在寫總結(jié)的過程中，我們可以對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價，找到改進(jìn)和進(jìn)步的方向。寫總結(jié)時要注意語言的規(guī)范和規(guī)范，避免拼寫和語法錯誤。這些總結(jié)范文不僅體現(xiàn)了作者的深度思考和對學(xué)習(xí)或工作的理解，也展示了作者對未來的規(guī)劃和目標(biāo)。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇一
是鋼鐵行業(yè)淘汰落后、調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要一年，更是我公司銷售收入達(dá)百億、企業(yè)規(guī)模上檔次的關(guān)鍵之年。上半年，我廠認(rèn)真貫徹“規(guī)章制度強(qiáng)化落實、安全環(huán)保重心下移、生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定、開源節(jié)流對標(biāo)挖潛、設(shè)備技改保障可靠”的工作方針，緊緊圍繞“管理創(chuàng)新點、效益增長點、安環(huán)側(cè)重點、5s新看點”的工作思路，群策群力，攻堅克難，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。
完成萬元,超計劃萬元。(三)主要技術(shù)指標(biāo)
2、k3系數(shù)：一焦，二焦。(四)設(shè)備及能耗指標(biāo)
（二）安全環(huán)保重心下移，嚴(yán)格落實安環(huán)側(cè)重點，保持了安全、清潔生產(chǎn)的良好局面
在安全工作方面，狠抓責(zé)任落實，廠部與各車間主任、科長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，推行全員安全風(fēng)險抵押；重視培訓(xùn)教育，組織了事故反思、特殊工種培訓(xùn)和安全環(huán)保貫標(biāo)知識培訓(xùn)等，開展了二化產(chǎn)洗苯塔后煤氣泄漏著火和二煉焦?fàn)t底煤氣爆炸著火事故應(yīng)急救援演練；做好“夏防”工作，組織煤氣系統(tǒng)運(yùn)行、避雷接地設(shè)施完好等專項檢查，整改了65項隱患；落實檢修安全，制訂詳細(xì)的施工安全措施，指定專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，保證了粗苯庫區(qū)隱患整改、電捕焦油器大修、系統(tǒng)停產(chǎn)檢修等較大檢修項目的安全實施；深入開展安全環(huán)保貫標(biāo)，組織雙辨識再培訓(xùn)，積極迎接外審檢查，順利通過了“三標(biāo)一體”外審，使我廠的安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。
在環(huán)保工作方面，一方面繼續(xù)加大技改投入的力度，按照“少冒煙、不外排、無異味”的要求，積極防污治污。上半年，針對有毒有害氣體直排造成的環(huán)境污染，重抓異味治理，實施了洗油再生渣煙氣治理工程，解決了煙氣的無組織排放問題，消除了異味，凈化了空氣，維護(hù)了職工身心健康；針對煙塵污染，實施了1#裝煤車消煙除塵改造，工程已接近尾聲，將有效解決裝煤冒大煙問題；同時，在公司立項實施集氣管壓力自調(diào)、焦?fàn)t煤氣自動放散點火、運(yùn)焦泡沫除塵器給水系統(tǒng)改造、備煤煤場噴淋改造等四項環(huán)保工程，著力解決粉塵、煙塵等的污染防治問題，目前正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，力爭后半年完工。另一方面全面加大環(huán)保檢查考核力度，重抓無組織排放和因環(huán)保意識不強(qiáng)產(chǎn)生的污染，上半年兩次從嚴(yán)從重查處了含油廢物進(jìn)入排水系統(tǒng)問題，并專門對裝煤冒大煙事件作出處理通報，確保了環(huán)保設(shè)施同步率，極大的改善了我廠環(huán)保狀況。
（三）生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定，認(rèn)真抓好質(zhì)量控制點，確保各項生
-3改造，經(jīng)在p
4、p5皮帶測試，節(jié)電率達(dá)80%，節(jié)能效果十分顯著。四是大力開展修舊利廢工作，上半年共完成修舊利廢項目近百項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元。同時，嚴(yán)控材料備件消耗，實行嚴(yán)格的計劃管理，上半年累計節(jié)約備件費(fèi)萬元，有效保證了我廠內(nèi)部利潤的全面完成。
（五）設(shè)備技改保障可靠，著力抓好操檢結(jié)合點，實現(xiàn)了設(shè)備安全、有效運(yùn)行
在設(shè)備管理上，一是推行了點檢定修制。選拔了一批專職點檢員，出臺《專職點檢員任職規(guī)定》和《點檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細(xì)則》，建立點檢臺帳，實行計劃檢修，既加強(qiáng)設(shè)備管理力量，又促進(jìn)了操檢合一，為設(shè)備的有效運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真搞好大中修工作。上半年，完成了初冷器大修和攔焦車中修，焦熄焦車大修和攔焦車、等11項維修項目。組織了停產(chǎn)檢修工作，完成28項檢修項目，有效提高了設(shè)備的運(yùn)行率。
在技改技措上，全年確立了40項技改技措項目，上半年完成22項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元，有效地改善了環(huán)保，方便了操作，減少了消耗，為生產(chǎn)的順行提供了可靠保障和堅實基礎(chǔ)。
（六）現(xiàn)場管理深入扎實，不斷開創(chuàng)“5s”新看點，職工文明素養(yǎng)顯著提高
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇二
。今年3月5日，廠團(tuán)委根據(jù)公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團(tuán)支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團(tuán)支部共開展10余次活動，有效地活躍了團(tuán)員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進(jìn)一步深化“兩位一體”運(yùn)行機(jī)制。
自xx年3月份起，焦化廠團(tuán)委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負(fù)責(zé)，按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機(jī)融為一體，青安崗長肩負(fù)的安全責(zé)任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機(jī)融為一體。今年四月份，又進(jìn)一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)
焦化廠團(tuán)委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標(biāo)志牌的基礎(chǔ)上，為團(tuán)支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標(biāo)志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風(fēng)險抵押、安規(guī)學(xué)背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習(xí)考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學(xué)習(xí)。
全廠各青安崗每周四下午都要認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動，
總結(jié)
廠團(tuán)委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀(jì)），并納入廠一體化考核嚴(yán)格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀(jì)”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀(jì)，有效減少了“三違”和隱患，促進(jìn)全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達(dá)標(biāo)活動。焦化廠團(tuán)委繼續(xù)堅持開展全員“學(xué)用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月嚴(yán)格考核，練習(xí)好的每本獎勵5元，練習(xí)差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的.積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團(tuán)委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進(jìn)行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化操作演示活動。廠團(tuán)委出臺了《焦化廠安全操作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標(biāo)志八個方面29條具體標(biāo)準(zhǔn)，推行了青工安全標(biāo)準(zhǔn)化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學(xué)背、按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標(biāo)準(zhǔn)等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強(qiáng)了職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作。
（1）狠抓團(tuán)委班子建設(shè)。一是堅持和完善團(tuán)委會制度，每月定期召開團(tuán)委委員會議，集體研究全廠共青團(tuán)工作中的團(tuán)員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團(tuán)委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度。每周二下午組織團(tuán)委成員和團(tuán)支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、共青團(tuán)的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團(tuán)十五大、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團(tuán)委班子民主生活會制度，每半年組織團(tuán)委委員召開生活會，全面匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況，開展批評和自我批評，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。
（2）狠抓基層團(tuán)支部建設(shè)。一是堅持和完善團(tuán)支部“三會一課”制度，廠團(tuán)委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團(tuán)支部、團(tuán)小組具體指導(dǎo)“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實，從xx年3月份開始，廠團(tuán)委就建立和堅持廠團(tuán)委參加指導(dǎo)支部團(tuán)員大會制度，要求團(tuán)員大會必須邀請廠團(tuán)委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團(tuán)員大會和團(tuán)課真正落到實處。二是建立團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)制度，根據(jù)工作需要，廠團(tuán)委建立團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)制度，每季度由廠團(tuán)委給每個團(tuán)支部下?lián)?00元?？钣蓤F(tuán)支部使用，主要用于團(tuán)員教育和管理、團(tuán)內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴(yán)格管理，保證團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)的落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團(tuán)員示范崗”活動，以團(tuán)小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護(hù)、安全保障等重點和難點，每周組織團(tuán)員開展一次集中性活動。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇三
1、通過焦化廠的生產(chǎn)實踐，弄清楚焦化廠的組成，生產(chǎn)過程和主要設(shè)備。了解焦化工業(yè)發(fā)展情況及其在國民經(jīng)濟(jì)中的作用，并組織參觀與本專業(yè)有關(guān)的廠礦，為專業(yè)基礎(chǔ)課的驗證，專業(yè)課的學(xué)習(xí)建立感性化的認(rèn)識。
2、通過實習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的生產(chǎn)實踐觀念和理論聯(lián)系實際學(xué)好專業(yè)的主動性，增強(qiáng)學(xué)生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力，開闊學(xué)生的眼界，增強(qiáng)對專業(yè)的熱愛，樹立牢固的專業(yè)理想。
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇四
1、工作亮點
1、11月份焦炭產(chǎn)量99406噸，2月份焦炭產(chǎn)量93005噸，日均產(chǎn)量達(dá)到3207噸，連續(xù)刷新近五年來最高紀(jì)錄。
1、22月份噸焦耗電48、28kwh，環(huán)比降低1、79kwh，創(chuàng)2019年以來最低紀(jì)錄；2月份噸焦耗焦?fàn)t煤氣214、06m3，環(huán)比降低0、83m3，創(chuàng)2019年以來最低紀(jì)錄。
1、31—2月份焦炭灰分、熱強(qiáng)度、m25等質(zhì)量指標(biāo)保持穩(wěn)定，日均指標(biāo)合格率均達(dá)到100%。
1、31月份冶金焦成本1496、01元/噸，2月份冶金焦成本1470、46元/噸，2月份成本環(huán)比降低25、55元/噸，按公司給定噸冶金焦售價1751元核算，1月份創(chuàng)利潤2388、85萬元，2月份創(chuàng)利潤2489、85萬元，連續(xù)刷新2019年以來最高紀(jì)錄。
1、42月份煉焦k3系數(shù)0、85，環(huán)比升高0、09，焦?fàn)t生產(chǎn)穩(wěn)定性大幅提升。
1、51—2月份，設(shè)備完好率達(dá)到0、995，同比升高0、1，設(shè)備保障能力提升明顯。
2、工作不足
2、1受疫情影響，煤料供應(yīng)困難，煤種多、煤量低，頻繁變更配煤比，2月份配煤結(jié)構(gòu)影響成本環(huán)比升高31、51元/噸。
2、22月份噸焦耗壓縮空氣環(huán)比升高3、81m3。
2、3煉焦清門清框設(shè)備未完成調(diào)試。
2、4焦?fàn)t機(jī)、焦側(cè)冒煙無組織排放處理不及時，7#、9#路流撒清理不及時。
2、52月7日，煉焦4#皮帶開裂，影響生產(chǎn)3小時2分，當(dāng)日少出15爐焦炭。
2、61—2月份焦油收率2、36%，同比下降0、35%，焦油收率偏低。
3、整改措施
3、1和公司供應(yīng)部加強(qiáng)溝通，加大供應(yīng)量；精心組織煤場卸煤、上煤工作；穩(wěn)定焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案調(diào)整要保證成本可控。
3、2對煉焦用氣點進(jìn)行全面梳理，及時處理漏風(fēng)點。
3、3積極與廠家溝通，關(guān)注疫情形勢，待條件允許，第一時間聯(lián)系人員調(diào)試。
3、4爐門加強(qiáng)清掃，及時封堵冒煙點；在運(yùn)輸過程中要杜絕道路流灑，發(fā)現(xiàn)后及時清理。
3、5加強(qiáng)設(shè)備檢查維護(hù)，及時處理設(shè)備隱患，杜絕把小隱患拖成大問題。
3、6優(yōu)化配煤方案，適當(dāng)提高揮發(fā)分，控制爐頂空間溫度，減少爐體竄漏與爐門、承插口冒煙，控制冷凝工藝指標(biāo)，降低焦油渣排渣損失。
1、安全工作
1、1繼續(xù)全面推進(jìn)安全自主管理工作。
1、2嚴(yán)格執(zhí)行《檢修作業(yè)安全專項負(fù)責(zé)制度》，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場和外包施工隊伍作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
1、3采取好疫情防護(hù)措施的前提下，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，尤其落實好《檢修作業(yè)安全專項負(fù)責(zé)制》。
1、4廠、各車間在做好個人防護(hù)的前提下，認(rèn)真落實好安全教育培訓(xùn)計劃和應(yīng)急演練計劃。
2、環(huán)保工作
2、1持續(xù)做好各級環(huán)保部門迎檢工作。
2、2對于持續(xù)進(jìn)行的現(xiàn)場環(huán)保檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，按期進(jìn)行整改。
2、3加強(qiáng)危廢物現(xiàn)場的清理，對于7#、9#路運(yùn)輸車輛的流灑，要及時清理現(xiàn)場。
2、4煤場洗車臺、霧炮、噴淋適時開啟，確保濕式作業(yè)。
2、5強(qiáng)化在線監(jiān)測運(yùn)行管理規(guī)范，做好專人24小時盯守，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)上傳。
2、6做好1#焦?fàn)t在線超低排放改造工作。
3、生產(chǎn)技術(shù)及成本管控
3、1以焦?fàn)t穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)為中心，1#、2#焦?fàn)t結(jié)焦時間按照20小時組織生產(chǎn)，日出爐數(shù)140爐以上，力爭焦炭產(chǎn)量97000噸以上。
3、2保持1—2月份焦炭質(zhì)量態(tài)勢，繼續(xù)做好進(jìn)煤質(zhì)量抽檢、備煤工藝操作、配煤電子秤校驗、穩(wěn)定焦?fàn)t爐溫等工作，保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定。
3、3與公司供應(yīng)部繼續(xù)做好溝通聯(lián)系，保證煤料充足供應(yīng)，同時做好煤料貨位管理，合理控制庫存，做好煤料清卸，減少局車停時，共同促進(jìn)降低洗精煤采購成本。
3、4以經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，對煤料配比適當(dāng)調(diào)整；化產(chǎn)回收工藝指標(biāo)嚴(yán)格管控，優(yōu)化獎懲方案；煉焦工序監(jiān)控爐頂空間溫度，減少爐體竄漏、及時封堵爐體冒煙點等，重點攻關(guān)焦油、焦?fàn)t煤氣收率。
3、5加強(qiáng)工序質(zhì)量、工藝質(zhì)量管控，加強(qiáng)檢查、考核，薄弱點重點攻關(guān)，保證關(guān)鍵工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，確保上道工序為下道工序服務(wù)。
3、6在保證焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案以成本優(yōu)先，根據(jù)近期煤料情況，配煤方案精心謀劃，詳細(xì)研究，確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定、配煤成本可控。
3、7可控工序成本指標(biāo)分解到位，壓實責(zé)任，實時跟蹤，對標(biāo)最優(yōu)指標(biāo)，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，持續(xù)提升。
3、8建立常態(tài)化對標(biāo)機(jī)制，瞄準(zhǔn)影響成本的關(guān)鍵指標(biāo)，找對方亮點，彌補(bǔ)自身短板，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
3、9煤場保證24小時不間斷卸車；做好場地、人員、機(jī)械的組織，提高火車卸車效率，降低局車停時；優(yōu)化獎懲方案，提高職工工作積極性；適當(dāng)增加汽車煤運(yùn)輸量；做好貨位管理，保證卸車所需場地；內(nèi)部運(yùn)輸車輛統(tǒng)一調(diào)配，提高車輛利用率，嚴(yán)禁車輛閑置；降低運(yùn)輸費(fèi)用成本。
4、設(shè)備管理工作
4、1在制冷系統(tǒng)運(yùn)行前，對制冷機(jī)組進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)；做好3#制冷機(jī)組的拍賣、拆除。
4、2做好2#攔焦車舊導(dǎo)焦柵的拆除，新導(dǎo)焦柵的組裝、安裝、調(diào)試。
4、3對2#爐攔焦車滑線進(jìn)行調(diào)整，解決彎曲變形問題。
4、4春季設(shè)備潤滑工作，按全優(yōu)潤滑的要求進(jìn)行。
4、5合理申報備件材料數(shù)量，嚴(yán)格控制現(xiàn)場庫存，加強(qiáng)現(xiàn)場備件材料存放管理。
4、6充分利用檢修時間，提高設(shè)備日常檢修維護(hù)水平；加強(qiáng)點巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，杜絕把小隱患拖成大問題。
5、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生
5、1針對公司面貌提升檢查組檢查出的問題及提出的`提升建議，按規(guī)定時間全部落實整改。
5、2提前部署，抓好落實，做好春季綠化工作；花壇、綠地等做好澆水維護(hù)管理；做好道路衛(wèi)生清理，破損路面及時修整。
5、2廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持日檢查、日通報、周復(fù)盤，確保整改要求落到實處。
5、3發(fā)揮職工創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)文化，繼續(xù)推進(jìn)美化亮化，做到外觀美觀大方、干凈、整潔，無大量積塵、積灰，各主體廠房及主要通道標(biāo)識牌安裝到位。
5、4重點抓好定置管理，機(jī)械車輛、備品備件、原輔材料、產(chǎn)成品、作業(yè)工具等做到定置擺放，并設(shè)置定制擺放標(biāo)識牌。
5、5結(jié)合環(huán)保要求，道路及時清掃，杜絕流灑；煤場保證濕式作業(yè)；嚴(yán)控各區(qū)域無組織排放。
6、黨建及疫情防控
6、1在新冠肺炎疫情期間，黨支部要堅決扛起疫情防控政治責(zé)任、工作責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控這場特殊戰(zhàn)役。做好新冠肺炎防控基本知識的宣傳貫徹，注意發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。
6、2黨支部圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，落實好“三會一課”，做好基礎(chǔ)工作。
6、3注意把握職工思想動態(tài)，及時反饋職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，做好疫情防控特殊時期的職工思想穩(wěn)定工作。
6、4做好焦化廠職代會確定的各項工作目標(biāo)的宣傳貫徹，做好各項提升工作。
7、其他方面
7、1做好“12339”工作落實，根據(jù)年度目標(biāo)做好分解，確保每月完成月度目標(biāo)。
7、2根據(jù)公司統(tǒng)一部署，積極準(zhǔn)備，做好2020年技改項目的推動、落實。
1、干熄焦、煤場筒倉、脫硫二期工程、除塵工序優(yōu)化改造四個重點工程項目，望集團(tuán)給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
2、上升管余熱回收技改項目，望集團(tuán)給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
3、熄焦塔梯子平臺腐蝕嚴(yán)重，望公司加快項目審批進(jìn)度。
4、消防報警系統(tǒng)存在5#皮帶和布料機(jī)光束感煙3個點位的誤報警，望公司予以協(xié)調(diào)解決。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇五
1大中型焦化廠宜設(shè)消防站，消防站應(yīng)設(shè)在便于車輛迅速出動的位置。
2粗苯生產(chǎn)、粗苯加工和焦油加工等主要火災(zāi)危險場所，應(yīng)有直通消防站的報警信號或電話，并應(yīng)有滅火設(shè)施。
3下列場所應(yīng)設(shè)消防滅火系統(tǒng)：
d.二甲酚、蒽、瀝青、酚油等閃點大于120℃的可燃液體貯槽或其他設(shè)備和管道易泄漏著火地點，應(yīng)設(shè)半固定式蒸汽滅火系統(tǒng)。
4滅火蒸汽管線蒸汽源的壓力，不應(yīng)小于6×105pa(6.12kg/cm2)，其操縱閥門或接頭應(yīng)安裝在便于操作的安全地點。
5泡沫混合液管線宜地上敷設(shè)，不得從槽頂跨越。與泡沫發(fā)生器連接的立管段應(yīng)固定在槽壁上，防火堤內(nèi)的水平管段應(yīng)敷設(shè)在管墩管架上，但不得固定。
6消防給水管網(wǎng)應(yīng)采用環(huán)狀管網(wǎng)，其輸水干管應(yīng)不少于兩條。
7多層生產(chǎn)廠房應(yīng)設(shè)消火栓和消防水泵，塔區(qū)各層操作平臺應(yīng)有小型滅火機(jī)并宜設(shè)蒸汽滅火接頭。
8甲、乙、丙類液體貯槽區(qū)的消火栓應(yīng)設(shè)在防火堤外，距槽壁15m范圍內(nèi)的消火栓，不應(yīng)計算在該槽可使用的數(shù)量內(nèi)。
9各廠房、建筑物、庫房等應(yīng)備有小型滅火機(jī)，其數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定，滅火機(jī)應(yīng)設(shè)置在便于取用的地點。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇六
2014年黨建工作總結(jié)
編制：黨政綜合辦
審核：
批準(zhǔn)：
2014年12月
一、落實“三會一課”制度
自焦化建廠以來，焦化廠黨支部為進(jìn)一步整合和規(guī)范焦化廠黨建工作制度，提高黨組織活動實效性，建立健全發(fā)揮黨組織和黨員作用的長效工作機(jī)制，探索加強(qiáng)新形勢下焦化廠黨建工作的有效實現(xiàn)形式，堅持開展“三會一課”。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，對于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。更能發(fā)揮黨員的先鋒作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、定期召開黨支部會議。組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，研究分析職工的思想、工作動態(tài)，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃以及實施方案。從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。2、定期召開黨支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)指揮部黨總支的文件以及會議精神，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產(chǎn)黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。并對黨員如何在焦化廠建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮模范作用展開討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。3、定期召開全體焦化廠黨小組會議。定期開展民主評議黨員活動，研究發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，開展形式多樣的教育活動，提高焦化廠成員的理論水平和技能水平。學(xué)習(xí)采取集中、分組、自學(xué)等形式相結(jié)合，并要求成員人人有筆記、有心得體會。4、按時上好黨課。定期舉辦黨課，組織大家學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、方針、政策。通過三會一課，焦化廠黨支部增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持了隊伍的先進(jìn)性。
二、開展班組建設(shè)，大力推行“自主管理學(xué)習(xí)圈”活動
為加快培養(yǎng)和集聚各類人才，切實提高焦化廠自主創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)焦化廠的各項工作，為促進(jìn)焦化廠又好又快發(fā)展，自2014年5月起，焦化廠開展了一系列以加強(qiáng)班組建設(shè)、強(qiáng)化團(tuán)隊意識的“自主管理學(xué)習(xí)圈”活動。
1、成立活動小組全面開展“自主管理”活動
根據(jù)《xx公司開展“自主管理”黨建主題實踐活動試點工作實施方案》，焦化項目根據(jù)項目建設(shè)實際情況建立了四支自主管理活動實施小組，分別從提高項目施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、改善周圍環(huán)境；提高工作質(zhì)量、控制施工進(jìn)度和投資、降低成本、解決各類管理問題；解決工程技術(shù)、工藝流程、優(yōu)化設(shè)計等三個方面入手，陸續(xù)開展自主管理活動。
四個自主管理活動小組分別是：現(xiàn)場型自主管理小組2個，管理型自主管理小組1個，攻關(guān)型自主管理小組1個。分別由項目經(jīng)理、副經(jīng)理及專業(yè)工程師任自主管理活動小組輔導(dǎo)員，對自主管理活動開展的全過程進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)。
2、在實際工作中貫徹落實“自主管理”活動
（1）、焦化項目自2014年9月以來，每周六12點召開項目內(nèi)部周例會，一方面是總結(jié)過去一周的工作進(jìn)展與完成情況，另一方面布置和安排下周工作。通過周例會的開展，項目部領(lǐng)導(dǎo)及員工能在第一時間了解和掌握項目建設(shè)的最新進(jìn)展與情況。通過交流，及時發(fā)現(xiàn)在過去一周項目建設(shè)存在的問題，并做出部署，在下周盡快解決存在的難題，為項目建設(shè)掃清道路。
（2）、為全面推進(jìn)“自主管理”活動的實施，認(rèn)真貫徹落實金屬鎂一體化項目安全管理方針：“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)員工、保護(hù)環(huán)境”。保護(hù)項目建設(shè)所有人員自身安全，焦化廠hse組定期組織項目人員進(jìn)行安全教育。
截止目前已進(jìn)行入職安全培訓(xùn)教育233人次，基建安全培訓(xùn)121人次。項目部對進(jìn)入現(xiàn)場學(xué)習(xí)的操作人員每天進(jìn)行班前安全教育半小時，并按照培訓(xùn)要求，安全管理員親自帶隊進(jìn)入現(xiàn)場學(xué)習(xí)，現(xiàn)已進(jìn)行班前教育1000人次。
其次，項目部還根據(jù)項目建設(shè)實際情況組織人員進(jìn)行模擬試車練習(xí)。通過熟悉記憶焦化的工藝流程，每個崗位分別指定不同人員進(jìn)行模擬試車，在模擬試車練習(xí)過程中，還要將本崗位的安全注意事項，崗位職責(zé)，操作要領(lǐng)等必須熟記的崗位知識進(jìn)行闡述，直至整個工藝結(jié)束。
最后，項目部組織專業(yè)人員帶隊，帶領(lǐng)實習(xí)人員赴湖區(qū)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，通過對現(xiàn)場的了解，加深對焦化項目的認(rèn)識，將平時書上討論的知識與現(xiàn)場實物相結(jié)合，不斷提升自我管理水平與專業(yè)技能。
（3）、為積極響應(yīng)xx公司“自主管理”文件精神，同時也為……了化驗室又好又快的開展工作，焦化項目部化驗室特將化驗室人員分為質(zhì)檢，煤焦和化產(chǎn)三個學(xué)習(xí)小組。主要對整理成品和原材料化驗、煤焦檢驗、化產(chǎn)工段化驗等有關(guān)知識進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。項目部組織化驗室人員分別在2014年4月3、9、16日進(jìn)行了三次培訓(xùn)，培訓(xùn)人員43人次。
（4）、為及時檢驗自主學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成果，了解培訓(xùn)過程中的不足，焦化項目不定期組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行整改，以便在今后的培訓(xùn)過程中改進(jìn)培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)力度，為更好地完成培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。不僅如此，項目部組織廣大員工撰寫學(xué)習(xí)心得和工作體會，讓大家在撰寫過程中回顧自己的階段性工作，查缺補(bǔ)漏，為下一步更好的開展工作做好準(zhǔn)備。
三、企業(yè)文化管理培訓(xùn)
“企業(yè)文化具有增強(qiáng)企業(yè)和諧一致，培養(yǎng)員工歸屬的凝聚作用”。不同的企業(yè)有不同的文化背景基礎(chǔ)，不同的地域，不同的文化背景，有價值的企業(yè)文化將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極作用?！安煌钠髽I(yè)有不同的生存方式，不同的生存方式造就不同的企業(yè)文化，而適合的企業(yè)文化則成就企業(yè)的發(fā)展與壯大”。企業(yè)文化作為一種無形的資產(chǎn)長期存在于企業(yè)中。
焦化項目自2014年6月份以來，先后組織約200名新入職員工對《企業(yè)文化管理手冊》進(jìn)行學(xué)習(xí)。旨在讓員工了解xx發(fā)展歷史，了解企業(yè)文化，讓“xxxxxxx”的公司發(fā)展理念、“xxxxxxx”的公司精神以及“xxxxxxxxx”的公司核心價值觀深入人心。
四、焦化廠深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
情況民主評議活動等以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的各種形式多樣的教育實踐活動。
1、2014年8月22日，焦化項目召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會。
2、2014年8月27日開始陸續(xù)開展簽訂《焦化項目黨員承諾書》活動。此次活動主要分為一個為期一年的短期計劃與一個長期計劃，為期一年的計劃：以黨的十八大精神為指南，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)黨的一系列重大理論包括“三個代表”、并將其貫徹到項目建設(shè)中。長期計劃：長期開展批評與自我批評工作，堅持廉潔從業(yè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，強(qiáng)化自身對“四風(fēng)”問題的整改。愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)項目建設(shè)所需的專業(yè)知識，在項目建設(shè)中，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，扎實工作，爭取在項目建設(shè)中做出優(yōu)異成績。
3、為進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，項目部成員對對黨章和黨的十八大及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等文件進(jìn)行“邊學(xué)，邊查，邊改”的活動，鼓勵全體黨員和職工在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，多了解，多討論，在自學(xué)中點出難點、疑點和熱點，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在黨組織會議上進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，自查，互查，并對查出的問題進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責(zé)，保證各項工作落到實處，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。從制度上強(qiáng)化黨員廉潔思想，固化黨員清廉行為，為更好的服務(wù)群眾做足工作。
5、焦化廠自2014年9月16日開始建設(shè)“黨員示范崗”活動。通過內(nèi)抓管理、外強(qiáng)服務(wù)，充分調(diào)動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范行為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建舉措，將責(zé)任細(xì)化落實到具體崗位，具體人員，扎扎實實的開展創(chuàng)建活動。
通過開展一系列黨的群眾路線的教育實踐活動，認(rèn)真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責(zé)，整改“四風(fēng)”，查找形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，制定整改方案、建章立制、定期考核，對突出的問題領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參與批評與自我批評。積極主動與員工溝通，了解黨員干部和職工的困難，了解下屬的心聲，收集好的意見和建議，發(fā)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)、工作生活中的各項困難。把廣大職工群眾的實際困難作為一切工作的重點。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇七
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認(rèn)識。
二、遵守制度，認(rèn)真工作
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認(rèn)真地完成好每一項工作。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團(tuán)隊精神。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當(dāng)，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
-1-
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇八
上半年行政工作總結(jié)
（一）主要產(chǎn)品產(chǎn)量
焦炭:萬噸，完成計劃的%；
粗苯:噸，完成計劃的%；
焦油:噸，完成計劃的%；
硫銨:噸，完成計劃的%。
（二）內(nèi)部利潤
完成萬元，超計劃萬元。
（三）主要技術(shù)指標(biāo)
1、焦炭質(zhì)量
灰分：%；
m25：%；
m10：%，優(yōu)于計劃%；
揮發(fā)分：%，優(yōu)于計劃%；
硫分：%，優(yōu)于計劃%；
2、k3系數(shù)：一焦，二焦。
（四）設(shè)備及能耗指標(biāo)
-1-
1、實現(xiàn)了主要設(shè)備安全、平穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目標(biāo)；
2、工序能耗完成kg/t。
（五）安全工作情況
實現(xiàn)“七個為零”目標(biāo)，即工亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故為零，較大生產(chǎn)事故為零，較大設(shè)備事故為零，火災(zāi)、爆炸事故為零，廠內(nèi)交通事故為零。
（六）環(huán)保工作情況
實現(xiàn)“20140”目標(biāo)，即廢水、廢渣零排放，除塵設(shè)施同步率達(dá)到100%。
二、主要工作情況
（一）規(guī)章制度強(qiáng)化落實，著力探索管理創(chuàng)新點，管理水平得到進(jìn)一步提高
上半年，我廠以規(guī)章制度的強(qiáng)化落實為主線，著力探索管理創(chuàng)新點，全面提高整體管理水平。一是重抓責(zé)任追究，體現(xiàn)管理的嚴(yán)肅性。建立嚴(yán)格的工作問責(zé)制，嚴(yán)查重處不負(fù)責(zé)任的行為，對每一起責(zé)任事故，都從發(fā)生原因、事件性質(zhì)、后果影響、處理意見、防范措施等六個方面進(jìn)行精細(xì)分析。僅上半年就發(fā)出4份精細(xì)事件分析通報，對10余名直接責(zé)任人給予下崗、試崗處理或經(jīng)濟(jì)處罰，對負(fù)有管理責(zé)任的1名車間主任給予降職處理、1名車間副主任給予免職處理，有效地起到了教育作用，增強(qiáng)了廣大干部職工的責(zé)任意識。二是重抓制度執(zhí)行，體現(xiàn)高度的執(zhí)行力。在制度的執(zhí)行上，要求縱向到底、橫向到邊，不留死角，不存盲區(qū)，堅決杜絕考核虛化、獎罰截留，并把制度的執(zhí)行情況作為單位評先、干部任免的重要依據(jù)。每月廠長都親自帶隊，組織專人深入車間，查閱會議簿，驗看工資表，深入細(xì)致地檢查廠部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的兌現(xiàn)落實情況，及時糾正存在的問題，確保制度的執(zhí)行到位。
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（二）安全環(huán)保重心下移，嚴(yán)格落實安環(huán)側(cè)重點，保持了安全、清潔生產(chǎn)的良好局面
在安全工作方面，狠抓責(zé)任落實，廠部與各車(更多文章請關(guān)注間主任、科長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，推行全員安全風(fēng)險抵押；重視培訓(xùn)教育，組織了事故反思、特殊工種培訓(xùn)和安全環(huán)保貫標(biāo)知識培訓(xùn)等，開展了二化產(chǎn)洗苯塔后煤氣泄漏著火和二煉焦?fàn)t底煤氣爆炸著火事故應(yīng)急救援演練；做好“夏防”工作，組織煤氣系統(tǒng)運(yùn)行、避雷接地設(shè)施完好等專項檢查，整改了65項隱患；落實檢修安全，制訂詳細(xì)的施工安全措施，指定專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，保證了粗苯庫區(qū)隱患整改、電捕焦油器大修、系統(tǒng)停產(chǎn)檢修等較大檢修項目的安全實施；深入開展安全環(huán)保貫標(biāo)，組織雙辨識再培訓(xùn)，積極迎接外審檢查，順利通過了“三標(biāo)一體”外審，使我廠的安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。
在環(huán)保工作方面，一方面繼續(xù)加大技改投入的力度，按照“少冒煙、不外排、無異味”的要求，積極防污治污。上半年，針對有毒有害氣體直排造成的環(huán)境污染，重抓異味治理，實施了洗油再生渣煙氣治理工程，解決了煙氣的無組織排放問題，消除了異味，凈化了空氣，維護(hù)了職工身心健康；針對煙塵污染，實施了1#裝煤車消煙除塵改造，工程已接近尾聲，將有效解決裝煤冒大煙問題；同時，在公司立項實施集氣管壓力自調(diào)、焦?fàn)t煤氣自動放散點火、運(yùn)焦泡沫除塵器給水系統(tǒng)改造、備煤煤場噴淋改造等四項環(huán)保工程，著力解決粉塵、煙塵等的污染防治問題，目前正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，力爭后半年完工。另一方面全面加大環(huán)保檢查考核力度，重抓無組織排放和因環(huán)保意識不強(qiáng)產(chǎn)生的污染，上半年兩次從嚴(yán)從重查處了含油廢物進(jìn)入排水系統(tǒng)問題，并專門對裝煤冒大煙事件作出處理通報，確保了環(huán)保設(shè)施同步率，極大的改善了我廠環(huán)保狀況。
（三）生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定，認(rèn)真抓好質(zhì)量控制點，確保各項生
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產(chǎn)任務(wù)圓滿完成
我廠緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)保供這個核心任務(wù)，以焦炭和煤氣為重點，狠抓質(zhì)量控制點，均衡穩(wěn)定地組織生產(chǎn)工作。
在生產(chǎn)工作上，堅持精益生產(chǎn)，確保均衡穩(wěn)定。我廠認(rèn)真貫徹“工序服從”原則，一切圍繞煉鐵的需求組織生產(chǎn)工作。上半年，配合煉鐵高爐檢修，克服各種困難，先后4次調(diào)整結(jié)焦時間，保證了煉鐵的用焦需求，實現(xiàn)了生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定。同時加強(qiáng)煤氣系統(tǒng)的運(yùn)行管理，定期吹掃吸收塔，定期檢查管網(wǎng)水封，定期測量爐頂溫度，最大限度地確保煤氣及時、優(yōu)質(zhì)、足量外供。
在質(zhì)量工作上，堅持質(zhì)量第一，確保優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)。由于上半年煤炭市場不穩(wěn)定，我廠被迫24小時全天侯進(jìn)煤，導(dǎo)致進(jìn)廠煤灰分持續(xù)升高，對焦炭的質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。對此，一是全面加強(qiáng)進(jìn)廠煤管理，認(rèn)真核查每車的煤種、礦點、數(shù)量，堅持平鋪直取，杜絕亂堆亂放；二是加強(qiáng)采樣化驗、配煤操作、粉碎三個環(huán)節(jié)的管理，堅持車車采樣化驗，班班抽查配比，確保入爐煤灰分、配比、細(xì)度達(dá)標(biāo)。
（三）開源節(jié)流對標(biāo)挖潛，積極開辟效益增長點，內(nèi)部利潤考核指標(biāo)全面實現(xiàn)
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改造，經(jīng)在p4、p5皮帶測試，節(jié)電率達(dá)80%，節(jié)能效果十分顯著。四是大力開展修舊利廢工作，上半年共完成修舊利廢項目近百項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元。同時，嚴(yán)控材料備件消耗，實行嚴(yán)格的計劃管理，上半年累計節(jié)約備件費(fèi)萬元，有效保證了我廠內(nèi)部利潤的全面完成。
（五）設(shè)備技改保障可靠，著力抓好操檢結(jié)合點，實現(xiàn)了設(shè)備安全、有效運(yùn)行
在設(shè)備管理上，一是推行了點檢定修制。選拔了一批專職點檢員，出臺《專職點檢員任職規(guī)定》和《點檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細(xì)則》，建立點檢臺帳，實行計劃檢修，既加強(qiáng)設(shè)備管理力量，又促進(jìn)了操檢合一，為設(shè)備的有效運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真搞好大中修工作。上半年，完成了初冷器大修和攔焦車中修，焦熄焦車大修和攔焦車、等11項維修項目。組織了停產(chǎn)檢修工作，完成28項檢修項目，有效提高了設(shè)備的運(yùn)行率。
在技改技措上，全年確立了40項技改技措項目，上半年完成22項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元，有效地改善了環(huán)保，方便了操作，減少了消耗，為生產(chǎn)的順行提供了可靠保障和堅實基礎(chǔ)。
（六）現(xiàn)場管理深入扎實，不斷開創(chuàng)“5s”新看點，職工文明素養(yǎng)顯著提高
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無塵、物品定置擺放，車間庫房的材料備件分類存放、定置管理、易取易放、物流有序，成為我廠5s”管理的新看點、新亮點。目前我廠的5s工作有了很大進(jìn)步，職工的不良行為習(xí)慣初步得到糾正，文明素質(zhì)有了新的提高。
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇九
xx團(tuán)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團(tuán)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓組織建設(shè)，夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)
隨著我市城市框架的不斷拉大，棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團(tuán)員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應(yīng)新時期新形勢，結(jié)合街道團(tuán)工作和轄區(qū)青年基本情況，團(tuán)工委積極開展活動，完善工作制度，加強(qiáng)區(qū)域合作，將團(tuán)工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設(shè)，夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)的同時，街團(tuán)工委始終堅持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實團(tuán)的各項工作機(jī)制，積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。通過聯(lián)合駐區(qū)有團(tuán)組織的單位和學(xué)校，將街道共青團(tuán)工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團(tuán)員青年，構(gòu)筑了地區(qū)團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作需求，街道團(tuán)工委著重以“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo)，將共青團(tuán)工作融入到促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我街共建立基層團(tuán)組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點6個、青少年服務(wù)隊1個、駐區(qū)企業(yè)團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團(tuán)組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設(shè)，提高基層服務(wù)水平
一是街道結(jié)合青年中心工作的開展，把團(tuán)建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團(tuán)工委陸續(xù)成立了少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團(tuán)體。二是街團(tuán)工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標(biāo)之一，積極開展“關(guān)愛一助一”活動，通過一名團(tuán)干部負(fù)責(zé)一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力
1、開展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動
志愿服務(wù)轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務(wù)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展社區(qū)便民服務(wù)，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的作用。半年來，累計服務(wù)轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨90周年紀(jì)念日到來之際，街團(tuán)工委在轄區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團(tuán)員青年更加明確了對團(tuán)員身份的認(rèn)識，堅定了”永遠(yuǎn)跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團(tuán)員青年被吸收為預(yù)備黨員，5名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動
為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點作為青年思想道德文化及學(xué)習(xí)職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團(tuán)工委積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站是街團(tuán)工委，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力的一項重要舉措。每周末輔導(dǎo)站都會，通過播放愛國主義影片及科學(xué)文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導(dǎo)教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強(qiáng)的實踐性、團(tuán)隊性，又有很強(qiáng)的娛樂性和知識性的青少年團(tuán)體活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學(xué)習(xí)的說服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設(shè)成為廣大轄區(qū)青年學(xué)習(xí)思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團(tuán)組織干部的熔爐。
4、開展“三進(jìn)校園服務(wù)”活動
為提升轄區(qū)中小學(xué)生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團(tuán)工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區(qū)單位聯(lián)合開展了“三進(jìn)校園服務(wù)”即普法進(jìn)校園、安全進(jìn)校園、科普進(jìn)校園活動，活動通過講故事、反映片等學(xué)生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
5、開展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動
半年來，街團(tuán)工委始終把如何轉(zhuǎn)移轄區(qū)青年勞動力，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點來抓，并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還開設(shè)遠(yuǎn)程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認(rèn)識。
二、遵守制度，認(rèn)真工作
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認(rèn)真地完成好每一項工作。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團(tuán)隊精神。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當(dāng)，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十一
多年來，**市直教育系統(tǒng)團(tuán)委在團(tuán)市委和教育局分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各市直基層學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持用鄧小平理論和重要思想武裝青少年，從服務(wù)黨政工作和學(xué)生成長成才兩個大局出發(fā)，以青少年學(xué)生“素質(zhì)拓展”統(tǒng)攬全盤工作，以培養(yǎng)社會主義“四有”新人為目標(biāo)，用先進(jìn)典型激勵青少年，用有效的服務(wù)手段凝聚青少年，全面深化主題活動，積極開展思想教育，努力構(gòu)建服務(wù)體系，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，為素質(zhì)教育的深入推進(jìn)和青少年學(xué)生的健康成長發(fā)揮了團(tuán)組織的積極作用?，F(xiàn)將多年來的工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
**市直教育系統(tǒng)團(tuán)委下轄16個個基層單位團(tuán)委（含原幼師）、9個基層單位團(tuán)支部（含教育局機(jī)關(guān)團(tuán)支部），共有青年數(shù)28166人，團(tuán)員青年14696人。
二、主要成績：
（一）、堅持德育為本，狠抓團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)
1、繼續(xù)深化重要思想學(xué)習(xí)教育活動。各校針對青少年特點，根據(jù)不同年齡階段的青年群體，依托重要思想青少年讀本，堅持不懈地開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大團(tuán)員青年深刻理解重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會和團(tuán)的xx大精神實質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)他們把個人的命運(yùn)同祖國的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，自覺服務(wù)社會，無私奉獻(xiàn)社會。
2、切實加強(qiáng)業(yè)余團(tuán)校、業(yè)余黨校建設(shè)。各校充分利用業(yè)余團(tuán)校、業(yè)余黨校，加強(qiáng)非團(tuán)員（入團(tuán)積極分子）和骨干團(tuán)員的政治思想教育和黨的基礎(chǔ)知識早期教育，并結(jié)合道德實踐和體驗教育，使他們對黨團(tuán)知識有更為深刻的了解，進(jìn)一步把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而奮發(fā)有為、建功立業(yè)上來。
3、大力開展愛國主義教育和法制教育。各校在清明、“五四”、“一二九”期間，組織團(tuán)員青年到烈士陵園、海交館、歷史博物館等愛國主義教育基地，進(jìn)行愛國主義教育。在廣大團(tuán)員青年中舉辦法制知識專題講座，普及有關(guān)法律知識，教育學(xué)生增強(qiáng)法制觀念，遵紀(jì)守法。
4、廣泛開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利六十周年系列活動，推進(jìn)青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。利用今年是紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年有利契機(jī)，開展了豐富多彩的紀(jì)念活動，全面推進(jìn)青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。通過組織團(tuán)員青年參加網(wǎng)上知識競賽、讀書征文活動、舉辦報告會、專題講座、座談會等多種形式，教育引導(dǎo)青年牢記歷史，樹立起肩負(fù)使命的信心。
5、扎實開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，提高團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力?；顒右浴案吲e團(tuán)旗跟黨走，立足僑鄉(xiāng)做奉獻(xiàn)”為主題，旨在引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，切實增強(qiáng)廣大共青團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。
（二）、繼續(xù)以制度建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。著力推進(jìn)團(tuán)隊工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
深化黨建帶團(tuán)建工作，夯實團(tuán)的組織建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。進(jìn)一步完善團(tuán)的各項規(guī)章制度，堅持“三會兩課”制度，全面落實黨建帶團(tuán)建工作，使團(tuán)建工作納入黨建的工作格局。二是重視團(tuán)干隊伍建設(shè)。大力建設(shè)黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊伍，加強(qiáng)團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)干隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好推優(yōu)工作。
建立健全了工作例會制度，每學(xué)期至少召開一次各校團(tuán)、隊負(fù)責(zé)人工作例會，交流工作經(jīng)驗，探討工作新方法、新途徑，研究新時期學(xué)生思想道德教育的新的策略。
指導(dǎo)各學(xué)校按照《團(tuán)章》規(guī)定按期集中進(jìn)行換屆選舉工作，按期換屆換屆率達(dá)到90%。加強(qiáng)隊團(tuán)、隊干部的考核。通過換屆促團(tuán)建，配齊配好配強(qiáng)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)團(tuán)的內(nèi)在活力。
加強(qiáng)教工團(tuán)支部的建設(shè)工作，促進(jìn)教工團(tuán)員的交流，加深彼此友誼。繼續(xù)按照分類指導(dǎo)、典型示范，逐步推動的原則，加強(qiáng)對各校教工團(tuán)支部建設(shè)的督促和指導(dǎo)，并完善工作制度，明確工作內(nèi)容，開辟陣地、定期開展活動。
加強(qiáng)對民辦學(xué)校團(tuán)建的支持和領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)團(tuán)委目前下轄8所民辦學(xué)校，都是最近幾年剛創(chuàng)建的，團(tuán)、隊建設(shè)比較滯后，系統(tǒng)團(tuán)委有意識地加強(qiáng)對民辦學(xué)校團(tuán)、隊建設(shè)的指導(dǎo)，推動民辦學(xué)校團(tuán)建工作持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)對已建團(tuán)的民辦學(xué)校的指導(dǎo)力度，在健全制度、規(guī)范運(yùn)行上下功夫。
完善團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)機(jī)制，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)克服團(tuán)隊干部思想在上存在的“等、靠、要”、行動上“散、慢、拖”的現(xiàn)象，增強(qiáng)主動意識，創(chuàng)造意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識，機(jī)遇意識，積極主動介入黨政中心工作，創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法。多深入青少年學(xué)生和青年教工中，認(rèn)真傾聽他們的呼聲、了解他們的需求，努力從指令型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對性、實效性。二是提高對團(tuán)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展調(diào)查研究的要求，實行例會學(xué)習(xí)制度，利用每學(xué)期一次團(tuán)隊干部例會進(jìn)行黨的基本理論和團(tuán)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊干部的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平?？朔冯y情緒，把困難、問題當(dāng)成課題去研究、去解決，要求團(tuán)隊干部每學(xué)期進(jìn)行一次調(diào)研，每學(xué)年撰寫一篇論文，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的理論水平，深入推進(jìn)理論建團(tuán)。
堅持全團(tuán)帶隊，加強(qiáng)對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展學(xué)校少先隊規(guī)范化創(chuàng)建工作，加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)。堅持“一手抓培育，一手抓監(jiān)督”的方針，加強(qiáng)對學(xué)生會及其他學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督管理，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展。加強(qiáng)與教育工會、教育關(guān)工委、婦聯(lián)等部門的聯(lián)系和合作，探索團(tuán)建工作的社會化。
（三）弘揚(yáng)雷鋒精神，深入開展青年志愿者獻(xiàn)愛心活動
幾年來，系統(tǒng)團(tuán)委堅持“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”三結(jié)合的指導(dǎo)方針，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，開展以“奉獻(xiàn)愛心”為主的宣傳、實踐活動，擴(kuò)大了系統(tǒng)團(tuán)委的知名度，展現(xiàn)了市直各校青年學(xué)生的精神面貌。按照系統(tǒng)團(tuán)委的工作部署，認(rèn)真開展一年一度的“一二九”文化三下鄉(xiāng)活動、市直學(xué)校青年學(xué)生踴躍為貧困生捐款捐物，并組織了精彩的文藝節(jié)目到農(nóng)村學(xué)校慰問演出。幾年來，我們共奔赴泉港山腰中學(xué)、洛江河市中學(xué)、南安詩山中學(xué)、洛江虹山中學(xué)、泉港涂嶺蘆樸小學(xué)和惠安輞川玉圍小學(xué)開展獻(xiàn)愛心活動，累計捐款捐物達(dá)15萬元，捐助貧困生100多名。取得了令人滿意的效果。
積極參與團(tuán)市委組織的共建“共青園”綠化活動，系統(tǒng)團(tuán)委在清源山上認(rèn)捐了一棵大榕樹，至今已經(jīng)是枝繁葉茂，綠意盎然。
華僑職業(yè)中專學(xué)校、幼師等學(xué)校還積極組織學(xué)生到福利院、開智學(xué)校開展青年志愿者活動，各校團(tuán)委積極與所在地的社區(qū)開展共建活動。各校積極參與團(tuán)市委組織的“清除白色污染、共建綠色家園”、“希望工程”等志愿者行動，取得了良好的效果。其中華僑職業(yè)中專學(xué)校團(tuán)委被國務(wù)院殘疾人工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國志愿者助殘先進(jìn)集體。
（四）、以主題教育為載體，提升青少年整體素質(zhì)
主題教育作為一種載體，對提升青少年的整體素質(zhì)能起到良好的作用。
組織開展十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對青年學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主陣地之一，能使學(xué)生懂得成人的意義及自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任。各校利用“五四”、“十一”舉行成人儀式，加強(qiáng)對青年學(xué)生的成人意識教育。xx年，由團(tuán)市委主辦，由系統(tǒng)團(tuán)委承辦的“十八歲成人儀式”，受到了團(tuán)中央的表彰。
組織“五四”“一二九”系列活動。各校團(tuán)組織一方面在五四、一二九期間利用團(tuán)校加強(qiáng)團(tuán)員意識的培養(yǎng)，加強(qiáng)共青團(tuán)知識的培訓(xùn)；另一方面抓住“五四”、“一二九”契機(jī)，開展團(tuán)歌比賽、個人主頁、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等，通過活動展現(xiàn)團(tuán)員青年的精神面貌，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向上的生活態(tài)度。
一中、五中、八中、培元中學(xué)等學(xué)校每年都舉行一屆的“校園藝術(shù)節(jié)”活動，以高尚、優(yōu)秀的作品來引導(dǎo)青年學(xué)生，同時也活躍了校園文化氣氛，拓展了學(xué)生多方面的素質(zhì)。
各校團(tuán)隊組織能夠根據(jù)本校的實際特點，著眼于滿足廣大青少年日益增長的精神文化需要，開展了辨論賽、書法大賽、籃球賽、歌詠大賽、美術(shù)作品大賽等活動，進(jìn)一步豐富和活躍了青少年的精神文化生活。
（五）、堅持做好“三個服務(wù)”，在服務(wù)中提高工作水平。
“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”，是學(xué)校團(tuán)隊組織全部工作的基石。“三個服務(wù)”歸結(jié)到一點，是竭誠為青年做好服務(wù)，這是共青團(tuán)貫徹重要思想的必然要求，也是團(tuán)的工作的出發(fā)點和落腳點。
幾年來，我們繼續(xù)鼓勵基層團(tuán)隊組織立足本校實際，切實加強(qiáng)教工團(tuán)支部建設(shè)，想方設(shè)法地為青年教師交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗、提高業(yè)務(wù)技能提供舞臺；切實加強(qiáng)基層團(tuán)委建設(shè)，為學(xué)生的成長成材提供一個良好的平臺。同時，積極推動學(xué)校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生會等學(xué)生自治組織的工作。另外，各校還充分發(fā)揮團(tuán)隊組織自身優(yōu)勢，在旅游節(jié)、創(chuàng)建環(huán)保模范城市、海絲節(jié)、廣場文化節(jié)等大型活動中，圓滿地完成了團(tuán)市委、教育局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。在服務(wù)大局中，提高自身水平，體現(xiàn)自身價值，從而更好地為青年服務(wù)。
三、存在的問題
一是系統(tǒng)團(tuán)委至今沒有單獨的辦公室，沒有專職的團(tuán)干部，所以工作缺乏規(guī)范性、制度性；二是各校教工團(tuán)支部的工作發(fā)展不平衡，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是為青年服務(wù)的手段和辦法有待進(jìn)一步豐富。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十二
xx年，熱軋板廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€代表”重要思想偉大旗幟，加強(qiáng)團(tuán)的教育、服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作機(jī)制，以“工作到支部，全團(tuán)抓落實”為重點，始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，繼往開來”的原則，開風(fēng)氣之先，辦青年之家，樹青春風(fēng)采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團(tuán)工作新局面。
一、團(tuán)歌在廣大團(tuán)員中唱了起來――“六舉措”使青年思想政治工作全面加強(qiáng)。
1、開展了團(tuán)員意識主題教育，團(tuán)員意識明顯增強(qiáng)。年初，我們就在全團(tuán)中開展了“團(tuán)旗飄飄迎風(fēng)展，團(tuán)徽閃閃亮胸膛”為主題的團(tuán)員意識教育活動。一是抓團(tuán)員團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑青年強(qiáng)大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學(xué)習(xí)方式為切入點，通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地，依托中心組、團(tuán)的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團(tuán)員青年對團(tuán)的xx屆四中全會，黨的xx屆五中全會等精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過對理論的學(xué)習(xí)、討論，在全團(tuán)中掀起了學(xué)習(xí)政治理論的新熱潮，有力地提高了團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻(xiàn)太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團(tuán)支部品牌”等活動，發(fā)揮了團(tuán)員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強(qiáng)團(tuán)員意識，繼續(xù)落實“團(tuán)內(nèi)離團(tuán)歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚(yáng)”五項制度。同時各團(tuán)支部圍繞“學(xué)理論知團(tuán)情”知識競賽100題共組織上了7次團(tuán)課。下一步，我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育的意見》，通過舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班、開展“唱響十首歌，增團(tuán)員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”等主題實踐活動進(jìn)一步深化“團(tuán)員意識主題教育”活動。
2、加強(qiáng)了青工形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初，通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團(tuán)員發(fā)出了主題為“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，青春閃光”的《告全體青年團(tuán)員的一封信》；3月圍繞“危機(jī)意識、目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標(biāo)，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴(yán)管理，是維護(hù)職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團(tuán)員認(rèn)清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團(tuán)隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團(tuán)委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚(yáng)五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團(tuán)員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機(jī)關(guān)食堂、機(jī)械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強(qiáng)同青年團(tuán)員聯(lián)系，突出團(tuán)的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴(kuò)大熱軋板廠共青團(tuán)工作的影響，樹立青年典型，廠團(tuán)委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進(jìn)典型報道出去，把廠共青團(tuán)工作宣傳出去，讓廣大團(tuán)員青年能聽到團(tuán)的聲音，感受團(tuán)的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻(xiàn)著－青年志愿者在行動紀(jì)實》有關(guān)青工典型事跡和團(tuán)的工作文章34篇。
4、切實深入基層調(diào)研，團(tuán)的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務(wù)，完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”，要求各團(tuán)支部要經(jīng)常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團(tuán)委。廠團(tuán)委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
為深層次研究新世紀(jì)共青團(tuán)工作的方式方法，完成了三大調(diào)研課題：一是在改革后，為了解青年團(tuán)員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調(diào)查問卷，根據(jù)收回的248份問卷進(jìn)行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查報告》；二是完成公司交給的調(diào)研任務(wù)，最后形成了一篇《結(jié)合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作》5000余的論文，并在公司進(jìn)行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團(tuán)委書記培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)成果與共青團(tuán)現(xiàn)狀結(jié)合，撰寫了一篇題為《與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，推動共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對xx年度青研論文進(jìn)行了評選表彰，并對論文中好的建議進(jìn)行了整理，運(yùn)用到團(tuán)的實際工作中。
5、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中成長成才。學(xué)習(xí)型組織是當(dāng)代先進(jìn)的管理理念和管理模式。為引導(dǎo)、教育、服務(wù)廣大青年團(tuán)員樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，營造學(xué)習(xí)的氛圍，廠團(tuán)委首先發(fā)揮基層團(tuán)支部陣地作用，把電氣、吊車兩個團(tuán)支部作為創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)支部試點單位。目前電氣、吊車兩個團(tuán)支部都建立起了青年圖書庫，累計存書300余本。青年借閱次數(shù)累計已達(dá)到300余次。其次同廠工會，在廠成立起了“1450”文學(xué)社，為廠青年固定開展“讀書沙龍”、“朗讀優(yōu)秀文章”等活動提供了平臺。今年，該文學(xué)社，已出內(nèi)部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評。
6、創(chuàng)和諧企業(yè)，扎實推進(jìn)企業(yè)青年文化建設(shè)。針對廠青年人數(shù)占到全廠職工總數(shù)的75%，為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，成立了“快樂星期五”俱樂部。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂星期五”活動。第一期在五四期間，開展了“團(tuán)旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動，75名團(tuán)員在烏拉山莊渡過了一個難忘的“五四篝火”晚會。第二期圍繞“我或我身邊青年的生存狀態(tài)”開展了“月明圓、青春美”中秋相約會，并邀請了我市青年心理咨詢專家；第三期為給青工提供交友平臺，舉辦了“化妝舞會”。同時為豐富企業(yè)文化建設(shè)，我們還成立起了“1450”文學(xué)社、一支20人的籃球?qū)氊?，較好地展現(xiàn)出了熱軋板廠企業(yè)文化建設(shè)成果。
二、團(tuán)旗在生產(chǎn)現(xiàn)場飄了起來――緊緊圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，扎實推進(jìn)“青安杯”、“雙爭雙創(chuàng)”競賽活動，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍突擊隊作用。
（一）、突出“扎實、到位、創(chuàng)新”，促“青安杯”競賽深入開展。
一是立求基礎(chǔ)工作扎實。首先年初，下發(fā)了《xx年熱軋板廠青年安全杯競賽方案》和《青安杯競賽考核辦法》，提出對電氣、加熱、吊車三個公司級標(biāo)準(zhǔn)化青安崗實施動態(tài)管理；對機(jī)械、軋鋼、精成兩個廠級標(biāo)準(zhǔn)化青安崗提出要求；幫助未達(dá)標(biāo)的冷設(shè)青安崗找差距，提出努力方向。其次，實現(xiàn)了《青安崗工作手冊》電子檔，在網(wǎng)上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育”、“青安杯工作月報表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結(jié)構(gòu)圖”等文化夾，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實現(xiàn)了青安杯工作現(xiàn)代化。再次調(diào)整了青安崗崗長、崗員隊伍，選派7名崗長參加了集團(tuán)公司舉辦的“重點崗位青安崗崗長崗員培訓(xùn)班”。同時為激勵各青安崗工作的開展，每季度對青安崗工作進(jìn)行考核，對第一名掛紅旗，最后一名掛黃旗，并納入團(tuán)支部書記業(yè)績考核中。
二是追求安全檢查到位。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計劃表”，要求每青安崗每月25日前上報下月青安崗檢查計劃表，做到檢查區(qū)域、檢查負(fù)責(zé)人落實到位。同時該廠對青安崗檢查也做了明確要求，檢查時必須佩戴好青安崗標(biāo)志牌，對每次查找的隱患都要上報車間或進(jìn)行整改，對查出的違章違制現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計上報。每月廠團(tuán)委對報表進(jìn)行匯總，最后上報安全科。截止11月份，各基層青安崗執(zhí)法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。
三是創(chuàng)新安全檢查、教育方式。8月下發(fā)了“青安崗崗長崗員見行動”活動安排的通知，開展了“反違章、查隱患、抓整改”的團(tuán)日活動；10月開展了“安全短信平安祝?！被顒樱喙せグl(fā)安全短信200余條，其中評出了“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運(yùn)獎。11月對“熱軋板廠青安崗現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”進(jìn)行了安排布署，對青安崗好的作法和經(jīng)驗進(jìn)行經(jīng)驗交流，保證青安崗工作求真務(wù)實，充分發(fā)揮出“教育、監(jiān)督、檢查”職能。
（二）、制定“青工技能振興計劃”，推動“雙爭雙創(chuàng)”活動向縱深方向發(fā)展。
為引導(dǎo)廣大青工在推進(jìn)廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實踐中勇當(dāng)先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術(shù)、管理素質(zhì)，今年通過抓組織保證、活動載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”活動。一抓組織保證。1月初，召開了黨政聯(lián)席擴(kuò)大會，對廠xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對”雙爭雙創(chuàng)”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評比獎勵進(jìn)行了專題研究和討論，評出了電氣車間、吊車、精成三個先進(jìn)集體，軋鋼運(yùn)行丙班等8個青年文明號，徐志剛等8名杰出青年崗位能手，蔡德智等15名青年崗位能手，陳明貴等10名青年創(chuàng)新能手，并在廠職代會上進(jìn)行了隆重表彰。11月中旬，廠團(tuán)委按黨委的要求，對xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動的先進(jìn)集體和先進(jìn)進(jìn)個人的評比進(jìn)行了安排，并再次召開黨政聯(lián)席會，在討論的基礎(chǔ)上申報xx年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。二抓活動載體。圍繞下半年降成本嚴(yán)峻形式，在青工中開展了“降成本，青年在行動”活動，通過發(fā)動青年結(jié)合工作實際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強(qiáng)青年的質(zhì)量意識，在質(zhì)量文化月里，廠團(tuán)委組織全廠職工參加了公司“xx年質(zhì)量知識問答”活動，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎6個、二等獎6個、三等獎5個，并被評為優(yōu)秀組織單位；為培養(yǎng)更多的“藍(lán)領(lǐng)”青年人才，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁，配合廠工會開展了“軋鋼技術(shù)比武、吊車技術(shù)比武”。今年，在公司舉辦的技術(shù)比武中，我廠青工蘆巖松、趙偉在吊車、電工比賽中勇奪冠軍。三是以支部為落腳點，開展形式多樣的“青春建功”主題活動。各團(tuán)支部在青年中開展了突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展修舊利廢、降成本、五小qc、提合理化建議等活動，為廠實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊作用。
（三）、深化青年志愿者活動，樹板廠青年良好形象。今年，我們一是在夏季組織青年志愿者到現(xiàn)場送清涼；二是服務(wù)tpm，機(jī)械、精成等團(tuán)支部組織青年志愿者開展了清掃設(shè)備衛(wèi)生等義務(wù)勞動；三是配合廠抓好“門禁”管理，組織青年志愿者中班、周末站門崗，檢查工作牌執(zhí)行情況；四是配合我市開展“創(chuàng)國優(yōu)，迎冬旅”活動，作為我廠工業(yè)旅游點之一，開展“青春奉獻(xiàn)太陽城”活動，對熱軋主干道、公路兩邊垃圾筒、欄桿進(jìn)行了清掃。
1、堅持以黨建帶團(tuán)建。一是在年初召開了“群團(tuán)工作會議”，由黨委書記主持，廠領(lǐng)導(dǎo)參加，共同研究聽取一年團(tuán)的重點工作。二是5月召開“五四表彰大會”、在廠職代會上召開“雙爭雙創(chuàng)表彰大會”，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。三是是今年公司改革后，廠黨委仍安排團(tuán)委書記參加廠調(diào)度會、每月行政各種會議、廠中心組學(xué)習(xí)，要求共青團(tuán)獨立開展工作，并把團(tuán)費(fèi)納入了黨建活動經(jīng)費(fèi)中，對在改革期間團(tuán)組織開展各種活動提供了有力保障，創(chuàng)造了良好外部工作環(huán)境。四是基層團(tuán)支部工作環(huán)境好，團(tuán)內(nèi)活動經(jīng)費(fèi)得到了保障，如電氣、機(jī)械、精成、軋鋼每月都會固定給支部撥團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)300-200元。
2、抓班子建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。在兩級班子中深入開展創(chuàng)“四好”班子活動、“天天讀書30分鐘”活動，堅持每月組織團(tuán)委委員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，每月給團(tuán)支部書記布置一道思考題，同時在每月團(tuán)支部書記例會上，對團(tuán)支部書記關(guān)于自學(xué)《共青團(tuán)基本知識》進(jìn)行抽問，提高團(tuán)干部理論業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)政治意識和自身綜合素質(zhì)。同時今年，廠團(tuán)委對全廠團(tuán)支部書記提出了九條要求：要有跨父逐日之志向；要有精衛(wèi)填海之決心；要有愚公移山之干勁；要有八仙過海之本領(lǐng)；要有孔融讓梨之美德；要有將相之歡之能力；要有毛遂自薦之勇氣；要有匡衡鑿壁之學(xué)風(fēng)；要有圍魏救趙之計謀，激勵團(tuán)支部書克服困難，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。
3、抓制度落實，為團(tuán)的工作提供保證。加強(qiáng)團(tuán)的民主集中制建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《團(tuán)支部書記例會制度》。每月召開一次團(tuán)支部書記例會，及時傳達(dá)集團(tuán)公司團(tuán)委和廠黨委有關(guān)工作指示精神安排近期工作，定期分析團(tuán)員青年思想狀況，傾聽團(tuán)員、青年和團(tuán)干部的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題，切實代表和維護(hù)廣大青年的利益。以團(tuán)員證制度為核心，加強(qiáng)了對團(tuán)員的管理。做好了全廠團(tuán)員的統(tǒng)計、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊、團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳與管理、團(tuán)員的表彰獎勵、團(tuán)員的違紀(jì)處分、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
5、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，建立完善“熱板青年網(wǎng)”。為營造團(tuán)內(nèi)氛圍，緊跟時代特點，建立完善了“熱板青年網(wǎng)”，在網(wǎng)上開辟了“成長舞臺”、“團(tuán)情快報”、“支部天地”、“學(xué)習(xí)園地”、“青春風(fēng)采”等欄目，增強(qiáng)了團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在團(tuán)內(nèi)營造出生動活潑、積極向上的活動氛圍。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十三
本人自參加工作以來，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研，勤奮好學(xué)的精神，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，虛心向老師傅請教，干一行愛一行，對自己干過的工作都力求更好，對處理過的故障都認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗?，F(xiàn)已能夠掌握：運(yùn)用客車非正常情況下的應(yīng)急處理及各種轉(zhuǎn)向架客車車輛故障快速準(zhǔn)確判斷處理。在平時的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上從不敷衍了事，能夠端正態(tài)度認(rèn)真對待每一次理論實作的考試，并于20xx年三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中，榮獲客車檢車單車檢查第一名、檢車員理論第三名、檢驗員個人全能第二名;200xx年評為段“路風(fēng)信得過先進(jìn)個人”;20xx年評為段“路風(fēng)先進(jìn)標(biāo)兵”;三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中，榮獲更換縱向拉桿第三名、檢驗員理論比賽第三名、客車單車檢查比賽第三名;20xx年三茂鐵路xx客運(yùn)段職工技能競賽中榮獲客車檢驗員理論考試第二名、更換206臺架搖枕彈簧第二名、客車檢驗員實作和理論考試全能第三名的好成績。即為自己爭得了榮譽(yù)，也為車間爭了光。通過不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了不斷的提高。
不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)以適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展：
隨著鐵路跨越式發(fā)展，鐵路車輛也在發(fā)生著日新月異的變化，目前的車輛技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)輸能力已今非昔比，在我工作至今的十幾年間目睹了鐵路車輛的發(fā)展歷程，由原來的202轉(zhuǎn)向架到現(xiàn)在的sw-200k轉(zhuǎn)向架，可見鐵路發(fā)展步伐之快。再靠原來所學(xué)的知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境，因為不掌握新技術(shù)知識就不了解哪些部位易出現(xiàn)故障，哪些部位要重點檢查，就無法更好的達(dá)到檢修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會，通過學(xué)習(xí)理論了解新技術(shù)的構(gòu)造原理，通過實作練習(xí)掌握新技術(shù)的實際操作技能。同時在業(yè)余時間能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)知識，遇到不會不懂得問題主動向明白人請教，不論他的學(xué)歷高低，誰會我請教誰，直到把我不明白的東西弄懂，為干好自己的本職工作打了良好的基礎(chǔ)。
記得xxxx年5月，我值乘湛江至廣州的乘務(wù)工作，列車運(yùn)行到濂江至化州區(qū)間的一個小站，外勤值班員將我們的車打停，原因是發(fā)現(xiàn)我們的車輛有抱閘現(xiàn)象，輪踏面與鋼軌間有火花。我及時到達(dá)現(xiàn)場問明原因，對車輛進(jìn)行了詳細(xì)檢查和制動機(jī)試驗，結(jié)果并沒有抱閘。查明產(chǎn)生火花的原因為該車為209轉(zhuǎn)向架，是沒有緩解彈簧的，閘瓦是依靠閘瓦托的自重才蕩開輪踏面的，閘瓦只是有點貼輪，而并非抱閘。我取得了相關(guān)證明書后，通知發(fā)車。為了避免類似故障的再次發(fā)生，我們分析原因，采取了措施。造成閘瓦貼輪的原因為：基礎(chǔ)制動裝置各拉桿、杠桿、孔銷活動部轉(zhuǎn)動不靈活，缺油造成。防范措施：對基礎(chǔ)制動各磨耗部位加強(qiáng)打油工作。還有20xx年7月，我值乘吉首至茂名東的乘務(wù)工作，在列車運(yùn)行至婁底至湘潭區(qū)間，又被外勤值班員打停，打停的原因也是說我們的車輛抱閘，輪踏面有火花。我以最快的速度到達(dá)了現(xiàn)場，對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該車輛一制動梁的閘瓦托翻轉(zhuǎn)，閘瓦頭部頂在了輪踏面上，一時間無法復(fù)位，為了減少停車時間，不至于因車輛故障而造成列車晚點，我迅速做出了關(guān)門、排風(fēng)、卸閘瓦千、閘瓦的處理。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇一
是鋼鐵行業(yè)淘汰落后、調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要一年，更是我公司銷售收入達(dá)百億、企業(yè)規(guī)模上檔次的關(guān)鍵之年。上半年，我廠認(rèn)真貫徹“規(guī)章制度強(qiáng)化落實、安全環(huán)保重心下移、生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定、開源節(jié)流對標(biāo)挖潛、設(shè)備技改保障可靠”的工作方針，緊緊圍繞“管理創(chuàng)新點、效益增長點、安環(huán)側(cè)重點、5s新看點”的工作思路，群策群力，攻堅克難，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。
完成萬元,超計劃萬元。(三)主要技術(shù)指標(biāo)
2、k3系數(shù)：一焦，二焦。(四)設(shè)備及能耗指標(biāo)
（二）安全環(huán)保重心下移，嚴(yán)格落實安環(huán)側(cè)重點，保持了安全、清潔生產(chǎn)的良好局面
在安全工作方面，狠抓責(zé)任落實，廠部與各車間主任、科長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，推行全員安全風(fēng)險抵押；重視培訓(xùn)教育，組織了事故反思、特殊工種培訓(xùn)和安全環(huán)保貫標(biāo)知識培訓(xùn)等，開展了二化產(chǎn)洗苯塔后煤氣泄漏著火和二煉焦?fàn)t底煤氣爆炸著火事故應(yīng)急救援演練；做好“夏防”工作，組織煤氣系統(tǒng)運(yùn)行、避雷接地設(shè)施完好等專項檢查，整改了65項隱患；落實檢修安全，制訂詳細(xì)的施工安全措施，指定專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，保證了粗苯庫區(qū)隱患整改、電捕焦油器大修、系統(tǒng)停產(chǎn)檢修等較大檢修項目的安全實施；深入開展安全環(huán)保貫標(biāo)，組織雙辨識再培訓(xùn)，積極迎接外審檢查，順利通過了“三標(biāo)一體”外審，使我廠的安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。
在環(huán)保工作方面，一方面繼續(xù)加大技改投入的力度，按照“少冒煙、不外排、無異味”的要求，積極防污治污。上半年，針對有毒有害氣體直排造成的環(huán)境污染，重抓異味治理，實施了洗油再生渣煙氣治理工程，解決了煙氣的無組織排放問題，消除了異味，凈化了空氣，維護(hù)了職工身心健康；針對煙塵污染，實施了1#裝煤車消煙除塵改造，工程已接近尾聲，將有效解決裝煤冒大煙問題；同時，在公司立項實施集氣管壓力自調(diào)、焦?fàn)t煤氣自動放散點火、運(yùn)焦泡沫除塵器給水系統(tǒng)改造、備煤煤場噴淋改造等四項環(huán)保工程，著力解決粉塵、煙塵等的污染防治問題，目前正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，力爭后半年完工。另一方面全面加大環(huán)保檢查考核力度，重抓無組織排放和因環(huán)保意識不強(qiáng)產(chǎn)生的污染，上半年兩次從嚴(yán)從重查處了含油廢物進(jìn)入排水系統(tǒng)問題，并專門對裝煤冒大煙事件作出處理通報，確保了環(huán)保設(shè)施同步率，極大的改善了我廠環(huán)保狀況。
（三）生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定，認(rèn)真抓好質(zhì)量控制點，確保各項生
-3改造，經(jīng)在p
4、p5皮帶測試，節(jié)電率達(dá)80%，節(jié)能效果十分顯著。四是大力開展修舊利廢工作，上半年共完成修舊利廢項目近百項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元。同時，嚴(yán)控材料備件消耗，實行嚴(yán)格的計劃管理，上半年累計節(jié)約備件費(fèi)萬元，有效保證了我廠內(nèi)部利潤的全面完成。
（五）設(shè)備技改保障可靠，著力抓好操檢結(jié)合點，實現(xiàn)了設(shè)備安全、有效運(yùn)行
在設(shè)備管理上，一是推行了點檢定修制。選拔了一批專職點檢員，出臺《專職點檢員任職規(guī)定》和《點檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細(xì)則》，建立點檢臺帳，實行計劃檢修，既加強(qiáng)設(shè)備管理力量，又促進(jìn)了操檢合一，為設(shè)備的有效運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真搞好大中修工作。上半年，完成了初冷器大修和攔焦車中修，焦熄焦車大修和攔焦車、等11項維修項目。組織了停產(chǎn)檢修工作，完成28項檢修項目，有效提高了設(shè)備的運(yùn)行率。
在技改技措上，全年確立了40項技改技措項目，上半年完成22項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元，有效地改善了環(huán)保，方便了操作，減少了消耗，為生產(chǎn)的順行提供了可靠保障和堅實基礎(chǔ)。
（六）現(xiàn)場管理深入扎實，不斷開創(chuàng)“5s”新看點，職工文明素養(yǎng)顯著提高
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇二
。今年3月5日，廠團(tuán)委根據(jù)公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團(tuán)支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團(tuán)支部共開展10余次活動，有效地活躍了團(tuán)員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進(jìn)一步深化“兩位一體”運(yùn)行機(jī)制。
自xx年3月份起，焦化廠團(tuán)委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負(fù)責(zé)，按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機(jī)融為一體，青安崗長肩負(fù)的安全責(zé)任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機(jī)融為一體。今年四月份，又進(jìn)一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)
焦化廠團(tuán)委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標(biāo)志牌的基礎(chǔ)上，為團(tuán)支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標(biāo)志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風(fēng)險抵押、安規(guī)學(xué)背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習(xí)考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學(xué)習(xí)。
全廠各青安崗每周四下午都要認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動，
總結(jié)
廠團(tuán)委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀(jì)），并納入廠一體化考核嚴(yán)格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀(jì)”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀(jì)，有效減少了“三違”和隱患，促進(jìn)全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達(dá)標(biāo)活動。焦化廠團(tuán)委繼續(xù)堅持開展全員“學(xué)用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月嚴(yán)格考核，練習(xí)好的每本獎勵5元，練習(xí)差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的.積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團(tuán)委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進(jìn)行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化操作演示活動。廠團(tuán)委出臺了《焦化廠安全操作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標(biāo)志八個方面29條具體標(biāo)準(zhǔn)，推行了青工安全標(biāo)準(zhǔn)化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學(xué)背、按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標(biāo)準(zhǔn)等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強(qiáng)了職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作。
（1）狠抓團(tuán)委班子建設(shè)。一是堅持和完善團(tuán)委會制度，每月定期召開團(tuán)委委員會議，集體研究全廠共青團(tuán)工作中的團(tuán)員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團(tuán)委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度。每周二下午組織團(tuán)委成員和團(tuán)支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、共青團(tuán)的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團(tuán)十五大、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團(tuán)委班子民主生活會制度，每半年組織團(tuán)委委員召開生活會，全面匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況，開展批評和自我批評，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。
（2）狠抓基層團(tuán)支部建設(shè)。一是堅持和完善團(tuán)支部“三會一課”制度，廠團(tuán)委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團(tuán)支部、團(tuán)小組具體指導(dǎo)“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實，從xx年3月份開始，廠團(tuán)委就建立和堅持廠團(tuán)委參加指導(dǎo)支部團(tuán)員大會制度，要求團(tuán)員大會必須邀請廠團(tuán)委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團(tuán)員大會和團(tuán)課真正落到實處。二是建立團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)制度，根據(jù)工作需要，廠團(tuán)委建立團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)制度，每季度由廠團(tuán)委給每個團(tuán)支部下?lián)?00元?？钣蓤F(tuán)支部使用，主要用于團(tuán)員教育和管理、團(tuán)內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴(yán)格管理，保證團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)的落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團(tuán)員示范崗”活動，以團(tuán)小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護(hù)、安全保障等重點和難點，每周組織團(tuán)員開展一次集中性活動。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇三
1、通過焦化廠的生產(chǎn)實踐，弄清楚焦化廠的組成，生產(chǎn)過程和主要設(shè)備。了解焦化工業(yè)發(fā)展情況及其在國民經(jīng)濟(jì)中的作用，并組織參觀與本專業(yè)有關(guān)的廠礦，為專業(yè)基礎(chǔ)課的驗證，專業(yè)課的學(xué)習(xí)建立感性化的認(rèn)識。
2、通過實習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的生產(chǎn)實踐觀念和理論聯(lián)系實際學(xué)好專業(yè)的主動性，增強(qiáng)學(xué)生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力，開闊學(xué)生的眼界，增強(qiáng)對專業(yè)的熱愛，樹立牢固的專業(yè)理想。
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇四
1、工作亮點
1、11月份焦炭產(chǎn)量99406噸，2月份焦炭產(chǎn)量93005噸，日均產(chǎn)量達(dá)到3207噸，連續(xù)刷新近五年來最高紀(jì)錄。
1、22月份噸焦耗電48、28kwh，環(huán)比降低1、79kwh，創(chuàng)2019年以來最低紀(jì)錄；2月份噸焦耗焦?fàn)t煤氣214、06m3，環(huán)比降低0、83m3，創(chuàng)2019年以來最低紀(jì)錄。
1、31—2月份焦炭灰分、熱強(qiáng)度、m25等質(zhì)量指標(biāo)保持穩(wěn)定，日均指標(biāo)合格率均達(dá)到100%。
1、31月份冶金焦成本1496、01元/噸，2月份冶金焦成本1470、46元/噸，2月份成本環(huán)比降低25、55元/噸，按公司給定噸冶金焦售價1751元核算，1月份創(chuàng)利潤2388、85萬元，2月份創(chuàng)利潤2489、85萬元，連續(xù)刷新2019年以來最高紀(jì)錄。
1、42月份煉焦k3系數(shù)0、85，環(huán)比升高0、09，焦?fàn)t生產(chǎn)穩(wěn)定性大幅提升。
1、51—2月份，設(shè)備完好率達(dá)到0、995，同比升高0、1，設(shè)備保障能力提升明顯。
2、工作不足
2、1受疫情影響，煤料供應(yīng)困難，煤種多、煤量低，頻繁變更配煤比，2月份配煤結(jié)構(gòu)影響成本環(huán)比升高31、51元/噸。
2、22月份噸焦耗壓縮空氣環(huán)比升高3、81m3。
2、3煉焦清門清框設(shè)備未完成調(diào)試。
2、4焦?fàn)t機(jī)、焦側(cè)冒煙無組織排放處理不及時，7#、9#路流撒清理不及時。
2、52月7日，煉焦4#皮帶開裂，影響生產(chǎn)3小時2分，當(dāng)日少出15爐焦炭。
2、61—2月份焦油收率2、36%，同比下降0、35%，焦油收率偏低。
3、整改措施
3、1和公司供應(yīng)部加強(qiáng)溝通，加大供應(yīng)量；精心組織煤場卸煤、上煤工作；穩(wěn)定焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案調(diào)整要保證成本可控。
3、2對煉焦用氣點進(jìn)行全面梳理，及時處理漏風(fēng)點。
3、3積極與廠家溝通，關(guān)注疫情形勢，待條件允許，第一時間聯(lián)系人員調(diào)試。
3、4爐門加強(qiáng)清掃，及時封堵冒煙點；在運(yùn)輸過程中要杜絕道路流灑，發(fā)現(xiàn)后及時清理。
3、5加強(qiáng)設(shè)備檢查維護(hù)，及時處理設(shè)備隱患，杜絕把小隱患拖成大問題。
3、6優(yōu)化配煤方案，適當(dāng)提高揮發(fā)分，控制爐頂空間溫度，減少爐體竄漏與爐門、承插口冒煙，控制冷凝工藝指標(biāo)，降低焦油渣排渣損失。
1、安全工作
1、1繼續(xù)全面推進(jìn)安全自主管理工作。
1、2嚴(yán)格執(zhí)行《檢修作業(yè)安全專項負(fù)責(zé)制度》，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場和外包施工隊伍作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
1、3采取好疫情防護(hù)措施的前提下，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，尤其落實好《檢修作業(yè)安全專項負(fù)責(zé)制》。
1、4廠、各車間在做好個人防護(hù)的前提下，認(rèn)真落實好安全教育培訓(xùn)計劃和應(yīng)急演練計劃。
2、環(huán)保工作
2、1持續(xù)做好各級環(huán)保部門迎檢工作。
2、2對于持續(xù)進(jìn)行的現(xiàn)場環(huán)保檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，按期進(jìn)行整改。
2、3加強(qiáng)危廢物現(xiàn)場的清理，對于7#、9#路運(yùn)輸車輛的流灑，要及時清理現(xiàn)場。
2、4煤場洗車臺、霧炮、噴淋適時開啟，確保濕式作業(yè)。
2、5強(qiáng)化在線監(jiān)測運(yùn)行管理規(guī)范，做好專人24小時盯守，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)上傳。
2、6做好1#焦?fàn)t在線超低排放改造工作。
3、生產(chǎn)技術(shù)及成本管控
3、1以焦?fàn)t穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)為中心，1#、2#焦?fàn)t結(jié)焦時間按照20小時組織生產(chǎn)，日出爐數(shù)140爐以上，力爭焦炭產(chǎn)量97000噸以上。
3、2保持1—2月份焦炭質(zhì)量態(tài)勢，繼續(xù)做好進(jìn)煤質(zhì)量抽檢、備煤工藝操作、配煤電子秤校驗、穩(wěn)定焦?fàn)t爐溫等工作，保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定。
3、3與公司供應(yīng)部繼續(xù)做好溝通聯(lián)系，保證煤料充足供應(yīng)，同時做好煤料貨位管理，合理控制庫存，做好煤料清卸，減少局車停時，共同促進(jìn)降低洗精煤采購成本。
3、4以經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，對煤料配比適當(dāng)調(diào)整；化產(chǎn)回收工藝指標(biāo)嚴(yán)格管控，優(yōu)化獎懲方案；煉焦工序監(jiān)控爐頂空間溫度，減少爐體竄漏、及時封堵爐體冒煙點等，重點攻關(guān)焦油、焦?fàn)t煤氣收率。
3、5加強(qiáng)工序質(zhì)量、工藝質(zhì)量管控，加強(qiáng)檢查、考核，薄弱點重點攻關(guān)，保證關(guān)鍵工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，確保上道工序為下道工序服務(wù)。
3、6在保證焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案以成本優(yōu)先，根據(jù)近期煤料情況，配煤方案精心謀劃，詳細(xì)研究，確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定、配煤成本可控。
3、7可控工序成本指標(biāo)分解到位，壓實責(zé)任，實時跟蹤，對標(biāo)最優(yōu)指標(biāo)，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，持續(xù)提升。
3、8建立常態(tài)化對標(biāo)機(jī)制，瞄準(zhǔn)影響成本的關(guān)鍵指標(biāo)，找對方亮點，彌補(bǔ)自身短板，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
3、9煤場保證24小時不間斷卸車；做好場地、人員、機(jī)械的組織，提高火車卸車效率，降低局車停時；優(yōu)化獎懲方案，提高職工工作積極性；適當(dāng)增加汽車煤運(yùn)輸量；做好貨位管理，保證卸車所需場地；內(nèi)部運(yùn)輸車輛統(tǒng)一調(diào)配，提高車輛利用率，嚴(yán)禁車輛閑置；降低運(yùn)輸費(fèi)用成本。
4、設(shè)備管理工作
4、1在制冷系統(tǒng)運(yùn)行前，對制冷機(jī)組進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)；做好3#制冷機(jī)組的拍賣、拆除。
4、2做好2#攔焦車舊導(dǎo)焦柵的拆除，新導(dǎo)焦柵的組裝、安裝、調(diào)試。
4、3對2#爐攔焦車滑線進(jìn)行調(diào)整，解決彎曲變形問題。
4、4春季設(shè)備潤滑工作，按全優(yōu)潤滑的要求進(jìn)行。
4、5合理申報備件材料數(shù)量，嚴(yán)格控制現(xiàn)場庫存，加強(qiáng)現(xiàn)場備件材料存放管理。
4、6充分利用檢修時間，提高設(shè)備日常檢修維護(hù)水平；加強(qiáng)點巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，杜絕把小隱患拖成大問題。
5、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生
5、1針對公司面貌提升檢查組檢查出的問題及提出的`提升建議，按規(guī)定時間全部落實整改。
5、2提前部署，抓好落實，做好春季綠化工作；花壇、綠地等做好澆水維護(hù)管理；做好道路衛(wèi)生清理，破損路面及時修整。
5、2廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持日檢查、日通報、周復(fù)盤，確保整改要求落到實處。
5、3發(fā)揮職工創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)文化，繼續(xù)推進(jìn)美化亮化，做到外觀美觀大方、干凈、整潔，無大量積塵、積灰，各主體廠房及主要通道標(biāo)識牌安裝到位。
5、4重點抓好定置管理，機(jī)械車輛、備品備件、原輔材料、產(chǎn)成品、作業(yè)工具等做到定置擺放，并設(shè)置定制擺放標(biāo)識牌。
5、5結(jié)合環(huán)保要求，道路及時清掃，杜絕流灑；煤場保證濕式作業(yè)；嚴(yán)控各區(qū)域無組織排放。
6、黨建及疫情防控
6、1在新冠肺炎疫情期間，黨支部要堅決扛起疫情防控政治責(zé)任、工作責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控這場特殊戰(zhàn)役。做好新冠肺炎防控基本知識的宣傳貫徹，注意發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。
6、2黨支部圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，落實好“三會一課”，做好基礎(chǔ)工作。
6、3注意把握職工思想動態(tài)，及時反饋職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，做好疫情防控特殊時期的職工思想穩(wěn)定工作。
6、4做好焦化廠職代會確定的各項工作目標(biāo)的宣傳貫徹，做好各項提升工作。
7、其他方面
7、1做好“12339”工作落實，根據(jù)年度目標(biāo)做好分解，確保每月完成月度目標(biāo)。
7、2根據(jù)公司統(tǒng)一部署，積極準(zhǔn)備，做好2020年技改項目的推動、落實。
1、干熄焦、煤場筒倉、脫硫二期工程、除塵工序優(yōu)化改造四個重點工程項目，望集團(tuán)給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
2、上升管余熱回收技改項目，望集團(tuán)給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
3、熄焦塔梯子平臺腐蝕嚴(yán)重，望公司加快項目審批進(jìn)度。
4、消防報警系統(tǒng)存在5#皮帶和布料機(jī)光束感煙3個點位的誤報警，望公司予以協(xié)調(diào)解決。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇五
1大中型焦化廠宜設(shè)消防站，消防站應(yīng)設(shè)在便于車輛迅速出動的位置。
2粗苯生產(chǎn)、粗苯加工和焦油加工等主要火災(zāi)危險場所，應(yīng)有直通消防站的報警信號或電話，并應(yīng)有滅火設(shè)施。
3下列場所應(yīng)設(shè)消防滅火系統(tǒng)：
d.二甲酚、蒽、瀝青、酚油等閃點大于120℃的可燃液體貯槽或其他設(shè)備和管道易泄漏著火地點，應(yīng)設(shè)半固定式蒸汽滅火系統(tǒng)。
4滅火蒸汽管線蒸汽源的壓力，不應(yīng)小于6×105pa(6.12kg/cm2)，其操縱閥門或接頭應(yīng)安裝在便于操作的安全地點。
5泡沫混合液管線宜地上敷設(shè)，不得從槽頂跨越。與泡沫發(fā)生器連接的立管段應(yīng)固定在槽壁上，防火堤內(nèi)的水平管段應(yīng)敷設(shè)在管墩管架上，但不得固定。
6消防給水管網(wǎng)應(yīng)采用環(huán)狀管網(wǎng)，其輸水干管應(yīng)不少于兩條。
7多層生產(chǎn)廠房應(yīng)設(shè)消火栓和消防水泵，塔區(qū)各層操作平臺應(yīng)有小型滅火機(jī)并宜設(shè)蒸汽滅火接頭。
8甲、乙、丙類液體貯槽區(qū)的消火栓應(yīng)設(shè)在防火堤外，距槽壁15m范圍內(nèi)的消火栓，不應(yīng)計算在該槽可使用的數(shù)量內(nèi)。
9各廠房、建筑物、庫房等應(yīng)備有小型滅火機(jī)，其數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定，滅火機(jī)應(yīng)設(shè)置在便于取用的地點。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇六
2014年黨建工作總結(jié)
編制：黨政綜合辦
審核：
批準(zhǔn)：
2014年12月
一、落實“三會一課”制度
自焦化建廠以來，焦化廠黨支部為進(jìn)一步整合和規(guī)范焦化廠黨建工作制度，提高黨組織活動實效性，建立健全發(fā)揮黨組織和黨員作用的長效工作機(jī)制，探索加強(qiáng)新形勢下焦化廠黨建工作的有效實現(xiàn)形式，堅持開展“三會一課”。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，對于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。更能發(fā)揮黨員的先鋒作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、定期召開黨支部會議。組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，研究分析職工的思想、工作動態(tài)，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃以及實施方案。從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。2、定期召開黨支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)指揮部黨總支的文件以及會議精神，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產(chǎn)黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。并對黨員如何在焦化廠建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮模范作用展開討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。3、定期召開全體焦化廠黨小組會議。定期開展民主評議黨員活動，研究發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，開展形式多樣的教育活動，提高焦化廠成員的理論水平和技能水平。學(xué)習(xí)采取集中、分組、自學(xué)等形式相結(jié)合，并要求成員人人有筆記、有心得體會。4、按時上好黨課。定期舉辦黨課，組織大家學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、方針、政策。通過三會一課，焦化廠黨支部增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持了隊伍的先進(jìn)性。
二、開展班組建設(shè)，大力推行“自主管理學(xué)習(xí)圈”活動
為加快培養(yǎng)和集聚各類人才，切實提高焦化廠自主創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)焦化廠的各項工作，為促進(jìn)焦化廠又好又快發(fā)展，自2014年5月起，焦化廠開展了一系列以加強(qiáng)班組建設(shè)、強(qiáng)化團(tuán)隊意識的“自主管理學(xué)習(xí)圈”活動。
1、成立活動小組全面開展“自主管理”活動
根據(jù)《xx公司開展“自主管理”黨建主題實踐活動試點工作實施方案》，焦化項目根據(jù)項目建設(shè)實際情況建立了四支自主管理活動實施小組，分別從提高項目施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、改善周圍環(huán)境；提高工作質(zhì)量、控制施工進(jìn)度和投資、降低成本、解決各類管理問題；解決工程技術(shù)、工藝流程、優(yōu)化設(shè)計等三個方面入手，陸續(xù)開展自主管理活動。
四個自主管理活動小組分別是：現(xiàn)場型自主管理小組2個，管理型自主管理小組1個，攻關(guān)型自主管理小組1個。分別由項目經(jīng)理、副經(jīng)理及專業(yè)工程師任自主管理活動小組輔導(dǎo)員，對自主管理活動開展的全過程進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)。
2、在實際工作中貫徹落實“自主管理”活動
（1）、焦化項目自2014年9月以來，每周六12點召開項目內(nèi)部周例會，一方面是總結(jié)過去一周的工作進(jìn)展與完成情況，另一方面布置和安排下周工作。通過周例會的開展，項目部領(lǐng)導(dǎo)及員工能在第一時間了解和掌握項目建設(shè)的最新進(jìn)展與情況。通過交流，及時發(fā)現(xiàn)在過去一周項目建設(shè)存在的問題，并做出部署，在下周盡快解決存在的難題，為項目建設(shè)掃清道路。
（2）、為全面推進(jìn)“自主管理”活動的實施，認(rèn)真貫徹落實金屬鎂一體化項目安全管理方針：“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)員工、保護(hù)環(huán)境”。保護(hù)項目建設(shè)所有人員自身安全，焦化廠hse組定期組織項目人員進(jìn)行安全教育。
截止目前已進(jìn)行入職安全培訓(xùn)教育233人次，基建安全培訓(xùn)121人次。項目部對進(jìn)入現(xiàn)場學(xué)習(xí)的操作人員每天進(jìn)行班前安全教育半小時，并按照培訓(xùn)要求，安全管理員親自帶隊進(jìn)入現(xiàn)場學(xué)習(xí)，現(xiàn)已進(jìn)行班前教育1000人次。
其次，項目部還根據(jù)項目建設(shè)實際情況組織人員進(jìn)行模擬試車練習(xí)。通過熟悉記憶焦化的工藝流程，每個崗位分別指定不同人員進(jìn)行模擬試車，在模擬試車練習(xí)過程中，還要將本崗位的安全注意事項，崗位職責(zé)，操作要領(lǐng)等必須熟記的崗位知識進(jìn)行闡述，直至整個工藝結(jié)束。
最后，項目部組織專業(yè)人員帶隊，帶領(lǐng)實習(xí)人員赴湖區(qū)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，通過對現(xiàn)場的了解，加深對焦化項目的認(rèn)識，將平時書上討論的知識與現(xiàn)場實物相結(jié)合，不斷提升自我管理水平與專業(yè)技能。
（3）、為積極響應(yīng)xx公司“自主管理”文件精神，同時也為……了化驗室又好又快的開展工作，焦化項目部化驗室特將化驗室人員分為質(zhì)檢，煤焦和化產(chǎn)三個學(xué)習(xí)小組。主要對整理成品和原材料化驗、煤焦檢驗、化產(chǎn)工段化驗等有關(guān)知識進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。項目部組織化驗室人員分別在2014年4月3、9、16日進(jìn)行了三次培訓(xùn)，培訓(xùn)人員43人次。
（4）、為及時檢驗自主學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成果，了解培訓(xùn)過程中的不足，焦化項目不定期組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行整改，以便在今后的培訓(xùn)過程中改進(jìn)培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)力度，為更好地完成培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。不僅如此，項目部組織廣大員工撰寫學(xué)習(xí)心得和工作體會，讓大家在撰寫過程中回顧自己的階段性工作，查缺補(bǔ)漏，為下一步更好的開展工作做好準(zhǔn)備。
三、企業(yè)文化管理培訓(xùn)
“企業(yè)文化具有增強(qiáng)企業(yè)和諧一致，培養(yǎng)員工歸屬的凝聚作用”。不同的企業(yè)有不同的文化背景基礎(chǔ)，不同的地域，不同的文化背景，有價值的企業(yè)文化將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極作用?！安煌钠髽I(yè)有不同的生存方式，不同的生存方式造就不同的企業(yè)文化，而適合的企業(yè)文化則成就企業(yè)的發(fā)展與壯大”。企業(yè)文化作為一種無形的資產(chǎn)長期存在于企業(yè)中。
焦化項目自2014年6月份以來，先后組織約200名新入職員工對《企業(yè)文化管理手冊》進(jìn)行學(xué)習(xí)。旨在讓員工了解xx發(fā)展歷史，了解企業(yè)文化，讓“xxxxxxx”的公司發(fā)展理念、“xxxxxxx”的公司精神以及“xxxxxxxxx”的公司核心價值觀深入人心。
四、焦化廠深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
情況民主評議活動等以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的各種形式多樣的教育實踐活動。
1、2014年8月22日，焦化項目召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會。
2、2014年8月27日開始陸續(xù)開展簽訂《焦化項目黨員承諾書》活動。此次活動主要分為一個為期一年的短期計劃與一個長期計劃，為期一年的計劃：以黨的十八大精神為指南，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)黨的一系列重大理論包括“三個代表”、并將其貫徹到項目建設(shè)中。長期計劃：長期開展批評與自我批評工作，堅持廉潔從業(yè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，強(qiáng)化自身對“四風(fēng)”問題的整改。愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)項目建設(shè)所需的專業(yè)知識，在項目建設(shè)中，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，扎實工作，爭取在項目建設(shè)中做出優(yōu)異成績。
3、為進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，項目部成員對對黨章和黨的十八大及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等文件進(jìn)行“邊學(xué)，邊查，邊改”的活動，鼓勵全體黨員和職工在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，多了解，多討論，在自學(xué)中點出難點、疑點和熱點，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在黨組織會議上進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，自查，互查，并對查出的問題進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責(zé)，保證各項工作落到實處，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。從制度上強(qiáng)化黨員廉潔思想，固化黨員清廉行為，為更好的服務(wù)群眾做足工作。
5、焦化廠自2014年9月16日開始建設(shè)“黨員示范崗”活動。通過內(nèi)抓管理、外強(qiáng)服務(wù)，充分調(diào)動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范行為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建舉措，將責(zé)任細(xì)化落實到具體崗位，具體人員，扎扎實實的開展創(chuàng)建活動。
通過開展一系列黨的群眾路線的教育實踐活動，認(rèn)真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責(zé)，整改“四風(fēng)”，查找形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，制定整改方案、建章立制、定期考核，對突出的問題領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參與批評與自我批評。積極主動與員工溝通，了解黨員干部和職工的困難，了解下屬的心聲，收集好的意見和建議，發(fā)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)、工作生活中的各項困難。把廣大職工群眾的實際困難作為一切工作的重點。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇七
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認(rèn)識。
二、遵守制度，認(rèn)真工作
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認(rèn)真地完成好每一項工作。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團(tuán)隊精神。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當(dāng)，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
-1-
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇八
上半年行政工作總結(jié)
（一）主要產(chǎn)品產(chǎn)量
焦炭:萬噸，完成計劃的%；
粗苯:噸，完成計劃的%；
焦油:噸，完成計劃的%；
硫銨:噸，完成計劃的%。
（二）內(nèi)部利潤
完成萬元，超計劃萬元。
（三）主要技術(shù)指標(biāo)
1、焦炭質(zhì)量
灰分：%；
m25：%；
m10：%，優(yōu)于計劃%；
揮發(fā)分：%，優(yōu)于計劃%；
硫分：%，優(yōu)于計劃%；
2、k3系數(shù)：一焦，二焦。
（四）設(shè)備及能耗指標(biāo)
-1-
1、實現(xiàn)了主要設(shè)備安全、平穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目標(biāo)；
2、工序能耗完成kg/t。
（五）安全工作情況
實現(xiàn)“七個為零”目標(biāo)，即工亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故為零，較大生產(chǎn)事故為零，較大設(shè)備事故為零，火災(zāi)、爆炸事故為零，廠內(nèi)交通事故為零。
（六）環(huán)保工作情況
實現(xiàn)“20140”目標(biāo)，即廢水、廢渣零排放，除塵設(shè)施同步率達(dá)到100%。
二、主要工作情況
（一）規(guī)章制度強(qiáng)化落實，著力探索管理創(chuàng)新點，管理水平得到進(jìn)一步提高
上半年，我廠以規(guī)章制度的強(qiáng)化落實為主線，著力探索管理創(chuàng)新點，全面提高整體管理水平。一是重抓責(zé)任追究，體現(xiàn)管理的嚴(yán)肅性。建立嚴(yán)格的工作問責(zé)制，嚴(yán)查重處不負(fù)責(zé)任的行為，對每一起責(zé)任事故，都從發(fā)生原因、事件性質(zhì)、后果影響、處理意見、防范措施等六個方面進(jìn)行精細(xì)分析。僅上半年就發(fā)出4份精細(xì)事件分析通報，對10余名直接責(zé)任人給予下崗、試崗處理或經(jīng)濟(jì)處罰，對負(fù)有管理責(zé)任的1名車間主任給予降職處理、1名車間副主任給予免職處理，有效地起到了教育作用，增強(qiáng)了廣大干部職工的責(zé)任意識。二是重抓制度執(zhí)行，體現(xiàn)高度的執(zhí)行力。在制度的執(zhí)行上，要求縱向到底、橫向到邊，不留死角，不存盲區(qū)，堅決杜絕考核虛化、獎罰截留，并把制度的執(zhí)行情況作為單位評先、干部任免的重要依據(jù)。每月廠長都親自帶隊，組織專人深入車間，查閱會議簿，驗看工資表，深入細(xì)致地檢查廠部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的兌現(xiàn)落實情況，及時糾正存在的問題，確保制度的執(zhí)行到位。
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（二）安全環(huán)保重心下移，嚴(yán)格落實安環(huán)側(cè)重點，保持了安全、清潔生產(chǎn)的良好局面
在安全工作方面，狠抓責(zé)任落實，廠部與各車(更多文章請關(guān)注間主任、科長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，推行全員安全風(fēng)險抵押；重視培訓(xùn)教育，組織了事故反思、特殊工種培訓(xùn)和安全環(huán)保貫標(biāo)知識培訓(xùn)等，開展了二化產(chǎn)洗苯塔后煤氣泄漏著火和二煉焦?fàn)t底煤氣爆炸著火事故應(yīng)急救援演練；做好“夏防”工作，組織煤氣系統(tǒng)運(yùn)行、避雷接地設(shè)施完好等專項檢查，整改了65項隱患；落實檢修安全，制訂詳細(xì)的施工安全措施，指定專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，保證了粗苯庫區(qū)隱患整改、電捕焦油器大修、系統(tǒng)停產(chǎn)檢修等較大檢修項目的安全實施；深入開展安全環(huán)保貫標(biāo)，組織雙辨識再培訓(xùn)，積極迎接外審檢查，順利通過了“三標(biāo)一體”外審，使我廠的安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。
在環(huán)保工作方面，一方面繼續(xù)加大技改投入的力度，按照“少冒煙、不外排、無異味”的要求，積極防污治污。上半年，針對有毒有害氣體直排造成的環(huán)境污染，重抓異味治理，實施了洗油再生渣煙氣治理工程，解決了煙氣的無組織排放問題，消除了異味，凈化了空氣，維護(hù)了職工身心健康；針對煙塵污染，實施了1#裝煤車消煙除塵改造，工程已接近尾聲，將有效解決裝煤冒大煙問題；同時，在公司立項實施集氣管壓力自調(diào)、焦?fàn)t煤氣自動放散點火、運(yùn)焦泡沫除塵器給水系統(tǒng)改造、備煤煤場噴淋改造等四項環(huán)保工程，著力解決粉塵、煙塵等的污染防治問題，目前正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，力爭后半年完工。另一方面全面加大環(huán)保檢查考核力度，重抓無組織排放和因環(huán)保意識不強(qiáng)產(chǎn)生的污染，上半年兩次從嚴(yán)從重查處了含油廢物進(jìn)入排水系統(tǒng)問題，并專門對裝煤冒大煙事件作出處理通報，確保了環(huán)保設(shè)施同步率，極大的改善了我廠環(huán)保狀況。
（三）生產(chǎn)質(zhì)量均衡穩(wěn)定，認(rèn)真抓好質(zhì)量控制點，確保各項生
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產(chǎn)任務(wù)圓滿完成
我廠緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)保供這個核心任務(wù)，以焦炭和煤氣為重點，狠抓質(zhì)量控制點，均衡穩(wěn)定地組織生產(chǎn)工作。
在生產(chǎn)工作上，堅持精益生產(chǎn)，確保均衡穩(wěn)定。我廠認(rèn)真貫徹“工序服從”原則，一切圍繞煉鐵的需求組織生產(chǎn)工作。上半年，配合煉鐵高爐檢修，克服各種困難，先后4次調(diào)整結(jié)焦時間，保證了煉鐵的用焦需求，實現(xiàn)了生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定。同時加強(qiáng)煤氣系統(tǒng)的運(yùn)行管理，定期吹掃吸收塔，定期檢查管網(wǎng)水封，定期測量爐頂溫度，最大限度地確保煤氣及時、優(yōu)質(zhì)、足量外供。
在質(zhì)量工作上，堅持質(zhì)量第一，確保優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)。由于上半年煤炭市場不穩(wěn)定，我廠被迫24小時全天侯進(jìn)煤，導(dǎo)致進(jìn)廠煤灰分持續(xù)升高，對焦炭的質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。對此，一是全面加強(qiáng)進(jìn)廠煤管理，認(rèn)真核查每車的煤種、礦點、數(shù)量，堅持平鋪直取，杜絕亂堆亂放；二是加強(qiáng)采樣化驗、配煤操作、粉碎三個環(huán)節(jié)的管理，堅持車車采樣化驗，班班抽查配比，確保入爐煤灰分、配比、細(xì)度達(dá)標(biāo)。
（三）開源節(jié)流對標(biāo)挖潛，積極開辟效益增長點，內(nèi)部利潤考核指標(biāo)全面實現(xiàn)
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改造，經(jīng)在p4、p5皮帶測試，節(jié)電率達(dá)80%，節(jié)能效果十分顯著。四是大力開展修舊利廢工作，上半年共完成修舊利廢項目近百項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元。同時，嚴(yán)控材料備件消耗，實行嚴(yán)格的計劃管理，上半年累計節(jié)約備件費(fèi)萬元，有效保證了我廠內(nèi)部利潤的全面完成。
（五）設(shè)備技改保障可靠，著力抓好操檢結(jié)合點，實現(xiàn)了設(shè)備安全、有效運(yùn)行
在設(shè)備管理上，一是推行了點檢定修制。選拔了一批專職點檢員，出臺《專職點檢員任職規(guī)定》和《點檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細(xì)則》，建立點檢臺帳，實行計劃檢修，既加強(qiáng)設(shè)備管理力量，又促進(jìn)了操檢合一，為設(shè)備的有效運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真搞好大中修工作。上半年，完成了初冷器大修和攔焦車中修，焦熄焦車大修和攔焦車、等11項維修項目。組織了停產(chǎn)檢修工作，完成28項檢修項目，有效提高了設(shè)備的運(yùn)行率。
在技改技措上，全年確立了40項技改技措項目，上半年完成22項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益萬元，有效地改善了環(huán)保，方便了操作，減少了消耗，為生產(chǎn)的順行提供了可靠保障和堅實基礎(chǔ)。
（六）現(xiàn)場管理深入扎實，不斷開創(chuàng)“5s”新看點，職工文明素養(yǎng)顯著提高
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無塵、物品定置擺放，車間庫房的材料備件分類存放、定置管理、易取易放、物流有序，成為我廠5s”管理的新看點、新亮點。目前我廠的5s工作有了很大進(jìn)步，職工的不良行為習(xí)慣初步得到糾正，文明素質(zhì)有了新的提高。
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇九
xx團(tuán)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團(tuán)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓組織建設(shè)，夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)
隨著我市城市框架的不斷拉大，棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團(tuán)員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應(yīng)新時期新形勢，結(jié)合街道團(tuán)工作和轄區(qū)青年基本情況，團(tuán)工委積極開展活動，完善工作制度，加強(qiáng)區(qū)域合作，將團(tuán)工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設(shè)，夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)的同時，街團(tuán)工委始終堅持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實團(tuán)的各項工作機(jī)制，積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。通過聯(lián)合駐區(qū)有團(tuán)組織的單位和學(xué)校，將街道共青團(tuán)工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團(tuán)員青年，構(gòu)筑了地區(qū)團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作需求，街道團(tuán)工委著重以“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo)，將共青團(tuán)工作融入到促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我街共建立基層團(tuán)組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點6個、青少年服務(wù)隊1個、駐區(qū)企業(yè)團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團(tuán)組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設(shè)，提高基層服務(wù)水平
一是街道結(jié)合青年中心工作的開展，把團(tuán)建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團(tuán)工委陸續(xù)成立了少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團(tuán)體。二是街團(tuán)工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標(biāo)之一，積極開展“關(guān)愛一助一”活動，通過一名團(tuán)干部負(fù)責(zé)一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力
1、開展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動
志愿服務(wù)轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務(wù)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展社區(qū)便民服務(wù)，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的作用。半年來，累計服務(wù)轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨90周年紀(jì)念日到來之際，街團(tuán)工委在轄區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團(tuán)員青年更加明確了對團(tuán)員身份的認(rèn)識，堅定了”永遠(yuǎn)跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團(tuán)員青年被吸收為預(yù)備黨員，5名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動
為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點作為青年思想道德文化及學(xué)習(xí)職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團(tuán)工委積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站是街團(tuán)工委，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力的一項重要舉措。每周末輔導(dǎo)站都會，通過播放愛國主義影片及科學(xué)文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導(dǎo)教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強(qiáng)的實踐性、團(tuán)隊性，又有很強(qiáng)的娛樂性和知識性的青少年團(tuán)體活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學(xué)習(xí)的說服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設(shè)成為廣大轄區(qū)青年學(xué)習(xí)思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團(tuán)組織干部的熔爐。
4、開展“三進(jìn)校園服務(wù)”活動
為提升轄區(qū)中小學(xué)生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團(tuán)工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區(qū)單位聯(lián)合開展了“三進(jìn)校園服務(wù)”即普法進(jìn)校園、安全進(jìn)校園、科普進(jìn)校園活動，活動通過講故事、反映片等學(xué)生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
5、開展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動
半年來，街團(tuán)工委始終把如何轉(zhuǎn)移轄區(qū)青年勞動力，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點來抓，并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還開設(shè)遠(yuǎn)程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力學(xué)習(xí)，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)作如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
在這一年中我努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。對本崗位的流程有了更深的認(rèn)識。
二、遵守制度，認(rèn)真工作
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情，認(rèn)真地完成好每一項工作。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提升自己的團(tuán)隊精神。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當(dāng)，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的小助手，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做得更好！
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焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十一
多年來，**市直教育系統(tǒng)團(tuán)委在團(tuán)市委和教育局分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各市直基層學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持用鄧小平理論和重要思想武裝青少年，從服務(wù)黨政工作和學(xué)生成長成才兩個大局出發(fā)，以青少年學(xué)生“素質(zhì)拓展”統(tǒng)攬全盤工作，以培養(yǎng)社會主義“四有”新人為目標(biāo)，用先進(jìn)典型激勵青少年，用有效的服務(wù)手段凝聚青少年，全面深化主題活動，積極開展思想教育，努力構(gòu)建服務(wù)體系，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，為素質(zhì)教育的深入推進(jìn)和青少年學(xué)生的健康成長發(fā)揮了團(tuán)組織的積極作用?，F(xiàn)將多年來的工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
**市直教育系統(tǒng)團(tuán)委下轄16個個基層單位團(tuán)委（含原幼師）、9個基層單位團(tuán)支部（含教育局機(jī)關(guān)團(tuán)支部），共有青年數(shù)28166人，團(tuán)員青年14696人。
二、主要成績：
（一）、堅持德育為本，狠抓團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)
1、繼續(xù)深化重要思想學(xué)習(xí)教育活動。各校針對青少年特點，根據(jù)不同年齡階段的青年群體，依托重要思想青少年讀本，堅持不懈地開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大團(tuán)員青年深刻理解重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會和團(tuán)的xx大精神實質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)他們把個人的命運(yùn)同祖國的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，自覺服務(wù)社會，無私奉獻(xiàn)社會。
2、切實加強(qiáng)業(yè)余團(tuán)校、業(yè)余黨校建設(shè)。各校充分利用業(yè)余團(tuán)校、業(yè)余黨校，加強(qiáng)非團(tuán)員（入團(tuán)積極分子）和骨干團(tuán)員的政治思想教育和黨的基礎(chǔ)知識早期教育，并結(jié)合道德實踐和體驗教育，使他們對黨團(tuán)知識有更為深刻的了解，進(jìn)一步把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而奮發(fā)有為、建功立業(yè)上來。
3、大力開展愛國主義教育和法制教育。各校在清明、“五四”、“一二九”期間，組織團(tuán)員青年到烈士陵園、海交館、歷史博物館等愛國主義教育基地，進(jìn)行愛國主義教育。在廣大團(tuán)員青年中舉辦法制知識專題講座，普及有關(guān)法律知識，教育學(xué)生增強(qiáng)法制觀念，遵紀(jì)守法。
4、廣泛開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利六十周年系列活動，推進(jìn)青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。利用今年是紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年有利契機(jī)，開展了豐富多彩的紀(jì)念活動，全面推進(jìn)青年愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。通過組織團(tuán)員青年參加網(wǎng)上知識競賽、讀書征文活動、舉辦報告會、專題講座、座談會等多種形式，教育引導(dǎo)青年牢記歷史，樹立起肩負(fù)使命的信心。
5、扎實開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，提高團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力?；顒右浴案吲e團(tuán)旗跟黨走，立足僑鄉(xiāng)做奉獻(xiàn)”為主題，旨在引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，切實增強(qiáng)廣大共青團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。
（二）、繼續(xù)以制度建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。著力推進(jìn)團(tuán)隊工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
深化黨建帶團(tuán)建工作，夯實團(tuán)的組織建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。進(jìn)一步完善團(tuán)的各項規(guī)章制度，堅持“三會兩課”制度，全面落實黨建帶團(tuán)建工作，使團(tuán)建工作納入黨建的工作格局。二是重視團(tuán)干隊伍建設(shè)。大力建設(shè)黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊伍，加強(qiáng)團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)干隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好推優(yōu)工作。
建立健全了工作例會制度，每學(xué)期至少召開一次各校團(tuán)、隊負(fù)責(zé)人工作例會，交流工作經(jīng)驗，探討工作新方法、新途徑，研究新時期學(xué)生思想道德教育的新的策略。
指導(dǎo)各學(xué)校按照《團(tuán)章》規(guī)定按期集中進(jìn)行換屆選舉工作，按期換屆換屆率達(dá)到90%。加強(qiáng)隊團(tuán)、隊干部的考核。通過換屆促團(tuán)建，配齊配好配強(qiáng)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)團(tuán)的內(nèi)在活力。
加強(qiáng)教工團(tuán)支部的建設(shè)工作，促進(jìn)教工團(tuán)員的交流，加深彼此友誼。繼續(xù)按照分類指導(dǎo)、典型示范，逐步推動的原則，加強(qiáng)對各校教工團(tuán)支部建設(shè)的督促和指導(dǎo)，并完善工作制度，明確工作內(nèi)容，開辟陣地、定期開展活動。
加強(qiáng)對民辦學(xué)校團(tuán)建的支持和領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)團(tuán)委目前下轄8所民辦學(xué)校，都是最近幾年剛創(chuàng)建的，團(tuán)、隊建設(shè)比較滯后，系統(tǒng)團(tuán)委有意識地加強(qiáng)對民辦學(xué)校團(tuán)、隊建設(shè)的指導(dǎo)，推動民辦學(xué)校團(tuán)建工作持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)對已建團(tuán)的民辦學(xué)校的指導(dǎo)力度，在健全制度、規(guī)范運(yùn)行上下功夫。
完善團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)機(jī)制，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)克服團(tuán)隊干部思想在上存在的“等、靠、要”、行動上“散、慢、拖”的現(xiàn)象，增強(qiáng)主動意識，創(chuàng)造意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識，機(jī)遇意識，積極主動介入黨政中心工作，創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法。多深入青少年學(xué)生和青年教工中，認(rèn)真傾聽他們的呼聲、了解他們的需求，努力從指令型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對性、實效性。二是提高對團(tuán)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展調(diào)查研究的要求，實行例會學(xué)習(xí)制度，利用每學(xué)期一次團(tuán)隊干部例會進(jìn)行黨的基本理論和團(tuán)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊干部的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平?？朔冯y情緒，把困難、問題當(dāng)成課題去研究、去解決，要求團(tuán)隊干部每學(xué)期進(jìn)行一次調(diào)研，每學(xué)年撰寫一篇論文，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的理論水平，深入推進(jìn)理論建團(tuán)。
堅持全團(tuán)帶隊，加強(qiáng)對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展學(xué)校少先隊規(guī)范化創(chuàng)建工作，加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)。堅持“一手抓培育，一手抓監(jiān)督”的方針，加強(qiáng)對學(xué)生會及其他學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督管理，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展。加強(qiáng)與教育工會、教育關(guān)工委、婦聯(lián)等部門的聯(lián)系和合作，探索團(tuán)建工作的社會化。
（三）弘揚(yáng)雷鋒精神，深入開展青年志愿者獻(xiàn)愛心活動
幾年來，系統(tǒng)團(tuán)委堅持“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”三結(jié)合的指導(dǎo)方針，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，開展以“奉獻(xiàn)愛心”為主的宣傳、實踐活動，擴(kuò)大了系統(tǒng)團(tuán)委的知名度，展現(xiàn)了市直各校青年學(xué)生的精神面貌。按照系統(tǒng)團(tuán)委的工作部署，認(rèn)真開展一年一度的“一二九”文化三下鄉(xiāng)活動、市直學(xué)校青年學(xué)生踴躍為貧困生捐款捐物，并組織了精彩的文藝節(jié)目到農(nóng)村學(xué)校慰問演出。幾年來，我們共奔赴泉港山腰中學(xué)、洛江河市中學(xué)、南安詩山中學(xué)、洛江虹山中學(xué)、泉港涂嶺蘆樸小學(xué)和惠安輞川玉圍小學(xué)開展獻(xiàn)愛心活動，累計捐款捐物達(dá)15萬元，捐助貧困生100多名。取得了令人滿意的效果。
積極參與團(tuán)市委組織的共建“共青園”綠化活動，系統(tǒng)團(tuán)委在清源山上認(rèn)捐了一棵大榕樹，至今已經(jīng)是枝繁葉茂，綠意盎然。
華僑職業(yè)中專學(xué)校、幼師等學(xué)校還積極組織學(xué)生到福利院、開智學(xué)校開展青年志愿者活動，各校團(tuán)委積極與所在地的社區(qū)開展共建活動。各校積極參與團(tuán)市委組織的“清除白色污染、共建綠色家園”、“希望工程”等志愿者行動，取得了良好的效果。其中華僑職業(yè)中專學(xué)校團(tuán)委被國務(wù)院殘疾人工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國志愿者助殘先進(jìn)集體。
（四）、以主題教育為載體，提升青少年整體素質(zhì)
主題教育作為一種載體，對提升青少年的整體素質(zhì)能起到良好的作用。
組織開展十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對青年學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主陣地之一，能使學(xué)生懂得成人的意義及自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任。各校利用“五四”、“十一”舉行成人儀式，加強(qiáng)對青年學(xué)生的成人意識教育。xx年，由團(tuán)市委主辦，由系統(tǒng)團(tuán)委承辦的“十八歲成人儀式”，受到了團(tuán)中央的表彰。
組織“五四”“一二九”系列活動。各校團(tuán)組織一方面在五四、一二九期間利用團(tuán)校加強(qiáng)團(tuán)員意識的培養(yǎng)，加強(qiáng)共青團(tuán)知識的培訓(xùn)；另一方面抓住“五四”、“一二九”契機(jī)，開展團(tuán)歌比賽、個人主頁、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等，通過活動展現(xiàn)團(tuán)員青年的精神面貌，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向上的生活態(tài)度。
一中、五中、八中、培元中學(xué)等學(xué)校每年都舉行一屆的“校園藝術(shù)節(jié)”活動，以高尚、優(yōu)秀的作品來引導(dǎo)青年學(xué)生，同時也活躍了校園文化氣氛，拓展了學(xué)生多方面的素質(zhì)。
各校團(tuán)隊組織能夠根據(jù)本校的實際特點，著眼于滿足廣大青少年日益增長的精神文化需要，開展了辨論賽、書法大賽、籃球賽、歌詠大賽、美術(shù)作品大賽等活動，進(jìn)一步豐富和活躍了青少年的精神文化生活。
（五）、堅持做好“三個服務(wù)”，在服務(wù)中提高工作水平。
“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”，是學(xué)校團(tuán)隊組織全部工作的基石。“三個服務(wù)”歸結(jié)到一點，是竭誠為青年做好服務(wù)，這是共青團(tuán)貫徹重要思想的必然要求，也是團(tuán)的工作的出發(fā)點和落腳點。
幾年來，我們繼續(xù)鼓勵基層團(tuán)隊組織立足本校實際，切實加強(qiáng)教工團(tuán)支部建設(shè)，想方設(shè)法地為青年教師交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗、提高業(yè)務(wù)技能提供舞臺；切實加強(qiáng)基層團(tuán)委建設(shè)，為學(xué)生的成長成材提供一個良好的平臺。同時，積極推動學(xué)校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生會等學(xué)生自治組織的工作。另外，各校還充分發(fā)揮團(tuán)隊組織自身優(yōu)勢，在旅游節(jié)、創(chuàng)建環(huán)保模范城市、海絲節(jié)、廣場文化節(jié)等大型活動中，圓滿地完成了團(tuán)市委、教育局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。在服務(wù)大局中，提高自身水平，體現(xiàn)自身價值，從而更好地為青年服務(wù)。
三、存在的問題
一是系統(tǒng)團(tuán)委至今沒有單獨的辦公室，沒有專職的團(tuán)干部，所以工作缺乏規(guī)范性、制度性；二是各校教工團(tuán)支部的工作發(fā)展不平衡，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是為青年服務(wù)的手段和辦法有待進(jìn)一步豐富。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十二
xx年，熱軋板廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€代表”重要思想偉大旗幟，加強(qiáng)團(tuán)的教育、服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作機(jī)制，以“工作到支部，全團(tuán)抓落實”為重點，始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，繼往開來”的原則，開風(fēng)氣之先，辦青年之家，樹青春風(fēng)采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團(tuán)工作新局面。
一、團(tuán)歌在廣大團(tuán)員中唱了起來――“六舉措”使青年思想政治工作全面加強(qiáng)。
1、開展了團(tuán)員意識主題教育，團(tuán)員意識明顯增強(qiáng)。年初，我們就在全團(tuán)中開展了“團(tuán)旗飄飄迎風(fēng)展，團(tuán)徽閃閃亮胸膛”為主題的團(tuán)員意識教育活動。一是抓團(tuán)員團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑青年強(qiáng)大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學(xué)習(xí)方式為切入點，通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地，依托中心組、團(tuán)的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團(tuán)員青年對團(tuán)的xx屆四中全會，黨的xx屆五中全會等精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過對理論的學(xué)習(xí)、討論，在全團(tuán)中掀起了學(xué)習(xí)政治理論的新熱潮，有力地提高了團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻(xiàn)太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團(tuán)支部品牌”等活動，發(fā)揮了團(tuán)員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強(qiáng)團(tuán)員意識，繼續(xù)落實“團(tuán)內(nèi)離團(tuán)歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚(yáng)”五項制度。同時各團(tuán)支部圍繞“學(xué)理論知團(tuán)情”知識競賽100題共組織上了7次團(tuán)課。下一步，我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育的意見》，通過舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班、開展“唱響十首歌，增團(tuán)員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”等主題實踐活動進(jìn)一步深化“團(tuán)員意識主題教育”活動。
2、加強(qiáng)了青工形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初，通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團(tuán)員發(fā)出了主題為“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，青春閃光”的《告全體青年團(tuán)員的一封信》；3月圍繞“危機(jī)意識、目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標(biāo)，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴(yán)管理，是維護(hù)職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團(tuán)員認(rèn)清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團(tuán)隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團(tuán)委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚(yáng)五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團(tuán)員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機(jī)關(guān)食堂、機(jī)械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強(qiáng)同青年團(tuán)員聯(lián)系，突出團(tuán)的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴(kuò)大熱軋板廠共青團(tuán)工作的影響，樹立青年典型，廠團(tuán)委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進(jìn)典型報道出去，把廠共青團(tuán)工作宣傳出去，讓廣大團(tuán)員青年能聽到團(tuán)的聲音，感受團(tuán)的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻(xiàn)著－青年志愿者在行動紀(jì)實》有關(guān)青工典型事跡和團(tuán)的工作文章34篇。
4、切實深入基層調(diào)研，團(tuán)的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務(wù)，完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”，要求各團(tuán)支部要經(jīng)常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團(tuán)委。廠團(tuán)委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
為深層次研究新世紀(jì)共青團(tuán)工作的方式方法，完成了三大調(diào)研課題：一是在改革后，為了解青年團(tuán)員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調(diào)查問卷，根據(jù)收回的248份問卷進(jìn)行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查報告》；二是完成公司交給的調(diào)研任務(wù)，最后形成了一篇《結(jié)合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作》5000余的論文，并在公司進(jìn)行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團(tuán)委書記培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)成果與共青團(tuán)現(xiàn)狀結(jié)合，撰寫了一篇題為《與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，推動共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對xx年度青研論文進(jìn)行了評選表彰，并對論文中好的建議進(jìn)行了整理，運(yùn)用到團(tuán)的實際工作中。
5、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中成長成才。學(xué)習(xí)型組織是當(dāng)代先進(jìn)的管理理念和管理模式。為引導(dǎo)、教育、服務(wù)廣大青年團(tuán)員樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，營造學(xué)習(xí)的氛圍，廠團(tuán)委首先發(fā)揮基層團(tuán)支部陣地作用，把電氣、吊車兩個團(tuán)支部作為創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)支部試點單位。目前電氣、吊車兩個團(tuán)支部都建立起了青年圖書庫，累計存書300余本。青年借閱次數(shù)累計已達(dá)到300余次。其次同廠工會，在廠成立起了“1450”文學(xué)社，為廠青年固定開展“讀書沙龍”、“朗讀優(yōu)秀文章”等活動提供了平臺。今年，該文學(xué)社，已出內(nèi)部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評。
6、創(chuàng)和諧企業(yè)，扎實推進(jìn)企業(yè)青年文化建設(shè)。針對廠青年人數(shù)占到全廠職工總數(shù)的75%，為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，成立了“快樂星期五”俱樂部。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂星期五”活動。第一期在五四期間，開展了“團(tuán)旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動，75名團(tuán)員在烏拉山莊渡過了一個難忘的“五四篝火”晚會。第二期圍繞“我或我身邊青年的生存狀態(tài)”開展了“月明圓、青春美”中秋相約會，并邀請了我市青年心理咨詢專家；第三期為給青工提供交友平臺，舉辦了“化妝舞會”。同時為豐富企業(yè)文化建設(shè)，我們還成立起了“1450”文學(xué)社、一支20人的籃球?qū)氊?，較好地展現(xiàn)出了熱軋板廠企業(yè)文化建設(shè)成果。
二、團(tuán)旗在生產(chǎn)現(xiàn)場飄了起來――緊緊圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，扎實推進(jìn)“青安杯”、“雙爭雙創(chuàng)”競賽活動，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍突擊隊作用。
（一）、突出“扎實、到位、創(chuàng)新”，促“青安杯”競賽深入開展。
一是立求基礎(chǔ)工作扎實。首先年初，下發(fā)了《xx年熱軋板廠青年安全杯競賽方案》和《青安杯競賽考核辦法》，提出對電氣、加熱、吊車三個公司級標(biāo)準(zhǔn)化青安崗實施動態(tài)管理；對機(jī)械、軋鋼、精成兩個廠級標(biāo)準(zhǔn)化青安崗提出要求；幫助未達(dá)標(biāo)的冷設(shè)青安崗找差距，提出努力方向。其次，實現(xiàn)了《青安崗工作手冊》電子檔，在網(wǎng)上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育”、“青安杯工作月報表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結(jié)構(gòu)圖”等文化夾，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實現(xiàn)了青安杯工作現(xiàn)代化。再次調(diào)整了青安崗崗長、崗員隊伍，選派7名崗長參加了集團(tuán)公司舉辦的“重點崗位青安崗崗長崗員培訓(xùn)班”。同時為激勵各青安崗工作的開展，每季度對青安崗工作進(jìn)行考核，對第一名掛紅旗，最后一名掛黃旗，并納入團(tuán)支部書記業(yè)績考核中。
二是追求安全檢查到位。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計劃表”，要求每青安崗每月25日前上報下月青安崗檢查計劃表，做到檢查區(qū)域、檢查負(fù)責(zé)人落實到位。同時該廠對青安崗檢查也做了明確要求，檢查時必須佩戴好青安崗標(biāo)志牌，對每次查找的隱患都要上報車間或進(jìn)行整改，對查出的違章違制現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計上報。每月廠團(tuán)委對報表進(jìn)行匯總，最后上報安全科。截止11月份，各基層青安崗執(zhí)法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。
三是創(chuàng)新安全檢查、教育方式。8月下發(fā)了“青安崗崗長崗員見行動”活動安排的通知，開展了“反違章、查隱患、抓整改”的團(tuán)日活動；10月開展了“安全短信平安祝?！被顒樱喙せグl(fā)安全短信200余條，其中評出了“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運(yùn)獎。11月對“熱軋板廠青安崗現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”進(jìn)行了安排布署，對青安崗好的作法和經(jīng)驗進(jìn)行經(jīng)驗交流，保證青安崗工作求真務(wù)實，充分發(fā)揮出“教育、監(jiān)督、檢查”職能。
（二）、制定“青工技能振興計劃”，推動“雙爭雙創(chuàng)”活動向縱深方向發(fā)展。
為引導(dǎo)廣大青工在推進(jìn)廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實踐中勇當(dāng)先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術(shù)、管理素質(zhì)，今年通過抓組織保證、活動載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”活動。一抓組織保證。1月初，召開了黨政聯(lián)席擴(kuò)大會，對廠xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對”雙爭雙創(chuàng)”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評比獎勵進(jìn)行了專題研究和討論，評出了電氣車間、吊車、精成三個先進(jìn)集體，軋鋼運(yùn)行丙班等8個青年文明號，徐志剛等8名杰出青年崗位能手，蔡德智等15名青年崗位能手，陳明貴等10名青年創(chuàng)新能手，并在廠職代會上進(jìn)行了隆重表彰。11月中旬，廠團(tuán)委按黨委的要求，對xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動的先進(jìn)集體和先進(jìn)進(jìn)個人的評比進(jìn)行了安排，并再次召開黨政聯(lián)席會，在討論的基礎(chǔ)上申報xx年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。二抓活動載體。圍繞下半年降成本嚴(yán)峻形式，在青工中開展了“降成本，青年在行動”活動，通過發(fā)動青年結(jié)合工作實際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強(qiáng)青年的質(zhì)量意識，在質(zhì)量文化月里，廠團(tuán)委組織全廠職工參加了公司“xx年質(zhì)量知識問答”活動，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎6個、二等獎6個、三等獎5個，并被評為優(yōu)秀組織單位；為培養(yǎng)更多的“藍(lán)領(lǐng)”青年人才，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁，配合廠工會開展了“軋鋼技術(shù)比武、吊車技術(shù)比武”。今年，在公司舉辦的技術(shù)比武中，我廠青工蘆巖松、趙偉在吊車、電工比賽中勇奪冠軍。三是以支部為落腳點，開展形式多樣的“青春建功”主題活動。各團(tuán)支部在青年中開展了突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展修舊利廢、降成本、五小qc、提合理化建議等活動，為廠實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊作用。
（三）、深化青年志愿者活動，樹板廠青年良好形象。今年，我們一是在夏季組織青年志愿者到現(xiàn)場送清涼；二是服務(wù)tpm，機(jī)械、精成等團(tuán)支部組織青年志愿者開展了清掃設(shè)備衛(wèi)生等義務(wù)勞動；三是配合廠抓好“門禁”管理，組織青年志愿者中班、周末站門崗，檢查工作牌執(zhí)行情況；四是配合我市開展“創(chuàng)國優(yōu)，迎冬旅”活動，作為我廠工業(yè)旅游點之一，開展“青春奉獻(xiàn)太陽城”活動，對熱軋主干道、公路兩邊垃圾筒、欄桿進(jìn)行了清掃。
1、堅持以黨建帶團(tuán)建。一是在年初召開了“群團(tuán)工作會議”，由黨委書記主持，廠領(lǐng)導(dǎo)參加，共同研究聽取一年團(tuán)的重點工作。二是5月召開“五四表彰大會”、在廠職代會上召開“雙爭雙創(chuàng)表彰大會”，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。三是是今年公司改革后，廠黨委仍安排團(tuán)委書記參加廠調(diào)度會、每月行政各種會議、廠中心組學(xué)習(xí)，要求共青團(tuán)獨立開展工作，并把團(tuán)費(fèi)納入了黨建活動經(jīng)費(fèi)中，對在改革期間團(tuán)組織開展各種活動提供了有力保障，創(chuàng)造了良好外部工作環(huán)境。四是基層團(tuán)支部工作環(huán)境好，團(tuán)內(nèi)活動經(jīng)費(fèi)得到了保障，如電氣、機(jī)械、精成、軋鋼每月都會固定給支部撥團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)300-200元。
2、抓班子建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。在兩級班子中深入開展創(chuàng)“四好”班子活動、“天天讀書30分鐘”活動，堅持每月組織團(tuán)委委員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，每月給團(tuán)支部書記布置一道思考題，同時在每月團(tuán)支部書記例會上，對團(tuán)支部書記關(guān)于自學(xué)《共青團(tuán)基本知識》進(jìn)行抽問，提高團(tuán)干部理論業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)政治意識和自身綜合素質(zhì)。同時今年，廠團(tuán)委對全廠團(tuán)支部書記提出了九條要求：要有跨父逐日之志向；要有精衛(wèi)填海之決心；要有愚公移山之干勁；要有八仙過海之本領(lǐng)；要有孔融讓梨之美德；要有將相之歡之能力；要有毛遂自薦之勇氣；要有匡衡鑿壁之學(xué)風(fēng)；要有圍魏救趙之計謀，激勵團(tuán)支部書克服困難，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。
3、抓制度落實，為團(tuán)的工作提供保證。加強(qiáng)團(tuán)的民主集中制建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《團(tuán)支部書記例會制度》。每月召開一次團(tuán)支部書記例會，及時傳達(dá)集團(tuán)公司團(tuán)委和廠黨委有關(guān)工作指示精神安排近期工作，定期分析團(tuán)員青年思想狀況，傾聽團(tuán)員、青年和團(tuán)干部的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題，切實代表和維護(hù)廣大青年的利益。以團(tuán)員證制度為核心，加強(qiáng)了對團(tuán)員的管理。做好了全廠團(tuán)員的統(tǒng)計、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊、團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳與管理、團(tuán)員的表彰獎勵、團(tuán)員的違紀(jì)處分、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
5、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，建立完善“熱板青年網(wǎng)”。為營造團(tuán)內(nèi)氛圍，緊跟時代特點，建立完善了“熱板青年網(wǎng)”，在網(wǎng)上開辟了“成長舞臺”、“團(tuán)情快報”、“支部天地”、“學(xué)習(xí)園地”、“青春風(fēng)采”等欄目，增強(qiáng)了團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在團(tuán)內(nèi)營造出生動活潑、積極向上的活動氛圍。
焦化廠環(huán)保工作總結(jié)篇十三
本人自參加工作以來，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研，勤奮好學(xué)的精神，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，虛心向老師傅請教，干一行愛一行，對自己干過的工作都力求更好，對處理過的故障都認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗?，F(xiàn)已能夠掌握：運(yùn)用客車非正常情況下的應(yīng)急處理及各種轉(zhuǎn)向架客車車輛故障快速準(zhǔn)確判斷處理。在平時的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上從不敷衍了事，能夠端正態(tài)度認(rèn)真對待每一次理論實作的考試，并于20xx年三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中，榮獲客車檢車單車檢查第一名、檢車員理論第三名、檢驗員個人全能第二名;200xx年評為段“路風(fēng)信得過先進(jìn)個人”;20xx年評為段“路風(fēng)先進(jìn)標(biāo)兵”;三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中，榮獲更換縱向拉桿第三名、檢驗員理論比賽第三名、客車單車檢查比賽第三名;20xx年三茂鐵路xx客運(yùn)段職工技能競賽中榮獲客車檢驗員理論考試第二名、更換206臺架搖枕彈簧第二名、客車檢驗員實作和理論考試全能第三名的好成績。即為自己爭得了榮譽(yù)，也為車間爭了光。通過不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了不斷的提高。
不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)以適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展：
隨著鐵路跨越式發(fā)展，鐵路車輛也在發(fā)生著日新月異的變化，目前的車輛技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)輸能力已今非昔比，在我工作至今的十幾年間目睹了鐵路車輛的發(fā)展歷程，由原來的202轉(zhuǎn)向架到現(xiàn)在的sw-200k轉(zhuǎn)向架，可見鐵路發(fā)展步伐之快。再靠原來所學(xué)的知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境，因為不掌握新技術(shù)知識就不了解哪些部位易出現(xiàn)故障，哪些部位要重點檢查，就無法更好的達(dá)到檢修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會，通過學(xué)習(xí)理論了解新技術(shù)的構(gòu)造原理，通過實作練習(xí)掌握新技術(shù)的實際操作技能。同時在業(yè)余時間能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)知識，遇到不會不懂得問題主動向明白人請教，不論他的學(xué)歷高低，誰會我請教誰，直到把我不明白的東西弄懂，為干好自己的本職工作打了良好的基礎(chǔ)。
記得xxxx年5月，我值乘湛江至廣州的乘務(wù)工作，列車運(yùn)行到濂江至化州區(qū)間的一個小站，外勤值班員將我們的車打停，原因是發(fā)現(xiàn)我們的車輛有抱閘現(xiàn)象，輪踏面與鋼軌間有火花。我及時到達(dá)現(xiàn)場問明原因，對車輛進(jìn)行了詳細(xì)檢查和制動機(jī)試驗，結(jié)果并沒有抱閘。查明產(chǎn)生火花的原因為該車為209轉(zhuǎn)向架，是沒有緩解彈簧的，閘瓦是依靠閘瓦托的自重才蕩開輪踏面的，閘瓦只是有點貼輪，而并非抱閘。我取得了相關(guān)證明書后，通知發(fā)車。為了避免類似故障的再次發(fā)生，我們分析原因，采取了措施。造成閘瓦貼輪的原因為：基礎(chǔ)制動裝置各拉桿、杠桿、孔銷活動部轉(zhuǎn)動不靈活，缺油造成。防范措施：對基礎(chǔ)制動各磨耗部位加強(qiáng)打油工作。還有20xx年7月，我值乘吉首至茂名東的乘務(wù)工作，在列車運(yùn)行至婁底至湘潭區(qū)間，又被外勤值班員打停，打停的原因也是說我們的車輛抱閘，輪踏面有火花。我以最快的速度到達(dá)了現(xiàn)場，對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該車輛一制動梁的閘瓦托翻轉(zhuǎn)，閘瓦頭部頂在了輪踏面上，一時間無法復(fù)位，為了減少停車時間，不至于因車輛故障而造成列車晚點，我迅速做出了關(guān)門、排風(fēng)、卸閘瓦千、閘瓦的處理。