報(bào)告的結(jié)論應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地總結(jié)主要觀點(diǎn)，并提出具體的建議或措施。報(bào)告的內(nèi)容要客觀真實(shí)，觀點(diǎn)要有充分的論述和證據(jù)支持。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同類型報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇一
1.發(fā)揮黨委核心作用，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
一是修訂完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，豐富中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為必學(xué)內(nèi)容，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、市第十二次黨代會(huì)、區(qū)第二次黨代會(huì)精神等，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)安排表。拓展中心組學(xué)習(xí)形式，采取聯(lián)組學(xué)、共同學(xué)等形式，適時(shí)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。中心組成員堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合，深入實(shí)際，扎實(shí)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)推進(jìn)工作。二是制定黨委2023年工作要點(diǎn)，注重發(fā)揮黨委在集團(tuán)主業(yè)發(fā)展、國(guó)資國(guó)企改革等方面的引領(lǐng)作用；嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委研究討論“前置程序”事項(xiàng)清單，切實(shí)落實(shí)黨委議事決策制度，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。進(jìn)一步加強(qiáng)下屬企業(yè)黨建工作，推進(jìn)黨建入章程、基層黨支部研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)制度。
2.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)黨員職工教育
制訂黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確支部規(guī)范化建設(shè)要求，建立支部可遵照?qǐng)?zhí)行、可考核監(jiān)督的工作機(jī)制，著力提升黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。加強(qiáng)職工思想道德教育建設(shè)，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛社會(huì)，堅(jiān)持開展愛心公益、助創(chuàng)精神文明活動(dòng)，弘揚(yáng)靜投“愛心、敬業(yè)、創(chuàng)新”核心價(jià)值觀，培育職工公益人格，更好地服務(wù)于社會(huì)。
3.完善風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。梳理、健全、完善、新建相關(guān)制度，并加強(qiáng)制度的宣傳和督促落實(shí)。加強(qiáng)合同管理和內(nèi)部審批流程，以切實(shí)維護(hù)集團(tuán)利益為宗旨，充分預(yù)測(cè)可能的風(fēng)險(xiǎn)，并通過嚴(yán)格內(nèi)部審批和公章管理等措施，防范風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮內(nèi)審部作用，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和合規(guī)監(jiān)督。注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，全員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)承諾書》，并納入績(jī)效考核。
4.加強(qiáng)全面預(yù)算管理系統(tǒng)使用，運(yùn)用科技手段完善風(fēng)險(xiǎn)防控
一是嚴(yán)格按照全面預(yù)算管理系統(tǒng)合同子系統(tǒng)的審批流程開展財(cái)務(wù)管理。充分利用全面預(yù)算管理平臺(tái)，線上線下結(jié)合，加強(qiáng)日常合同審批、費(fèi)控審查?！逗贤芾碇贫取访鞔_監(jiān)督管理要求，建立合同監(jiān)督管理臺(tái)賬。二是加大監(jiān)督檢查力度，明確增加內(nèi)審部對(duì)重要項(xiàng)目合同簽訂的審核監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度流程，增強(qiáng)工作合規(guī)性。
5.持續(xù)推進(jìn)完善財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范措施
一是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī)，提高財(cái)務(wù)人員合規(guī)意識(shí)。依規(guī)合理設(shè)置崗位及人員安排，在金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)置強(qiáng)控措施，杜絕不合規(guī)情況的發(fā)生，不定期針對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。重申明確結(jié)算卡使用范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)算卡管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)資金審批制度》規(guī)定。審核付款依據(jù)材料，對(duì)材料不齊全的，不安排支付款項(xiàng)。并與集團(tuán)內(nèi)審部開展聯(lián)合檢查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（二）深入整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題
1.全面踐行黨要管黨全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任
深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、市紀(jì)委及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真按照《關(guān)于深化細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》要求，制訂2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作意見、領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，把業(yè)務(wù)工作的分工與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求結(jié)合起來。班子成員在履行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中明確“三張清單”內(nèi)容，明確職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和相應(yīng)防范措施，并承諾在實(shí)際工作中，履行好“一崗雙責(zé)”。突出對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，時(shí)時(shí)規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為，防止經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2.進(jìn)一步提升紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平
一是緊密結(jié)合年度重點(diǎn)工作，按照區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核實(shí)施細(xì)則要求，按照“年初抓工作部署、年中抓工作落實(shí)、年末抓工作考核”的工作節(jié)奏，年初召開黨風(fēng)廉政大會(huì)，布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；年中加強(qiáng)過程監(jiān)督檢查；年末對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)好的做法及時(shí)固化提煉，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題查找原因及時(shí)整改。二是采取“紀(jì)檢+內(nèi)審”聯(lián)合工作模式，拓展日常監(jiān)督范圍、提高日常監(jiān)督深度。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過采取發(fā)放審計(jì)整改建議書等形式予以督促整改落實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高查信辦案工作質(zhì)量。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部的教育管理
在集團(tuán)中層干部會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，要將紀(jì)檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深度融合。根據(jù)工作職責(zé)和每年目標(biāo)任務(wù)，個(gè)人撰寫責(zé)任承諾書內(nèi)容，要緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中容易發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出并制訂相應(yīng)有效的防范措施。結(jié)合區(qū)管企業(yè)下屬企業(yè)經(jīng)理層任期制及契約化管理工作的開展，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期崗位聘任協(xié)議及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書中，與個(gè)人績(jī)效直接掛鉤。
4.進(jìn)一步完善規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放工作
修訂相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作經(jīng)費(fèi)使用，做到有預(yù)算、有標(biāo)準(zhǔn)、有監(jiān)管。根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，明確發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程。按費(fèi)用審批流程嚴(yán)格執(zhí)行事前審批，加強(qiáng)事后監(jiān)管。
5.進(jìn)一步規(guī)范第三方咨詢委托服務(wù)工作
修訂相關(guān)制度，明確項(xiàng)目及咨詢、委托、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目費(fèi)用支出實(shí)行事前領(lǐng)導(dǎo)審批、報(bào)銷財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后內(nèi)審及紀(jì)檢定期審查。
6.進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)招待工作
一是修訂《業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理制度》，規(guī)范使用和審批流程，要求必須進(jìn)行事前審批。二是發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支付時(shí)，需嚴(yán)格按照集團(tuán)《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》相關(guān)規(guī)定消費(fèi)。報(bào)銷時(shí)需嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待物品管理，實(shí)行臺(tái)賬、審批和監(jiān)管制度。
7.進(jìn)一步推進(jìn)結(jié)算卡規(guī)范化管理工作
一是修訂完善《結(jié)算卡辦理和使用管理辦法》，限定結(jié)算卡使用金額，控制風(fēng)險(xiǎn)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》，熟悉結(jié)算卡操作規(guī)范。二是明確財(cái)務(wù)管理部按《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》要求嚴(yán)格審核附件資料，不符合制度要求的不予報(bào)銷。
8.進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)用車使用規(guī)范化管理
修訂《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》，集團(tuán)及子公司車輛管理部門負(fù)首要監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)管理范圍內(nèi)的公務(wù)車輛使用、維修、加油等方面監(jiān)督。包括但不限于不定期抽查使用臺(tái)賬、出車記錄加油情況和停車費(fèi)報(bào)銷等聯(lián)動(dòng)檢查、參與公務(wù)用車維修等費(fèi)用的審核。進(jìn)一步明確公務(wù)車輛維修保養(yǎng)規(guī)定。
（三）切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
1.進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論凝心聚力，推進(jìn)工作，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)黨建品牌的號(hào)召力，團(tuán)結(jié)凝聚黨員職工圍繞集團(tuán)主業(yè)、踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。大力開展“向陽(yáng)而生”黨建品牌活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心未成年人成長(zhǎng)。繼續(xù)開展好“一米高度看xx”靜投公益品牌活動(dòng)，體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨，鞏固為民辦實(shí)事成果。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作制度執(zhí)行力度
修訂《集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施細(xì)則》。深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述要求，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步明確集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。修訂完善《集團(tuán)黨委對(duì)黨支部的考核評(píng)價(jià)制度》，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終集中檢查相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評(píng)相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合，并注重考核結(jié)果運(yùn)用。
3.進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作
一是修訂完善《集團(tuán)下屬黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度實(shí)施細(xì)則》，規(guī)定參加民主評(píng)議黨員范圍、評(píng)議內(nèi)容、工作步驟及評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。二是修訂完善《集團(tuán)下屬黨支部規(guī)范開展“三會(huì)一課”制度》《集團(tuán)下屬黨支部規(guī)范開展主題黨日活動(dòng)制度》，明確“三會(huì)一課”“主題黨日活動(dòng)”參加人員、工作內(nèi)容以及學(xué)習(xí)安排。對(duì)支部“三會(huì)一課”“主題黨日”工作開展情況，結(jié)合支部書記測(cè)評(píng)、支部考核等工作進(jìn)行檢查評(píng)估。
4.進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度
一是根據(jù)實(shí)際工作需要，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)部門，將集團(tuán)黨委辦公室及總經(jīng)理辦公室分設(shè)。摸清掌握集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀，妥善平衡企業(yè)管理成本與人員增長(zhǎng)之間的關(guān)系，根據(jù)新業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)充的需要，適量增加員工編制數(shù)，招聘市場(chǎng)專業(yè)人員。二是對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的予以提拔使用，并加大后備干部培養(yǎng)的力度。積極輸出集團(tuán)優(yōu)秀干部、選派青年骨干參加區(qū)級(jí)層面培訓(xùn)鍛煉，多途徑提升員工綜合素質(zhì)。
5.進(jìn)一步豐富激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的舉措
實(shí)施經(jīng)理層任期制及契約化管理，完善考核激勵(lì)措施。深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于激發(fā)區(qū)屬企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力的決策部署，充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)理層成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，嚴(yán)格根據(jù)區(qū)國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于xx區(qū)國(guó)有、集體企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件規(guī)定，建立集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)理層成員年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。強(qiáng)化剛性兌現(xiàn)，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，提高履職成效，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
6.進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作
一是修訂完善《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)中層管理人員選拔任用工作的實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)選拔任用程序和考察對(duì)象考察材料要求作了進(jìn)一步明確規(guī)定，對(duì)干部選拔任用過程從民主推薦、確定對(duì)象、開展考察等九個(gè)環(huán)節(jié)，明確相關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)化格式，并形成辦件材料清單、干部選拔任用工作記實(shí)表，一人一件及時(shí)歸檔。二是安排專人負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案管理，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促下屬公司人事檔案管理工作。
（四）全面梳理巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位情況，認(rèn)真加以整改
修訂《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》，要求本部及子公司公務(wù)車輛嚴(yán)格執(zhí)行一車一油卡制度，車輛加油必須使用對(duì)應(yīng)的加油卡。在《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》的附件增加加油卡使用記錄表，完善加油記錄臺(tái)賬，確保記錄可查。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇二
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國(guó)之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評(píng)291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場(chǎng)次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)標(biāo)對(duì)表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次，縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評(píng)估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長(zhǎng)效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺(tái)《縣委巡察人才庫(kù)管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫(kù)人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績(jī)，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對(duì)政治過硬、成績(jī)突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇三
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
以下部分只放提綱，需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底
1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx省公司黨委:
根據(jù)xx省公司統(tǒng)一部署，20xx年x月15日至x月15日，xx省公司黨委第三巡察組對(duì)公司黨委進(jìn)行了巡察。x月31日，巡察組向公司黨委反饋了巡察意見。一年來，公司黨委高度重視、系統(tǒng)部署，將巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺，以“講政治”的高度全力推動(dòng)巡察整改，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。按照巡察整改有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況報(bào)告如下:
(一)黨委落實(shí)主體責(zé)任，深入研究部署整改工作
公司黨委收到xx省公司黨委巡察組巡察反饋意見后，第一時(shí)間成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)，總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨委書記深入落實(shí)“第一責(zé)任”，認(rèn)真分析研究反饋意見提出的四個(gè)方面11類29項(xiàng)具體問題，親自指導(dǎo)公司巡視整改方案制定，多次組織分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門探討整改思路，對(duì)整改措施總體把關(guān)。整改方案數(shù)易其稿，最終經(jīng)公司20xx年第二十四次黨委會(huì)議審議通過，于x月16日印發(fā)實(shí)施。整改過程中，公司黨委召開4次會(huì)議，聽取紀(jì)委和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改工作進(jìn)展，及時(shí)解決推進(jìn)中的問題，對(duì)已整改工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)下一階段工作提出要求。同時(shí)，針對(duì)部分整改過程中需要黨委、經(jīng)營(yíng)層決策的事項(xiàng)，均按照有關(guān)議事規(guī)則，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究決策，有力地推動(dòng)了整改任務(wù)落實(shí)。
公司班子成員將巡察整改作為落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要落腳點(diǎn)，帶領(lǐng)分管部門深入研究分析巡察反饋的問題，結(jié)合公司黨委提出的整改意見和要求，指導(dǎo)分管部門制定并多次完善整改措施，對(duì)整改措施嚴(yán)格審核把關(guān)。整改方案下達(dá)后,分管領(lǐng)導(dǎo)均第一時(shí)間召開專題會(huì)議，圍繞分管領(lǐng)域問題和整改措施，與責(zé)任部門、單位黨政負(fù)責(zé)人開展了談話提醒，要求責(zé)任部門、單位認(rèn)真分析問題原因，吸取教訓(xùn)，不折不扣落實(shí)好整改措施，不允許重復(fù)問題再次出現(xiàn)，強(qiáng)化了整改實(shí)效。整改過程中，班子成員堅(jiān)持常抓不懈、久久為功，扎實(shí)推進(jìn)了分管領(lǐng)域落實(shí)整改工作，確保整改任務(wù)按照整改時(shí)限有序推進(jìn)。
(三)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，督促推進(jìn)巡視整改任務(wù)務(wù)期必成
公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)整改工作的全過程管控，建立整改工作臺(tái)賬和“甘特圖”，緊盯各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的主要節(jié)點(diǎn)，每月召開會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，并及時(shí)向黨委匯報(bào)巡視整改工作進(jìn)展情況。紀(jì)委書記與其他班子成員開展談話提醒，指導(dǎo)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總督辦整改措施完成情況，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)臨近時(shí)間節(jié)點(diǎn)的倒排工期、每周每天關(guān)注進(jìn)展，確保整改任務(wù)務(wù)期必成。整改過程中，紀(jì)委書記帶隊(duì)對(duì)各部門、單位整改情況進(jìn)行了2次全覆蓋督導(dǎo)檢查，幫助完善整改措施，促進(jìn)全面整改。
(四)建立健全工作機(jī)制，堅(jiān)決將整改措施落實(shí)到位
作為整改工作的具體責(zé)任人，各有關(guān)部門、單位以高度的政治意識(shí)和大局意識(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)溝通配合，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局，有效保證了整改措施落實(shí)落地、整改任務(wù)按期完成。在公司黨委制定的整改方案中，將巡察反饋的x項(xiàng)具體問題逐一分解，制定x條整改措施，均明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，做到責(zé)任明晰化、任務(wù)清單化、整改具體化。截止目前，整改措施實(shí)施率達(dá)100%;已完成的整改措施x條，整改措施完成率達(dá)91.84%，x項(xiàng)問題的x條整改措施尚未完成。
(對(duì)照巡察反饋意見，逐項(xiàng)寫明整改措施完成情況)。
通過一年來的集中整改，公司系統(tǒng)內(nèi)一些能立即整改的問題雖然得到了整改和解決，但仍需長(zhǎng)期保持和鞏固:一些中長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)雖然取得了階段性成果，但還需持續(xù)推進(jìn)。對(duì)此，公司黨委將按照xx省公司黨委要求和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體審核意見，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把整改成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。
1.進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大巡視整改落實(shí)成果。緊盯中長(zhǎng)期整改任務(wù)不放松，確保整改工作有計(jì)劃按步驟向前推進(jìn)，無法整改的問題及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)備。持續(xù)加大整改力度和加強(qiáng)過程督導(dǎo)，尤其是對(duì)最后的4項(xiàng)難度較大、周期較長(zhǎng)的措施，要盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，做到條條都整改、件件有著落。認(rèn)真做好“回頭看”復(fù)查工作，堅(jiān)決防止整改不到位和“舊病復(fù)發(fā)”等問題。
2.進(jìn)一步推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)開展全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神“回頭看”，確保黨***大政方針和xx省公司黨委決策部署不折不扣落實(shí)落地。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,突出抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)，完善細(xì)化黨建工作清單，狠抓基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，深化“一支部一特色”品牌創(chuàng)建和“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)。落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求和省公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善年輕干部選拔任用機(jī)制。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，全覆蓋抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的落實(shí)帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來。聚焦紀(jì)委監(jiān)督第一責(zé)任，強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督和“畫像”，構(gòu)建日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督的體制機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗、糾正“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。深化廉政教育,增強(qiáng)黨員以及全體干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺。
4。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。高度重視整改成果轉(zhuǎn)化，在整改過程中舉一反三，將問題整改與推動(dòng)管理提升結(jié)合起來，與深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，運(yùn)用整改成果，加強(qiáng)綜合分析，堵塞管理漏洞，完善建章立制，強(qiáng)化源頭治理，推動(dòng)整改落實(shí)實(shí)現(xiàn)常態(tài)、長(zhǎng)效，把巡視整改成果真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，推動(dòng)公司加快把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動(dòng)企業(yè)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
xx公司黨委
2021年x月2日
一是在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)換了角色。赴任以后,我通過廣泛學(xué)習(xí)市志，年鑒、工作報(bào)告等基礎(chǔ)文獻(xiàn)資料，對(duì)xx市情和風(fēng)土人情有了理性的認(rèn)識(shí):
通過深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)以及相關(guān)部門，對(duì)xx發(fā)展態(tài)勢(shì)有了深刻的認(rèn)同;
二是在學(xué)習(xí)中改進(jìn)了作風(fēng)。到基層，最大的感受，是工作實(shí)，接地氣，惟有腳踏實(shí)地，工作才能擲地有聲。我始終把端正態(tài)度和擺正位置放在首位，不斷向身邊的能人學(xué)，向共事的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀的干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)進(jìn)取的作風(fēng)和克難攻堅(jiān)的精神。在xx，有很多一心撲在工作上，不辭辛勞抓洛買的領(lǐng)導(dǎo)十部。這些人為我作出了表率，也讓我懂得，在基層，真正的尊重的是靠實(shí)干積累起來的，進(jìn)而激勵(lì)我不斷改進(jìn)作風(fēng)，鞭策我時(shí)刻腳踏實(shí)地。
在業(yè)務(wù)方面，針對(duì)分管領(lǐng)域，認(rèn)真鉆研部門工作程序、業(yè)務(wù)內(nèi)容和有關(guān)政策，熟悉情況、掌握方法、理清思路:
在實(shí)踐方面，通過積極參與市委、市政府中心工作，獨(dú)立開展工作的能力也得到進(jìn)一步提升。
著眼市委、市政府的決策部署和發(fā)展大局，我始終以主人翁的狀態(tài)，懷著飽滿的熱情、保持昂揚(yáng)的斗志，盡心盡力干好本職工作，圍繞中心工作打好了三場(chǎng)硬仗。
一是參與豬場(chǎng)拆除退養(yǎng)工作。我所掛點(diǎn)的瑞州街道是本次豬場(chǎng)拆除工作的核心區(qū)域和難點(diǎn)區(qū)域,涉及豬場(chǎng)325個(gè),生豬30萬頭，豬場(chǎng)面積33萬平方米，且大部分在城區(qū)范圍，市委、市政府要求一律拆除，不能退養(yǎng)，工作難度大、要求高、矛盾多，通過日夜奮戰(zhàn)，目前已全部在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成拆除。
二是參與豐電事故善后處理工作。根據(jù)安排，每名常委必須負(fù)責(zé)一名罹難者的善后工作，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、情況急的局面，我同工作組成員一道，精心組織、周密安排、通宵奮戰(zhàn)，圓滿完成了工作任務(wù)。
三是參與棚戶區(qū)征遷改造工作。我所在的工作組是整個(gè)征遷工作推進(jìn)的關(guān)鍵，負(fù)責(zé)的也是最難征遷的區(qū)域，通過一個(gè)多月上門入戶，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難，最終248戶征遷對(duì)象完成了245戶簽約,僅剩3戶在強(qiáng)有力的工作推動(dòng)下，近期也有了進(jìn)展，此項(xiàng)工作推進(jìn)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期,也得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。此外，圍繞本職工作，加速推進(jìn)了人防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極參與了脫貧攻堅(jiān)工作，認(rèn)真組織了糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的考核工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)了北八道物流與市政府的司法糾紛，針對(duì)分管部門也做了一些管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度建設(shè)和完善，積極幫助部門解決了一些實(shí)際困難。
一是胸懷大局。來到xx不久，我改變了走馬觀花的調(diào)研，真正沉下心來調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些問題，掌握了不少實(shí)情，很多并不涉及自己分管領(lǐng)域。但站在服務(wù)全局的高度，我都是全盤了解并逐一研究思慮成熟后再提出決策參考，比如xx城市亮化的問題、干部擔(dān)當(dāng)作為的問題，為市委、政府提供了很多富有建設(shè)性的意見和建議，均得到了采納和實(shí)施。
二是注重團(tuán)結(jié)。在與同事相處中，我時(shí)刻堅(jiān)持互相補(bǔ)臺(tái)，相互支持，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。凡是安排我代替參與的接待、會(huì)議和工作任務(wù)，我從無怨言，不講條件，不談困難，堅(jiān)持當(dāng)作自己份內(nèi)的工作全心參與，認(rèn)真對(duì)待。
三是堅(jiān)守底線。我時(shí)刻保持清醒頭腦、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。工作上恪守原則，一切按制度辦，按規(guī)矩辦，不缺位，不越位，不以權(quán)謀私:
生活上一切從簡(jiǎn)、注重小節(jié)、不講排場(chǎng)、不擺闊氣;交往上簡(jiǎn)單分明，不搞團(tuán)伙、不徇私情。以端正的態(tài)度和清廉的形象贏得了同志們的尊重，也力求群眾們的擁護(hù)。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇五
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于xx年10月上旬至xx年12月中旬對(duì)xxxx投資（集團(tuán)）有限公司黨委進(jìn)行了巡察，并于2023年2月中旬反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇六
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長(zhǎng)在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長(zhǎng)宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對(duì)xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級(jí)黨組織及x個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長(zhǎng)的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評(píng)估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對(duì)被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評(píng)估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對(duì)一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級(jí)干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評(píng)選，通過組長(zhǎng)推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評(píng)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié)，評(píng)選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對(duì)縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評(píng)估，鑒定巡察干部xxx名，評(píng)選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫(kù)”，對(duì)xxx名新入庫(kù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對(duì)我們的做法予以充分肯定，借鑒評(píng)選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對(duì)x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級(jí)黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國(guó)巡視工作會(huì)議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對(duì)被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對(duì)群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對(duì)一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠(chéng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大，那么，就要對(duì)巡察組組長(zhǎng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效
巡察是對(duì)被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對(duì)象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí)，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對(duì)巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對(duì)巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對(duì)巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對(duì)被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和審批制度，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請(qǐng)協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評(píng)估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長(zhǎng)匯報(bào)、組長(zhǎng)補(bǔ)充這種模式，就是給副組長(zhǎng)壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督，巡察組長(zhǎng)要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
x年x月x日至x月x日，xx（xx）x有限公司（以下簡(jiǎn)稱“xx集團(tuán)”）黨委第一巡察組對(duì)x有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）黨支部進(jìn)行了巡察，并于x月x日召開了巡察反饋會(huì)反饋了巡察意見，針對(duì)巡察反饋公司在落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨***、國(guó)資委黨委和xx集團(tuán)黨委、xx集團(tuán)黨委重大決策部署方面；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，壓力傳導(dǎo)層層遞減方面；落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距，干部選拔任用不規(guī)范，相關(guān)專業(yè)干部人才缺乏，隊(duì)伍建設(shè)亟待加
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看強(qiáng)對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)不夠有力，一些問題整改落實(shí)不到位等x個(gè)方面存在的x個(gè)問題，作為巡察整改第一責(zé)任人，本人高度重視，快速行動(dòng)，迅速組織制定整改方案，截至目前，整改工作取得階段性成效。現(xiàn)將本人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下：
一、迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項(xiàng)壓實(shí)整改責(zé)任
組織成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人任組長(zhǎng)，親自部署安排，xxx為成員，分工負(fù)責(zé)，共同抓好全公司范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。為進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任，加快整改速度，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，紀(jì)檢委員譚偉兼任辦公室主任，黨群工作部部長(zhǎng)x為副主任，各職能部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督查檢查等工作，形成認(rèn)真整改的工作合力。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)上次巡察未整改到位的問題，一并納入整改范圍，認(rèn)真抓好整改。本人帶頭，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，確定整改措施，建立整改臺(tái)賬，由黨群工作部對(duì)意見和建議進(jìn)行匯總梳理，對(duì)具備整改條件的問題，立即整改；對(duì)通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對(duì)情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的問題，積極加以推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)完善整改落實(shí)記錄，確保整改工作順利進(jìn)行。
二、分階段召開專題會(huì)議，迅速落實(shí)整改
x月x日上午聽取反饋意見后，本人作為巡察整改工作第一責(zé)任人，立即主持召開巡察整改工作部署會(huì)，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認(rèn)識(shí)，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來落實(shí)，對(duì)xx集團(tuán)第一巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時(shí)間落實(shí)整改。指導(dǎo)黨群工作部認(rèn)真研究制定整改方案、整改任務(wù)分工表、整改落實(shí)工作時(shí)間安排表，確定整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各整改部門，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處，細(xì)化任務(wù)分工，組織全面整改。x月x日召開整改工作推進(jìn)會(huì)，根據(jù)整改方案，聽取了各部門針對(duì)反饋問題的整改情況，討論了整改工作中出現(xiàn)的困難，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步明確了整改責(zé)任和時(shí)限，加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。x月x日召開巡察整改末期會(huì)，檢查整改結(jié)果，針對(duì)長(zhǎng)期整改和未完成整改的工作進(jìn)行再部署、再落實(shí)。
三、強(qiáng)化建章立制，確保整改長(zhǎng)效
按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理的整改思路，公司整改工作取得了一定的成效。一是黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。二是作風(fēng)建設(shè)明顯提升。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。四是精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。但是，少數(shù)問題整改由于客觀原因的尚未完成整改，下一步將重點(diǎn)加強(qiáng)未完成項(xiàng)整改：
（一）加快未完成項(xiàng)整改，繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作。以x月x日為下一階段目標(biāo)，對(duì)未完成的整改項(xiàng)集中整改；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的繼續(xù)整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。
（二）深化制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。此次xx集團(tuán)巡察整改，反饋的問題中大部分是關(guān)于制度執(zhí)行的問題，一定程度上反應(yīng)出當(dāng)前公司存在的制度管理問題。下一步，公司將以此次巡察整改為契機(jī)，以制度宣貫、強(qiáng)化執(zhí)行為抓手，狠抓制度建設(shè)，規(guī)范公司管理，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，常抓不懈，不斷鞏固整改成果。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。立足當(dāng)下改的措施和長(zhǎng)久立的機(jī)制，在抓好整改的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，制定完善科學(xué)、管用的工作機(jī)制，抓常抓長(zhǎng)，提高整改成效，真正使整改成為有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，切實(shí)把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
公司將以此次巡察整改工作為契機(jī)，在逐一解決巡察問題的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)抓好落實(shí)，在全面整改的基礎(chǔ)上，著力解決好要害問題，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 ;
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2016年3月28日至2016年6月28日，縣委第一巡察組對(duì)縣財(cái)政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財(cái)政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、直面問題明責(zé)任，整改落實(shí)成為財(cái)政工作核心任務(wù)
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。我局黨組對(duì)此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、深化財(cái)政改革。
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)王春林同志任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)陳正容同志和紀(jì)檢組長(zhǎng)何欣同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會(huì)議10次、局務(wù)會(huì)議8次、干職工會(huì)議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解
經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對(duì)財(cái)政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項(xiàng)資金規(guī)范、農(nóng)開項(xiàng)目管理、特色縣域經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)4個(gè)子方案為重點(diǎn)的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究
采用定期抽查、隨機(jī)評(píng)價(jià)等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績(jī)效、科室(單位)目標(biāo)3項(xiàng)考核中，對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé);對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
二、縣委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將67個(gè)具體問題歸納為25項(xiàng)，截至目前，已整改到位23項(xiàng)，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項(xiàng)問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任方面
1.關(guān)于認(rèn)識(shí)不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改
一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強(qiáng)化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財(cái)，堅(jiān)持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財(cái)政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機(jī)關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會(huì)，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時(shí)任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對(duì)象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學(xué)一做”及“三會(huì)一課”、專題民主生活會(huì)、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)有序開展的同時(shí)，多角度、全方位充實(shí)教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評(píng)選表彰財(cái)政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財(cái)稅系統(tǒng)男子籃球賽、財(cái)務(wù)人員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，國(guó)地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報(bào)名參與，在競(jìng)技拼搏中濃厚了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識(shí)搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽(yù);11月5日，組織48名局青年干部赴縣國(guó)防教育基地開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實(shí)推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個(gè)科室先行先試，對(duì)職能職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個(gè)權(quán)力清單、196個(gè)責(zé)任清單;著力強(qiáng)化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財(cái)政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財(cái)監(jiān)〔2016〕10號(hào))精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責(zé)、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財(cái)政局內(nèi)部控制基本制度》、《財(cái)政管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《政策制定風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點(diǎn)突出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭(zhēng)在近期出臺(tái)全部9個(gè)內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。
2.關(guān)于督促檢查不實(shí)，考核評(píng)比不嚴(yán)問題的整改情況
一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報(bào)5期;二是考核不打折。注重完善《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機(jī)關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績(jī)效評(píng)價(jià)范疇，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。
3.關(guān)于過于強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和諧，直面問題力度不大，導(dǎo)致財(cái)政資金分配不公問題的整改情況
一是預(yù)算公開有突破。針對(duì)2015年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺(tái)預(yù)算公開工作實(shí)施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級(jí)專項(xiàng)資金的撥付、使用，均實(shí)現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項(xiàng)，各業(yè)務(wù)科室對(duì)180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r(shí)，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對(duì)項(xiàng)目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點(diǎn)領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項(xiàng)目申報(bào)、審批、結(jié)項(xiàng)等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時(shí)，制定與項(xiàng)目建設(shè)相匹配的財(cái)政性資金的申報(bào)、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。
4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強(qiáng)，導(dǎo)致項(xiàng)目不實(shí)問題的整改情況
強(qiáng)化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報(bào)程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)管理，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報(bào)，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭(zhēng)資申報(bào)文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項(xiàng)目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項(xiàng)目查看現(xiàn)場(chǎng)，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭(zhēng)資行文數(shù)量204個(gè)，較去年同期減少111個(gè)。
5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動(dòng)、不大膽問題的落實(shí)情況
一是主動(dòng)作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅(jiān)持原則，大膽履職。不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對(duì)于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時(shí)發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對(duì)發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績(jī)效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實(shí)現(xiàn)了財(cái)政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。今年4-11月共自查2013年至2015年的財(cái)政專項(xiàng)資金226.8億元，下沉一級(jí)重點(diǎn)檢查扶貧、水利等7項(xiàng)資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財(cái)政局積極參與配合，抽調(diào)86名財(cái)政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項(xiàng)資金的使用和管理為切入點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計(jì)檢查28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級(jí)財(cái)政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項(xiàng)整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財(cái)政干部配合縣紀(jì)委開展村級(jí)財(cái)務(wù)清理和合村并帳工作。
6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強(qiáng)問題的整改情況
通過廉政談話，紀(jì)檢組對(duì)有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對(duì)存在問題的干職工，批評(píng)教育要求立即糾正，對(duì)屢教不改的干職工，對(duì)照機(jī)關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)5期;年初對(duì)個(gè)別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評(píng)審價(jià)格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)和扣發(fā)績(jī)效工資處理;配合縣紀(jì)委對(duì)受到刑事強(qiáng)制措施的2名同志及時(shí)停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對(duì)交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題
1.關(guān)于民主生活會(huì)質(zhì)量不高，流于形式問題的落實(shí)情況
一是加強(qiáng)自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會(huì)，并督促機(jī)關(guān)黨委將組織生活會(huì)開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，會(huì)前有請(qǐng)示、有通知，會(huì)議有方案，會(huì)后有總結(jié)，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會(huì)上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動(dòng)。
2.關(guān)于“三重一大”集體決策個(gè)別執(zhí)行不到位問題的整改情況
完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項(xiàng)目安排、3類大額資金使用事項(xiàng)全部納入集體決策范圍，對(duì)事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)做到了會(huì)前有方案，會(huì)議有記錄。同時(shí)，明確二級(jí)單位內(nèi)部的“三重一大”事項(xiàng)，涉及全局性的，必須報(bào)上級(jí)決定后實(shí)施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會(huì)工作機(jī)制，集體研究制定項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，三重一大”原則研究并逐級(jí)上報(bào)，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項(xiàng)建議，向上報(bào)批。
3.關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)制衡機(jī)制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況
進(jìn)一步健全和完善全縣財(cái)政專項(xiàng)資金管理各項(xiàng)制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))，明確資金申報(bào)、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報(bào)資格的主體，做到全過程公開。在資金申報(bào)環(huán)節(jié)，規(guī)定項(xiàng)目申報(bào)的政策文件公示不少于3日，讓項(xiàng)目單位(企業(yè))對(duì)財(cái)政政策廣泛知曉。在項(xiàng)目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，綜合項(xiàng)目申報(bào)情況，在上報(bào)截止日5日前提出項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，充分核實(shí)項(xiàng)目的資質(zhì)、申報(bào)條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項(xiàng)目資金由財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在財(cái)政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了2015、2016年1000多個(gè)上級(jí)專項(xiàng)資金指標(biāo)文及分配情況。
4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況
進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對(duì)干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，制定定期對(duì)干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報(bào)局黨組會(huì)議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會(huì)議研究，報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財(cái)政所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財(cái)政所長(zhǎng)中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會(huì)議議定，對(duì)部分科室(單位)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。
一是修改和完善了財(cái)評(píng)中心工作制度。放開小額項(xiàng)目的評(píng)審，30萬元以下的土建項(xiàng)目，5萬元以下的設(shè)計(jì)、地勘、監(jiān)理等費(fèi)用項(xiàng)目可由政府采管備案;費(fèi)用改為二審制，任務(wù)繁忙時(shí)，按照需要，委托中介機(jī)構(gòu)一審,提高了評(píng)審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場(chǎng)，并明確評(píng)審員僅對(duì)表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評(píng)審流程。落實(shí)對(duì)審簽字制度，評(píng)審工作底稿上增加現(xiàn)場(chǎng)查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)情況由建設(shè)、施工單位及評(píng)審員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會(huì)議制度，為解決評(píng)審中的爭(zhēng)議問題，形成集體決策。推行了評(píng)審事項(xiàng)取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請(qǐng)縣委縣政府修改寧政發(fā)〔2013〕年11號(hào)文件，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)單位的行為。四是財(cái)評(píng)中心2016年獲得了“省財(cái)評(píng)工作先進(jìn)集體”、“縣級(jí)青年文明號(hào)”、“項(xiàng)目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，“市級(jí)青年文明號(hào)”申報(bào)驗(yàn)收工作也將在12月份進(jìn)行。
6.關(guān)于以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不抓落實(shí)問題的整改情況
一是改進(jìn)會(huì)風(fēng)，注重對(duì)各類會(huì)議決定落實(shí)不走樣。局辦公室強(qiáng)化對(duì)會(huì)議統(tǒng)籌力度，控制會(huì)議數(shù)量，對(duì)工作內(nèi)容相同或相近的會(huì)議合并召開。改革會(huì)議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會(huì)議，不再召開會(huì)議。提高會(huì)議實(shí)效，嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議請(qǐng)假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督通報(bào)。截至11月，召開全局性大會(huì)6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強(qiáng)發(fā)文管理，著力精簡(jiǎn)各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。
7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機(jī)游戲現(xiàn)象問題整改情況
一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對(duì)工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報(bào)，將督查情況運(yùn)用到干職工民主測(cè)評(píng)、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級(jí)跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財(cái)政財(cái)務(wù)管理能力。
8.關(guān)于個(gè)別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況
一是結(jié)合財(cái)政局結(jié)合財(cái)政局“雁過拔毛”式*問題專項(xiàng)整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對(duì)存在問題的干職工，批評(píng)教育立即糾正，對(duì)問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。
(三)財(cái)政管理方面的問題
1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強(qiáng)問題的整改情況
一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實(shí)做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強(qiáng)預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)年初部門預(yù)算專項(xiàng)資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接匯報(bào)，做到項(xiàng)目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)、村賬代理會(huì)計(jì)培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。
2.教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況
一是縣財(cái)政在2017年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個(gè)基地學(xué)校。二是29個(gè)基地學(xué)校也將2017年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)測(cè)算草案通知到每個(gè)學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費(fèi)測(cè)算和編報(bào)，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。
3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對(duì)外借款規(guī)模大問題的整改情況
一是督促部門單位加快專項(xiàng)資金支出進(jìn)度，盤活財(cái)政存量資金。8月份對(duì)各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財(cái)政存量資金及2016年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧財(cái)辦〔2016〕34號(hào))，對(duì)加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和2016年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財(cái)政出借資金的審批程序，所有財(cái)政資金出借均由借款單位提出申請(qǐng)，明確借款用途、歸還渠道、還款時(shí)間、違約責(zé)任，按程序報(bào)批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財(cái)政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財(cái)政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實(shí)現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時(shí)清理財(cái)政往來資金，定期對(duì)出借資金進(jìn)行函證，對(duì)到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨(dú)發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。
4.關(guān)于專項(xiàng)資金管理存在項(xiàng)目過多、使用分散，甚至擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)問題的整改情況
一是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))，對(duì)專項(xiàng)資金從申報(bào)到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報(bào)程序，對(duì)每筆專項(xiàng)資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項(xiàng)資金使用的公開透明，杜絕多頭申報(bào)、重復(fù)申報(bào);對(duì)專項(xiàng)資金的使用跟蹤檢查，實(shí)施問效，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財(cái)政資金使用效率。二是開展專項(xiàng)資金統(tǒng)籌整合使用試點(diǎn)工作。緊緊抓住資金申報(bào)這個(gè)“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭(zhēng)資各自為政的做法，對(duì)性質(zhì)相同、用途相近的專項(xiàng)資金申報(bào)進(jìn)行整合，增強(qiáng)縣級(jí)統(tǒng)籌能力，集中財(cái)力辦大事。三是要求各載體單位對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé)，明確申報(bào)業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報(bào)主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性出具承諾函。
5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況
預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強(qiáng)了財(cái)政與人大財(cái)經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購(gòu)方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作的通知》(寧財(cái)采購(gòu)〔2016〕4號(hào))，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺(tái);擴(kuò)大加油定點(diǎn)范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價(jià)部門核價(jià);逐步加大協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購(gòu)、網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、網(wǎng)上詢價(jià)等的適用范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、提高效率;進(jìn)一步充實(shí)專家?guī)?，確保評(píng)標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)計(jì)劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，實(shí)行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計(jì)部門對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目實(shí)行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管和代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》(寧政辦發(fā)〔2014〕11號(hào))，對(duì)資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計(jì)劃資產(chǎn)購(gòu)置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報(bào)縣政府審批后再按程序公開處置。二是對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)實(shí)行“單位使用、財(cái)政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)相結(jié)合、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國(guó)有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國(guó)有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個(gè)，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。
6.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的申報(bào)和使用混亂問題的整改情況
一是規(guī)范資金申報(bào)，完善資金申報(bào)的相關(guān)制度，對(duì)專項(xiàng)資金申報(bào)和分配堅(jiān)持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭(zhēng)取上級(jí)政策和項(xiàng)目支持時(shí)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé);主動(dòng)與申報(bào)主管部門對(duì)接，由主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性蓋章確認(rèn)。二是加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報(bào)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?。組織監(jiān)督局、績(jī)效科對(duì)2013-2015年首輪省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣專項(xiàng)資金使用和績(jī)效情況進(jìn)行了調(diào)查評(píng)價(jià)。監(jiān)督局對(duì)18家單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查，移送問題線索2條，并對(duì)存在的其他問題逐一整改落實(shí)。
7.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的撥付不及時(shí)問題的整改情況
一是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級(jí)指標(biāo)文件在收到后7個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時(shí)的問題。如上級(jí)下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報(bào)縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對(duì)專戶資金的項(xiàng)目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項(xiàng)目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個(gè)區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從2016年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，2015年之前上級(jí)專項(xiàng)資金僅余179萬元。
8.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的效益比較低問題的整改情況
一是建立健全管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)了預(yù)算與績(jī)效同步，預(yù)算安排資金時(shí)即納入績(jī)效管理程序。項(xiàng)目完工后，財(cái)政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和檢查，聽取項(xiàng)目用款單位資金使用情況匯報(bào)，查閱核實(shí)有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗(yàn)收
報(bào)告
書等相關(guān)資料，收集整理分析評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》(寧財(cái)辦[2016]20號(hào))，在績(jī)效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績(jī)效管理信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、實(shí)施過程跟蹤，項(xiàng)目自評(píng)和財(cái)政再評(píng)價(jià)等方面實(shí)行流程化管理。四是加強(qiáng)資金績(jī)效監(jiān)管，委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目10個(gè)，部門整體支出評(píng)價(jià)3家;計(jì)劃開展財(cái)政再評(píng)價(jià)重點(diǎn)項(xiàng)目10個(gè)，目前完成2個(gè);確定年度第二批重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目，其中所有1000萬元以上的財(cái)政支出項(xiàng)目都納入績(jī)效評(píng)價(jià)范圍。
9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況
一是進(jìn)一步理順對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財(cái)稅工作調(diào)度會(huì)、財(cái)政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會(huì)、考核評(píng)估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動(dòng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。5月份對(duì)花明樓、歷經(jīng)鋪等25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財(cái)政所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財(cái)局加強(qiáng)日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流，財(cái)政監(jiān)督檢查局加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的業(yè)務(wù)抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財(cái)政違法行為處罰條例》處理。
10.關(guān)于全縣部分單位財(cái)務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況
一是加強(qiáng)督促，要求財(cái)務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，辦理支付。二是加大報(bào)賬宣傳力度，在日常報(bào)賬時(shí)，對(duì)報(bào)賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時(shí)處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報(bào)賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。
11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況
一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對(duì)強(qiáng)制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對(duì)未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財(cái)政所、白馬橋財(cái)政所、城郊財(cái)政所、黃材財(cái)政所、喻家坳財(cái)政所、龍?zhí)镓?cái)政所、東湖塘財(cái)政所、溈山財(cái)政所、沙田財(cái)政所、雙江口財(cái)政所、壩塘財(cái)政所、夏鐸鋪財(cái)政所、歷經(jīng)鋪街道財(cái)政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會(huì)的機(jī)會(huì)，要求每個(gè)委托代理銀行對(duì)零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。
三、保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，以釘釘子精神抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動(dòng)財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
針對(duì)縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
篇二
2016年11月30日至12月30日，縣委第三巡察組對(duì)建設(shè)局工作進(jìn)行了巡察，2017年1月20日下午，縣委第三巡察組向建設(shè)局黨委反饋了巡察意見。建設(shè)局黨委認(rèn)真對(duì)照反饋意見，全力抓好整改落實(shí)工作，取得了階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況予以公布。
一、切實(shí)履行主體責(zé)任，把整改落實(shí)作為重要的政治任務(wù)抓好
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。局黨委在第三巡察組反饋意見后先后召開3次黨委會(huì)、4次專題會(huì)議，專題研究整改工作，逐條逐項(xiàng)分析巡察組反饋意見，迅速制定整改
方案
，進(jìn)行整改動(dòng)員。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由黨委書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、黨委成員按分工負(fù)責(zé)，各股室和各單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，局辦公室具體實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)體制，細(xì)化分解整改事項(xiàng)為4方面15項(xiàng)27個(gè)問題，分別明確整改目標(biāo)和時(shí)限，切實(shí)落實(shí)整改責(zé)任。目前，25個(gè)問題已整改完畢，2個(gè)問題限期整改。
三是加強(qiáng)巡察督查。為保證整改工作措施落實(shí)到位，局紀(jì)委除按《整改
方案
》的規(guī)定時(shí)間督辦外，還進(jìn)行明察暗訪，跟蹤督辦。
四是建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)縣委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅(jiān)持舉一反三，建立健全治根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度體系。制定了《建設(shè)局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法》、《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，修訂完善《建設(shè)局市政工程精細(xì)化管理規(guī)定》。
二、對(duì)照巡察反饋意見，有的放矢推進(jìn)整改落實(shí)工作
(一)關(guān)于執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面
1、關(guān)于黨委主體責(zé)任落實(shí)不力問題
一是嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)主體”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，建立健全了“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制度。黨委書記、局長(zhǎng)自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。局班子成員，嚴(yán)格按照局黨委制定“四分六包制”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步完善了責(zé)任倒查機(jī)制，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)清單。目前，根據(jù)巡察組反饋的意見，我局于2月中旬召開了7場(chǎng)次懇談會(huì)，7人次提醒談話，對(duì)1名中層領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮黨委學(xué)習(xí)帶動(dòng)作用，制定了2017年度黨員干部培訓(xùn)
計(jì)劃
，每個(gè)黨委委員親自授課，以十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，緊緊圍繞巡察組反饋的意見，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩，結(jié)合城建工作實(shí)際，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會(huì)制度。年底，局黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會(huì)，班子成員與分管股室、二級(jí)單位進(jìn)行多層次懇談，懇談內(nèi)容涉及干部思想作風(fēng)、黨群干群關(guān)系、制度落實(shí)及目標(biāo)任務(wù)完成情況。
四是制定考核
計(jì)劃
，加強(qiáng)考核問責(zé)。以此次巡察反饋意見為導(dǎo)向，修訂年度考核方案，將履行黨風(fēng)
廉政
建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人廉潔自律及巡察工作整改情況等全部納入考評(píng)內(nèi)容。元月下旬組成兩個(gè)考核組對(duì)局屬各單位2016年度工作開展進(jìn)行了綜合考核。2017年，局黨委決定把“兩個(gè)責(zé)任”延伸到各支部，通過明察暗訪、問卷調(diào)查和組織考試的形式對(duì)黨風(fēng)
廉政
建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行督查。
2、關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題
一是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。結(jié)合2016年度考核工作，選拔專職人員成立紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
二是發(fā)揮好局紀(jì)委查處懲戒職責(zé)，對(duì)一般干部的違紀(jì)違規(guī)問題，通過提醒談話、誡勉談話、紀(jì)律處分等形式進(jìn)行教育提醒和懲戒。加強(qiáng)違紀(jì)違規(guī)案件通報(bào)曝光制度的落實(shí)，形成震懾作用。針對(duì)“系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律上的問題沒有及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告，有關(guān)責(zé)任人沒有受到責(zé)任追究”等問題，我局黨委報(bào)縣紀(jì)委，對(duì)一名中層干部給予黨內(nèi)警告處分。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問題比較集中的4個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了懇談;對(duì)3位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，責(zé)令寫出書面檢查。
三是堅(jiān)持每月召開一次作風(fēng)紀(jì)律教育。制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，除局黨委班子成員輪流授課之外，還邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院、縣審計(jì)局等單位專業(yè)人士進(jìn)行集中授課，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)。對(duì)發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了深刻剖析，將孔令曉中午飲酒、劉天增作為自來水公司經(jīng)理挪用污水處理費(fèi)專項(xiàng)資金的違紀(jì)案件作為反面教材，開展警示教育活動(dòng)，給廣大黨員干部心靈觸動(dòng)。
四是組織召開工程建設(shè)領(lǐng)域個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控懇談會(huì)。每項(xiàng)工程在建設(shè)前，局紀(jì)委根據(jù)工程安排涉及的單位和關(guān)鍵人物，逐單位逐人進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控懇談。2017年3月14日—17日利用下午時(shí)間，先后與自來水公司、市政公司、質(zhì)監(jiān)站、園林處等四個(gè)承擔(dān)工程建設(shè)任務(wù)的單位進(jìn)行個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控懇談，內(nèi)容涉及工程建設(shè)基本程序、法律法規(guī)和各種規(guī)章制度落實(shí)情況等。
(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)方面的問題
1、關(guān)于履行職責(zé)不力，工程管理混亂，廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的問題
針對(duì)“工程建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)不完備，程序執(zhí)行不到位”的問題，我局在自查過程中，的確發(fā)現(xiàn)個(gè)別市政工程、綠化工程在手續(xù)和程序不完善的情況下開工建設(shè)。雖然受制于客觀因素，關(guān)鍵還是急于完成任務(wù)，缺乏規(guī)矩意識(shí)。為此，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市政公司、綠化公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。下一步將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，從2017年起，所有新建項(xiàng)目在開工前必須完善立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、勘察設(shè)計(jì)、預(yù)算評(píng)審、招投標(biāo)等前期手續(xù)。對(duì)于縣委、縣政府安排的“急、險(xiǎn)”項(xiàng)目、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省、市重點(diǎn)工程，我們將積極報(bào)請(qǐng)縣政府專題研究，根據(jù)縣政府確定的建設(shè)方式進(jìn)行施工。
針對(duì)巡察過程中發(fā)現(xiàn)“市政公司、綠化公司有違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程”現(xiàn)象，局紀(jì)委已介入調(diào)查，逐個(gè)約談了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，就具體情況進(jìn)行復(fù)核。通過復(fù)核，局紀(jì)委制定了違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包專項(xiàng)整治方案，對(duì)相關(guān)單位整改落實(shí)情況重點(diǎn)監(jiān)控督辦。對(duì)于“監(jiān)理公司違規(guī)超資質(zhì)范圍多次對(duì)市政、綠化工程進(jìn)行監(jiān)理，監(jiān)理人員超數(shù)額監(jiān)理工程項(xiàng)目”的問題，監(jiān)理公司已作出說明，向局紀(jì)委作出檢查。局黨委要求監(jiān)理公司積極申報(bào)市政監(jiān)理專項(xiàng)資質(zhì)，加大人才培養(yǎng)力度，今后所有市政項(xiàng)目必須按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定配套項(xiàng)目監(jiān)理人員。對(duì)于“有項(xiàng)目經(jīng)理無資質(zhì)、一人同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理”現(xiàn)象，經(jīng)查，2013年4月28日—2013年7月28日，城區(qū)綠化工程第3標(biāo)、5標(biāo)兩個(gè)標(biāo)段同時(shí)使用張華的項(xiàng)目經(jīng)理證件，違反了《河南省建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第22條規(guī)定，屬于認(rèn)識(shí)上不到位。缺乏對(duì)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，在資質(zhì)的使用管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏內(nèi)部管理約束。為此，我局給予張華吊銷項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，不再擔(dān)任綠化公司項(xiàng)目經(jīng)理。下一步，將加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)使用管理，實(shí)行一事一批、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格審批程序，堅(jiān)持專人監(jiān)管，杜絕再次發(fā)生類似事件。對(duì)于“個(gè)別工程出現(xiàn)質(zhì)量”問題，在自查中，發(fā)現(xiàn)教育西路消防栓安裝、填埋不規(guī)范，我局立即組織有關(guān)單位和人員進(jìn)行了整改，對(duì)負(fù)責(zé)該工程的項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，舉一反三，我局又制定了《加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)定》，聯(lián)合土地、房管等單位，嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包、分包、出借資質(zhì)行為。
針對(duì)“有干部職工在工程項(xiàng)目中謀取私利”現(xiàn)象，我局高度重視，要求每位黨員干部自查自糾，并在全系統(tǒng)再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，制定了《建設(shè)局工作人員“三不準(zhǔn)六禁止”規(guī)定》(即：三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工作日參加任何形式的飲酒活動(dòng);不準(zhǔn)參與賭博或變相賭博;不準(zhǔn)進(jìn)入足療城、ktv娛樂城、高檔會(huì)所等場(chǎng)所參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。六禁止：禁止與市政工程投資商、房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)關(guān)系;禁止私自私下與自然人合作搞各種形式的融資活動(dòng);禁止利用職務(wù)上的便利謀取非法利益;禁止以任何形式插手、干預(yù)工程或入股參與工程建設(shè);禁止向施工企業(yè)銷售、變賣建筑建材制成品、綠化苗木;禁止收受施工企業(yè)及服務(wù)對(duì)象禮品禮金)，并下發(fā)到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位，并向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)做出公開承諾，同時(shí)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。若發(fā)現(xiàn)有干部職工利用職務(wù)干預(yù)工程建設(shè)、謀取私利現(xiàn)象，將依法嚴(yán)肅處理。
針對(duì)“部分工程預(yù)算存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。2013年、2014年城區(qū)綠化工程等5個(gè)工程送審金額22751.47萬元，財(cái)政評(píng)審金額15147.15萬元，超出財(cái)政評(píng)審金額50.2%”的問題，經(jīng)查，園林綠化公司承攬的工程在評(píng)審過程中確實(shí)存在，為此，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)園林處主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，并在全系統(tǒng)開展項(xiàng)目管理專項(xiàng)治理活動(dòng)。下一步將加強(qiáng)工程預(yù)算管理，建立完善技術(shù)評(píng)審制度和財(cái)政評(píng)審制度，委托有資質(zhì)的預(yù)算機(jī)構(gòu)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，實(shí)行大宗材料詢價(jià)制度，提高工程資金使用效益。把工程預(yù)算作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)“bt模式運(yùn)作不規(guī)范，對(duì)投資人監(jiān)督制約不力。bt模式運(yùn)作的部分工程，建設(shè)局與施工企業(yè)簽訂的合同約定第一次回購(gòu)款支付額度、支付時(shí)間比較隨意”的問題，經(jīng)查，確實(shí)存在，原因是為減少回購(gòu)款的利息支出，我局在與投資商所簽訂的bt合作協(xié)議可根據(jù)縣財(cái)力狀況允許的情況下，提前支付回購(gòu)款。根據(jù)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(〔2011〕3號(hào))精神，工程在建設(shè)過程中，涉及瀝青路面的重大投資項(xiàng)目在主體工程基本完工的情況下，可以提前支付工程總額的25%，專項(xiàng)用于購(gòu)買鋪油用的瀝青。下一步，我局嚴(yán)格按照ppp融資管理辦法，規(guī)范項(xiàng)目支付資金程序，建立重點(diǎn)工程建設(shè)資金撥付臺(tái)賬，按照形象進(jìn)度和回購(gòu)期限報(bào)縣政府批準(zhǔn)后進(jìn)行撥付，堅(jiān)決杜絕隨意撥付現(xiàn)象。
針對(duì)“個(gè)別二級(jí)單位做業(yè)主，指定下屬公司施工，既當(dāng)裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員，失去有效監(jiān)管的問題”，經(jīng)過自查，該問題確實(shí)存在。我局已認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，決定從2017年起，所有政府投資建設(shè)的市政工程項(xiàng)目不再指定局屬二級(jí)單位作業(yè)主，每項(xiàng)工程成立項(xiàng)目指揮部，主管領(lǐng)導(dǎo)任指揮長(zhǎng)，抽調(diào)精干人員組成指揮部成員，按照相關(guān)規(guī)定聘請(qǐng)有資質(zhì)的監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理。目前，我局已先后成立了污水處理廠提標(biāo)改造工程指揮部、靈山北路項(xiàng)目指揮部、迎賓大道周邊區(qū)域景觀建設(shè)指揮部。對(duì)于“部分施工合同簽訂不負(fù)責(zé)，存在承包人簽名代簽、工期計(jì)算錯(cuò)誤”的現(xiàn)象，經(jīng)局紀(jì)委核實(shí)，因相關(guān)人員疏忽造成。對(duì)此，局紀(jì)委已對(duì)相關(guān)人員批評(píng)教育，責(zé)令寫出書面檢查。
2、關(guān)于招投標(biāo)方面違規(guī)違法多發(fā)問題
針對(duì)“先施工后招標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重”的問題，經(jīng)過自查，確實(shí)存在。近年來我局組織實(shí)施的部分“急、險(xiǎn)”項(xiàng)目、季節(jié)性綠化工程及省市安排的重點(diǎn)工程，如：縣衙周邊道路改造工程、方山西路綠化工程、污水處理廠提標(biāo)改造工程等工程，由于工期有時(shí)限要求，按照正常程序根本無法如期完工，為此，我局報(bào)請(qǐng)縣政府同意，采取邊施工邊完善手續(xù)的方式進(jìn)行建設(shè)。下一步，將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，實(shí)行工程分類管理，對(duì)于縣委、縣政府確定的“急、險(xiǎn)”工程、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省市重點(diǎn)工程，將及時(shí)報(bào)請(qǐng)縣政府確定建設(shè)方式。同時(shí)限定施工單位在規(guī)定期限內(nèi)完善施工手續(xù)，對(duì)沒有按時(shí)完善手續(xù)的單位將予以查處。
針對(duì)“部分工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)，指定監(jiān)理公司，個(gè)別工程肢解發(fā)包，規(guī)避招標(biāo)”的問題，局紀(jì)委在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)園林處有類似行為。經(jīng)調(diào)查，2016年5月，根據(jù)縣雙創(chuàng)指揮部的安排，我局報(bào)縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由園林處對(duì)湍東水廠水源地院內(nèi)進(jìn)行綠化。2016年7月，縣雙創(chuàng)指揮部督查湍東水廠大門外臟亂差嚴(yán)重，當(dāng)?shù)厝罕娝阶苑N莊稼，影響省級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建?？h雙創(chuàng)辦再次下發(fā)督辦通知書要求硬化、綠化，我局安排綠化公司組織實(shí)施。兩項(xiàng)工程均不超過30萬元，這屬于相近區(qū)域不同時(shí)期實(shí)施的兩項(xiàng)小項(xiàng)目，不屬于項(xiàng)目肢解、規(guī)避招標(biāo)。根據(jù)國(guó)家招標(biāo)法等法律法規(guī)規(guī)定，監(jiān)理費(fèi)用在30萬以上的工程將依法招標(biāo)，確定施工單位和監(jiān)理單位;監(jiān)理費(fèi)用在30萬元以下的工程可不進(jìn)行招投標(biāo)。對(duì)此，局黨委已要求園林處作出情況說明。下一步，將嚴(yán)格按照招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法公開招標(biāo)確定監(jiān)理單位和施工單位。若發(fā)現(xiàn)有工程肢解發(fā)包、規(guī)避招標(biāo)的行為，局紀(jì)委將認(rèn)真查處，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。
針對(duì)“市政公司、綠化公司有串標(biāo)、出借資質(zhì)情況”的問題，經(jīng)查，市政公司、綠化公司確實(shí)存在此種情況。對(duì)此，局紀(jì)委已介入調(diào)查，根據(jù)事實(shí)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行了提醒談話。下一步，我局將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，杜絕出現(xiàn)類似現(xiàn)象和行為。
針對(duì)“少數(shù)工程評(píng)標(biāo)過程中，評(píng)委專家有作弊嫌疑”的問題，局紀(jì)委已要求各單位開展自查自糾活動(dòng)，嚴(yán)禁以各種方式影響評(píng)委專家評(píng)審。同時(shí)，我局將積極與縣公共資源中心對(duì)接，嚴(yán)把評(píng)委專家資格關(guān)，嚴(yán)禁有不良行為的評(píng)委專家進(jìn)入內(nèi)鄉(xiāng)市場(chǎng)參與評(píng)標(biāo)活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)投訴后，將依法嚴(yán)厲打擊評(píng)委專家作弊行為。屬于違紀(jì)違法行為，將移交縣紀(jì)委、檢察院依紀(jì)依法處理。
3、關(guān)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題較為突出問題
針對(duì)“局機(jī)關(guān)和個(gè)別二級(jí)單位截留、挪用專項(xiàng)資金，且數(shù)額較大”的問題，經(jīng)查，自來水公司征收的污水處理費(fèi)和水資源費(fèi)兩項(xiàng)專項(xiàng)資金沒有及時(shí)繳納縣財(cái)政局，根據(jù)自來水公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，局黨委已要求自來水公司制定資金繳納計(jì)劃。目前自來水公司已繳納100萬元，剩余資金計(jì)劃利用5年繳納完畢。局紀(jì)委已對(duì)自來水公司經(jīng)理劉天增做了黨內(nèi)警告處分。下一步，將加大專項(xiàng)資金征收力度，嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，及時(shí)足額上繳縣財(cái)政局。同時(shí)按照“一事一議”的辦法，每項(xiàng)工程建立資金專賬，資金撥付隨項(xiàng)目走。
針對(duì)“有大額支出沒有清單，苗木等原材料采購(gòu)以批為單位，無數(shù)量、無單價(jià)，出具發(fā)票單位與收款單位不一致現(xiàn)象”，局黨委已責(zé)成園林處迅速自查，并向局紀(jì)委寫出檢查。下一步，我局將以此為戒，對(duì)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定出臺(tái)《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定》，同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)人員每季度對(duì)局屬各單位財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查并指導(dǎo)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出手續(xù)。
(三)關(guān)于執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和違反“作風(fēng)”方面問題
1、關(guān)于局機(jī)關(guān)和部分二級(jí)單位濫設(shè)名目，違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助的問題。我局已在全系統(tǒng)開展違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助的局機(jī)關(guān)、園林處、監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并寫出深刻檢查;局機(jī)關(guān)發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)助102340元、園林處發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)助38053元、監(jiān)察大隊(duì)發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)助21500元已收回并上繳縣紀(jì)委。同時(shí)經(jīng)局黨委研究決定，從2017年起，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)格按照政策發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助。生產(chǎn)性單位按照業(yè)績(jī)發(fā)放績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金。
2、局機(jī)關(guān)和部分二級(jí)單位違規(guī)接待問題比較嚴(yán)重。招待費(fèi)嚴(yán)重超支，大額酒票入賬，在定點(diǎn)飯店以外的飯店就餐等問題比較突出。嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，局屬各單位于2月15日將定點(diǎn)就餐的飯店報(bào)局紀(jì)委備案，每半年局紀(jì)委將專項(xiàng)檢查一次，對(duì)于違規(guī)者將嚴(yán)肅問責(zé)。
3、關(guān)于個(gè)別單位違規(guī)購(gòu)買土特產(chǎn)問題。在全系統(tǒng)開展自查清理活動(dòng)，對(duì)局機(jī)關(guān)、園林處違規(guī)購(gòu)買土特產(chǎn)的行為進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。同時(shí)要求各單位嚴(yán)禁購(gòu)買土特產(chǎn)，嚴(yán)禁相關(guān)票據(jù)入賬。嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出管理，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行。
4、關(guān)于局機(jī)關(guān)違規(guī)購(gòu)買和使用車輛問題。對(duì)于我局使用建筑業(yè)協(xié)會(huì)購(gòu)買的東風(fēng)悅達(dá)起亞越野車問題，目前已退還給建筑業(yè)協(xié)會(huì)。并給予有關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分。
5、不作為、慢作為問題比較突出
關(guān)于“污水處理廠提標(biāo)改造工程進(jìn)展緩慢，被南陽(yáng)市公開約談通報(bào)”的問題，自我局被公開約談后，2016年12月4日縣政府安排我局作為臨時(shí)業(yè)主全面接管該項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。按照縣政府要求，我局精心組織，科學(xué)安排，加班加點(diǎn)，晝夜施工，目前已如期完成建設(shè)任務(wù)。下一步，一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“四分六包”責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)分管單位重點(diǎn)工作落實(shí)，各單位一把手為具體責(zé)任人。二是實(shí)行“兩個(gè)清單”(職責(zé)清單和標(biāo)準(zhǔn)清單)，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬管理制度。三是加強(qiáng)督查考核，定期組織有關(guān)人員對(duì)各單位年度重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，督查情況在全系統(tǒng)予以通報(bào)。四是加強(qiáng)問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)有不作為、慢作為行為，將啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，甚至對(duì)單位一把手做組織處理。
關(guān)于“自來水水費(fèi)征收率比較低”的問題，我局已要求自來水公司采取多種措施予以整改：一是成立普查小組。對(duì)城區(qū)用戶進(jìn)行一次全覆蓋、拉網(wǎng)式大普查，并安排維修人員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)及時(shí)維修。二是列出霸王水用戶名單，下發(fā)催繳通知書，限期補(bǔ)繳以往所欠水費(fèi)。三是已和部分新建小區(qū)協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備采用磁卡水表進(jìn)行計(jì)量。四是從3月份開始，邀請(qǐng)上海專業(yè)查漏公司對(duì)城區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行巡查。截止目前已查出dn100以上暗漏3處，dn100以下暗漏28處。
關(guān)于“墻改基金征收不到位，征收比例僅為71.15%”的問題，主要原因是：一是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障性住房、城中村改造項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目的墻改基金在征收過程中給予免收;二是在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中，縣政府要求房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目配套10%左右的保障性住房給予免收墻改資金;三是縣政府出臺(tái)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，明確對(duì)部分招商引資項(xiàng)目減免征收墻改基金。為避免征收的隨意性，局紀(jì)委對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的施工股股長(zhǎng)進(jìn)行提醒談話，并要求在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于墻改基金的相關(guān)政策，進(jìn)一步加大征收力度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收。同時(shí)，將與縣財(cái)政部門溝通，執(zhí)行征收返還規(guī)定，參照周邊縣市的做法，在征收時(shí)把應(yīng)該返還的部分予以扣減。
(四)關(guān)于執(zhí)行民主集中制和選人用人方面問題
1、“三重一大”事項(xiàng)民主決策不到位。局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位部分大額資金使用、主要原材料采購(gòu)，未經(jīng)班子會(huì)研究，透明度不夠。一是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”民主決策制度。凡是重大決策、重要人事任免、重大資金調(diào)度和大宗原材料采購(gòu)堅(jiān)持集體研究、集體決策。在今年的推薦后備干部人選中，會(huì)前沒有通風(fēng)，會(huì)中充分醞釀，局長(zhǎng)在聽取大家意見后，末位發(fā)言。二是完善財(cái)務(wù)管理制度。在民主理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上，又制定《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定》，要求班子會(huì)議集體決策的事項(xiàng)將予以公示，接受監(jiān)督。三是對(duì)于未經(jīng)班子研究，擅自做決策的單位負(fù)責(zé)人，將啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。
2、擅設(shè)機(jī)構(gòu)。未經(jīng)縣編制部門批準(zhǔn)，成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)，違規(guī)執(zhí)法。由于我縣沒有專門的城建執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，2013年9月初，河南省住建廳行政執(zhí)法考核組對(duì)我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法進(jìn)行檢查考核時(shí)，認(rèn)為我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法主體不規(guī)范，要求盡快組建專門的行政執(zhí)法隊(duì)伍，理順執(zhí)法體制，限2013年10月底前整改到位并把整改情況上報(bào)省政府法制辦和住建廳。我局報(bào)縣政府同意，從局屬各單位選調(diào)15名具有執(zhí)法資格工作人員臨時(shí)組建城建監(jiān)察大隊(duì)，依法開展工作。由于種種原因，至今仍不規(guī)范?？h委第三巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)此問題，我局高度重視，以內(nèi)建黨【2017】12號(hào)文件形式撤銷了城建監(jiān)察大隊(duì)。目前縣編辦以內(nèi)編【2017】20號(hào)文件批準(zhǔn)成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)，機(jī)構(gòu)和人員正在組建中。
3、關(guān)于超職數(shù)配備干部。部分二級(jí)單位超職數(shù)配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)消化超職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定，按照編委批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，加強(qiáng)干部職數(shù)管理，落實(shí)好局屬單位職數(shù)配備。將超指數(shù)的單位，根據(jù)2016年度考核，進(jìn)行退減。二是在沒有消化超職數(shù)的情況下，不再新提拔干部。單位出現(xiàn)職數(shù)空缺時(shí)，只從現(xiàn)有干部中進(jìn)行調(diào)整使用。三是根據(jù)工作需要，積極向縣編委申報(bào)增加園林處、綠化公司、質(zhì)監(jiān)站等單位人員編制指數(shù)。
4、關(guān)于事企不分，違規(guī)兼職。部分二級(jí)單位與下屬企業(yè)管營(yíng)不分。部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職的問題。一是結(jié)合全縣機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)企事分離、管干分離。二是嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定任用、調(diào)整黨員干部。結(jié)合年度考核情況，對(duì)在企業(yè)兼職的中層干部進(jìn)行調(diào)整。
5、人員管理不規(guī)范。局機(jī)關(guān)長(zhǎng)期借調(diào)二級(jí)單位人員使用。對(duì)二級(jí)單位管理比較松散，干部職工長(zhǎng)期不上班、內(nèi)退、外出務(wù)工、停薪留職等現(xiàn)象比較普遍。
一是健全完善局機(jī)關(guān)借用人員管理制度。結(jié)合行政單位公車改革要求，對(duì)局機(jī)關(guān)借用的1名司機(jī)，已于2016年12月30日返回原單位工作。對(duì)現(xiàn)有借用人員加強(qiáng)管理，逐步完善借用手續(xù)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳豫人社薪[2014]6號(hào)文件2006年工資制度改革后機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知》(宛人社薪[2016]1號(hào))文件精神，進(jìn)一步健全完善考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均嚴(yán)格按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷假手續(xù)。
三是對(duì)長(zhǎng)期不上班、外出務(wù)工、停薪留職等人員，由原單位以書面函告的形式限于2017年3月底前回原單位上班，逾期不上班者將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。目前絕大多數(shù)人員已回原單位上班，對(duì)于個(gè)別沒有按期回原單位上班的人員，我局已要求相關(guān)單位與人勞局對(duì)接，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四是實(shí)行分包責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促分管單位對(duì)干部職工的管理，單位一把手具體負(fù)責(zé)解決。
三、保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，以釘釘子精神抓好下步工作
(一)持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。盯緊巡察反饋問題，扭住整改不松懈，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實(shí);對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，常抓不懈、綜合治理。
(二)持續(xù)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把黨建工作作為根本政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建層層落實(shí)，進(jìn)一步把黨建工作抓深抓實(shí)抓具體。
(三)持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化理想信念教育，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)選好干部、用好干部、管好干部。
(四)持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。把配合上級(jí)部門查辦案件作為后續(xù)整改的重要抓手，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治這一手不能軟，重點(diǎn)抓好巡察組反饋意見涉及問題。加強(qiáng)源頭防控，進(jìn)一步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機(jī)制。
(五)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定精神。推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，嚴(yán)厲查處“作風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)案件，深化拓展專項(xiàng)整治內(nèi)容。
巡察組對(duì)村級(jí)巡察報(bào)告
巡查整改方案
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)x統(tǒng)一部署，x月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)x局進(jìn)行了巡察問題整改“回頭看”。x月x日，市委第x巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了x局黨委在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的思想建設(shè)、黨的基層建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面問題，提出了x條有針對(duì)性的整改意見和建議，移交信訪件x件、問題線索x起?，F(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
一、切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治意識(shí)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)
巡察整改工作以來，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任，按照黨的建設(shè)總要求，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”，查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過召開黨委會(huì)和全體黨員大會(huì)，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監(jiān)督；召開民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實(shí)整改責(zé)任。本著“照單全收，堅(jiān)決整改”的思想，對(duì)反饋的x條整改意見，進(jìn)一步細(xì)化成x條具體問題，經(jīng)反復(fù)討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責(zé)”，逐條落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，重大事項(xiàng)、難點(diǎn)問題由一把手親自擔(dān)責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，保證整改效果。三是定期調(diào)度會(huì)商。先后x次召開黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、整改工作組專題會(huì)，分析整改所遇問題，調(diào)度整改工作進(jìn)展，推動(dòng)整改持續(xù)深入，在服從質(zhì)量的前提下，提高整改效率。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真抓真改真嚴(yán)，確保把巡察反饋問題改徹底改到位
為扎實(shí)做好巡察反饋意見整改工作，局黨委切實(shí)提高政治站位，充分正視存在問題和不足，以高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)巡察反饋問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收；以動(dòng)真碰硬、刀刃向內(nèi)的決心和行動(dòng)，建立健全整改機(jī)構(gòu)、層層細(xì)化措施方案，真正形成上下協(xié)同、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí)見效，經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改攻堅(jiān)，局黨委巡察整改工作已取得實(shí)質(zhì)性成效。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不力的問題。
整改落實(shí)情況：結(jié)合工作實(shí)際，研究了落實(shí)***和省、市決策部署的措施并建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保***和省、市決策部署落到實(shí)處。制訂了《******x局委員會(huì)關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》《全市x機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》以及市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩確保令行禁止的通知》的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、警令暢通。
2.關(guān)于對(duì)************視察x重要指示精神，只在班子會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有組織各支部和全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******視察徐州重要指示精神指導(dǎo)意見》，動(dòng)員全局上下深入學(xué)習(xí)習(xí)******重要指示精神。二是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)******重要講話精神。x月x日，組織黨員到x、x實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)悟習(xí)******的重要講話。x月x日邀請(qǐng)市委黨校x作了題為《貫徹發(fā)展新理念推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量》的專題輔導(dǎo)報(bào)告。x月x日，各支部專門召開組織生活會(huì)，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******重要講話，結(jié)合新一輪解放思想大討論，營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、找不足。三是出臺(tái)市x局《立足x職能、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展若干意見》，從扶優(yōu)扶強(qiáng)、品牌創(chuàng)建、搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)新舉措等五個(gè)方面提出了服務(wù)指導(dǎo)方向。
3.關(guān)于對(duì)上級(jí)決策部署作變通、搞選擇性執(zhí)行的問題。
整改落實(shí)情況：經(jīng)請(qǐng)示x兩新工委，x局聯(lián)合黨委黨建工作職責(zé)已調(diào)整為：負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有形專業(yè)市場(chǎng)的黨建工作，不在有形專業(yè)市場(chǎng)內(nèi)的個(gè)體工商戶、小微企業(yè)的黨建工作按照注冊(cè)經(jīng)營(yíng)地域劃分，調(diào)整到所在鎮(zhèn)街黨委進(jìn)行管理。x局結(jié)合非公有制企業(yè)的登記注冊(cè)、年報(bào)、監(jiān)管工作開展，配合鎮(zhèn)街做好經(jīng)營(yíng)主體的統(tǒng)計(jì)、劃分等工作。
4.關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不好，工作缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)的問題。
整改落實(shí)情況：一是完善了食品、藥品、特種設(shè)備、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量等年度監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃，有效保證工作的系統(tǒng)性、計(jì)劃性。二是快檢體系已經(jīng)啟用。目前已明確x人負(fù)責(zé)快檢工作，現(xiàn)已進(jìn)入政府采購(gòu)程序。
5.關(guān)于對(duì)工作方式方法較為簡(jiǎn)單，工作效率不高的問題。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。二是制訂了《智慧x服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案》，x年x月x日經(jīng)x區(qū)黨工委研究，把x局智慧x服務(wù)平臺(tái)建設(shè)納入經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，將于x年底前投入運(yùn)行。三是擬定x年度x局工作目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法，通過目標(biāo)責(zé)任制的制定和實(shí)施，保證各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。
6.關(guān)于對(duì)基層基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱，辦證大廳內(nèi)大量堆放檔案資料，部分服務(wù)設(shè)施破舊不堪，服務(wù)效能不高的問題。
整改落實(shí)情況：一是全面清理辦證大廳堆積檔案，雜亂物品，已更換沙發(fā)、桌椅等便民服務(wù)設(shè)施。二是已清理整理檔案并及時(shí)歸檔入室。三是增加一名大廳工作人員，加強(qiáng)大廳人員管理，提高辦事效率。
7.關(guān)于對(duì)部分班子成員近年來“四述”報(bào)告內(nèi)容基本雷同，態(tài)度不認(rèn)真不嚴(yán)肅的問題。
整改落實(shí)情況：x局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已對(duì)照“四述”工作報(bào)告內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求重新撰寫了x年度“四述”工作報(bào)告。
8.關(guān)于對(duì)聯(lián)合黨委功能弱化、沒有制定聯(lián)合黨委會(huì)議事規(guī)則的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《聯(lián)合黨委黨委會(huì)議議事規(guī)則》。二是制定了《局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》，并轉(zhuǎn)發(fā)至全市x局機(jī)關(guān)基層黨組織，全面規(guī)范基層黨委議事決策活動(dòng)。擬定了《局財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限。三是進(jìn)一步嚴(yán)格民主生活會(huì)召開程序及內(nèi)容要求，確保民主生活會(huì)質(zhì)量。
（二）黨的思想建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)黨的思想建設(shè)缺失、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好的問題。
整改落實(shí)情況：一是重新制定《聯(lián)合黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求及保障措施。二是制訂了《x年聯(lián)合黨委黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要求各支部書記要帶頭學(xué)、親自講，強(qiáng)化督促檢查確保學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處。三是開辦x書院大講堂，自x月份以來，舉辦講座x次，舉辦各類培訓(xùn)班x次。
2.關(guān)于對(duì)黨支部集中學(xué)習(xí)組織少，黨員教育流于形式的問題。
整改落實(shí)情況：發(fā)揮黨委包掛領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度檢查督查，統(tǒng)一“三會(huì)一課”記錄簿，并安排專人記錄。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)的通知》，要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)提高黨員干部特別是各級(jí)黨委（總支、支部）班子成員的政治理論水平。同時(shí)，擬邀請(qǐng)省市宣講團(tuán)、專家學(xué)者開展集中宣講活動(dòng)，組織小教員、政治理論骨干到各基層黨組織進(jìn)行輪回宣講，幫助廣大民警深刻理解把握黨的十九大精神內(nèi)涵。
3.關(guān)于對(duì)在應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試中，有的班子成員對(duì)“五位一體”“三會(huì)一課”等內(nèi)容不清楚，多名黨支部書記不及格的問題。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)班子成員、支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在x局黨建qq群定期不定期發(fā)布黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨章黨規(guī)、習(xí)******重要講話精神等內(nèi)容。目前發(fā)布信息x余條。三是通過網(wǎng)絡(luò)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試。開展學(xué)習(xí)貫徹情況集中測(cè)驗(yàn)，成立專門檢查組到各地各單位，采取閉卷測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等方式檢驗(yàn)全警學(xué)習(xí)成效，全面查找十九大精神學(xué)習(xí)盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地進(jìn)行“補(bǔ)課”，提高了學(xué)習(xí)的效果。
4.關(guān)于對(duì)沒有履行意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未見相關(guān)工作臺(tái)賬的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《聯(lián)合黨委x宣傳思想文化工作要點(diǎn)》。二是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，印發(fā)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任清單。三是嚴(yán)格檢查督查，建好工作臺(tái)賬。
（三）黨的組織建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)干部人事工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏規(guī)范性的問題。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度，確保民主推薦、任前公示等程序和環(huán)節(jié)落到實(shí)處。二是已將實(shí)際工作崗位與任職文件不符的x名中層干部上報(bào)區(qū)組織人事部審批。
2.關(guān)于對(duì)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不能適應(yīng)x新形勢(shì)新要求的問題。
整改落實(shí)情況：一是結(jié)合公務(wù)員年度招錄計(jì)劃爭(zhēng)取年底前公開招聘x名藥品、特種設(shè)備監(jiān)管和稽查辦案專業(yè)人員。二是已將x年確定為“業(yè)務(wù)能力提升年”，今年以來，先后x次組織近x名工作人員參加省、市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自行組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次。三是積極爭(zhēng)取市業(yè)務(wù)主管部門的支持，逐步建立對(duì)口幫扶機(jī)制。市工商局現(xiàn)已派x名執(zhí)法辦案骨干到經(jīng)開區(qū)x局幫助工作，實(shí)行面對(duì)面的指導(dǎo)。四是重新事權(quán)劃分，為分局（片區(qū)）減負(fù)。現(xiàn)已將分局（片區(qū)）農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)全面管理職能調(diào)整為僅管農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全，下一步將繼續(xù)對(duì)消保維權(quán)、小餐飲監(jiān)管等事權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
3.關(guān)于對(duì)基層組織建設(shè)薄弱、聯(lián)合黨委實(shí)際作用發(fā)揮不好，職能科室業(yè)務(wù)不精，分類指導(dǎo)不力的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合黨委自身建設(shè)的實(shí)施意見》，明確聯(lián)合黨委委員的工作職責(zé)，建立黨建工作責(zé)任制。二是建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子包掛黨支部工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)。三是研究制定了加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè)的x條措施，制定了支部黨建工作考核細(xì)則，統(tǒng)一印制下發(fā)了企業(yè)支部要建立的x項(xiàng)制度。四是已對(duì)黨員數(shù)量不足x名的x個(gè)企業(yè)支部予以撤銷，其黨員按照地域相近、行業(yè)相同的原則，分別劃分到中環(huán)黨支部。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生的問題。
整改落實(shí)情況：一是對(duì)x間面積超標(biāo)的辦公室和x間辦公室掛會(huì)議室牌子的房間，已按要求整改到位。二是完善了公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴(yán)格用車
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看審批，嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)格車輛鑰匙專人保管，杜絕公車私用現(xiàn)象。三是從x年x月已停止給司機(jī)發(fā)放加班誤餐補(bǔ)貼，今后將嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四是已停止使用行政經(jīng)費(fèi)發(fā)放勞務(wù)派遣人員節(jié)日福利，今后將嚴(yán)格執(zhí)行行政經(jīng)費(fèi)使用和干部職工福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定，杜絕此類問題的發(fā)生。五是進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)的管理。六是嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定，規(guī)范了招待費(fèi)報(bào)銷程序。對(duì)違規(guī)報(bào)銷的x元餐飲費(fèi)已追回并上繳財(cái)政專戶。
2.關(guān)于對(duì)“四風(fēng)”問題禁而不絕、工作不嚴(yán)不深不細(xì)不實(shí)，跟蹤督查與監(jiān)督管理不到位的問題。
整改落實(shí)情況：一是全面清理各類責(zé)任書，對(duì)沒有法律法規(guī)依據(jù)和黨工委、管委會(huì)明文規(guī)定的一律取消，現(xiàn)只保留“特種設(shè)備監(jiān)管責(zé)任書”“食品安全監(jiān)管責(zé)任書”“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。二是要求全局上下要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》。三是把基層評(píng)議機(jī)關(guān)的結(jié)果作為機(jī)關(guān)年終績(jī)效考核的內(nèi)容之一。四是對(duì)餐飲示范店進(jìn)行全面核查，x年x月x日至x月x日，組織專門工作人員對(duì)x家示范店逐一現(xiàn)場(chǎng)核查，對(duì)x家不符合條件的，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督辦，促其盡快達(dá)標(biāo)；對(duì)x家已經(jīng)關(guān)閉的，收回示范店牌匾，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金追繳措施。五是邀請(qǐng)x審計(jì)辦對(duì)餐飲示范店創(chuàng)建進(jìn)行專題審計(jì)，現(xiàn)審計(jì)已結(jié)束，正按審計(jì)意見抓好整改。
3.關(guān)于對(duì)工作存在慢作為，被市糾風(fēng)辦通報(bào)，并被《現(xiàn)代快報(bào)》等媒體報(bào)道，造成不良影響，事后沒有認(rèn)真查找分析原因，沒有進(jìn)行針對(duì)性的整改的問題。
整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步查找原因，經(jīng)反復(fù)查擺一致認(rèn)為：宗旨觀念、群眾意識(shí)淡薄，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，消費(fèi)者投訴舉報(bào)工作制度缺失是造成“慢作為”的主要原因。二是印發(fā)《消費(fèi)者滿意度調(diào)查表》，暢通反饋渠道，不斷提高投訴舉報(bào)工作的社會(huì)滿意度。三是制作《舉報(bào)分辦單》《舉報(bào)督辦單》《舉報(bào)反饋表》《舉報(bào)預(yù)警工作單》，確保每一件投訴舉報(bào)都處理及時(shí)，處理到位，讓消費(fèi)者滿意。四是加強(qiáng)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市消費(fèi)維權(quán)站建設(shè)，發(fā)揮維權(quán)站作用，方便消費(fèi)者投訴舉報(bào)。五是進(jìn)一步規(guī)范人民群眾“來信、來訪、來電”處理辦法，讓件件有著落，事事有回音。六是設(shè)立局便民服務(wù)崗，通過咨詢、指引、協(xié)辦、代辦等方式為前來辦事的人提供一站式服務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一個(gè)門，明所有事”。
4.關(guān)于對(duì)考勤、請(qǐng)銷假等制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。
整改落實(shí)情況：一是重新修訂完善了《考勤、請(qǐng)銷假制度》，對(duì)不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)的上追一級(jí)，同責(zé)同罰。二是實(shí)行上班簽到、到點(diǎn)拍照公布、下班按點(diǎn)打開簽到室簽到。三是建立上下班出勤、請(qǐng)銷假公示制度，每周在x局工作群中公示當(dāng)周的考勤和請(qǐng)銷假情況，并作為年終考核的主要依據(jù)。四是加大督查力度。由值班局長(zhǎng)組織督查，每周至少督查一次，并及時(shí)通報(bào)?，F(xiàn)已通報(bào)x次。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。
整改落實(shí)情況：依據(jù)《區(qū)派駐紀(jì)檢員工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確派駐紀(jì)檢員的監(jiān)督內(nèi)容、途徑、程序和辦法，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢員列席局聯(lián)合黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)議，大力支持派駐紀(jì)檢員履行監(jiān)督職責(zé)。
2.關(guān)于對(duì)防范機(jī)制薄弱，部分科室招投標(biāo)、舉辦大型培訓(xùn)會(huì)等重要工作往往由科長(zhǎng)自己負(fù)責(zé)，科室其他同志不參與、不了解的問題。
整改落實(shí)情況：一是在全局范圍內(nèi)認(rèn)真排查履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。共排查履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x條，制定防范措施x條。二是認(rèn)真組織全局中層以上干部學(xué)習(xí)黨工委、管委會(huì)關(guān)于招投標(biāo)、政府采購(gòu)等方面的規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。三是已把大型會(huì)議、培訓(xùn)的審批和管理列入新修改的財(cái)務(wù)管理辦法，進(jìn)一步明確了審批權(quán)限和實(shí)施要求。四是加大對(duì)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、大型會(huì)議和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)督力度，邀請(qǐng)局派駐紀(jì)檢員全程參與監(jiān)督。
3.關(guān)于對(duì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不力，紀(jì)律教育薄弱，沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動(dòng)的問題。
整改落實(shí)情況：一是出臺(tái)《x局問責(zé)暫行辦法》，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)的力度。二是積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性問題早提醒、早告誡、早約談。三是認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、市紀(jì)委通報(bào)的x起違反***八項(xiàng)規(guī)定的典型案例和十起全國(guó)x系統(tǒng)典型案例，觀看了警示教育片《迷途之殤》，在區(qū)x工作群發(fā)布典型案例通報(bào)x次。
（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
1.關(guān)于對(duì)聯(lián)合黨委不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的問題。
整改落實(shí)情況：一是研究確定每季度召開一次黨委會(huì)，專門聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是印發(fā)了《x局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。三是制定了《x局聯(lián)合黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《x局聯(lián)合黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》。四是召開了x局黨風(fēng)廉政建設(shè)及“三清示范區(qū)”建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和“三清示范區(qū)”建設(shè)工作。
2.關(guān)于對(duì)重大決策不透明，評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要事項(xiàng)沒有公示的問題。
整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步嚴(yán)格決策程序，制定了《x局“三重一大”決策實(shí)施辦法》。二是規(guī)范了評(píng)先評(píng)優(yōu)工作程序，建立了評(píng)優(yōu)評(píng)先公示制度。
三、鞏固整改成果，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深邁進(jìn)
經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，取得了一定成效。但我們清醒認(rèn)識(shí)到，巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過程，很多工作才剛剛起步，需要持續(xù)發(fā)力、長(zhǎng)期整改。下一步，聯(lián)合黨委將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，緊緊抓住整改重點(diǎn)，在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持認(rèn)識(shí)再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動(dòng)再加強(qiáng)，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長(zhǎng)效機(jī)制建立、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，以巡察整改的新成效推動(dòng)全局工作上水平、上臺(tái)階。
（一）繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)，確保整改工作件件落到實(shí)處。對(duì)巡察整改工作堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減。對(duì)已基本完成的鞏固整改成果；對(duì)還需一定時(shí)間整改到位的緊追不放，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。營(yíng)造良好政治生態(tài)，激發(fā)全局上下干事創(chuàng)業(yè)激情。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大職工思想，凝心聚力，積極投入到開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中去。（三）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一支遵紀(jì)守法的干部隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工廉政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，有效規(guī)避各類履職風(fēng)險(xiǎn)。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，讓德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部盡快成長(zhǎng)起來。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十
xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
自xx年x月x日，xx巡察組對(duì)區(qū)xx局巡察反饋會(huì)議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題，合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:
收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。
(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十一
巡察整改情況報(bào)告材料二篇 巡察整改情況報(bào)告材料二篇（篇一）根據(jù)統(tǒng)一部署，**年 10 月 9 日至 12 月 16 日，縣委第五巡察組對(duì)我院黨委開展了巡察。2020 年 3 月 10 日，巡察組向縣人民醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。巡察工作開展以來，縣人民醫(yī)院黨委高度重視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，確保取得整改實(shí)效，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)決貫徹巡察要求，抓緊抓實(shí)巡察整改 縣委第五巡察組巡察指出的問題，一針見血，切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性?？h人民醫(yī)院黨委高度重視，堅(jiān)決認(rèn)賬，照單全收，徹底整改。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)組織保障 為進(jìn)一步做好縣委第五巡察組對(duì)我院巡察反饋意見的整改工作，巡察反饋意見后，院黨委立即組織召開黨委會(huì)議，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)整改落實(shí)工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究部署整改工作。同時(shí)，成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，其他黨政班子成員任副組長(zhǎng)，各職能科室和臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)縣委第五巡察組反饋問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，負(fù)責(zé)與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案 院黨委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。要求針對(duì)問題不回避、不回避，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)，保證整改工作持續(xù)有力有序的開展，助推整改工作取得階段性成果。
（三）完善制度建設(shè)，擴(kuò)大整改成效 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，提升醫(yī)院整體水平，管理上由經(jīng)驗(yàn)型、粗放型向科學(xué)型和精細(xì)化、信息化發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新管理模式，落實(shí)管理措施，嚴(yán)防死守各條底線。不斷豐富、改進(jìn)和完善制度建設(shè)，協(xié)調(diào)黨委和行政的關(guān)系，共同承擔(dān)好醫(yī)院的改革發(fā)展大任，切實(shí)將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善醫(yī)院治理統(tǒng)一起來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)院黨委在醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，從頂層設(shè)計(jì)、體制、機(jī)制、制度上予以充分保障，使黨委發(fā)揮政治核心作用落到實(shí)處，確保整改取得實(shí)效，助推醫(yī)療業(yè)務(wù)良好發(fā)展。
二、聚焦問題狠抓落實(shí)，確保整改取得實(shí)效 縣委第五巡察組共向我院黨委反饋 7 個(gè)方面 30 個(gè)問題，現(xiàn)已整改 29 個(gè)，正在整改 1 個(gè)，未整改 0 個(gè)。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不全面深入，安排部署不到位； 整改情況：一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，組織全體黨員和中層以上干部系統(tǒng)的、全面的、深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列講話精神；二是建立并完善院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，推動(dòng)理論武裝工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，推動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠?！鞍逊较颉⒆ゴ笫?、謀發(fā)展”的能力和水平有待進(jìn)一步提升； 整改情況：一是加強(qiáng)院黨政班子建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力、執(zhí)行力，充分發(fā)揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用；二是加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)全縣公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的實(shí)施方案》和縣委組織部《關(guān)于學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例的通知》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是開展現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨政班子、中層干部和全體黨員的執(zhí)行力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
3.政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)中央、省、州、縣有關(guān)決策、文件有差距；
整改情況：一是將常態(tài)化約談作為日常監(jiān)督的重要手段，對(duì)政策執(zhí)行不到位的情況進(jìn)行約談，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)處分約談 1 人次，對(duì)具體工作人員進(jìn)行警示約談 13 人次。二是認(rèn)真組織培訓(xùn)，要求工作人員對(duì)入院患者身份進(jìn)行認(rèn)真核查，做好貧困戶臺(tái)賬登記及相關(guān)證件材料的收集工作。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療扶貧各項(xiàng)工作任務(wù)，深入推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感。
4.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，貫徹民主集中制原則有差距。
整改情況：一是重新修訂“三重一大”管理制度，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議和黨委會(huì)議研究，按照“三重一大”事項(xiàng)分級(jí)分類將干部職工處罰納入班子研究事項(xiàng)，對(duì)干部職工處罰和設(shè)備購(gòu)置嚴(yán)格按照“三重一大”程序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。二是醫(yī)院各項(xiàng)議事規(guī)則和民主集中制原則寫入醫(yī)院章程，嚴(yán)格按照議事制度執(zhí)行，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言。
工學(xué)習(xí)邊緣化的問題，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同落實(shí)，把理論學(xué)習(xí)納入考核。
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不力； 整改情況：
1.一是召開黨委會(huì)議專題研究、學(xué)習(xí)和部署意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要論述和講話精神，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則 分工方案》的通知（**黨辦發(fā)﹝**﹞18 號(hào)）精神、《關(guān)于印發(fā)**縣意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追責(zé)問責(zé)制度的通知》（鎮(zhèn)宣通﹝**﹞10 號(hào)）和縣委宣傳部《關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范工作的通知》（鎮(zhèn)宣通﹝**﹞11 號(hào)）等重要文件精神，研究成立了**縣人民醫(yī)院意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了**縣人民醫(yī)院意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真把意識(shí)形態(tài)工作抓細(xì)抓實(shí)。二是開展意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)，2020 年 6 月 12 日院黨委組織開展意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)，全體黨員及中層干部 84 人參加，全面系統(tǒng)的講解了意識(shí)形態(tài)的重要性和必要性。
（三）黨的組織建設(shè)方面 1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象； 整改情況：
一是召開會(huì)議研究黨建工作，要求黨委委員和各黨支部書記要充分履行職責(zé)，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進(jìn)。二是研究下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)的通知》（鎮(zhèn)醫(yī)黨通〔2020〕7 號(hào)），進(jìn)一強(qiáng)化和完善政治理論學(xué)習(xí)體系，解決院科兩級(jí)管理中，臨床干部職工學(xué)習(xí)邊緣化的問題，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同落實(shí)，把理論學(xué)習(xí)納入考核。
2.落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)格，落實(shí)民主生活會(huì)制度不規(guī)范、不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)流于形式； 整改情況：一是完善組織體系建設(shè)，化解長(zhǎng)期存在的大支部現(xiàn)象，成立**縣人民醫(yī)院行政后勤、臨床和醫(yī)技三個(gè)黨支部，完善、優(yōu)化和規(guī)范醫(yī)院的黨組織建設(shè)，研究明確專兼職黨務(wù)工作人員。二是嚴(yán)格按照規(guī)定開展黨內(nèi)政治生活。三是院黨委適時(shí)聽取各黨支部工作開展情況，針對(duì)性的提出工作要求及工作方向。四是各黨支部每月研究安排部署一次黨建工作，具體細(xì)化工作方案。五是嚴(yán)格按照鑄魂行動(dòng)要求，嚴(yán)格規(guī)范的落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并舉一反三，確保不走過場(chǎng)。
3.“三會(huì)一課”不規(guī)范和主題黨日活動(dòng)開展不正常； 整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”列入支部黨建工作重點(diǎn)，明確黨支部書記為黨建活動(dòng)的第一責(zé)任人，每半年向黨委匯報(bào)黨建工作開展情況。二是建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘。完善黨支部陣地建設(shè)，配置專用辦公設(shè)備，黨建制度建設(shè)上墻，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)陣地，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置。三是確定每月第四周的星期三為主題黨日活動(dòng)時(shí)間。
4.選人用人工作問題； 整改情況：一是組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，研究制度《**縣人民醫(yī)院人事管理實(shí)施細(xì)則》，明確中層干部任用規(guī)定和重要崗位負(fù)責(zé)人及工作人員定期輪崗交流原則等，除審計(jì)科外，其他行政科室均已輪崗。二是認(rèn)真研究和細(xì)化醫(yī)院科室崗位設(shè)置，形成請(qǐng)示向主管部門報(bào)批，待科室崗位設(shè)置后再具體細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。三是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人有關(guān)問題，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，涉及人事選拔任用、調(diào)動(dòng)或辭職等，必須經(jīng)黨委會(huì)議研究決定。四是由于政策性因素導(dǎo)致人員編制不足，醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員緊缺及后備人才不足等問題，多年來，縣人民醫(yī)院一直在積極爭(zhēng)取，請(qǐng)求縣級(jí)層面協(xié)調(diào)解決。
5.退休支部管理不規(guī)范。
整改情況：一是組織召開退休支部會(huì)議，詳細(xì)反饋退休支部存在的問題和整改情況。二是認(rèn)真開展梳理工作，將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)存入醫(yī)院賬戶。三是嚴(yán)格按報(bào)賬制管理退休支部賬務(wù)，實(shí)行所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)先申請(qǐng)后支付的流程辦理，加強(qiáng)對(duì)退休支部支出票據(jù)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保資金合理合規(guī)使用。
整改情況：：一是嚴(yán)格執(zhí)行黔東南府發(fā)﹝**﹞41 號(hào)文件精神規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費(fèi)（績(jī)效），對(duì)績(jī)效發(fā)放情況開展嚴(yán)格自查，對(duì)超標(biāo)部分進(jìn)行清退。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買籃球服已進(jìn)行清退。三是嚴(yán)格執(zhí)行縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)**縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法的通知（鎮(zhèn)財(cái)辦﹝**8﹞28 號(hào)）文件精神。四是從**年 9 月開始，我院績(jī)效發(fā)放全部通過銀行報(bào)賬方式予以發(fā)放。
2.退休支部存在賬外運(yùn)行資金，部分經(jīng)費(fèi)使用不合理、不規(guī)范問題； 整改情況：
一是對(duì)退休黨支部的賬務(wù)情況嚴(yán)格開展自查，規(guī)范活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。二是實(shí)行報(bào)賬制管理，活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)按先申請(qǐng)后支付的流程辦理，加強(qiáng)對(duì)退休黨支部票據(jù)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保資金合理使用。
3.公務(wù)接待報(bào)銷不規(guī)范； 整改情況：一是嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》規(guī)定報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、程序執(zhí)行，接待審批單中來訪人數(shù)和姓名、陪同人數(shù)和姓名、接待事由、接待菜單都作為常規(guī)報(bào)銷審批內(nèi)容，同時(shí)，嚴(yán)禁在公務(wù)接待活動(dòng)中購(gòu)煙購(gòu)酒；二是要求分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和具體經(jīng)辦人員加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的學(xué)習(xí)，認(rèn)真審核票據(jù)，開支必須附清單，嚴(yán)格按照公務(wù)接待報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.固定資產(chǎn)管理混亂，存在賬物不符、長(zhǎng)期閑置問題。
整改情況：一是進(jìn)行清產(chǎn)核資，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理。由財(cái)務(wù)科牽頭，器械科、后勤科、審計(jì)科等涉及報(bào)廢物品管理的相關(guān)科室配合，對(duì)地下室報(bào)廢物品進(jìn)行情況，并按照固定資產(chǎn)報(bào)廢程序進(jìn)行報(bào)廢處理。二是單位木板房已捐贈(zèng)給都坪拱橋村養(yǎng)殖合作社，目前已在完善捐贈(zèng)相關(guān)手續(xù)。三是原住院大樓已拆除，已與國(guó)資辦聯(lián)系核對(duì)進(jìn)行銷賬處理。四是建立大型設(shè)備臺(tái)賬，由相關(guān)職能科室對(duì)大型設(shè)備進(jìn)行考核登記，我院 c 臂 x 射線機(jī)在正常的使用當(dāng)中。
5.會(huì)議多，執(zhí)行力不夠； 整改情況：一是我院的會(huì)議類型可分為決策型（黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議等）、學(xué)習(xí)型（黨委中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和周例會(huì)等）和業(yè)務(wù)型（醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議、藥事會(huì)議等）。二是我院正處于公立醫(yī)院改革的探索推進(jìn)時(shí)期，涉及的人、財(cái)、物等事情繁多，導(dǎo)致各類會(huì)議相對(duì)較多。三是完善各類組織建設(shè)，規(guī)范制度建設(shè)，研究下發(fā)《關(guān)于調(diào)整成本核算工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)的通知》和《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)的通知》,各類組織均按照醫(yī)療相關(guān)要求開展工作。
助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)，目前 10 臺(tái)自助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)已正式投入使用，極大地減少患者排隊(duì)繳費(fèi)時(shí)間，提高了患者滿意度。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面 1.履行管黨治黨主體責(zé)任不夠力，班子成員執(zhí)行“一崗雙責(zé)”不到位； 整改情況：一是院黨委認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，黨委書記和各黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員帶頭認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是抓好全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建工作，成立 5個(gè)管護(hù)區(qū)，要求各班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)傾向性、苗頭性等問題開展常態(tài)化約談。三是研究下發(fā)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化**縣人民醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建2020 年工作方案的通知》（鎮(zhèn)醫(yī)黨通〔2020〕8 號(hào)），抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.履行紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任缺失，紀(jì)律教育不力，敬畏意識(shí)淡??； 整改情況：一是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督意識(shí)的執(zhí)行力度，對(duì)單位內(nèi)違紀(jì)違規(guī)的行為堅(jiān)決查處，查處一例通報(bào)一例，提高干部職工的敬畏意識(shí)。二是探索出臺(tái)《**縣人民醫(yī)院黨委書記查崗查房制度（試行）》，以定期查崗查房和暗訪的形式深入臨床進(jìn)行督查指導(dǎo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到令行禁止，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放各類零星津補(bǔ)貼，并研究下發(fā)《**縣人民醫(yī)院聘用職工工資福利調(diào)整實(shí)施方案》，規(guī)范聘用職工工資管理。
3.對(duì)于部職工教育缺乏有效性，反腐倡廉警示教育工作有待加強(qiáng)； 整改情況：一是從嚴(yán)從實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)性的開展干部廉潔教育和紀(jì)律作風(fēng)教育。二是開展警示教育會(huì)議和廉潔購(gòu)銷會(huì)議，利用身邊違反中央八項(xiàng)規(guī)定和醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)的典型案例，幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，幫助廣大干部職工醫(yī)護(hù)人員樹立廉潔從業(yè)意識(shí)。
4.醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
整改情況：**年初重新制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛管理辦法（暫行）》且通過我院第三屆第一次職工代表大會(huì)。**年我院共處理賠付 2 起醫(yī)療糾紛，并在賠付完后按照相應(yīng)制度對(duì)科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；2020 年至今暫未有完結(jié)賠付糾紛。
簽。2020 年 4 月 13 日我院通過公開遴選的形式，在縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局的監(jiān)督指導(dǎo)下遴選出五家企業(yè)，遴選相關(guān)材料報(bào)備到縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組。二是藥品采購(gòu)按要求在貴州省醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu)和配送，按平臺(tái)中標(biāo)價(jià)采購(gòu)，無二次議價(jià)，并嚴(yán)格執(zhí)行兩票制，兩票制執(zhí)行率達(dá) 100%。三是藥品款結(jié)算根據(jù)醫(yī)院資金情況及未付藥款數(shù)額，按時(shí)間先后順序回款。四是研究下發(fā)《**縣人民醫(yī)院零星維修管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院日常維修維護(hù)工作。
2.服務(wù)項(xiàng)目外包不規(guī)范； 整改情況：一是嚴(yán)格按照政府招標(biāo)采購(gòu)程序的流程辦理采購(gòu)手續(xù)，待付款材料審核后再行支付。二是及時(shí)進(jìn)行重新招標(biāo)，規(guī)范醫(yī)院外包服務(wù)。
3.存在醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、過度檢查、治療、用藥等問題； 整改情況：一是組建醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，成員由醫(yī)務(wù)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、五官科、泌尿外科、兒科、外一科、呼吸內(nèi)科、icu、感染科、心內(nèi)科、急診科、手術(shù)室、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成。負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查及全程監(jiān)控。二是每月月初醫(yī)療質(zhì)量檢查小組對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量管理考核落實(shí)情況進(jìn)行檢查及合理檢查、治療、運(yùn)行病歷抽查等，及時(shí)歸納、
總結(jié)
全院科室醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題和不足。醫(yī)療質(zhì)量檢查小組將不足之處反饋給臨床科室質(zhì)控小組，由科室質(zhì)控小組在科室晨會(huì)上及時(shí)反饋給醫(yī)師及護(hù)士，提出改進(jìn)措施，在規(guī)定的時(shí)間及范圍內(nèi)整改完畢，并監(jiān)督實(shí)施。三是醫(yī)療質(zhì)量檢查小組檢查出的問題隨時(shí)反饋并督促整改落實(shí)，不便修改的必須告誡本人，使其引以為戒，避免類似問題再次出現(xiàn)。四是醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)議，聽取各部門的醫(yī)療質(zhì)量情況匯報(bào)，提出整改意見，對(duì)不明確的問題經(jīng)討論后達(dá)成共識(shí)統(tǒng)一執(zhí)行。
格收費(fèi)自律意識(shí)，杜絕醫(yī)療亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)減輕廣大患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，讓患者的滿意度進(jìn)一步提升。
5.對(duì)上級(jí)巡察反饋問題仍整改不到位； 整改情況：一是經(jīng)黨委會(huì)議研究，明確由邵為同志聯(lián)系第三方醫(yī)管公司，咨詢內(nèi)部績(jī)效分配方案制定服務(wù)（僅針對(duì)績(jī)效方案的制定），談好合作價(jià)格，按規(guī)定程序進(jìn)行。二是結(jié)合當(dāng)前省、州關(guān)于二級(jí)公立醫(yī)院考核工作實(shí)施方案（黨建和醫(yī)療業(yè)務(wù)各 1000 分）進(jìn)行細(xì)化內(nèi)部績(jī)效分配方案，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后認(rèn)真組織實(shí)施。
6.存在收費(fèi)不規(guī)范等問題。
整改情況：一是嚴(yán)格對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，并及時(shí)對(duì)醫(yī)院 his 系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。二是我院的優(yōu)質(zhì)病房未存在自立項(xiàng)目收費(fèi)、增設(shè)高配床位、變向多收床位費(fèi)的情況。三是嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)時(shí)段的物件收費(fèi)文件規(guī)定，組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四是加大物價(jià)檢查小組的督查力度。由分管院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，醫(yī)保辦主任、物價(jià)員任副組長(zhǎng)，成員由各科護(hù)長(zhǎng)和科室護(hù)理質(zhì)控人員組成，每月對(duì)各個(gè)科室的終末病歷定期的檢查工作及在院病歷的不定期督促工作。五是嚴(yán)格落實(shí)一日費(fèi)用清單制度。六是建立醫(yī)院物價(jià)管理考核制度。七是針對(duì)醫(yī)院切切實(shí)實(shí)需開展的新項(xiàng)目、新技術(shù)，又無收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取獲得批復(fù)后組織實(shí)施。
（七）脫貧攻堅(jiān)工作方面 1.支持幫扶村攻堅(jiān)脫貧資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠；
整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，把打贏脫貧攻堅(jiān)和疫情防控作為當(dāng)前最大政治任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拱橋村和大壩村的幫扶資金和幫扶力度。
2.幫扶貧困村貧困戶不夠精準(zhǔn)。
整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，把打贏脫貧攻堅(jiān)和疫情防控作為當(dāng)前最大政治任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶資金和幫扶力度。二是充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保脫貧成效，積極組建家庭醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，開展醫(yī)療健康扶貧工作，以全民健康助推全面小康。三是積極爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)扶貧，引導(dǎo)貧困戶加入**縣拱橋生態(tài)種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社、青溪鋪田玫瑰園等專業(yè)合作社。四是加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)網(wǎng)格人員和幫扶干部的責(zé)任，開展交叉檢查，及時(shí)清零工作。
三、
鞏固巡察成效，以最實(shí)工作作風(fēng)抓落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨到位 截止目前，經(jīng)過三個(gè)月的集中整改，巡察整改工作取得階段的成效，下一步，縣人民醫(yī)院黨委將持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，健全和完善工作機(jī)制，加大制度的執(zhí)行力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好縣委巡察組巡察成果。
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部政治理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）強(qiáng)化問題意識(shí)，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。
（三）鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。在整改問題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，以加強(qiáng)公立醫(yī)院改革、推動(dòng)醫(yī)共體建設(shè)等為契機(jī)，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹十九大精神結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展。
（篇二）**年 6 月 26 日至 8 月 10 日，市委第四巡察組對(duì)**高新區(qū)黨工委開展了巡察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況向社會(huì)公開如下：
一、以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好巡察整改工作 巡察組反饋的問題準(zhǔn)確客觀，提出的意見建議實(shí)用性強(qiáng)。高新區(qū)黨工委誠(chéng)懇接受，照單全收，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、深挖根源、舉一反三、自查自糾，確保完成各項(xiàng)整改任務(wù)。
后，區(qū)黨工委迅速研究部署，對(duì)巡察反饋問題不遮掩、不回避，制定了整改方案。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察反饋的問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，制定整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限。
3.嚴(yán)格落實(shí)要求，深刻剖析檢查。9 月，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了巡察組反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)，全體班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)；參會(huì)的市委第四巡察組、市紀(jì)委、市委組織部等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
4.強(qiáng)化跟蹤調(diào)度，傳導(dǎo)整改壓力。區(qū)黨工委高度對(duì)巡察整改工作逢會(huì)必談、直接督辦，抓調(diào)度、促落實(shí)。建立銷號(hào)管理制度，逐條逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保巡察整改工作取得實(shí)效。
二、市委巡察反饋問題整改落實(shí)情況（一）政治建設(shè)、思想建設(shè)方面 1.政治理論學(xué)習(xí)不深入。
（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有體現(xiàn)“園區(qū)特色”。
精神宣講報(bào)告會(huì)；組織了學(xué)習(xí)“黨的十九大精神，提高服務(wù)‘三農(nóng)’能力，打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”輪訓(xùn)班。二是突出特色，打造精品示范。制定了《**高新區(qū)建設(shè)“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”實(shí)施方案》，全區(qū) 10 個(gè)文明實(shí)踐中心建設(shè)示范點(diǎn)已基本完成建設(shè)。
（2）部分班子成員學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。參加每期市委中心組的學(xué)習(xí)，組織了班子成員到市委黨校培訓(xùn)，增加黨性修養(yǎng)。區(qū)黨工委中心組舉行了 9 次學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。征訂《十九大精神報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等理論輔導(dǎo)書籍，開展了《紅色家書》誦讀及征文活動(dòng)，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性。按照黨工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，確保學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
（3）對(duì)政策理解不深、不透，對(duì)“地條鋼”認(rèn)識(shí)模糊，致使監(jiān)管缺失。
整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。組織開展了“地條鋼”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了方大特鋼教授級(jí)高工盧新春進(jìn)行專業(yè)授課。二是進(jìn)一步加大排查監(jiān)管力度。每月定期對(duì)企業(yè)開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、“地條鋼”專項(xiàng)大排查；對(duì)有中（工）頻爐設(shè)備的企業(yè)進(jìn)行每周電量監(jiān)測(cè)；對(duì)每月用電量前 10 位的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。三是進(jìn)一步完善舉報(bào)機(jī)制。設(shè)置舉報(bào)電話，完善“地條鋼”舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，使“地條鋼”企業(yè)無處遁形。
2.對(duì)標(biāo)“四高”要求有差距。
（4）思想認(rèn)識(shí)站位不高。
整改落實(shí)情況：一是提高政治站位，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)了市委宣講團(tuán)作省委、市委全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)，全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省委、市委全會(huì)精神。二是深化交流互鑒，開闊發(fā)展思路。赴上海漕河涇開發(fā)區(qū)總部、山東濰坊高新區(qū)等地考察交流，搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇；邀請(qǐng)了科技部和北京的專家作專題報(bào)告。三是謀劃園區(qū)布局，規(guī)劃設(shè)計(jì)藍(lán)圖。成立了高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃委員會(huì)，對(duì)高新區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行了編制，對(duì)園區(qū)功能完善及品質(zhì)提升進(jìn)行了城市設(shè)計(jì)；“三區(qū)六園”發(fā)展格局基本形成；對(duì)高新區(qū)“十三五”規(guī)劃進(jìn)行中期修訂并編制產(chǎn)業(yè)提升三年行動(dòng)計(jì)劃（**-2020 年），進(jìn)一步厘清了發(fā)展思路。
（5）高新技術(shù)企業(yè)聚焦程度偏低 整改落實(shí)情況：一是緊緊圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)開展招商。8 月召開了“奮戰(zhàn)一百天，再奪招商新勝利”動(dòng)員大會(huì)，12 支駐點(diǎn)招商團(tuán)隊(duì)分赴長(zhǎng)三角、海西、珠三角區(qū)域進(jìn)行駐點(diǎn)招商。二是加快重大項(xiàng)目落地建設(shè)。9 月舉行了重大項(xiàng)目集中開工儀式，34 個(gè)重大項(xiàng)目集中開工。三是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度。重點(diǎn)推進(jìn)大乘汽車、超算二期等 44 個(gè)在建項(xiàng)目建設(shè)，確保大乘汽車首批整車于 12 月 29 日如期下線。四是加大在談項(xiàng)目跟蹤力度。堅(jiān)持大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展，以緊盯不放的韌勁，力爭(zhēng)在談的一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高的項(xiàng)目盡快簽約落地。
（6）人才總量偏少。
整改落實(shí)情況：一是開展廣泛宣傳。舉行了第二屆企業(yè)招工晚會(huì)，開展招工引才“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。二是強(qiáng)化校企合作。9 月組織**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 45 名學(xué)生到銅博科技頂崗實(shí)習(xí)；開設(shè)“江鈴班”2 個(gè)，定向培養(yǎng)技術(shù)人才 100 名；組織企業(yè)在東華理工大學(xué)舉辦招聘活動(dòng)。三是組織招聘活動(dòng)。每個(gè)月舉辦 5 場(chǎng)以上招聘活動(dòng)，組織企業(yè)下鄉(xiāng)招聘，聯(lián)系市勞動(dòng)就業(yè)部門舉辦行業(yè)招聘會(huì)等，搭建用工洽談對(duì)接平臺(tái)。四是及時(shí)兌現(xiàn)政策。認(rèn)真落實(shí)《**高新區(qū)幫助企業(yè)招工和引進(jìn)高素質(zhì)、急需短缺人才實(shí)施辦法》。設(shè)立了招工引才政策兌現(xiàn)窗口，對(duì)企業(yè)委托中介招工、企業(yè)自主引進(jìn)高素質(zhì)、急缺短缺人才等按規(guī)定給予補(bǔ)貼，擴(kuò)大政策受益面。五是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。開發(fā)建設(shè)高新區(qū)企業(yè)用工管理服務(wù)系統(tǒng)，10 月組織了園區(qū) 120 余家企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
（7）機(jī)關(guān)干部素質(zhì)整體不高，學(xué)歷層次偏低，自聘人員流失嚴(yán)重。
整改落實(shí)情況：一是提升干部素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)干部到市委黨校參加培訓(xùn)；選送干部到國(guó)家科技部跟班學(xué)習(xí)；11 月組織科級(jí)干部赴浙江大學(xué)開展培訓(xùn)；印發(fā)了《**高新區(qū)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》，促進(jìn)干部整體素質(zhì)提升。二是加大人才招聘力度。制定選人用人方案，在**年第一批面向社會(huì)成功選拔 17 名人才的基礎(chǔ)上，近期又啟動(dòng)**年第二批社會(huì)招聘。三是落實(shí)人才待遇。為**年第一批面向社會(huì)公開招聘的 18名同工同酬人員轉(zhuǎn)正定級(jí)，落實(shí)工資待遇，穩(wěn)定招聘人員隊(duì)伍。
（8）服務(wù)企業(yè)質(zhì)量不高，企業(yè)服務(wù)還停留在“保姆”層面。
整改落實(shí)情況：一是創(chuàng)新服務(wù)模式。完善了幫扶工作制度，由“保姆式”服務(wù)向“管家式”“店小二式”服務(wù)轉(zhuǎn)變，及時(shí)解決企業(yè)在建設(shè)中遇到的難題。二是創(chuàng)新服務(wù)渠道。制定了《**高新區(qū)企業(yè)服務(wù)熱線工作管理辦法》，開通了企業(yè)服務(wù)熱線，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是設(shè)立服務(wù)窗口。在行政服務(wù)中心提供了企業(yè)注冊(cè)、工程報(bào)建等 372 個(gè)事項(xiàng)服務(wù)。增設(shè)了營(yíng)商服務(wù)窗口，為企業(yè)建立綠色通道。在全市率先發(fā)出了首張“零跑腿、零費(fèi)用”工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。四是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。在全區(qū)開展“最難辦理事項(xiàng)”評(píng)選活動(dòng)，提高涉企服務(wù)質(zhì)量，努力打造“四最”營(yíng)商環(huán)境。
（9）園區(qū)新人才公寓（公共租賃房）質(zhì)量較差。
整改落實(shí)情況：組織施工單位、監(jiān)理單位、物業(yè)公司對(duì)高新小區(qū)全部1056 套公租房進(jìn)行了全面排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已全部維修完畢，針對(duì)在建的高新佳園小區(qū)和正在籌建的金鳳家園，將嚴(yán)格按照施工要求，加大施工監(jiān)管力度，力爭(zhēng)建成群眾滿意小區(qū)。
（10）企業(yè)“融資難”問題比較突出。
訂合作協(xié)議。四是加強(qiáng)投融資服務(wù)。每月對(duì)企業(yè)融資需求進(jìn)行摸底調(diào)查，企業(yè)融資情況及時(shí)更新給銀行，搭建銀企合作平臺(tái)，解決企業(yè)融資難的困境。
（11）企業(yè)監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)把項(xiàng)目入園關(guān)。出臺(tái)了《**高新區(qū)工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評(píng)審實(shí)施辦法》，成立了工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺(tái)了《**高新區(qū)規(guī)范企業(yè)閑置用房租賃管理（暫行）辦法》，規(guī)范了企業(yè)租賃閑置用房行為；成立了區(qū)城市管理中心，負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。三是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)智能化監(jiān)管。安裝了數(shù)字監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)管。四是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。制定了《**高新區(qū)工業(yè)在建項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制》，強(qiáng)化項(xiàng)目一線調(diào)度、跟蹤等工作。
3.決策議事程序不規(guī)范。
（12）黨工委會(huì)與黨政聯(lián)席會(huì)的界線模糊。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真研究，形成制度。出臺(tái)了《中共**高新區(qū)工作委員會(huì)議事決策規(guī)則》，明確了議事決策原則、議事決策范圍等內(nèi)容。二是舉一反三，規(guī)范程序。為規(guī)范黨工委和黨政聯(lián)席會(huì)議，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨工委會(huì)議及材料報(bào)送等工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政班子聯(lián)席會(huì)議議題收集及材料報(bào)送等工作的通知》，并在 10 月組織了集中培訓(xùn)。三是形成機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。從 8 月份開始，已召開了 5 次黨工委會(huì)議，研究黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等方面 20 個(gè)議題。
（13）存在“小范圍”決策重大資金和項(xiàng)目工程的情況。
整改落實(shí)情況：一是完善規(guī)章制度。完善高新區(qū)重大招商引資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“一事一議”實(shí)施辦法，規(guī)范了議事流程，杜絕“小范圍”決策重大資金和項(xiàng)目工程的情況。二是強(qiáng)化集體研究決策。出臺(tái)《發(fā)投集團(tuán)大額資金管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范重要項(xiàng)目資金安排和大額資金調(diào)度和使用。
（14）民主決策氛圍不濃。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)區(qū)紀(jì)工委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督。出臺(tái)了《**高新區(qū)紀(jì)工委深化同級(jí)監(jiān)督“兩單一報(bào)告”制度》，明確問題提醒單、整改抄告單等內(nèi)容，落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是加強(qiáng)民主溝通交流。印發(fā)了《關(guān)于建立高新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度的實(shí)施意見（試行）》。在黨政班子聯(lián)席會(huì)議和黨工委會(huì)議上，研究重大事項(xiàng)要求每位班子成員明確表態(tài)并如實(shí)記載。增加民主表態(tài)、不記名投票環(huán)節(jié)，推動(dòng)民主集中制落地。三是開展批評(píng)與自我批評(píng)。9 月份召開的專題民主生活會(huì)上，收集征求意見共 27 條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步濃厚民主氛圍。
4.對(duì)基層黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠。
（15）對(duì)所轄“一鎮(zhèn)兩街道”的管理考核手段較為單一。
整改落實(shí)情況：取消了對(duì)鎮(zhèn)（街道）的財(cái)政收入及招商引資考評(píng)，將黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等作為科學(xué)發(fā)展考評(píng)內(nèi)容，出臺(tái)了《鎮(zhèn)（街道）市區(qū)重點(diǎn)工程考核激勵(lì)辦法》。制定了《**年高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，將黨的建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等 5 個(gè)一級(jí)指標(biāo)納入鎮(zhèn)（街道）高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)內(nèi)容。
（16）在調(diào)動(dòng)基層干部積極性上缺乏有效手段，忽視了理想信念教育。
整改落實(shí)情況：一是開展多種形式黨性教育活動(dòng)。精心組織了慶“七一”主題系列活動(dòng),通過開展《紅色家書》誦讀及征文、觀看《浴血廣昌》等系列活動(dòng)，加強(qiáng)基層干部理想信念教育和黨性修養(yǎng)。二是制定培訓(xùn)計(jì)劃。出臺(tái)了《**年高新區(qū)黨員和干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，助推高新區(qū)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，干部交流較少。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)。制定了《關(guān)于健全“五個(gè)一批”培養(yǎng)體系加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作**—2020 年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》《**高新區(qū)村級(jí)后備力量培養(yǎng)管理暫行辦法》，著力培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍；加大選拔優(yōu)秀年輕力量下基層鍛煉力度。二是加大干部交流力度。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部橫向縱向間交流力度，調(diào)整年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位。
5.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。
（18）黨工委沒有將園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合開展。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。出臺(tái)了《關(guān)于貫徹黨（工）委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是加強(qiáng)部署，認(rèn)真落實(shí)。成立了高新區(qū)黨工委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、高新區(qū)宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)。
（19）在干部教育、文化建設(shè)方面投入不足。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)教育和建設(shè)力度。投入 80 余萬元，建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、站（所）；投入 300 余萬元，建設(shè)鎮(zhèn)（街道）宣傳欄、文化墻、健身器材，文化廣場(chǎng)。二是積極倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)。充分發(fā)揮掛點(diǎn)干部、“連心小分隊(duì)”幫扶指導(dǎo)作用、基層黨員干部的示范作用，加強(qiáng)農(nóng)民群眾的教育引導(dǎo)。今年以來，共對(duì)小分隊(duì)培訓(xùn)了 2 次。大力推進(jìn)“移風(fēng)易俗、樹立鄉(xiāng)風(fēng)”工作、道德“紅黑榜”發(fā)布工作、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，利用多種方式進(jìn)行正向引導(dǎo)，使廣大群眾自覺摒棄不符合時(shí)代發(fā)展要求的陳規(guī)陋習(xí)。
（二）選人用人和基層（機(jī)關(guān)）黨的組織建設(shè)方面 1.干部選拔任用程序不規(guī)范。
（20）選拔任用程序人選的醞釀環(huán)節(jié)沒有進(jìn)行個(gè)人署名推薦，黨工委會(huì)議研究討論干部人事時(shí)沒有啟動(dòng)票決環(huán)節(jié)。
過個(gè)別談話、征求意見等方式對(duì)擬提拔重用的對(duì)象進(jìn)行考察。三是規(guī)范干部選拔任用征求意見程序。在選拔任用前進(jìn)行溝通，充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見；征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等相關(guān)部門意見，防止“帶病提拔”。四是嚴(yán)格干部任免票決制。在研究討論干部人事議題時(shí)，增加了票決環(huán)節(jié)，計(jì)票人、監(jiān)票人、證明人進(jìn)行全程監(jiān)督，并實(shí)名簽字。
（21）干部人事工作基礎(chǔ)薄弱。
整改落實(shí)情況：一是規(guī)范干部人事工作。嚴(yán)把民主推薦關(guān)口，通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)與征求意見等方式認(rèn)真開展干部考察，防止“帶病提拔”，及時(shí)向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。二是開展專項(xiàng)治理，完善人事檔案。邀請(qǐng)了 4 名專業(yè)檔案管理人員對(duì)區(qū)干部職工人員檔案進(jìn)行整理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的檔案資料缺失問題已整改到位。
2.人事制度改革作用發(fā)揮不明顯。
（22）績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置不全面。
整改落實(shí)情況：一是完善績(jī)效考核指標(biāo)。將 60 個(gè)行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的服務(wù)情況納入了績(jī)效考評(píng)，開展“最難辦理事項(xiàng)”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。二是嚴(yán)格落實(shí)日常考核。落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律考核 26 條規(guī)定，突出工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作成效的考核。
（23）考核評(píng)比存在“好人主義”。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“簽字背書”制度。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)自評(píng)、互評(píng)全部滿分或“一刀切”式評(píng)分一律打回重新考核。
（24）“去行政化”效果不明顯。
整改落實(shí)情況：一是健全制度。制定了《**高新區(qū)管委會(huì)部門正職崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》《**高新區(qū)管委會(huì)部門一級(jí)主辦崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》和《**高新區(qū)管委會(huì)二至五級(jí)主辦聘用實(shí)施方案》，完善考評(píng)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。二是加大崗位及干部雙向選擇力度。采用競(jìng)崗聘任和公開招聘方式相結(jié)合，工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)掛鉤，進(jìn)一步深化人事制度改革。注重從招商一線、征地拆遷等工作中發(fā)掘、選拔干部。
（25）績(jī)效獎(jiǎng)金分配不夠合理。
整改落實(shí)情況：一是完善考核辦法。對(duì)工作推進(jìn)緩慢、工作作風(fēng)不實(shí)等突出問題，直接扣除單位績(jī)效參評(píng)分；扣罰個(gè)人績(jī)效工資。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律考核 26 條規(guī)定，圍繞會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律等六個(gè)方面嚴(yán)格考核，區(qū)直各部門設(shè)立人員流動(dòng)去向牌，強(qiáng)化干部職工管理。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法。嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、被全區(qū)通報(bào)批評(píng)的、遲到早退的及落實(shí)工作不力的，一律按照標(biāo)準(zhǔn)扣罰。
3.人事調(diào)配機(jī)制不透明。
（26）連續(xù) 10 年沒有面向社會(huì)招錄公務(wù)員。
整改落實(shí)情況：**年以來，分 5 批次向社會(huì)公開招錄公務(wù)員 26 人、事業(yè)編制人員 4 人。高新區(qū)近期全面啟動(dòng)**年面向社會(huì)公開招聘及選調(diào)工作，進(jìn)一步加大招錄力度，充實(shí)干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。
4.基層黨組織建設(shè)虛化弱化。
（27）黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。每月向各級(jí)黨組織下發(fā)通知，明確黨員固定活動(dòng)日主題，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是聽取“一崗雙責(zé)”匯報(bào)。黨工委書記專題聽取了班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”以及各地、各單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨建設(shè)落在實(shí)處。三是認(rèn)真組織民主生活會(huì)。9 月 25 日召開了高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位嚴(yán)格落實(shí)要求，在 30 日前都召開了組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份到所在黨支部參加了支部專題組織生活會(huì)，與支部黨員共同學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
（28）部分班子成員存在“輕黨建”的思想傾向。
整改落實(shí)情況：一是建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道）或一個(gè)區(qū)直單位、一個(gè)行政村或一個(gè)非公有制企業(yè)。二是扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部三帶頭”活動(dòng)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識(shí)。三是建立實(shí)施脫貧攻堅(jiān)“大村長(zhǎng)”工作機(jī)制。黨工委書記、管委會(huì)主任率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭擔(dān)任“大村長(zhǎng)”。四是制定了黨建績(jī)效考核制度，強(qiáng)化考核激勵(lì)導(dǎo)向，考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。
（29）對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子對(duì)“村兩委”班子管理乏力。
整改落實(shí)情況：一是開展基層黨建工作督查考核。分領(lǐng)域制定黨建工作考核指標(biāo)體系；上半年已對(duì)全區(qū)基層黨組織開展 專項(xiàng)巡查。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，解決基層組織中存在的組織生活落實(shí)不嚴(yán)、質(zhì)量不高等問題。三是加強(qiáng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)。對(duì)于符合成立黨支部的企事業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建，對(duì)已停產(chǎn)、退園企業(yè)的黨支部進(jìn)行另冊(cè)管理。四是加強(qiáng)對(duì)基層村級(jí)黨組織干部管理。制定了《**高新區(qū)村干部管理辦法（試行）》《**高新區(qū)村級(jí)后備力量培養(yǎng)管理暫行辦法》《**高新區(qū)村（社區(qū)）“兩委”副職干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，促使基層干部圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.非公黨建工作邊緣化問題較為突出。
（30）非公黨建氛圍不夠，非公黨建工作力量配備不強(qiáng)。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。非公黨委一把手親自抓，下派黨建指導(dǎo)員，建立非公黨建聯(lián)席會(huì)議制度，全面落實(shí)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。二是解放思想，創(chuàng)新思路。開展黨的旗幟進(jìn)車間活動(dòng)，讓非公黨組織建起來，亮起來，增強(qiáng)凝聚力。三是打造黨建工作示范點(diǎn)。結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，打造大乘汽車黨委、江鈴底盤黨委等企業(yè)黨組織示范點(diǎn)，打造黨建精品工程。10 月份，高新區(qū)榮獲“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
（31）部分非公企業(yè)黨組織“空轉(zhuǎn)”。
整改落實(shí)情況：一是建強(qiáng)黨組織，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)全面完善黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，嚴(yán)格支部書記選舉、換屆程序。二是抓學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排，靈活安排形式和授課的內(nèi)容。三是強(qiáng)化措施，促進(jìn)非公黨建工作新變化。建立健全非公黨支部組織生活工作制度，開展崗位練兵，營(yíng)造黨員帶頭學(xué)技能，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面 1.“四風(fēng)”問題“抬頭”,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事依然存在。
（32）個(gè)別駐區(qū)單位超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放第 13 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅處理。個(gè)別駐區(qū)單位違規(guī)發(fā)放
第1
3 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資，已全部追回。對(duì)相關(guān)責(zé)任人員約談，責(zé)令作出深刻檢討。二是自查自糾，及時(shí)整改。深入開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)**年度、**年度超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性工資，目前已全部扣回到位。三是全面排查，正風(fēng)肅紀(jì)。在全區(qū)開展了自查自糾活動(dòng)。四是長(zhǎng)抓不懈，強(qiáng)化監(jiān)管。堅(jiān)持每月至少 2 次的明察暗訪，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管。
（33）財(cái)務(wù)報(bào)銷存在不規(guī)范。
整改落實(shí)情況：一是迅速開展整改。通過排查發(fā)現(xiàn)在招待客商時(shí)存在個(gè)別娛樂場(chǎng)所發(fā)票，及時(shí)下發(fā)問題整改函，已全部追回報(bào)銷金額，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談，責(zé)令作出深刻檢討。二是完善財(cái)政預(yù)算。認(rèn)真研究，制定**年財(cái)政預(yù)算，規(guī)范合理安排相關(guān)支出。三是進(jìn)一步規(guī)范招商引資相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審核，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
（34）高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的私車有“專用”停車位。
整改落實(shí)情況：一是立行立改，規(guī)范停車。立即對(duì)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的停車位進(jìn)行了重新調(diào)整，將公車集中停放在帶雨棚的停車位。二是完善制度，提升服務(wù)。完善健全了《**高新區(qū)一般公務(wù)用車、綜合執(zhí)法用車管理辦法》《**高新區(qū)機(jī)關(guān)食堂飯卡管理制度》等制度，對(duì)公車使用范圍、日常監(jiān)管進(jìn)行了明確規(guī)定。
2.作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí),“慢庸散”現(xiàn)象比較突出。
（35）在抓重點(diǎn)工程、處置園區(qū)“停產(chǎn)企業(yè)”、清理閑置低效用地上推進(jìn)緩慢。
整改落實(shí)情況：一是抓住重點(diǎn)，及時(shí)清理。對(duì)納入**年清理計(jì)劃的協(xié)力汽配等 11 家企業(yè)，面積共 859.91 畝的閑置低效用地進(jìn)行清理，目前已清理處置到位 6 家，面積 678.62 畝。二是加大力度，長(zhǎng)抓不懈。按照“一家企業(yè)、一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)對(duì)接部門”的工作機(jī)制，持續(xù)加大閑置低效土地清理力度。三是加強(qiáng)監(jiān)管，盤活土地。加強(qiáng)職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，符合閑置低效用地條件的，及時(shí)納入閑置低效用地清理處置。
（36）標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)進(jìn)度較慢。
本參與標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。三是多渠道籌措資金保障廠房建設(shè)。探索 ppp 模式投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)廠房，加快標(biāo)準(zhǔn)廠房融資步伐。
（37）工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立過多。
整改落實(shí)情況：一是及時(shí)清理領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)成立的 71 個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展情況進(jìn)行了全面梳理，初步梳理出 24 個(gè)符合清理?xiàng)l件的領(lǐng)導(dǎo)小組，已下發(fā)清理廢除通知。二是深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)壓實(shí)工作責(zé)任強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干的實(shí)施意見》。三是嚴(yán)格規(guī)范成立領(lǐng)導(dǎo)小組。壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，常規(guī)性工作原則上不成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接牽頭研究方案、調(diào)配力量，推動(dòng)問題妥善解決。
（38）部分區(qū)直單位未按要求落實(shí)“四高”大調(diào)研提出的整改措施。
整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化督查，確保成效。9 月份，對(duì)“四高”活動(dòng)開展情況再次進(jìn)行跟蹤督辦，督促各部門推進(jìn)“四高”活動(dòng)措施到位、取得實(shí)效。二是...
巡察整改報(bào)告范文
巡察整改報(bào)告
巡察整改情況報(bào)告
機(jī)關(guān)巡察整改情況報(bào)告（）
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十二
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面
2.發(fā)改委對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動(dòng)為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報(bào)告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識(shí)和能力有差距。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。
4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過高。二是爭(zhēng)取和使用上級(jí)資金管理無序。三是大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少。四是有些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。五是對(duì)機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。有的處室不愿主動(dòng)組織申報(bào)項(xiàng)目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。對(duì)黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對(duì)性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。原物價(jià)局并入發(fā)改委近三年，物價(jià)、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識(shí)，干部隊(duì)伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面
1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時(shí)間起算不準(zhǔn)問題；黨組會(huì)議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項(xiàng)審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)配備科級(jí)干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動(dòng)作不佳。中層以上干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨建基本知識(shí)掌握不熟練；3月23日黨員活動(dòng)日沒有活動(dòng)；近三年會(huì)議記錄中沒有民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費(fèi)不按月收繳；沒有公布和報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面
黨組對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報(bào)多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。
（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1.違反工作紀(jì)律。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價(jià)格處罰案卷不完善；個(gè)別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評(píng)標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評(píng)標(biāo)行為不規(guī)范等問題。
2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費(fèi)高，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助，虛報(bào)冒領(lǐng)套取財(cái)政資金，公款私存等問題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會(huì)。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，班子成員對(duì)分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對(duì)性。黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識(shí)普及不到位。
（七）黨組對(duì)全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會(huì)、市“兩會(huì)”、市政府年度工作會(huì)等重要的、全局性會(huì)議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí)；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會(huì)替代黨組會(huì)現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會(huì)組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對(duì)黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會(huì)議僅兩次。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實(shí)。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會(huì)議記錄過于簡(jiǎn)單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作技能長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)。
對(duì)巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門處理。會(huì)前也向黨組書記作了通報(bào)，并請(qǐng)黨組書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認(rèn)真自查，深刻反思，及時(shí)整改。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項(xiàng)整治，激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見要重新梳理，在堅(jiān)持中深化，嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì)進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，研究制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
以上反饋的意見，請(qǐng)發(fā)改委黨組高度重視，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見，抓好整改落實(shí)。
此次巡察期間，發(fā)改委黨組對(duì)巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進(jìn)行。在這里，我代表市委第四巡察組對(duì)發(fā)改委各級(jí)黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十三
巡察期間，召開座談會(huì)1次，受理群眾舉報(bào)3件，入戶走訪22戶，開展個(gè)別談話36人次，調(diào)閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯(cuò)誤問題一項(xiàng)。
一、基本情況
某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。
二、對(duì)村“兩委”班子的整體評(píng)價(jià)
“兩委”比較團(tuán)結(jié)，年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。
黨支部書記。該同志工作積極、團(tuán)結(jié)群眾，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，處理問題的能力不強(qiáng)。
村委會(huì)主任。該同志責(zé)任心強(qiáng)，群眾認(rèn)可度高，但做事易沖動(dòng)，缺乏規(guī)矩意識(shí)。
三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）基層組織建設(shè)方面存在的問題
1.個(gè)別黨員入黨程序不規(guī)范。
2.黨建、村務(wù)資料管理混亂。
3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴(yán)格。
一是大額支出不履行程序。
二是偽造會(huì)議記錄。
三是代簽現(xiàn)象嚴(yán)重。
四是執(zhí)行程序不規(guī)范。
（二）群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題
4.私設(shè)“小金庫(kù)”，侵占、揮霍扶貧專項(xiàng)資金。
5.重復(fù)列支工程款，套取集體資金。
6.集體資金管理混亂，違紀(jì)違規(guī)問題頻發(fā)。
（三）涉及民生的突出問題
7.污水治理始終存在短板。
8.村民飲水存在安全隱患。
9.扶貧項(xiàng)目帶貧能力弱。
10.農(nóng)村環(huán)境整治相關(guān)設(shè)施長(zhǎng)期閑置。
四、整改意見
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高管理水平。
認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。加大黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開力度，涉及村級(jí)重大事項(xiàng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實(shí)提高村務(wù)管理的規(guī)范化、制度化水平。
（二）增強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律約束。
根據(jù)區(qū)紀(jì)工委“以案促改”工作安排，對(duì)照身邊案例，深刻剖析思想根源，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束和日常監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。
（三）強(qiáng)化環(huán)境整治，著力改善民生。
積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全面開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關(guān)的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識(shí)和文明意識(shí)，建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制，優(yōu)化人居環(huán)境。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十四
不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識(shí)；堅(jiān)決遏制作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，及時(shí)整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，進(jìn)步強(qiáng)化工作意識(shí)、牢固樹立求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)健扎實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)于上級(jí)通報(bào)批評(píng)的問題及時(shí)做出情況說明并立即整改。落實(shí)一崗雙責(zé)制度，制定完善考評(píng)方案，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員日常工作的考評(píng)。下面是呢子本站小編為您推薦黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告。
為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:
黨組織主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對(duì)二七區(qū)進(jìn)行了常規(guī)巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區(qū)委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好
區(qū)委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時(shí)召開區(qū)委常委會(huì)，認(rèn)真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實(shí)履行好巡察整改主體責(zé)任。制定下發(fā)了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，確定了八個(gè)牽頭和責(zé)任單位，明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，專題研究問題整改措施，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實(shí)際問題。區(qū)委每半月聽取一次整改情況匯報(bào)，及時(shí)掌握整改動(dòng)態(tài)。同時(shí)將巡察整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)相結(jié)合，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
二、市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)情況
（一）關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還不夠到位問題的整改情況
1、關(guān)于區(qū)委落實(shí)主體責(zé)任不夠到位問題的整改情況
在宣傳教育方面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為“大宣教”的重要內(nèi)容去抓落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、“四會(huì)一課”等教育制度。2016年區(qū)委中心組擬安排廉政方面內(nèi)容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。印發(fā)《廉在起跑線》教材，開展“三個(gè)一”廉政教育活動(dòng)，通過《紀(jì)顧問》手冊(cè)，《每周一鑒》手機(jī)報(bào)等媒介和平臺(tái)，開展廉政文化教育。在監(jiān)督檢查方面，嚴(yán)格落實(shí)《中共二七區(qū)委常務(wù)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，每年聽取2次工作匯報(bào)，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的檢查考核，并定期督查。強(qiáng)化在元旦春節(jié)期間關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，有效構(gòu)筑廉潔從政的思想防線。在制度建設(shè)方面。大力推行《黨委（黨組）負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉》制度，實(shí)現(xiàn)全區(qū)各單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉全覆蓋。完善制定了《關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待推廣“公務(wù)灶”制度的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公款外出程序的通知》等制度。進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目指揮部等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、超規(guī)格接待等現(xiàn)象發(fā)生。
2、關(guān)于區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況
在履行監(jiān)督責(zé)任方面。加強(qiáng)反映黨員干部違紀(jì)問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協(xié)作配合和辦案協(xié)作機(jī)制，保證各類案件處理到位，強(qiáng)化案件查辦震懾作用。強(qiáng)化有效監(jiān)督機(jī)制運(yùn)用，繼續(xù)實(shí)施“三卡”預(yù)警機(jī)制，最大限度地保護(hù)干部、關(guān)心干部。在“三轉(zhuǎn)”工作方面。年初已完成區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，目前正積極探索在區(qū)直單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。調(diào)整清理規(guī)范街道紀(jì)工委副書記的分工和兼職，嚴(yán)禁紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）分管兼職外的工作，確保紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人專司其職。在加大對(duì)黨員干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度方面。嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實(shí)起到警示教育作用。
（二）關(guān)于干部工作方面存在問題的整改情況
1、關(guān)于超職數(shù)配備干部問題整改情況。計(jì)劃2016年上半年提前完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。健全完善具體的超配干部消化實(shí)施方案，對(duì)空缺崗位交流補(bǔ)缺，對(duì)到齡退休干部，及時(shí)辦理退休手續(xù)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況、新變化，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化編制和職數(shù)設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部調(diào)整預(yù)審備案制度，凡涉及科級(jí)干部需要調(diào)整的，及時(shí)向市委組織部上報(bào)調(diào)整方案。
2、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監(jiān)督流程，嚴(yán)把資格程序關(guān)，對(duì)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)實(shí)施全過程監(jiān)督。進(jìn)一步完善《關(guān)于健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》，不定期召開會(huì)議，暢通信息渠道。進(jìn)一步加大科級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。
3、關(guān)于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統(tǒng)一部署，組織精干力量對(duì)全區(qū)科級(jí)干部“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行全面審核認(rèn)定。截止目前，已完成了全區(qū)80%科級(jí)干部的檔案初審任務(wù)。6月底前，將按要求對(duì)涉及到的問題向各單位進(jìn)行反饋，對(duì)檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定和規(guī)范，確保干部檔案信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
關(guān)于部分單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助、部分項(xiàng)目指揮部違規(guī)列支考察旅游費(fèi)用、部分單位大量列支招待費(fèi)用、部分單位大額列支禮品等問題，區(qū)紀(jì)委已對(duì)3名正科級(jí)干部、1名副科級(jí)干部、1名一般干部（財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）、5名村組干部進(jìn)行立案調(diào)查，對(duì)12人進(jìn)行誡勉談話；責(zé)令副科級(jí)以上干部全額退回所領(lǐng)取津補(bǔ)貼。研究制定《二七區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理實(shí)施辦法》、《二七區(qū)拆遷補(bǔ)償責(zé)任清單制度》及重點(diǎn)項(xiàng)目加班、公務(wù)接待等具體辦法，規(guī)范拆遷改造、津貼補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)活動(dòng)等，從制度上防止財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織對(duì)全區(qū)各單位2013年以來的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行全面審計(jì)，對(duì)違反規(guī)定的，依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。
關(guān)于部分城中村拆遷改造項(xiàng)目房屋補(bǔ)償方面存在問題，區(qū)紀(jì)委已對(duì)侯寨鄉(xiāng)羅溝濱河花園項(xiàng)目改造中，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的羅溝村原書記及主任進(jìn)行了立案調(diào)查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，采取“一項(xiàng)目一教育、一問題一警示”的方法，對(duì)拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀(jì)”教育活動(dòng)。對(duì)涉及城中村改造項(xiàng)目的指揮部進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如發(fā)現(xiàn)存在腐敗和違紀(jì)違法情況將嚴(yán)肅處理。
下一步，區(qū)委將根據(jù)調(diào)查進(jìn)展情況，對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的干部一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，不僅給予違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕此類問題再次發(fā)生。
三、切實(shí)鞏固擴(kuò)大巡察整改成果
目前，我區(qū)的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。
（一）深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，將巡察整改落實(shí)工作與“兩學(xué)一做”活動(dòng)相結(jié)合，緊抓“學(xué)”的基礎(chǔ)和“做”的關(guān)鍵，通過多種形式專題學(xué)，強(qiáng)化引領(lǐng)樹典型，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)雙評(píng)議，立足崗位做貢獻(xiàn)等措施，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
（二）堅(jiān)決履行好區(qū)委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，抓好落實(shí)。同時(shí)，督促各單位黨組織履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善考核機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊(duì)伍；督促各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，協(xié)助黨委（黨組）做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（三）繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。繼續(xù)對(duì)市委巡察組交辦的問題線索進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)把強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)；建立和完善國(guó)內(nèi)差旅、公務(wù)接待等方面的長(zhǎng)效管理機(jī)制，堵塞漏洞，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
（四）充分利用巡察成果構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實(shí)，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查核實(shí)，鞏固整改成果；對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，緊盯不放，一抓到底。持續(xù)深化“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)，以整改具體問題為切入點(diǎn)，深入查找深層次原因，對(duì)于已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，對(duì)于制度尚不完善的，以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時(shí)堵住制度漏洞，筑牢制度防線。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十五
該報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)匯報(bào)，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】巡察組巡察情況報(bào)告
根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡察組于*月*日至*月*日對(duì)**黨委進(jìn)行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對(duì)巡察組反饋意見高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，精心謀劃部署，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
**巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記**同志代表**委鄭重表態(tài)，對(duì)**巡察組指出的問題，堅(jiān)決擁護(hù)、誠(chéng)懇接受、將原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地認(rèn)真抓好整改。
（一）統(tǒng)一思想、提高站位，確保整改態(tài)度端正。作為整改落實(shí)第一責(zé)任人，**同志帶領(lǐng)黨委班子成員以高度的政治責(zé)任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實(shí)工作作為**一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量做好做實(shí)巡察“后半篇文章”。
（二）聚焦問題、細(xì)化措施，確保整改工作抓緊抓實(shí)。結(jié)合**工作實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，將整改問題按性質(zhì)和整改要求分類處理，一項(xiàng)一項(xiàng)列出問題清單、一條一條細(xì)化整改措施，落實(shí)分解責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動(dòng)真碰硬，真抓實(shí)改，做到件件有著落、事事有回音。
（三）抓住機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)作為，確保**事業(yè)取得新發(fā)展。以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，與貫徹落實(shí)**關(guān)于**工作的會(huì)議精神相結(jié)合，進(jìn)一步建章立制，改進(jìn)工作，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，真正運(yùn)用巡察整改成果推動(dòng)**事業(yè)取得新進(jìn)展、再上新臺(tái)階。會(huì)上，黨委成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。各位同志的自我批評(píng)襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實(shí)做到了刀刃向內(nèi)、剖析深刻、查擺嚴(yán)格；相互批評(píng)坦誠(chéng)相見、開門見山，真點(diǎn)問題，點(diǎn)真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)整改的良好效果。
關(guān)部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時(shí)報(bào)送集團(tuán)公司紀(jì)委，接受職工群眾監(jiān)督。
說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。對(duì)整改任務(wù)不落實(shí)、進(jìn)展緩慢、推進(jìn)整改不得力、整改推諉扯皮的，進(jìn)行跟蹤問效，堅(jiān)決做到問題不查清不放過、措施不落實(shí)不放過、整改不徹底不放過、責(zé)任不追究不放過，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。
制定了《海石灣煤礦黨委會(huì)議事規(guī)則》，從議事原則、議事范圍、議事規(guī)則、決策流程、決定或決議的執(zhí)行和監(jiān)督檢查及責(zé)任追究等方面進(jìn)行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，考核堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持切實(shí)可行、有效管用，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、以定量為主的原則,通過日?？己撕湍甓瓤己?全面推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動(dòng)時(shí)間安排表》，對(duì)各黨支部每月召開會(huì)議的時(shí)間進(jìn)行了明確安排，對(duì)召開完的會(huì)議要求及時(shí)上傳“甘肅黨建”app；對(duì)《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進(jìn)行了重新修訂，為科學(xué)選人、用人奠定了基礎(chǔ)。
“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動(dòng)，邀請(qǐng)紅古區(qū)交警大隊(duì)宣傳股股長(zhǎng)、集團(tuán)公司保衛(wèi)部交通部門相關(guān)人員講授交通法律法規(guī)。并發(fā)放了《蘭州市文明交通公約》、《創(chuàng)建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺(tái)發(fā)布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學(xué)交規(guī)”三條訂閱號(hào)，不僅讓廣大職工學(xué)習(xí)到了交通知識(shí)法規(guī)，也意識(shí)到了酒駕的危害性；嚴(yán)格執(zhí)行帶班、值班、請(qǐng)銷假制度，紀(jì)委對(duì)全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員、履職盡責(zé)不到位的管理人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并在全礦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，全礦作風(fēng)明顯得到了好轉(zhuǎn)。
三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點(diǎn)工作,堅(jiān)持把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同調(diào)度、同考核,每季度聽取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報(bào),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實(shí)抓出成效。嚴(yán)格按照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,不斷完善工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任考核,對(duì)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化量化。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國(guó)梁鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《國(guó)梁鎮(zhèn)行政辦公會(huì)議議事規(guī)則》《國(guó)梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國(guó)梁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《國(guó)梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期（周一下午）集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月xx日主題黨日活動(dòng)，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予xx人批評(píng)教育處理；全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強(qiáng)烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績(jī)來驗(yàn)證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動(dòng)日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為國(guó)梁早日實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
【篇二】巡察組巡察情況報(bào)告
2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠(chéng)懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。
一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長(zhǎng)，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。
【篇三】巡察組巡察情況報(bào)告
市委巡察辦：
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于20xx年12月26日至1月25日對(duì)原市國(guó)土局黨組開展了政治巡察，并于20xx年6月20日反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實(shí)市委第一巡察組巡察反饋意見，及時(shí)抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會(huì)議研究部署，多次召開專題會(huì)議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、反饋意見整改組織情況
（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會(huì)后，局黨組立即召開黨組會(huì)議，對(duì)巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實(shí)第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實(shí)巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)照問題層層分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實(shí)工作，思想認(rèn)識(shí)集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。
（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實(shí)效。局黨組每半月針對(duì)整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，對(duì)巡察組的反饋意見實(shí)行分類施治、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查。對(duì)復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對(duì)短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時(shí)限，分期分批解決；對(duì)能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。
（三）注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立管用長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、反饋意見整改完成情況
（一）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題
1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對(duì)自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實(shí)踐結(jié)合脫節(jié)。對(duì)待補(bǔ)充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅(jiān)決防止耕地占補(bǔ)平衡中出現(xiàn)的補(bǔ)充數(shù)量不到位，補(bǔ)充質(zhì)量不到位問題，堅(jiān)決防止占多補(bǔ)少、占優(yōu)補(bǔ)劣、占水田補(bǔ)旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實(shí)的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實(shí)；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級(jí)以上干部33人，19人說不清“三個(gè)推進(jìn)”、“四個(gè)短板”等內(nèi)容，占比59.1%。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。局黨組進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，制發(fā)2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實(shí)效性，推動(dòng)由會(huì)議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)制度的方式抓實(shí)政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合部門實(shí)際情況精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步細(xì)化貫徹落實(shí)措施，壓實(shí)責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實(shí)到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“三個(gè)推進(jìn)”、“四個(gè)短板”,自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對(duì)巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實(shí)102線昌圖繞城工程項(xiàng)目補(bǔ)充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實(shí)鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項(xiàng)目補(bǔ)充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級(jí)28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項(xiàng)目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請(qǐng)核銷部分補(bǔ)充耕地指標(biāo)履行補(bǔ)改結(jié)合承諾的請(qǐng)示》(鐵國(guó)土資發(fā)[2018]147號(hào))，申請(qǐng)省廳在補(bǔ)充耕地儲(chǔ)備庫(kù)中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請(qǐng)，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。
2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實(shí)不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲(chǔ)備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國(guó)家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)政策資金預(yù)算不嚴(yán)格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對(duì)問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。
整改措施：一是對(duì)2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時(shí)已收到兩家公司繳納的部分出讓金價(jià)款，對(duì)于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達(dá)《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行追繳。二是針對(duì)土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實(shí)行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅(jiān)決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對(duì)土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對(duì)我市出讓行為進(jìn)一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時(shí)我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實(shí)自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績(jī)效考核任務(wù)實(shí)施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實(shí)施方案對(duì)批而未供按照屬地化處置原則及實(shí)施方案要求嚴(yán)格抓落實(shí)。市局多次召開會(huì)議，加強(qiáng)部署，要求各地建表冊(cè)、上圖歸檔，加快推進(jìn)整改工作。6月初成立4個(gè)督導(dǎo)組深入各地實(shí)地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對(duì)西豐縣存在專項(xiàng)政策資金預(yù)算不嚴(yán)格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。
3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時(shí)有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作制度走過場(chǎng)，缺少網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國(guó)土局黨組共召開101次黨組會(huì)，僅研究意識(shí)形態(tài)工作5次；對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對(duì)貫徹落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會(huì)均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織不健全，工會(huì)主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費(fèi)未單獨(dú)列支，開展婦女工作需占用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
整改措施：一是進(jìn)一步完善民主決策防控機(jī)制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實(shí)提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強(qiáng)決策和議定事項(xiàng)的落實(shí)，提高會(huì)議質(zhì)量和效率；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會(huì)議記錄中對(duì)“三重一大”事項(xiàng)研究討論全過程進(jìn)行及時(shí)、完整的記錄。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)依法民主科學(xué)決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，針對(duì)四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)、黨管意識(shí)形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。在民主生活會(huì)中每名班子成員均認(rèn)真查找意識(shí)形態(tài)方面問題，制定改進(jìn)措施。四是充分認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作的重要意義，加強(qiáng)對(duì)局統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，2019年已建立全局第一屆工會(huì)委員會(huì)、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和第一屆女職工委員會(huì)。
（二）在落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題
1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)實(shí)。民主生活會(huì)質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對(duì)題，有的班子成員的對(duì)照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評(píng)的方式體現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖，用成績(jī)掩蓋問題，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實(shí)不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動(dòng)；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報(bào)的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。
整改措施：一是充分認(rèn)識(shí)民主生活會(huì)的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評(píng)、整改”三個(gè)環(huán)節(jié)，運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，切忌形式主義、切實(shí)達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評(píng)敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評(píng)堅(jiān)持實(shí)事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時(shí)間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)落細(xì)2019年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)并按時(shí)提交學(xué)習(xí)筆記。
2.存在問題：基層黨建工作相對(duì)薄弱?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位，有的年度“三會(huì)一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會(huì)作用弱化，普遍存在重形式，輕實(shí)效的問題，有的支部存在未開展支委會(huì)議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會(huì)議記錄存在補(bǔ)記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會(huì)僅用一句話記錄；黨費(fèi)交納不規(guī)范，機(jī)關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營(yíng)性用地中心存在按季度交納黨費(fèi)現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費(fèi)登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個(gè)支部中的六個(gè)支部2016年度黨費(fèi)登記簿簽字不全。
整改措施：一是積極落實(shí)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對(duì)照6個(gè)方面33項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評(píng)，列出問題清單，提出整改措施和進(jìn)度時(shí)限，不斷提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量，建立健全活動(dòng)臺(tái)帳，對(duì)組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補(bǔ)齊短板。對(duì)基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨章和《遼寧省黨費(fèi)工作細(xì)則》要求，以黨支部為單位，對(duì)每名黨員黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺(tái)賬，明確責(zé)任對(duì)象，做到邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行《鐵嶺市黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)交納黨費(fèi)，黨員按《黨章》規(guī)定足額交納黨費(fèi)，黨支部及時(shí)填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)證》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳簿》。嚴(yán)格督查檢查。建立黨費(fèi)季度督查通報(bào)制度，定期對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
3.存在問題：干部隊(duì)伍管理混亂。干部群眾對(duì)選人用人問題反映較多。通過測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項(xiàng)好評(píng)率較低；違反機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國(guó)土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)為13個(gè)，增設(shè)職數(shù)6個(gè)，部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機(jī)關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機(jī)關(guān)各科室工作，2016年，國(guó)土局對(duì)開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機(jī)關(guān)工作”問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)不力，直至今日仍未清退完畢；不動(dòng)產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時(shí)工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時(shí)工”待遇與責(zé)任不對(duì)等，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。
整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時(shí)多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機(jī)構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴(yán)格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對(duì)市局機(jī)關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動(dòng)產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競(jìng)聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實(shí)到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財(cái)政部門申請(qǐng)，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)窗口人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。五是機(jī)構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護(hù)服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題
1.存在問題：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時(shí)任主要負(fù)責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補(bǔ)助，且隨意制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2017年4月，國(guó)土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動(dòng)產(chǎn)和高新局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補(bǔ)助費(fèi)提高到500元，土地監(jiān)察支隊(duì)2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級(jí)電話補(bǔ)助費(fèi)，且存在超范圍發(fā)放信訪補(bǔ)助的現(xiàn)象。
整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[2019]19號(hào)）。二是針對(duì)濫發(fā)津補(bǔ)貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國(guó)土局和土地監(jiān)察支隊(duì)已退還明令取消的副縣級(jí)電話補(bǔ)助費(fèi)。
2.存在問題：重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國(guó)土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國(guó)土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對(duì)已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)腐敗問題不自省，對(duì)違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。
整改措施：一是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員及時(shí)約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強(qiáng)行政審批平臺(tái)建設(shè)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。加強(qiáng)政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識(shí)。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)。加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、銀行的聯(lián)系和溝通，及時(shí)調(diào)帳、對(duì)帳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展財(cái)務(wù)審計(jì)，定期自查自糾。三是嚴(yán)格落實(shí)警示教育專題民主生活會(huì)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實(shí)施方案的各項(xiàng)內(nèi)容，堅(jiān)持以案育人，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
3.存在問題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長(zhǎng)期掛賬未及時(shí)清理且數(shù)額過大。存在國(guó)有資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)；存在挪用項(xiàng)目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項(xiàng)目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財(cái)政制度不嚴(yán)格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項(xiàng)目超支超拔，截至巡察結(jié)束，仍未收回。
整改措施：一是針對(duì)往來賬長(zhǎng)期掛賬未及時(shí)清理且數(shù)額過大問題，落實(shí)相關(guān)部門與人員進(jìn)行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對(duì)挪用項(xiàng)目資金問題，繼續(xù)進(jìn)行催還，具體情況形成報(bào)告報(bào)市政府，溝通市財(cái)政局進(jìn)行扣款。三是針對(duì)超支超拔問題，將從兩方面進(jìn)行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目工程決算完畢支付工程尾款時(shí)，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超拔款。另一方面是待承擔(dān)其他項(xiàng)目時(shí)計(jì)提業(yè)主管理費(fèi)返還超拔款。
三、整改后續(xù)工作及長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對(duì)列出整改時(shí)限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時(shí)完成整改，取得實(shí)效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，落實(shí)黨組政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)。四是不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，邀請(qǐng)審計(jì)事務(wù)所定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)工作成果。
【篇四】巡察組巡察情況報(bào)告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2017年6月13日至7月31日，縣委4個(gè)巡察組分別對(duì)縣人大機(jī)關(guān)、縣委辦、縣政協(xié)、縣政府辦等4個(gè)單位黨組織開展了巡察。并于10月下旬向被巡察黨組織反饋了巡察意見。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題線索xx件，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整改xx件;涉及黨員、公職人員違紀(jì)問題線索xx件,移交縣紀(jì)委處理xx件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理xx件.
巡察工作結(jié)束后，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持以巡察反饋問題為導(dǎo)向，要求被巡察黨組織以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改。各機(jī)關(guān)黨組成立了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了整改實(shí)施方案，做到整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作要求、完成時(shí)限“六個(gè)明確”，目前，縣委巡察組反饋意見條，整改問題xx個(gè)。移交問題線索xx件，立案審查xx件，對(duì)xx人追究了黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，其中科級(jí)干部xx人。查處了一批，教育了一片，取得了較好的震懾效果?？h委第x輪巡察反饋問題的整改工作中，各被巡察黨組織精心安排部署、細(xì)化整改任務(wù)、落實(shí)整改責(zé)任，取得了明顯成效。下一步，縣委巡察辦將緊緊盯住整改工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓鐵有痕，攻艱克難，繼續(xù)抓好整改工作，推動(dòng)建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造xx風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將各機(jī)關(guān)黨組整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動(dòng)對(duì)照反饋意見，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作。
縣國(guó)土局黨組對(duì)反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。目前，反饋的“兩個(gè)責(zé)任”、“六項(xiàng)紀(jì)律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標(biāo)。同時(shí)，舉一反三、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，本著“不貳過”原則，有針對(duì)性地建立健全了一批規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。為進(jìn)一步做好縣委巡察組對(duì)我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，立即召開巡察整改工作專題會(huì)議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)任務(wù)分解表》，明確了具體整改任務(wù)和每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限。建立由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)股室(單位)牽頭、全局共同推進(jìn)整改的責(zé)任體系。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立協(xié)調(diào)管控平臺(tái)，實(shí)行定人定崗定責(zé)，促進(jìn)整改工作深入扎實(shí)開展，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
(二)狠抓整改落實(shí)?？h國(guó)土局黨組把反饋意見作為解決問題、改進(jìn)工作的有力指導(dǎo)，既從點(diǎn)上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實(shí)。一是突出立行立改。建立健全對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，做到不漏一個(gè)問題、不留一個(gè)死角。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時(shí)不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改;需要長(zhǎng)期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅(jiān)持定期調(diào)度。及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決。2月27日，局黨組書記方來壽主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，逐條逐項(xiàng)聽取匯報(bào)整改措施及計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對(duì)整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點(diǎn)。3月8日，局黨組書記再次主持召開巡察整改工作匯報(bào)會(huì)，逐項(xiàng)聽取巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)，確保逐項(xiàng)落實(shí)到位，對(duì)一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。把整改落實(shí)情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位和各國(guó)土分局年度考核掛鉤，與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)進(jìn)展緩慢的及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，整改到位，對(duì)工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面
問題1：黨組履行主體責(zé)任流于形式，未盡職到位。
表現(xiàn)1：“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力，很少召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議”。整改情況：一是局黨組將按規(guī)定每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研究部署會(huì)。巡察以來，先后3次召開相關(guān)會(huì)議研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是下發(fā)《某某縣國(guó)土資源局2017年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》(某國(guó)土資黨〔2017〕5號(hào))，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。三是全面開展黨風(fēng)廉政“四化”建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任清單，下發(fā)通知部署開展廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化排查防控工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任清單化、教育系統(tǒng)化、防控常態(tài)化、監(jiān)督立體化。
表現(xiàn)2：“局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在“少講少做”。部分中層以上干部對(duì)“一崗雙責(zé)”、“四風(fēng)”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不知不懂”。整改情況：一是抓談話。要求局主要負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間每季度至少開展1次“一崗雙責(zé)”談話;二是抓落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要牽頭抓好聯(lián)系分局、分管股室簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)，每季度對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是抓機(jī)制。建立局紀(jì)檢組與分管局領(lǐng)導(dǎo)定期溝通協(xié)商機(jī)制，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做到敢抓敢管，抓常抓細(xì)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。
表現(xiàn)3：“對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)缺乏監(jiān)管，致使二級(jí)機(jī)構(gòu)工作任性霸道、不講規(guī)矩’”。整改情況：一是調(diào)整勘測(cè)所負(fù)責(zé)人;二是督促二級(jí)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，建章立制，完善管理;三是加強(qiáng)二級(jí)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督和思想政治、黨風(fēng)廉政教育。
問題2：紀(jì)檢組履職監(jiān)督乏力，表現(xiàn)寬松軟。
表現(xiàn)1：“現(xiàn)任局紀(jì)檢組長(zhǎng)由黨組副書記擔(dān)任，既負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常事務(wù)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等工作，又負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)審批”。整改情況：2017年1月4日，召開局黨組會(huì)議，對(duì)黨組班子工作分工進(jìn)行調(diào)整。局黨組下發(fā)《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)工作分工調(diào)整的通知》(某國(guó)土黨組〔2017〕1號(hào))，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)定位，落實(shí)主業(yè)主責(zé)，把主要精力放在監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查辦案件上，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)構(gòu)作用。
表現(xiàn)2：“對(duì)應(yīng)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的工作未開展監(jiān)督檢查，對(duì)一些問題視而不見’，監(jiān)督太松太軟紀(jì)律審查工作滯后，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題不能抓早抓小，一些不正之風(fēng)未能及時(shí)制止挺紀(jì)在前，存在老好人思想”。整改情況：一是進(jìn)一步深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是對(duì)縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部違法違紀(jì)典型案件在系統(tǒng)內(nèi)以黨組文件形式進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起。先后對(duì)縣土地勘測(cè)征地事務(wù)所所長(zhǎng)某某違規(guī)發(fā)放津沾補(bǔ)貼問題、某某分局局長(zhǎng)某某某賭博、工作人員某某某在上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、淘寶購(gòu)物進(jìn)行通報(bào);三是組織紀(jì)檢干部參加省、市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。
表現(xiàn)3：“因違法征收土地和征地補(bǔ)償安置問題而侵害群眾利益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”。整改情況：一是經(jīng)縣政府同意印發(fā)了《某某縣城車田棚戶區(qū)改造項(xiàng)目集體土地房屋征收補(bǔ)償安置方案》、《某某縣界牌嶺至某某縣某某公路改建工程項(xiàng)目某某—某某山段集體土地征收補(bǔ)償安置方案》和《某某山旅游中心停車場(chǎng)項(xiàng)目征地補(bǔ)償方案》等，進(jìn)一步規(guī)范征地程序，強(qiáng)化征地實(shí)施監(jiān)管，建立完善多元保障機(jī)制;二是加大對(duì)土地征收工作指導(dǎo)力度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)落實(shí)土地征收各項(xiàng)制度，及時(shí)合理調(diào)整土地收益分配。
表現(xiàn)4：“涉地信訪高位運(yùn)行”、“網(wǎng)絡(luò)輿情不斷”。整改情況：一是開展重點(diǎn)信訪問題線索和信訪積案集中排查攻堅(jiān)工作，深挖細(xì)究，查清查實(shí)，并進(jìn)行分類核實(shí)、綜合施策、依法化解;二是進(jìn)一步暢通信訪渠道，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，做好領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)每年帶案下訪不少于一件，及時(shí)就地解決群眾信訪問題;三是完善信訪辦理等工作制度，加大信訪案件查處力度，堅(jiān)決減少存量，遏制增量，杜絕重復(fù)訪;四是對(duì)復(fù)雜疑難信訪問題，要及時(shí)會(huì)商當(dāng)?shù)卣瑢?shí)行政府主導(dǎo)、部門參與、聯(lián)合化解。
表現(xiàn)5：“土地資源管理案件頻發(fā)”。整改情況：一是根據(jù)廉政防控常態(tài)化的要求，部署開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化排查防控工作，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控落實(shí)落細(xì)，并在辦公場(chǎng)所上墻公布;二是結(jié)合“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，部署全縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，局主要負(fù)責(zé)人作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)報(bào)告，觀看警示紀(jì)錄片，“七一”前擬邀請(qǐng)縣紀(jì)委對(duì)兩個(gè)責(zé)任痕跡管理、縣委黨校對(duì)問責(zé)條例進(jìn)行授課;三是組織縣國(guó)土局中層以上干部參加國(guó)土系統(tǒng)違法違紀(jì)案件現(xiàn)場(chǎng)庭審旁聽活動(dòng)3次;四是在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日前向全體干部職工發(fā)送廉政提醒短信，督促提醒過節(jié)不忘紀(jì);五是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委、市局黨組通報(bào)的典型案例9次，警示全體黨員干部要從中汲取教訓(xùn);六是1月4日對(duì)輪崗的12名中層干部開展集體廉政談話。
(二)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
問題3：全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓的不緊不實(shí)。
表現(xiàn)1：“執(zhí)行國(guó)土資源政策有搞變通、打折扣現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象十分明顯;局黨組開展政治理論法紀(jì)學(xué)習(xí)、研究部署黨建工作少，存在黨建弱化現(xiàn)象”。整改情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格組織生活。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部職工的政治、思想教育，塑造黨員干部新思想、新思維，適應(yīng)新常態(tài)。三是啟動(dòng)“素質(zhì)提升年”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，把活動(dòng)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要載體和有效抓手，著力提高全系統(tǒng)廣大干部職工履職擔(dān)當(dāng)、善作善為的能力;四是健全完善黨建工作責(zé)任制，確保黨建工作制度化、規(guī)范化;五是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，印發(fā)了《縣國(guó)土局黨總支關(guān)于開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)方案》，以雙爭(zhēng)活動(dòng)為抓手促進(jìn)黨建;六是通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展黨章、黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)測(cè)試，強(qiáng)化干部職工的政治、思想教育;七是結(jié)合中層干部調(diào)整、民主生活會(huì)談心談話，局黨組班子與干部職工溝通交流50余次，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全縣國(guó)土系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
問題4：落實(shí)中央政策有偏差。
表現(xiàn)1：“為了顧及地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時(shí)存有偏差。如某某某三個(gè)項(xiàng)目7宗用地1149.6畝土地處于閑置中，全縣閑置土地比例較高。2013年以來，我縣共招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地126宗，欠繳未繳土地出讓金15437.9萬元，比例高達(dá)10.2%”。整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面政策，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止;二是開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾正執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)問題，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處;三是堅(jiān)持有案必查，有錯(cuò)必糾，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用。四是對(duì)某某某等三個(gè)項(xiàng)目7宗用地存在的問題進(jìn)行梳理，制定具體整改措施，擬定《某某縣深入開展批而未供和閑置土地處置攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》、《某縣迎接2017年土地督察工作方案》、《2017年某某縣迎接土地督察工作部門職責(zé)》和《2017年某某縣迎接土地督察工作任務(wù)分解表》，報(bào)請(qǐng)縣政府實(shí)施，確保閑置土地處置按時(shí)完成。
問題5：對(duì)耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地、征地拆遷等重點(diǎn)工作監(jiān)管不力。
表現(xiàn)1：“農(nóng)村違法違規(guī)用地現(xiàn)象大量存在，耕地保護(hù)形勢(shì)嚴(yán)峻，占用基本農(nóng)田建房等現(xiàn)象都存在。未批建房、無證建房現(xiàn)象普遍存在”。整改情況：一是針對(duì)農(nóng)村未批建房、無證建房等違法違規(guī)用地，我局?jǐn)M定了《某某縣農(nóng)村宅基地管理辦法(試行)修改意見》、《關(guān)于進(jìn)一步健全全縣土地綜合執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制的意見》的征求意見稿，擬在聽取全縣各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見基礎(chǔ)上完善下發(fā);二是針對(duì)某某鎮(zhèn)某某村違法建設(shè)勢(shì)頭，成立某某鎮(zhèn)某某村違法建設(shè)調(diào)查取證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)12宗違法占地建設(shè)行為立案查處，并依法作出行政處罰。4月23日，根據(jù)縣政府辦《2016年度全縣土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作方案》，對(duì)土地衛(wèi)片監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的14宗違法用地立案查處，并依法作出行政處罰。
表現(xiàn)3：“重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近兩年辦證件數(shù)低”。整改情況：一是進(jìn)一步嚴(yán)格按照農(nóng)村宅基地工作流程，在規(guī)定時(shí)限完成資料審核，對(duì)符合條件的建房戶報(bào)縣政府審批;對(duì)不符合建房條件的，及時(shí)反饋不能受理的原因;二是以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”為抓手，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
(三)執(zhí)行組織紀(jì)律方面
問題6：民主集中制原則貫徹執(zhí)行不到位。
表現(xiàn)1：“領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)性不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，遇事缺乏及時(shí)溝通”三重一大”事項(xiàng)民主決策不夠，局主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行末位表態(tài)’制度不嚴(yán)，班子成員的積極性有待進(jìn)一步發(fā)揮”。整改情況：一是印發(fā)了《中共某某縣國(guó)土資源局黨組工作規(guī)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”集體決策制度，實(shí)現(xiàn)依法、科學(xué)、民主決策。加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，在處理問題、作出決策時(shí)，充分發(fā)揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，達(dá)到最佳效果;二是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，充分運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)，幫助解決班子成員自身存在問題;三是加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，在處理問題、作出決策時(shí)，充分發(fā)揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)班子的整體合力。
表現(xiàn)2：“局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與干部職工缺乏談心交流，對(duì)干部教育的少、關(guān)心的少，聽取他們意見不夠，發(fā)揮他們作用不夠”。整改情況：一是印發(fā)《某某縣國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步健全完善干部談心談話制度的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善談話制度;二是結(jié)合中層干部調(diào)整、民主生活會(huì)談心談話，局黨組班子與干部職工溝通交流50余次，并建立談心談話臺(tái)賬。
表現(xiàn)3：“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在瞞報(bào)漏報(bào)事項(xiàng)”。整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行抽查核實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部感到戒尺在側(cè)、懸劍在頂，使他們心存敬畏，行有所止，從而遵紀(jì)守法，廉潔辦公;二是召開2016年度局專題民主生活會(huì)，局黨組成員認(rèn)真撰寫個(gè)人剖析材料，全面報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng);三是堅(jiān)持把抽查核實(shí)結(jié)果作為評(píng)價(jià)識(shí)別干部是否忠誠(chéng)老實(shí)、是否清正廉潔的一項(xiàng)重要依據(jù)，嚴(yán)肅處理瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為。
問題7：干部隊(duì)伍建設(shè)問題比較突出。
表現(xiàn)1：“局機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)老化。不想干、不敢干、不會(huì)干問題還不同程度存在。班子成員開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足”。整改措施：一是有計(jì)劃地推進(jìn)干部輪崗交流，加強(qiáng)干部統(tǒng)籌配備，2017年1月調(diào)整中層干部12人次，及時(shí)將股室、分局負(fù)責(zé)人配備到位;二是加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度，出臺(tái)加強(qiáng)系統(tǒng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見;三是積極向市局黨組和縣委、縣政府、縣委組織部匯報(bào)，努力爭(zhēng)取解決局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流發(fā)展問題;四是通過召開民主生活會(huì)，班子成員對(duì)自身存在問題認(rèn)真查擺剖析，明確整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。
表現(xiàn)2：“局機(jī)關(guān)混崗混編嚴(yán)重”。整改情況：一是積極向縣委縣政府以及組織人事部門匯報(bào)溝通，努力爭(zhēng)取增加人員編制;二是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員;三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范抽調(diào)人員和基層單位聘用人員管理。
表現(xiàn)3：“人事任免不規(guī)范”。整改情況：一是嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，堅(jiān)持“能公開盡量公開”的原則，主動(dòng)公開選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，增強(qiáng)干部工作群眾知曉度;二是進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督合力;三是進(jìn)一步明確干部推薦、考察、決策各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和內(nèi)容，增強(qiáng)對(duì)選人用人工作的責(zé)任感，促進(jìn)依法依規(guī)選拔任用干部。
(四)執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面
問題8：存在權(quán)力尋租、利益輸送行為，項(xiàng)目資金使用不規(guī)范。
表現(xiàn)1：“個(gè)別干部利用職務(wù)便利，謀取私利，違規(guī)收受財(cái)物、接受管理服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)等現(xiàn)象”。整改情況：一是加強(qiáng)干部廉政教育，與干部簽訂《廉政承諾書》，并開展經(jīng)常性的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或組織處理;二是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，針對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題，切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)檢組認(rèn)真履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅(jiān)持抓早抓小，聚集監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
表現(xiàn)2：“一些政府性投資項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán)，專項(xiàng)資金使用缺乏有效監(jiān)督。挪用專項(xiàng)資金墊付縣土地開發(fā)公司職工的工資、福利等”。整改情況：一是加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)范管理，全面提升財(cái)務(wù)管理水平;二是已向縣政府行文《關(guān)于請(qǐng)求將縣土地開發(fā)總公司人員列入政府購(gòu)買服務(wù)崗位的請(qǐng)示》，徹底解決開發(fā)公司職工工資、福利資金來源。
問題9：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用有違規(guī)現(xiàn)象
表現(xiàn)1：“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。支出審核不嚴(yán)，會(huì)計(jì)審核形同虛設(shè)。下鄉(xiāng)補(bǔ)貼非據(jù)實(shí)報(bào)銷，地災(zāi)值班補(bǔ)貼不符合黃指辦(2008)4號(hào)文件各級(jí)防汛辦享受此補(bǔ)貼’的規(guī)定”。整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)工作人員下鄉(xiāng)報(bào)告制度，由辦公室統(tǒng)一登記，據(jù)實(shí)報(bào)銷;二是制定《縣國(guó)土局值班費(fèi)發(fā)放細(xì)則》，嚴(yán)格考勤考核，加強(qiáng)值班安排管理，并將值班安排和值班費(fèi)發(fā)放情況按月公示，局紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕普發(fā)值班費(fèi)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格按照縣財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員值班費(fèi)發(fā)放的通知》(財(cái)預(yù)〔2016〕188號(hào))要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范值班費(fèi)發(fā)放管理。
表現(xiàn)2：“大額購(gòu)置土特產(chǎn)”。整改意見：進(jìn)一步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣國(guó)土局接待工作暫行規(guī)定》，強(qiáng)化公務(wù)接待管理，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、贈(zèng)送土特產(chǎn)問題再次發(fā)生。
表現(xiàn)3：“存在違規(guī)組織公款旅游問題”。整改意見：一是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定;二是禁止組織無明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)行層層審批制度，逐級(jí)審批，嚴(yán)格把關(guān)，把不必要的，不符合條件的，模糊不清的都拒之門外，嚴(yán)控次數(shù)和人數(shù);三是紀(jì)檢部門切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，把公款旅游、變相旅游等違規(guī)行為納入正風(fēng)肅紀(jì)和隊(duì)伍建設(shè)重要內(nèi)容。
問題10、二級(jí)機(jī)構(gòu)存在違反財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律，濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題。
表現(xiàn)1：“縣土地勘測(cè)征地事務(wù)所違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，費(fèi)用支出異?！?。整改情況：一是清繳縣土地勘測(cè)所違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，上繳縣紀(jì)檢賬戶295422.51元，退回縣土地勘測(cè)所賬戶101679.72元，不足部分從2017年1月開始每人按月扣除工資300元，直至退清。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理。從2017年1月開始，縣土地勘測(cè)所支出由局財(cái)務(wù)人員審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)銷。
表現(xiàn)2：“縣土地開發(fā)公司2012—2014年以過節(jié)費(fèi)、地質(zhì)災(zāi)害值班補(bǔ)貼、目標(biāo)考核獎(jiǎng)等方式支出各類津補(bǔ)貼、手機(jī)費(fèi)、考察費(fèi)”。整改情況：目前，縣土地開發(fā)公司違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼均已追繳到位。
(五)執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面。
問題11：落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)，“四風(fēng)”整改沒有到位。
表現(xiàn)1：“機(jī)關(guān)辦事效率低下、責(zé)任心不強(qiáng)、為民服務(wù)作風(fēng)不實(shí)”。整改情況：一是制定下發(fā)了《某某縣國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》，全面部署機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，圍繞效能建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施，落實(shí)到每個(gè)工作人員，形成人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力;二是制定下發(fā)了《某某縣國(guó)土資源局作風(fēng)和效能問責(zé)實(shí)施辦法》，嚴(yán)格工作督察和責(zé)任追究。今年以來，對(duì)2名違反上下班紀(jì)律同志進(jìn)行教育談話;三是局紀(jì)檢組加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，每月通過明查暗訪的方式，對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行紀(jì)律情況開展抽查，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)照作風(fēng)和效能問責(zé)實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
問題12：服務(wù)群眾意識(shí)淡漠。
表現(xiàn)1：“一些干部職工對(duì)正確的政績(jī)觀認(rèn)識(shí)有偏差，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，能力不足，對(duì)群眾所思所盼所求應(yīng)對(duì)不夠，所憂所怨化解不到位”。整改情況：一是強(qiáng)化征地工作責(zé)任落實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門依法履行職責(zé)，加大對(duì)各地土地征收工作的指導(dǎo)力度，督促嚴(yán)格執(zhí)行征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和程序，從源頭上防范和化解因征地引發(fā)的矛盾糾紛;二是加大對(duì)地方履行征地主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格上報(bào)審批征地項(xiàng)目，認(rèn)真履行公告、告知、聽證、公開等程序，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)暢通被征地群眾反映問題、表達(dá)訴求的渠道，依法依規(guī)征地;三是完善征地信息公開制度，積極探索多元安置途徑，保障被征地農(nóng)民生產(chǎn)生活。
表現(xiàn)2：“在解決、維護(hù)群眾切身利益上存在問題。如某液化氣站項(xiàng)目批供不一及某某大道搬遷安置戶某某的安置地不能辦土地證”。整改情況：目前我局已結(jié)合全縣土地利用總體規(guī)劃中期調(diào)整工作，對(duì)某某液化氣站、某某某用地進(jìn)行了規(guī)劃調(diào)整，待規(guī)劃批準(zhǔn)后，對(duì)2處用地組件報(bào)批，完善用地手續(xù)。
盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅(jiān)決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把整改工作擺在突出位置。堅(jiān)持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不回避矛盾、不害怕困難、不推卸責(zé)任，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)糾正。把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動(dòng)整改落實(shí)到位。
二是堅(jiān)持緊盯不放，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對(duì)需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對(duì)需要舉一反三、長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強(qiáng)定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責(zé)力度，對(duì)整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三是注重標(biāo)本兼治，著力強(qiáng)化建章立制工作。更加注重治本，著力從個(gè)性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長(zhǎng)效化，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，使制約全縣國(guó)土管理工作科學(xué)發(fā)展的突出問題得到更好更有效地解決。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項(xiàng)政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)控。強(qiáng)化紀(jì)律約束，以“不貳過”的決心推動(dòng)作為突出問題整治到位，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
【篇五】巡察組巡察情況報(bào)告
根據(jù)市院黨組第一巡察組對(duì)院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實(shí)解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進(jìn)行了整改落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市巡察反饋意見，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進(jìn)行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對(duì)我院的政治巡察認(rèn)真細(xì)致，找的問題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)存在的主要問題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實(shí)，自身也做了深刻的自我批評(píng)，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。
按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個(gè)方面十個(gè)具體問題進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時(shí)限。堅(jiān)持把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)推進(jìn)巡察反饋問題的整改落實(shí)，對(duì)整改工作親自部署、親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。對(duì)整改問題，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保整改不流于形
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇一
1.發(fā)揮黨委核心作用，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
一是修訂完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，豐富中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為必學(xué)內(nèi)容，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、市第十二次黨代會(huì)、區(qū)第二次黨代會(huì)精神等，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)安排表。拓展中心組學(xué)習(xí)形式，采取聯(lián)組學(xué)、共同學(xué)等形式，適時(shí)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。中心組成員堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合，深入實(shí)際，扎實(shí)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)推進(jìn)工作。二是制定黨委2023年工作要點(diǎn)，注重發(fā)揮黨委在集團(tuán)主業(yè)發(fā)展、國(guó)資國(guó)企改革等方面的引領(lǐng)作用；嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委研究討論“前置程序”事項(xiàng)清單，切實(shí)落實(shí)黨委議事決策制度，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。進(jìn)一步加強(qiáng)下屬企業(yè)黨建工作，推進(jìn)黨建入章程、基層黨支部研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)制度。
2.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)黨員職工教育
制訂黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確支部規(guī)范化建設(shè)要求，建立支部可遵照?qǐng)?zhí)行、可考核監(jiān)督的工作機(jī)制，著力提升黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。加強(qiáng)職工思想道德教育建設(shè)，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛社會(huì)，堅(jiān)持開展愛心公益、助創(chuàng)精神文明活動(dòng)，弘揚(yáng)靜投“愛心、敬業(yè)、創(chuàng)新”核心價(jià)值觀，培育職工公益人格，更好地服務(wù)于社會(huì)。
3.完善風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。梳理、健全、完善、新建相關(guān)制度，并加強(qiáng)制度的宣傳和督促落實(shí)。加強(qiáng)合同管理和內(nèi)部審批流程，以切實(shí)維護(hù)集團(tuán)利益為宗旨，充分預(yù)測(cè)可能的風(fēng)險(xiǎn)，并通過嚴(yán)格內(nèi)部審批和公章管理等措施，防范風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮內(nèi)審部作用，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和合規(guī)監(jiān)督。注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，全員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)承諾書》，并納入績(jī)效考核。
4.加強(qiáng)全面預(yù)算管理系統(tǒng)使用，運(yùn)用科技手段完善風(fēng)險(xiǎn)防控
一是嚴(yán)格按照全面預(yù)算管理系統(tǒng)合同子系統(tǒng)的審批流程開展財(cái)務(wù)管理。充分利用全面預(yù)算管理平臺(tái)，線上線下結(jié)合，加強(qiáng)日常合同審批、費(fèi)控審查?！逗贤芾碇贫取访鞔_監(jiān)督管理要求，建立合同監(jiān)督管理臺(tái)賬。二是加大監(jiān)督檢查力度，明確增加內(nèi)審部對(duì)重要項(xiàng)目合同簽訂的審核監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度流程，增強(qiáng)工作合規(guī)性。
5.持續(xù)推進(jìn)完善財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范措施
一是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī)，提高財(cái)務(wù)人員合規(guī)意識(shí)。依規(guī)合理設(shè)置崗位及人員安排，在金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)置強(qiáng)控措施，杜絕不合規(guī)情況的發(fā)生，不定期針對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。重申明確結(jié)算卡使用范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)算卡管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)資金審批制度》規(guī)定。審核付款依據(jù)材料，對(duì)材料不齊全的，不安排支付款項(xiàng)。并與集團(tuán)內(nèi)審部開展聯(lián)合檢查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（二）深入整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題
1.全面踐行黨要管黨全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任
深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、市紀(jì)委及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真按照《關(guān)于深化細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》要求，制訂2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作意見、領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，把業(yè)務(wù)工作的分工與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求結(jié)合起來。班子成員在履行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中明確“三張清單”內(nèi)容，明確職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和相應(yīng)防范措施，并承諾在實(shí)際工作中，履行好“一崗雙責(zé)”。突出對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，時(shí)時(shí)規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為，防止經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2.進(jìn)一步提升紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平
一是緊密結(jié)合年度重點(diǎn)工作，按照區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核實(shí)施細(xì)則要求，按照“年初抓工作部署、年中抓工作落實(shí)、年末抓工作考核”的工作節(jié)奏，年初召開黨風(fēng)廉政大會(huì)，布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；年中加強(qiáng)過程監(jiān)督檢查；年末對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)好的做法及時(shí)固化提煉，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題查找原因及時(shí)整改。二是采取“紀(jì)檢+內(nèi)審”聯(lián)合工作模式，拓展日常監(jiān)督范圍、提高日常監(jiān)督深度。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過采取發(fā)放審計(jì)整改建議書等形式予以督促整改落實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高查信辦案工作質(zhì)量。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部的教育管理
在集團(tuán)中層干部會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，要將紀(jì)檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深度融合。根據(jù)工作職責(zé)和每年目標(biāo)任務(wù)，個(gè)人撰寫責(zé)任承諾書內(nèi)容，要緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中容易發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出并制訂相應(yīng)有效的防范措施。結(jié)合區(qū)管企業(yè)下屬企業(yè)經(jīng)理層任期制及契約化管理工作的開展，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期崗位聘任協(xié)議及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書中，與個(gè)人績(jī)效直接掛鉤。
4.進(jìn)一步完善規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放工作
修訂相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作經(jīng)費(fèi)使用，做到有預(yù)算、有標(biāo)準(zhǔn)、有監(jiān)管。根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，明確發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程。按費(fèi)用審批流程嚴(yán)格執(zhí)行事前審批，加強(qiáng)事后監(jiān)管。
5.進(jìn)一步規(guī)范第三方咨詢委托服務(wù)工作
修訂相關(guān)制度，明確項(xiàng)目及咨詢、委托、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目費(fèi)用支出實(shí)行事前領(lǐng)導(dǎo)審批、報(bào)銷財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后內(nèi)審及紀(jì)檢定期審查。
6.進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)招待工作
一是修訂《業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理制度》，規(guī)范使用和審批流程，要求必須進(jìn)行事前審批。二是發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支付時(shí)，需嚴(yán)格按照集團(tuán)《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》相關(guān)規(guī)定消費(fèi)。報(bào)銷時(shí)需嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待物品管理，實(shí)行臺(tái)賬、審批和監(jiān)管制度。
7.進(jìn)一步推進(jìn)結(jié)算卡規(guī)范化管理工作
一是修訂完善《結(jié)算卡辦理和使用管理辦法》，限定結(jié)算卡使用金額，控制風(fēng)險(xiǎn)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》，熟悉結(jié)算卡操作規(guī)范。二是明確財(cái)務(wù)管理部按《結(jié)算卡辦理及使用管理辦法》要求嚴(yán)格審核附件資料，不符合制度要求的不予報(bào)銷。
8.進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)用車使用規(guī)范化管理
修訂《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》，集團(tuán)及子公司車輛管理部門負(fù)首要監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)管理范圍內(nèi)的公務(wù)車輛使用、維修、加油等方面監(jiān)督。包括但不限于不定期抽查使用臺(tái)賬、出車記錄加油情況和停車費(fèi)報(bào)銷等聯(lián)動(dòng)檢查、參與公務(wù)用車維修等費(fèi)用的審核。進(jìn)一步明確公務(wù)車輛維修保養(yǎng)規(guī)定。
（三）切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
1.進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論凝心聚力，推進(jìn)工作，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)黨建品牌的號(hào)召力，團(tuán)結(jié)凝聚黨員職工圍繞集團(tuán)主業(yè)、踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。大力開展“向陽(yáng)而生”黨建品牌活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心未成年人成長(zhǎng)。繼續(xù)開展好“一米高度看xx”靜投公益品牌活動(dòng)，體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨，鞏固為民辦實(shí)事成果。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作制度執(zhí)行力度
修訂《集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施細(xì)則》。深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述要求，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步明確集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。修訂完善《集團(tuán)黨委對(duì)黨支部的考核評(píng)價(jià)制度》，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終集中檢查相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評(píng)相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合，并注重考核結(jié)果運(yùn)用。
3.進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作
一是修訂完善《集團(tuán)下屬黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度實(shí)施細(xì)則》，規(guī)定參加民主評(píng)議黨員范圍、評(píng)議內(nèi)容、工作步驟及評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。二是修訂完善《集團(tuán)下屬黨支部規(guī)范開展“三會(huì)一課”制度》《集團(tuán)下屬黨支部規(guī)范開展主題黨日活動(dòng)制度》，明確“三會(huì)一課”“主題黨日活動(dòng)”參加人員、工作內(nèi)容以及學(xué)習(xí)安排。對(duì)支部“三會(huì)一課”“主題黨日”工作開展情況，結(jié)合支部書記測(cè)評(píng)、支部考核等工作進(jìn)行檢查評(píng)估。
4.進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度
一是根據(jù)實(shí)際工作需要，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)部門，將集團(tuán)黨委辦公室及總經(jīng)理辦公室分設(shè)。摸清掌握集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀，妥善平衡企業(yè)管理成本與人員增長(zhǎng)之間的關(guān)系，根據(jù)新業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)充的需要，適量增加員工編制數(shù)，招聘市場(chǎng)專業(yè)人員。二是對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的予以提拔使用，并加大后備干部培養(yǎng)的力度。積極輸出集團(tuán)優(yōu)秀干部、選派青年骨干參加區(qū)級(jí)層面培訓(xùn)鍛煉，多途徑提升員工綜合素質(zhì)。
5.進(jìn)一步豐富激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的舉措
實(shí)施經(jīng)理層任期制及契約化管理，完善考核激勵(lì)措施。深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于激發(fā)區(qū)屬企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力的決策部署，充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)理層成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，嚴(yán)格根據(jù)區(qū)國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于xx區(qū)國(guó)有、集體企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件規(guī)定，建立集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)理層成員年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。強(qiáng)化剛性兌現(xiàn)，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，提高履職成效，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
6.進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作
一是修訂完善《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)中層管理人員選拔任用工作的實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)選拔任用程序和考察對(duì)象考察材料要求作了進(jìn)一步明確規(guī)定，對(duì)干部選拔任用過程從民主推薦、確定對(duì)象、開展考察等九個(gè)環(huán)節(jié)，明確相關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)化格式，并形成辦件材料清單、干部選拔任用工作記實(shí)表，一人一件及時(shí)歸檔。二是安排專人負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案管理，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促下屬公司人事檔案管理工作。
（四）全面梳理巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位情況，認(rèn)真加以整改
修訂《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》，要求本部及子公司公務(wù)車輛嚴(yán)格執(zhí)行一車一油卡制度，車輛加油必須使用對(duì)應(yīng)的加油卡。在《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)車輛及駕駛員管理的規(guī)定》的附件增加加油卡使用記錄表，完善加油記錄臺(tái)賬，確保記錄可查。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇二
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國(guó)之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評(píng)291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場(chǎng)次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)標(biāo)對(duì)表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次，縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評(píng)估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長(zhǎng)效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺(tái)《縣委巡察人才庫(kù)管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫(kù)人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績(jī)，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對(duì)政治過硬、成績(jī)突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇三
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
以下部分只放提綱，需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底
1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx省公司黨委:
根據(jù)xx省公司統(tǒng)一部署，20xx年x月15日至x月15日，xx省公司黨委第三巡察組對(duì)公司黨委進(jìn)行了巡察。x月31日，巡察組向公司黨委反饋了巡察意見。一年來，公司黨委高度重視、系統(tǒng)部署，將巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺，以“講政治”的高度全力推動(dòng)巡察整改，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。按照巡察整改有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況報(bào)告如下:
(一)黨委落實(shí)主體責(zé)任，深入研究部署整改工作
公司黨委收到xx省公司黨委巡察組巡察反饋意見后，第一時(shí)間成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)，總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨委書記深入落實(shí)“第一責(zé)任”，認(rèn)真分析研究反饋意見提出的四個(gè)方面11類29項(xiàng)具體問題，親自指導(dǎo)公司巡視整改方案制定，多次組織分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門探討整改思路，對(duì)整改措施總體把關(guān)。整改方案數(shù)易其稿，最終經(jīng)公司20xx年第二十四次黨委會(huì)議審議通過，于x月16日印發(fā)實(shí)施。整改過程中，公司黨委召開4次會(huì)議，聽取紀(jì)委和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改工作進(jìn)展，及時(shí)解決推進(jìn)中的問題，對(duì)已整改工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)下一階段工作提出要求。同時(shí)，針對(duì)部分整改過程中需要黨委、經(jīng)營(yíng)層決策的事項(xiàng)，均按照有關(guān)議事規(guī)則，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究決策，有力地推動(dòng)了整改任務(wù)落實(shí)。
公司班子成員將巡察整改作為落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要落腳點(diǎn)，帶領(lǐng)分管部門深入研究分析巡察反饋的問題，結(jié)合公司黨委提出的整改意見和要求，指導(dǎo)分管部門制定并多次完善整改措施，對(duì)整改措施嚴(yán)格審核把關(guān)。整改方案下達(dá)后,分管領(lǐng)導(dǎo)均第一時(shí)間召開專題會(huì)議，圍繞分管領(lǐng)域問題和整改措施，與責(zé)任部門、單位黨政負(fù)責(zé)人開展了談話提醒，要求責(zé)任部門、單位認(rèn)真分析問題原因，吸取教訓(xùn)，不折不扣落實(shí)好整改措施，不允許重復(fù)問題再次出現(xiàn)，強(qiáng)化了整改實(shí)效。整改過程中，班子成員堅(jiān)持常抓不懈、久久為功，扎實(shí)推進(jìn)了分管領(lǐng)域落實(shí)整改工作，確保整改任務(wù)按照整改時(shí)限有序推進(jìn)。
(三)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，督促推進(jìn)巡視整改任務(wù)務(wù)期必成
公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)整改工作的全過程管控，建立整改工作臺(tái)賬和“甘特圖”，緊盯各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的主要節(jié)點(diǎn)，每月召開會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，并及時(shí)向黨委匯報(bào)巡視整改工作進(jìn)展情況。紀(jì)委書記與其他班子成員開展談話提醒，指導(dǎo)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總督辦整改措施完成情況，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)臨近時(shí)間節(jié)點(diǎn)的倒排工期、每周每天關(guān)注進(jìn)展，確保整改任務(wù)務(wù)期必成。整改過程中，紀(jì)委書記帶隊(duì)對(duì)各部門、單位整改情況進(jìn)行了2次全覆蓋督導(dǎo)檢查，幫助完善整改措施，促進(jìn)全面整改。
(四)建立健全工作機(jī)制，堅(jiān)決將整改措施落實(shí)到位
作為整改工作的具體責(zé)任人，各有關(guān)部門、單位以高度的政治意識(shí)和大局意識(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)溝通配合，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局，有效保證了整改措施落實(shí)落地、整改任務(wù)按期完成。在公司黨委制定的整改方案中，將巡察反饋的x項(xiàng)具體問題逐一分解，制定x條整改措施，均明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，做到責(zé)任明晰化、任務(wù)清單化、整改具體化。截止目前，整改措施實(shí)施率達(dá)100%;已完成的整改措施x條，整改措施完成率達(dá)91.84%，x項(xiàng)問題的x條整改措施尚未完成。
(對(duì)照巡察反饋意見，逐項(xiàng)寫明整改措施完成情況)。
通過一年來的集中整改，公司系統(tǒng)內(nèi)一些能立即整改的問題雖然得到了整改和解決，但仍需長(zhǎng)期保持和鞏固:一些中長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)雖然取得了階段性成果，但還需持續(xù)推進(jìn)。對(duì)此，公司黨委將按照xx省公司黨委要求和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體審核意見，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把整改成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。
1.進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大巡視整改落實(shí)成果。緊盯中長(zhǎng)期整改任務(wù)不放松，確保整改工作有計(jì)劃按步驟向前推進(jìn)，無法整改的問題及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)備。持續(xù)加大整改力度和加強(qiáng)過程督導(dǎo)，尤其是對(duì)最后的4項(xiàng)難度較大、周期較長(zhǎng)的措施，要盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，做到條條都整改、件件有著落。認(rèn)真做好“回頭看”復(fù)查工作，堅(jiān)決防止整改不到位和“舊病復(fù)發(fā)”等問題。
2.進(jìn)一步推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)開展全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神“回頭看”，確保黨***大政方針和xx省公司黨委決策部署不折不扣落實(shí)落地。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,突出抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)，完善細(xì)化黨建工作清單，狠抓基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，深化“一支部一特色”品牌創(chuàng)建和“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)。落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求和省公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善年輕干部選拔任用機(jī)制。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，全覆蓋抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的落實(shí)帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來。聚焦紀(jì)委監(jiān)督第一責(zé)任，強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督和“畫像”，構(gòu)建日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督的體制機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗、糾正“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。深化廉政教育,增強(qiáng)黨員以及全體干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺。
4。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。高度重視整改成果轉(zhuǎn)化，在整改過程中舉一反三，將問題整改與推動(dòng)管理提升結(jié)合起來，與深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，運(yùn)用整改成果，加強(qiáng)綜合分析，堵塞管理漏洞，完善建章立制，強(qiáng)化源頭治理，推動(dòng)整改落實(shí)實(shí)現(xiàn)常態(tài)、長(zhǎng)效，把巡視整改成果真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，推動(dòng)公司加快把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動(dòng)企業(yè)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
xx公司黨委
2021年x月2日
一是在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)換了角色。赴任以后,我通過廣泛學(xué)習(xí)市志，年鑒、工作報(bào)告等基礎(chǔ)文獻(xiàn)資料，對(duì)xx市情和風(fēng)土人情有了理性的認(rèn)識(shí):
通過深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)以及相關(guān)部門，對(duì)xx發(fā)展態(tài)勢(shì)有了深刻的認(rèn)同;
二是在學(xué)習(xí)中改進(jìn)了作風(fēng)。到基層，最大的感受，是工作實(shí)，接地氣，惟有腳踏實(shí)地，工作才能擲地有聲。我始終把端正態(tài)度和擺正位置放在首位，不斷向身邊的能人學(xué)，向共事的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀的干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)進(jìn)取的作風(fēng)和克難攻堅(jiān)的精神。在xx，有很多一心撲在工作上，不辭辛勞抓洛買的領(lǐng)導(dǎo)十部。這些人為我作出了表率，也讓我懂得，在基層，真正的尊重的是靠實(shí)干積累起來的，進(jìn)而激勵(lì)我不斷改進(jìn)作風(fēng)，鞭策我時(shí)刻腳踏實(shí)地。
在業(yè)務(wù)方面，針對(duì)分管領(lǐng)域，認(rèn)真鉆研部門工作程序、業(yè)務(wù)內(nèi)容和有關(guān)政策，熟悉情況、掌握方法、理清思路:
在實(shí)踐方面，通過積極參與市委、市政府中心工作，獨(dú)立開展工作的能力也得到進(jìn)一步提升。
著眼市委、市政府的決策部署和發(fā)展大局，我始終以主人翁的狀態(tài)，懷著飽滿的熱情、保持昂揚(yáng)的斗志，盡心盡力干好本職工作，圍繞中心工作打好了三場(chǎng)硬仗。
一是參與豬場(chǎng)拆除退養(yǎng)工作。我所掛點(diǎn)的瑞州街道是本次豬場(chǎng)拆除工作的核心區(qū)域和難點(diǎn)區(qū)域,涉及豬場(chǎng)325個(gè),生豬30萬頭，豬場(chǎng)面積33萬平方米，且大部分在城區(qū)范圍，市委、市政府要求一律拆除，不能退養(yǎng)，工作難度大、要求高、矛盾多，通過日夜奮戰(zhàn)，目前已全部在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成拆除。
二是參與豐電事故善后處理工作。根據(jù)安排，每名常委必須負(fù)責(zé)一名罹難者的善后工作，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、情況急的局面，我同工作組成員一道，精心組織、周密安排、通宵奮戰(zhàn)，圓滿完成了工作任務(wù)。
三是參與棚戶區(qū)征遷改造工作。我所在的工作組是整個(gè)征遷工作推進(jìn)的關(guān)鍵，負(fù)責(zé)的也是最難征遷的區(qū)域，通過一個(gè)多月上門入戶，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難，最終248戶征遷對(duì)象完成了245戶簽約,僅剩3戶在強(qiáng)有力的工作推動(dòng)下，近期也有了進(jìn)展，此項(xiàng)工作推進(jìn)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期,也得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。此外，圍繞本職工作，加速推進(jìn)了人防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極參與了脫貧攻堅(jiān)工作，認(rèn)真組織了糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的考核工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)了北八道物流與市政府的司法糾紛，針對(duì)分管部門也做了一些管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度建設(shè)和完善，積極幫助部門解決了一些實(shí)際困難。
一是胸懷大局。來到xx不久，我改變了走馬觀花的調(diào)研，真正沉下心來調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些問題，掌握了不少實(shí)情，很多并不涉及自己分管領(lǐng)域。但站在服務(wù)全局的高度，我都是全盤了解并逐一研究思慮成熟后再提出決策參考，比如xx城市亮化的問題、干部擔(dān)當(dāng)作為的問題，為市委、政府提供了很多富有建設(shè)性的意見和建議，均得到了采納和實(shí)施。
二是注重團(tuán)結(jié)。在與同事相處中，我時(shí)刻堅(jiān)持互相補(bǔ)臺(tái)，相互支持，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。凡是安排我代替參與的接待、會(huì)議和工作任務(wù)，我從無怨言，不講條件，不談困難，堅(jiān)持當(dāng)作自己份內(nèi)的工作全心參與，認(rèn)真對(duì)待。
三是堅(jiān)守底線。我時(shí)刻保持清醒頭腦、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。工作上恪守原則，一切按制度辦，按規(guī)矩辦，不缺位，不越位，不以權(quán)謀私:
生活上一切從簡(jiǎn)、注重小節(jié)、不講排場(chǎng)、不擺闊氣;交往上簡(jiǎn)單分明，不搞團(tuán)伙、不徇私情。以端正的態(tài)度和清廉的形象贏得了同志們的尊重，也力求群眾們的擁護(hù)。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇五
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于xx年10月上旬至xx年12月中旬對(duì)xxxx投資（集團(tuán)）有限公司黨委進(jìn)行了巡察，并于2023年2月中旬反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇六
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長(zhǎng)在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長(zhǎng)宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對(duì)xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級(jí)黨組織及x個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長(zhǎng)的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評(píng)估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對(duì)被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評(píng)估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對(duì)一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級(jí)干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評(píng)選，通過組長(zhǎng)推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評(píng)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié)，評(píng)選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對(duì)縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評(píng)估，鑒定巡察干部xxx名，評(píng)選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫(kù)”，對(duì)xxx名新入庫(kù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對(duì)我們的做法予以充分肯定，借鑒評(píng)選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對(duì)x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級(jí)黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國(guó)巡視工作會(huì)議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對(duì)被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對(duì)群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對(duì)一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠(chéng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大，那么，就要對(duì)巡察組組長(zhǎng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效
巡察是對(duì)被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對(duì)象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí)，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對(duì)巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對(duì)巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對(duì)巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對(duì)被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和審批制度，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請(qǐng)協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評(píng)估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長(zhǎng)匯報(bào)、組長(zhǎng)補(bǔ)充這種模式，就是給副組長(zhǎng)壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督，巡察組長(zhǎng)要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
x年x月x日至x月x日，xx（xx）x有限公司（以下簡(jiǎn)稱“xx集團(tuán)”）黨委第一巡察組對(duì)x有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）黨支部進(jìn)行了巡察，并于x月x日召開了巡察反饋會(huì)反饋了巡察意見，針對(duì)巡察反饋公司在落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨***、國(guó)資委黨委和xx集團(tuán)黨委、xx集團(tuán)黨委重大決策部署方面；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，壓力傳導(dǎo)層層遞減方面；落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距，干部選拔任用不規(guī)范，相關(guān)專業(yè)干部人才缺乏，隊(duì)伍建設(shè)亟待加
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看強(qiáng)對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)不夠有力，一些問題整改落實(shí)不到位等x個(gè)方面存在的x個(gè)問題，作為巡察整改第一責(zé)任人，本人高度重視，快速行動(dòng)，迅速組織制定整改方案，截至目前，整改工作取得階段性成效。現(xiàn)將本人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下：
一、迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項(xiàng)壓實(shí)整改責(zé)任
組織成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人任組長(zhǎng)，親自部署安排，xxx為成員，分工負(fù)責(zé)，共同抓好全公司范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。為進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任，加快整改速度，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，紀(jì)檢委員譚偉兼任辦公室主任，黨群工作部部長(zhǎng)x為副主任，各職能部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督查檢查等工作，形成認(rèn)真整改的工作合力。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)上次巡察未整改到位的問題，一并納入整改范圍，認(rèn)真抓好整改。本人帶頭，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，確定整改措施，建立整改臺(tái)賬，由黨群工作部對(duì)意見和建議進(jìn)行匯總梳理，對(duì)具備整改條件的問題，立即整改；對(duì)通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對(duì)情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的問題，積極加以推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)完善整改落實(shí)記錄，確保整改工作順利進(jìn)行。
二、分階段召開專題會(huì)議，迅速落實(shí)整改
x月x日上午聽取反饋意見后，本人作為巡察整改工作第一責(zé)任人，立即主持召開巡察整改工作部署會(huì)，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認(rèn)識(shí)，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來落實(shí)，對(duì)xx集團(tuán)第一巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時(shí)間落實(shí)整改。指導(dǎo)黨群工作部認(rèn)真研究制定整改方案、整改任務(wù)分工表、整改落實(shí)工作時(shí)間安排表，確定整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各整改部門，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處，細(xì)化任務(wù)分工，組織全面整改。x月x日召開整改工作推進(jìn)會(huì)，根據(jù)整改方案，聽取了各部門針對(duì)反饋問題的整改情況，討論了整改工作中出現(xiàn)的困難，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步明確了整改責(zé)任和時(shí)限，加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。x月x日召開巡察整改末期會(huì)，檢查整改結(jié)果，針對(duì)長(zhǎng)期整改和未完成整改的工作進(jìn)行再部署、再落實(shí)。
三、強(qiáng)化建章立制，確保整改長(zhǎng)效
按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理的整改思路，公司整改工作取得了一定的成效。一是黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。二是作風(fēng)建設(shè)明顯提升。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。四是精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。但是，少數(shù)問題整改由于客觀原因的尚未完成整改，下一步將重點(diǎn)加強(qiáng)未完成項(xiàng)整改：
（一）加快未完成項(xiàng)整改，繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作。以x月x日為下一階段目標(biāo)，對(duì)未完成的整改項(xiàng)集中整改；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的繼續(xù)整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。
（二）深化制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。此次xx集團(tuán)巡察整改，反饋的問題中大部分是關(guān)于制度執(zhí)行的問題，一定程度上反應(yīng)出當(dāng)前公司存在的制度管理問題。下一步，公司將以此次巡察整改為契機(jī)，以制度宣貫、強(qiáng)化執(zhí)行為抓手，狠抓制度建設(shè)，規(guī)范公司管理，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，常抓不懈，不斷鞏固整改成果。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。立足當(dāng)下改的措施和長(zhǎng)久立的機(jī)制，在抓好整改的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，制定完善科學(xué)、管用的工作機(jī)制，抓常抓長(zhǎng)，提高整改成效，真正使整改成為有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，切實(shí)把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
公司將以此次巡察整改工作為契機(jī)，在逐一解決巡察問題的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)抓好落實(shí)，在全面整改的基礎(chǔ)上，著力解決好要害問題，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 ;
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2016年3月28日至2016年6月28日，縣委第一巡察組對(duì)縣財(cái)政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財(cái)政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、直面問題明責(zé)任，整改落實(shí)成為財(cái)政工作核心任務(wù)
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。我局黨組對(duì)此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、深化財(cái)政改革。
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)王春林同志任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)陳正容同志和紀(jì)檢組長(zhǎng)何欣同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會(huì)議10次、局務(wù)會(huì)議8次、干職工會(huì)議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解
經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對(duì)財(cái)政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項(xiàng)資金規(guī)范、農(nóng)開項(xiàng)目管理、特色縣域經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)4個(gè)子方案為重點(diǎn)的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究
采用定期抽查、隨機(jī)評(píng)價(jià)等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績(jī)效、科室(單位)目標(biāo)3項(xiàng)考核中，對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé);對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
二、縣委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將67個(gè)具體問題歸納為25項(xiàng)，截至目前，已整改到位23項(xiàng)，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項(xiàng)問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任方面
1.關(guān)于認(rèn)識(shí)不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改
一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強(qiáng)化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財(cái)，堅(jiān)持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財(cái)政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機(jī)關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會(huì)，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時(shí)任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對(duì)象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學(xué)一做”及“三會(huì)一課”、專題民主生活會(huì)、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)有序開展的同時(shí)，多角度、全方位充實(shí)教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評(píng)選表彰財(cái)政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財(cái)稅系統(tǒng)男子籃球賽、財(cái)務(wù)人員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，國(guó)地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報(bào)名參與，在競(jìng)技拼搏中濃厚了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識(shí)搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽(yù);11月5日，組織48名局青年干部赴縣國(guó)防教育基地開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實(shí)推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個(gè)科室先行先試，對(duì)職能職責(zé)范疇內(nèi)各項(xiàng)公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個(gè)權(quán)力清單、196個(gè)責(zé)任清單;著力強(qiáng)化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財(cái)政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財(cái)監(jiān)〔2016〕10號(hào))精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責(zé)、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財(cái)政局內(nèi)部控制基本制度》、《財(cái)政管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》、《政策制定風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點(diǎn)突出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭(zhēng)在近期出臺(tái)全部9個(gè)內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。
2.關(guān)于督促檢查不實(shí)，考核評(píng)比不嚴(yán)問題的整改情況
一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報(bào)5期;二是考核不打折。注重完善《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機(jī)關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績(jī)效評(píng)價(jià)范疇，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。
3.關(guān)于過于強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和諧，直面問題力度不大，導(dǎo)致財(cái)政資金分配不公問題的整改情況
一是預(yù)算公開有突破。針對(duì)2015年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺(tái)預(yù)算公開工作實(shí)施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級(jí)專項(xiàng)資金的撥付、使用，均實(shí)現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項(xiàng)，各業(yè)務(wù)科室對(duì)180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r(shí)，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對(duì)項(xiàng)目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點(diǎn)領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項(xiàng)目申報(bào)、審批、結(jié)項(xiàng)等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時(shí)，制定與項(xiàng)目建設(shè)相匹配的財(cái)政性資金的申報(bào)、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。
4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強(qiáng)，導(dǎo)致項(xiàng)目不實(shí)問題的整改情況
強(qiáng)化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報(bào)程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)管理，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報(bào)，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭(zhēng)資申報(bào)文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項(xiàng)目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項(xiàng)目查看現(xiàn)場(chǎng)，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭(zhēng)資行文數(shù)量204個(gè)，較去年同期減少111個(gè)。
5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動(dòng)、不大膽問題的落實(shí)情況
一是主動(dòng)作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅(jiān)持原則，大膽履職。不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對(duì)于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時(shí)發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對(duì)發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績(jī)效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實(shí)現(xiàn)了財(cái)政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。今年4-11月共自查2013年至2015年的財(cái)政專項(xiàng)資金226.8億元，下沉一級(jí)重點(diǎn)檢查扶貧、水利等7項(xiàng)資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財(cái)政局積極參與配合，抽調(diào)86名財(cái)政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項(xiàng)資金的使用和管理為切入點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計(jì)檢查28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級(jí)財(cái)政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項(xiàng)整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財(cái)政干部配合縣紀(jì)委開展村級(jí)財(cái)務(wù)清理和合村并帳工作。
6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強(qiáng)問題的整改情況
通過廉政談話，紀(jì)檢組對(duì)有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對(duì)存在問題的干職工，批評(píng)教育要求立即糾正，對(duì)屢教不改的干職工，對(duì)照機(jī)關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)5期;年初對(duì)個(gè)別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評(píng)審價(jià)格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)和扣發(fā)績(jī)效工資處理;配合縣紀(jì)委對(duì)受到刑事強(qiáng)制措施的2名同志及時(shí)停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對(duì)交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題
1.關(guān)于民主生活會(huì)質(zhì)量不高，流于形式問題的落實(shí)情況
一是加強(qiáng)自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會(huì)，并督促機(jī)關(guān)黨委將組織生活會(huì)開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，會(huì)前有請(qǐng)示、有通知，會(huì)議有方案，會(huì)后有總結(jié)，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會(huì)上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動(dòng)。
2.關(guān)于“三重一大”集體決策個(gè)別執(zhí)行不到位問題的整改情況
完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項(xiàng)目安排、3類大額資金使用事項(xiàng)全部納入集體決策范圍，對(duì)事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)做到了會(huì)前有方案，會(huì)議有記錄。同時(shí)，明確二級(jí)單位內(nèi)部的“三重一大”事項(xiàng)，涉及全局性的，必須報(bào)上級(jí)決定后實(shí)施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會(huì)工作機(jī)制，集體研究制定項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，三重一大”原則研究并逐級(jí)上報(bào)，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項(xiàng)建議，向上報(bào)批。
3.關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)制衡機(jī)制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況
進(jìn)一步健全和完善全縣財(cái)政專項(xiàng)資金管理各項(xiàng)制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))，明確資金申報(bào)、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報(bào)資格的主體，做到全過程公開。在資金申報(bào)環(huán)節(jié)，規(guī)定項(xiàng)目申報(bào)的政策文件公示不少于3日，讓項(xiàng)目單位(企業(yè))對(duì)財(cái)政政策廣泛知曉。在項(xiàng)目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，綜合項(xiàng)目申報(bào)情況，在上報(bào)截止日5日前提出項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，充分核實(shí)項(xiàng)目的資質(zhì)、申報(bào)條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項(xiàng)目資金由財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在財(cái)政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了2015、2016年1000多個(gè)上級(jí)專項(xiàng)資金指標(biāo)文及分配情況。
4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況
進(jìn)一步加強(qiáng)干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對(duì)干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，制定定期對(duì)干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報(bào)局黨組會(huì)議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會(huì)議研究，報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財(cái)政所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財(cái)政所長(zhǎng)中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會(huì)議議定，對(duì)部分科室(單位)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。
一是修改和完善了財(cái)評(píng)中心工作制度。放開小額項(xiàng)目的評(píng)審，30萬元以下的土建項(xiàng)目，5萬元以下的設(shè)計(jì)、地勘、監(jiān)理等費(fèi)用項(xiàng)目可由政府采管備案;費(fèi)用改為二審制，任務(wù)繁忙時(shí)，按照需要，委托中介機(jī)構(gòu)一審,提高了評(píng)審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場(chǎng)，并明確評(píng)審員僅對(duì)表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評(píng)審流程。落實(shí)對(duì)審簽字制度，評(píng)審工作底稿上增加現(xiàn)場(chǎng)查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)情況由建設(shè)、施工單位及評(píng)審員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會(huì)議制度，為解決評(píng)審中的爭(zhēng)議問題，形成集體決策。推行了評(píng)審事項(xiàng)取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請(qǐng)縣委縣政府修改寧政發(fā)〔2013〕年11號(hào)文件，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)單位的行為。四是財(cái)評(píng)中心2016年獲得了“省財(cái)評(píng)工作先進(jìn)集體”、“縣級(jí)青年文明號(hào)”、“項(xiàng)目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，“市級(jí)青年文明號(hào)”申報(bào)驗(yàn)收工作也將在12月份進(jìn)行。
6.關(guān)于以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不抓落實(shí)問題的整改情況
一是改進(jìn)會(huì)風(fēng)，注重對(duì)各類會(huì)議決定落實(shí)不走樣。局辦公室強(qiáng)化對(duì)會(huì)議統(tǒng)籌力度，控制會(huì)議數(shù)量，對(duì)工作內(nèi)容相同或相近的會(huì)議合并召開。改革會(huì)議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會(huì)議，不再召開會(huì)議。提高會(huì)議實(shí)效，嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議請(qǐng)假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督通報(bào)。截至11月，召開全局性大會(huì)6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強(qiáng)發(fā)文管理，著力精簡(jiǎn)各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。
7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機(jī)游戲現(xiàn)象問題整改情況
一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對(duì)工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報(bào)，將督查情況運(yùn)用到干職工民主測(cè)評(píng)、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級(jí)跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財(cái)政財(cái)務(wù)管理能力。
8.關(guān)于個(gè)別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況
一是結(jié)合財(cái)政局結(jié)合財(cái)政局“雁過拔毛”式*問題專項(xiàng)整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對(duì)存在問題的干職工，批評(píng)教育立即糾正，對(duì)問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。
(三)財(cái)政管理方面的問題
1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強(qiáng)問題的整改情況
一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實(shí)做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強(qiáng)預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)年初部門預(yù)算專項(xiàng)資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接匯報(bào)，做到項(xiàng)目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)、村賬代理會(huì)計(jì)培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。
2.教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況
一是縣財(cái)政在2017年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個(gè)基地學(xué)校。二是29個(gè)基地學(xué)校也將2017年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)測(cè)算草案通知到每個(gè)學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費(fèi)測(cè)算和編報(bào)，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。
3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對(duì)外借款規(guī)模大問題的整改情況
一是督促部門單位加快專項(xiàng)資金支出進(jìn)度，盤活財(cái)政存量資金。8月份對(duì)各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財(cái)政存量資金及2016年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧財(cái)辦〔2016〕34號(hào))，對(duì)加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和2016年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財(cái)政出借資金的審批程序，所有財(cái)政資金出借均由借款單位提出申請(qǐng)，明確借款用途、歸還渠道、還款時(shí)間、違約責(zé)任，按程序報(bào)批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財(cái)政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財(cái)政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實(shí)現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時(shí)清理財(cái)政往來資金，定期對(duì)出借資金進(jìn)行函證，對(duì)到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨(dú)發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。
4.關(guān)于專項(xiàng)資金管理存在項(xiàng)目過多、使用分散，甚至擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)問題的整改情況
一是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))，對(duì)專項(xiàng)資金從申報(bào)到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報(bào)程序，對(duì)每筆專項(xiàng)資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項(xiàng)資金使用的公開透明，杜絕多頭申報(bào)、重復(fù)申報(bào);對(duì)專項(xiàng)資金的使用跟蹤檢查，實(shí)施問效，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財(cái)政資金使用效率。二是開展專項(xiàng)資金統(tǒng)籌整合使用試點(diǎn)工作。緊緊抓住資金申報(bào)這個(gè)“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭(zhēng)資各自為政的做法，對(duì)性質(zhì)相同、用途相近的專項(xiàng)資金申報(bào)進(jìn)行整合，增強(qiáng)縣級(jí)統(tǒng)籌能力，集中財(cái)力辦大事。三是要求各載體單位對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé)，明確申報(bào)業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報(bào)主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性出具承諾函。
5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況
預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強(qiáng)了財(cái)政與人大財(cái)經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購(gòu)方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作的通知》(寧財(cái)采購(gòu)〔2016〕4號(hào))，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺(tái);擴(kuò)大加油定點(diǎn)范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價(jià)部門核價(jià);逐步加大協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購(gòu)、網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、網(wǎng)上詢價(jià)等的適用范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、提高效率;進(jìn)一步充實(shí)專家?guī)?，確保評(píng)標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)計(jì)劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，實(shí)行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計(jì)部門對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目實(shí)行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管和代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》(寧政辦發(fā)〔2014〕11號(hào))，對(duì)資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計(jì)劃資產(chǎn)購(gòu)置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報(bào)縣政府審批后再按程序公開處置。二是對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)實(shí)行“單位使用、財(cái)政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)相結(jié)合、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國(guó)有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國(guó)有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個(gè)，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。
6.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的申報(bào)和使用混亂問題的整改情況
一是規(guī)范資金申報(bào)，完善資金申報(bào)的相關(guān)制度，對(duì)專項(xiàng)資金申報(bào)和分配堅(jiān)持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭(zhēng)取上級(jí)政策和項(xiàng)目支持時(shí)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé);主動(dòng)與申報(bào)主管部門對(duì)接，由主管部門對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性蓋章確認(rèn)。二是加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報(bào)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?。組織監(jiān)督局、績(jī)效科對(duì)2013-2015年首輪省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣專項(xiàng)資金使用和績(jī)效情況進(jìn)行了調(diào)查評(píng)價(jià)。監(jiān)督局對(duì)18家單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查，移送問題線索2條，并對(duì)存在的其他問題逐一整改落實(shí)。
7.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的撥付不及時(shí)問題的整改情況
一是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號(hào))文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級(jí)指標(biāo)文件在收到后7個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時(shí)的問題。如上級(jí)下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報(bào)縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對(duì)專戶資金的項(xiàng)目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項(xiàng)目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個(gè)區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從2016年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，2015年之前上級(jí)專項(xiàng)資金僅余179萬元。
8.關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金運(yùn)行中存在的效益比較低問題的整改情況
一是建立健全管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)了預(yù)算與績(jī)效同步，預(yù)算安排資金時(shí)即納入績(jī)效管理程序。項(xiàng)目完工后，財(cái)政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和檢查，聽取項(xiàng)目用款單位資金使用情況匯報(bào)，查閱核實(shí)有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗(yàn)收
報(bào)告
書等相關(guān)資料，收集整理分析評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》(寧財(cái)辦[2016]20號(hào))，在績(jī)效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績(jī)效管理信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、實(shí)施過程跟蹤，項(xiàng)目自評(píng)和財(cái)政再評(píng)價(jià)等方面實(shí)行流程化管理。四是加強(qiáng)資金績(jī)效監(jiān)管，委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目10個(gè)，部門整體支出評(píng)價(jià)3家;計(jì)劃開展財(cái)政再評(píng)價(jià)重點(diǎn)項(xiàng)目10個(gè)，目前完成2個(gè);確定年度第二批重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目，其中所有1000萬元以上的財(cái)政支出項(xiàng)目都納入績(jī)效評(píng)價(jià)范圍。
9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況
一是進(jìn)一步理順對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財(cái)稅工作調(diào)度會(huì)、財(cái)政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會(huì)、考核評(píng)估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動(dòng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。5月份對(duì)花明樓、歷經(jīng)鋪等25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財(cái)政所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財(cái)局加強(qiáng)日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所總會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)交流，財(cái)政監(jiān)督檢查局加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的業(yè)務(wù)抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財(cái)政違法行為處罰條例》處理。
10.關(guān)于全縣部分單位財(cái)務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況
一是加強(qiáng)督促，要求財(cái)務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，辦理支付。二是加大報(bào)賬宣傳力度，在日常報(bào)賬時(shí)，對(duì)報(bào)賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時(shí)處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報(bào)賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。
11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況
一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對(duì)強(qiáng)制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對(duì)未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財(cái)政所、白馬橋財(cái)政所、城郊財(cái)政所、黃材財(cái)政所、喻家坳財(cái)政所、龍?zhí)镓?cái)政所、東湖塘財(cái)政所、溈山財(cái)政所、沙田財(cái)政所、雙江口財(cái)政所、壩塘財(cái)政所、夏鐸鋪財(cái)政所、歷經(jīng)鋪街道財(cái)政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會(huì)的機(jī)會(huì)，要求每個(gè)委托代理銀行對(duì)零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。
三、保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，以釘釘子精神抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動(dòng)財(cái)政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
針對(duì)縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
篇二
2016年11月30日至12月30日，縣委第三巡察組對(duì)建設(shè)局工作進(jìn)行了巡察，2017年1月20日下午，縣委第三巡察組向建設(shè)局黨委反饋了巡察意見。建設(shè)局黨委認(rèn)真對(duì)照反饋意見，全力抓好整改落實(shí)工作，取得了階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況予以公布。
一、切實(shí)履行主體責(zé)任，把整改落實(shí)作為重要的政治任務(wù)抓好
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。局黨委在第三巡察組反饋意見后先后召開3次黨委會(huì)、4次專題會(huì)議，專題研究整改工作，逐條逐項(xiàng)分析巡察組反饋意見，迅速制定整改
方案
，進(jìn)行整改動(dòng)員。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由黨委書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、黨委成員按分工負(fù)責(zé)，各股室和各單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，局辦公室具體實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)體制，細(xì)化分解整改事項(xiàng)為4方面15項(xiàng)27個(gè)問題，分別明確整改目標(biāo)和時(shí)限，切實(shí)落實(shí)整改責(zé)任。目前，25個(gè)問題已整改完畢，2個(gè)問題限期整改。
三是加強(qiáng)巡察督查。為保證整改工作措施落實(shí)到位，局紀(jì)委除按《整改
方案
》的規(guī)定時(shí)間督辦外，還進(jìn)行明察暗訪，跟蹤督辦。
四是建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)縣委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅(jiān)持舉一反三，建立健全治根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度體系。制定了《建設(shè)局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法》、《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，修訂完善《建設(shè)局市政工程精細(xì)化管理規(guī)定》。
二、對(duì)照巡察反饋意見，有的放矢推進(jìn)整改落實(shí)工作
(一)關(guān)于執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面
1、關(guān)于黨委主體責(zé)任落實(shí)不力問題
一是嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)主體”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，建立健全了“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制度。黨委書記、局長(zhǎng)自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。局班子成員，嚴(yán)格按照局黨委制定“四分六包制”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步完善了責(zé)任倒查機(jī)制，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)清單。目前，根據(jù)巡察組反饋的意見，我局于2月中旬召開了7場(chǎng)次懇談會(huì)，7人次提醒談話，對(duì)1名中層領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮黨委學(xué)習(xí)帶動(dòng)作用，制定了2017年度黨員干部培訓(xùn)
計(jì)劃
，每個(gè)黨委委員親自授課，以十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，緊緊圍繞巡察組反饋的意見，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩，結(jié)合城建工作實(shí)際，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會(huì)制度。年底，局黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會(huì)，班子成員與分管股室、二級(jí)單位進(jìn)行多層次懇談，懇談內(nèi)容涉及干部思想作風(fēng)、黨群干群關(guān)系、制度落實(shí)及目標(biāo)任務(wù)完成情況。
四是制定考核
計(jì)劃
，加強(qiáng)考核問責(zé)。以此次巡察反饋意見為導(dǎo)向，修訂年度考核方案，將履行黨風(fēng)
廉政
建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人廉潔自律及巡察工作整改情況等全部納入考評(píng)內(nèi)容。元月下旬組成兩個(gè)考核組對(duì)局屬各單位2016年度工作開展進(jìn)行了綜合考核。2017年，局黨委決定把“兩個(gè)責(zé)任”延伸到各支部，通過明察暗訪、問卷調(diào)查和組織考試的形式對(duì)黨風(fēng)
廉政
建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行督查。
2、關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題
一是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。結(jié)合2016年度考核工作，選拔專職人員成立紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
二是發(fā)揮好局紀(jì)委查處懲戒職責(zé)，對(duì)一般干部的違紀(jì)違規(guī)問題，通過提醒談話、誡勉談話、紀(jì)律處分等形式進(jìn)行教育提醒和懲戒。加強(qiáng)違紀(jì)違規(guī)案件通報(bào)曝光制度的落實(shí)，形成震懾作用。針對(duì)“系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律上的問題沒有及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告，有關(guān)責(zé)任人沒有受到責(zé)任追究”等問題，我局黨委報(bào)縣紀(jì)委，對(duì)一名中層干部給予黨內(nèi)警告處分。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問題比較集中的4個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了懇談;對(duì)3位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，責(zé)令寫出書面檢查。
三是堅(jiān)持每月召開一次作風(fēng)紀(jì)律教育。制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，除局黨委班子成員輪流授課之外，還邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院、縣審計(jì)局等單位專業(yè)人士進(jìn)行集中授課，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)。對(duì)發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了深刻剖析，將孔令曉中午飲酒、劉天增作為自來水公司經(jīng)理挪用污水處理費(fèi)專項(xiàng)資金的違紀(jì)案件作為反面教材，開展警示教育活動(dòng)，給廣大黨員干部心靈觸動(dòng)。
四是組織召開工程建設(shè)領(lǐng)域個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控懇談會(huì)。每項(xiàng)工程在建設(shè)前，局紀(jì)委根據(jù)工程安排涉及的單位和關(guān)鍵人物，逐單位逐人進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控懇談。2017年3月14日—17日利用下午時(shí)間，先后與自來水公司、市政公司、質(zhì)監(jiān)站、園林處等四個(gè)承擔(dān)工程建設(shè)任務(wù)的單位進(jìn)行個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控懇談，內(nèi)容涉及工程建設(shè)基本程序、法律法規(guī)和各種規(guī)章制度落實(shí)情況等。
(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)方面的問題
1、關(guān)于履行職責(zé)不力，工程管理混亂，廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的問題
針對(duì)“工程建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)不完備，程序執(zhí)行不到位”的問題，我局在自查過程中，的確發(fā)現(xiàn)個(gè)別市政工程、綠化工程在手續(xù)和程序不完善的情況下開工建設(shè)。雖然受制于客觀因素，關(guān)鍵還是急于完成任務(wù)，缺乏規(guī)矩意識(shí)。為此，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市政公司、綠化公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。下一步將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，從2017年起，所有新建項(xiàng)目在開工前必須完善立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、勘察設(shè)計(jì)、預(yù)算評(píng)審、招投標(biāo)等前期手續(xù)。對(duì)于縣委、縣政府安排的“急、險(xiǎn)”項(xiàng)目、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省、市重點(diǎn)工程，我們將積極報(bào)請(qǐng)縣政府專題研究，根據(jù)縣政府確定的建設(shè)方式進(jìn)行施工。
針對(duì)巡察過程中發(fā)現(xiàn)“市政公司、綠化公司有違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程”現(xiàn)象，局紀(jì)委已介入調(diào)查，逐個(gè)約談了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，就具體情況進(jìn)行復(fù)核。通過復(fù)核，局紀(jì)委制定了違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包專項(xiàng)整治方案，對(duì)相關(guān)單位整改落實(shí)情況重點(diǎn)監(jiān)控督辦。對(duì)于“監(jiān)理公司違規(guī)超資質(zhì)范圍多次對(duì)市政、綠化工程進(jìn)行監(jiān)理，監(jiān)理人員超數(shù)額監(jiān)理工程項(xiàng)目”的問題，監(jiān)理公司已作出說明，向局紀(jì)委作出檢查。局黨委要求監(jiān)理公司積極申報(bào)市政監(jiān)理專項(xiàng)資質(zhì)，加大人才培養(yǎng)力度，今后所有市政項(xiàng)目必須按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定配套項(xiàng)目監(jiān)理人員。對(duì)于“有項(xiàng)目經(jīng)理無資質(zhì)、一人同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理”現(xiàn)象，經(jīng)查，2013年4月28日—2013年7月28日，城區(qū)綠化工程第3標(biāo)、5標(biāo)兩個(gè)標(biāo)段同時(shí)使用張華的項(xiàng)目經(jīng)理證件，違反了《河南省建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第22條規(guī)定，屬于認(rèn)識(shí)上不到位。缺乏對(duì)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，在資質(zhì)的使用管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏內(nèi)部管理約束。為此，我局給予張華吊銷項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，不再擔(dān)任綠化公司項(xiàng)目經(jīng)理。下一步，將加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)使用管理，實(shí)行一事一批、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格審批程序，堅(jiān)持專人監(jiān)管，杜絕再次發(fā)生類似事件。對(duì)于“個(gè)別工程出現(xiàn)質(zhì)量”問題，在自查中，發(fā)現(xiàn)教育西路消防栓安裝、填埋不規(guī)范，我局立即組織有關(guān)單位和人員進(jìn)行了整改，對(duì)負(fù)責(zé)該工程的項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，舉一反三，我局又制定了《加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)定》，聯(lián)合土地、房管等單位，嚴(yán)厲打擊轉(zhuǎn)包、分包、出借資質(zhì)行為。
針對(duì)“有干部職工在工程項(xiàng)目中謀取私利”現(xiàn)象，我局高度重視，要求每位黨員干部自查自糾，并在全系統(tǒng)再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，制定了《建設(shè)局工作人員“三不準(zhǔn)六禁止”規(guī)定》(即：三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工作日參加任何形式的飲酒活動(dòng);不準(zhǔn)參與賭博或變相賭博;不準(zhǔn)進(jìn)入足療城、ktv娛樂城、高檔會(huì)所等場(chǎng)所參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。六禁止：禁止與市政工程投資商、房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)關(guān)系;禁止私自私下與自然人合作搞各種形式的融資活動(dòng);禁止利用職務(wù)上的便利謀取非法利益;禁止以任何形式插手、干預(yù)工程或入股參與工程建設(shè);禁止向施工企業(yè)銷售、變賣建筑建材制成品、綠化苗木;禁止收受施工企業(yè)及服務(wù)對(duì)象禮品禮金)，并下發(fā)到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位，并向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)做出公開承諾，同時(shí)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。若發(fā)現(xiàn)有干部職工利用職務(wù)干預(yù)工程建設(shè)、謀取私利現(xiàn)象，將依法嚴(yán)肅處理。
針對(duì)“部分工程預(yù)算存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。2013年、2014年城區(qū)綠化工程等5個(gè)工程送審金額22751.47萬元，財(cái)政評(píng)審金額15147.15萬元，超出財(cái)政評(píng)審金額50.2%”的問題，經(jīng)查，園林綠化公司承攬的工程在評(píng)審過程中確實(shí)存在，為此，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)園林處主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，并在全系統(tǒng)開展項(xiàng)目管理專項(xiàng)治理活動(dòng)。下一步將加強(qiáng)工程預(yù)算管理，建立完善技術(shù)評(píng)審制度和財(cái)政評(píng)審制度，委托有資質(zhì)的預(yù)算機(jī)構(gòu)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，實(shí)行大宗材料詢價(jià)制度，提高工程資金使用效益。把工程預(yù)算作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)“bt模式運(yùn)作不規(guī)范，對(duì)投資人監(jiān)督制約不力。bt模式運(yùn)作的部分工程，建設(shè)局與施工企業(yè)簽訂的合同約定第一次回購(gòu)款支付額度、支付時(shí)間比較隨意”的問題，經(jīng)查，確實(shí)存在，原因是為減少回購(gòu)款的利息支出，我局在與投資商所簽訂的bt合作協(xié)議可根據(jù)縣財(cái)力狀況允許的情況下，提前支付回購(gòu)款。根據(jù)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(〔2011〕3號(hào))精神，工程在建設(shè)過程中，涉及瀝青路面的重大投資項(xiàng)目在主體工程基本完工的情況下，可以提前支付工程總額的25%，專項(xiàng)用于購(gòu)買鋪油用的瀝青。下一步，我局嚴(yán)格按照ppp融資管理辦法，規(guī)范項(xiàng)目支付資金程序，建立重點(diǎn)工程建設(shè)資金撥付臺(tái)賬，按照形象進(jìn)度和回購(gòu)期限報(bào)縣政府批準(zhǔn)后進(jìn)行撥付，堅(jiān)決杜絕隨意撥付現(xiàn)象。
針對(duì)“個(gè)別二級(jí)單位做業(yè)主，指定下屬公司施工，既當(dāng)裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員，失去有效監(jiān)管的問題”，經(jīng)過自查，該問題確實(shí)存在。我局已認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，決定從2017年起，所有政府投資建設(shè)的市政工程項(xiàng)目不再指定局屬二級(jí)單位作業(yè)主，每項(xiàng)工程成立項(xiàng)目指揮部，主管領(lǐng)導(dǎo)任指揮長(zhǎng)，抽調(diào)精干人員組成指揮部成員，按照相關(guān)規(guī)定聘請(qǐng)有資質(zhì)的監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理。目前，我局已先后成立了污水處理廠提標(biāo)改造工程指揮部、靈山北路項(xiàng)目指揮部、迎賓大道周邊區(qū)域景觀建設(shè)指揮部。對(duì)于“部分施工合同簽訂不負(fù)責(zé)，存在承包人簽名代簽、工期計(jì)算錯(cuò)誤”的現(xiàn)象，經(jīng)局紀(jì)委核實(shí)，因相關(guān)人員疏忽造成。對(duì)此，局紀(jì)委已對(duì)相關(guān)人員批評(píng)教育，責(zé)令寫出書面檢查。
2、關(guān)于招投標(biāo)方面違規(guī)違法多發(fā)問題
針對(duì)“先施工后招標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重”的問題，經(jīng)過自查，確實(shí)存在。近年來我局組織實(shí)施的部分“急、險(xiǎn)”項(xiàng)目、季節(jié)性綠化工程及省市安排的重點(diǎn)工程，如：縣衙周邊道路改造工程、方山西路綠化工程、污水處理廠提標(biāo)改造工程等工程，由于工期有時(shí)限要求，按照正常程序根本無法如期完工，為此，我局報(bào)請(qǐng)縣政府同意，采取邊施工邊完善手續(xù)的方式進(jìn)行建設(shè)。下一步，將嚴(yán)格工程建設(shè)基本程序，實(shí)行工程分類管理，對(duì)于縣委、縣政府確定的“急、險(xiǎn)”工程、季節(jié)性綠化工程以及按照規(guī)范程序無法按期完成的省市重點(diǎn)工程，將及時(shí)報(bào)請(qǐng)縣政府確定建設(shè)方式。同時(shí)限定施工單位在規(guī)定期限內(nèi)完善施工手續(xù)，對(duì)沒有按時(shí)完善手續(xù)的單位將予以查處。
針對(duì)“部分工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)，指定監(jiān)理公司，個(gè)別工程肢解發(fā)包，規(guī)避招標(biāo)”的問題，局紀(jì)委在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)園林處有類似行為。經(jīng)調(diào)查，2016年5月，根據(jù)縣雙創(chuàng)指揮部的安排，我局報(bào)縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由園林處對(duì)湍東水廠水源地院內(nèi)進(jìn)行綠化。2016年7月，縣雙創(chuàng)指揮部督查湍東水廠大門外臟亂差嚴(yán)重，當(dāng)?shù)厝罕娝阶苑N莊稼，影響省級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建?？h雙創(chuàng)辦再次下發(fā)督辦通知書要求硬化、綠化，我局安排綠化公司組織實(shí)施。兩項(xiàng)工程均不超過30萬元，這屬于相近區(qū)域不同時(shí)期實(shí)施的兩項(xiàng)小項(xiàng)目，不屬于項(xiàng)目肢解、規(guī)避招標(biāo)。根據(jù)國(guó)家招標(biāo)法等法律法規(guī)規(guī)定，監(jiān)理費(fèi)用在30萬以上的工程將依法招標(biāo)，確定施工單位和監(jiān)理單位;監(jiān)理費(fèi)用在30萬元以下的工程可不進(jìn)行招投標(biāo)。對(duì)此，局黨委已要求園林處作出情況說明。下一步，將嚴(yán)格按照招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法公開招標(biāo)確定監(jiān)理單位和施工單位。若發(fā)現(xiàn)有工程肢解發(fā)包、規(guī)避招標(biāo)的行為，局紀(jì)委將認(rèn)真查處，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。
針對(duì)“市政公司、綠化公司有串標(biāo)、出借資質(zhì)情況”的問題，經(jīng)查，市政公司、綠化公司確實(shí)存在此種情況。對(duì)此，局紀(jì)委已介入調(diào)查，根據(jù)事實(shí)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行了提醒談話。下一步，我局將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，杜絕出現(xiàn)類似現(xiàn)象和行為。
針對(duì)“少數(shù)工程評(píng)標(biāo)過程中，評(píng)委專家有作弊嫌疑”的問題，局紀(jì)委已要求各單位開展自查自糾活動(dòng)，嚴(yán)禁以各種方式影響評(píng)委專家評(píng)審。同時(shí)，我局將積極與縣公共資源中心對(duì)接，嚴(yán)把評(píng)委專家資格關(guān)，嚴(yán)禁有不良行為的評(píng)委專家進(jìn)入內(nèi)鄉(xiāng)市場(chǎng)參與評(píng)標(biāo)活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)投訴后，將依法嚴(yán)厲打擊評(píng)委專家作弊行為。屬于違紀(jì)違法行為，將移交縣紀(jì)委、檢察院依紀(jì)依法處理。
3、關(guān)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題較為突出問題
針對(duì)“局機(jī)關(guān)和個(gè)別二級(jí)單位截留、挪用專項(xiàng)資金，且數(shù)額較大”的問題，經(jīng)查，自來水公司征收的污水處理費(fèi)和水資源費(fèi)兩項(xiàng)專項(xiàng)資金沒有及時(shí)繳納縣財(cái)政局，根據(jù)自來水公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，局黨委已要求自來水公司制定資金繳納計(jì)劃。目前自來水公司已繳納100萬元，剩余資金計(jì)劃利用5年繳納完畢。局紀(jì)委已對(duì)自來水公司經(jīng)理劉天增做了黨內(nèi)警告處分。下一步，將加大專項(xiàng)資金征收力度，嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，及時(shí)足額上繳縣財(cái)政局。同時(shí)按照“一事一議”的辦法，每項(xiàng)工程建立資金專賬，資金撥付隨項(xiàng)目走。
針對(duì)“有大額支出沒有清單，苗木等原材料采購(gòu)以批為單位，無數(shù)量、無單價(jià)，出具發(fā)票單位與收款單位不一致現(xiàn)象”，局黨委已責(zé)成園林處迅速自查，并向局紀(jì)委寫出檢查。下一步，我局將以此為戒，對(duì)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定出臺(tái)《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定》，同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)人員每季度對(duì)局屬各單位財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查并指導(dǎo)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出手續(xù)。
(三)關(guān)于執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和違反“作風(fēng)”方面問題
1、關(guān)于局機(jī)關(guān)和部分二級(jí)單位濫設(shè)名目，違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助的問題。我局已在全系統(tǒng)開展違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助的局機(jī)關(guān)、園林處、監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并寫出深刻檢查;局機(jī)關(guān)發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)助102340元、園林處發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)助38053元、監(jiān)察大隊(duì)發(fā)放的獎(jiǎng)金補(bǔ)助21500元已收回并上繳縣紀(jì)委。同時(shí)經(jīng)局黨委研究決定，從2017年起，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)格按照政策發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助。生產(chǎn)性單位按照業(yè)績(jī)發(fā)放績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金。
2、局機(jī)關(guān)和部分二級(jí)單位違規(guī)接待問題比較嚴(yán)重。招待費(fèi)嚴(yán)重超支，大額酒票入賬，在定點(diǎn)飯店以外的飯店就餐等問題比較突出。嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，局屬各單位于2月15日將定點(diǎn)就餐的飯店報(bào)局紀(jì)委備案，每半年局紀(jì)委將專項(xiàng)檢查一次，對(duì)于違規(guī)者將嚴(yán)肅問責(zé)。
3、關(guān)于個(gè)別單位違規(guī)購(gòu)買土特產(chǎn)問題。在全系統(tǒng)開展自查清理活動(dòng)，對(duì)局機(jī)關(guān)、園林處違規(guī)購(gòu)買土特產(chǎn)的行為進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。同時(shí)要求各單位嚴(yán)禁購(gòu)買土特產(chǎn)，嚴(yán)禁相關(guān)票據(jù)入賬。嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出管理，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行。
4、關(guān)于局機(jī)關(guān)違規(guī)購(gòu)買和使用車輛問題。對(duì)于我局使用建筑業(yè)協(xié)會(huì)購(gòu)買的東風(fēng)悅達(dá)起亞越野車問題，目前已退還給建筑業(yè)協(xié)會(huì)。并給予有關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分。
5、不作為、慢作為問題比較突出
關(guān)于“污水處理廠提標(biāo)改造工程進(jìn)展緩慢，被南陽(yáng)市公開約談通報(bào)”的問題，自我局被公開約談后，2016年12月4日縣政府安排我局作為臨時(shí)業(yè)主全面接管該項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。按照縣政府要求，我局精心組織，科學(xué)安排，加班加點(diǎn)，晝夜施工，目前已如期完成建設(shè)任務(wù)。下一步，一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“四分六包”責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)分管單位重點(diǎn)工作落實(shí)，各單位一把手為具體責(zé)任人。二是實(shí)行“兩個(gè)清單”(職責(zé)清單和標(biāo)準(zhǔn)清單)，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬管理制度。三是加強(qiáng)督查考核，定期組織有關(guān)人員對(duì)各單位年度重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，督查情況在全系統(tǒng)予以通報(bào)。四是加強(qiáng)問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)有不作為、慢作為行為，將啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，甚至對(duì)單位一把手做組織處理。
關(guān)于“自來水水費(fèi)征收率比較低”的問題，我局已要求自來水公司采取多種措施予以整改：一是成立普查小組。對(duì)城區(qū)用戶進(jìn)行一次全覆蓋、拉網(wǎng)式大普查，并安排維修人員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)及時(shí)維修。二是列出霸王水用戶名單，下發(fā)催繳通知書，限期補(bǔ)繳以往所欠水費(fèi)。三是已和部分新建小區(qū)協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備采用磁卡水表進(jìn)行計(jì)量。四是從3月份開始，邀請(qǐng)上海專業(yè)查漏公司對(duì)城區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行巡查。截止目前已查出dn100以上暗漏3處，dn100以下暗漏28處。
關(guān)于“墻改基金征收不到位，征收比例僅為71.15%”的問題，主要原因是：一是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障性住房、城中村改造項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目的墻改基金在征收過程中給予免收;二是在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中，縣政府要求房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目配套10%左右的保障性住房給予免收墻改資金;三是縣政府出臺(tái)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，明確對(duì)部分招商引資項(xiàng)目減免征收墻改基金。為避免征收的隨意性，局紀(jì)委對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的施工股股長(zhǎng)進(jìn)行提醒談話，并要求在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于墻改基金的相關(guān)政策，進(jìn)一步加大征收力度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收。同時(shí)，將與縣財(cái)政部門溝通，執(zhí)行征收返還規(guī)定，參照周邊縣市的做法，在征收時(shí)把應(yīng)該返還的部分予以扣減。
(四)關(guān)于執(zhí)行民主集中制和選人用人方面問題
1、“三重一大”事項(xiàng)民主決策不到位。局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位部分大額資金使用、主要原材料采購(gòu)，未經(jīng)班子會(huì)研究，透明度不夠。一是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”民主決策制度。凡是重大決策、重要人事任免、重大資金調(diào)度和大宗原材料采購(gòu)堅(jiān)持集體研究、集體決策。在今年的推薦后備干部人選中，會(huì)前沒有通風(fēng)，會(huì)中充分醞釀，局長(zhǎng)在聽取大家意見后，末位發(fā)言。二是完善財(cái)務(wù)管理制度。在民主理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上，又制定《建設(shè)局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定》，要求班子會(huì)議集體決策的事項(xiàng)將予以公示，接受監(jiān)督。三是對(duì)于未經(jīng)班子研究，擅自做決策的單位負(fù)責(zé)人，將啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。
2、擅設(shè)機(jī)構(gòu)。未經(jīng)縣編制部門批準(zhǔn)，成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)，違規(guī)執(zhí)法。由于我縣沒有專門的城建執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，2013年9月初，河南省住建廳行政執(zhí)法考核組對(duì)我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法進(jìn)行檢查考核時(shí)，認(rèn)為我縣建設(shè)行業(yè)行政執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法主體不規(guī)范，要求盡快組建專門的行政執(zhí)法隊(duì)伍，理順執(zhí)法體制，限2013年10月底前整改到位并把整改情況上報(bào)省政府法制辦和住建廳。我局報(bào)縣政府同意，從局屬各單位選調(diào)15名具有執(zhí)法資格工作人員臨時(shí)組建城建監(jiān)察大隊(duì)，依法開展工作。由于種種原因，至今仍不規(guī)范?？h委第三巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)此問題，我局高度重視，以內(nèi)建黨【2017】12號(hào)文件形式撤銷了城建監(jiān)察大隊(duì)。目前縣編辦以內(nèi)編【2017】20號(hào)文件批準(zhǔn)成立內(nèi)鄉(xiāng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)，機(jī)構(gòu)和人員正在組建中。
3、關(guān)于超職數(shù)配備干部。部分二級(jí)單位超職數(shù)配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)消化超職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定，按照編委批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，加強(qiáng)干部職數(shù)管理，落實(shí)好局屬單位職數(shù)配備。將超指數(shù)的單位，根據(jù)2016年度考核，進(jìn)行退減。二是在沒有消化超職數(shù)的情況下，不再新提拔干部。單位出現(xiàn)職數(shù)空缺時(shí)，只從現(xiàn)有干部中進(jìn)行調(diào)整使用。三是根據(jù)工作需要，積極向縣編委申報(bào)增加園林處、綠化公司、質(zhì)監(jiān)站等單位人員編制指數(shù)。
4、關(guān)于事企不分，違規(guī)兼職。部分二級(jí)單位與下屬企業(yè)管營(yíng)不分。部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職的問題。一是結(jié)合全縣機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)企事分離、管干分離。二是嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定任用、調(diào)整黨員干部。結(jié)合年度考核情況，對(duì)在企業(yè)兼職的中層干部進(jìn)行調(diào)整。
5、人員管理不規(guī)范。局機(jī)關(guān)長(zhǎng)期借調(diào)二級(jí)單位人員使用。對(duì)二級(jí)單位管理比較松散，干部職工長(zhǎng)期不上班、內(nèi)退、外出務(wù)工、停薪留職等現(xiàn)象比較普遍。
一是健全完善局機(jī)關(guān)借用人員管理制度。結(jié)合行政單位公車改革要求，對(duì)局機(jī)關(guān)借用的1名司機(jī)，已于2016年12月30日返回原單位工作。對(duì)現(xiàn)有借用人員加強(qiáng)管理，逐步完善借用手續(xù)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳豫人社薪[2014]6號(hào)文件2006年工資制度改革后機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知》(宛人社薪[2016]1號(hào))文件精神，進(jìn)一步健全完善考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均嚴(yán)格按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷假手續(xù)。
三是對(duì)長(zhǎng)期不上班、外出務(wù)工、停薪留職等人員，由原單位以書面函告的形式限于2017年3月底前回原單位上班，逾期不上班者將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。目前絕大多數(shù)人員已回原單位上班，對(duì)于個(gè)別沒有按期回原單位上班的人員，我局已要求相關(guān)單位與人勞局對(duì)接，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四是實(shí)行分包責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促分管單位對(duì)干部職工的管理，單位一把手具體負(fù)責(zé)解決。
三、保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，以釘釘子精神抓好下步工作
(一)持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。盯緊巡察反饋問題，扭住整改不松懈，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實(shí);對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，常抓不懈、綜合治理。
(二)持續(xù)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把黨建工作作為根本政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建層層落實(shí)，進(jìn)一步把黨建工作抓深抓實(shí)抓具體。
(三)持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化理想信念教育，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)選好干部、用好干部、管好干部。
(四)持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。把配合上級(jí)部門查辦案件作為后續(xù)整改的重要抓手，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治這一手不能軟，重點(diǎn)抓好巡察組反饋意見涉及問題。加強(qiáng)源頭防控，進(jìn)一步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機(jī)制。
(五)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定精神。推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，嚴(yán)厲查處“作風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)案件，深化拓展專項(xiàng)整治內(nèi)容。
巡察組對(duì)村級(jí)巡察報(bào)告
巡查整改方案
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)x統(tǒng)一部署，x月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)x局進(jìn)行了巡察問題整改“回頭看”。x月x日，市委第x巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了x局黨委在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的思想建設(shè)、黨的基層建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面問題，提出了x條有針對(duì)性的整改意見和建議，移交信訪件x件、問題線索x起?，F(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
一、切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治意識(shí)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)
巡察整改工作以來，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任，按照黨的建設(shè)總要求，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”，查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過召開黨委會(huì)和全體黨員大會(huì)，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監(jiān)督；召開民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實(shí)整改責(zé)任。本著“照單全收，堅(jiān)決整改”的思想，對(duì)反饋的x條整改意見，進(jìn)一步細(xì)化成x條具體問題，經(jīng)反復(fù)討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責(zé)”，逐條落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，重大事項(xiàng)、難點(diǎn)問題由一把手親自擔(dān)責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，保證整改效果。三是定期調(diào)度會(huì)商。先后x次召開黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、整改工作組專題會(huì)，分析整改所遇問題，調(diào)度整改工作進(jìn)展，推動(dòng)整改持續(xù)深入，在服從質(zhì)量的前提下，提高整改效率。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真抓真改真嚴(yán)，確保把巡察反饋問題改徹底改到位
為扎實(shí)做好巡察反饋意見整改工作，局黨委切實(shí)提高政治站位，充分正視存在問題和不足，以高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)巡察反饋問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收；以動(dòng)真碰硬、刀刃向內(nèi)的決心和行動(dòng)，建立健全整改機(jī)構(gòu)、層層細(xì)化措施方案，真正形成上下協(xié)同、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí)見效，經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改攻堅(jiān)，局黨委巡察整改工作已取得實(shí)質(zhì)性成效。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不力的問題。
整改落實(shí)情況：結(jié)合工作實(shí)際，研究了落實(shí)***和省、市決策部署的措施并建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保***和省、市決策部署落到實(shí)處。制訂了《******x局委員會(huì)關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》《全市x機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》以及市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩確保令行禁止的通知》的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、警令暢通。
2.關(guān)于對(duì)************視察x重要指示精神，只在班子會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有組織各支部和全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******視察徐州重要指示精神指導(dǎo)意見》，動(dòng)員全局上下深入學(xué)習(xí)習(xí)******重要指示精神。二是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)******重要講話精神。x月x日，組織黨員到x、x實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)悟習(xí)******的重要講話。x月x日邀請(qǐng)市委黨校x作了題為《貫徹發(fā)展新理念推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量》的專題輔導(dǎo)報(bào)告。x月x日，各支部專門召開組織生活會(huì)，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******重要講話，結(jié)合新一輪解放思想大討論，營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、找不足。三是出臺(tái)市x局《立足x職能、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展若干意見》，從扶優(yōu)扶強(qiáng)、品牌創(chuàng)建、搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)新舉措等五個(gè)方面提出了服務(wù)指導(dǎo)方向。
3.關(guān)于對(duì)上級(jí)決策部署作變通、搞選擇性執(zhí)行的問題。
整改落實(shí)情況：經(jīng)請(qǐng)示x兩新工委，x局聯(lián)合黨委黨建工作職責(zé)已調(diào)整為：負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有形專業(yè)市場(chǎng)的黨建工作，不在有形專業(yè)市場(chǎng)內(nèi)的個(gè)體工商戶、小微企業(yè)的黨建工作按照注冊(cè)經(jīng)營(yíng)地域劃分，調(diào)整到所在鎮(zhèn)街黨委進(jìn)行管理。x局結(jié)合非公有制企業(yè)的登記注冊(cè)、年報(bào)、監(jiān)管工作開展，配合鎮(zhèn)街做好經(jīng)營(yíng)主體的統(tǒng)計(jì)、劃分等工作。
4.關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不好，工作缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)的問題。
整改落實(shí)情況：一是完善了食品、藥品、特種設(shè)備、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量等年度監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃，有效保證工作的系統(tǒng)性、計(jì)劃性。二是快檢體系已經(jīng)啟用。目前已明確x人負(fù)責(zé)快檢工作，現(xiàn)已進(jìn)入政府采購(gòu)程序。
5.關(guān)于對(duì)工作方式方法較為簡(jiǎn)單，工作效率不高的問題。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。二是制訂了《智慧x服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案》，x年x月x日經(jīng)x區(qū)黨工委研究，把x局智慧x服務(wù)平臺(tái)建設(shè)納入經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，將于x年底前投入運(yùn)行。三是擬定x年度x局工作目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法，通過目標(biāo)責(zé)任制的制定和實(shí)施，保證各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。
6.關(guān)于對(duì)基層基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱，辦證大廳內(nèi)大量堆放檔案資料，部分服務(wù)設(shè)施破舊不堪，服務(wù)效能不高的問題。
整改落實(shí)情況：一是全面清理辦證大廳堆積檔案，雜亂物品，已更換沙發(fā)、桌椅等便民服務(wù)設(shè)施。二是已清理整理檔案并及時(shí)歸檔入室。三是增加一名大廳工作人員，加強(qiáng)大廳人員管理，提高辦事效率。
7.關(guān)于對(duì)部分班子成員近年來“四述”報(bào)告內(nèi)容基本雷同，態(tài)度不認(rèn)真不嚴(yán)肅的問題。
整改落實(shí)情況：x局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已對(duì)照“四述”工作報(bào)告內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求重新撰寫了x年度“四述”工作報(bào)告。
8.關(guān)于對(duì)聯(lián)合黨委功能弱化、沒有制定聯(lián)合黨委會(huì)議事規(guī)則的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《聯(lián)合黨委黨委會(huì)議議事規(guī)則》。二是制定了《局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》，并轉(zhuǎn)發(fā)至全市x局機(jī)關(guān)基層黨組織，全面規(guī)范基層黨委議事決策活動(dòng)。擬定了《局財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限。三是進(jìn)一步嚴(yán)格民主生活會(huì)召開程序及內(nèi)容要求，確保民主生活會(huì)質(zhì)量。
（二）黨的思想建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)黨的思想建設(shè)缺失、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好的問題。
整改落實(shí)情況：一是重新制定《聯(lián)合黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求及保障措施。二是制訂了《x年聯(lián)合黨委黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要求各支部書記要帶頭學(xué)、親自講，強(qiáng)化督促檢查確保學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處。三是開辦x書院大講堂，自x月份以來，舉辦講座x次，舉辦各類培訓(xùn)班x次。
2.關(guān)于對(duì)黨支部集中學(xué)習(xí)組織少，黨員教育流于形式的問題。
整改落實(shí)情況：發(fā)揮黨委包掛領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度檢查督查，統(tǒng)一“三會(huì)一課”記錄簿，并安排專人記錄。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)的通知》，要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)提高黨員干部特別是各級(jí)黨委（總支、支部）班子成員的政治理論水平。同時(shí)，擬邀請(qǐng)省市宣講團(tuán)、專家學(xué)者開展集中宣講活動(dòng)，組織小教員、政治理論骨干到各基層黨組織進(jìn)行輪回宣講，幫助廣大民警深刻理解把握黨的十九大精神內(nèi)涵。
3.關(guān)于對(duì)在應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試中，有的班子成員對(duì)“五位一體”“三會(huì)一課”等內(nèi)容不清楚，多名黨支部書記不及格的問題。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)班子成員、支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在x局黨建qq群定期不定期發(fā)布黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨章黨規(guī)、習(xí)******重要講話精神等內(nèi)容。目前發(fā)布信息x余條。三是通過網(wǎng)絡(luò)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試。開展學(xué)習(xí)貫徹情況集中測(cè)驗(yàn)，成立專門檢查組到各地各單位，采取閉卷測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等方式檢驗(yàn)全警學(xué)習(xí)成效，全面查找十九大精神學(xué)習(xí)盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地進(jìn)行“補(bǔ)課”，提高了學(xué)習(xí)的效果。
4.關(guān)于對(duì)沒有履行意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未見相關(guān)工作臺(tái)賬的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《聯(lián)合黨委x宣傳思想文化工作要點(diǎn)》。二是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，印發(fā)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任清單。三是嚴(yán)格檢查督查，建好工作臺(tái)賬。
（三）黨的組織建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)干部人事工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏規(guī)范性的問題。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度，確保民主推薦、任前公示等程序和環(huán)節(jié)落到實(shí)處。二是已將實(shí)際工作崗位與任職文件不符的x名中層干部上報(bào)區(qū)組織人事部審批。
2.關(guān)于對(duì)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不能適應(yīng)x新形勢(shì)新要求的問題。
整改落實(shí)情況：一是結(jié)合公務(wù)員年度招錄計(jì)劃爭(zhēng)取年底前公開招聘x名藥品、特種設(shè)備監(jiān)管和稽查辦案專業(yè)人員。二是已將x年確定為“業(yè)務(wù)能力提升年”，今年以來，先后x次組織近x名工作人員參加省、市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自行組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次。三是積極爭(zhēng)取市業(yè)務(wù)主管部門的支持，逐步建立對(duì)口幫扶機(jī)制。市工商局現(xiàn)已派x名執(zhí)法辦案骨干到經(jīng)開區(qū)x局幫助工作，實(shí)行面對(duì)面的指導(dǎo)。四是重新事權(quán)劃分，為分局（片區(qū)）減負(fù)。現(xiàn)已將分局（片區(qū)）農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)全面管理職能調(diào)整為僅管農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全，下一步將繼續(xù)對(duì)消保維權(quán)、小餐飲監(jiān)管等事權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
3.關(guān)于對(duì)基層組織建設(shè)薄弱、聯(lián)合黨委實(shí)際作用發(fā)揮不好，職能科室業(yè)務(wù)不精，分類指導(dǎo)不力的問題。
整改落實(shí)情況：一是制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合黨委自身建設(shè)的實(shí)施意見》，明確聯(lián)合黨委委員的工作職責(zé)，建立黨建工作責(zé)任制。二是建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子包掛黨支部工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)。三是研究制定了加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè)的x條措施，制定了支部黨建工作考核細(xì)則，統(tǒng)一印制下發(fā)了企業(yè)支部要建立的x項(xiàng)制度。四是已對(duì)黨員數(shù)量不足x名的x個(gè)企業(yè)支部予以撤銷，其黨員按照地域相近、行業(yè)相同的原則，分別劃分到中環(huán)黨支部。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生的問題。
整改落實(shí)情況：一是對(duì)x間面積超標(biāo)的辦公室和x間辦公室掛會(huì)議室牌子的房間，已按要求整改到位。二是完善了公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴(yán)格用車
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看審批，嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)格車輛鑰匙專人保管，杜絕公車私用現(xiàn)象。三是從x年x月已停止給司機(jī)發(fā)放加班誤餐補(bǔ)貼，今后將嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四是已停止使用行政經(jīng)費(fèi)發(fā)放勞務(wù)派遣人員節(jié)日福利，今后將嚴(yán)格執(zhí)行行政經(jīng)費(fèi)使用和干部職工福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定，杜絕此類問題的發(fā)生。五是進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)的管理。六是嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定，規(guī)范了招待費(fèi)報(bào)銷程序。對(duì)違規(guī)報(bào)銷的x元餐飲費(fèi)已追回并上繳財(cái)政專戶。
2.關(guān)于對(duì)“四風(fēng)”問題禁而不絕、工作不嚴(yán)不深不細(xì)不實(shí)，跟蹤督查與監(jiān)督管理不到位的問題。
整改落實(shí)情況：一是全面清理各類責(zé)任書，對(duì)沒有法律法規(guī)依據(jù)和黨工委、管委會(huì)明文規(guī)定的一律取消，現(xiàn)只保留“特種設(shè)備監(jiān)管責(zé)任書”“食品安全監(jiān)管責(zé)任書”“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。二是要求全局上下要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》。三是把基層評(píng)議機(jī)關(guān)的結(jié)果作為機(jī)關(guān)年終績(jī)效考核的內(nèi)容之一。四是對(duì)餐飲示范店進(jìn)行全面核查，x年x月x日至x月x日，組織專門工作人員對(duì)x家示范店逐一現(xiàn)場(chǎng)核查，對(duì)x家不符合條件的，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督辦，促其盡快達(dá)標(biāo)；對(duì)x家已經(jīng)關(guān)閉的，收回示范店牌匾，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金追繳措施。五是邀請(qǐng)x審計(jì)辦對(duì)餐飲示范店創(chuàng)建進(jìn)行專題審計(jì)，現(xiàn)審計(jì)已結(jié)束，正按審計(jì)意見抓好整改。
3.關(guān)于對(duì)工作存在慢作為，被市糾風(fēng)辦通報(bào)，并被《現(xiàn)代快報(bào)》等媒體報(bào)道，造成不良影響，事后沒有認(rèn)真查找分析原因，沒有進(jìn)行針對(duì)性的整改的問題。
整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步查找原因，經(jīng)反復(fù)查擺一致認(rèn)為：宗旨觀念、群眾意識(shí)淡薄，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，消費(fèi)者投訴舉報(bào)工作制度缺失是造成“慢作為”的主要原因。二是印發(fā)《消費(fèi)者滿意度調(diào)查表》，暢通反饋渠道，不斷提高投訴舉報(bào)工作的社會(huì)滿意度。三是制作《舉報(bào)分辦單》《舉報(bào)督辦單》《舉報(bào)反饋表》《舉報(bào)預(yù)警工作單》，確保每一件投訴舉報(bào)都處理及時(shí)，處理到位，讓消費(fèi)者滿意。四是加強(qiáng)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市消費(fèi)維權(quán)站建設(shè)，發(fā)揮維權(quán)站作用，方便消費(fèi)者投訴舉報(bào)。五是進(jìn)一步規(guī)范人民群眾“來信、來訪、來電”處理辦法，讓件件有著落，事事有回音。六是設(shè)立局便民服務(wù)崗，通過咨詢、指引、協(xié)辦、代辦等方式為前來辦事的人提供一站式服務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一個(gè)門，明所有事”。
4.關(guān)于對(duì)考勤、請(qǐng)銷假等制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。
整改落實(shí)情況：一是重新修訂完善了《考勤、請(qǐng)銷假制度》，對(duì)不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)的上追一級(jí)，同責(zé)同罰。二是實(shí)行上班簽到、到點(diǎn)拍照公布、下班按點(diǎn)打開簽到室簽到。三是建立上下班出勤、請(qǐng)銷假公示制度，每周在x局工作群中公示當(dāng)周的考勤和請(qǐng)銷假情況，并作為年終考核的主要依據(jù)。四是加大督查力度。由值班局長(zhǎng)組織督查，每周至少督查一次，并及時(shí)通報(bào)?，F(xiàn)已通報(bào)x次。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1.關(guān)于對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。
整改落實(shí)情況：依據(jù)《區(qū)派駐紀(jì)檢員工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確派駐紀(jì)檢員的監(jiān)督內(nèi)容、途徑、程序和辦法，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢員列席局聯(lián)合黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)議，大力支持派駐紀(jì)檢員履行監(jiān)督職責(zé)。
2.關(guān)于對(duì)防范機(jī)制薄弱，部分科室招投標(biāo)、舉辦大型培訓(xùn)會(huì)等重要工作往往由科長(zhǎng)自己負(fù)責(zé)，科室其他同志不參與、不了解的問題。
整改落實(shí)情況：一是在全局范圍內(nèi)認(rèn)真排查履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。共排查履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x條，制定防范措施x條。二是認(rèn)真組織全局中層以上干部學(xué)習(xí)黨工委、管委會(huì)關(guān)于招投標(biāo)、政府采購(gòu)等方面的規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。三是已把大型會(huì)議、培訓(xùn)的審批和管理列入新修改的財(cái)務(wù)管理辦法，進(jìn)一步明確了審批權(quán)限和實(shí)施要求。四是加大對(duì)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、大型會(huì)議和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)督力度，邀請(qǐng)局派駐紀(jì)檢員全程參與監(jiān)督。
3.關(guān)于對(duì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不力，紀(jì)律教育薄弱，沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動(dòng)的問題。
整改落實(shí)情況：一是出臺(tái)《x局問責(zé)暫行辦法》，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)的力度。二是積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性問題早提醒、早告誡、早約談。三是認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、市紀(jì)委通報(bào)的x起違反***八項(xiàng)規(guī)定的典型案例和十起全國(guó)x系統(tǒng)典型案例，觀看了警示教育片《迷途之殤》，在區(qū)x工作群發(fā)布典型案例通報(bào)x次。
（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
1.關(guān)于對(duì)聯(lián)合黨委不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的問題。
整改落實(shí)情況：一是研究確定每季度召開一次黨委會(huì)，專門聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是印發(fā)了《x局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。三是制定了《x局聯(lián)合黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《x局聯(lián)合黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》。四是召開了x局黨風(fēng)廉政建設(shè)及“三清示范區(qū)”建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和“三清示范區(qū)”建設(shè)工作。
2.關(guān)于對(duì)重大決策不透明，評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要事項(xiàng)沒有公示的問題。
整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步嚴(yán)格決策程序，制定了《x局“三重一大”決策實(shí)施辦法》。二是規(guī)范了評(píng)先評(píng)優(yōu)工作程序，建立了評(píng)優(yōu)評(píng)先公示制度。
三、鞏固整改成果，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深邁進(jìn)
經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，取得了一定成效。但我們清醒認(rèn)識(shí)到，巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過程，很多工作才剛剛起步，需要持續(xù)發(fā)力、長(zhǎng)期整改。下一步，聯(lián)合黨委將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，緊緊抓住整改重點(diǎn)，在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持認(rèn)識(shí)再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動(dòng)再加強(qiáng)，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長(zhǎng)效機(jī)制建立、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，以巡察整改的新成效推動(dòng)全局工作上水平、上臺(tái)階。
（一）繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)，確保整改工作件件落到實(shí)處。對(duì)巡察整改工作堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減。對(duì)已基本完成的鞏固整改成果；對(duì)還需一定時(shí)間整改到位的緊追不放，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。營(yíng)造良好政治生態(tài)，激發(fā)全局上下干事創(chuàng)業(yè)激情。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大職工思想，凝心聚力，積極投入到開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中去。（三）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一支遵紀(jì)守法的干部隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工廉政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，有效規(guī)避各類履職風(fēng)險(xiǎn)。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，讓德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部盡快成長(zhǎng)起來。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十
xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
自xx年x月x日，xx巡察組對(duì)區(qū)xx局巡察反饋會(huì)議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題，合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:
收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。
(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十一
巡察整改情況報(bào)告材料二篇 巡察整改情況報(bào)告材料二篇（篇一）根據(jù)統(tǒng)一部署，**年 10 月 9 日至 12 月 16 日，縣委第五巡察組對(duì)我院黨委開展了巡察。2020 年 3 月 10 日，巡察組向縣人民醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。巡察工作開展以來，縣人民醫(yī)院黨委高度重視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，確保取得整改實(shí)效，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)決貫徹巡察要求，抓緊抓實(shí)巡察整改 縣委第五巡察組巡察指出的問題，一針見血，切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性?？h人民醫(yī)院黨委高度重視，堅(jiān)決認(rèn)賬，照單全收，徹底整改。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)組織保障 為進(jìn)一步做好縣委第五巡察組對(duì)我院巡察反饋意見的整改工作，巡察反饋意見后，院黨委立即組織召開黨委會(huì)議，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)整改落實(shí)工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究部署整改工作。同時(shí)，成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，其他黨政班子成員任副組長(zhǎng)，各職能科室和臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)縣委第五巡察組反饋問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，負(fù)責(zé)與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案 院黨委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。要求針對(duì)問題不回避、不回避，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)，保證整改工作持續(xù)有力有序的開展，助推整改工作取得階段性成果。
（三）完善制度建設(shè)，擴(kuò)大整改成效 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，提升醫(yī)院整體水平，管理上由經(jīng)驗(yàn)型、粗放型向科學(xué)型和精細(xì)化、信息化發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新管理模式，落實(shí)管理措施，嚴(yán)防死守各條底線。不斷豐富、改進(jìn)和完善制度建設(shè)，協(xié)調(diào)黨委和行政的關(guān)系，共同承擔(dān)好醫(yī)院的改革發(fā)展大任，切實(shí)將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善醫(yī)院治理統(tǒng)一起來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)院黨委在醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，從頂層設(shè)計(jì)、體制、機(jī)制、制度上予以充分保障，使黨委發(fā)揮政治核心作用落到實(shí)處，確保整改取得實(shí)效，助推醫(yī)療業(yè)務(wù)良好發(fā)展。
二、聚焦問題狠抓落實(shí)，確保整改取得實(shí)效 縣委第五巡察組共向我院黨委反饋 7 個(gè)方面 30 個(gè)問題，現(xiàn)已整改 29 個(gè)，正在整改 1 個(gè)，未整改 0 個(gè)。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不全面深入，安排部署不到位； 整改情況：一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，組織全體黨員和中層以上干部系統(tǒng)的、全面的、深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列講話精神；二是建立并完善院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，推動(dòng)理論武裝工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，推動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠?！鞍逊较颉⒆ゴ笫?、謀發(fā)展”的能力和水平有待進(jìn)一步提升； 整改情況：一是加強(qiáng)院黨政班子建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力、執(zhí)行力，充分發(fā)揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用；二是加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)全縣公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的實(shí)施方案》和縣委組織部《關(guān)于學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例的通知》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是開展現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨政班子、中層干部和全體黨員的執(zhí)行力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
3.政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)中央、省、州、縣有關(guān)決策、文件有差距；
整改情況：一是將常態(tài)化約談作為日常監(jiān)督的重要手段，對(duì)政策執(zhí)行不到位的情況進(jìn)行約談，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)處分約談 1 人次，對(duì)具體工作人員進(jìn)行警示約談 13 人次。二是認(rèn)真組織培訓(xùn)，要求工作人員對(duì)入院患者身份進(jìn)行認(rèn)真核查，做好貧困戶臺(tái)賬登記及相關(guān)證件材料的收集工作。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療扶貧各項(xiàng)工作任務(wù)，深入推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感。
4.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，貫徹民主集中制原則有差距。
整改情況：一是重新修訂“三重一大”管理制度，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議和黨委會(huì)議研究，按照“三重一大”事項(xiàng)分級(jí)分類將干部職工處罰納入班子研究事項(xiàng)，對(duì)干部職工處罰和設(shè)備購(gòu)置嚴(yán)格按照“三重一大”程序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。二是醫(yī)院各項(xiàng)議事規(guī)則和民主集中制原則寫入醫(yī)院章程，嚴(yán)格按照議事制度執(zhí)行，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言。
工學(xué)習(xí)邊緣化的問題，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同落實(shí)，把理論學(xué)習(xí)納入考核。
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不力； 整改情況：
1.一是召開黨委會(huì)議專題研究、學(xué)習(xí)和部署意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要論述和講話精神，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則 分工方案》的通知（**黨辦發(fā)﹝**﹞18 號(hào)）精神、《關(guān)于印發(fā)**縣意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追責(zé)問責(zé)制度的通知》（鎮(zhèn)宣通﹝**﹞10 號(hào)）和縣委宣傳部《關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范工作的通知》（鎮(zhèn)宣通﹝**﹞11 號(hào)）等重要文件精神，研究成立了**縣人民醫(yī)院意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了**縣人民醫(yī)院意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真把意識(shí)形態(tài)工作抓細(xì)抓實(shí)。二是開展意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)，2020 年 6 月 12 日院黨委組織開展意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)，全體黨員及中層干部 84 人參加，全面系統(tǒng)的講解了意識(shí)形態(tài)的重要性和必要性。
（三）黨的組織建設(shè)方面 1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象； 整改情況：
一是召開會(huì)議研究黨建工作，要求黨委委員和各黨支部書記要充分履行職責(zé)，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進(jìn)。二是研究下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)的通知》（鎮(zhèn)醫(yī)黨通〔2020〕7 號(hào)），進(jìn)一強(qiáng)化和完善政治理論學(xué)習(xí)體系，解決院科兩級(jí)管理中，臨床干部職工學(xué)習(xí)邊緣化的問題，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同落實(shí)，把理論學(xué)習(xí)納入考核。
2.落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)格，落實(shí)民主生活會(huì)制度不規(guī)范、不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)流于形式； 整改情況：一是完善組織體系建設(shè)，化解長(zhǎng)期存在的大支部現(xiàn)象，成立**縣人民醫(yī)院行政后勤、臨床和醫(yī)技三個(gè)黨支部，完善、優(yōu)化和規(guī)范醫(yī)院的黨組織建設(shè)，研究明確專兼職黨務(wù)工作人員。二是嚴(yán)格按照規(guī)定開展黨內(nèi)政治生活。三是院黨委適時(shí)聽取各黨支部工作開展情況，針對(duì)性的提出工作要求及工作方向。四是各黨支部每月研究安排部署一次黨建工作，具體細(xì)化工作方案。五是嚴(yán)格按照鑄魂行動(dòng)要求，嚴(yán)格規(guī)范的落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并舉一反三，確保不走過場(chǎng)。
3.“三會(huì)一課”不規(guī)范和主題黨日活動(dòng)開展不正常； 整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”列入支部黨建工作重點(diǎn)，明確黨支部書記為黨建活動(dòng)的第一責(zé)任人，每半年向黨委匯報(bào)黨建工作開展情況。二是建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘。完善黨支部陣地建設(shè)，配置專用辦公設(shè)備，黨建制度建設(shè)上墻，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)陣地，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置。三是確定每月第四周的星期三為主題黨日活動(dòng)時(shí)間。
4.選人用人工作問題； 整改情況：一是組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，研究制度《**縣人民醫(yī)院人事管理實(shí)施細(xì)則》，明確中層干部任用規(guī)定和重要崗位負(fù)責(zé)人及工作人員定期輪崗交流原則等，除審計(jì)科外，其他行政科室均已輪崗。二是認(rèn)真研究和細(xì)化醫(yī)院科室崗位設(shè)置，形成請(qǐng)示向主管部門報(bào)批，待科室崗位設(shè)置后再具體細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。三是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人有關(guān)問題，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，涉及人事選拔任用、調(diào)動(dòng)或辭職等，必須經(jīng)黨委會(huì)議研究決定。四是由于政策性因素導(dǎo)致人員編制不足，醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員緊缺及后備人才不足等問題，多年來，縣人民醫(yī)院一直在積極爭(zhēng)取，請(qǐng)求縣級(jí)層面協(xié)調(diào)解決。
5.退休支部管理不規(guī)范。
整改情況：一是組織召開退休支部會(huì)議，詳細(xì)反饋退休支部存在的問題和整改情況。二是認(rèn)真開展梳理工作，將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)存入醫(yī)院賬戶。三是嚴(yán)格按報(bào)賬制管理退休支部賬務(wù)，實(shí)行所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)先申請(qǐng)后支付的流程辦理，加強(qiáng)對(duì)退休支部支出票據(jù)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保資金合理合規(guī)使用。
整改情況：：一是嚴(yán)格執(zhí)行黔東南府發(fā)﹝**﹞41 號(hào)文件精神規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費(fèi)（績(jī)效），對(duì)績(jī)效發(fā)放情況開展嚴(yán)格自查，對(duì)超標(biāo)部分進(jìn)行清退。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買籃球服已進(jìn)行清退。三是嚴(yán)格執(zhí)行縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)**縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法的通知（鎮(zhèn)財(cái)辦﹝**8﹞28 號(hào)）文件精神。四是從**年 9 月開始，我院績(jī)效發(fā)放全部通過銀行報(bào)賬方式予以發(fā)放。
2.退休支部存在賬外運(yùn)行資金，部分經(jīng)費(fèi)使用不合理、不規(guī)范問題； 整改情況：
一是對(duì)退休黨支部的賬務(wù)情況嚴(yán)格開展自查，規(guī)范活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。二是實(shí)行報(bào)賬制管理，活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)按先申請(qǐng)后支付的流程辦理，加強(qiáng)對(duì)退休黨支部票據(jù)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保資金合理使用。
3.公務(wù)接待報(bào)銷不規(guī)范； 整改情況：一是嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》規(guī)定報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、程序執(zhí)行，接待審批單中來訪人數(shù)和姓名、陪同人數(shù)和姓名、接待事由、接待菜單都作為常規(guī)報(bào)銷審批內(nèi)容，同時(shí)，嚴(yán)禁在公務(wù)接待活動(dòng)中購(gòu)煙購(gòu)酒；二是要求分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和具體經(jīng)辦人員加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的學(xué)習(xí)，認(rèn)真審核票據(jù)，開支必須附清單，嚴(yán)格按照公務(wù)接待報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.固定資產(chǎn)管理混亂，存在賬物不符、長(zhǎng)期閑置問題。
整改情況：一是進(jìn)行清產(chǎn)核資，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理。由財(cái)務(wù)科牽頭，器械科、后勤科、審計(jì)科等涉及報(bào)廢物品管理的相關(guān)科室配合，對(duì)地下室報(bào)廢物品進(jìn)行情況，并按照固定資產(chǎn)報(bào)廢程序進(jìn)行報(bào)廢處理。二是單位木板房已捐贈(zèng)給都坪拱橋村養(yǎng)殖合作社，目前已在完善捐贈(zèng)相關(guān)手續(xù)。三是原住院大樓已拆除，已與國(guó)資辦聯(lián)系核對(duì)進(jìn)行銷賬處理。四是建立大型設(shè)備臺(tái)賬，由相關(guān)職能科室對(duì)大型設(shè)備進(jìn)行考核登記，我院 c 臂 x 射線機(jī)在正常的使用當(dāng)中。
5.會(huì)議多，執(zhí)行力不夠； 整改情況：一是我院的會(huì)議類型可分為決策型（黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議等）、學(xué)習(xí)型（黨委中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和周例會(huì)等）和業(yè)務(wù)型（醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議、藥事會(huì)議等）。二是我院正處于公立醫(yī)院改革的探索推進(jìn)時(shí)期，涉及的人、財(cái)、物等事情繁多，導(dǎo)致各類會(huì)議相對(duì)較多。三是完善各類組織建設(shè)，規(guī)范制度建設(shè)，研究下發(fā)《關(guān)于調(diào)整成本核算工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)的通知》和《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)的通知》,各類組織均按照醫(yī)療相關(guān)要求開展工作。
助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)，目前 10 臺(tái)自助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)已正式投入使用，極大地減少患者排隊(duì)繳費(fèi)時(shí)間，提高了患者滿意度。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面 1.履行管黨治黨主體責(zé)任不夠力，班子成員執(zhí)行“一崗雙責(zé)”不到位； 整改情況：一是院黨委認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，黨委書記和各黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員帶頭認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是抓好全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建工作，成立 5個(gè)管護(hù)區(qū)，要求各班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)傾向性、苗頭性等問題開展常態(tài)化約談。三是研究下發(fā)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化**縣人民醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建2020 年工作方案的通知》（鎮(zhèn)醫(yī)黨通〔2020〕8 號(hào)），抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.履行紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任缺失，紀(jì)律教育不力，敬畏意識(shí)淡??； 整改情況：一是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督意識(shí)的執(zhí)行力度，對(duì)單位內(nèi)違紀(jì)違規(guī)的行為堅(jiān)決查處，查處一例通報(bào)一例，提高干部職工的敬畏意識(shí)。二是探索出臺(tái)《**縣人民醫(yī)院黨委書記查崗查房制度（試行）》，以定期查崗查房和暗訪的形式深入臨床進(jìn)行督查指導(dǎo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到令行禁止，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放各類零星津補(bǔ)貼，并研究下發(fā)《**縣人民醫(yī)院聘用職工工資福利調(diào)整實(shí)施方案》，規(guī)范聘用職工工資管理。
3.對(duì)于部職工教育缺乏有效性，反腐倡廉警示教育工作有待加強(qiáng)； 整改情況：一是從嚴(yán)從實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)性的開展干部廉潔教育和紀(jì)律作風(fēng)教育。二是開展警示教育會(huì)議和廉潔購(gòu)銷會(huì)議，利用身邊違反中央八項(xiàng)規(guī)定和醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)的典型案例，幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，幫助廣大干部職工醫(yī)護(hù)人員樹立廉潔從業(yè)意識(shí)。
4.醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
整改情況：**年初重新制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛管理辦法（暫行）》且通過我院第三屆第一次職工代表大會(huì)。**年我院共處理賠付 2 起醫(yī)療糾紛，并在賠付完后按照相應(yīng)制度對(duì)科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；2020 年至今暫未有完結(jié)賠付糾紛。
簽。2020 年 4 月 13 日我院通過公開遴選的形式，在縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局的監(jiān)督指導(dǎo)下遴選出五家企業(yè)，遴選相關(guān)材料報(bào)備到縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組。二是藥品采購(gòu)按要求在貴州省醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu)和配送，按平臺(tái)中標(biāo)價(jià)采購(gòu)，無二次議價(jià)，并嚴(yán)格執(zhí)行兩票制，兩票制執(zhí)行率達(dá) 100%。三是藥品款結(jié)算根據(jù)醫(yī)院資金情況及未付藥款數(shù)額，按時(shí)間先后順序回款。四是研究下發(fā)《**縣人民醫(yī)院零星維修管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院日常維修維護(hù)工作。
2.服務(wù)項(xiàng)目外包不規(guī)范； 整改情況：一是嚴(yán)格按照政府招標(biāo)采購(gòu)程序的流程辦理采購(gòu)手續(xù)，待付款材料審核后再行支付。二是及時(shí)進(jìn)行重新招標(biāo)，規(guī)范醫(yī)院外包服務(wù)。
3.存在醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、過度檢查、治療、用藥等問題； 整改情況：一是組建醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，成員由醫(yī)務(wù)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、五官科、泌尿外科、兒科、外一科、呼吸內(nèi)科、icu、感染科、心內(nèi)科、急診科、手術(shù)室、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成。負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查及全程監(jiān)控。二是每月月初醫(yī)療質(zhì)量檢查小組對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量管理考核落實(shí)情況進(jìn)行檢查及合理檢查、治療、運(yùn)行病歷抽查等，及時(shí)歸納、
總結(jié)
全院科室醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題和不足。醫(yī)療質(zhì)量檢查小組將不足之處反饋給臨床科室質(zhì)控小組，由科室質(zhì)控小組在科室晨會(huì)上及時(shí)反饋給醫(yī)師及護(hù)士，提出改進(jìn)措施，在規(guī)定的時(shí)間及范圍內(nèi)整改完畢，并監(jiān)督實(shí)施。三是醫(yī)療質(zhì)量檢查小組檢查出的問題隨時(shí)反饋并督促整改落實(shí)，不便修改的必須告誡本人，使其引以為戒，避免類似問題再次出現(xiàn)。四是醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)議，聽取各部門的醫(yī)療質(zhì)量情況匯報(bào)，提出整改意見，對(duì)不明確的問題經(jīng)討論后達(dá)成共識(shí)統(tǒng)一執(zhí)行。
格收費(fèi)自律意識(shí)，杜絕醫(yī)療亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)減輕廣大患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，讓患者的滿意度進(jìn)一步提升。
5.對(duì)上級(jí)巡察反饋問題仍整改不到位； 整改情況：一是經(jīng)黨委會(huì)議研究，明確由邵為同志聯(lián)系第三方醫(yī)管公司，咨詢內(nèi)部績(jī)效分配方案制定服務(wù)（僅針對(duì)績(jī)效方案的制定），談好合作價(jià)格，按規(guī)定程序進(jìn)行。二是結(jié)合當(dāng)前省、州關(guān)于二級(jí)公立醫(yī)院考核工作實(shí)施方案（黨建和醫(yī)療業(yè)務(wù)各 1000 分）進(jìn)行細(xì)化內(nèi)部績(jī)效分配方案，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后認(rèn)真組織實(shí)施。
6.存在收費(fèi)不規(guī)范等問題。
整改情況：一是嚴(yán)格對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，并及時(shí)對(duì)醫(yī)院 his 系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。二是我院的優(yōu)質(zhì)病房未存在自立項(xiàng)目收費(fèi)、增設(shè)高配床位、變向多收床位費(fèi)的情況。三是嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)時(shí)段的物件收費(fèi)文件規(guī)定，組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四是加大物價(jià)檢查小組的督查力度。由分管院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，醫(yī)保辦主任、物價(jià)員任副組長(zhǎng)，成員由各科護(hù)長(zhǎng)和科室護(hù)理質(zhì)控人員組成，每月對(duì)各個(gè)科室的終末病歷定期的檢查工作及在院病歷的不定期督促工作。五是嚴(yán)格落實(shí)一日費(fèi)用清單制度。六是建立醫(yī)院物價(jià)管理考核制度。七是針對(duì)醫(yī)院切切實(shí)實(shí)需開展的新項(xiàng)目、新技術(shù)，又無收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取獲得批復(fù)后組織實(shí)施。
（七）脫貧攻堅(jiān)工作方面 1.支持幫扶村攻堅(jiān)脫貧資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠；
整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，把打贏脫貧攻堅(jiān)和疫情防控作為當(dāng)前最大政治任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拱橋村和大壩村的幫扶資金和幫扶力度。
2.幫扶貧困村貧困戶不夠精準(zhǔn)。
整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，把打贏脫貧攻堅(jiān)和疫情防控作為當(dāng)前最大政治任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶資金和幫扶力度。二是充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保脫貧成效，積極組建家庭醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，開展醫(yī)療健康扶貧工作，以全民健康助推全面小康。三是積極爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)扶貧，引導(dǎo)貧困戶加入**縣拱橋生態(tài)種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社、青溪鋪田玫瑰園等專業(yè)合作社。四是加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)網(wǎng)格人員和幫扶干部的責(zé)任，開展交叉檢查，及時(shí)清零工作。
三、
鞏固巡察成效，以最實(shí)工作作風(fēng)抓落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨到位 截止目前，經(jīng)過三個(gè)月的集中整改，巡察整改工作取得階段的成效，下一步，縣人民醫(yī)院黨委將持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，健全和完善工作機(jī)制，加大制度的執(zhí)行力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好縣委巡察組巡察成果。
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部政治理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）強(qiáng)化問題意識(shí)，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。
（三）鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。在整改問題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，以加強(qiáng)公立醫(yī)院改革、推動(dòng)醫(yī)共體建設(shè)等為契機(jī)，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹十九大精神結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展。
（篇二）**年 6 月 26 日至 8 月 10 日，市委第四巡察組對(duì)**高新區(qū)黨工委開展了巡察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況向社會(huì)公開如下：
一、以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好巡察整改工作 巡察組反饋的問題準(zhǔn)確客觀，提出的意見建議實(shí)用性強(qiáng)。高新區(qū)黨工委誠(chéng)懇接受，照單全收，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、深挖根源、舉一反三、自查自糾，確保完成各項(xiàng)整改任務(wù)。
后，區(qū)黨工委迅速研究部署，對(duì)巡察反饋問題不遮掩、不回避，制定了整改方案。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察反饋的問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，制定整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限。
3.嚴(yán)格落實(shí)要求，深刻剖析檢查。9 月，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了巡察組反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)，全體班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)；參會(huì)的市委第四巡察組、市紀(jì)委、市委組織部等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
4.強(qiáng)化跟蹤調(diào)度，傳導(dǎo)整改壓力。區(qū)黨工委高度對(duì)巡察整改工作逢會(huì)必談、直接督辦，抓調(diào)度、促落實(shí)。建立銷號(hào)管理制度，逐條逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保巡察整改工作取得實(shí)效。
二、市委巡察反饋問題整改落實(shí)情況（一）政治建設(shè)、思想建設(shè)方面 1.政治理論學(xué)習(xí)不深入。
（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有體現(xiàn)“園區(qū)特色”。
精神宣講報(bào)告會(huì)；組織了學(xué)習(xí)“黨的十九大精神，提高服務(wù)‘三農(nóng)’能力，打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”輪訓(xùn)班。二是突出特色，打造精品示范。制定了《**高新區(qū)建設(shè)“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”實(shí)施方案》，全區(qū) 10 個(gè)文明實(shí)踐中心建設(shè)示范點(diǎn)已基本完成建設(shè)。
（2）部分班子成員學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。參加每期市委中心組的學(xué)習(xí)，組織了班子成員到市委黨校培訓(xùn)，增加黨性修養(yǎng)。區(qū)黨工委中心組舉行了 9 次學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。征訂《十九大精神報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等理論輔導(dǎo)書籍，開展了《紅色家書》誦讀及征文活動(dòng)，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性。按照黨工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，確保學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
（3）對(duì)政策理解不深、不透，對(duì)“地條鋼”認(rèn)識(shí)模糊，致使監(jiān)管缺失。
整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。組織開展了“地條鋼”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了方大特鋼教授級(jí)高工盧新春進(jìn)行專業(yè)授課。二是進(jìn)一步加大排查監(jiān)管力度。每月定期對(duì)企業(yè)開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、“地條鋼”專項(xiàng)大排查；對(duì)有中（工）頻爐設(shè)備的企業(yè)進(jìn)行每周電量監(jiān)測(cè)；對(duì)每月用電量前 10 位的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。三是進(jìn)一步完善舉報(bào)機(jī)制。設(shè)置舉報(bào)電話，完善“地條鋼”舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，使“地條鋼”企業(yè)無處遁形。
2.對(duì)標(biāo)“四高”要求有差距。
（4）思想認(rèn)識(shí)站位不高。
整改落實(shí)情況：一是提高政治站位，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)了市委宣講團(tuán)作省委、市委全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)，全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省委、市委全會(huì)精神。二是深化交流互鑒，開闊發(fā)展思路。赴上海漕河涇開發(fā)區(qū)總部、山東濰坊高新區(qū)等地考察交流，搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇；邀請(qǐng)了科技部和北京的專家作專題報(bào)告。三是謀劃園區(qū)布局，規(guī)劃設(shè)計(jì)藍(lán)圖。成立了高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃委員會(huì)，對(duì)高新區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行了編制，對(duì)園區(qū)功能完善及品質(zhì)提升進(jìn)行了城市設(shè)計(jì)；“三區(qū)六園”發(fā)展格局基本形成；對(duì)高新區(qū)“十三五”規(guī)劃進(jìn)行中期修訂并編制產(chǎn)業(yè)提升三年行動(dòng)計(jì)劃（**-2020 年），進(jìn)一步厘清了發(fā)展思路。
（5）高新技術(shù)企業(yè)聚焦程度偏低 整改落實(shí)情況：一是緊緊圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)開展招商。8 月召開了“奮戰(zhàn)一百天，再奪招商新勝利”動(dòng)員大會(huì)，12 支駐點(diǎn)招商團(tuán)隊(duì)分赴長(zhǎng)三角、海西、珠三角區(qū)域進(jìn)行駐點(diǎn)招商。二是加快重大項(xiàng)目落地建設(shè)。9 月舉行了重大項(xiàng)目集中開工儀式，34 個(gè)重大項(xiàng)目集中開工。三是加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度。重點(diǎn)推進(jìn)大乘汽車、超算二期等 44 個(gè)在建項(xiàng)目建設(shè)，確保大乘汽車首批整車于 12 月 29 日如期下線。四是加大在談項(xiàng)目跟蹤力度。堅(jiān)持大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展，以緊盯不放的韌勁，力爭(zhēng)在談的一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高的項(xiàng)目盡快簽約落地。
（6）人才總量偏少。
整改落實(shí)情況：一是開展廣泛宣傳。舉行了第二屆企業(yè)招工晚會(huì)，開展招工引才“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。二是強(qiáng)化校企合作。9 月組織**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 45 名學(xué)生到銅博科技頂崗實(shí)習(xí)；開設(shè)“江鈴班”2 個(gè)，定向培養(yǎng)技術(shù)人才 100 名；組織企業(yè)在東華理工大學(xué)舉辦招聘活動(dòng)。三是組織招聘活動(dòng)。每個(gè)月舉辦 5 場(chǎng)以上招聘活動(dòng)，組織企業(yè)下鄉(xiāng)招聘，聯(lián)系市勞動(dòng)就業(yè)部門舉辦行業(yè)招聘會(huì)等，搭建用工洽談對(duì)接平臺(tái)。四是及時(shí)兌現(xiàn)政策。認(rèn)真落實(shí)《**高新區(qū)幫助企業(yè)招工和引進(jìn)高素質(zhì)、急需短缺人才實(shí)施辦法》。設(shè)立了招工引才政策兌現(xiàn)窗口，對(duì)企業(yè)委托中介招工、企業(yè)自主引進(jìn)高素質(zhì)、急缺短缺人才等按規(guī)定給予補(bǔ)貼，擴(kuò)大政策受益面。五是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。開發(fā)建設(shè)高新區(qū)企業(yè)用工管理服務(wù)系統(tǒng)，10 月組織了園區(qū) 120 余家企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
（7）機(jī)關(guān)干部素質(zhì)整體不高，學(xué)歷層次偏低，自聘人員流失嚴(yán)重。
整改落實(shí)情況：一是提升干部素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)干部到市委黨校參加培訓(xùn)；選送干部到國(guó)家科技部跟班學(xué)習(xí)；11 月組織科級(jí)干部赴浙江大學(xué)開展培訓(xùn)；印發(fā)了《**高新區(qū)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》，促進(jìn)干部整體素質(zhì)提升。二是加大人才招聘力度。制定選人用人方案，在**年第一批面向社會(huì)成功選拔 17 名人才的基礎(chǔ)上，近期又啟動(dòng)**年第二批社會(huì)招聘。三是落實(shí)人才待遇。為**年第一批面向社會(huì)公開招聘的 18名同工同酬人員轉(zhuǎn)正定級(jí)，落實(shí)工資待遇，穩(wěn)定招聘人員隊(duì)伍。
（8）服務(wù)企業(yè)質(zhì)量不高，企業(yè)服務(wù)還停留在“保姆”層面。
整改落實(shí)情況：一是創(chuàng)新服務(wù)模式。完善了幫扶工作制度，由“保姆式”服務(wù)向“管家式”“店小二式”服務(wù)轉(zhuǎn)變，及時(shí)解決企業(yè)在建設(shè)中遇到的難題。二是創(chuàng)新服務(wù)渠道。制定了《**高新區(qū)企業(yè)服務(wù)熱線工作管理辦法》，開通了企業(yè)服務(wù)熱線，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是設(shè)立服務(wù)窗口。在行政服務(wù)中心提供了企業(yè)注冊(cè)、工程報(bào)建等 372 個(gè)事項(xiàng)服務(wù)。增設(shè)了營(yíng)商服務(wù)窗口，為企業(yè)建立綠色通道。在全市率先發(fā)出了首張“零跑腿、零費(fèi)用”工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。四是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。在全區(qū)開展“最難辦理事項(xiàng)”評(píng)選活動(dòng)，提高涉企服務(wù)質(zhì)量，努力打造“四最”營(yíng)商環(huán)境。
（9）園區(qū)新人才公寓（公共租賃房）質(zhì)量較差。
整改落實(shí)情況：組織施工單位、監(jiān)理單位、物業(yè)公司對(duì)高新小區(qū)全部1056 套公租房進(jìn)行了全面排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已全部維修完畢，針對(duì)在建的高新佳園小區(qū)和正在籌建的金鳳家園，將嚴(yán)格按照施工要求，加大施工監(jiān)管力度，力爭(zhēng)建成群眾滿意小區(qū)。
（10）企業(yè)“融資難”問題比較突出。
訂合作協(xié)議。四是加強(qiáng)投融資服務(wù)。每月對(duì)企業(yè)融資需求進(jìn)行摸底調(diào)查，企業(yè)融資情況及時(shí)更新給銀行，搭建銀企合作平臺(tái)，解決企業(yè)融資難的困境。
（11）企業(yè)監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)把項(xiàng)目入園關(guān)。出臺(tái)了《**高新區(qū)工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評(píng)審實(shí)施辦法》，成立了工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺(tái)了《**高新區(qū)規(guī)范企業(yè)閑置用房租賃管理（暫行）辦法》，規(guī)范了企業(yè)租賃閑置用房行為；成立了區(qū)城市管理中心，負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。三是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)智能化監(jiān)管。安裝了數(shù)字監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)管。四是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。制定了《**高新區(qū)工業(yè)在建項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制》，強(qiáng)化項(xiàng)目一線調(diào)度、跟蹤等工作。
3.決策議事程序不規(guī)范。
（12）黨工委會(huì)與黨政聯(lián)席會(huì)的界線模糊。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真研究，形成制度。出臺(tái)了《中共**高新區(qū)工作委員會(huì)議事決策規(guī)則》，明確了議事決策原則、議事決策范圍等內(nèi)容。二是舉一反三，規(guī)范程序。為規(guī)范黨工委和黨政聯(lián)席會(huì)議，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨工委會(huì)議及材料報(bào)送等工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政班子聯(lián)席會(huì)議議題收集及材料報(bào)送等工作的通知》，并在 10 月組織了集中培訓(xùn)。三是形成機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。從 8 月份開始，已召開了 5 次黨工委會(huì)議，研究黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等方面 20 個(gè)議題。
（13）存在“小范圍”決策重大資金和項(xiàng)目工程的情況。
整改落實(shí)情況：一是完善規(guī)章制度。完善高新區(qū)重大招商引資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“一事一議”實(shí)施辦法，規(guī)范了議事流程，杜絕“小范圍”決策重大資金和項(xiàng)目工程的情況。二是強(qiáng)化集體研究決策。出臺(tái)《發(fā)投集團(tuán)大額資金管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范重要項(xiàng)目資金安排和大額資金調(diào)度和使用。
（14）民主決策氛圍不濃。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)區(qū)紀(jì)工委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督。出臺(tái)了《**高新區(qū)紀(jì)工委深化同級(jí)監(jiān)督“兩單一報(bào)告”制度》，明確問題提醒單、整改抄告單等內(nèi)容，落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。二是加強(qiáng)民主溝通交流。印發(fā)了《關(guān)于建立高新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度的實(shí)施意見（試行）》。在黨政班子聯(lián)席會(huì)議和黨工委會(huì)議上，研究重大事項(xiàng)要求每位班子成員明確表態(tài)并如實(shí)記載。增加民主表態(tài)、不記名投票環(huán)節(jié)，推動(dòng)民主集中制落地。三是開展批評(píng)與自我批評(píng)。9 月份召開的專題民主生活會(huì)上，收集征求意見共 27 條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步濃厚民主氛圍。
4.對(duì)基層黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠。
（15）對(duì)所轄“一鎮(zhèn)兩街道”的管理考核手段較為單一。
整改落實(shí)情況：取消了對(duì)鎮(zhèn)（街道）的財(cái)政收入及招商引資考評(píng)，將黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等作為科學(xué)發(fā)展考評(píng)內(nèi)容，出臺(tái)了《鎮(zhèn)（街道）市區(qū)重點(diǎn)工程考核激勵(lì)辦法》。制定了《**年高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，將黨的建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等 5 個(gè)一級(jí)指標(biāo)納入鎮(zhèn)（街道）高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)內(nèi)容。
（16）在調(diào)動(dòng)基層干部積極性上缺乏有效手段，忽視了理想信念教育。
整改落實(shí)情況：一是開展多種形式黨性教育活動(dòng)。精心組織了慶“七一”主題系列活動(dòng),通過開展《紅色家書》誦讀及征文、觀看《浴血廣昌》等系列活動(dòng)，加強(qiáng)基層干部理想信念教育和黨性修養(yǎng)。二是制定培訓(xùn)計(jì)劃。出臺(tái)了《**年高新區(qū)黨員和干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，助推高新區(qū)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，干部交流較少。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)。制定了《關(guān)于健全“五個(gè)一批”培養(yǎng)體系加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作**—2020 年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》《**高新區(qū)村級(jí)后備力量培養(yǎng)管理暫行辦法》，著力培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍；加大選拔優(yōu)秀年輕力量下基層鍛煉力度。二是加大干部交流力度。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部橫向縱向間交流力度，調(diào)整年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位。
5.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。
（18）黨工委沒有將園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合開展。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。出臺(tái)了《關(guān)于貫徹黨（工）委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是加強(qiáng)部署，認(rèn)真落實(shí)。成立了高新區(qū)黨工委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、高新區(qū)宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)。
（19）在干部教育、文化建設(shè)方面投入不足。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)教育和建設(shè)力度。投入 80 余萬元，建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、站（所）；投入 300 余萬元，建設(shè)鎮(zhèn)（街道）宣傳欄、文化墻、健身器材，文化廣場(chǎng)。二是積極倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)。充分發(fā)揮掛點(diǎn)干部、“連心小分隊(duì)”幫扶指導(dǎo)作用、基層黨員干部的示范作用，加強(qiáng)農(nóng)民群眾的教育引導(dǎo)。今年以來，共對(duì)小分隊(duì)培訓(xùn)了 2 次。大力推進(jìn)“移風(fēng)易俗、樹立鄉(xiāng)風(fēng)”工作、道德“紅黑榜”發(fā)布工作、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，利用多種方式進(jìn)行正向引導(dǎo)，使廣大群眾自覺摒棄不符合時(shí)代發(fā)展要求的陳規(guī)陋習(xí)。
（二）選人用人和基層（機(jī)關(guān)）黨的組織建設(shè)方面 1.干部選拔任用程序不規(guī)范。
（20）選拔任用程序人選的醞釀環(huán)節(jié)沒有進(jìn)行個(gè)人署名推薦，黨工委會(huì)議研究討論干部人事時(shí)沒有啟動(dòng)票決環(huán)節(jié)。
過個(gè)別談話、征求意見等方式對(duì)擬提拔重用的對(duì)象進(jìn)行考察。三是規(guī)范干部選拔任用征求意見程序。在選拔任用前進(jìn)行溝通，充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見；征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等相關(guān)部門意見，防止“帶病提拔”。四是嚴(yán)格干部任免票決制。在研究討論干部人事議題時(shí)，增加了票決環(huán)節(jié)，計(jì)票人、監(jiān)票人、證明人進(jìn)行全程監(jiān)督，并實(shí)名簽字。
（21）干部人事工作基礎(chǔ)薄弱。
整改落實(shí)情況：一是規(guī)范干部人事工作。嚴(yán)把民主推薦關(guān)口，通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)與征求意見等方式認(rèn)真開展干部考察，防止“帶病提拔”，及時(shí)向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。二是開展專項(xiàng)治理，完善人事檔案。邀請(qǐng)了 4 名專業(yè)檔案管理人員對(duì)區(qū)干部職工人員檔案進(jìn)行整理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的檔案資料缺失問題已整改到位。
2.人事制度改革作用發(fā)揮不明顯。
（22）績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置不全面。
整改落實(shí)情況：一是完善績(jī)效考核指標(biāo)。將 60 個(gè)行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的服務(wù)情況納入了績(jī)效考評(píng)，開展“最難辦理事項(xiàng)”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。二是嚴(yán)格落實(shí)日常考核。落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律考核 26 條規(guī)定，突出工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作成效的考核。
（23）考核評(píng)比存在“好人主義”。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“簽字背書”制度。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)自評(píng)、互評(píng)全部滿分或“一刀切”式評(píng)分一律打回重新考核。
（24）“去行政化”效果不明顯。
整改落實(shí)情況：一是健全制度。制定了《**高新區(qū)管委會(huì)部門正職崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》《**高新區(qū)管委會(huì)部門一級(jí)主辦崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》和《**高新區(qū)管委會(huì)二至五級(jí)主辦聘用實(shí)施方案》，完善考評(píng)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。二是加大崗位及干部雙向選擇力度。采用競(jìng)崗聘任和公開招聘方式相結(jié)合，工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)掛鉤，進(jìn)一步深化人事制度改革。注重從招商一線、征地拆遷等工作中發(fā)掘、選拔干部。
（25）績(jī)效獎(jiǎng)金分配不夠合理。
整改落實(shí)情況：一是完善考核辦法。對(duì)工作推進(jìn)緩慢、工作作風(fēng)不實(shí)等突出問題，直接扣除單位績(jī)效參評(píng)分；扣罰個(gè)人績(jī)效工資。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律考核 26 條規(guī)定，圍繞會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律等六個(gè)方面嚴(yán)格考核，區(qū)直各部門設(shè)立人員流動(dòng)去向牌，強(qiáng)化干部職工管理。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法。嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、被全區(qū)通報(bào)批評(píng)的、遲到早退的及落實(shí)工作不力的，一律按照標(biāo)準(zhǔn)扣罰。
3.人事調(diào)配機(jī)制不透明。
（26）連續(xù) 10 年沒有面向社會(huì)招錄公務(wù)員。
整改落實(shí)情況：**年以來，分 5 批次向社會(huì)公開招錄公務(wù)員 26 人、事業(yè)編制人員 4 人。高新區(qū)近期全面啟動(dòng)**年面向社會(huì)公開招聘及選調(diào)工作，進(jìn)一步加大招錄力度，充實(shí)干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。
4.基層黨組織建設(shè)虛化弱化。
（27）黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。每月向各級(jí)黨組織下發(fā)通知，明確黨員固定活動(dòng)日主題，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是聽取“一崗雙責(zé)”匯報(bào)。黨工委書記專題聽取了班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”以及各地、各單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨建設(shè)落在實(shí)處。三是認(rèn)真組織民主生活會(huì)。9 月 25 日召開了高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位嚴(yán)格落實(shí)要求，在 30 日前都召開了組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份到所在黨支部參加了支部專題組織生活會(huì)，與支部黨員共同學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
（28）部分班子成員存在“輕黨建”的思想傾向。
整改落實(shí)情況：一是建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道）或一個(gè)區(qū)直單位、一個(gè)行政村或一個(gè)非公有制企業(yè)。二是扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部三帶頭”活動(dòng)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識(shí)。三是建立實(shí)施脫貧攻堅(jiān)“大村長(zhǎng)”工作機(jī)制。黨工委書記、管委會(huì)主任率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭擔(dān)任“大村長(zhǎng)”。四是制定了黨建績(jī)效考核制度，強(qiáng)化考核激勵(lì)導(dǎo)向，考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。
（29）對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子對(duì)“村兩委”班子管理乏力。
整改落實(shí)情況：一是開展基層黨建工作督查考核。分領(lǐng)域制定黨建工作考核指標(biāo)體系；上半年已對(duì)全區(qū)基層黨組織開展 專項(xiàng)巡查。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，解決基層組織中存在的組織生活落實(shí)不嚴(yán)、質(zhì)量不高等問題。三是加強(qiáng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)。對(duì)于符合成立黨支部的企事業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建，對(duì)已停產(chǎn)、退園企業(yè)的黨支部進(jìn)行另冊(cè)管理。四是加強(qiáng)對(duì)基層村級(jí)黨組織干部管理。制定了《**高新區(qū)村干部管理辦法（試行）》《**高新區(qū)村級(jí)后備力量培養(yǎng)管理暫行辦法》《**高新區(qū)村（社區(qū)）“兩委”副職干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，促使基層干部圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.非公黨建工作邊緣化問題較為突出。
（30）非公黨建氛圍不夠，非公黨建工作力量配備不強(qiáng)。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。非公黨委一把手親自抓，下派黨建指導(dǎo)員，建立非公黨建聯(lián)席會(huì)議制度，全面落實(shí)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。二是解放思想，創(chuàng)新思路。開展黨的旗幟進(jìn)車間活動(dòng)，讓非公黨組織建起來，亮起來，增強(qiáng)凝聚力。三是打造黨建工作示范點(diǎn)。結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，打造大乘汽車黨委、江鈴底盤黨委等企業(yè)黨組織示范點(diǎn)，打造黨建精品工程。10 月份，高新區(qū)榮獲“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
（31）部分非公企業(yè)黨組織“空轉(zhuǎn)”。
整改落實(shí)情況：一是建強(qiáng)黨組織，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)全面完善黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，嚴(yán)格支部書記選舉、換屆程序。二是抓學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排，靈活安排形式和授課的內(nèi)容。三是強(qiáng)化措施，促進(jìn)非公黨建工作新變化。建立健全非公黨支部組織生活工作制度，開展崗位練兵，營(yíng)造黨員帶頭學(xué)技能，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面 1.“四風(fēng)”問題“抬頭”,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事依然存在。
（32）個(gè)別駐區(qū)單位超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放第 13 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅處理。個(gè)別駐區(qū)單位違規(guī)發(fā)放
第1
3 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資，已全部追回。對(duì)相關(guān)責(zé)任人員約談，責(zé)令作出深刻檢討。二是自查自糾，及時(shí)整改。深入開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)**年度、**年度超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性工資，目前已全部扣回到位。三是全面排查，正風(fēng)肅紀(jì)。在全區(qū)開展了自查自糾活動(dòng)。四是長(zhǎng)抓不懈，強(qiáng)化監(jiān)管。堅(jiān)持每月至少 2 次的明察暗訪，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管。
（33）財(cái)務(wù)報(bào)銷存在不規(guī)范。
整改落實(shí)情況：一是迅速開展整改。通過排查發(fā)現(xiàn)在招待客商時(shí)存在個(gè)別娛樂場(chǎng)所發(fā)票，及時(shí)下發(fā)問題整改函，已全部追回報(bào)銷金額，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談，責(zé)令作出深刻檢討。二是完善財(cái)政預(yù)算。認(rèn)真研究，制定**年財(cái)政預(yù)算，規(guī)范合理安排相關(guān)支出。三是進(jìn)一步規(guī)范招商引資相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審核，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
（34）高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的私車有“專用”停車位。
整改落實(shí)情況：一是立行立改，規(guī)范停車。立即對(duì)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的停車位進(jìn)行了重新調(diào)整，將公車集中停放在帶雨棚的停車位。二是完善制度，提升服務(wù)。完善健全了《**高新區(qū)一般公務(wù)用車、綜合執(zhí)法用車管理辦法》《**高新區(qū)機(jī)關(guān)食堂飯卡管理制度》等制度，對(duì)公車使用范圍、日常監(jiān)管進(jìn)行了明確規(guī)定。
2.作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí),“慢庸散”現(xiàn)象比較突出。
（35）在抓重點(diǎn)工程、處置園區(qū)“停產(chǎn)企業(yè)”、清理閑置低效用地上推進(jìn)緩慢。
整改落實(shí)情況：一是抓住重點(diǎn)，及時(shí)清理。對(duì)納入**年清理計(jì)劃的協(xié)力汽配等 11 家企業(yè)，面積共 859.91 畝的閑置低效用地進(jìn)行清理，目前已清理處置到位 6 家，面積 678.62 畝。二是加大力度，長(zhǎng)抓不懈。按照“一家企業(yè)、一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)對(duì)接部門”的工作機(jī)制，持續(xù)加大閑置低效土地清理力度。三是加強(qiáng)監(jiān)管，盤活土地。加強(qiáng)職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，符合閑置低效用地條件的，及時(shí)納入閑置低效用地清理處置。
（36）標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)進(jìn)度較慢。
本參與標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。三是多渠道籌措資金保障廠房建設(shè)。探索 ppp 模式投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)廠房，加快標(biāo)準(zhǔn)廠房融資步伐。
（37）工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立過多。
整改落實(shí)情況：一是及時(shí)清理領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)成立的 71 個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展情況進(jìn)行了全面梳理，初步梳理出 24 個(gè)符合清理?xiàng)l件的領(lǐng)導(dǎo)小組，已下發(fā)清理廢除通知。二是深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)壓實(shí)工作責(zé)任強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干的實(shí)施意見》。三是嚴(yán)格規(guī)范成立領(lǐng)導(dǎo)小組。壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，常規(guī)性工作原則上不成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接牽頭研究方案、調(diào)配力量，推動(dòng)問題妥善解決。
（38）部分區(qū)直單位未按要求落實(shí)“四高”大調(diào)研提出的整改措施。
整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化督查，確保成效。9 月份，對(duì)“四高”活動(dòng)開展情況再次進(jìn)行跟蹤督辦，督促各部門推進(jìn)“四高”活動(dòng)措施到位、取得實(shí)效。二是...
巡察整改報(bào)告范文
巡察整改報(bào)告
巡察整改情況報(bào)告
機(jī)關(guān)巡察整改情況報(bào)告（）
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十二
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面
2.發(fā)改委對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動(dòng)為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報(bào)告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識(shí)和能力有差距。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。
4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過高。二是爭(zhēng)取和使用上級(jí)資金管理無序。三是大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少。四是有些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。五是對(duì)機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。有的處室不愿主動(dòng)組織申報(bào)項(xiàng)目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。對(duì)黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對(duì)性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。原物價(jià)局并入發(fā)改委近三年，物價(jià)、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識(shí)，干部隊(duì)伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面
1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時(shí)間起算不準(zhǔn)問題；黨組會(huì)議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項(xiàng)審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)配備科級(jí)干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動(dòng)作不佳。中層以上干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨建基本知識(shí)掌握不熟練；3月23日黨員活動(dòng)日沒有活動(dòng)；近三年會(huì)議記錄中沒有民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費(fèi)不按月收繳；沒有公布和報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面
黨組對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報(bào)多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。
（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1.違反工作紀(jì)律。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價(jià)格處罰案卷不完善；個(gè)別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評(píng)標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評(píng)標(biāo)行為不規(guī)范等問題。
2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費(fèi)高，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助，虛報(bào)冒領(lǐng)套取財(cái)政資金，公款私存等問題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會(huì)。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，班子成員對(duì)分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對(duì)性。黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識(shí)普及不到位。
（七）黨組對(duì)全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會(huì)、市“兩會(huì)”、市政府年度工作會(huì)等重要的、全局性會(huì)議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí)；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會(huì)替代黨組會(huì)現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會(huì)組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對(duì)黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會(huì)議僅兩次。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實(shí)。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會(huì)議記錄過于簡(jiǎn)單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作技能長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)。
對(duì)巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門處理。會(huì)前也向黨組書記作了通報(bào)，并請(qǐng)黨組書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認(rèn)真自查，深刻反思，及時(shí)整改。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項(xiàng)整治，激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見要重新梳理，在堅(jiān)持中深化，嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì)進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，研究制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
以上反饋的意見，請(qǐng)發(fā)改委黨組高度重視，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見，抓好整改落實(shí)。
此次巡察期間，發(fā)改委黨組對(duì)巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進(jìn)行。在這里，我代表市委第四巡察組對(duì)發(fā)改委各級(jí)黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十三
巡察期間，召開座談會(huì)1次，受理群眾舉報(bào)3件，入戶走訪22戶，開展個(gè)別談話36人次，調(diào)閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯(cuò)誤問題一項(xiàng)。
一、基本情況
某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。
二、對(duì)村“兩委”班子的整體評(píng)價(jià)
“兩委”比較團(tuán)結(jié)，年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。
黨支部書記。該同志工作積極、團(tuán)結(jié)群眾，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，處理問題的能力不強(qiáng)。
村委會(huì)主任。該同志責(zé)任心強(qiáng)，群眾認(rèn)可度高，但做事易沖動(dòng)，缺乏規(guī)矩意識(shí)。
三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）基層組織建設(shè)方面存在的問題
1.個(gè)別黨員入黨程序不規(guī)范。
2.黨建、村務(wù)資料管理混亂。
3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴(yán)格。
一是大額支出不履行程序。
二是偽造會(huì)議記錄。
三是代簽現(xiàn)象嚴(yán)重。
四是執(zhí)行程序不規(guī)范。
（二）群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題
4.私設(shè)“小金庫(kù)”，侵占、揮霍扶貧專項(xiàng)資金。
5.重復(fù)列支工程款，套取集體資金。
6.集體資金管理混亂，違紀(jì)違規(guī)問題頻發(fā)。
（三）涉及民生的突出問題
7.污水治理始終存在短板。
8.村民飲水存在安全隱患。
9.扶貧項(xiàng)目帶貧能力弱。
10.農(nóng)村環(huán)境整治相關(guān)設(shè)施長(zhǎng)期閑置。
四、整改意見
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高管理水平。
認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。加大黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開力度，涉及村級(jí)重大事項(xiàng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實(shí)提高村務(wù)管理的規(guī)范化、制度化水平。
（二）增強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律約束。
根據(jù)區(qū)紀(jì)工委“以案促改”工作安排，對(duì)照身邊案例，深刻剖析思想根源，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束和日常監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。
（三）強(qiáng)化環(huán)境整治，著力改善民生。
積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全面開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關(guān)的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識(shí)和文明意識(shí)，建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制，優(yōu)化人居環(huán)境。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十四
不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識(shí)；堅(jiān)決遏制作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，及時(shí)整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，進(jìn)步強(qiáng)化工作意識(shí)、牢固樹立求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)健扎實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)于上級(jí)通報(bào)批評(píng)的問題及時(shí)做出情況說明并立即整改。落實(shí)一崗雙責(zé)制度，制定完善考評(píng)方案，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員日常工作的考評(píng)。下面是呢子本站小編為您推薦黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告。
為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:
黨組織主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對(duì)二七區(qū)進(jìn)行了常規(guī)巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區(qū)委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好
區(qū)委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時(shí)召開區(qū)委常委會(huì)，認(rèn)真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實(shí)履行好巡察整改主體責(zé)任。制定下發(fā)了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，確定了八個(gè)牽頭和責(zé)任單位，明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，專題研究問題整改措施，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實(shí)際問題。區(qū)委每半月聽取一次整改情況匯報(bào)，及時(shí)掌握整改動(dòng)態(tài)。同時(shí)將巡察整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)相結(jié)合，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
二、市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)情況
（一）關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還不夠到位問題的整改情況
1、關(guān)于區(qū)委落實(shí)主體責(zé)任不夠到位問題的整改情況
在宣傳教育方面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為“大宣教”的重要內(nèi)容去抓落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、“四會(huì)一課”等教育制度。2016年區(qū)委中心組擬安排廉政方面內(nèi)容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。印發(fā)《廉在起跑線》教材，開展“三個(gè)一”廉政教育活動(dòng)，通過《紀(jì)顧問》手冊(cè)，《每周一鑒》手機(jī)報(bào)等媒介和平臺(tái)，開展廉政文化教育。在監(jiān)督檢查方面，嚴(yán)格落實(shí)《中共二七區(qū)委常務(wù)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，每年聽取2次工作匯報(bào)，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的檢查考核，并定期督查。強(qiáng)化在元旦春節(jié)期間關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，有效構(gòu)筑廉潔從政的思想防線。在制度建設(shè)方面。大力推行《黨委（黨組）負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉》制度，實(shí)現(xiàn)全區(qū)各單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉全覆蓋。完善制定了《關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待推廣“公務(wù)灶”制度的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公款外出程序的通知》等制度。進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目指揮部等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、超規(guī)格接待等現(xiàn)象發(fā)生。
2、關(guān)于區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況
在履行監(jiān)督責(zé)任方面。加強(qiáng)反映黨員干部違紀(jì)問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協(xié)作配合和辦案協(xié)作機(jī)制，保證各類案件處理到位，強(qiáng)化案件查辦震懾作用。強(qiáng)化有效監(jiān)督機(jī)制運(yùn)用，繼續(xù)實(shí)施“三卡”預(yù)警機(jī)制，最大限度地保護(hù)干部、關(guān)心干部。在“三轉(zhuǎn)”工作方面。年初已完成區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，目前正積極探索在區(qū)直單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。調(diào)整清理規(guī)范街道紀(jì)工委副書記的分工和兼職，嚴(yán)禁紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）分管兼職外的工作，確保紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人專司其職。在加大對(duì)黨員干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度方面。嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實(shí)起到警示教育作用。
（二）關(guān)于干部工作方面存在問題的整改情況
1、關(guān)于超職數(shù)配備干部問題整改情況。計(jì)劃2016年上半年提前完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。健全完善具體的超配干部消化實(shí)施方案，對(duì)空缺崗位交流補(bǔ)缺，對(duì)到齡退休干部，及時(shí)辦理退休手續(xù)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況、新變化，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化編制和職數(shù)設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部調(diào)整預(yù)審備案制度，凡涉及科級(jí)干部需要調(diào)整的，及時(shí)向市委組織部上報(bào)調(diào)整方案。
2、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監(jiān)督流程，嚴(yán)把資格程序關(guān)，對(duì)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)實(shí)施全過程監(jiān)督。進(jìn)一步完善《關(guān)于健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》，不定期召開會(huì)議，暢通信息渠道。進(jìn)一步加大科級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。
3、關(guān)于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統(tǒng)一部署，組織精干力量對(duì)全區(qū)科級(jí)干部“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行全面審核認(rèn)定。截止目前，已完成了全區(qū)80%科級(jí)干部的檔案初審任務(wù)。6月底前，將按要求對(duì)涉及到的問題向各單位進(jìn)行反饋，對(duì)檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定和規(guī)范，確保干部檔案信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
關(guān)于部分單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助、部分項(xiàng)目指揮部違規(guī)列支考察旅游費(fèi)用、部分單位大量列支招待費(fèi)用、部分單位大額列支禮品等問題，區(qū)紀(jì)委已對(duì)3名正科級(jí)干部、1名副科級(jí)干部、1名一般干部（財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）、5名村組干部進(jìn)行立案調(diào)查，對(duì)12人進(jìn)行誡勉談話；責(zé)令副科級(jí)以上干部全額退回所領(lǐng)取津補(bǔ)貼。研究制定《二七區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理實(shí)施辦法》、《二七區(qū)拆遷補(bǔ)償責(zé)任清單制度》及重點(diǎn)項(xiàng)目加班、公務(wù)接待等具體辦法，規(guī)范拆遷改造、津貼補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)活動(dòng)等，從制度上防止財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織對(duì)全區(qū)各單位2013年以來的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行全面審計(jì)，對(duì)違反規(guī)定的，依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。
關(guān)于部分城中村拆遷改造項(xiàng)目房屋補(bǔ)償方面存在問題，區(qū)紀(jì)委已對(duì)侯寨鄉(xiāng)羅溝濱河花園項(xiàng)目改造中，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的羅溝村原書記及主任進(jìn)行了立案調(diào)查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，采取“一項(xiàng)目一教育、一問題一警示”的方法，對(duì)拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀(jì)”教育活動(dòng)。對(duì)涉及城中村改造項(xiàng)目的指揮部進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如發(fā)現(xiàn)存在腐敗和違紀(jì)違法情況將嚴(yán)肅處理。
下一步，區(qū)委將根據(jù)調(diào)查進(jìn)展情況，對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的干部一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，不僅給予違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕此類問題再次發(fā)生。
三、切實(shí)鞏固擴(kuò)大巡察整改成果
目前，我區(qū)的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。
（一）深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，將巡察整改落實(shí)工作與“兩學(xué)一做”活動(dòng)相結(jié)合，緊抓“學(xué)”的基礎(chǔ)和“做”的關(guān)鍵，通過多種形式專題學(xué)，強(qiáng)化引領(lǐng)樹典型，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)雙評(píng)議，立足崗位做貢獻(xiàn)等措施，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
（二）堅(jiān)決履行好區(qū)委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，抓好落實(shí)。同時(shí)，督促各單位黨組織履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善考核機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊(duì)伍；督促各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，協(xié)助黨委（黨組）做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（三）繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。繼續(xù)對(duì)市委巡察組交辦的問題線索進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)把強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)；建立和完善國(guó)內(nèi)差旅、公務(wù)接待等方面的長(zhǎng)效管理機(jī)制，堵塞漏洞，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
（四）充分利用巡察成果構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實(shí)，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查核實(shí)，鞏固整改成果；對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，緊盯不放，一抓到底。持續(xù)深化“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)，以整改具體問題為切入點(diǎn)，深入查找深層次原因，對(duì)于已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，對(duì)于制度尚不完善的，以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時(shí)堵住制度漏洞，筑牢制度防線。
巡察組巡察公司情況報(bào)告篇十五
該報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)匯報(bào)，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】巡察組巡察情況報(bào)告
根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡察組于*月*日至*月*日對(duì)**黨委進(jìn)行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對(duì)巡察組反饋意見高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，精心謀劃部署，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
**巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記**同志代表**委鄭重表態(tài)，對(duì)**巡察組指出的問題，堅(jiān)決擁護(hù)、誠(chéng)懇接受、將原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地認(rèn)真抓好整改。
（一）統(tǒng)一思想、提高站位，確保整改態(tài)度端正。作為整改落實(shí)第一責(zé)任人，**同志帶領(lǐng)黨委班子成員以高度的政治責(zé)任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實(shí)工作作為**一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量做好做實(shí)巡察“后半篇文章”。
（二）聚焦問題、細(xì)化措施，確保整改工作抓緊抓實(shí)。結(jié)合**工作實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，將整改問題按性質(zhì)和整改要求分類處理，一項(xiàng)一項(xiàng)列出問題清單、一條一條細(xì)化整改措施，落實(shí)分解責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動(dòng)真碰硬，真抓實(shí)改，做到件件有著落、事事有回音。
（三）抓住機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)作為，確保**事業(yè)取得新發(fā)展。以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，與貫徹落實(shí)**關(guān)于**工作的會(huì)議精神相結(jié)合，進(jìn)一步建章立制，改進(jìn)工作，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，真正運(yùn)用巡察整改成果推動(dòng)**事業(yè)取得新進(jìn)展、再上新臺(tái)階。會(huì)上，黨委成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。各位同志的自我批評(píng)襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實(shí)做到了刀刃向內(nèi)、剖析深刻、查擺嚴(yán)格；相互批評(píng)坦誠(chéng)相見、開門見山，真點(diǎn)問題，點(diǎn)真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)整改的良好效果。
關(guān)部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時(shí)報(bào)送集團(tuán)公司紀(jì)委，接受職工群眾監(jiān)督。
說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。對(duì)整改任務(wù)不落實(shí)、進(jìn)展緩慢、推進(jìn)整改不得力、整改推諉扯皮的，進(jìn)行跟蹤問效，堅(jiān)決做到問題不查清不放過、措施不落實(shí)不放過、整改不徹底不放過、責(zé)任不追究不放過，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。
制定了《海石灣煤礦黨委會(huì)議事規(guī)則》，從議事原則、議事范圍、議事規(guī)則、決策流程、決定或決議的執(zhí)行和監(jiān)督檢查及責(zé)任追究等方面進(jìn)行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，考核堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持切實(shí)可行、有效管用，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、以定量為主的原則,通過日?？己撕湍甓瓤己?全面推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動(dòng)時(shí)間安排表》，對(duì)各黨支部每月召開會(huì)議的時(shí)間進(jìn)行了明確安排，對(duì)召開完的會(huì)議要求及時(shí)上傳“甘肅黨建”app；對(duì)《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進(jìn)行了重新修訂，為科學(xué)選人、用人奠定了基礎(chǔ)。
“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動(dòng)，邀請(qǐng)紅古區(qū)交警大隊(duì)宣傳股股長(zhǎng)、集團(tuán)公司保衛(wèi)部交通部門相關(guān)人員講授交通法律法規(guī)。并發(fā)放了《蘭州市文明交通公約》、《創(chuàng)建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺(tái)發(fā)布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學(xué)交規(guī)”三條訂閱號(hào)，不僅讓廣大職工學(xué)習(xí)到了交通知識(shí)法規(guī)，也意識(shí)到了酒駕的危害性；嚴(yán)格執(zhí)行帶班、值班、請(qǐng)銷假制度，紀(jì)委對(duì)全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員、履職盡責(zé)不到位的管理人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并在全礦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，全礦作風(fēng)明顯得到了好轉(zhuǎn)。
三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點(diǎn)工作,堅(jiān)持把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同調(diào)度、同考核,每季度聽取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報(bào),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實(shí)抓出成效。嚴(yán)格按照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,不斷完善工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任考核,對(duì)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化量化。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國(guó)梁鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《國(guó)梁鎮(zhèn)行政辦公會(huì)議議事規(guī)則》《國(guó)梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國(guó)梁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《國(guó)梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期（周一下午）集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月xx日主題黨日活動(dòng)，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予xx人批評(píng)教育處理；全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強(qiáng)烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績(jī)來驗(yàn)證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動(dòng)日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為國(guó)梁早日實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
【篇二】巡察組巡察情況報(bào)告
2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠(chéng)懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。
一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長(zhǎng)，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。
【篇三】巡察組巡察情況報(bào)告
市委巡察辦：
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于20xx年12月26日至1月25日對(duì)原市國(guó)土局黨組開展了政治巡察，并于20xx年6月20日反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實(shí)市委第一巡察組巡察反饋意見，及時(shí)抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會(huì)議研究部署，多次召開專題會(huì)議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、反饋意見整改組織情況
（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會(huì)后，局黨組立即召開黨組會(huì)議，對(duì)巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實(shí)第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實(shí)巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)照問題層層分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實(shí)工作，思想認(rèn)識(shí)集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。
（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實(shí)效。局黨組每半月針對(duì)整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，對(duì)巡察組的反饋意見實(shí)行分類施治、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查。對(duì)復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對(duì)短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時(shí)限，分期分批解決；對(duì)能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。
（三）注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立管用長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、反饋意見整改完成情況
（一）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題
1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對(duì)自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實(shí)踐結(jié)合脫節(jié)。對(duì)待補(bǔ)充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅(jiān)決防止耕地占補(bǔ)平衡中出現(xiàn)的補(bǔ)充數(shù)量不到位，補(bǔ)充質(zhì)量不到位問題，堅(jiān)決防止占多補(bǔ)少、占優(yōu)補(bǔ)劣、占水田補(bǔ)旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實(shí)的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實(shí)；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級(jí)以上干部33人，19人說不清“三個(gè)推進(jìn)”、“四個(gè)短板”等內(nèi)容，占比59.1%。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。局黨組進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，制發(fā)2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實(shí)效性，推動(dòng)由會(huì)議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)制度的方式抓實(shí)政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合部門實(shí)際情況精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步細(xì)化貫徹落實(shí)措施，壓實(shí)責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實(shí)到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“三個(gè)推進(jìn)”、“四個(gè)短板”,自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對(duì)巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實(shí)102線昌圖繞城工程項(xiàng)目補(bǔ)充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實(shí)鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項(xiàng)目補(bǔ)充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級(jí)28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項(xiàng)目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請(qǐng)核銷部分補(bǔ)充耕地指標(biāo)履行補(bǔ)改結(jié)合承諾的請(qǐng)示》(鐵國(guó)土資發(fā)[2018]147號(hào))，申請(qǐng)省廳在補(bǔ)充耕地儲(chǔ)備庫(kù)中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請(qǐng)，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。
2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實(shí)不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲(chǔ)備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國(guó)家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)政策資金預(yù)算不嚴(yán)格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對(duì)問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。
整改措施：一是對(duì)2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時(shí)已收到兩家公司繳納的部分出讓金價(jià)款，對(duì)于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達(dá)《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行追繳。二是針對(duì)土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實(shí)行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅(jiān)決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對(duì)土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對(duì)我市出讓行為進(jìn)一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時(shí)我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實(shí)自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績(jī)效考核任務(wù)實(shí)施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實(shí)施方案對(duì)批而未供按照屬地化處置原則及實(shí)施方案要求嚴(yán)格抓落實(shí)。市局多次召開會(huì)議，加強(qiáng)部署，要求各地建表冊(cè)、上圖歸檔，加快推進(jìn)整改工作。6月初成立4個(gè)督導(dǎo)組深入各地實(shí)地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對(duì)西豐縣存在專項(xiàng)政策資金預(yù)算不嚴(yán)格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。
3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時(shí)有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作制度走過場(chǎng)，缺少網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國(guó)土局黨組共召開101次黨組會(huì)，僅研究意識(shí)形態(tài)工作5次；對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對(duì)貫徹落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會(huì)均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織不健全，工會(huì)主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費(fèi)未單獨(dú)列支，開展婦女工作需占用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
整改措施：一是進(jìn)一步完善民主決策防控機(jī)制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實(shí)提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強(qiáng)決策和議定事項(xiàng)的落實(shí)，提高會(huì)議質(zhì)量和效率；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會(huì)議記錄中對(duì)“三重一大”事項(xiàng)研究討論全過程進(jìn)行及時(shí)、完整的記錄。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)依法民主科學(xué)決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，針對(duì)四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)、黨管意識(shí)形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。在民主生活會(huì)中每名班子成員均認(rèn)真查找意識(shí)形態(tài)方面問題，制定改進(jìn)措施。四是充分認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作的重要意義，加強(qiáng)對(duì)局統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，2019年已建立全局第一屆工會(huì)委員會(huì)、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和第一屆女職工委員會(huì)。
（二）在落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題
1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)實(shí)。民主生活會(huì)質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對(duì)題，有的班子成員的對(duì)照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評(píng)的方式體現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖，用成績(jī)掩蓋問題，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實(shí)不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動(dòng)；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報(bào)的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。
整改措施：一是充分認(rèn)識(shí)民主生活會(huì)的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評(píng)、整改”三個(gè)環(huán)節(jié)，運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，切忌形式主義、切實(shí)達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評(píng)敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評(píng)堅(jiān)持實(shí)事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時(shí)間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)落細(xì)2019年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)并按時(shí)提交學(xué)習(xí)筆記。
2.存在問題：基層黨建工作相對(duì)薄弱?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位，有的年度“三會(huì)一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會(huì)作用弱化，普遍存在重形式，輕實(shí)效的問題，有的支部存在未開展支委會(huì)議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會(huì)議記錄存在補(bǔ)記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會(huì)僅用一句話記錄；黨費(fèi)交納不規(guī)范，機(jī)關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營(yíng)性用地中心存在按季度交納黨費(fèi)現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費(fèi)登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個(gè)支部中的六個(gè)支部2016年度黨費(fèi)登記簿簽字不全。
整改措施：一是積極落實(shí)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對(duì)照6個(gè)方面33項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評(píng)，列出問題清單，提出整改措施和進(jìn)度時(shí)限，不斷提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量，建立健全活動(dòng)臺(tái)帳，對(duì)組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補(bǔ)齊短板。對(duì)基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨章和《遼寧省黨費(fèi)工作細(xì)則》要求，以黨支部為單位，對(duì)每名黨員黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺(tái)賬，明確責(zé)任對(duì)象，做到邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行《鐵嶺市黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)交納黨費(fèi)，黨員按《黨章》規(guī)定足額交納黨費(fèi)，黨支部及時(shí)填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)證》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳簿》。嚴(yán)格督查檢查。建立黨費(fèi)季度督查通報(bào)制度，定期對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
3.存在問題：干部隊(duì)伍管理混亂。干部群眾對(duì)選人用人問題反映較多。通過測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項(xiàng)好評(píng)率較低；違反機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國(guó)土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)為13個(gè)，增設(shè)職數(shù)6個(gè)，部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機(jī)關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機(jī)關(guān)各科室工作，2016年，國(guó)土局對(duì)開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機(jī)關(guān)工作”問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)不力，直至今日仍未清退完畢；不動(dòng)產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時(shí)工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時(shí)工”待遇與責(zé)任不對(duì)等，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。
整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時(shí)多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機(jī)構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴(yán)格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對(duì)市局機(jī)關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動(dòng)產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競(jìng)聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實(shí)到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財(cái)政部門申請(qǐng)，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)窗口人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。五是機(jī)構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護(hù)服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題
1.存在問題：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時(shí)任主要負(fù)責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補(bǔ)助，且隨意制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2017年4月，國(guó)土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動(dòng)產(chǎn)和高新局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補(bǔ)助費(fèi)提高到500元，土地監(jiān)察支隊(duì)2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級(jí)電話補(bǔ)助費(fèi)，且存在超范圍發(fā)放信訪補(bǔ)助的現(xiàn)象。
整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[2019]19號(hào)）。二是針對(duì)濫發(fā)津補(bǔ)貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國(guó)土局和土地監(jiān)察支隊(duì)已退還明令取消的副縣級(jí)電話補(bǔ)助費(fèi)。
2.存在問題：重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國(guó)土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國(guó)土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對(duì)已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)腐敗問題不自省，對(duì)違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。
整改措施：一是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員及時(shí)約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強(qiáng)行政審批平臺(tái)建設(shè)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。加強(qiáng)政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識(shí)。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)。加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、銀行的聯(lián)系和溝通，及時(shí)調(diào)帳、對(duì)帳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展財(cái)務(wù)審計(jì)，定期自查自糾。三是嚴(yán)格落實(shí)警示教育專題民主生活會(huì)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實(shí)施方案的各項(xiàng)內(nèi)容，堅(jiān)持以案育人，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
3.存在問題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長(zhǎng)期掛賬未及時(shí)清理且數(shù)額過大。存在國(guó)有資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)；存在挪用項(xiàng)目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項(xiàng)目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財(cái)政制度不嚴(yán)格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項(xiàng)目超支超拔，截至巡察結(jié)束，仍未收回。
整改措施：一是針對(duì)往來賬長(zhǎng)期掛賬未及時(shí)清理且數(shù)額過大問題，落實(shí)相關(guān)部門與人員進(jìn)行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對(duì)挪用項(xiàng)目資金問題，繼續(xù)進(jìn)行催還，具體情況形成報(bào)告報(bào)市政府，溝通市財(cái)政局進(jìn)行扣款。三是針對(duì)超支超拔問題，將從兩方面進(jìn)行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目工程決算完畢支付工程尾款時(shí)，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超拔款。另一方面是待承擔(dān)其他項(xiàng)目時(shí)計(jì)提業(yè)主管理費(fèi)返還超拔款。
三、整改后續(xù)工作及長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對(duì)列出整改時(shí)限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時(shí)完成整改，取得實(shí)效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，落實(shí)黨組政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)。四是不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，邀請(qǐng)審計(jì)事務(wù)所定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)工作成果。
【篇四】巡察組巡察情況報(bào)告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2017年6月13日至7月31日，縣委4個(gè)巡察組分別對(duì)縣人大機(jī)關(guān)、縣委辦、縣政協(xié)、縣政府辦等4個(gè)單位黨組織開展了巡察。并于10月下旬向被巡察黨組織反饋了巡察意見。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題線索xx件，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整改xx件;涉及黨員、公職人員違紀(jì)問題線索xx件,移交縣紀(jì)委處理xx件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理xx件.
巡察工作結(jié)束后，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持以巡察反饋問題為導(dǎo)向，要求被巡察黨組織以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改。各機(jī)關(guān)黨組成立了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了整改實(shí)施方案，做到整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作要求、完成時(shí)限“六個(gè)明確”，目前，縣委巡察組反饋意見條，整改問題xx個(gè)。移交問題線索xx件，立案審查xx件，對(duì)xx人追究了黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，其中科級(jí)干部xx人。查處了一批，教育了一片，取得了較好的震懾效果?？h委第x輪巡察反饋問題的整改工作中，各被巡察黨組織精心安排部署、細(xì)化整改任務(wù)、落實(shí)整改責(zé)任，取得了明顯成效。下一步，縣委巡察辦將緊緊盯住整改工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓鐵有痕，攻艱克難，繼續(xù)抓好整改工作，推動(dòng)建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造xx風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將各機(jī)關(guān)黨組整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動(dòng)對(duì)照反饋意見，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作。
縣國(guó)土局黨組對(duì)反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。目前，反饋的“兩個(gè)責(zé)任”、“六項(xiàng)紀(jì)律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標(biāo)。同時(shí)，舉一反三、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，本著“不貳過”原則，有針對(duì)性地建立健全了一批規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。為進(jìn)一步做好縣委巡察組對(duì)我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，立即召開巡察整改工作專題會(huì)議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)任務(wù)分解表》，明確了具體整改任務(wù)和每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限。建立由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)股室(單位)牽頭、全局共同推進(jìn)整改的責(zé)任體系。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立協(xié)調(diào)管控平臺(tái)，實(shí)行定人定崗定責(zé)，促進(jìn)整改工作深入扎實(shí)開展，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
(二)狠抓整改落實(shí)?？h國(guó)土局黨組把反饋意見作為解決問題、改進(jìn)工作的有力指導(dǎo)，既從點(diǎn)上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實(shí)。一是突出立行立改。建立健全對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，做到不漏一個(gè)問題、不留一個(gè)死角。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時(shí)不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改;需要長(zhǎng)期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅(jiān)持定期調(diào)度。及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決。2月27日，局黨組書記方來壽主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，逐條逐項(xiàng)聽取匯報(bào)整改措施及計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對(duì)整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點(diǎn)。3月8日，局黨組書記再次主持召開巡察整改工作匯報(bào)會(huì)，逐項(xiàng)聽取巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)，確保逐項(xiàng)落實(shí)到位，對(duì)一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。把整改落實(shí)情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位和各國(guó)土分局年度考核掛鉤，與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)進(jìn)展緩慢的及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，整改到位，對(duì)工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面
問題1：黨組履行主體責(zé)任流于形式，未盡職到位。
表現(xiàn)1：“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力，很少召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議”。整改情況：一是局黨組將按規(guī)定每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研究部署會(huì)。巡察以來，先后3次召開相關(guān)會(huì)議研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是下發(fā)《某某縣國(guó)土資源局2017年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》(某國(guó)土資黨〔2017〕5號(hào))，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。三是全面開展黨風(fēng)廉政“四化”建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任清單，下發(fā)通知部署開展廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化排查防控工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任清單化、教育系統(tǒng)化、防控常態(tài)化、監(jiān)督立體化。
表現(xiàn)2：“局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在“少講少做”。部分中層以上干部對(duì)“一崗雙責(zé)”、“四風(fēng)”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不知不懂”。整改情況：一是抓談話。要求局主要負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間每季度至少開展1次“一崗雙責(zé)”談話;二是抓落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要牽頭抓好聯(lián)系分局、分管股室簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)，每季度對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是抓機(jī)制。建立局紀(jì)檢組與分管局領(lǐng)導(dǎo)定期溝通協(xié)商機(jī)制，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做到敢抓敢管，抓常抓細(xì)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角。
表現(xiàn)3：“對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)缺乏監(jiān)管，致使二級(jí)機(jī)構(gòu)工作任性霸道、不講規(guī)矩’”。整改情況：一是調(diào)整勘測(cè)所負(fù)責(zé)人;二是督促二級(jí)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，建章立制，完善管理;三是加強(qiáng)二級(jí)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督和思想政治、黨風(fēng)廉政教育。
問題2：紀(jì)檢組履職監(jiān)督乏力，表現(xiàn)寬松軟。
表現(xiàn)1：“現(xiàn)任局紀(jì)檢組長(zhǎng)由黨組副書記擔(dān)任，既負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常事務(wù)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等工作，又負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)審批”。整改情況：2017年1月4日，召開局黨組會(huì)議，對(duì)黨組班子工作分工進(jìn)行調(diào)整。局黨組下發(fā)《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)工作分工調(diào)整的通知》(某國(guó)土黨組〔2017〕1號(hào))，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)定位，落實(shí)主業(yè)主責(zé)，把主要精力放在監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查辦案件上，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)構(gòu)作用。
表現(xiàn)2：“對(duì)應(yīng)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的工作未開展監(jiān)督檢查，對(duì)一些問題視而不見’，監(jiān)督太松太軟紀(jì)律審查工作滯后，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題不能抓早抓小，一些不正之風(fēng)未能及時(shí)制止挺紀(jì)在前，存在老好人思想”。整改情況：一是進(jìn)一步深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是對(duì)縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部違法違紀(jì)典型案件在系統(tǒng)內(nèi)以黨組文件形式進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起。先后對(duì)縣土地勘測(cè)征地事務(wù)所所長(zhǎng)某某違規(guī)發(fā)放津沾補(bǔ)貼問題、某某分局局長(zhǎng)某某某賭博、工作人員某某某在上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、淘寶購(gòu)物進(jìn)行通報(bào);三是組織紀(jì)檢干部參加省、市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。
表現(xiàn)3：“因違法征收土地和征地補(bǔ)償安置問題而侵害群眾利益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”。整改情況：一是經(jīng)縣政府同意印發(fā)了《某某縣城車田棚戶區(qū)改造項(xiàng)目集體土地房屋征收補(bǔ)償安置方案》、《某某縣界牌嶺至某某縣某某公路改建工程項(xiàng)目某某—某某山段集體土地征收補(bǔ)償安置方案》和《某某山旅游中心停車場(chǎng)項(xiàng)目征地補(bǔ)償方案》等，進(jìn)一步規(guī)范征地程序，強(qiáng)化征地實(shí)施監(jiān)管，建立完善多元保障機(jī)制;二是加大對(duì)土地征收工作指導(dǎo)力度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)落實(shí)土地征收各項(xiàng)制度，及時(shí)合理調(diào)整土地收益分配。
表現(xiàn)4：“涉地信訪高位運(yùn)行”、“網(wǎng)絡(luò)輿情不斷”。整改情況：一是開展重點(diǎn)信訪問題線索和信訪積案集中排查攻堅(jiān)工作，深挖細(xì)究，查清查實(shí)，并進(jìn)行分類核實(shí)、綜合施策、依法化解;二是進(jìn)一步暢通信訪渠道，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，做好領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)每年帶案下訪不少于一件，及時(shí)就地解決群眾信訪問題;三是完善信訪辦理等工作制度，加大信訪案件查處力度，堅(jiān)決減少存量，遏制增量，杜絕重復(fù)訪;四是對(duì)復(fù)雜疑難信訪問題，要及時(shí)會(huì)商當(dāng)?shù)卣瑢?shí)行政府主導(dǎo)、部門參與、聯(lián)合化解。
表現(xiàn)5：“土地資源管理案件頻發(fā)”。整改情況：一是根據(jù)廉政防控常態(tài)化的要求，部署開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化排查防控工作，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控落實(shí)落細(xì)，并在辦公場(chǎng)所上墻公布;二是結(jié)合“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，部署全縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，局主要負(fù)責(zé)人作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)報(bào)告，觀看警示紀(jì)錄片，“七一”前擬邀請(qǐng)縣紀(jì)委對(duì)兩個(gè)責(zé)任痕跡管理、縣委黨校對(duì)問責(zé)條例進(jìn)行授課;三是組織縣國(guó)土局中層以上干部參加國(guó)土系統(tǒng)違法違紀(jì)案件現(xiàn)場(chǎng)庭審旁聽活動(dòng)3次;四是在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日前向全體干部職工發(fā)送廉政提醒短信，督促提醒過節(jié)不忘紀(jì);五是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委、市局黨組通報(bào)的典型案例9次，警示全體黨員干部要從中汲取教訓(xùn);六是1月4日對(duì)輪崗的12名中層干部開展集體廉政談話。
(二)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
問題3：全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓的不緊不實(shí)。
表現(xiàn)1：“執(zhí)行國(guó)土資源政策有搞變通、打折扣現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象十分明顯;局黨組開展政治理論法紀(jì)學(xué)習(xí)、研究部署黨建工作少，存在黨建弱化現(xiàn)象”。整改情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格組織生活。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部職工的政治、思想教育，塑造黨員干部新思想、新思維，適應(yīng)新常態(tài)。三是啟動(dòng)“素質(zhì)提升年”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，把活動(dòng)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要載體和有效抓手，著力提高全系統(tǒng)廣大干部職工履職擔(dān)當(dāng)、善作善為的能力;四是健全完善黨建工作責(zé)任制，確保黨建工作制度化、規(guī)范化;五是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，印發(fā)了《縣國(guó)土局黨總支關(guān)于開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)方案》，以雙爭(zhēng)活動(dòng)為抓手促進(jìn)黨建;六是通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展黨章、黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)測(cè)試，強(qiáng)化干部職工的政治、思想教育;七是結(jié)合中層干部調(diào)整、民主生活會(huì)談心談話，局黨組班子與干部職工溝通交流50余次，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全縣國(guó)土系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
問題4：落實(shí)中央政策有偏差。
表現(xiàn)1：“為了顧及地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時(shí)存有偏差。如某某某三個(gè)項(xiàng)目7宗用地1149.6畝土地處于閑置中，全縣閑置土地比例較高。2013年以來，我縣共招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地126宗，欠繳未繳土地出讓金15437.9萬元，比例高達(dá)10.2%”。整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面政策，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止;二是開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾正執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)問題，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處;三是堅(jiān)持有案必查，有錯(cuò)必糾，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用。四是對(duì)某某某等三個(gè)項(xiàng)目7宗用地存在的問題進(jìn)行梳理，制定具體整改措施，擬定《某某縣深入開展批而未供和閑置土地處置攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》、《某縣迎接2017年土地督察工作方案》、《2017年某某縣迎接土地督察工作部門職責(zé)》和《2017年某某縣迎接土地督察工作任務(wù)分解表》，報(bào)請(qǐng)縣政府實(shí)施，確保閑置土地處置按時(shí)完成。
問題5：對(duì)耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地、征地拆遷等重點(diǎn)工作監(jiān)管不力。
表現(xiàn)1：“農(nóng)村違法違規(guī)用地現(xiàn)象大量存在，耕地保護(hù)形勢(shì)嚴(yán)峻，占用基本農(nóng)田建房等現(xiàn)象都存在。未批建房、無證建房現(xiàn)象普遍存在”。整改情況：一是針對(duì)農(nóng)村未批建房、無證建房等違法違規(guī)用地，我局?jǐn)M定了《某某縣農(nóng)村宅基地管理辦法(試行)修改意見》、《關(guān)于進(jìn)一步健全全縣土地綜合執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制的意見》的征求意見稿，擬在聽取全縣各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見基礎(chǔ)上完善下發(fā);二是針對(duì)某某鎮(zhèn)某某村違法建設(shè)勢(shì)頭，成立某某鎮(zhèn)某某村違法建設(shè)調(diào)查取證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)12宗違法占地建設(shè)行為立案查處，并依法作出行政處罰。4月23日，根據(jù)縣政府辦《2016年度全縣土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作方案》，對(duì)土地衛(wèi)片監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的14宗違法用地立案查處，并依法作出行政處罰。
表現(xiàn)3：“重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近兩年辦證件數(shù)低”。整改情況：一是進(jìn)一步嚴(yán)格按照農(nóng)村宅基地工作流程，在規(guī)定時(shí)限完成資料審核，對(duì)符合條件的建房戶報(bào)縣政府審批;對(duì)不符合建房條件的，及時(shí)反饋不能受理的原因;二是以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”為抓手，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
(三)執(zhí)行組織紀(jì)律方面
問題6：民主集中制原則貫徹執(zhí)行不到位。
表現(xiàn)1：“領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)性不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，遇事缺乏及時(shí)溝通”三重一大”事項(xiàng)民主決策不夠，局主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行末位表態(tài)’制度不嚴(yán)，班子成員的積極性有待進(jìn)一步發(fā)揮”。整改情況：一是印發(fā)了《中共某某縣國(guó)土資源局黨組工作規(guī)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”集體決策制度，實(shí)現(xiàn)依法、科學(xué)、民主決策。加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，在處理問題、作出決策時(shí)，充分發(fā)揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，達(dá)到最佳效果;二是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，充分運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)，幫助解決班子成員自身存在問題;三是加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，在處理問題、作出決策時(shí)，充分發(fā)揮班子其他成員的聰明才智，互通有無，密切配合，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)班子的整體合力。
表現(xiàn)2：“局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與干部職工缺乏談心交流，對(duì)干部教育的少、關(guān)心的少，聽取他們意見不夠，發(fā)揮他們作用不夠”。整改情況：一是印發(fā)《某某縣國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步健全完善干部談心談話制度的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善談話制度;二是結(jié)合中層干部調(diào)整、民主生活會(huì)談心談話，局黨組班子與干部職工溝通交流50余次，并建立談心談話臺(tái)賬。
表現(xiàn)3：“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在瞞報(bào)漏報(bào)事項(xiàng)”。整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行抽查核實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部感到戒尺在側(cè)、懸劍在頂，使他們心存敬畏，行有所止，從而遵紀(jì)守法，廉潔辦公;二是召開2016年度局專題民主生活會(huì)，局黨組成員認(rèn)真撰寫個(gè)人剖析材料，全面報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng);三是堅(jiān)持把抽查核實(shí)結(jié)果作為評(píng)價(jià)識(shí)別干部是否忠誠(chéng)老實(shí)、是否清正廉潔的一項(xiàng)重要依據(jù)，嚴(yán)肅處理瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為。
問題7：干部隊(duì)伍建設(shè)問題比較突出。
表現(xiàn)1：“局機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)老化。不想干、不敢干、不會(huì)干問題還不同程度存在。班子成員開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情不足”。整改措施：一是有計(jì)劃地推進(jìn)干部輪崗交流，加強(qiáng)干部統(tǒng)籌配備，2017年1月調(diào)整中層干部12人次，及時(shí)將股室、分局負(fù)責(zé)人配備到位;二是加大后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度，出臺(tái)加強(qiáng)系統(tǒng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見;三是積極向市局黨組和縣委、縣政府、縣委組織部匯報(bào)，努力爭(zhēng)取解決局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流發(fā)展問題;四是通過召開民主生活會(huì)，班子成員對(duì)自身存在問題認(rèn)真查擺剖析，明確整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。
表現(xiàn)2：“局機(jī)關(guān)混崗混編嚴(yán)重”。整改情況：一是積極向縣委縣政府以及組織人事部門匯報(bào)溝通，努力爭(zhēng)取增加人員編制;二是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員;三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范抽調(diào)人員和基層單位聘用人員管理。
表現(xiàn)3：“人事任免不規(guī)范”。整改情況：一是嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，堅(jiān)持“能公開盡量公開”的原則，主動(dòng)公開選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，增強(qiáng)干部工作群眾知曉度;二是進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督合力;三是進(jìn)一步明確干部推薦、考察、決策各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和內(nèi)容，增強(qiáng)對(duì)選人用人工作的責(zé)任感，促進(jìn)依法依規(guī)選拔任用干部。
(四)執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面
問題8：存在權(quán)力尋租、利益輸送行為，項(xiàng)目資金使用不規(guī)范。
表現(xiàn)1：“個(gè)別干部利用職務(wù)便利，謀取私利，違規(guī)收受財(cái)物、接受管理服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)等現(xiàn)象”。整改情況：一是加強(qiáng)干部廉政教育，與干部簽訂《廉政承諾書》，并開展經(jīng)常性的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或組織處理;二是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，針對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題，切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)檢組認(rèn)真履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅(jiān)持抓早抓小，聚集監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
表現(xiàn)2：“一些政府性投資項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán)，專項(xiàng)資金使用缺乏有效監(jiān)督。挪用專項(xiàng)資金墊付縣土地開發(fā)公司職工的工資、福利等”。整改情況：一是加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)范管理，全面提升財(cái)務(wù)管理水平;二是已向縣政府行文《關(guān)于請(qǐng)求將縣土地開發(fā)總公司人員列入政府購(gòu)買服務(wù)崗位的請(qǐng)示》，徹底解決開發(fā)公司職工工資、福利資金來源。
問題9：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用有違規(guī)現(xiàn)象
表現(xiàn)1：“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。支出審核不嚴(yán)，會(huì)計(jì)審核形同虛設(shè)。下鄉(xiāng)補(bǔ)貼非據(jù)實(shí)報(bào)銷，地災(zāi)值班補(bǔ)貼不符合黃指辦(2008)4號(hào)文件各級(jí)防汛辦享受此補(bǔ)貼’的規(guī)定”。整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)工作人員下鄉(xiāng)報(bào)告制度，由辦公室統(tǒng)一登記，據(jù)實(shí)報(bào)銷;二是制定《縣國(guó)土局值班費(fèi)發(fā)放細(xì)則》，嚴(yán)格考勤考核，加強(qiáng)值班安排管理，并將值班安排和值班費(fèi)發(fā)放情況按月公示，局紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕普發(fā)值班費(fèi)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格按照縣財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員值班費(fèi)發(fā)放的通知》(財(cái)預(yù)〔2016〕188號(hào))要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范值班費(fèi)發(fā)放管理。
表現(xiàn)2：“大額購(gòu)置土特產(chǎn)”。整改意見：進(jìn)一步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣國(guó)土局接待工作暫行規(guī)定》，強(qiáng)化公務(wù)接待管理，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、贈(zèng)送土特產(chǎn)問題再次發(fā)生。
表現(xiàn)3：“存在違規(guī)組織公款旅游問題”。整改意見：一是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定;二是禁止組織無明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)行層層審批制度，逐級(jí)審批，嚴(yán)格把關(guān)，把不必要的，不符合條件的，模糊不清的都拒之門外，嚴(yán)控次數(shù)和人數(shù);三是紀(jì)檢部門切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，把公款旅游、變相旅游等違規(guī)行為納入正風(fēng)肅紀(jì)和隊(duì)伍建設(shè)重要內(nèi)容。
問題10、二級(jí)機(jī)構(gòu)存在違反財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律，濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題。
表現(xiàn)1：“縣土地勘測(cè)征地事務(wù)所違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，費(fèi)用支出異?！?。整改情況：一是清繳縣土地勘測(cè)所違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，上繳縣紀(jì)檢賬戶295422.51元，退回縣土地勘測(cè)所賬戶101679.72元，不足部分從2017年1月開始每人按月扣除工資300元，直至退清。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理。從2017年1月開始，縣土地勘測(cè)所支出由局財(cái)務(wù)人員審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)銷。
表現(xiàn)2：“縣土地開發(fā)公司2012—2014年以過節(jié)費(fèi)、地質(zhì)災(zāi)害值班補(bǔ)貼、目標(biāo)考核獎(jiǎng)等方式支出各類津補(bǔ)貼、手機(jī)費(fèi)、考察費(fèi)”。整改情況：目前，縣土地開發(fā)公司違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼均已追繳到位。
(五)執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面。
問題11：落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)，“四風(fēng)”整改沒有到位。
表現(xiàn)1：“機(jī)關(guān)辦事效率低下、責(zé)任心不強(qiáng)、為民服務(wù)作風(fēng)不實(shí)”。整改情況：一是制定下發(fā)了《某某縣國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》，全面部署機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，圍繞效能建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施，落實(shí)到每個(gè)工作人員，形成人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力;二是制定下發(fā)了《某某縣國(guó)土資源局作風(fēng)和效能問責(zé)實(shí)施辦法》，嚴(yán)格工作督察和責(zé)任追究。今年以來，對(duì)2名違反上下班紀(jì)律同志進(jìn)行教育談話;三是局紀(jì)檢組加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，每月通過明查暗訪的方式，對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行紀(jì)律情況開展抽查，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)照作風(fēng)和效能問責(zé)實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
問題12：服務(wù)群眾意識(shí)淡漠。
表現(xiàn)1：“一些干部職工對(duì)正確的政績(jī)觀認(rèn)識(shí)有偏差，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，能力不足，對(duì)群眾所思所盼所求應(yīng)對(duì)不夠，所憂所怨化解不到位”。整改情況：一是強(qiáng)化征地工作責(zé)任落實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門依法履行職責(zé)，加大對(duì)各地土地征收工作的指導(dǎo)力度，督促嚴(yán)格執(zhí)行征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和程序，從源頭上防范和化解因征地引發(fā)的矛盾糾紛;二是加大對(duì)地方履行征地主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格上報(bào)審批征地項(xiàng)目，認(rèn)真履行公告、告知、聽證、公開等程序，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)暢通被征地群眾反映問題、表達(dá)訴求的渠道，依法依規(guī)征地;三是完善征地信息公開制度，積極探索多元安置途徑，保障被征地農(nóng)民生產(chǎn)生活。
表現(xiàn)2：“在解決、維護(hù)群眾切身利益上存在問題。如某液化氣站項(xiàng)目批供不一及某某大道搬遷安置戶某某的安置地不能辦土地證”。整改情況：目前我局已結(jié)合全縣土地利用總體規(guī)劃中期調(diào)整工作，對(duì)某某液化氣站、某某某用地進(jìn)行了規(guī)劃調(diào)整，待規(guī)劃批準(zhǔn)后，對(duì)2處用地組件報(bào)批，完善用地手續(xù)。
盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅(jiān)決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把整改工作擺在突出位置。堅(jiān)持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不回避矛盾、不害怕困難、不推卸責(zé)任，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)糾正。把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動(dòng)整改落實(shí)到位。
二是堅(jiān)持緊盯不放，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對(duì)需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對(duì)需要舉一反三、長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強(qiáng)定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責(zé)力度，對(duì)整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三是注重標(biāo)本兼治，著力強(qiáng)化建章立制工作。更加注重治本，著力從個(gè)性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長(zhǎng)效化，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，使制約全縣國(guó)土管理工作科學(xué)發(fā)展的突出問題得到更好更有效地解決。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項(xiàng)政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)控。強(qiáng)化紀(jì)律約束，以“不貳過”的決心推動(dòng)作為突出問題整治到位，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
【篇五】巡察組巡察情況報(bào)告
根據(jù)市院黨組第一巡察組對(duì)院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實(shí)解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進(jìn)行了整改落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市巡察反饋意見，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進(jìn)行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對(duì)我院的政治巡察認(rèn)真細(xì)致，找的問題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)存在的主要問題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實(shí)，自身也做了深刻的自我批評(píng)，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。
按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個(gè)方面十個(gè)具體問題進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時(shí)限。堅(jiān)持把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)推進(jìn)巡察反饋問題的整改落實(shí)，對(duì)整改工作親自部署、親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。對(duì)整改問題，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保整改不流于形