2023年計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)(案例21篇)

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    一個(gè)明確的計(jì)劃可以增加我們的自信心,提高工作滿意度和成就感。做好計(jì)劃之后,需要制定評估和調(diào)整計(jì)劃的措施,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。制定和執(zhí)行計(jì)劃需要一定的方法和技巧,以下是一些經(jīng)驗(yàn)分享。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇一
    1、負(fù)責(zé)和維護(hù)整體運(yùn)營計(jì)劃的推進(jìn),達(dá)到供需平衡。
    2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計(jì)劃。
    3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計(jì)劃,確保供需平衡。
    4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計(jì)劃來安排包材/輔料的采購計(jì)劃。
    5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護(hù)。
    6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。
    7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運(yùn)、采購之間的紐帶作用,進(jìn)行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇二
    生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員北京長峰金鼎科技有限公司北京長峰金鼎科技有限公司,長峰金鼎職責(zé)描述:崗位職責(zé):
    1、生產(chǎn)日計(jì)劃,月計(jì)劃的組織安排與調(diào)整;
    2、生產(chǎn)物料領(lǐng)取安排;
    3、對于生產(chǎn)過程中遇到的問題點(diǎn),進(jìn)行及時(shí)溝通,解決,處理;
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員合理安排管理;
    5、現(xiàn)場設(shè)備的安全使用及安排。
    1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
    2、三年以上調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練使用辦公軟件;
    4、熟悉機(jī)加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇三
    一、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求,按月做好配件計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)保證合理庫存。
    二、 及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息,作出庫存調(diào)整,上報(bào)配件經(jīng)理。
    三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購的規(guī)定,開展配件的計(jì)劃、訂購工作,正確、及時(shí)填寫和傳遞配件訂貨單。
    四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié),減少積壓現(xiàn)象。
    五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,確保配件及時(shí)調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
    六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。
    七、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
    一、 負(fù)責(zé)建立,實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。
    二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
    三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
    四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績,并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
    五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá),滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
    六、 組織企業(yè)各部門力量,完成董事會確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    七、 關(guān)心職工生活、勞動保護(hù),防止發(fā)生重大安全事故;加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
    八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
    九、 主持管理評審,確保管理體系的適宜,充分和有效。
    十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo),并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示,帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
    一、 負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
    二、 負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展,監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系,保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
    三、 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。
    四、 負(fù)責(zé)對顧客滿意度的改進(jìn),進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證成績穩(wěn)步提高。
    五、 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)會議的定期召開,對日常工作進(jìn)行總結(jié),并不斷改進(jìn)、優(yōu)化。
    六、 負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通,各報(bào)表與文件的審核、簽發(fā)。
    七、 負(fù)責(zé)對部門人員每月崗位的考核。
    八、 負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。
    九、 負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
    十、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
    十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
    十二、 負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施、改正、評估(poca)。
    一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
    二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。
    三、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。
    四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。
    五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6s管理。
    六、 負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、卡、物一致。
    七、 負(fù)責(zé)定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
    八、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
    九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
    十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
    十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
    一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
    二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇四
    崗位職責(zé):
    1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));
    2、根據(jù)商品銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保銷售和生產(chǎn)及時(shí)出貨;
    3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
    5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計(jì)、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
    任職要求:
    1、大學(xué)專科以上;
    2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;
    4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
    5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇五
    1、在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常性工作,做好村兩委會計(jì)生工作參謀,計(jì)劃員崗位職責(zé)。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī),積極參加上級組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí),提高計(jì)劃生育理論水平,熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識,帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識的學(xué)習(xí)和教育,引導(dǎo)和鼓勵群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
    3、健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度,實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制,做到崗位有人,責(zé)任分明。
    4、建立月例會制度,月報(bào)告單制度與下基層入戶、隨訪制度,做到情況明、數(shù)字清。準(zhǔn)確掌握本村(社區(qū))育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況,建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料,月報(bào)告單填寫及時(shí)、準(zhǔn)確無誤,努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時(shí)報(bào)”。
    5、每月按時(shí)參加街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))計(jì)生例會,根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。
    6、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作,開展避孕節(jié)育隨訪服務(wù),崗位職責(zé)《計(jì)劃員崗位職責(zé)》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。
    7、及時(shí)與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議,同時(shí)積極引導(dǎo)長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。
    8、準(zhǔn)確掌握本村(社區(qū))獨(dú)生子女及獎扶政策享受對象戶情況,配合做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎勵扶助對象確認(rèn),并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。
    9、管理好村級計(jì)劃生育服務(wù)室,負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作,建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳,賬目清楚。
    1、發(fā)單后訂單整理(輸入相關(guān)內(nèi)容)
    2、周計(jì)劃的制定
    3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定
    1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上周周計(jì)劃完成情況
    2、分析具體延誤批次的原因
    1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度
    2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
    3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)五、生產(chǎn)日報(bào)表整理
    1、生產(chǎn)日報(bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門
    2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時(shí)間
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇六
    1、審核需求計(jì)劃(市場客戶),提報(bào)需求計(jì)劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。
    2、發(fā)起零星采購計(jì)劃;外采數(shù)據(jù)出庫;及時(shí)完成日清月結(jié)。
    3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,市場客戶應(yīng)收款日清,完成每月市場客戶開票復(fù)核。
    4、單據(jù)的保管交接,銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。
    1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)。
    2、熟練使用excel辦公軟件。
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
    4、能接受王家營上班、周末值班輪休。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇七
    2、根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃,編制周計(jì)劃生產(chǎn)完成率,及月計(jì)劃完成率;
    3、及時(shí)更新匯總訂單預(yù)測趨勢圖;
    4、及時(shí)追蹤和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,保證計(jì)劃的有效性;
    5、每日及時(shí)匯總生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,并分析差異及原因;
    6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃與訂單中心、生產(chǎn)現(xiàn)場,保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性;
    7、協(xié)助生產(chǎn)區(qū)域主管完成訂單評估;
    8、負(fù)責(zé)每月物料盤點(diǎn)及相關(guān)報(bào)表;
    10、與生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員一起及時(shí)更新匯總各產(chǎn)品產(chǎn)能;
    11、完成上級安排其他任務(wù)。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇八
    1、負(fù)責(zé)公司的進(jìn)、銷、存管理。每月與總經(jīng)理、銷售總監(jiān)共同制定合理的廠家提、交車計(jì)劃,做好資金協(xié)調(diào)以及落實(shí)、執(zhí)行工作。
    2、熟練掌握廠家商務(wù)政策,確保廠家提交車、階段性、質(zhì)量類、二手車、大客戶、市場等傭金考核實(shí)現(xiàn)最大化;每月精準(zhǔn)測算傭金獲取結(jié)果,與財(cái)務(wù)經(jīng)理對賬,確認(rèn)傭金獲取與損失,跟蹤傭金到賬。
    3、根據(jù)廠家金融/保險(xiǎn)政策,每月與銷售經(jīng)理、金融/保險(xiǎn)專員共同制定金融/保險(xiǎn)銷售策略,做好相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn)和統(tǒng)計(jì)、分析工作。
    4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部日常管理:客戶信息管理、銷售合同與訂單管理、
    1、大專及以上學(xué)歷;(高端品牌需具備基本的英語聽寫能力)
    2、汽車行業(yè)銷售助理一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有過同品牌本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、做事認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作壓力;
    4、具備完備的銷售行政知識、完備的庫存管理和物流知識;
    5、熟練使用office等辦公軟件,了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇九
    1.1模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)內(nèi)容。
    1.2在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)訂貨合同或相關(guān)協(xié)議及市場需求變化,編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
    1.3掌握生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況,分析、解決生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題,保證生產(chǎn)計(jì)劃的正常進(jìn)行。
    1.4對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,應(yīng)提出處理意見,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,及時(shí)調(diào)整、修改計(jì)劃。
    1.5掌握各生產(chǎn)車間在制品進(jìn)度及零件庫存情況。
    1.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的傳遞和匯總。
    1.7統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。
    1.8按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。
    2.責(zé)任與權(quán)限
    2.1對所編制計(jì)劃的量、質(zhì)、期及可靠性負(fù)責(zé)。
    2.2對保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
    2.3有權(quán)檢查和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    3.檢查與考核
    3.1 生產(chǎn)主管對其完成工作情況進(jìn)行檢查和考核。
    3.2在完成任務(wù)方面成績突出者,給予加獎,未完成任務(wù)或因工作失誤造成損失,給予處罰。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十
    (2)訂購單下達(dá);
    (3)物料交期的進(jìn)度控制;
    (4)材料市場行情的調(diào)查,建立供應(yīng)商資料與價(jià)格記錄;
    (5)查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量;
    (6)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理;
    (7)與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
    (8)進(jìn)行材料采購渠道的收集;
    (9)零星物資的采購;
    (10)完成上級交辦的其他事項(xiàng);
    任職資格:
    (1)知識要求:大專以上學(xué)歷,懂iso9000及采購相關(guān)程序;
    (2)能力要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    (4)身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十一
    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。忠于職守,熱愛工作,樹立高度責(zé)任感。掌握機(jī)加設(shè)備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、型號、產(chǎn)地、計(jì)量單位,熟練各種數(shù)據(jù)的計(jì)算方法。
    2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備周期、庫存情況等編制物資采購計(jì)劃,控制采購物資的質(zhì)量、價(jià)格。根據(jù)生產(chǎn)安全需要編制勞動保護(hù)用品及低值易耗品計(jì)劃。
    3、常與工藝員,采購員、保管員溝通,根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間,物資材料消耗定額。積極配合財(cái)務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量等相關(guān)部門,做好協(xié)助工作。
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作,協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的周轉(zhuǎn)工序工作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。
    5、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)各類統(tǒng)計(jì)資料分析,進(jìn)行綜合計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。
    6、經(jīng)常與庫房保管員核對,協(xié)助做好物資管理工作,隨時(shí)掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下,合理平衡庫存,對超儲積壓物資及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑處理,提高物資利用率,減少積壓。
    7、做好市場調(diào)查,正確分析、判斷,掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質(zhì)量、價(jià)格等信息做出總結(jié)、分析,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)批物資用款計(jì)劃。
    8、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進(jìn)工作,保證物資供應(yīng)及時(shí)到位。
    9、做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作,妥善保管各種計(jì)劃資料。并分類裝訂成冊存檔。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十二
    1、在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,按經(jīng)營計(jì)劃及資金計(jì)劃,對內(nèi)組織盤活資金,對外融通資金,實(shí)現(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金的需求,并最1,大限度的確保資金的保值增值和減少費(fèi)用。
    2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作方面的與操作;
    3、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃和企業(yè)資金狀況,負(fù)責(zé)組織并辦理銀行授信額度及各項(xiàng)貸款,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)各銀行關(guān)系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金支付,并盡量節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。
    4、負(fù)責(zé)辦理與銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的.其他各項(xiàng)事務(wù);
    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    本科及以上學(xué)歷,
    專業(yè):財(cái)經(jīng)類
    培訓(xùn)經(jīng)歷金融相關(guān)培訓(xùn)、會計(jì)知識培訓(xùn)
    3年以上從事資金管理、信貸、融資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十三
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí),熱情宣傳黨和國家計(jì)劃生育方針、政策及《河北省人口與計(jì)劃生育條例》,做到熱愛本職,熟悉業(yè)務(wù),帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。
    二、及時(shí)掌握本單位育齡人群的計(jì)劃生育情況,作到底數(shù)清、情況明。
    三、健全各種基礎(chǔ)帳卡,資料填寫要真實(shí)、清楚,并按要求上報(bào)各種信息,數(shù)字要準(zhǔn)確、無誤。
    五、及時(shí)了解本單位女職工結(jié)婚和懷孕情況,督促其按規(guī)定及時(shí)辦理生育登記;生育后辦理休假及領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證等手續(xù),并落實(shí)好各項(xiàng)獎勵待遇。
    六、做好避孕措施“知情選擇”的指導(dǎo)和避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作,作到及時(shí)、保障供應(yīng)。
    七、積極組織本單位職工參加計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動,熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務(wù)。
    八、加強(qiáng)對流動人口和聘用人員的管理,要及時(shí)注冊,查驗(yàn)證明,并與本人簽定計(jì)劃生育合同,杜絕計(jì)劃外生育。
    九、按時(shí)參加會議,努力完成計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)反饋本單位計(jì)生工作情況,主動接受檢查和指導(dǎo),搞好年終工作總結(jié)。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十四
    2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù);
    3、計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系,了解掌握市場信息;
    4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲備量,適時(shí)作出配件的訂購計(jì)劃,熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求,確保業(yè)務(wù)的正常開展。
    5、配件計(jì)劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報(bào)的要貨計(jì)劃和現(xiàn)有庫存的實(shí)際狀況制定,盡量做到儲備合理,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存資金占用量,保證不斷貨,積壓量最小。
    6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況,適時(shí)作出庫存調(diào)整計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題,及時(shí)和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。
    7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目,及時(shí)作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。
    8、及時(shí)做好配件的入庫工作,以實(shí)收數(shù)量為準(zhǔn),打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財(cái)務(wù)核算及統(tǒng)計(jì)工作。
    9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
    要確保4s店配件的正常運(yùn)作,要保證不斷貨又要積壓量最小,還要不斷應(yīng)付賬款賬目業(yè)務(wù)來往賬務(wù)核對,4s店配件計(jì)劃員崗位職責(zé)可謂無比繁瑣。所以做配件計(jì)劃員一定要耐得住寂寞,細(xì)心、耐心、全心應(yīng)對工作,嚴(yán)格履行4s店配件計(jì)劃員崗位職責(zé)。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十五
    1、負(fù)責(zé)和維護(hù)整體運(yùn)營計(jì)劃的推進(jìn),達(dá)到供需平衡。
    2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計(jì)劃。
    3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計(jì)劃,確保供需平衡。
    4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計(jì)劃來安排包材/輔料的采購計(jì)劃。
    5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護(hù)。
    6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。
    7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運(yùn)、采購之間的紐帶作用,進(jìn)行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十六
    職責(zé)與權(quán)利
    2、設(shè)計(jì)公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;及時(shí)對目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度監(jiān)控,并進(jìn)行成本控制;
    3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案;
    4、擬訂pc技術(shù)部的基本管理制度;
    5、制定pc技術(shù)部的具體規(guī)章;
    6、提請聘任或解聘pc技術(shù)部的主管,pc技術(shù)服務(wù)人員;
    7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退;
    8、在職責(zé)范圍內(nèi),對外代表pc技術(shù)部處理業(yè)務(wù);
    9、參與公司重要合同的簽訂。
    10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。
    11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。
    承擔(dān)責(zé)任:
    1.對部門遠(yuǎn)期目標(biāo),各種考核指標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
    2.對各種服務(wù)項(xiàng)目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。
    3.對用人不力,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
    4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。
    5.對部門呈報(bào)的虛報(bào)的績效表審校不細(xì),造成公司管理費(fèi)用的誤差負(fù)責(zé)
    職責(zé):
    1.在pc技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)pc技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。
    2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
    3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。
    4.按《合同》《出庫單》,領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件,須提前測試,不能拆封測試的配件,在現(xiàn)場隨時(shí)測試。
    5.負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾,對客戶進(jìn)行簡單技術(shù)培訓(xùn)。
    6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn),及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容、效果,書面部門經(jīng)理和行政備案。
    7.編制日常技術(shù)工作流程,技術(shù)服務(wù)資料,培訓(xùn)講義,技術(shù)問題解答白皮書。 權(quán)利:
    1.對技術(shù)員報(bào)呈的資料有決策權(quán);
    2.對技術(shù)管理方面的.規(guī)章制度有建立及修改權(quán);
    3.對下屬差錯,有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則,做出決策。
    4.對不符合要求的所有配件,進(jìn)行退庫,并要求采購人員及時(shí)。對送貨和報(bào)修單審查,做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。
    5.對技術(shù)服務(wù)中,不按程序進(jìn)行操作的技術(shù)人員,有權(quán)令其停工,回公司處理。承擔(dān)責(zé)任:
    1.對技術(shù)決策失誤,造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。
    3.對公司簽訂的合同,出現(xiàn)技術(shù)失誤,造成損失負(fù)連帶責(zé)。
    4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。
    1、pc常見故障排除;
    2、完成送貨安排;
    3、獨(dú)立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。
    4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時(shí)學(xué)習(xí)并深入掌握。
    5、按時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶,服裝整齊,態(tài)度端正,時(shí)刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    6、工作服從分配,按時(shí)完成自己崗位工作,完成情況及時(shí)向主管報(bào)告。
    7、愛惜并保管好自己的工具,丟失工具按原價(jià)賠償或自己購買。
    8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時(shí)歸還或放回原處。
    9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。
    10、服務(wù)中注意安全,與其他同仁密切配合,有問題及時(shí)反映。
    11、服務(wù)中,不能隨意離開,或在做其他與工作無關(guān)的事情。
    12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項(xiàng)工作,要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。
    13、個(gè)人常用工具軟件要齊全。
    14、對于不能完成本崗位工作,或者工作失誤,造成投訴,耽誤工時(shí),影響其他崗位工作進(jìn)程,扣除當(dāng)日工資,不計(jì)補(bǔ)貼,造成重大損失,按情節(jié)嚴(yán)重,分別處理。
    15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后,要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單,返回后及時(shí)上交主管簽字確認(rèn)。
    承擔(dān)責(zé)任:
    1.對于違返操作規(guī)定,造成的客戶資料丟失或者機(jī)器損壞等,視情況嚴(yán)重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。
    2.施工過程中,因忘帶工具、合同內(nèi)配件,要求公司人送\\車送,耽誤效率,處罰當(dāng)日工資。
    3.由于個(gè)人原因?qū)е屡浼G失、損壞,原價(jià)賠償。
    4.造成重大責(zé)任事故的,按國家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任,并予辭退。
    補(bǔ)貼
    技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計(jì)。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》xx元;30——60張《售后服務(wù)反饋單》xx元;60張以上《售后服務(wù)反饋單》xx元;按顧客滿意度給予獎勵分成;《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時(shí)回報(bào)/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況,每次扣發(fā)本月交通補(bǔ)貼xx元。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十七
    1、協(xié)助銷售副經(jīng)理制定每月的銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施、督促完成。
    2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的'日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃。
    4、對銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如客戶登記表、客戶回訪等),督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動信息反饋。
    6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作;
    9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十八
    負(fù)責(zé)產(chǎn)線的物料領(lǐng)退、物料損耗核算及物料管理工作。
    1、pmc部下達(dá)《生產(chǎn)計(jì)劃單》后,物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、《bom》、及時(shí)與倉庫員核對所發(fā)物料。
    料是特采需生產(chǎn)加工要及時(shí)告知現(xiàn)場拉長和負(fù)責(zé)人,以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。
    3、物料員應(yīng)采用目視、計(jì)量儀器等抽點(diǎn)方式領(lǐng)取物料(部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點(diǎn)),以免影響工作效率。 4、領(lǐng)取正常生產(chǎn)物料的時(shí)間應(yīng)控制在30分鐘---1小時(shí)之間。 5、在領(lǐng)取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時(shí)必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補(bǔ)給或更換。
    6、領(lǐng)取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認(rèn)可并保底。
    7、領(lǐng)取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料內(nèi)容。 h、如有物料異常現(xiàn)象時(shí)必須及時(shí)向生產(chǎn)主管及pmc部門反饋。
    1、物料使用過程中,物料員應(yīng)主動及時(shí)(2h周期)的收集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有 物料整理到指定區(qū)域。
    2、對于完單退補(bǔ)物料,必須當(dāng)次(日)理清,不留至次日,以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。
    3、整理物料時(shí)必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細(xì)區(qū)分。
    5、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性,隨時(shí)查看所領(lǐng)物料是否進(jìn)入未后現(xiàn)象準(zhǔn)備好借補(bǔ)的準(zhǔn)備,確保生產(chǎn)的一次性完結(jié)。
    6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時(shí)必須立即向生產(chǎn)主管及pmc部反饋。
    1、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù),必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
    2、物料員有義務(wù)定時(shí)整理自己的工作區(qū)域,確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
    3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標(biāo)。
    4、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領(lǐng)料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領(lǐng)料單》《超領(lǐng)單》《成品入倉單》《報(bào)單》。
    5、保存期限:除欠料單》完結(jié)于料齊日外,其它單據(jù)必須保存一年。
    1、配合組長控制物料(即放置、保管、維護(hù)、使用、預(yù)測使用)。
    2、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài),有責(zé)任強(qiáng)調(diào)員工使用方式 。
    3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題,并及時(shí)真實(shí)的向上級反映異常情況,達(dá)成生產(chǎn)度的有力實(shí)施和高能的正常運(yùn)作。
    4、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關(guān)數(shù)據(jù)。
    1、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
    2、在責(zé)任工作外,隨時(shí)配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。
    3、能臨時(shí)完成上級安排的各種非計(jì)劃內(nèi)工作,致使生產(chǎn)程序的一致化.
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇十九
    2.根據(jù)年/月銷售計(jì)劃和實(shí)際銷售情況,協(xié)助銷售部經(jīng)理及時(shí)調(diào)整供需;
    3.根據(jù)銷售部計(jì)劃和銷售情況,協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計(jì)劃;
    5.匯總、上傳顧客頂大信息,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析;
    6.保管原始銷售資料集憑證,建立月銷售管理檔案;
    7.負(fù)責(zé)及時(shí)錄入dms系統(tǒng)
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇二十
    1、按照施工方案及合同工期,負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計(jì)劃安排和勞動力、材料、機(jī)具等需求計(jì)劃,分部分項(xiàng)計(jì)算工程量,搞好生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)計(jì)劃管理工作。
    2、按照iso9000管理體系,做好施工圖紙的發(fā)放與管理工作。
    3、做好施工圖紙的變更的標(biāo)識工作。
    4、參與項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。
    5、開展新技術(shù)的應(yīng)用及推廣工作。
    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的計(jì)劃安排、人力資源進(jìn)場協(xié)調(diào)和大小型機(jī)具進(jìn)場使用,以滿足施工所需。
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地成本核實(shí)工作。
    9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場平面布置,按實(shí)際進(jìn)度調(diào)整施工方案中的進(jìn)度計(jì)劃。
    10、每月對生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)完成情況作好統(tǒng)計(jì)分析,做好生產(chǎn)調(diào)度會議記錄,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,確保工期進(jìn)度、施工產(chǎn)值按期完成。
    計(jì)劃員崗位的工作總結(jié)篇二十一
    1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識;
    2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
    3、熟悉采購訂單流程、物料計(jì)劃分析與生產(chǎn)計(jì)劃制定;
    4、具有2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    5、具備生產(chǎn)計(jì)劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    6、思維敏捷、細(xì)心、為人正直。