在我們的成長過程中，心得體會是幫助我們發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點和不足的重要途徑。寫心得體會時應該注重反思和思考，提出針對性的問題，尋找改進和提高的方向。心得體會是對自己在學習或工作中所得到的經(jīng)驗和感悟進行總結和歸納的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會？首先，我們可以明確心得體會的目的和主題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
機關掛鉤基層心得體會篇一
第一段：介紹機關走基層的背景和目的（200字）
近年來，隨著我國社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展和深化，機關走基層工作成為了一個重要的任務。機關走基層，就是指機關干部進入基層一線，與基層干部群眾共同努力，解決實際問題，推動基層工作。這種工作方式的目的是通過機關與基層的互動和合作，彌補機關的理論性和基層的實踐性之間的差距，促進黨和政府工作更好地為人民服務。
第二段：機關走基層的意義和價值（200字）
機關走基層有著深遠的意義和巨大的價值。一方面，機關可以通過走基層了解人民群眾的真實需求，提高自己對實際問題的認識和處理能力。另一方面，機關走基層可以加強基層黨建工作，在實踐中調研隊伍的建立，幫助基層更好地發(fā)揮作用。同時，機關走基層還有助于鞏固黨的執(zhí)政地位，增強人民群眾對黨和政府的信任和支持。
第三段：機關走基層的體會（300字）
走基層的過程中,我深刻感受到了不同地區(qū)不同群眾的生活狀態(tài)。他們面臨的問題和困難各不相同，但共同之處是對黨和政府的期望。對于這些問題，我們要進行調查研究，制定出針對性的解決措施。在與基層干部群眾的交流中，我也深深體會到了人民群眾對于黨和政府的聲援與信任，這讓我更加堅定了為人民服務的信念。
第四段：機關走基層的推進措施（300字）
為了更好地推進機關走基層工作，我們可以采取多種措施。首先，我們需要加強對機關干部的培訓，提高他們的實際工作能力和基層工作經(jīng)驗。第二，我們可以建立機關與基層的良好溝通渠道，充分發(fā)揮機關在政策和資源供給方面的優(yōu)勢，促進基層工作的開展。第三，我們要加強對機關走基層工作的督導和評估，確保其順利進行。
第五段：機關走基層工作的展望（200字）
機關走基層工作具有長期性和艱巨性。我們要在實踐中不斷總結經(jīng)驗，完善機關走基層工作的機制和制度。同時，我們還要加大宣傳力度，增強機關干部的走基層意識和責任感，使機關走基層工作真正成為一種深入人民群眾、服務人民群眾的工作方式。相信在全黨全社會的共同努力下，機關走基層工作將會取得更加豐碩的成果。
總結：機關走基層工作是我們黨和政府的重要任務，其目的在于通過機關與基層的互動和合作，彌補機關的理論性和基層的實踐性之間的差距，促進黨和政府工作更好地為人民服務。我們要加強機關干部的培訓，建立機關與基層的良好溝通渠道，加強對機關走基層工作的督導和評估。相信在全黨全社會的共同努力下，機關走基層工作將會取得更加豐碩的成果。
機關掛鉤基層心得體會篇二
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產(chǎn)原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產(chǎn)會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
工作內(nèi)容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產(chǎn)等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產(chǎn)生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經(jīng)過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產(chǎn)井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況，做當日油水井生產(chǎn)資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產(chǎn)報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經(jīng)有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的.精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力。
二、積極研討，加快成果轉化。
完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關系。
在機關“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民-意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
機關掛鉤基層心得體會篇三
檢察機關走進基層，是貫徹落實黨的群眾路線，加強基層聯(lián)系，推進司法公正的有效方式。作為一名青年檢察官，我的心路歷程，與團隊在走訪中積累的經(jīng)驗，是難以用言語來表達的。在這篇文章中，我將會分享我們的所見所聞，感受和啟示。
第二段：深入了解基層矛盾糾紛狀況
在走訪期間，我們在一些偏遠的鄉(xiāng)村小區(qū)發(fā)現(xiàn)了很多矛盾糾紛，涉及土地、勞務、房屋等問題。但我們也發(fā)現(xiàn)，很多爭執(zhí)實際上可以通過調解得到解決，而許多問題的源頭則是缺少基本的法律知識和意識。通過了解基層矛盾的根源，我們意識到應該加強法律宣傳和教育，引導公民遵守法律和維護自身合法權益。
第三段：與群眾面對面溝通，增強互信和感情
通過走訪，我們真正感受到了基層群眾的苦難和困惑。在與他們談話的過程中，我們了解到他們關心的問題，關注他們損失的財產(chǎn)和合法權益，還有他們所期望的解決方案。這樣的走訪不僅為我們更好地了解群眾需求提供了基礎，也讓大家感受到檢察機關的力量和正義，增強了互信和感情。
第四段：走訪中的困難和經(jīng)驗
像多次出差以及路途遙遠讓很多同志都在旅途中陷入疲憊，這也給我們帶來了諸多的挑戰(zhàn)。不過，通過多次走訪的經(jīng)驗，我們對出行方案和行程安排的設計更加靈活，資源的調劑和利用也更加得心應手。更重要的是，我們的團隊在較長的時間內(nèi)關注著同一地區(qū)的矛盾點和糾紛，最終取得的是效果愈加明顯。
第五段：走訪結束后的感受和收獲
走訪基層之后，我們對社會實踐和工作的感受也更加豐富和深刻。我們了解到了更多社會上的難題，也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和缺陷。我們認識到，作為一名社會服務者，除了執(zhí)行好職責與任務，還需要更多地推進社會建設和民生改善工作，這需要我們不斷努力和思考。這些經(jīng)驗和感受，是我們未來工作和成長的借鑒和寶貴收獲。
結語：
通過走訪基層，我們感受到了群眾對于檢察機關的期待和關注。了解了基層矛盾和難題，我們意識到檢察機關應該加強法律宣傳和教育，為公民這個群體提供更好的法律扶持和服務。同時，基層走訪也為我們未來的工作和成長提供了借鑒和豐富的經(jīng)驗。我們希望能更好地將這些實踐經(jīng)驗應用于工作實踐中，不斷推進司法公正和建設法治社會。
機關掛鉤基層心得體會篇四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
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領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
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明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的.一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產(chǎn)原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產(chǎn)會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
工作內(nèi)容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產(chǎn)等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產(chǎn)生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經(jīng)過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產(chǎn)井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況，做當日油水井生產(chǎn)資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產(chǎn)報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經(jīng)有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
機關掛鉤基層心得體會篇五
近年來，我國積極推進“機關走基層”活動，鼓勵機關干部深入基層一線，了解實際情況，解決群眾問題，推動工作落地。作為一名機關干部，我有幸參加了這一活動，深刻地感受到了機關走基層的重要性和意義。在此，我愿與大家分享一下我的心得體會。
首先，機關走基層能夠使干部深入了解群眾需求。在機關工作中，干部往往只能通過文件、報表等間接方式了解群眾的實際情況，而在基層一線，干部能夠親身走訪調研，與群眾面對面交流。我曾參加一個走訪活動，走進了一個貧困村，與村民們坐在一起聽取他們的心聲。這樣的交流讓我深刻地了解到貧困村的真實情況，了解到村民對于基礎設施建設、教育醫(yī)療等方面的需求。這對于我在機關提出政策、制定計劃時能夠更加貼近實際，更好地滿足群眾需求起到了積極的推動作用。
其次，機關走基層能夠提高工作的針對性和有效性。在機關工作中，我們制定的政策和計劃要想落地生根，必須與實際情況相符。機關干部走基層就像臥底一樣，深入了解基層單位的工作模式、存在的問題和需求，然后根據(jù)這些信息進行改革和創(chuàng)新，提出更加具有針對性的工作方案。我曾走進一個農(nóng)村小學，了解到他們在教學設施上存在一定的欠缺，于是我就以此為突破口，爭取到一定的資金，對該校進行了設施改造，進一步提高了教學質量。這種針對性的工作方式，使得我們的工作更加有針對性、有創(chuàng)造力，并且更加能夠得到基層單位和群眾的認可。
再次，機關走基層能夠鍛煉干部的能力和素質。機關工作往往離群眾較遠，干部們?nèi)菀紫萑胧孢m區(qū)，難以面對復雜的實際情況。而機關走基層，使得干部能夠直接面對基層單位和群眾，解決各種具體問題，鍛煉了應對實際情況的能力。在我參加機關走基層過程中，通過與不同地區(qū)、不同行業(yè)的人員交流，我提高了自身的溝通能力和應變能力，這對于我進一步提高工作能力和綜合素質起到了積極的推動作用。
最后，機關走基層能夠增強干部的責任感和使命感。機關干部作為黨和人民的事務管理者，承擔著重要的政治和社會責任。機關走基層，能夠讓干部深刻地認識到自己在群眾中的重要性，增強責任感和使命感。我曾參加一個扶貧項目，在與貧困戶交流時，深深感受到他們對于扶貧政策的期盼和信任。這讓我更加明確了作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命，激發(fā)了我更好地為群眾服務、推動發(fā)展的決心和意愿。
綜上所述，機關走基層活動對于干部個人的成長和工作的推動起到了積極的作用。機關干部通過走進基層一線，親身了解群眾需求，理解實際情況，能夠更好地制定政策、推動工作。同時，機關走基層也通過鍛煉干部的能力和素質，增強了責任感和使命感，讓干部更加緊密地與群眾聯(lián)系在一起。我們應該進一步推進和加強機關走基層活動，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供更加堅實的基礎。
機關掛鉤基層心得體會篇六
近年來，機關服務基層工作成為了越來越受到重視的一項工作。作為機關工作人員，我深刻感受到機關服務基層的重要性和必要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將從規(guī)則的制定、服務的內(nèi)容、服務的方式、服務的效果以及我個人的心得體會等方面，談談我對機關服務基層規(guī)則的一些認識和體會。
首先，規(guī)則的制定至關重要。機關服務基層的工作規(guī)則必須明確、具體，并且能夠對各級機關工作人員有明確的約束力。規(guī)則的制定應該充分考慮基層的實際情況，與基層需求相契合，同時還要與機關的工作職責和目標相符合。只有規(guī)則的制定得當，才能保證機關服務基層工作的順利進行。
其次，服務的內(nèi)容也非常重要。機關服務基層的內(nèi)容應該廣泛涵蓋基層所需的援助和支持。無論是為基層提供政策咨詢，還是為其解決實際問題，機關的服務都應該貼近基層的需求，并且能夠解決基層實際遇到的問題。服務的內(nèi)容還包括為基層提供培訓和指導，幫助基層人員提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有服務內(nèi)容的全面和有針對性，才能真正滿足基層的需求。
第三，服務的方式也需要靈活多樣。機關服務基層不僅僅限于書面通信和會議形式，還可以采取線上線下相結合的方式，如互聯(lián)網(wǎng)平臺、電話咨詢等，以提高服務的效率和質量。同時，機關服務基層還需要注重團隊協(xié)作，通過建立多方聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源的共享和協(xié)同工作，從而更好地為基層提供服務。
服務的效果是機關服務基層工作的最終目標。機關服務基層的效果可以從多個方面衡量，如基層滿意度調查、問題解決率等。只有通過衡量服務的效果，才能及時調整機關服務的策略與方法，進一步提升服務的質量和水平。同時，機關服務基層還需要建立反饋機制，及時收集基層的意見和建議，以便及時改進和調整服務的方式和內(nèi)容。
在個人的參與機關服務基層的過程中，我也有了一些個人的心得體會。首先，要站在基層的角度思考問題。只有深入了解基層的實際情況和需求，才能更好地為其提供服務。其次，要注重實際問題的解決。機關服務基層的目的在于解決基層的實際問題，因此，在提供服務時要注重解決問題的實效性。最后，要注重與基層的溝通與互動。機關服務基層不僅僅是一方給予，更是雙方的互動和合作。通過與基層的溝通與互動，可以更好地了解基層的需求和問題，并為其提供更好的服務。
綜上所述，機關服務基層規(guī)則的制定、服務的內(nèi)容、服務的方式、服務的效果以及個人的心得體會，是機關服務基層工作中的幾個重要方面。機關服務基層的規(guī)則必須合理且具體，服務內(nèi)容要廣泛多樣，服務方式要靈活高效，服務效果要通過評估和反饋進行調整和改進，個人應站在基層的角度考慮問題，注重解決實際問題，并與基層進行積極的互動和溝通。只有這樣，機關服務基層工作才能更好地發(fā)揮作用，為基層提供更好的支持和幫助。
機關掛鉤基層心得體會篇七
現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，為了更好地服務于基層群眾，提高機關工作效率，各級政府相繼出臺了一系列的機關服務基層規(guī)則。在實踐中，我深刻體會到了這些規(guī)則的重要性和必要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
首先，機關服務基層規(guī)則明確了工作目標和職責。這些規(guī)則詳細規(guī)定了機關工作的具體要求和職責范圍，為機關工作人員提供了明確的行動指南。作為一名基層工作人員，我深感規(guī)則的明確性帶來了工作的高效性和準確性。每一次工作，我都能清楚地明白自己的任務和目標，不會偏離方向，更不會浪費時間和資源。同時，規(guī)則的明確性也使得各級機關工作更加有序，工作協(xié)調性大幅提升，極大地提高了機關工作的效率和質量。
其次，機關服務基層規(guī)則強調了基層需求和群眾利益。即使在制定規(guī)則的過程中，相關部門也廣泛收集了基層群眾的意見和需求，確保規(guī)則的制定符合基層實際。在實踐中，我意識到規(guī)則對于滿足基層需求和維護群眾利益具有重要作用。機關工作不是為了機關自身存在的目的，而是為了更好地服務于群眾、促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。有了規(guī)則，我們能夠更加客觀地看待問題、理性地處理矛盾，并根據(jù)規(guī)則為基層群眾提供合理、便利的服務，真正做到以人民為中心的工作導向。
第三，機關服務基層規(guī)則增強了機關工作的規(guī)范性和可預期性。規(guī)則的制定和執(zhí)行，使得機關工作更加規(guī)范。無論是新人還是老員工，都可以按照規(guī)則去辦事，不再有隨意性和主觀判斷的空間。同時，規(guī)則也使得機關工作更加可預期。工作人員和基層群眾都能夠清楚地知道機關應該做些什么，如何去做，對于問題和需求的處理方式也有準確的預期。這不僅節(jié)省了時間和精力，也避免了由于主觀判斷而產(chǎn)生的不確定性和矛盾。
第四，機關服務基層規(guī)則促進了機關與基層的有效溝通和互動。規(guī)則明確了機關與基層群眾之間的互動環(huán)節(jié)和溝通方式，使得雙方相互了解需求和責任，更加便利地協(xié)作和合作。在我參與的一次規(guī)劃編制工作中，規(guī)則要求我們與基層群眾進行深入的座談，充分聽取他們的需求和意見。通過這次溝通，我們不僅更加理解基層群眾的真實想法，也為基層提供了切實可行的解決方案。規(guī)則的互動機制不僅提高了機關對基層的服務水平，也增進了機關與基層的合作關系，構建了互信、和諧的工作氛圍。
最后，機關服務基層規(guī)則激發(fā)了機關工作人員的責任感和使命感。規(guī)則要求機關人員勤奮工作、積極進取，服務群眾，維護社會公平正義。這種要求使得機關人員更有使命感，更加甘愿為基層群眾付出辛勤的努力。作為一名機關工作人員，我感受到了傳統(tǒng)意義上的“官員”形象的逐漸改變，工作不再僅僅是一份飯碗，而是一份充滿責任和榮耀的事業(yè)。規(guī)則使得機關工作人員更加注重品行和作風建設，更加關注群眾需求，真正做到“仕公家者，忠誠、嚴肅、勤奮”。
總之，機關服務基層規(guī)則的出臺和執(zhí)行，使得機關工作更加規(guī)范、高效，更多地關注基層需求和群眾利益，更好地與基層群眾互動和溝通。這些規(guī)則的制定和執(zhí)行不僅提升了機關工作的質量和效率，也激發(fā)了機關工作人員的責任感和使命感，更好地服務于基層群眾，推動社會進步與發(fā)展。
機關掛鉤基層心得體會篇八
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產(chǎn)原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產(chǎn)會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
工作內(nèi)容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產(chǎn)等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產(chǎn)生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經(jīng)過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產(chǎn)井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況，做當日油水井生產(chǎn)資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產(chǎn)報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經(jīng)有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的.階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
機關掛鉤基層心得體會篇九
機關服務基層作為一項具有重要意義和戰(zhàn)略意義的工作，對于推進黨和政府決策部署的落實、解決基層問題、加強黨風廉政建設等具有重要作用。黨的十九屆五中全會提出了“加強基層組織建設，提高基層組織力”，深化改進機關服務基層工作。此次參與機關服務基層工作的體會中，我深感機關服務基層規(guī)則的重要性，也體會到了機關服務基層工作的困難與挑戰(zhàn)。
第二段：規(guī)則對機關服務基層的指導意義
機關服務基層規(guī)則對機關工作者在基層工作中發(fā)揮作用具有重要的指導意義。規(guī)則為機關工作者提供了工作的基本框架，明確了職責和權責，規(guī)范了工作流程和方法。在我參與機關服務基層工作中，規(guī)則的制定和執(zhí)行，使得工作能夠有條不紊地進行。機關工作者按照規(guī)則進行工作，不僅能夠更好地發(fā)揮和展示自己的專業(yè)能力，還能夠更好地解決基層問題，得到基層干部和群眾的認可和支持。
第三段：規(guī)則在實踐中的挑戰(zhàn)與困難
然而，機關服務基層規(guī)則在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，由于基層工作環(huán)境復雜多變，機關被服務單位不同，規(guī)則執(zhí)行過程中會遇到各種特殊情況，需要靈活處理。其次，機關服務基層規(guī)則的制定與執(zhí)行需要時間和精力投入，機關工作者常常需要在繁忙的工作中找時間進行學習和培訓，提升自己的工作能力和素質。最后，一些基層干部和群眾對機關服務基層工作不夠理解和支持，規(guī)則執(zhí)行的效果受到限制。
第四段：加強規(guī)則的制定與執(zhí)行
為了更好地發(fā)揮機關服務基層規(guī)則的作用，我們應該加強規(guī)則的制定與執(zhí)行。首先，機關服務基層規(guī)則的制定應該更加科學合理，充分考慮基層實際情況和需求，使規(guī)則更具操作性和可操作性。其次，機關工作者要加強規(guī)則的學習和培訓，提高自身的專業(yè)素質和能力，適應規(guī)則執(zhí)行的需要。同時，我們還應該加強與基層干部和群眾的溝通和交流，提高他們對機關服務基層工作的理解和支持。
第五段：結語
機關服務基層規(guī)則在促進黨和政府決策部署的落實、解決基層問題、加強黨風廉政建設等方面發(fā)揮著重要的作用。雖然規(guī)則執(zhí)行中面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但我們可以通過加強規(guī)則的制定與執(zhí)行，提高機關工作者的專業(yè)素質和能力，加強與基層干部和群眾的溝通和交流等方式來解決。相信在不斷的努力下，機關服務基層規(guī)則將發(fā)揮更大的作用，推動我國基層工作的持續(xù)發(fā)展和進步。
機關掛鉤基層心得體會篇十
檢察機關是國家的法律監(jiān)督機構，主要負責對訴訟參與人的犯罪行為進行依法指導、監(jiān)督和檢查。在執(zhí)行職責過程中，檢察機關需要走訪基層，了解基層民眾的生活狀況和法律意識，以更好地履行職責。在我參與的檢察機關基層走訪中，不僅學到了法律相關知識，也深刻地感受到了基層民眾對司法公正的渴望，下面我將談談我的心得體會。
第二段：基層走訪的重要性
基層走訪是檢察機關深入基層、了解基層的重要手段之一?；鶎用癖娛欠傻闹黧w，他們的生產(chǎn)生活和社會活動是司法辦案的重要依據(jù)和基礎。通過基層走訪，我們能夠貼近群眾，發(fā)現(xiàn)和解決基層民眾所面臨的法律問題。通過與基層群眾的互動，我們不僅能夠讓他們了解法律知識，更重要的是建立起了和基層民眾之間的信任關系，提高了法律形象，增加了人民群眾對法律和公正司法的信心。
第三段：與民眾交流的體驗
在走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)基層居民對于檢察機關的來訪非常感興趣，告訴我們他們的意見和看法。這讓我感到很受鼓舞。雖然基層民眾普遍對法律知識的掌握不夠充分，但是他們對于法律實踐的期待和對司法公正的追求是十分明確的。在交流的過程中，我們傾聽了民眾的意見，回答了他們的疑問，并向他們普及法律知識。通過與民眾的交流，我更明白了我們作為公權力的代表，需要回應群眾的期望和訴求，以更好地保障他們的合法權益。
第四段：反思與總結
從這次基層走訪中，我也反思到了自身的不足。我們作為檢察機關的工作人員，在日常工作中更應該秉持公正、廉潔、勤政、務實的原則,做到與基層民眾面對面溝通，了解當?shù)靥厣?，深入貫徹“為了人民服務”的宗旨。同時，我們也應該常備感受，虛心接受民眾的意見，多向他們學習，做到對待民眾時心態(tài)好連心臟也在笑。
第五段：結尾
基層走訪是我們深化群眾工作、服務群眾、出好工作的重要途徑。在基層走訪中，我們深刻感知到了基層民眾對于司法公正的追求。作為檢察機關的工作人員，我們要以更高的服務質量、更好的工作態(tài)度、更深的責任心，以人民為中心，站在群眾立場上，不斷提高信任度與可信度，將更實的法律服務推向基層，成為打造和諧社會的重要力量。
機關掛鉤基層心得體會篇十一
作為一名檢察機關工作人員，我深知“檢察為民、執(zhí)法公正”的宗旨和責任。為了更好地了解基層群眾的實際情況，我們近期組織了一次走訪基層活動，并在活動中收獲頗豐。接下來，我將結合自己的體驗，分享一下走訪基層的心得體會。
第二段：體驗
我們的走訪重點在于農(nóng)村地區(qū)，主要聚焦于貧困戶和留守兒童。隨著走訪的深入，我們看到了很多優(yōu)秀的群眾組織，尤其是志愿者們在倡導文明鄉(xiāng)風方面做出的貢獻讓我們十分感動。在實地考察中，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中一些問題可以通過改善硬件設施得到解決，但更多的是需要通過加強執(zhí)法力度來改變。
第三段：感悟
通過這次走訪，我們深刻認識到一個重要的事實：在基層群眾中，法律意識相對薄弱，依法意識不高，同時很多人對憲法和基本法的命令意識也不足。因此，普法宣傳和法治教育是工作的重點之一。在這個過程中，我們需要向基層群眾灌輸法律的觀念，引導他們依法行事，讓法律意識在基層社會中扎下深深的根。
第四段：挑戰(zhàn)
在這次走訪過程中，我們也面臨了許多挑戰(zhàn)。比如，基層治安環(huán)境較為復雜，人員流動性也比較大，檢察機關的資源相對有限，這都會對我們的工作造成一定的困難。另外，也需要面對本地方言的障礙，以及不同地區(qū)文化、風俗的差異，這些因素的存在也提高了我們在基層工作的難度。但是，我們相信通過不斷的努力和實踐，這些困難都可以被克服。
第五段：總結
通過這次走訪，我深刻認識到基層工作的重要性和必要性。走進社區(qū)、深入田間地頭，讓我們看到了基層群眾的真實生活，也讓我們更好地了解了基層工作的實際情況。在未來的工作中，我們將不斷加強普法教育，做好檢察機關在基層的執(zhí)法宣傳工作，最終實現(xiàn)“為民服務，以法治之”。
機關掛鉤基層心得體會篇十二
第一段：介紹機關走基層的背景和目的（200字）
機關走基層是指政府機關、事業(yè)單位等在工作中有意識地深入到基層一線，與群眾面對面交流、調查，了解社情民意，解決問題，推進工作的一種形式。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的進一步加快，各級政府也積極響應中央號召，提出了機關走基層的重要任務。機關走基層的目的在于加強黨風廉政建設，推進基層工作的改革創(chuàng)新，提高公共服務水平，使民眾真正感受到黨和政府的溫暖。
第二段：機關走基層的意義和價值（200字）
機關走基層具有重要的意義和價值。首先，機關走基層能夠擴大政府的服務范圍，提高政府的公共服務水平。通過深入到基層一線，了解群眾的實際需求和問題，政府可以更有針對性地制定政策和方案，提供更好的公共服務。其次，機關走基層有助于加強黨風廉政建設。政府機關通過走基層，與廣大干部群眾面對面交流，密切了解群眾的態(tài)度和意見，及時糾正不正之風，加強作風建設。此外，機關走基層還可以傳遞黨和政府的聲音，宣傳和普及黨的路線、方針和政策，提高群眾的政治素質和認同感。
第三段：機關走基層的挑戰(zhàn)和困難（300字）
機關走基層的過程中也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先，由于機關人員與基層干部群眾的經(jīng)驗和角色的不同，可能會造成溝通不暢和理解不準確的情況。機關人員需要向基層干部群眾學習和傾聽，尊重基層干部群眾的觀點和意見。其次，機關走基層的過程需要耗費時間和精力，對機關人員來說需要調整自己的工作安排和角色定位。與此同時，機關人員還需要面對一些基層工作的實際問題和挑戰(zhàn)，如資源短缺、環(huán)境不良等。因此，機關走基層需要機關人員具備一定的責任心、擔當精神和適應能力。
第四段：機關走基層的體驗和收獲（300字）
機關走基層不僅是一種責任和任務，也是一種體驗和收獲。通過深入到基層一線，與群眾面對面交流，我深刻地感受到了廣大人民群眾對黨和政府的期望和信任。在與群眾的對話中，我更加明確了自己的政治使命和責任，感受到了為人民服務的快樂和自豪。同時，機關走基層也讓我更好地了解到了基層工作的實際情況和問題，加深了我對基層工作的認識和理解。在與基層干部群眾的交流中，我學到了很多管理和解決問題的經(jīng)驗和方法。
第五段：機關走基層對進一步推進工作的啟示（200字）
機關走基層是政府機關、事業(yè)單位等進一步推進工作的重要措施。通過機關走基層，政府可以了解到廣大干部群眾的真實需求和問題，及時調整工作方向和策略，提升工作效果。同時，機關走基層也是加強與基層聯(lián)系和溝通的重要途徑，保持黨和政府的正確導向，推動各項工作向正確的方向發(fā)展。因此，政府和事業(yè)單位應該高度重視機關走基層的工作，加強組織和領導，提供必要的支持和保障，為機關人員走基層創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。通過機關走基層，我們將進一步推動黨和政府的工作向著更高的境界邁進。
機關掛鉤基層心得體會篇十三
基層機關是黨的基層組織，是黨員干部開展工作的大本營。其從嚴治黨的水平直接關系到黨在基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多年來，我在基層機關從事工作，對于“基層機關從嚴治黨”積累了一些心得體會。下面我將從理念建設、制度建設、隊伍建設、責任落實和習慣力量五個方面進行闡述。
首先是理念建設。作為基層黨組織，特別是在黨的十八大以來，我們要始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指引，堅決貫徹中央關于黨建工作的各項要求，切實把黨的政治建設擺在首位。必須要明確政治上的堅定地位，站穩(wěn)政治立場，始終保持對黨忠誠、為黨工作的政治定力，做到旗幟鮮明、立場堅定，不偏離黨的正確道路，不動搖黨性原則。只有這樣，才能確保黨在基層機關牢固樹立起權威、統(tǒng)一指揮、指導工作。
其次是制度建設。制度是約束行為的基礎，建設健全的制度是基層機關從嚴治黨的重要保障。我們必須建立一系列切實管用的制度，讓制度成為鐵律，是黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的行動指南。對違紀違法行為要嚴肅追究責任，對工作不力的要及時進行問責，對優(yōu)秀典型要進行表彰激勵，形成激勵上進、容錯糾錯的良好環(huán)境。同時，要加強對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的監(jiān)督，確保各項制度的貫徹落實，發(fā)揮制度監(jiān)督的效能。
第三是隊伍建設。隊伍是基層機關的核心力量，建設一支充滿活力的干部隊伍是基層機關從嚴治黨的基礎。首先要加強黨員干部的素質教育，不斷提高政治理論水平，加強思想政治工作，堅定理想信念。同時要抓好培訓，提高工作能力和業(yè)務水平，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。其次要注重選拔任用優(yōu)秀的年輕干部，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才，實行干部交流制度，讓干部有上升通道，使干部全面發(fā)展。同時要關注隊伍穩(wěn)定，加強對各級干部的關心和關懷，解決基層干部任重道遠、壓力大、負擔重等問題。
第四是責任落實。從嚴治黨必須要有嚴明的責任制。我們必須要加強對黨員干部的監(jiān)督，對責任追究到位，做到責任事事有人管、發(fā)現(xiàn)問題有人查、解決問題有人辦。要強化對權力的監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要加強黨組織對基層的支持和指導，為黨員干部的工作提供輿論導向和政治保障，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)新能力。
最后是習慣力量。基層機關從嚴治黨，需要黨員干部培養(yǎng)良好的工作習慣。我們必須樹立黨內(nèi)政治生活紀律，堅持黨的組織生活制度，加強黨員干部的學習、討論和交流，嚴禁違規(guī)違紀行為的發(fā)生。同時，要營造清朗的工作氛圍，加強和諧的人際關系，讓黨員干部的工作習慣帶動基層機關的整體作風。
總之，基層機關從嚴治黨的經(jīng)驗與教訓告訴我們，只有深入貫徹黨的方針政策，堅持黨的領導，不斷加強理念、制度、隊伍、責任和習慣的建設，才能使基層機關成為黨的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，加強基層機關黨的建設，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
機關掛鉤基層心得體會篇十四
前幾日，我自學了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱新《條例》），下面，我就個人對新《條例》的重點、新增點淺談幾點感想。
一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平；
大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
機關掛鉤基層心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對機關和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。
“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。
“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規(guī)劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務能力；采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”；通過打造不同領域黨組織的規(guī)范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地；積極精選訂購業(yè)務學習書籍供基層黨務干部使用，激發(fā)廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規(guī)范日常考核，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當?shù)慕M織調整；注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經(jīng)費落實；并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
前幾日，我自學了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱新《條例》），下面，我就個人對新《條例》的重點、新增點淺談幾點感想。
一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)。黨的十八大以來，機關黨建工作面臨的形勢任務發(fā)生很大變化，我國正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。機關主體正逐步向新一代年輕黨員，年輕干部靠攏，正是迫切需要加強理論學習和理想信念教育，鍛煉黨性，提高自身素質和能力。
新修訂的《條例》原有框架基本保持不變，部分章節(jié)有所調整，內(nèi)容作了充實和完善。作為一名黨員，我們始終要把黨的政治建設擺在首位，堅決執(zhí)行《條例》，明確指導思想，合理科學調整黨組織設置和職責，不斷加強黨員教育管理，強化機關基層黨組織的監(jiān)督職能，重點監(jiān)督領導干部工作。
四是把黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳先進典型，激發(fā)我校機關黨務工作人員隊伍的活力。
近日，中央新修訂了《機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果。作為機關黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學習宣傳和貫徹落實，深入領會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，樹起機關黨建的“風向標”，深耕機關黨建“責任田”，確保機關黨建始終走在“第一列陣”。
進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執(zhí)政根基。
一是健全機關基層黨組織。要積極適應機關機構改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導、有利于發(fā)揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監(jiān)督出發(fā)，科學確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規(guī)范化建設，激發(fā)生機活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化基層黨組織功能。要突出強化政治功能，牢牢把握機關首先是政治機關的定位，堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務功能，從實際出發(fā)，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務中去把握，放在團結凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發(fā)揮風向標作用。
三是選好配強基層黨務干部。要選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，把政治強、業(yè)務精、作風好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導向鮮明、結構合理、責任明確、素質優(yōu)良，充分發(fā)揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養(yǎng)力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業(yè)務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統(tǒng)領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執(zhí)行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創(chuàng)新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據(jù)分工，將黨組織建設作為首責、首業(yè)。要選優(yōu)配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規(guī)則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織要加強干部培養(yǎng)，尤其是黨的領導干部的培養(yǎng)，要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優(yōu)良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新要求，多培養(yǎng)高素質專業(yè)性人才，要建立人才成長培養(yǎng)機制，建立源頭、跟蹤、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈臎Q策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養(yǎng)、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。
三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業(yè)興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經(jīng)得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態(tài)化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規(guī)矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。
近日，我學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。在學習中，我了解到中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
作為黨員干部、后備干部，我結合工作談幾點體會：一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。機關基層組織是經(jīng)上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。
強化思想政治教育。如何做好社區(qū)黨員的思想政治教育是社區(qū)黨建工作的重中之重。社區(qū)黨員往往以退休黨員為主，是維護社會穩(wěn)定的主力軍。社區(qū)黨總支以創(chuàng)建學習型組織為基礎，每月開展黨員活動，定期開展思想學習、兩學一做等，鼓勵黨員之間互相交流，營造積極學習的良好氛圍。通過各種學習活動，讓廣大社區(qū)黨員不斷增強黨性意識和先鋒模范意識，自覺抵制腐朽思想侵蝕。在黨員教育方式上，社區(qū)也作出了積極的探索，通過專題講座、座談交流、走出去、請進來，使黨員教育工作有組織、有計劃、有步驟進行。同時，在平時工作中關心幫助困難黨員，讓黨員感受到組織的溫暖，增強組織意識。只有不斷增強黨組織自身的“吸引力”，才能把黨員和群眾緊緊凝聚在一起。
加強干部隊伍建設。找好黨員帶頭人，培養(yǎng)黨員干部隊伍，選拔具有良好政治素養(yǎng)與具有工作責任心的黨員從事居民黨務工作非常重要。社區(qū)黨組織需要能實干、勇?lián)數(shù)娜瞬抨犖椋ㄟ^他們?nèi)プヂ鋵?，國家的政策才能落實到“最后一公里”。社區(qū)基層干部的工作能力直接決定了為老百姓辦事的實際效果。我們要加強基層干部隊伍建設與培養(yǎng)，真正讓基層黨組織成為凝聚黨心民心的戰(zhàn)斗堡壘。
提升基層治理能力。隨著我國現(xiàn)代化建設日新月異，社區(qū)治理也經(jīng)歷著前所未有的變化，應對社區(qū)治理的難點，必須創(chuàng)新社區(qū)治理體系，以應對居民對社區(qū)工作的新需求。《條例》為黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理指明了具體路徑，在社區(qū)基層治理中，可切實發(fā)揮居民自治制度，不斷優(yōu)化社區(qū)在居民治理中的管理和服務功能，同時，加強法制建設，運用法治方式和手段解決社區(qū)治理瓶頸問題。廣大社區(qū)基層干部要加強學習，積極探索基層治理和黨建工作的新思路，有效提升基層治理能力。
做好基層組織工作是基礎也是關鍵，只有加強社區(qū)基層黨組織工作，才能最大程度地凝聚人民群眾的力量，才能把廣大社區(qū)建設成人民群眾幸福生活的美好家園！
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對機關和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。
“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。
“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規(guī)劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務能力;采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”;通過打造不同領域黨組織的規(guī)范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地;積極精選訂購業(yè)務學習書籍供基層黨務干部使用，激發(fā)廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規(guī)范日常考核，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當?shù)慕M織調整;注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經(jīng)費落實;并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
根據(jù)上級黨委要求，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進行解讀。
《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
二、《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規(guī)定。
《條例》在原有的基礎上結合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
三、“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將《條例》與發(fā)改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。不斷增強凝聚力?！包h風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。一是深入開展《條例》學習教育活動，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質。二是支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經(jīng)濟、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
按照國家糧食和物資儲備局廣東局機關黨委的組織安排，11月11日至12日，參加省直機關黨務領導干部學習貫徹條例培訓班在線培訓。學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等內(nèi)容。
尚萍同志對新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》作了權威、專業(yè)講解。新《條例》是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年印發(fā)的《條例》的重大修訂。新《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;堅持以黨章為根本遵循;堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領;堅持問題導向;堅持務實管用。是我們黨自我革新、與時俱進的體現(xiàn)。新《條例》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用。新《條例》對黨和國家機關基層組織工作從指導思想、遵循原則、組織設置、基本職責、黨的政治建設、黨員隊伍建設、黨內(nèi)民主和監(jiān)督、黨務工作人員隊伍建設、領導和保障等方面作了明確規(guī)定，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循。
參加學習，讓我能正確理解《條例》修訂的背景和意義，理解掌握基層黨組織工作的要求，明確基層黨組織的職責任務。對履行黨支部書記職責，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，組織開展好執(zhí)法督查黨支部工作，推動黨建和執(zhí)法督查業(yè)務的深度融合，加強執(zhí)法督查黨支部標準化規(guī)范化建設很有幫助。
近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。制定和實施《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，這對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎，具有重要意義。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，是新時代賦予了好干部時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇荆I導干部在任何條件下，都要加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶。“為民服務”是好干部為政之道，領導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。“勤政務實”是好干部履職之要，勤勉工作。“敢于擔當”是好干部成事之基，領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領廣大群眾為建設中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大貢獻。
我作為來自農(nóng)村基層工作多年的一名干部，深深感受到當前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”，心里裝著老百姓，與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務。
怎樣把基層好干部選出來、用起來？必須改進推薦考察辦法，解決好選人方式的問題。要突出政治，對政治上不合格的“一票否決”；把廉潔作為底線，有問題的堅決不用；以事?lián)袢?、依事選人，使領導班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務新要求；廣泛深入談話調研，不搞“海推”“海選”。眾所周知，農(nóng)村村干部是一個村子發(fā)展的領頭羊，帶領全村在脫貧致富，為農(nóng)民辦事，村干部都是村民選出來的，現(xiàn)實中確實有一些村干部靠拉票賄選、幫派家族上來的，想盡辦法為自己謀私利，隨著村干部如期延長、待遇提高，有些人不擇手段參選。最好是從上級指派的農(nóng)村第一書記擔任村委會主要領導，較好利用資源發(fā)展經(jīng)濟，同時他們眼界寬更懂行政策清也善于爭取各種資源幫助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)；或在退伍軍人中選拔，他們有原則、年輕、敢干敢為，有自己的想法，接受新事物快，他們也熱愛自己的家鄉(xiāng)，有帶領大家致富的內(nèi)在動力，或在本村考出去的大學生回村作為村官作為村干部的人選，他們知識水平高，業(yè)務能力強、思路廣、有闖勁擔任村委會主要干部，也可以從往屆擔任過的村干部中，老百姓口碑好，工作能力的村委會干部作為村委會干部的一員，同時紀檢監(jiān)察機關嚴把選拔關，防止“帶病提拔”。嚴肅組織人事紀律，嚴查說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。只有把本領過得硬，才能保證執(zhí)行落得實。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調，這次修訂的《條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關黨的建設的基本遵循。《條例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
增加了“團結、組織黨內(nèi)外的干部和群眾”、“學習社會主義核心價值體系”、“建設學習型黨組織”等實踐創(chuàng)新成果，為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。
“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”黨和國家各級機關地位重要，肩負的責任重大，機關黨的建設具有特殊重要性，對其他領域黨建起著表率和風向標作用。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設，作出一系列重要部署，推動機關黨的建設取得顯著成效。當前，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從黨和國家機關嚴起、從機關黨的建設抓起，全面提高機關黨的建設質量，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務。
《條例》著眼于堅持和加強黨的全面領導，突出黨和國家機關首先是政治機關的要求，對加強機關黨的政治建設作出明確規(guī)定。各級機關基層黨組織必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，建立不忘初心、牢記使命的長效機制，教育引導機關黨員干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把政治標準、政治要求貫徹到機關工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。
根據(jù)上級黨委要求，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進行解讀。
《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
《條例》在原有的基礎上結合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經(jīng)濟、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。
一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強。組織體系去以實現(xiàn)。機關基層組織是經(jīng)上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。
二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責。可以說，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統(tǒng)，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。
四、加強黨的建設，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內(nèi)容，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監(jiān)督的經(jīng)常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內(nèi)組織生活準則，自覺接受組織教育監(jiān)督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發(fā)揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發(fā)揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創(chuàng)新服務載體，優(yōu)化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感召力。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的體會和下一步的貫徹打算作簡要匯報。
2019年12月，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求，推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果?！稐l例》印發(fā)后，省委宣傳部高度重視，認真貫徹中央和我省部署要求，抓緊抓實《條例》學習宣傳和貫徹落實工作。及時為機關每一名黨員配發(fā)了《條例》，領導班子、機關黨委、各黨支部先后組織開展《條例》專題學習，切實做到領導干部帶頭學、黨務干部深度學、廣大黨員跟進學，在機關營造了學條例、守條例、用條例的濃厚氛圍。通過前段時間的學習，對于《條例》有以下幾點學習體會：
一是《條例》為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本依據(jù)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分體現(xiàn)黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨、加強機關黨的建設的一系列重要部署，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范。要求機關基層黨組織堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，促進本單位各項工作任務的完成。《條例》的修訂和實施對于全面提高機關黨的建設質量具有重要意義，是新時代機關黨的建設的基本遵循。
二是《條例》充分體現(xiàn)了四中全會關于堅持和完善黨的領導制度體系的部署要求。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十九屆四中全會作出的《決定》把堅持和完善黨的領導制度體系，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突出位置?！稐l例》深入貫徹四中全會決定精神，對機關基層黨組織的指導思想、原則遵循、組織設置、基本職責等作出了一系列重要修訂和完善。比如《條例》規(guī)定，機關基層黨組織要堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制?？梢哉f《條例》的修訂和實施，對于充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，更好地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務具有重要意義。
三是《條例》突出了黨的政治建設的統(tǒng)領地位。黨的政治建設是黨的根本性建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進黨的政治建設作出一系列重要部署，強調要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。《條例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重要部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強調機關基層黨組織要當好“三個表率”、建設模范機關，把政治標準、政治要求貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，同時《條例》增寫了“黨的政治建設”專章，強調必須把黨的政治建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性?！稐l例》的這些規(guī)定，對于嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持黨的政治領導，教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步從制度保障上作了強化，具有深遠意義。
四是《條例》有力激發(fā)了黨務干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心?！坝旁焓浚瑸閲?。”貫徹新時代黨的組織路線，加強機關黨的建設，離不開建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務干部隊伍。習近平總書記強調，各級機關黨組織要把建設政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓，配齊配強機關黨務干部?！稐l例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神，著眼新時代黨的組織路線要求，強調把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍，有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。這些規(guī)定對于保證機關黨務工作力量，充分調動和發(fā)揮黨務干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實機關黨建工作基礎，必將發(fā)揮越來越重要的作用。
制度的生命力在于執(zhí)行。黨中央對各級黨組織學習貫徹《條例》提出了明確要求。作為xxx職能部門，將認真對標對表《條例》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，努力推動部機關黨的建設邁上新的臺階。
一是持續(xù)深化《條例》學習貫徹。學習貫徹《條例》必須長抓不懈、常學常新、抓常抓長。我們將重點克服部分黨員中存在的對于《條例》學習淺嘗輒止、懈怠松勁等問題。在前一段時間學條例、用條例的基礎上，進一步在學深悟透、聯(lián)系貫通上下功夫，堅持把貫徹落實《條例》與學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述結合起來，與學習貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》以及我省有關實施意見結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與常態(tài)化開展學習對照黨章黨規(guī)活動結合起來，切實把《條例》作為抓好機關黨建的基本遵循，不斷提高機關黨建的科學化規(guī)范化水平。
二是始終把黨的政治建設擺在首位。針對機構改革后從政府部門轉隸到部機關的少數(shù)黨員、干部，對黨政機關首先是政治機關存在模糊認識的問題，我們將堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，推動機關彰顯政治屬性，引導廣大黨員、干部牢固樹立宣傳思想工作是政治工作、宣傳思想部門首先是政治機關的意識，始終做到旗幟鮮明講政治。我們將始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持續(xù)深化理想信念宗旨教育，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首要任務，貫穿融入到宣傳思想工作各方面、各環(huán)節(jié)，引導廣大黨員、干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
三是著力提升組織力。我們將把貫徹落實《條例》作為新的契機，以提升組織力為重點，突出政治功能，結合支部換屆和支部標準化、規(guī)范化建設等工作，進一步優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新活動方式、加強隊伍建設，著力破解目前部機關少數(shù)黨支部存在的組織設置不順、活動形式單一、戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯等問題，全面提高機關黨的建設質量，推動部機關黨組織全面進步、全面過硬。我們將始終堅持機關黨建和宣傳思想工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，重點督促部領導班子成員、支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，著力破解“兩張皮”問題，推動黨的建設和業(yè)務工作深度融合、相互促進。
四是建強用好黨員隊伍。針對機關個別黨支部黨員教育管理存在寬松軟等問題，我們將按照抓在經(jīng)常、嚴在日常的思路，切實做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，不斷加強黨員隊伍建設。我們將結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、廉政教育，引導每一名黨員特別是領導干部強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。結合“模范機關”建設，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展黨員承諾踐諾和“文明處室”“奮勇爭先崗位標兵”評比活動，激勵各支部和廣大黨員積極履職、有效發(fā)揮作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
五是壓緊壓實政治責任。我們將緊緊牽住責任制這個牛鼻子，不斷加強和改進部機關黨的建設。部領導班子要進一步強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志自覺扛起第一責任人責任，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”，堅持做到以上率下，一級抓一級、一級帶一級，重點抓好班子成員分管領域黨建工作責任的落實，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，形成工作合力，推動部機關黨建工作取得新的更大的進步。
最新近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。面對新情勢新任務新要求，《條例》集廣益、遵原則、扣時期、闡原理，深入貫徹____總書記重要唆使精神，深入落實黨中央決策部署，以黨的政治建設領全篇、作規(guī)定、提要求，切實為全面落實從嚴治黨、夯實機關黨的建設提供了創(chuàng)新性制度遵守。
加強機關黨的建設，治在隊伍?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化?！薄稐l例》堅持抓在常常、嚴在平常，將制度建設與教育管理相結合、發(fā)揮鼓勵與嚴肅紀律相結合、嚴格組織與關愛關心相結合，為進1步加強機關黨員隊伍建，著力培養(yǎng)1批能辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的優(yōu)秀干部隊伍提供制度遵守。
加強機關黨的建設，嚴在監(jiān)督?！盁o規(guī)矩，不成方圓?！秉h的基層組織監(jiān)督，是黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。《條例》切時弊、安制度、定群心，提出機關基層黨組織實行監(jiān)督職責、展開平常監(jiān)督的具體要求?！巴饧仓Γp于秋毫，人知避之；內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避?！睆娀h內(nèi)監(jiān)督，應以“嚴”字當頭，以“嚴”字貫徹始終，從嚴管黨治黨、實行嚴格黨內(nèi)監(jiān)督是對黨的事業(yè)的高度負責?！坝街保瑒t必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，紀律嚴明是我們黨統(tǒng)1意志、行動、思想、步調1致前進的重要保障。
加強機關黨的建設，貴在落實。學貴致用、知貴以行。制度的生命力在于履行?！盀檎叱３?，行者常至”。制度優(yōu)勢需要在抓好落實條件下，才能真正轉化為機關治理效能。實干真干是最響亮的語言，勤干肯干是成功的保障。學習宣揚《條例》是貫徹落實《條例》精神的條件，數(shù)10載滄桑雖艱巨困苦，卻也砥礪奮進玉汝于成?！稐l例》精神需要每位共產(chǎn)黨人去學思踐悟、遵照履行。
新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗，是黨關于機關黨的工作必須遵守的基本規(guī)章。新修訂的《機關基層組織工作條例》的頒布和實行，對進1步推動機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對保證黨的線路方針政策的貫徹履行，對提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有10分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
通過對新《條例》的學習，對提升我局機關黨的建設科學化水平，進1步落實本身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)役力起到了重要作用。主要從“3個增強”方面體現(xiàn)：1是能增強機關風格建設。進1步培養(yǎng)了求真務實、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風氣。2是能增強思想政治建設。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容都能得到提升。3是能增強反腐倡廉建設。進1步強化監(jiān)督職能、堅持預防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)鼓勵、關懷幫扶機制。
2、與時俱進，新《條例》更顯時期先進性
2018年6月4日，新《條例》頒布實行。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時期步伐，密切聯(lián)系基層大眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進1步的`論述和規(guī)定。本人通過學習，對新《條例》的內(nèi)容有了新的認識。
（1）新《條例》在原本的基礎上結合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將107屆4中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又1體現(xiàn)。這1要點側重強調了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相干規(guī)章制度構成統(tǒng)1體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、風格要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行動舉止，更明確了我黨發(fā)展的必定要求和長遠任務目標。
（2）在新《條例》第4章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是新《條例》的1大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“大眾向黨組織靠攏”轉變成主動為黨員為大眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣揚，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感遭到黨組織的溫暖和關懷。
（3）新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“依照講黨性、重品行、作榜樣的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第1責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例履行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了根據(jù)，同時也為機關工委依照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的勇于先行提供了根據(jù)。
3、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性
“黨風正則干群和”，要以良好的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。
（1）抓黨風，不斷增強凝聚力。“黨風正則
機關掛鉤基層心得體會篇十六
隨著中國改革開放進入深水區(qū)，黨的建設事關黨和國家的前途命運，受到了越來越多的關注?；鶎訖C關是黨的建設的重要陣地，積極開展從嚴治黨，既是對黨員干部的一種要求，也是推動基層工作進一步發(fā)展的重要保障。下面筆者將結合自身經(jīng)歷和體會，簡要談談基層機關從嚴治黨的心得體會。
首先，樹立正確的黨風思想?；鶎訖C關作為黨的基礎，黨風建設是黨的基本建設，也是黨的先進性建設的基石。只有黨風建設健康向上，基層機關才能興旺發(fā)達。要樹立正確的黨風思想，首先要增強黨員意識。作為黨員干部，要明確自己的身份和使命，時刻繃緊黨紀這根弦，銘記黨的宗旨，牢記黨的初心和使命。同時，也要加強黨風研究。通過學習黨史，了解我們黨從無到有的歷程和付出，更加堅定自己的信念，自覺遵守黨的紀律，做到言行一致，時刻保持清正廉潔的高尚品質。
其次，切實加強廉政建設。廉政建設是基層機關推進從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)。作為黨的干部，要樹立廉潔奉公的意識，用自身的言行示范其他黨員和群眾，做到自覺遵守廉潔從政的底線。要加強黨風廉政建設，建立健全防腐倡廉體系，加強組織建設，完善獎懲機制，形成有效的監(jiān)督和懲罰體系，堅決懲治腐敗行為。同時，要加強教育和培訓，提高黨員干部的廉潔意識和能力水平，確保廉潔從政的責任落實到位。
此外，注重基層調查研究和問題解決。基層機關的治理工作要貼近實際，注重調查研究和問題解決。只有真正了解基層實際，才能找準工作的重點和方向。作為基層干部，要主動參與調查研究，深入基層，了解群眾的真實需求和問題，及時將問題反饋給上級，推動問題解決，為群眾服務。要加強黨建和群眾工作的結合，做好群眾工作和糾正問題、整頓工作的有機結合，增強工作的針對性和實效性。
最后，加強黨員干部的隊伍建設。黨員干部是基層機關的重要組成部分，加強黨員干部的隊伍建設是基層機關從嚴治黨的必然要求。要重視干部選拔和培養(yǎng)工作，推行科學的選拔機制和培養(yǎng)計劃，提高干部素質和能力。同時，要加強組織紀律教育，提高黨員干部的紀律觀念和遵紀守法的意識。加強黨性教育，加強理論學習，使黨員干部能夠正確行使權力，不斷提高黨員干部的服務意識和維穩(wěn)能力，更好地為群眾服務。
總之，基層機關從嚴治黨是黨的建設和事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是建設中國特色社會主義的必然要求。作為基層干部，要樹立正確的黨風思想，加強黨風建設；切實加強廉政建設，堅守廉潔從政的底線；注重基層調查研究和問題解決，貼近實際解決問題；加強黨員干部的隊伍建設，提高黨員干部的素質和能力。通過這些措施，基層機關的治理能力將得到提高，黨的建設也將進一步鞏固和發(fā)展。
機關掛鉤基層心得體會篇十七
“機關服務基層工作”是一種服務方式，側重于向基層單位提供各種支持和協(xié)助，幫助他們順利地完成各項任務。作為一名機關干部，我在參與這一工作的過程中積累了許多經(jīng)驗，以下我將談談我對機關服務基層工作的幾點心得體會。
第二段：認真傾聽基層單位的需求
作為機關干部，我們的責任不僅是向基層單位提供各種支持和協(xié)助，更重要的是認真傾聽他們的需求和意見。因為機關和基層單位無疑是兩個完全不同的世界，只有深入了解基層單位的實際需求，才能更好地為他們服務。在實踐中，我經(jīng)常通過座談會、調研和走訪等方式了解基層單位的真實訴求，以便更好地為他們提供服務。
第三段：制定針對性的服務計劃
在了解基層單位需求的基礎上，我們應該制定出適合不同情況的服務計劃。對于那些需要強有力支持的基層單位，我們應該提供更多的資源和技術支持；而對于那些缺乏經(jīng)驗和知識的單位，我們應該進行培訓和指導，讓他們更好地掌握所需的技能和知識?？傊槍Σ煌鶎訂挝恢贫ǔ鼍唧w的服務計劃，以便為他們提供更精準的服務。
第四段：嚴格執(zhí)行承諾，維護良好關系
在與基層單位打交道的過程中，我們必須始終保持嚴格的誠信和信用。一旦我們做了承諾，我們應該盡力去實現(xiàn)它，不論遇到任何困難。因為一旦我們無法兌現(xiàn)承諾，就可能會破壞與基層單位之間的信任關系，甚至引發(fā)其他問題。因此，我們必須始終保持我們的承諾，維護良好的合作關系。
第五段：注重提高自身素質
作為機關干部，我們要保持不斷學習和提高自身的素質，這也是做好機關服務基層工作的基礎。我們要及時了解最新的政策和法規(guī)，掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的策劃和組織能力。只有不斷提高自身素質，才能更好地為基層單位提供各種服務，更好地完成我們的工作。
結尾：
總之，機關服務基層工作涉及到了很多方面，需要我們具備深厚的專業(yè)知識、高超的組織和管理能力以及良好的人際交往技巧。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身素質，才能更有力地為基層單位提供各種支持和協(xié)助，推動基層工作不斷發(fā)展，實現(xiàn)我們共同的目標。
機關掛鉤基層心得體會篇十八
第一段：引言（背景介紹）
在現(xiàn)代工業(yè)化快速發(fā)展的年代，工廠作為經(jīng)濟的重要組成部分，承載了許多人的生活和就業(yè)需求。在工廠中，經(jīng)常會有許多機關和各種管理層級的存在，以確保生產(chǎn)和運營的順利進行。而這些機關下的基層員工也是工廠不可或缺的一部分，他們是實打實地為工廠做出貢獻的人。本文將從個人的角度出發(fā)，分享一些在工廠機關下基層工作的心得與體會。
第二段：團隊合作至關重要
在工廠機關下的基層工作中，團隊合作是至關重要的。無論是在生產(chǎn)線上，還是在管理團隊中，每個人的工作都是相互補充的。只有團結一致，共同努力，才能夠更好地完成工作任務。作為基層員工，我們需要更加注重團隊協(xié)作，主動與他人合作和溝通，幫助解決問題和提高工作效率。團隊合作不僅能夠加強工作效果，也能夠增強團隊間的凝聚力和友情。
第三段：學會尊重和傾聽他人的建議
在工廠機關下，經(jīng)常會有各種各樣的規(guī)章制度和指導方針，而這些規(guī)定往往是由上級機關制定的。作為基層員工，我們需要學會尊重和遵守這些規(guī)定，同時也要敢于提出自己的建議和意見。尊重他人的建議是一種尊重、理解和包容的體現(xiàn)，傾聽他人的意見也有助于我們更好地改善工作和解決問題。與此同時，我們也要學會接受他人的建議和指導，虛心思考和學習。只有通過相互尊重和傾聽，我們才能夠更好地協(xié)同工作，共同實現(xiàn)目標。
第四段：勤勞和負責任的態(tài)度是成功的關鍵
在工廠機關下的基層工作中，勤勞和負責任的態(tài)度是成功的關鍵。無論是在日常工作中，還是在面對問題和挑戰(zhàn)時，只有保持積極主動的態(tài)度，勤奮努力地工作，才能夠在競爭激烈的工作環(huán)境中脫穎而出。同時，對于每項工作的負責任態(tài)度也能夠使我們更加專注和細致地完成任務。作為基層員工，只有不斷提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，并始終保持團隊利益至上的心態(tài)，才能夠在工廠中獲得長遠的發(fā)展和成功。
第五段：認識到自身的價值與機會
工廠機關下基層員工是工廠數(shù)不盡的齒輪中的一個重要部分。雖然我們的工作可能并不起眼，但我們的付出對整個工廠的正常運營和生產(chǎn)起到了重要的支持作用。在工廠機關下的基層工作中，我們要正確認識到自身的價值和機會。不斷學習和提升自己的能力，積極參與各種培訓和學習機會，為自己爭取更多的發(fā)展機會。同時，我們也要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，勇于追求自己的夢想和目標。
總結：通過團隊合作、尊重他人的建議、勤勞負責的態(tài)度以及認識到自身的價值與機會，我們可以更好地適應并發(fā)展于工廠機關下的基層工作。只有積極面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，才能夠成長為一個更加優(yōu)秀和有價值的員工。工廠機關下的基層工作并不是一味被動地執(zhí)行命令，而是需要我們主動學習、改變和進步的過程。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在這個有競爭力的工作環(huán)境中獲得更好的發(fā)展和機會。
機關掛鉤基層心得體會篇十九
工廠機關作為一個組織的中樞，負責著指揮、協(xié)調和決策的重要職能。而基層則是工廠行業(yè)中的生產(chǎn)一線，任務繁重、壓力巨大。作為一個年輕的職工，我在工廠機關下基層工作已有兩年時間了。通過這段時間的親身體驗，我深刻認識到工廠機關下基層的重要性，并得出一些心得體會。
首先，工廠機關下基層是工廠行業(yè)中最接近生產(chǎn)一線的部門，承擔著生產(chǎn)任務的直接執(zhí)行和管理。在這里工作，每天都要面對機器轟鳴的聲音、高溫和噪音的環(huán)境。但這種困難和壓力使我們逐漸培養(yǎng)了勤奮工作和解決問題的能力。我記得曾有一次，我們生產(chǎn)線上發(fā)生了故障，導致停工。面對廠長的批評和員工的無奈，我?guī)ьI團隊細心分析并盡快解決問題。最終，我們通過協(xié)作與堅持，及時修復了故障，保證了生產(chǎn)線的正常運行。這段經(jīng)歷讓我體會到，團隊的力量是偉大的，只要我們發(fā)揮團隊的聰明才智和集體智慧，我們就能克服一切困難。
其次，工廠機關下基層更能夠深入了解員工的工作和生活，關心他們的需求和困難。作為一個基層干部，我時刻關注員工的工作狀態(tài)和身體健康。經(jīng)常與他們交流，了解他們的工作中遇到的問題，盡我所能地提供幫助和建議。而當員工遇到生活上的困難時，我也會與他們一同面對并尋找解決辦法。有一次，一位員工的父親突然生病住院，由于家庭經(jīng)濟狀況的困難，她無法承擔高昂的醫(yī)療費用。在聽聞此事后，我組織員工自發(fā)捐款，并幫助她與社會上的相關機構聯(lián)系，最終解決了她父親的治療問題。這件事讓我更加深刻地明白，作為基層干部，我們要時刻關注員工的身心健康，幫助他們解決實際困難，體現(xiàn)出人性化的管理。
第三，工廠機關下基層是研發(fā)和生產(chǎn)的重要銜接部門，承擔著技術傳達、實踐推廣等重要職責。在工作中，我發(fā)現(xiàn)工廠機關常常會推出新產(chǎn)品、新工藝和新技術。而這些新信息和要求需要在基層得到有效地傳達和落實。作為基層員工，我們要保持對新技術的學習和運用，做到與時俱進，保持在生產(chǎn)一線的競爭力。同時，我們還要做好技術的傳達工作，將工廠機關的意圖和要求傳達給基層員工，并在現(xiàn)場引導他們掌握和運用新技術。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)基層員工的技術水平不斷提高，產(chǎn)品質量也得到了明顯的提升。
第四，工廠機關下基層是重要的培養(yǎng)和選拔人才的溫床。在這個崗位上，我們經(jīng)常有機會與各種各樣的人接觸，了解他們的優(yōu)點和缺點。通過觀察和培訓，我們能夠更好地評估和選拔人才。伴隨著這個崗位而來的還有一些挑戰(zhàn)和困難。作為基層干部，我們要及時發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點和潛力，并給予適當?shù)呐嘤柡图?。我們還要學會如何處理和解決員工之間的矛盾和問題。通過這些經(jīng)驗，我們的管理才能和領導能力有了明顯的提升。
最后，工廠機關下基層是傳承工廠文化和價值觀的重要陣地。工廠機關的文化和價值觀對于整個工廠的發(fā)展和凝聚力有著重要的作用。在這個崗位上，我發(fā)現(xiàn)員工對于工作的熱情和忠誠，是工廠文化和價值觀在他們身上的具體體現(xiàn)。因此，我努力將工廠機關的文化和價值觀傳達給基層員工，并通過諸如員工活動、講座和培訓等方式，幫助他們理解并貫徹這些價值觀。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)員工的凝聚力和團隊合作精神明顯增強，共同為工廠的發(fā)展助力。
綜上所述，工廠機關下基層是一個具有重要性的工作崗位。在這個崗位上，我們要面對各種困難和壓力，但同時也獲得了無窮的成就感和成長機會。通過它，我們培養(yǎng)了勤奮工作和解決問題的能力，關心和幫助員工，提高了技術水平，選拔和培養(yǎng)了人才，同時也傳承了工廠的文化和價值觀。我將始終珍視在工廠機關下基層的這段經(jīng)歷，并將其作為我人生中寶貴的財富和經(jīng)驗。
機關掛鉤基層心得體會篇二十
體會四：經(jīng)驗可鑒，安排的三個黨支部典型經(jīng)驗交流，都有突出的亮點，值得學習借鑒;
體會五：學風端正，全體學員都能站在講政治的高度，以時不我待、只爭朝夕的求知欲望，以立足本職、立志做好基層黨建的決心，以嚴明的紀律，扎實的學風全身心對待本次培訓班。
機關掛鉤基層心得體會篇二十一
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。
三、不斷夯實支部自身建設
一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內(nèi)會議、黨務公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進一步深化機關作風建設
一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風建設制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并(）制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關聯(lián)基層活動
一是組織在職黨員進社區(qū)報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區(qū)報到工作。二是認真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經(jīng)營開發(fā)有限公司、大方農(nóng)化、名品實業(yè)等5家企業(yè)，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯(lián)系到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
機關掛鉤基層心得體會篇二十二
機關作為國家管理的具體執(zhí)行機構，負責諸多事務的處理。為了更好地理解基層工作的意義和重要性，機關工作人員需要不斷深入基層實踐，開展現(xiàn)場調研、撰寫調研報告等工作。在這個過程中，我深刻地認識到機關服務基層工作的重要性，以及需要掌握的相關技能和體會。
第二段：認識基層工作需要具備的能力
服務基層工作首先需要我們具備綜合運用各種工作方法的能力，包括田間調研、訪談、座談、聯(lián)合調研等等。這些方法需要我們具備扎實的理論知識以及全面、深入的實踐能力建設。同時，我們需要有與各方人員進行有效溝通和交流的能力，包括掌握一定的語言交流技巧、在觀察和聽取意見方面具備開放的心態(tài)等。
第三段：基層工作中常見問題及解決方法
在基層工作中，往往會遇到一些常見的困難和問題。例如，人員組織管理不夠規(guī)范、基礎設施建設不完善、缺乏業(yè)務指導等。針對這些問題，我們可以通過調整組織架構，加強人員培訓和管理來解決人員組織管理不夠規(guī)范的問題；通過在項目實施過程中強化質量管理來解決基礎設施建設不完善的問題；通過專家咨詢或委托其他業(yè)務單位提供指導來解決缺乏業(yè)務指導的問題等。
第四段：機關服務基層工作的意義和價值
機關服務基層工作既是機關履行職能的重要手段，也是優(yōu)化基層管理的重要舉措。機關服務基層不僅可以實時了解基層工作的實際情況和需求，幫助更好的推進基層工作，也可以提高職工的政治素質、技能水平和服務意識，為推進國家現(xiàn)代化建設奠定良好的基礎。
第五段：結語
機關服務基層工作是一項具有極高使命感和責任感的工作。通過對基層工作的深入體會，我更加深刻地認識到，我們的工作不能僅僅局限于審批、決策等簡單管理層面，更要深入到基層工作，與人民群眾密切聯(lián)系，真正把優(yōu)質的公共服務工作帶入到基層。同時，我們還需要學習專業(yè)知識、提高綜合素質、增強專業(yè)技能，不斷完善自己的服務能力，為提高國家治理水平、促進國家現(xiàn)代化建設作出積極的貢獻。
機關掛鉤基層心得體會篇二十三
作為黨的機關干部，我們不但要闡揚黨的理念，也要在行動上體現(xiàn)出來。尤其是在對外服務工作中更應該切實為群眾著想，以更高的標準要求自己，努力為基層服務，讓人民群眾真正感受到黨的溫暖和關懷。在這篇文章中，我將結合自己在機關服務基層中的心得和體會，闡述如何以更好的狀態(tài)，更高的標準來服務基層，為建設更美好的新中國貢獻自己的一份力量。
第二段: 了解溝通基層
在機關服務基層工作中，第一步要做的是了解基層的實際情況,離開基層，我們就無從了解當前形勢，更談不上如何更好地為群眾服務。如果沒有深入了解基層的實際情況，就會對工作產(chǎn)生很大的誤解。因而，我們在服務基層時，必須積極傾聽，多與基層溝通，這樣才能對基層有更深入的了解。同時，我們需要認真傾聽群眾的訴求，了解群眾想要的和需要的，我們才能切實有效地為群眾提供貼心的服務。
第三段: 打造高效便捷的服務體系
在機關服務基層工作中，要建立高效、便捷的服務平臺，也就是說，要讓工作的流程、環(huán)節(jié)和人員間的協(xié)調配合更加順暢，進一步擴大“陽光”范圍，讓服務對象更加廣泛，讓服務群眾更加便捷。要實現(xiàn)這一點，我們必須加強團隊運作，樹立工作的服務意識。將工作上的事情視作服務別人，就可以更好地服務群眾.我們需要學習先進的服務理念和服務技能,注重業(yè)務能力提高和精準工作，努力打造高效、便捷的服務平臺，向群眾呈現(xiàn)出更優(yōu)秀的工作態(tài)度和更優(yōu)異的工作成果。
第四段: 加強自身素養(yǎng)提高
機關服務基層工作是一項重要的工作，需要我們不斷提升自身素養(yǎng)，加強自身能力，做出符合國家發(fā)展、人民需求和黨的要求的工作成果。對于機關干部來說，擁有優(yōu)秀的人際溝通能力和業(yè)務素質顯得尤為重要。在工作中，我們要嚴格要求自己，不斷完善自己的專業(yè)能力，增強解決問題的能力，提高分析和判斷能力，切實做到在工作中鍛煉、提高自己。
第五段: 結語
作為黨的機關干部，我們要始終堅持“人民公仆”的服務理念，深入基層、了解民情民意，發(fā)揮黨務公開的職能作用，為群眾提供高品質的服務，真正成為百姓心中的“好干部”。只要我們不斷努力，加強自身的業(yè)務素質和服務意識，提高自身的工作效能，就一定能滿足人民群眾日益增長的需要，為國家發(fā)展注入源源不斷的動力，共同為建設更加美好的新時代中國貢獻出自己的一份力量。
機關掛鉤基層心得體會篇一
第一段：介紹機關走基層的背景和目的（200字）
近年來，隨著我國社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展和深化，機關走基層工作成為了一個重要的任務。機關走基層，就是指機關干部進入基層一線，與基層干部群眾共同努力，解決實際問題，推動基層工作。這種工作方式的目的是通過機關與基層的互動和合作，彌補機關的理論性和基層的實踐性之間的差距，促進黨和政府工作更好地為人民服務。
第二段：機關走基層的意義和價值（200字）
機關走基層有著深遠的意義和巨大的價值。一方面，機關可以通過走基層了解人民群眾的真實需求，提高自己對實際問題的認識和處理能力。另一方面，機關走基層可以加強基層黨建工作，在實踐中調研隊伍的建立，幫助基層更好地發(fā)揮作用。同時，機關走基層還有助于鞏固黨的執(zhí)政地位，增強人民群眾對黨和政府的信任和支持。
第三段：機關走基層的體會（300字）
走基層的過程中,我深刻感受到了不同地區(qū)不同群眾的生活狀態(tài)。他們面臨的問題和困難各不相同，但共同之處是對黨和政府的期望。對于這些問題，我們要進行調查研究，制定出針對性的解決措施。在與基層干部群眾的交流中，我也深深體會到了人民群眾對于黨和政府的聲援與信任，這讓我更加堅定了為人民服務的信念。
第四段：機關走基層的推進措施（300字）
為了更好地推進機關走基層工作，我們可以采取多種措施。首先，我們需要加強對機關干部的培訓，提高他們的實際工作能力和基層工作經(jīng)驗。第二，我們可以建立機關與基層的良好溝通渠道，充分發(fā)揮機關在政策和資源供給方面的優(yōu)勢，促進基層工作的開展。第三，我們要加強對機關走基層工作的督導和評估，確保其順利進行。
第五段：機關走基層工作的展望（200字）
機關走基層工作具有長期性和艱巨性。我們要在實踐中不斷總結經(jīng)驗，完善機關走基層工作的機制和制度。同時，我們還要加大宣傳力度，增強機關干部的走基層意識和責任感，使機關走基層工作真正成為一種深入人民群眾、服務人民群眾的工作方式。相信在全黨全社會的共同努力下，機關走基層工作將會取得更加豐碩的成果。
總結：機關走基層工作是我們黨和政府的重要任務，其目的在于通過機關與基層的互動和合作，彌補機關的理論性和基層的實踐性之間的差距，促進黨和政府工作更好地為人民服務。我們要加強機關干部的培訓，建立機關與基層的良好溝通渠道，加強對機關走基層工作的督導和評估。相信在全黨全社會的共同努力下，機關走基層工作將會取得更加豐碩的成果。
機關掛鉤基層心得體會篇二
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產(chǎn)原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產(chǎn)會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
工作內(nèi)容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產(chǎn)等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產(chǎn)生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經(jīng)過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產(chǎn)井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況，做當日油水井生產(chǎn)資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產(chǎn)報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經(jīng)有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的.精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力。
二、積極研討，加快成果轉化。
完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關系。
在機關“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民-意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
機關掛鉤基層心得體會篇三
檢察機關走進基層，是貫徹落實黨的群眾路線，加強基層聯(lián)系，推進司法公正的有效方式。作為一名青年檢察官，我的心路歷程，與團隊在走訪中積累的經(jīng)驗，是難以用言語來表達的。在這篇文章中，我將會分享我們的所見所聞，感受和啟示。
第二段：深入了解基層矛盾糾紛狀況
在走訪期間，我們在一些偏遠的鄉(xiāng)村小區(qū)發(fā)現(xiàn)了很多矛盾糾紛，涉及土地、勞務、房屋等問題。但我們也發(fā)現(xiàn)，很多爭執(zhí)實際上可以通過調解得到解決，而許多問題的源頭則是缺少基本的法律知識和意識。通過了解基層矛盾的根源，我們意識到應該加強法律宣傳和教育，引導公民遵守法律和維護自身合法權益。
第三段：與群眾面對面溝通，增強互信和感情
通過走訪，我們真正感受到了基層群眾的苦難和困惑。在與他們談話的過程中，我們了解到他們關心的問題，關注他們損失的財產(chǎn)和合法權益，還有他們所期望的解決方案。這樣的走訪不僅為我們更好地了解群眾需求提供了基礎，也讓大家感受到檢察機關的力量和正義，增強了互信和感情。
第四段：走訪中的困難和經(jīng)驗
像多次出差以及路途遙遠讓很多同志都在旅途中陷入疲憊，這也給我們帶來了諸多的挑戰(zhàn)。不過，通過多次走訪的經(jīng)驗，我們對出行方案和行程安排的設計更加靈活，資源的調劑和利用也更加得心應手。更重要的是，我們的團隊在較長的時間內(nèi)關注著同一地區(qū)的矛盾點和糾紛，最終取得的是效果愈加明顯。
第五段：走訪結束后的感受和收獲
走訪基層之后，我們對社會實踐和工作的感受也更加豐富和深刻。我們了解到了更多社會上的難題，也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和缺陷。我們認識到，作為一名社會服務者，除了執(zhí)行好職責與任務，還需要更多地推進社會建設和民生改善工作，這需要我們不斷努力和思考。這些經(jīng)驗和感受，是我們未來工作和成長的借鑒和寶貴收獲。
結語：
通過走訪基層，我們感受到了群眾對于檢察機關的期待和關注。了解了基層矛盾和難題，我們意識到檢察機關應該加強法律宣傳和教育，為公民這個群體提供更好的法律扶持和服務。同時，基層走訪也為我們未來的工作和成長提供了借鑒和豐富的經(jīng)驗。我們希望能更好地將這些實踐經(jīng)驗應用于工作實踐中，不斷推進司法公正和建設法治社會。
機關掛鉤基層心得體會篇四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
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領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
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明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的.一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產(chǎn)原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產(chǎn)會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
工作內(nèi)容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產(chǎn)等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產(chǎn)生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經(jīng)過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產(chǎn)井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況，做當日油水井生產(chǎn)資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產(chǎn)報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經(jīng)有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
機關掛鉤基層心得體會篇五
近年來，我國積極推進“機關走基層”活動，鼓勵機關干部深入基層一線，了解實際情況，解決群眾問題，推動工作落地。作為一名機關干部，我有幸參加了這一活動，深刻地感受到了機關走基層的重要性和意義。在此，我愿與大家分享一下我的心得體會。
首先，機關走基層能夠使干部深入了解群眾需求。在機關工作中，干部往往只能通過文件、報表等間接方式了解群眾的實際情況，而在基層一線，干部能夠親身走訪調研，與群眾面對面交流。我曾參加一個走訪活動，走進了一個貧困村，與村民們坐在一起聽取他們的心聲。這樣的交流讓我深刻地了解到貧困村的真實情況，了解到村民對于基礎設施建設、教育醫(yī)療等方面的需求。這對于我在機關提出政策、制定計劃時能夠更加貼近實際，更好地滿足群眾需求起到了積極的推動作用。
其次，機關走基層能夠提高工作的針對性和有效性。在機關工作中，我們制定的政策和計劃要想落地生根，必須與實際情況相符。機關干部走基層就像臥底一樣，深入了解基層單位的工作模式、存在的問題和需求，然后根據(jù)這些信息進行改革和創(chuàng)新，提出更加具有針對性的工作方案。我曾走進一個農(nóng)村小學，了解到他們在教學設施上存在一定的欠缺，于是我就以此為突破口，爭取到一定的資金，對該校進行了設施改造，進一步提高了教學質量。這種針對性的工作方式，使得我們的工作更加有針對性、有創(chuàng)造力，并且更加能夠得到基層單位和群眾的認可。
再次，機關走基層能夠鍛煉干部的能力和素質。機關工作往往離群眾較遠，干部們?nèi)菀紫萑胧孢m區(qū)，難以面對復雜的實際情況。而機關走基層，使得干部能夠直接面對基層單位和群眾，解決各種具體問題，鍛煉了應對實際情況的能力。在我參加機關走基層過程中，通過與不同地區(qū)、不同行業(yè)的人員交流，我提高了自身的溝通能力和應變能力，這對于我進一步提高工作能力和綜合素質起到了積極的推動作用。
最后，機關走基層能夠增強干部的責任感和使命感。機關干部作為黨和人民的事務管理者，承擔著重要的政治和社會責任。機關走基層，能夠讓干部深刻地認識到自己在群眾中的重要性，增強責任感和使命感。我曾參加一個扶貧項目，在與貧困戶交流時，深深感受到他們對于扶貧政策的期盼和信任。這讓我更加明確了作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命，激發(fā)了我更好地為群眾服務、推動發(fā)展的決心和意愿。
綜上所述，機關走基層活動對于干部個人的成長和工作的推動起到了積極的作用。機關干部通過走進基層一線，親身了解群眾需求，理解實際情況，能夠更好地制定政策、推動工作。同時，機關走基層也通過鍛煉干部的能力和素質，增強了責任感和使命感，讓干部更加緊密地與群眾聯(lián)系在一起。我們應該進一步推進和加強機關走基層活動，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供更加堅實的基礎。
機關掛鉤基層心得體會篇六
近年來，機關服務基層工作成為了越來越受到重視的一項工作。作為機關工作人員，我深刻感受到機關服務基層的重要性和必要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將從規(guī)則的制定、服務的內(nèi)容、服務的方式、服務的效果以及我個人的心得體會等方面，談談我對機關服務基層規(guī)則的一些認識和體會。
首先，規(guī)則的制定至關重要。機關服務基層的工作規(guī)則必須明確、具體，并且能夠對各級機關工作人員有明確的約束力。規(guī)則的制定應該充分考慮基層的實際情況，與基層需求相契合，同時還要與機關的工作職責和目標相符合。只有規(guī)則的制定得當，才能保證機關服務基層工作的順利進行。
其次，服務的內(nèi)容也非常重要。機關服務基層的內(nèi)容應該廣泛涵蓋基層所需的援助和支持。無論是為基層提供政策咨詢，還是為其解決實際問題，機關的服務都應該貼近基層的需求，并且能夠解決基層實際遇到的問題。服務的內(nèi)容還包括為基層提供培訓和指導，幫助基層人員提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有服務內(nèi)容的全面和有針對性，才能真正滿足基層的需求。
第三，服務的方式也需要靈活多樣。機關服務基層不僅僅限于書面通信和會議形式，還可以采取線上線下相結合的方式，如互聯(lián)網(wǎng)平臺、電話咨詢等，以提高服務的效率和質量。同時，機關服務基層還需要注重團隊協(xié)作，通過建立多方聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源的共享和協(xié)同工作，從而更好地為基層提供服務。
服務的效果是機關服務基層工作的最終目標。機關服務基層的效果可以從多個方面衡量，如基層滿意度調查、問題解決率等。只有通過衡量服務的效果，才能及時調整機關服務的策略與方法，進一步提升服務的質量和水平。同時，機關服務基層還需要建立反饋機制，及時收集基層的意見和建議，以便及時改進和調整服務的方式和內(nèi)容。
在個人的參與機關服務基層的過程中，我也有了一些個人的心得體會。首先，要站在基層的角度思考問題。只有深入了解基層的實際情況和需求，才能更好地為其提供服務。其次，要注重實際問題的解決。機關服務基層的目的在于解決基層的實際問題，因此，在提供服務時要注重解決問題的實效性。最后，要注重與基層的溝通與互動。機關服務基層不僅僅是一方給予，更是雙方的互動和合作。通過與基層的溝通與互動，可以更好地了解基層的需求和問題，并為其提供更好的服務。
綜上所述，機關服務基層規(guī)則的制定、服務的內(nèi)容、服務的方式、服務的效果以及個人的心得體會，是機關服務基層工作中的幾個重要方面。機關服務基層的規(guī)則必須合理且具體，服務內(nèi)容要廣泛多樣，服務方式要靈活高效，服務效果要通過評估和反饋進行調整和改進，個人應站在基層的角度考慮問題，注重解決實際問題，并與基層進行積極的互動和溝通。只有這樣，機關服務基層工作才能更好地發(fā)揮作用，為基層提供更好的支持和幫助。
機關掛鉤基層心得體會篇七
現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，為了更好地服務于基層群眾，提高機關工作效率，各級政府相繼出臺了一系列的機關服務基層規(guī)則。在實踐中，我深刻體會到了這些規(guī)則的重要性和必要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
首先，機關服務基層規(guī)則明確了工作目標和職責。這些規(guī)則詳細規(guī)定了機關工作的具體要求和職責范圍，為機關工作人員提供了明確的行動指南。作為一名基層工作人員，我深感規(guī)則的明確性帶來了工作的高效性和準確性。每一次工作，我都能清楚地明白自己的任務和目標，不會偏離方向，更不會浪費時間和資源。同時，規(guī)則的明確性也使得各級機關工作更加有序，工作協(xié)調性大幅提升，極大地提高了機關工作的效率和質量。
其次，機關服務基層規(guī)則強調了基層需求和群眾利益。即使在制定規(guī)則的過程中，相關部門也廣泛收集了基層群眾的意見和需求，確保規(guī)則的制定符合基層實際。在實踐中，我意識到規(guī)則對于滿足基層需求和維護群眾利益具有重要作用。機關工作不是為了機關自身存在的目的，而是為了更好地服務于群眾、促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。有了規(guī)則，我們能夠更加客觀地看待問題、理性地處理矛盾，并根據(jù)規(guī)則為基層群眾提供合理、便利的服務，真正做到以人民為中心的工作導向。
第三，機關服務基層規(guī)則增強了機關工作的規(guī)范性和可預期性。規(guī)則的制定和執(zhí)行，使得機關工作更加規(guī)范。無論是新人還是老員工，都可以按照規(guī)則去辦事，不再有隨意性和主觀判斷的空間。同時，規(guī)則也使得機關工作更加可預期。工作人員和基層群眾都能夠清楚地知道機關應該做些什么，如何去做，對于問題和需求的處理方式也有準確的預期。這不僅節(jié)省了時間和精力，也避免了由于主觀判斷而產(chǎn)生的不確定性和矛盾。
第四，機關服務基層規(guī)則促進了機關與基層的有效溝通和互動。規(guī)則明確了機關與基層群眾之間的互動環(huán)節(jié)和溝通方式，使得雙方相互了解需求和責任，更加便利地協(xié)作和合作。在我參與的一次規(guī)劃編制工作中，規(guī)則要求我們與基層群眾進行深入的座談，充分聽取他們的需求和意見。通過這次溝通，我們不僅更加理解基層群眾的真實想法，也為基層提供了切實可行的解決方案。規(guī)則的互動機制不僅提高了機關對基層的服務水平，也增進了機關與基層的合作關系，構建了互信、和諧的工作氛圍。
最后，機關服務基層規(guī)則激發(fā)了機關工作人員的責任感和使命感。規(guī)則要求機關人員勤奮工作、積極進取，服務群眾，維護社會公平正義。這種要求使得機關人員更有使命感，更加甘愿為基層群眾付出辛勤的努力。作為一名機關工作人員，我感受到了傳統(tǒng)意義上的“官員”形象的逐漸改變，工作不再僅僅是一份飯碗，而是一份充滿責任和榮耀的事業(yè)。規(guī)則使得機關工作人員更加注重品行和作風建設，更加關注群眾需求，真正做到“仕公家者，忠誠、嚴肅、勤奮”。
總之，機關服務基層規(guī)則的出臺和執(zhí)行，使得機關工作更加規(guī)范、高效，更多地關注基層需求和群眾利益，更好地與基層群眾互動和溝通。這些規(guī)則的制定和執(zhí)行不僅提升了機關工作的質量和效率，也激發(fā)了機關工作人員的責任感和使命感，更好地服務于基層群眾，推動社會進步與發(fā)展。
機關掛鉤基層心得體會篇八
四月下旬，按照機關黨委“機關下基層”活動的要求，我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學習，來到這個隊后，我把自己當成采油2隊的一員，和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進崗位，開展活動。訪民情、聽民-意，力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。
一、采油2隊基本情況：
我們采油2隊現(xiàn)有員工132名，下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組，日產(chǎn)原油122噸。
二、基本做法：
這一個星期以來，參加了隊里的生產(chǎn)會，班組會，與職工深入交談，做民-意調查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門，和各個干部、群眾，交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
工作內(nèi)容：
1、到采油2隊報到后，了解采油2隊人員配備，站點分布，日常生產(chǎn)等基本情況。
2、與檢查人員一起到萬5站進行現(xiàn)場查看，檢查儲油罐、污水池使用情況，與萬5站員工交談，了解站上生產(chǎn)生活情況。
3、與隊上職工一起去沙26站上班，買菜、準備中午飯，沙
26站當日準備進行儲油罐拆裝施工，兩具50方油罐運到井場上之后，經(jīng)過一晚上的強制鼓風，用可燃氣體檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求，達到施工條件，聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣，目前生產(chǎn)井有5口，周圍還在開發(fā)打井中，站上共安排四名職工，兩人一班，輪流倒休，隨著周邊井數(shù)增加，井站維護工作量日益加大，兩人一班已明顯忙不過來，遇到施工繁忙時，站上職工用餐都無法保證，所以隊上下決心精減后勤人員，給沙26增加四名職工，緩解工作強度。
4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀，采油2隊向荊州采油廠反映后，隊上組織所以后勤人員及干部開會，對針后勤崗位定崗定員，不讓一人閑置，將盡可能多的人員力量下放到各班組，給前線班組解決難題，并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點，保證各站點周末有干部一起工作生活。
5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況，做當日油水井生產(chǎn)資料，并上報到采油廠。由于到月下旬，同時開始準備月底報表，采油、注水月生產(chǎn)報表。當日下午，電話詢問各站點當天單井量油情況，做好記錄，有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
站測試，同時給沙27站送水處理藥品，取得測試資料后，與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近，近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū)，由于化工廠增多，化工污染日益嚴重，在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道，不止是站上，整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到，現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去，站上職工也在擔心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康，甚至部分職工已經(jīng)有申請調站的打算。
三、認識和體會：
經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活，我認為機關黨委安排 “機關下基層”活動十分有必要。因為只有這樣，我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾，希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的.階段，要長遠的開展下去，這樣，才能讓機關人員更好地了解基層，幫助基層，才能進一步改進機關人員的工作作風，有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中，我一定會學習基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻的精神，認真做好本職工作，為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。
機關掛鉤基層心得體會篇九
機關服務基層作為一項具有重要意義和戰(zhàn)略意義的工作，對于推進黨和政府決策部署的落實、解決基層問題、加強黨風廉政建設等具有重要作用。黨的十九屆五中全會提出了“加強基層組織建設，提高基層組織力”，深化改進機關服務基層工作。此次參與機關服務基層工作的體會中，我深感機關服務基層規(guī)則的重要性，也體會到了機關服務基層工作的困難與挑戰(zhàn)。
第二段：規(guī)則對機關服務基層的指導意義
機關服務基層規(guī)則對機關工作者在基層工作中發(fā)揮作用具有重要的指導意義。規(guī)則為機關工作者提供了工作的基本框架，明確了職責和權責，規(guī)范了工作流程和方法。在我參與機關服務基層工作中，規(guī)則的制定和執(zhí)行，使得工作能夠有條不紊地進行。機關工作者按照規(guī)則進行工作，不僅能夠更好地發(fā)揮和展示自己的專業(yè)能力，還能夠更好地解決基層問題，得到基層干部和群眾的認可和支持。
第三段：規(guī)則在實踐中的挑戰(zhàn)與困難
然而，機關服務基層規(guī)則在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，由于基層工作環(huán)境復雜多變，機關被服務單位不同，規(guī)則執(zhí)行過程中會遇到各種特殊情況，需要靈活處理。其次，機關服務基層規(guī)則的制定與執(zhí)行需要時間和精力投入，機關工作者常常需要在繁忙的工作中找時間進行學習和培訓，提升自己的工作能力和素質。最后，一些基層干部和群眾對機關服務基層工作不夠理解和支持，規(guī)則執(zhí)行的效果受到限制。
第四段：加強規(guī)則的制定與執(zhí)行
為了更好地發(fā)揮機關服務基層規(guī)則的作用，我們應該加強規(guī)則的制定與執(zhí)行。首先，機關服務基層規(guī)則的制定應該更加科學合理，充分考慮基層實際情況和需求，使規(guī)則更具操作性和可操作性。其次，機關工作者要加強規(guī)則的學習和培訓，提高自身的專業(yè)素質和能力，適應規(guī)則執(zhí)行的需要。同時，我們還應該加強與基層干部和群眾的溝通和交流，提高他們對機關服務基層工作的理解和支持。
第五段：結語
機關服務基層規(guī)則在促進黨和政府決策部署的落實、解決基層問題、加強黨風廉政建設等方面發(fā)揮著重要的作用。雖然規(guī)則執(zhí)行中面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但我們可以通過加強規(guī)則的制定與執(zhí)行，提高機關工作者的專業(yè)素質和能力，加強與基層干部和群眾的溝通和交流等方式來解決。相信在不斷的努力下，機關服務基層規(guī)則將發(fā)揮更大的作用，推動我國基層工作的持續(xù)發(fā)展和進步。
機關掛鉤基層心得體會篇十
檢察機關是國家的法律監(jiān)督機構，主要負責對訴訟參與人的犯罪行為進行依法指導、監(jiān)督和檢查。在執(zhí)行職責過程中，檢察機關需要走訪基層，了解基層民眾的生活狀況和法律意識，以更好地履行職責。在我參與的檢察機關基層走訪中，不僅學到了法律相關知識，也深刻地感受到了基層民眾對司法公正的渴望，下面我將談談我的心得體會。
第二段：基層走訪的重要性
基層走訪是檢察機關深入基層、了解基層的重要手段之一?；鶎用癖娛欠傻闹黧w，他們的生產(chǎn)生活和社會活動是司法辦案的重要依據(jù)和基礎。通過基層走訪，我們能夠貼近群眾，發(fā)現(xiàn)和解決基層民眾所面臨的法律問題。通過與基層群眾的互動，我們不僅能夠讓他們了解法律知識，更重要的是建立起了和基層民眾之間的信任關系，提高了法律形象，增加了人民群眾對法律和公正司法的信心。
第三段：與民眾交流的體驗
在走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)基層居民對于檢察機關的來訪非常感興趣，告訴我們他們的意見和看法。這讓我感到很受鼓舞。雖然基層民眾普遍對法律知識的掌握不夠充分，但是他們對于法律實踐的期待和對司法公正的追求是十分明確的。在交流的過程中，我們傾聽了民眾的意見，回答了他們的疑問，并向他們普及法律知識。通過與民眾的交流，我更明白了我們作為公權力的代表，需要回應群眾的期望和訴求，以更好地保障他們的合法權益。
第四段：反思與總結
從這次基層走訪中，我也反思到了自身的不足。我們作為檢察機關的工作人員，在日常工作中更應該秉持公正、廉潔、勤政、務實的原則,做到與基層民眾面對面溝通，了解當?shù)靥厣?，深入貫徹“為了人民服務”的宗旨。同時，我們也應該常備感受，虛心接受民眾的意見，多向他們學習，做到對待民眾時心態(tài)好連心臟也在笑。
第五段：結尾
基層走訪是我們深化群眾工作、服務群眾、出好工作的重要途徑。在基層走訪中，我們深刻感知到了基層民眾對于司法公正的追求。作為檢察機關的工作人員，我們要以更高的服務質量、更好的工作態(tài)度、更深的責任心，以人民為中心，站在群眾立場上，不斷提高信任度與可信度，將更實的法律服務推向基層，成為打造和諧社會的重要力量。
機關掛鉤基層心得體會篇十一
作為一名檢察機關工作人員，我深知“檢察為民、執(zhí)法公正”的宗旨和責任。為了更好地了解基層群眾的實際情況，我們近期組織了一次走訪基層活動，并在活動中收獲頗豐。接下來，我將結合自己的體驗，分享一下走訪基層的心得體會。
第二段：體驗
我們的走訪重點在于農(nóng)村地區(qū)，主要聚焦于貧困戶和留守兒童。隨著走訪的深入，我們看到了很多優(yōu)秀的群眾組織，尤其是志愿者們在倡導文明鄉(xiāng)風方面做出的貢獻讓我們十分感動。在實地考察中，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中一些問題可以通過改善硬件設施得到解決，但更多的是需要通過加強執(zhí)法力度來改變。
第三段：感悟
通過這次走訪，我們深刻認識到一個重要的事實：在基層群眾中，法律意識相對薄弱，依法意識不高，同時很多人對憲法和基本法的命令意識也不足。因此，普法宣傳和法治教育是工作的重點之一。在這個過程中，我們需要向基層群眾灌輸法律的觀念，引導他們依法行事，讓法律意識在基層社會中扎下深深的根。
第四段：挑戰(zhàn)
在這次走訪過程中，我們也面臨了許多挑戰(zhàn)。比如，基層治安環(huán)境較為復雜，人員流動性也比較大，檢察機關的資源相對有限，這都會對我們的工作造成一定的困難。另外，也需要面對本地方言的障礙，以及不同地區(qū)文化、風俗的差異，這些因素的存在也提高了我們在基層工作的難度。但是，我們相信通過不斷的努力和實踐，這些困難都可以被克服。
第五段：總結
通過這次走訪，我深刻認識到基層工作的重要性和必要性。走進社區(qū)、深入田間地頭，讓我們看到了基層群眾的真實生活，也讓我們更好地了解了基層工作的實際情況。在未來的工作中，我們將不斷加強普法教育，做好檢察機關在基層的執(zhí)法宣傳工作，最終實現(xiàn)“為民服務，以法治之”。
機關掛鉤基層心得體會篇十二
第一段：介紹機關走基層的背景和目的（200字）
機關走基層是指政府機關、事業(yè)單位等在工作中有意識地深入到基層一線，與群眾面對面交流、調查，了解社情民意，解決問題，推進工作的一種形式。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的進一步加快，各級政府也積極響應中央號召，提出了機關走基層的重要任務。機關走基層的目的在于加強黨風廉政建設，推進基層工作的改革創(chuàng)新，提高公共服務水平，使民眾真正感受到黨和政府的溫暖。
第二段：機關走基層的意義和價值（200字）
機關走基層具有重要的意義和價值。首先，機關走基層能夠擴大政府的服務范圍，提高政府的公共服務水平。通過深入到基層一線，了解群眾的實際需求和問題，政府可以更有針對性地制定政策和方案，提供更好的公共服務。其次，機關走基層有助于加強黨風廉政建設。政府機關通過走基層，與廣大干部群眾面對面交流，密切了解群眾的態(tài)度和意見，及時糾正不正之風，加強作風建設。此外，機關走基層還可以傳遞黨和政府的聲音，宣傳和普及黨的路線、方針和政策，提高群眾的政治素質和認同感。
第三段：機關走基層的挑戰(zhàn)和困難（300字）
機關走基層的過程中也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先，由于機關人員與基層干部群眾的經(jīng)驗和角色的不同，可能會造成溝通不暢和理解不準確的情況。機關人員需要向基層干部群眾學習和傾聽，尊重基層干部群眾的觀點和意見。其次，機關走基層的過程需要耗費時間和精力，對機關人員來說需要調整自己的工作安排和角色定位。與此同時，機關人員還需要面對一些基層工作的實際問題和挑戰(zhàn)，如資源短缺、環(huán)境不良等。因此，機關走基層需要機關人員具備一定的責任心、擔當精神和適應能力。
第四段：機關走基層的體驗和收獲（300字）
機關走基層不僅是一種責任和任務，也是一種體驗和收獲。通過深入到基層一線，與群眾面對面交流，我深刻地感受到了廣大人民群眾對黨和政府的期望和信任。在與群眾的對話中，我更加明確了自己的政治使命和責任，感受到了為人民服務的快樂和自豪。同時，機關走基層也讓我更好地了解到了基層工作的實際情況和問題，加深了我對基層工作的認識和理解。在與基層干部群眾的交流中，我學到了很多管理和解決問題的經(jīng)驗和方法。
第五段：機關走基層對進一步推進工作的啟示（200字）
機關走基層是政府機關、事業(yè)單位等進一步推進工作的重要措施。通過機關走基層，政府可以了解到廣大干部群眾的真實需求和問題，及時調整工作方向和策略，提升工作效果。同時，機關走基層也是加強與基層聯(lián)系和溝通的重要途徑，保持黨和政府的正確導向，推動各項工作向正確的方向發(fā)展。因此，政府和事業(yè)單位應該高度重視機關走基層的工作，加強組織和領導，提供必要的支持和保障，為機關人員走基層創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。通過機關走基層，我們將進一步推動黨和政府的工作向著更高的境界邁進。
機關掛鉤基層心得體會篇十三
基層機關是黨的基層組織，是黨員干部開展工作的大本營。其從嚴治黨的水平直接關系到黨在基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多年來，我在基層機關從事工作，對于“基層機關從嚴治黨”積累了一些心得體會。下面我將從理念建設、制度建設、隊伍建設、責任落實和習慣力量五個方面進行闡述。
首先是理念建設。作為基層黨組織，特別是在黨的十八大以來，我們要始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指引，堅決貫徹中央關于黨建工作的各項要求，切實把黨的政治建設擺在首位。必須要明確政治上的堅定地位，站穩(wěn)政治立場，始終保持對黨忠誠、為黨工作的政治定力，做到旗幟鮮明、立場堅定，不偏離黨的正確道路，不動搖黨性原則。只有這樣，才能確保黨在基層機關牢固樹立起權威、統(tǒng)一指揮、指導工作。
其次是制度建設。制度是約束行為的基礎，建設健全的制度是基層機關從嚴治黨的重要保障。我們必須建立一系列切實管用的制度，讓制度成為鐵律，是黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的行動指南。對違紀違法行為要嚴肅追究責任，對工作不力的要及時進行問責，對優(yōu)秀典型要進行表彰激勵，形成激勵上進、容錯糾錯的良好環(huán)境。同時，要加強對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的監(jiān)督，確保各項制度的貫徹落實，發(fā)揮制度監(jiān)督的效能。
第三是隊伍建設。隊伍是基層機關的核心力量，建設一支充滿活力的干部隊伍是基層機關從嚴治黨的基礎。首先要加強黨員干部的素質教育，不斷提高政治理論水平，加強思想政治工作，堅定理想信念。同時要抓好培訓，提高工作能力和業(yè)務水平，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。其次要注重選拔任用優(yōu)秀的年輕干部，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才，實行干部交流制度，讓干部有上升通道，使干部全面發(fā)展。同時要關注隊伍穩(wěn)定，加強對各級干部的關心和關懷，解決基層干部任重道遠、壓力大、負擔重等問題。
第四是責任落實。從嚴治黨必須要有嚴明的責任制。我們必須要加強對黨員干部的監(jiān)督，對責任追究到位，做到責任事事有人管、發(fā)現(xiàn)問題有人查、解決問題有人辦。要強化對權力的監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要加強黨組織對基層的支持和指導，為黨員干部的工作提供輿論導向和政治保障，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)新能力。
最后是習慣力量。基層機關從嚴治黨，需要黨員干部培養(yǎng)良好的工作習慣。我們必須樹立黨內(nèi)政治生活紀律，堅持黨的組織生活制度，加強黨員干部的學習、討論和交流，嚴禁違規(guī)違紀行為的發(fā)生。同時，要營造清朗的工作氛圍，加強和諧的人際關系，讓黨員干部的工作習慣帶動基層機關的整體作風。
總之，基層機關從嚴治黨的經(jīng)驗與教訓告訴我們，只有深入貫徹黨的方針政策，堅持黨的領導，不斷加強理念、制度、隊伍、責任和習慣的建設，才能使基層機關成為黨的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，加強基層機關黨的建設，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
機關掛鉤基層心得體會篇十四
前幾日，我自學了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱新《條例》），下面，我就個人對新《條例》的重點、新增點淺談幾點感想。
一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平；
大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
機關掛鉤基層心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對機關和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。
“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。
“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規(guī)劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務能力；采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”；通過打造不同領域黨組織的規(guī)范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地；積極精選訂購業(yè)務學習書籍供基層黨務干部使用，激發(fā)廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規(guī)范日常考核，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當?shù)慕M織調整；注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經(jīng)費落實；并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
前幾日，我自學了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱新《條例》），下面，我就個人對新《條例》的重點、新增點淺談幾點感想。
一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)。黨的十八大以來，機關黨建工作面臨的形勢任務發(fā)生很大變化，我國正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。機關主體正逐步向新一代年輕黨員，年輕干部靠攏，正是迫切需要加強理論學習和理想信念教育，鍛煉黨性，提高自身素質和能力。
新修訂的《條例》原有框架基本保持不變，部分章節(jié)有所調整，內(nèi)容作了充實和完善。作為一名黨員，我們始終要把黨的政治建設擺在首位，堅決執(zhí)行《條例》，明確指導思想，合理科學調整黨組織設置和職責，不斷加強黨員教育管理，強化機關基層黨組織的監(jiān)督職能，重點監(jiān)督領導干部工作。
四是把黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳先進典型，激發(fā)我校機關黨務工作人員隊伍的活力。
近日，中央新修訂了《機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果。作為機關黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學習宣傳和貫徹落實，深入領會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，樹起機關黨建的“風向標”，深耕機關黨建“責任田”，確保機關黨建始終走在“第一列陣”。
進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執(zhí)政根基。
一是健全機關基層黨組織。要積極適應機關機構改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導、有利于發(fā)揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監(jiān)督出發(fā)，科學確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規(guī)范化建設，激發(fā)生機活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化基層黨組織功能。要突出強化政治功能，牢牢把握機關首先是政治機關的定位，堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務功能，從實際出發(fā)，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務中去把握，放在團結凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發(fā)揮風向標作用。
三是選好配強基層黨務干部。要選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，把政治強、業(yè)務精、作風好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導向鮮明、結構合理、責任明確、素質優(yōu)良，充分發(fā)揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養(yǎng)力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業(yè)務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統(tǒng)領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執(zhí)行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創(chuàng)新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據(jù)分工，將黨組織建設作為首責、首業(yè)。要選優(yōu)配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規(guī)則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織要加強干部培養(yǎng)，尤其是黨的領導干部的培養(yǎng)，要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優(yōu)良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新要求，多培養(yǎng)高素質專業(yè)性人才，要建立人才成長培養(yǎng)機制，建立源頭、跟蹤、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈臎Q策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養(yǎng)、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。
三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業(yè)興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經(jīng)得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態(tài)化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規(guī)矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。
近日，我學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。在學習中，我了解到中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
作為黨員干部、后備干部，我結合工作談幾點體會：一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。機關基層組織是經(jīng)上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。
強化思想政治教育。如何做好社區(qū)黨員的思想政治教育是社區(qū)黨建工作的重中之重。社區(qū)黨員往往以退休黨員為主，是維護社會穩(wěn)定的主力軍。社區(qū)黨總支以創(chuàng)建學習型組織為基礎，每月開展黨員活動，定期開展思想學習、兩學一做等，鼓勵黨員之間互相交流，營造積極學習的良好氛圍。通過各種學習活動，讓廣大社區(qū)黨員不斷增強黨性意識和先鋒模范意識，自覺抵制腐朽思想侵蝕。在黨員教育方式上，社區(qū)也作出了積極的探索，通過專題講座、座談交流、走出去、請進來，使黨員教育工作有組織、有計劃、有步驟進行。同時，在平時工作中關心幫助困難黨員，讓黨員感受到組織的溫暖，增強組織意識。只有不斷增強黨組織自身的“吸引力”，才能把黨員和群眾緊緊凝聚在一起。
加強干部隊伍建設。找好黨員帶頭人，培養(yǎng)黨員干部隊伍，選拔具有良好政治素養(yǎng)與具有工作責任心的黨員從事居民黨務工作非常重要。社區(qū)黨組織需要能實干、勇?lián)數(shù)娜瞬抨犖椋ㄟ^他們?nèi)プヂ鋵?，國家的政策才能落實到“最后一公里”。社區(qū)基層干部的工作能力直接決定了為老百姓辦事的實際效果。我們要加強基層干部隊伍建設與培養(yǎng)，真正讓基層黨組織成為凝聚黨心民心的戰(zhàn)斗堡壘。
提升基層治理能力。隨著我國現(xiàn)代化建設日新月異，社區(qū)治理也經(jīng)歷著前所未有的變化，應對社區(qū)治理的難點，必須創(chuàng)新社區(qū)治理體系，以應對居民對社區(qū)工作的新需求。《條例》為黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理指明了具體路徑，在社區(qū)基層治理中，可切實發(fā)揮居民自治制度，不斷優(yōu)化社區(qū)在居民治理中的管理和服務功能，同時，加強法制建設，運用法治方式和手段解決社區(qū)治理瓶頸問題。廣大社區(qū)基層干部要加強學習，積極探索基層治理和黨建工作的新思路，有效提升基層治理能力。
做好基層組織工作是基礎也是關鍵，只有加強社區(qū)基層黨組織工作，才能最大程度地凝聚人民群眾的力量，才能把廣大社區(qū)建設成人民群眾幸福生活的美好家園！
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對機關和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。
“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。
“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規(guī)劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務能力;采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”;通過打造不同領域黨組織的規(guī)范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地;積極精選訂購業(yè)務學習書籍供基層黨務干部使用，激發(fā)廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規(guī)范日常考核，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當?shù)慕M織調整;注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經(jīng)費落實;并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
根據(jù)上級黨委要求，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進行解讀。
《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
二、《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規(guī)定。
《條例》在原有的基礎上結合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
三、“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將《條例》與發(fā)改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。不斷增強凝聚力?！包h風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。一是深入開展《條例》學習教育活動，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質。二是支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經(jīng)濟、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
按照國家糧食和物資儲備局廣東局機關黨委的組織安排，11月11日至12日，參加省直機關黨務領導干部學習貫徹條例培訓班在線培訓。學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等內(nèi)容。
尚萍同志對新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》作了權威、專業(yè)講解。新《條例》是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年印發(fā)的《條例》的重大修訂。新《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;堅持以黨章為根本遵循;堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領;堅持問題導向;堅持務實管用。是我們黨自我革新、與時俱進的體現(xiàn)。新《條例》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用。新《條例》對黨和國家機關基層組織工作從指導思想、遵循原則、組織設置、基本職責、黨的政治建設、黨員隊伍建設、黨內(nèi)民主和監(jiān)督、黨務工作人員隊伍建設、領導和保障等方面作了明確規(guī)定，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循。
參加學習，讓我能正確理解《條例》修訂的背景和意義，理解掌握基層黨組織工作的要求，明確基層黨組織的職責任務。對履行黨支部書記職責，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，組織開展好執(zhí)法督查黨支部工作，推動黨建和執(zhí)法督查業(yè)務的深度融合，加強執(zhí)法督查黨支部標準化規(guī)范化建設很有幫助。
近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。制定和實施《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，這對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎，具有重要意義。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，是新時代賦予了好干部時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇荆I導干部在任何條件下，都要加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶。“為民服務”是好干部為政之道，領導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。“勤政務實”是好干部履職之要，勤勉工作。“敢于擔當”是好干部成事之基，領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領廣大群眾為建設中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大貢獻。
我作為來自農(nóng)村基層工作多年的一名干部，深深感受到當前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”，心里裝著老百姓，與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務。
怎樣把基層好干部選出來、用起來？必須改進推薦考察辦法，解決好選人方式的問題。要突出政治，對政治上不合格的“一票否決”；把廉潔作為底線，有問題的堅決不用；以事?lián)袢?、依事選人，使領導班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務新要求；廣泛深入談話調研，不搞“海推”“海選”。眾所周知，農(nóng)村村干部是一個村子發(fā)展的領頭羊，帶領全村在脫貧致富，為農(nóng)民辦事，村干部都是村民選出來的，現(xiàn)實中確實有一些村干部靠拉票賄選、幫派家族上來的，想盡辦法為自己謀私利，隨著村干部如期延長、待遇提高，有些人不擇手段參選。最好是從上級指派的農(nóng)村第一書記擔任村委會主要領導，較好利用資源發(fā)展經(jīng)濟，同時他們眼界寬更懂行政策清也善于爭取各種資源幫助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)；或在退伍軍人中選拔，他們有原則、年輕、敢干敢為，有自己的想法，接受新事物快，他們也熱愛自己的家鄉(xiāng)，有帶領大家致富的內(nèi)在動力，或在本村考出去的大學生回村作為村官作為村干部的人選，他們知識水平高，業(yè)務能力強、思路廣、有闖勁擔任村委會主要干部，也可以從往屆擔任過的村干部中，老百姓口碑好，工作能力的村委會干部作為村委會干部的一員，同時紀檢監(jiān)察機關嚴把選拔關，防止“帶病提拔”。嚴肅組織人事紀律，嚴查說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。只有把本領過得硬，才能保證執(zhí)行落得實。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調，這次修訂的《條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關黨的建設的基本遵循。《條例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
增加了“團結、組織黨內(nèi)外的干部和群眾”、“學習社會主義核心價值體系”、“建設學習型黨組織”等實踐創(chuàng)新成果，為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。
“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”黨和國家各級機關地位重要，肩負的責任重大，機關黨的建設具有特殊重要性，對其他領域黨建起著表率和風向標作用。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設，作出一系列重要部署，推動機關黨的建設取得顯著成效。當前，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從黨和國家機關嚴起、從機關黨的建設抓起，全面提高機關黨的建設質量，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務。
《條例》著眼于堅持和加強黨的全面領導，突出黨和國家機關首先是政治機關的要求，對加強機關黨的政治建設作出明確規(guī)定。各級機關基層黨組織必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，建立不忘初心、牢記使命的長效機制，教育引導機關黨員干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把政治標準、政治要求貫徹到機關工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。
根據(jù)上級黨委要求，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進行解讀。
《條例》吸收了黨的建設的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
《條例》在原有的基礎上結合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經(jīng)濟、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。
一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強。組織體系去以實現(xiàn)。機關基層組織是經(jīng)上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。
二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責。可以說，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統(tǒng)，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。
四、加強黨的建設，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內(nèi)容，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監(jiān)督的經(jīng)常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內(nèi)組織生活準則，自覺接受組織教育監(jiān)督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發(fā)揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發(fā)揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創(chuàng)新服務載體，優(yōu)化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感召力。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的體會和下一步的貫徹打算作簡要匯報。
2019年12月，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求，推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果?！稐l例》印發(fā)后，省委宣傳部高度重視，認真貫徹中央和我省部署要求，抓緊抓實《條例》學習宣傳和貫徹落實工作。及時為機關每一名黨員配發(fā)了《條例》，領導班子、機關黨委、各黨支部先后組織開展《條例》專題學習，切實做到領導干部帶頭學、黨務干部深度學、廣大黨員跟進學，在機關營造了學條例、守條例、用條例的濃厚氛圍。通過前段時間的學習，對于《條例》有以下幾點學習體會：
一是《條例》為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本依據(jù)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分體現(xiàn)黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨、加強機關黨的建設的一系列重要部署，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范。要求機關基層黨組織堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，促進本單位各項工作任務的完成。《條例》的修訂和實施對于全面提高機關黨的建設質量具有重要意義，是新時代機關黨的建設的基本遵循。
二是《條例》充分體現(xiàn)了四中全會關于堅持和完善黨的領導制度體系的部署要求。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十九屆四中全會作出的《決定》把堅持和完善黨的領導制度體系，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突出位置?！稐l例》深入貫徹四中全會決定精神，對機關基層黨組織的指導思想、原則遵循、組織設置、基本職責等作出了一系列重要修訂和完善。比如《條例》規(guī)定，機關基層黨組織要堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制?？梢哉f《條例》的修訂和實施，對于充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，更好地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務具有重要意義。
三是《條例》突出了黨的政治建設的統(tǒng)領地位。黨的政治建設是黨的根本性建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進黨的政治建設作出一系列重要部署，強調要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。《條例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重要部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強調機關基層黨組織要當好“三個表率”、建設模范機關，把政治標準、政治要求貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，同時《條例》增寫了“黨的政治建設”專章，強調必須把黨的政治建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性?！稐l例》的這些規(guī)定，對于嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持黨的政治領導，教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步從制度保障上作了強化，具有深遠意義。
四是《條例》有力激發(fā)了黨務干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心?！坝旁焓浚瑸閲?。”貫徹新時代黨的組織路線，加強機關黨的建設，離不開建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務干部隊伍。習近平總書記強調，各級機關黨組織要把建設政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓，配齊配強機關黨務干部?！稐l例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神，著眼新時代黨的組織路線要求，強調把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍，有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。這些規(guī)定對于保證機關黨務工作力量，充分調動和發(fā)揮黨務干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實機關黨建工作基礎，必將發(fā)揮越來越重要的作用。
制度的生命力在于執(zhí)行。黨中央對各級黨組織學習貫徹《條例》提出了明確要求。作為xxx職能部門，將認真對標對表《條例》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，努力推動部機關黨的建設邁上新的臺階。
一是持續(xù)深化《條例》學習貫徹。學習貫徹《條例》必須長抓不懈、常學常新、抓常抓長。我們將重點克服部分黨員中存在的對于《條例》學習淺嘗輒止、懈怠松勁等問題。在前一段時間學條例、用條例的基礎上，進一步在學深悟透、聯(lián)系貫通上下功夫，堅持把貫徹落實《條例》與學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述結合起來，與學習貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》以及我省有關實施意見結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與常態(tài)化開展學習對照黨章黨規(guī)活動結合起來，切實把《條例》作為抓好機關黨建的基本遵循，不斷提高機關黨建的科學化規(guī)范化水平。
二是始終把黨的政治建設擺在首位。針對機構改革后從政府部門轉隸到部機關的少數(shù)黨員、干部，對黨政機關首先是政治機關存在模糊認識的問題，我們將堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，推動機關彰顯政治屬性，引導廣大黨員、干部牢固樹立宣傳思想工作是政治工作、宣傳思想部門首先是政治機關的意識，始終做到旗幟鮮明講政治。我們將始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持續(xù)深化理想信念宗旨教育，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首要任務，貫穿融入到宣傳思想工作各方面、各環(huán)節(jié)，引導廣大黨員、干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
三是著力提升組織力。我們將把貫徹落實《條例》作為新的契機，以提升組織力為重點，突出政治功能，結合支部換屆和支部標準化、規(guī)范化建設等工作，進一步優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新活動方式、加強隊伍建設，著力破解目前部機關少數(shù)黨支部存在的組織設置不順、活動形式單一、戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯等問題，全面提高機關黨的建設質量，推動部機關黨組織全面進步、全面過硬。我們將始終堅持機關黨建和宣傳思想工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，重點督促部領導班子成員、支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，著力破解“兩張皮”問題，推動黨的建設和業(yè)務工作深度融合、相互促進。
四是建強用好黨員隊伍。針對機關個別黨支部黨員教育管理存在寬松軟等問題，我們將按照抓在經(jīng)常、嚴在日常的思路，切實做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，不斷加強黨員隊伍建設。我們將結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、廉政教育，引導每一名黨員特別是領導干部強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。結合“模范機關”建設，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展黨員承諾踐諾和“文明處室”“奮勇爭先崗位標兵”評比活動，激勵各支部和廣大黨員積極履職、有效發(fā)揮作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
五是壓緊壓實政治責任。我們將緊緊牽住責任制這個牛鼻子，不斷加強和改進部機關黨的建設。部領導班子要進一步強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志自覺扛起第一責任人責任，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”，堅持做到以上率下，一級抓一級、一級帶一級，重點抓好班子成員分管領域黨建工作責任的落實，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，形成工作合力，推動部機關黨建工作取得新的更大的進步。
最新近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。面對新情勢新任務新要求，《條例》集廣益、遵原則、扣時期、闡原理，深入貫徹____總書記重要唆使精神，深入落實黨中央決策部署，以黨的政治建設領全篇、作規(guī)定、提要求，切實為全面落實從嚴治黨、夯實機關黨的建設提供了創(chuàng)新性制度遵守。
加強機關黨的建設，治在隊伍?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化?！薄稐l例》堅持抓在常常、嚴在平常，將制度建設與教育管理相結合、發(fā)揮鼓勵與嚴肅紀律相結合、嚴格組織與關愛關心相結合，為進1步加強機關黨員隊伍建，著力培養(yǎng)1批能辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的優(yōu)秀干部隊伍提供制度遵守。
加強機關黨的建設，嚴在監(jiān)督?！盁o規(guī)矩，不成方圓?！秉h的基層組織監(jiān)督，是黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。《條例》切時弊、安制度、定群心，提出機關基層黨組織實行監(jiān)督職責、展開平常監(jiān)督的具體要求?！巴饧仓Γp于秋毫，人知避之；內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避?！睆娀h內(nèi)監(jiān)督，應以“嚴”字當頭，以“嚴”字貫徹始終，從嚴管黨治黨、實行嚴格黨內(nèi)監(jiān)督是對黨的事業(yè)的高度負責?！坝街保瑒t必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，紀律嚴明是我們黨統(tǒng)1意志、行動、思想、步調1致前進的重要保障。
加強機關黨的建設，貴在落實。學貴致用、知貴以行。制度的生命力在于履行?！盀檎叱３?，行者常至”。制度優(yōu)勢需要在抓好落實條件下，才能真正轉化為機關治理效能。實干真干是最響亮的語言，勤干肯干是成功的保障。學習宣揚《條例》是貫徹落實《條例》精神的條件，數(shù)10載滄桑雖艱巨困苦，卻也砥礪奮進玉汝于成?！稐l例》精神需要每位共產(chǎn)黨人去學思踐悟、遵照履行。
新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗，是黨關于機關黨的工作必須遵守的基本規(guī)章。新修訂的《機關基層組織工作條例》的頒布和實行，對進1步推動機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對保證黨的線路方針政策的貫徹履行，對提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有10分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經(jīng)驗。
通過對新《條例》的學習，對提升我局機關黨的建設科學化水平，進1步落實本身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)役力起到了重要作用。主要從“3個增強”方面體現(xiàn)：1是能增強機關風格建設。進1步培養(yǎng)了求真務實、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風氣。2是能增強思想政治建設。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容都能得到提升。3是能增強反腐倡廉建設。進1步強化監(jiān)督職能、堅持預防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)鼓勵、關懷幫扶機制。
2、與時俱進，新《條例》更顯時期先進性
2018年6月4日，新《條例》頒布實行。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時期步伐，密切聯(lián)系基層大眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進1步的`論述和規(guī)定。本人通過學習，對新《條例》的內(nèi)容有了新的認識。
（1）新《條例》在原本的基礎上結合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將107屆4中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又1體現(xiàn)。這1要點側重強調了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相干規(guī)章制度構成統(tǒng)1體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、風格要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行動舉止，更明確了我黨發(fā)展的必定要求和長遠任務目標。
（2）在新《條例》第4章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是新《條例》的1大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“大眾向黨組織靠攏”轉變成主動為黨員為大眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣揚，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感遭到黨組織的溫暖和關懷。
（3）新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“依照講黨性、重品行、作榜樣的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第1責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例履行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了根據(jù)，同時也為機關工委依照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的勇于先行提供了根據(jù)。
3、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性
“黨風正則干群和”，要以良好的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。
（1）抓黨風，不斷增強凝聚力。“黨風正則
機關掛鉤基層心得體會篇十六
隨著中國改革開放進入深水區(qū)，黨的建設事關黨和國家的前途命運，受到了越來越多的關注?；鶎訖C關是黨的建設的重要陣地，積極開展從嚴治黨，既是對黨員干部的一種要求，也是推動基層工作進一步發(fā)展的重要保障。下面筆者將結合自身經(jīng)歷和體會，簡要談談基層機關從嚴治黨的心得體會。
首先，樹立正確的黨風思想?；鶎訖C關作為黨的基礎，黨風建設是黨的基本建設，也是黨的先進性建設的基石。只有黨風建設健康向上，基層機關才能興旺發(fā)達。要樹立正確的黨風思想，首先要增強黨員意識。作為黨員干部，要明確自己的身份和使命，時刻繃緊黨紀這根弦，銘記黨的宗旨，牢記黨的初心和使命。同時，也要加強黨風研究。通過學習黨史，了解我們黨從無到有的歷程和付出，更加堅定自己的信念，自覺遵守黨的紀律，做到言行一致，時刻保持清正廉潔的高尚品質。
其次，切實加強廉政建設。廉政建設是基層機關推進從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)。作為黨的干部，要樹立廉潔奉公的意識，用自身的言行示范其他黨員和群眾，做到自覺遵守廉潔從政的底線。要加強黨風廉政建設，建立健全防腐倡廉體系，加強組織建設，完善獎懲機制，形成有效的監(jiān)督和懲罰體系，堅決懲治腐敗行為。同時，要加強教育和培訓，提高黨員干部的廉潔意識和能力水平，確保廉潔從政的責任落實到位。
此外，注重基層調查研究和問題解決。基層機關的治理工作要貼近實際，注重調查研究和問題解決。只有真正了解基層實際，才能找準工作的重點和方向。作為基層干部，要主動參與調查研究，深入基層，了解群眾的真實需求和問題，及時將問題反饋給上級，推動問題解決，為群眾服務。要加強黨建和群眾工作的結合，做好群眾工作和糾正問題、整頓工作的有機結合，增強工作的針對性和實效性。
最后，加強黨員干部的隊伍建設。黨員干部是基層機關的重要組成部分，加強黨員干部的隊伍建設是基層機關從嚴治黨的必然要求。要重視干部選拔和培養(yǎng)工作，推行科學的選拔機制和培養(yǎng)計劃，提高干部素質和能力。同時，要加強組織紀律教育，提高黨員干部的紀律觀念和遵紀守法的意識。加強黨性教育，加強理論學習，使黨員干部能夠正確行使權力，不斷提高黨員干部的服務意識和維穩(wěn)能力，更好地為群眾服務。
總之，基層機關從嚴治黨是黨的建設和事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是建設中國特色社會主義的必然要求。作為基層干部，要樹立正確的黨風思想，加強黨風建設；切實加強廉政建設，堅守廉潔從政的底線；注重基層調查研究和問題解決，貼近實際解決問題；加強黨員干部的隊伍建設，提高黨員干部的素質和能力。通過這些措施，基層機關的治理能力將得到提高，黨的建設也將進一步鞏固和發(fā)展。
機關掛鉤基層心得體會篇十七
“機關服務基層工作”是一種服務方式，側重于向基層單位提供各種支持和協(xié)助，幫助他們順利地完成各項任務。作為一名機關干部，我在參與這一工作的過程中積累了許多經(jīng)驗，以下我將談談我對機關服務基層工作的幾點心得體會。
第二段：認真傾聽基層單位的需求
作為機關干部，我們的責任不僅是向基層單位提供各種支持和協(xié)助，更重要的是認真傾聽他們的需求和意見。因為機關和基層單位無疑是兩個完全不同的世界，只有深入了解基層單位的實際需求，才能更好地為他們服務。在實踐中，我經(jīng)常通過座談會、調研和走訪等方式了解基層單位的真實訴求，以便更好地為他們提供服務。
第三段：制定針對性的服務計劃
在了解基層單位需求的基礎上，我們應該制定出適合不同情況的服務計劃。對于那些需要強有力支持的基層單位，我們應該提供更多的資源和技術支持；而對于那些缺乏經(jīng)驗和知識的單位，我們應該進行培訓和指導，讓他們更好地掌握所需的技能和知識?？傊槍Σ煌鶎訂挝恢贫ǔ鼍唧w的服務計劃，以便為他們提供更精準的服務。
第四段：嚴格執(zhí)行承諾，維護良好關系
在與基層單位打交道的過程中，我們必須始終保持嚴格的誠信和信用。一旦我們做了承諾，我們應該盡力去實現(xiàn)它，不論遇到任何困難。因為一旦我們無法兌現(xiàn)承諾，就可能會破壞與基層單位之間的信任關系，甚至引發(fā)其他問題。因此，我們必須始終保持我們的承諾，維護良好的合作關系。
第五段：注重提高自身素質
作為機關干部，我們要保持不斷學習和提高自身的素質，這也是做好機關服務基層工作的基礎。我們要及時了解最新的政策和法規(guī)，掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的策劃和組織能力。只有不斷提高自身素質，才能更好地為基層單位提供各種服務，更好地完成我們的工作。
結尾：
總之，機關服務基層工作涉及到了很多方面，需要我們具備深厚的專業(yè)知識、高超的組織和管理能力以及良好的人際交往技巧。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身素質，才能更有力地為基層單位提供各種支持和協(xié)助，推動基層工作不斷發(fā)展，實現(xiàn)我們共同的目標。
機關掛鉤基層心得體會篇十八
第一段：引言（背景介紹）
在現(xiàn)代工業(yè)化快速發(fā)展的年代，工廠作為經(jīng)濟的重要組成部分，承載了許多人的生活和就業(yè)需求。在工廠中，經(jīng)常會有許多機關和各種管理層級的存在，以確保生產(chǎn)和運營的順利進行。而這些機關下的基層員工也是工廠不可或缺的一部分，他們是實打實地為工廠做出貢獻的人。本文將從個人的角度出發(fā)，分享一些在工廠機關下基層工作的心得與體會。
第二段：團隊合作至關重要
在工廠機關下的基層工作中，團隊合作是至關重要的。無論是在生產(chǎn)線上，還是在管理團隊中，每個人的工作都是相互補充的。只有團結一致，共同努力，才能夠更好地完成工作任務。作為基層員工，我們需要更加注重團隊協(xié)作，主動與他人合作和溝通，幫助解決問題和提高工作效率。團隊合作不僅能夠加強工作效果，也能夠增強團隊間的凝聚力和友情。
第三段：學會尊重和傾聽他人的建議
在工廠機關下，經(jīng)常會有各種各樣的規(guī)章制度和指導方針，而這些規(guī)定往往是由上級機關制定的。作為基層員工，我們需要學會尊重和遵守這些規(guī)定，同時也要敢于提出自己的建議和意見。尊重他人的建議是一種尊重、理解和包容的體現(xiàn)，傾聽他人的意見也有助于我們更好地改善工作和解決問題。與此同時，我們也要學會接受他人的建議和指導，虛心思考和學習。只有通過相互尊重和傾聽，我們才能夠更好地協(xié)同工作，共同實現(xiàn)目標。
第四段：勤勞和負責任的態(tài)度是成功的關鍵
在工廠機關下的基層工作中，勤勞和負責任的態(tài)度是成功的關鍵。無論是在日常工作中，還是在面對問題和挑戰(zhàn)時，只有保持積極主動的態(tài)度，勤奮努力地工作，才能夠在競爭激烈的工作環(huán)境中脫穎而出。同時，對于每項工作的負責任態(tài)度也能夠使我們更加專注和細致地完成任務。作為基層員工，只有不斷提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，并始終保持團隊利益至上的心態(tài)，才能夠在工廠中獲得長遠的發(fā)展和成功。
第五段：認識到自身的價值與機會
工廠機關下基層員工是工廠數(shù)不盡的齒輪中的一個重要部分。雖然我們的工作可能并不起眼，但我們的付出對整個工廠的正常運營和生產(chǎn)起到了重要的支持作用。在工廠機關下的基層工作中，我們要正確認識到自身的價值和機會。不斷學習和提升自己的能力，積極參與各種培訓和學習機會，為自己爭取更多的發(fā)展機會。同時，我們也要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，勇于追求自己的夢想和目標。
總結：通過團隊合作、尊重他人的建議、勤勞負責的態(tài)度以及認識到自身的價值與機會，我們可以更好地適應并發(fā)展于工廠機關下的基層工作。只有積極面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，才能夠成長為一個更加優(yōu)秀和有價值的員工。工廠機關下的基層工作并不是一味被動地執(zhí)行命令，而是需要我們主動學習、改變和進步的過程。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在這個有競爭力的工作環(huán)境中獲得更好的發(fā)展和機會。
機關掛鉤基層心得體會篇十九
工廠機關作為一個組織的中樞，負責著指揮、協(xié)調和決策的重要職能。而基層則是工廠行業(yè)中的生產(chǎn)一線，任務繁重、壓力巨大。作為一個年輕的職工，我在工廠機關下基層工作已有兩年時間了。通過這段時間的親身體驗，我深刻認識到工廠機關下基層的重要性，并得出一些心得體會。
首先，工廠機關下基層是工廠行業(yè)中最接近生產(chǎn)一線的部門，承擔著生產(chǎn)任務的直接執(zhí)行和管理。在這里工作，每天都要面對機器轟鳴的聲音、高溫和噪音的環(huán)境。但這種困難和壓力使我們逐漸培養(yǎng)了勤奮工作和解決問題的能力。我記得曾有一次，我們生產(chǎn)線上發(fā)生了故障，導致停工。面對廠長的批評和員工的無奈，我?guī)ьI團隊細心分析并盡快解決問題。最終，我們通過協(xié)作與堅持，及時修復了故障，保證了生產(chǎn)線的正常運行。這段經(jīng)歷讓我體會到，團隊的力量是偉大的，只要我們發(fā)揮團隊的聰明才智和集體智慧，我們就能克服一切困難。
其次，工廠機關下基層更能夠深入了解員工的工作和生活，關心他們的需求和困難。作為一個基層干部，我時刻關注員工的工作狀態(tài)和身體健康。經(jīng)常與他們交流，了解他們的工作中遇到的問題，盡我所能地提供幫助和建議。而當員工遇到生活上的困難時，我也會與他們一同面對并尋找解決辦法。有一次，一位員工的父親突然生病住院，由于家庭經(jīng)濟狀況的困難，她無法承擔高昂的醫(yī)療費用。在聽聞此事后，我組織員工自發(fā)捐款，并幫助她與社會上的相關機構聯(lián)系，最終解決了她父親的治療問題。這件事讓我更加深刻地明白，作為基層干部，我們要時刻關注員工的身心健康，幫助他們解決實際困難，體現(xiàn)出人性化的管理。
第三，工廠機關下基層是研發(fā)和生產(chǎn)的重要銜接部門，承擔著技術傳達、實踐推廣等重要職責。在工作中，我發(fā)現(xiàn)工廠機關常常會推出新產(chǎn)品、新工藝和新技術。而這些新信息和要求需要在基層得到有效地傳達和落實。作為基層員工，我們要保持對新技術的學習和運用，做到與時俱進，保持在生產(chǎn)一線的競爭力。同時，我們還要做好技術的傳達工作，將工廠機關的意圖和要求傳達給基層員工，并在現(xiàn)場引導他們掌握和運用新技術。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)基層員工的技術水平不斷提高，產(chǎn)品質量也得到了明顯的提升。
第四，工廠機關下基層是重要的培養(yǎng)和選拔人才的溫床。在這個崗位上，我們經(jīng)常有機會與各種各樣的人接觸，了解他們的優(yōu)點和缺點。通過觀察和培訓，我們能夠更好地評估和選拔人才。伴隨著這個崗位而來的還有一些挑戰(zhàn)和困難。作為基層干部，我們要及時發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點和潛力，并給予適當?shù)呐嘤柡图?。我們還要學會如何處理和解決員工之間的矛盾和問題。通過這些經(jīng)驗，我們的管理才能和領導能力有了明顯的提升。
最后，工廠機關下基層是傳承工廠文化和價值觀的重要陣地。工廠機關的文化和價值觀對于整個工廠的發(fā)展和凝聚力有著重要的作用。在這個崗位上，我發(fā)現(xiàn)員工對于工作的熱情和忠誠，是工廠文化和價值觀在他們身上的具體體現(xiàn)。因此，我努力將工廠機關的文化和價值觀傳達給基層員工，并通過諸如員工活動、講座和培訓等方式，幫助他們理解并貫徹這些價值觀。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)員工的凝聚力和團隊合作精神明顯增強，共同為工廠的發(fā)展助力。
綜上所述，工廠機關下基層是一個具有重要性的工作崗位。在這個崗位上，我們要面對各種困難和壓力，但同時也獲得了無窮的成就感和成長機會。通過它，我們培養(yǎng)了勤奮工作和解決問題的能力，關心和幫助員工，提高了技術水平，選拔和培養(yǎng)了人才，同時也傳承了工廠的文化和價值觀。我將始終珍視在工廠機關下基層的這段經(jīng)歷，并將其作為我人生中寶貴的財富和經(jīng)驗。
機關掛鉤基層心得體會篇二十
體會四：經(jīng)驗可鑒，安排的三個黨支部典型經(jīng)驗交流，都有突出的亮點，值得學習借鑒;
體會五：學風端正，全體學員都能站在講政治的高度，以時不我待、只爭朝夕的求知欲望，以立足本職、立志做好基層黨建的決心，以嚴明的紀律，扎實的學風全身心對待本次培訓班。
機關掛鉤基層心得體會篇二十一
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。
三、不斷夯實支部自身建設
一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內(nèi)會議、黨務公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進一步深化機關作風建設
一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風建設制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并(）制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關聯(lián)基層活動
一是組織在職黨員進社區(qū)報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區(qū)報到工作。二是認真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經(jīng)營開發(fā)有限公司、大方農(nóng)化、名品實業(yè)等5家企業(yè)，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯(lián)系到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
機關掛鉤基層心得體會篇二十二
機關作為國家管理的具體執(zhí)行機構，負責諸多事務的處理。為了更好地理解基層工作的意義和重要性，機關工作人員需要不斷深入基層實踐，開展現(xiàn)場調研、撰寫調研報告等工作。在這個過程中，我深刻地認識到機關服務基層工作的重要性，以及需要掌握的相關技能和體會。
第二段：認識基層工作需要具備的能力
服務基層工作首先需要我們具備綜合運用各種工作方法的能力，包括田間調研、訪談、座談、聯(lián)合調研等等。這些方法需要我們具備扎實的理論知識以及全面、深入的實踐能力建設。同時，我們需要有與各方人員進行有效溝通和交流的能力，包括掌握一定的語言交流技巧、在觀察和聽取意見方面具備開放的心態(tài)等。
第三段：基層工作中常見問題及解決方法
在基層工作中，往往會遇到一些常見的困難和問題。例如，人員組織管理不夠規(guī)范、基礎設施建設不完善、缺乏業(yè)務指導等。針對這些問題，我們可以通過調整組織架構，加強人員培訓和管理來解決人員組織管理不夠規(guī)范的問題；通過在項目實施過程中強化質量管理來解決基礎設施建設不完善的問題；通過專家咨詢或委托其他業(yè)務單位提供指導來解決缺乏業(yè)務指導的問題等。
第四段：機關服務基層工作的意義和價值
機關服務基層工作既是機關履行職能的重要手段，也是優(yōu)化基層管理的重要舉措。機關服務基層不僅可以實時了解基層工作的實際情況和需求，幫助更好的推進基層工作，也可以提高職工的政治素質、技能水平和服務意識，為推進國家現(xiàn)代化建設奠定良好的基礎。
第五段：結語
機關服務基層工作是一項具有極高使命感和責任感的工作。通過對基層工作的深入體會，我更加深刻地認識到，我們的工作不能僅僅局限于審批、決策等簡單管理層面，更要深入到基層工作，與人民群眾密切聯(lián)系，真正把優(yōu)質的公共服務工作帶入到基層。同時，我們還需要學習專業(yè)知識、提高綜合素質、增強專業(yè)技能，不斷完善自己的服務能力，為提高國家治理水平、促進國家現(xiàn)代化建設作出積極的貢獻。
機關掛鉤基層心得體會篇二十三
作為黨的機關干部，我們不但要闡揚黨的理念，也要在行動上體現(xiàn)出來。尤其是在對外服務工作中更應該切實為群眾著想，以更高的標準要求自己，努力為基層服務，讓人民群眾真正感受到黨的溫暖和關懷。在這篇文章中，我將結合自己在機關服務基層中的心得和體會，闡述如何以更好的狀態(tài)，更高的標準來服務基層，為建設更美好的新中國貢獻自己的一份力量。
第二段: 了解溝通基層
在機關服務基層工作中，第一步要做的是了解基層的實際情況,離開基層，我們就無從了解當前形勢，更談不上如何更好地為群眾服務。如果沒有深入了解基層的實際情況，就會對工作產(chǎn)生很大的誤解。因而，我們在服務基層時，必須積極傾聽，多與基層溝通，這樣才能對基層有更深入的了解。同時，我們需要認真傾聽群眾的訴求，了解群眾想要的和需要的，我們才能切實有效地為群眾提供貼心的服務。
第三段: 打造高效便捷的服務體系
在機關服務基層工作中，要建立高效、便捷的服務平臺，也就是說，要讓工作的流程、環(huán)節(jié)和人員間的協(xié)調配合更加順暢，進一步擴大“陽光”范圍，讓服務對象更加廣泛，讓服務群眾更加便捷。要實現(xiàn)這一點，我們必須加強團隊運作，樹立工作的服務意識。將工作上的事情視作服務別人，就可以更好地服務群眾.我們需要學習先進的服務理念和服務技能,注重業(yè)務能力提高和精準工作，努力打造高效、便捷的服務平臺，向群眾呈現(xiàn)出更優(yōu)秀的工作態(tài)度和更優(yōu)異的工作成果。
第四段: 加強自身素養(yǎng)提高
機關服務基層工作是一項重要的工作，需要我們不斷提升自身素養(yǎng)，加強自身能力，做出符合國家發(fā)展、人民需求和黨的要求的工作成果。對于機關干部來說，擁有優(yōu)秀的人際溝通能力和業(yè)務素質顯得尤為重要。在工作中，我們要嚴格要求自己，不斷完善自己的專業(yè)能力，增強解決問題的能力，提高分析和判斷能力，切實做到在工作中鍛煉、提高自己。
第五段: 結語
作為黨的機關干部，我們要始終堅持“人民公仆”的服務理念，深入基層、了解民情民意，發(fā)揮黨務公開的職能作用，為群眾提供高品質的服務，真正成為百姓心中的“好干部”。只要我們不斷努力，加強自身的業(yè)務素質和服務意識，提高自身的工作效能，就一定能滿足人民群眾日益增長的需要，為國家發(fā)展注入源源不斷的動力，共同為建設更加美好的新時代中國貢獻出自己的一份力量。