熱門資環(huán)審計培訓(xùn)心得(模板14篇)

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    用文字記錄下自己的成長,寫一份總結(jié)吧!在寫總結(jié)時,可以適當(dāng)使用圖表和數(shù)據(jù)來增加易讀性和說服力。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和方法,希望能夠給我們一些啟示和借鑒。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇一
    x月xx--xx日,我有幸參加了審計署舉辦的20xx年度市縣審計局長第四期培訓(xùn)班。10天的學(xué)習(xí),時間雖短,但收獲頗多,它不僅多方位、多視角提升了我的知識水平,也讓我更加增添了前進的動力,明白了作為一名基層審計局長必須要有責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神才能當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使,共同把審計工作做的更好。
    審計法規(guī)定地方審計機關(guān)是接受上級審計機關(guān)和當(dāng)?shù)卣碾p重領(lǐng)導(dǎo)的單位,作為基層審計局長必須把這個定位搞清楚,這是我們的工作“坐標”,這就是大局。一方面作為政府的組成部門,必須緊緊圍繞黨委、政府的工作中心來思考謀劃審計工作,把握審計的著重點,找準審計著力點,履行好維護經(jīng)濟秩序,提高財政資金使用效益,促進廉政建設(shè)的職責(zé),保障經(jīng)濟和社會健康發(fā)展;另一方面,必須樹立審計“一盤棋”的意識,業(yè)務(wù)上主動接受上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo),工作中認真領(lǐng)會和貫徹上級審計機關(guān)工作部署,堅持依法審計和科學(xué)審計,不折不扣、高效地完成好上級審計機關(guān)部署的每一項工作。
    劉家義審計長在關(guān)于底線和境界的講話中指出:審計干部要堅守紀律底線,做到干凈干事,追求盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、勇于作為的高尚境界。人活在世上,是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作,我們就要接受、熱愛它,就要腳踏實地干好它。作為基層審計局長首先要有工作責(zé)任心,一言一行都要嚴格要求自己,要求他人干的自己帶頭干,要帶頭從小事做起,不當(dāng)甩手掌柜,要從一點一滴做起,做到說實話、辦實事、求實效;其次要轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,不打官腔,不只煉“嘴功,要經(jīng)常深入項目審計一線,加強對審計現(xiàn)場的指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決審計組工作中遇到的困難和問題,確保審計工作質(zhì)量和水平;再次要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的勇氣,善于用“十指彈鋼琴”,把眼光放得更遠一點,目標定得更高一點,經(jīng)常查找自身工作的不足,比較與兄弟縣市區(qū)的差距,盯著排頭干、朝著先進趕,不斷推動審計工作邁上新臺階。
    創(chuàng)新是審計工作發(fā)展的第一動力,它是我們審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個立足點。要學(xué)會用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的方法看問題,如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計,肯定不能適應(yīng)形勢的需求,也滿足不了社會各界對我們的期望。要不斷創(chuàng)新審計理念,善于在總攬全局中把握重點,在研究新情況、解決新問題中探索新路,不斷提高為黨委、政府提供決策的參謀能力。要不斷創(chuàng)新審計內(nèi)容,把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為審計工作重點,突出對教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生資金、重大工程建設(shè)項目的`審計監(jiān)督,同時要在審“精”、審“深”、審“透”上下功夫,堅決查處違規(guī)違紀問題,切實發(fā)揮好國家審計在保障經(jīng)濟發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能。
    同心山成玉,協(xié)力土變金。干事創(chuàng)業(yè),離不開攻堅克難的精神,更需要有協(xié)同作戰(zhàn)的合力。審計工作系統(tǒng)性、原則性很強,它的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,必須有一個團隊共同完成。同時,每一個審計干部都來自不同地區(qū)、不同崗位,都是為了共同的審計事業(yè)而走到一起的,每個人之間工作的協(xié)調(diào)配合與否都關(guān)系著審計工作最終能否完成與否。作為審計局長要講團結(jié),強化寬以待人的意識,堅持在品格塑造中贏得尊重,要為職工搞好后勤服務(wù),緊緊地把干部職工團結(jié)在自己的周圍,讓人人發(fā)揮特長,個個充滿信心,讓一切活力競相迸發(fā)。要關(guān)心干部職工生活和實際困難,讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖,不斷提高審計機關(guān)的凝聚力。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇二
    根據(jù)我局工作安排,本人于20xx年3月25日至3月31日,在大學(xué)參加了為期一周的審計業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置實用豐富,囊括了財政審計、工程造價審計、經(jīng)濟責(zé)任審計及效果運用、社會保障資金審計解析及博弈論與決策思維等專題講座。師資配備科學(xué)合理,教授們旁征博引,從審計理論講到審計方法,從計算機審計講到風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我更進一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足,更使我的`審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺。這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性:
    在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),是遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。
    老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。我也都仔細讀過《細節(jié)決定成敗》這本書,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。經(jīng)常聽局領(lǐng)導(dǎo)和同事講起審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責(zé)的工作作風(fēng),對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責(zé)”。
    我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來,是不是能夠滿足黨委、政府和老百姓的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計,肯定不能滿足老百姓的需求,也滿足不了黨委、政府的需求。審計要關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。所以,我們必須要樹立創(chuàng)新意識,相信“創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)”的格言。
    在培訓(xùn)的這段時間里,來自領(lǐng)導(dǎo)專家的諄諄教誨,來自其他區(qū)域?qū)徲嬐袀兊慕涣鞣窒恚瑓R成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。通過這次培訓(xùn),使我進一步領(lǐng)悟到:只有不斷提高自身的理論和實踐水平,才能逐步提高審計質(zhì)量,從而提升我局審計事業(yè)更上一個新臺階!
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇三
    近期,磴口縣審計局在全局進行了一周的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)了《審計法》及《審計法實施條例》、新制訂的《國家審計準則》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)。
    通過這幾天的學(xué)習(xí),我在思想上、認識上都有了很大的提高,進一步認識到學(xué)習(xí)的重要性,提高了學(xué)習(xí)的自覺性。我的學(xué)習(xí)收獲和體會如下:
    這次我局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然只有短短的一周時間,但我深切感受到與以住的學(xué)習(xí)相比,學(xué)習(xí)的效果截然不同,因而認識也就非常深刻。此次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課、干部準備充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、授課形式多樣,而且這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是與我們審計工作息息相關(guān),能夠?qū)W用結(jié)合,可以更好地幫助和指導(dǎo)我們搞好審計工作。
    例如在審計實踐中,如何正確區(qū)分財政收支和財務(wù)收支;對審計決定不服的,在審計決定中正確告知被審計單位救濟途徑;特別是在對違法違規(guī)問題的審計處理處罰上,針對有關(guān)財政收支和財務(wù)收支方面的不同情形下,法律依據(jù)不同,財政收支行為采取《審計法》第四十五條規(guī)定的處理措施,財務(wù)收支行為除了處理措施還可以依法給予處罰。
    審計人員的素質(zhì)要不斷提高,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),只有通過不斷地學(xué)習(xí),不斷地實踐,才能把理論與實踐結(jié)合起來,并積極總結(jié)和提高。加強審計理論學(xué)習(xí),才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整,適應(yīng)現(xiàn)時經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要。能力建設(shè)的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。每一個審計人員都要把能力建設(shè)作為重心,而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)。現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,如果我們不及時調(diào)整自己加強學(xué)習(xí),提高自身各方面素質(zhì)跟上時代的步伐,我們只能被淘汰,勝任工作更無從談起。時代的發(fā)展要求我們必須努力學(xué)習(xí),掌握做好本職工作的知識和技能,自覺遵守并嚴格執(zhí)行法律規(guī)定,做到依法審計、依法行政。
    無以成江?!?因此要珍惜每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,不斷提高個人的綜合素質(zhì),提高審計執(zhí)法水平。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇四
    培訓(xùn)審計是一項重要的管理工作,對于提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保資源有效利用具有重要的意義。經(jīng)過一段時間的工作實踐,我對于培訓(xùn)審計有了一些新的體會和認識。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,從培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估和持續(xù)改進等方面進行探討。
    首先,培訓(xùn)審計的第一步是需求分析。在培訓(xùn)活動之前,我們需要了解組織的培訓(xùn)需求和目標是什么,這將幫助我們更好地選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方法。在進行需求分析時,我發(fā)現(xiàn)與培訓(xùn)對象進行有效的溝通至關(guān)重要。通過與他們面對面的交流,我能夠更加具體地了解他們的培訓(xùn)需求,并根據(jù)需求進行調(diào)整和改進。同時,我還會收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,以便更好地把握培訓(xùn)的方向和重點。
    其次,培訓(xùn)計劃的編制是培訓(xùn)審計的核心環(huán)節(jié)。在制定培訓(xùn)計劃時,我會根據(jù)需求分析的結(jié)果制定培訓(xùn)目標,明確培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,并確定培訓(xùn)的時間和地點。同時,我還會制定培訓(xùn)的評估方法和標準,以便在培訓(xùn)結(jié)束后進行效果評估。在編制培訓(xùn)計劃的過程中,我發(fā)現(xiàn)需要明確培訓(xùn)的重點和難點,合理安排培訓(xùn)的階段和時間,以便培訓(xùn)效果更加明顯和突出。
    第三,培訓(xùn)實施是培訓(xùn)審計的落地環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)實施的過程中,我常常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。例如,有些員工對培訓(xùn)不夠重視,難以產(chǎn)生關(guān)注和參與的積極性。為了解決這個問題,我會在培訓(xùn)之前對員工進行前期溝通,讓他們了解培訓(xùn)的重要性和意義,并明確他們的學(xué)習(xí)目標和期望。此外,在培訓(xùn)實施過程中,我也會根據(jù)實際情況進行變通和調(diào)整,確保培訓(xùn)的順利進行。
    第四,培訓(xùn)效果評估是培訓(xùn)審計的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我會采取多種方式對培訓(xùn)效果進行評估,包括問卷調(diào)查、面談訪談等。通過評估結(jié)果,我可以了解培訓(xùn)是否達到了預(yù)期效果,以及培訓(xùn)中的問題和不足之處。在進行評估時,我發(fā)現(xiàn)可以借鑒其他組織和企業(yè)的經(jīng)驗和做法,通過對比和分析,找到培訓(xùn)改進的方向和方法。
    最后,持續(xù)改進是培訓(xùn)審計的重要追求。在培訓(xùn)審計中,我認識到培訓(xùn)工作永遠不會停止,只有不斷地改進和創(chuàng)新才能適應(yīng)不斷變化的需求和環(huán)境。因此,我會通過對自身工作經(jīng)驗的總結(jié)和反思,不斷改進培訓(xùn)的方法和手段,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。同時,我還會借鑒其他組織和企業(yè)的成功經(jīng)驗,學(xué)習(xí)和借鑒他們的優(yōu)點和特點,不斷提升自己的能力和水平。
    總結(jié)起來,培訓(xùn)審計是一項復(fù)雜而重要的工作。通過不斷地實踐和探索,我深刻認識到了培訓(xùn)審計的重要性和意義,并在工作中總結(jié)了一些心得體會。我相信,隨著培訓(xùn)審計工作的不斷推進和完善,我們的培訓(xùn)工作將越來越精細化和專業(yè)化,為組織的發(fā)展和員工的成長提供堅實的支撐。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇五
    近年來,隨著審計的深入以及相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善,行政事業(yè)單位財務(wù)核算逐年規(guī)范,財務(wù)管理不斷加強,嚴重違紀違規(guī)問題逐年減少,但是仍然存在不少問題,筆者認為應(yīng)從以下幾個方面加強行政事業(yè)單位審計,防范審計風(fēng)險審計學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會心得體會。
    一、注重審前調(diào)查工作
    在審計前,審計組應(yīng)通過召開進點會、聽取被審計單位情況介紹、查閱被審計單位相關(guān)資料等方式對被審計單位進行充分的審前調(diào)查。通過對被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況的調(diào)查,總體上把握該單位的職責(zé)職能、與各部門之間的財務(wù)隸屬關(guān)系,分析確定審計的重點部門;通過對被審計單位相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況的調(diào)查,摸清被審計單位財務(wù)核算管理模式以及財務(wù)管理關(guān)鍵控制點,分析確定審計的重點環(huán)節(jié);通過對被審計單位以前年度接受審計情況的調(diào)查,了解該單位以前年度財務(wù)管理上存在的問題,分析確定審計的重點內(nèi)容。
    二、結(jié)合部門預(yù)算執(zhí)行情況展開審計
    部門預(yù)算執(zhí)行情況審計是行政事業(yè)單位審計的重中之重,審計過程中應(yīng)重點審查財政性資金的撥付使用管理情況及“三公”經(jīng)費、人員經(jīng)費和會議費的使用情況,反映部門單位是否嚴格落實中央八項規(guī)定和“約法三章”的有關(guān)規(guī)定,掌握其預(yù)算內(nèi)外資金的來源、收支規(guī)模、管理方式,揭示其存在的問題,并從體制、機制、制度建設(shè)和管理層面分析原因,提出改進建議,促進深化部門預(yù)算改革,提高財政資金的使用效益。
    三、重點關(guān)注財務(wù)核算
    行政事業(yè)單位的財務(wù)核算一般比較簡單,財務(wù)管理也在逐步規(guī)范,但是仍要對其財務(wù)核算上收入、支出、往來中的具體問題予以關(guān)注。
    在收入方面應(yīng)重點關(guān)注預(yù)算外收入,如行政事業(yè)性收費收入、贊助款、房租收入等是否及時上繳財政。一是對有收費收入的單位,應(yīng)摸清其收費項目、標準和收費票據(jù)領(lǐng)用、核銷等基本情況,并查閱相關(guān)文件、收費許可證、使用中的票據(jù)和票據(jù)存根等相關(guān)資料,核對收費總額、資金存儲或繳款方式,確定有無違規(guī)收費、收費收入是否全部入賬、資金是否全部按規(guī)定繳存國庫。二是對有贊助款、房租收入的單位,審查其是否實行收支兩條線管理。審計中發(fā)現(xiàn),有的單位將收取的房租費直接記入往來科目中,長期掛賬也未申報納稅;有的單位將應(yīng)收取的房租費通過合同約定直接沖抵購買的辦公用品等,收支均未開票入賬也未申報納稅。這些行為容易造成行政事業(yè)單位收支核算不實,影響了單位收支規(guī)模的真實性,也逃避了財稅部門監(jiān)管,容易形成賬外賬。
    在支出方面應(yīng)重點關(guān)注票據(jù)的真實性、完整性。翻看憑證時應(yīng)注意查看憑證后附有的票據(jù)是否完整,重點抽查大額支出票據(jù);注意查看發(fā)票是否是正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票或者行政事業(yè)單位收款收據(jù),杜絕自制收據(jù)報賬、白條子報賬行為;注意查看大額發(fā)票的使用用途,是否存在大額發(fā)票無品名無數(shù)量甚至出現(xiàn)大額連號發(fā)票分次報賬的現(xiàn)象,必要時進行盤庫。
    在往來方面應(yīng)著重審查往來賬務(wù)的`真實性。往來賬出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:往來賬務(wù)不設(shè)明細賬,年終隨意調(diào)節(jié)往來賬戶,往來長期掛賬不清理,應(yīng)納入預(yù)算范圍的收入作往來賬務(wù)處理。在審計過程中應(yīng)重點審查上級機關(guān)撥入的專項經(jīng)費應(yīng)納入預(yù)算范圍而在往來科目中核算收支的行為,防止亂開支、亂花錢,以致出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、隱藏資金設(shè)立“小金庫”的違紀問題發(fā)生。
    四、加強資產(chǎn)管理審計
    一是審查資產(chǎn)是否登記造冊,形成臺賬
    應(yīng)高度關(guān)注資產(chǎn)是否如實入賬、實物是否存在、賬實是否相符,是否存在固定資產(chǎn)不入賬或擅自處置、變賣不上繳、管理不善等國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,對此類現(xiàn)象要監(jiān)督整改,提出改善管理的建議或?qū)Σ摺?BR>    二是審查單位辦公用品批量采購、項目設(shè)備、大型專用設(shè)備采購情況。重點審查購買的商品是否屬于政府采購范圍,是否進行了審批;政府采購批準的設(shè)備項目與合同約定采購的項目、實物設(shè)備驗收單名稱、數(shù)量、單價等是否相符;是否存在私自更改政府中標采購結(jié)果,或違規(guī)采購大型設(shè)備、大宗物資,防止在資產(chǎn)設(shè)備采購活動中產(chǎn)生的違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    三是重點關(guān)注政府性樓堂館所建設(shè)和使用情況。通過調(diào)閱基本建設(shè)項目資料和實地察看等方式,審查是否存在違反規(guī)定,在《國務(wù)院辦公廳關(guān)于對貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕105號)文件出臺后繼續(xù)審批和開工修建政府性樓堂館所等情況。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇六
    培訓(xùn)審計是一種評估企業(yè)培訓(xùn)活動效果的重要工具,通過審查和評估企業(yè)對員工培訓(xùn)的投入和成果,以便為企業(yè)提供改善和優(yōu)化培訓(xùn)策略的建議。我最近參與了一次培訓(xùn)審計,下面將分享我對這個過程的體會和心得。
    首先,進行培訓(xùn)審計需要有一個有條理的計劃。在開始審計之前,審計師需要與企業(yè)的管理層和培訓(xùn)負責(zé)人進行溝通,了解企業(yè)的培訓(xùn)目標、策略和已實施的培訓(xùn)計劃。然后,審計師需要根據(jù)這些信息制定一個具體的審計計劃,包括審計的時間、地點、參與人員以及具體的審計方法和工具。這個計劃需要在審計開始前得到審計委員會的批準,并在執(zhí)行過程中進行必要的調(diào)整。
    其次,培訓(xùn)審計需要充分收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。評估培訓(xùn)效果的一個重要指標是員工的培訓(xùn)成果,包括掌握的知識和技能、應(yīng)用的能力以及培訓(xùn)對工作績效的影響。為了獲得這些數(shù)據(jù),審計師需要設(shè)計一套有效的數(shù)據(jù)收集工具,例如問卷調(diào)查、面試和直接觀察。如果可能,可以選擇一些代表性的培訓(xùn)案例或參觀現(xiàn)場,以便更加全面和準確地了解培訓(xùn)的實際效果。
    另外,培訓(xùn)審計的過程需要注重信息的分析和解讀。審計師需要將收集到的數(shù)據(jù)進行整理和歸納,然后對其進行定量和定性分析。在這個過程中,我們需要注意數(shù)據(jù)的可信度和有效性,避免因數(shù)據(jù)不準確或不完整而導(dǎo)致的評估誤差。同時,我們需要關(guān)注數(shù)據(jù)的背后故事,分析培訓(xùn)效果的原因和影響因素,然后提出相應(yīng)的建議和改進措施。
    此外,在培訓(xùn)審計的過程中,溝通和合作是非常重要的。審計師與企業(yè)的管理層、培訓(xùn)負責(zé)人以及被評估的員工之間需要保持密切的溝通和合作。審計師需要向企業(yè)的管理層和培訓(xùn)負責(zé)人傳達評估的目標和方法,并征求他們對評估結(jié)果的意見和建議。同時,審計師也需要與被評估的員工進行面對面的溝通,了解他們的意見和反饋,以便更好地了解培訓(xùn)的效果。
    最后,培訓(xùn)審計的價值在于提供對企業(yè)培訓(xùn)策略和實施的建議和改進措施。根據(jù)我參與的培訓(xùn)審計,我提出了一些改進和優(yōu)化的建議。例如,在培訓(xùn)計劃制定階段,可以更加關(guān)注員工的實際需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以便制定更有針對性的培訓(xùn)策略;在培訓(xùn)實施過程中,可以加強對培訓(xùn)師資質(zhì)的要求和培訓(xùn)內(nèi)容的實用性;在培訓(xùn)成果評估方面,可以采用更加科學(xué)和客觀的評估工具和方法。這些建議將有助于企業(yè)提高培訓(xùn)的效果和價值,進而推動組織創(chuàng)新和發(fā)展。
    總之,培訓(xùn)審計是一項重要的評估工具,可以幫助企業(yè)了解和改進培訓(xùn)活動的效果。通過合理的計劃、數(shù)據(jù)收集和分析、溝通和合作,以及提出具體的建議和改進措施,培訓(xùn)審計可以為企業(yè)提供有益的參考和指導(dǎo),推動組織的學(xué)習(xí)和發(fā)展。同時,作為一個審計師,我們也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)和技能,以便更好地完成這個任務(wù)。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇七
    隨著社會各界對審計產(chǎn)品質(zhì)量的依賴程度越來越高,注冊會計師面臨的審計風(fēng)險已大大超越了最初的水平。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于審計
    培訓(xùn)心得體會
    吧!
    一周的實訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束,通過這一周的審計學(xué)實訓(xùn),我受益匪淺,以下是對審計大作業(yè)的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
    一、實訓(xùn)的意義。
    我們都清楚審計學(xué)是一門實踐性很強的課程。我們只依賴理論知識是不夠的,它更需要的是利用我們所學(xué)到的理論知識去實踐。通過實訓(xùn)我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學(xué)請教,以解決問題。從而,以奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),也為以后的工作做了鋪墊,同時豐富了個人的閱歷。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。通過實訓(xùn)了解到工作的實際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
    二、實訓(xùn)的要求和任務(wù)。
    我們這次的審計任務(wù)有五個實驗,通過這五個實驗,我們要掌握審計方法的應(yīng)用,內(nèi)部控制的測試與評價,審計重要性和審計風(fēng)險的分析,審計報告等等。經(jīng)過一個星期的努力,基本上完成了這五個實驗。由于一個暑假沒有看審計了,有些知識忘記了,通過復(fù)習(xí),翻閱書本和向同學(xué)請教,總算完成了以上的任務(wù)。
    三、實訓(xùn)的心得體會。
    1、自主學(xué)習(xí)。實訓(xùn)期間不像我們平時的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起,給我們講課,監(jiān)督我們的學(xué)習(xí)……而如今幾乎是靠我們自己去把握,我們必須自覺地去學(xué)習(xí),遇到不懂的問題時,要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的實驗結(jié)果。遇到問題時,只要找到老師,她是會幫助我們解決的,從而我們又可以從中學(xué)會一些東西。
    2、積極的態(tài)度。在實訓(xùn)期間的確是有點枯燥無味,因為每天面對的都是同一門課程,一堆數(shù)據(jù)……這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度,保持學(xué)習(xí)的熱情,對知識的渴望。我們需要積極的態(tài)度,把每一個實驗做好,把結(jié)果做到最好。
    3、團隊精神。在這次的審計實訓(xùn),其實也需要我們發(fā)揮團隊精神,我們要學(xué)會與人溝通,交流,因為有時候只有通過不斷地討論和交流彼此的意見,這樣才能達到實驗的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要盡自己最大的能力去幫助同學(xué),因為從中我們也是收益的,我們也會收獲不少東西。
    4、理論和實踐相結(jié)合。在這次的審計實訓(xùn)周特別深有體會,原以為學(xué)到了一些書本知識就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學(xué)校所學(xué)到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓(xùn),使我們的理論指導(dǎo)實踐,只有這樣,才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實踐,從實踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實踐相結(jié)合。
    四、存在的不足。
    1、基礎(chǔ)知識不夠牢固。審計學(xué)這門課是在基礎(chǔ)會計,
    中級財務(wù)會計,成本會計,管理會計等學(xué)科的基礎(chǔ)上開設(shè)的。由于在過去的日子里,有些基礎(chǔ)知識還是不夠牢固的,因此給現(xiàn)在的審計學(xué)這門課程帶來有些不便。但是,亡羊補牢,為期不晚。通過這次的實訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了不足之處,給予及時的復(fù)習(xí)鞏固,總算基本完成了這次的審計實訓(xùn)。
    2、粗心大意。在這次的審計實訓(xùn)中我又犯了老-毛病,那就是粗心。在實驗四的案例八那題,要求重新編制利潤表,我在編制的過程中,有好幾個數(shù)字算錯了,導(dǎo)致計算結(jié)果出現(xiàn)錯誤,經(jīng)過幾次檢查和向同學(xué)請教,才發(fā)現(xiàn)是由于自己粗心把數(shù)字算錯了??梢姡挥姓J真細心才能把事情做好,特別是對于我們這些會計專業(yè)的學(xué)生來說是最起碼的要求,也是提高工作效率的要求。在以后的工作中,我們都要始終帶著認真細心的態(tài)度去做好每一件事情,否則將會使工作效率大打折扣,同時對企業(yè)本身也會造成不同程度的影響。因此在我們的平時學(xué)習(xí)中就要養(yǎng)成認真細心的好習(xí)慣。
    總之,通過這次審計實訓(xùn)使我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也收獲了不少,我將會更努力地學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)科知識,切記:理論與實踐相結(jié)合!
    審計實訓(xùn)結(jié)束了,作為一名會計類學(xué)生,參加這次審計實訓(xùn)收獲很多,體會很深。通過審計實訓(xùn),不僅能讓我們熟悉審計實務(wù)的流程,而且能夠加深對審計理論知識的理解和應(yīng)用。除此之外,在實習(xí)的過程中,通過具體業(yè)務(wù)的操作,能夠提高分析問題和解決問題的能力,還能培養(yǎng)同學(xué)之間團結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。審計作為一門應(yīng)用型很強的學(xué)科,其在實際的工作中是一項重要的經(jīng)濟管理工作,提高經(jīng)濟效益離不開審計,而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展審計工作的地位顯得更為重要。
    實訓(xùn)課程按照教學(xué)安排依次進行,從編制審計計劃、實施審計到審計完成,以小組的形式分工,通過相互的協(xié)商完成各自的審計任務(wù)。在這次的實訓(xùn)中,團隊合作精神是留給我很深刻的影響,面對對一個企業(yè)的審計工作,任務(wù)是很繁重的,明確、有序的分工和團隊的合作使我們每一個成員都在輕松的過程中完成了任務(wù)??佳性诩?,平時的課程也較多,面對第一次接觸審計實務(wù),我們的工作從一開始充滿好奇和新鮮感,心想能很快的完成課程任務(wù),但很快就感覺枯燥無味,進度非常慢,在心理上有了很大的沖擊。面對龐雜的資料從一開始的毫無頭緒到有了思緒,陷入到具體的實務(wù)操作中,最后完成審計實訓(xùn)任務(wù),對我們每一個人都是心理、生理上的雙重挑戰(zhàn)。
    通過審計基礎(chǔ)模擬實訓(xùn),讓我學(xué)到了如何運用審計的方法,通過實驗,掌握審閱法、調(diào)解法、審計抽樣方法的應(yīng)用,學(xué)習(xí)內(nèi)部控制的測試與評價;掌握了審計重要性、審計風(fēng)險應(yīng)用;通過具體的綜合案例分析,提高了我對審計綜合案例的審查分析能力;通過這次培訓(xùn),通過對實驗審計報告的填寫、審查,了解到了審計工作的復(fù)雜性和艱巨性,也提高了我對編寫審計
    工作報告
    的能力。以企業(yè)的年度會計報表為實訓(xùn)資料,采用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J竭M行系統(tǒng)操作實驗,包括接受被審計單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書,編制審計總體策略和具體審計計劃,運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問,函證、重新計算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計程序,收集充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),編制審計工作底稿。最后對審計證據(jù)進行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姡⒊鼍邔徲媹蟾妗?BR>    實訓(xùn)結(jié)束了,自己也具備了一定的審計實際操作能力,但通過這次的學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)了自己對審計學(xué)的知識掌握不牢固,對具體的審計工作流程不是很清楚。在一些方面存在粗心大意、不認真的態(tài)度,很難找出存在的審計錯誤。學(xué)習(xí)會計方面的時間已經(jīng)滿滿三年多了,細心認真是對這個專業(yè)學(xué)生的基本要求,但自己仍存在這些問題,在以后的學(xué)習(xí)中要認認真真的去做好每一件事,提高工作效率,養(yǎng)成好的習(xí)慣。
    審計實訓(xùn)課程只是我們初次將所學(xué)到的審計方面的內(nèi)容通過實驗系統(tǒng)的進行模擬,而審計學(xué)很強的實踐性只靠現(xiàn)在我們所學(xué)的理論只是是完全不夠,在這次實訓(xùn)中我感受到不僅是對所學(xué)內(nèi)容的運用,還要同其他很多方面的只是相結(jié)合,如在編寫審計報告的時候,要對一些數(shù)據(jù)進行相關(guān)的分析解釋,這些需要我通過其他課程、學(xué)科來彌補。在面對社會、適應(yīng)社會我要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實踐中不斷鍛煉自己的能力,用審計的知識解決實際的問題。
    雖然上過很多學(xué)分的審計課,但這是第一次真正意義上理解到審計是怎么操作的。
    雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓(xùn),但這次的感覺卻完全不同,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開始時,面對著一厚本的平安紙業(yè)的資料,我竟然有點無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐心指導(dǎo)下,開始有了一點頭緒。我理解到審計是一個需要耐心和細心的工作。
    從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習(xí)課,每一次都有不一樣的體會,不僅因為實習(xí)的課程不同了,也因為隨著年歲的增長,看到的東西也有所不同了,通過這次審計的上機實習(xí)課我也學(xué)到了不少的東西。
    1.夯實基礎(chǔ),加深記憶,促進理解。整個實習(xí)的過程主要以自學(xué)為主,理論聯(lián)系實踐就變得至關(guān)重要。在審計過程中遇到了很多會計上知識,對于會計的處理我都已經(jīng)忘記了。通過這次實習(xí)不僅加深了對審計工作的了解,更讓我回顧了很多會計處理方法和原則。
    2.積極的態(tài)度。在實訓(xùn)期間的確是枯燥無味,每天我們都要細心的去對數(shù)據(jù),查資料。這樣保持謹慎積極的態(tài)度尤為重要。
    3.理論和實踐相結(jié)合。在這次的審計實訓(xùn)周特別深有體會,原以為學(xué)到了一些書本知識就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學(xué)校所學(xué)到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓(xùn),使我們的理論指導(dǎo)實踐,只有這樣,才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實踐,從實踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實踐相結(jié)合。
    4.團隊精神。在實訓(xùn)練習(xí)的過程中很重要的一點就是經(jīng)常和左右的同學(xué)討論不懂的問題和錯誤的地方,有時候也會分享一些小心得,小技巧。這次的實訓(xùn)是團體合作,這就需要我們學(xué)會與人溝通,合理的分配好每個人的工作,聽取別人的意見,這樣才能達到實驗的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要盡自己最大的能力去幫助同學(xué),因為從中我們也是收益的,我們也會收獲不少東西。
    每做一次實訓(xùn),感覺大家的收獲總會不少。
    做實訓(xùn)是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合,在理論和實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高,學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在實訓(xùn)的過程中,我們深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我們就沒有去研究過,做的時候突然間覺得真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我們必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的地方,同時也要督促我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。雖說時間不長,但其中的每一次實訓(xùn)都使我們收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我們對一些審計知識的理解,從而真正做到了理論聯(lián)系實際;更讓我們學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒法學(xué)到的東西,這對于我們的學(xué)業(yè),乃至我們以后人生的影響無疑都是極其深遠的。
    在實訓(xùn)中,由于粗心大意,很多數(shù)字我們總是做錯,比如銀行存款和庫存資金的監(jiān)盤就重復(fù)了很多遍。在填制某幾張表時由于資料不健全導(dǎo)致我們不能繼續(xù)做下去。其中,最大的問題還是我們第一次做審計,經(jīng)驗方面還不足,使得我們做起來很吃力。自己沒有耐心,經(jīng)常會因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細節(jié),導(dǎo)致后來填表時為了謹慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;雖然實訓(xùn)中有老師指導(dǎo),但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計學(xué)基礎(chǔ)知識沒有打好,今后還得加強練習(xí)。
    總之,這次實訓(xùn)讓我們了解到審計基本要求,基本流程,基本規(guī)范,實現(xiàn)了從理論到實踐的過渡過程;掌握了審計操作的基本技能,講審計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增加了我們對審計實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇八
    一周的實訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束,通過這一周的審計學(xué)實訓(xùn),我受益匪淺,以下是對審計大作業(yè)的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
    我們都清晰審計學(xué)是一門實踐性很強的課程。我們只依靠理論學(xué)問是不夠的,它更需要的是利用我們所學(xué)到的理論學(xué)問去實踐。通過實訓(xùn)我們可以發(fā)覺自己存在的問題,可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學(xué)請教,以解決問題。從而,以奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),也為以后的工作做了鋪墊,同時豐富了個人的閱歷。作為一名同學(xué),我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過考試,而是為了獵取學(xué)問,獵取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。通過實訓(xùn)了解到工作的實際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
    我們這次的審計任務(wù)有五個試驗,通過這五個試驗,我們要把握審計方法的應(yīng)用,內(nèi)部掌握的測試與評價,審計重要性和審計風(fēng)險的分析,審計報告等等。經(jīng)過一個星期的努力,基本上完成了這五個試驗。由于一個暑假沒有看審計了,有些學(xué)問遺忘了,通過復(fù)習(xí),翻閱書本和向同學(xué)請教,終于完成了以上的任務(wù)。
    1、自主學(xué)習(xí)。實訓(xùn)期間不像我們平常的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起,給我們講課,監(jiān)督我們的學(xué)習(xí)而如今幾乎是靠我們自己去把握,我們必需自覺地去學(xué)習(xí),遇到不懂的問題時,要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的試驗結(jié)果。遇到問題時,只要找到老師,她是會關(guān)心我們解決的,從而我們又可以從中學(xué)會一些東西。
    2、樂觀的態(tài)度。在實訓(xùn)期間的確是有點枯燥無味,由于每天面對的都是同一門課程,一堆數(shù)據(jù)這就更需要我們有那份由始至終的樂觀態(tài)度,保持學(xué)習(xí)的熱忱,對學(xué)問的渴望。我們需要樂觀的態(tài)度,把每一個試驗做好,把結(jié)果做到最好。
    3、團隊精神。在這次的審計實訓(xùn),其實也需要我們發(fā)揮團隊精神,我們要學(xué)會與人溝通,溝通,由于有時候只有通過不斷地爭論和溝通彼此的看法,這樣才能達到試驗的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要盡自己最大的力量去關(guān)心同學(xué),由于從中我們也是收益的,我們也會收獲不少東西。
    4、理論和實踐相結(jié)合。在這次的審計實訓(xùn)周特殊深有體會,原以為學(xué)到了一些書本學(xué)問就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學(xué)校所學(xué)到的書本學(xué)問,只是理論學(xué)問,我們只有通過實訓(xùn),使我們的理論指導(dǎo)實踐,只有這樣,才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實踐,從實踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實踐相結(jié)合。
    1、基礎(chǔ)學(xué)問不夠堅固。審計學(xué)這門課是在基礎(chǔ)會計,中級財務(wù)會計,成本會計,管理睬計等學(xué)科的基礎(chǔ)上開設(shè)的`。由于在過去的日子里,有些基礎(chǔ)學(xué)問還是不夠堅固的,因此給現(xiàn)在的審計學(xué)這門課程帶來有些不便。但是,亡羊補牢,為期不晚。通過這次的實訓(xùn),我發(fā)覺了不足之處,賜予準時的復(fù)習(xí)鞏固,終于基本完成了這次的審計實訓(xùn)。
    2、馬虎大意。在這次的審計實訓(xùn)中我又犯了老—毛病,那就是馬虎。在試驗四的案例八那題,要求重新編制利潤表,我在編制的過程中,有好幾個數(shù)字算錯了,導(dǎo)致計算結(jié)果消失錯誤,經(jīng)過幾次檢查和向同學(xué)請教,才發(fā)覺是由于自己馬虎把數(shù)字算錯了??梢?,只有仔細細心才能把事情做好,特殊是對于我們這些會計專業(yè)的同學(xué)來說是最起碼的要求,也是提高工作效率的要求。在以后的工作中,我們都要始終帶著仔細細心的態(tài)度去做好每一件事情,否則將會使工作效率大打折扣,同時對企業(yè)本身也會造成不同程度的影響。因此在我們的平常學(xué)習(xí)中就要養(yǎng)成仔細細心的好習(xí)慣。
    總之,通過這次審計實訓(xùn)使我發(fā)覺了自己的不足之處,也收獲了不少,我將會更努力地學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)科學(xué)問,切記:理論與實踐相結(jié)合!
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇九
    為內(nèi)部審計更好的發(fā)揮其職能作用,在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持及安排下,我有幸參加了9月份中內(nèi)協(xié)組織的現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓(xùn),此次培訓(xùn)不僅讓我對內(nèi)部審計再認識,也對我理還亂的內(nèi)部審計定位和思路進行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學(xué)習(xí)所得節(jié)選幾點進行分享。
    一般審計過程是對某項業(yè)務(wù)進行審計,發(fā)現(xiàn)問題,并查找對應(yīng)違法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定具體條款,審計意見有的放矢,依此要求被審計單位進行整改或責(zé)任追究。中石化審計局周處長在基建項目審計實務(wù)中分享了中石化審計信息集成管理系統(tǒng),將基建項目循環(huán)中涉及的問題、問題表現(xiàn)形式及對應(yīng)違法規(guī)條款建立問題清單,在實施審計時由于帶著問題審計目的性更強,提高了審計效率,且不需對發(fā)現(xiàn)問題進行辯證或查詢依據(jù),值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
    在我以往的審計項目實施中,接受審計任務(wù)后編寫審計方案、下發(fā)審計通知書、現(xiàn)場審計,審前調(diào)查基本不做或做的粗淺。在周處長的.課程講述中,審前調(diào)查是審計重點工作,審前調(diào)查將我原先現(xiàn)場審計部分工作前置,不僅對審計對象情況初步調(diào)研,發(fā)現(xiàn)審計重點,節(jié)約現(xiàn)場時間,還避免因現(xiàn)場審計不充分導(dǎo)致審計資料不完整或?qū)徲嫴怀浞?。在今后的審計項目中,我將做好審前調(diào)查,“不打無準備之仗”。
    以往審計主要側(cè)重于事后審計,但事后審計的模式不能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題,或發(fā)現(xiàn)存在問題但已無整改的意義,導(dǎo)致審計效果低下,未能發(fā)揮審計增值服務(wù)。新興際華集團審計風(fēng)險部閆總分享風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫿鉀Q了年度審計計劃不明確,被動審計的問題,在制定審計計劃時以風(fēng)險評估結(jié)果作為編制依據(jù),關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營分析會議,并與管理層充分溝通,審計計劃更符合公司經(jīng)營管理。針對風(fēng)險點、工作難點確定檢查內(nèi)容,開展已檢查內(nèi)容服務(wù)的審計項目,加強風(fēng)險管理成果的利用,提高審計效率效果。
    此外安永(中國)的老師介紹了rpa的應(yīng)用及數(shù)字化內(nèi)部審計實踐,讓我了解信息技術(shù)發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代,不與時俱進的學(xué)習(xí),未來你將無用武之地。天津師范學(xué)周教授通過多項案例生動的講述了經(jīng)濟責(zé)任審計的定位、方法及懲防敗、促進廉潔自律的意義。
    這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了新政策、新理念、新方法同時增加了與型企業(yè)內(nèi)部審計人員的交流。學(xué)有所得,在后期的審計項目中也能夠?qū)W有所用。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇十
    第一段:引言。介紹培訓(xùn)的背景和目的以及自己的參加感受。
    作為一個審計部門的員工,在職業(yè)生涯中不斷提高自己的審計能力是至關(guān)重要的。為了滿足這一需求,我參加了公司引進的一項關(guān)于審計的培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中,我領(lǐng)悟到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,并將其應(yīng)用到我的工作中。接下來,我將分享個人的心得體驗,希望能對其他員工有所幫助。
    第二段:學(xué)到的知識和技能。介紹在培訓(xùn)中掌握的重要內(nèi)容和技能。
    在這次培訓(xùn)中,我掌握了審計的基本原理、方法和程序等方面的知識,包括審計準則的基本原則、內(nèi)部審核和外部審核的區(qū)別以及如何處理審計中的難題等。此外,我還學(xué)會了如何規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)審計工作,如何編寫審計報告以及如何與客戶溝通等重要的技能。
    第三段:如何將所學(xué)應(yīng)用到工作中。描述如何將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,提高工作效率和準確度。
    通過這次培訓(xùn),我意識到審計的關(guān)鍵在于嚴密的程序和文檔記錄,所以我將所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中,不斷總結(jié)和完善。我制定了詳細的計劃、流程和規(guī)范,確保審計工作的高效和準確。我也積極參與各種內(nèi)部交流和培訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)能力。
    第四段:收益和成長。哪些受益最大,并獲得了哪些成長。
    此次培訓(xùn)給我?guī)砹司薮笠嫣?。在知識和技能方面,我學(xué)到了大量的實用知識和技能,加深了對審計的理解和認識;在工作方面,我提高了工作效率和準確度,為部門的高效運轉(zhuǎn)做出了貢獻;在成長方面,我獲得了更多的經(jīng)驗和成就感,也更加自信和進取。
    第五段:結(jié)束語??偨Y(jié)培訓(xùn)的意義,并給出未來的期望。
    這個培訓(xùn)是我個人職業(yè)發(fā)展中的一次難得的機會。通過這次培訓(xùn),我不僅掌握了審計的基本知識和技能,而且明確了自己在職業(yè)上的方向。我希望能夠在未來的工作中不斷學(xué)習(xí)、進步,做好審計工作,為公司的發(fā)展貢獻力量。同時,我也期待公司能夠繼續(xù)引進高質(zhì)量的培訓(xùn)資源,為員工的職業(yè)成長提供更好的平臺和機會。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇十一
    為了提升我局審計干部的整體素質(zhì),局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計局在大學(xué)管理學(xué)院進行了問期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),6位專家教授分別從學(xué)科的角度系統(tǒng)地給我們解析了各學(xué)科的理論知識以及審計工作的方法和技巧,引導(dǎo)我們?nèi)绾斡美碚摵驼叻ㄒ?guī)來指導(dǎo)我們的審計工作、提升審計能力。這次培訓(xùn)是我調(diào)到審計局兩年多來所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),短短的4天時間,浙大校園里濃厚的求知氛圍,授課專家們淵博的學(xué)識,理性的思辨,獨到的見解,全新的理念,讓我受益匪淺,收獲良多,既增長了見識,拓寬了視野,啟迪了思路,活躍了思維,也豐富了人生閱歷,收獲了一筆寶貴的精神財富。這4天是深深感受知識價值、學(xué)習(xí)重要的4天。
    四天時間里,我們學(xué)習(xí)了羅關(guān)良教授的《財政審計》和《社會保障資金審計》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價審計》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟責(zé)任審計及效果運用》、歷國威教授的《財政專項資金效益審計》等六門課程,內(nèi)容廣泛、生動,涉及具體的業(yè)務(wù)知識和博弈理論與技術(shù),以上課程的學(xué)習(xí)對我們今后的工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義。教授們的授課生動有趣、旁征博引,通過大量生動案例,深入淺出的講解,讓我們受益匪淺。
    4天的學(xué)習(xí)時間很短,內(nèi)容很多,要說學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現(xiàn)實的,感受到浙大的王者風(fēng)范,感悟到知識的價值和學(xué)習(xí)的重要是真真切切的。當(dāng)前,全國各地都在抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部,尤其是今年在全省審計系統(tǒng)開展審計質(zhì)量年活動,這對不斷加強審計業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇十二
    在局領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,3月26日-29日我有幸去到西子湖畔,在有著“東方劍橋”美譽的百年浙大進行為期四天的素質(zhì)提升培訓(xùn)。在這短暫而充實的四天學(xué)習(xí)中,我認真聆聽了教授們的專題講座,領(lǐng)略了專家們的智慧與風(fēng)采,感受了百年浙大厚重的文化底蘊,增進了與兄弟單位的友誼。
    此次培訓(xùn)有針對性地開設(shè)了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價審計》、《經(jīng)濟責(zé)任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實效性,每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權(quán)威和專家,個個博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了大量生動的案例,通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內(nèi)容簡單化、明了化,使我們的審計思路大大拓寬。
    老師分別從財政、社保審計,經(jīng)濟責(zé)任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的重點及未來審計的方向,使得我們對當(dāng)下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價審計專家陳建華老師以真實案例來講述了工程造價審計不是簡單地審核材料用量及價差,還需重點關(guān)注“陰陽合同”、附屬工程,審核設(shè)計圖紙工程數(shù)量表,重視發(fā)揮監(jiān)理、施工日志等建設(shè)管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī),將審計關(guān)口前移,從源頭上控制工程造價。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺,他的授課打破了傳統(tǒng)的思維模式和方式,更加注重針對性和互動性,將博弈思維、納什均衡、相權(quán)策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過課間博弈小游戲,讓大家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。
    四天的'學(xué)習(xí)雖已結(jié)束,但我認為這不是理論探索的終點,而是新的起點。教授們的授課與其說是傳授知識,不如說是教會我們?nèi)绾嗡伎?,怎樣運用創(chuàng)新思維解決問題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進一步強化學(xué)習(xí)意識,創(chuàng)新思維方法,主動履行好工作職責(zé),秉承浙大“求是創(chuàng)新”精神的校訓(xùn),將學(xué)習(xí)成果投入到今后的工作中,從而實現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級與審計能力的跨越。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇十三
    近年來,隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展,審計業(yè)的重要性也越來越凸顯。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力,我參加了一次審計培訓(xùn)課程。在這次課程中,我收獲了很多,并得到了不少啟示和感悟。下面,我將分享一下我的審計培訓(xùn)心得體會。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容
    在本次培訓(xùn)中,最引人注目的莫過于核心內(nèi)容了。通過課堂授課、現(xiàn)場案例分析、團隊合作等多種形式的學(xué)習(xí),我們掌握了審計工作的各個環(huán)節(jié)及全過程。不僅如此,我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)、會計準則、審計規(guī)范和倫理規(guī)范等方面的內(nèi)容。總而言之,培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富,不僅僅是審計技能的傳授,還包括思維方法、溝通技巧、團隊組建等方面的知識和經(jīng)驗。
    第三段:培訓(xùn)組織
    通過這次培訓(xùn),我感受到了完善的組織管理和專業(yè)化指導(dǎo)的重要性。在這次培訓(xùn)中,所有的學(xué)員都被劃分到不同的小組里,每個小組配有一名導(dǎo)師,負責(zé)指導(dǎo)和督導(dǎo)小組內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)和進展情況。這樣的組織管理讓學(xué)員們可以更有針對性、更有系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)。同時,導(dǎo)師們也針對學(xué)員的不同情況和需求,及時進行調(diào)整和修正,保證了整個培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
    第四段:團隊合作
    在這次培訓(xùn)中,最令我感動的是團隊的氛圍和精神。雖然我們來自不同的地區(qū),不同的單位,但是通過團隊合作,我們學(xué)會了傾聽、互相支持、共同進步。我們在團隊中互相交流自己的經(jīng)驗和想法,相互之間取長補短,形成了一種強大的合作力。我們在一個小組內(nèi),通過分工合作,完成了一個完整的審計調(diào)查過程,從而更好地理解了所有環(huán)節(jié)的重要性和銜接性。
    第五段:結(jié)語
    通過這次培訓(xùn),我深深地認識到了自己的不足和需要努力的方向。同時,我也認識到了一個專業(yè)的審計人員必須具備的素質(zhì)和能力,比如精確、謹慎、專業(yè)、合作等。我相信這次培訓(xùn)不僅是對我的個人發(fā)展起到了一定的提升作用,也會對我以后的工作帶來更多的啟示和幫助。同時,我也希望在未來的工作中,能夠?qū)⑦@些知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和貢獻。
    資環(huán)審計培訓(xùn)心得篇十四
    20xx年3月13日,我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè),對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽到審計處要辦培訓(xùn)班時,內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會:
    由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風(fēng)險越來越。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的.工作。通過此次學(xué)習(xí),了解了防范風(fēng)險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調(diào)查工作,決不搞形式、走過場;二是科學(xué)合理地確定重要性水平,認真評估審計風(fēng)險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重審計風(fēng)險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項,以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù),以降低審計風(fēng)險。
    (一)、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),是遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。
    (二)、是要樹立責(zé)任意識,養(yǎng)成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對量的被審計單位和人員,隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了問題的線索,循跡查去,牽出了魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責(zé)的工作作風(fēng),對于任何疑點都不要輕易放過,同時膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責(zé)”。
    (三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來,是不是能夠滿足公司、黨和職工群眾的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲的問題、公司黨領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。