總結是一個整理思維的過程，讓我們更清晰地了解自己的成長路徑?？偨Y需要圍繞主題展開，不要離題太遠或過于泛泛而談。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
職教中心的辦公室的工作總結篇一
本學期，在學校領導支持下，學?？倓蘸笄诠ぷ鞅局鵀榻逃虒W服務、為師生生活服務、為專業(yè)建設服務的根本宗旨，堅持勤儉節(jié)約的原則、按照學校要求，落實責任，圓滿出色完成了各項任務?，F(xiàn)一學期以來的工作情況總結如下：
一學期以來，在總務工作中，不管是物品的采購、領取、使用，還是有關設施設備的維修、保養(yǎng)、保管，可以說人人、時時、事事都體現(xiàn)著服務意識。凡是教育教學需用的物品，總務處都根據(jù)所需品種、規(guī)格、數(shù)量認真填寫審批單，經學校領導審核批準后安排專人去采購，嚴格執(zhí)行采購、入庫、簽字、領取等手續(xù)。特別是對外購的相關物品，做到貨比三家，相同價格比質量，相同質量比價格，在保證使用性能的前提下，盡量做到少花錢、多辦事，盡最大可能為學校節(jié)約資金。在日常維修方面，不管是玻璃門鎖，還是窗簾水電，各個項目從填寫申報、在最快時間內落實維修，保證了教育教學活動的順利開展。
本學期我們加大了對教職工食堂的監(jiān)督管理力度，在早點質量、數(shù)量和衛(wèi)生等方面做了大量工作，做到每天統(tǒng)計，每周核對，按月結算，取得了良好的效果。讓全體教師吃到了放心早餐、體會到了學校對教職工的關心，提高了教師工作積極性。
按照縣上關于國有資產管理和清查的有關要求，三、四月份總務處組織人員對建校以來學校的固定資產進行了認真清理清查，并利用國有資產管理軟件對所有清查對象逐一登記成卡片和統(tǒng)計報表，及時上報縣財政局和清查領導小組，確保了校產的流失，加強了校產管理。根據(jù)學校和總務規(guī)章制度要求，五月份總務處對學校各辦公室、教室、宿舍、實驗室、電教設備等處所有物品又進行了仔細核對登記。保證了校產的正常合理使用。六月份對畢業(yè)離校班級和赴省外實習班級學生的公務押金進行了核對，按照學校物品損壞倍償?shù)囊?，對損壞物品進行了賠償，其余全額退還學生本人。
總務處、門衛(wèi)、宿舍管理員十分重視學校安全工作，從鍋爐房、食堂到教室、樓梯、宿舍，無處不是安全工作要關注的地方。每月進行一次系統(tǒng)全面的安全檢查，檢查小店商品食品的質量檢測報告書、衛(wèi)生許可證、生產日期與保質期，檢查食堂員工的各項操作規(guī)程、采購的食品是否符合有關要求，檢查全校消防設施電器設備是否完好，檢查實習學生是否遵守實習操作程序。一旦發(fā)現(xiàn)問題，便盡快提出整改要求和期限，通報全校。通過安全檢查，查找隱患，嚴令整改，保證了師生平安。
本學期，根據(jù)實際情況進行了大量的日常零碎維修工作，如、課桌凳、床鋪、門窗、門鎖等，對老化的水、電設施進行了更換，對一些存在較大安全隱患或容易造成較大損失的維修項目進行了緊急搶修之外，其他項目都嚴格進行了保修申請、原因分析與責任認定、賠償損失、安排維修、認可簽字等手續(xù)，既保證了師生的正常工作學習，又為學校挽回了近萬元的損失。
本學期配合辦公室、教導處、招辦、團委等部門開展了20xx年春季運動會、畢業(yè)生文藝演出等大型文體活動、教學活動、招生活動的籌備工作，保證了學?；顒拥恼ｉ_展。
本學期，總務后勤工作雖然取得了一定的成績，但與我們的目標還有很大的差距，工作中還存在很多缺點和不足。一是管理理念和管理水平還要在不斷學習與實踐中不斷提高，以適應新形勢下學校的后勤管理；二是遲遲沒能培養(yǎng)或物色一個水、木、門鎖等方面都有些經驗的勤雜工，致使學校的有關維修不及時或延緩；三是要繼續(xù)加強門衛(wèi)、宿舍管理人員的管理。
下半年，總務處將緊緊圍繞學校工作重點，充分依靠大家，發(fā)揚成績，再接再勵，進一步強化責任意識、服務意識，為學校的教育教學工作提供堅強后盾。
職教中心的辦公室的工作總結篇二
總結一：20xx年疾控工作總結
我市疾病控制項目工作在市衛(wèi)生局黨組的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下,根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》、《全國救災防病預案》及《湖北省xx年年省財政疾病預防控制項目實施方案》要求，為加強項目管理工作，切實落實省、孝感市衛(wèi)生工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，進一步明確思想，統(tǒng)一目標，全面落實各項防制措施，以重大急性傳染病防制、疫情報告等項工作為重點，切實加強疾病預防控制工作規(guī)范化管理，逐步完善疾病預防控制體系建設?，F(xiàn)將我市xx年年疾病控制項目工作情況總結如下：
按照衛(wèi)生部《關于疾病預防控制體系建設的若干規(guī)定》，加強疾控中心的基礎建設。市疾病預防控制中心大樓已經全面竣工投入使用，市人民醫(yī)院傳染病區(qū)已投入使用。通過硬件建設，大大改善了疾控機構的工作條件。在加強硬件建設的同時，我們還結合本地區(qū)傳染病發(fā)生流行特點，制定了《應對流感大流行應急預案》和《漢川市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，從人力、技術、設備、物資儲備等方面加強了衛(wèi)生應急工作，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速處置能力。為提高疾控中心專業(yè)技術人員的業(yè)務素養(yǎng)，加大了培訓力度，對市疾病控制中心的業(yè)務骨干進行了重點培訓。認真做好計量認證工作，進一步規(guī)范了實驗室的管理，加強實驗室生物安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。
今年我市加大了對全市傳染病的管理力度，實行每月定期與不定期的到相關醫(yī)療衛(wèi)生機構進行傳染病督導檢查。同時成立了疫情監(jiān)測工作專班，對全市疫情網絡的報告情況進行督導檢查。全市各醫(yī)療機構發(fā)熱門診認真對門診發(fā)熱病人進行預檢分診,落實首診醫(yī)生負責制。市人民醫(yī)院開始啟動傳染病區(qū)，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。嚴防院內感染，市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院二級以上醫(yī)療機構設立的感染性疾病科，專門負責院感控制,開展不明原因肺炎監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別確定一名臨床醫(yī)生，專門負責對門診和住院發(fā)熱病例進行鑒別診斷。由于防控措施到位，到目前為止，我市未發(fā)生大的傳染病疫情。截止xx年年11月30日，全市共發(fā)生乙類急性傳染病12種，共計2629例，死亡4例，報告發(fā)病率為257.64/10萬，病死率為0.15%。與xx年同期相比，報告發(fā)病率上升5.13%。報告的12種傳染病分別為：肝炎(952例)、麻疹(65例)、狂犬病(4例已死亡)、痢疾(177例)、肺結核(1326例)、傷寒(16例)、百日咳(1例)、淋病(57例)、梅毒(16例)、血吸蟲病(15例)、出血熱(1例)、hiv(6例,未計入發(fā)病總數(shù))。 1、緊急疫情處理：
xx年年8月12日，孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴引起了一起“霍亂”疫情，我市有5人(東山頭喪宴樂隊成員)參加。我們迅速組織人員通過數(shù)日流行病學調查摸清這5人的腹瀉病發(fā)病情況，掌握了該起疫情的發(fā)病情況，確定了引起此次發(fā)病的原因，并采取了有針對性的措施，有效地控制了該起疫情的蔓延。經過仔細的流行病學調查發(fā)現(xiàn)，漢川共有9人參加孝感市孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴。我們對這9人均進行了詳細的個案調查,調查除發(fā)現(xiàn)徐書根及其妻子(未參加喪宴)有腹痛、腹瀉癥狀外，其它8人通過動態(tài)觀察到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何不良臨床癥狀。這9人及鄧珍玉采集糞便樣均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。發(fā)現(xiàn)這兩例腹瀉病人后，市人民醫(yī)院立即派120專車將病人接送到隔離區(qū)進行隔離治療。入院后病人未出現(xiàn)腹痛、腹瀉癥狀，且停用抗菌素后，連續(xù)兩次糞檢o1群及o139型霍亂弧菌均為陰性，8月17日下午解除隔離。我們對凡和徐書根接觸的樂隊成員、其參加喪宴東家的全家所有人和徐書根家人等共計92人，給予氟哌酸膠囊進行預防性服藥，對病人、其密切接觸者采樣24份，對外環(huán)境采樣72份，均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。同時在全市啟動緊急預案，在做好疫情防控工作的同時，要求全市各醫(yī)療機構，對轄區(qū)內村衛(wèi)生室和社區(qū)服務站搜索病人，做到逢瀉必檢，進一步完善送檢制度，暢通送檢渠道，并實行24小時值班制，每天由各單位分管院長將當?shù)氐母篂a病例上報市疾控中心，并派出醫(yī)務人員到各村站室進行了檢查和督辦。目前未發(fā)現(xiàn)類似的腹瀉病人。且全市各地送檢的28例腹瀉糞便樣品均未檢出陽性菌株，系其它原因導致的腹瀉病人。通過我市疾控人員的共同努力較好的完成了控制了本次霍亂疫情。 2、網絡直報：為了確保傳染病疫情信息及時報告，程序規(guī)范，保證全市疫情報告網絡的暢通。針對當前傳染病信息報告不及時的問題，我們嚴格按照《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求，全面對我市疫情網絡直報情況進行整改，使我市傳染病直報及時報告率較去年的有較大提高。進一步完善了市、鄉(xiāng)兩級疫情報告網絡體系，對全市34名傳染病信息管理員實行聘任制，責職到人，獎罰分明，實現(xiàn)了疫情報告定領導負責，疫情資料定責任人收集，疫情網絡直報定人員操作。健全了以傳染病病例個案報告為基礎的醫(yī)療機構網絡直報工作，解決了疫情及時報告與訂正、常規(guī)監(jiān)測與突發(fā)事件預警和流動人口疫情報告管理等諸多問題。我們現(xiàn)已能按月進行傳染病疫情報告分析，并建立健全定期公布傳染病疫情制度。32個疫情報告網絡直報單位傳染病疫情報告責任明確、程序規(guī)范、網絡暢通。
今年無瘧疾新發(fā)病例報告。
職教中心的辦公室的工作總結篇三
辦公室是起一個溝通內外、協(xié)調左右的一個部門，分管的工作也比較繁鎖，但同志們能各盡其責，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圓滿完成了各項工作任務。
一、行政管理工作
1.協(xié)助中心領導完善了
規(guī)章制度
。今年對單位相關規(guī)章制度重新進行了認真梳理，及時修訂完善了《區(qū)疾控中心考勤和休假管理規(guī)定》、《區(qū)疾控中心績效工資發(fā)放問題的通知》等規(guī)章制度，并經過職代會表決通過，于20xx年8月正式實施。協(xié)助中心黨支部開展了《**區(qū)疾病預防控制中心開展領導干部違反廉潔自律規(guī)定專項治理
工作方案
》、三好一滿意及政風行風民主評議、紀律教育月活動，并及時上交了工作方案及總結。
2.認真撰寫了各項工作總結。一到年底、年中，各項工作總結都需要撰寫。由于報送的總結關系到整個單位的水平，這項工作就由文字水平高的負責。象單位的
年終工作總結
、衛(wèi)生應急工作總結、食品安全工作總結等等，特別是單位的年終工作總結，從局里發(fā)通知到提交的工作總結也只有6天的時間，經過各科室的配合，考慮到了咱們單位工作的方方面面，使咱們單位的報送總結質量有了質的飛躍。
3.認真做好辦公室的文件整理工作。今年下半年，在領導的大力支持下，把調入辦公室來加強文件收發(fā)管理工作。該同志能認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件的督辦等工作，保證了文件的時效性。
4.公費醫(yī)療的管理情況。比較堅持原則，能嚴格控制公費單并對返回的聯(lián)單費用情況進行登記并建立臺賬，這樣掌握了單位人員的病情用藥品種、數(shù)量及費用情況。
5.考勤情況。今年由負責單位的考勤工作，該同志能積極出主意、想辦法，使單位的考勤管理走向了正規(guī)。
二、業(yè)務管理工作
1.績效考核工作。根據(jù)工作安排，對負責全單位的績效考核工作。在這項工作中，能克服種種困難，與各相關單位科室密切配合、精心準備，積極做好摸底調查、數(shù)據(jù)填報、資料收集等評估工作，較好地完成了區(qū)域績效指標和機構績效指標的工作任務。
2.衛(wèi)生應急工作
辦公室負責匯總各科室突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的日常風險評估，每月編寫《白云區(qū)疾病預防控制中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置月報小結》，總結上月的發(fā)生和處置情況，分析和評估下個月的風險可能，提交區(qū)衛(wèi)生局匯總報區(qū)政府應急辦，每季度還進行季度分析和風險評估。
3.做好人事管理工作
現(xiàn)在人事管理工作越來越規(guī)范，特別是工資報批方面，需要報的資料越來越多，能夠認真完成本職工作，凡事都想在前面。工資的發(fā)放牽涉到單位每一位職工的切身利益，每項工作的開展都要保證耐心負責和高度認真。在具體工作中，能夠正確領會文件精神，不怕麻煩，認真把關，特別是對于一些來咨詢或反映問題的同志，更能耐心解釋、認真對待，及時對新進人員及晉升人員的工資進行了調整。在其努力下，退休職工要求補發(fā)的工資也得了圓滿解決。
4.繼續(xù)醫(yī)學教育工作
由負責，開展醫(yī)學繼續(xù)教育項目申報、學分統(tǒng)計、課程安排等日常工作，并建立了專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育檔案，對教育學分進行審查登記，上交主管部門驗收。并根據(jù)各科室的具體情況，向上級主管部門申報下年度的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
5.網絡管理工作
越著單位人員的增加，單位電腦的維護的工作量也隨著增大，但只有一人負責，工作量確實很繁重，但該同志能克服困難，做協(xié)調好工作關系，完成了本職工作。
面對新的一年，辦公室所有成員將加強學習，更新觀念，努力提高工作能力和業(yè)務水平，緊緊圍繞單位的中心工作，充分協(xié)調好各項事務，腳踏實地、認真負責。
職教中心的辦公室的工作總結篇四
2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全市爭創(chuàng)全國文明城市、衛(wèi)生城市工作的重要一年。一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在…指導下，緊抓……體系建設，始終以……為宗旨，以……為目標，以……為重點，以……存在的問題和促進各方面工作上臺階、上水平為突破口，認真開展……工作，牢牢把握……績效考核各項指標，積極完成年度各項工作任務，現(xiàn)將辦公室全年工作總結如下：
中心現(xiàn)有職工……人,其中：干部 人、工人 人；男性 人，女性 人；研究生學歷 人，本科學歷 人，大專學歷 人，中專及以下學歷 人；專業(yè)技術人員 人，副 主任醫(yī)師 人，中級職稱 人，初級職稱及以下 人。
一是黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，認真制定了每季度政治理論學習安排，從而把黨建工作納入重要議事日程。科學設定目標責任，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核。中心黨支部開展了形式多樣的學習活動，組織黨員干部認真學習了學習回顧“十一五”輝煌成就及展望“十二五”美好未來相關內容。學習了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共組織黨員集中學習11次，舉辦黨課3期，參加上級局黨委黨課2次，參加黨員280人次。三是加強信息報送，做好經驗交流。黨支部認真做好信息報送工作，截止10月報送黨建信息26條篇，黨風廉政建設信息4條篇。
堅持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為疾控事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動領導小組，設立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、情況調度和督促檢查；二是制定活動方案，落實措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了貫徹落實與區(qū)委要求不走樣，開展活動不走過場；三是完善學習制度，創(chuàng)新學習方式和學習內容，通過認真學習，黨員干部能夠進一步把認識統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)對當前的形勢判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策和部署上來；四是加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強干部職工培訓，建設了一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍；五是開展了“黨員示范崗”活動，將……設為黨員示范崗，被命名的示范崗在影響和帶動全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；六是公開承諾，我中心黨支部與每位黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項，并通過黨務公開欄進行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
中心領導班子嚴格按照 “廉潔，進取，團結”要求，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，努力爭創(chuàng)“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好班子”，以班子建設帶動中心隊伍建設。制定和完善了《領導班子學習制度》，全年班子成員完成
心得體會
8篇。中心黨支部組織領導班子、黨員干部、中層代表等37人于2011年6月23日下午在七樓會議室召開民主生活會，學習了《創(chuàng)建先進基層黨組織 爭當優(yōu)秀共產黨員》，班子成員都做了發(fā)言，深入的開展了批評與自我批評，保證了民主生活會的質量。
中心黨支部重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。嚴格按照黨章要求，結合實際工作，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，切實做好先進分子的培養(yǎng)入黨工作，使得黨組織在中心各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。今年上半年，有2名同志參加了城關區(qū)委黨校入黨積極分子培訓班，收到思想匯報13份。將2名優(yōu)秀青年確定為重點培養(yǎng)對象，并于今年8月通過支部大會確定為預備黨員。2011年11月四名預備黨員即將轉為正式黨員。
1—10月，中心先后開展了反腐倡廉警示教育活動和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育活動，每月定期收看了警示教育片。強化了黨員干部法制觀念，努力提高全體黨員干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。報送黨風廉政建設信息4條篇，收看警示教育片總結10篇。
中心設置了政務、黨務公開欄，公開工作流程和收費標準，中心人事變動、干部任免、工作進展、財務收支等情況均按要求、按程序向職工公開。切實增強中心工作的透明度，維護廣大職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進行黨務、政務情況通報。
為使中心的管理工作更加適應形勢的需要，提高管理水平、健全約束機制，接受社會監(jiān)督，設立了舉報箱和舉報電話，2011年未發(fā)生違紀、違章及不安全事故。
1．完善管理制度。為加強辦公室人員管理，提升管理水平，年初我們完善了各崗位工作職責和目標責任，使科室職工明確了自己的崗位及職責，簽訂了目標責任書，落實了責任，制定了科室工作計劃、學習計劃等，制定和完善了《城關區(qū)疾控中心黨員領導聯(lián)系非黨員青年骨干制度》、《警示教育制度》、《輪崗制度》、《首問負責制》、《限時辦結制度》、《控煙制度》等。
2．嚴肅勞動紀律。嚴格執(zhí)行中心考勤管理辦法的規(guī)定，認真履行辦公室職責，加大勞動紀律管理力度。嚴格要求全體職工在上班時間內著工作服、佩戴工作牌，堅持實行上下班指紋打卡制度，對請假者嚴格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經分管主任、主任簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應的工資和獎金。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。
1．積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，不斷提高市民文明素質和城市文明程度，推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。一是結合疾控工作實際，制定《 ……創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》、《……創(chuàng)建全國文明城市2011年度計劃》，成立領導小組，做好創(chuàng)建國家文明城市的各項基礎工作，保證各項指標達到全國文明城市考核標準，為我市2011年再創(chuàng)“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”奠定堅實的基礎。 二是組織干部職工積極為共創(chuàng)文明城市做貢獻。按照區(qū)委、區(qū)政府市容環(huán)境整治和創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一部署，由班子成員帶隊，每周五下午及雙測評期間組織人員到包干區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除和文明勸導。
2．認真對照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評比標準》和《城關區(qū)迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實施方案》，結合本單位實際制定《……迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實施方案》、成立了城關……創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領導小組，中心主任親自掛帥，分管主任全面負責安排落實，統(tǒng)一思想，提高認識，將各項指標具體分解到相關責任科室并簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責任書，對照檢查評比標準認真、細致的全面檢查，一級抓一級，層層抓落實，做到目標、任務、時限三落實，確保創(chuàng)建工作任務落到實處。
為有效遏制二手煙暴露對公眾健康的危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構在全社會控煙工作的帶頭表率作用，根據(jù)《……無煙環(huán)境創(chuàng)建工作實施方案（試行）》及《……醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面控煙工作實施方案（試行）》的要求，結合我中心控煙工作實際，制定《……全面控煙工作實施方案（試行）》、《……控煙獎懲考核標準》及《……控煙制度》，成立了……全面控煙工作領導小組，組成了控煙監(jiān)督員及巡查員并明確了職責。中心各樓層及辦公室都張貼了禁煙標志，對控煙監(jiān)督員、巡查員進行了控煙知識培訓，并于6月初對各科室進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。結合醫(yī)院和社區(qū)檢查，對區(qū)屬部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站進行了控煙工作檢查。（由于辦公樓裝修，計劃12月初對各科室再進行一次控煙標志標識等檢查）
今年以來，我們積極發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，進一步推動了中心的精神文明建設，取得了顯著成效。 一是我中心響應慈善一日捐號召，主任帶頭向慈善協(xié)會捐款，全體職工共捐款……元。為進一步提高全區(qū)適齡公民的義務植樹盡責率，推進全民義務植樹活動深入開展，組織干部職工積極為建設綠色和諧家園做貢獻，每人繳納30元義務植樹綠化費，共……元。二是在新春佳節(jié)期間，我們組織人員到拱星墩街道對13戶貧困戶進行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計……元。7月份響應城……《2011年萬名貧困家庭救助活動實施方案》精神，我中心參加了慰問貧困戶活動，對東崗鎮(zhèn)街道45戶貧困戶進行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計……元。三是我中心參加了城關區(qū)2011年“三下鄉(xiāng)”活動。四是為了進一步學習其他省市疾控工作先進經驗,開闊視野,開拓思路,更好地做好我區(qū)公共衛(wèi)生工作，服務于工作決策與崗位研究，同時也為紀念中國共產黨成立90周年，全面推進我中心黨的建設，激勵全體黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步增強我中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我中心在認真做好各項工作的同時，組織全體職工分批次赴山西等地進行考察學習。五是加強了中心的群團組織建設，增強群團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭恕逼陂g，中心婦委會組織全體女職工舉辦了座談會和聯(lián)誼會。工會以關心干部職工生活為出發(fā)點，采取職工生日慰問談話、生病探望、節(jié)日福利等，并參加了“職工安康保險”投保工作。堅持激勵和關懷相結合，認真聽取職工意見，分析職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題，增強工作的信心和決心。今年多方籌集資金，改善辦公環(huán)境，整修辦公樓內外環(huán)境，更新辦公設備，不斷改善工作條件。通過事業(yè)凝聚、物質凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達到以人為本、和諧相處、促進工作的目的。
2．我中心榮獲中共蘭州市委全市先進基層黨組織、一名同志榮獲城關區(qū)委、區(qū)政府2010年度實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進個人、三名同志獲城關2010年度衛(wèi)生工作先進工作者。。
專業(yè)技術人員缺乏。近年來由于專業(yè)技術人員年齡偏大，退休人員增加，一直又沒有錄用公衛(wèi)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，形成了專業(yè)人才斷檔，一定程度上影響了疾控工作的持續(xù)發(fā)展。
下一步的工作打算
定期推薦工作人員參加省、市舉辦的各類專業(yè)知識培訓，中心內部以科室為單位經常組織職工開展各類業(yè)務知識演講、討論、考試等形式多樣的學習，使全體職工的業(yè)務水平不斷提高。
職教中心的辦公室的工作總結篇五
1、認真梳理“互聯(lián)網+政務服務一體化”平臺網上辦事項。
目前我區(qū)全部聯(lián)通了電子政務外網，實現(xiàn)電子政務外網市、區(qū)、鄉(xiāng)（街道）和村（社區(qū)）四級全覆蓋，從一年前只有196個可在線辦理事項、14個全程網辦事項增加到現(xiàn)在707個可在線辦理事項和24個全程網辦事項。制作了《北塔區(qū)“一件事一次辦”全程網辦》紀實宣傳視頻，成為全市率先進行“一體化”平臺網上辦的縣區(qū)，市行政審批服務局將我局“網上辦”的先進經驗進行了重點推介。
2、大力推動基層公共服務（一門式）全覆蓋。
將107項政務服務事項和公共服務事項、42項經濟社會管理權限事項下放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務事項下放27項，村（社區(qū)）政務服務事項下放24項；統(tǒng)一編制了《北塔區(qū)（鄉(xiāng)、街道）公共服務事項匯編》和《北塔區(qū)（村、社區(qū)）公共服務事項匯編》發(fā)放到每個鄉(xiāng)（街道）和村社區(qū)。全年共對鄉(xiāng)（街道）和村（社區(qū)）基層公共服務窗口人員進行業(yè)務培訓6次，培訓人員480人次。
3、積極推廣幫辦代辦和跨域通辦服務。
全區(qū)共有121名幫代辦員隊伍，每個村、社區(qū)平均配備1—3名幫代辦員，兩年來各村（社區(qū)）為群眾幫代辦1900余件，對全市189個跨域通辦事項全部可以受理，目前老年優(yōu)待證已實現(xiàn)跨域通辦。
4、區(qū)政務服務中心20xx年被評為全市“十大最美服務窗口”。
電子政務和12345熱線工單辦理均居全市前列，xxx對我局工作進行了推介報道。自“放管服”改革啟動以來，我區(qū)共辦理“一件事一次辦”事項30061件，減少企業(yè)群眾跑腿次數(shù)85%以上，壓縮辦理時限75%以上。
職教中心的辦公室的工作總結篇六
半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，圍繞全縣教育發(fā)展的總體思路，結合本校發(fā)展實際，堅持以文化經營學校理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。在扎實做好學校教育教學常規(guī)管理工作同時，重點抓了以下幾項工作：
一、基礎設施建設
按照縣領導指示，結合縣城規(guī)劃，本著“少花錢、多辦事、辦好事”，“經濟、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，采取教職工義務勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進行了美化改造，對學?；A設施進行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視墻340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000余平方米；投資20萬元，粉刷樓體外墻11000平方米；投入5萬余元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球臺等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；制作標牌“發(fā)展職教、服務民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學?；A設施建設，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學校外在形象，又為建設靚麗縣城做出了積極貢獻。
二、師資隊伍建設
堅持實施名師工程和教師職業(yè)修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，扎實推進主題教研活動。積極組織開展教師優(yōu)質課競賽、教學課件競賽、教師示范活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習匯報制度。
三、管理工作
學校繼續(xù)扎實推進各科室、各部門協(xié)調聯(lián)動的全員值班制度，除正常上班外每人每周都有兩天全天吃住在校的值班任務。值班人員由帶班校領導統(tǒng)一協(xié)調指揮，24小時吃住在校，其管理范圍涵蓋教師工作、學生行為，課外活動、安全保衛(wèi)等各個方面及環(huán)節(jié)，實現(xiàn)無縫隙管理，有值班記錄和交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，處理各項突發(fā)事件，保證了學校的各項工作正常開展，維護了校園的平安、和諧局面。
四、送教下鄉(xiāng)工作
學校認真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程”，積極開展“送教下鄉(xiāng)”活動，結合我縣農村經濟發(fā)展的實際需要，開設養(yǎng)殖、種植、果蔬、畜禽四個專業(yè)，現(xiàn)有注冊學員1245人，分別在學員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校設教學點11個，方便學員就近學習。
為保證教學工作有序開展，學校制定了教學點的管理辦法、課堂教學、實踐教學的管理規(guī)定，對各專業(yè)、各班級進行掛牌管理。學校教導處根據(jù)各學科特點和學員實際情況制定了詳細的教學計劃、教學大綱，保證課程開設科學有序，學員學的扎實有效。各教學點結合實際，采取學生分散進行的實踐生產方式，每周一、二、三集中學習理論課或實驗課知識，周四、五由專業(yè)課教師合理組織，引導學生生產實踐，做到“學生分散實踐經營，教師合理跟蹤服務”。
為保證教學效果，學校除安排了專業(yè)能力強，教學能力強的教師任教外，還從農業(yè)局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經驗的農業(yè)技術專家擔任兼職教師，方便學員更好地學習知識、學習技術，努力為新農村建設培養(yǎng)“留得住，用得上，懂技術，會經營”的高素質新型農民。
五、學校文化建設
充分利用校門口設置的十四個不銹鋼宣傳專欄，開設學校簡介、班級管理、師德風范、師生誓言、教育沙龍、藝術鑒賞、學生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學校、辦學理念、校務公開、黨團活動、報欄等二十多個版塊的內容，定期或不定期更換。在開學之初對學生進行文明禮儀、行為規(guī)范教育、法制教育等活動，每大周一進行國旗下講話，并組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、征文、手工制作、書法美術作品展等形式多樣的文化活動，使學校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。
六、招生工作
學校召開多次專門會議進行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進學校介紹等多種手段進行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生咨詢信息。同時，采取校領導包學校、教職工包學生的辦法，落實招生任務責任到人。招生工作按計劃開展。
七、認真開展了慶祝建黨九十周年系列活動
存在問題：
1、學?；A建設需要進一步完善；
2、專業(yè)師資隊伍比較薄弱，需要加強；
3、如何擴大學校影響，提高學校知名度，以吸引更多的學生，這是我們的主要目的，需要認真思考。
xx年下半工作思路：
1、解放思想、改革現(xiàn)行的辦學模式，加大校企結合、校校結合辦學力度，大力提升學生的專業(yè)技能水平，鞏固老專業(yè)，開拓新專業(yè)。
2、加強招生工作力度，搞好新生入學教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
3、做好送教下鄉(xiāng)工作。精心籌備，認真實施，結合農村經濟發(fā)展的實際需要設置開發(fā)課程，解決農民在生產中最迫切需要解決的問題。
4、抓好安全工作。進一步抓好學生安全教育、校園安全管理、與家長的聯(lián)系、與各部門的合作、問責和責任追究各個環(huán)節(jié)，確保師生有一個安定祥和的工作和學習環(huán)境。
5、加強評價考核機制建設，推動學校工作又好又快開展。
6、推進教育教學改革。創(chuàng)新學生管理模式，探索“全人”、“完整人”教育途徑。抓好新課程改革和實踐教學改革。大力實施名師工程，搭建名師成名平臺，創(chuàng)建名師成名機制，采取多種手段，提升師資水平，不斷提高教育教學質量，樹立良好的學校品牌形象，增強學校的吸引力。
職教中心的辦公室的工作總結篇七
在任職期間，我努力做好職責范圍內的各項工作，認真學習專業(yè)知識，廉潔自律、克己奉公，嚴格按照相關法律、法規(guī)認真受理和審批業(yè)務，在工作中，不斷探索、優(yōu)化辦事程序，簡化審批手續(xù)，全面實現(xiàn)“一站式”服務?，F(xiàn)將本人任職期間思想、學習、工作等方面的情況作如下匯報，請各位領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平
在任職期間，我始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合今年局民主評議政風行風活動、機關服務年活動的開展，在系統(tǒng)學習政治理論知識的基礎上，認真查找自己在理論學習、作風紀律等方面存在的問題，結合自身工作實際，及時予以糾正，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
二、結合當前社會形勢，靈活地采取多種方法，努力提高工作效率和服務質量
（一）今年是“迎亞運”建設的高峰年，項目眾多且工期緊張，局領導高度重視，為配合“迎亞運”工程建設工作的快速開展，在采取“預受理”方式的同時，主動為建設單位提供詳盡的咨詢信息和工作指引，并且安排專人負責跟進工程的進展情況，工程報建審批服務工作，此項工作目前進展順利并得到了建設單位的肯定和支持。
（二）受金融危機的影響，今年許多企業(yè)資金相對比較緊張，導致有的企業(yè)完全擱置了項目的建設，有的企業(yè)則要等到相關的證書到期不得不辦理報建手續(xù)的時候才來辦理，這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設的發(fā)展。為此，在科室領導的指導和安排下，我們審批窗口主動上門為企業(yè)提供報建咨詢和服務，提前告知有關的報建程序、需準備的.材料、報建工作的注意事項和涉及費用，提醒企業(yè)應做好哪些方面的準備工作，為企業(yè)預先核算報建涉及的費用，讓企業(yè)提前做好建設資金的安排，全力配合工程的建設工作。同時，在依法行政的情況下，采取特事特辦、并聯(lián)審批的做法，密切跟蹤項目審批進展情況，加快審批速度，使企業(yè)的生產經營活動得以順利進行。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果。
（三）為更好地實現(xiàn)“一站式”審批服務，去年局先后把原設在局內受理的4個行政許可事項和8個非行政許可事項改由審批窗口統(tǒng)一受理。面對大量新的工作任務，我們都認真、及時學習新的業(yè)務知識，同時合理分配窗口人員工作任務。在工作中遇到實際問題我們都會及時、主動地向相關業(yè)務科室請教，對于新的業(yè)務項目和審批流程我們也及時向群眾做好解釋說明工作，目前新業(yè)務在審批窗口已經得到較快的落實和開展。
三、認真做好與相關業(yè)務部門的溝通、協(xié)調工作
（一）勞保金業(yè)務在我區(qū)開展將近三年，通過日常工作中與市勞保辦的密切溝通和協(xié)調，目前此項工作開展得比較順利。
（二）審批窗口作為我局駐審批中心的窗口部門，應與區(qū)審批辦保持著良好的溝通。所以，對區(qū)審批辦提出的工作要求和意見我都予以積極配合，并力求做到最好，同時，遇到需要區(qū)審批辦協(xié)助的工作我也做到與他們及時進行溝通和協(xié)調，以保證工作的順利開展。
（三）做好審批窗口內部人員的溝通和協(xié)調工作。對上級領導的最新工作指示和會議精神，我都做到及時、準確地傳達和落實，對工作中遇到的問題，我會及時組織同事進行討論，共同研究改善和解決的辦法，集思廣益解決實際問題，增強窗口人員的凝聚力，提高窗口的辦事質量。
四、認真聽取群眾反饋的意見，不斷改進工作方法
對辦事群眾提出的建議和意見我會進行認真的分析,聽取合理的意見和建議并在工作中予以改正，對于我們無法解決的問題，及時向上級領導反映情況，尋求妥善的解決辦法，不斷改進窗口工作，提高審批工作的質量和效率。
在上級領導的正確指導和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務金獎”，個人也獲“優(yōu)秀服務之星”稱號。但是，我還有許多做得不足的地方，如專業(yè)技術水平、管理水平和業(yè)務水平仍有待進一步提高，溝通能力仍有待進一步的加強，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習，糾正工作中的不足，努力提高工作質量和工作水平。
大家好！xxxx年已經過去，年度工作已近尾聲，回首這一年，感慨良多。
我自11月份以來，主管生產、產品質量等方面工作，由于初次走上行政管理崗位，所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因為這些劣勢而畏手畏腳，一方面我不斷向領導和同事虛心請教，另一方面就是平時深入班組多多觀察發(fā)現(xiàn)問題，進行總結。雖然我的起點是零，但是我的信心是百分之百，因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望，這些都是我自身能力培養(yǎng)和發(fā)展的動力之源。
總結任期這段時間的工作，我們對生產工作進行了以下改善：產品質量方面，在以往生產經驗的基礎上，設制并推行了產品首檢記錄，以及不合格產品返修記錄表。從整個生產線全面質量控制以來，車間在工藝紀律、過程控制方面得到很大程度上的改善，并獲得了可喜的成績。車間在此基礎上，即行推出流水作業(yè)生產，通過堅持不斷的努力，并進一步加強工藝紀律、過程控制，保證了來之不易的成果。生產過程中，整個產品的質量穩(wěn)定，返修率僅為千分之六，這便是對我們工作成效最有利的證明；我們積極探索新的方法，提高生產效率，提升產品質量。僅在xx年，完成了防雷產品xx臺，通風節(jié)能產品xx臺，突破了歷史新高，特別是在周總的統(tǒng)一布署下，通風節(jié)能產品從十月份以來，由小批量試制到成批量的生產，我們的產量得到了很大的提升。
總的來說，這一年我付出很多，也收獲很多，希望在以后的工作中會越發(fā)成熟，越發(fā)得心應手，獲得更多成績。謝謝大家！
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職教中心的辦公室的工作總結篇八
20xx年11月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下，在區(qū)招商局的精心指導下，在本工作組組長的直接領導下，我加強業(yè)務學習、理清工作思路、挖掘人脈資源、拓寬招商渠道，經過不懈努力的招商工作中取得了一定的成效，現(xiàn)將具體情況總結如下：
按照“聚焦產業(yè)培育、注重民生帶動、強化集中布局、嚴守環(huán)保底線”工作原則，與駐珠三角招商組其他成員精心謀劃、周密部署，先后走訪企業(yè)220余家，拜訪當?shù)仄髽I(yè)家360余人次，召開小型招商推介會3次，發(fā)放招商宣傳資料530余份，播放招商宣傳片30余次，編報招商信息30余篇，帶領有投資意向的投資者25人次來我區(qū)考察。
目前，新建“園中園”1個（赤峰恩沃電子產業(yè)園），促成深圳卓歐電子有限公司、蘇州億歐得電子有限公司、深圳世碼電子有限公司等14家企業(yè)同政府簽約項目14個。積極推進廣東藍普新型材料科技有限責任公司石墨烯加熱瓷磚項目、中科院羊胎盤生物醫(yī)藥制品產業(yè)化項目、北京漢典藥業(yè)中藥制劑產業(yè)轉移建設項目等19個項目洽談對接。
一是武裝頭腦，加強業(yè)務理論學習。積極參加區(qū)里組織的招商工作業(yè)務培訓，學懂弄通自治區(qū)、赤峰市、紅山區(qū)各級招商政策。在集中學習之余對招商政策、本地基本情況和區(qū)位優(yōu)勢進行了認真梳理，精選出了《紅山區(qū)招商引資政策精簡版》，便于為企業(yè)宣傳解讀。在開展招商工作的同時，堅持工作學習領不誤，通過《學習強國》學習平臺加強思想理論學習，為招商工作提供理論思想保證。
二是科學謀劃，合理布局有效推進。在開展招商工作之前，深入研究分析了珠三角地區(qū)產業(yè)結構特點和企業(yè)分布情況，在深圳選定固定場所設立了“內蒙古赤峰市紅山區(qū)人民政府駐珠三角地區(qū)招商引資辦公室”，以深圳為落腳點輻射珠三角地區(qū)開展招商工作。珠三角地區(qū)距離我區(qū)路途較遠，工作組成員克服困難，利用晚上休息時間直飛深圳，飛行六個多少時凌晨三四點鐘到達，稍作休息便馬上走訪企業(yè)，爭分奪秒節(jié)省時間快速開展工作。
三是拓寬思路，明確目標精準施策。確立“以商招商、鄉(xiāng)情招商”的工作思路，根據(jù)珠三角地區(qū)經濟形勢，抓住工作重點對有產業(yè)轉移意向的企業(yè)，充分利用人脈資源加強溝通聯(lián)系，結合行業(yè)特點有針對性的進行招商政策宣傳。深入企業(yè)走訪調研，與企業(yè)家做朋友，利用“換位思考”方式，深入了解企業(yè)發(fā)展始、企業(yè)家在擔心什么、企業(yè)有什么困難、落實地赤峰后怎樣發(fā)展壯大，適時陪同企業(yè)家到赤峰來實地考察，用真心實意感動企業(yè)家，打消他們的顧慮，踏踏實實到赤峰紅山區(qū)投資興業(yè)。
四是總結經驗，積累信息分析研判。每走訪完一個企業(yè)認真分析總結，根據(jù)產業(yè)定位，搜集整理與其相關聯(lián)及配套的上下游產業(yè)鏈企業(yè)情況和投資動態(tài)信息，與相關部門建立密切合作關系和上級有關部門的加強信息溝通，將企業(yè)投資意向和市場調研情況詳實上報政府，為政府制定招商政策和篩選簽約落地企業(yè)提供可靠依據(jù)。
一是對我區(qū)各大產業(yè)園區(qū)有些情況了解得不夠細、不夠實、不夠多，掌握材料不夠充分，需進一步加強學習。
二是人脈資源發(fā)揮不充分，需進一步深入挖掘。
三是協(xié)調溝通能力不足，需進一步強化提高。
通過七個多月的招商工作，我個人開闊了眼界、增加了閱歷，對經濟工作有更深入的了解。下一步，我將“抓重點、補短板、強弱項”，通過實踐不斷提高自己分析思考和解決問題的能力，適應不斷發(fā)展變化的形勢和工作需要，力爭把工作做得更好，成為一名合格的“經濟型干部”。
職教中心的辦公室的工作總結篇九
20xx年，市行政服務中心按照市委、市政府的決策部署，在市紀委監(jiān)察局的關心指導下，在市、區(qū)兩級入駐部門的支持配合下，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞轉變政府職能、改進機關作風、提高辦事效率和改善投資環(huán)境的工作重點，積極推進行政服務規(guī)范化建設，繼續(xù)深化行政審批制度改革，持續(xù)提高審批項目的便捷性和效率性，努力為海西綠色腹地躍升發(fā)展營造良好的環(huán)境。截止12月底，共受理各類審批服務事項103694件，辦結103445件，其中即辦率為72.59%，承諾件提前辦結率為39.68%。
一、力求實效，扎實開展科學發(fā)展觀學習實踐活動
把科學發(fā)展觀學習實踐活動與提高業(yè)務技能、提升服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，以學習實踐活動的成果推動行政服務規(guī)范化建設。
1、強化理論學習。一年來，中心利用每周一工作例會，組織主任助理、窗口負責人學習黨的xx屆四中全會精神、國務院支持海西建設《意見》，以及省、市有關會議文件精神。通過網站、簡報、宣傳欄等開辟“中心發(fā)展我獻策”專欄，一起謀劃工作思路，一起探討發(fā)展方向，一起研究審批路徑，力求做到“五結合”，把理論學習與提高思想認識相結合，與了解市情相結合，與提高業(yè)務能力相結合，與提升窗口辦事效率相結合，與優(yōu)化服務質量相結合，初步形成了學習工作化，工作學習化的常態(tài)，提高了窗口人員的政策解讀能力，強化了宗旨觀念和服務意識。
2、夯實制度基礎。按照年初《市政府工作報告》中提出的“深化行政審批制度改革，繼續(xù)推進新一輪行政審批項目清理，規(guī)范行政審批，加緊完善行政服務中心”的要求,結合實際，制定出臺了《關于進一步清理行政審批前置項目的通知》、《關于進一步優(yōu)化建設項目并聯(lián)審批流程的實施意見》、《關于建立項目審批綠色通道的暫行規(guī)定》、《關于進一步改進行政審批流程的工作意見》和《關于進一步規(guī)范退、補件管理的通知》等一系列文件，對進一步優(yōu)化建設項目并聯(lián)審批、項目審批綠色通道和一般審批件辦事流程等作出了明確規(guī)定。市衛(wèi)生局窗口制定“第一責任人”負責制，將工作量化到人、責任落實到人;市公安局本著便民、利民原則，進一步修訂了公章刻制手續(xù)等等，為企業(yè)投資和重點項目服務搭建協(xié)調、規(guī)范、高效運轉的服務平臺。
3、深入調查研究。今年，市人大、市政協(xié)分別就全市優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境情況到中心調研，了解窗口服務承諾、限時辦結的執(zhí)行和審批流程再造情況。中心認真對照、討論分析，對中心管理和窗口規(guī)范化建設提出了自查、整改，并督促完善和落實。在大廳設立“窗口服務滿意度測評點”，通過調查問卷、電話回訪、網上征詢、調研座談等形式，了解社會群眾對窗口辦事的綜合滿意度情況，接待群眾咨詢或電話咨詢279人次，向服務對象發(fā)放調查問卷400多份。經測評，窗口辦事效率和服務態(tài)度好評率分別達到97.13%和99.6%。在此基礎上，召開了查擺問題懇談會，邀請各樓層值班長、主任助理等，查找審批環(huán)節(jié)中存在的突出問題，分析影響、制約和阻礙中心科學發(fā)展的不適應因素，認真討論和研究整改措施，并從提高效能、規(guī)范運作、健全網絡、拓寬領域、加強監(jiān)管等方面展開研討，在研討中學習，在研討中提出問題，推動了窗口建設的提質增效。
二、嚴格把關，持續(xù)抓好行政許可事項的清理規(guī)范
按照市政府關于做好全市行政審批前置項目清理的要求，在市委編辦等部門的積極支持下，組織相關人員從2月份開始，圍繞收集到的有關行政審批前置條件影響投資環(huán)境等問題，共同對入駐中心與建設項目有關的審批項目前置條件進行逐一對照、全面清理。市本級312個項目的審批前置從1677個清理到1591個，減少5.12%;區(qū)級137個項目的審批前置從981個減少到949個,減少了3.26%。其中，建設項目的審批前置條件由原先209個清理到176個，縮減幅度為15.79%。與此同時，對市級行政審批項目進行了新一輪的全面清理，共保留289項，取消17項，調整為一般管理50項，下放12項，并于8月底向社會予以公布。窗口單位也對照審批事項的依據(jù)、條件、程序等，按照“依法、簡化、高效”的原則，認真研究，對影響審批提速的前置項目提出簡化、合并等優(yōu)化意見，力求減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，規(guī)范審批程序。市發(fā)改委對17項行政審批服務項目進行再次梳理，整合取消3項，保留14項;市規(guī)劃局對17項審批前置項目進行精簡和優(yōu)化，取消前置材料25項。
三、規(guī)范運行，不斷提高行政審批效率和水平
圍繞更加方便人民群眾和企業(yè)辦事，以提高辦事效率為目的，大力壓縮審批時限和審批環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務水平。
1、審批流程優(yōu)化再造。年初，邀請市工業(yè)園區(qū)管委會、市鋁廠以及建設、規(guī)劃、發(fā)改等窗口就投資建設項目并聯(lián)審批流程開展探討，對關聯(lián)性審批流程進行優(yōu)化整合，確保并聯(lián)審批工作有序進行。制定《南平市建設投資項目并聯(lián)審批運作流程圖》，將投資建設項目從立項到施工許可證核發(fā)的全過程16個環(huán)節(jié)，按照項目審批的關聯(lián)性進行并行整合，設置為立項、工程設計、規(guī)劃許可和施工許可審批等4個階段，確立牽頭單位和配合部門，明確職責，實行“同時收件、同步審批、限時辦結”的運作機制。實施以來，牽頭組織了沿江景觀帶工程、九峰山公園索橋入口景觀改造等并聯(lián)審批項目3項。同時，健全并聯(lián)審批責任制等工作制度，明確審批部門職責，確保并聯(lián)審批工作有序進行。一些并聯(lián)審批責任單位不斷提速增效，為企業(yè)提供便捷服務。如，市建設局將建筑工程施工許可證核發(fā)時限從15個工作日縮短到工業(yè)項目2個工作日完成;市水利局窗口項目的審批時限與去年相比縮短了50%。
2、審批項目協(xié)調運作。為加快推進我市投資項目審批進度，中心將兩個以上部門審批流程協(xié)調工作納入日常管理，建立項目聯(lián)辦協(xié)調會制，在依法、依規(guī)的前提下，協(xié)商解決項目審批過程中存在的運轉流程問題，并形成專題會議紀要督促落實，確保項目審批的順利進行。一年來，牽頭召開項目協(xié)調會52場，及時解決了困擾工業(yè)園區(qū)內土地前期開發(fā)審批手續(xù)、新《消防法》實施帶來的審批前置變化等問題。協(xié)調會制度發(fā)揮了中心的平臺作用，增強了窗口工作的互動性，有效解決了窗口部門互為前置許可事項的關系、審批業(yè)務運轉流程等，各窗口的審批辦結時效得到了不同程度提高。市環(huán)保局窗口的審批時限比法定時限縮短了三分之二，市建設局窗口審批時限較承諾時限縮短了84%、市林業(yè)局窗口審批時限也縮短了86%。
職教中心的辦公室的工作總結篇十
時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個非常好的態(tài)度來到了公司這里，現(xiàn)在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態(tài)去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經歷。
首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩(wěn)定的發(fā)展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現(xiàn)在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非?？释眠@樣的心態(tài)，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態(tài)，在辦公室這里有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環(huán)境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。
我很感激這里的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現(xiàn)在我也會逐步的去挑戰(zhàn)自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續(xù)續(xù)的去發(fā)現(xiàn)一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節(jié)做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩(wěn)定的發(fā)展空間，在這里的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現(xiàn)在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養(yǎng)，我會繼續(xù)努力的。
職教中心的辦公室的工作總結篇十一
光陰如梭，轉眼間201x年過去了，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡櫲ツ?，總體來說工作上三點一線，按部就班，生活上波瀾不驚,有條不紊,為更好發(fā)揚成績,克服缺點，進一步開闊眼界，創(chuàng)新思路，真抓實干，作如下小結:
一、抓政治思想品德
平時遵守工作紀律，嚴格作息時間，認真履職，同時統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好工學矛盾，積極參加單位和局系統(tǒng)集體會議以及各種黨教文體活動，保證到課率和參學率100，平時主動學習關注時事政治新聞，保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，堅決不參加危害社會安全的非法活動和非法組織，不斷提高理論水平和辯別是非能力，廉潔自律，克己奉公，主動學習各種先進模范事跡，積極向黨組織靠攏。
二、抓崗位職責
全年我在行政服務中心窗口工作，在此期間，我遵守中心的各項規(guī)定，按時上下班，按手指紋，狠抓行政服務態(tài)度，提高服務質量，打造優(yōu)質高效服務環(huán)境，建樹良好服務形象，堅持標準化、規(guī)范化和便捷化服務，努力簡化服務程序、壓縮審批時間，熱情、方便、快捷地為來辦理者進行路政破路挖掘修復上的行政審批，不給建設局窗口抹黑。在完成窗口任務的同時，我還積極完成單位所下發(fā)的任務和指標，周六回單位加班，平時堅持巡查路燈和窨井等市政公用設施，保持它們的完整性和安全性。
為推行社會服務承諾，創(chuàng)建文明單位和優(yōu)質服務窗口，我努力提高自身業(yè)務知識和科技水平，積極主動和迅速及時地處理好領導交辦任務和人民群眾的熱點難點問題，配合工程需要和市政搶修應急需要，能主動放棄休息時間和節(jié)假日，做到隨喊隨到，充分發(fā)揮了市政基礎設施功能，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
新的征程即將開始，新的任務催人奮進，在新的一年里我將與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為姜堰這座具有特殊意義的城市作出了積極的努力和自己應有的貢獻。
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職教中心的辦公室的工作總結篇十二
各位領導：
大家好！
本人由2007年武威市事業(yè)單位公開招聘考試于2007年10月28日被分配到黃羊鎮(zhèn)農技站工作以來，一直從事農業(yè)技術推廣服務工作，在這短短的幾年里，我始終堅持“廉政勤政、服務群眾”的思想作風和工作作風，扎實工作，積極進取，把科技興農作為自己恪守之責，創(chuàng)造性地開展農技推廣工作，為黃羊鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展作出了自己的貢獻。作為一名農村基層的工作者，我的成長離不開領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持。現(xiàn)將這一年來的工作情況向組織和領導匯報一下。在工作中，我主要做了以下幾方面：
1、認真做好業(yè)務工作，努力提高業(yè)務水平
一是負責橫溝村日光溫室示范點技術服務工作，按照2012年農技干部“雙聯(lián)”工作的要求，認真做好了技術服務工作，橫溝村的34座日光溫室按照“一村一品”的經營模式，秋冬茬全部定植了乳黃瓜，現(xiàn)已拉秧，棚均收入在6000-8000元之間；冬春茬全部定植了西紅柿，現(xiàn)長勢喜人，估計2013年三月初可大量上市，棚均收入可達8000元左右，兩茬以來，棚均收入可達14000-16000元之間。二是協(xié)助完成了2012年新建設施農業(yè)的驗收和gps定位工作，同時及時、認真地完成上級要求的各項報表工作。三是在橫溝村建立了1000畝以上的雙壟溝播玉米示范點一個，全面推廣了“先玉335”這個品種，增加了群眾收入。
2、認真做好病蟲害調查及防治工作
做好病蟲害調查和防治工作，是確保農業(yè)健康發(fā)展的重要保障。這兩年在重點做好日光溫室病蟲害防治的同時，也重點加強了其他病蟲害的預防，一是小麥吸漿蟲其嚴重影響著小麥的正常生長和豐產增收。這兩年每到春末夏初，我們通過發(fā)放宣傳資料、協(xié)助各村出黑板報等多種方式，積極做好小麥吸漿蟲宣傳動員工作，在全區(qū)統(tǒng)一指揮下和中心技術指導下，分三個階段進行了小麥吸漿蟲的統(tǒng)防統(tǒng)治工作，有效地遏制了小麥吸漿蟲的擴大蔓延，最大限度地保證了全鎮(zhèn)小麥的豐產增收。二是做好了我鎮(zhèn)的蘋果蠹蛾檢測和普查工作，在今年的四月份在我鎮(zhèn)的黃羊農科所蘋果園和橫溝村四組周柏家的果園中設立了兩個檢測點，在每周一、周四定期檢測二次并及時上報，在九月份對全鎮(zhèn)的果園進行了蘋果蠹蛾普查，并對一畝以上的果園登記造冊，全鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上的果農1070戶、5410.91畝，其中新栽植果園4675.9畝。未發(fā)現(xiàn)1例蘋果蠹蛾。
3、強化了農業(yè)科技培訓，增強了群眾科技意識
為進一步提高群眾的科技意識和水平，我們積極采用多種形式，因地制宜，不斷強化對農民的科技培訓工作，在各村開展以農作物病蟲害防治、農產品無公害生產、日光溫室生產、蔬菜生產、藥材為重點的農田節(jié)水栽培技術講座，共舉辦培訓46場（次），接受培訓群眾達1萬人（次），印發(fā)科技資料2.5萬份，有力地提高了群眾的科技意識。
此外，我還參與完成了全鎮(zhèn)種植業(yè)情況調查以及小麥、玉米的測產工作，認真做好了小麥良種補貼工作。積極配合農技中心完成了其它各項工作。
幾年以來，我嚴格要求自己，認真學習和刻苦鉆研黨在農村的各項方針政策和法律法規(guī)、市場經濟等知識，同時虛心向老同志請教，在各位領導和同事的幫助下從工作實踐中學到了不少知識。但是由于參加工作時間還比較短，工作經驗依然不夠豐富，學習還不夠全面深入，在工作中出現(xiàn)了許多不該出現(xiàn)的問題。為此，在今后的工作中，我將不斷地轉變工作作風，始終保持昂揚的精神風貌和務實的工作態(tài)度，注重工作實效，在工作中學好用好理論知識，積極探索和積累工作經驗，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我工作一年多來的基本情況，不妥之處，懇請各位領導和各位同事批評指正。
謝 天 全
二0一二年十二月
職教中心的辦公室的工作總結篇十三
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的衛(wèi)生服務中心辦公室工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xxxxxxx24條，上報xxxxxx22條。
(四)綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
職教中心的辦公室的工作總結篇十四
2007年我單位在各級業(yè)務部門的指導下,在縣委、政府、縣農業(yè)局的正確領導和支持下，認真貫徹落實中央1號文件精神，發(fā)揮自身的農技推廣優(yōu)勢，圍繞農業(yè)發(fā)展,農民的增收，探索更好的農業(yè)技術推廣的好方法，并結合國家測土配方施肥項目、唐河縣支農資金整合項目等，大力推廣農業(yè)科技。在各項農業(yè)技術推廣中取得了一定的成效，現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：
一、單位工作取得的成績
（一）農業(yè)技術推廣取得顯著效果
1、新品種、新技術引進、示范、推廣工作。
2007年，我單位與南陽市種子站結合，技術協(xié)作，引進小麥品種32個，安排在源潭鎮(zhèn)進行試驗，派出專業(yè)技術人員進行管理，生育期記載、收獲考種和產量分析、最后篩選用適宜我縣種植的高產小麥品種3個。同時，又與國家大型種子公司達成高產示范協(xié)議。所示范的綿陽28小麥品種，在我縣表現(xiàn)特別突出，不僅產量高、抗病能力強，而且面質非常好，我單位就與國豪種業(yè)聯(lián)合建立2000畝的示范田；平均畝產達416公斤，比全縣單產373公斤，增產11.5％，收獲優(yōu)良原種50萬公斤，為我縣提供一定數(shù)量的優(yōu)良小麥品種。引進新品種和建立示范方，帶動周邊地區(qū)的小麥生產，取得良好的經濟效益和社會效益。2、積極進行生產調查，當好領導參謀。
我單位充分發(fā)揮農業(yè)技術優(yōu)勢，常年按農作物的生長季節(jié)，派出有經驗的科技人員，展開生產技術調查，撰寫各種農作物生產技術方案，技術規(guī)程8個，寫出農作物管理意見20余份，并及時報送縣委、政府主要領導和主管單位，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心，有力地指導了全縣的農業(yè)生產，并為政府指導農業(yè)生產起到了參謀的作用。
3、開展技術宣傳，技術培訓，指導全縣農民科學種田。 2007年，我單位結合農時季節(jié)，先后印發(fā)了“小麥配方施肥技術問答”、“小麥優(yōu)質高產栽培技術要點”、“致農民朋友的一封信”等科技資料3萬余份?？讨屏岁P于農作物的配方施肥光盤10張，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺播放，向農民傳授科技知識。同時，采取集中培訓與到鄉(xiāng)村地頭培訓相結合的方法推廣農業(yè)新技術。在縣農業(yè)培訓學校集中培訓3期，共300人；在上屯、昝崗、少拜寺，古城、源潭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委共召開培訓會40場次，培訓農民5000人次。在縣電視臺舉辦電視講座四期。還根據(jù)農作物的關鍵管理時期，派出科技人員送科技到田間地頭，指導農民科學種田。
（二）承擔的科技項目進展順利并取得了良好效果 1、配方施肥試點補貼資金項目圓滿完成目標任務。采集土壤樣品860個，完成目標任務的117.2％，化驗土壤樣品2000個，24180項次；采集植株樣品200個，完成目標任務的100％，化驗植株樣品200個，800項次；完成“3414”試驗和校正試驗各20個，完成目標任務的100％；建立示范點20個，示范面積2000畝；測土配方施肥技術推廣面積62.40萬畝，覆蓋501個行政村，涉及農戶98000戶，發(fā)放施肥建議卡52000份；制訂配方肥配方6個，配方肥施用總量1.22萬噸，配方肥施用面積30.5萬畝；總增產2.58萬噸，總增產節(jié)支7693.48萬元。測土配方施肥項目為全縣農作物施肥提供了良好的技術模式。
2、“優(yōu)質小麥科技推廣項目”起到了很好的示范效果。 2007年在縣委，縣政府的大力支持下，我單位參加了財政農資金整合項目中的“優(yōu)質小麥科技推廣項目”。1－6月，按照項目要求，對上屯、昝崗2萬畝小麥示范方內涉及的農民進行了小麥高產栽培技術培訓、培訓農民1000余人次，并對這2萬畝麥田進行統(tǒng)一的麥田化學除草，統(tǒng)一控旺和統(tǒng)一的防病治蟲，使2007年示范方內小麥獲得了大豐收。示范方平均單產418公斤，較示范方外平均單產380公斤，增產10％，對周邊群眾起到了良好的示范帶動作用。
3、“省級土地治理科技項目”順利通過驗收。
該項目涉及郭灘鎮(zhèn)楊橋和蒿莊兩村委，開發(fā)示范面積1500畝，技術依托單位是河南農業(yè)大學。我們嚴格按項目要求，取土化驗50個，依據(jù)化驗結果，指導施肥，提供優(yōu)質配方肥。并在兩村委集中培訓3期，共300人次。達到每一戶一個技術明白人。統(tǒng)一選用優(yōu)良品種9023，統(tǒng)一播量，統(tǒng)一播種時間。元月15-20日對示范區(qū)統(tǒng)一使用“快滅靈”進行化學除草；3月中旬，又統(tǒng)一噴打助壯素和麥壯，4月上旬，統(tǒng)一噴打農藥“金農寶”。這些措施的落實，使示范方小麥畝產平均402.5公斤，超過開發(fā)目標產量400公斤，各項生產技術規(guī)程符合項目要求，順利通過省專家組驗收，達到在小麥生產上節(jié)本增效的目的。
（三）農業(yè)行政執(zhí)法工作再上新臺階
2007年,農技中心土壤肥料執(zhí)法站抱著為農業(yè)生產保駕護航的宗旨,大力宣傳農業(yè)法律、法規(guī)、積極開展肥料市場檢查工作。全年共組織市場檢查36次，抽檢肥料樣品183個。查處違法案件8起，代表肥料36噸，挽回經濟損失7.56余萬元。并對8個不合格產品，在唐河電視臺予以曝光，對違法行為人予以嚴重的經濟處罰，有力打擊了制售假劣肥料產品的不法分子，規(guī)范了肥料市場經營秩序，保護了農民的切身利益，保障了農業(yè)生產安全。
（四）黨建、綜合治理及其它工作向前邁出新的一步 2007年，農技中心黨支部，充分調動黨員的積極性，經常組織學習黨的關于農業(yè)、農村、農民的政策文件，認真學習黨的十七大報告，做考卷，寫心得，共寫出
心得體會
60余篇，使每個黨員在學習中得到提高，全身心投入到農業(yè)技術推廣工作中。在綜合治理工作中，單位領導班子給予高度重視，積極參與縣“創(chuàng)建平安唐河”的活動，全年共組織宣傳版面6塊，宣傳條幅8幅。并加強治安防范，安排專人負責，實行24小時值班制度，使單位全年無治安案件和違法案件發(fā)生。
二、單位工作中存在的問題
（一）農業(yè)技術棚架
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的改革，把原來的農業(yè)技術推廣站人員合并到鄉(xiāng)政府，原有的農技人員多數(shù)人被分配到其它崗位上工作。雖然，鄉(xiāng)政府成立了農業(yè)服務中心，但大多數(shù)人員不是農業(yè)技術人員兼任，這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級推廣機構基本是斷線的。要想推廣農業(yè)技術，就需到村組織，縣農技中心專業(yè)技術人員是有限的，對全縣500多個村委顯得力不從心。
（二）推廣資金缺乏
宣傳設備落后，不適應社會要求。我單位是事業(yè)單位，辦公費很少，沒有資金購置攝像機、科教放映機、多媒體宣傳設備，沒有宣傳車輛，現(xiàn)在仍然靠科技人員直接宣講。資金的缺乏，許多農業(yè)新品種、新技術的引進、示范、推廣難以實現(xiàn)。
（三）農技人才缺乏
由于機構體制存在弊端，單位人員復雜?？偮毠?shù)110人，而財政供給僅27人，而財政供給中科技人員僅11人，而我縣有一百多萬人，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，501個行政村，負責農業(yè)技術推廣的人員少，農業(yè)技術推廣難度較大。
三、
明年單位的打算
（一）繼續(xù)搞好農業(yè)技術推廣工作
單位要多方籌措資金，克服困難，盡最大努力引進農作物新品種、新技術、建立標準的示范方，提高示范方作物產量，帶動全縣的糧食生產。結合生產實際，多深入田間地頭調查，撰寫生產意見和建議，報送縣委、政府領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，指導全縣的農業(yè)生產。計劃在農技中心的農業(yè)培訓學校培訓科技示范戶4期共400人，印發(fā)技術資料，舉辦電視講座，安排有經驗的科技人員送科技到田間地頭，指導農業(yè)生產。
（二）繼續(xù)做好2008年測土配方施肥項目
2008年是國家測土配方施肥補貼資產項目的最后一年,主要任務是與技術依托單位合作,建立完善的農戶調查數(shù)據(jù)庫和土壤植株測試結果數(shù)據(jù)庫,建立起我縣農作物的施肥指標體系,對全縣地力進行評價，圓滿完成該項目的各項要求，爭取使項目驗收一次通過。
（三）做好河南省標準糧田建設項目的工作內容 2007年10月，我們申報了河南省標準糧田建設項目，項目總資金480萬元，施實地點安排在唐河縣的源潭鎮(zhèn)。我們將依據(jù)項目的可行性報告，在2008年制訂出詳細的實施方案，然后，按實施方案，按計劃逐步完成項目目標任務。
四、對明年工作的一些建議
（一）建議縣委政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心人員進行調整。安排一些多年從事農業(yè)技術推廣的同志，這樣，有利于農業(yè)技術的推廣。
（二）建議縣政府把科技專項資金給予我單位一些支持，解決因資金緊張而不能進行的試驗、示范，添置必要的農業(yè)技術宣傳的設備，印制更多的技術資料，這樣，才能加大農技推廣的效果。
（三）建議通過國家招考公務員的辦法，增加人才的引進，每年引進農業(yè)專業(yè)的大專以上學歷的農業(yè)科技人才2－3名。充實到農業(yè)技術推廣隊伍里，使全縣農業(yè)科技推廣隊伍不斷發(fā)展壯大，使農業(yè)技術推廣工作再上新的臺階。
唐河縣農業(yè)技術推廣中心
職教中心的辦公室的工作總結篇十五
1、招生工作取得了突破性進展。在今年生源少，招生困難的情況下，學校把握春秋兩季招生的關鍵時機，組織全體教師，輻射周邊五縣，走村入戶，共招收新生600余人。
2、專業(yè)建設取得新突破。今年三月份我校焊接專業(yè)被評為xx市唯一的焊接骨干專業(yè)，僅此專業(yè)今年招生100余人，標志著我校的專業(yè)建設又上了一個新臺階。
3、積極構建學習型、和諧型校園。學校每天舉行《職教宣言》的頌讀儀式，并把周三定為全員學習日；開展“同讀一本書，共建學習型校園”活動；加大教師隊伍培訓力度，走出去，請進來，選派優(yōu)秀教師外出接受省、市業(yè)務骨干培訓；聘請職業(yè)教育名家、專家到校授課；開展以校長帶頭搞講座、全體教師同參與的學習熱潮，對我校校園文化建設也起到了積極推進作用。
4、學校成功舉辦了成長‘心連心’生命‘手拉手’大型公益活動?；顒右愿冻觥⒐糙A、承諾、欣賞和負責任為主題，感召了家長、學生、教師、義工共400余人參加，本次活動改變了廣大師生的心智模式，在潛移默化中提高了學生的思想道德素質。
5、進一步加大投入，改善基本辦學條件。學校在資金十分困難的情況下籌資18萬元，新上315kv變壓器一臺，解決了焊接專業(yè)電力不足的問題。還投入30萬元恢復鍋爐取暖系統(tǒng)，解決了困擾xx職教多年的冬季不能取暖問題。
6、積極服務縣域經濟，服務三農，服務新農村建設。開辦農村經濟建設、脫貧致富雙帶頭人培訓、農村養(yǎng)殖、種植、陽光工程培訓，并及時組織開班授課，培訓學員達3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度評價。
7、加強校企合作，積極服務縣域主導產業(yè)。與xx福田、中國重汽、xxxx天馬、xx工大、我縣xx陶瓷等企業(yè)建立校企合作關系，學校每周到我縣xx陶瓷等企業(yè)授課，對職工進行技術、管理、安全等方面培訓，把課堂搬進工廠，同時把職業(yè)教育專家、企業(yè)名家請到課堂為學生開展職業(yè)培訓，這為我校招生、就業(yè)、頂崗實習搭建了平臺。
1、攻堅克難，招生工作再上新臺階，xx年努力完成650人的招生任務。
2、順利通過市級中等職業(yè)學校設置標準的驗收工作。
3、繼續(xù)壯大各專業(yè)建設，特別是焊接骨干專業(yè)建設，力爭用一年的時間使 焊接專業(yè)升格為省級骨干專業(yè)，汽車運用與維修專業(yè)升級為市級骨干專業(yè)。
4、進一步深化職業(yè)教育教學改革，加強教師隊伍建設，xx年度培養(yǎng)雙師型教師15人，全面提高辦學質量。加大教師隊伍學歷和能力培訓力度，到20xx年使學校專任教師學歷合格率達100%，“雙師型”教師占專業(yè)課教師和實習指導教師的比例達到80%以上。
5、進一步改善辦學條件，加大校園環(huán)境建設，增加微機數(shù)量，滿足教師教學需要，大面積提升教學質量，以上投入不低于25萬元。
6、重視實訓建設，加大技能大賽的投入，力爭在一年內，將焊接技能大賽賽場引入我校。
職教中心的辦公室的工作總結篇十六
自20xx年3月份來到華凡公司，任行政干事一職。接受行政部工作以來，我始終懷著一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴格要求自己。在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下。
一、行政辦公室日常管理工作：
俗話說：隔行如隔山，初來華凡時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不同，確實有過束手無徹，好在同事的幫忙，是我以最快的速度熟悉行政辦公室的工作。我深知，行政辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，憑著對工作的負責精神，秉持多問和多學的理念，逐步掌握行政辦公室業(yè)務流程。
1、認真做好行政辦公室的文件整理工作
20xx年3月至11月，按照公司要求擬定文件、通知56份；整理外部收文10份，行政辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《日常內部規(guī)范手冊》、《三違標準》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司固定資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作
由于公司發(fā)展需要，負責公司固定資產及時盤點變更。20xx年6月份順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于20xx年10月公司所有資質證書已經順利拿到。，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作
5、組織安排各項活動
二、綜合行政辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘行政辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合行政辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合行政辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合行政辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
職教中心的辦公室的工作總結篇十七
作者: 柯海平董克生 陳海萍 文章來源:英山縣孔家坊鄉(xiāng)農
技中心
--2014年英山縣孔家坊鄉(xiāng)農技中心全年工作總結
孔家坊鄉(xiāng)農技中心全體黨員職工在2014年度工作中堅持理論學習，積極參加農業(yè)局、鄉(xiāng)黨委政府和本單位組織的各項政治學習，認真學習中央一號文件精神以及省市縣有關重要會議精神，按照群眾路線教育的總體要求，全中心同志認真全面反思了自己工作中的不足及缺點，通過學習提高了中心干部職工認真完成農業(yè)局黨組和鄉(xiāng)黨委下達各項任務的自覺性，增強了緊迫感、責任感和憂患意識，思想作風和工作作風進一步好轉，為民服務意識增強。在政治上、思想上、行動上與農業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務“三農”的工作中。
一、一年來的主要工作
1、科技園區(qū)抓示范、報刊報道見文章
一、節(jié)令統(tǒng)
一、規(guī)格統(tǒng)
一、管理統(tǒng)一，真正發(fā)揮好科技示范樣板的引路作用?？茖W種田、科技增收已成為孔家坊鄉(xiāng)廣大農民自覺科技種田的良好局面，形成了層層抓樣板，人人抓科技的良好氛圍。今年春耕和秋冬播生產領導重視、措施得力、工作到位。
2、高產創(chuàng)建結碩果、科技興農展新篇 2014年度在英山縣農業(yè)局黨組和孔家坊鄉(xiāng)黨委政府以及農業(yè)局有關股站和專家的支持下，孔家坊鄉(xiāng)農技中心承擔湖北省部級高產創(chuàng)建示范項目及農技推廣工作完成情況。（1）、在孔家坊鄉(xiāng)新屋咀村馬鈴薯高產創(chuàng)建示范面積計劃100畝，實際完成 100畝，完成計劃數(shù)的100%；通過測產平均畝產4850斤，給示范基地種植農戶創(chuàng)造產值35萬至45萬元左右。（2）、玉米春秋兩季高產創(chuàng)建示范面積計劃600畝，實際完成 600畝，完成計劃數(shù)的 100%；春玉米現(xiàn)已通過省市專家組測產驗收，平均畝單產1474斤，刷新了英山縣玉米高產創(chuàng)建單產的記錄。（3）、水稻高產創(chuàng)建在難作堰村計劃200畝，實際完成 200畝，完成計劃數(shù)的 100%，經孔家坊鄉(xiāng)農技中心測產驗收，平均理論產量809.2公斤/畝，刷新了我縣水稻百畝連片種植的高產紀錄。（4）、旱育保姆集中育秧在孔家坊鄉(xiāng)新鋪村計劃推廣500畝，實際完成 500畝。完成計劃數(shù)的100%；（5）、土壤有機質提升補貼項目秸桿腐熟劑發(fā)放到全鄉(xiāng)各村組計劃全年面積14000畝，現(xiàn)已完成14000畝，完成全年計劃的100%。（6）、玉米產業(yè)發(fā)展規(guī)劃全年要求總面積3000畝，現(xiàn)已完成3000畝。（7）、秋播油菜高產創(chuàng)建”機藝融合”示范面積180畝,現(xiàn)已完成180畝,完成全年計劃的100%。（8）、科技培訓完成 6期，培訓600人次；（9）、((孔坊農技))技術指導報實際完成 12期、共計6000份，發(fā)往全鄉(xiāng)21個村組及65個科技示范戶手中。（10）、農作物栽培管理和病蟲害預測預報指導防治面積(其中:水稻14000畝，油菜5000畝,小麥4000畝,玉米3000畝,棉花600畝,茶葉5000畝,蔬菜1000畝,林果2000畝)為孔家坊鄉(xiāng)農作物的穩(wěn)產增產打下了堅實的基礎。
3、沼肥應用促春耕,服務基層暖民心
2014年春耕時節(jié)，孔家坊鄉(xiāng)農技中心積極開展送沼肥助春耕活動，以實際行動服務“三農” 暖民心、見實效、見成績.通過春季送沼肥下鄉(xiāng)活動，切實提升了全鄉(xiāng)農產品和高產創(chuàng)建示范基地農作物的抗蟲性、抗病性、抗逆性和產品品質,隨著孔家坊鄉(xiāng)農村戶用沼氣池不斷推廣應用，孔家坊鄉(xiāng)農技中心通過攺善農村生態(tài)環(huán)境。在全鄉(xiāng)推廣“種養(yǎng)結合”等模式不斷探索沼液循環(huán)利用途徑，取得了明顯成效，為打造綠色農業(yè)、循環(huán)農業(yè)和生態(tài)新農村探索了新路子。這次組織3臺出料車，將肥料送往新屋咀村馬鈴薯高產創(chuàng)建示范基地，幾天以來共送去有機肥100多噸。通過示范推廣,輻射帶動了全鄉(xiāng)農戶沼肥綜合科學應用的途徑。
4、預測預報添舉措、綠色植保創(chuàng)輝煌
一是采取舉辦現(xiàn)場會、發(fā)放孔坊農技情報等形式宣傳到村組、推廣先進技術和優(yōu)良品種，指導農戶通過適期播種或及時噴施生物制劑、低毒低殘留農藥防治作物病蟲害，避免了病情、蟲情的大面積發(fā)生。二是結合農技推廣體系建設，積極組織科技示范戶培訓，通過培訓，全鄉(xiāng)65戶科技示范戶種植水平有了顯著提高，達到以點帶面的作用。三是在全鄉(xiāng)有關村高產創(chuàng)建示范片和連片茶園安裝誘蛾太陽能殺蟲燈和誘蟲黃板，通過準確病蟲害預測預報，物理防治和化學防治相結合，保證了全鄉(xiāng)農作物無重大病蟲害發(fā)生，病蟲危害控制在允許的范圍內，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)糧食的增產增收。
5、大力推廣和普及農業(yè)實用技朮，提高農業(yè)生產科技水平因地制宜推廣農業(yè)實用技術及作物抗逆品種。一是積極推廣種子包衣、藥劑拌種及除草劑應用技術，有效的減輕了鼠害、鳥害、草害的發(fā)生程度。二是根據(jù)省市縣農作物生產技術意見，結合良種補貼，積極推廣多個抗病、抗倒、抗旱、抗寒糧食、蔬菜新品種，提高了作物產量。三是在鄉(xiāng)農技中心的指導下推廣了馬鈴薯地膜覆蓋技術、旱育保姆育秧和拋秧技術、測土配方施肥技術、玉米機藝融合高產栽培技朮、沼肥應用技術、茶葉水稻物理防治技術、桔桿還田腐熟劑使用技術等。推廣稻田秸桿還田秸桿腐熟技術，在孔家坊鄉(xiāng)實施面積14000畝，培玔農民400人次，免費發(fā)放秸稈還田有機物料腐熟劑28噸。通過項目實施，秸桿還田使孔家坊鄉(xiāng)土壤有機質得到提高，減少化肥施用量10%，畝節(jié)本增效40元以上，桔桿還田項目的科學實施、使全鄉(xiāng)農民田間地頭焚燒秸稈現(xiàn)象基本杜絕，土壤理化性狀基本改善。通過推廣和普及農業(yè)實用技術，全鄉(xiāng)農作物產量和品質得到了提高。
6、圍繞植保狠抓機防，打造優(yōu)秀機防專業(yè)隊伍近幾年來，孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)機防服務專業(yè)合作社在英山縣農業(yè)局、孔家坊鄉(xiāng)黨委和孔家坊鄉(xiāng)農技中心的大力扶持和培養(yǎng)下，在服務縣鄉(xiāng)主要農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治中以很好的工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。一是英山縣孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)機防服務專業(yè)合作社以英山縣植保站和孔家坊鄉(xiāng)農技中心為技術依托,在病蟲害大發(fā)生時，由縣鄉(xiāng)統(tǒng)一調度合作社現(xiàn)有的217臺機動噴霧器，開展大規(guī)模應急防治。二是孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)服務專業(yè)合作社由英山縣農業(yè)局植保站和孔家坊鄉(xiāng)農技中心牽頭和引導，農民自愿入股成立植保專業(yè)合作社，目前他們合作社發(fā)展社員105人，擁有機動噴霧器217臺，開展跨村、跨鎮(zhèn)統(tǒng)防統(tǒng)治服務。三是英山縣孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)服務專業(yè)合作社開展示范。在孔家坊鄉(xiāng)新鋪村、四顧墩村建立水稻病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治區(qū)，核心示范面積為1000畝，輻射面積10000畝，安裝太陽能殺蟲燈15盞。同時，與周邊村簽訂防治服務協(xié)議，保證完成防治面積，達到防治效果。與新屋咀村馬鈴薯高產創(chuàng)建示范基地開展馬鈴薯晚疫病統(tǒng)防統(tǒng)治，興辦防治示范樣板，示范面積100畝，輻射面積1000畝；興辦水稻螟蟲、稻縱卷葉螟、稻飛虱等重大病蟲害防治示范樣板，示范面積1000畝，輻射面積10000畝。英山縣孔家坊鄉(xiāng)全有機防農業(yè)服務專業(yè)合作社在2014年湖北省農業(yè)廳舉辦的全省機防專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務組織“二十強”的評選中名列強中。
7、服務全鄉(xiāng)龍頭企業(yè)，創(chuàng)新科技培訓機制 2014年度，英山孔家坊農技中心農業(yè)科技指導員深入生產一線，與農業(yè)龍頭企業(yè)、(仟禧生態(tài)農業(yè)發(fā)展公司)(得清生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社),(神峰山莊),(福潤陽光農業(yè)合作社)(楊欣葡萄園)(雙凱藥材種植合作社)(香榧種植基地)等科技示范和種植園區(qū)、農業(yè)科技示范戶及農村新型科技帶頭人結成朋友，帶領他們參加農業(yè)科技培訓活動，讓他們提高農業(yè)科技的學習能力，自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。通過鄉(xiāng)農技中心一系列的科技培訓活動，全面提高了全鄉(xiāng)農業(yè)技術的覆蓋面和到位率，提升了全鄉(xiāng)21個村主要農產品的綜合生產能力，為發(fā)展孔家坊鄉(xiāng)現(xiàn)代農業(yè)提供強有力的農業(yè)科技技術隊伍。同時也為農業(yè)企業(yè)、示范園區(qū)和廣大農戶增產增收插上了農業(yè)科技豐收的翅膀。
二、積級當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參謀，創(chuàng)新務實工作常找差距
一年來，孔家坊鄉(xiāng)農技中心人員團結一心，相互配合，以務實的工作作風，服務于民的工作態(tài)度，扎實的工作措施，全面完成了英山縣農業(yè)局和孔家坊鄉(xiāng)黨委政府交給的各項任務。由于農業(yè)科學技術不斷創(chuàng)新、日新月異，原有的業(yè)務知識與發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的要求，存在較大差距，今后主要抓好以下幾方面的工作：
1、加強蔬菜、茶葉及其它經濟作物技術方面知識學習，加強全鄉(xiāng)農業(yè)龍頭企業(yè)的科技支撐力度，努力提高自身素質，提高綜合服務水平。
2、加大新技術、新品種引進力度，繼續(xù)搞好各項高產創(chuàng)建和試驗示范工作。
3、大力推廣全鄉(xiāng)水稻,玉米,油菜,小麥,馬鈴薯機藝融合播種和機械插秧和機防工作、提高全鄉(xiāng)名優(yōu)茶葉的生產,栽培,采摘和機械加工等技術，全面增加農民收入。
4、認真學習和總結群眾路線教育的精神，當好政府參謀，及時反饋信息，為政府決策提供依據(jù)。
2014年度，孔家坊農技中心在英山縣農業(yè)局、孔家坊鄉(xiāng)黨委政府、以及各有關兄弟單位領導和農技專家的關心幫助支持下，嚴格服從農業(yè)局黨組和鄉(xiāng)黨委的工作安排，服從工作大局，盡職盡責，刻苦工作，不斷加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，完成了上級下達的各項工作任務。我們要繼續(xù)圍繞服務農民，圍繞高效農業(yè)和農業(yè)科技創(chuàng)新開展工作，為把我鄉(xiāng)打造成結構優(yōu)化，產品優(yōu)質，技術優(yōu)良的農業(yè)大鄉(xiāng)作出我們的貢獻！同時務實真抓實干，“狠抓服務結碩果、團結奮進創(chuàng)輝煌”。
職教中心的辦公室的工作總結篇十八
本學期，學校團委緊緊圍繞學校的工作中心，積極配合學校各職能部門開展工作。現(xiàn)將一學期的工作總結如下：
1、進一步完善學生會機構，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。本學期，由于學校高三部分學生要到企業(yè)實習，在開學初就由高三、高二學生會干部帶領高一學生會學習，切實使學生會成為學生鍛煉能力、提升自我的平臺，下半學期對學生會各部門進行了調整，重點加強了廣播臺和宣傳部力量；對學生會成員重新進行考核，對一些確實不適合擔任學生會干部的學生進行勸退，進一步增強學生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，隔周周2下午定期召開學生會各部門負責人會議，對上一周工作在總結和本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業(yè)務素質。
3、積極發(fā)展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發(fā)揮團員在學生中的模范帶頭作用。
1、為了進一步發(fā)揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學、點歌臺等欄目的基礎上增加了法制連線、新聞資訊、生活指南等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責編輯和廣播。請保留此標記臺的欄目得到了豐富，欄目質量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
2、充分利用每周升旗儀式的“國旗下的講話”這一環(huán)節(jié)，對同學們進行愛國主義、集體主義教育、感恩教育、做文明學生教育和做一個有道德的人等教育。
3、對校園宣傳欄內容進行充實，弘揚積極向上的校園文化。三、積極配合學校各職能部門工作，開展形式多樣的教育活動1、配合學工處開展青春健康教育活動，通過舉辦清明節(jié)掃墓，慰問孤寡老人，和紅五月系列活動，高三匯報演出等活動，讓學生進一步了解青春健康的有關知識，更加關注自身的成長，從而克服自身的一些不良習慣。
2、配合保衛(wèi)科、學工處開展安全、法制教育活動和衛(wèi)生檢查工作。通過法制教育知識競賽、黑板報比賽等形式，積極營造安全與法制教育的氛圍。
3、學生會學習部配合校教務處開展了晨讀檢查活動，努力營造職高學校的學習氛圍。
利用課余時間，使學生的第二課堂不斷的豐富，并取得了一定的效果。
1、校音樂協(xié)會，在通過校小歌手比賽的基礎上，在縣中小學小歌手比賽中獲得2個第二和1個第三成績。
2、校舞蹈協(xié)會和跆拳道協(xié)會在平時的訓練和學習的基礎上進行總結并組織完成了文藝匯演的節(jié)目。
3、在參觀核電時聯(lián)系了核電外國友人，通過學校的努力組織了一個外語口語興趣班。
當然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：在調動團委各委員的工作積極性方面做得還不夠，以至于工作過程中不能集思廣益，不利于團委工作的更好開展；學生活動開展還不夠豐富，學生會的作用未得到充分利用；工作作風比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團委的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
職教中心的辦公室的工作總結篇十九
轉眼已是2021年了，2021年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。2021年年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好各項工作
1、認真做好黨務工作：完成2021年度黨費收繳(__名黨員，共____元)，配合完成預備黨員轉正(_名，___)及吸收預備黨員(_名，___)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：2021年完成__信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;__供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結匯報重守證書的年審，辦公室個人工作總結匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成__信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向__建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《_____》2021年_月第_期·總第__期第__-__頁，題目：____________);配合完成公司201_年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2021年一建考試報名(共有__名新考生，_往年老考生，參加增項考試的有__名)、二建考試報名(__新考生，__名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名__名，七大員考試報名__名;地方、國家職稱申報工作(工程師_名，助理工程師__名，技術員__名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司201_年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“_____”系列培訓的組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如e_cl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
五、總結
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
轉眼間2021年過去了，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。
4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。
6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善，避免事故發(fā)生。
二、班組培訓、管理與建設
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作
(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;
(2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;
(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;
(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的學習計劃。
2、班組管理工作
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3、班組建設
(1)明確目標計劃
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
(2)明確崗位職責
細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
(3)制度建設
嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據(jù)，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。
(4)班務管理
a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。
b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。
c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
三、存在問題及采取措施：
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
4、措施：
(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
(2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不做磨洋工。
接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進步。
職教中心的辦公室的工作總結篇一
本學期，在學校領導支持下，學?？倓蘸笄诠ぷ鞅局鵀榻逃虒W服務、為師生生活服務、為專業(yè)建設服務的根本宗旨，堅持勤儉節(jié)約的原則、按照學校要求，落實責任，圓滿出色完成了各項任務?，F(xiàn)一學期以來的工作情況總結如下：
一學期以來，在總務工作中，不管是物品的采購、領取、使用，還是有關設施設備的維修、保養(yǎng)、保管，可以說人人、時時、事事都體現(xiàn)著服務意識。凡是教育教學需用的物品，總務處都根據(jù)所需品種、規(guī)格、數(shù)量認真填寫審批單，經學校領導審核批準后安排專人去采購，嚴格執(zhí)行采購、入庫、簽字、領取等手續(xù)。特別是對外購的相關物品，做到貨比三家，相同價格比質量，相同質量比價格，在保證使用性能的前提下，盡量做到少花錢、多辦事，盡最大可能為學校節(jié)約資金。在日常維修方面，不管是玻璃門鎖，還是窗簾水電，各個項目從填寫申報、在最快時間內落實維修，保證了教育教學活動的順利開展。
本學期我們加大了對教職工食堂的監(jiān)督管理力度，在早點質量、數(shù)量和衛(wèi)生等方面做了大量工作，做到每天統(tǒng)計，每周核對，按月結算，取得了良好的效果。讓全體教師吃到了放心早餐、體會到了學校對教職工的關心，提高了教師工作積極性。
按照縣上關于國有資產管理和清查的有關要求，三、四月份總務處組織人員對建校以來學校的固定資產進行了認真清理清查，并利用國有資產管理軟件對所有清查對象逐一登記成卡片和統(tǒng)計報表，及時上報縣財政局和清查領導小組，確保了校產的流失，加強了校產管理。根據(jù)學校和總務規(guī)章制度要求，五月份總務處對學校各辦公室、教室、宿舍、實驗室、電教設備等處所有物品又進行了仔細核對登記。保證了校產的正常合理使用。六月份對畢業(yè)離校班級和赴省外實習班級學生的公務押金進行了核對，按照學校物品損壞倍償?shù)囊?，對損壞物品進行了賠償，其余全額退還學生本人。
總務處、門衛(wèi)、宿舍管理員十分重視學校安全工作，從鍋爐房、食堂到教室、樓梯、宿舍，無處不是安全工作要關注的地方。每月進行一次系統(tǒng)全面的安全檢查，檢查小店商品食品的質量檢測報告書、衛(wèi)生許可證、生產日期與保質期，檢查食堂員工的各項操作規(guī)程、采購的食品是否符合有關要求，檢查全校消防設施電器設備是否完好，檢查實習學生是否遵守實習操作程序。一旦發(fā)現(xiàn)問題，便盡快提出整改要求和期限，通報全校。通過安全檢查，查找隱患，嚴令整改，保證了師生平安。
本學期，根據(jù)實際情況進行了大量的日常零碎維修工作，如、課桌凳、床鋪、門窗、門鎖等，對老化的水、電設施進行了更換，對一些存在較大安全隱患或容易造成較大損失的維修項目進行了緊急搶修之外，其他項目都嚴格進行了保修申請、原因分析與責任認定、賠償損失、安排維修、認可簽字等手續(xù)，既保證了師生的正常工作學習，又為學校挽回了近萬元的損失。
本學期配合辦公室、教導處、招辦、團委等部門開展了20xx年春季運動會、畢業(yè)生文藝演出等大型文體活動、教學活動、招生活動的籌備工作，保證了學?；顒拥恼ｉ_展。
本學期，總務后勤工作雖然取得了一定的成績，但與我們的目標還有很大的差距，工作中還存在很多缺點和不足。一是管理理念和管理水平還要在不斷學習與實踐中不斷提高，以適應新形勢下學校的后勤管理；二是遲遲沒能培養(yǎng)或物色一個水、木、門鎖等方面都有些經驗的勤雜工，致使學校的有關維修不及時或延緩；三是要繼續(xù)加強門衛(wèi)、宿舍管理人員的管理。
下半年，總務處將緊緊圍繞學校工作重點，充分依靠大家，發(fā)揚成績，再接再勵，進一步強化責任意識、服務意識，為學校的教育教學工作提供堅強后盾。
職教中心的辦公室的工作總結篇二
總結一：20xx年疾控工作總結
我市疾病控制項目工作在市衛(wèi)生局黨組的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下,根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》、《全國救災防病預案》及《湖北省xx年年省財政疾病預防控制項目實施方案》要求，為加強項目管理工作，切實落實省、孝感市衛(wèi)生工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，進一步明確思想，統(tǒng)一目標，全面落實各項防制措施，以重大急性傳染病防制、疫情報告等項工作為重點，切實加強疾病預防控制工作規(guī)范化管理，逐步完善疾病預防控制體系建設?，F(xiàn)將我市xx年年疾病控制項目工作情況總結如下：
按照衛(wèi)生部《關于疾病預防控制體系建設的若干規(guī)定》，加強疾控中心的基礎建設。市疾病預防控制中心大樓已經全面竣工投入使用，市人民醫(yī)院傳染病區(qū)已投入使用。通過硬件建設，大大改善了疾控機構的工作條件。在加強硬件建設的同時，我們還結合本地區(qū)傳染病發(fā)生流行特點，制定了《應對流感大流行應急預案》和《漢川市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，從人力、技術、設備、物資儲備等方面加強了衛(wèi)生應急工作，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速處置能力。為提高疾控中心專業(yè)技術人員的業(yè)務素養(yǎng)，加大了培訓力度，對市疾病控制中心的業(yè)務骨干進行了重點培訓。認真做好計量認證工作，進一步規(guī)范了實驗室的管理，加強實驗室生物安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。
今年我市加大了對全市傳染病的管理力度，實行每月定期與不定期的到相關醫(yī)療衛(wèi)生機構進行傳染病督導檢查。同時成立了疫情監(jiān)測工作專班，對全市疫情網絡的報告情況進行督導檢查。全市各醫(yī)療機構發(fā)熱門診認真對門診發(fā)熱病人進行預檢分診,落實首診醫(yī)生負責制。市人民醫(yī)院開始啟動傳染病區(qū)，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。嚴防院內感染，市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院二級以上醫(yī)療機構設立的感染性疾病科，專門負責院感控制,開展不明原因肺炎監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別確定一名臨床醫(yī)生，專門負責對門診和住院發(fā)熱病例進行鑒別診斷。由于防控措施到位，到目前為止，我市未發(fā)生大的傳染病疫情。截止xx年年11月30日，全市共發(fā)生乙類急性傳染病12種，共計2629例，死亡4例，報告發(fā)病率為257.64/10萬，病死率為0.15%。與xx年同期相比，報告發(fā)病率上升5.13%。報告的12種傳染病分別為：肝炎(952例)、麻疹(65例)、狂犬病(4例已死亡)、痢疾(177例)、肺結核(1326例)、傷寒(16例)、百日咳(1例)、淋病(57例)、梅毒(16例)、血吸蟲病(15例)、出血熱(1例)、hiv(6例,未計入發(fā)病總數(shù))。 1、緊急疫情處理：
xx年年8月12日，孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴引起了一起“霍亂”疫情，我市有5人(東山頭喪宴樂隊成員)參加。我們迅速組織人員通過數(shù)日流行病學調查摸清這5人的腹瀉病發(fā)病情況，掌握了該起疫情的發(fā)病情況，確定了引起此次發(fā)病的原因，并采取了有針對性的措施，有效地控制了該起疫情的蔓延。經過仔細的流行病學調查發(fā)現(xiàn)，漢川共有9人參加孝感市孝南區(qū)東山頭集鎮(zhèn)李賢幼家舉辦喪宴。我們對這9人均進行了詳細的個案調查,調查除發(fā)現(xiàn)徐書根及其妻子(未參加喪宴)有腹痛、腹瀉癥狀外，其它8人通過動態(tài)觀察到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何不良臨床癥狀。這9人及鄧珍玉采集糞便樣均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。發(fā)現(xiàn)這兩例腹瀉病人后，市人民醫(yī)院立即派120專車將病人接送到隔離區(qū)進行隔離治療。入院后病人未出現(xiàn)腹痛、腹瀉癥狀，且停用抗菌素后，連續(xù)兩次糞檢o1群及o139型霍亂弧菌均為陰性，8月17日下午解除隔離。我們對凡和徐書根接觸的樂隊成員、其參加喪宴東家的全家所有人和徐書根家人等共計92人，給予氟哌酸膠囊進行預防性服藥，對病人、其密切接觸者采樣24份，對外環(huán)境采樣72份，均未檢出o1群及o139型霍亂弧菌。同時在全市啟動緊急預案，在做好疫情防控工作的同時，要求全市各醫(yī)療機構，對轄區(qū)內村衛(wèi)生室和社區(qū)服務站搜索病人，做到逢瀉必檢，進一步完善送檢制度，暢通送檢渠道，并實行24小時值班制，每天由各單位分管院長將當?shù)氐母篂a病例上報市疾控中心，并派出醫(yī)務人員到各村站室進行了檢查和督辦。目前未發(fā)現(xiàn)類似的腹瀉病人。且全市各地送檢的28例腹瀉糞便樣品均未檢出陽性菌株，系其它原因導致的腹瀉病人。通過我市疾控人員的共同努力較好的完成了控制了本次霍亂疫情。 2、網絡直報：為了確保傳染病疫情信息及時報告，程序規(guī)范，保證全市疫情報告網絡的暢通。針對當前傳染病信息報告不及時的問題，我們嚴格按照《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求，全面對我市疫情網絡直報情況進行整改，使我市傳染病直報及時報告率較去年的有較大提高。進一步完善了市、鄉(xiāng)兩級疫情報告網絡體系，對全市34名傳染病信息管理員實行聘任制，責職到人，獎罰分明，實現(xiàn)了疫情報告定領導負責，疫情資料定責任人收集，疫情網絡直報定人員操作。健全了以傳染病病例個案報告為基礎的醫(yī)療機構網絡直報工作，解決了疫情及時報告與訂正、常規(guī)監(jiān)測與突發(fā)事件預警和流動人口疫情報告管理等諸多問題。我們現(xiàn)已能按月進行傳染病疫情報告分析，并建立健全定期公布傳染病疫情制度。32個疫情報告網絡直報單位傳染病疫情報告責任明確、程序規(guī)范、網絡暢通。
今年無瘧疾新發(fā)病例報告。
職教中心的辦公室的工作總結篇三
辦公室是起一個溝通內外、協(xié)調左右的一個部門，分管的工作也比較繁鎖，但同志們能各盡其責，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圓滿完成了各項工作任務。
一、行政管理工作
1.協(xié)助中心領導完善了
規(guī)章制度
。今年對單位相關規(guī)章制度重新進行了認真梳理，及時修訂完善了《區(qū)疾控中心考勤和休假管理規(guī)定》、《區(qū)疾控中心績效工資發(fā)放問題的通知》等規(guī)章制度，并經過職代會表決通過，于20xx年8月正式實施。協(xié)助中心黨支部開展了《**區(qū)疾病預防控制中心開展領導干部違反廉潔自律規(guī)定專項治理
工作方案
》、三好一滿意及政風行風民主評議、紀律教育月活動，并及時上交了工作方案及總結。
2.認真撰寫了各項工作總結。一到年底、年中，各項工作總結都需要撰寫。由于報送的總結關系到整個單位的水平，這項工作就由文字水平高的負責。象單位的
年終工作總結
、衛(wèi)生應急工作總結、食品安全工作總結等等，特別是單位的年終工作總結，從局里發(fā)通知到提交的工作總結也只有6天的時間，經過各科室的配合，考慮到了咱們單位工作的方方面面，使咱們單位的報送總結質量有了質的飛躍。
3.認真做好辦公室的文件整理工作。今年下半年，在領導的大力支持下，把調入辦公室來加強文件收發(fā)管理工作。該同志能認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件的督辦等工作，保證了文件的時效性。
4.公費醫(yī)療的管理情況。比較堅持原則，能嚴格控制公費單并對返回的聯(lián)單費用情況進行登記并建立臺賬，這樣掌握了單位人員的病情用藥品種、數(shù)量及費用情況。
5.考勤情況。今年由負責單位的考勤工作，該同志能積極出主意、想辦法，使單位的考勤管理走向了正規(guī)。
二、業(yè)務管理工作
1.績效考核工作。根據(jù)工作安排，對負責全單位的績效考核工作。在這項工作中，能克服種種困難，與各相關單位科室密切配合、精心準備，積極做好摸底調查、數(shù)據(jù)填報、資料收集等評估工作，較好地完成了區(qū)域績效指標和機構績效指標的工作任務。
2.衛(wèi)生應急工作
辦公室負責匯總各科室突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的日常風險評估，每月編寫《白云區(qū)疾病預防控制中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置月報小結》，總結上月的發(fā)生和處置情況，分析和評估下個月的風險可能，提交區(qū)衛(wèi)生局匯總報區(qū)政府應急辦，每季度還進行季度分析和風險評估。
3.做好人事管理工作
現(xiàn)在人事管理工作越來越規(guī)范，特別是工資報批方面，需要報的資料越來越多，能夠認真完成本職工作，凡事都想在前面。工資的發(fā)放牽涉到單位每一位職工的切身利益，每項工作的開展都要保證耐心負責和高度認真。在具體工作中，能夠正確領會文件精神，不怕麻煩，認真把關，特別是對于一些來咨詢或反映問題的同志，更能耐心解釋、認真對待，及時對新進人員及晉升人員的工資進行了調整。在其努力下，退休職工要求補發(fā)的工資也得了圓滿解決。
4.繼續(xù)醫(yī)學教育工作
由負責，開展醫(yī)學繼續(xù)教育項目申報、學分統(tǒng)計、課程安排等日常工作，并建立了專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育檔案，對教育學分進行審查登記，上交主管部門驗收。并根據(jù)各科室的具體情況，向上級主管部門申報下年度的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
5.網絡管理工作
越著單位人員的增加，單位電腦的維護的工作量也隨著增大，但只有一人負責，工作量確實很繁重，但該同志能克服困難，做協(xié)調好工作關系，完成了本職工作。
面對新的一年，辦公室所有成員將加強學習，更新觀念，努力提高工作能力和業(yè)務水平，緊緊圍繞單位的中心工作，充分協(xié)調好各項事務，腳踏實地、認真負責。
職教中心的辦公室的工作總結篇四
2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全市爭創(chuàng)全國文明城市、衛(wèi)生城市工作的重要一年。一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在…指導下，緊抓……體系建設，始終以……為宗旨，以……為目標，以……為重點，以……存在的問題和促進各方面工作上臺階、上水平為突破口，認真開展……工作，牢牢把握……績效考核各項指標，積極完成年度各項工作任務，現(xiàn)將辦公室全年工作總結如下：
中心現(xiàn)有職工……人,其中：干部 人、工人 人；男性 人，女性 人；研究生學歷 人，本科學歷 人，大專學歷 人，中專及以下學歷 人；專業(yè)技術人員 人，副 主任醫(yī)師 人，中級職稱 人，初級職稱及以下 人。
一是黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，認真制定了每季度政治理論學習安排，從而把黨建工作納入重要議事日程。科學設定目標責任，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核。中心黨支部開展了形式多樣的學習活動，組織黨員干部認真學習了學習回顧“十一五”輝煌成就及展望“十二五”美好未來相關內容。學習了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共組織黨員集中學習11次，舉辦黨課3期，參加上級局黨委黨課2次，參加黨員280人次。三是加強信息報送，做好經驗交流。黨支部認真做好信息報送工作，截止10月報送黨建信息26條篇，黨風廉政建設信息4條篇。
堅持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為疾控事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動領導小組，設立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、情況調度和督促檢查；二是制定活動方案，落實措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了貫徹落實與區(qū)委要求不走樣，開展活動不走過場；三是完善學習制度，創(chuàng)新學習方式和學習內容，通過認真學習，黨員干部能夠進一步把認識統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)對當前的形勢判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策和部署上來；四是加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強干部職工培訓，建設了一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍；五是開展了“黨員示范崗”活動，將……設為黨員示范崗，被命名的示范崗在影響和帶動全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；六是公開承諾，我中心黨支部與每位黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項，并通過黨務公開欄進行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
中心領導班子嚴格按照 “廉潔，進取，團結”要求，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，努力爭創(chuàng)“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好班子”，以班子建設帶動中心隊伍建設。制定和完善了《領導班子學習制度》，全年班子成員完成
心得體會
8篇。中心黨支部組織領導班子、黨員干部、中層代表等37人于2011年6月23日下午在七樓會議室召開民主生活會，學習了《創(chuàng)建先進基層黨組織 爭當優(yōu)秀共產黨員》，班子成員都做了發(fā)言，深入的開展了批評與自我批評，保證了民主生活會的質量。
中心黨支部重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。嚴格按照黨章要求，結合實際工作，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，切實做好先進分子的培養(yǎng)入黨工作，使得黨組織在中心各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。今年上半年，有2名同志參加了城關區(qū)委黨校入黨積極分子培訓班，收到思想匯報13份。將2名優(yōu)秀青年確定為重點培養(yǎng)對象，并于今年8月通過支部大會確定為預備黨員。2011年11月四名預備黨員即將轉為正式黨員。
1—10月，中心先后開展了反腐倡廉警示教育活動和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育活動，每月定期收看了警示教育片。強化了黨員干部法制觀念，努力提高全體黨員干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。報送黨風廉政建設信息4條篇，收看警示教育片總結10篇。
中心設置了政務、黨務公開欄，公開工作流程和收費標準，中心人事變動、干部任免、工作進展、財務收支等情況均按要求、按程序向職工公開。切實增強中心工作的透明度，維護廣大職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進行黨務、政務情況通報。
為使中心的管理工作更加適應形勢的需要，提高管理水平、健全約束機制，接受社會監(jiān)督，設立了舉報箱和舉報電話，2011年未發(fā)生違紀、違章及不安全事故。
1．完善管理制度。為加強辦公室人員管理，提升管理水平，年初我們完善了各崗位工作職責和目標責任，使科室職工明確了自己的崗位及職責，簽訂了目標責任書，落實了責任，制定了科室工作計劃、學習計劃等，制定和完善了《城關區(qū)疾控中心黨員領導聯(lián)系非黨員青年骨干制度》、《警示教育制度》、《輪崗制度》、《首問負責制》、《限時辦結制度》、《控煙制度》等。
2．嚴肅勞動紀律。嚴格執(zhí)行中心考勤管理辦法的規(guī)定，認真履行辦公室職責，加大勞動紀律管理力度。嚴格要求全體職工在上班時間內著工作服、佩戴工作牌，堅持實行上下班指紋打卡制度，對請假者嚴格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經分管主任、主任簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應的工資和獎金。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。
1．積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，不斷提高市民文明素質和城市文明程度，推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。一是結合疾控工作實際，制定《 ……創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》、《……創(chuàng)建全國文明城市2011年度計劃》，成立領導小組，做好創(chuàng)建國家文明城市的各項基礎工作，保證各項指標達到全國文明城市考核標準，為我市2011年再創(chuàng)“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”奠定堅實的基礎。 二是組織干部職工積極為共創(chuàng)文明城市做貢獻。按照區(qū)委、區(qū)政府市容環(huán)境整治和創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一部署，由班子成員帶隊，每周五下午及雙測評期間組織人員到包干區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除和文明勸導。
2．認真對照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評比標準》和《城關區(qū)迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實施方案》，結合本單位實際制定《……迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實施方案》、成立了城關……創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領導小組，中心主任親自掛帥，分管主任全面負責安排落實，統(tǒng)一思想，提高認識，將各項指標具體分解到相關責任科室并簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責任書，對照檢查評比標準認真、細致的全面檢查，一級抓一級，層層抓落實，做到目標、任務、時限三落實，確保創(chuàng)建工作任務落到實處。
為有效遏制二手煙暴露對公眾健康的危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構在全社會控煙工作的帶頭表率作用，根據(jù)《……無煙環(huán)境創(chuàng)建工作實施方案（試行）》及《……醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面控煙工作實施方案（試行）》的要求，結合我中心控煙工作實際，制定《……全面控煙工作實施方案（試行）》、《……控煙獎懲考核標準》及《……控煙制度》，成立了……全面控煙工作領導小組，組成了控煙監(jiān)督員及巡查員并明確了職責。中心各樓層及辦公室都張貼了禁煙標志，對控煙監(jiān)督員、巡查員進行了控煙知識培訓，并于6月初對各科室進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。結合醫(yī)院和社區(qū)檢查，對區(qū)屬部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站進行了控煙工作檢查。（由于辦公樓裝修，計劃12月初對各科室再進行一次控煙標志標識等檢查）
今年以來，我們積極發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，進一步推動了中心的精神文明建設，取得了顯著成效。 一是我中心響應慈善一日捐號召，主任帶頭向慈善協(xié)會捐款，全體職工共捐款……元。為進一步提高全區(qū)適齡公民的義務植樹盡責率，推進全民義務植樹活動深入開展，組織干部職工積極為建設綠色和諧家園做貢獻，每人繳納30元義務植樹綠化費，共……元。二是在新春佳節(jié)期間，我們組織人員到拱星墩街道對13戶貧困戶進行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計……元。7月份響應城……《2011年萬名貧困家庭救助活動實施方案》精神，我中心參加了慰問貧困戶活動，對東崗鎮(zhèn)街道45戶貧困戶進行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計……元。三是我中心參加了城關區(qū)2011年“三下鄉(xiāng)”活動。四是為了進一步學習其他省市疾控工作先進經驗,開闊視野,開拓思路,更好地做好我區(qū)公共衛(wèi)生工作，服務于工作決策與崗位研究，同時也為紀念中國共產黨成立90周年，全面推進我中心黨的建設，激勵全體黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步增強我中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我中心在認真做好各項工作的同時，組織全體職工分批次赴山西等地進行考察學習。五是加強了中心的群團組織建設，增強群團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭恕逼陂g，中心婦委會組織全體女職工舉辦了座談會和聯(lián)誼會。工會以關心干部職工生活為出發(fā)點，采取職工生日慰問談話、生病探望、節(jié)日福利等，并參加了“職工安康保險”投保工作。堅持激勵和關懷相結合，認真聽取職工意見，分析職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題，增強工作的信心和決心。今年多方籌集資金，改善辦公環(huán)境，整修辦公樓內外環(huán)境，更新辦公設備，不斷改善工作條件。通過事業(yè)凝聚、物質凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達到以人為本、和諧相處、促進工作的目的。
2．我中心榮獲中共蘭州市委全市先進基層黨組織、一名同志榮獲城關區(qū)委、區(qū)政府2010年度實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進個人、三名同志獲城關2010年度衛(wèi)生工作先進工作者。。
專業(yè)技術人員缺乏。近年來由于專業(yè)技術人員年齡偏大，退休人員增加，一直又沒有錄用公衛(wèi)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，形成了專業(yè)人才斷檔，一定程度上影響了疾控工作的持續(xù)發(fā)展。
下一步的工作打算
定期推薦工作人員參加省、市舉辦的各類專業(yè)知識培訓，中心內部以科室為單位經常組織職工開展各類業(yè)務知識演講、討論、考試等形式多樣的學習，使全體職工的業(yè)務水平不斷提高。
職教中心的辦公室的工作總結篇五
1、認真梳理“互聯(lián)網+政務服務一體化”平臺網上辦事項。
目前我區(qū)全部聯(lián)通了電子政務外網，實現(xiàn)電子政務外網市、區(qū)、鄉(xiāng)（街道）和村（社區(qū)）四級全覆蓋，從一年前只有196個可在線辦理事項、14個全程網辦事項增加到現(xiàn)在707個可在線辦理事項和24個全程網辦事項。制作了《北塔區(qū)“一件事一次辦”全程網辦》紀實宣傳視頻，成為全市率先進行“一體化”平臺網上辦的縣區(qū)，市行政審批服務局將我局“網上辦”的先進經驗進行了重點推介。
2、大力推動基層公共服務（一門式）全覆蓋。
將107項政務服務事項和公共服務事項、42項經濟社會管理權限事項下放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務事項下放27項，村（社區(qū)）政務服務事項下放24項；統(tǒng)一編制了《北塔區(qū)（鄉(xiāng)、街道）公共服務事項匯編》和《北塔區(qū)（村、社區(qū)）公共服務事項匯編》發(fā)放到每個鄉(xiāng)（街道）和村社區(qū)。全年共對鄉(xiāng)（街道）和村（社區(qū)）基層公共服務窗口人員進行業(yè)務培訓6次，培訓人員480人次。
3、積極推廣幫辦代辦和跨域通辦服務。
全區(qū)共有121名幫代辦員隊伍，每個村、社區(qū)平均配備1—3名幫代辦員，兩年來各村（社區(qū)）為群眾幫代辦1900余件，對全市189個跨域通辦事項全部可以受理，目前老年優(yōu)待證已實現(xiàn)跨域通辦。
4、區(qū)政務服務中心20xx年被評為全市“十大最美服務窗口”。
電子政務和12345熱線工單辦理均居全市前列，xxx對我局工作進行了推介報道。自“放管服”改革啟動以來，我區(qū)共辦理“一件事一次辦”事項30061件，減少企業(yè)群眾跑腿次數(shù)85%以上，壓縮辦理時限75%以上。
職教中心的辦公室的工作總結篇六
半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，圍繞全縣教育發(fā)展的總體思路，結合本校發(fā)展實際，堅持以文化經營學校理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。在扎實做好學校教育教學常規(guī)管理工作同時，重點抓了以下幾項工作：
一、基礎設施建設
按照縣領導指示，結合縣城規(guī)劃，本著“少花錢、多辦事、辦好事”，“經濟、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，采取教職工義務勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進行了美化改造，對學?；A設施進行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視墻340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000余平方米；投資20萬元，粉刷樓體外墻11000平方米；投入5萬余元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球臺等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；制作標牌“發(fā)展職教、服務民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學?；A設施建設，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學校外在形象，又為建設靚麗縣城做出了積極貢獻。
二、師資隊伍建設
堅持實施名師工程和教師職業(yè)修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，扎實推進主題教研活動。積極組織開展教師優(yōu)質課競賽、教學課件競賽、教師示范活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習匯報制度。
三、管理工作
學校繼續(xù)扎實推進各科室、各部門協(xié)調聯(lián)動的全員值班制度，除正常上班外每人每周都有兩天全天吃住在校的值班任務。值班人員由帶班校領導統(tǒng)一協(xié)調指揮，24小時吃住在校，其管理范圍涵蓋教師工作、學生行為，課外活動、安全保衛(wèi)等各個方面及環(huán)節(jié)，實現(xiàn)無縫隙管理，有值班記錄和交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，處理各項突發(fā)事件，保證了學校的各項工作正常開展，維護了校園的平安、和諧局面。
四、送教下鄉(xiāng)工作
學校認真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程”，積極開展“送教下鄉(xiāng)”活動，結合我縣農村經濟發(fā)展的實際需要，開設養(yǎng)殖、種植、果蔬、畜禽四個專業(yè)，現(xiàn)有注冊學員1245人，分別在學員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校設教學點11個，方便學員就近學習。
為保證教學工作有序開展，學校制定了教學點的管理辦法、課堂教學、實踐教學的管理規(guī)定，對各專業(yè)、各班級進行掛牌管理。學校教導處根據(jù)各學科特點和學員實際情況制定了詳細的教學計劃、教學大綱，保證課程開設科學有序，學員學的扎實有效。各教學點結合實際，采取學生分散進行的實踐生產方式，每周一、二、三集中學習理論課或實驗課知識，周四、五由專業(yè)課教師合理組織，引導學生生產實踐，做到“學生分散實踐經營，教師合理跟蹤服務”。
為保證教學效果，學校除安排了專業(yè)能力強，教學能力強的教師任教外，還從農業(yè)局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經驗的農業(yè)技術專家擔任兼職教師，方便學員更好地學習知識、學習技術，努力為新農村建設培養(yǎng)“留得住，用得上，懂技術，會經營”的高素質新型農民。
五、學校文化建設
充分利用校門口設置的十四個不銹鋼宣傳專欄，開設學校簡介、班級管理、師德風范、師生誓言、教育沙龍、藝術鑒賞、學生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學校、辦學理念、校務公開、黨團活動、報欄等二十多個版塊的內容，定期或不定期更換。在開學之初對學生進行文明禮儀、行為規(guī)范教育、法制教育等活動，每大周一進行國旗下講話，并組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、征文、手工制作、書法美術作品展等形式多樣的文化活動，使學校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。
六、招生工作
學校召開多次專門會議進行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進學校介紹等多種手段進行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生咨詢信息。同時，采取校領導包學校、教職工包學生的辦法，落實招生任務責任到人。招生工作按計劃開展。
七、認真開展了慶祝建黨九十周年系列活動
存在問題：
1、學?；A建設需要進一步完善；
2、專業(yè)師資隊伍比較薄弱，需要加強；
3、如何擴大學校影響，提高學校知名度，以吸引更多的學生，這是我們的主要目的，需要認真思考。
xx年下半工作思路：
1、解放思想、改革現(xiàn)行的辦學模式，加大校企結合、校校結合辦學力度，大力提升學生的專業(yè)技能水平，鞏固老專業(yè)，開拓新專業(yè)。
2、加強招生工作力度，搞好新生入學教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
3、做好送教下鄉(xiāng)工作。精心籌備，認真實施，結合農村經濟發(fā)展的實際需要設置開發(fā)課程，解決農民在生產中最迫切需要解決的問題。
4、抓好安全工作。進一步抓好學生安全教育、校園安全管理、與家長的聯(lián)系、與各部門的合作、問責和責任追究各個環(huán)節(jié)，確保師生有一個安定祥和的工作和學習環(huán)境。
5、加強評價考核機制建設，推動學校工作又好又快開展。
6、推進教育教學改革。創(chuàng)新學生管理模式，探索“全人”、“完整人”教育途徑。抓好新課程改革和實踐教學改革。大力實施名師工程，搭建名師成名平臺，創(chuàng)建名師成名機制，采取多種手段，提升師資水平，不斷提高教育教學質量，樹立良好的學校品牌形象，增強學校的吸引力。
職教中心的辦公室的工作總結篇七
在任職期間，我努力做好職責范圍內的各項工作，認真學習專業(yè)知識，廉潔自律、克己奉公，嚴格按照相關法律、法規(guī)認真受理和審批業(yè)務，在工作中，不斷探索、優(yōu)化辦事程序，簡化審批手續(xù)，全面實現(xiàn)“一站式”服務?，F(xiàn)將本人任職期間思想、學習、工作等方面的情況作如下匯報，請各位領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平
在任職期間，我始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合今年局民主評議政風行風活動、機關服務年活動的開展，在系統(tǒng)學習政治理論知識的基礎上，認真查找自己在理論學習、作風紀律等方面存在的問題，結合自身工作實際，及時予以糾正，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
二、結合當前社會形勢，靈活地采取多種方法，努力提高工作效率和服務質量
（一）今年是“迎亞運”建設的高峰年，項目眾多且工期緊張，局領導高度重視，為配合“迎亞運”工程建設工作的快速開展，在采取“預受理”方式的同時，主動為建設單位提供詳盡的咨詢信息和工作指引，并且安排專人負責跟進工程的進展情況，工程報建審批服務工作，此項工作目前進展順利并得到了建設單位的肯定和支持。
（二）受金融危機的影響，今年許多企業(yè)資金相對比較緊張，導致有的企業(yè)完全擱置了項目的建設，有的企業(yè)則要等到相關的證書到期不得不辦理報建手續(xù)的時候才來辦理，這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設的發(fā)展。為此，在科室領導的指導和安排下，我們審批窗口主動上門為企業(yè)提供報建咨詢和服務，提前告知有關的報建程序、需準備的.材料、報建工作的注意事項和涉及費用，提醒企業(yè)應做好哪些方面的準備工作，為企業(yè)預先核算報建涉及的費用，讓企業(yè)提前做好建設資金的安排，全力配合工程的建設工作。同時，在依法行政的情況下，采取特事特辦、并聯(lián)審批的做法，密切跟蹤項目審批進展情況，加快審批速度，使企業(yè)的生產經營活動得以順利進行。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果。
（三）為更好地實現(xiàn)“一站式”審批服務，去年局先后把原設在局內受理的4個行政許可事項和8個非行政許可事項改由審批窗口統(tǒng)一受理。面對大量新的工作任務，我們都認真、及時學習新的業(yè)務知識，同時合理分配窗口人員工作任務。在工作中遇到實際問題我們都會及時、主動地向相關業(yè)務科室請教，對于新的業(yè)務項目和審批流程我們也及時向群眾做好解釋說明工作，目前新業(yè)務在審批窗口已經得到較快的落實和開展。
三、認真做好與相關業(yè)務部門的溝通、協(xié)調工作
（一）勞保金業(yè)務在我區(qū)開展將近三年，通過日常工作中與市勞保辦的密切溝通和協(xié)調，目前此項工作開展得比較順利。
（二）審批窗口作為我局駐審批中心的窗口部門，應與區(qū)審批辦保持著良好的溝通。所以，對區(qū)審批辦提出的工作要求和意見我都予以積極配合，并力求做到最好，同時，遇到需要區(qū)審批辦協(xié)助的工作我也做到與他們及時進行溝通和協(xié)調，以保證工作的順利開展。
（三）做好審批窗口內部人員的溝通和協(xié)調工作。對上級領導的最新工作指示和會議精神，我都做到及時、準確地傳達和落實，對工作中遇到的問題，我會及時組織同事進行討論，共同研究改善和解決的辦法，集思廣益解決實際問題，增強窗口人員的凝聚力，提高窗口的辦事質量。
四、認真聽取群眾反饋的意見，不斷改進工作方法
對辦事群眾提出的建議和意見我會進行認真的分析,聽取合理的意見和建議并在工作中予以改正，對于我們無法解決的問題，及時向上級領導反映情況，尋求妥善的解決辦法，不斷改進窗口工作，提高審批工作的質量和效率。
在上級領導的正確指導和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務金獎”，個人也獲“優(yōu)秀服務之星”稱號。但是，我還有許多做得不足的地方，如專業(yè)技術水平、管理水平和業(yè)務水平仍有待進一步提高，溝通能力仍有待進一步的加強，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習，糾正工作中的不足，努力提高工作質量和工作水平。
大家好！xxxx年已經過去，年度工作已近尾聲，回首這一年，感慨良多。
我自11月份以來，主管生產、產品質量等方面工作，由于初次走上行政管理崗位，所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因為這些劣勢而畏手畏腳，一方面我不斷向領導和同事虛心請教，另一方面就是平時深入班組多多觀察發(fā)現(xiàn)問題，進行總結。雖然我的起點是零，但是我的信心是百分之百，因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望，這些都是我自身能力培養(yǎng)和發(fā)展的動力之源。
總結任期這段時間的工作，我們對生產工作進行了以下改善：產品質量方面，在以往生產經驗的基礎上，設制并推行了產品首檢記錄，以及不合格產品返修記錄表。從整個生產線全面質量控制以來，車間在工藝紀律、過程控制方面得到很大程度上的改善，并獲得了可喜的成績。車間在此基礎上，即行推出流水作業(yè)生產，通過堅持不斷的努力，并進一步加強工藝紀律、過程控制，保證了來之不易的成果。生產過程中，整個產品的質量穩(wěn)定，返修率僅為千分之六，這便是對我們工作成效最有利的證明；我們積極探索新的方法，提高生產效率，提升產品質量。僅在xx年，完成了防雷產品xx臺，通風節(jié)能產品xx臺，突破了歷史新高，特別是在周總的統(tǒng)一布署下，通風節(jié)能產品從十月份以來，由小批量試制到成批量的生產，我們的產量得到了很大的提升。
總的來說，這一年我付出很多，也收獲很多，希望在以后的工作中會越發(fā)成熟，越發(fā)得心應手，獲得更多成績。謝謝大家！
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職教中心的辦公室的工作總結篇八
20xx年11月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下，在區(qū)招商局的精心指導下，在本工作組組長的直接領導下，我加強業(yè)務學習、理清工作思路、挖掘人脈資源、拓寬招商渠道，經過不懈努力的招商工作中取得了一定的成效，現(xiàn)將具體情況總結如下：
按照“聚焦產業(yè)培育、注重民生帶動、強化集中布局、嚴守環(huán)保底線”工作原則，與駐珠三角招商組其他成員精心謀劃、周密部署，先后走訪企業(yè)220余家，拜訪當?shù)仄髽I(yè)家360余人次，召開小型招商推介會3次，發(fā)放招商宣傳資料530余份，播放招商宣傳片30余次，編報招商信息30余篇，帶領有投資意向的投資者25人次來我區(qū)考察。
目前，新建“園中園”1個（赤峰恩沃電子產業(yè)園），促成深圳卓歐電子有限公司、蘇州億歐得電子有限公司、深圳世碼電子有限公司等14家企業(yè)同政府簽約項目14個。積極推進廣東藍普新型材料科技有限責任公司石墨烯加熱瓷磚項目、中科院羊胎盤生物醫(yī)藥制品產業(yè)化項目、北京漢典藥業(yè)中藥制劑產業(yè)轉移建設項目等19個項目洽談對接。
一是武裝頭腦，加強業(yè)務理論學習。積極參加區(qū)里組織的招商工作業(yè)務培訓，學懂弄通自治區(qū)、赤峰市、紅山區(qū)各級招商政策。在集中學習之余對招商政策、本地基本情況和區(qū)位優(yōu)勢進行了認真梳理，精選出了《紅山區(qū)招商引資政策精簡版》，便于為企業(yè)宣傳解讀。在開展招商工作的同時，堅持工作學習領不誤，通過《學習強國》學習平臺加強思想理論學習，為招商工作提供理論思想保證。
二是科學謀劃，合理布局有效推進。在開展招商工作之前，深入研究分析了珠三角地區(qū)產業(yè)結構特點和企業(yè)分布情況，在深圳選定固定場所設立了“內蒙古赤峰市紅山區(qū)人民政府駐珠三角地區(qū)招商引資辦公室”，以深圳為落腳點輻射珠三角地區(qū)開展招商工作。珠三角地區(qū)距離我區(qū)路途較遠，工作組成員克服困難，利用晚上休息時間直飛深圳，飛行六個多少時凌晨三四點鐘到達，稍作休息便馬上走訪企業(yè)，爭分奪秒節(jié)省時間快速開展工作。
三是拓寬思路，明確目標精準施策。確立“以商招商、鄉(xiāng)情招商”的工作思路，根據(jù)珠三角地區(qū)經濟形勢，抓住工作重點對有產業(yè)轉移意向的企業(yè)，充分利用人脈資源加強溝通聯(lián)系，結合行業(yè)特點有針對性的進行招商政策宣傳。深入企業(yè)走訪調研，與企業(yè)家做朋友，利用“換位思考”方式，深入了解企業(yè)發(fā)展始、企業(yè)家在擔心什么、企業(yè)有什么困難、落實地赤峰后怎樣發(fā)展壯大，適時陪同企業(yè)家到赤峰來實地考察，用真心實意感動企業(yè)家，打消他們的顧慮，踏踏實實到赤峰紅山區(qū)投資興業(yè)。
四是總結經驗，積累信息分析研判。每走訪完一個企業(yè)認真分析總結，根據(jù)產業(yè)定位，搜集整理與其相關聯(lián)及配套的上下游產業(yè)鏈企業(yè)情況和投資動態(tài)信息，與相關部門建立密切合作關系和上級有關部門的加強信息溝通，將企業(yè)投資意向和市場調研情況詳實上報政府，為政府制定招商政策和篩選簽約落地企業(yè)提供可靠依據(jù)。
一是對我區(qū)各大產業(yè)園區(qū)有些情況了解得不夠細、不夠實、不夠多，掌握材料不夠充分，需進一步加強學習。
二是人脈資源發(fā)揮不充分，需進一步深入挖掘。
三是協(xié)調溝通能力不足，需進一步強化提高。
通過七個多月的招商工作，我個人開闊了眼界、增加了閱歷，對經濟工作有更深入的了解。下一步，我將“抓重點、補短板、強弱項”，通過實踐不斷提高自己分析思考和解決問題的能力，適應不斷發(fā)展變化的形勢和工作需要，力爭把工作做得更好，成為一名合格的“經濟型干部”。
職教中心的辦公室的工作總結篇九
20xx年，市行政服務中心按照市委、市政府的決策部署，在市紀委監(jiān)察局的關心指導下，在市、區(qū)兩級入駐部門的支持配合下，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞轉變政府職能、改進機關作風、提高辦事效率和改善投資環(huán)境的工作重點，積極推進行政服務規(guī)范化建設，繼續(xù)深化行政審批制度改革，持續(xù)提高審批項目的便捷性和效率性，努力為海西綠色腹地躍升發(fā)展營造良好的環(huán)境。截止12月底，共受理各類審批服務事項103694件，辦結103445件，其中即辦率為72.59%，承諾件提前辦結率為39.68%。
一、力求實效，扎實開展科學發(fā)展觀學習實踐活動
把科學發(fā)展觀學習實踐活動與提高業(yè)務技能、提升服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，以學習實踐活動的成果推動行政服務規(guī)范化建設。
1、強化理論學習。一年來，中心利用每周一工作例會，組織主任助理、窗口負責人學習黨的xx屆四中全會精神、國務院支持海西建設《意見》，以及省、市有關會議文件精神。通過網站、簡報、宣傳欄等開辟“中心發(fā)展我獻策”專欄，一起謀劃工作思路，一起探討發(fā)展方向，一起研究審批路徑，力求做到“五結合”，把理論學習與提高思想認識相結合，與了解市情相結合，與提高業(yè)務能力相結合，與提升窗口辦事效率相結合，與優(yōu)化服務質量相結合，初步形成了學習工作化，工作學習化的常態(tài)，提高了窗口人員的政策解讀能力，強化了宗旨觀念和服務意識。
2、夯實制度基礎。按照年初《市政府工作報告》中提出的“深化行政審批制度改革，繼續(xù)推進新一輪行政審批項目清理，規(guī)范行政審批，加緊完善行政服務中心”的要求,結合實際，制定出臺了《關于進一步清理行政審批前置項目的通知》、《關于進一步優(yōu)化建設項目并聯(lián)審批流程的實施意見》、《關于建立項目審批綠色通道的暫行規(guī)定》、《關于進一步改進行政審批流程的工作意見》和《關于進一步規(guī)范退、補件管理的通知》等一系列文件，對進一步優(yōu)化建設項目并聯(lián)審批、項目審批綠色通道和一般審批件辦事流程等作出了明確規(guī)定。市衛(wèi)生局窗口制定“第一責任人”負責制，將工作量化到人、責任落實到人;市公安局本著便民、利民原則，進一步修訂了公章刻制手續(xù)等等，為企業(yè)投資和重點項目服務搭建協(xié)調、規(guī)范、高效運轉的服務平臺。
3、深入調查研究。今年，市人大、市政協(xié)分別就全市優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境情況到中心調研，了解窗口服務承諾、限時辦結的執(zhí)行和審批流程再造情況。中心認真對照、討論分析，對中心管理和窗口規(guī)范化建設提出了自查、整改，并督促完善和落實。在大廳設立“窗口服務滿意度測評點”，通過調查問卷、電話回訪、網上征詢、調研座談等形式，了解社會群眾對窗口辦事的綜合滿意度情況，接待群眾咨詢或電話咨詢279人次，向服務對象發(fā)放調查問卷400多份。經測評，窗口辦事效率和服務態(tài)度好評率分別達到97.13%和99.6%。在此基礎上，召開了查擺問題懇談會，邀請各樓層值班長、主任助理等，查找審批環(huán)節(jié)中存在的突出問題，分析影響、制約和阻礙中心科學發(fā)展的不適應因素，認真討論和研究整改措施，并從提高效能、規(guī)范運作、健全網絡、拓寬領域、加強監(jiān)管等方面展開研討，在研討中學習，在研討中提出問題，推動了窗口建設的提質增效。
二、嚴格把關，持續(xù)抓好行政許可事項的清理規(guī)范
按照市政府關于做好全市行政審批前置項目清理的要求，在市委編辦等部門的積極支持下，組織相關人員從2月份開始，圍繞收集到的有關行政審批前置條件影響投資環(huán)境等問題，共同對入駐中心與建設項目有關的審批項目前置條件進行逐一對照、全面清理。市本級312個項目的審批前置從1677個清理到1591個，減少5.12%;區(qū)級137個項目的審批前置從981個減少到949個,減少了3.26%。其中，建設項目的審批前置條件由原先209個清理到176個，縮減幅度為15.79%。與此同時，對市級行政審批項目進行了新一輪的全面清理，共保留289項，取消17項，調整為一般管理50項，下放12項，并于8月底向社會予以公布。窗口單位也對照審批事項的依據(jù)、條件、程序等，按照“依法、簡化、高效”的原則，認真研究，對影響審批提速的前置項目提出簡化、合并等優(yōu)化意見，力求減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，規(guī)范審批程序。市發(fā)改委對17項行政審批服務項目進行再次梳理，整合取消3項，保留14項;市規(guī)劃局對17項審批前置項目進行精簡和優(yōu)化，取消前置材料25項。
三、規(guī)范運行，不斷提高行政審批效率和水平
圍繞更加方便人民群眾和企業(yè)辦事，以提高辦事效率為目的，大力壓縮審批時限和審批環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務水平。
1、審批流程優(yōu)化再造。年初，邀請市工業(yè)園區(qū)管委會、市鋁廠以及建設、規(guī)劃、發(fā)改等窗口就投資建設項目并聯(lián)審批流程開展探討，對關聯(lián)性審批流程進行優(yōu)化整合，確保并聯(lián)審批工作有序進行。制定《南平市建設投資項目并聯(lián)審批運作流程圖》，將投資建設項目從立項到施工許可證核發(fā)的全過程16個環(huán)節(jié)，按照項目審批的關聯(lián)性進行并行整合，設置為立項、工程設計、規(guī)劃許可和施工許可審批等4個階段，確立牽頭單位和配合部門，明確職責，實行“同時收件、同步審批、限時辦結”的運作機制。實施以來，牽頭組織了沿江景觀帶工程、九峰山公園索橋入口景觀改造等并聯(lián)審批項目3項。同時，健全并聯(lián)審批責任制等工作制度，明確審批部門職責，確保并聯(lián)審批工作有序進行。一些并聯(lián)審批責任單位不斷提速增效，為企業(yè)提供便捷服務。如，市建設局將建筑工程施工許可證核發(fā)時限從15個工作日縮短到工業(yè)項目2個工作日完成;市水利局窗口項目的審批時限與去年相比縮短了50%。
2、審批項目協(xié)調運作。為加快推進我市投資項目審批進度，中心將兩個以上部門審批流程協(xié)調工作納入日常管理，建立項目聯(lián)辦協(xié)調會制，在依法、依規(guī)的前提下，協(xié)商解決項目審批過程中存在的運轉流程問題，并形成專題會議紀要督促落實，確保項目審批的順利進行。一年來，牽頭召開項目協(xié)調會52場，及時解決了困擾工業(yè)園區(qū)內土地前期開發(fā)審批手續(xù)、新《消防法》實施帶來的審批前置變化等問題。協(xié)調會制度發(fā)揮了中心的平臺作用，增強了窗口工作的互動性，有效解決了窗口部門互為前置許可事項的關系、審批業(yè)務運轉流程等，各窗口的審批辦結時效得到了不同程度提高。市環(huán)保局窗口的審批時限比法定時限縮短了三分之二，市建設局窗口審批時限較承諾時限縮短了84%、市林業(yè)局窗口審批時限也縮短了86%。
職教中心的辦公室的工作總結篇十
時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個非常好的態(tài)度來到了公司這里，現(xiàn)在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態(tài)去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經歷。
首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩(wěn)定的發(fā)展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現(xiàn)在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非?？释眠@樣的心態(tài)，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態(tài)，在辦公室這里有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環(huán)境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。
我很感激這里的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現(xiàn)在我也會逐步的去挑戰(zhàn)自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續(xù)續(xù)的去發(fā)現(xiàn)一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節(jié)做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩(wěn)定的發(fā)展空間，在這里的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現(xiàn)在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養(yǎng)，我會繼續(xù)努力的。
職教中心的辦公室的工作總結篇十一
光陰如梭，轉眼間201x年過去了，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡櫲ツ?，總體來說工作上三點一線，按部就班，生活上波瀾不驚,有條不紊,為更好發(fā)揚成績,克服缺點，進一步開闊眼界，創(chuàng)新思路，真抓實干，作如下小結:
一、抓政治思想品德
平時遵守工作紀律，嚴格作息時間，認真履職，同時統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好工學矛盾，積極參加單位和局系統(tǒng)集體會議以及各種黨教文體活動，保證到課率和參學率100，平時主動學習關注時事政治新聞，保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，堅決不參加危害社會安全的非法活動和非法組織，不斷提高理論水平和辯別是非能力，廉潔自律，克己奉公，主動學習各種先進模范事跡，積極向黨組織靠攏。
二、抓崗位職責
全年我在行政服務中心窗口工作，在此期間，我遵守中心的各項規(guī)定，按時上下班，按手指紋，狠抓行政服務態(tài)度，提高服務質量，打造優(yōu)質高效服務環(huán)境，建樹良好服務形象，堅持標準化、規(guī)范化和便捷化服務，努力簡化服務程序、壓縮審批時間，熱情、方便、快捷地為來辦理者進行路政破路挖掘修復上的行政審批，不給建設局窗口抹黑。在完成窗口任務的同時，我還積極完成單位所下發(fā)的任務和指標，周六回單位加班，平時堅持巡查路燈和窨井等市政公用設施，保持它們的完整性和安全性。
為推行社會服務承諾，創(chuàng)建文明單位和優(yōu)質服務窗口，我努力提高自身業(yè)務知識和科技水平，積極主動和迅速及時地處理好領導交辦任務和人民群眾的熱點難點問題，配合工程需要和市政搶修應急需要，能主動放棄休息時間和節(jié)假日，做到隨喊隨到，充分發(fā)揮了市政基礎設施功能，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
新的征程即將開始，新的任務催人奮進，在新的一年里我將與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為姜堰這座具有特殊意義的城市作出了積極的努力和自己應有的貢獻。
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職教中心的辦公室的工作總結篇十二
各位領導：
大家好！
本人由2007年武威市事業(yè)單位公開招聘考試于2007年10月28日被分配到黃羊鎮(zhèn)農技站工作以來，一直從事農業(yè)技術推廣服務工作，在這短短的幾年里，我始終堅持“廉政勤政、服務群眾”的思想作風和工作作風，扎實工作，積極進取，把科技興農作為自己恪守之責，創(chuàng)造性地開展農技推廣工作，為黃羊鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展作出了自己的貢獻。作為一名農村基層的工作者，我的成長離不開領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持。現(xiàn)將這一年來的工作情況向組織和領導匯報一下。在工作中，我主要做了以下幾方面：
1、認真做好業(yè)務工作，努力提高業(yè)務水平
一是負責橫溝村日光溫室示范點技術服務工作，按照2012年農技干部“雙聯(lián)”工作的要求，認真做好了技術服務工作，橫溝村的34座日光溫室按照“一村一品”的經營模式，秋冬茬全部定植了乳黃瓜，現(xiàn)已拉秧，棚均收入在6000-8000元之間；冬春茬全部定植了西紅柿，現(xiàn)長勢喜人，估計2013年三月初可大量上市，棚均收入可達8000元左右，兩茬以來，棚均收入可達14000-16000元之間。二是協(xié)助完成了2012年新建設施農業(yè)的驗收和gps定位工作，同時及時、認真地完成上級要求的各項報表工作。三是在橫溝村建立了1000畝以上的雙壟溝播玉米示范點一個，全面推廣了“先玉335”這個品種，增加了群眾收入。
2、認真做好病蟲害調查及防治工作
做好病蟲害調查和防治工作，是確保農業(yè)健康發(fā)展的重要保障。這兩年在重點做好日光溫室病蟲害防治的同時，也重點加強了其他病蟲害的預防，一是小麥吸漿蟲其嚴重影響著小麥的正常生長和豐產增收。這兩年每到春末夏初，我們通過發(fā)放宣傳資料、協(xié)助各村出黑板報等多種方式，積極做好小麥吸漿蟲宣傳動員工作，在全區(qū)統(tǒng)一指揮下和中心技術指導下，分三個階段進行了小麥吸漿蟲的統(tǒng)防統(tǒng)治工作，有效地遏制了小麥吸漿蟲的擴大蔓延，最大限度地保證了全鎮(zhèn)小麥的豐產增收。二是做好了我鎮(zhèn)的蘋果蠹蛾檢測和普查工作，在今年的四月份在我鎮(zhèn)的黃羊農科所蘋果園和橫溝村四組周柏家的果園中設立了兩個檢測點，在每周一、周四定期檢測二次并及時上報，在九月份對全鎮(zhèn)的果園進行了蘋果蠹蛾普查，并對一畝以上的果園登記造冊，全鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上的果農1070戶、5410.91畝，其中新栽植果園4675.9畝。未發(fā)現(xiàn)1例蘋果蠹蛾。
3、強化了農業(yè)科技培訓，增強了群眾科技意識
為進一步提高群眾的科技意識和水平，我們積極采用多種形式，因地制宜，不斷強化對農民的科技培訓工作，在各村開展以農作物病蟲害防治、農產品無公害生產、日光溫室生產、蔬菜生產、藥材為重點的農田節(jié)水栽培技術講座，共舉辦培訓46場（次），接受培訓群眾達1萬人（次），印發(fā)科技資料2.5萬份，有力地提高了群眾的科技意識。
此外，我還參與完成了全鎮(zhèn)種植業(yè)情況調查以及小麥、玉米的測產工作，認真做好了小麥良種補貼工作。積極配合農技中心完成了其它各項工作。
幾年以來，我嚴格要求自己，認真學習和刻苦鉆研黨在農村的各項方針政策和法律法規(guī)、市場經濟等知識，同時虛心向老同志請教，在各位領導和同事的幫助下從工作實踐中學到了不少知識。但是由于參加工作時間還比較短，工作經驗依然不夠豐富，學習還不夠全面深入，在工作中出現(xiàn)了許多不該出現(xiàn)的問題。為此，在今后的工作中，我將不斷地轉變工作作風，始終保持昂揚的精神風貌和務實的工作態(tài)度，注重工作實效，在工作中學好用好理論知識，積極探索和積累工作經驗，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我工作一年多來的基本情況，不妥之處，懇請各位領導和各位同事批評指正。
謝 天 全
二0一二年十二月
職教中心的辦公室的工作總結篇十三
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的衛(wèi)生服務中心辦公室工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xxxxxxx24條，上報xxxxxx22條。
(四)綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
職教中心的辦公室的工作總結篇十四
2007年我單位在各級業(yè)務部門的指導下,在縣委、政府、縣農業(yè)局的正確領導和支持下，認真貫徹落實中央1號文件精神，發(fā)揮自身的農技推廣優(yōu)勢，圍繞農業(yè)發(fā)展,農民的增收，探索更好的農業(yè)技術推廣的好方法，并結合國家測土配方施肥項目、唐河縣支農資金整合項目等，大力推廣農業(yè)科技。在各項農業(yè)技術推廣中取得了一定的成效，現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：
一、單位工作取得的成績
（一）農業(yè)技術推廣取得顯著效果
1、新品種、新技術引進、示范、推廣工作。
2007年，我單位與南陽市種子站結合，技術協(xié)作，引進小麥品種32個，安排在源潭鎮(zhèn)進行試驗，派出專業(yè)技術人員進行管理，生育期記載、收獲考種和產量分析、最后篩選用適宜我縣種植的高產小麥品種3個。同時，又與國家大型種子公司達成高產示范協(xié)議。所示范的綿陽28小麥品種，在我縣表現(xiàn)特別突出，不僅產量高、抗病能力強，而且面質非常好，我單位就與國豪種業(yè)聯(lián)合建立2000畝的示范田；平均畝產達416公斤，比全縣單產373公斤，增產11.5％，收獲優(yōu)良原種50萬公斤，為我縣提供一定數(shù)量的優(yōu)良小麥品種。引進新品種和建立示范方，帶動周邊地區(qū)的小麥生產，取得良好的經濟效益和社會效益。2、積極進行生產調查，當好領導參謀。
我單位充分發(fā)揮農業(yè)技術優(yōu)勢，常年按農作物的生長季節(jié)，派出有經驗的科技人員，展開生產技術調查，撰寫各種農作物生產技術方案，技術規(guī)程8個，寫出農作物管理意見20余份，并及時報送縣委、政府主要領導和主管單位，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心，有力地指導了全縣的農業(yè)生產，并為政府指導農業(yè)生產起到了參謀的作用。
3、開展技術宣傳，技術培訓，指導全縣農民科學種田。 2007年，我單位結合農時季節(jié)，先后印發(fā)了“小麥配方施肥技術問答”、“小麥優(yōu)質高產栽培技術要點”、“致農民朋友的一封信”等科技資料3萬余份?？讨屏岁P于農作物的配方施肥光盤10張，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺播放，向農民傳授科技知識。同時，采取集中培訓與到鄉(xiāng)村地頭培訓相結合的方法推廣農業(yè)新技術。在縣農業(yè)培訓學校集中培訓3期，共300人；在上屯、昝崗、少拜寺，古城、源潭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委共召開培訓會40場次，培訓農民5000人次。在縣電視臺舉辦電視講座四期。還根據(jù)農作物的關鍵管理時期，派出科技人員送科技到田間地頭，指導農民科學種田。
（二）承擔的科技項目進展順利并取得了良好效果 1、配方施肥試點補貼資金項目圓滿完成目標任務。采集土壤樣品860個，完成目標任務的117.2％，化驗土壤樣品2000個，24180項次；采集植株樣品200個，完成目標任務的100％，化驗植株樣品200個，800項次；完成“3414”試驗和校正試驗各20個，完成目標任務的100％；建立示范點20個，示范面積2000畝；測土配方施肥技術推廣面積62.40萬畝，覆蓋501個行政村，涉及農戶98000戶，發(fā)放施肥建議卡52000份；制訂配方肥配方6個，配方肥施用總量1.22萬噸，配方肥施用面積30.5萬畝；總增產2.58萬噸，總增產節(jié)支7693.48萬元。測土配方施肥項目為全縣農作物施肥提供了良好的技術模式。
2、“優(yōu)質小麥科技推廣項目”起到了很好的示范效果。 2007年在縣委，縣政府的大力支持下，我單位參加了財政農資金整合項目中的“優(yōu)質小麥科技推廣項目”。1－6月，按照項目要求，對上屯、昝崗2萬畝小麥示范方內涉及的農民進行了小麥高產栽培技術培訓、培訓農民1000余人次，并對這2萬畝麥田進行統(tǒng)一的麥田化學除草，統(tǒng)一控旺和統(tǒng)一的防病治蟲，使2007年示范方內小麥獲得了大豐收。示范方平均單產418公斤，較示范方外平均單產380公斤，增產10％，對周邊群眾起到了良好的示范帶動作用。
3、“省級土地治理科技項目”順利通過驗收。
該項目涉及郭灘鎮(zhèn)楊橋和蒿莊兩村委，開發(fā)示范面積1500畝，技術依托單位是河南農業(yè)大學。我們嚴格按項目要求，取土化驗50個，依據(jù)化驗結果，指導施肥，提供優(yōu)質配方肥。并在兩村委集中培訓3期，共300人次。達到每一戶一個技術明白人。統(tǒng)一選用優(yōu)良品種9023，統(tǒng)一播量，統(tǒng)一播種時間。元月15-20日對示范區(qū)統(tǒng)一使用“快滅靈”進行化學除草；3月中旬，又統(tǒng)一噴打助壯素和麥壯，4月上旬，統(tǒng)一噴打農藥“金農寶”。這些措施的落實，使示范方小麥畝產平均402.5公斤，超過開發(fā)目標產量400公斤，各項生產技術規(guī)程符合項目要求，順利通過省專家組驗收，達到在小麥生產上節(jié)本增效的目的。
（三）農業(yè)行政執(zhí)法工作再上新臺階
2007年,農技中心土壤肥料執(zhí)法站抱著為農業(yè)生產保駕護航的宗旨,大力宣傳農業(yè)法律、法規(guī)、積極開展肥料市場檢查工作。全年共組織市場檢查36次，抽檢肥料樣品183個。查處違法案件8起，代表肥料36噸，挽回經濟損失7.56余萬元。并對8個不合格產品，在唐河電視臺予以曝光，對違法行為人予以嚴重的經濟處罰，有力打擊了制售假劣肥料產品的不法分子，規(guī)范了肥料市場經營秩序，保護了農民的切身利益，保障了農業(yè)生產安全。
（四）黨建、綜合治理及其它工作向前邁出新的一步 2007年，農技中心黨支部，充分調動黨員的積極性，經常組織學習黨的關于農業(yè)、農村、農民的政策文件，認真學習黨的十七大報告，做考卷，寫心得，共寫出
心得體會
60余篇，使每個黨員在學習中得到提高，全身心投入到農業(yè)技術推廣工作中。在綜合治理工作中，單位領導班子給予高度重視，積極參與縣“創(chuàng)建平安唐河”的活動，全年共組織宣傳版面6塊，宣傳條幅8幅。并加強治安防范，安排專人負責，實行24小時值班制度，使單位全年無治安案件和違法案件發(fā)生。
二、單位工作中存在的問題
（一）農業(yè)技術棚架
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的改革，把原來的農業(yè)技術推廣站人員合并到鄉(xiāng)政府，原有的農技人員多數(shù)人被分配到其它崗位上工作。雖然，鄉(xiāng)政府成立了農業(yè)服務中心，但大多數(shù)人員不是農業(yè)技術人員兼任，這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級推廣機構基本是斷線的。要想推廣農業(yè)技術，就需到村組織，縣農技中心專業(yè)技術人員是有限的，對全縣500多個村委顯得力不從心。
（二）推廣資金缺乏
宣傳設備落后，不適應社會要求。我單位是事業(yè)單位，辦公費很少，沒有資金購置攝像機、科教放映機、多媒體宣傳設備，沒有宣傳車輛，現(xiàn)在仍然靠科技人員直接宣講。資金的缺乏，許多農業(yè)新品種、新技術的引進、示范、推廣難以實現(xiàn)。
（三）農技人才缺乏
由于機構體制存在弊端，單位人員復雜?？偮毠?shù)110人，而財政供給僅27人，而財政供給中科技人員僅11人，而我縣有一百多萬人，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，501個行政村，負責農業(yè)技術推廣的人員少，農業(yè)技術推廣難度較大。
三、
明年單位的打算
（一）繼續(xù)搞好農業(yè)技術推廣工作
單位要多方籌措資金，克服困難，盡最大努力引進農作物新品種、新技術、建立標準的示范方，提高示范方作物產量，帶動全縣的糧食生產。結合生產實際，多深入田間地頭調查，撰寫生產意見和建議，報送縣委、政府領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，指導全縣的農業(yè)生產。計劃在農技中心的農業(yè)培訓學校培訓科技示范戶4期共400人，印發(fā)技術資料，舉辦電視講座，安排有經驗的科技人員送科技到田間地頭，指導農業(yè)生產。
（二）繼續(xù)做好2008年測土配方施肥項目
2008年是國家測土配方施肥補貼資產項目的最后一年,主要任務是與技術依托單位合作,建立完善的農戶調查數(shù)據(jù)庫和土壤植株測試結果數(shù)據(jù)庫,建立起我縣農作物的施肥指標體系,對全縣地力進行評價，圓滿完成該項目的各項要求，爭取使項目驗收一次通過。
（三）做好河南省標準糧田建設項目的工作內容 2007年10月，我們申報了河南省標準糧田建設項目，項目總資金480萬元，施實地點安排在唐河縣的源潭鎮(zhèn)。我們將依據(jù)項目的可行性報告，在2008年制訂出詳細的實施方案，然后，按實施方案，按計劃逐步完成項目目標任務。
四、對明年工作的一些建議
（一）建議縣委政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心人員進行調整。安排一些多年從事農業(yè)技術推廣的同志，這樣，有利于農業(yè)技術的推廣。
（二）建議縣政府把科技專項資金給予我單位一些支持，解決因資金緊張而不能進行的試驗、示范，添置必要的農業(yè)技術宣傳的設備，印制更多的技術資料，這樣，才能加大農技推廣的效果。
（三）建議通過國家招考公務員的辦法，增加人才的引進，每年引進農業(yè)專業(yè)的大專以上學歷的農業(yè)科技人才2－3名。充實到農業(yè)技術推廣隊伍里，使全縣農業(yè)科技推廣隊伍不斷發(fā)展壯大，使農業(yè)技術推廣工作再上新的臺階。
唐河縣農業(yè)技術推廣中心
職教中心的辦公室的工作總結篇十五
1、招生工作取得了突破性進展。在今年生源少，招生困難的情況下，學校把握春秋兩季招生的關鍵時機，組織全體教師，輻射周邊五縣，走村入戶，共招收新生600余人。
2、專業(yè)建設取得新突破。今年三月份我校焊接專業(yè)被評為xx市唯一的焊接骨干專業(yè)，僅此專業(yè)今年招生100余人，標志著我校的專業(yè)建設又上了一個新臺階。
3、積極構建學習型、和諧型校園。學校每天舉行《職教宣言》的頌讀儀式，并把周三定為全員學習日；開展“同讀一本書，共建學習型校園”活動；加大教師隊伍培訓力度，走出去，請進來，選派優(yōu)秀教師外出接受省、市業(yè)務骨干培訓；聘請職業(yè)教育名家、專家到校授課；開展以校長帶頭搞講座、全體教師同參與的學習熱潮，對我校校園文化建設也起到了積極推進作用。
4、學校成功舉辦了成長‘心連心’生命‘手拉手’大型公益活動?；顒右愿冻觥⒐糙A、承諾、欣賞和負責任為主題，感召了家長、學生、教師、義工共400余人參加，本次活動改變了廣大師生的心智模式，在潛移默化中提高了學生的思想道德素質。
5、進一步加大投入，改善基本辦學條件。學校在資金十分困難的情況下籌資18萬元，新上315kv變壓器一臺，解決了焊接專業(yè)電力不足的問題。還投入30萬元恢復鍋爐取暖系統(tǒng)，解決了困擾xx職教多年的冬季不能取暖問題。
6、積極服務縣域經濟，服務三農，服務新農村建設。開辦農村經濟建設、脫貧致富雙帶頭人培訓、農村養(yǎng)殖、種植、陽光工程培訓，并及時組織開班授課，培訓學員達3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度評價。
7、加強校企合作，積極服務縣域主導產業(yè)。與xx福田、中國重汽、xxxx天馬、xx工大、我縣xx陶瓷等企業(yè)建立校企合作關系，學校每周到我縣xx陶瓷等企業(yè)授課，對職工進行技術、管理、安全等方面培訓，把課堂搬進工廠，同時把職業(yè)教育專家、企業(yè)名家請到課堂為學生開展職業(yè)培訓，這為我校招生、就業(yè)、頂崗實習搭建了平臺。
1、攻堅克難，招生工作再上新臺階，xx年努力完成650人的招生任務。
2、順利通過市級中等職業(yè)學校設置標準的驗收工作。
3、繼續(xù)壯大各專業(yè)建設，特別是焊接骨干專業(yè)建設，力爭用一年的時間使 焊接專業(yè)升格為省級骨干專業(yè)，汽車運用與維修專業(yè)升級為市級骨干專業(yè)。
4、進一步深化職業(yè)教育教學改革，加強教師隊伍建設，xx年度培養(yǎng)雙師型教師15人，全面提高辦學質量。加大教師隊伍學歷和能力培訓力度，到20xx年使學校專任教師學歷合格率達100%，“雙師型”教師占專業(yè)課教師和實習指導教師的比例達到80%以上。
5、進一步改善辦學條件，加大校園環(huán)境建設，增加微機數(shù)量，滿足教師教學需要，大面積提升教學質量，以上投入不低于25萬元。
6、重視實訓建設，加大技能大賽的投入，力爭在一年內，將焊接技能大賽賽場引入我校。
職教中心的辦公室的工作總結篇十六
自20xx年3月份來到華凡公司，任行政干事一職。接受行政部工作以來，我始終懷著一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴格要求自己。在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下。
一、行政辦公室日常管理工作：
俗話說：隔行如隔山，初來華凡時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不同，確實有過束手無徹，好在同事的幫忙，是我以最快的速度熟悉行政辦公室的工作。我深知，行政辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，憑著對工作的負責精神，秉持多問和多學的理念，逐步掌握行政辦公室業(yè)務流程。
1、認真做好行政辦公室的文件整理工作
20xx年3月至11月，按照公司要求擬定文件、通知56份；整理外部收文10份，行政辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《日常內部規(guī)范手冊》、《三違標準》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司固定資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作
由于公司發(fā)展需要，負責公司固定資產及時盤點變更。20xx年6月份順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于20xx年10月公司所有資質證書已經順利拿到。，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作
5、組織安排各項活動
二、綜合行政辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘行政辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合行政辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合行政辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合行政辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
職教中心的辦公室的工作總結篇十七
作者: 柯海平董克生 陳海萍 文章來源:英山縣孔家坊鄉(xiāng)農
技中心
--2014年英山縣孔家坊鄉(xiāng)農技中心全年工作總結
孔家坊鄉(xiāng)農技中心全體黨員職工在2014年度工作中堅持理論學習，積極參加農業(yè)局、鄉(xiāng)黨委政府和本單位組織的各項政治學習，認真學習中央一號文件精神以及省市縣有關重要會議精神，按照群眾路線教育的總體要求，全中心同志認真全面反思了自己工作中的不足及缺點，通過學習提高了中心干部職工認真完成農業(yè)局黨組和鄉(xiāng)黨委下達各項任務的自覺性，增強了緊迫感、責任感和憂患意識，思想作風和工作作風進一步好轉，為民服務意識增強。在政治上、思想上、行動上與農業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務“三農”的工作中。
一、一年來的主要工作
1、科技園區(qū)抓示范、報刊報道見文章
一、節(jié)令統(tǒng)
一、規(guī)格統(tǒng)
一、管理統(tǒng)一，真正發(fā)揮好科技示范樣板的引路作用?？茖W種田、科技增收已成為孔家坊鄉(xiāng)廣大農民自覺科技種田的良好局面，形成了層層抓樣板，人人抓科技的良好氛圍。今年春耕和秋冬播生產領導重視、措施得力、工作到位。
2、高產創(chuàng)建結碩果、科技興農展新篇 2014年度在英山縣農業(yè)局黨組和孔家坊鄉(xiāng)黨委政府以及農業(yè)局有關股站和專家的支持下，孔家坊鄉(xiāng)農技中心承擔湖北省部級高產創(chuàng)建示范項目及農技推廣工作完成情況。（1）、在孔家坊鄉(xiāng)新屋咀村馬鈴薯高產創(chuàng)建示范面積計劃100畝，實際完成 100畝，完成計劃數(shù)的100%；通過測產平均畝產4850斤，給示范基地種植農戶創(chuàng)造產值35萬至45萬元左右。（2）、玉米春秋兩季高產創(chuàng)建示范面積計劃600畝，實際完成 600畝，完成計劃數(shù)的 100%；春玉米現(xiàn)已通過省市專家組測產驗收，平均畝單產1474斤，刷新了英山縣玉米高產創(chuàng)建單產的記錄。（3）、水稻高產創(chuàng)建在難作堰村計劃200畝，實際完成 200畝，完成計劃數(shù)的 100%，經孔家坊鄉(xiāng)農技中心測產驗收，平均理論產量809.2公斤/畝，刷新了我縣水稻百畝連片種植的高產紀錄。（4）、旱育保姆集中育秧在孔家坊鄉(xiāng)新鋪村計劃推廣500畝，實際完成 500畝。完成計劃數(shù)的100%；（5）、土壤有機質提升補貼項目秸桿腐熟劑發(fā)放到全鄉(xiāng)各村組計劃全年面積14000畝，現(xiàn)已完成14000畝，完成全年計劃的100%。（6）、玉米產業(yè)發(fā)展規(guī)劃全年要求總面積3000畝，現(xiàn)已完成3000畝。（7）、秋播油菜高產創(chuàng)建”機藝融合”示范面積180畝,現(xiàn)已完成180畝,完成全年計劃的100%。（8）、科技培訓完成 6期，培訓600人次；（9）、((孔坊農技))技術指導報實際完成 12期、共計6000份，發(fā)往全鄉(xiāng)21個村組及65個科技示范戶手中。（10）、農作物栽培管理和病蟲害預測預報指導防治面積(其中:水稻14000畝，油菜5000畝,小麥4000畝,玉米3000畝,棉花600畝,茶葉5000畝,蔬菜1000畝,林果2000畝)為孔家坊鄉(xiāng)農作物的穩(wěn)產增產打下了堅實的基礎。
3、沼肥應用促春耕,服務基層暖民心
2014年春耕時節(jié)，孔家坊鄉(xiāng)農技中心積極開展送沼肥助春耕活動，以實際行動服務“三農” 暖民心、見實效、見成績.通過春季送沼肥下鄉(xiāng)活動，切實提升了全鄉(xiāng)農產品和高產創(chuàng)建示范基地農作物的抗蟲性、抗病性、抗逆性和產品品質,隨著孔家坊鄉(xiāng)農村戶用沼氣池不斷推廣應用，孔家坊鄉(xiāng)農技中心通過攺善農村生態(tài)環(huán)境。在全鄉(xiāng)推廣“種養(yǎng)結合”等模式不斷探索沼液循環(huán)利用途徑，取得了明顯成效，為打造綠色農業(yè)、循環(huán)農業(yè)和生態(tài)新農村探索了新路子。這次組織3臺出料車，將肥料送往新屋咀村馬鈴薯高產創(chuàng)建示范基地，幾天以來共送去有機肥100多噸。通過示范推廣,輻射帶動了全鄉(xiāng)農戶沼肥綜合科學應用的途徑。
4、預測預報添舉措、綠色植保創(chuàng)輝煌
一是采取舉辦現(xiàn)場會、發(fā)放孔坊農技情報等形式宣傳到村組、推廣先進技術和優(yōu)良品種，指導農戶通過適期播種或及時噴施生物制劑、低毒低殘留農藥防治作物病蟲害，避免了病情、蟲情的大面積發(fā)生。二是結合農技推廣體系建設，積極組織科技示范戶培訓，通過培訓，全鄉(xiāng)65戶科技示范戶種植水平有了顯著提高，達到以點帶面的作用。三是在全鄉(xiāng)有關村高產創(chuàng)建示范片和連片茶園安裝誘蛾太陽能殺蟲燈和誘蟲黃板，通過準確病蟲害預測預報，物理防治和化學防治相結合，保證了全鄉(xiāng)農作物無重大病蟲害發(fā)生，病蟲危害控制在允許的范圍內，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)糧食的增產增收。
5、大力推廣和普及農業(yè)實用技朮，提高農業(yè)生產科技水平因地制宜推廣農業(yè)實用技術及作物抗逆品種。一是積極推廣種子包衣、藥劑拌種及除草劑應用技術，有效的減輕了鼠害、鳥害、草害的發(fā)生程度。二是根據(jù)省市縣農作物生產技術意見，結合良種補貼，積極推廣多個抗病、抗倒、抗旱、抗寒糧食、蔬菜新品種，提高了作物產量。三是在鄉(xiāng)農技中心的指導下推廣了馬鈴薯地膜覆蓋技術、旱育保姆育秧和拋秧技術、測土配方施肥技術、玉米機藝融合高產栽培技朮、沼肥應用技術、茶葉水稻物理防治技術、桔桿還田腐熟劑使用技術等。推廣稻田秸桿還田秸桿腐熟技術，在孔家坊鄉(xiāng)實施面積14000畝，培玔農民400人次，免費發(fā)放秸稈還田有機物料腐熟劑28噸。通過項目實施，秸桿還田使孔家坊鄉(xiāng)土壤有機質得到提高，減少化肥施用量10%，畝節(jié)本增效40元以上，桔桿還田項目的科學實施、使全鄉(xiāng)農民田間地頭焚燒秸稈現(xiàn)象基本杜絕，土壤理化性狀基本改善。通過推廣和普及農業(yè)實用技術，全鄉(xiāng)農作物產量和品質得到了提高。
6、圍繞植保狠抓機防，打造優(yōu)秀機防專業(yè)隊伍近幾年來，孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)機防服務專業(yè)合作社在英山縣農業(yè)局、孔家坊鄉(xiāng)黨委和孔家坊鄉(xiāng)農技中心的大力扶持和培養(yǎng)下，在服務縣鄉(xiāng)主要農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治中以很好的工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。一是英山縣孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)機防服務專業(yè)合作社以英山縣植保站和孔家坊鄉(xiāng)農技中心為技術依托,在病蟲害大發(fā)生時，由縣鄉(xiāng)統(tǒng)一調度合作社現(xiàn)有的217臺機動噴霧器，開展大規(guī)模應急防治。二是孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)服務專業(yè)合作社由英山縣農業(yè)局植保站和孔家坊鄉(xiāng)農技中心牽頭和引導，農民自愿入股成立植保專業(yè)合作社，目前他們合作社發(fā)展社員105人，擁有機動噴霧器217臺，開展跨村、跨鎮(zhèn)統(tǒng)防統(tǒng)治服務。三是英山縣孔家坊鄉(xiāng)全有農業(yè)服務專業(yè)合作社開展示范。在孔家坊鄉(xiāng)新鋪村、四顧墩村建立水稻病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治區(qū)，核心示范面積為1000畝，輻射面積10000畝，安裝太陽能殺蟲燈15盞。同時，與周邊村簽訂防治服務協(xié)議，保證完成防治面積，達到防治效果。與新屋咀村馬鈴薯高產創(chuàng)建示范基地開展馬鈴薯晚疫病統(tǒng)防統(tǒng)治，興辦防治示范樣板，示范面積100畝，輻射面積1000畝；興辦水稻螟蟲、稻縱卷葉螟、稻飛虱等重大病蟲害防治示范樣板，示范面積1000畝，輻射面積10000畝。英山縣孔家坊鄉(xiāng)全有機防農業(yè)服務專業(yè)合作社在2014年湖北省農業(yè)廳舉辦的全省機防專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務組織“二十強”的評選中名列強中。
7、服務全鄉(xiāng)龍頭企業(yè)，創(chuàng)新科技培訓機制 2014年度，英山孔家坊農技中心農業(yè)科技指導員深入生產一線，與農業(yè)龍頭企業(yè)、(仟禧生態(tài)農業(yè)發(fā)展公司)(得清生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社),(神峰山莊),(福潤陽光農業(yè)合作社)(楊欣葡萄園)(雙凱藥材種植合作社)(香榧種植基地)等科技示范和種植園區(qū)、農業(yè)科技示范戶及農村新型科技帶頭人結成朋友，帶領他們參加農業(yè)科技培訓活動，讓他們提高農業(yè)科技的學習能力，自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。通過鄉(xiāng)農技中心一系列的科技培訓活動，全面提高了全鄉(xiāng)農業(yè)技術的覆蓋面和到位率，提升了全鄉(xiāng)21個村主要農產品的綜合生產能力，為發(fā)展孔家坊鄉(xiāng)現(xiàn)代農業(yè)提供強有力的農業(yè)科技技術隊伍。同時也為農業(yè)企業(yè)、示范園區(qū)和廣大農戶增產增收插上了農業(yè)科技豐收的翅膀。
二、積級當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參謀，創(chuàng)新務實工作常找差距
一年來，孔家坊鄉(xiāng)農技中心人員團結一心，相互配合，以務實的工作作風，服務于民的工作態(tài)度，扎實的工作措施，全面完成了英山縣農業(yè)局和孔家坊鄉(xiāng)黨委政府交給的各項任務。由于農業(yè)科學技術不斷創(chuàng)新、日新月異，原有的業(yè)務知識與發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的要求，存在較大差距，今后主要抓好以下幾方面的工作：
1、加強蔬菜、茶葉及其它經濟作物技術方面知識學習，加強全鄉(xiāng)農業(yè)龍頭企業(yè)的科技支撐力度，努力提高自身素質，提高綜合服務水平。
2、加大新技術、新品種引進力度，繼續(xù)搞好各項高產創(chuàng)建和試驗示范工作。
3、大力推廣全鄉(xiāng)水稻,玉米,油菜,小麥,馬鈴薯機藝融合播種和機械插秧和機防工作、提高全鄉(xiāng)名優(yōu)茶葉的生產,栽培,采摘和機械加工等技術，全面增加農民收入。
4、認真學習和總結群眾路線教育的精神，當好政府參謀，及時反饋信息，為政府決策提供依據(jù)。
2014年度，孔家坊農技中心在英山縣農業(yè)局、孔家坊鄉(xiāng)黨委政府、以及各有關兄弟單位領導和農技專家的關心幫助支持下，嚴格服從農業(yè)局黨組和鄉(xiāng)黨委的工作安排，服從工作大局，盡職盡責，刻苦工作，不斷加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，完成了上級下達的各項工作任務。我們要繼續(xù)圍繞服務農民，圍繞高效農業(yè)和農業(yè)科技創(chuàng)新開展工作，為把我鄉(xiāng)打造成結構優(yōu)化，產品優(yōu)質，技術優(yōu)良的農業(yè)大鄉(xiāng)作出我們的貢獻！同時務實真抓實干，“狠抓服務結碩果、團結奮進創(chuàng)輝煌”。
職教中心的辦公室的工作總結篇十八
本學期，學校團委緊緊圍繞學校的工作中心，積極配合學校各職能部門開展工作。現(xiàn)將一學期的工作總結如下：
1、進一步完善學生會機構，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。本學期，由于學校高三部分學生要到企業(yè)實習，在開學初就由高三、高二學生會干部帶領高一學生會學習，切實使學生會成為學生鍛煉能力、提升自我的平臺，下半學期對學生會各部門進行了調整，重點加強了廣播臺和宣傳部力量；對學生會成員重新進行考核，對一些確實不適合擔任學生會干部的學生進行勸退，進一步增強學生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，隔周周2下午定期召開學生會各部門負責人會議，對上一周工作在總結和本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業(yè)務素質。
3、積極發(fā)展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發(fā)揮團員在學生中的模范帶頭作用。
1、為了進一步發(fā)揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學、點歌臺等欄目的基礎上增加了法制連線、新聞資訊、生活指南等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責編輯和廣播。請保留此標記臺的欄目得到了豐富，欄目質量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
2、充分利用每周升旗儀式的“國旗下的講話”這一環(huán)節(jié)，對同學們進行愛國主義、集體主義教育、感恩教育、做文明學生教育和做一個有道德的人等教育。
3、對校園宣傳欄內容進行充實，弘揚積極向上的校園文化。三、積極配合學校各職能部門工作，開展形式多樣的教育活動1、配合學工處開展青春健康教育活動，通過舉辦清明節(jié)掃墓，慰問孤寡老人，和紅五月系列活動，高三匯報演出等活動，讓學生進一步了解青春健康的有關知識，更加關注自身的成長，從而克服自身的一些不良習慣。
2、配合保衛(wèi)科、學工處開展安全、法制教育活動和衛(wèi)生檢查工作。通過法制教育知識競賽、黑板報比賽等形式，積極營造安全與法制教育的氛圍。
3、學生會學習部配合校教務處開展了晨讀檢查活動，努力營造職高學校的學習氛圍。
利用課余時間，使學生的第二課堂不斷的豐富，并取得了一定的效果。
1、校音樂協(xié)會，在通過校小歌手比賽的基礎上，在縣中小學小歌手比賽中獲得2個第二和1個第三成績。
2、校舞蹈協(xié)會和跆拳道協(xié)會在平時的訓練和學習的基礎上進行總結并組織完成了文藝匯演的節(jié)目。
3、在參觀核電時聯(lián)系了核電外國友人，通過學校的努力組織了一個外語口語興趣班。
當然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：在調動團委各委員的工作積極性方面做得還不夠，以至于工作過程中不能集思廣益，不利于團委工作的更好開展；學生活動開展還不夠豐富，學生會的作用未得到充分利用；工作作風比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團委的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
職教中心的辦公室的工作總結篇十九
轉眼已是2021年了，2021年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。2021年年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好各項工作
1、認真做好黨務工作：完成2021年度黨費收繳(__名黨員，共____元)，配合完成預備黨員轉正(_名，___)及吸收預備黨員(_名，___)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：2021年完成__信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;__供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結匯報重守證書的年審，辦公室個人工作總結匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成__信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向__建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《_____》2021年_月第_期·總第__期第__-__頁，題目：____________);配合完成公司201_年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2021年一建考試報名(共有__名新考生，_往年老考生，參加增項考試的有__名)、二建考試報名(__新考生，__名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名__名，七大員考試報名__名;地方、國家職稱申報工作(工程師_名，助理工程師__名，技術員__名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司201_年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“_____”系列培訓的組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如e_cl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
五、總結
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
轉眼間2021年過去了，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。
4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。
6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善，避免事故發(fā)生。
二、班組培訓、管理與建設
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作
(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;
(2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;
(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;
(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的學習計劃。
2、班組管理工作
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3、班組建設
(1)明確目標計劃
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
(2)明確崗位職責
細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
(3)制度建設
嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據(jù)，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。
(4)班務管理
a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。
b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。
c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
三、存在問題及采取措施：
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
4、措施：
(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
(2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不做磨洋工。
接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進步。