筆記是學(xué)習(xí)中不可或缺的一環(huán)，總結(jié)筆記有助于加深學(xué)習(xí)的印象。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該包含對(duì)過去工作或?qū)W習(xí)的全面回顧。每一份總結(jié)都有其獨(dú)特的價(jià)值和意義，希望通過范文的分享，能給大家?guī)聿煌膯⑹竞退伎肌?BR> 英文專業(yè)論文題目篇一
2、英語學(xué)習(xí)詞典中形容詞源強(qiáng)化詞的處理研究
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動(dòng)句的語篇功能分析
4、語調(diào)對(duì)揭示英語聽力材料中隱含信息的作用
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯
6、從功能對(duì)等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯
7、評(píng)價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究
8、基于會(huì)話原則對(duì)情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對(duì)比研究
13、從漢譯英看漢語對(duì)中式英語產(chǎn)生的影響
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤
16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)
18、莫言作品在英語世界的譯介
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析
22、奧巴馬就職演說與上?？萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對(duì)比分析
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動(dòng)詞使用特征的對(duì)比研究
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略
25、英語介詞短語功能識(shí)別及其在翻譯中的應(yīng)用
26、ted文化交流類演講的概念功能分析
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究
28、海事新聞中的詞匯銜接研究
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評(píng)性分析
33、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究
34、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動(dòng)詞名化現(xiàn)象
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動(dòng)詞的認(rèn)知研究
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究
英文專業(yè)論文題目篇二
2、論英語幽默語言的漢譯策略
3、論英語學(xué)習(xí)的情感因素
4、從詞匯學(xué)的角度論英語新詞
5、論英語教學(xué)中的積極情感互動(dòng)
6、論英語廣告中的語法隱喻
7、論英語教學(xué)中高中生跨文化意識(shí)的培養(yǎng)和跨文化交際能力的提高
8、論英語學(xué)習(xí)和英語教學(xué)中的情感因素
9、論英語背誦教學(xué)的有效性
10、論英語教學(xué)與英語專業(yè)學(xué)生的批判性思維
11、論英語專有名詞漢譯的一般策略
12、論英語新聞中中國特色詞匯的英譯策略
13、論英語在初級(jí)對(duì)美漢語教學(xué)中的使用
14、論英語聽力教學(xué)中存在的問題及改進(jìn)的建議
15、論英語新聞標(biāo)題中語用預(yù)設(shè)的作用
16、論英語專有名詞漢譯的一般策略
17、論英語科技論文修辭訴求
18、論英語影視字幕中修辭的漢譯
19、論英語課程教材評(píng)估
20、論英語雙基教學(xué)
21、論英語電影的字幕與配音翻譯
22、論英語習(xí)語及其在中學(xué)英語教學(xué)中的作用
23、論英語學(xué)習(xí)和英語教學(xué)中的情感因素
24、論英語教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)
25、論英語專業(yè)學(xué)生翻譯能力的培養(yǎng)
26、論英語專業(yè)學(xué)生對(duì)外教口語課課堂活動(dòng)的期望和感知
27、論英語游戲性教學(xué)在語文教學(xué)中的移用
28、論英語課程的文化品格
29、課程與教學(xué)論(英語)專業(yè)研究生課程現(xiàn)狀調(diào)查及策略研究
30、從語域理論角度論英語新聞標(biāo)題的翻譯
31、論英語無靈主語句的漢譯
32、論英語在初級(jí)對(duì)美漢語教學(xué)中的使用
33、論英語句子平衡及其對(duì)翻譯的意義
34、論英語閱讀教學(xué)對(duì)寫作的影響及教學(xué)啟示
35、論英語幽默語言的漢譯策略
36、論英語俚語漢譯
37、論英語中情態(tài)和否定的相互關(guān)系
38、再現(xiàn)幽默——論英語言語幽默另類中譯策略
39、從交際翻譯和語義翻譯的角度論英語新聞標(biāo)題的翻譯
40、論英語兒童文學(xué)的漢譯
41、論英語教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)
42、從交際和語義翻譯角度論英語新聞導(dǎo)語的漢譯
43、論英語縮略詞在漢語中應(yīng)用的原因、價(jià)值與策略
44、模因論應(yīng)用于初三英語寫作教學(xué)的實(shí)證研究
45、論英語詞匯呈現(xiàn)階段語義圖的構(gòu)建
46、論英語新聞文體與漢譯
47、論英語教學(xué)中的自主閱讀
48、論英語新聞漢譯中影響英語多義詞詞義確定的因素
49、論英語詞匯習(xí)得中的文化因素
50、論英語語篇中的詞匯搭配
51、論英語的時(shí)間系統(tǒng)
52、論英語習(xí)語中的語言世界圖景
53、論英語例外格標(biāo)記結(jié)構(gòu)的句法生成
54、論英語習(xí)語及其在中學(xué)英語教學(xué)中的作用
55、論英語教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)
56、論英語專業(yè)學(xué)生翻譯能力的培養(yǎng)
57、論英語政治語篇中概念隱喻的應(yīng)用
58、論英語幽默翻譯
59、論英語電視劇字幕中幽默的翻譯
60、論英語口語體的翻譯策略
英文專業(yè)論文題目篇三
2、翻譯倫理視域下楊曙輝和楊韻琴《喻世明言》英譯本研究
3、《圍城》英譯研究
4、余華小說《兄弟》中的文化專有詞英譯研究
5、漢語形容詞重疊式及其基式英譯對(duì)比研究
6、英漢交流虛構(gòu)運(yùn)動(dòng)事件中路徑和方式表征的對(duì)比研究
7、漢語情態(tài)動(dòng)詞“能”字結(jié)構(gòu)的翻譯
8、英漢運(yùn)動(dòng)事件表征方式對(duì)比研究
9、順應(yīng)論視角下視覺動(dòng)詞的漢英互譯研究
10、語用順應(yīng)論視閾下漢語聽覺動(dòng)詞的英譯研究
11、基于交往能力理論的翻譯主體間性實(shí)證研究
12、目的論視角下的電氣英語翻譯
13、從符號(hào)視角看翻譯中視覺非語言符號(hào)的信息處理
14、功能對(duì)等理論視角下政府公文英譯策略研究
15、女性主義視角下影視字幕翻譯策略研究
16、操縱論視角下政治文本的漢英翻譯研究
17、從功能對(duì)等原則看中國上古神話中神話意象的翻譯
18、從德國功能派翻譯理論視角分析演講口譯
19、文化翻譯理論指導(dǎo)下《黃帝內(nèi)經(jīng)》英譯策略研究
20、四字格中醫(yī)術(shù)語動(dòng)詞的英譯對(duì)比研究
21、《紅樓夢》服飾文化翻譯研究探析
22、英文傳記漢譯實(shí)踐報(bào)告
23、生態(tài)翻譯視角下：《塵埃落定》英譯本的研究
25、描寫性翻譯理論框架下《西敏寺》譯文的風(fēng)格分析
26、目的論視角下張愛玲《金鎖記》自譯本的比較研究
27、從功能理論視角看戴譯本《邊城》中文化負(fù)載詞的翻譯策略與方法
28、英譯詩歌韻律的定量對(duì)比分析
29、功能對(duì)等理論視角下魯迅小說《藥》《孔乙己》《**》兩個(gè)英譯本的對(duì)比研究
30、奈達(dá)功能對(duì)等視角下對(duì)《瓦爾登湖》兩個(gè)中譯本的對(duì)比研究
31、語義翻譯/交際翻譯視角下文化特色語的翻譯
32、從關(guān)聯(lián)理論看《了不起的蓋茨比》的兩個(gè)漢譯本
33、目的論視角下的《三體》英譯研究
34、性別與翻譯：從女性主義翻譯觀對(duì)比分析《飄》的兩譯本
35、目的論指導(dǎo)下的《舌尖上的中國》菜名英譯策略
英文專業(yè)論文題目篇四
1信息技術(shù)在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的重要性
我們邁進(jìn)了信息社會(huì),在信息社會(huì)中,教育教學(xué)也必須符合客觀的社會(huì)規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術(shù),尤其是在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,要想面對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績,就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會(huì)計(jì)教學(xué)最大程度符合信息社會(huì)的高速發(fā)展,有利于推進(jìn)中職會(huì)計(jì)教學(xué)的改革進(jìn)程。在教學(xué)中,對(duì)比會(huì)計(jì)教學(xué)的實(shí)踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來專業(yè)性較強(qiáng)、內(nèi)容較為枯燥的會(huì)計(jì)教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
2在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)注意的問題
在正常的教學(xué)活動(dòng)中,教師們?cè)絹碓街匾曅畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動(dòng)聽的音樂、趣味性更強(qiáng)的動(dòng)畫來傳遞知識(shí),信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會(huì)計(jì)教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點(diǎn)依然是教師和學(xué)生的互動(dòng),這種互動(dòng)必須是語言和動(dòng)作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動(dòng)提升到更為貼切的一個(gè)層次。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進(jìn)行有效的融合。
3信息技術(shù)在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用
3.1多媒體教學(xué)實(shí)踐
中職學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力較為薄弱,再加上會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容理論性和算理性較強(qiáng),因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程時(shí),覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜難懂,很難提起學(xué)習(xí)興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動(dòng)的表達(dá)方式來營造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程可以從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程的興趣。通過多媒體設(shè)備和技術(shù),教師們可以將先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,將抽象知識(shí)具象化,使得課堂的整個(gè)教學(xué)思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們?cè)诮虒W(xué)過程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內(nèi)容由淺入深的進(jìn)行闡述,例如,在講授到上市公司對(duì)股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內(nèi)容時(shí),教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動(dòng)的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來分析上市和退市的相關(guān)知識(shí),將主動(dòng)退市和被動(dòng)退市的相關(guān)內(nèi)容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時(shí)事,也學(xué)到了相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐
當(dāng)今時(shí)代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個(gè)角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺(tái)式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機(jī)等各種終端進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的硬件設(shè)施,來為學(xué)生們提供一個(gè)更高效和寬松的學(xué)習(xí)的平臺(tái),使學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)會(huì)計(jì)時(shí)不受到地域和時(shí)間的限制。同時(shí)要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過各種網(wǎng)絡(luò)交流工具實(shí)現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網(wǎng)絡(luò)交流工具,有了這些交流平臺(tái),老師們?cè)诮虒W(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個(gè)重點(diǎn)就是“web電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò)電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò)電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達(dá)到會(huì)計(jì)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),最大限度地保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進(jìn)性:運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下的會(huì)計(jì)決策程序軟件和方法增強(qiáng)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)電子記賬方式也是教學(xué)重點(diǎn)之一,這個(gè)過程中,對(duì)于電子計(jì)算的應(yīng)用能力和軟件的操作能力使一項(xiàng)必要的考核內(nèi)容。
3.3模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐
會(huì)計(jì)專業(yè)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會(huì)計(jì)教學(xué)中,對(duì)于學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)一直都是教學(xué)重點(diǎn),只有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的實(shí)際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導(dǎo)致學(xué)生們所學(xué)的知識(shí)和實(shí)際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會(huì)計(jì)教學(xué)無疑是失敗的。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,無論學(xué)生的基礎(chǔ)能力如何,都應(yīng)該在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加大對(duì)學(xué)生們實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個(gè)以信息技術(shù)為核心的財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng),在這個(gè)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)當(dāng)中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生們模擬一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)較為真實(shí)的經(jīng)營場景,只有在這樣的場景中,學(xué)生們才能夠了解到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)狀況,通過這種模擬場景的親身體驗(yàn),在無形中可以鍛煉學(xué)生們分析數(shù)據(jù)的能力和實(shí)際操作能力,在這個(gè)過程中,教師們充當(dāng)?shù)氖墙虒W(xué)的指導(dǎo)者而不是教學(xué)的主導(dǎo)者。通過模擬實(shí)踐,使學(xué)生們培養(yǎng)出良好的實(shí)際操作能力,這樣就為以后的工作打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
4結(jié)語
隨著信息技術(shù)應(yīng)用在整個(gè)社會(huì)的普及,中職學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流選擇在教學(xué)中納入現(xiàn)代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識(shí),中職學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)到應(yīng)該掌握的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
英文專業(yè)論文題目篇五
2、英語學(xué)習(xí)詞典中形容詞源強(qiáng)化詞的處理研究
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動(dòng)句的語篇功能分析
4、語調(diào)對(duì)揭示英語聽力材料中隱含信息的作用
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯
6、從功能對(duì)等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯
7、評(píng)價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究
8、基于會(huì)話原則對(duì)情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對(duì)比研究
13、從漢譯英看漢語對(duì)中式英語產(chǎn)生的影響
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤
16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)
18、莫言作品在英語世界的譯介
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析
22、奧巴馬就職演說與上海科技館演講系統(tǒng)功能語法對(duì)比分析
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動(dòng)詞使用特征的對(duì)比研究
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略
25、英語介詞短語功能識(shí)別及其在翻譯中的應(yīng)用
26、ted文化交流類演講的概念功能分析
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究
28、海事新聞中的詞匯銜接研究
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評(píng)性分析
33、羅格和奧運(yùn)開幕致辭的預(yù)設(shè)觸發(fā)語研究
34、淺談?dòng)h禮貌原則的差異
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動(dòng)詞名化現(xiàn)象
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動(dòng)詞的認(rèn)知研究
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究
41、美國20總統(tǒng)競選辯論中情態(tài)附加語的人際意義分析
42、nba即席解說的人際意義研究
43、奧巴馬總統(tǒng)醫(yī)療改革演講的批評(píng)話語分析
44、基于語料庫的中國學(xué)者和英語母語學(xué)者英文經(jīng)濟(jì)管理類論文模糊限制語使用對(duì)比研究
45、模糊修辭的語用功能
46、英語身體詞匯一詞多義的概念隱喻分析
47、英漢基本顏色詞跨范疇現(xiàn)象對(duì)比研究
48、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究
49、解構(gòu)視角下翻譯中的二元對(duì)立分析
50、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究
英文專業(yè)論文題目篇六
1、事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題及解決對(duì)策
2、銀行業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)路徑探析
3、中國上市銀行的風(fēng)險(xiǎn)收益研究
4、論我國會(huì)計(jì)規(guī)范與國際慣例的協(xié)調(diào)
5、破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論探討
6、論我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的利潤操縱及防范
7、我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)責(zé)任限定的探討
8、資產(chǎn)負(fù)債表視角下的公允價(jià)值會(huì)計(jì)順周期效應(yīng)研究
9、公允價(jià)值在金融工具會(huì)計(jì)計(jì)量中的應(yīng)用
10、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新問題的探討
11、油田企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)成本控制體系建構(gòu)思路探析
12、新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題的探討
13、做好醫(yī)院財(cái)務(wù)審核工作的探討
14、法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)探索
15、司法會(huì)計(jì)鑒定在刑事訴訟中的應(yīng)用研究
16、獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀及對(duì)策探析
17、高職會(huì)計(jì)課程中學(xué)生綜合能力培養(yǎng)教學(xué)研究
18、高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用探析
19、電力公司財(cái)務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策
20、電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
21、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
22、農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究
23、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析
24、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐
25、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會(huì)計(jì)研究
26、事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措
27、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究
28、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索
29、綠大地欺詐上市成功的原因分析
30、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考
31、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例
32、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢
33、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析
34、淺談我國會(huì)計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對(duì)策略
35、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理制
36、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能
37、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告
38、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策
39、淺析會(huì)計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系
40、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施
41、“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究
42、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施
43、管理會(huì)計(jì):基本理論、內(nèi)容與方法
44、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角
45、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式
46、對(duì)海外施工項(xiàng)目責(zé)任成本管理的探討
47、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索
48、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)
49、析高校會(huì)計(jì)文化的內(nèi)蘊(yùn)
50、實(shí)踐教學(xué)下成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法的改進(jìn)
51、高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討
52、體驗(yàn)式教學(xué)在“會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質(zhì)訓(xùn)練”中的應(yīng)用
53、淺談提升會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)效果心得
54、高職會(huì)計(jì)專業(yè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程改革探究
55、中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革探析
56、中職國家示范校建設(shè)背景下學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐技能水平提升策略研究與實(shí)踐
57、高職院校企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)課程開發(fā)的研究
58、會(huì)計(jì)“專家”走進(jìn)高職會(huì)計(jì)課堂之我見
59、山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才交流資料--合同能源管理財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)問題分析
60、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略研究
61、化學(xué)工業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
62、電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究
63、我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策研究
64、會(huì)計(jì)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育淺析
65、管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系在管理會(huì)計(jì)發(fā)展中的地位和作用
66、美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
67、涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益
68、生態(tài)成本對(duì)露天礦最終境界的影響
69、露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃
70、淺議國外工程項(xiàng)目管理中成本控制問題
71、基于成本風(fēng)險(xiǎn)控制的礦建項(xiàng)目材料采購新對(duì)策
72、聯(lián)合沃爾比重評(píng)分法與杜邦財(cái)務(wù)分析法構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究
73、自助終端結(jié)算的醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)踐與探討
74、淺析公立醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)管理分析與解讀
75、新形勢下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑研究
76、淺析司法會(huì)計(jì)在檢察工作中的重要作用
77、財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)存在的問題及改革措施研究--以xxx為例
78、小議我國高校會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和防范
79、淺談高校構(gòu)建智能化財(cái)務(wù)管理軟件的必要性
80、對(duì)當(dāng)前高校在完善會(huì)計(jì)制度過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策探討
81、技術(shù)應(yīng)用型大學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革與探討
82、會(huì)計(jì)職業(yè)教育存在的不足及對(duì)策
83、高職會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化策略探析
84、對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)方法的探究
85、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)模式的研究
86、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題及建議
87、論如何做好會(huì)計(jì)檔案管理工作
88、勝利露天煤礦成本控制管理措施
89、基于信息化環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方向
90、基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)分析研究
91、煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理研究
92、淺析管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用
93、中小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題及對(duì)策探討
94、會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用管窺
95、現(xiàn)代酒店企業(yè)的成本控制管理
96、行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)問題與改進(jìn)措施探討
97、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究
98、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施
99、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例
100、論技能競賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的'影響
101、我國能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估
102、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析
103、中國制造對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示
104、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析
105、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析
106、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展
107、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理
108、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
109、貨幣資金內(nèi)部控制探討
110、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題
111、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
112、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
113、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討
114、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究
115、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
116、對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討
117、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
118、z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
119、會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究
120、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
121、cfo績效評(píng)價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角
122、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容
123、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理
124、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例
125、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究
126、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
127、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇
128、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
129、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議
130、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響
131、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究
132、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例
133、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
134、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用
135、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
136、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
137、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
138、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景
139、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
140、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)
141、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討
142、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系
143、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
144、電力工程施工管理中的成本控制分析
145、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究
146、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例
147、高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究
148、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
149、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算
150、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
英文專業(yè)論文題目篇七
中國家電企業(yè)家電市場(亦可其它領(lǐng)域)“價(jià)格戰(zhàn)”問題的調(diào)查(案例)分析和研究
客戶關(guān)系管理關(guān)系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調(diào)查(案例)分析和研究
中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調(diào)查(案例)分析和研究
營銷策略(產(chǎn)品策略價(jià)格策略分銷策略促銷策略)
零售業(yè)市場營銷研究(定位戰(zhàn)略等方面)
轉(zhuǎn)型時(shí)期中國企業(yè)營銷升級(jí)對(duì)策研究
中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究
世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新
企業(yè)競爭力與競爭策略研究
品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究
當(dāng)前廣告活動(dòng)的新特點(diǎn)新變化
網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路戰(zhàn)略策略研究
消費(fèi)者行為與企業(yè)營銷研究
旅游業(yè)房地產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)營銷研究
非營利組織營銷活動(dòng)的特點(diǎn)戰(zhàn)略策略
市場調(diào)研的應(yīng)用或案例分析
企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
博弈論等經(jīng)濟(jì)理論在市場營銷中的應(yīng)用
市場營銷中的數(shù)量模型分析
品牌定位品牌個(gè)性與品牌傳播研究;
中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
將邁克爾波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析模型應(yīng)用于具體行業(yè)。
品牌傳播中的信用問題研究。
中小企業(yè)營銷信息平臺(tái)構(gòu)建。
中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析
促銷組合策略及其運(yùn)用
行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實(shí)例和實(shí)證
行業(yè)營銷競爭分析(實(shí)例，如：移動(dòng)通訊業(yè)國有四大銀行與新興股份制銀行等)
企業(yè)營銷危機(jī)(實(shí)例分析理論研究)
中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新
廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析
跨國公司中國本地化營銷分析
大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)研究
廣東中小企業(yè)素質(zhì)的測評(píng)方法與實(shí)證分析
企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之關(guān)系
外商投資區(qū)位的空間變動(dòng)研究
企業(yè)決策與控制的相互關(guān)系問題研究
有關(guān)房地產(chǎn)問題的研究
中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對(duì)策
英文專業(yè)論文題目篇八
270、會(huì)計(jì)人生的“領(lǐng)軍夢”
271、《酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》實(shí)踐教學(xué)改革探析
272、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇管制的探討
273、會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題探討
274、會(huì)計(jì)國際化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨向探討
275、反傾銷會(huì)計(jì)問題與對(duì)策
276、對(duì)財(cái)會(huì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)的探討
277、試論現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展
278、論財(cái)務(wù)報(bào)告的充分披露
279、cfo與企業(yè)價(jià)值管理
280、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
281、erp系統(tǒng)分析
282、獨(dú)立董事制度與投資者利益保護(hù)
283、論企業(yè)增長潛力分析
284、試析我國企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位與改善
285、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問題研究
286、貨幣資金內(nèi)部控制探討
287、論信息不對(duì)稱與稅收征管
288、收益法在無形資產(chǎn)評(píng)估中的應(yīng)用
289、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用
290、加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式
291、論合并會(huì)計(jì)報(bào)表的幾個(gè)問題
292、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢
293、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度的探討
294、企業(yè)應(yīng)收賬款融資方式探討
295、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能
296、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討
297、論人力資源的衡量方法
298、論中國特色的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
299、現(xiàn)階段審計(jì)獨(dú)立性問題研究
300、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響
301、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注
302、對(duì)我國上市公司會(huì)計(jì)管制問題的思考
303、解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化安全問題的對(duì)策
304、手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之比較
305、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響
306、固定資產(chǎn)折舊方法的選擇與納稅籌劃之關(guān)系探討
307、會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策
308、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)與論文環(huán)節(jié)的問題及對(duì)策探討
309、構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的思考
310、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
311、如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制
312、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
313、合并會(huì)計(jì)報(bào)表若干問題研究
314、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會(huì)計(jì)的發(fā)展方向
315、資產(chǎn)減值的探討
316、中外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架比較研究
317、中日會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問題比較研究
318、會(huì)計(jì)集中核算的利弊分析
319、淺議會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度
320、我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則等效問題研究
321、我國資產(chǎn)評(píng)估中的問題及對(duì)策探討
322、淺談會(huì)計(jì)電算化檔案管理
323、新舊合并報(bào)表規(guī)定的比較
324、小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督
325、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問題的探討
326、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征及其應(yīng)用
327、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式
328、“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究
329、內(nèi)部控制規(guī)范的國際比較與借鑒
330、對(duì)會(huì)計(jì)委派制的完善設(shè)想
331、淺議我國上市公司的股利政策
332、全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍:從會(huì)計(jì)專家到改革先鋒
333、綠大地欺詐上市成功的原因分析
334、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題
335、××公司會(huì)計(jì)報(bào)表分析
336、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索
337、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與推薦
338、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)建立校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
339、淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
340、新審計(jì)準(zhǔn)則下注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性研究
341、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性問題研究
342、我國上市公司財(cái)務(wù)治理所存在的問題及對(duì)策
343、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析
344、國有企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制
345、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在我國的應(yīng)用及其改善
346、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探
347、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究
348、論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)與企業(yè)的再融資行為
349、我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革若干問題研究
350、淺談對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理解和運(yùn)用
351、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
352、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國的適用性研究
353、試論中國會(huì)計(jì)的國際化
354、淺議現(xiàn)代企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的合理化
355、我國審計(jì)收費(fèi)制度現(xiàn)狀與原因分析
356、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響
357、論固定資產(chǎn)加速折舊
358、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則的比較
359、關(guān)于經(jīng)營者業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)問題的探討
360、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
361、企業(yè)信息化的資料
362、對(duì)建立我國會(huì)計(jì)目標(biāo)問題的探討
363、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析
364、試論入世對(duì)我國資產(chǎn)評(píng)估業(yè)的挑戰(zhàn)
365、企業(yè)籌資決策相關(guān)問題探討
366、試述降低成本的好處和途徑
367、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
368、我國政府會(huì)計(jì)國際趨同問題的`思考
369、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)問題探討
370、建立我國金融工具會(huì)計(jì)的探討
371、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的國際比較研究
372、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例
373、項(xiàng)目投資決策中資本成本的確定問題探討
374、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
375、大股東對(duì)中小股東的剝奪問題研究
376、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量
377、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景
378、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則超載問題探討
379、企業(yè)合并基本會(huì)計(jì)方法在我國的應(yīng)用問題研究
380、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析
381、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理
382、企業(yè)融資成本問題探討
383、如何利用信息技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
384、公允價(jià)值在我國的應(yīng)用問題研究
385、試論無形資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的問題
386、普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問題與對(duì)策
387、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管
388、個(gè)人所得稅的納稅籌劃
389、erp與會(huì)計(jì)電算化
390、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
391、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與推薦--以z校為例
392、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析和解決辦法
393、企業(yè)績效評(píng)價(jià)問題的研究
394、論會(huì)計(jì)工作的新重點(diǎn)——控制與服務(wù)
395、企業(yè)內(nèi)部控制失效的分析與診斷
396、對(duì)上市公司盈余管理現(xiàn)象的思考
397、以突顯潛力為核心強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)力度
398、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理
399、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢
400、非營利組織財(cái)務(wù)管理問題探討
401、建立我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的思考
402、成本控制問題研究
403、納稅人權(quán)利及其保障初探
404、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策
405、論公允價(jià)值在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用
406、淺談會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德
407、中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的原則研究
408、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德初探
409、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
410、試論新形勢下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德
411、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳
412、電子商務(wù)會(huì)計(jì)問題探討
413、關(guān)于××公司應(yīng)收賬款管理問題的研究
414、上市公司信息披露政策研究——基于財(cái)務(wù)分析目的
415、我國上市公司融資風(fēng)險(xiǎn)探析
416、企業(yè)成本管理的要求對(duì)選擇成本計(jì)算方法的影響
417、現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析
418、應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響
419、公司并購前后績效比較研究
420、關(guān)于高校會(huì)計(jì)教育存在問題的幾點(diǎn)思考
421、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析
422、人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)施探討
423、對(duì)海外施工項(xiàng)目職責(zé)成本管理的探討
424、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響
425、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)
426、電算化條件下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的深度利用問題
427、企業(yè)如何構(gòu)建計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
428、試論我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的完善
429、確立公司資本結(jié)構(gòu)應(yīng)注意的幾個(gè)問題
430、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角
431、關(guān)于會(huì)計(jì)信息披露問題的探討
432、關(guān)于財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)方法的探討
433、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問題的思考
434、談合并財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀思路
435、加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德建設(shè)
436、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)分析影響的研究
437、公司價(jià)值衡量指標(biāo)比較與分析
438、所得稅準(zhǔn)則與公司稅收籌劃
439、電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)用印的管理
440、公共財(cái)務(wù)管理與政府會(huì)計(jì)改革
441、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響
442、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理的若干問題探討
443、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告
444、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系
445、談分析程序在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中的應(yīng)用
446、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理
447、論公允價(jià)值在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)用
448、論人力資源在企業(yè)中的地位
449、論會(huì)計(jì)計(jì)量模式的選擇
450、關(guān)于所得稅會(huì)計(jì)理論問題的研究
451、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例
452、影響企業(yè)成本高低的因素分析
453、公司控制權(quán)安排與經(jīng)營效率
454、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成原因及防范
455、對(duì)我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考
456、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)
457、中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究的比較透視與展望
458、建構(gòu)主義教學(xué)理論在高職會(huì)計(jì)教學(xué)中的運(yùn)用
459、試論會(huì)計(jì)誠信
460、淺談企業(yè)的現(xiàn)金管理
461、電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策研究
462、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索
463、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例
464、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策
465、it環(huán)境下內(nèi)部控制的重點(diǎn)
466、公允價(jià)值與會(huì)計(jì)信息可靠性要求的關(guān)系探討
467、企業(yè)不斷持續(xù)改善的方法體系的建立
468、試論企業(yè)合并方法的選擇
469、試論我國會(huì)計(jì)管理體制的改革
470、淺談謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用
471、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究
472、中小企業(yè)融資策略探討
473、管理會(huì)計(jì):基本理論資料與方法
474、企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析
475、我國資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系的構(gòu)建探析
476、it治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)問題研究
477、財(cái)務(wù)分析中幾個(gè)問題的研究
478、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式
479、大股東掏空行為規(guī)制與中小投資者利益保護(hù)
480、會(huì)計(jì)要素及其結(jié)構(gòu)問題研究
481、次級(jí)債危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
482、農(nóng)村群眾企業(yè)改制中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理由
483、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
484、論會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀與改善
485、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考
486、對(duì)我國會(huì)計(jì)管理體制的探討
487、資產(chǎn)負(fù)債觀及其在我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用
488、論會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用
489、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題的探討
490、我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題探討
491、提高會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的思考
492、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的識(shí)別
493、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇
494、論會(huì)計(jì)職業(yè)決定
495、淺談企業(yè)的誠信管理
496、關(guān)于會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討
497、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析
498、z公司內(nèi)部控制改善研究
499、財(cái)務(wù)腐敗的生成機(jī)制及治理
500、新制造環(huán)境的變化對(duì)成本會(huì)計(jì)的影響及應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策
英文專業(yè)論文題目篇九
摘要：時(shí)代是不斷發(fā)展的，每一個(gè)時(shí)代其主流趨勢是不同的，所以在時(shí)代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)的更新。在信息時(shí)代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時(shí)代，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新管理工作的實(shí)行提供幫助。
關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；創(chuàng)新管理
在社會(huì)不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。但部分企業(yè)因?yàn)槎嘀匾蛩氐挠绊?，?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在的問題
信息時(shí)代與以往的時(shí)代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對(duì)信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí)淡薄
在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實(shí)力開展各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會(huì)受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對(duì)資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)部門，并組建了專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作小組。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的過度重視，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對(duì)這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識(shí)，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識(shí)更是淡薄，在意識(shí)匱乏的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的落實(shí)自然不盡如人意。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度不健全
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分的重視，在對(duì)此工作投入大量精力的同時(shí)，與之有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作就受到了忽視。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展，能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一工作更好地落實(shí)，但部分企業(yè)并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，因此企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，與當(dāng)前的信息時(shí)代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時(shí)代分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時(shí)歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會(huì)制約這一工作的開展，因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法較為落后
在對(duì)企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對(duì)勞動(dòng)力的需求較大，而且出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時(shí)、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會(huì)發(fā)展不相符。
（四）缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員在開展工作過程中，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在工作過程中不思進(jìn)取，在時(shí)代變化過程中依然堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員也沒有對(duì)時(shí)代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理這一工作的實(shí)際作用發(fā)揮出來。
二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理對(duì)策
信息時(shí)代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展對(duì)其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，并對(duì)這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時(shí)代相符。本文就信息時(shí)代下如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理理念
在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識(shí)，樹立新的管理意識(shí)，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，對(duì)此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理論知識(shí)，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識(shí)中形成信息化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理氛圍。
（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理制度
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：第一，對(duì)管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與企業(yè)的每個(gè)部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并不單是會(huì)計(jì)這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會(huì)計(jì)管理工作。第二，對(duì)信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展對(duì)人力的需求降低，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對(duì)歸檔的時(shí)間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法
在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運(yùn)行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時(shí)，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)窗口有所增加，在多窗口審計(jì)下，審計(jì)工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的分析與評(píng)價(jià)更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，實(shí)行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會(huì)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)淡薄，對(duì)先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對(duì)這樣的情況，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理素質(zhì)人員。
結(jié)束語
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的作用是不容忽視的，因此在時(shí)代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視，同時(shí)還應(yīng)對(duì)此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會(huì)發(fā)展需求。
參考文獻(xiàn)：
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31、 人口老齡化引起的消費(fèi)行為變化
32、 政府采購制存在的問題與出路――以___為例
33、 監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)與功能研究――“__”的實(shí)踐
34、 “末位淘汰制”在__型企業(yè)的應(yīng)用――__企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
35、 便利店的興衰規(guī)律――__地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)
36、 小區(qū)物業(yè)管理的特色研究――以__小區(qū)為例
37、 小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的性質(zhì)與運(yùn)作模式――以__小區(qū)為例
38、 資源枯竭型企業(yè)的“二次改制”――以__企業(yè)為例
39、 資源枯竭型企業(yè)的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”――以__企業(yè)為例
40、 資源枯竭枯竭型企業(yè)與城市的協(xié)同發(fā)展――__的案例與分析
41、 沿海水域資源的合理利用――__沿海水域資源管理中的問題與出路
42、 “一股獨(dú)大”上市公司存在的問題與出路――以__公司為例
43、 母子公司模式國有企業(yè)的特點(diǎn)與問題――以__集團(tuán)為例
44、 mbo在國有企業(yè)改制中作用――___比較研究
45、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)“扁平化”的由來及適應(yīng)性――__企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
46、 非營利組織的特點(diǎn)與適應(yīng)范圍――__比較研究
47、 “學(xué)習(xí)型組織”的實(shí)質(zhì)與發(fā)展――以__組織為例
48、 “獵頭公司”成功的秘訣――__企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
49、 法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中的作用――以__企業(yè)為例
50、 “孫子兵法”與企業(yè)經(jīng)營――__案例
2、英語學(xué)習(xí)詞典中形容詞源強(qiáng)化詞的處理研究
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動(dòng)句的語篇功能分析
4、語調(diào)對(duì)揭示英語聽力材料中隱含信息的作用
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯
6、從功能對(duì)等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯
7、評(píng)價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究
8、基于會(huì)話原則對(duì)情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對(duì)比研究
13、從漢譯英看漢語對(duì)中式英語產(chǎn)生的影響
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤
16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)
18、莫言作品在英語世界的譯介
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析
22、奧巴馬就職演說與上?？萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對(duì)比分析
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動(dòng)詞使用特征的對(duì)比研究
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略
25、英語介詞短語功能識(shí)別及其在翻譯中的應(yīng)用
26、ted文化交流類演講的概念功能分析
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究
28、海事新聞中的詞匯銜接研究
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評(píng)性分析
33、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究
34、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動(dòng)詞名化現(xiàn)象
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動(dòng)詞的認(rèn)知研究
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究
英文專業(yè)論文題目篇二
2、論英語幽默語言的漢譯策略
3、論英語學(xué)習(xí)的情感因素
4、從詞匯學(xué)的角度論英語新詞
5、論英語教學(xué)中的積極情感互動(dòng)
6、論英語廣告中的語法隱喻
7、論英語教學(xué)中高中生跨文化意識(shí)的培養(yǎng)和跨文化交際能力的提高
8、論英語學(xué)習(xí)和英語教學(xué)中的情感因素
9、論英語背誦教學(xué)的有效性
10、論英語教學(xué)與英語專業(yè)學(xué)生的批判性思維
11、論英語專有名詞漢譯的一般策略
12、論英語新聞中中國特色詞匯的英譯策略
13、論英語在初級(jí)對(duì)美漢語教學(xué)中的使用
14、論英語聽力教學(xué)中存在的問題及改進(jìn)的建議
15、論英語新聞標(biāo)題中語用預(yù)設(shè)的作用
16、論英語專有名詞漢譯的一般策略
17、論英語科技論文修辭訴求
18、論英語影視字幕中修辭的漢譯
19、論英語課程教材評(píng)估
20、論英語雙基教學(xué)
21、論英語電影的字幕與配音翻譯
22、論英語習(xí)語及其在中學(xué)英語教學(xué)中的作用
23、論英語學(xué)習(xí)和英語教學(xué)中的情感因素
24、論英語教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)
25、論英語專業(yè)學(xué)生翻譯能力的培養(yǎng)
26、論英語專業(yè)學(xué)生對(duì)外教口語課課堂活動(dòng)的期望和感知
27、論英語游戲性教學(xué)在語文教學(xué)中的移用
28、論英語課程的文化品格
29、課程與教學(xué)論(英語)專業(yè)研究生課程現(xiàn)狀調(diào)查及策略研究
30、從語域理論角度論英語新聞標(biāo)題的翻譯
31、論英語無靈主語句的漢譯
32、論英語在初級(jí)對(duì)美漢語教學(xué)中的使用
33、論英語句子平衡及其對(duì)翻譯的意義
34、論英語閱讀教學(xué)對(duì)寫作的影響及教學(xué)啟示
35、論英語幽默語言的漢譯策略
36、論英語俚語漢譯
37、論英語中情態(tài)和否定的相互關(guān)系
38、再現(xiàn)幽默——論英語言語幽默另類中譯策略
39、從交際翻譯和語義翻譯的角度論英語新聞標(biāo)題的翻譯
40、論英語兒童文學(xué)的漢譯
41、論英語教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)
42、從交際和語義翻譯角度論英語新聞導(dǎo)語的漢譯
43、論英語縮略詞在漢語中應(yīng)用的原因、價(jià)值與策略
44、模因論應(yīng)用于初三英語寫作教學(xué)的實(shí)證研究
45、論英語詞匯呈現(xiàn)階段語義圖的構(gòu)建
46、論英語新聞文體與漢譯
47、論英語教學(xué)中的自主閱讀
48、論英語新聞漢譯中影響英語多義詞詞義確定的因素
49、論英語詞匯習(xí)得中的文化因素
50、論英語語篇中的詞匯搭配
51、論英語的時(shí)間系統(tǒng)
52、論英語習(xí)語中的語言世界圖景
53、論英語例外格標(biāo)記結(jié)構(gòu)的句法生成
54、論英語習(xí)語及其在中學(xué)英語教學(xué)中的作用
55、論英語教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)
56、論英語專業(yè)學(xué)生翻譯能力的培養(yǎng)
57、論英語政治語篇中概念隱喻的應(yīng)用
58、論英語幽默翻譯
59、論英語電視劇字幕中幽默的翻譯
60、論英語口語體的翻譯策略
英文專業(yè)論文題目篇三
2、翻譯倫理視域下楊曙輝和楊韻琴《喻世明言》英譯本研究
3、《圍城》英譯研究
4、余華小說《兄弟》中的文化專有詞英譯研究
5、漢語形容詞重疊式及其基式英譯對(duì)比研究
6、英漢交流虛構(gòu)運(yùn)動(dòng)事件中路徑和方式表征的對(duì)比研究
7、漢語情態(tài)動(dòng)詞“能”字結(jié)構(gòu)的翻譯
8、英漢運(yùn)動(dòng)事件表征方式對(duì)比研究
9、順應(yīng)論視角下視覺動(dòng)詞的漢英互譯研究
10、語用順應(yīng)論視閾下漢語聽覺動(dòng)詞的英譯研究
11、基于交往能力理論的翻譯主體間性實(shí)證研究
12、目的論視角下的電氣英語翻譯
13、從符號(hào)視角看翻譯中視覺非語言符號(hào)的信息處理
14、功能對(duì)等理論視角下政府公文英譯策略研究
15、女性主義視角下影視字幕翻譯策略研究
16、操縱論視角下政治文本的漢英翻譯研究
17、從功能對(duì)等原則看中國上古神話中神話意象的翻譯
18、從德國功能派翻譯理論視角分析演講口譯
19、文化翻譯理論指導(dǎo)下《黃帝內(nèi)經(jīng)》英譯策略研究
20、四字格中醫(yī)術(shù)語動(dòng)詞的英譯對(duì)比研究
21、《紅樓夢》服飾文化翻譯研究探析
22、英文傳記漢譯實(shí)踐報(bào)告
23、生態(tài)翻譯視角下：《塵埃落定》英譯本的研究
25、描寫性翻譯理論框架下《西敏寺》譯文的風(fēng)格分析
26、目的論視角下張愛玲《金鎖記》自譯本的比較研究
27、從功能理論視角看戴譯本《邊城》中文化負(fù)載詞的翻譯策略與方法
28、英譯詩歌韻律的定量對(duì)比分析
29、功能對(duì)等理論視角下魯迅小說《藥》《孔乙己》《**》兩個(gè)英譯本的對(duì)比研究
30、奈達(dá)功能對(duì)等視角下對(duì)《瓦爾登湖》兩個(gè)中譯本的對(duì)比研究
31、語義翻譯/交際翻譯視角下文化特色語的翻譯
32、從關(guān)聯(lián)理論看《了不起的蓋茨比》的兩個(gè)漢譯本
33、目的論視角下的《三體》英譯研究
34、性別與翻譯：從女性主義翻譯觀對(duì)比分析《飄》的兩譯本
35、目的論指導(dǎo)下的《舌尖上的中國》菜名英譯策略
英文專業(yè)論文題目篇四
1信息技術(shù)在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的重要性
我們邁進(jìn)了信息社會(huì),在信息社會(huì)中,教育教學(xué)也必須符合客觀的社會(huì)規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術(shù),尤其是在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,要想面對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績,就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會(huì)計(jì)教學(xué)最大程度符合信息社會(huì)的高速發(fā)展,有利于推進(jìn)中職會(huì)計(jì)教學(xué)的改革進(jìn)程。在教學(xué)中,對(duì)比會(huì)計(jì)教學(xué)的實(shí)踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來專業(yè)性較強(qiáng)、內(nèi)容較為枯燥的會(huì)計(jì)教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
2在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)注意的問題
在正常的教學(xué)活動(dòng)中,教師們?cè)絹碓街匾曅畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動(dòng)聽的音樂、趣味性更強(qiáng)的動(dòng)畫來傳遞知識(shí),信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會(huì)計(jì)教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點(diǎn)依然是教師和學(xué)生的互動(dòng),這種互動(dòng)必須是語言和動(dòng)作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動(dòng)提升到更為貼切的一個(gè)層次。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進(jìn)行有效的融合。
3信息技術(shù)在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用
3.1多媒體教學(xué)實(shí)踐
中職學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力較為薄弱,再加上會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容理論性和算理性較強(qiáng),因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程時(shí),覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜難懂,很難提起學(xué)習(xí)興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動(dòng)的表達(dá)方式來營造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程可以從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程的興趣。通過多媒體設(shè)備和技術(shù),教師們可以將先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,將抽象知識(shí)具象化,使得課堂的整個(gè)教學(xué)思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們?cè)诮虒W(xué)過程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內(nèi)容由淺入深的進(jìn)行闡述,例如,在講授到上市公司對(duì)股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內(nèi)容時(shí),教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動(dòng)的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來分析上市和退市的相關(guān)知識(shí),將主動(dòng)退市和被動(dòng)退市的相關(guān)內(nèi)容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時(shí)事,也學(xué)到了相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐
當(dāng)今時(shí)代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個(gè)角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺(tái)式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機(jī)等各種終端進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的硬件設(shè)施,來為學(xué)生們提供一個(gè)更高效和寬松的學(xué)習(xí)的平臺(tái),使學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)會(huì)計(jì)時(shí)不受到地域和時(shí)間的限制。同時(shí)要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過各種網(wǎng)絡(luò)交流工具實(shí)現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網(wǎng)絡(luò)交流工具,有了這些交流平臺(tái),老師們?cè)诮虒W(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個(gè)重點(diǎn)就是“web電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò)電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò)電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達(dá)到會(huì)計(jì)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),最大限度地保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進(jìn)性:運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下的會(huì)計(jì)決策程序軟件和方法增強(qiáng)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)電子記賬方式也是教學(xué)重點(diǎn)之一,這個(gè)過程中,對(duì)于電子計(jì)算的應(yīng)用能力和軟件的操作能力使一項(xiàng)必要的考核內(nèi)容。
3.3模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐
會(huì)計(jì)專業(yè)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會(huì)計(jì)教學(xué)中,對(duì)于學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)一直都是教學(xué)重點(diǎn),只有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的實(shí)際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導(dǎo)致學(xué)生們所學(xué)的知識(shí)和實(shí)際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會(huì)計(jì)教學(xué)無疑是失敗的。因此,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中,無論學(xué)生的基礎(chǔ)能力如何,都應(yīng)該在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加大對(duì)學(xué)生們實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個(gè)以信息技術(shù)為核心的財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng),在這個(gè)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)當(dāng)中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生們模擬一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)較為真實(shí)的經(jīng)營場景,只有在這樣的場景中,學(xué)生們才能夠了解到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)狀況,通過這種模擬場景的親身體驗(yàn),在無形中可以鍛煉學(xué)生們分析數(shù)據(jù)的能力和實(shí)際操作能力,在這個(gè)過程中,教師們充當(dāng)?shù)氖墙虒W(xué)的指導(dǎo)者而不是教學(xué)的主導(dǎo)者。通過模擬實(shí)踐,使學(xué)生們培養(yǎng)出良好的實(shí)際操作能力,這樣就為以后的工作打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
4結(jié)語
隨著信息技術(shù)應(yīng)用在整個(gè)社會(huì)的普及,中職學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流選擇在教學(xué)中納入現(xiàn)代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識(shí),中職學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)到應(yīng)該掌握的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
英文專業(yè)論文題目篇五
2、英語學(xué)習(xí)詞典中形容詞源強(qiáng)化詞的處理研究
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動(dòng)句的語篇功能分析
4、語調(diào)對(duì)揭示英語聽力材料中隱含信息的作用
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯
6、從功能對(duì)等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯
7、評(píng)價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究
8、基于會(huì)話原則對(duì)情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對(duì)比研究
13、從漢譯英看漢語對(duì)中式英語產(chǎn)生的影響
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤
16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)
18、莫言作品在英語世界的譯介
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析
22、奧巴馬就職演說與上海科技館演講系統(tǒng)功能語法對(duì)比分析
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動(dòng)詞使用特征的對(duì)比研究
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略
25、英語介詞短語功能識(shí)別及其在翻譯中的應(yīng)用
26、ted文化交流類演講的概念功能分析
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究
28、海事新聞中的詞匯銜接研究
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評(píng)性分析
33、羅格和奧運(yùn)開幕致辭的預(yù)設(shè)觸發(fā)語研究
34、淺談?dòng)h禮貌原則的差異
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動(dòng)詞名化現(xiàn)象
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動(dòng)詞的認(rèn)知研究
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究
41、美國20總統(tǒng)競選辯論中情態(tài)附加語的人際意義分析
42、nba即席解說的人際意義研究
43、奧巴馬總統(tǒng)醫(yī)療改革演講的批評(píng)話語分析
44、基于語料庫的中國學(xué)者和英語母語學(xué)者英文經(jīng)濟(jì)管理類論文模糊限制語使用對(duì)比研究
45、模糊修辭的語用功能
46、英語身體詞匯一詞多義的概念隱喻分析
47、英漢基本顏色詞跨范疇現(xiàn)象對(duì)比研究
48、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究
49、解構(gòu)視角下翻譯中的二元對(duì)立分析
50、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究
英文專業(yè)論文題目篇六
1、事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題及解決對(duì)策
2、銀行業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)路徑探析
3、中國上市銀行的風(fēng)險(xiǎn)收益研究
4、論我國會(huì)計(jì)規(guī)范與國際慣例的協(xié)調(diào)
5、破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論探討
6、論我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的利潤操縱及防范
7、我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)責(zé)任限定的探討
8、資產(chǎn)負(fù)債表視角下的公允價(jià)值會(huì)計(jì)順周期效應(yīng)研究
9、公允價(jià)值在金融工具會(huì)計(jì)計(jì)量中的應(yīng)用
10、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新問題的探討
11、油田企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)成本控制體系建構(gòu)思路探析
12、新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題的探討
13、做好醫(yī)院財(cái)務(wù)審核工作的探討
14、法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)探索
15、司法會(huì)計(jì)鑒定在刑事訴訟中的應(yīng)用研究
16、獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀及對(duì)策探析
17、高職會(huì)計(jì)課程中學(xué)生綜合能力培養(yǎng)教學(xué)研究
18、高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用探析
19、電力公司財(cái)務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策
20、電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
21、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
22、農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究
23、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析
24、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐
25、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會(huì)計(jì)研究
26、事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措
27、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究
28、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索
29、綠大地欺詐上市成功的原因分析
30、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考
31、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例
32、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢
33、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析
34、淺談我國會(huì)計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對(duì)策略
35、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理制
36、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能
37、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告
38、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策
39、淺析會(huì)計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系
40、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施
41、“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究
42、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施
43、管理會(huì)計(jì):基本理論、內(nèi)容與方法
44、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角
45、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式
46、對(duì)海外施工項(xiàng)目責(zé)任成本管理的探討
47、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索
48、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)
49、析高校會(huì)計(jì)文化的內(nèi)蘊(yùn)
50、實(shí)踐教學(xué)下成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法的改進(jìn)
51、高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討
52、體驗(yàn)式教學(xué)在“會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質(zhì)訓(xùn)練”中的應(yīng)用
53、淺談提升會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)效果心得
54、高職會(huì)計(jì)專業(yè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程改革探究
55、中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革探析
56、中職國家示范校建設(shè)背景下學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐技能水平提升策略研究與實(shí)踐
57、高職院校企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)課程開發(fā)的研究
58、會(huì)計(jì)“專家”走進(jìn)高職會(huì)計(jì)課堂之我見
59、山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才交流資料--合同能源管理財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)問題分析
60、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略研究
61、化學(xué)工業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
62、電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究
63、我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策研究
64、會(huì)計(jì)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育淺析
65、管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系在管理會(huì)計(jì)發(fā)展中的地位和作用
66、美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
67、涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益
68、生態(tài)成本對(duì)露天礦最終境界的影響
69、露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃
70、淺議國外工程項(xiàng)目管理中成本控制問題
71、基于成本風(fēng)險(xiǎn)控制的礦建項(xiàng)目材料采購新對(duì)策
72、聯(lián)合沃爾比重評(píng)分法與杜邦財(cái)務(wù)分析法構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究
73、自助終端結(jié)算的醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)踐與探討
74、淺析公立醫(yī)院新財(cái)會(huì)制度下財(cái)務(wù)管理分析與解讀
75、新形勢下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑研究
76、淺析司法會(huì)計(jì)在檢察工作中的重要作用
77、財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)存在的問題及改革措施研究--以xxx為例
78、小議我國高校會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和防范
79、淺談高校構(gòu)建智能化財(cái)務(wù)管理軟件的必要性
80、對(duì)當(dāng)前高校在完善會(huì)計(jì)制度過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策探討
81、技術(shù)應(yīng)用型大學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革與探討
82、會(huì)計(jì)職業(yè)教育存在的不足及對(duì)策
83、高職會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化策略探析
84、對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)方法的探究
85、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)模式的研究
86、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題及建議
87、論如何做好會(huì)計(jì)檔案管理工作
88、勝利露天煤礦成本控制管理措施
89、基于信息化環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方向
90、基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)分析研究
91、煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理研究
92、淺析管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用
93、中小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題及對(duì)策探討
94、會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用管窺
95、現(xiàn)代酒店企業(yè)的成本控制管理
96、行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)問題與改進(jìn)措施探討
97、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究
98、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施
99、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例
100、論技能競賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的'影響
101、我國能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估
102、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析
103、中國制造對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示
104、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析
105、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析
106、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展
107、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理
108、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
109、貨幣資金內(nèi)部控制探討
110、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題
111、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
112、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
113、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討
114、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究
115、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
116、對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討
117、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
118、z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
119、會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究
120、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
121、cfo績效評(píng)價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角
122、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容
123、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理
124、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例
125、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究
126、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
127、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇
128、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
129、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議
130、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響
131、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究
132、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例
133、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
134、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用
135、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
136、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
137、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
138、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景
139、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
140、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)
141、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討
142、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系
143、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
144、電力工程施工管理中的成本控制分析
145、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究
146、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例
147、高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究
148、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
149、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算
150、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
英文專業(yè)論文題目篇七
中國家電企業(yè)家電市場(亦可其它領(lǐng)域)“價(jià)格戰(zhàn)”問題的調(diào)查(案例)分析和研究
客戶關(guān)系管理關(guān)系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調(diào)查(案例)分析和研究
中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調(diào)查(案例)分析和研究
營銷策略(產(chǎn)品策略價(jià)格策略分銷策略促銷策略)
零售業(yè)市場營銷研究(定位戰(zhàn)略等方面)
轉(zhuǎn)型時(shí)期中國企業(yè)營銷升級(jí)對(duì)策研究
中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究
世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新
企業(yè)競爭力與競爭策略研究
品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究
當(dāng)前廣告活動(dòng)的新特點(diǎn)新變化
網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路戰(zhàn)略策略研究
消費(fèi)者行為與企業(yè)營銷研究
旅游業(yè)房地產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)營銷研究
非營利組織營銷活動(dòng)的特點(diǎn)戰(zhàn)略策略
市場調(diào)研的應(yīng)用或案例分析
企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
博弈論等經(jīng)濟(jì)理論在市場營銷中的應(yīng)用
市場營銷中的數(shù)量模型分析
品牌定位品牌個(gè)性與品牌傳播研究;
中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
將邁克爾波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析模型應(yīng)用于具體行業(yè)。
品牌傳播中的信用問題研究。
中小企業(yè)營銷信息平臺(tái)構(gòu)建。
中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析
促銷組合策略及其運(yùn)用
行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實(shí)例和實(shí)證
行業(yè)營銷競爭分析(實(shí)例，如：移動(dòng)通訊業(yè)國有四大銀行與新興股份制銀行等)
企業(yè)營銷危機(jī)(實(shí)例分析理論研究)
中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新
廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析
跨國公司中國本地化營銷分析
大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)研究
廣東中小企業(yè)素質(zhì)的測評(píng)方法與實(shí)證分析
企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之關(guān)系
外商投資區(qū)位的空間變動(dòng)研究
企業(yè)決策與控制的相互關(guān)系問題研究
有關(guān)房地產(chǎn)問題的研究
中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對(duì)策
英文專業(yè)論文題目篇八
270、會(huì)計(jì)人生的“領(lǐng)軍夢”
271、《酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》實(shí)踐教學(xué)改革探析
272、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇管制的探討
273、會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題探討
274、會(huì)計(jì)國際化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨向探討
275、反傾銷會(huì)計(jì)問題與對(duì)策
276、對(duì)財(cái)會(huì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)的探討
277、試論現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展
278、論財(cái)務(wù)報(bào)告的充分披露
279、cfo與企業(yè)價(jià)值管理
280、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
281、erp系統(tǒng)分析
282、獨(dú)立董事制度與投資者利益保護(hù)
283、論企業(yè)增長潛力分析
284、試析我國企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位與改善
285、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問題研究
286、貨幣資金內(nèi)部控制探討
287、論信息不對(duì)稱與稅收征管
288、收益法在無形資產(chǎn)評(píng)估中的應(yīng)用
289、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用
290、加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式
291、論合并會(huì)計(jì)報(bào)表的幾個(gè)問題
292、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢
293、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度的探討
294、企業(yè)應(yīng)收賬款融資方式探討
295、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能
296、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討
297、論人力資源的衡量方法
298、論中國特色的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
299、現(xiàn)階段審計(jì)獨(dú)立性問題研究
300、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響
301、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注
302、對(duì)我國上市公司會(huì)計(jì)管制問題的思考
303、解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化安全問題的對(duì)策
304、手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之比較
305、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響
306、固定資產(chǎn)折舊方法的選擇與納稅籌劃之關(guān)系探討
307、會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策
308、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)與論文環(huán)節(jié)的問題及對(duì)策探討
309、構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的思考
310、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
311、如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制
312、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
313、合并會(huì)計(jì)報(bào)表若干問題研究
314、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會(huì)計(jì)的發(fā)展方向
315、資產(chǎn)減值的探討
316、中外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架比較研究
317、中日會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問題比較研究
318、會(huì)計(jì)集中核算的利弊分析
319、淺議會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度
320、我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則等效問題研究
321、我國資產(chǎn)評(píng)估中的問題及對(duì)策探討
322、淺談會(huì)計(jì)電算化檔案管理
323、新舊合并報(bào)表規(guī)定的比較
324、小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督
325、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問題的探討
326、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征及其應(yīng)用
327、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式
328、“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究
329、內(nèi)部控制規(guī)范的國際比較與借鑒
330、對(duì)會(huì)計(jì)委派制的完善設(shè)想
331、淺議我國上市公司的股利政策
332、全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍:從會(huì)計(jì)專家到改革先鋒
333、綠大地欺詐上市成功的原因分析
334、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題
335、××公司會(huì)計(jì)報(bào)表分析
336、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索
337、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與推薦
338、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)建立校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
339、淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
340、新審計(jì)準(zhǔn)則下注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性研究
341、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性問題研究
342、我國上市公司財(cái)務(wù)治理所存在的問題及對(duì)策
343、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析
344、國有企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制
345、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在我國的應(yīng)用及其改善
346、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探
347、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究
348、論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)與企業(yè)的再融資行為
349、我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革若干問題研究
350、淺談對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理解和運(yùn)用
351、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
352、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國的適用性研究
353、試論中國會(huì)計(jì)的國際化
354、淺議現(xiàn)代企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的合理化
355、我國審計(jì)收費(fèi)制度現(xiàn)狀與原因分析
356、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響
357、論固定資產(chǎn)加速折舊
358、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則的比較
359、關(guān)于經(jīng)營者業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)問題的探討
360、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
361、企業(yè)信息化的資料
362、對(duì)建立我國會(huì)計(jì)目標(biāo)問題的探討
363、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析
364、試論入世對(duì)我國資產(chǎn)評(píng)估業(yè)的挑戰(zhàn)
365、企業(yè)籌資決策相關(guān)問題探討
366、試述降低成本的好處和途徑
367、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
368、我國政府會(huì)計(jì)國際趨同問題的`思考
369、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)問題探討
370、建立我國金融工具會(huì)計(jì)的探討
371、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的國際比較研究
372、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例
373、項(xiàng)目投資決策中資本成本的確定問題探討
374、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
375、大股東對(duì)中小股東的剝奪問題研究
376、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量
377、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景
378、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則超載問題探討
379、企業(yè)合并基本會(huì)計(jì)方法在我國的應(yīng)用問題研究
380、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析
381、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理
382、企業(yè)融資成本問題探討
383、如何利用信息技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
384、公允價(jià)值在我國的應(yīng)用問題研究
385、試論無形資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的問題
386、普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問題與對(duì)策
387、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管
388、個(gè)人所得稅的納稅籌劃
389、erp與會(huì)計(jì)電算化
390、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
391、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與推薦--以z校為例
392、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析和解決辦法
393、企業(yè)績效評(píng)價(jià)問題的研究
394、論會(huì)計(jì)工作的新重點(diǎn)——控制與服務(wù)
395、企業(yè)內(nèi)部控制失效的分析與診斷
396、對(duì)上市公司盈余管理現(xiàn)象的思考
397、以突顯潛力為核心強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)力度
398、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理
399、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢
400、非營利組織財(cái)務(wù)管理問題探討
401、建立我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的思考
402、成本控制問題研究
403、納稅人權(quán)利及其保障初探
404、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策
405、論公允價(jià)值在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用
406、淺談會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德
407、中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的原則研究
408、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德初探
409、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
410、試論新形勢下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德
411、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳
412、電子商務(wù)會(huì)計(jì)問題探討
413、關(guān)于××公司應(yīng)收賬款管理問題的研究
414、上市公司信息披露政策研究——基于財(cái)務(wù)分析目的
415、我國上市公司融資風(fēng)險(xiǎn)探析
416、企業(yè)成本管理的要求對(duì)選擇成本計(jì)算方法的影響
417、現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析
418、應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響
419、公司并購前后績效比較研究
420、關(guān)于高校會(huì)計(jì)教育存在問題的幾點(diǎn)思考
421、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析
422、人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)施探討
423、對(duì)海外施工項(xiàng)目職責(zé)成本管理的探討
424、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響
425、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)
426、電算化條件下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的深度利用問題
427、企業(yè)如何構(gòu)建計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
428、試論我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的完善
429、確立公司資本結(jié)構(gòu)應(yīng)注意的幾個(gè)問題
430、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角
431、關(guān)于會(huì)計(jì)信息披露問題的探討
432、關(guān)于財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)方法的探討
433、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問題的思考
434、談合并財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀思路
435、加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德建設(shè)
436、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)分析影響的研究
437、公司價(jià)值衡量指標(biāo)比較與分析
438、所得稅準(zhǔn)則與公司稅收籌劃
439、電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)用印的管理
440、公共財(cái)務(wù)管理與政府會(huì)計(jì)改革
441、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響
442、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理的若干問題探討
443、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告
444、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系
445、談分析程序在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中的應(yīng)用
446、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理
447、論公允價(jià)值在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)用
448、論人力資源在企業(yè)中的地位
449、論會(huì)計(jì)計(jì)量模式的選擇
450、關(guān)于所得稅會(huì)計(jì)理論問題的研究
451、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例
452、影響企業(yè)成本高低的因素分析
453、公司控制權(quán)安排與經(jīng)營效率
454、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成原因及防范
455、對(duì)我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考
456、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)
457、中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問題研究的比較透視與展望
458、建構(gòu)主義教學(xué)理論在高職會(huì)計(jì)教學(xué)中的運(yùn)用
459、試論會(huì)計(jì)誠信
460、淺談企業(yè)的現(xiàn)金管理
461、電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策研究
462、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索
463、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例
464、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策
465、it環(huán)境下內(nèi)部控制的重點(diǎn)
466、公允價(jià)值與會(huì)計(jì)信息可靠性要求的關(guān)系探討
467、企業(yè)不斷持續(xù)改善的方法體系的建立
468、試論企業(yè)合并方法的選擇
469、試論我國會(huì)計(jì)管理體制的改革
470、淺談謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用
471、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究
472、中小企業(yè)融資策略探討
473、管理會(huì)計(jì):基本理論資料與方法
474、企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析
475、我國資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系的構(gòu)建探析
476、it治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)問題研究
477、財(cái)務(wù)分析中幾個(gè)問題的研究
478、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式
479、大股東掏空行為規(guī)制與中小投資者利益保護(hù)
480、會(huì)計(jì)要素及其結(jié)構(gòu)問題研究
481、次級(jí)債危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
482、農(nóng)村群眾企業(yè)改制中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理由
483、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
484、論會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀與改善
485、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考
486、對(duì)我國會(huì)計(jì)管理體制的探討
487、資產(chǎn)負(fù)債觀及其在我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用
488、論會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用
489、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題的探討
490、我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題探討
491、提高會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的思考
492、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的識(shí)別
493、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇
494、論會(huì)計(jì)職業(yè)決定
495、淺談企業(yè)的誠信管理
496、關(guān)于會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討
497、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析
498、z公司內(nèi)部控制改善研究
499、財(cái)務(wù)腐敗的生成機(jī)制及治理
500、新制造環(huán)境的變化對(duì)成本會(huì)計(jì)的影響及應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策
英文專業(yè)論文題目篇九
摘要：時(shí)代是不斷發(fā)展的，每一個(gè)時(shí)代其主流趨勢是不同的，所以在時(shí)代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)的更新。在信息時(shí)代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時(shí)代，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新管理工作的實(shí)行提供幫助。
關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；創(chuàng)新管理
在社會(huì)不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。但部分企業(yè)因?yàn)槎嘀匾蛩氐挠绊?，?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在的問題
信息時(shí)代與以往的時(shí)代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對(duì)信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí)淡薄
在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實(shí)力開展各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會(huì)受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對(duì)資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)部門，并組建了專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作小組。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的過度重視，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對(duì)這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識(shí)，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識(shí)更是淡薄，在意識(shí)匱乏的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的落實(shí)自然不盡如人意。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度不健全
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分的重視，在對(duì)此工作投入大量精力的同時(shí)，與之有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作就受到了忽視。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展，能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一工作更好地落實(shí)，但部分企業(yè)并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，因此企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，與當(dāng)前的信息時(shí)代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時(shí)代分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時(shí)歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會(huì)制約這一工作的開展，因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法較為落后
在對(duì)企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對(duì)勞動(dòng)力的需求較大，而且出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時(shí)、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會(huì)發(fā)展不相符。
（四）缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員在開展工作過程中，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在工作過程中不思進(jìn)取，在時(shí)代變化過程中依然堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員也沒有對(duì)時(shí)代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理這一工作的實(shí)際作用發(fā)揮出來。
二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理對(duì)策
信息時(shí)代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展對(duì)其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，并對(duì)這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時(shí)代相符。本文就信息時(shí)代下如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理理念
在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識(shí)，樹立新的管理意識(shí)，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，對(duì)此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理論知識(shí)，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識(shí)中形成信息化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理氛圍。
（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理制度
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：第一，對(duì)管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與企業(yè)的每個(gè)部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并不單是會(huì)計(jì)這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會(huì)計(jì)管理工作。第二，對(duì)信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展對(duì)人力的需求降低，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對(duì)歸檔的時(shí)間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法
在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運(yùn)行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時(shí)，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)窗口有所增加，在多窗口審計(jì)下，審計(jì)工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的分析與評(píng)價(jià)更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，實(shí)行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會(huì)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)淡薄，對(duì)先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對(duì)這樣的情況，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理素質(zhì)人員。
結(jié)束語
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的作用是不容忽視的，因此在時(shí)代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視，同時(shí)還應(yīng)對(duì)此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會(huì)發(fā)展需求。
參考文獻(xiàn)：
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23、 銀行非行政區(qū)域化研究――__銀行改組設(shè)想
24、 企業(yè)規(guī)模與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系――__企業(yè)的成長史
25、 民營企業(yè)遭遇“反傾銷”之后――__企業(yè)的案例
26、 __型企業(yè)的成長之路――以__企業(yè)為例
27、 服務(wù)型企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究――以__企業(yè)為例
28、 __企業(yè)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略研究
29、 會(huì)展企業(yè)經(jīng)營模式研究――以___為例
30、 手機(jī)消費(fèi)的特點(diǎn)與趨勢
31、 人口老齡化引起的消費(fèi)行為變化
32、 政府采購制存在的問題與出路――以___為例
33、 監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)與功能研究――“__”的實(shí)踐
34、 “末位淘汰制”在__型企業(yè)的應(yīng)用――__企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
35、 便利店的興衰規(guī)律――__地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)
36、 小區(qū)物業(yè)管理的特色研究――以__小區(qū)為例
37、 小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的性質(zhì)與運(yùn)作模式――以__小區(qū)為例
38、 資源枯竭型企業(yè)的“二次改制”――以__企業(yè)為例
39、 資源枯竭型企業(yè)的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”――以__企業(yè)為例
40、 資源枯竭枯竭型企業(yè)與城市的協(xié)同發(fā)展――__的案例與分析
41、 沿海水域資源的合理利用――__沿海水域資源管理中的問題與出路
42、 “一股獨(dú)大”上市公司存在的問題與出路――以__公司為例
43、 母子公司模式國有企業(yè)的特點(diǎn)與問題――以__集團(tuán)為例
44、 mbo在國有企業(yè)改制中作用――___比較研究
45、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)“扁平化”的由來及適應(yīng)性――__企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
46、 非營利組織的特點(diǎn)與適應(yīng)范圍――__比較研究
47、 “學(xué)習(xí)型組織”的實(shí)質(zhì)與發(fā)展――以__組織為例
48、 “獵頭公司”成功的秘訣――__企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
49、 法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中的作用――以__企業(yè)為例
50、 “孫子兵法”與企業(yè)經(jīng)營――__案例