī)H在每年“七一”組織一次活動(dòng)，還有部分支部，為了保證參會(huì)率采取發(fā)放5-50元“書報(bào)補(bǔ)貼”、“誤工費(fèi)”的辦法，但“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行依然困難。在管理方面，對(duì)那些不自覺履行黨員義務(wù)、不自覺參加黨內(nèi)生活、不主動(dòng)交納黨費(fèi)的黨員缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施，大部分的流動(dòng)黨員都是在外出前或返鄉(xiāng)后一次性交納全年黨費(fèi)，個(gè)別黨員甚至幾年聯(lián)系不上。在監(jiān)督方面，黨內(nèi)監(jiān)督的方式方法都比較軟弱，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，太西街道太西社區(qū)有1名無(wú)法聯(lián)系、未參加組織生活、未交黨費(fèi)的黨員，黨支部一直未采取組織處理措施，這些現(xiàn)象的存在反映出在黨員教育、管理和監(jiān)督方面的有很多缺失。三是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，部分黨員政治熱情、榮譽(yù)觀念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機(jī)融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和經(jīng)營(yíng)管理中充分體現(xiàn)出來。特別是接管的改制企業(yè)黨員，存在人戶分離較多、流動(dòng)就業(yè)較多、不滿情緒較多的“三多”現(xiàn)象，導(dǎo)致這部分黨員聯(lián)系不方便、參加組織生活不積極、對(duì)社區(qū)黨組織不認(rèn)同等問題，很難發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）部分基層黨組織工作運(yùn)行不順暢，機(jī)制優(yōu)勢(shì)未能充分顯示。主要表現(xiàn)在：一是部分基層黨組織負(fù)責(zé)人，因身兼數(shù)職，既管黨務(wù)又管政務(wù)，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點(diǎn)，甚至忽略了黨務(wù)工作。二是民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺。有的正副書記集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不夠強(qiáng)，遇事喜歡個(gè)人說了算，不想發(fā)揮成員的作用，甚至擔(dān)心發(fā)揚(yáng)民主不利于集中；三是黨建考核機(jī)制不完善，多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng)，難以量化，且缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，導(dǎo)致黨建工作的考核操作性不強(qiáng)，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的建議和對(duì)策
當(dāng)前，我區(qū)正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在新的歷史條件下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
（一）圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。各級(jí)黨組織要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好政治教育，增強(qiáng)先鋒意識(shí)。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，特別要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是樹好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯，要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，層層落實(shí)工作責(zé)任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用，切實(shí)把上級(jí)的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。三是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”的實(shí)施，發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新組織設(shè)置，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中組建黨組織的工作力度，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作“全覆蓋”。
（二）立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)，以基層黨組織換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支委會(huì)的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)提高社區(qū)、農(nóng)村干部的政治待遇、工資待遇等，解除他們的后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把基層黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是要著力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，依托現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和優(yōu)勢(shì)，做活工農(nóng)結(jié)合文章，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈；通過廣泛招商用活外來資源，盤活閑置資源，拉動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)；利用自然條件優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建集旅游觀光、購(gòu)物消費(fèi)、娛樂休閑為一體的產(chǎn)業(yè)帶，帶動(dòng)旅游沿線村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。要加大區(qū)財(cái)政投入力度，同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)支持和共建單位扶持，多方籌措資金解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所問題，改善社區(qū)辦公條件。同時(shí)，要落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算的新機(jī)制，提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問題的能力。
（三）著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)、大學(xué)生村官“一幫一”等形式，不斷提高基層黨員干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的摔打中增長(zhǎng)知識(shí)和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部進(jìn)行政策法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；有計(jì)劃地組織黨員干部外出參觀考察，實(shí)地培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開放意識(shí)和開拓精神，提高帶民致富的本領(lǐng)。
（四）創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。充分利用基層黨校、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)媒體等教育教學(xué)資源，組織黨員進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和就業(yè)技能的培訓(xùn)，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。二是加大發(fā)展力度，充實(shí)后備力量。在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)對(duì)退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、大學(xué)生村（社區(qū)）干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)等結(jié)合起來，增加廣泛性；在教育形式上，要采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”、請(qǐng)專家教授大課、到愛國(guó)主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強(qiáng)吸引力；在教育時(shí)間上，原則上要保證每月一次，但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排、靈活開展。同時(shí)，要建立和健全黨員管理監(jiān)督機(jī)制，使黨員的言行自覺落實(shí)到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下，引導(dǎo)黨員樹立良好形象。特別是對(duì)接收的改制企業(yè)黨員，要進(jìn)一步理順組織關(guān)系，按黨員居住地、工作單位為準(zhǔn)，及時(shí)合理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，解決人戶分離問題；要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，分類進(jìn)行幫扶，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)、開發(fā)公益崗位等，為下崗失業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感。
（五）健全工作制度，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)提供有力保障。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)黨（工）委、黨總支（支部）在黨的工作中的應(yīng)有作用。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制，以區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組且制定的《創(chuàng)建“五型”黨組織量化考核細(xì)則》和《“雙亮雙爭(zhēng)”黨員品牌活動(dòng)考核細(xì)則》為參考依據(jù)，將黨建工作考核與各單位中心工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，量化考核指標(biāo)，加大考核力度。二是健全和完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制，通過健全完善以黨建聯(lián)席會(huì)為主的協(xié)調(diào)機(jī)制、以農(nóng)村“四議兩公開”工作法和社區(qū)“三議兩公開一監(jiān)督”的決策機(jī)制、以黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督機(jī)制、以崗位目標(biāo)承諾和黨員承諾為主的管理機(jī)制，以民主評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、關(guān)心激勵(lì)為主的黨員發(fā)揮作用長(zhǎng)效機(jī)制，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，創(chuàng)造環(huán)境。三是健全完善黨內(nèi)民主制度，通過建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，疏通和擴(kuò)大黨內(nèi)民主渠道，強(qiáng)化黨內(nèi)民主參與的力度，使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集體智慧，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇八
省xx廳：
按照省廳黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，我單位黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，結(jié)合我單位黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)”為重點(diǎn)，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、教育引導(dǎo)”為手段，狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍素質(zhì)，有效提高了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)的健康、快速發(fā)展，全面構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)支部建設(shè)
基層黨支部是黨的各項(xiàng)方針政策的具體組織者、推動(dòng)者、落實(shí)者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強(qiáng)“一把手”，完善制度建設(shè)、開展主題活動(dòng)等措施，進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年，根據(jù)工作需要，將最初的x個(gè)支部調(diào)整為xx個(gè)支部。同時(shí)，為著力抓好基層支部建設(shè)，我黨委深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》，通過嚴(yán)格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姖M意、政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的黨員民警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位并兼任基層黨支部書記，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是按照省廳黨委的要求，我黨委在深入調(diào)研、征求意見、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以我單位現(xiàn)行的x大類計(jì)xxx項(xiàng)規(guī)章制度為依托，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、管理監(jiān)督機(jī)制、民主參與機(jī)制、激勵(lì)懲處機(jī)制、黨員發(fā)展機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制等6項(xiàng)科學(xué)、系統(tǒng)、有效的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化提供了可靠的保障。三是我黨委強(qiáng)調(diào)黨員干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論功底，并適時(shí)提出了“樹立四種理念”（一要樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念；二要樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念；三要樹立學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新的理念；四要樹立學(xué)習(xí)就是品位的理念）的觀點(diǎn)，促使黨支部書記不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。工作中，各黨支部書記能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，帶頭認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會(huì)，帶頭開展學(xué)習(xí)討論和交流。通過學(xué)習(xí)，每個(gè)支部負(fù)責(zé)同志都較為系統(tǒng)地掌握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論精髓，個(gè)人的理論水平和道德修養(yǎng)進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。四是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各支部逐步健全組織生活會(huì)制度，不斷豐富組織生活會(huì)內(nèi)容，改進(jìn)組織生活會(huì)方式，使組織生活會(huì)做到會(huì)議議題明確，會(huì)議程序規(guī)范，會(huì)議質(zhì)量提高。這一制度的完善，進(jìn)一步促進(jìn)了民主集中制作用的發(fā)揮和批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)的形成。不僅讓全體黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還擴(kuò)大了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而增強(qiáng)了基層黨支部的凝聚力、向心力。五是各支部結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形式多樣的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，如在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，有的支部開展了“一名黨員做一件好事”活動(dòng)，有的支部開展了“一名黨員包一面旗幟”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，一方面使全所黨員“以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)”的思想更加牢固，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加明顯；另一方面，也受到了群眾的好評(píng)和認(rèn)可，極大提高了黨組織在普通民警職工心目中的影響，吸引了廣大青年民警職工積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)，先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請(qǐng)書”，x名同志光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。從而，為黨組織注入了新的活力，進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨建工作。
二、強(qiáng)化管理，大力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
我黨委和各支部通過進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理考核，合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)每名黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行評(píng)議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵(lì)，并不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格日常考核。一是開展民主評(píng)議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及具體標(biāo)準(zhǔn)，我黨委結(jié)合我所實(shí)際，制定了具體評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議辦法，定期組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，促使黨員發(fā)揚(yáng)成績(jī)，修正錯(cuò)誤，提高素質(zhì)。二是落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，實(shí)行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個(gè)黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時(shí)了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，并有針對(duì)性地做好教育工作。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共xx委員會(huì)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，把每個(gè)黨員干部置于各級(jí)黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進(jìn)性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，從而不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量。五是對(duì)那些履行黨員義務(wù)不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時(shí)掌握有關(guān)情況，并按照中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)落實(shí)幫教工作的通知精神，逐一研究和落實(shí)幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。
（二）合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化人文懷。一是實(shí)行黨員掛牌上崗，上崗證標(biāo)明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名，職務(wù)，以此來不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅(jiān)持談心制度，通過開展“三必談”（調(diào)到新的崗位時(shí)必談，做出成績(jī)受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)必談，受到挫折思想波動(dòng)時(shí)必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動(dòng)態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動(dòng)，幫助基層黨員正確對(duì)待工作中的酸甜苦辣，及時(shí)化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會(huì)議，征求基層黨員的意見，千方百計(jì)為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學(xué)問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間的距離，極大調(diào)動(dòng)了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務(wù)公開，確保黨員對(duì)上級(jí)制定出臺(tái)的政策規(guī)定有知情權(quán)，對(duì)重大問題的決定有建議權(quán)，對(duì)基層部門的管理有參與權(quán)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權(quán)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作失誤和不正之風(fēng)有批評(píng)權(quán)。五是堅(jiān)持賞罰分明，在強(qiáng)調(diào)黨員講奉獻(xiàn)精神、不能事事都要求回報(bào)同時(shí)，堅(jiān)持講責(zé)任、講賞罰，并以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，在開展黨員評(píng)議的基礎(chǔ)上，每年開展優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，對(duì)在工作、學(xué)習(xí)方面取得突出成績(jī)的黨員，既給予精神上的支持又給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的結(jié)合運(yùn)用，有效增強(qiáng)了每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動(dòng)性，極大改進(jìn)了黨員的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)了基層黨建工作的健康發(fā)展。
三、教育引導(dǎo)，大力提高黨員素質(zhì)
長(zhǎng)期以來，我黨委和各支部采取個(gè)別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會(huì)實(shí)踐教育相結(jié)合的多種形式，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)，極大提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅(jiān)持在實(shí)行“培養(yǎng)教育責(zé)任制”和“考察審議責(zé)任制”的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報(bào)、廣播、電視和進(jìn)黨校、上黨課等方式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動(dòng)，如發(fā)展黨員大會(huì)，新黨員宣誓大會(huì)等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)組織觀念，體會(huì)黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，端正入黨動(dòng)機(jī)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是我黨委和各支部把加強(qiáng)黨員民警職工的政治學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)中，組織黨員民警職工深入、反復(fù)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)與實(shí)踐“三個(gè)代表”有機(jī)結(jié)合，使“三個(gè)代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強(qiáng)了作為黨員的政治責(zé)任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內(nèi)講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對(duì)廣大黨員進(jìn)行思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育、反腐警示教育，進(jìn)一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進(jìn)入管教線，就要講奉獻(xiàn)”的思想意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；使黨員隊(duì)伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。四是通過開展“規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)，提高黨員素質(zhì)”活動(dòng)，“體驗(yàn)部隊(duì)一日生活”活動(dòng)，“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”活動(dòng)，“理論引路、典型育人”活動(dòng)，“重溫紅色經(jīng)典，激勵(lì)昂揚(yáng)斗志”活動(dòng)，“觀改革成就、贊黨的政策”等主題黨課和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使廣大黨員能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，自覺地把自己的人生目標(biāo)、價(jià)值、意義與從事的戒毒勞教事業(yè)緊密結(jié)合起來，從而牢固樹立了宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，培養(yǎng)了帶頭干活、干事和始終保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌的'革命品格的精神，達(dá)到了共同進(jìn)步、共同提高的目的。五是通過建立“黨員示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”等責(zé)任制，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，幾年來，我單位涌現(xiàn)出了一批勤政務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員。計(jì)有x名黨員受到了各級(jí)部門的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。他們中，有的以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，自黨接受黨和群眾的監(jiān)督，成為了廉潔奉公的表率；有的在本職崗位上埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，以嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)?yōu)榻涠緞诮坦ぷ髯龀隽送怀鲐暙I(xiàn)，成為了建功立業(yè)的楷模；有的認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力、自覺改造世界觀的能力，成為了勤奮學(xué)習(xí)的榜樣，切實(shí)發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范模范作用。六是積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模”活動(dòng)，通過大力培養(yǎng)、樹立、宣傳本單位黨員中的這些先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，不斷用黨員隊(duì)伍中的模范、優(yōu)秀標(biāo)兵來激勵(lì)黨員群體。在這一過程中，我們組織廣大黨員對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，虛心查找自身不足，明確今后努力方向，使其做到了學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，達(dá)到了用身邊事教育身邊人，用身邊人推動(dòng)身邊事的目的，在全單位營(yíng)造了健康向上的工作氛圍。
四、存在不足
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應(yīng)該注意的問題。一是個(gè)別黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠強(qiáng)，特別是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會(huì)上，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)還是不夠，黨員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)方面，存在著個(gè)別黨員不敢大膽開展批評(píng)，相互批評(píng)輕描淡寫，針對(duì)性不強(qiáng)的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，提高生活會(huì)質(zhì)量；三是對(duì)本單位各個(gè)崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進(jìn)一步深入基層了解情況，擴(kuò)大宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)。
總之，通過全單位各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績(jī)。今后，我們將在省廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動(dòng)xx工作，構(gòu)建“和諧社會(huì)”做出更大貢獻(xiàn)。
二00五年x月x日
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇九
積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，開展婦女同志法制教育；參與、指導(dǎo)創(chuàng)建巾幗文明崗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引導(dǎo)婦女同志積極向上；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式及時(shí)了解掌握婦女同志的思想動(dòng)態(tài)、家庭困難等，認(rèn)真做好釋疑解惑、排憂解難工作；挖掘身邊典型，利用微信平臺(tái)，宣傳婦女工作和先進(jìn)典型。
地區(qū)婦聯(lián)：
根據(jù)文件要求，積極開展調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
于20xx年成立婦女委員會(huì)，設(shè)有婦委會(huì)主任1名，副主任1名，婦女委員5名，20xx年對(duì)委員進(jìn)行微調(diào)補(bǔ)選，但未開展換屆選舉。截止目前為止，婦委會(huì)尚未出臺(tái)制度，但出臺(tái)了《工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作職責(zé)》，明確婦委會(huì)成員職責(zé)。
自成立以來，婦委會(huì)組織開展了“三?八”國(guó)際婦女節(jié)主題活動(dòng)、“六?一”國(guó)際兒童節(jié)親子活動(dòng)等系列主題活動(dòng)，通過積極與地方單位開展聯(lián)誼活動(dòng)、組織志愿服務(wù)等方式，切實(shí)發(fā)揮婦女組織作用，豐富婦女文體活動(dòng)。同時(shí)，制定教育計(jì)劃，宣傳黨的路線方針政策，組織學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》《婦女權(quán)益保障法》等政策法規(guī)，教育引導(dǎo)婦女同志樹立正確的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力提升婦女同志政治素養(yǎng)。
由于我單位工作地點(diǎn)分散，人員無(wú)法集中，致使工作開展較為不便。另外，與地方部門婦女組織交流較少，工作方法較為單一。
積極宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，開展婦女同志法制教育；參與、指導(dǎo)創(chuàng)建巾幗文明崗、最美家庭、文明家庭、“五好”家庭等，引導(dǎo)婦女同志積極向上；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式及時(shí)了解掌握婦女同志的思想動(dòng)態(tài)、家庭困難等，認(rèn)真做好釋疑解惑、排憂解難工作；挖掘身邊典型，利用微信平臺(tái)，宣傳婦女工作和先進(jìn)典型。
建議地區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)發(fā)揮組織和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門婦女組織經(jīng)驗(yàn)交流，切實(shí)提升婦女組織在掌握婦女思想動(dòng)態(tài)、維護(hù)婦女權(quán)益等方面的積極作用。
特此報(bào)告
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對(duì)待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會(huì)，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無(wú)記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會(huì)委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力
對(duì)村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對(duì)象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實(shí)保障力
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對(duì)村“兩委”副職采取年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每人聯(lián)系一個(gè)黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個(gè)重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭(zhēng)力
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會(huì)。6月24日上午，集中表彰5個(gè)先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲(chǔ)備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動(dòng)，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對(duì)有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng)。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動(dòng)。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個(gè)方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十一
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)對(duì)我鄉(xiāng)“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個(gè)黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實(shí)工作職責(zé)
為全面開展好“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會(huì)、傳統(tǒng)教育等活動(dòng)形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì)精神，以極高的熱情參入到“十二五”建設(shè)中來。
(三)完善基層黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊(duì)伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)有”，即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改擴(kuò)建工作，使村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設(shè)備，使村級(jí)黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
3、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對(duì)容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級(jí)理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。
4、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展好對(duì)文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以“爭(zhēng)做五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)和以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動(dòng);按照“一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌”的總體要求，認(rèn)真制定升級(jí)方案，確保各支部所制定的各項(xiàng)升級(jí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
(四)創(chuàng)新基層黨建工作
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞“組織全覆蓋”加強(qiáng)兩新組織的`黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時(shí)變更充實(shí)內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長(zhǎng)勢(shì)良好。
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和爭(zhēng)取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動(dòng)開展情況單一或者是開展活動(dòng)較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動(dòng)。
四是部分黨組織對(duì)基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現(xiàn)象。
下一步，我們將針對(duì)存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號(hào)保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開展“三比一推進(jìn)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，大力宣傳、報(bào)道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三是按照“五好黨委”的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十二
年情況報(bào)告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，財(cái)政支部、會(huì)計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會(huì)議。會(huì)議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會(huì)議和文件精神，然后對(duì)我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
一是利用財(cái)政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開展宣傳，大力營(yíng)造基層組織建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對(duì)外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、通訊和圖片，對(duì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對(duì)基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開展情況、干部激勵(lì)保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測(cè)評(píng)表，特別是對(duì)老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個(gè)臺(tái)帳。
(三)整改落實(shí)，解決問題
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對(duì)支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會(huì)計(jì)中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì)計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評(píng)選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開組織生活會(huì)和支部書記會(huì)，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評(píng)選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評(píng)選結(jié)果納入個(gè)人年度考核。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長(zhǎng)期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確保基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營(yíng)造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十三
為進(jìn)一步掌握農(nóng)村團(tuán)建工作的實(shí)際情況，找準(zhǔn)存在問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)，我們采取發(fā)放調(diào)查問卷的形式，就農(nóng)村共青團(tuán)的現(xiàn)狀、存在的問題，對(duì)搞好農(nóng)村共青團(tuán)工作的意見、建議進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查面向農(nóng)村團(tuán)干部，共發(fā)出問卷97份，收回79份，回收率為814%，調(diào)查覆蓋率占全區(qū)農(nóng)村團(tuán)書記的6%，具有一定的代表性?，F(xiàn)梳理歸納形成調(diào)查報(bào)告。
1、基層組織情況。目前，全區(qū)共有11個(gè)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委，174個(gè)村（居），174個(gè)村（居）團(tuán)支部。從調(diào)查的情況看，各村（居）團(tuán)支部組織設(shè)置健全，都明確了領(lǐng)導(dǎo)專門分管團(tuán)工作，并結(jié)合村（居）換屆的契機(jī)，對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行換屆，選好配齊團(tuán)支部帶頭人，調(diào)整充實(shí)團(tuán)支部骨干力量。大部分村（居）能按照上級(jí)團(tuán)委的要求，認(rèn)真配合完成各項(xiàng)中心工作。同時(shí)我們也看到，農(nóng)村團(tuán)組織存在弱化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象。不少村（居）反映，目前由于受到多方面的制約，共青團(tuán)組織的職能正逐步萎縮。個(gè)別地方團(tuán)組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式上，實(shí)際工作難以開展，這種情況在經(jīng)濟(jì)較為落后的村居表現(xiàn)尤為突出。
2、團(tuán)干隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)干整體素質(zhì)與以往相比有了一定程度的提高，在調(diào)查的團(tuán)干中，年齡20－歲的占了81％，黨員的占86％，高中和同等學(xué)歷以上的占86％。其中兼職團(tuán)干約占一半的比例，進(jìn)入村（居）班子的占42％。大多數(shù)農(nóng)村團(tuán)干對(duì)當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和共青團(tuán)組織的職能有著比較清晰的認(rèn)識(shí)，但對(duì)如何在新形勢(shì)下開拓團(tuán)工作普遍存在著壓力。同時(shí)，大多數(shù)團(tuán)干在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有1％的團(tuán)干表示，由于工作忙、家庭負(fù)擔(dān)重等原因，沒有堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、團(tuán)員隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)員青年大多數(shù)能擁護(hù)上級(jí)黨組織的政策和決定，在農(nóng)村的民主政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)的作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展，團(tuán)員流動(dòng)性較大，流失情況嚴(yán)重，很多團(tuán)員青年畢業(yè)后自謀職業(yè)，團(tuán)員管理工作難以正常開展；村居一級(jí)入團(tuán)對(duì)象減少，發(fā)展團(tuán)員工作難度較大，個(gè)別村居只有在征兵期間才有發(fā)展新團(tuán)員，從而降低了團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化，共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)，部分團(tuán)員青年入黨動(dòng)機(jī)不純，認(rèn)為青年為了撈取政治資本、有面子等原因入黨的達(dá)到49％。不少團(tuán)組織在召開會(huì)議、組織活動(dòng)的時(shí)候，團(tuán)員青年積極性不高，嚴(yán)重缺席的情況達(dá)到16％。
4、活動(dòng)開展情況。農(nóng)村團(tuán)工作存在活動(dòng)陣地少，經(jīng)費(fèi)缺乏的問題。在調(diào)查的村（居）中，有46％有陣地但設(shè)施配備不齊全，有0％則完全沒有活動(dòng)陣地。同時(shí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重缺乏，有60％的團(tuán)干表示完全沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在1000元以下的占4％。陣地和經(jīng)費(fèi)的缺乏，致使團(tuán)工作難以開展，個(gè)別地方長(zhǎng)期沒有組織團(tuán)員開展活動(dòng)。由于缺乏對(duì)農(nóng)村團(tuán)員的教育和約束，沒能調(diào)動(dòng)起農(nóng)村團(tuán)員的模范帶頭作用，團(tuán)員失去了榮譽(yù)感，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。
1、農(nóng)村黨組織對(duì)基層團(tuán)組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不夠。省、市、區(qū)各級(jí)團(tuán)委已就如何加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建制訂了綱領(lǐng)性的，但許多具體內(nèi)容沒能得到有效的貫徹落實(shí)。尤其是村居一級(jí)由于政務(wù)繁多，對(duì)團(tuán)建工作關(guān)心和指導(dǎo)力度不夠，團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇也得不到落實(shí)。目前在農(nóng)村團(tuán)干的使用、管理上缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制，從事農(nóng)村團(tuán)工作沒有相應(yīng)的津貼和報(bào)酬，在政治上對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠，致使團(tuán)干部工作積極性不高，進(jìn)取思想淡化。二是團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地沒有保障。部分農(nóng)村黨支部本身渙散，集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，村級(jí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)無(wú)從保證。同時(shí)，許多村（居）團(tuán)組織沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，致使活動(dòng)難以開展。
2、團(tuán)干缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。面對(duì)諸多制約因素，很多團(tuán)干不能準(zhǔn)確定位，去適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。由于農(nóng)村團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)，面對(duì)困難，一些人存在得過且過的心理，缺乏責(zé)任感和使命感，不能主動(dòng)去開創(chuàng)團(tuán)的工作。二是工作力度不夠。目前村（居）兩委縮編，很多地方都是從班子中選出最年輕的干部作為團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。由于這些人身兼數(shù)職，主要精力用在應(yīng)付黨政布置的工作上。即使沒有進(jìn)入班子的團(tuán)干，也疲于應(yīng)付各種臨時(shí)任務(wù)，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)。三是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給農(nóng)村帶了巨大的變化，給共青團(tuán)工作帶了新的挑戰(zhàn)，不少團(tuán)干覺得老的方法不能用，新的活動(dòng)又想不出，不能準(zhǔn)確把握共青團(tuán)和農(nóng)村實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)青年成長(zhǎng)成才方面辦法不多。
3、團(tuán)員的教育規(guī)范缺乏有效的辦法。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，一些管理制度、教育方式顯得呆板、滯后，出現(xiàn)了青年需要的，團(tuán)組織做不了，團(tuán)組織要求的，青年不愿做的矛盾。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶了觀念的變革，使部分團(tuán)員青年出現(xiàn)政治淡化傾向，即使有團(tuán)的活動(dòng)，他們也不愿意參加，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。團(tuán)員發(fā)展機(jī)制的不完善，導(dǎo)致有的基層團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員工作遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒有發(fā)展過新團(tuán)員，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少，素質(zhì)下降。
4、團(tuán)組織服務(wù)青年的功能比較欠缺。許多團(tuán)組織在職能定位上把握不準(zhǔn)，僅僅滿足于形式上和口頭上，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。農(nóng)村的實(shí)際要求團(tuán)組織把握好工作重心，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將團(tuán)的每項(xiàng)工作都化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。由于團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后，缺少既能與團(tuán)的工作實(shí)際相結(jié)合，又能激發(fā)青年參與熱情的有效活動(dòng)載體，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。
1、實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”，構(gòu)建黨團(tuán)建設(shè)一體化的新格局。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“帶”的主動(dòng)性，對(duì)團(tuán)建工作做到“六帶一優(yōu)化”，即：直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、帶動(dòng)工作發(fā)展，優(yōu)化團(tuán)的工作條。重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面：一是要把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí)，要使黨建與團(tuán)建一并研究、部署、檢查的總結(jié)；二是建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）二級(jí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席工作會(huì)議制度，至少每半年召開一次會(huì)議，聽取團(tuán)委關(guān)于團(tuán)建工作匯報(bào)，并幫助解決有關(guān)實(shí)際工作中碰到的問題；三是按照《黨》和上級(jí)有關(guān)精神，落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）二級(jí)是黨員的團(tuán)委書記列席同級(jí)常委會(huì)和黨委會(huì)制度，使共青團(tuán)能及時(shí)了解事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及黨建中的重大事項(xiàng)；四是堅(jiān)持把團(tuán)干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，至少一年組織一次團(tuán)干部的培訓(xùn)；五是逐步解決鎮(zhèn)、村團(tuán)委“缺人辦事”、“缺錢辦事”問題，增強(qiáng)團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力和服務(wù)功能，要確保鎮(zhèn)團(tuán)委的行政編制數(shù)，對(duì)鎮(zhèn)、村團(tuán)委書記做到隨缺隨配，在經(jīng)費(fèi)上，要積極爭(zhēng)取按照青年數(shù)列入財(cái)政年度預(yù)算。
2、按照“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委主體地位建設(shè)。鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭，而鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“鎮(zhèn)街道職能部門的`關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合，整合各項(xiàng)資，把團(tuán)工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團(tuán)員青年滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)；要積極發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用。可根據(jù)本鎮(zhèn)（街道）的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)（特色）工作，增強(qiáng)自身的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開展工作條好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。
3、改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置，構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則，采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織，構(gòu)建起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的多重覆蓋，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
4、切實(shí)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。要抓好農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。在團(tuán)干部建設(shè)中要針對(duì)不同層面的的團(tuán)干部采取不同的方法加以培養(yǎng)。對(duì)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為總體要求，在團(tuán)干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，鼓勵(lì)撰寫理論和調(diào)研，同時(shí)要對(duì)他們多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，努力提高鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)和工作水平；對(duì)村級(jí)團(tuán)干部要十分注重選拔，要嚴(yán)格按照村級(jí)團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，可以采取公開競(jìng)選、組織物色等方法，選好選準(zhǔn)團(tuán)干部。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍工作中，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團(tuán)員青年在各種活動(dòng)中感受組織的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。
、依托有效載體，為農(nóng)村青年成長(zhǎng)成才和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條下，農(nóng)村團(tuán)員需求多樣化，團(tuán)組織要多層次設(shè)計(jì)載體服務(wù)青年。一是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高青年綜合素質(zhì)。借助團(tuán)校、成教中心等為農(nóng)村青年開展各種科學(xué)知識(shí)、實(shí)用技能培訓(xùn)；二是要利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及時(shí)向青年提供就業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)信息服務(wù)；三是要開展鄉(xiāng)村青少年化節(jié)，活躍農(nóng)村化，通過征賽、書畫賽、科技化衛(wèi)生下鄉(xiāng)等形式，用健康向上的化活動(dòng)引導(dǎo)青年，充實(shí)農(nóng)村青年生活。四是要引導(dǎo)青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)。要著力培育各類青年專業(yè)合作組織和有特色的共青團(tuán)實(shí)驗(yàn)基地，提升農(nóng)村青年組織化水平，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)要適應(yīng)形勢(shì)，從共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，多方位拓展職能，如積極承擔(dān)社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村環(huán)境整治、群眾性化建設(shè)等方面的部分社會(huì)職能，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
社會(huì)組織建設(shè)報(bào)告篇十四
根據(jù)我校《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時(shí)召開黨務(wù)會(huì)議，參照學(xué)生黨支部分類定級(jí)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了自我評(píng)定工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：總分88分，較好：
1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，并兼任輔導(dǎo)員，具有很強(qiáng)的責(zé)任心與親和力，深得同學(xué)們的認(rèn)可與肯定。
2.支部委員會(huì)成員職責(zé)明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合支部書記，能較好做好黨的各項(xiàng)工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會(huì)定期更換，既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機(jī)會(huì)。
1.我支部現(xiàn)有黨員38名，其中正式黨員13名，預(yù)備黨員25名。
2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。
3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
1.我支部能定期召開黨員大會(huì)等各項(xiàng)黨務(wù)會(huì)議，嚴(yán)格有序地開展會(huì)議，并及時(shí)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
2.我支部始終堅(jiān)持民主集中制，黨務(wù)公開，黨員民主參與，形成良好的會(huì)議氛圍。
3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，各項(xiàng)工作能夠有條不紊地進(jìn)行，尤其是在撰寫發(fā)展材料時(shí)，非常嚴(yán)格。總體上，我支部做到了堅(jiān)持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。
4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常在黨員大會(huì)上讓黨員對(duì)自我學(xué)習(xí)和生活做出交流，支部書記會(huì)適當(dāng)提出建議。
1.我支部充分履行工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的凝聚力。
2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動(dòng)了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.我支部每年定期開展實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著。
群眾對(duì)本支部認(rèn)可度高，對(duì)黨員評(píng)價(jià)普遍較高。
1.在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，缺乏長(zhǎng)效的'管理制度和對(duì)黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。
2.活動(dòng)開展較少，形式有些單一。
1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級(jí)培養(yǎng)體系，形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制和對(duì)黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。
2.在開展活動(dòng)方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性，使活動(dòng)重實(shí)質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進(jìn)黨員同志互相了解的活動(dòng)，使支部成為凝聚力更強(qiáng)的組織。
3.進(jìn)一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。