感悟是在我們經(jīng)歷過(guò)一些事情之后產(chǎn)生的一種領(lǐng)悟和心得體會(huì)。怎樣才能讓感悟更加生動(dòng)有趣？這是我們需要注意的重點(diǎn)。感悟是人們?cè)谏钪袑?duì)所經(jīng)歷事物的思考和領(lǐng)悟。如何提高感悟水平是我們每個(gè)人都應(yīng)該思考的問(wèn)題。以下是小編為大家整理的一些感悟范文，希望能夠給大家啟發(fā)和幫助。
校企合作感悟心得篇一
甲方(校方)：
乙方(企業(yè)方)：西子奧的斯電梯有限公司
根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃及乙方勞動(dòng)用工需求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，雙方合作開(kāi)辦“西子奧的斯電梯”教學(xué)班，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)合作，開(kāi)展“訂單”培養(yǎng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，雙方商定每年在甲方二年級(jí)或三年級(jí)學(xué)生中建立一個(gè)校企合作班，每班成員人。由乙方提供具體的人才培養(yǎng)要求，在不影響原有的教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，雙方共同制訂專業(yè)課程教學(xué)方案及實(shí)習(xí)安排，實(shí)施“訂單”培養(yǎng)，滿足企業(yè)的需求(具體教學(xué)方案另附)。教學(xué)內(nèi)容包括在校理論學(xué)習(xí)及安排到乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合實(shí)習(xí)。教學(xué)過(guò)程中，需要安排學(xué)生提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，經(jīng)乙方提出后由甲方積極配合實(shí)施。
二、校企合作班成員的確定，由雙方共同協(xié)商，甲方推薦品學(xué)兼優(yōu)的機(jī)電或電梯類專業(yè)的學(xué)生供乙方選拔，由乙方選擇符合基本條件的學(xué)生參加乙方組織的考試和面試，評(píng)定合格者，入選“西子奧的斯電梯”班。
三、教學(xué)方案中的課程內(nèi)容主要由乙方負(fù)責(zé)完成，選拔具有相應(yīng)資格的講師任教，甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)所，并進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理，有效督促學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)及取得相關(guān)資格證書。在教學(xué)方案實(shí)施過(guò)程中，甲方可定期對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行檢查和評(píng)估，亦可直接參與對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)階段的指導(dǎo)和考核。
四、入選“西子奧的斯電梯”班的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須遵守學(xué)校和乙方企業(yè)的規(guī)章制度，甲方應(yīng)委派教師負(fù)責(zé)學(xué)生的管理，學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)者，由甲方進(jìn)行教育、處理，如有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)者，將取消“西子奧的斯電梯班”學(xué)員資格。
五、由甲方根據(jù)學(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)生體檢，合格者成為“西子奧的斯電梯”班的正式學(xué)員。在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)時(shí)，身體條件達(dá)不到乙方入職體檢標(biāo)準(zhǔn)者不能成為乙方員工。六、甲方學(xué)生完成學(xué)校所有教學(xué)課程后，成績(jī)合格的學(xué)生由乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)，待學(xué)生取得畢業(yè)證、低壓電工操作證及電梯維修操作證后由甲方、乙方和學(xué)生三方共同簽訂普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，乙方將正式接收學(xué)生為乙方員工，簽訂勞動(dòng)合同；非經(jīng)乙方同意，甲方不得自行安排“訂單培養(yǎng)”學(xué)生的畢業(yè)去向(經(jīng)乙方考核不合格者除外);不能取得上述證書的學(xué)生，乙方將不錄用其為員工，由甲方另行安排就業(yè)。
七、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)期間，乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法由乙方制訂，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離開(kāi)乙方的，須提前30天以書面形式提出申請(qǐng)。校企合作協(xié)議書八、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。十、其他商議事項(xiàng)：
本協(xié)未盡事宜，甲、乙雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議做出補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
西子奧的斯電梯有限公司
甲方代表：乙方代表：
簽訂日期：簽訂日期：
甲方(蓋章)
它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)?lái)的7篇《校企合作心得體會(huì)大學(xué)生實(shí)用校企合作感悟》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實(shí)用的范文樣本、模板格式盡在。
校企合作感悟心得篇二
合作是人們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要手段，凝聚了團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。在長(zhǎng)期的合作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了合作的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從分享、信任、平等、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)幾個(gè)方面，對(duì)合作理念進(jìn)行感悟和體會(huì)。
分享是合作的基礎(chǔ)，也是取得成功的關(guān)鍵之一。在我所參與的團(tuán)隊(duì)中，大家會(huì)常常分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能夠增進(jìn)了解，還能夠互相借鑒，提高效率。我記得在一次項(xiàng)目中，由于時(shí)間緊迫，團(tuán)隊(duì)成員們每個(gè)人都在發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，然后將自己的成果分享給大家。正是因?yàn)檫@種分享，我們得以迅速解決問(wèn)題，順利完成了任務(wù)。可見(jiàn)，分享使團(tuán)隊(duì)成員之間形成了協(xié)同互補(bǔ)的關(guān)系，從而達(dá)到了事半功倍的效果。
而分享的前提是信任。信任是合作中最基本的要素之一，沒(méi)有信任的團(tuán)隊(duì)就無(wú)法高效合作。在我們團(tuán)隊(duì)中，我們始終相信每個(gè)人都是為了團(tuán)隊(duì)的利益而努力，大家互相信任，我們才能真正地將心力凝聚在共同目標(biāo)上。一個(gè)人如果擁有團(tuán)隊(duì)成員的信任，他將有更大的動(dòng)力去充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也更容易獲得團(tuán)隊(duì)其他成員的支持。信任的建立需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，但只有建立起來(lái)的合作關(guān)系，才能夠成為強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
在合作中，平等對(duì)待每個(gè)成員也是非常重要的。平等不僅體現(xiàn)在對(duì)待意見(jiàn)和建議上，還體現(xiàn)在對(duì)待問(wèn)題和責(zé)任上。在我們團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有平等的發(fā)言權(quán)和選擇權(quán)，每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都會(huì)得到認(rèn)真聽(tīng)取和對(duì)待。有時(shí)候，甚至?xí)胁煌庖?jiàn)的沖突。但正是因?yàn)槠降?，我們團(tuán)隊(duì)成員能夠心平氣和地面對(duì)沖突，從中找到最佳的解決方案。同時(shí)，平等也體現(xiàn)在責(zé)任的分配上。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都要承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，沒(méi)有人可以置身事外，這樣才能形成有序的合作關(guān)系。
奉獻(xiàn)是合作中不可或缺的品質(zhì)之一。在我們團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都在力所能及的范圍內(nèi)做出了自己的貢獻(xiàn)。有的人擅長(zhǎng)組織和規(guī)劃，有的人善于執(zhí)行和實(shí)施。每個(gè)人都把自己的能力融入到團(tuán)隊(duì)中，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)而努力。正因?yàn)檫@種奉獻(xiàn)精神，我們才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)，邁向更大的成功。
最后，團(tuán)結(jié)是合作的靈魂，也是我們團(tuán)隊(duì)取得成就的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)包括相互幫助、共同進(jìn)退、團(tuán)結(jié)一致等方面。在我們團(tuán)隊(duì)中，每當(dāng)有成員遇到困難或者失誤時(shí)，其他成員都會(huì)伸出援手，給予幫助和支持。同時(shí)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)和選擇時(shí)，大家會(huì)協(xié)商一致，共同決策。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能夠排除各種困難，取得更好的成績(jī)。
總之，通過(guò)長(zhǎng)期的合作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了合作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。分享、信任、平等、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)是合作的重要理念，只有真正理解并貫徹這些理念，我們才能夠在團(tuán)隊(duì)合作中取得更好的成果。希望通過(guò)我的分享，能夠給其他人帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助，共同實(shí)現(xiàn)更加出色的合作。
校企合作感悟心得篇三
校方(甲方):
法人代表：
住所地：
聯(lián)系方式：
企業(yè)方(乙方):
法人代表：
住所地：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)，高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)，實(shí)訓(xùn)，就業(yè)提供更大空間。在平等自愿，充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
合作原則校企合作協(xié)議書本著
合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡之處，可做其他補(bǔ)充。
(一)建立實(shí)習(xí)，就業(yè)基地
1.甲方在乙方掛牌設(shè)立實(shí)習(xí)，就業(yè)基地，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對(duì)方發(fā)布信息中使用共同商定的名稱，并開(kāi)展實(shí)習(xí)，培訓(xùn)，科研等合作項(xiàng)目。
2.作為甲方的校外實(shí)習(xí)，就業(yè)基地，乙方在同等條件下可以優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請(qǐng)乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為乙方輸送德，智，體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，為甲方相應(yīng)制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。
4.雙方將定期(每半年一次)通過(guò)走訪或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況，協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。遇突發(fā)情況，雙方及時(shí)調(diào)整合作事宜。
(二)訂單培養(yǎng)，合作辦學(xué)
2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干，科研能手承擔(dān)合作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級(jí)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求；與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程。
3.乙方有對(duì)甲方的
4.甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并將乙方成功進(jìn)行推廣。(這條關(guān)系到知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商榷?；蛘呙鞔_為，若產(chǎn)生專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，但校方就該知識(shí)產(chǎn)權(quán)只享有署名權(quán)。)
5.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授，專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過(guò)程；參與甲方科技開(kāi)發(fā)，教學(xué)改革，教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
(三)實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)合作
1.乙方作為甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地，優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密，長(zhǎng)效的合作機(jī)制。
2.甲，乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律，切合企業(yè)實(shí)際，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度制定學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教育計(jì)劃，以保證實(shí)習(xí)期間工，學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師，班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作；乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生制定切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
實(shí)習(xí)期間的人身，財(cái)產(chǎn)安全。
4.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。
5.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。
(四)教學(xué)，科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.甲方聘請(qǐng)乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)?？妥淌谶M(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。
2.乙方聘請(qǐng)甲方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型，各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)。相關(guān)具體合作事項(xiàng)，將另行簽訂協(xié)議以明確。
(五)上述有關(guān)事項(xiàng)具體約定，其他合作方式及內(nèi)容陳述
1.
2.
3.
需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)校方(甲方)
1.
2.
3.
(二)企業(yè)方(乙方)
1.
2.
3.
以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份雙方各持二份。
甲方：乙方：
代表(或授權(quán))人：代表(或授權(quán))人：
年月日年月日
校企合作感悟心得篇四
合作是人類社會(huì)的重要組成部分，各種各樣的合作方式、方式和模式也從來(lái)沒(méi)有缺乏過(guò)。在現(xiàn)代社會(huì)，合作更是成為了推動(dòng)人類社會(huì)發(fā)展的重要力量。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作生活中，我也有著豐富的合作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)帶給了我無(wú)限啟示和感悟。
第一段：合作是共同成長(zhǎng)的過(guò)程
合作的過(guò)程中，個(gè)體之間需要按照一定的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)和交流，才能達(dá)成共識(shí)，獲得成功。在這個(gè)過(guò)程中，我們無(wú)法避免地遇到一些和自己意見(jiàn)相左的人或情況。這時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何用心去傾聽(tīng)，尊重別人的想法，每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，不要輕易地否定別人，倒不如用心了解別人的想法，并嘗試去理解和接受。
第二段：合作需要團(tuán)隊(duì)合作
在合作中，一個(gè)人的力量有限，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的肆力卻是無(wú)窮的。團(tuán)隊(duì)是由每個(gè)人的貢獻(xiàn)和合作形成的。每個(gè)人都能在其中找到自己的位置和作用。成員之間需要互相體諒、支持和信任，共同為團(tuán)隊(duì)的成功而努力。并且，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是互補(bǔ)的，團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人的各種技能，并在相互協(xié)調(diào)下最大限度地發(fā)揮出來(lái)。
第三段：合作需要合適的溝通方式
在合作過(guò)程中，溝通是至關(guān)重要的。有合適的溝通方式可以避免誤解和不必要的矛盾。有時(shí)候一個(gè)小問(wèn)題可能會(huì)引起不必要的爭(zhēng)端，因?yàn)槿鄙俸线m的溝通方式。在溝通時(shí)，我們需要有耐心，聽(tīng)取別人的觀點(diǎn)，避免急于做出決定。同時(shí)，我們也需要注意自己的表達(dá)方式和時(shí)間，要讓別人了解我們的想法，同時(shí)也要注意不讓自己的想法和話題離題太遠(yuǎn)。
第四段：合作需要有目標(biāo)和計(jì)劃
在合作中，一個(gè)明確的目標(biāo)和計(jì)劃可以幫助我們更高效地完成任務(wù)。一個(gè)有條理的計(jì)劃可以幫助每個(gè)人了解自己的任務(wù)和時(shí)間安排，從而避免混亂和遺漏，同時(shí)也有利于監(jiān)督和控制質(zhì)量。一個(gè)清晰明確的目標(biāo)可以激勵(lì)大家全力以赴，并提高合作效率和質(zhì)量。因此，既要制定合適的計(jì)劃，也要定好合適的目標(biāo)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
合作是一項(xiàng)必要的能力，不僅是成長(zhǎng)過(guò)程中的鍛煉，也是成為一名優(yōu)秀員工或團(tuán)體領(lǐng)袖的必經(jīng)之路。在現(xiàn)代社會(huì)，有著如此豐富的資源和條件，成功離不開(kāi)合作，合作離不開(kāi)溝通和理解。因此，我們需要不斷地探索和進(jìn)步，不斷完善合作技巧，實(shí)現(xiàn)更好的自我和社會(huì)發(fā)展。
校企合作感悟心得篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們、朋友們：
上午好！
今天是一個(gè)好日子，我們?cè)谶@里歡聚一堂，舉行淮安技師學(xué)院第四屆校企合作聯(lián)誼會(huì)。這是加強(qiáng)校企溝通、交流與合作的盛會(huì)，在此，我代表江蘇省淮安技師學(xué)院黨委對(duì)第四屆校企合作聯(lián)誼會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我院發(fā)展予以大力支持的企業(yè)界朋友們致以誠(chéng)摯的謝意和熱烈的歡迎！
20xx年，省第十一次黨代會(huì)提出了“加快培育淮安等蘇北腹地中心城市”的發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年，省十一屆人大一次會(huì)議再次提出了“加快淮安蘇北腹地重要中心城市建設(shè)”的目標(biāo)要求。這是江蘇省委省政府對(duì)淮安未來(lái)發(fā)展寄予的期待、定位和要求。為此，淮安市委市政府在集思廣益的基礎(chǔ)上，提出圍繞“加快建設(shè)蘇北腹地重要中心城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面推進(jìn)“構(gòu)筑大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、發(fā)展大流通、繁榮大文化、開(kāi)發(fā)大旅游”五大建設(shè)的發(fā)展舉措，努力把淮安建成經(jīng)濟(jì)充滿活力、城市特色彰顯、生活品質(zhì)良好、人居環(huán)境優(yōu)美的區(qū)域性中心城市。目前，淮安的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵性階段，正面臨著千載難逢的重大機(jī)遇，長(zhǎng)三角發(fā)展規(guī)劃納入了國(guó)家戰(zhàn)略，江蘇、浙江和上海兩省一市全部劃入長(zhǎng)三角范圍，淮安通江達(dá)海，身處連云港和南通兩個(gè)沿海城市之間，能夠進(jìn)入這一國(guó)家戰(zhàn)略是千載難逢的發(fā)展契機(jī)。江蘇省淮安技師學(xué)院作為淮安高技能人才培養(yǎng)搖籃，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，擔(dān)負(fù)著為市內(nèi)外企業(yè)培養(yǎng)大量技能型人才的重任，每年為企業(yè)和社會(huì)輸送20xx名優(yōu)秀畢業(yè)生。今年，學(xué)院積極開(kāi)展“創(chuàng)示范專業(yè)、講精品課程、做名牌教師”活動(dòng)，取得豐碩成果。在8月份舉行的全省技工院校示范專業(yè)、精品課程及名牌教師評(píng)選中，我院電氣工程專業(yè)被確定為“省級(jí)示范專業(yè)”，躋身全省10個(gè)省級(jí)示范專業(yè)之列；數(shù)控銑/加工中心加工工藝與技能訓(xùn)練、電氣控制線路安裝與檢修、鉗工工藝技能訓(xùn)練3門課程被確定為“省級(jí)精品課程”，躋身全省20門省級(jí)精品課程之列；我院高恒星、劉井彬兩位老師被確定為“省級(jí)名牌教師”，躋身全省50名省級(jí)名師之列。本年度學(xué)院有17人在省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)，有9人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中2人獲國(guó)家一等獎(jiǎng)；有13人在省級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，1人在部級(jí)課件評(píng)比中獲獎(jiǎng)，編寫的校本教材《機(jī)械制圖》已由蘇州大學(xué)出版社出版。
技工教育既然是培養(yǎng)第一線的應(yīng)用性人才，那么，其培養(yǎng)方式和途徑就不能是關(guān)起門來(lái)讀書。就必須與企業(yè)結(jié)合起來(lái)，即國(guó)家規(guī)定的“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學(xué)研究結(jié)合的道路。”今天我們就是按照這一方針，研究、策劃如何實(shí)行產(chǎn)學(xué)結(jié)合，如何為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)性強(qiáng)的實(shí)用人才。從這個(gè)意義上講企業(yè)也是學(xué)校，各位老總也是校長(zhǎng)、教師，我們?cè)诠餐囵B(yǎng)實(shí)用性人才！學(xué)院進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，聘用高技能人才擔(dān)任兼職教師，培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)的“零距離”就業(yè)，都離不開(kāi)企業(yè)的支持與配合。
在新一輪的產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，企業(yè)發(fā)展的快慢與否，具有良好職業(yè)道德、過(guò)硬職業(yè)技能的員工是決定性因素。校企只有通過(guò)多個(gè)層面、更多領(lǐng)域的對(duì)接與合作，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏、共同發(fā)展，才能獲得量身定做、高素質(zhì)的技能人才，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)。因此，校企合作是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在要求和實(shí)現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。
鑒于此，本次校企合作會(huì)的主題是：合作、發(fā)展、共贏。我們本著加強(qiáng)溝通，擴(kuò)大交流，增進(jìn)友誼的原則，與廣大企業(yè)洽談合作，謀劃未來(lái)發(fā)展，促進(jìn)校企共贏。屆時(shí)將與各位領(lǐng)導(dǎo)簽訂校企合作協(xié)議書，通過(guò)明確校企雙方的責(zé)任和義務(wù)，我們相信能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生共贏。也誠(chéng)邀在座各位對(duì)學(xué)院在人才培養(yǎng)、人才需求、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)場(chǎng)所、課程內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)過(guò)程、師資培訓(xùn)等方面提出建議，共同探索建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制。
最后，預(yù)祝本屆校企合作聯(lián)誼會(huì)圓滿成功。衷心祝愿我們之間的合作前景更加廣闊美好！謝謝大家！
校企合作感悟心得篇六
為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就人才培養(yǎng)、營(yíng)銷策劃、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1.通過(guò)甲乙雙方合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向，以行業(yè)、協(xié)會(huì)、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，并使之成為高級(jí)技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2.由甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校企合作計(jì)劃、組織具體項(xiàng)目實(shí)施、定期交流互訪等工作。
3.在甲方掛牌建立“四川旅游學(xué)校校企合作基地”，在乙方掛牌建立“樂(lè)園班”。
4.通過(guò)甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì)議、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流、科技項(xiàng)目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機(jī)制。
二、責(zé)任與義務(wù)
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等方面給予指導(dǎo)和幫助。
2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方學(xué)?？妥淌诨蚣媛毥處煟瑓⑴c乙方學(xué)校人才培養(yǎng)過(guò)程，成果產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動(dòng)營(yíng)銷策劃等預(yù)研項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行調(diào)查、研究、實(shí)施等，成果產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4.甲方為乙方“樂(lè)園班”的學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實(shí)踐期間，甲方為乙方學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)條件及部分員工福利。
5.乙方學(xué)生畢業(yè)后，通過(guò)雙向選擇方式，甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)實(shí)踐期間的考核結(jié)果優(yōu)先錄用“樂(lè)園班”學(xué)生。
6.甲方在乙方設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)乙方“樂(lè)園班”里表現(xiàn)優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生，以及在甲方實(shí)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)學(xué)金金額原則上不低于每學(xué)年5000元(大寫：人民幣伍仟元整)，獎(jiǎng)學(xué)金具體分配情況，由甲乙雙方溝通進(jìn)行確定。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與師生資源，選派專業(yè)教師負(fù)責(zé)、或參與甲方相關(guān)項(xiàng)目，深入一線，在項(xiàng)目調(diào)查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
2.乙方掛牌建立“樂(lè)園班”，為甲方量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。甲方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要，與乙方共同制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃，乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照甲方企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為甲方所需的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。
3.乙方根據(jù)甲方要求，按照雙方制定的教學(xué)計(jì)劃，安排學(xué)生至甲方進(jìn)行不間斷教學(xué)實(shí)踐，實(shí)踐期為一年。實(shí)踐期間的表現(xiàn)情況作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐考核合格的重要依據(jù)。乙方“樂(lè)園班”學(xué)生在甲方實(shí)踐期間，其車旅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方銜接交通事宜。
4、乙方應(yīng)對(duì)參加甲方實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育及安全培訓(xùn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格聽(tīng)從甲方工作人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的實(shí)踐期間勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全操作規(guī)定等企業(yè)規(guī)章，否則由此造成的責(zé)任及損失，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
4.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方學(xué)校客座教授或兼職教師，過(guò)程中乙方為甲方提供工作和生活便利。
5.乙方支持甲方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
三、合作期限
甲乙雙方的校企合作自年月日至年月日止，期限為年，合作期限屆滿前，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可延長(zhǎng)合作期限。
四、其它
1.本協(xié)議一式陸份，甲方肆份，乙方兩份，合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，具有同等法律效力。
2.雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商確定，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，任一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表(簽字)：
年月日
代表(簽字)：年月日
校企合作感悟心得篇七
小時(shí)候的我們，渴望長(zhǎng)高再長(zhǎng)高，長(zhǎng)到可以跟周圍的大人站在一樣的高度，總覺(jué)得這樣可以不被忽視，那時(shí)候我們還小，卻那樣害怕被忽略，雖然什么都不懂，但知道那是自己不喜歡的事情。
當(dāng)我站在孩子們面前時(shí)，我仿佛看到了曾經(jīng)的自己，十多年前，我也在無(wú)憂無(wú)慮的奔跑，在歡笑，在撒嬌，在享受世間一切的美好。很難形容現(xiàn)在站的這樣高看著這群孩子純真的笑臉是怎樣的感受，那么天真無(wú)邪，那樣美好。我的小世界好像幸福的開(kāi)滿了鮮花，還有什么花朵能美得勝過(guò)孩子真誠(chéng)的笑容。
但我知道，孩子們一定更樂(lè)意跟我一起奔跑，跟我一起開(kāi)心。喜歡跟孩子奔跑，站在一樣的高度傾聽(tīng)他們的一切，參與他們的成長(zhǎng)和快樂(lè)。風(fēng)掠過(guò)耳際暖暖的，它也在跟我們一起歡舞，那個(gè)溫馨的下午，我成了孩子中的一員，我是他們的大孩子，沒(méi)有距離感，跟他們靠的很近很近。在我看來(lái)，師友互動(dòng)可以在任何時(shí)候，只要孩子需要你，那就是最好的時(shí)機(jī)。為了教育而教育，為了要求而要求，為了任務(wù)而任務(wù)，似乎只能建立與孩子間的橋梁，孩子害怕走近。
欣賞我們班的陳老師，總是帶著溫暖的笑容，樂(lè)意傾聽(tīng)孩子的`心聲，低下頭，彎下腰跟孩子保持一樣的高度。對(duì)于那些浮夸、表面公式化的課堂畫面，我想這樣的畫面更能發(fā)人深省，那是老師和孩子，也是伙伴和伙伴。幾天的觀察和小細(xì)節(jié)，讓我對(duì)這個(gè)老師很有好感，至少對(duì)于尊重孩子她做的很好。樂(lè)于和孩子站在一樣的高度!
校企合作感悟心得篇八
念，為客戶提供高效化、品牌化、團(tuán)隊(duì)化、規(guī)?；膶I(yè)法律服務(wù)，我想這便是他成功的所在。后來(lái)去搜了一下人和人的含義，才知道其中包含著很多意思一、人和，以和為貴，合乎人心，為仁由己和人，以人為本，依法治國(guó)，本治國(guó)固人和人，以誠(chéng)為要，和為橋梁，人人為公。二、一人為人，勢(shì)單力薄;二人為從，相輔相成;人和人為眾，眾志成城!最后，我們合影留念，挺愉快的一次體驗(yàn)。
聽(tīng)了劉佳老師關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽”的報(bào)告，報(bào)告的形式很精彩，能夠帶動(dòng)所有學(xué)生的積極性，每個(gè)學(xué)生都積極參與游戲，然后組隊(duì)，提出自己的創(chuàng)意點(diǎn)。雖然只有短暫的幾小時(shí)，可是在這個(gè)過(guò)程中體會(huì)到了不一樣的科技趣味，劉佳老師也向我們介紹了此次大賽的相關(guān)內(nèi)容，大賽分為創(chuàng)意組和實(shí)踐組兩組賽事。其中，參加創(chuàng)意組比賽的團(tuán)隊(duì)是尚未正式注冊(cè)或注冊(cè)時(shí)間晚于5月1日，申報(bào)人只能是普通高校的在校生。參加實(shí)踐組比賽的團(tuán)隊(duì)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)已在205月1日前注冊(cè)，申報(bào)人可以是普通高校的在校生，也可以是畢業(yè)5年以內(nèi)的學(xué)生。
聽(tīng)了一位交警支隊(duì)法制辦左主任的講座，給我們講述了許多案例，以及在這個(gè)過(guò)程過(guò)程中要注意的問(wèn)題，頗有感觸。
此次活動(dòng)使我受益匪淺。
校企合作感悟心得篇九
人們發(fā)現(xiàn)飛行的大雁隊(duì)伍大多呈“v”字形，它們定時(shí)更換，幫忙兩邊的雁構(gòu)成短暫的真空，減少飛行阻力。按這種隊(duì)形飛翔的雁，與單獨(dú)飛行相比，能多飛12%的距離。這就是團(tuán)隊(duì)合作的力量。
團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作、解決問(wèn)題、到達(dá)共同的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)合作是一種為到達(dá)既定目標(biāo)，所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。在公司，我們能夠說(shuō)明一國(guó)際是團(tuán)隊(duì)，也能夠說(shuō)銷售部或其中某個(gè)區(qū)域是團(tuán)隊(duì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，各種新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，社會(huì)需求也越來(lái)越多樣化。單憑個(gè)體的潛力，已經(jīng)越來(lái)越無(wú)法應(yīng)對(duì)社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生的錯(cuò)綜復(fù)雜，也很難高效的處理這些問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作已越來(lái)越受企業(yè)管理者的青睞，更是成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的潮流與趨勢(shì)。作為新時(shí)代企業(yè)員工的我們，更應(yīng)了解團(tuán)隊(duì)合作在我們工作中的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的，它能讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出不可思議的奇跡。團(tuán)隊(duì)合作有利于提高公司的工作效率，有利于更好地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，有利于提高公司的整體創(chuàng)新潛力。就比如我們?cè)诓僮鲖寢尠嗷顒?dòng)時(shí)，只有講師、市場(chǎng)人員及經(jīng)銷商的共同合作，才能高效地邀請(qǐng)到更多顧客參與我們的媽媽班活動(dòng)，才能共同完成2013年媽媽班活動(dòng)計(jì)劃，才能在活動(dòng)中開(kāi)創(chuàng)更新穎、更具區(qū)域特色的媽媽班活動(dòng)新形式。所以，“同心山成玉，協(xié)力土變金”，團(tuán)隊(duì)合作能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的資源和才智，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的潛力，創(chuàng)造更豐碩的成果。
一滴水只有投身_才不會(huì)泯滅，一粒沙只有躋身于沙灘才不會(huì)被吹散，一只雁只有排列于雁隊(duì)才能飛得更高更遠(yuǎn)，一個(gè)員工只有融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮個(gè)人作用促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展。
校企合作感悟心得篇十
最近，我參加了一場(chǎng)校企合作的演講，這場(chǎng)演講讓我收獲頗豐。在演講過(guò)程中，一些企業(yè)家分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，他們的成功故事給我?guī)?lái)了啟示。在我的印象中，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，不僅需要懂得經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)策劃，同時(shí)也要懂得如何在人與人之間建立信任和合作的關(guān)系，這是成功的關(guān)鍵。
第二段：合作關(guān)系的重要性
演講中，談及合作關(guān)系的建立，這個(gè)話題讓我深有感觸。我認(rèn)為，合作關(guān)系不僅給企業(yè)帶來(lái)商業(yè)利益，而且還可以使合作者互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。而要建立一個(gè)成功的合作關(guān)系，其中最重要的就是信用和信任。只有當(dāng)企業(yè)家能夠讓他的合作伙伴在他身上建立信任時(shí)，他才能在合作中獲得更多的利益。
第三段：合作的核心競(jìng)爭(zhēng)力
在演講中，一個(gè)企業(yè)家講到了他們的公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。他強(qiáng)調(diào)，合作是他們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。通過(guò)與其他公司建立合作關(guān)系，他們能夠共同獲得更多的資源，并加速他們的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)不僅要有自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，還需要與其他企業(yè)合作，增強(qiáng)自己的市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
第四段：雙贏合作的思想
演講中提到的另一個(gè)重要話題是雙贏合作的思想。企業(yè)家指出，在合作中，只有雙方都能獲得利益，合作才是有意義的，才能長(zhǎng)久地發(fā)展下去。一個(gè)企業(yè)如果僅僅為了自己的利益而進(jìn)行合作，不顧對(duì)方企業(yè)的利益和發(fā)展前景，那么這樣的合作關(guān)系是難以維持的。因此，在企業(yè)合作中，雙贏合作的思想，是企業(yè)家應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的價(jià)值觀。
第五段：總結(jié)
通過(guò)這次校企合作的演講，我學(xué)到了很多關(guān)于合作關(guān)系的知識(shí)和技能。我認(rèn)為，要成為一名成功的企業(yè)家，不僅需要具備商業(yè)思維，還需要懂得如何與人合作，并贏得別人的信任。合作關(guān)系對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要，而講求雙贏的合作理念是建立穩(wěn)定合作關(guān)系的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家一定能讓自己的企業(yè)取得更加杰出的成績(jī)。
校企合作感悟心得篇十一
今天有幸聆聽(tīng)了楊老師的講座，我深切的感受到他是一位有愛(ài)心，治班有方的班主任，同時(shí)為他的“五個(gè)一”構(gòu)建和諧家校關(guān)系深有所感。
楊老師對(duì)學(xué)生是深深愛(ài)著的，要不然他不會(huì)對(duì)班里兩位同學(xué)的心理理解那么透徹。楊老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，換回來(lái)的也是學(xué)生對(duì)他深深的信任。構(gòu)建和諧家校關(guān)系就有了基礎(chǔ)。從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任的教育藝術(shù)就是愛(ài)心。
從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任要做一個(gè)有心人，無(wú)論是開(kāi)學(xué)制作一份檔案，還是寫好一封書信，都是楊老師在工作中精心設(shè)計(jì)的好方法，他的.教育方法，讓學(xué)生受益無(wú)窮。作為班主任引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)包容、感恩，引導(dǎo)家長(zhǎng)要努力平衡子女之間的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)孩子與家長(zhǎng)共同成長(zhǎng)。
家校共育是源于同一顆愛(ài)孩子的心。如何正確、有效地指導(dǎo)家長(zhǎng)與孩子溝通、交流，這需要班主任多研究學(xué)生、多學(xué)習(xí)理論，需要作為班主任走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，在實(shí)踐中不斷提升自身的家校共育素養(yǎng)，繼續(xù)尋求家校共育的有效方法來(lái)引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
校企合作感悟心得篇十二
在現(xiàn)代化的社會(huì)中，教育和職業(yè)培訓(xùn)日益成為人們不可或缺的一部分，而校企合作已經(jīng)成為一種新型的職業(yè)培訓(xùn)模式，在校企合作的過(guò)程中，學(xué)員們既可以在學(xué)校中學(xué)習(xí)到理論知識(shí)，又可以在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐操作，這樣的一種教育和職業(yè)培訓(xùn)模式被越來(lái)越多的人所認(rèn)可，而本篇文章將探討“校企合作學(xué)員的心得體會(huì)”。
第二段：校企合作的優(yōu)勢(shì)
校企合作是一種聯(lián)合教育模式，它已被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。校企合作的優(yōu)點(diǎn)在于它將最好的兩個(gè)領(lǐng)域結(jié)合在了一起：學(xué)術(shù)領(lǐng)域和實(shí)踐領(lǐng)域。因此，學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅能掌握更多的理論知識(shí)，也可以更好的學(xué)習(xí)和掌握實(shí)際技能。同時(shí)，校企合作的學(xué)習(xí)過(guò)程可以讓學(xué)員更加真實(shí)地了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理方式，并且更加了解企業(yè)所需要的員工潛力和能力，這樣可以更好的滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，提高學(xué)員的就業(yè)率。
第三段：校企合作的難題
校企合作是一種全新的教育模式，也不可能沒(méi)有任何難題。一些學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中可能會(huì)遇到一些困難，比如學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐操作之間的差異，對(duì)企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)管理等方面的理解不夠深刻等等問(wèn)題。如果不及時(shí)進(jìn)行解決，這些問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)員在校企合作過(guò)程中受到阻礙，影響學(xué)習(xí)質(zhì)量和成果。因此，在校企合作中，企業(yè)和學(xué)校之間的交流和溝通就顯得尤為重要。
第四段：如何加強(qiáng)校企合作的溝通和交流
在校企合作中，企業(yè)和學(xué)校之間的溝通和交流是非常重要的。這樣可以幫助學(xué)員更好的了解企業(yè)的需求，更好的完成學(xué)校和企業(yè)之間的任務(wù)。促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校之間的溝通和交流可以采取一些措施，例如組織企業(yè)人員前來(lái)學(xué)校講解，為學(xué)員提供真實(shí)的案例和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，在學(xué)校和企業(yè)之間也可以建立一個(gè)交流平臺(tái)，例如網(wǎng)站或論壇等，可以為學(xué)生和企業(yè)提供溝通和交流的機(jī)會(huì)，更加便利和有效地達(dá)到溝通交流的目的。
第五段：總結(jié)體會(huì)
綜上所述，校企合作對(duì)于學(xué)員取得成功是極為重要的，它可以使學(xué)員更好地了解企業(yè)的需求和運(yùn)營(yíng)模式，從而為學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。同時(shí)，學(xué)員們?cè)谛Ｆ蠛献鞯倪^(guò)程中，也要充分了解和掌握各種知識(shí)和技能，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到真正的職業(yè)能力提升。在此過(guò)程中，企業(yè)和學(xué)校之間的溝通和交流尤為重要，可以有效地幫助學(xué)員更好地融入到企業(yè)環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的共贏。
校企合作感悟心得篇十三
近年來(lái)，___積極開(kāi)展校企合作，充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì)，在科研項(xiàng)目、人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面開(kāi)展了廣泛的合作。通過(guò)開(kāi)展多種形式的交流合作，構(gòu)建企業(yè)與學(xué)校之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的互利互惠關(guān)系，加快了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐，推進(jìn)了企業(yè)和學(xué)校人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變，在增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)提升了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)了校企雙方的合作共贏。
一、基本情況
……(省略381字，正式會(huì)員可完整閱讀)……
料、新能源產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域聯(lián)合開(kāi)展科研項(xiàng)目合作23項(xiàng)，累計(jì)投入科研資金5000余萬(wàn)元。通過(guò)相關(guān)科研項(xiàng)目的帶動(dòng)，培養(yǎng)和鍛煉了一大批專業(yè)技術(shù)骨干人才，顯著增強(qiáng)了公司的科技創(chuàng)新實(shí)力，為公司產(chǎn)品性能提升、成本降低、開(kāi)拓市場(chǎng)和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力的科技支撐和人才保障。
2、人才引進(jìn)和培養(yǎng)
以來(lái)，公司加大了人才引進(jìn)的力度，累計(jì)從清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所知名高等院校引進(jìn)公司亟需的專業(yè)人才411人，其中博士研究生2人、碩士研究生79人、本科生330人，優(yōu)化了公司的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。此外，公司通過(guò)與浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南交通大學(xué)等高校合作開(kāi)辦工程碩士班、mba進(jìn)修班，聯(lián)合培養(yǎng)人才78人次。通過(guò)建立博士后科研工作站工作，加強(qiáng)了高層次人才的引進(jìn)開(kāi)發(fā)工作。
3、實(shí)習(xí)實(shí)踐合作
公司與相關(guān)院校之間積極開(kāi)展的實(shí)習(xí)實(shí)踐合作，累計(jì)接待昆明理工大學(xué)、重慶
理工大學(xué)、重慶科技學(xué)院、西華大學(xué)、西南交通大學(xué)等院校實(shí)習(xí)實(shí)踐師生4632人次。通過(guò)與學(xué)校共建學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地，進(jìn)行師資培訓(xùn)、技術(shù)交流、頂崗實(shí)習(xí)等合作，培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神，增加了專業(yè)教師接觸專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了專業(yè)教師技能提高，而企業(yè)從實(shí)習(xí)生中選拔優(yōu)秀人才，滿足了企業(yè)亟需的專業(yè)技能人才需求，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的三贏。
三、存在的問(wèn)題及不足
1、公司校企合作雖然取得了一定的成績(jī)，但離深層合作還有一定差距。企業(yè)和有些學(xué)校之間還沒(méi)有建立起規(guī)范化、常態(tài)化的合作模式，校企之間還沒(méi)有真正做到產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的無(wú)縫化鏈接。
2、在人才引進(jìn)特別是高端人才引進(jìn)方面，雖然近年來(lái)公司實(shí)力和知名度的不斷提升，但對(duì)某些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校學(xué)生的影響力和吸引力還仍然不夠。這中間存在著企業(yè)和相關(guān)學(xué)校的合作交流還不夠深入，學(xué)校、學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)還存在一定差距，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度不夠。
3、校企合作的內(nèi)容和形式還有待隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展不斷的深化和調(diào)整。
校企合作感悟心得篇十四
技能節(jié)校企合作是高等教育與企業(yè)界之間一種重要的合作方式，通過(guò)此合作模式，使學(xué)生得到專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提升了他們的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。在參與技能節(jié)校企合作的過(guò)程中，我有了許多心得體會(huì)，下面將從合作模式、學(xué)生參與度、實(shí)踐能力提升、教育教學(xué)改革和社會(huì)效益五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，技能節(jié)校企合作采用了緊密的合作模式。在技能節(jié)中，學(xué)校與企業(yè)形成合作伙伴關(guān)系，學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，而企業(yè)則為學(xué)校提供實(shí)踐場(chǎng)所和指導(dǎo)員。這種合作關(guān)系確保了學(xué)生能夠接觸到實(shí)際工作環(huán)境，了解行業(yè)要求，并有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的技術(shù)和工藝。學(xué)生也能通過(guò)實(shí)踐中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提高解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。
其次，技能節(jié)校企合作能有效提升學(xué)生的參與度。技能節(jié)作為一種學(xué)術(shù)交流和競(jìng)賽活動(dòng)，吸引了大量的學(xué)生參與其中。與傳統(tǒng)的教室授課相比，技能節(jié)能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。在技能節(jié)中，學(xué)生可以與同行交流，互相學(xué)習(xí)，共同提升技術(shù)水平。而且，技能節(jié)還有專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)選，這促使學(xué)生們?cè)诩寄鼙硌莺透?jìng)賽中發(fā)揮出更好的水平。
第三，技能節(jié)校企合作對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力提升有重要意義。實(shí)踐能力是學(xué)生在校期間最需要提升的能力之一，而技能節(jié)校企合作正是一個(gè)絕佳的平臺(tái)。通過(guò)在技能節(jié)中的實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生能夠?qū)⒄n堂所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，在實(shí)踐中加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用，培養(yǎng)和提升自己的實(shí)踐能力。在實(shí)踐中，學(xué)生們還能收獲實(shí)際問(wèn)題解決的經(jīng)驗(yàn)，提升解決問(wèn)題的能力和抗壓能力。
第四，技能節(jié)校企合作對(duì)教育教學(xué)改革起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)與企業(yè)的合作，學(xué)校得以更好地了解行業(yè)的需求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，使教育更適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。與此同時(shí)，學(xué)校教師也能通過(guò)與企業(yè)專業(yè)人士的交流和合作，不斷更新自己的知識(shí)和教學(xué)理念，提升專業(yè)素質(zhì)，更好地指導(dǎo)學(xué)生。技能節(jié)校企合作使教育教學(xué)與實(shí)踐更加緊密結(jié)合，提升了學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新能力。
最后，技能節(jié)校企合作帶來(lái)了顯著的社會(huì)效益。學(xué)生在技能節(jié)中的表演和競(jìng)賽是對(duì)他們能力的一次全面的展示，通過(guò)這次展示，學(xué)生們得到了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。而企業(yè)在參與技能節(jié)中，也能尋找到未來(lái)的人才。技能節(jié)校企合作形成了一股合力，推動(dòng)著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
綜上所述，技能節(jié)校企合作是一種富有成效和雙贏的合作模式。通過(guò)學(xué)校與企業(yè)的合作，學(xué)生們的實(shí)踐能力得到了提升，教育教學(xué)也得到了改革和發(fā)展。而技能節(jié)校企合作所帶來(lái)的社會(huì)效益更是不可忽視。作為學(xué)生，我深切感受到了技能節(jié)校企合作的重要性和意義，并將繼續(xù)積極參與，為自身的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的學(xué)生能夠加入到技能節(jié)校企合作中，共同推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)合作的發(fā)展，為社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
校企合作感悟心得篇十五
作為一個(gè)從駕校畢業(yè)的新手司機(jī)，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到駕校企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)駕校的發(fā)展和學(xué)員的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。在這里，我將通過(guò)自己的經(jīng)歷和體會(huì)，分享我對(duì)于駕校企業(yè)文化的感悟心得。
第一段：駕校企業(yè)文化的理念和價(jià)值觀
每個(gè)駕校都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化理念和價(jià)值觀，這是決定一個(gè)駕校走向成功與否的重要因素。駕校的企業(yè)文化應(yīng)該注重道德和職業(yè)操守，傳播安全駕駛意識(shí)，并提倡以人為本、服務(wù)至上。我所就讀的駕校就秉持著這樣的理念，鼓勵(lì)學(xué)員樹(shù)立正確的道德觀念，不僅要學(xué)會(huì)駕駛技術(shù)，還要注重自己的素質(zhì)培養(yǎng)。
第二段：駕校企業(yè)文化的影響和塑造
駕校企業(yè)文化不僅對(duì)于駕校整體形象的塑造有著重要作用，也對(duì)于學(xué)員的品質(zhì)培養(yǎng)起著深遠(yuǎn)的影響。我在駕校學(xué)習(xí)期間，深刻感受到駕校文化對(duì)于學(xué)員的影響。駕校嚴(yán)格要求所有學(xué)員遵守交通規(guī)則，強(qiáng)調(diào)安全第一的理念，不允許學(xué)員有違反交通規(guī)則的行為。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗鸵笫沟脤W(xué)員們更加注重安全意識(shí)，保持良好的道德品質(zhì)。
第三段：駕校企業(yè)文化在培養(yǎng)駕駛技術(shù)上的重要性
駕校的企業(yè)文化也對(duì)于學(xué)員的駕駛技術(shù)培養(yǎng)起著重要作用。駕校應(yīng)該注重技術(shù)培訓(xùn)，提供專業(yè)教練員進(jìn)行駕駛技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。在我學(xué)習(xí)的駕校中，每位學(xué)員都有專業(yè)的教練員進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)輔導(dǎo)。他們不僅在技術(shù)上教授我們正確的駕駛技巧，還傳授了我們安全駕駛的知識(shí)和技能，保證我們能夠成為合格的駕駛員。
第四段：駕校企業(yè)文化在服務(wù)質(zhì)量上的體現(xiàn)
學(xué)員是駕校的寶貴資源，而一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是留住學(xué)員的關(guān)鍵。駕校的企業(yè)文化應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以人為本、服務(wù)至上的理念，在服務(wù)質(zhì)量上做到無(wú)微不至。在我學(xué)習(xí)的駕校中，每個(gè)學(xué)員都有專門的駕校工作人員進(jìn)行服務(wù)。無(wú)論是報(bào)名咨詢、學(xué)車時(shí)的協(xié)調(diào)安排，還是交通事故的處理，駕校都能夠提供令人滿意的服務(wù)。這樣的良好服務(wù)體驗(yàn)使我在學(xué)車的過(guò)程中，感受到了駕校企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。
第五段：駕校企業(yè)文化在學(xué)員未來(lái)成長(zhǎng)中的影響
一個(gè)駕校的企業(yè)文化塑造學(xué)員的品質(zhì)和行為習(xí)慣，影響他們未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展。一個(gè)有著正確企業(yè)文化的駕校，能讓學(xué)員逐漸形成安全、文明、規(guī)范的駕駛習(xí)慣，提高他們的安全意識(shí)和道德素養(yǎng)。這些良好的習(xí)慣和素養(yǎng)將伴隨學(xué)員一生，影響他們的行為、決策，甚至是他們與他人交往的方式。通過(guò)駕校培養(yǎng)的企業(yè)文化，可以幫助學(xué)員以更加積極健康的態(tài)度面對(duì)人生。
總結(jié)：駕校企業(yè)文化在一個(gè)駕校的發(fā)展和學(xué)員的培養(yǎng)中起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)有著正確理念和價(jià)值觀的駕校，能夠塑造學(xué)員的品質(zhì)和形成正確的駕駛行為習(xí)慣。在今后的行車生涯中，我們應(yīng)該不忘學(xué)習(xí)并踐行這種企業(yè)文化，以成為一名合格的駕駛員。
校企合作感悟心得篇十六
我院目前招生的專業(yè)有40個(gè)，幾乎每個(gè)專業(yè)都有十多乃至二十多家合作企業(yè)，但把各個(gè)合作項(xiàng)目對(duì)比起來(lái)看，因?yàn)閷I(yè)的特點(diǎn)不同，尤其是合作企業(yè)參與的“熱度”不同，實(shí)際的合作效果有著顯著差異。價(jià)如，酒泉豐富的風(fēng)能資源吸引了國(guó)家一些大型風(fēng)電、光電項(xiàng)目，使得新能源類專業(yè)成為學(xué)院的“龍頭”專業(yè)。然而在校企聯(lián)姻的具體實(shí)施過(guò)程中，即使是這樣應(yīng)運(yùn)而生的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，也依然是困難重重;其他不夠緊俏的專業(yè)或特色不夠鮮明的專業(yè)，校企合作推進(jìn)難度就更大。一些合作項(xiàng)目，由于缺乏運(yùn)行的保障措施，落實(shí)不到位，甚至實(shí)際的運(yùn)行和當(dāng)初的設(shè)計(jì)相去甚遠(yuǎn)。歸納起來(lái)，既有來(lái)自于學(xué)校自身的問(wèn)題，也是“校企合作”頂層體系設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
(一)校企缺乏長(zhǎng)期深度合作的基礎(chǔ)
1.合作關(guān)系不對(duì)等
校企合作的基礎(chǔ)是校企雙方真正能夠?qū)崿F(xiàn)“互惠雙旅”的合作目標(biāo)。對(duì)學(xué)校而言，與企業(yè)的合作要能夠促進(jìn)學(xué)校增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，提升教育教學(xué)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo);對(duì)企業(yè)而育，與院校的合作，要能把人才、技術(shù)和科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。目前絕大多數(shù)的高職院校受自身辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的限制，缺乏技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和科技創(chuàng)新能力。由于辦學(xué)資金限制，再加上學(xué)院要開(kāi)設(shè)幾十個(gè)專業(yè)，學(xué)院的仿真性實(shí)訓(xùn)基地，真正能較為完備地完成一個(gè)生產(chǎn)流程并不容易;因而院校經(jīng)常要?jiǎng)佑酶鞣N關(guān)系和機(jī)會(huì)向企業(yè)尋求資金、設(shè)備和場(chǎng)地方面的幫助。在培養(yǎng)人才輸出人才方面，由于受目前勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和供求關(guān)系的影響，學(xué)校目前還處在有女待嫁“送”人才的地位，要為了提高畢業(yè)生的就業(yè)率奔走在校企之間，而不是企業(yè)求取人才。這樣的合作，導(dǎo)致了合作關(guān)系的先天不對(duì)等性。
2.合作內(nèi)容狹隘
在合作制定人才培養(yǎng)計(jì)劃的過(guò)程中，由于很大一部分學(xué)生并不屬于“訂單培養(yǎng)”，所以專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際上都是以學(xué)校為主制定的。課程設(shè)置和課程內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)雖然積極地征求企業(yè)管理層面、技術(shù)人員的意見(jiàn)，但絕大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為，培養(yǎng)學(xué)生是學(xué)校的事，學(xué)校培養(yǎng)出人才，企業(yè)擇優(yōu)選用，天經(jīng)地義，因而實(shí)際上企業(yè)參與的層面和深度極為有限。即使是實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，也并沒(méi)有得到企業(yè)的通力配合和認(rèn)可。在校企合作共育人才的過(guò)程中，企業(yè)究竟處于一個(gè)什么地位，企業(yè)需要承擔(dān)什么貴任，目前還沒(méi)有一個(gè)來(lái)自頂層設(shè)計(jì)的過(guò)硬說(shuō)法。
3.合作缺少制度保障
在我院與企業(yè)開(kāi)展的各種形式的合作中，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地是最普遍的一種校企合作模式。這種模式可直接借助企業(yè)現(xiàn)有的資源，為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替的平臺(tái)，往往無(wú)需企業(yè)進(jìn)行資金等方面額外的投入，因此，成為企業(yè)經(jīng)常選擇的校企合作模式。但由于這種淺層次的合作并未融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中，也就成為了企業(yè)可有可無(wú)的“附屬品”，企業(yè)會(huì)因?yàn)閾?dān)心實(shí)習(xí)對(duì)經(jīng)營(yíng)的沖擊，會(huì)因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生本身素質(zhì)表現(xiàn)等，臨時(shí)取消學(xué)生的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，導(dǎo)致已建的實(shí)習(xí)基地穩(wěn)定性不高，持續(xù)性不夠。
4.缺少持久的利益鏈條
不管是設(shè)備出租，還是土地入股，還是訂單培養(yǎng)，都是通過(guò)利益鏈條把校企聯(lián)接在一起，這樣針對(duì)特定時(shí)間、特定事件的特定合作，并不是每一個(gè)專業(yè)每一個(gè)學(xué)校都適用。對(duì)于入企辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)等模式，由于缺乏持久而深人的利益鏈條，企業(yè)合作意愿欠缺，合作的隨意性強(qiáng)，使得合作的目標(biāo)和效果在實(shí)際操作中大打折扣。一些合作企業(yè)的建立，起始于各方人脈的牽線搭橋，達(dá)成于一時(shí)一事的利益鏈接，最終，有不少的合作企業(yè)，或因?yàn)楹献鲀?nèi)容比較狹隘，或因?yàn)楹献骰A(chǔ)比較薄弱而流于形式。
(二)政府飲少任勢(shì)的支撐作用
1.政府統(tǒng)籌校企合作力度不夠
在我院目前推進(jìn)校企合作的過(guò)程中，大部分合作紐帶仍然帶有明顯的自發(fā)性、民間性，缺乏足夠的政府財(cái)政和政策支持，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一布局。教育的各級(jí)主管部門不斷地推出各種指導(dǎo)愈見(jiàn)，推動(dòng)院校要走“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的辦學(xué)之路。但在企業(yè)方面，各級(jí)政府尚未建立專門的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、監(jiān)督、考核和推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”，造成很多合作項(xiàng)目難以獲得企業(yè)主管單位、勞動(dòng)部門的實(shí)質(zhì)性支持。校企合作主要靠關(guān)系、信譽(yù)和暫時(shí)的利益聯(lián)系，缺乏建立、維系合作辦學(xué)的內(nèi)在動(dòng)力，難以形成長(zhǎng)效的合作機(jī)制。
2.政府支撐職業(yè)教育的投入較少
由于政府的投入少，職業(yè)學(xué)校的教師待遇較低，既留不住高水平的教師，也無(wú)法從企業(yè)引進(jìn)高級(jí)技師或工程師來(lái)充實(shí)“雙師型”教師隊(duì)伍。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需教師、設(shè)備都比較短缺，這與職業(yè)教育對(duì)教學(xué)設(shè)備的模擬性、仿真性和先進(jìn)性要求極高的特點(diǎn)反差很大，也削減了校企合作的籌碼。
3.制度和法律保障措施不力
雖然校企合作備受政府、院校、企業(yè)、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)等各方面的關(guān)注，己經(jīng)成為評(píng)價(jià)院校的重要內(nèi)容之一但至今仍沒(méi)有形成完備的體制、機(jī)制保障，缺乏強(qiáng)有力的政策措施支持。國(guó)家在先后出臺(tái)的《職業(yè)教育法》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的愈見(jiàn)》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中，都特別強(qiáng)調(diào)校企合作的盆要性，對(duì)推進(jìn)校企合作提出了明確要求，但并沒(méi)有就校企合作制定相應(yīng)的具體實(shí)施條例，沒(méi)能從法律層面上建立有效的校企合作保障機(jī)制。缺乏具體指引和鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的利益誘導(dǎo)、政策導(dǎo)向和約束機(jī)制，尤其對(duì)承擔(dān)校企合作的企業(yè)的利益保護(hù)不夠，這些都是導(dǎo)致企業(yè)認(rèn)為“職業(yè)教育是學(xué)校的事”的原因。同時(shí)，由于缺乏制度的約束和保障，校企雙方任何一方都可以在不需要付出太大代價(jià)的情況下隨意退出合作，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失。在現(xiàn)有體制和制度的框架下，合作的風(fēng)險(xiǎn)性貫穿于合作的全過(guò)程，使合作雙方顧慮重重，成為制約我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸之一。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布之后，其中一個(gè)很重要的精神就是校企合作如何制度化的問(wèn)題。政府應(yīng)充分發(fā)揮組織職能，盡快制定相關(guān)的政策法規(guī)，提供校企合作機(jī)制保障。通過(guò)建章立制，對(duì)校企合作中的學(xué)校、企業(yè)雙方的權(quán)利和義務(wù)做出必要的規(guī)定，明確企業(yè)參與教育的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，解決校企合作的具體實(shí)踐中業(yè)已攀露出來(lái)的種種問(wèn)題。通過(guò)制定稅收優(yōu)惠等政策，對(duì)參與校企合作的企業(yè)予以政策的支持和利益的誘導(dǎo)，從制度和法律的層面對(duì)校企合作進(jìn)行監(jiān)督和約束，引導(dǎo)企業(yè)積極參與職業(yè)教育。讓企業(yè)發(fā)揮在職業(yè)教育中應(yīng)有的作用，徹底改變校企合作“剃頭挑子一頭熱”的現(xiàn)狀，讓學(xué)校與企業(yè)共同成為人才培養(yǎng)的主體。
校企合作感悟心得篇十七
作為駕校行業(yè)的從業(yè)者，我有幸接觸了不少駕校企業(yè)，并深入了解了他們的企業(yè)文化。通過(guò)與他們的交流與觀察，我深深地感受到企業(yè)文化對(duì)于駕校行業(yè)的重要性，并產(chǎn)生了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將從駕校企業(yè)文化的定義與作用、文化塑造者、文化傳播與延續(xù)、文化的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化的實(shí)際應(yīng)用等方面，展開(kāi)我的感悟和心得。
駕校企業(yè)文化是指駕校在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的一種獨(dú)特的價(jià)值觀、理念、行為規(guī)范和工作風(fēng)氣。它能夠凝聚駕校員工的共同價(jià)值觀和行為規(guī)范，促進(jìn)員工的認(rèn)同感和歸屬感，并對(duì)駕校的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。作為駕校的一名員工，我們應(yīng)該深入了解企業(yè)文化，并通過(guò)行為實(shí)踐來(lái)落實(shí)企業(yè)文化。
駕校企業(yè)文化的塑造者主要是駕校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理團(tuán)隊(duì)。他們要以身作則，通過(guò)言傳身教來(lái)影響員工的行為和價(jià)值觀。一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的管理團(tuán)隊(duì)能夠讓員工產(chǎn)生凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并提高員工的工作積極性和效率。同時(shí)，駕校企業(yè)文化的傳播和延續(xù)也需要管理團(tuán)隊(duì)的支持與努力。
駕校企業(yè)文化的傳播和延續(xù)需要駕校中的每一個(gè)員工共同參與。傳統(tǒng)的傳播方式如組織會(huì)議、發(fā)布內(nèi)部通知等仍然起著重要作用。同時(shí)，現(xiàn)代的傳播方式如公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等也必不可少。更重要的是在員工日常的工作中，要將企業(yè)文化融入到每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓員工時(shí)刻記住駕校的使命和核心價(jià)值觀。
駕校企業(yè)文化的核心價(jià)值觀是駕校員工的共同追求和信仰，代表了駕校的核心價(jià)值觀和目標(biāo)。比如，駕校的核心價(jià)值觀可以包括“服務(wù)至上、安全第一、誠(chéng)信守法、追求卓越”。這些價(jià)值觀的體現(xiàn)需要在駕校的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)中得到充分體現(xiàn)，每一個(gè)員工都要有意識(shí)地貫徹執(zhí)行。只有通過(guò)將企業(yè)文化的核心價(jià)值觀融入到日常工作中，駕校才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
駕校企業(yè)文化的實(shí)際應(yīng)用需要員工的共同努力和付出。在日常的工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻以駕校的企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)守核心價(jià)值觀，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和安全的教學(xué)。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注自身的成長(zhǎng)和發(fā)展，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
通過(guò)與駕校企業(yè)的合作和接觸，我深刻體會(huì)到駕校企業(yè)文化對(duì)于駕校行業(yè)的重要性。它能夠凝聚員工的力量，提高員工的工作積極性和效率，并促進(jìn)駕校的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。作為駕校員工，我們應(yīng)該深入了解企業(yè)文化，實(shí)踐企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，為駕校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，以更好地適應(yīng)駕校行業(yè)的發(fā)展。只有這樣，我們才能為駕校營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，為駕駛員的安全培訓(xùn)做出更大的貢獻(xiàn)。
校企合作感悟心得篇十八
生活就像一首美妙的樂(lè)曲，獨(dú)奏、合奏各展風(fēng)彩，飛揚(yáng)出美妙的旋律。一位心理學(xué)家說(shuō)：“如果你能夠使別人樂(lè)意與你協(xié)作，不論做任何事情，你都可以無(wú)往而不勝。”要彈奏好生活的樂(lè)章就要善于與人協(xié)作。
我們的學(xué)習(xí)必須與人協(xié)作，才能更加富有成果。古人說(shuō)：“獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。”學(xué)習(xí)中，通過(guò)全作，互相交流，互相啟發(fā)互相幫助，彌補(bǔ)個(gè)人知識(shí)的不足，從而獲得更多的知識(shí)，提高我們解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，通過(guò)協(xié)作融入集體互幫互助的良好氛圍，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中感受群體力量，體會(huì)成功的喜悅，有助于我們形成開(kāi)朗、活潑、勇敢等積極的外向的良好性格。
隨著社會(huì)的發(fā)展，人與人之間的協(xié)作，內(nèi)容更廣泛，形式更加多樣，范圍也越來(lái)越大。特別是在科技迅猛發(fā)展的今天，知識(shí)信息量大大增加，社會(huì)分工更趨細(xì)化，一項(xiàng)任務(wù)的完成必然是通力協(xié)作的結(jié)果?？梢哉f(shuō)21世紀(jì)的成功者將是全面發(fā)展的人，富有開(kāi)拓精神的人，善于與他人協(xié)作的人。
協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng)是一對(duì)孿生兄弟。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)作缺乏積極向上的動(dòng)力。只有既競(jìng)爭(zhēng)又協(xié)作，我們的事業(yè)才能如日中天，經(jīng)濟(jì)才能繁榮，社會(huì)才能進(jìn)步。
共同進(jìn)步即雙贏是競(jìng)爭(zhēng)最理想的結(jié)果。良好的協(xié)作，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)中的雙贏。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中雙方相互激勵(lì)、相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短，大家都有所收獲，有所提高，有所發(fā)現(xiàn)，有所前進(jìn)。
我致力于競(jìng)爭(zhēng)，但更酷愛(ài)協(xié)作。足球運(yùn)動(dòng)就是必須依靠競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作親密無(wú)間的配合才能取勝的藝術(shù)。
我喜歡足球，不僅因?yàn)樗木始ち遥€因?yàn)樗o予我們協(xié)作的啟示。一場(chǎng)比賽，十一人上場(chǎng)，位置各不相同，但每個(gè)人必須全力以赴，既然要為同伴創(chuàng)造機(jī)會(huì)，又要把伙伴為自己創(chuàng)造的機(jī)會(huì)把握住。同伴犯了錯(cuò)誤，其他人要趕緊彌補(bǔ)而不是加以指責(zé)，只有這樣，一場(chǎng)比賽才能取勝。沒(méi)有大明星的球隊(duì)才有機(jī)會(huì)戰(zhàn)勝明星云集的大牌球隊(duì)。而任何一名球員如果只圖自己精彩發(fā)揮，不講協(xié)調(diào)協(xié)作，整支球隊(duì)輸了，打敗仗的明星球員能快樂(lè)嗎?協(xié)作是一種力量，也是一筆財(cái)富。
我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們感到安全?BR> 我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們受到啟迪?BR> 我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們充滿生機(jī)。
正因?yàn)檫@一切，我們共同追求一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并肩、和諧雙贏、共同進(jìn)步的世界。
校企合作感悟心得篇一
甲方(校方)：
乙方(企業(yè)方)：西子奧的斯電梯有限公司
根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃及乙方勞動(dòng)用工需求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，雙方合作開(kāi)辦“西子奧的斯電梯”教學(xué)班，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)合作，開(kāi)展“訂單”培養(yǎng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，雙方商定每年在甲方二年級(jí)或三年級(jí)學(xué)生中建立一個(gè)校企合作班，每班成員人。由乙方提供具體的人才培養(yǎng)要求，在不影響原有的教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，雙方共同制訂專業(yè)課程教學(xué)方案及實(shí)習(xí)安排，實(shí)施“訂單”培養(yǎng)，滿足企業(yè)的需求(具體教學(xué)方案另附)。教學(xué)內(nèi)容包括在校理論學(xué)習(xí)及安排到乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合實(shí)習(xí)。教學(xué)過(guò)程中，需要安排學(xué)生提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，經(jīng)乙方提出后由甲方積極配合實(shí)施。
二、校企合作班成員的確定，由雙方共同協(xié)商，甲方推薦品學(xué)兼優(yōu)的機(jī)電或電梯類專業(yè)的學(xué)生供乙方選拔，由乙方選擇符合基本條件的學(xué)生參加乙方組織的考試和面試，評(píng)定合格者，入選“西子奧的斯電梯”班。
三、教學(xué)方案中的課程內(nèi)容主要由乙方負(fù)責(zé)完成，選拔具有相應(yīng)資格的講師任教，甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)所，并進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理，有效督促學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)及取得相關(guān)資格證書。在教學(xué)方案實(shí)施過(guò)程中，甲方可定期對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行檢查和評(píng)估，亦可直接參與對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)階段的指導(dǎo)和考核。
四、入選“西子奧的斯電梯”班的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須遵守學(xué)校和乙方企業(yè)的規(guī)章制度，甲方應(yīng)委派教師負(fù)責(zé)學(xué)生的管理，學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)者，由甲方進(jìn)行教育、處理，如有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)者，將取消“西子奧的斯電梯班”學(xué)員資格。
五、由甲方根據(jù)學(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)生體檢，合格者成為“西子奧的斯電梯”班的正式學(xué)員。在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)時(shí)，身體條件達(dá)不到乙方入職體檢標(biāo)準(zhǔn)者不能成為乙方員工。六、甲方學(xué)生完成學(xué)校所有教學(xué)課程后，成績(jī)合格的學(xué)生由乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)，待學(xué)生取得畢業(yè)證、低壓電工操作證及電梯維修操作證后由甲方、乙方和學(xué)生三方共同簽訂普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，乙方將正式接收學(xué)生為乙方員工，簽訂勞動(dòng)合同；非經(jīng)乙方同意，甲方不得自行安排“訂單培養(yǎng)”學(xué)生的畢業(yè)去向(經(jīng)乙方考核不合格者除外);不能取得上述證書的學(xué)生，乙方將不錄用其為員工，由甲方另行安排就業(yè)。
七、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)期間，乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法由乙方制訂，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離開(kāi)乙方的，須提前30天以書面形式提出申請(qǐng)。校企合作協(xié)議書八、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。十、其他商議事項(xiàng)：
本協(xié)未盡事宜，甲、乙雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議做出補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
西子奧的斯電梯有限公司
甲方代表：乙方代表：
簽訂日期：簽訂日期：
甲方(蓋章)
它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)?lái)的7篇《校企合作心得體會(huì)大學(xué)生實(shí)用校企合作感悟》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實(shí)用的范文樣本、模板格式盡在。
校企合作感悟心得篇二
合作是人們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要手段，凝聚了團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。在長(zhǎng)期的合作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了合作的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從分享、信任、平等、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)幾個(gè)方面，對(duì)合作理念進(jìn)行感悟和體會(huì)。
分享是合作的基礎(chǔ)，也是取得成功的關(guān)鍵之一。在我所參與的團(tuán)隊(duì)中，大家會(huì)常常分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能夠增進(jìn)了解，還能夠互相借鑒，提高效率。我記得在一次項(xiàng)目中，由于時(shí)間緊迫，團(tuán)隊(duì)成員們每個(gè)人都在發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，然后將自己的成果分享給大家。正是因?yàn)檫@種分享，我們得以迅速解決問(wèn)題，順利完成了任務(wù)。可見(jiàn)，分享使團(tuán)隊(duì)成員之間形成了協(xié)同互補(bǔ)的關(guān)系，從而達(dá)到了事半功倍的效果。
而分享的前提是信任。信任是合作中最基本的要素之一，沒(méi)有信任的團(tuán)隊(duì)就無(wú)法高效合作。在我們團(tuán)隊(duì)中，我們始終相信每個(gè)人都是為了團(tuán)隊(duì)的利益而努力，大家互相信任，我們才能真正地將心力凝聚在共同目標(biāo)上。一個(gè)人如果擁有團(tuán)隊(duì)成員的信任，他將有更大的動(dòng)力去充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也更容易獲得團(tuán)隊(duì)其他成員的支持。信任的建立需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，但只有建立起來(lái)的合作關(guān)系，才能夠成為強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
在合作中，平等對(duì)待每個(gè)成員也是非常重要的。平等不僅體現(xiàn)在對(duì)待意見(jiàn)和建議上，還體現(xiàn)在對(duì)待問(wèn)題和責(zé)任上。在我們團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有平等的發(fā)言權(quán)和選擇權(quán)，每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都會(huì)得到認(rèn)真聽(tīng)取和對(duì)待。有時(shí)候，甚至?xí)胁煌庖?jiàn)的沖突。但正是因?yàn)槠降?，我們團(tuán)隊(duì)成員能夠心平氣和地面對(duì)沖突，從中找到最佳的解決方案。同時(shí)，平等也體現(xiàn)在責(zé)任的分配上。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都要承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，沒(méi)有人可以置身事外，這樣才能形成有序的合作關(guān)系。
奉獻(xiàn)是合作中不可或缺的品質(zhì)之一。在我們團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都在力所能及的范圍內(nèi)做出了自己的貢獻(xiàn)。有的人擅長(zhǎng)組織和規(guī)劃，有的人善于執(zhí)行和實(shí)施。每個(gè)人都把自己的能力融入到團(tuán)隊(duì)中，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)而努力。正因?yàn)檫@種奉獻(xiàn)精神，我們才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)，邁向更大的成功。
最后，團(tuán)結(jié)是合作的靈魂，也是我們團(tuán)隊(duì)取得成就的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)包括相互幫助、共同進(jìn)退、團(tuán)結(jié)一致等方面。在我們團(tuán)隊(duì)中，每當(dāng)有成員遇到困難或者失誤時(shí)，其他成員都會(huì)伸出援手，給予幫助和支持。同時(shí)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)和選擇時(shí)，大家會(huì)協(xié)商一致，共同決策。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能夠排除各種困難，取得更好的成績(jī)。
總之，通過(guò)長(zhǎng)期的合作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了合作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。分享、信任、平等、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)是合作的重要理念，只有真正理解并貫徹這些理念，我們才能夠在團(tuán)隊(duì)合作中取得更好的成果。希望通過(guò)我的分享，能夠給其他人帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助，共同實(shí)現(xiàn)更加出色的合作。
校企合作感悟心得篇三
校方(甲方):
法人代表：
住所地：
聯(lián)系方式：
企業(yè)方(乙方):
法人代表：
住所地：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)，高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)，實(shí)訓(xùn)，就業(yè)提供更大空間。在平等自愿，充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
合作原則校企合作協(xié)議書本著
合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡之處，可做其他補(bǔ)充。
(一)建立實(shí)習(xí)，就業(yè)基地
1.甲方在乙方掛牌設(shè)立實(shí)習(xí)，就業(yè)基地，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對(duì)方發(fā)布信息中使用共同商定的名稱，并開(kāi)展實(shí)習(xí)，培訓(xùn)，科研等合作項(xiàng)目。
2.作為甲方的校外實(shí)習(xí)，就業(yè)基地，乙方在同等條件下可以優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請(qǐng)乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為乙方輸送德，智，體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，為甲方相應(yīng)制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。
4.雙方將定期(每半年一次)通過(guò)走訪或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況，協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。遇突發(fā)情況，雙方及時(shí)調(diào)整合作事宜。
(二)訂單培養(yǎng)，合作辦學(xué)
2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干，科研能手承擔(dān)合作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級(jí)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求；與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程。
3.乙方有對(duì)甲方的
4.甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并將乙方成功進(jìn)行推廣。(這條關(guān)系到知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商榷?；蛘呙鞔_為，若產(chǎn)生專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，但校方就該知識(shí)產(chǎn)權(quán)只享有署名權(quán)。)
5.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授，專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過(guò)程；參與甲方科技開(kāi)發(fā)，教學(xué)改革，教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
(三)實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)合作
1.乙方作為甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地，優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密，長(zhǎng)效的合作機(jī)制。
2.甲，乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律，切合企業(yè)實(shí)際，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度制定學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教育計(jì)劃，以保證實(shí)習(xí)期間工，學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師，班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作；乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生制定切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
實(shí)習(xí)期間的人身，財(cái)產(chǎn)安全。
4.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。
5.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。
(四)教學(xué)，科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.甲方聘請(qǐng)乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)?？妥淌谶M(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。
2.乙方聘請(qǐng)甲方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型，各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)。相關(guān)具體合作事項(xiàng)，將另行簽訂協(xié)議以明確。
(五)上述有關(guān)事項(xiàng)具體約定，其他合作方式及內(nèi)容陳述
1.
2.
3.
需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)校方(甲方)
1.
2.
3.
(二)企業(yè)方(乙方)
1.
2.
3.
以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份雙方各持二份。
甲方：乙方：
代表(或授權(quán))人：代表(或授權(quán))人：
年月日年月日
校企合作感悟心得篇四
合作是人類社會(huì)的重要組成部分，各種各樣的合作方式、方式和模式也從來(lái)沒(méi)有缺乏過(guò)。在現(xiàn)代社會(huì)，合作更是成為了推動(dòng)人類社會(huì)發(fā)展的重要力量。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作生活中，我也有著豐富的合作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)帶給了我無(wú)限啟示和感悟。
第一段：合作是共同成長(zhǎng)的過(guò)程
合作的過(guò)程中，個(gè)體之間需要按照一定的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)和交流，才能達(dá)成共識(shí)，獲得成功。在這個(gè)過(guò)程中，我們無(wú)法避免地遇到一些和自己意見(jiàn)相左的人或情況。這時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何用心去傾聽(tīng)，尊重別人的想法，每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，不要輕易地否定別人，倒不如用心了解別人的想法，并嘗試去理解和接受。
第二段：合作需要團(tuán)隊(duì)合作
在合作中，一個(gè)人的力量有限，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的肆力卻是無(wú)窮的。團(tuán)隊(duì)是由每個(gè)人的貢獻(xiàn)和合作形成的。每個(gè)人都能在其中找到自己的位置和作用。成員之間需要互相體諒、支持和信任，共同為團(tuán)隊(duì)的成功而努力。并且，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是互補(bǔ)的，團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人的各種技能，并在相互協(xié)調(diào)下最大限度地發(fā)揮出來(lái)。
第三段：合作需要合適的溝通方式
在合作過(guò)程中，溝通是至關(guān)重要的。有合適的溝通方式可以避免誤解和不必要的矛盾。有時(shí)候一個(gè)小問(wèn)題可能會(huì)引起不必要的爭(zhēng)端，因?yàn)槿鄙俸线m的溝通方式。在溝通時(shí)，我們需要有耐心，聽(tīng)取別人的觀點(diǎn)，避免急于做出決定。同時(shí)，我們也需要注意自己的表達(dá)方式和時(shí)間，要讓別人了解我們的想法，同時(shí)也要注意不讓自己的想法和話題離題太遠(yuǎn)。
第四段：合作需要有目標(biāo)和計(jì)劃
在合作中，一個(gè)明確的目標(biāo)和計(jì)劃可以幫助我們更高效地完成任務(wù)。一個(gè)有條理的計(jì)劃可以幫助每個(gè)人了解自己的任務(wù)和時(shí)間安排，從而避免混亂和遺漏，同時(shí)也有利于監(jiān)督和控制質(zhì)量。一個(gè)清晰明確的目標(biāo)可以激勵(lì)大家全力以赴，并提高合作效率和質(zhì)量。因此，既要制定合適的計(jì)劃，也要定好合適的目標(biāo)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
合作是一項(xiàng)必要的能力，不僅是成長(zhǎng)過(guò)程中的鍛煉，也是成為一名優(yōu)秀員工或團(tuán)體領(lǐng)袖的必經(jīng)之路。在現(xiàn)代社會(huì)，有著如此豐富的資源和條件，成功離不開(kāi)合作，合作離不開(kāi)溝通和理解。因此，我們需要不斷地探索和進(jìn)步，不斷完善合作技巧，實(shí)現(xiàn)更好的自我和社會(huì)發(fā)展。
校企合作感悟心得篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們、朋友們：
上午好！
今天是一個(gè)好日子，我們?cè)谶@里歡聚一堂，舉行淮安技師學(xué)院第四屆校企合作聯(lián)誼會(huì)。這是加強(qiáng)校企溝通、交流與合作的盛會(huì)，在此，我代表江蘇省淮安技師學(xué)院黨委對(duì)第四屆校企合作聯(lián)誼會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我院發(fā)展予以大力支持的企業(yè)界朋友們致以誠(chéng)摯的謝意和熱烈的歡迎！
20xx年，省第十一次黨代會(huì)提出了“加快培育淮安等蘇北腹地中心城市”的發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年，省十一屆人大一次會(huì)議再次提出了“加快淮安蘇北腹地重要中心城市建設(shè)”的目標(biāo)要求。這是江蘇省委省政府對(duì)淮安未來(lái)發(fā)展寄予的期待、定位和要求。為此，淮安市委市政府在集思廣益的基礎(chǔ)上，提出圍繞“加快建設(shè)蘇北腹地重要中心城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面推進(jìn)“構(gòu)筑大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、發(fā)展大流通、繁榮大文化、開(kāi)發(fā)大旅游”五大建設(shè)的發(fā)展舉措，努力把淮安建成經(jīng)濟(jì)充滿活力、城市特色彰顯、生活品質(zhì)良好、人居環(huán)境優(yōu)美的區(qū)域性中心城市。目前，淮安的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵性階段，正面臨著千載難逢的重大機(jī)遇，長(zhǎng)三角發(fā)展規(guī)劃納入了國(guó)家戰(zhàn)略，江蘇、浙江和上海兩省一市全部劃入長(zhǎng)三角范圍，淮安通江達(dá)海，身處連云港和南通兩個(gè)沿海城市之間，能夠進(jìn)入這一國(guó)家戰(zhàn)略是千載難逢的發(fā)展契機(jī)。江蘇省淮安技師學(xué)院作為淮安高技能人才培養(yǎng)搖籃，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，擔(dān)負(fù)著為市內(nèi)外企業(yè)培養(yǎng)大量技能型人才的重任，每年為企業(yè)和社會(huì)輸送20xx名優(yōu)秀畢業(yè)生。今年，學(xué)院積極開(kāi)展“創(chuàng)示范專業(yè)、講精品課程、做名牌教師”活動(dòng)，取得豐碩成果。在8月份舉行的全省技工院校示范專業(yè)、精品課程及名牌教師評(píng)選中，我院電氣工程專業(yè)被確定為“省級(jí)示范專業(yè)”，躋身全省10個(gè)省級(jí)示范專業(yè)之列；數(shù)控銑/加工中心加工工藝與技能訓(xùn)練、電氣控制線路安裝與檢修、鉗工工藝技能訓(xùn)練3門課程被確定為“省級(jí)精品課程”，躋身全省20門省級(jí)精品課程之列；我院高恒星、劉井彬兩位老師被確定為“省級(jí)名牌教師”，躋身全省50名省級(jí)名師之列。本年度學(xué)院有17人在省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)，有9人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中2人獲國(guó)家一等獎(jiǎng)；有13人在省級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，1人在部級(jí)課件評(píng)比中獲獎(jiǎng)，編寫的校本教材《機(jī)械制圖》已由蘇州大學(xué)出版社出版。
技工教育既然是培養(yǎng)第一線的應(yīng)用性人才，那么，其培養(yǎng)方式和途徑就不能是關(guān)起門來(lái)讀書。就必須與企業(yè)結(jié)合起來(lái)，即國(guó)家規(guī)定的“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學(xué)研究結(jié)合的道路。”今天我們就是按照這一方針，研究、策劃如何實(shí)行產(chǎn)學(xué)結(jié)合，如何為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)性強(qiáng)的實(shí)用人才。從這個(gè)意義上講企業(yè)也是學(xué)校，各位老總也是校長(zhǎng)、教師，我們?cè)诠餐囵B(yǎng)實(shí)用性人才！學(xué)院進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，聘用高技能人才擔(dān)任兼職教師，培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)的“零距離”就業(yè)，都離不開(kāi)企業(yè)的支持與配合。
在新一輪的產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，企業(yè)發(fā)展的快慢與否，具有良好職業(yè)道德、過(guò)硬職業(yè)技能的員工是決定性因素。校企只有通過(guò)多個(gè)層面、更多領(lǐng)域的對(duì)接與合作，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏、共同發(fā)展，才能獲得量身定做、高素質(zhì)的技能人才，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)。因此，校企合作是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在要求和實(shí)現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。
鑒于此，本次校企合作會(huì)的主題是：合作、發(fā)展、共贏。我們本著加強(qiáng)溝通，擴(kuò)大交流，增進(jìn)友誼的原則，與廣大企業(yè)洽談合作，謀劃未來(lái)發(fā)展，促進(jìn)校企共贏。屆時(shí)將與各位領(lǐng)導(dǎo)簽訂校企合作協(xié)議書，通過(guò)明確校企雙方的責(zé)任和義務(wù)，我們相信能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生共贏。也誠(chéng)邀在座各位對(duì)學(xué)院在人才培養(yǎng)、人才需求、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)場(chǎng)所、課程內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)過(guò)程、師資培訓(xùn)等方面提出建議，共同探索建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制。
最后，預(yù)祝本屆校企合作聯(lián)誼會(huì)圓滿成功。衷心祝愿我們之間的合作前景更加廣闊美好！謝謝大家！
校企合作感悟心得篇六
為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就人才培養(yǎng)、營(yíng)銷策劃、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1.通過(guò)甲乙雙方合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向，以行業(yè)、協(xié)會(huì)、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，并使之成為高級(jí)技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2.由甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校企合作計(jì)劃、組織具體項(xiàng)目實(shí)施、定期交流互訪等工作。
3.在甲方掛牌建立“四川旅游學(xué)校校企合作基地”，在乙方掛牌建立“樂(lè)園班”。
4.通過(guò)甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì)議、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流、科技項(xiàng)目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機(jī)制。
二、責(zé)任與義務(wù)
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等方面給予指導(dǎo)和幫助。
2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方學(xué)?？妥淌诨蚣媛毥處煟瑓⑴c乙方學(xué)校人才培養(yǎng)過(guò)程，成果產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動(dòng)營(yíng)銷策劃等預(yù)研項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行調(diào)查、研究、實(shí)施等，成果產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4.甲方為乙方“樂(lè)園班”的學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實(shí)踐期間，甲方為乙方學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)條件及部分員工福利。
5.乙方學(xué)生畢業(yè)后，通過(guò)雙向選擇方式，甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)實(shí)踐期間的考核結(jié)果優(yōu)先錄用“樂(lè)園班”學(xué)生。
6.甲方在乙方設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)乙方“樂(lè)園班”里表現(xiàn)優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生，以及在甲方實(shí)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)學(xué)金金額原則上不低于每學(xué)年5000元(大寫：人民幣伍仟元整)，獎(jiǎng)學(xué)金具體分配情況，由甲乙雙方溝通進(jìn)行確定。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與師生資源，選派專業(yè)教師負(fù)責(zé)、或參與甲方相關(guān)項(xiàng)目，深入一線，在項(xiàng)目調(diào)查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
2.乙方掛牌建立“樂(lè)園班”，為甲方量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。甲方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要，與乙方共同制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃，乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照甲方企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為甲方所需的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。
3.乙方根據(jù)甲方要求，按照雙方制定的教學(xué)計(jì)劃，安排學(xué)生至甲方進(jìn)行不間斷教學(xué)實(shí)踐，實(shí)踐期為一年。實(shí)踐期間的表現(xiàn)情況作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐考核合格的重要依據(jù)。乙方“樂(lè)園班”學(xué)生在甲方實(shí)踐期間，其車旅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方銜接交通事宜。
4、乙方應(yīng)對(duì)參加甲方實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育及安全培訓(xùn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格聽(tīng)從甲方工作人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的實(shí)踐期間勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全操作規(guī)定等企業(yè)規(guī)章，否則由此造成的責(zé)任及損失，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
4.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方學(xué)校客座教授或兼職教師，過(guò)程中乙方為甲方提供工作和生活便利。
5.乙方支持甲方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
三、合作期限
甲乙雙方的校企合作自年月日至年月日止，期限為年，合作期限屆滿前，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可延長(zhǎng)合作期限。
四、其它
1.本協(xié)議一式陸份，甲方肆份，乙方兩份，合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，具有同等法律效力。
2.雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商確定，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，任一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表(簽字)：
年月日
代表(簽字)：年月日
校企合作感悟心得篇七
小時(shí)候的我們，渴望長(zhǎng)高再長(zhǎng)高，長(zhǎng)到可以跟周圍的大人站在一樣的高度，總覺(jué)得這樣可以不被忽視，那時(shí)候我們還小，卻那樣害怕被忽略，雖然什么都不懂，但知道那是自己不喜歡的事情。
當(dāng)我站在孩子們面前時(shí)，我仿佛看到了曾經(jīng)的自己，十多年前，我也在無(wú)憂無(wú)慮的奔跑，在歡笑，在撒嬌，在享受世間一切的美好。很難形容現(xiàn)在站的這樣高看著這群孩子純真的笑臉是怎樣的感受，那么天真無(wú)邪，那樣美好。我的小世界好像幸福的開(kāi)滿了鮮花，還有什么花朵能美得勝過(guò)孩子真誠(chéng)的笑容。
但我知道，孩子們一定更樂(lè)意跟我一起奔跑，跟我一起開(kāi)心。喜歡跟孩子奔跑，站在一樣的高度傾聽(tīng)他們的一切，參與他們的成長(zhǎng)和快樂(lè)。風(fēng)掠過(guò)耳際暖暖的，它也在跟我們一起歡舞，那個(gè)溫馨的下午，我成了孩子中的一員，我是他們的大孩子，沒(méi)有距離感，跟他們靠的很近很近。在我看來(lái)，師友互動(dòng)可以在任何時(shí)候，只要孩子需要你，那就是最好的時(shí)機(jī)。為了教育而教育，為了要求而要求，為了任務(wù)而任務(wù)，似乎只能建立與孩子間的橋梁，孩子害怕走近。
欣賞我們班的陳老師，總是帶著溫暖的笑容，樂(lè)意傾聽(tīng)孩子的`心聲，低下頭，彎下腰跟孩子保持一樣的高度。對(duì)于那些浮夸、表面公式化的課堂畫面，我想這樣的畫面更能發(fā)人深省，那是老師和孩子，也是伙伴和伙伴。幾天的觀察和小細(xì)節(jié)，讓我對(duì)這個(gè)老師很有好感，至少對(duì)于尊重孩子她做的很好。樂(lè)于和孩子站在一樣的高度!
校企合作感悟心得篇八
念，為客戶提供高效化、品牌化、團(tuán)隊(duì)化、規(guī)?；膶I(yè)法律服務(wù)，我想這便是他成功的所在。后來(lái)去搜了一下人和人的含義，才知道其中包含著很多意思一、人和，以和為貴，合乎人心，為仁由己和人，以人為本，依法治國(guó)，本治國(guó)固人和人，以誠(chéng)為要，和為橋梁，人人為公。二、一人為人，勢(shì)單力薄;二人為從，相輔相成;人和人為眾，眾志成城!最后，我們合影留念，挺愉快的一次體驗(yàn)。
聽(tīng)了劉佳老師關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽”的報(bào)告，報(bào)告的形式很精彩，能夠帶動(dòng)所有學(xué)生的積極性，每個(gè)學(xué)生都積極參與游戲，然后組隊(duì)，提出自己的創(chuàng)意點(diǎn)。雖然只有短暫的幾小時(shí)，可是在這個(gè)過(guò)程中體會(huì)到了不一樣的科技趣味，劉佳老師也向我們介紹了此次大賽的相關(guān)內(nèi)容，大賽分為創(chuàng)意組和實(shí)踐組兩組賽事。其中，參加創(chuàng)意組比賽的團(tuán)隊(duì)是尚未正式注冊(cè)或注冊(cè)時(shí)間晚于5月1日，申報(bào)人只能是普通高校的在校生。參加實(shí)踐組比賽的團(tuán)隊(duì)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)已在205月1日前注冊(cè)，申報(bào)人可以是普通高校的在校生，也可以是畢業(yè)5年以內(nèi)的學(xué)生。
聽(tīng)了一位交警支隊(duì)法制辦左主任的講座，給我們講述了許多案例，以及在這個(gè)過(guò)程過(guò)程中要注意的問(wèn)題，頗有感觸。
此次活動(dòng)使我受益匪淺。
校企合作感悟心得篇九
人們發(fā)現(xiàn)飛行的大雁隊(duì)伍大多呈“v”字形，它們定時(shí)更換，幫忙兩邊的雁構(gòu)成短暫的真空，減少飛行阻力。按這種隊(duì)形飛翔的雁，與單獨(dú)飛行相比，能多飛12%的距離。這就是團(tuán)隊(duì)合作的力量。
團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作、解決問(wèn)題、到達(dá)共同的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)合作是一種為到達(dá)既定目標(biāo)，所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。在公司，我們能夠說(shuō)明一國(guó)際是團(tuán)隊(duì)，也能夠說(shuō)銷售部或其中某個(gè)區(qū)域是團(tuán)隊(duì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，各種新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，社會(huì)需求也越來(lái)越多樣化。單憑個(gè)體的潛力，已經(jīng)越來(lái)越無(wú)法應(yīng)對(duì)社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生的錯(cuò)綜復(fù)雜，也很難高效的處理這些問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作已越來(lái)越受企業(yè)管理者的青睞，更是成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的潮流與趨勢(shì)。作為新時(shí)代企業(yè)員工的我們，更應(yīng)了解團(tuán)隊(duì)合作在我們工作中的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的，它能讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出不可思議的奇跡。團(tuán)隊(duì)合作有利于提高公司的工作效率，有利于更好地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，有利于提高公司的整體創(chuàng)新潛力。就比如我們?cè)诓僮鲖寢尠嗷顒?dòng)時(shí)，只有講師、市場(chǎng)人員及經(jīng)銷商的共同合作，才能高效地邀請(qǐng)到更多顧客參與我們的媽媽班活動(dòng)，才能共同完成2013年媽媽班活動(dòng)計(jì)劃，才能在活動(dòng)中開(kāi)創(chuàng)更新穎、更具區(qū)域特色的媽媽班活動(dòng)新形式。所以，“同心山成玉，協(xié)力土變金”，團(tuán)隊(duì)合作能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的資源和才智，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的潛力，創(chuàng)造更豐碩的成果。
一滴水只有投身_才不會(huì)泯滅，一粒沙只有躋身于沙灘才不會(huì)被吹散，一只雁只有排列于雁隊(duì)才能飛得更高更遠(yuǎn)，一個(gè)員工只有融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮個(gè)人作用促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展。
校企合作感悟心得篇十
最近，我參加了一場(chǎng)校企合作的演講，這場(chǎng)演講讓我收獲頗豐。在演講過(guò)程中，一些企業(yè)家分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，他們的成功故事給我?guī)?lái)了啟示。在我的印象中，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，不僅需要懂得經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)策劃，同時(shí)也要懂得如何在人與人之間建立信任和合作的關(guān)系，這是成功的關(guān)鍵。
第二段：合作關(guān)系的重要性
演講中，談及合作關(guān)系的建立，這個(gè)話題讓我深有感觸。我認(rèn)為，合作關(guān)系不僅給企業(yè)帶來(lái)商業(yè)利益，而且還可以使合作者互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。而要建立一個(gè)成功的合作關(guān)系，其中最重要的就是信用和信任。只有當(dāng)企業(yè)家能夠讓他的合作伙伴在他身上建立信任時(shí)，他才能在合作中獲得更多的利益。
第三段：合作的核心競(jìng)爭(zhēng)力
在演講中，一個(gè)企業(yè)家講到了他們的公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。他強(qiáng)調(diào)，合作是他們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。通過(guò)與其他公司建立合作關(guān)系，他們能夠共同獲得更多的資源，并加速他們的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)不僅要有自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，還需要與其他企業(yè)合作，增強(qiáng)自己的市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
第四段：雙贏合作的思想
演講中提到的另一個(gè)重要話題是雙贏合作的思想。企業(yè)家指出，在合作中，只有雙方都能獲得利益，合作才是有意義的，才能長(zhǎng)久地發(fā)展下去。一個(gè)企業(yè)如果僅僅為了自己的利益而進(jìn)行合作，不顧對(duì)方企業(yè)的利益和發(fā)展前景，那么這樣的合作關(guān)系是難以維持的。因此，在企業(yè)合作中，雙贏合作的思想，是企業(yè)家應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的價(jià)值觀。
第五段：總結(jié)
通過(guò)這次校企合作的演講，我學(xué)到了很多關(guān)于合作關(guān)系的知識(shí)和技能。我認(rèn)為，要成為一名成功的企業(yè)家，不僅需要具備商業(yè)思維，還需要懂得如何與人合作，并贏得別人的信任。合作關(guān)系對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要，而講求雙贏的合作理念是建立穩(wěn)定合作關(guān)系的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家一定能讓自己的企業(yè)取得更加杰出的成績(jī)。
校企合作感悟心得篇十一
今天有幸聆聽(tīng)了楊老師的講座，我深切的感受到他是一位有愛(ài)心，治班有方的班主任，同時(shí)為他的“五個(gè)一”構(gòu)建和諧家校關(guān)系深有所感。
楊老師對(duì)學(xué)生是深深愛(ài)著的，要不然他不會(huì)對(duì)班里兩位同學(xué)的心理理解那么透徹。楊老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，換回來(lái)的也是學(xué)生對(duì)他深深的信任。構(gòu)建和諧家校關(guān)系就有了基礎(chǔ)。從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任的教育藝術(shù)就是愛(ài)心。
從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任要做一個(gè)有心人，無(wú)論是開(kāi)學(xué)制作一份檔案，還是寫好一封書信，都是楊老師在工作中精心設(shè)計(jì)的好方法，他的.教育方法，讓學(xué)生受益無(wú)窮。作為班主任引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)包容、感恩，引導(dǎo)家長(zhǎng)要努力平衡子女之間的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)孩子與家長(zhǎng)共同成長(zhǎng)。
家校共育是源于同一顆愛(ài)孩子的心。如何正確、有效地指導(dǎo)家長(zhǎng)與孩子溝通、交流，這需要班主任多研究學(xué)生、多學(xué)習(xí)理論，需要作為班主任走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，在實(shí)踐中不斷提升自身的家校共育素養(yǎng)，繼續(xù)尋求家校共育的有效方法來(lái)引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
校企合作感悟心得篇十二
在現(xiàn)代化的社會(huì)中，教育和職業(yè)培訓(xùn)日益成為人們不可或缺的一部分，而校企合作已經(jīng)成為一種新型的職業(yè)培訓(xùn)模式，在校企合作的過(guò)程中，學(xué)員們既可以在學(xué)校中學(xué)習(xí)到理論知識(shí)，又可以在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐操作，這樣的一種教育和職業(yè)培訓(xùn)模式被越來(lái)越多的人所認(rèn)可，而本篇文章將探討“校企合作學(xué)員的心得體會(huì)”。
第二段：校企合作的優(yōu)勢(shì)
校企合作是一種聯(lián)合教育模式，它已被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。校企合作的優(yōu)點(diǎn)在于它將最好的兩個(gè)領(lǐng)域結(jié)合在了一起：學(xué)術(shù)領(lǐng)域和實(shí)踐領(lǐng)域。因此，學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅能掌握更多的理論知識(shí)，也可以更好的學(xué)習(xí)和掌握實(shí)際技能。同時(shí)，校企合作的學(xué)習(xí)過(guò)程可以讓學(xué)員更加真實(shí)地了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理方式，并且更加了解企業(yè)所需要的員工潛力和能力，這樣可以更好的滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，提高學(xué)員的就業(yè)率。
第三段：校企合作的難題
校企合作是一種全新的教育模式，也不可能沒(méi)有任何難題。一些學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中可能會(huì)遇到一些困難，比如學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐操作之間的差異，對(duì)企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)管理等方面的理解不夠深刻等等問(wèn)題。如果不及時(shí)進(jìn)行解決，這些問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)員在校企合作過(guò)程中受到阻礙，影響學(xué)習(xí)質(zhì)量和成果。因此，在校企合作中，企業(yè)和學(xué)校之間的交流和溝通就顯得尤為重要。
第四段：如何加強(qiáng)校企合作的溝通和交流
在校企合作中，企業(yè)和學(xué)校之間的溝通和交流是非常重要的。這樣可以幫助學(xué)員更好的了解企業(yè)的需求，更好的完成學(xué)校和企業(yè)之間的任務(wù)。促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校之間的溝通和交流可以采取一些措施，例如組織企業(yè)人員前來(lái)學(xué)校講解，為學(xué)員提供真實(shí)的案例和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，在學(xué)校和企業(yè)之間也可以建立一個(gè)交流平臺(tái)，例如網(wǎng)站或論壇等，可以為學(xué)生和企業(yè)提供溝通和交流的機(jī)會(huì)，更加便利和有效地達(dá)到溝通交流的目的。
第五段：總結(jié)體會(huì)
綜上所述，校企合作對(duì)于學(xué)員取得成功是極為重要的，它可以使學(xué)員更好地了解企業(yè)的需求和運(yùn)營(yíng)模式，從而為學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。同時(shí)，學(xué)員們?cè)谛Ｆ蠛献鞯倪^(guò)程中，也要充分了解和掌握各種知識(shí)和技能，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到真正的職業(yè)能力提升。在此過(guò)程中，企業(yè)和學(xué)校之間的溝通和交流尤為重要，可以有效地幫助學(xué)員更好地融入到企業(yè)環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的共贏。
校企合作感悟心得篇十三
近年來(lái)，___積極開(kāi)展校企合作，充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì)，在科研項(xiàng)目、人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面開(kāi)展了廣泛的合作。通過(guò)開(kāi)展多種形式的交流合作，構(gòu)建企業(yè)與學(xué)校之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的互利互惠關(guān)系，加快了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐，推進(jìn)了企業(yè)和學(xué)校人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變，在增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)提升了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)了校企雙方的合作共贏。
一、基本情況
……(省略381字，正式會(huì)員可完整閱讀)……
料、新能源產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域聯(lián)合開(kāi)展科研項(xiàng)目合作23項(xiàng)，累計(jì)投入科研資金5000余萬(wàn)元。通過(guò)相關(guān)科研項(xiàng)目的帶動(dòng)，培養(yǎng)和鍛煉了一大批專業(yè)技術(shù)骨干人才，顯著增強(qiáng)了公司的科技創(chuàng)新實(shí)力，為公司產(chǎn)品性能提升、成本降低、開(kāi)拓市場(chǎng)和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力的科技支撐和人才保障。
2、人才引進(jìn)和培養(yǎng)
以來(lái)，公司加大了人才引進(jìn)的力度，累計(jì)從清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所知名高等院校引進(jìn)公司亟需的專業(yè)人才411人，其中博士研究生2人、碩士研究生79人、本科生330人，優(yōu)化了公司的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。此外，公司通過(guò)與浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南交通大學(xué)等高校合作開(kāi)辦工程碩士班、mba進(jìn)修班，聯(lián)合培養(yǎng)人才78人次。通過(guò)建立博士后科研工作站工作，加強(qiáng)了高層次人才的引進(jìn)開(kāi)發(fā)工作。
3、實(shí)習(xí)實(shí)踐合作
公司與相關(guān)院校之間積極開(kāi)展的實(shí)習(xí)實(shí)踐合作，累計(jì)接待昆明理工大學(xué)、重慶
理工大學(xué)、重慶科技學(xué)院、西華大學(xué)、西南交通大學(xué)等院校實(shí)習(xí)實(shí)踐師生4632人次。通過(guò)與學(xué)校共建學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地，進(jìn)行師資培訓(xùn)、技術(shù)交流、頂崗實(shí)習(xí)等合作，培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神，增加了專業(yè)教師接觸專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了專業(yè)教師技能提高，而企業(yè)從實(shí)習(xí)生中選拔優(yōu)秀人才，滿足了企業(yè)亟需的專業(yè)技能人才需求，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的三贏。
三、存在的問(wèn)題及不足
1、公司校企合作雖然取得了一定的成績(jī)，但離深層合作還有一定差距。企業(yè)和有些學(xué)校之間還沒(méi)有建立起規(guī)范化、常態(tài)化的合作模式，校企之間還沒(méi)有真正做到產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的無(wú)縫化鏈接。
2、在人才引進(jìn)特別是高端人才引進(jìn)方面，雖然近年來(lái)公司實(shí)力和知名度的不斷提升，但對(duì)某些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校學(xué)生的影響力和吸引力還仍然不夠。這中間存在著企業(yè)和相關(guān)學(xué)校的合作交流還不夠深入，學(xué)校、學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)還存在一定差距，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度不夠。
3、校企合作的內(nèi)容和形式還有待隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展不斷的深化和調(diào)整。
校企合作感悟心得篇十四
技能節(jié)校企合作是高等教育與企業(yè)界之間一種重要的合作方式，通過(guò)此合作模式，使學(xué)生得到專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提升了他們的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。在參與技能節(jié)校企合作的過(guò)程中，我有了許多心得體會(huì)，下面將從合作模式、學(xué)生參與度、實(shí)踐能力提升、教育教學(xué)改革和社會(huì)效益五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，技能節(jié)校企合作采用了緊密的合作模式。在技能節(jié)中，學(xué)校與企業(yè)形成合作伙伴關(guān)系，學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，而企業(yè)則為學(xué)校提供實(shí)踐場(chǎng)所和指導(dǎo)員。這種合作關(guān)系確保了學(xué)生能夠接觸到實(shí)際工作環(huán)境，了解行業(yè)要求，并有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的技術(shù)和工藝。學(xué)生也能通過(guò)實(shí)踐中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提高解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。
其次，技能節(jié)校企合作能有效提升學(xué)生的參與度。技能節(jié)作為一種學(xué)術(shù)交流和競(jìng)賽活動(dòng)，吸引了大量的學(xué)生參與其中。與傳統(tǒng)的教室授課相比，技能節(jié)能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。在技能節(jié)中，學(xué)生可以與同行交流，互相學(xué)習(xí)，共同提升技術(shù)水平。而且，技能節(jié)還有專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)選，這促使學(xué)生們?cè)诩寄鼙硌莺透?jìng)賽中發(fā)揮出更好的水平。
第三，技能節(jié)校企合作對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力提升有重要意義。實(shí)踐能力是學(xué)生在校期間最需要提升的能力之一，而技能節(jié)校企合作正是一個(gè)絕佳的平臺(tái)。通過(guò)在技能節(jié)中的實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生能夠?qū)⒄n堂所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，在實(shí)踐中加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用，培養(yǎng)和提升自己的實(shí)踐能力。在實(shí)踐中，學(xué)生們還能收獲實(shí)際問(wèn)題解決的經(jīng)驗(yàn)，提升解決問(wèn)題的能力和抗壓能力。
第四，技能節(jié)校企合作對(duì)教育教學(xué)改革起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)與企業(yè)的合作，學(xué)校得以更好地了解行業(yè)的需求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，使教育更適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。與此同時(shí)，學(xué)校教師也能通過(guò)與企業(yè)專業(yè)人士的交流和合作，不斷更新自己的知識(shí)和教學(xué)理念，提升專業(yè)素質(zhì)，更好地指導(dǎo)學(xué)生。技能節(jié)校企合作使教育教學(xué)與實(shí)踐更加緊密結(jié)合，提升了學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新能力。
最后，技能節(jié)校企合作帶來(lái)了顯著的社會(huì)效益。學(xué)生在技能節(jié)中的表演和競(jìng)賽是對(duì)他們能力的一次全面的展示，通過(guò)這次展示，學(xué)生們得到了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。而企業(yè)在參與技能節(jié)中，也能尋找到未來(lái)的人才。技能節(jié)校企合作形成了一股合力，推動(dòng)著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
綜上所述，技能節(jié)校企合作是一種富有成效和雙贏的合作模式。通過(guò)學(xué)校與企業(yè)的合作，學(xué)生們的實(shí)踐能力得到了提升，教育教學(xué)也得到了改革和發(fā)展。而技能節(jié)校企合作所帶來(lái)的社會(huì)效益更是不可忽視。作為學(xué)生，我深切感受到了技能節(jié)校企合作的重要性和意義，并將繼續(xù)積極參與，為自身的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的學(xué)生能夠加入到技能節(jié)校企合作中，共同推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)合作的發(fā)展，為社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
校企合作感悟心得篇十五
作為一個(gè)從駕校畢業(yè)的新手司機(jī)，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到駕校企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)駕校的發(fā)展和學(xué)員的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。在這里，我將通過(guò)自己的經(jīng)歷和體會(huì)，分享我對(duì)于駕校企業(yè)文化的感悟心得。
第一段：駕校企業(yè)文化的理念和價(jià)值觀
每個(gè)駕校都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化理念和價(jià)值觀，這是決定一個(gè)駕校走向成功與否的重要因素。駕校的企業(yè)文化應(yīng)該注重道德和職業(yè)操守，傳播安全駕駛意識(shí)，并提倡以人為本、服務(wù)至上。我所就讀的駕校就秉持著這樣的理念，鼓勵(lì)學(xué)員樹(shù)立正確的道德觀念，不僅要學(xué)會(huì)駕駛技術(shù)，還要注重自己的素質(zhì)培養(yǎng)。
第二段：駕校企業(yè)文化的影響和塑造
駕校企業(yè)文化不僅對(duì)于駕校整體形象的塑造有著重要作用，也對(duì)于學(xué)員的品質(zhì)培養(yǎng)起著深遠(yuǎn)的影響。我在駕校學(xué)習(xí)期間，深刻感受到駕校文化對(duì)于學(xué)員的影響。駕校嚴(yán)格要求所有學(xué)員遵守交通規(guī)則，強(qiáng)調(diào)安全第一的理念，不允許學(xué)員有違反交通規(guī)則的行為。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗鸵笫沟脤W(xué)員們更加注重安全意識(shí)，保持良好的道德品質(zhì)。
第三段：駕校企業(yè)文化在培養(yǎng)駕駛技術(shù)上的重要性
駕校的企業(yè)文化也對(duì)于學(xué)員的駕駛技術(shù)培養(yǎng)起著重要作用。駕校應(yīng)該注重技術(shù)培訓(xùn)，提供專業(yè)教練員進(jìn)行駕駛技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。在我學(xué)習(xí)的駕校中，每位學(xué)員都有專業(yè)的教練員進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)輔導(dǎo)。他們不僅在技術(shù)上教授我們正確的駕駛技巧，還傳授了我們安全駕駛的知識(shí)和技能，保證我們能夠成為合格的駕駛員。
第四段：駕校企業(yè)文化在服務(wù)質(zhì)量上的體現(xiàn)
學(xué)員是駕校的寶貴資源，而一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是留住學(xué)員的關(guān)鍵。駕校的企業(yè)文化應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以人為本、服務(wù)至上的理念，在服務(wù)質(zhì)量上做到無(wú)微不至。在我學(xué)習(xí)的駕校中，每個(gè)學(xué)員都有專門的駕校工作人員進(jìn)行服務(wù)。無(wú)論是報(bào)名咨詢、學(xué)車時(shí)的協(xié)調(diào)安排，還是交通事故的處理，駕校都能夠提供令人滿意的服務(wù)。這樣的良好服務(wù)體驗(yàn)使我在學(xué)車的過(guò)程中，感受到了駕校企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。
第五段：駕校企業(yè)文化在學(xué)員未來(lái)成長(zhǎng)中的影響
一個(gè)駕校的企業(yè)文化塑造學(xué)員的品質(zhì)和行為習(xí)慣，影響他們未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展。一個(gè)有著正確企業(yè)文化的駕校，能讓學(xué)員逐漸形成安全、文明、規(guī)范的駕駛習(xí)慣，提高他們的安全意識(shí)和道德素養(yǎng)。這些良好的習(xí)慣和素養(yǎng)將伴隨學(xué)員一生，影響他們的行為、決策，甚至是他們與他人交往的方式。通過(guò)駕校培養(yǎng)的企業(yè)文化，可以幫助學(xué)員以更加積極健康的態(tài)度面對(duì)人生。
總結(jié)：駕校企業(yè)文化在一個(gè)駕校的發(fā)展和學(xué)員的培養(yǎng)中起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)有著正確理念和價(jià)值觀的駕校，能夠塑造學(xué)員的品質(zhì)和形成正確的駕駛行為習(xí)慣。在今后的行車生涯中，我們應(yīng)該不忘學(xué)習(xí)并踐行這種企業(yè)文化，以成為一名合格的駕駛員。
校企合作感悟心得篇十六
我院目前招生的專業(yè)有40個(gè)，幾乎每個(gè)專業(yè)都有十多乃至二十多家合作企業(yè)，但把各個(gè)合作項(xiàng)目對(duì)比起來(lái)看，因?yàn)閷I(yè)的特點(diǎn)不同，尤其是合作企業(yè)參與的“熱度”不同，實(shí)際的合作效果有著顯著差異。價(jià)如，酒泉豐富的風(fēng)能資源吸引了國(guó)家一些大型風(fēng)電、光電項(xiàng)目，使得新能源類專業(yè)成為學(xué)院的“龍頭”專業(yè)。然而在校企聯(lián)姻的具體實(shí)施過(guò)程中，即使是這樣應(yīng)運(yùn)而生的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，也依然是困難重重;其他不夠緊俏的專業(yè)或特色不夠鮮明的專業(yè)，校企合作推進(jìn)難度就更大。一些合作項(xiàng)目，由于缺乏運(yùn)行的保障措施，落實(shí)不到位，甚至實(shí)際的運(yùn)行和當(dāng)初的設(shè)計(jì)相去甚遠(yuǎn)。歸納起來(lái)，既有來(lái)自于學(xué)校自身的問(wèn)題，也是“校企合作”頂層體系設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
(一)校企缺乏長(zhǎng)期深度合作的基礎(chǔ)
1.合作關(guān)系不對(duì)等
校企合作的基礎(chǔ)是校企雙方真正能夠?qū)崿F(xiàn)“互惠雙旅”的合作目標(biāo)。對(duì)學(xué)校而言，與企業(yè)的合作要能夠促進(jìn)學(xué)校增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，提升教育教學(xué)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo);對(duì)企業(yè)而育，與院校的合作，要能把人才、技術(shù)和科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。目前絕大多數(shù)的高職院校受自身辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的限制，缺乏技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和科技創(chuàng)新能力。由于辦學(xué)資金限制，再加上學(xué)院要開(kāi)設(shè)幾十個(gè)專業(yè)，學(xué)院的仿真性實(shí)訓(xùn)基地，真正能較為完備地完成一個(gè)生產(chǎn)流程并不容易;因而院校經(jīng)常要?jiǎng)佑酶鞣N關(guān)系和機(jī)會(huì)向企業(yè)尋求資金、設(shè)備和場(chǎng)地方面的幫助。在培養(yǎng)人才輸出人才方面，由于受目前勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和供求關(guān)系的影響，學(xué)校目前還處在有女待嫁“送”人才的地位，要為了提高畢業(yè)生的就業(yè)率奔走在校企之間，而不是企業(yè)求取人才。這樣的合作，導(dǎo)致了合作關(guān)系的先天不對(duì)等性。
2.合作內(nèi)容狹隘
在合作制定人才培養(yǎng)計(jì)劃的過(guò)程中，由于很大一部分學(xué)生并不屬于“訂單培養(yǎng)”，所以專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際上都是以學(xué)校為主制定的。課程設(shè)置和課程內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)雖然積極地征求企業(yè)管理層面、技術(shù)人員的意見(jiàn)，但絕大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為，培養(yǎng)學(xué)生是學(xué)校的事，學(xué)校培養(yǎng)出人才，企業(yè)擇優(yōu)選用，天經(jīng)地義，因而實(shí)際上企業(yè)參與的層面和深度極為有限。即使是實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，也并沒(méi)有得到企業(yè)的通力配合和認(rèn)可。在校企合作共育人才的過(guò)程中，企業(yè)究竟處于一個(gè)什么地位，企業(yè)需要承擔(dān)什么貴任，目前還沒(méi)有一個(gè)來(lái)自頂層設(shè)計(jì)的過(guò)硬說(shuō)法。
3.合作缺少制度保障
在我院與企業(yè)開(kāi)展的各種形式的合作中，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地是最普遍的一種校企合作模式。這種模式可直接借助企業(yè)現(xiàn)有的資源，為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替的平臺(tái)，往往無(wú)需企業(yè)進(jìn)行資金等方面額外的投入，因此，成為企業(yè)經(jīng)常選擇的校企合作模式。但由于這種淺層次的合作并未融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中，也就成為了企業(yè)可有可無(wú)的“附屬品”，企業(yè)會(huì)因?yàn)閾?dān)心實(shí)習(xí)對(duì)經(jīng)營(yíng)的沖擊，會(huì)因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生本身素質(zhì)表現(xiàn)等，臨時(shí)取消學(xué)生的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，導(dǎo)致已建的實(shí)習(xí)基地穩(wěn)定性不高，持續(xù)性不夠。
4.缺少持久的利益鏈條
不管是設(shè)備出租，還是土地入股，還是訂單培養(yǎng)，都是通過(guò)利益鏈條把校企聯(lián)接在一起，這樣針對(duì)特定時(shí)間、特定事件的特定合作，并不是每一個(gè)專業(yè)每一個(gè)學(xué)校都適用。對(duì)于入企辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)等模式，由于缺乏持久而深人的利益鏈條，企業(yè)合作意愿欠缺，合作的隨意性強(qiáng)，使得合作的目標(biāo)和效果在實(shí)際操作中大打折扣。一些合作企業(yè)的建立，起始于各方人脈的牽線搭橋，達(dá)成于一時(shí)一事的利益鏈接，最終，有不少的合作企業(yè)，或因?yàn)楹献鲀?nèi)容比較狹隘，或因?yàn)楹献骰A(chǔ)比較薄弱而流于形式。
(二)政府飲少任勢(shì)的支撐作用
1.政府統(tǒng)籌校企合作力度不夠
在我院目前推進(jìn)校企合作的過(guò)程中，大部分合作紐帶仍然帶有明顯的自發(fā)性、民間性，缺乏足夠的政府財(cái)政和政策支持，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一布局。教育的各級(jí)主管部門不斷地推出各種指導(dǎo)愈見(jiàn)，推動(dòng)院校要走“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的辦學(xué)之路。但在企業(yè)方面，各級(jí)政府尚未建立專門的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、監(jiān)督、考核和推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”，造成很多合作項(xiàng)目難以獲得企業(yè)主管單位、勞動(dòng)部門的實(shí)質(zhì)性支持。校企合作主要靠關(guān)系、信譽(yù)和暫時(shí)的利益聯(lián)系，缺乏建立、維系合作辦學(xué)的內(nèi)在動(dòng)力，難以形成長(zhǎng)效的合作機(jī)制。
2.政府支撐職業(yè)教育的投入較少
由于政府的投入少，職業(yè)學(xué)校的教師待遇較低，既留不住高水平的教師，也無(wú)法從企業(yè)引進(jìn)高級(jí)技師或工程師來(lái)充實(shí)“雙師型”教師隊(duì)伍。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需教師、設(shè)備都比較短缺，這與職業(yè)教育對(duì)教學(xué)設(shè)備的模擬性、仿真性和先進(jìn)性要求極高的特點(diǎn)反差很大，也削減了校企合作的籌碼。
3.制度和法律保障措施不力
雖然校企合作備受政府、院校、企業(yè)、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)等各方面的關(guān)注，己經(jīng)成為評(píng)價(jià)院校的重要內(nèi)容之一但至今仍沒(méi)有形成完備的體制、機(jī)制保障，缺乏強(qiáng)有力的政策措施支持。國(guó)家在先后出臺(tái)的《職業(yè)教育法》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的愈見(jiàn)》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中，都特別強(qiáng)調(diào)校企合作的盆要性，對(duì)推進(jìn)校企合作提出了明確要求，但并沒(méi)有就校企合作制定相應(yīng)的具體實(shí)施條例，沒(méi)能從法律層面上建立有效的校企合作保障機(jī)制。缺乏具體指引和鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的利益誘導(dǎo)、政策導(dǎo)向和約束機(jī)制，尤其對(duì)承擔(dān)校企合作的企業(yè)的利益保護(hù)不夠，這些都是導(dǎo)致企業(yè)認(rèn)為“職業(yè)教育是學(xué)校的事”的原因。同時(shí)，由于缺乏制度的約束和保障，校企雙方任何一方都可以在不需要付出太大代價(jià)的情況下隨意退出合作，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失。在現(xiàn)有體制和制度的框架下，合作的風(fēng)險(xiǎn)性貫穿于合作的全過(guò)程，使合作雙方顧慮重重，成為制約我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸之一。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布之后，其中一個(gè)很重要的精神就是校企合作如何制度化的問(wèn)題。政府應(yīng)充分發(fā)揮組織職能，盡快制定相關(guān)的政策法規(guī)，提供校企合作機(jī)制保障。通過(guò)建章立制，對(duì)校企合作中的學(xué)校、企業(yè)雙方的權(quán)利和義務(wù)做出必要的規(guī)定，明確企業(yè)參與教育的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，解決校企合作的具體實(shí)踐中業(yè)已攀露出來(lái)的種種問(wèn)題。通過(guò)制定稅收優(yōu)惠等政策，對(duì)參與校企合作的企業(yè)予以政策的支持和利益的誘導(dǎo)，從制度和法律的層面對(duì)校企合作進(jìn)行監(jiān)督和約束，引導(dǎo)企業(yè)積極參與職業(yè)教育。讓企業(yè)發(fā)揮在職業(yè)教育中應(yīng)有的作用，徹底改變校企合作“剃頭挑子一頭熱”的現(xiàn)狀，讓學(xué)校與企業(yè)共同成為人才培養(yǎng)的主體。
校企合作感悟心得篇十七
作為駕校行業(yè)的從業(yè)者，我有幸接觸了不少駕校企業(yè)，并深入了解了他們的企業(yè)文化。通過(guò)與他們的交流與觀察，我深深地感受到企業(yè)文化對(duì)于駕校行業(yè)的重要性，并產(chǎn)生了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將從駕校企業(yè)文化的定義與作用、文化塑造者、文化傳播與延續(xù)、文化的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化的實(shí)際應(yīng)用等方面，展開(kāi)我的感悟和心得。
駕校企業(yè)文化是指駕校在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的一種獨(dú)特的價(jià)值觀、理念、行為規(guī)范和工作風(fēng)氣。它能夠凝聚駕校員工的共同價(jià)值觀和行為規(guī)范，促進(jìn)員工的認(rèn)同感和歸屬感，并對(duì)駕校的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。作為駕校的一名員工，我們應(yīng)該深入了解企業(yè)文化，并通過(guò)行為實(shí)踐來(lái)落實(shí)企業(yè)文化。
駕校企業(yè)文化的塑造者主要是駕校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理團(tuán)隊(duì)。他們要以身作則，通過(guò)言傳身教來(lái)影響員工的行為和價(jià)值觀。一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的管理團(tuán)隊(duì)能夠讓員工產(chǎn)生凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并提高員工的工作積極性和效率。同時(shí)，駕校企業(yè)文化的傳播和延續(xù)也需要管理團(tuán)隊(duì)的支持與努力。
駕校企業(yè)文化的傳播和延續(xù)需要駕校中的每一個(gè)員工共同參與。傳統(tǒng)的傳播方式如組織會(huì)議、發(fā)布內(nèi)部通知等仍然起著重要作用。同時(shí)，現(xiàn)代的傳播方式如公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等也必不可少。更重要的是在員工日常的工作中，要將企業(yè)文化融入到每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓員工時(shí)刻記住駕校的使命和核心價(jià)值觀。
駕校企業(yè)文化的核心價(jià)值觀是駕校員工的共同追求和信仰，代表了駕校的核心價(jià)值觀和目標(biāo)。比如，駕校的核心價(jià)值觀可以包括“服務(wù)至上、安全第一、誠(chéng)信守法、追求卓越”。這些價(jià)值觀的體現(xiàn)需要在駕校的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)中得到充分體現(xiàn)，每一個(gè)員工都要有意識(shí)地貫徹執(zhí)行。只有通過(guò)將企業(yè)文化的核心價(jià)值觀融入到日常工作中，駕校才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
駕校企業(yè)文化的實(shí)際應(yīng)用需要員工的共同努力和付出。在日常的工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻以駕校的企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)守核心價(jià)值觀，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和安全的教學(xué)。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注自身的成長(zhǎng)和發(fā)展，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
通過(guò)與駕校企業(yè)的合作和接觸，我深刻體會(huì)到駕校企業(yè)文化對(duì)于駕校行業(yè)的重要性。它能夠凝聚員工的力量，提高員工的工作積極性和效率，并促進(jìn)駕校的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。作為駕校員工，我們應(yīng)該深入了解企業(yè)文化，實(shí)踐企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，為駕校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，以更好地適應(yīng)駕校行業(yè)的發(fā)展。只有這樣，我們才能為駕校營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，為駕駛員的安全培訓(xùn)做出更大的貢獻(xiàn)。
校企合作感悟心得篇十八
生活就像一首美妙的樂(lè)曲，獨(dú)奏、合奏各展風(fēng)彩，飛揚(yáng)出美妙的旋律。一位心理學(xué)家說(shuō)：“如果你能夠使別人樂(lè)意與你協(xié)作，不論做任何事情，你都可以無(wú)往而不勝。”要彈奏好生活的樂(lè)章就要善于與人協(xié)作。
我們的學(xué)習(xí)必須與人協(xié)作，才能更加富有成果。古人說(shuō)：“獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。”學(xué)習(xí)中，通過(guò)全作，互相交流，互相啟發(fā)互相幫助，彌補(bǔ)個(gè)人知識(shí)的不足，從而獲得更多的知識(shí)，提高我們解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，通過(guò)協(xié)作融入集體互幫互助的良好氛圍，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中感受群體力量，體會(huì)成功的喜悅，有助于我們形成開(kāi)朗、活潑、勇敢等積極的外向的良好性格。
隨著社會(huì)的發(fā)展，人與人之間的協(xié)作，內(nèi)容更廣泛，形式更加多樣，范圍也越來(lái)越大。特別是在科技迅猛發(fā)展的今天，知識(shí)信息量大大增加，社會(huì)分工更趨細(xì)化，一項(xiàng)任務(wù)的完成必然是通力協(xié)作的結(jié)果?？梢哉f(shuō)21世紀(jì)的成功者將是全面發(fā)展的人，富有開(kāi)拓精神的人，善于與他人協(xié)作的人。
協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng)是一對(duì)孿生兄弟。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)作缺乏積極向上的動(dòng)力。只有既競(jìng)爭(zhēng)又協(xié)作，我們的事業(yè)才能如日中天，經(jīng)濟(jì)才能繁榮，社會(huì)才能進(jìn)步。
共同進(jìn)步即雙贏是競(jìng)爭(zhēng)最理想的結(jié)果。良好的協(xié)作，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)中的雙贏。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中雙方相互激勵(lì)、相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短，大家都有所收獲，有所提高，有所發(fā)現(xiàn)，有所前進(jìn)。
我致力于競(jìng)爭(zhēng)，但更酷愛(ài)協(xié)作。足球運(yùn)動(dòng)就是必須依靠競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作親密無(wú)間的配合才能取勝的藝術(shù)。
我喜歡足球，不僅因?yàn)樗木始ち遥€因?yàn)樗o予我們協(xié)作的啟示。一場(chǎng)比賽，十一人上場(chǎng)，位置各不相同，但每個(gè)人必須全力以赴，既然要為同伴創(chuàng)造機(jī)會(huì)，又要把伙伴為自己創(chuàng)造的機(jī)會(huì)把握住。同伴犯了錯(cuò)誤，其他人要趕緊彌補(bǔ)而不是加以指責(zé)，只有這樣，一場(chǎng)比賽才能取勝。沒(méi)有大明星的球隊(duì)才有機(jī)會(huì)戰(zhàn)勝明星云集的大牌球隊(duì)。而任何一名球員如果只圖自己精彩發(fā)揮，不講協(xié)調(diào)協(xié)作，整支球隊(duì)輸了，打敗仗的明星球員能快樂(lè)嗎?協(xié)作是一種力量，也是一筆財(cái)富。
我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們感到安全?BR> 我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們受到啟迪?BR> 我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們充滿生機(jī)。
正因?yàn)檫@一切，我們共同追求一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并肩、和諧雙贏、共同進(jìn)步的世界。