生活是一場不斷學(xué)習(xí)的旅程，總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的重要途徑。一個好的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要、重點突出、內(nèi)容準(zhǔn)確。這是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望能幫到你。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)公眾平臺的日常操作、發(fā)布和維護(hù)工作；
2、搜索選題相關(guān)資料，具有即時操作的'能力；
3、即時對社區(qū)、評論、熱點隨時搜索、更新；
4、與相關(guān)新媒體能建立一些聯(lián)系，并了解同類媒體的特性，最新趨勢與動態(tài)；
5、完成每天微信文章的預(yù)覽；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的相關(guān)工作。
1、即時了解每日最新新聞、資訊、熱點，對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣，富有熱情；
2、熱愛新事物，同時對社會化營銷、社交朋友圈的熱點具有敏感、興奮度，能為我所用；
3、具有服務(wù)意識，善于溝通、適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、具有選題的編輯與組合思維能力；
5、搜索信息手快，能使用修圖軟件做簡單修圖。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇二
1、獨立負(fù)責(zé)運(yùn)營微信、微博公眾號,微信、微博平臺的日常更新；
3、策劃并執(zhí)行微信活動方案,并根據(jù)制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種符合要求的內(nèi)容；
4、完成上級交付的突發(fā)工作。
1、熟悉電子商務(wù),熟悉自媒體平臺；
2、對美妝產(chǎn)品有興趣或有基礎(chǔ)認(rèn)識者優(yōu)先；
3、熟悉excel操作；
4、1年以上微信、微博等自媒體平臺的運(yùn)營
5、有較強(qiáng)的`溝通能力,協(xié)作精神,能夠融入團(tuán)隊,積極溝通合作；
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇三
mmo手游_海外發(fā)行運(yùn)營策劃崗位職責(zé):
1、參與制定海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營計劃。
2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營工作。
3、根據(jù)海外各地區(qū)市場需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計與產(chǎn)品優(yōu)化方案。
4、參與協(xié)調(diào)整合項目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營工作有效執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語或韓語中的一種。
2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營策劃經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
3、擁有國內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項目運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,能夠獨立推進(jìn)項目的整體制作流程。
4、有責(zé)任心意識以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作。
5、有mmorpg游戲的深度體驗經(jīng)歷優(yōu)先。業(yè)務(wù)稍微雜了一些,有代理、有海外版開發(fā)運(yùn)營,所以想要年輕一些的有一定潛力的,既有研發(fā)經(jīng)驗又有運(yùn)營經(jīng)驗的更好,不用有海外版項目的經(jīng)歷崗位職責(zé):
1、參與制定海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營計劃。
2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營工作。
3、根據(jù)海外各地區(qū)市場需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計與產(chǎn)品優(yōu)化方案。
4、參與協(xié)調(diào)整合項目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營工作有效執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語或韓語中的一種。
2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營策劃經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
3、擁有國內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項目運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,能夠獨立推進(jìn)項目的整體制作流程。
4、有責(zé)任心意識以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作。
5、有mmorpg游戲的深度體驗經(jīng)歷優(yōu)先。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇四
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動h5、采訪稿件、直播等。
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作；
3、數(shù)據(jù)整理：專題活動推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理，日常運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監(jiān)測、粉絲互動溝。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇五
2、實施清晰的社群用戶互動策略，提高粉絲活躍度，發(fā)展粉絲與好友，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié)，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化為潛在客戶。
1、具備1年以上新媒體、線上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的理解；
3、能力卓越者可面談
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇六
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)業(yè)、招商內(nèi)容的甄選與優(yōu)化(包括標(biāo)題、圖片和正文內(nèi)容等)
3、負(fù)責(zé)知識付費平臺的專題策劃和內(nèi)容制作
4、根據(jù)對內(nèi)容點擊、反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，有針對性地制定內(nèi)容運(yùn)營策略
6、提出相關(guān)建議和需求，協(xié)作其他部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶留存
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇七
2、根據(jù)品牌及客群特征撰寫禮品營銷活動文案，日常促銷方案的制訂、修改與推進(jìn);
4、爭取活動資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，推動活動執(zhí)行;
5、監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結(jié)分析活動效果，建立活動檔案;
6、定期收集及跟蹤各大平臺內(nèi)容玩法及行業(yè)案例，分析流量、互動、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)效果并形成系統(tǒng)性的內(nèi)容分析報告，分享團(tuán)隊以帶動gmv提升。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇八
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)頁平臺的整體規(guī)劃、視覺設(shè)計、構(gòu)建，更新、維護(hù)等工作；
4、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力，持續(xù)提出完善意見，能及時進(jìn)行平臺運(yùn)營策略的優(yōu)化、
5、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營工作，制定運(yùn)營推廣策略；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上股票證券相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練掌握主流搜索引擎優(yōu)化工作原理；
5、熟練操作各類辦公軟件；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊合作，能承受較大的壓力；
7、良好的邏輯思維能力，具備服務(wù)意識；
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇九
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；
崗位職責(zé)：
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十
1、根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的商業(yè)化和運(yùn)營策略
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和平臺等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲運(yùn)營目標(biāo)
4、關(guān)注競爭對手與產(chǎn)品問題,了解并分析競爭對手運(yùn)營策略、產(chǎn)品、營銷活動等最新動態(tài),及時根據(jù)市場變化為產(chǎn)品調(diào)整戰(zhàn)略。
5、管理小組成員,協(xié)調(diào)部門資源提升用戶和收入;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、3年及以上網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)驗,1年及以上運(yùn)營項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、至少經(jīng)歷過一款成功游戲的運(yùn)營,對游戲運(yùn)營有自己的見解;
4、熟練掌握游戲運(yùn)營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能;
5、對游戲行業(yè)充滿熱情,對行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢有獨到的見解;
6、能適應(yīng)在一定壓力下長期工作,工作方式扎實、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé);
早9晚6,周末雙休
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十一
(3)制定并組織實施公司與外部機(jī)構(gòu)的項目合作方案，與合作方保持良好關(guān)系;
(4)跟蹤項目進(jìn)展，及時提供反饋信息供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
(5)負(fù)責(zé)起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助相關(guān)部門落實項目實施;
(6)收集有關(guān)政府政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關(guān)政策法規(guī);
(7)做好項目文檔資料的儲存與備份，并負(fù)責(zé)檔案材料的保密性。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十二
1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;
2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;
3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;
5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
【】
1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊管理能力;
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十三
1、各中心項目的日?？蛻舴?wù)、維護(hù)服務(wù)及檔案管理。
2、負(fù)責(zé)寫字樓整體運(yùn)營工作。
3、全面負(fù)責(zé)客戶管理的相關(guān)工作。
4、匯總客戶使用情況反饋，向市場部門整理匯總。
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)寫字樓沙龍活動的策劃與執(zhí)行工作。
7、審批租戶活動申請。
8、負(fù)責(zé)與業(yè)主方及相關(guān)行政管理部門的'外聯(lián)工作。
9、各項目月度、季度、年度統(tǒng)計報表報。
10、完成上級安排的其他工作。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十四
3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營吸引粉絲加入，提高公眾號關(guān)注度；
4、維系公眾號粉絲、微博粉絲、產(chǎn)品群之間交流互動；
5、對于推廣渠道有熟悉認(rèn)知，對競價推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、新媒體、自媒體運(yùn)營都有了解。
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè)；
2、熟悉新媒體運(yùn)營模式；
3、3年及以上游戲運(yùn)營推廣類相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、思維活躍，有一定的表達(dá)能力；
5、對市場推廣、微信運(yùn)營，文案編輯、活動策劃等流程有一定的認(rèn)知。
加入公司，您將擁有：
1、有機(jī)會參與公司股權(quán)激勵計劃，享受營業(yè)年終分紅；
2、完備的晉升機(jī)制；
3、公費旅游；
4、輕松融洽的`工作氛圍，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境；
5、帶薪享受國家節(jié)法定假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等）。
網(wǎng)頁游戲運(yùn)營崗位
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十五
呼叫中心最高決策人，制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門之間的關(guān)系，并召集會議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容，確保客戶的需求受到充分的重視。
負(fù)責(zé)管理整個呼叫中心的運(yùn)作表現(xiàn)、質(zhì)量保險、生產(chǎn)率及成本效率控制等目標(biāo)，并全面監(jiān)管日?？蛻舴?wù)。
規(guī)劃、管理及控制呼叫中心的運(yùn)作，以便用有效及高效的方法達(dá)到品質(zhì)與成本的目標(biāo)。
在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)下，確保呼叫中心的資源得到最有效的利用。管理被分派項目的整體質(zhì)量、業(yè)績及生產(chǎn)力。
設(shè)計及發(fā)展優(yōu)秀的工作流程及范例，并確保其執(zhí)行品質(zhì)。
發(fā)現(xiàn)及校正任何影響生產(chǎn)力及獲利方面的運(yùn)營問題，培養(yǎng)積極的及專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊。
負(fù)責(zé)項目的人員管理，優(yōu)化項目的運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成客戶的滿意度。
充分了解客戶公司的kpi，掌握和監(jiān)督項目的整體運(yùn)營情況，達(dá)成和提升各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpi）。
負(fù)責(zé)督導(dǎo)/tsr的績效考核及員工激勵等工作，計劃電話營銷團(tuán)隊的日常工作，參與員工招聘，定期評估員工工作表現(xiàn)。優(yōu)化項目的整體品質(zhì)、績效及促進(jìn)激發(fā)團(tuán)隊的士氣。
設(shè)計、實施及發(fā)展高效的工作流程及范例，并確保其執(zhí)行質(zhì)量。及時發(fā)現(xiàn)及跟進(jìn)任何影響及提高工作效率方面的營運(yùn)問題。完成電話營銷報表，分析電話營銷活動狀況。
協(xié)助呼叫中心的培訓(xùn)專員、質(zhì)檢專員實施項目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升，確保項目質(zhì)量的不斷提高，并妥善解決各類項目突發(fā)事件。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有的客戶，不斷提高銷售額和贏利水平。
管理呼叫中心的運(yùn)作，并保證實現(xiàn)既定kpi。
監(jiān)督并評估小組成員的工作質(zhì)量及效率，必要時決定并采取改善措施。提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)小組成員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實施。監(jiān)督電話流量狀況并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)。巧妙處理并解決來自小組成員的用戶投訴及復(fù)雜的用戶咨詢。確保新服務(wù)及項目的執(zhí)行。
積極地獲取回饋，并向運(yùn)營經(jīng)理推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案。每個項目督導(dǎo)負(fù)責(zé)12~14名員工，直接向項目經(jīng)理匯報。
負(fù)責(zé)執(zhí)行電話行銷業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)，并向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及服務(wù)。達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)。
根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)，執(zhí)行電話營銷項目，并完成銷售任務(wù)。提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)，并尋求各種銷售的機(jī)會。接聽客戶電話時必須使用文明用語，熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。
按時參加工作例會，分享工作經(jīng)驗和知識，并向上級匯報工作中的問題。負(fù)責(zé)自己辦公席位的衛(wèi)生環(huán)境。
嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及呼叫中心的各種規(guī)章制度和工作流程。熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。及時進(jìn)行工作總結(jié)和工作述職。
在完成本職工作前提下，積極幫助組內(nèi)新員工提高工作技能。
積極與同事進(jìn)行溝通，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，努力提高組內(nèi)工作績效。
呼入、呼出客服專員的錄音質(zhì)檢。質(zhì)檢月報、周報的提供。
嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)范要求執(zhí)行質(zhì)檢考核，并根據(jù)實際情況對質(zhì)檢操作規(guī)范提出修改意見。
注重現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)客服專員的問題并及時溝通解決。定期就質(zhì)檢規(guī)范及錄音問題進(jìn)行培訓(xùn)。
協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理共同開發(fā)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和kpi的工具和手段。
從監(jiān)聽或抽查的咨詢電話中分析，概括，總結(jié)問題，并對客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評估和反饋。
根據(jù)客服專員存在的問題安排輔導(dǎo)，確?？头T達(dá)到要求，以確保整體項目的服務(wù)品質(zhì)的達(dá)成，有效的現(xiàn)場監(jiān)控和績效評估。
質(zhì)檢專員應(yīng)階段性地從呼叫中心運(yùn)營部門的前線員工及管理人員那里收集用戶動態(tài)作為流程改進(jìn)的主要依據(jù)。
質(zhì)檢專員應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行階段性的外部用戶滿意度調(diào)查，并進(jìn)行客戶反饋調(diào)查和客戶流失率分析。
協(xié)助建立呼叫中心的培訓(xùn)體系，了解培訓(xùn)需求，組織各類有針對性的培訓(xùn)，使之切實適應(yīng)呼叫中心的發(fā)展需要。
負(fù)責(zé)組織并實施新員工培訓(xùn)工作，包括課件的制作、課室的安排及最終的考核結(jié)果。
關(guān)注客服專員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)實際情況組織并負(fù)責(zé)實施各項進(jìn)階培訓(xùn)工作。
關(guān)注客服專員的話務(wù)質(zhì)量，對中心話務(wù)質(zhì)量實施監(jiān)控，對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析并安排相關(guān)培訓(xùn)，提高整體客服專員的話務(wù)質(zhì)量。對已組織的培訓(xùn)進(jìn)行效果評估和反饋，并提出改進(jìn)建議。維護(hù)并更新所有的員工培訓(xùn)記錄，保證所有的培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好培訓(xùn)工作的日常管理工作，包括培訓(xùn)流程的優(yōu)化、管理文件的完善、各類標(biāo)準(zhǔn)文件的統(tǒng)一化。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十六
1、負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計劃,關(guān)注市場信息,尋找投資機(jī)會,擬定公司投資管理制度;對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)對宏觀投資市場、行業(yè)政策及公司前景進(jìn)行研究,提出建設(shè)性意見。積極開展投資市場的調(diào)研工作。
3、積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項目和創(chuàng)新科技金融項目,努力通過網(wǎng)絡(luò)、投融資會等途徑調(diào)查、搜集、整理和篩選有關(guān)市場投資合作信息,并提出投資建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)對公司的投資項目進(jìn)行可行性分析。重大投資項目的操作,負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟(jì)分析與評價,負(fù)責(zé)組織設(shè)計、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險分析,降低投資風(fēng)險提高投資回報率。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦。負(fù)責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考。
6、掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道。負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略開展行業(yè)調(diào)研分析,發(fā)掘投資領(lǐng)域或項目機(jī)會。
7、獨立尋找、開發(fā)和篩選投資項目,做出獨立評估意見,提供投資項目建議。
8、參與公司投資決策,組織經(jīng)濟(jì)效益評估,計算不同投資方案的經(jīng)濟(jì)價值。
9、負(fù)責(zé)公司擬投資項目價值分析,實施評估、測算與分析。
10、負(fù)責(zé)制定投資項目實施方案,并監(jiān)督其執(zhí)行與操作。
11、負(fù)責(zé)對擬投資項目的投標(biāo)、洽談、合同起草等工作。
12、負(fù)責(zé)投資項目談判,提供技術(shù)性支持或指導(dǎo)。
13、能拓展、建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)公司投資部門工作目標(biāo)的制定。
15、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門進(jìn)行投資部門人員的招聘、調(diào)配、晉升(級)、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)事宜。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十七
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十八
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力;
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)公眾平臺的日常操作、發(fā)布和維護(hù)工作；
2、搜索選題相關(guān)資料，具有即時操作的'能力；
3、即時對社區(qū)、評論、熱點隨時搜索、更新；
4、與相關(guān)新媒體能建立一些聯(lián)系，并了解同類媒體的特性，最新趨勢與動態(tài)；
5、完成每天微信文章的預(yù)覽；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的相關(guān)工作。
1、即時了解每日最新新聞、資訊、熱點，對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣，富有熱情；
2、熱愛新事物，同時對社會化營銷、社交朋友圈的熱點具有敏感、興奮度，能為我所用；
3、具有服務(wù)意識，善于溝通、適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、具有選題的編輯與組合思維能力；
5、搜索信息手快，能使用修圖軟件做簡單修圖。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇二
1、獨立負(fù)責(zé)運(yùn)營微信、微博公眾號,微信、微博平臺的日常更新；
3、策劃并執(zhí)行微信活動方案,并根據(jù)制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種符合要求的內(nèi)容；
4、完成上級交付的突發(fā)工作。
1、熟悉電子商務(wù),熟悉自媒體平臺；
2、對美妝產(chǎn)品有興趣或有基礎(chǔ)認(rèn)識者優(yōu)先；
3、熟悉excel操作；
4、1年以上微信、微博等自媒體平臺的運(yùn)營
5、有較強(qiáng)的`溝通能力,協(xié)作精神,能夠融入團(tuán)隊,積極溝通合作；
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇三
mmo手游_海外發(fā)行運(yùn)營策劃崗位職責(zé):
1、參與制定海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營計劃。
2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營工作。
3、根據(jù)海外各地區(qū)市場需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計與產(chǎn)品優(yōu)化方案。
4、參與協(xié)調(diào)整合項目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營工作有效執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語或韓語中的一種。
2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營策劃經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
3、擁有國內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項目運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,能夠獨立推進(jìn)項目的整體制作流程。
4、有責(zé)任心意識以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作。
5、有mmorpg游戲的深度體驗經(jīng)歷優(yōu)先。業(yè)務(wù)稍微雜了一些,有代理、有海外版開發(fā)運(yùn)營,所以想要年輕一些的有一定潛力的,既有研發(fā)經(jīng)驗又有運(yùn)營經(jīng)驗的更好,不用有海外版項目的經(jīng)歷崗位職責(zé):
1、參與制定海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營計劃。
2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營工作。
3、根據(jù)海外各地區(qū)市場需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計與產(chǎn)品優(yōu)化方案。
4、參與協(xié)調(diào)整合項目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營工作有效執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語或韓語中的一種。
2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營策劃經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
3、擁有國內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項目運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,能夠獨立推進(jìn)項目的整體制作流程。
4、有責(zé)任心意識以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作。
5、有mmorpg游戲的深度體驗經(jīng)歷優(yōu)先。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇四
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動h5、采訪稿件、直播等。
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作；
3、數(shù)據(jù)整理：專題活動推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理，日常運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監(jiān)測、粉絲互動溝。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇五
2、實施清晰的社群用戶互動策略，提高粉絲活躍度，發(fā)展粉絲與好友，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié)，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化為潛在客戶。
1、具備1年以上新媒體、線上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的理解；
3、能力卓越者可面談
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇六
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)業(yè)、招商內(nèi)容的甄選與優(yōu)化(包括標(biāo)題、圖片和正文內(nèi)容等)
3、負(fù)責(zé)知識付費平臺的專題策劃和內(nèi)容制作
4、根據(jù)對內(nèi)容點擊、反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，有針對性地制定內(nèi)容運(yùn)營策略
6、提出相關(guān)建議和需求，協(xié)作其他部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶留存
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇七
2、根據(jù)品牌及客群特征撰寫禮品營銷活動文案，日常促銷方案的制訂、修改與推進(jìn);
4、爭取活動資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，推動活動執(zhí)行;
5、監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結(jié)分析活動效果，建立活動檔案;
6、定期收集及跟蹤各大平臺內(nèi)容玩法及行業(yè)案例，分析流量、互動、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)效果并形成系統(tǒng)性的內(nèi)容分析報告，分享團(tuán)隊以帶動gmv提升。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇八
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)頁平臺的整體規(guī)劃、視覺設(shè)計、構(gòu)建，更新、維護(hù)等工作；
4、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力，持續(xù)提出完善意見，能及時進(jìn)行平臺運(yùn)營策略的優(yōu)化、
5、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營工作，制定運(yùn)營推廣策略；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上股票證券相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練掌握主流搜索引擎優(yōu)化工作原理；
5、熟練操作各類辦公軟件；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊合作，能承受較大的壓力；
7、良好的邏輯思維能力，具備服務(wù)意識；
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇九
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；
崗位職責(zé)：
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十
1、根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的商業(yè)化和運(yùn)營策略
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和平臺等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲運(yùn)營目標(biāo)
4、關(guān)注競爭對手與產(chǎn)品問題,了解并分析競爭對手運(yùn)營策略、產(chǎn)品、營銷活動等最新動態(tài),及時根據(jù)市場變化為產(chǎn)品調(diào)整戰(zhàn)略。
5、管理小組成員,協(xié)調(diào)部門資源提升用戶和收入;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、3年及以上網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)驗,1年及以上運(yùn)營項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、至少經(jīng)歷過一款成功游戲的運(yùn)營,對游戲運(yùn)營有自己的見解;
4、熟練掌握游戲運(yùn)營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能;
5、對游戲行業(yè)充滿熱情,對行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢有獨到的見解;
6、能適應(yīng)在一定壓力下長期工作,工作方式扎實、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé);
早9晚6,周末雙休
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十一
(3)制定并組織實施公司與外部機(jī)構(gòu)的項目合作方案，與合作方保持良好關(guān)系;
(4)跟蹤項目進(jìn)展，及時提供反饋信息供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
(5)負(fù)責(zé)起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助相關(guān)部門落實項目實施;
(6)收集有關(guān)政府政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關(guān)政策法規(guī);
(7)做好項目文檔資料的儲存與備份，并負(fù)責(zé)檔案材料的保密性。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十二
1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;
2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;
3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;
5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
【】
1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊管理能力;
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十三
1、各中心項目的日?？蛻舴?wù)、維護(hù)服務(wù)及檔案管理。
2、負(fù)責(zé)寫字樓整體運(yùn)營工作。
3、全面負(fù)責(zé)客戶管理的相關(guān)工作。
4、匯總客戶使用情況反饋，向市場部門整理匯總。
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)寫字樓沙龍活動的策劃與執(zhí)行工作。
7、審批租戶活動申請。
8、負(fù)責(zé)與業(yè)主方及相關(guān)行政管理部門的'外聯(lián)工作。
9、各項目月度、季度、年度統(tǒng)計報表報。
10、完成上級安排的其他工作。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十四
3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營吸引粉絲加入，提高公眾號關(guān)注度；
4、維系公眾號粉絲、微博粉絲、產(chǎn)品群之間交流互動；
5、對于推廣渠道有熟悉認(rèn)知，對競價推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、新媒體、自媒體運(yùn)營都有了解。
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè)；
2、熟悉新媒體運(yùn)營模式；
3、3年及以上游戲運(yùn)營推廣類相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、思維活躍，有一定的表達(dá)能力；
5、對市場推廣、微信運(yùn)營，文案編輯、活動策劃等流程有一定的認(rèn)知。
加入公司，您將擁有：
1、有機(jī)會參與公司股權(quán)激勵計劃，享受營業(yè)年終分紅；
2、完備的晉升機(jī)制；
3、公費旅游；
4、輕松融洽的`工作氛圍，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境；
5、帶薪享受國家節(jié)法定假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等）。
網(wǎng)頁游戲運(yùn)營崗位
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十五
呼叫中心最高決策人，制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門之間的關(guān)系，并召集會議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容，確保客戶的需求受到充分的重視。
負(fù)責(zé)管理整個呼叫中心的運(yùn)作表現(xiàn)、質(zhì)量保險、生產(chǎn)率及成本效率控制等目標(biāo)，并全面監(jiān)管日?？蛻舴?wù)。
規(guī)劃、管理及控制呼叫中心的運(yùn)作，以便用有效及高效的方法達(dá)到品質(zhì)與成本的目標(biāo)。
在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)下，確保呼叫中心的資源得到最有效的利用。管理被分派項目的整體質(zhì)量、業(yè)績及生產(chǎn)力。
設(shè)計及發(fā)展優(yōu)秀的工作流程及范例，并確保其執(zhí)行品質(zhì)。
發(fā)現(xiàn)及校正任何影響生產(chǎn)力及獲利方面的運(yùn)營問題，培養(yǎng)積極的及專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊。
負(fù)責(zé)項目的人員管理，優(yōu)化項目的運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成客戶的滿意度。
充分了解客戶公司的kpi，掌握和監(jiān)督項目的整體運(yùn)營情況，達(dá)成和提升各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpi）。
負(fù)責(zé)督導(dǎo)/tsr的績效考核及員工激勵等工作，計劃電話營銷團(tuán)隊的日常工作，參與員工招聘，定期評估員工工作表現(xiàn)。優(yōu)化項目的整體品質(zhì)、績效及促進(jìn)激發(fā)團(tuán)隊的士氣。
設(shè)計、實施及發(fā)展高效的工作流程及范例，并確保其執(zhí)行質(zhì)量。及時發(fā)現(xiàn)及跟進(jìn)任何影響及提高工作效率方面的營運(yùn)問題。完成電話營銷報表，分析電話營銷活動狀況。
協(xié)助呼叫中心的培訓(xùn)專員、質(zhì)檢專員實施項目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升，確保項目質(zhì)量的不斷提高，并妥善解決各類項目突發(fā)事件。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有的客戶，不斷提高銷售額和贏利水平。
管理呼叫中心的運(yùn)作，并保證實現(xiàn)既定kpi。
監(jiān)督并評估小組成員的工作質(zhì)量及效率，必要時決定并采取改善措施。提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)小組成員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實施。監(jiān)督電話流量狀況并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)。巧妙處理并解決來自小組成員的用戶投訴及復(fù)雜的用戶咨詢。確保新服務(wù)及項目的執(zhí)行。
積極地獲取回饋，并向運(yùn)營經(jīng)理推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案。每個項目督導(dǎo)負(fù)責(zé)12~14名員工，直接向項目經(jīng)理匯報。
負(fù)責(zé)執(zhí)行電話行銷業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)，并向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及服務(wù)。達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)。
根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)，執(zhí)行電話營銷項目，并完成銷售任務(wù)。提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)，并尋求各種銷售的機(jī)會。接聽客戶電話時必須使用文明用語，熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。
按時參加工作例會，分享工作經(jīng)驗和知識，并向上級匯報工作中的問題。負(fù)責(zé)自己辦公席位的衛(wèi)生環(huán)境。
嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及呼叫中心的各種規(guī)章制度和工作流程。熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。及時進(jìn)行工作總結(jié)和工作述職。
在完成本職工作前提下，積極幫助組內(nèi)新員工提高工作技能。
積極與同事進(jìn)行溝通，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，努力提高組內(nèi)工作績效。
呼入、呼出客服專員的錄音質(zhì)檢。質(zhì)檢月報、周報的提供。
嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)范要求執(zhí)行質(zhì)檢考核，并根據(jù)實際情況對質(zhì)檢操作規(guī)范提出修改意見。
注重現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)客服專員的問題并及時溝通解決。定期就質(zhì)檢規(guī)范及錄音問題進(jìn)行培訓(xùn)。
協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理共同開發(fā)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和kpi的工具和手段。
從監(jiān)聽或抽查的咨詢電話中分析，概括，總結(jié)問題，并對客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評估和反饋。
根據(jù)客服專員存在的問題安排輔導(dǎo)，確?？头T達(dá)到要求，以確保整體項目的服務(wù)品質(zhì)的達(dá)成，有效的現(xiàn)場監(jiān)控和績效評估。
質(zhì)檢專員應(yīng)階段性地從呼叫中心運(yùn)營部門的前線員工及管理人員那里收集用戶動態(tài)作為流程改進(jìn)的主要依據(jù)。
質(zhì)檢專員應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行階段性的外部用戶滿意度調(diào)查，并進(jìn)行客戶反饋調(diào)查和客戶流失率分析。
協(xié)助建立呼叫中心的培訓(xùn)體系，了解培訓(xùn)需求，組織各類有針對性的培訓(xùn)，使之切實適應(yīng)呼叫中心的發(fā)展需要。
負(fù)責(zé)組織并實施新員工培訓(xùn)工作，包括課件的制作、課室的安排及最終的考核結(jié)果。
關(guān)注客服專員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)實際情況組織并負(fù)責(zé)實施各項進(jìn)階培訓(xùn)工作。
關(guān)注客服專員的話務(wù)質(zhì)量，對中心話務(wù)質(zhì)量實施監(jiān)控，對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析并安排相關(guān)培訓(xùn)，提高整體客服專員的話務(wù)質(zhì)量。對已組織的培訓(xùn)進(jìn)行效果評估和反饋，并提出改進(jìn)建議。維護(hù)并更新所有的員工培訓(xùn)記錄，保證所有的培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好培訓(xùn)工作的日常管理工作，包括培訓(xùn)流程的優(yōu)化、管理文件的完善、各類標(biāo)準(zhǔn)文件的統(tǒng)一化。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十六
1、負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計劃,關(guān)注市場信息,尋找投資機(jī)會,擬定公司投資管理制度;對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)對宏觀投資市場、行業(yè)政策及公司前景進(jìn)行研究,提出建設(shè)性意見。積極開展投資市場的調(diào)研工作。
3、積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項目和創(chuàng)新科技金融項目,努力通過網(wǎng)絡(luò)、投融資會等途徑調(diào)查、搜集、整理和篩選有關(guān)市場投資合作信息,并提出投資建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)對公司的投資項目進(jìn)行可行性分析。重大投資項目的操作,負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟(jì)分析與評價,負(fù)責(zé)組織設(shè)計、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險分析,降低投資風(fēng)險提高投資回報率。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦。負(fù)責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考。
6、掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道。負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略開展行業(yè)調(diào)研分析,發(fā)掘投資領(lǐng)域或項目機(jī)會。
7、獨立尋找、開發(fā)和篩選投資項目,做出獨立評估意見,提供投資項目建議。
8、參與公司投資決策,組織經(jīng)濟(jì)效益評估,計算不同投資方案的經(jīng)濟(jì)價值。
9、負(fù)責(zé)公司擬投資項目價值分析,實施評估、測算與分析。
10、負(fù)責(zé)制定投資項目實施方案,并監(jiān)督其執(zhí)行與操作。
11、負(fù)責(zé)對擬投資項目的投標(biāo)、洽談、合同起草等工作。
12、負(fù)責(zé)投資項目談判,提供技術(shù)性支持或指導(dǎo)。
13、能拓展、建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)公司投資部門工作目標(biāo)的制定。
15、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門進(jìn)行投資部門人員的招聘、調(diào)配、晉升(級)、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)事宜。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十七
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
運(yùn)營策劃崗位職責(zé)篇十八
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力;