寫心得體會可以提升我們的寫作能力和思維深度。寫心得體會時，我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，學習別人的寫作經驗。下面是一些寫心得體會的實例，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇一
行政處罰是政府對違法行為進行懲罰的一種手段，是維護社會秩序和公平正義的重要方式。為了更好地規(guī)范行政處罰工作，我國制定了《行政處罰法》等相關法律法規(guī)，并對行政處罰實施了十大規(guī)定。下面將從相關部門負責人履行職責、程序的公開透明、罰款決定的合理性、懲罰的合理程度和違法證據的合法性等五個方面對行政處罰十大規(guī)定進行總結和體會。
第一段：規(guī)范行政處罰的重要性和相關部門負責人履行職責
行政處罰十大規(guī)定的出臺，使行政處罰的程序更加規(guī)范，增加了行政處罰的可預測性和可操作性。相關部門負責人應按照規(guī)定的程序和標準進行行政處罰，依法對違法行為進行懲罰，確保公正、公平、公開的執(zhí)法環(huán)境。在我實踐中，我意識到相關部門負責人履行職責的重要性，要求他們切實履職盡責，依法辦事，不得隨意濫用職權，確保行政處罰工作的公正性。
第二段：程序的公開透明和應當聽取當事人的陳述和申辯意見
行政處罰的程序應當公開透明，相關部門負責人應當及時向當事人告知處罰的原因、依據和決定內容，確保當事人對處罰有充分的了解和知情權。同時，相關部門負責人還應當聽取當事人的陳述和申辯意見，尊重當事人的權益，提高行政處罰工作的公正性和合法性。我在實踐中發(fā)現，通過公開透明的程序，當事人更加愿意與我們合作，主動交代問題，并展示證據面對詢問，促進行政處罰工作的順利進行。
第三段：罰款決定的合理性和適用法律法規(guī)的非設因
罰款決定屬于行政處罰的一種，必須要有合理的依據和依照適用的法律法規(guī)。行政處罰十大規(guī)定要求罰款決定必須充分考慮違法行為的性質、后果、情節(jié)和當事人的經濟能力等因素，確保罰款決定的合理性和公正性。在我處罰實踐中，我嚴格按照規(guī)定的標準進行罰款決定，確保了行政處罰工作的合法性和合理性。
第四段：懲罰的合理程度和便民利民的要求
行政處罰的目的是為了懲罰違法行為，保護社會秩序。行政處罰十大規(guī)定要求相應處罰的嚴重程度要與違法行為的性質、后果和情節(jié)相適應，面對不同的違法行為采取不同的處罰方式。在我工作中，我意識到要根據每個案件具體情況來確定處罰措施，確保懲罰的合理程度和便民利民的要求。
第五段：違法證據的合法性和增加聽證程序的公正性
行政處罰十大規(guī)定要求違法證據必須合法、充分、準確，并規(guī)定當事人可以申請聽證。這使行政處罰的依據更加明確，增加了行政處罰的公正性和合法性。在實踐中，我提高了使用合法的證據和合理的方式，增加了聽證程序的使用，保障了行政處罰工作的公正性和合法性。
總之，行政處罰十大規(guī)定的出臺對行政處罰工作具有積極的意義。相關部門負責人應切實履行職責，依法辦事，增加行政處罰的可操作性和可預測性。同時，程序的公開透明、罰款決定的合理性、懲罰的合理程度、違法證據的合法性和聽證程序的公正性都需要得到保障。只有這樣，我們才能更好地維護社會秩序和公平正義。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，行政處罰在維護社會秩序和法律權威方面扮演著重要的角色。為了規(guī)范行政處罰的實施，我國制定了一系列的行政處罰規(guī)定，其中十大規(guī)定有助于提升行政處罰的效果和公正性。在研讀這些規(guī)定的過程中，我深受啟發(fā)，有了一些寶貴的心得體會。
首先，行政處罰必須遵循法定程序。我國的行政處罰法規(guī)定了一系列的程序規(guī)定，這些規(guī)定保證了行政處罰的公正合法。在實踐中我發(fā)現，只有尊重程序規(guī)定，完整地執(zhí)行每一步，才能保證行政處罰的合法性。程序的規(guī)定是法律對權力的制約，是法律對公民的保護。因此，我們在實施行政處罰時，必須嚴格按照法律規(guī)定，遵循程序，確保公民的合法權益不受侵害。
其次，行政處罰要根據實際情況靈活處理。十大規(guī)定中強調了“適用靈活、量刑合理”的原則，這一原則非常重要。行政處罰的目的是懲治違法行為，維護社會秩序，而不是單純地懲罰和打擊。根據每個案件的具體情況，我們應當能夠靈活地運用法律，量刑合理，既能夠達到懲罰的效果，又能夠減少不必要的損失和負面影響。對于輕微的違法行為，我們可以采取警告、罰款等方式處理，對于惡意違法行為，則應當加大處罰力度。
第三，行政處罰要公開透明。行政處罰的透明度是檢驗行政公正的重要標準之一。十大規(guī)定強調了處罰決定要公開，并且要通過適當的渠道向社會公開相關信息。對于公民來說，了解行政處罰的具體信息有助于加強自身的法律意識，從而更好地遵守法律。對于行政機關來說，公開透明的行政處罰過程可以增強公信力，減少權力濫用和腐敗的可能性。因此，行政機關在實施行政處罰時應當做到公開、公正、公信。
第四，行政處罰要堅持罰當其罪、罰不為減。行政處罰的目的是為了懲治違法行為，保護社會秩序。十大規(guī)定中明確要求處罰與違法行為的性質、程度相匹配，這一要求非常重要。在實踐中我發(fā)現，對于一些嚴重的違法行為，我們不僅要依法予以懲罰，還要加大處罰力度，不能怕事怕事，以免造成不良示范效應。對于一些持續(xù)不斷的違法行為，我們則要堅決依法追究責任，不能因為庭外和解或者其它情況而減輕處罰力度。
最后，行政處罰要強化執(zhí)法監(jiān)督。十大規(guī)定明確要求行政機關加強執(zhí)法監(jiān)督，這對于提高執(zhí)法水平和規(guī)范執(zhí)法行為非常重要。在實踐中，我們必須加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保執(zhí)法行為合法、公正、公正，并對違法行為進行懲戒。只有這樣，才能夠有效地維護社會秩序，讓社會更加有序和安定。
通過研讀行政處罰十大規(guī)定，我深刻認識到行政處罰的重要性和復雜性。行政處罰不僅僅是一種行政手段，更是一種法治思維和法治理念的體現。在實踐中，我們必須要切實遵循法律法規(guī)，依法行使行政處罰權力，真正做到公正、公平、公開。只有這樣，才能夠促進社會的進步，確保社會秩序的正常運行。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，教師隊伍建設也逐漸成為了教育界和社會各界關注的熱點話題。為了加強教育管理，提高教師隊伍的素質，行政處罰制度便應運而生，并逐漸成為推動教育改革發(fā)展的一項重要措施。作為一名從事教育工作的人員，我在行政處罰中也不時遇到一些問題和難題。在實踐中，我深切感受到，行政處罰不僅僅是一種懲戒手段，而且也是教師自我管理和自我約束的體現。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和看法，希望對教師教育行政處罰工作有所裨益。
第一段：了解教師教育行政處罰制度的重要性
教師教育行政處罰制度的建立是為了更好地規(guī)范教育行為，保障教師隊伍的素質、促進教育改革和發(fā)展。作為一名教師，我們應該了解教師教育行政處罰的基本規(guī)定、標準和程序；同時，應該不斷完善自己的教育觀念和教育行為，加強自我監(jiān)督和自我管理，避免違反教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針，避免在教育工作中出現違紀違法行為。
第二段：教師教育行政處罰是一種自我管理和約束機制
行政處罰不僅僅是一種強制性制度，更是一種教育教師、約束教師的機制。通過行政處罰，我們可以更好地自我反思和自我糾正，避免在工作中出現過失和失誤，提高自身素質和能力，履行好教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針規(guī)定的職責與義務。因此，我們應該積極面對行政處罰，加強自我管理和自我約束，提高自身素質和能力，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
第三段：打造高素質的教師隊伍需要行政處罰的支撐
高素質的教師隊伍是教育事業(yè)的基石和保障。而教師教育行政處罰則是推動教師隊伍建設的重要手段之一。通過嚴格的行政處罰機制，可以較好地約束教師隊伍的行為，推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展。同時，行政處罰也為教師隊伍的素質提升提供了重要的保障。因此，我們應該積極面對行政處罰，把握好自己的工作和管理，提高自己素質和水平，發(fā)揮好自己在教育事業(yè)中的重要作用。
第四段：降低教育行政處罰的發(fā)生率需要全面加強教育管理
在實際工作中，教育行政處罰的發(fā)生率仍然較高。主要原因是教育管理滯后，教育工作安排不合理，教育人員的素質和能力欠缺等。因此，我們應該全面推進教育改革，加強教育管理，為教育事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障。具體來說，應該加強對教師隊伍的培訓和管理，加強對教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針的宣傳和教育，同時加強對教育工作的監(jiān)管和管理，嚴格執(zhí)行教育行政處罰制度，降低教育行政處罰的發(fā)生率。
第五段：加強教育行政處罰制度建設，推動教育事業(yè)的發(fā)展
教育行政處罰制度的建立和完善，是為了推動教育事業(yè)的發(fā)展和提升教師隊伍的素質。在未來的工作中，我們應該深刻認識到教育行政處罰的重要性，主動履行好自己的職責和義務，加強自我管理和自我約束，積極推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展。同時，也應該加強對教育行政處罰制度的研究和改進，為教育工作提供更好的保障和支持，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇四
被處罰人__________________________________
現查明____________________________________
以上事實有_____________________等證據證實。
根據_____________________________
被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內向____申請行政復議或者在三個月內依法向____人民法院提起行政訴訟。
附：____清單共__份。
____年__月__日
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇五
近年來，教育改革和教師評價制度的不斷推進，使得教師行政處罰規(guī)定的制定和執(zhí)行變得愈發(fā)重要。作為教師，我們不能僅僅局限于教育教學的領域，還要了解和遵守教師行政處罰規(guī)定。在積極學習和貫徹這一制度的過程中，我不僅深刻認識到了作為教師的責任，也對教育工作的方向有了更為清晰的認識。
首先，教師行政處罰規(guī)定對于維護教育教學秩序至關重要。教室是教師所工作的地方，也是學生學習的場所。只有教師能夠確保課堂的安靜有序，才能夠保證學生的學習效果。在教育實踐中，我發(fā)現一些教師存在嚴重違紀甚至違法的行為，比如私自補課、收受禮品、逃課等。這種行為不僅損害了學校的聲譽，也對學生的健康成長產生了不良影響。而教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得對于這些違規(guī)行為有了明確的界定，并明確了相應的懲罰措施，以此來保障教育教學秩序的正常進行。
其次，教師行政處罰規(guī)定有助于規(guī)范教師的職業(yè)行為。教師作為社會的中堅力量，其言行舉止直接關系到自身形象以及學生的道德品質。而教師行政處罰規(guī)定的頒布和執(zhí)行，可以促使教師自覺規(guī)范自身的行為。在教師職責和權益的明確中，規(guī)定了教師對學生、公共財物、校園環(huán)境等方面的義務和要求，從而促使教師們更加慎言慎行，做到自我約束、自我提高。
再次，教師行政處罰規(guī)定讓教師們明確了自己的職業(yè)底線。作為一名教師，要想擔當起培育國家棟梁和傳承文化的重任，必須堅守職業(yè)底線，做到心存敬畏、恪盡職守。教師行政處罰規(guī)定對于違反職業(yè)底線的行為有出格的處罰，給予了相應的教育和警示。只有明確了底線，教師們才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)操守，更好地為學生的成長和社會的進步貢獻力量。
最后，教師行政處罰規(guī)定給予了教師權益保護。在執(zhí)行教師行政處罰的過程中，確實會出現一些極端情況，導致教師合法權益受到侵害。但教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得教師有了相應的法律依據和保護措施。教師如果遭受冤假錯案，可以通過上訴或申訴來尋求公正，確保每一位教師的權益得到維護。
總之，教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，對于教育工作的規(guī)范化和提升起到了重要的作用。我們作為教師，要時刻牢記自己的職責和使命，遵守相關規(guī)定，做到遵紀守法，并且時刻保持對教育教學事業(yè)的高度敬畏之心。只有這樣，我們才能夠發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學生的成長和社會的進步做出更多的貢獻。同時，教師行政處罰規(guī)定也需要不斷更新和完善，以適應時代的變化和教育工作的需求。只有借鑒國內外先進的經驗和做法，才能夠根據實際情況不斷優(yōu)化制度，使之更加科學、合理、有效。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇六
《中華人民共和國行政處罰法》,這是當今世界上除奧地利行政處罰法法典之外的第二部行政處罰法法典,也是我國法制建設史上的一個重要里程碑。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于行政處罰法
心得體會
吧。
“一事不再罰”原則在我國理論研究與立法實踐中尚有未得以充分明晰之處，導致了行政管理實踐中的一些混亂、相悖狀態(tài)。
一、《行政處罰法》對“一事不再罰”處罰主體的表述欠缺唯一的確定性。對幾個機關都有管轄權的違反行政管理法律法規(guī)的行為該由哪個行政機關進行處罰沒有明確的規(guī)定。例如有的規(guī)章法規(guī)規(guī)定對某一違法行為，可以由幾個機關去處理，與此同時，無論是出于現實還是法理都不允許相對人對處罰的主體進行選擇。因此，由于部門利益、權責劃分不清，機關間協調不盡充分等原因，在實踐中產生了由不同行政機關分別進行一次行政處罰而在事實上產生“一事多次罰”的形式上合乎法律原則但卻悖離原則的內在價值要求的合法、矛盾現象。被稱為行政處罰主體的競合。這無疑是不符合行政統一性、行政法治、行政管理價值的追求的。
二、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對適用法規(guī)時的沖突沒有提供合適的沖突適用規(guī)則。隨著行政法制的發(fā)展與法律法規(guī)的制定與對社會關系調整、保障的日益細化，一個違反行政管理法規(guī)的行為可能會導致侵犯了不同社會利益客體的后果，這時就可能會出現保護不同利益客體的特別法都對該行為競相適用，而同時產生幾個不同的法律責任、法律后果的現象。被稱之為法律法規(guī)適用的競合。而此時如果對相對人依據不同的法律法規(guī)做出幾個不同的處罰決定，就明顯違反“一個行為，不得兩次以上處罰(此處亦可表現為幾份處罰，但處罰之間肯定會出現時間上的先后、客觀上的表現也是次序不同)”的原則。而如果只做出一項處罰決定，往往會面臨一般法與一般法之間、特別法與特別法之間互無優(yōu)位難以決定選擇適用的難為局面。這種情況給行政主體的處罰管理提出了行政執(zhí)法實踐上的難題。
三、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對都有處罰權、相同行政職能的不同行政主體由誰處罰、是否排斥相同的處罰無提供法定指引。我認為這是行政處罰主體競合的另一種特殊表現形式。由于市場經濟的發(fā)達，物流、人流、資金流與智力成果大流通在全國范圍內甚至世界范圍內的出現，一個違法行為在一地已被一個行政主體處罰后，是否還應承擔另一地另一相同職能但主體資格不同的行政主體以相同理由、依據而做出的行政處罰決定呢?例如司機王某運送西瓜由a省到c省，途中被a省道路行政管理部門認定車輛超載并處以罰金。后途經b省又被當地路政管理部門以超載為由處以罰金。最后進入c省境內再次受到c省路政管理部門的相同理由依據的第三次處罰。這確實，我國《憲法》與《行政組織法》都授權有關。
行政部門與行政主體資格與相應的處罰權限。他們均以行政主體身份進行行政規(guī)制、行政管理。其主體資格是法定的。以“一主體沒有實施兩次處罰，他主體并不代表本主體”的理由進行抗辯似乎有其邏輯、法理的合法性與合理性。這種現象在現實行政管理處罰中廣泛的存在?！耙皇虏辉倭P”原則對此似乎顯得無能為力。
行政處罰法規(guī)定了關于實施行政處罰的程序，所謂行政處罰的程序，是指由行政處罰法規(guī)定的，在行政處罰實施過程中行政機關和當事人必須遵循的規(guī)范和制度。也就是說，行政機關和當事人在行政處罰實施過程中依照法定的次序、法定的形式進行，如果違背了法定的、必要的次序和形式，則視為違法。行政處罰直接關系到公民、法人或者其他組織的人身權和財產權，對公民、法人或者其他組織的合法權益，通過行政處罰程序的規(guī)定予以保障。
行政處罰的程序是保證正確實施行政處罰的重要問題，是行政處罰法的重要內容。當前存在的主要問題是，對行政行為缺少程序方面的法律規(guī)定。對于行政處罰的有關規(guī)定散見于各個法律、法規(guī)或者規(guī)章中，而且大多只規(guī)定行政處罰的行為、種類和幅度，沒有如何進行處罰的程序性的規(guī)定。行政處罰缺少必要的程序，沒有規(guī)范，由此帶來了不少消極后果，諸如：處罰的隨意性，有利爭著罰，無利不愿管;不向被處罰人說明理由，也不允許當事人申辯，影響了處罰的公正性;有些行政機關利用罰款，牟取小團體利益，甚至貪污腐敗，等等。行政處罰法確定行政權力行使的方式和程序，保障政府正確、從事合理地行使權力。
一方面要授予行政機關所必需的權力，另一方面要控制行政機關在法定的范圍內行使權力，因此，必須采取合理的方式和遵循適當的程序，方式不合理，程序不適當，就可能變成濫加干預。行政處罰法規(guī)定行政處罰程序的重要作用也正是在這里。
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教師行政處罰規(guī)定心得體會篇七
教師行政處罰規(guī)定這一主題引起了廣泛的關注。作為一名從教多年的教師，我深感這一規(guī)定的重要性。在實際工作中，我親身體會到了教師行政處罰規(guī)定所起到的積極作用。這篇文章將結合個人體驗，分享一些心得體會。
第二段：規(guī)定的必要性
教師是社會的榜樣，其言行和行為舉止都應嚴謹規(guī)范。在實踐中，我們發(fā)現，由于個別教師的言行不當甚至存在嚴重違紀違法情況，給學生和社會帶來了不良影響。而教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得對教師違法行為進行嚴肅處理成為可能，維護了教育系統的紀律和正常秩序。
第三段：規(guī)定的限制與保障
然而，教師行政處罰規(guī)定也需要合理的限制與保障。在處理教師違法行為時，必須嚴守法律底線，確保對教師的處罰合法合理。同時，教師的合法權益也應得到充分保障，以免偏激的處罰帶來反效果，讓教師們對規(guī)定感到不公平。因此，在制定和執(zhí)行教師行政處罰規(guī)定過程中，需要充分考慮各方利益，確保公正和公平。
第四段：教師行政處罰規(guī)定的實際應用
第五段：對規(guī)定的建議
雖然教師行政處罰規(guī)定的效果已初顯，但仍有提升空間。首先，加強教師法律知識和道德素養(yǎng)培養(yǎng)，提高教師的法律意識和規(guī)范意識。其次，完善規(guī)定的執(zhí)行機制，確保公正和透明。再次，加大對教師的培訓力度，提高教師素質。最后，加強對教師行政處罰規(guī)定的宣傳和普及。只有通過這些措施，才能確保教師行政處罰規(guī)定的長效發(fā)揮，使其真正成為維護教育系統紀律和規(guī)范的有力工具。
總結：
教師行政處罰規(guī)定的制定和執(zhí)行旨在維護教育系統的紀律和正常秩序。該規(guī)定的出臺，不僅為違法行為制定明確的懲戒標準，也為教師提供了更好的環(huán)境和積極的發(fā)展前景。然而，為了確保規(guī)定的有效性，我們仍需努力完善規(guī)定的制定和執(zhí)行機制，并加強教師的培訓和宣傳。只有這樣，我們才能確保教師行政處罰規(guī)定真正發(fā)揮作用，為優(yōu)秀的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇八
教師行政處罰規(guī)定是教育系統對教師違紀違法行為進行硬性規(guī)定的一項重要制度。我作為一名教師，在日常教育教學工作中深切體會到了這些規(guī)定給我們帶來的警示與教導。通過認真學習并遵守這些規(guī)定，我認識到了教師行政處罰規(guī)定的必要性與重要性，也對自身的教育教學工作有了更加清晰的認識與思考。
第二段：教師行政處罰規(guī)定的意義
教師行政處罰規(guī)定的制定和實施，是為了維護教育系統的正常秩序和權威性，保護學生的權益，提升教育質量。教師作為教育工作者，身負教育教學的重任，其言行舉止直接關系到師生關系和教育教學質量的提高。教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，能夠加強對教師職業(yè)道德的要求，規(guī)范教師的行為準則，確保教師在履行教育教學職責時尊重職業(yè)道德的底線，有效預防和懲治各類違法違紀行為。
第三段：教師行政處罰規(guī)定對個人的影響
教師行政處罰規(guī)定的確立，對于教師個人來說，是一種警示和約束。教師作為教育工作者，必須時刻保持教師職業(yè)道德的高度自覺和自律，不能有違法違紀行為。這些規(guī)定讓我深感到，作為一名教師，既要有自己的師德底線，也要有法律法規(guī)的約束，時刻保持清醒的頭腦和正確的行為準則。只有遵循教師行政處罰規(guī)定，才能夠保證自身的教育教學工作在法律框架內進行，充分尊重學生的權益，為社會培養(yǎng)更多有益的人才。
第四段：教師行政處罰規(guī)定對教育環(huán)境的改善
教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，對整個教育環(huán)境的改善起到了積極的促進作用。有了這些規(guī)定，教育工作中的不當行為和違紀違法行為能夠得到更好的約束和處理，提高了教師的整體素質和職業(yè)道德水平。教育環(huán)境的改善，不僅有利于教育教學質量的提升，也有利于學生健康成長和社會和諧穩(wěn)定的維護。只有營造了一個寬松而規(guī)范的教育環(huán)境，才能夠更好地培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第五段：結語
教師行政處罰規(guī)定是保障教育系統正常運行和維護教師職業(yè)形象的必要手段。作為一名教師，我們要時刻持守教師職業(yè)道德底線，嚴守法律法規(guī)和教育制度的底線，保證自己的行為符合規(guī)范要求。只有如此，才能夠做到安全、和諧和有序地從事教育教學工作，為學生提供全面發(fā)展的教育服務，為社會培養(yǎng)更多有用的人才。同時，教育管理部門也應加強對教師行政處罰規(guī)定的宣傳和培訓，確保教師對這些規(guī)定的理解和遵守程度，為教育事業(yè)的良性發(fā)展提供堅實的法制保障。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇九
第四十四條行政處罰決定依法作出后，當事人應當在行政處罰決定的期限內，予以履行。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。
第四十六條作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。
除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。
當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款，并將罰款直接上繳國庫。
第四十七條依照本法第三十三條的規(guī)定當場作出行政處罰決定，有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款：
(一)依法給予二十元以下的罰款的;
(二)不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
第四十八條在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，行政機關及其執(zhí)法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規(guī)定作出罰款決定后，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經當事人提出，行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
第四十九條行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統一制發(fā)的罰款收據;不出具財政部門統一制發(fā)的罰款收據的，當事人有權拒絕繳納罰款。
第五十條執(zhí)法人員當場收繳的罰款，應當自收繳罰款之日起二日內，交至行政機關;在水上當場收繳的罰款，應當自抵岸之日起二日內交至行政機關;行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施：
(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;
(二)根據法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;
(三)申請人民法院強制執(zhí)行。
第五十二條當事人確有經濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經當事人申請和行政機關批準，可以暫緩或者分期繳納。
第五十三條除依法應當予以銷毀的物品外，依法沒收的非法財物必須按照國家規(guī)定公開拍賣或者按照國家有關規(guī)定處理。
罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，必須全部上繳國庫，任何行政機關或者個人不得以任何形式截留、私分或者變相私分;財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十四條行政機關應當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度?？h級以上人民政府應當加強對行政處罰的監(jiān)督檢查。
公民、法人或者其他組織對行政機關作出的行政處罰，有權申訴或者檢舉;行政機關應當認真審查，發(fā)現行政處罰有錯誤的，應當主動改正。
第七章法律責任
第五十五條行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)沒有法定的行政處罰依據的;
(二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;
(三)違反法定的行政處罰程序的;
(四)違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的，財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的，由財政部門或者有關部門予以追繳，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
執(zhí)法人員利用職務上的便利，索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有，構成犯罪的，依法追究刑事責任;情節(jié)輕微不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物，對當事人造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利，對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交，以行政處罰代替刑罰，由上級行政機關或者有關部門責令糾正;拒不糾正的，對直接負責的主管人員給予行政處分;徇私舞弊、包庇縱容違法行為的，比照刑法第一百八十八條的規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章附則
第六十三條本法第四十六條罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定，由國務院制定具體實施辦法。
第六十四條本法自10月1日起施行。
本法公布前制定的法規(guī)和規(guī)章關于行政處罰的規(guī)定與本法不符合的，應當自本法公布之日起，依照本法規(guī)定予以修訂，在12月31日前修訂完畢。
附：刑法有關條文
第一百八十八條司法工作人員徇私舞弊，對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛倒黑白做枉法裁判的，處五年以下有期徒刑、拘役或者剝奪政治權利;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十
第三十條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為依法應當給予行政處罰的行政機關必須查明事實違法事實不清的不得給予行政處罰。
第三十一條行政機關在作出行政處罰決定之前應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據并告知當事人依法享有的權利。
第三十二條當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的'意見對當事人提出的事實、理由和證據應當進行復核當事人提出的事實、理由或者證據成立的行政機關應當采納。行政機關不得因當事人申辯而加重處罰。
第一節(jié)簡易程序
第三十三條違法事實確鑿并有法定依據對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的可以當場作出行政處罰決定。當事人應當依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定。
第三十四條執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的應當向當事人出示執(zhí)法身份證件填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。前款規(guī)定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定必須報所屬行政機關備案。
第三十五條當事人對當場作出的行政處罰決定不服的可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二節(jié)一般程序
第三十六條除本法第三十三條規(guī)定的可以當場作出的行政處罰外行政機關發(fā)現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的必須全面、客觀、公正地調查收集有關證據必要時依照法律、法規(guī)的規(guī)定可以進行檢查。
第三十七條行政機關在調查或者進行檢查時執(zhí)法人員不得少于兩人并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問并協助調查或者檢查不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。行政機關在收集證據時可以采取抽樣取證的方法在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下經行政機關負責人批準可以先行登記保存并應當在七日內及時作出處理決定在此期間當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。執(zhí)法人員與當事人有直接利害關系的應當回避。
第三十八條調查終結行政機關負責人應當對調查結果進行審查根據不同情況分別作出如下決定一確有應受行政處罰的違法行為的根據情節(jié)輕重及具體情況作出行政處罰決定二違法行為輕微依法可以不予行政處罰的不予行政處罰三違法事實不能成立的不得給予行政處罰四違法行為已構成犯罪的移送司法機關。對情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰行政機關的負責人應當集體討論決定。
第三十九條行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定給予行政處罰應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項一當事人的姓名或者名稱、地址二違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據三行政處罰的種類和依據四行政處罰的履行方式和期限五不服行政處罰決定申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限六作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的行政機關的印章。
第四十條行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人當事人不在場的行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規(guī)定將行政處罰決定書送達當事人。
第四十一條行政機關及其執(zhí)法人員在作出行政處罰決定之前不依照本法第三十一條、第三十二條的規(guī)定向當事人告知給予行政處罰的事實、理由和依據或者拒絕聽取當事人的陳述、申辯行政處罰決定不能成立當事人放棄陳述或者申辯權利的除外。
第三節(jié)聽證程序
第四十二條行政機關作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前應當告知當事人有要求舉行聽證的權利當事人要求聽證的行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。
聽證依照以下程序組織一當事人要求聽證的應當在行政機關告知后三日內提出二行政機關應當在聽證的七日前通知當事人舉行聽證的時間、地點三除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外聽證公開舉行四聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持當事人認為主持人與本案有直接利害關系的有權申請回避五當事人可以親自參加聽證也可以委托一至二人代理六舉行聽證時調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議當事人進行申辯和質證七聽證應當制作筆錄筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的依照治安管理處罰法有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條聽證結束后行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定作出決定。
第六章行政處罰的執(zhí)行
第四十四條行政處罰決定依法作出后當事人應當在行政處罰決定的期限內予以履行。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的行政處罰不停止執(zhí)行法律另有規(guī)定的除外。
第四十六條作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款并將罰款直接上繳國庫。
第四十七條依照本法第三十三條的規(guī)定當場作出行政處罰決定有下列情形之一的執(zhí)法人員可以當場收繳罰款一依法給予二十元以下的罰款的二不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
第四十八條在邊遠、水上、交通不便地區(qū)行政機關及其執(zhí)法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規(guī)定作出罰款決定后當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難經當事人提出行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
第四十九條行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統一制發(fā)的罰款收據不出具財政部門統一制發(fā)的罰款收繳的當事人有權拒絕繳納罰款。
第五十條執(zhí)法人員當場收繳的罰款應當自收繳罰款之日起二日內交至行政機關在水上當場收繳的罰款應當自抵岸之日起二日內交至行政機關行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施一到期不繳納罰款的每日按罰款數額的百分之三加處罰款二根據法律規(guī)定將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款三申請人民法院強制執(zhí)行。
第五十二條當事人確有經濟困難需要延期或者分期繳納罰款的經當事人申請和行政機關批準可以暫緩或者分期繳納。
第五十三條除依法應當予以銷毀的物品外依法沒收的非法財物必須按照國家規(guī)定公開拍賣或者按照國家有關規(guī)定處理。罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項必須全部上繳國庫任何行政機關或者個人不得以任何形式截留、私分或者變相私分財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十四條行政機關應當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度。縣級以上人民政府應當加強對行政處罰的監(jiān)督檢查。公民、法人或者其他組織對行政機關作出的行政處罰有權申訴或者檢舉行政機關應當認真審查發(fā)現行政處罰有錯誤的應當主動改正。
第七章法律責任
第五十五條行政機關實施行政處罰有下列情形之一的由上級行政機關或者有關部門責令改正可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分一沒有法定的行政處罰依據的二擅自改變行政處罰種類、幅度的三違反法定的行政處罰程序的四違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的當事人有權拒絕處罰并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的由上級行政機關或者有關部門責令改正對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的由財政部門或者有關部門予以追繳對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。執(zhí)法人員利用職務上的便利索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有構成犯罪的依法追究刑事責任情節(jié)輕微不構成犯罪的依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物對當事人造成損失的應當依法予以賠償對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的應當依法予以賠償對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交以行政處罰代替刑罰由上級行政機關或者有關部門責令糾正拒不糾正的對直接負責的主管人員給予行政處分徇私舞弊、包庇縱容違法行為的依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。
第八章附則
第六十三條本法第四十六條罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定由國務院制定具體實施辦法。
第六十四條本法自10月1日起施行。本法公布前制定的法規(guī)和規(guī)章關于行政處罰的規(guī)定與本法不符合的應當自本法公布之日起依照本法規(guī)定予以修訂在12月31日前修訂完畢。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十一
違法事實（案由）
違反的條款
處罰依據
處罰
1、未依法取得衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的（違反“衛(wèi)生許可證”管理案）
《條例》第八條、《細則》第二十二條第二款
《條例》第十四條第一款第（四）項、《細則》第三十五條第一款
責令限期改正，給予警告，并處以五百元以上五千元以下罰款；有下列情形之一的，處以五千元以上三萬元以下罰款：（一）擅自營業(yè)曾受過衛(wèi)生行政部門處罰的；（二）擅自營業(yè)時間在三個月以上的；（三）以涂改、轉讓、倒賣、偽造的衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的。
《細則》第十九條第一款
《細則》第三十六條第（一）項
3、未按照規(guī)定對顧客用品進行清洗、消毒、保潔，或者重復使用一次性用品用具的
《細則》第十四條
《細則》第三十六條第（二）項
4、未按照規(guī)定建立衛(wèi)生管理制度、設立衛(wèi)生管理部門或者配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，或者未建立衛(wèi)生管理檔案的（衛(wèi)生制度不全案）
《條例》第五條、《細則》第七條第二款
《細則》第三十七條第（一）項
責令限期改正；逾期不改的，給予警告，并處以一千元以上一萬元以下罰款；對拒絕監(jiān)督的，處以一萬元以上三萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，可以依法責令停業(yè)整頓，直至吊銷衛(wèi)生許可證。
5、安排未經相關衛(wèi)生法律知識和公共場所衛(wèi)生知識培訓考核的從業(yè)人員上崗的（從業(yè)人員未經培訓案）
《條例》第六條、《細則》第九條
《細則》第三十七條第（二）項
6、未按照規(guī)定設置與其經營規(guī)模、項目相適應的清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛(wèi)生間，或者擅自停止使用、拆除上述設施設備，或者挪作他用的（缺乏基本衛(wèi)生條件案）
未設置：《細則》第十五條第一款；
挪用：《細則》第十五條第二款
《細則》第三十七條第（三）項
7、未按照規(guī)定索取公共衛(wèi)生用品檢驗合格證明和其他相關資料的；
《細則》第八條第一款第（七）項
《細則》第三十七條第（五）項
8、未按照規(guī)定公示公共場所衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢測結果和衛(wèi)生信譽度等級的；
《細則》第二十五條第三款、第十九條第三款、第三十條第二款
《細則》第三十七條第（八）項
9、未按照規(guī)定辦理公共場所衛(wèi)生許可證復核手續(xù)的（違反“衛(wèi)生許可證”管理案）
《條例》第八條、《細則》第二十五條第二款
《細則》第三十七條第（九）項
10、安排未獲得有效健康合格證明的從業(yè)人員從事直接為顧客服務工作的（違反健康管理案）
《條例》第七條、《細則》第十條第一款
《條例》第十四條第一款第（二）項、《細則》第三十八條
責令限期改正，給予警告，并處以五百元以上五千元以下罰款；逾期不改正的，處以五千元以上一萬五千元以下罰款。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十二
為了正確適用法律，統一確定案由，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定，結合人民法院民事審判工作實際情況，對民事案件案由規(guī)定如下：
第一部分人格權糾紛
一、人格權糾紛
1、生命權、健康權、身體權糾紛
2、姓名權糾紛
3、肖像權糾紛
4、名譽權糾紛
5、榮譽權糾紛
6、隱私權糾紛
7、婚姻自主權糾紛
8、人身自由權糾紛
9、一般人格權糾紛
第二部分婚姻家庭、繼承糾紛
二、婚姻家庭糾紛
10、婚約財產糾紛
11、離婚糾紛
12、離婚后財產糾紛
13、離婚后損害責任糾紛
14、婚姻無效糾紛
15、撤銷婚姻糾紛
16、夫妻財產約定糾紛
17、同居關系糾紛
(1)同居關系析產糾紛
(2)同居關系子女撫養(yǎng)糾紛
18、撫養(yǎng)糾紛
(1)撫養(yǎng)費糾紛
(2)變更撫養(yǎng)關系糾紛
19、扶養(yǎng)糾紛
(1)扶養(yǎng)費糾紛
(2)變更扶養(yǎng)關系糾紛
20、贍養(yǎng)糾紛
(1)贍養(yǎng)費糾紛
(2)變更贍養(yǎng)關系糾紛
21、收養(yǎng)關系糾紛
(1)確認收養(yǎng)關系糾紛
(2)解除收養(yǎng)關系糾紛
22、監(jiān)護權糾紛
23、探望權糾紛
24、分家析產糾紛
三、繼承糾紛
25、法定繼承糾紛
(1)轉繼承糾紛
(2)代位繼承糾紛
26、遺囑繼承糾紛
27、被繼承人債務清償糾紛
28、遺贈糾紛
29、遺贈扶養(yǎng)協議糾紛
第三部分物權糾紛
四、不動產登記糾紛
30、異議登記不當損害責任糾紛
31、虛假登記損害責任糾紛
五、物權保護糾紛
32、物權確認糾紛
(1)所有權確認糾紛
(2)用益物權確認糾紛
(3)擔保物權確認糾紛
33、返還原物糾紛
34、排除妨害糾紛
35、消除危險糾紛
36、修理、重作、更換糾紛
37、恢復原狀糾紛
38、財產損害賠償糾紛
六、所有權糾紛
39、侵害集體經濟組織成員權益糾紛
40、建筑物區(qū)分所有權糾紛
(1)業(yè)主專有權糾紛
(2)業(yè)主共有權糾紛
(3)車位糾紛
(4)車庫糾紛
41、業(yè)主撤銷權糾紛
42、業(yè)主知情權糾紛
43、遺失物返還糾紛
44、漂流物返還糾紛
45、埋藏物返還糾紛
46、隱藏物返還糾紛
47、相鄰關系糾紛
(1)相鄰用水、排水糾紛
(2)相鄰通行糾紛
(3)相鄰土地、建筑物利用關系糾紛
(4)相鄰通風糾紛
(5)相鄰采光、日照糾紛
(6)相鄰污染侵害糾紛
(7)相鄰損害防免關系糾紛
48、共有糾紛
(1)共有權確認糾紛
(2)共有物分割糾紛
(3)共有人優(yōu)先購買權糾紛
七、用益物權糾紛
49、海域使用權糾紛
50、探礦權糾紛
51、采礦權糾紛
52、取水權糾紛
53、養(yǎng)殖權糾紛
54、捕撈權糾紛
55、土地承包經營權糾紛
(1)土地承包經營權確認糾紛
(2)承包地征收補償費用分配糾紛
(3)土地承包經營權繼承糾紛
56、建設用地使用權糾紛
57、宅基地使用權糾紛
58、地役權糾紛
八、擔保物權糾紛
59、抵押權糾紛
(1)建筑物和其他土地附著物抵押權糾紛
(2)在建建筑物抵押權糾紛
(3)建設用地使用權抵押權糾紛
(4)土地承包經營權抵押權糾紛
(5)動產抵押權糾紛
(6)在建船舶、航空器抵押權糾紛
(7)動產浮動抵押權糾紛
(8)最高額抵押權糾紛
60、質權糾紛
(1)動產質權糾紛
(2)轉質權糾紛
(3)最高額質權糾紛
(4)票據質權糾紛
(5)債券質權糾紛
(6)存單質權糾紛
(7)倉單質權糾紛
(8)提單質權糾紛
(9)股權質權糾紛
(10)基金份額質權糾紛
(11)知識產權質權糾紛
(12)應收賬款質權糾紛
61、留置權糾紛
九、占有保護糾紛
62、占有物返還糾紛
63、占有排除妨害糾紛
64、占有消除危險糾紛
65、占有物損害賠償糾紛
第四部分合同、無因管理、不當得利糾紛
十、合同糾紛
66、締約過失責任糾紛
67、確認合同效力糾紛
(1)確認合同有效糾紛
(2)確認合同無效糾紛
68、債權人代位權糾紛
69、債權人撤銷權糾紛
70、債權轉讓合同糾紛
71、債務轉移合同糾紛
72、債權債務概括轉移合同糾紛
73、懸賞廣告糾紛
74、買賣合同糾紛
(1)分期付款買賣合同糾紛
(2)憑樣品買賣合同糾紛
(3)試用買賣合同糾紛
(4)互易糾紛
(5)國際貨物買賣合同糾紛
(6)網絡購物合同糾紛
(7)電視購物合同糾紛
75、招標投標買賣合同糾紛
76、拍賣合同糾紛
77、建設用地使用權合同糾紛
(1)建設用地使用權出讓合同糾紛
(2)建設用地使用權轉讓合同糾紛
78、臨時用地合同糾紛
79、探礦權轉讓合同糾紛
80、采礦權轉讓合同糾紛
81、房地產開發(fā)經營合同糾紛
(1)委托代建合同糾紛
(2)合資、合作開發(fā)房地產合同糾紛
(3)項目轉讓合同糾紛
82、房屋買賣合同糾紛
(1)商品房預約合同糾紛
(2)商品房預售合同糾紛
(3)商品房銷售合同糾紛
(4)商品房委托代理銷售合同糾紛
(5)經濟適用房轉讓合同糾紛
(6)農村房屋買賣合同糾紛
83、房屋拆遷安置補償合同糾紛
84、供用電合同糾紛
85、供用水合同糾紛
86、供用氣合同糾紛
87、供用熱力合同糾紛
88、贈與合同糾紛
(1)公益事業(yè)捐贈合同糾紛
(2)附義務贈與合同糾紛
89、借款合同糾紛
(1)金融借款合同糾紛
(2)同業(yè)拆借糾紛
(3)企業(yè)借貸糾紛
(4)民間借貸糾紛
(5)小額借款合同糾紛
(6)金融不良債權轉讓合同糾紛
(7)金融不良債權追償糾紛
90、保證合同糾紛
91、抵押合同糾紛
92、質押合同糾紛
93、定金合同糾紛
94、進出口押匯糾紛
95、儲蓄存款合同糾紛
96、銀行卡糾紛
(1)借記卡糾紛
(2)信用卡糾紛
97、租賃合同糾紛
(1)土地租賃合同糾紛
(2)房屋租賃合同糾紛
(3)車輛租賃合同糾紛
(4)建筑設備租賃合同糾紛
98、融資租賃合同糾紛
99、承攬合同糾紛
(1)加工合同糾紛
(2)定作合同糾紛
(3)修理合同糾紛
(4)復制合同糾紛
(5)測試合同糾紛
(6)檢驗合同糾紛
(7)鐵路機車、車輛建造合同糾紛
100、建設工程合同糾紛
(1)建設工程勘察合同糾紛
(2)建設工程設計合同糾紛
(3)建設工程施工合同糾紛
(4)建設工程價款優(yōu)先受償權糾紛
(5)建設工程分包合同糾紛
(6)建設工程監(jiān)理合同糾紛
(7)裝飾裝修合同糾紛
(8)鐵路修建合同糾紛
(9)農村建房施工合同糾紛
101、運輸合同糾紛
(1)公路旅客運輸合同糾紛
(2)公路貨物運輸合同糾紛
(3)水路旅客運輸合同糾紛
(4)水路貨物運輸合同糾紛
(5)航空旅客運輸合同糾紛
(6)航空貨物運輸合同糾紛
(7)出租汽車運輸合同糾紛
(8)管道運輸合同糾紛
(9)城市公交運輸合同糾紛
(10)聯合運輸合同糾紛
(11)多式聯運合同糾紛
(12)鐵路貨物運輸合同糾紛
(13)鐵路旅客運輸合同糾紛
(14)鐵路行李運輸合同糾紛
(15)鐵路包裹運輸合同糾紛
(16)國際鐵路聯運合同糾紛
102、保管合同糾紛
103、倉儲合同糾紛
104、委托合同糾紛
(1)進出口代理合同糾紛
(2)貨運代理合同糾紛
(3)民用航空運輸銷售代理合同糾紛
(4)訴訟、仲裁、人民調解代理合同糾紛
105、委托理財合同糾紛
(1)金融委托理財合同糾紛
(2)民間委托理財合同糾紛
106、行紀合同糾紛
107、居間合同糾紛
108、補償貿易糾紛
109、借用合同糾紛
110、典當糾紛
111、合伙協議糾紛
112、種植、養(yǎng)殖回收合同糾紛
113、彩票、獎券糾紛
114、中外合作勘探開發(fā)自然資源合同糾紛
115、農業(yè)承包合同糾紛
116、林業(yè)承包合同糾紛
117、漁業(yè)承包合同糾紛
118、牧業(yè)承包合同糾紛
119、農村土地承包合同糾紛
(1)土地承包經營權轉包合同糾紛
(2)土地承包經營權轉讓合同糾紛
(3)土地承包經營權互換合同糾紛
(4)土地承包經營權入股合同糾紛
(5)土地承包經營權抵押合同糾紛
(6)土地承包經營權出租合同糾紛
120、服務合同糾紛
(1)電信服務合同糾紛
(2)郵寄服務合同糾紛
(3)醫(yī)療服務合同糾紛
(4)法律服務合同糾紛
(5)旅游合同糾紛
(6)房地產咨詢合同糾紛
(7)房地產價格評估合同糾紛
(8)旅店服務合同糾紛
(9)財會服務合同糾紛
(10)餐飲服務合同糾紛
(11)娛樂服務合同糾紛
(12)有線電視服務合同糾紛
(13)網絡服務合同糾紛
(14)教育培訓合同糾紛
(15)物業(yè)服務合同糾紛
(16)家政服務合同糾紛
(17)慶典服務合同糾紛
(18)殯葬服務合同糾紛
(19)農業(yè)技術服務合同糾紛
(20)農機作業(yè)服務合同糾紛
(21)保安服務合同糾紛
(22)銀行結算合同糾紛
121、演出合同糾紛
122、勞務合同糾紛
123、離退休人員返聘合同糾紛
124、廣告合同糾紛
125、展覽合同糾紛
126、追償權糾紛
127、請求確認人民調解協議效力
十一、不當得利糾紛
128、不當得利糾紛
十二、無因管理糾紛
129、無因管理糾紛
第五部分知識產權與競爭糾紛
十三、知識產權合同糾紛
130、著作權合同糾紛
(1)委托創(chuàng)作合同糾紛
(2)合作創(chuàng)作合同糾紛
(3)著作權轉讓合同糾紛
(4)著作權許可使用合同糾紛
(5)出版合同糾紛
(6)表演合同糾紛
(7)音像制品制作合同糾紛
(8)廣播電視播放合同糾紛
(9)鄰接權轉讓合同糾紛
(10)鄰接權許可使用合同糾紛
(11)計算機軟件開發(fā)合同糾紛
(12)計算機軟件著作權轉讓合同糾紛
(13)計算機軟件著作權許可使用合同糾紛
131、商標合同糾紛
(1)商標權轉讓合同糾紛
(2)商標使用許可合同糾紛
(3)商標代理合同糾紛
132、專利合同糾紛
(1)專利申請權轉讓合同糾紛
(2)專利權轉讓合同糾紛
(3)發(fā)明專利實施許可合同糾紛
(4)實用新型專利實施許可合同糾紛
(5)外觀設計專利實施許可合同糾紛
(6)專利代理合同糾紛
133、植物新品種合同糾紛
(1)植物新品種育種合同糾紛
(2)植物新品種申請權轉讓合同糾紛
(3)植物新品種權轉讓合同糾紛
(4)植物新品種實施許可合同糾紛
134、集成電路布圖設計合同糾紛
(1)集成電路布圖設計創(chuàng)作合同糾紛
(2)集成電路布圖設計專有權轉讓合同糾紛
(3)集成電路布圖設計許可使用合同糾紛
135、商業(yè)秘密合同糾紛
(1)技術秘密讓與合同糾紛
(2)技術秘密許可使用合同糾紛
(3)經營秘密讓與合同糾紛
(4)經營秘密許可使用合同糾紛
136、技術合同糾紛
(1)技術委托開發(fā)合同糾紛
(2)技術合作開發(fā)合同糾紛
(3)技術轉化合同糾紛
(4)技術轉讓合同糾紛
(5)技術咨詢合同糾紛
(6)技術服務合同糾紛
(7)技術培訓合同糾紛
(8)技術中介合同糾紛
(9)技術進口合同糾紛
(10)技術出口合同糾紛
(11)職務技術成果完成人獎勵、報酬糾紛
(12)技術成果完成人署名權、榮譽權、獎勵權糾紛
137、特許經營合同糾紛
138、企業(yè)名稱(商號)合同糾紛
(1)企業(yè)名稱(商號)轉讓合同糾紛
(2)企業(yè)名稱(商號)使用合同糾紛
139、特殊標志合同糾紛
140、網絡域名合同糾紛
(1)網絡域名注冊合同糾紛
(2)網絡域名轉讓合同糾紛
(3)網絡域名許可使用合同糾紛
141、知識產權質押合同糾紛
十四、知識產權權屬、侵權糾紛
142、著作權權屬、侵權糾紛
(1)著作權權屬糾紛
(2)侵害作品發(fā)表權糾紛
(3)侵害作品署名權糾紛
(4)侵害作品修改權糾紛
(5)侵害保護作品完整權糾紛
(6)侵害作品復制權糾紛
(7)侵害作品發(fā)行權糾紛
(8)侵害作品出租權糾紛
(9)侵害作品展覽權糾紛
(10)侵害作品表演權糾紛
(11)侵害作品放映權糾紛
(12)侵害作品廣播權糾紛
(13)侵害作品信息網絡傳播權糾紛
(14)侵害作品攝制權糾紛
(15)侵害作品改編權糾紛
(16)侵害作品翻譯權糾紛
(17)侵害作品匯編權糾紛
(18)侵害其他著作財產權糾紛
(19)出版者權權屬糾紛
(20)表演者權權屬糾紛
(21)錄音錄像制作者權權屬糾紛
(22)廣播組織權權屬糾紛
(23)侵害出版者權糾紛
(24)侵害表演者權糾紛
(25)侵害錄音錄像制作者權糾紛
(26)侵害廣播組織權糾紛
(27)計算機軟件著作權權屬糾紛
(28)侵害計算機軟件著作權糾紛
143、商標權權屬、侵權糾紛
(1)商標權權屬糾紛
(2)侵害商標權糾紛
144、專利權權屬、侵權糾紛
(1)專利申請權權屬糾紛
(2)專利權權屬糾紛
(3)侵害發(fā)明專利權糾紛
(4)侵害實用新型專利權糾紛
(5)侵害外觀設計專利權糾紛
(6)假冒他人專利糾紛
(7)發(fā)明專利臨時保護期使用費糾紛
(8)職務發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人、設計人獎勵、報酬糾紛
(9)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人、設計人署名權糾紛
145、植物新品種權權屬、侵權糾紛
(1)植物新品種申請權權屬糾紛
(2)植物新品種權權屬糾紛
(3)侵害植物新品種權糾紛
146、集成電路布圖設計專有權權屬、侵權糾紛
(1)集成電路布圖設計專有權權屬糾紛
(2)侵害集成電路布圖設計專有權糾紛
147、侵害企業(yè)名稱(商號)權糾紛
148、侵害特殊標志專有權糾紛
149、網絡域名權屬、侵權糾紛
(1)網絡域名權屬糾紛
(2)侵害網絡域名糾紛
150、發(fā)現權糾紛
151、發(fā)明權糾紛
152、其他科技成果權糾紛
153、確認不侵害知識產權糾紛
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十三
一、行政處罰設定權的立法完善
（一）行政處罰設定權的理論矛盾與現實合理性
行政法制的一項基本要求就是行政行為必須有法律依據。而關于公民基本權利的限制，應當由立法機關通過法律來規(guī)定，行政機關不得代為規(guī)定，行政機關實施的行政行為必須有法律的授權，不得抵觸法律。這也是所謂的“法律保留”原則。如果行政機關依據某項法律對違反行政處罰法的公民進行數額巨大的罰款，盡管有所謂的法律依據，但明顯是不符合法治的。
（二）行政處罰設定權的立法完善
法治完備的國家絕對禁止行政機關自行規(guī)定行政處罰，并盡量限制行政機關行使行政處罰自由裁量權。這是因為行政機關設定行政處罰的權力一旦濫用，公民、法人或其他組織幾乎處于無助狀態(tài)。我國《行政處罰法》有關行政處罰設定權的規(guī)定卻顯得“過粗”，對設定權的行使缺乏必要的限制。
首先，現代行政法治理論不僅在形式上要求法律至上，而且在內容上要求法律本身必須符合一定標準，因此，對法律設定行政處罰的權力不加任何限制的做法是有悖于行政法治原則的，對于目前《行政處罰法》對法律的行政處罰設定權不加任何限制的做法應當適當地改進。
其次，《行政處罰法》對行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章的行政處罰設定權，除運用排除法對罰種進行了非常寬松的約束外，未對設定行政處罰的條件以及行政處罰的幅度施以任何限制，這是不妥當的。因此，《行政處罰法》關于行政法規(guī)和地方性法規(guī)關于行政處罰設定權的規(guī)定需要改進，使得行政處罰的嚴厲性低于刑罰。
二、行政處罰程序性規(guī)定之不足
（一）聽證程序
現代行政程序法中最核心的'制度就是聽證制度，其中美國依其憲法中正當程序條款發(fā)展了較為完善的正式聽證程序。聽證是美國公民根據憲法正當法律程序所享有的權利，效力高于行政法所規(guī)定的程序原則。我國給予聽證程序可以運用行政程序的特殊作用和價值保護對方當事人的重大利益，因此在《行政處罰法》中確立了聽證程序。但其對于聽證程序的規(guī)定還比較原則，在實施過程中至少還存在著如下問題：
首先，《行政處罰法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰享有陳述權、申辯權，行政機關必須充分聽取當事人的意見，并且不得因當事人申辯而加重處罰。當事人的充分申辯權是聽證程序的基本要求之一。為此，《行政處罰法》規(guī)定了“當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理”等內容，但并未規(guī)定當事人或其代理人可否查閱或者復制調查人員的指控材料。
其次，《行政處罰法》并沒有給予所有受處罰人聽證的權利。將限制人身排除在聽證范圍之外，會使《行政處罰法》關于行政機關告知義務和當事人的申辯權利的規(guī)定是否用于拘留處罰成了問題。因此，擴大聽證程序的適用范圍，是解決我國行政處罰領域保護當事人的合法權益的一項重要保障。
（二）簡易程序中的舉證責任
簡易程序是針對違法事實確鑿、處罰較輕的情況設置的。這種程序的特點是手續(xù)簡單、效率高以及執(zhí)法人員當場給予處罰等?！缎姓幜P法》規(guī)定當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但是，一旦進入行政復議或者訴訟程序，行政機關如何舉證？事實上，執(zhí)法人員既是案件的處理人，同時也是案件的證人。那么，在別無其他證據的情況下，能否以單個的執(zhí)法人員單方面的證言作為定案的根據？由此看來，完善簡易程序中的舉證方面的規(guī)定是十分必要的。
三、行政處罰實效的立法缺陷及完善
1、關于條件方面
《行政處罰法》第29條規(guī)定：“違法行為在兩年內未被發(fā)現的，不再給予處罰。”該款確立了我國行政處罰時效制度，它表明行政處罰時效成立必須符合兩個條件：一是期限自違法行為起經過兩年，二是該行為兩年內未被發(fā)現。第二個條件是否應以“未被發(fā)現”為條件？那是否意味著從另一方面說，如果違法行為兩年內被發(fā)現，就可以在任何時候給予處罰？因此，應修改為：行政違法行為經過兩年，不再給予處罰，法律另有規(guī)定的除外。
2、關于行政處罰時效的種類
行政處罰時效依其適用的階段不同，分為行政處罰追訴時效、行政處罰裁決時效、行政處罰執(zhí)行時效等三類。追訴時效是指行政處罰機關對行政違法行為追究行政處罰責任的法定期限，超過該期限則不得再給予行政處罰。裁決時效是指行政處罰機關在行政違法案件立案后做出行政處罰決定的法定期限，超過該期限就不能再作出處罰決定。執(zhí)行時效是指行政處罰機關作出行政處罰決定后，如果經過法定期限仍未執(zhí)行行政處罰決定的，應當免于執(zhí)行。
我國現行立法是否對行政處罰裁決時效做出規(guī)定呢？筆者認為，應在借鑒外國立法經驗的基礎上，增加行政處罰時效的種類，規(guī)定行政處罰裁決時效及行政處罰執(zhí)行時效。這對于保護行政相對人的合法權益，維護社會關系和社會秩序的穩(wěn)定，提高行政處罰效率以及政府的威信和法律的權威具有重要意義。
3、關于追訴時效的起算
不同國家和地區(qū)對于追訴時效的起算具體有兩種立法例，一種是從違法行為實施之日起算（如西班牙），另一種是從違法行為成立或完成之日起算（如德國、臺灣）。前者的追訴時效從行為的終了即完成時起算，后者則從危害結果發(fā)生之日起算。我國《行政處罰法》規(guī)定行政處罰的追訴時效，從違法行為發(fā)生之日起算；違法行為為連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起算。通常認為，“違法行為發(fā)生之日”就是違法行為的實施之日。因此，我國行政處罰的追訴時效就是從違法行為實施之日起計算。這一關于行政處罰追訴時效起算的規(guī)定存在缺陷。
從行政違法行為實施之日起計算追訴時效，只對不需要發(fā)生危害后果就可以構成行政違法的情況可以適用，而我國現有法律規(guī)范中規(guī)定了必須發(fā)生某種危害結果才能構成行政違法的情形。對于這些情形的追訴時效，只能從危害結果發(fā)生之日起計算，而不能從行為實施之日起計算。如果從行為實施之日起計算追訴時效顯然是荒謬的。
因此，應在對《行政處罰法》修改時，對行政違法行為成立的兩種情形分別規(guī)定追訴時效的起算時間。各國對于時效制度的立法有值得我們借鑒的地方。有些行政違法行為并不都是以危害結果作為法定必要條件。因此，規(guī)定追訴時效的兩種情形對于完善我國立法工作具有十分重要的意義。
參考文獻：
[1]張世誠.關于《中華人民共和國行政處罰法》的主要問題
[j].中國行政管理1996（4）.
[2]王名揚.美國行政法[m].北京：中國法制出版社，1995.
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十四
一、行政處罰設定權的立法完善
（一）行政處罰設定權的理論矛盾與現實合理性
行政法制的一項基本要求就是行政行為必須有法律依據。而關于公民基本權利的限制，應當由立法機關通過法律來規(guī)定，行政機關不得代為規(guī)定，行政機關實施的行政行為必須有法律的授權，不得抵觸法律。這也是所謂的“法律保留”原則。如果行政機關依據某項法律對違反行政處罰法的公民進行數額巨大的罰款，盡管有所謂的法律依據，但明顯是不符合法治的。
（二）行政處罰設定權的立法完善
法治完備的國家絕對禁止行政機關自行規(guī)定行政處罰，并盡量限制行政機關行使行政處罰自由裁量權。這是因為行政機關設定行政處罰的權力一旦濫用，公民、法人或其他組織幾乎處于無助狀態(tài)。我國《行政處罰法》有關行政處罰設定權的規(guī)定卻顯得“過粗”，對設定權的行使缺乏必要的限制。
首先，現代行政法治理論不僅在形式上要求法律至上，而且在內容上要求法律本身必須符合一定標準，因此，對法律設定行政處罰的權力不加任何限制的做法是有悖于行政法治原則的，對于目前《行政處罰法》對法律的行政處罰設定權不加任何限制的做法應當適當地改進。
其次，《行政處罰法》對行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章的行政處罰設定權，除運用排除法對罰種進行了非常寬松的約束外，未對設定行政處罰的條件以及行政處罰的幅度施以任何限制，這是不妥當的。因此，《行政處罰法》關于行政法規(guī)和地方性法規(guī)關于行政處罰設定權的規(guī)定需要改進，使得行政處罰的嚴厲性低于刑罰。
二、行政處罰程序性規(guī)定之不足
（一）聽證程序
現代行政程序法中最核心的'制度就是聽證制度，其中美國依其憲法中正當程序條款發(fā)展了較為完善的正式聽證程序。聽證是美國公民根據憲法正當法律程序所享有的權利，效力高于行政法所規(guī)定的程序原則。我國給予聽證程序可以運用行政程序的特殊作用和價值保護對方當事人的重大利益，因此在《行政處罰法》中確立了聽證程序。但其對于聽證程序的規(guī)定還比較原則，在實施過程中至少還存在著如下問題：
首先，《行政處罰法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰享有陳述權、申辯權，行政機關必須充分聽取當事人的意見，并且不得因當事人申辯而加重處罰。當事人的充分申辯權是聽證程序的基本要求之一。為此，《行政處罰法》規(guī)定了“當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理”等內容，但并未規(guī)定當事人或其代理人可否查閱或者復制調查人員的指控材料。
其次，《行政處罰法》并沒有給予所有受處罰人聽證的權利。將限制人身排除在聽證范圍之外，會使《行政處罰法》關于行政機關告知義務和當事人的申辯權利的規(guī)定是否用于拘留處罰成了問題。因此，擴大聽證程序的適用范圍，是解決我國行政處罰領域保護當事人的合法權益的一項重要保障。
（二）簡易程序中的舉證責任
簡易程序是針對違法事實確鑿、處罰較輕的情況設置的。這種程序的特點是手續(xù)簡單、效率高以及執(zhí)法人員當場給予處罰等?！缎姓幜P法》規(guī)定當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但是，一旦進入行政復議或者訴訟程序，行政機關如何舉證？事實上，執(zhí)法人員既是案件的處理人，同時也是案件的證人。那么，在別無其他證據的情況下，能否以單個的執(zhí)法人員單方面的證言作為定案的根據？由此看來，完善簡易程序中的舉證方面的規(guī)定是十分必要的。
三、行政處罰實效的立法缺陷及完善
1、關于條件方面
《行政處罰法》第29條規(guī)定：“違法行為在兩年內未被發(fā)現的，不再給予處罰?！痹摽畲_立了我國行政處罰時效制度，它表明行政處罰時效成立必須符合兩個條件：一是期限自違法行為起經過兩年，二是該行為兩年內未被發(fā)現。第二個條件是否應以“未被發(fā)現”為條件？那是否意味著從另一方面說，如果違法行為兩年內被發(fā)現，就可以在任何時候給予處罰？因此，應修改為：行政違法行為經過兩年，不再給予處罰，法律另有規(guī)定的除外。
2、關于行政處罰時效的種類
行政處罰時效依其適用的階段不同，分為行政處罰追訴時效、行政處罰裁決時效、行政處罰執(zhí)行時效等三類。追訴時效是指行政處罰機關對行政違法行為追究行政處罰責任的法定期限，超過該期限則不得再給予行政處罰。裁決時效是指行政處罰機關在行政違法案件立案后做出行政處罰決定的法定期限，超過該期限就不能再作出處罰決定。執(zhí)行時效是指行政處罰機關作出行政處罰決定后，如果經過法定期限仍未執(zhí)行行政處罰決定的，應當免于執(zhí)行。
我國現行立法是否對行政處罰裁決時效做出規(guī)定呢？筆者認為，應在借鑒外國立法經驗的基礎上，增加行政處罰時效的種類，規(guī)定行政處罰裁決時效及行政處罰執(zhí)行時效。這對于保護行政相對人的合法權益，維護社會關系和社會秩序的穩(wěn)定，提高行政處罰效率以及政府的威信和法律的權威具有重要意義。
3、關于追訴時效的起算
不同國家和地區(qū)對于追訴時效的起算具體有兩種立法例，一種是從違法行為實施之日起算（如西班牙），另一種是從違法行為成立或完成之日起算（如德國、臺灣）。前者的追訴時效從行為的終了即完成時起算，后者則從危害結果發(fā)生之日起算。我國《行政處罰法》規(guī)定行政處罰的追訴時效，從違法行為發(fā)生之日起算；違法行為為連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起算。通常認為，“違法行為發(fā)生之日”就是違法行為的實施之日。因此，我國行政處罰的追訴時效就是從違法行為實施之日起計算。這一關于行政處罰追訴時效起算的規(guī)定存在缺陷。
從行政違法行為實施之日起計算追訴時效，只對不需要發(fā)生危害后果就可以構成行政違法的情況可以適用，而我國現有法律規(guī)范中規(guī)定了必須發(fā)生某種危害結果才能構成行政違法的情形。對于這些情形的追訴時效，只能從危害結果發(fā)生之日起計算，而不能從行為實施之日起計算。如果從行為實施之日起計算追訴時效顯然是荒謬的。
因此，應在對《行政處罰法》修改時，對行政違法行為成立的兩種情形分別規(guī)定追訴時效的起算時間。各國對于時效制度的立法有值得我們借鑒的地方。有些行政違法行為并不都是以危害結果作為法定必要條件。因此，規(guī)定追訴時效的兩種情形對于完善我國立法工作具有十分重要的意義。
參考文獻：
[1]張世誠.關于《中華人民共和國行政處罰法》的主要問題
[j].中國行政管理（4）.
[2]王名揚.美國行政法[m].北京：中國法制出版社，1995.
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十五
第五十五條行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)沒有法定的行政處罰依據的;
(二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;
(三)違反法定的行政處罰程序的;
(四)違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的，財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的，由財政部門或者有關部門予以追繳，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
執(zhí)法人員利用職務上的便利，索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有，構成犯罪的，依法追究刑事責任;情節(jié)輕微不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物，對當事人造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利，對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交，以行政處罰代替刑罰，由上級行政機關或者有關部門責令糾正;拒不糾正的，對直接負責的主管人員給予行政處分;徇私舞弊、包庇縱容違法行為的，比照刑法第一百八十八條的規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十六
為進一步推進依法行政、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、規(guī)范市場秩序，我局全體干部職工開展《行政處罰法》學習活動。
此次培訓工作由監(jiān)察科科長主講，結合城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作實際，從《行政處罰法》的立法背景、制定依據、相關概念、法律原則、具體內容和法律程序等方面予以詳細講解，重點介紹了行政處罰的設定權限、實施機關、管轄適用、決定程序以及執(zhí)行等相關問題，規(guī)劃局全體工作員全程參加了此次學習。
張恩宏局長在活動中強調：“學習《行政處罰法》，一是讓我們了解和熟悉行政處罰設定和實施的具體制度;二是對行政法律責任的追究制度有了規(guī)范的理解和認識;三是使我們改善行政管理、提高執(zhí)法水平、促進依法行政工作有了制度保障?！?BR> 行政處罰權是最具有強制性和代表性的最重要的行政權力，以限制和剝奪相對人的自由和權力來貫徹行政目的，因此必須嚴格依法實施。通過培訓學習，全體工作人員深刻領會了《行政處罰法》實施的重要意義，準確把握了《行政處罰法》對依法行政和行政執(zhí)法提出的任務和要求，基本掌握了行政處罰內容和程序，為今后進一步加強和改進執(zhí)法工作、規(guī)范執(zhí)法行為打下了良好的理論基礎。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十七
為公正審理道路交通事故損害賠償糾紛案件，切實維護當事人合法權益，依據《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、國務院《機動車交通事故責任強制保險條例》、《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律、行政法規(guī)、司法解釋的規(guī)定，結合我省審判實踐，制訂本指導意見。
第一條【保險公司有權申請車輛所有人為共同被告】道路交通事故受害人僅起訴保險公司要求承擔機動車第三者責任強制保險(以下簡稱交強險)、機動車第三者責任保險(以下簡稱商業(yè)三者險)賠償責任，保險公司申請追加機動車一方為被告的，人民法院應予準許。
第二條【機動車一方墊付款的處理】在受害人起訴的案件中，機動車一方要求保險公司賠償其已支付給受害人的賠償款的，人民法院可以組織保險公司和機動車一方進行調解。調解達成協議的，制作民事調解書;調解達不成協議的，告知機動車一方另案處理。
第三條【無證、醉駕情形追償權的行駛】在受害人起訴的案件中，保險公司主張《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條第一款、《關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條第二款規(guī)定的追償權的，人民法院可以組織保險公司和責任人進行調解。調解達成協議的，制作民事調解書;調解達不成協議的，告知保險公司另案處理。
第四條【免責情形的事實認定依據】認定駕駛人事故后逃逸、逃離事故現場、偽造現場、酒后駕駛、無證駕駛、證駕不符等商業(yè)三者險合同約定的免責情形的，應以《道路交通事故認定書》為依據，但有相反證據推翻事故認定書的除外。公安交警部門沒有作出事故認定書，或者事故認定書未認定駕駛人存在上述情形的，由保險公司承擔舉證責任。
第五條【保險公司對非醫(yī)保用藥承擔舉證責任】商業(yè)三者險合同約定超出國家基本醫(yī)療保險標準的醫(yī)療費用不予賠償的，由受害方提供藥品及費用清單，保險公司對不屬于賠償范圍的費用承擔舉證責任。
第六條【受害人單方委托不屬于申請重新鑒定的理由】受害人單方委托的傷殘等級、護理期限、誤工期限、后續(xù)治理費用等鑒定意見，不能以單方委托為由不予采信，但存在《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第二十七條第一款規(guī)定情形之一的，應予重新鑒定。
第七條【附帶民事訴訟和單獨民事訴訟不能重復進行】機動車駕駛人因道路交通事故被追究刑事責任，賠償權利人要求刑事附帶民事賠償后又提起民事訴訟，請求刑事附帶民事賠償中未獲支持賠償項目的，對其起訴不予受理;已經受理的，駁回起訴。
第八條【訴訟費用的負擔原則】道路交通事故損害賠償糾紛案件保險公司是否承擔訴訟費，適用以下規(guī)則：交強險賠償部分，適用《訴訟費用交納辦法》。商業(yè)三者險賠償部分，一審案件以及保險公司未上訴的二審案件適用保險合同的約定;保險合同沒有約定以及保險公司上訴的二審案件，適用《訴訟費用交納辦法》。
第九條【侵權和違約責任擇一適用、交強險數額優(yōu)先扣除】受害人因道路交通事故同時按運輸合同糾紛和機動車交通事故責任糾紛主張權利的，人民法院根據合同法第一百二十二條的規(guī)定，要求當事人選擇一種法律關系主張權利。
賠償權利人按照運輸合同法律關系主張權利的，責任人承擔的責任數額中扣除交強險應賠償的數額。
第十條【車上人員轉化為第三者的條件】本車駕乘人員脫離本車車體后，遭受本車碰撞、碾壓等損害，請求本車交強險賠償的，人民法院予以支持。
第十一條【附保險責任期間的約定有效】交強險合同對保險責任期間有明確約定且約定合法有效的，不以交強險合同成立即生效為理由判決保險公司對責任期間以外的事故承擔責任。
第十二條【盜、搶機動車僅墊付搶救費用原則】機動車被盜竊、搶劫、搶奪期間發(fā)生交通事故，賠償權利人要求承保交強險的保險公司墊付搶救費用外再承擔死亡傷殘、財產損失賠償責任的，人民法院不予支持。
第十三條【交強險分項限額不得突破原則】確定交強險賠償責任應遵循交強險分項賠償責任限額規(guī)定，受害人請求保險公司對超出交強險分項限額范圍的損失予以賠償的，人民法院不予支持。
第十四條【機動車方墊付費用應予扣除原則】保險公司對受害方承擔的賠償款數額應扣除機動車一方已支付給受害人的賠償數額，但機動車一方與受害人另有約定的除外。
第十五條【非醫(yī)保用藥免責條款的提示和明確說明義務】商業(yè)三者險合同中超出國家基本醫(yī)療保險標準的醫(yī)療費用不予賠償的約定，為保險法第十七條第二款規(guī)定的“免除保險人責任條款”，人民法院應根據《最高人民法院關于適用中華人民共和國保險法若干問題的解釋(二)》的規(guī)定，審查保險公司是否履行了解釋提示和明確說明義務。
第十六條【定期租賃的侵權責任承擔原則】出租車所有人收取一定的費用，在固定時間內將出租車交給他人運營，造成第三人損害的，按照侵權責任法第四十九條、《關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定確定所有人應承擔的責任。
第十七條【侵權責任不直接等同事故責任】《道路交通事故認定書》認定的事故責任一般作為劃分當事人交通事故侵權責任比例的依據，但不能將侵權責任與事故責任直接等同。
第十八條【嚴格限制采信保險公司承擔無責賠償責任的主張】無《道路交通事故認定書》或者事故責任認定不當，保險公司要求按被保險人無事故責任賠償的，除有充分證據證明機動車一方確無事故責任外，人民法院不予支持。
交強險賠償不足部分，當事人按照以下原則承擔責任：
(一)機動車之間發(fā)生的道路交通事故，按照過錯大小承擔責任;過錯大小無法認定的，機動車各方平均承擔責任。
(二)機動車與行人、非機動車之間發(fā)生的道路交通事故，機動車方承擔賠償責任;機動車方能夠舉證證明行人、非機動車駕駛人對事故發(fā)生有過錯的，可以減輕或者免除其相應的賠償責任。
第十九條【非機動車與行人之間發(fā)生交通事故時的責任承擔】非機動車與行人之間發(fā)生的道路交通事故，按照過錯大小承擔賠償責任;過錯大小無法認定的，非機動駕駛人承擔主要賠償責任。
第二十條【交通事故民事賠償的計算】機動車駕駛人因道路交通事故被追究刑事責任，賠償權利人單獨提起民事賠償訴訟的，按照侵權責任法和最高人民法院有關司法解釋確定賠償的項目和標準。
第二十一條【年滿60周歲受害人誤工費的計算】年滿60周歲的受害人提供勞務合同、聘用合同、工資表、單位誤工證明等主張誤工費的，人民法院予以支持。
年滿60周歲的農村居民受害人仍然從事農業(yè)生產并以此為主要生活來源，提供當地村民委員會證明主張誤工費的，人民法院予以支持。
第二十二條【為延長誤工時限而拖延訴訟的處理】受害人為延長計算誤工費時間，故意拖延起訴或者鑒定的，應委托司法鑒定確定其誤工時間。
常年在城鎮(zhèn)務工的農村居民受害人沒有固定工作，誤工費參照前款規(guī)定標準審查認定。
第二十六條【伙食費、營養(yǎng)費的計算】《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條、第二十三條第二款規(guī)定的交通費、住宿費、伙食費標準參照當地國家機關一般工作人員出差標準審查認定，超出部分不予支持。
營養(yǎng)費一般參照住院伙食補助費的標準確定。
第二十七條【被扶養(yǎng)人資格的審查認定】當事人對受害人的某一親屬是否為被撫養(yǎng)人產生爭議的，適用婚姻法的有關規(guī)定審查認定。
受害人的近親屬是否需要撫養(yǎng)，根據訴訟時的情況審查認定。
第二十八條【多處傷殘中傷殘附加指數的計算】受害人構成兩處以上傷殘等級的，在最高傷殘等級殘疾賠償金賠償指數的基礎上，每增加一處增加相應的賠償附加指數。附加指數從一級至十級分別確定為10%，9%，8%，……，1%，但附加指數之和不超過10%，賠償指數總和不超過100%。
第二十九條【死亡賠償金能否沖抵債務】受害人死亡后，債權人要求用其死亡賠償金承擔賠償責任或者清償債務的，人民法院不予支持。
第三十條【調解協議應予履行】經公安交警部門、人民調解組織主持調解或者當事人自行協商達成的道路交通事故調解協議，非經變更、撤銷或者人民法院認定無效，當事人應當履行。
第三十一條【調解協議的司法確認】當事人持第三十條規(guī)定的協議，申請人民法院出具民事調解書的，經審查符合法律規(guī)定的，應制作民事調解書送達各方當事人。
第三十二條【調解協議司法確認的依據】當事人申請確認交通事故賠償人民調解協議效力的，按照民事訴訟法、《最高人民法院關于人民調解協議司法確認程序的若干規(guī)定》、《安徽省高級人民法院關于調解協議司法確認的實施意見》(皖高法{}459號)等規(guī)定辦理。
第三十三條【施行日期】本意見自1月1日起施行，法律、法規(guī)和司法解釋另有規(guī)定的從其規(guī)定。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇一
行政處罰是政府對違法行為進行懲罰的一種手段，是維護社會秩序和公平正義的重要方式。為了更好地規(guī)范行政處罰工作，我國制定了《行政處罰法》等相關法律法規(guī)，并對行政處罰實施了十大規(guī)定。下面將從相關部門負責人履行職責、程序的公開透明、罰款決定的合理性、懲罰的合理程度和違法證據的合法性等五個方面對行政處罰十大規(guī)定進行總結和體會。
第一段：規(guī)范行政處罰的重要性和相關部門負責人履行職責
行政處罰十大規(guī)定的出臺，使行政處罰的程序更加規(guī)范，增加了行政處罰的可預測性和可操作性。相關部門負責人應按照規(guī)定的程序和標準進行行政處罰，依法對違法行為進行懲罰，確保公正、公平、公開的執(zhí)法環(huán)境。在我實踐中，我意識到相關部門負責人履行職責的重要性，要求他們切實履職盡責，依法辦事，不得隨意濫用職權，確保行政處罰工作的公正性。
第二段：程序的公開透明和應當聽取當事人的陳述和申辯意見
行政處罰的程序應當公開透明，相關部門負責人應當及時向當事人告知處罰的原因、依據和決定內容，確保當事人對處罰有充分的了解和知情權。同時，相關部門負責人還應當聽取當事人的陳述和申辯意見，尊重當事人的權益，提高行政處罰工作的公正性和合法性。我在實踐中發(fā)現，通過公開透明的程序，當事人更加愿意與我們合作，主動交代問題，并展示證據面對詢問，促進行政處罰工作的順利進行。
第三段：罰款決定的合理性和適用法律法規(guī)的非設因
罰款決定屬于行政處罰的一種，必須要有合理的依據和依照適用的法律法規(guī)。行政處罰十大規(guī)定要求罰款決定必須充分考慮違法行為的性質、后果、情節(jié)和當事人的經濟能力等因素，確保罰款決定的合理性和公正性。在我處罰實踐中，我嚴格按照規(guī)定的標準進行罰款決定，確保了行政處罰工作的合法性和合理性。
第四段：懲罰的合理程度和便民利民的要求
行政處罰的目的是為了懲罰違法行為，保護社會秩序。行政處罰十大規(guī)定要求相應處罰的嚴重程度要與違法行為的性質、后果和情節(jié)相適應，面對不同的違法行為采取不同的處罰方式。在我工作中，我意識到要根據每個案件具體情況來確定處罰措施，確保懲罰的合理程度和便民利民的要求。
第五段：違法證據的合法性和增加聽證程序的公正性
行政處罰十大規(guī)定要求違法證據必須合法、充分、準確，并規(guī)定當事人可以申請聽證。這使行政處罰的依據更加明確，增加了行政處罰的公正性和合法性。在實踐中，我提高了使用合法的證據和合理的方式，增加了聽證程序的使用，保障了行政處罰工作的公正性和合法性。
總之，行政處罰十大規(guī)定的出臺對行政處罰工作具有積極的意義。相關部門負責人應切實履行職責，依法辦事，增加行政處罰的可操作性和可預測性。同時，程序的公開透明、罰款決定的合理性、懲罰的合理程度、違法證據的合法性和聽證程序的公正性都需要得到保障。只有這樣，我們才能更好地維護社會秩序和公平正義。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，行政處罰在維護社會秩序和法律權威方面扮演著重要的角色。為了規(guī)范行政處罰的實施，我國制定了一系列的行政處罰規(guī)定，其中十大規(guī)定有助于提升行政處罰的效果和公正性。在研讀這些規(guī)定的過程中，我深受啟發(fā)，有了一些寶貴的心得體會。
首先，行政處罰必須遵循法定程序。我國的行政處罰法規(guī)定了一系列的程序規(guī)定，這些規(guī)定保證了行政處罰的公正合法。在實踐中我發(fā)現，只有尊重程序規(guī)定，完整地執(zhí)行每一步，才能保證行政處罰的合法性。程序的規(guī)定是法律對權力的制約，是法律對公民的保護。因此，我們在實施行政處罰時，必須嚴格按照法律規(guī)定，遵循程序，確保公民的合法權益不受侵害。
其次，行政處罰要根據實際情況靈活處理。十大規(guī)定中強調了“適用靈活、量刑合理”的原則，這一原則非常重要。行政處罰的目的是懲治違法行為，維護社會秩序，而不是單純地懲罰和打擊。根據每個案件的具體情況，我們應當能夠靈活地運用法律，量刑合理，既能夠達到懲罰的效果，又能夠減少不必要的損失和負面影響。對于輕微的違法行為，我們可以采取警告、罰款等方式處理，對于惡意違法行為，則應當加大處罰力度。
第三，行政處罰要公開透明。行政處罰的透明度是檢驗行政公正的重要標準之一。十大規(guī)定強調了處罰決定要公開，并且要通過適當的渠道向社會公開相關信息。對于公民來說，了解行政處罰的具體信息有助于加強自身的法律意識，從而更好地遵守法律。對于行政機關來說，公開透明的行政處罰過程可以增強公信力，減少權力濫用和腐敗的可能性。因此，行政機關在實施行政處罰時應當做到公開、公正、公信。
第四，行政處罰要堅持罰當其罪、罰不為減。行政處罰的目的是為了懲治違法行為，保護社會秩序。十大規(guī)定中明確要求處罰與違法行為的性質、程度相匹配，這一要求非常重要。在實踐中我發(fā)現，對于一些嚴重的違法行為，我們不僅要依法予以懲罰，還要加大處罰力度，不能怕事怕事，以免造成不良示范效應。對于一些持續(xù)不斷的違法行為，我們則要堅決依法追究責任，不能因為庭外和解或者其它情況而減輕處罰力度。
最后，行政處罰要強化執(zhí)法監(jiān)督。十大規(guī)定明確要求行政機關加強執(zhí)法監(jiān)督，這對于提高執(zhí)法水平和規(guī)范執(zhí)法行為非常重要。在實踐中，我們必須加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保執(zhí)法行為合法、公正、公正，并對違法行為進行懲戒。只有這樣，才能夠有效地維護社會秩序，讓社會更加有序和安定。
通過研讀行政處罰十大規(guī)定，我深刻認識到行政處罰的重要性和復雜性。行政處罰不僅僅是一種行政手段，更是一種法治思維和法治理念的體現。在實踐中，我們必須要切實遵循法律法規(guī)，依法行使行政處罰權力，真正做到公正、公平、公開。只有這樣，才能夠促進社會的進步，確保社會秩序的正常運行。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，教師隊伍建設也逐漸成為了教育界和社會各界關注的熱點話題。為了加強教育管理，提高教師隊伍的素質，行政處罰制度便應運而生，并逐漸成為推動教育改革發(fā)展的一項重要措施。作為一名從事教育工作的人員，我在行政處罰中也不時遇到一些問題和難題。在實踐中，我深切感受到，行政處罰不僅僅是一種懲戒手段，而且也是教師自我管理和自我約束的體現。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和看法，希望對教師教育行政處罰工作有所裨益。
第一段：了解教師教育行政處罰制度的重要性
教師教育行政處罰制度的建立是為了更好地規(guī)范教育行為，保障教師隊伍的素質、促進教育改革和發(fā)展。作為一名教師，我們應該了解教師教育行政處罰的基本規(guī)定、標準和程序；同時，應該不斷完善自己的教育觀念和教育行為，加強自我監(jiān)督和自我管理，避免違反教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針，避免在教育工作中出現違紀違法行為。
第二段：教師教育行政處罰是一種自我管理和約束機制
行政處罰不僅僅是一種強制性制度，更是一種教育教師、約束教師的機制。通過行政處罰，我們可以更好地自我反思和自我糾正，避免在工作中出現過失和失誤，提高自身素質和能力，履行好教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針規(guī)定的職責與義務。因此，我們應該積極面對行政處罰，加強自我管理和自我約束，提高自身素質和能力，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
第三段：打造高素質的教師隊伍需要行政處罰的支撐
高素質的教師隊伍是教育事業(yè)的基石和保障。而教師教育行政處罰則是推動教師隊伍建設的重要手段之一。通過嚴格的行政處罰機制，可以較好地約束教師隊伍的行為，推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展。同時，行政處罰也為教師隊伍的素質提升提供了重要的保障。因此，我們應該積極面對行政處罰，把握好自己的工作和管理，提高自己素質和水平，發(fā)揮好自己在教育事業(yè)中的重要作用。
第四段：降低教育行政處罰的發(fā)生率需要全面加強教育管理
在實際工作中，教育行政處罰的發(fā)生率仍然較高。主要原因是教育管理滯后，教育工作安排不合理，教育人員的素質和能力欠缺等。因此，我們應該全面推進教育改革，加強教育管理，為教育事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障。具體來說，應該加強對教師隊伍的培訓和管理，加強對教育行政法規(guī)和黨風廉政建設方針的宣傳和教育，同時加強對教育工作的監(jiān)管和管理，嚴格執(zhí)行教育行政處罰制度，降低教育行政處罰的發(fā)生率。
第五段：加強教育行政處罰制度建設，推動教育事業(yè)的發(fā)展
教育行政處罰制度的建立和完善，是為了推動教育事業(yè)的發(fā)展和提升教師隊伍的素質。在未來的工作中，我們應該深刻認識到教育行政處罰的重要性，主動履行好自己的職責和義務，加強自我管理和自我約束，積極推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展。同時，也應該加強對教育行政處罰制度的研究和改進，為教育工作提供更好的保障和支持，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇四
被處罰人__________________________________
現查明____________________________________
以上事實有_____________________等證據證實。
根據_____________________________
被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內向____申請行政復議或者在三個月內依法向____人民法院提起行政訴訟。
附：____清單共__份。
____年__月__日
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇五
近年來，教育改革和教師評價制度的不斷推進，使得教師行政處罰規(guī)定的制定和執(zhí)行變得愈發(fā)重要。作為教師，我們不能僅僅局限于教育教學的領域，還要了解和遵守教師行政處罰規(guī)定。在積極學習和貫徹這一制度的過程中，我不僅深刻認識到了作為教師的責任，也對教育工作的方向有了更為清晰的認識。
首先，教師行政處罰規(guī)定對于維護教育教學秩序至關重要。教室是教師所工作的地方，也是學生學習的場所。只有教師能夠確保課堂的安靜有序，才能夠保證學生的學習效果。在教育實踐中，我發(fā)現一些教師存在嚴重違紀甚至違法的行為，比如私自補課、收受禮品、逃課等。這種行為不僅損害了學校的聲譽，也對學生的健康成長產生了不良影響。而教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得對于這些違規(guī)行為有了明確的界定，并明確了相應的懲罰措施，以此來保障教育教學秩序的正常進行。
其次，教師行政處罰規(guī)定有助于規(guī)范教師的職業(yè)行為。教師作為社會的中堅力量，其言行舉止直接關系到自身形象以及學生的道德品質。而教師行政處罰規(guī)定的頒布和執(zhí)行，可以促使教師自覺規(guī)范自身的行為。在教師職責和權益的明確中，規(guī)定了教師對學生、公共財物、校園環(huán)境等方面的義務和要求，從而促使教師們更加慎言慎行，做到自我約束、自我提高。
再次，教師行政處罰規(guī)定讓教師們明確了自己的職業(yè)底線。作為一名教師，要想擔當起培育國家棟梁和傳承文化的重任，必須堅守職業(yè)底線，做到心存敬畏、恪盡職守。教師行政處罰規(guī)定對于違反職業(yè)底線的行為有出格的處罰，給予了相應的教育和警示。只有明確了底線，教師們才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)操守，更好地為學生的成長和社會的進步貢獻力量。
最后，教師行政處罰規(guī)定給予了教師權益保護。在執(zhí)行教師行政處罰的過程中，確實會出現一些極端情況，導致教師合法權益受到侵害。但教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得教師有了相應的法律依據和保護措施。教師如果遭受冤假錯案，可以通過上訴或申訴來尋求公正，確保每一位教師的權益得到維護。
總之，教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，對于教育工作的規(guī)范化和提升起到了重要的作用。我們作為教師，要時刻牢記自己的職責和使命，遵守相關規(guī)定，做到遵紀守法，并且時刻保持對教育教學事業(yè)的高度敬畏之心。只有這樣，我們才能夠發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學生的成長和社會的進步做出更多的貢獻。同時，教師行政處罰規(guī)定也需要不斷更新和完善，以適應時代的變化和教育工作的需求。只有借鑒國內外先進的經驗和做法，才能夠根據實際情況不斷優(yōu)化制度，使之更加科學、合理、有效。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇六
《中華人民共和國行政處罰法》,這是當今世界上除奧地利行政處罰法法典之外的第二部行政處罰法法典,也是我國法制建設史上的一個重要里程碑。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于行政處罰法
心得體會
吧。
“一事不再罰”原則在我國理論研究與立法實踐中尚有未得以充分明晰之處，導致了行政管理實踐中的一些混亂、相悖狀態(tài)。
一、《行政處罰法》對“一事不再罰”處罰主體的表述欠缺唯一的確定性。對幾個機關都有管轄權的違反行政管理法律法規(guī)的行為該由哪個行政機關進行處罰沒有明確的規(guī)定。例如有的規(guī)章法規(guī)規(guī)定對某一違法行為，可以由幾個機關去處理，與此同時，無論是出于現實還是法理都不允許相對人對處罰的主體進行選擇。因此，由于部門利益、權責劃分不清，機關間協調不盡充分等原因，在實踐中產生了由不同行政機關分別進行一次行政處罰而在事實上產生“一事多次罰”的形式上合乎法律原則但卻悖離原則的內在價值要求的合法、矛盾現象。被稱為行政處罰主體的競合。這無疑是不符合行政統一性、行政法治、行政管理價值的追求的。
二、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對適用法規(guī)時的沖突沒有提供合適的沖突適用規(guī)則。隨著行政法制的發(fā)展與法律法規(guī)的制定與對社會關系調整、保障的日益細化，一個違反行政管理法規(guī)的行為可能會導致侵犯了不同社會利益客體的后果，這時就可能會出現保護不同利益客體的特別法都對該行為競相適用，而同時產生幾個不同的法律責任、法律后果的現象。被稱之為法律法規(guī)適用的競合。而此時如果對相對人依據不同的法律法規(guī)做出幾個不同的處罰決定，就明顯違反“一個行為，不得兩次以上處罰(此處亦可表現為幾份處罰，但處罰之間肯定會出現時間上的先后、客觀上的表現也是次序不同)”的原則。而如果只做出一項處罰決定，往往會面臨一般法與一般法之間、特別法與特別法之間互無優(yōu)位難以決定選擇適用的難為局面。這種情況給行政主體的處罰管理提出了行政執(zhí)法實踐上的難題。
三、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對都有處罰權、相同行政職能的不同行政主體由誰處罰、是否排斥相同的處罰無提供法定指引。我認為這是行政處罰主體競合的另一種特殊表現形式。由于市場經濟的發(fā)達，物流、人流、資金流與智力成果大流通在全國范圍內甚至世界范圍內的出現，一個違法行為在一地已被一個行政主體處罰后，是否還應承擔另一地另一相同職能但主體資格不同的行政主體以相同理由、依據而做出的行政處罰決定呢?例如司機王某運送西瓜由a省到c省，途中被a省道路行政管理部門認定車輛超載并處以罰金。后途經b省又被當地路政管理部門以超載為由處以罰金。最后進入c省境內再次受到c省路政管理部門的相同理由依據的第三次處罰。這確實，我國《憲法》與《行政組織法》都授權有關。
行政部門與行政主體資格與相應的處罰權限。他們均以行政主體身份進行行政規(guī)制、行政管理。其主體資格是法定的。以“一主體沒有實施兩次處罰，他主體并不代表本主體”的理由進行抗辯似乎有其邏輯、法理的合法性與合理性。這種現象在現實行政管理處罰中廣泛的存在?！耙皇虏辉倭P”原則對此似乎顯得無能為力。
行政處罰法規(guī)定了關于實施行政處罰的程序，所謂行政處罰的程序，是指由行政處罰法規(guī)定的，在行政處罰實施過程中行政機關和當事人必須遵循的規(guī)范和制度。也就是說，行政機關和當事人在行政處罰實施過程中依照法定的次序、法定的形式進行，如果違背了法定的、必要的次序和形式，則視為違法。行政處罰直接關系到公民、法人或者其他組織的人身權和財產權，對公民、法人或者其他組織的合法權益，通過行政處罰程序的規(guī)定予以保障。
行政處罰的程序是保證正確實施行政處罰的重要問題，是行政處罰法的重要內容。當前存在的主要問題是，對行政行為缺少程序方面的法律規(guī)定。對于行政處罰的有關規(guī)定散見于各個法律、法規(guī)或者規(guī)章中，而且大多只規(guī)定行政處罰的行為、種類和幅度，沒有如何進行處罰的程序性的規(guī)定。行政處罰缺少必要的程序，沒有規(guī)范，由此帶來了不少消極后果，諸如：處罰的隨意性，有利爭著罰，無利不愿管;不向被處罰人說明理由，也不允許當事人申辯，影響了處罰的公正性;有些行政機關利用罰款，牟取小團體利益，甚至貪污腐敗，等等。行政處罰法確定行政權力行使的方式和程序，保障政府正確、從事合理地行使權力。
一方面要授予行政機關所必需的權力，另一方面要控制行政機關在法定的范圍內行使權力，因此，必須采取合理的方式和遵循適當的程序，方式不合理，程序不適當，就可能變成濫加干預。行政處罰法規(guī)定行政處罰程序的重要作用也正是在這里。
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教師行政處罰規(guī)定心得體會篇七
教師行政處罰規(guī)定這一主題引起了廣泛的關注。作為一名從教多年的教師，我深感這一規(guī)定的重要性。在實際工作中，我親身體會到了教師行政處罰規(guī)定所起到的積極作用。這篇文章將結合個人體驗，分享一些心得體會。
第二段：規(guī)定的必要性
教師是社會的榜樣，其言行和行為舉止都應嚴謹規(guī)范。在實踐中，我們發(fā)現，由于個別教師的言行不當甚至存在嚴重違紀違法情況，給學生和社會帶來了不良影響。而教師行政處罰規(guī)定的出臺，使得對教師違法行為進行嚴肅處理成為可能，維護了教育系統的紀律和正常秩序。
第三段：規(guī)定的限制與保障
然而，教師行政處罰規(guī)定也需要合理的限制與保障。在處理教師違法行為時，必須嚴守法律底線，確保對教師的處罰合法合理。同時，教師的合法權益也應得到充分保障，以免偏激的處罰帶來反效果，讓教師們對規(guī)定感到不公平。因此，在制定和執(zhí)行教師行政處罰規(guī)定過程中，需要充分考慮各方利益，確保公正和公平。
第四段：教師行政處罰規(guī)定的實際應用
第五段：對規(guī)定的建議
雖然教師行政處罰規(guī)定的效果已初顯，但仍有提升空間。首先，加強教師法律知識和道德素養(yǎng)培養(yǎng)，提高教師的法律意識和規(guī)范意識。其次，完善規(guī)定的執(zhí)行機制，確保公正和透明。再次，加大對教師的培訓力度，提高教師素質。最后，加強對教師行政處罰規(guī)定的宣傳和普及。只有通過這些措施，才能確保教師行政處罰規(guī)定的長效發(fā)揮，使其真正成為維護教育系統紀律和規(guī)范的有力工具。
總結：
教師行政處罰規(guī)定的制定和執(zhí)行旨在維護教育系統的紀律和正常秩序。該規(guī)定的出臺，不僅為違法行為制定明確的懲戒標準，也為教師提供了更好的環(huán)境和積極的發(fā)展前景。然而，為了確保規(guī)定的有效性，我們仍需努力完善規(guī)定的制定和執(zhí)行機制，并加強教師的培訓和宣傳。只有這樣，我們才能確保教師行政處罰規(guī)定真正發(fā)揮作用，為優(yōu)秀的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇八
教師行政處罰規(guī)定是教育系統對教師違紀違法行為進行硬性規(guī)定的一項重要制度。我作為一名教師，在日常教育教學工作中深切體會到了這些規(guī)定給我們帶來的警示與教導。通過認真學習并遵守這些規(guī)定，我認識到了教師行政處罰規(guī)定的必要性與重要性，也對自身的教育教學工作有了更加清晰的認識與思考。
第二段：教師行政處罰規(guī)定的意義
教師行政處罰規(guī)定的制定和實施，是為了維護教育系統的正常秩序和權威性，保護學生的權益，提升教育質量。教師作為教育工作者，身負教育教學的重任，其言行舉止直接關系到師生關系和教育教學質量的提高。教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，能夠加強對教師職業(yè)道德的要求，規(guī)范教師的行為準則，確保教師在履行教育教學職責時尊重職業(yè)道德的底線，有效預防和懲治各類違法違紀行為。
第三段：教師行政處罰規(guī)定對個人的影響
教師行政處罰規(guī)定的確立，對于教師個人來說，是一種警示和約束。教師作為教育工作者，必須時刻保持教師職業(yè)道德的高度自覺和自律，不能有違法違紀行為。這些規(guī)定讓我深感到，作為一名教師，既要有自己的師德底線，也要有法律法規(guī)的約束，時刻保持清醒的頭腦和正確的行為準則。只有遵循教師行政處罰規(guī)定，才能夠保證自身的教育教學工作在法律框架內進行，充分尊重學生的權益，為社會培養(yǎng)更多有益的人才。
第四段：教師行政處罰規(guī)定對教育環(huán)境的改善
教師行政處罰規(guī)定的出臺和執(zhí)行，對整個教育環(huán)境的改善起到了積極的促進作用。有了這些規(guī)定，教育工作中的不當行為和違紀違法行為能夠得到更好的約束和處理，提高了教師的整體素質和職業(yè)道德水平。教育環(huán)境的改善，不僅有利于教育教學質量的提升，也有利于學生健康成長和社會和諧穩(wěn)定的維護。只有營造了一個寬松而規(guī)范的教育環(huán)境，才能夠更好地培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第五段：結語
教師行政處罰規(guī)定是保障教育系統正常運行和維護教師職業(yè)形象的必要手段。作為一名教師，我們要時刻持守教師職業(yè)道德底線，嚴守法律法規(guī)和教育制度的底線，保證自己的行為符合規(guī)范要求。只有如此，才能夠做到安全、和諧和有序地從事教育教學工作，為學生提供全面發(fā)展的教育服務，為社會培養(yǎng)更多有用的人才。同時，教育管理部門也應加強對教師行政處罰規(guī)定的宣傳和培訓，確保教師對這些規(guī)定的理解和遵守程度，為教育事業(yè)的良性發(fā)展提供堅實的法制保障。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇九
第四十四條行政處罰決定依法作出后，當事人應當在行政處罰決定的期限內，予以履行。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。
第四十六條作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。
除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。
當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款，并將罰款直接上繳國庫。
第四十七條依照本法第三十三條的規(guī)定當場作出行政處罰決定，有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款：
(一)依法給予二十元以下的罰款的;
(二)不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
第四十八條在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，行政機關及其執(zhí)法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規(guī)定作出罰款決定后，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經當事人提出，行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
第四十九條行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統一制發(fā)的罰款收據;不出具財政部門統一制發(fā)的罰款收據的，當事人有權拒絕繳納罰款。
第五十條執(zhí)法人員當場收繳的罰款，應當自收繳罰款之日起二日內，交至行政機關;在水上當場收繳的罰款，應當自抵岸之日起二日內交至行政機關;行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施：
(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;
(二)根據法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;
(三)申請人民法院強制執(zhí)行。
第五十二條當事人確有經濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經當事人申請和行政機關批準，可以暫緩或者分期繳納。
第五十三條除依法應當予以銷毀的物品外，依法沒收的非法財物必須按照國家規(guī)定公開拍賣或者按照國家有關規(guī)定處理。
罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，必須全部上繳國庫，任何行政機關或者個人不得以任何形式截留、私分或者變相私分;財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十四條行政機關應當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度?？h級以上人民政府應當加強對行政處罰的監(jiān)督檢查。
公民、法人或者其他組織對行政機關作出的行政處罰，有權申訴或者檢舉;行政機關應當認真審查，發(fā)現行政處罰有錯誤的，應當主動改正。
第七章法律責任
第五十五條行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)沒有法定的行政處罰依據的;
(二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;
(三)違反法定的行政處罰程序的;
(四)違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的，財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的，由財政部門或者有關部門予以追繳，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
執(zhí)法人員利用職務上的便利，索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有，構成犯罪的，依法追究刑事責任;情節(jié)輕微不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物，對當事人造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利，對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交，以行政處罰代替刑罰，由上級行政機關或者有關部門責令糾正;拒不糾正的，對直接負責的主管人員給予行政處分;徇私舞弊、包庇縱容違法行為的，比照刑法第一百八十八條的規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章附則
第六十三條本法第四十六條罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定，由國務院制定具體實施辦法。
第六十四條本法自10月1日起施行。
本法公布前制定的法規(guī)和規(guī)章關于行政處罰的規(guī)定與本法不符合的，應當自本法公布之日起，依照本法規(guī)定予以修訂，在12月31日前修訂完畢。
附：刑法有關條文
第一百八十八條司法工作人員徇私舞弊，對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛倒黑白做枉法裁判的，處五年以下有期徒刑、拘役或者剝奪政治權利;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十
第三十條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為依法應當給予行政處罰的行政機關必須查明事實違法事實不清的不得給予行政處罰。
第三十一條行政機關在作出行政處罰決定之前應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據并告知當事人依法享有的權利。
第三十二條當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的'意見對當事人提出的事實、理由和證據應當進行復核當事人提出的事實、理由或者證據成立的行政機關應當采納。行政機關不得因當事人申辯而加重處罰。
第一節(jié)簡易程序
第三十三條違法事實確鑿并有法定依據對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的可以當場作出行政處罰決定。當事人應當依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定。
第三十四條執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的應當向當事人出示執(zhí)法身份證件填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。前款規(guī)定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定必須報所屬行政機關備案。
第三十五條當事人對當場作出的行政處罰決定不服的可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二節(jié)一般程序
第三十六條除本法第三十三條規(guī)定的可以當場作出的行政處罰外行政機關發(fā)現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的必須全面、客觀、公正地調查收集有關證據必要時依照法律、法規(guī)的規(guī)定可以進行檢查。
第三十七條行政機關在調查或者進行檢查時執(zhí)法人員不得少于兩人并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問并協助調查或者檢查不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。行政機關在收集證據時可以采取抽樣取證的方法在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下經行政機關負責人批準可以先行登記保存并應當在七日內及時作出處理決定在此期間當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。執(zhí)法人員與當事人有直接利害關系的應當回避。
第三十八條調查終結行政機關負責人應當對調查結果進行審查根據不同情況分別作出如下決定一確有應受行政處罰的違法行為的根據情節(jié)輕重及具體情況作出行政處罰決定二違法行為輕微依法可以不予行政處罰的不予行政處罰三違法事實不能成立的不得給予行政處罰四違法行為已構成犯罪的移送司法機關。對情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰行政機關的負責人應當集體討論決定。
第三十九條行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定給予行政處罰應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項一當事人的姓名或者名稱、地址二違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據三行政處罰的種類和依據四行政處罰的履行方式和期限五不服行政處罰決定申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限六作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的行政機關的印章。
第四十條行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人當事人不在場的行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規(guī)定將行政處罰決定書送達當事人。
第四十一條行政機關及其執(zhí)法人員在作出行政處罰決定之前不依照本法第三十一條、第三十二條的規(guī)定向當事人告知給予行政處罰的事實、理由和依據或者拒絕聽取當事人的陳述、申辯行政處罰決定不能成立當事人放棄陳述或者申辯權利的除外。
第三節(jié)聽證程序
第四十二條行政機關作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前應當告知當事人有要求舉行聽證的權利當事人要求聽證的行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。
聽證依照以下程序組織一當事人要求聽證的應當在行政機關告知后三日內提出二行政機關應當在聽證的七日前通知當事人舉行聽證的時間、地點三除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外聽證公開舉行四聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持當事人認為主持人與本案有直接利害關系的有權申請回避五當事人可以親自參加聽證也可以委托一至二人代理六舉行聽證時調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議當事人進行申辯和質證七聽證應當制作筆錄筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的依照治安管理處罰法有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條聽證結束后行政機關依照本法第三十八條的規(guī)定作出決定。
第六章行政處罰的執(zhí)行
第四十四條行政處罰決定依法作出后當事人應當在行政處罰決定的期限內予以履行。
第四十五條當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的行政處罰不停止執(zhí)行法律另有規(guī)定的除外。
第四十六條作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定當場收繳的罰款外作出行政處罰決定的行政機關及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款并將罰款直接上繳國庫。
第四十七條依照本法第三十三條的規(guī)定當場作出行政處罰決定有下列情形之一的執(zhí)法人員可以當場收繳罰款一依法給予二十元以下的罰款的二不當場收繳事后難以執(zhí)行的。
第四十八條在邊遠、水上、交通不便地區(qū)行政機關及其執(zhí)法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規(guī)定作出罰款決定后當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難經當事人提出行政機關及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。
第四十九條行政機關及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統一制發(fā)的罰款收據不出具財政部門統一制發(fā)的罰款收繳的當事人有權拒絕繳納罰款。
第五十條執(zhí)法人員當場收繳的罰款應當自收繳罰款之日起二日內交至行政機關在水上當場收繳的罰款應當自抵岸之日起二日內交至行政機關行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條當事人逾期不履行行政處罰決定的作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施一到期不繳納罰款的每日按罰款數額的百分之三加處罰款二根據法律規(guī)定將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款三申請人民法院強制執(zhí)行。
第五十二條當事人確有經濟困難需要延期或者分期繳納罰款的經當事人申請和行政機關批準可以暫緩或者分期繳納。
第五十三條除依法應當予以銷毀的物品外依法沒收的非法財物必須按照國家規(guī)定公開拍賣或者按照國家有關規(guī)定處理。罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項必須全部上繳國庫任何行政機關或者個人不得以任何形式截留、私分或者變相私分財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十四條行政機關應當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度。縣級以上人民政府應當加強對行政處罰的監(jiān)督檢查。公民、法人或者其他組織對行政機關作出的行政處罰有權申訴或者檢舉行政機關應當認真審查發(fā)現行政處罰有錯誤的應當主動改正。
第七章法律責任
第五十五條行政機關實施行政處罰有下列情形之一的由上級行政機關或者有關部門責令改正可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分一沒有法定的行政處罰依據的二擅自改變行政處罰種類、幅度的三違反法定的行政處罰程序的四違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的當事人有權拒絕處罰并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的由上級行政機關或者有關部門責令改正對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的由財政部門或者有關部門予以追繳對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。執(zhí)法人員利用職務上的便利索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有構成犯罪的依法追究刑事責任情節(jié)輕微不構成犯罪的依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物對當事人造成損失的應當依法予以賠償對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的應當依法予以賠償對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交以行政處罰代替刑罰由上級行政機關或者有關部門責令糾正拒不糾正的對直接負責的主管人員給予行政處分徇私舞弊、包庇縱容違法行為的依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。
第八章附則
第六十三條本法第四十六條罰款決定與罰款收繳分離的規(guī)定由國務院制定具體實施辦法。
第六十四條本法自10月1日起施行。本法公布前制定的法規(guī)和規(guī)章關于行政處罰的規(guī)定與本法不符合的應當自本法公布之日起依照本法規(guī)定予以修訂在12月31日前修訂完畢。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十一
違法事實（案由）
違反的條款
處罰依據
處罰
1、未依法取得衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的（違反“衛(wèi)生許可證”管理案）
《條例》第八條、《細則》第二十二條第二款
《條例》第十四條第一款第（四）項、《細則》第三十五條第一款
責令限期改正，給予警告，并處以五百元以上五千元以下罰款；有下列情形之一的，處以五千元以上三萬元以下罰款：（一）擅自營業(yè)曾受過衛(wèi)生行政部門處罰的；（二）擅自營業(yè)時間在三個月以上的；（三）以涂改、轉讓、倒賣、偽造的衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的。
《細則》第十九條第一款
《細則》第三十六條第（一）項
3、未按照規(guī)定對顧客用品進行清洗、消毒、保潔，或者重復使用一次性用品用具的
《細則》第十四條
《細則》第三十六條第（二）項
4、未按照規(guī)定建立衛(wèi)生管理制度、設立衛(wèi)生管理部門或者配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，或者未建立衛(wèi)生管理檔案的（衛(wèi)生制度不全案）
《條例》第五條、《細則》第七條第二款
《細則》第三十七條第（一）項
責令限期改正；逾期不改的，給予警告，并處以一千元以上一萬元以下罰款；對拒絕監(jiān)督的，處以一萬元以上三萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，可以依法責令停業(yè)整頓，直至吊銷衛(wèi)生許可證。
5、安排未經相關衛(wèi)生法律知識和公共場所衛(wèi)生知識培訓考核的從業(yè)人員上崗的（從業(yè)人員未經培訓案）
《條例》第六條、《細則》第九條
《細則》第三十七條第（二）項
6、未按照規(guī)定設置與其經營規(guī)模、項目相適應的清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛(wèi)生間，或者擅自停止使用、拆除上述設施設備，或者挪作他用的（缺乏基本衛(wèi)生條件案）
未設置：《細則》第十五條第一款；
挪用：《細則》第十五條第二款
《細則》第三十七條第（三）項
7、未按照規(guī)定索取公共衛(wèi)生用品檢驗合格證明和其他相關資料的；
《細則》第八條第一款第（七）項
《細則》第三十七條第（五）項
8、未按照規(guī)定公示公共場所衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢測結果和衛(wèi)生信譽度等級的；
《細則》第二十五條第三款、第十九條第三款、第三十條第二款
《細則》第三十七條第（八）項
9、未按照規(guī)定辦理公共場所衛(wèi)生許可證復核手續(xù)的（違反“衛(wèi)生許可證”管理案）
《條例》第八條、《細則》第二十五條第二款
《細則》第三十七條第（九）項
10、安排未獲得有效健康合格證明的從業(yè)人員從事直接為顧客服務工作的（違反健康管理案）
《條例》第七條、《細則》第十條第一款
《條例》第十四條第一款第（二）項、《細則》第三十八條
責令限期改正，給予警告，并處以五百元以上五千元以下罰款；逾期不改正的，處以五千元以上一萬五千元以下罰款。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十二
為了正確適用法律，統一確定案由，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定，結合人民法院民事審判工作實際情況，對民事案件案由規(guī)定如下：
第一部分人格權糾紛
一、人格權糾紛
1、生命權、健康權、身體權糾紛
2、姓名權糾紛
3、肖像權糾紛
4、名譽權糾紛
5、榮譽權糾紛
6、隱私權糾紛
7、婚姻自主權糾紛
8、人身自由權糾紛
9、一般人格權糾紛
第二部分婚姻家庭、繼承糾紛
二、婚姻家庭糾紛
10、婚約財產糾紛
11、離婚糾紛
12、離婚后財產糾紛
13、離婚后損害責任糾紛
14、婚姻無效糾紛
15、撤銷婚姻糾紛
16、夫妻財產約定糾紛
17、同居關系糾紛
(1)同居關系析產糾紛
(2)同居關系子女撫養(yǎng)糾紛
18、撫養(yǎng)糾紛
(1)撫養(yǎng)費糾紛
(2)變更撫養(yǎng)關系糾紛
19、扶養(yǎng)糾紛
(1)扶養(yǎng)費糾紛
(2)變更扶養(yǎng)關系糾紛
20、贍養(yǎng)糾紛
(1)贍養(yǎng)費糾紛
(2)變更贍養(yǎng)關系糾紛
21、收養(yǎng)關系糾紛
(1)確認收養(yǎng)關系糾紛
(2)解除收養(yǎng)關系糾紛
22、監(jiān)護權糾紛
23、探望權糾紛
24、分家析產糾紛
三、繼承糾紛
25、法定繼承糾紛
(1)轉繼承糾紛
(2)代位繼承糾紛
26、遺囑繼承糾紛
27、被繼承人債務清償糾紛
28、遺贈糾紛
29、遺贈扶養(yǎng)協議糾紛
第三部分物權糾紛
四、不動產登記糾紛
30、異議登記不當損害責任糾紛
31、虛假登記損害責任糾紛
五、物權保護糾紛
32、物權確認糾紛
(1)所有權確認糾紛
(2)用益物權確認糾紛
(3)擔保物權確認糾紛
33、返還原物糾紛
34、排除妨害糾紛
35、消除危險糾紛
36、修理、重作、更換糾紛
37、恢復原狀糾紛
38、財產損害賠償糾紛
六、所有權糾紛
39、侵害集體經濟組織成員權益糾紛
40、建筑物區(qū)分所有權糾紛
(1)業(yè)主專有權糾紛
(2)業(yè)主共有權糾紛
(3)車位糾紛
(4)車庫糾紛
41、業(yè)主撤銷權糾紛
42、業(yè)主知情權糾紛
43、遺失物返還糾紛
44、漂流物返還糾紛
45、埋藏物返還糾紛
46、隱藏物返還糾紛
47、相鄰關系糾紛
(1)相鄰用水、排水糾紛
(2)相鄰通行糾紛
(3)相鄰土地、建筑物利用關系糾紛
(4)相鄰通風糾紛
(5)相鄰采光、日照糾紛
(6)相鄰污染侵害糾紛
(7)相鄰損害防免關系糾紛
48、共有糾紛
(1)共有權確認糾紛
(2)共有物分割糾紛
(3)共有人優(yōu)先購買權糾紛
七、用益物權糾紛
49、海域使用權糾紛
50、探礦權糾紛
51、采礦權糾紛
52、取水權糾紛
53、養(yǎng)殖權糾紛
54、捕撈權糾紛
55、土地承包經營權糾紛
(1)土地承包經營權確認糾紛
(2)承包地征收補償費用分配糾紛
(3)土地承包經營權繼承糾紛
56、建設用地使用權糾紛
57、宅基地使用權糾紛
58、地役權糾紛
八、擔保物權糾紛
59、抵押權糾紛
(1)建筑物和其他土地附著物抵押權糾紛
(2)在建建筑物抵押權糾紛
(3)建設用地使用權抵押權糾紛
(4)土地承包經營權抵押權糾紛
(5)動產抵押權糾紛
(6)在建船舶、航空器抵押權糾紛
(7)動產浮動抵押權糾紛
(8)最高額抵押權糾紛
60、質權糾紛
(1)動產質權糾紛
(2)轉質權糾紛
(3)最高額質權糾紛
(4)票據質權糾紛
(5)債券質權糾紛
(6)存單質權糾紛
(7)倉單質權糾紛
(8)提單質權糾紛
(9)股權質權糾紛
(10)基金份額質權糾紛
(11)知識產權質權糾紛
(12)應收賬款質權糾紛
61、留置權糾紛
九、占有保護糾紛
62、占有物返還糾紛
63、占有排除妨害糾紛
64、占有消除危險糾紛
65、占有物損害賠償糾紛
第四部分合同、無因管理、不當得利糾紛
十、合同糾紛
66、締約過失責任糾紛
67、確認合同效力糾紛
(1)確認合同有效糾紛
(2)確認合同無效糾紛
68、債權人代位權糾紛
69、債權人撤銷權糾紛
70、債權轉讓合同糾紛
71、債務轉移合同糾紛
72、債權債務概括轉移合同糾紛
73、懸賞廣告糾紛
74、買賣合同糾紛
(1)分期付款買賣合同糾紛
(2)憑樣品買賣合同糾紛
(3)試用買賣合同糾紛
(4)互易糾紛
(5)國際貨物買賣合同糾紛
(6)網絡購物合同糾紛
(7)電視購物合同糾紛
75、招標投標買賣合同糾紛
76、拍賣合同糾紛
77、建設用地使用權合同糾紛
(1)建設用地使用權出讓合同糾紛
(2)建設用地使用權轉讓合同糾紛
78、臨時用地合同糾紛
79、探礦權轉讓合同糾紛
80、采礦權轉讓合同糾紛
81、房地產開發(fā)經營合同糾紛
(1)委托代建合同糾紛
(2)合資、合作開發(fā)房地產合同糾紛
(3)項目轉讓合同糾紛
82、房屋買賣合同糾紛
(1)商品房預約合同糾紛
(2)商品房預售合同糾紛
(3)商品房銷售合同糾紛
(4)商品房委托代理銷售合同糾紛
(5)經濟適用房轉讓合同糾紛
(6)農村房屋買賣合同糾紛
83、房屋拆遷安置補償合同糾紛
84、供用電合同糾紛
85、供用水合同糾紛
86、供用氣合同糾紛
87、供用熱力合同糾紛
88、贈與合同糾紛
(1)公益事業(yè)捐贈合同糾紛
(2)附義務贈與合同糾紛
89、借款合同糾紛
(1)金融借款合同糾紛
(2)同業(yè)拆借糾紛
(3)企業(yè)借貸糾紛
(4)民間借貸糾紛
(5)小額借款合同糾紛
(6)金融不良債權轉讓合同糾紛
(7)金融不良債權追償糾紛
90、保證合同糾紛
91、抵押合同糾紛
92、質押合同糾紛
93、定金合同糾紛
94、進出口押匯糾紛
95、儲蓄存款合同糾紛
96、銀行卡糾紛
(1)借記卡糾紛
(2)信用卡糾紛
97、租賃合同糾紛
(1)土地租賃合同糾紛
(2)房屋租賃合同糾紛
(3)車輛租賃合同糾紛
(4)建筑設備租賃合同糾紛
98、融資租賃合同糾紛
99、承攬合同糾紛
(1)加工合同糾紛
(2)定作合同糾紛
(3)修理合同糾紛
(4)復制合同糾紛
(5)測試合同糾紛
(6)檢驗合同糾紛
(7)鐵路機車、車輛建造合同糾紛
100、建設工程合同糾紛
(1)建設工程勘察合同糾紛
(2)建設工程設計合同糾紛
(3)建設工程施工合同糾紛
(4)建設工程價款優(yōu)先受償權糾紛
(5)建設工程分包合同糾紛
(6)建設工程監(jiān)理合同糾紛
(7)裝飾裝修合同糾紛
(8)鐵路修建合同糾紛
(9)農村建房施工合同糾紛
101、運輸合同糾紛
(1)公路旅客運輸合同糾紛
(2)公路貨物運輸合同糾紛
(3)水路旅客運輸合同糾紛
(4)水路貨物運輸合同糾紛
(5)航空旅客運輸合同糾紛
(6)航空貨物運輸合同糾紛
(7)出租汽車運輸合同糾紛
(8)管道運輸合同糾紛
(9)城市公交運輸合同糾紛
(10)聯合運輸合同糾紛
(11)多式聯運合同糾紛
(12)鐵路貨物運輸合同糾紛
(13)鐵路旅客運輸合同糾紛
(14)鐵路行李運輸合同糾紛
(15)鐵路包裹運輸合同糾紛
(16)國際鐵路聯運合同糾紛
102、保管合同糾紛
103、倉儲合同糾紛
104、委托合同糾紛
(1)進出口代理合同糾紛
(2)貨運代理合同糾紛
(3)民用航空運輸銷售代理合同糾紛
(4)訴訟、仲裁、人民調解代理合同糾紛
105、委托理財合同糾紛
(1)金融委托理財合同糾紛
(2)民間委托理財合同糾紛
106、行紀合同糾紛
107、居間合同糾紛
108、補償貿易糾紛
109、借用合同糾紛
110、典當糾紛
111、合伙協議糾紛
112、種植、養(yǎng)殖回收合同糾紛
113、彩票、獎券糾紛
114、中外合作勘探開發(fā)自然資源合同糾紛
115、農業(yè)承包合同糾紛
116、林業(yè)承包合同糾紛
117、漁業(yè)承包合同糾紛
118、牧業(yè)承包合同糾紛
119、農村土地承包合同糾紛
(1)土地承包經營權轉包合同糾紛
(2)土地承包經營權轉讓合同糾紛
(3)土地承包經營權互換合同糾紛
(4)土地承包經營權入股合同糾紛
(5)土地承包經營權抵押合同糾紛
(6)土地承包經營權出租合同糾紛
120、服務合同糾紛
(1)電信服務合同糾紛
(2)郵寄服務合同糾紛
(3)醫(yī)療服務合同糾紛
(4)法律服務合同糾紛
(5)旅游合同糾紛
(6)房地產咨詢合同糾紛
(7)房地產價格評估合同糾紛
(8)旅店服務合同糾紛
(9)財會服務合同糾紛
(10)餐飲服務合同糾紛
(11)娛樂服務合同糾紛
(12)有線電視服務合同糾紛
(13)網絡服務合同糾紛
(14)教育培訓合同糾紛
(15)物業(yè)服務合同糾紛
(16)家政服務合同糾紛
(17)慶典服務合同糾紛
(18)殯葬服務合同糾紛
(19)農業(yè)技術服務合同糾紛
(20)農機作業(yè)服務合同糾紛
(21)保安服務合同糾紛
(22)銀行結算合同糾紛
121、演出合同糾紛
122、勞務合同糾紛
123、離退休人員返聘合同糾紛
124、廣告合同糾紛
125、展覽合同糾紛
126、追償權糾紛
127、請求確認人民調解協議效力
十一、不當得利糾紛
128、不當得利糾紛
十二、無因管理糾紛
129、無因管理糾紛
第五部分知識產權與競爭糾紛
十三、知識產權合同糾紛
130、著作權合同糾紛
(1)委托創(chuàng)作合同糾紛
(2)合作創(chuàng)作合同糾紛
(3)著作權轉讓合同糾紛
(4)著作權許可使用合同糾紛
(5)出版合同糾紛
(6)表演合同糾紛
(7)音像制品制作合同糾紛
(8)廣播電視播放合同糾紛
(9)鄰接權轉讓合同糾紛
(10)鄰接權許可使用合同糾紛
(11)計算機軟件開發(fā)合同糾紛
(12)計算機軟件著作權轉讓合同糾紛
(13)計算機軟件著作權許可使用合同糾紛
131、商標合同糾紛
(1)商標權轉讓合同糾紛
(2)商標使用許可合同糾紛
(3)商標代理合同糾紛
132、專利合同糾紛
(1)專利申請權轉讓合同糾紛
(2)專利權轉讓合同糾紛
(3)發(fā)明專利實施許可合同糾紛
(4)實用新型專利實施許可合同糾紛
(5)外觀設計專利實施許可合同糾紛
(6)專利代理合同糾紛
133、植物新品種合同糾紛
(1)植物新品種育種合同糾紛
(2)植物新品種申請權轉讓合同糾紛
(3)植物新品種權轉讓合同糾紛
(4)植物新品種實施許可合同糾紛
134、集成電路布圖設計合同糾紛
(1)集成電路布圖設計創(chuàng)作合同糾紛
(2)集成電路布圖設計專有權轉讓合同糾紛
(3)集成電路布圖設計許可使用合同糾紛
135、商業(yè)秘密合同糾紛
(1)技術秘密讓與合同糾紛
(2)技術秘密許可使用合同糾紛
(3)經營秘密讓與合同糾紛
(4)經營秘密許可使用合同糾紛
136、技術合同糾紛
(1)技術委托開發(fā)合同糾紛
(2)技術合作開發(fā)合同糾紛
(3)技術轉化合同糾紛
(4)技術轉讓合同糾紛
(5)技術咨詢合同糾紛
(6)技術服務合同糾紛
(7)技術培訓合同糾紛
(8)技術中介合同糾紛
(9)技術進口合同糾紛
(10)技術出口合同糾紛
(11)職務技術成果完成人獎勵、報酬糾紛
(12)技術成果完成人署名權、榮譽權、獎勵權糾紛
137、特許經營合同糾紛
138、企業(yè)名稱(商號)合同糾紛
(1)企業(yè)名稱(商號)轉讓合同糾紛
(2)企業(yè)名稱(商號)使用合同糾紛
139、特殊標志合同糾紛
140、網絡域名合同糾紛
(1)網絡域名注冊合同糾紛
(2)網絡域名轉讓合同糾紛
(3)網絡域名許可使用合同糾紛
141、知識產權質押合同糾紛
十四、知識產權權屬、侵權糾紛
142、著作權權屬、侵權糾紛
(1)著作權權屬糾紛
(2)侵害作品發(fā)表權糾紛
(3)侵害作品署名權糾紛
(4)侵害作品修改權糾紛
(5)侵害保護作品完整權糾紛
(6)侵害作品復制權糾紛
(7)侵害作品發(fā)行權糾紛
(8)侵害作品出租權糾紛
(9)侵害作品展覽權糾紛
(10)侵害作品表演權糾紛
(11)侵害作品放映權糾紛
(12)侵害作品廣播權糾紛
(13)侵害作品信息網絡傳播權糾紛
(14)侵害作品攝制權糾紛
(15)侵害作品改編權糾紛
(16)侵害作品翻譯權糾紛
(17)侵害作品匯編權糾紛
(18)侵害其他著作財產權糾紛
(19)出版者權權屬糾紛
(20)表演者權權屬糾紛
(21)錄音錄像制作者權權屬糾紛
(22)廣播組織權權屬糾紛
(23)侵害出版者權糾紛
(24)侵害表演者權糾紛
(25)侵害錄音錄像制作者權糾紛
(26)侵害廣播組織權糾紛
(27)計算機軟件著作權權屬糾紛
(28)侵害計算機軟件著作權糾紛
143、商標權權屬、侵權糾紛
(1)商標權權屬糾紛
(2)侵害商標權糾紛
144、專利權權屬、侵權糾紛
(1)專利申請權權屬糾紛
(2)專利權權屬糾紛
(3)侵害發(fā)明專利權糾紛
(4)侵害實用新型專利權糾紛
(5)侵害外觀設計專利權糾紛
(6)假冒他人專利糾紛
(7)發(fā)明專利臨時保護期使用費糾紛
(8)職務發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人、設計人獎勵、報酬糾紛
(9)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人、設計人署名權糾紛
145、植物新品種權權屬、侵權糾紛
(1)植物新品種申請權權屬糾紛
(2)植物新品種權權屬糾紛
(3)侵害植物新品種權糾紛
146、集成電路布圖設計專有權權屬、侵權糾紛
(1)集成電路布圖設計專有權權屬糾紛
(2)侵害集成電路布圖設計專有權糾紛
147、侵害企業(yè)名稱(商號)權糾紛
148、侵害特殊標志專有權糾紛
149、網絡域名權屬、侵權糾紛
(1)網絡域名權屬糾紛
(2)侵害網絡域名糾紛
150、發(fā)現權糾紛
151、發(fā)明權糾紛
152、其他科技成果權糾紛
153、確認不侵害知識產權糾紛
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十三
一、行政處罰設定權的立法完善
（一）行政處罰設定權的理論矛盾與現實合理性
行政法制的一項基本要求就是行政行為必須有法律依據。而關于公民基本權利的限制，應當由立法機關通過法律來規(guī)定，行政機關不得代為規(guī)定，行政機關實施的行政行為必須有法律的授權，不得抵觸法律。這也是所謂的“法律保留”原則。如果行政機關依據某項法律對違反行政處罰法的公民進行數額巨大的罰款，盡管有所謂的法律依據，但明顯是不符合法治的。
（二）行政處罰設定權的立法完善
法治完備的國家絕對禁止行政機關自行規(guī)定行政處罰，并盡量限制行政機關行使行政處罰自由裁量權。這是因為行政機關設定行政處罰的權力一旦濫用，公民、法人或其他組織幾乎處于無助狀態(tài)。我國《行政處罰法》有關行政處罰設定權的規(guī)定卻顯得“過粗”，對設定權的行使缺乏必要的限制。
首先，現代行政法治理論不僅在形式上要求法律至上，而且在內容上要求法律本身必須符合一定標準，因此，對法律設定行政處罰的權力不加任何限制的做法是有悖于行政法治原則的，對于目前《行政處罰法》對法律的行政處罰設定權不加任何限制的做法應當適當地改進。
其次，《行政處罰法》對行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章的行政處罰設定權，除運用排除法對罰種進行了非常寬松的約束外，未對設定行政處罰的條件以及行政處罰的幅度施以任何限制，這是不妥當的。因此，《行政處罰法》關于行政法規(guī)和地方性法規(guī)關于行政處罰設定權的規(guī)定需要改進，使得行政處罰的嚴厲性低于刑罰。
二、行政處罰程序性規(guī)定之不足
（一）聽證程序
現代行政程序法中最核心的'制度就是聽證制度，其中美國依其憲法中正當程序條款發(fā)展了較為完善的正式聽證程序。聽證是美國公民根據憲法正當法律程序所享有的權利，效力高于行政法所規(guī)定的程序原則。我國給予聽證程序可以運用行政程序的特殊作用和價值保護對方當事人的重大利益，因此在《行政處罰法》中確立了聽證程序。但其對于聽證程序的規(guī)定還比較原則，在實施過程中至少還存在著如下問題：
首先，《行政處罰法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰享有陳述權、申辯權，行政機關必須充分聽取當事人的意見，并且不得因當事人申辯而加重處罰。當事人的充分申辯權是聽證程序的基本要求之一。為此，《行政處罰法》規(guī)定了“當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理”等內容，但并未規(guī)定當事人或其代理人可否查閱或者復制調查人員的指控材料。
其次，《行政處罰法》并沒有給予所有受處罰人聽證的權利。將限制人身排除在聽證范圍之外，會使《行政處罰法》關于行政機關告知義務和當事人的申辯權利的規(guī)定是否用于拘留處罰成了問題。因此，擴大聽證程序的適用范圍，是解決我國行政處罰領域保護當事人的合法權益的一項重要保障。
（二）簡易程序中的舉證責任
簡易程序是針對違法事實確鑿、處罰較輕的情況設置的。這種程序的特點是手續(xù)簡單、效率高以及執(zhí)法人員當場給予處罰等?！缎姓幜P法》規(guī)定當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但是，一旦進入行政復議或者訴訟程序，行政機關如何舉證？事實上，執(zhí)法人員既是案件的處理人，同時也是案件的證人。那么，在別無其他證據的情況下，能否以單個的執(zhí)法人員單方面的證言作為定案的根據？由此看來，完善簡易程序中的舉證方面的規(guī)定是十分必要的。
三、行政處罰實效的立法缺陷及完善
1、關于條件方面
《行政處罰法》第29條規(guī)定：“違法行為在兩年內未被發(fā)現的，不再給予處罰。”該款確立了我國行政處罰時效制度，它表明行政處罰時效成立必須符合兩個條件：一是期限自違法行為起經過兩年，二是該行為兩年內未被發(fā)現。第二個條件是否應以“未被發(fā)現”為條件？那是否意味著從另一方面說，如果違法行為兩年內被發(fā)現，就可以在任何時候給予處罰？因此，應修改為：行政違法行為經過兩年，不再給予處罰，法律另有規(guī)定的除外。
2、關于行政處罰時效的種類
行政處罰時效依其適用的階段不同，分為行政處罰追訴時效、行政處罰裁決時效、行政處罰執(zhí)行時效等三類。追訴時效是指行政處罰機關對行政違法行為追究行政處罰責任的法定期限，超過該期限則不得再給予行政處罰。裁決時效是指行政處罰機關在行政違法案件立案后做出行政處罰決定的法定期限，超過該期限就不能再作出處罰決定。執(zhí)行時效是指行政處罰機關作出行政處罰決定后，如果經過法定期限仍未執(zhí)行行政處罰決定的，應當免于執(zhí)行。
我國現行立法是否對行政處罰裁決時效做出規(guī)定呢？筆者認為，應在借鑒外國立法經驗的基礎上，增加行政處罰時效的種類，規(guī)定行政處罰裁決時效及行政處罰執(zhí)行時效。這對于保護行政相對人的合法權益，維護社會關系和社會秩序的穩(wěn)定，提高行政處罰效率以及政府的威信和法律的權威具有重要意義。
3、關于追訴時效的起算
不同國家和地區(qū)對于追訴時效的起算具體有兩種立法例，一種是從違法行為實施之日起算（如西班牙），另一種是從違法行為成立或完成之日起算（如德國、臺灣）。前者的追訴時效從行為的終了即完成時起算，后者則從危害結果發(fā)生之日起算。我國《行政處罰法》規(guī)定行政處罰的追訴時效，從違法行為發(fā)生之日起算；違法行為為連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起算。通常認為，“違法行為發(fā)生之日”就是違法行為的實施之日。因此，我國行政處罰的追訴時效就是從違法行為實施之日起計算。這一關于行政處罰追訴時效起算的規(guī)定存在缺陷。
從行政違法行為實施之日起計算追訴時效，只對不需要發(fā)生危害后果就可以構成行政違法的情況可以適用，而我國現有法律規(guī)范中規(guī)定了必須發(fā)生某種危害結果才能構成行政違法的情形。對于這些情形的追訴時效，只能從危害結果發(fā)生之日起計算，而不能從行為實施之日起計算。如果從行為實施之日起計算追訴時效顯然是荒謬的。
因此，應在對《行政處罰法》修改時，對行政違法行為成立的兩種情形分別規(guī)定追訴時效的起算時間。各國對于時效制度的立法有值得我們借鑒的地方。有些行政違法行為并不都是以危害結果作為法定必要條件。因此，規(guī)定追訴時效的兩種情形對于完善我國立法工作具有十分重要的意義。
參考文獻：
[1]張世誠.關于《中華人民共和國行政處罰法》的主要問題
[j].中國行政管理1996（4）.
[2]王名揚.美國行政法[m].北京：中國法制出版社，1995.
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十四
一、行政處罰設定權的立法完善
（一）行政處罰設定權的理論矛盾與現實合理性
行政法制的一項基本要求就是行政行為必須有法律依據。而關于公民基本權利的限制，應當由立法機關通過法律來規(guī)定，行政機關不得代為規(guī)定，行政機關實施的行政行為必須有法律的授權，不得抵觸法律。這也是所謂的“法律保留”原則。如果行政機關依據某項法律對違反行政處罰法的公民進行數額巨大的罰款，盡管有所謂的法律依據，但明顯是不符合法治的。
（二）行政處罰設定權的立法完善
法治完備的國家絕對禁止行政機關自行規(guī)定行政處罰，并盡量限制行政機關行使行政處罰自由裁量權。這是因為行政機關設定行政處罰的權力一旦濫用，公民、法人或其他組織幾乎處于無助狀態(tài)。我國《行政處罰法》有關行政處罰設定權的規(guī)定卻顯得“過粗”，對設定權的行使缺乏必要的限制。
首先，現代行政法治理論不僅在形式上要求法律至上，而且在內容上要求法律本身必須符合一定標準，因此，對法律設定行政處罰的權力不加任何限制的做法是有悖于行政法治原則的，對于目前《行政處罰法》對法律的行政處罰設定權不加任何限制的做法應當適當地改進。
其次，《行政處罰法》對行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章的行政處罰設定權，除運用排除法對罰種進行了非常寬松的約束外，未對設定行政處罰的條件以及行政處罰的幅度施以任何限制，這是不妥當的。因此，《行政處罰法》關于行政法規(guī)和地方性法規(guī)關于行政處罰設定權的規(guī)定需要改進，使得行政處罰的嚴厲性低于刑罰。
二、行政處罰程序性規(guī)定之不足
（一）聽證程序
現代行政程序法中最核心的'制度就是聽證制度，其中美國依其憲法中正當程序條款發(fā)展了較為完善的正式聽證程序。聽證是美國公民根據憲法正當法律程序所享有的權利，效力高于行政法所規(guī)定的程序原則。我國給予聽證程序可以運用行政程序的特殊作用和價值保護對方當事人的重大利益，因此在《行政處罰法》中確立了聽證程序。但其對于聽證程序的規(guī)定還比較原則，在實施過程中至少還存在著如下問題：
首先，《行政處罰法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰享有陳述權、申辯權，行政機關必須充分聽取當事人的意見，并且不得因當事人申辯而加重處罰。當事人的充分申辯權是聽證程序的基本要求之一。為此，《行政處罰法》規(guī)定了“當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理”等內容，但并未規(guī)定當事人或其代理人可否查閱或者復制調查人員的指控材料。
其次，《行政處罰法》并沒有給予所有受處罰人聽證的權利。將限制人身排除在聽證范圍之外，會使《行政處罰法》關于行政機關告知義務和當事人的申辯權利的規(guī)定是否用于拘留處罰成了問題。因此，擴大聽證程序的適用范圍，是解決我國行政處罰領域保護當事人的合法權益的一項重要保障。
（二）簡易程序中的舉證責任
簡易程序是針對違法事實確鑿、處罰較輕的情況設置的。這種程序的特點是手續(xù)簡單、效率高以及執(zhí)法人員當場給予處罰等?！缎姓幜P法》規(guī)定當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但是，一旦進入行政復議或者訴訟程序，行政機關如何舉證？事實上，執(zhí)法人員既是案件的處理人，同時也是案件的證人。那么，在別無其他證據的情況下，能否以單個的執(zhí)法人員單方面的證言作為定案的根據？由此看來，完善簡易程序中的舉證方面的規(guī)定是十分必要的。
三、行政處罰實效的立法缺陷及完善
1、關于條件方面
《行政處罰法》第29條規(guī)定：“違法行為在兩年內未被發(fā)現的，不再給予處罰?！痹摽畲_立了我國行政處罰時效制度，它表明行政處罰時效成立必須符合兩個條件：一是期限自違法行為起經過兩年，二是該行為兩年內未被發(fā)現。第二個條件是否應以“未被發(fā)現”為條件？那是否意味著從另一方面說，如果違法行為兩年內被發(fā)現，就可以在任何時候給予處罰？因此，應修改為：行政違法行為經過兩年，不再給予處罰，法律另有規(guī)定的除外。
2、關于行政處罰時效的種類
行政處罰時效依其適用的階段不同，分為行政處罰追訴時效、行政處罰裁決時效、行政處罰執(zhí)行時效等三類。追訴時效是指行政處罰機關對行政違法行為追究行政處罰責任的法定期限，超過該期限則不得再給予行政處罰。裁決時效是指行政處罰機關在行政違法案件立案后做出行政處罰決定的法定期限，超過該期限就不能再作出處罰決定。執(zhí)行時效是指行政處罰機關作出行政處罰決定后，如果經過法定期限仍未執(zhí)行行政處罰決定的，應當免于執(zhí)行。
我國現行立法是否對行政處罰裁決時效做出規(guī)定呢？筆者認為，應在借鑒外國立法經驗的基礎上，增加行政處罰時效的種類，規(guī)定行政處罰裁決時效及行政處罰執(zhí)行時效。這對于保護行政相對人的合法權益，維護社會關系和社會秩序的穩(wěn)定，提高行政處罰效率以及政府的威信和法律的權威具有重要意義。
3、關于追訴時效的起算
不同國家和地區(qū)對于追訴時效的起算具體有兩種立法例，一種是從違法行為實施之日起算（如西班牙），另一種是從違法行為成立或完成之日起算（如德國、臺灣）。前者的追訴時效從行為的終了即完成時起算，后者則從危害結果發(fā)生之日起算。我國《行政處罰法》規(guī)定行政處罰的追訴時效，從違法行為發(fā)生之日起算；違法行為為連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起算。通常認為，“違法行為發(fā)生之日”就是違法行為的實施之日。因此，我國行政處罰的追訴時效就是從違法行為實施之日起計算。這一關于行政處罰追訴時效起算的規(guī)定存在缺陷。
從行政違法行為實施之日起計算追訴時效，只對不需要發(fā)生危害后果就可以構成行政違法的情況可以適用，而我國現有法律規(guī)范中規(guī)定了必須發(fā)生某種危害結果才能構成行政違法的情形。對于這些情形的追訴時效，只能從危害結果發(fā)生之日起計算，而不能從行為實施之日起計算。如果從行為實施之日起計算追訴時效顯然是荒謬的。
因此，應在對《行政處罰法》修改時，對行政違法行為成立的兩種情形分別規(guī)定追訴時效的起算時間。各國對于時效制度的立法有值得我們借鑒的地方。有些行政違法行為并不都是以危害結果作為法定必要條件。因此，規(guī)定追訴時效的兩種情形對于完善我國立法工作具有十分重要的意義。
參考文獻：
[1]張世誠.關于《中華人民共和國行政處罰法》的主要問題
[j].中國行政管理（4）.
[2]王名揚.美國行政法[m].北京：中國法制出版社，1995.
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十五
第五十五條行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)沒有法定的行政處罰依據的;
(二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;
(三)違反法定的行政處罰程序的;
(四)違反本法第十八條關于委托處罰的規(guī)定的。
第五十六條行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉。上級行政機關或者有關部門對使用的非法單據予以收繳銷毀，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十七條行政機關違反本法第四十六條的規(guī)定自行收繳罰款的，財政部門違反本法第五十三條的規(guī)定向行政機關返還罰款或者拍賣款項的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十八條行政機關將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的，由財政部門或者有關部門予以追繳，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
執(zhí)法人員利用職務上的便利，索取或者收受他人財物、收繳罰款據為己有，構成犯罪的，依法追究刑事責任;情節(jié)輕微不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第五十九條行政機關使用或者損毀扣押的財物，對當事人造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六十條行政機關違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應當依法予以賠償，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條行政機關為牟取本單位私利，對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交，以行政處罰代替刑罰，由上級行政機關或者有關部門責令糾正;拒不糾正的，對直接負責的主管人員給予行政處分;徇私舞弊、包庇縱容違法行為的，比照刑法第一百八十八條的規(guī)定追究刑事責任。
第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十六
為進一步推進依法行政、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、規(guī)范市場秩序，我局全體干部職工開展《行政處罰法》學習活動。
此次培訓工作由監(jiān)察科科長主講，結合城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作實際，從《行政處罰法》的立法背景、制定依據、相關概念、法律原則、具體內容和法律程序等方面予以詳細講解，重點介紹了行政處罰的設定權限、實施機關、管轄適用、決定程序以及執(zhí)行等相關問題，規(guī)劃局全體工作員全程參加了此次學習。
張恩宏局長在活動中強調：“學習《行政處罰法》，一是讓我們了解和熟悉行政處罰設定和實施的具體制度;二是對行政法律責任的追究制度有了規(guī)范的理解和認識;三是使我們改善行政管理、提高執(zhí)法水平、促進依法行政工作有了制度保障?！?BR> 行政處罰權是最具有強制性和代表性的最重要的行政權力，以限制和剝奪相對人的自由和權力來貫徹行政目的，因此必須嚴格依法實施。通過培訓學習，全體工作人員深刻領會了《行政處罰法》實施的重要意義，準確把握了《行政處罰法》對依法行政和行政執(zhí)法提出的任務和要求，基本掌握了行政處罰內容和程序，為今后進一步加強和改進執(zhí)法工作、規(guī)范執(zhí)法行為打下了良好的理論基礎。
教師行政處罰規(guī)定心得體會篇十七
為公正審理道路交通事故損害賠償糾紛案件，切實維護當事人合法權益，依據《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、國務院《機動車交通事故責任強制保險條例》、《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律、行政法規(guī)、司法解釋的規(guī)定，結合我省審判實踐，制訂本指導意見。
第一條【保險公司有權申請車輛所有人為共同被告】道路交通事故受害人僅起訴保險公司要求承擔機動車第三者責任強制保險(以下簡稱交強險)、機動車第三者責任保險(以下簡稱商業(yè)三者險)賠償責任，保險公司申請追加機動車一方為被告的，人民法院應予準許。
第二條【機動車一方墊付款的處理】在受害人起訴的案件中，機動車一方要求保險公司賠償其已支付給受害人的賠償款的，人民法院可以組織保險公司和機動車一方進行調解。調解達成協議的，制作民事調解書;調解達不成協議的，告知機動車一方另案處理。
第三條【無證、醉駕情形追償權的行駛】在受害人起訴的案件中，保險公司主張《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條第一款、《關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條第二款規(guī)定的追償權的，人民法院可以組織保險公司和責任人進行調解。調解達成協議的，制作民事調解書;調解達不成協議的，告知保險公司另案處理。
第四條【免責情形的事實認定依據】認定駕駛人事故后逃逸、逃離事故現場、偽造現場、酒后駕駛、無證駕駛、證駕不符等商業(yè)三者險合同約定的免責情形的，應以《道路交通事故認定書》為依據，但有相反證據推翻事故認定書的除外。公安交警部門沒有作出事故認定書，或者事故認定書未認定駕駛人存在上述情形的，由保險公司承擔舉證責任。
第五條【保險公司對非醫(yī)保用藥承擔舉證責任】商業(yè)三者險合同約定超出國家基本醫(yī)療保險標準的醫(yī)療費用不予賠償的，由受害方提供藥品及費用清單，保險公司對不屬于賠償范圍的費用承擔舉證責任。
第六條【受害人單方委托不屬于申請重新鑒定的理由】受害人單方委托的傷殘等級、護理期限、誤工期限、后續(xù)治理費用等鑒定意見，不能以單方委托為由不予采信，但存在《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第二十七條第一款規(guī)定情形之一的，應予重新鑒定。
第七條【附帶民事訴訟和單獨民事訴訟不能重復進行】機動車駕駛人因道路交通事故被追究刑事責任，賠償權利人要求刑事附帶民事賠償后又提起民事訴訟，請求刑事附帶民事賠償中未獲支持賠償項目的，對其起訴不予受理;已經受理的，駁回起訴。
第八條【訴訟費用的負擔原則】道路交通事故損害賠償糾紛案件保險公司是否承擔訴訟費，適用以下規(guī)則：交強險賠償部分，適用《訴訟費用交納辦法》。商業(yè)三者險賠償部分，一審案件以及保險公司未上訴的二審案件適用保險合同的約定;保險合同沒有約定以及保險公司上訴的二審案件，適用《訴訟費用交納辦法》。
第九條【侵權和違約責任擇一適用、交強險數額優(yōu)先扣除】受害人因道路交通事故同時按運輸合同糾紛和機動車交通事故責任糾紛主張權利的，人民法院根據合同法第一百二十二條的規(guī)定，要求當事人選擇一種法律關系主張權利。
賠償權利人按照運輸合同法律關系主張權利的，責任人承擔的責任數額中扣除交強險應賠償的數額。
第十條【車上人員轉化為第三者的條件】本車駕乘人員脫離本車車體后，遭受本車碰撞、碾壓等損害，請求本車交強險賠償的，人民法院予以支持。
第十一條【附保險責任期間的約定有效】交強險合同對保險責任期間有明確約定且約定合法有效的，不以交強險合同成立即生效為理由判決保險公司對責任期間以外的事故承擔責任。
第十二條【盜、搶機動車僅墊付搶救費用原則】機動車被盜竊、搶劫、搶奪期間發(fā)生交通事故，賠償權利人要求承保交強險的保險公司墊付搶救費用外再承擔死亡傷殘、財產損失賠償責任的，人民法院不予支持。
第十三條【交強險分項限額不得突破原則】確定交強險賠償責任應遵循交強險分項賠償責任限額規(guī)定，受害人請求保險公司對超出交強險分項限額范圍的損失予以賠償的，人民法院不予支持。
第十四條【機動車方墊付費用應予扣除原則】保險公司對受害方承擔的賠償款數額應扣除機動車一方已支付給受害人的賠償數額，但機動車一方與受害人另有約定的除外。
第十五條【非醫(yī)保用藥免責條款的提示和明確說明義務】商業(yè)三者險合同中超出國家基本醫(yī)療保險標準的醫(yī)療費用不予賠償的約定，為保險法第十七條第二款規(guī)定的“免除保險人責任條款”，人民法院應根據《最高人民法院關于適用中華人民共和國保險法若干問題的解釋(二)》的規(guī)定，審查保險公司是否履行了解釋提示和明確說明義務。
第十六條【定期租賃的侵權責任承擔原則】出租車所有人收取一定的費用，在固定時間內將出租車交給他人運營，造成第三人損害的，按照侵權責任法第四十九條、《關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定確定所有人應承擔的責任。
第十七條【侵權責任不直接等同事故責任】《道路交通事故認定書》認定的事故責任一般作為劃分當事人交通事故侵權責任比例的依據，但不能將侵權責任與事故責任直接等同。
第十八條【嚴格限制采信保險公司承擔無責賠償責任的主張】無《道路交通事故認定書》或者事故責任認定不當，保險公司要求按被保險人無事故責任賠償的，除有充分證據證明機動車一方確無事故責任外，人民法院不予支持。
交強險賠償不足部分，當事人按照以下原則承擔責任：
(一)機動車之間發(fā)生的道路交通事故，按照過錯大小承擔責任;過錯大小無法認定的，機動車各方平均承擔責任。
(二)機動車與行人、非機動車之間發(fā)生的道路交通事故，機動車方承擔賠償責任;機動車方能夠舉證證明行人、非機動車駕駛人對事故發(fā)生有過錯的，可以減輕或者免除其相應的賠償責任。
第十九條【非機動車與行人之間發(fā)生交通事故時的責任承擔】非機動車與行人之間發(fā)生的道路交通事故，按照過錯大小承擔賠償責任;過錯大小無法認定的，非機動駕駛人承擔主要賠償責任。
第二十條【交通事故民事賠償的計算】機動車駕駛人因道路交通事故被追究刑事責任，賠償權利人單獨提起民事賠償訴訟的，按照侵權責任法和最高人民法院有關司法解釋確定賠償的項目和標準。
第二十一條【年滿60周歲受害人誤工費的計算】年滿60周歲的受害人提供勞務合同、聘用合同、工資表、單位誤工證明等主張誤工費的，人民法院予以支持。
年滿60周歲的農村居民受害人仍然從事農業(yè)生產并以此為主要生活來源，提供當地村民委員會證明主張誤工費的，人民法院予以支持。
第二十二條【為延長誤工時限而拖延訴訟的處理】受害人為延長計算誤工費時間，故意拖延起訴或者鑒定的，應委托司法鑒定確定其誤工時間。
常年在城鎮(zhèn)務工的農村居民受害人沒有固定工作，誤工費參照前款規(guī)定標準審查認定。
第二十六條【伙食費、營養(yǎng)費的計算】《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條、第二十三條第二款規(guī)定的交通費、住宿費、伙食費標準參照當地國家機關一般工作人員出差標準審查認定，超出部分不予支持。
營養(yǎng)費一般參照住院伙食補助費的標準確定。
第二十七條【被扶養(yǎng)人資格的審查認定】當事人對受害人的某一親屬是否為被撫養(yǎng)人產生爭議的，適用婚姻法的有關規(guī)定審查認定。
受害人的近親屬是否需要撫養(yǎng)，根據訴訟時的情況審查認定。
第二十八條【多處傷殘中傷殘附加指數的計算】受害人構成兩處以上傷殘等級的，在最高傷殘等級殘疾賠償金賠償指數的基礎上，每增加一處增加相應的賠償附加指數。附加指數從一級至十級分別確定為10%，9%，8%，……，1%，但附加指數之和不超過10%，賠償指數總和不超過100%。
第二十九條【死亡賠償金能否沖抵債務】受害人死亡后，債權人要求用其死亡賠償金承擔賠償責任或者清償債務的，人民法院不予支持。
第三十條【調解協議應予履行】經公安交警部門、人民調解組織主持調解或者當事人自行協商達成的道路交通事故調解協議，非經變更、撤銷或者人民法院認定無效，當事人應當履行。
第三十一條【調解協議的司法確認】當事人持第三十條規(guī)定的協議，申請人民法院出具民事調解書的，經審查符合法律規(guī)定的，應制作民事調解書送達各方當事人。
第三十二條【調解協議司法確認的依據】當事人申請確認交通事故賠償人民調解協議效力的，按照民事訴訟法、《最高人民法院關于人民調解協議司法確認程序的若干規(guī)定》、《安徽省高級人民法院關于調解協議司法確認的實施意見》(皖高法{}459號)等規(guī)定辦理。
第三十三條【施行日期】本意見自1月1日起施行，法律、法規(guī)和司法解釋另有規(guī)定的從其規(guī)定。