心得體會(huì)是個(gè)人對(duì)某一問題的個(gè)性化理解和思考，具有獨(dú)特性和主觀性。寫心得體會(huì)時(shí)，可以使用一些修辭手法和修辭技巧來提升文章的表達(dá)效果。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望可以給大家寫作帶來一些新的思路和角度。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇一
近年來，社會(huì)上發(fā)生了一些換屆不規(guī)范的事情，為了杜絕這種情況的發(fā)生，不僅需要依法規(guī)范選舉程序，更需要文明素質(zhì)的提高和換屆風(fēng)氣的改善。在我所在的社區(qū)，換屆風(fēng)氣也顯得尤為重要。在這里，我想分享一下我的換屆風(fēng)氣心得體會(huì)。
一、公正、透明的程序
對(duì)于一個(gè)共同體來說，換屆程序公正、透明是最基本的要求。在實(shí)際操作中，我們必須要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，制定選舉規(guī)章制度，建立選舉委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，保證選舉信息透明公開，并及時(shí)向群眾發(fā)布。
在選舉過程中，投票人要遵循基本標(biāo)準(zhǔn)，如公民權(quán)利平等、自愿、秘密等。還需要對(duì)選舉工作開展全程監(jiān)督，特別是需要關(guān)注候選人是否吸收票源、是否拉線拉票等行為的出現(xiàn)，保證選舉結(jié)果的真實(shí)公正。
二、搭建良好的交流平臺(tái)
在社區(qū)換屆期間，有許多居民都希望了解候選人的情況。為此，我們?cè)趽Q屆期間開設(shè)了多元化的交流平臺(tái)。
首先，我們開展了“集體談話”活動(dòng)，讓候選人有機(jī)會(huì)向居民介紹自己。此次活動(dòng)確保了更多的后來人能聽見候選人的聲音。
其次，我們?cè)谏鐓^(qū)網(wǎng)站搭建候選人宣傳區(qū)，候選人可在該區(qū)展示自己的信息和想法。在此，我們還會(huì)鼓勵(lì)居民對(duì)候選人進(jìn)行提問，對(duì)候選人的宣傳信息進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)交流和互動(dòng)。
三、國家培訓(xùn)機(jī)制和學(xué)習(xí)計(jì)劃
在能力、素質(zhì)和品德上，候選人必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，為此，我們?cè)诮M織選舉前為有意向的候選人開展選民義務(wù)和權(quán)利培訓(xùn)，旨在提高候選人的素質(zhì)，提高居民對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的理解。同時(shí)，我們還借鑒國家的培訓(xùn)機(jī)制，通過官方網(wǎng)站和其他公共媒體發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓人們了解選舉的基本知識(shí)和程序等，幫助候選人更好地掌握和實(shí)踐范圍內(nèi)的內(nèi)容。
四、確立換屆目標(biāo)和核心價(jià)值觀
社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步要與目標(biāo)和價(jià)值觀一起才有意義。在換屆過程中，我們要明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的核心價(jià)值觀，并確立一定的換屆目標(biāo)。同時(shí)，我們還將致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，確保其各項(xiàng)工作符合政治、社會(huì)和文化的發(fā)展要求。
五、以傳統(tǒng)美德為基礎(chǔ)
換屆期間，我們要注重傳承中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)以誠信、正直、愛國、創(chuàng)新等為核心的價(jià)值觀念，用這些價(jià)值觀念來要求和激發(fā)選舉中的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)良好的風(fēng)氣和習(xí)慣，規(guī)范選舉活動(dòng)。
總之，換屆工作的成功不是偶然的，它需要許多因素的助力和促進(jìn)。在這一過程中，需要保持公正、透明的程序，搭建良好的交流平臺(tái)，加強(qiáng)選民培訓(xùn)，確立換屆目標(biāo)和核心價(jià)值觀，以傳統(tǒng)美德為基礎(chǔ)等等。只有這樣，我們才能讓換屆工作發(fā)揮更大的作用，為社區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇二
4月23日下午，一八五團(tuán)召開專題會(huì)議，組織黨委成員集中學(xué)習(xí)中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求。
會(huì)上，首先由團(tuán)黨委紀(jì)委書記薛國文同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央換屆紀(jì)律“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”要求，并做了詳細(xì)的解讀，強(qiáng)調(diào)了換屆紀(jì)律“九條禁令”，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁說情打招呼、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)違反換屆紀(jì)律人員，一律嚴(yán)厲查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
會(huì)議指出，為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，近日，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中央組織部下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知，要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，明確提出了“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定。全體黨委成員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和熟記“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保換屆紀(jì)律心中常記，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)好中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，要做到三個(gè)方面：一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，要清晰認(rèn)識(shí)中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的重要性和必要性。二是進(jìn)一步做好組織宣傳工作，要將中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的文件張貼到醒目的位置，讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，確?！熬艂€(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”落實(shí)到位。
換屆選舉關(guān)系到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會(huì)的發(fā)展的能力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好，就會(huì)擾亂干部群眾思想，就會(huì)偏離社會(huì)科學(xué)發(fā)展路線，就會(huì)失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，嚴(yán)明紀(jì)律，做到九個(gè)嚴(yán)禁，進(jìn)一步增強(qiáng)換屆選舉的責(zé)任感和使命感，促使換屆工作的紀(jì)律要求落到實(shí)處。
做好此項(xiàng)工作，應(yīng)做到：
一、加強(qiáng)宣傳，形造氛圍。將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”通過短信微信、板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式張貼到醒目的位置，讓廣大黨員干部學(xué)習(xí)、了解、監(jiān)督換屆的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，結(jié)合紀(jì)委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題案件通報(bào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從通報(bào)中汲取教訓(xùn)，引以為戒，帶頭遵紀(jì)守法，講規(guī)矩守紀(jì)律，堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，加強(qiáng)宣傳力度，形造輿論氛圍。
二、明確分工，落實(shí)責(zé)任。把嚴(yán)明換屆“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”風(fēng)氣紀(jì)律作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實(shí)，黨組書記要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位干部等進(jìn)行談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，掌握輿論導(dǎo)向，敢抓敢管敢碰硬，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。團(tuán)紀(jì)檢委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)，確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，責(zé)任追究。采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式，對(duì)換屆“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”風(fēng)氣進(jìn)行督查。暢通監(jiān)督渠道，公開舉報(bào)電話，對(duì)違反換屆紀(jì)律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，實(shí)行換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇三
從2021年開始，地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)進(jìn)行換屆。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，2021年1月，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《通知》指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導(dǎo)向、深入整治選人用人不正之風(fēng)、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)也要清醒認(rèn)識(shí)到，選人用人中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)還禁而未絕，一些地方政治生態(tài)尚未完全修復(fù)，干擾破壞換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發(fā)多發(fā)期，對(duì)此必須高度重視，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。
《通知》規(guī)定，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私，對(duì)拉幫結(jié)派、上下勾聯(lián)、搞團(tuán)團(tuán)伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個(gè)人勢(shì)力、結(jié)成利益集團(tuán)的，一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
二是嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)通過宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等方式贈(zèng)送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當(dāng)面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對(duì)以謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇的，一律不得提拔或者進(jìn)一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。五是嚴(yán)禁個(gè)人說了算，對(duì)以個(gè)人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選的，一律取消相關(guān)任用決定，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對(duì)為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的，違規(guī)干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對(duì)借換屆之機(jī)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對(duì)相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對(duì)泄露、擴(kuò)散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。十是嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力攪擾破壞換屆的，嚴(yán)加防范、堅(jiān)決打擊；對(duì)黑惡勢(shì)力、家族勢(shì)力、宗教勢(shì)力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人提供資助或者培訓(xùn)的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權(quán)的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報(bào)復(fù)他人的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責(zé)任。
《通知》強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，正確行使民主權(quán)利。廣泛開展談心談話，提醒重點(diǎn)崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，對(duì)苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細(xì)致做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部的思想工作，教育引導(dǎo)他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對(duì)待職務(wù)變動(dòng)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)，自覺接受和服從組織安排。抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，及時(shí)將換屆紀(jì)律規(guī)定印送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員，采取中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺(tái)，深入宣傳換屆紀(jì)律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督。深入開展警示教育，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀(jì)律案件開展警示教育，采取召開民主生活會(huì)、警示教育會(huì)等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀(jì)。
《通知》要求，堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督查處，始終保持嚴(yán)肅紀(jì)律的高壓態(tài)勢(shì)。緊盯重點(diǎn)地區(qū)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強(qiáng)分析研判，對(duì)換屆風(fēng)氣問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，明確監(jiān)督的重點(diǎn)地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準(zhǔn)監(jiān)督。嚴(yán)格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅(jiān)決防止“帶病提名”。嚴(yán)格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，各級(jí)組織部門要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對(duì)換屆風(fēng)氣開展巡回督查和重點(diǎn)督查。大會(huì)選舉期間，上級(jí)要派駐督導(dǎo)組，對(duì)換屆選舉和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。換屆考察期間，考察組要注意加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)負(fù)Q屆風(fēng)氣的監(jiān)督，認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆風(fēng)氣和遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況納入巡視巡察和選人用人專項(xiàng)檢查。從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和了解換屆風(fēng)氣狀況，對(duì)反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)及時(shí)受理、優(yōu)先辦理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴(yán)辦；必要時(shí)，上級(jí)組織部門會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員督辦或者直接查辦。對(duì)違反換屆紀(jì)律規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，典型案件予以通報(bào)曝光。建立失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制，對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)的不影響提名使用，造成不良影響的及時(shí)予以澄清；對(duì)惡意舉報(bào)和誣告陷害行為予以嚴(yán)肅處理。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇四
隨著中國特色社會(huì)主義的不斷發(fā)展，改革開放和現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我國各個(gè)地方的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。同時(shí)，社會(huì)的發(fā)展離不開一支有力的黨的領(lǐng)導(dǎo)，而黨的領(lǐng)導(dǎo)則需要新鮮血液的注入。因此，每到一個(gè)時(shí)期，我國各級(jí)黨組織都會(huì)進(jìn)行換屆選舉，以確保黨的隊(duì)伍充滿生氣、充滿活力。本文就是要從換屆風(fēng)氣的角度，談一談我的心得體會(huì)。
第二段：換屆風(fēng)氣的重要性
首先，我認(rèn)為換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到黨的隊(duì)伍是否能夠保持生氣勃勃、充滿活力。一旦換屆風(fēng)氣不好，就有可能導(dǎo)致新一屆領(lǐng)導(dǎo)層的人員過于老化、缺乏活力和創(chuàng)新能力，進(jìn)而影響到整個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治生命力。
其次，換屆風(fēng)氣的好壞，也直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)和作風(fēng)。如果換屆風(fēng)氣不好，領(lǐng)導(dǎo)干部就有可能出現(xiàn)拉票賄選、權(quán)力斗爭等消極現(xiàn)象，這樣就會(huì)影響到黨風(fēng)廉政建設(shè)以及基層組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等方面。
第三段：好的換屆風(fēng)氣需要具備的條件
那么，怎樣才能促進(jìn)好的換屆風(fēng)氣呢？我認(rèn)為，首先需要有良好的組織和管理體制。也就是說，換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該是規(guī)范、公正、透明的，尤其是在候選人的選拔和評(píng)審階段，要注重人才的選拔、激勵(lì)和培養(yǎng)。
其次，需要有相應(yīng)的制度和法規(guī)保障。這個(gè)制度和法規(guī)，既要體現(xiàn)民主，又要體現(xiàn)集中，要既有治本的效果，又不失治標(biāo)的尺度。需要提高組織的運(yùn)作效率，有的放矢地解決問題和改進(jìn)工作；還需要保持一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的人事任命制度，避免換屆選舉過于頻繁導(dǎo)致的短視、折騰。
第四段：如何營造好的換屆風(fēng)氣
關(guān)鍵在于人，任何制度都是為了人服務(wù)的，人才是最寶貴的資源。因此，組織換屆選舉的各個(gè)層面都應(yīng)該注重人才培養(yǎng)和選拔工作。需要建立起一個(gè)合理的干部人才評(píng)價(jià)體系，在選拔候選人時(shí)，要充分考慮他們?cè)诠ぷ髦械膶?shí)績、思想覺悟、組織紀(jì)律、群眾反響等方面的表現(xiàn)。
另外，也需要注重黨員和干部的思想教育工作，提高他們的思想覺悟、道德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感；更要在選拔、選拔、考核過程中，多借鑒黨內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，塑造一個(gè)真正有能力、有作為、群眾稱贊的黨員干部團(tuán)隊(duì)。
第五段：總結(jié)
通過對(duì)換屆風(fēng)氣的深入思考和體會(huì)，我認(rèn)為，關(guān)鍵在于營造良好的組織、管理和制度環(huán)境，同時(shí)還需要注重人才培養(yǎng)和選拔工作，要借鑒黨內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，做到有計(jì)劃、有預(yù)謀地培訓(xùn)青年干部，讓他們更好地繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為建設(shè)一個(gè)更加繁榮和美好的中國社會(huì)主義事業(yè)而不斷奮斗。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇五
第一段：引入話題，闡述換屆風(fēng)氣的重要性（200字左右）
近年來，各大企事業(yè)單位、政黨團(tuán)體的換屆已成為我們生活中重要的議題。一城一市的更替，一個(gè)組織的交替，都會(huì)涉及到新舊傳承、管理機(jī)制等多方面的問題。而一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)的換屆風(fēng)氣，影響著整個(gè)政治環(huán)境、民主氛圍，進(jìn)而對(duì)于人們的生產(chǎn)、生活帶來深遠(yuǎn)影響。因此，我們更應(yīng)該以嚴(yán)肅、認(rèn)真態(tài)度面對(duì)換屆，打造優(yōu)良的風(fēng)氣。
第二段：分析換屆風(fēng)氣存在的問題及原因（300字左右）
正如我們所到處可見的“換屆風(fēng)波”一般，選擇、選舉中的不公、腐敗現(xiàn)象一直不斷。有的人明目張膽賄選買票，有的借助“關(guān)系”“資源”等于手段拉票。這些丑陋的行為不僅破壞了選舉秩序，使社會(huì)道德價(jià)值遭到侵蝕，更嚴(yán)重的是辜負(fù)了選民對(duì)于公正、透明的期待。究其原因，一方面是來自選舉主體的利益和觀念被扭曲，另一方面，則與缺乏完善的選舉管控機(jī)制及文化環(huán)境有關(guān)。
第三段：探討有效的換屆風(fēng)氣管理方法（300字左右）
如何有效打壓并改善選舉賄選現(xiàn)象？新時(shí)期的選舉風(fēng)氣管理者需要在選舉主體教育、選舉流程規(guī)范、監(jiān)督制度完善等方面動(dòng)手。一方面，筑牢選舉主體意識(shí)，強(qiáng)化選舉政治機(jī)關(guān)履職意識(shí)。如制定選舉宣傳典范，加強(qiáng)選民教育等等。另一方面，要完善選舉流程和監(jiān)督管理機(jī)制，震懾選舉賄選行為。例如，及時(shí)發(fā)布選舉公告，嚴(yán)格審核候選人的行政和黨紀(jì)處分情況，同時(shí)開創(chuàng)投訴舉報(bào)熱線、舉報(bào)郵件，等等。
第四段：分享民主選舉的心得體會(huì)及重要性（200字左右）
身處民主選舉中，作為一個(gè)普通人我們也需要扮演好積極主動(dòng)的角色。不僅是在選舉時(shí)有了一票之力，更在平時(shí)發(fā)揚(yáng)選民的自主意見、尊重候選人和其他選民的選擇，并合理地建言獻(xiàn)策。做到心中有數(shù)，貢獻(xiàn)自己的智慧，這樣才能協(xié)助選舉過程更加的公正、公平、公開。
第五段：總結(jié)全文，表達(dá)個(gè)人態(tài)度（200字左右）
由此可見，換屆風(fēng)氣的優(yōu)良是全體民眾一起推動(dòng)實(shí)現(xiàn)的，需選舉主體、民眾、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國家、社會(huì)各環(huán)節(jié)共同保障。與此同時(shí)，我們每一個(gè)公民也要嚴(yán)肅對(duì)待選舉，為實(shí)現(xiàn)文明換屆而付出努力。最后，倡導(dǎo)開明、包容、理解、無私的執(zhí)政理念。個(gè)人認(rèn)為，唯有經(jīng)過大量的教育、建立完善制度、結(jié)合每一位公民的高度自覺性，才有能力構(gòu)建現(xiàn)代化的人民民主選舉制度。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇六
換屆風(fēng)氣是指組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行新一輪領(lǐng)導(dǎo)班子選拔和志愿者接任工作的一種常見現(xiàn)象。作為參與其中的一員，我深切感受到了這種換屆風(fēng)氣對(duì)組織的積極影響。換屆期間，我不僅親身參與了選拔和選舉工作，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在本文中，我將從準(zhǔn)備工作、選拔流程、選民參與、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)換屆風(fēng)氣的看法。
首先，換屆風(fēng)氣的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。一輪換屆即將結(jié)束之際，確保順利推進(jìn)下一輪的準(zhǔn)備工作顯得十分關(guān)鍵。準(zhǔn)備工作包括制定選舉方案、明確候選人資格和選拔標(biāo)準(zhǔn)、宣傳選舉活動(dòng)等。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)到對(duì)候選人資格要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，不僅要考慮其個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，也要看其是否符合組織的發(fā)展方向和愿景。只有通過嚴(yán)格的準(zhǔn)備工作，才能確保下一輪領(lǐng)導(dǎo)班子和志愿者隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。
其次，選拔流程應(yīng)當(dāng)透明公正。換屆的目的是為了選拔出最有能力和合適的候選人來承擔(dān)組織的重任。為了保證公平公正，我們制定了一套完整的選拔流程，包括報(bào)名、初選、面試和最后的投票環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中，我們嚴(yán)格按照選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保每個(gè)候選人都有公平競爭的機(jī)會(huì)。這樣的選拔流程不僅能提升組織的整體能力，也能激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力。
再次，選民的參與度對(duì)換屆風(fēng)氣的影響不可忽視。選民的參與程度直接影響到選舉的公正性和合法性。在我們的組織中，每個(gè)成員都有投票權(quán)，選舉日我們安排充足的時(shí)間供每個(gè)人進(jìn)行表決。為了提高選民的參與度，我們?cè)谶x舉前進(jìn)行了公開宣傳，讓每個(gè)成員都了解候選人的優(yōu)劣勢(shì)，并鼓勵(lì)大家積極參與討論和提問。選民的積極參與不僅延續(xù)了組織的民主傳統(tǒng)，也讓每個(gè)成員都感受到了自己的重要性和參與度。
同時(shí)，換屆風(fēng)氣為每個(gè)成員提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。新一輪的換屆意味著組織中新的領(lǐng)導(dǎo)班子和志愿者隊(duì)伍的組建，對(duì)于所有參與者來說，這是一個(gè)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子和志愿者們都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)組織的發(fā)展需求。通過研討會(huì)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流等形式，我們?yōu)檫x出的候選人提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，提高了他們?cè)谛氯温毼簧系哪芰退刭|(zhì)。
最后，換屆風(fēng)氣有助于保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性。領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性對(duì)于組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過定期的換屆風(fēng)氣，組織可以獲得新鮮的思維和創(chuàng)意，同時(shí)也避免了權(quán)力過度集中的情況。換屆風(fēng)氣讓組織的發(fā)展更具活力和韌性，使得領(lǐng)導(dǎo)班子能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)組織的各項(xiàng)工作。
總的來說，換屆風(fēng)氣是組織內(nèi)部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子選拔和志愿者接任工作的一種常見現(xiàn)象。通過參與其中，我深切感受到了這種換屆風(fēng)氣對(duì)組織的積極影響。準(zhǔn)備工作的科學(xué)性、選拔流程的公正性、選民參與度的提高、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的提供以及領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性都是換屆風(fēng)氣帶給我們的寶貴財(cái)富。相信在未來的工作中，我們一定能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇七
換屆是每個(gè)學(xué)校都會(huì)經(jīng)歷的重要時(shí)刻，它代表著新的希望、新的開始。我有幸參與了學(xué)校換屆工作，并擔(dān)任了某社團(tuán)的主席職務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了換屆的重要性，它不僅是一種責(zé)任，更是一次鍛煉和成長的機(jī)會(huì)。
第二段：規(guī)劃與準(zhǔn)備
眾所周知，任何一次工作的成功都離不開良好的規(guī)劃和充分的準(zhǔn)備。換屆之前，我們進(jìn)行了充分的討論和規(guī)劃，確定了社團(tuán)未來一年的工作目標(biāo)和方向。同時(shí)，我們還組織了換屆選舉，確保了新一屆的社團(tuán)成員是經(jīng)過選拔得到的優(yōu)秀學(xué)生。準(zhǔn)備工作的充分與否，直接決定了換屆工作的成敗。
第三段：溝通與合作
換屆工作需要有良好的溝通與合作，因?yàn)樗恢簧婕暗缴鐖F(tuán)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，還需要與其他社團(tuán)和學(xué)校的相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。通過與其他社團(tuán)主席的交流互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，也在溝通合作中解決了許多問題。而合作意味著相互的信任和支持，在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)只有全體成員團(tuán)結(jié)一心，才能夠確保換屆工作的順利進(jìn)行。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)與管理
作為社團(tuán)主席，我不僅需要領(lǐng)導(dǎo)小組成員，還需要進(jìn)行統(tǒng)籌管理。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)是要帶領(lǐng)大家朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)，而管理則是要合理分配資源和任務(wù)，并確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和效率。在這個(gè)過程中，我不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方式，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段：成就與收獲
一年的換屆工作結(jié)束了，我對(duì)這次經(jīng)歷有著深深的感慨與收獲。首先，通過這次經(jīng)歷，我提高了自己的組織能力和管理能力。其次，我學(xué)會(huì)了與他人合作，并在合作中培養(yǎng)了耐心和理解他人的能力。最重要的是，我領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)不僅要全力奉獻(xiàn)，更要善于傾聽和尊重他人的意見。我還學(xué)會(huì)了如何面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，在困難面前保持冷靜，并尋找解決問題的方法。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲，將伴隨我一生。
結(jié)論：
換屆工作對(duì)于每個(gè)學(xué)生來說都是一次寶貴的體驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。通過這次換屆工作，我不僅在實(shí)踐中鍛煉了自己的能力，更體驗(yàn)到了領(lǐng)導(dǎo)與管理的重要性。在未來的日子里，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與成長，為實(shí)現(xiàn)社團(tuán)的目標(biāo)而努力。同時(shí)，我也期待著下一次換屆工作的到來，為新的一屆學(xué)生帶來更好的未來。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇八
《換屆換屆》是一部由中國著名作家楊絳創(chuàng)作的散文集，其中包含了許多關(guān)于生活、家庭、社會(huì)等等方面的描寫和思考。這部作品讓我們跟隨著作者的筆觸，一起探討歡樂、憂愁、追求與閱歷。在其中，《換屆換屆》這篇散文更是為我們展現(xiàn)了人生換代的風(fēng)貌和我們?cè)谄渲袘?yīng)有的心態(tài)。
第二段：換屆換屆背景及思考
在中國，換屆換屆是我們一直以來的傳統(tǒng)習(xí)慣。每到這個(gè)時(shí)候，都會(huì)有些人離去，有些人加入。就像是一張圖片中，有些人隨時(shí)間而凋零，有些人則隨著時(shí)間的流逝而成長。而在這個(gè)過程中，我們也能感受到人類不斷前進(jìn)的步伐，感受到時(shí)間的厚重。因此，我們應(yīng)該抱著平常心去面對(duì)個(gè)人成長、任何事情和整個(gè)人類的發(fā)展。
第三段：人際關(guān)系
在換屆的時(shí)候，會(huì)有人來，也會(huì)有人走。這個(gè)過程中，我們也能感受到人與人之間的關(guān)系是多么的重要。沒有深厚的友誼，就算是再好的機(jī)會(huì)也難以得到實(shí)現(xiàn)。然而，在人類社會(huì)的發(fā)展過程中，人與人之間的關(guān)系是不斷地產(chǎn)生變化的。有些人會(huì)在人生道路上與我們同行，有些人則會(huì)在某個(gè)特定的時(shí)刻悄然離去。因此，我們應(yīng)該更加珍惜身邊的人，也要寬容理解每一個(gè)人有自己的生活方式和生活節(jié)奏。
第四段：身份變換
在換屆的時(shí)刻，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的身份是在不斷地變換的。從新生兒到成年人，從普通員工到領(lǐng)導(dǎo)，從單身漢到家庭主人。換屆換屆就是一次身份轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)，讓我們有機(jī)會(huì)反思自己擁有的、失去的和希望擁有的東西。這里，身份的變換并不僅僅是我們的外在身份，也包括內(nèi)在的身份轉(zhuǎn)換，比如：我們的價(jià)值觀、人生觀等等。
第五段：成長心得
通過《換屆換屆》這篇散文，我們可以被啟發(fā)很多。從中，我們可以明白：變化、成長本身是個(gè)不斷的過程；我們是一直在成長的；每一種新的狀態(tài)都有新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而對(duì)于我們自己，要抱著平常心來面對(duì)所有的事情。要謹(jǐn)慎地看待每一個(gè)改變發(fā)生的環(huán)境，調(diào)整好心態(tài)，把握好機(jī)會(huì)，預(yù)測(cè)未來的成長方向，這樣才能在新的生活中扎根、成長和茁壯。同時(shí)，我也深深體悟到了平和、積極、樂觀、向上的人生態(tài)度的重要性。在新的人生階段，我們應(yīng)該要坦然、自信、懂得自立自強(qiáng)，不斷地奮斗和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想而拼搏。這就是我從《換屆換屆》中所領(lǐng)悟到的成長心得。
總結(jié)：不管在什么時(shí)候，個(gè)人成長及角色轉(zhuǎn)換都是一種必由之路。在其間，我們面對(duì)人際關(guān)系、身份變換時(shí)，應(yīng)該以平衡的心態(tài)去面對(duì)。只有在不斷地調(diào)整和前進(jìn)中，我們才能成長，才能迎接更加精彩的未來。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇九
換屆是組織中的一種常態(tài)，是管理與運(yùn)營組織的必經(jīng)之路。每一次換屆都意味著一種新的開始，新的局面和新的挑戰(zhàn)。但是，隨之而來的也是新的機(jī)遇和發(fā)展。在我的管理實(shí)踐中，我經(jīng)歷過幾次換屆，每次換屆對(duì)我的思考和行動(dòng)都有著重要的影響。下面是本人對(duì)于換屆的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)清身份
換屆之初，我們必須認(rèn)真審視自己的身份和角色。作為新一屆組織的成員，我們必須清楚自己的責(zé)任，了解組織的目標(biāo)和愿景，明確初步的規(guī)劃和方向。對(duì)于新來的成員，必須迅速適應(yīng)組織的氛圍和底蘊(yùn)，快速熟悉團(tuán)隊(duì)的工作流程和任務(wù)分配。認(rèn)清自己的角色和責(zé)任，可以幫助我們更好地完成自己的責(zé)任，并為組織發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
第三段：明確目標(biāo)
每一次換屆都是為了實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)和規(guī)劃，因此，我們必須對(duì)組織的目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。無論是團(tuán)隊(duì)的發(fā)展計(jì)劃，還是項(xiàng)目的執(zhí)行方案，都需要參與者明確對(duì)未來的規(guī)劃和期望。同時(shí)，還需要定期進(jìn)行目標(biāo)的評(píng)估和修正，使組織的目標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況相適應(yīng)。明確目標(biāo)，可以幫助我們明晰方向，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
換屆時(shí)，必須重視團(tuán)隊(duì)的配合和合作。團(tuán)隊(duì)合作是成功的重要因素之一，各個(gè)成員需要積極協(xié)作，互相支持和促進(jìn)。在換屆時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)職責(zé)交接和信息傳遞不暢的情況，但是這時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮作用，共同解決問題，確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，還可以借鑒其他成員的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法，提升自己的專業(yè)水平。
第五段：不斷學(xué)習(xí)
最后，換屆也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。無論對(duì)組織的管理還是對(duì)管理人員的個(gè)人素質(zhì)，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升。同時(shí)，在換屆之后，我們還需要注意反思和總結(jié)，分析之前的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，以便及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和提高。換屆的經(jīng)歷可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更好地滿足組織和團(tuán)隊(duì)的要求，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
結(jié)論
綜上所述，換屆是組織中必不可少的過程。在換屆過程中，我們需要認(rèn)清身份、明確目標(biāo)、展開合作、不斷學(xué)習(xí)，才能更好地完成自己的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和愿景。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十
根據(jù)泰州市委統(tǒng)一部署，20xx年5月19日至5月25日，泰州市委第六巡察組對(duì)姜堰區(qū)進(jìn)行了換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察。6月30日，泰州市委第六巡察組向姜堰區(qū)委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發(fā)〔20xx〕22號(hào))和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實(shí)施辦法》(泰發(fā)〔20xx〕25號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于換屆紀(jì)律教育宣傳效果有不平衡現(xiàn)象的問題
一是繼續(xù)強(qiáng)化換屆紀(jì)律的宣傳引導(dǎo)。進(jìn)一步加大宣傳力度，利用姜堰日?qǐng)?bào)、三水清風(fēng)、姜堰婦聯(lián)等媒體平臺(tái)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策紀(jì)律的宣傳，讓廣大基層黨員干部加深對(duì)換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的理解把握。各鎮(zhèn)按照要求做好對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的再學(xué)習(xí)、再教育，提醒、引導(dǎo)、督促新班子成員始終繃緊嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根弦，各鎮(zhèn)黨委書記通過堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自律、帶頭履職，帶領(lǐng)新一屆班子成員踐行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾，始終做到從思想上重視、行動(dòng)上遵守“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律。
二是繼續(xù)抓好換屆紀(jì)律的警示教育。鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，繼續(xù)堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的警示教育，充分運(yùn)用違紀(jì)違規(guī)典型案例，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不踩“紅線”，不越“雷池”，將“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律牢記在心、心存敬畏。區(qū)委換屆選舉期間，通過向每一位黨代表發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問答》，進(jìn)一步加深黨代表對(duì)換屆紀(jì)律要求的理解，確?！熬艊?yán)禁”換屆紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。
二、關(guān)于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}
一是組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作“回頭看”。明確組織委員為具體責(zé)任人，切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆總結(jié)整理工作，對(duì)換屆期間文字、圖片等相關(guān)臺(tái)賬資料進(jìn)行收集整理、裝訂歸檔，對(duì)照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作任務(wù)清單查漏補(bǔ)缺，確保換屆工作每個(gè)程序都有據(jù)可查、有證可考。認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)村(居)“兩委”換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的仔細(xì)摸排，制定工作預(yù)案，為下一步村(居)“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。
二是督促抓好對(duì)換屆工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找問題和不足，并就做好下一步工作進(jìn)行安排部署。以此為契機(jī)，組織對(duì)村(居)“兩委”換屆工作人員的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們?nèi)嫔钊氲卣莆論Q屆政策、換屆紀(jì)律和換屆流程，進(jìn)一步嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格工作要求，為依法依規(guī)、有條不紊完成村(居)“兩委”換屆選舉工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、關(guān)于個(gè)別換屆舉報(bào)問題沒有快查快結(jié)的問題
一是繼續(xù)保持對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的高壓態(tài)勢(shì)。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，加大對(duì)換屆紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。堅(jiān)持實(shí)報(bào)必查、查實(shí)必究、嚴(yán)格問責(zé)、及時(shí)通報(bào)。進(jìn)一步完善嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問題信息溝通機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制、查核工作責(zé)任制和案件查核專辦制度，從快從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，實(shí)行違反換屆紀(jì)律“零容忍”。
二是暢通信訪舉報(bào)渠道，緊扣壓實(shí)責(zé)任。通過姜堰日?qǐng)?bào)、姜堰黨建網(wǎng)、“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律提醒卡、微信公眾平臺(tái)等向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，換屆期間安排專人值守，確保舉報(bào)渠道“全程每天24小時(shí)暢通”。依據(jù)輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，對(duì)換屆期間網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。對(duì)違反換屆紀(jì)律的每件舉報(bào)件，明確查核工作的負(fù)責(zé)人和具體承辦人，實(shí)行“一案雙查”。
四、關(guān)于督查指導(dǎo)不夠細(xì)致的問題
一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委換屆期間，由鎮(zhèn)黨委書記代表本鎮(zhèn)黨委向區(qū)委公開承諾，認(rèn)真履行好第一責(zé)任人責(zé)任，換屆風(fēng)氣巡回督查組切實(shí)擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的督查和案件查核責(zé)任，確保鎮(zhèn)黨委換屆選舉順利進(jìn)行。在村(居)“兩委”換屆工作中，將按照要求進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)行責(zé)任傳遞，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任。發(fā)揮組織、民政的牽頭協(xié)調(diào)作用，逐級(jí)成立督查組，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范程序、執(zhí)行紀(jì)律等情況的督查，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，為推進(jìn)村(居)“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。
二是進(jìn)一步細(xì)化督導(dǎo)環(huán)節(jié)。聯(lián)合紀(jì)委、組織、民政等部門成立村(居)“兩委”換屆督查組，對(duì)換屆政策和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況實(shí)行全程跟蹤，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況，落實(shí)指導(dǎo)督查責(zé)任。村(居)“兩委”換屆選舉期間，指導(dǎo)督查組通過“聽、看、察、訪”等方式，堅(jiān)持從細(xì)處著手、向?qū)嵦幇l(fā)力，加強(qiáng)換屆流程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)換屆程序的把關(guān)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，從嚴(yán)從實(shí)、抓實(shí)抓好換屆工作的督查指導(dǎo)。
五、關(guān)于后備力量匱乏、一些干部干事創(chuàng)業(yè)活力不夠的問題
一是加強(qiáng)年輕后備干部的教育培養(yǎng)力度。以換屆為契機(jī)，將選調(diào)生、黨政青年人才、大學(xué)生村官等納入后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，尤其是借村(居)“兩委”換屆，鼓勵(lì)和引導(dǎo)致富帶富能手、優(yōu)秀大學(xué)生村官、退役士兵村官等積極參選，充實(shí)新生力量，儲(chǔ)備后備人才，選優(yōu)配強(qiáng)村(居)班子。
二是加大區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，著重抓好新進(jìn)黨委班子成員的任職培訓(xùn)，繼續(xù)利用干部大學(xué)堂、中心組學(xué)習(xí)、大黨課等載體，進(jìn)一步抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論教育，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的整體工作水平，提高干部整體隊(duì)伍創(chuàng)新爭優(yōu)精氣神。
三是加大干部交流力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間，通過加大區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的交流力度，干部的工作激情、干事創(chuàng)業(yè)活力和進(jìn)取意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在村(居)“兩委”換屆中，將進(jìn)一步做好村(居)“兩委”干部的交流調(diào)整工作，統(tǒng)籌考慮、合理配備，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
下一步，區(qū)委將緊緊盯住整改重點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，深入查找和解決換屆選舉中還存在的問題與不足，繼續(xù)推進(jìn)整改工作，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督的整體成效，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0523-88869168;郵寄地址x區(qū)路1號(hào)區(qū)行政大樓區(qū)委組織部干部監(jiān)督科(1133室)。
姜堰區(qū)委
年11月2日
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（大約200字）
換屆是組織中的一項(xiàng)重要工作，它意味著一批新的領(lǐng)導(dǎo)人將接管組織的管理權(quán)力。作為組織的一員，我有幸參與了這次換屆的過程，并負(fù)責(zé)制作了“換屆心得體會(huì)”主題的PPT。在這個(gè)過程中，我深刻地意識(shí)到了換屆對(duì)組織發(fā)展的重要性，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。
第二段：準(zhǔn)備工作（大約200字）
在制作PPT之前，我首先要做的是收集相關(guān)的資料。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多關(guān)于換屆的經(jīng)驗(yàn)分享和各種理論學(xué)習(xí)資料。通過閱讀這些資料，我對(duì)換屆的目標(biāo)、工作內(nèi)容和操作流程有了更深入的了解。然后，我根據(jù)收集到的資料，制定了PPT的大綱和內(nèi)容結(jié)構(gòu)，并開始收集適合展示的圖片和圖表。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）
從準(zhǔn)備工作到制作PPT的過程中，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。與其他換屆團(tuán)隊(duì)成員的密切合作讓我更好地理解了組織發(fā)展的細(xì)節(jié)和需求。在緊張的制作過程中，大家相互協(xié)作、相互支持，共同解決了許多問題。我們?cè)谟懻摃r(shí)互相啟發(fā)，共同努力推動(dòng)著PPT的完成。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和友誼。
第四段：展示和反饋（大約300字）
“換屆心得體會(huì)”主題的PPT在換屆大會(huì)上進(jìn)行了展示。在展示過程中，我根據(jù)之前收集到的資料和制定的大綱，清晰地表達(dá)了換屆的目標(biāo)、工作內(nèi)容和操作流程。通過圖表和圖片的輔助，我使得PPT更具可讀性和可理解性，同時(shí)，我還利用動(dòng)畫效果和音效增加了展示的生動(dòng)性和吸引力。在展示結(jié)束后，我接收到了來自聽眾和其他團(tuán)隊(duì)成員的反饋。其中一些指出了PPT中的不足之處，這讓我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步完善自己的技巧和知識(shí)。
第五段：總結(jié)體會(huì)（大約200字）
通過制作這個(gè)“換屆心得體會(huì)”主題的PPT，我不僅深化了對(duì)換屆的理解和認(rèn)識(shí)，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和PPT制作技巧。在整個(gè)過程中，我不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法，不斷增加對(duì)PPT呈現(xiàn)的藝術(shù)性和表現(xiàn)力的追求。我相信，通過這次經(jīng)歷，我將能夠更好地為組織做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也感受到了換屆帶來的新鮮感和活力，這為我今后的工作和生活注入了不竭的動(dòng)力。
總結(jié)：通過這次換屆心得體會(huì)PPT的制作和展示，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于換屆的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和技術(shù)水平。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將對(duì)我今后的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，換屆帶來的新鮮感和活力也激勵(lì)著我迎接新的挑戰(zhàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十二
換屆是一個(gè)組織或團(tuán)體發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新成員的加入和老成員的離去，同時(shí)也意味著新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)外部觀察者，我有幸觀看了一場(chǎng)團(tuán)體的換屆，對(duì)此我有很多體會(huì)和感悟。下面就讓我們一起來探討一下吧。
首先，換屆是人員變動(dòng)的必然結(jié)果。任何團(tuán)體都無法避免成員的離去和新成員的加入。在觀看這次換屆過程中，我看到了一些老成員勇敢地主動(dòng)放棄自己的職位，也看到了一些新成員充滿激情地加入進(jìn)來。換屆是一個(gè)機(jī)會(huì)，它給了新成員展示自己能力的平臺(tái)，也讓老成員有機(jī)會(huì)為團(tuán)體的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，人員變動(dòng)也給組織帶來了新的思維和觀點(diǎn)，這對(duì)團(tuán)體的發(fā)展是一種促進(jìn)和激勵(lì)。
其次，換屆是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在過去的職位中，每個(gè)人都可能會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷也是寶貴的財(cái)富。通過參與換屆，人們不僅可以從前任的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，還可以通過工作中的問題和壓力來提升自己的能力和水平。觀看這次換屆過程中，我看到了一些人在擔(dān)任新職位時(shí)表現(xiàn)出色，他們難免會(huì)遇到一些問題，但他們能夠通過學(xué)習(xí)和成長來解決這些問題，這對(duì)他們的個(gè)人發(fā)展是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
再次，換屆是一次團(tuán)結(jié)和凝聚力的考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)的成員之間必須相互合作和支持，才能夠完成工作并取得成果。觀看這次換屆過程中，我對(duì)這一點(diǎn)有了更深刻的體會(huì)。在團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)較大的情況下，他們必須更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。只有相互之間信任、理解和支持，團(tuán)隊(duì)才能更好地發(fā)展，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
最后，換屆是一次總結(jié)和規(guī)劃的時(shí)機(jī)。換屆是一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，它讓我們有機(jī)會(huì)回顧過去的成績和經(jīng)驗(yàn)，并為未來的工作進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想。觀看這次換屆過程中，我看到了一些團(tuán)隊(duì)在新的一屆中總結(jié)了過去的成就和經(jīng)驗(yàn)，并提出了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。通過對(duì)過去工作的總結(jié)和未來工作的規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)明確了自己發(fā)展的方向和努力的目標(biāo)，這對(duì)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。
總的來說，觀看換屆換屆的過程讓我深有感觸。換屆是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我們既可以學(xué)習(xí)和成長，也可以檢驗(yàn)團(tuán)結(jié)和凝聚力。通過總結(jié)和規(guī)劃，我們能夠更好地發(fā)展和前進(jìn)。因此，對(duì)于每個(gè)團(tuán)體來說，換屆都是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十三
換屆換屆是中國政治制度中非常重要的一環(huán)，每一次換屆都必然伴隨著全國各個(gè)層面的變化和調(diào)整。作為一個(gè)普通的中國人，我一直關(guān)注著這個(gè)國家的變遷和發(fā)展，尤其是對(duì)于換屆這一重要環(huán)節(jié)，更是倍加關(guān)注。最近，我讀了一篇題為《換屆換屆》的文章，深受感動(dòng)和啟發(fā)。
第二段：換屆換屆的意義
首先，我們來談?wù)創(chuàng)Q屆換屆的意義。作為一項(xiàng)與政治密不可分的事情，換屆換屆的目的是確立一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為國家的進(jìn)一步發(fā)展提供方向和決策依據(jù)。特別是在現(xiàn)代化進(jìn)程中，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域都千變?nèi)f化，如果不換屆換屆，很難適應(yīng)新形勢(shì)和需求，更無法順利推行變革和創(chuàng)新。
第三段：《換屆換屆》的啟示
接下來是《換屆換屆》這篇文章給我留下的啟示。這篇文章用了大量的歷史資料和比喻，讓我更好地認(rèn)識(shí)了換屆換屆的意義和價(jià)值。同時(shí)，文章中也強(qiáng)調(diào)了換屆換屆的公正和規(guī)范，即嚴(yán)格按照程序和法律規(guī)定，確保換屆過程的合法性和公正性。從這一點(diǎn)上，我們可以看到，換屆換屆的過程也是法治的體現(xiàn)和加強(qiáng)，可以提高憲政和民主的意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)平穩(wěn)和諧發(fā)展。
第四段：我對(duì)換屆換屆的思考
對(duì)于換屆換屆這一事件，我的思考并不僅僅停留在以上層面。實(shí)際上，中國的換屆換屆背后也有一些問題和挑戰(zhàn)。比如，換屆過程中的權(quán)力斗爭和利益博弈，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人之間的協(xié)作和分工，以及如何更好地結(jié)合國內(nèi)和國際環(huán)境調(diào)整政策和戰(zhàn)略等等。這些都需要我們認(rèn)真思考和解決。
第五段：結(jié)語
總而言之，作為一個(gè)中國公民，我們需要關(guān)注和投身于換屆換屆及其相關(guān)問題的討論和解決，為中國的發(fā)展和繁榮獻(xiàn)出自己的一份力量。而《換屆換屆》這篇文章則讓我更加深入地理解了換屆這一非常重要的政治制度，并對(duì)它背后的意義和價(jià)值有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。希望我們可以繼續(xù)關(guān)注中國的政治變革和發(fā)展，共同努力，為一個(gè)更好的未來貢獻(xiàn)力量！
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十四
根據(jù)泰州市委統(tǒng)一部署，20xx年5月19日至20xx年5月25日，泰州市委第一巡察組對(duì)泰興市進(jìn)行了換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察。7月5日，泰州市委第一巡察組向泰興市委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發(fā)〔20xx〕22號(hào))和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實(shí)施辦法》(泰發(fā)〔20xx〕25號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、換屆工作“五個(gè)到位”方面
1.關(guān)于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育存在薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)用靈活的方式加強(qiáng)換屆風(fēng)氣宣傳教育不夠的問題。
在《泰興日?qǐng)?bào)》、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、泰興網(wǎng)、黨建網(wǎng)等市內(nèi)媒體開設(shè)“市鄉(xiāng)換屆”專欄，深入解讀中央和省市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的政策規(guī)定，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，著重營造自覺守紀(jì)、積極監(jiān)督的換屆氛圍。通過橫幅標(biāo)語、文化墻、黨務(wù)村務(wù)公開欄等廣泛持續(xù)地向黨員群眾宣傳換屆事宜，讓廣大黨員群眾了解監(jiān)督權(quán)利，全面掌握“九嚴(yán)禁”的具體內(nèi)容，確?！皞€(gè)個(gè)受教育、人人懂紀(jì)律”。制作了“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律卡片、換屆紀(jì)律宣傳單共3萬余份，按照“城市到樓，農(nóng)村到戶”的原則，在全市范圍內(nèi)發(fā)放，并要求全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟知熟記。利用黨政短信平臺(tái)向全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、市鄉(xiāng)兩代表一委員、村居兩委成員發(fā)送換屆紀(jì)律短信累計(jì)近4萬條。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)通過機(jī)關(guān)干部例會(huì)和代表履職培訓(xùn)等方式，集中組織學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》和《泰興市關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的實(shí)施方案》等文件。
2.關(guān)于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在主動(dòng)介入換屆一線、換屆具體督導(dǎo)偏少，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供完整的督導(dǎo)情況資料;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿足于換屆精神上傳下達(dá)，對(duì)上級(jí)預(yù)警防控要求未能有效落實(shí)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)換屆重點(diǎn)環(huán)節(jié)綜合分析不充分，換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠，風(fēng)險(xiǎn)防范措施不具體的問題。
制定了《泰興市換屆風(fēng)氣督查工作方案》。市鄉(xiāng)黨委換屆期間，會(huì)同市紀(jì)委等相關(guān)部門選派精干力量組建嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組，通過查看工作臺(tái)賬、活動(dòng)載體，查驗(yàn)換屆工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)行情況等，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)抓好責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆及市委換屆結(jié)束后，分別抽取了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5家市級(jí)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行隨機(jī)檢查。建立換屆風(fēng)氣預(yù)警研判機(jī)制，圍繞換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作落實(shí)，分層次開展了市、鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作專題調(diào)研，對(duì)換屆中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研判，摸清了換屆風(fēng)氣監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找準(zhǔn)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的著力點(diǎn)，對(duì)換屆工作中換屆啟動(dòng)、民主推薦、干部考察、討論決定、換屆選舉等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)測(cè)研判。針對(duì)換屆工作中可能違反組織人事紀(jì)律、滋生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定換屆工作流程和操作規(guī)程，明確責(zé)任，細(xì)化措施，規(guī)范程序，實(shí)現(xiàn)了換屆全程有效監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督。
3.關(guān)于少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以集體談心談話代替?zhèn)€別談話，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，談心談話仍存在談話不深入、工作有遺漏的現(xiàn)象的問題。
按照四個(gè)必談要求，制定了《泰興市加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督專題談心談話工作方案》，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話活動(dòng)，對(duì)市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)人員分層分類開展“全覆蓋”式的談心談話，專題談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”“面對(duì)面”的方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別與副科級(jí)以上干部談心談話，班子成員分別與分管部門(站所)負(fù)責(zé)人談心談話，相互談思想、聊工作、聽心聲、找癥結(jié)、解疑惑，上述談話共200多人次。談心談話緊密聯(lián)系干部換屆期間的思想實(shí)際，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況;教育干部嚴(yán)格遵守“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求;提醒督促各級(jí)干部，特別是參與換屆的紀(jì)檢、組工干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧，激發(fā)干勁、推動(dòng)工作。
二、換屆工作開展過程中不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)方面
1.關(guān)于換屆提名人選選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)檔案建立不及時(shí)，部分干部全程紀(jì)實(shí)信息未同步完成的問題。
按時(shí)間先后順序，以寫實(shí)的方式，將換屆提名人選選拔任用工作期間的資格審查、職數(shù)預(yù)審、征求意見、考察、公示等各階段、環(huán)節(jié)工作全程紀(jì)實(shí)，確保換屆工作全程留痕。強(qiáng)化干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)系統(tǒng)錄入人員的責(zé)任意識(shí)，對(duì)換屆提名人選選拔任用紀(jì)實(shí)資料，堅(jiān)持“誰參與、誰負(fù)責(zé)”原則，在每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序、每個(gè)具體工作中，都由相關(guān)人員簽字確認(rèn);對(duì)選拔任用工作的全過程實(shí)行實(shí)時(shí)記載，每履行完一個(gè)程序，即按要求填報(bào)，確保干部全程紀(jì)實(shí)信息同步高效。
2.關(guān)于有的村“五類人員”占黨員總數(shù)比例較大，參選黨員人數(shù)不多的問題。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員組織關(guān)系排查等工作，加強(qiáng)專項(xiàng)摸底調(diào)研，逐一甄別，防止部分村居由于不了解情況，錯(cuò)將少數(shù)黨員劃為“五類人員”。理清組織關(guān)系，對(duì)因工作調(diào)動(dòng)、下派鍛煉、外出學(xué)習(xí)等原因長期在外，且自己有意愿轉(zhuǎn)出并能正常參加居住地黨組織生活的黨員，督促其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至現(xiàn)居住地黨組織。做好黨員納新，加強(qiáng)對(duì)年輕同志的培養(yǎng)鍛煉，及時(shí)將思想上要求進(jìn)步、能力上比較突出的同志吸納進(jìn)黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
3.關(guān)于有的村提名、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選時(shí)，溝通不及時(shí)、醞釀不充分，不能夠提供完整的選舉相關(guān)會(huì)議記錄的問題。
結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話活動(dòng)，及時(shí)約談相關(guān)村黨組織書記，督促其嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實(shí)做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個(gè)選舉過程合法合規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。選派熟悉換屆政策、政治素質(zhì)過硬的機(jī)關(guān)干部，到相關(guān)村擔(dān)任換屆工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)工作步驟、換屆程序、突發(fā)事件解決的督導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)把換屆選舉工作做細(xì)、做實(shí)、做穩(wěn)。
4.關(guān)于有的村黨代表候選人預(yù)備人選的考察報(bào)告沒有鑒定結(jié)論的問題。
舉辦換屆工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，由市委組織部職能科室對(duì)參與考察的相關(guān)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，講清楚考察的相關(guān)工作要求，特別是考察報(bào)告的撰寫規(guī)范。明確責(zé)任，按照“誰考察、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化各考察小組特別是組長的考察責(zé)任。嚴(yán)格把關(guān)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考察工作從嚴(yán)要求、親自把關(guān)。市委組織部相關(guān)職能科室采取定點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對(duì)全市面上相關(guān)考察工作進(jìn)行督促檢查，確保考察工作零差錯(cuò)。
5.關(guān)于少數(shù)村黨組織主要負(fù)責(zé)人工作方法簡單，應(yīng)參加會(huì)議的黨員代表未及時(shí)通知到位的問題。
結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話，對(duì)相關(guān)村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)村黨組織書記進(jìn)行教育提醒，督促其反思錯(cuò)誤、提高認(rèn)識(shí)、提升水平。加強(qiáng)溝通，由相關(guān)村黨組織書記出面，與未及時(shí)通知到會(huì)的黨員代表進(jìn)行面對(duì)面的交流，說明情況、消除誤會(huì)、形成共識(shí)。加強(qiáng)督促檢查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建換屆工作指導(dǎo)組到村派駐，進(jìn)行全程跟蹤督查指導(dǎo)，確保換屆各流程規(guī)范有序開展。
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換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十五
黨的換屆是中國共產(chǎn)黨內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)自我更新的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)黨員民主權(quán)利的重要渠道。當(dāng)黨組織完成換屆程序后，新一屆黨員領(lǐng)導(dǎo)班子過渡期正式啟動(dòng)。作為新一屆黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我深刻感受到，這是一項(xiàng)極為重要的工作，需要我們精誠合作，擔(dān)憂盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能不辜負(fù)黨組織的重托和基層群眾的期望。
第二段：認(rèn)識(shí)
黨的換屆是黨內(nèi)民主的體現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)。換屆選舉是全黨性的連續(xù)活動(dòng)，不僅僅是糾正錯(cuò)誤和解決問題，更是推進(jìn)工作和發(fā)展的重要著力點(diǎn)。我認(rèn)為，換屆選舉必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、民主、公正的原則，遵循嚴(yán)格的法律和紀(jì)律，加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為實(shí)現(xiàn)黨的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：經(jīng)歷
在新一屆黨組織的成立和換屆工作中，我參與了主席團(tuán)的選舉、工作計(jì)劃的制定、干部任免等活動(dòng)。在這一過程中，我清楚地意識(shí)到，組織活動(dòng)所需要的關(guān)鍵是組織能力和協(xié)調(diào)能力。首先，我們需要調(diào)動(dòng)全員動(dòng)員，激發(fā)黨組織的內(nèi)部潛力，加強(qiáng)會(huì)議組織、紀(jì)律和監(jiān)督等方面的協(xié)調(diào)，確保換屆選舉的順利進(jìn)行。其次，我們必須加強(qiáng)對(duì)新班子的培訓(xùn)和教育，讓每一位新黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能迅速適應(yīng)新工作，并按照黨的要求履行自己的職責(zé)。
第四段：收獲
通過這次換屆選舉的過程，我收獲了很多。我深刻認(rèn)識(shí)到，黨的組織和管理工作必須抓好基礎(chǔ)工作，尤其是加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)民主監(jiān)督等方面的工作。我意識(shí)到，新一屆黨組織的成立和換屆工作，不僅關(guān)系到黨員群眾的共同利益，更體現(xiàn)了黨的最高利益，因此我們必須以黨組織的成功為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)組織的科學(xué)規(guī)劃和管理。
第五段：總結(jié)
綜上所述，黨的換屆是推進(jìn)工作和發(fā)展的重要著力點(diǎn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持“黨的政治路線”并在實(shí)踐中不斷完善，“三個(gè)代表”重要思想等各種理論和組織精神的教育讓我們更加堅(jiān)定黨性、增強(qiáng)黨性、發(fā)揚(yáng)黨性。多次參與黨組織的換屆工作，讓我逐漸認(rèn)識(shí)到了黨的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)的重要性，深化了我對(duì)黨組織工作的認(rèn)識(shí)，使我體會(huì)到了嚴(yán)格要求自己、盡心盡責(zé)、不斷努力奮斗的必要性。我相信，在新一屆黨組織的帶領(lǐng)下，我們一定能夠更好地完成各種工作，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇一
近年來，社會(huì)上發(fā)生了一些換屆不規(guī)范的事情，為了杜絕這種情況的發(fā)生，不僅需要依法規(guī)范選舉程序，更需要文明素質(zhì)的提高和換屆風(fēng)氣的改善。在我所在的社區(qū)，換屆風(fēng)氣也顯得尤為重要。在這里，我想分享一下我的換屆風(fēng)氣心得體會(huì)。
一、公正、透明的程序
對(duì)于一個(gè)共同體來說，換屆程序公正、透明是最基本的要求。在實(shí)際操作中，我們必須要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，制定選舉規(guī)章制度，建立選舉委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，保證選舉信息透明公開，并及時(shí)向群眾發(fā)布。
在選舉過程中，投票人要遵循基本標(biāo)準(zhǔn)，如公民權(quán)利平等、自愿、秘密等。還需要對(duì)選舉工作開展全程監(jiān)督，特別是需要關(guān)注候選人是否吸收票源、是否拉線拉票等行為的出現(xiàn)，保證選舉結(jié)果的真實(shí)公正。
二、搭建良好的交流平臺(tái)
在社區(qū)換屆期間，有許多居民都希望了解候選人的情況。為此，我們?cè)趽Q屆期間開設(shè)了多元化的交流平臺(tái)。
首先，我們開展了“集體談話”活動(dòng)，讓候選人有機(jī)會(huì)向居民介紹自己。此次活動(dòng)確保了更多的后來人能聽見候選人的聲音。
其次，我們?cè)谏鐓^(qū)網(wǎng)站搭建候選人宣傳區(qū)，候選人可在該區(qū)展示自己的信息和想法。在此，我們還會(huì)鼓勵(lì)居民對(duì)候選人進(jìn)行提問，對(duì)候選人的宣傳信息進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)交流和互動(dòng)。
三、國家培訓(xùn)機(jī)制和學(xué)習(xí)計(jì)劃
在能力、素質(zhì)和品德上，候選人必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，為此，我們?cè)诮M織選舉前為有意向的候選人開展選民義務(wù)和權(quán)利培訓(xùn)，旨在提高候選人的素質(zhì)，提高居民對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的理解。同時(shí)，我們還借鑒國家的培訓(xùn)機(jī)制，通過官方網(wǎng)站和其他公共媒體發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓人們了解選舉的基本知識(shí)和程序等，幫助候選人更好地掌握和實(shí)踐范圍內(nèi)的內(nèi)容。
四、確立換屆目標(biāo)和核心價(jià)值觀
社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步要與目標(biāo)和價(jià)值觀一起才有意義。在換屆過程中，我們要明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的核心價(jià)值觀，并確立一定的換屆目標(biāo)。同時(shí)，我們還將致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，確保其各項(xiàng)工作符合政治、社會(huì)和文化的發(fā)展要求。
五、以傳統(tǒng)美德為基礎(chǔ)
換屆期間，我們要注重傳承中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)以誠信、正直、愛國、創(chuàng)新等為核心的價(jià)值觀念，用這些價(jià)值觀念來要求和激發(fā)選舉中的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)良好的風(fēng)氣和習(xí)慣，規(guī)范選舉活動(dòng)。
總之，換屆工作的成功不是偶然的，它需要許多因素的助力和促進(jìn)。在這一過程中，需要保持公正、透明的程序，搭建良好的交流平臺(tái)，加強(qiáng)選民培訓(xùn)，確立換屆目標(biāo)和核心價(jià)值觀，以傳統(tǒng)美德為基礎(chǔ)等等。只有這樣，我們才能讓換屆工作發(fā)揮更大的作用，為社區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇二
4月23日下午，一八五團(tuán)召開專題會(huì)議，組織黨委成員集中學(xué)習(xí)中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求。
會(huì)上，首先由團(tuán)黨委紀(jì)委書記薛國文同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央換屆紀(jì)律“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”要求，并做了詳細(xì)的解讀，強(qiáng)調(diào)了換屆紀(jì)律“九條禁令”，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁說情打招呼、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)違反換屆紀(jì)律人員，一律嚴(yán)厲查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
會(huì)議指出，為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，近日，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中央組織部下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知，要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，明確提出了“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定。全體黨委成員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和熟記“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保換屆紀(jì)律心中常記，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)好中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，要做到三個(gè)方面：一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，要清晰認(rèn)識(shí)中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的重要性和必要性。二是進(jìn)一步做好組織宣傳工作，要將中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的文件張貼到醒目的位置，讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，確?！熬艂€(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”落實(shí)到位。
換屆選舉關(guān)系到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會(huì)的發(fā)展的能力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好，就會(huì)擾亂干部群眾思想，就會(huì)偏離社會(huì)科學(xué)發(fā)展路線，就會(huì)失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，嚴(yán)明紀(jì)律，做到九個(gè)嚴(yán)禁，進(jìn)一步增強(qiáng)換屆選舉的責(zé)任感和使命感，促使換屆工作的紀(jì)律要求落到實(shí)處。
做好此項(xiàng)工作，應(yīng)做到：
一、加強(qiáng)宣傳，形造氛圍。將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”通過短信微信、板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式張貼到醒目的位置，讓廣大黨員干部學(xué)習(xí)、了解、監(jiān)督換屆的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，結(jié)合紀(jì)委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題案件通報(bào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從通報(bào)中汲取教訓(xùn)，引以為戒，帶頭遵紀(jì)守法，講規(guī)矩守紀(jì)律，堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，加強(qiáng)宣傳力度，形造輿論氛圍。
二、明確分工，落實(shí)責(zé)任。把嚴(yán)明換屆“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”風(fēng)氣紀(jì)律作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實(shí)，黨組書記要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位干部等進(jìn)行談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，掌握輿論導(dǎo)向，敢抓敢管敢碰硬，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。團(tuán)紀(jì)檢委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)，確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，責(zé)任追究。采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式，對(duì)換屆“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”風(fēng)氣進(jìn)行督查。暢通監(jiān)督渠道，公開舉報(bào)電話，對(duì)違反換屆紀(jì)律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，實(shí)行換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇三
從2021年開始，地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)進(jìn)行換屆。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，2021年1月，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《通知》指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導(dǎo)向、深入整治選人用人不正之風(fēng)、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)也要清醒認(rèn)識(shí)到，選人用人中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)還禁而未絕，一些地方政治生態(tài)尚未完全修復(fù)，干擾破壞換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發(fā)多發(fā)期，對(duì)此必須高度重視，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。
《通知》規(guī)定，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。一是嚴(yán)禁結(jié)黨營私，對(duì)拉幫結(jié)派、上下勾聯(lián)、搞團(tuán)團(tuán)伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個(gè)人勢(shì)力、結(jié)成利益集團(tuán)的，一律給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
二是嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)通過宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬等方式贈(zèng)送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當(dāng)面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對(duì)以謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇的，一律不得提拔或者進(jìn)一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。五是嚴(yán)禁個(gè)人說了算，對(duì)以個(gè)人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選的，一律取消相關(guān)任用決定，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對(duì)為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的，違規(guī)干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對(duì)借換屆之機(jī)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對(duì)相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對(duì)泄露、擴(kuò)散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分。十是嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力攪擾破壞換屆的，嚴(yán)加防范、堅(jiān)決打擊；對(duì)黑惡勢(shì)力、家族勢(shì)力、宗教勢(shì)力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人提供資助或者培訓(xùn)的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權(quán)的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報(bào)復(fù)他人的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責(zé)任。
《通知》強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，正確行使民主權(quán)利。廣泛開展談心談話，提醒重點(diǎn)崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，對(duì)苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細(xì)致做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部的思想工作，教育引導(dǎo)他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對(duì)待職務(wù)變動(dòng)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)，自覺接受和服從組織安排。抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，及時(shí)將換屆紀(jì)律規(guī)定印送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員，采取中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺(tái)，深入宣傳換屆紀(jì)律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督。深入開展警示教育，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀(jì)律案件開展警示教育，采取召開民主生活會(huì)、警示教育會(huì)等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀(jì)。
《通知》要求，堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督查處，始終保持嚴(yán)肅紀(jì)律的高壓態(tài)勢(shì)。緊盯重點(diǎn)地區(qū)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強(qiáng)分析研判，對(duì)換屆風(fēng)氣問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，明確監(jiān)督的重點(diǎn)地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準(zhǔn)監(jiān)督。嚴(yán)格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅(jiān)決防止“帶病提名”。嚴(yán)格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，各級(jí)組織部門要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對(duì)換屆風(fēng)氣開展巡回督查和重點(diǎn)督查。大會(huì)選舉期間，上級(jí)要派駐督導(dǎo)組，對(duì)換屆選舉和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。換屆考察期間，考察組要注意加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)負(fù)Q屆風(fēng)氣的監(jiān)督，認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆風(fēng)氣和遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況納入巡視巡察和選人用人專項(xiàng)檢查。從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和了解換屆風(fēng)氣狀況，對(duì)反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)及時(shí)受理、優(yōu)先辦理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴(yán)辦；必要時(shí)，上級(jí)組織部門會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員督辦或者直接查辦。對(duì)違反換屆紀(jì)律規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，典型案件予以通報(bào)曝光。建立失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制，對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)的不影響提名使用，造成不良影響的及時(shí)予以澄清；對(duì)惡意舉報(bào)和誣告陷害行為予以嚴(yán)肅處理。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇四
隨著中國特色社會(huì)主義的不斷發(fā)展，改革開放和現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我國各個(gè)地方的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。同時(shí)，社會(huì)的發(fā)展離不開一支有力的黨的領(lǐng)導(dǎo)，而黨的領(lǐng)導(dǎo)則需要新鮮血液的注入。因此，每到一個(gè)時(shí)期，我國各級(jí)黨組織都會(huì)進(jìn)行換屆選舉，以確保黨的隊(duì)伍充滿生氣、充滿活力。本文就是要從換屆風(fēng)氣的角度，談一談我的心得體會(huì)。
第二段：換屆風(fēng)氣的重要性
首先，我認(rèn)為換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到黨的隊(duì)伍是否能夠保持生氣勃勃、充滿活力。一旦換屆風(fēng)氣不好，就有可能導(dǎo)致新一屆領(lǐng)導(dǎo)層的人員過于老化、缺乏活力和創(chuàng)新能力，進(jìn)而影響到整個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治生命力。
其次，換屆風(fēng)氣的好壞，也直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)和作風(fēng)。如果換屆風(fēng)氣不好，領(lǐng)導(dǎo)干部就有可能出現(xiàn)拉票賄選、權(quán)力斗爭等消極現(xiàn)象，這樣就會(huì)影響到黨風(fēng)廉政建設(shè)以及基層組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等方面。
第三段：好的換屆風(fēng)氣需要具備的條件
那么，怎樣才能促進(jìn)好的換屆風(fēng)氣呢？我認(rèn)為，首先需要有良好的組織和管理體制。也就是說，換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該是規(guī)范、公正、透明的，尤其是在候選人的選拔和評(píng)審階段，要注重人才的選拔、激勵(lì)和培養(yǎng)。
其次，需要有相應(yīng)的制度和法規(guī)保障。這個(gè)制度和法規(guī)，既要體現(xiàn)民主，又要體現(xiàn)集中，要既有治本的效果，又不失治標(biāo)的尺度。需要提高組織的運(yùn)作效率，有的放矢地解決問題和改進(jìn)工作；還需要保持一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的人事任命制度，避免換屆選舉過于頻繁導(dǎo)致的短視、折騰。
第四段：如何營造好的換屆風(fēng)氣
關(guān)鍵在于人，任何制度都是為了人服務(wù)的，人才是最寶貴的資源。因此，組織換屆選舉的各個(gè)層面都應(yīng)該注重人才培養(yǎng)和選拔工作。需要建立起一個(gè)合理的干部人才評(píng)價(jià)體系，在選拔候選人時(shí)，要充分考慮他們?cè)诠ぷ髦械膶?shí)績、思想覺悟、組織紀(jì)律、群眾反響等方面的表現(xiàn)。
另外，也需要注重黨員和干部的思想教育工作，提高他們的思想覺悟、道德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感；更要在選拔、選拔、考核過程中，多借鑒黨內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，塑造一個(gè)真正有能力、有作為、群眾稱贊的黨員干部團(tuán)隊(duì)。
第五段：總結(jié)
通過對(duì)換屆風(fēng)氣的深入思考和體會(huì)，我認(rèn)為，關(guān)鍵在于營造良好的組織、管理和制度環(huán)境，同時(shí)還需要注重人才培養(yǎng)和選拔工作，要借鑒黨內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，做到有計(jì)劃、有預(yù)謀地培訓(xùn)青年干部，讓他們更好地繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為建設(shè)一個(gè)更加繁榮和美好的中國社會(huì)主義事業(yè)而不斷奮斗。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇五
第一段：引入話題，闡述換屆風(fēng)氣的重要性（200字左右）
近年來，各大企事業(yè)單位、政黨團(tuán)體的換屆已成為我們生活中重要的議題。一城一市的更替，一個(gè)組織的交替，都會(huì)涉及到新舊傳承、管理機(jī)制等多方面的問題。而一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)的換屆風(fēng)氣，影響著整個(gè)政治環(huán)境、民主氛圍，進(jìn)而對(duì)于人們的生產(chǎn)、生活帶來深遠(yuǎn)影響。因此，我們更應(yīng)該以嚴(yán)肅、認(rèn)真態(tài)度面對(duì)換屆，打造優(yōu)良的風(fēng)氣。
第二段：分析換屆風(fēng)氣存在的問題及原因（300字左右）
正如我們所到處可見的“換屆風(fēng)波”一般，選擇、選舉中的不公、腐敗現(xiàn)象一直不斷。有的人明目張膽賄選買票，有的借助“關(guān)系”“資源”等于手段拉票。這些丑陋的行為不僅破壞了選舉秩序，使社會(huì)道德價(jià)值遭到侵蝕，更嚴(yán)重的是辜負(fù)了選民對(duì)于公正、透明的期待。究其原因，一方面是來自選舉主體的利益和觀念被扭曲，另一方面，則與缺乏完善的選舉管控機(jī)制及文化環(huán)境有關(guān)。
第三段：探討有效的換屆風(fēng)氣管理方法（300字左右）
如何有效打壓并改善選舉賄選現(xiàn)象？新時(shí)期的選舉風(fēng)氣管理者需要在選舉主體教育、選舉流程規(guī)范、監(jiān)督制度完善等方面動(dòng)手。一方面，筑牢選舉主體意識(shí)，強(qiáng)化選舉政治機(jī)關(guān)履職意識(shí)。如制定選舉宣傳典范，加強(qiáng)選民教育等等。另一方面，要完善選舉流程和監(jiān)督管理機(jī)制，震懾選舉賄選行為。例如，及時(shí)發(fā)布選舉公告，嚴(yán)格審核候選人的行政和黨紀(jì)處分情況，同時(shí)開創(chuàng)投訴舉報(bào)熱線、舉報(bào)郵件，等等。
第四段：分享民主選舉的心得體會(huì)及重要性（200字左右）
身處民主選舉中，作為一個(gè)普通人我們也需要扮演好積極主動(dòng)的角色。不僅是在選舉時(shí)有了一票之力，更在平時(shí)發(fā)揚(yáng)選民的自主意見、尊重候選人和其他選民的選擇，并合理地建言獻(xiàn)策。做到心中有數(shù)，貢獻(xiàn)自己的智慧，這樣才能協(xié)助選舉過程更加的公正、公平、公開。
第五段：總結(jié)全文，表達(dá)個(gè)人態(tài)度（200字左右）
由此可見，換屆風(fēng)氣的優(yōu)良是全體民眾一起推動(dòng)實(shí)現(xiàn)的，需選舉主體、民眾、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國家、社會(huì)各環(huán)節(jié)共同保障。與此同時(shí)，我們每一個(gè)公民也要嚴(yán)肅對(duì)待選舉，為實(shí)現(xiàn)文明換屆而付出努力。最后，倡導(dǎo)開明、包容、理解、無私的執(zhí)政理念。個(gè)人認(rèn)為，唯有經(jīng)過大量的教育、建立完善制度、結(jié)合每一位公民的高度自覺性，才有能力構(gòu)建現(xiàn)代化的人民民主選舉制度。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇六
換屆風(fēng)氣是指組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行新一輪領(lǐng)導(dǎo)班子選拔和志愿者接任工作的一種常見現(xiàn)象。作為參與其中的一員，我深切感受到了這種換屆風(fēng)氣對(duì)組織的積極影響。換屆期間，我不僅親身參與了選拔和選舉工作，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在本文中，我將從準(zhǔn)備工作、選拔流程、選民參與、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)換屆風(fēng)氣的看法。
首先，換屆風(fēng)氣的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。一輪換屆即將結(jié)束之際，確保順利推進(jìn)下一輪的準(zhǔn)備工作顯得十分關(guān)鍵。準(zhǔn)備工作包括制定選舉方案、明確候選人資格和選拔標(biāo)準(zhǔn)、宣傳選舉活動(dòng)等。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)到對(duì)候選人資格要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，不僅要考慮其個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，也要看其是否符合組織的發(fā)展方向和愿景。只有通過嚴(yán)格的準(zhǔn)備工作，才能確保下一輪領(lǐng)導(dǎo)班子和志愿者隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。
其次，選拔流程應(yīng)當(dāng)透明公正。換屆的目的是為了選拔出最有能力和合適的候選人來承擔(dān)組織的重任。為了保證公平公正，我們制定了一套完整的選拔流程，包括報(bào)名、初選、面試和最后的投票環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中，我們嚴(yán)格按照選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保每個(gè)候選人都有公平競爭的機(jī)會(huì)。這樣的選拔流程不僅能提升組織的整體能力，也能激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力。
再次，選民的參與度對(duì)換屆風(fēng)氣的影響不可忽視。選民的參與程度直接影響到選舉的公正性和合法性。在我們的組織中，每個(gè)成員都有投票權(quán)，選舉日我們安排充足的時(shí)間供每個(gè)人進(jìn)行表決。為了提高選民的參與度，我們?cè)谶x舉前進(jìn)行了公開宣傳，讓每個(gè)成員都了解候選人的優(yōu)劣勢(shì)，并鼓勵(lì)大家積極參與討論和提問。選民的積極參與不僅延續(xù)了組織的民主傳統(tǒng)，也讓每個(gè)成員都感受到了自己的重要性和參與度。
同時(shí)，換屆風(fēng)氣為每個(gè)成員提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。新一輪的換屆意味著組織中新的領(lǐng)導(dǎo)班子和志愿者隊(duì)伍的組建，對(duì)于所有參與者來說，這是一個(gè)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子和志愿者們都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)組織的發(fā)展需求。通過研討會(huì)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流等形式，我們?yōu)檫x出的候選人提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，提高了他們?cè)谛氯温毼簧系哪芰退刭|(zhì)。
最后，換屆風(fēng)氣有助于保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性。領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性對(duì)于組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過定期的換屆風(fēng)氣，組織可以獲得新鮮的思維和創(chuàng)意，同時(shí)也避免了權(quán)力過度集中的情況。換屆風(fēng)氣讓組織的發(fā)展更具活力和韌性，使得領(lǐng)導(dǎo)班子能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)組織的各項(xiàng)工作。
總的來說，換屆風(fēng)氣是組織內(nèi)部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子選拔和志愿者接任工作的一種常見現(xiàn)象。通過參與其中，我深切感受到了這種換屆風(fēng)氣對(duì)組織的積極影響。準(zhǔn)備工作的科學(xué)性、選拔流程的公正性、選民參與度的提高、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的提供以及領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性都是換屆風(fēng)氣帶給我們的寶貴財(cái)富。相信在未來的工作中，我們一定能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇七
換屆是每個(gè)學(xué)校都會(huì)經(jīng)歷的重要時(shí)刻，它代表著新的希望、新的開始。我有幸參與了學(xué)校換屆工作，并擔(dān)任了某社團(tuán)的主席職務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了換屆的重要性，它不僅是一種責(zé)任，更是一次鍛煉和成長的機(jī)會(huì)。
第二段：規(guī)劃與準(zhǔn)備
眾所周知，任何一次工作的成功都離不開良好的規(guī)劃和充分的準(zhǔn)備。換屆之前，我們進(jìn)行了充分的討論和規(guī)劃，確定了社團(tuán)未來一年的工作目標(biāo)和方向。同時(shí)，我們還組織了換屆選舉，確保了新一屆的社團(tuán)成員是經(jīng)過選拔得到的優(yōu)秀學(xué)生。準(zhǔn)備工作的充分與否，直接決定了換屆工作的成敗。
第三段：溝通與合作
換屆工作需要有良好的溝通與合作，因?yàn)樗恢簧婕暗缴鐖F(tuán)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，還需要與其他社團(tuán)和學(xué)校的相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。通過與其他社團(tuán)主席的交流互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，也在溝通合作中解決了許多問題。而合作意味著相互的信任和支持，在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)只有全體成員團(tuán)結(jié)一心，才能夠確保換屆工作的順利進(jìn)行。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)與管理
作為社團(tuán)主席，我不僅需要領(lǐng)導(dǎo)小組成員，還需要進(jìn)行統(tǒng)籌管理。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)是要帶領(lǐng)大家朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)，而管理則是要合理分配資源和任務(wù)，并確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和效率。在這個(gè)過程中，我不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方式，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段：成就與收獲
一年的換屆工作結(jié)束了，我對(duì)這次經(jīng)歷有著深深的感慨與收獲。首先，通過這次經(jīng)歷，我提高了自己的組織能力和管理能力。其次，我學(xué)會(huì)了與他人合作，并在合作中培養(yǎng)了耐心和理解他人的能力。最重要的是，我領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)不僅要全力奉獻(xiàn)，更要善于傾聽和尊重他人的意見。我還學(xué)會(huì)了如何面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，在困難面前保持冷靜，并尋找解決問題的方法。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲，將伴隨我一生。
結(jié)論：
換屆工作對(duì)于每個(gè)學(xué)生來說都是一次寶貴的體驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。通過這次換屆工作，我不僅在實(shí)踐中鍛煉了自己的能力，更體驗(yàn)到了領(lǐng)導(dǎo)與管理的重要性。在未來的日子里，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與成長，為實(shí)現(xiàn)社團(tuán)的目標(biāo)而努力。同時(shí)，我也期待著下一次換屆工作的到來，為新的一屆學(xué)生帶來更好的未來。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇八
《換屆換屆》是一部由中國著名作家楊絳創(chuàng)作的散文集，其中包含了許多關(guān)于生活、家庭、社會(huì)等等方面的描寫和思考。這部作品讓我們跟隨著作者的筆觸，一起探討歡樂、憂愁、追求與閱歷。在其中，《換屆換屆》這篇散文更是為我們展現(xiàn)了人生換代的風(fēng)貌和我們?cè)谄渲袘?yīng)有的心態(tài)。
第二段：換屆換屆背景及思考
在中國，換屆換屆是我們一直以來的傳統(tǒng)習(xí)慣。每到這個(gè)時(shí)候，都會(huì)有些人離去，有些人加入。就像是一張圖片中，有些人隨時(shí)間而凋零，有些人則隨著時(shí)間的流逝而成長。而在這個(gè)過程中，我們也能感受到人類不斷前進(jìn)的步伐，感受到時(shí)間的厚重。因此，我們應(yīng)該抱著平常心去面對(duì)個(gè)人成長、任何事情和整個(gè)人類的發(fā)展。
第三段：人際關(guān)系
在換屆的時(shí)候，會(huì)有人來，也會(huì)有人走。這個(gè)過程中，我們也能感受到人與人之間的關(guān)系是多么的重要。沒有深厚的友誼，就算是再好的機(jī)會(huì)也難以得到實(shí)現(xiàn)。然而，在人類社會(huì)的發(fā)展過程中，人與人之間的關(guān)系是不斷地產(chǎn)生變化的。有些人會(huì)在人生道路上與我們同行，有些人則會(huì)在某個(gè)特定的時(shí)刻悄然離去。因此，我們應(yīng)該更加珍惜身邊的人，也要寬容理解每一個(gè)人有自己的生活方式和生活節(jié)奏。
第四段：身份變換
在換屆的時(shí)刻，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的身份是在不斷地變換的。從新生兒到成年人，從普通員工到領(lǐng)導(dǎo)，從單身漢到家庭主人。換屆換屆就是一次身份轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)，讓我們有機(jī)會(huì)反思自己擁有的、失去的和希望擁有的東西。這里，身份的變換并不僅僅是我們的外在身份，也包括內(nèi)在的身份轉(zhuǎn)換，比如：我們的價(jià)值觀、人生觀等等。
第五段：成長心得
通過《換屆換屆》這篇散文，我們可以被啟發(fā)很多。從中，我們可以明白：變化、成長本身是個(gè)不斷的過程；我們是一直在成長的；每一種新的狀態(tài)都有新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而對(duì)于我們自己，要抱著平常心來面對(duì)所有的事情。要謹(jǐn)慎地看待每一個(gè)改變發(fā)生的環(huán)境，調(diào)整好心態(tài)，把握好機(jī)會(huì)，預(yù)測(cè)未來的成長方向，這樣才能在新的生活中扎根、成長和茁壯。同時(shí)，我也深深體悟到了平和、積極、樂觀、向上的人生態(tài)度的重要性。在新的人生階段，我們應(yīng)該要坦然、自信、懂得自立自強(qiáng)，不斷地奮斗和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想而拼搏。這就是我從《換屆換屆》中所領(lǐng)悟到的成長心得。
總結(jié)：不管在什么時(shí)候，個(gè)人成長及角色轉(zhuǎn)換都是一種必由之路。在其間，我們面對(duì)人際關(guān)系、身份變換時(shí)，應(yīng)該以平衡的心態(tài)去面對(duì)。只有在不斷地調(diào)整和前進(jìn)中，我們才能成長，才能迎接更加精彩的未來。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇九
換屆是組織中的一種常態(tài)，是管理與運(yùn)營組織的必經(jīng)之路。每一次換屆都意味著一種新的開始，新的局面和新的挑戰(zhàn)。但是，隨之而來的也是新的機(jī)遇和發(fā)展。在我的管理實(shí)踐中，我經(jīng)歷過幾次換屆，每次換屆對(duì)我的思考和行動(dòng)都有著重要的影響。下面是本人對(duì)于換屆的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)清身份
換屆之初，我們必須認(rèn)真審視自己的身份和角色。作為新一屆組織的成員，我們必須清楚自己的責(zé)任，了解組織的目標(biāo)和愿景，明確初步的規(guī)劃和方向。對(duì)于新來的成員，必須迅速適應(yīng)組織的氛圍和底蘊(yùn)，快速熟悉團(tuán)隊(duì)的工作流程和任務(wù)分配。認(rèn)清自己的角色和責(zé)任，可以幫助我們更好地完成自己的責(zé)任，并為組織發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
第三段：明確目標(biāo)
每一次換屆都是為了實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)和規(guī)劃，因此，我們必須對(duì)組織的目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。無論是團(tuán)隊(duì)的發(fā)展計(jì)劃，還是項(xiàng)目的執(zhí)行方案，都需要參與者明確對(duì)未來的規(guī)劃和期望。同時(shí)，還需要定期進(jìn)行目標(biāo)的評(píng)估和修正，使組織的目標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況相適應(yīng)。明確目標(biāo)，可以幫助我們明晰方向，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
換屆時(shí)，必須重視團(tuán)隊(duì)的配合和合作。團(tuán)隊(duì)合作是成功的重要因素之一，各個(gè)成員需要積極協(xié)作，互相支持和促進(jìn)。在換屆時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)職責(zé)交接和信息傳遞不暢的情況，但是這時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮作用，共同解決問題，確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，還可以借鑒其他成員的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法，提升自己的專業(yè)水平。
第五段：不斷學(xué)習(xí)
最后，換屆也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。無論對(duì)組織的管理還是對(duì)管理人員的個(gè)人素質(zhì)，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升。同時(shí)，在換屆之后，我們還需要注意反思和總結(jié)，分析之前的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，以便及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和提高。換屆的經(jīng)歷可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更好地滿足組織和團(tuán)隊(duì)的要求，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
結(jié)論
綜上所述，換屆是組織中必不可少的過程。在換屆過程中，我們需要認(rèn)清身份、明確目標(biāo)、展開合作、不斷學(xué)習(xí)，才能更好地完成自己的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和愿景。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十
根據(jù)泰州市委統(tǒng)一部署，20xx年5月19日至5月25日，泰州市委第六巡察組對(duì)姜堰區(qū)進(jìn)行了換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察。6月30日，泰州市委第六巡察組向姜堰區(qū)委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發(fā)〔20xx〕22號(hào))和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實(shí)施辦法》(泰發(fā)〔20xx〕25號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、關(guān)于換屆紀(jì)律教育宣傳效果有不平衡現(xiàn)象的問題
一是繼續(xù)強(qiáng)化換屆紀(jì)律的宣傳引導(dǎo)。進(jìn)一步加大宣傳力度，利用姜堰日?qǐng)?bào)、三水清風(fēng)、姜堰婦聯(lián)等媒體平臺(tái)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策紀(jì)律的宣傳，讓廣大基層黨員干部加深對(duì)換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的理解把握。各鎮(zhèn)按照要求做好對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的再學(xué)習(xí)、再教育，提醒、引導(dǎo)、督促新班子成員始終繃緊嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根弦，各鎮(zhèn)黨委書記通過堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自律、帶頭履職，帶領(lǐng)新一屆班子成員踐行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾，始終做到從思想上重視、行動(dòng)上遵守“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律。
二是繼續(xù)抓好換屆紀(jì)律的警示教育。鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，繼續(xù)堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的警示教育，充分運(yùn)用違紀(jì)違規(guī)典型案例，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不踩“紅線”，不越“雷池”，將“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律牢記在心、心存敬畏。區(qū)委換屆選舉期間，通過向每一位黨代表發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問答》，進(jìn)一步加深黨代表對(duì)換屆紀(jì)律要求的理解，確?！熬艊?yán)禁”換屆紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。
二、關(guān)于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}
一是組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作“回頭看”。明確組織委員為具體責(zé)任人，切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆總結(jié)整理工作，對(duì)換屆期間文字、圖片等相關(guān)臺(tái)賬資料進(jìn)行收集整理、裝訂歸檔，對(duì)照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作任務(wù)清單查漏補(bǔ)缺，確保換屆工作每個(gè)程序都有據(jù)可查、有證可考。認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)村(居)“兩委”換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的仔細(xì)摸排，制定工作預(yù)案，為下一步村(居)“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。
二是督促抓好對(duì)換屆工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找問題和不足，并就做好下一步工作進(jìn)行安排部署。以此為契機(jī)，組織對(duì)村(居)“兩委”換屆工作人員的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們?nèi)嫔钊氲卣莆論Q屆政策、換屆紀(jì)律和換屆流程，進(jìn)一步嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格工作要求，為依法依規(guī)、有條不紊完成村(居)“兩委”換屆選舉工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、關(guān)于個(gè)別換屆舉報(bào)問題沒有快查快結(jié)的問題
一是繼續(xù)保持對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的高壓態(tài)勢(shì)。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，加大對(duì)換屆紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。堅(jiān)持實(shí)報(bào)必查、查實(shí)必究、嚴(yán)格問責(zé)、及時(shí)通報(bào)。進(jìn)一步完善嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問題信息溝通機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制、查核工作責(zé)任制和案件查核專辦制度，從快從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，實(shí)行違反換屆紀(jì)律“零容忍”。
二是暢通信訪舉報(bào)渠道，緊扣壓實(shí)責(zé)任。通過姜堰日?qǐng)?bào)、姜堰黨建網(wǎng)、“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律提醒卡、微信公眾平臺(tái)等向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，換屆期間安排專人值守，確保舉報(bào)渠道“全程每天24小時(shí)暢通”。依據(jù)輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，對(duì)換屆期間網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。對(duì)違反換屆紀(jì)律的每件舉報(bào)件，明確查核工作的負(fù)責(zé)人和具體承辦人，實(shí)行“一案雙查”。
四、關(guān)于督查指導(dǎo)不夠細(xì)致的問題
一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委換屆期間，由鎮(zhèn)黨委書記代表本鎮(zhèn)黨委向區(qū)委公開承諾，認(rèn)真履行好第一責(zé)任人責(zé)任，換屆風(fēng)氣巡回督查組切實(shí)擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的督查和案件查核責(zé)任，確保鎮(zhèn)黨委換屆選舉順利進(jìn)行。在村(居)“兩委”換屆工作中，將按照要求進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)行責(zé)任傳遞，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任。發(fā)揮組織、民政的牽頭協(xié)調(diào)作用，逐級(jí)成立督查組，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范程序、執(zhí)行紀(jì)律等情況的督查，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，為推進(jìn)村(居)“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。
二是進(jìn)一步細(xì)化督導(dǎo)環(huán)節(jié)。聯(lián)合紀(jì)委、組織、民政等部門成立村(居)“兩委”換屆督查組，對(duì)換屆政策和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況實(shí)行全程跟蹤，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況，落實(shí)指導(dǎo)督查責(zé)任。村(居)“兩委”換屆選舉期間，指導(dǎo)督查組通過“聽、看、察、訪”等方式，堅(jiān)持從細(xì)處著手、向?qū)嵦幇l(fā)力，加強(qiáng)換屆流程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)換屆程序的把關(guān)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，從嚴(yán)從實(shí)、抓實(shí)抓好換屆工作的督查指導(dǎo)。
五、關(guān)于后備力量匱乏、一些干部干事創(chuàng)業(yè)活力不夠的問題
一是加強(qiáng)年輕后備干部的教育培養(yǎng)力度。以換屆為契機(jī)，將選調(diào)生、黨政青年人才、大學(xué)生村官等納入后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，尤其是借村(居)“兩委”換屆，鼓勵(lì)和引導(dǎo)致富帶富能手、優(yōu)秀大學(xué)生村官、退役士兵村官等積極參選，充實(shí)新生力量，儲(chǔ)備后備人才，選優(yōu)配強(qiáng)村(居)班子。
二是加大區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，著重抓好新進(jìn)黨委班子成員的任職培訓(xùn)，繼續(xù)利用干部大學(xué)堂、中心組學(xué)習(xí)、大黨課等載體，進(jìn)一步抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論教育，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的整體工作水平，提高干部整體隊(duì)伍創(chuàng)新爭優(yōu)精氣神。
三是加大干部交流力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間，通過加大區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的交流力度，干部的工作激情、干事創(chuàng)業(yè)活力和進(jìn)取意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在村(居)“兩委”換屆中，將進(jìn)一步做好村(居)“兩委”干部的交流調(diào)整工作，統(tǒng)籌考慮、合理配備，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
下一步，區(qū)委將緊緊盯住整改重點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，深入查找和解決換屆選舉中還存在的問題與不足，繼續(xù)推進(jìn)整改工作，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督的整體成效，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0523-88869168;郵寄地址x區(qū)路1號(hào)區(qū)行政大樓區(qū)委組織部干部監(jiān)督科(1133室)。
姜堰區(qū)委
年11月2日
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（大約200字）
換屆是組織中的一項(xiàng)重要工作，它意味著一批新的領(lǐng)導(dǎo)人將接管組織的管理權(quán)力。作為組織的一員，我有幸參與了這次換屆的過程，并負(fù)責(zé)制作了“換屆心得體會(huì)”主題的PPT。在這個(gè)過程中，我深刻地意識(shí)到了換屆對(duì)組織發(fā)展的重要性，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。
第二段：準(zhǔn)備工作（大約200字）
在制作PPT之前，我首先要做的是收集相關(guān)的資料。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多關(guān)于換屆的經(jīng)驗(yàn)分享和各種理論學(xué)習(xí)資料。通過閱讀這些資料，我對(duì)換屆的目標(biāo)、工作內(nèi)容和操作流程有了更深入的了解。然后，我根據(jù)收集到的資料，制定了PPT的大綱和內(nèi)容結(jié)構(gòu)，并開始收集適合展示的圖片和圖表。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）
從準(zhǔn)備工作到制作PPT的過程中，我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。與其他換屆團(tuán)隊(duì)成員的密切合作讓我更好地理解了組織發(fā)展的細(xì)節(jié)和需求。在緊張的制作過程中，大家相互協(xié)作、相互支持，共同解決了許多問題。我們?cè)谟懻摃r(shí)互相啟發(fā)，共同努力推動(dòng)著PPT的完成。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和友誼。
第四段：展示和反饋（大約300字）
“換屆心得體會(huì)”主題的PPT在換屆大會(huì)上進(jìn)行了展示。在展示過程中，我根據(jù)之前收集到的資料和制定的大綱，清晰地表達(dá)了換屆的目標(biāo)、工作內(nèi)容和操作流程。通過圖表和圖片的輔助，我使得PPT更具可讀性和可理解性，同時(shí)，我還利用動(dòng)畫效果和音效增加了展示的生動(dòng)性和吸引力。在展示結(jié)束后，我接收到了來自聽眾和其他團(tuán)隊(duì)成員的反饋。其中一些指出了PPT中的不足之處，這讓我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步完善自己的技巧和知識(shí)。
第五段：總結(jié)體會(huì)（大約200字）
通過制作這個(gè)“換屆心得體會(huì)”主題的PPT，我不僅深化了對(duì)換屆的理解和認(rèn)識(shí)，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和PPT制作技巧。在整個(gè)過程中，我不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法，不斷增加對(duì)PPT呈現(xiàn)的藝術(shù)性和表現(xiàn)力的追求。我相信，通過這次經(jīng)歷，我將能夠更好地為組織做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也感受到了換屆帶來的新鮮感和活力，這為我今后的工作和生活注入了不竭的動(dòng)力。
總結(jié)：通過這次換屆心得體會(huì)PPT的制作和展示，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于換屆的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和技術(shù)水平。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將對(duì)我今后的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，換屆帶來的新鮮感和活力也激勵(lì)著我迎接新的挑戰(zhàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十二
換屆是一個(gè)組織或團(tuán)體發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新成員的加入和老成員的離去，同時(shí)也意味著新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)外部觀察者，我有幸觀看了一場(chǎng)團(tuán)體的換屆，對(duì)此我有很多體會(huì)和感悟。下面就讓我們一起來探討一下吧。
首先，換屆是人員變動(dòng)的必然結(jié)果。任何團(tuán)體都無法避免成員的離去和新成員的加入。在觀看這次換屆過程中，我看到了一些老成員勇敢地主動(dòng)放棄自己的職位，也看到了一些新成員充滿激情地加入進(jìn)來。換屆是一個(gè)機(jī)會(huì)，它給了新成員展示自己能力的平臺(tái)，也讓老成員有機(jī)會(huì)為團(tuán)體的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，人員變動(dòng)也給組織帶來了新的思維和觀點(diǎn)，這對(duì)團(tuán)體的發(fā)展是一種促進(jìn)和激勵(lì)。
其次，換屆是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在過去的職位中，每個(gè)人都可能會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷也是寶貴的財(cái)富。通過參與換屆，人們不僅可以從前任的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，還可以通過工作中的問題和壓力來提升自己的能力和水平。觀看這次換屆過程中，我看到了一些人在擔(dān)任新職位時(shí)表現(xiàn)出色，他們難免會(huì)遇到一些問題，但他們能夠通過學(xué)習(xí)和成長來解決這些問題，這對(duì)他們的個(gè)人發(fā)展是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
再次，換屆是一次團(tuán)結(jié)和凝聚力的考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)的成員之間必須相互合作和支持，才能夠完成工作并取得成果。觀看這次換屆過程中，我對(duì)這一點(diǎn)有了更深刻的體會(huì)。在團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)較大的情況下，他們必須更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。只有相互之間信任、理解和支持，團(tuán)隊(duì)才能更好地發(fā)展，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
最后，換屆是一次總結(jié)和規(guī)劃的時(shí)機(jī)。換屆是一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，它讓我們有機(jī)會(huì)回顧過去的成績和經(jīng)驗(yàn)，并為未來的工作進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想。觀看這次換屆過程中，我看到了一些團(tuán)隊(duì)在新的一屆中總結(jié)了過去的成就和經(jīng)驗(yàn)，并提出了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。通過對(duì)過去工作的總結(jié)和未來工作的規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)明確了自己發(fā)展的方向和努力的目標(biāo)，這對(duì)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。
總的來說，觀看換屆換屆的過程讓我深有感觸。換屆是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我們既可以學(xué)習(xí)和成長，也可以檢驗(yàn)團(tuán)結(jié)和凝聚力。通過總結(jié)和規(guī)劃，我們能夠更好地發(fā)展和前進(jìn)。因此，對(duì)于每個(gè)團(tuán)體來說，換屆都是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十三
換屆換屆是中國政治制度中非常重要的一環(huán)，每一次換屆都必然伴隨著全國各個(gè)層面的變化和調(diào)整。作為一個(gè)普通的中國人，我一直關(guān)注著這個(gè)國家的變遷和發(fā)展，尤其是對(duì)于換屆這一重要環(huán)節(jié)，更是倍加關(guān)注。最近，我讀了一篇題為《換屆換屆》的文章，深受感動(dòng)和啟發(fā)。
第二段：換屆換屆的意義
首先，我們來談?wù)創(chuàng)Q屆換屆的意義。作為一項(xiàng)與政治密不可分的事情，換屆換屆的目的是確立一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為國家的進(jìn)一步發(fā)展提供方向和決策依據(jù)。特別是在現(xiàn)代化進(jìn)程中，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域都千變?nèi)f化，如果不換屆換屆，很難適應(yīng)新形勢(shì)和需求，更無法順利推行變革和創(chuàng)新。
第三段：《換屆換屆》的啟示
接下來是《換屆換屆》這篇文章給我留下的啟示。這篇文章用了大量的歷史資料和比喻，讓我更好地認(rèn)識(shí)了換屆換屆的意義和價(jià)值。同時(shí)，文章中也強(qiáng)調(diào)了換屆換屆的公正和規(guī)范，即嚴(yán)格按照程序和法律規(guī)定，確保換屆過程的合法性和公正性。從這一點(diǎn)上，我們可以看到，換屆換屆的過程也是法治的體現(xiàn)和加強(qiáng)，可以提高憲政和民主的意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)平穩(wěn)和諧發(fā)展。
第四段：我對(duì)換屆換屆的思考
對(duì)于換屆換屆這一事件，我的思考并不僅僅停留在以上層面。實(shí)際上，中國的換屆換屆背后也有一些問題和挑戰(zhàn)。比如，換屆過程中的權(quán)力斗爭和利益博弈，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人之間的協(xié)作和分工，以及如何更好地結(jié)合國內(nèi)和國際環(huán)境調(diào)整政策和戰(zhàn)略等等。這些都需要我們認(rèn)真思考和解決。
第五段：結(jié)語
總而言之，作為一個(gè)中國公民，我們需要關(guān)注和投身于換屆換屆及其相關(guān)問題的討論和解決，為中國的發(fā)展和繁榮獻(xiàn)出自己的一份力量。而《換屆換屆》這篇文章則讓我更加深入地理解了換屆這一非常重要的政治制度，并對(duì)它背后的意義和價(jià)值有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。希望我們可以繼續(xù)關(guān)注中國的政治變革和發(fā)展，共同努力，為一個(gè)更好的未來貢獻(xiàn)力量！
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十四
根據(jù)泰州市委統(tǒng)一部署，20xx年5月19日至20xx年5月25日，泰州市委第一巡察組對(duì)泰興市進(jìn)行了換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察。7月5日，泰州市委第一巡察組向泰興市委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發(fā)〔20xx〕22號(hào))和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實(shí)施辦法》(泰發(fā)〔20xx〕25號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、換屆工作“五個(gè)到位”方面
1.關(guān)于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育存在薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)用靈活的方式加強(qiáng)換屆風(fēng)氣宣傳教育不夠的問題。
在《泰興日?qǐng)?bào)》、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、泰興網(wǎng)、黨建網(wǎng)等市內(nèi)媒體開設(shè)“市鄉(xiāng)換屆”專欄，深入解讀中央和省市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的政策規(guī)定，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，著重營造自覺守紀(jì)、積極監(jiān)督的換屆氛圍。通過橫幅標(biāo)語、文化墻、黨務(wù)村務(wù)公開欄等廣泛持續(xù)地向黨員群眾宣傳換屆事宜，讓廣大黨員群眾了解監(jiān)督權(quán)利，全面掌握“九嚴(yán)禁”的具體內(nèi)容，確?！皞€(gè)個(gè)受教育、人人懂紀(jì)律”。制作了“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律卡片、換屆紀(jì)律宣傳單共3萬余份，按照“城市到樓，農(nóng)村到戶”的原則，在全市范圍內(nèi)發(fā)放，并要求全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟知熟記。利用黨政短信平臺(tái)向全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、市鄉(xiāng)兩代表一委員、村居兩委成員發(fā)送換屆紀(jì)律短信累計(jì)近4萬條。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)通過機(jī)關(guān)干部例會(huì)和代表履職培訓(xùn)等方式，集中組織學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》和《泰興市關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的實(shí)施方案》等文件。
2.關(guān)于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在主動(dòng)介入換屆一線、換屆具體督導(dǎo)偏少，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供完整的督導(dǎo)情況資料;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿足于換屆精神上傳下達(dá)，對(duì)上級(jí)預(yù)警防控要求未能有效落實(shí)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)換屆重點(diǎn)環(huán)節(jié)綜合分析不充分，換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠，風(fēng)險(xiǎn)防范措施不具體的問題。
制定了《泰興市換屆風(fēng)氣督查工作方案》。市鄉(xiāng)黨委換屆期間，會(huì)同市紀(jì)委等相關(guān)部門選派精干力量組建嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組，通過查看工作臺(tái)賬、活動(dòng)載體，查驗(yàn)換屆工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)行情況等，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)抓好責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆及市委換屆結(jié)束后，分別抽取了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5家市級(jí)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行隨機(jī)檢查。建立換屆風(fēng)氣預(yù)警研判機(jī)制，圍繞換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作落實(shí)，分層次開展了市、鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作專題調(diào)研，對(duì)換屆中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研判，摸清了換屆風(fēng)氣監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找準(zhǔn)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的著力點(diǎn)，對(duì)換屆工作中換屆啟動(dòng)、民主推薦、干部考察、討論決定、換屆選舉等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)測(cè)研判。針對(duì)換屆工作中可能違反組織人事紀(jì)律、滋生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定換屆工作流程和操作規(guī)程，明確責(zé)任，細(xì)化措施，規(guī)范程序，實(shí)現(xiàn)了換屆全程有效監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督。
3.關(guān)于少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以集體談心談話代替?zhèn)€別談話，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，談心談話仍存在談話不深入、工作有遺漏的現(xiàn)象的問題。
按照四個(gè)必談要求，制定了《泰興市加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督專題談心談話工作方案》，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話活動(dòng)，對(duì)市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)人員分層分類開展“全覆蓋”式的談心談話，專題談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”“面對(duì)面”的方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別與副科級(jí)以上干部談心談話，班子成員分別與分管部門(站所)負(fù)責(zé)人談心談話，相互談思想、聊工作、聽心聲、找癥結(jié)、解疑惑，上述談話共200多人次。談心談話緊密聯(lián)系干部換屆期間的思想實(shí)際，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況;教育干部嚴(yán)格遵守“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求;提醒督促各級(jí)干部，特別是參與換屆的紀(jì)檢、組工干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧，激發(fā)干勁、推動(dòng)工作。
二、換屆工作開展過程中不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)方面
1.關(guān)于換屆提名人選選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)檔案建立不及時(shí)，部分干部全程紀(jì)實(shí)信息未同步完成的問題。
按時(shí)間先后順序，以寫實(shí)的方式，將換屆提名人選選拔任用工作期間的資格審查、職數(shù)預(yù)審、征求意見、考察、公示等各階段、環(huán)節(jié)工作全程紀(jì)實(shí)，確保換屆工作全程留痕。強(qiáng)化干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)系統(tǒng)錄入人員的責(zé)任意識(shí)，對(duì)換屆提名人選選拔任用紀(jì)實(shí)資料，堅(jiān)持“誰參與、誰負(fù)責(zé)”原則，在每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序、每個(gè)具體工作中，都由相關(guān)人員簽字確認(rèn);對(duì)選拔任用工作的全過程實(shí)行實(shí)時(shí)記載，每履行完一個(gè)程序，即按要求填報(bào)，確保干部全程紀(jì)實(shí)信息同步高效。
2.關(guān)于有的村“五類人員”占黨員總數(shù)比例較大，參選黨員人數(shù)不多的問題。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員組織關(guān)系排查等工作，加強(qiáng)專項(xiàng)摸底調(diào)研，逐一甄別，防止部分村居由于不了解情況，錯(cuò)將少數(shù)黨員劃為“五類人員”。理清組織關(guān)系，對(duì)因工作調(diào)動(dòng)、下派鍛煉、外出學(xué)習(xí)等原因長期在外，且自己有意愿轉(zhuǎn)出并能正常參加居住地黨組織生活的黨員，督促其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至現(xiàn)居住地黨組織。做好黨員納新，加強(qiáng)對(duì)年輕同志的培養(yǎng)鍛煉，及時(shí)將思想上要求進(jìn)步、能力上比較突出的同志吸納進(jìn)黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
3.關(guān)于有的村提名、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選時(shí)，溝通不及時(shí)、醞釀不充分，不能夠提供完整的選舉相關(guān)會(huì)議記錄的問題。
結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話活動(dòng)，及時(shí)約談相關(guān)村黨組織書記，督促其嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實(shí)做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個(gè)選舉過程合法合規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。選派熟悉換屆政策、政治素質(zhì)過硬的機(jī)關(guān)干部，到相關(guān)村擔(dān)任換屆工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)工作步驟、換屆程序、突發(fā)事件解決的督導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)把換屆選舉工作做細(xì)、做實(shí)、做穩(wěn)。
4.關(guān)于有的村黨代表候選人預(yù)備人選的考察報(bào)告沒有鑒定結(jié)論的問題。
舉辦換屆工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，由市委組織部職能科室對(duì)參與考察的相關(guān)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，講清楚考察的相關(guān)工作要求，特別是考察報(bào)告的撰寫規(guī)范。明確責(zé)任，按照“誰考察、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化各考察小組特別是組長的考察責(zé)任。嚴(yán)格把關(guān)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考察工作從嚴(yán)要求、親自把關(guān)。市委組織部相關(guān)職能科室采取定點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對(duì)全市面上相關(guān)考察工作進(jìn)行督促檢查，確保考察工作零差錯(cuò)。
5.關(guān)于少數(shù)村黨組織主要負(fù)責(zé)人工作方法簡單，應(yīng)參加會(huì)議的黨員代表未及時(shí)通知到位的問題。
結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話，對(duì)相關(guān)村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)村黨組織書記進(jìn)行教育提醒，督促其反思錯(cuò)誤、提高認(rèn)識(shí)、提升水平。加強(qiáng)溝通，由相關(guān)村黨組織書記出面，與未及時(shí)通知到會(huì)的黨員代表進(jìn)行面對(duì)面的交流，說明情況、消除誤會(huì)、形成共識(shí)。加強(qiáng)督促檢查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建換屆工作指導(dǎo)組到村派駐，進(jìn)行全程跟蹤督查指導(dǎo)，確保換屆各流程規(guī)范有序開展。
年月日
換屆風(fēng)氣心得體會(huì)篇十五
黨的換屆是中國共產(chǎn)黨內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)自我更新的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)黨員民主權(quán)利的重要渠道。當(dāng)黨組織完成換屆程序后，新一屆黨員領(lǐng)導(dǎo)班子過渡期正式啟動(dòng)。作為新一屆黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我深刻感受到，這是一項(xiàng)極為重要的工作，需要我們精誠合作，擔(dān)憂盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能不辜負(fù)黨組織的重托和基層群眾的期望。
第二段：認(rèn)識(shí)
黨的換屆是黨內(nèi)民主的體現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)。換屆選舉是全黨性的連續(xù)活動(dòng)，不僅僅是糾正錯(cuò)誤和解決問題，更是推進(jìn)工作和發(fā)展的重要著力點(diǎn)。我認(rèn)為，換屆選舉必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、民主、公正的原則，遵循嚴(yán)格的法律和紀(jì)律，加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為實(shí)現(xiàn)黨的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：經(jīng)歷
在新一屆黨組織的成立和換屆工作中，我參與了主席團(tuán)的選舉、工作計(jì)劃的制定、干部任免等活動(dòng)。在這一過程中，我清楚地意識(shí)到，組織活動(dòng)所需要的關(guān)鍵是組織能力和協(xié)調(diào)能力。首先，我們需要調(diào)動(dòng)全員動(dòng)員，激發(fā)黨組織的內(nèi)部潛力，加強(qiáng)會(huì)議組織、紀(jì)律和監(jiān)督等方面的協(xié)調(diào)，確保換屆選舉的順利進(jìn)行。其次，我們必須加強(qiáng)對(duì)新班子的培訓(xùn)和教育，讓每一位新黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能迅速適應(yīng)新工作，并按照黨的要求履行自己的職責(zé)。
第四段：收獲
通過這次換屆選舉的過程，我收獲了很多。我深刻認(rèn)識(shí)到，黨的組織和管理工作必須抓好基礎(chǔ)工作，尤其是加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)民主監(jiān)督等方面的工作。我意識(shí)到，新一屆黨組織的成立和換屆工作，不僅關(guān)系到黨員群眾的共同利益，更體現(xiàn)了黨的最高利益，因此我們必須以黨組織的成功為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)組織的科學(xué)規(guī)劃和管理。
第五段：總結(jié)
綜上所述，黨的換屆是推進(jìn)工作和發(fā)展的重要著力點(diǎn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持“黨的政治路線”并在實(shí)踐中不斷完善，“三個(gè)代表”重要思想等各種理論和組織精神的教育讓我們更加堅(jiān)定黨性、增強(qiáng)黨性、發(fā)揚(yáng)黨性。多次參與黨組織的換屆工作，讓我逐漸認(rèn)識(shí)到了黨的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)的重要性，深化了我對(duì)黨組織工作的認(rèn)識(shí)，使我體會(huì)到了嚴(yán)格要求自己、盡心盡責(zé)、不斷努力奮斗的必要性。我相信，在新一屆黨組織的帶領(lǐng)下，我們一定能夠更好地完成各種工作，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。