通過撰寫心得體會，可以加深對所學知識和經(jīng)驗的理解和消化。合理安排時間和內(nèi)容是寫好總結的前提條件。在這里，我們分享一些精選的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 勞動勞模精神心得體會篇一
勞模就是一面顯明的旗幟。勞模的模范事跡對廣闊職工群眾是一種特別現(xiàn)實、特別直觀的教化和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣揚模范事跡、推廣典型閱歷，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的深厚氛圍，旗幟顯明地激勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我留意做好“四個結合”。
一、結合實際狀況學。不同的工作狀況不同，任務不同、特點也不相同；即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又校裔槍ぷ鞯牟煌攸c和實際狀況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進閱歷，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力氣。——腹有詩書氣自華。面對新狀況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新學問、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己剛好發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培育深厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)建出來的鮮活閱歷和勝利做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱忱，激發(fā)創(chuàng)建活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，激昂精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增加提高自身素養(yǎng)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的詳細狀況，仔細分析自己的優(yōu)長和不足，比照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習安排和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增加信念，用典型的閱歷提高素養(yǎng)，用典型的業(yè)績激昂精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的詳細行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的`工作不盡相同，詳細擔當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增加學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合詳細崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特殊是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的勸服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增加學習的實效性。仔細學習深刻領悟勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美妙的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注意搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素養(yǎng)、工作實力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、大張旗鼓、堅韌拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身主動性、主動性和創(chuàng)建性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教化事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動勞模精神心得體會篇二
勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來，一代又一代先進模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風貌。
勞模精神引領時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，持續(xù)增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發(fā)揚成績、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。
在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣，就是要學習他們忠于黨和人民的偉大情懷，學習他們堅信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設。
從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領導下，為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
勞動勞模精神心得體會篇三
【編輯按】對照“勞模”擇優(yōu)而從，淬煉“無私奉獻”的品格…小編為您整理了《感悟勞模勞動工匠精神
心得體會
》，給您在日常工作學習中借鑒。近日，習近平總書記在出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會時強調(diào)：“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣?！眲趧幽７妒莿趧诱咧械膬?yōu)秀人物，是各行各業(yè)勞動者的杰出代表。黨員干部要自覺對標對照對表“勞?！保⒆惚韭殟徫慌嘤龕蹗従礃I(yè)的情懷、淬煉無私奉獻的品格、錘煉追求創(chuàng)新的膽識，用實際行動點亮新時代新征程。
對標“勞模”見賢思齊，培育“愛崗敬業(yè)”的情懷。鮮花因汗水而綻放，事業(yè)因奮斗而勃興。受表彰的勞模和先進工作者無不是干一行愛一行、鉆一行精一行的典范，在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業(yè)績?？照務`國，實干興邦。黨員干部要自覺對標“勞?！币娰t思齊，無論身處什么崗位都堅持把崗位當作戰(zhàn)場、把工作當作事業(yè)、把辛苦當作磨煉，培育愛崗敬業(yè)的情懷，堅持以崇高的職業(yè)操守、以精湛的工匠精神，干一行愛一行精一行，腳踏實地、辛勤勞動。要認真學習黨和創(chuàng)新理論和專業(yè)知識，不斷鉆研和提高業(yè)務水平，在學習中實踐，在實踐中學習，爭當業(yè)務精湛本領過硬的標兵，在平凡崗位上干出不凡業(yè)績。要積極賡續(xù)傳承“工匠精神”，下足“繡花功夫”踐行初心使命，用奮斗鑄就黨和國家事業(yè)的輝煌，用精準精細服務提升人民群眾幸福感獲得感安全感。
對照“勞?！睋駜?yōu)而從，淬煉“無私奉獻”的品格。山高自有客行路，水深自有渡船人。受表彰的勞模和先進工作者正如為民服務的“擺渡者”，他們沒有豐功偉績，沒有轟轟烈烈的壯舉，在平凡崗位上無私奉獻，舍小家而顧大家，展現(xiàn)著一種偉大的無我境界。黨員干部要自覺對照“勞?！睋駜?yōu)而從，在為民服務實踐中淬煉無私奉獻的品格，堅持人民至上、人民立場，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多謀民生之利，多解民生之憂，始終保持同人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，堅持從群眾關切點出發(fā)精準發(fā)力，努力做好為民服務的“擺渡人”。要在遇到各種困難和風險時，敢于走在人民的前面，勇于挑起身上的擔子，堅持以“水滴石穿”的堅韌，沖破一切困境，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，用無私奉獻的大愛點亮萬家燈火，照亮人民群眾的幸福生活之路。
對表“勞?！绷幧嫌?，錘煉“追求創(chuàng)新”的膽識。事業(yè)只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。受表彰的勞模和先進工作者都有自己的一技之長和拿手絕活，是本專業(yè)和本行業(yè)的標桿，是大家學習的榜樣、追趕的目標。敢闖敢試、敢為人先從古至今都是被人們弘揚傳承的可貴精神，也是勞模精神的特質(zhì)。黨員干部要自覺對表“勞?！绷幧嫌?，錘煉追求創(chuàng)新的膽識，堅持干字當頭打硬仗、實字為先抓落實，拿出闖勁，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，攻克難關，真正把黨的號召轉(zhuǎn)化為自覺行動，做在勇于擔當作為中追求創(chuàng)新的“探路人”。要堅持深入到基層一線、發(fā)展一線、改革攻堅現(xiàn)場苦干實干巧干，圍繞解決人民群眾的煩心事揪心事操心事，大膽提出新的更好的解決辦法，積極嘗試創(chuàng)新，努力形成更多更好的創(chuàng)新成果惠及人民群眾，用勞動與創(chuàng)新書寫新時代的華章。
感悟勞模勞動工匠精神心得
學習勞模精神勞動精神工匠精神心得體會
弘揚勞模勞動工匠精神心得體會
學習勞模、勞動、工匠精神心得體會
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會
勞動勞模精神心得體會篇四
【編輯按】點燃“勞模精神”這把柴，要建造終身學習、永攀高峰的“助燃器…小編為您整理了《弘揚勞模勞動精神
心得體會
1500字》，給您在日常工作學習中借鑒。近日，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發(fā)表重要講話強調(diào)：“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的?！?BR> 我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，必須緊緊依靠各行各業(yè)的社會主義建設者、勞動者、愛國者，激勵廣大勞動群眾弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，切實發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而團結統(tǒng)一、開拓進取、拼搏奮斗。廣大黨員干部，尤其是組工干部作為人民群眾、領導干部的思想引領者、行動帶動者、隊伍組織者，必須要以身作則，點燃、點旺“勞模精神”這把柴，以實際行動匯聚燎原之勢，照亮新時代偉大征程。
若不是因為“眼里有光芒”，又怎會始終堅持高度的認真專注？組織部門的工作蘊含在各黨政機關干部工作、組織工作、人才工作之中，組工干部的辛勞付出蘊藏在每個領導干部、公務員、黨員的“幕后”。組工干部一定要有甘為人梯、甘當綠葉、甘于奉獻的情懷，“心中有丘壑，眼里存山河?！币诟鼽h員干部進退留轉(zhuǎn)中找準自己的定位，在黨務工作中堅定正確的方向。發(fā)揚勞模精神，煥發(fā)勞動熱情，不計較個人的名利得失，把愛崗敬業(yè)落到實處，將無私奉獻、為黨的事業(yè)奮斗終身轉(zhuǎn)化為自覺動力。
點燃“勞模精神”這把柴，要建造終身學習、永攀高峰的“助燃器”?！爸稳苏弑叵茸灾巍！苯M工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，要想把黨員干部這個龐大的群體管理好、帶領好、組織好，首先組工干部自身必須要將自己的隊伍建設好、維護好、保障好?！按蜩F還需自身硬?！苯M工干部要注重自身思想與能力的提升，加強黨的政治理論、方針路線的學習，用科學的思想理論武裝頭腦、指導實踐，用高超的群眾方法服務人民、引導干部。務必做到以身作則、身體力行、率先垂范，帶頭貫徹落實好黨的各項方針政策，
總結
經(jīng)驗教訓，并指導、監(jiān)督各黨政機關、領導干部推進執(zhí)行，保證全黨“上下一盤棋、全民一條心”，切實提高國家政策法治的執(zhí)行力與貫徹力。同時在日常工作中，要培養(yǎng)組工干部善于學習、勤于思考的優(yōu)良習慣，堅持終身學習，及時更新先進理論和方法技巧，保證與時俱進、不斷進步、永攀高峰，實現(xiàn)學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用，對全體黨員干部起到鞭策激勵、模范帶頭作用。
茍周于是，不必循舊?！边@就要求廣大黨員干部、組工干部要從根本上破除因循守舊思想，不能僅僅因為怕出錯、怕?lián)熑危桶床烤桶嗍冀K按照陳規(guī)窠臼機械地完成任務，而是要切實以群眾的需求、發(fā)展的大局為根本導向，有利于增強群眾幸福感、安全感、獲得感的事情要積極創(chuàng)新，有利于推進國家總體戰(zhàn)略布局的事情要敢于創(chuàng)新，將解決實際問題作為根本任務，秉持創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新意識，營造容錯環(huán)境，敢于試錯、鼓勵創(chuàng)新、突出實效，切實發(fā)揮創(chuàng)新的第一動力作用。
弘揚勞模勞動工匠精神心得體會
弘揚勞模精神心得體會范文
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會
弘揚勞模勞動工匠三種精神心得體會
學習弘揚勞模精神心得體會
勞動勞模精神心得體會篇五
北宋著名文學家歐陽修的文章《賣油翁》字句精短，卻講了一個蘊含著豐富哲理的故事，文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”一句最經(jīng)典，油自錢孔淋入葫蘆之中，而油絲毫沒有挨著錢孔邊緣，很有畫面感，也是這篇古文的核心所在。仔細琢磨，其實賣油翁的精神實質(zhì)，就是我們時代所需要的工匠精神。
賣油翁的精神，是一種精益求精的工匠精神。細品賣油翁的精神，它不僅是熟能生巧，而是一種對本職工作的熱愛，是把簡單的工作做到極致的追求。自古以來，中國似乎從來不缺少工匠，以及工匠們追求的工匠精神。數(shù)千年的文明史，其實就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的，他們的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅經(jīng)典字畫里，無論時代如何變遷，那種工藝之美、手法之精、匠心之獨特，都給我們留下了深刻的印象，始終是我們的驕傲，是民族文化的物化和血脈傳承。
賣油翁的工匠精神，有著很強的現(xiàn)實意義。工匠者，無他，惟手熟爾。賣油翁是一個處于社會底層的普通人，日復一日地做著簡單的事，但他能在最枯燥的事情中，做出興趣，做出標桿，就成了一種精神。三百六十行，行行出狀元。隨著時代的發(fā)展，社會分工越來越細，每一行都需要人來做，每一行都需要像賣油翁這樣的職業(yè)精神。細品賣油翁的精神內(nèi)涵，它是一種專注，是把本職工作做好的執(zhí)著;它是一種耐心，以精雕細琢去對待工作;它是一種淡然，拋棄名利，一心只想把事情做好;它是一種精細，在不斷超越自我中彰顯價值。
工匠精神在于傳承和發(fā)展。人類的文明始終在延續(xù)中發(fā)展，我們現(xiàn)在所看到的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，就是一種口口相傳和手手相傳，在一代代傳承中不斷精進和發(fā)展，在一次次自我否定中求得新的突破。我們現(xiàn)在所看到的經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富，其實就是建立在工匠精神基礎之上的發(fā)展。試想，如果沒有工匠精神的傳承，我們吃的將永遠停留在茹毛飲血上，我們穿的仍然是樹皮茅草，我們住的一直是簡易窩棚，我們用的可能還是簡陋工具。因為沒有工匠精神，就不可能有“錢不濕”的效果，就沒有科學技術的飛速發(fā)展，我們的嫦娥五號、奮斗者號、6g技術更是無從談起。
黨員干部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來，中國經(jīng)濟突飛猛進，成為當今世界第二大經(jīng)濟體，而取得這樣的成就，離不開具有賣油翁精神的大國工匠們。各行各業(yè)都需要技術領軍人物，沒有一支具有工匠精神的高素質(zhì)勞動者大軍，沒有強大的制造業(yè)，就沒有國家和民族的強盛。黨員干部身處飛速發(fā)展的時代，每一個人都不可能成為全才，但一定要成為本行業(yè)的行家里手，本專業(yè)的“賣油翁”，在本職崗位上煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，做一名高素質(zhì)的時代工匠，為建設社會主義現(xiàn)代化國家“添磚加瓦”。
勞動勞模精神心得體會篇六
一是要認真做好勞模工匠人物的服務管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷?！毙炝⑵胶汀暗赖履７丁毖Μ摀胃敝飨?，推薦系統(tǒng)內(nèi)先進職工代表擔任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔更多的社會責任，努力提高他們的政治待遇。推動《關于提高技術工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質(zhì)量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。
二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團結帶領人民進行革命、建設、改革各個歷史時期，廣大勞動模范以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌，為全國各族人民樹立了光輝的學習榜樣。在中國特色社會主義進入新時代，習近平總書記繼續(xù)鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學習，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”，一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，幫助他們發(fā)揮更大的價值。近年來，省國防工會發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻大的優(yōu)勢，組建陜西軍工勞模服務團，匯集先進人物的力量幫助企業(yè)攻堅克難，并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動，讓勞模變成名師，幫助青年職工掌握精湛技能，學習勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標準，將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創(chuàng)建標準之一，讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命，在崗內(nèi)崗外都積極發(fā)揮示范引領作用。
三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導廣大人民群眾向勞模工匠學習，以勞模工匠為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭創(chuàng)一流，建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時，更注重為廣大職工創(chuàng)造學習先進、爭當先進的良好環(huán)境。加大對職工的思想政治引領，推進黨的重要精神進企業(yè)進車間進班組，引導廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業(yè)之中，自覺做中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復興的主力軍。圍繞服務國防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任，積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽，在服務行業(yè)開展提質(zhì)增效勞動競賽，調(diào)動廣大職工勞動積極性，激發(fā)廣大職工勞動熱情。落實建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的要求，主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種，并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機制，激勵廣大職工苦練技術、增長本領、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
勞動勞模精神心得體會篇七
日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂"；見君一襲風雪骨，始信人間有謫仙"；，陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的'勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學習超越的勞模風采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領域的專家，一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說"；點滴工作皆學問立足崗位成專家"；，正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么？因為他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"；精益管理"；培訓項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，盡可能做到"；一專多能零缺陷"；，自己的專業(yè)要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人，給你一個崗位，你能不能適應？你會不會開展工作？這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題"；做好自己分管的工作，其他的用不著我管"；這個觀點對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1，365個0.99是0.025;每天多做0.1，365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一點點，就會超過別人一大截，成功的關鍵就在這0.01。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"；8+n，5+2"；的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功！
勞動勞模精神心得體會篇八
_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
勞動勞模精神心得體會篇九
五月是花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月；五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。勞動創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力，才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節(jié)則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發(fā)的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動的力量。
“五一國際勞動節(jié)”又稱“國際示威游行日”，是世界上80多個國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。每逢這一天，世界各國的勞動人民都要集會、游行，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動節(jié)，以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生活勞動創(chuàng)造。勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產(chǎn)勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創(chuàng)造性勞動的提升。正因如此，我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者，所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動為榮，弘揚勞模精神。
在此之前，我們應該認識到勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，我們都應踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，勞動者都會把勞動的內(nèi)涵發(fā)揮至近乎完美；不論是簡單勞動還是復雜勞動，勞動者都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動者，他們在我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變，隨著時間的成熟，人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長，見證學生的成功。他們傳授知識，教導學生如何做人?？梢哉f老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看，教書育人是教師的根本任務和職責，還是教師勞動最顯明最本質(zhì)的特征。教師作為生產(chǎn)勞動者，學生是勞動對象，同時又是勞動產(chǎn)品，教師的勞動手段和生產(chǎn)工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識，培養(yǎng)能力，還要塑造心靈，他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作，盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章，但學生的成就是對他們勞動最好的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞?！?，其中的全國勞動模范是中國勞動者最高的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產(chǎn)者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國著名的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。
對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內(nèi)心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優(yōu)秀品質(zhì)的勞動者的`心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現(xiàn)在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質(zhì)就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
勞動勞模精神心得體會篇十
曾多次教育學生：“物以類聚人以群分”，在現(xiàn)實生活中，你和誰在一起很重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉！今天有幸參加勞模座談會，再次受到觸動！王樂義書記，這位綠播天下、心系全國人民菜籃子的全國勞模的講話令人感動。董宜順、程效明、傅士祥、李紅等勞模的發(fā)言，給人啟發(fā)：
1，勞模離不開勞動！離開了勞動的勞模，不是真的勞模！
2，勞模就是帶頭的，就要凡事以身作則，保持自己的先進性！
3，勞模是發(fā)展的，有時代性，只有與時俱進，研究創(chuàng)新，才能成為時代的領跑者！
4，勞模是榮譽，也是動力，也會帶來壓力，真勞模就要敢于挑戰(zhàn)困難，努力工作不自滿！
5，勞模不僅是勞動模范，還應成為各方面的先行者，排頭兵，既能低頭拉車，又會抬頭看路！
6，勞模的榮譽是政府給的，作為勞模，更應自省自警自勵，更加嚴格的要求自己，全面提升自身素質(zhì)！
勞動勞模精神心得體會篇十一
憶起勞模，跳出腦海的是胸佩大紅花的五十年頭的勞模：王進喜、時傳祥，他們意志堅韌、干勁沖天，他們對待工作滿腔熱忱，兢兢業(yè)業(yè)，他們在平凡的崗位上創(chuàng)建出了不平凡的業(yè)績，他們是勞動人民中的楷模。說起勞模，我便想起了我的母校，想起了那里的兩位老師：莘塔小學的袁云美校長和陳彩虹老師，他們樸實、敬業(yè)，把自己全部的愛灑向了孩子，把自己全部的精力奉獻給了教化。他們是我們老師隊伍中的楷模，也是我們廣闊老師學習的榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的崇高精神，學習他們?yōu)槿藥煴?、誨人不倦的'師德風范，學習他們關愛學生、言傳身教的優(yōu)秀品質(zhì)，努力爭做一名“學高為師，身正為范”的華蜜老師。
陳老師把愛無私地給了孩子們，卻很少顧及自己的身體。那一年，她突發(fā)腰椎盤突出癥，為了不影響孩子們的學習，病情剛有好轉(zhuǎn)，她就回到了課堂。站著，站著，有時腰會突然沒力，她就趴在講臺上為學生上課;坐著，坐著，被腰椎壓迫的神經(jīng)會脹痛難忍，她就躺在兩個椅子上為學生批改作業(yè)。這一年的畢業(yè)考試，她所帶班級的語文成果全校第一。而她的腰椎卻因沒有得到剛好治療而落下了病根。骨關節(jié)的消炎藥已成為她的隨身常備藥，每次腰痛病發(fā)，就吃上一片，頂多再睡上一會兒，卻從不耽擱學生半節(jié)課。陳老師用自己的行動告知我們愛學生是教化之本，愛是一切教化的前提，有愛才會有真正的教化。
作為一名老師，我們應當專心經(jīng)營教化，用愛暖和童心，引領孩子沐浴陽光，引導孩子健康歡樂成長。愛是打開學生心靈的鑰匙，沒有愛就沒有教化。沒有愛，就沒有教化的華蜜生活。敬愛的老師們，讓我們在勞模精神的引領下，做一名華蜜的人民老師。
勞動勞模精神心得體會篇十二
勞模就是一面鮮亮的旗幟。勞模的榜樣事跡對廣闊職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。這幾天國網(wǎng)各個下屬公司努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氣氛，旗幟鮮亮地鼓舞和支持職工爭領先進榜樣、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為國網(wǎng)事業(yè)又好又快開展作奉獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同地區(qū)所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作開展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，投身技術革新、技術改變、技術創(chuàng)造，提高質(zhì)量和效益。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命。
二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。其從一言一行做起，通過勤奮扎實、富有成效地工作在工作樹立國網(wǎng)人的良好形象。
三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神鼓勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素養(yǎng)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和缺乏，對比勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“怎樣立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素養(yǎng)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。
四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的根底上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的.榜樣事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。認真學習深刻領會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏困難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素養(yǎng)、工作能力。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕實施，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。
勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價值的同時，也在創(chuàng)造著精神價值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財寶，也鑄就了永存史冊的精神財寶。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光榮;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。勞動價值觀念的進步永無止境，勞動的定義、勞模的含義以及勞模精神的內(nèi)核也在不斷變得豐富和深刻。我們所仰慕的，不僅是勞模取得的成績，更是從中呈現(xiàn)出來的一種精神;我們學習勞模，不僅要學習他們?nèi)〉贸晒姆▽?，更是要學習他們對待勞動的態(tài)度，用心去做好點點滴滴工作。
當年的那些老勞模的事跡還歷歷在目，他們說過的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天，不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的精神，并融入了這個新時代所特有的風范和意義。在此種意義上，當下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創(chuàng)新、知識、激情、堅守等意義;在他們身上，放大了某些勞模的個性，也保存了勞模的本質(zhì)。
當然，有一點是不變的：這些人曾經(jīng)平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，并在勤奮務實間保持著求真向上的心靈他們知道，自己現(xiàn)在所有的辛勞、所有的困難、所有的付出以及所有的拼搏都是為了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我們都能成為這樣的人。時代是變化的，成功的真諦卻永恒恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神和素養(yǎng);刻苦鉆研、孜孜求索的進取意識;嚴謹細致、精益求精的工作作風;樂于助人、甘為人梯的高尚情操。堅決的事業(yè)心、勤奮的學習鉆研狀態(tài)、敢于和藹于創(chuàng)新的精神、持續(xù)的熱情和斗志、與人分享并合作的境地永久都是追求非凡作為的重要憑借。
讓勞模精神成為鼓勵我們奮勇前進的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現(xiàn)實中謀求超越本質(zhì)，從點滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中，一起去創(chuàng)造更加輝煌的人生和更美好的社會。
勞動勞模精神心得體會篇十三
在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，中共中央、國家主席、中央軍委主席來到全國總工會機關，看望全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，發(fā)表重要講話。他指出，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。實現(xiàn)我們的奮斗目標，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，必須充分發(fā)揮中國工人階級的重要作用，煥發(fā)他們的歷史主動精神，調(diào)動勞動和創(chuàng)造的積極性?！?BR> 作為推動發(fā)展安陽家庭服務業(yè)的一員，深受鼓舞。尚百幫家政創(chuàng)業(yè)六年來，一年一個臺階，全體員工辛勤勞動，艱苦創(chuàng)業(yè)，在安陽市的大街小巷都出現(xiàn)過尚百幫家政員工的身影;在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、園林城市等重大檢查活動中，尚百幫家政員工加班加點、眾志成誠、不求回報，始終把國家利益放在公司利益之上。幾年來在城市環(huán)衛(wèi)清掃、家政服務等方面做出了自己的貢獻。
尚百幫家政作為勞動密集型的企業(yè)，職工人數(shù)年年快速增長，尚百幫家政始終廣大下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工的就業(yè)問題放在首位，積極的開拓就業(yè)崗位，讓更多的勞動者走上工作崗位，創(chuàng)造各自的價值，實現(xiàn)自己的夢想。
全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，維護和發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權利。要堅持社會公平正義，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展?，F(xiàn)在家政工人的工作內(nèi)容包括做飯、保潔，照顧小孩、老人或者殘疾人，甚至還有寵物。家政工人勞動的工作場所不是工廠、辦公室、街道或農(nóng)場，而是私人住所。這就使得常規(guī)的管理措施，如勞動監(jiān)察，無法發(fā)揮作用，這對政府的監(jiān)管來說是一個很大的障礙。這些，都給人造成一種印象：家政服務算不上“真正”的工作，也使得人們往往忽視它，看低它的價值，出現(xiàn)了不同形式的偏見。
“體面勞動”，勞動者權益要得保障，地位要獲尊重。體現(xiàn)在待遇上，就是按勞分配、發(fā)展成果公平正義的共享。的講話擲地有聲，讓廣大普通勞動者受到了鼓舞、看到了希望。作為國家的主人，“體面勞動”是勞動者的權利。作為家政服務員，最經(jīng)常和廣大客戶面對面接觸的群體，必須要得到充分的尊重，廣大用戶要理解支持家政服務員的工作，也只有在體面勞動的基礎上才能感受到勞動的光榮。
強調(diào)，中國工人階級要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，發(fā)揚中國工人階級的偉大品格，用先進思想、模范行動影響和帶動全社會，堅持以振興中華為己任，增強歷史使命感和責任感，立足本職、胸懷全局，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，始終做堅持中國道路的柱石、弘揚中國精神的楷模、凝聚中國力量的中堅，始終以國家主人翁姿態(tài)為堅持和發(fā)展中國特色社會主義作出貢獻。
尚百幫家政幾年來取得了突飛猛進的發(fā)展，也得到了社會各界的關注與支持，在肯定成績的同時，尚百幫人決不驕傲松懈，而是在經(jīng)歷了無數(shù)的艱難挫折之后越發(fā)的強勁有力。尚百幫家政把公司幾年來涌現(xiàn)出來的勞模和技術能手團結起來成立了尚高峰勞模工作室，目的是總結經(jīng)驗，把工作中遇到的難點問題進行攻堅解決，并編印公司培訓教材、制定公司服務標準等內(nèi)容，增強行業(yè)責任，起到行業(yè)帶頭引領作用。
尚百幫家政作為行業(yè)龍頭企業(yè)，中國家庭服務業(yè)百強企業(yè)，要充分發(fā)揮示范引領作用，帶動行業(yè)發(fā)展，服務好社會，服務好大眾。一個國家，沒有實干精神，就不會發(fā)展，一個企業(yè)，沒有實干精神，就不會壯大。尚百幫家政，要通過埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，爭取為全省家政行業(yè)做個好榜樣。
看了學習勞模精神心得體會的讀者還看了：
勞動勞模精神心得體會篇十四
我每天上下班，都要走這條路。不知從何時起，這條路變得越來越干凈，路兩邊不再飄飛著彩色的塑料袋，不再丟棄著各種各樣的垃圾??再細致看，路兩邊多了些穿著橙色衣服的大爺、大媽。沒錯，他們被人們稱作“城市的美容師”，他們就是——環(huán)衛(wèi)工人。每天早上，我七點鐘去上班時，他們已經(jīng)在工作了。我騎車從他們身邊匆忙而過，還有許多人和我一樣，人們好像都未曾留意到他們的存在?？伤麄儏s真實地存在于我們的生活當中。有了他們，路上的垃圾無所遁形，他們用掃帚掃，用鉤子鉤，用手撿??總之，他們一過，路面干凈如新。
不管春夏秋冬，他們都如此辛苦地工作著。還記得去年冬天下大雪時，早上一起來，外面路面的積雪那么厚。哎呀!這下可糟了，怎么去上班呢?騎車確定不行，坐公交車吧，以這樣的路況，公交車估計也不好走。無奈之下，只好去站牌等車，沒想到，一走到新秀路，路面上的積雪盡然已被清理了一半。沒等多久，車就來了，上了車，感覺到一絲暖意。透過車窗望去，路邊的橙色衣服那么刺眼，他們弓著腰，彎著背，正在用力地清理路面的積雪。許是干得久了，一位大爺盡然摘掉了頭上的帽子，頭上還冒著白氣?？粗謇泶M的路面，這才七點多鐘，他們得多早就起床了啊。想著想著，眼睛竟有點潮濕，心里多了一份對他們的敬意。
夏天，驕陽似火，路面升騰著一股熱氣，沒走幾步路就已汗流浹背。再看他們，烈日下，仍舊在清理路面，撿拾垃圾。因為天氣燥熱，垃圾堆散發(fā)著難聞的氣味，被蚊蠅圍繞。
路過的人都得捂著鼻子趕快跑過去。可他們呢，用鐵锨鏟，用水沖，一會兒功夫，垃圾堆就被清理得干干凈凈。
他們與垃圾打交道，干著最臟的活。可能他們的衣服被垃圾弄臟了，或者他們的手上還留有垃圾的臭味??可他們不僅是勤勞的，他們的內(nèi)心還是純潔的。
順手就把瓶子丟在地上?有多少人，抽了煙，把煙頭順手丟棄?有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時，會罵罵咧咧“臭掃地的”??每每此時，他們只是低下頭將垃圾清理掉靜默離去。這是多么珍貴的精神!被他人輕視卻堅守著自己的職責，在工作崗位上上靜默無聞地謹慎工作著，在寒日中忍受著寒風工作，在炎炎夏日也要頂著頭上的烈日埋頭苦干。也正是這樣，他們的靈魂經(jīng)過寒冷的'洗禮變得更加干凈與炙熱。
有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時，會罵罵咧咧“臭掃地的”??每每此時，他們只是低下頭將垃圾清理掉靜默離去。這是多么珍貴的精神!被他人輕視卻堅守著自己的職責，在工作崗位上上靜默無聞地謹慎工作著，在寒日中忍受著寒風工作，在炎炎夏日也要頂著頭上的烈日埋頭苦干。也正是這樣，他們的靈魂經(jīng)過寒冷的洗禮變得更加干凈與炙熱。
當旭日從東方冉冉升起時，人們或許還在夢鄉(xiāng)，而他們已經(jīng)在街頭辛勤勞動;街道上人來人往，他們就是這千千萬萬人中最不起眼的一個。多少次在車來車往的公路上望見他們，卻總是看到他們那靜默低頭工作的身影;多少次在街巷中看到他們，汗水和飛塵卻在他們的臉上綻放成花朵。我們干凈的環(huán)境出自他們的手，他們就是我們身邊最美的勞動者。
每天從他們身旁走過，卻從未記得他們的模樣，他們不是一個人，他們是十個、百個、千個??他們是一類人，他們有著洪亮的名字——環(huán)衛(wèi)工人，他們存在于我們生活的每個角落，他們讓我們的生活更漂亮!
勞動勞模精神心得體會篇十五
勞模就是一面鮮亮的旗幟。勞模的榜樣事跡對廣闊職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳榜樣事跡、推廣典型經(jīng)驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氣氛，旗幟鮮亮地鼓舞和支持職工爭領先進榜樣、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快開展作奉獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作開展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，為郵政事業(yè)開展奉獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的.水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快開展做出自己的奉獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神鼓勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素養(yǎng)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和缺乏，對比勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“怎樣立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素養(yǎng)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的根底上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的榜樣事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏困難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素養(yǎng)、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱難奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“足踏實地、雷厲風行、堅韌拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕實施，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快開展教育事業(yè)做出新的更大的奉獻。
勞動勞模精神心得體會篇十六
通過近期我集團舉辦的向集團公司勞動模范和先進集體學習的活動，我們學習了微笑天使??呼和浩特分公司公安廳加油站副經(jīng)理董河鳳的先進事跡，使我受益匪淺。
董河鳳說：“開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么，但我在飽含親情的微笑服務中找到了服務的價值、事業(yè)發(fā)展的動力源泉。微笑對我來講不只是用來工作的服務技巧，它已經(jīng)成為我的生活乃至人生的一種態(tài)度了?！睆亩峪P樸實的話語中，我聽到了勞模的心聲;從她的先進事跡中，我看到了勞模一貫的工作作風。
董河鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經(jīng)理，在工作中不論面對什么樣的顧客，她都能做到笑臉相迎，以自己的真誠和熱情對待進站的'每一位顧客。并在工作中不斷的學習，積極參加各種培訓，熟悉業(yè)務流程，盡量掌握更多更全面的業(yè)務知識。在學習中開拓進取，勇于創(chuàng)新，獨具匠心的推出了微笑服務“三五零”法。全員“三五零”服務法，使班組員工有了凝心聚力的團隊精神，不自覺地養(yǎng)成微笑服務的習慣，給顧客營造了一種賓至如歸的感覺。
我作為一名平凡而普通的加油員，以前總認為拓展業(yè)務是領導們的事，我們只要加好油收好錢就可以了，但是通過學習董河鳳的先進事跡，使我認識到只有提高顧客的滿意度，才能增強顧客的忠誠度，也只有我們基層員工共同努力，才能把顧客留住。另外我們還要學習董河鳳同志勇于專研業(yè)務知識，開拓創(chuàng)新，求真務實的工作態(tài)度，始終保持良好的心態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。她的這種工作態(tài)度正是我們?nèi)鄙俸椭档脤W習的。
我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，應學習勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、更是一種與日俱增的進取。作為中國石油的一名加油員工，我要始終學習董河鳳同志的這種笑臉相迎，真誠服務的精神，在平凡的工作崗位上，努力嚴格要求自己，把微笑帶給每一位顧客。
勞動勞模精神心得體會篇十七
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產(chǎn)者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的`價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量?；厥仔轮袊哌^的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。
目前，全司上下正掀起一股弘揚勞模精神，爭當優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創(chuàng)新這個大勢與時俱進的。
張金安之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責任心強——這正是一個勞模必備的素質(zhì)，也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學習張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越！
說到勤奮，大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實，我認為，除了特殊情況下，由于工作性質(zhì)要加班加點，一般情況是沒有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦干，但更要巧干；勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！
再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠于企業(yè)。我認為這話說得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企業(yè)，不做有損于企業(yè)的事，這是立身之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)做事，是盡力而為還是全心而為？這就有區(qū)別了。對于大多數(shù)人來說，可能是盡力而為。因為企業(yè)不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業(yè)的主人。我想，這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧！有個故事說，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜。客人散去后，媳婦坐在床邊，看見幾只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了！”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜蟆２痪?，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷！”這就是主人意識的增強。
說到底，學習張金安就是要學他“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的忘我工作精神；學習他以企業(yè)為家的主人翁意識；學習他超越自我，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此，我們的企業(yè)才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌！
勞動勞模精神心得體會篇十八
有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質(zhì)和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯(lián)系群眾、聽取意見，剖析原因，調(diào)查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，雷厲風行。
我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統(tǒng)，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯(lián)系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距。
一是知識業(yè)務水平不高，由于自己所負責的科室專業(yè)繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內(nèi)燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產(chǎn)、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。
面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養(yǎng)，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式。
在科務會和其它一些場合總結發(fā)言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的`是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流。
及時了解他們的思想動態(tài)，適時征求他們的意見，出現(xiàn)不和諧音符不急于批評和考核，而是調(diào)查研究，了解原因，根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式，對理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。
勞模就是一面顯明的旗幟。勞模的模范事跡對廣闊職工群眾是一種特別現(xiàn)實、特別直觀的教化和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣揚模范事跡、推廣典型閱歷，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的深厚氛圍，旗幟顯明地激勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我留意做好“四個結合”。
一、結合實際狀況學。不同的工作狀況不同，任務不同、特點也不相同；即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又校裔槍ぷ鞯牟煌攸c和實際狀況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進閱歷，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力氣。——腹有詩書氣自華。面對新狀況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新學問、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己剛好發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培育深厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)建出來的鮮活閱歷和勝利做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱忱，激發(fā)創(chuàng)建活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，激昂精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增加提高自身素養(yǎng)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的詳細狀況，仔細分析自己的優(yōu)長和不足，比照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習安排和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增加信念，用典型的閱歷提高素養(yǎng)，用典型的業(yè)績激昂精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的詳細行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的`工作不盡相同，詳細擔當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增加學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合詳細崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特殊是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的勸服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增加學習的實效性。仔細學習深刻領悟勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美妙的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注意搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素養(yǎng)、工作實力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、大張旗鼓、堅韌拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身主動性、主動性和創(chuàng)建性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教化事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動勞模精神心得體會篇二
勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來，一代又一代先進模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風貌。
勞模精神引領時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，持續(xù)增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發(fā)揚成績、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。
在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣，就是要學習他們忠于黨和人民的偉大情懷，學習他們堅信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設。
從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領導下，為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
勞動勞模精神心得體會篇三
【編輯按】對照“勞模”擇優(yōu)而從，淬煉“無私奉獻”的品格…小編為您整理了《感悟勞模勞動工匠精神
心得體會
》，給您在日常工作學習中借鑒。近日，習近平總書記在出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會時強調(diào)：“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣?！眲趧幽７妒莿趧诱咧械膬?yōu)秀人物，是各行各業(yè)勞動者的杰出代表。黨員干部要自覺對標對照對表“勞?！保⒆惚韭殟徫慌嘤龕蹗従礃I(yè)的情懷、淬煉無私奉獻的品格、錘煉追求創(chuàng)新的膽識，用實際行動點亮新時代新征程。
對標“勞模”見賢思齊，培育“愛崗敬業(yè)”的情懷。鮮花因汗水而綻放，事業(yè)因奮斗而勃興。受表彰的勞模和先進工作者無不是干一行愛一行、鉆一行精一行的典范，在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業(yè)績?？照務`國，實干興邦。黨員干部要自覺對標“勞?！币娰t思齊，無論身處什么崗位都堅持把崗位當作戰(zhàn)場、把工作當作事業(yè)、把辛苦當作磨煉，培育愛崗敬業(yè)的情懷，堅持以崇高的職業(yè)操守、以精湛的工匠精神，干一行愛一行精一行，腳踏實地、辛勤勞動。要認真學習黨和創(chuàng)新理論和專業(yè)知識，不斷鉆研和提高業(yè)務水平，在學習中實踐，在實踐中學習，爭當業(yè)務精湛本領過硬的標兵，在平凡崗位上干出不凡業(yè)績。要積極賡續(xù)傳承“工匠精神”，下足“繡花功夫”踐行初心使命，用奮斗鑄就黨和國家事業(yè)的輝煌，用精準精細服務提升人民群眾幸福感獲得感安全感。
對照“勞?！睋駜?yōu)而從，淬煉“無私奉獻”的品格。山高自有客行路，水深自有渡船人。受表彰的勞模和先進工作者正如為民服務的“擺渡者”，他們沒有豐功偉績，沒有轟轟烈烈的壯舉，在平凡崗位上無私奉獻，舍小家而顧大家，展現(xiàn)著一種偉大的無我境界。黨員干部要自覺對照“勞?！睋駜?yōu)而從，在為民服務實踐中淬煉無私奉獻的品格，堅持人民至上、人民立場，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多謀民生之利，多解民生之憂，始終保持同人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，堅持從群眾關切點出發(fā)精準發(fā)力，努力做好為民服務的“擺渡人”。要在遇到各種困難和風險時，敢于走在人民的前面，勇于挑起身上的擔子，堅持以“水滴石穿”的堅韌，沖破一切困境，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，用無私奉獻的大愛點亮萬家燈火，照亮人民群眾的幸福生活之路。
對表“勞?！绷幧嫌?，錘煉“追求創(chuàng)新”的膽識。事業(yè)只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。受表彰的勞模和先進工作者都有自己的一技之長和拿手絕活，是本專業(yè)和本行業(yè)的標桿，是大家學習的榜樣、追趕的目標。敢闖敢試、敢為人先從古至今都是被人們弘揚傳承的可貴精神，也是勞模精神的特質(zhì)。黨員干部要自覺對表“勞?！绷幧嫌?，錘煉追求創(chuàng)新的膽識，堅持干字當頭打硬仗、實字為先抓落實，拿出闖勁，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，攻克難關，真正把黨的號召轉(zhuǎn)化為自覺行動，做在勇于擔當作為中追求創(chuàng)新的“探路人”。要堅持深入到基層一線、發(fā)展一線、改革攻堅現(xiàn)場苦干實干巧干，圍繞解決人民群眾的煩心事揪心事操心事，大膽提出新的更好的解決辦法，積極嘗試創(chuàng)新，努力形成更多更好的創(chuàng)新成果惠及人民群眾，用勞動與創(chuàng)新書寫新時代的華章。
感悟勞模勞動工匠精神心得
學習勞模精神勞動精神工匠精神心得體會
弘揚勞模勞動工匠精神心得體會
學習勞模、勞動、工匠精神心得體會
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會
勞動勞模精神心得體會篇四
【編輯按】點燃“勞模精神”這把柴，要建造終身學習、永攀高峰的“助燃器…小編為您整理了《弘揚勞模勞動精神
心得體會
1500字》，給您在日常工作學習中借鑒。近日，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發(fā)表重要講話強調(diào)：“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的?！?BR> 我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，必須緊緊依靠各行各業(yè)的社會主義建設者、勞動者、愛國者，激勵廣大勞動群眾弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，切實發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而團結統(tǒng)一、開拓進取、拼搏奮斗。廣大黨員干部，尤其是組工干部作為人民群眾、領導干部的思想引領者、行動帶動者、隊伍組織者，必須要以身作則，點燃、點旺“勞模精神”這把柴，以實際行動匯聚燎原之勢，照亮新時代偉大征程。
若不是因為“眼里有光芒”，又怎會始終堅持高度的認真專注？組織部門的工作蘊含在各黨政機關干部工作、組織工作、人才工作之中，組工干部的辛勞付出蘊藏在每個領導干部、公務員、黨員的“幕后”。組工干部一定要有甘為人梯、甘當綠葉、甘于奉獻的情懷，“心中有丘壑，眼里存山河?！币诟鼽h員干部進退留轉(zhuǎn)中找準自己的定位，在黨務工作中堅定正確的方向。發(fā)揚勞模精神，煥發(fā)勞動熱情，不計較個人的名利得失，把愛崗敬業(yè)落到實處，將無私奉獻、為黨的事業(yè)奮斗終身轉(zhuǎn)化為自覺動力。
點燃“勞模精神”這把柴，要建造終身學習、永攀高峰的“助燃器”?！爸稳苏弑叵茸灾巍！苯M工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，要想把黨員干部這個龐大的群體管理好、帶領好、組織好，首先組工干部自身必須要將自己的隊伍建設好、維護好、保障好?！按蜩F還需自身硬?！苯M工干部要注重自身思想與能力的提升，加強黨的政治理論、方針路線的學習，用科學的思想理論武裝頭腦、指導實踐，用高超的群眾方法服務人民、引導干部。務必做到以身作則、身體力行、率先垂范，帶頭貫徹落實好黨的各項方針政策，
總結
經(jīng)驗教訓，并指導、監(jiān)督各黨政機關、領導干部推進執(zhí)行，保證全黨“上下一盤棋、全民一條心”，切實提高國家政策法治的執(zhí)行力與貫徹力。同時在日常工作中，要培養(yǎng)組工干部善于學習、勤于思考的優(yōu)良習慣，堅持終身學習，及時更新先進理論和方法技巧，保證與時俱進、不斷進步、永攀高峰，實現(xiàn)學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用，對全體黨員干部起到鞭策激勵、模范帶頭作用。
茍周于是，不必循舊?！边@就要求廣大黨員干部、組工干部要從根本上破除因循守舊思想，不能僅僅因為怕出錯、怕?lián)熑危桶床烤桶嗍冀K按照陳規(guī)窠臼機械地完成任務，而是要切實以群眾的需求、發(fā)展的大局為根本導向，有利于增強群眾幸福感、安全感、獲得感的事情要積極創(chuàng)新，有利于推進國家總體戰(zhàn)略布局的事情要敢于創(chuàng)新，將解決實際問題作為根本任務，秉持創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新意識，營造容錯環(huán)境，敢于試錯、鼓勵創(chuàng)新、突出實效，切實發(fā)揮創(chuàng)新的第一動力作用。
弘揚勞模勞動工匠精神心得體會
弘揚勞模精神心得體會范文
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會
弘揚勞模勞動工匠三種精神心得體會
學習弘揚勞模精神心得體會
勞動勞模精神心得體會篇五
北宋著名文學家歐陽修的文章《賣油翁》字句精短，卻講了一個蘊含著豐富哲理的故事，文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”一句最經(jīng)典，油自錢孔淋入葫蘆之中，而油絲毫沒有挨著錢孔邊緣，很有畫面感，也是這篇古文的核心所在。仔細琢磨，其實賣油翁的精神實質(zhì)，就是我們時代所需要的工匠精神。
賣油翁的精神，是一種精益求精的工匠精神。細品賣油翁的精神，它不僅是熟能生巧，而是一種對本職工作的熱愛，是把簡單的工作做到極致的追求。自古以來，中國似乎從來不缺少工匠，以及工匠們追求的工匠精神。數(shù)千年的文明史，其實就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的，他們的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅經(jīng)典字畫里，無論時代如何變遷，那種工藝之美、手法之精、匠心之獨特，都給我們留下了深刻的印象，始終是我們的驕傲，是民族文化的物化和血脈傳承。
賣油翁的工匠精神，有著很強的現(xiàn)實意義。工匠者，無他，惟手熟爾。賣油翁是一個處于社會底層的普通人，日復一日地做著簡單的事，但他能在最枯燥的事情中，做出興趣，做出標桿，就成了一種精神。三百六十行，行行出狀元。隨著時代的發(fā)展，社會分工越來越細，每一行都需要人來做，每一行都需要像賣油翁這樣的職業(yè)精神。細品賣油翁的精神內(nèi)涵，它是一種專注，是把本職工作做好的執(zhí)著;它是一種耐心，以精雕細琢去對待工作;它是一種淡然，拋棄名利，一心只想把事情做好;它是一種精細，在不斷超越自我中彰顯價值。
工匠精神在于傳承和發(fā)展。人類的文明始終在延續(xù)中發(fā)展，我們現(xiàn)在所看到的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，就是一種口口相傳和手手相傳，在一代代傳承中不斷精進和發(fā)展，在一次次自我否定中求得新的突破。我們現(xiàn)在所看到的經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富，其實就是建立在工匠精神基礎之上的發(fā)展。試想，如果沒有工匠精神的傳承，我們吃的將永遠停留在茹毛飲血上，我們穿的仍然是樹皮茅草，我們住的一直是簡易窩棚，我們用的可能還是簡陋工具。因為沒有工匠精神，就不可能有“錢不濕”的效果，就沒有科學技術的飛速發(fā)展，我們的嫦娥五號、奮斗者號、6g技術更是無從談起。
黨員干部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來，中國經(jīng)濟突飛猛進，成為當今世界第二大經(jīng)濟體，而取得這樣的成就，離不開具有賣油翁精神的大國工匠們。各行各業(yè)都需要技術領軍人物，沒有一支具有工匠精神的高素質(zhì)勞動者大軍，沒有強大的制造業(yè)，就沒有國家和民族的強盛。黨員干部身處飛速發(fā)展的時代，每一個人都不可能成為全才，但一定要成為本行業(yè)的行家里手，本專業(yè)的“賣油翁”，在本職崗位上煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，做一名高素質(zhì)的時代工匠，為建設社會主義現(xiàn)代化國家“添磚加瓦”。
勞動勞模精神心得體會篇六
一是要認真做好勞模工匠人物的服務管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷?！毙炝⑵胶汀暗赖履７丁毖Μ摀胃敝飨?，推薦系統(tǒng)內(nèi)先進職工代表擔任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔更多的社會責任，努力提高他們的政治待遇。推動《關于提高技術工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質(zhì)量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。
二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團結帶領人民進行革命、建設、改革各個歷史時期，廣大勞動模范以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌，為全國各族人民樹立了光輝的學習榜樣。在中國特色社會主義進入新時代，習近平總書記繼續(xù)鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學習，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”，一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，幫助他們發(fā)揮更大的價值。近年來，省國防工會發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻大的優(yōu)勢，組建陜西軍工勞模服務團，匯集先進人物的力量幫助企業(yè)攻堅克難，并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動，讓勞模變成名師，幫助青年職工掌握精湛技能，學習勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標準，將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創(chuàng)建標準之一，讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命，在崗內(nèi)崗外都積極發(fā)揮示范引領作用。
三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導廣大人民群眾向勞模工匠學習，以勞模工匠為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭創(chuàng)一流，建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時，更注重為廣大職工創(chuàng)造學習先進、爭當先進的良好環(huán)境。加大對職工的思想政治引領，推進黨的重要精神進企業(yè)進車間進班組，引導廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業(yè)之中，自覺做中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復興的主力軍。圍繞服務國防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任，積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽，在服務行業(yè)開展提質(zhì)增效勞動競賽，調(diào)動廣大職工勞動積極性，激發(fā)廣大職工勞動熱情。落實建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的要求，主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種，并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機制，激勵廣大職工苦練技術、增長本領、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
勞動勞模精神心得體會篇七
日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂"；見君一襲風雪骨，始信人間有謫仙"；，陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的'勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學習超越的勞模風采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領域的專家，一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說"；點滴工作皆學問立足崗位成專家"；，正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么？因為他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"；精益管理"；培訓項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，盡可能做到"；一專多能零缺陷"；，自己的專業(yè)要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人，給你一個崗位，你能不能適應？你會不會開展工作？這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題"；做好自己分管的工作，其他的用不著我管"；這個觀點對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1，365個0.99是0.025;每天多做0.1，365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一點點，就會超過別人一大截，成功的關鍵就在這0.01。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"；8+n，5+2"；的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功！
勞動勞模精神心得體會篇八
_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
勞動勞模精神心得體會篇九
五月是花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月；五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。勞動創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力，才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節(jié)則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發(fā)的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動的力量。
“五一國際勞動節(jié)”又稱“國際示威游行日”，是世界上80多個國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。每逢這一天，世界各國的勞動人民都要集會、游行，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動節(jié)，以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生活勞動創(chuàng)造。勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產(chǎn)勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創(chuàng)造性勞動的提升。正因如此，我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者，所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動為榮，弘揚勞模精神。
在此之前，我們應該認識到勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，我們都應踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，勞動者都會把勞動的內(nèi)涵發(fā)揮至近乎完美；不論是簡單勞動還是復雜勞動，勞動者都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動者，他們在我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變，隨著時間的成熟，人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長，見證學生的成功。他們傳授知識，教導學生如何做人?？梢哉f老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看，教書育人是教師的根本任務和職責，還是教師勞動最顯明最本質(zhì)的特征。教師作為生產(chǎn)勞動者，學生是勞動對象，同時又是勞動產(chǎn)品，教師的勞動手段和生產(chǎn)工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識，培養(yǎng)能力，還要塑造心靈，他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作，盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章，但學生的成就是對他們勞動最好的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞?！?，其中的全國勞動模范是中國勞動者最高的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產(chǎn)者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國著名的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。
對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內(nèi)心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優(yōu)秀品質(zhì)的勞動者的`心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現(xiàn)在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質(zhì)就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
勞動勞模精神心得體會篇十
曾多次教育學生：“物以類聚人以群分”，在現(xiàn)實生活中，你和誰在一起很重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉！今天有幸參加勞模座談會，再次受到觸動！王樂義書記，這位綠播天下、心系全國人民菜籃子的全國勞模的講話令人感動。董宜順、程效明、傅士祥、李紅等勞模的發(fā)言，給人啟發(fā)：
1，勞模離不開勞動！離開了勞動的勞模，不是真的勞模！
2，勞模就是帶頭的，就要凡事以身作則，保持自己的先進性！
3，勞模是發(fā)展的，有時代性，只有與時俱進，研究創(chuàng)新，才能成為時代的領跑者！
4，勞模是榮譽，也是動力，也會帶來壓力，真勞模就要敢于挑戰(zhàn)困難，努力工作不自滿！
5，勞模不僅是勞動模范，還應成為各方面的先行者，排頭兵，既能低頭拉車，又會抬頭看路！
6，勞模的榮譽是政府給的，作為勞模，更應自省自警自勵，更加嚴格的要求自己，全面提升自身素質(zhì)！
勞動勞模精神心得體會篇十一
憶起勞模，跳出腦海的是胸佩大紅花的五十年頭的勞模：王進喜、時傳祥，他們意志堅韌、干勁沖天，他們對待工作滿腔熱忱，兢兢業(yè)業(yè)，他們在平凡的崗位上創(chuàng)建出了不平凡的業(yè)績，他們是勞動人民中的楷模。說起勞模，我便想起了我的母校，想起了那里的兩位老師：莘塔小學的袁云美校長和陳彩虹老師，他們樸實、敬業(yè)，把自己全部的愛灑向了孩子，把自己全部的精力奉獻給了教化。他們是我們老師隊伍中的楷模，也是我們廣闊老師學習的榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的崇高精神，學習他們?yōu)槿藥煴?、誨人不倦的'師德風范，學習他們關愛學生、言傳身教的優(yōu)秀品質(zhì)，努力爭做一名“學高為師，身正為范”的華蜜老師。
陳老師把愛無私地給了孩子們，卻很少顧及自己的身體。那一年，她突發(fā)腰椎盤突出癥，為了不影響孩子們的學習，病情剛有好轉(zhuǎn)，她就回到了課堂。站著，站著，有時腰會突然沒力，她就趴在講臺上為學生上課;坐著，坐著，被腰椎壓迫的神經(jīng)會脹痛難忍，她就躺在兩個椅子上為學生批改作業(yè)。這一年的畢業(yè)考試，她所帶班級的語文成果全校第一。而她的腰椎卻因沒有得到剛好治療而落下了病根。骨關節(jié)的消炎藥已成為她的隨身常備藥，每次腰痛病發(fā)，就吃上一片，頂多再睡上一會兒，卻從不耽擱學生半節(jié)課。陳老師用自己的行動告知我們愛學生是教化之本，愛是一切教化的前提，有愛才會有真正的教化。
作為一名老師，我們應當專心經(jīng)營教化，用愛暖和童心，引領孩子沐浴陽光，引導孩子健康歡樂成長。愛是打開學生心靈的鑰匙，沒有愛就沒有教化。沒有愛，就沒有教化的華蜜生活。敬愛的老師們，讓我們在勞模精神的引領下，做一名華蜜的人民老師。
勞動勞模精神心得體會篇十二
勞模就是一面鮮亮的旗幟。勞模的榜樣事跡對廣闊職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。這幾天國網(wǎng)各個下屬公司努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氣氛，旗幟鮮亮地鼓舞和支持職工爭領先進榜樣、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為國網(wǎng)事業(yè)又好又快開展作奉獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同地區(qū)所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作開展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，投身技術革新、技術改變、技術創(chuàng)造，提高質(zhì)量和效益。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命。
二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。其從一言一行做起，通過勤奮扎實、富有成效地工作在工作樹立國網(wǎng)人的良好形象。
三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神鼓勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素養(yǎng)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和缺乏，對比勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“怎樣立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素養(yǎng)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。
四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的根底上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的.榜樣事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。認真學習深刻領會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏困難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素養(yǎng)、工作能力。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕實施，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。
勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價值的同時，也在創(chuàng)造著精神價值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財寶，也鑄就了永存史冊的精神財寶。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光榮;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。勞動價值觀念的進步永無止境，勞動的定義、勞模的含義以及勞模精神的內(nèi)核也在不斷變得豐富和深刻。我們所仰慕的，不僅是勞模取得的成績，更是從中呈現(xiàn)出來的一種精神;我們學習勞模，不僅要學習他們?nèi)〉贸晒姆▽?，更是要學習他們對待勞動的態(tài)度，用心去做好點點滴滴工作。
當年的那些老勞模的事跡還歷歷在目，他們說過的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天，不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的精神，并融入了這個新時代所特有的風范和意義。在此種意義上，當下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創(chuàng)新、知識、激情、堅守等意義;在他們身上，放大了某些勞模的個性，也保存了勞模的本質(zhì)。
當然，有一點是不變的：這些人曾經(jīng)平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，并在勤奮務實間保持著求真向上的心靈他們知道，自己現(xiàn)在所有的辛勞、所有的困難、所有的付出以及所有的拼搏都是為了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我們都能成為這樣的人。時代是變化的，成功的真諦卻永恒恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神和素養(yǎng);刻苦鉆研、孜孜求索的進取意識;嚴謹細致、精益求精的工作作風;樂于助人、甘為人梯的高尚情操。堅決的事業(yè)心、勤奮的學習鉆研狀態(tài)、敢于和藹于創(chuàng)新的精神、持續(xù)的熱情和斗志、與人分享并合作的境地永久都是追求非凡作為的重要憑借。
讓勞模精神成為鼓勵我們奮勇前進的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現(xiàn)實中謀求超越本質(zhì)，從點滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中，一起去創(chuàng)造更加輝煌的人生和更美好的社會。
勞動勞模精神心得體會篇十三
在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，中共中央、國家主席、中央軍委主席來到全國總工會機關，看望全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，發(fā)表重要講話。他指出，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。實現(xiàn)我們的奮斗目標，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，必須充分發(fā)揮中國工人階級的重要作用，煥發(fā)他們的歷史主動精神，調(diào)動勞動和創(chuàng)造的積極性?！?BR> 作為推動發(fā)展安陽家庭服務業(yè)的一員，深受鼓舞。尚百幫家政創(chuàng)業(yè)六年來，一年一個臺階，全體員工辛勤勞動，艱苦創(chuàng)業(yè)，在安陽市的大街小巷都出現(xiàn)過尚百幫家政員工的身影;在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、園林城市等重大檢查活動中，尚百幫家政員工加班加點、眾志成誠、不求回報，始終把國家利益放在公司利益之上。幾年來在城市環(huán)衛(wèi)清掃、家政服務等方面做出了自己的貢獻。
尚百幫家政作為勞動密集型的企業(yè)，職工人數(shù)年年快速增長，尚百幫家政始終廣大下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工的就業(yè)問題放在首位，積極的開拓就業(yè)崗位，讓更多的勞動者走上工作崗位，創(chuàng)造各自的價值，實現(xiàn)自己的夢想。
全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，維護和發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權利。要堅持社會公平正義，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展?，F(xiàn)在家政工人的工作內(nèi)容包括做飯、保潔，照顧小孩、老人或者殘疾人，甚至還有寵物。家政工人勞動的工作場所不是工廠、辦公室、街道或農(nóng)場，而是私人住所。這就使得常規(guī)的管理措施，如勞動監(jiān)察，無法發(fā)揮作用，這對政府的監(jiān)管來說是一個很大的障礙。這些，都給人造成一種印象：家政服務算不上“真正”的工作，也使得人們往往忽視它，看低它的價值，出現(xiàn)了不同形式的偏見。
“體面勞動”，勞動者權益要得保障，地位要獲尊重。體現(xiàn)在待遇上，就是按勞分配、發(fā)展成果公平正義的共享。的講話擲地有聲，讓廣大普通勞動者受到了鼓舞、看到了希望。作為國家的主人，“體面勞動”是勞動者的權利。作為家政服務員，最經(jīng)常和廣大客戶面對面接觸的群體，必須要得到充分的尊重，廣大用戶要理解支持家政服務員的工作，也只有在體面勞動的基礎上才能感受到勞動的光榮。
強調(diào)，中國工人階級要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，發(fā)揚中國工人階級的偉大品格，用先進思想、模范行動影響和帶動全社會，堅持以振興中華為己任，增強歷史使命感和責任感，立足本職、胸懷全局，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，始終做堅持中國道路的柱石、弘揚中國精神的楷模、凝聚中國力量的中堅，始終以國家主人翁姿態(tài)為堅持和發(fā)展中國特色社會主義作出貢獻。
尚百幫家政幾年來取得了突飛猛進的發(fā)展，也得到了社會各界的關注與支持，在肯定成績的同時，尚百幫人決不驕傲松懈，而是在經(jīng)歷了無數(shù)的艱難挫折之后越發(fā)的強勁有力。尚百幫家政把公司幾年來涌現(xiàn)出來的勞模和技術能手團結起來成立了尚高峰勞模工作室，目的是總結經(jīng)驗，把工作中遇到的難點問題進行攻堅解決，并編印公司培訓教材、制定公司服務標準等內(nèi)容，增強行業(yè)責任，起到行業(yè)帶頭引領作用。
尚百幫家政作為行業(yè)龍頭企業(yè)，中國家庭服務業(yè)百強企業(yè)，要充分發(fā)揮示范引領作用，帶動行業(yè)發(fā)展，服務好社會，服務好大眾。一個國家，沒有實干精神，就不會發(fā)展，一個企業(yè)，沒有實干精神，就不會壯大。尚百幫家政，要通過埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，爭取為全省家政行業(yè)做個好榜樣。
看了學習勞模精神心得體會的讀者還看了：
勞動勞模精神心得體會篇十四
我每天上下班，都要走這條路。不知從何時起，這條路變得越來越干凈，路兩邊不再飄飛著彩色的塑料袋，不再丟棄著各種各樣的垃圾??再細致看，路兩邊多了些穿著橙色衣服的大爺、大媽。沒錯，他們被人們稱作“城市的美容師”，他們就是——環(huán)衛(wèi)工人。每天早上，我七點鐘去上班時，他們已經(jīng)在工作了。我騎車從他們身邊匆忙而過，還有許多人和我一樣，人們好像都未曾留意到他們的存在?？伤麄儏s真實地存在于我們的生活當中。有了他們，路上的垃圾無所遁形，他們用掃帚掃，用鉤子鉤，用手撿??總之，他們一過，路面干凈如新。
不管春夏秋冬，他們都如此辛苦地工作著。還記得去年冬天下大雪時，早上一起來，外面路面的積雪那么厚。哎呀!這下可糟了，怎么去上班呢?騎車確定不行，坐公交車吧，以這樣的路況，公交車估計也不好走。無奈之下，只好去站牌等車，沒想到，一走到新秀路，路面上的積雪盡然已被清理了一半。沒等多久，車就來了，上了車，感覺到一絲暖意。透過車窗望去，路邊的橙色衣服那么刺眼，他們弓著腰，彎著背，正在用力地清理路面的積雪。許是干得久了，一位大爺盡然摘掉了頭上的帽子，頭上還冒著白氣?？粗謇泶M的路面，這才七點多鐘，他們得多早就起床了啊。想著想著，眼睛竟有點潮濕，心里多了一份對他們的敬意。
夏天，驕陽似火，路面升騰著一股熱氣，沒走幾步路就已汗流浹背。再看他們，烈日下，仍舊在清理路面，撿拾垃圾。因為天氣燥熱，垃圾堆散發(fā)著難聞的氣味，被蚊蠅圍繞。
路過的人都得捂著鼻子趕快跑過去。可他們呢，用鐵锨鏟，用水沖，一會兒功夫，垃圾堆就被清理得干干凈凈。
他們與垃圾打交道，干著最臟的活。可能他們的衣服被垃圾弄臟了，或者他們的手上還留有垃圾的臭味??可他們不僅是勤勞的，他們的內(nèi)心還是純潔的。
順手就把瓶子丟在地上?有多少人，抽了煙，把煙頭順手丟棄?有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時，會罵罵咧咧“臭掃地的”??每每此時，他們只是低下頭將垃圾清理掉靜默離去。這是多么珍貴的精神!被他人輕視卻堅守著自己的職責，在工作崗位上上靜默無聞地謹慎工作著，在寒日中忍受著寒風工作，在炎炎夏日也要頂著頭上的烈日埋頭苦干。也正是這樣，他們的靈魂經(jīng)過寒冷的'洗禮變得更加干凈與炙熱。
有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時，會罵罵咧咧“臭掃地的”??每每此時，他們只是低下頭將垃圾清理掉靜默離去。這是多么珍貴的精神!被他人輕視卻堅守著自己的職責，在工作崗位上上靜默無聞地謹慎工作著，在寒日中忍受著寒風工作，在炎炎夏日也要頂著頭上的烈日埋頭苦干。也正是這樣，他們的靈魂經(jīng)過寒冷的洗禮變得更加干凈與炙熱。
當旭日從東方冉冉升起時，人們或許還在夢鄉(xiāng)，而他們已經(jīng)在街頭辛勤勞動;街道上人來人往，他們就是這千千萬萬人中最不起眼的一個。多少次在車來車往的公路上望見他們，卻總是看到他們那靜默低頭工作的身影;多少次在街巷中看到他們，汗水和飛塵卻在他們的臉上綻放成花朵。我們干凈的環(huán)境出自他們的手，他們就是我們身邊最美的勞動者。
每天從他們身旁走過，卻從未記得他們的模樣，他們不是一個人，他們是十個、百個、千個??他們是一類人，他們有著洪亮的名字——環(huán)衛(wèi)工人，他們存在于我們生活的每個角落，他們讓我們的生活更漂亮!
勞動勞模精神心得體會篇十五
勞模就是一面鮮亮的旗幟。勞模的榜樣事跡對廣闊職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳榜樣事跡、推廣典型經(jīng)驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氣氛，旗幟鮮亮地鼓舞和支持職工爭領先進榜樣、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快開展作奉獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作開展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，為郵政事業(yè)開展奉獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)覺問題、透徹分析問題和科學解決問題的.水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史給予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快開展做出自己的奉獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰慧才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神鼓勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素養(yǎng)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和缺乏，對比勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“怎樣立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素養(yǎng)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的根底上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的榜樣事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏困難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素養(yǎng)、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱難奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“足踏實地、雷厲風行、堅韌拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕實施，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快開展教育事業(yè)做出新的更大的奉獻。
勞動勞模精神心得體會篇十六
通過近期我集團舉辦的向集團公司勞動模范和先進集體學習的活動，我們學習了微笑天使??呼和浩特分公司公安廳加油站副經(jīng)理董河鳳的先進事跡，使我受益匪淺。
董河鳳說：“開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么，但我在飽含親情的微笑服務中找到了服務的價值、事業(yè)發(fā)展的動力源泉。微笑對我來講不只是用來工作的服務技巧，它已經(jīng)成為我的生活乃至人生的一種態(tài)度了?！睆亩峪P樸實的話語中，我聽到了勞模的心聲;從她的先進事跡中，我看到了勞模一貫的工作作風。
董河鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經(jīng)理，在工作中不論面對什么樣的顧客，她都能做到笑臉相迎，以自己的真誠和熱情對待進站的'每一位顧客。并在工作中不斷的學習，積極參加各種培訓，熟悉業(yè)務流程，盡量掌握更多更全面的業(yè)務知識。在學習中開拓進取，勇于創(chuàng)新，獨具匠心的推出了微笑服務“三五零”法。全員“三五零”服務法，使班組員工有了凝心聚力的團隊精神，不自覺地養(yǎng)成微笑服務的習慣，給顧客營造了一種賓至如歸的感覺。
我作為一名平凡而普通的加油員，以前總認為拓展業(yè)務是領導們的事，我們只要加好油收好錢就可以了，但是通過學習董河鳳的先進事跡，使我認識到只有提高顧客的滿意度，才能增強顧客的忠誠度，也只有我們基層員工共同努力，才能把顧客留住。另外我們還要學習董河鳳同志勇于專研業(yè)務知識，開拓創(chuàng)新，求真務實的工作態(tài)度，始終保持良好的心態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。她的這種工作態(tài)度正是我們?nèi)鄙俸椭档脤W習的。
我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，應學習勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、更是一種與日俱增的進取。作為中國石油的一名加油員工，我要始終學習董河鳳同志的這種笑臉相迎，真誠服務的精神，在平凡的工作崗位上，努力嚴格要求自己，把微笑帶給每一位顧客。
勞動勞模精神心得體會篇十七
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產(chǎn)者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的`價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量?；厥仔轮袊哌^的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。
目前，全司上下正掀起一股弘揚勞模精神，爭當優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創(chuàng)新這個大勢與時俱進的。
張金安之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責任心強——這正是一個勞模必備的素質(zhì)，也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學習張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越！
說到勤奮，大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實，我認為，除了特殊情況下，由于工作性質(zhì)要加班加點，一般情況是沒有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦干，但更要巧干；勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！
再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠于企業(yè)。我認為這話說得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企業(yè)，不做有損于企業(yè)的事，這是立身之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)做事，是盡力而為還是全心而為？這就有區(qū)別了。對于大多數(shù)人來說，可能是盡力而為。因為企業(yè)不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業(yè)的主人。我想，這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧！有個故事說，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜。客人散去后，媳婦坐在床邊，看見幾只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了！”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜蟆２痪?，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷！”這就是主人意識的增強。
說到底，學習張金安就是要學他“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的忘我工作精神；學習他以企業(yè)為家的主人翁意識；學習他超越自我，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此，我們的企業(yè)才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌！
勞動勞模精神心得體會篇十八
有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質(zhì)和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯(lián)系群眾、聽取意見，剖析原因，調(diào)查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，雷厲風行。
我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統(tǒng)，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯(lián)系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距。
一是知識業(yè)務水平不高，由于自己所負責的科室專業(yè)繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內(nèi)燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產(chǎn)、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。
面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養(yǎng)，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式。
在科務會和其它一些場合總結發(fā)言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的`是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流。
及時了解他們的思想動態(tài)，適時征求他們的意見，出現(xiàn)不和諧音符不急于批評和考核，而是調(diào)查研究，了解原因，根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式，對理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。