寫(xiě)心得體會(huì)有助于我們記錄下珍貴的經(jīng)驗(yàn)和感受，方便以后回憶和借鑒。有沒(méi)有一些可以參考的寫(xiě)作范例或者技巧呢？以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇一
服務(wù)小區(qū)是現(xiàn)代社會(huì)的一種新型居住形式，旨在提供更好的居住環(huán)境和更完善的生活服務(wù)。作為一名服務(wù)小區(qū)的居民，我深刻理解了服務(wù)小區(qū)的重要性，并在居住期間獲得了許多寶貴的體會(huì)。
首先，服務(wù)小區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。與傳統(tǒng)住宅相比，服務(wù)小區(qū)通常配備了園林綠化、健身設(shè)施等公共設(shè)施，居民可以在這里享受到更多的休閑娛樂(lè)活動(dòng)。這些設(shè)施的存在不僅提升了居民的生活品質(zhì)，還促進(jìn)了居民之間的交流和互動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)融洽和諧的居住氛圍。我曾多次在小區(qū)的花園里散步，呼吸新鮮空氣，感受大自然的美妙，這讓我更加喜愛(ài)生活在服務(wù)小區(qū)的感覺(jué)。
其次，服務(wù)小區(qū)提供了全方位的便捷服務(wù)。每個(gè)服務(wù)小區(qū)都有專門(mén)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，他們負(fù)責(zé)解決小區(qū)內(nèi)的各類問(wèn)題和居民的需求。無(wú)論是洗車、修理、家政還是快遞服務(wù)，物業(yè)都會(huì)及時(shí)提供，讓居民享受到便捷和舒適的生活。我曾與物業(yè)經(jīng)理溝通修理家具的事宜，他們馬上派人前來(lái)協(xié)助，將家具修理好，這讓我感受到了物業(yè)團(tuán)隊(duì)周到細(xì)致的服務(wù)精神。
再次，服務(wù)小區(qū)注重社區(qū)文化建設(shè)。在我所居住的小區(qū)里，定期會(huì)組織各種社區(qū)活動(dòng)，如社區(qū)嘉年華、文化講座等。這些活動(dòng)不僅增加了鄰里之間的聯(lián)系，也提供了一個(gè)了解社區(qū)居民的平臺(tái)。我還參與了社區(qū)義工活動(dòng)，為小區(qū)內(nèi)有需要的居民提供關(guān)懷和幫助。參與這樣的活動(dòng)，不僅讓我感受到了社區(qū)的溫暖，也讓我意識(shí)到了服務(wù)小區(qū)的價(jià)值所在。
另外，服務(wù)小區(qū)有利于社區(qū)的安全和安寧。小區(qū)內(nèi)設(shè)置了嚴(yán)格的出入口管理，可以有效控制外來(lái)人員的進(jìn)入。而且，小區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)備，增加了居民的安全感。我在小區(qū)居住期間未曾遭遇過(guò)任何安全事件，這讓我非常放心。同時(shí)，小區(qū)居民之間的鄰里關(guān)系緊密，大家相互照應(yīng)，共同維護(hù)小區(qū)的和諧與穩(wěn)定。
綜上所述，服務(wù)小區(qū)為居民提供了優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境和便捷的生活服務(wù)，同時(shí)注重社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)的安全與安寧。作為一名服務(wù)小區(qū)的居民，我從中領(lǐng)悟到了互助、關(guān)懷和包容的重要性。在以后的居住中，我將更加珍惜和維護(hù)好這個(gè)服務(wù)小區(qū)，同時(shí)也希望服務(wù)小區(qū)能夠不斷完善，為更多的居民提供美好的居住體驗(yàn)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇二
隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，越來(lái)越多的城市居民選擇居住在小區(qū)里。但是，小區(qū)作為一個(gè)居住環(huán)境，需要更多的服務(wù)來(lái)支撐它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。好的小區(qū)服務(wù)，能夠讓居民生活更便利，也能提升小區(qū)的整體品質(zhì)。因此，在小區(qū)服務(wù)方面，我們應(yīng)該多加關(guān)注和投入。
第二段：深入探討小區(qū)服務(wù)的作用和意義
小區(qū)服務(wù)的作用是非常重要的。首先，它能夠提高居民的生活品質(zhì)。比如，設(shè)立一些公共設(shè)施，給居民提供方便的生活環(huán)境；或者定期開(kāi)展一些公益活動(dòng)，增強(qiáng)小區(qū)居民的凝聚力和歸屬感。其次，好的小區(qū)服務(wù)也能夠提高小區(qū)的整體品質(zhì)和形象，為小區(qū)吸引更多的優(yōu)質(zhì)居民。當(dāng)然，好的小區(qū)服務(wù)最終也會(huì)提高小區(qū)的價(jià)值，使得小區(qū)的業(yè)主更加有保障。
第三段：闡述小區(qū)服務(wù)的不足和不足原因
但是，小區(qū)服務(wù)目前還存在一些不足之處。一方面，不少小區(qū)管理服務(wù)缺乏專業(yè)性和效率性。這可能是因?yàn)樾^(qū)管理服務(wù)采用傳統(tǒng)的模式，缺乏創(chuàng)新和引領(lǐng)。另一方面，有些小區(qū)業(yè)主的參與度不夠高，使得小區(qū)服務(wù)缺乏有效的反饋和改進(jìn)機(jī)制。因此，在小區(qū)服務(wù)方面，我們需要尋求更好的營(yíng)運(yùn)模式和更精細(xì)的管理體系。
第四段：分享小區(qū)服務(wù)的好榜樣和經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)然，也有些小區(qū)的服務(wù)表現(xiàn)得非常突出。我們不妨來(lái)分享一下他們的經(jīng)驗(yàn)和好榜樣。首先，一些小區(qū)著重開(kāi)展文化活動(dòng)和健康活動(dòng)，加強(qiáng)居民之間的互動(dòng)和交流。其次，一些小區(qū)重視投入更新公共設(shè)施和改善小區(qū)環(huán)境，滿足不同居民的需求。再次，一些小區(qū)建立了專業(yè)化的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，保證小區(qū)的管理效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)歸納，提出建議
治理一個(gè)小區(qū)涉及到政務(wù)、物業(yè)、居民委員會(huì)等多個(gè)方面，而協(xié)調(diào)這些方面互相之間的工作順利開(kāi)展才是最麻煩也是最重要的事情。因此，提高小區(qū)服務(wù)質(zhì)量需要各方共同努力。鼓勵(lì)更多居民參與小區(qū)管理和公共服務(wù)活動(dòng)，在我們每個(gè)人的日常生活中，也應(yīng)該始終保持服務(wù)意識(shí)，為小區(qū)和社區(qū)多做貢獻(xiàn)。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，建議物業(yè)公司在提高服務(wù)質(zhì)量上的投入越大，得到的回報(bào)將越好，為未來(lái)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇三
小區(qū)作為生活中最基本的社區(qū)單元，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到居民生活質(zhì)量的高低。因此，服務(wù)質(zhì)量的提升一直是居民們所關(guān)切的焦點(diǎn)。我所居住的小區(qū)也是如此，近來(lái)小區(qū)的服務(wù)得到了很大的改善，讓我感到非常驚喜。本文將從我所居住的小區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)小區(qū)服務(wù)的一些心得和體會(huì)。
二、從服務(wù)意識(shí)談起
小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提升，首先要有服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。比如，最近小區(qū)引進(jìn)了一些管理人員，他們不僅熟悉小區(qū)的管理規(guī)章制度，更重要的是，他們具備了先進(jìn)的服務(wù)理念。他們對(duì)居民的需求始終保持敏感，不僅僅是在具體問(wèn)題處理上，還會(huì)制定出“定期例行巡查居民的生活狀況，把居民的需求落實(shí)在管理上”的服務(wù)理念。這樣，小區(qū)居民就可以得到更好的服務(wù)，而且他們也更加滿意。
三、從細(xì)節(jié)處察看服務(wù)水平
小區(qū)的服務(wù)細(xì)節(jié)還是需要經(jīng)常關(guān)注的。最常見(jiàn)的例子就是小區(qū)的衛(wèi)生狀況。在以前，小區(qū)的清潔工作有時(shí)追求“表面文章”，只清理公共區(qū)域，很多角落往往被忽略。而現(xiàn)在的小區(qū)管理人員已經(jīng)意識(shí)到，衛(wèi)生是小區(qū)管理的基本條件。他們派出專業(yè)人員，不斷改進(jìn)清潔工作內(nèi)容和程序，讓居民遠(yuǎn)離衛(wèi)生死角。同時(shí)，管理人員還在小區(qū)中裝置了垃圾分類桶，讓我們更方便地進(jìn)行垃圾分類。細(xì)節(jié)處體現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量不止于此，還包括小區(qū)綠化環(huán)境、停車位管理、門(mén)禁系統(tǒng)等等。
四、從子女活動(dòng)中看小區(qū)服務(wù)的優(yōu)劣
孩子們是小區(qū)中的一道風(fēng)景線，而孩子們的活動(dòng)托管服務(wù)也是小區(qū)管理服務(wù)的一條重要線。我們小區(qū)的管理人員重視孩子們的活動(dòng)托管服務(wù)，為他們提供了多樣化的活動(dòng)方式。例如，最近小區(qū)為孩子們準(zhǔn)備了籃球、乒乓球、排球等各種球類設(shè)施，并且組織相關(guān)活動(dòng)。這些服務(wù)得到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。當(dāng)然，小區(qū)要想加強(qiáng)這方面的服務(wù)，還需要繼續(xù)完善設(shè)施，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，讓孩子們享受到更加專業(yè)、周到的服務(wù)，進(jìn)一步提升小區(qū)服務(wù)的水平。
五、總結(jié)
隨著改革的推進(jìn)和人們生活方式的改變，對(duì)小區(qū)服務(wù)需求的不斷增多，小區(qū)管理者必須要擺脫傳統(tǒng)思維方式，注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累和服務(wù)技巧的培訓(xùn)，并且在執(zhí)行上不斷創(chuàng)新。小區(qū)服務(wù)的質(zhì)量，體現(xiàn)了管理人員的服務(wù)態(tài)度和管理水平，好的服務(wù)能夠促進(jìn)小區(qū)內(nèi)部和諧，提升居民生活質(zhì)量。希望未來(lái)小區(qū)服務(wù)能夠越來(lái)越好，給居民帶來(lái)更多便利和溫馨，也希望小區(qū)服務(wù)的實(shí)踐，能夠?yàn)槠渌^(qū)的服務(wù)提供有益的參考。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇四
隨著城市的不斷發(fā)展，封閉小區(qū)越來(lái)越多，成為了現(xiàn)代城市的一部分。由于小區(qū)內(nèi)有相對(duì)封閉的生活方式，社區(qū)服務(wù)質(zhì)量直接影響居民的生活質(zhì)量。為了幫助居民更好的享受社區(qū)服務(wù)，越來(lái)越多的志愿者加入到了封閉小區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍中。我在志愿服務(wù)中獲得了很多的體驗(yàn)和感悟，現(xiàn)在將我的心得體會(huì)分享出來(lái)，希望對(duì)更多人有所啟發(fā)。
第二段：了解封閉小區(qū)志愿服務(wù)
封閉小區(qū)志愿服務(wù)是通過(guò)社區(qū)公益組織建立的，通常有專門(mén)的志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)。他們的目的不是為了賺取利潤(rùn)，而是為居民提供更好的社區(qū)服務(wù)。在志愿服務(wù)的旗幟下，服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)以安全、便捷、快捷為出發(fā)點(diǎn)，為小區(qū)居民提供各種方便和幫助，比如修補(bǔ)電梯、幫掃樓道等等。
第三段：改變自己——成為志愿者
成為一名志愿者是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)。首先，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)學(xué)習(xí)和了解服務(wù)內(nèi)容，以便更好地為社區(qū)服務(wù)。其次，在社區(qū)志愿者的工作中，還需要積極熱情，能夠協(xié)助物業(yè)公司和小區(qū)居民配合完成工作。因此，成為一名志愿者是一種對(duì)自己能力和素質(zhì)的挑戰(zhàn)。但是，在志愿服務(wù)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了新知識(shí)，也培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和使命感，以及表達(dá)自己的能力。
第四段：志愿者服務(wù)的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣
志愿者服務(wù)中也存在一些挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。尤其是在為居民疏散時(shí)，我們需要深入到居民中間，指揮疏散，這時(shí)會(huì)有一些居民對(duì)我們不太滿意。但是，我也感受到了其他居民的支持和鼓勵(lì)。除此之外，志愿者還需要學(xué)會(huì)協(xié)作和相互幫助，讓志愿服務(wù)更加高效和便捷。通過(guò)志愿服務(wù)，我不僅能夠幫助他人，也可以改變自己，提高自己的能力。
第五段：總結(jié)
志愿服務(wù)不僅能夠幫助我們改變自己，在社區(qū)服務(wù)中，我們也能夠了解更多的社區(qū)社會(huì)環(huán)境，提高自己的人文素質(zhì)。同時(shí)，我們也能夠?yàn)樯鐓^(qū)服務(wù)，讓人們?cè)谏钪懈禹樌憬?。希望更多的人能夠參與到志愿服務(wù)之中，讓社區(qū)變得更加美好。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇五
人們常說(shuō)，家是心靈的港灣，而小區(qū)則是家的延伸。作為小區(qū)里的服務(wù)員，我有幸與居民們共同生活在這個(gè)溫馨的大家庭中。這段時(shí)間里，我通過(guò)與居民的交流和服務(wù)，深刻體會(huì)到了小區(qū)服務(wù)員這份職業(yè)的特殊性與重要性。在小區(qū)做服務(wù)員，除了要完成基本的工作任務(wù)之外，還需要具備謙卑、細(xì)心、耐心等品質(zhì)。在這個(gè)特殊的崗位上，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。下面，我將就我在小區(qū)做服務(wù)員的心得體會(huì)，進(jìn)行分享。
首先，作為小區(qū)服務(wù)員，謙卑是我們必備的品質(zhì)之一。在小區(qū)中，有很多不同年齡層次、不同職業(yè)背景的居民。他們可能是企業(yè)高管、醫(yī)生、教師等各行各業(yè)的精英，他們擁有著很高的社會(huì)地位和收入。但我始終記得，無(wú)論他們的身份如何，我都應(yīng)該以一顆謙遜的心對(duì)待他們，不給他們?cè)黾迂?fù)擔(dān)，而是要為他們解決問(wèn)題。我相信，只有用真誠(chéng)的態(tài)度和微笑面對(duì)每一位居民，才能夠與他們建立起良好的互動(dòng)關(guān)系，獲得彼此的尊重與理解。
其次，細(xì)心是我們的工作態(tài)度。作為小區(qū)服務(wù)員，工作內(nèi)容涉及到門(mén)禁管理、登記信息、快遞收發(fā)等各種工作。我時(shí)常提醒自己要做到細(xì)致入微，尤其是在居民入住時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)他們的身份信息，從而保證小區(qū)的安全和居民的權(quán)益。此外，我還會(huì)仔細(xì)分揀居民的快遞，確保按照正確的收件人放置。每一次的認(rèn)真和仔細(xì)，都是對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也為小區(qū)的居民提供了良好的服務(wù)體驗(yàn)。
再次，耐心是我們的必備素質(zhì)。在工作中，不可避免地會(huì)遇到一些紛繁的事務(wù)，需要居民與服務(wù)員溝通協(xié)商。有時(shí)候，我需要做接待工作，聆聽(tīng)居民的意見(jiàn)和建議；有時(shí)候，我需要解答居民的疑問(wèn)，主動(dòng)幫助他們解決問(wèn)題。而這一切的背后，都需要我擁有足夠的耐心來(lái)處理。有時(shí)候居民可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髌诨蚱渌蚯榫w不佳，我們作為服務(wù)員需要有理解和包容的心態(tài)，通過(guò)與居民的溝通，化解矛盾，盡可能地滿足他們的需求。
此外，作為小區(qū)服務(wù)員，我們還要充滿關(guān)愛(ài)之心。小區(qū)是一個(gè)充滿人情味的地方，每天都有鄰居間的問(wèn)候、關(guān)心和幫助。作為服務(wù)員，我也是小區(qū)大家庭的一員，我時(shí)常關(guān)心居民的生活情況，主動(dòng)傾聽(tīng)他們的困難與需要。有時(shí)候，我會(huì)提前了解居民的喜好，為他們提供定制化的服務(wù)；有時(shí)候，我也會(huì)主動(dòng)幫助居民搬運(yùn)重物，給他們送去溫暖和關(guān)懷。通過(guò)關(guān)愛(ài)他人，我發(fā)現(xiàn)自己的工作不僅僅是為了完成任務(wù)，更是一份責(zé)任和關(guān)懷。
最后，我深刻認(rèn)識(shí)到，在小區(qū)做服務(wù)員這份工作背后，蘊(yùn)含著無(wú)盡的寶藏，那就是人與人之間的情感交流。通過(guò)與居民的日常交流與互動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)人都有著不同的故事與經(jīng)歷。我能夠傾聽(tīng)他們的喜怒哀樂(lè)，分享他們的快樂(lè)與痛苦。這種交流不僅僅是工作上的互動(dòng)，更是人與人之間的情感紐帶。在小區(qū)做服務(wù)員的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)與理解，也感受到了居民們的贊許和感激。
綜上所述，作為小區(qū)服務(wù)員，我認(rèn)為謙卑、細(xì)心、耐心和關(guān)愛(ài)是我們的必備品質(zhì)。通過(guò)與居民的交流和服務(wù)，我深刻體會(huì)到小區(qū)服務(wù)員的特殊性與重要性。 在這個(gè)特殊的崗位上，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，用謙卑、細(xì)心、耐心和關(guān)愛(ài)，為小區(qū)的居民提供更好的服務(wù)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇六
第一段：介紹小區(qū)服務(wù)員工作的背景和意義（200字）
小區(qū)服務(wù)員是指在住宅小區(qū)內(nèi)提供社區(qū)服務(wù)的工作人員。他們通常負(fù)責(zé)小區(qū)的保潔、安全巡邏、垃圾分類等工作。隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，人們對(duì)小區(qū)生活質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。小區(qū)服務(wù)員的工作不僅是為了維護(hù)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和安全秩序，更重要的是為居民提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，提高居民的生活質(zhì)量。在與小區(qū)服務(wù)員共事的一年中，我深刻體會(huì)到這份工作的意義和價(jià)值。
第二段：小區(qū)服務(wù)員的責(zé)任和挑戰(zhàn)（250字）
作為小區(qū)服務(wù)員，責(zé)任重大且面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，他們需要保持小區(qū)的整潔，經(jīng)常打掃公共區(qū)域的衛(wèi)生，并及時(shí)清理垃圾，使小區(qū)環(huán)境清爽宜人。其次，他們要確保小區(qū)的安全。每天進(jìn)行安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能的安全隱患，為居民提供安全保障。還要積極宣傳和引導(dǎo)垃圾分類，幫助居民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。除此之外，小區(qū)服務(wù)員還要耐心為居民解答問(wèn)題，及時(shí)提供各類服務(wù)，保證居民的需求得到滿足。這些責(zé)任和挑戰(zhàn)考驗(yàn)著小區(qū)服務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。
第三段：小區(qū)服務(wù)員的心得與感悟（300字）
通過(guò)與居民和同事的交流和互動(dòng)，我悟出了許多東西。首先，小區(qū)服務(wù)工作的核心是服務(wù)。服務(wù)不僅僅是做到表面上的要求，還要主動(dòng)關(guān)心居民的需求，在工作中體現(xiàn)出真誠(chéng)、耐心和細(xì)致。其次，溝通能力的重要性不可忽視。與居民的良好溝通能夠更好地了解他們的需求，同時(shí)也能更好地解決問(wèn)題。此外，情緒的控制也是非常重要的。面對(duì)居民的投訴和抱怨，我們要學(xué)會(huì)冷靜和理智地處理，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。最后，協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力是不可或缺的。只有合作才能更好地解決問(wèn)題，改善工作效率。
第四段：小區(qū)服務(wù)員工作的改進(jìn)與展望（250字）
雖然小區(qū)服務(wù)員的工作意義重大，但也存在一些問(wèn)題。一方面，由于工作內(nèi)容繁雜，服務(wù)員的工作量較大，需要承擔(dān)較高的工作壓力。小區(qū)管理層應(yīng)充分理解和關(guān)心服務(wù)員的情況，提供更好的工作保障和支持。另一方面，小區(qū)服務(wù)員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展也亟待改進(jìn)。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，有助于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外，應(yīng)該建立起良好的激勵(lì)機(jī)制，提供合理的薪資待遇和晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)服務(wù)員的工作積極性和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第五段：總結(jié)小區(qū)服務(wù)員工作的意義和價(jià)值（200字）
作為小區(qū)服務(wù)員，我深切體會(huì)到這份工作的意義和價(jià)值。我們?yōu)樾^(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，為小區(qū)的安全和衛(wèi)生環(huán)境做出努力。我們不僅是小區(qū)的守護(hù)者，更是居民的朋友。通過(guò)與居民的互動(dòng)和交流，我們能夠了解到他們的需求和困擾，盡力解決問(wèn)題，提高生活質(zhì)量。同時(shí)，這份工作也促使我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高溝通和合作能力，以及應(yīng)對(duì)壓力和情緒控制能力。小區(qū)服務(wù)員的工作，雖然平凡，但卻是一個(gè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，為社會(huì)穩(wěn)定和諧做出貢獻(xiàn)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇七
殯葬服務(wù)能幫忙家庭或社會(huì)處理遺體，從社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)觀點(diǎn)看，遺體有著十分重要的價(jià)值。我覺(jué)得殯葬服務(wù)是十分神圣的，人固有一死，或重于泰山、或輕于鴻毛。但不管怎樣樣，人死后就應(yīng)有一個(gè)好的歸宿，讓靈魂得到安息，如今社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越好，殯葬服務(wù)，是很科學(xué)，很尊重人的生命和尊嚴(yán)的形式。死，是人生的一件大事。佛教認(rèn)為：生、老、病、死，人之常情，而死并非生命的結(jié)束，只是另一場(chǎng)輪回的開(kāi)始，因此說(shuō)"生死一如"，要我們看淡生死，進(jìn)而勘破無(wú)常。但是在大限將至之際，如何讓病者身心安樂(lè)，無(wú)苦而終，才是最實(shí)際的一種做法，這也就是所謂"臨終關(guān)懷"。處理一體的原則是自然條件的要求和社會(huì)文化條件的要求。(好無(wú)聊哦)
我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中要堅(jiān)信科學(xué)，擯棄迷信的部分，取其精華去其糟粕，讓殯葬行業(yè)往更加好的方向發(fā)展。
喪葬禮儀是整個(gè)殯葬活動(dòng)中參與人數(shù)最多的活動(dòng)，親朋好友等很多人都會(huì)參加，十分的引人注目。因此，喪葬禮儀的工作是十分重要的。
喪葬禮儀，簡(jiǎn)稱喪禮，指在喪葬活動(dòng)中人們所共同遵守的一系列行為規(guī)范，它是人類向禮貌社會(huì)進(jìn)化的產(chǎn)物，是在喪葬活動(dòng)中為執(zhí)行必須的功能以滿足人們必須的需要而產(chǎn)生的。他又是不清晰的，非系統(tǒng)的社會(huì)意識(shí)。原始人對(duì)待死者，與動(dòng)物沒(méi)什么區(qū)別，并未對(duì)死者尸體有意識(shí)地加以處置，而是隨意棄置，沒(méi)有構(gòu)成人們共同遵守的行為規(guī)范，因此談不上什么喪葬禮儀。但是隨著人類向禮貌社會(huì)邁進(jìn)，人的自我意識(shí)逐漸覺(jué)醒，明確認(rèn)識(shí)到生與死的對(duì)立，重生惜死的情感日益強(qiáng)烈，并且對(duì)靈魂與軀體的關(guān)聯(lián)有了某種明白，于是便開(kāi)始有意識(shí)地處置死者尸體，并進(jìn)而逐漸構(gòu)成一系列共同遵守的行為規(guī)范，這樣喪葬禮儀便產(chǎn)生了。喪葬禮儀，開(kāi)始比較簡(jiǎn)單，但隨著人類社會(huì)的發(fā)展和人與人之間的等級(jí)分化日益明顯，便日益變得復(fù)雜、繁縟。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后，由于人人平等日漸成為人際關(guān)聯(lián)的準(zhǔn)則，則又有向簡(jiǎn)單回歸的趨勢(shì)。
喪葬禮儀具有明身份的功能，因其都是根據(jù)死者的身份來(lái)操辦的。我國(guó)自商、周以來(lái)就將人劃分為不一樣的等級(jí)，社會(huì)等級(jí)的存在，不僅僅影響到人的社會(huì)生活，而且影響到了喪葬文化，什么身份的人享受什么樣的喪葬待遇，不是有明文規(guī)定，就是有約定俗成的規(guī)矩。透過(guò)喪葬禮儀，死者的地位高低、貧富貴賤等狀況便清楚地顯現(xiàn)出來(lái)。
喪葬禮儀也具有定榮辱的功能。死者一生是光榮，還是恥辱，可借此而得到評(píng)判。此種功能，在封建社會(huì)最為明顯，那些有功于社稷的達(dá)官貴人，死后，皇帝、官府往往給予明文褒獎(jiǎng)，贈(zèng)以文正、文忠、文襄、忠武等美謚，隆禮厚葬，有的還專門(mén)立廟建祠加以祭祀，充分一表現(xiàn)出其一生的榮耀;而那些作奸犯科、聲名狼籍的人死后，往往降等埋葬，授以煬、謬丑等惡謚，剝奪生前的一切榮譽(yù)，充分表現(xiàn)出其一生的恥辱。在現(xiàn)代，此種功能雖不如古代那么顯著，但仍然存在。如，有卓越貢獻(xiàn)的人去世后，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人要參加葬禮，報(bào)刊上要發(fā)表紀(jì)念文章，追述其一生的光榮?，F(xiàn)代人死后，在遺體告別儀式、追掉會(huì)上，往往要由領(lǐng)導(dǎo)或家庭中有德望者講話或致悼詞，以對(duì)死者的一生作出評(píng)價(jià)，此顯然是對(duì)死者進(jìn)行榮辱定位。
中國(guó)的禮貌源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深，其中殯葬文化更加具有豐富的內(nèi)涵，并在人們的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活中占據(jù)重要位置。但是近現(xiàn)代以來(lái)，隨著對(duì)傳統(tǒng)文化的批判和反思、社會(huì)生活方式的變遷，殯葬文化在當(dāng)代已逐漸式微，殯葬行業(yè)逐漸淪為社會(huì)上不被了解、明白和諒解的行業(yè)，逝者的喪葬活動(dòng)也逐漸蛻變?yōu)槭チ宋幕瘍?nèi)核的物質(zhì)處理過(guò)程，不能不說(shuō)這是一件令人遺憾的事?！吧酥家?死，人之終也。始終俱善，人道畢矣。故君子敬始善終?！敝匦率崂須浽嵛幕脑戳?，透過(guò)對(duì)殯葬文化的揚(yáng)棄與傳承，結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)與人們的生活方式，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的殯葬文化體系，既能促進(jìn)殯葬事業(yè)的健康發(fā)展，同時(shí)也能滿足廣大人民群眾在喪葬活動(dòng)中的心理需求與文化需求。
人類社會(huì)的發(fā)展以禮貌進(jìn)步為標(biāo)志，人類禮貌的進(jìn)展是以人對(duì)自身不斷深入的認(rèn)識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而人類對(duì)自身的認(rèn)識(shí)來(lái)源于對(duì)人的生死認(rèn)識(shí)理念的不斷領(lǐng)悟和明白作為進(jìn)程的。重視人的價(jià)值，體現(xiàn)人生的好處，既是貫徹人類社會(huì)禮貌發(fā)展進(jìn)步之追求的落腳點(diǎn)，也是人類智慧哲思的升華。現(xiàn)代和諧的殯葬文化觀，應(yīng)以更能體現(xiàn)人生命的價(jià)值，體現(xiàn)對(duì)生命的敬畏，對(duì)生命的敬重來(lái)實(shí)現(xiàn)，是對(duì)逝者與生者的雙重尊重與雙向撫慰，逝者更有尊嚴(yán)，生者更受感染，透過(guò)高尚的生命意識(shí)和圣潔的喪葬理念感受到生命的可貴，從而更加珍愛(ài)生命，更加熱愛(ài)生活。
透過(guò)學(xué)習(xí)殯葬文化學(xué)這門(mén)課程，讓我了解到這門(mén)職業(yè)是十分光榮而神圣的，重視逝者的人文關(guān)懷，重視對(duì)生命逝去的尊重和敬畏，是十分必要，也是十分重要的。對(duì)死亡的重視，某種程度上來(lái)說(shuō)，也是從理念、情感、道德、倫理等諸多方面體現(xiàn)人類禮貌進(jìn)步的標(biāo)尺。從這個(gè)好處出發(fā)，現(xiàn)代好處的殯葬文化，宜提倡厚養(yǎng)厚葬，或者稱為厚養(yǎng)重葬，葬的“厚”或者“重”就應(yīng)體此刻精神層面的重視，并不是體此刻物質(zhì)上的揮霍或者儀式上的繁冗，而是體現(xiàn)社會(huì)各界及逝者親屬對(duì)逝者生命自身的敬畏和尊重，體現(xiàn)對(duì)生命價(jià)值本身的敬重，更加彰顯生命的價(jià)值。我個(gè)人對(duì)于殯葬這個(gè)專業(yè)十分的感興趣，這個(gè)專業(yè)很多人聽(tīng)了后的表現(xiàn)是敬而遠(yuǎn)之，覺(jué)得這是一個(gè)很晦氣的工作，怕給自己帶來(lái)霉運(yùn)。但是我覺(jué)得，其實(shí)每個(gè)行業(yè)都是差不多的，生老病死乃人之常情。自己、家人總會(huì)有那么一天的，既然能選取這個(gè)行業(yè)的人他們就有著無(wú)私的博愛(ài)。他們能夠一視同仁，他們能夠做到不管是什么樣的人，他們都能夠?yàn)槠浞?wù)，能夠一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成自己的工作。這是十分值得我們敬佩的，我們不必要戴這種有色眼鏡去看人，每項(xiàng)工作都需要有人去做的。
其實(shí)死亡并不可怕，可怕的是你怎樣看?怎樣去明白。萬(wàn)物都是在周而復(fù)始的，也許一個(gè)生命的離去，而是另一個(gè)生命的即將開(kāi)始呢?在現(xiàn)有的時(shí)刻里，我們就應(yīng)珍惜生命。充實(shí)每一天!好好愛(ài)自己，懂得愛(ài)自己才能夠更好地愛(ài)別人。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇八
大家好！
首先，我要感謝xx給了我這樣一個(gè)教授知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。在這兩個(gè)月時(shí)間是不同尋常的兩個(gè)月，在我以后的職業(yè)當(dāng)中起著舉足輕重的作用。從一個(gè)剛剛踏出社會(huì)的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、知識(shí)的豐富、經(jīng)驗(yàn)的積累，人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會(huì)。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。馬老師傳授了很多的知識(shí)，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識(shí)、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū)，我相信，他傳授給我們的知識(shí)，將會(huì)是我受用一生的寶貴的財(cái)富！
“學(xué)服務(wù)禮儀、標(biāo)準(zhǔn)崗位流程”考核競(jìng)賽在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)展開(kāi)， 為了響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，各部門(mén)協(xié)調(diào)精心籌備近一個(gè)月，于上個(gè)星期舉行開(kāi)展了“學(xué)服務(wù)禮儀，標(biāo)準(zhǔn)崗位流程”考核競(jìng)賽。此次活動(dòng)組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。
在星期二培訓(xùn)課上，劉主任問(wèn)我們這樣的計(jì)算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢？我們每個(gè)人都在算，發(fā)現(xiàn)100-1=99呀，怎么會(huì)等于0呢。在我們疑惑不解時(shí)候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關(guān)系，實(shí)際上是一個(gè)個(gè)性與共性的關(guān)系問(wèn)題。共性與個(gè)性這個(gè)“關(guān)于事物的矛盾問(wèn)題的精髓”，可以說(shuō)無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在。每個(gè)環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認(rèn)為不重要的地方，一個(gè)疏忽就有可能盤(pán)。只有堅(jiān)持不懈地把1%的工作做細(xì)、做實(shí)，才能確保整體100%的完善。聽(tīng)了他的精彩解答，我領(lǐng)悟了到服務(wù)中任何一點(diǎn)瑕疵都能夠使服務(wù)失敗。服務(wù)需要我協(xié)同合作，才能給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的上級(jí)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇九
云霞開(kāi)錦繡，萬(wàn)物啟芳華！時(shí)值初夏，正是充滿生機(jī)和期望的時(shí)節(jié)，為了用心響應(yīng)醫(yī)院開(kāi)展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在“5.12”護(hù)士節(jié)紀(jì)念日那天，我院召開(kāi)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”動(dòng)員大會(huì)，伴隨示范病區(qū)的三位護(hù)士長(zhǎng)簽署的職責(zé)狀，我院的建立工作正式拉開(kāi)序幕。
我科作為第一批示范病房，為建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”進(jìn)一步落實(shí)有效規(guī)范的護(hù)理措施，讓護(hù)理服務(wù)更貼近患者、病房、社會(huì)，從而提升護(hù)理形象。根據(jù)本科室的特點(diǎn)，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下針對(duì)如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)組織全體護(hù)士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。重新調(diào)整崗位職責(zé)，實(shí)行整體護(hù)理分管床位，保證床位分配到人、各項(xiàng)護(hù)理職責(zé)到人。職責(zé)護(hù)士主要完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，如生命體征測(cè)量、病情觀察、晨晚間護(hù)理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護(hù)理；治療護(hù)士全面評(píng)估患者病情變化，按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理資料進(jìn)一步細(xì)化，對(duì)分級(jí)護(hù)理的基礎(chǔ)護(hù)理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)護(hù)理小組之間的協(xié)作精神。
在進(jìn)餐前，各位護(hù)士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進(jìn)餐狀況；在臨睡前，了解患者的心理狀況，對(duì)睡眠質(zhì)量較差的患者，提前做好睡眠指導(dǎo)護(hù)理，保證患者的睡眠質(zhì)量；對(duì)于生活自理潛力差的患者要給予重點(diǎn)護(hù)理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫衣、蓋被等……。透過(guò)明確職責(zé)、細(xì)化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護(hù)理。最讓患者深有體會(huì)的是基礎(chǔ)護(hù)理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科，同時(shí)因患有痛風(fēng)，在飲食上務(wù)必十分注意，入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說(shuō)明此事，要求餐廳師傅配餐時(shí)個(gè)性注意，患者家屬看在眼里，十分感動(dòng)，連聲向護(hù)士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時(shí)心臟衰竭，長(zhǎng)期血壓偏低，在家不舒服也一向沒(méi)敢洗頭，護(hù)士長(zhǎng)親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者十分感動(dòng)……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動(dòng)實(shí)踐著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的貼心工程。
護(hù)士們透過(guò)自己掌握的專業(yè)知識(shí)，在照顧患者的飲食起居的過(guò)程中，不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，同時(shí)可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請(qǐng)護(hù)工家屬還不放心，此刻好了，有護(hù)士幫忙，只需打個(gè)電話就行?！眱蓚€(gè)多月的工作下來(lái)，病房大部分的患者都說(shuō)：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒(méi)有怨言，而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的?！边@段時(shí)間以來(lái)，科室好人好事層出不窮，精彩亮點(diǎn)比比皆是，護(hù)理滿意度提高了，一張張康復(fù)的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護(hù)理工作無(wú)數(shù)艱辛的付出。多少護(hù)士加班加點(diǎn)，迎晨曦而來(lái)，披星月而歸，多少護(hù)士把委屈和責(zé)難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫(xiě)護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
試點(diǎn)病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒(méi)有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實(shí)踐，共求進(jìn)步，全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十
我進(jìn)入加油站2年多了，第一次參加站長(zhǎng)競(jìng)聘。一開(kāi)始以為參加這次站長(zhǎng)競(jìng)聘只是走走過(guò)場(chǎng)，所有的站長(zhǎng)都已經(jīng)內(nèi)定好了，領(lǐng)導(dǎo)也只是象征性的打打分。等我進(jìn)去的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)根本不是我想的那樣。滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)淖艘晃葑尤?，我?dāng)時(shí)都蒙了，不知道該說(shuō)什么好，領(lǐng)導(dǎo)們問(wèn)我的問(wèn)題我也不知道該怎么答復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)從我本身的實(shí)際情況出發(fā)，把我在工作中存在的問(wèn)題分析的很透徹，讓我也感覺(jué)到要想當(dāng)一名站長(zhǎng)任重而道遠(yuǎn)。所以在今后的工作中我一定要嚴(yán)格要求自己，讓自己很快的成長(zhǎng)起來(lái)。在以后的工作中我決定從以下幾個(gè)方面來(lái)嚴(yán)格要求自己：
1.身為117站的見(jiàn)習(xí)站長(zhǎng)，我首先要協(xié)助站長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，讓站長(zhǎng)沒(méi)有后顧之憂。同時(shí)協(xié)調(diào)好站長(zhǎng)和員工之間的關(guān)系，及時(shí)的做好溝通。協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)員工及顧客進(jìn)行平安教育，檢查、催促各項(xiàng)平安措施的落實(shí)。協(xié)助站長(zhǎng)抓好加油現(xiàn)場(chǎng)管理，組織員工落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化效勞等工作。熟悉并掌握油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程，配合站長(zhǎng)做好當(dāng)天的.計(jì)量工作。
2.身為一名加油員，我一定要做好加油站油品銷售工作，主動(dòng)、熱情、標(biāo)準(zhǔn)的為客戶提供效勞，滿足顧客的合理要求，要抓優(yōu)質(zhì)效勞，努力爭(zhēng)取客戶，對(duì)進(jìn)站的每一位客戶要做到“來(lái)有迎聲，去有送聲〞、熱情周到，對(duì)有困難的客戶要要及時(shí)給于力所能及的幫助，要努力實(shí)現(xiàn)“以客戶開(kāi)展客戶〞的目的；熟悉《加油站管理標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容；引導(dǎo)客戶消費(fèi)，向客戶推介加油卡、非油品等。
負(fù)責(zé)好工作場(chǎng)所的平安監(jiān)督管理，熟悉站內(nèi)消防器材的性能，對(duì)危及加油站平安的的行為要及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時(shí)上報(bào)，并會(huì)撲救初期火災(zāi)；在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生每天都要進(jìn)行清掃，每天都要不定時(shí)的清掃垃圾，以保持加油站的清潔。為了防止發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，對(duì)站上的物品擺放、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項(xiàng)記錄等方面都要做標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理，讓站容站貌得到進(jìn)一步改善。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十一
從今年3月份開(kāi)始，在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下全科護(hù)士積極轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，以飽滿的服務(wù)熱情，投入到"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動(dòng)中，并踴躍提出各種好的想法和建議，不斷改進(jìn)和提高護(hù)理質(zhì)量。力爭(zhēng)達(dá)到"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)"的要求：
首先，我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務(wù)理念，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，每天護(hù)理人員分為兩個(gè)護(hù)理小組，實(shí)行小組包干制。每組每天指定了專人對(duì)入院病人進(jìn)行宣教及健康教育，制定了健康教育反饋表和調(diào)查表，并定期開(kāi)展病人健康知識(shí)講座。每組內(nèi)的護(hù)士由組長(zhǎng)指派負(fù)責(zé)床位管理，護(hù)理內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、更換液體、更換床單、健康教育、預(yù)手術(shù)及出院病人宣教、及滿足病人的即時(shí)需要等全部?jī)?nèi)容：如洗頭、洗澡、剪指（趾）甲、及時(shí)更換帶血的病員服、床單等等。工作開(kāi)展以來(lái)，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心，也使我們?cè)谘惨暡》康倪^(guò)程中，能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時(shí)處理，增加了病人的安全感，同時(shí)還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜。堅(jiān)持給病人做班外基礎(chǔ)護(hù)理，小到為病人蓋上被蓋，服藥時(shí)端上一杯熱水，與病人相遇時(shí)主動(dòng)問(wèn)候一聲，微笑示意。做好這些細(xì)節(jié)的事情，體現(xiàn)了我科護(hù)理觀念的更新和改進(jìn)。
第二，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。護(hù)理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已，它是一份很細(xì)、很瑣碎的工作，要不斷推出新的服務(wù)措施，切實(shí)為病人的需要服務(wù)，要讓病人得到實(shí)處。為此我們科堅(jiān)決做到見(jiàn)面問(wèn)聲"您好"、"請(qǐng)"字當(dāng)頭、"謝"字不離口。熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，不推諉訓(xùn)斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢，耐心解答患者提出的問(wèn)題，重視病人的心理護(hù)理，提供多項(xiàng)便民措施等。每天我們對(duì)病人說(shuō)的最多就是"您昨晚睡得好嗎？有沒(méi)有不舒服的地方？有什么需要我們幫助的？巡視病房時(shí)幫臥床病人翻身——扣背等的同時(shí)觀察患者病情的變化；閑暇時(shí)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房，陪病人聊聊天——解解悶兒的同時(shí)了解病人的生活習(xí)慣，以便我們更好的為患者做好護(hù)理工作，要變被動(dòng)為主動(dòng)，這樣，通過(guò)密切接觸患者，我們就有可能及時(shí)——準(zhǔn)確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映，從而避免各種不良后果的發(fā)生。
第三，加強(qiáng)人力資源管理，我們實(shí)行人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責(zé)，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護(hù)理人員07：20開(kāi)始做晨間護(hù)理，認(rèn)真的整理床單位，保持每個(gè)床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位，并開(kāi)窗通風(fēng)等等。上午就有充足的護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和巡視病房。同時(shí)根據(jù)衛(wèi)生部下達(dá)的文件，大大簡(jiǎn)化了的護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，把許多時(shí)間返還給我們，我們可以為病人解決很多實(shí)際性的問(wèn)題，做到住院病人少陪護(hù)，無(wú)陪護(hù)，陪而不護(hù)，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念讓患者真正得到實(shí)惠，取得讓社會(huì)滿意的效果。
最后，病區(qū)病人有時(shí)也會(huì)有不滿意，大概就是后勤工作無(wú)法跟上我們的腳步步伐，比如食堂飲食伙食不能達(dá)到病人的滿意，各種維修不及時(shí)等等，希望各部門(mén)通過(guò)積極改進(jìn)，讓我們一起為醫(yī)院的"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動(dòng)成功開(kāi)展而努力。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十二
為適應(yīng)為適應(yīng)郵政金融體制改革和進(jìn)一步深化專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的新情勢(shì)，在20xx年規(guī)范化服務(wù)年活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以“新郵儲(chǔ) 新服務(wù) 新形象”為主題，以“強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理”為主線，局工會(huì)在我局范圍內(nèi)展開(kāi)二類及代理郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
從這次規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)中，我清楚的明白了甚么是服務(wù)。服務(wù)就是用服務(wù)者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說(shuō)我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務(wù)。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務(wù)呢?這就需要我們具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：職業(yè)形象好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)技能好、回答問(wèn)訊好；三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩；學(xué)會(huì)感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機(jī)，將最優(yōu)良的服務(wù)在客戶表達(dá)前完成。通過(guò)此次活動(dòng)，也讓我對(duì)規(guī)范化服務(wù)有了更深層次的理解，現(xiàn)就此次活動(dòng)談?wù)勛约旱纳钸M(jìn)領(lǐng)悟。
當(dāng)今社會(huì)，銀行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈。在銀行本身差異越來(lái)越小的情況下，誰(shuí)有先進(jìn)的信息技術(shù)、科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方式、獨(dú)具特點(diǎn)的企業(yè)文化、超值的優(yōu)良服務(wù)，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；否則就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。所以我們要想贏得市場(chǎng)，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時(shí)，重點(diǎn)抓好高效、優(yōu)良的服務(wù)，而高效、優(yōu)良服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語(yǔ)等表象上，而是更加重視客戶個(gè)性化需求，通過(guò)客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個(gè)人愛(ài)好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護(hù)和加強(qiáng)與客戶之間的長(zhǎng)時(shí)間合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。隨時(shí)隨地以客戶為中心，以高質(zhì)量、多樣化、特點(diǎn)化、個(gè)性化服務(wù)為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動(dòng)力。
“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨；是經(jīng)過(guò)劇烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)；仔細(xì)、耐心、熱情是關(guān)鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深進(jìn)人心”，既要將服務(wù)的理念牢固建立在自己的內(nèi)心深處，又要深進(jìn)到客戶內(nèi)心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面文章?？蛻舻囊蠡蛟S很簡(jiǎn)單，他們需要的是專心的服務(wù)。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒(méi)想到的我們要提早想到，用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)時(shí)間的理解和信任。一個(gè)微笑，一個(gè)眼神，一個(gè)問(wèn)候，一杯熱水，一個(gè)小小的舉動(dòng)，都會(huì)拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時(shí)候給他一絲如同東風(fēng)般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動(dòng)往化解這個(gè)間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠(chéng)的為他服務(wù)。
之所以堅(jiān)持銀行服務(wù)要“深進(jìn)人心”，一方面是由于當(dāng)前很多的銀行服務(wù)表面文章做得太過(guò)明顯，另外一方面是由于銀行服務(wù)的趨同性日益明顯。現(xiàn)在社會(huì)日益進(jìn)步，人們對(duì)銀行服務(wù)情勢(shì)上的進(jìn)步不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些便民設(shè)施、微笑加站立服務(wù)，這些情勢(shì)上的舉措已被社會(huì)視為天經(jīng)地義的事情，而從根本上改變銀行員工的意識(shí)，切實(shí)為不同客戶提供最有效、最優(yōu)良、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十三
殯葬，這樣一個(gè)相對(duì)特殊的行業(yè)，亦歸屬于服務(wù)類。殯葬行業(yè)與其它服務(wù)行業(yè)雖有所區(qū)別，但側(cè)重點(diǎn)是一樣的，都注重于服務(wù)——人本服務(wù)——以人為本，客戶至上。做到好的服務(wù)，令人滿意的服務(wù)，作為服務(wù)人員首先應(yīng)具備的，就是服務(wù)意識(shí)。
服務(wù)意識(shí)是發(fā)自服務(wù)人員內(nèi)心的；它是服務(wù)人員的一種本能和習(xí)慣；也是可以通過(guò)培養(yǎng)、教育訓(xùn)練形成的。具有服務(wù)意識(shí)的人，能夠把自己利益的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來(lái)，表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因?yàn)?，只有首先以別人為中心，服務(wù)別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值，才能得到別人對(duì)自己的服務(wù)。 服務(wù)意識(shí)也是以他人為中心的意識(shí)。擁有服務(wù)意識(shí)的人，常常會(huì)站在別人的立場(chǎng)上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻(xiàn)、犧牲。多為別人付出的人，往往得到的也會(huì)更多。缺乏服務(wù)意識(shí)的人，則會(huì)表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價(jià)值傾向，把利己和利他矛盾對(duì)立起來(lái)。從本質(zhì)上說(shuō)，這違背了人與人之間服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系的規(guī)律。
殯葬服務(wù)是為人服務(wù)，不僅是為逝者服務(wù)，更是為生者服務(wù)。殯葬服務(wù)的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉，這些都是做人的工作，因而，以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務(wù)的第一原則。
視亡者如同類，視喪戶如親屬，承認(rèn)死者的尊嚴(yán)，以虔誠(chéng)的態(tài)度為死者服務(wù)，這便達(dá)到了人道主義的高度。在這一意義上，殯葬服務(wù)相比其它的服務(wù)行業(yè)更能能直指人的生命深處，對(duì)人具有更強(qiáng)烈的震撼力。因此，服務(wù)人員，必須具備更高的服務(wù)意識(shí)，用‘心’服務(wù)。
服務(wù)是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個(gè)人內(nèi)心中，感覺(jué)被強(qiáng)迫著做某一件你很反感很排斥的事，你認(rèn)為自己能把這件事做好么？做不好，你會(huì)想方設(shè)法逃避做這件事，監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了，為什么，這就是意識(shí)的問(wèn)題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范，只能控制人的行為，但控制不了人的思想和意識(shí)。我們的很多行為，不是受外在的壓力約束，而是被意識(shí)所影響。因此，有著良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作本著敬畏之心，是作為服務(wù)人員應(yīng)著重具備的。
除了良好的服務(wù)意識(shí)，積極的服務(wù)理念和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)操作，也是不可或缺的。
優(yōu)質(zhì)的殯葬服務(wù)是指高質(zhì)量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)有的殯葬服務(wù)。它具體的可分為四個(gè)方面：
1.全方位服務(wù)。全方位服務(wù)指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務(wù)。全方位服務(wù)可以從時(shí)間和空間兩個(gè)方面來(lái)理解：從時(shí)間上，指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務(wù)項(xiàng)目?？臻g上，則指盡可能的拓寬殯葬服務(wù)的范圍，增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，以方便喪戶治喪。從人性化服務(wù)的高度，殯葬服務(wù)應(yīng)向前、向后作一定的延伸，即臨終關(guān)懷，安慰臨終者安撫家屬，協(xié)助家屬做好治喪的準(zhǔn)備，對(duì)家屬進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)，以及喪事的善后服務(wù)等。全方位的服務(wù)就是一切為了喪戶，只要能方便喪戶治喪，減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務(wù)”的人道主義的殯葬服務(wù)精神。
2.溫情服務(wù)。溫情服務(wù)即對(duì)喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務(wù)不能像其他服務(wù)行業(yè)那樣搞“微笑服務(wù)”，故而提倡溫情服務(wù)。 要善待逝者。對(duì)逝者要表現(xiàn)出應(yīng)有的尊敬，這樣才能體現(xiàn)對(duì)人性的尊重、對(duì)生命的尊重。同時(shí)要善待喪戶。對(duì)喪戶要態(tài)度親切、語(yǔ)言溫和、解說(shuō)耐心、服務(wù)周到，對(duì)喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對(duì)喪戶的提問(wèn)，不能說(shuō)“不知道”。自己不知道時(shí)，應(yīng)表示抱歉，并告訴喪戶應(yīng)當(dāng)問(wèn)誰(shuí)。
喪戶的社會(huì)地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對(duì)此，我們都要本著人道主義的精神，一視同仁，為喪戶提供溫情的殯葬服務(wù)，而不能根據(jù)對(duì)方的社會(huì)身份、殯葬消費(fèi)額的多少來(lái)決定對(duì)他們的態(tài)度。溫情服務(wù)，是心貼心的服務(wù)，使喪戶感到我們是他們治喪時(shí)的依靠、最可信任的人。
3． 規(guī)范服務(wù)。殯葬服務(wù)規(guī)范化的意義在于防止服務(wù)行為隨意性而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務(wù)就是殯葬服務(wù)的一言一行都有規(guī)可依，得體入時(shí)。讓喪戶產(chǎn)生親切感，信賴感和尊敬感。 殯葬服務(wù)的規(guī)范化大體可分為以下三個(gè)方面：1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語(yǔ)言規(guī)范化。
4. 文明操作。所謂文明，是指社會(huì)發(fā)展的程度，人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務(wù)的文明操作就是要按照人性的要求、科學(xué)的要求、社會(huì)發(fā)展的要求進(jìn)行操作，不造成對(duì)社會(huì)的危害。
我們生活在社會(huì)中，每個(gè)人，都相互依存，相互服務(wù)。從廣義的“服務(wù)”來(lái)說(shuō)，我們每天的生活所需，不都是別人給我們提供的服務(wù)嗎？服務(wù)意識(shí)必須存在于我們每個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)中，只有大家提高了對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí)，激發(fā)起我們?cè)诜?wù)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，才能做好真正的“人本服務(wù)”。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十四
我們只是在客戶需要時(shí)，為其辦理相應(yīng)手續(xù)，以減少賓客等候時(shí)間，讓賓客等候時(shí)間為己任，讓每個(gè)客戶等到他的時(shí)間為他等候時(shí)間為他等候而辦理，讓他滿意而歸。這些都是賓客所選擇的，我們只要在賓客需要辦理其他服務(wù)的時(shí)候，都要熱情周到，主動(dòng)熱情的為他辦理，讓賓客滿意而歸。
我們只是在客戶需要辦理相應(yīng)手續(xù)的時(shí)候，讓賓客等候而已，讓他等著辦理，但是我們卻沒(méi)有辦法，那就是讓客戶等待。因?yàn)樗霓k理都是為了這樣辦的，他不會(huì)讓我們等待，那我們就應(yīng)該耐心等候，因?yàn)樗膊粫?huì)因?yàn)榈却k理，只是在辦理完相應(yīng)手續(xù)之后，讓他等一會(huì)再交接下來(lái)。我們就應(yīng)該做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，讓他等候時(shí)間為他等候時(shí)間，讓他等候之后辦理，讓他等候時(shí)間。
我們都知道，賓客的需求都是不可能的，但是我們卻不能，因?yàn)樗麄円矝](méi)有辦法辦理。在辦理相應(yīng)手續(xù)的`時(shí)候，我們要熱情周到，主動(dòng)熱情為他辦理，讓他等候辦理完相應(yīng)手續(xù)之后，再辦理其他，讓他等候辦理，讓他等候時(shí)間為他等候而辦理。讓他等候的時(shí)間為他等候的時(shí)間為他等候的辦理，讓他自然而然的辦理。這樣就可以減少賓客等候時(shí)間為他等候，讓他等候的辦理效果就好很多。
我們只有熱愛(ài)自己的崗位，才能讓賓客等候時(shí)間為他等候辦理，讓他等候之后辦理，才能辦理。這就是熱情服務(wù)，熱情讓賓客等候的辦理。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十五
我是來(lái)自xx學(xué)院的一名大學(xué)志愿者，我從事的是觀眾引導(dǎo)的工作，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域是一層?xùn)|三區(qū)。我能夠成為十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)的一名志愿者是我一生中的榮耀，能夠?yàn)橛^眾服務(wù)也是我的一種榮譽(yù)，能夠?yàn)閤x全運(yùn)會(huì)出一份力我感到很榮幸，能夠?yàn)閤x出一份力，我感到很榮幸。
志愿服務(wù)有些人說(shuō)累，但我不那么認(rèn)為，因?yàn)?，你不要吧這次服務(wù)當(dāng)成一種任務(wù)，你要把它當(dāng)作一件充滿樂(lè)趣的是去做。
我們職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)的東區(qū)是進(jìn)出觀眾最多的地方，觀眾很多，因此詢問(wèn)問(wèn)題的人也很多，大部分人都是很和善的，但也有一些蠻橫得人，這些都是難免的，每當(dāng)我聽(tīng)到觀眾們的謝謝聲時(shí)，我的心里都是無(wú)比的高興，因?yàn)槲医鉀Q了觀眾心里的疑惑，觀眾能夠更好的看球賽了;每當(dāng)我聽(tīng)到觀眾們的謝謝聲時(shí)，那些蠻橫人的行為就消失了，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的離開(kāi)我了;每當(dāng)我聽(tīng)到觀眾們的謝謝聲時(shí)，我有點(diǎn)累的雙腿就不再勞累，而自己的信心也更強(qiáng)了。
通過(guò)這次服務(wù)我學(xué)到了很多，認(rèn)識(shí)到了很多人，不管是志愿者之家的老師，還是其他學(xué)校的志愿者，我們都在用自己的行動(dòng)為全運(yùn)會(huì)服務(wù)這，能夠得到這些不僅是我，我想是所有志愿者共同的體會(huì)。
在這次志愿服務(wù)中，我們不僅要為觀眾答疑解惑，還要跟崗位上的公安人員協(xié)調(diào)好工作，因此這就需要們能夠做好很多事情，能夠?qū)W到很多道理。
我們志愿者的活動(dòng)也并不單調(diào)，每次上崗之前我們要召開(kāi)例會(huì)，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀志愿者，我們還有拓展訓(xùn)練這些都豐富了我們志愿者的生活，增進(jìn)了我們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠使我們更好的為全運(yùn)會(huì)服務(wù)。
總之這次全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)的經(jīng)歷將會(huì)在我的一生中起到很重要的作用，這是我一生中作美好的一件事。再者就是全運(yùn)會(huì)能夠在進(jìn)行，而我作為一名xx人，感到榮耀，為xx能夠承辦這樣的大型賽事而敢到驕傲。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇一
服務(wù)小區(qū)是現(xiàn)代社會(huì)的一種新型居住形式，旨在提供更好的居住環(huán)境和更完善的生活服務(wù)。作為一名服務(wù)小區(qū)的居民，我深刻理解了服務(wù)小區(qū)的重要性，并在居住期間獲得了許多寶貴的體會(huì)。
首先，服務(wù)小區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。與傳統(tǒng)住宅相比，服務(wù)小區(qū)通常配備了園林綠化、健身設(shè)施等公共設(shè)施，居民可以在這里享受到更多的休閑娛樂(lè)活動(dòng)。這些設(shè)施的存在不僅提升了居民的生活品質(zhì)，還促進(jìn)了居民之間的交流和互動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)融洽和諧的居住氛圍。我曾多次在小區(qū)的花園里散步，呼吸新鮮空氣，感受大自然的美妙，這讓我更加喜愛(ài)生活在服務(wù)小區(qū)的感覺(jué)。
其次，服務(wù)小區(qū)提供了全方位的便捷服務(wù)。每個(gè)服務(wù)小區(qū)都有專門(mén)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，他們負(fù)責(zé)解決小區(qū)內(nèi)的各類問(wèn)題和居民的需求。無(wú)論是洗車、修理、家政還是快遞服務(wù)，物業(yè)都會(huì)及時(shí)提供，讓居民享受到便捷和舒適的生活。我曾與物業(yè)經(jīng)理溝通修理家具的事宜，他們馬上派人前來(lái)協(xié)助，將家具修理好，這讓我感受到了物業(yè)團(tuán)隊(duì)周到細(xì)致的服務(wù)精神。
再次，服務(wù)小區(qū)注重社區(qū)文化建設(shè)。在我所居住的小區(qū)里，定期會(huì)組織各種社區(qū)活動(dòng)，如社區(qū)嘉年華、文化講座等。這些活動(dòng)不僅增加了鄰里之間的聯(lián)系，也提供了一個(gè)了解社區(qū)居民的平臺(tái)。我還參與了社區(qū)義工活動(dòng)，為小區(qū)內(nèi)有需要的居民提供關(guān)懷和幫助。參與這樣的活動(dòng)，不僅讓我感受到了社區(qū)的溫暖，也讓我意識(shí)到了服務(wù)小區(qū)的價(jià)值所在。
另外，服務(wù)小區(qū)有利于社區(qū)的安全和安寧。小區(qū)內(nèi)設(shè)置了嚴(yán)格的出入口管理，可以有效控制外來(lái)人員的進(jìn)入。而且，小區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)備，增加了居民的安全感。我在小區(qū)居住期間未曾遭遇過(guò)任何安全事件，這讓我非常放心。同時(shí)，小區(qū)居民之間的鄰里關(guān)系緊密，大家相互照應(yīng)，共同維護(hù)小區(qū)的和諧與穩(wěn)定。
綜上所述，服務(wù)小區(qū)為居民提供了優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境和便捷的生活服務(wù)，同時(shí)注重社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)的安全與安寧。作為一名服務(wù)小區(qū)的居民，我從中領(lǐng)悟到了互助、關(guān)懷和包容的重要性。在以后的居住中，我將更加珍惜和維護(hù)好這個(gè)服務(wù)小區(qū)，同時(shí)也希望服務(wù)小區(qū)能夠不斷完善，為更多的居民提供美好的居住體驗(yàn)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇二
隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，越來(lái)越多的城市居民選擇居住在小區(qū)里。但是，小區(qū)作為一個(gè)居住環(huán)境，需要更多的服務(wù)來(lái)支撐它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。好的小區(qū)服務(wù)，能夠讓居民生活更便利，也能提升小區(qū)的整體品質(zhì)。因此，在小區(qū)服務(wù)方面，我們應(yīng)該多加關(guān)注和投入。
第二段：深入探討小區(qū)服務(wù)的作用和意義
小區(qū)服務(wù)的作用是非常重要的。首先，它能夠提高居民的生活品質(zhì)。比如，設(shè)立一些公共設(shè)施，給居民提供方便的生活環(huán)境；或者定期開(kāi)展一些公益活動(dòng)，增強(qiáng)小區(qū)居民的凝聚力和歸屬感。其次，好的小區(qū)服務(wù)也能夠提高小區(qū)的整體品質(zhì)和形象，為小區(qū)吸引更多的優(yōu)質(zhì)居民。當(dāng)然，好的小區(qū)服務(wù)最終也會(huì)提高小區(qū)的價(jià)值，使得小區(qū)的業(yè)主更加有保障。
第三段：闡述小區(qū)服務(wù)的不足和不足原因
但是，小區(qū)服務(wù)目前還存在一些不足之處。一方面，不少小區(qū)管理服務(wù)缺乏專業(yè)性和效率性。這可能是因?yàn)樾^(qū)管理服務(wù)采用傳統(tǒng)的模式，缺乏創(chuàng)新和引領(lǐng)。另一方面，有些小區(qū)業(yè)主的參與度不夠高，使得小區(qū)服務(wù)缺乏有效的反饋和改進(jìn)機(jī)制。因此，在小區(qū)服務(wù)方面，我們需要尋求更好的營(yíng)運(yùn)模式和更精細(xì)的管理體系。
第四段：分享小區(qū)服務(wù)的好榜樣和經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)然，也有些小區(qū)的服務(wù)表現(xiàn)得非常突出。我們不妨來(lái)分享一下他們的經(jīng)驗(yàn)和好榜樣。首先，一些小區(qū)著重開(kāi)展文化活動(dòng)和健康活動(dòng)，加強(qiáng)居民之間的互動(dòng)和交流。其次，一些小區(qū)重視投入更新公共設(shè)施和改善小區(qū)環(huán)境，滿足不同居民的需求。再次，一些小區(qū)建立了專業(yè)化的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，保證小區(qū)的管理效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)歸納，提出建議
治理一個(gè)小區(qū)涉及到政務(wù)、物業(yè)、居民委員會(huì)等多個(gè)方面，而協(xié)調(diào)這些方面互相之間的工作順利開(kāi)展才是最麻煩也是最重要的事情。因此，提高小區(qū)服務(wù)質(zhì)量需要各方共同努力。鼓勵(lì)更多居民參與小區(qū)管理和公共服務(wù)活動(dòng)，在我們每個(gè)人的日常生活中，也應(yīng)該始終保持服務(wù)意識(shí)，為小區(qū)和社區(qū)多做貢獻(xiàn)。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，建議物業(yè)公司在提高服務(wù)質(zhì)量上的投入越大，得到的回報(bào)將越好，為未來(lái)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇三
小區(qū)作為生活中最基本的社區(qū)單元，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到居民生活質(zhì)量的高低。因此，服務(wù)質(zhì)量的提升一直是居民們所關(guān)切的焦點(diǎn)。我所居住的小區(qū)也是如此，近來(lái)小區(qū)的服務(wù)得到了很大的改善，讓我感到非常驚喜。本文將從我所居住的小區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)小區(qū)服務(wù)的一些心得和體會(huì)。
二、從服務(wù)意識(shí)談起
小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提升，首先要有服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。比如，最近小區(qū)引進(jìn)了一些管理人員，他們不僅熟悉小區(qū)的管理規(guī)章制度，更重要的是，他們具備了先進(jìn)的服務(wù)理念。他們對(duì)居民的需求始終保持敏感，不僅僅是在具體問(wèn)題處理上，還會(huì)制定出“定期例行巡查居民的生活狀況，把居民的需求落實(shí)在管理上”的服務(wù)理念。這樣，小區(qū)居民就可以得到更好的服務(wù)，而且他們也更加滿意。
三、從細(xì)節(jié)處察看服務(wù)水平
小區(qū)的服務(wù)細(xì)節(jié)還是需要經(jīng)常關(guān)注的。最常見(jiàn)的例子就是小區(qū)的衛(wèi)生狀況。在以前，小區(qū)的清潔工作有時(shí)追求“表面文章”，只清理公共區(qū)域，很多角落往往被忽略。而現(xiàn)在的小區(qū)管理人員已經(jīng)意識(shí)到，衛(wèi)生是小區(qū)管理的基本條件。他們派出專業(yè)人員，不斷改進(jìn)清潔工作內(nèi)容和程序，讓居民遠(yuǎn)離衛(wèi)生死角。同時(shí)，管理人員還在小區(qū)中裝置了垃圾分類桶，讓我們更方便地進(jìn)行垃圾分類。細(xì)節(jié)處體現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量不止于此，還包括小區(qū)綠化環(huán)境、停車位管理、門(mén)禁系統(tǒng)等等。
四、從子女活動(dòng)中看小區(qū)服務(wù)的優(yōu)劣
孩子們是小區(qū)中的一道風(fēng)景線，而孩子們的活動(dòng)托管服務(wù)也是小區(qū)管理服務(wù)的一條重要線。我們小區(qū)的管理人員重視孩子們的活動(dòng)托管服務(wù)，為他們提供了多樣化的活動(dòng)方式。例如，最近小區(qū)為孩子們準(zhǔn)備了籃球、乒乓球、排球等各種球類設(shè)施，并且組織相關(guān)活動(dòng)。這些服務(wù)得到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。當(dāng)然，小區(qū)要想加強(qiáng)這方面的服務(wù)，還需要繼續(xù)完善設(shè)施，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，讓孩子們享受到更加專業(yè)、周到的服務(wù)，進(jìn)一步提升小區(qū)服務(wù)的水平。
五、總結(jié)
隨著改革的推進(jìn)和人們生活方式的改變，對(duì)小區(qū)服務(wù)需求的不斷增多，小區(qū)管理者必須要擺脫傳統(tǒng)思維方式，注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累和服務(wù)技巧的培訓(xùn)，并且在執(zhí)行上不斷創(chuàng)新。小區(qū)服務(wù)的質(zhì)量，體現(xiàn)了管理人員的服務(wù)態(tài)度和管理水平，好的服務(wù)能夠促進(jìn)小區(qū)內(nèi)部和諧，提升居民生活質(zhì)量。希望未來(lái)小區(qū)服務(wù)能夠越來(lái)越好，給居民帶來(lái)更多便利和溫馨，也希望小區(qū)服務(wù)的實(shí)踐，能夠?yàn)槠渌^(qū)的服務(wù)提供有益的參考。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇四
隨著城市的不斷發(fā)展，封閉小區(qū)越來(lái)越多，成為了現(xiàn)代城市的一部分。由于小區(qū)內(nèi)有相對(duì)封閉的生活方式，社區(qū)服務(wù)質(zhì)量直接影響居民的生活質(zhì)量。為了幫助居民更好的享受社區(qū)服務(wù)，越來(lái)越多的志愿者加入到了封閉小區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍中。我在志愿服務(wù)中獲得了很多的體驗(yàn)和感悟，現(xiàn)在將我的心得體會(huì)分享出來(lái)，希望對(duì)更多人有所啟發(fā)。
第二段：了解封閉小區(qū)志愿服務(wù)
封閉小區(qū)志愿服務(wù)是通過(guò)社區(qū)公益組織建立的，通常有專門(mén)的志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)。他們的目的不是為了賺取利潤(rùn)，而是為居民提供更好的社區(qū)服務(wù)。在志愿服務(wù)的旗幟下，服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)以安全、便捷、快捷為出發(fā)點(diǎn)，為小區(qū)居民提供各種方便和幫助，比如修補(bǔ)電梯、幫掃樓道等等。
第三段：改變自己——成為志愿者
成為一名志愿者是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)。首先，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)學(xué)習(xí)和了解服務(wù)內(nèi)容，以便更好地為社區(qū)服務(wù)。其次，在社區(qū)志愿者的工作中，還需要積極熱情，能夠協(xié)助物業(yè)公司和小區(qū)居民配合完成工作。因此，成為一名志愿者是一種對(duì)自己能力和素質(zhì)的挑戰(zhàn)。但是，在志愿服務(wù)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了新知識(shí)，也培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和使命感，以及表達(dá)自己的能力。
第四段：志愿者服務(wù)的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣
志愿者服務(wù)中也存在一些挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。尤其是在為居民疏散時(shí)，我們需要深入到居民中間，指揮疏散，這時(shí)會(huì)有一些居民對(duì)我們不太滿意。但是，我也感受到了其他居民的支持和鼓勵(lì)。除此之外，志愿者還需要學(xué)會(huì)協(xié)作和相互幫助，讓志愿服務(wù)更加高效和便捷。通過(guò)志愿服務(wù)，我不僅能夠幫助他人，也可以改變自己，提高自己的能力。
第五段：總結(jié)
志愿服務(wù)不僅能夠幫助我們改變自己，在社區(qū)服務(wù)中，我們也能夠了解更多的社區(qū)社會(huì)環(huán)境，提高自己的人文素質(zhì)。同時(shí)，我們也能夠?yàn)樯鐓^(qū)服務(wù)，讓人們?cè)谏钪懈禹樌憬?。希望更多的人能夠參與到志愿服務(wù)之中，讓社區(qū)變得更加美好。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇五
人們常說(shuō)，家是心靈的港灣，而小區(qū)則是家的延伸。作為小區(qū)里的服務(wù)員，我有幸與居民們共同生活在這個(gè)溫馨的大家庭中。這段時(shí)間里，我通過(guò)與居民的交流和服務(wù)，深刻體會(huì)到了小區(qū)服務(wù)員這份職業(yè)的特殊性與重要性。在小區(qū)做服務(wù)員，除了要完成基本的工作任務(wù)之外，還需要具備謙卑、細(xì)心、耐心等品質(zhì)。在這個(gè)特殊的崗位上，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。下面，我將就我在小區(qū)做服務(wù)員的心得體會(huì)，進(jìn)行分享。
首先，作為小區(qū)服務(wù)員，謙卑是我們必備的品質(zhì)之一。在小區(qū)中，有很多不同年齡層次、不同職業(yè)背景的居民。他們可能是企業(yè)高管、醫(yī)生、教師等各行各業(yè)的精英，他們擁有著很高的社會(huì)地位和收入。但我始終記得，無(wú)論他們的身份如何，我都應(yīng)該以一顆謙遜的心對(duì)待他們，不給他們?cè)黾迂?fù)擔(dān)，而是要為他們解決問(wèn)題。我相信，只有用真誠(chéng)的態(tài)度和微笑面對(duì)每一位居民，才能夠與他們建立起良好的互動(dòng)關(guān)系，獲得彼此的尊重與理解。
其次，細(xì)心是我們的工作態(tài)度。作為小區(qū)服務(wù)員，工作內(nèi)容涉及到門(mén)禁管理、登記信息、快遞收發(fā)等各種工作。我時(shí)常提醒自己要做到細(xì)致入微，尤其是在居民入住時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)他們的身份信息，從而保證小區(qū)的安全和居民的權(quán)益。此外，我還會(huì)仔細(xì)分揀居民的快遞，確保按照正確的收件人放置。每一次的認(rèn)真和仔細(xì)，都是對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也為小區(qū)的居民提供了良好的服務(wù)體驗(yàn)。
再次，耐心是我們的必備素質(zhì)。在工作中，不可避免地會(huì)遇到一些紛繁的事務(wù)，需要居民與服務(wù)員溝通協(xié)商。有時(shí)候，我需要做接待工作，聆聽(tīng)居民的意見(jiàn)和建議；有時(shí)候，我需要解答居民的疑問(wèn)，主動(dòng)幫助他們解決問(wèn)題。而這一切的背后，都需要我擁有足夠的耐心來(lái)處理。有時(shí)候居民可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髌诨蚱渌蚯榫w不佳，我們作為服務(wù)員需要有理解和包容的心態(tài)，通過(guò)與居民的溝通，化解矛盾，盡可能地滿足他們的需求。
此外，作為小區(qū)服務(wù)員，我們還要充滿關(guān)愛(ài)之心。小區(qū)是一個(gè)充滿人情味的地方，每天都有鄰居間的問(wèn)候、關(guān)心和幫助。作為服務(wù)員，我也是小區(qū)大家庭的一員，我時(shí)常關(guān)心居民的生活情況，主動(dòng)傾聽(tīng)他們的困難與需要。有時(shí)候，我會(huì)提前了解居民的喜好，為他們提供定制化的服務(wù)；有時(shí)候，我也會(huì)主動(dòng)幫助居民搬運(yùn)重物，給他們送去溫暖和關(guān)懷。通過(guò)關(guān)愛(ài)他人，我發(fā)現(xiàn)自己的工作不僅僅是為了完成任務(wù)，更是一份責(zé)任和關(guān)懷。
最后，我深刻認(rèn)識(shí)到，在小區(qū)做服務(wù)員這份工作背后，蘊(yùn)含著無(wú)盡的寶藏，那就是人與人之間的情感交流。通過(guò)與居民的日常交流與互動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)人都有著不同的故事與經(jīng)歷。我能夠傾聽(tīng)他們的喜怒哀樂(lè)，分享他們的快樂(lè)與痛苦。這種交流不僅僅是工作上的互動(dòng)，更是人與人之間的情感紐帶。在小區(qū)做服務(wù)員的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)與理解，也感受到了居民們的贊許和感激。
綜上所述，作為小區(qū)服務(wù)員，我認(rèn)為謙卑、細(xì)心、耐心和關(guān)愛(ài)是我們的必備品質(zhì)。通過(guò)與居民的交流和服務(wù)，我深刻體會(huì)到小區(qū)服務(wù)員的特殊性與重要性。 在這個(gè)特殊的崗位上，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，用謙卑、細(xì)心、耐心和關(guān)愛(ài)，為小區(qū)的居民提供更好的服務(wù)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇六
第一段：介紹小區(qū)服務(wù)員工作的背景和意義（200字）
小區(qū)服務(wù)員是指在住宅小區(qū)內(nèi)提供社區(qū)服務(wù)的工作人員。他們通常負(fù)責(zé)小區(qū)的保潔、安全巡邏、垃圾分類等工作。隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，人們對(duì)小區(qū)生活質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。小區(qū)服務(wù)員的工作不僅是為了維護(hù)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和安全秩序，更重要的是為居民提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，提高居民的生活質(zhì)量。在與小區(qū)服務(wù)員共事的一年中，我深刻體會(huì)到這份工作的意義和價(jià)值。
第二段：小區(qū)服務(wù)員的責(zé)任和挑戰(zhàn)（250字）
作為小區(qū)服務(wù)員，責(zé)任重大且面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，他們需要保持小區(qū)的整潔，經(jīng)常打掃公共區(qū)域的衛(wèi)生，并及時(shí)清理垃圾，使小區(qū)環(huán)境清爽宜人。其次，他們要確保小區(qū)的安全。每天進(jìn)行安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能的安全隱患，為居民提供安全保障。還要積極宣傳和引導(dǎo)垃圾分類，幫助居民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。除此之外，小區(qū)服務(wù)員還要耐心為居民解答問(wèn)題，及時(shí)提供各類服務(wù)，保證居民的需求得到滿足。這些責(zé)任和挑戰(zhàn)考驗(yàn)著小區(qū)服務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。
第三段：小區(qū)服務(wù)員的心得與感悟（300字）
通過(guò)與居民和同事的交流和互動(dòng)，我悟出了許多東西。首先，小區(qū)服務(wù)工作的核心是服務(wù)。服務(wù)不僅僅是做到表面上的要求，還要主動(dòng)關(guān)心居民的需求，在工作中體現(xiàn)出真誠(chéng)、耐心和細(xì)致。其次，溝通能力的重要性不可忽視。與居民的良好溝通能夠更好地了解他們的需求，同時(shí)也能更好地解決問(wèn)題。此外，情緒的控制也是非常重要的。面對(duì)居民的投訴和抱怨，我們要學(xué)會(huì)冷靜和理智地處理，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。最后，協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力是不可或缺的。只有合作才能更好地解決問(wèn)題，改善工作效率。
第四段：小區(qū)服務(wù)員工作的改進(jìn)與展望（250字）
雖然小區(qū)服務(wù)員的工作意義重大，但也存在一些問(wèn)題。一方面，由于工作內(nèi)容繁雜，服務(wù)員的工作量較大，需要承擔(dān)較高的工作壓力。小區(qū)管理層應(yīng)充分理解和關(guān)心服務(wù)員的情況，提供更好的工作保障和支持。另一方面，小區(qū)服務(wù)員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展也亟待改進(jìn)。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，有助于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外，應(yīng)該建立起良好的激勵(lì)機(jī)制，提供合理的薪資待遇和晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)服務(wù)員的工作積極性和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第五段：總結(jié)小區(qū)服務(wù)員工作的意義和價(jià)值（200字）
作為小區(qū)服務(wù)員，我深切體會(huì)到這份工作的意義和價(jià)值。我們?yōu)樾^(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，為小區(qū)的安全和衛(wèi)生環(huán)境做出努力。我們不僅是小區(qū)的守護(hù)者，更是居民的朋友。通過(guò)與居民的互動(dòng)和交流，我們能夠了解到他們的需求和困擾，盡力解決問(wèn)題，提高生活質(zhì)量。同時(shí)，這份工作也促使我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高溝通和合作能力，以及應(yīng)對(duì)壓力和情緒控制能力。小區(qū)服務(wù)員的工作，雖然平凡，但卻是一個(gè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，為社會(huì)穩(wěn)定和諧做出貢獻(xiàn)。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇七
殯葬服務(wù)能幫忙家庭或社會(huì)處理遺體，從社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)觀點(diǎn)看，遺體有著十分重要的價(jià)值。我覺(jué)得殯葬服務(wù)是十分神圣的，人固有一死，或重于泰山、或輕于鴻毛。但不管怎樣樣，人死后就應(yīng)有一個(gè)好的歸宿，讓靈魂得到安息，如今社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越好，殯葬服務(wù)，是很科學(xué)，很尊重人的生命和尊嚴(yán)的形式。死，是人生的一件大事。佛教認(rèn)為：生、老、病、死，人之常情，而死并非生命的結(jié)束，只是另一場(chǎng)輪回的開(kāi)始，因此說(shuō)"生死一如"，要我們看淡生死，進(jìn)而勘破無(wú)常。但是在大限將至之際，如何讓病者身心安樂(lè)，無(wú)苦而終，才是最實(shí)際的一種做法，這也就是所謂"臨終關(guān)懷"。處理一體的原則是自然條件的要求和社會(huì)文化條件的要求。(好無(wú)聊哦)
我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中要堅(jiān)信科學(xué)，擯棄迷信的部分，取其精華去其糟粕，讓殯葬行業(yè)往更加好的方向發(fā)展。
喪葬禮儀是整個(gè)殯葬活動(dòng)中參與人數(shù)最多的活動(dòng)，親朋好友等很多人都會(huì)參加，十分的引人注目。因此，喪葬禮儀的工作是十分重要的。
喪葬禮儀，簡(jiǎn)稱喪禮，指在喪葬活動(dòng)中人們所共同遵守的一系列行為規(guī)范，它是人類向禮貌社會(huì)進(jìn)化的產(chǎn)物，是在喪葬活動(dòng)中為執(zhí)行必須的功能以滿足人們必須的需要而產(chǎn)生的。他又是不清晰的，非系統(tǒng)的社會(huì)意識(shí)。原始人對(duì)待死者，與動(dòng)物沒(méi)什么區(qū)別，并未對(duì)死者尸體有意識(shí)地加以處置，而是隨意棄置，沒(méi)有構(gòu)成人們共同遵守的行為規(guī)范，因此談不上什么喪葬禮儀。但是隨著人類向禮貌社會(huì)邁進(jìn)，人的自我意識(shí)逐漸覺(jué)醒，明確認(rèn)識(shí)到生與死的對(duì)立，重生惜死的情感日益強(qiáng)烈，并且對(duì)靈魂與軀體的關(guān)聯(lián)有了某種明白，于是便開(kāi)始有意識(shí)地處置死者尸體，并進(jìn)而逐漸構(gòu)成一系列共同遵守的行為規(guī)范，這樣喪葬禮儀便產(chǎn)生了。喪葬禮儀，開(kāi)始比較簡(jiǎn)單，但隨著人類社會(huì)的發(fā)展和人與人之間的等級(jí)分化日益明顯，便日益變得復(fù)雜、繁縟。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后，由于人人平等日漸成為人際關(guān)聯(lián)的準(zhǔn)則，則又有向簡(jiǎn)單回歸的趨勢(shì)。
喪葬禮儀具有明身份的功能，因其都是根據(jù)死者的身份來(lái)操辦的。我國(guó)自商、周以來(lái)就將人劃分為不一樣的等級(jí)，社會(huì)等級(jí)的存在，不僅僅影響到人的社會(huì)生活，而且影響到了喪葬文化，什么身份的人享受什么樣的喪葬待遇，不是有明文規(guī)定，就是有約定俗成的規(guī)矩。透過(guò)喪葬禮儀，死者的地位高低、貧富貴賤等狀況便清楚地顯現(xiàn)出來(lái)。
喪葬禮儀也具有定榮辱的功能。死者一生是光榮，還是恥辱，可借此而得到評(píng)判。此種功能，在封建社會(huì)最為明顯，那些有功于社稷的達(dá)官貴人，死后，皇帝、官府往往給予明文褒獎(jiǎng)，贈(zèng)以文正、文忠、文襄、忠武等美謚，隆禮厚葬，有的還專門(mén)立廟建祠加以祭祀，充分一表現(xiàn)出其一生的榮耀;而那些作奸犯科、聲名狼籍的人死后，往往降等埋葬，授以煬、謬丑等惡謚，剝奪生前的一切榮譽(yù)，充分表現(xiàn)出其一生的恥辱。在現(xiàn)代，此種功能雖不如古代那么顯著，但仍然存在。如，有卓越貢獻(xiàn)的人去世后，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人要參加葬禮，報(bào)刊上要發(fā)表紀(jì)念文章，追述其一生的光榮?，F(xiàn)代人死后，在遺體告別儀式、追掉會(huì)上，往往要由領(lǐng)導(dǎo)或家庭中有德望者講話或致悼詞，以對(duì)死者的一生作出評(píng)價(jià)，此顯然是對(duì)死者進(jìn)行榮辱定位。
中國(guó)的禮貌源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深，其中殯葬文化更加具有豐富的內(nèi)涵，并在人們的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活中占據(jù)重要位置。但是近現(xiàn)代以來(lái)，隨著對(duì)傳統(tǒng)文化的批判和反思、社會(huì)生活方式的變遷，殯葬文化在當(dāng)代已逐漸式微，殯葬行業(yè)逐漸淪為社會(huì)上不被了解、明白和諒解的行業(yè)，逝者的喪葬活動(dòng)也逐漸蛻變?yōu)槭チ宋幕瘍?nèi)核的物質(zhì)處理過(guò)程，不能不說(shuō)這是一件令人遺憾的事?！吧酥家?死，人之終也。始終俱善，人道畢矣。故君子敬始善終?！敝匦率崂須浽嵛幕脑戳?，透過(guò)對(duì)殯葬文化的揚(yáng)棄與傳承，結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)與人們的生活方式，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的殯葬文化體系，既能促進(jìn)殯葬事業(yè)的健康發(fā)展，同時(shí)也能滿足廣大人民群眾在喪葬活動(dòng)中的心理需求與文化需求。
人類社會(huì)的發(fā)展以禮貌進(jìn)步為標(biāo)志，人類禮貌的進(jìn)展是以人對(duì)自身不斷深入的認(rèn)識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而人類對(duì)自身的認(rèn)識(shí)來(lái)源于對(duì)人的生死認(rèn)識(shí)理念的不斷領(lǐng)悟和明白作為進(jìn)程的。重視人的價(jià)值，體現(xiàn)人生的好處，既是貫徹人類社會(huì)禮貌發(fā)展進(jìn)步之追求的落腳點(diǎn)，也是人類智慧哲思的升華。現(xiàn)代和諧的殯葬文化觀，應(yīng)以更能體現(xiàn)人生命的價(jià)值，體現(xiàn)對(duì)生命的敬畏，對(duì)生命的敬重來(lái)實(shí)現(xiàn)，是對(duì)逝者與生者的雙重尊重與雙向撫慰，逝者更有尊嚴(yán)，生者更受感染，透過(guò)高尚的生命意識(shí)和圣潔的喪葬理念感受到生命的可貴，從而更加珍愛(ài)生命，更加熱愛(ài)生活。
透過(guò)學(xué)習(xí)殯葬文化學(xué)這門(mén)課程，讓我了解到這門(mén)職業(yè)是十分光榮而神圣的，重視逝者的人文關(guān)懷，重視對(duì)生命逝去的尊重和敬畏，是十分必要，也是十分重要的。對(duì)死亡的重視，某種程度上來(lái)說(shuō)，也是從理念、情感、道德、倫理等諸多方面體現(xiàn)人類禮貌進(jìn)步的標(biāo)尺。從這個(gè)好處出發(fā)，現(xiàn)代好處的殯葬文化，宜提倡厚養(yǎng)厚葬，或者稱為厚養(yǎng)重葬，葬的“厚”或者“重”就應(yīng)體此刻精神層面的重視，并不是體此刻物質(zhì)上的揮霍或者儀式上的繁冗，而是體現(xiàn)社會(huì)各界及逝者親屬對(duì)逝者生命自身的敬畏和尊重，體現(xiàn)對(duì)生命價(jià)值本身的敬重，更加彰顯生命的價(jià)值。我個(gè)人對(duì)于殯葬這個(gè)專業(yè)十分的感興趣，這個(gè)專業(yè)很多人聽(tīng)了后的表現(xiàn)是敬而遠(yuǎn)之，覺(jué)得這是一個(gè)很晦氣的工作，怕給自己帶來(lái)霉運(yùn)。但是我覺(jué)得，其實(shí)每個(gè)行業(yè)都是差不多的，生老病死乃人之常情。自己、家人總會(huì)有那么一天的，既然能選取這個(gè)行業(yè)的人他們就有著無(wú)私的博愛(ài)。他們能夠一視同仁，他們能夠做到不管是什么樣的人，他們都能夠?yàn)槠浞?wù)，能夠一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成自己的工作。這是十分值得我們敬佩的，我們不必要戴這種有色眼鏡去看人，每項(xiàng)工作都需要有人去做的。
其實(shí)死亡并不可怕，可怕的是你怎樣看?怎樣去明白。萬(wàn)物都是在周而復(fù)始的，也許一個(gè)生命的離去，而是另一個(gè)生命的即將開(kāi)始呢?在現(xiàn)有的時(shí)刻里，我們就應(yīng)珍惜生命。充實(shí)每一天!好好愛(ài)自己，懂得愛(ài)自己才能夠更好地愛(ài)別人。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇八
大家好！
首先，我要感謝xx給了我這樣一個(gè)教授知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。在這兩個(gè)月時(shí)間是不同尋常的兩個(gè)月，在我以后的職業(yè)當(dāng)中起著舉足輕重的作用。從一個(gè)剛剛踏出社會(huì)的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、知識(shí)的豐富、經(jīng)驗(yàn)的積累，人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會(huì)。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。馬老師傳授了很多的知識(shí)，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識(shí)、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū)，我相信，他傳授給我們的知識(shí)，將會(huì)是我受用一生的寶貴的財(cái)富！
“學(xué)服務(wù)禮儀、標(biāo)準(zhǔn)崗位流程”考核競(jìng)賽在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)展開(kāi)， 為了響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，各部門(mén)協(xié)調(diào)精心籌備近一個(gè)月，于上個(gè)星期舉行開(kāi)展了“學(xué)服務(wù)禮儀，標(biāo)準(zhǔn)崗位流程”考核競(jìng)賽。此次活動(dòng)組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。
在星期二培訓(xùn)課上，劉主任問(wèn)我們這樣的計(jì)算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢？我們每個(gè)人都在算，發(fā)現(xiàn)100-1=99呀，怎么會(huì)等于0呢。在我們疑惑不解時(shí)候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關(guān)系，實(shí)際上是一個(gè)個(gè)性與共性的關(guān)系問(wèn)題。共性與個(gè)性這個(gè)“關(guān)于事物的矛盾問(wèn)題的精髓”，可以說(shuō)無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在。每個(gè)環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認(rèn)為不重要的地方，一個(gè)疏忽就有可能盤(pán)。只有堅(jiān)持不懈地把1%的工作做細(xì)、做實(shí)，才能確保整體100%的完善。聽(tīng)了他的精彩解答，我領(lǐng)悟了到服務(wù)中任何一點(diǎn)瑕疵都能夠使服務(wù)失敗。服務(wù)需要我協(xié)同合作，才能給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的上級(jí)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇九
云霞開(kāi)錦繡，萬(wàn)物啟芳華！時(shí)值初夏，正是充滿生機(jī)和期望的時(shí)節(jié)，為了用心響應(yīng)醫(yī)院開(kāi)展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在“5.12”護(hù)士節(jié)紀(jì)念日那天，我院召開(kāi)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”動(dòng)員大會(huì)，伴隨示范病區(qū)的三位護(hù)士長(zhǎng)簽署的職責(zé)狀，我院的建立工作正式拉開(kāi)序幕。
我科作為第一批示范病房，為建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”進(jìn)一步落實(shí)有效規(guī)范的護(hù)理措施，讓護(hù)理服務(wù)更貼近患者、病房、社會(huì)，從而提升護(hù)理形象。根據(jù)本科室的特點(diǎn)，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下針對(duì)如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)組織全體護(hù)士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。重新調(diào)整崗位職責(zé)，實(shí)行整體護(hù)理分管床位，保證床位分配到人、各項(xiàng)護(hù)理職責(zé)到人。職責(zé)護(hù)士主要完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，如生命體征測(cè)量、病情觀察、晨晚間護(hù)理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護(hù)理；治療護(hù)士全面評(píng)估患者病情變化，按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理資料進(jìn)一步細(xì)化，對(duì)分級(jí)護(hù)理的基礎(chǔ)護(hù)理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)護(hù)理小組之間的協(xié)作精神。
在進(jìn)餐前，各位護(hù)士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進(jìn)餐狀況；在臨睡前，了解患者的心理狀況，對(duì)睡眠質(zhì)量較差的患者，提前做好睡眠指導(dǎo)護(hù)理，保證患者的睡眠質(zhì)量；對(duì)于生活自理潛力差的患者要給予重點(diǎn)護(hù)理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫衣、蓋被等……。透過(guò)明確職責(zé)、細(xì)化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護(hù)理。最讓患者深有體會(huì)的是基礎(chǔ)護(hù)理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科，同時(shí)因患有痛風(fēng)，在飲食上務(wù)必十分注意，入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說(shuō)明此事，要求餐廳師傅配餐時(shí)個(gè)性注意，患者家屬看在眼里，十分感動(dòng)，連聲向護(hù)士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時(shí)心臟衰竭，長(zhǎng)期血壓偏低，在家不舒服也一向沒(méi)敢洗頭，護(hù)士長(zhǎng)親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者十分感動(dòng)……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動(dòng)實(shí)踐著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的貼心工程。
護(hù)士們透過(guò)自己掌握的專業(yè)知識(shí)，在照顧患者的飲食起居的過(guò)程中，不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，同時(shí)可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請(qǐng)護(hù)工家屬還不放心，此刻好了，有護(hù)士幫忙，只需打個(gè)電話就行?！眱蓚€(gè)多月的工作下來(lái)，病房大部分的患者都說(shuō)：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒(méi)有怨言，而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的?！边@段時(shí)間以來(lái)，科室好人好事層出不窮，精彩亮點(diǎn)比比皆是，護(hù)理滿意度提高了，一張張康復(fù)的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護(hù)理工作無(wú)數(shù)艱辛的付出。多少護(hù)士加班加點(diǎn)，迎晨曦而來(lái)，披星月而歸，多少護(hù)士把委屈和責(zé)難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫(xiě)護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
試點(diǎn)病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒(méi)有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實(shí)踐，共求進(jìn)步，全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十
我進(jìn)入加油站2年多了，第一次參加站長(zhǎng)競(jìng)聘。一開(kāi)始以為參加這次站長(zhǎng)競(jìng)聘只是走走過(guò)場(chǎng)，所有的站長(zhǎng)都已經(jīng)內(nèi)定好了，領(lǐng)導(dǎo)也只是象征性的打打分。等我進(jìn)去的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)根本不是我想的那樣。滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)淖艘晃葑尤?，我?dāng)時(shí)都蒙了，不知道該說(shuō)什么好，領(lǐng)導(dǎo)們問(wèn)我的問(wèn)題我也不知道該怎么答復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)從我本身的實(shí)際情況出發(fā)，把我在工作中存在的問(wèn)題分析的很透徹，讓我也感覺(jué)到要想當(dāng)一名站長(zhǎng)任重而道遠(yuǎn)。所以在今后的工作中我一定要嚴(yán)格要求自己，讓自己很快的成長(zhǎng)起來(lái)。在以后的工作中我決定從以下幾個(gè)方面來(lái)嚴(yán)格要求自己：
1.身為117站的見(jiàn)習(xí)站長(zhǎng)，我首先要協(xié)助站長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，讓站長(zhǎng)沒(méi)有后顧之憂。同時(shí)協(xié)調(diào)好站長(zhǎng)和員工之間的關(guān)系，及時(shí)的做好溝通。協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)員工及顧客進(jìn)行平安教育，檢查、催促各項(xiàng)平安措施的落實(shí)。協(xié)助站長(zhǎng)抓好加油現(xiàn)場(chǎng)管理，組織員工落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化效勞等工作。熟悉并掌握油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程，配合站長(zhǎng)做好當(dāng)天的.計(jì)量工作。
2.身為一名加油員，我一定要做好加油站油品銷售工作，主動(dòng)、熱情、標(biāo)準(zhǔn)的為客戶提供效勞，滿足顧客的合理要求，要抓優(yōu)質(zhì)效勞，努力爭(zhēng)取客戶，對(duì)進(jìn)站的每一位客戶要做到“來(lái)有迎聲，去有送聲〞、熱情周到，對(duì)有困難的客戶要要及時(shí)給于力所能及的幫助，要努力實(shí)現(xiàn)“以客戶開(kāi)展客戶〞的目的；熟悉《加油站管理標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容；引導(dǎo)客戶消費(fèi)，向客戶推介加油卡、非油品等。
負(fù)責(zé)好工作場(chǎng)所的平安監(jiān)督管理，熟悉站內(nèi)消防器材的性能，對(duì)危及加油站平安的的行為要及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時(shí)上報(bào)，并會(huì)撲救初期火災(zāi)；在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生每天都要進(jìn)行清掃，每天都要不定時(shí)的清掃垃圾，以保持加油站的清潔。為了防止發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，對(duì)站上的物品擺放、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項(xiàng)記錄等方面都要做標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理，讓站容站貌得到進(jìn)一步改善。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十一
從今年3月份開(kāi)始，在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下全科護(hù)士積極轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，以飽滿的服務(wù)熱情，投入到"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動(dòng)中，并踴躍提出各種好的想法和建議，不斷改進(jìn)和提高護(hù)理質(zhì)量。力爭(zhēng)達(dá)到"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)"的要求：
首先，我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務(wù)理念，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，每天護(hù)理人員分為兩個(gè)護(hù)理小組，實(shí)行小組包干制。每組每天指定了專人對(duì)入院病人進(jìn)行宣教及健康教育，制定了健康教育反饋表和調(diào)查表，并定期開(kāi)展病人健康知識(shí)講座。每組內(nèi)的護(hù)士由組長(zhǎng)指派負(fù)責(zé)床位管理，護(hù)理內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、更換液體、更換床單、健康教育、預(yù)手術(shù)及出院病人宣教、及滿足病人的即時(shí)需要等全部?jī)?nèi)容：如洗頭、洗澡、剪指（趾）甲、及時(shí)更換帶血的病員服、床單等等。工作開(kāi)展以來(lái)，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心，也使我們?cè)谘惨暡》康倪^(guò)程中，能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時(shí)處理，增加了病人的安全感，同時(shí)還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜。堅(jiān)持給病人做班外基礎(chǔ)護(hù)理，小到為病人蓋上被蓋，服藥時(shí)端上一杯熱水，與病人相遇時(shí)主動(dòng)問(wèn)候一聲，微笑示意。做好這些細(xì)節(jié)的事情，體現(xiàn)了我科護(hù)理觀念的更新和改進(jìn)。
第二，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。護(hù)理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已，它是一份很細(xì)、很瑣碎的工作，要不斷推出新的服務(wù)措施，切實(shí)為病人的需要服務(wù)，要讓病人得到實(shí)處。為此我們科堅(jiān)決做到見(jiàn)面問(wèn)聲"您好"、"請(qǐng)"字當(dāng)頭、"謝"字不離口。熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，不推諉訓(xùn)斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢，耐心解答患者提出的問(wèn)題，重視病人的心理護(hù)理，提供多項(xiàng)便民措施等。每天我們對(duì)病人說(shuō)的最多就是"您昨晚睡得好嗎？有沒(méi)有不舒服的地方？有什么需要我們幫助的？巡視病房時(shí)幫臥床病人翻身——扣背等的同時(shí)觀察患者病情的變化；閑暇時(shí)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房，陪病人聊聊天——解解悶兒的同時(shí)了解病人的生活習(xí)慣，以便我們更好的為患者做好護(hù)理工作，要變被動(dòng)為主動(dòng)，這樣，通過(guò)密切接觸患者，我們就有可能及時(shí)——準(zhǔn)確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映，從而避免各種不良后果的發(fā)生。
第三，加強(qiáng)人力資源管理，我們實(shí)行人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責(zé)，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護(hù)理人員07：20開(kāi)始做晨間護(hù)理，認(rèn)真的整理床單位，保持每個(gè)床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位，并開(kāi)窗通風(fēng)等等。上午就有充足的護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和巡視病房。同時(shí)根據(jù)衛(wèi)生部下達(dá)的文件，大大簡(jiǎn)化了的護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，把許多時(shí)間返還給我們，我們可以為病人解決很多實(shí)際性的問(wèn)題，做到住院病人少陪護(hù)，無(wú)陪護(hù)，陪而不護(hù)，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念讓患者真正得到實(shí)惠，取得讓社會(huì)滿意的效果。
最后，病區(qū)病人有時(shí)也會(huì)有不滿意，大概就是后勤工作無(wú)法跟上我們的腳步步伐，比如食堂飲食伙食不能達(dá)到病人的滿意，各種維修不及時(shí)等等，希望各部門(mén)通過(guò)積極改進(jìn)，讓我們一起為醫(yī)院的"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動(dòng)成功開(kāi)展而努力。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十二
為適應(yīng)為適應(yīng)郵政金融體制改革和進(jìn)一步深化專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的新情勢(shì)，在20xx年規(guī)范化服務(wù)年活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以“新郵儲(chǔ) 新服務(wù) 新形象”為主題，以“強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理”為主線，局工會(huì)在我局范圍內(nèi)展開(kāi)二類及代理郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
從這次規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)中，我清楚的明白了甚么是服務(wù)。服務(wù)就是用服務(wù)者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說(shuō)我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務(wù)。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務(wù)呢?這就需要我們具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：職業(yè)形象好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)技能好、回答問(wèn)訊好；三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩；學(xué)會(huì)感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機(jī)，將最優(yōu)良的服務(wù)在客戶表達(dá)前完成。通過(guò)此次活動(dòng)，也讓我對(duì)規(guī)范化服務(wù)有了更深層次的理解，現(xiàn)就此次活動(dòng)談?wù)勛约旱纳钸M(jìn)領(lǐng)悟。
當(dāng)今社會(huì)，銀行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈。在銀行本身差異越來(lái)越小的情況下，誰(shuí)有先進(jìn)的信息技術(shù)、科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方式、獨(dú)具特點(diǎn)的企業(yè)文化、超值的優(yōu)良服務(wù)，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；否則就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。所以我們要想贏得市場(chǎng)，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時(shí)，重點(diǎn)抓好高效、優(yōu)良的服務(wù)，而高效、優(yōu)良服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語(yǔ)等表象上，而是更加重視客戶個(gè)性化需求，通過(guò)客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個(gè)人愛(ài)好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護(hù)和加強(qiáng)與客戶之間的長(zhǎng)時(shí)間合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。隨時(shí)隨地以客戶為中心，以高質(zhì)量、多樣化、特點(diǎn)化、個(gè)性化服務(wù)為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動(dòng)力。
“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨；是經(jīng)過(guò)劇烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)；仔細(xì)、耐心、熱情是關(guān)鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深進(jìn)人心”，既要將服務(wù)的理念牢固建立在自己的內(nèi)心深處，又要深進(jìn)到客戶內(nèi)心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面文章?？蛻舻囊蠡蛟S很簡(jiǎn)單，他們需要的是專心的服務(wù)。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒(méi)想到的我們要提早想到，用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)時(shí)間的理解和信任。一個(gè)微笑，一個(gè)眼神，一個(gè)問(wèn)候，一杯熱水，一個(gè)小小的舉動(dòng)，都會(huì)拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時(shí)候給他一絲如同東風(fēng)般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動(dòng)往化解這個(gè)間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠(chéng)的為他服務(wù)。
之所以堅(jiān)持銀行服務(wù)要“深進(jìn)人心”，一方面是由于當(dāng)前很多的銀行服務(wù)表面文章做得太過(guò)明顯，另外一方面是由于銀行服務(wù)的趨同性日益明顯。現(xiàn)在社會(huì)日益進(jìn)步，人們對(duì)銀行服務(wù)情勢(shì)上的進(jìn)步不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些便民設(shè)施、微笑加站立服務(wù)，這些情勢(shì)上的舉措已被社會(huì)視為天經(jīng)地義的事情，而從根本上改變銀行員工的意識(shí)，切實(shí)為不同客戶提供最有效、最優(yōu)良、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十三
殯葬，這樣一個(gè)相對(duì)特殊的行業(yè)，亦歸屬于服務(wù)類。殯葬行業(yè)與其它服務(wù)行業(yè)雖有所區(qū)別，但側(cè)重點(diǎn)是一樣的，都注重于服務(wù)——人本服務(wù)——以人為本，客戶至上。做到好的服務(wù)，令人滿意的服務(wù)，作為服務(wù)人員首先應(yīng)具備的，就是服務(wù)意識(shí)。
服務(wù)意識(shí)是發(fā)自服務(wù)人員內(nèi)心的；它是服務(wù)人員的一種本能和習(xí)慣；也是可以通過(guò)培養(yǎng)、教育訓(xùn)練形成的。具有服務(wù)意識(shí)的人，能夠把自己利益的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來(lái)，表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因?yàn)?，只有首先以別人為中心，服務(wù)別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值，才能得到別人對(duì)自己的服務(wù)。 服務(wù)意識(shí)也是以他人為中心的意識(shí)。擁有服務(wù)意識(shí)的人，常常會(huì)站在別人的立場(chǎng)上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻(xiàn)、犧牲。多為別人付出的人，往往得到的也會(huì)更多。缺乏服務(wù)意識(shí)的人，則會(huì)表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價(jià)值傾向，把利己和利他矛盾對(duì)立起來(lái)。從本質(zhì)上說(shuō)，這違背了人與人之間服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系的規(guī)律。
殯葬服務(wù)是為人服務(wù)，不僅是為逝者服務(wù)，更是為生者服務(wù)。殯葬服務(wù)的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉，這些都是做人的工作，因而，以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務(wù)的第一原則。
視亡者如同類，視喪戶如親屬，承認(rèn)死者的尊嚴(yán)，以虔誠(chéng)的態(tài)度為死者服務(wù)，這便達(dá)到了人道主義的高度。在這一意義上，殯葬服務(wù)相比其它的服務(wù)行業(yè)更能能直指人的生命深處，對(duì)人具有更強(qiáng)烈的震撼力。因此，服務(wù)人員，必須具備更高的服務(wù)意識(shí)，用‘心’服務(wù)。
服務(wù)是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個(gè)人內(nèi)心中，感覺(jué)被強(qiáng)迫著做某一件你很反感很排斥的事，你認(rèn)為自己能把這件事做好么？做不好，你會(huì)想方設(shè)法逃避做這件事，監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了，為什么，這就是意識(shí)的問(wèn)題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范，只能控制人的行為，但控制不了人的思想和意識(shí)。我們的很多行為，不是受外在的壓力約束，而是被意識(shí)所影響。因此，有著良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作本著敬畏之心，是作為服務(wù)人員應(yīng)著重具備的。
除了良好的服務(wù)意識(shí)，積極的服務(wù)理念和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)操作，也是不可或缺的。
優(yōu)質(zhì)的殯葬服務(wù)是指高質(zhì)量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)有的殯葬服務(wù)。它具體的可分為四個(gè)方面：
1.全方位服務(wù)。全方位服務(wù)指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務(wù)。全方位服務(wù)可以從時(shí)間和空間兩個(gè)方面來(lái)理解：從時(shí)間上，指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務(wù)項(xiàng)目?？臻g上，則指盡可能的拓寬殯葬服務(wù)的范圍，增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，以方便喪戶治喪。從人性化服務(wù)的高度，殯葬服務(wù)應(yīng)向前、向后作一定的延伸，即臨終關(guān)懷，安慰臨終者安撫家屬，協(xié)助家屬做好治喪的準(zhǔn)備，對(duì)家屬進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)，以及喪事的善后服務(wù)等。全方位的服務(wù)就是一切為了喪戶，只要能方便喪戶治喪，減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務(wù)”的人道主義的殯葬服務(wù)精神。
2.溫情服務(wù)。溫情服務(wù)即對(duì)喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務(wù)不能像其他服務(wù)行業(yè)那樣搞“微笑服務(wù)”，故而提倡溫情服務(wù)。 要善待逝者。對(duì)逝者要表現(xiàn)出應(yīng)有的尊敬，這樣才能體現(xiàn)對(duì)人性的尊重、對(duì)生命的尊重。同時(shí)要善待喪戶。對(duì)喪戶要態(tài)度親切、語(yǔ)言溫和、解說(shuō)耐心、服務(wù)周到，對(duì)喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對(duì)喪戶的提問(wèn)，不能說(shuō)“不知道”。自己不知道時(shí)，應(yīng)表示抱歉，并告訴喪戶應(yīng)當(dāng)問(wèn)誰(shuí)。
喪戶的社會(huì)地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對(duì)此，我們都要本著人道主義的精神，一視同仁，為喪戶提供溫情的殯葬服務(wù)，而不能根據(jù)對(duì)方的社會(huì)身份、殯葬消費(fèi)額的多少來(lái)決定對(duì)他們的態(tài)度。溫情服務(wù)，是心貼心的服務(wù)，使喪戶感到我們是他們治喪時(shí)的依靠、最可信任的人。
3． 規(guī)范服務(wù)。殯葬服務(wù)規(guī)范化的意義在于防止服務(wù)行為隨意性而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務(wù)就是殯葬服務(wù)的一言一行都有規(guī)可依，得體入時(shí)。讓喪戶產(chǎn)生親切感，信賴感和尊敬感。 殯葬服務(wù)的規(guī)范化大體可分為以下三個(gè)方面：1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語(yǔ)言規(guī)范化。
4. 文明操作。所謂文明，是指社會(huì)發(fā)展的程度，人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務(wù)的文明操作就是要按照人性的要求、科學(xué)的要求、社會(huì)發(fā)展的要求進(jìn)行操作，不造成對(duì)社會(huì)的危害。
我們生活在社會(huì)中，每個(gè)人，都相互依存，相互服務(wù)。從廣義的“服務(wù)”來(lái)說(shuō)，我們每天的生活所需，不都是別人給我們提供的服務(wù)嗎？服務(wù)意識(shí)必須存在于我們每個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)中，只有大家提高了對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí)，激發(fā)起我們?cè)诜?wù)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，才能做好真正的“人本服務(wù)”。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十四
我們只是在客戶需要時(shí)，為其辦理相應(yīng)手續(xù)，以減少賓客等候時(shí)間，讓賓客等候時(shí)間為己任，讓每個(gè)客戶等到他的時(shí)間為他等候時(shí)間為他等候而辦理，讓他滿意而歸。這些都是賓客所選擇的，我們只要在賓客需要辦理其他服務(wù)的時(shí)候，都要熱情周到，主動(dòng)熱情的為他辦理，讓賓客滿意而歸。
我們只是在客戶需要辦理相應(yīng)手續(xù)的時(shí)候，讓賓客等候而已，讓他等著辦理，但是我們卻沒(méi)有辦法，那就是讓客戶等待。因?yàn)樗霓k理都是為了這樣辦的，他不會(huì)讓我們等待，那我們就應(yīng)該耐心等候，因?yàn)樗膊粫?huì)因?yàn)榈却k理，只是在辦理完相應(yīng)手續(xù)之后，讓他等一會(huì)再交接下來(lái)。我們就應(yīng)該做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，讓他等候時(shí)間為他等候時(shí)間，讓他等候之后辦理，讓他等候時(shí)間。
我們都知道，賓客的需求都是不可能的，但是我們卻不能，因?yàn)樗麄円矝](méi)有辦法辦理。在辦理相應(yīng)手續(xù)的`時(shí)候，我們要熱情周到，主動(dòng)熱情為他辦理，讓他等候辦理完相應(yīng)手續(xù)之后，再辦理其他，讓他等候辦理，讓他等候時(shí)間為他等候而辦理。讓他等候的時(shí)間為他等候的時(shí)間為他等候的辦理，讓他自然而然的辦理。這樣就可以減少賓客等候時(shí)間為他等候，讓他等候的辦理效果就好很多。
我們只有熱愛(ài)自己的崗位，才能讓賓客等候時(shí)間為他等候辦理，讓他等候之后辦理，才能辦理。這就是熱情服務(wù)，熱情讓賓客等候的辦理。
小區(qū)服務(wù)心得體會(huì)篇十五
我是來(lái)自xx學(xué)院的一名大學(xué)志愿者，我從事的是觀眾引導(dǎo)的工作，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域是一層?xùn)|三區(qū)。我能夠成為十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)的一名志愿者是我一生中的榮耀，能夠?yàn)橛^眾服務(wù)也是我的一種榮譽(yù)，能夠?yàn)閤x全運(yùn)會(huì)出一份力我感到很榮幸，能夠?yàn)閤x出一份力，我感到很榮幸。
志愿服務(wù)有些人說(shuō)累，但我不那么認(rèn)為，因?yàn)?，你不要吧這次服務(wù)當(dāng)成一種任務(wù)，你要把它當(dāng)作一件充滿樂(lè)趣的是去做。
我們職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)的東區(qū)是進(jìn)出觀眾最多的地方，觀眾很多，因此詢問(wèn)問(wèn)題的人也很多，大部分人都是很和善的，但也有一些蠻橫得人，這些都是難免的，每當(dāng)我聽(tīng)到觀眾們的謝謝聲時(shí)，我的心里都是無(wú)比的高興，因?yàn)槲医鉀Q了觀眾心里的疑惑，觀眾能夠更好的看球賽了;每當(dāng)我聽(tīng)到觀眾們的謝謝聲時(shí)，那些蠻橫人的行為就消失了，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的離開(kāi)我了;每當(dāng)我聽(tīng)到觀眾們的謝謝聲時(shí)，我有點(diǎn)累的雙腿就不再勞累，而自己的信心也更強(qiáng)了。
通過(guò)這次服務(wù)我學(xué)到了很多，認(rèn)識(shí)到了很多人，不管是志愿者之家的老師，還是其他學(xué)校的志愿者，我們都在用自己的行動(dòng)為全運(yùn)會(huì)服務(wù)這，能夠得到這些不僅是我，我想是所有志愿者共同的體會(huì)。
在這次志愿服務(wù)中，我們不僅要為觀眾答疑解惑，還要跟崗位上的公安人員協(xié)調(diào)好工作，因此這就需要們能夠做好很多事情，能夠?qū)W到很多道理。
我們志愿者的活動(dòng)也并不單調(diào)，每次上崗之前我們要召開(kāi)例會(huì)，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀志愿者，我們還有拓展訓(xùn)練這些都豐富了我們志愿者的生活，增進(jìn)了我們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠使我們更好的為全運(yùn)會(huì)服務(wù)。
總之這次全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)的經(jīng)歷將會(huì)在我的一生中起到很重要的作用，這是我一生中作美好的一件事。再者就是全運(yùn)會(huì)能夠在進(jìn)行，而我作為一名xx人，感到榮耀，為xx能夠承辦這樣的大型賽事而敢到驕傲。