在回顧和總結(jié)的過(guò)程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，進(jìn)而改進(jìn)和提升。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要有個(gè)人獨(dú)特的見(jiàn)解和深刻的思考，不能簡(jiǎn)單照搬別人的觀(guān)點(diǎn)。在這里，小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇一
5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)激發(fā)干部隊(duì)伍的主動(dòng)性、提升創(chuàng)造力有著積極作用，同時(shí)教育引導(dǎo)廣大干部在激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制下努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
生逢其時(shí)，身負(fù)重任。讓我們一起唱好干部們的“新”四季歌。
迎著新時(shí)代的春風(fēng)，享受陽(yáng)光，吸收養(yǎng)分，知人善用，茁壯成長(zhǎng)?！兑庖?jiàn)》要求干部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)和鞏固先進(jìn)的思想理論作為政治要求和行動(dòng)指南。同時(shí)，自覺(jué)維護(hù)對(duì)黨忠誠(chéng)、勤政為民的好干部形象，上級(jí)干部帶好頭、選好人、領(lǐng)好隊(duì)，基層干部盡到心、做到位、管到底，上下一心，銳意進(jìn)取，不負(fù)眾望。
在熱情奔放的夏天，撐起綠茵，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，舍己為人?！兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)在新時(shí)代新目標(biāo)新要求下，廣大干部要嚴(yán)以律己做好表率，盡職責(zé)、出成效，以為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興為初心使命，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，投身本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于作為，甘愿付出。
在忙碌豐收的秋日，飽經(jīng)風(fēng)霜，碩果累累，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享收獲。前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，干部的隊(duì)伍也難免有拖后腿的。因此，我們必須在收獲成功和遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，分享成功心得，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)干部考核評(píng)價(jià)進(jìn)行有效激勵(lì)鞭策，優(yōu)勝劣汰，始終保持干部隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性和發(fā)展性，改進(jìn)短板不足，做讓群眾滿(mǎn)意和擁護(hù)的好干部。
在考驗(yàn)意志的冬季，撐腰鼓勁，不忘初心，矢志不渝，生生不息。在攻堅(jiān)克難時(shí)，黨員干部必須要有吃苦耐勞的精神和頑強(qiáng)不屈的意志?！兑庖?jiàn)》提及的建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部們有勇氣可以放下包袱、大干一場(chǎng)，并要求對(duì)失誤錯(cuò)誤準(zhǔn)備好補(bǔ)救和應(yīng)急方案，及時(shí)幫助干部糾正策略、改進(jìn)不足，為干部們消除思想顧慮提供有效保障。作為進(jìn)一步增強(qiáng)干部創(chuàng)新改革的底氣和信心，《意見(jiàn)》還要求著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
初心在心，使命在肩，新時(shí)代屬于我們每一個(gè)人。干部們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的精神，擼起袖子加油干，一步一個(gè)腳印，一級(jí)帶著一級(jí)干，唱好“新”四季歌，在新時(shí)代的舞臺(tái)施展才華、善于作為，追逐夢(mèng)想、成就輝煌。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)，具有十分重要的意義。
自古以來(lái)，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麄儜驯А疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚(yáng)斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國(guó)家和社會(huì)作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，按照?qǐng)?jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程之中，黨員干部要認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)民族的責(zé)任、是對(duì)人民的責(zé)任、是對(duì)黨的責(zé)任。首先要牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要把個(gè)人的擔(dān)當(dāng)與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會(huì)惟有盡責(zé)才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求，同時(shí)也是正確認(rèn)識(shí)世界、有效改造客觀(guān)世界的實(shí)踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂(yōu)的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問(wèn)題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書(shū)本和實(shí)踐學(xué)習(xí)，把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平；要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實(shí)事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識(shí)，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn)，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個(gè)任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時(shí)代新征程，新任務(wù)新起點(diǎn)。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實(shí)好、貫徹好《意見(jiàn)》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代干部。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇三
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后，我想，組織未來(lái)一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
未來(lái)組織將更加鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度來(lái)?yè)?dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要健全日?？己藱C(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉?！兑庖?jiàn)》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密?chē)@新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專(zhuān)業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇四
新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動(dòng)跟上，適應(yīng)改變、更新知識(shí)、豐富儲(chǔ)備，就會(huì)患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來(lái)就算有再大的決心、再高的熱情，也無(wú)法彌補(bǔ)業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來(lái)的“不會(huì)為”。作為新時(shí)代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，努力成為本部門(mén)、本系統(tǒng)、本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
要勤于實(shí)踐，增強(qiáng)能干敢干實(shí)力。從焦裕祿到廖俊波，每一個(gè)“好黨員、好干部”的成長(zhǎng)故事里，都離不開(kāi)“實(shí)踐”二字;株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線(xiàn)選拔出來(lái)的。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會(huì)真正做到辦事說(shuō)話(huà)中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實(shí)踐，才能出真知，唯有實(shí)干，才能做出黨和人民信得過(guò)的業(yè)績(jī)。
要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時(shí)代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時(shí)代課題，許多都是前所未有，就如同株洲清水塘企業(yè)關(guān)停搬遷，既無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循，又無(wú)“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個(gè)黨員干部“逢山開(kāi)路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀(guān)當(dāng)下，有個(gè)別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因?yàn)槿狈?duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證，也需要精神來(lái)支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時(shí)刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機(jī)感與責(zé)任感提醒自己，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等有全面的認(rèn)識(shí)，有新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來(lái)?yè)肀聲r(shí)代、適用新時(shí)代，自會(huì)“砥礪前行”。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇五
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），中央組織部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。文件下發(fā)和會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，各省區(qū)市黨委及其組織部門(mén)普遍召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究謀劃落實(shí)措施，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，推動(dòng)形成認(rèn)真貫徹落實(shí)文件和會(huì)議精神的良好氛圍。（6月21日 《中國(guó)組織人事報(bào)》）
《意見(jiàn)》的出臺(tái)，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時(shí)代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開(kāi)的座談會(huì)，給各地貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會(huì)議精神，建設(shè)踐行《意見(jiàn)》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮，落實(shí)“作為”為榮的新高潮。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部們作為國(guó)家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，近年來(lái)，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺(tái)“容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制”，給敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺(tái)，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開(kāi)拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開(kāi)膀子干一場(chǎng)的豪情。而《意見(jiàn)》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅(jiān)強(qiáng)的“保護(hù)傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。
榜樣的力量是無(wú)窮的。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神的過(guò)程中，樹(shù)立先進(jìn)典型，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對(duì)工作的推動(dòng)沒(méi)有多大的實(shí)在意義。座談會(huì)要求在樹(shù)立先進(jìn)時(shí)，要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時(shí)候，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”。這樣，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅(jiān)持具體地分析具體情況，就是堅(jiān)持辯證唯物論的認(rèn)識(shí)論。就是說(shuō)，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。在研究中，要反對(duì)主觀(guān)性、片面性和表面性。”《意見(jiàn)》的出臺(tái)，將隨著中央組織部座談會(huì)的召開(kāi)而落地生根，在干部考核中走出“主觀(guān)性、片面性和表面性”；而各級(jí)組織則要旗幟鮮明地鼓勵(lì)敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際謀劃推動(dòng)貫徹落實(shí)，就成為了各地必須深思的問(wèn)題。
時(shí)代的命題擺在面前，用什么樣的行動(dòng)來(lái)踐行，考驗(yàn)著各級(jí)黨務(wù)工作者。中央組織部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)的召開(kāi)，指明了一條落實(shí)《意見(jiàn)》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯(cuò)”和“激勵(lì)”機(jī)制運(yùn)用得恰到好處，工作重心才會(huì)平衡，各級(jí)部門(mén)的良苦用心才不會(huì)付諸東流。在進(jìn)一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會(huì)精神，落實(shí)好《意見(jiàn)》的實(shí)施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負(fù)組織，不負(fù)時(shí)代。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇六
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺(jué)，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。以下是小編帶來(lái)的發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)(一)
習(xí)近平總書(shū)記在中央政法工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，政法隊(duì)伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能聽(tīng)之任之;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，必須豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線(xiàn)，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過(guò)法律來(lái)解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時(shí)，法官面對(duì)不斷增長(zhǎng)的各類(lèi)案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社?huì)矛盾，為人民司法和為大局服務(wù)。
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺(jué)，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念。只有切實(shí)把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍拍茉谠瓌t問(wèn)題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時(shí)刻把人民放在心中最高位置，實(shí)事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問(wèn)題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺(jué)敢于擔(dān)當(dāng)。
二、要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒(méi)有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話(huà)、大話(huà)。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過(guò)程中會(huì)遇到來(lái)自各方的壓力和干擾。隨著司法公開(kāi)的力度不斷加大，媒體上對(duì)于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實(shí)沒(méi)有查清，證據(jù)沒(méi)有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í?dú)立行使審判權(quán)，頂住各方面的壓力，決不能因?yàn)閼峙聣毫Χ`法裁判。
四、敢于面對(duì)困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下，我們需要啃的硬骨頭很多，會(huì)遇到很多我們以前工作中沒(méi)解決過(guò)的難題。越是在困難面前，就越能看出一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢ⅰ⑵蚧⑸叫械膭蓬^，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。
五、敢于正面錯(cuò)誤、承認(rèn)錯(cuò)誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯(cuò)就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f(wàn)分之一，但對(duì)每一個(gè)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題，觸及問(wèn)題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財(cái)富。
六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)。受各種社會(huì)因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu);有的在其位不謀其政，不求有功，但求無(wú)過(guò);有的無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删斡洝盀榱苏l(shuí)、依靠誰(shuí)、相信誰(shuí)”的根本問(wèn)題，勇于和這些行為做斗爭(zhēng)，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)(二)
面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿(mǎn)的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話(huà)不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)異的答卷。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇七
干部擔(dān)當(dāng)有為是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是干部能力和水平的集中體現(xiàn)。我在擔(dān)任干部工作的過(guò)程中，深深體會(huì)到了干部擔(dān)當(dāng)有為所帶來(lái)的力量和充實(shí)感。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，也深刻感受到了干部擔(dān)當(dāng)有為的重要性。
首先，干部擔(dān)當(dāng)有為需要強(qiáng)化責(zé)任感。作為一名干部，肩負(fù)著為群眾服務(wù)、為組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量的重要使命。責(zé)任感不僅意味著對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)群眾的關(guān)懷和服務(wù)。在工作中，我積極做到了主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)困難和挑戰(zhàn)。我常常發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和困難，并爭(zhēng)取第一時(shí)間解決和改進(jìn)，確保工作的順利進(jìn)行。在處理問(wèn)題和工作中，我努力做到做事認(rèn)真、想事細(xì)致，嚴(yán)格要求自己，做到兢兢業(yè)業(yè)。
其次，干部擔(dān)當(dāng)有為需要提升能力素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)有為需要具備較高的思維能力、溝通能力、組織能力以及創(chuàng)新能力。作為干部，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力素質(zhì)。我善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于從他人身上汲取能量和經(jīng)驗(yàn)，并將其運(yùn)用于實(shí)踐中。我還注重自身的思維能力和溝通能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，為工作的順利進(jìn)行提供有力支撐。
再次，干部擔(dān)當(dāng)有為需要保持積極進(jìn)取的態(tài)度。作為干部，只有保持積極進(jìn)取的態(tài)度，才能有更大的潛力和能力發(fā)揮。在工作中，我常常要面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但我始終保持著積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度，用積極的心態(tài)面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。我堅(jiān)信，只要有一顆積極向上的心，就能戰(zhàn)勝一切困難。我始終保持著對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，不斷通過(guò)各種方式激勵(lì)自己，讓自己的能力和潛力得到更好的發(fā)揮。
最后，干部擔(dān)當(dāng)有為需要注重自我約束。作為干部，自我約束是非常重要的品質(zhì)之一。我常常要面臨著各種各樣的誘惑和考驗(yàn)，但我始終堅(jiān)守自己的原則和底線(xiàn)。我注重自己的行為舉止，注重言行一致的原則，保持良好的工作作風(fēng)和道德操守。我始終堅(jiān)信，只有做到道德、紀(jì)律和法制的自我約束，才能真正發(fā)揮出干部擔(dān)當(dāng)有為的作用。
通過(guò)擔(dān)任干部工作，我深深感受到干部擔(dān)當(dāng)有為的重要性。我明白干部擔(dān)當(dāng)有為既是一種能力和素質(zhì)，也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部擔(dān)當(dāng)有為需要強(qiáng)化責(zé)任感、提升能力素質(zhì)、保持積極進(jìn)取的態(tài)度、注重自我約束。不斷加強(qiáng)自身的能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)，做到全面發(fā)展，才能更好地履行干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為組織的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。我將一如既往地堅(jiān)持干部擔(dān)當(dāng)有為，做好本職工作，為建設(shè)美好的未來(lái)努力奮斗。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇八
作為一名干部，擔(dān)當(dāng)是我們最基本的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們需要承載著許多人民群眾的期望和托付，必須充分發(fā)揮自己的擔(dān)當(dāng)精神，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，以便創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)。在經(jīng)歷了多年的工作歷程中，我深刻體會(huì)到，干部為了民族復(fù)興的偉大事業(yè)必須要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，獻(xiàn)身抗?fàn)?，把人民的切身利益放在心中，真摯服?wù)人民。
一、 守好底線(xiàn)，敢擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的角色，我們需要遵循守好底線(xiàn)，著重經(jīng)營(yíng)干部剛性約束機(jī)制，努力創(chuàng)造禁止任何違法違紀(jì)的工作環(huán)境氛圍，堅(jiān)決反對(duì)所有職務(wù)當(dāng)紅不當(dāng)事，并嚴(yán)格執(zhí)行組織決策。作為干部，我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)使命感，狠抓干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行政治制度，經(jīng)營(yíng)干部鮮活性，確保全局函數(shù)進(jìn)一步暴露，全面提升干部素質(zhì)。
二、心系百姓，擔(dān)當(dāng)共建
漫長(zhǎng)的時(shí)間，使百姓從語(yǔ)概念變成了需求的念頭，而這就需要干部心系百姓，為了解決百姓實(shí)際存在的問(wèn)題勇于擔(dān)當(dāng)。始終把百姓需求放在第一位，積極向上創(chuàng)收，盯緊干部形象，牢牢把握政策落地，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與長(zhǎng)效治安建設(shè)同頻共振，讓百姓感受到政策和制度的紅利。
三、腳踏實(shí)地，擔(dān)當(dāng)決策
決策是任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須面對(duì)的工作，決策要求干部理性、規(guī)范、抓實(shí)，千萬(wàn)不能偏離正確方向。因而，我們要腳踏實(shí)地，做好初始決策，并承擔(dān)起決策后果。即便決策存在不足或錯(cuò)誤，我們也應(yīng)該敢于承認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這是真正擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
四、盡職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)推進(jìn)
推動(dòng)工作的過(guò)程中，干部要盡職盡責(zé)、承擔(dān)人民的期望，始終以一顆對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、為人民做服務(wù)的初心來(lái)推進(jìn)工作。只有把職責(zé)當(dāng)成工作推進(jìn)的動(dòng)力，才能完成各項(xiàng)工作，預(yù)防和解決各種突發(fā)情況，確保工作不斷推進(jìn)。
五、以身作則，擔(dān)當(dāng)榜樣
一個(gè)好的干部必須要以身作則，帶領(lǐng)全體干部及群眾一起行動(dòng)。以自己的言行和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)影響力，在工作中深入調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾聲音，走群眾路線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)和效果證明自己的力量。同時(shí)，在做好自身的工作的情況下，也要積極幫助其他干部解決工作薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。
在工作中，任何時(shí)刻都需要保持清醒頭腦，不斷提升自身的能力素質(zhì)，堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)精神，全心全意為群眾服務(wù)，做一名合格的干部。干部擔(dān)當(dāng)不僅是一種責(zé)任，而更是給予時(shí)代與人民的應(yīng)有之義，使人民的切身利益始終得到體現(xiàn)和滿(mǎn)足。唯有不斷擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，才能共筑新時(shí)代美好今天。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)受過(guò)良好教育的人，在社會(huì)中承擔(dān)責(zé)任并擔(dān)當(dāng)起自己的角色至關(guān)重要。而在這樣一個(gè)具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的時(shí)代，擔(dān)當(dāng)成為一種無(wú)法回避的責(zé)任。在個(gè)人與社會(huì)、個(gè)體與群體之間，我們要學(xué)會(huì)在不同的場(chǎng)景中做出正確的選擇，發(fā)揮自己的作用，這是我們必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。作為一個(gè)普通的大學(xué)生，我也有著自己的經(jīng)歷和感悟。以下是我對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫夂托牡皿w會(huì)。
首先，擔(dān)當(dāng)意味著勇于承擔(dān)責(zé)任。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。有的時(shí)候，我們可能會(huì)遇到困難并迷失方向，甚至?xí)械矫悦：蜔o(wú)助。然而，作為一個(gè)有責(zé)任感的人，我們不應(yīng)該因此退縮或逃避。相反，我們應(yīng)該將挫折和困難視為機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的契機(jī)，勇敢面對(duì)并解決問(wèn)題。正如喬布斯所說(shuō)：“你的工作將會(huì)占據(jù)你人生的大部分時(shí)間，唯一能保持滿(mǎn)足感的方式是做你相信是偉大的工作?！庇掠诔袚?dān)責(zé)任，追尋自己的夢(mèng)想，這是擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲饬x。
其次，擔(dān)當(dāng)需要秉持正義和公正。在當(dāng)今社會(huì)，事物的復(fù)雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我們不僅要為自己的行為負(fù)責(zé)，還要為我們所生活的社會(huì)和環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。正義和公正是擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵膬r(jià)值觀(guān)。我們應(yīng)該摒棄一切偏見(jiàn)和狹隘的觀(guān)念，堅(jiān)守良知，秉持真實(shí)、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個(gè)和諧、公平、公正的社會(huì)，讓每個(gè)人都能夠享有平等的機(jī)會(huì)和待遇。
再次，擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)結(jié)和合作。在一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，單打獨(dú)斗難以達(dá)到最佳效果。團(tuán)結(jié)和合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要手段。擔(dān)當(dāng)不僅是一個(gè)人的事情，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，甚至是整個(gè)社會(huì)的事情。我們需要不斷強(qiáng)化自身的團(tuán)隊(duì)合作能力，懂得與人溝通、協(xié)調(diào)和合作。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結(jié)果。
此外，擔(dān)當(dāng)需要始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。當(dāng)我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任的同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這個(gè)世界在變化，知識(shí)在更新，我們必須跟上時(shí)代的步伐，緊跟社會(huì)的發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該保持對(duì)新事物的敏感度和好奇心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。
最后，擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種人格修養(yǎng)。擔(dān)當(dāng)不僅僅是一時(shí)的行為，更是一種內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力和境界。它要求我們具備堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的意志力，具備遠(yuǎn)大的目標(biāo)和崇高的責(zé)任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對(duì)并承擔(dān)起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠(yuǎn)，更高。
在總結(jié)上述的擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)之后，我深切體會(huì)到了作為一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜怂鶓?yīng)具備的品質(zhì)和能力。只有在勇于承擔(dān)責(zé)任，秉持正義和公正，團(tuán)結(jié)和合作，學(xué)習(xí)和進(jìn)步的基礎(chǔ)上，才能夠真正擔(dān)當(dāng)起屬于自己的角色，發(fā)揮自己的作用。作為一名大學(xué)生，我將努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。因?yàn)槲蚁嘈牛瑩?dān)當(dāng)不僅僅是重?fù)?dān)和壓力，更是人生的責(zé)任和意義。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十
作為紀(jì)檢干部，擔(dān)當(dāng)是我們工作中最重要的品質(zhì)之一。擔(dān)當(dāng)意味著承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏壓力和挑戰(zhàn)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，下面我將從幾個(gè)方面展開(kāi)討論。
第一段：擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x與內(nèi)涵
擔(dān)當(dāng)，是指在工作中勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)后果的態(tài)度和行為。紀(jì)檢干部是黨內(nèi)監(jiān)督的重要力量，在工作中必須承擔(dān)起維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的責(zé)任，為黨和人民搞好廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)貢獻(xiàn)自己的力量。擔(dān)當(dāng)意味著有責(zé)有權(quán)，有權(quán)必有責(zé)，只有真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能把工作做到最好。
第二段：擔(dān)當(dāng)勇于執(zhí)紀(jì)執(zhí)紀(jì)的決心與毅力
作為紀(jì)檢干部，執(zhí)紀(jì)是我們最重要的工作之一。在執(zhí)紀(jì)中，我們不僅需要勇于追責(zé)問(wèn)責(zé)，更要有足夠的毅力和決心。追責(zé)問(wèn)責(zé)是一項(xiàng)十分艱巨和復(fù)雜的任務(wù)，經(jīng)常會(huì)遭遇各種阻礙和困難，但只要我們真正擔(dān)當(dāng)起來(lái)，帶著對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則、公正執(zhí)紀(jì)，就一定能夠做到公正執(zhí)紀(jì)，為黨和人民樹(shù)立起一道高高的紀(jì)律之壇。
第三段：擔(dān)當(dāng)勇于做出艱難決策的勇氣與智慧
在糾風(fēng)正氣、維護(hù)黨風(fēng)廉政、反腐敗斗爭(zhēng)中，往往需要我們勇于做出一些艱難的決策。這些決策可能會(huì)引起一些不滿(mǎn)和反對(duì)，但只要我們堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)起來(lái)，相信黨的決策和領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用智慧與專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行決策分析，就能夠取得最好的效果。我們要勇于給予批評(píng)與建議，同時(shí)也要有勇氣去改變和調(diào)整自己的決策，以期能夠更好地為黨和人民服務(wù)。
第四段：擔(dān)當(dāng)勇于自我約束與改進(jìn)的自覺(jué)與自律
作為紀(jì)檢干部，我們不僅需要對(duì)他人負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己負(fù)責(zé)，勇于自我約束與改進(jìn)。身為紀(jì)檢干部，我們必須嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)刻刻保持高度的敏感性和警覺(jué)性，做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)防死守。我們更要勇于自我反思，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。
第五段：擔(dān)當(dāng)勇于站在人民立場(chǎng)，以人民利益為重
紀(jì)檢干部的使命就是以人民利益為重，站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上謀劃和辦事。擔(dān)當(dāng)意味著從人民的需要出發(fā)，為人民的利益而努力奮斗。我們要始終與人民群眾保持密切的聯(lián)系，了解人民群眾的意愿和訴求，為人民辦實(shí)事解難事，做到心系人民、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取。
總之，作為紀(jì)檢干部，我們必須在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起責(zé)任，毅然面對(duì)壓力和困難。擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢干部的發(fā)展之基，只有真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能夠努力為黨和人民做出更好的貢獻(xiàn)。希望每一位紀(jì)檢干部都能從擔(dān)當(dāng)中汲取力量，不斷提升自己，在工作中做到更好更優(yōu)秀。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十一
作為一名宣傳干部，我深感這個(gè)時(shí)代充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們肩負(fù)著宣傳黨的政策，為社會(huì)傳遞正能量的使命。在日常工作中，我不斷思考如何能夠更好地勇?lián)?dāng)，認(rèn)真履職。下面，我將從信念堅(jiān)定、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作幾個(gè)方面總結(jié)我作為一名宣傳干部勇?lián)?dāng)?shù)男牡皿w會(huì)。
首先，一名宣傳干部要有堅(jiān)定的信念。作為一個(gè)宣傳干部，我們承載著黨的媒體宣傳工作的責(zé)任，要從黨和人民的利益出發(fā)，堅(jiān)守初心使命，不忘初心，牢記囑托。只有抱定追求真理、弘揚(yáng)正能量的信念，我們才能大膽探索問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，為民眾提供真實(shí)可靠的信息，真正起到引導(dǎo)作用。
其次，宣傳干部要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?，作為宣傳干部，我們要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，勇于嘗試新的傳媒方式，追求創(chuàng)新性的內(nèi)容和形式。比如，我們可以通過(guò)微信、微博等新媒體平臺(tái)傳遞信息，利用短視頻、直播等方式吸引公眾的關(guān)注，以此來(lái)提升傳媒的傳導(dǎo)效果，為黨和政府工作宣傳打開(kāi)更廣闊的渠道。
第三，宣傳干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要明確自己的責(zé)任范圍和工作職責(zé)，積極承擔(dān)起自己的工作職責(zé)和使命。工作中要有求真務(wù)實(shí)、一絲不茍的精神，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。在處理問(wèn)題時(shí)，要有大局意識(shí)，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題，通過(guò)深入調(diào)研、廣泛宣傳等手段，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)，為社會(huì)大局發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四，宣傳干部要具備良好的溝通能力。溝通是工作中必不可少的因素，只有通過(guò)良好的溝通才能讓我們的工作更具效果。我們要有耐心、細(xì)心地傾聽(tīng)來(lái)自不同層面的意見(jiàn)和反饋，及時(shí)調(diào)整自己的工作策略，找準(zhǔn)溝通的方式和方式。與此同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)處理復(fù)雜的人際關(guān)系，增強(qiáng)與他人合作的能力，通過(guò)共同協(xié)作解決問(wèn)題，提高工作效率。
最后，宣傳干部要注重團(tuán)隊(duì)合作。宣傳工作是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的工作，需要多個(gè)部門(mén)、多個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。作為宣傳干部，要注重與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的溝通與合作，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，完善信息傳遞機(jī)制，達(dá)到協(xié)同合作，共同實(shí)現(xiàn)宣傳工作的目標(biāo)。
在我作為一名宣傳干部的工作實(shí)踐中，我深感到勇?lián)?dāng)?shù)闹匾?。信念、?chuàng)新、責(zé)任、溝通和團(tuán)隊(duì)合作是我在這個(gè)崗位上的心得體會(huì)。相信只要我們堅(jiān)持宣傳黨的媒體方針政策，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，我們就能夠更好地為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量，為社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要時(shí)刻保持為民服務(wù)、為人民造福的初心，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加飽滿(mǎn)的工作熱情，為共建美好社會(huì)而不懈努力。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十二
干部作為國(guó)家和黨組織的骨干力量，具有使命感和責(zé)任感。干部擔(dān)當(dāng)作為一個(gè)重要的干部素質(zhì)，既是一種精神面貌，又是一種實(shí)際行動(dòng)。干部的擔(dān)當(dāng)精神是指在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于爭(zhēng)先創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為人民群眾提供更好的公共服務(wù)和為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)一份力量。
第二段：干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?BR> 干部的擔(dān)當(dāng)精神是推進(jìn)工作的必要條件，無(wú)論是在基層一線(xiàn)還是在高層領(lǐng)導(dǎo)崗位上，都需要有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。在工作中，有?dān)當(dāng)?shù)母刹靠梢愿玫亟鉀Q問(wèn)題，處理矛盾和糾紛，更好地為人民群眾服務(wù)。擔(dān)當(dāng)精神還能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，干部的擔(dān)當(dāng)精神也是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是各級(jí)干部培養(yǎng)和考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
第三段：如何培養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)
首先，需要提高干部的思想意識(shí)和責(zé)任感，讓干部認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)和責(zé)任，深入了解群眾的需要和期望。其次，需要提高干部的能力水平，加強(qiáng)干部的技能培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，也需要加強(qiáng)干部的激勵(lì)和考核機(jī)制，營(yíng)造激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?，加?qiáng)干部的考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效管理，讓優(yōu)秀干部得到適當(dāng)?shù)幕貓?bào)和表彰。最后，需要加強(qiáng)良好的組織環(huán)境和管理機(jī)制，加強(qiáng)組織紀(jì)律和工作規(guī)范，保證干部權(quán)益，營(yíng)造一個(gè)能夠發(fā)揮干部擔(dān)當(dāng)精神的良好環(huán)境。
第四段：干部擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際體現(xiàn)
干部擔(dān)當(dāng)不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更需要在實(shí)際工作中得到體現(xiàn)。首先，干部要貫徹執(zhí)行中央各項(xiàng)決策和部署，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不斷向前。其次，干部要優(yōu)先考慮人民群眾的利益和愿望，為群眾提供更好的公共服務(wù)。再次，干部要敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新和突破。最后，在實(shí)際工作中，干部要給予群眾更多的關(guān)心和關(guān)注，在傾聽(tīng)群眾聲音的基礎(chǔ)上調(diào)整工作方向，確保工作的實(shí)效性和人民的滿(mǎn)意度。
第五段：結(jié)尾部分
干部擔(dān)當(dāng)是干部工作中必不可少的素質(zhì)，是推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的必要條件。我們要深刻領(lǐng)會(huì)干部擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)涵，不斷加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也需要加強(qiáng)干部培養(yǎng)和考核，優(yōu)化工作環(huán)境和機(jī)制，營(yíng)造激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、提高質(zhì)量的良好氛圍。只有這樣，才能不斷催生出更多的有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，推動(dòng)我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇一
5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，對(duì)激發(fā)干部隊(duì)伍的主動(dòng)性、提升創(chuàng)造力有著積極作用，同時(shí)教育引導(dǎo)廣大干部在激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制下努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
生逢其時(shí)，身負(fù)重任。讓我們一起唱好干部們的“新”四季歌。
迎著新時(shí)代的春風(fēng)，享受陽(yáng)光，吸收養(yǎng)分，知人善用，茁壯成長(zhǎng)?！兑庖?jiàn)》要求干部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)和鞏固先進(jìn)的思想理論作為政治要求和行動(dòng)指南。同時(shí)，自覺(jué)維護(hù)對(duì)黨忠誠(chéng)、勤政為民的好干部形象，上級(jí)干部帶好頭、選好人、領(lǐng)好隊(duì)，基層干部盡到心、做到位、管到底，上下一心，銳意進(jìn)取，不負(fù)眾望。
在熱情奔放的夏天，撐起綠茵，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，舍己為人?！兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)在新時(shí)代新目標(biāo)新要求下，廣大干部要嚴(yán)以律己做好表率，盡職責(zé)、出成效，以為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興為初心使命，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，投身本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于作為，甘愿付出。
在忙碌豐收的秋日，飽經(jīng)風(fēng)霜，碩果累累，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享收獲。前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，干部的隊(duì)伍也難免有拖后腿的。因此，我們必須在收獲成功和遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，分享成功心得，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)干部考核評(píng)價(jià)進(jìn)行有效激勵(lì)鞭策，優(yōu)勝劣汰，始終保持干部隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性和發(fā)展性，改進(jìn)短板不足，做讓群眾滿(mǎn)意和擁護(hù)的好干部。
在考驗(yàn)意志的冬季，撐腰鼓勁，不忘初心，矢志不渝，生生不息。在攻堅(jiān)克難時(shí)，黨員干部必須要有吃苦耐勞的精神和頑強(qiáng)不屈的意志?！兑庖?jiàn)》提及的建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部們有勇氣可以放下包袱、大干一場(chǎng)，并要求對(duì)失誤錯(cuò)誤準(zhǔn)備好補(bǔ)救和應(yīng)急方案，及時(shí)幫助干部糾正策略、改進(jìn)不足，為干部們消除思想顧慮提供有效保障。作為進(jìn)一步增強(qiáng)干部創(chuàng)新改革的底氣和信心，《意見(jiàn)》還要求著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
初心在心，使命在肩，新時(shí)代屬于我們每一個(gè)人。干部們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的精神，擼起袖子加油干，一步一個(gè)腳印，一級(jí)帶著一級(jí)干，唱好“新”四季歌，在新時(shí)代的舞臺(tái)施展才華、善于作為，追逐夢(mèng)想、成就輝煌。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)，具有十分重要的意義。
自古以來(lái)，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麄儜驯А疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚(yáng)斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國(guó)家和社會(huì)作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，按照?qǐng)?jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程之中，黨員干部要認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)民族的責(zé)任、是對(duì)人民的責(zé)任、是對(duì)黨的責(zé)任。首先要牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要把個(gè)人的擔(dān)當(dāng)與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會(huì)惟有盡責(zé)才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求，同時(shí)也是正確認(rèn)識(shí)世界、有效改造客觀(guān)世界的實(shí)踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂(yōu)的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問(wèn)題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書(shū)本和實(shí)踐學(xué)習(xí)，把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平；要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實(shí)事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識(shí)，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn)，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個(gè)任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時(shí)代新征程，新任務(wù)新起點(diǎn)。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實(shí)好、貫徹好《意見(jiàn)》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代干部。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇三
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后，我想，組織未來(lái)一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
未來(lái)組織將更加鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度來(lái)?yè)?dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要健全日?？己藱C(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉?！兑庖?jiàn)》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密?chē)@新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專(zhuān)業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇四
新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動(dòng)跟上，適應(yīng)改變、更新知識(shí)、豐富儲(chǔ)備，就會(huì)患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來(lái)就算有再大的決心、再高的熱情，也無(wú)法彌補(bǔ)業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來(lái)的“不會(huì)為”。作為新時(shí)代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，努力成為本部門(mén)、本系統(tǒng)、本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
要勤于實(shí)踐，增強(qiáng)能干敢干實(shí)力。從焦裕祿到廖俊波，每一個(gè)“好黨員、好干部”的成長(zhǎng)故事里，都離不開(kāi)“實(shí)踐”二字;株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線(xiàn)選拔出來(lái)的。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會(huì)真正做到辦事說(shuō)話(huà)中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實(shí)踐，才能出真知，唯有實(shí)干，才能做出黨和人民信得過(guò)的業(yè)績(jī)。
要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時(shí)代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時(shí)代課題，許多都是前所未有，就如同株洲清水塘企業(yè)關(guān)停搬遷，既無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循，又無(wú)“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個(gè)黨員干部“逢山開(kāi)路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀(guān)當(dāng)下，有個(gè)別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因?yàn)槿狈?duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證，也需要精神來(lái)支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時(shí)刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機(jī)感與責(zé)任感提醒自己，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等有全面的認(rèn)識(shí)，有新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來(lái)?yè)肀聲r(shí)代、適用新時(shí)代，自會(huì)“砥礪前行”。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇五
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），中央組織部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。文件下發(fā)和會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，各省區(qū)市黨委及其組織部門(mén)普遍召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究謀劃落實(shí)措施，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，推動(dòng)形成認(rèn)真貫徹落實(shí)文件和會(huì)議精神的良好氛圍。（6月21日 《中國(guó)組織人事報(bào)》）
《意見(jiàn)》的出臺(tái)，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時(shí)代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開(kāi)的座談會(huì)，給各地貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會(huì)議精神，建設(shè)踐行《意見(jiàn)》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮，落實(shí)“作為”為榮的新高潮。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部們作為國(guó)家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，近年來(lái)，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺(tái)“容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制”，給敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺(tái)，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開(kāi)拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開(kāi)膀子干一場(chǎng)的豪情。而《意見(jiàn)》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅(jiān)強(qiáng)的“保護(hù)傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。
榜樣的力量是無(wú)窮的。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神的過(guò)程中，樹(shù)立先進(jìn)典型，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對(duì)工作的推動(dòng)沒(méi)有多大的實(shí)在意義。座談會(huì)要求在樹(shù)立先進(jìn)時(shí)，要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時(shí)候，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”。這樣，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅(jiān)持具體地分析具體情況，就是堅(jiān)持辯證唯物論的認(rèn)識(shí)論。就是說(shuō)，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。在研究中，要反對(duì)主觀(guān)性、片面性和表面性。”《意見(jiàn)》的出臺(tái)，將隨著中央組織部座談會(huì)的召開(kāi)而落地生根，在干部考核中走出“主觀(guān)性、片面性和表面性”；而各級(jí)組織則要旗幟鮮明地鼓勵(lì)敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際謀劃推動(dòng)貫徹落實(shí)，就成為了各地必須深思的問(wèn)題。
時(shí)代的命題擺在面前，用什么樣的行動(dòng)來(lái)踐行，考驗(yàn)著各級(jí)黨務(wù)工作者。中央組織部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)的召開(kāi)，指明了一條落實(shí)《意見(jiàn)》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯(cuò)”和“激勵(lì)”機(jī)制運(yùn)用得恰到好處，工作重心才會(huì)平衡，各級(jí)部門(mén)的良苦用心才不會(huì)付諸東流。在進(jìn)一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會(huì)精神，落實(shí)好《意見(jiàn)》的實(shí)施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負(fù)組織，不負(fù)時(shí)代。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇六
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺(jué)，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。以下是小編帶來(lái)的發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)(一)
習(xí)近平總書(shū)記在中央政法工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，政法隊(duì)伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能聽(tīng)之任之;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，必須豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線(xiàn)，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過(guò)法律來(lái)解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時(shí)，法官面對(duì)不斷增長(zhǎng)的各類(lèi)案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社?huì)矛盾，為人民司法和為大局服務(wù)。
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺(jué)，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念。只有切實(shí)把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍拍茉谠瓌t問(wèn)題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時(shí)刻把人民放在心中最高位置，實(shí)事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問(wèn)題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺(jué)敢于擔(dān)當(dāng)。
二、要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒(méi)有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話(huà)、大話(huà)。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過(guò)程中會(huì)遇到來(lái)自各方的壓力和干擾。隨著司法公開(kāi)的力度不斷加大，媒體上對(duì)于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實(shí)沒(méi)有查清，證據(jù)沒(méi)有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í?dú)立行使審判權(quán)，頂住各方面的壓力，決不能因?yàn)閼峙聣毫Χ`法裁判。
四、敢于面對(duì)困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下，我們需要啃的硬骨頭很多，會(huì)遇到很多我們以前工作中沒(méi)解決過(guò)的難題。越是在困難面前，就越能看出一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢ⅰ⑵蚧⑸叫械膭蓬^，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。
五、敢于正面錯(cuò)誤、承認(rèn)錯(cuò)誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯(cuò)就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f(wàn)分之一，但對(duì)每一個(gè)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題，觸及問(wèn)題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財(cái)富。
六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)。受各種社會(huì)因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu);有的在其位不謀其政，不求有功，但求無(wú)過(guò);有的無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删斡洝盀榱苏l(shuí)、依靠誰(shuí)、相信誰(shuí)”的根本問(wèn)題，勇于和這些行為做斗爭(zhēng)，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)(二)
面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿(mǎn)的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話(huà)不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)異的答卷。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇七
干部擔(dān)當(dāng)有為是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是干部能力和水平的集中體現(xiàn)。我在擔(dān)任干部工作的過(guò)程中，深深體會(huì)到了干部擔(dān)當(dāng)有為所帶來(lái)的力量和充實(shí)感。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，也深刻感受到了干部擔(dān)當(dāng)有為的重要性。
首先，干部擔(dān)當(dāng)有為需要強(qiáng)化責(zé)任感。作為一名干部，肩負(fù)著為群眾服務(wù)、為組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量的重要使命。責(zé)任感不僅意味著對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)群眾的關(guān)懷和服務(wù)。在工作中，我積極做到了主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)困難和挑戰(zhàn)。我常常發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和困難，并爭(zhēng)取第一時(shí)間解決和改進(jìn)，確保工作的順利進(jìn)行。在處理問(wèn)題和工作中，我努力做到做事認(rèn)真、想事細(xì)致，嚴(yán)格要求自己，做到兢兢業(yè)業(yè)。
其次，干部擔(dān)當(dāng)有為需要提升能力素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)有為需要具備較高的思維能力、溝通能力、組織能力以及創(chuàng)新能力。作為干部，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力素質(zhì)。我善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于從他人身上汲取能量和經(jīng)驗(yàn)，并將其運(yùn)用于實(shí)踐中。我還注重自身的思維能力和溝通能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，為工作的順利進(jìn)行提供有力支撐。
再次，干部擔(dān)當(dāng)有為需要保持積極進(jìn)取的態(tài)度。作為干部，只有保持積極進(jìn)取的態(tài)度，才能有更大的潛力和能力發(fā)揮。在工作中，我常常要面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但我始終保持著積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度，用積極的心態(tài)面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。我堅(jiān)信，只要有一顆積極向上的心，就能戰(zhàn)勝一切困難。我始終保持著對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，不斷通過(guò)各種方式激勵(lì)自己，讓自己的能力和潛力得到更好的發(fā)揮。
最后，干部擔(dān)當(dāng)有為需要注重自我約束。作為干部，自我約束是非常重要的品質(zhì)之一。我常常要面臨著各種各樣的誘惑和考驗(yàn)，但我始終堅(jiān)守自己的原則和底線(xiàn)。我注重自己的行為舉止，注重言行一致的原則，保持良好的工作作風(fēng)和道德操守。我始終堅(jiān)信，只有做到道德、紀(jì)律和法制的自我約束，才能真正發(fā)揮出干部擔(dān)當(dāng)有為的作用。
通過(guò)擔(dān)任干部工作，我深深感受到干部擔(dān)當(dāng)有為的重要性。我明白干部擔(dān)當(dāng)有為既是一種能力和素質(zhì)，也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部擔(dān)當(dāng)有為需要強(qiáng)化責(zé)任感、提升能力素質(zhì)、保持積極進(jìn)取的態(tài)度、注重自我約束。不斷加強(qiáng)自身的能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)，做到全面發(fā)展，才能更好地履行干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為組織的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。我將一如既往地堅(jiān)持干部擔(dān)當(dāng)有為，做好本職工作，為建設(shè)美好的未來(lái)努力奮斗。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇八
作為一名干部，擔(dān)當(dāng)是我們最基本的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們需要承載著許多人民群眾的期望和托付，必須充分發(fā)揮自己的擔(dān)當(dāng)精神，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，以便創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)。在經(jīng)歷了多年的工作歷程中，我深刻體會(huì)到，干部為了民族復(fù)興的偉大事業(yè)必須要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，獻(xiàn)身抗?fàn)?，把人民的切身利益放在心中，真摯服?wù)人民。
一、 守好底線(xiàn)，敢擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的角色，我們需要遵循守好底線(xiàn)，著重經(jīng)營(yíng)干部剛性約束機(jī)制，努力創(chuàng)造禁止任何違法違紀(jì)的工作環(huán)境氛圍，堅(jiān)決反對(duì)所有職務(wù)當(dāng)紅不當(dāng)事，并嚴(yán)格執(zhí)行組織決策。作為干部，我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)使命感，狠抓干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行政治制度，經(jīng)營(yíng)干部鮮活性，確保全局函數(shù)進(jìn)一步暴露，全面提升干部素質(zhì)。
二、心系百姓，擔(dān)當(dāng)共建
漫長(zhǎng)的時(shí)間，使百姓從語(yǔ)概念變成了需求的念頭，而這就需要干部心系百姓，為了解決百姓實(shí)際存在的問(wèn)題勇于擔(dān)當(dāng)。始終把百姓需求放在第一位，積極向上創(chuàng)收，盯緊干部形象，牢牢把握政策落地，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與長(zhǎng)效治安建設(shè)同頻共振，讓百姓感受到政策和制度的紅利。
三、腳踏實(shí)地，擔(dān)當(dāng)決策
決策是任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須面對(duì)的工作，決策要求干部理性、規(guī)范、抓實(shí)，千萬(wàn)不能偏離正確方向。因而，我們要腳踏實(shí)地，做好初始決策，并承擔(dān)起決策后果。即便決策存在不足或錯(cuò)誤，我們也應(yīng)該敢于承認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這是真正擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
四、盡職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)推進(jìn)
推動(dòng)工作的過(guò)程中，干部要盡職盡責(zé)、承擔(dān)人民的期望，始終以一顆對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、為人民做服務(wù)的初心來(lái)推進(jìn)工作。只有把職責(zé)當(dāng)成工作推進(jìn)的動(dòng)力，才能完成各項(xiàng)工作，預(yù)防和解決各種突發(fā)情況，確保工作不斷推進(jìn)。
五、以身作則，擔(dān)當(dāng)榜樣
一個(gè)好的干部必須要以身作則，帶領(lǐng)全體干部及群眾一起行動(dòng)。以自己的言行和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)影響力，在工作中深入調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾聲音，走群眾路線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)和效果證明自己的力量。同時(shí)，在做好自身的工作的情況下，也要積極幫助其他干部解決工作薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。
在工作中，任何時(shí)刻都需要保持清醒頭腦，不斷提升自身的能力素質(zhì)，堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)精神，全心全意為群眾服務(wù)，做一名合格的干部。干部擔(dān)當(dāng)不僅是一種責(zé)任，而更是給予時(shí)代與人民的應(yīng)有之義，使人民的切身利益始終得到體現(xiàn)和滿(mǎn)足。唯有不斷擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，才能共筑新時(shí)代美好今天。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)受過(guò)良好教育的人，在社會(huì)中承擔(dān)責(zé)任并擔(dān)當(dāng)起自己的角色至關(guān)重要。而在這樣一個(gè)具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的時(shí)代，擔(dān)當(dāng)成為一種無(wú)法回避的責(zé)任。在個(gè)人與社會(huì)、個(gè)體與群體之間，我們要學(xué)會(huì)在不同的場(chǎng)景中做出正確的選擇，發(fā)揮自己的作用，這是我們必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。作為一個(gè)普通的大學(xué)生，我也有著自己的經(jīng)歷和感悟。以下是我對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫夂托牡皿w會(huì)。
首先，擔(dān)當(dāng)意味著勇于承擔(dān)責(zé)任。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。有的時(shí)候，我們可能會(huì)遇到困難并迷失方向，甚至?xí)械矫悦：蜔o(wú)助。然而，作為一個(gè)有責(zé)任感的人，我們不應(yīng)該因此退縮或逃避。相反，我們應(yīng)該將挫折和困難視為機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的契機(jī)，勇敢面對(duì)并解決問(wèn)題。正如喬布斯所說(shuō)：“你的工作將會(huì)占據(jù)你人生的大部分時(shí)間，唯一能保持滿(mǎn)足感的方式是做你相信是偉大的工作?！庇掠诔袚?dān)責(zé)任，追尋自己的夢(mèng)想，這是擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲饬x。
其次，擔(dān)當(dāng)需要秉持正義和公正。在當(dāng)今社會(huì)，事物的復(fù)雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我們不僅要為自己的行為負(fù)責(zé)，還要為我們所生活的社會(huì)和環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。正義和公正是擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵膬r(jià)值觀(guān)。我們應(yīng)該摒棄一切偏見(jiàn)和狹隘的觀(guān)念，堅(jiān)守良知，秉持真實(shí)、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個(gè)和諧、公平、公正的社會(huì)，讓每個(gè)人都能夠享有平等的機(jī)會(huì)和待遇。
再次，擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)結(jié)和合作。在一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，單打獨(dú)斗難以達(dá)到最佳效果。團(tuán)結(jié)和合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要手段。擔(dān)當(dāng)不僅是一個(gè)人的事情，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，甚至是整個(gè)社會(huì)的事情。我們需要不斷強(qiáng)化自身的團(tuán)隊(duì)合作能力，懂得與人溝通、協(xié)調(diào)和合作。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結(jié)果。
此外，擔(dān)當(dāng)需要始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。當(dāng)我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任的同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這個(gè)世界在變化，知識(shí)在更新，我們必須跟上時(shí)代的步伐，緊跟社會(huì)的發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該保持對(duì)新事物的敏感度和好奇心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。
最后，擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種人格修養(yǎng)。擔(dān)當(dāng)不僅僅是一時(shí)的行為，更是一種內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力和境界。它要求我們具備堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的意志力，具備遠(yuǎn)大的目標(biāo)和崇高的責(zé)任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對(duì)并承擔(dān)起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠(yuǎn)，更高。
在總結(jié)上述的擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)之后，我深切體會(huì)到了作為一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜怂鶓?yīng)具備的品質(zhì)和能力。只有在勇于承擔(dān)責(zé)任，秉持正義和公正，團(tuán)結(jié)和合作，學(xué)習(xí)和進(jìn)步的基礎(chǔ)上，才能夠真正擔(dān)當(dāng)起屬于自己的角色，發(fā)揮自己的作用。作為一名大學(xué)生，我將努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。因?yàn)槲蚁嘈牛瑩?dān)當(dāng)不僅僅是重?fù)?dān)和壓力，更是人生的責(zé)任和意義。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十
作為紀(jì)檢干部，擔(dān)當(dāng)是我們工作中最重要的品質(zhì)之一。擔(dān)當(dāng)意味著承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏壓力和挑戰(zhàn)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，下面我將從幾個(gè)方面展開(kāi)討論。
第一段：擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x與內(nèi)涵
擔(dān)當(dāng)，是指在工作中勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)后果的態(tài)度和行為。紀(jì)檢干部是黨內(nèi)監(jiān)督的重要力量，在工作中必須承擔(dān)起維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的責(zé)任，為黨和人民搞好廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)貢獻(xiàn)自己的力量。擔(dān)當(dāng)意味著有責(zé)有權(quán)，有權(quán)必有責(zé)，只有真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能把工作做到最好。
第二段：擔(dān)當(dāng)勇于執(zhí)紀(jì)執(zhí)紀(jì)的決心與毅力
作為紀(jì)檢干部，執(zhí)紀(jì)是我們最重要的工作之一。在執(zhí)紀(jì)中，我們不僅需要勇于追責(zé)問(wèn)責(zé)，更要有足夠的毅力和決心。追責(zé)問(wèn)責(zé)是一項(xiàng)十分艱巨和復(fù)雜的任務(wù)，經(jīng)常會(huì)遭遇各種阻礙和困難，但只要我們真正擔(dān)當(dāng)起來(lái)，帶著對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則、公正執(zhí)紀(jì)，就一定能夠做到公正執(zhí)紀(jì)，為黨和人民樹(shù)立起一道高高的紀(jì)律之壇。
第三段：擔(dān)當(dāng)勇于做出艱難決策的勇氣與智慧
在糾風(fēng)正氣、維護(hù)黨風(fēng)廉政、反腐敗斗爭(zhēng)中，往往需要我們勇于做出一些艱難的決策。這些決策可能會(huì)引起一些不滿(mǎn)和反對(duì)，但只要我們堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)起來(lái)，相信黨的決策和領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用智慧與專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行決策分析，就能夠取得最好的效果。我們要勇于給予批評(píng)與建議，同時(shí)也要有勇氣去改變和調(diào)整自己的決策，以期能夠更好地為黨和人民服務(wù)。
第四段：擔(dān)當(dāng)勇于自我約束與改進(jìn)的自覺(jué)與自律
作為紀(jì)檢干部，我們不僅需要對(duì)他人負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己負(fù)責(zé)，勇于自我約束與改進(jìn)。身為紀(jì)檢干部，我們必須嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)刻刻保持高度的敏感性和警覺(jué)性，做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)防死守。我們更要勇于自我反思，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。
第五段：擔(dān)當(dāng)勇于站在人民立場(chǎng)，以人民利益為重
紀(jì)檢干部的使命就是以人民利益為重，站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上謀劃和辦事。擔(dān)當(dāng)意味著從人民的需要出發(fā)，為人民的利益而努力奮斗。我們要始終與人民群眾保持密切的聯(lián)系，了解人民群眾的意愿和訴求，為人民辦實(shí)事解難事，做到心系人民、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取。
總之，作為紀(jì)檢干部，我們必須在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起責(zé)任，毅然面對(duì)壓力和困難。擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢干部的發(fā)展之基，只有真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能夠努力為黨和人民做出更好的貢獻(xiàn)。希望每一位紀(jì)檢干部都能從擔(dān)當(dāng)中汲取力量，不斷提升自己，在工作中做到更好更優(yōu)秀。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十一
作為一名宣傳干部，我深感這個(gè)時(shí)代充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們肩負(fù)著宣傳黨的政策，為社會(huì)傳遞正能量的使命。在日常工作中，我不斷思考如何能夠更好地勇?lián)?dāng)，認(rèn)真履職。下面，我將從信念堅(jiān)定、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作幾個(gè)方面總結(jié)我作為一名宣傳干部勇?lián)?dāng)?shù)男牡皿w會(huì)。
首先，一名宣傳干部要有堅(jiān)定的信念。作為一個(gè)宣傳干部，我們承載著黨的媒體宣傳工作的責(zé)任，要從黨和人民的利益出發(fā)，堅(jiān)守初心使命，不忘初心，牢記囑托。只有抱定追求真理、弘揚(yáng)正能量的信念，我們才能大膽探索問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，為民眾提供真實(shí)可靠的信息，真正起到引導(dǎo)作用。
其次，宣傳干部要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?，作為宣傳干部，我們要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，勇于嘗試新的傳媒方式，追求創(chuàng)新性的內(nèi)容和形式。比如，我們可以通過(guò)微信、微博等新媒體平臺(tái)傳遞信息，利用短視頻、直播等方式吸引公眾的關(guān)注，以此來(lái)提升傳媒的傳導(dǎo)效果，為黨和政府工作宣傳打開(kāi)更廣闊的渠道。
第三，宣傳干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要明確自己的責(zé)任范圍和工作職責(zé)，積極承擔(dān)起自己的工作職責(zé)和使命。工作中要有求真務(wù)實(shí)、一絲不茍的精神，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。在處理問(wèn)題時(shí)，要有大局意識(shí)，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題，通過(guò)深入調(diào)研、廣泛宣傳等手段，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)，為社會(huì)大局發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四，宣傳干部要具備良好的溝通能力。溝通是工作中必不可少的因素，只有通過(guò)良好的溝通才能讓我們的工作更具效果。我們要有耐心、細(xì)心地傾聽(tīng)來(lái)自不同層面的意見(jiàn)和反饋，及時(shí)調(diào)整自己的工作策略，找準(zhǔn)溝通的方式和方式。與此同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)處理復(fù)雜的人際關(guān)系，增強(qiáng)與他人合作的能力，通過(guò)共同協(xié)作解決問(wèn)題，提高工作效率。
最后，宣傳干部要注重團(tuán)隊(duì)合作。宣傳工作是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的工作，需要多個(gè)部門(mén)、多個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。作為宣傳干部，要注重與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的溝通與合作，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，完善信息傳遞機(jī)制，達(dá)到協(xié)同合作，共同實(shí)現(xiàn)宣傳工作的目標(biāo)。
在我作為一名宣傳干部的工作實(shí)踐中，我深感到勇?lián)?dāng)?shù)闹匾?。信念、?chuàng)新、責(zé)任、溝通和團(tuán)隊(duì)合作是我在這個(gè)崗位上的心得體會(huì)。相信只要我們堅(jiān)持宣傳黨的媒體方針政策，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，我們就能夠更好地為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量，為社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要時(shí)刻保持為民服務(wù)、為人民造福的初心，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加飽滿(mǎn)的工作熱情，為共建美好社會(huì)而不懈努力。
干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十二
干部作為國(guó)家和黨組織的骨干力量，具有使命感和責(zé)任感。干部擔(dān)當(dāng)作為一個(gè)重要的干部素質(zhì)，既是一種精神面貌，又是一種實(shí)際行動(dòng)。干部的擔(dān)當(dāng)精神是指在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于爭(zhēng)先創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為人民群眾提供更好的公共服務(wù)和為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)一份力量。
第二段：干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?BR> 干部的擔(dān)當(dāng)精神是推進(jìn)工作的必要條件，無(wú)論是在基層一線(xiàn)還是在高層領(lǐng)導(dǎo)崗位上，都需要有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。在工作中，有?dān)當(dāng)?shù)母刹靠梢愿玫亟鉀Q問(wèn)題，處理矛盾和糾紛，更好地為人民群眾服務(wù)。擔(dān)當(dāng)精神還能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，干部的擔(dān)當(dāng)精神也是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是各級(jí)干部培養(yǎng)和考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
第三段：如何培養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)
首先，需要提高干部的思想意識(shí)和責(zé)任感，讓干部認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)和責(zé)任，深入了解群眾的需要和期望。其次，需要提高干部的能力水平，加強(qiáng)干部的技能培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，也需要加強(qiáng)干部的激勵(lì)和考核機(jī)制，營(yíng)造激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?，加?qiáng)干部的考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效管理，讓優(yōu)秀干部得到適當(dāng)?shù)幕貓?bào)和表彰。最后，需要加強(qiáng)良好的組織環(huán)境和管理機(jī)制，加強(qiáng)組織紀(jì)律和工作規(guī)范，保證干部權(quán)益，營(yíng)造一個(gè)能夠發(fā)揮干部擔(dān)當(dāng)精神的良好環(huán)境。
第四段：干部擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際體現(xiàn)
干部擔(dān)當(dāng)不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更需要在實(shí)際工作中得到體現(xiàn)。首先，干部要貫徹執(zhí)行中央各項(xiàng)決策和部署，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不斷向前。其次，干部要優(yōu)先考慮人民群眾的利益和愿望，為群眾提供更好的公共服務(wù)。再次，干部要敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新和突破。最后，在實(shí)際工作中，干部要給予群眾更多的關(guān)心和關(guān)注，在傾聽(tīng)群眾聲音的基礎(chǔ)上調(diào)整工作方向，確保工作的實(shí)效性和人民的滿(mǎn)意度。
第五段：結(jié)尾部分
干部擔(dān)當(dāng)是干部工作中必不可少的素質(zhì)，是推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的必要條件。我們要深刻領(lǐng)會(huì)干部擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)涵，不斷加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也需要加強(qiáng)干部培養(yǎng)和考核，優(yōu)化工作環(huán)境和機(jī)制，營(yíng)造激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、提高質(zhì)量的良好氛圍。只有這樣，才能不斷催生出更多的有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，推動(dòng)我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。