最熱領導面試如何自我介紹(通用13篇)

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    每個人的生活中都會遇到一些特殊的時刻,讓人難以忘懷。在寫總結時,可以從時間順序、重點突出、問題解決等角度入手。以下是一些寫作范例供參考
    領導面試如何自我介紹篇一
    面試時的自我介紹不僅是打動面試官的敲門磚,也是提升自己的絕佳機會,一定要好好把握。面試時自我介紹怎么樣?以下小系列將梳理面試中如何自我介紹,希望對你有所幫助。
    一:面試前的準備
    為了表達得更流利,你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同,自我介紹的時間也不盡相同。因此,準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的,這樣它們可以在面試過程中隨時調整。
    一分鐘介紹重點是基本情況,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等。并注意表達清晰;三分鐘的介紹除了基本情況,還可以補充工作動機、主要優(yōu)缺點等。五分鐘的介紹,也可以談談自己的人生觀,講一些生活中有趣的事情,用例子說明自己的優(yōu)點。
    二:自我介紹的種類
    1、自我介紹一分鐘
    一個簡短的自我介紹面試,其實是為了揭開更深層次的面試。
    一分鐘的自我介紹就像一個商品廣告。在短短的60秒內,針對“顧客”的需求,你可以毫無保留地展現(xiàn)出自己最好的一面,不僅給對方留下深刻的印象,還能立刻引發(fā)“購買欲”。
    想了解自己,首先要知道自己能給公司帶來什么好處。當然不能空談,但一定要有事實證明。
    了解自己的優(yōu)勢后,就可以開始準備自我介紹了,包括優(yōu)勢、技能、突出成績、專業(yè)知識、學歷等。
    好處很多,但只要一分鐘,所以一切還是和公司有關。如果是計算機軟件公司,就要說計算機軟件這個話題;如果你是金融公司,可以跟他說錢的事;如果是機加工廠,可以強調自己的專業(yè)實習技能;簡而言之,做你想做的。
    2 自我介紹兩三分鐘
    個別面試基本都是從開場白問候開始的,非常重要,可能決定整個面試的基調??紙鰡柡蚴墙o面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會直接影響你被接受的幾率。進門要微笑。不要說太多。叫“領導,你好或者你好”就夠了。聲音要夠大,底氣要足,語速要自然??傊Y貌得體。不要太勤奮,也不要太克制或太謙虛。
    接下來是自我介紹;面試時,通常要求考生簡單介紹自己,面試時間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個很好的表現(xiàn)機會,所以要把握好以下幾個要點:
    (1)介紹個人的基本情況,包括姓名、年齡、專業(yè)、家庭住址、性格、愛好和特長等。
    (2)介紹自己的學習情況。如果一個人學習成績優(yōu)秀,可以通過獲得過獎學金來證明,也可以通過喜歡的專業(yè)課來表達。
    (3)介紹自己的實踐技能,突出自己在實踐中能做什么,能做得多好,是否在競賽中獲獎,是否得到實習老師的表揚。
    介紹學校的課外活動(班級、專業(yè)、學校),包括文學、藝術、體育。如果你在比賽中得了獎,你可以通過在比賽中排名來證明你的能力;如果你沒有贏得排名,你可以證明自己的收獲。
    介紹自己的社會經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來解釋。如果一個人有工作經(jīng)驗,就要具體說明什么時候,在哪里做,收獲什么,為面試時考官提問做好準備。
    介紹自己的管理能力和組織能力,可以通過是否在班級或學校任職來體現(xiàn),如擔任班干部、宿舍長、班代表、值班長、學生會干部等。
    參加其他培訓,獲得獎勵。
    其他方面:個人素質、吃苦精神、團隊意識、榮譽、社團活動、志愿者、繼續(xù)教育、校訓等。
    總之,自我介紹要突出自己的長處和特長,有相當?shù)目尚哦?。其次,為了展現(xiàn)個性,讓個人形象清晰,可以引用別人的評論,比如老師朋友的評論,來支持你的描述;第三,不夸張,堅持用事實說話,少用虛詞和感嘆詞;最后,為了符合常規(guī),介紹的內容和水平要合理有序地進行。
    作為考官,他們有很強的辨別能力,能很快感受到你面試中的不嚴謹,從而進一步提問,很多考生會很迷茫,漏洞更多。所以對突出成績的自我介紹的介紹要細化,要點要結束。
    內容再精彩,肢體語言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中,一定要注意自己各方面的表現(xiàn),尤其是聲音。最好提前找?guī)讉€朋友練習,反復模擬練習,找不同背景的同學提出修改意見,讓聲音聽起來流暢自然,充滿自信。
    自我介紹在演講時,千萬不要通過背誦和朗讀來介紹自己。你不能覺得自己在背稿子,但你要和朋友交流,語氣中肯又不失激情。
    領導面試如何自我介紹篇二
    尊敬的各位面試官:
    您好!
    我是×××,畢業(yè)于××學?!痢翆I(yè),獲得的是××學位
    在學校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術類專業(yè)課,尤其是和應聘工作相關的),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如××××項目,在其中負責××模塊或者××工作,應用了×××語言或者技術,取得了×××什么樣的成果。并在實踐中,加深了對××的認識,提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。
    另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如××(此處說1-2樣),在其中加強了和同學們的團隊協(xié)作,并且有×××的感受和知識。
    個性上××××(此處copy簡歷里面的性格自我介紹,主要要有團隊精神,個人踏實努力,有責任感之類的)
    在這里應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
    我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)
    領導面試如何自我介紹篇三
    尊敬的領導們:
    大家好!我叫xx,畢業(yè)于xx學校xx專業(yè),選修xx。
    在學校期間,主修的專業(yè)課有xx(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的課,在其中負責工作,應用了xx(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了的成果。并在實踐中,加深了對的認識,提高了此類工作的實際操作能力。
    另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如xx(此處最好說1-2樣,如學院活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。在這里應聘貴公司的職位,是想將自己的.所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
    我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
    領導面試如何自我介紹篇四
    (1)應試者應充分利用各種個人資源。
    除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
    (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。
    情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
    (3)談到自己的愛好是應該注意。
    有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
    有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
    (4)介紹自己的家庭背景時應該注意。
    有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
    (5)自我介紹時應注意用詞。
    有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要 “絕對 諸如此類的保證,似乎 這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”!。
    領導面試如何自我介紹篇五
    自我介紹
    是相互結識、樹立自我形象的重要手段及方法。面試如何自我介紹呢?下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹范文,僅供參考。
    敬愛的先生/女士:
    您好!
    我是xx大學的一名大四學生,即將踏入社會的我對未來充滿著期待,我相信“well begun is half done”,(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點,我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
    社會主義現(xiàn)代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才,因此我在學好專業(yè)知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎知識入手,進一步掌握了office的各項功能,同時還自學了internet的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合,我還自學了有關的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中。
    在校期間一直擔任班內團支書職位,負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調能力;我在校期間曾多次獲得校內優(yōu)秀團員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學生稱號。
    在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當工作精英,做合格的員工。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。
    對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,讀萬卷書,行萬里路,這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人,我憧憬著美好的未來,時刻準備著!
    尊敬的領導們,大家好!我叫,畢業(yè)于學校專業(yè),選修。
    在學校期間,主修的專業(yè)課有(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的課,在其中負責工作,應用了(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了的成果。并在實踐中,加深了對的認識,提高了此類工作的實際操作能力。
    另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如(此處最好說1-2樣,如學院活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。在這里應聘貴公司的職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
    我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
    尊敬的考官:
    您好!
    我是一名有著20xx年教齡的體育教師,中學體育教育一級職稱,來到xx中學任教之前,一直工作在xx中學。
    在十三年的教育教學實踐中,通過自己的努力和各學科老師的幫助,逐步形成了自己的教學風格,注重身教,師生相處和諧,有較強的課堂組織調控能力和課程創(chuàng)新能力。積極參加教科研活動,20xx年參加了合肥市首批新課程改革試驗,并在省教科所體育教研組的帶領下,參與了國家級課題《超體重兒童健康行為的實驗與研究》的研究,榮獲國家二等獎,撰寫的論文中,《中學生體育課的教法與激趣》一文發(fā)表在《安徽教育論壇》20xx年第二期,《認識cai》在20xx年合肥市電化教學論文評比中獲二等獎,《議中學生體育興趣的培養(yǎng)》一文榮獲20xx年度合肥中市區(qū)教育學會舉辦的教育教學論文評比二等獎。在學科競賽中,20xx年獲合肥市首屆體育教師(初中組)基本功比賽一等獎,同年參加安徽省第二屆中小學體育教師教學基本功比賽,獲初中組個人總分二等獎。1998-20xx年獲合肥市學校體育工作先進個人,20xx年被xx區(qū)任命為首批“骨干教師”并保持至今,20xx年獲合肥市電化教育(現(xiàn)代教育技術)工作先進個人。
    在體育專業(yè)上,我擅長籃球、排球和羽毛球;在素質拓展中,我曾參加過北大青鳥accp專業(yè)的學習,并獲得北大青鳥和國家勞動部聯(lián)合辦法的“初級軟件工程師”證書,比較精通網(wǎng)絡知識,側重于動態(tài)網(wǎng)站的建設和管理,能熟練運用office軟件和dreamweaver、flash等軟件,曾獨自為xx區(qū)司法局和組織部建立了單位網(wǎng)站。
    過去的成績已經(jīng)隨著原來學校的消失而飛灰煙滅,我將以一名新教師的狀態(tài)開始我在xx中學的工作。在xx中學富有特色教育教學管理模式的熏陶下,在這溫馨和諧的大家庭里,我一定充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,積極投身廬中教育,成為一名優(yōu)秀的教師。
    謝謝大家!
    領導面試如何自我介紹篇六
    行業(yè)不同面試技巧也不同。在應聘銀行行業(yè)時,面試技巧從三個大的方面展開,應該怎么去做自我介紹,看看專家的意見:
    (一)個人專業(yè)知識的角度:
    專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種:一種是學習成績上的優(yōu)勢,另一種是實際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應屆考生,當然在回答該問題時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里,有一個很關鍵的點就是,考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮,切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話,這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象,不利于在面試中獲得高分。
    而對于成績一般的應屆考生,那么回答該問題的時候,就要注意不要給面試官一個在校期間“無心向學,不勤奮,不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時,應該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用,要強調自己熱愛本專業(yè)的知識,但注意力集中在實際運用方面,并且強調在學習專業(yè)知識過程中得到了老師的關照和愛護,學到很多很實用的知識。對于學習成績不特別好的原因,考生可以這樣回答:原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱,不大會考試,而自身的學習注意力很多時候沒有在考試題目上,所以一定程度上影響了考試成績,但自身對考試的態(tài)度是很認真的,同時老師對自己的教育很好,自己在校所學已經(jīng)可以適應社會的要求。
    對于非應屆考生來說,就需要強調自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關的職業(yè)。要告訴考官,自己是一個幸運的人,自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領導和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學到許多專業(yè)知識,自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候,由于工作經(jīng)驗不夠,許多在校的專業(yè)知識無法很好地應用在工作中,但有了工作經(jīng)驗后,自己已能很好地把專業(yè)知識應用在工作中,所以自己從專業(yè)知識的角度是很適合該招考職位的。
    (二)個人性格的角度:
    談到考生的個性是否合適招考職位,那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關注銀行職員性格的個性,對于這方面的準備,考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求,是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等,以及要上網(wǎng)站查詢報考單位的具體業(yè)務。從這些單位業(yè)務信息及招聘職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求??傊?,要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選,而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。
    (三)個人經(jīng)歷的角度:
    這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
    對于應屆畢業(yè)生來說,主要的經(jīng)歷當然是指學校經(jīng)歷,那么在學校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學經(jīng)歷。
    學校中的工作經(jīng)歷主要分為:學校團委工作經(jīng)歷(團干部)、學生會工作經(jīng)歷(學生會干部)、社團工作經(jīng)歷(社團干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對于考生來說,這部分的.陳述應該有所側重,重點談自己最輝煌的一面。這里有一點需要強調的是,如果面試的考生在校期間的學生工作經(jīng)歷非常豐富,幾乎遍及各個方面,那么請注意,切不可陳述時間過長,挑最有代表的部分來說就可以,陳述時間過長一方面顯得累贅,另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面試中獲得高分。)
    學校中的獲獎經(jīng)歷,這里包括體育、文藝、科技方面的獎項,這里有一點需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項目。打個比方,假如戴斌老師在面試的時候這樣說:“本人曾獲得全校第二屆“當代大學生三個代表”征文比賽的一等獎、“聯(lián)想未來”三校征文比賽一等獎……”。大家試想一下,假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的“獎項”,面試考官會有好印象嗎?不會。而且這樣的羅列完全沒有必要,因為完整具體的獲獎經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對于上述的情況,實際上正確的表述方法應該是說:“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎項,在寫文章方面有一定特長,可以在機關從事(勝任)一定的文字處理工作”。
    對于勤工助學經(jīng)歷,可以說很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經(jīng)濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學業(yè),這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚的經(jīng)歷,考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷,應該是可以獲得不少的印象分。
    對于非應屆畢業(yè)生,即在職人士來說,工作經(jīng)歷就要做為側重點來陳述,這里要特別強調的一點是,要側重于團隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調方面的經(jīng)歷??傊?,一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機關來說,真正需要的銀行職員,應該是素質過硬、紀律性協(xié)作性很強。通俗地說,就是自己素質不錯,在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強調的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領導和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官,過去的經(jīng)歷是美好的,給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
    1、仔細閱讀職位描述,抓住職位要求中的關鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關鍵詞。
    2、你可以預先設想一下面試官會提的問題,之后再看看你的簡歷,從中找出五六個可以說明你優(yōu)點的詞。
    提示:你可以做一個性格測試,這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。
    3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷,比如你為之前的公司解決過的關鍵性問題等等。
    4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點以及個人的成功經(jīng)歷。
    提示:在面試中,不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談談對新工作的期望,而不要總把重點放在過去的問題上。
    5、你的回答中應該著重交代正面的個人經(jīng)歷,不要談論其他無關的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的事。
    6、反復練習你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。
    提示:準備一份你想了解的關于公司或應聘崗位的問題清單,并在面試中向面試官提問。這樣可以讓面試官知道,你對于要應聘的工作,是了解過、研究過的。
    7、現(xiàn)在你已經(jīng)準備好了,當面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點顯現(xiàn),也許你就能得到這份新工作!
    領導面試如何自我介紹篇七
    在面試應聘人員時,考官要想方設法了解對方的相關情況,然后才能做出判斷。那么,在面試過程中,如何來掌握應聘者的信息呢?一般而言,在面試過程中經(jīng)常要用到典型問題,弄清楚這些問題后,對應聘者就能夠有一個比較全面的了解。如果能夠運用相應的測試手段來配合這寫問題,那就可以更加準確地界定一個人員是否適合新的崗位了。
    1、提前三五分鐘到。面試如果遲到,會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預約的時間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。
    2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度,而且還會有口臭。
    3、握手要適度。當招聘者招呼你時,伸手不要過于生硬,握手不要有氣無力。假如他讓你先進門,有可能是想從身后觀察你。
    4、表情要自然。面試開始時,招聘者對你實際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。
    5、不要過于夸張。當向招聘者談及自己的經(jīng)歷時,要盡可能突出個人優(yōu)勢和實際能力,但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗的招聘專家很容易識破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時間以及每次跳槽的動機和理由。
    6、不要套近乎。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。
    7、不宜說得太多。不要過分咨詢工作時間的長短,或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑,不宜反復強調自己的應聘動機,也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位,這些都不利于成功。
    8、表達愿望。結束面試時,別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的愿望,在握手告辭之前,不妨問一句招聘的下一步內容是什么。
    面試,從設計、組織、實施到最后錄用,是一個系統(tǒng)的工程,個人簡歷模板 wdjl、net,要提高面試的質量應該按一定的程序進行。面試的組織與實施可參考以下程序進行。
    (1)精選面試官;
    (2)對面試官進行培訓;
    (3)給每個考官提供一份好的職位說明書;
    (4)告訴每個考官觀察什么;
    (5)告訴每個考官注意聽什么;
    (7)采取評判表的形式使各個考官的評判方式趨于一致;
    (8)對整個的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求。
    領導面試如何自我介紹篇八
    面試時自我介紹范文(一)
    各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸。下面介紹一下我的基本情況。我叫***,現(xiàn)年**歲,*族,大專文化,性格活潑開朗,為人大方熱情,具有強烈的進取精神。我曾經(jīng)在**公司工作,并先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,在工作上取得了一些成績,同時也得到了公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時也培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。成為公務員是我多年以來的愿望。人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共-產(chǎn)-黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員,認真踐行“三個代表”,全心全意為人民服務。
    面試時自我介紹范文(二)
    尊敬的各位考官、各位評委老師:我叫***,今年27歲。1997年7月我從**師范學校美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經(jīng)人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師?;叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。
    今天,我想通過此次考試重新走上講壇的.愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經(jīng)營工藝品,后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現(xiàn)為止。
    假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量,決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
    領導面試如何自我介紹篇九
    我于xx大學畢業(yè),獲得xx學位,畢業(yè)后從事過技術管理、。一次偶然的機會接觸到平安,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!
    保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè),越發(fā)達風險事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們能夠將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是職責心的體現(xiàn)。
    選取保險,要思考三個問題:
    第一選取一個實力較好的保險公司;
    第二看這份保單是否適合自己;
    第三就是業(yè)務員的服務。
    我為人很真誠,十分樂意幫忙別人,必定會為我的每一位客戶帶給最優(yōu)質、最專業(yè)的服務,看到自己的客戶因我的幫忙而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。
    期望各位面試官能給我一個機會,我講盡我自己看最大的潛力回報公司。給公司創(chuàng)造最大的價值。
    領導面試如何自我介紹篇十
    我叫__,本人學的是旅游服務與導游專業(yè)。于今年6月份畢業(yè)于__學校,今天來面試貴公司的導游一職。
    在校期間,經(jīng)過自己的努力,取得了普通話二級乙,初級計算機,餐廳等證書,在節(jié)假日,為提高自身的工作能力,曾到紹興各個景點做講解員。期間不僅鍛煉了自己的口才,工作能力,更是增加了我的社會經(jīng)歷。
    實習期間8月至今在__海洋世界擔任務講解員一職,工作期間負責館內海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解,講解中能做到口齒清楚,普通話標準,思路清晰。在這期間養(yǎng)成了良好的職業(yè)素質與素養(yǎng),處事有責任心,有耐心。具有較強的溝通能力、客戶服務能力。
    雖然我不是秀的,但我一定是最盡力的!!如果我獲得了這份工作,我將會很努力去做它,我希望能給我一次機會讓我去做好它!不求做的,只求做的更好!
    謝謝。
    領導面試如何自我介紹篇十一
    自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用,許多人力資源管理者認為它濃縮了求職者的精華。不僅如此,調查發(fā)現(xiàn),面試中有超過70%的面試官會首先要求求職者進行自我介紹,這無疑又賦予了它“首因效應”的價值。因此,求職者如果想面試成功,準備好一份精彩的自我介紹十分必要。
    縱觀面試時遇到的自我介紹,可謂是五花八門,以我近三十年人力資源管理的所見所聞,可以肯定地說,有70%以上的求職者不會寫自我介紹,這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息,更給求職者拉了分、抹了黑。
    那么,如何才能做出一份精彩的自我介紹呢?下面我就兩個方面談談撰寫的建議,以供求職者們參考。
    一、面試時的自我介紹應該有哪些內容?
    面試時的自我介紹濃縮了求職者的價值精華,我非常認同這一觀點。因此,那些上來就給面試官背簡歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應“濃縮價值精華”的本意,不可能獲得面試官的青睞。
    自我介紹的時間一般都會限定在3分鐘以內,個別也有5分鐘的,但較少。以我們普通人常用的語速,整個內容應該在800字以內。
    自我介紹一般由三部分組成:
    第一部分,引語。
    這一部分也可稱為開場白,主要是告訴面試官求職者的名字、應聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達三層意思,一是表達對面試官的尊重;二是加深一下面試官對你的印象;三是引出你自我介紹的主題。
    如,“尊敬的各位面試官(也可稱老師)大家好,我叫某某某,畢業(yè)于某某大學某某專業(yè)本科學歷,來自于河北省廊坊市農村,我應聘的崗位是人力資源部培訓專員?!?BR>    通常,引語應控制在100字以內,不要過多說求職者的基本信息,因為那些東西面試官在看你的簡歷時已經(jīng)知道了,你應該做到的就是上面所說三層意思的表達,搞的過于花哨是畫蛇添足,甚至會弄巧成拙。
    第二部分,自我介紹的正文。
    這是自我介紹的核心,是必須著以濃墨的部分。它是對簡歷中你的職業(yè)傾向、性格特點、能力水平、價值理念、生涯規(guī)劃等進行具體化描述的部分,目的是通過描述,讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價值。
    它要求所講的內容必須同時滿足三個條件,否則,就不是應該有的。其一,簡歷中有但沒有說清楚的;其二,與應聘崗位勝任力要求有關的;其三,與企業(yè)文化匹配有關的。
    主要包括5項內容:
    1.求職動機,為什么應聘這個職位?
    如,“我之所以應聘培訓專員這個職位,是因為我非常喜歡培訓工作,它是我職場人生不可或缺的舞臺,能夠促進我的職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)?!?BR>    2.職業(yè)傾向,我的優(yōu)勢是什么,有哪些具體成就?
    如,“經(jīng)過多年的自我分析與實踐體會,我感覺到自己的文字運用及語言表達方面有著高于其它智能的優(yōu)勢。某某年我參加學校的演講比賽獲得了一等將,大學期間寫的實習報告被評為十佳報告,實習期間在某某公司擔任過3個月的講師助理,所主講的5個課程中,有4個課評都是優(yōu)等……”
    3.價值理念,我崇尚什么?
    這部分內容主要是表達你的價值觀,面試官聽它的目的是與企業(yè)的核心理念進行一下初步的匹配。
    如,“我堅信創(chuàng)新與勤奮是人生成長的必然要求,為此,我在大學期間就探索如何提高企業(yè)的培訓效果,先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用?!?BR>    4.突出的業(yè)績,我的能力有什么?
    如果你有非常亮點的業(yè)績(當然最好是與應聘的職位有關)就要單獨進行描述,要客觀、具體。注意不要將團隊業(yè)績說成自己的,如果是團隊做出的,你應該說明你在其中的角色及作用。
    5.簡要剖析一下自己的缺點,并表明改進的方法與決心。這點內容不需要太多,點到為止。
    有人說還要寫上求職者的性格特點,這其實沒有必要,一方面,面試官會通過整個面試過程觀察出你的性格特點;另一方面,自我介紹并不一定真實地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力,這就更不靠譜了,因為有些自我介紹都不是自己寫的,且是背過的。好了,有前面的5個方面的內容也就差不多了。
    第三部分,結尾。
    虎頭蛇尾式的自我介紹會令面試官給你打低分,因此,一定要結好尾。結尾要簡明扼要、畫龍點睛、積極向上,一般是展示你具有潛能,給面試官以積極向上的感覺,或表達對應聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短,一般控制在100字左右。
    如,“如果各位老師給我這次機會,我將不負厚望,用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷;如果各位老師認為我不適合,我會查找反省自身的不足,以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時到此,有沒說清楚的地方敬請老師們指出。再次謝謝各位老師!”
    二,寫自我介紹應該注意哪些問題?
    自我介紹在起草及修改的過程中,一定要注意克服下面的5個問題:
    1.突出重點,不要指望寫上你想說的所有內容,更不要用沒有內容的空洞文字湊時間。一方面,你無法用兩、三分鐘的時間寫出你的一切,哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面,對于面試官想知道的事情,他會詢問你,這你不用擔心。
    2.一句一段,每部分內容相對獨立。這樣的做的目標一方面是為了精練,井井有條;另一方面是為了進行自我介紹時的時間管理,你可以根據(jù)面試官給定的時間,自由地裁剪內容,而不至于打亂思路。
    3.圍繞職位需要,用事實說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力,而是用你做過的事實,哪怕少一點或小一點,這都沒有太大關系,因為面試官現(xiàn)在最想知道的是你的能力。
    4.實事求是,有什么說什么,絕對不能張冠李戴,這是面試時自我介紹的最大忌諱。
    5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心,為后續(xù)回答面試官問題打下堅實的心理基礎。
    另外,一定不要在自我介紹稿之外臨時發(fā)揮、添油加醋,除非面試官打斷你的介紹問你問題,或清你解釋。即便如此,在回答完問題后,也要立即接著進行自我介紹。
    領導面試如何自我介紹篇十二
    您好!
    非常榮幸能有機會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領導給我這個機會。
    我叫中國人才網(wǎng),是通遼職業(yè)學院高護專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒 ,終于迎來了新的起點。
    在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人,我在醫(yī)院實踐工作一年多,目前已經(jīng)熟練掌握各項護理操作。
    雖然我畢業(yè)的時間還不算長,工作經(jīng)驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作,勤于學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質,與醫(yī)院共同進步。
    領導面試如何自我介紹篇十三
    尊敬的領導,您好!
    感謝你對我的青睞,我才有機會做一個簡單的自我介紹!
    我名字叫石__,是來自農村的一個普通孩子,有著農村人最樸實的性格。我是在家鄉(xiāng)湖南湘西完成了中小學的學習,后在湖南_學院完成了全日制四年本科的學習和鍛煉,在大學班級里我也是唯一一個少數(shù)民族學生。
    大學四年,充實而且多彩。學到的不僅僅是專業(yè)知識和文化水平的提升,更重要的是大學里一個人各方面得到的成長。無論是對自己進一步的了解,還是對他人的尊重理解,怎樣為人處事,怎樣學會團結合作,都有了更深刻的認識。
    我在性格上:堅持不怠,求真務實;喜交朋友,團結同學,友善他人;積極向上,樂觀開朗;立志勤學一生,追逐理想,不懈奮斗。
    我的愛好:運動,特別是足球;網(wǎng)絡,這也是我的專業(yè),在里面有無限的資源助我提升;音樂,美的享受,也能陶冶情感;閱讀,讓我睿智博學;廚藝,讓我感覺生活更加有味道。其實,我對很多東西都很喜歡,因為我愛生活。
    如果您覺得我適合這份工作,這項事業(yè),就選擇我吧!我會選擇努力和拼搏,來證明我的價值,我的本色!
    感謝您在百忙之中讀完我的簡介,誠祝您事業(yè)蒸蒸日上!