人際關(guān)系是我們與他人之間的交往和互動，它對我們的生活起著重要的影響。寫總結(jié)時，我們要結(jié)合實際情況，具體分析每個環(huán)節(jié)的優(yōu)點和不足。這是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，展示了不同人的總結(jié)方式和風格。
團隊獎的申請書篇一
編號：
華中農(nóng)業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心
入駐團隊申報書
共青團華中農(nóng)業(yè)大學委員會
二〇一*年十月
填寫說明
一、填寫內(nèi)容必須實事求是，表達明確嚴謹，空缺項請?zhí)睢盁o”。
二、各團隊必須自行選擇一名指導老師。申報書由所在學院分管領(lǐng)導核查、簽署意見并加蓋公章后，一式三份，于11月10日前報送校學生會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心辦公室（薈園4棟校學生會辦公室，值班時間：周日至周四晚9：00-10：30）。
三、申請書的內(nèi)容可參考末頁附錄中所提供的“創(chuàng)業(yè)計劃書模板”，并結(jié)合自身項目的`具體情況進行填寫。
四、格式要求：內(nèi)容部分均用五號宋體，單倍行距；需簽字部分由相關(guān)人員以黑色鋼筆或水筆簽名。申請書用a4紙雙面打印，于左側(cè)雙顆釘裝訂成冊。
五、如果你團隊的項目已經(jīng)在運營，請在計劃書“資產(chǎn)與財務(wù)”中注明，并以月為單位寫明該項目的收入與盈利情況。
備注：成績排名需填寫“成績名次/班級總?cè)藬?shù)”。
團隊獎的申請書篇二
尊敬的老師：
您好！
這次我想您再給我一次機會，我一定會當好這個小組長的。
我發(fā)誓，我一定會做到以下幾點；
1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。
2、不欺負組員內(nèi)的同學。
3、會把組員們的情況及時告訴老師。等等，很多很多······
請老師相信我，我一定當好小組長的！一定！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇三
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務(wù)，說實話團隊組長這一職務(wù)很重要，其任務(wù)也更重要。一個團隊不論大小都應(yīng)當具有一種精神，一種團結(jié)拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應(yīng)當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關(guān)系，2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應(yīng)當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù)，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務(wù)，具體的`措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據(jù)咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭，而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發(fā)任務(wù)量大，個人很累，
2、還就是工資固定，容易產(chǎn)生惰性，易只管發(fā)不管別的，
3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），
5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個團隊成員都能積極調(diào)動起來，在業(yè)務(wù)量好的情況下都有錢掙，在業(yè)務(wù)量不好的情況下團隊成員也可以通過發(fā)傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個人認為將5人改為團體作戰(zhàn)更有利，也更有效！
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇四
親愛的老師們、主席們：
大家好!
我是現(xiàn)代管理系xx級營銷六班的沒，也是系學生會秘書處的一名干事，我這次競選的是學生會秘書處部長一職，經(jīng)過在學生會的鍛煉，我覺得我比以前成長了許多，并且我也認識到自身的不足，希望主席們能給我繼續(xù)鍛煉自我的機會，我會拼盡全力，竭盡所能為學生會服務(wù)，使我們的鄭職家園的明天更加輝煌。
學生會是一個優(yōu)秀的團體，它是鄭州職業(yè)學院所有學生展示自己的舞臺，學生會給予我們機會，只要你夠有才，夠自信，就可以一展自己的才華，當我剛進學生會時，我的部長告訴我們，在這個圈子里想敢于展示自己，要不怕丟臉。至今我一直記住這句話，也很受用，但是任何事物都有兩面性，它是一把雙刃劍，有好的一面，也有壞的一面，以下是我對學生會的看法。
鄭州職業(yè)學院學生會是在學院黨領(lǐng)導下，由學生處團委具體指導的學生群眾性組織，是學院與廣大學生溝通的橋梁和紐帶，學生會是一個獨立的個體，學院里舉辦的各類大大小小的活動都是由學生會舉辦的，可以這么說，鄭職院的發(fā)展離不開學生會的大力支持，鄭職院在學生會的支持下也會越來越輝煌。就像去年舉辦的第二十八屆運動會，以及元旦晚會，還有最近的科技文化藝術(shù)節(jié)等大型活動的成功舉行，離不開學生會全體成員的努力，并且鄭職院的日常衛(wèi)生，安全檢查，也由學生會管理。
因此，學生會的發(fā)展對學院的發(fā)展至關(guān)重要。毫不夸張的說：學生會強則學院強，而參加學生會對個人來說更有好處，參加了學生會，就等于給學生施展的平臺，能夠更好的鍛煉自己在各方面的能力，為以后進入社會打下良好的基礎(chǔ)，在這個團體，能讓你學會與他人團結(jié)合作，這也是日后在社會工作的必要條件。
所以我們要珍惜在學生會工作的機會，好好努力!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇五
各位護理姐妹們：
我從事臨床護理工作，大專學歷，主管護師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責護組長競聘。首先，感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。
臨床護理工作的鍛煉，我不斷在積極進取追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。我深信能夠勝任責護組長這個崗位。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，嚴謹認真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者及家屬踏實。
在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。
作為一名責護組長，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎(chǔ)護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：
1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。
2、能熟練掌握泌尿外科的?？谱o理常規(guī)，有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能對急危重癥病人進行有效搶救。
3、靜脈穿刺成功率高，病人滿意。
4、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位盡心盡責。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇六
總經(jīng)理：
您好！
由于前任iqc組長***離職，品質(zhì)課iqc組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質(zhì)隊伍，品質(zhì)課于20xx年**月招收***為預(yù)備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經(jīng)驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起iqc組長之職，協(xié)助品質(zhì)工程師處理iqc小組內(nèi)的日常事務(wù)，其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。
**的優(yōu)點：
1.做事認真、負責、原則性強。
2.工作條理清晰，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在平時的工作中iqc小組內(nèi)的分工進行合理的安排，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交代的工作。
3.善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。以上，望來總經(jīng)理給予考慮，期盼批準。謝謝！
申請人：**
申請日期：20xx.**.**
團隊獎的申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx-10-10成為公司一員，也因此進入到新的領(lǐng)域，房地產(chǎn)在這里，我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導_總、_總及經(jīng)理給了我這樣一個機會，感謝領(lǐng)導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現(xiàn)，并有機會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現(xiàn)自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年里，給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理，對于地產(chǎn)行業(yè)，我還只是個新人，是經(jīng)理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。初進房地產(chǎn)做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領(lǐng)導的栽培與自己對工作的認真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，都有很大的提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產(chǎn)市場的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī)范房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產(chǎn)投機炒賣。自20xx年底房地產(chǎn)調(diào)控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸款購房的人們，對于一點點積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺。
一方面，五次加息，貸款利率明顯提高;另一方面，往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言，多數(shù)還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭，而去年4月“國十條”出臺后的購房者，多數(shù)須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們，如何應(yīng)對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務(wù)之急。就此而言，現(xiàn)提出以下個人觀點：
一、打造屬于項目的特色，項目的特色讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子，讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子，最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調(diào)控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀行貸款利率，有區(qū)別地調(diào)整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的'市場秩序，更能使房地產(chǎn)市場朝著有序、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引導老百姓樹立對該行業(yè)的信心，要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目的。
二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問，每每都會遇到低潮期，這也就容易使人困惑，為此我作出了以下方案：
1、做好市場調(diào)查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺點，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝，從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平。
2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象，90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象，是樹立信心的重要標準。
3、定期開展團隊協(xié)作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協(xié)作是非常重要的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個大集體大家庭，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的，只有融和在一起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。
三、自信是產(chǎn)品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心自信是產(chǎn)品的必備條件，20xx年，盡管地產(chǎn)動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導下，我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規(guī)章制度，用于約束大家，讓大家的自我素質(zhì)得到提升。為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：
1、針對價格：應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應(yīng)以強調(diào)價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務(wù)到位......針對商品：根據(jù)客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。
3、針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當?shù)那闆r下予以滿足。
4、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
5、針對程序：打電話、發(fā)短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售前、售中、售后一條龍服務(wù)。
作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問，要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
業(yè)務(wù)員
團隊獎的申請書篇八
集團公司領(lǐng)導：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計達195580.95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部議報請集團公司領(lǐng)導從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。表示對廣大員工在20xx年中成績的.鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇九
敬愛的xx總：
時光飛逝，一年的工作即將結(jié)束，回顧20xx年度本部門的工作，在公司的正確領(lǐng)導下，我部門員工團結(jié)協(xié)作，奮力進取，取得了豐碩的成果，實現(xiàn)銷售回籠1.85億，基本完成了公司下達的銷售任務(wù)，為公司的發(fā)展壯大作出了應(yīng)有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導精神，結(jié)合我部門的實際情況，現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述：
一．積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
完善了銷售員的工作方式，提升了部門競爭力，擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感，對工作充滿激情，在全國經(jīng)濟逐步復(fù)蘇的背景下，公司的品牌形象也更加深入人心，在這個大背景下，公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺，我們尤為珍惜這樣的機會，在今后的工作中爭取百尺竿頭，更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴格的規(guī)章制度，自我約束強，員工上下班不遲到，不早退，上班未完成的工作經(jīng)常加班加點，能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，與其他各部門之間的工作責任明確，銜接良好，相處融洽。
二．注重團隊建設(shè)
我部門同事之間團結(jié)協(xié)作，互幫互助，老員工對于新進的員工不遺余力的給予各種幫助，細心的指出他們的不足，通過言傳身教在各種實踐中促進他們成長。在人員的安排上，實行師徒制度，要求每一個有
經(jīng)驗
的老員工帶一個徒弟。我部門老員工帶新徒弟的過程是一個全程跟進的過程，包括最基礎(chǔ)的做合同、銷售訂單、請發(fā)單等都是手把手耐心教導，尤其是平常工作內(nèi)容比較瑣碎，忙起來就容易混亂，老員工總會把他們在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗毫無保留得傳授給徒弟，嚴格要求徒弟做好詳細的工作記錄，包括合同發(fā)貨明細、承兌登記、發(fā)票登記等，使新員工在將來的工作中養(yǎng)成了良好的習慣。在外出回返客戶時，老員工也會帶著徒弟，通過自身跟客戶的交流來指導徒弟，使新員工獲得更多經(jīng)驗，為他們將來能夠獨當一面創(chuàng)造條件。另外，我部門重視每個員工的成長，領(lǐng)導每個月都會分別與員工進行談話，詳細了解員工的工作狀態(tài)，分析銷售情況，總結(jié)每個員工存在的不足之處，以便他們不斷提高工作效率。
三．實現(xiàn)銷售額超歷史，基本完成銷售任務(wù)。
20xx年在全球經(jīng)濟復(fù)蘇仍不理想的背景下，畜牧業(yè)發(fā)展存在諸多困難，面臨較大壓力，既有上半年畜牧行業(yè)全面爆發(fā)的五號病，又有內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈上年初主要畜產(chǎn)品價格下行，養(yǎng)殖效益下降，虧損一度增多等困難和問題，造成養(yǎng)殖戶續(xù)欄積極性不高，出現(xiàn)飼料行業(yè)普遍不景氣，導致上半年我公司50%粉銷售慘淡，下半年行情出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，50%粉價格有所回升，但是由于公司出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，致使一部分客戶流失。因此，我部門上半年50%粉銷量下降明顯，下半年經(jīng)過我部門研討改變銷售策略及下半年主要畜產(chǎn)品價格穩(wěn)中有升，養(yǎng)殖戶效益的好轉(zhuǎn)，飼料工業(yè)總體保持平穩(wěn)發(fā)展， 50%粉銷量明顯有了回升，在如此艱難的形勢下實現(xiàn)了南方區(qū)域有了大的增長。在藥品的銷售上，由于養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖成本的升高，用藥積極性并不高，往往只有牲畜生病了才給藥，而且給的也是廉價藥品，特別是保健藥品用藥需求下降，在面臨如此嚴峻的銷售形式下，我部門銷售人員沒有退卻迎難而上，不但保證了獸藥銷售總量的持續(xù)增長，甚至個別產(chǎn)品的銷量有了大的飛躍。另外，我部門新增豬藥事業(yè)部，主要從事終端豬場的開發(fā)，他們今年主要完成了市場調(diào)查工作，客戶開發(fā)的政策主要堅持先做好點，以點帶面，逐步形成網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)款交易，總結(jié)成功經(jīng)驗后逐步推廣，客戶數(shù)量增加達38個；產(chǎn)品增多，嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表：
四．精誠合作，眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工，真正從事原料銷售業(yè)務(wù)的是六個人，加上部門經(jīng)理總共八個人，一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責全國南方的原料銷售，工作量相對較大，但每個人工作效率都非常高，我部門人均銷售為4500萬元，死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用，做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時，采購部一時定不到貨，我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥，碰到原料產(chǎn)品漲價時，我部門及時反饋信息，并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得，把從客戶那收集到的信息拿出來共享，一起分析行業(yè)動態(tài)，并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部，讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務(wù)往來上，本年度我部門新拓展了幾個大的單位，解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全國各地、大江南北，客戶分散，拜訪路線長，出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力，在出差的過程中，我們本著為公司節(jié)約成本，節(jié)約時間的原則，想方設(shè)法控制出差費用，降低出差費用，為公司節(jié)約經(jīng)費，這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣，為公司爭取到了充足的銷售訂單，從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象，為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述，我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件，望公司領(lǐng)導給予考查核實，我部門將以此次評比為契機，進一步完善今后的工作，竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益！
此致
敬禮！
申請人：xx
銷售團隊申請書怎么寫
銷售申請書怎么寫
團隊獎的申請書篇十
尊敬得領(lǐng)導：
你好！
我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了勝天公司，這是我人生得第一份工作，也為我今后得人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面得專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷得成長，在這段共同成長得歲月里，我和公司得同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司得企業(yè)文化、工作氣氛和公司得所有并肩作戰(zhàn)得伙伴們。我給予了他們得同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司得領(lǐng)導對我得栽培和幫助。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿得熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司得發(fā)展做了應(yīng)盡得責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導適當給我加薪。
也希望您能提出寶貴得意見或建議，讓我在今后有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好，向更高得目標邁進。
此致
敬禮
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十一
集團公司領(lǐng)導：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的'全體員工預(yù)祝領(lǐng)導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部議報請集團公司領(lǐng)導從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十二
1.目標鎖定榮譽餐，積極拜訪不怕難
2.(公司名稱)十年最強，(部門名稱)上海稱王
3.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
4.新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
5.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
6.愉悅工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
7.忠誠合作用心樂觀發(fā)奮開拓勇往直前
8.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
9.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
10.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果
11.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人
12.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
13.功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
14.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證
15.客戶服務(wù)，重在回訪仔細傾聽，你認心情
16.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營
17.服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
18.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
19.拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績。
20.永不言退，我們是最好的團隊!
21.產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征
22.春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限
23.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念，行銷一生
24.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人
25.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己
26.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
27.公司有我，無所不能(團隊名稱)，永爭第一
28.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
29.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領(lǐng)悟
30.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂
31.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
32.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
33.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
34.服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
35.服務(wù)只有起點，滿意沒有終點
36.工作高效服務(wù)真誠無私奉獻優(yōu)質(zhì)服務(wù)
37.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心
38.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心
39.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
40.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
41.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
42.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)
43.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
44.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
45.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
46.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
47.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
48.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
49.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌
50.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
銷售培訓宣傳口號
1.不成功的兩大原因就是不愛學習和不行動
2.永不言退，我們是最好的團隊
3.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生
4.激發(fā)潛能多簽單，吃定經(jīng)理榮譽餐
5.用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
6.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一!
7.相信自己，相信伙伴。
8.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
9.快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一
10.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
11.破零保底不著急大單小單不介意
12.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
13.堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
14.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
15.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
16.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
17.敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒
18.全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單
19.長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
20.意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成
21.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
22.吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
23.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
24.(部門名稱)一零訂單起，團結(jié)一致奪第一
25.成功者決不放棄，放棄者決不成功。
26.春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限。
27.大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
28.氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅
29.百日積淀，百日輝煌
30.付出一定會有回報。
31.沖過百日，笑傲一方
32.愛心點燃激情，拼搏成就業(yè)績!
33.干就干好，爭就爭王!
34.團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識
35.組織要發(fā)展，全員來增員，上下齊努力，團隊高士氣
36.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
37.每天多賣一百塊!
38.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
39.六一銷售少兒險，天賜良機正當前。
40.不怕苦的人，苦半輩子。
41.服務(wù)三一五，回訪老客戶。
42.“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”
43.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
44.永不言退，我們是最好的團隊。
45.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
46.人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行
47.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
48.團隊是我家，奮斗靠大家
49.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
50.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
團隊獎的申請書篇十三
時光飛逝，一年的工作即將結(jié)束，回顧20xx年度本部門的工作，在公司的正確領(lǐng)導下，我部門員工團結(jié)協(xié)作，奮力進取，取得了豐碩的成果，實現(xiàn)銷售回籠1.85億，基本完成了公司下達的銷售任務(wù)，為公司的發(fā)展壯大作出了應(yīng)有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導精神，結(jié)合我部門的實際情況，現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述：
一．積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
我部門在培訓上每月進行專業(yè)銷售知識培訓，通過部門員工的討論選擇最具實用的相關(guān)知識進行培訓，以銷售員之間相互培訓、一起學習的方式來達到部門整體專業(yè)知識的提高。我部門要求銷售員每個月出差15-20天，每個月培訓時間達到7-10天，通過學習最新的專業(yè)銷售方面的知識及管理方法，要求每個銷售員制定各種銷售計劃，包括日計劃、周計劃、月計劃、年計劃，并且規(guī)定月計劃在每月25號前交，年計劃在11月交。嚴格執(zhí)行報表制度，要求每個銷售員對每日發(fā)貨、回籠、應(yīng)收等做到心中有數(shù)，每月做月報表，對當月的發(fā)貨情況進行匯總，每月月底進行工作總結(jié)，總結(jié)當月的出差、跟客戶交流及產(chǎn)品銷售情況，并讓銷售員對當月的'銷售情況做出具體的市場分析，再在月度例會上進行討論，一旦出現(xiàn)當月銷售情況不理想，我們就會對銷售計劃及時進行調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。我部門經(jīng)過此系統(tǒng)培訓，1完善了銷售員的工作方式，提升了部門競爭力，擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感，對工作充滿激情，在全國經(jīng)濟逐步復(fù)蘇的背景下，公司的品牌形象也更加深入人心，在這個大背景下，公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺，我們尤為珍惜這樣的機會，在今后的工作中爭取百尺竿頭，更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴格的規(guī)章制度，自我約束強，員工上下班不遲到，不早退，上班未完成的工作經(jīng)常加班加點，能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，與其他各部門之間的工作責任明確，銜接良好，相處融洽。
二．注重團隊建設(shè)
2每個員工的成長，領(lǐng)導每個月都會分別與員工進行談話，詳細了解員工的工作狀態(tài)，分析銷售情況，總結(jié)每個員工存在的不足之處，以便他們不斷提高工作效率。
三．實現(xiàn)銷售額超歷史，基本完成銷售任務(wù)。
3客戶數(shù)量增加達38個；產(chǎn)品增多，嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表：
四．精誠合作，眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工，真正從事原料銷售業(yè)務(wù)的是六個人，加上部門經(jīng)理總共八個人，一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責全國南方的原料銷售，工作量相對較大，但每個人工作效率都非常高，我部門人均銷售為4500萬元，死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用，做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時，采購部一時定不到貨，我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥，碰到原料產(chǎn)品漲價時，我部門及時反饋信息，并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得，把從客戶那收集到的信息拿出來共享，一起分析行業(yè)動態(tài)，并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部，讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務(wù)往來上，本年度我部門新拓展了幾個大的單位，解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全4國各地、大江南北，客戶分散，拜訪路線長，出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力，在出差的過程中，我們本著為公司節(jié)約成本，節(jié)約時間的原則，想方設(shè)法控制出差費用，降低出差費用，為公司節(jié)約經(jīng)費，這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣，為公司爭取到了充足的銷售訂單，從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象，為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述，我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件，望公司領(lǐng)導給予考查核實，我部門將以此次評比為契機，進一步完善今后的工作，竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益！
團隊獎的申請書篇十四
1.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
2.成功決不容易，還要加倍努力!
3.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
4.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
5.目標明確，挺進高峰，人人奮勇
6.每天多賣一百塊!
7.相信自己，相信伙伴!
8.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
9.業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
10.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
11.因為自信，所以成功!
12.賺錢靠大家，幸福你我他。
13.不怕苦的人，苦半輩子
14.主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
15.服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
16.付出一定會有回報
17.相信自己，相信伙伴
18.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
20.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
21.團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
22.風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
23.快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風。
24.攻守并重，全員實動，活動目標，服務(wù)導向。
25.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
26.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
27.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
28.每天進步一點點。
29.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
30.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
31.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
團隊獎的申請書篇一
編號：
華中農(nóng)業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心
入駐團隊申報書
共青團華中農(nóng)業(yè)大學委員會
二〇一*年十月
填寫說明
一、填寫內(nèi)容必須實事求是，表達明確嚴謹，空缺項請?zhí)睢盁o”。
二、各團隊必須自行選擇一名指導老師。申報書由所在學院分管領(lǐng)導核查、簽署意見并加蓋公章后，一式三份，于11月10日前報送校學生會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心辦公室（薈園4棟校學生會辦公室，值班時間：周日至周四晚9：00-10：30）。
三、申請書的內(nèi)容可參考末頁附錄中所提供的“創(chuàng)業(yè)計劃書模板”，并結(jié)合自身項目的`具體情況進行填寫。
四、格式要求：內(nèi)容部分均用五號宋體，單倍行距；需簽字部分由相關(guān)人員以黑色鋼筆或水筆簽名。申請書用a4紙雙面打印，于左側(cè)雙顆釘裝訂成冊。
五、如果你團隊的項目已經(jīng)在運營，請在計劃書“資產(chǎn)與財務(wù)”中注明，并以月為單位寫明該項目的收入與盈利情況。
備注：成績排名需填寫“成績名次/班級總?cè)藬?shù)”。
團隊獎的申請書篇二
尊敬的老師：
您好！
這次我想您再給我一次機會，我一定會當好這個小組長的。
我發(fā)誓，我一定會做到以下幾點；
1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。
2、不欺負組員內(nèi)的同學。
3、會把組員們的情況及時告訴老師。等等，很多很多······
請老師相信我，我一定當好小組長的！一定！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇三
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務(wù)，說實話團隊組長這一職務(wù)很重要，其任務(wù)也更重要。一個團隊不論大小都應(yīng)當具有一種精神，一種團結(jié)拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應(yīng)當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關(guān)系，2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應(yīng)當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù)，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務(wù)，具體的`措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據(jù)咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭，而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發(fā)任務(wù)量大，個人很累，
2、還就是工資固定，容易產(chǎn)生惰性，易只管發(fā)不管別的，
3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），
5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個團隊成員都能積極調(diào)動起來，在業(yè)務(wù)量好的情況下都有錢掙，在業(yè)務(wù)量不好的情況下團隊成員也可以通過發(fā)傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個人認為將5人改為團體作戰(zhàn)更有利，也更有效！
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇四
親愛的老師們、主席們：
大家好!
我是現(xiàn)代管理系xx級營銷六班的沒，也是系學生會秘書處的一名干事，我這次競選的是學生會秘書處部長一職，經(jīng)過在學生會的鍛煉，我覺得我比以前成長了許多，并且我也認識到自身的不足，希望主席們能給我繼續(xù)鍛煉自我的機會，我會拼盡全力，竭盡所能為學生會服務(wù)，使我們的鄭職家園的明天更加輝煌。
學生會是一個優(yōu)秀的團體，它是鄭州職業(yè)學院所有學生展示自己的舞臺，學生會給予我們機會，只要你夠有才，夠自信，就可以一展自己的才華，當我剛進學生會時，我的部長告訴我們，在這個圈子里想敢于展示自己，要不怕丟臉。至今我一直記住這句話，也很受用，但是任何事物都有兩面性，它是一把雙刃劍，有好的一面，也有壞的一面，以下是我對學生會的看法。
鄭州職業(yè)學院學生會是在學院黨領(lǐng)導下，由學生處團委具體指導的學生群眾性組織，是學院與廣大學生溝通的橋梁和紐帶，學生會是一個獨立的個體，學院里舉辦的各類大大小小的活動都是由學生會舉辦的，可以這么說，鄭職院的發(fā)展離不開學生會的大力支持，鄭職院在學生會的支持下也會越來越輝煌。就像去年舉辦的第二十八屆運動會，以及元旦晚會，還有最近的科技文化藝術(shù)節(jié)等大型活動的成功舉行，離不開學生會全體成員的努力，并且鄭職院的日常衛(wèi)生，安全檢查，也由學生會管理。
因此，學生會的發(fā)展對學院的發(fā)展至關(guān)重要。毫不夸張的說：學生會強則學院強，而參加學生會對個人來說更有好處，參加了學生會，就等于給學生施展的平臺，能夠更好的鍛煉自己在各方面的能力，為以后進入社會打下良好的基礎(chǔ)，在這個團體，能讓你學會與他人團結(jié)合作，這也是日后在社會工作的必要條件。
所以我們要珍惜在學生會工作的機會，好好努力!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇五
各位護理姐妹們：
我從事臨床護理工作，大專學歷，主管護師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責護組長競聘。首先，感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。
臨床護理工作的鍛煉，我不斷在積極進取追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。我深信能夠勝任責護組長這個崗位。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，嚴謹認真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者及家屬踏實。
在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。
作為一名責護組長，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎(chǔ)護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：
1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。
2、能熟練掌握泌尿外科的?？谱o理常規(guī)，有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能對急危重癥病人進行有效搶救。
3、靜脈穿刺成功率高，病人滿意。
4、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位盡心盡責。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇六
總經(jīng)理：
您好！
由于前任iqc組長***離職，品質(zhì)課iqc組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質(zhì)隊伍，品質(zhì)課于20xx年**月招收***為預(yù)備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經(jīng)驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起iqc組長之職，協(xié)助品質(zhì)工程師處理iqc小組內(nèi)的日常事務(wù)，其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。
**的優(yōu)點：
1.做事認真、負責、原則性強。
2.工作條理清晰，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在平時的工作中iqc小組內(nèi)的分工進行合理的安排，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交代的工作。
3.善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。以上，望來總經(jīng)理給予考慮，期盼批準。謝謝！
申請人：**
申請日期：20xx.**.**
團隊獎的申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx-10-10成為公司一員，也因此進入到新的領(lǐng)域，房地產(chǎn)在這里，我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導_總、_總及經(jīng)理給了我這樣一個機會，感謝領(lǐng)導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現(xiàn)，并有機會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現(xiàn)自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年里，給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理，對于地產(chǎn)行業(yè)，我還只是個新人，是經(jīng)理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。初進房地產(chǎn)做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領(lǐng)導的栽培與自己對工作的認真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，都有很大的提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產(chǎn)市場的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī)范房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產(chǎn)投機炒賣。自20xx年底房地產(chǎn)調(diào)控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸款購房的人們，對于一點點積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺。
一方面，五次加息，貸款利率明顯提高;另一方面，往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言，多數(shù)還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭，而去年4月“國十條”出臺后的購房者，多數(shù)須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們，如何應(yīng)對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務(wù)之急。就此而言，現(xiàn)提出以下個人觀點：
一、打造屬于項目的特色，項目的特色讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子，讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子，最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調(diào)控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀行貸款利率，有區(qū)別地調(diào)整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的'市場秩序，更能使房地產(chǎn)市場朝著有序、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引導老百姓樹立對該行業(yè)的信心，要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目的。
二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問，每每都會遇到低潮期，這也就容易使人困惑，為此我作出了以下方案：
1、做好市場調(diào)查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺點，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝，從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平。
2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象，90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象，是樹立信心的重要標準。
3、定期開展團隊協(xié)作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協(xié)作是非常重要的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個大集體大家庭，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的，只有融和在一起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。
三、自信是產(chǎn)品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心自信是產(chǎn)品的必備條件，20xx年，盡管地產(chǎn)動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導下，我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規(guī)章制度，用于約束大家，讓大家的自我素質(zhì)得到提升。為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：
1、針對價格：應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應(yīng)以強調(diào)價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務(wù)到位......針對商品：根據(jù)客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。
3、針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當?shù)那闆r下予以滿足。
4、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
5、針對程序：打電話、發(fā)短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售前、售中、售后一條龍服務(wù)。
作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問，要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
業(yè)務(wù)員
團隊獎的申請書篇八
集團公司領(lǐng)導：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計達195580.95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部議報請集團公司領(lǐng)導從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。表示對廣大員工在20xx年中成績的.鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇九
敬愛的xx總：
時光飛逝，一年的工作即將結(jié)束，回顧20xx年度本部門的工作，在公司的正確領(lǐng)導下，我部門員工團結(jié)協(xié)作，奮力進取，取得了豐碩的成果，實現(xiàn)銷售回籠1.85億，基本完成了公司下達的銷售任務(wù)，為公司的發(fā)展壯大作出了應(yīng)有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導精神，結(jié)合我部門的實際情況，現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述：
一．積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
完善了銷售員的工作方式，提升了部門競爭力，擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感，對工作充滿激情，在全國經(jīng)濟逐步復(fù)蘇的背景下，公司的品牌形象也更加深入人心，在這個大背景下，公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺，我們尤為珍惜這樣的機會，在今后的工作中爭取百尺竿頭，更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴格的規(guī)章制度，自我約束強，員工上下班不遲到，不早退，上班未完成的工作經(jīng)常加班加點，能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，與其他各部門之間的工作責任明確，銜接良好，相處融洽。
二．注重團隊建設(shè)
我部門同事之間團結(jié)協(xié)作，互幫互助，老員工對于新進的員工不遺余力的給予各種幫助，細心的指出他們的不足，通過言傳身教在各種實踐中促進他們成長。在人員的安排上，實行師徒制度，要求每一個有
經(jīng)驗
的老員工帶一個徒弟。我部門老員工帶新徒弟的過程是一個全程跟進的過程，包括最基礎(chǔ)的做合同、銷售訂單、請發(fā)單等都是手把手耐心教導，尤其是平常工作內(nèi)容比較瑣碎，忙起來就容易混亂，老員工總會把他們在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗毫無保留得傳授給徒弟，嚴格要求徒弟做好詳細的工作記錄，包括合同發(fā)貨明細、承兌登記、發(fā)票登記等，使新員工在將來的工作中養(yǎng)成了良好的習慣。在外出回返客戶時，老員工也會帶著徒弟，通過自身跟客戶的交流來指導徒弟，使新員工獲得更多經(jīng)驗，為他們將來能夠獨當一面創(chuàng)造條件。另外，我部門重視每個員工的成長，領(lǐng)導每個月都會分別與員工進行談話，詳細了解員工的工作狀態(tài)，分析銷售情況，總結(jié)每個員工存在的不足之處，以便他們不斷提高工作效率。
三．實現(xiàn)銷售額超歷史，基本完成銷售任務(wù)。
20xx年在全球經(jīng)濟復(fù)蘇仍不理想的背景下，畜牧業(yè)發(fā)展存在諸多困難，面臨較大壓力，既有上半年畜牧行業(yè)全面爆發(fā)的五號病，又有內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈上年初主要畜產(chǎn)品價格下行，養(yǎng)殖效益下降，虧損一度增多等困難和問題，造成養(yǎng)殖戶續(xù)欄積極性不高，出現(xiàn)飼料行業(yè)普遍不景氣，導致上半年我公司50%粉銷售慘淡，下半年行情出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，50%粉價格有所回升，但是由于公司出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，致使一部分客戶流失。因此，我部門上半年50%粉銷量下降明顯，下半年經(jīng)過我部門研討改變銷售策略及下半年主要畜產(chǎn)品價格穩(wěn)中有升，養(yǎng)殖戶效益的好轉(zhuǎn)，飼料工業(yè)總體保持平穩(wěn)發(fā)展， 50%粉銷量明顯有了回升，在如此艱難的形勢下實現(xiàn)了南方區(qū)域有了大的增長。在藥品的銷售上，由于養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖成本的升高，用藥積極性并不高，往往只有牲畜生病了才給藥，而且給的也是廉價藥品，特別是保健藥品用藥需求下降，在面臨如此嚴峻的銷售形式下，我部門銷售人員沒有退卻迎難而上，不但保證了獸藥銷售總量的持續(xù)增長，甚至個別產(chǎn)品的銷量有了大的飛躍。另外，我部門新增豬藥事業(yè)部，主要從事終端豬場的開發(fā)，他們今年主要完成了市場調(diào)查工作，客戶開發(fā)的政策主要堅持先做好點，以點帶面，逐步形成網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)款交易，總結(jié)成功經(jīng)驗后逐步推廣，客戶數(shù)量增加達38個；產(chǎn)品增多，嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表：
四．精誠合作，眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工，真正從事原料銷售業(yè)務(wù)的是六個人，加上部門經(jīng)理總共八個人，一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責全國南方的原料銷售，工作量相對較大，但每個人工作效率都非常高，我部門人均銷售為4500萬元，死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用，做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時，采購部一時定不到貨，我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥，碰到原料產(chǎn)品漲價時，我部門及時反饋信息，并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得，把從客戶那收集到的信息拿出來共享，一起分析行業(yè)動態(tài)，并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部，讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務(wù)往來上，本年度我部門新拓展了幾個大的單位，解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全國各地、大江南北，客戶分散，拜訪路線長，出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力，在出差的過程中，我們本著為公司節(jié)約成本，節(jié)約時間的原則，想方設(shè)法控制出差費用，降低出差費用，為公司節(jié)約經(jīng)費，這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣，為公司爭取到了充足的銷售訂單，從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象，為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述，我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件，望公司領(lǐng)導給予考查核實，我部門將以此次評比為契機，進一步完善今后的工作，竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益！
此致
敬禮！
申請人：xx
銷售團隊申請書怎么寫
銷售申請書怎么寫
團隊獎的申請書篇十
尊敬得領(lǐng)導：
你好！
我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了勝天公司，這是我人生得第一份工作，也為我今后得人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面得專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷得成長，在這段共同成長得歲月里，我和公司得同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司得企業(yè)文化、工作氣氛和公司得所有并肩作戰(zhàn)得伙伴們。我給予了他們得同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司得領(lǐng)導對我得栽培和幫助。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿得熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司得發(fā)展做了應(yīng)盡得責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導適當給我加薪。
也希望您能提出寶貴得意見或建議，讓我在今后有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好，向更高得目標邁進。
此致
敬禮
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十一
集團公司領(lǐng)導：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的'全體員工預(yù)祝領(lǐng)導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部議報請集團公司領(lǐng)導從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十二
1.目標鎖定榮譽餐，積極拜訪不怕難
2.(公司名稱)十年最強，(部門名稱)上海稱王
3.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
4.新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
5.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
6.愉悅工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
7.忠誠合作用心樂觀發(fā)奮開拓勇往直前
8.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
9.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
10.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果
11.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人
12.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
13.功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
14.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證
15.客戶服務(wù)，重在回訪仔細傾聽，你認心情
16.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營
17.服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
18.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
19.拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績。
20.永不言退，我們是最好的團隊!
21.產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征
22.春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限
23.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念，行銷一生
24.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人
25.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己
26.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
27.公司有我，無所不能(團隊名稱)，永爭第一
28.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
29.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領(lǐng)悟
30.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂
31.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
32.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
33.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
34.服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
35.服務(wù)只有起點，滿意沒有終點
36.工作高效服務(wù)真誠無私奉獻優(yōu)質(zhì)服務(wù)
37.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心
38.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心
39.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
40.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
41.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
42.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)
43.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
44.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
45.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
46.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
47.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
48.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
49.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌
50.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
銷售培訓宣傳口號
1.不成功的兩大原因就是不愛學習和不行動
2.永不言退，我們是最好的團隊
3.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生
4.激發(fā)潛能多簽單，吃定經(jīng)理榮譽餐
5.用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
6.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一!
7.相信自己，相信伙伴。
8.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
9.快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一
10.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
11.破零保底不著急大單小單不介意
12.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
13.堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
14.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
15.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
16.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
17.敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒
18.全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單
19.長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
20.意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成
21.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
22.吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
23.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
24.(部門名稱)一零訂單起，團結(jié)一致奪第一
25.成功者決不放棄，放棄者決不成功。
26.春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限。
27.大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
28.氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅
29.百日積淀，百日輝煌
30.付出一定會有回報。
31.沖過百日，笑傲一方
32.愛心點燃激情，拼搏成就業(yè)績!
33.干就干好，爭就爭王!
34.團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識
35.組織要發(fā)展，全員來增員，上下齊努力，團隊高士氣
36.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
37.每天多賣一百塊!
38.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
39.六一銷售少兒險，天賜良機正當前。
40.不怕苦的人，苦半輩子。
41.服務(wù)三一五，回訪老客戶。
42.“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”
43.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
44.永不言退，我們是最好的團隊。
45.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
46.人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行
47.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
48.團隊是我家，奮斗靠大家
49.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
50.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
團隊獎的申請書篇十三
時光飛逝，一年的工作即將結(jié)束，回顧20xx年度本部門的工作，在公司的正確領(lǐng)導下，我部門員工團結(jié)協(xié)作，奮力進取，取得了豐碩的成果，實現(xiàn)銷售回籠1.85億，基本完成了公司下達的銷售任務(wù)，為公司的發(fā)展壯大作出了應(yīng)有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導精神，結(jié)合我部門的實際情況，現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述：
一．積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
我部門在培訓上每月進行專業(yè)銷售知識培訓，通過部門員工的討論選擇最具實用的相關(guān)知識進行培訓，以銷售員之間相互培訓、一起學習的方式來達到部門整體專業(yè)知識的提高。我部門要求銷售員每個月出差15-20天，每個月培訓時間達到7-10天，通過學習最新的專業(yè)銷售方面的知識及管理方法，要求每個銷售員制定各種銷售計劃，包括日計劃、周計劃、月計劃、年計劃，并且規(guī)定月計劃在每月25號前交，年計劃在11月交。嚴格執(zhí)行報表制度，要求每個銷售員對每日發(fā)貨、回籠、應(yīng)收等做到心中有數(shù)，每月做月報表，對當月的發(fā)貨情況進行匯總，每月月底進行工作總結(jié)，總結(jié)當月的出差、跟客戶交流及產(chǎn)品銷售情況，并讓銷售員對當月的'銷售情況做出具體的市場分析，再在月度例會上進行討論，一旦出現(xiàn)當月銷售情況不理想，我們就會對銷售計劃及時進行調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。我部門經(jīng)過此系統(tǒng)培訓，1完善了銷售員的工作方式，提升了部門競爭力，擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感，對工作充滿激情，在全國經(jīng)濟逐步復(fù)蘇的背景下，公司的品牌形象也更加深入人心，在這個大背景下，公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺，我們尤為珍惜這樣的機會，在今后的工作中爭取百尺竿頭，更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴格的規(guī)章制度，自我約束強，員工上下班不遲到，不早退，上班未完成的工作經(jīng)常加班加點，能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，與其他各部門之間的工作責任明確，銜接良好，相處融洽。
二．注重團隊建設(shè)
2每個員工的成長，領(lǐng)導每個月都會分別與員工進行談話，詳細了解員工的工作狀態(tài)，分析銷售情況，總結(jié)每個員工存在的不足之處，以便他們不斷提高工作效率。
三．實現(xiàn)銷售額超歷史，基本完成銷售任務(wù)。
3客戶數(shù)量增加達38個；產(chǎn)品增多，嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表：
四．精誠合作，眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工，真正從事原料銷售業(yè)務(wù)的是六個人，加上部門經(jīng)理總共八個人，一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責全國南方的原料銷售，工作量相對較大，但每個人工作效率都非常高，我部門人均銷售為4500萬元，死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用，做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時，采購部一時定不到貨，我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥，碰到原料產(chǎn)品漲價時，我部門及時反饋信息，并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得，把從客戶那收集到的信息拿出來共享，一起分析行業(yè)動態(tài)，并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部，讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務(wù)往來上，本年度我部門新拓展了幾個大的單位，解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全4國各地、大江南北，客戶分散，拜訪路線長，出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力，在出差的過程中，我們本著為公司節(jié)約成本，節(jié)約時間的原則，想方設(shè)法控制出差費用，降低出差費用，為公司節(jié)約經(jīng)費，這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣，為公司爭取到了充足的銷售訂單，從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象，為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述，我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件，望公司領(lǐng)導給予考查核實，我部門將以此次評比為契機，進一步完善今后的工作，竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益！
團隊獎的申請書篇十四
1.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
2.成功決不容易，還要加倍努力!
3.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
4.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
5.目標明確，挺進高峰，人人奮勇
6.每天多賣一百塊!
7.相信自己，相信伙伴!
8.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
9.業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
10.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
11.因為自信，所以成功!
12.賺錢靠大家，幸福你我他。
13.不怕苦的人，苦半輩子
14.主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
15.服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
16.付出一定會有回報
17.相信自己，相信伙伴
18.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
20.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
21.團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
22.風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
23.快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風。
24.攻守并重，全員實動，活動目標，服務(wù)導向。
25.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
26.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
27.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
28.每天進步一點點。
29.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
30.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
31.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習