寫總結(jié)是一個(gè)良好的個(gè)人習(xí)慣和素養(yǎng)，能夠提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。在寫作過程中，可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，學(xué)習(xí)其表達(dá)方式和思路?？偨Y(jié)范文對(duì)于我們了解不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和角度非常有幫助，可以打破我們的思維定式，拓寬我們的寫作視野。
組織部三年工作總結(jié)篇一
我叫___，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，__年8月參加工作。20_年8月至今一直在___現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。20__年__月任電教工作室主任(副科)，20__年10月至今任實(shí)驗(yàn)管理科科長(zhǎng)。在部門中主要是負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)管理管科工作的部署、人員的管理、設(shè)備的調(diào)配、實(shí)訓(xùn)室的方案制定、建設(shè)、驗(yàn)收以及具體的會(huì)議服務(wù)、課程的拍攝與編輯、各類活動(dòng)及教學(xué)的電教服務(wù)等工作。在近三年的工作中，在思想上積極和黨中央保持一致，在工作中全面貫徹落實(shí)_和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，在黨組織及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在周圍同事的幫助下，通過不斷的努力學(xué)習(xí)和工作，個(gè)人獲得較為全面的成長(zhǎng)?，F(xiàn)將近以來的工作情況總結(jié)如下：
為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，黨的執(zhí)政之基，黨的力量之源。作為一名在學(xué)校從事學(xué)校教學(xué)服務(wù)的黨員干部，我一直積極主動(dòng)實(shí)踐，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)技能，全心全意為學(xué)校教學(xué)及管理服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)唱響為人民服務(wù)的主旋律。
懷揣愛心、耐心工作。在服務(wù)工作中，和一線老師及學(xué)生打交道的機(jī)會(huì)很多。對(duì)于學(xué)生而言，他們是接受教育的對(duì)象同時(shí)又是服務(wù)對(duì)象，我們要本著愛護(hù)的原則去教育去服務(wù);對(duì)于一線老師而言，教學(xué)是他的全部，對(duì)于服務(wù)的要求較高，但學(xué)校的設(shè)施并不健全，因此我們要保持滿腔熱情，要有極大的耐心為他們提供服務(wù)。
把教學(xué)的事放心上。教學(xué)服務(wù)無小事。我的工作為教學(xué)服務(wù)的本質(zhì)就是要及時(shí)、高質(zhì)量地為教師、學(xué)生使用教學(xué)設(shè)備、設(shè)施提供服務(wù)，滿足各類其他電教服務(wù)需求。作為一名基層管理者，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的服務(wù)要求，我雖然沒有能力全部解決，但只要是提出來的服務(wù)，我都會(huì)及時(shí)的處理;自己工作范圍內(nèi)能解決的及時(shí)處理，不是自己工作范圍的或自己解決不了的根據(jù)程序轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或是當(dāng)場(chǎng)請(qǐng)示上級(jí)辦理，確保教學(xué)及管理的正常進(jìn)行。三年來，我所管理的部門主要為教學(xué)提供以下服務(wù)：
(一)、公共實(shí)訓(xùn)室服務(wù)。為學(xué)校公共課程及專業(yè)課程提供計(jì)算機(jī)、多媒體、語音室等提供技術(shù)支持、服務(wù)保障。
(二)、學(xué)校各類電教維修及服務(wù)。為學(xué)校所有電教設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);為各類會(huì)議、課程攝像燈提供全力支持。
作為一名基層管理干部，閱歷、經(jīng)驗(yàn)還比較淺薄，各方面能力還需不斷加強(qiáng)。而要想增強(qiáng)才干、提高服務(wù)技巧能力，就必須把握好兩個(gè)中心。
一是以學(xué)習(xí)為中心?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)對(duì)于現(xiàn)代人而言是個(gè)終身的事業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)，才能不被事業(yè)所淘汰。對(duì)于我所從事的服務(wù)工作而言，首先要從內(nèi)心認(rèn)同服務(wù)，并把為教學(xué)、管理服務(wù)視為我們事業(yè)的第一核心，其次要不斷提高專業(yè)服務(wù)技能，這就需要不斷提高理論素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)知識(shí)。雖然教學(xué)、管理日常服務(wù)很雜很忙，但我還是堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間通過各種傳播手段學(xué)習(xí)。主要采取以下方式學(xué)習(xí)：
(一)通過各種手段、方式學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。在具體工作中，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、多媒體視頻、紙質(zhì)書等認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，提搞黨性認(rèn)識(shí);認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論的認(rèn)識(shí)、_及社會(huì)主義榮辱觀，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強(qiáng)執(zhí)行黨路線、方針、政策的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高服務(wù)水平。
(二)向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，提升管理及服務(wù)能力。自己倍加珍惜現(xiàn)從事的崗位，可以積極向身邊領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路及周圍同事具體情況，有機(jī)結(jié)合理論知識(shí)，認(rèn)真理解學(xué)習(xí)決策的原則、過程，事前主動(dòng)調(diào)查、及思考、事中積極參與、事后認(rèn)真總結(jié)，政治理論水平和駕馭實(shí)際工作的能力不斷增強(qiáng)。
二是以工作為中心。工作既是謀生的途徑，但更重要的是自己的責(zé)任與使命，更是提高能力、豐富經(jīng)歷、積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑。自參加工作以來，我始終將工作擺在第一的位臵，嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真、踏實(shí)地工作。因近幾年學(xué)校的擴(kuò)招以及學(xué)校教學(xué)設(shè)施的不足，我日常、雙休日、節(jié)假日加班已經(jīng)成為常態(tài)，我自己能主動(dòng)加班加點(diǎn)，另外也通過主動(dòng)同管理人員溝通，讓大家提高服務(wù)意識(shí)，積極加班。雖然很累，但我的部門從未推辭和耽誤過學(xué)校的教學(xué)、管理的服務(wù)要求。因?yàn)槲仪宄卣J(rèn)識(shí)到服務(wù)就是我的部門生存的根本，而且越是積極工作，就越能增長(zhǎng)才干，個(gè)人受益也就越大。隨著閱歷的增長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的增強(qiáng)，為教學(xué)服務(wù)的技能也就會(huì)更強(qiáng)，也就能為教學(xué)提供層次更高，范圍更廣的服務(wù)，進(jìn)而最終獲得個(gè)人及部門價(jià)值的提升。
三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我一直注重加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng)，主要在這三個(gè)方面：
一是聽說讀寫能力。聽就是要深入到管理人員(下屬)及服務(wù)對(duì)象中去，學(xué)會(huì)傾聽大家的心聲，愿意聽大家講，愿意與他們打交道并且善于與打交道。說就是語言表達(dá)能力及做思想工作的能力。一要能夠正確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_(dá)自己的觀點(diǎn)，善于用語言說服打動(dòng)他人，二要掌握點(diǎn)心理學(xué)知識(shí)，能夠用語言疏導(dǎo)群眾情緒，做好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作。讀就是要學(xué)會(huì)解讀相關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示意圖，確保工作中能落實(shí)精神不走樣，最大限度提高執(zhí)行力。寫就是指各類總結(jié)、報(bào)告、申請(qǐng)材料的寫作，提高文字處理能力。這四種能力可以說應(yīng)該是一名干部必須具備的基本素質(zhì)。因此，在工作中，我抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行鍛煉提高，熱情搞好服務(wù)工作，積極主動(dòng)接待服務(wù)對(duì)象，認(rèn)真體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、傾聽群眾的呼聲，認(rèn)真研讀文件、報(bào)刊雜志，經(jīng)常進(jìn)行材料寫作等等，通過不斷的努力，我的聽說讀寫能力有了較大提高。
二是組織協(xié)調(diào)的能力。在近三年的工作中，我一直在現(xiàn)代教育技術(shù)中心做服務(wù)及管理工作，因要面向全校，事情雜而涉及的面廣，因此經(jīng)常需要與各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。雖然工作有時(shí)開展有一定的難度，但是十分有利于個(gè)人成長(zhǎng)。三年來，我?guī)缀醺械慕虒W(xué)、管理、其他服務(wù)部門有過工作接觸，通過這種溝通、協(xié)調(diào)以及最終工作的部署，讓我組織協(xié)調(diào)能力有了很大的提升。
三是應(yīng)急處變能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說過“不怕出問題，就怕出了問題沒有及時(shí)的解決方案”。我深知，一名有能力的干部必須要有遇事不驚，沉著冷靜的基本素質(zhì)。雖然在工作中獨(dú)擋一面的機(jī)會(huì)不多，但是我十分注重自己這方面能力的培養(yǎng)。主要是虛心向經(jīng)歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教，形成初步的虛擬經(jīng)歷。另外對(duì)于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)處理一些突發(fā)事件，我也默默的看，用心的想，牢牢的記。
三年來，工作十分充實(shí)，在忙碌的工作中也有不少的體會(huì)和收獲，覺得干好工作最基本要做大四點(diǎn)：
一是要用心。服務(wù)的事沒有大小事之分。不管什么樣的服務(wù)，不論什么樣的服務(wù)對(duì)象都應(yīng)該用心去做好服務(wù)，用心去想怎么做好服務(wù)。一些看似瑣碎平常的工作，如果用心去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的結(jié)果。服務(wù)工作不怕事情多，不怕活累，就怕做事不用心。不用心做事就會(huì)淪為被工作牽著鼻子走，而不會(huì)有任何做事的快樂，進(jìn)而影響到個(gè)人事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
二是要?jiǎng)谛摹谛木褪怯鍪露嗨伎?，不要盲目地去做事?？吹絼e人做事，要多想他為什么這么處理，如果是自己遇到類似情況時(shí)會(huì)怎么辦，目前的情況下如果再增加點(diǎn)資源或助力是不是有更好的結(jié)果，這些資源或助力是否可以通過努力獲得。另外多想想自己做過的事情，尤其是以前由于各種因素做的不完善的事情，現(xiàn)在再看有哪些地方做得不妥，哪些地方還可以改進(jìn)。勞心的最終目不是為了治人，而是為了不斷改造提高自己，也就是治己。
三是要有信心。服務(wù)工作是比較瑣碎復(fù)雜的，而且要通所有部門的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生打交道，在工作中會(huì)遇到很多難題，有些是服務(wù)對(duì)象個(gè)人原因的，有些是無法憑一己之力解決的，但我從未因此失去信心而自我抱怨或抱怨別人。我知道任何事情必然會(huì)有解決的辦法，只要有信心做事才不會(huì)慌張，做事才更有主張，做事才更有底氣，領(lǐng)導(dǎo)、同事及服務(wù)對(duì)象才會(huì)更信賴你。
四是要虛心。工作中肯定會(huì)碰到很多難題，會(huì)碰到很多新情況，而要解決這些問題最有效的方法就是向周圍領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教，決不可高估自己的能力，低估身邊同事的經(jīng)驗(yàn)、能力。面對(duì)周圍的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、他們就是一本本活生生的教科書，他們身上值得學(xué)習(xí)的地方太多太多;即使是面對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象學(xué)生，他們身上也總有一些奇思妙想，能夠給我們工作帶來助力。
雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問題和不足。一是工作中有時(shí)又急躁情緒，特別是工作比較繁忙的時(shí)候;二是自身知識(shí)還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，爭(zhēng)取管理能力、服務(wù)能力取得一個(gè)新的提高。
組織部個(gè)人總結(jié)報(bào)告
個(gè)人三年工作匯報(bào)
組織部三年工作總結(jié)篇二
“忙并收獲著，累并快樂著”成了我心中的主旋律，常鳴耳畔。
三年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法;堅(jiān)持做到不利于我處形象的事不做，不利于我處形象的話不說，積極維護(hù)我處的良好形象。
二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，但我仍然細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
三、工作競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)
在渠道上，綠化是我處的重點(diǎn)工作之一。春天，正值種樹的好時(shí)機(jī)，我和我的同事早出晚歸，挖樹、種樹，任勞任怨;夏天，太陽像火一樣炙烤著大地，我和我的同事們頂著炎炎烈日，給樹施肥、松土;秋天，天氣干燥，為了讓樹苗避開火災(zāi)，我和我的同事們伴著瑟瑟秋風(fēng)在渠道上巡邏著，把農(nóng)民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走，為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿，我身背幾十斤的割草機(jī)來回工作著，即使是涼風(fēng)習(xí)習(xí)的日子里也會(huì)汗流浹背;冬天，為了來年能更好地種樹，我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩。為了更好地保護(hù)渠道，平日里向當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娮龊藐P(guān)于水利建設(shè)的法律法規(guī)的宣傳工作，同時(shí)還要做好水是商品，用水交錢，合理合法的宣傳工作。
時(shí)刻把防汛工作擺上重要位置，放在心上，抓在手上，以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，科學(xué)防控，落實(shí)措施。作為水管處的`一員，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和同事積極組織做好干部群眾的宣傳工作，對(duì)我處所管的渠道進(jìn)行了清障清淤和疏通，堅(jiān)持做到汛期值班，險(xiǎn)情巡查，及時(shí)上報(bào)，確保渠道的安全，確保人民財(cái)產(chǎn)的安全。
作為一名黨員，工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務(wù),做出了表率。在張灣工地時(shí)，我被安排在后勤工作，為了確保大家的飲食，我和同事們每天4點(diǎn)就起床做飯，晚上直到大家吃完，通常十一、二點(diǎn)我們才能收拾完去休息。在陰陽坡工地時(shí)，我白天和工人一樣干活，為了第二天能順利施工，晚上加班檢查機(jī)器，有故障的還要即時(shí)檢修。在渡槽工地時(shí)，竹園的淤泥很深，為了盡早出水，我和同事們跳進(jìn)齊腰深的淤泥里，提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的，但當(dāng)我看到工程順利按時(shí)完成時(shí)，心里還是很幸福和很快樂的!
同時(shí)，我把局里組織的各種活動(dòng)都當(dāng)作是工作一樣來做。參加局里舉辦的“慶祝建國60周年大型活動(dòng)”時(shí)，我和隊(duì)友們?nèi)找辜影?，勤排苦練，以?yōu)異的成績(jī)給祖國60周年獻(xiàn)禮。
四、嚴(yán)于律已，嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作和日常生活中，努力增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。嚴(yán)格遵守國家的法令法律和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員要求不相符的事情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員的名譽(yù)，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅(jiān)守一條：
作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨工作，更好地為人民服務(wù)。保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，克己謙讓，樂于助人。開展批評(píng)和自我批評(píng)，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起，認(rèn)真管理好財(cái)和物。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻牢記自己入黨時(shí)的誓言，保持一顆平常心，力求做到無欲則剛。工作中，不計(jì)較個(gè)人得知，吃苦在前，做事在前，我付出了，但更收獲了，20__年光榮地入了黨，先后被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但是我深知喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。我因此對(duì)今后的工作也滿懷希望。
一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神
面對(duì)管理處事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)水管單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管處人員要擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時(shí)，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮水管處工作人員的工作積極性，使其對(duì)工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。
二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
“希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同行”，面對(duì)新的困難，新的激流、新的險(xiǎn)峰、新的考驗(yàn)，我要立足本職、不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，虛心想有經(jīng)驗(yàn)同志和前輩學(xué)習(xí)，用知識(shí)和技術(shù)來武裝自己。以自己的實(shí)際行動(dòng)、一流的業(yè)績(jī)和無私的奉獻(xiàn)為丹渠的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!
組織部三年工作總結(jié)篇三
近年來，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，及時(shí)-學(xué)習(xí)黨的方針路線和時(shí)事政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺做到勤學(xué)習(xí)多思考，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，始終與市委保持高度一致，能充分運(yùn)用學(xué)習(xí)成果開展調(diào)查研究，服務(wù)市委決策。
，為市委科學(xué)決策提供了重要參考。連續(xù)三年?duì)款^完成《新農(nóng)村建設(shè)投入多元化的實(shí)證分析與研究》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對(duì)策研究》等省委重大調(diào)研課題項(xiàng)目任務(wù)，為省委決策提供了有益參考。
堅(jiān)持把工作放在第一位，正確對(duì)待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅(jiān)定的理想信念和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長(zhǎng)年累月加班加點(diǎn)，在應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí)，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。
能認(rèn)真貫徹廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，工作生活中遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅(jiān)持按原則辦事，按紀(jì)律辦事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位形象，從不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。
近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，個(gè)人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進(jìn)不足，創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮工作，力爭(zhēng)更好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部三年工作總結(jié)篇四
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動(dòng)員會(huì)議后，部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識(shí)；要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”，深化黨小組大競(jìng)賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長(zhǎng)沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會(huì)、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)。全年整合資金6000多萬元，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái)，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺(tái)。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨積極分子“積分制”考評(píng)、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會(huì)制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競(jìng)賽活動(dòng)，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績(jī)、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會(huì)差額票決，市委全會(huì)投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擬任提議人選。整個(gè)公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對(duì)“不在狀態(tài)”、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級(jí)干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長(zhǎng)談心日”工作，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng)，選派10名干部到省、長(zhǎng)沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長(zhǎng)。
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng)，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì)。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì)，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)人才歸屬感。
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”大討論等活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長(zhǎng)談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng)，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè)，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi)，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動(dòng)，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長(zhǎng)沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年，我市組織工作取得了較好成績(jī)，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級(jí)各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足，如干部激勵(lì)的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對(duì)這些問題，我們必須會(huì)高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
組織部三年工作總結(jié)篇五
xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結(jié)：
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭(zhēng)取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長(zhǎng)平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點(diǎn)20xx”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！
組織部三年工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我將以更實(shí)的作風(fēng)、更硬的舉措抓好整改落實(shí)。一是加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解、把握與個(gè)人的工作實(shí)踐結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、知行合一。二是對(duì)新發(fā)展理念、“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局既要說又要做，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，要用新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。始終在研究狀態(tài)下工作,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、開放思維、底線思維來思考、謀劃和落實(shí)工作。一是用學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為剛性需求、人生愛好和生活方式，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)。二是用溝通增強(qiáng)定力。?注重普遍聽取意見建議，注重耐心細(xì)致、有理有度，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作的能力和水平。三是用形象凝聚人心。xx干部，社會(huì)關(guān)注度普遍較高，要樹立“形象意識(shí)”，當(dāng)好“形象大使”，決不玷污xx部門這塊“金字招牌”。
;
組織部三年工作總結(jié)篇七
本人于20_年8金龍鄉(xiāng)黨政辦公室借調(diào)到縣人大常委會(huì)辦公室，主要從事文秘工作。三年來，在黨組織的養(yǎng)教育下，在人大常委會(huì)及機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)、同志們的熱情指導(dǎo)幫助下，立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況匯報(bào)如下：
三年來，我政治立場(chǎng)堅(jiān)定，注重政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)_內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，特別是通過單位每周二的集中組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面落實(shí)_的自覺性和堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委的重大決策和工作部署，縣委每年的全委會(huì)工作報(bào)告都反復(fù)進(jìn)行研讀，全面領(lǐng)會(huì)縣委的最新工作精神，明確工作重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民代表大會(huì)制度理論和相關(guān)法律法規(guī)，研究人大工作規(guī)律，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過不斷學(xué)習(xí)，自己理論水平和思維能力，以及分析問題、解決問題的能力都有了明顯提高。
文秘工作就是服務(wù)，工作中，我牢牢樹立了服務(wù)意識(shí)，努力做好各種會(huì)議的各項(xiàng)服務(wù)工作。
1、認(rèn)真起草重要文稿。寫作中，我總是認(rèn)真揣摩，反復(fù)推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己以文輔政水平。我起草了20_年、20_年、20_年縣人代會(huì)工作報(bào)告，撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)材料50多篇。認(rèn)真做好人代會(huì)、常委會(huì)會(huì)議記錄，及時(shí)編寫會(huì)議紀(jì)要，起草有關(guān)文件，編寫縣人代會(huì)簡(jiǎn)報(bào)及縣人大常委會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)。
2、努力加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。我把信息工作作為提高寫作能力的一個(gè)有效途徑，自我加壓規(guī)定每周至少要向市人大報(bào)送1篇以上的信息報(bào)道，通過撰寫大量短小精干的信息來提高文字寫作水平。起草撰寫的《發(fā)揮代表作用，創(chuàng)新人大工作》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)修改后，在全國九省十二市區(qū)(縣)人大工作研討會(huì)上作為典型發(fā)言。
。并在會(huì)后認(rèn)真整理意見建議函，及時(shí)向縣政府反饋。20_年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作中，擔(dān)任全縣32個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)問答，還獨(dú)立完成換屆選舉各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理，進(jìn)入系統(tǒng)后進(jìn)行上報(bào)，擬定了換屆選舉工作總結(jié)等。
無論在工作還是生活中，我始終鞭策自己保持一種昂揚(yáng)向上的自覺性和不以物喜、不以己悲的平常心，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)。文秘工作是比較清苦的，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，“白加黑”、“五加二”是常有的事。工作中，我能耐得住寂寞，樂于奉獻(xiàn)，從無怨言。平時(shí)尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，和諧妥善處理人際關(guān)系。過去的三年，對(duì)我來說，既是忙忙碌碌的三年，又是不平凡的三年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在著一些的問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，特別是在具體工作中，發(fā)揮理論指導(dǎo)的作用還不夠，對(duì)待問題思考的還不夠深;二是參謀助手作用發(fā)揮還不夠，結(jié)合重點(diǎn)工作為常委會(huì)出主意，想辦法還不夠多;三是工作上的創(chuàng)新還不夠，工作思路和方式方法的創(chuàng)新還要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。
在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展”為動(dòng)力，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自身的不懈努力，不斷提高思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用德、才兼?zhèn)涞脑瓌t嚴(yán)格要求自己，使自己得到進(jìn)一步的鍛煉和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣新跨越做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2022年近三年工作總結(jié)
干部考核的優(yōu)缺點(diǎn)
組織部三年工作總結(jié)篇八
干部考察近三年工作總結(jié)1近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)方法，提高效率，始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過辦文辦會(huì)辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、區(qū)河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下:
一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服本領(lǐng)恐慌古人云三人行,必有我?guī)?。學(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項(xiàng)重要工作。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，對(duì)辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性,平時(shí)自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
一是結(jié)合形勢(shì)學(xué)，增強(qiáng)精政意識(shí)。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對(duì)新形勢(shì)，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，知識(shí)結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識(shí)放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識(shí)，積聚實(shí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大歷屆全會(huì)精神以及省市全會(huì)和區(qū)委全會(huì)的講話精神等，及時(shí)了解分析新形勢(shì)新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委四大戰(zhàn)略、建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)變等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展與變化的能力。始終堅(jiān)持以學(xué)促干，以干驗(yàn)學(xué)，不斷更新知識(shí)庫存，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實(shí)訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，再從認(rèn)識(shí)提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)。堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待不同意見，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對(duì)工作不足的地方、對(duì)好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)日活動(dòng)載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評(píng)比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動(dòng)紅旗手。
三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷從實(shí)踐這一活的課程中學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們?cè)诠ぷ髦泻玫慕?jīng)驗(yàn)、方法、方式，真正做到融會(huì)貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃第一年度工作匯報(bào)》《關(guān)于建設(shè)運(yùn)河新城設(shè)想的請(qǐng)示》、《以新一輪思想大解放推動(dòng)拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時(shí)任市委書記王國平同志的重要批示。及時(shí)總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實(shí)踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，《以首善理念引領(lǐng)隊(duì)伍管理效能感提高的對(duì)策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎(jiǎng)《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀理論文章一等獎(jiǎng)，參與了《我愛杭州》征文活動(dòng)，榮獲市銅獎(jiǎng)。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級(jí)之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》《創(chuàng)意繁花在古運(yùn)河畔競(jìng)相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服眼高手低辦公室是一個(gè)特殊群體，是服務(wù)黨委的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)，每位秘書樣樣會(huì)做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對(duì)象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實(shí)做，做足實(shí)功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點(diǎn)，辦文辦會(huì)力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)。超前運(yùn)作求主動(dòng)，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點(diǎn)上，每個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，注重改進(jìn)和規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時(shí)間表，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級(jí)電視電話會(huì)議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時(shí)提供。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報(bào)送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時(shí)間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時(shí)效性。根據(jù)實(shí)踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《區(qū)委全會(huì)資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進(jìn)程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會(huì)，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動(dòng)、五屆區(qū)委三至十一次全會(huì)、秀美拱墅三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)。
組織部三年工作總結(jié)篇九
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。
時(shí)間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個(gè)學(xué)期說漫長(zhǎng)也不算很長(zhǎng)，但說短也非短，總的來說，整個(gè)學(xué)期對(duì)我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實(shí)和時(shí)間的寶貴。現(xiàn)將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結(jié)：
1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開學(xué)之初，組織部最先開始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來的很簡(jiǎn)單，但做起來卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯(cuò)，那么也許就要從頭開始查錯(cuò)。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級(jí)。在團(tuán)費(fèi)的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級(jí)的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級(jí)各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)，我負(fù)責(zé)11級(jí)，彭曉桐負(fù)責(zé)10級(jí)，王國全負(fù)責(zé)09級(jí)，組織部部長(zhǎng)張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級(jí)和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級(jí)的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長(zhǎng)將各年級(jí)的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交至校團(tuán)委。
3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時(shí)間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級(jí)團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級(jí)乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展20xx級(jí)新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動(dòng)的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)20xx級(jí)新生團(tuán)員對(duì)于共青團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時(shí)為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)的會(huì)議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際，開動(dòng)腦筋，開展了形式多樣、活潑生動(dòng)的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動(dòng)鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動(dòng)的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會(huì)，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動(dòng)。青創(chuàng)活動(dòng)可以說是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動(dòng)。前期活動(dòng)中，有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長(zhǎng)對(duì)組織部主要成員和11、10和09級(jí)的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動(dòng)主題，并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對(duì)團(tuán)支書進(jìn)行講解?；顒?dòng)開展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等。活動(dòng)開展中期，各支部的青創(chuàng)活動(dòng)在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動(dòng)當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時(shí)也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒?dòng)后期，由各支部的團(tuán)支書進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評(píng)選出1個(gè)十佳項(xiàng)目和5個(gè)百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動(dòng)的后期，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭(zhēng)取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會(huì)頗多，在這些工作中增長(zhǎng)了許多經(jīng)驗(yàn)，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時(shí)候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的?？偨Y(jié)以上的工作，經(jīng)過自我反思，所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑橙〗?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長(zhǎng)更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭(zhēng)做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會(huì)快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會(huì)受益匪淺。同時(shí)我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會(huì)努力地將自己的工作做好。
組織部三年工作總結(jié)篇十
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會(huì)，成為了一名干事。現(xiàn)今我對(duì)我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對(duì)于我們青協(xié)會(huì)的人說，只有全心全意的為人民服務(wù)，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮，自身才會(huì)得到發(fā)展。還有青協(xié)會(huì)想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，要堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉，要堅(jiān)持自身建制的完善。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來，我親身的體會(huì)和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個(gè)人的看法）：
本學(xué)期我參加了所有的例會(huì)與活動(dòng)，在每一次的活動(dòng)或例會(huì)中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個(gè)學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個(gè)組織我們就應(yīng)該有一個(gè)完善的制度，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
我們都不難看出，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對(duì)工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動(dòng)性。這樣長(zhǎng)此以往的話，可能會(huì)嚴(yán)重影響我們協(xié)會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展，所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個(gè)工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個(gè)適合我們協(xié)會(huì)的管理?xiàng)l令，讓它在每一個(gè)成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個(gè)信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時(shí)，我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié)，一個(gè)協(xié)會(huì)、一個(gè)組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心，為一個(gè)共同的目標(biāo)去奮斗，那么才有可能成功，而我們協(xié)會(huì)，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解，可以部門與部門的例會(huì)一起開展，以加強(qiáng)了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了，對(duì)他人的能力都知道。那么就會(huì)使我們的協(xié)會(huì)變的更強(qiáng)。
雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動(dòng)，但我認(rèn)為還是不夠?，F(xiàn)在雖然志愿者大隊(duì)對(duì)我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中，還有大部分的人對(duì)我們協(xié)會(huì)別的部門不了解，因?yàn)楝F(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門，所以，針對(duì)這種情況來看，我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系，讓他們認(rèn)清自己的職責(zé)，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴(kuò)大，三院也是院青協(xié)的一份子，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧，我們?cè)跍?zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候可以叫上他們一起商量，因?yàn)槲覀兪遣环值?。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協(xié)會(huì)變的更大更強(qiáng)。
對(duì)于我們協(xié)會(huì)來說，外聯(lián)工作是十分重要的，所以我們要重視這項(xiàng)工作，因?yàn)槲覀兊膶?duì)外工作等等都離不開他們，加強(qiáng)了外聯(lián)，那么我們的對(duì)外工作就會(huì)增加，對(duì)我們協(xié)會(huì)來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個(gè)協(xié)會(huì)，人數(shù)也是非常多的，那么我們對(duì)這些人員的管理就一定要做好，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好，據(jù)我所知，如今三分院對(duì)新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。
總結(jié)人：組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部三年工作總結(jié)篇十一
xx年~xx年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期?？梢哉f，我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計(jì)劃和努力方向，再加上從部長(zhǎng)到部員，自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀，可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個(gè)重要的擔(dān)子。
在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因?yàn)閳F(tuán)委今年增加了一個(gè)部門，而且財(cái)政與學(xué)生會(huì)分離，組織部事實(shí)上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學(xué)期，我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)制度，使得今后學(xué)院的各項(xiàng)工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行，此工作任重而道遠(yuǎn)，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長(zhǎng)
副部長(zhǎng)
副部長(zhǎng)（暫缺）
副部長(zhǎng)
會(huì)務(wù)組
財(cái)務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
部長(zhǎng)任建敏05國政
副部長(zhǎng)陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍(lán)國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)
本學(xué)期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了，這個(gè)計(jì)劃其實(shí)是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗(yàn)和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時(shí)2個(gè)多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗(yàn)。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實(shí)用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn)，就包含了演講技巧、財(cái)務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實(shí)用的課程，這也是對(duì)政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃，則是和學(xué)校的組培差不多，意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神，而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且，本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請(qǐng)假條，交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效，這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方，因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。
二、組織部部門技能培訓(xùn)
12月3日，就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午，我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)，一是專門的技能，比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法，還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí)，特別是兩位副部長(zhǎng)：陳懿和張靈，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備，對(duì)于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊(cè)
實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門的介紹小冊(cè)子“實(shí)踐之家”，實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò)，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點(diǎn)在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊(cè)”。
組織部的青春手冊(cè)主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門的描述，相比于“實(shí)踐之家”，“青春手冊(cè)”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運(yùn)用了不少電子書里面的特效，更重要的一點(diǎn)是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點(diǎn)，我覺得是可以進(jìn)行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評(píng)優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個(gè)問題基本解決。我和部員們說：組織部這個(gè)工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處，更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí)，這對(duì)于將來，無論是自己，還是社會(huì)，都是非常重要和有好處的'。更何況，當(dāng)今中國，人治和法治之爭(zhēng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束，有很多時(shí)候，人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍，民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學(xué)生而言，那種報(bào)國和愛國的思想讓我們對(duì)社會(huì)的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭(zhēng)，無可奈何。但是，我覺得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評(píng)，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?！?BR> 所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期，組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候，整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊(cè)》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級(jí)的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級(jí)認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個(gè)制度在xx年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進(jìn)行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作，如會(huì)議制度，包括請(qǐng)假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的，這一點(diǎn)覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi)，并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級(jí)的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。
同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政
治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團(tuán)委各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支，也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報(bào)給大家，這個(gè)效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單，公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。
至于團(tuán)委組織部對(duì)團(tuán)委各個(gè)部門的會(huì)議記錄，都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄，而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。
總結(jié)本學(xué)期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，很多時(shí)候覺得只是作為部長(zhǎng)的我在推動(dòng)工作，而部員們只是被動(dòng)的去接受工作，這樣子的話對(duì)于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長(zhǎng)的我倍感吃力，加強(qiáng)部員們的積極性和自主性，這個(gè)任務(wù)超級(jí)艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長(zhǎng)和副部也是，工作效率依然不夠高，如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì)、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí)，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
下學(xué)期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔，這個(gè)由組織部和學(xué)生會(huì)秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會(huì)的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡(jiǎn)單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對(duì)自己非常非常好的一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一大部的名聲的！
組織部三年工作總結(jié)篇十二
20xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。
上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績(jī)的工作，推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
隊(duì)伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會(huì)：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作，女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作，另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開展各項(xiàng)工作，以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運(yùn)動(dòng)會(huì)開展的很順利。但是，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動(dòng)：
（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng)，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花，以表達(dá)我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會(huì)：此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。
為xx級(jí)畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著，在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò)，但總體來看是值得肯定的。
下學(xué)期工作計(jì)劃：
一：招新：九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn)；
二：組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì)；
三：組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng)；
四：組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；
五：配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項(xiàng)工作。
組織部三年工作總結(jié)篇十三
隨著本學(xué)年即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)年下半學(xué)期的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。回首即將逝去的這一學(xué)期，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，和隊(duì)友們努力的一幕幕場(chǎng)景就浮現(xiàn)在眼前。組織部作為系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)全系的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。組織部繼續(xù)本著團(tuán)總支學(xué)生會(huì)以“服務(wù)同學(xué)”為根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx學(xué)年上半學(xué)年的工作。
一、展開主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)，豐富學(xué)生文化生活為豐富同學(xué)們的課余生活生活，展現(xiàn)校園文化，我系每月在每個(gè)班都開展主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：3月“喜迎人大”，4月“光盤行動(dòng)”，5月“感恩父母”，6月“中國夢(mèng)〃黨在我心中”。這學(xué)期主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各團(tuán)支部輔導(dǎo)員和班干部的大力支持和組織部部長(zhǎng)與成員的不懈努力。通過這幾次的主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)開展，讓我們?cè)黾恿藢?duì)這類活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
二、五四表彰活動(dòng)為使同學(xué)們能夠深刻的體會(huì)五四愛國精神，學(xué)習(xí)和繼承五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)。寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委決定在“五四”青年節(jié)來臨之際對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)總支、團(tuán)支部、團(tuán)干部及團(tuán)員進(jìn)行表彰。我部通過層層選拔、老師推薦等方式最終選出2名優(yōu)秀團(tuán)支部、xx名優(yōu)秀團(tuán)干部及28名優(yōu)秀團(tuán)員。
三、優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨相關(guān)工作中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在系團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部與各團(tuán)支部聯(lián)系，積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作。在第十五期入黨積極分子培訓(xùn)班中，通過黨課培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試，共有50名優(yōu)秀入黨積極分子成功結(jié)業(yè)。另外組織部對(duì)第十四期入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員人員的材料進(jìn)行整理和收集。
四、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)在這學(xué)期以來，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，例如清風(fēng)書畫展、辯論賽、籃球賽、足球聯(lián)賽、文明宿舍評(píng)比等活動(dòng)。雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也全力支持和協(xié)助。從而培養(yǎng)了我們組織部每一個(gè)成員的集體榮譽(yù)感與責(zé)任心。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)總支老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去；不足的地方，我們會(huì)在下學(xué)年的工作中改善?？傮w來說，這學(xué)期，組織部認(rèn)真完成系團(tuán)總支交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，盡我們所能的去服務(wù)同學(xué)。希望在下一學(xué)年里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為同學(xué)服務(wù)”的精神，把組織部工作做的更好！
組織部三年工作總結(jié)篇十四
九月，一個(gè)充滿激情的季節(jié)，隨著新學(xué)期的開始，本部門的工作也慢慢走上了軌道，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作手冊(cè)評(píng)比
9月2日晚，本部門全體成員在教三110室討論了工作手冊(cè)的評(píng)比細(xì)則，確定了評(píng)比的具體事項(xiàng)，以及梳理了一些各支部上交的上學(xué)期工作手冊(cè)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，便于接下來上學(xué)期工作手冊(cè)評(píng)比活動(dòng)時(shí)及時(shí)向各團(tuán)支書反應(yīng)所出現(xiàn)的問題，利于今后各支部工作手冊(cè)能有更好的質(zhì)量。檢查過程中發(fā)現(xiàn)，這一次各位團(tuán)支書的態(tài)度都很好，而且都很認(rèn)真地注意到了我們強(qiáng)調(diào)的問題。總體來說，這一次各位團(tuán)支書的填寫都填寫得很好，沒出現(xiàn)什么大問題。
二、團(tuán)務(wù)管理
1、我們已按時(shí)統(tǒng)計(jì)收集并上交了專升本和11屆新生的團(tuán)籍和團(tuán)員證，并指導(dǎo)他們匯總其支部團(tuán)員信息，上交了其支部《團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)表》及《團(tuán)員花名冊(cè)》。
2、開學(xué)初，我們已經(jīng)開始著手統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)員人數(shù)并于9月22日收繳了人文學(xué)院各支部團(tuán)員團(tuán)費(fèi)。
三、推優(yōu)工作1、9月14日晚，我們召開了各支部關(guān)于推優(yōu)制度的會(huì)議，給各團(tuán)支書詳細(xì)講解了本學(xué)期第一次推優(yōu)的制度，為此次推優(yōu)工作的開展做了有力的保障。
2、9月14日至18日，各支部按要求下載并填寫推優(yōu)候選人名單。
3、9月19日至25日，各團(tuán)支部開展推優(yōu)團(tuán)員大會(huì)，本部門成員跟進(jìn)監(jiān)督每一支部的推優(yōu)團(tuán)員大會(huì)，確保了每一位同學(xué)的切身利益，各團(tuán)支部在推優(yōu)大會(huì)后上交了此次推優(yōu)《候選人信息一覽表》及《各支部推優(yōu)候選人名單》。
4、9月26日至27日，組織部公示了統(tǒng)計(jì)匯總的本學(xué)期第一次推優(yōu)推優(yōu)候選人名單。
5、9月28日晚，組織部于教三105室召開了團(tuán)支書培訓(xùn)會(huì)議，此次會(huì)議向各支部團(tuán)支書講解了《推優(yōu)公示表》的填寫注意事項(xiàng)以及本次推優(yōu)材料。
6、9月28日至10月4日，公示了《推優(yōu)公示表》一周，并在公示期間去校組織部領(lǐng)取了《推優(yōu)登記表》。
四、團(tuán)組織生活
1、為豐富學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)主題和內(nèi)容，使活動(dòng)更貼近大學(xué)生思想需求，更具創(chuàng)意和活力，本部門決定在全院學(xué)生中征集20xx-2012學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)主題，激發(fā)廣大支部成員的思想積極性、創(chuàng)造性和對(duì)團(tuán)日活動(dòng)參與的熱情。
2、9月23日至25日，組織部積極配合校組織部開展對(duì)全校團(tuán)活動(dòng)的檢查任務(wù)。
五、其他工作
1、本部門積極配合學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)有關(guān)迎接11級(jí)新生的工作安排。
2、9月20日，本部門于教三107室從眾多面試者中招收了四名新干，相信他們的到來能使我們部門的工作向著更健康有序的方向發(fā)展。
3、根據(jù)學(xué)校的要求，我們統(tǒng)計(jì)考核了人文學(xué)院團(tuán)委各部門干部的重修/補(bǔ)考現(xiàn)象，匯總后并按要求及時(shí)上交至校組織部。
4、根據(jù)校組織部要求，我們統(tǒng)計(jì)匯總了11級(jí)各支部參加本學(xué)期湛江師范學(xué)院團(tuán)校培訓(xùn)的名單并及時(shí)上交。
組織部三年工作總結(jié)篇十五
在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。如今部長(zhǎng)的工作將近尾聲，回首走過的每一天，每一項(xiàng)工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
一、日常常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。使得在這個(gè)學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛接手組織部的全部工作的時(shí)候，本人在工作的過程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時(shí)學(xué)會(huì)合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會(huì)處理事務(wù)。
團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二,09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
在對(duì)新生的接觸工作中，漸漸體會(huì)到90后一代的性格特點(diǎn)，也針對(duì)性的制定了不同于高年級(jí)的體制規(guī)定。作為一個(gè)師兄，學(xué)會(huì)了平時(shí)多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開展了對(duì)全體09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用"充分調(diào)動(dòng)09級(jí)主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜,容易出錯(cuò)的問題.這次活動(dòng),使組織部與09級(jí)主要學(xué)生干部加深了對(duì)組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開展創(chuàng)造了有利條件.
三、團(tuán)支書會(huì)議及培訓(xùn)
在工作摸索了半年之后，我們制定了一系列的團(tuán)支書，班長(zhǎng)考核制度。以此鼓勵(lì)鞭策團(tuán)基層的工作同事更加投入工作，為學(xué)院的團(tuán)工作注入新鮮活力。這也是我們組織部樂于看到的結(jié)果。如今回首將近一年的團(tuán)基層工作，取得了長(zhǎng)足的可喜的進(jìn)步，各個(gè)團(tuán)支部相繼開展了多種形式的團(tuán)活動(dòng)，樹立了自己的團(tuán)支部品牌形象。在各個(gè)團(tuán)支部的共同努力下。我們學(xué)院的團(tuán)基層工作取得優(yōu)異的成績(jī)，一改去年沉悶的風(fēng)氣。如今各個(gè)團(tuán)支部充滿活力，積極參加各種院級(jí)校級(jí)的活動(dòng)，其中也取得成績(jī)。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動(dòng)心得。這是本人當(dāng)初就任部長(zhǎng)時(shí)的愿望，如今回首，沒有浪費(fèi)這一年的時(shí)光。雖然沒有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會(huì)越來越好。
在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開展團(tuán)支書培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。培訓(xùn)工作的另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)活動(dòng)的開展，團(tuán)支書干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
四、
五.大型活動(dòng)
將近一年的工作，本人參與了很多的大型活動(dòng)。回想起當(dāng)年當(dāng)助理的時(shí)候很少組織活動(dòng)。而當(dāng)部長(zhǎng)之后，不僅參與了，還策劃了其中的很多活動(dòng)。雖然不是每一個(gè)活動(dòng)都能取得很好的成績(jī)或者獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，但每一項(xiàng)活動(dòng)本人都盡力去完成，努力做到最好。就像本人的座右銘：跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。從最初當(dāng)部長(zhǎng)的沒有經(jīng)驗(yàn)到今天，我從中學(xué)會(huì)了如何組織策劃活動(dòng)。在活動(dòng)中如何去合理分配助理的工作，如何跟輔導(dǎo)員交流匯報(bào)工作進(jìn)展，如何去協(xié)調(diào)各部門的工作，如何跟別的部長(zhǎng)交流，，，，，，這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，只有經(jīng)歷過，親身體會(huì)過才能感受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙?cái)富。本人每組織一次活動(dòng)都會(huì)有特別，不一樣的感受。
09年10月份，組織部成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)“青春獻(xiàn)祖國，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛國之旅”等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。
六、
六.總體回顧
再回首這一年走過的路程，有過驚喜，有過成功的喜悅，也有過失敗的郁悶。總體對(duì)自己打分的話，我會(huì)給自己打85分。很多事情自己已很用心去完成，雖然有些事情不在自己的運(yùn)籌帷幄中，無法去把握事態(tài)的發(fā)展，有時(shí)候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢(shì)，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢(shì)，如何去把握大局觀，掌握局勢(shì)的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點(diǎn)。但多少分量不足?；厥走^去，看到自己成長(zhǎng)的足跡，走過的路，在組織部成長(zhǎng)了兩年，跟著師兄成長(zhǎng)，接著帶著一群充滿活力的90后，在完成本部門的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動(dòng)?？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會(huì)如何樹立一個(gè)好的榜樣給他們，無形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過一個(gè)學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無話不說。還記得我們一起去天馬山，充滿歡笑的回憶。作為部長(zhǎng)，有時(shí)候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來學(xué)校，有時(shí)候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時(shí)候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長(zhǎng)的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長(zhǎng)跟助理之間的感情。高興的是，部門的助理都很優(yōu)秀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動(dòng)非?；钴S，這是本人最滿意的地方。
當(dāng)初剛?cè)尾块L(zhǎng)的時(shí)候，心里想盡快帶領(lǐng)助理熟悉工作，好讓他們?cè)诮尤尾块L(zhǎng)的時(shí)候能盡快投入工作，盡量減少工作難點(diǎn)。但組織部的工作繁多，工作開展不是一朝一夕的事情，分配到每個(gè)助理的工作很細(xì)。對(duì)于助理，并不是每一個(gè)都能熟悉組織部的全部工作。團(tuán)費(fèi)收取，團(tuán)籍管理，每個(gè)月的團(tuán)活動(dòng)繁多，助理的工作分工成了本人的工作重點(diǎn)，對(duì)于助理的工作態(tài)度是肯定的，用人不疑。有時(shí)候幾個(gè)活動(dòng)同時(shí)開展的話，不得不把助理具體分工。這樣有好有壞，有時(shí)助理會(huì)問先開展哪個(gè)活動(dòng)。本人無法同時(shí)兼顧幾個(gè)活動(dòng)，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。只要善于學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決事情的辦法。
本人的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我跟老部長(zhǎng)一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，本人對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，本人開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對(duì)之處，請(qǐng)指正，不吝賜教。
組織部三年工作總結(jié)篇十六
一、大力開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來一是建立健全工作體系，明確建會(huì)思路。今年以來，我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作的重中之重，動(dòng)員全會(huì)力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級(jí)黨委的高度重視和支持下，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì)，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，確保工會(huì)組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的文件，建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會(huì)的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)（聯(lián)合會(huì)），形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層（村）工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢(shì)的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。
四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會(huì)率，按照《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營造建會(huì)氛圍。
全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后，我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。
按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作的要求，我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì)組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級(jí)工會(huì)工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會(huì)方式，使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì)，6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì)，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會(huì)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確保基層工會(huì)工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會(huì)提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會(huì)、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)的建會(huì)和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡(jiǎn)了評(píng)選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示，多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任，工會(huì)干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會(huì)專業(yè)化、工會(huì)干部專家化的要求，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求，既注重掌握專業(yè)知識(shí)，又注重工會(huì)干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干x隊(duì)伍，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長(zhǎng)市工會(huì)[xx]30號(hào)文件精神，我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。通過開展競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。
回顧過去的工作，我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新的成績(jī)。但對(duì)照省、市工會(huì)的要求和新形勢(shì)賦予工會(huì)工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會(huì)的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會(huì)干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部三年工作總結(jié)篇十七
沒有我，只有我們！沒有最好，只有更好！10月是一個(gè)匆忙的月份，我部在這期間完成了多項(xiàng)工作，主要工作如下：
舉行了11級(jí)經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會(huì)，抽查了09、10級(jí)團(tuán)干換屆選舉。對(duì)11級(jí)進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計(jì)，對(duì)09、10、11級(jí)進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作，且收繳完畢08級(jí)的團(tuán)費(fèi)。本月還更新了09、10級(jí)的通訊錄，針對(duì)10、11級(jí)進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn)，并參與了系運(yùn)動(dòng)會(huì)的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，并明確好了下個(gè)月大學(xué)生論壇的各項(xiàng)分工職責(zé)。
團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作，雖然各團(tuán)支部成立大會(huì)都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團(tuán)支部成立大會(huì)都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當(dāng)然，這并不是說干事們沒把通知及時(shí)傳達(dá)，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時(shí)間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個(gè)通知力度的問題。作為干事，除了對(duì)信息傳達(dá)之外，還應(yīng)學(xué)會(huì)在大會(huì)開始前幾個(gè)鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時(shí)間，確保大會(huì)能順利開展。對(duì)于如何控制會(huì)場(chǎng)，我部也暴露出了經(jīng)驗(yàn)不足的問題。在團(tuán)支部成立大會(huì)上，會(huì)場(chǎng)一度過于嘈雜，妨礙了大會(huì)工作良好開展。所以，我認(rèn)為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會(huì)中，我們可以先把會(huì)場(chǎng)分開若干區(qū)域，每個(gè)人有自己負(fù)責(zé)范圍，每個(gè)人都學(xué)會(huì)用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應(yīng)注意自己的職責(zé)，不要讓會(huì)場(chǎng)內(nèi)人員無故離場(chǎng)而影響到大會(huì)工作開展。
接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項(xiàng)了。這一項(xiàng)工作不僅給我們準(zhǔn)備時(shí)間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)有一個(gè)認(rèn)識(shí)，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以，當(dāng)我們自己分工的工作完成后，不應(yīng)就這樣簡(jiǎn)單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個(gè)群體或某個(gè)區(qū)域，我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個(gè)整體。只有這樣，我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
08級(jí)團(tuán)費(fèi)的收取，我想完全可以被評(píng)為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時(shí)完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤。雖然這個(gè)小錯(cuò)誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢？在我們這樣的一個(gè)部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯(cuò)的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細(xì)心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學(xué)會(huì)仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強(qiáng)交流合作，小組內(nèi)要明確好每個(gè)人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。
執(zhí)著，無悔，充實(shí)，從容，就讓我們這樣一路走下去……
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)
最新學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)
組織部門活動(dòng)策劃
組織部部長(zhǎng)述職報(bào)告
組織部干部競(jìng)聘書
在組織部的述職報(bào)告
組織部部長(zhǎng)的述職報(bào)告
市委組織部意見建議
組織部部長(zhǎng)競(jìng)聘書范文
組織部三年工作總結(jié)篇十八
這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。
（一）團(tuán)干部任命大會(huì)
經(jīng)過校團(tuán)委的努力，20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望。活動(dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí)；成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠；展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期的上半年都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
組織部三年工作總結(jié)篇十九
20**年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來自我主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、
兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。目前，全區(qū)xxx個(gè)黨組織，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料，分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)2014余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績(jī)，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人（含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗x人），調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)xx人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派xx名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長(zhǎng)才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展夢(mèng)想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)立全國禮貌城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分xxx場(chǎng)次，對(duì)全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長(zhǎng)工程”，成立了大學(xué)生村官成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局
教學(xué)
研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)立活動(dòng)，經(jīng)過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)本事和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng)，力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)資料，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見提議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級(jí)政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2019年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名，發(fā)展黨員37名，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人，比2019年增加了682人，比2019年增長(zhǎng)37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2019年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施
近年來，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對(duì)問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動(dòng)，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭
近年來，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們?cè)趪衅髽I(yè)、團(tuán)體企業(yè)中，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子異常是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作，對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織進(jìn)取對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際，指派1―2名對(duì)入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識(shí)，宣傳黨的方針政策，對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨進(jìn)取分子的成長(zhǎng)。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國際形勢(shì)以及我國國情，經(jīng)過講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢(mèng)想信念。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識(shí)的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2019年底增長(zhǎng)107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒臁Ｔ谶M(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì)，有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
日子如同白駒過隙，回首間，自我已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中，我和我的兩個(gè)副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
在這半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L(zhǎng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：
第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自我干部身份的認(rèn)識(shí)。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，教師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì)，體育部的校運(yùn)會(huì)等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù)。
在這一年中，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了期望，對(duì)這個(gè)組織，這個(gè)團(tuán)體，我看到了期望，學(xué)生會(huì)并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長(zhǎng)都會(huì)是那么的進(jìn)取，這就是期望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團(tuán)體，可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周教師說過，學(xué)生會(huì)是個(gè)家，每個(gè)人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯。
這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長(zhǎng)，他給我們做了好榜樣，他說學(xué)生會(huì)改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有，學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)，部長(zhǎng)都是重要人物，要是沒有給下級(jí)的干事做好榜樣，哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢？的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多，還記得部長(zhǎng)，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話，什么時(shí)候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時(shí)此刻，我很壓抑，想著從開始到此刻的每一個(gè)片段，心里充滿了酸楚，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)團(tuán)體，我不明白我的下一站會(huì)停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的，所以，期望學(xué)生會(huì)天天向上，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面。
2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長(zhǎng)，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議，會(huì)議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長(zhǎng)，本著充分調(diào)動(dòng)干事的進(jìn)取性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎(jiǎng)品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作
本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī)，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。可是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任，經(jīng)過公開競(jìng)選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長(zhǎng)的職務(wù)，對(duì)此我十分感激能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、接納組織部新成員
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長(zhǎng)一齊合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人，她們對(duì)于工作十分認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、學(xué)校歌手大賽
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請(qǐng)?jiān)u分教師、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場(chǎng)布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)觀眾規(guī)則制定、候場(chǎng)、催場(chǎng)原則、評(píng)分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評(píng)。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自我的問題和以后的解決方案，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會(huì)
第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì)”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng)，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開始前，我不承擔(dān)了布置會(huì)場(chǎng)的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情景下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng)，我的付出十分值得。
下個(gè)任務(wù)也快開始了，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不能夠落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對(duì)有異常愛好或者是特長(zhǎng)的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也能夠進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，并且在這些活動(dòng)方面我也能夠?qū)で笊鐣?huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。
相信經(jīng)過我們的用心與努力，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì)進(jìn)取向組織以及教師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議，讓我在以后的工作中能夠更加完美。
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎(chǔ)，全面夯實(shí)基層黨建
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動(dòng)員會(huì)議后，部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識(shí)；要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”，深化黨小組大競(jìng)賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長(zhǎng)沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會(huì)、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)。全年整合資金6000多萬元，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái)，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺(tái)。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評(píng)、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會(huì)制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競(jìng)賽活動(dòng)，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。
二、從嚴(yán)教育管理，打造一流干部隊(duì)伍
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績(jī)、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會(huì)差額票決，市委全會(huì)投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擬任提議人選。整個(gè)公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對(duì)“不在狀態(tài)”、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級(jí)干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長(zhǎng)談心日”工作，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng)，選派10名干部到省、長(zhǎng)沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長(zhǎng)。
三、大力引才育才，建設(shè)“第一資源”高地
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng)，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì)。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì)，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)人才歸屬感。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)組工自身建設(shè)
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”大討論等活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長(zhǎng)談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng)，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè)，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi)，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動(dòng)，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長(zhǎng)沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年，我市組織工作取得了較好成績(jī)，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級(jí)各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足，如干部激勵(lì)的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對(duì)這些問題，我們必須會(huì)高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20**即將結(jié)束，新的一年立刻就要來到，回想這一年，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，同時(shí)，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長(zhǎng)，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時(shí)
組織部三年工作總結(jié)篇二十
期末將至,回顧工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作；
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。主動(dòng)開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和其他部門部長(zhǎng)的認(rèn)可。
(2)配合的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動(dòng)；
十月底我校開展了第一屆，作為系的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得良好的成績(jī)。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級(jí)內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼。
，與其說是一場(chǎng)爭(zhēng)奪賽不如說是一場(chǎng)友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會(huì)的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動(dòng)；
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會(huì)組織了一次農(nóng)家樂活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動(dòng)；
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會(huì)和我部門的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿成功。
(5)期末“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作；
為了使我系團(tuán)學(xué)會(huì)成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會(huì)所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下，在每個(gè)部門部長(zhǎng)的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會(huì)成員積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和，爭(zhēng)取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律鍪氯鄙僦饕姡懽硬粔虼?，心不夠?xì)；
(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的
同時(shí)能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)；
這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
四.展望明天；
本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)，對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
組織部三年工作總結(jié)篇二十一
在學(xué)生會(huì)快三個(gè)月了，剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候很向往大學(xué)生活。尤其向往大學(xué)里得學(xué)生會(huì)，感覺在大學(xué)這是一個(gè)平臺(tái)；是鍛煉自己能力的平臺(tái)。
進(jìn)入大學(xué)如愿以償?shù)倪M(jìn)了學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)的這三個(gè)月感覺自己好累，每天都是在不停的忙碌。但我感覺自己比其他的人活的充實(shí)，能力也得到了很大的鍛煉。尤其是當(dāng)主持人的，我感覺當(dāng)主持人對(duì)我在講臺(tái)上的鍛煉是最大的。還有每次的活動(dòng)我都積極的參與了，也是全程的參與。學(xué)會(huì)的怎樣才能做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，學(xué)會(huì)了怎樣把自己的團(tuán)隊(duì)做得最好。
建立全系團(tuán)員花名冊(cè)，從新清點(diǎn)了全系現(xiàn)有的團(tuán)員人數(shù)及團(tuán)員情況，使團(tuán)委工作得以順利進(jìn)行團(tuán)證蓋章和開收據(jù):在各班的團(tuán)證及團(tuán)費(fèi)的收繳過程中遇到了一點(diǎn)困難,進(jìn)度比較緩慢。通過輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助,收繳團(tuán)證團(tuán)費(fèi)的工作得以有序地進(jìn)行.
但是在團(tuán)費(fèi)收繳的時(shí)候也同時(shí)受到比較大的挑戰(zhàn)，剛開始對(duì)程序做有些不太熟悉。但我會(huì)認(rèn)真的總結(jié)，努力把以后的工作做好。
還有咱們部門的團(tuán)員宣誓大會(huì)，跟團(tuán)員培訓(xùn)大學(xué)等活動(dòng)等。
配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識(shí)比賽、晚會(huì)、籃球賽、演講比賽等活動(dòng)。
我們部門作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門,組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求,首先要求每個(gè)人都是一桿秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評(píng)議工作、各類評(píng)優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動(dòng),負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作,搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作,評(píng)優(yōu)推先,入團(tuán),收繳團(tuán)費(fèi),做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)!
在一陣陣?yán)坐Q般的掌聲伴隨下，我們機(jī)械系舉辦的各類活動(dòng)獲得比較好的成績(jī)。回顧這些活動(dòng)臺(tái)前幕后的各項(xiàng)工作大體上是不錯(cuò)，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學(xué)生會(huì)分配給我們的.任務(wù)。從中收獲到一種團(tuán)隊(duì)的合作精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達(dá)到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進(jìn)一步的交流、認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講每位部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個(gè)委員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短三個(gè)月的小小感想。未來，我會(huì)吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望。
組織部三年工作總結(jié)篇一
我叫___，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，__年8月參加工作。20_年8月至今一直在___現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。20__年__月任電教工作室主任(副科)，20__年10月至今任實(shí)驗(yàn)管理科科長(zhǎng)。在部門中主要是負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)管理管科工作的部署、人員的管理、設(shè)備的調(diào)配、實(shí)訓(xùn)室的方案制定、建設(shè)、驗(yàn)收以及具體的會(huì)議服務(wù)、課程的拍攝與編輯、各類活動(dòng)及教學(xué)的電教服務(wù)等工作。在近三年的工作中，在思想上積極和黨中央保持一致，在工作中全面貫徹落實(shí)_和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，在黨組織及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在周圍同事的幫助下，通過不斷的努力學(xué)習(xí)和工作，個(gè)人獲得較為全面的成長(zhǎng)?，F(xiàn)將近以來的工作情況總結(jié)如下：
為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，黨的執(zhí)政之基，黨的力量之源。作為一名在學(xué)校從事學(xué)校教學(xué)服務(wù)的黨員干部，我一直積極主動(dòng)實(shí)踐，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)技能，全心全意為學(xué)校教學(xué)及管理服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)唱響為人民服務(wù)的主旋律。
懷揣愛心、耐心工作。在服務(wù)工作中，和一線老師及學(xué)生打交道的機(jī)會(huì)很多。對(duì)于學(xué)生而言，他們是接受教育的對(duì)象同時(shí)又是服務(wù)對(duì)象，我們要本著愛護(hù)的原則去教育去服務(wù);對(duì)于一線老師而言，教學(xué)是他的全部，對(duì)于服務(wù)的要求較高，但學(xué)校的設(shè)施并不健全，因此我們要保持滿腔熱情，要有極大的耐心為他們提供服務(wù)。
把教學(xué)的事放心上。教學(xué)服務(wù)無小事。我的工作為教學(xué)服務(wù)的本質(zhì)就是要及時(shí)、高質(zhì)量地為教師、學(xué)生使用教學(xué)設(shè)備、設(shè)施提供服務(wù)，滿足各類其他電教服務(wù)需求。作為一名基層管理者，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的服務(wù)要求，我雖然沒有能力全部解決，但只要是提出來的服務(wù)，我都會(huì)及時(shí)的處理;自己工作范圍內(nèi)能解決的及時(shí)處理，不是自己工作范圍的或自己解決不了的根據(jù)程序轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或是當(dāng)場(chǎng)請(qǐng)示上級(jí)辦理，確保教學(xué)及管理的正常進(jìn)行。三年來，我所管理的部門主要為教學(xué)提供以下服務(wù)：
(一)、公共實(shí)訓(xùn)室服務(wù)。為學(xué)校公共課程及專業(yè)課程提供計(jì)算機(jī)、多媒體、語音室等提供技術(shù)支持、服務(wù)保障。
(二)、學(xué)校各類電教維修及服務(wù)。為學(xué)校所有電教設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);為各類會(huì)議、課程攝像燈提供全力支持。
作為一名基層管理干部，閱歷、經(jīng)驗(yàn)還比較淺薄，各方面能力還需不斷加強(qiáng)。而要想增強(qiáng)才干、提高服務(wù)技巧能力，就必須把握好兩個(gè)中心。
一是以學(xué)習(xí)為中心?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)對(duì)于現(xiàn)代人而言是個(gè)終身的事業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)，才能不被事業(yè)所淘汰。對(duì)于我所從事的服務(wù)工作而言，首先要從內(nèi)心認(rèn)同服務(wù)，并把為教學(xué)、管理服務(wù)視為我們事業(yè)的第一核心，其次要不斷提高專業(yè)服務(wù)技能，這就需要不斷提高理論素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)知識(shí)。雖然教學(xué)、管理日常服務(wù)很雜很忙，但我還是堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間通過各種傳播手段學(xué)習(xí)。主要采取以下方式學(xué)習(xí)：
(一)通過各種手段、方式學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。在具體工作中，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、多媒體視頻、紙質(zhì)書等認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，提搞黨性認(rèn)識(shí);認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論的認(rèn)識(shí)、_及社會(huì)主義榮辱觀，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強(qiáng)執(zhí)行黨路線、方針、政策的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高服務(wù)水平。
(二)向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，提升管理及服務(wù)能力。自己倍加珍惜現(xiàn)從事的崗位，可以積極向身邊領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路及周圍同事具體情況，有機(jī)結(jié)合理論知識(shí)，認(rèn)真理解學(xué)習(xí)決策的原則、過程，事前主動(dòng)調(diào)查、及思考、事中積極參與、事后認(rèn)真總結(jié)，政治理論水平和駕馭實(shí)際工作的能力不斷增強(qiáng)。
二是以工作為中心。工作既是謀生的途徑，但更重要的是自己的責(zé)任與使命，更是提高能力、豐富經(jīng)歷、積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑。自參加工作以來，我始終將工作擺在第一的位臵，嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真、踏實(shí)地工作。因近幾年學(xué)校的擴(kuò)招以及學(xué)校教學(xué)設(shè)施的不足，我日常、雙休日、節(jié)假日加班已經(jīng)成為常態(tài)，我自己能主動(dòng)加班加點(diǎn)，另外也通過主動(dòng)同管理人員溝通，讓大家提高服務(wù)意識(shí)，積極加班。雖然很累，但我的部門從未推辭和耽誤過學(xué)校的教學(xué)、管理的服務(wù)要求。因?yàn)槲仪宄卣J(rèn)識(shí)到服務(wù)就是我的部門生存的根本，而且越是積極工作，就越能增長(zhǎng)才干，個(gè)人受益也就越大。隨著閱歷的增長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的增強(qiáng)，為教學(xué)服務(wù)的技能也就會(huì)更強(qiáng)，也就能為教學(xué)提供層次更高，范圍更廣的服務(wù)，進(jìn)而最終獲得個(gè)人及部門價(jià)值的提升。
三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我一直注重加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng)，主要在這三個(gè)方面：
一是聽說讀寫能力。聽就是要深入到管理人員(下屬)及服務(wù)對(duì)象中去，學(xué)會(huì)傾聽大家的心聲，愿意聽大家講，愿意與他們打交道并且善于與打交道。說就是語言表達(dá)能力及做思想工作的能力。一要能夠正確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_(dá)自己的觀點(diǎn)，善于用語言說服打動(dòng)他人，二要掌握點(diǎn)心理學(xué)知識(shí)，能夠用語言疏導(dǎo)群眾情緒，做好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作。讀就是要學(xué)會(huì)解讀相關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示意圖，確保工作中能落實(shí)精神不走樣，最大限度提高執(zhí)行力。寫就是指各類總結(jié)、報(bào)告、申請(qǐng)材料的寫作，提高文字處理能力。這四種能力可以說應(yīng)該是一名干部必須具備的基本素質(zhì)。因此，在工作中，我抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行鍛煉提高，熱情搞好服務(wù)工作，積極主動(dòng)接待服務(wù)對(duì)象，認(rèn)真體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、傾聽群眾的呼聲，認(rèn)真研讀文件、報(bào)刊雜志，經(jīng)常進(jìn)行材料寫作等等，通過不斷的努力，我的聽說讀寫能力有了較大提高。
二是組織協(xié)調(diào)的能力。在近三年的工作中，我一直在現(xiàn)代教育技術(shù)中心做服務(wù)及管理工作，因要面向全校，事情雜而涉及的面廣，因此經(jīng)常需要與各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。雖然工作有時(shí)開展有一定的難度，但是十分有利于個(gè)人成長(zhǎng)。三年來，我?guī)缀醺械慕虒W(xué)、管理、其他服務(wù)部門有過工作接觸，通過這種溝通、協(xié)調(diào)以及最終工作的部署，讓我組織協(xié)調(diào)能力有了很大的提升。
三是應(yīng)急處變能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說過“不怕出問題，就怕出了問題沒有及時(shí)的解決方案”。我深知，一名有能力的干部必須要有遇事不驚，沉著冷靜的基本素質(zhì)。雖然在工作中獨(dú)擋一面的機(jī)會(huì)不多，但是我十分注重自己這方面能力的培養(yǎng)。主要是虛心向經(jīng)歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教，形成初步的虛擬經(jīng)歷。另外對(duì)于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)處理一些突發(fā)事件，我也默默的看，用心的想，牢牢的記。
三年來，工作十分充實(shí)，在忙碌的工作中也有不少的體會(huì)和收獲，覺得干好工作最基本要做大四點(diǎn)：
一是要用心。服務(wù)的事沒有大小事之分。不管什么樣的服務(wù)，不論什么樣的服務(wù)對(duì)象都應(yīng)該用心去做好服務(wù)，用心去想怎么做好服務(wù)。一些看似瑣碎平常的工作，如果用心去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的結(jié)果。服務(wù)工作不怕事情多，不怕活累，就怕做事不用心。不用心做事就會(huì)淪為被工作牽著鼻子走，而不會(huì)有任何做事的快樂，進(jìn)而影響到個(gè)人事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
二是要?jiǎng)谛摹谛木褪怯鍪露嗨伎?，不要盲目地去做事?？吹絼e人做事，要多想他為什么這么處理，如果是自己遇到類似情況時(shí)會(huì)怎么辦，目前的情況下如果再增加點(diǎn)資源或助力是不是有更好的結(jié)果，這些資源或助力是否可以通過努力獲得。另外多想想自己做過的事情，尤其是以前由于各種因素做的不完善的事情，現(xiàn)在再看有哪些地方做得不妥，哪些地方還可以改進(jìn)。勞心的最終目不是為了治人，而是為了不斷改造提高自己，也就是治己。
三是要有信心。服務(wù)工作是比較瑣碎復(fù)雜的，而且要通所有部門的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生打交道，在工作中會(huì)遇到很多難題，有些是服務(wù)對(duì)象個(gè)人原因的，有些是無法憑一己之力解決的，但我從未因此失去信心而自我抱怨或抱怨別人。我知道任何事情必然會(huì)有解決的辦法，只要有信心做事才不會(huì)慌張，做事才更有主張，做事才更有底氣，領(lǐng)導(dǎo)、同事及服務(wù)對(duì)象才會(huì)更信賴你。
四是要虛心。工作中肯定會(huì)碰到很多難題，會(huì)碰到很多新情況，而要解決這些問題最有效的方法就是向周圍領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教，決不可高估自己的能力，低估身邊同事的經(jīng)驗(yàn)、能力。面對(duì)周圍的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、他們就是一本本活生生的教科書，他們身上值得學(xué)習(xí)的地方太多太多;即使是面對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象學(xué)生，他們身上也總有一些奇思妙想，能夠給我們工作帶來助力。
雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問題和不足。一是工作中有時(shí)又急躁情緒，特別是工作比較繁忙的時(shí)候;二是自身知識(shí)還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，爭(zhēng)取管理能力、服務(wù)能力取得一個(gè)新的提高。
組織部個(gè)人總結(jié)報(bào)告
個(gè)人三年工作匯報(bào)
組織部三年工作總結(jié)篇二
“忙并收獲著，累并快樂著”成了我心中的主旋律，常鳴耳畔。
三年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法;堅(jiān)持做到不利于我處形象的事不做，不利于我處形象的話不說，積極維護(hù)我處的良好形象。
二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，但我仍然細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
三、工作競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)
在渠道上，綠化是我處的重點(diǎn)工作之一。春天，正值種樹的好時(shí)機(jī)，我和我的同事早出晚歸，挖樹、種樹，任勞任怨;夏天，太陽像火一樣炙烤著大地，我和我的同事們頂著炎炎烈日，給樹施肥、松土;秋天，天氣干燥，為了讓樹苗避開火災(zāi)，我和我的同事們伴著瑟瑟秋風(fēng)在渠道上巡邏著，把農(nóng)民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走，為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿，我身背幾十斤的割草機(jī)來回工作著，即使是涼風(fēng)習(xí)習(xí)的日子里也會(huì)汗流浹背;冬天，為了來年能更好地種樹，我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩。為了更好地保護(hù)渠道，平日里向當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娮龊藐P(guān)于水利建設(shè)的法律法規(guī)的宣傳工作，同時(shí)還要做好水是商品，用水交錢，合理合法的宣傳工作。
時(shí)刻把防汛工作擺上重要位置，放在心上，抓在手上，以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，科學(xué)防控，落實(shí)措施。作為水管處的`一員，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和同事積極組織做好干部群眾的宣傳工作，對(duì)我處所管的渠道進(jìn)行了清障清淤和疏通，堅(jiān)持做到汛期值班，險(xiǎn)情巡查，及時(shí)上報(bào)，確保渠道的安全，確保人民財(cái)產(chǎn)的安全。
作為一名黨員，工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務(wù),做出了表率。在張灣工地時(shí)，我被安排在后勤工作，為了確保大家的飲食，我和同事們每天4點(diǎn)就起床做飯，晚上直到大家吃完，通常十一、二點(diǎn)我們才能收拾完去休息。在陰陽坡工地時(shí)，我白天和工人一樣干活，為了第二天能順利施工，晚上加班檢查機(jī)器，有故障的還要即時(shí)檢修。在渡槽工地時(shí)，竹園的淤泥很深，為了盡早出水，我和同事們跳進(jìn)齊腰深的淤泥里，提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的，但當(dāng)我看到工程順利按時(shí)完成時(shí)，心里還是很幸福和很快樂的!
同時(shí)，我把局里組織的各種活動(dòng)都當(dāng)作是工作一樣來做。參加局里舉辦的“慶祝建國60周年大型活動(dòng)”時(shí)，我和隊(duì)友們?nèi)找辜影?，勤排苦練，以?yōu)異的成績(jī)給祖國60周年獻(xiàn)禮。
四、嚴(yán)于律已，嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作和日常生活中，努力增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。嚴(yán)格遵守國家的法令法律和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員要求不相符的事情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員的名譽(yù)，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅(jiān)守一條：
作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨工作，更好地為人民服務(wù)。保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，克己謙讓，樂于助人。開展批評(píng)和自我批評(píng)，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起，認(rèn)真管理好財(cái)和物。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻牢記自己入黨時(shí)的誓言，保持一顆平常心，力求做到無欲則剛。工作中，不計(jì)較個(gè)人得知，吃苦在前，做事在前，我付出了，但更收獲了，20__年光榮地入了黨，先后被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但是我深知喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。我因此對(duì)今后的工作也滿懷希望。
一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神
面對(duì)管理處事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)水管單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管處人員要擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時(shí)，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮水管處工作人員的工作積極性，使其對(duì)工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。
二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
“希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同行”，面對(duì)新的困難，新的激流、新的險(xiǎn)峰、新的考驗(yàn)，我要立足本職、不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，虛心想有經(jīng)驗(yàn)同志和前輩學(xué)習(xí)，用知識(shí)和技術(shù)來武裝自己。以自己的實(shí)際行動(dòng)、一流的業(yè)績(jī)和無私的奉獻(xiàn)為丹渠的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!
組織部三年工作總結(jié)篇三
近年來，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，及時(shí)-學(xué)習(xí)黨的方針路線和時(shí)事政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺做到勤學(xué)習(xí)多思考，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，始終與市委保持高度一致，能充分運(yùn)用學(xué)習(xí)成果開展調(diào)查研究，服務(wù)市委決策。
，為市委科學(xué)決策提供了重要參考。連續(xù)三年?duì)款^完成《新農(nóng)村建設(shè)投入多元化的實(shí)證分析與研究》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對(duì)策研究》等省委重大調(diào)研課題項(xiàng)目任務(wù)，為省委決策提供了有益參考。
堅(jiān)持把工作放在第一位，正確對(duì)待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅(jiān)定的理想信念和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長(zhǎng)年累月加班加點(diǎn)，在應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí)，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。
能認(rèn)真貫徹廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，工作生活中遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅(jiān)持按原則辦事，按紀(jì)律辦事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位形象，從不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。
近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，個(gè)人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進(jìn)不足，創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮工作，力爭(zhēng)更好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部三年工作總結(jié)篇四
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動(dòng)員會(huì)議后，部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識(shí)；要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”，深化黨小組大競(jìng)賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長(zhǎng)沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會(huì)、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)。全年整合資金6000多萬元，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái)，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺(tái)。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨積極分子“積分制”考評(píng)、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會(huì)制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競(jìng)賽活動(dòng)，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績(jī)、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會(huì)差額票決，市委全會(huì)投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擬任提議人選。整個(gè)公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對(duì)“不在狀態(tài)”、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級(jí)干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長(zhǎng)談心日”工作，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng)，選派10名干部到省、長(zhǎng)沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長(zhǎng)。
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng)，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì)。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì)，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)人才歸屬感。
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”大討論等活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長(zhǎng)談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng)，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè)，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi)，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動(dòng)，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長(zhǎng)沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年，我市組織工作取得了較好成績(jī)，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級(jí)各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足，如干部激勵(lì)的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對(duì)這些問題，我們必須會(huì)高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
組織部三年工作總結(jié)篇五
xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結(jié)：
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭(zhēng)取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長(zhǎng)平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點(diǎn)20xx”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！
組織部三年工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我將以更實(shí)的作風(fēng)、更硬的舉措抓好整改落實(shí)。一是加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解、把握與個(gè)人的工作實(shí)踐結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、知行合一。二是對(duì)新發(fā)展理念、“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局既要說又要做，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，要用新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。始終在研究狀態(tài)下工作,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、開放思維、底線思維來思考、謀劃和落實(shí)工作。一是用學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為剛性需求、人生愛好和生活方式，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)。二是用溝通增強(qiáng)定力。?注重普遍聽取意見建議，注重耐心細(xì)致、有理有度，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作的能力和水平。三是用形象凝聚人心。xx干部，社會(huì)關(guān)注度普遍較高，要樹立“形象意識(shí)”，當(dāng)好“形象大使”，決不玷污xx部門這塊“金字招牌”。
;
組織部三年工作總結(jié)篇七
本人于20_年8金龍鄉(xiāng)黨政辦公室借調(diào)到縣人大常委會(huì)辦公室，主要從事文秘工作。三年來，在黨組織的養(yǎng)教育下，在人大常委會(huì)及機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)、同志們的熱情指導(dǎo)幫助下，立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況匯報(bào)如下：
三年來，我政治立場(chǎng)堅(jiān)定，注重政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)_內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，特別是通過單位每周二的集中組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面落實(shí)_的自覺性和堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委的重大決策和工作部署，縣委每年的全委會(huì)工作報(bào)告都反復(fù)進(jìn)行研讀，全面領(lǐng)會(huì)縣委的最新工作精神，明確工作重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民代表大會(huì)制度理論和相關(guān)法律法規(guī)，研究人大工作規(guī)律，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過不斷學(xué)習(xí)，自己理論水平和思維能力，以及分析問題、解決問題的能力都有了明顯提高。
文秘工作就是服務(wù)，工作中，我牢牢樹立了服務(wù)意識(shí)，努力做好各種會(huì)議的各項(xiàng)服務(wù)工作。
1、認(rèn)真起草重要文稿。寫作中，我總是認(rèn)真揣摩，反復(fù)推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己以文輔政水平。我起草了20_年、20_年、20_年縣人代會(huì)工作報(bào)告，撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)材料50多篇。認(rèn)真做好人代會(huì)、常委會(huì)會(huì)議記錄，及時(shí)編寫會(huì)議紀(jì)要，起草有關(guān)文件，編寫縣人代會(huì)簡(jiǎn)報(bào)及縣人大常委會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)。
2、努力加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。我把信息工作作為提高寫作能力的一個(gè)有效途徑，自我加壓規(guī)定每周至少要向市人大報(bào)送1篇以上的信息報(bào)道，通過撰寫大量短小精干的信息來提高文字寫作水平。起草撰寫的《發(fā)揮代表作用，創(chuàng)新人大工作》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)修改后，在全國九省十二市區(qū)(縣)人大工作研討會(huì)上作為典型發(fā)言。
。并在會(huì)后認(rèn)真整理意見建議函，及時(shí)向縣政府反饋。20_年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作中，擔(dān)任全縣32個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)問答，還獨(dú)立完成換屆選舉各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理，進(jìn)入系統(tǒng)后進(jìn)行上報(bào)，擬定了換屆選舉工作總結(jié)等。
無論在工作還是生活中，我始終鞭策自己保持一種昂揚(yáng)向上的自覺性和不以物喜、不以己悲的平常心，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)。文秘工作是比較清苦的，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，“白加黑”、“五加二”是常有的事。工作中，我能耐得住寂寞，樂于奉獻(xiàn)，從無怨言。平時(shí)尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，和諧妥善處理人際關(guān)系。過去的三年，對(duì)我來說，既是忙忙碌碌的三年，又是不平凡的三年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在著一些的問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，特別是在具體工作中，發(fā)揮理論指導(dǎo)的作用還不夠，對(duì)待問題思考的還不夠深;二是參謀助手作用發(fā)揮還不夠，結(jié)合重點(diǎn)工作為常委會(huì)出主意，想辦法還不夠多;三是工作上的創(chuàng)新還不夠，工作思路和方式方法的創(chuàng)新還要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。
在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展”為動(dòng)力，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自身的不懈努力，不斷提高思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用德、才兼?zhèn)涞脑瓌t嚴(yán)格要求自己，使自己得到進(jìn)一步的鍛煉和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣新跨越做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2022年近三年工作總結(jié)
干部考核的優(yōu)缺點(diǎn)
組織部三年工作總結(jié)篇八
干部考察近三年工作總結(jié)1近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)方法，提高效率，始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過辦文辦會(huì)辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、區(qū)河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下:
一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服本領(lǐng)恐慌古人云三人行,必有我?guī)?。學(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項(xiàng)重要工作。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，對(duì)辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性,平時(shí)自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
一是結(jié)合形勢(shì)學(xué)，增強(qiáng)精政意識(shí)。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對(duì)新形勢(shì)，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，知識(shí)結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識(shí)放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識(shí)，積聚實(shí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大歷屆全會(huì)精神以及省市全會(huì)和區(qū)委全會(huì)的講話精神等，及時(shí)了解分析新形勢(shì)新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委四大戰(zhàn)略、建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)變等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展與變化的能力。始終堅(jiān)持以學(xué)促干，以干驗(yàn)學(xué)，不斷更新知識(shí)庫存，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實(shí)訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，再從認(rèn)識(shí)提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)。堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待不同意見，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對(duì)工作不足的地方、對(duì)好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)日活動(dòng)載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評(píng)比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動(dòng)紅旗手。
三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷從實(shí)踐這一活的課程中學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們?cè)诠ぷ髦泻玫慕?jīng)驗(yàn)、方法、方式，真正做到融會(huì)貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃第一年度工作匯報(bào)》《關(guān)于建設(shè)運(yùn)河新城設(shè)想的請(qǐng)示》、《以新一輪思想大解放推動(dòng)拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時(shí)任市委書記王國平同志的重要批示。及時(shí)總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實(shí)踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，《以首善理念引領(lǐng)隊(duì)伍管理效能感提高的對(duì)策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎(jiǎng)《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀理論文章一等獎(jiǎng)，參與了《我愛杭州》征文活動(dòng)，榮獲市銅獎(jiǎng)。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級(jí)之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》《創(chuàng)意繁花在古運(yùn)河畔競(jìng)相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服眼高手低辦公室是一個(gè)特殊群體，是服務(wù)黨委的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)，每位秘書樣樣會(huì)做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對(duì)象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實(shí)做，做足實(shí)功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點(diǎn)，辦文辦會(huì)力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)。超前運(yùn)作求主動(dòng)，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點(diǎn)上，每個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，注重改進(jìn)和規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時(shí)間表，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級(jí)電視電話會(huì)議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時(shí)提供。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報(bào)送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時(shí)間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時(shí)效性。根據(jù)實(shí)踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《區(qū)委全會(huì)資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進(jìn)程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會(huì)，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動(dòng)、五屆區(qū)委三至十一次全會(huì)、秀美拱墅三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)。
組織部三年工作總結(jié)篇九
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。
時(shí)間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個(gè)學(xué)期說漫長(zhǎng)也不算很長(zhǎng)，但說短也非短，總的來說，整個(gè)學(xué)期對(duì)我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實(shí)和時(shí)間的寶貴。現(xiàn)將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結(jié)：
1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開學(xué)之初，組織部最先開始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來的很簡(jiǎn)單，但做起來卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯(cuò)，那么也許就要從頭開始查錯(cuò)。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級(jí)。在團(tuán)費(fèi)的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級(jí)的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級(jí)各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)，我負(fù)責(zé)11級(jí)，彭曉桐負(fù)責(zé)10級(jí)，王國全負(fù)責(zé)09級(jí)，組織部部長(zhǎng)張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級(jí)和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級(jí)的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長(zhǎng)將各年級(jí)的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交至校團(tuán)委。
3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時(shí)間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級(jí)團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級(jí)乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展20xx級(jí)新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動(dòng)的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)20xx級(jí)新生團(tuán)員對(duì)于共青團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時(shí)為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)的會(huì)議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際，開動(dòng)腦筋，開展了形式多樣、活潑生動(dòng)的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動(dòng)鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動(dòng)的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會(huì)，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動(dòng)。青創(chuàng)活動(dòng)可以說是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動(dòng)。前期活動(dòng)中，有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長(zhǎng)對(duì)組織部主要成員和11、10和09級(jí)的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動(dòng)主題，并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對(duì)團(tuán)支書進(jìn)行講解?；顒?dòng)開展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等。活動(dòng)開展中期，各支部的青創(chuàng)活動(dòng)在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動(dòng)當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時(shí)也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒?dòng)后期，由各支部的團(tuán)支書進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評(píng)選出1個(gè)十佳項(xiàng)目和5個(gè)百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動(dòng)的后期，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭(zhēng)取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會(huì)頗多，在這些工作中增長(zhǎng)了許多經(jīng)驗(yàn)，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時(shí)候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的?？偨Y(jié)以上的工作，經(jīng)過自我反思，所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑橙〗?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長(zhǎng)更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭(zhēng)做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會(huì)快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會(huì)受益匪淺。同時(shí)我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會(huì)努力地將自己的工作做好。
組織部三年工作總結(jié)篇十
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會(huì)，成為了一名干事。現(xiàn)今我對(duì)我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對(duì)于我們青協(xié)會(huì)的人說，只有全心全意的為人民服務(wù)，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮，自身才會(huì)得到發(fā)展。還有青協(xié)會(huì)想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，要堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉，要堅(jiān)持自身建制的完善。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來，我親身的體會(huì)和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個(gè)人的看法）：
本學(xué)期我參加了所有的例會(huì)與活動(dòng)，在每一次的活動(dòng)或例會(huì)中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個(gè)學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個(gè)組織我們就應(yīng)該有一個(gè)完善的制度，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
我們都不難看出，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對(duì)工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動(dòng)性。這樣長(zhǎng)此以往的話，可能會(huì)嚴(yán)重影響我們協(xié)會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展，所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個(gè)工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個(gè)適合我們協(xié)會(huì)的管理?xiàng)l令，讓它在每一個(gè)成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個(gè)信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時(shí)，我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié)，一個(gè)協(xié)會(huì)、一個(gè)組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心，為一個(gè)共同的目標(biāo)去奮斗，那么才有可能成功，而我們協(xié)會(huì)，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解，可以部門與部門的例會(huì)一起開展，以加強(qiáng)了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了，對(duì)他人的能力都知道。那么就會(huì)使我們的協(xié)會(huì)變的更強(qiáng)。
雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動(dòng)，但我認(rèn)為還是不夠?，F(xiàn)在雖然志愿者大隊(duì)對(duì)我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中，還有大部分的人對(duì)我們協(xié)會(huì)別的部門不了解，因?yàn)楝F(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門，所以，針對(duì)這種情況來看，我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系，讓他們認(rèn)清自己的職責(zé)，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴(kuò)大，三院也是院青協(xié)的一份子，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧，我們?cè)跍?zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候可以叫上他們一起商量，因?yàn)槲覀兪遣环值?。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協(xié)會(huì)變的更大更強(qiáng)。
對(duì)于我們協(xié)會(huì)來說，外聯(lián)工作是十分重要的，所以我們要重視這項(xiàng)工作，因?yàn)槲覀兊膶?duì)外工作等等都離不開他們，加強(qiáng)了外聯(lián)，那么我們的對(duì)外工作就會(huì)增加，對(duì)我們協(xié)會(huì)來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個(gè)協(xié)會(huì)，人數(shù)也是非常多的，那么我們對(duì)這些人員的管理就一定要做好，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好，據(jù)我所知，如今三分院對(duì)新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。
總結(jié)人：組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部三年工作總結(jié)篇十一
xx年~xx年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期?？梢哉f，我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計(jì)劃和努力方向，再加上從部長(zhǎng)到部員，自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀，可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個(gè)重要的擔(dān)子。
在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因?yàn)閳F(tuán)委今年增加了一個(gè)部門，而且財(cái)政與學(xué)生會(huì)分離，組織部事實(shí)上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學(xué)期，我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)制度，使得今后學(xué)院的各項(xiàng)工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行，此工作任重而道遠(yuǎn)，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長(zhǎng)
副部長(zhǎng)
副部長(zhǎng)（暫缺）
副部長(zhǎng)
會(huì)務(wù)組
財(cái)務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
部長(zhǎng)任建敏05國政
副部長(zhǎng)陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍(lán)國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)
本學(xué)期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了，這個(gè)計(jì)劃其實(shí)是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗(yàn)和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時(shí)2個(gè)多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗(yàn)。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實(shí)用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn)，就包含了演講技巧、財(cái)務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實(shí)用的課程，這也是對(duì)政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃，則是和學(xué)校的組培差不多，意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神，而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且，本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請(qǐng)假條，交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效，這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方，因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。
二、組織部部門技能培訓(xùn)
12月3日，就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午，我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)，一是專門的技能，比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法，還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí)，特別是兩位副部長(zhǎng)：陳懿和張靈，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備，對(duì)于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊(cè)
實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門的介紹小冊(cè)子“實(shí)踐之家”，實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò)，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點(diǎn)在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊(cè)”。
組織部的青春手冊(cè)主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門的描述，相比于“實(shí)踐之家”，“青春手冊(cè)”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運(yùn)用了不少電子書里面的特效，更重要的一點(diǎn)是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點(diǎn)，我覺得是可以進(jìn)行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評(píng)優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個(gè)問題基本解決。我和部員們說：組織部這個(gè)工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處，更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí)，這對(duì)于將來，無論是自己，還是社會(huì)，都是非常重要和有好處的'。更何況，當(dāng)今中國，人治和法治之爭(zhēng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束，有很多時(shí)候，人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍，民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學(xué)生而言，那種報(bào)國和愛國的思想讓我們對(duì)社會(huì)的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭(zhēng)，無可奈何。但是，我覺得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評(píng)，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?！?BR> 所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期，組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候，整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊(cè)》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級(jí)的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級(jí)認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個(gè)制度在xx年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進(jìn)行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作，如會(huì)議制度，包括請(qǐng)假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的，這一點(diǎn)覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi)，并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級(jí)的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。
同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政
治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團(tuán)委各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支，也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報(bào)給大家，這個(gè)效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單，公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。
至于團(tuán)委組織部對(duì)團(tuán)委各個(gè)部門的會(huì)議記錄，都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄，而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。
總結(jié)本學(xué)期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，很多時(shí)候覺得只是作為部長(zhǎng)的我在推動(dòng)工作，而部員們只是被動(dòng)的去接受工作，這樣子的話對(duì)于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長(zhǎng)的我倍感吃力，加強(qiáng)部員們的積極性和自主性，這個(gè)任務(wù)超級(jí)艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長(zhǎng)和副部也是，工作效率依然不夠高，如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì)、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí)，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
下學(xué)期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔，這個(gè)由組織部和學(xué)生會(huì)秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會(huì)的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡(jiǎn)單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對(duì)自己非常非常好的一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一大部的名聲的！
組織部三年工作總結(jié)篇十二
20xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。
上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績(jī)的工作，推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
隊(duì)伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會(huì)：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作，女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作，另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開展各項(xiàng)工作，以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運(yùn)動(dòng)會(huì)開展的很順利。但是，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動(dòng)：
（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng)，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花，以表達(dá)我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會(huì)：此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。
為xx級(jí)畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著，在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò)，但總體來看是值得肯定的。
下學(xué)期工作計(jì)劃：
一：招新：九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn)；
二：組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì)；
三：組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng)；
四：組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；
五：配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項(xiàng)工作。
組織部三年工作總結(jié)篇十三
隨著本學(xué)年即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)年下半學(xué)期的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。回首即將逝去的這一學(xué)期，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，和隊(duì)友們努力的一幕幕場(chǎng)景就浮現(xiàn)在眼前。組織部作為系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)全系的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。組織部繼續(xù)本著團(tuán)總支學(xué)生會(huì)以“服務(wù)同學(xué)”為根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx學(xué)年上半學(xué)年的工作。
一、展開主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)，豐富學(xué)生文化生活為豐富同學(xué)們的課余生活生活，展現(xiàn)校園文化，我系每月在每個(gè)班都開展主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)。這一學(xué)期的活動(dòng)主題分別為：3月“喜迎人大”，4月“光盤行動(dòng)”，5月“感恩父母”，6月“中國夢(mèng)〃黨在我心中”。這學(xué)期主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)的順利開展和圓滿結(jié)束，是各團(tuán)支部輔導(dǎo)員和班干部的大力支持和組織部部長(zhǎng)與成員的不懈努力。通過這幾次的主題墻報(bào)評(píng)比活動(dòng)開展，讓我們?cè)黾恿藢?duì)這類活動(dòng)的開展的經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
二、五四表彰活動(dòng)為使同學(xué)們能夠深刻的體會(huì)五四愛國精神，學(xué)習(xí)和繼承五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)。寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委決定在“五四”青年節(jié)來臨之際對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)總支、團(tuán)支部、團(tuán)干部及團(tuán)員進(jìn)行表彰。我部通過層層選拔、老師推薦等方式最終選出2名優(yōu)秀團(tuán)支部、xx名優(yōu)秀團(tuán)干部及28名優(yōu)秀團(tuán)員。
三、優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨相關(guān)工作中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在系團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部與各團(tuán)支部聯(lián)系，積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作。在第十五期入黨積極分子培訓(xùn)班中，通過黨課培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試，共有50名優(yōu)秀入黨積極分子成功結(jié)業(yè)。另外組織部對(duì)第十四期入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員人員的材料進(jìn)行整理和收集。
四、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)在這學(xué)期以來，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，例如清風(fēng)書畫展、辯論賽、籃球賽、足球聯(lián)賽、文明宿舍評(píng)比等活動(dòng)。雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也全力支持和協(xié)助。從而培養(yǎng)了我們組織部每一個(gè)成員的集體榮譽(yù)感與責(zé)任心。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)總支老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去；不足的地方，我們會(huì)在下學(xué)年的工作中改善?？傮w來說，這學(xué)期，組織部認(rèn)真完成系團(tuán)總支交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，盡我們所能的去服務(wù)同學(xué)。希望在下一學(xué)年里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為同學(xué)服務(wù)”的精神，把組織部工作做的更好！
組織部三年工作總結(jié)篇十四
九月，一個(gè)充滿激情的季節(jié)，隨著新學(xué)期的開始，本部門的工作也慢慢走上了軌道，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作手冊(cè)評(píng)比
9月2日晚，本部門全體成員在教三110室討論了工作手冊(cè)的評(píng)比細(xì)則，確定了評(píng)比的具體事項(xiàng)，以及梳理了一些各支部上交的上學(xué)期工作手冊(cè)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，便于接下來上學(xué)期工作手冊(cè)評(píng)比活動(dòng)時(shí)及時(shí)向各團(tuán)支書反應(yīng)所出現(xiàn)的問題，利于今后各支部工作手冊(cè)能有更好的質(zhì)量。檢查過程中發(fā)現(xiàn)，這一次各位團(tuán)支書的態(tài)度都很好，而且都很認(rèn)真地注意到了我們強(qiáng)調(diào)的問題。總體來說，這一次各位團(tuán)支書的填寫都填寫得很好，沒出現(xiàn)什么大問題。
二、團(tuán)務(wù)管理
1、我們已按時(shí)統(tǒng)計(jì)收集并上交了專升本和11屆新生的團(tuán)籍和團(tuán)員證，并指導(dǎo)他們匯總其支部團(tuán)員信息，上交了其支部《團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)表》及《團(tuán)員花名冊(cè)》。
2、開學(xué)初，我們已經(jīng)開始著手統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)員人數(shù)并于9月22日收繳了人文學(xué)院各支部團(tuán)員團(tuán)費(fèi)。
三、推優(yōu)工作1、9月14日晚，我們召開了各支部關(guān)于推優(yōu)制度的會(huì)議，給各團(tuán)支書詳細(xì)講解了本學(xué)期第一次推優(yōu)的制度，為此次推優(yōu)工作的開展做了有力的保障。
2、9月14日至18日，各支部按要求下載并填寫推優(yōu)候選人名單。
3、9月19日至25日，各團(tuán)支部開展推優(yōu)團(tuán)員大會(huì)，本部門成員跟進(jìn)監(jiān)督每一支部的推優(yōu)團(tuán)員大會(huì)，確保了每一位同學(xué)的切身利益，各團(tuán)支部在推優(yōu)大會(huì)后上交了此次推優(yōu)《候選人信息一覽表》及《各支部推優(yōu)候選人名單》。
4、9月26日至27日，組織部公示了統(tǒng)計(jì)匯總的本學(xué)期第一次推優(yōu)推優(yōu)候選人名單。
5、9月28日晚，組織部于教三105室召開了團(tuán)支書培訓(xùn)會(huì)議，此次會(huì)議向各支部團(tuán)支書講解了《推優(yōu)公示表》的填寫注意事項(xiàng)以及本次推優(yōu)材料。
6、9月28日至10月4日，公示了《推優(yōu)公示表》一周，并在公示期間去校組織部領(lǐng)取了《推優(yōu)登記表》。
四、團(tuán)組織生活
1、為豐富學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)主題和內(nèi)容，使活動(dòng)更貼近大學(xué)生思想需求，更具創(chuàng)意和活力，本部門決定在全院學(xué)生中征集20xx-2012學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)主題，激發(fā)廣大支部成員的思想積極性、創(chuàng)造性和對(duì)團(tuán)日活動(dòng)參與的熱情。
2、9月23日至25日，組織部積極配合校組織部開展對(duì)全校團(tuán)活動(dòng)的檢查任務(wù)。
五、其他工作
1、本部門積極配合學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)有關(guān)迎接11級(jí)新生的工作安排。
2、9月20日，本部門于教三107室從眾多面試者中招收了四名新干，相信他們的到來能使我們部門的工作向著更健康有序的方向發(fā)展。
3、根據(jù)學(xué)校的要求，我們統(tǒng)計(jì)考核了人文學(xué)院團(tuán)委各部門干部的重修/補(bǔ)考現(xiàn)象，匯總后并按要求及時(shí)上交至校組織部。
4、根據(jù)校組織部要求，我們統(tǒng)計(jì)匯總了11級(jí)各支部參加本學(xué)期湛江師范學(xué)院團(tuán)校培訓(xùn)的名單并及時(shí)上交。
組織部三年工作總結(jié)篇十五
在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。如今部長(zhǎng)的工作將近尾聲，回首走過的每一天，每一項(xiàng)工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
一、日常常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。使得在這個(gè)學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛接手組織部的全部工作的時(shí)候，本人在工作的過程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時(shí)學(xué)會(huì)合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會(huì)處理事務(wù)。
團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二,09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
在對(duì)新生的接觸工作中，漸漸體會(huì)到90后一代的性格特點(diǎn)，也針對(duì)性的制定了不同于高年級(jí)的體制規(guī)定。作為一個(gè)師兄，學(xué)會(huì)了平時(shí)多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開展了對(duì)全體09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用"充分調(diào)動(dòng)09級(jí)主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜,容易出錯(cuò)的問題.這次活動(dòng),使組織部與09級(jí)主要學(xué)生干部加深了對(duì)組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開展創(chuàng)造了有利條件.
三、團(tuán)支書會(huì)議及培訓(xùn)
在工作摸索了半年之后，我們制定了一系列的團(tuán)支書，班長(zhǎng)考核制度。以此鼓勵(lì)鞭策團(tuán)基層的工作同事更加投入工作，為學(xué)院的團(tuán)工作注入新鮮活力。這也是我們組織部樂于看到的結(jié)果。如今回首將近一年的團(tuán)基層工作，取得了長(zhǎng)足的可喜的進(jìn)步，各個(gè)團(tuán)支部相繼開展了多種形式的團(tuán)活動(dòng)，樹立了自己的團(tuán)支部品牌形象。在各個(gè)團(tuán)支部的共同努力下。我們學(xué)院的團(tuán)基層工作取得優(yōu)異的成績(jī)，一改去年沉悶的風(fēng)氣。如今各個(gè)團(tuán)支部充滿活力，積極參加各種院級(jí)校級(jí)的活動(dòng)，其中也取得成績(jī)。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動(dòng)心得。這是本人當(dāng)初就任部長(zhǎng)時(shí)的愿望，如今回首，沒有浪費(fèi)這一年的時(shí)光。雖然沒有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會(huì)越來越好。
在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開展團(tuán)支書培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。培訓(xùn)工作的另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)活動(dòng)的開展，團(tuán)支書干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
四、
五.大型活動(dòng)
將近一年的工作，本人參與了很多的大型活動(dòng)。回想起當(dāng)年當(dāng)助理的時(shí)候很少組織活動(dòng)。而當(dāng)部長(zhǎng)之后，不僅參與了，還策劃了其中的很多活動(dòng)。雖然不是每一個(gè)活動(dòng)都能取得很好的成績(jī)或者獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，但每一項(xiàng)活動(dòng)本人都盡力去完成，努力做到最好。就像本人的座右銘：跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。從最初當(dāng)部長(zhǎng)的沒有經(jīng)驗(yàn)到今天，我從中學(xué)會(huì)了如何組織策劃活動(dòng)。在活動(dòng)中如何去合理分配助理的工作，如何跟輔導(dǎo)員交流匯報(bào)工作進(jìn)展，如何去協(xié)調(diào)各部門的工作，如何跟別的部長(zhǎng)交流，，，，，，這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，只有經(jīng)歷過，親身體會(huì)過才能感受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙?cái)富。本人每組織一次活動(dòng)都會(huì)有特別，不一樣的感受。
09年10月份，組織部成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)“青春獻(xiàn)祖國，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛國之旅”等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。
六、
六.總體回顧
再回首這一年走過的路程，有過驚喜，有過成功的喜悅，也有過失敗的郁悶。總體對(duì)自己打分的話，我會(huì)給自己打85分。很多事情自己已很用心去完成，雖然有些事情不在自己的運(yùn)籌帷幄中，無法去把握事態(tài)的發(fā)展，有時(shí)候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢(shì)，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢(shì)，如何去把握大局觀，掌握局勢(shì)的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點(diǎn)。但多少分量不足?；厥走^去，看到自己成長(zhǎng)的足跡，走過的路，在組織部成長(zhǎng)了兩年，跟著師兄成長(zhǎng)，接著帶著一群充滿活力的90后，在完成本部門的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動(dòng)?？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會(huì)如何樹立一個(gè)好的榜樣給他們，無形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過一個(gè)學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無話不說。還記得我們一起去天馬山，充滿歡笑的回憶。作為部長(zhǎng)，有時(shí)候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來學(xué)校，有時(shí)候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時(shí)候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長(zhǎng)的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長(zhǎng)跟助理之間的感情。高興的是，部門的助理都很優(yōu)秀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動(dòng)非?；钴S，這是本人最滿意的地方。
當(dāng)初剛?cè)尾块L(zhǎng)的時(shí)候，心里想盡快帶領(lǐng)助理熟悉工作，好讓他們?cè)诮尤尾块L(zhǎng)的時(shí)候能盡快投入工作，盡量減少工作難點(diǎn)。但組織部的工作繁多，工作開展不是一朝一夕的事情，分配到每個(gè)助理的工作很細(xì)。對(duì)于助理，并不是每一個(gè)都能熟悉組織部的全部工作。團(tuán)費(fèi)收取，團(tuán)籍管理，每個(gè)月的團(tuán)活動(dòng)繁多，助理的工作分工成了本人的工作重點(diǎn)，對(duì)于助理的工作態(tài)度是肯定的，用人不疑。有時(shí)候幾個(gè)活動(dòng)同時(shí)開展的話，不得不把助理具體分工。這樣有好有壞，有時(shí)助理會(huì)問先開展哪個(gè)活動(dòng)。本人無法同時(shí)兼顧幾個(gè)活動(dòng)，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。只要善于學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決事情的辦法。
本人的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我跟老部長(zhǎng)一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，本人對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，本人開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對(duì)之處，請(qǐng)指正，不吝賜教。
組織部三年工作總結(jié)篇十六
一、大力開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來一是建立健全工作體系，明確建會(huì)思路。今年以來，我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作的重中之重，動(dòng)員全會(huì)力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級(jí)黨委的高度重視和支持下，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì)，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，確保工會(huì)組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的文件，建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會(huì)的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)（聯(lián)合會(huì)），形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層（村）工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢(shì)的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。
四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會(huì)率，按照《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營造建會(huì)氛圍。
全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后，我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。
按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作的要求，我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì)組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級(jí)工會(huì)工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會(huì)方式，使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì)，6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì)，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會(huì)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確保基層工會(huì)工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會(huì)提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會(huì)、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)的建會(huì)和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡(jiǎn)了評(píng)選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示，多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任，工會(huì)干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會(huì)專業(yè)化、工會(huì)干部專家化的要求，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求，既注重掌握專業(yè)知識(shí)，又注重工會(huì)干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干x隊(duì)伍，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長(zhǎng)市工會(huì)[xx]30號(hào)文件精神，我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。通過開展競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。
回顧過去的工作，我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新的成績(jī)。但對(duì)照省、市工會(huì)的要求和新形勢(shì)賦予工會(huì)工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會(huì)的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會(huì)干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部三年工作總結(jié)篇十七
沒有我，只有我們！沒有最好，只有更好！10月是一個(gè)匆忙的月份，我部在這期間完成了多項(xiàng)工作，主要工作如下：
舉行了11級(jí)經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會(huì)，抽查了09、10級(jí)團(tuán)干換屆選舉。對(duì)11級(jí)進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計(jì)，對(duì)09、10、11級(jí)進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作，且收繳完畢08級(jí)的團(tuán)費(fèi)。本月還更新了09、10級(jí)的通訊錄，針對(duì)10、11級(jí)進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn)，并參與了系運(yùn)動(dòng)會(huì)的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，并明確好了下個(gè)月大學(xué)生論壇的各項(xiàng)分工職責(zé)。
團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作，雖然各團(tuán)支部成立大會(huì)都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團(tuán)支部成立大會(huì)都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當(dāng)然，這并不是說干事們沒把通知及時(shí)傳達(dá)，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時(shí)間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個(gè)通知力度的問題。作為干事，除了對(duì)信息傳達(dá)之外，還應(yīng)學(xué)會(huì)在大會(huì)開始前幾個(gè)鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時(shí)間，確保大會(huì)能順利開展。對(duì)于如何控制會(huì)場(chǎng)，我部也暴露出了經(jīng)驗(yàn)不足的問題。在團(tuán)支部成立大會(huì)上，會(huì)場(chǎng)一度過于嘈雜，妨礙了大會(huì)工作良好開展。所以，我認(rèn)為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會(huì)中，我們可以先把會(huì)場(chǎng)分開若干區(qū)域，每個(gè)人有自己負(fù)責(zé)范圍，每個(gè)人都學(xué)會(huì)用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應(yīng)注意自己的職責(zé)，不要讓會(huì)場(chǎng)內(nèi)人員無故離場(chǎng)而影響到大會(huì)工作開展。
接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項(xiàng)了。這一項(xiàng)工作不僅給我們準(zhǔn)備時(shí)間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)有一個(gè)認(rèn)識(shí)，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以，當(dāng)我們自己分工的工作完成后，不應(yīng)就這樣簡(jiǎn)單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個(gè)群體或某個(gè)區(qū)域，我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個(gè)整體。只有這樣，我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
08級(jí)團(tuán)費(fèi)的收取，我想完全可以被評(píng)為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時(shí)完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤。雖然這個(gè)小錯(cuò)誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢？在我們這樣的一個(gè)部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯(cuò)的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細(xì)心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學(xué)會(huì)仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強(qiáng)交流合作，小組內(nèi)要明確好每個(gè)人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。
執(zhí)著，無悔，充實(shí)，從容，就讓我們這樣一路走下去……
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)
最新學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)
組織部門活動(dòng)策劃
組織部部長(zhǎng)述職報(bào)告
組織部干部競(jìng)聘書
在組織部的述職報(bào)告
組織部部長(zhǎng)的述職報(bào)告
市委組織部意見建議
組織部部長(zhǎng)競(jìng)聘書范文
組織部三年工作總結(jié)篇十八
這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。
（一）團(tuán)干部任命大會(huì)
經(jīng)過校團(tuán)委的努力，20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望。活動(dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí)；成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠；展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期的上半年都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
組織部三年工作總結(jié)篇十九
20**年即將過去，一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來自我主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、
兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問題。目前，全區(qū)xxx個(gè)黨組織，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)資料，分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開展《條例》知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)2014余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績(jī)，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人（含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗x人），調(diào)整交流x人次，免去職務(wù)xx人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xx年xx名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派xx名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長(zhǎng)才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍本事素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班，開展夢(mèng)想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派xx名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)立全國禮貌城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn)，分xxx場(chǎng)次，對(duì)全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長(zhǎng)工程”，成立了大學(xué)生村官成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)xx戶農(nóng)村黨員發(fā)放了xx萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局
教學(xué)
研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)立活動(dòng)，經(jīng)過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)本事和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者xxx余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過教育實(shí)踐活動(dòng)，力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)資料，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見提議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見提議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級(jí)政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，經(jīng)過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2019年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子54名，發(fā)展黨員37名，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是進(jìn)取分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人，比2019年增加了682人，比2019年增長(zhǎng)37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2019年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施
近年來，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們進(jìn)取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對(duì)問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動(dòng)，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭
近年來，我們把入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們?cè)趪衅髽I(yè)、團(tuán)體企業(yè)中，進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子異常是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作，對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織進(jìn)取對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際，指派1―2名對(duì)入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識(shí)，宣傳黨的方針政策，對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨進(jìn)取分子的成長(zhǎng)。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國際形勢(shì)以及我國國情，經(jīng)過講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢(mèng)想信念。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識(shí)的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的本事，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2019年底增長(zhǎng)107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。進(jìn)取開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒臁Ｔ谶M(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，經(jīng)過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制，堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進(jìn)取獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)提高作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì)，有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2019年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
日子如同白駒過隙，回首間，自我已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中，我和我的兩個(gè)副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付可是來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
在這半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L(zhǎng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見：
第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自我干部身份的認(rèn)識(shí)。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，教師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì)，體育部的校運(yùn)會(huì)等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)注意到自我的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù)。
在這一年中，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了期望，對(duì)這個(gè)組織，這個(gè)團(tuán)體，我看到了期望，學(xué)生會(huì)并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長(zhǎng)都會(huì)是那么的進(jìn)取，這就是期望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團(tuán)體，可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周教師說過，學(xué)生會(huì)是個(gè)家，每個(gè)人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯。
這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長(zhǎng)，他給我們做了好榜樣，他說學(xué)生會(huì)改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有，學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)，部長(zhǎng)都是重要人物，要是沒有給下級(jí)的干事做好榜樣，哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢？的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多，還記得部長(zhǎng)，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話，什么時(shí)候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時(shí)此刻，我很壓抑，想著從開始到此刻的每一個(gè)片段，心里充滿了酸楚，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)團(tuán)體，我不明白我的下一站會(huì)停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的，所以，期望學(xué)生會(huì)天天向上，永遠(yuǎn)堅(jiān)持健康的一面。
2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長(zhǎng)，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議，會(huì)議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長(zhǎng)，本著充分調(diào)動(dòng)干事的進(jìn)取性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎(jiǎng)品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。經(jīng)過此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作
本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī)，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。可是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
又是一個(gè)學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙教師和校團(tuán)委的信任，經(jīng)過公開競(jìng)選，擔(dān)當(dāng)了組織部部部長(zhǎng)的職務(wù)，對(duì)此我十分感激能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、接納組織部新成員
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長(zhǎng)一齊合作進(jìn)行對(duì)于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人，她們對(duì)于工作十分認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、學(xué)校歌手大賽
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“學(xué)校歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請(qǐng)?jiān)u分教師、擬定比賽規(guī)則、組織會(huì)場(chǎng)布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)觀眾規(guī)則制定、候場(chǎng)、催場(chǎng)原則、評(píng)分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評(píng)。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識(shí)到了我自我的問題和以后的解決方案，我會(huì)以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會(huì)
第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì)”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準(zhǔn)備工作，所以這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng)，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)儉費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開始前，我不承擔(dān)了布置會(huì)場(chǎng)的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情景下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個(gè)多姿多彩并且開心的活動(dòng)，我的付出十分值得。
下個(gè)任務(wù)也快開始了，也讓我對(duì)于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對(duì)于思想教育我們也不能夠落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對(duì)下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對(duì)有異常愛好或者是特長(zhǎng)的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也能夠進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，并且在這些活動(dòng)方面我也能夠?qū)で笊鐣?huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。
相信經(jīng)過我們的用心與努力，今年的工作會(huì)有更好地推動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)更加成熟，并且我還會(huì)和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì)進(jìn)取向組織以及教師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見和提議，讓我在以后的工作中能夠更加完美。
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎(chǔ)，全面夯實(shí)基層黨建
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動(dòng)員會(huì)議后，部務(wù)會(huì)第一時(shí)間專題研究，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項(xiàng)細(xì)化部署落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識(shí)；要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項(xiàng)”行動(dòng)和“八大民生工程”，深化黨小組大競(jìng)賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長(zhǎng)沙市九區(qū)縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責(zé)“四個(gè)一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個(gè)村級(jí)換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會(huì)、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，今年村平運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)16萬元。新建、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)。全年整合資金6000多萬元，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動(dòng)補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵(lì)發(fā)展新型村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺(tái)，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺(tái)。
3、有效激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評(píng)、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，中國組織人事報(bào)以《年會(huì)制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競(jìng)賽活動(dòng)，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。
二、從嚴(yán)教育管理，打造一流干部隊(duì)伍
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實(shí)績(jī)、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點(diǎn)調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會(huì)差額票決，市委全會(huì)投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擬任提議人選。整個(gè)公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對(duì)“不在狀態(tài)”、“有錯(cuò)無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級(jí)干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。全面開展“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長(zhǎng)談心日”工作，進(jìn)取探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對(duì)市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實(shí)專題培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng)，選派10名干部到省、長(zhǎng)沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長(zhǎng)。
三、大力引才育才，建設(shè)“第一資源”高地
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng)，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì)。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對(duì)具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對(duì)等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì)，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)人才歸屬感。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)組工自身建設(shè)
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”大討論等活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長(zhǎng)談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng)，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng)，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊(cè)，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費(fèi)，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動(dòng)，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對(duì)一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長(zhǎng)沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年，我市組織工作取得了較好成績(jī)，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級(jí)各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足，如干部激勵(lì)的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對(duì)這些問題，我們必須會(huì)高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20**即將結(jié)束，新的一年立刻就要來到，回想這一年，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，同時(shí)，經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長(zhǎng)，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時(shí)
組織部三年工作總結(jié)篇二十
期末將至,回顧工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作；
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。主動(dòng)開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和其他部門部長(zhǎng)的認(rèn)可。
(2)配合的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動(dòng)；
十月底我校開展了第一屆，作為系的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得良好的成績(jī)。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級(jí)內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼。
，與其說是一場(chǎng)爭(zhēng)奪賽不如說是一場(chǎng)友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會(huì)的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動(dòng)；
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會(huì)組織了一次農(nóng)家樂活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動(dòng)；
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會(huì)和我部門的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿成功。
(5)期末“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作；
為了使我系團(tuán)學(xué)會(huì)成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會(huì)所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下，在每個(gè)部門部長(zhǎng)的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會(huì)成員積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和，爭(zhēng)取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律鍪氯鄙僦饕姡懽硬粔虼?，心不夠?xì)；
(3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的
同時(shí)能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)；
這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
四.展望明天；
本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)，對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
組織部三年工作總結(jié)篇二十一
在學(xué)生會(huì)快三個(gè)月了，剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候很向往大學(xué)生活。尤其向往大學(xué)里得學(xué)生會(huì)，感覺在大學(xué)這是一個(gè)平臺(tái)；是鍛煉自己能力的平臺(tái)。
進(jìn)入大學(xué)如愿以償?shù)倪M(jìn)了學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)的這三個(gè)月感覺自己好累，每天都是在不停的忙碌。但我感覺自己比其他的人活的充實(shí)，能力也得到了很大的鍛煉。尤其是當(dāng)主持人的，我感覺當(dāng)主持人對(duì)我在講臺(tái)上的鍛煉是最大的。還有每次的活動(dòng)我都積極的參與了，也是全程的參與。學(xué)會(huì)的怎樣才能做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，學(xué)會(huì)了怎樣把自己的團(tuán)隊(duì)做得最好。
建立全系團(tuán)員花名冊(cè)，從新清點(diǎn)了全系現(xiàn)有的團(tuán)員人數(shù)及團(tuán)員情況，使團(tuán)委工作得以順利進(jìn)行團(tuán)證蓋章和開收據(jù):在各班的團(tuán)證及團(tuán)費(fèi)的收繳過程中遇到了一點(diǎn)困難,進(jìn)度比較緩慢。通過輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助,收繳團(tuán)證團(tuán)費(fèi)的工作得以有序地進(jìn)行.
但是在團(tuán)費(fèi)收繳的時(shí)候也同時(shí)受到比較大的挑戰(zhàn)，剛開始對(duì)程序做有些不太熟悉。但我會(huì)認(rèn)真的總結(jié)，努力把以后的工作做好。
還有咱們部門的團(tuán)員宣誓大會(huì)，跟團(tuán)員培訓(xùn)大學(xué)等活動(dòng)等。
配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識(shí)比賽、晚會(huì)、籃球賽、演講比賽等活動(dòng)。
我們部門作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門,組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求,首先要求每個(gè)人都是一桿秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評(píng)議工作、各類評(píng)優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動(dòng),負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作,搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作,評(píng)優(yōu)推先,入團(tuán),收繳團(tuán)費(fèi),做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)!
在一陣陣?yán)坐Q般的掌聲伴隨下，我們機(jī)械系舉辦的各類活動(dòng)獲得比較好的成績(jī)。回顧這些活動(dòng)臺(tái)前幕后的各項(xiàng)工作大體上是不錯(cuò)，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學(xué)生會(huì)分配給我們的.任務(wù)。從中收獲到一種團(tuán)隊(duì)的合作精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達(dá)到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進(jìn)一步的交流、認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講每位部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個(gè)委員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短三個(gè)月的小小感想。未來，我會(huì)吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望。