總結(jié)是對我們學習和工作的一種回顧，是我們對過去經(jīng)歷的再思考和升華?？偨Y(jié)要明確自己期望達到的目標，并對自己是否實現(xiàn)了這些目標進行評價。在寫總結(jié)之前，可以查閱一些相關(guān)的書籍或文章，擴寬自己的視野。
公司外派培訓協(xié)議篇一
乙方：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方(簡稱商管公司)組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議
第四條的約定出資支持乙方參加培訓;
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至________年____月____日________年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式____：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____;
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔;
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條
2.1
3.2本條
2.5
3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后____日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式;
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議
第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關(guān)培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔____日)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。
如需變更，應得到甲方的批準;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第一條
第二款的規(guī)定;
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.1在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議
第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議
第二條項下的全部培訓費用(換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用);
2.5乙方違反本協(xié)議
第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的;
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;
3.5乙方為損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定;
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
乙方：________
簽訂日期：_______年_____月_____日
公司外派培訓協(xié)議篇二
乙方：
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式[____]：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識；
c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力；
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批準；
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇三
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
第二條 培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責任
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務期限
服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內(nèi)容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的.階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;
6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章) (簽字)
公司外派培訓協(xié)議篇五
法人代表：________________
乙方：________________
身份證號：________________
風根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 乙方的義務
在培訓期間服從甲方各項安排;
3、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;
4、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第四條 服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
第五條 工資及福利待遇
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務為乙方承擔工資，“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。
第六條 服務期限
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 協(xié)議生效
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：________________
法人代表：________________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：________________
_______年_____月_____日
公司外派培訓協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權(quán)益。
特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：
一、培訓時間：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓費用
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
三、服務期限
風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。
保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。
如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié)，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇七
第一條目的
為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質(zhì)量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。
第三條權(quán)責單位
1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經(jīng)理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。
第二章外派培訓需求申請
第四條培訓人選確定
1.部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。
2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。
3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。
第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼币姼戒浺弧?BR> 第三章外派培訓形式
第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理
第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行?！芭嘤枀f(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。
第五章外派培訓人員的管理
第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
外派培訓的方式
到大專院校進修交流
派赴國外參觀或訪問考察
參加專題講座和交流會
到其他公司參觀或訪問
第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應的處分。
第十條受訓學員需在學習結(jié)束的五天內(nèi)，對學習情況進行書面總結(jié)，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓的人員應將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關(guān)講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關(guān)人員。
第六章附則
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
公司外派培訓協(xié)議篇八
甲方：
乙方：為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。
第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。
第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條甲方承擔如下義務：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢和服務。
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。
第七條乙方承擔的義務：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> 2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。
5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。
第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
第九條培訓結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條在培訓期結(jié)束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。
第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：年月日日期：年月日
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公司外派培訓協(xié)議篇九
甲方：
乙方：身份證號碼：
為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓學習，具體學習內(nèi)容為：
2、培訓時間：自年月日至年月日，為期天。
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣；差旅費元人民幣，合計元人民幣（大寫）
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關(guān)系。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的事項。
5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習并做詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日。
5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公司所有。
3、服務期年限的規(guī)定：
1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。
1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務期年限為2年。
1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。
4、服務期限的界定：將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。
5、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
公司外派培訓協(xié)議篇十
乙方：___________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關(guān)內(nèi)容達成如下條款，以共同遵守。
第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。
第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結(jié)束時，保證取得國家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書；
2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。
第五條培訓服務費用
1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：培訓費、考試費等與資格證書有直接關(guān)系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。）
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。
第六條甲方的權(quán)利與義務
1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
2、乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。
第七條乙方的權(quán)利與義務
1、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書；
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
4、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。
第八條法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。
如本協(xié)議的服務期限長于《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務期限屆滿日期一致。
第九條附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
________年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、總則
1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務。
2、乙方提供的船員應身體健康，并持有合格有效且與本職務一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負責承擔。
3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。
4、乙方船員應維護甲方利益，服從甲方的管理和調(diào)度指揮，嚴格遵守船東船舶的各項徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當事人進行批評教育，直至追究其法律責任。
5、甲方有責任采取措施督促船東保障船員安全。
二、工作、待遇
1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關(guān)組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費用：境外費用由甲方承擔，境內(nèi)由船員個人承擔。若無故離船，一切費用由船員本人承擔。
2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權(quán)解雇，由甲方安排船員下船，遣返費用由船員本人承擔，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。
3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經(jīng)濟損失者，甲方可酌情予以處理。
4、乙方船員在出租期間，由甲方負責在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應清點歸還，如有丟失者，甲方可要求當事人予以賠償。
5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費由甲方支付。
三、醫(yī)療費用
甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責任成船東承擔，其他慢性病醫(yī)療費用由船員本人按乙方規(guī)定自行報銷。
四、船員保險
甲方應責成船東按規(guī)定向保險公司或船東互保協(xié)會（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負責為船員辦理保險理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結(jié)，乙方負責協(xié)助處理。
五、船員工資及乙方傭金
船員工資總額usd/月，其中船領(lǐng)薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費usd/月，船員休假待金及乙方管理費由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。
戶名：中國長江航運集團對外經(jīng)濟技術(shù)合作總公司武漢分公司
開戶行：
賬號：
銀行代碼：
六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
年月日年月日
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公司外派培訓協(xié)議篇十二
_________公司（以下簡稱甲方）
就甲方外派乙方到_________國的
_________公司所屬的_________輪任_________（職務），經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________％。
二、工資及支付
整月的按天計算。具體標準為_________美元／月，其中，家匯部分為_________美元，實際船付現(xiàn)金為_________美元。
三、工作時間及加班費
額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為_________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。
甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務費的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務費。
七、擔保金
由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責任
甲方責任：
同。
2．為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3．按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。
4．安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內(nèi)上船地點的.交通旅費。
5．監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。
6．聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的問題。
7．乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
乙方責任：
效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。
2．向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3．準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。
5．嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6．及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7．乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
8．除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。
九、爭議解決條款
十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式_________份，由甲、乙雙方各持_________份。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年________月______日
簽訂地點：___________________
乙方（簽字）：________________________
年________月______日
簽訂地點：__________________
公司外派培訓協(xié)議篇一
乙方：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方(簡稱商管公司)組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議
第四條的約定出資支持乙方參加培訓;
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至________年____月____日________年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式____：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____;
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔;
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條
2.1
3.2本條
2.5
3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后____日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式;
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議
第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關(guān)培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔____日)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。
如需變更，應得到甲方的批準;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第一條
第二款的規(guī)定;
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.1在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議
第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議
第二條項下的全部培訓費用(換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用);
2.5乙方違反本協(xié)議
第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的;
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;
3.5乙方為損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定;
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
乙方：________
簽訂日期：_______年_____月_____日
公司外派培訓協(xié)議篇二
乙方：
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式[____]：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識；
c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力；
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批準；
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇三
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
第二條 培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責任
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務期限
服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內(nèi)容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的.階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;
6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章) (簽字)
公司外派培訓協(xié)議篇五
法人代表：________________
乙方：________________
身份證號：________________
風根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 乙方的義務
在培訓期間服從甲方各項安排;
3、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;
4、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第四條 服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
第五條 工資及福利待遇
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務為乙方承擔工資，“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。
第六條 服務期限
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 協(xié)議生效
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：________________
法人代表：________________
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：________________
_______年_____月_____日
公司外派培訓協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權(quán)益。
特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：
一、培訓時間：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓費用
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
三、服務期限
風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。
保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。
如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié)，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇七
第一條目的
為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質(zhì)量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。
第三條權(quán)責單位
1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經(jīng)理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。
第二章外派培訓需求申請
第四條培訓人選確定
1.部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。
2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。
3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。
第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼币姼戒浺弧?BR> 第三章外派培訓形式
第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理
第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行?！芭嘤枀f(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。
第五章外派培訓人員的管理
第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
外派培訓的方式
到大專院校進修交流
派赴國外參觀或訪問考察
參加專題講座和交流會
到其他公司參觀或訪問
第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應的處分。
第十條受訓學員需在學習結(jié)束的五天內(nèi)，對學習情況進行書面總結(jié)，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓的人員應將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關(guān)講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關(guān)人員。
第六章附則
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
公司外派培訓協(xié)議篇八
甲方：
乙方：為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。
第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。
第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條甲方承擔如下義務：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢和服務。
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。
第七條乙方承擔的義務：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> 2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。
5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。
第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
第九條培訓結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條在培訓期結(jié)束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。
第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：年月日日期：年月日
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公司外派培訓協(xié)議篇九
甲方：
乙方：身份證號碼：
為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓學習，具體學習內(nèi)容為：
2、培訓時間：自年月日至年月日，為期天。
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣；差旅費元人民幣，合計元人民幣（大寫）
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關(guān)系。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的事項。
5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習并做詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日。
5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公司所有。
3、服務期年限的規(guī)定：
1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。
1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務期年限為2年。
1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。
4、服務期限的界定：將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。
5、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
公司外派培訓協(xié)議篇十
乙方：___________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關(guān)內(nèi)容達成如下條款，以共同遵守。
第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。
第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結(jié)束時，保證取得國家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書；
2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。
第五條培訓服務費用
1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：培訓費、考試費等與資格證書有直接關(guān)系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。）
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。
第六條甲方的權(quán)利與義務
1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
2、乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。
第七條乙方的權(quán)利與義務
1、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書；
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
4、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。
第八條法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。
如本協(xié)議的服務期限長于《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務期限屆滿日期一致。
第九條附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
________年____月____日
公司外派培訓協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、總則
1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務。
2、乙方提供的船員應身體健康，并持有合格有效且與本職務一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負責承擔。
3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。
4、乙方船員應維護甲方利益，服從甲方的管理和調(diào)度指揮，嚴格遵守船東船舶的各項徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當事人進行批評教育，直至追究其法律責任。
5、甲方有責任采取措施督促船東保障船員安全。
二、工作、待遇
1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關(guān)組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費用：境外費用由甲方承擔，境內(nèi)由船員個人承擔。若無故離船，一切費用由船員本人承擔。
2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權(quán)解雇，由甲方安排船員下船，遣返費用由船員本人承擔，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。
3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經(jīng)濟損失者，甲方可酌情予以處理。
4、乙方船員在出租期間，由甲方負責在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應清點歸還，如有丟失者，甲方可要求當事人予以賠償。
5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費由甲方支付。
三、醫(yī)療費用
甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責任成船東承擔，其他慢性病醫(yī)療費用由船員本人按乙方規(guī)定自行報銷。
四、船員保險
甲方應責成船東按規(guī)定向保險公司或船東互保協(xié)會（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負責為船員辦理保險理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結(jié)，乙方負責協(xié)助處理。
五、船員工資及乙方傭金
船員工資總額usd/月，其中船領(lǐng)薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費usd/月，船員休假待金及乙方管理費由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。
戶名：中國長江航運集團對外經(jīng)濟技術(shù)合作總公司武漢分公司
開戶行：
賬號：
銀行代碼：
六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
年月日年月日
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公司外派培訓協(xié)議篇十二
_________公司（以下簡稱甲方）
就甲方外派乙方到_________國的
_________公司所屬的_________輪任_________（職務），經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________％。
二、工資及支付
整月的按天計算。具體標準為_________美元／月，其中，家匯部分為_________美元，實際船付現(xiàn)金為_________美元。
三、工作時間及加班費
額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為_________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。
甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務費的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務費。
七、擔保金
由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責任
甲方責任：
同。
2．為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3．按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。
4．安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內(nèi)上船地點的.交通旅費。
5．監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。
6．聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的問題。
7．乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
乙方責任：
效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。
2．向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3．準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。
5．嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6．及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7．乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
8．除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。
九、爭議解決條款
十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式_________份，由甲、乙雙方各持_________份。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年________月______日
簽訂地點：___________________
乙方（簽字）：________________________
年________月______日
簽訂地點：__________________