總結是對自己所做事情的一個交代，也是對自己的一個檢視。寫一篇完美的總結需要我們從整體上把握，不只是匆匆忙忙地羅列觀點。以下是一些總結的典型范例，供大家學習和參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
團隊獎的申請書篇一
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務，說實話團隊組長這一職務很重要，其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神，一種團結拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1尊重、關心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關系，2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的'利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產生紛爭，而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發(fā)任務量大，個人很累，
2、還就是工資固定，容易產生惰性，易只管發(fā)不管別的，
3、單人發(fā)容易與團隊產生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），
在具體的招生計劃上我有如下幾點建議，
2、接下來，就是團隊做戰(zhàn)啦，各個團隊負責自己的各個系，到宿舍到班級開始宣傳，這時候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā)，要是到班的話，大二代理輔導員這塊，咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間，把各個系的大二代理輔導員都聚起來，簡單的開個會，然后到時候給他們些看得著的利益估計就成，可以讓他們從側面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇，到時候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個肯定行。
3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點，宣傳單照樣不間斷的發(fā)，咱們共建中心也可以投資一些活動，在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學習，總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。
最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功，固然很好，如若不行，也沒什么，只能說明我能力欠佳，我一定會好好學習繼續(xù)努力地，到時只希望老師能把我安在一優(yōu)秀組長那就成，這樣我就可以向他好好學習，總之，爭取讓咱們團隊更加積極。
xx
2010年7月6日
團隊獎的申請書篇二
尊敬的校領導：
歲月匆匆，不知不覺半年的教學工作就要結束了。這半年，在學校的統一領導和指揮下，六年級組全體教師齊心協力、同舟共濟、較好地完成了各學年的各項工作；本年級組共有教師18名，每位教師都能認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學校的各項規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表；在教育教學工作中，教師們能遵循教育教學規(guī)律，轉變教育觀念，熱愛學生、關心學生，為了學生的發(fā)展，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務能力；教師們能積極參加學校組織的各項活動，在活動中發(fā)揚團結協作精神，取得了較好的成績。我們年級組是一個和諧協作的團隊、是一個敬業(yè)奉獻的群體、更是一支銳意進取的隊伍。為提高學生的綜合素質，克服不足，堅持“在反思中總結，在總結中調整，在調整中進步”的原則。具體表現如下：
我們六年級組是一個和諧融洽、團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛融洽，年級組就像我們的家。因為我們深知，工作氛圍對一個組來說是非常重要的，良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神，在工作中互幫互助，群策群力，提高工作效率，大家才能夠心情舒暢地完成各自的工作任務。和諧、默契就像一條紐帶，聯系著我組的每一個人。雖然工作繁忙勞累，但是辦公室里充滿了歡笑。哪位同志在工作中遇到了煩惱，其他老師就會主動幫助出主意想辦法，同志之間團結協作，互相幫助。本組中有幾位校領導更是事事在先，引領大家向前走，使得各項工作能夠順利落實。我們組有些老師因病因事請假，其他老師從不計較個人得失，欣然接受代課任務，齊心協力去補位，沒有因為老師短缺而影響工作。半年來，本組教師相互協作，蔚然成風。有老師接到上公開課的任務，其他老師群策群力，獻計獻策。“六一”節(jié)目排練演出，所有老師竭盡所能，或找節(jié)目，或排練，或訂做衣服，或做好后勤，真正做到了互相合作，團結進取，榮辱與共，提高了年級組的工作效能。
我們的和諧還體現在師生關系的平等共處上，教師尊重學生、學生尊敬老師，自然和諧的師生關系，無形中拉進了師生的距離，營造了良好的教學氛圍，為順利地完成各項教育教學任務打下了基礎。
在這半年中，我們年級組的每一位老師和大家一樣地努力著、奉獻著，奮力拼搏著，一樣用智慧與汗水精心澆灌著屬于自己的那一份“責任田”。本組教師對工作都充滿了激情，他們不分職務、崗位、資歷、年齡、學科均能樂于奉獻、勤于耕耘。四位語文老師，除擔任語文教學外，都有4-5節(jié)其他課；四位數學老師的課也不少，英語老師代四個班的英語。課真的很多，真的很累，但是大家盡心盡責，絲毫也沒有懈怠。
各位班主任在學校統一目標、統一要求的指引下，在狠抓落實學校學生日常行為規(guī)范和學習規(guī)范的前提下，結合本班級學生特點，與學生一道“博采眾長、集思廣益”，制定了一系列的班規(guī)班法。為了能夠把班級建設好，每個班的班主任都為班里投入了大量的精力，除了常規(guī)工作，還要及時了解學生的思想狀況，找學生談心，做后進生的思想工作，有些學生還需經常反復地教育、幫助。六（1）班的劉志龍王文等同學在班主任教導下有了很大轉變。各班的班風很正，學習的氣氛也愈來愈濃。并且班主任在課間、課后注意觀察學生的行為，掌握學生的思想動態(tài)，發(fā)現問題，及時反映和解決，通過規(guī)范的管理,使學生學會自立,學會做人，學會學習。讓每一個學生都能全面的發(fā)展。在班級管理工作中，善于創(chuàng)新，有自己獨到的見解，善于把工作提前完成，從不落后。在教學中，各教師充分發(fā)揮教師的主導作用，努力創(chuàng)設情境積極培養(yǎng)學生探究性學習的欲望。對待學生始終是以鼓勵的目光及話語，讓孩子們感受到老師的信任與希望。
語文老師特別注重珍視學生的獨特感受鼓勵學生大量閱讀，由學生和老師隨時向學生推薦優(yōu)秀書目。注重課內外緊密結合，注意加強指導學生運用課堂學到的`知識和形成的能力，積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動，提高學生的綜合素質。其他老師教學嚴謹務實，工作有條不紊，教學上對自己要求嚴格，對學生付出了百倍努力。
1．在學習中自我完善
年級組的教師大部分是中青年教師，年級組的老教師，做好了帶頭工作，年級組內已形成相互學習、相互探討、相互切磋的氣氛，完善了年級組管理制度，建設了一個積極進取、奮發(fā)向上的集體。
2．積極向優(yōu)秀教師學習
我組教師為了能更好地立足課堂教學，平時注重自己業(yè)務能力的提高，積極參加學校組織的聽課活動。聽后組內評課，吸取經驗，學習他人的優(yōu)點。
3．每課后堅持反思，在反思中不斷進步。
教育需要愛，需要理想，需要思想，教育更需要智慧，我們年級組就有著這樣一群對學生充滿了愛，對教育充滿著理想，有思想、有智慧的老師，因為他們的努力，成就了我們年級組的成績。在悄悄回顧的同時，更深感日后工作的任重道遠。也許不久的將來我們會被重組，也許成員被分散，但我們堅信，和諧、奉獻、進取將是我們不變的追求！
綜上所述，六年級組全體教師一致申請“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號，請領導審批。
申請人：六年級組全體教師
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇三
尊敬的各位領導：
我是噴印部品檢組組長唐勇，在20xx年的4月，有幸進入公司工作，首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。
進入公司后，我主要負責噴印部的品質工作，主要內容如下：負責生產首件的確認；現場品質狀況的跟進；異常的反饋與處理;機殼套裝機測試：品質人員的培訓與工作協調；上級交辦的其它事項等。在過去的一年，我?guī)ьI本小組成員按照以下的思路開展工作：
1.努力確保來料品質和出貨品質的達成；在制程檢查方面，做好半成品抽檢，尤其是單色色差問題的檢查，提前預防批量性不良流入下工序。
2.嚴格按照“快”、“準”、“狠”的要求，努力做好各項品質工作?！翱臁本褪翘幚韱栴}的速度快，不拖延，不積壓?！皽省本褪且獓栏癜礃藴蕶z查，嚴格按品質流程做事?！昂荨本褪菆猿帧叭弧痹瓌t，做到不放走一個不良品。
3.做好各項產品測試和記錄工作，包括保護套裝機測試和油漆性能測試，其記錄由文員匯總。發(fā)現問題，立即通報相關責任人員處理。
4.及時完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認的工作；及時完成新產品開發(fā)相關測試任務和品質測試報告整理；100%完成上級交辦的工作任務。
5.針對客戶反饋的問題點，認真做好制程和出貨檢查，努力將問題在本廠內處理。
在20xx年，通過努力，我的工作得到了上級和相關領導的肯定，月度考核均達到a級；在與產線品質工作配合上，下半年以來產線滿意度均為10分；在降低客訴方面，客訴次數不斷下降，尤其在10月到11月連續(xù)兩月實現了零客訴的目標。
基于以上工作表現，特申請參加年度優(yōu)秀組長評選活動，請上級領導審核。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇四
定于本月19日凌晨2點左右，保安部xxx在xxx閣巡察時發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金5000多元。xxx發(fā)現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習?，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年月日
團隊獎的申請書篇五
尊敬的老師：
您好！
這次我想您再給我一次機會，我一定會當好這個小組長的。
我發(fā)誓，我一定會做到以下幾點；
1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。
2、不欺負組員內的同學。
3、會把組員們的情況及時告訴老師。等等，很多很多······
請老師相信我，我一定當好小組長的！一定！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇六
親愛的老師們、主席們：
大家好!
我是現代管理系xx級營銷六班的沒，也是系學生會秘書處的一名干事，我這次競選的是學生會秘書處部長一職，經過在學生會的鍛煉，我覺得我比以前成長了許多，并且我也認識到自身的不足，希望主席們能給我繼續(xù)鍛煉自我的機會，我會拼盡全力，竭盡所能為學生會服務，使我們的鄭職家園的明天更加輝煌。
學生會是一個優(yōu)秀的團體，它是鄭州職業(yè)學院所有學生展示自己的舞臺，學生會給予我們機會，只要你夠有才，夠自信，就可以一展自己的才華，當我剛進學生會時，我的部長告訴我們，在這個圈子里想敢于展示自己，要不怕丟臉。至今我一直記住這句話，也很受用，但是任何事物都有兩面性，它是一把雙刃劍，有好的一面，也有壞的一面，以下是我對學生會的看法。
鄭州職業(yè)學院學生會是在學院黨領導下，由學生處團委具體指導的學生群眾性組織，是學院與廣大學生溝通的橋梁和紐帶，學生會是一個獨立的個體，學院里舉辦的各類大大小小的活動都是由學生會舉辦的，可以這么說，鄭職院的發(fā)展離不開學生會的大力支持，鄭職院在學生會的支持下也會越來越輝煌。就像去年舉辦的第二十八屆運動會，以及元旦晚會，還有最近的科技文化藝術節(jié)等大型活動的成功舉行，離不開學生會全體成員的努力，并且鄭職院的日常衛(wèi)生，安全檢查，也由學生會管理。
因此，學生會的發(fā)展對學院的發(fā)展至關重要。毫不夸張的說：學生會強則學院強，而參加學生會對個人來說更有好處，參加了學生會，就等于給學生施展的平臺，能夠更好的鍛煉自己在各方面的能力，為以后進入社會打下良好的基礎，在這個團體，能讓你學會與他人團結合作，這也是日后在社會工作的必要條件。
所以我們要珍惜在學生會工作的機會，好好努力!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇七
總經理：
您好！
由于前任iqc組長***離職，品質課iqc組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍，品質課于20xx年**月招收***為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起iqc組長之職，協助品質工程師處理iqc小組內的日常事務，其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。
**的優(yōu)點：
1.做事認真、負責、原則性強。
2.工作條理清晰，具有良好的組織協調能力，在平時的工作中iqc小組內的分工進行合理的安排，能夠保質保量的完成領導交代的工作。
3.善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。以上，望來總經理給予考慮，期盼批準。謝謝！
申請人：**
申請日期：20xx.**.**
團隊獎的申請書篇八
申請時間：20xx年xx月xx日
協會章程
第一部分總則
第一條本社團的名稱：弈棋社
第二條本社團的性質：棋藝類
第三條本社團的宗旨：提供一個學習提高平臺，讓大學生可以學習了解圍棋，并提高他們下棋的水平。
第二部分社團內部管理
第一條工作與責任
1.組織學員參與活動
2.為學校舉行參加比賽活動
第二條社員權利與義務
1.本社團的選舉權、被選舉權和表決權；
2.參加本社團的活動；
3.獲得本社團服務的優(yōu)先權；
4.對本社團工作的批評建議權和監(jiān)督權；
5.入會自愿、退會自由；
6.執(zhí)行本社團的決議；
7.維護本社團的合法權益；
8.參與社團每次活動；
9.按規(guī)定交納會費；
10.向本社團反映情況，提供有關資料；
11.對社團進行自己力所能及的宣傳
第三條干部改選規(guī)則
本社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策；
2.熱心學生社團工作；
3.學習成績中等以上；
4.大學期間未受過學校的處分；
5.本社團社長、副社長、各部門負責人任期一年。
第三部分社團財務管理
第一條本社團經費來源。
1.會費；
2.捐贈；
3.在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；
4.其他合法收入。
第二條本社團按照大學生社團聯合會有關規(guī)定收取會員會費。
第三條本社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的
發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。
第四條本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。
第五條本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第六條本社團資產管理必須執(zhí)行西安外國語大學規(guī)定的財務管理制度，接受弈棋社成員監(jiān)督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受大學生社團聯合會的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向會員公布。
第七條本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受大學生社團聯合會組織的財務審計。
第八條本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四部分社團活動制度
1.社團的紀律
2.社團的任務
3.社團的前景
第五部分附則
第一條本章程的解釋權屬弈棋社執(zhí)行機構。
第二條本章程自西安外國語大學社團聯合會核準之日起生效。
社團運行情況（社團運行計劃）
團隊獎的申請書篇九
編號：
華中農業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心
入駐團隊申報書
共青團華中農業(yè)大學委員會
二〇一*年十月
填寫說明
一、填寫內容必須實事求是，表達明確嚴謹，空缺項請?zhí)睢盁o”。
二、各團隊必須自行選擇一名指導老師。申報書由所在學院分管領導核查、簽署意見并加蓋公章后，一式三份，于11月10日前報送校學生會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心辦公室（薈園4棟校學生會辦公室，值班時間：周日至周四晚9：00-10：30）。
三、申請書的內容可參考末頁附錄中所提供的“創(chuàng)業(yè)計劃書模板”，并結合自身項目的`具體情況進行填寫。
四、格式要求：內容部分均用五號宋體，單倍行距；需簽字部分由相關人員以黑色鋼筆或水筆簽名。申請書用a4紙雙面打印，于左側雙顆釘裝訂成冊。
五、如果你團隊的項目已經在運營，請在計劃書“資產與財務”中注明，并以月為單位寫明該項目的收入與盈利情況。
備注：成績排名需填寫“成績名次/班級總人數”。
團隊獎的申請書篇十
各位護理姐妹們：
我從事臨床護理工作，大專學歷，主管護師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責護組長競聘。首先，感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。
臨床護理工作的鍛煉，我不斷在積極進取追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。我深信能夠勝任責護組長這個崗位。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，嚴謹認真的工作態(tài)度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者及家屬踏實。
在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的信念，為病人提供優(yōu)質、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。
作為一名責護組長，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務。我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：
1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。
2、能熟練掌握泌尿外科的?？谱o理常規(guī)，有豐富的臨床護理經驗，能對急危重癥病人進行有效搶救。
3、靜脈穿刺成功率高，病人滿意。
4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位盡心盡責。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇十一
對客戶來講，他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌，可能是你的價格，可能是你的服務等等，當然最后是否選擇你，還有很多其他因素，包括經濟的、政治的等等，是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個結果，因此你不要對一個項目過于耿耿于懷，你拿下了一個項目，不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣，你丟掉了這個客戶的第一個項目，也不一定就丟掉后面的項目，而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此，對客戶要長期的跟蹤，長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項目，大家都好;拿不下，對不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為!
對渠道，我們要以誠相待，以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠，真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務，哪些是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點，因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數客戶是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經過真誠的溝通和交流，客戶一定會成為你的忠實伙伴的!
另外，做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。
總之要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、團隊戰(zhàn)斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
團隊獎的申請書篇十二
集團公司領導：
一年一度的傳統佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的'全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十三
尊敬的領導：
我是××大學xx系0507的學生xxx。學習中努力刻苦，銳意進取永不自滿，曾獲得校級獎學金，因此，申請優(yōu)秀好學生三好學生。在思想政治方面，積極向上，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護中國共產黨的領導，積極響應中國共產主義青年的號召，在大一的時候，我就主動遞交了入黨申請書。在時間的同時，她還不斷地進行理論的學習，定期地做好思想匯報。古人說：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為補成?！蔽艺沁@樣時刻以黨員的標準要求著自己，不斷的學習和探索。
在學習上，積極要求上進，銳意進取永不自滿，從未放松對專業(yè)知識的學習，不斷地鞏固已學的知識，做到溫固而知新。因為在這個充滿競爭的社會里，只有不斷的充實自己，才能使自己融入這個社會，適應這個社會。在課余時間，重點學習了英語與計算機其他軟件方面的知識，為今后的擇業(yè)求職作好準備。同時，還經常參加一些學術類的論文比賽，雖然有很多失敗的經歷，但是卻沒有因此而退縮，反而一次的失敗，既是一種挫折，更是一種激勵，將引領她改過創(chuàng)新，遞交一份更完美的成績單。
在工作方面，踏踏實實，認真勤懇，積極負責。曾經任過班級的宣傳委員，學習委員，組織委員。大學二年的生活里，從事班級日常事物和院組織的團內工作。出于對工作的熱愛與負責，一直堅守著自己的工作崗位。在班級中，負責各種班級團日活動的策劃，宣傳等工作。每天都早出晚歸，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，克服各種困難。在生活方面，作風正派，坦誠樂觀，懂得用寬廣的胸懷去包容萬事萬物，樂于幫助身邊的人，得到了同學們的支持和擁護，群眾基礎較為扎實。積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，因為經常參與一寫社會活動，使得在人際交往和團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。作為寢室長，監(jiān)督大家一起搞好寢室衛(wèi)生工作，發(fā)展寢室文化。
在個人發(fā)展上，積極參加大型活動，為學校師生服務，并使自己得到了提高。還參加學校組織部組織學校同學校內外活動等等。課余時間到校外打工，做過家教，打字員，充實我的學生生活。
在老師友教益及個人努力下，取得了優(yōu)異成績，面對社會這所沒有圍墻的大學，一定會不斷地更新自己，不斷地給自己充電，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，正視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天，才能在今后的學習，工作和生活中，不斷完善自我，提高自己，創(chuàng)造出新的輝煌。因此再次申請優(yōu)秀三好學生，望學校批準。
申請人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
看了優(yōu)秀團隊申請書的人還看
團隊獎的申請書篇十四
尊敬的領導：
我叫___，于20xx年4月16日進入公司，至今有3個月了，完成了公司對員工的試用考核。在此期間，我在公司銷售部擔任置業(yè)顧問一職，日常工作主要學習房地產基礎知識和房地產銷售流程，平時也參與公司項目前期的日常工作。試用期間，我積極配合了公司領導安排的工作，學會了如何才能把工作做得最好，如何才能處理好自己與其他同事間的關系，最主要的是學會了更多為人處事的方式方法。為了讓公司更信任我的工作，也希望公司能給我一個展示自我的發(fā)展平臺，使我能更進一步的融入公司。我會全心全意為公司服務，積極學習以適應公司的需要?，F提出轉正申請，懇請領導批準。
申請人：___20xx年7月16日我是一個性格開朗、活潑，喜歡結交朋友的人。對待工作態(tài)度認真，與同事之間和睦相處。雖然有的時候也會有不愉快的事情，但是我還是會用我活潑的性格去化解。因為性格的關系，我這個人說話比較直，自己看到什么，心里想什么就會說出來。這也是我最大的毛病，所以就會不小心傷到身邊的人。從今以后我會和身邊的同事處好關系，因為我知道身邊的人會幫助我架起一座成功的橋梁，不再去計較那些對與錯。學會和自己賽跑，不去和別人比較。同時我也會積極的做好工作，做好領導布置的任務，努力學習別人的長處，積極適應公司的發(fā)展和公司發(fā)展的需要。
副總經理意見
原職位：
崗位：
原薪資：
現職務：
崗位：
現薪資等級：
團隊獎的申請書篇十五
自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。
20xx年xx月13日***主管離職，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區(qū)房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調節(jié)能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，并不斷提高自身的業(yè)務素質及領導能力，爭取早日轉正。
我自xx月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務。現作述職如下:
一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作。
在剛入職時，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業(yè)管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括:
(1)示范及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規(guī)范化服務;
(2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時出入證等工作;
(4)發(fā)布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
(5)建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;
(7)協調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質服務;業(yè)主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達現場，并即時解決。
任職期間，在***主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時間內使本部門的各項工作繼續(xù)保持了有序管理，使物業(yè)公司的'客戶服務工作正常運轉，并較好完成領導交辦的各項任務。
二、履行客服主管職責，努力做好本職工作
作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任，服從領導各項工作安排，以“做好基礎工作，提高服務水平，最終達到物業(yè)費的收取”為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。
(1)、督導服務管理工作的落實，發(fā)現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平;
(3)、制作并按時上報部門員工的考勤表;
(4)、整理裝修垃圾結算清單;
(5)、xx地下室
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
團隊獎的申請書篇十六
1.目標鎖定榮譽餐，積極拜訪不怕難
2.(公司名稱)十年最強，(部門名稱)上海稱王
3.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
4.新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
5.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
6.愉悅工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
7.忠誠合作用心樂觀發(fā)奮開拓勇往直前
8.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
9.團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
10.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果
11.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人
12.經營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
13.功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營。
14.團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證
15.客戶服務，重在回訪仔細傾聽，你認心情
16.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營
17.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
18.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
19.拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績。
20.永不言退，我們是最好的團隊!
21.產品的品牌就是品質的象征
22.春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限
23.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念，行銷一生
24.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人
25.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己
26.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
27.公司有我，無所不能(團隊名稱)，永爭第一
28.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
29.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領悟
30.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂
31.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
32.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
33.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
34.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
35.服務只有起點，滿意沒有終點
36.工作高效服務真誠無私奉獻優(yōu)質服務
37.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心
38.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心
39.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
40.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經營
41.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
42.不繃緊質量的弦，彈不了市場的調
43.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
44.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
45.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
46.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
47.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
48.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
49.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌
50.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
銷售培訓宣傳口號
1.不成功的兩大原因就是不愛學習和不行動
2.永不言退，我們是最好的團隊
3.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生
4.激發(fā)潛能多簽單，吃定經理榮譽餐
5.用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
6.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一!
7.相信自己，相信伙伴。
8.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
9.快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一
10.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
11.破零保底不著急大單小單不介意
12.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
13.堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
14.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
15.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
16.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
17.敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒
18.全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單
19.長期經營，積累客戶充分準備，伺機而行
20.意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成
21.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
22.吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
23.團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
24.(部門名稱)一零訂單起，團結一致奪第一
25.成功者決不放棄，放棄者決不成功。
26.春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限。
27.大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產。
28.氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅
29.百日積淀，百日輝煌
30.付出一定會有回報。
31.沖過百日，笑傲一方
32.愛心點燃激情，拼搏成就業(yè)績!
33.干就干好，爭就爭王!
34.團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識
35.組織要發(fā)展，全員來增員，上下齊努力，團隊高士氣
36.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
37.每天多賣一百塊!
38.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
39.六一銷售少兒險，天賜良機正當前。
40.不怕苦的人，苦半輩子。
41.服務三一五，回訪老客戶。
42.“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”
43.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
44.永不言退，我們是最好的團隊。
45.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
46.人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行
47.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
48.團隊是我家，奮斗靠大家
49.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
50.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
團隊獎的申請書篇十七
尊敬的領導：
我于20xx-10-10成為公司一員，也因此進入到新的領域，房地產在這里，我最想感謝的就是公司的領導_總、_總及經理給了我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年里，給了我不斷幫助與鼓勵的經理，對于地產行業(yè)，我還只是個新人，是經理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，都有很大的提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產市場的發(fā)展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī)范房地產市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。自20xx年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸款購房的人們，對于一點點積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺。
一方面，五次加息，貸款利率明顯提高;另一方面，往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言，多數還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭，而去年4月“國十條”出臺后的購房者，多數須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產銷售行業(yè)中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務之急。就此而言，現提出以下個人觀點：
一、打造屬于項目的特色，項目的特色讓購房者買到高品質高性價比的房子，讓購房者買到高品質高性價比的房子，最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀行貸款利率，有區(qū)別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產的'市場秩序，更能使房地產市場朝著有序、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引導老百姓樹立對該行業(yè)的信心，要讓百姓知道政府政策調控的真正目的。
二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式在所有從事房地產銷售的置業(yè)顧問，每每都會遇到低潮期，這也就容易使人困惑，為此我作出了以下方案：
1、做好市場調查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺點，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝，從而提升自己的業(yè)務技巧和水平。
2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象，90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象，是樹立信心的重要標準。
3、定期開展團隊協作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協作是非常重要的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個大集體大家庭，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的，只有融和在一起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。
三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心自信是產品的必備條件，20xx年，盡管地產動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下，我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規(guī)章制度，用于約束大家，讓大家的自我素質得到提升。為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到位......針對商品：根據客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。
3、針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當的情況下予以滿足。
4、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
5、針對程序：打電話、發(fā)短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售前、售中、售后一條龍服務。
作為一名合格的房地產置業(yè)顧問，要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
業(yè)務員
團隊獎的申請書篇十八
集團公司領導：
一年一度的傳統佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的'全體員工預祝領導新春愉快，萬事如意，恭喜發(fā)財。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成了工業(yè)產值達930萬元。完成銷售收入484。30萬元，比20xx年同期增長28。5%。完成利潤30。06萬元，其中9—12月份完成銷售額241。73萬元。完成利潤33。025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發(fā)工資429654。05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580。95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930。81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十九
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。 ”這是贊揚凝聚力的詩句； “我們知道個人是微 弱的，但是我們也知道整體就是力量?！?馬克思 ”這是名人給予凝聚力的評價。 凝聚親情，才會有幸福的家庭；凝聚友誼，才會有溫馨的集體；凝聚愛心，才會有和諧 的社會；凝聚力量，才會有驚人的成就。凝聚力不論是對于個人而言，還是就團體而論，亦 或者以社會為中心，都是最重要的。
“一根線容易斷，萬根線能拉船。 ”團結的力量不容小視。剛剛過去的軍訓匯演，大家整 齊的步伐，筆直的軍姿，專注的神情。豆大的汗珠從臉上淌下，沒人伸手去擦；腿站麻了， 大家咬齒堅持，這是我們九班凝聚力的最好證明； “九班加油，九班加油...”那天，同學們 揮汗如雨；那天，同學們團結一心；那天，同學們口號嘹亮，這也是我們九班凝聚力的最好 證明。 現在，我們九班被評為“最具凝聚力的團體” 。因為我們的團結一致，因為我們的齊心 協力，所以這個稱號我們九班當之無愧！凝聚力是我們的形象，凝聚力是我們的標志，凝聚 力是我們的精神風貌！ 所以，現在，讓我們祝賀自己，祝賀九班獲得了“最具凝聚力”這個榮譽稱號吧！
命運總會垂青，那是因為你的踏實；機會總會降臨，那是因為你的堅持。從展館的第一次交流到與廠家的隨時溝通，從認真跟蹤到真誠服務，收獲的不僅僅是vulcanic的合作，更重要的是工作理念和專業(yè)精神。
期待著不斷學習和善于思考，用心體會，似水流年的風華，積淀人生，她會讓你走在自信、幸福的人生路上。
這是一群默默無聞的耕作者，這是一群技藝超群的演繹者，他們在耕耘自己的天地，他們在演繹精彩的人生。他們攜手并進，一起摸索，他們在付出，也在收獲。
擁有一個好的管理者才會有好團體，擁有一個好的團體還會出好業(yè)績。福建分公司就是這樣一支堪稱楷模的戰(zhàn)隊。他們以“嚴于律己，以身作則”為團隊宗旨，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并時刻保持良好的團隊協作。他們抓培訓工作，展開各種激勵比賽，他們相互扶持，共同分享彼此的成果與心得，打造出一支過硬的管理團隊，不斷拓展市場空間，增強核心競爭力。
以蓬勃的朝氣，迅速地融入集體，精準盡責地演繹自己的角色。有時沉默，善于思考，有時忙碌，樂于實踐。他們擁有專業(yè)技能，不乏天資悟性，用實際行動彰顯了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速沖出一片天地。
面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他們懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責。他們始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他們的魅力。
同樣的單位，同樣是朝九晚五，同樣的一年，同樣是一名員工，他們勾畫出了別樣的風景。他們不一定比別人聰明，也不一定比別人優(yōu)越，但他們熱愛企業(yè)，責任心強，懂得將有限的時間用來更好地完成自己的職責。他們不懼困難，刻苦鉆研，用無可爭辯的好評征服他人，贏得尊重。
他們是先進中的標兵，是標兵中的旗幟，他們用實際行動，詮釋了標兵集體的真正含義，他們有旗必爭，逢旗必奪，用業(yè)績向全局證明他們是當之無愧的標兵集體。
用實際行為去感召，以人格魅力去駕馭，拿專業(yè)知識去指導，用豐富經驗去處理，打造一支強有力的隊伍,為公司的發(fā)展立下不可忽視的功勞。憑借超凡的領導組織能力造就一種令人信服和尊敬的形象，這，才是真正的管理者風范！
他有一種年輕朝氣的蓬勃力量，他有勇往直前、開拓奮進的進取精神。道路曲折，面對公司和員工的期待，他用行動和果敢粉碎了一個個困難。他以自己的自信與風采感染并鼓動了他人，他高歌猛進，開拓著依思的.發(fā)展大道，為我們的未來開創(chuàng)出了另一片天地。
責任、忠誠、奉獻、當擔、卓越……一個優(yōu)秀部門管理者所能具備的美好品質都可以毫不猶豫地放在他們身上。他們身居高處，面對壓力不妥協，面對命令就執(zhí)行，無畏艱難，銳意進取，以實力展現其魄力，用態(tài)度彰顯另一種品格。
這是一個先進卓越的隊伍，這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花，也甘做綠葉，你中有我，我中有你，他們對待工作積極有加，對待同志熱忱如火，他們一路相互扶持與學習，互相體諒，共同成長，用忠、誠、義、搏打造一支令人矚目的團隊，他們是總部迄今為止，唯一一個連續(xù)兩年摘取 “優(yōu)秀團隊”稱號的精英部門！
堅守夢想，從來不缺乏奮斗激情，王侯將相寧有種乎？
機敏聰明，總是在細心體察積累，三人同行必有我?guī)煛?BR> 醫(yī)療所和中石化賽科項目的完美履約，詮釋出一個優(yōu)秀的商務必備的素質，那就是：責任、用心、專業(yè)、效率。
期待著善意交流和銳意開拓，磨礪青春。寬容大氣、淡定沉著定會讓你在職場中行走游刃有余，其精妙之處會讓你醍醐灌頂?！竟灸陼€人及團隊頒獎詞大全】公司年會個人及團隊頒獎詞大全。
真誠寬容，坎坷奮斗定會積淀智慧，率真大氣，認真負責激情投入，內外兼修秀外慧中，
不浮夸、不媚俗、有原則，工作主動會協調，錦繡前程不可限量。
期待著與時俱進和把握機遇，嚴謹仔細，發(fā)散思考、快速融入，提升人際交流速度，機會往往來之于目標堅定、積極主動和多角度換位的思考。
治亂需用良臣，嚴守規(guī)則，堅持紀律，不拿公司利益制度做交換；任勞任怨，行政、人事、財務均有涉及，辦公環(huán)境改善有目共睹，行政工作安排講究時效，執(zhí)行力強，部分工作步入正規(guī)功不可沒。
善于理財，資本運作，融資貸款，以其專業(yè)經驗用心工作，理順銀行稅務關系，規(guī)避風險，外部溝通良性有效、日趨規(guī)范。
期望著不斷提升，專業(yè)精神是職業(yè)基礎，管理的藝術是堅持原則和善意溝通，管理的權威是公正正直，處世的哲學是與人為善；大局觀、前瞻性，仔細分析和用心籌劃，將是獲取人生價值的不二法門。
性格溫良、思路清晰、文思縝密有才華；
忠誠敬業(yè)、善于學習、任勞任怨負責任。
九年風華，伴隨著富爾邦一路走來；不但收獲成長，同時也收獲了幸福。
特別感謝你對公司的忠誠和認可。
從剛來公司的青澀和稚嫩，到現在的沉著和穩(wěn)健，從對商務的半知半解，艱難地開始職業(yè)生涯，到對商務業(yè)務捻熟于心，從容面臨復雜局面、解決問題。一步一步和公司走到今天，專業(yè)和謙恭的服務精神讓客戶認可，執(zhí)行公司海內外業(yè)務更是收到諸多贊許。
期待快速上升到管理者的高度，工作干練講效率，知難而進敢擔當。
你的經歷詮釋一個道理：對于有些人，堅守未嘗不是一種收獲。
希望你2010年，快樂工作，幸福生活
忠誠盡力，以一己之力擔當著計量泵燕化市場的拓展和技術服務，其中的艱辛、付出詮釋著人生最重要的職業(yè)精神。
對技術的鉆研和專業(yè)精神，富爾邦無人比肩；自覺地尋找和把握項目，富爾邦幾人能及；
有責任感，家庭、職業(yè)和努力地工作已經成為一種自覺；仔細、認真和不斷地學習已經成為一種習慣，公司感謝你的工作。
將最美好的祝福送給你：家庭幸福，子貴妻榮。
銳意進取，短短幾年已經歷蘇丹、阿爾及利亞、天津、多倫、寧煤等多次歷練，打出一個個漂亮的戰(zhàn)役，你的成功必是年輕新銳仰視的楷模，你的勇敢、不辭辛苦，善于學習也是每個人學習的榜樣。
有感染力的客戶交流和溝通能力，心有靈犀而能快速跟進；激情地演繹和堅持不懈，執(zhí)著自信永遠都會有成功眷顧。對客戶資源和競爭對手的整合已經使你達到一個新的高度，作為成功銷售你已接近超越自我的邊緣，公司感謝你的努力工作。
期望你作為項目經理，能整體規(guī)劃、提前布局、敢于擔當；能合理安排、通攬全局、抓住關鍵。提高自身技術和把握客戶能力；能有張有弛、從容大氣，假以時日，必將成為真正的團隊領袖。
2015，愛情和幸福的降臨將讓你不感相信，職業(yè)生涯的突破會使你愈加成熟和從容。
堅持不懈，四川小女子的堅韌讓你北漂而上，對工作的認真、業(yè)務處理的事無巨細、使得公司的成本核算日趨規(guī)范。幾年風雨，你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。
努力工作的狀態(tài)，對業(yè)務的了解和悉心琢磨，使得公司的財務周報規(guī)范和嚴謹；忠實于崗位，大量繁雜的現金和票據處理業(yè)務極少差錯，沒有基本的職業(yè)精神斷不可能。
做大事者必然精神和智慧在常人仰視的高度，期望你能智慧大氣、立足全局、理性分析；悉心鉆研業(yè)務，多有真知灼見之建言助推財務支持業(yè)務發(fā)展，提升財務運作和管理水平；能堅持原則、嚴守紀律、為公司引導“成長、發(fā)展、團結、合作、互相學習”的清新之氣。
你們熱心于工會的工作、你們心系著員工的需求。當我們工作緊張時，是你 們創(chuàng)想娛樂活動；當我們遇到困難時，是你們伸出援助之手；當我們遭遇變故 時，是你們送來殷切關懷。你們是佳視達和諧的耕耘者，是企業(yè)文化的踐行人。
美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛；春風化雨，傳遞的是對同事的親情；每 當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務；每當你們在幕后，總是默默無聞地 忠于職守；正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們 佳視達事業(yè)的壯闊！
團隊獎的申請書篇二十
集團公司領導：
一年一度的傳統佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。表示對廣大員工在20xx年中成績的.鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇二十一
1.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
2.成功決不容易，還要加倍努力!
3.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經營!
4.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
5.目標明確，挺進高峰，人人奮勇
6.每天多賣一百塊!
7.相信自己，相信伙伴!
8.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
9.業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
10.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
11.因為自信，所以成功!
12.賺錢靠大家，幸福你我他。
13.不怕苦的人，苦半輩子
14.主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
15.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
16.付出一定會有回報
17.相信自己，相信伙伴
18.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
20.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
21.團結一致，再創(chuàng)佳績!
22.風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
23.快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風。
24.攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
25.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
26.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
27.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
28.每天進步一點點。
29.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
30.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。
31.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
團隊獎的申請書篇二十二
尊敬的領導：
您好!我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前項目經理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的'學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發(fā)展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇一
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務，說實話團隊組長這一職務很重要，其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神，一種團結拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1尊重、關心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關系，2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的'利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產生紛爭，而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發(fā)任務量大，個人很累，
2、還就是工資固定，容易產生惰性，易只管發(fā)不管別的，
3、單人發(fā)容易與團隊產生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），
在具體的招生計劃上我有如下幾點建議，
2、接下來，就是團隊做戰(zhàn)啦，各個團隊負責自己的各個系，到宿舍到班級開始宣傳，這時候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā)，要是到班的話，大二代理輔導員這塊，咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間，把各個系的大二代理輔導員都聚起來，簡單的開個會，然后到時候給他們些看得著的利益估計就成，可以讓他們從側面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇，到時候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個肯定行。
3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點，宣傳單照樣不間斷的發(fā)，咱們共建中心也可以投資一些活動，在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學習，總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。
最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功，固然很好，如若不行，也沒什么，只能說明我能力欠佳，我一定會好好學習繼續(xù)努力地，到時只希望老師能把我安在一優(yōu)秀組長那就成，這樣我就可以向他好好學習，總之，爭取讓咱們團隊更加積極。
xx
2010年7月6日
團隊獎的申請書篇二
尊敬的校領導：
歲月匆匆，不知不覺半年的教學工作就要結束了。這半年，在學校的統一領導和指揮下，六年級組全體教師齊心協力、同舟共濟、較好地完成了各學年的各項工作；本年級組共有教師18名，每位教師都能認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學校的各項規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表；在教育教學工作中，教師們能遵循教育教學規(guī)律，轉變教育觀念，熱愛學生、關心學生，為了學生的發(fā)展，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務能力；教師們能積極參加學校組織的各項活動，在活動中發(fā)揚團結協作精神，取得了較好的成績。我們年級組是一個和諧協作的團隊、是一個敬業(yè)奉獻的群體、更是一支銳意進取的隊伍。為提高學生的綜合素質，克服不足，堅持“在反思中總結，在總結中調整，在調整中進步”的原則。具體表現如下：
我們六年級組是一個和諧融洽、團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛融洽，年級組就像我們的家。因為我們深知，工作氛圍對一個組來說是非常重要的，良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神，在工作中互幫互助，群策群力，提高工作效率，大家才能夠心情舒暢地完成各自的工作任務。和諧、默契就像一條紐帶，聯系著我組的每一個人。雖然工作繁忙勞累，但是辦公室里充滿了歡笑。哪位同志在工作中遇到了煩惱，其他老師就會主動幫助出主意想辦法，同志之間團結協作，互相幫助。本組中有幾位校領導更是事事在先，引領大家向前走，使得各項工作能夠順利落實。我們組有些老師因病因事請假，其他老師從不計較個人得失，欣然接受代課任務，齊心協力去補位，沒有因為老師短缺而影響工作。半年來，本組教師相互協作，蔚然成風。有老師接到上公開課的任務，其他老師群策群力，獻計獻策。“六一”節(jié)目排練演出，所有老師竭盡所能，或找節(jié)目，或排練，或訂做衣服，或做好后勤，真正做到了互相合作，團結進取，榮辱與共，提高了年級組的工作效能。
我們的和諧還體現在師生關系的平等共處上，教師尊重學生、學生尊敬老師，自然和諧的師生關系，無形中拉進了師生的距離，營造了良好的教學氛圍，為順利地完成各項教育教學任務打下了基礎。
在這半年中，我們年級組的每一位老師和大家一樣地努力著、奉獻著，奮力拼搏著，一樣用智慧與汗水精心澆灌著屬于自己的那一份“責任田”。本組教師對工作都充滿了激情，他們不分職務、崗位、資歷、年齡、學科均能樂于奉獻、勤于耕耘。四位語文老師，除擔任語文教學外，都有4-5節(jié)其他課；四位數學老師的課也不少，英語老師代四個班的英語。課真的很多，真的很累，但是大家盡心盡責，絲毫也沒有懈怠。
各位班主任在學校統一目標、統一要求的指引下，在狠抓落實學校學生日常行為規(guī)范和學習規(guī)范的前提下，結合本班級學生特點，與學生一道“博采眾長、集思廣益”，制定了一系列的班規(guī)班法。為了能夠把班級建設好，每個班的班主任都為班里投入了大量的精力，除了常規(guī)工作，還要及時了解學生的思想狀況，找學生談心，做后進生的思想工作，有些學生還需經常反復地教育、幫助。六（1）班的劉志龍王文等同學在班主任教導下有了很大轉變。各班的班風很正，學習的氣氛也愈來愈濃。并且班主任在課間、課后注意觀察學生的行為，掌握學生的思想動態(tài)，發(fā)現問題，及時反映和解決，通過規(guī)范的管理,使學生學會自立,學會做人，學會學習。讓每一個學生都能全面的發(fā)展。在班級管理工作中，善于創(chuàng)新，有自己獨到的見解，善于把工作提前完成，從不落后。在教學中，各教師充分發(fā)揮教師的主導作用，努力創(chuàng)設情境積極培養(yǎng)學生探究性學習的欲望。對待學生始終是以鼓勵的目光及話語，讓孩子們感受到老師的信任與希望。
語文老師特別注重珍視學生的獨特感受鼓勵學生大量閱讀，由學生和老師隨時向學生推薦優(yōu)秀書目。注重課內外緊密結合，注意加強指導學生運用課堂學到的`知識和形成的能力，積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動，提高學生的綜合素質。其他老師教學嚴謹務實，工作有條不紊，教學上對自己要求嚴格，對學生付出了百倍努力。
1．在學習中自我完善
年級組的教師大部分是中青年教師，年級組的老教師，做好了帶頭工作，年級組內已形成相互學習、相互探討、相互切磋的氣氛，完善了年級組管理制度，建設了一個積極進取、奮發(fā)向上的集體。
2．積極向優(yōu)秀教師學習
我組教師為了能更好地立足課堂教學，平時注重自己業(yè)務能力的提高，積極參加學校組織的聽課活動。聽后組內評課，吸取經驗，學習他人的優(yōu)點。
3．每課后堅持反思，在反思中不斷進步。
教育需要愛，需要理想，需要思想，教育更需要智慧，我們年級組就有著這樣一群對學生充滿了愛，對教育充滿著理想，有思想、有智慧的老師，因為他們的努力，成就了我們年級組的成績。在悄悄回顧的同時，更深感日后工作的任重道遠。也許不久的將來我們會被重組，也許成員被分散，但我們堅信，和諧、奉獻、進取將是我們不變的追求！
綜上所述，六年級組全體教師一致申請“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號，請領導審批。
申請人：六年級組全體教師
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇三
尊敬的各位領導：
我是噴印部品檢組組長唐勇，在20xx年的4月，有幸進入公司工作，首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。
進入公司后，我主要負責噴印部的品質工作，主要內容如下：負責生產首件的確認；現場品質狀況的跟進；異常的反饋與處理;機殼套裝機測試：品質人員的培訓與工作協調；上級交辦的其它事項等。在過去的一年，我?guī)ьI本小組成員按照以下的思路開展工作：
1.努力確保來料品質和出貨品質的達成；在制程檢查方面，做好半成品抽檢，尤其是單色色差問題的檢查，提前預防批量性不良流入下工序。
2.嚴格按照“快”、“準”、“狠”的要求，努力做好各項品質工作?！翱臁本褪翘幚韱栴}的速度快，不拖延，不積壓?！皽省本褪且獓栏癜礃藴蕶z查，嚴格按品質流程做事?！昂荨本褪菆猿帧叭弧痹瓌t，做到不放走一個不良品。
3.做好各項產品測試和記錄工作，包括保護套裝機測試和油漆性能測試，其記錄由文員匯總。發(fā)現問題，立即通報相關責任人員處理。
4.及時完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認的工作；及時完成新產品開發(fā)相關測試任務和品質測試報告整理；100%完成上級交辦的工作任務。
5.針對客戶反饋的問題點，認真做好制程和出貨檢查，努力將問題在本廠內處理。
在20xx年，通過努力，我的工作得到了上級和相關領導的肯定，月度考核均達到a級；在與產線品質工作配合上，下半年以來產線滿意度均為10分；在降低客訴方面，客訴次數不斷下降，尤其在10月到11月連續(xù)兩月實現了零客訴的目標。
基于以上工作表現，特申請參加年度優(yōu)秀組長評選活動，請上級領導審核。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇四
定于本月19日凌晨2點左右，保安部xxx在xxx閣巡察時發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金5000多元。xxx發(fā)現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習?，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年月日
團隊獎的申請書篇五
尊敬的老師：
您好！
這次我想您再給我一次機會，我一定會當好這個小組長的。
我發(fā)誓，我一定會做到以下幾點；
1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。
2、不欺負組員內的同學。
3、會把組員們的情況及時告訴老師。等等，很多很多······
請老師相信我，我一定當好小組長的！一定！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇六
親愛的老師們、主席們：
大家好!
我是現代管理系xx級營銷六班的沒，也是系學生會秘書處的一名干事，我這次競選的是學生會秘書處部長一職，經過在學生會的鍛煉，我覺得我比以前成長了許多，并且我也認識到自身的不足，希望主席們能給我繼續(xù)鍛煉自我的機會，我會拼盡全力，竭盡所能為學生會服務，使我們的鄭職家園的明天更加輝煌。
學生會是一個優(yōu)秀的團體，它是鄭州職業(yè)學院所有學生展示自己的舞臺，學生會給予我們機會，只要你夠有才，夠自信，就可以一展自己的才華，當我剛進學生會時，我的部長告訴我們，在這個圈子里想敢于展示自己，要不怕丟臉。至今我一直記住這句話，也很受用，但是任何事物都有兩面性，它是一把雙刃劍，有好的一面，也有壞的一面，以下是我對學生會的看法。
鄭州職業(yè)學院學生會是在學院黨領導下，由學生處團委具體指導的學生群眾性組織，是學院與廣大學生溝通的橋梁和紐帶，學生會是一個獨立的個體，學院里舉辦的各類大大小小的活動都是由學生會舉辦的，可以這么說，鄭職院的發(fā)展離不開學生會的大力支持，鄭職院在學生會的支持下也會越來越輝煌。就像去年舉辦的第二十八屆運動會，以及元旦晚會，還有最近的科技文化藝術節(jié)等大型活動的成功舉行，離不開學生會全體成員的努力，并且鄭職院的日常衛(wèi)生，安全檢查，也由學生會管理。
因此，學生會的發(fā)展對學院的發(fā)展至關重要。毫不夸張的說：學生會強則學院強，而參加學生會對個人來說更有好處，參加了學生會，就等于給學生施展的平臺，能夠更好的鍛煉自己在各方面的能力，為以后進入社會打下良好的基礎，在這個團體，能讓你學會與他人團結合作，這也是日后在社會工作的必要條件。
所以我們要珍惜在學生會工作的機會，好好努力!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇七
總經理：
您好！
由于前任iqc組長***離職，品質課iqc組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍，品質課于20xx年**月招收***為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起iqc組長之職，協助品質工程師處理iqc小組內的日常事務，其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。
**的優(yōu)點：
1.做事認真、負責、原則性強。
2.工作條理清晰，具有良好的組織協調能力，在平時的工作中iqc小組內的分工進行合理的安排，能夠保質保量的完成領導交代的工作。
3.善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。以上，望來總經理給予考慮，期盼批準。謝謝！
申請人：**
申請日期：20xx.**.**
團隊獎的申請書篇八
申請時間：20xx年xx月xx日
協會章程
第一部分總則
第一條本社團的名稱：弈棋社
第二條本社團的性質：棋藝類
第三條本社團的宗旨：提供一個學習提高平臺，讓大學生可以學習了解圍棋，并提高他們下棋的水平。
第二部分社團內部管理
第一條工作與責任
1.組織學員參與活動
2.為學校舉行參加比賽活動
第二條社員權利與義務
1.本社團的選舉權、被選舉權和表決權；
2.參加本社團的活動；
3.獲得本社團服務的優(yōu)先權；
4.對本社團工作的批評建議權和監(jiān)督權；
5.入會自愿、退會自由；
6.執(zhí)行本社團的決議；
7.維護本社團的合法權益；
8.參與社團每次活動；
9.按規(guī)定交納會費；
10.向本社團反映情況，提供有關資料；
11.對社團進行自己力所能及的宣傳
第三條干部改選規(guī)則
本社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策；
2.熱心學生社團工作；
3.學習成績中等以上；
4.大學期間未受過學校的處分；
5.本社團社長、副社長、各部門負責人任期一年。
第三部分社團財務管理
第一條本社團經費來源。
1.會費；
2.捐贈；
3.在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；
4.其他合法收入。
第二條本社團按照大學生社團聯合會有關規(guī)定收取會員會費。
第三條本社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的
發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。
第四條本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。
第五條本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第六條本社團資產管理必須執(zhí)行西安外國語大學規(guī)定的財務管理制度，接受弈棋社成員監(jiān)督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受大學生社團聯合會的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向會員公布。
第七條本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受大學生社團聯合會組織的財務審計。
第八條本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四部分社團活動制度
1.社團的紀律
2.社團的任務
3.社團的前景
第五部分附則
第一條本章程的解釋權屬弈棋社執(zhí)行機構。
第二條本章程自西安外國語大學社團聯合會核準之日起生效。
社團運行情況（社團運行計劃）
團隊獎的申請書篇九
編號：
華中農業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心
入駐團隊申報書
共青團華中農業(yè)大學委員會
二〇一*年十月
填寫說明
一、填寫內容必須實事求是，表達明確嚴謹，空缺項請?zhí)睢盁o”。
二、各團隊必須自行選擇一名指導老師。申報書由所在學院分管領導核查、簽署意見并加蓋公章后，一式三份，于11月10日前報送校學生會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心辦公室（薈園4棟校學生會辦公室，值班時間：周日至周四晚9：00-10：30）。
三、申請書的內容可參考末頁附錄中所提供的“創(chuàng)業(yè)計劃書模板”，并結合自身項目的`具體情況進行填寫。
四、格式要求：內容部分均用五號宋體，單倍行距；需簽字部分由相關人員以黑色鋼筆或水筆簽名。申請書用a4紙雙面打印，于左側雙顆釘裝訂成冊。
五、如果你團隊的項目已經在運營，請在計劃書“資產與財務”中注明，并以月為單位寫明該項目的收入與盈利情況。
備注：成績排名需填寫“成績名次/班級總人數”。
團隊獎的申請書篇十
各位護理姐妹們：
我從事臨床護理工作，大專學歷，主管護師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責護組長競聘。首先，感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。
臨床護理工作的鍛煉，我不斷在積極進取追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。我深信能夠勝任責護組長這個崗位。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，嚴謹認真的工作態(tài)度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者及家屬踏實。
在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的信念，為病人提供優(yōu)質、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。
作為一名責護組長，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務。我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：
1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。
2、能熟練掌握泌尿外科的?？谱o理常規(guī)，有豐富的臨床護理經驗，能對急危重癥病人進行有效搶救。
3、靜脈穿刺成功率高，病人滿意。
4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位盡心盡責。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
團隊獎的申請書篇十一
對客戶來講，他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌，可能是你的價格，可能是你的服務等等，當然最后是否選擇你，還有很多其他因素，包括經濟的、政治的等等，是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個結果，因此你不要對一個項目過于耿耿于懷，你拿下了一個項目，不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣，你丟掉了這個客戶的第一個項目，也不一定就丟掉后面的項目，而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此，對客戶要長期的跟蹤，長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項目，大家都好;拿不下，對不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為!
對渠道，我們要以誠相待，以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠，真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務，哪些是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點，因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數客戶是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經過真誠的溝通和交流，客戶一定會成為你的忠實伙伴的!
另外，做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。
總之要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、團隊戰(zhàn)斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
團隊獎的申請書篇十二
集團公司領導：
一年一度的傳統佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的'全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十三
尊敬的領導：
我是××大學xx系0507的學生xxx。學習中努力刻苦，銳意進取永不自滿，曾獲得校級獎學金，因此，申請優(yōu)秀好學生三好學生。在思想政治方面，積極向上，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護中國共產黨的領導，積極響應中國共產主義青年的號召，在大一的時候，我就主動遞交了入黨申請書。在時間的同時，她還不斷地進行理論的學習，定期地做好思想匯報。古人說：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為補成?！蔽艺沁@樣時刻以黨員的標準要求著自己，不斷的學習和探索。
在學習上，積極要求上進，銳意進取永不自滿，從未放松對專業(yè)知識的學習，不斷地鞏固已學的知識，做到溫固而知新。因為在這個充滿競爭的社會里，只有不斷的充實自己，才能使自己融入這個社會，適應這個社會。在課余時間，重點學習了英語與計算機其他軟件方面的知識，為今后的擇業(yè)求職作好準備。同時，還經常參加一些學術類的論文比賽，雖然有很多失敗的經歷，但是卻沒有因此而退縮，反而一次的失敗，既是一種挫折，更是一種激勵，將引領她改過創(chuàng)新，遞交一份更完美的成績單。
在工作方面，踏踏實實，認真勤懇，積極負責。曾經任過班級的宣傳委員，學習委員，組織委員。大學二年的生活里，從事班級日常事物和院組織的團內工作。出于對工作的熱愛與負責，一直堅守著自己的工作崗位。在班級中，負責各種班級團日活動的策劃，宣傳等工作。每天都早出晚歸，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，克服各種困難。在生活方面，作風正派，坦誠樂觀，懂得用寬廣的胸懷去包容萬事萬物，樂于幫助身邊的人，得到了同學們的支持和擁護，群眾基礎較為扎實。積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，因為經常參與一寫社會活動，使得在人際交往和團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。作為寢室長，監(jiān)督大家一起搞好寢室衛(wèi)生工作，發(fā)展寢室文化。
在個人發(fā)展上，積極參加大型活動，為學校師生服務，并使自己得到了提高。還參加學校組織部組織學校同學校內外活動等等。課余時間到校外打工，做過家教，打字員，充實我的學生生活。
在老師友教益及個人努力下，取得了優(yōu)異成績，面對社會這所沒有圍墻的大學，一定會不斷地更新自己，不斷地給自己充電，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，正視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天，才能在今后的學習，工作和生活中，不斷完善自我，提高自己，創(chuàng)造出新的輝煌。因此再次申請優(yōu)秀三好學生，望學校批準。
申請人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
看了優(yōu)秀團隊申請書的人還看
團隊獎的申請書篇十四
尊敬的領導：
我叫___，于20xx年4月16日進入公司，至今有3個月了，完成了公司對員工的試用考核。在此期間，我在公司銷售部擔任置業(yè)顧問一職，日常工作主要學習房地產基礎知識和房地產銷售流程，平時也參與公司項目前期的日常工作。試用期間，我積極配合了公司領導安排的工作，學會了如何才能把工作做得最好，如何才能處理好自己與其他同事間的關系，最主要的是學會了更多為人處事的方式方法。為了讓公司更信任我的工作，也希望公司能給我一個展示自我的發(fā)展平臺，使我能更進一步的融入公司。我會全心全意為公司服務，積極學習以適應公司的需要?，F提出轉正申請，懇請領導批準。
申請人：___20xx年7月16日我是一個性格開朗、活潑，喜歡結交朋友的人。對待工作態(tài)度認真，與同事之間和睦相處。雖然有的時候也會有不愉快的事情，但是我還是會用我活潑的性格去化解。因為性格的關系，我這個人說話比較直，自己看到什么，心里想什么就會說出來。這也是我最大的毛病，所以就會不小心傷到身邊的人。從今以后我會和身邊的同事處好關系，因為我知道身邊的人會幫助我架起一座成功的橋梁，不再去計較那些對與錯。學會和自己賽跑，不去和別人比較。同時我也會積極的做好工作，做好領導布置的任務，努力學習別人的長處，積極適應公司的發(fā)展和公司發(fā)展的需要。
副總經理意見
原職位：
崗位：
原薪資：
現職務：
崗位：
現薪資等級：
團隊獎的申請書篇十五
自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。
20xx年xx月13日***主管離職，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區(qū)房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調節(jié)能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，并不斷提高自身的業(yè)務素質及領導能力，爭取早日轉正。
我自xx月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務。現作述職如下:
一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作。
在剛入職時，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業(yè)管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括:
(1)示范及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規(guī)范化服務;
(2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時出入證等工作;
(4)發(fā)布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
(5)建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;
(7)協調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質服務;業(yè)主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達現場，并即時解決。
任職期間，在***主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時間內使本部門的各項工作繼續(xù)保持了有序管理，使物業(yè)公司的'客戶服務工作正常運轉，并較好完成領導交辦的各項任務。
二、履行客服主管職責，努力做好本職工作
作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任，服從領導各項工作安排，以“做好基礎工作，提高服務水平，最終達到物業(yè)費的收取”為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。
(1)、督導服務管理工作的落實，發(fā)現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平;
(3)、制作并按時上報部門員工的考勤表;
(4)、整理裝修垃圾結算清單;
(5)、xx地下室
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
團隊獎的申請書篇十六
1.目標鎖定榮譽餐，積極拜訪不怕難
2.(公司名稱)十年最強，(部門名稱)上海稱王
3.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
4.新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
5.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
6.愉悅工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
7.忠誠合作用心樂觀發(fā)奮開拓勇往直前
8.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
9.團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
10.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果
11.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人
12.經營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
13.功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營。
14.團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證
15.客戶服務，重在回訪仔細傾聽，你認心情
16.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營
17.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
18.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
19.拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績。
20.永不言退，我們是最好的團隊!
21.產品的品牌就是品質的象征
22.春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限
23.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念，行銷一生
24.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人
25.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己
26.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
27.公司有我，無所不能(團隊名稱)，永爭第一
28.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
29.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領悟
30.開拓市場，有我最強;(團隊名稱)，我為單狂
31.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
32.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
33.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
34.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
35.服務只有起點，滿意沒有終點
36.工作高效服務真誠無私奉獻優(yōu)質服務
37.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心
38.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心
39.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
40.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經營
41.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
42.不繃緊質量的弦，彈不了市場的調
43.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
44.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富
45.知道是知識，做到才智慧，多做少多說
46.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
47.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
48.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
49.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌
50.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
銷售培訓宣傳口號
1.不成功的兩大原因就是不愛學習和不行動
2.永不言退，我們是最好的團隊
3.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生
4.激發(fā)潛能多簽單，吃定經理榮譽餐
5.用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
6.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一!
7.相信自己，相信伙伴。
8.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
9.快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一
10.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
11.破零保底不著急大單小單不介意
12.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
13.堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
14.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
15.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
16.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
17.敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒
18.全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單
19.長期經營，積累客戶充分準備，伺機而行
20.意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成
21.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
22.吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
23.團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
24.(部門名稱)一零訂單起，團結一致奪第一
25.成功者決不放棄，放棄者決不成功。
26.春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限。
27.大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產。
28.氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅
29.百日積淀，百日輝煌
30.付出一定會有回報。
31.沖過百日，笑傲一方
32.愛心點燃激情，拼搏成就業(yè)績!
33.干就干好，爭就爭王!
34.團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識
35.組織要發(fā)展，全員來增員，上下齊努力，團隊高士氣
36.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
37.每天多賣一百塊!
38.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
39.六一銷售少兒險，天賜良機正當前。
40.不怕苦的人，苦半輩子。
41.服務三一五，回訪老客戶。
42.“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”
43.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
44.永不言退，我們是最好的團隊。
45.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
46.人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行
47.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
48.團隊是我家，奮斗靠大家
49.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
50.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
團隊獎的申請書篇十七
尊敬的領導：
我于20xx-10-10成為公司一員，也因此進入到新的領域，房地產在這里，我最想感謝的就是公司的領導_總、_總及經理給了我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年里，給了我不斷幫助與鼓勵的經理，對于地產行業(yè)，我還只是個新人，是經理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，都有很大的提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產市場的發(fā)展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī)范房地產市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。自20xx年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸款購房的人們，對于一點點積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺。
一方面，五次加息，貸款利率明顯提高;另一方面，往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言，多數還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭，而去年4月“國十條”出臺后的購房者，多數須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見得立即就能放貸。等貸款，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產銷售行業(yè)中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務之急。就此而言，現提出以下個人觀點：
一、打造屬于項目的特色，項目的特色讓購房者買到高品質高性價比的房子，讓購房者買到高品質高性價比的房子，最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀行貸款利率，有區(qū)別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產的'市場秩序，更能使房地產市場朝著有序、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引導老百姓樹立對該行業(yè)的信心，要讓百姓知道政府政策調控的真正目的。
二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式在所有從事房地產銷售的置業(yè)顧問，每每都會遇到低潮期，這也就容易使人困惑，為此我作出了以下方案：
1、做好市場調查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺點，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝，從而提升自己的業(yè)務技巧和水平。
2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象，90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象，是樹立信心的重要標準。
3、定期開展團隊協作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協作是非常重要的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個大集體大家庭，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的，只有融和在一起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。
三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心自信是產品的必備條件，20xx年，盡管地產動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下，我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規(guī)章制度，用于約束大家，讓大家的自我素質得到提升。為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到位......針對商品：根據客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。
3、針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當的情況下予以滿足。
4、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
5、針對程序：打電話、發(fā)短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售前、售中、售后一條龍服務。
作為一名合格的房地產置業(yè)顧問，要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
業(yè)務員
團隊獎的申請書篇十八
集團公司領導：
一年一度的傳統佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的'全體員工預祝領導新春愉快，萬事如意，恭喜發(fā)財。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成了工業(yè)產值達930萬元。完成銷售收入484。30萬元，比20xx年同期增長28。5%。完成利潤30。06萬元，其中9—12月份完成銷售額241。73萬元。完成利潤33。025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發(fā)工資429654。05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580。95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930。81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇十九
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。 ”這是贊揚凝聚力的詩句； “我們知道個人是微 弱的，但是我們也知道整體就是力量?！?馬克思 ”這是名人給予凝聚力的評價。 凝聚親情，才會有幸福的家庭；凝聚友誼，才會有溫馨的集體；凝聚愛心，才會有和諧 的社會；凝聚力量，才會有驚人的成就。凝聚力不論是對于個人而言，還是就團體而論，亦 或者以社會為中心，都是最重要的。
“一根線容易斷，萬根線能拉船。 ”團結的力量不容小視。剛剛過去的軍訓匯演，大家整 齊的步伐，筆直的軍姿，專注的神情。豆大的汗珠從臉上淌下，沒人伸手去擦；腿站麻了， 大家咬齒堅持，這是我們九班凝聚力的最好證明； “九班加油，九班加油...”那天，同學們 揮汗如雨；那天，同學們團結一心；那天，同學們口號嘹亮，這也是我們九班凝聚力的最好 證明。 現在，我們九班被評為“最具凝聚力的團體” 。因為我們的團結一致，因為我們的齊心 協力，所以這個稱號我們九班當之無愧！凝聚力是我們的形象，凝聚力是我們的標志，凝聚 力是我們的精神風貌！ 所以，現在，讓我們祝賀自己，祝賀九班獲得了“最具凝聚力”這個榮譽稱號吧！
命運總會垂青，那是因為你的踏實；機會總會降臨，那是因為你的堅持。從展館的第一次交流到與廠家的隨時溝通，從認真跟蹤到真誠服務，收獲的不僅僅是vulcanic的合作，更重要的是工作理念和專業(yè)精神。
期待著不斷學習和善于思考，用心體會，似水流年的風華，積淀人生，她會讓你走在自信、幸福的人生路上。
這是一群默默無聞的耕作者，這是一群技藝超群的演繹者，他們在耕耘自己的天地，他們在演繹精彩的人生。他們攜手并進，一起摸索，他們在付出，也在收獲。
擁有一個好的管理者才會有好團體，擁有一個好的團體還會出好業(yè)績。福建分公司就是這樣一支堪稱楷模的戰(zhàn)隊。他們以“嚴于律己，以身作則”為團隊宗旨，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并時刻保持良好的團隊協作。他們抓培訓工作，展開各種激勵比賽，他們相互扶持，共同分享彼此的成果與心得，打造出一支過硬的管理團隊，不斷拓展市場空間，增強核心競爭力。
以蓬勃的朝氣，迅速地融入集體，精準盡責地演繹自己的角色。有時沉默，善于思考，有時忙碌，樂于實踐。他們擁有專業(yè)技能，不乏天資悟性，用實際行動彰顯了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速沖出一片天地。
面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他們懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責。他們始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他們的魅力。
同樣的單位，同樣是朝九晚五，同樣的一年，同樣是一名員工，他們勾畫出了別樣的風景。他們不一定比別人聰明，也不一定比別人優(yōu)越，但他們熱愛企業(yè)，責任心強，懂得將有限的時間用來更好地完成自己的職責。他們不懼困難，刻苦鉆研，用無可爭辯的好評征服他人，贏得尊重。
他們是先進中的標兵，是標兵中的旗幟，他們用實際行動，詮釋了標兵集體的真正含義，他們有旗必爭，逢旗必奪，用業(yè)績向全局證明他們是當之無愧的標兵集體。
用實際行為去感召，以人格魅力去駕馭，拿專業(yè)知識去指導，用豐富經驗去處理，打造一支強有力的隊伍,為公司的發(fā)展立下不可忽視的功勞。憑借超凡的領導組織能力造就一種令人信服和尊敬的形象，這，才是真正的管理者風范！
他有一種年輕朝氣的蓬勃力量，他有勇往直前、開拓奮進的進取精神。道路曲折，面對公司和員工的期待，他用行動和果敢粉碎了一個個困難。他以自己的自信與風采感染并鼓動了他人，他高歌猛進，開拓著依思的.發(fā)展大道，為我們的未來開創(chuàng)出了另一片天地。
責任、忠誠、奉獻、當擔、卓越……一個優(yōu)秀部門管理者所能具備的美好品質都可以毫不猶豫地放在他們身上。他們身居高處，面對壓力不妥協，面對命令就執(zhí)行，無畏艱難，銳意進取，以實力展現其魄力，用態(tài)度彰顯另一種品格。
這是一個先進卓越的隊伍，這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花，也甘做綠葉，你中有我，我中有你，他們對待工作積極有加，對待同志熱忱如火，他們一路相互扶持與學習，互相體諒，共同成長，用忠、誠、義、搏打造一支令人矚目的團隊，他們是總部迄今為止，唯一一個連續(xù)兩年摘取 “優(yōu)秀團隊”稱號的精英部門！
堅守夢想，從來不缺乏奮斗激情，王侯將相寧有種乎？
機敏聰明，總是在細心體察積累，三人同行必有我?guī)煛?BR> 醫(yī)療所和中石化賽科項目的完美履約，詮釋出一個優(yōu)秀的商務必備的素質，那就是：責任、用心、專業(yè)、效率。
期待著善意交流和銳意開拓，磨礪青春。寬容大氣、淡定沉著定會讓你在職場中行走游刃有余，其精妙之處會讓你醍醐灌頂?！竟灸陼€人及團隊頒獎詞大全】公司年會個人及團隊頒獎詞大全。
真誠寬容，坎坷奮斗定會積淀智慧，率真大氣，認真負責激情投入，內外兼修秀外慧中，
不浮夸、不媚俗、有原則，工作主動會協調，錦繡前程不可限量。
期待著與時俱進和把握機遇，嚴謹仔細，發(fā)散思考、快速融入，提升人際交流速度，機會往往來之于目標堅定、積極主動和多角度換位的思考。
治亂需用良臣，嚴守規(guī)則，堅持紀律，不拿公司利益制度做交換；任勞任怨，行政、人事、財務均有涉及，辦公環(huán)境改善有目共睹，行政工作安排講究時效，執(zhí)行力強，部分工作步入正規(guī)功不可沒。
善于理財，資本運作，融資貸款，以其專業(yè)經驗用心工作，理順銀行稅務關系，規(guī)避風險，外部溝通良性有效、日趨規(guī)范。
期望著不斷提升，專業(yè)精神是職業(yè)基礎，管理的藝術是堅持原則和善意溝通，管理的權威是公正正直，處世的哲學是與人為善；大局觀、前瞻性，仔細分析和用心籌劃，將是獲取人生價值的不二法門。
性格溫良、思路清晰、文思縝密有才華；
忠誠敬業(yè)、善于學習、任勞任怨負責任。
九年風華，伴隨著富爾邦一路走來；不但收獲成長，同時也收獲了幸福。
特別感謝你對公司的忠誠和認可。
從剛來公司的青澀和稚嫩，到現在的沉著和穩(wěn)健，從對商務的半知半解，艱難地開始職業(yè)生涯，到對商務業(yè)務捻熟于心，從容面臨復雜局面、解決問題。一步一步和公司走到今天，專業(yè)和謙恭的服務精神讓客戶認可，執(zhí)行公司海內外業(yè)務更是收到諸多贊許。
期待快速上升到管理者的高度，工作干練講效率，知難而進敢擔當。
你的經歷詮釋一個道理：對于有些人，堅守未嘗不是一種收獲。
希望你2010年，快樂工作，幸福生活
忠誠盡力，以一己之力擔當著計量泵燕化市場的拓展和技術服務，其中的艱辛、付出詮釋著人生最重要的職業(yè)精神。
對技術的鉆研和專業(yè)精神，富爾邦無人比肩；自覺地尋找和把握項目，富爾邦幾人能及；
有責任感，家庭、職業(yè)和努力地工作已經成為一種自覺；仔細、認真和不斷地學習已經成為一種習慣，公司感謝你的工作。
將最美好的祝福送給你：家庭幸福，子貴妻榮。
銳意進取，短短幾年已經歷蘇丹、阿爾及利亞、天津、多倫、寧煤等多次歷練，打出一個個漂亮的戰(zhàn)役，你的成功必是年輕新銳仰視的楷模，你的勇敢、不辭辛苦，善于學習也是每個人學習的榜樣。
有感染力的客戶交流和溝通能力，心有靈犀而能快速跟進；激情地演繹和堅持不懈，執(zhí)著自信永遠都會有成功眷顧。對客戶資源和競爭對手的整合已經使你達到一個新的高度，作為成功銷售你已接近超越自我的邊緣，公司感謝你的努力工作。
期望你作為項目經理，能整體規(guī)劃、提前布局、敢于擔當；能合理安排、通攬全局、抓住關鍵。提高自身技術和把握客戶能力；能有張有弛、從容大氣，假以時日，必將成為真正的團隊領袖。
2015，愛情和幸福的降臨將讓你不感相信，職業(yè)生涯的突破會使你愈加成熟和從容。
堅持不懈，四川小女子的堅韌讓你北漂而上，對工作的認真、業(yè)務處理的事無巨細、使得公司的成本核算日趨規(guī)范。幾年風雨，你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。
努力工作的狀態(tài)，對業(yè)務的了解和悉心琢磨，使得公司的財務周報規(guī)范和嚴謹；忠實于崗位，大量繁雜的現金和票據處理業(yè)務極少差錯，沒有基本的職業(yè)精神斷不可能。
做大事者必然精神和智慧在常人仰視的高度，期望你能智慧大氣、立足全局、理性分析；悉心鉆研業(yè)務，多有真知灼見之建言助推財務支持業(yè)務發(fā)展，提升財務運作和管理水平；能堅持原則、嚴守紀律、為公司引導“成長、發(fā)展、團結、合作、互相學習”的清新之氣。
你們熱心于工會的工作、你們心系著員工的需求。當我們工作緊張時，是你 們創(chuàng)想娛樂活動；當我們遇到困難時，是你們伸出援助之手；當我們遭遇變故 時，是你們送來殷切關懷。你們是佳視達和諧的耕耘者，是企業(yè)文化的踐行人。
美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛；春風化雨，傳遞的是對同事的親情；每 當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務；每當你們在幕后，總是默默無聞地 忠于職守；正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們 佳視達事業(yè)的壯闊！
團隊獎的申請書篇二十
集團公司領導：
一年一度的傳統佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。表示對廣大員工在20xx年中成績的.鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
團隊獎的申請書篇二十一
1.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
2.成功決不容易，還要加倍努力!
3.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經營!
4.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
5.目標明確，挺進高峰，人人奮勇
6.每天多賣一百塊!
7.相信自己，相信伙伴!
8.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
9.業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
10.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
11.因為自信，所以成功!
12.賺錢靠大家，幸福你我他。
13.不怕苦的人，苦半輩子
14.主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
15.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
16.付出一定會有回報
17.相信自己，相信伙伴
18.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
20.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
21.團結一致，再創(chuàng)佳績!
22.風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
23.快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風。
24.攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
25.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
26.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
27.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
28.每天進步一點點。
29.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
30.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。
31.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
團隊獎的申請書篇二十二
尊敬的領導：
您好!我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前項目經理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的'學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發(fā)展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
申請人：xx
xxxx年xx月xx日