在這段時間里，我經歷了許多的困難和挑戰(zhàn)，但是也有了很多收獲和成長，這些都是我心得體會中最寶貴的財富。怎樣使心得體會的內容更深入、更有洞察力和啟發(fā)性？心得體會是對自身在學習、工作或生活中的感悟和領悟，是對所經歷的事情進行總結和歸納的一種方式。心得體會可以讓人反思自己的成長和進步，同時也可以提供給他人借鑒和參考。寫心得體會時，要注意從個人角度出發(fā)，客觀描述所經歷的事情，深入分析自己的心路歷程和體驗，同時結合相關理論和知識，進行理性思考和總結。下面是一些關于心得體會的范文，供您參考。這些范文涵蓋了學習、工作和生活等不同方面的心得體會，希望能夠給您帶來一些啟示和幫助。記住，心得體會是展示自己與眾不同的機會，要把握好每一次寫作的機會。
班級值日心得體會初中篇一
目前，班級值日制度已經成為了每個班級必備的管理方式之一。這是一種通過輪流值日的形式讓學生參與到班級管理中來，既可以讓所有同學分擔管理的責任，又能讓大家更加了解班級的情況，促進班級的和諧和穩(wěn)定。在這種制度下，同學們可以培養(yǎng)出愛護集體的意識，提高自己的管理能力。
第二段：我在班級值日中的體會和感受
每當我輪值班的時候，我總會認真對待這份責任。一方面，我會認真查看值日清單，逐一核對確認，保證班內衛(wèi)生環(huán)境良好。另一方面，我會關注同學們的學習情況和生活動態(tài)，盡力協(xié)調解決班級中出現(xiàn)的問題，并及時反饋給老師。在班級值日中，我覺得不僅可以鍛煉自己的管理能力，還能與同學們加深交流、互相幫助。
第三段：班級值日的重要性
班級值日制度的實行，可以讓同學們認識到個體的行為以及他們的貢獻，對班級和整個學校產生相應的影響。通過值日工作，同學們可以加強對集體的歸屬感、責任感以及團隊合作意識。同時，這也是一種鍛煉自己領導能力和組織能力的機會，為今后的學習和工作打下良好的基礎。
第四段：班級值日的不足之處
雖然班級值日制度具有許多好處，但是也存在一些不足之處，在值日過程中，同學們的責任心、自我主動性等方面仍然需要加強。有的同學認為值日只是一件力所能及的小事，稍有不慎，可能會導致他們的欠缺被關注。因此，在班級值日的過程中，更需要加強同學們學習意識和紀律性，提高班級管理效率。
第五段：總結
在我看來，班級值日制度是一種重要的班級管理手段，可以促進學生的集體意識、交流能力、責任感和團隊合作精神。同時，我們也應該不斷反思、完善該制度，為班級管理提供更加完善的支持。只有在班級管理這條路上不斷前行，才能夠讓班級的管理更加嚴謹、穩(wěn)定和有序，為學業(yè)和未來的個人發(fā)展奠定堅實的基礎。
班級值日心得體會初中篇二
隨著鐘聲敲響，2022年的腳步已經不遠，我心中涌動起對新年晚會的期待。這個晚會是我們班級自發(fā)組織的活動，旨在為大家創(chuàng)造一個快樂、難忘的歡慶氛圍，聚集起人與人之間的感情紐帶。通過這次班級新年晚會，我有了許多深刻的體會和心得。
首先，班級新年晚會為我提供了一個展示自己才藝的舞臺。在晚會前期，同學們可以報名參加各種表演節(jié)目，例如小品、歌舞、魔術等。在排練過程中，我見證了我的同學們付出的努力和執(zhí)著，大家為了可以在舞臺上充分展示自己的才華，不斷磨煉演技和舞蹈動作。盡管排練時間緊湊，但我們的努力沒有白費，當我們在舞臺上表演的那一刻，那份喜悅和自豪感溢于言表。這次晚會讓我明白了只要有夢想，只要努力，每個人都有機會在舞臺上放光彩。
其次，班級新年晚會增強了班級的凝聚力和團結意識。在此次活動中，每個人都有自己的角色和職責，大家形成了一個緊密的合作團隊。不論是籌備階段的物資采買、舞美設計，還是演員的彩排和舞臺布置，每個人都發(fā)揮了自己的特長和能力。我們通過分工合作、互相幫助，完美地完成了各項任務。在晚會上，我們感受到了彼此之間的團結和支持，都為同學們的表演熱烈鼓掌，互相激勵、互相扶持。這次活動讓我認識到班級的力量是無窮的，只要我們齊心協(xié)力，無論遇到什么困難都能夠克服。
再次，班級新年晚會培養(yǎng)了我們的組織和策劃能力。在籌辦晚會的過程中，我們需要協(xié)調各種資源，制定具體的計劃和方案。從節(jié)目選擇，到燈光音響的設置，從舞臺布置到觀眾座位的安排，每一個環(huán)節(jié)都需要細致周密的安排。我們學會了合理分工，善于溝通和協(xié)調，盡力使每一項準備工作都做到盡善盡美。雖然過程中有一些困難和挑戰(zhàn)，但我們通過團隊的智慧和一起的努力，克服了困難，辦成了一場成功的晚會。這次活動不僅僅是一場演出，更是一次鍛煉和培養(yǎng)我們組織能力的機會。
最后，班級新年晚會給我們帶來了快樂和幸福。在整個晚會的過程中，我們沐浴在歡聲笑語中，盡情地享受著這份難得的歡聚時光。大家用笑容和掌聲，將彼此的快樂傳遞出去，也收獲了更多的快樂回報。晚會中的每一個環(huán)節(jié)都讓人難以忘懷，無論是同學們精彩的表演，還是老師們的贊許和親切的目光，都讓人感到無比的幸福和驕傲。這次晚會讓我明白了快樂來源于與他人的分享和共同成長，只有融入集體，才能真正感受到快樂的力量。
通過這次班級新年晚會，我收獲了許多體會和心得。我明白了每個人都有才華和潛力，只要努力學習和付出不懈的努力，就一定能夠在舞臺上大放異彩。我認識到班級是一個團結的集體，只有大家齊心協(xié)力才能取得成功。我學會了組織和策劃能力，懂得了協(xié)調和合作的重要性。最重要的是，我體驗到了快樂和幸福，明白了快樂源于與他人的分享和共同成長。這次班級新年晚會將成為我初中生活中最美好的回憶之一，讓我明白了班級是一個溫暖的大家庭，我們共同經歷的點滴將伴隨我一生。
班級值日心得體會初中篇三
隨著社會的發(fā)展和教育的進步，班級時間管理越來越成為一種必備的素質。在初中階段，我對班級時間管理有了更深刻的認識和體會。下面我將從培養(yǎng)學生的自覺性、規(guī)劃時間、合理安排作息、加強溝通和團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新意識等五個方面，闡述我在班級時間管理方面的心得體會。
首先，培養(yǎng)學生的自覺性是班級時間管理的核心。學生要意識到時間的寶貴，認識到時間的限制性。要從小事做起，養(yǎng)成一系列自覺的好習慣。例如，早上起床后要迅速整理床鋪、穿衣服，并按時到校。上課時要主動出示筆記本、文具等學習用品，嚴禁無節(jié)制地交頭接耳。放學后要迅速整理好書包，幫助老師清理教室，不要拖延時間。只有不斷培養(yǎng)學生的自覺性，才能真正做到班級時間管理的有效推進。
其次，規(guī)劃時間是班級時間管理的基礎。學生要學會做時間表，合理規(guī)劃自己的時間。下課后可以制定一個簡單的計劃表，將學習、鍛煉、休息等活動有序地安排起來。同時，要認識到時間的緊迫性，合理安排每一個環(huán)節(jié)。比如，可以將作業(yè)時間、課外活動時間都納入計劃表，從而更好地管理自己的時間。只有有條不紊地規(guī)劃好時間，才能保證自己的學業(yè)進步和身心健康。
第三，合理安排作息是班級時間管理的重點。學生要保證足夠的睡眠時間，在早上保持早起的習慣。早睡早起，有助于提高學習效率，保持精力充沛。在課余時間，可以進行適當?shù)捏w育活動，放松身心，增加學習的動力。同時，要學會合理安排吃飯時間，注意飲食的均衡。養(yǎng)成良好的飲食習慣，有助于提高學生的身心素質，為學習提供更好的保障。
第四，加強溝通和團隊合作是班級時間管理的重要環(huán)節(jié)。班級是一個集體，只有通過良好的溝通和團隊合作，才能更好地實現(xiàn)時間管理的目標。學生要學會與同學們進行有效的溝通交流，了解彼此的時間安排和學習進度。在相互幫助和支持中，更好地利用時間，提高學業(yè)水平。同時，要學會尊重他人的時間，不要在不恰當?shù)臅r候打擾別人。只有加強班級的溝通和團隊合作，才能更好地完成各項任務。
最后，培養(yǎng)創(chuàng)新意識是班級時間管理的關鍵。學生要從多個角度思考和解決問題，嘗試不同的學習方法和策略。在時間管理方面，可以嘗試使用一些科學的方法，如番茄鐘、奧卡姆剃刀原則等，提高工作效率。同時，要不斷學習新的知識和技能，了解世界的變化。只有不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識和適應能力，才能在快速變化的社會中更好地管理自己的時間。
總之，班級時間管理是一項綜合素質，需要學生們從多個方面進行培養(yǎng)和提升。通過培養(yǎng)學生的自覺性、規(guī)劃時間、合理安排作息、加強溝通和團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新意識等多個方面的探索和實踐，才能更好地管理自己的時間，提高學習效率，追求更好的發(fā)展。相信在不斷的努力中，我們能夠做到更好的班級時間管理。
班級值日心得體會初中篇四
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。初二的學生，很多道理都明白，但自尊心也很強，并且正處于青春叛逆期，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。
開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。
二、重視班級班風建設，加強班級管理，注意班干部的培養(yǎng)。培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。
另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
再一方面，我自己也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、不斷提出新的共同奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量
學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，使學生認識到――學校是我家，精心愛護她，幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行為。通過這種方式，經常地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動，然后在班上利用班會時間交流，評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后，經常變換著對學生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著學生，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己所取得的收獲，不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析、解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收獲。
四、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
五、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
六、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
班級值日心得體會初中篇五
作為一個家長，我一直認為家校溝通至關重要。而班級日志作為家校溝通的重要形式之一，為我提供了了解孩子在學校學習和生活情況的機會。通過閱讀班級日志，我既能了解到孩子的學習進展，也能及時了解到他在生活中遇到的困難。以下是我對初中班級日志的一些心得體會。
首先，班級日志幫助我更好地了解孩子的學習情況。作為家長，我們經常會忙于工作，無法親自去了解孩子在學校的學習情況。而班級日志為我提供了一個窗口，讓我可以隨時了解孩子的學習進展。例如，通過查閱班級日志，我可以清楚地知道孩子在每一門課程的成績如何，哪些科目需要加強復習，哪些科目已經掌握得比較好。這樣，我可以根據班級日志的情況，及時地找出孩子在學習中的薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地給予孩子幫助和指導。
其次，班級日志讓我更加了解孩子在學校的生活狀態(tài)。除了學習方面的情況，班級日志還會記錄一些其他方面的信息，比如孩子的日常行為表現(xiàn)、課外活動等情況。通過閱讀這些內容，我可以更加全面地了解孩子在班級中的表現(xiàn)和與同學間的關系。這有助于我及時地發(fā)現(xiàn)孩子可能存在的問題，比如學習上的壓力、與同學的關系緊張等。根據班級日志中的記錄，我可以與孩子進行溝通，幫助他解決問題并給予他適當?shù)闹С帧?BR> 此外，班級日志還能夠提升家長和教師的溝通效率。通過班級日志，家長和教師可以及時交流和反饋孩子的學習情況。當孩子在學習上出現(xiàn)問題時，教師可以通過班級日志及時向家長反饋，并提供相應的建議和指導。同樣，當家長有關孩子的問題或疑慮時，也可以通過班級日志向教師提問和溝通。這種家校合作高效率的方式，有助于孩子更好地在學校學習和生活。
另外，班級日志還可以促進家長之間的交流。在閱讀班級日志的過程中，我經常會看到其他家長在日志下方發(fā)表的評論和點評。這使我感受到了一種大家庭的溫暖和向心力。有時候，通過與其他家長的交流和互動，我能獲得一些建議和經驗，這讓我受益匪淺。例如，一位家長可能會分享孩子在某一個課程上的特別經驗或學習方法，這對我在幫助孩子解決學習問題時起到了很大的幫助作用。因此，班級日志不僅是一種家校之間的聯(lián)系方式，也是家長之間相互交流、互相幫助的平臺。
最后，班級日志還可以激發(fā)孩子的學習動力。當孩子看到自己的學習成績、表現(xiàn)等被記錄在班級日志上時，他們會感到一種責任感和成就感。他們會更加努力地學習，以便在班級日志中留下更好的印象。對我來說，及時關注孩子在班級日志中的表現(xiàn)，給予他們認可和鼓勵，可以激發(fā)他們的學習興趣和動力，推動他們積極參與學校生活并努力學習。
總的來說，班級日志對于家長而言是了解孩子在學校學習和生活情況的重要途徑。通過班級日志，我了解到了孩子的學習情況、生活狀態(tài)和與同學之間的關系。它幫助我與教師進行高效溝通，并促進了家長之間的交流。最重要的是，班級日志可以激發(fā)孩子的學習興趣和動力。因此，我將繼續(xù)關注班級日志，并通過日志了解孩子的進步和需要關注的問題，以便更好地幫助他們成長。
班級值日心得體會初中篇六
時間是我們每個人都珍貴的資源，特別是對于初中生而言，合理管理自己的時間尤為重要。在我初中三年的學習生活中，我不斷探索和總結，積累了一些班級時間管理的心得體會。下面，我將結合自身經歷，從四個方面分享我的見解。
首先，合理規(guī)劃學習時間是班級時間管理的關鍵。每天都有大量的作業(yè)和學習任務等待著我們完成，如果沒有合理的規(guī)劃，時間就會迅速溜走?？梢酝ㄟ^制定每天的學習計劃來控制時間，例如每天下午課后花半小時整理復習今天的內容，晚上再花兩個小時專項學習某一學科。這樣有計劃地利用時間，不僅可以提高學習效率，還能夠避免在繁忙的作業(yè)任務面前感到無所適從。
其次，積極參與班級活動有助于提高時間管理能力。班級活動是我們班級建設的重要一環(huán)，通過參與各類活動，可以培養(yǎng)我們的組織能力、協(xié)作能力和時間管理能力。比如，我曾擔任班級文藝晚會的節(jié)目負責人，負責統(tǒng)籌各個節(jié)目的排練和準備工作。這個過程中，我學會了合理安排時間，保證每個節(jié)目的排練和策劃都能順利進行。這不僅提高了我的時間管理能力，也鍛煉了我的組織和協(xié)調能力。
另外，良好的時間觀念也是班級時間管理的重要因素之一。班級時間管理不僅僅是指個人的時間管理，也包括團隊合作的時間管理。在班級合作學習中，如果有一兩個人不能按時完成自己的任務，整個團隊完成任務的進度就會受到影響，甚至導致項目失敗。因此，培養(yǎng)良好的時間觀念，做到守時待人，按照約定的時間完成任務，是十分重要的。通過團隊活動的鍛煉，我逐漸明白了團隊合作的重要性，并養(yǎng)成了敬重時間、守時的好習慣。
最后，合理利用休息時間是班級時間管理的一種策略。雖然我們班級的學習任務很重，但是合理利用休息時間也可以提高效率。例如，午休時間可以進行一些簡短的放松活動，如聽音樂、休息片刻；課間休息時間可以結合集體活動，如進行體育鍛煉、交流感受等。這樣可以有效地調節(jié)我們的學習狀態(tài)，讓我們在短暫的放松后更有精力和動力繼續(xù)投入到學習中。我在學校期間就喜歡在午休時聽幾分鐘音樂，放松身心，緩解壓力，提高下午的學習效率。
總的來說，班級時間管理是一項需要不斷學習和實踐的能力。通過合理規(guī)劃，積極參與班級活動，培養(yǎng)良好的時間觀念以及合理利用休息時間，我們可以更好地管理和掌控自己的時間。這不僅有助于提高學習效果，還能夠培養(yǎng)我們的組織能力、協(xié)作意識和團隊合作能力。相信在今后的學習和生活中，我能夠繼續(xù)發(fā)揚這些班級時間管理的心得體會，成為一個高效、自律的人。
班級值日心得體會初中篇七
作為一名高中生，每個人都要參與到班級的值日工作中來。值日是我們校園文化的一部分，也是鍛煉個人責任心和集體觀念的重要方式之一。在班級值日中，我們有著不同的職責和任務，每個人都必須承擔起一定的責任，以維持班級的正常運轉。這一過程對我們的個人成長和人格塑造有著重要的作用。
第二段：學到責任與擔當
班級值日讓我學會了責任心和擔當。每次輪到值日，我們都要認真到位地完成自己的工作，了解責任清單，并確保每項工作得到認真完成。在這個過程中，我們必須遵守紀律和規(guī)定，確保所有職責都得到切實履行。學校的環(huán)境衛(wèi)生，學生的文明行為以及班級的常規(guī)管理都要得到保障。在這些職責中，我發(fā)現(xiàn)每一項都需要我們細致入微，認真做好，就算是看似微不足道的職責，也要付出全力和心思去完成。
第三段：提升團隊協(xié)作能力
班級值日讓我更加了解班級和同學。在值日的過程中，我和同學們合作完成了每項職責。我們需要相互配合，相互信任，才能夠把班級維護好。我們需要協(xié)商、解決問題、并分享不同的經驗和知識，讓每個人認識到自己在班級中的重要性，而且也增加了大家之間的默契程度。每個人都努力工作，幫助其他同學，當班級走向更好的方向時，每個人都會感到樂意和滿足。
第四段：體會團隊的形成與傳統(tǒng)的繼承
班級值日是一次團結班級、錘煉意志和傳承中華傳統(tǒng)的機會。不斷讓新生跟上班級的步伐，讓他們明白班級的文化和班級的主旨，讓他們的責任感和集體意義在班級中得到植根和成長。我們班級值日所傳達的主旨是：最大限度地利用資源，合理規(guī)范管理，共建美麗校園，提高班級內部凝聚力。一代代人的努力，使得這一傳統(tǒng)不斷延續(xù)，班級的文化和傳統(tǒng)得以世代流傳。
第五段：總結
總而言之，班級值日是提升個人和班級素質和發(fā)展的有效方法之一。不僅是嚴格管理、克服困難和提高責任意識，還是加強班級內部交流溝通和建立良好的人際關系的最佳方式。我相信，每一位高中生在接下來的值日中，一定會更加注重職責的分擔和態(tài)度的認真，幫助班級進一步強大和完善。讓我們一起團結互助，細心付出，為班級、為自己創(chuàng)造美好的校園生活！
班級值日心得體會初中篇八
眾所周知，學生管理是一門科學，也是一門藝術，更是一種境界。他們就像一群小馬駒，充滿活力又很頑皮。我深信培養(yǎng)好了他們會成為良駒、好馬?！榜R無夜草不肥”，夜草需要人去準備，我愿意去準備新鮮的夜草，因為只有用愛才能培養(yǎng)出好的學生。愛雖然是簡單的一個字，但是也要講方法講技巧的去愛，而不是溺愛。應該是嚴厲的愛，關心的愛，耐心的愛。
無規(guī)矩不成方圓，但是現(xiàn)在的學生又不能一味的管教，這樣進不到他們心里，所以要靈活的嚴厲。新生入學開班會時我就把學校的規(guī)章制度告訴同學們，帶領同學們認真學習了《學生手冊》，當然《學生手冊》的內容很枯燥，為了讓同學們能聽進去，我讓每位同學都讀一段，讀到重點的地方我再強調一下，給同學們講講曾經師哥師姐們的故事，讓大家加深印象。但是再怎么強調還是有的同學不去執(zhí)行，那這就需要規(guī)章制度來約束，針對班級的具體情況制定班規(guī)，在班規(guī)中特別注重公平合理，讓同學們感覺到“一分耕耘一分收獲”，把所有的活動、事項進行量化，甚至遲到曠課都包括在內。
學生無小事，小事管一生。于寒是我們班來的最晚的一個學生，他原名不叫于寒，是后來他找到我讓我給他改的，他說他厭惡自己的名字，在他上高三時他的父親去世了，他是家里最小的一個孩子，本來就不和諧的家庭因為父親的去世更不和諧了，他又在高三那年外出打工時傷了腰部，體育課都不能上，去年冬天的一個周日開完班會我正騎著電動車準備往校門口走時，看到了瘦弱而顯得個高的他，原來他是特地出來等我的，他說他要去上?？床?，在濰坊看了最好的醫(yī)院還是不行，那晚于寒跟我說了很多很多心里話，想不到小小的孩子經受過如此多的磨難。一個月以后的一天我接到了他的電話，電話中低沉的聲音我知道可能檢查結果不好，“強制性脊柱炎”的意思是他以后不能干一點重活，甚至不能有正常人的生活，他失去了生活的信心，但是他又是一個自尊心很強的孩子，怎么辦呢？等他從上?；貋頃r我經常到教室專門去看看他，中午我不回家，有時也把他叫到校園里散散步，我想我能做的只能是傾聽，也許很多事情說出來就好了，聊一聊心里就寬敞很多。我還趁他不在教室時跟其他同學說要把他當做正常人一樣看待，不能傷到他的自尊心，把他的注意力引導到學習上來，忘記身心的痛苦，經過一學期的努力，他重拾信心，經常問我一些關于專升本的事情，學習成績也比上一學期好很多?？吹轿业男●R駒又活蹦亂跳了，我的心里是由衷的高興。我認為，只要從細節(jié)上真正的關心、愛護學生，哪怕學生的這件事再小也把它當大事對待，總有一件小事可能會影響學生的人生觀和價值觀。
有耐心是做所有事情的基礎，耐心的觀察學生的學習，耐心的感受學生的生活，耐心的體會學生的思想。
既然是學生那學習肯定是最重要的，如果一個班級有了良好的學習風氣，其他很多問題都能迎刃而解，因為每天同學們都覺得很忙，有很多事情要做，那曠課、遲到的現(xiàn)象自然就會降低，對于文科班的同學來說課下的作業(yè)比較少，所以從大一下學期開始很多同學就開始覺得沒事做，有時上課也提不起精神，針對商務類班級來說應該怎么辦呢？在工作中我漸漸的摸索著、總結著，覺得這些辦法還比較可行，開學時我就強調期末考試如果打小抄本門課成績就是零分，而且全系通報批評，讓同學們充分感覺到這是一個紀律嚴明、公平競爭的班級，其實再“刺頭”的同學也是要面子的，通過這個辦法可以起到震懾作用。
發(fā)現(xiàn)同學們在生活上存在的問題，為他們提供一個有利于身心健康的生活環(huán)境。北方的冬天比較冷，可是很多同學又不吃早飯。我知道這是同學們長身體的時候，如果不吃早飯對身體的危害非常大，可是只跟同學們說一句一定要吃早飯是沒用的，怎么辦呢？有天我在看電視節(jié)目時看到有位教授把不吃早飯對人體的影響說的非常生動，于是我把教授的話總結了一下從醫(yī)學的角度講給同學們，第一句話就是：“不吃早飯會讓人發(fā)胖”。這句話說完后很多同學都抬起頭，看到了大家感興趣的眼神，我知道機會來了，接著又把如何會使人發(fā)胖的原因告訴大家，我的最后一句就是你想保持苗條的身材嗎？那請吃早飯吧！說完后大家哄堂大笑，從那以后只要讓我知道誰不吃早飯我就用“你想保持苗條的身材嗎？那請吃早飯吧！”來善意的挖苦一下那位同學，慢慢的大家基本上都養(yǎng)成了吃早飯的習慣。
大二下學期學生出去實習半年后，再回來上課時很多同學的思想上發(fā)生了變化，很難再靜下心來學習，面對這種情況，我想最基本的首先是讓同學們能在教室里坐住，所以每天早上我都去班里看看，但不是看完了什么也沒發(fā)現(xiàn)就走了，而是細心的觀察每位同學的舉止表情，針對那些問題學生我專門到教室坐到他的邊上，問問他實習時有什么感受，通過實習的經歷，盡量把話題往學習上靠，比如說找工作時英語、計算機的重要性，專業(yè)課在工作中如何運用等等，一次不能說服就再來一次，直到把問題學生“磨”到投降，通過這樣的辦法大部分同學都能從思想上認識到回到學校就是應該學習了。
班主任應該擁有一顆通透之心、無私之心、不圖回報，不計名利，用高尚的品德、真摯的關愛去感染學生，善待學生。就如水一樣寬大容量，善納百川，不捐細流，靜水流深。
班級值日心得體會初中篇九
了解學生，把握學生心理生理特征，深刻分析班情和學情，明確班級教育管理的重點和難點有助于增強班級管理的有效性。初三的學生面臨畢業(yè)，特別是日益迫近的中考，使他們在思想、心理、行為等具有一定的復雜性和特殊性，認真研究分析這一時期學生的特點，有利于全面掌控班級，明確管理的方向，增強管理效果。
(一)思維方式深刻性和批判性增強
隨著年齡的增長，初三是學生世界觀和價值觀初步形成的關鍵時期，他們思維的廣度和深度都有了明顯提高，思維的對象大為擴展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度，已經把人生的目標和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來，，認識問題有了自己的觀點和主見，學會從想象去分析本質，智力日趨成熟化。
為此，我在班內，引導學生，學會看社會，審視和思考自己的人生，而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運掌握在自己手中，初三是自己人生的第一次選擇，現(xiàn)在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎，激發(fā)他們的斗志和學習的熱情，用自己負責的態(tài)度和真誠的關懷去點燃他們火熱的心，讓他們學會了堅持和奮斗與競爭，提升了他們的生命的質量，增加了他們生命的厚度與寬度。這為班級營造良好的學風和班風提供了雄厚的學生認知基礎，也形成了強大的心里認同感，使學生明確了學習的目的和意義，使他們感到學習累并快樂著，因為他們看到了希望。
(二)人際交往自主化和社會化增強
班級即是一個社會，社會關系是班級學生人際關系的折射。可見班級學生人際交往關系的復雜性和重要性，人是社會化的產物，學生就是在知識化和社會化結合下步入社會的。良好的同學關系可以幫助彼此在學習上相互幫助。生活上相互關照，思想上相互交流，精神上相互溝通，行為是相互監(jiān)督，這樣良好的學生關系不僅有利于個體的發(fā)展，更有利于班級的健康發(fā)展，形成整體的良好精神面貌，是班級管理的無形動力。
初三學生自我發(fā)展的個體自主意識增強，他們需要與同學的交往，而且出于多種原因，有個別學生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友，可由于心理生理情感等多方面因素的影響，學生在交友和人際關系方面存在一些誤區(qū)和困惑，作為班主任老師應該把此項工作以對孩子一生發(fā)展負責的態(tài)度給學生建議和指導，并對人際關系不好的學生給以更多的鼓勵和關注，從老師自身做起，讓班級學生能夠真誠關心和幫助這類學生。而且特別對于學生交社會上的人的時候，班主任老師一定要更加關注，這不僅僅是學生個人問題，也是孩子家庭的問題，更關系班級的穩(wěn)定問題，因為如果處理不好，會使個別學生形成交友的人際障礙，同時會使有個別學生因為自己交了所謂的社會朋友，而在同學面前，在班級里飛揚跋扈，有濃厚的社會習氣，這是班級最不穩(wěn)定的方面，作為班主任要正確的面對這些問題，加強對該類學生的教育和監(jiān)督。要細心觀察，要有敏銳的洞察力，防患未然，確保班級的安寧。
(三)個體發(fā)展不穩(wěn)定因素影增加
越接近目標，困難就越多。初三是九年義務教育的最后階段，兩級分化日趨嚴重。他們處在人生的第一個十字路口，學生承受升學和擇校的壓力，甚至面臨進入社會的困惑和焦慮。心里有時候苦悶無助，情緒波動大，性生理和性心理的日趨成熟，極易煩躁，思想極為復雜，有的想努力的升上重高，有的只想畢業(yè)，也有毫無目的混天過日的，不思想學習，不求進取，搗亂課堂，影響班級學習風氣，打架，早戀等許多問題就使個體發(fā)展更不穩(wěn)定，影響班級的正常運行，這些問題就成為初三班主任老師比較頭疼的問題了。
總之，初三的學生都是個復雜的個體，我們必須把握他們的心理特征和社會化傾向，調動各方面的積極的因素，對癥下藥，細心觀察，加強與學生的交流，注重學生的心理疏導，關注他們的心理健康，激發(fā)他們的人生理想追求，讓他們始終處于一種被激發(fā)，被關愛，被尊重，被感動的氛圍中，使他們明確自己的目標，看到自己的希望，在學習的人生過程中培養(yǎng)他們的責任和上進心，使他們堅信努力就有希望，堅持就會成功，希望在夢想在。在班內形成良好的學習氛圍和良好的人際關系，使學生學會自制、自主、自省那么我們的學生一定能夠把最美好的印象留給老師，留給班集體，留給母校，留給同學，讓自己在回憶起來的時候不會有更多的懊悔，我想我們的班級管理就是成功的。
[班級管理工作心得體會]
班級值日心得體會初中篇十
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班集體對每一個學生的健康發(fā)展起著巨大的作用。
一.創(chuàng)設平等和諧的師生關系
平等和諧的師生關系是課堂教學的基石。只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍，敢想、敢說、敢問、敢于表現(xiàn)自己。教師應尊重、信任、熱愛每個學生，滿足學生的表現(xiàn)欲，恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望，鼓勵學生大膽的創(chuàng)新。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時，我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現(xiàn)不恰當或不完善時，我首先肯定他們的積極主動性，使學生產生積極的情緒，激發(fā)表現(xiàn)熱情。
多年來，我長期擔任班主任，了解班級學生的基本狀況，對于那些單親家庭的孩子，我更是關懷備至的體貼他們，使他們重新得到關愛，父母離異的孩子心里都有陰影，往往是性格孤僻古怪，學習興趣不濃厚，態(tài)度不端正，因為他們缺少愛，對生活失去信心，所以不能安心學習。近年來受經濟浪潮的影響，學生隊伍中又多了一個龐大的群體-----留守兒童，他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕，他們失去了同齡人應得到的一切。
有時連最基本的生活都沒有保障，他們是那樣的孤獨，那樣的無助，每當遇到這樣的孩子我真的很心疼，我總是對他們多用一份心思，讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚，使孩子們有了熱情也愿學了。我想，什么是愛，這就是愛。而且這是更有價值的愛，這是社會的囑托，事業(yè)的期望，這種愛，正是我們教師責任心的源泉。古人云：“親其師，信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受，他們同樣對老師充滿愛，同學們之間的關系自然平等和諧，就會心甘情愿地接受老師的教育。
二、樹立服務意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
著名教育家葉圣陶先生說過：“什么是教育，簡單一句話，就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣?！弊鳛榻處?，是學生成長的引路人，不僅要給學生傳授知識，還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，為他們的健康成長打下扎實的基礎。小學生年齡小，可塑性大，他們的行為習慣容易養(yǎng)成也容易改變，是培養(yǎng)良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生，性格特點不同，興趣愛好不同，家庭教育也不同，如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想，空頭說教是沒有用的，重要的是根據學生的年齡特征，通過生動活潑的教育形式，熱心地引導。我就根據他們的喜好，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，以配合課內教學，一本好書，會帶領學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書，會引導學生探索古今中外的無數(shù)奧秘;一本好書，會幫助學生明辨是非、分清美丑。給學生圖書、給學生時間、給學生方法，讓學生與好書交上朋友。
三、細心扶持學生步入人生之旅
班主任除了要全面關心每一個學生外，還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持，要發(fā)現(xiàn)他們的長處，正面引導，使之克服缺點，不斷進步。對于頑皮學生，我盡量采取冷處理法，盡量少去撥動他們那根調皮的神經，更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng)，到了學校還是惡習不改，上課不聽講，下課就打鬧，在他身上確實難找出優(yōu)點來?？墒撬麄兩砩峡倳虚W光點，我只要能發(fā)現(xiàn)一丁點兒有點就及時表揚，并鼓勵他克服缺點，努力做個可愛的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持，他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會、慶十一文藝匯演中，他們都取得了相應的優(yōu)異成績，學習也有了很大的進步。就是這個細微之處正說明，只要我們老師堅持耐心扶持，差生也是能進步的。
四、做一個勤快的班主任
俗話說：“一勤天下無難事”。作為班主任，要比別的教師多留心眼，多下功夫，舍得花時間，要時時細心觀察學生情況，將他們發(fā)生的一切事務認真、妥善的處理。在這方面，我一直要求自己“勤快”。勤于處理他們之間的大小事務，即時糾正學生每個不起眼的違規(guī)違紀行為。每天我一直強調學生遵守校規(guī)校紀，班規(guī)班紀，強調他們養(yǎng)成良好的作息習慣，按時到校，從小培養(yǎng)學生良好的晨讀習慣，我長期堅持與學生同時到校，我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現(xiàn)象。正是由于這些“勤”，使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守，很少違犯。
班主任要努力做到“勤”，班主任需要充當許許多多角色，有人說班主任也是一個官，但也是世界上最小的一個主任官，但是這個最小的主任官，所做的事情最多，最復雜，這個主任官當?shù)某蓴∪绾?，不僅關系到一個人的健康成長，更重要的直接關系到國家教育事業(yè)的成百合興衰。因此社會是非?？春眠@個最小的主任官的。
五、用一顆平等的心對待每位學生
在小學階段，班主任往往是學生心目中最完美的榜樣，老師的一言一行、一舉一動，以及處理班級事務的一些方法，都會對學生產生深遠的影響。因此，班主任對每位同學要平等對待，尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待，讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花，只有平等地愛每位學生，才能得到學生的'尊重和愛，更要關愛那些被遺忘的學困生，用愛激發(fā)他們的上進動力，讓他們努力學習，展示自我。使一名后進生轉化為優(yōu)生，要用師愛來激化他們。因此作為班主任一定要有一顆平等的心。
六、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣
作文教學對于學生的全面發(fā)展和語文教學質量的提高起著舉足輕重的作用，但它也是小學語文教學中的難點。如何培養(yǎng)學生的寫作能力，讓學生易于動筆，樂于表達呢?我認為最好的方法是培養(yǎng)學生養(yǎng)成記日記的好習慣。
寫日記能鍛煉孩子的書寫和語言表達能力，也是對自己成長過程的一種記錄形式。小學生寫日記，能培養(yǎng)他們恒心和毅力。于是，我在班級中建立了《冬雪島循環(huán)日記》，記錄孩子們的每天豐富多彩的生活，課余之外的萬花筒小知識等等，活躍孩子們的思維，鍛煉了他們的動手能力!
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉?！弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美，用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈，充分發(fā)揮同學們的聰明才智，成為一名出色的班主任!
作為五月初才來人力資源部報到的新人，還有很多的方面沒有接觸到。在部門的幾個月的時間里，讓我收獲頗豐。
工作感想：
雖然加入社聯(lián)大家庭還沒多少的時間，但短短的時間讓我感受到了濃厚的人文關懷。大家一起工作，學習并進步。這里沒有師兄師姐，只有一群為了夢想而聚集在一起的同志。每個人都能積極參與其中，大家都在日常工作中積累經驗，親如兄弟。加入社聯(lián)的日子，我覺得過的很充實，似乎總是忙碌著。工作中經常遇到新問題，所以不斷思考。經常認識新的同學，而同學又能給出新的點子和創(chuàng)意，從中能學會到不同的知識，這就是社聯(lián)。社聯(lián)給了我一個平臺，一個自我提升各方面能力的平臺。
因為是剛剛參與社聯(lián)的工作，對社聯(lián)的了解還不完善，在工作中也有很多不懂得地方，例如：策劃活動的內容還不是很清楚，在舉辦活動或布置現(xiàn)場時所要注意的地方還不是很了解，覺得還有不少東西要學。到了下學期我們部門還有不少活動要辦，我想這也是一個鍛煉的好機會。上學期可能是我剛來的緣故，有不少活動的策劃我都沒機會參與進去，只是做了一個幫忙者的角色。我也希望下學期能夠給我更多的機會來展現(xiàn)自己，鍛煉自己。
但我覺得還是有一些方面的問題或不完善的地方可以去改善。
問題：
(1)討論的效率不高
經常能看到大家在討論這活動應該怎么搞，那活動需要怎么弄。但是討論來討論去，我覺得并沒有多大實質性的進展。我覺得好的討論是大家在一定的基礎上進行的。如果你一言，我一語，看似討論的很熱烈，但討論完了，估計過后就忘了討論了什么。即使有什么有價值的建議也容易被忽略。
建議：以后如果是要部門自己辦活動，就一定要找一個人負責寫策劃，定下主基調。先一個人寫就夠了，人多了，一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來大家一起討論一下，主要是商量一下有什么可以改善的，可行性的分析，預計產生的效果，有沒有什么其他的方法。討論的時候旁邊最好有人把好的想法和點子記錄下來，以免之后忘記。然后再修改策劃就可以了。
我覺得在負責部門不同工作的人中，應選出主要負責的人，什么事都最好有一個管理的人。我覺得這樣可以提高效率。
(2)社聯(lián)部門內部之間的協(xié)調工作并不完善
我以前問過協(xié)會的會長對社聯(lián)的工作有什么意見或建議，她說相同或類似的問題，一會會服部來問，一會調研部又來問。有時財務部本應找秘書長的事，就偏偏會找會長進行協(xié)商。
這樣不僅造成社聯(lián)內部工作效率低下，還造成了協(xié)會會長不必要的麻煩。
建議：由辦公室負責，其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的)，然后再由辦公室整理出其中有用的或重復相同的重點，最后再交還各部門。
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。
列夫·托爾斯泰曾經說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年，在全集團范圍內開展的學習《成長》一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時，每月一本書”的讀書熱潮，我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面，就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經實現(xiàn)的，已經變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、團隊戰(zhàn)斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
五、“銷售當中無小事”
“管理當中無小事”，一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點心得體會，希望對大家有所啟發(fā)與幫助，也希望大家能與我共同進步，我相信我們的明天會更好!
班級值日心得體會初中篇十一
班級是形成學校這個有機體的基礎細胞，班級管理工作是學校教育教學工作中最要害的一個環(huán)節(jié)。如何搞好班級管理，造就學生良好的道德品德，調動學生學習的積極性，從德、智、體、美、勞等方面全面進步學生的素質，是班主任義不容辭的職責。能夠說，班主任的教育管理工作影響著一個學生的全面發(fā)展，也影響著一個學校教育教學的興衰，其重要性由此可見一斑。那么，如何搞好班級管理工作呢？以下就我個人教訓，談幾點淺顯的見解。
在課堂教學中，我們講究優(yōu)化設計教學的各個環(huán)節(jié)，向四十五分鐘要品質，在班級管理工作中，我們也應講究優(yōu)化策略。
優(yōu)化環(huán)境
優(yōu)化環(huán)境包含優(yōu)化課堂外部環(huán)境和優(yōu)化育人的內部環(huán)境。
要育好人，首先要有好的環(huán)境。“教室”是學生學習的天地，實際證實，優(yōu)雅的教室環(huán)境衛(wèi)生、安排，能調動學生學習的情感，客觀上增進學生學習的興致。有良好的教養(yǎng)外部環(huán)境還遠遠不夠，更主要的是班主任要留神優(yōu)化育人的.內部環(huán)境，充足調動學生的踴躍自動性，方能到達幻想的教導后果。優(yōu)化育人的網內部環(huán)境，重要從以下多少方面著手進行：
一．講求民主風格，建破良好的師生關系
在新時代，中小學生的社會心識、獨立自主的個性意識大大加強，他們都過早地造成了自己的人生觀、價值觀，而這些觀點、思維都仍是成熟的，偏激片面的，需班主任花更多的時光和精神去引誘，班主任在工作進程更要顧及學生的個性心理，維護其自尊，講究民主作風。當然，尊重學生并不是一味地放任學生，講究民主作風，老師應首先改變相對威望的觀點。其次，班主任應當勉勵學生發(fā)表自己的看法，甚至向老師說“不”，縮短師生的心理間隔，建立良好的師生關系，學生方能“親其師，信其道”。
在班級管理中，班主任應帶動、激勵學生勇敢地加入群體運動和各項體裁活動，領導并逐漸放權讓學生自己管理自己。班主任只表演友人的角色，有艱苦給予贊助解決，讓學生從生涯、學習的實踐中去意識、領會人際關聯(lián)，應互相尊敬、互相關懷、相互輔助、互相懂得跟寬容。同窗之間構成了融洽的心理氛圍，他們學習的內驅力才干真正調動起來，這樣，就為樹立良好的班風，學風打下最為堅實的基本。
三．明白目標，鼓勵斗志
一個班級不目標，就會失去前進的方向。我請求我的班級個人制訂出個人目標，小組制定出小組目標，班級也有相應的近期目標和遠期目標，而目標的達成又是量化個人、小組的最重要的方面。上學期期中考試后，我們班由最后一名上升到了第三名，我為班級定下了新目標：保三爭二瞄第一。學生也二心向著自己的目的盡力，成果，期末測驗，咱們班奪得了成就全年事第一。量化管理也有全校倒數(shù)第二回升為正數(shù)第一。我對學生說：“假如在戰(zhàn)場上，你們不可能個個是大將，但必定要個個是壯士！”我的學生，充斥了茂盛的斗志。
優(yōu)化治理
一、優(yōu)化班級管理，注意現(xiàn)身說法、東風化雨
有人說，什么樣的班主任就帶出什么樣的學生。確實，班主任時時跟學生在一起，自己的一言一行，無時不在學生的細心察看之中。同時，在學生的心目中，老師的形象老是神圣的，較為完善的，老師的一言一行，或大或小影響著學生的成長，因而，班主任特殊要注意自己的言行，上行下效，為人師表，尤其在學生做得不夠的一些細節(jié)上：如注意不要“背信棄義”，注意“日三省乎已身”。良多老師都以為在學生眼前“檢查”自己是很失體面的事。因此，有時老師在細節(jié)上不夠注意的處所，過后總千方百計去遮蔽，借以保護“師道尊嚴”，孰不知由此一來，更會引起學生的惡感，往往就會呈現(xiàn)“雖令不從”，學生跟老師對著干的景象。所以，班主任要敢于在學生面前“檢討”本人，以自己高尚的人格力氣去推進學生的提高。
班級值日心得體會初中篇十二
作為一個初中生，一年中的大部分時間我們都是在學校度過的，班級教育系統(tǒng)對我們影響甚大。在這篇文章中，我將分享我在班級教育系統(tǒng)中的心得體會。
第一段：班級教育系統(tǒng)是學校教育的重要組成部分。班級教育系統(tǒng)是以班級為單位，對學生進行管理、教育和輔導的系統(tǒng)。它是學校教育的重要組成部分。實施班級教育系統(tǒng)可以使學生更加深入地了解班級教學理念和學校教育目標，促進學生 接受學校教育的價值觀念和信仰，有助于學生德、智、體、美全 方面的發(fā)展。
在班級教育系統(tǒng)中，班主任是責任重大的人物，他們不僅僅是指導學生學習的老師，更是指引學生成長的朋友。班主任要了解每個學生的情況，對于教學、管理、健康等問題都要做好咨詢和處理。同時，班主任還要在學科教師的指導下，幫助學生更好地完成各項學習任務。
第二段：班級教育系統(tǒng)有很多關鍵性環(huán)節(jié)。班級教育系統(tǒng)包括很多關鍵性環(huán)節(jié)，其中班干部的選拔與培養(yǎng)非常重要。班干部在班級中發(fā)揮著決定性的作用，他們不僅需要負責管理班級，還要帶頭示范做好本職工作。班干部的選拔應根據綜合素質評價，既要看學習成績，也要注重個人品德和潛力的培養(yǎng)。
此外，班會也是班級教育系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié)。班會定期召開，除了傳達學校的重大決議外，還應定期討論班級的管理和居民生活問題。班會可以讓班級內部溝通順暢，也讓班級內所有成員都有發(fā)言的機會。
第三段：班級教育系統(tǒng)中的管理方式很具體。班級教育系統(tǒng)中，老師通過各種方式對學生進行管理。這些方式包括督促學生按時上課，檢查學生的作業(yè)質量和完成情況，以及記錄學生缺勤情況等。老師還會對學生的課余活動進行統(tǒng)計，鼓勵學生成立自己的學習計劃并按計劃完成任務。
此外，班級會制定各種規(guī)章制度，如調課制度、衛(wèi)生制度、安全制度等，讓學生養(yǎng)成一定的紀律性和自律性，促進學生的成長和發(fā)展。
第四段：班級教育系統(tǒng)中的輔導很重要。班級教育系統(tǒng)還包括了對學生的輔導和關懷。班主任、教師熱心關注學生成長的需要和問題，耐心傾聽學生所需要表達的心聲和想法。教師們與學生建立感情、互動交流，讓學生受到更全面的教育。
此外，還會定期組織“紅心講壇”、“做好青春自我鼓勵”等活動，引導學生養(yǎng)成正確的人生觀及價值觀。
第五段：班級教育系統(tǒng)對于我們的成長影響深遠。班級教育系統(tǒng)對學生的幫助非常大。班級教育系統(tǒng)讓我們在不斷學習中成長，在活動中鍛煉自己的能力，在生活中積累經驗，讓每一個學生都能在不同方面的發(fā)展中獲益。
在班級教育系統(tǒng)的調整中，教育部門力求促進學生的健康成長，給學生更好的未來。班級教育系統(tǒng)的構建是學校教育中的先進體系，尤其對于初中生來說更是非常重要的。
總的來說，班級教育系統(tǒng)是學校教育的重要組成部分。通過班級教育系統(tǒng)，班主任、教師能夠更好地管理和輔導學生，建立起更加和諧、積極的學習氛圍，讓學生在成長過程中受益匪淺。我們要時刻提高自己的綜合素質，更好地適應未來的社會發(fā)展需要。
班級值日心得體會初中篇十三
班級是一個小社會，可以容納無限的智慧，我們班就是一個由x位精靈組成的多樣化的小社會，每一個人各有特色，才藝各不相同，所以班級管理工作就為我們創(chuàng)造了這樣的管理平臺。怎樣才能把這x個孩子都培養(yǎng)成“健康”的人呢？何為“健康”？它已經超越了我們傳統(tǒng)意義上醫(yī)學所界定的范圍了，“健康不僅是指沒有疾病和沒有殘疾。健康是指身體、心理和社會適應能力全部處于良好狀態(tài)?！焙喲灾敖】怠敝干砗托睦韮煞矫娴慕】?。這就為班級管理工作提出了挑戰(zhàn)。如何才能讓學生都健康成長呢？筆者做了以下的嘗試：
一、像愛自己的孩子一樣愛他們：愛心
愛心是教育工作者必備的工作前提，是教師工作的動力源泉。高爾基說過：“要愛人，才能教育人”。愛，是師生間最有力、最自然的連接點。只有真心實意地熱愛、關心和尊重每一個學生，設身處地為學生著想，用欣賞的目光去關注學生們的每個閃光點，用喜悅的笑容去贊許學生們的每一點成功。像我們班的拓文會同學擁有一副好嗓子，尤其唱陜北民歌，那叫一個好，在音樂上的造詣很高，缺點就是不愛學習。有一次數(shù)學單元測驗時，筆者發(fā)現(xiàn)他用眼睛瞟別人的答案，當時筆者沒有出聲，而是考試結束時抓住了這個契機約他進行了單獨的交流：首先，筆者說要感謝他，感謝他開始聽筆者的話，有了學習的意愿，認為他會很快追上大家的；其次，筆者說了他的行為是不恰當?shù)模屗鞔_知道學習是一件需要毅力堅持完成的苦事，不是靠竊取別人答案就可以達到的，只有進入學習狀態(tài)才會體會到其中無窮的樂趣，教師看中的并不是考到多少分，而是你們從中得到了多少收獲。通過這次談話，學生說：“老師，請給我點時間，我會給你驚喜的?！钡拇_如此，他真的有了很大的改變。
二、教師工作的基礎：細心
蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻更是十分脆弱的，一不小心露珠滾落，就會破碎，不復存在?！卑嗉壒ぷ鞯膹碗s性，就要求帶班教師必須細心。在日常的工作中細心地對全班同學進行仔細地觀察，了解每個人的特點，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，避免事態(tài)進一步發(fā)展。學生皺皺眉頭或者看上去不經意的一句話，教室里異樣的氛圍都是學生發(fā)給教師的信號。這就要求教師必須用心觀察，正確判斷，從學生的細微表現(xiàn)中捕捉學生思想感情的起伏變化，提高工作效果。
我們班的xx是個做事比較沖動，脾氣比較暴躁，干什么事情只要脾氣一上來從不計后果的男孩子，所以班級里有些孩子充分利用他的這個弱點激怒他，從而讓他做出一些不理智的事情。黃凱超是和他發(fā)生爭執(zhí)較多的學生，兩人打得多，鬧得多，玩得也多，尤其是體育課上，往往成為他們矛盾多發(fā)時間。每周的2節(jié)體育課前，我往往比較關注2人的動向，觀察他們眉眼所帶出的情緒，如果發(fā)現(xiàn)異常，就分別找2人談心，打開心結，避免xx做出傷害自己和他人的行為。
三、教師工作的保證，班級管理工作的關鍵：恒心
班級管理是一項長期的工作，不可忽冷忽熱、忽緊忽松，必須常抓不懈。稍有疏忽，學生就會松懈。尤其是面對“屢教不改”的學生時，真是像歌詞里唱的“想說愛你不容易”，但還是要強迫自己耐著性子，采用多種方法，不遺余力地促成他們的轉變。否則前面的工作中取得的成績就會功虧一簣。我們班的xx同學是母親四十多歲時才生下的兒子，由于得子晚，又受重男輕女的思想熏陶，所以家長就把他培養(yǎng)成了家中一霸，對待自己的母親可以張口罵、動手打。只要稍不如意就離家出走，吃住在網吧。每天想睡到幾點起床就幾點起，幾點想上學就幾點上，家里大人從不告訴他這樣做是不對的，所以在他的人生詞典中從沒有時間這個概念。不完成各科作業(yè)已經不是奇怪事了。這樣的學生在筆者的教育生涯中也是頭一次碰到，筆者認為，只要他還叫自己一聲老師，我就不能放任他不管。鑒于他還顧及他父親的一些威嚴，我就借助家校聯(lián)合這一平臺，給他父親曉之以理的分析利弊，讓他的父親意識到孩子家庭教育失敗的嚴重性，并愿意配合。然后，筆者利用在校時間對他進行合理化的教育，他在六年級下學期時終于開始完成每一天的作業(yè)，上學不再遲到早退甚至逃學了，身上已經看不出以前的影子了。
四、努力創(chuàng)造一個良好的學習氛圍
努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學習氛圍，使每個學生能輕松、愉快地學習，能充分調動每個學生學習的積極性，主動去學習是我們努力的目標。我們這個班級的孩子在學習中層次區(qū)分比較大，一種是像xx等這樣一類學習比較有積極性、學習成績穩(wěn)步上升的同學，具有代表性的是xx，他的反應敏銳，很會學習，很愛接受挑戰(zhàn)，但缺點是粗心?，F(xiàn)有的學習內容很難滿足他的需求，在班級里沒有學生是他的對手，由此造就了他的自滿。另外一種類型是以xx、xx等為代表的學生，像xx同學的家長就認為孩子上了學就應該由教師全權負責，和家里沒有一點關系了。還有一種類型的同學就是我們所謂的中等學習水平的孩子。鑒于班級學生的學情分析情況，我采用了互助幫帶的分小組活動，中間學習水平的孩子開展的是定目標、同努力、互督促的活動，以四人為一個合作小組，每月定一個完成難度不大的目標，通過彼此的打氣互相鼓勵，向這個目標前進，每個月底對這個月的完成情況作出總結，看看目標達成情況，如果小組全部完成就訂立下個月的學習目標繼續(xù)努力。在實施當中，筆者作為孩子學習的引導者給出自己適當?shù)囊庖姾徒ㄗh，指導孩子們如何訂立目標，這個活動持續(xù)進行后，好多孩子對自己學習數(shù)學充滿了自信，認為自己同樣可以學會并且學好數(shù)學。剩下兩頭的學生，筆者采用了讓他們建立一幫一結對小組，每日課后學有余力的孩子對學習困難的同學進行“課課清”的輔導，每天不留知識死角，這樣對于輔導者也起到了及時鞏固每節(jié)課學習的知識。一段時期下來，好學生的學習穩(wěn)定了，身上去除了不少浮躁，被輔導者的學習成績也有了較大的提高。
教師應給孩子一片晴朗的天空，讓他們汲取愛的陽光健康成長，點燃孩子心中的希望之火，樹立孩子的自信?？傊?，一口氣吃不成胖子，對學生的教育也非一朝一夕之功，一個好教師，應當有足夠的耐心，等待每一個學生的每一次進步，并為學生的每一次進步感到由衷的高興，不管進步是大還是小。教師的工作是辛苦的，但也是其樂無窮的，讓每一個學生都在明媚的陽光中追求真知，奉獻愛心，實現(xiàn)自我，感受成功，是筆者追尋的目標。
班級值日心得體會初中篇一
目前，班級值日制度已經成為了每個班級必備的管理方式之一。這是一種通過輪流值日的形式讓學生參與到班級管理中來，既可以讓所有同學分擔管理的責任，又能讓大家更加了解班級的情況，促進班級的和諧和穩(wěn)定。在這種制度下，同學們可以培養(yǎng)出愛護集體的意識，提高自己的管理能力。
第二段：我在班級值日中的體會和感受
每當我輪值班的時候，我總會認真對待這份責任。一方面，我會認真查看值日清單，逐一核對確認，保證班內衛(wèi)生環(huán)境良好。另一方面，我會關注同學們的學習情況和生活動態(tài)，盡力協(xié)調解決班級中出現(xiàn)的問題，并及時反饋給老師。在班級值日中，我覺得不僅可以鍛煉自己的管理能力，還能與同學們加深交流、互相幫助。
第三段：班級值日的重要性
班級值日制度的實行，可以讓同學們認識到個體的行為以及他們的貢獻，對班級和整個學校產生相應的影響。通過值日工作，同學們可以加強對集體的歸屬感、責任感以及團隊合作意識。同時，這也是一種鍛煉自己領導能力和組織能力的機會，為今后的學習和工作打下良好的基礎。
第四段：班級值日的不足之處
雖然班級值日制度具有許多好處，但是也存在一些不足之處，在值日過程中，同學們的責任心、自我主動性等方面仍然需要加強。有的同學認為值日只是一件力所能及的小事，稍有不慎，可能會導致他們的欠缺被關注。因此，在班級值日的過程中，更需要加強同學們學習意識和紀律性，提高班級管理效率。
第五段：總結
在我看來，班級值日制度是一種重要的班級管理手段，可以促進學生的集體意識、交流能力、責任感和團隊合作精神。同時，我們也應該不斷反思、完善該制度，為班級管理提供更加完善的支持。只有在班級管理這條路上不斷前行，才能夠讓班級的管理更加嚴謹、穩(wěn)定和有序，為學業(yè)和未來的個人發(fā)展奠定堅實的基礎。
班級值日心得體會初中篇二
隨著鐘聲敲響，2022年的腳步已經不遠，我心中涌動起對新年晚會的期待。這個晚會是我們班級自發(fā)組織的活動，旨在為大家創(chuàng)造一個快樂、難忘的歡慶氛圍，聚集起人與人之間的感情紐帶。通過這次班級新年晚會，我有了許多深刻的體會和心得。
首先，班級新年晚會為我提供了一個展示自己才藝的舞臺。在晚會前期，同學們可以報名參加各種表演節(jié)目，例如小品、歌舞、魔術等。在排練過程中，我見證了我的同學們付出的努力和執(zhí)著，大家為了可以在舞臺上充分展示自己的才華，不斷磨煉演技和舞蹈動作。盡管排練時間緊湊，但我們的努力沒有白費，當我們在舞臺上表演的那一刻，那份喜悅和自豪感溢于言表。這次晚會讓我明白了只要有夢想，只要努力，每個人都有機會在舞臺上放光彩。
其次，班級新年晚會增強了班級的凝聚力和團結意識。在此次活動中，每個人都有自己的角色和職責，大家形成了一個緊密的合作團隊。不論是籌備階段的物資采買、舞美設計，還是演員的彩排和舞臺布置，每個人都發(fā)揮了自己的特長和能力。我們通過分工合作、互相幫助，完美地完成了各項任務。在晚會上，我們感受到了彼此之間的團結和支持，都為同學們的表演熱烈鼓掌，互相激勵、互相扶持。這次活動讓我認識到班級的力量是無窮的，只要我們齊心協(xié)力，無論遇到什么困難都能夠克服。
再次，班級新年晚會培養(yǎng)了我們的組織和策劃能力。在籌辦晚會的過程中，我們需要協(xié)調各種資源，制定具體的計劃和方案。從節(jié)目選擇，到燈光音響的設置，從舞臺布置到觀眾座位的安排，每一個環(huán)節(jié)都需要細致周密的安排。我們學會了合理分工，善于溝通和協(xié)調，盡力使每一項準備工作都做到盡善盡美。雖然過程中有一些困難和挑戰(zhàn)，但我們通過團隊的智慧和一起的努力，克服了困難，辦成了一場成功的晚會。這次活動不僅僅是一場演出，更是一次鍛煉和培養(yǎng)我們組織能力的機會。
最后，班級新年晚會給我們帶來了快樂和幸福。在整個晚會的過程中，我們沐浴在歡聲笑語中，盡情地享受著這份難得的歡聚時光。大家用笑容和掌聲，將彼此的快樂傳遞出去，也收獲了更多的快樂回報。晚會中的每一個環(huán)節(jié)都讓人難以忘懷，無論是同學們精彩的表演，還是老師們的贊許和親切的目光，都讓人感到無比的幸福和驕傲。這次晚會讓我明白了快樂來源于與他人的分享和共同成長，只有融入集體，才能真正感受到快樂的力量。
通過這次班級新年晚會，我收獲了許多體會和心得。我明白了每個人都有才華和潛力，只要努力學習和付出不懈的努力，就一定能夠在舞臺上大放異彩。我認識到班級是一個團結的集體，只有大家齊心協(xié)力才能取得成功。我學會了組織和策劃能力，懂得了協(xié)調和合作的重要性。最重要的是，我體驗到了快樂和幸福，明白了快樂源于與他人的分享和共同成長。這次班級新年晚會將成為我初中生活中最美好的回憶之一，讓我明白了班級是一個溫暖的大家庭，我們共同經歷的點滴將伴隨我一生。
班級值日心得體會初中篇三
隨著社會的發(fā)展和教育的進步，班級時間管理越來越成為一種必備的素質。在初中階段，我對班級時間管理有了更深刻的認識和體會。下面我將從培養(yǎng)學生的自覺性、規(guī)劃時間、合理安排作息、加強溝通和團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新意識等五個方面，闡述我在班級時間管理方面的心得體會。
首先，培養(yǎng)學生的自覺性是班級時間管理的核心。學生要意識到時間的寶貴，認識到時間的限制性。要從小事做起，養(yǎng)成一系列自覺的好習慣。例如，早上起床后要迅速整理床鋪、穿衣服，并按時到校。上課時要主動出示筆記本、文具等學習用品，嚴禁無節(jié)制地交頭接耳。放學后要迅速整理好書包，幫助老師清理教室，不要拖延時間。只有不斷培養(yǎng)學生的自覺性，才能真正做到班級時間管理的有效推進。
其次，規(guī)劃時間是班級時間管理的基礎。學生要學會做時間表，合理規(guī)劃自己的時間。下課后可以制定一個簡單的計劃表，將學習、鍛煉、休息等活動有序地安排起來。同時，要認識到時間的緊迫性，合理安排每一個環(huán)節(jié)。比如，可以將作業(yè)時間、課外活動時間都納入計劃表，從而更好地管理自己的時間。只有有條不紊地規(guī)劃好時間，才能保證自己的學業(yè)進步和身心健康。
第三，合理安排作息是班級時間管理的重點。學生要保證足夠的睡眠時間，在早上保持早起的習慣。早睡早起，有助于提高學習效率，保持精力充沛。在課余時間，可以進行適當?shù)捏w育活動，放松身心，增加學習的動力。同時，要學會合理安排吃飯時間，注意飲食的均衡。養(yǎng)成良好的飲食習慣，有助于提高學生的身心素質，為學習提供更好的保障。
第四，加強溝通和團隊合作是班級時間管理的重要環(huán)節(jié)。班級是一個集體，只有通過良好的溝通和團隊合作，才能更好地實現(xiàn)時間管理的目標。學生要學會與同學們進行有效的溝通交流，了解彼此的時間安排和學習進度。在相互幫助和支持中，更好地利用時間，提高學業(yè)水平。同時，要學會尊重他人的時間，不要在不恰當?shù)臅r候打擾別人。只有加強班級的溝通和團隊合作，才能更好地完成各項任務。
最后，培養(yǎng)創(chuàng)新意識是班級時間管理的關鍵。學生要從多個角度思考和解決問題，嘗試不同的學習方法和策略。在時間管理方面，可以嘗試使用一些科學的方法，如番茄鐘、奧卡姆剃刀原則等，提高工作效率。同時，要不斷學習新的知識和技能，了解世界的變化。只有不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識和適應能力，才能在快速變化的社會中更好地管理自己的時間。
總之，班級時間管理是一項綜合素質，需要學生們從多個方面進行培養(yǎng)和提升。通過培養(yǎng)學生的自覺性、規(guī)劃時間、合理安排作息、加強溝通和團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新意識等多個方面的探索和實踐，才能更好地管理自己的時間，提高學習效率，追求更好的發(fā)展。相信在不斷的努力中，我們能夠做到更好的班級時間管理。
班級值日心得體會初中篇四
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。初二的學生，很多道理都明白，但自尊心也很強，并且正處于青春叛逆期，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。
開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。
二、重視班級班風建設，加強班級管理，注意班干部的培養(yǎng)。培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。
另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
再一方面，我自己也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、不斷提出新的共同奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量
學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，使學生認識到――學校是我家，精心愛護她，幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行為。通過這種方式，經常地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動，然后在班上利用班會時間交流，評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后，經常變換著對學生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著學生，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己所取得的收獲，不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析、解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收獲。
四、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
五、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
六、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
班級值日心得體會初中篇五
作為一個家長，我一直認為家校溝通至關重要。而班級日志作為家校溝通的重要形式之一，為我提供了了解孩子在學校學習和生活情況的機會。通過閱讀班級日志，我既能了解到孩子的學習進展，也能及時了解到他在生活中遇到的困難。以下是我對初中班級日志的一些心得體會。
首先，班級日志幫助我更好地了解孩子的學習情況。作為家長，我們經常會忙于工作，無法親自去了解孩子在學校的學習情況。而班級日志為我提供了一個窗口，讓我可以隨時了解孩子的學習進展。例如，通過查閱班級日志，我可以清楚地知道孩子在每一門課程的成績如何，哪些科目需要加強復習，哪些科目已經掌握得比較好。這樣，我可以根據班級日志的情況，及時地找出孩子在學習中的薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地給予孩子幫助和指導。
其次，班級日志讓我更加了解孩子在學校的生活狀態(tài)。除了學習方面的情況，班級日志還會記錄一些其他方面的信息，比如孩子的日常行為表現(xiàn)、課外活動等情況。通過閱讀這些內容，我可以更加全面地了解孩子在班級中的表現(xiàn)和與同學間的關系。這有助于我及時地發(fā)現(xiàn)孩子可能存在的問題，比如學習上的壓力、與同學的關系緊張等。根據班級日志中的記錄，我可以與孩子進行溝通，幫助他解決問題并給予他適當?shù)闹С帧?BR> 此外，班級日志還能夠提升家長和教師的溝通效率。通過班級日志，家長和教師可以及時交流和反饋孩子的學習情況。當孩子在學習上出現(xiàn)問題時，教師可以通過班級日志及時向家長反饋，并提供相應的建議和指導。同樣，當家長有關孩子的問題或疑慮時，也可以通過班級日志向教師提問和溝通。這種家校合作高效率的方式，有助于孩子更好地在學校學習和生活。
另外，班級日志還可以促進家長之間的交流。在閱讀班級日志的過程中，我經常會看到其他家長在日志下方發(fā)表的評論和點評。這使我感受到了一種大家庭的溫暖和向心力。有時候，通過與其他家長的交流和互動，我能獲得一些建議和經驗，這讓我受益匪淺。例如，一位家長可能會分享孩子在某一個課程上的特別經驗或學習方法，這對我在幫助孩子解決學習問題時起到了很大的幫助作用。因此，班級日志不僅是一種家校之間的聯(lián)系方式，也是家長之間相互交流、互相幫助的平臺。
最后，班級日志還可以激發(fā)孩子的學習動力。當孩子看到自己的學習成績、表現(xiàn)等被記錄在班級日志上時，他們會感到一種責任感和成就感。他們會更加努力地學習，以便在班級日志中留下更好的印象。對我來說，及時關注孩子在班級日志中的表現(xiàn)，給予他們認可和鼓勵，可以激發(fā)他們的學習興趣和動力，推動他們積極參與學校生活并努力學習。
總的來說，班級日志對于家長而言是了解孩子在學校學習和生活情況的重要途徑。通過班級日志，我了解到了孩子的學習情況、生活狀態(tài)和與同學之間的關系。它幫助我與教師進行高效溝通，并促進了家長之間的交流。最重要的是，班級日志可以激發(fā)孩子的學習興趣和動力。因此，我將繼續(xù)關注班級日志，并通過日志了解孩子的進步和需要關注的問題，以便更好地幫助他們成長。
班級值日心得體會初中篇六
時間是我們每個人都珍貴的資源，特別是對于初中生而言，合理管理自己的時間尤為重要。在我初中三年的學習生活中，我不斷探索和總結，積累了一些班級時間管理的心得體會。下面，我將結合自身經歷，從四個方面分享我的見解。
首先，合理規(guī)劃學習時間是班級時間管理的關鍵。每天都有大量的作業(yè)和學習任務等待著我們完成，如果沒有合理的規(guī)劃，時間就會迅速溜走?？梢酝ㄟ^制定每天的學習計劃來控制時間，例如每天下午課后花半小時整理復習今天的內容，晚上再花兩個小時專項學習某一學科。這樣有計劃地利用時間，不僅可以提高學習效率，還能夠避免在繁忙的作業(yè)任務面前感到無所適從。
其次，積極參與班級活動有助于提高時間管理能力。班級活動是我們班級建設的重要一環(huán)，通過參與各類活動，可以培養(yǎng)我們的組織能力、協(xié)作能力和時間管理能力。比如，我曾擔任班級文藝晚會的節(jié)目負責人，負責統(tǒng)籌各個節(jié)目的排練和準備工作。這個過程中，我學會了合理安排時間，保證每個節(jié)目的排練和策劃都能順利進行。這不僅提高了我的時間管理能力，也鍛煉了我的組織和協(xié)調能力。
另外，良好的時間觀念也是班級時間管理的重要因素之一。班級時間管理不僅僅是指個人的時間管理，也包括團隊合作的時間管理。在班級合作學習中，如果有一兩個人不能按時完成自己的任務，整個團隊完成任務的進度就會受到影響，甚至導致項目失敗。因此，培養(yǎng)良好的時間觀念，做到守時待人，按照約定的時間完成任務，是十分重要的。通過團隊活動的鍛煉，我逐漸明白了團隊合作的重要性，并養(yǎng)成了敬重時間、守時的好習慣。
最后，合理利用休息時間是班級時間管理的一種策略。雖然我們班級的學習任務很重，但是合理利用休息時間也可以提高效率。例如，午休時間可以進行一些簡短的放松活動，如聽音樂、休息片刻；課間休息時間可以結合集體活動，如進行體育鍛煉、交流感受等。這樣可以有效地調節(jié)我們的學習狀態(tài)，讓我們在短暫的放松后更有精力和動力繼續(xù)投入到學習中。我在學校期間就喜歡在午休時聽幾分鐘音樂，放松身心，緩解壓力，提高下午的學習效率。
總的來說，班級時間管理是一項需要不斷學習和實踐的能力。通過合理規(guī)劃，積極參與班級活動，培養(yǎng)良好的時間觀念以及合理利用休息時間，我們可以更好地管理和掌控自己的時間。這不僅有助于提高學習效果，還能夠培養(yǎng)我們的組織能力、協(xié)作意識和團隊合作能力。相信在今后的學習和生活中，我能夠繼續(xù)發(fā)揚這些班級時間管理的心得體會，成為一個高效、自律的人。
班級值日心得體會初中篇七
作為一名高中生，每個人都要參與到班級的值日工作中來。值日是我們校園文化的一部分，也是鍛煉個人責任心和集體觀念的重要方式之一。在班級值日中，我們有著不同的職責和任務，每個人都必須承擔起一定的責任，以維持班級的正常運轉。這一過程對我們的個人成長和人格塑造有著重要的作用。
第二段：學到責任與擔當
班級值日讓我學會了責任心和擔當。每次輪到值日，我們都要認真到位地完成自己的工作，了解責任清單，并確保每項工作得到認真完成。在這個過程中，我們必須遵守紀律和規(guī)定，確保所有職責都得到切實履行。學校的環(huán)境衛(wèi)生，學生的文明行為以及班級的常規(guī)管理都要得到保障。在這些職責中，我發(fā)現(xiàn)每一項都需要我們細致入微，認真做好，就算是看似微不足道的職責，也要付出全力和心思去完成。
第三段：提升團隊協(xié)作能力
班級值日讓我更加了解班級和同學。在值日的過程中，我和同學們合作完成了每項職責。我們需要相互配合，相互信任，才能夠把班級維護好。我們需要協(xié)商、解決問題、并分享不同的經驗和知識，讓每個人認識到自己在班級中的重要性，而且也增加了大家之間的默契程度。每個人都努力工作，幫助其他同學，當班級走向更好的方向時，每個人都會感到樂意和滿足。
第四段：體會團隊的形成與傳統(tǒng)的繼承
班級值日是一次團結班級、錘煉意志和傳承中華傳統(tǒng)的機會。不斷讓新生跟上班級的步伐，讓他們明白班級的文化和班級的主旨，讓他們的責任感和集體意義在班級中得到植根和成長。我們班級值日所傳達的主旨是：最大限度地利用資源，合理規(guī)范管理，共建美麗校園，提高班級內部凝聚力。一代代人的努力，使得這一傳統(tǒng)不斷延續(xù)，班級的文化和傳統(tǒng)得以世代流傳。
第五段：總結
總而言之，班級值日是提升個人和班級素質和發(fā)展的有效方法之一。不僅是嚴格管理、克服困難和提高責任意識，還是加強班級內部交流溝通和建立良好的人際關系的最佳方式。我相信，每一位高中生在接下來的值日中，一定會更加注重職責的分擔和態(tài)度的認真，幫助班級進一步強大和完善。讓我們一起團結互助，細心付出，為班級、為自己創(chuàng)造美好的校園生活！
班級值日心得體會初中篇八
眾所周知，學生管理是一門科學，也是一門藝術，更是一種境界。他們就像一群小馬駒，充滿活力又很頑皮。我深信培養(yǎng)好了他們會成為良駒、好馬?！榜R無夜草不肥”，夜草需要人去準備，我愿意去準備新鮮的夜草，因為只有用愛才能培養(yǎng)出好的學生。愛雖然是簡單的一個字，但是也要講方法講技巧的去愛，而不是溺愛。應該是嚴厲的愛，關心的愛，耐心的愛。
無規(guī)矩不成方圓，但是現(xiàn)在的學生又不能一味的管教，這樣進不到他們心里，所以要靈活的嚴厲。新生入學開班會時我就把學校的規(guī)章制度告訴同學們，帶領同學們認真學習了《學生手冊》，當然《學生手冊》的內容很枯燥，為了讓同學們能聽進去，我讓每位同學都讀一段，讀到重點的地方我再強調一下，給同學們講講曾經師哥師姐們的故事，讓大家加深印象。但是再怎么強調還是有的同學不去執(zhí)行，那這就需要規(guī)章制度來約束，針對班級的具體情況制定班規(guī)，在班規(guī)中特別注重公平合理，讓同學們感覺到“一分耕耘一分收獲”，把所有的活動、事項進行量化，甚至遲到曠課都包括在內。
學生無小事，小事管一生。于寒是我們班來的最晚的一個學生，他原名不叫于寒，是后來他找到我讓我給他改的，他說他厭惡自己的名字，在他上高三時他的父親去世了，他是家里最小的一個孩子，本來就不和諧的家庭因為父親的去世更不和諧了，他又在高三那年外出打工時傷了腰部，體育課都不能上，去年冬天的一個周日開完班會我正騎著電動車準備往校門口走時，看到了瘦弱而顯得個高的他，原來他是特地出來等我的，他說他要去上?？床?，在濰坊看了最好的醫(yī)院還是不行，那晚于寒跟我說了很多很多心里話，想不到小小的孩子經受過如此多的磨難。一個月以后的一天我接到了他的電話，電話中低沉的聲音我知道可能檢查結果不好，“強制性脊柱炎”的意思是他以后不能干一點重活，甚至不能有正常人的生活，他失去了生活的信心，但是他又是一個自尊心很強的孩子，怎么辦呢？等他從上?；貋頃r我經常到教室專門去看看他，中午我不回家，有時也把他叫到校園里散散步，我想我能做的只能是傾聽，也許很多事情說出來就好了，聊一聊心里就寬敞很多。我還趁他不在教室時跟其他同學說要把他當做正常人一樣看待，不能傷到他的自尊心，把他的注意力引導到學習上來，忘記身心的痛苦，經過一學期的努力，他重拾信心，經常問我一些關于專升本的事情，學習成績也比上一學期好很多?？吹轿业男●R駒又活蹦亂跳了，我的心里是由衷的高興。我認為，只要從細節(jié)上真正的關心、愛護學生，哪怕學生的這件事再小也把它當大事對待，總有一件小事可能會影響學生的人生觀和價值觀。
有耐心是做所有事情的基礎，耐心的觀察學生的學習，耐心的感受學生的生活，耐心的體會學生的思想。
既然是學生那學習肯定是最重要的，如果一個班級有了良好的學習風氣，其他很多問題都能迎刃而解，因為每天同學們都覺得很忙，有很多事情要做，那曠課、遲到的現(xiàn)象自然就會降低，對于文科班的同學來說課下的作業(yè)比較少，所以從大一下學期開始很多同學就開始覺得沒事做，有時上課也提不起精神，針對商務類班級來說應該怎么辦呢？在工作中我漸漸的摸索著、總結著，覺得這些辦法還比較可行，開學時我就強調期末考試如果打小抄本門課成績就是零分，而且全系通報批評，讓同學們充分感覺到這是一個紀律嚴明、公平競爭的班級，其實再“刺頭”的同學也是要面子的，通過這個辦法可以起到震懾作用。
發(fā)現(xiàn)同學們在生活上存在的問題，為他們提供一個有利于身心健康的生活環(huán)境。北方的冬天比較冷，可是很多同學又不吃早飯。我知道這是同學們長身體的時候，如果不吃早飯對身體的危害非常大，可是只跟同學們說一句一定要吃早飯是沒用的，怎么辦呢？有天我在看電視節(jié)目時看到有位教授把不吃早飯對人體的影響說的非常生動，于是我把教授的話總結了一下從醫(yī)學的角度講給同學們，第一句話就是：“不吃早飯會讓人發(fā)胖”。這句話說完后很多同學都抬起頭，看到了大家感興趣的眼神，我知道機會來了，接著又把如何會使人發(fā)胖的原因告訴大家，我的最后一句就是你想保持苗條的身材嗎？那請吃早飯吧！說完后大家哄堂大笑，從那以后只要讓我知道誰不吃早飯我就用“你想保持苗條的身材嗎？那請吃早飯吧！”來善意的挖苦一下那位同學，慢慢的大家基本上都養(yǎng)成了吃早飯的習慣。
大二下學期學生出去實習半年后，再回來上課時很多同學的思想上發(fā)生了變化，很難再靜下心來學習，面對這種情況，我想最基本的首先是讓同學們能在教室里坐住，所以每天早上我都去班里看看，但不是看完了什么也沒發(fā)現(xiàn)就走了，而是細心的觀察每位同學的舉止表情，針對那些問題學生我專門到教室坐到他的邊上，問問他實習時有什么感受，通過實習的經歷，盡量把話題往學習上靠，比如說找工作時英語、計算機的重要性，專業(yè)課在工作中如何運用等等，一次不能說服就再來一次，直到把問題學生“磨”到投降，通過這樣的辦法大部分同學都能從思想上認識到回到學校就是應該學習了。
班主任應該擁有一顆通透之心、無私之心、不圖回報，不計名利，用高尚的品德、真摯的關愛去感染學生，善待學生。就如水一樣寬大容量，善納百川，不捐細流，靜水流深。
班級值日心得體會初中篇九
了解學生，把握學生心理生理特征，深刻分析班情和學情，明確班級教育管理的重點和難點有助于增強班級管理的有效性。初三的學生面臨畢業(yè)，特別是日益迫近的中考，使他們在思想、心理、行為等具有一定的復雜性和特殊性，認真研究分析這一時期學生的特點，有利于全面掌控班級，明確管理的方向，增強管理效果。
(一)思維方式深刻性和批判性增強
隨著年齡的增長，初三是學生世界觀和價值觀初步形成的關鍵時期，他們思維的廣度和深度都有了明顯提高，思維的對象大為擴展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度，已經把人生的目標和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來，，認識問題有了自己的觀點和主見，學會從想象去分析本質，智力日趨成熟化。
為此，我在班內，引導學生，學會看社會，審視和思考自己的人生，而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運掌握在自己手中，初三是自己人生的第一次選擇，現(xiàn)在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎，激發(fā)他們的斗志和學習的熱情，用自己負責的態(tài)度和真誠的關懷去點燃他們火熱的心，讓他們學會了堅持和奮斗與競爭，提升了他們的生命的質量，增加了他們生命的厚度與寬度。這為班級營造良好的學風和班風提供了雄厚的學生認知基礎，也形成了強大的心里認同感，使學生明確了學習的目的和意義，使他們感到學習累并快樂著，因為他們看到了希望。
(二)人際交往自主化和社會化增強
班級即是一個社會，社會關系是班級學生人際關系的折射。可見班級學生人際交往關系的復雜性和重要性，人是社會化的產物，學生就是在知識化和社會化結合下步入社會的。良好的同學關系可以幫助彼此在學習上相互幫助。生活上相互關照，思想上相互交流，精神上相互溝通，行為是相互監(jiān)督，這樣良好的學生關系不僅有利于個體的發(fā)展，更有利于班級的健康發(fā)展，形成整體的良好精神面貌，是班級管理的無形動力。
初三學生自我發(fā)展的個體自主意識增強，他們需要與同學的交往，而且出于多種原因，有個別學生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友，可由于心理生理情感等多方面因素的影響，學生在交友和人際關系方面存在一些誤區(qū)和困惑，作為班主任老師應該把此項工作以對孩子一生發(fā)展負責的態(tài)度給學生建議和指導，并對人際關系不好的學生給以更多的鼓勵和關注，從老師自身做起，讓班級學生能夠真誠關心和幫助這類學生。而且特別對于學生交社會上的人的時候，班主任老師一定要更加關注，這不僅僅是學生個人問題，也是孩子家庭的問題，更關系班級的穩(wěn)定問題，因為如果處理不好，會使個別學生形成交友的人際障礙，同時會使有個別學生因為自己交了所謂的社會朋友，而在同學面前，在班級里飛揚跋扈，有濃厚的社會習氣，這是班級最不穩(wěn)定的方面，作為班主任要正確的面對這些問題，加強對該類學生的教育和監(jiān)督。要細心觀察，要有敏銳的洞察力，防患未然，確保班級的安寧。
(三)個體發(fā)展不穩(wěn)定因素影增加
越接近目標，困難就越多。初三是九年義務教育的最后階段，兩級分化日趨嚴重。他們處在人生的第一個十字路口，學生承受升學和擇校的壓力，甚至面臨進入社會的困惑和焦慮。心里有時候苦悶無助，情緒波動大，性生理和性心理的日趨成熟，極易煩躁，思想極為復雜，有的想努力的升上重高，有的只想畢業(yè)，也有毫無目的混天過日的，不思想學習，不求進取，搗亂課堂，影響班級學習風氣，打架，早戀等許多問題就使個體發(fā)展更不穩(wěn)定，影響班級的正常運行，這些問題就成為初三班主任老師比較頭疼的問題了。
總之，初三的學生都是個復雜的個體，我們必須把握他們的心理特征和社會化傾向，調動各方面的積極的因素，對癥下藥，細心觀察，加強與學生的交流，注重學生的心理疏導，關注他們的心理健康，激發(fā)他們的人生理想追求，讓他們始終處于一種被激發(fā)，被關愛，被尊重，被感動的氛圍中，使他們明確自己的目標，看到自己的希望，在學習的人生過程中培養(yǎng)他們的責任和上進心，使他們堅信努力就有希望，堅持就會成功，希望在夢想在。在班內形成良好的學習氛圍和良好的人際關系，使學生學會自制、自主、自省那么我們的學生一定能夠把最美好的印象留給老師，留給班集體，留給母校，留給同學，讓自己在回憶起來的時候不會有更多的懊悔，我想我們的班級管理就是成功的。
[班級管理工作心得體會]
班級值日心得體會初中篇十
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班集體對每一個學生的健康發(fā)展起著巨大的作用。
一.創(chuàng)設平等和諧的師生關系
平等和諧的師生關系是課堂教學的基石。只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍，敢想、敢說、敢問、敢于表現(xiàn)自己。教師應尊重、信任、熱愛每個學生，滿足學生的表現(xiàn)欲，恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望，鼓勵學生大膽的創(chuàng)新。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時，我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現(xiàn)不恰當或不完善時，我首先肯定他們的積極主動性，使學生產生積極的情緒，激發(fā)表現(xiàn)熱情。
多年來，我長期擔任班主任，了解班級學生的基本狀況，對于那些單親家庭的孩子，我更是關懷備至的體貼他們，使他們重新得到關愛，父母離異的孩子心里都有陰影，往往是性格孤僻古怪，學習興趣不濃厚，態(tài)度不端正，因為他們缺少愛，對生活失去信心，所以不能安心學習。近年來受經濟浪潮的影響，學生隊伍中又多了一個龐大的群體-----留守兒童，他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕，他們失去了同齡人應得到的一切。
有時連最基本的生活都沒有保障，他們是那樣的孤獨，那樣的無助，每當遇到這樣的孩子我真的很心疼，我總是對他們多用一份心思，讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚，使孩子們有了熱情也愿學了。我想，什么是愛，這就是愛。而且這是更有價值的愛，這是社會的囑托，事業(yè)的期望，這種愛，正是我們教師責任心的源泉。古人云：“親其師，信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受，他們同樣對老師充滿愛，同學們之間的關系自然平等和諧，就會心甘情愿地接受老師的教育。
二、樹立服務意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
著名教育家葉圣陶先生說過：“什么是教育，簡單一句話，就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣?！弊鳛榻處?，是學生成長的引路人，不僅要給學生傳授知識，還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，為他們的健康成長打下扎實的基礎。小學生年齡小，可塑性大，他們的行為習慣容易養(yǎng)成也容易改變，是培養(yǎng)良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生，性格特點不同，興趣愛好不同，家庭教育也不同，如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想，空頭說教是沒有用的，重要的是根據學生的年齡特征，通過生動活潑的教育形式，熱心地引導。我就根據他們的喜好，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，以配合課內教學，一本好書，會帶領學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書，會引導學生探索古今中外的無數(shù)奧秘;一本好書，會幫助學生明辨是非、分清美丑。給學生圖書、給學生時間、給學生方法，讓學生與好書交上朋友。
三、細心扶持學生步入人生之旅
班主任除了要全面關心每一個學生外，還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持，要發(fā)現(xiàn)他們的長處，正面引導，使之克服缺點，不斷進步。對于頑皮學生，我盡量采取冷處理法，盡量少去撥動他們那根調皮的神經，更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng)，到了學校還是惡習不改，上課不聽講，下課就打鬧，在他身上確實難找出優(yōu)點來?？墒撬麄兩砩峡倳虚W光點，我只要能發(fā)現(xiàn)一丁點兒有點就及時表揚，并鼓勵他克服缺點，努力做個可愛的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持，他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會、慶十一文藝匯演中，他們都取得了相應的優(yōu)異成績，學習也有了很大的進步。就是這個細微之處正說明，只要我們老師堅持耐心扶持，差生也是能進步的。
四、做一個勤快的班主任
俗話說：“一勤天下無難事”。作為班主任，要比別的教師多留心眼，多下功夫，舍得花時間，要時時細心觀察學生情況，將他們發(fā)生的一切事務認真、妥善的處理。在這方面，我一直要求自己“勤快”。勤于處理他們之間的大小事務，即時糾正學生每個不起眼的違規(guī)違紀行為。每天我一直強調學生遵守校規(guī)校紀，班規(guī)班紀，強調他們養(yǎng)成良好的作息習慣，按時到校，從小培養(yǎng)學生良好的晨讀習慣，我長期堅持與學生同時到校，我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現(xiàn)象。正是由于這些“勤”，使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守，很少違犯。
班主任要努力做到“勤”，班主任需要充當許許多多角色，有人說班主任也是一個官，但也是世界上最小的一個主任官，但是這個最小的主任官，所做的事情最多，最復雜，這個主任官當?shù)某蓴∪绾?，不僅關系到一個人的健康成長，更重要的直接關系到國家教育事業(yè)的成百合興衰。因此社會是非?？春眠@個最小的主任官的。
五、用一顆平等的心對待每位學生
在小學階段，班主任往往是學生心目中最完美的榜樣，老師的一言一行、一舉一動，以及處理班級事務的一些方法，都會對學生產生深遠的影響。因此，班主任對每位同學要平等對待，尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待，讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花，只有平等地愛每位學生，才能得到學生的'尊重和愛，更要關愛那些被遺忘的學困生，用愛激發(fā)他們的上進動力，讓他們努力學習，展示自我。使一名后進生轉化為優(yōu)生，要用師愛來激化他們。因此作為班主任一定要有一顆平等的心。
六、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣
作文教學對于學生的全面發(fā)展和語文教學質量的提高起著舉足輕重的作用，但它也是小學語文教學中的難點。如何培養(yǎng)學生的寫作能力，讓學生易于動筆，樂于表達呢?我認為最好的方法是培養(yǎng)學生養(yǎng)成記日記的好習慣。
寫日記能鍛煉孩子的書寫和語言表達能力，也是對自己成長過程的一種記錄形式。小學生寫日記，能培養(yǎng)他們恒心和毅力。于是，我在班級中建立了《冬雪島循環(huán)日記》，記錄孩子們的每天豐富多彩的生活，課余之外的萬花筒小知識等等，活躍孩子們的思維，鍛煉了他們的動手能力!
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉?！弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美，用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈，充分發(fā)揮同學們的聰明才智，成為一名出色的班主任!
作為五月初才來人力資源部報到的新人，還有很多的方面沒有接觸到。在部門的幾個月的時間里，讓我收獲頗豐。
工作感想：
雖然加入社聯(lián)大家庭還沒多少的時間，但短短的時間讓我感受到了濃厚的人文關懷。大家一起工作，學習并進步。這里沒有師兄師姐，只有一群為了夢想而聚集在一起的同志。每個人都能積極參與其中，大家都在日常工作中積累經驗，親如兄弟。加入社聯(lián)的日子，我覺得過的很充實，似乎總是忙碌著。工作中經常遇到新問題，所以不斷思考。經常認識新的同學，而同學又能給出新的點子和創(chuàng)意，從中能學會到不同的知識，這就是社聯(lián)。社聯(lián)給了我一個平臺，一個自我提升各方面能力的平臺。
因為是剛剛參與社聯(lián)的工作，對社聯(lián)的了解還不完善，在工作中也有很多不懂得地方，例如：策劃活動的內容還不是很清楚，在舉辦活動或布置現(xiàn)場時所要注意的地方還不是很了解，覺得還有不少東西要學。到了下學期我們部門還有不少活動要辦，我想這也是一個鍛煉的好機會。上學期可能是我剛來的緣故，有不少活動的策劃我都沒機會參與進去，只是做了一個幫忙者的角色。我也希望下學期能夠給我更多的機會來展現(xiàn)自己，鍛煉自己。
但我覺得還是有一些方面的問題或不完善的地方可以去改善。
問題：
(1)討論的效率不高
經常能看到大家在討論這活動應該怎么搞，那活動需要怎么弄。但是討論來討論去，我覺得并沒有多大實質性的進展。我覺得好的討論是大家在一定的基礎上進行的。如果你一言，我一語，看似討論的很熱烈，但討論完了，估計過后就忘了討論了什么。即使有什么有價值的建議也容易被忽略。
建議：以后如果是要部門自己辦活動，就一定要找一個人負責寫策劃，定下主基調。先一個人寫就夠了，人多了，一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來大家一起討論一下，主要是商量一下有什么可以改善的，可行性的分析，預計產生的效果，有沒有什么其他的方法。討論的時候旁邊最好有人把好的想法和點子記錄下來，以免之后忘記。然后再修改策劃就可以了。
我覺得在負責部門不同工作的人中，應選出主要負責的人，什么事都最好有一個管理的人。我覺得這樣可以提高效率。
(2)社聯(lián)部門內部之間的協(xié)調工作并不完善
我以前問過協(xié)會的會長對社聯(lián)的工作有什么意見或建議，她說相同或類似的問題，一會會服部來問，一會調研部又來問。有時財務部本應找秘書長的事，就偏偏會找會長進行協(xié)商。
這樣不僅造成社聯(lián)內部工作效率低下，還造成了協(xié)會會長不必要的麻煩。
建議：由辦公室負責，其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的)，然后再由辦公室整理出其中有用的或重復相同的重點，最后再交還各部門。
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。
列夫·托爾斯泰曾經說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年，在全集團范圍內開展的學習《成長》一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時，每月一本書”的讀書熱潮，我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面，就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經實現(xiàn)的，已經變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、團隊戰(zhàn)斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
五、“銷售當中無小事”
“管理當中無小事”，一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點心得體會，希望對大家有所啟發(fā)與幫助，也希望大家能與我共同進步，我相信我們的明天會更好!
班級值日心得體會初中篇十一
班級是形成學校這個有機體的基礎細胞，班級管理工作是學校教育教學工作中最要害的一個環(huán)節(jié)。如何搞好班級管理，造就學生良好的道德品德，調動學生學習的積極性，從德、智、體、美、勞等方面全面進步學生的素質，是班主任義不容辭的職責。能夠說，班主任的教育管理工作影響著一個學生的全面發(fā)展，也影響著一個學校教育教學的興衰，其重要性由此可見一斑。那么，如何搞好班級管理工作呢？以下就我個人教訓，談幾點淺顯的見解。
在課堂教學中，我們講究優(yōu)化設計教學的各個環(huán)節(jié)，向四十五分鐘要品質，在班級管理工作中，我們也應講究優(yōu)化策略。
優(yōu)化環(huán)境
優(yōu)化環(huán)境包含優(yōu)化課堂外部環(huán)境和優(yōu)化育人的內部環(huán)境。
要育好人，首先要有好的環(huán)境。“教室”是學生學習的天地，實際證實，優(yōu)雅的教室環(huán)境衛(wèi)生、安排，能調動學生學習的情感，客觀上增進學生學習的興致。有良好的教養(yǎng)外部環(huán)境還遠遠不夠，更主要的是班主任要留神優(yōu)化育人的.內部環(huán)境，充足調動學生的踴躍自動性，方能到達幻想的教導后果。優(yōu)化育人的網內部環(huán)境，重要從以下多少方面著手進行：
一．講求民主風格，建破良好的師生關系
在新時代，中小學生的社會心識、獨立自主的個性意識大大加強，他們都過早地造成了自己的人生觀、價值觀，而這些觀點、思維都仍是成熟的，偏激片面的，需班主任花更多的時光和精神去引誘，班主任在工作進程更要顧及學生的個性心理，維護其自尊，講究民主作風。當然，尊重學生并不是一味地放任學生，講究民主作風，老師應首先改變相對威望的觀點。其次，班主任應當勉勵學生發(fā)表自己的看法，甚至向老師說“不”，縮短師生的心理間隔，建立良好的師生關系，學生方能“親其師，信其道”。
在班級管理中，班主任應帶動、激勵學生勇敢地加入群體運動和各項體裁活動，領導并逐漸放權讓學生自己管理自己。班主任只表演友人的角色，有艱苦給予贊助解決，讓學生從生涯、學習的實踐中去意識、領會人際關聯(lián)，應互相尊敬、互相關懷、相互輔助、互相懂得跟寬容。同窗之間構成了融洽的心理氛圍，他們學習的內驅力才干真正調動起來，這樣，就為樹立良好的班風，學風打下最為堅實的基本。
三．明白目標，鼓勵斗志
一個班級不目標，就會失去前進的方向。我請求我的班級個人制訂出個人目標，小組制定出小組目標，班級也有相應的近期目標和遠期目標，而目標的達成又是量化個人、小組的最重要的方面。上學期期中考試后，我們班由最后一名上升到了第三名，我為班級定下了新目標：保三爭二瞄第一。學生也二心向著自己的目的盡力，成果，期末測驗，咱們班奪得了成就全年事第一。量化管理也有全校倒數(shù)第二回升為正數(shù)第一。我對學生說：“假如在戰(zhàn)場上，你們不可能個個是大將，但必定要個個是壯士！”我的學生，充斥了茂盛的斗志。
優(yōu)化治理
一、優(yōu)化班級管理，注意現(xiàn)身說法、東風化雨
有人說，什么樣的班主任就帶出什么樣的學生。確實，班主任時時跟學生在一起，自己的一言一行，無時不在學生的細心察看之中。同時，在學生的心目中，老師的形象老是神圣的，較為完善的，老師的一言一行，或大或小影響著學生的成長，因而，班主任特殊要注意自己的言行，上行下效，為人師表，尤其在學生做得不夠的一些細節(jié)上：如注意不要“背信棄義”，注意“日三省乎已身”。良多老師都以為在學生眼前“檢查”自己是很失體面的事。因此，有時老師在細節(jié)上不夠注意的處所，過后總千方百計去遮蔽，借以保護“師道尊嚴”，孰不知由此一來，更會引起學生的惡感，往往就會呈現(xiàn)“雖令不從”，學生跟老師對著干的景象。所以，班主任要敢于在學生面前“檢討”本人，以自己高尚的人格力氣去推進學生的提高。
班級值日心得體會初中篇十二
作為一個初中生，一年中的大部分時間我們都是在學校度過的，班級教育系統(tǒng)對我們影響甚大。在這篇文章中，我將分享我在班級教育系統(tǒng)中的心得體會。
第一段：班級教育系統(tǒng)是學校教育的重要組成部分。班級教育系統(tǒng)是以班級為單位，對學生進行管理、教育和輔導的系統(tǒng)。它是學校教育的重要組成部分。實施班級教育系統(tǒng)可以使學生更加深入地了解班級教學理念和學校教育目標，促進學生 接受學校教育的價值觀念和信仰，有助于學生德、智、體、美全 方面的發(fā)展。
在班級教育系統(tǒng)中，班主任是責任重大的人物，他們不僅僅是指導學生學習的老師，更是指引學生成長的朋友。班主任要了解每個學生的情況，對于教學、管理、健康等問題都要做好咨詢和處理。同時，班主任還要在學科教師的指導下，幫助學生更好地完成各項學習任務。
第二段：班級教育系統(tǒng)有很多關鍵性環(huán)節(jié)。班級教育系統(tǒng)包括很多關鍵性環(huán)節(jié)，其中班干部的選拔與培養(yǎng)非常重要。班干部在班級中發(fā)揮著決定性的作用，他們不僅需要負責管理班級，還要帶頭示范做好本職工作。班干部的選拔應根據綜合素質評價，既要看學習成績，也要注重個人品德和潛力的培養(yǎng)。
此外，班會也是班級教育系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié)。班會定期召開，除了傳達學校的重大決議外，還應定期討論班級的管理和居民生活問題。班會可以讓班級內部溝通順暢，也讓班級內所有成員都有發(fā)言的機會。
第三段：班級教育系統(tǒng)中的管理方式很具體。班級教育系統(tǒng)中，老師通過各種方式對學生進行管理。這些方式包括督促學生按時上課，檢查學生的作業(yè)質量和完成情況，以及記錄學生缺勤情況等。老師還會對學生的課余活動進行統(tǒng)計，鼓勵學生成立自己的學習計劃并按計劃完成任務。
此外，班級會制定各種規(guī)章制度，如調課制度、衛(wèi)生制度、安全制度等，讓學生養(yǎng)成一定的紀律性和自律性，促進學生的成長和發(fā)展。
第四段：班級教育系統(tǒng)中的輔導很重要。班級教育系統(tǒng)還包括了對學生的輔導和關懷。班主任、教師熱心關注學生成長的需要和問題，耐心傾聽學生所需要表達的心聲和想法。教師們與學生建立感情、互動交流，讓學生受到更全面的教育。
此外，還會定期組織“紅心講壇”、“做好青春自我鼓勵”等活動，引導學生養(yǎng)成正確的人生觀及價值觀。
第五段：班級教育系統(tǒng)對于我們的成長影響深遠。班級教育系統(tǒng)對學生的幫助非常大。班級教育系統(tǒng)讓我們在不斷學習中成長，在活動中鍛煉自己的能力，在生活中積累經驗，讓每一個學生都能在不同方面的發(fā)展中獲益。
在班級教育系統(tǒng)的調整中，教育部門力求促進學生的健康成長，給學生更好的未來。班級教育系統(tǒng)的構建是學校教育中的先進體系，尤其對于初中生來說更是非常重要的。
總的來說，班級教育系統(tǒng)是學校教育的重要組成部分。通過班級教育系統(tǒng)，班主任、教師能夠更好地管理和輔導學生，建立起更加和諧、積極的學習氛圍，讓學生在成長過程中受益匪淺。我們要時刻提高自己的綜合素質，更好地適應未來的社會發(fā)展需要。
班級值日心得體會初中篇十三
班級是一個小社會，可以容納無限的智慧，我們班就是一個由x位精靈組成的多樣化的小社會，每一個人各有特色，才藝各不相同，所以班級管理工作就為我們創(chuàng)造了這樣的管理平臺。怎樣才能把這x個孩子都培養(yǎng)成“健康”的人呢？何為“健康”？它已經超越了我們傳統(tǒng)意義上醫(yī)學所界定的范圍了，“健康不僅是指沒有疾病和沒有殘疾。健康是指身體、心理和社會適應能力全部處于良好狀態(tài)?！焙喲灾敖】怠敝干砗托睦韮煞矫娴慕】?。這就為班級管理工作提出了挑戰(zhàn)。如何才能讓學生都健康成長呢？筆者做了以下的嘗試：
一、像愛自己的孩子一樣愛他們：愛心
愛心是教育工作者必備的工作前提，是教師工作的動力源泉。高爾基說過：“要愛人，才能教育人”。愛，是師生間最有力、最自然的連接點。只有真心實意地熱愛、關心和尊重每一個學生，設身處地為學生著想，用欣賞的目光去關注學生們的每個閃光點，用喜悅的笑容去贊許學生們的每一點成功。像我們班的拓文會同學擁有一副好嗓子，尤其唱陜北民歌，那叫一個好，在音樂上的造詣很高，缺點就是不愛學習。有一次數(shù)學單元測驗時，筆者發(fā)現(xiàn)他用眼睛瞟別人的答案，當時筆者沒有出聲，而是考試結束時抓住了這個契機約他進行了單獨的交流：首先，筆者說要感謝他，感謝他開始聽筆者的話，有了學習的意愿，認為他會很快追上大家的；其次，筆者說了他的行為是不恰當?shù)模屗鞔_知道學習是一件需要毅力堅持完成的苦事，不是靠竊取別人答案就可以達到的，只有進入學習狀態(tài)才會體會到其中無窮的樂趣，教師看中的并不是考到多少分，而是你們從中得到了多少收獲。通過這次談話，學生說：“老師，請給我點時間，我會給你驚喜的?！钡拇_如此，他真的有了很大的改變。
二、教師工作的基礎：細心
蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻更是十分脆弱的，一不小心露珠滾落，就會破碎，不復存在?！卑嗉壒ぷ鞯膹碗s性，就要求帶班教師必須細心。在日常的工作中細心地對全班同學進行仔細地觀察，了解每個人的特點，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，避免事態(tài)進一步發(fā)展。學生皺皺眉頭或者看上去不經意的一句話，教室里異樣的氛圍都是學生發(fā)給教師的信號。這就要求教師必須用心觀察，正確判斷，從學生的細微表現(xiàn)中捕捉學生思想感情的起伏變化，提高工作效果。
我們班的xx是個做事比較沖動，脾氣比較暴躁，干什么事情只要脾氣一上來從不計后果的男孩子，所以班級里有些孩子充分利用他的這個弱點激怒他，從而讓他做出一些不理智的事情。黃凱超是和他發(fā)生爭執(zhí)較多的學生，兩人打得多，鬧得多，玩得也多，尤其是體育課上，往往成為他們矛盾多發(fā)時間。每周的2節(jié)體育課前，我往往比較關注2人的動向，觀察他們眉眼所帶出的情緒，如果發(fā)現(xiàn)異常，就分別找2人談心，打開心結，避免xx做出傷害自己和他人的行為。
三、教師工作的保證，班級管理工作的關鍵：恒心
班級管理是一項長期的工作，不可忽冷忽熱、忽緊忽松，必須常抓不懈。稍有疏忽，學生就會松懈。尤其是面對“屢教不改”的學生時，真是像歌詞里唱的“想說愛你不容易”，但還是要強迫自己耐著性子，采用多種方法，不遺余力地促成他們的轉變。否則前面的工作中取得的成績就會功虧一簣。我們班的xx同學是母親四十多歲時才生下的兒子，由于得子晚，又受重男輕女的思想熏陶，所以家長就把他培養(yǎng)成了家中一霸，對待自己的母親可以張口罵、動手打。只要稍不如意就離家出走，吃住在網吧。每天想睡到幾點起床就幾點起，幾點想上學就幾點上，家里大人從不告訴他這樣做是不對的，所以在他的人生詞典中從沒有時間這個概念。不完成各科作業(yè)已經不是奇怪事了。這樣的學生在筆者的教育生涯中也是頭一次碰到，筆者認為，只要他還叫自己一聲老師，我就不能放任他不管。鑒于他還顧及他父親的一些威嚴，我就借助家校聯(lián)合這一平臺，給他父親曉之以理的分析利弊，讓他的父親意識到孩子家庭教育失敗的嚴重性，并愿意配合。然后，筆者利用在校時間對他進行合理化的教育，他在六年級下學期時終于開始完成每一天的作業(yè)，上學不再遲到早退甚至逃學了，身上已經看不出以前的影子了。
四、努力創(chuàng)造一個良好的學習氛圍
努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學習氛圍，使每個學生能輕松、愉快地學習，能充分調動每個學生學習的積極性，主動去學習是我們努力的目標。我們這個班級的孩子在學習中層次區(qū)分比較大，一種是像xx等這樣一類學習比較有積極性、學習成績穩(wěn)步上升的同學，具有代表性的是xx，他的反應敏銳，很會學習，很愛接受挑戰(zhàn)，但缺點是粗心?，F(xiàn)有的學習內容很難滿足他的需求，在班級里沒有學生是他的對手，由此造就了他的自滿。另外一種類型是以xx、xx等為代表的學生，像xx同學的家長就認為孩子上了學就應該由教師全權負責，和家里沒有一點關系了。還有一種類型的同學就是我們所謂的中等學習水平的孩子。鑒于班級學生的學情分析情況，我采用了互助幫帶的分小組活動，中間學習水平的孩子開展的是定目標、同努力、互督促的活動，以四人為一個合作小組，每月定一個完成難度不大的目標，通過彼此的打氣互相鼓勵，向這個目標前進，每個月底對這個月的完成情況作出總結，看看目標達成情況，如果小組全部完成就訂立下個月的學習目標繼續(xù)努力。在實施當中，筆者作為孩子學習的引導者給出自己適當?shù)囊庖姾徒ㄗh，指導孩子們如何訂立目標，這個活動持續(xù)進行后，好多孩子對自己學習數(shù)學充滿了自信，認為自己同樣可以學會并且學好數(shù)學。剩下兩頭的學生，筆者采用了讓他們建立一幫一結對小組，每日課后學有余力的孩子對學習困難的同學進行“課課清”的輔導，每天不留知識死角，這樣對于輔導者也起到了及時鞏固每節(jié)課學習的知識。一段時期下來，好學生的學習穩(wěn)定了，身上去除了不少浮躁，被輔導者的學習成績也有了較大的提高。
教師應給孩子一片晴朗的天空，讓他們汲取愛的陽光健康成長，點燃孩子心中的希望之火，樹立孩子的自信?？傊?，一口氣吃不成胖子，對學生的教育也非一朝一夕之功，一個好教師，應當有足夠的耐心，等待每一個學生的每一次進步，并為學生的每一次進步感到由衷的高興，不管進步是大還是小。教師的工作是辛苦的，但也是其樂無窮的，讓每一個學生都在明媚的陽光中追求真知，奉獻愛心，實現(xiàn)自我，感受成功，是筆者追尋的目標。