總結(jié)是思考的結(jié)果，是對(duì)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的理性反思。怎樣寫出一篇完美的總結(jié)？我們需要結(jié)合具體案例和個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行深入剖析和案例總結(jié)。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同階段的總結(jié)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫的，簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
簡(jiǎn)歷應(yīng)先定位崗位
為寫作性參考，專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
怎樣寫沒有工作經(jīng)歷的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
參考閱讀。
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對(duì)此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感，不能從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲取有價(jià)值的信息，那么你的這份個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也就是一份無效個(gè)人簡(jiǎn)歷。
解決方案：如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，最好的辦法就是根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
最有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職目標(biāo)明確的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的個(gè)人簡(jiǎn)歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購主管/商務(wù)經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的'目標(biāo)制作不同的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。
在不同版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對(duì)每份個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇二
，對(duì)于寫內(nèi)容它有什么
寫作技巧
，簡(jiǎn)歷主要包括了第一部分、個(gè)人信息，姓名，身高、體重、所在地與居住地。在這要注意了要是模特的話要加上三圍，腳的大小(鞋碼)
第二部分、教育程度，首先，注明你上過的學(xué)校(名稱和地址)。然后，是學(xué)業(yè)成績(jī)。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。每一個(gè)條目都有必須注明日期。在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。
第三部分、證書/許可證在這一部分，把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。
第四部分、工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是
的"核心"--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的.日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對(duì)你做過的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
個(gè)人評(píng)價(jià)、在簡(jiǎn)歷中一起寫入自我評(píng)價(jià)時(shí)簡(jiǎn)潔明了，不用寫得太。
是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇三
一份簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀
求職失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷錯(cuò)在哪里
作為參考，簡(jiǎn)歷是每位求職者必要文件，但是簡(jiǎn)歷能不能幫你找到工作就要看你簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的
應(yīng)聘外企如何怎樣好個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
人事經(jīng)理日理萬機(jī)，一個(gè)簡(jiǎn)單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡(jiǎn)歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡(jiǎn)歷中建立“職業(yè)總結(jié)”(職業(yè)目標(biāo))。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在monster簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。
你的'簡(jiǎn)歷內(nèi)容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告，列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。
如果你不善于自我評(píng)估，不妨詢問你的同事、師傅、上級(jí)，看看他們眼中的你具有哪些資格?；仡欁约旱臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，詢問他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的資格證明。
好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡(jiǎn)歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo)，以及雇用你的主要好處。
最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè)，則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本?？偨Y(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡(jiǎn)歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分，將核心技能列出，便于閱讀。
第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說服力還是錯(cuò)漏百出?簡(jiǎn)歷的語氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
xx公司首席房地產(chǎn)執(zhí)行官、通過房地產(chǎn)戰(zhàn)略增加底線盈余
執(zhí)行官工作技能嫻熟，能通過制定和實(shí)施房地產(chǎn)戰(zhàn)略支持業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。曾采取積極措施降低經(jīng)營預(yù)算3200萬美元，增發(fā)股票550%.在“資產(chǎn)管理決策中應(yīng)用財(cái)務(wù)概念”方面是公認(rèn)的專家。
作為領(lǐng)導(dǎo)，深得同事尊敬。能夠建立并帶領(lǐng)高效率的管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻關(guān)注職業(yè)發(fā)展動(dòng)向。
專業(yè)領(lǐng)域：擁有多次大額談判經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃、百萬規(guī)模經(jīng)營及資本預(yù)算管理、分析及財(cái)務(wù)技能、0數(shù)據(jù)模型及投資回報(bào)率分析。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇四
個(gè)人概況：
姓名：任行性別：男
出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康
畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專
科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)
電子郵件：312063124@手機(jī)：18681620124
聯(lián)系電話：0816—2304787
通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000
教育背景：
9月至7月重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校
主修課程：
藥劑學(xué)專業(yè)
英語水平、普通話水平：
*基本技能：基礎(chǔ)掌握
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：正常聽讀說
計(jì)算機(jī)水平：
能熟練操作、使用
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
209月至10月深圳世威科技公司客服部工作
工作經(jīng)歷：
2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作
1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作
個(gè)性特點(diǎn)：
畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
*附言：功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝！
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇五
假如對(duì)于這些時(shí)間有著比較好的解釋，比如說升學(xué)等等的情況，我們可以把這段時(shí)間的情況及時(shí)的填寫上去，因?yàn)檫@段時(shí)間我們沒有閑著，而是進(jìn)行了提升自己的培訓(xùn)。但是假如在這段時(shí)間之內(nèi)確實(shí)是因?yàn)槌霈F(xiàn)了失業(yè)的情況，就是在辭職之后沒有找到工作的情況，對(duì)于這一段的時(shí)間的經(jīng)歷，我們最好不要寫上。因?yàn)檫@樣往往會(huì)讓招聘的人員留下不好的印象，因?yàn)檫@個(gè)人在各個(gè)方面的能力上面還是比較的'欠缺的，這樣進(jìn)入面試的概率就會(huì)大大的減少。
或者我們?cè)谔顚懙臅r(shí)候，可以直接把年份寫上，省去了月份，這樣在這段時(shí)間的間隙就可以看不到的了?；蛘咴谶@段時(shí)間之內(nèi)寫上接受培訓(xùn)等等的經(jīng)歷，這樣就可以及時(shí)的把工作之間的間隙及時(shí)的補(bǔ)上。
但是在這里需要提醒大家的就是，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要注意的事情還是比較的多，在制作的時(shí)候不妨向周圍的人多多的進(jìn)行請(qǐng)教，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@些方面的經(jīng)驗(yàn)還是比較的多，這樣制作出來的簡(jiǎn)歷還是比較的成功的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇六
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹，在個(gè)人能力上包括有兩大類型，一種是硬實(shí)力，像是一些專業(yè)技能，如計(jì)算機(jī)的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
在求職的'簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對(duì)方看出自己的持之以恒的工作潛力，對(duì)于所有的用人單位來說，長(zhǎng)久的工作潛力才是所需要的人才。
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競(jìng)爭(zhēng)都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識(shí)信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
姓?名:
性?別:
專?業(yè):
學(xué)?歷:
e-mail:?
電?話:
家庭住址:
教育情況
技能水平
個(gè)人經(jīng)歷
獲獎(jiǎng)情況
自我評(píng)價(jià)
求職意向
??
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇七
，應(yīng)該首先具備的是一定的獨(dú)創(chuàng)性，因?yàn)榫褪钦f，你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板，也可以根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行填寫和適度的改變，讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)這幾個(gè)方面。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中的獲獎(jiǎng)情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獲獎(jiǎng)情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時(shí)也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學(xué)英語四級(jí)和六級(jí)證書，以及專業(yè)英語四級(jí)和八級(jí)的.證書，也包括的有商務(wù)英語的證書，等等其實(shí)都是很重要的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
的選擇
在制作
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的過程中，同時(shí)也要多參考一下網(wǎng)絡(luò)上的各種類型的簡(jiǎn)歷模板，通過這種方式來做出相應(yīng)的改變，也同樣是很重要的，簡(jiǎn)歷模板的不同，從某種意義上決定著簡(jiǎn)歷內(nèi)容的差異，所以，簡(jiǎn)歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個(gè)問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲門磚。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇八
性別：男
年齡：26
民族：漢族
居住地：北京
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
20xx/11—20xx/10：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.負(fù)責(zé)和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7—20xx/9：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9—20xx/6中國人民大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇九
有時(shí)我看到有人把過去的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上一筆帶過,比如說:在三人小組里,為電子郵件軟件寫了些features。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,看簡(jiǎn)歷的人希望了解你做的工作的難度和對(duì)本公司有多少聯(lián)系,所以你最好寫的具體一些。譬如:用c++語言寫了網(wǎng)絡(luò)電子郵件的自動(dòng)backups。在三人小組里,專門負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和寫儲(chǔ)存服務(wù)器。從設(shè)計(jì)開始,一年后把這個(gè)功能feature的用戶推到了三千。
看簡(jiǎn)歷的人讀你的簡(jiǎn)歷時(shí),需要做判斷,所以在簡(jiǎn)歷里需要事實(shí)和數(shù)目。如果你寫“迅速的提高了軟件的操作效率”,看簡(jiǎn)歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個(gè)星期內(nèi),把軟件的操作效率提高了40%”就好多了。
有些謙虛的朋友們不愿意把話說滿,所以你也可以用這個(gè)辦法。你如果說自己“突出”或“在項(xiàng)目上常常被請(qǐng)去救火”,聽起來難免會(huì)有點(diǎn)驕傲。但你也可以用不能否認(rèn)的事實(shí)來說明你的觀點(diǎn),如“《紐約日?qǐng)?bào)》評(píng)這個(gè)產(chǎn)品為‘突出’”,或“加入了三個(gè)原本已落后于計(jì)劃的項(xiàng)目小組,但經(jīng)過努力和組員一起把它們都按時(shí)完成了?！?BR> 我有位朋友在硅谷一個(gè)著名的硬件公司做了六年,她設(shè)計(jì)的ipphone(網(wǎng)絡(luò)電話)為公司賺了上億的收入,被公司與商業(yè)報(bào)道多次評(píng)了獎(jiǎng)。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時(shí),看到路邊有她產(chǎn)品的廣告牌;還有一次我去上海度假時(shí),竟然發(fā)現(xiàn)上海公路邊上也有!
不久,這位朋友決定換工作,請(qǐng)我看看她的簡(jiǎn)歷。我驚訝的發(fā)現(xiàn),她居然輕描淡寫的寫了一句--"1998–20xx:網(wǎng)絡(luò)電話產(chǎn)品的硬件工程師組長(zhǎng)"和她的職責(zé)。
"產(chǎn)品贏的獎(jiǎng)呢?它為公司賺的錢呢?"我追問到。
"那些也該寫嗎?"她說。
當(dāng)然該寫。
有人問,業(yè)余時(shí)間做的項(xiàng)目可不可以寫?我覺得只要你的項(xiàng)目有代表性能說明對(duì)你的能力,都該包括。
有朋友問,寫簡(jiǎn)歷是不是寫的越多越好?譬如:在甲公司做暑假實(shí)習(xí)生——
*改善電子游戲的數(shù)值分類算法,減少了內(nèi)存要求10%。
*用java寫了3000行用戶界面程序。
*每周做兩小時(shí)的人工測(cè)試。
你在申請(qǐng)軟件工程師的職位時(shí),我覺得前兩點(diǎn)比較相關(guān),第三點(diǎn)其實(shí)就不必寫了。有時(shí)我看到有的簡(jiǎn)歷里會(huì)提到,"按時(shí)完成了任務(wù),產(chǎn)品符合原計(jì)劃規(guī)格"。但讀簡(jiǎn)歷的人通常會(huì)認(rèn)為這是理所當(dāng)然的,而你把這些聲明出來反而減弱簡(jiǎn)歷的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十
民族： 漢族
性別： 男
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
現(xiàn)所在地： 深圳
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷售主管
20xx/5 – 20xx/10：××××有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
銷售部 醫(yī)藥銷售主管
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6 – 20xx/3：××××有限公司
所屬行業(yè)：美容/保健
營養(yǎng)部 醫(yī)藥銷售主管
1.對(duì)藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。
20xx/8— 20xx/6 北京中醫(yī)藥大學(xué) 中醫(yī)學(xué) 本科
英語：良好(大學(xué)英語四級(jí))
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十一
性別：女
出生年月：1988-7-16
民族：漢族
最高學(xué)歷：大專
現(xiàn)居住地：河北省-保定市
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
到崗時(shí)間：隨時(shí)
身高：170cm
血型：o型
婚姻狀況：未婚
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：出納,會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)
應(yīng)聘行業(yè)：不限
期望工作地區(qū)：保定市
期望月薪：面議
在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真，獲得一二等獎(jiǎng)學(xué)金，被評(píng)為優(yōu)秀干部等。
我肯吃苦，肯奮斗，踏實(shí)，肯干。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好珍惜，做的更好。
本人個(gè)性執(zhí)著，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
20xx-7至20xx-9滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化
取得學(xué)歷：大專
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：在校期間擔(dān)任班干部，組織班會(huì)等學(xué)校的各種活動(dòng)，獲得了老師及同學(xué)的一致好評(píng)。擔(dān)任禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種接待工作。積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，均在學(xué)校及系晚會(huì)上有精彩演出。在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀多次獲得一、二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx-7被評(píng)為20xx年度河北省三好學(xué)生
20xx-9在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作中成績(jī)突出，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人
20xx-1在和諧09元旦晚會(huì)中獲得一等獎(jiǎng)
20xx-2被評(píng)為優(yōu)秀班干部
20xx-5至20xx-7紅星紙箱廠
所在部門：財(cái)務(wù)部
所任職務(wù)：會(huì)計(jì)
實(shí)踐描述：通過這次實(shí)踐，使我更加清楚了會(huì)計(jì)工作操作的具體流程，知道了網(wǎng)上報(bào)稅的方法及步驟，更加懂得了怎樣當(dāng)一個(gè)好會(huì)計(jì)，這些都是在學(xué)校中不能學(xué)到的知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十二
民族：漢族
性別：男
婚姻狀況：未婚
年齡：25
現(xiàn)所在地：深圳
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷售主管
20xx/5–20xx/10：××××有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
銷售部醫(yī)藥銷售主管
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6–20xx/3：××××有限公司
所屬行業(yè)：美容/保健
營養(yǎng)部醫(yī)藥銷售主管
1.對(duì)藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。
20xx/8—20xx/6北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科
英語：良好(大學(xué)英語四級(jí))
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十三
性 別： 男
年 齡： 26
民 族： 漢族
居住地：北京
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
20xx/11 — 20xx/10：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.負(fù)責(zé)和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7 — 20xx/9：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9— 20xx/6 中國人民大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫的，簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
簡(jiǎn)歷應(yīng)先定位崗位
為寫作性參考，專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
怎樣寫沒有工作經(jīng)歷的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
參考閱讀。
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對(duì)此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感，不能從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲取有價(jià)值的信息，那么你的這份個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也就是一份無效個(gè)人簡(jiǎn)歷。
解決方案：如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，最好的辦法就是根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
最有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職目標(biāo)明確的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的個(gè)人簡(jiǎn)歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購主管/商務(wù)經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的'目標(biāo)制作不同的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。
在不同版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對(duì)每份個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇二
，對(duì)于寫內(nèi)容它有什么
寫作技巧
，簡(jiǎn)歷主要包括了第一部分、個(gè)人信息，姓名，身高、體重、所在地與居住地。在這要注意了要是模特的話要加上三圍，腳的大小(鞋碼)
第二部分、教育程度，首先，注明你上過的學(xué)校(名稱和地址)。然后，是學(xué)業(yè)成績(jī)。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。每一個(gè)條目都有必須注明日期。在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。
第三部分、證書/許可證在這一部分，把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。
第四部分、工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是
的"核心"--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的.日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對(duì)你做過的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
個(gè)人評(píng)價(jià)、在簡(jiǎn)歷中一起寫入自我評(píng)價(jià)時(shí)簡(jiǎn)潔明了，不用寫得太。
是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇三
一份簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀
求職失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷錯(cuò)在哪里
作為參考，簡(jiǎn)歷是每位求職者必要文件，但是簡(jiǎn)歷能不能幫你找到工作就要看你簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的
應(yīng)聘外企如何怎樣好個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
人事經(jīng)理日理萬機(jī)，一個(gè)簡(jiǎn)單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡(jiǎn)歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡(jiǎn)歷中建立“職業(yè)總結(jié)”(職業(yè)目標(biāo))。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在monster簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。
你的'簡(jiǎn)歷內(nèi)容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告，列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。
如果你不善于自我評(píng)估，不妨詢問你的同事、師傅、上級(jí)，看看他們眼中的你具有哪些資格?；仡欁约旱臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，詢問他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的資格證明。
好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡(jiǎn)歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo)，以及雇用你的主要好處。
最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè)，則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本?？偨Y(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡(jiǎn)歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分，將核心技能列出，便于閱讀。
第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說服力還是錯(cuò)漏百出?簡(jiǎn)歷的語氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
xx公司首席房地產(chǎn)執(zhí)行官、通過房地產(chǎn)戰(zhàn)略增加底線盈余
執(zhí)行官工作技能嫻熟，能通過制定和實(shí)施房地產(chǎn)戰(zhàn)略支持業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。曾采取積極措施降低經(jīng)營預(yù)算3200萬美元，增發(fā)股票550%.在“資產(chǎn)管理決策中應(yīng)用財(cái)務(wù)概念”方面是公認(rèn)的專家。
作為領(lǐng)導(dǎo)，深得同事尊敬。能夠建立并帶領(lǐng)高效率的管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻關(guān)注職業(yè)發(fā)展動(dòng)向。
專業(yè)領(lǐng)域：擁有多次大額談判經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃、百萬規(guī)模經(jīng)營及資本預(yù)算管理、分析及財(cái)務(wù)技能、0數(shù)據(jù)模型及投資回報(bào)率分析。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇四
個(gè)人概況：
姓名：任行性別：男
出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康
畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專
科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)
電子郵件：312063124@手機(jī)：18681620124
聯(lián)系電話：0816—2304787
通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000
教育背景：
9月至7月重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校
主修課程：
藥劑學(xué)專業(yè)
英語水平、普通話水平：
*基本技能：基礎(chǔ)掌握
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：正常聽讀說
計(jì)算機(jī)水平：
能熟練操作、使用
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
209月至10月深圳世威科技公司客服部工作
工作經(jīng)歷：
2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作
1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作
個(gè)性特點(diǎn)：
畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
*附言：功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝！
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇五
假如對(duì)于這些時(shí)間有著比較好的解釋，比如說升學(xué)等等的情況，我們可以把這段時(shí)間的情況及時(shí)的填寫上去，因?yàn)檫@段時(shí)間我們沒有閑著，而是進(jìn)行了提升自己的培訓(xùn)。但是假如在這段時(shí)間之內(nèi)確實(shí)是因?yàn)槌霈F(xiàn)了失業(yè)的情況，就是在辭職之后沒有找到工作的情況，對(duì)于這一段的時(shí)間的經(jīng)歷，我們最好不要寫上。因?yàn)檫@樣往往會(huì)讓招聘的人員留下不好的印象，因?yàn)檫@個(gè)人在各個(gè)方面的能力上面還是比較的'欠缺的，這樣進(jìn)入面試的概率就會(huì)大大的減少。
或者我們?cè)谔顚懙臅r(shí)候，可以直接把年份寫上，省去了月份，這樣在這段時(shí)間的間隙就可以看不到的了?；蛘咴谶@段時(shí)間之內(nèi)寫上接受培訓(xùn)等等的經(jīng)歷，這樣就可以及時(shí)的把工作之間的間隙及時(shí)的補(bǔ)上。
但是在這里需要提醒大家的就是，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要注意的事情還是比較的多，在制作的時(shí)候不妨向周圍的人多多的進(jìn)行請(qǐng)教，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@些方面的經(jīng)驗(yàn)還是比較的多，這樣制作出來的簡(jiǎn)歷還是比較的成功的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇六
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹，在個(gè)人能力上包括有兩大類型，一種是硬實(shí)力，像是一些專業(yè)技能，如計(jì)算機(jī)的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
在求職的'簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對(duì)方看出自己的持之以恒的工作潛力，對(duì)于所有的用人單位來說，長(zhǎng)久的工作潛力才是所需要的人才。
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競(jìng)爭(zhēng)都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識(shí)信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
姓?名:
性?別:
專?業(yè):
學(xué)?歷:
e-mail:?
電?話:
家庭住址:
教育情況
技能水平
個(gè)人經(jīng)歷
獲獎(jiǎng)情況
自我評(píng)價(jià)
求職意向
??
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇七
，應(yīng)該首先具備的是一定的獨(dú)創(chuàng)性，因?yàn)榫褪钦f，你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板，也可以根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行填寫和適度的改變，讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)這幾個(gè)方面。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中的獲獎(jiǎng)情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獲獎(jiǎng)情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時(shí)也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學(xué)英語四級(jí)和六級(jí)證書，以及專業(yè)英語四級(jí)和八級(jí)的.證書，也包括的有商務(wù)英語的證書，等等其實(shí)都是很重要的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
的選擇
在制作
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的過程中，同時(shí)也要多參考一下網(wǎng)絡(luò)上的各種類型的簡(jiǎn)歷模板，通過這種方式來做出相應(yīng)的改變，也同樣是很重要的，簡(jiǎn)歷模板的不同，從某種意義上決定著簡(jiǎn)歷內(nèi)容的差異，所以，簡(jiǎn)歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個(gè)問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲門磚。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇八
性別：男
年齡：26
民族：漢族
居住地：北京
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
20xx/11—20xx/10：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.負(fù)責(zé)和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7—20xx/9：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9—20xx/6中國人民大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇九
有時(shí)我看到有人把過去的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上一筆帶過,比如說:在三人小組里,為電子郵件軟件寫了些features。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,看簡(jiǎn)歷的人希望了解你做的工作的難度和對(duì)本公司有多少聯(lián)系,所以你最好寫的具體一些。譬如:用c++語言寫了網(wǎng)絡(luò)電子郵件的自動(dòng)backups。在三人小組里,專門負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和寫儲(chǔ)存服務(wù)器。從設(shè)計(jì)開始,一年后把這個(gè)功能feature的用戶推到了三千。
看簡(jiǎn)歷的人讀你的簡(jiǎn)歷時(shí),需要做判斷,所以在簡(jiǎn)歷里需要事實(shí)和數(shù)目。如果你寫“迅速的提高了軟件的操作效率”,看簡(jiǎn)歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個(gè)星期內(nèi),把軟件的操作效率提高了40%”就好多了。
有些謙虛的朋友們不愿意把話說滿,所以你也可以用這個(gè)辦法。你如果說自己“突出”或“在項(xiàng)目上常常被請(qǐng)去救火”,聽起來難免會(huì)有點(diǎn)驕傲。但你也可以用不能否認(rèn)的事實(shí)來說明你的觀點(diǎn),如“《紐約日?qǐng)?bào)》評(píng)這個(gè)產(chǎn)品為‘突出’”,或“加入了三個(gè)原本已落后于計(jì)劃的項(xiàng)目小組,但經(jīng)過努力和組員一起把它們都按時(shí)完成了?！?BR> 我有位朋友在硅谷一個(gè)著名的硬件公司做了六年,她設(shè)計(jì)的ipphone(網(wǎng)絡(luò)電話)為公司賺了上億的收入,被公司與商業(yè)報(bào)道多次評(píng)了獎(jiǎng)。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時(shí),看到路邊有她產(chǎn)品的廣告牌;還有一次我去上海度假時(shí),竟然發(fā)現(xiàn)上海公路邊上也有!
不久,這位朋友決定換工作,請(qǐng)我看看她的簡(jiǎn)歷。我驚訝的發(fā)現(xiàn),她居然輕描淡寫的寫了一句--"1998–20xx:網(wǎng)絡(luò)電話產(chǎn)品的硬件工程師組長(zhǎng)"和她的職責(zé)。
"產(chǎn)品贏的獎(jiǎng)呢?它為公司賺的錢呢?"我追問到。
"那些也該寫嗎?"她說。
當(dāng)然該寫。
有人問,業(yè)余時(shí)間做的項(xiàng)目可不可以寫?我覺得只要你的項(xiàng)目有代表性能說明對(duì)你的能力,都該包括。
有朋友問,寫簡(jiǎn)歷是不是寫的越多越好?譬如:在甲公司做暑假實(shí)習(xí)生——
*改善電子游戲的數(shù)值分類算法,減少了內(nèi)存要求10%。
*用java寫了3000行用戶界面程序。
*每周做兩小時(shí)的人工測(cè)試。
你在申請(qǐng)軟件工程師的職位時(shí),我覺得前兩點(diǎn)比較相關(guān),第三點(diǎn)其實(shí)就不必寫了。有時(shí)我看到有的簡(jiǎn)歷里會(huì)提到,"按時(shí)完成了任務(wù),產(chǎn)品符合原計(jì)劃規(guī)格"。但讀簡(jiǎn)歷的人通常會(huì)認(rèn)為這是理所當(dāng)然的,而你把這些聲明出來反而減弱簡(jiǎn)歷的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十
民族： 漢族
性別： 男
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
現(xiàn)所在地： 深圳
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷售主管
20xx/5 – 20xx/10：××××有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
銷售部 醫(yī)藥銷售主管
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6 – 20xx/3：××××有限公司
所屬行業(yè)：美容/保健
營養(yǎng)部 醫(yī)藥銷售主管
1.對(duì)藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。
20xx/8— 20xx/6 北京中醫(yī)藥大學(xué) 中醫(yī)學(xué) 本科
英語：良好(大學(xué)英語四級(jí))
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十一
性別：女
出生年月：1988-7-16
民族：漢族
最高學(xué)歷：大專
現(xiàn)居住地：河北省-保定市
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
到崗時(shí)間：隨時(shí)
身高：170cm
血型：o型
婚姻狀況：未婚
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：出納,會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)
應(yīng)聘行業(yè)：不限
期望工作地區(qū)：保定市
期望月薪：面議
在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真，獲得一二等獎(jiǎng)學(xué)金，被評(píng)為優(yōu)秀干部等。
我肯吃苦，肯奮斗，踏實(shí)，肯干。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好珍惜，做的更好。
本人個(gè)性執(zhí)著，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
20xx-7至20xx-9滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化
取得學(xué)歷：大專
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：在校期間擔(dān)任班干部，組織班會(huì)等學(xué)校的各種活動(dòng)，獲得了老師及同學(xué)的一致好評(píng)。擔(dān)任禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種接待工作。積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，均在學(xué)校及系晚會(huì)上有精彩演出。在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀多次獲得一、二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx-7被評(píng)為20xx年度河北省三好學(xué)生
20xx-9在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作中成績(jī)突出，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人
20xx-1在和諧09元旦晚會(huì)中獲得一等獎(jiǎng)
20xx-2被評(píng)為優(yōu)秀班干部
20xx-5至20xx-7紅星紙箱廠
所在部門：財(cái)務(wù)部
所任職務(wù)：會(huì)計(jì)
實(shí)踐描述：通過這次實(shí)踐，使我更加清楚了會(huì)計(jì)工作操作的具體流程，知道了網(wǎng)上報(bào)稅的方法及步驟，更加懂得了怎樣當(dāng)一個(gè)好會(huì)計(jì)，這些都是在學(xué)校中不能學(xué)到的知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十二
民族：漢族
性別：男
婚姻狀況：未婚
年齡：25
現(xiàn)所在地：深圳
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷售主管
20xx/5–20xx/10：××××有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
銷售部醫(yī)藥銷售主管
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6–20xx/3：××××有限公司
所屬行業(yè)：美容/保健
營養(yǎng)部醫(yī)藥銷售主管
1.對(duì)藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。
20xx/8—20xx/6北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科
英語：良好(大學(xué)英語四級(jí))
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一份篇十三
性 別： 男
年 齡： 26
民 族： 漢族
居住地：北京
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
20xx/11 — 20xx/10：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.負(fù)責(zé)和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7 — 20xx/9：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9— 20xx/6 中國人民大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。