通過撰寫心得體會，我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢和不足，從而不斷完善自身。寫心得體會時，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容真實(shí)和語言簡練。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望能給你提供一些思路和啟示。通過讀取一些優(yōu)秀的心得體會，可以拓寬我們的思維，開闊我們的視野，幫助我們更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。讓我們一起來看看吧！
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇一
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇二
【編輯按】宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，…小編為您整理了《提高黨員干部七種能力
心得體會
》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。11月5日至7日，中宣部在京舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神研討班，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，培訓(xùn)地方宣講骨干，對學(xué)習(xí)貫徹全會精神基層宣講工作作出安排。宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。如何做好宣傳思想工作，習(xí)近平總書記在《論黨的宣傳思想工作》一書中作出了精辟論述。作為黨的思想的傳播者，我們的黨員干部要提高宣講能力就必須要抓住為誰講、講給誰聽、講后效果這三大關(guān)鍵。
弄清為誰講。黨的宣傳隊(duì)伍其根本任務(wù)就是要將黨的思想政策和方針傳遞到千家萬戶，深入人心民心。我們的宣傳隊(duì)是黨的傳話筒、留聲機(jī)，因此要清醒地認(rèn)識到自己代表著誰，為誰傳話！只有明確自己的位置、站穩(wěn)政治立場才能夠確保發(fā)聲準(zhǔn)確，不會帶錯路、走偏方向。就像最近某直播平臺知名主播帶貨遭遇“滑鐵盧”，其根本原因就在于這名主播沒弄明白自己為誰發(fā)聲賣貨，一味在直播上推銷自己，從而讓這場直播遭遇慘痛損失，我們宣傳干部亦是如此，如果弄不明白自己的位置，代表著誰，就容易說錯話，走錯路，讓宣傳起到負(fù)效應(yīng)。
明確講給誰聽。宣講工作面對的群體有可能是普通群眾、普通黨員，也有可能是領(lǐng)導(dǎo)干部，在宣講時要弄清宣講的對象，才能夠做到“對癥下藥”“精準(zhǔn)宣講”。比如要給黨員干部講好全會精神，我們的宣講干部就要明白黨員干部不同于一般群眾，他們自己通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等多種平臺已經(jīng)對文件精神有所了解，要想講好這堂課，就需要宣講干部自己做到弄通學(xué)懂、融會貫通，只有自己胸有成竹才能做到游刃有余，將吃透的精神準(zhǔn)確精準(zhǔn)地傳達(dá)到位。而面對普通群眾就要反復(fù)鉆研群眾喜好，以群眾喜聞樂見的形式去展現(xiàn)，如果照本宣科群眾不僅不容易理解，還容易產(chǎn)生厭煩情緒。因此以群眾喜歡的方言、小品、戲劇等形式來宣傳政策方針，契合群眾的需求才能贏得群眾的廣泛支持。
緊盯講后效果。宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)今后的工作。當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，突如其來的新冠肺炎疫情就是大變局諸多不穩(wěn)定不確定因素的表現(xiàn)之一。越是在這種情況下，就越是要更加堅(jiān)定地做好宣傳思想工作，在“危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局”，充分發(fā)揮宣傳的精神動力，讓黨的思想方針傳遞到千家萬戶、深入百姓心中，使其成為人民群眾奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大精神動力！
提高黨員干部七種能力心得體會論文
提高黨員干部七種能力心得體會-提升要點(diǎn)
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
論提高黨員干部七種能力心得體會1100字
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇三
近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要善于解決實(shí)際問題，提高七種能力，想干事、能干事、干成事。
歷史在不斷解決問題中前進(jìn)，年輕組工在不斷解決難題中成長。七種能力架起“彩虹橋”，指引我們不斷前進(jìn)。
提高政治能力，鑄就“黨性紅”。擦亮“黨性紅”組工底色，把定政治“方向舵”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)深悟透《習(xí)近平談治國理政》等理論著作，靈活運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義“透視”問題本質(zhì)。提高政治站位，自覺向黨中央看齊，在工作中加強(qiáng)政治歷練，在困境里錘煉政治思維。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推進(jìn)工作不打折扣，行到難處勇往直前，碰到挫折不言放棄。
提高調(diào)查研究能力，扎根“土地黃”。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，開展組織工作難以下手。必須到黃土地上調(diào)研，傾聽百姓所想所急所盼，將工作扎深干實(shí)。常懷審慎之心，善于發(fā)現(xiàn)工作里的細(xì)枝末節(jié)，主動思考“解題金鑰匙”。揣著問題尋找破題之法，對標(biāo)對表、有的放矢，不做“無頭蒼蠅”。保持謙卑心態(tài)，詢問討教“色愈恭，禮愈至”，以期或有所聞。不能走馬觀花，杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”類的形式主義（轉(zhuǎn)載于 : : 論提高黨員干部七種能力心得體會3篇）。
提高科學(xué)決策能力，提煉“思維青”。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，組工深思而勝于人。開展組織工作前做足準(zhǔn)備，深思熟慮進(jìn)行可行性研究，分析事物價值和實(shí)用性。集思廣益采百家之言，聽取干部群眾呼聲，采納部門科室意見，吸納集體智慧。主動服從黨的事業(yè)大格局，全局出發(fā)孕育決策，運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。
提高改革攻堅(jiān)能力，點(diǎn)燃“創(chuàng)新綠”。新時期新組工新任務(wù)，墨守成規(guī)絕無出路，必須點(diǎn)燃“一路創(chuàng)新綠燈”。抱有刀刃向內(nèi)的勇氣，改正自身缺陷和毛病，繼承老組工的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，培育創(chuàng)新思維。改進(jìn)工作方式，打破舊常規(guī)、突破老套路，將冗長的環(huán)節(jié)化繁為簡，尋求高速度、高效率、高質(zhì)量的組織工作新模式。
提高應(yīng)急處突能力，常亮“警示橙”。居安思危、未雨綢繆是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，要增強(qiáng)風(fēng)險意識，亮起“警示橙”。不打無準(zhǔn)備之仗，通盤考慮各種風(fēng)險，謀定而后動，下好防范“先手棋”。提高底線思維能力，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，做好“隨時吃虧”的心理預(yù)期。提升業(yè)務(wù)能力，沉著應(yīng)對困難問題，急難險時見招拆招，做到“風(fēng)雨不動安如山”。
提高群眾工作能力，樹牢“人民紫”。紫色為尊，人民為重。樹牢為民服務(wù)的宗旨意識，做“忠實(shí)的人民服務(wù)員”。將人民的心聲和愿望作為第一信號，俯身做為民服務(wù)“老黃牛”，提升服務(wù)質(zhì)量，讓群眾豎起“大拇指”。把群眾事當(dāng)成自家事，“一枝一葉總關(guān)情”，辦好辦實(shí)人民群眾期盼事，讓群眾“呼聲”轉(zhuǎn)為“贊聲”。
提高抓落實(shí)能力，緊握“踏實(shí)藍(lán)”（轉(zhuǎn)載于 : : 論提高黨員干部七種能力心得體會3篇）。踏實(shí)如藍(lán)，慰人心安。干組織必須腳踏實(shí)地，做老實(shí)人，干老實(shí)事。真抓實(shí)干，不懼艱辛全身心投入，不多休憩全時刻待命，主動擔(dān)當(dāng)作為，帶頭沖鋒陷陣，以抓鐵留痕的作風(fēng)落實(shí)工作。持續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在困境中打“持久戰(zhàn)”，在逆境中啃“硬骨頭”，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，在艱難困苦中創(chuàng)造偉大業(yè)績。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇四
年輕干部要提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！?BR> 10月10日，總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，用提高“七種能力”為廣大中青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了思想指引和行動指南。(來源：人民日報 2020年10月10日)
年輕干部必須要全面武裝自己，提高解決實(shí)際問題的能力力，當(dāng)好祖國的生力軍和后備力量。
干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)更要以上率下、真抓實(shí)干。
信息時代，年輕干部不能時時刻刻待在辦公室靠手機(jī)、靠電腦大數(shù)據(jù)了解民情，要積極主動深入基層，到人民群眾之中去，與人民群眾保持密切聯(lián)系，虛心從前輩、老黨員，老干部、技術(shù)能手等身上學(xué)習(xí)工作方法、積累工作經(jīng)驗(yàn)。要有一顆對黨的初心，肩負(fù)使命的決心!
敢于直面矛盾問題，正視問題，想方設(shè)法，解決問題，化解矛盾。
對黨的初心不改，肩負(fù)的使命永不忘!年輕干部是祖國的希望，是祖國未來發(fā)展的接班人，要不斷提高思想水平，不斷提高工作能力，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識，用黨的政策理論不斷武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，到人民群眾中去，與百姓打成一片，做群眾貼心人，實(shí)干、敢干、能干，干出讓百姓看得見、讓群眾摸得著的成果!
黨員干部是群眾的風(fēng)向標(biāo)，要做好表率，起到先鋒模范帶頭作用，敢于勇挑重?fù)?dān)，善做思想動員，理清思路，制定好工作方案，辦事要沉穩(wěn)、效率必須高。
基層工作繁雜、條件艱苦，年輕干部要堅(jiān)守政治信仰，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”、勇于擔(dān)當(dāng)作為、以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處。
年輕干部綜合能力素質(zhì)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是干部勝任本職工作的重要基礎(chǔ)。不斷提高年輕干部“七種能力”是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵，更是年輕干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇五
【編輯按】政治能力是管總的、管根本的，是第一位的能力，不會與生俱來，要經(jīng)過艱苦的政治訓(xùn)練和政治歷練不斷提高。實(shí)踐中，年輕干部應(yīng)突出把握好“三個著力點(diǎn)”，勇開“頂風(fēng)船”?！【帪槟砹恕短岣唿h員干部七種能力
心得體會
論文》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出提高“七種能力”的明確要求。這是新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的行動指南，為年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時代新職責(zé)新使命指明了努力方面。政治能力是管總的、管根本的，是第一位的能力，不會與生俱來，要經(jīng)過艱苦的政治訓(xùn)練和政治歷練不斷提高。實(shí)踐中，年輕干部應(yīng)突出把握好“三個著力點(diǎn)”，勇開“頂風(fēng)船”。
突出創(chuàng)新性弘揚(yáng)，抓好新技術(shù)還原、新媒介表達(dá)、新話語闡釋，確保紅基因代代相傳、紅土壤熠熠生輝。
認(rèn)清大環(huán)境，看到制度優(yōu)勢、強(qiáng)化制度自信；
著眼奮斗強(qiáng)國真抓實(shí)干，樹牢“保守就會落后、無為就是罪人”理念，條件再苦不為苦所累，基礎(chǔ)再弱干勁不減，以忘我姿態(tài)盡職責(zé)抓落實(shí)。
以基礎(chǔ)基層為本，從實(shí)際實(shí)效出發(fā)，統(tǒng)籌抓好硬件與軟件、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、特色與基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈打基礎(chǔ)、開新局、創(chuàng)一流。
提高黨員干部七種能力心得體會
論提高黨員干部七種能力論文1000字
提高黨員干部七種能力心得體會-提升要點(diǎn)
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇六
干部是國家發(fā)展的核心力量，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。身為一名有抱負(fù)的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對干部的成長有所幫助。
第二段：創(chuàng)新能力
干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今，市場需求多變，所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
第三段：溝通能力
干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團(tuán)隊(duì)合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，并將團(tuán)隊(duì)的工作推向新的高峰。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團(tuán)結(jié)和管理好團(tuán)隊(duì)。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)前進(jìn)。同時，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五段：學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是人的本能，對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟(jì)和文化理論知識，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會，干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會的不斷變化，更好地推動企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實(shí)踐中達(dá)成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實(shí)現(xiàn)事業(yè)群體化。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇七
干部作為一個組織中的重要角色，他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長。近年來，隨著社會變革的加速，新時代的干部必須具備七種能力，包括政治素質(zhì)、組織能力、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力。只有具備這些能力，干部才能在新時代更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
第二段：政治素質(zhì)是干部必備的能力
政治素質(zhì)是干部必備的第一項(xiàng)能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng)，要提高服務(wù)大局的意識和能力，把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到工作中。只有具備這些能力，干部才能在未來更好地工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動組織發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力是干部必須要有的能力
學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力同樣是干部必備的能力。學(xué)習(xí)能力是以高度的責(zé)任感和使命感，樂觀而積極地學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，迅速適應(yīng)新環(huán)境；而語言表達(dá)能力則是以良好的溝通技巧，清晰明了的表達(dá)方式，使得干部與團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。這些能力在未來會更加重要，干部要在學(xué)習(xí)中不斷提高，才能更好的進(jìn)行工作。
第四段：組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力
組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務(wù)，合理安排時間，并善于在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各方利益，合理分配資源。人際交往能力同樣重要，能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系，并更好的把握人心，為組織發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，敏銳的洞察力和把握力十分必要，只有在不間斷的學(xué)習(xí)溝通和嘗試中提升自己，在工作中才更容易取得成功。
第五段：思想品德和業(yè)務(wù)能力是干部發(fā)展的保障
最后，干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務(wù)能力，才能更好的為組織服務(wù)并為組織做出更大貢獻(xiàn)。干部在業(yè)務(wù)上要精益求精、勇于創(chuàng)新，才能推動組織發(fā)展；同時，在思想上要以高度的紀(jì)律性、廉潔性和主人翁精神為標(biāo)志，做到身心健康，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作，為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
總之，新時代的干部必須具備七種能力，并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷提高自己，才能更好的為組織服務(wù)并取得成功。干部們需要時刻警惕自己，努力提高自己，為新時代的組織做出更多貢獻(xiàn)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇八
2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。
鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠(yuǎn)?；鶎幽贻p干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實(shí)踐，主動從機(jī)關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實(shí)踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實(shí)群眾工作能力的落腳點(diǎn)，把“七種能力”融會貫通、有機(jī)結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。
拼足勁干，在硬實(shí)力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進(jìn)一步，就要用硬實(shí)力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅(jiān)的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進(jìn)者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實(shí)干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實(shí)力贏得未來。
立足于民，在實(shí)效上亮出真本事。把落實(shí)作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點(diǎn)虛假。年輕干部要主動走進(jìn)群眾，腳沾點(diǎn)泥香，身上沾點(diǎn)土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實(shí)力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實(shí)現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅(jiān)獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強(qiáng)烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅(jiān)的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進(jìn)集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠(yuǎn)可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進(jìn)農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運(yùn)動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻(xiàn)。
質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項(xiàng)目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認(rèn)為國家專欺負(fù)弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實(shí)事，用實(shí)際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗(yàn)。
淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團(tuán)聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅(jiān)已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅(jiān)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實(shí)事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí)，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入倒計(jì)時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇九
銷售是一份經(jīng)常要“無事找事”的工作。即把不可能的客戶變成可能客戶，把可能的客戶變成真正的客戶，把每一個新的客戶變成長期的客戶。銷售員要不斷地去尋找客戶，開展銷售活動，不斷與客戶進(jìn)行聯(lián)系，為客戶解決各種各樣問題，處理與業(yè)務(wù)往來中可能出現(xiàn)的各種問題，維持與客戶的良好關(guān)系以及應(yīng)付沒有完結(jié)銷售任務(wù)，缺乏勤奮努力很難會做得成功。
----第一是銷售員首先要嘴勤，勤問勤說。勤問就能盡可能多地搜集信息，掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，得到別人的意見和建議。勤說就是要隨時隨地在適當(dāng)?shù)膱龊闲麄髂愕墓竞湍愕漠a(chǎn)品。
----第二是要腿勤，勤串勤跑。生意不是“坐”出來的，是跑出來的。要勤于訪問你的客戶，你的伙伴。你要和客戶建立感情、交朋友，不勤跑是做不到的。
----第三是手勤，勤讀勤記。隨時更新你的公司產(chǎn)品市場知識，隨時記錄整理你的信息，并且向有關(guān)人員提供信息。
----第四是耳勤目勤，勤聽勤看。如今的市場競爭在很大程度上是信息的競爭，在一個項(xiàng)目上，誰掌握的信息完全準(zhǔn)確誰的贏面就大。因此，隨時掌握市場動向、客戶動向、對手動向、產(chǎn)品動向要求銷售員耳聰目明。
----第五是腦勤勤思勤省。要勤于思考你的計(jì)劃和策略。善于分析、總結(jié)、改善、提高，善于創(chuàng)造。要善于動用你所有的知識和思維對已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的事情做認(rèn)真的分析，分析不清是不輕易下結(jié)論的。在緊要時刻，“吾日三省吾身”恐怕是必要的。
1、吃苦耐勞
沒有吃苦耐勞的精神，做任何事情都不可能成功。各行各業(yè)里的精英們都明白這一道理，無論是在商界、政界還是學(xué)術(shù)界。營銷人員作為社會經(jīng)濟(jì)最活躍的力量，更是如此，更應(yīng)該具有吃苦耐勞的精神。
銷售是繁重的工作，銷售員可能需要負(fù)責(zé)數(shù)十個甚至數(shù)百個客戶的工作。在處理舊客戶的業(yè)務(wù)的同時，又需要不斷地發(fā)展新的客戶。所以，所有還沒有做銷售但想做銷售的人都要做好吃苦的準(zhǔn)備。
在營銷中，吃苦耐勞有著特定的含義，有四大標(biāo)準(zhǔn)：即：忍耐力、執(zhí)行力、思考力和對環(huán)境的駕御力。如果不具備這四種能力，就不叫吃苦耐勞。
首先是要吃得身體之苦，做銷售你要習(xí)慣于長途跋涉，頻繁的旅行，居無定所，食寐無味；要經(jīng)常長時間陪著客戶，而且通常要小心翼翼，不能說錯話，不能出任何紕漏；要參加甚至作為一方的主要人物進(jìn)行的馬拉松式的談判；要做好準(zhǔn)備經(jīng)常加班甚至是連夜加班(尤其是做投標(biāo)項(xiàng)目)；你可能要交出你的腸胃，聽任他發(fā)炎潰瘍，該喝五糧液時還得照喝，神經(jīng)衰弱純屬正常。
----更嚴(yán)重的是你還要準(zhǔn)備承擔(dān)心理之苦。你要耐得寂寞，因?yàn)榻?jīng)常只有你自己最清楚你的案子中的真正情況，需要你獨(dú)立判斷，你可能會完不成定額，你簽的訂單可能利潤太低，你請客吃飯的開銷可能太大，所有這一切都可能招來你老板的訓(xùn)斥。你被挨罵的.地方還遠(yuǎn)不只你的老板，你的同事、你的老婆(老公)、你的客戶都可能會罵你，而且在他們罵你的時候你在多數(shù)情況下只能忍氣吞聲。
----然而比較起成功的喜悅，受氣和辛苦都算得了什么。做銷售，勤奮努力和吃苦耐勞都是是必須的。
2、溝通交流
銷售員的溝通交流能力好比司機(jī)的兩雙手一樣重要，是其生存的主要根基之一。和你的客戶無論是總代理還是終端業(yè)戶都時刻離不開溝通交流，包括進(jìn)貨談判、ka的管理、促銷的談判、價格制定和維持、躥貨的處理，客訴的處理，也包括向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，申請促銷等等，可見溝通的重要。良好的溝通是銷售員開拓市場過關(guān)斬將的主要利器，是與顧客建立關(guān)系的基礎(chǔ)。而在營銷領(lǐng)域內(nèi)，關(guān)系也是生產(chǎn)力。沒有良好的關(guān)系，要想達(dá)成交易，是要克服許多困難的。
語言是溝通交流的重要工具，要把握語言交流的技術(shù)與藝術(shù)，要懂得“到什么山上唱什么歌”。在任何可能的機(jī)會，和客戶交流，和業(yè)務(wù)伙伴交流，和老板交流，和同事交流。并時刻提醒自己：永遠(yuǎn)不挫傷他們的自尊心。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十
10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，干部特別是年輕干部要提高:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。其中，我對抓落實(shí)能力體悟尤深。一個人乃至一個國家的發(fā)展進(jìn)步，離不開遠(yuǎn)大目標(biāo)的設(shè)立，離不開戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃，更離不開抓鐵留痕式的落實(shí)。其實(shí)在我們每個人的成長經(jīng)歷中，不乏躊躇滿志之人，不缺躍躍欲試之時，但只有將計(jì)劃付諸行動的人，才會取得累累碩果，淺嘗輒止的人只能望洋興嘆了。目前，我們2020年棗莊市優(yōu)選青年人才們已經(jīng)在掛職崗位上工作了一個半月，在這段時間里我犯過錯、出過糗，但我也在不斷學(xué)習(xí)工作方法、業(yè)務(wù)流程，不斷反思、總結(jié)，這些好的經(jīng)驗(yàn)、技巧和方法，只有落實(shí)在工作中，才能體現(xiàn)自己的進(jìn)步效果，才能證明自己的能力提升。狠抓落實(shí)，才能很有進(jìn)步，狠抓落實(shí)，才能很有成效，愿大家共勉，成為實(shí)干家、實(shí)力派。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十一
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上勉勵廣大年輕干部要練就過硬能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。歷史的車輪滾滾向前，拋給來者無數(shù)亟待解決的新問題，年輕干部唯有不竭進(jìn)取，常懷“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在時代的號角聲中乘風(fēng)破浪、踏歌前行。
以信仰為指引，在圍繞中心、服務(wù)大局中修“明事”之能。哲學(xué)家約翰·洛克曾將人喻作一面“白板”，只有經(jīng)歷后天的雕琢才能充盈豐滿。年輕干部初入職場，滿懷元?dú)?、朝氣蓬勃，是各?xiàng)工作必不可少的“新鮮血液”，為黨和人民的事業(yè)接續(xù)了源源不斷的動能?！耙徽煞蛸庖徽煞?，千生氣志是良圖?！奔葹槟贻p人，就自當(dāng)有年輕人的態(tài)度和勇氣，理應(yīng)做到堅(jiān)定不移守信仰、旗幟鮮明講政治。要自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治能力，始終堅(jiān)持正確的政治方向，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，將馬克思主義理論水平的提升作為學(xué)習(xí)的重中之重，將政治追求融入到人生過程中的方方面面，當(dāng)好政治“明白人”，做好信仰“踐行者”，讓“明事”之能應(yīng)用到實(shí)際工作中，時刻涵養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)，筑牢“風(fēng)雨不動安如山”的政治擔(dān)當(dāng)。
以時勢為良機(jī)，在科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)中修“知事”之能?！爸隆笔亲R大局的格局，是破迷局的魄力，還是應(yīng)變局的能力。時代的變化瞬息萬變，良機(jī)稍縱即逝，危機(jī)潛伏四起，如何行穩(wěn)攻守之道，打好“大算盤”，算明“大賬本”，就要不斷提高科學(xué)決策的能力，堅(jiān)定改革攻堅(jiān)的決心，做到心中有數(shù)、有的放矢。年強(qiáng)干部要以時局為背景，善于洞悉發(fā)展規(guī)律，權(quán)衡變化中的利弊，增強(qiáng)明辨與決斷的能力，保持看得遠(yuǎn)、想得深的戰(zhàn)略眼光，把科學(xué)思維運(yùn)用到全面深化改革中，樹立問題意識，懷揣目標(biāo)導(dǎo)向，把理性思考與干事激情有機(jī)結(jié)合，以啃硬的決心、攻堅(jiān)的信心、問計(jì)的誠心，為推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局添動力、尋良機(jī)、求突破，讓改革舉措在合理發(fā)展中出真章、見成效。
以人民為中心，在躬行實(shí)踐、狠抓落實(shí)中修“行事”之能。行事是成事的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)調(diào)查研究的習(xí)慣，強(qiáng)化應(yīng)急處突的意識，豐富群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，都是為了在干事行事中更有章法、更出效率，說到底都要落腳到抓落實(shí)中來。古人的智慧告訴我們：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p干部要乘勢而為、興勢而起，把調(diào)查研究作為提升本領(lǐng)的“常規(guī)動作”，在由表及里、由淺入深中堅(jiān)持系統(tǒng)思維、形成調(diào)研成果;要將應(yīng)對風(fēng)險實(shí)踐作為下好先手棋的“特色動作”，在分類施策、精準(zhǔn)拆彈中增強(qiáng)風(fēng)險意識、涵植處突膽識;要將提升群眾工作本領(lǐng)作為打好關(guān)鍵戰(zhàn)的“招牌動作”，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，時刻以人民為中心，把關(guān)乎人民的利益作為自己開展工作的起點(diǎn)，將落實(shí)各項(xiàng)舉措作為解決實(shí)際問題的“萬能匙”，力求抓鐵有痕、踏石留印，在新時代中起而行之、奮起追之，以此更好肩負(fù)起時代使命。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十二
習(xí)近平總書記關(guān)于干部特別是年輕干部要提高“七種能力”的講話鼓舞人心，催人奮進(jìn)，為我們年輕干部指明了努力方向。
以不忘初心的使命感提升政治能力，不斷錘煉自己。一代人有一代人的使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部要將對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，承擔(dān)懲惡揚(yáng)善，純潔黨的隊(duì)伍的重要使命。我們要堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)定理想信念，把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實(shí)際行動詮釋對黨的忠誠。
以不負(fù)眾望的責(zé)任感直面問題，勇于從嚴(yán)治黨。紀(jì)檢監(jiān)察工作成績從來都是“干”出來的。我們要時刻緊盯主責(zé)主業(yè)，擦亮眼睛抓監(jiān)督，挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)，鐵面無私抓問責(zé)。在我調(diào)查一起信訪案件中，一名干部因?yàn)檫`規(guī)接受宴請和收受禮金受到第二種形態(tài)處理。處理結(jié)束后，他主動跟我交談，說非常感謝紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對他的及時處理，阻止了他掉進(jìn)更大的誘惑陷阱，現(xiàn)在自己后背還是一身冷汗。這正應(yīng)了“查處是最好的警示教育”這句話。我們在工作中或許會受到不理解，會受到委屈，但保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢卻是一刻也不能放松，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求，也是趨勢，更是群眾的期盼，“干”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾呼聲的最好應(yīng)答。
理。他說沒想到你們?yōu)榱宋疫@點(diǎn)小事費(fèi)了這么多功夫，有你們這樣的干部，我們以后會越來越好。紀(jì)檢監(jiān)察工作就應(yīng)是這樣，肩負(fù)起自己的責(zé)任，收獲的不僅是他人的肯定，更是自己內(nèi)心的充盈。
以時不我待的緊迫感堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升自身能力水平。始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，還要指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中善加利用。新形勢下尤其要有綜合分析能力，能夠在復(fù)雜的人物、事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，超前采取防范措施，掌握工作主動性，促進(jìn)工作更上新臺階。
跟班學(xué)習(xí)干部要注重提高四種能力
5近年來，各地不斷加大干部多崗位鍛煉力度，不少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部被選送縣直、市直部門跟班學(xué)習(xí)，時間一般為3個月到6個月。跟班學(xué)習(xí)干部如何在短時間內(nèi)抓住學(xué)習(xí)機(jī)遇，學(xué)有所獲、學(xué)有所成？筆者認(rèn)為可從以下四個方面下功夫。
二是工作方法上由微觀指導(dǎo)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)，由具體實(shí)施變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)；
三是工作內(nèi)容由多而雜變?yōu)閷：途?。因此，跟班學(xué)習(xí)干部要自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握所在部門的工作流程，轉(zhuǎn)變工作方式方法，主動適應(yīng)新環(huán)境。
在適應(yīng)新角色方面，就是要牢記自己就是一名學(xué)員，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，要多學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。
要誠心與所在單位干部溝通、交流，以誠相見，接近情感距離；
要在主動上下功夫，多了解所在單位干部的特點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，利用一切可利用的機(jī)會進(jìn)行交流。
有的問題涉及面廣，要妥善處理；
實(shí)施中要根據(jù)實(shí)際情況和出現(xiàn)的問題，及時想辦法，采取對策；
任務(wù)完成后還要對實(shí)踐的全過程進(jìn)行認(rèn)真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認(rèn)真思考、
總結(jié)
，找出原因，吸取教訓(xùn)，“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是搞好階段總結(jié)。每隔一段時間，譬如1個月就要對自己的思想工作和鍛煉情況進(jìn)行一次全面的“回頭看”，通過總結(jié)，肯定成績，找出不足，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度。
2020年輕干部提高“七種能力”學(xué)習(xí)心得體會
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部提高能力心得體會發(fā)言
提高黨員干部七種能力心得體會論文
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十三
10月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼]有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀。”即做事要講究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十四
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ耍┯幸徊揭粋€腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇一
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇二
【編輯按】宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，…小編為您整理了《提高黨員干部七種能力
心得體會
》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。11月5日至7日，中宣部在京舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神研討班，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，培訓(xùn)地方宣講骨干，對學(xué)習(xí)貫徹全會精神基層宣講工作作出安排。宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。如何做好宣傳思想工作，習(xí)近平總書記在《論黨的宣傳思想工作》一書中作出了精辟論述。作為黨的思想的傳播者，我們的黨員干部要提高宣講能力就必須要抓住為誰講、講給誰聽、講后效果這三大關(guān)鍵。
弄清為誰講。黨的宣傳隊(duì)伍其根本任務(wù)就是要將黨的思想政策和方針傳遞到千家萬戶，深入人心民心。我們的宣傳隊(duì)是黨的傳話筒、留聲機(jī)，因此要清醒地認(rèn)識到自己代表著誰，為誰傳話！只有明確自己的位置、站穩(wěn)政治立場才能夠確保發(fā)聲準(zhǔn)確，不會帶錯路、走偏方向。就像最近某直播平臺知名主播帶貨遭遇“滑鐵盧”，其根本原因就在于這名主播沒弄明白自己為誰發(fā)聲賣貨，一味在直播上推銷自己，從而讓這場直播遭遇慘痛損失，我們宣傳干部亦是如此，如果弄不明白自己的位置，代表著誰，就容易說錯話，走錯路，讓宣傳起到負(fù)效應(yīng)。
明確講給誰聽。宣講工作面對的群體有可能是普通群眾、普通黨員，也有可能是領(lǐng)導(dǎo)干部，在宣講時要弄清宣講的對象，才能夠做到“對癥下藥”“精準(zhǔn)宣講”。比如要給黨員干部講好全會精神，我們的宣講干部就要明白黨員干部不同于一般群眾，他們自己通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等多種平臺已經(jīng)對文件精神有所了解，要想講好這堂課，就需要宣講干部自己做到弄通學(xué)懂、融會貫通，只有自己胸有成竹才能做到游刃有余，將吃透的精神準(zhǔn)確精準(zhǔn)地傳達(dá)到位。而面對普通群眾就要反復(fù)鉆研群眾喜好，以群眾喜聞樂見的形式去展現(xiàn)，如果照本宣科群眾不僅不容易理解，還容易產(chǎn)生厭煩情緒。因此以群眾喜歡的方言、小品、戲劇等形式來宣傳政策方針，契合群眾的需求才能贏得群眾的廣泛支持。
緊盯講后效果。宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)今后的工作。當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，突如其來的新冠肺炎疫情就是大變局諸多不穩(wěn)定不確定因素的表現(xiàn)之一。越是在這種情況下，就越是要更加堅(jiān)定地做好宣傳思想工作，在“危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局”，充分發(fā)揮宣傳的精神動力，讓黨的思想方針傳遞到千家萬戶、深入百姓心中，使其成為人民群眾奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大精神動力！
提高黨員干部七種能力心得體會論文
提高黨員干部七種能力心得體會-提升要點(diǎn)
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
論提高黨員干部七種能力心得體會1100字
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇三
近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要善于解決實(shí)際問題，提高七種能力，想干事、能干事、干成事。
歷史在不斷解決問題中前進(jìn)，年輕組工在不斷解決難題中成長。七種能力架起“彩虹橋”，指引我們不斷前進(jìn)。
提高政治能力，鑄就“黨性紅”。擦亮“黨性紅”組工底色，把定政治“方向舵”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)深悟透《習(xí)近平談治國理政》等理論著作，靈活運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義“透視”問題本質(zhì)。提高政治站位，自覺向黨中央看齊，在工作中加強(qiáng)政治歷練，在困境里錘煉政治思維。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推進(jìn)工作不打折扣，行到難處勇往直前，碰到挫折不言放棄。
提高調(diào)查研究能力，扎根“土地黃”。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，開展組織工作難以下手。必須到黃土地上調(diào)研，傾聽百姓所想所急所盼，將工作扎深干實(shí)。常懷審慎之心，善于發(fā)現(xiàn)工作里的細(xì)枝末節(jié)，主動思考“解題金鑰匙”。揣著問題尋找破題之法，對標(biāo)對表、有的放矢，不做“無頭蒼蠅”。保持謙卑心態(tài)，詢問討教“色愈恭，禮愈至”，以期或有所聞。不能走馬觀花，杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”類的形式主義（轉(zhuǎn)載于 : : 論提高黨員干部七種能力心得體會3篇）。
提高科學(xué)決策能力，提煉“思維青”。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，組工深思而勝于人。開展組織工作前做足準(zhǔn)備，深思熟慮進(jìn)行可行性研究，分析事物價值和實(shí)用性。集思廣益采百家之言，聽取干部群眾呼聲，采納部門科室意見，吸納集體智慧。主動服從黨的事業(yè)大格局，全局出發(fā)孕育決策，運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。
提高改革攻堅(jiān)能力，點(diǎn)燃“創(chuàng)新綠”。新時期新組工新任務(wù)，墨守成規(guī)絕無出路，必須點(diǎn)燃“一路創(chuàng)新綠燈”。抱有刀刃向內(nèi)的勇氣，改正自身缺陷和毛病，繼承老組工的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，培育創(chuàng)新思維。改進(jìn)工作方式，打破舊常規(guī)、突破老套路，將冗長的環(huán)節(jié)化繁為簡，尋求高速度、高效率、高質(zhì)量的組織工作新模式。
提高應(yīng)急處突能力，常亮“警示橙”。居安思危、未雨綢繆是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，要增強(qiáng)風(fēng)險意識，亮起“警示橙”。不打無準(zhǔn)備之仗，通盤考慮各種風(fēng)險，謀定而后動，下好防范“先手棋”。提高底線思維能力，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，做好“隨時吃虧”的心理預(yù)期。提升業(yè)務(wù)能力，沉著應(yīng)對困難問題，急難險時見招拆招，做到“風(fēng)雨不動安如山”。
提高群眾工作能力，樹牢“人民紫”。紫色為尊，人民為重。樹牢為民服務(wù)的宗旨意識，做“忠實(shí)的人民服務(wù)員”。將人民的心聲和愿望作為第一信號，俯身做為民服務(wù)“老黃牛”，提升服務(wù)質(zhì)量，讓群眾豎起“大拇指”。把群眾事當(dāng)成自家事，“一枝一葉總關(guān)情”，辦好辦實(shí)人民群眾期盼事，讓群眾“呼聲”轉(zhuǎn)為“贊聲”。
提高抓落實(shí)能力，緊握“踏實(shí)藍(lán)”（轉(zhuǎn)載于 : : 論提高黨員干部七種能力心得體會3篇）。踏實(shí)如藍(lán)，慰人心安。干組織必須腳踏實(shí)地，做老實(shí)人，干老實(shí)事。真抓實(shí)干，不懼艱辛全身心投入，不多休憩全時刻待命，主動擔(dān)當(dāng)作為，帶頭沖鋒陷陣，以抓鐵留痕的作風(fēng)落實(shí)工作。持續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在困境中打“持久戰(zhàn)”，在逆境中啃“硬骨頭”，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，在艱難困苦中創(chuàng)造偉大業(yè)績。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇四
年輕干部要提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！?BR> 10月10日，總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，用提高“七種能力”為廣大中青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了思想指引和行動指南。(來源：人民日報 2020年10月10日)
年輕干部必須要全面武裝自己，提高解決實(shí)際問題的能力力，當(dāng)好祖國的生力軍和后備力量。
干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)更要以上率下、真抓實(shí)干。
信息時代，年輕干部不能時時刻刻待在辦公室靠手機(jī)、靠電腦大數(shù)據(jù)了解民情，要積極主動深入基層，到人民群眾之中去，與人民群眾保持密切聯(lián)系，虛心從前輩、老黨員，老干部、技術(shù)能手等身上學(xué)習(xí)工作方法、積累工作經(jīng)驗(yàn)。要有一顆對黨的初心，肩負(fù)使命的決心!
敢于直面矛盾問題，正視問題，想方設(shè)法，解決問題，化解矛盾。
對黨的初心不改，肩負(fù)的使命永不忘!年輕干部是祖國的希望，是祖國未來發(fā)展的接班人，要不斷提高思想水平，不斷提高工作能力，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識，用黨的政策理論不斷武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，到人民群眾中去，與百姓打成一片，做群眾貼心人，實(shí)干、敢干、能干，干出讓百姓看得見、讓群眾摸得著的成果!
黨員干部是群眾的風(fēng)向標(biāo)，要做好表率，起到先鋒模范帶頭作用，敢于勇挑重?fù)?dān)，善做思想動員，理清思路，制定好工作方案，辦事要沉穩(wěn)、效率必須高。
基層工作繁雜、條件艱苦，年輕干部要堅(jiān)守政治信仰，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”、勇于擔(dān)當(dāng)作為、以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處。
年輕干部綜合能力素質(zhì)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是干部勝任本職工作的重要基礎(chǔ)。不斷提高年輕干部“七種能力”是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵，更是年輕干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇五
【編輯按】政治能力是管總的、管根本的，是第一位的能力，不會與生俱來，要經(jīng)過艱苦的政治訓(xùn)練和政治歷練不斷提高。實(shí)踐中，年輕干部應(yīng)突出把握好“三個著力點(diǎn)”，勇開“頂風(fēng)船”?！【帪槟砹恕短岣唿h員干部七種能力
心得體會
論文》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出提高“七種能力”的明確要求。這是新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的行動指南，為年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時代新職責(zé)新使命指明了努力方面。政治能力是管總的、管根本的，是第一位的能力，不會與生俱來，要經(jīng)過艱苦的政治訓(xùn)練和政治歷練不斷提高。實(shí)踐中，年輕干部應(yīng)突出把握好“三個著力點(diǎn)”，勇開“頂風(fēng)船”。
突出創(chuàng)新性弘揚(yáng)，抓好新技術(shù)還原、新媒介表達(dá)、新話語闡釋，確保紅基因代代相傳、紅土壤熠熠生輝。
認(rèn)清大環(huán)境，看到制度優(yōu)勢、強(qiáng)化制度自信；
著眼奮斗強(qiáng)國真抓實(shí)干，樹牢“保守就會落后、無為就是罪人”理念，條件再苦不為苦所累，基礎(chǔ)再弱干勁不減，以忘我姿態(tài)盡職責(zé)抓落實(shí)。
以基礎(chǔ)基層為本，從實(shí)際實(shí)效出發(fā)，統(tǒng)籌抓好硬件與軟件、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、特色與基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈打基礎(chǔ)、開新局、創(chuàng)一流。
提高黨員干部七種能力心得體會
論提高黨員干部七種能力論文1000字
提高黨員干部七種能力心得體會-提升要點(diǎn)
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇六
干部是國家發(fā)展的核心力量，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。身為一名有抱負(fù)的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對干部的成長有所幫助。
第二段：創(chuàng)新能力
干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今，市場需求多變，所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
第三段：溝通能力
干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團(tuán)隊(duì)合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，并將團(tuán)隊(duì)的工作推向新的高峰。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團(tuán)結(jié)和管理好團(tuán)隊(duì)。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)前進(jìn)。同時，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五段：學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是人的本能，對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟(jì)和文化理論知識，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會，干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會的不斷變化，更好地推動企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實(shí)踐中達(dá)成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實(shí)現(xiàn)事業(yè)群體化。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇七
干部作為一個組織中的重要角色，他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長。近年來，隨著社會變革的加速，新時代的干部必須具備七種能力，包括政治素質(zhì)、組織能力、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力。只有具備這些能力，干部才能在新時代更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
第二段：政治素質(zhì)是干部必備的能力
政治素質(zhì)是干部必備的第一項(xiàng)能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng)，要提高服務(wù)大局的意識和能力，把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到工作中。只有具備這些能力，干部才能在未來更好地工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動組織發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力是干部必須要有的能力
學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力同樣是干部必備的能力。學(xué)習(xí)能力是以高度的責(zé)任感和使命感，樂觀而積極地學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，迅速適應(yīng)新環(huán)境；而語言表達(dá)能力則是以良好的溝通技巧，清晰明了的表達(dá)方式，使得干部與團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。這些能力在未來會更加重要，干部要在學(xué)習(xí)中不斷提高，才能更好的進(jìn)行工作。
第四段：組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力
組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務(wù)，合理安排時間，并善于在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各方利益，合理分配資源。人際交往能力同樣重要，能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系，并更好的把握人心，為組織發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，敏銳的洞察力和把握力十分必要，只有在不間斷的學(xué)習(xí)溝通和嘗試中提升自己，在工作中才更容易取得成功。
第五段：思想品德和業(yè)務(wù)能力是干部發(fā)展的保障
最后，干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務(wù)能力，才能更好的為組織服務(wù)并為組織做出更大貢獻(xiàn)。干部在業(yè)務(wù)上要精益求精、勇于創(chuàng)新，才能推動組織發(fā)展；同時，在思想上要以高度的紀(jì)律性、廉潔性和主人翁精神為標(biāo)志，做到身心健康，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作，為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
總之，新時代的干部必須具備七種能力，并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷提高自己，才能更好的為組織服務(wù)并取得成功。干部們需要時刻警惕自己，努力提高自己，為新時代的組織做出更多貢獻(xiàn)。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇八
2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。
鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠(yuǎn)?；鶎幽贻p干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實(shí)踐，主動從機(jī)關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實(shí)踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實(shí)群眾工作能力的落腳點(diǎn)，把“七種能力”融會貫通、有機(jī)結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。
拼足勁干，在硬實(shí)力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進(jìn)一步，就要用硬實(shí)力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅(jiān)的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進(jìn)者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實(shí)干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實(shí)力贏得未來。
立足于民，在實(shí)效上亮出真本事。把落實(shí)作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點(diǎn)虛假。年輕干部要主動走進(jìn)群眾，腳沾點(diǎn)泥香，身上沾點(diǎn)土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實(shí)力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實(shí)現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅(jiān)獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強(qiáng)烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅(jiān)的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進(jìn)集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠(yuǎn)可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進(jìn)農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運(yùn)動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻(xiàn)。
質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項(xiàng)目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認(rèn)為國家專欺負(fù)弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實(shí)事，用實(shí)際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗(yàn)。
淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團(tuán)聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅(jiān)已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅(jiān)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實(shí)事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí)，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入倒計(jì)時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇九
銷售是一份經(jīng)常要“無事找事”的工作。即把不可能的客戶變成可能客戶，把可能的客戶變成真正的客戶，把每一個新的客戶變成長期的客戶。銷售員要不斷地去尋找客戶，開展銷售活動，不斷與客戶進(jìn)行聯(lián)系，為客戶解決各種各樣問題，處理與業(yè)務(wù)往來中可能出現(xiàn)的各種問題，維持與客戶的良好關(guān)系以及應(yīng)付沒有完結(jié)銷售任務(wù)，缺乏勤奮努力很難會做得成功。
----第一是銷售員首先要嘴勤，勤問勤說。勤問就能盡可能多地搜集信息，掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，得到別人的意見和建議。勤說就是要隨時隨地在適當(dāng)?shù)膱龊闲麄髂愕墓竞湍愕漠a(chǎn)品。
----第二是要腿勤，勤串勤跑。生意不是“坐”出來的，是跑出來的。要勤于訪問你的客戶，你的伙伴。你要和客戶建立感情、交朋友，不勤跑是做不到的。
----第三是手勤，勤讀勤記。隨時更新你的公司產(chǎn)品市場知識，隨時記錄整理你的信息，并且向有關(guān)人員提供信息。
----第四是耳勤目勤，勤聽勤看。如今的市場競爭在很大程度上是信息的競爭，在一個項(xiàng)目上，誰掌握的信息完全準(zhǔn)確誰的贏面就大。因此，隨時掌握市場動向、客戶動向、對手動向、產(chǎn)品動向要求銷售員耳聰目明。
----第五是腦勤勤思勤省。要勤于思考你的計(jì)劃和策略。善于分析、總結(jié)、改善、提高，善于創(chuàng)造。要善于動用你所有的知識和思維對已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的事情做認(rèn)真的分析，分析不清是不輕易下結(jié)論的。在緊要時刻，“吾日三省吾身”恐怕是必要的。
1、吃苦耐勞
沒有吃苦耐勞的精神，做任何事情都不可能成功。各行各業(yè)里的精英們都明白這一道理，無論是在商界、政界還是學(xué)術(shù)界。營銷人員作為社會經(jīng)濟(jì)最活躍的力量，更是如此，更應(yīng)該具有吃苦耐勞的精神。
銷售是繁重的工作，銷售員可能需要負(fù)責(zé)數(shù)十個甚至數(shù)百個客戶的工作。在處理舊客戶的業(yè)務(wù)的同時，又需要不斷地發(fā)展新的客戶。所以，所有還沒有做銷售但想做銷售的人都要做好吃苦的準(zhǔn)備。
在營銷中，吃苦耐勞有著特定的含義，有四大標(biāo)準(zhǔn)：即：忍耐力、執(zhí)行力、思考力和對環(huán)境的駕御力。如果不具備這四種能力，就不叫吃苦耐勞。
首先是要吃得身體之苦，做銷售你要習(xí)慣于長途跋涉，頻繁的旅行，居無定所，食寐無味；要經(jīng)常長時間陪著客戶，而且通常要小心翼翼，不能說錯話，不能出任何紕漏；要參加甚至作為一方的主要人物進(jìn)行的馬拉松式的談判；要做好準(zhǔn)備經(jīng)常加班甚至是連夜加班(尤其是做投標(biāo)項(xiàng)目)；你可能要交出你的腸胃，聽任他發(fā)炎潰瘍，該喝五糧液時還得照喝，神經(jīng)衰弱純屬正常。
----更嚴(yán)重的是你還要準(zhǔn)備承擔(dān)心理之苦。你要耐得寂寞，因?yàn)榻?jīng)常只有你自己最清楚你的案子中的真正情況，需要你獨(dú)立判斷，你可能會完不成定額，你簽的訂單可能利潤太低，你請客吃飯的開銷可能太大，所有這一切都可能招來你老板的訓(xùn)斥。你被挨罵的.地方還遠(yuǎn)不只你的老板，你的同事、你的老婆(老公)、你的客戶都可能會罵你，而且在他們罵你的時候你在多數(shù)情況下只能忍氣吞聲。
----然而比較起成功的喜悅，受氣和辛苦都算得了什么。做銷售，勤奮努力和吃苦耐勞都是是必須的。
2、溝通交流
銷售員的溝通交流能力好比司機(jī)的兩雙手一樣重要，是其生存的主要根基之一。和你的客戶無論是總代理還是終端業(yè)戶都時刻離不開溝通交流，包括進(jìn)貨談判、ka的管理、促銷的談判、價格制定和維持、躥貨的處理，客訴的處理，也包括向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，申請促銷等等，可見溝通的重要。良好的溝通是銷售員開拓市場過關(guān)斬將的主要利器，是與顧客建立關(guān)系的基礎(chǔ)。而在營銷領(lǐng)域內(nèi)，關(guān)系也是生產(chǎn)力。沒有良好的關(guān)系，要想達(dá)成交易，是要克服許多困難的。
語言是溝通交流的重要工具，要把握語言交流的技術(shù)與藝術(shù)，要懂得“到什么山上唱什么歌”。在任何可能的機(jī)會，和客戶交流，和業(yè)務(wù)伙伴交流，和老板交流，和同事交流。并時刻提醒自己：永遠(yuǎn)不挫傷他們的自尊心。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十
10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，干部特別是年輕干部要提高:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。其中，我對抓落實(shí)能力體悟尤深。一個人乃至一個國家的發(fā)展進(jìn)步，離不開遠(yuǎn)大目標(biāo)的設(shè)立，離不開戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃，更離不開抓鐵留痕式的落實(shí)。其實(shí)在我們每個人的成長經(jīng)歷中，不乏躊躇滿志之人，不缺躍躍欲試之時，但只有將計(jì)劃付諸行動的人，才會取得累累碩果，淺嘗輒止的人只能望洋興嘆了。目前，我們2020年棗莊市優(yōu)選青年人才們已經(jīng)在掛職崗位上工作了一個半月，在這段時間里我犯過錯、出過糗，但我也在不斷學(xué)習(xí)工作方法、業(yè)務(wù)流程，不斷反思、總結(jié)，這些好的經(jīng)驗(yàn)、技巧和方法，只有落實(shí)在工作中，才能體現(xiàn)自己的進(jìn)步效果，才能證明自己的能力提升。狠抓落實(shí)，才能很有進(jìn)步，狠抓落實(shí)，才能很有成效，愿大家共勉，成為實(shí)干家、實(shí)力派。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十一
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上勉勵廣大年輕干部要練就過硬能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。歷史的車輪滾滾向前，拋給來者無數(shù)亟待解決的新問題，年輕干部唯有不竭進(jìn)取，常懷“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在時代的號角聲中乘風(fēng)破浪、踏歌前行。
以信仰為指引，在圍繞中心、服務(wù)大局中修“明事”之能。哲學(xué)家約翰·洛克曾將人喻作一面“白板”，只有經(jīng)歷后天的雕琢才能充盈豐滿。年輕干部初入職場，滿懷元?dú)?、朝氣蓬勃，是各?xiàng)工作必不可少的“新鮮血液”，為黨和人民的事業(yè)接續(xù)了源源不斷的動能?！耙徽煞蛸庖徽煞?，千生氣志是良圖?！奔葹槟贻p人，就自當(dāng)有年輕人的態(tài)度和勇氣，理應(yīng)做到堅(jiān)定不移守信仰、旗幟鮮明講政治。要自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治能力，始終堅(jiān)持正確的政治方向，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，將馬克思主義理論水平的提升作為學(xué)習(xí)的重中之重，將政治追求融入到人生過程中的方方面面，當(dāng)好政治“明白人”，做好信仰“踐行者”，讓“明事”之能應(yīng)用到實(shí)際工作中，時刻涵養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)，筑牢“風(fēng)雨不動安如山”的政治擔(dān)當(dāng)。
以時勢為良機(jī)，在科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)中修“知事”之能?！爸隆笔亲R大局的格局，是破迷局的魄力，還是應(yīng)變局的能力。時代的變化瞬息萬變，良機(jī)稍縱即逝，危機(jī)潛伏四起，如何行穩(wěn)攻守之道，打好“大算盤”，算明“大賬本”，就要不斷提高科學(xué)決策的能力，堅(jiān)定改革攻堅(jiān)的決心，做到心中有數(shù)、有的放矢。年強(qiáng)干部要以時局為背景，善于洞悉發(fā)展規(guī)律，權(quán)衡變化中的利弊，增強(qiáng)明辨與決斷的能力，保持看得遠(yuǎn)、想得深的戰(zhàn)略眼光，把科學(xué)思維運(yùn)用到全面深化改革中，樹立問題意識，懷揣目標(biāo)導(dǎo)向，把理性思考與干事激情有機(jī)結(jié)合，以啃硬的決心、攻堅(jiān)的信心、問計(jì)的誠心，為推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局添動力、尋良機(jī)、求突破，讓改革舉措在合理發(fā)展中出真章、見成效。
以人民為中心，在躬行實(shí)踐、狠抓落實(shí)中修“行事”之能。行事是成事的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)調(diào)查研究的習(xí)慣，強(qiáng)化應(yīng)急處突的意識，豐富群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，都是為了在干事行事中更有章法、更出效率，說到底都要落腳到抓落實(shí)中來。古人的智慧告訴我們：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p干部要乘勢而為、興勢而起，把調(diào)查研究作為提升本領(lǐng)的“常規(guī)動作”，在由表及里、由淺入深中堅(jiān)持系統(tǒng)思維、形成調(diào)研成果;要將應(yīng)對風(fēng)險實(shí)踐作為下好先手棋的“特色動作”，在分類施策、精準(zhǔn)拆彈中增強(qiáng)風(fēng)險意識、涵植處突膽識;要將提升群眾工作本領(lǐng)作為打好關(guān)鍵戰(zhàn)的“招牌動作”，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，時刻以人民為中心，把關(guān)乎人民的利益作為自己開展工作的起點(diǎn)，將落實(shí)各項(xiàng)舉措作為解決實(shí)際問題的“萬能匙”，力求抓鐵有痕、踏石留印，在新時代中起而行之、奮起追之，以此更好肩負(fù)起時代使命。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十二
習(xí)近平總書記關(guān)于干部特別是年輕干部要提高“七種能力”的講話鼓舞人心，催人奮進(jìn)，為我們年輕干部指明了努力方向。
以不忘初心的使命感提升政治能力，不斷錘煉自己。一代人有一代人的使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部要將對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，承擔(dān)懲惡揚(yáng)善，純潔黨的隊(duì)伍的重要使命。我們要堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)定理想信念，把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實(shí)際行動詮釋對黨的忠誠。
以不負(fù)眾望的責(zé)任感直面問題，勇于從嚴(yán)治黨。紀(jì)檢監(jiān)察工作成績從來都是“干”出來的。我們要時刻緊盯主責(zé)主業(yè)，擦亮眼睛抓監(jiān)督，挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)，鐵面無私抓問責(zé)。在我調(diào)查一起信訪案件中，一名干部因?yàn)檫`規(guī)接受宴請和收受禮金受到第二種形態(tài)處理。處理結(jié)束后，他主動跟我交談，說非常感謝紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對他的及時處理，阻止了他掉進(jìn)更大的誘惑陷阱，現(xiàn)在自己后背還是一身冷汗。這正應(yīng)了“查處是最好的警示教育”這句話。我們在工作中或許會受到不理解，會受到委屈，但保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢卻是一刻也不能放松，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求，也是趨勢，更是群眾的期盼，“干”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾呼聲的最好應(yīng)答。
理。他說沒想到你們?yōu)榱宋疫@點(diǎn)小事費(fèi)了這么多功夫，有你們這樣的干部，我們以后會越來越好。紀(jì)檢監(jiān)察工作就應(yīng)是這樣，肩負(fù)起自己的責(zé)任，收獲的不僅是他人的肯定，更是自己內(nèi)心的充盈。
以時不我待的緊迫感堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升自身能力水平。始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，還要指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中善加利用。新形勢下尤其要有綜合分析能力，能夠在復(fù)雜的人物、事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，超前采取防范措施，掌握工作主動性，促進(jìn)工作更上新臺階。
跟班學(xué)習(xí)干部要注重提高四種能力
5近年來，各地不斷加大干部多崗位鍛煉力度，不少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部被選送縣直、市直部門跟班學(xué)習(xí)，時間一般為3個月到6個月。跟班學(xué)習(xí)干部如何在短時間內(nèi)抓住學(xué)習(xí)機(jī)遇，學(xué)有所獲、學(xué)有所成？筆者認(rèn)為可從以下四個方面下功夫。
二是工作方法上由微觀指導(dǎo)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)，由具體實(shí)施變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)；
三是工作內(nèi)容由多而雜變?yōu)閷：途?。因此，跟班學(xué)習(xí)干部要自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握所在部門的工作流程，轉(zhuǎn)變工作方式方法，主動適應(yīng)新環(huán)境。
在適應(yīng)新角色方面，就是要牢記自己就是一名學(xué)員，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，要多學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。
要誠心與所在單位干部溝通、交流，以誠相見，接近情感距離；
要在主動上下功夫，多了解所在單位干部的特點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，利用一切可利用的機(jī)會進(jìn)行交流。
有的問題涉及面廣，要妥善處理；
實(shí)施中要根據(jù)實(shí)際情況和出現(xiàn)的問題，及時想辦法，采取對策；
任務(wù)完成后還要對實(shí)踐的全過程進(jìn)行認(rèn)真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認(rèn)真思考、
總結(jié)
，找出原因，吸取教訓(xùn)，“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是搞好階段總結(jié)。每隔一段時間，譬如1個月就要對自己的思想工作和鍛煉情況進(jìn)行一次全面的“回頭看”，通過總結(jié)，肯定成績，找出不足，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度。
2020年輕干部提高“七種能力”學(xué)習(xí)心得體會
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部提高能力心得體會發(fā)言
提高黨員干部七種能力心得體會論文
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十三
10月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動派”。在落實(shí)具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼]有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀。”即做事要講究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
干部應(yīng)具備的七種能力心得體會篇十四
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ耍┯幸徊揭粋€腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。