2023年人才個人年度工作心得體會(模板19篇)

字號:

    心得體會可以讓我們更加深入地理解和領(lǐng)悟我們所學(xué)到的知識和經(jīng)驗。在寫心得體會時,我們要坦誠面對自己的不足,真實地反思自己的成長和成就。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
    人才個人年度工作心得體會篇一
    在20xx年x月初我被從信貸部調(diào)到辦公室工作,對于我來說,從以前熟悉的信貸部工作,到現(xiàn)在辦公室工作,是一個全新的挑戰(zhàn),也是一個展現(xiàn)自我價值的一個機會,不僅有工作方面的改變,還有工作方法的改變,我深深知道從事辦公室工作需要細(xì)心,不能夠有一絲馬虎,但是這對于我來說,將是一個提升我自己溝通、交流能力的一個機會,現(xiàn)將近期內(nèi)各項工作已完成情況匯編如下:
    一、工作情況:
    1、由于新公司搬遷,辦公用品不足,采購插線板、扎帶、辦公用品、置物架等;
    2、聯(lián)系廣告公司粘貼新公司玻璃腰帶、粘貼各辦公室職務(wù)門頭;
    9、由于公司搬遷新地址,工商變更信息,找各個股東簽股東會決議;
    10、檔案整理;
    14、繳納新公司電費、水費;
    15、聯(lián)系中衛(wèi)日報、新消息報更換送報地址、及報箱事宜;
    16、維修公司一樓廁所水管、聯(lián)系電腦公司維修公司員工電腦、網(wǎng)絡(luò)等
    17、購買值班室電視、電視衛(wèi)星接收裝置;
    19、與賈姐一同購買辦公區(qū)飲水設(shè)備,目前已投入使用; 二、工作中的問題
    對于從事辦公室工作的我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,我作為剛從信貸部調(diào)到辦公室工作的一個新人,自己清醒地認(rèn)識到,公司辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是連接全公司前臺、后臺各部門之間承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)互助、聯(lián)系四面八方的樞紐,絕不是像信貸部那樣從調(diào)查客戶,都貸款回收,收取利息那么簡單的工作。辦公室的工作千頭萬緒,在最初紅頭文件起草、發(fā)內(nèi)發(fā)文、報、或者函之類的文件基本無從下手,隨后向賈主任、之前從事過辦公室工作的林嵐、李晶詢問,才得以解決。
    剛接過辦公室工作之后不久、就面臨公司搬遷的大事,積極詢問各部門所缺辦公用品,到人才市場找尋搬家公司工作人員,多的時候,一個人忙不過來。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,一方面辦公室工作節(jié)奏快,起初還有些不適應(yīng),另一方面需要提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。在辦公室近一個月的工作,總體說來,相對于以前在信貸辦公中要忙碌的多,但是也是最能鍛煉人的地方,事事都要操心、細(xì)心,不能有一絲差錯。也許是剛調(diào)換工作崗位,一方面自己也沒具體從事過該項工作,剛開始還分不清輕重緩急,手忙腳亂,但是我相信,我能夠把這些工作問題全部克服,更要克服自己。
    三、下一步工作計劃
    在辦公室工作,感到自己身上的擔(dān)子很重,所以總不敢掉以輕心,要向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向之前從事過辦公室工作的同事學(xué)習(xí),保證本崗位各項工作的正常運行。
    人才個人年度工作心得體會篇二
    20xx年上半年,我們主要做了以下幾方面的工作。
    一、突出工作重點,加快教育發(fā)展
    1、加快發(fā)展各類教育事業(yè)
    強化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位,高質(zhì)量普及十二年教育,新通過省級實驗小學(xué)13所(使全市達(dá)到46所),省級示范初中10所(使全市達(dá)到34所),省級重點高中4所(使全市達(dá)到23所,其中國家級示范高中8所),省級實驗幼兒園8所(使全市達(dá)到32所)。高等教育發(fā)展取得突破性進展:**大學(xué)城總體規(guī)劃方案招標(biāo)確定,首期規(guī)劃5600畝土地的建設(shè)工程全面啟動;輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、機械學(xué)院、化工建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院升格成立,使全市高職院達(dá)到5所;北京大學(xué)、清華大學(xué)、東南大學(xué)、華東師大、天津大學(xué)遠(yuǎn)程教育校外站點先后在我市設(shè)立;武進電大升格為江蘇電大武進學(xué)院;江蘇石油化工學(xué)院二級學(xué)院——懷德學(xué)院成立。上半年,全市共組織15297人參加全國成人高考,7314名中小學(xué)、幼兒園教師參加全省高等教育自學(xué)考試;旨在為市民學(xué)習(xí)提供菜單式服務(wù)的“**市民學(xué)習(xí)信息服務(wù)中心”完成建設(shè),并投入試運行;武進羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工程示范基地建成;完成各類成人培訓(xùn)23.6萬人次,成人文化補習(xí)近1000人。中新合作愛兒坊幼兒學(xué)苑、新創(chuàng)國際電腦學(xué)院**培訓(xùn)中心相繼籌建,4所學(xué)校新獲聘外資格(使全市達(dá)到27所),1所學(xué)校被省教育廳批準(zhǔn)具有接受國外中小學(xué)生來校就讀資格。
    2、積極推進重點項目建設(shè)
    列為市政府20xx年度重點建設(shè)項目的**市少年科學(xué)藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工;新村配套學(xué)校**市勤業(yè)中學(xué)完成建設(shè),各項搬遷的準(zhǔn)備工作基本就緒;外國語學(xué)校外籍專家樓、正衡初中教學(xué)辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學(xué)二期工程、天寧解放路小學(xué)擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學(xué)建設(shè)工程等穩(wěn)步推進;溧陽上興中學(xué)、上黃中學(xué)、周城小學(xué)、大溪中學(xué)、社渚中學(xué)、新北區(qū)龍虎中心小學(xué)等危房改造全面啟動。
    3、適應(yīng)行政區(qū)劃調(diào)整,積極推進新一輪教育布局規(guī)劃
    全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后,我們及時召開天寧—鐘樓區(qū)、武進—新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會,積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機,推進落實國務(wù)院、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知”精神,全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作,進一步整合教育資源,發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,努力構(gòu)建全市教育合理布局。
    4、加快教育信息化建設(shè)
    全面實施《**市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》,上半年新增校園網(wǎng)17個(使全市達(dá)到49個)、簡易校園網(wǎng)40個(使全市達(dá)到121個),完成教育網(wǎng)改版,使其每月點擊數(shù)超過了15萬,教育局機關(guān)、教研室、教科所等基本實現(xiàn)了無紙化辦公,城域教育網(wǎng)完成論證并啟動建設(shè),鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學(xué)校完成虛擬主機托管,“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網(wǎng)站先后開通。網(wǎng)上教育教學(xué)資源庫建設(shè)不斷加快,容量已達(dá)250g,24萬個文件,500部視頻資源。全市9336名中小學(xué)教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)考核,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)高年級和農(nóng)村初中全部開設(shè)了信息技術(shù)課,職業(yè)學(xué)校已全部將信息技術(shù)應(yīng)用列入必修課程。組織26萬人參加“教育網(wǎng)站杯”網(wǎng)絡(luò)文化活動,開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計比賽、職業(yè)學(xué)校多媒體課(學(xué))件比賽,我市《長城的歷史作用》等網(wǎng)絡(luò)課件獲國家級“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)”評比一等獎1個、二等獎2個、三等獎1個。
    5、積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作
    上半年,各類考試較為集中,做好各項考試招生工作,有利于加強社會穩(wěn)定、推進教學(xué)改革。積極、穩(wěn)妥地做好市區(qū)“小升初”、中考中招工作:編制市區(qū)各小學(xué)施教區(qū)圖,依法規(guī)范就近入學(xué)工作;全市45312名初中學(xué)生順利通過升學(xué)體育、文化考試;在重點普高錄取前,舉辦中職招生咨詢市場,使大部分預(yù)計在普高分?jǐn)?shù)線下的考生早早明確就讀方向,理智地選擇職業(yè)類學(xué)校,一定程度上緩解了“普高熱”,并保證中職生源的數(shù)量和質(zhì)量;今年繼續(xù)實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的辦法,并在去年2所重點高中試行的基礎(chǔ)上,擴大到了全市11所省重點高中。另外,上半年,我們還認(rèn)真組織了初、高中各學(xué)科結(jié)業(yè)考試,高三一模、二??荚嚰胺治鲅杏憰?,初、高中學(xué)生英語口語等級測試工作等等。
    二、積極推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育
    1、積極推進課程改革
    召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會,審批確定了首批20xx余名課改實驗教師,積極組織相關(guān)學(xué)科新大綱、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。課改實驗教師接受小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)綜合實踐活動、初中語文、初中數(shù)學(xué)、中小學(xué)體育等學(xué)科培訓(xùn)15000人次、通識培訓(xùn)3500多人次;職業(yè)學(xué)校全面施行學(xué)分制和彈性學(xué)制,擴大課程分層教學(xué)面,促進提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、大興教育教學(xué)科研
    面向中小學(xué)校,公開招聘了市級兼職教研員26名,壯大教科研隊伍;在確認(rèn)467項國家級、盛市級教科研課題的基礎(chǔ)上,新設(shè)立341項青年教師研究課題;通過審核,確定省常中等28所學(xué)校為首批**市教育科研基地;組織召開“蘇錫常鎮(zhèn)揚五市高三語文研討會”、“20xx年高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)研討會”、“**市初中畢業(yè)生與升學(xué)考試暨小學(xué)畢業(yè)考試研討會”、“**市省級實驗小學(xué)第二屆群體研究協(xié)進會”等。我市對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究,得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評;在當(dāng)前高考模式不斷變化的形勢下,我市普通高校招生考試又創(chuàng)佳績,江蘇省高級中學(xué)張璇同學(xué)以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區(qū)本科上線率、市區(qū)平均總分三項指標(biāo)名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5。加強職校教學(xué)模式、實訓(xùn)模式研究,職校生中級工達(dá)級率達(dá)99.1%,20xx年初步就業(yè)率95.3%。組織1662名職校學(xué)生參加全省普通高校單獨招生考試,1599人被錄取,本科達(dá)線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列,單招升學(xué)人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)比例達(dá)25.6%。
    3、大力加強學(xué)生德育工作
    20xx年是我局確定的“德育工作研究年”。為此,我們積極采取有效措施,不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。深入調(diào)研,并為下半年中小學(xué)德育工作會議的召開作好充分準(zhǔn)備。開展“青少年文明網(wǎng)上行”活動;開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學(xué)生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會論文評比,組織高校第二次鄧小平理論公開課活動。關(guān)注弱勢群體,成立“大學(xué)生法律自我援助中心”,溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學(xué)獎勵基金,做好幫困助學(xué)工作,上半年,市幫困助學(xué)金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學(xué)金近137萬元;舉行助殘捐贈活動,組織學(xué)校及社會各界向聾啞學(xué)生捐款近60萬元。
    4.推進中小學(xué)特色教育
    20xx年上半年,我們成功承辦了全省中小學(xué)特色教育校長論壇,召開全市“實施學(xué)校體育衛(wèi)生兩個條例”總結(jié)表彰大會,舉辦市17屆“育苗杯”田徑比賽、“世紀(jì)印象”**市教育系統(tǒng)藝術(shù)作品展、首屆學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)論壇活動、首屆中學(xué)生英語口語節(jié)目電視大賽、中小學(xué)素質(zhì)教育案例評癬職校學(xué)生“五項技能”競賽等等。組建中小學(xué)科技輔導(dǎo)員協(xié)會,認(rèn)真制訂“**市首屆青少年科技節(jié)活動方案”,全面啟動“科技節(jié)”各項籌備工作。組織**地區(qū)“全國初中物理”、“全國中學(xué)生生物學(xué)”、“江蘇省初中化學(xué)”、“江蘇省高中化學(xué)”、“江蘇省青少年信息學(xué)奧林匹克應(yīng)用競賽”、江蘇省13屆青少年科技創(chuàng)新大賽等學(xué)生學(xué)科競賽活動,均取得了領(lǐng)先的競賽成績。在全國“小海鷗”杯職校生作文大賽和全國中小學(xué)生“走向社會”作文大賽中,我市均獲組織獎。在省青少年科技創(chuàng)新大賽中,田家炳中學(xué)獲“學(xué)校團體獎”(全省共20名)和“優(yōu)秀科技活動獎”一等獎(全省共11名)。
    三、努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng),大力加強隊伍建設(shè)
    1、推進學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)
    成立“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會。進一步健全各校學(xué)習(xí)制度、讀書制度、培訓(xùn)制度等,規(guī)范干部和師生員工的學(xué)習(xí)行為,使學(xué)習(xí)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。制定標(biāo)準(zhǔn),使單位和個人明確目標(biāo),以評價促學(xué)習(xí)、以軟件換硬件、抓課題帶學(xué)習(xí)、表彰先進、組織考試等方法,使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為單位和個人的內(nèi)在動力。大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育,大力開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推進市民外語、計算機學(xué)習(xí),向社會教育資源開放,全面開展公務(wù)員、教師普通話培訓(xùn)考核,促進“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè)。教育系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型家庭、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人的熱潮。在全市各“學(xué)習(xí)日”都認(rèn)真組織全系統(tǒng)教職工進行普通話培訓(xùn)測試、計算機上網(wǎng)操作培訓(xùn)、公民道德法制教育等等。
    2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)
    進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育,訂發(fā)《教師道德修養(yǎng)讀本》,全面開展教師師德規(guī)范教育、《公民道德建設(shè)實施綱要》教育和拾關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的實施意見”教育、匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文,開展“我心目中的好教師”征文比賽,不斷加深教育工作者“熱愛人民、熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生”的美好感情,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
    3、加強干部隊伍建設(shè)
    繼續(xù)開展“團結(jié)、廉潔、開拓”“好班子”創(chuàng)建活動,10個單位新列入“好班子”行列,使直屬單位“好班子”達(dá)到36個(占總單位數(shù)的82%)。加強干部教育培訓(xùn),上半年,舉辦6個不同類型的培訓(xùn)班,222位校級干部接受了培訓(xùn),鐘樓區(qū)組織了第四屆校長教育教學(xué)公開研討活動;著力抓好拾333工程”培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)、交流、提高工作;加強對校長助理的考察、培養(yǎng)工作;進一步推進基層學(xué)校中層干部競聘上崗工作,直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實行干部考察預(yù)告制度,提高了考察工作的透明度和考察結(jié)果的真實性;繼續(xù)深化“五個一”活動,對??萍壐刹?50余篇教科研論文進行了評比。
    4、加強教師隊伍建設(shè)
    加強教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高在職教師的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)水平;制訂《**市中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施意見》,深化全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育;完善“**市學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法”,全面啟動實施教師資格認(rèn)定。改革機制,逐步推進勞動人事和分配制度的改革,啟動20xx新進人員見習(xí)期、試用期人事代理制;舉辦**市首屆中小學(xué)、幼兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學(xué)能力競賽。做好新師資招聘和教師職稱評審工作;組織評選中小學(xué)第五批學(xué)科帶頭人、骨干教師、職校第二批骨干“雙師型”教師,向省推薦的13位特級教師候選人,100%獲得了通過。參加全國和省級教師教學(xué)能力競賽,我市教師共獲全國一等獎3名,省級一等獎12名。
    四、推進依法治教,加強教育行風(fēng)建設(shè)
    1、切實推進依法治教
    配合省教育廳在常召開全省青少年法制宣傳教育工作經(jīng)驗交流會;征訂省編《教師“四五”普法讀本》2.8萬冊,各級教育行政部門和學(xué)校均成立了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂普法規(guī)劃和學(xué)法計劃,全面啟動“四五”普法;督促學(xué)校制訂和完善章程,100%的直屬學(xué)校完成了學(xué)校章程的制訂。開展“依法治?!惫ぷ髟u估,47所學(xué)校經(jīng)評估確認(rèn)為“**市依法治校工作先進單位”。完善教代會制度,認(rèn)真貫徹教育部、全國總工會“關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見”,大力推進校務(wù)公開工作。
    2、加強教育檢查、督導(dǎo)工作
    召開**市教育督導(dǎo)工作會議,成立**市人民政府教育督導(dǎo)團,修訂學(xué)校綜合督導(dǎo)評估方案,發(fā)揮教育督導(dǎo)對教育改革和發(fā)展的促進作用。開展中小學(xué)校綜合督導(dǎo)評估、農(nóng)村稅費改革后教育經(jīng)費情況調(diào)研、中小學(xué)“減負(fù)”、學(xué)校危房改造工作督查、幼兒園改制情況調(diào)研、外來工子弟學(xué)校情況抽查、學(xué)校安全工作檢查等等,保障教育事業(yè)健康發(fā)展。
    3、加大教育紀(jì)檢監(jiān)察力度
    召開全市教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,先后出臺了“教育基本建設(shè)實施全過程廉政監(jiān)督的意見”、“加強教育經(jīng)費管理的若干規(guī)定”;進行圖書、教材采購回扣專項清理;武進區(qū)結(jié)合“三個代表”學(xué)教,扎實開展了“勤廉之風(fēng)萬人評”活動;加強教育審計,推行收費公示制,開展“規(guī)范中小學(xué)收費達(dá)標(biāo)縣(市、區(qū))”“回頭看”活動,有效遏制了中小學(xué)亂收費現(xiàn)象。
    4、濃厚調(diào)研之風(fēng)、落實行政效能監(jiān)察,推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
    20xx年是中央確定的“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”,全體機關(guān)干部堅持每月深入基層調(diào)研周活動,深入課堂、了解一線教育教學(xué)實際、傾聽師生意見,為基層群眾排憂解難;通過開設(shè)局長信箱、設(shè)立局長接待日、推行政務(wù)公開,結(jié)合開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府關(guān)于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神,機關(guān)干部的精神面貌、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有了很大改善,受到了群眾和基層學(xué)校的歡迎和好評。
    20xx年上半年,我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會中國地區(qū)“支持兒童”活動組織獎、全國職教先進集體、全國女職工工作先進集體、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進集體、江蘇拾希望工程”貢獻獎、江蘇拾黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團委”組織獎、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進集體、江蘇省中小學(xué)勤工儉學(xué)先進集體等等殊榮。
    人才個人年度工作心得體會篇三
    學(xué)校根據(jù)學(xué)生綜合發(fā)展情況對學(xué)生進行科學(xué)評價,改變了傳統(tǒng)的按學(xué)生文化課成績由高到低錄取的辦法,促進了學(xué)生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施,這是對人才個人年度工作
    心得體會
    。下面是本站小編為大家收集整理的人才個人年度工作心得體會,歡迎大家閱讀。
    在20xx年x月初我被從信貸部調(diào)到辦公室工作,對于我來說,從以前熟悉的信貸部工作,到現(xiàn)在辦公室工作,是一個全新的挑戰(zhàn),也是一個展現(xiàn)自我價值的一個機會,不僅有工作方面的改變,還有工作方法的改變,我深深知道從事辦公室工作需要細(xì)心,不能夠有一絲馬虎,但是這對于我來說,將是一個提升我自己溝通、交流能力的一個機會,現(xiàn)將近期內(nèi)各項工作已完成情況匯編如下:
    一、工作情況:
    1、由于新公司搬遷,辦公用品不足,采購插線板、扎帶、辦公用品、置物架等;
    2、聯(lián)系廣告公司粘貼新公司玻璃腰帶、粘貼各辦公室職務(wù)門頭;
    9、由于公司搬遷新地址,工商變更信息,找各個股東簽股東會決議;
    10、檔案整理;
    14、繳納新公司電費、水費;
    15、聯(lián)系中衛(wèi)日報、新消息報更換送報地址、及報箱事宜;
    16、維修公司一樓廁所水管、聯(lián)系電腦公司維修公司員工電腦、網(wǎng)絡(luò)等
    17、購買值班室電視、電視衛(wèi)星接收裝置;
    19、與賈姐一同購買辦公區(qū)飲水設(shè)備,目前已投入使用; 二、工作中的問題
    對于從事辦公室工作的我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,我作為剛從信貸部調(diào)到辦公室工作的一個新人,自己清醒地認(rèn)識到,公司辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是連接全公司前臺、后臺各部門之間承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)互助、聯(lián)系四面八方的樞紐,絕不是像信貸部那樣從調(diào)查客戶,都貸款回收,收取利息那么簡單的工作。辦公室的工作千頭萬緒,在最初紅頭文件起草、發(fā)內(nèi)發(fā)文、報、或者函之類的文件基本無從下手,隨后向賈主任、之前從事過辦公室工作的林嵐、李晶詢問,才得以解決。
    剛接過辦公室工作之后不久、就面臨公司搬遷的大事,積極詢問各部門所缺辦公用品,到人才市場找尋搬家公司工作人員,多的時候,一個人忙不過來。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,一方面辦公室工作節(jié)奏快,起初還有些不適應(yīng),另一方面需要提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。在辦公室近一個月的工作,總體說來,相對于以前在信貸辦公中要忙碌的多,但是也是最能鍛煉人的地方,事事都要操心、細(xì)心,不能有一絲差錯。也許是剛調(diào)換工作崗位,一方面自己也沒具體從事過該項工作,剛開始還分不清輕重緩急,手忙腳亂,但是我相信,我能夠把這些工作問題全部克服,更要克服自己。
    三、下一步
    工作計劃
    在辦公室工作,感到自己身上的擔(dān)子很重,所以總不敢掉以輕心,要向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向之前從事過辦公室工作的同事學(xué)習(xí),保證本崗位各項工作的正常運行。
    上半年,市教育局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略,堅持“鞏固、發(fā)展、調(diào)整、提高”的原則,以改善辦學(xué)條件、加強學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,大力推進教育改革與創(chuàng)新,突出重點,克服困難,使各項工作得到了順利開展,為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報如下:
    一、上半年工作完成情況
    (一)順利、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作。
    一是中小學(xué)人事制度改革。自去年x月6日,全省中小學(xué)人事制度改革電視電話會議召開后,我們立即開始籌備我市的改革工作。為切實做好這項改革工作,錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學(xué)習(xí)借鑒成功的作法和經(jīng)驗,多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法。根據(jù)全省中小學(xué)人事制度改革的總體精神,我們先后同市人事局制定了我市中小學(xué)人事制度改革實施方案、中小學(xué)機構(gòu)改革實施方案、人員分流工作實施辦法等5個改革文件,為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中,我們堅持“先競聘后分流”的原則,既要防止骨干教師流失,影響教學(xué)質(zhì)量,又要避免出現(xiàn)大面積空崗,增加財政負(fù)擔(dān)。結(jié)合我市的實際情況,在執(zhí)行省定政策的同時,我們會同市人事局并報請市政府同意,制定了靈活的政策,對符合條件的人員可以辦理退休、退養(yǎng)、病退、待崗等手續(xù)。整個改革包括校長聘任和教師聘用(雙聘)兩部分,有30人通過競聘走上校長和副校長崗位,競聘后分流1284人,改革(雙聘)工作已于xx年3月1日全部結(jié)束,目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作。通過這次改革,進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),在中小學(xué)初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制,為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間。
    二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。在長時間調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上,制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案(試行)》?!斗桨浮分攸c加強了對學(xué)校和學(xué)生評價過程的考察,在對學(xué)校綜合評估的基礎(chǔ)上,將高中招生指標(biāo)配額到校,根據(jù)學(xué)校的綜合辦學(xué)情況確定配額指標(biāo),學(xué)校根據(jù)學(xué)生綜合發(fā)展情況對學(xué)生進行科學(xué)評價,改變了傳統(tǒng)的按學(xué)生文化課成績由高到低錄取的辦法,促進了學(xué)生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施。
    (二)大力改善辦學(xué)條件,整體辦學(xué)水平進一步提高。
    一是重點幫助問題嚴(yán)重、條件相對薄弱的學(xué)校改善辦學(xué)條件。上半年,先后為育英小學(xué)、欣虹小學(xué)、四中、七中、十六中、第一幼兒園等17所學(xué)校的廁所、屋面防水、圍墻、下水、鍋爐等22個項目進行了維修,共計投入資金92.3萬元,使這些學(xué)校的辦學(xué)條件得到了較大改善,促進了整體辦學(xué)水平的提高。
    二是強化學(xué)校管理,向管理要效益。為了進一步加強管理,提高資金的使用效率,我們利用近一個月的時間,先后對市屬58所中小學(xué)校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查。檢查內(nèi)容包括財務(wù)管理、經(jīng)費使用、收費管理、統(tǒng)計管理、改善辦學(xué)條件,以及設(shè)施使用維護、文秘政務(wù)、檔案、辦公自動化建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作。通過此次專項檢查,使市教育局全面了解了各中小學(xué)目前的實際狀況,提高了資金投入方向的準(zhǔn)確性和資金使用效益。這次檢查之后,我們將通過“以獎代撥”的形式,有針對性地加大學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的投入和改造,大幅度改善辦學(xué)條件。
    三是科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局結(jié)構(gòu),提高教育資源的使用效益。在xx年基礎(chǔ)上,上半年已經(jīng)做好了學(xué)校網(wǎng)點布局調(diào)整的前期準(zhǔn)備工作,計劃將西山小學(xué)和六中合并,在六中辦九年一貫制學(xué)校;將興山三校和十四中合并,在十四中辦九年一貫制學(xué)校;將新井小學(xué)和新一二校合并,在新一二校辦學(xué);將育英小學(xué)和大陸小學(xué)合并,在大陸小學(xué)辦學(xué)。學(xué)校布局調(diào)整后,將使有限的教育資源得到充分利用,既避免了資源浪費,又有利于學(xué)校均衡發(fā)展。
    四是加強督導(dǎo)評估,提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平。上半年,由市教育督導(dǎo)室牽頭,按照評估標(biāo)準(zhǔn)對市屬申報一、二類學(xué)校的43所中小學(xué)進行了全面、綜合的分類評估,有8所學(xué)校通過一類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、31所學(xué)校達(dá)到二類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn);對申報特色學(xué)校的中小學(xué)進行了評估認(rèn)定,育民小學(xué)、十五中等八所學(xué)校分別被認(rèn)定為 市級特色學(xué)校。
    (三)組織實施了面向社會認(rèn)定教師資格工作,嚴(yán)把教師“入口”關(guān)。
    對非師范類申報人員進行了教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)能力培訓(xùn)和考試。受理報名對象1264人次。5月份,進行了教育教學(xué)素質(zhì)和能力測評,258人參加了面試考察和試講,253人通過,通過率為95%。
    (四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設(shè)置整合工作力度。
    根據(jù)《鶴崗市人民政府關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神,我們充分抓住國家對老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機遇,加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度,實施了“興農(nóng)、富農(nóng)”計劃,有效地為“三農(nóng)”服務(wù),開展了建筑、家政、旅游、餐飲、營銷、保安、服裝、物業(yè)、食品加工、食用菌等專業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,加強了畜牧、汽車運用與維修、機電、采煤、計算機、護理、藥業(yè)等專業(yè)的整合,大力推廣“訂單式”培養(yǎng),積極開展多渠道、多形式的辦學(xué)方法和辦學(xué)模式。市職教中心與北京應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院、寶泉嶺醫(yī)院、哈爾濱以嶺藥業(yè)、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單。
    為進一步加快職業(yè)教育發(fā)展,x月10日,錢市長專門組織了全市中等職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的職業(yè)與成人教育發(fā)展座談會,共同研究我市職業(yè)與成人教育發(fā)展大計。上半年,各級各類中等職業(yè)學(xué)校共開展職工崗位培訓(xùn)2.7萬人次,再就業(yè)崗位培訓(xùn)5559人次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力9126人,利用“科普之冬”活動開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)2.3萬人次,推廣種植、養(yǎng)殖新技術(shù)、新項目7項。市區(qū)除東山區(qū)外,已全部開展了社區(qū)教育實驗工作。市電大通過國家教育部開放式辦學(xué)模式總結(jié)性評估驗收。市職教中心被省教育廳認(rèn)定為省級汽車維修專業(yè)實驗師訓(xùn)基地,教學(xué)樓工程正在積極籌備之中。
    (五)加強依法治教,教育社會聲譽進一步提高。
    一是加大教育熱點問題的宣傳工作,積極主動解決群眾關(guān)注的問題。開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、最佳最差”單位評選活動。每一期“行風(fēng)熱線”,我們都堅持“主動參與、真誠服務(wù)、傾聽意見、接受批評、查找不足、努力改進”的原則,精心組織、周密安排,爭取讓每一位關(guān)心教育發(fā)展的群眾都能得到滿意的答復(fù)。我們先后同市電視臺共同制作了三期“百姓關(guān)注”節(jié)目,機關(guān)有關(guān)科室人員多次隨同媒體深入到學(xué)校采訪,及時解答家長和社會關(guān)心的教育問題,讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關(guān)心教育。
    二是強化法制意識,大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制。建立了教育局行政許可監(jiān)督檢查制度、行政許可公示制度等8個行政執(zhí)法工作制度。有39人參加了全市干部法律知識培訓(xùn),重新辦理了執(zhí)法證。實行了法律顧問制度,聘請市人和律師事務(wù)所潘榮福律師為市教育局法律顧問,在一定程度上保證了教育工作和決策的正確性、合法性。
    三是規(guī)范學(xué)校收費行為,杜絕亂收費現(xiàn)象。市教育局將治理中小學(xué)亂收費工作作為行風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓,加大力度,狠抓落實。在嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費辦法的基礎(chǔ)上,會同市有關(guān)部門組成檢查組,聯(lián)合對中小學(xué)的收費工作進行了專項檢查,并要求各學(xué)校在學(xué)校醒目位置設(shè)置“一費制”收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公示欄,廣泛接受社會監(jiān)督。為徹底解決學(xué)校亂收費問題,我們在收費問題上,實行了“聯(lián)席會議”和“決策聽證”制度,市一中在調(diào)整外地“擇校生”收費標(biāo)準(zhǔn)時率先實行了“聽證制度”。上半年,各中小學(xué)沒有發(fā)生亂收費現(xiàn)象,基本控制了學(xué)校亂收費行為。
    四是進一步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《民辦教育促進法》,舉辦了《民辦教育促進法》學(xué)習(xí)講座,進一步提高民辦教育機構(gòu)舉辦者和教師的思想觀念、依法辦學(xué)意識和教育教學(xué)能力和水平。依法清理了社會非法辦學(xué)機構(gòu)。對今年上半年審批的民辦教育機構(gòu)進行了公示,合格單位將頒發(fā)正式辦學(xué)許可證,不合格的單位取消辦學(xué)資格。上半年共查處非法辦班56所,查處當(dāng)事人65人,民辦教育辦學(xué)秩序進一步好轉(zhuǎn)。
    五是規(guī)范了招生考試行為。制定下發(fā)了《xx年初中畢業(yè)升學(xué)招生考試工作實施意見》,順利地組織了中考、高考工作。今年我們在初中升學(xué)報考上全部實行網(wǎng)上報名,在體育成績測試中首次使用了電腦錄入系統(tǒng),增強了考試組織的嚴(yán)密性和成績的公正性。各類考試的各個環(huán)節(jié)都保證公開、公正、公平。高中招收“擇校生”嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策,即限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)。
    六是努力做好扶貧助學(xué)工作。為進一步落實好省委、市委助學(xué)行動計劃,市教育局把資助貧困中小學(xué)生工作作為一項重點工作實施,重新建立了貧困生檔案、貧困生資助辦法、助學(xué)金管理辦法,對貧困學(xué)生實行滾動式管理。各學(xué)校成立了助學(xué)機構(gòu),建立了助學(xué)檔案,由專人負(fù)責(zé)助學(xué)工作。上半年,我們在助學(xué)集資款中拿出5萬元,資助了1010名特困中小學(xué)生。按照省教育廳要求,為我市1862名農(nóng)村中小學(xué)生減免了雜費和書費。同時,將省撥給市特教中心和農(nóng)村集中辦學(xué)寄宿制學(xué)校的“兩免一補”資金及時撥付到位。另外,為配合做好助學(xué)活動,我們在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展了師生“手拉手”助學(xué)活動,共收到捐衣物410件、學(xué)習(xí)用品700余件、捐款2.8萬元,為學(xué)困生授課910節(jié),有效地解決了貧困學(xué)生的實際困難。
    七是進一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員
    先進性教育
    活動,在局機關(guān)開展了“三學(xué)三比”活動,建立和完善了局機關(guān)黨政各項工作制度,在機關(guān)全面推行了政務(wù)公開工作和“首問負(fù)責(zé)制”。開展了下基層調(diào)研活動,進一步提高了機關(guān)人員的工作能力和水平。
    (六)狠抓了校園安全和周邊環(huán)境治理,全面做好學(xué)校安全工作。一是實行目標(biāo)管理。年初,市教育局分別與各區(qū)教育局、直屬單位簽訂了《安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀》,要求各單位制定突發(fā)事故
    應(yīng)急預(yù)案
    ,將安全責(zé)任進行分解,逐級落實責(zé)任制,把安全責(zé)任落實到基層學(xué)校。二是開展安全知識培訓(xùn),每月通過保干例會,以會代訓(xùn)的形式,對學(xué)校保干進行安全知識培訓(xùn),及時了解掌握學(xué)校安全工作動態(tài),不斷提高學(xué)校保干的安全責(zé)任意識和執(zhí)法水平。三是加強學(xué)校安全教育。要求各學(xué)校安排一定的安全教育課時,對中小學(xué)生進行安全教育,提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力,以全國中小學(xué)生安全教育日為契機,市教育局與消防支隊聯(lián)合舉行了贈書活動,向全市中小學(xué)生捐贈《中小學(xué)消防安全讀本》1.3萬冊,省市領(lǐng)導(dǎo)出席了贈書儀式。四是加強常規(guī)安全工作,經(jīng)常對各中小學(xué)存在的安全隱患進行檢查,及時整改。先后會同市有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行了治理組,織了對學(xué)校校舍、食堂、宿舍、廁所,以及消防、交通、衛(wèi)生等各類安全工作大檢查8次,查出不安全隱患36處,下達(dá)整改通知19份。錢市長專門帶隊到各學(xué)校進行了檢查,并在育民小學(xué)召開了學(xué)校消防安全疏散演習(xí)現(xiàn)場會,各中小學(xué)校負(fù)責(zé)人參加會議并觀看了演習(xí),使學(xué)校安全工作得到了進一步加強。
    (七)努力做好引資上項目工作,積極為我市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在全市招商引資工作會議召開后,市教育局高度重視此項工作,把此項工作列為全年重點工作任務(wù),制定了《市教育局貫徹落實全市招商引資工作實施方案》,召開了招商引資動員會,傳達(dá)了會議精神,下達(dá)了招商引資目標(biāo)任務(wù)。為加強領(lǐng)導(dǎo),市教育局專門成立了招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”任組長,班子成員為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,在系統(tǒng)內(nèi)初步形成了“人人想招商、人人努力招商”、“人人引資金、人人上項目”的良好局面。目前,我們已經(jīng)與域外客商達(dá)成意向性合作項目11項,已認(rèn)定到位資金130萬元。
    二、存在問題
    一是改善學(xué)校辦學(xué)條件任務(wù)艱巨。近幾年,在市委、市政府的大力支持下,辦學(xué)條件雖然得到了較大改善,但與省內(nèi)先進地市相比還有一定的差距,而且市內(nèi)各學(xué)校之間發(fā)展也不平衡,部分學(xué)校還的安全隱患急待整改。特別是接收的鶴礦集團學(xué)校,接收前已經(jīng)連續(xù)多年沒有改善辦學(xué)條件,學(xué)校需要維修和改造的項目較多,教育教學(xué)設(shè)備短缺,而且還有大面積的危房,改造工作更是難上加難。
    二是教師隊伍整體水平有待提高。近幾年,雖然我市對師范類畢業(yè)生分配上采取“包分配”的政策,但是,由于本科畢業(yè)生回來數(shù)量較少,外地市優(yōu)秀人才又很難引進,本市培養(yǎng)的優(yōu)秀教師也有外流現(xiàn)象,使目前師資水平參差不齊,整體素質(zhì)不高,還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要,沒有優(yōu)秀人才補充,影響了我市教育教學(xué)質(zhì)量,阻礙了教育工作發(fā)展。
    三是學(xué)校收費工作還要進一步規(guī)范和治理,個別學(xué)校和教師仍有違規(guī)、違紀(jì)亂收費現(xiàn)象,給教育聲譽帶來了不良影響。
    四是師德建設(shè)還需進一步加強,個別教師還有違反師德現(xiàn)象。
    五是人事制度改革后,個別學(xué)校出現(xiàn)了教師緊缺、學(xué)科間師資失衡問題,集中表現(xiàn)在市區(qū)中心學(xué)校教師富余超員,偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校和農(nóng)村集中辦學(xué)學(xué)校編制不足人員緊缺,史地生、音體美等小學(xué)科人員嚴(yán)重緊缺。
    六是貧困學(xué)生資助金沒有到位,由于資金問題,我市一直沒有對貧困學(xué)生進行大范圍資助。此項工作已被省批評。
    三、下半年主要工作安排
    (一)繼續(xù)加大改善辦學(xué)條件工作力度,完成新井小學(xué)教學(xué)樓改造工程。結(jié)合學(xué)校行政工作專項檢查情況,加強對學(xué)校實驗室、儀器設(shè)備、音體美、圖書(室)館等內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對學(xué)校存在的安全隱患進行整改。
    (二)全力做好招商引資上項目工作。認(rèn)真貫徹落實全市招商引資上項目工作會議精神,努力完成招商引資上項目工作任務(wù)。加大工作力度,將已達(dá)成意向性的合作項目和資金項目落實到位。
    (三)加強教師隊伍建設(shè),啟動新一輪教師繼續(xù)教育工程,搞好新教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、校本培訓(xùn)。做好教師職稱評定和改革工作。
    (四)做好貧困助學(xué)工作。完成特困大學(xué)生入學(xué)資助工作。繼續(xù)籌集中小學(xué)貧困學(xué)生助學(xué)資金,爭取實現(xiàn)首批資金資助。
    (五)加強職業(yè)與成人教育發(fā)展,興建市職教中心教學(xué)樓。加大統(tǒng)籌力度,創(chuàng)新體制,整合專業(yè)設(shè)置,提高資源利用率,切實發(fā)揮職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的積極作用。
    20xx年上半年,我們主要做了以下幾方面的工作。
    一、突出工作重點,加快教育發(fā)展
    1、加快發(fā)展各類教育事業(yè)
    強化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位,高質(zhì)量普及十二年教育,新通過省級實驗小學(xué)13所(使全市達(dá)到46所),省級示范初中10所(使全市達(dá)到34所),省級重點高中4所(使全市達(dá)到23所,其中國家級示范高中8所),省級實驗幼兒園8所(使全市達(dá)到32所)。高等教育發(fā)展取得突破性進展:**大學(xué)城總體規(guī)劃方案招標(biāo)確定,首期規(guī)劃5600畝土地的建設(shè)工程全面啟動;輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、機械學(xué)院、化工建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院升格成立,使全市高職院達(dá)到5所;北京大學(xué)、清華大學(xué)、東南大學(xué)、華東師大、天津大學(xué)遠(yuǎn)程教育校外站點先后在我市設(shè)立;武進電大升格為江蘇電大武進學(xué)院;江蘇石油化工學(xué)院二級學(xué)院——懷德學(xué)院成立。上半年,全市共組織15297人參加全國成人高考,7314名中小學(xué)、幼兒園教師參加全省高等教育自學(xué)考試;旨在為市民學(xué)習(xí)提供菜單式服務(wù)的“**市民學(xué)習(xí)信息服務(wù)中心”完成建設(shè),并投入試運行;武進羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工程示范基地建成;完成各類成人培訓(xùn)23.6萬人次,成人文化補習(xí)近1000人。中新合作愛兒坊幼兒學(xué)苑、新創(chuàng)國際電腦學(xué)院**培訓(xùn)中心相繼籌建,4所學(xué)校新獲聘外資格(使全市達(dá)到27所),1所學(xué)校被省教育廳批準(zhǔn)具有接受國外中小學(xué)生來校就讀資格。
    2、積極推進重點項目建設(shè)
    列為市政府20xx年度重點建設(shè)項目的**市少年科學(xué)藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工;新村配套學(xué)校**市勤業(yè)中學(xué)完成建設(shè),各項搬遷的準(zhǔn)備工作基本就緒;外國語學(xué)校外籍專家樓、正衡初中教學(xué)辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學(xué)二期工程、天寧解放路小學(xué)擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學(xué)建設(shè)工程等穩(wěn)步推進;溧陽上興中學(xué)、上黃中學(xué)、周城小學(xué)、大溪中學(xué)、社渚中學(xué)、新北區(qū)龍虎中心小學(xué)等危房改造全面啟動。
    3、適應(yīng)行政區(qū)劃調(diào)整,積極推進新一輪教育布局規(guī)劃
    全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后,我們及時召開天寧—鐘樓區(qū)、武進—新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會,積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機,推進落實國務(wù)院、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知”精神,全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作,進一步整合教育資源,發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,努力構(gòu)建全市教育合理布局。
    4、加快教育信息化建設(shè)
    全面實施《**市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》,上半年新增校園網(wǎng)17個(使全市達(dá)到49個)、簡易校園網(wǎng)40個(使全市達(dá)到121個),完成教育網(wǎng)改版,使其每月點擊數(shù)超過了15萬,教育局機關(guān)、教研室、教科所等基本實現(xiàn)了無紙化辦公,城域教育網(wǎng)完成論證并啟動建設(shè),鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學(xué)校完成虛擬主機托管,“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網(wǎng)站先后開通。網(wǎng)上教育教學(xué)資源庫建設(shè)不斷加快,容量已達(dá)250g,24萬個文件,500部視頻資源。全市9336名中小學(xué)教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)考核,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)高年級和農(nóng)村初中全部開設(shè)了信息技術(shù)課,職業(yè)學(xué)校已全部將信息技術(shù)應(yīng)用列入必修課程。組織26萬人參加“教育網(wǎng)站杯”網(wǎng)絡(luò)文化活動,開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計比賽、職業(yè)學(xué)校多媒體課(學(xué))件比賽,我市《長城的歷史作用》等網(wǎng)絡(luò)課件獲國家級“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)”評比一等獎1個、二等獎2個、三等獎1個。
    5、積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作
    上半年,各類考試較為集中,做好各項考試招生工作,有利于加強社會穩(wěn)定、推進教學(xué)改革。積極、穩(wěn)妥地做好市區(qū)“小升初”、中考中招工作:編制市區(qū)各小學(xué)施教區(qū)圖,依法規(guī)范就近入學(xué)工作;全市45312名初中學(xué)生順利通過升學(xué)體育、文化考試;在重點普高錄取前,舉辦中職招生咨詢市場,使大部分預(yù)計在普高分?jǐn)?shù)線下的考生早早明確就讀方向,理智地選擇職業(yè)類學(xué)校,一定程度上緩解了“普高熱”,并保證中職生源的數(shù)量和質(zhì)量;今年繼續(xù)實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的辦法,并在去年2所重點高中試行的基礎(chǔ)上,擴大到了全市11所省重點高中。另外,上半年,我們還認(rèn)真組織了初、高中各學(xué)科結(jié)業(yè)考試,高三一模、二??荚嚰胺治鲅杏憰?,初、高中學(xué)生英語口語等級測試工作等等。
    二、積極推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育
    1、積極推進課程改革
    召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會,審批確定了首批20xx余名課改實驗教師,積極組織相關(guān)學(xué)科新大綱、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。課改實驗教師接受小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)綜合實踐活動、初中語文、初中數(shù)學(xué)、中小學(xué)體育等學(xué)科培訓(xùn)15000人次、通識培訓(xùn)3500多人次;職業(yè)學(xué)校全面施行學(xué)分制和彈性學(xué)制,擴大課程分層教學(xué)面,促進提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、大興教育教學(xué)科研
    面向中小學(xué)校,公開招聘了市級兼職教研員26名,壯大教科研隊伍;在確認(rèn)467項國家級、盛市級教科研課題的基礎(chǔ)上,新設(shè)立341項青年教師研究課題;通過審核,確定省常中等28所學(xué)校為首批**市教育科研基地;組織召開“蘇錫常鎮(zhèn)揚五市高三語文研討會”、“20xx年高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)研討會”、“**市初中畢業(yè)生與升學(xué)考試暨小學(xué)畢業(yè)考試研討會”、“**市省級實驗小學(xué)第二屆群體研究協(xié)進會”等。我市對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究,得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評;在當(dāng)前高考模式不斷變化的形勢下,我市普通高校招生考試又創(chuàng)佳績,江蘇省高級中學(xué)張璇同學(xué)以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區(qū)本科上線率、市區(qū)平均總分三項指標(biāo)名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5。加強職校教學(xué)模式、實訓(xùn)模式研究,職校生中級工達(dá)級率達(dá)99.1%,20xx年初步就業(yè)率95.3%。組織1662名職校學(xué)生參加全省普通高校單獨招生考試,1599人被錄取,本科達(dá)線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列,單招升學(xué)人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)比例達(dá)25.6%。
    3、大力加強學(xué)生德育工作
    20xx年是我局確定的“德育工作研究年”。為此,我們積極采取有效措施,不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。深入調(diào)研,并為下半年中小學(xué)德育工作會議的召開作好充分準(zhǔn)備。開展“青少年文明網(wǎng)上行”活動;開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學(xué)生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會論文評比,組織高校第二次鄧小平理論公開課活動。關(guān)注弱勢群體,成立“大學(xué)生法律自我援助中心”,溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學(xué)獎勵基金,做好幫困助學(xué)工作,上半年,市幫困助學(xué)金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學(xué)金近137萬元;舉行助殘捐贈活動,組織學(xué)校及社會各界向聾啞學(xué)生捐款近60萬元。
    4.推進中小學(xué)特色教育
    20xx年上半年,我們成功承辦了全省中小學(xué)特色教育校長論壇,召開全市“實施學(xué)校體育衛(wèi)生兩個條例”總結(jié)表彰大會,舉辦市17屆“育苗杯”田徑比賽、“世紀(jì)印象”**市教育系統(tǒng)藝術(shù)作品展、首屆學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)論壇活動、首屆中學(xué)生英語口語節(jié)目電視大賽、中小學(xué)素質(zhì)教育案例評癬職校學(xué)生“五項技能”競賽等等。組建中小學(xué)科技輔導(dǎo)員協(xié)會,認(rèn)真制訂“**市首屆青少年科技節(jié)
    活動方案
    ”,全面啟動“科技節(jié)”各項籌備工作。組織**地區(qū)“全國初中物理”、“全國中學(xué)生生物學(xué)”、“江蘇省初中化學(xué)”、“江蘇省高中化學(xué)”、“江蘇省青少年信息學(xué)奧林匹克應(yīng)用競賽”、江蘇省13屆青少年科技創(chuàng)新大賽等學(xué)生學(xué)科競賽活動,均取得了領(lǐng)先的競賽成績。在全國“小海鷗”杯職校生作文大賽和全國中小學(xué)生“走向社會”作文大賽中,我市均獲組織獎。在省青少年科技創(chuàng)新大賽中,田家炳中學(xué)獲“學(xué)校團體獎”(全省共20名)和“優(yōu)秀科技活動獎”一等獎(全省共11名)。
    三、努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng),大力加強隊伍建設(shè)
    1、推進學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)
    成立“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會。進一步健全各校學(xué)習(xí)制度、讀書制度、培訓(xùn)制度等,規(guī)范干部和師生員工的學(xué)習(xí)行為,使學(xué)習(xí)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。制定標(biāo)準(zhǔn),使單位和個人明確目標(biāo),以評價促學(xué)習(xí)、以軟件換硬件、抓課題帶學(xué)習(xí)、表彰先進、組織考試等方法,使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為單位和個人的內(nèi)在動力。大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育,大力開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推進市民外語、計算機學(xué)習(xí),向社會教育資源開放,全面開展公務(wù)員、教師普通話培訓(xùn)考核,促進“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè)。教育系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型家庭、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人的熱潮。在全市各“學(xué)習(xí)日”都認(rèn)真組織全系統(tǒng)教職工進行普通話培訓(xùn)測試、計算機上網(wǎng)操作培訓(xùn)、公民道德法制教育等等。
    2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)
    進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育,訂發(fā)《教師道德修養(yǎng)讀本》,全面開展教師師德規(guī)范教育、《公民道德建設(shè)實施綱要》教育和拾關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的實施意見”教育、匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文,開展“我心目中的好教師”征文比賽,不斷加深教育工作者“熱愛人民、熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生”的美好感情,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
    3、加強干部隊伍建設(shè)
    繼續(xù)開展“團結(jié)、廉潔、開拓”“好班子”創(chuàng)建活動,10個單位新列入“好班子”行列,使直屬單位“好班子”達(dá)到36個(占總單位數(shù)的82%)。加強干部教育培訓(xùn),上半年,舉辦6個不同類型的培訓(xùn)班,222位校級干部接受了培訓(xùn),鐘樓區(qū)組織了第四屆校長教育教學(xué)公開研討活動;著力抓好拾333工程”培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)、交流、提高工作;加強對校長助理的考察、培養(yǎng)工作;進一步推進基層學(xué)校中層干部競聘上崗工作,直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實行干部考察預(yù)告制度,提高了考察工作的透明度和考察結(jié)果的真實性;繼續(xù)深化“五個一”活動,對??萍壐刹?50余篇教科研論文進行了評比。
    4、加強教師隊伍建設(shè)
    加強教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高在職教師的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)水平;制訂《**市中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施意見》,深化全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育;完善“**市學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法”,全面啟動實施教師資格認(rèn)定。改革機制,逐步推進勞動人事和分配制度的改革,啟動20xx新進人員見習(xí)期、試用期人事代理制;舉辦**市首屆中小學(xué)、幼兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學(xué)能力競賽。做好新師資招聘和教師職稱評審工作;組織評選中小學(xué)第五批學(xué)科帶頭人、骨干教師、職校第二批骨干“雙師型”教師,向省推薦的13位特級教師候選人,100%獲得了通過。參加全國和省級教師教學(xué)能力競賽,我市教師共獲全國一等獎3名,省級一等獎12名。
    四、推進依法治教,加強教育行風(fēng)建設(shè)
    1、切實推進依法治教
    配合省教育廳在常召開全省青少年法制宣傳教育工作經(jīng)驗交流會;征訂省編《教師“四五”普法讀本》2.8萬冊,各級教育行政部門和學(xué)校均成立了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂普法規(guī)劃和學(xué)法計劃,全面啟動“四五”普法;督促學(xué)校制訂和完善章程,100%的直屬學(xué)校完成了學(xué)校章程的制訂。開展“依法治?!惫ぷ髟u估,47所學(xué)校經(jīng)評估確認(rèn)為“**市依法治校工作先進單位”。完善教代會制度,認(rèn)真貫徹教育部、全國總工會“關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見”,大力推進校務(wù)公開工作。
    2、加強教育檢查、督導(dǎo)工作
    召開**市教育督導(dǎo)工作會議,成立**市人民政府教育督導(dǎo)團,修訂學(xué)校綜合督導(dǎo)評估方案,發(fā)揮教育督導(dǎo)對教育改革和發(fā)展的促進作用。開展中小學(xué)校綜合督導(dǎo)評估、農(nóng)村稅費改革后教育經(jīng)費情況調(diào)研、中小學(xué)“減負(fù)”、學(xué)校危房改造工作督查、幼兒園改制情況調(diào)研、外來工子弟學(xué)校情況抽查、學(xué)校安全工作檢查等等,保障教育事業(yè)健康發(fā)展。
    3、加大教育紀(jì)檢監(jiān)察力度
    召開全市教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,先后出臺了“教育基本建設(shè)實施全過程廉政監(jiān)督的意見”、“加強教育經(jīng)費管理的若干規(guī)定”;進行圖書、教材采購回扣專項清理;武進區(qū)結(jié)合“三個代表”學(xué)教,扎實開展了“勤廉之風(fēng)萬人評”活動;加強教育審計,推行收費公示制,開展“規(guī)范中小學(xué)收費達(dá)標(biāo)縣(市、區(qū))”“回頭看”活動,有效遏制了中小學(xué)亂收費現(xiàn)象。
    4、濃厚調(diào)研之風(fēng)、落實行政效能監(jiān)察,推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
    20xx年是中央確定的“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”,全體機關(guān)干部堅持每月深入基層調(diào)研周活動,深入課堂、了解一線教育教學(xué)實際、傾聽師生意見,為基層群眾排憂解難;通過開設(shè)局長信箱、設(shè)立局長接待日、推行政務(wù)公開,結(jié)合開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府關(guān)于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神,機關(guān)干部的精神面貌、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有了很大改善,受到了群眾和基層學(xué)校的歡迎和好評。
    20xx年上半年,我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會中國地區(qū)“支持兒童”活動組織獎、全國職教先進集體、全國女職工工作先進集體、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進集體、江蘇拾希望工程”貢獻獎、江蘇拾黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團委”組織獎、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進集體、江蘇省中小學(xué)勤工儉學(xué)先進集體等等殊榮。
    人才個人年度工作心得體會篇四
    今年,人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“提高素質(zhì),規(guī)范管理,保持穩(wěn)定,促進發(fā)展”的總體思路,促進人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè),較圓滿完成全年工作目標(biāo)和黨組交辦的各項任務(wù)。
    一、全年目標(biāo)完成情況:
    1、新增代理人員2950人,積極開展人事派遣業(yè)務(wù),與地稅局已達(dá)成了意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》,代理工作目標(biāo)基本完成。
    2、加強人才市場規(guī)范管理,宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場管理條例》,對中介機構(gòu)進行了執(zhí)法檢查,工作目標(biāo)基本完成。
    3、做好了大中專院校的定向委培工作,完成定向指標(biāo)達(dá)60名。
    5、較好地完成20xx級學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作,畢業(yè)證正在辦理中。
    6、軍房公司遺留問題基本得到妥善解決。
    7、特警學(xué)校20xx級學(xué)生已順利畢業(yè),遺留問題大部分得到解決,保持了穩(wěn)定。
    8、對委管人員的計劃生育管理,計劃生育率達(dá)100%,中心系統(tǒng)工作人員計劃生育率達(dá)100%,圓滿完成了工作目標(biāo)。
    9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè),做到了無違紀(jì)案件發(fā)生。
    10、積極參與民主行風(fēng)評議活動,促進了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
    二、全面開展各項人才工作,拓展業(yè)務(wù),加強管理,優(yōu)化服務(wù),注重實效。
    (一)加強管理、規(guī)范服務(wù),人事代理工作有新的突破。
    1、年初,從規(guī)范檔案管理入手,組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度,明確代理工作目標(biāo),分工具體,落實到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案利用制度》等制度,規(guī)范人事代理工作流程,檔案出入實行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核,實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。
    2、今年新增代理對象2950人,完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作,全市事業(yè)單位累計代理6524人,基本完成事業(yè)單位人員代理費收交工作,交費面達(dá)95%以上。
    3、積極開展人事派遣業(yè)務(wù),我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司進行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系,與地稅局、中行達(dá)成了人事派遣意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》;人員的正式派遣工作將于明年年初啟動,其它各項工作穩(wěn)步推進。
    4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初,我們起草了人事檔案管理辦法,并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事代理暫行辦法〉的通知(鄂州政辦發(fā)[20xx]15號)》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見(鄂州人[20xx]26號)》等文件。通過網(wǎng)上宣傳,進一步明確了人事代理服務(wù)宗旨,促進了人事代理工作的順利開展。
    (二)加強人才中介機構(gòu)的監(jiān)督管理工作,積極創(chuàng)建公開、公平、公正的人才環(huán)境。
    我們認(rèn)真落實新出臺的《湖北省人才市場管理條例》,組織相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》,嚴(yán)把人才中介機構(gòu)審批程序,依法辦事。年初,受市煙草專賣局委托,面向社會公開招聘2名計算機專業(yè)人員,招聘工作圓滿完成,得到了市煙草專賣局的好評,有力的維護了人才市場的公平、公正。十月份,對全市三家人才市場組織了一次全面檢查工作,對于有無違規(guī)操作、有無虛假信息、有無亂收費亂承諾行為,進行了嚴(yán)厲查處,通過執(zhí)法檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生,市場運作正常。年底,又新批中介機構(gòu)三家。
    (三)加強人才智力開發(fā)工作,取得了明顯成效。
    為適應(yīng)新時期國家招生政策,我們主動出擊,經(jīng)多方聯(lián)系為60多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會。其次,拓展業(yè)務(wù)范圍,積極聯(lián)絡(luò)各地人才機構(gòu),開展成人網(wǎng)絡(luò)教育?,F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成,宣傳、報名工作已經(jīng)啟動,同時做好了專升本銜接協(xié)調(diào)工作,為明年更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    (四)不斷加強自身建設(shè),人事干部隊伍的整體素質(zhì)進一步得到提高。
    一是加強政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí),開展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試,強化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識,使干部隊伍的法律素養(yǎng)不斷提高。
    二是加強作風(fēng)建設(shè)。積極認(rèn)真做好民主行風(fēng)評議活動,印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評議行風(fēng)實施方案》。成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過評議,促進了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    三是加強制度建設(shè)。堅持用制度管人,按制度辦事;抓財務(wù)管理,嚴(yán)把財金關(guān);抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化。年初,制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》,嚴(yán)格按《規(guī)則》的要求做好了各項工作,有效推進了辦公室工作制度化和科學(xué)化,進一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。
    三、想千方、設(shè)百計,妥善解決歷史遺留問題,為維護穩(wěn)定這個大局努力工作。
    今年,人才中心在資金嚴(yán)重不足的情況下,多方籌措,節(jié)約開支,努力挖潛,使大部分遺留問題基本得到了較妥善的解決。
    1、原函授班遺留問題全部得了妥善解決。
    完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班20xx年成人高考錄取工作,協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊工作。在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,克服重重困難,經(jīng)多方努力,現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計算機會計專科班辦證工作,辦證8人;處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作,辦證13人。
    20xx年,人才中心的工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。一是干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力不強,;二是思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求;三是工作領(lǐng)域開展不夠廣泛;四是落實內(nèi)部管理制度亟待加強。這些方面,在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加以改進。
    人才個人年度工作心得體會篇五
    忙碌而充實的一年,也是我校在困境中提升的一年,尤其是黃校長身體有恙,但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,堅持“質(zhì)量立校,管理興校,科研強校”的辦學(xué)思想,以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發(fā)點,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,進一步推進素質(zhì)教育,進一步完善管理制度,精誠團結(jié),務(wù)實工作,學(xué)校各項工作又再上新臺階。
    一、堅持德育為首,抓實育人工作
    1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話,校團委精心組織,每周教育主題明確,而且我們還轉(zhuǎn)變了國旗下講話的模式,每周由一個班級主持進行國旗下講話,由班級自主確定講話內(nèi)容及發(fā)言人對學(xué)生進行主題教育,既教育了廣大學(xué)生,又鍛煉了學(xué)生干部,達(dá)到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課,每節(jié)班會課確定一個主題,力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮,尊重為先》獲得了__市一等獎,鎮(zhèn)江市二等獎的好成績。
    2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期伊始,學(xué)校都把開學(xué)的第一個月作為行為規(guī)范強化月,狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣及文明禮儀,發(fā)揮學(xué)生主體作用,成立學(xué)生“文明監(jiān)督崗”,全程參與學(xué)校值日工作;對剛?cè)胄5某跻恍律?,學(xué)校組織他們學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等,并以書面的方式查效果,以求入腦入心。
    3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內(nèi)容,銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié),讓學(xué)生在活動中展示自我,提升綜合素質(zhì)。2021年4月我們開展了科技節(jié),我們帶領(lǐng)學(xué)生參觀了__市金州水務(wù)有限公司,讓學(xué)生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時我們還開展了各種科技活動,激發(fā)了學(xué)生從小熱愛科學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的激情。11月我們又舉行了校園藝術(shù)節(jié),藝術(shù)節(jié)由多個分項目和最后的集中展演組成,要求所有教研組、班級、社團都參加,合唱、小品、相聲、舞蹈等,真可謂精彩紛呈,我們還邀請了家長代表參加了本次藝術(shù)節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié),改變了過去重競技項目的做法,在“趣味”上動腦筋,巧設(shè)了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目,要求全體師生參與,老師同學(xué)齊上陣,師生互動,其樂融融,既鍛煉了體魄,也拉近了師生之間的距離,真可謂是“師生共競技,幸福滿校園”。有位學(xué)生在日記中這樣寫道:“風(fēng)吹散了操場上熱鬧的氣息,但它吹不散我們這個班團結(jié)的氣息,吹不散同學(xué)們間的友誼,更吹不散我們心中美好的記憶!”
    4.以“486”活動為載體,加強學(xué)生的思想品德教育。
    (1)今年6月我們舉行了初三學(xué)生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊》,看著視頻中的自己三年來的點點變化,伴著《同桌的你》的音樂,畢業(yè)學(xué)生感動著,回味著。
    (2)5月份,我們和開發(fā)區(qū)團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語,要求學(xué)生能堅持心中的夢想,肩負(fù)歷史賦予的責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí),成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的新一代青年。然后來自開發(fā)區(qū)各個社區(qū)的團員代表向我校的學(xué)生贈送了書籍和文具。
    (3)加強了“社會主義核心價值觀”的學(xué)習(xí)。通過顯示屏呈現(xiàn)、班會宣講和每個班級張貼,讓同學(xué)們牢牢記住了社會主義核心價值觀。
    (4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂活動日”,我們走進法制基地,感受法律的莊嚴(yán);走進城北公園,感受自然之美;走進消防大隊,感受軍人奉獻之美。
    5.抓特色建設(shè)。為豐富學(xué)生的業(yè)余生活,鍛煉他們的體魄,學(xué)校繼續(xù)以籃球為抓手,積極開展特色的創(chuàng)建??梢哉f我校的籃球特色經(jīng)過幾年的打造,已經(jīng)形成了一定的成果,具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學(xué)?!薄=衲晡倚5幕@球隊參加全市的中學(xué)生籃球比賽中,不畏強手,敢打敢拼,取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程,圍繞著“幸福課程建設(shè)”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學(xué)期,我校“幸福農(nóng)場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺”活動豐富多彩,為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設(shè)計也通過班級、學(xué)校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現(xiàn)。目前,我校的“幸?!钡掠1菊n程建設(shè)已經(jīng)在我市中小學(xué)德育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注并擁有了一定知名度。
    二、堅持質(zhì)量第一,抓實教學(xué)工作
    1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,向課程要質(zhì)量。我校堅持把執(zhí)行國家課程計劃作為實施素質(zhì)教育的根本保證,嚴(yán)格做到開齊開足各類課程,并切實保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時。學(xué)校按規(guī)定將學(xué)??傉n表、班級課表上傳至校園網(wǎng),并在校園內(nèi)“校務(wù)公開欄”和各教室門前的公示牌上,向全體師生和學(xué)生家長公開課程計劃和班級課表,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日行政每天不定時地巡視課堂,確保課時不被擠占。
    2.狠抓“教學(xué)五認(rèn)真”,向常規(guī)要質(zhì)量。進一步明確“教學(xué)五認(rèn)真”要求,強化“五認(rèn)真”檢查,做到每月一次,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好記載與考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地參與檢查,分管校長及時通報檢查結(jié)果。
    3.打造高效課堂,經(jīng)過近兩年的研究和實踐,我校的“先學(xué)后導(dǎo),自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動作。力求要做到以下幾點:
    (1)上課要按基本模式走。
    (2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。
    (3)中午不允許集中上課,必須進行限時作業(yè)。
    (4)每周進行“薄弱學(xué)科調(diào)研”。
    通過三年的實施,我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中,初一、初二均處于全市前列。
    4.積極開展“推門聽課”制度,向日常課要質(zhì)量。學(xué)校要求校長及中層干部每學(xué)期聽課不少于30節(jié),并把每次聽課都作為教學(xué)研討的契機,肯定成績,指出問題,努力通過聽課評課活動促進課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、質(zhì)量的提升。
    5.推進教科研工作,以研促教。上學(xué)年我們按計劃完成了語數(shù)外三個鎮(zhèn)江市級課題的結(jié)題工作,本學(xué)年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級課題的研究,并接受了課題的中期評估。
    三、堅持人才支撐,抓實隊伍建設(shè)
    1. 加強師德建設(shè)。學(xué)校圍繞“愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生”這一主題,大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會,了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學(xué)教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié),我們隆重表彰了興隆中學(xué)第二屆“我所喜愛的十佳教師”。
    2.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是利用每周一的學(xué)習(xí)時間,有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。本學(xué)年,我們通過“幸福講壇”的活動,讓教師們圍繞幸福,談看法,講體會。二是每周二下午的第三節(jié)課,所有教師集中到學(xué)生閱覽室進行讀書活動,并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻,置身于濃厚的讀書氛圍中,體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),前往常州參觀學(xué)習(xí)了北環(huán)中學(xué)和勤業(yè)中學(xué)。
    4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個人成長三年發(fā)展規(guī)劃”,明晰其奮斗目標(biāo);二是壓擔(dān)子,在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺,優(yōu)先推薦其參加全市性教學(xué)展示活動及教學(xué)比武活動。本學(xué)年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實驗教學(xué)競賽一等獎。
    四、堅持健康第一,抓實體衛(wèi)藝工作
    1. 抓好眼保健操和課間操的質(zhì)量,把兩操作為展示全校師生精神風(fēng)貌的窗口。學(xué)校人手一球,個個都會做籃球操。而且我校的籃球?qū)氊惱怖碴犚残∮忻麣?,是校園最靚麗的一道風(fēng)景。
    2.進一步加強體育課和活動課的管理,確保學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。學(xué)校還開設(shè)了豐富多彩的體育社團:乒乓、籃球、排球、足球、太極。
    3. 認(rèn)真組建校文藝隊、校運動隊,加強平時的訓(xùn)練,積極參加市中小學(xué)生運動會及市中小學(xué)生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創(chuàng)歷史最佳,在鎮(zhèn)江市第五屆陽光體育節(jié)上,我校作為學(xué)生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名,在全市中小學(xué)田徑運動會上獲得全市第三,在全市中學(xué)生籃球聯(lián)賽上,獲得了全市冠軍。
    五、抓實后勤工作,做好服務(wù)保障
    1.整頓了校容校貌,補植了部分苗木,西港邊種植園已經(jīng)成型,今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場”的開園暨采摘儀式。利用暑假,改造了學(xué)生廁所,對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新,但處處窗明幾凈,干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。
    2.加強了學(xué)校的財務(wù)管理,嚴(yán)把財經(jīng)收支關(guān),開源節(jié)流,勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范,受到計財科好評。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行物價規(guī)定要求,按章收費,堅決杜絕校內(nèi)“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
    4.進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生,采取了嚴(yán)格的餐具消毒措施,防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓(xùn),定期開展應(yīng)急疏散演練,進行了一次富有成效的心肺復(fù)蘇演練。
    回顧一年來的工作,我校全體教職員工能振作精神,昂揚斗志,以不辜負(fù)開發(fā)區(qū)人民的信任為己任,教書育人,努力奮斗,取得了一些成績。展望來年,學(xué)校全體員工一定會在新校區(qū)美好藍(lán)圖的激勵下,恪盡職守,盡責(zé)盡力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,不負(fù)百姓厚望,沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
    個人年度工作心得體會(篇2)
    人才個人年度工作心得體會篇六
    扶貧工作是黨和國家的重要工作,扶貧攻堅是全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù),關(guān)系到中華民族復(fù)興偉業(yè)的實現(xiàn)。對于我這樣有過一線扶貧工作經(jīng)歷的人來說,體會和感想更加深切。
    20_年,還在擔(dān)任中紀(jì)委和監(jiān)察部駐海關(guān)總署辦公室主任的我,在接到上級決定委派我擔(dān)任河南魯山縣掛職副縣長的通知后,當(dāng)即向組織表示,堅決服從安排,一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)扶貧工作的重要指示和文件精神,全力做好扶貧工作。并立即到任,投入到工作中。后來在扶貧期間又經(jīng)歷了嚴(yán)酷的抗擊非典工作,直至2003年下半年,圓滿完成了任務(wù)?;叵肫疬@段扶貧工作經(jīng)歷,讓我終生受益,難以忘懷,有幾點深刻的感想和體會。
    一是要把個人理想和扶貧的任務(wù)目標(biāo)結(jié)合在一起,才能有所收獲。涓涓細(xì)流只有匯入滾滾洪流中,才能形成滔滔不絕的江河湖海。盡管每個人都有自己的工作志愿和興趣愛好,也希望選擇一個好的工作環(huán)境和崗位。但是在黨的工作需要面前,個人應(yīng)當(dāng)服從組織統(tǒng)一安排。個人只有把有限的生命和精力,投入到為黨和國家的崇高事業(yè)而為之努力奮斗的征程中,才不會虛度年華。個人建功立業(yè)的愿望也只有融入到創(chuàng)建中華民族復(fù)興的千秋偉業(yè)中,才能貢獻出自己的智慧和力量,才會發(fā)揮出應(yīng)有的作用。扶貧工作正是這樣的一個偉大事業(yè),在這場同貧窮落后的斗爭中,個人能夠發(fā)一點光,出一點力,這是難得的機遇。農(nóng)村是一個廣闊的天地,那里既是工作的舞臺,又是學(xué)習(xí)的課堂;既是得到艱苦環(huán)境鍛煉的機會,也是接受組織對自己檢驗和考驗的機會。個人思想認(rèn)識提高了,工作自覺性增強了,個人理想和扶貧工作結(jié)合的緊密了,才會對扶貧工作做出應(yīng)有的貢獻。
    二是要堅持把黨的扶貧政策和當(dāng)?shù)胤鲐毠ぷ鲗嶋H結(jié)合在一起,才能有所成績。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我一到魯山,立刻到二十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山村和農(nóng)戶進行考察和調(diào)研,深入基層開展調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、基層群眾以及貧困農(nóng)民座談?wù)勗?,了解掌握扶貧工作的實際情況,做到心中有數(shù)。工作中注意把上級的扶貧政策同當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況相結(jié)合,有針對性的實施精準(zhǔn)扶貧。及時研究上報總署了《海關(guān)總署定點扶貧工作五年規(guī)劃》和當(dāng)年扶貧工作計劃。提出了堅持開發(fā)式扶貧、堅持短中長期結(jié)合的、可持續(xù)發(fā)展的扶貧工作思路,提出了把教育扶貧、科技扶貧和生態(tài)旅游扶貧作為工作重點,得到了總署和魯山縣委縣政府的批準(zhǔn),也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的大力擁護。為支持魯山縣教育事業(yè),解決適齡兒童入學(xué)問題,我先后支持修建擴建了海關(guān)第十七、第十八和第十九希望小學(xué);為提高農(nóng)民的科技知識和文化水平,支持修建了農(nóng)民科技培訓(xùn)站和文化站。為幫助山區(qū)扶貧,充分利用自然環(huán)境搞旅游開發(fā),支持山民開山修路、建橋、打井等。當(dāng)時的荒山野嶺如十八垛、蓮花盆、畫眉谷,今天已經(jīng)成為旅游景區(qū),山民依托景區(qū)經(jīng)營農(nóng)家樂餐飲住宿和土特產(chǎn)銷售,有效的解決了一些貧困戶的脫貧問題。
    三是要用心把工作的能動性同當(dāng)?shù)刎毨罕姷睦娼Y(jié)合在一起,才能辦好實事。密切聯(lián)系群眾,是黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)。扶貧工作必須緊密聯(lián)系群眾,立足于解決貧困群眾急需的實際困難,才能一點一滴為群眾多辦好事、辦實事,長期堅持,久久為功。張官營有個讎(音丑)河橋,曾是清末修的石板橋,上面僅剩的一塊石板也破損了,行走很危險。為解決村民世代迫切的出行問題,我支持村里修建了一座鋼筋混凝土的海關(guān)橋,通車典禮時,鞭炮聲和村民喜悅的歡呼聲此起彼伏,村民握著我的手說,非常感謝海關(guān)給他們辦了實事好事。當(dāng)時在《平頂山晚報》上我看到有一則消息,魯山縣堯山籍的學(xué)生袁利峰考上縣一高,但是家中無錢交學(xué)費,袁利峰為上學(xué),跪求母親要學(xué)費。我經(jīng)縣教育局了解情況屬實后,給袁利峰送去2000元錢,鼓勵他好好學(xué)習(xí)。魯山水泥廠下崗職工王東妻子常年多病,家境困難。在全縣心連心活動中,我與他結(jié)成幫扶對子。除了給他捐贈部分錢物,還結(jié)合他能打鐵的特點,幫他建成一個打鐵鋪,他從此有了經(jīng)濟來源,生活得到了改善。在魯山扶貧期間,我們就是從點滴做起,力求把扶貧工作落到實處,使貧困群眾得到實際利益。
    20_年,在扶貧工作中,遇上了非典型肺炎病毒傳染性疾病的事件。我負(fù)責(zé)堯山鎮(zhèn)的防控工作。幾個月連續(xù)蹲守在鄉(xiāng)鎮(zhèn),用心做好工作,同基層人員群眾一起嚴(yán)防死守,沒有讓病毒傳染到當(dāng)?shù)?,保住了一方平安?BR>    個人年度工作心得體會3
    人才個人年度工作心得體會篇七
    上半年,市教育局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略,堅持“鞏固、發(fā)展、調(diào)整、提高”的原則,以改善辦學(xué)條件、加強學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,大力推進教育改革與創(chuàng)新,突出重點,克服困難,使各項工作得到了順利開展,為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報如下:
    一、上半年工作完成情況
    (一)順利、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作。
    一是中小學(xué)人事制度改革。自去年x月6日,全省中小學(xué)人事制度改革電視電話會議召開后,我們立即開始籌備我市的改革工作。為切實做好這項改革工作,錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學(xué)習(xí)借鑒成功的作法和經(jīng)驗,多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法。根據(jù)全省中小學(xué)人事制度改革的總體精神,我們先后同市人事局制定了我市中小學(xué)人事制度改革實施方案、中小學(xué)機構(gòu)改革實施方案、人員分流工作實施辦法等5個改革文件,為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中,我們堅持“先競聘后分流”的原則,既要防止骨干教師流失,影響教學(xué)質(zhì)量,又要避免出現(xiàn)大面積空崗,增加財政負(fù)擔(dān)。結(jié)合我市的實際情況,在執(zhí)行省定政策的同時,我們會同市人事局并報請市政府同意,制定了靈活的政策,對符合條件的人員可以辦理退休、退養(yǎng)、病退、待崗等手續(xù)。整個改革包括校長聘任和教師聘用(雙聘)兩部分,有30人通過競聘走上校長和副校長崗位,競聘后分流1284人,改革(雙聘)工作已于xx年3月1日全部結(jié)束,目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作。通過這次改革,進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),在中小學(xué)初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制,為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間。
    二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。在長時間調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上,制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案(試行)》?!斗桨浮分攸c加強了對學(xué)校和學(xué)生評價過程的考察,在對學(xué)校綜合評估的基礎(chǔ)上,將高中招生指標(biāo)配額到校,根據(jù)學(xué)校的綜合辦學(xué)情況確定配額指標(biāo),學(xué)校根據(jù)學(xué)生綜合發(fā)展情況對學(xué)生進行科學(xué)評價,改變了傳統(tǒng)的按學(xué)生文化課成績由高到低錄取的辦法,促進了學(xué)生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施。
    (二)大力改善辦學(xué)條件,整體辦學(xué)水平進一步提高。
    一是重點幫助問題嚴(yán)重、條件相對薄弱的學(xué)校改善辦學(xué)條件。上半年,先后為育英小學(xué)、欣虹小學(xué)、四中、七中、十六中、第一幼兒園等17所學(xué)校的廁所、屋面防水、圍墻、下水、鍋爐等22個項目進行了維修,共計投入資金92.3萬元,使這些學(xué)校的辦學(xué)條件得到了較大改善,促進了整體辦學(xué)水平的提高。
    二是強化學(xué)校管理,向管理要效益。為了進一步加強管理,提高資金的使用效率,我們利用近一個月的時間,先后對市屬58所中小學(xué)校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查。檢查內(nèi)容包括財務(wù)管理、經(jīng)費使用、收費管理、統(tǒng)計管理、改善辦學(xué)條件,以及設(shè)施使用維護、文秘政務(wù)、檔案、辦公自動化建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作。通過此次專項檢查,使市教育局全面了解了各中小學(xué)目前的實際狀況,提高了資金投入方向的準(zhǔn)確性和資金使用效益。這次檢查之后,我們將通過“以獎代撥”的形式,有針對性地加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的投入和改造,大幅度改善辦學(xué)條件。
    三是科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局結(jié)構(gòu),提高教育資源的使用效益。在xx年基礎(chǔ)上,上半年已經(jīng)做好了學(xué)校網(wǎng)點布局調(diào)整的前期準(zhǔn)備工作,計劃將西山小學(xué)和六中合并,在六中辦九年一貫制學(xué)校;將興山三校和十四中合并,在十四中辦九年一貫制學(xué)校;將新井小學(xué)和新一二校合并,在新一二校辦學(xué);將育英小學(xué)和大陸小學(xué)合并,在大陸小學(xué)辦學(xué)。學(xué)校布局調(diào)整后,將使有限的教育資源得到充分利用,既避免了資源浪費,又有利于學(xué)校均衡發(fā)展。
    四是加強督導(dǎo)評估,提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平。上半年,由市教育督導(dǎo)室牽頭,按照評估標(biāo)準(zhǔn)對市屬申報一、二類學(xué)校的43所中小學(xué)進行了全面、綜合的分類評估,有8所學(xué)校通過一類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、31所學(xué)校達(dá)到二類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn);對申報特色學(xué)校的中小學(xué)進行了評估認(rèn)定,育民小學(xué)、十五中等八所學(xué)校分別被認(rèn)定為 市級特色學(xué)校。
    (三)組織實施了面向社會認(rèn)定教師資格工作,嚴(yán)把教師“入口”關(guān)。
    對非師范類申報人員進行了教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)能力培訓(xùn)和考試。受理報名對象1264人次。5月份,進行了教育教學(xué)素質(zhì)和能力測評,258人參加了面試考察和試講,253人通過,通過率為95%。
    (四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設(shè)置整合工作力度。
    根據(jù)《鶴崗市人民政府關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神,我們充分抓住國家對老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機遇,加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度,實施了“興農(nóng)、富農(nóng)”計劃,有效地為“三農(nóng)”服務(wù),開展了建筑、家政、旅游、餐飲、營銷、保安、服裝、物業(yè)、食品加工、食用菌等專業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,加強了畜牧、汽車運用與維修、機電、采煤、計算機、護理、藥業(yè)等專業(yè)的整合,大力推廣“訂單式”培養(yǎng),積極開展多渠道、多形式的辦學(xué)方法和辦學(xué)模式。市職教中心與北京應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院、寶泉嶺醫(yī)院、哈爾濱以嶺藥業(yè)、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單。
    為進一步加快職業(yè)教育發(fā)展,x月10日,錢市長專門組織了全市中等職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的職業(yè)與成人教育發(fā)展座談會,共同研究我市職業(yè)與成人教育發(fā)展大計。上半年,各級各類中等職業(yè)學(xué)校共開展職工崗位培訓(xùn)2.7萬人次,再就業(yè)崗位培訓(xùn)5559人次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力9126人,利用“科普之冬”活動開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)2.3萬人次,推廣種植、養(yǎng)殖新技術(shù)、新項目7項。市區(qū)除東山區(qū)外,已全部開展了社區(qū)教育實驗工作。市電大通過國家教育部開放式辦學(xué)模式總結(jié)性評估驗收。市職教中心被省教育廳認(rèn)定為省級汽車維修專業(yè)實驗師訓(xùn)基地,教學(xué)樓工程正在積極籌備之中。
    (五)加強依法治教,教育社會聲譽進一步提高。
    一是加大教育熱點問題的宣傳工作,積極主動解決群眾關(guān)注的問題。開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、最佳最差”單位評選活動。每一期“行風(fēng)熱線”,我們都堅持“主動參與、真誠服務(wù)、傾聽意見、接受批評、查找不足、努力改進”的原則,精心組織、周密安排,爭取讓每一位關(guān)心教育發(fā)展的群眾都能得到滿意的答復(fù)。我們先后同市電視臺共同制作了三期“百姓關(guān)注”節(jié)目,機關(guān)有關(guān)科室人員多次隨同媒體深入到學(xué)校采訪,及時解答家長和社會關(guān)心的教育問題,讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關(guān)心教育。
    二是強化法制意識,大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制。建立了教育局行政許可監(jiān)督檢查制度、行政許可公示制度等8個行政執(zhí)法工作制度。有39人參加了全市干部法律知識培訓(xùn),重新辦理了執(zhí)法證。實行了法律顧問制度,聘請市人和律師事務(wù)所潘榮福律師為市教育局法律顧問,在一定程度上保證了教育工作和決策的正確性、合法性。
    三是規(guī)范學(xué)校收費行為,杜絕亂收費現(xiàn)象。市教育局將治理中小學(xué)亂收費工作作為行風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓,加大力度,狠抓落實。在嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費辦法的基礎(chǔ)上,會同市有關(guān)部門組成檢查組,聯(lián)合對中小學(xué)的收費工作進行了專項檢查,并要求各學(xué)校在學(xué)校醒目位置設(shè)置“一費制”收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公示欄,廣泛接受社會監(jiān)督。為徹底解決學(xué)校亂收費問題,我們在收費問題上,實行了“聯(lián)席會議”和“決策聽證”制度,市一中在調(diào)整外地“擇校生”收費標(biāo)準(zhǔn)時率先實行了“聽證制度”。上半年,各中小學(xué)沒有發(fā)生亂收費現(xiàn)象,基本控制了學(xué)校亂收費行為。
    四是進一步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《民辦教育促進法》,舉辦了《民辦教育促進法》學(xué)習(xí)講座,進一步提高民辦教育機構(gòu)舉辦者和教師的思想觀念、依法辦學(xué)意識和教育教學(xué)能力和水平。依法清理了社會非法辦學(xué)機構(gòu)。對今年上半年審批的民辦教育機構(gòu)進行了公示,合格單位將頒發(fā)正式辦學(xué)許可證,不合格的單位取消辦學(xué)資格。上半年共查處非法辦班56所,查處當(dāng)事人65人,民辦教育辦學(xué)秩序進一步好轉(zhuǎn)。
    五是規(guī)范了招生考試行為。制定下發(fā)了《xx年初中畢業(yè)升學(xué)招生考試工作實施意見》,順利地組織了中考、高考工作。今年我們在初中升學(xué)報考上全部實行網(wǎng)上報名,在體育成績測試中首次使用了電腦錄入系統(tǒng),增強了考試組織的嚴(yán)密性和成績的公正性。各類考試的各個環(huán)節(jié)都保證公開、公正、公平。高中招收“擇校生”嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策,即限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)。
    六是努力做好扶貧助學(xué)工作。為進一步落實好省委、市委助學(xué)行動計劃,市教育局把資助貧困中小學(xué)生工作作為一項重點工作實施,重新建立了貧困生檔案、貧困生資助辦法、助學(xué)金管理辦法,對貧困學(xué)生實行滾動式管理。各學(xué)校成立了助學(xué)機構(gòu),建立了助學(xué)檔案,由專人負(fù)責(zé)助學(xué)工作。上半年,我們在助學(xué)集資款中拿出5萬元,資助了1010名特困中小學(xué)生。按照省教育廳要求,為我市1862名農(nóng)村中小學(xué)生減免了雜費和書費。同時,將省撥給市特教中心和農(nóng)村集中辦學(xué)寄宿制學(xué)校的“兩免一補”資金及時撥付到位。另外,為配合做好助學(xué)活動,我們在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展了師生“手拉手”助學(xué)活動,共收到捐衣物410件、學(xué)習(xí)用品700余件、捐款2.8萬元,為學(xué)困生授課910節(jié),有效地解決了貧困學(xué)生的實際困難。
    七是進一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,在局機關(guān)開展了“三學(xué)三比”活動,建立和完善了局機關(guān)黨政各項工作制度,在機關(guān)全面推行了政務(wù)公開工作和“首問負(fù)責(zé)制”。開展了下基層調(diào)研活動,進一步提高了機關(guān)人員的工作能力和水平。
    (六)狠抓了校園安全和周邊環(huán)境治理,全面做好學(xué)校安全工作。一是實行目標(biāo)管理。年初,市教育局分別與各區(qū)教育局、直屬單位簽訂了《安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀》,要求各單位制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,將安全責(zé)任進行分解,逐級落實責(zé)任制,把安全責(zé)任落實到基層學(xué)校。二是開展安全知識培訓(xùn),每月通過保干例會,以會代訓(xùn)的形式,對學(xué)校保干進行安全知識培訓(xùn),及時了解掌握學(xué)校安全工作動態(tài),不斷提高學(xué)校保干的安全責(zé)任意識和執(zhí)法水平。三是加強學(xué)校安全教育。要求各學(xué)校安排一定的安全教育課時,對中小學(xué)生進行安全教育,提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力,以全國中小學(xué)生安全教育日為契機,市教育局與消防支隊聯(lián)合舉行了贈書活動,向全市中小學(xué)生捐贈《中小學(xué)消防安全讀本》1.3萬冊,省市領(lǐng)導(dǎo)出席了贈書儀式。四是加強常規(guī)安全工作,經(jīng)常對各中小學(xué)存在的安全隱患進行檢查,及時整改。先后會同市有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行了治理組,織了對學(xué)校校舍、食堂、宿舍、廁所,以及消防、交通、衛(wèi)生等各類安全工作大檢查8次,查出不安全隱患36處,下達(dá)整改通知19份。錢市長專門帶隊到各學(xué)校進行了檢查,并在育民小學(xué)召開了學(xué)校消防安全疏散演習(xí)現(xiàn)場會,各中小學(xué)校負(fù)責(zé)人參加會議并觀看了演習(xí),使學(xué)校安全工作得到了進一步加強。
    (七)努力做好引資上項目工作,積極為我市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在全市招商引資工作會議召開后,市教育局高度重視此項工作,把此項工作列為全年重點工作任務(wù),制定了《市教育局貫徹落實全市招商引資工作實施方案》,召開了招商引資動員會,傳達(dá)了會議精神,下達(dá)了招商引資目標(biāo)任務(wù)。為加強領(lǐng)導(dǎo),市教育局專門成立了招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”任組長,班子成員為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,在系統(tǒng)內(nèi)初步形成了“人人想招商、人人努力招商”、“人人引資金、人人上項目”的良好局面。目前,我們已經(jīng)與域外客商達(dá)成意向性合作項目11項,已認(rèn)定到位資金130萬元。
    二、存在問題
    一是改善學(xué)校辦學(xué)條件任務(wù)艱巨。近幾年,在市委、市政府的大力支持下,辦學(xué)條件雖然得到了較大改善,但與省內(nèi)先進地市相比還有一定的差距,而且市內(nèi)各學(xué)校之間發(fā)展也不平衡,部分學(xué)校還的安全隱患急待整改。特別是接收的鶴礦集團學(xué)校,接收前已經(jīng)連續(xù)多年沒有改善辦學(xué)條件,學(xué)校需要維修和改造的項目較多,教育教學(xué)設(shè)備短缺,而且還有大面積的危房,改造工作更是難上加難。
    二是教師隊伍整體水平有待提高。近幾年,雖然我市對師范類畢業(yè)生分配上采取“包分配”的政策,但是,由于本科畢業(yè)生回來數(shù)量較少,外地市優(yōu)秀人才又很難引進,本市培養(yǎng)的優(yōu)秀教師也有外流現(xiàn)象,使目前師資水平參差不齊,整體素質(zhì)不高,還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要,沒有優(yōu)秀人才補充,影響了我市教育教學(xué)質(zhì)量,阻礙了教育工作發(fā)展。
    三是學(xué)校收費工作還要進一步規(guī)范和治理,個別學(xué)校和教師仍有違規(guī)、違紀(jì)亂收費現(xiàn)象,給教育聲譽帶來了不良影響。
    四是師德建設(shè)還需進一步加強,個別教師還有違反師德現(xiàn)象。
    五是人事制度改革后,個別學(xué)校出現(xiàn)了教師緊缺、學(xué)科間師資失衡問題,集中表現(xiàn)在市區(qū)中心學(xué)校教師富余超員,偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校和農(nóng)村集中辦學(xué)學(xué)校編制不足人員緊缺,史地生、音體美等小學(xué)科人員嚴(yán)重緊缺。
    六是貧困學(xué)生資助金沒有到位,由于資金問題,我市一直沒有對貧困學(xué)生進行大范圍資助。此項工作已被省批評。
    三、下半年主要工作安排
    (一)繼續(xù)加大改善辦學(xué)條件工作力度,完成新井小學(xué)教學(xué)樓改造工程。結(jié)合學(xué)校行政工作專項檢查情況,加強對學(xué)校實驗室、儀器設(shè)備、音體美、圖書(室)館等內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對學(xué)校存在的安全隱患進行整改。
    (二)全力做好招商引資上項目工作。認(rèn)真貫徹落實全市招商引資上項目工作會議精神,努力完成招商引資上項目工作任務(wù)。加大工作力度,將已達(dá)成意向性的合作項目和資金項目落實到位。
    (三)加強教師隊伍建設(shè),啟動新一輪教師繼續(xù)教育工程,搞好新教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、校本培訓(xùn)。做好教師職稱評定和改革工作。
    (四)做好貧困助學(xué)工作。完成特困大學(xué)生入學(xué)資助工作。繼續(xù)籌集中小學(xué)貧困學(xué)生助學(xué)資金,爭取實現(xiàn)首批資金資助。
    (五)加強職業(yè)與成人教育發(fā)展,興建市職教中心教學(xué)樓。加大統(tǒng)籌力度,創(chuàng)新體制,整合專業(yè)設(shè)置,提高資源利用率,切實發(fā)揮職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的積極作用。
    人才個人年度工作心得體會篇八
    確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,這是在全國人才工作會議上提出的重要論斷,鮮明揭示了人才在整個經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略布局中處于優(yōu)先發(fā)展的重要位置,對于加快建設(shè)人才強國、實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),意義十分重大。
    歷史經(jīng)驗證明,較之于優(yōu)先積累物力資本的國家,優(yōu)先開發(fā)人才資源的國家不僅發(fā)展速度更快,而且發(fā)展質(zhì)量更高、后勁更足。一些國家的經(jīng)濟實力、綜合國力和國際競爭力所以能迅速提升,就在于人才優(yōu)先發(fā)展的引領(lǐng)和推動作用。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期,惟有在經(jīng)濟社會發(fā)展中確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,才能加快促進經(jīng)濟發(fā)展方式向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提供有力人才保證。
    確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,最根本的是樹立人才優(yōu)先發(fā)展的價值理念。在人們的觀念和實際工作中,往往比較重視物質(zhì)資源、環(huán)境資源、資金資源以及其他資源開發(fā),輕視人才資源開發(fā)。比較重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、貿(mào)易結(jié)構(gòu)以及其他結(jié)構(gòu)調(diào)整,輕視人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。比較重視各個領(lǐng)域、行業(yè)、項目中的物質(zhì)投入,輕視人才投入。比較重視一般管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,輕視人才制度創(chuàng)新。這些都制約了我國人才作用的發(fā)揮,迫切要求我們更新觀念,把人才優(yōu)先發(fā)展的理念貫穿到實際工作中。
    加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,關(guān)鍵就是堅持“四個優(yōu)先”:人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。人才資源優(yōu)先開發(fā),即是確立人才資源相對其他資源的優(yōu)先開發(fā)地位,加大人才培養(yǎng)力度、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,大幅度提升各類人才整體素質(zhì)和能力。人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整,即是發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,及早謀劃和率先調(diào)整人才專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)、層級結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)。人才投資優(yōu)先保證,即是樹立人才投入是效益最好的投入的觀念,推動政府、社會、用人單位和個人共同投資人才資源開發(fā),加大對人才發(fā)展投入力度。人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,即是高度重視并優(yōu)先進行人才制度設(shè)計,改革和完善人才管理體制機制。
    在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中,加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,必能使人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展需要相適應(yīng),進一步推動我國由人力資源大國向人才強國轉(zhuǎn)變,從而推進我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    人才個人年度工作心得體會篇九
    20xx年度個人工作
    心得體會
    ,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年度個人工作心得體會,歡迎大家閱讀。
    無限潛能與激情,增強了學(xué)習(xí)工作生活的動力,思想觀念保持了持續(xù)更新的狀態(tài)。通過閱讀張維為(中國震撼、中國觸動),陳凱元(你在為誰工作)及(十年輝煌)xx大以來中共治國理政紀(jì)實等書,這些學(xué)習(xí)不僅使自己能很好地適應(yīng)工作的要求,而且開闊了視野,增長了閱歷,心智與“四十不惑”年齡相匹配,少了許多迷茫與浮躁,多了幾分從容與淡定。
    二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、在狠抓任務(wù)落實,加強自身建設(shè)上水平。
    我始終堅持嚴(yán)格要求自己,踐行率先半步法工作方法,從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務(wù)上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務(wù)上下功夫,全心全意為工作。8月下旬組織并完成3#閥室應(yīng)急點 進戶電路配電箱整改與探照燈復(fù)明維修。9月上旬二中隊采暖爐煙囪拉線緊固維修。這兩項維修做到領(lǐng)導(dǎo)安排后及時組織落實。
    三、堅持服務(wù)理念,熱情工作。
    在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),踏實做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以誠待人。 國慶節(jié)前三天組織完成了六中隊、四中隊生活點電路維修工作,更換維修日光燈,節(jié)能燈,鎮(zhèn)流器,浴霸燈及電路 90 件,確保中隊國慶節(jié)用電生活設(shè)施完好。10月末組織完成了七中隊電路整改工作。拆除原來絲拉亂接,供電質(zhì)量差,觸電隱患大,用電不安全現(xiàn)象。重新預(yù)埋合格電纜,重做接地裝置,更換配電箱,規(guī)范布線,徹底解決食堂電蒸車線路發(fā)熱,插座回路零散接點氧化,線徑不一,電餅燙外殼漏電,電燒水插座(頭)頻燒斷路問題。通過四天多時間整改,該中隊現(xiàn)用上安全電和放心電。
    四是全面強化全隊安全工作,自己首先從思想上重視,從行動上體現(xiàn)。做好安全講話記錄,協(xié)助隊長完成生產(chǎn)維修,強調(diào)安全,認(rèn)真落實安全例會制度,確保安全。施工前主動向各站領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問故障部位,做到心中有數(shù),訂出詳細(xì)工器具清單表,出發(fā)時按照清單準(zhǔn)備工具,現(xiàn)場施工嚴(yán)格操作規(guī)程合理使用工具。一年來協(xié)助隊長在機泵維修、管道搶險和現(xiàn)場動火等方面都做到了文明施工,施工質(zhì)量一次合格。
    20xx年已經(jīng)拉開了序幕,回顧過去一年的工作,我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?,F(xiàn)將一年多來的工作總結(jié)如下:
    一、加強學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告精神,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學(xué)以致用,取得了明顯效果。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    二、身體力行,深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的安排和工作需要,20xx年度我先后在山西莊和廟底兩村進行包村工作,在工作中,我能夠深入群眾,深入基層,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。在縣委縣政府按排的“轉(zhuǎn)作風(fēng),暖民心,每村必進,每戶必訪”工作中,我在山西莊積極進村入戶,走訪群眾200余戶,仔細(xì)了解和詢問農(nóng)民的生產(chǎn)生活情況,認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾對當(dāng)前形勢下對黨的方針政策認(rèn)識,詢問家庭收入以及日常重大開支,生活中所存在的困難,詳細(xì)紀(jì)錄及時上報;在xx年糧食補貼發(fā)放工作中,我被按排對山西莊,劉解,廟底,西王四個村糧食補貼進行發(fā)放,在發(fā)放過程中,我能夠認(rèn)真堅持原則,遇見所存在的問題及時上報,使xx年糧食補貼發(fā)放工作順利完成;在政策性奶牛保險工作中,我積極深入廟底村奶牛養(yǎng)殖戶,認(rèn)真細(xì)致的宣傳奶牛保險的政策以及好處,動員養(yǎng)殖戶積極參保,全村共參保奶牛32頭,超額完成鄉(xiāng)黨委政府所下達(dá)的任務(wù);在20xx年農(nóng)村新型合作醫(yī)療保費征收工作中,認(rèn)真宣傳新合療的政策,耐心的對思想不通,認(rèn)識不夠的群眾講道理,做宣傳,爭取使每個群眾都能享受到新合療,全村共參保1434人,比上年增加65人。我在xx年包村期間,能夠嚴(yán)格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解群眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的范圍內(nèi),主動為群眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事。
    三、堅持嚴(yán)于律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來,在遵守機關(guān)紀(jì)律上我嚴(yán)格要求自己,爭取作到了不遲到早退,不無故缺席,有事請假,克制了自由主義思想。不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,堅持依法行政,從沒利用工作職權(quán)之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益的事。努力樹立公務(wù)員的良好形象。
    一年來,我深深的體會到,作為一名預(yù)備黨員,一個基層干部,要在政治上靠的住,應(yīng)具有“三心”。一是要有崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性,需要我們有強烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式應(yīng)是以人為本,堅持實事求是的工作作風(fēng)。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母,時刻關(guān)心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。。三是進取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識,新技能。既要向書本學(xué)習(xí),又要向他人學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)。
    總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細(xì),需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
    不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
    一、管理實踐
    20xx年09月07日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司 設(shè)計部主管,分管部門日常工作的管理, 全面負(fù)責(zé)考勤、衛(wèi)生、例會、總結(jié)、工作分配、部間協(xié)調(diào)等日常部門管理工作,協(xié)助設(shè)計總監(jiān)提升部門業(yè)務(wù)水平,落實業(yè)務(wù)工作。這既是公司上下同仁對我的錯愛, 也是公司對我在20xx年2年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短2年,我從普通崗位迅速成長為公司管理基層,這 就導(dǎo)致了我理論知識缺乏,實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu),并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任設(shè)計 主管這段時間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長補短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅 速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
    三、存在不足
    1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
    2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代部門管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。
    3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。
    在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!
    上面的20xx
    個人工作總結(jié)
    與計劃,對大家進行年度個人工作的總結(jié)和下一年工作的計劃非常有參考價值,希望大家好好利用。
    20xx年度個人工作總結(jié)與計劃
    20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,步入教師隊伍已有半年的我感觸頗深,我的角色從一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)換到一名人民教師,在這半年里終于體會到了作為一名老師的艱辛和不易,同時也收獲了不少。“累并快樂著”是最好的總結(jié)。在這里,借此機會我對20xx年的工作從以下幾個方面做下總結(jié)。
    一.一學(xué)期以來自己的教育收獲:
    1.初步形成了自己的低段語文教學(xué)風(fēng)格。從導(dǎo)入,識字,分析段落,總結(jié)延伸到主旨升華,一節(jié)課的時間能夠較好地分配。上課時注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),提高學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。
    2.能夠深入細(xì)致地備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求把握好教學(xué)重難點,弱化難點,強調(diào)重點,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律合理運用教學(xué)方法。
    教案
    編寫及時認(rèn)真,并做好及時的教后反思。
    3.認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時做好作業(yè)反饋,采用打星,貼笑臉等激勵性方法提高學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量和效率,及時了解好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對于作業(yè)差的學(xué)生及時進行訂正檢查和針對性輔導(dǎo)。
    4.堅持聽課,評課,從指導(dǎo)老師和學(xué)區(qū)教研活動的教學(xué)案例和教學(xué)方法中努力探索適合自己的教學(xué)模式。
    5.在班主任工作上,注意教育理論和實踐的學(xué)習(xí),這學(xué)期,閑暇時間我閱讀了《今天,我們怎樣做班主任》小學(xué)卷,和蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,借鑒其中一些先進的理論運用于班級管理,效果不錯,努力地讓自己做到理論結(jié)合實際,做到以理論為參考,從實踐中學(xué)習(xí)。我們班人人都有崗,人人都有責(zé)任,繼而培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的小干部;并且大膽地使用班干部管理班級,通過“樹榜樣,抓典型”營造出了和諧民主的良好班風(fēng)。
    二.這學(xué)期取得的成績
    這學(xué)期我想說我感到幸運和幸福,幸運的是我的學(xué)生很聰明,很乖巧,幸福的是我的學(xué)生很努力,很爭氣。在我的悉心帶領(lǐng)下,我們班取得了不錯的成績。
    在學(xué)期初的經(jīng)典詩文朗誦比賽中取得了三等獎,之后迎國慶的班班有歌聲中取得了二等獎的不錯佳績,運動會團體項目跳短繩獲得了二等獎,口算比賽團體第一,我們班還囊括了五個一等獎,我們班的小歌手在元旦小歌手中獲得了校園十佳小歌手稱號,寫字比賽我們班獲得了三等獎。
    三.存在的問題
    教學(xué)上的不足:通過比較學(xué)期初的亮相課和學(xué)期末的亮相課,參加了一些教研活動的聽課和評課,我看到了自己身上的不足。
    1. 目標(biāo)意識還不夠明確。設(shè)計一堂課時目標(biāo)導(dǎo)向度還不夠清晰,每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都要為這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)服務(wù),有些時候要適當(dāng)?shù)刈龊媒虒W(xué)時間的合理分配。
    2. 教學(xué)管理還不夠理想,課堂常規(guī)抓得不夠。高效的課堂注重常規(guī),這一點自己抓得太松,學(xué)生的行為規(guī)范還得繼續(xù)狠抓,采取高標(biāo)準(zhǔn),要要求的態(tài)度。
    3. 把握教學(xué)中的訓(xùn)練點不夠。低段語文注重識字教學(xué),重基礎(chǔ),但是適當(dāng)?shù)拈喿x分析和思維的邏輯培養(yǎng)能力也是在這時候建立,發(fā)現(xiàn)自己在訓(xùn)練學(xué)生的思維嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性上還不夠章法,需要努力摸索,也需要及時恰當(dāng)?shù)貙W(xué)會抓住課堂教學(xué)時的訓(xùn)練點。
    4. 沒有較好地解決好學(xué)生的錯誤和疑難,講解語言點時不夠清晰,透徹,緊湊。有時候發(fā)現(xiàn)課堂里一些語言點講解時有點蜻蜓點水,沒有給學(xué)生一個比較清晰的輪廓。
    人才個人年度工作心得體會篇十
    在20xx個人年度工作中,樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評,在此談?wù)?BR>    心得體會
    。下面是本站小編為大家收集整理的20xx個人年度工作心得體會,歡迎大家閱讀。
    20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,步入教師隊伍已有半年的我感觸頗深,我的角色從一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)換到一名人民教師,在這半年里終于體會到了作為一名老師的艱辛和不易,同時也收獲了不少?!袄鄄⒖鞓分笔亲詈玫目偨Y(jié)。在這里,借此機會我對20xx年的工作從以下幾個方面做下總結(jié)。
    一.一學(xué)期以來自己的教育收獲:
    1.初步形成了自己的低段語文教學(xué)風(fēng)格。從導(dǎo)入,識字,分析段落,總結(jié)延伸到主旨升華,一節(jié)課的時間能夠較好地分配。上課時注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),提高學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。
    2.能夠深入細(xì)致地備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求把握好教學(xué)重難點,弱化難點,強調(diào)重點,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律合理運用教學(xué)方法。
    教案
    編寫及時認(rèn)真,并做好及時的教后反思。
    3.認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時做好作業(yè)反饋,采用打星,貼笑臉等激勵性方法提高學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量和效率,及時了解好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對于作業(yè)差的學(xué)生及時進行訂正檢查和針對性輔導(dǎo)。
    4.堅持聽課,評課,從指導(dǎo)老師和學(xué)區(qū)教研活動的教學(xué)案例和教學(xué)方法中努力探索適合自己的教學(xué)模式。
    5.在班主任工作上,注意教育理論和實踐的學(xué)習(xí),這學(xué)期,閑暇時間我閱讀了《今天,我們怎樣做班主任》小學(xué)卷,和蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,借鑒其中一些先進的理論運用于班級管理,效果不錯,努力地讓自己做到理論結(jié)合實際,做到以理論為參考,從實踐中學(xué)習(xí)。我們班人人都有崗,人人都有責(zé)任,繼而培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的小干部;并且大膽地使用班干部管理班級,通過“樹榜樣,抓典型”營造出了和諧民主的良好班風(fēng)。
    二.這學(xué)期取得的成績
    這學(xué)期我想說我感到幸運和幸福,幸運的是我的學(xué)生很聰明,很乖巧,幸福的是我的學(xué)生很努力,很爭氣。在我的悉心帶領(lǐng)下,我們班取得了不錯的成績。
    在學(xué)期初的經(jīng)典詩文朗誦比賽中取得了三等獎,之后迎國慶的班班有歌聲中取得了二等獎的不錯佳績,運動會團體項目跳短繩獲得了二等獎,口算比賽團體第一,我們班還囊括了五個一等獎,我們班的小歌手在元旦小歌手中獲得了校園十佳小歌手稱號,寫字比賽我們班獲得了三等獎。
    三.存在的問題
    教學(xué)上的不足:通過比較學(xué)期初的亮相課和學(xué)期末的亮相課,參加了一些教研活動的聽課和評課,我看到了自己身上的不足。
    1. 目標(biāo)意識還不夠明確。設(shè)計一堂課時目標(biāo)導(dǎo)向度還不夠清晰,每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都要為這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)服務(wù),有些時候要適當(dāng)?shù)刈龊媒虒W(xué)時間的合理分配。
    2. 教學(xué)管理還不夠理想,課堂常規(guī)抓得不夠。高效的課堂注重常規(guī),這一點自己抓得太松,學(xué)生的行為規(guī)范還得繼續(xù)狠抓,采取高標(biāo)準(zhǔn),要要求的態(tài)度。
    3. 把握教學(xué)中的訓(xùn)練點不夠。低段語文注重識字教學(xué),重基礎(chǔ),但是適當(dāng)?shù)拈喿x分析和思維的邏輯培養(yǎng)能力也是在這時候建立,發(fā)現(xiàn)自己在訓(xùn)練學(xué)生的思維嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性上還不夠章法,需要努力摸索,也需要及時恰當(dāng)?shù)貙W(xué)會抓住課堂教學(xué)時的訓(xùn)練點。
    4. 沒有較好地解決好學(xué)生的錯誤和疑難,講解語言點時不夠清晰,透徹,緊湊。有時候發(fā)現(xiàn)課堂里一些語言點講解時有點蜻蜓點水,沒有給學(xué)生一個比較清晰的輪廓。
    回顧過去一年的工作,我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?,F(xiàn)將一年多來的工作總結(jié)如下:
    一、加強學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告精神,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學(xué)以致用,取得了明顯效果。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    二、身體力行,深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的安排和工作需要,20xx年度我先后在山西莊和廟底兩村進行包村工作,在工作中,我能夠深入群眾,深入基層,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。在縣委縣政府按排的“轉(zhuǎn)作風(fēng),暖民心,每村必進,每戶必訪”工作中,我在山西莊積極進村入戶,走訪群眾200余戶,仔細(xì)了解和詢問農(nóng)民的生產(chǎn)生活情況,認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾對當(dāng)前形勢下對黨的方針政策認(rèn)識,詢問家庭收入以及日常重大開支,生活中所存在的困難,詳細(xì)紀(jì)錄及時上報;在xx年糧食補貼發(fā)放工作中,我被按排對山西莊,劉解,廟底,西王四個村糧食補貼進行發(fā)放,在發(fā)放過程中,我能夠認(rèn)真堅持原則,遇見所存在的問題及時上報,使xx年糧食補貼發(fā)放工作順利完成;在政策性奶牛保險工作中,我積極深入廟底村奶牛養(yǎng)殖戶,認(rèn)真細(xì)致的宣傳奶牛保險的政策以及好處,動員養(yǎng)殖戶積極參保,全村共參保奶牛32頭,超額完成鄉(xiāng)黨委政府所下達(dá)的任務(wù);在20xx年農(nóng)村新型合作醫(yī)療保費征收工作中,認(rèn)真宣傳新合療的政策,耐心的對思想不通,認(rèn)識不夠的群眾講道理,做宣傳,爭取使每個群眾都能享受到新合療,全村共參保1434人,比上年增加65人。我在xx年包村期間,能夠嚴(yán)格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解群眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的范圍內(nèi),主動為群眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事。
    三、堅持嚴(yán)于律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來,在遵守機關(guān)紀(jì)律上我嚴(yán)格要求自己,爭取作到了不遲到早退,不無故缺席,有事請假,克制了自由主義思想。不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,堅持依法行政,從沒利用工作職權(quán)之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益的事。努力樹立公務(wù)員的良好形象。
    一年來,我深深的體會到,作為一名預(yù)備黨員,一個基層干部,要在政治上靠的住,應(yīng)具有“三心”。一是要有崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性,需要我們有強烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式應(yīng)是以人為本,堅持實事求是的工作作風(fēng)。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母,時刻關(guān)心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。。三是進取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識,新技能。既要向書本學(xué)習(xí),又要向他人學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)。
    總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細(xì),需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
    不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
    一、管理實踐
    20xx年09月07日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司 設(shè)計部主管,分管部門日常工作的管理, 全面負(fù)責(zé)考勤、衛(wèi)生、例會、總結(jié)、工作分配、部間協(xié)調(diào)等日常部門管理工作,協(xié)助設(shè)計總監(jiān)提升部門業(yè)務(wù)水平,落實業(yè)務(wù)工作。這既是公司上下同仁對我的錯愛, 也是公司對我在20xx年2年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短2年,我從普通崗位迅速成長為公司管理基層,這 就導(dǎo)致了我理論知識缺乏,實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu),并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任設(shè)計 主管這段時間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長補短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅 速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
    ?三、存在不足
    1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
    2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代部門管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。
    3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。
    在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!
    上面的20xx
    個人工作總結(jié)
    與計劃,對大家進行年度個人工作的總結(jié)和下一年工作的計劃非常有參考價值,希望大家好好利用。
    人才個人年度工作心得體會篇十一
    街道婦聯(lián)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市婦聯(lián)的工作要求和年初的工作計劃,結(jié)合本地實際,因地制宜開展工作。主要做了以下幾項工作:
    一、深化雙學(xué)雙比活動,推動發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
    一是舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班,提交農(nóng)村婦女生產(chǎn)技能,實現(xiàn)增收致富。與農(nóng)辦一起舉辦竹筍、茶葉、楊梅、畜禽等6期培訓(xùn)班,參加人數(shù)205人。二是舉辦勞動技能培訓(xùn)班,促進農(nóng)村富余女勞動力的有效轉(zhuǎn)移。與勞動保障部門一起舉辦烹飪、計算機、服裝、數(shù)控等培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)人次305人。三是開展勞動競賽,通過技術(shù)比武,激發(fā)婦女的參賽熱情。與街道總工會、安監(jiān)站一起在西塢惠政特鋼廠開展行車工技術(shù)比武活動,102名能手參加技術(shù)比賽。
    二、引領(lǐng)廣大婦女參與精神文明建設(shè)
    一是深化五好文明家庭創(chuàng)建活動,開展文明家庭、和諧家庭、綠色家庭、平安家庭等評比活動。二是組織動員廣大農(nóng)村婦女開展環(huán)境整治活動,發(fā)展壯大養(yǎng)綠、護綠巾幗志愿者隊伍,開展義務(wù)拔草、清理垃圾等環(huán)境整治活動。三是開展群眾性的文體活動。組織農(nóng)村婦女開展慶三八迎奧運婦女健身展示大賽。
    三、維護婦女兒童權(quán)益,履行婦聯(lián)職責(zé)
    一是關(guān)愛女性健康,在力邦社區(qū)開展艾滋病宣傳日活動。二是關(guān)受兒童少年,六一節(jié)慰問7所園校的少年兒童,并帶去2萬多元慰問金;暑假期間,組織優(yōu)秀學(xué)生開展軍事夏令營活動;舉辦家長學(xué)校,為兒童少年營造良好的成長環(huán)境。
    四、加強婦女組織的自身建設(shè)
    一是舉辦各類培訓(xùn)班,提高婦女干部的文化素質(zhì),與成教一起舉辦雙證制學(xué)歷提高班;舉辦法律知識、避孕藥具知識、艾滋病防治知識等培訓(xùn)班,增強婦女干部的實際工作能力。二是整頓農(nóng)村基層婦代會組織,借村婦代會換屆選舉契機,對23個村婦代會組織進行一次全面的整頓,婦代會組織進一步健全,制度進一步完善。三是成功召開街道第一次婦女代表大會,圓滿完成大會的各項任務(wù)。
    201*年婦女工作思路
    201*年的婦聯(lián)工作根據(jù)上級婦聯(lián)要求,結(jié)合本地實際,開展以下幾項工作:
    一、加強婦女政治思想工作和理論學(xué)習(xí),提高婦女的理論水平和對政策的理解能力,組織農(nóng)村婦女干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神,運用科學(xué)發(fā)展觀,做好新時期婦女工作。
    二、抓好三項主體活動
    2、舉辦4期以上實用技術(shù)培訓(xùn)班;
    3、開展巾幗示范村創(chuàng)建活動;
    4、開展以平安家庭為主題的和諧家庭、五好文明家庭等創(chuàng)建活動,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    三、維權(quán)工作
    1、做好三八維權(quán)周宣傳工作,開展法律咨詢服務(wù)活動;
    2、做好來信來訪工作,切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。
    年度工作心得體會范文,工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來,為了能積極貫徹學(xué)校提出的服務(wù)周到,保障有力服務(wù)宗旨,為了使自己更好地為服務(wù)。 下面是小編為大家收集整理的年度工作心得體會范文,歡迎大家閱讀。
    年4度工作心得體會范文
    街道婦聯(lián)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市婦聯(lián)的工作要求和年初的工作計劃,結(jié)合本地實際,因地制宜開展工作。主要做了以下幾項工作:
    一、深化雙學(xué)雙比活動,推動發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
    一是舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班,提交農(nóng)村婦女生產(chǎn)技能,實現(xiàn)增收致富。與農(nóng)辦一起舉辦竹筍、茶葉、楊梅、畜禽等6期培訓(xùn)班,參加人數(shù)205人。二是舉辦勞動技能培訓(xùn)班,促進農(nóng)村富余女勞動力的有效轉(zhuǎn)移。與勞動保障部門一起舉辦烹飪、計算機、服裝、數(shù)控等培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)人次305人。三是開展勞動競賽,通過技術(shù)比武,激發(fā)婦女的參賽熱情。與街道總工會、安監(jiān)站一起在西塢惠政特鋼廠開展行車工技術(shù)比武活動,102名能手參加技術(shù)比賽。
    二、引領(lǐng)廣大婦女參與精神文明建設(shè)
    一是深化五好文明家庭創(chuàng)建活動,開展文明家庭、和諧家庭、綠色家庭、平安家庭等評比活動。二是組織動員廣大農(nóng)村婦女開展環(huán)境整治活動,發(fā)展壯大養(yǎng)綠、護綠巾幗志愿者隊伍,開展義務(wù)拔草、清理垃圾等環(huán)境整治活動。三是開展群眾性的文體活動。組織農(nóng)村婦女開展慶三八迎奧運婦女健身展示大賽。
    三、維護婦女兒童權(quán)益,履行婦聯(lián)職責(zé)
    一是關(guān)愛女性健康,在力邦社區(qū)開展艾滋病宣傳日活動。二是關(guān)受兒童少年,六一節(jié)慰問7所園校的少年兒童,并帶去2萬多元慰問金;暑假期間,組織優(yōu)秀學(xué)生開展軍事夏令營活動;舉辦家長學(xué)校,為兒童少年營造良好的成長環(huán)境。
    四、加強婦女組織的自身建設(shè)
    一是舉辦各類培訓(xùn)班,提高婦女干部的文化素質(zhì),與成教一起舉辦雙證制學(xué)歷提高班;舉辦法律知識、避孕藥具知識、艾滋病防治知識等培訓(xùn)班,增強婦女干部的實際工作能力。二是整頓農(nóng)村基層婦代會組織,借村婦代會換屆選舉契機,對23個村婦代會組織進行一次全面的整頓,婦代會組織進一步健全,制度進一步完善。三是成功召開街道第一次婦女代表大會,圓滿完成大會的各項任務(wù)。
    201*年婦女工作思路
    201*年的婦聯(lián)工作根據(jù)上級婦聯(lián)要求,結(jié)合本地實際,開展以下幾項工作:
    一、加強婦女政治思想工作和理論學(xué)習(xí),提高婦女的理論水平和對政策的理解能力,組織農(nóng)村婦女干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神,運用科學(xué)發(fā)展觀,做好新時期婦女工作。
    二、抓好三項主體活動
    2、舉辦4期以上實用技術(shù)培訓(xùn)班;
    3、開展巾幗示范村創(chuàng)建活動;
    4、開展以平安家庭為主題的和諧家庭、五好文明家庭等創(chuàng)建活動,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    三、維權(quán)工作
    1、做好三八維權(quán)周宣傳工作,開展法律咨詢服務(wù)活動;
    2、做好來信來訪工作,切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。
    人才個人年度工作心得體會篇十二
    20__年7月12日至7月13日,我參加了由公司組織的青年后備干部培訓(xùn)班。作為一名剛?cè)肫蟮男聠T工,我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經(jīng)歷,不同的學(xué)識思想和不同的人生感悟,都讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)是對我人生觀、價值觀的一次洗禮,也是我個人成長中的“加油站”,工作中的“充電器”。以下是我這次培訓(xùn)的幾個方面總結(jié):
    一、不管在什么崗位,什么職位,都要先學(xué)會做人,再學(xué)會做事?!白詮姴幌?、厚德載物”這句話出自我國的《周易》。說的就是我們?yōu)槿颂幨乱男亻_闊,寬以待人,有大地一樣的胸襟,天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關(guān)系,利于工作的開展。其次,也要有剛強的毅力,鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄,勇于戰(zhàn)勝困難。我們可以讓困難擊斃,但不可以讓困難擊垮。
    二、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。很多人會認(rèn)為吃虧不好,其實不然,吃虧就是占便宜,你在吃虧的同時也會獲得更大的機會和收獲,就像予人玫瑰,手留余香。在工作中,我們對同事多些幫助和關(guān)心,不僅可以團結(jié)同事,獲得好的工作氛圍,同時在自己遇到困難時,別人也會幫助自己。吃苦就是我們在工作中要有吃苦耐勞的精神,勤于學(xué)習(xí),勤于思考,努力創(chuàng)新。俗話說,機遇都是留給那些有準(zhǔn)備的人的。吃氣就是學(xué)會忍耐,學(xué)會包容,要把別人對自己的批評當(dāng)成是對自己的一種鞭策,不斷反思自己,完善自己,讓自己變得更好、更強??傊?,不管在工作中還是生活中,我們都要充分發(fā)揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事。
    三、要保持陽光心態(tài)。正確的心態(tài)是邁向成功的第一步。積極樂觀的心態(tài)可以使我們在工作中充滿激情,奮發(fā)向上,創(chuàng)造良好的人際關(guān)系;消極憂郁的心態(tài)會影響我們的心情,影響我們的健康,會讓人感到悲觀、感到失望,最終喪失機會、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多,做不完,天天“白加黑,五加二“,但是,我們不凡換個角度想想,你付出的越多,收獲的就越多,學(xué)到的東西也就越多。有的人會抱怨自己所處的環(huán)境不好,在小城市沒發(fā)展,但是我們不凡換個角度想想,還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著,還有多少人在為自己所謂的夢想飄著,過著吃了上頓沒下頓的日子。既然我們不能改變環(huán)境、改變生活,倒不如改變一下我們的心態(tài),學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,只要你是金子,在哪都會發(fā)光。
    通過這次培訓(xùn),讓我的內(nèi)心充實了許多,也學(xué)到了很多東西。在今后的工作中,我們要保持陽光的心態(tài),以飽滿的熱情投入到工作中去,踏踏實實工作,踏踏實實做人,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    人才個人年度工作心得體會篇十三
    認(rèn)真的觀看了頒獎典禮全部過程,幾度眼眶濕潤。獲獎?wù)?,有為了國家核潛艇研制而隱姓埋名的英雄;有幾十年自己拾破爛,從沒有穿過像樣的衣服,卻把錢給了那些需要上學(xué)的孩子的老人;有的為親人、為他人平凡的付出而忘我,在平凡中堅持,成就了不平凡,感動了華夏兒女。這些人在平凡不同的崗位上,他們堅守著一個信念,‘愛祖國,愛他人?!@種愛在他們的堅守中不是一年,不是一時一事,而是幾十年如一日,是全部的心血,全部的愛。
    他們雖然很辛苦、很累,但是他們卻充滿著微笑來到頒獎典禮舞臺上。他們給國家、社會、他人帶來多么大的正能量。觀后心理暖烘烘的。熱乎乎的。想一想自己、看一看周圍很多人,有時為了自己的利益不顧他人,在這些人的事跡面前,真應(yīng)該好好想一想今后怎么活著。
    看著這些感動中國人物和他們的英勇事跡介紹,看后我非常感動,心情有些澎湃也有些激動,眼淚也是不由自主的流了下來,他們的事跡值得我去學(xué)習(xí)和深思。正是有了他們舍己為人的無私奉獻精神,才使我們現(xiàn)在過上了幸福安穩(wěn)的生活,世界上母愛是最偉大最無私的,母親默默的付出只為能夠讓孩子過的更好,她從未想過你能回報她點什么,她的一生都在為你擔(dān)憂和操勞,從來不會抱怨“累”,這就是我們偉大的母親……媽媽我愛你!
    看了今年的“感動中國”十大人物,又想到了“感動中國”十幾年來伴隨在我們身邊的這些可歌可泣的人們,他們崇高的人格,為國為民的偉大理想和讓人淚不能止的事跡都讓我感到我如此渺小,我需要做的還有許多!“空談?wù)`國,實干興邦”,有“感動中國”精神和我們新一代的年輕人的努力奮斗,中國的富強和中華民族的復(fù)興之路一定筆直又開闊,是一條光明大道!
    從__年開始,中央電視臺就開始制作《感動中國》了??戳诉@么多年,發(fā)現(xiàn)評選出來的人物和他們的事跡都有共性。
    1、科學(xué)家:無私,奉獻,舍小家,為大家,忘我工作為國家;
    2、醫(yī)生:醫(yī)術(shù)高超,人格高尚,為患者省醫(yī)藥費;
    3、教師:為教育放棄家庭,放棄前途,堅守在貧困山區(qū);
    4、見義勇為者:很多獲獎?wù)邽榫葎e人,失去生命或者健康;
    5、民間慈善貢獻者:生活簡樸,心系慈善公益;
    6、警察或軍人:堅守崗位,不顧個人安危;
    7、母親:平凡的母愛,但是很偉大;
    不說了,雖然每一期的感動都大同小異,但是這仍然是一檔傳播正能量的好節(jié)目。
    人才個人年度工作心得體會篇十四
    忙碌而充實的一年,也是我校在困境中提升的一年,尤其是黃校長身體有恙,但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,堅持“質(zhì)量立校,管理興校,科研強?!钡霓k學(xué)思想,以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發(fā)點,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,進一步推進素質(zhì)教育,進一步完善管理制度,精誠團結(jié),務(wù)實工作,學(xué)校各項工作又再上新臺階。
    一、堅持德育為首,抓實育人工作
    1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話,校團委精心組織,每周教育主題明確,而且我們還轉(zhuǎn)變了國旗下講話的模式,每周由一個班級主持進行國旗下講話,由班級自主確定講話內(nèi)容及發(fā)言人對學(xué)生進行主題教育,既教育了廣大學(xué)生,又鍛煉了學(xué)生干部,達(dá)到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課,每節(jié)班會課確定一個主題,力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮,尊重為先》獲得了__市一等獎,鎮(zhèn)江市二等獎的好成績。
    2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期伊始,學(xué)校都把開學(xué)的第一個月作為行為規(guī)范強化月,狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣及文明禮儀,發(fā)揮學(xué)生主體作用,成立學(xué)生“文明監(jiān)督崗”,全程參與學(xué)校值日工作;對剛?cè)胄5某跻恍律?,學(xué)校組織他們學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等,并以書面的方式查效果,以求入腦入心。
    3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內(nèi)容,銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié),讓學(xué)生在活動中展示自我,提升綜合素質(zhì)。2021年4月我們開展了科技節(jié),我們帶領(lǐng)學(xué)生參觀了__市金州水務(wù)有限公司,讓學(xué)生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時我們還開展了各種科技活動,激發(fā)了學(xué)生從小熱愛科學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的激情。11月我們又舉行了校園藝術(shù)節(jié),藝術(shù)節(jié)由多個分項目和最后的集中展演組成,要求所有教研組、班級、社團都參加,合唱、小品、相聲、舞蹈等,真可謂精彩紛呈,我們還邀請了家長代表參加了本次藝術(shù)節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié),改變了過去重競技項目的做法,在“趣味”上動腦筋,巧設(shè)了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目,要求全體師生參與,老師同學(xué)齊上陣,師生互動,其樂融融,既鍛煉了體魄,也拉近了師生之間的距離,真可謂是“師生共競技,幸福滿校園”。有位學(xué)生在日記中這樣寫道:“風(fēng)吹散了操場上熱鬧的氣息,但它吹不散我們這個班團結(jié)的氣息,吹不散同學(xué)們間的友誼,更吹不散我們心中美好的記憶!”
    4.以“486”活動為載體,加強學(xué)生的思想品德教育。
    (1)今年6月我們舉行了初三學(xué)生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊》,看著視頻中的自己三年來的點點變化,伴著《同桌的你》的音樂,畢業(yè)學(xué)生感動著,回味著。
    (2)5月份,我們和開發(fā)區(qū)團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語,要求學(xué)生能堅持心中的夢想,肩負(fù)歷史賦予的責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí),成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的新一代青年。然后來自開發(fā)區(qū)各個社區(qū)的團員代表向我校的學(xué)生贈送了書籍和文具。
    (3)加強了“社會主義核心價值觀”的學(xué)習(xí)。通過顯示屏呈現(xiàn)、班會宣講和每個班級張貼,讓同學(xué)們牢牢記住了社會主義核心價值觀。
    (4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂活動日”,我們走進法制基地,感受法律的莊嚴(yán);走進城北公園,感受自然之美;走進消防大隊,感受軍人奉獻之美。
    5.抓特色建設(shè)。為豐富學(xué)生的業(yè)余生活,鍛煉他們的體魄,學(xué)校繼續(xù)以籃球為抓手,積極開展特色的創(chuàng)建??梢哉f我校的籃球特色經(jīng)過幾年的打造,已經(jīng)形成了一定的成果,具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學(xué)?!?。今年我校的籃球隊參加全市的中學(xué)生籃球比賽中,不畏強手,敢打敢拼,取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績。今年我校還著力打造“幸?!钡掠1菊n程,圍繞著“幸福課程建設(shè)”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學(xué)期,我?!靶腋^r(nóng)場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺”活動豐富多彩,為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設(shè)計也通過班級、學(xué)校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現(xiàn)。目前,我校的“幸?!钡掠1菊n程建設(shè)已經(jīng)在我市中小學(xué)德育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注并擁有了一定知名度。
    二、堅持質(zhì)量第一,抓實教學(xué)工作
    1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,向課程要質(zhì)量。我校堅持把執(zhí)行國家課程計劃作為實施素質(zhì)教育的根本保證,嚴(yán)格做到開齊開足各類課程,并切實保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時。學(xué)校按規(guī)定將學(xué)??傉n表、班級課表上傳至校園網(wǎng),并在校園內(nèi)“校務(wù)公開欄”和各教室門前的公示牌上,向全體師生和學(xué)生家長公開課程計劃和班級課表,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日行政每天不定時地巡視課堂,確保課時不被擠占。
    2.狠抓“教學(xué)五認(rèn)真”,向常規(guī)要質(zhì)量。進一步明確“教學(xué)五認(rèn)真”要求,強化“五認(rèn)真”檢查,做到每月一次,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好記載與考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地參與檢查,分管校長及時通報檢查結(jié)果。
    3.打造高效課堂,經(jīng)過近兩年的研究和實踐,我校的“先學(xué)后導(dǎo),自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動作。力求要做到以下幾點:
    (1)上課要按基本模式走。
    (2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。
    (3)中午不允許集中上課,必須進行限時作業(yè)。
    (4)每周進行“薄弱學(xué)科調(diào)研”。
    通過三年的實施,我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中,初一、初二均處于全市前列。
    4.積極開展“推門聽課”制度,向日常課要質(zhì)量。學(xué)校要求校長及中層干部每學(xué)期聽課不少于30節(jié),并把每次聽課都作為教學(xué)研討的契機,肯定成績,指出問題,努力通過聽課評課活動促進課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、質(zhì)量的提升。
    5.推進教科研工作,以研促教。上學(xué)年我們按計劃完成了語數(shù)外三個鎮(zhèn)江市級課題的結(jié)題工作,本學(xué)年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級課題的研究,并接受了課題的中期評估。
    三、堅持人才支撐,抓實隊伍建設(shè)
    1. 加強師德建設(shè)。學(xué)校圍繞“愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生”這一主題,大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會,了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學(xué)教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié),我們隆重表彰了興隆中學(xué)第二屆“我所喜愛的十佳教師”。
    2.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是利用每周一的學(xué)習(xí)時間,有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。本學(xué)年,我們通過“幸福講壇”的活動,讓教師們圍繞幸福,談看法,講體會。二是每周二下午的第三節(jié)課,所有教師集中到學(xué)生閱覽室進行讀書活動,并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻,置身于濃厚的讀書氛圍中,體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),前往常州參觀學(xué)習(xí)了北環(huán)中學(xué)和勤業(yè)中學(xué)。
    4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個人成長三年發(fā)展規(guī)劃”,明晰其奮斗目標(biāo);二是壓擔(dān)子,在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺,優(yōu)先推薦其參加全市性教學(xué)展示活動及教學(xué)比武活動。本學(xué)年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實驗教學(xué)競賽一等獎。
    四、堅持健康第一,抓實體衛(wèi)藝工作
    1. 抓好眼保健操和課間操的質(zhì)量,把兩操作為展示全校師生精神風(fēng)貌的窗口。學(xué)校人手一球,個個都會做籃球操。而且我校的籃球?qū)氊惱怖碴犚残∮忻麣?,是校園最靚麗的一道風(fēng)景。
    2.進一步加強體育課和活動課的管理,確保學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。學(xué)校還開設(shè)了豐富多彩的體育社團:乒乓、籃球、排球、足球、太極。
    3. 認(rèn)真組建校文藝隊、校運動隊,加強平時的訓(xùn)練,積極參加市中小學(xué)生運動會及市中小學(xué)生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創(chuàng)歷史最佳,在鎮(zhèn)江市第五屆陽光體育節(jié)上,我校作為學(xué)生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名,在全市中小學(xué)田徑運動會上獲得全市第三,在全市中學(xué)生籃球聯(lián)賽上,獲得了全市冠軍。
    五、抓實后勤工作,做好服務(wù)保障
    1.整頓了校容校貌,補植了部分苗木,西港邊種植園已經(jīng)成型,今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場”的開園暨采摘儀式。利用暑假,改造了學(xué)生廁所,對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新,但處處窗明幾凈,干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。
    2.加強了學(xué)校的財務(wù)管理,嚴(yán)把財經(jīng)收支關(guān),開源節(jié)流,勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范,受到計財科好評。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行物價規(guī)定要求,按章收費,堅決杜絕校內(nèi)“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
    4.進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生,采取了嚴(yán)格的餐具消毒措施,防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓(xùn),定期開展應(yīng)急疏散演練,進行了一次富有成效的心肺復(fù)蘇演練。
    回顧一年來的工作,我校全體教職員工能振作精神,昂揚斗志,以不辜負(fù)開發(fā)區(qū)人民的信任為己任,教書育人,努力奮斗,取得了一些成績。展望來年,學(xué)校全體員工一定會在新校區(qū)美好藍(lán)圖的激勵下,恪盡職守,盡責(zé)盡力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,不負(fù)百姓厚望,沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
    年度個人創(chuàng)新工作心得體會2
    人才個人年度工作心得體會篇十五
    在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會?,因為_x,我的計劃沒完成,因為_x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學(xué)著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結(jié)果,我比以前成功了許多。
    一、要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意
    做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
    二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們
    在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達(dá)不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會來了!
    三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢待發(fā)
    互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹?,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達(dá)到一個頂峰。
    個人年度工作心得體會5
    人才個人年度工作心得體會篇十六
    總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
    1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認(rèn)識,獲得經(jīng)驗,為進一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。
    2、強調(diào)科學(xué)性??偨Y(jié)經(jīng)驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學(xué)結(jié)論,這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。
    3、表述上敘議結(jié)合,有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經(jīng)驗教訓(xùn)條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
    1、按總結(jié)的時間分,有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進行某項重大任務(wù)時,還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。
    2、按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。
    3、按總結(jié)的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。
    有人說過:要總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結(jié)時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認(rèn)真對待。
    總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y(jié)過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。
    此外,搞好總結(jié)還要注意以下幾點
    1、重視調(diào)查研究,熟悉情況
    總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù),進行總結(jié)時,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結(jié),避免以偏概全。
    2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務(wù)
    熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。
    3、堅持實事求是的原則
    總結(jié)是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來??浯蟪煽?,報喜不報憂,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄。
    人才個人年度工作心得體會篇十七
    20__年人才工作總結(jié)及下一年工作安排今年,我院通過實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,采取多形式、多渠道加速人才引進和培養(yǎng),使青年科技人才的作用得到了充分發(fā)揮,醫(yī)院的技術(shù)力量得到更進一步的提高,各項工作都取得了顯著成效?,F(xiàn)將我院人才工作情況簡要總結(jié)如下:
    一、我院人才現(xiàn)狀。
    截至20__年11月,我院在職干部職工總數(shù)663人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員511人,占職工總數(shù)的77%,專業(yè)技術(shù)人員中副高級以上職稱64人,占9%,中級職稱208人,占31%。
    按學(xué)歷層次分,全院在職職工中,??埔陨蠈W(xué)歷566人,占全院職工總數(shù)的85%。其中,研究生學(xué)歷5人,本科學(xué)歷185人,大專學(xué)歷376人。
    二、加大人才引進力度,完善人才選撥機制。
    1、進行人事聘任制度改革,醫(yī)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按照招聘計劃、條件、程序,公正、公開、公平的進行招聘,編內(nèi)人員由醫(yī)院抽出人員招聘計劃,經(jīng)衛(wèi)生局、人社局審核,按規(guī)定程序向社會公開招聘。編外人員由醫(yī)院提出招聘計劃,經(jīng)衛(wèi)生局審核后向社會公開招聘,醫(yī)院對應(yīng)聘人員組織考試,考試合格后,衛(wèi)生局負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件,審核合格后,醫(yī)院按聘用辦法進行聘用。
    過干部崗位交流,有效地實現(xiàn)了人盡其才。人事制度的改革給醫(yī)院帶來了生機和活力,提高了管理人員的責(zé)任感、使命感,增強了創(chuàng)新意識和開拓進取意識,更激發(fā)了全院職工的工作熱情,加快了醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
    三、加強人才隊伍培養(yǎng),促進醫(yī)院健康發(fā)展。
    1、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識講座,以增強法律意識和醫(yī)療事故防范意識。20__年,醫(yī)院為各級各類醫(yī)護人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育,并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對各科工作特點,討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進行急救知識理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員進一步鞏固了知識。
    2、重視人才培養(yǎng),在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進修培訓(xùn)速度,選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修深造。20__年,醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內(nèi)分泌等??七M修,并分批組織近30名醫(yī)務(wù)人員外出進行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提高了各??频脑\治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才,請上級醫(yī)院專家定期來院查房、門診,對本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶,進一步提高了我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平。
    四、組織下鄉(xiāng)義診,認(rèn)真開展“百人百天”送健康送溫暖活動。
    型義診活動,免費為當(dāng)?shù)厝罕娫\治病情,做心電圖、測血糖等,并耐心解答群眾提出的各種問題。送健康活動活動解除了群眾疾病隱患、強化了衛(wèi)生健康意識,樹立了我院良好的形象,得到了廣大群眾的一致好評。
    五、下一年工作謀劃。
    1、立足發(fā)展內(nèi)涵,加強培訓(xùn)。(1)加大在職專業(yè)人員的教育培訓(xùn)力度,有計劃地選派專業(yè)骨干和青年后備人才,到上級單位進修,同時,廣泛開展專業(yè)技術(shù)人員院內(nèi)繼續(xù)教育,培養(yǎng)一支適應(yīng)我院發(fā)展的人才隊伍。明年我院計劃選派30名專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí);(2)聘請上級醫(yī)院知名專家、學(xué)者來我院有針對性地舉辦講座、義診,介紹知識創(chuàng)新情況,開展技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)咨詢,促進我院專業(yè)技術(shù)人員的知識更新和學(xué)術(shù)水平的提高;(3)進一步抓好管理人員的培訓(xùn)。加強對管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn),培養(yǎng)一批高學(xué)歷、懂經(jīng)濟、懂法律、善管理的人才作為后備管理干部,選拔一批懂管理懂技術(shù)的復(fù)合型人才作為管理人才培養(yǎng),提高管理人員的綜合素質(zhì)和決策水平,增強服務(wù)意識和服務(wù)能力,著重提高管理人員的為人處事、協(xié)調(diào)能力和辦事效率。
    等方面實施政策傾斜,為他們提供良好的工作、生活環(huán)境,讓他們安心工作,以用好人才來實現(xiàn)留住人才,要給人才提供充分施展才華的空間,要讓優(yōu)秀人才看到自己發(fā)展的前景,靠待遇留人、靠感情留人,更要靠事業(yè)的發(fā)展留人。
    3、深化改革,完善競爭激勵機制。(1)建立定期考核體系,加強對工作績效的考評。嚴(yán)格執(zhí)行獎懲、晉升等制度,充分調(diào)動全院醫(yī)護人員的工作熱情,激發(fā)全院醫(yī)護人員的工作積極性。(2)進一步完善科研及科技獎勵政策,鼓勵專業(yè)人才積極參與科研、學(xué)術(shù)交流等活動。對被省級以上專業(yè)雜志錄用的學(xué)術(shù)論文成果要給予獎勵,制定人才建設(shè)獎勵制度,推動人才全面發(fā)展。
    近年來,我院在人才隊伍建設(shè)上做了一些工作,但跟人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求還有一定的差距,比如,高尖端技術(shù)人才數(shù)量還比較少,人才的層次還不夠高,人才建設(shè)的機制還不十分完善。在今后的工作中,我們將緊緊抓住人才吸引、人才培養(yǎng)、人才管理和人才使用四個環(huán)節(jié),以人為本,全面提高衛(wèi)生人才隊伍的整體素質(zhì),推動衛(wèi)生人才隊伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康提供強有力的人才保障。
    人才個人年度工作心得體會篇十八
    2021年1月18日至20日,中國共產(chǎn)黨中央委員會、國務(wù)院聯(lián)合召開了第四屆全國人才工作會議。這次會議是在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新時代下召開的一次重要會議,旨在深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,推動高質(zhì)量發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略實現(xiàn),進一步提高我國人才事業(yè)發(fā)展水平。本文作者參加了此次會議,并就會議個人心得體會進行了總結(jié)與分析。
    二、肯定會議意義
    首先,本次會議針對的是目前中國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化階段,有利于推進人才事業(yè)發(fā)展,推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,提高經(jīng)濟發(fā)展水平,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。其次,會議的主要議題重點涵蓋人才戰(zhàn)略、文化產(chǎn)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展等諸多方面,有利于增強中國綜合國力,引領(lǐng)未來發(fā)展方向。最后,會議強調(diào)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2021-2025年)》的制定和實施,這意味著我國未來幾年人才工作將按照規(guī)劃有序、科學(xué),加快培養(yǎng)和集聚高層次人才,推動整個國家的發(fā)展。
    三、發(fā)現(xiàn)會議問題
    然而,我也發(fā)現(xiàn)了本次會議中存在的問題。首先,會議整體框架較為龐大,矛盾性較大,部分議題存在言談不一致的現(xiàn)象。其次,會議討論范圍廣泛,從國家政策、學(xué)院教育、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)等方面進行了多方面的探討,導(dǎo)致部分重要議題沒有得到深入分析與決策。最后,會議強調(diào)國家重視人才培養(yǎng)和集聚,但是在具體政策制定中還需要加強統(tǒng)一性和實際性,加強各地和各單位之間的溝通與協(xié)調(diào)。
    四、探討解決途徑
    如何解決這些問題呢?我認(rèn)為,在今后人才工作中,可以從以下幾個方面著手。首先,加強實踐經(jīng)驗積累。在制定相關(guān)政策時,應(yīng)充分考慮人才培養(yǎng)的成果,加強對人才工作的實踐探究。其次,加強人才資源統(tǒng)籌。人才是國家發(fā)展的關(guān)鍵,所以在人才發(fā)展戰(zhàn)略中,需要充分考慮人才的需求、政策的制定、實施的手段等多個方面的平衡與統(tǒng)籌。最后,加強人才培養(yǎng)的理論支撐。當(dāng)前,雖然各地人才工作發(fā)展的速度很快,但依然受制于理論和創(chuàng)新的瓶頸,需要更多的探討與研究才能實現(xiàn)全面推進人才發(fā)展目標(biāo)。
    五、總結(jié)
    通過本次會議的參加與心得體會,我深刻地認(rèn)識到了我國未來人才工作發(fā)展的廣闊前景和重要意義。我相信,只要我們充分調(diào)動積極性和主動性,以更為務(wù)實的態(tài)度和更為全面的視角從政策制定、方案實施、成果評估多環(huán)節(jié)入手,才能實現(xiàn)人才事業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
    人才個人年度工作心得體會篇十九
    本學(xué)期,我擔(dān)任一年級《道德與法治》、四年級《品德與社會》和檔案管理工作。為了使今后的工作搞得更好,現(xiàn)作如下總結(jié):
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
    本學(xué)期,在校黨支部的帶動下,自己能夠積極學(xué)習(xí)政治理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會其實質(zhì),與自己的具體工作相結(jié)合,從而指導(dǎo)自己的努力方向。在工作中,不斷加強自身師道修養(yǎng),努力錘煉自己。處處以身作則,以自身的人格魅力去感染學(xué)生,以良好的師表形象去陶冶學(xué)生。能夠關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,遵紀(jì)守法,團結(jié)同志,禮貌待人,真正做到為人師表。
    二、不斷探索,不斷總結(jié)
    中年級的教學(xué)注重學(xué)生參與能力的培養(yǎng)。教學(xué)側(cè)重點是為“促進學(xué)生良好品德形成和社會性發(fā)展,為學(xué)生認(rèn)識社會、參與社會、適應(yīng)社會,成為具有愛心、責(zé)任心、良好的行為習(xí)慣和個性品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)”。本著這種理念,我是這樣做的:
    1.認(rèn)真鉆研,完善教學(xué)
    為了在教學(xué)中更好地實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),學(xué)期初,我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了本冊教學(xué)參考書,瀏覽了教材的總內(nèi)容,制定了完整的教學(xué)計劃。教學(xué)中,重視每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。首先備課時,做到了一絲不茍。能認(rèn)真鉆研教材及參考書,并查閱有關(guān)資料,結(jié)合學(xué)生實際情況,根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)計不同類型的課,認(rèn)真預(yù)設(shè)教學(xué),為上好每一堂課做好充分的準(zhǔn)備。在結(jié)合新課程理念實施教學(xué)的實踐中,我提高了對“標(biāo)準(zhǔn)”和教材的領(lǐng)悟能力,真正從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學(xué)目標(biāo),更懂得了如何創(chuàng)造性地使用教材。
    2.以人為本,營造課堂
    學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。只有給予學(xué)生一個自主的空間,師生平等、民主、安全、愉悅,才能讓學(xué)生的個性得到張揚、心靈得到釋放,他們學(xué)習(xí)的積極性得以調(diào)動,課堂得以真正“活”起來。在課堂教學(xué)過程中每個學(xué)生都是一個有生命的個體,要讓其活力都得到充分的展示,就要讓課堂完全成為他們自我發(fā)展和自我展示的舞臺。對他們而言,課堂不能是一個簡單的探求知識的過程,而是他們快樂生活的一部分。因此,他們不能是“配角”,不能只是在老師的指揮下沿固定軌道前進去捕獲某個答案,而是實際的參與者,教育教學(xué)中的主角。課堂是他們的,自由而且快樂,他們是在快樂中學(xué)習(xí)。這樣,每個學(xué)生作為有生命的個體,作為活生生的人,才能得到充分的尊重,才能讓他們的生命的活力得以充分的發(fā)揮。
    3.創(chuàng)設(shè)生活情境
    學(xué)生的品德形成和社會性發(fā)展,是在各種活動中通過自身與外界的相互作用來實現(xiàn)的。我通過創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂于接受的學(xué)習(xí)情境,靈活多樣地選用教學(xué)組織形式,為學(xué)生提供充分的空間。注意引導(dǎo)學(xué)生從自己的身邊出發(fā),用多種感官去觀察、體驗、感悟。
    4.拓展訓(xùn)練,指導(dǎo)行為
    課堂上,在認(rèn)真學(xué)習(xí)教科書的知識之外,精心設(shè)計課外閱讀資料:如國家大事,身邊模范等,用品德與社會的眼光給予學(xué)生拓展訓(xùn)練,打開他們的思路,使課本知識得以有效的補充。讓他們進一步了解我們這個社會,了解我們民族的歷史與輝煌,感受社會,感受歷史,讓他們對社會中的是與非、善與惡有一個更加感性的認(rèn)識。這樣潛移默化地指導(dǎo)著學(xué)生的思想與行為,收到事半功倍的課堂教學(xué)效果。
    三、勤奮進取,不斷提高業(yè)務(wù)水平
    要想當(dāng)一名適應(yīng)時代需要的教師,自己就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷更新教學(xué)觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。因此,本學(xué)期,自己能夠堅持學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,注意積累其中的經(jīng)驗性資料,將其運用在自己的教學(xué)實踐中。積極參加學(xué)校組織的教研活動,認(rèn)真進行了公開教學(xué)。積極聽課,認(rèn)真評課議課,和同組教師認(rèn)真探討教學(xué)中的問題,按時寫教學(xué)反思,不斷總結(jié),不斷提高。為了不斷提高自身素質(zhì),我還經(jīng)常閱覽其它方面的書籍,不斷充實自己。
    四、檔案管理工作
    本學(xué)期,我利用課余時間,將上年度的教學(xué)檔案進行了初步整理,為明年集中整理做好了準(zhǔn)備。平時,把教學(xué)資料進行了簡單的分類,為學(xué)校及教師查找檔案提供了方便。同時也注重了檔案的保管,確保不丟失任何一份資料。
    本學(xué)期,自己嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,不遲到,不早退,模范執(zhí)行坐班制,積極參加學(xué)校的一切活動,圓滿完成了各項工作。今后,自己會不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷提高。