實用個人自查報告錦集(案例15篇)

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    報告是用來向上級或者相關人員匯報工作、研究成果或者事務處理情況的一種書面形式。報告的內(nèi)容要貼近實際問題,具備實用性和操作性。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
    個人自查報告錦集篇一
    我參加教育工作已二十二年了,回首所走過的戰(zhàn)斗歷程,追憶那歷經(jīng)的漫漫歲月, 心中充滿著勝利的喜悅,更充滿了對未來的美好的憧憬,癡心不改,無怨無悔,樂把事業(yè)裝心中,再苦再累也從容。冬去春來,月月年年,我時刻不忘教師應有的形象,講政治、顧大局、守法紀、鉆業(yè)務、思進取、求奉獻、樂創(chuàng)新,為了人民的教育事業(yè),為了山區(qū)明天的輝煌,默默耕耘,譜寫出了自感欣慰的華章。其主要表現(xiàn)在:
    一、提高政治素質(zhì),嚴守師德規(guī)范
    等黨報黨刊,個人學習不放松,集中學習不打折扣,做到了學習有計劃、有記載、有體會、有實踐。通過政治學習,思想素質(zhì)不斷提高,心靈環(huán)保不斷加強,無任何違法亂紀行為,無論何時何地都有堅定的政治立場,清醒的政治頭腦,正確的政治觀點,敏銳的政治洞察力,在思想上言行上和保持著高度的一致。站在堅決反對邪教,崇尚科學的前列,堅信黨的領導,緊跟黨的路線,堅守在教書育人崗位上,忘我的工作著。
    對教師職業(yè)道德我牢記在心,并嚴格用其規(guī)范自己的言行,用以指導教育教學工作,在班主任工作及學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生我牢記辦人民滿意教育的服務宗旨,無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰學生的行為,總是曉之以理,動之以情,以春天般的溫暖關愛教育對象,多次給貧困生捐款捐物,看望生病學生,撫慰遇天災人禍的學生家庭。為人師表,以身垂范,與學生始終保持著民主平等的關系。在教書育人的旅程中,自己的付出得到了教師、領導的充公肯定,在干部年度考核中,多次被評為優(yōu)秀。
    二、開拓進取 自強不息
    在教書育人的耕耘、搏擊中,我深深地領悟到:身居科技競爭、知識爆炸的時代,要能把握時代導向,緊跟時代脈搏,做到教育觀念、教育方法、知識層次的不斷更新,就得積極進取,與時俱進,我充分利用休閑時間學習《湖北教育》、《基礎課程研究》、《中學化學教學》等業(yè)務書刊,把握現(xiàn)代教育理念,捕捉教改信息,探究符合實際的教學路子,走出校門到兄弟單位學習教學經(jīng)驗。20xx年秋,參加了校長崗位培訓,20xx年通過省專業(yè)技術水平能力測試并合格,20xx年繼續(xù)教育學分達標,20xx年11月計算機應用操作達到中級水平。20xx年8月參加了省級農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程中小學校長培訓,測試合格被評為優(yōu)秀學員。在教學中,創(chuàng)造性工作,積極探索適合本校實情的教學路子,并撰寫出《淺談化學教學語言》、《增強教學感染力“四法”》、《實施創(chuàng)新教育亟需教學思想實現(xiàn)“十大轉(zhuǎn)變”》、《“探究性學習”要求教師具備“三項硬功”》等優(yōu)秀論文,分別在全國中小學教學教改研究中心、《當代教育報》、《中國教育縱橫雜志》等單位展出或相關刊物上發(fā)表。多次組織舉辦了鎮(zhèn)內(nèi)的化學創(chuàng)新教育研討活動。近三年來,在本校主講了化學創(chuàng)新教育示范課。通過學習、培訓、,在提高自身業(yè)務素質(zhì)、教學水平方面都有了長足的進步,在引領校本培訓推動本校教研教改工作、實施素質(zhì)教育等方面發(fā)揮了積極作用,回報須有付出,付出終有回報,近三年來,我校中考中的化學成績足以見證。20xx年9月被評為省級骨干教師。
    三、堅守崗位,以校為家
    二十二年來如一日,辛勤戰(zhàn)斗在教書育人的崗位上,從不因個人所需擅自離崗,也從未因家庭瑣事而請假,心中只有一個信念:享受人民的俸祿,吾當努力工作,誤人子弟,傷天害理。因而嚴謹自律,出勤率總在98%以上,近三年達100%,特別是在繁忙的開學工作和中考前,更是超常規(guī)、超負荷的工作,盡管家中有年逾古稀的父母也無法照顧,還有臨近高考的`女兒也無暇關心,一門心思全力以赴投入到教育教學工作中。
    四、艱辛付出,碩果累累
    自從跨進教育這個大門,自信、自省、自重、自強始終伴隨著我,我的工作理念是:堂堂正正做人,老老實實辦事。尤其是面對家長望子成龍思想的沖擊,加上中考的重壓,留守生的與日俱增,我心中只有一個念頭:凡是學生都有享受平等教育的權利。我吶喊,我,我拼搏。
    在化學教學中實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新能力方面我主要從以下幾個方面運作:
    1、寓思想教育于教學之中,培養(yǎng)學生追求科學的精神。一是在教學活動中找到切入點,有機的對學生進行辯證唯物主義教育,例如:通過講物質(zhì)的燃燒、熔解、置換反應等知識,讓學生領悟到內(nèi)因與外因的關系,在講解分解反應時,讓學生體會到事物是發(fā)展變化的,學習氧化—還原反應時,教育學生懂得矛盾的對立和統(tǒng)一規(guī)律。二是激發(fā)學生的民族自豪感和自信心,通過教學讓學生領略我國在化學領域的重大成就。如:講銅的冶煉時聯(lián)系我國古青銅文明于世及對世界科技進步起到的巨大作用,進而列舉錢學森、韋鈺等中華莘莘學子不為金錢誘惑、不畏重重阻撓,報效祖國的感人事跡,教育學生為全面建設小康社會、社會主義和諧社會做貢獻。
    2、在實驗探索中培養(yǎng)學生良好的科學品質(zhì)。實驗操作是化學教學的重要一環(huán),以已有的知識技能為載體,通過實驗操作獲得新知,在此過程中對培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學精神起著不可替代的作用。
    (1)言傳身教、嚴格訓練,培養(yǎng)學生的科學習慣。為了演示成功我總是課前作好充分準備,以規(guī)范熟練的操作做出示范。在學生實驗中,嚴格要求學生遵守操作規(guī)程,按規(guī)定的試劑量、儀器進行實驗,做到安全、規(guī)范、成功,同時嚴格要求學生將儀器、試劑擺放有序,保持桌面整潔清爽。
    (2)在實驗中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。課前我認真探究教材的駕馭途徑,設計探索性實驗,把學生引入科學探索的情景中,讓其探索新知成為發(fā)現(xiàn)者、創(chuàng)造者,從而感受到成功的愉悅,激發(fā)對化學課的興趣,寓教于樂。
    3、應用科學活動培養(yǎng)學生能力。
    (1)指導學生辦化學小報、化學園地、化學魔術表演、自制儀器、做小實驗、廢物利用、社會調(diào)查、水土檢測、興趣小組,獎勵“小科學家”,從而,拓展領域,開闊視野,發(fā)展特長,培養(yǎng)能力。
    (2)在教學中與學生建立起民主平等的師生關系,充分體現(xiàn)學生為主體,教師為主導,思維為核心,能力為目的,課前讓學生熟悉教材,指導中引導學生帶著問題思考、探究,根據(jù)所風見、所聞、所感概括總結(jié),課后鼓勵學生反思、恰當?shù)膽糜趯嵺`。通過學導活動,使學生學得主動、靈活、輕松,知識與能力實現(xiàn)了有效統(tǒng)一。
    (3)讓化學教學服務于地方經(jīng)濟建設。本地是山區(qū),清江乃山鎮(zhèn),山藥、魔芋、茶葉、烤煙等乃本地特色作物,我利用課本中的酸、堿、化學肥料等知識服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),服務于地方經(jīng)濟。在水土的檢測中,對酸堿度、微量元素、農(nóng)藥的配制使用等知識,借助教材強化應用,加深認知,增強實效。
    我在化學學科教學中,成績雖不值標榜,但在清江轄區(qū),處于領先水平是不爭的事實,一切我深感無愧于心。
    總之,自認為在工作中,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,求實的工作作風,積極進取的意識,無私奉獻的精神,為教育事業(yè)做出了應有的貢獻。在未來的教育事業(yè)征途中,立志熱情更高,勁頭更足,拔高標準,爭先晉位,恪盡職守,再創(chuàng)佳績。為了大山深處的明天,為了明天燦爛的太陽,我將奮斗不息,自重自強,以全新的理念,嚴謹?shù)膽B(tài)度,務實的精神去譜寫嶄新的樂章。
    個人自查報告錦集篇二
    **新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年,先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作,知識面寬,閱歷和經(jīng)驗比較豐富,多年來一直堅持學習不斷線,爭做學習型干部;堅持創(chuàng)意不減勁,爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,爭做廉政型干部。近年來,多次被評為優(yōu)秀公務員,優(yōu)秀黨員,先后被上級業(yè)務部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
    政治敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致。學習知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究,學習方式多,善于和敢于向書本學、向?qū)嵺`學、向領導學、向同事學、向自己學,不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學習形式活,能自覺參加組織活動集中學,擠壓業(yè)余時間自己學;讀書看報天天學,結(jié)合實際專題學。能運用所學理論和業(yè)務知識指導辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導實踐的效果。
    該同志有較強的事業(yè)心和工作責任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務,促工作,保大局。能有效組織開展治理服務工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓治理于服務之中。
    該同志敬業(yè)精神強,工作有闖勁,有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色,成績顯著。為推進計生協(xié)會工作,她能結(jié)合上情,調(diào)研下情,在村開展“三三制”試點,取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務育齡婦女,她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”,為育齡夫婦提供平臺,接受計生服務,融通夫婦感情,在群眾中反響強烈,這一創(chuàng)新引起市重視,新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風進萬家活動,她組織計生干部深入學習上級精神,研究全鄉(xiāng)實際,制定了“領導帶動、典型促動、部門拉動”思路,著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章,創(chuàng)新了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風進萬家活動有聲有色有味,獲得群眾贊譽,同時也引來省計生委關注,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推廣。流動人口治理是難題,她積極爭取支持,在村開展“流動人口綜合治理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引起廣泛關注。今年月,省計生委主任施中傳、市計生委主任,一道專程到村調(diào)查研究,解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務是計生主題,她能融通治理和服務,以服務促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務專題調(diào)研。計生工作,難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作,發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長,帶出了一批優(yōu)秀中心戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢,連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月,市計生委綜合計生工作,選點檢查,非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分,創(chuàng)新出成績。近年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進,年年被市評為先進。全鄉(xiāng)婚育新風進萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進單位。
    該同志為人公道正派,作風深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉,堅持“三嚴四自”,嚴格要求自己治理辦公室人員;能嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺筑起防腐拒變大堤,嚴格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,帶領干部務實。能按照黨員標準,切實履行權利,認真服務義務,一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    鄉(xiāng)黨委認為,該同志各方面條件成熟,符合提拔要求。
    個人自查報告錦集篇三
    (一)政治意識方面
    1.站位還不夠高,從政治上觀察分析問題的能力還不夠強。
    2.2.視野還不夠開闊,對全面的情況掌握還不夠細致,導致有些工作的針對性不強。
    (二)宗旨意識方面
    1.思想麻痹,履職盡責不好。
    2.宗旨觀念不牢固,存有“事不關己,高高掛起”的思想。
    (三)執(zhí)法服務方面
    1.主要是工作中有時還存在著本位主義現(xiàn)象,為基層服務的思想樹得不夠牢。
    2.在日常執(zhí)法中,對于一些群眾關切的事情,還不夠耐心。
    (四)履職擔當方面
    1.思想麻痹,履職盡責不好。
    2.跟蹤問效落實不好,存在松懈的現(xiàn)象。
    (五)警容風紀和內(nèi)務管理方面
    1.警容不嚴整,舉止不端莊。
    2.依法執(zhí)行公務時,不注重禮節(jié),沒有做到禮貌待人。
    (六)執(zhí)紀守矩方面
    特權思想仍然存在。
    (七)制度落實方面
    存在個人利益大于集體利益的思想,晚到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
    (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
    (二)為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
    (三)業(yè)務水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,業(yè)務水平有待提高,自己沒有一整套學習業(yè)務知識的框架,因此在開展工作中比較盲目,缺乏自信。
    (四)工作方法簡單。只安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    個人自查報告錦集篇四
    一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
    一年來,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
    強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
    一年來,在所長的帶領下,走帳串戶,參加牧民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學習了許多牧民工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
    輔警個人自查自糾報告500字
    2022輔警個人自查自糾報告
    個人自查報告錦集篇五
    自全省“機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”專項活動開展以來,我院黨組高度重視,嚴格按照省市區(qū)委以及省市院相關文件要求,成立了以檢察長為組長的相關工作領導小組,專門制定了工作方案,經(jīng)過充分的動員部署和深入的對照檢查,并落實整改,取得了一些實效,現(xiàn)將整體工作情況匯報如下:
    (一)進行深入的動員部署。2019年初,我院專門召開黨組會,對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進行專門研究,并召開領導小組會議和全院干警大會,對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作作出動員部署,引導全體檢察干警增強自覺性和主動性,做到廣泛發(fā)動、全員參與。
    (二)成立領導小組和領導小組辦公室。我院成立以檢察長為組長的作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組,并下設領導小組辦公室,并且安排專人負責作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的信息收集和報送工作。
    (三)制定切實可行的工作方案。我院在認真學習省市區(qū)委關于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作文件精神的基礎上,結(jié)合工作實際,制定了切實可行的工作方案,并將需要突出整治的問題細化到科室,落實了各項工作的責任部門和人員。
    (四)開展學習研討。采取黨組中心組學習、黨支部集體學習、個人自學、討論交流、警示教育等形式,認真學習黨的十九大精神,認真學習了***總書記系列重要講話精神,集中學習了省市區(qū)委關于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的工作方案文件,并分組展開學習討論,為下一步開展省市區(qū)委關于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作文件工作奠定了堅實的基礎。
    (一)集中整治窗口服務,努力實現(xiàn)“最多跑一次”。
    一是加強學習,提高政治站位。按照院黨組安排,控申科干警在集中學習領會上級要求的基礎上,結(jié)合深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境工作,認真開展對照檢查,查找服務方面存在的突出問題,明確整頓重點,積極營造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境,決心從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿意的地方改起,努力打造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的服務窗口,展示優(yōu)良作風的形象窗口,服務人民群眾的便民窗口。二是踐行“四零”服務創(chuàng)建公開承諾,改進工作作風。在控申接待大廳全面推行“服務受理零推諉,服務方式零距離,服務質(zhì)量零差錯,服務結(jié)果零投訴”為標準的“四零”承諾服務創(chuàng)建活動,并制定了十條“公開承諾”。我院要求接訪干警規(guī)范著裝,統(tǒng)一掛牌,實名上崗,做到精神飽滿、態(tài)度可親、舉止端莊、言行文明、用語規(guī)范,解答群眾問題耐心細致,辦理業(yè)務全程高效,切實為群眾解決實際問題,積極展現(xiàn)檢察機關的良好形象。幾年來我院沒有發(fā)生一起涉檢進京到省訪。三是再造工作流程,加強控申檢察業(yè)務規(guī)范體系建設。依托統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng),順應司法體制改革的形勢,對舉報、控告、刑事民事申訴、司法救助、國家賠償?shù)瓤厣陿I(yè)務進行系統(tǒng)梳理和流程再造,規(guī)范了控告申訴工作操作流程。完善首辦責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、崗位責任制、檢察長接待日等制度。工作中,嚴格按法律法規(guī)、規(guī)章制度辦事,做到接待行為規(guī)范化,線索管理規(guī)范化,辦案程序規(guī)范化,法律文書制作規(guī)范化,接待用語規(guī)范化,始終把釋法說理工作放在第一位,把化解矛盾工作貫穿于控申工作的始終,為社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是完善窗口服務設施,提供安全、便利、高效的人性化服務。重新制作信訪接待大廳標志牌、工作人員崗位牌。在信訪接待大廳開展實名服務,自覺接受群眾監(jiān)督。在大廳放置了常用急救藥等便民物品,安裝了電子顯示屏滾動播放工作程序、辦理時限等,對需要當事人提供的材料以清單形式一次性全面告知,免費提供復印、打印等服務,對老弱病殘等特殊困難群眾提供優(yōu)先服務,營造了良好的接待環(huán)境。
    (二)立足檢察職能,助力優(yōu)化營商環(huán)境。
    為保護營商硬環(huán)境,建立經(jīng)常性走訪企業(yè)調(diào)研機制,我院深入企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷,全力服務非公企業(yè),優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境,為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造最大“法治紅利”和最強“法治動力”。先后來到了轄區(qū)內(nèi)**x公司、**x公司等x家大規(guī)模企業(yè),與企業(yè)法人、管理層、職工進行了深入溝通交流,征求對我院作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的意見和建議,了解企業(yè)現(xiàn)狀、生產(chǎn)規(guī)模以及需要解決的問題。講解檢察機關公益訴訟知識,介紹民事行政檢察監(jiān)督的五大職能,進行普法宣傳,發(fā)放檢察法律服務手冊。根據(jù)企業(yè)普遍面臨的風險預防不足問題,積極發(fā)揮法律預防風險作用,在企業(yè)日常經(jīng)營、民間借貸、投融資擔保、企業(yè)財稅收風險預防等方面提供全程便民服務,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,取得了良好的社會效果和法律效果。
    (三)強化檢務督察,加強檢察隊伍建設。
    作風整頓優(yōu)化營商活動開展以來,我院迅速落實。一是組織全院干警觀看了xxx市政法機關整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境明察暗訪視頻和省檢察院警示教育等視頻,傳達學習了關于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境相關文件精神,要求全院干警要提高站位,凝聚共識,“作風建設永遠在路上”這根弦只能緊不能松。要深刻領會深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的重大意義,準確把握服務全區(qū)發(fā)展的新目標、新任務、新要求,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,以高度的政治責任感和強烈的政治擔當,認真做好深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作,為加快推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障。二是圍繞***總書記的系列精神和省、市、區(qū)作風整頓活動精神,結(jié)合檢察工作實際,聚焦“四風”問題,加大檢務督察力度,進一步規(guī)范干警從檢行為。通過正面典型教育干警修德律己,筑牢思想防線,通過剖析典型案件進行警示教育。不斷加強對領導干部的監(jiān)督,加大對檢察人員非公務活動違法違紀行為的監(jiān)督力度,開展了機關作風整頓專項治理工作,我院全體干警均進行了自查自糾。我院采取不定期督察的方式,對公務用車、上班紀律、財務管理等進行監(jiān)督。
    (四)深入開展專項活動,服務發(fā)展大局。
    我院充分結(jié)合三大攻堅戰(zhàn)開展掃黑除惡專項斗爭,通過辦理個案和法律監(jiān)督解決具體問題,深入推進檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理解決類型化問題。在批捕、起訴等訴訟環(huán)節(jié)體現(xiàn)依法從嚴懲處精神,嚴格掌握取保候?qū)彙⒉黄鹪V的適用條件,依法從快批捕、從快起訴,運用刑法關于共同犯罪和犯罪集團的規(guī)定加大懲處力度。加強提前介入工作和證據(jù)審查把關,加強訴訟監(jiān)督。同時加強與公安、法院、司法、紀檢監(jiān)察的工作銜接與配合,建立線索排查、移送、反饋機制。堅持寬嚴相濟刑事政策,嚴格區(qū)別對待原則,分類處理黑惡犯罪涉案人員,對組織者、領導者、核心成員、骨干力量以及起重要作用的,從嚴打擊;對初犯、偶犯以及未成年人,依法從輕、減輕處罰。正確適用法律,防止機械執(zhí)法,做到不枉不縱;立足檢察職能,全力開展公益訴訟工作,優(yōu)化營商法治環(huán)境。我院以“立足檢察職能,維護公共利益”為主題,開展“上街頭、入機關、進企業(yè)、入社區(qū)”系列公益訴訟“宣傳周”活動。發(fā)放公益訴訟宣傳冊**x余份。
    (一)對上級部署理解不深,工作安排的不實。
    作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作開展以來,本院高度重視,領導有力,行動迅速,但仍存在對上級部署要求理解不深,貫徹落實不徹底,工作措施針對性不強,任務分解不細,責任傳導不實,干警沒有深刻認識作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性,工作的自覺性、主動性不強,按部就班按照區(qū)委關于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求和部署開展工作,未納入本單位內(nèi)部考核,工作安排缺乏懲戒措施,責任落實缺乏震懾力。
    (二)服務營商環(huán)境建設的檢察效能有待進一步提升。在服務營商環(huán)境建設工作中仍局限于檢察辦案,不善于統(tǒng)籌兼顧,不能自覺將服務營商環(huán)境融入檢察工作的具體環(huán)節(jié),上下聯(lián)動與部門聯(lián)動不夠,服務方式較單一,服務效能不高,工作效果不佳。雖然能夠深入企業(yè)開展研討服務活動,但有效解決企業(yè)實際問題并不多。
    (三)服務營商環(huán)境建設檢察官隊伍建設有待加強。
    一是少數(shù)辦案人員在辦理案件過程中過度依賴經(jīng)驗,對案件駕馭能力不足,司法專業(yè)水平有待提升。二是圍繞深化改革與優(yōu)化營商環(huán)境建設專題培訓不夠,針對性不強。三是個別干警法治意識不強,法律素養(yǎng)不高,自我滿足,缺乏學法用法的主動性,法律素養(yǎng)不能適應新時代要求,習慣用舊思維老辦法處理新問題。責任擔當意識不強,存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效。四是開拓創(chuàng)新不足,習慣于墨守成規(guī)、因循守舊、按老辦法辦事的慣性思維,面對工作難題強調(diào)客觀理由,克難攻堅的勇氣和韌勁不足。五是司法行為還不夠規(guī)范,仍存在機械司法和訴訟程序不夠嚴格規(guī)范等問題。六是調(diào)查研究不深入,對執(zhí)法辦案中遇到的實踐問題,對一些重點工作存在的管理漏洞、制度缺陷、以及如何更加有效的開展優(yōu)化營商環(huán)境工作缺乏深入系統(tǒng)的研究。
    (四)服務營商環(huán)境基層組織建設動力不足,重視程度不夠。
    一是黨支部的作用沒有充分發(fā)揮,黨支部工作存在消極被動的現(xiàn)象,有時存在為完成上級黨組織交辦的一些面上工作任務而開展工作的現(xiàn)象,黨建工作缺乏創(chuàng)新和活力;存在以研究、討論檢察業(yè)務工作代替黨的組織活動、較少真正開展扎實有效的組織生活等問題。二是黨務干部的素質(zhì)能力有待提高。各支部支部書記、委員均為各部門黨員干警兼任,平時業(yè)務工作繁忙,無暇顧及支部工作,各個支部委員都程度不同地存在重業(yè)務、輕黨務的傾向;另一方面,隨著干部年輕化進程加快,人員變動較大,許多新當選的支部委員未做過黨務工作,對支部工作不熟悉,工作不到位,也影響了支部作用的正常發(fā)揮。三是黨員的教育管理模式陳舊。黨員教育的形式比較單一,內(nèi)容單調(diào),不能夠很好地貼近黨員實際,調(diào)動廣大黨員的參與熱情和積極性,黨組織活動吸引力不夠。黨員教育仍然主要是在單位會議室或辦公室讀報紙、念文件,或是黨組織負責人上黨課。絕大部分黨員認為黨組織活動形式呆板乏味、缺乏新意,有的黨員參加黨組織活動是帶著應付差事的態(tài)度參加。
    (一)著力營造精研細學、勤學善思的氛圍。以開展“不忘初心,牢記使命”學習宣傳活動為中心,著力優(yōu)化營商環(huán)境。班子成員帶頭上黨課、帶頭宣講,各支部通過主題黨日等活動掀起學習熱潮,廣泛開展論壇、研討以及競賽等活動,全面提升干警素質(zhì)。
    (二)完善激勵考評機制。建立健全處室考核、干警平時考核等制度以及員額檢察官績效考核辦法,嚴格規(guī)范評先評優(yōu)工作,進一步激發(fā)干警的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (三)強化思想政治工作。修訂談心談話工作辦法,建立干警思想動態(tài)定期分析制度,多層次全方位開展談心談話,全面了解掌握干警思想動態(tài),及時解決干警“慵懶散”等方面的苗頭性、傾向性問題。
    (四)認真落實執(zhí)行“最多跑一次”制度改革。不斷完善健全改革項目清單和辦事指南,努力打造網(wǎng)上預約、案件程序性信息查詢、12309投訴熱線、律師服務等功能的網(wǎng)上檢察服務平臺。
    (五)強化公共關系建設。推進人民監(jiān)督員制度轉(zhuǎn)型發(fā)展,全面加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系,大力推進案件信息公開,積極開展公開審查、公開宣告等工作,進一步增強檢察公信力和群眾獲得感。
    (六)組織干警深入系統(tǒng)學習檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范。廣泛開展業(yè)務競賽活動,進一步提升規(guī)范意識和業(yè)務技能,開展執(zhí)法不文明問題專項督察活動和案件質(zhì)量專項評查分析。院黨組對評查結(jié)果進行專題研究,舉一反三,推進長效機制建設。
    (七)嚴肅執(zhí)紀問責。完善從嚴治檢禁令和警示約談工作辦法,加大對違反禁令行為責任追究,堅決查處檢察干警違法違紀行為。
    (八)嚴格落實兩個責任。認真落實黨風廉政建設各項制度要求,加強黨風廉政建設檢查和考核,強化“八小時以內(nèi)”的管理和監(jiān)督,層層壓實主體責任,推動部門負責人履行“一崗雙責”。
    下一步,我院將按照省市區(qū)委和省市院的安排部署,持續(xù)大力推進作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作,推動作風整頓取得實效、營商環(huán)境加速改善。
    優(yōu)化營商環(huán)境個人自查自糾報告范文
    個人優(yōu)化營商環(huán)境自查自糾問題
    個人自查報告錦集篇六
    堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞婦女兒童中心工作,以建設服務型機關、學習型機關為目標,大力弘揚求真務實精神,進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風,提高機關的服務意識、服務能力和服務實效,著力解決作風方面存在的突出問題,努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的機關新形象,促進廉政文化“三進”活動的深入開展,為建設和諧東勝貢獻力量。
    根據(jù)我會具體情況及工作的特點,今年機關作風建設要解決的主要問題:一是貫徹執(zhí)行黨和國家關于婦女兒童工作的方針、政策,全面履行職能、創(chuàng)新工作思路的情況;二是為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題的情況;三是解決群眾反映突出問題的情況。通過加強機關作風建設,力爭在改進作風方面要取得明顯效果:思想不夠解放、觀念更新不快的情況明顯改觀,轉(zhuǎn)變職能有新舉措、新成效;機關干部特別是領導干部調(diào)查研究、思考問題的動力明顯增強,為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題取得明顯成效;并努力在機關中營造“五種氛圍”,即:營造勤奮刻苦的學習氛圍;營造敬業(yè)實干的工作氛圍;營造公道正派的交往氛圍;營造嚴于律已的廉政氛圍;營造溫馨和諧的征納氛圍。
    (一)深入宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。召開我會關加強作風建設動員大會,傳達市委、政府關于加強機關作風建設的意見,動員機關作風建設工作,提出我會機關作風建設的指導思想和目標任務,排查機關作風方面存在的突出問題,對全面落實機關作風建設的各項任務進行部署。通過深入進行思想發(fā)動,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,使全會干部職工明確機關作風建設的重點內(nèi)容和方法步驟,形成人人投身機關作風建設、個個為婦聯(lián)爭光的良好氛圍。
    (二)組織學習教育,提高思想認識。要將學習貫穿于機關作風建設的始終,每月組織1次學習教育活動,增強機關作風建設的責任感和依法行政、文明服務的自覺性。全會干部職工認真學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦。把集中學習與個人自學、通讀與精讀、專題研討與大會交流、在職學習與脫產(chǎn)培訓結(jié)合起來。開展“兩個務必”和“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的革命宗旨教育和職業(yè)道德教育,澄清模糊觀念,提高機關干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。具體學習內(nèi)容由人辦公室根據(jù)實際工作情況,按月下達學習任務,學習內(nèi)容作為季度測試的重點。
    (三)廣泛征求意見,深入排查問題。通過走訪婦女兒童、開展問卷調(diào)查和召開座談會等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議,虛心傾聽社會各界的呼聲,誠懇接受群眾監(jiān)督,著重排查機關作風建設方面存在的突出問題,將征求并分類梳理存在問題,深入剖析思想根源,明確落實整改的重點和方向。
    (四)組織民主評議,完善監(jiān)督機制。組織開展機關作風建設評議活動,邀請“女企業(yè)家、三八紅旗手”等,對我會機關作風建設情況進行面對面評議。完善由行風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員、會機關作風建設監(jiān)督領導小組組成的作風建設監(jiān)督網(wǎng)絡,加大監(jiān)督力度,保障作風建設效果。
    (六)制定整改方案,切實解決問題。要將整改存在問題、樹立良好政風貫穿于加強機關作風建設的全過程。各部室要本著“排查問題要有廣度,剖析思想要有深度,落實整改要有力度”的精神,堅持邊學邊查、邊評邊改、查糾并舉,在查找問題、剖析根源、抓好整改上下功夫,力爭把問題解決在內(nèi)部,解決在初期。
    一要切實加強組織領導,全面落實機關作風建設責任制。成立機關作風建設領導小組,下設辦公室。強化責任意識,狠抓組織落實,建立一把手負總責、分管副**專門抓、作風辦具體負責、各部室各司其職的工作機制,為機關作風建設的扎實開展提供組織保證,保證作風建設取得實實在在的效果。
    市婦聯(lián)加強機關作風建設領導小組:
    組長:
    副組長
    成員:
    領導小組下設辦公室。設辦公室。
    辦公室主任:
    二要著力解決存在的突出問題,在辦實事上下功夫。在機關作風建設中,要把整改的重點,放在解決廣大婦女群眾關心的熱點問題上,能改的立即改,對情況比較復雜、一時難以解決的問題,要做好宣傳解釋工作,同時進行專題研究,制定限期整改方案,落實整改單位和責任人,真正做到對群眾提出的問題件件有著落,事事有交待。全會上下要采取行之有效的措施,扎扎實實地辦一至兩件群眾、婦女兒童歡迎、受益的好事。
    四要以加強調(diào)查研究為重點,加快創(chuàng)建學習型機關。努力創(chuàng)建學習型機關,加快培養(yǎng)學習型干部,重視干部職工的素質(zhì)提高和知識更新。圍繞增強干部職工的創(chuàng)新能力、思維能力和工作能力,加強培訓工作。要廣泛學習當代經(jīng)濟、科技、文化、管理知識,提高政策水平和業(yè)務能力,增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
    五要以加強制度建設為核心,健全機關作風建設的長效機制。我會將落實各項制度作為加強機關作風建設的核心。在進一步完善現(xiàn)有制度的基礎上,切實加強制度的監(jiān)督落實。并要把多年來加強作風建設、開展行風評議等方面的好做法、好經(jīng)驗、好舉措用制度的形式確立下來,上升為機關干部的行為規(guī)范。對作風建設實施長效管理和目標管理,把作風建設情況與機關干部的考核掛起鉤來,鞏固和深化機關作風建設的成果。
    (一)設舉報電話、舉報信箱。在新聞媒體上廣泛宣傳,接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話8888888。
    (二)加強機關作風建設目標任務的第一責任人為各部室主要負責人。具體負責落實本部室所承擔的目標任務。
    對加強機關作風建設考核,結(jié)合稅收科學化、精細化管理考核軟件將加強機關作風建設考核單獨作為對股室所考核指標進行考核。
    干部作風專項整治工作自查自糾報告
    作風建設專項檢查自查報告
    個人自查報告錦集篇七
    自參加工作以來,我始終重視個人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,不斷提高自己的'個人素質(zhì)。
    自己在工作中,通過學習相關文件和上級領導講話,切實認識到了提高個人素質(zhì)、強化工作作風,必將為今后糾風工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關重要的作用?;谝陨险J識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風理論和業(yè)務學習當中,把提高自身理論水平作為完善自身,切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準問題。為了找出自身問題,選準整改方向,我堅持按照市紀委的有關要求,規(guī)范動作、嚴格步驟,重點對照四個方面問題進行了認真的自查,力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深入一線,與群眾交流,認真聽取群眾對糾風工作和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認真分析積極思考,及時歸納總結(jié)。通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。表現(xiàn)為,對相關法律法規(guī)只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,開展工作不能得心應手。
    4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。5、、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量,自己的服務意識還不能完全適應當前糾風工作面臨的新形勢和新任務。6、自身建設還有待強化。實事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。因此,必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。
    找準問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,我認為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強,總覺得出不了大問題,從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造,對于實際工作來說,就是還需要進一步提高自己對糾風工作重要性的認識通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
    問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴格執(zhí)行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學,在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發(fā)的有關糾風文件。虛心向單位里的業(yè)務能手進行請教,積極學習業(yè)務知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風干部,只有管住自己,才有資格、有能力領導和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標準、嚴要求,“慎權、慎欲、慎獨”,自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定,嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬,不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同整個糾風整體工作聯(lián)系起來,自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級和領導交給的任務。通過一段時間的努力,自己分管負責的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
    通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個方面下功夫。
    一是堅持學習不放松。進一步端正學習態(tài)度,樹立學習也是工作,學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃,充實學習內(nèi)容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習,力爭多學深學。同時,進一步靈活學習方法,不僅向書本學習,更向?qū)嵺`學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率,突出學以致用,并把實踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時上升到理論高度,做到學用相長。今后,自己除積極參加集體學習外,還要堅持自學,認真撰寫1—2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動,在大局下定位,站在維護群眾利益工作的角度去想問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領會,并一絲不茍嚴格執(zhí)行。同時,還要積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,與時代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關,以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)。加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風和最大優(yōu)勢,進一步深入基層,進行深入細致的調(diào)查研究,虛心地向領導和同事學習問計。針對基層存在的問題撰寫調(diào)查報告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標準一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務一流,為官作派一般。切實做到,堅持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個人名利;堅持遵守紀律,令行禁止,不搞自由主義;堅持個人服從組織,不固執(zhí)己見;堅持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅持正確使用權力,堅持用權為民,不搞謀私。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標桿。
    提高個人素質(zhì),提高個人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查擺發(fā)現(xiàn)問題,通過改正促進工作發(fā)展。
    個人自查報告錦集篇八
    市分行:
    根據(jù)上級行《關于開展中國農(nóng)業(yè)銀行20xx年統(tǒng)計檢查的通知》,我行積極組織有關人員認真學習、深刻領會文件精神,堅決落實有關制度、規(guī)定,并對全行20xx年以來的統(tǒng)計工作進行了全面自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》《人民銀行統(tǒng)計制度》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行統(tǒng)計工作管理暫行規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》、《統(tǒng)計報表制度》和《非現(xiàn)場監(jiān)管報表制度》等法律規(guī)章制度。
    認真履行崗位職責,堅持實事求是的原則,按規(guī)定準確、及時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性調(diào)查報表。
    根據(jù)上級行要求,我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查,無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生;報表數(shù)據(jù)準確、真實可靠。
    1、20xx年以來信貸旬、月、季報表中的數(shù)據(jù)與會計月報表、損益表一一進行核對,重點對涉農(nóng)貸款進行了認真自查, 無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生,保證了數(shù)據(jù)的準確性、真實性。
    2、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》的規(guī)定,對非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)進行了認真自查,無漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。
    3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》,對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬,按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬,經(jīng)核查,統(tǒng)計歸屬準確無誤,無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。
    4、嚴格統(tǒng)計管理工作,遵守統(tǒng)計工作流程和內(nèi)控管理制度;嚴格按上級行的文件精神,調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)科目,無擅自調(diào)整貸款統(tǒng)計項目的情況發(fā)生,提高了數(shù)據(jù)的可靠性。在日常工作中,各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門主管審核,方可上報上級行。
    1、 我行按照總行有關規(guī)定,在客戶部設立統(tǒng)計崗位,由一人專門負責,并配有專用電腦及相關軟件。
    2、統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務培訓學習,并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務及統(tǒng)計管理軟件的操作。
    3、執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定,對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表,嚴格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式,按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。
    4、按照上級行有關規(guī)定和規(guī)范化要求,按時打印有關統(tǒng)計報表資料,年底裝訂統(tǒng)一保管。統(tǒng)計資料保管完整、安全妥當,統(tǒng)計管理系統(tǒng)中基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)有硬盤備份。
    1、進一步加強統(tǒng)計工作管理,在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,維護統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴肅性。
    2、加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和理論學習,不斷提高自身的統(tǒng)計水平,確保統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠、全面、完整。
    3、進一步熟練掌握統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術,善于鉆研和研究,不斷更新知識結(jié)構,提高工作質(zhì)量和工作效率。
    個人自查報告錦集篇九
    師德要求每一個教師都要熱愛人民的教育事業(yè),在本職崗位上忘我工作,要樹立終生為教育事業(yè)獻身的職業(yè)道德。以身作則、為人師表是教育工作根據(jù)教書育人的宗旨對教師提出的一項基本要求,是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣;時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。
    在教育教學過程中,由于教學經(jīng)驗不足,對課堂調(diào)控能力較差,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,想方設法令課堂生動有趣,使學生輕松快樂學習。重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,我會學著去發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。依照學生原有的知識認知水平,獨特的年齡個性等方面,個性化地設計教育過程,通過有效地引領,最終促進學生的成長。
    高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。建立良好的師生關系,是在教育交往中形成的,教師與學生之間相互展現(xiàn)、溝通,是構建和諧師生關系的基本前提和條件。因此,我會主動到學生中去,向?qū)W生展現(xiàn)自己,與學生產(chǎn)生親密的情感和友誼。盡可能的鼓舞和激勵學生,建構和諧、親密、友善、民主、合作、理解的師生關系。教師的多才多藝、幽默風趣、舉止文明,使學生對教師充滿敬慕之情,學生才會“親其師,信其道”。這是我今后努力的方向。
    教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者,連接著文明進步的歷史、現(xiàn)在和未來,面對的挑戰(zhàn)比任何一個領域都要多。要想做一名真正的教師,就必須與時俱進,樹立終身學習理念,并具備終身學習的能力,在實踐中不斷地完善和提高自己,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模。教師要有深厚的文化底蘊,既是一位博覽群書的“雜家”,又是一位熟讀本專業(yè)書籍的“專家”。教師有文化才有底蘊,有底蘊才有底氣,有底氣在課堂上才有靈氣。終身學習是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。如:教學過程是動態(tài)生成的,盡管我在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。當了教師后才真正的體會到自己的知識量真的不多,就像有句話一樣:學生如果需要一碗水,那么教師就要求是涓涓細流!這就要求我們做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。
    因此,作為教育工作者我們不能再停留于原先的傳統(tǒng)教學模式,而是要不斷“充電”,掌握現(xiàn)代教學手段,比如多媒體教學、任務型教學,實現(xiàn)資源共享。
    我以后會努力鉆研所教內(nèi)容,不斷改善我的教育實踐,并努力使自己成為一位博覽群書的“雜家”,故在我教導下的學生能夠不斷進步。用一顆赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人,爭取成為一名真正的教師!
    個人自查報告錦集篇十
    幼兒教師個人總結(jié)--自查報告時間過的可真快,轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活里進步很大。我總結(jié)了以下四點:
    在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做游戲,學習的簡單的知識的場所??僧斘艺嬲と脒@工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。
    幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發(fā)展!
    工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!
    工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園里的老師參加,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊張。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”。內(nèi)容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉(zhuǎn)念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省,發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。
    在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結(jié)果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!
    經(jīng)過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經(jīng)驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結(jié)的大集體中學習的機會,也要感謝園內(nèi)各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。
    在這里向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!
    在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!
    個人自查報告錦集篇十一
    師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的`一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析 :
    1、教育觀念:新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。
    2、教育教學:認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
    3、對待學生:一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
    4、工作方法:在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現(xiàn)親其師,信其道的教學境界。引導孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學生。
    5、思想道德:為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。
    6、社會活動:課余時間,我經(jīng)常看看書,或者上網(wǎng)游覽一些教育網(wǎng)站,從沒有殘疾賭博、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。
    7、日常生活:在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養(yǎng),具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。
    自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:
    (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    (二) 業(yè)務有待于提高。
    (三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
    (四)主動意識不夠,對問題不能精益求精,得過且過。
    針對以上缺點,本人提出整改措施如下:
    (1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
    (2)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    (3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
    個人自查報告錦集篇十二
    我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師,我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
    教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
    作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
    首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的.學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
    我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。
    關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
    教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記—――從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
    家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
    自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
    總之,這次的自查活動真似一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”。
    個人自查報告錦集篇十三
    我校教育收費工作在上級有關部門的指導下,認真貫徹落實市、區(qū)關于規(guī)范教育收費的有關文件和會議精神,進一步規(guī)范了我校的收費行為,小學規(guī)范收費自查總結(jié)報告。堅持“誰主管誰負責”的原則和相關部門各司其職、齊抓共管的工作格局;堅持規(guī)范教育收費行為和繼續(xù)治理教育亂收費加大教育投入并舉,完善規(guī)范教育收費的長效機制;堅持學校收費工作透明公開,加強社會監(jiān)督,推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展,為促進教育公平,和諧校園作出貢獻。
    為樹立良好的學校與教師形象,我們做了大量的工作,具體做法如下:
    一、加強領導,明確職責。學校成立了由校長把關、監(jiān)督的收費工作領導小組,組織全體教師學習文件精神和操作方式,落實責任,各司其職,各負其責,上下聯(lián)動,齊抓共管。
    二、開學初對社會、教師和家長均實行了校務公開,在學校顯著位置張貼了收費公示,接受社會監(jiān)督,讓家長明白交費,整改報告《小學規(guī)范收費自查總結(jié)報告》。
    三、學校沒有要求學生購買,推銷輔導資料及其它學習用品。對本學區(qū)暫住人口均嚴格按照上級教育行政部門的文件精神進行收費。
    四、收費手續(xù)規(guī)范,所用收費均使用財政部門統(tǒng)一收據(jù),無攤派、搭車收費行為。局按規(guī)定所撥的生均公用經(jīng)費足額用于教育事業(yè)。
    五、對于公用經(jīng)費保障經(jīng)費的使用,我校堅持認真預算,精打細算,嚴格按照有關文件合理使用,努力改善我校的辦學條件。我校參加了各種教師培訓活動,開展各項教學活動,交納日常開支,如水電費、電話費、網(wǎng)絡使用費等,購置辦公用品,如移動黑板、教參、備課筆記、掃把等,進行學校維修和美化活動等,都利用經(jīng)費作為保障,才得以順利進行。
    六、我校按照城市義務教育階段學校免除學雜費政策的落實,對家庭生活困難的家庭子女免費提供教科書,符合政府規(guī)定接收條件的農(nóng)民工子女3人,免除其借讀費。
    七、小學生在校期間的學習活動,納入到學校的正常教學活動范圍,不以任何名義另行收費,所有教學內(nèi)容(包括復習)都納入正常教學過程之中。
    八、我校沒有舉辦收費補習班,并嚴禁教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
    現(xiàn)在,無論是學校領導還是財務人員和教職員工依法治校的觀念明顯增強,對做好中小學規(guī)范收費行為工作十分重視。切實把收費工作納入到依法治校工作中,使我校的收費工作走上規(guī)范化、制度化。從而為創(chuàng)建規(guī)范收費學校奠定了扎實的基礎。
    個人自查報告錦集篇十四
    現(xiàn)將相關工作情況報告如下:
    一、總體落實情況
    20xx年,xxx員工xxx名,應休年休假共計xxx天,實際全部休完年休假的人數(shù)為xxx人,實休年休假xxx天,休假率為xxxx4%。各單位基本能夠按照年初制定的休假計劃安排員工休假,較好地落實年休假制度。
    未享受完畢的年休假,屬個別員工自愿放棄休假,xxx未出現(xiàn)因工作原因影響員工享受年休假的情況。
    二、具體工作措施
    (一)領導重視,層級落實
    xxx領導對落實帶薪年休假制度高度重視,明確帶薪年休假是保障員工休息休假權利、調(diào)動員工工作積極性的重要舉措,要求xxx各單位嚴格按照“落實計劃、保證休假”的原則,緊密結(jié)合年度和階段性工作任務,科學合理地處理員工年休假和工作正常推進之間的關系,積極創(chuàng)造條件保證員工休假。要求各單位領導干部帶頭學習《勞動合同法》等相關法律法規(guī)及政策規(guī)定,以身作則,帶頭科學休假。并將各單位休假計劃落實情況作為領導工作考核的重要內(nèi)容。
    (二)聯(lián)系實際,合理計劃
    20xx年3月11日,xxx下發(fā)了《xxx的通知》xxx立即將該
    《通知》轉(zhuǎn)發(fā)全體員工學習領會,并根據(jù)該《通知》的有關精神,要求各單位根據(jù)工作安排和員工自身情況,制定20xx年員工帶薪年休假休假計劃,及時填寫《工作人員帶薪年休假計劃安排表》上報xxx人事部門。
    (三)建立臺賬,動態(tài)監(jiān)管
    根據(jù)各單位上報的《工作人員帶薪年休假計劃安排表》,xxx建立了20xx年度帶薪年休假計劃檔案。依托考勤管理制度,逐月對各單位休假計劃落實情況進行統(tǒng)計跟蹤,制作了xxx《員工年休假臺賬》,實現(xiàn)對全體員工考勤情況及年休假情況的動態(tài)管理,及時追蹤休假計劃落實情況。
    (四)加強指導,嚴格審批
    按照上級有關精神,xxx嚴格執(zhí)行年休假審批制度,明確休假審批程序和審批時限。xxx人事部門積極指導各單位著力落實年度年休假計劃,對員工的休假審批情況予以備案,并視情況上報xxx領導審批,防止出現(xiàn)多休、少休年休假或者審批程序錯誤的情況。
    三、下步工作計劃
    20xx年,xxx將對下屬各單位的年休假落實情況進行深入調(diào)研,廣泛聽取員工對于完善xxx年休假工作的意見及建議,爭取逐步建立健全科學的年休假管理工作機制,推動全體員工100%享受完畢當年年休假。年終考核時,員工的休假情況將作為各單位領導班子、所在單位評先評優(yōu)的參考依據(jù)之一。對制度不健全、不認真執(zhí)行年休假制度的單位,xxx將予以通報批評、限期整改,確保帶薪年休假制度得到有效落實。
    xxx20xx年3月21日
    個人自查報告錦集篇十五
    1、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責,有時碰到學生課堂上搗亂時,我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。
    2、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
    3、在求真務實方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面,堅定自己的信念,不斷創(chuàng)新,開拓出新的土壤來,以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。
    4、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時,很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐。
    5、在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能做到謙虛謹慎,尊重同志,就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。
    經(jīng)過一段時間的學習和反思,我深刻認識到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進步,更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中,我會端正認識,努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進步,成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:
    1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。
    思想上清醒、堅定;思想信念不動搖,理論要強。切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為,亂作為,慢作為”的現(xiàn)象,樹立起新型教師的旗幟。
    2、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。
    堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。
    3、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。
    我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的同事學習,學習他們先進方法和思想;二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
    4、加強與學生的交流與溝通,了解學生各種情況,努力為學生解答各種問題,做學生的知心朋友。在傳播知識和對學生的教育方面更要耐心細致。
    總之, 本學期,我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè),我就要腳踏實地,勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告,有不妥之處望各位領導及同事批評指正!