優(yōu)秀班主任育人心得體會范文(12篇)

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    心得體會的寫作過程能夠培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力。寫心得體會時,可以以客觀、真實的方式記錄自己的經(jīng)驗和感悟。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    班主任育人心得體會篇一
    光陰似箭,日月如梭,一個學年就如同白駒過隙般一晃而過。不知不覺我與這群孩子已經(jīng)相處了兩年半?;叵肽切┮黄鸲冗^的日子,我們從一年級到現(xiàn)在,每個孩子的一笑一顰,一舉一動就像過電影一樣浮現(xiàn)在眼前,由起初懷著對知識的懵懂渴望跨入了學校的大門,現(xiàn)在已經(jīng)成為一名名可愛的小學童。
    面對一個個活潑、好動的孩子,如何使他們對學習更感興趣,形成良好班風、促使他們全面發(fā)展,提高每個孩子的素質,這便是我所思索的。在實踐中我不斷地想辦法,雖然已擔任20幾年的班主任工作,但每一位學生的個性都是各不相同,教育的方法也會各不一樣。就像我國大教育家孔子所說的要因材施教。有時讓我也感受到表揚比批評可能會有效。
    就拿我班里的一個學生董書琦來說吧,不僅學習成績差,還沾染許多不良習慣,如:上課愛做小動作,課堂上說閑話,不遵守紀錄,趁老師不注意就把小紙團放進嘴里開始嚼起來等等,在班級里影響極壞。班里有這么一個學生,可以說,確實令人頭痛,讓我也很犯愁。
    可就在一次班會課上,我表揚了他,是因為學校組織在大掃除時他干得相當賣力,抓住他的這一閃光點及時的對他進行鼓勵表揚。并讓他到講臺上談談被老師表揚時有什么感受。他臉紅了,靦腆地走上來,只說“老師,我好好的勞動,你下次還能表揚我嗎?”我看出他的眼里充滿著期待與渴望。我拍了拍他的肩膀,點頭示意,并鼓勵他。孩子是多么需要鼓勵、需要表揚啊!教師簡短的一句表揚、一個動作、一個眼神就會滿足了他們的心理。從此,他常常跑到我面前,幫我收拾講桌;也會主動拿起笤帚打掃教室;,盡管他寫的作業(yè)字跡不算好,但做到努力地寫,并在他的作業(yè)本上寫下鼓勵的話語。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他也有些改變了,課堂上能夠安靜地聽課了。如今,安靜的課堂上,看到他快樂學習的樣子,讓我更加欣慰了。
    俗話說:辦法總比問題多。在班級管理的過程中,肯定會遇到這樣或那樣的問題,在處理學生的問題時,應該講究方法,我們班主任應該采取貼近地皮、草根化的方法,即貼近學生,蹲下來與學生交談,傾聽學生的心聲;班主任應把自己看成是長大的兒童,多到學生中去,多到班級中去,與學生一起實踐,一起思考;班主任的一言一行都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是小學生,孩子由于年幼無知,經(jīng)常會犯這樣或那樣的錯誤,教師應當對他們嚴格地管教,但不能因為他們不懂事就不尊重他們。即使他們再小,也要尊重他們。如果孩子不聽話就以粗暴的方式對待,這種做法會事的其反,時常的鼓勵、表揚,是學生進步的動力源泉!
    總之,班主任工作是平凡的,是瑣碎的。我只為用心去感染心,用情去觸摸情,用愛去喚起愛,用魂去塑造魂。
    班主任育人心得體會篇二
    預備鈴響之后,我拿著書本走進教室,看到黑板上還留著上節(jié)課的內容,眉色便擰在一起,大聲地問道:“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人答應,生氣地又問一遍。這時,坐在最后的季佳兵同學跑上來,迅速地擦起來。這是一個學習較差的學生,老師們都不喜歡他。他認真而賣力地擦著黑板的每一個角落,弄得教室內塵土飛揚。這時,我說:“大家都瞧見了吧,這就是由于一個人的不負責任造成的?!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日?!背煽儍?yōu)異的周敏慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天是我值日?!蔽毅等?,干咳一聲說:“你先坐下,下次注意?!边@時,季佳兵同學擦完黑板,默默地回去了。課后,我無意中聽到學生的談話:“周敏不做值日,老師都不會罰他,上次,我忘了擦黑板,就被罰了。”“誰叫你的成績不好?”“老師就是偏心。”我呆住了,也陷入了深深的沉思中。
    從這件事中,使我體會頗深:
    不少教師認為,只有學習好的學生才是人才,對他們總是高看一眼,平時的態(tài)度和評價也是較為積極的。而對那些學習不好的學生則打心眼里看不上,認為他們根本不是念書的材料,將來也不會有大出息。因此,對他們的評價也是消極的。這是認識上的偏見。當前,從校內到校外,從教師到家長,一提到差生,似乎叫人擔憂。社會上的人聽說是差生,就搖頭,家長知道自己的孩子是差生,心里面就有說不出的難過。班主任聽說是差生,就不愿意接受。對于我自己在這件事中,也因戴了有色眼鏡對待優(yōu)生和差生,才導致引起學生的私語的,也影響了自己教師的形象。作為教育者,既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學生,一視同仁,平等對待,這才是正確的教育。
    和中等生或“優(yōu)生”一樣,后進生并不是一無是處的。如果經(jīng)常深入班級,細心地觀察就不難發(fā)現(xiàn),每個后進生的身上都有自己的優(yōu)點。因為學生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點。如案例中的差生季佳兵,他的閃光點很明顯:熱愛老師,關心集體,愛護同學,有責任感。如果今后我能充分利用他的閃光點,給以重任,深信季佳兵同學定能發(fā)揚所長,為集體作出貢獻,也定能轉差為優(yōu)的,也達到了我們紅花盛開,也要綠葉郁蔥的教育效果。
    美國作家愛默生說:“教育成功的秘訣在于尊重學生?!币虼耍鹬厥菒鄣木唧w表現(xiàn)形式,是適應師生感情的基礎。在學習中,學生的情感得到了尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放。尤其是對差生的尊重更是對他們的一種最大的激勵,也是給了他們一種向上的動力。教師的尊重和愛護會使學生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個人都來關心差生,愛護差生,使差生向積極方向轉化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意,沒有做到尊重季佳兵同學的一片苦心,及時給以表揚,讓其他同學誤認為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會得到老師的贊賞的?!睆亩员┳詶壛恕_@是我需要補救的工作。
    我們如何去對待學生的種種錯誤呢?我認為應該讓學生“記住”他們的錯誤。
    我喜歡給學生每人一個“記錯本”。將他們在日常生活或學習過程中,發(fā)生在自己身上的錯誤記錄下來。
    錯誤有時候也是美麗的,記住錯誤,讓他們在錯誤中得出正確的經(jīng)驗,在挫折中體驗成功,像那只聰明的小貓,永遠都可以吃到“鮮美的魚”,從x種意義上說,錯誤是成功的橋梁啊。
    班主任育人心得體會篇三
    作為一名小學班主任,我深深地感受到了育人的重要性和責任感。經(jīng)過多年的教育實踐,我總結出了一些心得和體會,希望能夠與大家分享。
    首先,班主任需要對學生進行全面的關愛和引導。孩子們正處于成長的關鍵階段,他們需要理解和關注。作為班主任,我時刻保持著對學生的關愛和關心,耐心傾聽他們的心聲,理解他們的困惑和痛苦。我經(jīng)常與學生進行面對面的交流,鼓勵他們表達自己的想法和感受,鼓勵他們勇敢地面對困難。在班級中,我經(jīng)常帶領學生開展各種各樣的活動,力求讓學生體驗到真實的生活,激發(fā)他們的興趣和潛能,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。
    其次,班主任應該注重培養(yǎng)學生的學習習慣和方法。學習是學生的核心任務,而良好的學習習慣和方法是學習成功的基礎。作為班主任,我時刻關注著學生的學習狀態(tài)和學習效果,及時發(fā)現(xiàn)他們的不足和問題,積極與家長溝通,制定科學合理的學習計劃,并鼓勵學生遵循學習計劃,形成良好的學習習慣。此外,我經(jīng)常教導學生正確的學習方法和技巧,讓他們知道如何高效地學習和整理知識,并靈活運用所學的知識。通過這種方式,我?guī)椭鷮W生樹立起對學習的興趣和信心,提高他們的學習成績和綜合素質。
    再次,班主任應該注重培養(yǎng)學生的綜合素質和能力。在現(xiàn)代社會中,學生成為了人才需求的核心。班主任育人不僅僅是培養(yǎng)學生的學業(yè)能力,更重要的是培養(yǎng)學生的德、智、體、美等綜合素質和能力。作為班主任,我積極倡導和組織學生參加各種社會實踐活動,開展豐富多彩的校園文化活動,讓學生在實踐中體驗事物,并從中汲取知識和智慧。此外,我還鼓勵學生參加各類競賽,培養(yǎng)他們的競爭意識和創(chuàng)新精神。通過這些綜合素質和能力的培養(yǎng),我?guī)椭鷮W生全面發(fā)展,在未來面對各種挑戰(zhàn)時能夠勝任。
    最后,班主任應該注重家校合作,共同育人。學校和家庭是學生成長的兩個重要組成部分,班主任應該牢牢抓住這個紐帶,加強家校合作,共同育人。我時刻與家長保持溝通和交流,向他們了解學生在家庭中的情況,共同制定教育方案和規(guī)劃。同時,我也積極組織家長研討會和座談會,邀請他們參與學生的教育工作,共同協(xié)商解決學生在成長中遇到的問題。通過這種方式,我增強了與家長的互信和合作,使學生能夠在家庭和學校中得到全方位的教育和關愛。
    班主任育人是一項偉大而光榮的事業(yè),更是一份責任與擔當。作為一名小學班主任,我深深地明白,唯有不斷學習和提高自己的綜合素質,努力為學生的成長付出真心和努力,才能夠更好地育人。我將一如既往地堅守育人的崗位,不忘初心,繼續(xù)前行。相信在我的努力和引領下,學生們將會成為有價值觀、有社會責任感的合格公民。
    班主任育人心得體會篇四
    在學生的成長過程中,班主任育人評價扮演著非常重要的角色。班主任育人評價作為學生成長的重要一環(huán),可以有效地推動學生的自我發(fā)展和思維擴展,提高他們的自我認知和自我評價能力。班主任育人評價既是對學生發(fā)展的指引和引導,也是對班級管理和教學工作的評價和檢查,在班主任育人評價中,我的心得體會如下:
    第二段:評價的目的
    班主任育人評價的目的是指引學生的成長和發(fā)展,促進他們的全面發(fā)展和綜合素質的提升。班主任育人評價不僅包括學生學習成績的評價,還包括學生的自我管理能力、團隊協(xié)作能力以及情感和價值觀等方面。而好的班主任育人評價應該在規(guī)范同時也應該注重培養(yǎng)學生的綜合素質,在評價過程中應當全面地考慮學生的表現(xiàn)和潛力,將學習成績和個人素質相結合,以此推動學生的發(fā)展和提高。
    第三段:評價的方法
    班主任育人評價的方法需要考慮到評價的全面性和科學性。采用多種手段來評價學生的全面素質和潛能,例如考察學生的課堂表現(xiàn),考勤情況,組織學生的小組活動等。同時,引導學生多方位的自我探究,引導學生對自己的表現(xiàn)進行反思,提高學生的反思能力和自我認知水平,從而推動學生的綜合素質的提高。
    第四段:評價的實踐
    班主任育人評價的實踐主要是在學校班級管理和教育教學工作中進行。班主任要根據(jù)學校的管理要求和監(jiān)管機制,全力以赴地做好學生評價和反饋,同時,班主任也應該結合自己的實際情況,從學生的個性和特點角度來評價學生。班主任育人評價應該是有針對性的、針對學生的發(fā)展的,不能一刀切地看待學生,而應該是針對學生的不足和優(yōu)勢點進行評價和引導。
    第五段:結論
    班主任育人評價作為學校教育的重要一環(huán),不僅需要體現(xiàn)全面科學的評價方法和手段,還需要結合班主任的實際情況和學生的個性特點進行針對性的嘗試和探索。班主任育人評價應該是對學生全方位的綜合評價,是對學生全面發(fā)展的有力推動。只有加強班主任育人評價工作,不斷探索創(chuàng)新,才能更好地引領學生的全面發(fā)展,將學校教育的工作發(fā)揮到最大的效應。
    班主任育人心得體會篇五
    班主任工作是教育工作中非常重要的一項工作。擔任班主任工作,不僅需要教書育人,更重要的是需要有較高的育人能力和責任擔當。在日常工作中,班主任不僅需要對學生進行學業(yè)上的指導,也需要關注學生身心健康的全方位發(fā)展,同時要對學生的行為進行及時的引導和指導,形成良好的班級文化和氛圍。本篇文章,將結合自己多年的工作經(jīng)驗和對育人工作的深刻理解,談談我的育人評價心得體會。
    二、了解學生的心理狀態(tài)
    評價育人不僅需要從學生的學業(yè)成就上進行評價,還需要對學生的心理狀態(tài)進行評價。這是班主任育人過程中必須關注的一個方面,也關乎學生的身心健康。在日常工作中,我常常關注學生的狀態(tài),向學生關心詢問,幫助他們排解疑惑、解壓,確保他們的情緒穩(wěn)定。另外,為了讓學生獲得更多的成長,我也經(jīng)常與學生及家長溝通,共同尋找對學生成長的最優(yōu)方案。
    三、注重學生的個性發(fā)展
    每個學生都有自己的個性特點,班主任育人評價要注重學生的個性發(fā)展,這也是我在工作中非常重視的一點。我常常鼓勵學生發(fā)現(xiàn)自己的長處并加強培養(yǎng),同時也幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的短處并尋找提升的方法。通過這樣的探索,讓學生在學業(yè)和生活中都得到更好的自我實現(xiàn),同時也形成了學生幫助自我成長和班級和諧的良好氛圍。
    四、培養(yǎng)學生團隊意識
    良好的團隊意識是班級和班主任育人評價過程中必要的一個環(huán)節(jié)。班主任應該讓學生意識到自己是一個班級的一份子,需要與他人合作和協(xié)作。擁有團隊意識可以加快學生的成長速度,從而促進班級的整體進步。在評價學生的團隊意識時,除了注重學生的團隊表現(xiàn),我還注重學生的自我反思和班級互動,這可以更客觀地了解學生的團隊態(tài)度和表現(xiàn)。
    五、建立良好的反饋機制
    班主任在育人評價過程中要注意建立良好的反饋機制。這可以讓學生及時了解自己的不足之處,及時進行調整和改進。同時,班主任也應該善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處,并及時開發(fā)和扶持。這樣的反饋機制不僅可以促進學生的成長,也有助于班級文化的建設,形成學生互幫互助、共同發(fā)展的良好氛圍。
    以上是我根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和對育人工作的理解總結出的幾點育人評價心得體會。班主任育人不僅需要有扎實的教學和管理能力,還需要有關愛學生、關注學生成長的敏感度和責任心。希望廣大教育工作者都能夠通過學習和實踐不斷提高自己的育人評價水平,為學生的成長和發(fā)展作出更多的貢獻。
    班主任育人心得體會篇六
    在學生的成長發(fā)展過程中,不可能一帆風順,有時易陷入“誤區(qū)”,心理上會產(chǎn)生不少的矛盾和斗爭,引起心理不適應、情緒不協(xié)調和精神障礙。這時候有目的、有計劃地開展心理健康教育,對促進學生的身心發(fā)展具有十分重要的作用。教學中如何做好學生的心理轉化工作進行分析,并談談在心理健康教育方面的認識和體會。
    案例介紹
    孫某,女,15歲,八年級學生,離異家庭。起初她和爺爺及后奶奶一起生活,是爺爺后來的小兒子。這個學期和自己的奶奶一起生活。父母各自在外地工作。在學校,師某經(jīng)常獨自一人,很沉默,不與人交流,特別是去年秋季運動會上,這種表現(xiàn)更加明顯。但在校外,我曾多次無意中碰到她經(jīng)常和同年級的男生在一起有說有笑,和在校的表現(xiàn)大相徑庭。我很納悶,兼于我是她的班主任和學校心理保健師,所以也就特別的關注她。而師生談話本便成了我和學生交流的橋梁,在第一次的談話本她是這樣寫道:她對她的“小弟弟”(按輩份處應是小叔叔吧)很反感,不僅僅打擾了她的學習,而且爺爺奶奶都非常偏愛他……父母經(jīng)常分別打電話給她,訴說各自的不容易,甚至母親在電話里向她哭訴……她很煩,甚至產(chǎn)生了輕生的念頭。
    案例分析
    經(jīng)過和她母親電話交談中了解到,不久前,父母離了婚,使她受到很大打擊,加上她母親常常在女兒面前哭訴自己的不幸,使這個女孩情感更加脆弱,心理壓力更大,覺得自己在同學面前抬不起頭來,不敢與同學交流,采取有意回避的態(tài)度,壓抑自己。這種家庭的忽然變故,使她失去原有的心理平衡,變得更加焦慮不安,感到孤立無助,繼而逃避,這是一種高度焦慮癥狀的消極自卑心境。但同時又特別渴望得到關愛。我認識到這時候家長和老師不聞不問,或批評責罵她,不僅不會消除這種不健康的心理,反而會增強這種心理。長此下去,其認識就逾片面,心理的閉鎖就逾強,最終將導致對任何人都以冷漠的眼光看待,更加孤立自己,直至不可救藥。
    育人方法
    第一:加強與家庭聯(lián)系,說服家長盡責,幫她擺脫心理困境。
    我認識到造成她心理不堪重負的原因主要在于家庭,因此,我加強與其家庭聯(lián)系,讓其父母認識到家庭教育的重要性和責任感,使這個不完整的家庭也承擔起教育孩子的重任。我一次一次和她母親通話,做好她母親的思想工作,希望她承認現(xiàn)實,面對現(xiàn)實,樹立起生活的信心,盡量不要在女兒面前哭訴,因為這樣于事無補,反而會增加她的心理負擔,影響她的健康成長。還設法聯(lián)系到孩子的父親,說服他盡量抽時間回來看看女兒,多點關心她,盡到一個父親的責任,不要僅局限于電話交流上,讓家庭關系而毀了孩子。經(jīng)過多次推心腹的交談,終于使他們接受了我的建議。由于家庭與學校共同努力,使孩子的心理發(fā)生了微妙的變化,不再逃避,也愿意跟同學們交往,臉上露出了點點自信,而對我也就更加信任了。
    第二:運用行為療法,使她感受到集體的溫暖,恢復心理平衡。
    我了解到這個孩子自覺性很強,也很愛讀書。有一天課堂上,我提出一個問題,很多同學不會答,竟意外地發(fā)現(xiàn)這孩子眼里露出一點笑意,就抓住這個機會提問她。開始,她漲紅了臉,講得結結巴巴的,我用鼓勵的眼神望著她,親切地對她說:“老師相信你一定能行的!”結果她講得很流利,得到了全體同學的掌聲,她的臉上也露出了久違的笑容。此后,我還多次為她提供嘗試成功的機會,讓其體驗成功的喜悅和榮譽,增加良性刺激,使她擺脫自閉心理,激發(fā)起自信心和上進心。心靈的交往,熱情的鼓勵,溫暖著她那顆冷漠的失望的心,使她重新回到了班集體中。
    第三:激發(fā)她對生活的熱愛,提高心理承受能力。
    同學們還用精彩的小品,悅耳的歌聲等形式表達了積極進取、自強不息的主題。我細細地觀察,發(fā)現(xiàn)這孩子的眼圈紅了。于是,輕輕地走過去,扶起她瘦弱的肩膀,把她引到會場的中心,“想說說你的看法嗎?“她緩緩地抬起頭,堅定而清晰地告訴大家:“我要從現(xiàn)在做起,面對現(xiàn)實,做一個勇于克服困難的堅強的人……“她的話博得了一陣陣熱烈的掌聲。通過有教育意義的活動,創(chuàng)設一個寬松有益的心理環(huán)境,引導這孩子煥發(fā)起對美好生活的熱情,增強其克服困難的信心和勇氣。
    輔導成效
    我漸漸發(fā)現(xiàn)她開始開朗起來,看到我也會微笑著主動跟我打招呼,與同學們的相處也很融洽。特別在今年春季末學校舉辦的感動校園故事大賽中她的一篇:“老師,我為你而感動”,獲得了二等獎??吹剿恼轮械淖掷镄虚g,看到她現(xiàn)實生活的點點滴滴,我感到女孩仿佛獲得了新生。
    案例反思
    1.不能把學生的心理問題當作品德問題來看待。
    生存與發(fā)展是當今世界性的教育主題,而生存和發(fā)展有賴于優(yōu)良的素質。人的素質結構由生理素質、心理素質和社會文化素質等構成,沒有健康的心理,很難提高學生的綜合素質。因此,開展心理健康教育是實施素質教育的一個必不可少的環(huán)節(jié)。加強對青少年心理健康教育,也是走出傳統(tǒng)德育困境的需要。要提高德育的實效性,必須要注入心理健康教育的新鮮內容。
    2.要以對孩子終身發(fā)展負責的精神來重視心理健康教育。
    在社會發(fā)展日趨多元化的今天,人們也受到各種各樣的心理困擾。青少年正處于由幼稚向成熟發(fā)展的階段,處于半獨立半依賴的矛盾時期,有其特殊的心理矛盾,有成人難以理解的困惑與苦惱。孩子們的許多心理沖突,或被自我掩蓋,或被成人忽視,視而不見,置若罔聞,以至不少孩子感到難以獲得理解,覺得孤立無助,只好隱抑于心靈深處,備受煎熬,任其折磨自己,甚至誘發(fā)各種心理障礙乃至心理疾病?,F(xiàn)實的嚴重性,我們不能等閑視之。我們要以對孩子們終身發(fā)展高度負責的精神來重視其心理教育,每一位班主任、老師都應該明確自己是青少年的心理顧問及心理保健醫(yī)生這一特殊角色,應及時發(fā)現(xiàn)他們的心理問題,利用班集體的優(yōu)勢和特點,向學生們進行心理教育,滿足其心理需求,使他們有理想、有抱負,追求美好的生活,增強承受各種心理壓力和處理各種心理危機的能力,提高心理素質,以迎接明天社會的嚴峻挑戰(zhàn)。
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    班主任育人心得體會篇七
    第一段:引言(100字)
    作為一名班主任,我深深感受到班級是學生成長的溫床,也是他們人生中最重要的環(huán)境之一。在擔任班主任的工作中,我積累了很多育人經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我對于班主任育人心得的理解和感悟,并希望能夠通過我的實踐經(jīng)驗,為其他班主任提供一些有益的參考。
    第二段:激發(fā)學生的學習動力(250字)
    作為班主任,激發(fā)學生的學習動力是我最重要的任務之一。我始終堅信,學習的主體是學生自己,必須激發(fā)他們的內在動力才能真正提高學習效果。因此,我通過與學生建立良好的關系,了解他們的興趣愛好和優(yōu)點,真正站在他們的角度思考問題,啟發(fā)他們對學習的熱愛。我常常通過開展各種形式的競賽、游戲和小組合作活動,增強學生的主動性和參與度,激發(fā)他們的學習興趣和積極性。
    第三段:關注學生的情感需求(250字)
    除了學習,學生的情感需求也是我著力關注的方面。我相信,學生只有身心健康、情感穩(wěn)定才能更好地投入學習和生活。因此,我將自己打造成學生的朋友和傾聽者,尤其是在他們遇到困難或者情緒波動時。我時常關注學生的情緒變化,安排適當?shù)陌鄷托睦磔o導措施,幫助他們排解煩惱,化解沖突,保持良好的心態(tài)。通過這種積極的關心和傾聽,我讓學生感受到班級是一個溫暖、關愛和支持的大家庭,不僅培養(yǎng)了他們的情感能力,也提高了他們的整體素質。
    第四段:培養(yǎng)學生的團隊意識和合作精神(250字)
    團隊意識和合作精神對于學生成長至關重要。作為班主任,我一直注重培養(yǎng)學生的團隊意識和合作精神。我鼓勵學生們形成互幫互助、共同進步的學習氛圍,在學習小組中互相配合、互相支持,促進彼此之間的交流和合作。同時,我也注重培養(yǎng)學生的領導能力和團隊協(xié)作能力,組織學生參加各種競選和社團活動,從而讓他們在實踐中鍛煉自己,成為學校的佼佼者。通過這樣的教育方式,我既學到了團隊合作中的溝通和協(xié)調技巧,也培養(yǎng)了學生的團隊合作能力和領導才能。
    第五段:班主任育人的心得總結(250字)
    通過擔任班主任多年的經(jīng)歷與感悟,我深刻認識到班主任育人的重要性和艱辛。作為班主任,我們既是學生的朋友、知識的導師,更是他們成長道路上的引路人。在育人工作中,我們要始終將學生的發(fā)展放在首位,促使他們全面發(fā)展并培養(yǎng)其獨立自主的學習能力和解決問題的能力。只有通過真心關愛、科學引導和精心組織,我們才能更好地服務于學生,激發(fā)他們的潛能,塑造他們的品格,讓他們成為有道德、有智慧、有創(chuàng)造力的未來社會棟梁。同時,將學習動力、情感需求和團隊合作有機結合,形成一體化的育人模式,才能最大限度地發(fā)揮班主任的育人功能。
    結尾(100字)
    班主任育人心得體會需要不斷實踐和總結,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和育人能力。作為一名班主任,我將堅持不懈地努力,不斷完善自身的育人理念和實踐方法,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時,我也希望能夠和其他班主任一起分享交流,共同進步,為學生創(chuàng)造更好的成長環(huán)境和發(fā)展機會。
    班主任育人心得體會篇八
    作為一名班級的組織者與領導者,要把班級的各項工作都處理地井然有序,是一個繁重有繁瑣的工作,涉及到班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活等方面。由于二年級孩子性格特征與行為習慣都不穩(wěn)定,班主任工作便更需耐心、細心。
    今年是我當班主任的第1個年頭,從自己還是個學生接受班主任的管理,到現(xiàn)在當班主任管理學生,角色不知不覺中已經(jīng)悄然發(fā)生了很大的變化。借這次機會我靜下心來回顧自己的班主任歷程,從第一次接班的緊張害怕到現(xiàn)在的從容面對,其中雖然很累但是特別開心,特別欣慰,班主任這個崗位鍛煉了我,使我改變了很多。現(xiàn)在就和大家分享一下自己的點滴感悟吧。
    我的班級管理理念:微笑、尊重、激勵、互助。
    班主任是班級的標桿,是學生們學習的直接人,因此班主任良好形象的樹立是非常關鍵的。在與學生打交道的過程中,不僅要用言語說教人,更要身體力行,靠自身的表率作用吸引人,影響人,做到言傳身教。從大事著眼,從小事抓起,培養(yǎng)學生集體主義觀念。重視學習教育,組織學生進行學習,讓學生在學習中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要內容。我在做好日常教育教學管理的同時,也注意對學生進行德、智、體諸方面教育指導。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,了解本班學生學習情況,然后有針對性的教育,使學生知道學好其他各門功課的重要性。
    這個年紀的孩子心理上是缺乏愛、自卑、敏感,遇到困難容易退縮年齡階段。這就需要老師關注與關愛。班主任不僅要在學習上,且要在生活上、思想上關心他們,理解他們,幫助他們。更要一視同仁,不能偏愛。
    優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手,對班主任做好班級管理工作起著非常重要的作用,因此班干部的選拔需慎重,切不可草率。在上課、課間,生活中,學習上,我給班里所有學生表現(xiàn)的機會,在這個過程中,我會細心觀察每個學生的表現(xiàn),為選拔干部做準備。分析學生的性格、特長、能力等情況,選擇有組織協(xié)調能力、吃苦耐勞、集體榮譽感強的學生作為班干部,遵守校紀校規(guī),為班級為同學服務,起到積極的帶頭作用。
    制定一套完善的班級管理制度,是做好班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)小學生的特點,更需要細化班級管理規(guī)則,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在學生的行為規(guī)范、學習、紀律、衛(wèi)生等各方面做好要求,并公開總結。在這項工作中,我試著成立獎勵小組,積分拿獎,學生受到老師的表揚,可得一個積分,得到一定積分后則可領取相對應的獎品。
    抓住好的典型來教育大家,這樣可以調動全班同學的積極性,激活他們的主動性,提高他們的自覺性,為班級做實事,人人心中有同學、有集體,增強了班集體的凝聚力。我班實行了“人人有崗位,人人要負責”的活動。關門窗,關電燈,檢查桌椅擺放,放學路隊組織,都有同學負責。沒有參與到這些活動的同學也有幫助同桌,互相督促的責任。每個學生都能成為班級的小主人,班級日常工作很容易就走上了正軌。
    德育與文化課兩手抓,創(chuàng)造良好的學習氛圍,培養(yǎng)學生的學習興趣,提高學習成績。設立學習團隊,由各科成績優(yōu)異者與薄弱者結對子,每天由好生安排學習任務,并幫助薄弱生完成。
    我充分利用校訊通,把班級管理的各種信息及時與家長交流。每學期,我都會開展一次全面家訪,一次家長會,與家長共同研究引導學生健康快樂成長的辦法。通過家校的溝通,家長們對學校、對老師也表現(xiàn)出了極大的信任。促使我們班級的各項工作得以順利開展。
    一年來,我們的班集體學生整體思想素質有很大提高,學習,課堂紀律,學習成績較以前也有很大改觀。我們班在運動會中成績突出。我們的集體在不斷地進步,孩子們在一天天茁壯成長。
    作為一個小學的班主任,每天能看到讓孩子們快樂地學到知識,健康地成長,是我最大的幸福。我將盡自己最大的能力在各項活動中做得更好,陪伴我那群可愛的孩子們度過有意義的小學生活。
    所謂兵來將擋,水來土掩,做好自己的本職工作,多看,多問,多學習,多觀察!
    班主任育人心得體會篇九
    班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。
    教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。
    每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。
    我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。
    教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓:
    一、一期限來的工作情況
    1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)
    我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。
    2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。
    3、加強與家長的溝通
    我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的.學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
    班風,是本級內大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:
    1、培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是二班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。
    2、重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。
    當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。
    班主任育人心得體會篇十
    學校組織學習了"20xx年度全同教書育人楷模候選人”的優(yōu)秀事跡我深受感動,深切地體會到優(yōu)秀教師的凡和偉大。從他們身上,我看到了優(yōu)秀教師那種受崗敬業(yè)、無私奉獻、事業(yè)為重的高尚品質,對工作一絲不茍的高度負責的敬業(yè)精神,樂于助人的高尚職業(yè)道德、優(yōu)秀人的品質深深地影響到我,以后的.工作中我也將向教書盲人的楷模學習。
    “愛”的問候、“愛的交流,在教學工作中,要做到細放,用耐心、細心,愛心去對待每一位學生。
    我們應當學習模范教師以學生為動力,以育人為首的精神。對學生我們既要愛又要嚴,時刻把學生放在第位。在教學上一定要做到備教材、備學生因材施教,以強烈的責任感、事業(yè)心去“教”和“育“每位學生。
    通過學習楷模先進事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重學生,是我們老師必備的道德要求,理解和信任學生,調動學生積極性,鼓勵學生,讓學生感受到教師的愛、教師的信任、學校對學生的信任,感受到學校生活的開心和幸福。
    學習使人進步,學習先進,向楷??待R。從平時的“備、教、改、輔、查”,從平時“聽課”“評課“上課”中不斷學習改進,讓自己與時俱進。
    用激情、用愛心把教育事業(yè)這份光和熱永遠延續(xù)下去。
    班主任育人心得體會篇十一
    魯迅先生有句話:教育是植根于愛的。教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護學生。愛是教育的源泉,教師有了愛,才會對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創(chuàng)新的精神。教師不僅要有愛心,而更重要的是把那種愛傳達出來,只有讓別人感受到,才能與學生產(chǎn)生心靈的碰撞,學生也才能從心底里接受。作為一名教師,因為愛,讓我明白了教育的真諦;也因為愛,讓一個個單純而真實的孩子懂得了愛,也懂得了回報愛。在教學中,我總是懷著愛心,用欣賞的目光去關注學生,發(fā)自內心的去愛他們。這樣我和學生間的關系也變得很融洽。
    我班的劉同學,入學以來,上課一直要么搞小動作,要么亂說話影響別人;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳,常常違反學校和班級的規(guī)章制度,為班級抹黑;還常常引發(fā)同學間的矛盾,許多同學都指責他,討厭他,不和他一起玩;各門作業(yè)做的都不完整幾乎每天都要惹出一點事情。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步。爭取做一個他人喜歡,父母喜歡,老師喜歡的好孩子。我真誠地跟他說他是班上最聰明的孩子之一,也應該是最懂事的孩子。他總是一副桀驁不馴的樣子,讓人討厭不已,他口頭上答應的很好,可事后仍一如既往,真是承認錯誤,堅決不改。我的心都快冷了,算了吧,或許他是根不可雕的朽木,但又覺得作為班主任,不能因為一點困難就退縮不前,不能因一個學困生無法轉化而影響整個班集體,不然,他可能會帶壞一群立場不堅定的男生。為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤。于是我多次進行家訪,家訪中,我了解到他有一個雙胞胎的哥哥,從小家人就非常溺愛他們,就媽媽的話他一句也聽不進去,媽媽說她一句,他能頂媽媽十句,父親經(jīng)商,經(jīng)常不在家,根本沒有時間管教他。因此在家里他就是個十足的小霸王。通過多次家訪后,了解到媽媽也拿他無能為力,任之放任。他感受到自己在家中的地位,所以養(yǎng)成了我行我素的不良習慣。
    沒有調查便沒有發(fā)言權。調查清楚情況后,我思忖著必須慎重地采取措施,否則會適得其反。我試著接近他,清除隔閡,拉近關系。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他勞動積極主動、踏實,為人誠實,所以,我經(jīng)常叫他到辦公室交談,了解情況,相機鼓勵他、激發(fā)他你干活兒那樣能干,在學習上只要自覺,你一定能行;只要你好好對待別人,同學們一定能喜歡你。通過幾次的接觸啟發(fā),我與他慢慢溝通了。
    后來,我便加強攻勢,再次找他話:你的學習成績在班里處于中游水平,這說明你很不笨;你籃球打得好,同學們都很羨慕你,但是你現(xiàn)在的表現(xiàn)卻令老師很失望,你完全可以把你優(yōu)秀的一面表現(xiàn)給大家,做一個老師喜歡,同學敬重的好學生,我希望你能遵守學校和班級的各項規(guī)章制度。與大家融合在一起,希望你從做人,做事方面奮力追趕。你現(xiàn)在對班級的生活、學習中的事情都漠不關心,如果我也放棄你,大家都不再理睬你,你會覺得生活有意思嗎?你希望出現(xiàn)這種局面嗎?他重重地搖了搖頭。是啊,你很聰明,道理一點便通,我們一起努力,好嗎?他微微一笑,眼睛立刻生動起來。我心想:看來這個學生還是有希望的。自此,每當他有丁點進步時,我便適時鼓勵與表揚他。還借助班干部的力量共同幫助他,使他逐漸明白了做人的道理。
    通過一段時間的努力,他上課開始認真起來,作業(yè)也能按時上交,與同學之間的關系也改變了,比以前進步了許多現(xiàn)在他已能融洽地與同學們生活在集體中,學習情況也今非昔比。班級的紀律和學習風氣也有了明顯的改善。
    通過這個案例我認為班主任的愛是學生接受教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情,學生才會親其師,信其道,自覺愉快地接受班主任的教誨。對于劉同學我放下架這種局面嗎?他重重地搖了搖頭。是啊,你很聰明,道理一點便通,我們一起努力,好嗎?他微微一笑,眼睛立刻生動起來。我心想:看來這個學生還是有希望的。自此,每當他有丁點進步時,我便適時鼓勵與表揚他。還借助班干部的力量共同幫助他,使他逐漸明白了做人的道理。
    通過一段時間的.努力,他上課開始認真起來,作業(yè)也能按時上交,與同學之間的關系也改變了,比以前進步了許多現(xiàn)在他已能融洽地與同學們生活在集體中,學習情況也今非昔比。班級的紀律和學習風氣也有了明顯的改善。
    通過這個案例我認為班主任的愛是學生接受教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情,學生才會親其師,信其道,自覺愉快地接受班主任的教誨。對于劉同學我放下架子親近他,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。動之于情,曉之于理用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地改正了錯誤。
    沒有愛就沒有教育,愛是教育事業(yè)的基礎和開始。學生非常需要班主任的愛,班主任只有情感投入,把愛的甘泉灑向他們的心田,使學生獲得心理上的滿足,才會使學生對教師崇敬、信任,從而激發(fā)學生對班主任的情感與對班級的熱愛。
    班主任育人心得體會篇十二
    近年來,教育改革的步伐不斷加快,教師的角色也不再局限于知識傳授者,而是學生綜合素質的培養(yǎng)者和成長的引領者。作為學生的第二個家庭和精神導師,班主任在學生的成長道路上起著至關重要的作用。經(jīng)過長期的教育實踐,我對班主任育人工作有了一些自己的體會和心得,下面我將結合實際工作經(jīng)驗,從五個方面進行闡述。
    首先,做好班級管理。班主任是班級的組織者和管理者,其首要任務就是建立和諧的班級氛圍,營造一種積極的學習氛圍。我始終堅持尊重學生的個性差異,鼓勵他們充分發(fā)揮自己的潛能。在班級管理中,我注重培養(yǎng)學生相互尊重、互助合作的精神,通過開展各種班級活動,增強學生之間的團結與凝聚力。每周組織班會,及時了解學生的思想動態(tài),及時糾正他們的不良行為,使他們在團結中共同進步。
    其次,關注學生的思想教育。學生是班主任關注的重點,我們要向他們傳遞正確的人生觀和價值觀。在學生的成長過程中,他們難免會遇到各種困惑和挫折。作為班主任,我心懷感恩和理解,從學生的角度去思考和解決問題。我開展心理輔導工作,通過與學生的交流和溝通,幫助他們解決困惑,增強自信心,樹立正確的價值觀。同時,我還定期組織學生參加各類社會實踐活動,拓寬他們的視野,培養(yǎng)他們的社會責任感。
    第三,注重學生的學習指導。學習是學生的主要任務,作為班主任,我積極引導學生培養(yǎng)良好的學習習慣和方法。我經(jīng)常組織學習交流會,鼓勵學生相互學習和分享經(jīng)驗,激發(fā)他們的學習興趣和動力。針對學生的學習情況,我制定個性化的學習計劃,幫助他們建立學習規(guī)劃和目標,逐步提高學習能力。同時,我也注重與家長的溝通和合作,及時了解學生在家庭中的學習情況,共同為學生提供良好的學習環(huán)境。
    第四,關注學生的身心健康。學生的身心健康是學習和成長的基礎,我積極關注學生的身體狀況,并定期組織體檢活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的身體問題。同時,我還注重學生的心理健康教育,組織開展各類活動,宣傳心理健康知識,引導學生正確面對壓力和困難。在日常教育工作中,我常常與學生進行心理疏導,嘗試解決他們的煩惱和困擾,為他們提供良好的心理支持。
    最后,配合學校開展工作。作為班主任,我時刻與學校各個部門保持密切聯(lián)系,積極參與各項教學和管理工作。我認真執(zhí)行學校的各項政策,配合學校的教育改革和校園文化建設。在與其他班主任的交流中,我不斷學習和進步,汲取他人的經(jīng)驗和成功做法,以提高自己的工作水平和能力。
    總之,班主任育人是一項綜合性的工作,需要全方位地照顧學生的成長和發(fā)展。我深知自己的責任和使命,以真心和熱愛投身于班主任工作中。時刻保持學習的姿態(tài),不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)能力,努力為學生成長成才做出更大的貢獻。