3、總結不僅僅局限于學習和工作生活。在寫作總結時要注重條理性和邏輯性，使文章結構清晰明了。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學習和借鑒。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇一
傳說古希臘有一個雕塑家叫皮格馬利翁，有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中，他對這尊塑像產生了深深的愛情，誠之所至，金石為開。他的真誠愿望終于感動了愛神，塑像變成了真人。這個故事告訴我們：真誠熱烈的期望必然會產生良好的效果。在我們的工作實踐中，我深深地體會到：期望是一種教育力量，如果教師能對學生寄予真誠的期望，那么，對學生在接受教育教學中的進步必有裨益。
教師的期待有對全體學生的普遍期待和對部分特殊學生——后進生的特殊期待，在這里我要說的就是特殊期待。教師對學生真誠的期待，表現(xiàn)為教師對學生有真誠的態(tài)度，對學生有真誠的關愛，給學生創(chuàng)造建立信心的機會，信任他們。
一、摒棄偏見，努力發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”。
摒棄偏見是教師轉化后進生必須有的態(tài)度。后進生往往缺點多于優(yōu)點。有缺點，挨批評，批來批去，學生學習的信心就不足了，談何時進步？所以，轉化后進生就要端正對后進生的態(tài)度，并且要幫助他們樹立自信心，因為自信是成功的基礎，人有自信才會去行動，才會積極的要求上進，就能朝著教師期待的目標前進。那么，如何幫助后進生樹立自信心呢？我認為要主動地、努力地去尋找、發(fā)掘他們身上的“閃光點”，利用后進生自身的“閃光點”點燃自己上進心的烈火。在實際工作中，很多教師在看后進生時，往往容易因其某一特點突出而掩蓋他的其他特點和品質，即容易看到后進生的缺點而不容易看到他們的優(yōu)點和長處，所以很難做好他們的轉化工作。俗話說，金無足赤，人無完人。教育家陶行知說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里弄有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們，作為教師，一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見，努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”，用期待的心情去等待學生的每一點進步。我所任教的初205班有個男生很頑皮，經常在課堂搗亂，打架更是他的“拿手戲”。經了解，他小學畢業(yè)時，他的班主任曾預言：“象你這樣的學生是沒有人敢收的?！边M入初中后，這樣的學生偏偏就進入在我的班上，既然批評、講道理這些方法對他已經沒有用了，那么怎么辦呢？于是我便去尋找他的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)他的字寫得不錯，；思維也很敏捷，我這抓住這一點，及及時時表揚他，并尋找機會去引導他。有一次，學校要求各班出一期黑板報，而且要進行評獎的，我推薦他，果然他不負眾望，不僅按要求完成，還在評比中獲得了第一名。我在班上公開表揚了他，并及時指出了他的不良行為以及我對他的期望。后來，他的學習和紀律有了明顯的進步。在日記里，他是這樣寫的：“我從小學到初中是第一次得到老師的表揚，我很激動，很感動。我發(fā)誓我一定要通過學好來報答看得起我的老師?！彼母赣H也這樣說“我的兒子到了黎老師的班后，真的懂事了很多?！?BR> 二、多給他們一些關愛
學生如果經常得到老師的愛，他就會懂得愛師、愛班、愛校，并逐漸形成與人為善，團結互助的優(yōu)良品質。在轉化后進生時，教師一定要有一顆愛心，用愛去感動他們。學生渴望教師的愛，就象禾苗需教育界認為:沒有愛就沒有教育。教師對學生的關愛，本身就是對學生的期望和要求。要雨露陽光一樣，學生只有感受到教師的善良和真誠的愛心，才樂于聽從老師的教誨，并朝著教師的期望目標發(fā)展。平時，我主動找后進生談心，了解他們的需要，關心他們的學習和生活，幫助他們解決一些實際困難。一次，紀律差的調皮大王紀林在英語課上伏桌子，英語老師叫他站起來，他不站，這一下惹怒了英語老師，為了維護自己的尊嚴，英語老師用不上課來懲罰全班同學。事后我把紀林請到我的辦公室，我先不批評他，而是關心地問他是否不舒服，得知他正發(fā)高燒、且身上沒有錢、心情不好、所以頂撞老師這個情況后，馬上拿出錢親自帶他去醫(yī)院看病，醫(yī)生說他燒得不輕，要用冰降溫還要輸液，當我們回到學校時飯?zhí)迷缫殃P門。為了不讓他挨餓，我親自為他做了飯菜，后來他主動地向英語老師道謙。除此以外，我還經常了解他的學習情況，教他如何做筆記、如何聽課、如何復習等。在我的關心幫助下，紀林的違紀行為大大減少了，學習成績也由入學時的倒數(shù)第一提高到中等水平，初二上學期還光榮加入共青團。我父親說：“在小學的時候，他是個人人討厭的壞孩子，老師除了告狀還是告狀，班上的同學都不跟他玩，可是今天的情況真是令人感到意外?！笔聦嵶C明，只要教師用一顆真誠的心去呵護后進生，愛護他們，用寬容的心態(tài)去善待他們的過錯，那么，他們就會接納教師，聽從教誨，教師的期望和要求就會變成現(xiàn)實。
三、創(chuàng)造條件，給他們“露臉”的機會，增強他們的自信心。
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淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇二
后進生是普及九年義務教育的巨大障礙,怎樣做好后進生的轉化工作是我們教育工作者應該認真思考的'問題.是什么原因造成了他們目前的局面?又當如何解決?我從提高學習興趣、培養(yǎng)學習方法、養(yǎng)成良好學習習慣入手提出三大對策,做好后進生的轉化工作.
作者：尹坤杰作者單位：河北保定唐縣高昌鎮(zhèn)中心學校,河北,唐縣,072350刊名：魅力中國英文刊名：charmingchina年，卷(期)：2010“”(18)分類號：g623.5關鍵詞：數(shù)學教學后進生轉化
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇三
又是一周，我打開了學生的周記本，有一行字首先映入了眼簾：“老師，你知道我班上星期二為啥扣2分嗎?這是因為我班的自行車沒人排，所以扣了2分。老師，排自行車的任務可以交給我嗎?我保證會完成任務的，請相信我?！笨戳艘幌蚂轫摚故俏野嗟牧航ㄈA同學。平時此同學老是遲到、曠課，是一個讓老師學生都頭疼的所謂的后進生。今天他會寫出這樣的周記，真的著實讓我激動了好一陣子。激動之余，靜下心來仔細分析了一下班級：剛進校時，我班的四項競賽通常只能在中等偏上一點，而寢室的分值卻是最低的，學校里的各項參評更是慘不忍睹。這一切我是看在眼里，急在心里。怎么辦?照這樣下去，那怎么得了，如果一進校門就讓學生對這個班級失去信心，那接下去咋辦呢?分析一下現(xiàn)有同學的思想狀況：主要不是他們看不見現(xiàn)狀，主要是他們懶的去理睬，他們的思想有點麻木。“事不關已，高高掛起”、“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”等是他們的口頭彈。針對這種思想本人以為：轉化后進生的關鍵在于喚醒。
馬克思曾說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之所以為教育，正是在于它是一種人格心靈的喚醒，這是教育的核心所在?！苯逃鎸Φ氖浅恋榈榈纳挽`魂，它需要教育者掌握一種神奇的力量，喚醒他們，喚醒他們所接觸的人。所以教育者只有施加情意綿綿的師愛，再加以各種教育喚醒的手段和方法——信任和寬容，驚嘆和鼓勵，期待和發(fā)現(xiàn)，啟發(fā)和引導，教育才會變得靈巧而有效，從而產生“神奇的力量”，深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈，讓年青的心靈歡快地飛躍起來，跳動起來。在具體的班主任工作中，我主要喚醒學生以下三個方面：
一、喚醒學生自尊、自信的天性
人類心理結構的重要組成部分，是人類自我意識的關鍵所在，是個體人格的核心因素，是人生杠桿不可缺少的支點。
中小學生是未成年人，知之不多經驗甚少，生理、心理發(fā)育具有階段性、不成熟等特點，但他們具有自尊自信的天性。當他們犯下了各種“兒童式”的錯誤行為，遭到了家長、老師的批評時，或遇到挫折失敗而一蹶不振時，當他們對前途信心不足時，就需要教育者用教育藝術喚醒他們的自尊、自信。
特級教師丁榕曾處理一起“偷筆事件”。在她發(fā)現(xiàn)失竊的筆在某個同學的書包里時，沒有聲張，而是課后送他一支筆，說“我知道你需要筆”。結果，這個學生聲淚俱下地承認了錯誤，將筆還給了同學。30年后，這個已成為部門經理的當年的小學生，找到了丁老師，當著自己已上初中孩子的面，向丁老師“撲通”一聲跪下，并對孩子說“你也跪下！當年如果沒有丁老師就沒有爸爸的今天，也就沒有了你！”丁老師高超的教育藝術在于：相信學生是不成熟的個體，并非犯下不可寬恕、原諒的錯誤，浪子可能回心轉意！正是這樣的寬恕，喚醒了學生的自尊。教育家杜威說“尊重的欲望是人類天性中最深刻的沖動?！碧K霍姆林斯基也說：“有時寬容所引起的道德震動比懲罰更有甚者強烈?！苯逃乃囆g，請從寬容——維護學生的自尊開始。
我班有個學生因為智力低下，經常遠離群體，有事總一個人默默地做，從不表達自己的看法、想法。為了提高他的自信，我給他講加拿大窮孩子瓊尼的故事——因為智力低下被學校勸退，后經心理學家?guī)椭闪寺劽珖?、受人尊敬的園藝家：給他講海倫的故事——戰(zhàn)勝了人生命運給他設置的重重障礙而一舉成名。
希望他能從他們的故事中獲得自信，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)：他會跟人交談了。期中考后，他參加了運動會，在1500米長跑中還拿了冠軍。從此，他與班級溶為一體了。其實教育藝術的魅力在于：用鼓勵性的話語，哪怕只是一句；用充滿期待的眼神，哪伯只是一瞥，相信學生一定能行。學生的自信一旦被喚醒，就會產生積極的行為的內動力。學習的激情、生命的能量就會被釋放。在這里我要強調一句：喚醒學生自尊自信的天性要堅信“每個孩子都是獨特的、都是不容忽視的”這個黃金法則。
二、喚醒學生做人的良知
良知是每一個人內心深處的聲音，它告訴你什么是對的，什么是錯的。良知對于人生有非常重要的意義，它是人之所以為人的生命底線。沒有了它，你就成了次品、廢品。其實每個人內心都存在這個聲音，只是有些人久未聽到，久而久之，被泯滅了。教育工作者就要干方百計地喚醒學生的良知。首先，找準喚醒的突破口。在平時工作中，常常會感到后進生不可理喻，自覺花費時間、精力不少，但很難喚醒。其主要的原因是未找準突破口，未針對下藥。其實針對后進生只要多和他們接觸，多了解他們的.喜好，正確利用和發(fā)揮他們的特長，給其表現(xiàn)的機會，使其嘗到成功的甜頭，讓他們在不知不覺中慢慢地醒過來。其次，要多鼓勵，少責難，注意喚醒的方法。對于犯錯誤的學生應引導其分析失敗的原因，總結經驗教訓。指引前進方向與嚴厲訓斥相比，前者更能引起學生的負疚感，效果更好。再次，注意喚醒的時機。教育良機稍閃即逝，應時時發(fā)現(xiàn)和把握：在校紀律教育大會上；在運動會，勞動春游、觀看電影、放學路上等非嚴肅場所；違紀后稍有認識時。最后，把所握喚醒的榜樣。榜樣的力量是無窮的，特別是后進變先進這樣的榜樣。尊重是喚醒的基礎，因后進生在學生群體中的地位低下，他們非?？释藗兝斫馑麄兒妥鹬厮麄?，哪伯只是一句肯定或表揚，他們就會得到心理上的滿足，就會降低心理防線，使我們得到一次轉化的良機。
三、喚醒學生沉睡的潛能
兒童青少年是最富有激情和理想，是個體一生中蘊藏著多種發(fā)展?jié)撃埽ψ顬橥⒌臅r期。探究和創(chuàng)造是孩子本身存在的潛能，猶如種子，在適當?shù)沫h(huán)境下才能發(fā)芽、開花、結果；不適當?shù)慕逃h(huán)境使其“沉睡”。所謂的“環(huán)境”這里主要指社會環(huán)境、學校環(huán)境、家庭環(huán)境，但關鍵還是學校環(huán)境。作為學校環(huán)境塑造的關鍵人——教育者有責任將已有的才能得以發(fā)揮，已泯滅的潛能得以喚醒。尤其是對班級里的后進生，經過了小學、初中，學生的某些潛盲目實在沉陷的太深。在家的小皇帝、小公主們過慣了飯來張口、衣來伸手的日子，勤性沒了；過慣了呼風喚雨的日子，集體性沒了；過慣了百依百順的日子，承受挫折的能力沒了……他們失去了很多，故教育工作者們要將以喚醒。喚醒是人與人的對話，是生命與生命的交流，是一個高明的教育者豐富的教育情感和清醒的教育智慧所孕育的一種心靈人格的撞擊和交融。
其實：學生身上并不缺少美，只是做老師的缺少發(fā)現(xiàn)。教育的魅力在于發(fā)現(xiàn)喚醒。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇四
針對“后進生”的種種原因，讓我覺得“后進生”的轉化一直是我們最費心思的工作，作為老師，我們必須對“后進生”有一個正確的認識?！昂筮M生”的“后20%”是暫時的，正因為他們現(xiàn)在的學習成績不很理想，才更需要老師的幫助。我發(fā)現(xiàn)轉化“差生”是有竅門的，只要“差生”愿意學好，按照一定的方法進行訓練，是完全可以在短期內轉化的。
(一)工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
3、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
(二)具體內容
義務教育課程標準試驗教科書二年級下冊。
(三)形式：
1、利用課堂時間相機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病，如果老師們的批評把握分寸，言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘，有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死，在平時密切注意他們的言行，他們每個人都有自己的閃光點，適時適度地進行表揚，有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教，會讓他們記憶終生。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇五
初中數(shù)學差生的形成主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、基本概念、定理模糊不清：不能用數(shù)學語言再見概念。公式、定理，不看課本，不能說明概念的體系，概念與概念之間聯(lián)系不起來。例如：軸對稱與軸對稱圖形，他們分不清哪個概念是探討兩個圖形之間的位置、形狀關系，哪個圖形是探討圖形本身的特殊形狀；同時他們也不懂圖形的對稱方式。
2、學生自學能力差：不能找出問題的重點和難點，不能回答教材中敘述的問題，說不清楚掌握了哪些，同時也提不出問題、運用學過的知識解題，閱讀程度慢且易受外界干擾，讀書被動，無自覺性。
3、課堂缺少解題的積極性：課堂上對教師提出的問題布置的練習漠不關心，若無其事。解題過程沒有步驟，或只知其然而不知其所以然。他們缺乏積極思考的動力，不肯動腦筋，總是漫不經心，避而不答。
4、教師布置的練習、作業(yè)，不復習，不愿弄清所學的內容，馬虎應付，遇難不究，抄襲了事，不能說明解題的依據，不能說出這些作業(yè)是哪些知識點的運用，不想尋根問底。解題時不遵循一定的`步驟，解題過程沒有邏輯性。不能正確靈活地運用定理、公式，或死搬硬套，不能正確評估自己的作業(yè)或試卷。
5、不重視考試，缺乏競爭意識。抱著我反正不會做，可有可無的態(tài)度參加考試。不愿認真復習、馬虎應付，考場上“臨時發(fā)揮”。
總之，在他們的身上缺乏獨立性，自信心、目標性，久而久之，先是厭惡，而后放棄，為了要應付考試，只得背著沉重的包袱，硬著頭皮去學，死讀死記不求甚解，或干脆放棄不學，自暴自棄。正是由于缺乏學習的主動性，嚴重地影響著差生的智力發(fā)展，阻礙了差生學習上和進步。因此注重差生的轉化工作，對大面積提高初中數(shù)學教學具有重要的意義。
下面就數(shù)學差生的轉化工作淺談自己的一些看法：
一、為了提高數(shù)學教學重量，我們在教學中首先要注重培養(yǎng)差生對數(shù)學學習的興趣，激發(fā)他們的學習積極性，使他們主動接受教育。
1、數(shù)學是一門具有科學性、嚴密性的抽象性的學科。正是由于它的抽象性，造成了差生形成的主要原因。因此，教學時，應加強教學的直觀性。象物理、化學一樣，通過直觀性使學生理解概念、性質。例如：在講“三角形任意兩邊的和大于第三邊”時，我們可以通過幾組不同長度的三條鐵絲，通過學生自己動手，問哪幾組鐵絲可以組成三角形，能組成三角形的三條鐵絲之間有何關系？從而引導出上述性質。因此，加強直觀教學可以吸引差生的注意力。
2、應加強教學語言的藝術應用，讓教學生動、有趣。
課堂教學中教師不僅要隨時觀察全班學生學習情緒，更要特別注意觀察差生的學習情緒，差生往往上課思想開小差、不集中，他們對教師一般性按部就班式，用枯燥無味的語言講課聽不進耳，對數(shù)學知識也不感興趣。這時，教師應恰當運用藝術性的教學語言來活躍課堂氣氛，引導每位學生進入積極思維狀態(tài)，從而達到教學目的。
3、注重情感教育：
[1][2]
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇六
傳說古希臘有一個雕塑家叫皮格馬利翁，有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中，他對這尊塑像產生了深深的愛情，誠之所至，金石為開。他的真誠愿望終于感動了愛神，塑像變成了真人。這個故事告訴我們：真誠熱烈的期望必然會產生良好的效果。在我們的工作實踐中，我深深地體會到：期望是一種教育力量，如果教師能對學生寄予真誠的期望，那么，對學生在接受教育教學中的進步必有裨益。教師的期待有對全體學生的普遍期待和對部分特殊學生——后進生的特殊期待，在這里我要說的就是特殊期待。教師對學生真誠的期待，表現(xiàn)為教師對學生有真誠的態(tài)度，對學生有真誠的關愛，給學生創(chuàng)造建立信心的機會，信任他們。
摒棄偏見是教師轉化后進生必須有的態(tài)度。后進生往往缺點多于優(yōu)點。有缺點，挨批評，批來批去，學生學習的信心就不足了，談何時進步？所以，轉化后進生就要端正對后進生的態(tài)度，并且要幫助他們樹立自信心，因為自信是成功的基礎，人有自信才會去行動，才會積極的要求上進，就能朝著教師期待的目標前進。那么，如何幫助后進生樹立自信心呢？我認為要主動地、努力地去尋找、發(fā)掘他們身上的“閃光點”，利用后進生自身的“閃光點”點燃自己上進心的烈火。在實際工作中，很多教師在看后進生時，往往容易因其某一特點突出而掩蓋他的其他特點和品質，即容易看到后進生的缺點而不容易看到他們的優(yōu)點和長處，所以很難做好他們的轉化工作。俗話說，金無足赤，人無完人。教育家陶行知說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里弄有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們，作為教師，一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見，努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”，用期待的心情去等待學生的每一點進步。我所任教的初205班有個男生很頑皮，經常在課堂搗亂，打架更是他的“拿手戲”。經了解，他小學畢業(yè)時，他的班主任曾預言：“象你這樣的學生是沒有人敢收的?！边M入初中后，這樣的學生偏偏就進入在我的班上，既然批評、講道理這些方法對他已經沒有用了，那么怎么辦呢？于是我便去尋找他的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)他的字寫得不錯，；思維也很敏捷，我這抓住這一點，及及時時表揚他，并尋找機會去引導他。有一次，學校要求各班出一期黑板報，而且要進行評獎的，我推薦他，果然他不負眾望，不僅按要求完成，還在評比中獲得了第一名。我在班上公開表揚了他，并及時指出了他的不良行為以及我對他的期望。后來，他的學習和紀律有了明顯的進步。在日記里，他是這樣寫的：“我從小學到初中是第一次得到老師的表揚，我很激動，很感動。我發(fā)誓我一定要通過學好來報答看得起我的老師?！彼母赣H也這樣說“我的兒子到了黎老師的班后，真的懂事了很多?！?BR> 學生如果經常得到老師的愛，他就會懂得愛師、愛班、愛校，并逐漸形成與人為善，團結互助的優(yōu)良品質。在轉化后進生時，教師一定要有一顆愛心，用愛去感動他們。學生渴望教師的愛，就象禾苗需教育界認為:沒有愛就沒有教育。教師對學生的關愛，本身就是對學生的期望和要求。要雨露陽光一樣，學生只有感受到教師的善良和真誠的愛心，才樂于聽從老師的教誨，并朝著教師的期望目標發(fā)展。平時，我主動找后進生談心，了解他們的需要，關心他們的學習和生活，幫助他們解決一些實際困難。一次，紀律差的調皮大王紀林在英語課上伏桌子，英語老師叫他站起來，他不站，這一下惹怒了英語老師，為了維護自己的尊嚴，英語老師用不上課來懲罰全班同學。事后我把紀林請到我的辦公室，我先不批評他，而是關心地問他是否不舒服，得知他正發(fā)高燒、且身上沒有錢、心情不好、所以頂撞老師這個情況后，馬上拿出錢親自帶他去醫(yī)院看病，醫(yī)生說他燒得不輕，要用冰降溫還要輸液，當我們回到學校時飯?zhí)迷缫殃P門。為了不讓他挨餓，我親自為他做了飯菜，后來他主動地向英語老師道謙。除此以外，我還經常了解他的學習情況，教他如何做筆記、如何聽課、如何復習等。在我的關心幫助下，紀林的違紀行為大大減少了，學習成績也由入學時的倒數(shù)第一提高到中等水平，初二上學期還光榮加入共青團。我父親說：“在小學的時候，他是個人人討厭的壞孩子，老師除了告狀還是告狀，班上的同學都不跟他玩，可是今天的情況真是令人感到意外?！笔聦嵶C明，只要教師用一顆真誠的心去呵護后進生，愛護他們，用寬容的心態(tài)去善待他們的過錯，那么，他們就會接納教師，聽從教誨，教師的期望和要求就會變成現(xiàn)實。
們的心理偏差，滿足其心理需求，幫助他們走上正確的學習軌道。紀律上的后進生大致也可以分為兩大類：一種是長期以來形成的壞習慣，另一種是想借違紀來引起老師對他的注意。對于第二種情況，我們可以給他們創(chuàng)造條件，讓他們通過正當?shù)耐緩絹肀憩F(xiàn)自己，以滿足他們的表現(xiàn)欲，這樣有助于他們正確認識自己，樹立自信心。小廖同學紀律散漫，課間經常在教室里蹦來跳去，同學們都很討厭他。在去年的校運會上，他自薦參加跳高項目，我去征求體育老師及班上同學的意見，大家一致反對，我左思右想還是決定讓他參加。為此同學們對我頗有微詞。在跳高比賽中，他拿了個倒數(shù)第一。大家諷刺他，埋怨我。在班會課上我表揚了小廖，說他有集體榮譽感，能積極參與為班級爭光，而且在整個比賽過程中，他都很認真、很賣勁，這是值得全班同學學習的。小廖在體育比賽中的拼搏精神如果能用在學習上，他肯定不差，我敢保證。不過，如果他能對自己嚴格一點，不違反紀律，明天的小廖一定會令大家刮目相看。事實果真如此，后來小廖成了班上的體育骨干，還成為學校體訓隊的一名隊員。是的，如果教師能給后進生一些“露臉”的機會，讓他們的自尊得到實現(xiàn)，表現(xiàn)欲得到滿足，他們便會使自己的行為向教師期待的`方向發(fā)展，學習、紀律方面必然會有好的變化。
教育學理論認為：相信是教育的前提和基礎，也是教育的基本技巧和手法。教師對學生發(fā)展的可能性期望，就是建立在對學生信任的基礎上的。信任學生是轉化后進生的態(tài)度和方法之一。我們要相信學生，相信他們有內在潛力，改下缺點，認識錯誤愿望和決心，有積極向上的心理需求。只有相信學生，我們才會多給學生時間和機會，學生獲得老師的信任，才會積極配合老師，愿望去學好，去改正缺點和錯誤，那么，教師的期望目標就有可能實現(xiàn)。20xx年秋開學的第三天，來了幾個初二年級男的插班生，“從發(fā)型衣著來看，就知道他們不是好東西！”老師們這么說，教導處把他們編在人數(shù)少的206班和210班，那兩個班主任知道后公開表示：我們不想要那幾個‘垃圾’，那場面十分尷尬。我想，他們也是學生，為什么不給他們一個機會呢？于是我便說：“編入我的205班吧！”我把他們帶到教室，讓同學們用最熱烈的掌聲歡迎他們，并且當著全班同學，我說：“我們205班這個大家庭又增加了三位新成員，他們都是我們的兄弟，我們要互相關心、互相幫助，大家共同為我們這個班增添光彩?！闭n后，我又把他們找到辦公室，表明自己的態(tài)度：“過去的永遠都過去了，一切要從現(xiàn)在開始，我要看到的是今天和明天的你們，全新的你們?！闭怯捎谖覍λ麄兊男湃危钏麄兒芨袆?。后來他們的表現(xiàn)出乎很多老師的意料：有兩人不但紀律好轉，學習有進步，而且還是體育骨干呢。在一次談話中，他們坦露了自己的心扉：“老師，是您對我們的寬容和信任，讓我們覺得一定要為自己爭口氣，不讓自己丟臉，更不讓老師和全班同學丟臉?！毙湃?，使學生在教師的期待中變化。
后進生也是學生，也是受教育者，是祖國的未來，培養(yǎng)他們，教育他們，讓他們在公開公平的教育中學會做人，學會學習，從而成為祖國的棟梁，這是教師的職責，愿他們茁狀成長。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇七
人際交往活動的原則是“3a”理論，“3”即接受(accept)、重視(attachimportanceto)、贊賞(appreciate)。“3a”理論的核心就是尊重，在教育活動中，尊重同樣起著至關重要的作用。在新時期，尊重教育的理念也越來越受到廣大教育者的重視。我認為，當教育活動真正考慮到每一個孩子的時候，尊重教育才能真正實現(xiàn)。這就涉及到教育者該如何面對“差生”的問題。
所謂“差生”，一般人認為是“成績差的學生”，而在教育詞典中對“差生”是這樣定義的：在班級中經常違反道德原則，或者犯有嚴重過錯的學生?！安钌彪m然有諸如思想覺悟低、不遵守紀律、不能完成學習任務等多種毛病，但并非一無是處。他們心里也有成才的欲望，也有進步的要求，也有做人的自尊。但他們的這些欲望和要求總是不被重視，從而導致了后進生轉化工作的失敗。因而，教育者在轉化后進生的時候必須學會如何尊重“差生”。
1.站在平等的原則上給“差生”以人格的尊重。
人人都有自尊，“尊重的欲望是人類天性的最深刻的沖動?！鼻嗌倌陮W生血氣方剛，自我意識、自尊心理尤為強烈，他們渴望被人理解，受人尊重。在生理、心理、行為上有缺陷的學生，學習成績差的學生更是如此。在老師眼里，他們是“差生”；在家長眼里，他們是不爭氣的孩子。學校的歧視、家庭的威壓，使他們深感自卑和壓抑。他們渴望改變環(huán)境，渴望獲得理解和尊重。然而應試教育本身的弊端使這些孩子成為被忽略的對象，他們的自尊心一次又一次受到傷害和踐踏，希望一次次破滅，原本的自卑之心更為自卑，壓抑的環(huán)境使他們變得更加抑郁，甚至“破罐子破摔”、“做一天和尚撞一天鐘”，成為教師眼里的“牛皮糖”。教育者要對這種學生加以轉化，必須找到恰當?shù)那腥肟讪D―尊重。當我們把他們放在“人”這一平等的位置上，尊重他們、理解他們，他們的感情才會向我們傾斜，我們才能一點點地打開他們的心門，使轉化工作事半功倍。
2.以寬容的態(tài)度尊重“差生”在轉化過程中所做的努力。
對“差生”，教師尤其要保持一顆寬容的心。一般的，“差生”習氣的養(yǎng)成有一定的歷史。雖然其本人也有改正的意愿，但習慣使然，他們可能好了幾天又回到了原地。有的三天打魚，兩天曬網；有的經過幾天努力之后自己感覺無法脫胎換骨，于是心灰意冷，可能變得比以前更壞。因此，教師要充分考慮到這些情況，根據心理學，教育學本身的規(guī)律，對“差生”敞開寬闊的胸懷，尊重他們在轉化過程中所做的努力。雖然，在我們無數(shù)次的教育和勸說下，“差生”所取得成績顯得那么微不足道，不值一提。
可是這一點成績的取得對于“差生”來是要花出比好生多幾倍甚至幾十倍的努力的，如果此時能得到教師的寬容和鼓勵，必能打消他們“我是扶不起的阿斗”的念頭，從而激勵了他們繼續(xù)前進。下學期，我班有學生王科：上課經常開小差，自習課時，要么呼呼大睡，要么與前后排的同學唧唧喳喳地說個沒完。班上同學對他意見很大，班干部甚至建議讓該同學單人單桌搬到角落里去。我把他叫到辦公室，跟他好心地交流，并表揚他能說會道，語言表達能力好。他很開心，我趁機指出他在課堂上的缺點。他也意識到了，向我保證以后不會了。第一天，他的表現(xiàn)很好；第二天，開始坐不住了；第三天又開始講閑話了。我于是再次找他談話。一見面，他就說：“老師，我做不到，真的控制不住。”我把他幾天來的表現(xiàn)和以前的`表現(xiàn)做了個對比，說：“自從談話之后，你的表現(xiàn)好多了，你看，星期二你才和同學講了三次話，而且每次時間就兩三分鐘。你以前能做到這樣嗎？這兩天講話頻率高一點，那是因為你失去了信心。盡管如此，還是比以前有很大的進步，不容易啊！你只要堅持下去，一定能取得更大的進步?！彼f：“真的嗎，老師？我還以為你會批評我，覺得我無藥可救了?！蔽艺f：“做什么事都是有過程的，哪能一步登天呢？我相信你一定行的，堅持就是勝利?！弊源艘院螅谖业膶捜莺凸膭钕?，他徹底改變了以前的陋習，成了一名品學兼優(yōu)的“好生”。原來，尊重可以讓“差生”變得如此美麗。
3.尋找優(yōu)點，尊重“差生”內心的受重視渴求。
每個人都有優(yōu)點，“差生”也不例外。每個“差生”多少都蘊藏一些優(yōu)點，只是他的缺點多于優(yōu)點，以致優(yōu)點被掩蓋或者不引人注目而已。這就要求教師要有足夠的愛心、耐心、細心和恒心，充分注意“差生”日常的學習與生活，了解他們的家庭，他們的朋友，努力去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，并重視這些優(yōu)點。比如，我班學生周丙森，成績不好，自我約束力不強，經常遲到、早退、曠課。曾經做過班長，因不太會管理班級，被以前的班主任撤掉了班長一職。雖然如此，我發(fā)現(xiàn)除了紀律，在其他方面，他在班上還是有一定的威信，很多學生跟他玩得好，愿意聽他的。因此，我有心讓他再做班長。他的頭搖得像撥浪鼓：“老師，你不是開玩笑吧，你又不是不知道我。”我肯定他以前是做得不好，說：“那是因為你沒有用心去做。如果你用心了，你絕不是這樣的。你具有做干部的潛力，你看，你做得不好，大家還聽你的。說明你有一種獨特的氣質與魅力吸引了他們。這種魅力不是人人都有的，你必須把自己的這種潛力發(fā)揮出來，這對你以后，不管是讀高中、大學還是走入社會都有極大的好處?！甭犃诉@番話，他似信非信，眼神里流露出躍躍欲試的沖動。任職一段時間后，他進步很大。除了紀律上還達不到要求外，其他班級工作做得非常好，我這個班主任基本不用操心。在以后的日子，我經常找他談心，表揚他的管理能力和組織能力，鼓勵他說：“你有這樣好的管理能力，如果能到高中、大學里去深造，那定是另一番風景?！蓖醣谝庾R到自己的優(yōu)點后充分改變了精神面貌，他覺得自己受到了關注，得到了尊重，找到了自信，也有了自己的理想，并在中招考中順利考入縣重點中學。在教師的尊重中，“差生”的人生是可能煥發(fā)出光彩的。
愛迪生說過：“教育成功的秘密在于尊重學生?！弊鹬?，應該成為深入到每個教育工作者思想深處并用來指導教育實踐的一種理念。如果說每個學生都是祖國的花朵，那么“差生”就是那些遲開的花朵。作為教育工作者，我們不能過早地認定這些花的將來，須知每朵花都有盛開的機會。教師要充分地發(fā)揮“尊重”的作用，將融融的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長，美麗開放。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇八
后進生是指那些暫時學習能力比較差、課堂上表現(xiàn)積極性不夠、對教師布置的作業(yè)馬虎應付、不重視考試、競爭意識比較薄弱、思想品德比較落后、學習成績還需提高的學生。他們在班集體中雖然所占的比例不多，但沒有做好轉化工作，就會影響整個班集體的班風、學風。這些學生不但是班主任、任課教師所促進提高的對象，也是家庭中所做思想工作的一個研究主體成員。能否做好后進生的工作，不但關系著一個學生的前途和未來命運，還關系到一個家庭的幸福、一個班集體的榮辱和社會風氣。教師要做好后進生的思想工作就必須研究和掌握他們的心理特點，遵循心理發(fā)展規(guī)律，采取各種靈活多樣的教育措施，做好后進生的思想工作，提高他們的思想觀念，提高思想認識，使他們認識到學習的重要性。認識到社會中每一個成員都是為社會進步、民族富強做貢獻的一部分。教師善于利用和發(fā)現(xiàn)后進生身上的“亮點”作為轉化的契機，尋找鑰匙去打開他們心靈之鎖，促進轉化。
一注重情感教育，使后進生消除疑懼
學生的情感較豐富，他們需要教師對他們多關心、多愛護，尤其是后進生，他們更需關心和愛護，沒有愛就沒有教育，愛是教育學生的前提和基礎。教師只有愛護后進生，才能使他們和老師感情融化，以便于接近他們，才能做好后進生的轉化工作。后進生身上的毛病多、缺點多，也就是說不能按時預習、復習，不能獨立完成作業(yè)、學習被動、自覺性差；對教師布置的作業(yè)馬虎應付，甚至抄襲；平時不愿認真學習；考場上臨時發(fā)揮，考試成績差；缺乏自覺性、自信心等等，從而常受到父母、教師、同學對他們的冷淡、歧視，很少得到溫暖和同情，使他們背有思想包袱，產生自卑心理，對教師抱有疑懼和對立情緒，對班集體疏遠，常懷疑老師和同學對他的關心和愛護是否真誠。
因此，作為教師，應該要特別關心后進生，做到不嫌棄、不歧視、不疏遠，并指導全班學生要團結和幫助他們，使他們得到班集體和老師的真誠溫暖和體貼，在思想上完全消除疑懼，樂于接近同學和老師，樂于積極參加班級體的一些活動，樂于聽老師的話，樂于完成作業(yè)，樂于奮發(fā)圖強。
二培養(yǎng)學習興趣，使后進生端正學習態(tài)度
古人云：“不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江海”。學習也一樣，后進生之所以學習不好，成績始終無法提高就是因為沒有腳踏實地，認認真真地學習，缺乏學習興趣。因此，教師要緊緊圍繞學生做好他們的思想工作，改進后進生的落后現(xiàn)狀，培養(yǎng)他們學習的自信心，使他們認識到自己并不比別人笨，只要下工夫學習，成績一定會提高；必要時教師可為后進生“開小灶”，指導和點撥他們改變學習方法，端正學習態(tài)度，使他們增強學習的積極性，激發(fā)學習興趣；教師還要善于發(fā)現(xiàn)后進生的“亮點”和微妙的進步，及時給予他們肯定、贊揚、鼓勵，使他們看到自己的長處和進步，從而克服自卑心理，重新點燃自尊心的火花，獲得克服缺點的勇氣和自信，使他們樹立正確的.學習觀念，建立持之以恒的學習決心，這樣培養(yǎng)了學生的學習精神，提高了學習興趣和教學質量，轉化了學生學習的態(tài)度。
三幫助學生樹立明確的進取目標，激發(fā)后進生內在動機
教師從科學的進步與發(fā)展對人類社會的進步與發(fā)展所起的巨大作用，正確引導學生認識和理解學習知識的必要性以及掌握文化專業(yè)知識的重要性，對后進生進行前途理想教育，幫助他們樹立明確的進取目標和遠大理想。只要有了奮斗目標和遠大理想，就具有了學習的動力，有了動力才有目標，才會調動主觀能動性。真正的教育是“潤物細無聲”的，要讓學生將學到的知識融入社會實踐中就必須認真掌握教材中的積極因素，遵循學生的認知規(guī)律，精心組織學生設計，學生有趣味的參與教學過程，引導學生自覺地實現(xiàn)由感性認識到理性認識的質的飛躍，特別是后進生，感到學習是快樂的事，愉快的事；布置作業(yè)時，對后進生把握好難易程度，采取循序漸進的原則，循循善誘的方法，讓他們一點一滴的逐步提高，逐步引導他們自己動腦去分析問題、解決問題，激發(fā)他們內在的學習動機。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇九
黃桂芝
（山東省萊西市城關中學）
后進生的轉化工作及策略是新課改教師首要解決的問題之一，也是落實“一切為了學生的發(fā)展”的教學新理念的重要措施。本文筆者簡單分析了英語后進生的形成原因，并提出了幾點后進生轉化策略，拋磚引玉，望與各位同仁商榷。
一、英語教學中后進生的形成原因
“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須要從一切方面去了解人?！闭鐬跎晁够f的，我們想要轉化后進生，就必須要充分地了解他，只有對癥下藥，方能藥到病除。
1.缺乏良好的學習習慣
在教學活動中多呈現(xiàn)被動、消極的學習狀態(tài)，課前不預習，課上不專心，聽課效率極低，課后不鞏固，作業(yè)質量不高，抄襲現(xiàn)象屢見不鮮。
2.缺乏科學的學習方法
良好的學習方法往往能讓學生的學習事半功倍，后進生缺乏的往往就是這一點，對于英語的學習基本依賴于死記硬背，前學后忘，效率低下。
3.缺乏扎實的知識基礎
他們的英語知識就像漏洞的篩子，又不能及時地查漏補缺，導致課堂雖是聽課狀，課下卻是無所獲。
4.教師缺乏對后進生心理特點的了解
只遵循“傳道授業(yè)解惑”，而沒能考慮學生的狀態(tài)，部分學生不能有效接受知識，導致后進生的出現(xiàn)。
二、英語教學中后進生的轉化策略
1.培養(yǎng)后進生良好的學習習慣
后進生的形成，多半不是因為智力不好，而是因為學習習慣不好。因此，教師在進行英語教學過程中，一定要注重后進生學習習慣的培養(yǎng)。例如，大多數(shù)后進生總是懶懶散散，不愿意背單詞。這時，我便利用這個年齡階段學生好面子的心理，采用板書聽寫的方式，很多學生為了不丟面子，就會在課下努力地背單詞，提高自己的正確率。
2.激發(fā)后進生濃厚的學習興趣
后進生基礎差，成績低，多少都存在自卑心理，課上寡言少語，很少與其他同學和老師互動。這就需要教師在課堂中營造平等、寬松的.氛圍，并能針對后進生的情況，設置一些適合他們的、簡單的問題進行個別提問，讓他們體會成功的喜悅，消除心理障礙，建立自信，激發(fā)英語興趣。
3.建立適宜后進生的評價機制
“好孩子都是夸出來的”。尤其是后進生，教師更應給予他們更多的贊揚和鼓勵。如，在課堂教學中，對于他們的一次良好表現(xiàn)，一點點進步，都應用類似“verygood；wongerful…”給予鼓勵；在作業(yè)修改時，除了要幫助學生修正錯誤之外，還應給予適當?shù)臅嬖u價，這樣不僅有利于學生學習習慣的培養(yǎng)，而且還能獲得成功的體驗，增強自信。
編輯薄躍華
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十
(一)一視同仁，摘掉“有色”眼鏡。
有位教育家說：“一旦我們人為地把學生貼上三六九等的標簽，會給他們心理上造成極大的挫折感。挫傷了他們的自尊心、自信心和上進心。這種影響不是暫時可以消除的，很可能會使他帶著失敗者的心態(tài)去面對將來的生活。”有的教師對后進生總是存在或多或少的偏見，如發(fā)生了什么壞事，首先斷定就是后進生做的。這種歧視性的做法，后果是嚴重的。后進生的心理特點決定了我們必須用愛心精心呵護，絕不能歧視他們，必須把有色眼鏡摘下來。上學期我們班就轉來了一位比較特殊的學生，叫吳誼澤。這個孩子行為習慣以及學習習慣十分不好。不但各科成績極差，而且滿身的惡劣習慣。作業(yè)不能按時完成。字跡潦草，錯字連篇。出口不遜，出手就傷人。站沒有站的樣子，坐也沒有坐的樣子。稍有不順心，出手就打人。他的行為引起了同學的不滿。大家紛紛來我這里告狀。針對這種情況，我積極與家長取得聯(lián)系，了解孩子過去的情況。才知道這孩子本該上五年級，可是由于成績太差重讀孩子心里有抵觸的情緒，再加上來到一個新的環(huán)境，唯恐受欺負。來個先下手為強。針對這種情況，我就把目光關注到他的身上。去抓他的閃光點，給予表揚。發(fā)現(xiàn)他的問題，曉之以理，動之以情的去教育他。真正走進他的心里。漸漸地??????他接受了我。把我當做了朋友?？险f出自己的心里話和真實的想法了。同時對語文學科也感興趣了。我就利用課余時間幫助他補習課程??????和同學們相處融洽了，同時我有意安排班級的學生和他交朋友。用自己的言行感染他，影響他??????在期中測試時，他的語文成績達到了80分。家長看到孩子的巨大轉變淚流滿面。拉著我的手不知道說什么才好??????我也感到無比的幸福和欣慰。
（二）用愛播灑智慧；用愛感化心靈；用愛鑄造人格！
陶行知先生曾說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生?！绷_素說過：“凡是教師缺乏愛的地方，無論是智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展?！焙筮M生因為成績差，普遍存在自卑感，心理敏感而脆弱，更需要教師的厚愛和偏愛。而來自老師的關心、信任和激勵，就是他們的陽光。作為教師，應該做一個“播種陽光的人”，把陽光的種子撒進學生的心田。孩子畢竟是孩子，自我約束能力不強。經?；貧w過去的狀態(tài)。在嚴厲的批評之后，我會再根據他的行為講清這樣做事的嚴重后果。并且會用寬容與信任的目光鼓勵他，告訴他，你是老師心中的最好的孩子。老師相信你是善良的，一定能夠轉變的。這學期為了讓他有更大的變化，我讓他做了班級紀律委員的工作。為的是讓他能更好地約束自己。同時也帶動其他同學轉變。在此基礎上，我有協(xié)助其他學科的老師針對學習興趣做了引導，現(xiàn)在他的數(shù)學成績也有了明顯的提高。在生活上我也對他很關注。經常和生活老師取得聯(lián)系，了解他在宿舍的表現(xiàn)?，F(xiàn)在的他，開朗而且上進。學習習慣和成績都在向著良好的方向發(fā)展。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“教育的`全部奧秘就在于如何熱愛兒童。”關鍵在“如何”二字，溺愛、寵愛、偏愛都不是真正的愛。真正的愛是發(fā)自內心的正確的、恰當?shù)?，是能夠被學生接受的、感動的。真愛就能做到對后進生真誠的呵護、關心；對他們的閃光點能給予及時的贊揚、賞識，對他們的缺點給予必要的寬容與幫助，把他們當作自己的兒女、弟妹，當作自己的朋友。因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，師愛可以融化心靈的堅冰，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對他們的一片愛心和殷切期望時，他們就會“親其師而信其道”。作為一名人類靈魂的工程師，要牢記，愛自己的學生吧！
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十一
后進生是廣大教師最頭痛的教育對象,也是最應該關注的.學生群體.后進生學習欲望低,自信心不足,毅力不強,學習方法不當,甚至放棄學習,后進生的學習方法和教師的教學方法不當是影響后進生學習狀況的關鍵因素.因此,在初中英語教學過程中,對如何激發(fā)后進生的學習興趣以反轉化后進生的策略進行研究是十分必要的.
作者：鄧慧作者單位：江西省南昌市第三中中學,江西,南昌,330008刊名：科海故事博覽?科技探索英文刊名：kehaigushibolan(kejitansuo)年，卷(期)：“”(7)分類號：g63關鍵詞：后進生初中英語教學轉化
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十二
――仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹小學吳思海
摘要：在一個班級里有一部分學生是老師比較頭疼的，學習態(tài)度不端正、不但不好學，而且還要惹事生非，影響別的學生和班級體，我們把這部分學生叫作“后進生”。怎樣調動后進生的學習積極性，使他們愛學、樂學是我們廣大教育工作者的積極探討的主要問題。
主題詞：班主任尊重理解信任后進生正文：任何學校、班級都有后進生，只是落后的程度、數(shù)量多少不同而已。身為一個傳道授業(yè)解惑者，我們要以身作則，樹學生的表率，處處關心、愛護學生，立足講臺，嘔心瀝血。教師要抓住學生的情感、性格、意志、興趣等各方面的特點來培養(yǎng)他們的求知欲，使他們愿學、樂學。然而，在課堂教學中，“笨蛋”、“朽木不可雕也”、“老頑固”、“干筍子炒肉”……卻成了一些教師的口頭禪，造成了后進生“破罐子破摔”的逆反心理，從而拋棄學業(yè)。對此，根據我多年的班主任工作經驗，談幾點粗淺的看法。一、尊重后進生：尊重、關心、保護后進生的自尊心是轉化他們的前提。由
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十三
關于淺談班主任轉化后進生工作計劃你知道怎么寫嗎？我們身為班主任是學校教育工作最基層的帶頭人，應該在各科老師之間架起一座良好的溝通橋梁，為班級的管理和建設打下堅實的基礎。下面是小編為大家收集有關于淺談班主任轉化后進生工作計劃，希望你喜歡。
一、班況分析
新年過去了，我們迎來了小班的第二學期。現(xiàn)如今，我們班幼兒29名，其中一名新生經過兩周的學習生活情緒基本已穩(wěn)定。原來的幼兒在經過一學期在園的生活和學習之后，都愿意上幼兒園，同時能積極參與老師組織的各項活動;在生活自理方面養(yǎng)成了良好的習慣，會自己動手吃飯，并注意將餐具輕輕放，午睡時在教師的幫助下，能穿脫衣服;在學習游戲方面也形成了一定的常規(guī)。
上課時，能安靜坐下來，舉手回答問題，積極動腦;游戲時能聽教師的指示進行游戲，主動參與活動;但是，還有不足之處需要我們不斷完善。孩子們很喜歡參加體育活動，做游戲。但畢竟還是小班幼兒，同伴之間由于年齡的差異和能力的強弱，所以自控能力較差，衛(wèi)生習慣也不好，爭搶東西現(xiàn)象時有發(fā)生。幼兒在上課時插嘴現(xiàn)象也比較嚴重，針對幼兒各方面的表現(xiàn)，制定新的教育教學目標，促進幼兒的全面發(fā)展。
二、工作計劃
對幼兒進行常規(guī)教育和生活習慣的培養(yǎng)，努力豐富幼兒的一日生活，把五大領域有機結合起來，并融入日常生活，以各種教育手段和教育方法，激發(fā)幼兒的學習興趣和求知欲望，培養(yǎng)幼兒的語言表達能力，形成良好的班級常規(guī)和衛(wèi)生習慣。
對年齡較小的幼兒進行特別的愛護，盡多的給他們鼓勵和幫助，幫助他們樹立自信心，結合其特長給予其適量的指導，堅持保教結合，做到教中有保、保中有教。重視開展區(qū)角活動，把區(qū)角活動融入到幼兒的生活中;重視幼兒的常規(guī)教育，細致耐心的做好個別幼兒工作。培養(yǎng)幼兒獨立性和社會適應能力，發(fā)現(xiàn)每位幼兒的特長，并給予適應的指導。開展各類游戲，讓幼兒能適應幼兒園的環(huán)境、班集體生活，建立起良好的生活、學習常規(guī)，喜歡上幼兒園。
三、發(fā)展目標
(一)健康領域
1、適應幼兒園的集體生活，鞏固獨立進餐和入廁的習慣，能自己穿脫衣、褲;學習坐、站、行的正確姿勢。
2、了解簡單的保健衛(wèi)生知識，認識五官及主要功能，懂得并學習保護;樂于接受疾病預防和治療，懂得健康的重要性。
3、愛吃多種食物，養(yǎng)成主動喝水的習慣。
4、知道并學習避開日常生活中的電、火、車輛等不安全因素。
5、愉快參加體育活動，發(fā)展走、跑、跳、鉆、爬等動作。
(二)語言領域
1、學習注意傾聽，理解日常用語;繼續(xù)學習用普通話，能用簡單的語言回答別人的問題，表達自己的愿望和需要;聽懂日常用語并能按語言調節(jié)自己的行為。
2、喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書，并樂意表達自己的感受。
3、繼續(xù)學說普通話，學習完整地表達自己的要求。
4、在語言活動中學會大聲表述，在日?；顒又胁唤泻?。
(三)社會領域
1、在成人啟發(fā)下學習關注他人的情緒并做出安慰、關心、助人等簡單行為。樂意招呼熟悉的人，學習有禮貌地求助和感謝他人的幫助。
2、喜歡和同伴一起游戲，學習分享、等待和交流，體驗與教師、同伴共處的快樂。
3、逐漸接受老師的建議和指示，鞏固幼兒的良好習慣，知道遵守集體生活中的基本規(guī)則。
4、觀察周圍生活環(huán)境極其變化，能接觸新鮮的事物。
5、喜歡參與各種節(jié)日活動，體驗節(jié)日快樂的氛圍。
(四)科學領域
1、喜歡操作、擺弄，能堅持較長時間，嘗試提問和表達自己的所見所聞。
2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象，感知事物的特征，學習進一步的分類、比較。
3、引導幼兒在熟悉的生活中形成初步的數(shù)概念。
4、親近大自然、喜歡并學習愛護周圍的動植物。
(五)藝術領域
1、在成人的引導下，能注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的樹木花草、小動物、交通工具等美的事物，并產生愉悅的情緒。
2、喜歡聽音樂和觀看美術作品，能借助動作、表情、語言等表達對藝術作品的感受。
3、嘗試用自己喜歡的顏色、材料工具進行美術活動，學習用畫、折、搭、剪、貼、撕、揉、捏等技巧，只有大膽的表現(xiàn)熟悉物體的粗略特征。
4、學習用正確、自然的聲音唱歌，告訴難受音樂的旋律、節(jié)奏和情緒。
四、家長工作
1、認真填寫《寶寶成才記錄》，并通過家訪、電話聯(lián)系或家校路路通等方式向家長反映孩子的變化和異常，了解家長的教育方式，尋找原因，共同探討孩子的教育方法，并達成共識。
2、利用孩子接送的時間，與家長進行面對面地交流，真實反映孩子在園情況，了解孩子在家情況，爭取家長的支持和理解，從而在教育孩子方面達成共識。
3、出好《家長園地》，讓家長及時了解幼兒園的活動安排、孩子在園情況、成功育兒經驗、本班孩子的成長摘記等，增強家長的參與意識，提高了可看性，發(fā)揮橫向互動作用，使《家長園地》成為教師和家長之間溝通的橋梁。
4、推薦家長加入家委會，成為家委會成員。
五、每月工作安排
二、三月份
1、做好開學幼兒報名、收費工作，建立正常的教育教學工作。
2、加強幼兒常規(guī)教育和安全教育。
3、更新《家長園地》，布置活動室環(huán)境。
4、認真制定各類計劃并及時上傳。
四月份
1、結合主題，組織幼兒踏青。
2、做好環(huán)境布置工作。
3、認真對待中心來園調研。
4、更換區(qū)域活動材料，提供半成品和廢品。
5、舉行幼兒韻律操比賽。
五月份：
1、舉行慶“六一”
親子運動會。
2、常規(guī)調研。
3、做好幼兒“六一”體檢工作。
4、繼續(xù)做好幼兒一日常規(guī)管理活動。
六月份：
1、歡慶“六一”，舉行幼兒文明禮儀兒歌朗誦比賽。
2、做好夏季衛(wèi)生保健工作，預防腸道疾病等。
3、做好學期結束工作。
4、對通式課程進行梳理存檔。
初三下學期是同學們初中生涯的收獲季節(jié)，是一個承上啟下的時期，也是班級教育管理最重要的一個時期，在這個學期里，教學任務煩重、而時間又比較短，現(xiàn)根據初三下學期教育教學工作的特點，特制定如下計劃：
一、樹理想、定目標
教育家第斯多惠說得好：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒與鼓舞，而沒有興奮的情緒，怎么能激勵人，沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神，怎么能鼓舞人?”
通過開展主題班會，強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育，幫助每一位同學樹立各自的學習和升學目標，轉變學習態(tài)度，把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。
而初三下學期是實現(xiàn)這一目標的最后階段，只有重視其學習過程，才能讓同學們轉變各自的學習態(tài)度，明確努力的方向，實現(xiàn)自己的理想。
二、鼓信心、抓恒心
初三下學期最后的四個月是同學們沖刺的階段和收獲的季節(jié)。在這個時期里，凡事放慢腳步，多觀察，細心發(fā)現(xiàn)，小事勤說，引導啟發(fā)，盡快解決。
首先，根據同學的情況，做好每個同學的思想工作，幫助他們鼓起學習的勇氣。在整個的學習過程中，注意做好學生的思想跟蹤，抓恒心，及時進行思想的調整。
其次，升學的六個學科在結束初三的課程后，就進入復習，要讓學生在復習中，制定出符合自己實際情況切實可行的復習計劃，對原來學習過的知識進行查缺補漏，使他們在學習和復習的過程中樹立信心，戰(zhàn)勝一切學習上的困難。
再次，做好體育中考的各項準備工作，配合體育老師進行體育考前的訓練工作，力爭使得更多的同學獲得體育的滿分70分。
三、齊進步、共提高
彼得羅夫斯基、施巴林斯基在《集休的社會心理學》一書中說到：“教育過程是在集體中并通過集體實現(xiàn)的?！?BR> 在初三下學期中，要關注同學們各學科之間的平衡發(fā)展，根據各科學習的特點，引導同學們不斷加強薄弱學科的學習，不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，使他們明確“7-1=0”的道理。
在這時期里，各科任老師為了使自己所教學科能考得更好，都在爭分奪秒地帶領學生復習，時間對學生來說是最寶貴的。此時，班主任著眼全局，以身作則，與各科任教師密切配合，及時掌握學生的學習動態(tài)，督促學生多下功夫，各科兼顧，不放棄任何一科，老師、學生、家長上下擰成一股繩，形成顧全大局、協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管、全面提高的局面。
對月考、統(tǒng)考中出現(xiàn)的問題及時分析原因，找出對策。對學生出現(xiàn)的壓力大、焦慮高、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現(xiàn)象及時糾正，調整心態(tài)，指明正確的方法。
戰(zhàn)略上：拋開一切雜念，以競爭精神去拼搏。
戰(zhàn)術上：強科爭優(yōu)勢、弱科保底線。
四、重細節(jié)、強管理
紀律是成功的保證，在初三的下學期里，班級的各項管理還需從細節(jié)入手，仍然注重常規(guī)，儀容儀表，加強班級管理工作，嚴抓課堂紀律，不能因升學而放棄班級的常規(guī)管理工作，要讓學生全面發(fā)展，提高其責任心。
針對班級實際，全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風：
快速：行動迅速，不遲到。到班準時，鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉、快速做一切事情的好習慣。
向上：倡導積極向上的人生態(tài)度，宣揚不依靠父母、自己創(chuàng)造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關注人生與社會的精神。
認真：認真做好每一件事，從聽課、筆記、作業(yè)、值日、體育鍛煉等方面，培養(yǎng)做事認真的習慣。
負責：對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。
有序：有紀律觀念，有計劃觀念，有經常的反思觀念。
五、常聯(lián)系、謀發(fā)展
我們知道“三角形具有穩(wěn)定性”，學生、老師、家長是三角形的三個頂點。
要使這個三角形具有穩(wěn)定性，就需要經常與家長保持聯(lián)系，針對學生出現(xiàn)的問題及時通報，共商對策，使學生緊張、穩(wěn)定的度過初三下學期……這個沖刺期，以心態(tài)迎接中考，使其達到我們理想的目的。
總之，使同學們快樂的進步是我們的共同目標，讓我們滿懷期望，在心與心的碰撞中，用欣賞的眼光看同學們前行的美麗風景吧!
一、指導思想
以關于教育工作的重要講話為指導，以全心全意為學生服務為，做一個好老師宗旨，以提高學生道德素質，文化素質和身心素質為目的，以學校開展的各項活動為契機，以樹立良好班風和學風，增強班級凝聚力為主要任務，努力完成學校交給自己的工作任務，使全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發(fā)展。
二、工作目標
1、按照學校工作計劃提出的，加強樹德立品的教育和構建生態(tài)課堂，分組互動的學習方式，努力把學生培養(yǎng)成身心健康，會學習的的陽光少年。
2、根據初二學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，提高心理健康輔導水平。
3、加強學法指導，培養(yǎng)獨立學習能力和抗挫能力，克服學生的厭學心理。
三、工作措施
1、言傳身教
我們要求學生做到時，我們自己應該首先做到。不斷加強自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。
2、尊重學生
按照提出的“做一個好老師”的要求：“經師”和“人師”的統(tǒng)一，既要精于“授業(yè)”、“解惑”，更要以“傳道”為責任和使命。愛”是教育的主旋律。愛學生，尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要，在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。
3、加強青春期教育
初二學生已經進入青春期階段，青春期是一個比較敏感的時期，是一個身體和心理迅速發(fā)展的時期。
作為班主任要對學生尊重、關懷。熱愛和信任，消除它們的猜疑和對抗，促進心理相容。加強心理健康教育輔導，對葉學生出現(xiàn)的心理偏差，做到循循善誘，因勢利導。
4、家校聯(lián)手，形成良好的教育合力。
(1)結合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
(2)平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。
5、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃
作為班主任，我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地，加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執(zhí)行學校的安全首視責任制。
以上是本學期的班主任個人工作計劃，自己有決心不讓計劃成為一紙空文，在工作中一定按計劃完成各項工作。爭取自己的班級管理和學生的學習成績學期末再上一個新的臺階。
我們小班總人數(shù)36名，其中男生：16名女生：20名。我們班有兩名老師，一起負責孩子的學習，生活。這個學期多了好幾個新面孔，全是剛入園的孩子。這批孩子適應環(huán)境的能力還是很強的，開學一個星期后基本上都已穩(wěn)定情緒，只有個別孩子來園時會哭著要媽媽，幼兒存在分離焦慮。但之后就會很乖。由于都沒接觸過集體生活，他們的生活常規(guī)習慣還比較差，幼兒各項生活自理能力差，沒有集體生活經驗，依耐性強，飲食習慣不好，沒有上課的意識，沒有集體的意識。讓人欣慰的是，經過一個學期的幼兒園生活，曾經的新生現(xiàn)在已經變成這里主人了，他們可能知道老師要照顧新的小朋友所以都很聽話。而且上課的紀律也可以不需要我們重復講。以下是我班這學期的計劃：
一、常規(guī)教育
玩了一個寒假，很多孩子的生活作息已與之前完全不一樣，同時今年也加入了一些新成員，穩(wěn)定他們的情緒是我們首要做的事情同時避免老生也鬧情緒的現(xiàn)象我們準備了大量的游戲，引起他們對幼兒園生活產生興趣。為了讓孩子最快的時間融入幼兒園的生活，我們將按時間作息表實行一日生活習慣，我們以通過時時滲透式方式加強幼兒的常規(guī)教育，也以表揚的形式鼓勵幼兒遵守幼兒園規(guī)則。
二、教育教學
學習《幼兒園教育指導綱要》，結合建構式教材以開展幼兒的五大領域，同時也參考新時代版教參中的理念，使之孩子真正做到全面發(fā)展。綱要指出幼兒園教育應尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。
本學期我們將語言類作為托班段的特色課程，其中以兒歌作為重點。我們發(fā)現(xiàn)這一時期的孩子很容易害羞，讓他們叫他人時總會躲到家長身后，所以我們以發(fā)展幼兒語言時培養(yǎng)幼兒的自信，鼓勵幼兒大膽上臺表演。除了建構式課程中的兒歌外我們將參入新時代版中的兒歌或其他兒歌。除以兒歌，還有故事，講故事的目的在于發(fā)展幼兒的傾聽能力、堅持性。培養(yǎng)他們的理解能力使之他們的言語得到提升。
除了語言，律動仍然作為重點，一周一節(jié)律動課發(fā)展孩子與同伴能一起娛樂、表演、創(chuàng)作。使他們越來越自信。
這學期我們的主題墻環(huán)境布置結合新時代版教材來創(chuàng)設相應符合小孩子的主題墻。而外墻的布置仍然以幼兒的作品為主要內容。待小朋友都熟悉融入幼兒園生活后我們將重新布置區(qū)域環(huán)境，使他們有一個更美更實用小環(huán)境。
三、家長工作
接觸與孩子就離不開要接觸家長，與家長做到相互溝通，相互信任，互相幫助才能有利于孩子的成長，我們將持續(xù)保持對家長認真服務的態(tài)度，做好家長工作，以下是我們與家長交流的方式：
1、通過家長會，與家長討論幼兒在園和在家的教育方式等育兒經驗。
2、通過門口的家園聯(lián)系欄，及時的更新，讓家長了解寶寶在幼兒園的學習情況或者一些保育知識等。
3、以網絡形式我們開通了校訊通、qq平臺等讓家長了解到寶寶最新的情況，家長與老師零距離的交流達到家園共育。
4、本學期我們繼續(xù)通過幼兒的成長檔案做到與家長共同關注寶寶的成長腳步。
5、日常利用家長接送幼兒之機，與家長聯(lián)系、溝通幼兒情況，增進彼此間的聯(lián)系。
四、安全工作
安全是所有工作的第一任務。只有在孩子安全的情況下我們才能正常開展一日活動。所有我們要培養(yǎng)幼兒的日常常規(guī)習慣。教育幼兒基本的安全知識，本學期我們以每月的安全日上相適應的課和繼續(xù)以語言形式開展幼兒的安全教育課從而使孩子學會安全知識。
五、本學期的工作計劃
二月
1、家園聯(lián)系欄、主題墻更新。
2、穩(wěn)定新生情緒。
3、幼兒信息的完善。
4、第二周特色課程的開展。
5、健康檔案的上交。
6、消防安全教育。
7、托班家長會。
三月
1、“我愛媽媽”三八主題活動。
2、交通安全教育。
3、托班踏青活動。
4、綠色3.12種植活動。
5、月主題墻創(chuàng)設，外墻的更新。
四月
1、清明節(jié)主題教育活動。
2、森林防火教育。
3、參加“金太陽”杯詩歌朗誦比賽。
4、月主題墻創(chuàng)設。
5、開展五一主題教育。
五月：
1、安全教育：防溺水。
2、月主題墻創(chuàng)設。
3、托班家長開放日活動。
六月：
1、慶“六一”主題教育活動。
2、月主題墻創(chuàng)設。
3、暑期安全教育。
4、落實各課程活動。
5、上交各類計劃。
一、指導思想
以學校和年級組的工作計劃為指南，認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，全面積極推進教育教學的改革，全面實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育，穩(wěn)步走進新課程，探索新教法，總結經驗，并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途理想教育，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能順利實現(xiàn)從初中向高中的過渡。
二、全班情況分析
本班現(xiàn) 人，男生 人，女生 人。
三、奮斗目標
讓優(yōu)秀成為一種習慣 讓_班成為一面旗幟
四、工作重點和措施
(一)熟悉班級每一位學生，掌握詳細的第一手材料，為計劃提供現(xiàn)實基礎。利用各種機會，從不同的渠道了解每個學生的情況，特別是性格特點和心理健康狀態(tài)，與學生建立感情和融洽的師生關系。
(二)、加強班風(制度)建設，營造良好的學習環(huán)境。
一個嶄新的班級的成立，首先班風的建設是重中之重，所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手：(1)制定班規(guī)班約等，讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強班級文化建設。(3)通過讓學生輪流當值日班長，讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
(二)、指導培養(yǎng)班團干部，培養(yǎng)他們的管理能力。
班團干部是班主任的左右手，而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露，積極培養(yǎng)這樣的人才，不僅有利于班級建設，而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫助班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(三)、積極配合各門學科的教學工作，形成較濃的學習氛圍。
高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎，考上理想的院校。而班級階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。
(四)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。
1、加強安全和法制教育。
2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛(wèi)生管理教育，經常和學生交流談心，準確把握學生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導，促進學生身心健康發(fā)展。
3、組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練，培養(yǎng)學生的競爭意識和積極心態(tài)。結合實際情況，特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導工作，保證學生順利過度。
4、結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結合本班實際情況，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。
五、班級建設安排
1、班委競選、組建班委，重點培養(yǎng)班委的工作能力，完善班級的各項規(guī)章制度，對班委進行具體分工，責任落實到每個班委；同時明確學習目標，制定合理的學習計劃，營造班級良好學習氛圍，養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、各項規(guī)章制度強化教育。為月考做準備，加強對學生心理輔導，引導學生正確認識考試。
3、加強學風班風建設，為迎接期末考做準備。
一、 指導思想
以關于教育工作的重要講話為指導，以全心全意為學生服務為，以做一個好老師宗旨，加強前途理想教育，世界觀、人生觀、價值觀的教育，加強學習方法的指導，培養(yǎng)學生中考的應對能力，使全班學生都能順利完成九年義務教育，并取得畢業(yè)證書，更多的學生能升入高中。
二、工作目標
1、加大班級管理力度，以提高班級整體素質。要明確努力的方向和目標，為中考打下良好基礎。
三、工作措施
(一)加強前途理想信念教育
初三學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，教育學生懂得自己是國家的希望，是民族的未來，是社會的脊梁，其價值取向是社會發(fā)展、國家進步的“晴雨表”。他們強大，則中國強大；他們豪情，則中國豪情；他們智慧，則中國智慧；他們堅定，則中國堅定；他們擁有怎樣的理想信念，則中國的未來將擁有怎樣的國家命運。要建設社會主義強國，實現(xiàn)中國夢，就必須要樹立理想信念，通過升旗儀式、班團會、反思課等形式加強叫，不讓學生“思想缺鈣”一定要在他們的心靈土壤里，種下這顆“理想信念”的種子。
(二)鼓舞學生信心
對于初三學生來說，面臨畢業(yè)，面臨中考，樹立自信心尤為重要，自信心是成功的一半。
1、樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
2、 實事求是地指出學生的優(yōu)缺點，幫助他樹立目標，取長補短。
3、 面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。
(三)培養(yǎng)學生正確的學習方法
1、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。
2、加強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學最新成果。
3、創(chuàng)造條件讓差生補習，讓他們感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。
4、強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲。
5、加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養(yǎng)成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
四、幫助學生解決好幾個問題
1、學好化學——初三新增化學學科，化學在整個初中階段學習一冊書，不管其他學科的學習狀況如何，化學都是有可能學好的，并且新課程學好了，學生的自信心就提高了，對其他學科的學習都能起到一個積極促進的作用。反之，如果一開始不著急、不重視，等到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要花雙倍甚至幾倍的時間去補，大大降低了復習效率，影響總體成績。
2、緊追不舍——初三年級，為中考復習留出更多的時間，學校老師會趕進度，課程講得比較快，稍有懈怠就會比較吃力，很多學生出現(xiàn)“舊賬還沒補上，又欠了新賬” 的情況，整體忙于應付，無法針對自己的弱項進行強化，到了下學期綜合復習的時候，就會是一鍋粥。所以，一定要緊追不舍、及時復習，化解疑難問題。
3、查缺補漏——初中的課程已經學完了2/3，自己要有計劃地開始針對自己的弱科和薄弱知識點進行重點突破，不要把所有問題都堆積到中考前夕。利用開學初還不是最緊張的階段，要把初一、初二各科的知識點在腦海中過一遍，把以前沒有掌握的挑選出來，查缺補漏，為中考打下良好的基礎。
4、壓力調節(jié)——隨著中考的臨近，學生和家長都會或多或少有一些壓力，壓力不全是壞事，但是壓力過大就會影響學生的正常學習、生活，也影響考試時的正常發(fā)揮。家長要多關心孩子，能夠觀察到孩子的變化和不安，可以請這方面專業(yè)的人給孩子幫助。
總述：初三考前沖刺期，整體知識框架的綜合性梳理和靈活運用，同時提高應試能力，集中力量抓緊一切時間查漏補缺，揚長避短。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十四
我班有一個學生叫邱**，說起這個學生沒有人不搖頭的。舉個例子吧，有一次我發(fā)現(xiàn)值日生忘記關窗了，我正好碰到他，就讓他幫忙把窗關一下。他的回答出人意料，他說：老師，我要回家了，你自己去關一下得了。”我說，“就分把鐘的事，不會耽誤你多少時刻的?！蹦闹浪贿呎f：“會耽誤的，老師?！币贿叡持鴷w也似的逃走了。之后我一查發(fā)現(xiàn)這天他就是值日生。想想吧，這樣不受管束的學生，真讓人拿他沒有辦法。
人天生就有一種惰性，如果放任自流，這種惰性會越來越嚴重，到最后不管誰的勸告都聽不進去。針對這種可能性，我對邱玉明同學采取常談話，多聊天，多叮嚀，且親自督促的辦法，經常在他左右督促。只要讓他做事情，就必須要讓他做好，如果沒完成好就一向督促到他完成、做好才擺休。久而久之，我讓他做事情，他再也不敢偷懶了，而且慢慢地他在做事中找到了一絲樂趣，變得勤快起來了，不管什么事情，只要他力所能及的，都搶著做。大家都說邱**同學變了，變得勤快和樂于助人了。期末時，經過大家一致同意，邱**同學光榮地被評為“勞動用心分子”。拿到了他上學以來的第一張獎狀。
邱**同學比較喜愛唱歌，在元旦匯演之前，他就用心報名，而且勤練苦唱，回家頂著壓力對著電視機練聲、對調，表現(xiàn)出少有的勤快。最后也取得了滿意的成績，拿到了他的第二張獎狀。
邱**同學還有一個壞習慣，就是放學回家經常不帶書包，很瀟灑的樣貌。我知道這一狀況后，每一天都在校門口等他，一見他不拿書包就讓他回教室拿。一回、二回、三回，慢慢地他就變得象樣些了，每一天都背著書包回家，回家作業(yè)也能做一點了。不管他的成績如何，總之他已經變得有學生樣了。
由于我經常與他談心，兩人的關聯(lián)也變得比較隨和了，他經常談一些班級中的狀況，這些狀況作為老師一般是很難了解到的，使我及時掌握了班級的思想動態(tài)，從而對癥下藥，有利于班級工作的開展。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十五
在后進生轉化工作中，我們往往著眼于智力上的幫扶，而忽視非智力因素的作用，走的是一條以教師為主體，學生被動接受轉化的艱辛而又低效的路子。要提高轉化后進生的工作效率，筆者認為應處理好以下六個關系。
一，理論說服與親身體驗
我們在轉化后進生時，常常采取擺事實，講道理，口頭說教的方法?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知些事要躬行?！睂筮M生來說，教師的說教畢竟不如自己親身經歷所悟出的道理更深刻，更親切。特殊的經歷往往是人生巨變的轉折點和強大推動力，有些經歷會持久地影響人的一生。
美國拳擊大王杰克。狄斯帕摩小時候家境很貧寒。八歲時，他隨母親乘火車去投靠親戚，母親由于沒有錢為他買票，受盡了查票員的百般羞辱而傷心落淚。后來一位好心的牛仔出錢替他補了張車票，才使他們母子倆擺脫了查票員的糾纏和羞辱。這一痛苦的經歷深深地震撼了杰克幼小的心靈，他立志要成為一位杰出的拳擊選手，要像那位牛仔一樣有錢，絕不讓母親再受別人的羞辱。此后，他就開始了艱苦的拳擊訓練，在拳擊場上一次次倒下去又一次次站起來，最后，終于實現(xiàn)了自己的愿望，那次痛苦的經歷是他成為拳王的精神支柱，是他戰(zhàn)勝失敗的力量源泉。
有一位猶太人回到家里，六歲的小兒子非常高興，這位父親立刻抱起兒子放在桌子上，然后伸出雙手示意兒子躍入自己的懷里。當兒子快要撲到他懷里時，突然，這位父親抽回雙手，兒子重重地摔到地上。這位父親以嘲諷的目光看著兒子，這就是父親給兒子上的經商啟蒙課：“不要相信任何人!”這一課讓兒子在自己的經商生涯中很少失手，最終成了聞名世界的商人。
以上這兩個事例提醒我們，應該注意經歷對人的教育作用，善于利用后進生的特殊經歷或創(chuàng)造一些特殊的事件或情景讓他們去體驗，去體驗失敗的痛苦，體驗被人輕視的痛苦，痛感無知的難處，從而讓后進生體會到不改變自己的落后地位是萬萬不行的!由此產生出自我轉化的渴望，產生出奮發(fā)向上的持久動力，把教師對他們的外在轉化變成自覺自愿的內在轉化。
二，挑戰(zhàn)與循序漸進
循序漸進是教育教學的一條基本原則，但它絕不是轉化后進生的“靈丹妙藥”。在轉化過程中，為后進生提供高難度的挑戰(zhàn)，有時會比運用循序漸進的方法更有效、更快捷。
美國著名的教育實踐家馬華?柯林斯女士，發(fā)現(xiàn)她所教的二年級的學生中有一些學生竟然一點學習興趣也沒有，如果用一般人的看法可能把他們當成“智障兒童”，而柯林斯認為：人是在各種挑戰(zhàn)中成長的，這些孩子并非不能成長，也并非不愿意成長，而是他們還沒有得到應有的挑戰(zhàn)。于是，她把一般兒童的讀本全都扔掉，讓這些孩子閱讀莎士比亞、托爾斯泰等名人的著作，這群孩子不僅讀懂了，而且愛不釋手。
一位博士接受了一批閱讀能力只有三四年級水平的八年級的學生，為了提高他們的閱讀能力，博士采取了多種方法，效果都不令人滿意。于是，他“雇傭”這群孩子當閱讀家庭教師，幫助附近小學一至三年級的學生提高閱讀能力。一年過后，這些八年級學生的閱讀能力提高了兩級，有的甚至提高了三級。
由此可見，挑戰(zhàn)能迫使人們使出渾身解數(shù)去應戰(zhàn)，能使人做到平時認為絕難做到的事，能使人創(chuàng)造奇跡。我們應利用挑戰(zhàn)，創(chuàng)造挑戰(zhàn)，去激發(fā)后進生的內在潛力，達到我們的轉化目的。
三、提建議與提問題
在轉化后進生的工作中，我們習慣于居高臨下地給他們提建議、下命令，我們所提的建議往往與后進生長久以來形成的習慣有較大的反差，他們很難自覺而持久地按我們的建議去行動，有時對我們所提的建議還會表現(xiàn)出強烈的對抗性。
學習常常是從問題開始的，這是古希臘哲學家蘇格拉底常用的教學方法?？鬃右矎娬{“疑乃思之始，學之端。”西蒙博士的一個學生與其父關系緊張，有一天，這個學生又與其父發(fā)生了激烈的沖突，并因此而上課遲到，一氣之下這個學生在思考卡上寫下：“我是白癡的兒子!”并交給了西蒙。西蒙給他寫的評語是：“一個白癡的兒子將如何度過他的余生呢?”這個簡單的問題引發(fā)了這個學生長時間的苦思冥想，激起他奮發(fā)學習的愿望，喚醒了他對自己高度負責的意識。后來這個學生在各方面都取得了巨大的進步。
我們應善于利用問題引導學生反思，激發(fā)學生的潛力，提高轉化后進生的效率。
四、混沌原則與明確規(guī)則
在轉化后進生時，我們習慣于對他們進行原則性指導，傾向于講道理，而忽視具體方法的指導。原則性指導抽象、概括，但可操作性不強。明確的規(guī)則性指導具有極強的針對性和可操作性。
明了努力的方向。
明確的.規(guī)則性指導能讓學生學得會，做得到，在轉化后進生的過程中，我與他們共同學習《激發(fā)心靈潛力》、《超級學習術》，《中學生的科學的學習方法》等書，讓學生實踐其中的學習方法，并安排后進生坐在好學生旁邊，要求他們仔細觀察人家的學習方法，并模仿人家的方法進行學習。通過這種明確的指導，把盲目的學習變成科學的學習，把低效的學習變成高效的學習，讓后進生有付出必有收獲，逐漸增強他們的自信心，培養(yǎng)他們的成就感。
五，優(yōu)勢擴大與劣勢縮小
讓后進生優(yōu)勢逐漸擴大與劣勢逐漸縮小，表面上看二者是殊途同歸的，但二者之間有著本質的區(qū)別，其效果也具有明顯的差異。
優(yōu)勢擴大的方法著眼于后進生的優(yōu)點和特長，采用贊揚與激勵的方法，以增強他們的自信心，激發(fā)他們的內在潛能，讓其優(yōu)點的“星火”逐步燃成“燎原”之勢。這一方法順應了人類得到贊美、受到尊重的渴求。實業(yè)家史考伯說過：“對于發(fā)掘別人的長處，夸贊及鼓勵是最好的方法。”哲學家羅素深信：“明智的表揚對孩子們的作用如同陽光對于花朵。”拿破侖的軍隊具有超乎尋常的戰(zhàn)斗力，是因為他特別注重給士兵以自豪感和榮譽感。因此，在轉化后進生的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，并給以真誠的贊美，讓后進生增強轉變的信心和勇氣，這是轉化后進生的必要條件。
劣勢逐漸縮小的方法著眼于后進生的缺點，通過不斷克服他們自身的缺點來達到轉化的目的。以教師的批評教育再加上一定的懲罰性措施來轉化后進生，這種措施很難奏效，誰希望受到批評?誰又甘愿接受懲罰?這樣的轉化過程充滿著后進生的不情愿，會讓他們感到痛苦。很難想象，沒有得到后進生支持的轉化會取得好的效果。
六，引導與鞭策
有一次，大思想家愛默生和他的兒子想把牛趕進圈，可是牛就是不進圈。于是他在前面使勁地拉，兒子在后面使勁地推，父子二人累得精疲力竭也沒能把牛趕進圈。這時，他家的女仆見此情景就拔了一把草，輕而易舉地把牛引進圈。這就是鞭策與引導之間的差異。
在轉化后進生的過程中。我們常不自覺地重演愛默生的悲劇，還常埋怨轉化工作艱難而低效。我們應向女仆那樣，學會引導，要善于為后進生設計一個令他們心動的目標，站在前面引導他們，調動他們的積極性、主動性。千萬別站在后面對他們指手劃腳，或以懲罰來強制他們轉化，要讓后進生滿懷希望積極地參與轉化。
綜上所述，后進生絕不是低能兒，他們極有可能是處于“大智若愚”階段的華羅庚、牛頓、愛因斯坦。后進生絕不是我們教育教學的“包袱”。只要我們懷著這樣的激情去轉化后進生，創(chuàng)造性地開展工作，我們堅信沒有轉化不了的后進生。我們轉化的目的不僅僅是讓后進生趕上一般同學的水平，而且還可能會使后進生成為一個源源不斷地產生杰出人物的特殊群體。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十六
內容提要：本文從以下四方面論述如何轉化后進生
1、要嚴中有愛。
2、要抑中帶揚。
3、要善于挖掘閃光點。
4、要善于捕捉最佳的教育時機。
關鍵詞：嚴中有愛，愛是教育的基礎，表揚為主，批評為輔，抑中帶揚，挖掘閃光點，捕捉最佳的教育時機，教育的效果。
現(xiàn)在的教育提倡素質教育，素質教育的基本要求是教育要面向全體學生，因此，后進生的轉化也是素質教育的重要一環(huán)，它直接影響素質教育的效果。那么應該怎樣轉化后進生呢？下面談談我的幾點體會：
“教不嚴，師之惰”。老師對學生要求嚴格自古就有名訓，但是有些老師，在教育學生時，只是片面奉行“嚴師出高徒”，對后進生只是一味地強調嚴格要求，不去主動接近他們，了解他們在生活上、學習上的困難，不與他們推心置腹地談心，把握他們的思想動向，不做后進生的知心朋友。結果師生之間的距離越嚴越遠，甚至出現(xiàn)學生頂撞老師的現(xiàn)象。
我認為為師之嚴必須嚴中有愛，若只嚴不愛，嚴就變成了壓，其最終結果是后進生無法理解老師的良苦用心，總認為老師在有意跟他過不去，從而產生逆反情緒。愛并不是嚴的對立面，對學生愛并不是對學生放縱。后進生更需要老師在嚴格要求的同時傾注一片愛心，沒有愛就沒有教育，愛是教育的基礎。我們作為老師必須掏出一顆真心去與學生溝通，做后進生的知心朋友，了解他們的思想動態(tài)，用熱心關懷的態(tài)度，親切溫和的語氣，去創(chuàng)造尊重理解的氛圍。讓他們感覺到大家不是在討厭他、排斥他，而是在關心他，愛護他。有了這種真誠的愛，老師才能贏得他們的信賴，使他們樂于接受教育，從而受到良好的教育效果。
后進生一般學習成績差，思想素質差，紀律觀念不強。他們常常感到前途沒有希望，抱著破罐子破摔的想法，無心向學，不思上進。有的經常聚眾搗亂，損毀公物，嘲諷、打擊優(yōu)秀生……對后進生的.這些思想行為，有的老師認為批評鞭策見效快，總是喜歡將他們作為反面材料對學生進行教育，點名批評，指責教訓，對他們的表揚和鼓勵卻非常吝嗇。于是他們產生自卑感，總覺得自尊心受到嚴重挫傷，心境復雜，情緒低落，甚至自暴自棄，自信心全無。后進生的缺點往往掩蓋了他們的優(yōu)點，所以，我們作為班主任老師要以表揚為主，批評為輔，抑中帶揚。對他們應諄諄教導，指出其缺點和錯誤，因勢利導，多肯定，少否定，多鼓勵，少指責。平時，哪怕他們只有一點微小的進步，老師都要及時表揚，使他們感知到老師的關注和期望，從而增強自信心，鼓起上進的勇氣。
例如，我班的邱小明，他學習基礎很差，作業(yè)亂七八糟，又經常遲到、早退，上課打瞌睡，學習漫無目標，對自己的前途毫無信心。但我發(fā)現(xiàn)他的體育很好，在班際籃球比賽中表現(xiàn)非常出色，在學校的田徑運動會中長跑、跳高都拿第一，并且被學校評為體育積極分子。于是我馬上找他談話，充分肯定了他的能力，鼓勵他積極參加體育鍛煉，將來報考體校，或者重點中學的體育特長班，同時也指出他平時的缺點。這樣，我給他指明了方向，使他不但找回了自主，而且認清了自己的缺點和錯誤?，F(xiàn)在，他已改過自新，不僅體育成績突飛猛進，而且其它文化科目也有了一定的進步。
老師應該一分為二地看待后進生，他們既有缺點也有優(yōu)點，只是由于平時他們缺點太多，優(yōu)點往往被老師所忽視，老師應該相信任何一個后進生都有潛力，都有自己的長處，即閃光點。老師要深入了解，全面分析學生，對他們的性格、興趣、愛好等情況進行細致的觀察和調查，挖掘他們潛在的閃光點。多給他們創(chuàng)造成功的機會和條件，讓他們體驗成功的喜悅，而且啟發(fā)他們相信自己的能力，只要發(fā)憤圖強，努力拼搏，嚴禁要求自己，就一定能取得進步，取得成功，成為社會的有用之才。
例如，我班的學生小李，學習懶惰，成績很差，常常在班中搗亂，捉弄女同學。但有一天，他聽說市教育部的領導要來我們學校視察，可能會到教室里檢查擺設、布置、公物安全等情況，他就主動把我班教室的六個因質量問題早已壞掉的窗扣修好，有三個還換上了新買的窗扣。我知道后，立即在班里公開表揚他，要求大家向他學習。我還抓住他的這個閃光點，常常與他談心，談前途，談理想，互相溝通，逐漸縮短我們之間的距離。讓他知道老師、同學對他的關心和期望，使他覺得自己并不是一無所長，只要肯用心做，一定能做出成績來，一定能得到別人的尊重?，F(xiàn)在，小李已改掉了壞習慣，還經常虛心地請教成績好的同學。據科任老師反映：現(xiàn)在，小李不但上課紀律好，而且作業(yè)也清楚多了。
馬卡連柯指出“任何教育方法都不是永遠絕對有益的，最好的方法在若干情況下也會成為最壞的方法。”這就說明教育方法本身具有二重性，其使用效果取決于時間、地點、條件，取決于運用方法的指導思想和具體實際。因此，做學生的思想教育應善于捕捉最佳的時機，才能收到事半功倍的效果。
例如，面對怒氣沖沖的“膽汗質”型的后進生，我絕不會拍案而起，粗暴地訓斥，使矛盾更加惡化，我會采取“避其鋒芒，以柔制剛，靜待時機”的策略。待我工作完畢后，我會若無其事地叫他發(fā)放作業(yè)本，或者幫助班里做些力所能及的事情。古語云：“一鼓作氣，再而衰，三而竭?！痹诖藢W生感到意外之余，猶豫間他的怒氣已消了大半，等他完成我叫他做的事情時，他的情緒已平靜下來了。這時若抓住這個有利的時機，對他進行思想教育往往會取得很好的效果。由此可見，對后進生進行思想教育，要選擇最佳的教育時機，需要對時間、地點條件進行綜合具體分析，要從教育的實際出發(fā)，把握好他們的思想“脈搏”，教育的結果才會水到渠成。
誠然，轉化后進生，班主任老師是主要的、必不可少的角色，但家庭教育的密切配合也不能忽視。只有這樣，才能使教育效果得以鞏固。我相信，只要我們懷著“精誠所至，金石為開”的信念，對那些后進生做到動之以情，曉之以理，循循善誘，持之以恒，就一定能把他們轉變成為社會的有用之才。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十七
到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?自己評價自己，自己總結自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題，借總結之機，欲上層樓。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
學困生在每個班集體都是一個老大難問題，也是屬于特別關心的群體。雖然為數(shù)不多，但對們的關心與否，關系到一個班級的班風、學風等。本班學生人數(shù)38人，要轉化的學生有劉嚴碩、徐濤。主要從以下方法著手轉化。
一、輔導方式和方法
雖然多數(shù)學生都接受了學前教育，但從平時的作業(yè)以及從測試成績來看，有少數(shù)同學應該掌握的基礎知識沒有掌握,特別是拼音還不能熟練拼讀，生字聽寫不出來。存在原因分析：一是由于家長缺乏輔導、管教;二是自己不認真完成作業(yè);三是本人對學習不感興趣，不愿接受新知識。
所以，面對這些學生，首先從思想教育入手，引導們從最基本的知識開始。如每課一定要會讀，會寫，還要聽寫得出來。課堂提問教師要把較易﹑較淺的問題讓們回答，讓們也有表現(xiàn)的機會，而不是將們放在被“遺忘的角落”里無人問津。對們身上迸發(fā)出來的閃光點要及時表揚，使們增加自信心，對學習不再恐懼。二是實行“優(yōu)生帶差生”活動，利用同桌的優(yōu)勢，讓好學生管好后進生，促進后進生的轉化。教師輔導把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”，對后進生進行耐心輔導。批改作業(yè)時，要當面精批細改，不但要在錯誤處打上記號，還要幫助學困生找出原因，加以改正。評講作業(yè)時，對于學困生哪怕是只有點滴進步，也要給予充分的肯定。在此基礎上，還要充分發(fā)揮群體的力量，開展”一幫一、一對紅”的活動，幫助后進生進步。充分利用家庭教育的力量，家校結合。要轉變學困生，爭取家長的支持是很重要的。因此，教師只有與家長密切配合，才能收效顯著。
二、充分利用教材中平時應掌握的知識點
在每次的練習中，先引導們做最簡單的組詞，練習說話，認真做作業(yè)，把字寫工整，慢慢地培養(yǎng)們的學習習慣。
三、收到效果
一學期以來，總體分析得出明顯有一定效果，一部份有了學習興趣，在習慣上也逐步形成，不論是書寫，都有一定的進步，這充分證明們有好的開始。
總之，轉化學困生的工作是比較艱苦的事，但是要有耐心，有信心，目的是一定能達到的。
一個學期即將結束，在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果，為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施，對本學期的后進生的轉化作以下的.
在教學實踐中，教師們有一個共識：那就是一提到學困生，無不搖頭嘆息，說他們是“孺子不可教”，“朽木不可雕”。其實，金無足赤，人無完人。如果教師們換個角度，放棄門縫里看人的偏見，就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥，這就要求教師深入學生、全面了解學困生的心態(tài)，對學困生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究，并采取分類教育的方式，隨時比較和修正教育方式，讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展，用教師完美的靈悟、理智來塑造學生完美純潔的心靈，使學困生領悟到身邊的同學、教師都對“我”的提高寄予很大的期望，在良好的學習氛圍中使后進生轉變思想，鼓足勇氣，直面現(xiàn)實，進取向上，鼓勵他們從自我身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度，使教師的情感理智融入他們的心田，并能扎根、發(fā)芽、開花和結果。
作為教師，自身的職業(yè)決定了育人的職責，教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任，所以，對學困生在活動中要多留意、多觀察、多關心、多鼓勵，努力溝通師生情感，搭起相互信任的友愛橋梁，建立起和諧平等、融洽純真的師生關系。掌握學困生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力，以及教育啟發(fā)的方式，耐心熱情地替他們排憂解難，想他們之所想，急他們之所急，讓他們覺得自我的榮辱牽動著教師的心理，教師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”，向他們無私地奉獻出真摯的愛，從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫忙他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待，發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習慣和不良行為，要找準切合點，正面啟發(fā)誘導，耐心說服教育。
學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習職責性強弱和學習興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點認為：事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性，外因是事物變化的條件，內因是事物變化的根據，內因經過外因而發(fā)生變化?！睂W生這個內因僅有經過教師這個外因才能發(fā)生變化。興趣是學習的摯友，學生主動進取地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果，構成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。所以，我們在教學實踐中細細調查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
教師要真正做學生的良師益友，善解人意，除了獻給他們一片愛心外，還要替他們排擾解難。學困生之所以學習提高遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自我難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結和原因，找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例。經過這些例子的啟發(fā)教育，讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
對學困生除了加強思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外，教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境，讓學生在簡便愉快的氣氛中掌握知識，根據學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如：閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀察實踐法等。實踐證明，學困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學困生多一點關心，多一點溫暖，教給他們正確的學習方法，課堂教學與課外輔導相結合，都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優(yōu)等生相媲美。
教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調節(jié)與控制自我的情緒與行為，善于約束自我的言行、克制自我消極情緒的一種意志品質。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對于頑皮淘氣、不守紀律且學習基礎差，又總是趕不上隊的學生和對學生中間產生的有損班團體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生，如果教師沒有教育的耐心和克制，在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地控制和支配自我的教育行為，并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生，構成一種強烈的對抗心理，使學生對教師構成鄙視態(tài)度，不理解批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存。所以，教師在與學生交往過程中，應給學生創(chuàng)造和供給一種良好的、融洽的學習、生活氛圍，把自我置身于學生之中，而不能凌駕于學生之上，盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。僅有這樣，學生才能簡便愉快地學生、生活，并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的構成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對后進生的轉化，更應傾注教師不懈的努力，在實施素質教育的今日，我們更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉化工作。
轉化后進生是每個老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生，可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們，然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因，才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內的責任，因此，我是這樣對待后進生的：
素質教育是提倡教育要面向全體學生。但在實際工作中，后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩，致使一些老師無論如何對他們也愛不起來，認為他們是朽木不可雕，不懂自尊自愛的人。其實不然，后進生不僅有自尊心，而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本，拿鑰匙開一次教室門，幫老師做一件事，他們都會感到莫大的榮耀。反之，“你是笨蛋，笨豬”“你是倒數(shù)第一”，等刺激的語言會使他們對老師產生怨恨。因此，在做后進生的轉化工作中，要注意保護后進生的自尊心。
這是做好后生工作的關鍵所在。通常情況下，后進生的缺點和各種各樣的劣跡，是容易表露或很明顯的。其實，每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”，只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋，容易被人們忽視。因此，教師應千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”，巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光，他們就會產生巨大的力量，勇敢去戰(zhàn)勝各種困難，走向勝利之路。例如，班上有一名后進生，在別的老師看來，真是無可救藥的了。經我兩周的細心觀察，發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁，我多次與他談心，并教育他，你應把勞動的干勁用到學習上來，對你肯定有很大的幫助。經過我多次的教育和家訪，后來該生在學習和紀律方面都有了很大的進步。
愛是教育的基石，是溝通師生感情的橋梁，沒有愛，便沒有了教育，建立良好的師生關系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關愛學生，特別是那些渴望理解和支持的后進生，因為他們是大集體中的一員，不希望被人冷落。后進生也有自尊心，自信心和好勝心，也同樣需要溫暖，信任和關愛。關心他的思想，過問他的生活，留心他的內心世界，用真情靠近他，憑赤誠感動他，靠愛心融化他??一旦和學生交上朋友，感情得到溝通，心靈彼此相融，他們消除了對老師的抵觸情緒，有了一種對老師的親近感，就會形成一種轉化的動力，從而達到根本上的轉變，收到良好的教育效果。
家訪是班主任工作的重要組成部分，必須認真對待。有些教師怨學生學習不努力，愛遲到，采取一些粗糙的處理辦法，造成學生與教師疏遠，家長對學校有意見。
[摘要]在英語教學中，教師不僅要關注優(yōu)等生的發(fā)展和提高，更要對后進生投入更多的關懷，從而解決兩極分化的問題，引導學生共同進步。在新課程理念指導下，在英語課堂教學中，教師應該用愛心去關懷、去理解、去鼓勵后進生，給他們信心，幫助他們鼓起學習的勇氣，進而提高英語學習能力，自信地面對困難、面對未來。
[關鍵詞]英語教學;后進生轉化;有效策略
在每個班級里都客觀存在著這樣一個群體，他們的成績始終在班級末尾，經常會受到同學們的冷言冷語和譏笑嘲諷，感受不到愛的溫暖，融入不到集體的懷抱，他們的自尊、自信在這種冷漠、孤寂無愛的環(huán)境中逐漸消失殆盡。這一類學生被大家稱為“后進生”，如何將這一類所謂的“后進生”轉變?yōu)椤皟?yōu)等生”呢?這是我們每個教師必須認真對待和深入研究的問題。
學生由于受家庭、境遇、教育、自身主觀能動性等因素的影響，在身心發(fā)展、個人喜好、意志品格等方面存在著個別差異，在學校里自然分化為優(yōu)、良、中、差各類參差不齊的群體。后進生形成的原因是多方面的，其中既有學生自身的因素，也有社會和家庭的因素，還有教育工作的因素。因此，我們要認真分析后進生身上存在的問題，有的放矢地開展教育轉化工作。
1.因果分析，調整教學
被肯定，是任何一個人都需要的一種心理上的滿足，后進生當然也需要。多年的教學經驗告訴我們，后進生的“后進”并不是一成不變的，在他們身上也有優(yōu)秀的一面，作為教師要善于在生活中觀察和挖掘他們的優(yōu)點，及時給予贊揚和鼓勵。在教學中要多關注后進生，調查、分析他們英語學習成績低的原因，根據實際情況調整教學方式，進而有針對性地、合理地解決后進生的問題。家庭背景會對學生性格造成直接影響，教師要主動關愛學生，并從感情方面著手對學生學習中的問題進行客觀分析?？紤]到部分家長沒有時間陪伴孩子，教師可利用周末時間組織這些孩子開展學習活動，給予他們情感疏導和學習輔導，促使他們積極投入到學習中去。
2.注重賞識，提升自信
在平時的教育教學工作中，教師要給予學生足夠的尊重，積極踐行賞識教育。如在班會以及比賽時，讓同學之間相互尋找對方的優(yōu)點，增強學生的上進心。尤其是后進生，當他們有明顯的進步時，教師要及時稱贊，在班級同學面前加以表揚，從而增強他們的榮譽感，促使他們主動進取。
3.靈活教育，避免沖突
學生的自尊心都比較強，尤其是后進生。因此，在對后進生進行教育時，要充分考慮到教育的方式方法以及場合是否合適，必須防止在教育過程中出現(xiàn)傷害學生的情況。部分教師懲罰犯錯誤學生的方法是寫檢討書，這不僅是對學生寫作能力的一種鍛煉，而且在這一過程中也直觀體現(xiàn)了優(yōu)等生與后進生在教育原則上的平等性。
1.加強心理引導，樹立堅定信心
對于英語后進生來說，面臨的最大問題就是自信心缺乏，認為自己無法學好英語，從而導致學習缺乏動力。為此，教師要加強對后進生的心理引導，讓他們樹立堅定的信心，跨越學習過程中的難關。比如，學生在遇到難題時，教師要注重引導，而不是一味地對學生進行批評和指責;在學習定冠詞的用法時，教師能夠與學生一同來分析例句，讓學生找到定冠詞的運用規(guī)律;教會學生運用口訣來記憶相關的知識點，讓學生感受到英語學習的樂趣。除此之外，在開展綜合測試之后，教師不僅要關注學生的成績，還要對后進生進行鼓勵，幫助他們找到自己的問題所在，使其樹立堅定的信心。
2.加強習慣培養(yǎng)，避免錯誤再生
在后進生轉化工作中，加強對學生習慣的培養(yǎng)也是一個重要的環(huán)節(jié)。只有學生養(yǎng)成良好的學習習慣，才能避免錯誤再生，保證學習效果。比如，在學習單詞時，學生總是眼高手低，只是單純地朗讀單詞，而沒有實際動手練習，這樣會使詞匯記憶效果大打折扣。在記憶詞匯的過程中，教師要培養(yǎng)學生良好的動手習慣，不僅要加強對讀音的記憶，更要通過手寫練習來強化肌肉的記憶，全面提升對詞匯的記憶效果。在閱讀學習中，一些學生沒有養(yǎng)成做標記的好習慣，總是一目十行地瀏覽文章，致使一番閱讀過后毫無收獲。鑒于此，教師一方面要引導學生認識到做筆記的重要性，一方面要幫助學生養(yǎng)成良好的閱讀習慣。如勾畫文章中的重難點句型與生詞，提升自身的基礎知識水平;根據后文提出的問題，找出文章中的關鍵詞句進行標記，以方便后期的解題等。
3.加強方法指導，提高學習效率
學習任何一門學科，都需要正確的方法作為輔助。很多情況下，英語后進生的學習效率偏低，原因是沒有掌握正確的學習方法，所以，教師要加強學習方法指導，提高后進生的學習效率。如在學習詞匯時，引導學生根據詞匯的諧音、構成，了解諧音法、詞根法的運用，從而幫助學生了解詞匯的發(fā)音與構成，實現(xiàn)理解性記憶;在學習語法時，要引導學生構建知識結構，把握語法知識之間的邏輯聯(lián)系;在學習賓語從句時，要引導學生分別從概念、句型以及運用三個層次出發(fā)，全面了解這一抽象的語法知識，并且形成系統(tǒng)的知識結構等。通過這樣的方式，加強對學生的方法引導，讓后進生掌握正確的學習方法，擺脫學習困境。
在平時的英語教學中，教師可以選擇一些生詞少、通俗易懂、故事性強且有趣的文章給學生閱讀，并教會學生查字典。當學生用自己所學的英語知識看懂一兩篇文章時，他們就會感受到英語學習的喜悅，而這些點滴微小的成功會促使他們繼續(xù)閱讀，進而擴大英語的接觸面，提高單詞的復習效率，奠定較好的英語基礎。
4.加強計劃落實，實現(xiàn)查漏補缺
實現(xiàn)后進生的轉化，并不能單一地進行引導，而需要幫助學生在實際學習中落實相關的學習計劃，有效地查漏補缺。教師要根據學生的學習情況，制定有針對性的補強計劃，提升學生的學習能力。比如，針對閱讀能力較差的學生，可以要求他們每天完成學習之后拓展閱讀量，積極進行英語閱讀。一方面，既要保證在閱讀文章的過程中掌握基礎知識，豐富自身的詞匯量，加強對語法知識的學習，又要鍛煉學生的閱讀理解能力，提高學生的英語思維能力。另一方面，要求學生在完成閱讀之后能夠用簡單的詞匯和句子概括文章大意，提高自身的總結概括能力。長此以往，學生的閱讀能力就能得到有效提升。而針對寫作能力較差的學生，教師要轉變以往的模板練習方式，引導學生掌握重要的句型，要求學生能夠根據主題有意識地運用句型來完成寫作。通過這樣的方式，加強任務落實，實現(xiàn)查漏補缺，提升學習能力。
在英語教學中，教師要深刻認識到后進生的問題所在，及時進行有針對性的指導。要給后進生傳授正確的學習方法，提升他們的學習效率。同時，要配合持之以恒的訓練，逐步提升學生的學習能力，使他們最終擺脫后進生的困境。
沒有愛就沒有教育。要做好后進生的轉化工作，就必須用愛溫暖他們的心靈，用熾熱的情感去融化他們心靈上久積的堅冰，用信任與尊重喚起他們的自信心，調動他們潛在的能力，讓每一個后進生都能抬起頭來健康快樂地成長。
[1]王克偉.淺談在英語教學中如何實現(xiàn)后進生的轉化[j].好家長，2018，(47).
[2]陳賀榮.做好后進生轉化工作，提高英語教學質量[j].學周刊，2017，(08).
[3]張根澤.英語教學中如何做好后進生的轉化[j].課程教育研究，2016，(29).
[4]張曄.英語教學中如何做好后進生的轉化工作[j].考試周刊，2014，(56).
[5]張紅.在英語教學中如何做好后進生的轉化工作[j].學園，2013，(36).
[6]蔣素玲.試論在英語教學中如何實現(xiàn)后進生的轉化[j].才智，2013，(25).
[7]田雪娟.如何在英語教學中做好后進生轉化工作[j].英語畫刊(高級版)，2013，(07).
一、觀察了解“雙差生”要“細心”
要想促進“德育差生”的轉化，必須尋找原因，找準“病根”，摸清“病情”，來“對癥下藥”。造成“雙差生”的原因因人而異，并不是們本身就貼著“雙差生”的印記。作為班主任要掌握真正情況，必須進行調查了解，否則會出大亂子。
二、幫助“差生”要有“愛心”
有一位教育家把學校教育比喻成水池，而“教育的水”就是情，就是愛。教育沒有了情和愛，就成了無水的池，任你四方形也罷，圓形也罷，總逃不了一個空虛，教育的奧妙在于情和愛。因此老師要真誠地愛護和關心每一名后進生，這是教育工作者的基本信條?！安钌弊员案泻苤?，如果教師能對們傾注滿腔的熱情，真誠的關心、體貼、愛護們，就像關心和愛護自己的孩子一樣，們往往會由消極情緒轉為進步力量。
三、對“差生”的轉化要有“信心”
教師的責任就在于用自己的信任幫助孩子發(fā)現(xiàn)與展示自己的生命力量，培養(yǎng)孩子們的自信與自尊，激勵們去嘗試、去選擇、去實現(xiàn)自己的可能，以達到盡可能充分的發(fā)展。我們當前教育的許多錯誤的根源，就在于對兒童發(fā)展的可能性喪失希望與信心。我們要善于建立信心，充分相信學生，只要善于發(fā)現(xiàn)們的閃光點，就能打開突破口，找到令其轉化的“引子”。
四、對“差生”要特別關心
小學中、高年級“差生”體現(xiàn)在任性、執(zhí)拗、自我控制能力較差。們知道什么是對什么是不對,應該做什么而不應該做什么,但是總控制不住自己。有時害怕困難,就會抄作業(yè)等。還有由于缺乏堅持性就會導致功課未完就去玩,言行不一、撒謊等。針對這些特點,老師的首要責任是正確引導學生,讓們明確要做該做的事情，幫助們克服困難,想辦法讓們感受到取得成績，獲得成功的愉悅感。其次，教師應到學生中間，了解學生生活，讓們真正感受到教師對自己是在乎的。有了教師父母般的愛，學生就會改變自己的態(tài)度，想得到教師的表揚。
班主任工作使我體會到：面對“差生”，只有對教育事業(yè)和教育對象充滿真摯的情感，才能在三尺見方的講臺前，導演出最能撥動學生心弦，開啟學生心靈之窗的戲劇來。我們也只有把“差生”教育好了，我們的工作才算是真正的教育，完美的教育。在教育的這方“沃土”上，我們要有“細心”和“愛心”去點燃“差生”的心靈之火，有“信心”去摸索教育的新路子。
因此,我認為,作為教師,其本職工作是教書育人,教書是理所當然的,育人則比教書困難。如果教師育好了人,那書就不難教了。所以，對待“差生”,我們最重要的就是解決一個態(tài)度問題,就是對學生由衷地關懷與愛護。沒有愛作為基礎，不管采取什么教育方法,都不能成為一種教育力量。
一學期以來，在學校領導的關心與支持和全體老師的密切配合下，我在后進生轉化工作過程中，能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實后進生轉化工作的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
學校領導能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯急功近利的錯誤，
1、對學生采取“一幫一”的措施?！皩W生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生，利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫助。
2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。教師平時課堂多關注，課間及時輔導和利用晚自習時間專門輔導，并及時總結成功經驗，在班級中樹立典型，相信榜樣的力量是無窮的，以典型來誘導后進生的學習動機。
3、取得家長與班主任的配合，及時溝通，給家長提供必要的教育方法的建議和意見，與班主任洽談后進生一階段表現(xiàn)。
當代杰出的教育心理學家布魯納曾經說過，培養(yǎng)學生的學習興趣，就要使學生認為這個學科值得學習。那么，教師應該做的就是激發(fā)學生學習興趣，引導學生自悟明理，感受學習的興趣和學習的重要性，從而使學生自覺的投入到學習中去。
1、認真?zhèn)湔n，認真上好每一節(jié)課。教師只有自己做好充分的準備，在課堂上才能揮灑自如，課堂語言才能生動有趣，這樣的課堂才能受到學生的喜歡，才能激發(fā)學生的興趣，興趣是最好的老師，有了學習的興趣，才可能談到提高學習成績。
2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際，新課程改革提倡在生活中學習，生活處處有數(shù)學，生活處處有語文。借用生活中的實際事例，更容易為學生創(chuàng)設學習的情景，更容易吸引學生的注意，學生只對自己感興趣的知識有興趣。
3、應用多媒體輔助教學，充分吸引需要幫助的學生的注意力，注意運用藝術性的教學語言，運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學習狀態(tài)，思維狀態(tài)。
4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)積極的同學，更要關注那些需要幫助的學生，講授新知與反饋練習都要分層設計，保證優(yōu)生吃飽的情況下，也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業(yè)和月考測也可依據本班情況采取分層考測的辦法，幫助學困生找到學習的自信。
總之，讓每一個學生都能學有所長，是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力，這些需要幫助的學生也有了明顯的進步，但這項工作是一項要常抓不懈的工作，還是存在著問題，有待改進。但是我們相信只要能教學得法，能持之以恒，讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十八
后進生轉化點滴
2005---2006第二學期
眾所周知教師的教學工作瑣碎繁多，教學任務重工作量大，使我體會最深的是后進生的轉化工作。教師做好后進生工作，不但關系到全班的合格率，而且關系到一個班良好學習氣氛的形成，而如何開展后進生工作，擺在我們面前的最突出、最應注意的問題就是要尊重和理解后進生。下面本人就淺談一下如何開展這一工作的做法。
一、為什么要尊重和理解后進生
作為一個教育工作者，只有把學生應該學習的知識都教給學生，才能是一個稱職的教師。首先，只有尊重和理解后進生，才能消除他們與老師之間在心理上存在的矛盾。通常后進生往往都有一種自卑、不愛說話，愛打鬧不聽老師話等，誤認為老師和同學都看不起他，嘲笑他、為難他。這樣的師生關系，容易使后進生同老師、同學之間形成阻隔。不利于良好班集體的形成，班級教學難度大大增強。如果老師這時還不能正確關注理解和對待他們，久而久之，矛盾會越來越大，他們便在學習和生活越來越遠離集體。從而影響正常的教學秩序。相反，如果老師能正確理解并尊重后進生，及時了解他們，關心他們，使他們覺得自己仍然得到老師的關心，行為將慢慢得到改變。因此建立良好的師生感情，矛盾就會逐漸消失，從而為老師進一步做好工作創(chuàng)造了條件。例如在我所教的兩個班中，有一部分的后進生她們成績差，被同學們看不起，從而產生自卑感，對學習失去信心，面對這部分的后進生，我抽時間跟她們談話，從中得知她們成績差的原因是學習方法不對頭。針對她們的特點，我首先教會她們正確的學習方法，此外我在上課中采取多提問、多鼓勵、多引導、多表揚的辦法，使她們重獲信心。對學習產生興趣。
其次，只有尊重和理解后進生，才能與其暢通無阻地溝通思想。后進生處于后進狀態(tài)原因是多方面的。美國心理學家、教育學家布魯姆認為:“造成學生學習差異的主要因素不在于遺傳或智力，而在于家庭和學校環(huán)境不同”。學習不及格的.原因，一方面是課程設計和方法不完善，另一方面也在于“教師沒有期待他們去掌握”。所謂“教師的期待”，就是教師對學生的尊重和理解。因此，只有尊重和理解后進生，他們才能把老師當成知己，暢談思想；老師也才能了解學生，因勢利導、有的放矢地教育和幫助他們，促使他們進步。如當教師講完一個新的內容后，學生能掌握到多少。要想了解這一情況，教師不能單間地問學生：“你們掌握了沒有？”這樣教師是不能全面了解學生的學習情況的。必須通過練習和與部分后進生交談，才能全面了解。為鞏固加深知識點時做到有的放矢。
再次，只有尊重和理解后進生，才能調動他們的積極性，使他們產生求知與進步的欲望。后進生并非一無長處，他們也有先進的方面，我們應當揚其所長，讓他們心靈深處有一個強大的自我，激發(fā)他們產生改變自己后進狀態(tài)的信心和勇氣。這一點在我這幾年的工作中深有體會。
二、怎樣尊重和理解后進生
第一，教師要有高度的事業(yè)心和責任感，忠于教育事業(yè)，熱愛學生。這是做好教師工作的前提和基礎，很難想象一個不熱愛教育事業(yè)、對學生缺乏感情的教師能做好學生的工作。教師只有對學生傾注全部的愛，特別是對心靈上有過創(chuàng)傷的后進生真摯地關心、體貼，才能幫助其解除身心痛苦，使學生產生積極向上的動力，努力創(chuàng)造條件，改變落后狀態(tài)，趕上或超過先進。
第二，要相信后進生是可以向好的方向轉化的。后進生無非是消極落后方面的因素多一些，但再差的學生也有積極因素。因此，我們要善于發(fā)現(xiàn)他們的長處，做他們的益友。青年教育改革家魏書生說得好：“后進生不缺批評，不缺訓斥，而缺的是鼓勵、表揚和感化?！币虼?，他號召全校教師對后進生要“以柔克剛”，用精神和物質力量感化后進生，讓后進生得到尊重、理解、幫助和關懷。后進生在心靈上雖然受到了創(chuàng)傷，但是他們仍然向往著美好的未來，他們通過努力而取得的成績，希望得到同學的承認、老師的理解。盡管這種心理需要有時是微弱的，但它確實是向好的方面轉化的動力。
第三，教師要針對學生不同的特點進行不同方式教育（－雪風網絡xfh
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淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十九
[摘要]后進生的出現(xiàn)對于班級的整體教學水平，優(yōu)良班風的形成會產生消極的影響。
當前實施的素質教育，要求教育者要面向全體學生，同時也對我們廣大教育者提出了更高的要求，如何才能使學生們在各方面得到全面發(fā)展，是我們教育者義不容辭的責任。本文從分析后進生產生的原因出發(fā)，從而找到后進生轉化的方法。
[關鍵詞]后進生形成原因轉化
在一個班級中，后進生的出現(xiàn)和存在是在所難免的，如果不引起高度重視，并認真加以疏導，那么將會給學校正常的教學秩序及教育質量的提高帶來消極影響。后進生的形成原因是多種多樣的，除少數(shù)是先天生理缺陷外，大多數(shù)的后進生的形成是由于后天的環(huán)境和教育的失誤造成的。本文從通過分析后進生產生的原因，從而找到教育這部分學生的方法，是整個班級管理工作再上一個臺階。
一、家庭因素的影響
家庭是中學生成長的根本環(huán)境，是人生中最先接受啟蒙教育的地方，它的教育作用是其他教育機構所永遠無法替代的，其教育途徑、方式及效果都體現(xiàn)著強烈的特殊性。不同的家庭環(huán)境以及教育方式會培養(yǎng)出不同的心理品質和個性。家長的職業(yè)、文化程度經濟狀況、組成結構、家庭氛圍以及家長的期望水平都對孩子成長產生一種潛移默化的作用。隨著時代的`發(fā)展，教育對家長提出了更高的要求，要不斷學習，如果還用幾十年前學來的方法是不能勝任的。另外，家長要理解孩子，信任孩子，形成和諧民主的家庭氣氛，相互關愛，相互體貼，相互尊重，平等相待，有事共同商量，特別是要重視孩子的合理意見和建議，這樣和諧民主的家庭氣氛有利于孩子自信心的提高，同樣對于后進生的轉化也起著至關重要的作用。
二、學校管理因素的影響
中學生時期的學生，自我意識較強，但自主性不夠，不少學生過分依賴家長和他人；意志較為薄弱，害怕困難；情感豐富，但情緒不穩(wěn)定；愛好廣泛，但大多無目的，無計劃，做事有很大的盲目性；有的同學進游戲廳，沉迷于網絡游戲。
因此，在進行后進生轉化時要結合實際，找出其形成的原因，對癥下藥。首先要相信他們，信任他們，給他們以自信。要關心他們，給他們更多的愛，因為愛是轉化后進生的基礎和首要條件。對后進生只有真摯的愛才能彌補他們心理上的缺陷，消除他們心理上的障礙。要在人格上尊重他們，生活上關心他們，學習上注重激發(fā)他們的學習興趣，將師愛變?yōu)樗麄兊男睦韯恿?，激勵他們不斷進步。其次，對待后進生要做到思想上不歧視，感情上不厭惡，不能將后進生一棍子打死，要認識到每個人都有自身的價值，不可能每個人都是冠軍，但每個人都有他的閃光點，教師要努力找出其閃光點，多表揚，多鼓勵。蘇霍姆利斯基在《一個“差生”的思維的覺醒》一文中所敘述的，對巴甫里克所采用的教育方法，值得我們教師深思。要仔細觀察和調查，找出后進生落后的真正原因，才能做到有的放矢，使他們在各方面向著健康的方向前進?？傊?，教師要做后進生的摯友，了解和理解他們，和他們打成一片，才能做到“親其師，信其道?！?BR> 三、大眾傳媒及社會文化的影響
隨著信息時代的到來和傳媒業(yè)的發(fā)展，大眾傳媒對中學生的影響越來越大，中學生接受信息的渠道日趨多樣化。由于大眾傳媒的信息選擇、制作著眼于大眾，忽視了對中學生的關照，本來作為警示教育人們的內容，卻被中學生負面的接受了。模仿是中學生的天性，面對錯綜復雜的文化現(xiàn)象和社會問題，中學生還未具備正確的認知能力，常常因為好奇心驅使進行模仿，難以分辨其實質或其中蘊含著的積極、合理的因素。這就需要我們教育者及時的、有效的、準確的把握這些現(xiàn)象和問題，引導學生正確分析，明辨是非，幫助他們形成正確的認知，避免盲從。
四、后進生的轉化工作要循序漸進
后進生的轉化工作是一個漫長而艱巨的任務，轉化途徑和方法也因人而異，同時也要循序漸進。在具體工作中，要結合實際情況，找到確實有效的轉化方法，使后進生轉化工作做得扎實有效，努力做到一個也不能少。后進生的每一點進步與我們教師的辛勤勞動是分不開的，這就是要求我們教師以愚公移山的精神，持之以恒，堅持不懈，用最崇高的關愛去矯正治療后進生受傷的心靈，去恢復后進生的自尊，去點燃后進生熄滅的希望，去激發(fā)后進生進步的勇氣。只有這樣，才能收到良好的效果，才能全面提高整體素質。我們教師只要用愛心的雨露去澆灌，用園丁的辛勤去澆灌，對后進生傾注愛心，富有耐心，滿懷誠心，充滿信心，并實施以正確的教育方法，后進生就一起能轉化為好學生。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇二十
“親其信，信其道”。轉化后進學生應從建立感情入手，班主任要做到真摯地關心愛護每個學生，尤其對后進生更要多親近他、愛護他、理解他，多和他們交談，使他們感受到老師的關懷和期待，使他們愿意把老師的要求變成自己內心的愿望。班主任要真誠地尊重每一個學生，對于后進生更要給予足夠的重視。只有這樣才能幫助他們喚起自尊心，樹立自信心，激發(fā)上進心。因此在做后進生的工作時要注意方式方法，不要當眾批評、揭短，更不要有損傷學生自尊，損害學生人格的言行。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇一
傳說古希臘有一個雕塑家叫皮格馬利翁，有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中，他對這尊塑像產生了深深的愛情，誠之所至，金石為開。他的真誠愿望終于感動了愛神，塑像變成了真人。這個故事告訴我們：真誠熱烈的期望必然會產生良好的效果。在我們的工作實踐中，我深深地體會到：期望是一種教育力量，如果教師能對學生寄予真誠的期望，那么，對學生在接受教育教學中的進步必有裨益。
教師的期待有對全體學生的普遍期待和對部分特殊學生——后進生的特殊期待，在這里我要說的就是特殊期待。教師對學生真誠的期待，表現(xiàn)為教師對學生有真誠的態(tài)度，對學生有真誠的關愛，給學生創(chuàng)造建立信心的機會，信任他們。
一、摒棄偏見，努力發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”。
摒棄偏見是教師轉化后進生必須有的態(tài)度。后進生往往缺點多于優(yōu)點。有缺點，挨批評，批來批去，學生學習的信心就不足了，談何時進步？所以，轉化后進生就要端正對后進生的態(tài)度，并且要幫助他們樹立自信心，因為自信是成功的基礎，人有自信才會去行動，才會積極的要求上進，就能朝著教師期待的目標前進。那么，如何幫助后進生樹立自信心呢？我認為要主動地、努力地去尋找、發(fā)掘他們身上的“閃光點”，利用后進生自身的“閃光點”點燃自己上進心的烈火。在實際工作中，很多教師在看后進生時，往往容易因其某一特點突出而掩蓋他的其他特點和品質，即容易看到后進生的缺點而不容易看到他們的優(yōu)點和長處，所以很難做好他們的轉化工作。俗話說，金無足赤，人無完人。教育家陶行知說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里弄有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們，作為教師，一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見，努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”，用期待的心情去等待學生的每一點進步。我所任教的初205班有個男生很頑皮，經常在課堂搗亂，打架更是他的“拿手戲”。經了解，他小學畢業(yè)時，他的班主任曾預言：“象你這樣的學生是沒有人敢收的?！边M入初中后，這樣的學生偏偏就進入在我的班上，既然批評、講道理這些方法對他已經沒有用了，那么怎么辦呢？于是我便去尋找他的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)他的字寫得不錯，；思維也很敏捷，我這抓住這一點，及及時時表揚他，并尋找機會去引導他。有一次，學校要求各班出一期黑板報，而且要進行評獎的，我推薦他，果然他不負眾望，不僅按要求完成，還在評比中獲得了第一名。我在班上公開表揚了他，并及時指出了他的不良行為以及我對他的期望。后來，他的學習和紀律有了明顯的進步。在日記里，他是這樣寫的：“我從小學到初中是第一次得到老師的表揚，我很激動，很感動。我發(fā)誓我一定要通過學好來報答看得起我的老師?！彼母赣H也這樣說“我的兒子到了黎老師的班后，真的懂事了很多?！?BR> 二、多給他們一些關愛
學生如果經常得到老師的愛，他就會懂得愛師、愛班、愛校，并逐漸形成與人為善，團結互助的優(yōu)良品質。在轉化后進生時，教師一定要有一顆愛心，用愛去感動他們。學生渴望教師的愛，就象禾苗需教育界認為:沒有愛就沒有教育。教師對學生的關愛，本身就是對學生的期望和要求。要雨露陽光一樣，學生只有感受到教師的善良和真誠的愛心，才樂于聽從老師的教誨，并朝著教師的期望目標發(fā)展。平時，我主動找后進生談心，了解他們的需要，關心他們的學習和生活，幫助他們解決一些實際困難。一次，紀律差的調皮大王紀林在英語課上伏桌子，英語老師叫他站起來，他不站，這一下惹怒了英語老師，為了維護自己的尊嚴，英語老師用不上課來懲罰全班同學。事后我把紀林請到我的辦公室，我先不批評他，而是關心地問他是否不舒服，得知他正發(fā)高燒、且身上沒有錢、心情不好、所以頂撞老師這個情況后，馬上拿出錢親自帶他去醫(yī)院看病，醫(yī)生說他燒得不輕，要用冰降溫還要輸液，當我們回到學校時飯?zhí)迷缫殃P門。為了不讓他挨餓，我親自為他做了飯菜，后來他主動地向英語老師道謙。除此以外，我還經常了解他的學習情況，教他如何做筆記、如何聽課、如何復習等。在我的關心幫助下，紀林的違紀行為大大減少了，學習成績也由入學時的倒數(shù)第一提高到中等水平，初二上學期還光榮加入共青團。我父親說：“在小學的時候，他是個人人討厭的壞孩子，老師除了告狀還是告狀，班上的同學都不跟他玩，可是今天的情況真是令人感到意外?！笔聦嵶C明，只要教師用一顆真誠的心去呵護后進生，愛護他們，用寬容的心態(tài)去善待他們的過錯，那么，他們就會接納教師，聽從教誨，教師的期望和要求就會變成現(xiàn)實。
三、創(chuàng)造條件，給他們“露臉”的機會，增強他們的自信心。
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淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇二
后進生是普及九年義務教育的巨大障礙,怎樣做好后進生的轉化工作是我們教育工作者應該認真思考的'問題.是什么原因造成了他們目前的局面?又當如何解決?我從提高學習興趣、培養(yǎng)學習方法、養(yǎng)成良好學習習慣入手提出三大對策,做好后進生的轉化工作.
作者：尹坤杰作者單位：河北保定唐縣高昌鎮(zhèn)中心學校,河北,唐縣,072350刊名：魅力中國英文刊名：charmingchina年，卷(期)：2010“”(18)分類號：g623.5關鍵詞：數(shù)學教學后進生轉化
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇三
又是一周，我打開了學生的周記本，有一行字首先映入了眼簾：“老師，你知道我班上星期二為啥扣2分嗎?這是因為我班的自行車沒人排，所以扣了2分。老師，排自行車的任務可以交給我嗎?我保證會完成任務的，請相信我?！笨戳艘幌蚂轫摚故俏野嗟牧航ㄈA同學。平時此同學老是遲到、曠課，是一個讓老師學生都頭疼的所謂的后進生。今天他會寫出這樣的周記，真的著實讓我激動了好一陣子。激動之余，靜下心來仔細分析了一下班級：剛進校時，我班的四項競賽通常只能在中等偏上一點，而寢室的分值卻是最低的，學校里的各項參評更是慘不忍睹。這一切我是看在眼里，急在心里。怎么辦?照這樣下去，那怎么得了，如果一進校門就讓學生對這個班級失去信心，那接下去咋辦呢?分析一下現(xiàn)有同學的思想狀況：主要不是他們看不見現(xiàn)狀，主要是他們懶的去理睬，他們的思想有點麻木。“事不關已，高高掛起”、“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”等是他們的口頭彈。針對這種思想本人以為：轉化后進生的關鍵在于喚醒。
馬克思曾說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之所以為教育，正是在于它是一種人格心靈的喚醒，這是教育的核心所在?！苯逃鎸Φ氖浅恋榈榈纳挽`魂，它需要教育者掌握一種神奇的力量，喚醒他們，喚醒他們所接觸的人。所以教育者只有施加情意綿綿的師愛，再加以各種教育喚醒的手段和方法——信任和寬容，驚嘆和鼓勵，期待和發(fā)現(xiàn)，啟發(fā)和引導，教育才會變得靈巧而有效，從而產生“神奇的力量”，深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈，讓年青的心靈歡快地飛躍起來，跳動起來。在具體的班主任工作中，我主要喚醒學生以下三個方面：
一、喚醒學生自尊、自信的天性
人類心理結構的重要組成部分，是人類自我意識的關鍵所在，是個體人格的核心因素，是人生杠桿不可缺少的支點。
中小學生是未成年人，知之不多經驗甚少，生理、心理發(fā)育具有階段性、不成熟等特點，但他們具有自尊自信的天性。當他們犯下了各種“兒童式”的錯誤行為，遭到了家長、老師的批評時，或遇到挫折失敗而一蹶不振時，當他們對前途信心不足時，就需要教育者用教育藝術喚醒他們的自尊、自信。
特級教師丁榕曾處理一起“偷筆事件”。在她發(fā)現(xiàn)失竊的筆在某個同學的書包里時，沒有聲張，而是課后送他一支筆，說“我知道你需要筆”。結果，這個學生聲淚俱下地承認了錯誤，將筆還給了同學。30年后，這個已成為部門經理的當年的小學生，找到了丁老師，當著自己已上初中孩子的面，向丁老師“撲通”一聲跪下，并對孩子說“你也跪下！當年如果沒有丁老師就沒有爸爸的今天，也就沒有了你！”丁老師高超的教育藝術在于：相信學生是不成熟的個體，并非犯下不可寬恕、原諒的錯誤，浪子可能回心轉意！正是這樣的寬恕，喚醒了學生的自尊。教育家杜威說“尊重的欲望是人類天性中最深刻的沖動?！碧K霍姆林斯基也說：“有時寬容所引起的道德震動比懲罰更有甚者強烈?！苯逃乃囆g，請從寬容——維護學生的自尊開始。
我班有個學生因為智力低下，經常遠離群體，有事總一個人默默地做，從不表達自己的看法、想法。為了提高他的自信，我給他講加拿大窮孩子瓊尼的故事——因為智力低下被學校勸退，后經心理學家?guī)椭闪寺劽珖?、受人尊敬的園藝家：給他講海倫的故事——戰(zhàn)勝了人生命運給他設置的重重障礙而一舉成名。
希望他能從他們的故事中獲得自信，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)：他會跟人交談了。期中考后，他參加了運動會，在1500米長跑中還拿了冠軍。從此，他與班級溶為一體了。其實教育藝術的魅力在于：用鼓勵性的話語，哪怕只是一句；用充滿期待的眼神，哪伯只是一瞥，相信學生一定能行。學生的自信一旦被喚醒，就會產生積極的行為的內動力。學習的激情、生命的能量就會被釋放。在這里我要強調一句：喚醒學生自尊自信的天性要堅信“每個孩子都是獨特的、都是不容忽視的”這個黃金法則。
二、喚醒學生做人的良知
良知是每一個人內心深處的聲音，它告訴你什么是對的，什么是錯的。良知對于人生有非常重要的意義，它是人之所以為人的生命底線。沒有了它，你就成了次品、廢品。其實每個人內心都存在這個聲音，只是有些人久未聽到，久而久之，被泯滅了。教育工作者就要干方百計地喚醒學生的良知。首先，找準喚醒的突破口。在平時工作中，常常會感到后進生不可理喻，自覺花費時間、精力不少，但很難喚醒。其主要的原因是未找準突破口，未針對下藥。其實針對后進生只要多和他們接觸，多了解他們的.喜好，正確利用和發(fā)揮他們的特長，給其表現(xiàn)的機會，使其嘗到成功的甜頭，讓他們在不知不覺中慢慢地醒過來。其次，要多鼓勵，少責難，注意喚醒的方法。對于犯錯誤的學生應引導其分析失敗的原因，總結經驗教訓。指引前進方向與嚴厲訓斥相比，前者更能引起學生的負疚感，效果更好。再次，注意喚醒的時機。教育良機稍閃即逝，應時時發(fā)現(xiàn)和把握：在校紀律教育大會上；在運動會，勞動春游、觀看電影、放學路上等非嚴肅場所；違紀后稍有認識時。最后，把所握喚醒的榜樣。榜樣的力量是無窮的，特別是后進變先進這樣的榜樣。尊重是喚醒的基礎，因后進生在學生群體中的地位低下，他們非?？释藗兝斫馑麄兒妥鹬厮麄?，哪伯只是一句肯定或表揚，他們就會得到心理上的滿足，就會降低心理防線，使我們得到一次轉化的良機。
三、喚醒學生沉睡的潛能
兒童青少年是最富有激情和理想，是個體一生中蘊藏著多種發(fā)展?jié)撃埽ψ顬橥⒌臅r期。探究和創(chuàng)造是孩子本身存在的潛能，猶如種子，在適當?shù)沫h(huán)境下才能發(fā)芽、開花、結果；不適當?shù)慕逃h(huán)境使其“沉睡”。所謂的“環(huán)境”這里主要指社會環(huán)境、學校環(huán)境、家庭環(huán)境，但關鍵還是學校環(huán)境。作為學校環(huán)境塑造的關鍵人——教育者有責任將已有的才能得以發(fā)揮，已泯滅的潛能得以喚醒。尤其是對班級里的后進生，經過了小學、初中，學生的某些潛盲目實在沉陷的太深。在家的小皇帝、小公主們過慣了飯來張口、衣來伸手的日子，勤性沒了；過慣了呼風喚雨的日子，集體性沒了；過慣了百依百順的日子，承受挫折的能力沒了……他們失去了很多，故教育工作者們要將以喚醒。喚醒是人與人的對話，是生命與生命的交流，是一個高明的教育者豐富的教育情感和清醒的教育智慧所孕育的一種心靈人格的撞擊和交融。
其實：學生身上并不缺少美，只是做老師的缺少發(fā)現(xiàn)。教育的魅力在于發(fā)現(xiàn)喚醒。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇四
針對“后進生”的種種原因，讓我覺得“后進生”的轉化一直是我們最費心思的工作，作為老師，我們必須對“后進生”有一個正確的認識?！昂筮M生”的“后20%”是暫時的，正因為他們現(xiàn)在的學習成績不很理想，才更需要老師的幫助。我發(fā)現(xiàn)轉化“差生”是有竅門的，只要“差生”愿意學好，按照一定的方法進行訓練，是完全可以在短期內轉化的。
(一)工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
3、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
(二)具體內容
義務教育課程標準試驗教科書二年級下冊。
(三)形式：
1、利用課堂時間相機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病，如果老師們的批評把握分寸，言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘，有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死，在平時密切注意他們的言行，他們每個人都有自己的閃光點，適時適度地進行表揚，有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教，會讓他們記憶終生。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇五
初中數(shù)學差生的形成主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、基本概念、定理模糊不清：不能用數(shù)學語言再見概念。公式、定理，不看課本，不能說明概念的體系，概念與概念之間聯(lián)系不起來。例如：軸對稱與軸對稱圖形，他們分不清哪個概念是探討兩個圖形之間的位置、形狀關系，哪個圖形是探討圖形本身的特殊形狀；同時他們也不懂圖形的對稱方式。
2、學生自學能力差：不能找出問題的重點和難點，不能回答教材中敘述的問題，說不清楚掌握了哪些，同時也提不出問題、運用學過的知識解題，閱讀程度慢且易受外界干擾，讀書被動，無自覺性。
3、課堂缺少解題的積極性：課堂上對教師提出的問題布置的練習漠不關心，若無其事。解題過程沒有步驟，或只知其然而不知其所以然。他們缺乏積極思考的動力，不肯動腦筋，總是漫不經心，避而不答。
4、教師布置的練習、作業(yè)，不復習，不愿弄清所學的內容，馬虎應付，遇難不究，抄襲了事，不能說明解題的依據，不能說出這些作業(yè)是哪些知識點的運用，不想尋根問底。解題時不遵循一定的`步驟，解題過程沒有邏輯性。不能正確靈活地運用定理、公式，或死搬硬套，不能正確評估自己的作業(yè)或試卷。
5、不重視考試，缺乏競爭意識。抱著我反正不會做，可有可無的態(tài)度參加考試。不愿認真復習、馬虎應付，考場上“臨時發(fā)揮”。
總之，在他們的身上缺乏獨立性，自信心、目標性，久而久之，先是厭惡，而后放棄，為了要應付考試，只得背著沉重的包袱，硬著頭皮去學，死讀死記不求甚解，或干脆放棄不學，自暴自棄。正是由于缺乏學習的主動性，嚴重地影響著差生的智力發(fā)展，阻礙了差生學習上和進步。因此注重差生的轉化工作，對大面積提高初中數(shù)學教學具有重要的意義。
下面就數(shù)學差生的轉化工作淺談自己的一些看法：
一、為了提高數(shù)學教學重量，我們在教學中首先要注重培養(yǎng)差生對數(shù)學學習的興趣，激發(fā)他們的學習積極性，使他們主動接受教育。
1、數(shù)學是一門具有科學性、嚴密性的抽象性的學科。正是由于它的抽象性，造成了差生形成的主要原因。因此，教學時，應加強教學的直觀性。象物理、化學一樣，通過直觀性使學生理解概念、性質。例如：在講“三角形任意兩邊的和大于第三邊”時，我們可以通過幾組不同長度的三條鐵絲，通過學生自己動手，問哪幾組鐵絲可以組成三角形，能組成三角形的三條鐵絲之間有何關系？從而引導出上述性質。因此，加強直觀教學可以吸引差生的注意力。
2、應加強教學語言的藝術應用，讓教學生動、有趣。
課堂教學中教師不僅要隨時觀察全班學生學習情緒，更要特別注意觀察差生的學習情緒，差生往往上課思想開小差、不集中，他們對教師一般性按部就班式，用枯燥無味的語言講課聽不進耳，對數(shù)學知識也不感興趣。這時，教師應恰當運用藝術性的教學語言來活躍課堂氣氛，引導每位學生進入積極思維狀態(tài)，從而達到教學目的。
3、注重情感教育：
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淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇六
傳說古希臘有一個雕塑家叫皮格馬利翁，有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中，他對這尊塑像產生了深深的愛情，誠之所至，金石為開。他的真誠愿望終于感動了愛神，塑像變成了真人。這個故事告訴我們：真誠熱烈的期望必然會產生良好的效果。在我們的工作實踐中，我深深地體會到：期望是一種教育力量，如果教師能對學生寄予真誠的期望，那么，對學生在接受教育教學中的進步必有裨益。教師的期待有對全體學生的普遍期待和對部分特殊學生——后進生的特殊期待，在這里我要說的就是特殊期待。教師對學生真誠的期待，表現(xiàn)為教師對學生有真誠的態(tài)度，對學生有真誠的關愛，給學生創(chuàng)造建立信心的機會，信任他們。
摒棄偏見是教師轉化后進生必須有的態(tài)度。后進生往往缺點多于優(yōu)點。有缺點，挨批評，批來批去，學生學習的信心就不足了，談何時進步？所以，轉化后進生就要端正對后進生的態(tài)度，并且要幫助他們樹立自信心，因為自信是成功的基礎，人有自信才會去行動，才會積極的要求上進，就能朝著教師期待的目標前進。那么，如何幫助后進生樹立自信心呢？我認為要主動地、努力地去尋找、發(fā)掘他們身上的“閃光點”，利用后進生自身的“閃光點”點燃自己上進心的烈火。在實際工作中，很多教師在看后進生時，往往容易因其某一特點突出而掩蓋他的其他特點和品質，即容易看到后進生的缺點而不容易看到他們的優(yōu)點和長處，所以很難做好他們的轉化工作。俗話說，金無足赤，人無完人。教育家陶行知說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里弄有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們，作為教師，一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見，努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”，用期待的心情去等待學生的每一點進步。我所任教的初205班有個男生很頑皮，經常在課堂搗亂，打架更是他的“拿手戲”。經了解，他小學畢業(yè)時，他的班主任曾預言：“象你這樣的學生是沒有人敢收的?！边M入初中后，這樣的學生偏偏就進入在我的班上，既然批評、講道理這些方法對他已經沒有用了，那么怎么辦呢？于是我便去尋找他的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)他的字寫得不錯，；思維也很敏捷，我這抓住這一點，及及時時表揚他，并尋找機會去引導他。有一次，學校要求各班出一期黑板報，而且要進行評獎的，我推薦他，果然他不負眾望，不僅按要求完成，還在評比中獲得了第一名。我在班上公開表揚了他，并及時指出了他的不良行為以及我對他的期望。后來，他的學習和紀律有了明顯的進步。在日記里，他是這樣寫的：“我從小學到初中是第一次得到老師的表揚，我很激動，很感動。我發(fā)誓我一定要通過學好來報答看得起我的老師?！彼母赣H也這樣說“我的兒子到了黎老師的班后，真的懂事了很多?！?BR> 學生如果經常得到老師的愛，他就會懂得愛師、愛班、愛校，并逐漸形成與人為善，團結互助的優(yōu)良品質。在轉化后進生時，教師一定要有一顆愛心，用愛去感動他們。學生渴望教師的愛，就象禾苗需教育界認為:沒有愛就沒有教育。教師對學生的關愛，本身就是對學生的期望和要求。要雨露陽光一樣，學生只有感受到教師的善良和真誠的愛心，才樂于聽從老師的教誨，并朝著教師的期望目標發(fā)展。平時，我主動找后進生談心，了解他們的需要，關心他們的學習和生活，幫助他們解決一些實際困難。一次，紀律差的調皮大王紀林在英語課上伏桌子，英語老師叫他站起來，他不站，這一下惹怒了英語老師，為了維護自己的尊嚴，英語老師用不上課來懲罰全班同學。事后我把紀林請到我的辦公室，我先不批評他，而是關心地問他是否不舒服，得知他正發(fā)高燒、且身上沒有錢、心情不好、所以頂撞老師這個情況后，馬上拿出錢親自帶他去醫(yī)院看病，醫(yī)生說他燒得不輕，要用冰降溫還要輸液，當我們回到學校時飯?zhí)迷缫殃P門。為了不讓他挨餓，我親自為他做了飯菜，后來他主動地向英語老師道謙。除此以外，我還經常了解他的學習情況，教他如何做筆記、如何聽課、如何復習等。在我的關心幫助下，紀林的違紀行為大大減少了，學習成績也由入學時的倒數(shù)第一提高到中等水平，初二上學期還光榮加入共青團。我父親說：“在小學的時候，他是個人人討厭的壞孩子，老師除了告狀還是告狀，班上的同學都不跟他玩，可是今天的情況真是令人感到意外?！笔聦嵶C明，只要教師用一顆真誠的心去呵護后進生，愛護他們，用寬容的心態(tài)去善待他們的過錯，那么，他們就會接納教師，聽從教誨，教師的期望和要求就會變成現(xiàn)實。
們的心理偏差，滿足其心理需求，幫助他們走上正確的學習軌道。紀律上的后進生大致也可以分為兩大類：一種是長期以來形成的壞習慣，另一種是想借違紀來引起老師對他的注意。對于第二種情況，我們可以給他們創(chuàng)造條件，讓他們通過正當?shù)耐緩絹肀憩F(xiàn)自己，以滿足他們的表現(xiàn)欲，這樣有助于他們正確認識自己，樹立自信心。小廖同學紀律散漫，課間經常在教室里蹦來跳去，同學們都很討厭他。在去年的校運會上，他自薦參加跳高項目，我去征求體育老師及班上同學的意見，大家一致反對，我左思右想還是決定讓他參加。為此同學們對我頗有微詞。在跳高比賽中，他拿了個倒數(shù)第一。大家諷刺他，埋怨我。在班會課上我表揚了小廖，說他有集體榮譽感，能積極參與為班級爭光，而且在整個比賽過程中，他都很認真、很賣勁，這是值得全班同學學習的。小廖在體育比賽中的拼搏精神如果能用在學習上，他肯定不差，我敢保證。不過，如果他能對自己嚴格一點，不違反紀律，明天的小廖一定會令大家刮目相看。事實果真如此，后來小廖成了班上的體育骨干，還成為學校體訓隊的一名隊員。是的，如果教師能給后進生一些“露臉”的機會，讓他們的自尊得到實現(xiàn)，表現(xiàn)欲得到滿足，他們便會使自己的行為向教師期待的`方向發(fā)展，學習、紀律方面必然會有好的變化。
教育學理論認為：相信是教育的前提和基礎，也是教育的基本技巧和手法。教師對學生發(fā)展的可能性期望，就是建立在對學生信任的基礎上的。信任學生是轉化后進生的態(tài)度和方法之一。我們要相信學生，相信他們有內在潛力，改下缺點，認識錯誤愿望和決心，有積極向上的心理需求。只有相信學生，我們才會多給學生時間和機會，學生獲得老師的信任，才會積極配合老師，愿望去學好，去改正缺點和錯誤，那么，教師的期望目標就有可能實現(xiàn)。20xx年秋開學的第三天，來了幾個初二年級男的插班生，“從發(fā)型衣著來看，就知道他們不是好東西！”老師們這么說，教導處把他們編在人數(shù)少的206班和210班，那兩個班主任知道后公開表示：我們不想要那幾個‘垃圾’，那場面十分尷尬。我想，他們也是學生，為什么不給他們一個機會呢？于是我便說：“編入我的205班吧！”我把他們帶到教室，讓同學們用最熱烈的掌聲歡迎他們，并且當著全班同學，我說：“我們205班這個大家庭又增加了三位新成員，他們都是我們的兄弟，我們要互相關心、互相幫助，大家共同為我們這個班增添光彩?！闭n后，我又把他們找到辦公室，表明自己的態(tài)度：“過去的永遠都過去了，一切要從現(xiàn)在開始，我要看到的是今天和明天的你們，全新的你們?！闭怯捎谖覍λ麄兊男湃危钏麄兒芨袆?。后來他們的表現(xiàn)出乎很多老師的意料：有兩人不但紀律好轉，學習有進步，而且還是體育骨干呢。在一次談話中，他們坦露了自己的心扉：“老師，是您對我們的寬容和信任，讓我們覺得一定要為自己爭口氣，不讓自己丟臉，更不讓老師和全班同學丟臉?！毙湃?，使學生在教師的期待中變化。
后進生也是學生，也是受教育者，是祖國的未來，培養(yǎng)他們，教育他們，讓他們在公開公平的教育中學會做人，學會學習，從而成為祖國的棟梁，這是教師的職責，愿他們茁狀成長。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇七
人際交往活動的原則是“3a”理論，“3”即接受(accept)、重視(attachimportanceto)、贊賞(appreciate)。“3a”理論的核心就是尊重，在教育活動中，尊重同樣起著至關重要的作用。在新時期，尊重教育的理念也越來越受到廣大教育者的重視。我認為，當教育活動真正考慮到每一個孩子的時候，尊重教育才能真正實現(xiàn)。這就涉及到教育者該如何面對“差生”的問題。
所謂“差生”，一般人認為是“成績差的學生”，而在教育詞典中對“差生”是這樣定義的：在班級中經常違反道德原則，或者犯有嚴重過錯的學生?！安钌彪m然有諸如思想覺悟低、不遵守紀律、不能完成學習任務等多種毛病，但并非一無是處。他們心里也有成才的欲望，也有進步的要求，也有做人的自尊。但他們的這些欲望和要求總是不被重視，從而導致了后進生轉化工作的失敗。因而，教育者在轉化后進生的時候必須學會如何尊重“差生”。
1.站在平等的原則上給“差生”以人格的尊重。
人人都有自尊，“尊重的欲望是人類天性的最深刻的沖動?！鼻嗌倌陮W生血氣方剛，自我意識、自尊心理尤為強烈，他們渴望被人理解，受人尊重。在生理、心理、行為上有缺陷的學生，學習成績差的學生更是如此。在老師眼里，他們是“差生”；在家長眼里，他們是不爭氣的孩子。學校的歧視、家庭的威壓，使他們深感自卑和壓抑。他們渴望改變環(huán)境，渴望獲得理解和尊重。然而應試教育本身的弊端使這些孩子成為被忽略的對象，他們的自尊心一次又一次受到傷害和踐踏，希望一次次破滅，原本的自卑之心更為自卑，壓抑的環(huán)境使他們變得更加抑郁，甚至“破罐子破摔”、“做一天和尚撞一天鐘”，成為教師眼里的“牛皮糖”。教育者要對這種學生加以轉化，必須找到恰當?shù)那腥肟讪D―尊重。當我們把他們放在“人”這一平等的位置上，尊重他們、理解他們，他們的感情才會向我們傾斜，我們才能一點點地打開他們的心門，使轉化工作事半功倍。
2.以寬容的態(tài)度尊重“差生”在轉化過程中所做的努力。
對“差生”，教師尤其要保持一顆寬容的心。一般的，“差生”習氣的養(yǎng)成有一定的歷史。雖然其本人也有改正的意愿，但習慣使然，他們可能好了幾天又回到了原地。有的三天打魚，兩天曬網；有的經過幾天努力之后自己感覺無法脫胎換骨，于是心灰意冷，可能變得比以前更壞。因此，教師要充分考慮到這些情況，根據心理學，教育學本身的規(guī)律，對“差生”敞開寬闊的胸懷，尊重他們在轉化過程中所做的努力。雖然，在我們無數(shù)次的教育和勸說下，“差生”所取得成績顯得那么微不足道，不值一提。
可是這一點成績的取得對于“差生”來是要花出比好生多幾倍甚至幾十倍的努力的，如果此時能得到教師的寬容和鼓勵，必能打消他們“我是扶不起的阿斗”的念頭，從而激勵了他們繼續(xù)前進。下學期，我班有學生王科：上課經常開小差，自習課時，要么呼呼大睡，要么與前后排的同學唧唧喳喳地說個沒完。班上同學對他意見很大，班干部甚至建議讓該同學單人單桌搬到角落里去。我把他叫到辦公室，跟他好心地交流，并表揚他能說會道，語言表達能力好。他很開心，我趁機指出他在課堂上的缺點。他也意識到了，向我保證以后不會了。第一天，他的表現(xiàn)很好；第二天，開始坐不住了；第三天又開始講閑話了。我于是再次找他談話。一見面，他就說：“老師，我做不到，真的控制不住。”我把他幾天來的表現(xiàn)和以前的`表現(xiàn)做了個對比，說：“自從談話之后，你的表現(xiàn)好多了，你看，星期二你才和同學講了三次話，而且每次時間就兩三分鐘。你以前能做到這樣嗎？這兩天講話頻率高一點，那是因為你失去了信心。盡管如此，還是比以前有很大的進步，不容易啊！你只要堅持下去，一定能取得更大的進步?！彼f：“真的嗎，老師？我還以為你會批評我，覺得我無藥可救了?！蔽艺f：“做什么事都是有過程的，哪能一步登天呢？我相信你一定行的，堅持就是勝利?！弊源艘院螅谖业膶捜莺凸膭钕?，他徹底改變了以前的陋習，成了一名品學兼優(yōu)的“好生”。原來，尊重可以讓“差生”變得如此美麗。
3.尋找優(yōu)點，尊重“差生”內心的受重視渴求。
每個人都有優(yōu)點，“差生”也不例外。每個“差生”多少都蘊藏一些優(yōu)點，只是他的缺點多于優(yōu)點，以致優(yōu)點被掩蓋或者不引人注目而已。這就要求教師要有足夠的愛心、耐心、細心和恒心，充分注意“差生”日常的學習與生活，了解他們的家庭，他們的朋友，努力去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，并重視這些優(yōu)點。比如，我班學生周丙森，成績不好，自我約束力不強，經常遲到、早退、曠課。曾經做過班長，因不太會管理班級，被以前的班主任撤掉了班長一職。雖然如此，我發(fā)現(xiàn)除了紀律，在其他方面，他在班上還是有一定的威信，很多學生跟他玩得好，愿意聽他的。因此，我有心讓他再做班長。他的頭搖得像撥浪鼓：“老師，你不是開玩笑吧，你又不是不知道我。”我肯定他以前是做得不好，說：“那是因為你沒有用心去做。如果你用心了，你絕不是這樣的。你具有做干部的潛力，你看，你做得不好，大家還聽你的。說明你有一種獨特的氣質與魅力吸引了他們。這種魅力不是人人都有的，你必須把自己的這種潛力發(fā)揮出來，這對你以后，不管是讀高中、大學還是走入社會都有極大的好處?！甭犃诉@番話，他似信非信，眼神里流露出躍躍欲試的沖動。任職一段時間后，他進步很大。除了紀律上還達不到要求外，其他班級工作做得非常好，我這個班主任基本不用操心。在以后的日子，我經常找他談心，表揚他的管理能力和組織能力，鼓勵他說：“你有這樣好的管理能力，如果能到高中、大學里去深造，那定是另一番風景?！蓖醣谝庾R到自己的優(yōu)點后充分改變了精神面貌，他覺得自己受到了關注，得到了尊重，找到了自信，也有了自己的理想，并在中招考中順利考入縣重點中學。在教師的尊重中，“差生”的人生是可能煥發(fā)出光彩的。
愛迪生說過：“教育成功的秘密在于尊重學生?！弊鹬?，應該成為深入到每個教育工作者思想深處并用來指導教育實踐的一種理念。如果說每個學生都是祖國的花朵，那么“差生”就是那些遲開的花朵。作為教育工作者，我們不能過早地認定這些花的將來，須知每朵花都有盛開的機會。教師要充分地發(fā)揮“尊重”的作用，將融融的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長，美麗開放。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇八
后進生是指那些暫時學習能力比較差、課堂上表現(xiàn)積極性不夠、對教師布置的作業(yè)馬虎應付、不重視考試、競爭意識比較薄弱、思想品德比較落后、學習成績還需提高的學生。他們在班集體中雖然所占的比例不多，但沒有做好轉化工作，就會影響整個班集體的班風、學風。這些學生不但是班主任、任課教師所促進提高的對象，也是家庭中所做思想工作的一個研究主體成員。能否做好后進生的工作，不但關系著一個學生的前途和未來命運，還關系到一個家庭的幸福、一個班集體的榮辱和社會風氣。教師要做好后進生的思想工作就必須研究和掌握他們的心理特點，遵循心理發(fā)展規(guī)律，采取各種靈活多樣的教育措施，做好后進生的思想工作，提高他們的思想觀念，提高思想認識，使他們認識到學習的重要性。認識到社會中每一個成員都是為社會進步、民族富強做貢獻的一部分。教師善于利用和發(fā)現(xiàn)后進生身上的“亮點”作為轉化的契機，尋找鑰匙去打開他們心靈之鎖，促進轉化。
一注重情感教育，使后進生消除疑懼
學生的情感較豐富，他們需要教師對他們多關心、多愛護，尤其是后進生，他們更需關心和愛護，沒有愛就沒有教育，愛是教育學生的前提和基礎。教師只有愛護后進生，才能使他們和老師感情融化，以便于接近他們，才能做好后進生的轉化工作。后進生身上的毛病多、缺點多，也就是說不能按時預習、復習，不能獨立完成作業(yè)、學習被動、自覺性差；對教師布置的作業(yè)馬虎應付，甚至抄襲；平時不愿認真學習；考場上臨時發(fā)揮，考試成績差；缺乏自覺性、自信心等等，從而常受到父母、教師、同學對他們的冷淡、歧視，很少得到溫暖和同情，使他們背有思想包袱，產生自卑心理，對教師抱有疑懼和對立情緒，對班集體疏遠，常懷疑老師和同學對他的關心和愛護是否真誠。
因此，作為教師，應該要特別關心后進生，做到不嫌棄、不歧視、不疏遠，并指導全班學生要團結和幫助他們，使他們得到班集體和老師的真誠溫暖和體貼，在思想上完全消除疑懼，樂于接近同學和老師，樂于積極參加班級體的一些活動，樂于聽老師的話，樂于完成作業(yè)，樂于奮發(fā)圖強。
二培養(yǎng)學習興趣，使后進生端正學習態(tài)度
古人云：“不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江海”。學習也一樣，后進生之所以學習不好，成績始終無法提高就是因為沒有腳踏實地，認認真真地學習，缺乏學習興趣。因此，教師要緊緊圍繞學生做好他們的思想工作，改進后進生的落后現(xiàn)狀，培養(yǎng)他們學習的自信心，使他們認識到自己并不比別人笨，只要下工夫學習，成績一定會提高；必要時教師可為后進生“開小灶”，指導和點撥他們改變學習方法，端正學習態(tài)度，使他們增強學習的積極性，激發(fā)學習興趣；教師還要善于發(fā)現(xiàn)后進生的“亮點”和微妙的進步，及時給予他們肯定、贊揚、鼓勵，使他們看到自己的長處和進步，從而克服自卑心理，重新點燃自尊心的火花，獲得克服缺點的勇氣和自信，使他們樹立正確的.學習觀念，建立持之以恒的學習決心，這樣培養(yǎng)了學生的學習精神，提高了學習興趣和教學質量，轉化了學生學習的態(tài)度。
三幫助學生樹立明確的進取目標，激發(fā)后進生內在動機
教師從科學的進步與發(fā)展對人類社會的進步與發(fā)展所起的巨大作用，正確引導學生認識和理解學習知識的必要性以及掌握文化專業(yè)知識的重要性，對后進生進行前途理想教育，幫助他們樹立明確的進取目標和遠大理想。只要有了奮斗目標和遠大理想，就具有了學習的動力，有了動力才有目標，才會調動主觀能動性。真正的教育是“潤物細無聲”的，要讓學生將學到的知識融入社會實踐中就必須認真掌握教材中的積極因素，遵循學生的認知規(guī)律，精心組織學生設計，學生有趣味的參與教學過程，引導學生自覺地實現(xiàn)由感性認識到理性認識的質的飛躍，特別是后進生，感到學習是快樂的事，愉快的事；布置作業(yè)時，對后進生把握好難易程度，采取循序漸進的原則，循循善誘的方法，讓他們一點一滴的逐步提高，逐步引導他們自己動腦去分析問題、解決問題，激發(fā)他們內在的學習動機。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇九
黃桂芝
（山東省萊西市城關中學）
后進生的轉化工作及策略是新課改教師首要解決的問題之一，也是落實“一切為了學生的發(fā)展”的教學新理念的重要措施。本文筆者簡單分析了英語后進生的形成原因，并提出了幾點后進生轉化策略，拋磚引玉，望與各位同仁商榷。
一、英語教學中后進生的形成原因
“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須要從一切方面去了解人?！闭鐬跎晁够f的，我們想要轉化后進生，就必須要充分地了解他，只有對癥下藥，方能藥到病除。
1.缺乏良好的學習習慣
在教學活動中多呈現(xiàn)被動、消極的學習狀態(tài)，課前不預習，課上不專心，聽課效率極低，課后不鞏固，作業(yè)質量不高，抄襲現(xiàn)象屢見不鮮。
2.缺乏科學的學習方法
良好的學習方法往往能讓學生的學習事半功倍，后進生缺乏的往往就是這一點，對于英語的學習基本依賴于死記硬背，前學后忘，效率低下。
3.缺乏扎實的知識基礎
他們的英語知識就像漏洞的篩子，又不能及時地查漏補缺，導致課堂雖是聽課狀，課下卻是無所獲。
4.教師缺乏對后進生心理特點的了解
只遵循“傳道授業(yè)解惑”，而沒能考慮學生的狀態(tài)，部分學生不能有效接受知識，導致后進生的出現(xiàn)。
二、英語教學中后進生的轉化策略
1.培養(yǎng)后進生良好的學習習慣
后進生的形成，多半不是因為智力不好，而是因為學習習慣不好。因此，教師在進行英語教學過程中，一定要注重后進生學習習慣的培養(yǎng)。例如，大多數(shù)后進生總是懶懶散散，不愿意背單詞。這時，我便利用這個年齡階段學生好面子的心理，采用板書聽寫的方式，很多學生為了不丟面子，就會在課下努力地背單詞，提高自己的正確率。
2.激發(fā)后進生濃厚的學習興趣
后進生基礎差，成績低，多少都存在自卑心理，課上寡言少語，很少與其他同學和老師互動。這就需要教師在課堂中營造平等、寬松的.氛圍，并能針對后進生的情況，設置一些適合他們的、簡單的問題進行個別提問，讓他們體會成功的喜悅，消除心理障礙，建立自信，激發(fā)英語興趣。
3.建立適宜后進生的評價機制
“好孩子都是夸出來的”。尤其是后進生，教師更應給予他們更多的贊揚和鼓勵。如，在課堂教學中，對于他們的一次良好表現(xiàn)，一點點進步，都應用類似“verygood；wongerful…”給予鼓勵；在作業(yè)修改時，除了要幫助學生修正錯誤之外，還應給予適當?shù)臅嬖u價，這樣不僅有利于學生學習習慣的培養(yǎng)，而且還能獲得成功的體驗，增強自信。
編輯薄躍華
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十
(一)一視同仁，摘掉“有色”眼鏡。
有位教育家說：“一旦我們人為地把學生貼上三六九等的標簽，會給他們心理上造成極大的挫折感。挫傷了他們的自尊心、自信心和上進心。這種影響不是暫時可以消除的，很可能會使他帶著失敗者的心態(tài)去面對將來的生活。”有的教師對后進生總是存在或多或少的偏見，如發(fā)生了什么壞事，首先斷定就是后進生做的。這種歧視性的做法，后果是嚴重的。后進生的心理特點決定了我們必須用愛心精心呵護，絕不能歧視他們，必須把有色眼鏡摘下來。上學期我們班就轉來了一位比較特殊的學生，叫吳誼澤。這個孩子行為習慣以及學習習慣十分不好。不但各科成績極差，而且滿身的惡劣習慣。作業(yè)不能按時完成。字跡潦草，錯字連篇。出口不遜，出手就傷人。站沒有站的樣子，坐也沒有坐的樣子。稍有不順心，出手就打人。他的行為引起了同學的不滿。大家紛紛來我這里告狀。針對這種情況，我積極與家長取得聯(lián)系，了解孩子過去的情況。才知道這孩子本該上五年級，可是由于成績太差重讀孩子心里有抵觸的情緒，再加上來到一個新的環(huán)境，唯恐受欺負。來個先下手為強。針對這種情況，我就把目光關注到他的身上。去抓他的閃光點，給予表揚。發(fā)現(xiàn)他的問題，曉之以理，動之以情的去教育他。真正走進他的心里。漸漸地??????他接受了我。把我當做了朋友?？险f出自己的心里話和真實的想法了。同時對語文學科也感興趣了。我就利用課余時間幫助他補習課程??????和同學們相處融洽了，同時我有意安排班級的學生和他交朋友。用自己的言行感染他，影響他??????在期中測試時，他的語文成績達到了80分。家長看到孩子的巨大轉變淚流滿面。拉著我的手不知道說什么才好??????我也感到無比的幸福和欣慰。
（二）用愛播灑智慧；用愛感化心靈；用愛鑄造人格！
陶行知先生曾說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生?！绷_素說過：“凡是教師缺乏愛的地方，無論是智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展?！焙筮M生因為成績差，普遍存在自卑感，心理敏感而脆弱，更需要教師的厚愛和偏愛。而來自老師的關心、信任和激勵，就是他們的陽光。作為教師，應該做一個“播種陽光的人”，把陽光的種子撒進學生的心田。孩子畢竟是孩子，自我約束能力不強。經?；貧w過去的狀態(tài)。在嚴厲的批評之后，我會再根據他的行為講清這樣做事的嚴重后果。并且會用寬容與信任的目光鼓勵他，告訴他，你是老師心中的最好的孩子。老師相信你是善良的，一定能夠轉變的。這學期為了讓他有更大的變化，我讓他做了班級紀律委員的工作。為的是讓他能更好地約束自己。同時也帶動其他同學轉變。在此基礎上，我有協(xié)助其他學科的老師針對學習興趣做了引導，現(xiàn)在他的數(shù)學成績也有了明顯的提高。在生活上我也對他很關注。經常和生活老師取得聯(lián)系，了解他在宿舍的表現(xiàn)?，F(xiàn)在的他，開朗而且上進。學習習慣和成績都在向著良好的方向發(fā)展。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“教育的`全部奧秘就在于如何熱愛兒童。”關鍵在“如何”二字，溺愛、寵愛、偏愛都不是真正的愛。真正的愛是發(fā)自內心的正確的、恰當?shù)?，是能夠被學生接受的、感動的。真愛就能做到對后進生真誠的呵護、關心；對他們的閃光點能給予及時的贊揚、賞識，對他們的缺點給予必要的寬容與幫助，把他們當作自己的兒女、弟妹，當作自己的朋友。因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，師愛可以融化心靈的堅冰，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對他們的一片愛心和殷切期望時，他們就會“親其師而信其道”。作為一名人類靈魂的工程師，要牢記，愛自己的學生吧！
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十一
后進生是廣大教師最頭痛的教育對象,也是最應該關注的.學生群體.后進生學習欲望低,自信心不足,毅力不強,學習方法不當,甚至放棄學習,后進生的學習方法和教師的教學方法不當是影響后進生學習狀況的關鍵因素.因此,在初中英語教學過程中,對如何激發(fā)后進生的學習興趣以反轉化后進生的策略進行研究是十分必要的.
作者：鄧慧作者單位：江西省南昌市第三中中學,江西,南昌,330008刊名：科海故事博覽?科技探索英文刊名：kehaigushibolan(kejitansuo)年，卷(期)：“”(7)分類號：g63關鍵詞：后進生初中英語教學轉化
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十二
――仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹小學吳思海
摘要：在一個班級里有一部分學生是老師比較頭疼的，學習態(tài)度不端正、不但不好學，而且還要惹事生非，影響別的學生和班級體，我們把這部分學生叫作“后進生”。怎樣調動后進生的學習積極性，使他們愛學、樂學是我們廣大教育工作者的積極探討的主要問題。
主題詞：班主任尊重理解信任后進生正文：任何學校、班級都有后進生，只是落后的程度、數(shù)量多少不同而已。身為一個傳道授業(yè)解惑者，我們要以身作則，樹學生的表率，處處關心、愛護學生，立足講臺，嘔心瀝血。教師要抓住學生的情感、性格、意志、興趣等各方面的特點來培養(yǎng)他們的求知欲，使他們愿學、樂學。然而，在課堂教學中，“笨蛋”、“朽木不可雕也”、“老頑固”、“干筍子炒肉”……卻成了一些教師的口頭禪，造成了后進生“破罐子破摔”的逆反心理，從而拋棄學業(yè)。對此，根據我多年的班主任工作經驗，談幾點粗淺的看法。一、尊重后進生：尊重、關心、保護后進生的自尊心是轉化他們的前提。由
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十三
關于淺談班主任轉化后進生工作計劃你知道怎么寫嗎？我們身為班主任是學校教育工作最基層的帶頭人，應該在各科老師之間架起一座良好的溝通橋梁，為班級的管理和建設打下堅實的基礎。下面是小編為大家收集有關于淺談班主任轉化后進生工作計劃，希望你喜歡。
一、班況分析
新年過去了，我們迎來了小班的第二學期。現(xiàn)如今，我們班幼兒29名，其中一名新生經過兩周的學習生活情緒基本已穩(wěn)定。原來的幼兒在經過一學期在園的生活和學習之后，都愿意上幼兒園，同時能積極參與老師組織的各項活動;在生活自理方面養(yǎng)成了良好的習慣，會自己動手吃飯，并注意將餐具輕輕放，午睡時在教師的幫助下，能穿脫衣服;在學習游戲方面也形成了一定的常規(guī)。
上課時，能安靜坐下來，舉手回答問題，積極動腦;游戲時能聽教師的指示進行游戲，主動參與活動;但是，還有不足之處需要我們不斷完善。孩子們很喜歡參加體育活動，做游戲。但畢竟還是小班幼兒，同伴之間由于年齡的差異和能力的強弱，所以自控能力較差，衛(wèi)生習慣也不好，爭搶東西現(xiàn)象時有發(fā)生。幼兒在上課時插嘴現(xiàn)象也比較嚴重，針對幼兒各方面的表現(xiàn)，制定新的教育教學目標，促進幼兒的全面發(fā)展。
二、工作計劃
對幼兒進行常規(guī)教育和生活習慣的培養(yǎng)，努力豐富幼兒的一日生活，把五大領域有機結合起來，并融入日常生活，以各種教育手段和教育方法，激發(fā)幼兒的學習興趣和求知欲望，培養(yǎng)幼兒的語言表達能力，形成良好的班級常規(guī)和衛(wèi)生習慣。
對年齡較小的幼兒進行特別的愛護，盡多的給他們鼓勵和幫助，幫助他們樹立自信心，結合其特長給予其適量的指導，堅持保教結合，做到教中有保、保中有教。重視開展區(qū)角活動，把區(qū)角活動融入到幼兒的生活中;重視幼兒的常規(guī)教育，細致耐心的做好個別幼兒工作。培養(yǎng)幼兒獨立性和社會適應能力，發(fā)現(xiàn)每位幼兒的特長，并給予適應的指導。開展各類游戲，讓幼兒能適應幼兒園的環(huán)境、班集體生活，建立起良好的生活、學習常規(guī)，喜歡上幼兒園。
三、發(fā)展目標
(一)健康領域
1、適應幼兒園的集體生活，鞏固獨立進餐和入廁的習慣，能自己穿脫衣、褲;學習坐、站、行的正確姿勢。
2、了解簡單的保健衛(wèi)生知識，認識五官及主要功能，懂得并學習保護;樂于接受疾病預防和治療，懂得健康的重要性。
3、愛吃多種食物，養(yǎng)成主動喝水的習慣。
4、知道并學習避開日常生活中的電、火、車輛等不安全因素。
5、愉快參加體育活動，發(fā)展走、跑、跳、鉆、爬等動作。
(二)語言領域
1、學習注意傾聽，理解日常用語;繼續(xù)學習用普通話，能用簡單的語言回答別人的問題，表達自己的愿望和需要;聽懂日常用語并能按語言調節(jié)自己的行為。
2、喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書，并樂意表達自己的感受。
3、繼續(xù)學說普通話，學習完整地表達自己的要求。
4、在語言活動中學會大聲表述，在日?；顒又胁唤泻?。
(三)社會領域
1、在成人啟發(fā)下學習關注他人的情緒并做出安慰、關心、助人等簡單行為。樂意招呼熟悉的人，學習有禮貌地求助和感謝他人的幫助。
2、喜歡和同伴一起游戲，學習分享、等待和交流，體驗與教師、同伴共處的快樂。
3、逐漸接受老師的建議和指示，鞏固幼兒的良好習慣，知道遵守集體生活中的基本規(guī)則。
4、觀察周圍生活環(huán)境極其變化，能接觸新鮮的事物。
5、喜歡參與各種節(jié)日活動，體驗節(jié)日快樂的氛圍。
(四)科學領域
1、喜歡操作、擺弄，能堅持較長時間，嘗試提問和表達自己的所見所聞。
2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象，感知事物的特征，學習進一步的分類、比較。
3、引導幼兒在熟悉的生活中形成初步的數(shù)概念。
4、親近大自然、喜歡并學習愛護周圍的動植物。
(五)藝術領域
1、在成人的引導下，能注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的樹木花草、小動物、交通工具等美的事物，并產生愉悅的情緒。
2、喜歡聽音樂和觀看美術作品，能借助動作、表情、語言等表達對藝術作品的感受。
3、嘗試用自己喜歡的顏色、材料工具進行美術活動，學習用畫、折、搭、剪、貼、撕、揉、捏等技巧，只有大膽的表現(xiàn)熟悉物體的粗略特征。
4、學習用正確、自然的聲音唱歌，告訴難受音樂的旋律、節(jié)奏和情緒。
四、家長工作
1、認真填寫《寶寶成才記錄》，并通過家訪、電話聯(lián)系或家校路路通等方式向家長反映孩子的變化和異常，了解家長的教育方式，尋找原因，共同探討孩子的教育方法，并達成共識。
2、利用孩子接送的時間，與家長進行面對面地交流，真實反映孩子在園情況，了解孩子在家情況，爭取家長的支持和理解，從而在教育孩子方面達成共識。
3、出好《家長園地》，讓家長及時了解幼兒園的活動安排、孩子在園情況、成功育兒經驗、本班孩子的成長摘記等，增強家長的參與意識，提高了可看性，發(fā)揮橫向互動作用，使《家長園地》成為教師和家長之間溝通的橋梁。
4、推薦家長加入家委會，成為家委會成員。
五、每月工作安排
二、三月份
1、做好開學幼兒報名、收費工作，建立正常的教育教學工作。
2、加強幼兒常規(guī)教育和安全教育。
3、更新《家長園地》，布置活動室環(huán)境。
4、認真制定各類計劃并及時上傳。
四月份
1、結合主題，組織幼兒踏青。
2、做好環(huán)境布置工作。
3、認真對待中心來園調研。
4、更換區(qū)域活動材料，提供半成品和廢品。
5、舉行幼兒韻律操比賽。
五月份：
1、舉行慶“六一”
親子運動會。
2、常規(guī)調研。
3、做好幼兒“六一”體檢工作。
4、繼續(xù)做好幼兒一日常規(guī)管理活動。
六月份：
1、歡慶“六一”，舉行幼兒文明禮儀兒歌朗誦比賽。
2、做好夏季衛(wèi)生保健工作，預防腸道疾病等。
3、做好學期結束工作。
4、對通式課程進行梳理存檔。
初三下學期是同學們初中生涯的收獲季節(jié)，是一個承上啟下的時期，也是班級教育管理最重要的一個時期，在這個學期里，教學任務煩重、而時間又比較短，現(xiàn)根據初三下學期教育教學工作的特點，特制定如下計劃：
一、樹理想、定目標
教育家第斯多惠說得好：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒與鼓舞，而沒有興奮的情緒，怎么能激勵人，沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神，怎么能鼓舞人?”
通過開展主題班會，強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育，幫助每一位同學樹立各自的學習和升學目標，轉變學習態(tài)度，把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。
而初三下學期是實現(xiàn)這一目標的最后階段，只有重視其學習過程，才能讓同學們轉變各自的學習態(tài)度，明確努力的方向，實現(xiàn)自己的理想。
二、鼓信心、抓恒心
初三下學期最后的四個月是同學們沖刺的階段和收獲的季節(jié)。在這個時期里，凡事放慢腳步，多觀察，細心發(fā)現(xiàn)，小事勤說，引導啟發(fā)，盡快解決。
首先，根據同學的情況，做好每個同學的思想工作，幫助他們鼓起學習的勇氣。在整個的學習過程中，注意做好學生的思想跟蹤，抓恒心，及時進行思想的調整。
其次，升學的六個學科在結束初三的課程后，就進入復習，要讓學生在復習中，制定出符合自己實際情況切實可行的復習計劃，對原來學習過的知識進行查缺補漏，使他們在學習和復習的過程中樹立信心，戰(zhàn)勝一切學習上的困難。
再次，做好體育中考的各項準備工作，配合體育老師進行體育考前的訓練工作，力爭使得更多的同學獲得體育的滿分70分。
三、齊進步、共提高
彼得羅夫斯基、施巴林斯基在《集休的社會心理學》一書中說到：“教育過程是在集體中并通過集體實現(xiàn)的?！?BR> 在初三下學期中，要關注同學們各學科之間的平衡發(fā)展，根據各科學習的特點，引導同學們不斷加強薄弱學科的學習，不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，使他們明確“7-1=0”的道理。
在這時期里，各科任老師為了使自己所教學科能考得更好，都在爭分奪秒地帶領學生復習，時間對學生來說是最寶貴的。此時，班主任著眼全局，以身作則，與各科任教師密切配合，及時掌握學生的學習動態(tài)，督促學生多下功夫，各科兼顧，不放棄任何一科，老師、學生、家長上下擰成一股繩，形成顧全大局、協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管、全面提高的局面。
對月考、統(tǒng)考中出現(xiàn)的問題及時分析原因，找出對策。對學生出現(xiàn)的壓力大、焦慮高、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現(xiàn)象及時糾正，調整心態(tài)，指明正確的方法。
戰(zhàn)略上：拋開一切雜念，以競爭精神去拼搏。
戰(zhàn)術上：強科爭優(yōu)勢、弱科保底線。
四、重細節(jié)、強管理
紀律是成功的保證，在初三的下學期里，班級的各項管理還需從細節(jié)入手，仍然注重常規(guī)，儀容儀表，加強班級管理工作，嚴抓課堂紀律，不能因升學而放棄班級的常規(guī)管理工作，要讓學生全面發(fā)展，提高其責任心。
針對班級實際，全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風：
快速：行動迅速，不遲到。到班準時，鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉、快速做一切事情的好習慣。
向上：倡導積極向上的人生態(tài)度，宣揚不依靠父母、自己創(chuàng)造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關注人生與社會的精神。
認真：認真做好每一件事，從聽課、筆記、作業(yè)、值日、體育鍛煉等方面，培養(yǎng)做事認真的習慣。
負責：對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。
有序：有紀律觀念，有計劃觀念，有經常的反思觀念。
五、常聯(lián)系、謀發(fā)展
我們知道“三角形具有穩(wěn)定性”，學生、老師、家長是三角形的三個頂點。
要使這個三角形具有穩(wěn)定性，就需要經常與家長保持聯(lián)系，針對學生出現(xiàn)的問題及時通報，共商對策，使學生緊張、穩(wěn)定的度過初三下學期……這個沖刺期，以心態(tài)迎接中考，使其達到我們理想的目的。
總之，使同學們快樂的進步是我們的共同目標，讓我們滿懷期望，在心與心的碰撞中，用欣賞的眼光看同學們前行的美麗風景吧!
一、指導思想
以關于教育工作的重要講話為指導，以全心全意為學生服務為，做一個好老師宗旨，以提高學生道德素質，文化素質和身心素質為目的，以學校開展的各項活動為契機，以樹立良好班風和學風，增強班級凝聚力為主要任務，努力完成學校交給自己的工作任務，使全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發(fā)展。
二、工作目標
1、按照學校工作計劃提出的，加強樹德立品的教育和構建生態(tài)課堂，分組互動的學習方式，努力把學生培養(yǎng)成身心健康，會學習的的陽光少年。
2、根據初二學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，提高心理健康輔導水平。
3、加強學法指導，培養(yǎng)獨立學習能力和抗挫能力，克服學生的厭學心理。
三、工作措施
1、言傳身教
我們要求學生做到時，我們自己應該首先做到。不斷加強自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。
2、尊重學生
按照提出的“做一個好老師”的要求：“經師”和“人師”的統(tǒng)一，既要精于“授業(yè)”、“解惑”，更要以“傳道”為責任和使命。愛”是教育的主旋律。愛學生，尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要，在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。
3、加強青春期教育
初二學生已經進入青春期階段，青春期是一個比較敏感的時期，是一個身體和心理迅速發(fā)展的時期。
作為班主任要對學生尊重、關懷。熱愛和信任，消除它們的猜疑和對抗，促進心理相容。加強心理健康教育輔導，對葉學生出現(xiàn)的心理偏差，做到循循善誘，因勢利導。
4、家校聯(lián)手，形成良好的教育合力。
(1)結合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
(2)平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。
5、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃
作為班主任，我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地，加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執(zhí)行學校的安全首視責任制。
以上是本學期的班主任個人工作計劃，自己有決心不讓計劃成為一紙空文，在工作中一定按計劃完成各項工作。爭取自己的班級管理和學生的學習成績學期末再上一個新的臺階。
我們小班總人數(shù)36名，其中男生：16名女生：20名。我們班有兩名老師，一起負責孩子的學習，生活。這個學期多了好幾個新面孔，全是剛入園的孩子。這批孩子適應環(huán)境的能力還是很強的，開學一個星期后基本上都已穩(wěn)定情緒，只有個別孩子來園時會哭著要媽媽，幼兒存在分離焦慮。但之后就會很乖。由于都沒接觸過集體生活，他們的生活常規(guī)習慣還比較差，幼兒各項生活自理能力差，沒有集體生活經驗，依耐性強，飲食習慣不好，沒有上課的意識，沒有集體的意識。讓人欣慰的是，經過一個學期的幼兒園生活，曾經的新生現(xiàn)在已經變成這里主人了，他們可能知道老師要照顧新的小朋友所以都很聽話。而且上課的紀律也可以不需要我們重復講。以下是我班這學期的計劃：
一、常規(guī)教育
玩了一個寒假，很多孩子的生活作息已與之前完全不一樣，同時今年也加入了一些新成員，穩(wěn)定他們的情緒是我們首要做的事情同時避免老生也鬧情緒的現(xiàn)象我們準備了大量的游戲，引起他們對幼兒園生活產生興趣。為了讓孩子最快的時間融入幼兒園的生活，我們將按時間作息表實行一日生活習慣，我們以通過時時滲透式方式加強幼兒的常規(guī)教育，也以表揚的形式鼓勵幼兒遵守幼兒園規(guī)則。
二、教育教學
學習《幼兒園教育指導綱要》，結合建構式教材以開展幼兒的五大領域，同時也參考新時代版教參中的理念，使之孩子真正做到全面發(fā)展。綱要指出幼兒園教育應尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。
本學期我們將語言類作為托班段的特色課程，其中以兒歌作為重點。我們發(fā)現(xiàn)這一時期的孩子很容易害羞，讓他們叫他人時總會躲到家長身后，所以我們以發(fā)展幼兒語言時培養(yǎng)幼兒的自信，鼓勵幼兒大膽上臺表演。除了建構式課程中的兒歌外我們將參入新時代版中的兒歌或其他兒歌。除以兒歌，還有故事，講故事的目的在于發(fā)展幼兒的傾聽能力、堅持性。培養(yǎng)他們的理解能力使之他們的言語得到提升。
除了語言，律動仍然作為重點，一周一節(jié)律動課發(fā)展孩子與同伴能一起娛樂、表演、創(chuàng)作。使他們越來越自信。
這學期我們的主題墻環(huán)境布置結合新時代版教材來創(chuàng)設相應符合小孩子的主題墻。而外墻的布置仍然以幼兒的作品為主要內容。待小朋友都熟悉融入幼兒園生活后我們將重新布置區(qū)域環(huán)境，使他們有一個更美更實用小環(huán)境。
三、家長工作
接觸與孩子就離不開要接觸家長，與家長做到相互溝通，相互信任，互相幫助才能有利于孩子的成長，我們將持續(xù)保持對家長認真服務的態(tài)度，做好家長工作，以下是我們與家長交流的方式：
1、通過家長會，與家長討論幼兒在園和在家的教育方式等育兒經驗。
2、通過門口的家園聯(lián)系欄，及時的更新，讓家長了解寶寶在幼兒園的學習情況或者一些保育知識等。
3、以網絡形式我們開通了校訊通、qq平臺等讓家長了解到寶寶最新的情況，家長與老師零距離的交流達到家園共育。
4、本學期我們繼續(xù)通過幼兒的成長檔案做到與家長共同關注寶寶的成長腳步。
5、日常利用家長接送幼兒之機，與家長聯(lián)系、溝通幼兒情況，增進彼此間的聯(lián)系。
四、安全工作
安全是所有工作的第一任務。只有在孩子安全的情況下我們才能正常開展一日活動。所有我們要培養(yǎng)幼兒的日常常規(guī)習慣。教育幼兒基本的安全知識，本學期我們以每月的安全日上相適應的課和繼續(xù)以語言形式開展幼兒的安全教育課從而使孩子學會安全知識。
五、本學期的工作計劃
二月
1、家園聯(lián)系欄、主題墻更新。
2、穩(wěn)定新生情緒。
3、幼兒信息的完善。
4、第二周特色課程的開展。
5、健康檔案的上交。
6、消防安全教育。
7、托班家長會。
三月
1、“我愛媽媽”三八主題活動。
2、交通安全教育。
3、托班踏青活動。
4、綠色3.12種植活動。
5、月主題墻創(chuàng)設，外墻的更新。
四月
1、清明節(jié)主題教育活動。
2、森林防火教育。
3、參加“金太陽”杯詩歌朗誦比賽。
4、月主題墻創(chuàng)設。
5、開展五一主題教育。
五月：
1、安全教育：防溺水。
2、月主題墻創(chuàng)設。
3、托班家長開放日活動。
六月：
1、慶“六一”主題教育活動。
2、月主題墻創(chuàng)設。
3、暑期安全教育。
4、落實各課程活動。
5、上交各類計劃。
一、指導思想
以學校和年級組的工作計劃為指南，認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，全面積極推進教育教學的改革，全面實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育，穩(wěn)步走進新課程，探索新教法，總結經驗，并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途理想教育，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能順利實現(xiàn)從初中向高中的過渡。
二、全班情況分析
本班現(xiàn) 人，男生 人，女生 人。
三、奮斗目標
讓優(yōu)秀成為一種習慣 讓_班成為一面旗幟
四、工作重點和措施
(一)熟悉班級每一位學生，掌握詳細的第一手材料，為計劃提供現(xiàn)實基礎。利用各種機會，從不同的渠道了解每個學生的情況，特別是性格特點和心理健康狀態(tài)，與學生建立感情和融洽的師生關系。
(二)、加強班風(制度)建設，營造良好的學習環(huán)境。
一個嶄新的班級的成立，首先班風的建設是重中之重，所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手：(1)制定班規(guī)班約等，讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強班級文化建設。(3)通過讓學生輪流當值日班長，讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
(二)、指導培養(yǎng)班團干部，培養(yǎng)他們的管理能力。
班團干部是班主任的左右手，而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露，積極培養(yǎng)這樣的人才，不僅有利于班級建設，而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫助班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(三)、積極配合各門學科的教學工作，形成較濃的學習氛圍。
高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎，考上理想的院校。而班級階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。
(四)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。
1、加強安全和法制教育。
2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛(wèi)生管理教育，經常和學生交流談心，準確把握學生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導，促進學生身心健康發(fā)展。
3、組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練，培養(yǎng)學生的競爭意識和積極心態(tài)。結合實際情況，特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導工作，保證學生順利過度。
4、結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結合本班實際情況，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。
五、班級建設安排
1、班委競選、組建班委，重點培養(yǎng)班委的工作能力，完善班級的各項規(guī)章制度，對班委進行具體分工，責任落實到每個班委；同時明確學習目標，制定合理的學習計劃，營造班級良好學習氛圍，養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、各項規(guī)章制度強化教育。為月考做準備，加強對學生心理輔導，引導學生正確認識考試。
3、加強學風班風建設，為迎接期末考做準備。
一、 指導思想
以關于教育工作的重要講話為指導，以全心全意為學生服務為，以做一個好老師宗旨，加強前途理想教育，世界觀、人生觀、價值觀的教育，加強學習方法的指導，培養(yǎng)學生中考的應對能力，使全班學生都能順利完成九年義務教育，并取得畢業(yè)證書，更多的學生能升入高中。
二、工作目標
1、加大班級管理力度，以提高班級整體素質。要明確努力的方向和目標，為中考打下良好基礎。
三、工作措施
(一)加強前途理想信念教育
初三學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，教育學生懂得自己是國家的希望，是民族的未來，是社會的脊梁，其價值取向是社會發(fā)展、國家進步的“晴雨表”。他們強大，則中國強大；他們豪情，則中國豪情；他們智慧，則中國智慧；他們堅定，則中國堅定；他們擁有怎樣的理想信念，則中國的未來將擁有怎樣的國家命運。要建設社會主義強國，實現(xiàn)中國夢，就必須要樹立理想信念，通過升旗儀式、班團會、反思課等形式加強叫，不讓學生“思想缺鈣”一定要在他們的心靈土壤里，種下這顆“理想信念”的種子。
(二)鼓舞學生信心
對于初三學生來說，面臨畢業(yè)，面臨中考，樹立自信心尤為重要，自信心是成功的一半。
1、樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
2、 實事求是地指出學生的優(yōu)缺點，幫助他樹立目標，取長補短。
3、 面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。
(三)培養(yǎng)學生正確的學習方法
1、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。
2、加強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學最新成果。
3、創(chuàng)造條件讓差生補習，讓他們感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。
4、強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲。
5、加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養(yǎng)成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
四、幫助學生解決好幾個問題
1、學好化學——初三新增化學學科，化學在整個初中階段學習一冊書，不管其他學科的學習狀況如何，化學都是有可能學好的，并且新課程學好了，學生的自信心就提高了，對其他學科的學習都能起到一個積極促進的作用。反之，如果一開始不著急、不重視，等到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要花雙倍甚至幾倍的時間去補，大大降低了復習效率，影響總體成績。
2、緊追不舍——初三年級，為中考復習留出更多的時間，學校老師會趕進度，課程講得比較快，稍有懈怠就會比較吃力，很多學生出現(xiàn)“舊賬還沒補上，又欠了新賬” 的情況，整體忙于應付，無法針對自己的弱項進行強化，到了下學期綜合復習的時候，就會是一鍋粥。所以，一定要緊追不舍、及時復習，化解疑難問題。
3、查缺補漏——初中的課程已經學完了2/3，自己要有計劃地開始針對自己的弱科和薄弱知識點進行重點突破，不要把所有問題都堆積到中考前夕。利用開學初還不是最緊張的階段，要把初一、初二各科的知識點在腦海中過一遍，把以前沒有掌握的挑選出來，查缺補漏，為中考打下良好的基礎。
4、壓力調節(jié)——隨著中考的臨近，學生和家長都會或多或少有一些壓力，壓力不全是壞事，但是壓力過大就會影響學生的正常學習、生活，也影響考試時的正常發(fā)揮。家長要多關心孩子，能夠觀察到孩子的變化和不安，可以請這方面專業(yè)的人給孩子幫助。
總述：初三考前沖刺期，整體知識框架的綜合性梳理和靈活運用，同時提高應試能力，集中力量抓緊一切時間查漏補缺，揚長避短。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十四
我班有一個學生叫邱**，說起這個學生沒有人不搖頭的。舉個例子吧，有一次我發(fā)現(xiàn)值日生忘記關窗了，我正好碰到他，就讓他幫忙把窗關一下。他的回答出人意料，他說：老師，我要回家了，你自己去關一下得了。”我說，“就分把鐘的事，不會耽誤你多少時刻的?！蹦闹浪贿呎f：“會耽誤的，老師?！币贿叡持鴷w也似的逃走了。之后我一查發(fā)現(xiàn)這天他就是值日生。想想吧，這樣不受管束的學生，真讓人拿他沒有辦法。
人天生就有一種惰性，如果放任自流，這種惰性會越來越嚴重，到最后不管誰的勸告都聽不進去。針對這種可能性，我對邱玉明同學采取常談話，多聊天，多叮嚀，且親自督促的辦法，經常在他左右督促。只要讓他做事情，就必須要讓他做好，如果沒完成好就一向督促到他完成、做好才擺休。久而久之，我讓他做事情，他再也不敢偷懶了，而且慢慢地他在做事中找到了一絲樂趣，變得勤快起來了，不管什么事情，只要他力所能及的，都搶著做。大家都說邱**同學變了，變得勤快和樂于助人了。期末時，經過大家一致同意，邱**同學光榮地被評為“勞動用心分子”。拿到了他上學以來的第一張獎狀。
邱**同學比較喜愛唱歌，在元旦匯演之前，他就用心報名，而且勤練苦唱，回家頂著壓力對著電視機練聲、對調，表現(xiàn)出少有的勤快。最后也取得了滿意的成績，拿到了他的第二張獎狀。
邱**同學還有一個壞習慣，就是放學回家經常不帶書包，很瀟灑的樣貌。我知道這一狀況后，每一天都在校門口等他，一見他不拿書包就讓他回教室拿。一回、二回、三回，慢慢地他就變得象樣些了，每一天都背著書包回家，回家作業(yè)也能做一點了。不管他的成績如何，總之他已經變得有學生樣了。
由于我經常與他談心，兩人的關聯(lián)也變得比較隨和了，他經常談一些班級中的狀況，這些狀況作為老師一般是很難了解到的，使我及時掌握了班級的思想動態(tài)，從而對癥下藥，有利于班級工作的開展。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十五
在后進生轉化工作中，我們往往著眼于智力上的幫扶，而忽視非智力因素的作用，走的是一條以教師為主體，學生被動接受轉化的艱辛而又低效的路子。要提高轉化后進生的工作效率，筆者認為應處理好以下六個關系。
一，理論說服與親身體驗
我們在轉化后進生時，常常采取擺事實，講道理，口頭說教的方法?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知些事要躬行?！睂筮M生來說，教師的說教畢竟不如自己親身經歷所悟出的道理更深刻，更親切。特殊的經歷往往是人生巨變的轉折點和強大推動力，有些經歷會持久地影響人的一生。
美國拳擊大王杰克。狄斯帕摩小時候家境很貧寒。八歲時，他隨母親乘火車去投靠親戚，母親由于沒有錢為他買票，受盡了查票員的百般羞辱而傷心落淚。后來一位好心的牛仔出錢替他補了張車票，才使他們母子倆擺脫了查票員的糾纏和羞辱。這一痛苦的經歷深深地震撼了杰克幼小的心靈，他立志要成為一位杰出的拳擊選手，要像那位牛仔一樣有錢，絕不讓母親再受別人的羞辱。此后，他就開始了艱苦的拳擊訓練，在拳擊場上一次次倒下去又一次次站起來，最后，終于實現(xiàn)了自己的愿望，那次痛苦的經歷是他成為拳王的精神支柱，是他戰(zhàn)勝失敗的力量源泉。
有一位猶太人回到家里，六歲的小兒子非常高興，這位父親立刻抱起兒子放在桌子上，然后伸出雙手示意兒子躍入自己的懷里。當兒子快要撲到他懷里時，突然，這位父親抽回雙手，兒子重重地摔到地上。這位父親以嘲諷的目光看著兒子，這就是父親給兒子上的經商啟蒙課：“不要相信任何人!”這一課讓兒子在自己的經商生涯中很少失手，最終成了聞名世界的商人。
以上這兩個事例提醒我們，應該注意經歷對人的教育作用，善于利用后進生的特殊經歷或創(chuàng)造一些特殊的事件或情景讓他們去體驗，去體驗失敗的痛苦，體驗被人輕視的痛苦，痛感無知的難處，從而讓后進生體會到不改變自己的落后地位是萬萬不行的!由此產生出自我轉化的渴望，產生出奮發(fā)向上的持久動力，把教師對他們的外在轉化變成自覺自愿的內在轉化。
二，挑戰(zhàn)與循序漸進
循序漸進是教育教學的一條基本原則，但它絕不是轉化后進生的“靈丹妙藥”。在轉化過程中，為后進生提供高難度的挑戰(zhàn)，有時會比運用循序漸進的方法更有效、更快捷。
美國著名的教育實踐家馬華?柯林斯女士，發(fā)現(xiàn)她所教的二年級的學生中有一些學生竟然一點學習興趣也沒有，如果用一般人的看法可能把他們當成“智障兒童”，而柯林斯認為：人是在各種挑戰(zhàn)中成長的，這些孩子并非不能成長，也并非不愿意成長，而是他們還沒有得到應有的挑戰(zhàn)。于是，她把一般兒童的讀本全都扔掉，讓這些孩子閱讀莎士比亞、托爾斯泰等名人的著作，這群孩子不僅讀懂了，而且愛不釋手。
一位博士接受了一批閱讀能力只有三四年級水平的八年級的學生，為了提高他們的閱讀能力，博士采取了多種方法，效果都不令人滿意。于是，他“雇傭”這群孩子當閱讀家庭教師，幫助附近小學一至三年級的學生提高閱讀能力。一年過后，這些八年級學生的閱讀能力提高了兩級，有的甚至提高了三級。
由此可見，挑戰(zhàn)能迫使人們使出渾身解數(shù)去應戰(zhàn)，能使人做到平時認為絕難做到的事，能使人創(chuàng)造奇跡。我們應利用挑戰(zhàn)，創(chuàng)造挑戰(zhàn)，去激發(fā)后進生的內在潛力，達到我們的轉化目的。
三、提建議與提問題
在轉化后進生的工作中，我們習慣于居高臨下地給他們提建議、下命令，我們所提的建議往往與后進生長久以來形成的習慣有較大的反差，他們很難自覺而持久地按我們的建議去行動，有時對我們所提的建議還會表現(xiàn)出強烈的對抗性。
學習常常是從問題開始的，這是古希臘哲學家蘇格拉底常用的教學方法?？鬃右矎娬{“疑乃思之始，學之端。”西蒙博士的一個學生與其父關系緊張，有一天，這個學生又與其父發(fā)生了激烈的沖突，并因此而上課遲到，一氣之下這個學生在思考卡上寫下：“我是白癡的兒子!”并交給了西蒙。西蒙給他寫的評語是：“一個白癡的兒子將如何度過他的余生呢?”這個簡單的問題引發(fā)了這個學生長時間的苦思冥想，激起他奮發(fā)學習的愿望，喚醒了他對自己高度負責的意識。后來這個學生在各方面都取得了巨大的進步。
我們應善于利用問題引導學生反思，激發(fā)學生的潛力，提高轉化后進生的效率。
四、混沌原則與明確規(guī)則
在轉化后進生時，我們習慣于對他們進行原則性指導，傾向于講道理，而忽視具體方法的指導。原則性指導抽象、概括，但可操作性不強。明確的規(guī)則性指導具有極強的針對性和可操作性。
明了努力的方向。
明確的.規(guī)則性指導能讓學生學得會，做得到，在轉化后進生的過程中，我與他們共同學習《激發(fā)心靈潛力》、《超級學習術》，《中學生的科學的學習方法》等書，讓學生實踐其中的學習方法，并安排后進生坐在好學生旁邊，要求他們仔細觀察人家的學習方法，并模仿人家的方法進行學習。通過這種明確的指導，把盲目的學習變成科學的學習，把低效的學習變成高效的學習，讓后進生有付出必有收獲，逐漸增強他們的自信心，培養(yǎng)他們的成就感。
五，優(yōu)勢擴大與劣勢縮小
讓后進生優(yōu)勢逐漸擴大與劣勢逐漸縮小，表面上看二者是殊途同歸的，但二者之間有著本質的區(qū)別，其效果也具有明顯的差異。
優(yōu)勢擴大的方法著眼于后進生的優(yōu)點和特長，采用贊揚與激勵的方法，以增強他們的自信心，激發(fā)他們的內在潛能，讓其優(yōu)點的“星火”逐步燃成“燎原”之勢。這一方法順應了人類得到贊美、受到尊重的渴求。實業(yè)家史考伯說過：“對于發(fā)掘別人的長處，夸贊及鼓勵是最好的方法。”哲學家羅素深信：“明智的表揚對孩子們的作用如同陽光對于花朵。”拿破侖的軍隊具有超乎尋常的戰(zhàn)斗力，是因為他特別注重給士兵以自豪感和榮譽感。因此，在轉化后進生的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，并給以真誠的贊美，讓后進生增強轉變的信心和勇氣，這是轉化后進生的必要條件。
劣勢逐漸縮小的方法著眼于后進生的缺點，通過不斷克服他們自身的缺點來達到轉化的目的。以教師的批評教育再加上一定的懲罰性措施來轉化后進生，這種措施很難奏效，誰希望受到批評?誰又甘愿接受懲罰?這樣的轉化過程充滿著后進生的不情愿，會讓他們感到痛苦。很難想象，沒有得到后進生支持的轉化會取得好的效果。
六，引導與鞭策
有一次，大思想家愛默生和他的兒子想把牛趕進圈，可是牛就是不進圈。于是他在前面使勁地拉，兒子在后面使勁地推，父子二人累得精疲力竭也沒能把牛趕進圈。這時，他家的女仆見此情景就拔了一把草，輕而易舉地把牛引進圈。這就是鞭策與引導之間的差異。
在轉化后進生的過程中。我們常不自覺地重演愛默生的悲劇，還常埋怨轉化工作艱難而低效。我們應向女仆那樣，學會引導，要善于為后進生設計一個令他們心動的目標，站在前面引導他們，調動他們的積極性、主動性。千萬別站在后面對他們指手劃腳，或以懲罰來強制他們轉化，要讓后進生滿懷希望積極地參與轉化。
綜上所述，后進生絕不是低能兒，他們極有可能是處于“大智若愚”階段的華羅庚、牛頓、愛因斯坦。后進生絕不是我們教育教學的“包袱”。只要我們懷著這樣的激情去轉化后進生，創(chuàng)造性地開展工作，我們堅信沒有轉化不了的后進生。我們轉化的目的不僅僅是讓后進生趕上一般同學的水平，而且還可能會使后進生成為一個源源不斷地產生杰出人物的特殊群體。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十六
內容提要：本文從以下四方面論述如何轉化后進生
1、要嚴中有愛。
2、要抑中帶揚。
3、要善于挖掘閃光點。
4、要善于捕捉最佳的教育時機。
關鍵詞：嚴中有愛，愛是教育的基礎，表揚為主，批評為輔，抑中帶揚，挖掘閃光點，捕捉最佳的教育時機，教育的效果。
現(xiàn)在的教育提倡素質教育，素質教育的基本要求是教育要面向全體學生，因此，后進生的轉化也是素質教育的重要一環(huán)，它直接影響素質教育的效果。那么應該怎樣轉化后進生呢？下面談談我的幾點體會：
“教不嚴，師之惰”。老師對學生要求嚴格自古就有名訓，但是有些老師，在教育學生時，只是片面奉行“嚴師出高徒”，對后進生只是一味地強調嚴格要求，不去主動接近他們，了解他們在生活上、學習上的困難，不與他們推心置腹地談心，把握他們的思想動向，不做后進生的知心朋友。結果師生之間的距離越嚴越遠，甚至出現(xiàn)學生頂撞老師的現(xiàn)象。
我認為為師之嚴必須嚴中有愛，若只嚴不愛，嚴就變成了壓，其最終結果是后進生無法理解老師的良苦用心，總認為老師在有意跟他過不去，從而產生逆反情緒。愛并不是嚴的對立面，對學生愛并不是對學生放縱。后進生更需要老師在嚴格要求的同時傾注一片愛心，沒有愛就沒有教育，愛是教育的基礎。我們作為老師必須掏出一顆真心去與學生溝通，做后進生的知心朋友，了解他們的思想動態(tài)，用熱心關懷的態(tài)度，親切溫和的語氣，去創(chuàng)造尊重理解的氛圍。讓他們感覺到大家不是在討厭他、排斥他，而是在關心他，愛護他。有了這種真誠的愛，老師才能贏得他們的信賴，使他們樂于接受教育，從而受到良好的教育效果。
后進生一般學習成績差，思想素質差，紀律觀念不強。他們常常感到前途沒有希望，抱著破罐子破摔的想法，無心向學，不思上進。有的經常聚眾搗亂，損毀公物，嘲諷、打擊優(yōu)秀生……對后進生的.這些思想行為，有的老師認為批評鞭策見效快，總是喜歡將他們作為反面材料對學生進行教育，點名批評，指責教訓，對他們的表揚和鼓勵卻非常吝嗇。于是他們產生自卑感，總覺得自尊心受到嚴重挫傷，心境復雜，情緒低落，甚至自暴自棄，自信心全無。后進生的缺點往往掩蓋了他們的優(yōu)點，所以，我們作為班主任老師要以表揚為主，批評為輔，抑中帶揚。對他們應諄諄教導，指出其缺點和錯誤，因勢利導，多肯定，少否定，多鼓勵，少指責。平時，哪怕他們只有一點微小的進步，老師都要及時表揚，使他們感知到老師的關注和期望，從而增強自信心，鼓起上進的勇氣。
例如，我班的邱小明，他學習基礎很差，作業(yè)亂七八糟，又經常遲到、早退，上課打瞌睡，學習漫無目標，對自己的前途毫無信心。但我發(fā)現(xiàn)他的體育很好，在班際籃球比賽中表現(xiàn)非常出色，在學校的田徑運動會中長跑、跳高都拿第一，并且被學校評為體育積極分子。于是我馬上找他談話，充分肯定了他的能力，鼓勵他積極參加體育鍛煉，將來報考體校，或者重點中學的體育特長班，同時也指出他平時的缺點。這樣，我給他指明了方向，使他不但找回了自主，而且認清了自己的缺點和錯誤?，F(xiàn)在，他已改過自新，不僅體育成績突飛猛進，而且其它文化科目也有了一定的進步。
老師應該一分為二地看待后進生，他們既有缺點也有優(yōu)點，只是由于平時他們缺點太多，優(yōu)點往往被老師所忽視，老師應該相信任何一個后進生都有潛力，都有自己的長處，即閃光點。老師要深入了解，全面分析學生，對他們的性格、興趣、愛好等情況進行細致的觀察和調查，挖掘他們潛在的閃光點。多給他們創(chuàng)造成功的機會和條件，讓他們體驗成功的喜悅，而且啟發(fā)他們相信自己的能力，只要發(fā)憤圖強，努力拼搏，嚴禁要求自己，就一定能取得進步，取得成功，成為社會的有用之才。
例如，我班的學生小李，學習懶惰，成績很差，常常在班中搗亂，捉弄女同學。但有一天，他聽說市教育部的領導要來我們學校視察，可能會到教室里檢查擺設、布置、公物安全等情況，他就主動把我班教室的六個因質量問題早已壞掉的窗扣修好，有三個還換上了新買的窗扣。我知道后，立即在班里公開表揚他，要求大家向他學習。我還抓住他的這個閃光點，常常與他談心，談前途，談理想，互相溝通，逐漸縮短我們之間的距離。讓他知道老師、同學對他的關心和期望，使他覺得自己并不是一無所長，只要肯用心做，一定能做出成績來，一定能得到別人的尊重?，F(xiàn)在，小李已改掉了壞習慣，還經常虛心地請教成績好的同學。據科任老師反映：現(xiàn)在，小李不但上課紀律好，而且作業(yè)也清楚多了。
馬卡連柯指出“任何教育方法都不是永遠絕對有益的，最好的方法在若干情況下也會成為最壞的方法。”這就說明教育方法本身具有二重性，其使用效果取決于時間、地點、條件，取決于運用方法的指導思想和具體實際。因此，做學生的思想教育應善于捕捉最佳的時機，才能收到事半功倍的效果。
例如，面對怒氣沖沖的“膽汗質”型的后進生，我絕不會拍案而起，粗暴地訓斥，使矛盾更加惡化，我會采取“避其鋒芒，以柔制剛，靜待時機”的策略。待我工作完畢后，我會若無其事地叫他發(fā)放作業(yè)本，或者幫助班里做些力所能及的事情。古語云：“一鼓作氣，再而衰，三而竭?！痹诖藢W生感到意外之余，猶豫間他的怒氣已消了大半，等他完成我叫他做的事情時，他的情緒已平靜下來了。這時若抓住這個有利的時機，對他進行思想教育往往會取得很好的效果。由此可見，對后進生進行思想教育，要選擇最佳的教育時機，需要對時間、地點條件進行綜合具體分析，要從教育的實際出發(fā)，把握好他們的思想“脈搏”，教育的結果才會水到渠成。
誠然，轉化后進生，班主任老師是主要的、必不可少的角色，但家庭教育的密切配合也不能忽視。只有這樣，才能使教育效果得以鞏固。我相信，只要我們懷著“精誠所至，金石為開”的信念，對那些后進生做到動之以情，曉之以理，循循善誘，持之以恒，就一定能把他們轉變成為社會的有用之才。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十七
到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?自己評價自己，自己總結自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題，借總結之機，欲上層樓。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
學困生在每個班集體都是一個老大難問題，也是屬于特別關心的群體。雖然為數(shù)不多，但對們的關心與否，關系到一個班級的班風、學風等。本班學生人數(shù)38人，要轉化的學生有劉嚴碩、徐濤。主要從以下方法著手轉化。
一、輔導方式和方法
雖然多數(shù)學生都接受了學前教育，但從平時的作業(yè)以及從測試成績來看，有少數(shù)同學應該掌握的基礎知識沒有掌握,特別是拼音還不能熟練拼讀，生字聽寫不出來。存在原因分析：一是由于家長缺乏輔導、管教;二是自己不認真完成作業(yè);三是本人對學習不感興趣，不愿接受新知識。
所以，面對這些學生，首先從思想教育入手，引導們從最基本的知識開始。如每課一定要會讀，會寫，還要聽寫得出來。課堂提問教師要把較易﹑較淺的問題讓們回答，讓們也有表現(xiàn)的機會，而不是將們放在被“遺忘的角落”里無人問津。對們身上迸發(fā)出來的閃光點要及時表揚，使們增加自信心，對學習不再恐懼。二是實行“優(yōu)生帶差生”活動，利用同桌的優(yōu)勢，讓好學生管好后進生，促進后進生的轉化。教師輔導把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”，對后進生進行耐心輔導。批改作業(yè)時，要當面精批細改，不但要在錯誤處打上記號，還要幫助學困生找出原因，加以改正。評講作業(yè)時，對于學困生哪怕是只有點滴進步，也要給予充分的肯定。在此基礎上，還要充分發(fā)揮群體的力量，開展”一幫一、一對紅”的活動，幫助后進生進步。充分利用家庭教育的力量，家校結合。要轉變學困生，爭取家長的支持是很重要的。因此，教師只有與家長密切配合，才能收效顯著。
二、充分利用教材中平時應掌握的知識點
在每次的練習中，先引導們做最簡單的組詞，練習說話，認真做作業(yè)，把字寫工整，慢慢地培養(yǎng)們的學習習慣。
三、收到效果
一學期以來，總體分析得出明顯有一定效果，一部份有了學習興趣，在習慣上也逐步形成，不論是書寫，都有一定的進步，這充分證明們有好的開始。
總之，轉化學困生的工作是比較艱苦的事，但是要有耐心，有信心，目的是一定能達到的。
一個學期即將結束，在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果，為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施，對本學期的后進生的轉化作以下的.
在教學實踐中，教師們有一個共識：那就是一提到學困生，無不搖頭嘆息，說他們是“孺子不可教”，“朽木不可雕”。其實，金無足赤，人無完人。如果教師們換個角度，放棄門縫里看人的偏見，就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥，這就要求教師深入學生、全面了解學困生的心態(tài)，對學困生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究，并采取分類教育的方式，隨時比較和修正教育方式，讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展，用教師完美的靈悟、理智來塑造學生完美純潔的心靈，使學困生領悟到身邊的同學、教師都對“我”的提高寄予很大的期望，在良好的學習氛圍中使后進生轉變思想，鼓足勇氣，直面現(xiàn)實，進取向上，鼓勵他們從自我身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度，使教師的情感理智融入他們的心田，并能扎根、發(fā)芽、開花和結果。
作為教師，自身的職業(yè)決定了育人的職責，教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任，所以，對學困生在活動中要多留意、多觀察、多關心、多鼓勵，努力溝通師生情感，搭起相互信任的友愛橋梁，建立起和諧平等、融洽純真的師生關系。掌握學困生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力，以及教育啟發(fā)的方式，耐心熱情地替他們排憂解難，想他們之所想，急他們之所急，讓他們覺得自我的榮辱牽動著教師的心理，教師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”，向他們無私地奉獻出真摯的愛，從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫忙他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待，發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習慣和不良行為，要找準切合點，正面啟發(fā)誘導，耐心說服教育。
學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習職責性強弱和學習興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點認為：事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性，外因是事物變化的條件，內因是事物變化的根據，內因經過外因而發(fā)生變化?！睂W生這個內因僅有經過教師這個外因才能發(fā)生變化。興趣是學習的摯友，學生主動進取地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果，構成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。所以，我們在教學實踐中細細調查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
教師要真正做學生的良師益友，善解人意，除了獻給他們一片愛心外，還要替他們排擾解難。學困生之所以學習提高遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自我難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結和原因，找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例。經過這些例子的啟發(fā)教育，讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
對學困生除了加強思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外，教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境，讓學生在簡便愉快的氣氛中掌握知識，根據學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如：閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀察實踐法等。實踐證明，學困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學困生多一點關心，多一點溫暖，教給他們正確的學習方法，課堂教學與課外輔導相結合，都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優(yōu)等生相媲美。
教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調節(jié)與控制自我的情緒與行為，善于約束自我的言行、克制自我消極情緒的一種意志品質。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對于頑皮淘氣、不守紀律且學習基礎差，又總是趕不上隊的學生和對學生中間產生的有損班團體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生，如果教師沒有教育的耐心和克制，在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地控制和支配自我的教育行為，并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生，構成一種強烈的對抗心理，使學生對教師構成鄙視態(tài)度，不理解批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存。所以，教師在與學生交往過程中，應給學生創(chuàng)造和供給一種良好的、融洽的學習、生活氛圍，把自我置身于學生之中，而不能凌駕于學生之上，盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。僅有這樣，學生才能簡便愉快地學生、生活，并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的構成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對后進生的轉化，更應傾注教師不懈的努力，在實施素質教育的今日，我們更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉化工作。
轉化后進生是每個老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生，可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們，然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因，才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內的責任，因此，我是這樣對待后進生的：
素質教育是提倡教育要面向全體學生。但在實際工作中，后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩，致使一些老師無論如何對他們也愛不起來，認為他們是朽木不可雕，不懂自尊自愛的人。其實不然，后進生不僅有自尊心，而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本，拿鑰匙開一次教室門，幫老師做一件事，他們都會感到莫大的榮耀。反之，“你是笨蛋，笨豬”“你是倒數(shù)第一”，等刺激的語言會使他們對老師產生怨恨。因此，在做后進生的轉化工作中，要注意保護后進生的自尊心。
這是做好后生工作的關鍵所在。通常情況下，后進生的缺點和各種各樣的劣跡，是容易表露或很明顯的。其實，每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”，只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋，容易被人們忽視。因此，教師應千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”，巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光，他們就會產生巨大的力量，勇敢去戰(zhàn)勝各種困難，走向勝利之路。例如，班上有一名后進生，在別的老師看來，真是無可救藥的了。經我兩周的細心觀察，發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁，我多次與他談心，并教育他，你應把勞動的干勁用到學習上來，對你肯定有很大的幫助。經過我多次的教育和家訪，后來該生在學習和紀律方面都有了很大的進步。
愛是教育的基石，是溝通師生感情的橋梁，沒有愛，便沒有了教育，建立良好的師生關系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關愛學生，特別是那些渴望理解和支持的后進生，因為他們是大集體中的一員，不希望被人冷落。后進生也有自尊心，自信心和好勝心，也同樣需要溫暖，信任和關愛。關心他的思想，過問他的生活，留心他的內心世界，用真情靠近他，憑赤誠感動他，靠愛心融化他??一旦和學生交上朋友，感情得到溝通，心靈彼此相融，他們消除了對老師的抵觸情緒，有了一種對老師的親近感，就會形成一種轉化的動力，從而達到根本上的轉變，收到良好的教育效果。
家訪是班主任工作的重要組成部分，必須認真對待。有些教師怨學生學習不努力，愛遲到，采取一些粗糙的處理辦法，造成學生與教師疏遠，家長對學校有意見。
[摘要]在英語教學中，教師不僅要關注優(yōu)等生的發(fā)展和提高，更要對后進生投入更多的關懷，從而解決兩極分化的問題，引導學生共同進步。在新課程理念指導下，在英語課堂教學中，教師應該用愛心去關懷、去理解、去鼓勵后進生，給他們信心，幫助他們鼓起學習的勇氣，進而提高英語學習能力，自信地面對困難、面對未來。
[關鍵詞]英語教學;后進生轉化;有效策略
在每個班級里都客觀存在著這樣一個群體，他們的成績始終在班級末尾，經常會受到同學們的冷言冷語和譏笑嘲諷，感受不到愛的溫暖，融入不到集體的懷抱，他們的自尊、自信在這種冷漠、孤寂無愛的環(huán)境中逐漸消失殆盡。這一類學生被大家稱為“后進生”，如何將這一類所謂的“后進生”轉變?yōu)椤皟?yōu)等生”呢?這是我們每個教師必須認真對待和深入研究的問題。
學生由于受家庭、境遇、教育、自身主觀能動性等因素的影響，在身心發(fā)展、個人喜好、意志品格等方面存在著個別差異，在學校里自然分化為優(yōu)、良、中、差各類參差不齊的群體。后進生形成的原因是多方面的，其中既有學生自身的因素，也有社會和家庭的因素，還有教育工作的因素。因此，我們要認真分析后進生身上存在的問題，有的放矢地開展教育轉化工作。
1.因果分析，調整教學
被肯定，是任何一個人都需要的一種心理上的滿足，后進生當然也需要。多年的教學經驗告訴我們，后進生的“后進”并不是一成不變的，在他們身上也有優(yōu)秀的一面，作為教師要善于在生活中觀察和挖掘他們的優(yōu)點，及時給予贊揚和鼓勵。在教學中要多關注后進生，調查、分析他們英語學習成績低的原因，根據實際情況調整教學方式，進而有針對性地、合理地解決后進生的問題。家庭背景會對學生性格造成直接影響，教師要主動關愛學生，并從感情方面著手對學生學習中的問題進行客觀分析?？紤]到部分家長沒有時間陪伴孩子，教師可利用周末時間組織這些孩子開展學習活動，給予他們情感疏導和學習輔導，促使他們積極投入到學習中去。
2.注重賞識，提升自信
在平時的教育教學工作中，教師要給予學生足夠的尊重，積極踐行賞識教育。如在班會以及比賽時，讓同學之間相互尋找對方的優(yōu)點，增強學生的上進心。尤其是后進生，當他們有明顯的進步時，教師要及時稱贊，在班級同學面前加以表揚，從而增強他們的榮譽感，促使他們主動進取。
3.靈活教育，避免沖突
學生的自尊心都比較強，尤其是后進生。因此，在對后進生進行教育時，要充分考慮到教育的方式方法以及場合是否合適，必須防止在教育過程中出現(xiàn)傷害學生的情況。部分教師懲罰犯錯誤學生的方法是寫檢討書，這不僅是對學生寫作能力的一種鍛煉，而且在這一過程中也直觀體現(xiàn)了優(yōu)等生與后進生在教育原則上的平等性。
1.加強心理引導，樹立堅定信心
對于英語后進生來說，面臨的最大問題就是自信心缺乏，認為自己無法學好英語，從而導致學習缺乏動力。為此，教師要加強對后進生的心理引導，讓他們樹立堅定的信心，跨越學習過程中的難關。比如，學生在遇到難題時，教師要注重引導，而不是一味地對學生進行批評和指責;在學習定冠詞的用法時，教師能夠與學生一同來分析例句，讓學生找到定冠詞的運用規(guī)律;教會學生運用口訣來記憶相關的知識點，讓學生感受到英語學習的樂趣。除此之外，在開展綜合測試之后，教師不僅要關注學生的成績，還要對后進生進行鼓勵，幫助他們找到自己的問題所在，使其樹立堅定的信心。
2.加強習慣培養(yǎng)，避免錯誤再生
在后進生轉化工作中，加強對學生習慣的培養(yǎng)也是一個重要的環(huán)節(jié)。只有學生養(yǎng)成良好的學習習慣，才能避免錯誤再生，保證學習效果。比如，在學習單詞時，學生總是眼高手低，只是單純地朗讀單詞，而沒有實際動手練習，這樣會使詞匯記憶效果大打折扣。在記憶詞匯的過程中，教師要培養(yǎng)學生良好的動手習慣，不僅要加強對讀音的記憶，更要通過手寫練習來強化肌肉的記憶，全面提升對詞匯的記憶效果。在閱讀學習中，一些學生沒有養(yǎng)成做標記的好習慣，總是一目十行地瀏覽文章，致使一番閱讀過后毫無收獲。鑒于此，教師一方面要引導學生認識到做筆記的重要性，一方面要幫助學生養(yǎng)成良好的閱讀習慣。如勾畫文章中的重難點句型與生詞，提升自身的基礎知識水平;根據后文提出的問題，找出文章中的關鍵詞句進行標記，以方便后期的解題等。
3.加強方法指導，提高學習效率
學習任何一門學科，都需要正確的方法作為輔助。很多情況下，英語后進生的學習效率偏低，原因是沒有掌握正確的學習方法，所以，教師要加強學習方法指導，提高后進生的學習效率。如在學習詞匯時，引導學生根據詞匯的諧音、構成，了解諧音法、詞根法的運用，從而幫助學生了解詞匯的發(fā)音與構成，實現(xiàn)理解性記憶;在學習語法時，要引導學生構建知識結構，把握語法知識之間的邏輯聯(lián)系;在學習賓語從句時，要引導學生分別從概念、句型以及運用三個層次出發(fā)，全面了解這一抽象的語法知識，并且形成系統(tǒng)的知識結構等。通過這樣的方式，加強對學生的方法引導，讓后進生掌握正確的學習方法，擺脫學習困境。
在平時的英語教學中，教師可以選擇一些生詞少、通俗易懂、故事性強且有趣的文章給學生閱讀，并教會學生查字典。當學生用自己所學的英語知識看懂一兩篇文章時，他們就會感受到英語學習的喜悅，而這些點滴微小的成功會促使他們繼續(xù)閱讀，進而擴大英語的接觸面，提高單詞的復習效率，奠定較好的英語基礎。
4.加強計劃落實，實現(xiàn)查漏補缺
實現(xiàn)后進生的轉化，并不能單一地進行引導，而需要幫助學生在實際學習中落實相關的學習計劃，有效地查漏補缺。教師要根據學生的學習情況，制定有針對性的補強計劃，提升學生的學習能力。比如，針對閱讀能力較差的學生，可以要求他們每天完成學習之后拓展閱讀量，積極進行英語閱讀。一方面，既要保證在閱讀文章的過程中掌握基礎知識，豐富自身的詞匯量，加強對語法知識的學習，又要鍛煉學生的閱讀理解能力，提高學生的英語思維能力。另一方面，要求學生在完成閱讀之后能夠用簡單的詞匯和句子概括文章大意，提高自身的總結概括能力。長此以往，學生的閱讀能力就能得到有效提升。而針對寫作能力較差的學生，教師要轉變以往的模板練習方式，引導學生掌握重要的句型，要求學生能夠根據主題有意識地運用句型來完成寫作。通過這樣的方式，加強任務落實，實現(xiàn)查漏補缺，提升學習能力。
在英語教學中，教師要深刻認識到后進生的問題所在，及時進行有針對性的指導。要給后進生傳授正確的學習方法，提升他們的學習效率。同時，要配合持之以恒的訓練，逐步提升學生的學習能力，使他們最終擺脫后進生的困境。
沒有愛就沒有教育。要做好后進生的轉化工作，就必須用愛溫暖他們的心靈，用熾熱的情感去融化他們心靈上久積的堅冰，用信任與尊重喚起他們的自信心，調動他們潛在的能力，讓每一個后進生都能抬起頭來健康快樂地成長。
[1]王克偉.淺談在英語教學中如何實現(xiàn)后進生的轉化[j].好家長，2018，(47).
[2]陳賀榮.做好后進生轉化工作，提高英語教學質量[j].學周刊，2017，(08).
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一、觀察了解“雙差生”要“細心”
要想促進“德育差生”的轉化，必須尋找原因，找準“病根”，摸清“病情”，來“對癥下藥”。造成“雙差生”的原因因人而異，并不是們本身就貼著“雙差生”的印記。作為班主任要掌握真正情況，必須進行調查了解，否則會出大亂子。
二、幫助“差生”要有“愛心”
有一位教育家把學校教育比喻成水池，而“教育的水”就是情，就是愛。教育沒有了情和愛，就成了無水的池，任你四方形也罷，圓形也罷，總逃不了一個空虛，教育的奧妙在于情和愛。因此老師要真誠地愛護和關心每一名后進生，這是教育工作者的基本信條?！安钌弊员案泻苤?，如果教師能對們傾注滿腔的熱情，真誠的關心、體貼、愛護們，就像關心和愛護自己的孩子一樣，們往往會由消極情緒轉為進步力量。
三、對“差生”的轉化要有“信心”
教師的責任就在于用自己的信任幫助孩子發(fā)現(xiàn)與展示自己的生命力量，培養(yǎng)孩子們的自信與自尊，激勵們去嘗試、去選擇、去實現(xiàn)自己的可能，以達到盡可能充分的發(fā)展。我們當前教育的許多錯誤的根源，就在于對兒童發(fā)展的可能性喪失希望與信心。我們要善于建立信心，充分相信學生，只要善于發(fā)現(xiàn)們的閃光點，就能打開突破口，找到令其轉化的“引子”。
四、對“差生”要特別關心
小學中、高年級“差生”體現(xiàn)在任性、執(zhí)拗、自我控制能力較差。們知道什么是對什么是不對,應該做什么而不應該做什么,但是總控制不住自己。有時害怕困難,就會抄作業(yè)等。還有由于缺乏堅持性就會導致功課未完就去玩,言行不一、撒謊等。針對這些特點,老師的首要責任是正確引導學生,讓們明確要做該做的事情，幫助們克服困難,想辦法讓們感受到取得成績，獲得成功的愉悅感。其次，教師應到學生中間，了解學生生活，讓們真正感受到教師對自己是在乎的。有了教師父母般的愛，學生就會改變自己的態(tài)度，想得到教師的表揚。
班主任工作使我體會到：面對“差生”，只有對教育事業(yè)和教育對象充滿真摯的情感，才能在三尺見方的講臺前，導演出最能撥動學生心弦，開啟學生心靈之窗的戲劇來。我們也只有把“差生”教育好了，我們的工作才算是真正的教育，完美的教育。在教育的這方“沃土”上，我們要有“細心”和“愛心”去點燃“差生”的心靈之火，有“信心”去摸索教育的新路子。
因此,我認為,作為教師,其本職工作是教書育人,教書是理所當然的,育人則比教書困難。如果教師育好了人,那書就不難教了。所以，對待“差生”,我們最重要的就是解決一個態(tài)度問題,就是對學生由衷地關懷與愛護。沒有愛作為基礎，不管采取什么教育方法,都不能成為一種教育力量。
一學期以來，在學校領導的關心與支持和全體老師的密切配合下，我在后進生轉化工作過程中，能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實后進生轉化工作的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
學校領導能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯急功近利的錯誤，
1、對學生采取“一幫一”的措施?！皩W生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生，利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫助。
2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。教師平時課堂多關注，課間及時輔導和利用晚自習時間專門輔導，并及時總結成功經驗，在班級中樹立典型，相信榜樣的力量是無窮的，以典型來誘導后進生的學習動機。
3、取得家長與班主任的配合，及時溝通，給家長提供必要的教育方法的建議和意見，與班主任洽談后進生一階段表現(xiàn)。
當代杰出的教育心理學家布魯納曾經說過，培養(yǎng)學生的學習興趣，就要使學生認為這個學科值得學習。那么，教師應該做的就是激發(fā)學生學習興趣，引導學生自悟明理，感受學習的興趣和學習的重要性，從而使學生自覺的投入到學習中去。
1、認真?zhèn)湔n，認真上好每一節(jié)課。教師只有自己做好充分的準備，在課堂上才能揮灑自如，課堂語言才能生動有趣，這樣的課堂才能受到學生的喜歡，才能激發(fā)學生的興趣，興趣是最好的老師，有了學習的興趣，才可能談到提高學習成績。
2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際，新課程改革提倡在生活中學習，生活處處有數(shù)學，生活處處有語文。借用生活中的實際事例，更容易為學生創(chuàng)設學習的情景，更容易吸引學生的注意，學生只對自己感興趣的知識有興趣。
3、應用多媒體輔助教學，充分吸引需要幫助的學生的注意力，注意運用藝術性的教學語言，運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學習狀態(tài)，思維狀態(tài)。
4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)積極的同學，更要關注那些需要幫助的學生，講授新知與反饋練習都要分層設計，保證優(yōu)生吃飽的情況下，也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業(yè)和月考測也可依據本班情況采取分層考測的辦法，幫助學困生找到學習的自信。
總之，讓每一個學生都能學有所長，是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力，這些需要幫助的學生也有了明顯的進步，但這項工作是一項要常抓不懈的工作，還是存在著問題，有待改進。但是我們相信只要能教學得法，能持之以恒，讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十八
后進生轉化點滴
2005---2006第二學期
眾所周知教師的教學工作瑣碎繁多，教學任務重工作量大，使我體會最深的是后進生的轉化工作。教師做好后進生工作，不但關系到全班的合格率，而且關系到一個班良好學習氣氛的形成，而如何開展后進生工作，擺在我們面前的最突出、最應注意的問題就是要尊重和理解后進生。下面本人就淺談一下如何開展這一工作的做法。
一、為什么要尊重和理解后進生
作為一個教育工作者，只有把學生應該學習的知識都教給學生，才能是一個稱職的教師。首先，只有尊重和理解后進生，才能消除他們與老師之間在心理上存在的矛盾。通常后進生往往都有一種自卑、不愛說話，愛打鬧不聽老師話等，誤認為老師和同學都看不起他，嘲笑他、為難他。這樣的師生關系，容易使后進生同老師、同學之間形成阻隔。不利于良好班集體的形成，班級教學難度大大增強。如果老師這時還不能正確關注理解和對待他們，久而久之，矛盾會越來越大，他們便在學習和生活越來越遠離集體。從而影響正常的教學秩序。相反，如果老師能正確理解并尊重后進生，及時了解他們，關心他們，使他們覺得自己仍然得到老師的關心，行為將慢慢得到改變。因此建立良好的師生感情，矛盾就會逐漸消失，從而為老師進一步做好工作創(chuàng)造了條件。例如在我所教的兩個班中，有一部分的后進生她們成績差，被同學們看不起，從而產生自卑感，對學習失去信心，面對這部分的后進生，我抽時間跟她們談話，從中得知她們成績差的原因是學習方法不對頭。針對她們的特點，我首先教會她們正確的學習方法，此外我在上課中采取多提問、多鼓勵、多引導、多表揚的辦法，使她們重獲信心。對學習產生興趣。
其次，只有尊重和理解后進生，才能與其暢通無阻地溝通思想。后進生處于后進狀態(tài)原因是多方面的。美國心理學家、教育學家布魯姆認為:“造成學生學習差異的主要因素不在于遺傳或智力，而在于家庭和學校環(huán)境不同”。學習不及格的.原因，一方面是課程設計和方法不完善，另一方面也在于“教師沒有期待他們去掌握”。所謂“教師的期待”，就是教師對學生的尊重和理解。因此，只有尊重和理解后進生，他們才能把老師當成知己，暢談思想；老師也才能了解學生，因勢利導、有的放矢地教育和幫助他們，促使他們進步。如當教師講完一個新的內容后，學生能掌握到多少。要想了解這一情況，教師不能單間地問學生：“你們掌握了沒有？”這樣教師是不能全面了解學生的學習情況的。必須通過練習和與部分后進生交談，才能全面了解。為鞏固加深知識點時做到有的放矢。
再次，只有尊重和理解后進生，才能調動他們的積極性，使他們產生求知與進步的欲望。后進生并非一無長處，他們也有先進的方面，我們應當揚其所長，讓他們心靈深處有一個強大的自我，激發(fā)他們產生改變自己后進狀態(tài)的信心和勇氣。這一點在我這幾年的工作中深有體會。
二、怎樣尊重和理解后進生
第一，教師要有高度的事業(yè)心和責任感，忠于教育事業(yè)，熱愛學生。這是做好教師工作的前提和基礎，很難想象一個不熱愛教育事業(yè)、對學生缺乏感情的教師能做好學生的工作。教師只有對學生傾注全部的愛，特別是對心靈上有過創(chuàng)傷的后進生真摯地關心、體貼，才能幫助其解除身心痛苦，使學生產生積極向上的動力，努力創(chuàng)造條件，改變落后狀態(tài)，趕上或超過先進。
第二，要相信后進生是可以向好的方向轉化的。后進生無非是消極落后方面的因素多一些，但再差的學生也有積極因素。因此，我們要善于發(fā)現(xiàn)他們的長處，做他們的益友。青年教育改革家魏書生說得好：“后進生不缺批評，不缺訓斥，而缺的是鼓勵、表揚和感化?！币虼?，他號召全校教師對后進生要“以柔克剛”，用精神和物質力量感化后進生，讓后進生得到尊重、理解、幫助和關懷。后進生在心靈上雖然受到了創(chuàng)傷，但是他們仍然向往著美好的未來，他們通過努力而取得的成績，希望得到同學的承認、老師的理解。盡管這種心理需要有時是微弱的，但它確實是向好的方面轉化的動力。
第三，教師要針對學生不同的特點進行不同方式教育（－雪風網絡xfh
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淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇十九
[摘要]后進生的出現(xiàn)對于班級的整體教學水平，優(yōu)良班風的形成會產生消極的影響。
當前實施的素質教育，要求教育者要面向全體學生，同時也對我們廣大教育者提出了更高的要求，如何才能使學生們在各方面得到全面發(fā)展，是我們教育者義不容辭的責任。本文從分析后進生產生的原因出發(fā)，從而找到后進生轉化的方法。
[關鍵詞]后進生形成原因轉化
在一個班級中，后進生的出現(xiàn)和存在是在所難免的，如果不引起高度重視，并認真加以疏導，那么將會給學校正常的教學秩序及教育質量的提高帶來消極影響。后進生的形成原因是多種多樣的，除少數(shù)是先天生理缺陷外，大多數(shù)的后進生的形成是由于后天的環(huán)境和教育的失誤造成的。本文從通過分析后進生產生的原因，從而找到教育這部分學生的方法，是整個班級管理工作再上一個臺階。
一、家庭因素的影響
家庭是中學生成長的根本環(huán)境，是人生中最先接受啟蒙教育的地方，它的教育作用是其他教育機構所永遠無法替代的，其教育途徑、方式及效果都體現(xiàn)著強烈的特殊性。不同的家庭環(huán)境以及教育方式會培養(yǎng)出不同的心理品質和個性。家長的職業(yè)、文化程度經濟狀況、組成結構、家庭氛圍以及家長的期望水平都對孩子成長產生一種潛移默化的作用。隨著時代的`發(fā)展，教育對家長提出了更高的要求，要不斷學習，如果還用幾十年前學來的方法是不能勝任的。另外，家長要理解孩子，信任孩子，形成和諧民主的家庭氣氛，相互關愛，相互體貼，相互尊重，平等相待，有事共同商量，特別是要重視孩子的合理意見和建議，這樣和諧民主的家庭氣氛有利于孩子自信心的提高，同樣對于后進生的轉化也起著至關重要的作用。
二、學校管理因素的影響
中學生時期的學生，自我意識較強，但自主性不夠，不少學生過分依賴家長和他人；意志較為薄弱，害怕困難；情感豐富，但情緒不穩(wěn)定；愛好廣泛，但大多無目的，無計劃，做事有很大的盲目性；有的同學進游戲廳，沉迷于網絡游戲。
因此，在進行后進生轉化時要結合實際，找出其形成的原因，對癥下藥。首先要相信他們，信任他們，給他們以自信。要關心他們，給他們更多的愛，因為愛是轉化后進生的基礎和首要條件。對后進生只有真摯的愛才能彌補他們心理上的缺陷，消除他們心理上的障礙。要在人格上尊重他們，生活上關心他們，學習上注重激發(fā)他們的學習興趣，將師愛變?yōu)樗麄兊男睦韯恿?，激勵他們不斷進步。其次，對待后進生要做到思想上不歧視，感情上不厭惡，不能將后進生一棍子打死，要認識到每個人都有自身的價值，不可能每個人都是冠軍，但每個人都有他的閃光點，教師要努力找出其閃光點，多表揚，多鼓勵。蘇霍姆利斯基在《一個“差生”的思維的覺醒》一文中所敘述的，對巴甫里克所采用的教育方法，值得我們教師深思。要仔細觀察和調查，找出后進生落后的真正原因，才能做到有的放矢，使他們在各方面向著健康的方向前進?？傊?，教師要做后進生的摯友，了解和理解他們，和他們打成一片，才能做到“親其師，信其道?！?BR> 三、大眾傳媒及社會文化的影響
隨著信息時代的到來和傳媒業(yè)的發(fā)展，大眾傳媒對中學生的影響越來越大，中學生接受信息的渠道日趨多樣化。由于大眾傳媒的信息選擇、制作著眼于大眾，忽視了對中學生的關照，本來作為警示教育人們的內容，卻被中學生負面的接受了。模仿是中學生的天性，面對錯綜復雜的文化現(xiàn)象和社會問題，中學生還未具備正確的認知能力，常常因為好奇心驅使進行模仿，難以分辨其實質或其中蘊含著的積極、合理的因素。這就需要我們教育者及時的、有效的、準確的把握這些現(xiàn)象和問題，引導學生正確分析，明辨是非，幫助他們形成正確的認知，避免盲從。
四、后進生的轉化工作要循序漸進
后進生的轉化工作是一個漫長而艱巨的任務，轉化途徑和方法也因人而異，同時也要循序漸進。在具體工作中，要結合實際情況，找到確實有效的轉化方法，使后進生轉化工作做得扎實有效，努力做到一個也不能少。后進生的每一點進步與我們教師的辛勤勞動是分不開的，這就是要求我們教師以愚公移山的精神，持之以恒，堅持不懈，用最崇高的關愛去矯正治療后進生受傷的心靈，去恢復后進生的自尊，去點燃后進生熄滅的希望，去激發(fā)后進生進步的勇氣。只有這樣，才能收到良好的效果，才能全面提高整體素質。我們教師只要用愛心的雨露去澆灌，用園丁的辛勤去澆灌，對后進生傾注愛心，富有耐心，滿懷誠心，充滿信心，并實施以正確的教育方法，后進生就一起能轉化為好學生。
淺談后進生的轉化畢業(yè)論文篇二十
“親其信，信其道”。轉化后進學生應從建立感情入手，班主任要做到真摯地關心愛護每個學生，尤其對后進生更要多親近他、愛護他、理解他，多和他們交談，使他們感受到老師的關懷和期待，使他們愿意把老師的要求變成自己內心的愿望。班主任要真誠地尊重每一個學生，對于后進生更要給予足夠的重視。只有這樣才能幫助他們喚起自尊心，樹立自信心，激發(fā)上進心。因此在做后進生的工作時要注意方式方法，不要當眾批評、揭短，更不要有損傷學生自尊，損害學生人格的言行。