通過撰寫心得體會，我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢和不足，從而不斷完善自身。在撰寫心得體會時，我們需要關(guān)注自己的思考過程和問題解決的策略。希望大家能從下面這篇心得體會范文中汲取到一些有益的經(jīng)驗和智慧。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇一
近年來，社會實踐活動在高校教育中占據(jù)越來越重要的位置，既拓寬了學(xué)生的視野，也增強了他們的實踐能力。本次社會實踐活動，我所在小組選擇了一家大型企業(yè)進行觀摩和體驗，從而深刻認識了企業(yè)文化和管理模式，并獲得了一系列寶貴的心得體會。
首先，我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的核心競爭力在于人才資源的培養(yǎng)和管理。在企業(yè)參觀中，我們看到了企業(yè)為員工提供的持續(xù)性培訓(xùn)和發(fā)展機會。無論是新進員工還是高級管理人員，都會接受定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。這使得企業(yè)始終保持著競爭力，在市場上脫穎而出。學(xué)生時代的我們在求學(xué)過程中，應(yīng)該也要重視提升自己的素質(zhì)和能力，不斷拓展知識面，不斷學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)社會發(fā)展的需求和變化。
其次，企業(yè)注重創(chuàng)新與發(fā)展，不斷順應(yīng)時代的需求。我們參觀的這家企業(yè)每年都有大量的研發(fā)和創(chuàng)新投入。如今，科技發(fā)展迅速，企業(yè)如果不跟上時代的步伐，就注定會被淘汰。因此，作為大學(xué)生，我們應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新意識，注重科技的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。只有把握住科技的發(fā)展方向，我們才能在未來的就業(yè)市場中有更多的機會。
第三，企業(yè)非常注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在企業(yè)的管理體系中，團隊精神被視為成功的關(guān)鍵要素之一。我們在實地觀察中發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)所有崗位工作的人員之間，存在著高度的團隊配合，大家相互合作，互相支持?；顒又形覀円惨庾R到這點，意識到只有團隊合作，才能更好地完成一項任務(wù)，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。這為我們今后就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，企業(yè)著重關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的履行。我們了解到，企業(yè)在發(fā)展的同時，還積極回饋社會，履行企業(yè)的社會責(zé)任。它通過舉辦公益活動、捐贈資金等方式，回報社會，造福于大眾。這使我們意識到，除了自我發(fā)展，我們也應(yīng)當(dāng)參與到社會公益活動中，通過自己的力量為社會做出貢獻。
最后，我們在社會實踐活動中親身感受到了壓力和挑戰(zhàn)的存在。企業(yè)經(jīng)營管理不易，需要員工具備足夠的耐心和毅力。同時，企業(yè)在市場競爭中也面臨著巨大的壓力。這一切都提醒著我們，未來的職業(yè)道路上也會充滿著挑戰(zhàn)和競爭。我們要有足夠的心理準(zhǔn)備，并通過鍛煉自己的意志和智慧，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
總之，通過本次社會實踐活動，我們深刻認識到企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持和科技的創(chuàng)新。同時，團隊合作和溝通能力也是取得成功的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行企業(yè)的社會責(zé)任，回饋社會，造福于大眾。面對未來的挑戰(zhàn)和競爭，我們應(yīng)該時刻保持警覺，并通過自身的努力和不斷學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。這次社會實踐活動使我們學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于我們的未來發(fā)展將有著重要的指導(dǎo)意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇二
我在酷暑中迎來暑假，我也要經(jīng)歷一次社會體驗。對一個高中生而言，敢于挑戰(zhàn)是一種基本的身體素質(zhì)。雖烈日當(dāng)空，天氣炎熱，我也要去忍耐。我是通過給父母幫忙來體驗社會，來更一步了解社會。要在實踐中增長見識，鍛煉本領(lǐng)，培養(yǎng)自己的韌性，通過社會實踐，增加自己的各項能力。
實踐，就是把所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合.另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。
通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。
而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
做飯，雖說用不到什么理論知識，但它確確實實是一種實踐，一種社會實踐。因為這是一個合格的中華人民共和國公民步入社會所必須掌握的技能。
雖然實踐的這幾天并不能算得上是酷暑，可以說是比較幸運，可以在屋子里工作，但屋內(nèi)烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，才干了一天，就已經(jīng)腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快發(fā)現(xiàn)自己的想法是不正確的`，雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應(yīng)該堅持。因為我知道這就是考驗，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，在接下來的幾天中那種想放棄的想法就很少出現(xiàn)了，當(dāng)時就覺得充滿精力充滿奮斗精神能夠堅持才是一個中學(xué)生應(yīng)該具有的素質(zhì)。在這短短的幾天中我碰過壁，流過汗，但我卻成長了。
社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現(xiàn)在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎(chǔ)。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。七天，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這七天中我卻得到了人生最寶貴的經(jīng)驗，這幾天將使我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的真正涵義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇三
南宋愛國詩人陸游有過這樣的名言：“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難?！苯?jīng)過在大學(xué)＊＊的行政管理專業(yè)課學(xué)習(xí)，自己掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識，為了進一步鞏固學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司進行了工作實習(xí)。通過這一段時間的社會實踐，自己在企業(yè)機關(guān)工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：不為失敗找理由，只為成功想辦法。這段時期的工作實習(xí)，可以說讓自己我受益匪淺，不僅在沒有圍墻的大學(xué)里，鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿必勝的信心。
為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人與年月日到深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司機關(guān)開始實踐與實習(xí)。彈指一揮間，幾個月的時光不知不覺就流逝過去了，在過去的這些日子里，自己在恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生是門外漢到熟練操作的過程，一個莘莘學(xué)子漸漸融入企業(yè)生活的過程，也是一個不斷成長成熟的過程。非常有幸，自己實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司機關(guān)文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由部門經(jīng)理給安排。恒新貿(mào)集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。自己的主要工作內(nèi)容就是打下手，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的.方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。同時，嘴要勤，腿要勤，手要勤，腦要勤。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將部經(jīng)理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊。企管部負責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理的任務(wù)就是一個上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通。這樣一個樞紐部門，對自己立體式了解整個企業(yè)情況非常有利。
學(xué)而后知不足，知不足始發(fā)奮。我在實習(xí)的過程中，對于企業(yè)文秘工作的復(fù)雜性與艱巨性，有了一個概括的了解。通過企業(yè)實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際行政管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅較快地融入了企業(yè)機關(guān)的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際企業(yè)辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，為以后踏入社會正式工作打下了堅實的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時，對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1、理順管理模式，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)跨越發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在新港集團的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)，營造現(xiàn)代企業(yè)家園氛圍
未來企業(yè)間的競爭，與其說是人才的競爭、服務(wù)的競爭和品牌的競爭，不如說是企業(yè)文化的競爭。一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的軟實力。
恒新貿(mào)集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，務(wù)實創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把企業(yè)作為自己的精神家園，從而為企業(yè)更加積極工作，使公司不斷做強做大。首先，開展各種文體活動活躍員工文化生活。公司定期舉辦內(nèi)部職工文藝體育比賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動、演講活動、讀書活動，這樣不僅放松了員工的心情，緩解了員工的工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦、更加凝聚和諧，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。其次，實行陽光管理，充分發(fā)揚民主。公司內(nèi)部的各種宣傳媒體及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，重獎之下必有勇夫。公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。通過開展企業(yè)文化建設(shè)，進一步增強企業(yè)員工的向心力、執(zhí)行力與凝聚力。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!
經(jīng)過在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司實踐活動，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了非常明顯的指導(dǎo)作用。
“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習(xí)，我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在。
這次工作實習(xí)的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后在任何單位工作都要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ)。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)生娃向社會青年的轉(zhuǎn)變。學(xué)無止境，今后，自己要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，繼續(xù)加強自身素質(zhì)的提升，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才干，為自己的母校爭光，為建設(shè)和諧社會貢獻青春和力量。
企業(yè)參加社會實踐報告責(zé)任編輯：楊雪
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇四
社會實踐活動是當(dāng)代學(xué)生提高社會意識、增強社會實踐能力的重要途徑之一。通過參與企業(yè)社會實踐，學(xué)生不僅可以了解企業(yè)運作的實際情況，還可以鍛煉自己的團隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力。在進行社會實踐活動的過程中，我有幸參與了某公司的企業(yè)實踐，通過這次實踐，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，社會實踐活動給我提供了一個了解企業(yè)運作的機會。在這家公司的實踐活動中，我有機會親身參與到了企業(yè)的日常運營中，從不同的崗位中親身體驗企業(yè)內(nèi)部的運作流程。通過與企業(yè)職員的溝通，我了解到了他們在工作中所面臨的困難和壓力，也體會到了他們在堅守崗位中的辛勤付出。通過親身參與這些工作流程，我對企業(yè)運作有了更深入的了解，知道了在企業(yè)中每個細小的環(huán)節(jié)都有著重要的作用。
其次，社會實踐活動讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在這個企業(yè)實踐過程中，我和其他實踐者一起組成了一個社會實踐團隊。在企業(yè)的實踐過程中，我們面臨著各種各樣的問題和困難，但只有通過團隊的合作才能夠順利解決。團隊中每個成員都有自己的專長和弱點，通過相互交流和合作，我們將各自的優(yōu)勢集合起來，克服了困難，并順利完成了企業(yè)實踐任務(wù)。通過這次實踐，我意識到了團隊合作的重要性，并更加明白團隊的力量是不可忽視的。
再次，社會實踐活動讓我體驗到了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。在企業(yè)實踐中，我需要和各個部門的員工進行溝通和交流，以便更好地完成任務(wù)。有時候，由于不同部門之間的工作要求不同，可能會出現(xiàn)一些合作問題。這時，通過耐心的溝通和合理的協(xié)調(diào)，我們能夠解決問題，并確保工作的順利進行。通過這次實踐，我意識到只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)才能夠幫助團隊更好地完成任務(wù)。
最后，社會實踐活動讓我深刻認識到解決問題的重要性。在這次企業(yè)實踐中，我們遇到了許多難題和困難，但只有通過不斷努力和創(chuàng)新的解決辦法，才能夠克服困難并取得成功。通過實踐，我學(xué)習(xí)到了尋找解決問題的途徑，培養(yǎng)了自己的解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)，在實踐中積極解決問題的人更容易成為團隊中的重要成員，也更容易取得成功。
總之，通過參與企業(yè)的社會實踐活動，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我深刻認識到了社會實踐活動對于學(xué)生的重要性，它可以讓學(xué)生更好地了解企業(yè)運作、培養(yǎng)團隊合作能力、提高溝通和協(xié)調(diào)能力，并培養(yǎng)解決問題的能力。這些都是非常重要的素質(zhì)，對于我們未來的發(fā)展和成功將起到積極的促進作用。所以，我將把這次實踐的經(jīng)驗和體會運用到今后的學(xué)習(xí)和生活中，努力提高自己的能力，為實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇五
醫(yī)療行業(yè)是一個高度敏感和專業(yè)的領(lǐng)域，對從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求極高。因此，在醫(yī)療企業(yè)進行社會實踐是很有必要的，通過實踐能夠為從業(yè)人員提供更深層次的教育和實踐經(jīng)驗，拓寬行業(yè)視野，提高職業(yè)素質(zhì)并為當(dāng)?shù)厣鐣砀嗟那袑崕椭?BR> 第二段：體驗
在我所在的醫(yī)療企業(yè)參加社會實踐，我有幸親自參與到了義診、衛(wèi)生宣傳、健康醫(yī)療知識講解和活動策劃等實踐中。通過這些實踐，我深刻認識到了醫(yī)療行業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的要求。同時，這些實踐也讓我對醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量等方面有了更深入的了解。
第三段：收獲
社會實踐讓我深刻認識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性和緊迫性，也讓我加深了對醫(yī)療事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。在實踐中，我學(xué)到了諸多落實“五個一”、“十個一百”計劃等醫(yī)療服務(wù)知識和技能，并感受到了醫(yī)者仁心和醫(yī)療服務(wù)人性化的重要性。通過實踐，我也更好地理解了醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜性和管理技巧，能夠更好地處理與患者之間的關(guān)系。
第四段：體會
在社會實踐中，我深切體會到了醫(yī)療行業(yè)不僅需要一定的技能與知識，更需要的是一顆感恩、關(guān)愛和責(zé)任的心。實踐也讓我明確了自己的發(fā)展方向，認識到了自己所需要的技能和知識，為接下來的工作和實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
社會實踐是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分，它不僅能夠提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，也能夠為當(dāng)?shù)厣鐣砬袑嵉膸椭?。通過實踐，我們能夠深刻認識到醫(yī)療行業(yè)的特殊性和復(fù)雜性，從而更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，以實現(xiàn)“同心共建健康中國”的目標(biāo)。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展，各類實踐活動在學(xué)校、企業(yè)等場所得到了廣泛的開展。作為大學(xué)生，社會實踐活動是我們學(xué)習(xí)和實踐知識的一種重要方式，也是增長社會經(jīng)驗的重要途徑。在一次社會實踐活動中，我有幸參觀了一家企業(yè)，獲得了一些寶貴的心得體會。
第一段：認識企業(yè)的重要性
在社會實踐活動中，我參觀了一家大型制造企業(yè)。通過參觀，我深深認識到了企業(yè)的重要性。企業(yè)作為社會主要的經(jīng)濟活動組織，不僅創(chuàng)造著人類生活必需品和人們的工作機會，還推動著社會的進步與發(fā)展。在企業(yè)中，每個人都扮演著不同的角色，各盡其責(zé)，形成了高效的生產(chǎn)與管理系統(tǒng)。企業(yè)是現(xiàn)代社會的基礎(chǔ)，也是人民幸福生活的源泉。我深深感受到了企業(yè)的重要性和深刻的社會責(zé)任感。
第二段：學(xué)習(xí)企業(yè)的管理和創(chuàng)新
參觀企業(yè)的過程中，我深受企業(yè)的管理和創(chuàng)新理念所啟發(fā)。企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，運用了許多優(yōu)秀的管理方法，并且不斷創(chuàng)新以適應(yīng)市場的變化。通過觀察企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理機制，我學(xué)到了很多有益的管理經(jīng)驗。企業(yè)注重團隊合作和員工自主創(chuàng)新，搭建了一個良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。這讓我深刻認識到，作為一名大學(xué)生，我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在未來的社會中立足。
第三段：了解企業(yè)與社會的互動關(guān)系
企業(yè)與社會是緊密聯(lián)系的，彼此影響、共同發(fā)展。在實踐活動中，我進一步了解了企業(yè)與社會的互動關(guān)系。一方面，企業(yè)需要為社會提供就業(yè)機會和經(jīng)濟效益，承擔(dān)起社會責(zé)任；另一方面，社會對企業(yè)也有一定的要求和期望。企業(yè)要以創(chuàng)新和發(fā)展為導(dǎo)向，為社會提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。了解了這種互動關(guān)系，我更加深入地認識到企業(yè)發(fā)展的重要性，也對企業(yè)的社會責(zé)任感有了更深刻的理解。
第四段：感受企業(yè)文化的獨特魅力
企業(yè)文化是企業(yè)的精神血脈，是企業(yè)團隊凝聚力和文化傳承的重要形式。在實踐活動中，我能夠感受到企業(yè)文化的獨特魅力。企業(yè)注重員工的個人價值和團隊合作，塑造了積極向上、團結(jié)忠誠的企業(yè)文化。我在企業(yè)中見證了員工之間的親密互動和相互幫助。這一切都讓我深深感受到了企業(yè)文化的魅力和力量，也讓我明白了企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次社會實踐活動，我對企業(yè)有了更深入的認識，也獲得了一些寶貴的心得體會。企業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，是社會進步與發(fā)展的源泉。學(xué)習(xí)企業(yè)的管理和創(chuàng)新，了解企業(yè)與社會的互動關(guān)系，感受企業(yè)文化的獨特魅力，這些都為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次社會實踐活動，我不僅對企業(yè)有了更深入的了解，也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。相信通過積極參與實踐活動，我們的視野會更加開闊，思維會更加成熟，也會為我們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。希望我們能夠?qū)⑦@次實踐活動的收獲和經(jīng)驗應(yīng)用于今后的學(xué)習(xí)和工作中，為社會的進步做出更多的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇七
醫(yī)療企業(yè)作為服務(wù)于大眾健康的產(chǎn)業(yè)，在社會實踐中扮演了重要的角色。作為一名醫(yī)學(xué)生，參與了一次醫(yī)療企業(yè)社會實踐活動，深深感受到了醫(yī)療企業(yè)的職能和社會責(zé)任。在實踐中，我獲得了很多體會和啟示，下面我將就此發(fā)表一些感受。
第二段：社會實踐中體會醫(yī)療企業(yè)并非利潤至上
在社會實踐中，我所在的醫(yī)療企業(yè)以患者需求為中心，通過人性化服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。由此，我深刻認識到醫(yī)療企業(yè)不應(yīng)該僅僅追求利潤最大化，而應(yīng)該注重最大化患者價值。這體現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療服務(wù)等多個方面。除此之外，在醫(yī)療企業(yè)運營上，依法合規(guī)，保障患者權(quán)益也變得非常重要。
支持醫(yī)療企業(yè)發(fā)展，為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，需要我們每個人的支持和認可。尤其是醫(yī)生，應(yīng)該通過德行和醫(yī)德，營造良好的醫(yī)療行業(yè)環(huán)境。
第三段：參與醫(yī)療企業(yè)社會實踐的重要性
社會實踐對于學(xué)生更有啟發(fā)性。參與社會實踐，不但拓寬了我的視野，還讓我更加深刻地認識到醫(yī)療企業(yè)的職能和責(zé)任所在。參加醫(yī)療企業(yè)社會實踐，不僅可以讓我們學(xué)到醫(yī)療行業(yè)的知識和技能，同時也能通過實踐學(xué)習(xí)醫(yī)療企業(yè)的管理模式和文化氛圍。這樣的實踐體驗，或許未來能幫助我更好地成為一名合格的醫(yī)生。
第四段：醫(yī)療企業(yè)的未來和展望
醫(yī)療企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，新時代也給醫(yī)療企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。未來，醫(yī)療企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)新型醫(yī)療模式、加強科技創(chuàng)新、加強與患者溝通等方面進行深入探究，提高自身整體競爭力和發(fā)展水平。
對于我們醫(yī)學(xué)生來說，要認識到醫(yī)療企業(yè)在社會中的重要地位和價值，不斷提高自己的專業(yè)能力，為醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展和社會健康做出應(yīng)有的貢獻。
第五段：結(jié)語
通過這次醫(yī)療企業(yè)的社會實踐，我認識到了醫(yī)療企業(yè)在社會中的地位和職責(zé)，更加深刻認識到醫(yī)療服務(wù)的重要性。我會一直保持對未來醫(yī)療行業(yè)的關(guān)注，做一名具有醫(yī)療企業(yè)思維的醫(yī)生，為促進醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展和服務(wù)患者做出自己的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇八
本來，短短半個月的實踐說不上是每一份經(jīng)過議定都會成為內(nèi)存，但確實在實踐中增加了才華。更多的是感喟：
古人說：“世人拾柴火焰高”，在這猛烈競爭的社會，企業(yè)的成長最終應(yīng)當(dāng)是：“和諧成長”。和諧離不開成長，企業(yè)成長了，才有本領(lǐng)滿足員工日趨增加的精神文化糊口生涯必要，提拔企業(yè)文明程度。才有本領(lǐng)踐諾社會責(zé)任，策動一方經(jīng)濟。成長離不開和諧，兌現(xiàn)成長務(wù)必要有明了的方向，同等的程序和聯(lián)合的思維。而和諧恰是引領(lǐng)成長方向，克服矛盾的指針。是以用和諧的氛圍去鞭策成長是多么的緊張。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就可以聯(lián)合同等，克服外部環(huán)境的堅苦，最終到達表里部的聯(lián)合，兌現(xiàn)企業(yè)的成長目標(biāo)。不然便是外部環(huán)境再好，企業(yè)也沒法急劇成長。我所實踐的企業(yè)，不管是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明了，各司其職。有難處大家互助商量，有堅苦大家彼此救助，有題目大家互助探討。如有一次有位計劃師將一個項目計劃終了，請帶領(lǐng)過目，帶領(lǐng)看后立刻叫其他計劃師都過來一路進修、探討。我覺得企業(yè)這類聯(lián)合互助、克難攻堅的精神特別值得我進修。正因為企業(yè)這類和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應(yīng)聘的人才源源連續(xù)。
人才就像種子或樹苗，種子是由企業(yè)本身播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購買的，這些種子或樹苗是不是能夠在泥土上扎根發(fā)展，關(guān)鍵身分便是泥土，而泥土便是企業(yè)。我實踐的企業(yè)范圍不大，人數(shù)不多。但計劃師們個個都是精兵強將，他們都有一技之長，交易懂得，操縱諳練，計劃項目時個個都駕輕就熟。對付帶領(lǐng)分派的工作，大家都堅定服從，從不還價還價。并且有猛烈的奇跡心，對計劃的項目都當(dāng)真細致，精益求精。老板固然學(xué)歷不高，可是交易本領(lǐng)很強，企業(yè)的成長勢頭很好，大家都很敬愛。由此得出大學(xué)生社會實踐是多么的緊張。如果學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度、應(yīng)用的本領(lǐng)，實踐的經(jīng)驗不敷，效用然仍闡揚不了。是以，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲蓄是從重之重。作為即將走向社會的大學(xué)生，自動參加社會實踐，把所學(xué)的知識應(yīng)用于社會實踐是一堂必修課。
進修是周全鞭策企業(yè)立異成長的不斷動力，勤奮好學(xué)是責(zé)任，是成長實踐的呼喚。新世紀新階段所面對的成長機會空前未有，面對的挑釁也空前未有。是以，只有勤奮好學(xué)，才華真正做到與時俱進，勤奮進修、當(dāng)真思慮是立異的源泉，是與時俱進的根本包管。立異是成長的核心，立異是我們工作的教導(dǎo)思維，立異是人類第一流的增值資本，立異是企業(yè)成長的一個根本路子。在環(huán)球化經(jīng)濟與知識競爭的當(dāng)今期間，立異已成為工作的緊張主題，只有建立畢生進修的新理念，才華獲得企業(yè)成長立異的動力源泉。
作為企業(yè)最終要加強對人才的培訓(xùn)，對差別類別的人才分門別類的進行培訓(xùn)，使他們連續(xù)的更新知識，拓寬腦筋，提拔本領(lǐng)。
對項目標(biāo)計劃要彼此進修交換，互助探討。使項目計劃更加完滿，更有期間的特征，更能被廣大大眾所接納，要長于思慮，勤于摸索，開辟立異。立異有理念立異、方法立異、載體立異等。理念立異：要用新的理念去應(yīng)對項目標(biāo)計劃。方法立異：要用伶俐、輕巧、省時的方法去計劃項目。載體立異：要用新鮮別致，伶俐多樣的載體去計劃展廳。
總之，本次的社會實踐對我來講成果很大，經(jīng)過議定社會實踐，學(xué)到了冊本上學(xué)不到的知識。知道了芳華的寶貴，明白了芳華的任務(wù)，明白了芳華鑄和諧的深入含義。期近將結(jié)束學(xué)業(yè)，踏上社會。我要更加竭力的進修，克服進修中的堅苦，公道安排時候，連續(xù)富裕自我，為將來踏上社會打好結(jié)壯的根本。
最終，很明顯看出，我校訂實踐工作很珍視。臨時不說甚么實踐教導(dǎo)思維，企業(yè)給我們學(xué)生的實踐目標(biāo)很明了。全部暑期社會實踐的目標(biāo)在于讓我們兵戈社會，深切基層，使我們在為社會工作的進程中加強辦事意識和社會責(zé)任感。經(jīng)過議定查看（緊張針對我們大一）和工作練習(xí)使我們將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用于企業(yè)奇跡單位的出產(chǎn)和工作實際中，從而充裕我們的實踐經(jīng)驗，進步我們的專業(yè)實踐本領(lǐng)。并且能考驗我們的意志，培養(yǎng)我們吃苦刻苦精神和奉獻精神，使我們漸漸建立精確建立精確的全國觀，人生觀和代價觀。
企業(yè)思慮的很周全。對我們差別年級的學(xué)生，實踐的層次要求也不一樣。對我們一年級的要求緊張以查看為主，對二三年級要求參加與專業(yè)相對應(yīng)的出產(chǎn)工作和工作。我覺得如許很好。
企業(yè)的宣揚策開工作做的很好。不但對即將實踐的我們開了個好頭，也對將來要實踐的同學(xué)規(guī)矩了認知立場，呈現(xiàn)出緊張性。企業(yè)的宣揚策開工作，讓我們進一步明了實踐活動的意義，進步我們參加活動的自動性。經(jīng)過議定2007年暑期社會實踐結(jié)果亮相、召開實踐策動大會和實踐主體班會，周全落實暑期時候活動。當(dāng)真做好當(dāng)真人的雇用和培訓(xùn)工作，下發(fā)當(dāng)真人辦理手冊，加強對地區(qū)實踐隊的教導(dǎo)工作。加強與本地人才交換中間的關(guān)聯(lián)，便利實踐隊關(guān)聯(lián)工作。還經(jīng)過議定收集幫助辦理，進步工作效果。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇九
實習(xí)社會實踐是當(dāng)代高校教育中不可或缺的一環(huán)。它為學(xué)生提供了探索職業(yè)領(lǐng)域、積累職業(yè)素養(yǎng)、強化實際操作技能和豐富人際交往經(jīng)驗的機會。在這個過程中，學(xué)生將在真實社會工作場所中體驗，并根據(jù)切身感受和實踐經(jīng)驗，進行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
第二段：實習(xí)社會實踐帶來的經(jīng)驗與感悟
通過實習(xí)社會實踐，我們體會到了團隊協(xié)作精神的重要性。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要與不同背景、不同專業(yè)的人進行高效協(xié)作。這種多樣性和包容性在十多年后的工作中依然會涌現(xiàn)。同時，在實習(xí)社會實踐中，我們也需要不斷開拓視野，迎接一些新的挑戰(zhàn)與機遇。它讓我們積極參與實踐，快速適應(yīng)環(huán)境，并掌握與實戰(zhàn)中相關(guān)的技巧和知識。這是我們在未來職業(yè)道路上必不可少的素養(yǎng)。
第三段：實習(xí)社會實踐對未來職業(yè)規(guī)劃的影響
實習(xí)社會實踐鋪墊了我們未來個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃。它讓我們更加了解自己所感興趣的領(lǐng)域，并且明確自己能力的局限以及職業(yè)成長路徑的方向。在實習(xí)社會實踐中，我們通過對職場中常見問題的深入思考、研討和解決，進一步加強自己的專業(yè)知識以及解決問題的能力，鍛煉了獨立思考和判斷的能力，這些將對我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展有重要的指導(dǎo)作用。
第四段：實習(xí)社會實踐帶來的友誼與聯(lián)系
實習(xí)社會實踐中可以認識各種優(yōu)秀的人才和職場上的小伙伴，他們經(jīng)過實踐的積累和經(jīng)驗分享，給了我們很多啟示和幫助。同時，我們與企業(yè)和顧客建立了聯(lián)系，建立了真正的職場合作伙伴關(guān)系。這些聯(lián)系和友誼可以影響我們未來的職業(yè)人生。
第五段：結(jié)論及展望
實習(xí)社會實踐是打造嶄新職場人生的必經(jīng)之路，千萬不要把實習(xí)社會實踐看做僅僅為了完成學(xué)分而而完成。當(dāng)然，它是我們展示自己的強有力證據(jù)，涌現(xiàn)我們的職場各種素質(zhì)。實習(xí)社會實踐的核心在于讓學(xué)生在未來的職業(yè)生涯中得到最優(yōu)秀的發(fā)展。隨著科技快速發(fā)展和時代的不斷變革，我們應(yīng)該根據(jù)某些社會趨勢提前規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，例如人工智能、互聯(lián)網(wǎng)+等方向。緊跟時代的步伐，拓展職業(yè)視野，堅定目標(biāo)，實現(xiàn)職場夢想。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十
利用假期的時間，我有幸參加了世界五百強企業(yè)的社會實踐活動，實踐的過程極大地鍛煉了我的個人工作能力，五百強企業(yè)是一個很好的鍛煉平臺，在這段實踐活動中，我受益匪淺。
fsk—世界五百強企業(yè)之一，一聽到fsk，大家首先想得的肯定就是工資高，待遇好，然而實際呢？實則不然。
fsk（武漢）主要負責(zé)生產(chǎn)電腦主板，工廠約有3萬人，有a—g八個區(qū)，應(yīng)和華農(nóng)、武大差不多大吧！廠大項目多，我被分在smd部門，主要是在流水線上插電腦主板上的零件。半個月來有苦，有樂，有心酸，有安慰。
半個月來的體驗，我明白了，錢并不是那么容易掙得，一定有很多很早輟學(xué)工作的孩子的父母在向那些大學(xué)畢業(yè)找不到工作的孩子的父母炫耀自己孩子一個月能拿多少多少'但有沒有人知道，那錢是如何掙得的嗎？我只想說，他們好比一臺機器，沒有自由亦沒有思想。
盡管在鍛煉中我很辛苦，但是我成長了很多，半個月的艱苦生活我堅持下來了，我相信在以后的學(xué)習(xí)和生活中我會更堅強。
我知道了，工人們的生活處境，讓我體驗到了很多父母掙錢的辛苦，fsk，這么牛，這么牛的企業(yè)，員工的工作竟是這般辛苦，那可想而知其他的小企業(yè)又該是如何的'坑如何的苦？我感到我們這代就業(yè)的困境，我感覺到了生活的艱辛。
在抗壓能力上，讓我從一個淚人變成了堅強的巨人，要知道，在這個世界，你不堅強，誰替你堅強？在家是好，父母心疼著，在外面沒人心疼你，沒人有會無緣無故的幫助你，當(dāng)你一遍又一遍的做不好事時，沒人會耐心的指導(dǎo)你，當(dāng)你速度跟不上來時，沒人會等你，當(dāng)你哭泣時，沒人會同情你。
在業(yè)務(wù)能力上，我認識了很多零件，見識了很多高端的電子產(chǎn)品，機器'也結(jié)識了新的同學(xué)，朋友。
通過這段時間的社會實踐，我對企業(yè)的生存和成長環(huán)境有了更深刻的認識，也認識到了一個企業(yè)的成功是多么的依賴團隊的團結(jié)好執(zhí)行力。這對我以后的職業(yè)生涯都有重要的經(jīng)驗意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十一
社會實踐是一種非常重要的教育形式，能夠讓我們學(xué)生在實踐中更好地理解理論知識，并培養(yǎng)自己的實踐能力。在這個過程中，我有幸參加了一次企業(yè)調(diào)研，對我在學(xué)生時代所學(xué)習(xí)的知識以及工作后所面臨的挑戰(zhàn)，都產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和影響。本文將就此進行回顧總結(jié)。
第二段：企業(yè)調(diào)研的復(fù)雜性
參加企業(yè)調(diào)研最直觀的感受是其復(fù)雜性。排版、制定調(diào)查問卷、抽樣、數(shù)據(jù)分析，這一系列工作與日常生活中的學(xué)習(xí)形式都有所不同。在進行問卷調(diào)查時，我親身體會到了樣本量和樣本比例對問卷調(diào)查結(jié)果帶來的影響。這讓我更加認識到學(xué)術(shù)研究不是簡單的、靠眼看的，而需要嚴謹?shù)脑O(shè)計和分析。
第三段：企業(yè)調(diào)研帶來的現(xiàn)實意義
通過與企業(yè)進行調(diào)研，我不僅僅了解了企業(yè)的實際運作情況，同時也更加深入地了解了企業(yè)排名、業(yè)績等各種績效指標(biāo)的重要性。從這個意義上說，企業(yè)調(diào)研讓我認識到，學(xué)術(shù)研究和實際應(yīng)用之間的聯(lián)系是多么重要。紙上談兵沒有意義，行動才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時，企業(yè)調(diào)研也為我日后的工作奠定了良好基礎(chǔ)，讓我能夠在實際工作中更加自信和得心應(yīng)手。
第四段：企業(yè)調(diào)研對個人的實踐能力的增強
從調(diào)研中獲得的啟示還體現(xiàn)在了我本人的實踐能力方面。在進行調(diào)研時，我們面臨很多的問題和困難，比如問卷的制定、調(diào)查主題的設(shè)計、數(shù)據(jù)采集的問題等等，這些種種挑戰(zhàn)，須使我不斷去思考和解決，在這個過程中，我的實踐能力被大大地增強了，讓我成為一個更好的管理者和更優(yōu)秀的員工。
第五段：總結(jié)
綜上所述，企業(yè)調(diào)研是一種富有挑戰(zhàn)性的社會實踐活動，雖然它具有一定的難度，但能夠帶來許多實實在在的收益。通過這個過程，我不僅學(xué)會了如何將理論知識應(yīng)用到實踐中，了解了公司的實際運作情況，還增強了實踐能力。企業(yè)調(diào)研的過程也讓我認識到，實踐和理論是相輔相成的，只有兩者結(jié)合在一起，才能發(fā)揮出最大的功效。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十二
在現(xiàn)代社會，高校的學(xué)生們對于實習(xí)和社會實踐越來越重視，他們知道這對于他們是否將來能夠成功有著至關(guān)重要的作用，因此把實習(xí)與社會實踐看作是非常重要的一步。因此，我也迫不及待地想要分享我在企業(yè)實習(xí)與社會實踐中學(xué)到的經(jīng)驗和體會。本文將以我的實習(xí)經(jīng)歷為例，整理和總結(jié)出一些關(guān)于企業(yè)實習(xí)和社會實踐的心得和體會。
第二段：實習(xí)經(jīng)歷
在我大學(xué)的一個暑假，我實習(xí)了一個月的時間，在一家初創(chuàng)企業(yè)擔(dān)任了市場營銷的崗位。起初，我對于市場營銷的工作并沒有太多經(jīng)驗，所以我的上司也會經(jīng)常指導(dǎo)我的工作。在這個過程中，我深刻地認識到一個企業(yè)的核心競爭力是什么、如何制定營銷策略，并了解到如何通過各種各樣的渠道來提高產(chǎn)品的知名度。通過在實際崗位上的工作，我學(xué)到的知識遠超過了我在課堂上所學(xué)習(xí)的知識。在實習(xí)期間，我積累了很多寶貴的實踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗不僅讓我對未來職業(yè)道路的規(guī)劃更加清晰，而且對我的一生都產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：社會實踐體會
在大學(xué)四年里，我也參加了很多社會實踐。其中一次社會實踐的項目是關(guān)于環(huán)境保護的，我們?nèi)チ艘粋€偏遠地區(qū)進行了為期一個月的實踐。我們的工作是對當(dāng)?shù)氐乃?、空氣和垃圾進行監(jiān)測。在這個過程中，我開始意識到環(huán)保不是一個過程中消極的事情，而是它不僅關(guān)乎我們?nèi)祟惖纳媾c發(fā)展，也關(guān)涉到我們的后代。因此，關(guān)愛環(huán)境就是我們所有人的重要使命。在社會實踐結(jié)束后，我回到了城市，我意識到在我的日常生活中也可以有所作為，為了保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
第四段：建議和總結(jié)
在我經(jīng)過這許多次的實習(xí)和社會實踐之后，我意識到，如果想要成功需要具備技能和知識。除了從傳統(tǒng)的教科書學(xué)習(xí)中獲得經(jīng)驗和技能，實踐和社會經(jīng)驗也是非常重要的。下面是我給年輕人的建議：
首先，實習(xí)和社會實踐，從廣泛的領(lǐng)域中選擇一個，更好地磨練你的技能。
其次，選擇那些與你所學(xué)專業(yè)或所感興趣的領(lǐng)域相關(guān)的實習(xí)或社會實踐項目。這樣你將能在這些領(lǐng)域中得到更詳細的經(jīng)驗和知識。
第五段：結(jié)論
總之，實習(xí)與社會實踐為我們提供了非常寶貴的經(jīng)驗和知識，它是我們成功的關(guān)鍵因素之一。為了未來的生涯規(guī)劃，我們應(yīng)該充分利用和經(jīng)驗機會，不斷努力提高我們的技能和知識。通過實踐和社會實驗，我們將有更多的機會發(fā)現(xiàn)和理解自己，選擇更有意義和挑戰(zhàn)的事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十三
通過這段時間的培訓(xùn)，我深刻的認識到要想做一名合格的優(yōu)秀的醫(yī)療人員，必須做到以下幾點：
首先：我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐幻鹊玫筋I(lǐng)導(dǎo)賞識并受同事尊重的員工呢？我們的成功無不得益于我們個人的能力，做事、做人的態(tài)度，以及忠誠的做人原則。這具體表現(xiàn)在：第一，我們應(yīng)凡事負責(zé)任，絕不找任何借口來逃避任何的挑戰(zhàn)，當(dāng)我們感覺不舒服時，那代表我們正在逐漸成長，獲取知識，要想成功，我們就得付出多倍于常人的努力。相反，我們感覺很舒適時，我們可能正面臨潛在的危險，那是我們落后的時候。第二，我們應(yīng)該把患者（顧客）當(dāng)成自己最崇高的偶像，面對他們時，我們應(yīng)該用心完成我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。永遠記住顧客不是用來搞定的，而是用來尊敬的。第三、一個人工作的品質(zhì)就是他做人的品質(zhì)，我是一切問題的根源，服從上級是下屬的天職，尊重同事是我的本分，尊重下級是一種美德。尊重所有人是一種修養(yǎng)，在工作中永遠不可以講差不多，還可以、過得去等來搪塞任何一個對你信任的人的問題，更不能以我不知道來終止別人向你詢問的信心。
其次，在工作中，不管你對業(yè)務(wù)有多熟悉，對操作有多熟練，你都不能有半點自傲或者有種高高在上的`自我欣賞感，我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，以別人的長處來彌補自己的短處，一個人修養(yǎng)的高低不是看他的長處有多長，而直接取決于他的短處，這就是木桶原理。同樣，我們不能因為自己有點經(jīng)驗就到處張揚，就同一個裝半杯水的杯子動搖時裝滿水的杯子是不會嘩嘩作響的。我們要努力填充自己的內(nèi)心，而不能半杯子水嘩嘩作響。這樣，我們必須做到對待批評時虛心接受，總結(jié)教訓(xùn)，改進缺點，有則改之，無則加勉。對待表揚時，也應(yīng)謙虛禮讓，找出不足，并將其變成動力，力爭更好，這樣才能充分的發(fā)揮自己的主觀能動性；再者，我們要具備堅固的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識，專業(yè)的技術(shù)能力，努力提高自己的人際交流溝通和協(xié)調(diào)能力，就專業(yè)技能而言就要具有三專（即專心誠志，專注于人，專業(yè)至誠至精），并能做到三個到位（禮節(jié)、服務(wù)、解釋）。
再次，在做人方面，我們應(yīng)該本著嚴以律己，寬以待人的準(zhǔn)則，做到凡事要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求。成功者只做一件事，即做大多數(shù)人不愿意做或做不到的事，并積極主動，把小事做到完美，追求完美，遇事莫等待，凡是須馬上行動。律己方面我們應(yīng)該以付出的心態(tài)，永遠給別人想要的，并以長遠感恩的心態(tài)，來迎接每一件小事的考驗。
最后，現(xiàn)代社會中，醫(yī)患關(guān)系已成為社會廣泛關(guān)注的熱門話題，醫(yī)患關(guān)系的緊張同時也影響了醫(yī)院的最終目的，即一切以經(jīng)濟效益為中心，以服務(wù)品質(zhì)和市場營銷為基本點，追求效益的最大化的實現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該掌握人際交往關(guān)系的基本準(zhǔn)則。人際關(guān)系對我們的重要性不言而喻，對待上司我們要先尊重后磨合，對待同事多理解與支持，對朋友善交際勤聯(lián)系，對待下屬應(yīng)多幫助細聆聽，同時要學(xué)會控制自己的叛逆情緒，學(xué)會客觀地看待別人的優(yōu)點，并客觀地看待自己的缺點，學(xué)會反駁別人意見的技巧。學(xué)會尊重別人，不論其處于什么地位；學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧。學(xué)會真誠的贊美別人；學(xué)會和自己有利害關(guān)系的同事相處。
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醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十四
【篇一】
1、教育教學(xué)理念有了新突破
在這短短的企業(yè)實訓(xùn)中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關(guān)
崗位職責(zé)
、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認識，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)市場專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源
通過實習(xí)，我了解了當(dāng)前市場營銷方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
3、實踐經(jīng)驗的獲得可促進教學(xué)水平的提高
這次企業(yè)實習(xí)，在工作中親自動手操作，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗，指導(dǎo)學(xué)生進行實訓(xùn)，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。
另外，通過這次實習(xí)，本人也切切實實地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來，主要有以下幾個方面的問題：
（1）動手能力很重要
企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)該把實踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。采取校企間實踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學(xué)校基地建設(shè)的資金缺口難題。
（2）教材改革很重要
要真正發(fā)揮實踐教學(xué)基地的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調(diào)研，不斷地改進教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個問題的選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。
（3）要抓教師素質(zhì)建設(shè)
沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實踐教學(xué)能力。要以此為重點，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術(shù)需求，并將之融化到平時的教學(xué)工作中去。
（4）要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作
通過多年的教學(xué)，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會適應(yīng)能力較差，自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守
規(guī)章制度
；培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務(wù)實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
通過此次的頂崗實踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助！
【篇二】
在*有限公司經(jīng)歷三個月的工作實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這三個月里，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對我也關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習(xí)三個月的
工作總結(jié)
如下：
一、感想和體會
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
二、工作成果與收獲
在這三個月里，我作為一個質(zhì)量改善技術(shù)人員，認真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、物料篩選車間篩選工裝的制作
完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗，這三個方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗去做工裝，很快的得到大家的認可。
2、篩選工裝的完善和維護
a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預(yù)期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。
b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓(xùn)，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。
3、外機預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制
a、外機預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機型。
b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產(chǎn)下線分析日報分析
從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動，根據(jù)這個依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。
b、對預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進
前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機下線率高的問題，并執(zhí)行臨時整改措施，運用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執(zhí)行及驗證對策，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。
以上這些工作使我認識到質(zhì)量改進是無極限的，產(chǎn)品只有更好，沒有。
三、明確崗位職能，
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：
2、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
四、認識個人能力不足。
1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質(zhì)量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向
1、學(xué)無止境，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。對現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學(xué)習(xí)。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十五
從步進醫(yī)學(xué)院那一刻起，“健康所系、性命相托”這句誓辭一直銘記在心，深知作為一位醫(yī)生的必須面對人生的不能承受之重。不管現(xiàn)今的社會多么紛紛紛擾，不管自己的生活是多么的壓抑困擾，作為一位醫(yī)生，我們面對生命時永久應(yīng)當(dāng)冷靜、積極、珍惜。
今天在網(wǎng)上看到一條評論醫(yī)生的新聞，談到兩年前的“南京兒童死亡事件”，再一次講到了醫(yī)患關(guān)系。
當(dāng)醫(yī)生愈來愈難，作為醫(yī)生，我們天天和每周都工作很長的時間，而且休息的時候也不能關(guān)機，必須隨叫隨到。我們的確早已遠遠超越了規(guī)定的工作。最重要的是我們付出了很多血汗，有時候還得不到患者的理解乃至誤解。常常干一些出力不討好的事情。醫(yī)療制度有很多不盡人意的地方，我們永久都面對的是一個個生命，盡對不能玩忽職守。每每看到不利于醫(yī)生的報導(dǎo)，都非常痛心。每次類似的媒體的報導(dǎo)，自然而然的就加重了醫(yī)患之間的矛盾。擴大了人們對醫(yī)生的誤解。實在，瀆職的醫(yī)生究竟是極少數(shù)，否則，天下生病的人都不敢往看病了。
忽然想起曾在昆醫(yī)學(xué)生會堂，滿腔熱血，熱忱澎湃所立下的醫(yī)學(xué)生誓言，再次讀一遍，作為自勉。
健康所系、性命相托。當(dāng)我步進神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻，謹莊重宣誓：
我志愿獻身醫(yī)學(xué)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦研究，孳孳不倦，精益求精，全面發(fā)展。
我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完善，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。治病救人，不辭艱辛，執(zhí)著尋求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗畢生！
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十六
醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在社會中承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，為人們的健康和生命貢獻著力量。通過參與實習(xí)經(jīng)歷，我親身感受到了醫(yī)療企業(yè)背后的辛勤付出和團隊協(xié)作的重要性。以下是我對醫(yī)療企業(yè)的故事獨特體驗的總結(jié)和感悟。
第二段：關(guān)于醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程
醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程是一段艱辛但也充滿希望的旅程。我所實習(xí)的醫(yī)療企業(yè)從小到大，經(jīng)歷了許多磨難和困難。在初創(chuàng)階段，公司面臨著資金問題和市場不確定性的挑戰(zhàn)。然而，企業(yè)通過不斷改進和創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中不斷發(fā)展壯大。醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，只有不斷適應(yīng)市場需求和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，才能與時俱進，獲得持續(xù)的發(fā)展。
第三段：醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀
我在醫(yī)療企業(yè)實習(xí)的過程中深刻感受到了核心價值觀對企業(yè)發(fā)展的影響。這家醫(yī)療企業(yè)始終堅持“以人為本”的理念，將患者的需求和生命安全放在首位。無論是產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)制造還是銷售服務(wù)，企業(yè)始終強調(diào)質(zhì)量和安全。同時，企業(yè)也注重員工的發(fā)展和關(guān)懷，通過培訓(xùn)和福利政策，激勵員工積極工作。醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀提醒了我，只有堅守誠信和底線，才能建立起良好的企業(yè)形象和文化。
第四段：醫(yī)療企業(yè)的團隊合作
在醫(yī)療企業(yè)中，團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。無論是研發(fā)新產(chǎn)品，還是生產(chǎn)流程管理，都需要各個環(huán)節(jié)的緊密協(xié)作。我所在的醫(yī)療企業(yè)注重團隊的溝通和協(xié)作，建立了高效的工作機制。不僅要求各部門之間合作無間，還鼓勵員工之間互相扶持和共同進步。在團隊合作中，我深刻體會到了團隊成員之間的相互信任和默契的重要性。只有團結(jié)一心，才能共同面對挑戰(zhàn)并取得成功。
第五段：心得與反思
通過這段時間的實習(xí)，我對醫(yī)療企業(yè)有了更深入的認識和了解。醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，需要從多個方面進行綜合管理。堅守核心價值觀，回饋社會和患者，是醫(yī)療企業(yè)的使命所在。同時，醫(yī)療企業(yè)也要不斷創(chuàng)新和研發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。團隊合作是醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的重要支撐，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。通過實習(xí)，我深刻體會到了作為企業(yè)一員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我將把這次實習(xí)經(jīng)歷視為寶貴財富，將所學(xué)應(yīng)用于未來的工作中。
結(jié)尾：對醫(yī)療企業(yè)的未來展望
隨著科技的進步和社會的發(fā)展，醫(yī)療企業(yè)在未來將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和改革，才能適應(yīng)市場的需要。我對醫(yī)療企業(yè)的未來充滿信心，相信在醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員和管理層的共同努力下，將能為人們的健康做出更大的貢獻。作為一名年輕人，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為醫(yī)療行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十七
今年暑假，我在一家快遞公司找到兼職工作，負責(zé)派送快件。因為快過年了，快件比往常多，我的到來幫這家快遞公司緩解了小量的工作壓力。一方面幫助了別人，一方面鍛煉了自己，并且還拿到了一點報酬，所以這次的兼職工作是比較圓滿而有益的。
首先介紹一下這家快遞公司，公司的名字叫圓通快遞公司，總公司在上海，是2002年創(chuàng)建的，經(jīng)過公司每一位成員的努力，五年時間里圓通公司就發(fā)展成為國內(nèi)一流的快遞公司。公司的運送網(wǎng)絡(luò)遍布全中國，相比郵局，快遞公司的優(yōu)點在于送件價格便宜，速度快。
快遞公司總的工作流程如下：
首先由業(yè)務(wù)員上門收取將要寄出的快件和費用，然后交到公司，然后按快件派送的目的地將快件分類，運往機場以最近的航班送到目的城市，如果快件是送往本城市的，便直接由快遞員送去，如果是大型城市，就交到目的地附近的分公司然后再由那里的業(yè)務(wù)員派送，例如武漢分三鎮(zhèn)，漢陽、漢口、武昌就都開有圓通的分公司。離快件派送地點近的分公司收到快件后，再分發(fā)給業(yè)務(wù)員，送件上門，每一個業(yè)務(wù)員都有自己派送的范圍，所以快遞公司由上至下的管理井井有條，效率十分之快。
再來介紹業(yè)務(wù)員的工作，一般的業(yè)務(wù)員主要負責(zé)取件和送件，而我因為初到公司，對于取件的費用不太熟悉，并且還涉及到業(yè)務(wù)員有他的固定客戶這一問題，所以我只需要送件。取件和送件都是上門服務(wù)的，每個快遞員一般都隨身帶個便攜秤，普通文件或信件的費用以照目的地距離而定，這都靠業(yè)務(wù)員對業(yè)務(wù)的熟悉程度來把握，比如客戶要送一份文件到鐵嶺，業(yè)務(wù)員馬上就要靠經(jīng)驗推斷運送到鐵嶺需要多少郵寄費，如果碰到的是有一定重量的快件，這里就要靠業(yè)務(wù)員攜帶的小秤了，結(jié)合派送目的地的距離和快件重量來定收取的費用。
僅僅是送件，工作相對來說會難度小一點，我需要把快件送到收件人手上，或者經(jīng)由別人轉(zhuǎn)交，然后把快件上貼的一張回執(zhí)讓收件的人簽字，并把回執(zhí)帶回公司，做為我已經(jīng)把件送到的憑證。但是剛開始做時也是困難重重的。我負責(zé)派送的范圍是漢陽區(qū)漢陽大道其中的一小截，從地圖上看，這一小截也不過彈丸中的彈丸那么小的地界，而且我家住在漢陽，平時上學(xué)坐車總會路經(jīng)這一段，本以為對這一段地方比較了解，誰知在工作的第一天我的樂觀態(tài)度就被冷峻的事實駁回。
漢陽大道上縱橫交錯了許多大大小小的街道，有一些我之前都去過或者聽說過，還有一些地方，我連名字都覺得陌生，第一次送件看到那些陌生的地名我的頭就要爆開了，在作業(yè)本上的題目做不出來，還可以根據(jù)已經(jīng)具備的知識給推算出來，可是送快遞碰到不知道的地方，還真是毫無頭緒。不過在那些老快遞員們的幫助，和自己的琢磨下，我也摸到了好多門道。比如漢陽大道是東西坐落的，而那些門牌號碼的分布也有學(xué)問，至東向西門牌號碼逐漸增大，漢陽大道以北的號碼是雙號，以南的號碼是單號，了解了這些基本常識對于送件是很有幫助的。還有一些經(jīng)驗卻是在碰壁之后才能長到腦袋里，比如漢陽大道以北的房屋建筑沒有南邊多，這樣就造成了門牌號遍布的不均勻，比如有一次件的目的地是漢陽大道南邊607號，當(dāng)時我已經(jīng)找到了漢陽大道馬路北邊的608號，按常理，607號是應(yīng)該在馬路正對面的，誰知我到馬路對面去后發(fā)現(xiàn)大道以南對應(yīng)608號的號碼已經(jīng)是623號了，這樣我只好往東走半站路才找到了607號。
這都是一些最基本的送件常識，那些走街串巷的辛苦，都時刻磨練著我。而送件工作最磨練人的地方，是為人的責(zé)任感。這項工作雖然不完全等同于郵局的快遞員，是為私人快遞公司工作，在工作性質(zhì)上卻異曲同工。記得第一天我推著自行車，馱著滿滿一麻袋的包裹和文件走了近5公里的路，并且還要一家一家的尋找，那時我曾有個放棄的閃念，但是轉(zhuǎn)念再想，這些快件交到我手上就是我的任務(wù)了，既然接了手，總是要完成，而且收件人肯定也在等著，老板那邊也會有壓力，種.種因素讓我明白，該我做的事情，只要我還有力氣就必須完成。就是懷著這樣的心態(tài)，我咬牙完成了第一天的工作，這之后的工作相對來說就容易挺過來了。這樣說來，快遞員工作的理論依據(jù)就是兩個字，責(zé)任。
作為學(xué)生，我這樣的工作稱之為社會實踐，從我的工作性質(zhì)講，這也算是很貼切的社會實踐了，至少我比別人更多的走到了社會的大街小巷，接觸到更多社會上的人和事。前面提及了我工作本身的事情，現(xiàn)在要談關(guān)于社會實踐中的一些感想。
這次的工作，讓我用我全身的細胞去感受了一遍這個社會，幾乎是淋漓盡致的。社會上形形色色的人和事，給我的感覺實在是錯綜復(fù)雜，我看到了好的現(xiàn)象也看到了不好的現(xiàn)象。這里舉出幾個我印象最深的事例。
首先，關(guān)于小區(qū)物業(yè)?？爝f員接觸最多的客戶應(yīng)該要屬住宅戶，所以我們經(jīng)常要跑到居民小區(qū)里去送件，而小區(qū)里除了住戶，最多見到的人就是物業(yè)人員了。從物業(yè)人員身上看到的事情延伸開了可能要說到一個普遍的社會現(xiàn)象。那一次我送一個文件到某住宅小區(qū)，結(jié)果收件人家中沒人，通過電話聯(lián)系，收件人交代我把文件送到物業(yè)，于是我輾轉(zhuǎn)到物業(yè)辦公室。見到物業(yè)人員后我首先自我介紹說是快遞員，那位物業(yè)人員聽后立即陰沉了臉，說：“又是快遞，我們這不是雜貨鋪，我不是跑腿的，你別把東西放我這!”碰壁之后，我再次和收件人聯(lián)系，并把電話交給物業(yè)人員接聽，最后物業(yè)和業(yè)主談好了，把東西先放在辦公室，收件人回家后自己來領(lǐng)。事畢，我讓物業(yè)人員簽字了，順便問了問她為什么開始對我發(fā)脾氣，她居然告訴我：“很多快遞員根本就懶得把快件送到收件人家中，便直接把東西放在物業(yè)這?！蔽艺f：“那你在還不知道我是不是偷懶的情況下怎么就這么沒有禮貌呢?”結(jié)果我再次被非常不禮貌的物業(yè)人員趕走了。
送件過程中，我還遇到一個離奇的事情。是另一個小區(qū)，同樣是業(yè)主不在家，物業(yè)幫忙簽收快件，這次物業(yè)倒是挺配合的。只是我拿了回執(zhí)準(zhǔn)備走時，進來了一位業(yè)主，跟物業(yè)人員說他家那棟樓漏水了，樓下鄰居提意見，希望那位業(yè)主能找物業(yè)人員過來維修一下。結(jié)果物業(yè)人員懶散的坐在椅子上根本懶得起身，直接說，下班了，維修的師傅不在。那位業(yè)主顯然不太滿意這個答復(fù)，提出希望坐著的這位物業(yè)陪同他過去看看，至少讓業(yè)主樓下的鄰居知道，業(yè)主是出來找人修了，只是沒找到，好歹讓物業(yè)幫忙解釋是修理師傅不在，哪知道這位物業(yè)連陪同過去解釋一下都不愿意，甚至不愿意起身。這時業(yè)主火了，看樣子那意思是，你不把我的問題解決了，我就把你解決了!事情至此，物業(yè)只好跟著業(yè)主去了他家。那么這里又回歸到那個錢的問題，幾十萬的物業(yè)費平攤給十幾個物業(yè)人員，難道就是請他們過來坐著證明這里還有幾個人嗎?如果我是老板，我更愿意花幾萬元買幾條狼狗看門。
其次，講講國營企業(yè)和私營企業(yè)的問題。我只是通過快遞員這個角度來談我看到的淺顯問題的，而我看到的淺顯問題，主要是體現(xiàn)在企業(yè)的門口形象——保安。一般的，不是國營企業(yè)的公司、工廠等單位，我要去送件一般是可以直接走進公司辦公室里交給收件人的，或者保安會很友好的告訴我把東西放在保安室就好了，而且有的保安還會當(dāng)我面給收件人打個內(nèi)線電話通知有快件。而單位的名稱后面如果帶個“廳”“局”“所”等字眼的話，那的保安就不會這么好了，比如我送了一個快件到武漢大橋局，門口保安就攔住我不讓進去，我說那給收件人打個電話吧，至少告訴他有快件，保安卻很蠻橫的說不需要打電話，交給他就行了，我對這樣蠻橫而且沖動的人是很不放心的，就自己拿出手機準(zhǔn)備給收件人打個電話，那保安看見了居然向我走了一步，看起來要搶我電話一樣，吼我說：“說了不打電話，東西交給我就行了!”我當(dāng)時也很惱火，就對他說：“你要負你的責(zé)，不讓人隨便進單位，我也得負我的責(zé)讓收件人知道有他的快件啊。而且我是用我自己的電話打，你也不讓嗎?”這樣一說，那保安才不再阻攔我。后來我一分析，可能是那位保安覺得自己是為公家乃至國家辦事，是很偉大而光榮的，而且我當(dāng)他面打電話給收件人或許也是對他的一種不尊敬，好像是對他的能力的一種褻瀆，不放心他一樣。這樣想來，就能解釋他怎么那么大的火氣了。
例子舉的不多，但是幾天的經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，這是一個普遍現(xiàn)象，我想，既然是為國家辦事，那么也代表著國家的顏面，理應(yīng)比一般的小單位小企業(yè)的職員更具備素質(zhì)才對。誰知本末倒置。
快遞員是和人接觸比較多，接觸人種比較多的一項工作，而探討我看到的現(xiàn)象之根本，是從我接觸人的態(tài)度出發(fā)。從我所體驗到的問題來說，這些現(xiàn)象也只是影響我的工作情緒，對社會的發(fā)展是否有影響便不是我所要談?wù)摰牧?，畢竟我只是指出我遇到的難以理解的事情，這也是我在社會實踐中看到的社會上很不和諧的部分事實。
工作是人生的一部分，人生是社會的一部分，我在工作中看到了社會的一些角落，也是我對人生的一種體驗，感謝這次工作經(jīng)歷，為我的將來做了一個很好的鋪墊。
快遞公司社會實踐報告第二篇：
通過對寒假社會實踐活動的鍛煉，能夠使自己積累寶貴的社會活動經(jīng)驗，更好的了解社會、認識社會。同時為了讓自我認知水平能夠有更進一步的提高，也是為了適應(yīng)日益激烈的社會競爭。通過親友的安排，此次我寒假社會實踐的地點是山東省禹城市郵政速遞物流公司。
中國郵政集團旗下的全球快遞物流服務(wù)。由之前的“ems”(全球郵政特快專遞)、“cnpl”(中國郵政物流)兩個品牌整合而成，另外還包含了包裹業(yè)務(wù)中的國際包裹和國內(nèi)快遞包裹。主要業(yè)務(wù)種類有：國際速遞業(yè)務(wù)、國際速遞卡哈拉承諾服務(wù)、中速tnt快件、中速環(huán)球空運、中速阿邁斯、中速佐川、國際貨代、國際包裹、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)特快、經(jīng)濟快遞、電子商務(wù)速遞e-ems、電子商務(wù)速遞e郵寶、代收貨款、中郵快貨、一體化物流、快遞包裹等。
我的實踐地點位于郵政大廈內(nèi)部辦公區(qū)，被分配的部門主要負責(zé)郵件錄入、郵件查詢、客戶咨詢、投遞反饋等。
自從走進了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，在大學(xué)期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐.
的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
有些時候自己總是認為個人有天賦有能力，可是這些都只是我們自己的一廂情愿。進入社會這個大熔爐里我們才認識到了自己的無知。從課本上學(xué)習(xí)到的知識只是一小部分，我們需要的更多是能力的提升。此次寒假社會實踐活動，我被安排到了郵政速遞物流公司。我有幸能夠了解更多關(guān)于物流領(lǐng)域的知識，進一步拓寬我的視野。
活動的場所是郵政速遞物流公司的辦公室，碩大的房間里沒有太多的人，6、7臺電腦擺放在寫字桌上很是顯眼。辦公室主任對我很是關(guān)心，先是向我介紹所有的工作人員，以便讓我能夠更快熟悉工作環(huán)境。接著開始給我講述我們的工作任務(wù)即主要負責(zé)的工作，以及我們的日常工作安排和工作流程。還很是熱情的給我講述我們的產(chǎn)業(yè)前景，最后主任安排我以后跟著他學(xué)習(xí)日常的郵件錄入、郵件查詢、投遞反饋等業(yè)務(wù)。他希望我能夠很快上手，同時我也希望能夠不讓他失望。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇一
近年來，社會實踐活動在高校教育中占據(jù)越來越重要的位置，既拓寬了學(xué)生的視野，也增強了他們的實踐能力。本次社會實踐活動，我所在小組選擇了一家大型企業(yè)進行觀摩和體驗，從而深刻認識了企業(yè)文化和管理模式，并獲得了一系列寶貴的心得體會。
首先，我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的核心競爭力在于人才資源的培養(yǎng)和管理。在企業(yè)參觀中，我們看到了企業(yè)為員工提供的持續(xù)性培訓(xùn)和發(fā)展機會。無論是新進員工還是高級管理人員，都會接受定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。這使得企業(yè)始終保持著競爭力，在市場上脫穎而出。學(xué)生時代的我們在求學(xué)過程中，應(yīng)該也要重視提升自己的素質(zhì)和能力，不斷拓展知識面，不斷學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)社會發(fā)展的需求和變化。
其次，企業(yè)注重創(chuàng)新與發(fā)展，不斷順應(yīng)時代的需求。我們參觀的這家企業(yè)每年都有大量的研發(fā)和創(chuàng)新投入。如今，科技發(fā)展迅速，企業(yè)如果不跟上時代的步伐，就注定會被淘汰。因此，作為大學(xué)生，我們應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新意識，注重科技的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。只有把握住科技的發(fā)展方向，我們才能在未來的就業(yè)市場中有更多的機會。
第三，企業(yè)非常注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在企業(yè)的管理體系中，團隊精神被視為成功的關(guān)鍵要素之一。我們在實地觀察中發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)所有崗位工作的人員之間，存在著高度的團隊配合，大家相互合作，互相支持?；顒又形覀円惨庾R到這點，意識到只有團隊合作，才能更好地完成一項任務(wù)，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。這為我們今后就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，企業(yè)著重關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的履行。我們了解到，企業(yè)在發(fā)展的同時，還積極回饋社會，履行企業(yè)的社會責(zé)任。它通過舉辦公益活動、捐贈資金等方式，回報社會，造福于大眾。這使我們意識到，除了自我發(fā)展，我們也應(yīng)當(dāng)參與到社會公益活動中，通過自己的力量為社會做出貢獻。
最后，我們在社會實踐活動中親身感受到了壓力和挑戰(zhàn)的存在。企業(yè)經(jīng)營管理不易，需要員工具備足夠的耐心和毅力。同時，企業(yè)在市場競爭中也面臨著巨大的壓力。這一切都提醒著我們，未來的職業(yè)道路上也會充滿著挑戰(zhàn)和競爭。我們要有足夠的心理準(zhǔn)備，并通過鍛煉自己的意志和智慧，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
總之，通過本次社會實踐活動，我們深刻認識到企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持和科技的創(chuàng)新。同時，團隊合作和溝通能力也是取得成功的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行企業(yè)的社會責(zé)任，回饋社會，造福于大眾。面對未來的挑戰(zhàn)和競爭，我們應(yīng)該時刻保持警覺，并通過自身的努力和不斷學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。這次社會實踐活動使我們學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于我們的未來發(fā)展將有著重要的指導(dǎo)意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇二
我在酷暑中迎來暑假，我也要經(jīng)歷一次社會體驗。對一個高中生而言，敢于挑戰(zhàn)是一種基本的身體素質(zhì)。雖烈日當(dāng)空，天氣炎熱，我也要去忍耐。我是通過給父母幫忙來體驗社會，來更一步了解社會。要在實踐中增長見識，鍛煉本領(lǐng)，培養(yǎng)自己的韌性，通過社會實踐，增加自己的各項能力。
實踐，就是把所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合.另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。
通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。
而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
做飯，雖說用不到什么理論知識，但它確確實實是一種實踐，一種社會實踐。因為這是一個合格的中華人民共和國公民步入社會所必須掌握的技能。
雖然實踐的這幾天并不能算得上是酷暑，可以說是比較幸運，可以在屋子里工作，但屋內(nèi)烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，才干了一天，就已經(jīng)腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快發(fā)現(xiàn)自己的想法是不正確的`，雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應(yīng)該堅持。因為我知道這就是考驗，只有在這種環(huán)境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，在接下來的幾天中那種想放棄的想法就很少出現(xiàn)了，當(dāng)時就覺得充滿精力充滿奮斗精神能夠堅持才是一個中學(xué)生應(yīng)該具有的素質(zhì)。在這短短的幾天中我碰過壁，流過汗，但我卻成長了。
社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現(xiàn)在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎(chǔ)。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。七天，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這七天中我卻得到了人生最寶貴的經(jīng)驗，這幾天將使我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的真正涵義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇三
南宋愛國詩人陸游有過這樣的名言：“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難?！苯?jīng)過在大學(xué)＊＊的行政管理專業(yè)課學(xué)習(xí)，自己掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識，為了進一步鞏固學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司進行了工作實習(xí)。通過這一段時間的社會實踐，自己在企業(yè)機關(guān)工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：不為失敗找理由，只為成功想辦法。這段時期的工作實習(xí)，可以說讓自己我受益匪淺，不僅在沒有圍墻的大學(xué)里，鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿必勝的信心。
為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人與年月日到深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司機關(guān)開始實踐與實習(xí)。彈指一揮間，幾個月的時光不知不覺就流逝過去了，在過去的這些日子里，自己在恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生是門外漢到熟練操作的過程，一個莘莘學(xué)子漸漸融入企業(yè)生活的過程，也是一個不斷成長成熟的過程。非常有幸，自己實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司機關(guān)文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由部門經(jīng)理給安排。恒新貿(mào)集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。自己的主要工作內(nèi)容就是打下手，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的.方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。同時，嘴要勤，腿要勤，手要勤，腦要勤。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將部經(jīng)理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊。企管部負責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理的任務(wù)就是一個上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通。這樣一個樞紐部門，對自己立體式了解整個企業(yè)情況非常有利。
學(xué)而后知不足，知不足始發(fā)奮。我在實習(xí)的過程中，對于企業(yè)文秘工作的復(fù)雜性與艱巨性，有了一個概括的了解。通過企業(yè)實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際行政管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅較快地融入了企業(yè)機關(guān)的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際企業(yè)辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，為以后踏入社會正式工作打下了堅實的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時，對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1、理順管理模式，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)跨越發(fā)展
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在新港集團的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)，營造現(xiàn)代企業(yè)家園氛圍
未來企業(yè)間的競爭，與其說是人才的競爭、服務(wù)的競爭和品牌的競爭，不如說是企業(yè)文化的競爭。一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的軟實力。
恒新貿(mào)集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，務(wù)實創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把企業(yè)作為自己的精神家園，從而為企業(yè)更加積極工作，使公司不斷做強做大。首先，開展各種文體活動活躍員工文化生活。公司定期舉辦內(nèi)部職工文藝體育比賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動、演講活動、讀書活動，這樣不僅放松了員工的心情，緩解了員工的工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦、更加凝聚和諧，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。其次，實行陽光管理，充分發(fā)揚民主。公司內(nèi)部的各種宣傳媒體及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，重獎之下必有勇夫。公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。通過開展企業(yè)文化建設(shè)，進一步增強企業(yè)員工的向心力、執(zhí)行力與凝聚力。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!
經(jīng)過在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團有限公司實踐活動，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了非常明顯的指導(dǎo)作用。
“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習(xí)，我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在。
這次工作實習(xí)的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后在任何單位工作都要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ)。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)生娃向社會青年的轉(zhuǎn)變。學(xué)無止境，今后，自己要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，繼續(xù)加強自身素質(zhì)的提升，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才干，為自己的母校爭光，為建設(shè)和諧社會貢獻青春和力量。
企業(yè)參加社會實踐報告責(zé)任編輯：楊雪
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇四
社會實踐活動是當(dāng)代學(xué)生提高社會意識、增強社會實踐能力的重要途徑之一。通過參與企業(yè)社會實踐，學(xué)生不僅可以了解企業(yè)運作的實際情況，還可以鍛煉自己的團隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力。在進行社會實踐活動的過程中，我有幸參與了某公司的企業(yè)實踐，通過這次實踐，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，社會實踐活動給我提供了一個了解企業(yè)運作的機會。在這家公司的實踐活動中，我有機會親身參與到了企業(yè)的日常運營中，從不同的崗位中親身體驗企業(yè)內(nèi)部的運作流程。通過與企業(yè)職員的溝通，我了解到了他們在工作中所面臨的困難和壓力，也體會到了他們在堅守崗位中的辛勤付出。通過親身參與這些工作流程，我對企業(yè)運作有了更深入的了解，知道了在企業(yè)中每個細小的環(huán)節(jié)都有著重要的作用。
其次，社會實踐活動讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在這個企業(yè)實踐過程中，我和其他實踐者一起組成了一個社會實踐團隊。在企業(yè)的實踐過程中，我們面臨著各種各樣的問題和困難，但只有通過團隊的合作才能夠順利解決。團隊中每個成員都有自己的專長和弱點，通過相互交流和合作，我們將各自的優(yōu)勢集合起來，克服了困難，并順利完成了企業(yè)實踐任務(wù)。通過這次實踐，我意識到了團隊合作的重要性，并更加明白團隊的力量是不可忽視的。
再次，社會實踐活動讓我體驗到了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。在企業(yè)實踐中，我需要和各個部門的員工進行溝通和交流，以便更好地完成任務(wù)。有時候，由于不同部門之間的工作要求不同，可能會出現(xiàn)一些合作問題。這時，通過耐心的溝通和合理的協(xié)調(diào)，我們能夠解決問題，并確保工作的順利進行。通過這次實踐，我意識到只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)才能夠幫助團隊更好地完成任務(wù)。
最后，社會實踐活動讓我深刻認識到解決問題的重要性。在這次企業(yè)實踐中，我們遇到了許多難題和困難，但只有通過不斷努力和創(chuàng)新的解決辦法，才能夠克服困難并取得成功。通過實踐，我學(xué)習(xí)到了尋找解決問題的途徑，培養(yǎng)了自己的解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)，在實踐中積極解決問題的人更容易成為團隊中的重要成員，也更容易取得成功。
總之，通過參與企業(yè)的社會實踐活動，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我深刻認識到了社會實踐活動對于學(xué)生的重要性，它可以讓學(xué)生更好地了解企業(yè)運作、培養(yǎng)團隊合作能力、提高溝通和協(xié)調(diào)能力，并培養(yǎng)解決問題的能力。這些都是非常重要的素質(zhì)，對于我們未來的發(fā)展和成功將起到積極的促進作用。所以，我將把這次實踐的經(jīng)驗和體會運用到今后的學(xué)習(xí)和生活中，努力提高自己的能力，為實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇五
醫(yī)療行業(yè)是一個高度敏感和專業(yè)的領(lǐng)域，對從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求極高。因此，在醫(yī)療企業(yè)進行社會實踐是很有必要的，通過實踐能夠為從業(yè)人員提供更深層次的教育和實踐經(jīng)驗，拓寬行業(yè)視野，提高職業(yè)素質(zhì)并為當(dāng)?shù)厣鐣砀嗟那袑崕椭?BR> 第二段：體驗
在我所在的醫(yī)療企業(yè)參加社會實踐，我有幸親自參與到了義診、衛(wèi)生宣傳、健康醫(yī)療知識講解和活動策劃等實踐中。通過這些實踐，我深刻認識到了醫(yī)療行業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的要求。同時，這些實踐也讓我對醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量等方面有了更深入的了解。
第三段：收獲
社會實踐讓我深刻認識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性和緊迫性，也讓我加深了對醫(yī)療事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。在實踐中，我學(xué)到了諸多落實“五個一”、“十個一百”計劃等醫(yī)療服務(wù)知識和技能，并感受到了醫(yī)者仁心和醫(yī)療服務(wù)人性化的重要性。通過實踐，我也更好地理解了醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜性和管理技巧，能夠更好地處理與患者之間的關(guān)系。
第四段：體會
在社會實踐中，我深切體會到了醫(yī)療行業(yè)不僅需要一定的技能與知識，更需要的是一顆感恩、關(guān)愛和責(zé)任的心。實踐也讓我明確了自己的發(fā)展方向，認識到了自己所需要的技能和知識，為接下來的工作和實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
社會實踐是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分，它不僅能夠提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，也能夠為當(dāng)?shù)厣鐣砬袑嵉膸椭?。通過實踐，我們能夠深刻認識到醫(yī)療行業(yè)的特殊性和復(fù)雜性，從而更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，以實現(xiàn)“同心共建健康中國”的目標(biāo)。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展，各類實踐活動在學(xué)校、企業(yè)等場所得到了廣泛的開展。作為大學(xué)生，社會實踐活動是我們學(xué)習(xí)和實踐知識的一種重要方式，也是增長社會經(jīng)驗的重要途徑。在一次社會實踐活動中，我有幸參觀了一家企業(yè)，獲得了一些寶貴的心得體會。
第一段：認識企業(yè)的重要性
在社會實踐活動中，我參觀了一家大型制造企業(yè)。通過參觀，我深深認識到了企業(yè)的重要性。企業(yè)作為社會主要的經(jīng)濟活動組織，不僅創(chuàng)造著人類生活必需品和人們的工作機會，還推動著社會的進步與發(fā)展。在企業(yè)中，每個人都扮演著不同的角色，各盡其責(zé)，形成了高效的生產(chǎn)與管理系統(tǒng)。企業(yè)是現(xiàn)代社會的基礎(chǔ)，也是人民幸福生活的源泉。我深深感受到了企業(yè)的重要性和深刻的社會責(zé)任感。
第二段：學(xué)習(xí)企業(yè)的管理和創(chuàng)新
參觀企業(yè)的過程中，我深受企業(yè)的管理和創(chuàng)新理念所啟發(fā)。企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，運用了許多優(yōu)秀的管理方法，并且不斷創(chuàng)新以適應(yīng)市場的變化。通過觀察企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理機制，我學(xué)到了很多有益的管理經(jīng)驗。企業(yè)注重團隊合作和員工自主創(chuàng)新，搭建了一個良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。這讓我深刻認識到，作為一名大學(xué)生，我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在未來的社會中立足。
第三段：了解企業(yè)與社會的互動關(guān)系
企業(yè)與社會是緊密聯(lián)系的，彼此影響、共同發(fā)展。在實踐活動中，我進一步了解了企業(yè)與社會的互動關(guān)系。一方面，企業(yè)需要為社會提供就業(yè)機會和經(jīng)濟效益，承擔(dān)起社會責(zé)任；另一方面，社會對企業(yè)也有一定的要求和期望。企業(yè)要以創(chuàng)新和發(fā)展為導(dǎo)向，為社會提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。了解了這種互動關(guān)系，我更加深入地認識到企業(yè)發(fā)展的重要性，也對企業(yè)的社會責(zé)任感有了更深刻的理解。
第四段：感受企業(yè)文化的獨特魅力
企業(yè)文化是企業(yè)的精神血脈，是企業(yè)團隊凝聚力和文化傳承的重要形式。在實踐活動中，我能夠感受到企業(yè)文化的獨特魅力。企業(yè)注重員工的個人價值和團隊合作，塑造了積極向上、團結(jié)忠誠的企業(yè)文化。我在企業(yè)中見證了員工之間的親密互動和相互幫助。這一切都讓我深深感受到了企業(yè)文化的魅力和力量，也讓我明白了企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次社會實踐活動，我對企業(yè)有了更深入的認識，也獲得了一些寶貴的心得體會。企業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，是社會進步與發(fā)展的源泉。學(xué)習(xí)企業(yè)的管理和創(chuàng)新，了解企業(yè)與社會的互動關(guān)系，感受企業(yè)文化的獨特魅力，這些都為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次社會實踐活動，我不僅對企業(yè)有了更深入的了解，也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。相信通過積極參與實踐活動，我們的視野會更加開闊，思維會更加成熟，也會為我們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。希望我們能夠?qū)⑦@次實踐活動的收獲和經(jīng)驗應(yīng)用于今后的學(xué)習(xí)和工作中，為社會的進步做出更多的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇七
醫(yī)療企業(yè)作為服務(wù)于大眾健康的產(chǎn)業(yè)，在社會實踐中扮演了重要的角色。作為一名醫(yī)學(xué)生，參與了一次醫(yī)療企業(yè)社會實踐活動，深深感受到了醫(yī)療企業(yè)的職能和社會責(zé)任。在實踐中，我獲得了很多體會和啟示，下面我將就此發(fā)表一些感受。
第二段：社會實踐中體會醫(yī)療企業(yè)并非利潤至上
在社會實踐中，我所在的醫(yī)療企業(yè)以患者需求為中心，通過人性化服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。由此，我深刻認識到醫(yī)療企業(yè)不應(yīng)該僅僅追求利潤最大化，而應(yīng)該注重最大化患者價值。這體現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療服務(wù)等多個方面。除此之外，在醫(yī)療企業(yè)運營上，依法合規(guī)，保障患者權(quán)益也變得非常重要。
支持醫(yī)療企業(yè)發(fā)展，為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，需要我們每個人的支持和認可。尤其是醫(yī)生，應(yīng)該通過德行和醫(yī)德，營造良好的醫(yī)療行業(yè)環(huán)境。
第三段：參與醫(yī)療企業(yè)社會實踐的重要性
社會實踐對于學(xué)生更有啟發(fā)性。參與社會實踐，不但拓寬了我的視野，還讓我更加深刻地認識到醫(yī)療企業(yè)的職能和責(zé)任所在。參加醫(yī)療企業(yè)社會實踐，不僅可以讓我們學(xué)到醫(yī)療行業(yè)的知識和技能，同時也能通過實踐學(xué)習(xí)醫(yī)療企業(yè)的管理模式和文化氛圍。這樣的實踐體驗，或許未來能幫助我更好地成為一名合格的醫(yī)生。
第四段：醫(yī)療企業(yè)的未來和展望
醫(yī)療企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，新時代也給醫(yī)療企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。未來，醫(yī)療企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)新型醫(yī)療模式、加強科技創(chuàng)新、加強與患者溝通等方面進行深入探究，提高自身整體競爭力和發(fā)展水平。
對于我們醫(yī)學(xué)生來說，要認識到醫(yī)療企業(yè)在社會中的重要地位和價值，不斷提高自己的專業(yè)能力，為醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展和社會健康做出應(yīng)有的貢獻。
第五段：結(jié)語
通過這次醫(yī)療企業(yè)的社會實踐，我認識到了醫(yī)療企業(yè)在社會中的地位和職責(zé)，更加深刻認識到醫(yī)療服務(wù)的重要性。我會一直保持對未來醫(yī)療行業(yè)的關(guān)注，做一名具有醫(yī)療企業(yè)思維的醫(yī)生，為促進醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展和服務(wù)患者做出自己的貢獻。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇八
本來，短短半個月的實踐說不上是每一份經(jīng)過議定都會成為內(nèi)存，但確實在實踐中增加了才華。更多的是感喟：
古人說：“世人拾柴火焰高”，在這猛烈競爭的社會，企業(yè)的成長最終應(yīng)當(dāng)是：“和諧成長”。和諧離不開成長，企業(yè)成長了，才有本領(lǐng)滿足員工日趨增加的精神文化糊口生涯必要，提拔企業(yè)文明程度。才有本領(lǐng)踐諾社會責(zé)任，策動一方經(jīng)濟。成長離不開和諧，兌現(xiàn)成長務(wù)必要有明了的方向，同等的程序和聯(lián)合的思維。而和諧恰是引領(lǐng)成長方向，克服矛盾的指針。是以用和諧的氛圍去鞭策成長是多么的緊張。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就可以聯(lián)合同等，克服外部環(huán)境的堅苦，最終到達表里部的聯(lián)合，兌現(xiàn)企業(yè)的成長目標(biāo)。不然便是外部環(huán)境再好，企業(yè)也沒法急劇成長。我所實踐的企業(yè)，不管是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明了，各司其職。有難處大家互助商量，有堅苦大家彼此救助，有題目大家互助探討。如有一次有位計劃師將一個項目計劃終了，請帶領(lǐng)過目，帶領(lǐng)看后立刻叫其他計劃師都過來一路進修、探討。我覺得企業(yè)這類聯(lián)合互助、克難攻堅的精神特別值得我進修。正因為企業(yè)這類和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應(yīng)聘的人才源源連續(xù)。
人才就像種子或樹苗，種子是由企業(yè)本身播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購買的，這些種子或樹苗是不是能夠在泥土上扎根發(fā)展，關(guān)鍵身分便是泥土，而泥土便是企業(yè)。我實踐的企業(yè)范圍不大，人數(shù)不多。但計劃師們個個都是精兵強將，他們都有一技之長，交易懂得，操縱諳練，計劃項目時個個都駕輕就熟。對付帶領(lǐng)分派的工作，大家都堅定服從，從不還價還價。并且有猛烈的奇跡心，對計劃的項目都當(dāng)真細致，精益求精。老板固然學(xué)歷不高，可是交易本領(lǐng)很強，企業(yè)的成長勢頭很好，大家都很敬愛。由此得出大學(xué)生社會實踐是多么的緊張。如果學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度、應(yīng)用的本領(lǐng)，實踐的經(jīng)驗不敷，效用然仍闡揚不了。是以，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲蓄是從重之重。作為即將走向社會的大學(xué)生，自動參加社會實踐，把所學(xué)的知識應(yīng)用于社會實踐是一堂必修課。
進修是周全鞭策企業(yè)立異成長的不斷動力，勤奮好學(xué)是責(zé)任，是成長實踐的呼喚。新世紀新階段所面對的成長機會空前未有，面對的挑釁也空前未有。是以，只有勤奮好學(xué)，才華真正做到與時俱進，勤奮進修、當(dāng)真思慮是立異的源泉，是與時俱進的根本包管。立異是成長的核心，立異是我們工作的教導(dǎo)思維，立異是人類第一流的增值資本，立異是企業(yè)成長的一個根本路子。在環(huán)球化經(jīng)濟與知識競爭的當(dāng)今期間，立異已成為工作的緊張主題，只有建立畢生進修的新理念，才華獲得企業(yè)成長立異的動力源泉。
作為企業(yè)最終要加強對人才的培訓(xùn)，對差別類別的人才分門別類的進行培訓(xùn)，使他們連續(xù)的更新知識，拓寬腦筋，提拔本領(lǐng)。
對項目標(biāo)計劃要彼此進修交換，互助探討。使項目計劃更加完滿，更有期間的特征，更能被廣大大眾所接納，要長于思慮，勤于摸索，開辟立異。立異有理念立異、方法立異、載體立異等。理念立異：要用新的理念去應(yīng)對項目標(biāo)計劃。方法立異：要用伶俐、輕巧、省時的方法去計劃項目。載體立異：要用新鮮別致，伶俐多樣的載體去計劃展廳。
總之，本次的社會實踐對我來講成果很大，經(jīng)過議定社會實踐，學(xué)到了冊本上學(xué)不到的知識。知道了芳華的寶貴，明白了芳華的任務(wù)，明白了芳華鑄和諧的深入含義。期近將結(jié)束學(xué)業(yè)，踏上社會。我要更加竭力的進修，克服進修中的堅苦，公道安排時候，連續(xù)富裕自我，為將來踏上社會打好結(jié)壯的根本。
最終，很明顯看出，我校訂實踐工作很珍視。臨時不說甚么實踐教導(dǎo)思維，企業(yè)給我們學(xué)生的實踐目標(biāo)很明了。全部暑期社會實踐的目標(biāo)在于讓我們兵戈社會，深切基層，使我們在為社會工作的進程中加強辦事意識和社會責(zé)任感。經(jīng)過議定查看（緊張針對我們大一）和工作練習(xí)使我們將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用于企業(yè)奇跡單位的出產(chǎn)和工作實際中，從而充裕我們的實踐經(jīng)驗，進步我們的專業(yè)實踐本領(lǐng)。并且能考驗我們的意志，培養(yǎng)我們吃苦刻苦精神和奉獻精神，使我們漸漸建立精確建立精確的全國觀，人生觀和代價觀。
企業(yè)思慮的很周全。對我們差別年級的學(xué)生，實踐的層次要求也不一樣。對我們一年級的要求緊張以查看為主，對二三年級要求參加與專業(yè)相對應(yīng)的出產(chǎn)工作和工作。我覺得如許很好。
企業(yè)的宣揚策開工作做的很好。不但對即將實踐的我們開了個好頭，也對將來要實踐的同學(xué)規(guī)矩了認知立場，呈現(xiàn)出緊張性。企業(yè)的宣揚策開工作，讓我們進一步明了實踐活動的意義，進步我們參加活動的自動性。經(jīng)過議定2007年暑期社會實踐結(jié)果亮相、召開實踐策動大會和實踐主體班會，周全落實暑期時候活動。當(dāng)真做好當(dāng)真人的雇用和培訓(xùn)工作，下發(fā)當(dāng)真人辦理手冊，加強對地區(qū)實踐隊的教導(dǎo)工作。加強與本地人才交換中間的關(guān)聯(lián)，便利實踐隊關(guān)聯(lián)工作。還經(jīng)過議定收集幫助辦理，進步工作效果。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇九
實習(xí)社會實踐是當(dāng)代高校教育中不可或缺的一環(huán)。它為學(xué)生提供了探索職業(yè)領(lǐng)域、積累職業(yè)素養(yǎng)、強化實際操作技能和豐富人際交往經(jīng)驗的機會。在這個過程中，學(xué)生將在真實社會工作場所中體驗，并根據(jù)切身感受和實踐經(jīng)驗，進行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
第二段：實習(xí)社會實踐帶來的經(jīng)驗與感悟
通過實習(xí)社會實踐，我們體會到了團隊協(xié)作精神的重要性。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要與不同背景、不同專業(yè)的人進行高效協(xié)作。這種多樣性和包容性在十多年后的工作中依然會涌現(xiàn)。同時，在實習(xí)社會實踐中，我們也需要不斷開拓視野，迎接一些新的挑戰(zhàn)與機遇。它讓我們積極參與實踐，快速適應(yīng)環(huán)境，并掌握與實戰(zhàn)中相關(guān)的技巧和知識。這是我們在未來職業(yè)道路上必不可少的素養(yǎng)。
第三段：實習(xí)社會實踐對未來職業(yè)規(guī)劃的影響
實習(xí)社會實踐鋪墊了我們未來個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃。它讓我們更加了解自己所感興趣的領(lǐng)域，并且明確自己能力的局限以及職業(yè)成長路徑的方向。在實習(xí)社會實踐中，我們通過對職場中常見問題的深入思考、研討和解決，進一步加強自己的專業(yè)知識以及解決問題的能力，鍛煉了獨立思考和判斷的能力，這些將對我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展有重要的指導(dǎo)作用。
第四段：實習(xí)社會實踐帶來的友誼與聯(lián)系
實習(xí)社會實踐中可以認識各種優(yōu)秀的人才和職場上的小伙伴，他們經(jīng)過實踐的積累和經(jīng)驗分享，給了我們很多啟示和幫助。同時，我們與企業(yè)和顧客建立了聯(lián)系，建立了真正的職場合作伙伴關(guān)系。這些聯(lián)系和友誼可以影響我們未來的職業(yè)人生。
第五段：結(jié)論及展望
實習(xí)社會實踐是打造嶄新職場人生的必經(jīng)之路，千萬不要把實習(xí)社會實踐看做僅僅為了完成學(xué)分而而完成。當(dāng)然，它是我們展示自己的強有力證據(jù)，涌現(xiàn)我們的職場各種素質(zhì)。實習(xí)社會實踐的核心在于讓學(xué)生在未來的職業(yè)生涯中得到最優(yōu)秀的發(fā)展。隨著科技快速發(fā)展和時代的不斷變革，我們應(yīng)該根據(jù)某些社會趨勢提前規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，例如人工智能、互聯(lián)網(wǎng)+等方向。緊跟時代的步伐，拓展職業(yè)視野，堅定目標(biāo)，實現(xiàn)職場夢想。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十
利用假期的時間，我有幸參加了世界五百強企業(yè)的社會實踐活動，實踐的過程極大地鍛煉了我的個人工作能力，五百強企業(yè)是一個很好的鍛煉平臺，在這段實踐活動中，我受益匪淺。
fsk—世界五百強企業(yè)之一，一聽到fsk，大家首先想得的肯定就是工資高，待遇好，然而實際呢？實則不然。
fsk（武漢）主要負責(zé)生產(chǎn)電腦主板，工廠約有3萬人，有a—g八個區(qū)，應(yīng)和華農(nóng)、武大差不多大吧！廠大項目多，我被分在smd部門，主要是在流水線上插電腦主板上的零件。半個月來有苦，有樂，有心酸，有安慰。
半個月來的體驗，我明白了，錢并不是那么容易掙得，一定有很多很早輟學(xué)工作的孩子的父母在向那些大學(xué)畢業(yè)找不到工作的孩子的父母炫耀自己孩子一個月能拿多少多少'但有沒有人知道，那錢是如何掙得的嗎？我只想說，他們好比一臺機器，沒有自由亦沒有思想。
盡管在鍛煉中我很辛苦，但是我成長了很多，半個月的艱苦生活我堅持下來了，我相信在以后的學(xué)習(xí)和生活中我會更堅強。
我知道了，工人們的生活處境，讓我體驗到了很多父母掙錢的辛苦，fsk，這么牛，這么牛的企業(yè)，員工的工作竟是這般辛苦，那可想而知其他的小企業(yè)又該是如何的'坑如何的苦？我感到我們這代就業(yè)的困境，我感覺到了生活的艱辛。
在抗壓能力上，讓我從一個淚人變成了堅強的巨人，要知道，在這個世界，你不堅強，誰替你堅強？在家是好，父母心疼著，在外面沒人心疼你，沒人有會無緣無故的幫助你，當(dāng)你一遍又一遍的做不好事時，沒人會耐心的指導(dǎo)你，當(dāng)你速度跟不上來時，沒人會等你，當(dāng)你哭泣時，沒人會同情你。
在業(yè)務(wù)能力上，我認識了很多零件，見識了很多高端的電子產(chǎn)品，機器'也結(jié)識了新的同學(xué)，朋友。
通過這段時間的社會實踐，我對企業(yè)的生存和成長環(huán)境有了更深刻的認識，也認識到了一個企業(yè)的成功是多么的依賴團隊的團結(jié)好執(zhí)行力。這對我以后的職業(yè)生涯都有重要的經(jīng)驗意義。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十一
社會實踐是一種非常重要的教育形式，能夠讓我們學(xué)生在實踐中更好地理解理論知識，并培養(yǎng)自己的實踐能力。在這個過程中，我有幸參加了一次企業(yè)調(diào)研，對我在學(xué)生時代所學(xué)習(xí)的知識以及工作后所面臨的挑戰(zhàn)，都產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和影響。本文將就此進行回顧總結(jié)。
第二段：企業(yè)調(diào)研的復(fù)雜性
參加企業(yè)調(diào)研最直觀的感受是其復(fù)雜性。排版、制定調(diào)查問卷、抽樣、數(shù)據(jù)分析，這一系列工作與日常生活中的學(xué)習(xí)形式都有所不同。在進行問卷調(diào)查時，我親身體會到了樣本量和樣本比例對問卷調(diào)查結(jié)果帶來的影響。這讓我更加認識到學(xué)術(shù)研究不是簡單的、靠眼看的，而需要嚴謹?shù)脑O(shè)計和分析。
第三段：企業(yè)調(diào)研帶來的現(xiàn)實意義
通過與企業(yè)進行調(diào)研，我不僅僅了解了企業(yè)的實際運作情況，同時也更加深入地了解了企業(yè)排名、業(yè)績等各種績效指標(biāo)的重要性。從這個意義上說，企業(yè)調(diào)研讓我認識到，學(xué)術(shù)研究和實際應(yīng)用之間的聯(lián)系是多么重要。紙上談兵沒有意義，行動才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時，企業(yè)調(diào)研也為我日后的工作奠定了良好基礎(chǔ)，讓我能夠在實際工作中更加自信和得心應(yīng)手。
第四段：企業(yè)調(diào)研對個人的實踐能力的增強
從調(diào)研中獲得的啟示還體現(xiàn)在了我本人的實踐能力方面。在進行調(diào)研時，我們面臨很多的問題和困難，比如問卷的制定、調(diào)查主題的設(shè)計、數(shù)據(jù)采集的問題等等，這些種種挑戰(zhàn)，須使我不斷去思考和解決，在這個過程中，我的實踐能力被大大地增強了，讓我成為一個更好的管理者和更優(yōu)秀的員工。
第五段：總結(jié)
綜上所述，企業(yè)調(diào)研是一種富有挑戰(zhàn)性的社會實踐活動，雖然它具有一定的難度，但能夠帶來許多實實在在的收益。通過這個過程，我不僅學(xué)會了如何將理論知識應(yīng)用到實踐中，了解了公司的實際運作情況，還增強了實踐能力。企業(yè)調(diào)研的過程也讓我認識到，實踐和理論是相輔相成的，只有兩者結(jié)合在一起，才能發(fā)揮出最大的功效。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十二
在現(xiàn)代社會，高校的學(xué)生們對于實習(xí)和社會實踐越來越重視，他們知道這對于他們是否將來能夠成功有著至關(guān)重要的作用，因此把實習(xí)與社會實踐看作是非常重要的一步。因此，我也迫不及待地想要分享我在企業(yè)實習(xí)與社會實踐中學(xué)到的經(jīng)驗和體會。本文將以我的實習(xí)經(jīng)歷為例，整理和總結(jié)出一些關(guān)于企業(yè)實習(xí)和社會實踐的心得和體會。
第二段：實習(xí)經(jīng)歷
在我大學(xué)的一個暑假，我實習(xí)了一個月的時間，在一家初創(chuàng)企業(yè)擔(dān)任了市場營銷的崗位。起初，我對于市場營銷的工作并沒有太多經(jīng)驗，所以我的上司也會經(jīng)常指導(dǎo)我的工作。在這個過程中，我深刻地認識到一個企業(yè)的核心競爭力是什么、如何制定營銷策略，并了解到如何通過各種各樣的渠道來提高產(chǎn)品的知名度。通過在實際崗位上的工作，我學(xué)到的知識遠超過了我在課堂上所學(xué)習(xí)的知識。在實習(xí)期間，我積累了很多寶貴的實踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗不僅讓我對未來職業(yè)道路的規(guī)劃更加清晰，而且對我的一生都產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：社會實踐體會
在大學(xué)四年里，我也參加了很多社會實踐。其中一次社會實踐的項目是關(guān)于環(huán)境保護的，我們?nèi)チ艘粋€偏遠地區(qū)進行了為期一個月的實踐。我們的工作是對當(dāng)?shù)氐乃?、空氣和垃圾進行監(jiān)測。在這個過程中，我開始意識到環(huán)保不是一個過程中消極的事情，而是它不僅關(guān)乎我們?nèi)祟惖纳媾c發(fā)展，也關(guān)涉到我們的后代。因此，關(guān)愛環(huán)境就是我們所有人的重要使命。在社會實踐結(jié)束后，我回到了城市，我意識到在我的日常生活中也可以有所作為，為了保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
第四段：建議和總結(jié)
在我經(jīng)過這許多次的實習(xí)和社會實踐之后，我意識到，如果想要成功需要具備技能和知識。除了從傳統(tǒng)的教科書學(xué)習(xí)中獲得經(jīng)驗和技能，實踐和社會經(jīng)驗也是非常重要的。下面是我給年輕人的建議：
首先，實習(xí)和社會實踐，從廣泛的領(lǐng)域中選擇一個，更好地磨練你的技能。
其次，選擇那些與你所學(xué)專業(yè)或所感興趣的領(lǐng)域相關(guān)的實習(xí)或社會實踐項目。這樣你將能在這些領(lǐng)域中得到更詳細的經(jīng)驗和知識。
第五段：結(jié)論
總之，實習(xí)與社會實踐為我們提供了非常寶貴的經(jīng)驗和知識，它是我們成功的關(guān)鍵因素之一。為了未來的生涯規(guī)劃，我們應(yīng)該充分利用和經(jīng)驗機會，不斷努力提高我們的技能和知識。通過實踐和社會實驗，我們將有更多的機會發(fā)現(xiàn)和理解自己，選擇更有意義和挑戰(zhàn)的事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十三
通過這段時間的培訓(xùn)，我深刻的認識到要想做一名合格的優(yōu)秀的醫(yī)療人員，必須做到以下幾點：
首先：我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐幻鹊玫筋I(lǐng)導(dǎo)賞識并受同事尊重的員工呢？我們的成功無不得益于我們個人的能力，做事、做人的態(tài)度，以及忠誠的做人原則。這具體表現(xiàn)在：第一，我們應(yīng)凡事負責(zé)任，絕不找任何借口來逃避任何的挑戰(zhàn)，當(dāng)我們感覺不舒服時，那代表我們正在逐漸成長，獲取知識，要想成功，我們就得付出多倍于常人的努力。相反，我們感覺很舒適時，我們可能正面臨潛在的危險，那是我們落后的時候。第二，我們應(yīng)該把患者（顧客）當(dāng)成自己最崇高的偶像，面對他們時，我們應(yīng)該用心完成我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。永遠記住顧客不是用來搞定的，而是用來尊敬的。第三、一個人工作的品質(zhì)就是他做人的品質(zhì)，我是一切問題的根源，服從上級是下屬的天職，尊重同事是我的本分，尊重下級是一種美德。尊重所有人是一種修養(yǎng)，在工作中永遠不可以講差不多，還可以、過得去等來搪塞任何一個對你信任的人的問題，更不能以我不知道來終止別人向你詢問的信心。
其次，在工作中，不管你對業(yè)務(wù)有多熟悉，對操作有多熟練，你都不能有半點自傲或者有種高高在上的`自我欣賞感，我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，以別人的長處來彌補自己的短處，一個人修養(yǎng)的高低不是看他的長處有多長，而直接取決于他的短處，這就是木桶原理。同樣，我們不能因為自己有點經(jīng)驗就到處張揚，就同一個裝半杯水的杯子動搖時裝滿水的杯子是不會嘩嘩作響的。我們要努力填充自己的內(nèi)心，而不能半杯子水嘩嘩作響。這樣，我們必須做到對待批評時虛心接受，總結(jié)教訓(xùn)，改進缺點，有則改之，無則加勉。對待表揚時，也應(yīng)謙虛禮讓，找出不足，并將其變成動力，力爭更好，這樣才能充分的發(fā)揮自己的主觀能動性；再者，我們要具備堅固的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識，專業(yè)的技術(shù)能力，努力提高自己的人際交流溝通和協(xié)調(diào)能力，就專業(yè)技能而言就要具有三專（即專心誠志，專注于人，專業(yè)至誠至精），并能做到三個到位（禮節(jié)、服務(wù)、解釋）。
再次，在做人方面，我們應(yīng)該本著嚴以律己，寬以待人的準(zhǔn)則，做到凡事要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求。成功者只做一件事，即做大多數(shù)人不愿意做或做不到的事，并積極主動，把小事做到完美，追求完美，遇事莫等待，凡是須馬上行動。律己方面我們應(yīng)該以付出的心態(tài)，永遠給別人想要的，并以長遠感恩的心態(tài)，來迎接每一件小事的考驗。
最后，現(xiàn)代社會中，醫(yī)患關(guān)系已成為社會廣泛關(guān)注的熱門話題，醫(yī)患關(guān)系的緊張同時也影響了醫(yī)院的最終目的，即一切以經(jīng)濟效益為中心，以服務(wù)品質(zhì)和市場營銷為基本點，追求效益的最大化的實現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該掌握人際交往關(guān)系的基本準(zhǔn)則。人際關(guān)系對我們的重要性不言而喻，對待上司我們要先尊重后磨合，對待同事多理解與支持，對朋友善交際勤聯(lián)系，對待下屬應(yīng)多幫助細聆聽，同時要學(xué)會控制自己的叛逆情緒，學(xué)會客觀地看待別人的優(yōu)點，并客觀地看待自己的缺點，學(xué)會反駁別人意見的技巧。學(xué)會尊重別人，不論其處于什么地位；學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧。學(xué)會真誠的贊美別人；學(xué)會和自己有利害關(guān)系的同事相處。
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醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十四
【篇一】
1、教育教學(xué)理念有了新突破
在這短短的企業(yè)實訓(xùn)中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關(guān)
崗位職責(zé)
、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認識，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)市場專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源
通過實習(xí)，我了解了當(dāng)前市場營銷方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
3、實踐經(jīng)驗的獲得可促進教學(xué)水平的提高
這次企業(yè)實習(xí)，在工作中親自動手操作，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗，指導(dǎo)學(xué)生進行實訓(xùn)，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。
另外，通過這次實習(xí)，本人也切切實實地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來，主要有以下幾個方面的問題：
（1）動手能力很重要
企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)該把實踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。采取校企間實踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學(xué)校基地建設(shè)的資金缺口難題。
（2）教材改革很重要
要真正發(fā)揮實踐教學(xué)基地的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調(diào)研，不斷地改進教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個問題的選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。
（3）要抓教師素質(zhì)建設(shè)
沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實踐教學(xué)能力。要以此為重點，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術(shù)需求，并將之融化到平時的教學(xué)工作中去。
（4）要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作
通過多年的教學(xué)，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會適應(yīng)能力較差，自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守
規(guī)章制度
；培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務(wù)實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
通過此次的頂崗實踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助！
【篇二】
在*有限公司經(jīng)歷三個月的工作實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這三個月里，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對我也關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習(xí)三個月的
工作總結(jié)
如下：
一、感想和體會
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
二、工作成果與收獲
在這三個月里，我作為一個質(zhì)量改善技術(shù)人員，認真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、物料篩選車間篩選工裝的制作
完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗，這三個方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗去做工裝，很快的得到大家的認可。
2、篩選工裝的完善和維護
a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預(yù)期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。
b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓(xùn)，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。
3、外機預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制
a、外機預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機型。
b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產(chǎn)下線分析日報分析
從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動，根據(jù)這個依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。
b、對預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進
前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機下線率高的問題，并執(zhí)行臨時整改措施，運用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執(zhí)行及驗證對策，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。
以上這些工作使我認識到質(zhì)量改進是無極限的，產(chǎn)品只有更好，沒有。
三、明確崗位職能，
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：
2、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
四、認識個人能力不足。
1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質(zhì)量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向
1、學(xué)無止境，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。對現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學(xué)習(xí)。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十五
從步進醫(yī)學(xué)院那一刻起，“健康所系、性命相托”這句誓辭一直銘記在心，深知作為一位醫(yī)生的必須面對人生的不能承受之重。不管現(xiàn)今的社會多么紛紛紛擾，不管自己的生活是多么的壓抑困擾，作為一位醫(yī)生，我們面對生命時永久應(yīng)當(dāng)冷靜、積極、珍惜。
今天在網(wǎng)上看到一條評論醫(yī)生的新聞，談到兩年前的“南京兒童死亡事件”，再一次講到了醫(yī)患關(guān)系。
當(dāng)醫(yī)生愈來愈難，作為醫(yī)生，我們天天和每周都工作很長的時間，而且休息的時候也不能關(guān)機，必須隨叫隨到。我們的確早已遠遠超越了規(guī)定的工作。最重要的是我們付出了很多血汗，有時候還得不到患者的理解乃至誤解。常常干一些出力不討好的事情。醫(yī)療制度有很多不盡人意的地方，我們永久都面對的是一個個生命，盡對不能玩忽職守。每每看到不利于醫(yī)生的報導(dǎo)，都非常痛心。每次類似的媒體的報導(dǎo)，自然而然的就加重了醫(yī)患之間的矛盾。擴大了人們對醫(yī)生的誤解。實在，瀆職的醫(yī)生究竟是極少數(shù)，否則，天下生病的人都不敢往看病了。
忽然想起曾在昆醫(yī)學(xué)生會堂，滿腔熱血，熱忱澎湃所立下的醫(yī)學(xué)生誓言，再次讀一遍，作為自勉。
健康所系、性命相托。當(dāng)我步進神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻，謹莊重宣誓：
我志愿獻身醫(yī)學(xué)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦研究，孳孳不倦，精益求精，全面發(fā)展。
我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完善，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。治病救人，不辭艱辛，執(zhí)著尋求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗畢生！
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十六
醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在社會中承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，為人們的健康和生命貢獻著力量。通過參與實習(xí)經(jīng)歷，我親身感受到了醫(yī)療企業(yè)背后的辛勤付出和團隊協(xié)作的重要性。以下是我對醫(yī)療企業(yè)的故事獨特體驗的總結(jié)和感悟。
第二段：關(guān)于醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程
醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程是一段艱辛但也充滿希望的旅程。我所實習(xí)的醫(yī)療企業(yè)從小到大，經(jīng)歷了許多磨難和困難。在初創(chuàng)階段，公司面臨著資金問題和市場不確定性的挑戰(zhàn)。然而，企業(yè)通過不斷改進和創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中不斷發(fā)展壯大。醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，只有不斷適應(yīng)市場需求和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，才能與時俱進，獲得持續(xù)的發(fā)展。
第三段：醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀
我在醫(yī)療企業(yè)實習(xí)的過程中深刻感受到了核心價值觀對企業(yè)發(fā)展的影響。這家醫(yī)療企業(yè)始終堅持“以人為本”的理念，將患者的需求和生命安全放在首位。無論是產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)制造還是銷售服務(wù)，企業(yè)始終強調(diào)質(zhì)量和安全。同時，企業(yè)也注重員工的發(fā)展和關(guān)懷，通過培訓(xùn)和福利政策，激勵員工積極工作。醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀提醒了我，只有堅守誠信和底線，才能建立起良好的企業(yè)形象和文化。
第四段：醫(yī)療企業(yè)的團隊合作
在醫(yī)療企業(yè)中，團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。無論是研發(fā)新產(chǎn)品，還是生產(chǎn)流程管理，都需要各個環(huán)節(jié)的緊密協(xié)作。我所在的醫(yī)療企業(yè)注重團隊的溝通和協(xié)作，建立了高效的工作機制。不僅要求各部門之間合作無間，還鼓勵員工之間互相扶持和共同進步。在團隊合作中，我深刻體會到了團隊成員之間的相互信任和默契的重要性。只有團結(jié)一心，才能共同面對挑戰(zhàn)并取得成功。
第五段：心得與反思
通過這段時間的實習(xí)，我對醫(yī)療企業(yè)有了更深入的認識和了解。醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，需要從多個方面進行綜合管理。堅守核心價值觀，回饋社會和患者，是醫(yī)療企業(yè)的使命所在。同時，醫(yī)療企業(yè)也要不斷創(chuàng)新和研發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。團隊合作是醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的重要支撐，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。通過實習(xí)，我深刻體會到了作為企業(yè)一員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我將把這次實習(xí)經(jīng)歷視為寶貴財富，將所學(xué)應(yīng)用于未來的工作中。
結(jié)尾：對醫(yī)療企業(yè)的未來展望
隨著科技的進步和社會的發(fā)展，醫(yī)療企業(yè)在未來將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和改革，才能適應(yīng)市場的需要。我對醫(yī)療企業(yè)的未來充滿信心，相信在醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員和管理層的共同努力下，將能為人們的健康做出更大的貢獻。作為一名年輕人，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為醫(yī)療行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
醫(yī)療企業(yè)社會實踐心得體會篇十七
今年暑假，我在一家快遞公司找到兼職工作，負責(zé)派送快件。因為快過年了，快件比往常多，我的到來幫這家快遞公司緩解了小量的工作壓力。一方面幫助了別人，一方面鍛煉了自己，并且還拿到了一點報酬，所以這次的兼職工作是比較圓滿而有益的。
首先介紹一下這家快遞公司，公司的名字叫圓通快遞公司，總公司在上海，是2002年創(chuàng)建的，經(jīng)過公司每一位成員的努力，五年時間里圓通公司就發(fā)展成為國內(nèi)一流的快遞公司。公司的運送網(wǎng)絡(luò)遍布全中國，相比郵局，快遞公司的優(yōu)點在于送件價格便宜，速度快。
快遞公司總的工作流程如下：
首先由業(yè)務(wù)員上門收取將要寄出的快件和費用，然后交到公司，然后按快件派送的目的地將快件分類，運往機場以最近的航班送到目的城市，如果快件是送往本城市的，便直接由快遞員送去，如果是大型城市，就交到目的地附近的分公司然后再由那里的業(yè)務(wù)員派送，例如武漢分三鎮(zhèn)，漢陽、漢口、武昌就都開有圓通的分公司。離快件派送地點近的分公司收到快件后，再分發(fā)給業(yè)務(wù)員，送件上門，每一個業(yè)務(wù)員都有自己派送的范圍，所以快遞公司由上至下的管理井井有條，效率十分之快。
再來介紹業(yè)務(wù)員的工作，一般的業(yè)務(wù)員主要負責(zé)取件和送件，而我因為初到公司，對于取件的費用不太熟悉，并且還涉及到業(yè)務(wù)員有他的固定客戶這一問題，所以我只需要送件。取件和送件都是上門服務(wù)的，每個快遞員一般都隨身帶個便攜秤，普通文件或信件的費用以照目的地距離而定，這都靠業(yè)務(wù)員對業(yè)務(wù)的熟悉程度來把握，比如客戶要送一份文件到鐵嶺，業(yè)務(wù)員馬上就要靠經(jīng)驗推斷運送到鐵嶺需要多少郵寄費，如果碰到的是有一定重量的快件，這里就要靠業(yè)務(wù)員攜帶的小秤了，結(jié)合派送目的地的距離和快件重量來定收取的費用。
僅僅是送件，工作相對來說會難度小一點，我需要把快件送到收件人手上，或者經(jīng)由別人轉(zhuǎn)交，然后把快件上貼的一張回執(zhí)讓收件的人簽字，并把回執(zhí)帶回公司，做為我已經(jīng)把件送到的憑證。但是剛開始做時也是困難重重的。我負責(zé)派送的范圍是漢陽區(qū)漢陽大道其中的一小截，從地圖上看，這一小截也不過彈丸中的彈丸那么小的地界，而且我家住在漢陽，平時上學(xué)坐車總會路經(jīng)這一段，本以為對這一段地方比較了解，誰知在工作的第一天我的樂觀態(tài)度就被冷峻的事實駁回。
漢陽大道上縱橫交錯了許多大大小小的街道，有一些我之前都去過或者聽說過，還有一些地方，我連名字都覺得陌生，第一次送件看到那些陌生的地名我的頭就要爆開了，在作業(yè)本上的題目做不出來，還可以根據(jù)已經(jīng)具備的知識給推算出來，可是送快遞碰到不知道的地方，還真是毫無頭緒。不過在那些老快遞員們的幫助，和自己的琢磨下，我也摸到了好多門道。比如漢陽大道是東西坐落的，而那些門牌號碼的分布也有學(xué)問，至東向西門牌號碼逐漸增大，漢陽大道以北的號碼是雙號，以南的號碼是單號，了解了這些基本常識對于送件是很有幫助的。還有一些經(jīng)驗卻是在碰壁之后才能長到腦袋里，比如漢陽大道以北的房屋建筑沒有南邊多，這樣就造成了門牌號遍布的不均勻，比如有一次件的目的地是漢陽大道南邊607號，當(dāng)時我已經(jīng)找到了漢陽大道馬路北邊的608號，按常理，607號是應(yīng)該在馬路正對面的，誰知我到馬路對面去后發(fā)現(xiàn)大道以南對應(yīng)608號的號碼已經(jīng)是623號了，這樣我只好往東走半站路才找到了607號。
這都是一些最基本的送件常識，那些走街串巷的辛苦，都時刻磨練著我。而送件工作最磨練人的地方，是為人的責(zé)任感。這項工作雖然不完全等同于郵局的快遞員，是為私人快遞公司工作，在工作性質(zhì)上卻異曲同工。記得第一天我推著自行車，馱著滿滿一麻袋的包裹和文件走了近5公里的路，并且還要一家一家的尋找，那時我曾有個放棄的閃念，但是轉(zhuǎn)念再想，這些快件交到我手上就是我的任務(wù)了，既然接了手，總是要完成，而且收件人肯定也在等著，老板那邊也會有壓力，種.種因素讓我明白，該我做的事情，只要我還有力氣就必須完成。就是懷著這樣的心態(tài)，我咬牙完成了第一天的工作，這之后的工作相對來說就容易挺過來了。這樣說來，快遞員工作的理論依據(jù)就是兩個字，責(zé)任。
作為學(xué)生，我這樣的工作稱之為社會實踐，從我的工作性質(zhì)講，這也算是很貼切的社會實踐了，至少我比別人更多的走到了社會的大街小巷，接觸到更多社會上的人和事。前面提及了我工作本身的事情，現(xiàn)在要談關(guān)于社會實踐中的一些感想。
這次的工作，讓我用我全身的細胞去感受了一遍這個社會，幾乎是淋漓盡致的。社會上形形色色的人和事，給我的感覺實在是錯綜復(fù)雜，我看到了好的現(xiàn)象也看到了不好的現(xiàn)象。這里舉出幾個我印象最深的事例。
首先，關(guān)于小區(qū)物業(yè)?？爝f員接觸最多的客戶應(yīng)該要屬住宅戶，所以我們經(jīng)常要跑到居民小區(qū)里去送件，而小區(qū)里除了住戶，最多見到的人就是物業(yè)人員了。從物業(yè)人員身上看到的事情延伸開了可能要說到一個普遍的社會現(xiàn)象。那一次我送一個文件到某住宅小區(qū)，結(jié)果收件人家中沒人，通過電話聯(lián)系，收件人交代我把文件送到物業(yè)，于是我輾轉(zhuǎn)到物業(yè)辦公室。見到物業(yè)人員后我首先自我介紹說是快遞員，那位物業(yè)人員聽后立即陰沉了臉，說：“又是快遞，我們這不是雜貨鋪，我不是跑腿的，你別把東西放我這!”碰壁之后，我再次和收件人聯(lián)系，并把電話交給物業(yè)人員接聽，最后物業(yè)和業(yè)主談好了，把東西先放在辦公室，收件人回家后自己來領(lǐng)。事畢，我讓物業(yè)人員簽字了，順便問了問她為什么開始對我發(fā)脾氣，她居然告訴我：“很多快遞員根本就懶得把快件送到收件人家中，便直接把東西放在物業(yè)這?！蔽艺f：“那你在還不知道我是不是偷懶的情況下怎么就這么沒有禮貌呢?”結(jié)果我再次被非常不禮貌的物業(yè)人員趕走了。
送件過程中，我還遇到一個離奇的事情。是另一個小區(qū)，同樣是業(yè)主不在家，物業(yè)幫忙簽收快件，這次物業(yè)倒是挺配合的。只是我拿了回執(zhí)準(zhǔn)備走時，進來了一位業(yè)主，跟物業(yè)人員說他家那棟樓漏水了，樓下鄰居提意見，希望那位業(yè)主能找物業(yè)人員過來維修一下。結(jié)果物業(yè)人員懶散的坐在椅子上根本懶得起身，直接說，下班了，維修的師傅不在。那位業(yè)主顯然不太滿意這個答復(fù)，提出希望坐著的這位物業(yè)陪同他過去看看，至少讓業(yè)主樓下的鄰居知道，業(yè)主是出來找人修了，只是沒找到，好歹讓物業(yè)幫忙解釋是修理師傅不在，哪知道這位物業(yè)連陪同過去解釋一下都不愿意，甚至不愿意起身。這時業(yè)主火了，看樣子那意思是，你不把我的問題解決了，我就把你解決了!事情至此，物業(yè)只好跟著業(yè)主去了他家。那么這里又回歸到那個錢的問題，幾十萬的物業(yè)費平攤給十幾個物業(yè)人員，難道就是請他們過來坐著證明這里還有幾個人嗎?如果我是老板，我更愿意花幾萬元買幾條狼狗看門。
其次，講講國營企業(yè)和私營企業(yè)的問題。我只是通過快遞員這個角度來談我看到的淺顯問題的，而我看到的淺顯問題，主要是體現(xiàn)在企業(yè)的門口形象——保安。一般的，不是國營企業(yè)的公司、工廠等單位，我要去送件一般是可以直接走進公司辦公室里交給收件人的，或者保安會很友好的告訴我把東西放在保安室就好了，而且有的保安還會當(dāng)我面給收件人打個內(nèi)線電話通知有快件。而單位的名稱后面如果帶個“廳”“局”“所”等字眼的話，那的保安就不會這么好了，比如我送了一個快件到武漢大橋局，門口保安就攔住我不讓進去，我說那給收件人打個電話吧，至少告訴他有快件，保安卻很蠻橫的說不需要打電話，交給他就行了，我對這樣蠻橫而且沖動的人是很不放心的，就自己拿出手機準(zhǔn)備給收件人打個電話，那保安看見了居然向我走了一步，看起來要搶我電話一樣，吼我說：“說了不打電話，東西交給我就行了!”我當(dāng)時也很惱火，就對他說：“你要負你的責(zé)，不讓人隨便進單位，我也得負我的責(zé)讓收件人知道有他的快件啊。而且我是用我自己的電話打，你也不讓嗎?”這樣一說，那保安才不再阻攔我。后來我一分析，可能是那位保安覺得自己是為公家乃至國家辦事，是很偉大而光榮的，而且我當(dāng)他面打電話給收件人或許也是對他的一種不尊敬，好像是對他的能力的一種褻瀆，不放心他一樣。這樣想來，就能解釋他怎么那么大的火氣了。
例子舉的不多，但是幾天的經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，這是一個普遍現(xiàn)象，我想，既然是為國家辦事，那么也代表著國家的顏面，理應(yīng)比一般的小單位小企業(yè)的職員更具備素質(zhì)才對。誰知本末倒置。
快遞員是和人接觸比較多，接觸人種比較多的一項工作，而探討我看到的現(xiàn)象之根本，是從我接觸人的態(tài)度出發(fā)。從我所體驗到的問題來說，這些現(xiàn)象也只是影響我的工作情緒，對社會的發(fā)展是否有影響便不是我所要談?wù)摰牧?，畢竟我只是指出我遇到的難以理解的事情，這也是我在社會實踐中看到的社會上很不和諧的部分事實。
工作是人生的一部分，人生是社會的一部分，我在工作中看到了社會的一些角落，也是我對人生的一種體驗，感謝這次工作經(jīng)歷，為我的將來做了一個很好的鋪墊。
快遞公司社會實踐報告第二篇：
通過對寒假社會實踐活動的鍛煉，能夠使自己積累寶貴的社會活動經(jīng)驗，更好的了解社會、認識社會。同時為了讓自我認知水平能夠有更進一步的提高，也是為了適應(yīng)日益激烈的社會競爭。通過親友的安排，此次我寒假社會實踐的地點是山東省禹城市郵政速遞物流公司。
中國郵政集團旗下的全球快遞物流服務(wù)。由之前的“ems”(全球郵政特快專遞)、“cnpl”(中國郵政物流)兩個品牌整合而成，另外還包含了包裹業(yè)務(wù)中的國際包裹和國內(nèi)快遞包裹。主要業(yè)務(wù)種類有：國際速遞業(yè)務(wù)、國際速遞卡哈拉承諾服務(wù)、中速tnt快件、中速環(huán)球空運、中速阿邁斯、中速佐川、國際貨代、國際包裹、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)特快、經(jīng)濟快遞、電子商務(wù)速遞e-ems、電子商務(wù)速遞e郵寶、代收貨款、中郵快貨、一體化物流、快遞包裹等。
我的實踐地點位于郵政大廈內(nèi)部辦公區(qū)，被分配的部門主要負責(zé)郵件錄入、郵件查詢、客戶咨詢、投遞反饋等。
自從走進了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，在大學(xué)期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐.
的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
有些時候自己總是認為個人有天賦有能力，可是這些都只是我們自己的一廂情愿。進入社會這個大熔爐里我們才認識到了自己的無知。從課本上學(xué)習(xí)到的知識只是一小部分，我們需要的更多是能力的提升。此次寒假社會實踐活動，我被安排到了郵政速遞物流公司。我有幸能夠了解更多關(guān)于物流領(lǐng)域的知識，進一步拓寬我的視野。
活動的場所是郵政速遞物流公司的辦公室，碩大的房間里沒有太多的人，6、7臺電腦擺放在寫字桌上很是顯眼。辦公室主任對我很是關(guān)心，先是向我介紹所有的工作人員，以便讓我能夠更快熟悉工作環(huán)境。接著開始給我講述我們的工作任務(wù)即主要負責(zé)的工作，以及我們的日常工作安排和工作流程。還很是熱情的給我講述我們的產(chǎn)業(yè)前景，最后主任安排我以后跟著他學(xué)習(xí)日常的郵件錄入、郵件查詢、投遞反饋等業(yè)務(wù)。他希望我能夠很快上手，同時我也希望能夠不讓他失望。