熱門八字個人經驗心得體會范文(13篇)

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    心得體會是對自己在某個領域或者某個經歷中所得到的體驗和感悟的總結和概括,它能夠幫助我們提升自我認知和增進經驗積累,我覺得寫一篇心得體會對我們都有益處。心得體會是一種對于自身經歷和感受的深入思考和總結,它能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,并提供改進的方向和思路。心得體會是一種自我反省和成長的過程,通過對自己的思考總結,我們能夠在今后的工作學習中更加有針對性地改進自己的表現(xiàn)和提升自我素養(yǎng)。那么如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢?首先,我們需要明確心得體會的主題,確定我們要總結的具體內容。其次,我們可以回顧自己的經歷和收獲,思考所取得的成果和遇到的問題,對此進行歸納和總結。最后,我們需要注意語言的準確性和表達的清晰度,充分展現(xiàn)個人的理解和觀點。我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┢髽I(yè)管理者的心得體會,希望對拓寬思維和提升管理能力有所啟發(fā)。
    八字個人經驗心得體會篇一
    我作為一個年輕教師,參加工作七年來,在學校領導和老教師的關心和幫助下,不斷地總結教育教學的經驗和教訓,使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作這些年以來,在教育教學方面也有一些心得體會,現(xiàn)總結如下:
    教師要與學生平等對待,建立一個平等的師生關系。要求學生做到的,教師要嚴格要求自己,自己首先做到。這樣,學生才能信服,才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此,教師要以身作則,樹立威信,才能給學生以榜樣的示范作用。
    教育學認為:“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動,也是特定的情緒中的人際交往活動?!币虼?,每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助,課堂上,在對聯(lián)知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發(fā)言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發(fā)學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
    在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發(fā)學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發(fā)學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。
    教師要學會傾聽,善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴,就等于告訴對方你的態(tài)度,無形之中會提高對方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要;傾聽,將使我們教師更虛懷若谷,博采眾長,銳意進取,內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,最終實現(xiàn)教學相長,課堂教學就有了靈性。
    八字個人經驗心得體會篇二
    第一段:引言(100字)
    作為一個普通人,我也曾經歷過許多人生的起伏和波折。在這個過程中,我也累積了不少嘗試和探索,從而積累了一些寶貴的個人經驗和體會。今天,我想分享一些我在生活和工作中學到的心得,希望可以對您有所啟發(fā)和幫助。
    第二段:工作篇(250字)
    在職場上,我學到了不少關于自我管理和職業(yè)發(fā)展的經驗。首先,我意識到了規(guī)劃和執(zhí)行能力的重要性。通過為自己設定明確的目標和計劃,并嚴格執(zhí)行自己的計劃,我逐漸提高了自己的效率和成就感。其次,我也理解到了學習和適應的重要性。在快速變化的職場環(huán)境中,保持學習和適應能力,不斷調整自己的方向和專業(yè)能力,才能跟上時代的步伐。
    第三段:生活篇(250字)
    在生活中,我體悟到了許多關于情感和人際交往的經驗。首先,我明白了關注和理解是構建良好關系的核心。只有通過總是關注和傾聽別人的聲音和情感,才能建立起互信和共識。其次,我也領悟到了包容和寬容的意義。在面對和解決人際沖突時,要學會寬容和理解別人的難處,并尋求和諧解決方案,而不是把自己局限在自己的利益和觀念中。
    第四段:成長篇(250字)
    在個人成長中,我體驗到了不少挫折和困惑,但也汲取了不少人生的智慧。首先,我明白了自我認知的重要性。通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢,并善于分析和思考自己的能力和興趣,才能更好地發(fā)揮自己的潛能。其次,我也意識到了積極心態(tài)的重要性。只有保持樂觀、勇敢和自信的心態(tài),才能更好地面對和克服困難,也才能享受到成長和成功的喜悅。
    第五段:結論(250字)
    總結來說,個人經驗和體會的積累是一個長期和持續(xù)的過程,需要我們時刻保持警覺和思考。只有通過不斷地學習和實踐,我們才能更好地應對人生中的各種挑戰(zhàn)和機遇。同時,也應該善于分享和交流自己的心得,與他人共勉,共同成長。今天的分享就是我的一份心意,希望能為您帶來一點啟示和思考。
    八字個人經驗心得體會篇三
    沒有付出就沒有收獲,人就應該活到老,學到老。這些都是佳話,也是實話,如果人活著,不學習新的東西,新的事物,就會離現(xiàn)在的社會越來越遠,甚至脫離這個社會。人都害怕孤獨,所以,為了能夠趕上這個社會發(fā)展所帶來的變化,人們都在不停的學習新的知識和接受新的事物。就像我們正在實習的同學一樣,每個科室都有每個科室的不同,學習的也就不同,但是總的原則是不變的。在這個科實習期間,我們每個人都得到了很好的鍛煉,比如打針、輸液、抽血,做霧化等。也許在與病人或病人家屬相處的過程中會有一點點的不愉快,但是總的來說,還好。其實,我挺喜歡和這些病人相處的,他們雖然是行為疾病來住院,然后成為了我們的病人,有時候脾氣也不是那么好,但是我也理解,每當我處在爆發(fā)的邊緣的時候,眼前會閃現(xiàn)一些病人康復后出院時的笑容,那時候我就真的爆發(fā)不了了,因為我知道,自己的堅持沒有白費,所有的堅持都是值得的,因為我們的病人不是每個都那么善解人意,我們工作人員也不是每個都那么有耐心的。
    實習對我來說是半只腳進入社會的一種體驗,也是臨床實踐的一個經歷,只有在進入臨床實踐,多看,多學,多做,在以后的工作中遇到實際的問題,我們才能獨立的解決這些問題。不是每個人都一進臨床就什么都會,就是因為不會,所以我們才要學習,不斷的磨煉,在這個科實習的一個月里,我得到了很好的鍛煉,我不懂的就積極的問帶教老師,老師也很耐心細心的回答我的問題。只是我動作有些慢,剛進臨床,我只能告訴自己,做事慢點,別出錯才好,慢點無所謂。臨床上,每一個操作都是在病人身上實踐,病人就是我們的實驗對象,我們應該感謝這些病人,讓我們練就了一身本領,因為有病人的配合,所以我們才能大膽的動手去做,所以我們應該感謝他們。在胸外科,有很多病人都很好,我和他們相處的都很愉快,每當我休息回來上班的時候,他們都會問我,你昨天休息了嗎?怎么沒有來上班,我們都想你了。其實,護理工作雖然累,但是只要病人家屬和病人配合理解,所有的累都不是累了,都是值得的。有時候,其實自己的很生氣,很想罵病人,但是我的性格讓我罵不了,只能在打碎牙自己往肚子里吞。
    越努力的人越幸運,愛笑的人才會生活的更好。每天微笑,即使是再不如意,微笑能淡然一切,能讓煩惱減少,能驅散心中的烏云,能讓自己變得輕松,不再想那些糟心的事。我沒有一顆佛心,但是我在這條道上,做了我認為的佛事。沒有一顆堅持不懈的恒心,那就擁有一顆善心,一顆理解的心。
    感謝實習讓我成長,既然選擇了,我就會堅持到底。
    八字個人經驗心得體會篇四
    人們在經歷了一段時間的生活后,經常會總結自己的經驗心得和體會,從而幫助自己在未來更好地面對生活中的種種挑戰(zhàn)。本文將就個人經驗心得體會為主題,談談個人在不同領域和情境中所積累的一些心得和體會。
    第二段:工作方面的經驗心得體會
    在職場中,個人的經驗心得和體會可以為自己的職業(yè)生涯添加寶貴的財富。對于追求卓越、成功的人來說,積累經驗、學習技能同樣至關重要。在過去的幾年中,個人在工作中不斷總結經驗,積累了很多寶貴的知識和經驗。在以往的工作中,經常運用自己的實踐經驗對突發(fā)事件進行有效地處理,自己也有很好的表現(xiàn)。因此,在未來的職業(yè)生涯中,不管遇到何種挑戰(zhàn),都可以從以往的經驗中汲取功課,并快速地做出積極的反應。
    第三段:生活方面的經驗心得體會
    在生活中,也有很多值得總結、歸納的經驗和體會。就個人而言,經常在生活中學習如何處理復雜的人際關系、如何保持身體健康、如何更好地掌控時間等。這些經驗不僅有利于自己的發(fā)展,也能夠為身邊的人提供幫助。對于那些正在經歷人生難題的人來說,個人的經驗心得和體會也能為他們提供有益的參考和幫助。
    第四段:學習方面的經驗心得體會
    學術領域也是個人積累經驗和體會的重要領域。在學習中,個人不僅學到了書本上的知識,而且也學會了如何思考、如何總結經驗、如何解決問題等等。在學習中,個人積極參與學校所提供的各種活動,如講座、討論會等,從中不僅拓寬了自己的知識面,也交到了很多好朋友。在以往的學習中,個人獲得了許多優(yōu)異的成績,并順利地考取了研究生。這些經驗增強了個人的信心和勇氣,讓個人更有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。
    第五段:總結
    綜上所述,個人的經驗心得和體會在工作、生活和學習中具有重要的意義。這不僅有助于自己的個人成長,也能夠為身邊的人提供幫助和支持。因此,我們應該不斷地總結經驗、學習知識、提高技能,以便更好地應對人生中的各種挑戰(zhàn)。任何時候都需要持續(xù)地學習和改進自己的能力,這是不斷進步的重要保證。
    至此,我們可以發(fā)現(xiàn),個人的經驗心得和體會在不同領域和情境中都具有重要的作用。只有我們不斷地學習和總結,才能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。因此,我們應該抱有勇氣、信心和決心,繼續(xù)追求卓越。
    八字個人經驗心得體會篇五
    針對第二次月考成績,我對自己的工作進行了反思。在第二次月考中,我所教的兩個班平均分分別是77.74和77.75。結合這一段時間學生們的學習情況以及考題難度,我覺得這個分數(shù)和他們的付出并不相符。對此,我請教了張_老師。我發(fā)現(xiàn),造成這種情況的其中一個原因是對學生學習情況的檢查和反饋不夠。學生們一直在學,作為教師卻沒能采取有效的方法對學生的學習情況進行檢測,他們也沒有及時了解自己的學習哪里出現(xiàn)短板,沒有及時查漏補缺,導致很多工作成為無用功,學生的成績也沒有很大的提高。在接下來的教學過程中,我會針對這一情況進行改進。
    第十周的周二,學校的時間表改成了夏季作息時間表。其中,晨讀時間為6:25到7:20;第四節(jié)課延長到50分鐘,從第四節(jié)下課到下午第一節(jié)上課中間有三個小時的時間,晚自習延長到9:40。因為師大春夏秋冬都是一個作息表,所以午休時間這么長,有些受寵若驚。早讀時間有55分鐘,作為一名語文老師,就學科教學需要而言,對這個安排是非常高興的,但對于學生要在操場上站將近一個小時這件事,我有些心疼。雖然我當時上學時也是這么過來的,但輪到他們經歷這些的時候還是有些不忍。所以我經常會跟他們一起跑早操,上早讀。讓他們知道老師和他們一樣都在努力學習,努力工作,老師和學生是在一起的。努力拉進與學生的距離,與學生在交流上更加順暢。除此之外,由于作息表的調整以及天氣逐漸變暖,學生上課狀態(tài)受到一些影響,上課睡覺的,沒精神的同學變多。對此,我努力使我的課堂更加生動有趣,提起學生的學習興趣,并且在紀律上要求的也更加嚴格。
    另外,_實驗中學全體實習生都參加了_實驗中學青年教師說課大賽,各學科青年教師都對近期所教篇目之一進行了說課,在這次活動中,我學到了很多。不同的學科,不同的教法,針對不同的學情所設計的不同的教學過程還有對新課標理念在教學過程中的實際應用都令我受益匪淺。在成為一名合格的教師的路上,我還有很長的路要走,還有很多要學習的地方。
    加油!
    八字個人經驗心得體會篇六
    到_四中已經兩周了,數(shù)學的第一馬上就要結束了,這十天的里,我只看了兩天的晚自習。數(shù)學這個科目真的很神奇,也許其他老師感覺不到,雖然我只帶一個班,但是一晚上會有兩節(jié)晚自習,同學們的問題真的很多,我想,我的晚自習那么少,平時在辦公室備??墒撬麄兪裁磿r候能夠抽出時間做數(shù)學題呢?期間,我問導師:“老師,下節(jié)應該講到哪里呢?是講書還是練習冊呢?”導師跟我說:“講講練習題,給他們時間做一做”,此時,我真心感覺懵了……上的時間給他們做題?這樣會不會有點浪費了寶貴的時間?然后,再一想,他們沒有時間做題啊,除了下時間,這些孩子是寄宿生,9點半就必須睡覺,8點20就放學了,然后洗漱,半小時學習。可是數(shù)學題不能急啊!就要自己去琢磨,尤其是程度差一些的學生。
    在這和學生磨合的兩個星期里,我努力的記住每一個小朋友的名字,努力的觀察、試探他們的知識掌握到哪個程度,哪怕班級的最后一名也不放棄,雖然現(xiàn)在有10多分的,我相信經過我的努力,他們哪怕只能多出分,那么他們的知識其實也記住了很多,現(xiàn)在也許跟不上進度,但是計算題,需要的過程思路,大部分的都能清楚的寫出。
    下,我給程度低的學生出不同的題,分別測試哪部分不會!并且一步一步將落下的知識點撿起,并且能夠融入到現(xiàn)學的知識中!雖然這是一個漫長的過程,不過,我希望自己能夠對他們負責,對他們每一個人負責,只要他想學!我就將我所知道的,我能付出的最大努力,奉獻給他們。這兩個晚自習,我?guī)缀跷丛⑦^,不斷的有學生問我各種問題,他們的求知欲,他們的提前學,他們對問題得不到解答的急切!好可愛!真的好可愛!采用的教學方式也是小組討論。如果小組中有一個會的,那么他負責教會另外三個人。如果是一道難題,那么采用,我先講一遍,然后小組討論,不會的弄會,這樣我發(fā)現(xiàn),會的人真的會變很多。講也是,先采用導學,然后給學生時間研究,然后小組討論,最后找很多學生上黑板上做類似題目,加深印象,其他同學在紙上作答,此時教師負責在小組間,分批教學,回答問題或者給予提示!再找同學批改黑板上的同學的答案,加以改正。然后,教師針對他們的錯誤總結給予適當?shù)膹娬{,提點!
    最后總結這堂的教學目標,重難點!也許這現(xiàn)在不是最好的辦法,不過確實很符合班級兩級分化差距大的情況,我希望,經過這一學期,我的孩子們前面的孩子依然領先,后面的最大化的能擠到中等生的行列里!開開心心玩數(shù)學!喜歡數(shù)學!
    八字個人經驗心得體會篇七
    近年來,晉江作為中國改革開放的先行地之一,取得了令人矚目的經濟和社會發(fā)展成就。這其中,黨員的作用和貢獻不可忽視。作為一名晉江黨員,我深感責任重大、使命光榮。通過參與晉江的黨建工作,我積累了一些寶貴的經驗,也深刻體會到了作為一名黨員的重要使命。
    首先,作為一名黨員,要深入基層,服務群眾。在晉江,基層黨組織與群眾聯(lián)系十分緊密,黨員利用自己的職務和資源,為群眾做實事。我親身參與了晉江的一次消防宣傳活動,“黨員進社區(qū),消防“走進了我的生活”。我通過宣傳廣告、發(fā)放宣傳材料等方式,教育和提醒居民將火災預防措施貫徹到每一家庭。這次活動使我深刻體會到,作為黨員,要以身作則,踐行黨的宗旨,關注群眾的安全需求,為社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。
    其次,在晉江的黨組織中,黨員的學習是重中之重。晉江非常注重黨員的學習培訓,通過各類培訓班、習近平總書記的講話學習等方式,提高黨員的理論水平和實踐能力。我作為一名黨員認真學習了習近平總書記的系列講話,并記錄下了自己的筆記和心得。這些學習讓我明白了黨的理論指導在實踐中的重要性,更加增強了自己的黨性修養(yǎng)和工作能力。在我所在的黨支部中,每個月均會組織學習活動,讓大家相互交流、互相學習。這種學習氛圍讓我受益匪淺,也增進了黨性團結。
    此外,晉江的黨組織還注重黨員的崗位職責。作為一名黨員,我明白自己所在的單位中,是一個事業(yè)發(fā)展的小環(huán)節(jié)。要在崗位上貢獻自己的力量,盡職盡責,努力推動單位的發(fā)展。在我的工作中,我積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題,獨立解決問題。在一次例會上,我發(fā)現(xiàn)公司的某一項目出現(xiàn)了瓶頸,無法如期開展,我主動請纓,與團隊成員共同努力解決問題。最終,我們成功地解決了項目的難題,取得了可喜的成果。這樣的經歷讓我明白,作為一名黨員,要有事業(yè)心,勇于擔當責任。
    最后,晉江的黨組織倡導黨員的自我約束和嚴格要求,注重黨員的廉潔從政。透明、公正、廉潔的政治生態(tài),使得晉江的經濟發(fā)展更為穩(wěn)定和可持續(xù)。作為一名黨員,我們要以身作則,堅守廉潔從政的底線,從自己做起,為社會提供一個廉潔、公正的環(huán)境。在我所在的單位中,嚴抓黨風廉政建設,組織開展了反腐倡廉活動,提醒黨員警鐘長鳴。同時,我們自己也積極參與,保持自己的廉潔自律。只有通過嚴格自律,才能不斷提升黨員的形象和信任度。
    總之,在晉江的黨建工作中,黨員的個人體驗和心得讓我深受鼓舞。作為一名晉江黨員,要以身示范,踐行黨的宗旨,關心群眾,為社會、為人民提供服務。要加強學習,不斷提升自己的理論水平和實踐能力。要深入崗位,努力發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢,為單位的發(fā)展做出貢獻。同時,要遵守黨的紀律和廉潔從政的要求,以廉潔自律的行為踐行黨員的莊重承諾。
    晉江的黨建經驗為我指明了前進的方向,讓我認識到黨員的責任和使命。我將繼續(xù)努力,以晉江經驗為指導,不斷提高自己的政治覺悟和黨性修養(yǎng),為晉江和中國的發(fā)展獻出自己的一份力量。
    八字個人經驗心得體會篇八
    為了進一步推進學校德育工作,促進班主任間的交流與合作,讓優(yōu)秀班主任的先進經驗更好地發(fā)揮作用,11月19日下午,我們在多媒體教室召開了“智慧論壇——班主任工作經驗交流會”。
    有八位班主任代表,分別根據(jù)自己的班級情況和工作經驗,就如何培養(yǎng)學生行為習慣、如何激勵學生、如何有效加強家校聯(lián)系、如何留住孩子童年、培養(yǎng)學生感恩意識以及書法特色班級的創(chuàng)建等經驗做了介紹,班主任通過一個個真實、鮮活的典型案例,詮釋了自己帶班的理念和風格。之后,陳老師以“我耕耘我快樂我收獲”為題分享了在簡單與平凡中書寫出絢麗的教師人生的寶貴經驗。
    我一直在下面認真的聽、認真的記,因為我深知自己教學經驗的匱乏,更知道此次機會的難得。楊老師的《留住童年》,我很喜歡。楊老師是一位有心又有智慧的老師,留住學生的童年,讓學生在將來有一段美好的回憶。她的每一個留住都讓我感覺都她對孩子的用心。
    1、留住孩子的故事。
    2、留住一個親切的名字。
    3、留住擁有音樂的童年。
    4、留住寶貴的童年。
    5、留住師生之間的語言。
    真正的從各個方面為學生考慮。其實我也深知楊老師能夠堅持下來的不容易,要時時、事事用心,面對不同性格的孩子選擇不同的教育方法,她根據(jù)每個孩子的優(yōu)點為孩子取了不同的名字,經常與孩子留言交流,給孩子言語上的鼓勵,我想一年級一班的孩子是幸福的,楊老師也是幸福的。
    張老師也說出了她的教育訣竅?!耙杂H為主,以勤為輔”一句話道出了與學生融洽的師生關系。要給學生玩的時間(課上學,課下玩),玩是學生的天性,也是童真的體現(xiàn),因此每天要給學生有足夠玩的時間。抓住教育時機。表揚時公開表揚,批評時課下批評,這樣既讓學生有了自信,懂得了該如何做,又避免了壞習慣的影響。要抓住學生閃光點,及時表揚。抓住契機,及時鼓勵上進。更要充分利用家長會。有了家長的支持教育工作會做的更好。
    伍老師從智慧與愛心兩方面闡述了教育的關鍵,既要對學生有愛心,又要有智慧的教育學生。關注學生的智力更要關注學生的情感,關注學生的今天更要關注學生的明天,充分體現(xiàn)了教育的智慧。做到尊重學生,全面接納、包容的基礎上進行引導。不斷讀書反思,了解學生的精神世界、家庭背景,經常與學生商量事情。
    蔡老師更從很多細節(jié)方面說出了她對學生習慣養(yǎng)成的辦法。為人師表,以自己的行動來影響學生。拒當保姆,遠距離遙控。讓學生當家做主,體現(xiàn)了以學生為主的觀念。
    張老師主要從家校攜手方面介紹了經驗。要注重家長的支持。重視第一次家長會,鼓勵家長,特別是有學習困難的學生。看到進步,給學生家長打一個電話,發(fā)一條短信。平時教學,班級管理。扎實關注每一位學生。用心經營班級,站得高,看得遠。共同沐浴書香。與學生共同分享閱讀的快樂,把好書推薦給學生,與學生一起誦讀經典,并鼓勵同學之間交流讀書的快樂,把作文發(fā)在網上。表揚和批評都飽含愛。發(fā)揮學生的主動性,相信學生。精心策劃活動,給孩子表達的機會。
    宋老師從各方面說出了她的教育方法。要抓學生行為習慣的養(yǎng)成。班主任要做到嘴勤,腿勤。課本教材與平時重大活動相結合,在生活中教會學生文化知識。
    王老師主要是針對構建書法特色班級做了經驗交流,以前我只知道六一班孩子的書法都很好,羨慕者他們小小的年紀,居然能寫出一筆這么好的字,一直不知道原因是什么,今天終于知道了,原來這與王老師的努力是分不開的,這與我們學校書法特色興校的理念也是相一致的,我希望我也能像他們一樣寫出讓人羨慕的好字。
    陳老師最后用她自身切實的經歷,用著樸實、詼諧的話語向我們講述著教師路上的彷徨與幸福,我想,不光是對我們年輕老師是一次意義非凡的經歷,對每一個老師都有著一些啟發(fā),聽過陳老師所講的,我更深刻的認識到,只要我夠努力,自己現(xiàn)在的不成熟是可以慢慢變好的,對課堂的駕馭能力是可以更好的鍛煉學習的,當我彷徨時,更要站在學生的角度,幫助我更好的學習、思考、反思。
    交流再會心的微笑、熱烈的掌聲中結束……
    這次班主任工作經驗交流會,是一次思想的碰撞、心與心的交流,更是快樂的分享,尤其是對于像我一樣的年輕老師來說,更是一次難得機會,需要我們不斷的學習、反思,好好的在以后的教學實踐中不斷改進,慢慢加強自身能力,提高自己的教育教學水平,不光是對我們自身好,對于我們的學生,我想也是幸運、幸福的。
    八字個人經驗心得體會篇九
    這次經驗分享是我加入貿易公司以來參加的第一次公司內部有關管理的交流活動。通過這次交流,不僅看到了洪浩經理在部門管理上的一些方法和理念,更重要的是創(chuàng)造了一次很好的契機來審視自己的部門管理,這里總結一下自己近期的一些思考。
    1. 管理首先要基于對部門的準確定位:我是誰?
    最近讀書看到一句話:進化論并不是最強的動物生存下來,也不是最聰明的動物生存下來,而是最善于適應變化的動物生存下來。先不去推斷這句話是否100%正確,僅從長期發(fā)展來看,大到國家、企業(yè),小到部門、團隊,都必須要適應環(huán)境。適應環(huán)境就必須要先讀懂環(huán)境,明確自身的定位,相應施以對應的方法,因為管理不可能一招包打天下。
    根據(jù)這幾年工作一點粗淺的心得體會,一家公司的部門總是可以分成兩類:一類是業(yè)務部門,是給馬加鞭的;一類是事務部門,是給馬拉韁繩的。業(yè)務部門一方面需要開拓市場,擴大銷售,提升利潤,另一方面要加強服務,增強老用戶的忠誠度,總而言之要給公司創(chuàng)造效益。這類部門的員工需要從內而外對業(yè)績有著強烈的渴求,有一股勁頭和狼性,自己主動找活干、找業(yè)績,即使是在最少的內部支持下,同樣想盡辦法把事情做成。事務部門則一方面需要對公司的未來發(fā)展做分析和判斷,另一方面保障公司的合規(guī)運營,內部各類事務有理有據(jù)。這類部門的員工需要有很強的條理性,習慣多線程工作,有很強的服務意識,并且善于時間管理和優(yōu)先級劃分。
    2. 管理是一種價值意識的傳遞:我如何體現(xiàn)價值?
    作為業(yè)務部門,我認為管理最重要的是把一種價值意識深刻地植入到每一名員工的心里:船舶運輸部的價值如何體現(xiàn)?這個問題又可以細化成一系列的小問題:船舶運輸部的發(fā)展如何契合到公司的整體發(fā)展中?目前除了柯蒂斯超額氣之外,是否還有其他潛在的fob資源來源需要關注?海南lng接收站保稅罐手續(xù)完成后,如何開展再裝載銷售業(yè)務?如何通過換貨和lng船舶運輸優(yōu)化資源組合,降低成本?如何加強對市場的理解,把握有利時機降低租船成本?如何在租船合同條款中獲得對我方更有利、更靈活的商務條件?如何在保障安全的前提下,有效管理船代,降低船代費用?如果優(yōu)化船舶運輸過程中的操作參數(shù)(控制壓力、溫度,減少留底),盡可能提高效益?如何在未來業(yè)務中妥善安排渡過運河的時間和費用?上述問題以及其他類似的問題需要在日常工作中不斷地強化,甚至是,形成一種思維慣式,形成一種主動出擊的精神。
    3. 管理要形成一種目標導向的學習:我缺什么?
    經過一年多業(yè)務從無到有的過程,特別是體會到大家在過去一年中的進步,我深刻體會到所謂學習型團隊的重要性。學習不是漫無目的的學習,而是首先要樹立一個具體的目標,然后從小的進步逐步積累到大的提高,最終在做成事的同時完成對人的培養(yǎng)。在這個過程中,好的氛圍尤其重要,定期的內部經驗分享十分關鍵。去年我們部門搞了兩次集中的對外商務交流培訓,同時在每天的工作中時不時交流思考過程和工作方法,現(xiàn)在看這些東西都應該固化下來,特別是在狼性的針對性培養(yǎng)上,使大家常常反思,并對應尋找學習的途徑。
    上面的一些想法目前還比較零散,有的東西還沒有體會到,有的東西體會到了還沒有找到合適的`方法去實施。感謝公司組織這次活動,相信每一個人都會有不同程度的思考和提高。
    8月、12月,藍天公司為九級以上管理人員舉辦了三期培訓班,這是公司創(chuàng)建“學習型”企業(yè)的有效舉措。我有幸作為第三期學員參加了為期五天的培訓,培訓的主要內容有:非人力資源的人力資源管理、中層管理技能提升、領導者語言藝術、財務報表分析。通過這幾天的學習,我和廣大學員深有同感,感觸良多,深深感悟到了學習的重要性,對于增強各級管理者的綜合素質,提升企業(yè)管理水平起必將起到積極的促進作用。
    幾天的學習,內容豐富。通過戴黔鋒老師的講解演示,使我對人力資源管理中員工招聘的基本技能、薪酬管理的6個原則、怎樣使員工更快樂工作,如何激勵員工有了新的認識,開闊了視野,拓展了思路;通過李真順老師聲情并茂、沁人肺腑的演說,使我體會到了真情的“能說會道”對于溝通交流的重要性;通過中山大學管理學院劉教授專業(yè)知識的傳播,使我對財務基本知識有了一定的了解;凡此種種,收獲不勝枚舉。特別是姜博仁老師《中層管理技能提升技巧》的授課,生動、形象而又幽默,時效性、針對性強,對于管理者如何提升員工士氣和執(zhí)行力,增強企業(yè)凝聚力進行了形象的講述,其中關于“找感覺”、“接地氣”的講述令我印象深刻,受益匪淺、有感而發(fā),愿同各位同仁分享。
    一是要有尊重的心:管理者必須尊重自己組織中的每個員工。所謂“想人怎樣待己便應該怎樣待人”,尊重是贏得真誠的前提。盡管在組織中,每個員工的身世背景,家庭可能各有不同,但是以平等的心對待每個員工,才能謀求一個融洽的氛圍,讓員工從心里愿意和你共事,愿意為你排憂解難,共謀發(fā)展。
    二是有關心的心:各級管理者要經常深入基層,密切聯(lián)
    系一線員工,拉拉家常、聊聊工作、了解困難,急員工之所急,想員工之所想。關心才能顯示出管理者的仁愛之心。
    三是要有賞識的心:當你賞識一個人的時候,你就可以激勵他。作為管理者,就要不斷用賞識的眼光對待員工,不斷地在工作中表達自己的賞識,使員工受到鼓舞和激勵,尤其是在員工做得優(yōu)秀的時候。管理者不能默認員工的表現(xiàn),一味地讓員工猜測自己的態(tài)度,默認和猜測都將導致溝通的障礙,使員工對管理者喪失信心。你所能做的就是對員工說出你的常識和你對他們的評價,讓員工從你的表情和語言中感受你的真誠,激勵員工的士氣。
    四是要有分享的心:分享是最好的學習態(tài)度,也是最好的管理方式。管理者就是要在工作當中不斷地和員工分享知識、分享經驗、分享目標、分享一切值得分享的東西,通過分享,管理者不斷能很好地傳達理念,表達想法,不斷形成影響力,通過影響力和威信管理者也能不斷從員工那里吸取更多有用的東西,形成管理都與員工之間的互動,相互學習,相互進步。
    五是要有服務的心:所謂服務就是把員工當成自己的客戶。管理者是為員工提供服務的供應商。你所要做的就是充分利用手中的職權和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙,致力于無障礙工作環(huán)境的建設,讓員工體驗的管理的效率和辦事的高速度,不斷鼓舞員工的士氣。
    企業(yè)管理者制定的目標、使命、文化要“接地氣”, 是企業(yè)管理者真正成為員工知心人的落地體現(xiàn),是增強企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力的關鍵?!?接地氣”是找感覺的升華,就要將廣大員工的感覺,通過提煉、升華,形成企業(yè)特有的文化,形成廣大員工的共同意志和向往。按照姜博仁老師的觀點,就是進行了“軟家升級”,使廣大員工產生了和企業(yè)同生存、共患難的使命感,從而達到個人追求和夢想與企業(yè)發(fā)展目標的有機結合,對增強企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力,推進企業(yè)快速發(fā)展起到了極大的促進作用??倳浽趨⒂^“復興之路”展覽是發(fā)表的“中國夢”的描述,就是找到了中華民族的感覺,接上了生我養(yǎng)我中華民族5000年的大地的“地氣”,形成了中華民族為之奮斗的共同的“中國夢”,對提升中華兒女的自豪感、凝聚力產生了巨大的鼓舞作用;作為世界500強的中國航油,提出了“公司強大、員工幸?!钡拿篮迷妇?,深刻體現(xiàn)了企業(yè)靠員工生存,員工靠企業(yè)發(fā)展的共存共榮的內在,找到了廣大航油人的感覺,實施了一系列的“關愛工程”,做到了企業(yè)文化“接地氣”,對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起到了不可估量的促進作用。反之,如果企業(yè)管理者指定的目標、使命、文化,不能和最廣大員工的利益有機結合起來,花架子、假把式、好大喜功,不切實際,這樣的管理者不會被廣大員工所接納,這樣的企業(yè)終將被時代的潮流所淘汰。
    讓我們共同努力,從現(xiàn)在開始,深入基層,密切聯(lián)系一線員工隊伍,不斷尋找員工的感覺,不斷完善“接地氣”的目標、措施方法,做員工的知心人,促使我們的企業(yè)更加和諧、健康、持續(xù)發(fā)展,為中國航油實現(xiàn)“成為綜合性的世界一流航油企業(yè)”這一宏偉目標而努力奮斗!
    八字個人經驗心得體會篇十
    本學期共聽了近三十節(jié)課,聽課不僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例,各種教學方法,模式的展示,微小細節(jié)之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥,單調,脫離實際的成見。
    作業(yè)的檢查和批改,是檢查學生知識掌握情況的重要途徑。開學以來,我一直堅持作業(yè)認真批改,這不僅有利于對學生知識落實的情況的更好掌握,更使我對學生課堂表現(xiàn)情況,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據(jù)學生的情況,調整教學。對于班里的學困生,我一直堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,在給學生談理想,談目標的同時,激發(fā)學生的學習熱情,遺憾的是雖然很努力,收效卻很小。
    作業(yè)布置做到合理,習題精練,有代表性和啟發(fā)性,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),重復死板的作業(yè)少做,能及時批改作業(yè),字跡工整,并做好成績登記。
    我認識到要想提高教學質量,培優(yōu)扶差工作至關重要,只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,優(yōu)秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。
    存在不足與今后打算:
    1、班級發(fā)展不平衡,我班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績有待提高;
    2、教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識,學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確,時常有變更。
    3、加強閱讀訓練提高語言表達能力閱讀。
    關注學生在閱讀表達中的情感、態(tài)度和創(chuàng)新意識。
    八字個人經驗心得體會篇十一
    雖然自己初次實習的工作屬于銷售性質的崗位卻也是理所當然的事情,畢竟只懂得理論知識的自己若身處于難度較高工作之中想必也是難以勝任的,因此門檻較低的銷售工作正適合剛走出校門的自己且能提供很好的鍛煉機會,尤其是對于不擅長處理人情世故的自己來說多與客戶進行交流也有利于成長,所以在培訓階段自己便熱衷于銷售知識的學習并掌握了許多實用的技巧。讓人感到比較遺憾的便是自己初次與客戶進行溝通便遇到了難以解決的問題,雖然這件事情給予自己比較沉重的打擊卻也在領導的幫助下及時調整好了心態(tài)。
    在日積月累的實習生活中逐漸讓我學會了如何與客戶進行溝通,尤其是提升客戶對公司產品的興趣以及解決對方的疑慮頗有心得,雖然大多數(shù)時候都難以聊到簽單階段卻也讓自己的語言表達能力獲得了極大的提升,而且在銷售工作的過程中自己也明白如何與他人建立良好的關系,畢竟作為新入職的員工想要在銷售業(yè)績上面有所突破是比較困難的事情,但若是因為這個原因而混時度日的話則意味著這次的頂崗實習也失去了原本的意義,所以我十分珍惜這次實習的機會并花費了許多的時間學習銷售方面的知識。
    當這次頂崗實習即將結束的時候自己也對公司的領導和同事感到十分不舍,畢竟作為自己踏入社會的第一站早已在這里灌注了許多的心血與情感,雖然作為實習生的自己并未在銷售工作中做出多大成就卻也有著良好的表現(xiàn),尤其是這種與在校學習不同的充實生活更是在以往所感受不到的,無論是職場中的競爭還是對業(yè)績目標的追求都促使自己在工作中不斷成長,正因為知道畢業(yè)以后需要獨自面對生活才會在銷售工作中付出這么多的努力。
    雖然不知道即將畢業(yè)的自己將會何去何從卻也難以忘懷這段實習的經歷,至少有著實習工作的經驗將會讓自己再次踏入職場時少走很多的彎路,而且我也發(fā)現(xiàn)自己在實習期間學到的經驗在很多工作中都能夠應用得到,能夠得到這種打開寶庫的鑰匙也十分感謝學校老師的幫助與實習公司領導的栽培。
    八字個人經驗心得體會篇十二
    20_年5月是我實習生涯的開始。當我們穿著潔白的護士服踏進醫(yī)院,心情是多么的激動,帶著彷徨與緊張的心情,我們開始了10個多月的臨床護理實踐。實習是對理論知識的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時也是對我們就業(yè)前的最佳訓練。
    實習生活的開始,總是感覺茫然與無助,對于護理工作的實踐也感覺比較陌生,時光流逝,在老師的帶領下我們開始漸漸熟悉了醫(yī)院的環(huán)境,并慢慢懂得了我們的工作內容,學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和生存,這是實習階段的第一個收獲;護士接觸最多的是病人,要想成為一名好的護士最關鍵的是要學會和病人溝通,這樣才會在理論與實踐的基礎上做得更好,這是實習階段第二個收獲。實習期間的第三個收獲,也是我最大的收獲:護理操作技能的提高,對于各種病原生理疾病認識水平的上升,在不斷地實踐中也培養(yǎng)了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一反三,并不斷通過實踐提高應對突發(fā)事件的能力。
    實習生活的實踐,讓我明白,要學會做事也要學會做人。學會學習,不斷地充實理論知識和護理操作技能,爭取更多的鍛煉機會;學會做人,在醫(yī)院處理好與帶教老師即病人和家屬的關系,懂得用真正的關懷去呵護病人,身為護士,保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士神圣的職責。我們的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作,而是包括心理護理及更復雜的創(chuàng)造性活動,不僅要幫助患者恢復健康,還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。
    實習生活的收獲中,我體會到“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我相信只要有吃苦耐勞、堅持不懈的精神就會發(fā)揮出不平凡的成績,因此我會在這份平凡而又神圣的崗位上不斷努力,堅持到底!
    八字個人經驗心得體會篇十三
    20xx年3月20日,營業(yè)二局全體人員特別邀請營業(yè)一局的保險出單精英團隊,到營業(yè)二局科內與二局的部分支局長、營業(yè)員進行了經驗交流與溝通。
    下午3點在營業(yè)二局會議室保險業(yè)務經驗交流會現(xiàn)場,氣氛非常融洽。受邀到場的營業(yè)一局團結支局支局長xx、營業(yè)員xx、xx支局營業(yè)員xx將她們在日常工作中積累的豐富經驗毫無保留的全部傳授,從她們的言語中讓我們學習到了實用有效的東西,為我們在以后保險業(yè)務方面的發(fā)展起到了一定的指導作用。在場的所有人員也都講述了自己在日常保險業(yè)務發(fā)展的過程中遇到的困難和問題,同時也說出了解決的辦法。
    今天的交流讓在場的每一位人員都有所收獲,受益匪淺。這次的交流也讓我對保險業(yè)務的前臺出單有了更深刻的認識,我就這次保險業(yè)務經驗交流會總結出以下幾點,希望大家能夠多多給予指點并共同學習:
    1、了解客戶多留心、提升服務質量多用心、與客戶建立感情處好關系、取得信任
    2、支局長一定要熟悉保險產品,輔助前臺人員出單
    4、熟悉業(yè)務流程,每個人必須都能夠熟練操作保險出單系統(tǒng)
    5、經常檢查支局庫存保險憑證,隨時為出單做好準備工作