總結(jié)可以幫助我們分析已經(jīng)取得的成就，激發(fā)自信心和動力。一個完美的總結(jié)應(yīng)該包含對過去工作或?qū)W習(xí)的全面回顧。如果你正在寫總結(jié)的時候遇到困難，不妨看一看以下的總結(jié)范文，或許會對你有所幫助。
社團(tuán)招新策劃書篇一
二.招新地點(diǎn)：xx大學(xué)一食堂門口
三.招新小組：
組長: xxx
副組長: xxx
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團(tuán)“挖掘財(cái)富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團(tuán)。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學(xué)走進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學(xué)習(xí)，共同體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。
五.招新形式：社團(tuán)在制定位置設(shè)招新點(diǎn)，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們創(chuàng)業(yè)工作室社團(tuán)的招新報名時間和地點(diǎn);
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)。
3、可多展示真實(shí)的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。
(一)前期宣傳
1、9月17日到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進(jìn)行宣傳
海報內(nèi)容：
(1)、 社團(tuán)簡介(即所設(shè)部門)并附招新要求。
(2)、之前的一些活動照片(附說明)以上落款都有招新對象和時間，聯(lián)系方式
(二)現(xiàn)場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學(xué)與食品工程學(xué)院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準(zhǔn)備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由辦公室負(fù)責(zé)收取會費(fèi)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進(jìn)行總結(jié)。
七、活動經(jīng)費(fèi)：傳單(0.1x400) 40元，工作人員午餐自行解決。
社團(tuán)招新策劃書篇二
為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實(shí)現(xiàn)干部的.新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進(jìn)行招新，欲借此達(dá)到以下效果:
1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團(tuán)。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻(xiàn)力量。
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學(xué)生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認(rèn)愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團(tuán)少于3個。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。
大學(xué)生大學(xué)社團(tuán)招新活動策劃書大學(xué)生大學(xué)社團(tuán)招新活動策劃書
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)會長團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入愛心家園協(xié)會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)
時間:9月中旬(具體待定)
地點(diǎn):具體安排
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
社團(tuán)招新策劃書篇三
隨著湖南商學(xué)院的新生軍訓(xùn)工作結(jié)束，隨之而來的全院性的學(xué)生會及社團(tuán)招新工作將接踵而至;為配合我們協(xié)會及全院的新生招新的工作，我們協(xié)會將采取多方位的宣傳方式來為我們協(xié)會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團(tuán)的精英與全院學(xué)生以及相關(guān)的教員老師們，其中新生數(shù)量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續(xù)兩天之久，期間，我們將進(jìn)行多種宣傳，并且還將發(fā)動我們協(xié)會能發(fā)動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
1、條幅宣傳
2、海報宣傳
3、噴繪宣傳
4、報紙宣傳
屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 進(jìn)行統(tǒng)一的招新工作。
在這兩天，我們協(xié)會將根據(jù)我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
組別
組長
組員
時間安排
應(yīng)急預(yù)案
宣傳組
登記記錄組
后勤服務(wù)組
統(tǒng)籌組
1.招新部門.職位及職責(zé)：
人事部
招新計(jì)劃：部長一名，副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
宣傳部
招新計(jì)劃：部長一名，副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
科研部
招新計(jì)劃：部長一名，副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
組織部
招新計(jì)劃：副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
外聯(lián)部
招新計(jì)劃：副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
各職務(wù)招新時均需要筆試，筆試合格后由協(xié)會各部長統(tǒng)一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)
社團(tuán)招新策劃書篇四
一. 活動目的：
1、為歡迎09級社員的到來，增加社員對文學(xué)社的認(rèn)識和了解。
2、促進(jìn)社員對文學(xué)的熱愛，增強(qiáng)大家對文學(xué)社的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
3、促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，有利于大家的交流和溝通。
二. 活動地點(diǎn)：活動時間：11日14晚
三.
四. 主辦單位：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
承辦單位：長瀾文學(xué)社
組織者：長瀾文學(xué)社主席團(tuán)及組策部
五. 活動對象：長瀾文學(xué)社全體會員
六. 應(yīng)邀嘉賓：長瀾文學(xué)社上屆社長丁建斌、上屆辦公室主任李志偉。
七. 活動前期準(zhǔn)備：
1、物品準(zhǔn)備：幻燈片、發(fā)言稿(三篇)、紀(jì)律制度、電腦(一臺)、音響(一臺)、相機(jī)(一部)、礦泉水若干、榮譽(yù)證書。
2‘前期宣傳：
1由宣傳部于11月12日制作并張貼海報。
2由詩歌分社于11月12日制作條幅并張貼在文體中心前進(jìn)行宣傳。
3邀請記者團(tuán)、廣播站人員到時參加。
4有外聯(lián)部在網(wǎng)上發(fā)帖對本次活動進(jìn)行宣傳。
八. 人員安排：
1、11月11日由組策部完成活動策劃書，并于13日負(fù)責(zé)活動審批。
2、11日晚由主席團(tuán)召開個部部長會議，分配并下達(dá)任務(wù)，并于12日負(fù)責(zé)教師申請。
3、11日晚由辦公室負(fù)責(zé)并監(jiān)督各干事的會員通知。保證每個會員都認(rèn)識到本次活動的意義及時間地點(diǎn)。(如沒通知或活動會員不到，由辦公室進(jìn)行調(diào)查及統(tǒng)計(jì))
4、12日由辦公室寫好長瀾文學(xué)社詳細(xì)規(guī)章制度及各部工作分配。并于12日將策劃書打成電子檔。
5、活動期間由辦公室負(fù)責(zé)人員簽到。
6、由宣傳部于12日前制作并張貼海報。詩歌分社制作并張貼條幅。
7、活動期間由宣傳部、辦公室負(fù)責(zé)活動前十分鐘會場布置。
8、有外聯(lián)部于12、13日拉外聯(lián)，給本次活動提供活動經(jīng)費(fèi)。
9、有外聯(lián)部借活動所需物品。
10、由編輯部負(fù)責(zé)寫好發(fā)言稿《愛在長瀾》和主持人演講稿。
11、由宣傳部采集照片(長瀾文學(xué)社發(fā)展史有關(guān)照片及本次活動照片)。
12、由詩歌分社改寫《相信未來》。
13、各部長寫好工作計(jì)劃及上學(xué)期工作問題。
九.應(yīng)急方案:
1、組策部主義大會流程及時間，并及時提醒主持人。
2、組策部維持會場中紀(jì)律并解決冷場問題.
3、布置會場人員不夠時由詩歌分社協(xié)助。
4、辦公室提前到場，檢查幻燈片以確保其正常播放。
5、外聯(lián)部負(fù)責(zé)所借物品以免損壞。
6、詩歌分社負(fù)責(zé)人員退場。
十.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
社團(tuán)招新策劃書篇五
羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運(yùn)動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項(xiàng)時尚的運(yùn)動。
形式：輪滑知識展板
2、精彩輪滑平地花式表演
邀請校內(nèi)輪滑協(xié)會的高手，為大家做現(xiàn)場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。
形式：現(xiàn)場表演
3、觀眾互動
讓大家加入到現(xiàn)場的活動中來，通過現(xiàn)場人員的講解，學(xué)會簡單的基礎(chǔ)動作。運(yùn)用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。
形式：輪滑技術(shù)講解。
社團(tuán)招新策劃書篇六
為了進(jìn)一步管理好社團(tuán)的工作，加強(qiáng)各管理人員的工作能力，使社團(tuán)能夠更好的發(fā)展下去，使更多熱愛街舞的學(xué)生參加，我社將會加大力度管理新生，社團(tuán)活動社團(tuán)內(nèi)部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的積極性，確保能使我社更好地發(fā)展起來，使我社能夠更上一個新的臺階。
一、抓好各管理人員的工作
社長：。邸盛強(qiáng)。管理我社的核心，社長應(yīng)時刻關(guān)注我社的任何活動，積極活動的管理社的各方面，應(yīng)德才兼?zhèn)?。把德放在第一位?yīng)重視各新生素質(zhì)，也不應(yīng)忽視干部的才干能力，要有駕奴全局的能力，良好的民主作風(fēng)，寬闊的胸懷，善于聽取不同的意見，使各個成員的積極性能得到充分發(fā)揮。
副社長：馬尚磊，常鈺。副社長應(yīng)積極協(xié)助社長管理好社團(tuán)工作，也應(yīng)有帶頭作用，積極配合社長各管理員的'工作。發(fā)揮好社團(tuán)的團(tuán)結(jié)力量。
秘書長：黃永濤。秘書張應(yīng)時刻留意校內(nèi)甚至校外的活動。協(xié)助好社長的工作。多為社團(tuán)提出良好的建議，合理地安排有關(guān)社團(tuán)的活動與管理，要做到專業(yè)，知識全面，人際交往能力強(qiáng)，使社團(tuán)能迅速發(fā)展起來。
管理：王培鑫。管理員應(yīng)積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀(jì)律，校內(nèi)活動等工作。尤其在新學(xué)期開始作好招生并管理好新生的紀(jì)律方面，要嚴(yán)肅對待新生或缺乏紀(jì)律的社員，且要協(xié)助社長管理好社長事務(wù)。
二管理好新生紀(jì)律的工作
退，不得缺席。
2、 社員有事應(yīng)向社長或各管理人員報告，并登記好。寫明請假原因
3、 訓(xùn)練起家不得隨意走動或是去反躺，如有特殊情況，應(yīng)向管理人員說明原因
4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室，以免亂了紀(jì)律
5、 不可以在舞蹈室內(nèi)吃東西
6、 若帶有水或其身外物，應(yīng)放在舞蹈室外，不得帶進(jìn)舞蹈室內(nèi)
7、 街舞社社員不許出現(xiàn)打架，偷竊，等嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的行為，第一次警告，如
有第二次將其逐出社團(tuán)
8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規(guī)定。
二、我社會積極參加校內(nèi)的活動，如在校慶元旦等晚會中參與活動，我社會選有能力舞
者來進(jìn)行，我社將會多開設(shè)一些校外活動。例如去旅游與其他學(xué)生交流，這樣不但
可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學(xué)習(xí)到很多東西。
power街舞社
20xx年10月12日
社團(tuán)招新策劃書篇七
青年志愿者協(xié)會招新
二、活動背景
中國青年志愿者行動是一項(xiàng)與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟(jì)同向并軌的跨世紀(jì)事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體;是新形式下共青團(tuán)工作服務(wù)社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團(tuán)委學(xué)生會新設(shè)立青年志愿者協(xié)會，為實(shí)施和開展社會志愿者活動，對學(xué)校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學(xué)生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊(duì)伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學(xué)樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學(xué)樓205教室組織進(jìn)行第一輪面試，篩選出恰當(dāng)人數(shù)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)試。
3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應(yīng)聘者進(jìn)行思想覺悟上的了解
2、 對應(yīng)聘者進(jìn)行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評
3、 對應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點(diǎn)半
面試地點(diǎn)：
教學(xué)樓(205)
面試評委：
評委：主席團(tuán)成員與各部部長
面試具體流程：
1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))
面試參考標(biāo)準(zhǔn)：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強(qiáng)工作能力——10分
2、對團(tuán)青年志愿者工作有正確獨(dú)到的認(rèn)識，能夠提出建設(shè)性的意見——20分
3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻(xiàn)精神——10分
4.、舉止禮貌恰當(dāng)、遵守規(guī)則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強(qiáng)的應(yīng)對能力，能準(zhǔn)確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨(dú)到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現(xiàn)場人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心。
注意遵守面試教室內(nèi)外的紀(jì)律。
六、后續(xù)安排
面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應(yīng)的志愿者活動。
社團(tuán)招新策劃書篇八
九月下旬。
水月廣場
工作內(nèi)容：
(1)人事部：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。
(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)行整理。
(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
宣傳部長任組長，其他會員為組員。
工作內(nèi)容：
(1)全力配合社團(tuán)聯(lián)合會對xx年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
1、人事部：核實(shí)協(xié)會簡介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個部門的招新負(fù)責(zé)人。打印復(fù)印招新簡介(100)、招新報名表(預(yù)印100)、招新登記表(預(yù)印100)、協(xié)會章程(5)、部門職責(zé)(10)
2、財(cái)務(wù)部：對招新一切需購品進(jìn)行購買核實(shí)，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責(zé)，對協(xié)會進(jìn)行活動照片、電子簡介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進(jìn)行各個方面.核實(shí)，確保無誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。
5、書法部：醫(yī)療部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(財(cái)務(wù)部)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時開機(jī)，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機(jī)通暢。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只共計(jì)：30元
3、資料招新簡介100、招新報名表預(yù)印100、招新登記表預(yù)印100、社聯(lián)章程
5、部門職責(zé)10共計(jì)：27元
社團(tuán)招新策劃書篇九
展示方舟的風(fēng)采，讓更多的'學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動力。
待定
教學(xué)樓
1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進(jìn)行宣傳;
第一階段
1.全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)
3.機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開學(xué)兩周內(nèi)完成)
4.實(shí)踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)
5.傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3.打印傳單。
第三階段
1.安排掃樓人員。選好時機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3.申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設(shè)置3個簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2)引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
復(fù)試各部門自行提前策劃。
社團(tuán)招新策劃書篇十
戶外運(yùn)動協(xié)會是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機(jī)會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運(yùn)動協(xié)會將以此機(jī)會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
為使更多的人認(rèn)識與了解戶外運(yùn)動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊(duì)伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學(xué)生的能力。
江西城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)聯(lián)合會?戶外運(yùn)動協(xié)會
戶外運(yùn)動協(xié)會理事會及各部門
理事會：團(tuán)支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：xx
財(cái)務(wù)部：xx
宣傳部：xx組織部：xx
外聯(lián)部：xx
后勤醫(yī)療部：xx
20xx年報到新生
活動時間：8月25日-9月10日
地點(diǎn)：一食堂門前廣場
第一階段：活動的籌備(8月20-8月15)
(一)各個部門的準(zhǔn)備工作內(nèi)容
(1)人事部：理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。
(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會的相關(guān)部門，了解會員繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及對收據(jù)單的要求，整理活動預(yù)算。
(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(6)后勤醫(yī)療部：提前準(zhǔn)備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳準(zhǔn)備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
第二階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部)
第三階段：招新現(xiàn)場(8月27-9月10)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時開機(jī)，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象
5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。
第四階段：招新后期工作(9月10號-9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
社團(tuán)招新策劃書篇十一
新學(xué)期剛開學(xué)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。
擴(kuò)大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴(kuò)大影響力，成為學(xué)生一個展示自我的平臺。
1、商協(xié)上一屆全體成員。
2、課桌，椅子若干。
3、太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點(diǎn)的多少而定
4、招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
1、校園宣傳：
在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學(xué)”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的`話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內(nèi)容由宣傳部制作。
2、學(xué)生民意調(diào)查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學(xué)校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民意調(diào)查
1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有b、沒有
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道
3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道
(由于個人思維有限，我們需要團(tuán)隊(duì)合作，才能更好!)
如有疑問請打電話：
由外聯(lián)部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳，在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點(diǎn)也放一些作為臨時調(diào)查用。
3、電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學(xué)校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點(diǎn)為新生解答。中校區(qū)一個，地點(diǎn)臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。
4、招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點(diǎn)需要負(fù)責(zé)的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學(xué)。
b、對新生問題解答。
c、收會費(fèi)。收費(fèi)本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚(yáng)，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進(jìn)行。
條幅宣傳海報：60元
打?。?0元
總計(jì)：100元
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。
在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民意調(diào)查，擴(kuò)大知名度。
負(fù)責(zé)人：會長
參與者：全體執(zhí)行委員會成員
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時歸還學(xué)校并做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
社團(tuán)招新策劃書篇十二
為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會、無私 服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進(jìn)志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進(jìn)行處置。
新生參加完軍訓(xùn)后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強(qiáng)個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進(jìn)行評點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進(jìn)行會議記錄，各部門進(jìn)行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會更美好!
社團(tuán)招新策劃書篇十三
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機(jī)，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括社團(tuán)及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點(diǎn)布置：
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團(tuán)會旗，桌上擺有社團(tuán)簡介、各部門簡介、社團(tuán)期刊及簡報、部員報名表、社團(tuán)簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團(tuán)部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計(jì)報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計(jì)劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
社團(tuán)招新策劃書篇一
二.招新地點(diǎn)：xx大學(xué)一食堂門口
三.招新小組：
組長: xxx
副組長: xxx
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團(tuán)“挖掘財(cái)富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團(tuán)。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學(xué)走進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學(xué)習(xí)，共同體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。
五.招新形式：社團(tuán)在制定位置設(shè)招新點(diǎn)，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們創(chuàng)業(yè)工作室社團(tuán)的招新報名時間和地點(diǎn);
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)。
3、可多展示真實(shí)的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。
(一)前期宣傳
1、9月17日到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進(jìn)行宣傳
海報內(nèi)容：
(1)、 社團(tuán)簡介(即所設(shè)部門)并附招新要求。
(2)、之前的一些活動照片(附說明)以上落款都有招新對象和時間，聯(lián)系方式
(二)現(xiàn)場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學(xué)與食品工程學(xué)院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準(zhǔn)備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由辦公室負(fù)責(zé)收取會費(fèi)。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進(jìn)行總結(jié)。
七、活動經(jīng)費(fèi)：傳單(0.1x400) 40元，工作人員午餐自行解決。
社團(tuán)招新策劃書篇二
為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實(shí)現(xiàn)干部的.新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進(jìn)行招新，欲借此達(dá)到以下效果:
1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團(tuán)。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻(xiàn)力量。
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學(xué)生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認(rèn)愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團(tuán)少于3個。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。
大學(xué)生大學(xué)社團(tuán)招新活動策劃書大學(xué)生大學(xué)社團(tuán)招新活動策劃書
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)會長團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入愛心家園協(xié)會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)
時間:9月中旬(具體待定)
地點(diǎn):具體安排
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
社團(tuán)招新策劃書篇三
隨著湖南商學(xué)院的新生軍訓(xùn)工作結(jié)束，隨之而來的全院性的學(xué)生會及社團(tuán)招新工作將接踵而至;為配合我們協(xié)會及全院的新生招新的工作，我們協(xié)會將采取多方位的宣傳方式來為我們協(xié)會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團(tuán)的精英與全院學(xué)生以及相關(guān)的教員老師們，其中新生數(shù)量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續(xù)兩天之久，期間，我們將進(jìn)行多種宣傳，并且還將發(fā)動我們協(xié)會能發(fā)動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
1、條幅宣傳
2、海報宣傳
3、噴繪宣傳
4、報紙宣傳
屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 進(jìn)行統(tǒng)一的招新工作。
在這兩天，我們協(xié)會將根據(jù)我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
組別
組長
組員
時間安排
應(yīng)急預(yù)案
宣傳組
登記記錄組
后勤服務(wù)組
統(tǒng)籌組
1.招新部門.職位及職責(zé)：
人事部
招新計(jì)劃：部長一名，副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
宣傳部
招新計(jì)劃：部長一名，副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
科研部
招新計(jì)劃：部長一名，副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
組織部
招新計(jì)劃：副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
外聯(lián)部
招新計(jì)劃：副部長一名，干事若干;
職責(zé)：
各職務(wù)招新時均需要筆試，筆試合格后由協(xié)會各部長統(tǒng)一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)
社團(tuán)招新策劃書篇四
一. 活動目的：
1、為歡迎09級社員的到來，增加社員對文學(xué)社的認(rèn)識和了解。
2、促進(jìn)社員對文學(xué)的熱愛，增強(qiáng)大家對文學(xué)社的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
3、促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，有利于大家的交流和溝通。
二. 活動地點(diǎn)：活動時間：11日14晚
三.
四. 主辦單位：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
承辦單位：長瀾文學(xué)社
組織者：長瀾文學(xué)社主席團(tuán)及組策部
五. 活動對象：長瀾文學(xué)社全體會員
六. 應(yīng)邀嘉賓：長瀾文學(xué)社上屆社長丁建斌、上屆辦公室主任李志偉。
七. 活動前期準(zhǔn)備：
1、物品準(zhǔn)備：幻燈片、發(fā)言稿(三篇)、紀(jì)律制度、電腦(一臺)、音響(一臺)、相機(jī)(一部)、礦泉水若干、榮譽(yù)證書。
2‘前期宣傳：
1由宣傳部于11月12日制作并張貼海報。
2由詩歌分社于11月12日制作條幅并張貼在文體中心前進(jìn)行宣傳。
3邀請記者團(tuán)、廣播站人員到時參加。
4有外聯(lián)部在網(wǎng)上發(fā)帖對本次活動進(jìn)行宣傳。
八. 人員安排：
1、11月11日由組策部完成活動策劃書，并于13日負(fù)責(zé)活動審批。
2、11日晚由主席團(tuán)召開個部部長會議，分配并下達(dá)任務(wù)，并于12日負(fù)責(zé)教師申請。
3、11日晚由辦公室負(fù)責(zé)并監(jiān)督各干事的會員通知。保證每個會員都認(rèn)識到本次活動的意義及時間地點(diǎn)。(如沒通知或活動會員不到，由辦公室進(jìn)行調(diào)查及統(tǒng)計(jì))
4、12日由辦公室寫好長瀾文學(xué)社詳細(xì)規(guī)章制度及各部工作分配。并于12日將策劃書打成電子檔。
5、活動期間由辦公室負(fù)責(zé)人員簽到。
6、由宣傳部于12日前制作并張貼海報。詩歌分社制作并張貼條幅。
7、活動期間由宣傳部、辦公室負(fù)責(zé)活動前十分鐘會場布置。
8、有外聯(lián)部于12、13日拉外聯(lián)，給本次活動提供活動經(jīng)費(fèi)。
9、有外聯(lián)部借活動所需物品。
10、由編輯部負(fù)責(zé)寫好發(fā)言稿《愛在長瀾》和主持人演講稿。
11、由宣傳部采集照片(長瀾文學(xué)社發(fā)展史有關(guān)照片及本次活動照片)。
12、由詩歌分社改寫《相信未來》。
13、各部長寫好工作計(jì)劃及上學(xué)期工作問題。
九.應(yīng)急方案:
1、組策部主義大會流程及時間，并及時提醒主持人。
2、組策部維持會場中紀(jì)律并解決冷場問題.
3、布置會場人員不夠時由詩歌分社協(xié)助。
4、辦公室提前到場，檢查幻燈片以確保其正常播放。
5、外聯(lián)部負(fù)責(zé)所借物品以免損壞。
6、詩歌分社負(fù)責(zé)人員退場。
十.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
社團(tuán)招新策劃書篇五
羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運(yùn)動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項(xiàng)時尚的運(yùn)動。
形式：輪滑知識展板
2、精彩輪滑平地花式表演
邀請校內(nèi)輪滑協(xié)會的高手，為大家做現(xiàn)場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。
形式：現(xiàn)場表演
3、觀眾互動
讓大家加入到現(xiàn)場的活動中來，通過現(xiàn)場人員的講解，學(xué)會簡單的基礎(chǔ)動作。運(yùn)用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。
形式：輪滑技術(shù)講解。
社團(tuán)招新策劃書篇六
為了進(jìn)一步管理好社團(tuán)的工作，加強(qiáng)各管理人員的工作能力，使社團(tuán)能夠更好的發(fā)展下去，使更多熱愛街舞的學(xué)生參加，我社將會加大力度管理新生，社團(tuán)活動社團(tuán)內(nèi)部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的積極性，確保能使我社更好地發(fā)展起來，使我社能夠更上一個新的臺階。
一、抓好各管理人員的工作
社長：。邸盛強(qiáng)。管理我社的核心，社長應(yīng)時刻關(guān)注我社的任何活動，積極活動的管理社的各方面，應(yīng)德才兼?zhèn)?。把德放在第一位?yīng)重視各新生素質(zhì)，也不應(yīng)忽視干部的才干能力，要有駕奴全局的能力，良好的民主作風(fēng)，寬闊的胸懷，善于聽取不同的意見，使各個成員的積極性能得到充分發(fā)揮。
副社長：馬尚磊，常鈺。副社長應(yīng)積極協(xié)助社長管理好社團(tuán)工作，也應(yīng)有帶頭作用，積極配合社長各管理員的'工作。發(fā)揮好社團(tuán)的團(tuán)結(jié)力量。
秘書長：黃永濤。秘書張應(yīng)時刻留意校內(nèi)甚至校外的活動。協(xié)助好社長的工作。多為社團(tuán)提出良好的建議，合理地安排有關(guān)社團(tuán)的活動與管理，要做到專業(yè)，知識全面，人際交往能力強(qiáng)，使社團(tuán)能迅速發(fā)展起來。
管理：王培鑫。管理員應(yīng)積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀(jì)律，校內(nèi)活動等工作。尤其在新學(xué)期開始作好招生并管理好新生的紀(jì)律方面，要嚴(yán)肅對待新生或缺乏紀(jì)律的社員，且要協(xié)助社長管理好社長事務(wù)。
二管理好新生紀(jì)律的工作
退，不得缺席。
2、 社員有事應(yīng)向社長或各管理人員報告，并登記好。寫明請假原因
3、 訓(xùn)練起家不得隨意走動或是去反躺，如有特殊情況，應(yīng)向管理人員說明原因
4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室，以免亂了紀(jì)律
5、 不可以在舞蹈室內(nèi)吃東西
6、 若帶有水或其身外物，應(yīng)放在舞蹈室外，不得帶進(jìn)舞蹈室內(nèi)
7、 街舞社社員不許出現(xiàn)打架，偷竊，等嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的行為，第一次警告，如
有第二次將其逐出社團(tuán)
8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規(guī)定。
二、我社會積極參加校內(nèi)的活動，如在校慶元旦等晚會中參與活動，我社會選有能力舞
者來進(jìn)行，我社將會多開設(shè)一些校外活動。例如去旅游與其他學(xué)生交流，這樣不但
可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學(xué)習(xí)到很多東西。
power街舞社
20xx年10月12日
社團(tuán)招新策劃書篇七
青年志愿者協(xié)會招新
二、活動背景
中國青年志愿者行動是一項(xiàng)與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟(jì)同向并軌的跨世紀(jì)事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體;是新形式下共青團(tuán)工作服務(wù)社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團(tuán)委學(xué)生會新設(shè)立青年志愿者協(xié)會，為實(shí)施和開展社會志愿者活動，對學(xué)校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學(xué)生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊(duì)伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學(xué)樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學(xué)樓205教室組織進(jìn)行第一輪面試，篩選出恰當(dāng)人數(shù)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)試。
3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應(yīng)聘者進(jìn)行思想覺悟上的了解
2、 對應(yīng)聘者進(jìn)行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評
3、 對應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點(diǎn)半
面試地點(diǎn)：
教學(xué)樓(205)
面試評委：
評委：主席團(tuán)成員與各部部長
面試具體流程：
1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));2、簡要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))
面試參考標(biāo)準(zhǔn)：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強(qiáng)工作能力——10分
2、對團(tuán)青年志愿者工作有正確獨(dú)到的認(rèn)識，能夠提出建設(shè)性的意見——20分
3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻(xiàn)精神——10分
4.、舉止禮貌恰當(dāng)、遵守規(guī)則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強(qiáng)的應(yīng)對能力，能準(zhǔn)確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨(dú)到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現(xiàn)場人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心。
注意遵守面試教室內(nèi)外的紀(jì)律。
六、后續(xù)安排
面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應(yīng)的志愿者活動。
社團(tuán)招新策劃書篇八
九月下旬。
水月廣場
工作內(nèi)容：
(1)人事部：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。
(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)行整理。
(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
宣傳部長任組長，其他會員為組員。
工作內(nèi)容：
(1)全力配合社團(tuán)聯(lián)合會對xx年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
1、人事部：核實(shí)協(xié)會簡介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個部門的招新負(fù)責(zé)人。打印復(fù)印招新簡介(100)、招新報名表(預(yù)印100)、招新登記表(預(yù)印100)、協(xié)會章程(5)、部門職責(zé)(10)
2、財(cái)務(wù)部：對招新一切需購品進(jìn)行購買核實(shí)，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責(zé)，對協(xié)會進(jìn)行活動照片、電子簡介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進(jìn)行各個方面.核實(shí)，確保無誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。
5、書法部：醫(yī)療部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(財(cái)務(wù)部)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時開機(jī)，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機(jī)通暢。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只共計(jì)：30元
3、資料招新簡介100、招新報名表預(yù)印100、招新登記表預(yù)印100、社聯(lián)章程
5、部門職責(zé)10共計(jì)：27元
社團(tuán)招新策劃書篇九
展示方舟的風(fēng)采，讓更多的'學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動力。
待定
教學(xué)樓
1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進(jìn)行宣傳;
第一階段
1.全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)
3.機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開學(xué)兩周內(nèi)完成)
4.實(shí)踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)
5.傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3.打印傳單。
第三階段
1.安排掃樓人員。選好時機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3.申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設(shè)置3個簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2)引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
復(fù)試各部門自行提前策劃。
社團(tuán)招新策劃書篇十
戶外運(yùn)動協(xié)會是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機(jī)會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運(yùn)動協(xié)會將以此機(jī)會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
為使更多的人認(rèn)識與了解戶外運(yùn)動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊(duì)伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學(xué)生的能力。
江西城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)聯(lián)合會?戶外運(yùn)動協(xié)會
戶外運(yùn)動協(xié)會理事會及各部門
理事會：團(tuán)支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：xx
財(cái)務(wù)部：xx
宣傳部：xx組織部：xx
外聯(lián)部：xx
后勤醫(yī)療部：xx
20xx年報到新生
活動時間：8月25日-9月10日
地點(diǎn)：一食堂門前廣場
第一階段：活動的籌備(8月20-8月15)
(一)各個部門的準(zhǔn)備工作內(nèi)容
(1)人事部：理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。
(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會的相關(guān)部門，了解會員繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及對收據(jù)單的要求，整理活動預(yù)算。
(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
(6)后勤醫(yī)療部：提前準(zhǔn)備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳準(zhǔn)備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
第二階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部)
第三階段：招新現(xiàn)場(8月27-9月10)
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時開機(jī)，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象
5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計(jì)。
第四階段：招新后期工作(9月10號-9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料(材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
社團(tuán)招新策劃書篇十一
新學(xué)期剛開學(xué)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。
擴(kuò)大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴(kuò)大影響力，成為學(xué)生一個展示自我的平臺。
1、商協(xié)上一屆全體成員。
2、課桌，椅子若干。
3、太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點(diǎn)的多少而定
4、招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
1、校園宣傳：
在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學(xué)”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的`話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內(nèi)容由宣傳部制作。
2、學(xué)生民意調(diào)查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學(xué)校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民意調(diào)查
1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有b、沒有
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道
3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道
(由于個人思維有限，我們需要團(tuán)隊(duì)合作，才能更好!)
如有疑問請打電話：
由外聯(lián)部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳，在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點(diǎn)也放一些作為臨時調(diào)查用。
3、電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學(xué)校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點(diǎn)為新生解答。中校區(qū)一個，地點(diǎn)臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。
4、招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點(diǎn)需要負(fù)責(zé)的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學(xué)。
b、對新生問題解答。
c、收會費(fèi)。收費(fèi)本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚(yáng)，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進(jìn)行。
條幅宣傳海報：60元
打?。?0元
總計(jì)：100元
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。
在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民意調(diào)查，擴(kuò)大知名度。
負(fù)責(zé)人：會長
參與者：全體執(zhí)行委員會成員
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時歸還學(xué)校并做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
社團(tuán)招新策劃書篇十二
為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會、無私 服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進(jìn)志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進(jìn)行處置。
新生參加完軍訓(xùn)后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強(qiáng)個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進(jìn)行評點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進(jìn)行會議記錄，各部門進(jìn)行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會更美好!
社團(tuán)招新策劃書篇十三
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機(jī)，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括社團(tuán)及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點(diǎn)布置：
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團(tuán)會旗，桌上擺有社團(tuán)簡介、各部門簡介、社團(tuán)期刊及簡報、部員報名表、社團(tuán)簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團(tuán)部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計(jì)報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計(jì)劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。