總結是對某一事物或經(jīng)歷進行透徹思考和整理的過程。寫總結時可以從多個角度思考問題，全面而深入地總結表現(xiàn)和經(jīng)驗。在情感表達中，我們可以參考一些優(yōu)秀的情感表達范文，以提高我們自己的表達能力。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇一
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
xx年x月x日至xx年x月x日。
甲方(實習單位蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
丙方(學生簽字)：
xx年x月x日
簽訂地點
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇二
1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據(jù))。
3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。
5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由 1 - 3 個月不等，通常試用期為 3 個月，不得超過 6 個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
7、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過 5000 元。
8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
9、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也許會草草“就范”，讓那些忽略的細節(jié)擾亂你進入職場后的心情。且聽此地事后諸葛亮，幫你防范可能對你的傷害?，F(xiàn)象一：工資大縮水。
很多學生在進單位后實際拿到的工資與協(xié)議書上寫好的工資數(shù)額相比大大縮水，原因是公司依法代扣了有關費用。有的學生大呼上當，一氣之下想跳槽，但又因為就業(yè)協(xié)議或勞動合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的'溝通，則完全可以避免了這樣的煩惱。
你不妨問清幾個問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應當承擔的個人所得稅，你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭議時將被認定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城?！边€是“鎮(zhèn)?！?。如是“鎮(zhèn)?！?，工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城?！保阋c用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。
如果用人單位答應為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確。
3、確認你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個人負擔部分按照你被錄用后首月的工資金額的 7% 計算。如果沒有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分，用人單位在支付工資時都會代扣代繳。
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議的填寫流程(西安電子科技大學機電院)
1、三方協(xié)議人手一冊，一式四份，一個人對應一個編號，復印無效，請大家務必妥善保存。
2、保研的同學不發(fā)三方協(xié)議。
3、三方協(xié)議封面“用人單位”處填寫用人單位的全稱;
第三頁“畢業(yè)生情況及意見”處，培養(yǎng)方式：統(tǒng)籌;學制：四年;
學歷：本科;應聘意見：同意到xxx單位工作。
“用人單位情況及意見”處，檔案接收單位名稱一定讓用人單位寫清楚，否則出現(xiàn)問題或空白不寫檔案將打回原籍。
4、辦理程序：畢業(yè)生意見——用人單位意見——學校意見。一定要單位填好意見并且蓋章后再到學校填寫學院意見及就業(yè)部門意見(如果用人單位已出具加蓋單位公章的接收函，可先在學校辦理學校意見)。學院意見到竹園四號樓ai204簽字(不用蓋章)，就業(yè)部門意見到大活一樓就業(yè)辦簽字蓋章。
5、三方簽好后(本人，單位，學校都簽字蓋章后)寄給用人單位一份，學校就業(yè)辦(大活一樓)留一份，學院(竹園四號樓ai204)留一份，自己保存一份。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇三
乙方（債務人）：________________
丙方（擔保人）：________________
為確保甲方與乙方于年月日簽訂的《購銷合同》（以下稱主合同，合同編號：________________）內(nèi)各項條款的全面履行。丙方應乙方的要求，自愿為乙方擔保與甲方所發(fā)生的債權債務的一切法律責任。經(jīng)三方友好協(xié)商，就上述擔保相關事宜達成一致意見，并簽署擔保協(xié)議。
1、丙方（擔保人）：________________為確保乙方（債務人）正當履行與甲方（債權人）業(yè)務往來過程中還款義務，丙方自愿以其所有權并有處分權的全部財產(chǎn)擔保給甲方（債權人）人，作為乙方（債務人）履行與甲方原合同內(nèi)容相關的業(yè)務往來所有欠款的擔保。
2、丙方（擔保人）保證：________________所擔保的自有財產(chǎn)滿足擔保條件，并同意受本擔保協(xié)議約束，且已知道所承擔的擔保為連帶無限責任擔保，包括但不限于其它潛在的擔保風險。
3、擔保范圍：________________為原合同各項下的丙方（債務人）應履行與甲方之間往來業(yè)務發(fā)生的所有債務及甲方（債權人）實現(xiàn)債權的所有費用（包括訴訟費和律師費）包括但不限于欠款本金、欠款利息及因無法履行欠款而產(chǎn)生的其它費用等。
4、當乙方（債務人）未按照原合同約定履行其還款及原料的義務時，無論甲方（債權人）對原合同項下的債權是否擁有其它擔保，甲方（債權人）均有權直接要求擔保人承擔擔保責任。
1、丙方（擔保人）承諾在擔保期間向甲方提供的擔保資料、文件及其它相關憑證等均真實、完整、有效，包括簽字、蓋章均合法有效。否則，甲方有權單方面解除合同，因此給甲方造成一切損失，均由擔保人承擔全部責任。
2、擔保人在擔保期間發(fā)生的任何形式的產(chǎn)權變更、經(jīng)營方式改變，經(jīng)營業(yè)績下滑以及擔保能力下降等任何情況的擔保能力不足均應及時通知甲方。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權單方面解除合同，因此給甲方造成的一切潛在損失由乙方和丙方承擔全部賠償責任，且甲方有權保留對乙方和丙方追究相關法律責任的權力，且擔保人不因上述任何變動而免除其擔保責任。
3、丙方（擔保人）因隱瞞擔保物存在共有、爭議、被查封、已擔?；蛘咭殉鲎狻⑥D讓等情況，而給甲方（債權人）造成損失的，應當向甲方（債權人）承擔全部賠償責任。
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法甲方所在地申請仲裁，且為終裁。
1、在簽訂本協(xié)議前，協(xié)議各方已完全理解并接受本協(xié)議的內(nèi)容，在本協(xié)議項下全部意思表示均真實有效。協(xié)議自各方當事人簽字（蓋章）后即生效。
2、本協(xié)議隨甲方（債權人）與乙方（債務人）原簽訂的合同終止日期結合乙方結算所欠款和欠原材料全部完畢后，本協(xié)議即終止。
3、本協(xié)議如需要變更或解除，應由協(xié)議各方共同協(xié)商達成書面協(xié)議后，方可執(zhí)行。
1、本擔保協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效應。
2、本擔保協(xié)議不因上述主合同無效而無效，即使主合同因某種原因無法履行或無效，均不影響本擔保協(xié)議的法律效力，且不影響丙方為乙方對甲方承擔的全部擔保責任。
法人代表：________________
授權代表：________________
乙方（債務人）：________________
法定代表：________________
授權代表：________________
丙方（擔保人）：________________
擔保人身份證：________________
年月日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇四
抵押人：(以下簡稱甲方)
抵押權人：(以下簡稱乙方)
被擔保方：(以下簡稱丙方)
為確保乙丙雙方年月日簽訂的合同(以下簡稱主合同)的履行，甲方愿意以其有權處分的財產(chǎn)作抵押為丙方提供擔保。乙方經(jīng)審查，同意接收甲方的財產(chǎn)抵押。甲方丙三方經(jīng)協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：
一、甲方同意以其名下?lián)碛械奈挥冢ǎ┑?房屋或地塊的土地使用權)抵押給乙方，賦予乙方以第一優(yōu)先抵押權，作為丙方履行主合同義務的擔保。
二、如果丙方末能按主合同規(guī)定期限內(nèi)返還乙方投資本金和投資收益，則乙方可以將甲方抵押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該抵押財產(chǎn)所得的價款抵償乙方投資本金和投資收益(包括丙方末付而應付的貨款及其超期支付的利息、違約金、損害賠償金及乙方為實現(xiàn)債權所引致的一切有關費用)。處理抵押財產(chǎn)所得價款，不足以償還主合同債務的，乙方有權采取合法手段向丙方另行追索。
三、抵押登記
3、所有因抵押登記、保管所需費用由甲方負責承擔。
四、抵押保險
1、甲方應按乙方要求，對抵押財產(chǎn)辦理財產(chǎn)保險，并將保險單正本交乙方保存。投保期限應長于主合同的期限。若主合同期限延長，甲方須辦理延長投保期的手續(xù)。保險財產(chǎn)如發(fā)生災害損失，乙方有權從保險賠償中優(yōu)先收回丙方的欠款。在任何情況下，乙方的保險第一受益身份和支配保險金的權利不受人的侵犯廢止。
2、甲方負責繳付保險費;
4、乙方可以不需先行索保險賠償金，即可直接向丙方索賠。
五、抵押解除
2、所有有關解除抵押關系的費用由甲方支付。
六、抵押財產(chǎn)的處分
(一)丙方有下列情況之一的，乙方即可對抵押財產(chǎn)進行處分：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款;
2、丙方發(fā)生解散、破產(chǎn)或被依法撤銷而又無人代其承擔債務的。
(二)處分方式：乙方可以選擇如下之一的方式處分：
1、與甲方協(xié)議折價轉讓;
2、甲方在此不可撤銷地同意并授權乙方變賣或者拍賣該抵押財產(chǎn)，并以所得的價款受償;
3、以乙方認為合適的市值租金出租部分或全部的抵押財產(chǎn)，并收取租金和其它受益受償;
4、乙方向乙方營業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。
(三)處分抵押財產(chǎn)的受償順序和分配原則：
1、支付因處分抵押財產(chǎn)所需的一切費用(包括支付代管人或代理人的費用及報酬);
3、在扣除上述款項后，如有余款，乙方須將余款交還甲方。
(四)甲方同意，乙方依據(jù)上述規(guī)定處分抵押財產(chǎn)時，有權簽署有關抵押財產(chǎn)的買賣、出租之文件和合約，有權出具收據(jù)或文件。
(五)乙方按本合同規(guī)定處分抵押財產(chǎn)，甲方不得為此提出損失賠償。
七、特別約定事項
在下列情況下：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款規(guī)定；
2、甲方的財產(chǎn)遭受或者可能遭受扣押或沒收;
3、丙方無償還能力或可能破產(chǎn);
4、甲方放棄該抵押財產(chǎn);
5、丙方發(fā)生其它重大變化而影響其履約能力，乙方認為有必要時。乙方有權采取以下任何一項或多項措施：
1、要求甲方和丙方限期糾正違約行為;
2、要求甲方采取補救措施;
3、依本合同第六條第(二)款方式處分抵押財產(chǎn)。
八、甲方聲明及保證
1、保證履行本合同及丙方履行主合同項下義務;
6、末經(jīng)乙方書面同意，甲方不可將本合約項下的部分或全部抵押財產(chǎn)再抵押、出售、出租、贈與、轉讓、抵銷債務、托管、轉借或以任何方式處置。
8、準許乙方及其授權人，在任何合理時間內(nèi)進入抵押物，以便查驗;
9、在更改地址時應立即通知乙方;
10、按時繳交有關抵押財產(chǎn)的任何稅費;
12、按照乙方合法要求，采取一切措施及簽訂一切有關文件，以確保乙方的合法權益;
13、甲方如發(fā)生合并，由變更后的機構承擔本合同項下義務;如甲方發(fā)生分立，由變更后的機構共同承擔本合同項下義務，并承擔連帶責任。若甲方違反上述聲明及保證，甲方同意乙方可按第七條所述處理方式進行違約處理。
九、涉及本合同有關稅費，均由甲方負責承擔。
十、本合同有效期內(nèi)，乙方對甲方或丙方的任何違約或延誤行為給予的任何寬容、寬限或延緩執(zhí)行，均不能損害、影響或限制乙方依主合同和本合同中應享有的一切權益和權利，不能作為乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為的許可，亦不能視作是乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為采取法律措施的棄權。
十一、違約責任
1、由甲方保管本合同項下的抵押財產(chǎn)，因保管不善，造成毀損，乙方有權要求甲方回復財產(chǎn)原狀，或提出經(jīng)乙方認可的新的抵押財產(chǎn)。
2、甲方擅自處分抵押財產(chǎn)的，其行為無效。乙方有權要求甲方回復財產(chǎn)原狀或提前要求丙方支付主合同規(guī)定的款項，并可要求甲方或丙方支付尚欠款項總額萬分之三的違約金。
3、甲方因隱瞞抵押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被扣押或已經(jīng)設定過抵押權等情況而給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應予賠償。
十二、本合同生效后，在此之前甲、乙、丙三方就本合同事宜所達成的任何口頭或書面協(xié)議均失效。甲方丙方任何一方不得擅自變更或解除合同。需要變更或解除合同時，應由甲乙丙三方協(xié)商致，達成書面協(xié)議。協(xié)議末達成前，本合同各條款仍然有效。
十三、本合同無論因何種情況而在法律上成為無效合約或部分條款無效，丙方仍然履行其全部還款義務，乙方有權立即就有關欠款(以各種合法方式)向丙方追償。
十四、爭議解決
甲乙丙方解決爭議的方式與主合同規(guī)定的一致。
十五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：授權代表：
日期：
乙方：
授權代表：
日期：
丙方：
授權代表：
日期：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇五
乙方（實習單位）：______
丙方（學生）：______
為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
_______________________________________________。
丙方在乙方單位實習，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。
基本津貼：人民幣__________/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。
按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
1、根據(jù)乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。
1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用（從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。
6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用）。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。
8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。
9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協(xié)助處理。
11、實習結束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見?？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
風險告知：實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系”，但這并不等于只要大學生在外工作，公司便理所當然地不能與其建立勞動關系，而應考慮大學生工作的目的、公司是否知曉其真實身份、是否簽訂勞動合同、合同是否為雙方真實意思等因素。與之對應，學校允許學生對外簽約、公司明知學生身份、學生經(jīng)過筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書面勞動合同且具備《勞動合同法》之必備條款等，無疑應當認定雙方存在勞動關系。公司在此情況下單方解聘，自然屬于非法。
1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間，未經(jīng)批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調(diào)整，需學生返校時，乙方應給予支持。
風險告知：對于違約現(xiàn)象，也可以約定違約條款。協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，通過補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：________
_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇六
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。
見習期：合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
2.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
4.試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
5.違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
6.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
7.簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
8.畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
9.勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的`，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”
未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。”并可以要求單位支付相應報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權益。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇七
乙方：_________________(學校)
丙方(實習人)：_________________
身份證號：_________________
為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業(yè)實習工作，為保障各方權益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下：
自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)甲方的主要權利義務
1、甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。
3、甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。
4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學專業(yè)內(nèi)容相關或經(jīng)丙方認可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負責選派有經(jīng)驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時畢業(yè)論文(設計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實習過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。
10、實習津貼按照實習生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標準;
11、安排正常在崗人員的辦公設施，每人指定一名指導老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權利義務
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習，與甲方共同對丙方進行管理。
2、乙方負責提供丙方的健康證、實習證等所需證明文件。
3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時了解丙方的實習工作情況，對丙方的實習工作提出合理化建議。
5、乙方負責丙方畢業(yè)論文(設計)的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。
(三)丙方的主要權利義務
1、丙方實習期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學生身份按照學校相關醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務關系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進行工作實習，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟損失和個人安全問題，由丙方承擔由此引起的全部責任。
3、丙方在實習期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導教師匯報實習工作或畢業(yè)論文(設計)的進展情況。
5、丙方在實習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
6、丙方應遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟損失，丙方承擔由此引起的全部責任。
1、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權擅自終止本協(xié)議。
2、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補充協(xié)議，如補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方：_________________有限公司(蓋章)
負責人簽字：_________________
聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
乙方：_________________學院(蓋章)
負責人簽字：_________________
聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
丙方(實習人)：_________________
學生簽字：_________________
本人聯(lián)系方式：_________________
家長簽字：_________________
家庭聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇八
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
丙方(學院系部)：
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[20xx]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：xx年x月x日至xx年x月x日
1.甲方應提供實習場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
2.甲方為乙方提供生產(chǎn)性實習崗位時，需為乙方購買人身意外傷害保險，工作期間乙方發(fā)生人身安全問題依據(jù)《勞動法》由甲方負責，其余時間責任自負。
3.甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
5.乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6.頂崗實習結束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
7.對頂崗實習期間表現(xiàn)符合甲方要求的學生，甲方承諾由事先約定的用人單位于2012年4月20日前跟乙方網(wǎng)上簽約或者簽訂正式書面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。
8.如果乙方實習期間沒有不稱職的的表現(xiàn)，頂崗實習期滿甲方承諾由事先約定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動合同并免除試用期。
1.實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。
3.乙方應定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
4.乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，丙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試，若因工作原因不能按時參加考試，需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的學習和考試提供方便。
5.實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。
1.與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2.與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
3.對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》規(guī)定、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表或委托代理人(簽名)：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
聯(lián)系電話：家長(簽名)：
電子郵箱：聯(lián)系電話：
xx年x月x日xx年x月x日
丙方(蓋章)：
法人代表或委托代理人(簽名)：
_______年_____月____
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇九
一、簽訂程序
1、畢業(yè)生填寫。協(xié)議書（一式三份，即畢業(yè)生一份，用人單位一份，學校留存一份；領到協(xié)議書后，本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書上填寫自己的基本情況，最后在應聘意見欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿，同時簽署本人姓名和日期。
2、用人單位填寫。畢業(yè)生將本人簽署意見和姓名后的協(xié)議書交送用人單位人事部門，用人單位人事部門填寫單位基本情況并簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見，并簽字蓋章。如果該單位沒有人事決定權，則還需要報送其上級主管部門簽字蓋章，予以批準認可；用人單位如將畢業(yè)生的檔案、戶口在人才交流中心實行托管，則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。
3、學校填寫。畢業(yè)生和用人單位填寫完畢后，將三份協(xié)議返回學校，由畢業(yè)生所在學院（李導審核簽字，學院228辦公室劉英老師蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心（美術樓對面就業(yè)指導中心2樓服務大廳）簽署意見，簽字蓋章。
二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項
政策規(guī)定進行辦理。
1、解除就業(yè)協(xié)議的程序
（1）畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請，經(jīng)過與用人單位的協(xié)商，取得用人單位同意后，由用人單位向學校出具同意解除協(xié)議的函。
（2）畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心提出申請。
（3）畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生提供的材料進行審核，如果符合相關規(guī)定，則同意畢業(yè)生解除協(xié)議，方可領取新的三方協(xié)議書。
2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況
目前，個別畢業(yè)生在學校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議，雖說學校尚未簽字蓋章，但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經(jīng)成立，所以這種情況也為違約，要解除協(xié)議也必須經(jīng)過用人單位同意。
個別學生當用人單位簽字蓋章后，故意不將協(xié)議書交到學校簽字蓋章，以尋求更好的單位。這樣做會給用人單位帶來損失，會嚴重影響自己的信用，也會給學校的聲譽造成影響，學校對這類畢業(yè)生將進行嚴肅處理。
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
關于簽三方協(xié)議的順序：公司-〉自己-〉學校
我們廈門學大有章后需要蓋章是一種對應屆畢業(yè)生的保護。
關于檔案問題：
畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。
（也就是我們把檔案遷過來。看我們公司有沒有人事接收權。有的話由我們公司的人事部門保管，沒有的話公司幫員工掛到人才交流中心。）
人事接收權：我國的人事檔案只能由國家機關或其事業(yè)單位才能接收管理，以前國家所有的企業(yè)均為國有，但現(xiàn)在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權。
關于戶口問題：
畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權 戶口在學校的畢業(yè)生，落實工作單位的'，應將戶口由學校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機關憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和用人單位主管部門的接收證明及學校所在地公安機關簽發(fā)的《戶口遷移證》辦理入戶手續(xù)。
（也就是我們公司需要申請一個集體戶口。然后我們員工把戶口遷到我們公司集體戶下就可以了。）
民營企業(yè)如何申請集體戶：
具體可以問問當?shù)厮牴簿郑ㄅ沙鏊?BR> 給你個深圳的辦理例子，可供參考。至于多少錢，多久，基本取決于你們運作的手段。
一.辦理集體戶口具備條件:
1.單位員工20人以上,其中有6人以上戶口須遷入集體戶口。
2.單位有專人負責集體戶口管理,并自覺承擔相應的責任。
3.單位有穩(wěn)定的辦公場所或員工宿舍。
二.須提交的材料:
1.企業(yè)法人簽名的申請書;
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.本單位負責管理集體戶口的人員名單;
4.單位員工宿舍或辦公場所房產(chǎn)證明,屬于租房的提供租賃合同
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方義務與責任
1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。
2、培訓費由甲方統(tǒng)一收。
3、協(xié)議期內(nèi)，學費變動須雙方協(xié)商。
4、對乙方的教學進行監(jiān)督。
5、協(xié)助乙方處理游泳培訓相關事項。
二、乙方義務與責任
1、游泳學員由乙方全權負責教學。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負責上課內(nèi)容的安排，盡職盡責完成教學任務。
4、游泳教練持有規(guī)定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。
5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。
三、收益分成
1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。
2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。
四、培訓合作期限
雙方約定合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
五、保密原則
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
六、違約責任
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
七、糾紛解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、培訓期限：年月日至年月日
二、培訓內(nèi)容：相關崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學習與實踐。
三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。
四、培訓期待遇：
1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統(tǒng)一結算。
3、培訓期內(nèi)甲方不負責為乙方繳納社會保險。
4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
五、甲方應加強對乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，如在培訓期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協(xié)議自動解除。
六、乙方學習結束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應根據(jù)乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。
七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協(xié)議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。
八、乙方必須自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓期內(nèi)保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。
九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。
十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話：
電話：
日期：年月日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十二
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
1、三方協(xié)議更多的作用是為學校統(tǒng)計就業(yè)率，應屆生不是必須簽訂三方協(xié)議。
2、畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，畢業(yè)生才能擁有了干部身份。
3、報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關；將來進入公務員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會要求干部身份。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。為了防止部分應屆畢業(yè)生因主客觀原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè)，一些單位為了防止發(fā)生違約事件，特設了違約金約束大學生，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的`意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
綜上所述，畢業(yè)生三方協(xié)議有哪些權利與義務，對于學校來說其作用是為了統(tǒng)計就業(yè)率，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議才能擁有干部身份，才開始計算工齡，對于有志于從事公務員等職業(yè)的朋友來說，在評定職稱、提干等方面都有十分重要的作用。
簽三方協(xié)議，這是應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議。對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十三
甲方：住址：
身份證號：聯(lián)系電話：
乙方：住址：
身份證號：聯(lián)系電話：
丙方：住址：
身份證號：聯(lián)系電話：
甲、乙、丙三方因共同投資設立(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
1、公司名稱：
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：
5、經(jīng)營范圍：(具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準)。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，啟動資金為____元，其中：
1、啟動資金（股權）分配：
(1)甲方出資____元，占啟動資金（股權）的____%；
(2)乙方出資____元，占啟動資金（股權）的____%；；
(3)丙方出資____元，占啟動資金（股權）的____%；；
(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司成立后的流動資金，股東不得撤回。
(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：________賬號：________)，公司成立后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉入公司賬戶。
2、公司成立時需要繳納的注冊資金(本)屆時根據(jù)股權比例按照公司章程規(guī)定條例出繳，注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司成立后的流動資金，股東不得撤回。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
1、公司設董事會，董事會成員由為甲、乙、丙三方，經(jīng)選舉為董事長，為董事，任期均為兩年。
(1)辦理公司設立登記手續(xù)；
(2)根據(jù)公司運營招聘員工(財務會計人員須由甲、乙、丙三方共同聘任)；
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、聘任為公司副總經(jīng)理，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
(2)檢查公司財務；
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
(4)公司章程規(guī)定的其他職責。
4、聘任為公司副總經(jīng)理，具體負責：負責公司錄音棚的日常運營和管理工作；
5、甲方的工資報酬為____元/月，乙方的工資報酬為____元/月，丙方的工資報酬為____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
6、重大事項處理
遇有如下重大事項，須經(jīng)由董事會達成一致決議后方可進行：
(1)擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的；
(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
7、除上述重大事項需要討論外，甲、乙、丙三方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案.。
1、利潤和虧損，甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅，股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲、乙、丙三方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司啟動資金的50%以上，可不再提取。
1、轉股：
合同簽訂起年內(nèi)，股東不得擅自轉讓股權。自第年起經(jīng)其他股東同意，一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。若一方股東將其股權轉讓予其他股東導致公司性質變更的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金____元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得其他股東書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配，分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：
若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
(1)公司因客觀原因未能設立；
(2)公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
(3)公司被依法宣告破產(chǎn)；
(4)甲、乙、丙三方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
(1)甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
(2)若清算后有剩余，甲、乙、丙三方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金____元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任；合同期內(nèi)，若一方股東因犯重大錯誤，其他兩方股東一致認為其在公司經(jīng)營期間不作為，未履行其基本義務，則其他兩方股東有權與其協(xié)商以原始價格購回其股份，稀釋其股權。
1、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲、乙、丙三方內(nèi)部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，三方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至紹興市人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
簽訂時間：____年____月____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十四
乙方：________________________
根據(jù)業(yè)務需要和培訓培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實習律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實習合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權利義務
一、甲方權利義務
1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業(yè)務培訓，及職業(yè)道德培訓；
2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作；
3、甲方可以分配適當?shù)脑V訟及非訴訟的`法律事務交給乙方辦理；
4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。
二、乙方的權利義務
2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實習任務；
3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作，保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。
第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：（附身份證復印件）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議：
甲方委托乙方參加專業(yè)技術培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。
一、培訓形式：（）全脫產(chǎn)學習；（）半脫產(chǎn)學習；（）非脫產(chǎn)學習
甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。
3、交通費元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。
三、乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
一、乙方應當在甲方最少服務年個月；乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
一、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：乙方簽字（并按手?。?BR> ___年___月___日：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十六
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______________年________月________日到_______________年________月________日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十七
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
代表人（簽字）：________代表人（簽字）：________
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十八
一、什么是“三方協(xié)議”?
三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。從學校角度而言，三方協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉遞畢業(yè)生檔案。對個人來說，簽署了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺?。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權利。
二、三方協(xié)議不等于勞動合同
三方協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是畢業(yè)生到單位報到后，與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
三方協(xié)議要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報到，單位在畢業(yè)生報到上班時無條件地錄用;同時，單位應當提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中約定的勞動報酬、工作崗位等內(nèi)容。三方協(xié)議屬于普通的民事協(xié)議，因而受民法的調(diào)整。而勞動合同則受勞動法的'調(diào)整。
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，這時用人單位會與畢業(yè)生簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其他各項福利等事宜。合同簽訂之后，雙方才算正式確定了勞動關系，所以用人單位承諾的各項待遇還是要以勞動合同為準。
三、反悔需承擔違約責任
很多畢業(yè)生都抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換。畢業(yè)生們所簽訂的三方協(xié)議并不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應該遵守上面規(guī)定的條款。
應屆畢業(yè)生謹慎對待簽約事項，簽署三方協(xié)議后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應的法律責任;同時，值得提醒的是，違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。
四、簽三方協(xié)議要留意這些細節(jié)
2、外企、合資企、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1至3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額簽約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定，或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
4、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己的合法權利。
5、當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
6、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學生就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，而無法挽回。
7、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡，同時畢業(yè)生擁有干部身份。
8、三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。
因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并不是就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十九
實習單位：（甲方）
實習學生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從______年_______月______日至______年_______月______日。
1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的.變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼元；
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
學院實習指導教師（簽字）：
______年_______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇一
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
xx年x月x日至xx年x月x日。
甲方(實習單位蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
xx年x月x日
簽訂地點
丙方(學生簽字)：
xx年x月x日
簽訂地點
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇二
1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據(jù))。
3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。
5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由 1 - 3 個月不等，通常試用期為 3 個月，不得超過 6 個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
7、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過 5000 元。
8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
9、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也許會草草“就范”，讓那些忽略的細節(jié)擾亂你進入職場后的心情。且聽此地事后諸葛亮，幫你防范可能對你的傷害?，F(xiàn)象一：工資大縮水。
很多學生在進單位后實際拿到的工資與協(xié)議書上寫好的工資數(shù)額相比大大縮水，原因是公司依法代扣了有關費用。有的學生大呼上當，一氣之下想跳槽，但又因為就業(yè)協(xié)議或勞動合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的'溝通，則完全可以避免了這樣的煩惱。
你不妨問清幾個問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應當承擔的個人所得稅，你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭議時將被認定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城?！边€是“鎮(zhèn)?！?。如是“鎮(zhèn)?！?，工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城?！保阋c用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。
如果用人單位答應為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確。
3、確認你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個人負擔部分按照你被錄用后首月的工資金額的 7% 計算。如果沒有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分，用人單位在支付工資時都會代扣代繳。
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議的填寫流程(西安電子科技大學機電院)
1、三方協(xié)議人手一冊，一式四份，一個人對應一個編號，復印無效，請大家務必妥善保存。
2、保研的同學不發(fā)三方協(xié)議。
3、三方協(xié)議封面“用人單位”處填寫用人單位的全稱;
第三頁“畢業(yè)生情況及意見”處，培養(yǎng)方式：統(tǒng)籌;學制：四年;
學歷：本科;應聘意見：同意到xxx單位工作。
“用人單位情況及意見”處，檔案接收單位名稱一定讓用人單位寫清楚，否則出現(xiàn)問題或空白不寫檔案將打回原籍。
4、辦理程序：畢業(yè)生意見——用人單位意見——學校意見。一定要單位填好意見并且蓋章后再到學校填寫學院意見及就業(yè)部門意見(如果用人單位已出具加蓋單位公章的接收函，可先在學校辦理學校意見)。學院意見到竹園四號樓ai204簽字(不用蓋章)，就業(yè)部門意見到大活一樓就業(yè)辦簽字蓋章。
5、三方簽好后(本人，單位，學校都簽字蓋章后)寄給用人單位一份，學校就業(yè)辦(大活一樓)留一份，學院(竹園四號樓ai204)留一份，自己保存一份。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇三
乙方（債務人）：________________
丙方（擔保人）：________________
為確保甲方與乙方于年月日簽訂的《購銷合同》（以下稱主合同，合同編號：________________）內(nèi)各項條款的全面履行。丙方應乙方的要求，自愿為乙方擔保與甲方所發(fā)生的債權債務的一切法律責任。經(jīng)三方友好協(xié)商，就上述擔保相關事宜達成一致意見，并簽署擔保協(xié)議。
1、丙方（擔保人）：________________為確保乙方（債務人）正當履行與甲方（債權人）業(yè)務往來過程中還款義務，丙方自愿以其所有權并有處分權的全部財產(chǎn)擔保給甲方（債權人）人，作為乙方（債務人）履行與甲方原合同內(nèi)容相關的業(yè)務往來所有欠款的擔保。
2、丙方（擔保人）保證：________________所擔保的自有財產(chǎn)滿足擔保條件，并同意受本擔保協(xié)議約束，且已知道所承擔的擔保為連帶無限責任擔保，包括但不限于其它潛在的擔保風險。
3、擔保范圍：________________為原合同各項下的丙方（債務人）應履行與甲方之間往來業(yè)務發(fā)生的所有債務及甲方（債權人）實現(xiàn)債權的所有費用（包括訴訟費和律師費）包括但不限于欠款本金、欠款利息及因無法履行欠款而產(chǎn)生的其它費用等。
4、當乙方（債務人）未按照原合同約定履行其還款及原料的義務時，無論甲方（債權人）對原合同項下的債權是否擁有其它擔保，甲方（債權人）均有權直接要求擔保人承擔擔保責任。
1、丙方（擔保人）承諾在擔保期間向甲方提供的擔保資料、文件及其它相關憑證等均真實、完整、有效，包括簽字、蓋章均合法有效。否則，甲方有權單方面解除合同，因此給甲方造成一切損失，均由擔保人承擔全部責任。
2、擔保人在擔保期間發(fā)生的任何形式的產(chǎn)權變更、經(jīng)營方式改變，經(jīng)營業(yè)績下滑以及擔保能力下降等任何情況的擔保能力不足均應及時通知甲方。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權單方面解除合同，因此給甲方造成的一切潛在損失由乙方和丙方承擔全部賠償責任，且甲方有權保留對乙方和丙方追究相關法律責任的權力，且擔保人不因上述任何變動而免除其擔保責任。
3、丙方（擔保人）因隱瞞擔保物存在共有、爭議、被查封、已擔?；蛘咭殉鲎狻⑥D讓等情況，而給甲方（債權人）造成損失的，應當向甲方（債權人）承擔全部賠償責任。
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法甲方所在地申請仲裁，且為終裁。
1、在簽訂本協(xié)議前，協(xié)議各方已完全理解并接受本協(xié)議的內(nèi)容，在本協(xié)議項下全部意思表示均真實有效。協(xié)議自各方當事人簽字（蓋章）后即生效。
2、本協(xié)議隨甲方（債權人）與乙方（債務人）原簽訂的合同終止日期結合乙方結算所欠款和欠原材料全部完畢后，本協(xié)議即終止。
3、本協(xié)議如需要變更或解除，應由協(xié)議各方共同協(xié)商達成書面協(xié)議后，方可執(zhí)行。
1、本擔保協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效應。
2、本擔保協(xié)議不因上述主合同無效而無效，即使主合同因某種原因無法履行或無效，均不影響本擔保協(xié)議的法律效力，且不影響丙方為乙方對甲方承擔的全部擔保責任。
法人代表：________________
授權代表：________________
乙方（債務人）：________________
法定代表：________________
授權代表：________________
丙方（擔保人）：________________
擔保人身份證：________________
年月日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇四
抵押人：(以下簡稱甲方)
抵押權人：(以下簡稱乙方)
被擔保方：(以下簡稱丙方)
為確保乙丙雙方年月日簽訂的合同(以下簡稱主合同)的履行，甲方愿意以其有權處分的財產(chǎn)作抵押為丙方提供擔保。乙方經(jīng)審查，同意接收甲方的財產(chǎn)抵押。甲方丙三方經(jīng)協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：
一、甲方同意以其名下?lián)碛械奈挥冢ǎ┑?房屋或地塊的土地使用權)抵押給乙方，賦予乙方以第一優(yōu)先抵押權，作為丙方履行主合同義務的擔保。
二、如果丙方末能按主合同規(guī)定期限內(nèi)返還乙方投資本金和投資收益，則乙方可以將甲方抵押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該抵押財產(chǎn)所得的價款抵償乙方投資本金和投資收益(包括丙方末付而應付的貨款及其超期支付的利息、違約金、損害賠償金及乙方為實現(xiàn)債權所引致的一切有關費用)。處理抵押財產(chǎn)所得價款，不足以償還主合同債務的，乙方有權采取合法手段向丙方另行追索。
三、抵押登記
3、所有因抵押登記、保管所需費用由甲方負責承擔。
四、抵押保險
1、甲方應按乙方要求，對抵押財產(chǎn)辦理財產(chǎn)保險，并將保險單正本交乙方保存。投保期限應長于主合同的期限。若主合同期限延長，甲方須辦理延長投保期的手續(xù)。保險財產(chǎn)如發(fā)生災害損失，乙方有權從保險賠償中優(yōu)先收回丙方的欠款。在任何情況下，乙方的保險第一受益身份和支配保險金的權利不受人的侵犯廢止。
2、甲方負責繳付保險費;
4、乙方可以不需先行索保險賠償金，即可直接向丙方索賠。
五、抵押解除
2、所有有關解除抵押關系的費用由甲方支付。
六、抵押財產(chǎn)的處分
(一)丙方有下列情況之一的，乙方即可對抵押財產(chǎn)進行處分：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款;
2、丙方發(fā)生解散、破產(chǎn)或被依法撤銷而又無人代其承擔債務的。
(二)處分方式：乙方可以選擇如下之一的方式處分：
1、與甲方協(xié)議折價轉讓;
2、甲方在此不可撤銷地同意并授權乙方變賣或者拍賣該抵押財產(chǎn)，并以所得的價款受償;
3、以乙方認為合適的市值租金出租部分或全部的抵押財產(chǎn)，并收取租金和其它受益受償;
4、乙方向乙方營業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。
(三)處分抵押財產(chǎn)的受償順序和分配原則：
1、支付因處分抵押財產(chǎn)所需的一切費用(包括支付代管人或代理人的費用及報酬);
3、在扣除上述款項后，如有余款，乙方須將余款交還甲方。
(四)甲方同意，乙方依據(jù)上述規(guī)定處分抵押財產(chǎn)時，有權簽署有關抵押財產(chǎn)的買賣、出租之文件和合約，有權出具收據(jù)或文件。
(五)乙方按本合同規(guī)定處分抵押財產(chǎn)，甲方不得為此提出損失賠償。
七、特別約定事項
在下列情況下：
1、丙方違反主合同或甲方違反本合同之任何條款規(guī)定；
2、甲方的財產(chǎn)遭受或者可能遭受扣押或沒收;
3、丙方無償還能力或可能破產(chǎn);
4、甲方放棄該抵押財產(chǎn);
5、丙方發(fā)生其它重大變化而影響其履約能力，乙方認為有必要時。乙方有權采取以下任何一項或多項措施：
1、要求甲方和丙方限期糾正違約行為;
2、要求甲方采取補救措施;
3、依本合同第六條第(二)款方式處分抵押財產(chǎn)。
八、甲方聲明及保證
1、保證履行本合同及丙方履行主合同項下義務;
6、末經(jīng)乙方書面同意，甲方不可將本合約項下的部分或全部抵押財產(chǎn)再抵押、出售、出租、贈與、轉讓、抵銷債務、托管、轉借或以任何方式處置。
8、準許乙方及其授權人，在任何合理時間內(nèi)進入抵押物，以便查驗;
9、在更改地址時應立即通知乙方;
10、按時繳交有關抵押財產(chǎn)的任何稅費;
12、按照乙方合法要求，采取一切措施及簽訂一切有關文件，以確保乙方的合法權益;
13、甲方如發(fā)生合并，由變更后的機構承擔本合同項下義務;如甲方發(fā)生分立，由變更后的機構共同承擔本合同項下義務，并承擔連帶責任。若甲方違反上述聲明及保證，甲方同意乙方可按第七條所述處理方式進行違約處理。
九、涉及本合同有關稅費，均由甲方負責承擔。
十、本合同有效期內(nèi)，乙方對甲方或丙方的任何違約或延誤行為給予的任何寬容、寬限或延緩執(zhí)行，均不能損害、影響或限制乙方依主合同和本合同中應享有的一切權益和權利，不能作為乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為的許可，亦不能視作是乙方對甲方或丙方任何違反主合同及本合同之行為采取法律措施的棄權。
十一、違約責任
1、由甲方保管本合同項下的抵押財產(chǎn)，因保管不善，造成毀損，乙方有權要求甲方回復財產(chǎn)原狀，或提出經(jīng)乙方認可的新的抵押財產(chǎn)。
2、甲方擅自處分抵押財產(chǎn)的，其行為無效。乙方有權要求甲方回復財產(chǎn)原狀或提前要求丙方支付主合同規(guī)定的款項，并可要求甲方或丙方支付尚欠款項總額萬分之三的違約金。
3、甲方因隱瞞抵押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被扣押或已經(jīng)設定過抵押權等情況而給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應予賠償。
十二、本合同生效后，在此之前甲、乙、丙三方就本合同事宜所達成的任何口頭或書面協(xié)議均失效。甲方丙方任何一方不得擅自變更或解除合同。需要變更或解除合同時，應由甲乙丙三方協(xié)商致，達成書面協(xié)議。協(xié)議末達成前，本合同各條款仍然有效。
十三、本合同無論因何種情況而在法律上成為無效合約或部分條款無效，丙方仍然履行其全部還款義務，乙方有權立即就有關欠款(以各種合法方式)向丙方追償。
十四、爭議解決
甲乙丙方解決爭議的方式與主合同規(guī)定的一致。
十五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：授權代表：
日期：
乙方：
授權代表：
日期：
丙方：
授權代表：
日期：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇五
乙方（實習單位）：______
丙方（學生）：______
為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
_______________________________________________。
丙方在乙方單位實習，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。
基本津貼：人民幣__________/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。
按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
1、根據(jù)乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。
1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用（從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。
6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用）。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。
8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。
9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協(xié)助處理。
11、實習結束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見?？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
風險告知：實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系”，但這并不等于只要大學生在外工作，公司便理所當然地不能與其建立勞動關系，而應考慮大學生工作的目的、公司是否知曉其真實身份、是否簽訂勞動合同、合同是否為雙方真實意思等因素。與之對應，學校允許學生對外簽約、公司明知學生身份、學生經(jīng)過筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書面勞動合同且具備《勞動合同法》之必備條款等，無疑應當認定雙方存在勞動關系。公司在此情況下單方解聘，自然屬于非法。
1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間，未經(jīng)批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調(diào)整，需學生返校時，乙方應給予支持。
風險告知：對于違約現(xiàn)象，也可以約定違約條款。協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，通過補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：________
_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇六
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。
見習期：合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
2.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
4.試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
5.違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
6.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
7.簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
8.畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
9.勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的`，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”
未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。”并可以要求單位支付相應報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權益。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇七
乙方：_________________(學校)
丙方(實習人)：_________________
身份證號：_________________
為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業(yè)實習工作，為保障各方權益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下：
自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)甲方的主要權利義務
1、甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。
3、甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。
4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學專業(yè)內(nèi)容相關或經(jīng)丙方認可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負責選派有經(jīng)驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時畢業(yè)論文(設計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實習過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。
10、實習津貼按照實習生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標準;
11、安排正常在崗人員的辦公設施，每人指定一名指導老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權利義務
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習，與甲方共同對丙方進行管理。
2、乙方負責提供丙方的健康證、實習證等所需證明文件。
3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時了解丙方的實習工作情況，對丙方的實習工作提出合理化建議。
5、乙方負責丙方畢業(yè)論文(設計)的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。
(三)丙方的主要權利義務
1、丙方實習期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學生身份按照學校相關醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務關系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進行工作實習，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟損失和個人安全問題，由丙方承擔由此引起的全部責任。
3、丙方在實習期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導教師匯報實習工作或畢業(yè)論文(設計)的進展情況。
5、丙方在實習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
6、丙方應遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟損失，丙方承擔由此引起的全部責任。
1、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權擅自終止本協(xié)議。
2、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補充協(xié)議，如補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方：_________________有限公司(蓋章)
負責人簽字：_________________
聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
乙方：_________________學院(蓋章)
負責人簽字：_________________
聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
丙方(實習人)：_________________
學生簽字：_________________
本人聯(lián)系方式：_________________
家長簽字：_________________
家庭聯(lián)系方式：_________________
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇八
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
丙方(學院系部)：
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[20xx]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：xx年x月x日至xx年x月x日
1.甲方應提供實習場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
2.甲方為乙方提供生產(chǎn)性實習崗位時，需為乙方購買人身意外傷害保險，工作期間乙方發(fā)生人身安全問題依據(jù)《勞動法》由甲方負責，其余時間責任自負。
3.甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
5.乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6.頂崗實習結束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
7.對頂崗實習期間表現(xiàn)符合甲方要求的學生，甲方承諾由事先約定的用人單位于2012年4月20日前跟乙方網(wǎng)上簽約或者簽訂正式書面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。
8.如果乙方實習期間沒有不稱職的的表現(xiàn)，頂崗實習期滿甲方承諾由事先約定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動合同并免除試用期。
1.實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。
3.乙方應定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
4.乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，丙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試，若因工作原因不能按時參加考試，需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的學習和考試提供方便。
5.實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。
1.與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2.與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
3.對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》規(guī)定、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表或委托代理人(簽名)：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
聯(lián)系電話：家長(簽名)：
電子郵箱：聯(lián)系電話：
xx年x月x日xx年x月x日
丙方(蓋章)：
法人代表或委托代理人(簽名)：
_______年_____月____
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇九
一、簽訂程序
1、畢業(yè)生填寫。協(xié)議書（一式三份，即畢業(yè)生一份，用人單位一份，學校留存一份；領到協(xié)議書后，本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書上填寫自己的基本情況，最后在應聘意見欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿，同時簽署本人姓名和日期。
2、用人單位填寫。畢業(yè)生將本人簽署意見和姓名后的協(xié)議書交送用人單位人事部門，用人單位人事部門填寫單位基本情況并簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見，并簽字蓋章。如果該單位沒有人事決定權，則還需要報送其上級主管部門簽字蓋章，予以批準認可；用人單位如將畢業(yè)生的檔案、戶口在人才交流中心實行托管，則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。
3、學校填寫。畢業(yè)生和用人單位填寫完畢后，將三份協(xié)議返回學校，由畢業(yè)生所在學院（李導審核簽字，學院228辦公室劉英老師蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心（美術樓對面就業(yè)指導中心2樓服務大廳）簽署意見，簽字蓋章。
二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項
政策規(guī)定進行辦理。
1、解除就業(yè)協(xié)議的程序
（1）畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請，經(jīng)過與用人單位的協(xié)商，取得用人單位同意后，由用人單位向學校出具同意解除協(xié)議的函。
（2）畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心提出申請。
（3）畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生提供的材料進行審核，如果符合相關規(guī)定，則同意畢業(yè)生解除協(xié)議，方可領取新的三方協(xié)議書。
2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況
目前，個別畢業(yè)生在學校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議，雖說學校尚未簽字蓋章，但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經(jīng)成立，所以這種情況也為違約，要解除協(xié)議也必須經(jīng)過用人單位同意。
個別學生當用人單位簽字蓋章后，故意不將協(xié)議書交到學校簽字蓋章，以尋求更好的單位。這樣做會給用人單位帶來損失，會嚴重影響自己的信用，也會給學校的聲譽造成影響，學校對這類畢業(yè)生將進行嚴肅處理。
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本?？飘厴I(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
關于簽三方協(xié)議的順序：公司-〉自己-〉學校
我們廈門學大有章后需要蓋章是一種對應屆畢業(yè)生的保護。
關于檔案問題：
畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。
（也就是我們把檔案遷過來。看我們公司有沒有人事接收權。有的話由我們公司的人事部門保管，沒有的話公司幫員工掛到人才交流中心。）
人事接收權：我國的人事檔案只能由國家機關或其事業(yè)單位才能接收管理，以前國家所有的企業(yè)均為國有，但現(xiàn)在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權。
關于戶口問題：
畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權 戶口在學校的畢業(yè)生，落實工作單位的'，應將戶口由學校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機關憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和用人單位主管部門的接收證明及學校所在地公安機關簽發(fā)的《戶口遷移證》辦理入戶手續(xù)。
（也就是我們公司需要申請一個集體戶口。然后我們員工把戶口遷到我們公司集體戶下就可以了。）
民營企業(yè)如何申請集體戶：
具體可以問問當?shù)厮牴簿郑ㄅ沙鏊?BR> 給你個深圳的辦理例子，可供參考。至于多少錢，多久，基本取決于你們運作的手段。
一.辦理集體戶口具備條件:
1.單位員工20人以上,其中有6人以上戶口須遷入集體戶口。
2.單位有專人負責集體戶口管理,并自覺承擔相應的責任。
3.單位有穩(wěn)定的辦公場所或員工宿舍。
二.須提交的材料:
1.企業(yè)法人簽名的申請書;
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.本單位負責管理集體戶口的人員名單;
4.單位員工宿舍或辦公場所房產(chǎn)證明,屬于租房的提供租賃合同
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方義務與責任
1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。
2、培訓費由甲方統(tǒng)一收。
3、協(xié)議期內(nèi)，學費變動須雙方協(xié)商。
4、對乙方的教學進行監(jiān)督。
5、協(xié)助乙方處理游泳培訓相關事項。
二、乙方義務與責任
1、游泳學員由乙方全權負責教學。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負責上課內(nèi)容的安排，盡職盡責完成教學任務。
4、游泳教練持有規(guī)定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。
5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。
三、收益分成
1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。
2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。
四、培訓合作期限
雙方約定合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
五、保密原則
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
六、違約責任
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
七、糾紛解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、培訓期限：年月日至年月日
二、培訓內(nèi)容：相關崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學習與實踐。
三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。
四、培訓期待遇：
1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統(tǒng)一結算。
3、培訓期內(nèi)甲方不負責為乙方繳納社會保險。
4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
五、甲方應加強對乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，如在培訓期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協(xié)議自動解除。
六、乙方學習結束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應根據(jù)乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。
七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協(xié)議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。
八、乙方必須自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓期內(nèi)保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。
九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。
十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話：
電話：
日期：年月日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十二
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
1、三方協(xié)議更多的作用是為學校統(tǒng)計就業(yè)率，應屆生不是必須簽訂三方協(xié)議。
2、畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，畢業(yè)生才能擁有了干部身份。
3、報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關；將來進入公務員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會要求干部身份。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。為了防止部分應屆畢業(yè)生因主客觀原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè)，一些單位為了防止發(fā)生違約事件，特設了違約金約束大學生，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的`意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
綜上所述，畢業(yè)生三方協(xié)議有哪些權利與義務，對于學校來說其作用是為了統(tǒng)計就業(yè)率，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議才能擁有干部身份，才開始計算工齡，對于有志于從事公務員等職業(yè)的朋友來說，在評定職稱、提干等方面都有十分重要的作用。
簽三方協(xié)議，這是應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議。對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十三
甲方：住址：
身份證號：聯(lián)系電話：
乙方：住址：
身份證號：聯(lián)系電話：
丙方：住址：
身份證號：聯(lián)系電話：
甲、乙、丙三方因共同投資設立(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
1、公司名稱：
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：
5、經(jīng)營范圍：(具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準)。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，啟動資金為____元，其中：
1、啟動資金（股權）分配：
(1)甲方出資____元，占啟動資金（股權）的____%；
(2)乙方出資____元，占啟動資金（股權）的____%；；
(3)丙方出資____元，占啟動資金（股權）的____%；；
(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司成立后的流動資金，股東不得撤回。
(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：________賬號：________)，公司成立后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉入公司賬戶。
2、公司成立時需要繳納的注冊資金(本)屆時根據(jù)股權比例按照公司章程規(guī)定條例出繳，注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司成立后的流動資金，股東不得撤回。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
1、公司設董事會，董事會成員由為甲、乙、丙三方，經(jīng)選舉為董事長，為董事，任期均為兩年。
(1)辦理公司設立登記手續(xù)；
(2)根據(jù)公司運營招聘員工(財務會計人員須由甲、乙、丙三方共同聘任)；
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、聘任為公司副總經(jīng)理，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
(2)檢查公司財務；
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；
(4)公司章程規(guī)定的其他職責。
4、聘任為公司副總經(jīng)理，具體負責：負責公司錄音棚的日常運營和管理工作；
5、甲方的工資報酬為____元/月，乙方的工資報酬為____元/月，丙方的工資報酬為____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
6、重大事項處理
遇有如下重大事項，須經(jīng)由董事會達成一致決議后方可進行：
(1)擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的；
(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
7、除上述重大事項需要討論外，甲、乙、丙三方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案.。
1、利潤和虧損，甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔.
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅，股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲、乙、丙三方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司啟動資金的50%以上，可不再提取。
1、轉股：
合同簽訂起年內(nèi)，股東不得擅自轉讓股權。自第年起經(jīng)其他股東同意，一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。若一方股東將其股權轉讓予其他股東導致公司性質變更的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金____元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得其他股東書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配，分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：
若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
(1)公司因客觀原因未能設立；
(2)公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
(3)公司被依法宣告破產(chǎn)；
(4)甲、乙、丙三方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
(1)甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
(2)若清算后有剩余，甲、乙、丙三方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金____元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任；合同期內(nèi)，若一方股東因犯重大錯誤，其他兩方股東一致認為其在公司經(jīng)營期間不作為，未履行其基本義務，則其他兩方股東有權與其協(xié)商以原始價格購回其股份，稀釋其股權。
1、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲、乙、丙三方內(nèi)部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，三方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至紹興市人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
簽訂時間：____年____月____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十四
乙方：________________________
根據(jù)業(yè)務需要和培訓培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實習律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實習合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權利義務
一、甲方權利義務
1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業(yè)務培訓，及職業(yè)道德培訓；
2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作；
3、甲方可以分配適當?shù)脑V訟及非訴訟的`法律事務交給乙方辦理；
4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。
二、乙方的權利義務
2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實習任務；
3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作，保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。
第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：（附身份證復印件）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議：
甲方委托乙方參加專業(yè)技術培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。
一、培訓形式：（）全脫產(chǎn)學習；（）半脫產(chǎn)學習；（）非脫產(chǎn)學習
甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。
3、交通費元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。
三、乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
一、乙方應當在甲方最少服務年個月；乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
一、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：乙方簽字（并按手?。?BR> ___年___月___日：
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十六
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______________年________月________日到_______________年________月________日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十七
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
代表人（簽字）：________代表人（簽字）：________
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十八
一、什么是“三方協(xié)議”?
三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。從學校角度而言，三方協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉遞畢業(yè)生檔案。對個人來說，簽署了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺?。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權利。
二、三方協(xié)議不等于勞動合同
三方協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證、與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是畢業(yè)生到單位報到后，與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
三方協(xié)議要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報到，單位在畢業(yè)生報到上班時無條件地錄用;同時，單位應當提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中約定的勞動報酬、工作崗位等內(nèi)容。三方協(xié)議屬于普通的民事協(xié)議，因而受民法的調(diào)整。而勞動合同則受勞動法的'調(diào)整。
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，這時用人單位會與畢業(yè)生簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其他各項福利等事宜。合同簽訂之后，雙方才算正式確定了勞動關系，所以用人單位承諾的各項待遇還是要以勞動合同為準。
三、反悔需承擔違約責任
很多畢業(yè)生都抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換。畢業(yè)生們所簽訂的三方協(xié)議并不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應該遵守上面規(guī)定的條款。
應屆畢業(yè)生謹慎對待簽約事項，簽署三方協(xié)議后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應的法律責任;同時，值得提醒的是，違約可能會影響畢業(yè)生的誠信記錄。
四、簽三方協(xié)議要留意這些細節(jié)
2、外企、合資企、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1至3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額簽約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定，或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
4、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己的合法權利。
5、當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
6、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學生就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，而無法挽回。
7、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡，同時畢業(yè)生擁有干部身份。
8、三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。
因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并不是就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
企業(yè)簽訂三方協(xié)議篇十九
實習單位：（甲方）
實習學生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從______年_______月______日至______年_______月______日。
1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的.變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼元；
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
學院實習指導教師（簽字）：
______年_______月______日