報告可以用于學(xué)術(shù)研究、商業(yè)分析、項目管理等各個領(lǐng)域，是重要的溝通工具。在撰寫報告的過程中，可以針對具體問題進行調(diào)研和訪談，提供更為全面和準(zhǔn)確的信息。雖然每個報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都有所不同，但是它們都有一個共同點，即清晰有效地傳達信息。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇一
研究背景
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深入，醫(yī)院的經(jīng)營模式及所有制形式正處在變革當(dāng)中，醫(yī)院國家、集體、個體等多種所有制并存的形式代替了原來單一的國家所有，國有醫(yī)院的經(jīng)營模式和運行方式也在朝著適應(yīng)市場運作規(guī)律的方向發(fā)展，醫(yī)院必將面臨日益激烈的競爭。
在新形勢下，隨著國家衛(wèi)生改革政策的不斷推進，醫(yī)療市場的競爭迫使醫(yī)院必須抓管理，講效益，運用營銷策略[1]。因此，醫(yī)院管理者要轉(zhuǎn)變觀念，運用現(xiàn)代營銷學(xué)的觀點，通過營銷手段樹立良好的醫(yī)院品牌形象，提高競爭力，更好地滿足廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的多層次需求，根據(jù)我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)，借鑒國內(nèi)服務(wù)行業(yè)市場營銷和國外醫(yī)院市場營銷的成功經(jīng)驗，并結(jié)合我國的國情，建立一套適合中國醫(yī)院發(fā)展的市場營銷模式。
近幾年來，國內(nèi)大部分醫(yī)院開始有市場營銷的意識，開展了一些諸如廣告、傳播、服務(wù)措施優(yōu)質(zhì)化與多樣化的操作。但由于缺乏系統(tǒng)的營銷理論和實操經(jīng)驗，許多操作還很不規(guī)范，使醫(yī)院的市場營銷工作很難有針對性，其結(jié)果是醫(yī)院在制定競爭策略時大多沒有體現(xiàn)差異，缺乏個性，形不成自身的核心競爭力。
湖南省中醫(yī)院是一所有著 7余年歷史的省級中醫(yī)名院。素有 湖湘中醫(yī)發(fā)祥地 三湘名醫(yī)之搖籃 譽稱。屬國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是省內(nèi)集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研于一體的中醫(yī)龍頭醫(yī)院之一。
擁有 17 個中醫(yī)特色?？坪?5個中醫(yī)?？茖２￠T診，其中 4 個國家重點?？?、6 個湖南省重點?？?。開放病床 606 張。醫(yī)院正在著手修建一棟 28 層醫(yī)療教學(xué)綜合大樓，大樓建成后將增加病床 100張。湖南省中醫(yī)院歷史悠久、名醫(yī)薈萃、中醫(yī)特色濃郁、?？茖２〗ㄔO(shè)突出。但醫(yī)院身居鬧市，周邊醫(yī)院林立，市場競爭激烈 。因此，正視服務(wù)營銷在醫(yī)院發(fā)展中的作用，提升醫(yī)院的知名度和美譽度，提高醫(yī)院的市場占有率，讓更多的病()友享受到中醫(yī)簡便廉驗的預(yù)防與治療，是當(dāng)前一個亟需思考、比較迫切的問題;如何利用服務(wù)營銷的系統(tǒng)理論，對湖南省中醫(yī)院進行服務(wù)營銷策略研究顯得迫在眉睫。
選題意義
新時期，醫(yī)療機構(gòu)的改革和醫(yī)療市場的競爭給醫(yī)院的發(fā)展帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)。在充滿競爭的市場經(jīng)濟中，醫(yī)院管理者已經(jīng)開始意識到營銷的.重要性，重視醫(yī)院營銷活動，但當(dāng)前許多醫(yī)院，由于其特定的專業(yè)性、技術(shù)性，缺乏整體的市場營銷理念和理論，沒有充分發(fā)揮營銷在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用。
研究思路與基本框架
論文主要包括以下五個部分的內(nèi)容：第一章緒論。介紹本文的研究背景、研究的方法以及對醫(yī)院服務(wù)營銷、醫(yī)療服務(wù)消費者研究、服務(wù)質(zhì)量理論、關(guān)系營銷理論、內(nèi)部營銷理論等相關(guān)文獻研究進行綜述。
第二章運用波特五力模型、swot 分析法等對湖南省中醫(yī)院服務(wù)營銷內(nèi)外部環(huán)境進行深入分析。
第三章通過對湖南省中醫(yī)院市場進行細分，對其目標(biāo)市場選擇和定位進行深入研究。
第四章是在前文分析研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)而又有重點的分析和制定醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)價格、服務(wù)渠道、服務(wù)促銷、服務(wù)人員、服務(wù)過程、有形展示等要素的具體應(yīng)用策略。
第五章是提出實施湖南省服務(wù)營銷策略的保障措施。
最后對本文進行總結(jié)。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇二
一、本選題研究的意義
目前信息技術(shù)已經(jīng)滲透到社會經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，成為推動世界經(jīng)濟增長的重要力量。信息化，網(wǎng)絡(luò)化和全球化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展的主要趨勢。企業(yè)是國民經(jīng)濟的微觀主體，企業(yè)信息化就是國民經(jīng)濟信息化的基礎(chǔ)和重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑。推進國民經(jīng)濟信息化，一個重要的戰(zhàn)略措施就是大力推進企業(yè)信息化,企業(yè)信息化的關(guān)鍵是管理的信息化，企業(yè)管理信息化的實現(xiàn)有賴于會計信息化的成功實施和運行。而在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今，會計信息化更是會計發(fā)展的內(nèi)在要求與必然趨勢。
中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，并在振興區(qū)域經(jīng)濟、緩解區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡方面起到了至關(guān)重要的作用。目前，我國中小企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多，據(jù)不完全統(tǒng)計，在全國工商法人中，中小企業(yè)占到了95%以上，中小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的50%,稅收的43%,出口的60%.如今，伴隨著我國企業(yè)信息化進程深層發(fā)展，信息化與工業(yè)化交融互動的關(guān)系，給我國中小企業(yè)信息化發(fā)展提供了重要的理論基礎(chǔ)與政策支持，同時也使得我國中小企業(yè)遭遇前所未有的成長瓶頸，面臨著國內(nèi)外巨大的競爭壓力。
因自身普遍存在著資金不足、專業(yè)人才缺少、管理水平落后等問題，中小企業(yè)會計信息化過程中仍存在著許多問題。特別是處于我國西部地區(qū)的廣西，中小企業(yè)發(fā)展遠遠落后于發(fā)達地區(qū)，在發(fā)展成長過程中更是遇到種種發(fā)展障礙，嚴重制約了企業(yè)健康發(fā)展。目前，國內(nèi)已有不少專家學(xué)者對我國中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展進行了研究，并提出各自的觀點及對策，但對于廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展對策的研究卻少有學(xué)者進行探索。近些年廣西發(fā)展迅速，取得了可喜的成績，特別是北部灣經(jīng)濟圈的發(fā)展以及東盟落戶廣西，都為廣西將來的發(fā)展提供了更多更好的機會。作為企業(yè)信息化核心的會計信息化的發(fā)展，也就更彰顯其重要性。因此，本文在此基礎(chǔ)上根據(jù)廣西中小企業(yè)發(fā)展的實際情況，結(jié)合我國中小企業(yè)會計信息化發(fā)展所存在的普遍問題，對廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展進行研究，分析廣西中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀，并從國內(nèi)的相關(guān)對策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策,以使其更好地為企業(yè)服務(wù)，與此同時也為廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展這個課題添磚加瓦。
二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
會計信息化在我國歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長足的進步，在學(xué)術(shù)界對作為企業(yè)信息化核心部分的會計信息化也展開了較為深入的理論研究：
1.劉謙在發(fā)表的《對我國中小企業(yè)會計信息化應(yīng)用的進一步思考》一文中認為，我國中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀在以下八點：(1)企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的目的不明確;(2)會計信息化系統(tǒng)簡單代替手工系統(tǒng);(3)會計信息化系統(tǒng)的信息量較手工系統(tǒng)并未有較大的提升;(4)會計人員對財務(wù)軟件的性能不甚了解;(5)會計人員還未完全從手工習(xí)慣中解放出來;(6)會計信息化系統(tǒng)并未發(fā)揮其就有的管理職能;(7)理論界對會計信息化研究脫離實際;(8)管理措施不得力。劉謙認為目前還需要在以下幾方面做出努力：(1)認清實現(xiàn)會計信息化的目的;(2)會計信息化系統(tǒng)的實施;(3)會計信息化系統(tǒng)的信息輸出;(4)計算機會計信息系統(tǒng)的日常處理。
2.原永娟、安玉琴在《談中小企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的途徑》一文中認為中小企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題:(1)建設(shè)成本過高，后期維護成本不確定;(2)復(fù)合性人才的缺乏，制約會計信息化建設(shè);(3)企業(yè)主次不分，影響了戰(zhàn)略全局。她們提出中小企業(yè)會計信息化建設(shè)大致有三種途徑：購入商品化財務(wù)軟件、自行開發(fā)和租用asp,并針對目前我國中小企業(yè)絕大多數(shù)仍處于手工管理的水平、信息化程度偏低、資金不夠雄厚、人員素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，提出租用asp模式應(yīng)該是中小企業(yè)在新經(jīng)濟時代低成本參與競爭的最佳途徑。
3.徐艷冰在發(fā)表《中小企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)化及信息化的現(xiàn)狀與對策》一文中，提出我國中小企業(yè)實施財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及信息化存在的問題主要是：(1)中小企業(yè)的人員素質(zhì)較低;(2)管理基礎(chǔ)較弱，影響了標(biāo)準(zhǔn)化信息的順利進行;(3)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策憑感覺，而不是客觀的收集、分析和利用數(shù)據(jù);(4)資金短缺是中小企業(yè)的普通困難;(5)中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系尚未健全;(6)缺乏適合企業(yè)自身情況的信息化軟件;(7)政府在宏觀方面對中小企業(yè)如何發(fā)展尚處于探索階段。針對上述現(xiàn)狀所提出的對策歸納如下：(1)積極為中小企業(yè)培養(yǎng)信息化專門人才;(2)堅強管理，通過財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，為實現(xiàn)信息化鋪平道路;(3)轉(zhuǎn)變中小企業(yè)的觀念，使企業(yè)認識到開展信息化的重要性和緊迫性;(4)多方籌措資金，逐步投入，合理使用有限資金;(5)建立健全中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系;(6)選擇適合的信息化軟件;(7)針對政府在宏觀政策方面對企業(yè)的影響，建議政府加強對中小企業(yè)的研究。
4.年榮偉在《西部中小企業(yè)發(fā)展中的瓶頸管理》一文中提出我國西部中小企業(yè)成長面臨著四大瓶頸，歸納如下:(1)缺乏能夠使整個企業(yè)團體化的企業(yè)文化;(2)缺乏企業(yè)發(fā)展所必須的高素質(zhì)人才;(3)企業(yè)財務(wù)管理問題一直是西部中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸;(4)西部中小企業(yè)面臨著嚴重的融資瓶頸。年榮偉認為西部中小企業(yè)突破成長中的瓶頸，具體的相應(yīng)對策如下所述：(1)建立立足于本企業(yè)團體的企業(yè)文化;(2)創(chuàng)建吸引優(yōu)秀人才留住優(yōu)秀人才的內(nèi)外環(huán)境;(3)加強財務(wù)管理體系化的建設(shè);(4)進一步完善融資渠道，提高企業(yè)自身素質(zhì)。
5.彭燕、王永生在《中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇》一文中提出，saas在線會計應(yīng)運而生，采用在線會計則是中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。雖然目前許多企業(yè)對在線會計還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷，也可以解決中小企業(yè)會計信息共享性差的現(xiàn)狀,操作起來也方便快捷。
綜上所述，學(xué)者們針對我國中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀提出了各自的對策，為中小企業(yè)實施會計信息化提供了理論依據(jù)。但部分對策側(cè)重于宏觀面，在推行過程中可能碰到障礙，加之廣西受其自身因素限制，因此本文立足于廣西中小企業(yè)會計信息化的實際情況，針對其現(xiàn)狀提出適合的解決對策。
三、本選題擬解決的主要問題
為了了解廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展環(huán)境中存在的問題，本文根據(jù)廣西中小企業(yè)的實際情況，分析廣西中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀，并從國內(nèi)外的相關(guān)對策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策。主要解決:
(2)探討如何借鑒東部發(fā)達城市會計信息化發(fā)展的對策，提出發(fā)展廣西中小企業(yè)會計信息化的對策。
四、畢業(yè)論文(設(shè)計)的主要觀點及創(chuàng)新點
1.廣西中小企業(yè)當(dāng)前取得了一定程度的發(fā)展，但其會計信息化的發(fā)展卻遭遇到了瓶頸：
(1)政府對中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展扶持力度不夠，更缺少相關(guān)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
(2)資金短缺仍然是中小企業(yè)的普遍問題。廣西大部分中小企業(yè)由于其規(guī)模小、底子薄、信用度不高等自身因素限制，缺乏可靠的擔(dān)保機制;而某些銀行又對中小企業(yè)有門戶偏見，對其貸款不夠熱心。廣西處于西部地區(qū)，融資還得依靠國有銀行，既缺乏直接融資的資本市場，又缺乏外資的介入，有限的資金投入基本上注入國有企業(yè)，特別是國有大型企業(yè)。有些中小企業(yè)又重硬件輕軟件，浪費資源。得不到有力的金融扶持，使得中小企業(yè)能投入會計信息化建設(shè)的資金相當(dāng)有限。
(3)管理層意識差，企業(yè)要實施會計信息化，管理層的意識就得跟得上，而安于現(xiàn)狀的企業(yè)終究會被社會徹底淘汰。在廣西，中小企業(yè)的企業(yè)家能熟練掌握計算機等信息工具的數(shù)量少，更不用說了解信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行企業(yè)信息化了，他們多依靠經(jīng)驗型管理思想，對會計信息化缺乏應(yīng)有的重視，這嚴重阻礙了企業(yè)會計信息化的發(fā)展.
(4)企業(yè)員工素質(zhì)低。廣西本身就是一個相對落后的地區(qū)，it技術(shù)與會計相結(jié)合的復(fù)合型人才更加貧乏。即便是屬于這類型的人才也是偏向于大型國有企業(yè)，這對廣西中小企業(yè)的發(fā)展極為不利。
(5)缺乏適合廣西中小企業(yè)企業(yè)自身情況的信息化軟件。是否使用合適本企業(yè)的財務(wù)軟件，也是影響一個企業(yè)的發(fā)展的重要因素。
2.解決廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展中所存在的問題的對策：
(1)在改革開放初期實行的東西部政策使得東西部發(fā)展極為不平衡，如今國家開始對西部實行大開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略，促進西部能更好的有序發(fā)展。中小企業(yè)要發(fā)展就必須得到政府有效的扶持，東部的優(yōu)惠政策，只要適合西部，適合廣西，都可以借鑒實施;而對廣西中小企業(yè)發(fā)展過程中的特殊問題，采取適當(dāng)?shù)挠行У恼呒右越鉀Q。
(2)廣西已經(jīng)成為北部灣經(jīng)濟圈及東盟的主要省份，在引進外資方面有了新的契機，廣西政府應(yīng)加大力度扶持，促進中小企業(yè)的發(fā)展，積極發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用。
(3)政府可以引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)提高其自身素質(zhì)，有計劃、有步驟地對中小企業(yè)家、企業(yè)管理人員進行經(jīng)營管理和科技知識更新培訓(xùn)。企業(yè)管理者要主動接受新知識，不斷的提高自己各方面的知識，這才能在引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮其領(lǐng)頭羊的關(guān)鍵作用。
(4)政府要重視企業(yè)專業(yè)人才的培訓(xùn)，企業(yè)本身則要重視對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在區(qū)內(nèi)高校選拔人才、留住人才，對區(qū)外也積極“招賢納士”,不但在本企業(yè)，還要在整個廣西營造一個適合復(fù)合型人才培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境及基地。
(5)廣西的中小企業(yè)可以與用友公司廣西分公司、金蝶軟件廣西分公司合作，開發(fā)適用于本企業(yè)的財務(wù)軟件.由于開發(fā)新軟件需要資金周轉(zhuǎn)，而中小企業(yè)本身就缺乏資金，這就要求政府在中小企業(yè)的融資扶持方面做好做足.如今，saas在線會計應(yīng)運而生，采用在線會計則成為中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。雖然目前許多企業(yè)對在線會計還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷,也可以解決中小企業(yè)會計信息共享性差的現(xiàn)狀，操作起來也方便快捷。
五、畢業(yè)論文(設(shè)計)進度計劃
資料檢索，收集國內(nèi)外相關(guān)研究的最新資料文獻并進行整理;
開題報告，撰寫開題報告和任務(wù)書;
修改開題報告及任務(wù)書
撰寫論文，繼續(xù)查閱，并就撰寫過程中的相關(guān)問題詢問指導(dǎo)老師;
初稿完成，交由指導(dǎo)老師修改
繼續(xù)修改論文初稿;
定稿完成，裝訂，準(zhǔn)備答辯。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇三
信用卡起源于美國。192017年，美國的一些百貨商店、飲食娛樂業(yè)、汽油公司向特定顧客發(fā)放一種金屬徽章作為信用籌碼，顧客可憑徽章在商店及其分號賒購商品， 詳細內(nèi)容請看下文。
約期付款，這就是信用卡的雛形。上述籌碼在1950年演變?yōu)榫哂凶C明身份和支付功能的卡片，這是世界上第一張塑料卡。1951年，美國紐約弗蘭克林國民銀行發(fā)行了允許持卡人在規(guī)定的信用額度內(nèi)在指定商戶消費的卡片，開始了銀行發(fā)行信用卡的歷史。20世紀70年代，美國的一些銀行發(fā)行了直接從客戶活期賬戶扣款、專供atm取款使用的借記卡，開始了銀行發(fā)行借記卡的歷史。
與國外相比，我國的信用卡業(yè)務(wù)起步較晚。信用卡在我國流通領(lǐng)域中出現(xiàn)始于八十年代初期。隨著改革開放，大批外國人士來華旅游或公干，傳統(tǒng)的現(xiàn)金結(jié)算方式無法滿足國外來賓的需要，中國銀行先后與國外七家信用卡公司簽訂了辦理這七家公司發(fā)行的七種國際主要信用卡的取現(xiàn)和直接購貨。1986年中國銀行又率先發(fā)行了中國第一張信用卡——人民幣長城卡。1988年又推出了中國第一張長城萬事達卡，1990年中國工商銀行和中國建設(shè)銀行也開始發(fā)行萬事達卡。1995年廣東發(fā)展銀行發(fā)行了我國第一張具有循環(huán)信用功能的信用卡。信用卡在中國從代理到發(fā)行，經(jīng)歷了大約2017年時間，從無到有，并逐漸成為一種重要的支付方式。
近年來，由于我國信用環(huán)境建設(shè)不完善，銀行與持卡人之間的信息不對稱、持卡人違約等問題日益突出，加之法律法規(guī)不健全，發(fā)卡機構(gòu)在經(jīng)營和管理過程中風(fēng)險控制乏力及銀行間的無序競爭，致使該業(yè)務(wù)存在的問題和風(fēng)險逐步顯現(xiàn)，突出表現(xiàn)在信用卡持卡人違約和欺詐行為出現(xiàn)攀升的勢頭。因此，商業(yè)銀行在大力拓展信用卡發(fā)卡過程中，必須對信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認真分析和研究，以便采取措施，這對于商業(yè)銀行防范和化解信用卡風(fēng)險從而增加經(jīng)濟效益具有重要意義。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇四
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體，這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學(xué)研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要而產(chǎn)生的。下面是項目管理系統(tǒng)開題報告，請參考！
課題名稱：項目管理系統(tǒng)設(shè)計
一、本課題的研究目的和意義：隨著社會分工日益細化，專業(yè)化程度日益提高，一項工程將涉及復(fù)雜的多方位的行為活動，這些活動組成一條主線流程和多條支線流程，最終實現(xiàn)工程的目標(biāo)。但在實現(xiàn)的過程，除了材料、人員的管理，還有大量的計劃進度以及資料、表單。這些工作雖然不需要太多的技術(shù)，卻也同樣地繁瑣和重要。本課題的目標(biāo)是利用信息化技術(shù)開發(fā)項目管理軟件系統(tǒng)，就是創(chuàng)造一個能有效控制項目成本，包括對人員、材料、工作任務(wù)、進度的管理，協(xié)助項目經(jīng)理掌握項目情況、指導(dǎo)項目成員完成任務(wù)、輔助項目成員交流意見的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。
二、文獻綜述（國內(nèi)外研究情況及其發(fā)展）：
我們從山的這一邊開始挖掘您和您的伙伴從山的那一邊挖掘。 當(dāng)我們中途相遇時我們將會完成一個隧道。 而如果我們沒有相遇我們將完成兩個隧道 不能簡單地把項目管理理解為把工作任務(wù)分派給人們?nèi)缓蠡孟胨麄儗〉靡粋€預(yù)期結(jié)果。事實上許多本來可以很成功的項目往往因為這類想當(dāng)然的方法而導(dǎo)致失敗。人們要靠扎實的知識和過硬的本領(lǐng)成功地在項目環(huán)境中工作并實現(xiàn)目標(biāo)。
項目管理是指把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起在規(guī)定的時間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項目的各項工作。即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價以實現(xiàn)項目的目標(biāo)。在項目管理方法論上主要有階段化管理、量化管理和優(yōu)化管理三個方面。
企業(yè)總在不斷地實施各種項目。但是企業(yè)實施項目的決策是否總是從經(jīng)營實際出發(fā)企業(yè)的高層是否經(jīng)常對擬定中的項目進行審批管理人員在項目實施過程中是否不斷監(jiān)督項目的目標(biāo)、方向與進度管理層是否經(jīng)常自問“當(dāng)初我們?yōu)槭裁匆獙嵤┻@一項目” 對于上述問題企業(yè)的回答可能分別是“很少”“有時”“偶爾”以及“這個項目當(dāng)時看起來是個好主意”。事實上許多企業(yè)在把經(jīng)營創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的時候都遇到不少困難。 傳統(tǒng)上衡量一個項目是否成功實施的標(biāo)準(zhǔn)是“按時、不超預(yù)算和準(zhǔn)確”。現(xiàn)在這種標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)太局限了。新的標(biāo)準(zhǔn)除了這些還包括“實現(xiàn)預(yù)期收益、贏得股東的支持和企業(yè)的采納”等。這些標(biāo)準(zhǔn)說起來簡單但做起來絕非易事。 在項目管理中時限、預(yù)算與切合目標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)都是一些從屬性變量。例如一旦決定減少項目預(yù)算會使完成項目的時限提前。而時間緊迫就有可能對工作的質(zhì)量產(chǎn)生影響。反之提高項目實施質(zhì)量的決策會增加實施項目所需的成本與時間。不過現(xiàn)在那些衡量項目實施的“新”標(biāo)準(zhǔn)同樣也是從屬性的。企業(yè)管理人員應(yīng)在這些標(biāo)準(zhǔn)中確定一些關(guān)鍵性的指標(biāo)并據(jù)此對項目實施進行相應(yīng)的管理。 為避免將來的各種困難管理者必須采取最可行并最有把握成功的方法對項目進行設(shè)計與管理。企業(yè)很多實施了的項目都是從業(yè)務(wù)需要出發(fā)的。實際上應(yīng)該是只有能推動本企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的項目才能實施。很多企業(yè)都會對其經(jīng)營目標(biāo)進行定期總結(jié)并出于種種原因?qū)δ繕?biāo)進行不斷調(diào)整。因此對項目的審批也必須因那些調(diào)整而調(diào)整。
項目管理的歷史最早起源于美國二戰(zhàn)期間美國研制xxx的曼哈頓計劃和20世紀60年代的阿波羅登月計劃最早采用了項目管理方法并取得了成功由此而風(fēng)靡全球。20世紀80年代以后隨著信息時代的到來項目管理得到了廣泛的應(yīng)用。目前在美國白宮的行政辦公室、世界銀行、ibm、abb、摩托羅拉、諾基亞等核心部門都采用項目管理。
我國項目管理的實踐起步較晚20世紀70年代通過13套大化肥的引進我們對西方公司的項目管理特別是設(shè)計管理模式有了初步的認識80年代通過世界銀行貸款項目如1984年的魯布革水電站項目開始實行項目管理到90年代初開始倡導(dǎo)創(chuàng)建國際型工程公司直到后來推行項目法人負責(zé)制、建設(shè)監(jiān)理制和招標(biāo)制等對項目管理的發(fā)展起了很大的促進作用。但與國際先進的項目管理水平相比差距仍然很大比如：項目管理作為管理科學(xué)的一個分支在我國教委1997年新修訂的學(xué)科目錄中還沒有列入。
隨著項目管理方法的應(yīng)用和發(fā)展對項目管理本身的研究也越來越深入。根據(jù)項目管理的發(fā)展歷史和研究成果項目管理專家們把項目管理劃分為兩個階段：20世紀80年代之前稱為傳統(tǒng)的項目管理階段80年代以后稱之為現(xiàn)代項目管理階段。
目前國際上研究項目管理的機構(gòu)主要有兩大體系：一個是以歐洲為首的“國際項目管理協(xié)會”另一個是以美國為首的“美國項目管理學(xué)會”。他們?yōu)橥苿訃H項目管理的現(xiàn)代化都做了卓有成效的工作。
國際項目管理協(xié)會international project management association縮寫為ipma于1965年在瑞士注冊屬非盈利性組織。1967年由其主持在維也納召開第一屆國際會議項目管理從那時起即作為一門學(xué)科而不斷發(fā)展。其主要成員是各國的項目管理協(xié)會目前有28個國家組織為其正式成員代表著世界2萬多名會員正式成員組織中的個人成員可自動地成為該協(xié)會的個人會員。ipma負責(zé)協(xié)調(diào)國際間具有共性的項目管理的需求并提供范圍廣泛的產(chǎn)品和服務(wù)包括研究與發(fā)展、培訓(xùn)和教育、標(biāo)準(zhǔn)和認證以及舉辦各種研討會。
美國項目管理學(xué)會project management institute縮寫為pmi成立于1969年是國際項目管理領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的非盈利性專業(yè)協(xié)會。負責(zé)建立項目管理標(biāo)準(zhǔn)、提供學(xué)術(shù)交流、教育程序和專業(yè)認證等服務(wù)。它的成員主要以企業(yè)、大學(xué)和研究機構(gòu)的專家為主現(xiàn)有會員已超過7萬。
中國項目管理協(xié)會作為我國唯一的全國性、跨行業(yè)的非盈利性學(xué)會組織在1991年才成立。其全名為“中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學(xué)研究會項目管理委員”簡稱“項目管理學(xué)會”英文名稱“project management research committee china縮寫pmrc或pmrcc掛靠在西北工業(yè)大學(xué)。其主管部門是我國著名數(shù)學(xué)家華羅庚教授創(chuàng)建的中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學(xué)研究會掛靠在中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所。pmrc目前會員已遍布全國29個省、市、自治區(qū)。其主要從事項目管理的推廣應(yīng)用、項目管理學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展以及國內(nèi)、國際間的溝通與交流。其編有內(nèi)部刊物《項目管理》。pmrc是ipma的成員組織。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇五
開題報告的總述部分應(yīng)首先提出選題，并簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關(guān)課題究
情況、理論適用、研究方法、必要的數(shù)據(jù)等等。
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的，是一個研究構(gòu)想的基本框架?？刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒有必要像論文目錄那樣詳細。
開題報告中應(yīng)包括相關(guān)參考文獻的目錄
開題報告應(yīng)有封面頁，總頁數(shù)應(yīng)不少于4頁。版面格式應(yīng)符合以下
畢業(yè)論文開題報告提綱
一、開題報告封面：論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導(dǎo)師
二、目的意義和國內(nèi)外研究概況
三、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內(nèi)容
四、研究條件和可能存在的問題
五、預(yù)期的結(jié)果
六、進度安排
七、教研室可行性論證結(jié)論
工科畢設(shè)開題報告樣本篇六
論文題目：會計師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究
一﹑選題背景
改革開放以來，我國經(jīng)濟體制改革不斷深化，國民經(jīng)濟保持快速穩(wěn)定增長，市場體系日益完善，為注冊會計師服務(wù)市場提供了巨大的發(fā)展空間，也對注冊會計師的行業(yè)建設(shè)提出了更高的要求。越來越多的業(yè)內(nèi)人士積級尋求和探索會計師事務(wù)所做大做強的方式方法，其中會計師事務(wù)所進行文化建設(shè)呼聲漸高，如何構(gòu)建和諧、積極、健康的企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前事務(wù)所做大做強的一個重要課題，現(xiàn)在來對文化建設(shè)的必要性及方法進行探討。社會主義市場經(jīng)濟的繁榮，極大地促進了我國會計師事務(wù)所及注冊會計師業(yè)務(wù)的發(fā)展。注冊會計師行業(yè)在協(xié)助政府實施宏觀經(jīng)濟政策，維護資本市場有序運轉(zhuǎn)，保護投資者和社會公眾利益方面發(fā)揮了重要作用。普華永道、德勤、安永等國際上大的會計公司經(jīng)過上百年的積累沉淀，都建立了獨特且內(nèi)涵豐富的公司文化，將分布在世界各地的機構(gòu)以及成千上萬合伙人和甚至多達幾十萬的員工擰在一起，提供全球性服務(wù)，確保公司的競爭優(yōu)勢。公司文化是在提供服務(wù)過程中持有的理想信念，價值取向，道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，規(guī)定了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，代表著公司的核心競爭力。沒有強大的企業(yè)文化和卓越的企業(yè)精神，就不可能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不可能為員工提供價值實現(xiàn)的機會，不可能處理好公司與社會的關(guān)系，事務(wù)所也不可能擁有強大的競爭優(yōu)勢和競爭力，不可能持續(xù)發(fā)展。從國內(nèi)來看，大部分事務(wù)所處于發(fā)展初期，生存是第一，有意識建設(shè)的不多，系統(tǒng)考慮的也不多。在實踐中，事務(wù)所的管理層對文化作用的認識也有一個過程，文化建設(shè)還沒有擺到重要的日程表中。
二文獻綜述
會計師事務(wù)所文化對于員工的行為和事務(wù)所的發(fā)展，具有著巨大的能動作用和不可低估的影響力，因而應(yīng)當(dāng)強調(diào)與重視會計師事務(wù)所的文化建設(shè)，并且通過把會計師事務(wù)所文本化建設(shè)與研究與與執(zhí)業(yè)經(jīng)營活動的其他管理活動緊密結(jié)合起來，推動會計師事務(wù)所在做強做大的'基礎(chǔ)上不斷地向前發(fā)展。為了研究會計師事務(wù)所的文化建設(shè)這一課題，我閱讀和搜集了大量有關(guān)這一方面的資料。
東（合伙人）的價值觀念經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。其次，夏迎峰、肖斌在《淺談會計師事務(wù)所文化建設(shè)》中指出，會計師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展應(yīng)重視人的因素，強調(diào)精神文化的力量，通過無形的文化力量形成一種行為準(zhǔn)則、價值觀念和道德規(guī)范，以此凝聚員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。會計師事務(wù)所文化是事務(wù)所在一切行為過程中和結(jié)果中，所努力貫徹和體現(xiàn)出來的以文明取勝的群體競爭意識。因此，培養(yǎng)事務(wù)所文化的核心意識，推進事務(wù)所文化建設(shè)是推動會計師事務(wù)所發(fā)展的核心。他給出會計師事務(wù)所文化建設(shè)的四種途徑，培育人合意識、培育學(xué)習(xí)意識、培育誠信品牌和培育質(zhì)量意識。再次，在金國達的《淺談會計師事務(wù)所的文化建設(shè)》一文中談到了企業(yè)文化的一般理念，他認為會計師事務(wù)所文化源于企業(yè)文化,又不完全等同于企業(yè)文化,因為它不僅是企業(yè)文化中的一個分支,還是社會文化、法治文化的組成部分他認為建設(shè)所文化首先需要一種會計事務(wù)所與全體成員共同擁有的理念并且建設(shè)所文化應(yīng)圍繞塑造戰(zhàn)略品牌。最后，鐘懷振在《會計師事務(wù)所文化建設(shè)探討》中也提出良好的企業(yè)文化是事務(wù)所和諧發(fā)展的基石，他認為良好的企業(yè)文化能降低事務(wù)所內(nèi)部及外部的交易成本，提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)整個事務(wù)所的價值增值。構(gòu)建會計師事務(wù)所和諧文化需要加強誠信建設(shè)，講究以和為貴，注重適度競爭和充分的溝通，同時還需注意自身修養(yǎng)的提高。
通過對眾多資料的查閱發(fā)現(xiàn)，我國會計師事務(wù)所的文化建設(shè)尚不完善，還需要加強這方面的管理和建設(shè)，在這方面我進行了初步的研究和探討，得出會計師事務(wù)所的文化建設(shè)的一些途徑和方法，我認為會計師事務(wù)所的文化建設(shè)要重視人文精神和人才培養(yǎng)，提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量加強誠信建設(shè),提高人員的自身素質(zhì)，從而提高整個會計師事務(wù)所的文化水平。我們要充分會計師事務(wù)所的文化建設(shè)，推動會計師事務(wù)所發(fā)展強大。
三、論文框架
會計師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究
（一）會計師事務(wù)所文化的含義
（二）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的現(xiàn)實意義
（三）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的作用
（1）樹立導(dǎo)向作用
（2）建立約束機制
（3）發(fā)揮凝聚作用
（4）明確激勵作用
（5）彰顯輻射作用
（6）體現(xiàn)陶冶作用
（四）如何建立適合自身特點的會計師事務(wù)所文化
（1）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的方法
1.精神層面
2.制度建設(shè)
3.物質(zhì)方面
（2）建立符合自身發(fā)展要求的會計師事務(wù)所文化應(yīng)處理好的關(guān)系
1.與歷史的關(guān)系
2.與社會的關(guān)系
3.與個性的關(guān)系
4.與一致性的關(guān)系
5.與前瞻性的關(guān)系
6.與可操作性的關(guān)系
（3）怎樣進行全方位立體的會計師事務(wù)所文化？
1.確立以客戶滿意為中心的服務(wù)文化
2.建立“以人為本”的制度文化
3.形成有一種可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型文化
4．培養(yǎng)有團隊精神的分享文化
5.打造以義制利得誠信文化
6.塑造有創(chuàng)新精神的品牌文化
（五）、會計師事務(wù)所文化建設(shè)的必要性
（1）企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在含義
（2）會計師事務(wù)所的行業(yè)特點
1.會計師事務(wù)所是人合性、智合性組織
2.會計師事務(wù)所的專業(yè)人員被稱為“高級白領(lǐng)”或“金領(lǐng)”
3.會計師事務(wù)所是一個特殊行業(yè)，具有鮮明的個體差別
（六）、國內(nèi)外會計師事務(wù)所相比較應(yīng)該如何發(fā)展
（1）加強高尚職業(yè)文化教育
（2）完善合伙人利潤分配制度
（3）強化審計質(zhì)最控制中的制衡機制
（4）增加事務(wù)所員工業(yè)績考評與薪酬體系的透明度
（5）提倡會計師事務(wù)所品牌建設(shè)
（6）根據(jù)事務(wù)所規(guī)模的不同分類指導(dǎo)
（七）、如何培育健康的會計師事務(wù)所文化
（1）要對事務(wù)所現(xiàn)有文化進行評估
（2）提煉事務(wù)所的核心價值觀
1.以人為本
2.獨立誠信
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
（3）將核心價值觀制度化
（4）培育事務(wù)所文化的一些具體做法
1.將事務(wù)所文化與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來
2.將事務(wù)所文化的要求貫穿于員工培訓(xùn)之中
3.將事務(wù)所文化的要求融入員工的績效評估之中
4.事務(wù)所文化的形成要與溝通機制相結(jié)合
5.管理層模范帶頭執(zhí)行
（八）、參考文獻
[3]鐘懷振，會計師事務(wù)所文化建設(shè)探討，河南財政稅務(wù)局高等?？茖W(xué)校，2009，
工科畢設(shè)開題報告樣本篇七
一、選題依據(jù)（選題的目的與意義，與選題有關(guān)的國內(nèi)外研究綜述，附主要參考文獻。）
保護和合理利用土地資源，加強土地資源管理對珠海特區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。土地資源管理信息系統(tǒng)的建立，是推進土地資源信息化的一項重要舉措。本人在參與“周口市土地資源管理地理信息系統(tǒng)”項目開發(fā)小組工作的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)作了進一步分析和研究。
當(dāng)前，我國城鎮(zhèn)已進入快速建設(shè)階段，城鎮(zhèn)建設(shè)是社會各界關(guān)注的熱點，其中一個核心問題就是土地有效開發(fā)與集約利用問題。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，我國城鎮(zhèn)土地利用面臨著嚴峻的考驗。土地是不可再生資源之一，極其寶貴，土地合理利用是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要基礎(chǔ)。我國人口眾多，資源相對不足，土地資源尤為緊缺，因此要大力提倡小城鎮(zhèn)在建設(shè)過程中堅持土地的合理利用。但我國城鎮(zhèn)的土地開發(fā)建設(shè)的現(xiàn)狀不容樂觀。區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展導(dǎo)致了城鎮(zhèn)土地開發(fā)建設(shè)在規(guī)模和結(jié)構(gòu)上的迅速變化，產(chǎn)生了許多普遍問題，如土地利用無序、利用粗放、土地利用集約化程度偏低，建設(shè)用地與耕地的矛盾日益顯著，土地破壞、污染、浪費嚴重等等，造成“半城市化”、生態(tài)惡化等嚴峻的問題。這是小城鎮(zhèn)土地開發(fā)建設(shè)中的兩難困境，它表現(xiàn)出一種短期利益與長期利益，么地方政府、開發(fā)商與當(dāng)?shù)刈∶竦拿?。在目前人口、資源、環(huán)境問題日益加劇的情況下，土地作為不可再生資源，對它的開發(fā)建設(shè)進行科學(xué)管理具有重要意義。
土地資源信息種類繁多、數(shù)量巨大、涉及面廣、管理利用相當(dāng)復(fù)雜。需要依靠科技進步，實施信息化發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)土地資源工作的現(xiàn)代化，在土地資源調(diào)查評價、政務(wù)管理和社會服務(wù)等各個層面廣泛利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以信息化帶動土地資源管理方式的根本轉(zhuǎn)變，以信息化帶動信息采集技術(shù)與分析技術(shù)的飛躍，以信息化促進政府工作方式由管理型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。建立土地資源管理信息系統(tǒng)順應(yīng)資源、環(huán)境的全球性持續(xù)利用需求。土地資源數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息共享、科學(xué)監(jiān)督以及將這些信息快速反映到經(jīng)濟建設(shè)中去需要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的土地資源管理信息系統(tǒng)，用以管理海量數(shù)據(jù)，迅速處理文檔、圖件，提供準(zhǔn)確可靠信息，從而將資料的大量積累、更新與經(jīng)濟快速增長聯(lián)結(jié)起來，為綜合利用土地資源信息進行宏觀決策和管理提供科學(xué)依據(jù)。
自20世紀90年代以來，隨著土地信息產(chǎn)業(yè)的建立和地理數(shù)字化產(chǎn)品的發(fā)展，社會對土地資源管理的認識普通提高，對農(nóng)村土地的認識逐漸加強，對其需求也大幅度提高。農(nóng)村土地資源信息管理系統(tǒng)成為包括政府部門在內(nèi)的必備的重要系統(tǒng)，各國都大力開發(fā)自己的農(nóng)村土地資源信息管理系統(tǒng)，并將先進的技術(shù)、方法應(yīng)用到其中，如空間信息分析的新模型和方法，空間信息應(yīng)用的新模型和方法：三維、四維數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)模型，人工智能和專家系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)地理信息系統(tǒng)，虛擬現(xiàn)實技術(shù)等，來提高土地資源信息管理的技術(shù)含量，以更好的為土地管理服務(wù)。
西方市場經(jīng)濟發(fā)達國家很早就意識到了土地資源的使用價值和稀缺性，對土地資源配置調(diào)控的研究較早，目前已經(jīng)形成了較為系統(tǒng)的研究成果，主要體現(xiàn)在土地地租理論、土地資源市場配置機制、土地用途管制制度等多個方面。
無論是市場經(jīng)濟國家，還是轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟國家，無論是資本主義國家，還是社會主義國家，每個國家都有一定數(shù)量的國有土地資源。在認識到擁有一定數(shù)量的國有土地資源有調(diào)控土地市場，維護公共福利，儲備能源，調(diào)節(jié)生態(tài)平衡等功能后，一些發(fā)達市場經(jīng)濟國家的國有土地資源數(shù)量還有擴大的趨勢。國有土地資源管理日益受到各國的重視。在多種影響因素共同作用下，雖然世界各國的國有土地資源管理體制多種多樣，但國有土地資源管理體制的現(xiàn)狀和發(fā)展存在共性，是有規(guī)律可循的。
土地資源配置調(diào)控是一個綜合性的過程，其調(diào)控結(jié)果是各種因素、各種手段綜合作用的結(jié)果，而且各種因素和手段相互作用、相互影響，最終共同影響調(diào)控結(jié)果。要達到土地資源的合理配置，發(fā)揮土地資源的最大綜合效益，需要調(diào)動市場、政府、社會等各種力量，運用經(jīng)濟、行政、法律、稅收等多種手段，并且各種手段相互協(xié)調(diào)，互相促進。土地資源調(diào)控就是綜合運用各種手段和措施，達到土地資源合理配置，既滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，又能同時兼顧社會和環(huán)境效益。
土地市場是生產(chǎn)要素市場，是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分。計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)型以來，土地資源實行了由無償無限期無流動，向有償有限期有流動的土地使用制度改革。十余年的改革，成效和缺陷并存。一方面，國有土地“以地生財”，為地方政府積累了大量的建設(shè)資金，從而加快了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變了城市落后的面貌。另一方面，由于歷史的原因，有償使用的改革仍然采用的是政府審批模式，即要用地找市長的模式，從而影響了資配置的公平與效率，并成為長期以來困繞改革深化的重大問題。經(jīng)濟發(fā)展史證明，實現(xiàn)土地資源和資產(chǎn)利益最大化的最佳途徑，是市場配置資源13%建立土地交易市場，是今天社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前，我們必須重新認識市場，并進行土地市場運作機制的觀念創(chuàng)新。
貿(mào)規(guī)則強調(diào)行政主體一致原則、公平原則、透明原則、非歧視原則。在中國人世的大背景下思考建立土地市場新機制，首要的問題是要認清當(dāng)前土地市場政府與市場的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)和wto規(guī)則存在的差距。土地市場新機制必須圍繞政府與市場、監(jiān)管與競爭、平臺與服務(wù)等市場機制，開展全面而有針對性的深刻的行政革命，實現(xiàn)計劃經(jīng)濟觀念向市場經(jīng)濟觀念的轉(zhuǎn)變，計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，確保政府行政管理體系必須和世貿(mào)規(guī)則所任。
因此，在市場經(jīng)濟條件下，各種活動對土地的使用展開競爭，以土地需求的市場價格變化和自身能從土地上獲得的經(jīng)濟利益來決定各自活動的最佳區(qū)位，從而使商業(yè)、工業(yè)、住宅等土地利用類型的空間布局與地價之間得到禍合，推動了城市用地結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使城市空間結(jié)構(gòu)發(fā)展變化，形成合理的土地資源空間布局（曹建海，20xx）[22]，使得城市土地利用空間布局呈同心圈層分布。
參考文獻：
2.畢寶德，1991，土地經(jīng)濟學(xué)[m]，中國人民大學(xué)出版社；
3.畢寶德，1994，中國地產(chǎn)市場研究[m〕，中國人民大學(xué)出版社；
4.柴強，1993，各國（地區(qū)）土地制度和政策〔m]，北京經(jīng)濟學(xué)院出版社；
5.柴強，20xx，房地產(chǎn)制度[m]，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社；
6.曹建海，20xx，中國城市土地高效利用研究[m]，經(jīng)濟管理出版社；
7.陳順清，20xx，城市增長與土地增值m]，科學(xué)出版社；
8.董俊祥等，1994，土地管理理論與實踐〔m]，中國經(jīng)濟出版社；
9.何銀虎，1999，中國土地管理與開發(fā)經(jīng)營全書〔m]，中國社會出版社；
10.浦東新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展報告[ml，1998，上海三聯(lián)書店；
11.萬曾煒等，1997，土地經(jīng)濟論[m]，上海遠東出版社；
13.許學(xué)強等，城市地理學(xué)[m]，高等教育出版社，1997;
14.鄒兆平，1990，外國與港臺土地管理制度[m』，中國國際廣播電視出版社；
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工科畢設(shè)開題報告樣本篇八
提起黑白照片，人們首先想到的就是泛黃的老照片。在數(shù)碼相機非常普及的今天，繽紛靚麗的色彩已充斥著我們的世界，時尚前衛(wèi)的彩照好象更受到人們的青睞，可我一直固執(zhí)的認為只有黑和白才能最好的反映出光與影的交匯，才能還原出事物最真實、最本質(zhì)的東西。
黑白照片總是能帶給你最簡單卻強烈的感覺，意境深遠回味無窮。當(dāng)你處在神秘的暗房中，看著自己所拍攝的東西在自己的控制下一點一點的顯影出來，那種感覺是一種無法表達的喜悅。
1、黑白攝影的誕生
1800年，t韋奇伍德將樹葉放在涂有硝酸銀的皮革上，在太陽下曝曬，皮革上未被復(fù)蓋部分即逐漸變黑，取下樹葉時，留下白色的影子，不幸的是，韋奇伍德未能防止這些仍有感光能力的白色部分變黑。直至1805年他去世，也未能在這方面取得任何進展。
1816年，尼埃普斯用氯化銀感光紙記錄了一個非永久性的黑白相反的影像影像的明亮部分成為白色，在黑色金屬板的襯托下，顯現(xiàn)為影調(diào)與原物相似的正像。
1826年，他成功地將一塊鉛錫合金板置于一個暗箱中，從他房子的頂樓工作室，把窗外的景物記錄下來。曝光8小時。這幅樣子粗糙的影像，是用暗箱拍攝的第一幅永久性照片，至今仍存在。1839年8月19日，法國科學(xué)院與美術(shù)學(xué)院的聯(lián)合會議上，法國政府公布了達蓋爾發(fā)明的攝影術(shù)――銀版攝影術(shù)。這種銀版攝影術(shù)既是一種黑白攝影術(shù)。
2、攝影中的黑白魅力
2.1黑白攝影的特點
黑白照片，除了黑白色以外，還有一個中間調(diào)—灰。黑、白、灰是一種極美的色調(diào)，它們能與所有的色彩組合成協(xié)調(diào)的色調(diào)，給視覺帶來的美感。
黑白照片的特點，主要是改變景物的顏色，通過光的作用減弱非主要部分，使拍出的畫面簡潔，有助于表現(xiàn)物體的主體和神貌。當(dāng)然這不是隨便拿起照相機就可以獲得的，我們必須具有熟練的攝影技巧，在構(gòu)圖和光的。運用上要恰到好處。很多攝影家，運用攝影技術(shù)和技巧拍攝山水風(fēng)光或靜物照片表現(xiàn)中國水墨畫格調(diào)，意態(tài)感人，令人如同神往于一幅筆力渾厚，墨色淋漓的中國水墨畫之中，“墨分五色”的中國水墨畫意趣油然而生。
2.2黑白攝影與彩色攝影的差異
自1860年發(fā)明彩色攝影以后，黑白開始退居第二位。但為什么許多攝影家仍把黑白攝影作為表現(xiàn)的藝術(shù)形式？原因是我們喜愛黑白攝影的高度抽象能力，它能使我們更鮮明地自由處理線條、結(jié)構(gòu)，光線、陰影。
進一步分析就會發(fā)現(xiàn)，彩色攝影的這種優(yōu)勢很不確定，它沒有降低黑白攝影的價值。盡管優(yōu)質(zhì)色彩膠片和相紙的制成為彩色攝影開辟了前景，然而黑白攝影在記錄和表現(xiàn)現(xiàn)實世界方面仍然擁有它的藝術(shù)威力。
我歸納總結(jié)了如下幾點：
彩色攝影是后起的。許多攝影師力圖用色彩來自然主義地去支撐他們的照片，不考慮如何通過相機去提高和改變所攝入的景象。
雖然相機能像鏡子那樣忠實地再現(xiàn)它所看到的一切，但它還具有某種轉(zhuǎn)化和抽象能力。在黑白攝影中這種能力是特別強大的。黑白照片不僅能如實反映現(xiàn)實，還能把觀眾的注意力引到攝影家的拍攝意圖上去。黑白攝影迫使我們更清晰地去思考，究竟我們所拍的照片有無價值，應(yīng)當(dāng)如何去拍。只有清晰地思考才能產(chǎn)生優(yōu)秀的照片。
攝影就是將我們所看見的東西加以轉(zhuǎn)化的一種方法，而不是簡單地復(fù)制。這方面黑白攝影有許多優(yōu)越性。許多攝影記者寧愿拍黑白照片，并非偶然。他們深知黑白攝影的這種抽象本領(lǐng)，能把形象簡化到最必須的限度；從而有助于迅速傳遞信息。他們常常利用它的這種力量使照片具有戲劇性和沖擊力。同樣地，當(dāng)他們認為有必要增強視覺信息時，就運用一種微妙的色調(diào)變化去烘托環(huán)境氣氛。
黑白底片和照片可以很容易地加工成檔案永久保存。它能持續(xù)存放幾百年之久。相反，彩色照片的壽命卻短得多。制作可供終身保存的黑白照片只需要透徹地定影和適當(dāng)?shù)厮础Ｒ环茏尯蟠丝吹降恼掌?，所花費的代價是極少的。
有些攝影家把黑白攝影看作一種過時的形式，但我認為黑白攝影不是這樣的，它只是與彩色攝影有所不同而已。從某種意義上說，它的不同正是在于能夠促進個人的創(chuàng)造性。黑白相片所帶來的影調(diào)、層次、以及讓人玩味的情趣是彩色相片無法取代的，尤其在做人文、新聞等紀實性攝影時，黑白攝影更能給讀者帶來震撼和深層次的東西。
所以，我認為黑白攝影促使我對所要表現(xiàn)的事物作深入的思考。思考是為了選擇最好的表現(xiàn)方法。黑白攝影能直接了當(dāng)?shù)匕延^眾的注意力引向畫面并說服他們?nèi)ダ斫馕业挠^點。它具有一種無可匹敵的力量，比起彩色攝影來毫無遜色，它是作為一種表現(xiàn)手段因自身具有獨到之處而存在的。
總而言之，當(dāng)世界變得越來越斑斕，黑白攝影藝術(shù)依然是開啟的陳年酒壇，散發(fā)著百年佳釀的誘人芬芳；當(dāng)數(shù)碼攝影技術(shù)水滿金山寺，黑白攝影藝術(shù)便成了永恒的金字塔；當(dāng)人們拼命地追求多彩多姿，黑白攝影藝術(shù)依舊濃縮著千色萬彩，僅讓“黑、白、灰”之精髓，喚醒昏昏欲睡的想像思維；拾起黑白攝影，你便能掌握攝影的拍攝與后期制作的全部，而不再充混那半個攝影家；操作黑白攝影，你便在溴化銀的化學(xué)反應(yīng)中尋找到一種永遠不老的古樸和寧靜，如同面對著雪峰、草原、古民居、廊橋與幽深的小巷；鉆研黑白攝影，你便能體會到攝影藝術(shù)的博大精深，而不再浮躁令人深感淺薄。
黑白攝影藝術(shù)在樂趣橫生的、在充滿神秘感的暗室中，走過了一百六十多年，對世界來說它實在太年輕，對它來說卻刻錄整個世界，無論滄桑還是新生。
黑白攝影不是攝影藝術(shù)的全部，確是攝影藝術(shù)的精華。它把一個喧嘩的彩色世界轉(zhuǎn)化為一種單純的黑白灰色調(diào)，帶有寧靜的、樸素的美，具有極豐厚的藝術(shù)性和裝飾趣味，所以我喜歡攝影更喜歡黑白攝影。
[1]《攝影簡史》(英)伊安杰夫里著，曉征，筱果，生活。讀書。新知，三聯(lián)書店出版
[2]《美國icp攝影百科全書》,王景堂等譯，中國攝影出版社出版
[3]《當(dāng)代攝影新銳――17位影像新生代》,阮義忠著，中國攝影出版社出版
[4]《黑白攝影的影調(diào)和線條》俞珠珍、顏鴻蜀著，上海人民美術(shù)出版社(見該書第2頁第1章及第9頁)
[5]《高品質(zhì)黑白攝影》邵大浪著，江攝影出版社(見該書第55頁)
[6]《人民攝影》報1998年3月18日
[7]《世界攝影大師系列叢書》,1998年，江蘇美術(shù)出版社，(八種)(《安瑟爾亞當(dāng)斯》、《愛德華韋斯頓》)
[8]《中國攝影報》1994年10月9日五版
[9]《攝影藝術(shù)學(xué)概論》,卓昌勇、湯建萍、吳培秀在共同編著，(見該書第279頁第7章)
工科畢設(shè)開題報告樣本篇九
本課題研究的主要問題及現(xiàn)實意義：
交通行業(yè)是確保物資交流、經(jīng)濟增長的重要行業(yè)，與其他行業(yè)有著本質(zhì)上的區(qū)別，其在城市建設(shè)中起到重要的樞紐作用。加強交通行業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，提高企業(yè)的經(jīng)營運作與經(jīng)營管理能力，促進企業(yè)合法、合理、合規(guī)，確保交通工作順利完成。本課題通過對交通行業(yè)內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀進行研究和探討，總結(jié)其存在的不足與問題，為完善交通行業(yè)內(nèi)部控制制度提出針對性建議，促進行業(yè)健康、良性的發(fā)展。
本課題研究的理論依據(jù)：
由于交通行業(yè)的行業(yè)性質(zhì)特殊性，主要以交通運輸行業(yè)法規(guī)作為主要理論依據(jù)。
一、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度的意義研究
內(nèi)部控制制度主要是指，企業(yè)的各管理層，為了有效維護企業(yè)經(jīng)濟資源的整體安全性和會計信息可靠性，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理，控制企業(yè)經(jīng)營活動，通過企業(yè)內(nèi)部部門之間的彼此合作、約束而起到控制作用的方式，并使之成為一個完整的整體體系。內(nèi)部控制制度因其控制的目的不同而分為：會計控制和管理控制。會計控制主要針對企業(yè)經(jīng)營管理過程中的具體會計核算內(nèi)容展開。完善的企業(yè)會計控制制度能夠有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營流程，使得企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)最大化收益。管理控制主要針對企業(yè)的整體內(nèi)部管理流程，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)，對企業(yè)各項工作進行具體劃分，明確權(quán)利與責(zé)任，對經(jīng)營管理起到約束的作用。
二、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審研究
(一)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審原則
(二)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審內(nèi)容
(三)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審重點
三、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度實施研究
(一)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度制定程序
(二)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度確立方法
(三)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度制定評價
四、本課題創(chuàng)新性、推廣價值
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十
專業(yè)：機械制造與自動化
班級：機制專101
學(xué)號：xxx
學(xué)生姓名：xx
1、課題來源
移動工件功能的自動化裝置，它是在機械化、自動化生產(chǎn)過程中發(fā)展起來的一種新型裝置。機械手越來越廣泛的得到應(yīng)用，在機械行業(yè)中它可用于零部件組裝，加工工件的搬運、裝卸，特別是在自動化數(shù)控機床、組合機床上使用更普遍。近年來，機械手已發(fā)展成為柔性制造系統(tǒng)fms和柔性制造單元fmc中一個重要組成部分。把機床設(shè)備和機械手共同構(gòu)成一個柔性加工系統(tǒng)或柔性制造單元，它適應(yīng)于中、小批量生產(chǎn)，可以節(jié)省龐大的工件輸送裝置，結(jié)構(gòu)緊湊，而且適性很強。當(dāng)工件變更時，柔性生產(chǎn)系統(tǒng)很容易改變，有利于企業(yè)不斷更新適銷對路的品種，提高產(chǎn)品質(zhì)量，更好地適應(yīng)市場競爭的需要。而目前我國的工業(yè)機器人技術(shù)及其工程應(yīng)用的水平和國外比還有一定的距離，應(yīng)用規(guī)模和產(chǎn)業(yè)化水平低，機械手的研究和開發(fā)直接影響到我國自動化生產(chǎn)水平的提高，從經(jīng)濟上、技術(shù)上考慮都是十分必要的。為此，我們把設(shè)計制作輸送線上助力搬運機械手作為我們研究的課題。
2、研究的目的、意義
2.1課題研究的目的
現(xiàn)代汽車制造工廠的生產(chǎn)流水線，尤其是主要工藝的焊接生產(chǎn)線，大多采用了氣動機械手。車身在每個工序的移動；車身外殼被真空吸盤吸起和放下，在指定工位的夾緊和定位；點焊機焊頭的快速接近、減速軟著陸后的變壓控制點焊，都采用了各種特殊功能的氣動機械手高頻率的點焊、力控的準(zhǔn)確性及完成整個工序過程的高度自動化，堪稱是最有代表性的氣動機械手應(yīng)用之一?，F(xiàn)在的機械手大多采用液壓傳動，液壓傳動存在以下幾個缺點:
且影響執(zhí)行部分的運動平穩(wěn)性及正確性。
(2)工作時受溫度變化影響較大。油溫變化時，液體粘度變化，引起運動特性變化。
(3)因液壓脈動和液體中混入空氣，易產(chǎn)生噪聲。
(4)為了減少泄漏，液壓元件的制造工藝水平要求較高，故價格較高;且使用維護需要較高技術(shù)水平。
鑒于以上這些缺陷，本機械手擬采用氣壓傳動，氣動技術(shù)有以下優(yōu)點:
(1)介質(zhì)提取和處理方便。氣壓傳動工作壓力較低，工作介質(zhì)提取容易，而后排入大氣，處理方便，一般不需設(shè)置回收管道和容器:介質(zhì)清潔，管道不易堵塞，不存在介質(zhì)變質(zhì)及補充的問題.
(2)阻力損失和泄漏較小，在壓縮空氣的輸送過程中，阻力損失較小(一般僅為油路的千分之一)，空氣便于集中供應(yīng)和遠距離輸送。外泄漏不會像液壓傳動那樣，造成壓力明顯降低和嚴重污染。
(3)動作迅速，反應(yīng)靈敏。氣動系統(tǒng)一般只需要0.02s-0.3s即可建立起所需的壓力和速度。氣動系統(tǒng)也能實現(xiàn)過載保護，便于自動控制。
(4)能源可儲存。壓縮空氣可存貯在儲氣罐中，因此，發(fā)生突然斷電等情況時，機器及其工藝流程不致突然中斷。
(5)工作環(huán)境適應(yīng)性好。在易燃、易爆、多塵埃、強磁、強輻射、振動等惡劣環(huán)境中，氣壓傳動與控制系統(tǒng)比機械、電器及液壓系統(tǒng)優(yōu)越，而且不會因溫度變化影響傳動及控制性能。
(6)成本低廉。由于氣動系統(tǒng)工作壓力較低，因此降低了氣動元、輔件的材質(zhì)和加工精度要求，制造容易，成本較低。
而且對于不太復(fù)雜的機械手，用氣動元件組成的控制系統(tǒng)己被接受，但由于氣動機器人這一體系己經(jīng)取得的一系列重要進展過去介紹得不夠，因此在工業(yè)自動化領(lǐng)域里，對氣動機械手、氣動機器人的實用性和前景存在不少疑慮。
2.2課題研究的意義
在機械工業(yè)中，應(yīng)用機械手的意義可以概括如下：
一、以提高生產(chǎn)過程中的自動化程度應(yīng)用機械手有利于實現(xiàn)材料的傳送、工件的裝卸、刀具的更換以及機器的裝配等的自動化的程度，從而可以提高勞動生產(chǎn)率和降低生產(chǎn)成本。
二、以改善勞動條件，避免人身事故在高溫、高壓、低溫、低壓、有灰塵、噪聲、臭味、有放射性或有其他毒性污染以及工作空間狹窄的場合中，用人手直接操作是有危險或根本不可能的，而應(yīng)用機械手即可部分或全部代替人安全的完成作業(yè)，使勞動條件得以改善。在一些簡單、重復(fù)，特別是較笨重的操作中，以機械手代替人進行工作，可以避免由于操作疲勞或疏忽而造成的人身事故。
三、可以減輕人力，并便于有節(jié)奏的生產(chǎn)應(yīng)用機械手代替人進行工作，這是直接減少人力的一個側(cè)面，同時由于應(yīng)用機械手可以連續(xù)的工作，這是減少人力的另一個側(cè)面。因此，在自動化機床的綜合加工自動線上，目前幾乎都沒有機械手，以減少人力和更準(zhǔn)確的控制生產(chǎn)的節(jié)拍，便于有節(jié)奏的進行工作生產(chǎn)。綜上所述，有效的應(yīng)用機械手，是發(fā)展機械工業(yè)的必然趨勢。
3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
3.1國內(nèi)的研究現(xiàn)狀
工業(yè)機械手最早應(yīng)用在汽車制造工業(yè)，常用于焊接、噴漆、上下料和搬運。工業(yè)機械手延伸和擴大了人的手足和大腦功能，它可替代人從事危險、有害、有毒、低溫和高溫等惡劣環(huán)境中工作：代替人完成繁重、單調(diào)重復(fù)勞動，提高勞動生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。目前主要應(yīng)用與制造業(yè)中，特別是電器制造、汽車制造、塑料加工、通用機械制造及金屬加工等工業(yè)。工業(yè)機械手與數(shù)控加工中心，自動搬運小車與自動檢測系統(tǒng)可組成柔性制造系統(tǒng)和計算機集成制造系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)自動化。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，功能和性能的不斷改善和提高，機械手的應(yīng)用領(lǐng)域日益擴大。
我國的工業(yè)機械手發(fā)展主要是逐步擴大其應(yīng)用范圍。在應(yīng)用專業(yè)機械手的同時，相應(yīng)的發(fā)展通用機械手，研制出示教式機械手、計算機控制機械手和組合式機械手等。可以將機械手各運動構(gòu)件，如伸縮、擺動、升降、橫移、俯仰等機構(gòu)，設(shè)計成典型的通用機構(gòu)，以便根據(jù)不同的作業(yè)要求，選用不用的典型機構(gòu)，組裝成各種用途的機械手，即便于設(shè)計制造，又便于跟換工件，擴大了應(yīng)用范圍。目前國內(nèi)機械手主要用于機床加工、鍛造。熱處理等方面，數(shù)量、品種、性能方面都不能滿足工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。所以，在國內(nèi)主要是逐步擴大應(yīng)用范圍，重點發(fā)展鑄造、熱處理方面的機械手，以減輕勞動強度，改善作業(yè)條件，在應(yīng)用專業(yè)機械手的同時，相應(yīng)的發(fā)展通用機械手，有條件的要研制示教式機械手、計算機控制機械手和組合機械手等。同時要提高速度，減少沖擊，正確定位，以便更好的發(fā)揮機械手的作用。此外還應(yīng)大力研究伺服型、記憶再現(xiàn)型，以及具有觸覺、視覺等性能的機械手，并考慮與計算機連用，逐步成為整個機械制造系統(tǒng)中的一個基本單元。
3.2國外研究現(xiàn)狀
國外機械手在機械制造行業(yè)中應(yīng)用較多，發(fā)展也很快。目前主要用于機床、橫鍛壓力機的上下料，以及點焊、噴漆等作業(yè)，它可按照事先指定的作業(yè)程序來完成規(guī)定的操作。國外機械手的發(fā)展趨勢是大力研制具有某種智能的機械手。使它具有一定的傳感能力，能反饋外界條件的變化，作相應(yīng)的變更。如發(fā)生少許偏差時候，即能更正并自行檢測，重點是研究視覺功能和觸覺功能。目前已經(jīng)取得一定的成績。
3.3發(fā)展趨勢
目前世界高端工業(yè)機械手均具有高精化，高速化，多軸化，輕量化等的發(fā)展趨勢。定位精度可以滿足微米及亞微米級要求，運行速度可以達到3m/s，良新產(chǎn)品可以達到6軸，負載2kg的產(chǎn)品系統(tǒng)總重已突破100kg。更重要的是將機械手、柔性制造系統(tǒng)和柔性制造單元相互結(jié)合，從而根本改變目前機械制造系統(tǒng)的人工操作狀態(tài)。同時，隨著機械手的小型化和微型化，其應(yīng)用領(lǐng)域?qū)黄苽鹘y(tǒng)的機械領(lǐng)域，從而向著電子信息、生物技術(shù)、生命科學(xué)及航空航天等高端行業(yè)發(fā)展。
4.發(fā)展前景及方向
4.1重復(fù)高精度
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十一
論文寫作的步驟，也就是論文寫作在時間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度，一般情況下，都是從基礎(chǔ)問題開始，分階段進行，每個階段從什么時間開始，至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十二
把電子計算機用于會計數(shù)據(jù)的處理，實現(xiàn)會計工作的電算化，在國際上一些科學(xué)技術(shù)發(fā)達、經(jīng)濟管理比較先進的國家已經(jīng)相當(dāng)普遍。
1.1各國會計電算化的現(xiàn)狀
（1）美國
目前，美國各企業(yè)的會計處理已廣泛采用了電子計算機，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實現(xiàn)了計算機化，并且通過計算機網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。由于微機的廣泛應(yīng)用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設(shè)置專門的編程人員，而是從計算機公司購買應(yīng)用軟件包，例如:總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款明細賬，工資計算，時務(wù)報表等軟件包。
（2）日本
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)外，日本的有些計算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計算機應(yīng)用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會計師事務(wù)所、計算站和計算中心四個層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會計憑證送到會計師事務(wù)所的終端機上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計算站。計算站利用計算中心提供的會計應(yīng)用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳送給計算中心，作進一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟和企業(yè)咨詢服務(wù)。
另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務(wù)所，由會計師事務(wù)所再將報表送至企業(yè)。
（3）西歐
西歐幾個主要發(fā)達國家如英國、德國、法國、意大利等國都大量把計算機用于商業(yè)、時務(wù)領(lǐng)城。在原西德，計算機工業(yè)是各行業(yè)中增長最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務(wù)則是最活躍的市場；在英國已開發(fā)了一些應(yīng)用于財會領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務(wù)咨詢等系統(tǒng)。
1.2我國會計電算化的現(xiàn)狀
計算機在我國會計中的應(yīng)用，首先是適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟活動盡快反映出來，為國家宏觀調(diào)控及時提供科學(xué)依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會計工作中應(yīng)用了計算機。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應(yīng)用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應(yīng)用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應(yīng)用計算機的'單位多。從總體來說，目前我國會計電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財會人員加強會計管理，搞好預(yù)測、決策工作，有待于進一步研究，有些單位雖然在會計工作中應(yīng)用了計算機，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計算機處理長期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計算機應(yīng)用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動，協(xié)助解決?？v觀國內(nèi)外會計電算化的現(xiàn)狀，我國處于會計軟件從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。
就我國會計電算化的發(fā)展?fàn)顩r，可歸納為以下幾點:
第一、我國會計電算化已取得一定進展，但開展的面還不大。
第二、發(fā)展不平衡。
第三、相當(dāng)多的單位還處于計算機與手工記賬并行的狀態(tài)。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十三
一、選題的依據(jù)和意義
1.中小企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分，它可以帶動社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展，促進經(jīng)濟增長，增加財政收入。
2.中小企業(yè)能夠增加就業(yè)崗位，可以有效的解決就業(yè)難的問題;同時可以緩和社會矛盾，符合構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。
但在實際情況中，中小企業(yè)的發(fā)展遇到了很多問題，尤為突出的是融資難問題，資金就是一個企業(yè)的血液，充裕的資金是企業(yè)又好又快發(fā)展的`保障。中小企業(yè)在不同發(fā)展時期具有不同的融資模式，結(jié)合階段特點選擇合適的融資模式，繁榮時期的融資模式呈現(xiàn)多樣化，既可以利用現(xiàn)有的資金實力和企業(yè)信譽與銀行等金融機構(gòu)建立長期關(guān)系，進行綜合授信貸款;也可以利用傳統(tǒng)的融資模式，即向銀行貸款等。
因此，對中小企業(yè)的融資問題的研究就顯得十分必要。
二、國內(nèi)外研究綜述
一以美國為代表的歐美經(jīng)濟發(fā)達國家,其經(jīng)濟政策的根本目標(biāo)就是創(chuàng)造一個自由競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。在融資方面,美國政府對中小企業(yè)的扶持主要通過中小企業(yè)管理局制定宏觀經(jīng)濟政策,引導(dǎo)民間資本流向中小企業(yè)。由于資本市場比較完善,美國的中小企業(yè)可以借助其發(fā)達的資本市場。
在我國，中小企業(yè)融資渠道單一，主要依靠銀行等金融機構(gòu);資本市場尚不成熟，相關(guān)法律法規(guī)的支持力度較低。因此，要為中小企業(yè)寬松的融資環(huán)境，加強對中小企業(yè)融資方面的支持。
三、設(shè)計(或研究)的內(nèi)容
一、企業(yè)的概述
1.1企業(yè)的定義
1.2企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
1.3企業(yè)發(fā)展的意義
1.3.1推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展
1.3.2提供就業(yè)崗位，維護社會穩(wěn)定
1.3.3增加財政收入，提高綜合國力
二、企業(yè)的生命周期及其融資問題
2.1企業(yè)的生命周期
2.2企業(yè)繁榮期遇到的融資問題
三、業(yè)繁榮期融資問題的分析
3.1企業(yè)自身的原因
3.1.1傳統(tǒng)的融資觀念限制了企業(yè)更好的發(fā)展
3.1.2融資方面知識的缺乏阻礙了企業(yè)的發(fā)展
3.2企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境
3.2.1銀行等金融機構(gòu)對中小企業(yè)融資的限制
3.2.2缺乏為中小企業(yè)貸款提供擔(dān)保的信用體系
3.2.3缺乏社會各相關(guān)部門的支持
四、解決中小企業(yè)融資問題的對策
4.1提高中小企業(yè)的員工綜合素質(zhì)
4.2建立健全相關(guān)法律法規(guī)
4.3建立寬松的融資環(huán)境
結(jié)束語
參考文獻
致謝
四、畢業(yè)論文(論文)所用的方法
1.在財經(jīng)、銀監(jiān)會、中小企業(yè)局等網(wǎng)站上進行收索;
2.對圖書館的相關(guān)期刊和報紙進行查閱，收集資料;
3.詳細做好筆記，整理思路;按照論文要求進行寫作。
五、主要參考文獻與資料獲得情況
俞建國.中國中小企業(yè)化京:中國計劃出版社.
周茂潔.我國中小企業(yè)融資難的狀況成因與對策[j].學(xué)?！?(6).
孫同徽.中小企業(yè)融資困難及對策分析[j].當(dāng)代經(jīng)濟研究‘2002,(4).
杜玉紅.對中小企業(yè)融資問題的探討[j].東財經(jīng)職業(yè)
賈麗虹.《我國中小企業(yè)的融資問題探析》.經(jīng)濟體制改革.2003(1)
吳雨桐.我國中小企融資難的新探討[j].經(jīng)濟師，，(117):52～53
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十四
(1)之前國內(nèi)的研究多集中于對機構(gòu)投資者這一整體與公司治理之間關(guān)系的研究，或者是選取基金作為主要的研究對象，本文不僅研究了機構(gòu)投資者這一整體，還分別對證券投資基金、證券公司、合格境外投資者、保險公司和社保基金進行了研究，比較全面。
(2)在機構(gòu)投資者持股比例、股權(quán)制衡度和公司績效的'回歸中使用工具變量進行兩階段回歸，在一定程度上控制了內(nèi)生性問題，使得得到的結(jié)論更有意義。
(3)國內(nèi)研究機構(gòu)投資者與關(guān)聯(lián)交易之間關(guān)系的文獻較少，本文在這一方面也做了一點貢獻，借用股權(quán)制衡度的概念研究了機構(gòu)投資者對上市公司關(guān)聯(lián)交易的影響。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十五
會計開題報告第二篇：
論文題目：建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考
論文語種：中文
您的研究方向：會計
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否
您的國家：杭州
您的學(xué)校背景：浙江
要求字數(shù)：5000字
論文用途：本科畢業(yè)論文
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否
建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考開題報告
國外研究現(xiàn)狀
西方國家的內(nèi)部控制興起于20世紀40年代中期。1949年，美國注冊會計師協(xié)會首次定義了內(nèi)部控制并于50年代末將其分為內(nèi)部會計控制和內(nèi)部管理控制。
年至1985年，在審計職業(yè)界，關(guān)于內(nèi)部控制的專業(yè)準(zhǔn)則得到了很大的發(fā)展?？稍谶@個階段美國企業(yè)出現(xiàn)了大量的財務(wù)舞弊現(xiàn)象，一些大公司相繼出現(xiàn)經(jīng)營失敗，這些現(xiàn)象引起了美國社會各界的空前關(guān)注。為了研究產(chǎn)生虛假財務(wù)報告和經(jīng)營失敗的原因，反對虛假財務(wù)報告委員會(coso)對財務(wù)舞弊事件進行了系統(tǒng)而深入的調(diào)查研究。通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分財務(wù)舞弊事件都是由內(nèi)部失控造成的，coso委員會隨即開始研究企業(yè)內(nèi)部控制問題。于1992年，發(fā)布了指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制實踐的綱領(lǐng)性文件《內(nèi)部控制一整體框架》，該報告將內(nèi)部控制成本分為控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督。
近幾年來，我國的內(nèi)部控制研究在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出一些特點,主要有以下兩個方面:一是內(nèi)部控制的內(nèi)容和范圍都很廣泛，不但包括了會計控制，而且包含了管理控制和風(fēng)險管理，有比較鮮明的行業(yè)特色。二是內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)不盡相同，主要表現(xiàn)出以下三種類型:一種是框架結(jié)構(gòu)類型;第二種是實務(wù)型;第三種，框架與實務(wù)結(jié)合型，既研究內(nèi)部控制的框架結(jié)構(gòu)，又研究內(nèi)部控制的實務(wù)操作，兩者相結(jié)合。從我國目前的情況來看，很多公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范，沒有形成有效的治理控制機制;表里不一的企業(yè)文化沒有形成有效的內(nèi)部控制氛圍;不合理的組織機構(gòu)設(shè)置和管理，沒有形成有效的管理控制機制;管理層對內(nèi)部控制的任意干預(yù)嚴重破壞了內(nèi)部控制的規(guī)則和實施機制。但國內(nèi)對于中小企業(yè)的內(nèi)部控制理論還是不多，有待進一步的研究。
參考文獻：
[1]毛新述,楊有紅.內(nèi)部控制與風(fēng)險管理[j].會計研究,(5).
[2]潘瑛,鄭仙萍.論內(nèi)部控制理論之構(gòu)建[j].會計研究,2015(3).
[3]彭志國,劉琳主編.企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險管理[m].北京:中國時代經(jīng)濟出版社,2015.
[4]劉靜,李竹梅.內(nèi)部控制環(huán)境的探討[j].會計研究,2015(2).
[5]施先旺.內(nèi)部控制理論的變遷及其啟示[j].審計研究,2015(6).
[6]吳水澎，陳漢文，邵賢弟.企業(yè)內(nèi)部控制理論的發(fā)展與啟示切.會計研究,201(5).
[7]謝盛紋.論制度控制在內(nèi)部控制中的作用[j].財政監(jiān)督,2015(7).
[8]謝暉.中小企業(yè)內(nèi)部控制實證研究[j].財會通訊，2015(3).
[9]楊雄勝.內(nèi)部控制理論面臨的困境及其出路[j].會計研究,2015(2).
[10]楊有紅，陳凌云.滬市公司內(nèi)部控制自我評價研究-數(shù)據(jù)分析與政策建議[j].會計研究,2015(6)
工科畢設(shè)開題報告樣本篇一
研究背景
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深入，醫(yī)院的經(jīng)營模式及所有制形式正處在變革當(dāng)中，醫(yī)院國家、集體、個體等多種所有制并存的形式代替了原來單一的國家所有，國有醫(yī)院的經(jīng)營模式和運行方式也在朝著適應(yīng)市場運作規(guī)律的方向發(fā)展，醫(yī)院必將面臨日益激烈的競爭。
在新形勢下，隨著國家衛(wèi)生改革政策的不斷推進，醫(yī)療市場的競爭迫使醫(yī)院必須抓管理，講效益，運用營銷策略[1]。因此，醫(yī)院管理者要轉(zhuǎn)變觀念，運用現(xiàn)代營銷學(xué)的觀點，通過營銷手段樹立良好的醫(yī)院品牌形象，提高競爭力，更好地滿足廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的多層次需求，根據(jù)我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)，借鑒國內(nèi)服務(wù)行業(yè)市場營銷和國外醫(yī)院市場營銷的成功經(jīng)驗，并結(jié)合我國的國情，建立一套適合中國醫(yī)院發(fā)展的市場營銷模式。
近幾年來，國內(nèi)大部分醫(yī)院開始有市場營銷的意識，開展了一些諸如廣告、傳播、服務(wù)措施優(yōu)質(zhì)化與多樣化的操作。但由于缺乏系統(tǒng)的營銷理論和實操經(jīng)驗，許多操作還很不規(guī)范，使醫(yī)院的市場營銷工作很難有針對性，其結(jié)果是醫(yī)院在制定競爭策略時大多沒有體現(xiàn)差異，缺乏個性，形不成自身的核心競爭力。
湖南省中醫(yī)院是一所有著 7余年歷史的省級中醫(yī)名院。素有 湖湘中醫(yī)發(fā)祥地 三湘名醫(yī)之搖籃 譽稱。屬國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是省內(nèi)集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研于一體的中醫(yī)龍頭醫(yī)院之一。
擁有 17 個中醫(yī)特色?？坪?5個中醫(yī)?？茖２￠T診，其中 4 個國家重點?？?、6 個湖南省重點?？?。開放病床 606 張。醫(yī)院正在著手修建一棟 28 層醫(yī)療教學(xué)綜合大樓，大樓建成后將增加病床 100張。湖南省中醫(yī)院歷史悠久、名醫(yī)薈萃、中醫(yī)特色濃郁、?？茖２〗ㄔO(shè)突出。但醫(yī)院身居鬧市，周邊醫(yī)院林立，市場競爭激烈 。因此，正視服務(wù)營銷在醫(yī)院發(fā)展中的作用，提升醫(yī)院的知名度和美譽度，提高醫(yī)院的市場占有率，讓更多的病()友享受到中醫(yī)簡便廉驗的預(yù)防與治療，是當(dāng)前一個亟需思考、比較迫切的問題;如何利用服務(wù)營銷的系統(tǒng)理論，對湖南省中醫(yī)院進行服務(wù)營銷策略研究顯得迫在眉睫。
選題意義
新時期，醫(yī)療機構(gòu)的改革和醫(yī)療市場的競爭給醫(yī)院的發(fā)展帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)。在充滿競爭的市場經(jīng)濟中，醫(yī)院管理者已經(jīng)開始意識到營銷的.重要性，重視醫(yī)院營銷活動，但當(dāng)前許多醫(yī)院，由于其特定的專業(yè)性、技術(shù)性，缺乏整體的市場營銷理念和理論，沒有充分發(fā)揮營銷在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用。
研究思路與基本框架
論文主要包括以下五個部分的內(nèi)容：第一章緒論。介紹本文的研究背景、研究的方法以及對醫(yī)院服務(wù)營銷、醫(yī)療服務(wù)消費者研究、服務(wù)質(zhì)量理論、關(guān)系營銷理論、內(nèi)部營銷理論等相關(guān)文獻研究進行綜述。
第二章運用波特五力模型、swot 分析法等對湖南省中醫(yī)院服務(wù)營銷內(nèi)外部環(huán)境進行深入分析。
第三章通過對湖南省中醫(yī)院市場進行細分，對其目標(biāo)市場選擇和定位進行深入研究。
第四章是在前文分析研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)而又有重點的分析和制定醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)價格、服務(wù)渠道、服務(wù)促銷、服務(wù)人員、服務(wù)過程、有形展示等要素的具體應(yīng)用策略。
第五章是提出實施湖南省服務(wù)營銷策略的保障措施。
最后對本文進行總結(jié)。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇二
一、本選題研究的意義
目前信息技術(shù)已經(jīng)滲透到社會經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，成為推動世界經(jīng)濟增長的重要力量。信息化，網(wǎng)絡(luò)化和全球化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟發(fā)展的主要趨勢。企業(yè)是國民經(jīng)濟的微觀主體，企業(yè)信息化就是國民經(jīng)濟信息化的基礎(chǔ)和重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑。推進國民經(jīng)濟信息化，一個重要的戰(zhàn)略措施就是大力推進企業(yè)信息化,企業(yè)信息化的關(guān)鍵是管理的信息化，企業(yè)管理信息化的實現(xiàn)有賴于會計信息化的成功實施和運行。而在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今，會計信息化更是會計發(fā)展的內(nèi)在要求與必然趨勢。
中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，并在振興區(qū)域經(jīng)濟、緩解區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡方面起到了至關(guān)重要的作用。目前，我國中小企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多，據(jù)不完全統(tǒng)計，在全國工商法人中，中小企業(yè)占到了95%以上，中小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的50%,稅收的43%,出口的60%.如今，伴隨著我國企業(yè)信息化進程深層發(fā)展，信息化與工業(yè)化交融互動的關(guān)系，給我國中小企業(yè)信息化發(fā)展提供了重要的理論基礎(chǔ)與政策支持，同時也使得我國中小企業(yè)遭遇前所未有的成長瓶頸，面臨著國內(nèi)外巨大的競爭壓力。
因自身普遍存在著資金不足、專業(yè)人才缺少、管理水平落后等問題，中小企業(yè)會計信息化過程中仍存在著許多問題。特別是處于我國西部地區(qū)的廣西，中小企業(yè)發(fā)展遠遠落后于發(fā)達地區(qū)，在發(fā)展成長過程中更是遇到種種發(fā)展障礙，嚴重制約了企業(yè)健康發(fā)展。目前，國內(nèi)已有不少專家學(xué)者對我國中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展進行了研究，并提出各自的觀點及對策，但對于廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展對策的研究卻少有學(xué)者進行探索。近些年廣西發(fā)展迅速，取得了可喜的成績，特別是北部灣經(jīng)濟圈的發(fā)展以及東盟落戶廣西，都為廣西將來的發(fā)展提供了更多更好的機會。作為企業(yè)信息化核心的會計信息化的發(fā)展，也就更彰顯其重要性。因此，本文在此基礎(chǔ)上根據(jù)廣西中小企業(yè)發(fā)展的實際情況，結(jié)合我國中小企業(yè)會計信息化發(fā)展所存在的普遍問題，對廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展進行研究，分析廣西中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀，并從國內(nèi)的相關(guān)對策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策,以使其更好地為企業(yè)服務(wù)，與此同時也為廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展這個課題添磚加瓦。
二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
會計信息化在我國歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長足的進步，在學(xué)術(shù)界對作為企業(yè)信息化核心部分的會計信息化也展開了較為深入的理論研究：
1.劉謙在發(fā)表的《對我國中小企業(yè)會計信息化應(yīng)用的進一步思考》一文中認為，我國中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀在以下八點：(1)企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的目的不明確;(2)會計信息化系統(tǒng)簡單代替手工系統(tǒng);(3)會計信息化系統(tǒng)的信息量較手工系統(tǒng)并未有較大的提升;(4)會計人員對財務(wù)軟件的性能不甚了解;(5)會計人員還未完全從手工習(xí)慣中解放出來;(6)會計信息化系統(tǒng)并未發(fā)揮其就有的管理職能;(7)理論界對會計信息化研究脫離實際;(8)管理措施不得力。劉謙認為目前還需要在以下幾方面做出努力：(1)認清實現(xiàn)會計信息化的目的;(2)會計信息化系統(tǒng)的實施;(3)會計信息化系統(tǒng)的信息輸出;(4)計算機會計信息系統(tǒng)的日常處理。
2.原永娟、安玉琴在《談中小企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的途徑》一文中認為中小企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題:(1)建設(shè)成本過高，后期維護成本不確定;(2)復(fù)合性人才的缺乏，制約會計信息化建設(shè);(3)企業(yè)主次不分，影響了戰(zhàn)略全局。她們提出中小企業(yè)會計信息化建設(shè)大致有三種途徑：購入商品化財務(wù)軟件、自行開發(fā)和租用asp,并針對目前我國中小企業(yè)絕大多數(shù)仍處于手工管理的水平、信息化程度偏低、資金不夠雄厚、人員素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，提出租用asp模式應(yīng)該是中小企業(yè)在新經(jīng)濟時代低成本參與競爭的最佳途徑。
3.徐艷冰在發(fā)表《中小企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)化及信息化的現(xiàn)狀與對策》一文中，提出我國中小企業(yè)實施財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及信息化存在的問題主要是：(1)中小企業(yè)的人員素質(zhì)較低;(2)管理基礎(chǔ)較弱，影響了標(biāo)準(zhǔn)化信息的順利進行;(3)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策憑感覺，而不是客觀的收集、分析和利用數(shù)據(jù);(4)資金短缺是中小企業(yè)的普通困難;(5)中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系尚未健全;(6)缺乏適合企業(yè)自身情況的信息化軟件;(7)政府在宏觀方面對中小企業(yè)如何發(fā)展尚處于探索階段。針對上述現(xiàn)狀所提出的對策歸納如下：(1)積極為中小企業(yè)培養(yǎng)信息化專門人才;(2)堅強管理，通過財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，為實現(xiàn)信息化鋪平道路;(3)轉(zhuǎn)變中小企業(yè)的觀念，使企業(yè)認識到開展信息化的重要性和緊迫性;(4)多方籌措資金，逐步投入，合理使用有限資金;(5)建立健全中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系;(6)選擇適合的信息化軟件;(7)針對政府在宏觀政策方面對企業(yè)的影響，建議政府加強對中小企業(yè)的研究。
4.年榮偉在《西部中小企業(yè)發(fā)展中的瓶頸管理》一文中提出我國西部中小企業(yè)成長面臨著四大瓶頸，歸納如下:(1)缺乏能夠使整個企業(yè)團體化的企業(yè)文化;(2)缺乏企業(yè)發(fā)展所必須的高素質(zhì)人才;(3)企業(yè)財務(wù)管理問題一直是西部中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸;(4)西部中小企業(yè)面臨著嚴重的融資瓶頸。年榮偉認為西部中小企業(yè)突破成長中的瓶頸，具體的相應(yīng)對策如下所述：(1)建立立足于本企業(yè)團體的企業(yè)文化;(2)創(chuàng)建吸引優(yōu)秀人才留住優(yōu)秀人才的內(nèi)外環(huán)境;(3)加強財務(wù)管理體系化的建設(shè);(4)進一步完善融資渠道，提高企業(yè)自身素質(zhì)。
5.彭燕、王永生在《中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇》一文中提出，saas在線會計應(yīng)運而生，采用在線會計則是中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。雖然目前許多企業(yè)對在線會計還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷，也可以解決中小企業(yè)會計信息共享性差的現(xiàn)狀,操作起來也方便快捷。
綜上所述，學(xué)者們針對我國中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀提出了各自的對策，為中小企業(yè)實施會計信息化提供了理論依據(jù)。但部分對策側(cè)重于宏觀面，在推行過程中可能碰到障礙，加之廣西受其自身因素限制，因此本文立足于廣西中小企業(yè)會計信息化的實際情況，針對其現(xiàn)狀提出適合的解決對策。
三、本選題擬解決的主要問題
為了了解廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展環(huán)境中存在的問題，本文根據(jù)廣西中小企業(yè)的實際情況，分析廣西中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀，并從國內(nèi)外的相關(guān)對策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策。主要解決:
(2)探討如何借鑒東部發(fā)達城市會計信息化發(fā)展的對策，提出發(fā)展廣西中小企業(yè)會計信息化的對策。
四、畢業(yè)論文(設(shè)計)的主要觀點及創(chuàng)新點
1.廣西中小企業(yè)當(dāng)前取得了一定程度的發(fā)展，但其會計信息化的發(fā)展卻遭遇到了瓶頸：
(1)政府對中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展扶持力度不夠，更缺少相關(guān)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
(2)資金短缺仍然是中小企業(yè)的普遍問題。廣西大部分中小企業(yè)由于其規(guī)模小、底子薄、信用度不高等自身因素限制，缺乏可靠的擔(dān)保機制;而某些銀行又對中小企業(yè)有門戶偏見，對其貸款不夠熱心。廣西處于西部地區(qū)，融資還得依靠國有銀行，既缺乏直接融資的資本市場，又缺乏外資的介入，有限的資金投入基本上注入國有企業(yè)，特別是國有大型企業(yè)。有些中小企業(yè)又重硬件輕軟件，浪費資源。得不到有力的金融扶持，使得中小企業(yè)能投入會計信息化建設(shè)的資金相當(dāng)有限。
(3)管理層意識差，企業(yè)要實施會計信息化，管理層的意識就得跟得上，而安于現(xiàn)狀的企業(yè)終究會被社會徹底淘汰。在廣西，中小企業(yè)的企業(yè)家能熟練掌握計算機等信息工具的數(shù)量少，更不用說了解信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行企業(yè)信息化了，他們多依靠經(jīng)驗型管理思想，對會計信息化缺乏應(yīng)有的重視，這嚴重阻礙了企業(yè)會計信息化的發(fā)展.
(4)企業(yè)員工素質(zhì)低。廣西本身就是一個相對落后的地區(qū)，it技術(shù)與會計相結(jié)合的復(fù)合型人才更加貧乏。即便是屬于這類型的人才也是偏向于大型國有企業(yè)，這對廣西中小企業(yè)的發(fā)展極為不利。
(5)缺乏適合廣西中小企業(yè)企業(yè)自身情況的信息化軟件。是否使用合適本企業(yè)的財務(wù)軟件，也是影響一個企業(yè)的發(fā)展的重要因素。
2.解決廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展中所存在的問題的對策：
(1)在改革開放初期實行的東西部政策使得東西部發(fā)展極為不平衡，如今國家開始對西部實行大開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略，促進西部能更好的有序發(fā)展。中小企業(yè)要發(fā)展就必須得到政府有效的扶持，東部的優(yōu)惠政策，只要適合西部，適合廣西，都可以借鑒實施;而對廣西中小企業(yè)發(fā)展過程中的特殊問題，采取適當(dāng)?shù)挠行У恼呒右越鉀Q。
(2)廣西已經(jīng)成為北部灣經(jīng)濟圈及東盟的主要省份，在引進外資方面有了新的契機，廣西政府應(yīng)加大力度扶持，促進中小企業(yè)的發(fā)展，積極發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用。
(3)政府可以引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)提高其自身素質(zhì)，有計劃、有步驟地對中小企業(yè)家、企業(yè)管理人員進行經(jīng)營管理和科技知識更新培訓(xùn)。企業(yè)管理者要主動接受新知識，不斷的提高自己各方面的知識，這才能在引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮其領(lǐng)頭羊的關(guān)鍵作用。
(4)政府要重視企業(yè)專業(yè)人才的培訓(xùn)，企業(yè)本身則要重視對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在區(qū)內(nèi)高校選拔人才、留住人才，對區(qū)外也積極“招賢納士”,不但在本企業(yè)，還要在整個廣西營造一個適合復(fù)合型人才培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境及基地。
(5)廣西的中小企業(yè)可以與用友公司廣西分公司、金蝶軟件廣西分公司合作，開發(fā)適用于本企業(yè)的財務(wù)軟件.由于開發(fā)新軟件需要資金周轉(zhuǎn)，而中小企業(yè)本身就缺乏資金，這就要求政府在中小企業(yè)的融資扶持方面做好做足.如今，saas在線會計應(yīng)運而生，采用在線會計則成為中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。雖然目前許多企業(yè)對在線會計還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷,也可以解決中小企業(yè)會計信息共享性差的現(xiàn)狀，操作起來也方便快捷。
五、畢業(yè)論文(設(shè)計)進度計劃
資料檢索，收集國內(nèi)外相關(guān)研究的最新資料文獻并進行整理;
開題報告，撰寫開題報告和任務(wù)書;
修改開題報告及任務(wù)書
撰寫論文，繼續(xù)查閱，并就撰寫過程中的相關(guān)問題詢問指導(dǎo)老師;
初稿完成，交由指導(dǎo)老師修改
繼續(xù)修改論文初稿;
定稿完成，裝訂，準(zhǔn)備答辯。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇三
信用卡起源于美國。192017年，美國的一些百貨商店、飲食娛樂業(yè)、汽油公司向特定顧客發(fā)放一種金屬徽章作為信用籌碼，顧客可憑徽章在商店及其分號賒購商品， 詳細內(nèi)容請看下文。
約期付款，這就是信用卡的雛形。上述籌碼在1950年演變?yōu)榫哂凶C明身份和支付功能的卡片，這是世界上第一張塑料卡。1951年，美國紐約弗蘭克林國民銀行發(fā)行了允許持卡人在規(guī)定的信用額度內(nèi)在指定商戶消費的卡片，開始了銀行發(fā)行信用卡的歷史。20世紀70年代，美國的一些銀行發(fā)行了直接從客戶活期賬戶扣款、專供atm取款使用的借記卡，開始了銀行發(fā)行借記卡的歷史。
與國外相比，我國的信用卡業(yè)務(wù)起步較晚。信用卡在我國流通領(lǐng)域中出現(xiàn)始于八十年代初期。隨著改革開放，大批外國人士來華旅游或公干，傳統(tǒng)的現(xiàn)金結(jié)算方式無法滿足國外來賓的需要，中國銀行先后與國外七家信用卡公司簽訂了辦理這七家公司發(fā)行的七種國際主要信用卡的取現(xiàn)和直接購貨。1986年中國銀行又率先發(fā)行了中國第一張信用卡——人民幣長城卡。1988年又推出了中國第一張長城萬事達卡，1990年中國工商銀行和中國建設(shè)銀行也開始發(fā)行萬事達卡。1995年廣東發(fā)展銀行發(fā)行了我國第一張具有循環(huán)信用功能的信用卡。信用卡在中國從代理到發(fā)行，經(jīng)歷了大約2017年時間，從無到有，并逐漸成為一種重要的支付方式。
近年來，由于我國信用環(huán)境建設(shè)不完善，銀行與持卡人之間的信息不對稱、持卡人違約等問題日益突出，加之法律法規(guī)不健全，發(fā)卡機構(gòu)在經(jīng)營和管理過程中風(fēng)險控制乏力及銀行間的無序競爭，致使該業(yè)務(wù)存在的問題和風(fēng)險逐步顯現(xiàn)，突出表現(xiàn)在信用卡持卡人違約和欺詐行為出現(xiàn)攀升的勢頭。因此，商業(yè)銀行在大力拓展信用卡發(fā)卡過程中，必須對信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認真分析和研究，以便采取措施，這對于商業(yè)銀行防范和化解信用卡風(fēng)險從而增加經(jīng)濟效益具有重要意義。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇四
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體，這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學(xué)研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要而產(chǎn)生的。下面是項目管理系統(tǒng)開題報告，請參考！
課題名稱：項目管理系統(tǒng)設(shè)計
一、本課題的研究目的和意義：隨著社會分工日益細化，專業(yè)化程度日益提高，一項工程將涉及復(fù)雜的多方位的行為活動，這些活動組成一條主線流程和多條支線流程，最終實現(xiàn)工程的目標(biāo)。但在實現(xiàn)的過程，除了材料、人員的管理，還有大量的計劃進度以及資料、表單。這些工作雖然不需要太多的技術(shù)，卻也同樣地繁瑣和重要。本課題的目標(biāo)是利用信息化技術(shù)開發(fā)項目管理軟件系統(tǒng)，就是創(chuàng)造一個能有效控制項目成本，包括對人員、材料、工作任務(wù)、進度的管理，協(xié)助項目經(jīng)理掌握項目情況、指導(dǎo)項目成員完成任務(wù)、輔助項目成員交流意見的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。
二、文獻綜述（國內(nèi)外研究情況及其發(fā)展）：
我們從山的這一邊開始挖掘您和您的伙伴從山的那一邊挖掘。 當(dāng)我們中途相遇時我們將會完成一個隧道。 而如果我們沒有相遇我們將完成兩個隧道 不能簡單地把項目管理理解為把工作任務(wù)分派給人們?nèi)缓蠡孟胨麄儗〉靡粋€預(yù)期結(jié)果。事實上許多本來可以很成功的項目往往因為這類想當(dāng)然的方法而導(dǎo)致失敗。人們要靠扎實的知識和過硬的本領(lǐng)成功地在項目環(huán)境中工作并實現(xiàn)目標(biāo)。
項目管理是指把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起在規(guī)定的時間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項目的各項工作。即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價以實現(xiàn)項目的目標(biāo)。在項目管理方法論上主要有階段化管理、量化管理和優(yōu)化管理三個方面。
企業(yè)總在不斷地實施各種項目。但是企業(yè)實施項目的決策是否總是從經(jīng)營實際出發(fā)企業(yè)的高層是否經(jīng)常對擬定中的項目進行審批管理人員在項目實施過程中是否不斷監(jiān)督項目的目標(biāo)、方向與進度管理層是否經(jīng)常自問“當(dāng)初我們?yōu)槭裁匆獙嵤┻@一項目” 對于上述問題企業(yè)的回答可能分別是“很少”“有時”“偶爾”以及“這個項目當(dāng)時看起來是個好主意”。事實上許多企業(yè)在把經(jīng)營創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的時候都遇到不少困難。 傳統(tǒng)上衡量一個項目是否成功實施的標(biāo)準(zhǔn)是“按時、不超預(yù)算和準(zhǔn)確”。現(xiàn)在這種標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)太局限了。新的標(biāo)準(zhǔn)除了這些還包括“實現(xiàn)預(yù)期收益、贏得股東的支持和企業(yè)的采納”等。這些標(biāo)準(zhǔn)說起來簡單但做起來絕非易事。 在項目管理中時限、預(yù)算與切合目標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)都是一些從屬性變量。例如一旦決定減少項目預(yù)算會使完成項目的時限提前。而時間緊迫就有可能對工作的質(zhì)量產(chǎn)生影響。反之提高項目實施質(zhì)量的決策會增加實施項目所需的成本與時間。不過現(xiàn)在那些衡量項目實施的“新”標(biāo)準(zhǔn)同樣也是從屬性的。企業(yè)管理人員應(yīng)在這些標(biāo)準(zhǔn)中確定一些關(guān)鍵性的指標(biāo)并據(jù)此對項目實施進行相應(yīng)的管理。 為避免將來的各種困難管理者必須采取最可行并最有把握成功的方法對項目進行設(shè)計與管理。企業(yè)很多實施了的項目都是從業(yè)務(wù)需要出發(fā)的。實際上應(yīng)該是只有能推動本企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的項目才能實施。很多企業(yè)都會對其經(jīng)營目標(biāo)進行定期總結(jié)并出于種種原因?qū)δ繕?biāo)進行不斷調(diào)整。因此對項目的審批也必須因那些調(diào)整而調(diào)整。
項目管理的歷史最早起源于美國二戰(zhàn)期間美國研制xxx的曼哈頓計劃和20世紀60年代的阿波羅登月計劃最早采用了項目管理方法并取得了成功由此而風(fēng)靡全球。20世紀80年代以后隨著信息時代的到來項目管理得到了廣泛的應(yīng)用。目前在美國白宮的行政辦公室、世界銀行、ibm、abb、摩托羅拉、諾基亞等核心部門都采用項目管理。
我國項目管理的實踐起步較晚20世紀70年代通過13套大化肥的引進我們對西方公司的項目管理特別是設(shè)計管理模式有了初步的認識80年代通過世界銀行貸款項目如1984年的魯布革水電站項目開始實行項目管理到90年代初開始倡導(dǎo)創(chuàng)建國際型工程公司直到后來推行項目法人負責(zé)制、建設(shè)監(jiān)理制和招標(biāo)制等對項目管理的發(fā)展起了很大的促進作用。但與國際先進的項目管理水平相比差距仍然很大比如：項目管理作為管理科學(xué)的一個分支在我國教委1997年新修訂的學(xué)科目錄中還沒有列入。
隨著項目管理方法的應(yīng)用和發(fā)展對項目管理本身的研究也越來越深入。根據(jù)項目管理的發(fā)展歷史和研究成果項目管理專家們把項目管理劃分為兩個階段：20世紀80年代之前稱為傳統(tǒng)的項目管理階段80年代以后稱之為現(xiàn)代項目管理階段。
目前國際上研究項目管理的機構(gòu)主要有兩大體系：一個是以歐洲為首的“國際項目管理協(xié)會”另一個是以美國為首的“美國項目管理學(xué)會”。他們?yōu)橥苿訃H項目管理的現(xiàn)代化都做了卓有成效的工作。
國際項目管理協(xié)會international project management association縮寫為ipma于1965年在瑞士注冊屬非盈利性組織。1967年由其主持在維也納召開第一屆國際會議項目管理從那時起即作為一門學(xué)科而不斷發(fā)展。其主要成員是各國的項目管理協(xié)會目前有28個國家組織為其正式成員代表著世界2萬多名會員正式成員組織中的個人成員可自動地成為該協(xié)會的個人會員。ipma負責(zé)協(xié)調(diào)國際間具有共性的項目管理的需求并提供范圍廣泛的產(chǎn)品和服務(wù)包括研究與發(fā)展、培訓(xùn)和教育、標(biāo)準(zhǔn)和認證以及舉辦各種研討會。
美國項目管理學(xué)會project management institute縮寫為pmi成立于1969年是國際項目管理領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的非盈利性專業(yè)協(xié)會。負責(zé)建立項目管理標(biāo)準(zhǔn)、提供學(xué)術(shù)交流、教育程序和專業(yè)認證等服務(wù)。它的成員主要以企業(yè)、大學(xué)和研究機構(gòu)的專家為主現(xiàn)有會員已超過7萬。
中國項目管理協(xié)會作為我國唯一的全國性、跨行業(yè)的非盈利性學(xué)會組織在1991年才成立。其全名為“中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學(xué)研究會項目管理委員”簡稱“項目管理學(xué)會”英文名稱“project management research committee china縮寫pmrc或pmrcc掛靠在西北工業(yè)大學(xué)。其主管部門是我國著名數(shù)學(xué)家華羅庚教授創(chuàng)建的中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學(xué)研究會掛靠在中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所。pmrc目前會員已遍布全國29個省、市、自治區(qū)。其主要從事項目管理的推廣應(yīng)用、項目管理學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展以及國內(nèi)、國際間的溝通與交流。其編有內(nèi)部刊物《項目管理》。pmrc是ipma的成員組織。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇五
開題報告的總述部分應(yīng)首先提出選題，并簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關(guān)課題究
情況、理論適用、研究方法、必要的數(shù)據(jù)等等。
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的，是一個研究構(gòu)想的基本框架?？刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒有必要像論文目錄那樣詳細。
開題報告中應(yīng)包括相關(guān)參考文獻的目錄
開題報告應(yīng)有封面頁，總頁數(shù)應(yīng)不少于4頁。版面格式應(yīng)符合以下
畢業(yè)論文開題報告提綱
一、開題報告封面：論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導(dǎo)師
二、目的意義和國內(nèi)外研究概況
三、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內(nèi)容
四、研究條件和可能存在的問題
五、預(yù)期的結(jié)果
六、進度安排
七、教研室可行性論證結(jié)論
工科畢設(shè)開題報告樣本篇六
論文題目：會計師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究
一﹑選題背景
改革開放以來，我國經(jīng)濟體制改革不斷深化，國民經(jīng)濟保持快速穩(wěn)定增長，市場體系日益完善，為注冊會計師服務(wù)市場提供了巨大的發(fā)展空間，也對注冊會計師的行業(yè)建設(shè)提出了更高的要求。越來越多的業(yè)內(nèi)人士積級尋求和探索會計師事務(wù)所做大做強的方式方法，其中會計師事務(wù)所進行文化建設(shè)呼聲漸高，如何構(gòu)建和諧、積極、健康的企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前事務(wù)所做大做強的一個重要課題，現(xiàn)在來對文化建設(shè)的必要性及方法進行探討。社會主義市場經(jīng)濟的繁榮，極大地促進了我國會計師事務(wù)所及注冊會計師業(yè)務(wù)的發(fā)展。注冊會計師行業(yè)在協(xié)助政府實施宏觀經(jīng)濟政策，維護資本市場有序運轉(zhuǎn)，保護投資者和社會公眾利益方面發(fā)揮了重要作用。普華永道、德勤、安永等國際上大的會計公司經(jīng)過上百年的積累沉淀，都建立了獨特且內(nèi)涵豐富的公司文化，將分布在世界各地的機構(gòu)以及成千上萬合伙人和甚至多達幾十萬的員工擰在一起，提供全球性服務(wù)，確保公司的競爭優(yōu)勢。公司文化是在提供服務(wù)過程中持有的理想信念，價值取向，道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，規(guī)定了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，代表著公司的核心競爭力。沒有強大的企業(yè)文化和卓越的企業(yè)精神，就不可能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不可能為員工提供價值實現(xiàn)的機會，不可能處理好公司與社會的關(guān)系，事務(wù)所也不可能擁有強大的競爭優(yōu)勢和競爭力，不可能持續(xù)發(fā)展。從國內(nèi)來看，大部分事務(wù)所處于發(fā)展初期，生存是第一，有意識建設(shè)的不多，系統(tǒng)考慮的也不多。在實踐中，事務(wù)所的管理層對文化作用的認識也有一個過程，文化建設(shè)還沒有擺到重要的日程表中。
二文獻綜述
會計師事務(wù)所文化對于員工的行為和事務(wù)所的發(fā)展，具有著巨大的能動作用和不可低估的影響力，因而應(yīng)當(dāng)強調(diào)與重視會計師事務(wù)所的文化建設(shè)，并且通過把會計師事務(wù)所文本化建設(shè)與研究與與執(zhí)業(yè)經(jīng)營活動的其他管理活動緊密結(jié)合起來，推動會計師事務(wù)所在做強做大的'基礎(chǔ)上不斷地向前發(fā)展。為了研究會計師事務(wù)所的文化建設(shè)這一課題，我閱讀和搜集了大量有關(guān)這一方面的資料。
東（合伙人）的價值觀念經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。其次，夏迎峰、肖斌在《淺談會計師事務(wù)所文化建設(shè)》中指出，會計師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展應(yīng)重視人的因素，強調(diào)精神文化的力量，通過無形的文化力量形成一種行為準(zhǔn)則、價值觀念和道德規(guī)范，以此凝聚員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。會計師事務(wù)所文化是事務(wù)所在一切行為過程中和結(jié)果中，所努力貫徹和體現(xiàn)出來的以文明取勝的群體競爭意識。因此，培養(yǎng)事務(wù)所文化的核心意識，推進事務(wù)所文化建設(shè)是推動會計師事務(wù)所發(fā)展的核心。他給出會計師事務(wù)所文化建設(shè)的四種途徑，培育人合意識、培育學(xué)習(xí)意識、培育誠信品牌和培育質(zhì)量意識。再次，在金國達的《淺談會計師事務(wù)所的文化建設(shè)》一文中談到了企業(yè)文化的一般理念，他認為會計師事務(wù)所文化源于企業(yè)文化,又不完全等同于企業(yè)文化,因為它不僅是企業(yè)文化中的一個分支,還是社會文化、法治文化的組成部分他認為建設(shè)所文化首先需要一種會計事務(wù)所與全體成員共同擁有的理念并且建設(shè)所文化應(yīng)圍繞塑造戰(zhàn)略品牌。最后，鐘懷振在《會計師事務(wù)所文化建設(shè)探討》中也提出良好的企業(yè)文化是事務(wù)所和諧發(fā)展的基石，他認為良好的企業(yè)文化能降低事務(wù)所內(nèi)部及外部的交易成本，提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)整個事務(wù)所的價值增值。構(gòu)建會計師事務(wù)所和諧文化需要加強誠信建設(shè)，講究以和為貴，注重適度競爭和充分的溝通，同時還需注意自身修養(yǎng)的提高。
通過對眾多資料的查閱發(fā)現(xiàn)，我國會計師事務(wù)所的文化建設(shè)尚不完善，還需要加強這方面的管理和建設(shè)，在這方面我進行了初步的研究和探討，得出會計師事務(wù)所的文化建設(shè)的一些途徑和方法，我認為會計師事務(wù)所的文化建設(shè)要重視人文精神和人才培養(yǎng)，提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量加強誠信建設(shè),提高人員的自身素質(zhì)，從而提高整個會計師事務(wù)所的文化水平。我們要充分會計師事務(wù)所的文化建設(shè)，推動會計師事務(wù)所發(fā)展強大。
三、論文框架
會計師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究
（一）會計師事務(wù)所文化的含義
（二）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的現(xiàn)實意義
（三）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的作用
（1）樹立導(dǎo)向作用
（2）建立約束機制
（3）發(fā)揮凝聚作用
（4）明確激勵作用
（5）彰顯輻射作用
（6）體現(xiàn)陶冶作用
（四）如何建立適合自身特點的會計師事務(wù)所文化
（1）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的方法
1.精神層面
2.制度建設(shè)
3.物質(zhì)方面
（2）建立符合自身發(fā)展要求的會計師事務(wù)所文化應(yīng)處理好的關(guān)系
1.與歷史的關(guān)系
2.與社會的關(guān)系
3.與個性的關(guān)系
4.與一致性的關(guān)系
5.與前瞻性的關(guān)系
6.與可操作性的關(guān)系
（3）怎樣進行全方位立體的會計師事務(wù)所文化？
1.確立以客戶滿意為中心的服務(wù)文化
2.建立“以人為本”的制度文化
3.形成有一種可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型文化
4．培養(yǎng)有團隊精神的分享文化
5.打造以義制利得誠信文化
6.塑造有創(chuàng)新精神的品牌文化
（五）、會計師事務(wù)所文化建設(shè)的必要性
（1）企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在含義
（2）會計師事務(wù)所的行業(yè)特點
1.會計師事務(wù)所是人合性、智合性組織
2.會計師事務(wù)所的專業(yè)人員被稱為“高級白領(lǐng)”或“金領(lǐng)”
3.會計師事務(wù)所是一個特殊行業(yè)，具有鮮明的個體差別
（六）、國內(nèi)外會計師事務(wù)所相比較應(yīng)該如何發(fā)展
（1）加強高尚職業(yè)文化教育
（2）完善合伙人利潤分配制度
（3）強化審計質(zhì)最控制中的制衡機制
（4）增加事務(wù)所員工業(yè)績考評與薪酬體系的透明度
（5）提倡會計師事務(wù)所品牌建設(shè)
（6）根據(jù)事務(wù)所規(guī)模的不同分類指導(dǎo)
（七）、如何培育健康的會計師事務(wù)所文化
（1）要對事務(wù)所現(xiàn)有文化進行評估
（2）提煉事務(wù)所的核心價值觀
1.以人為本
2.獨立誠信
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
（3）將核心價值觀制度化
（4）培育事務(wù)所文化的一些具體做法
1.將事務(wù)所文化與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來
2.將事務(wù)所文化的要求貫穿于員工培訓(xùn)之中
3.將事務(wù)所文化的要求融入員工的績效評估之中
4.事務(wù)所文化的形成要與溝通機制相結(jié)合
5.管理層模范帶頭執(zhí)行
（八）、參考文獻
[3]鐘懷振，會計師事務(wù)所文化建設(shè)探討，河南財政稅務(wù)局高等?？茖W(xué)校，2009，
工科畢設(shè)開題報告樣本篇七
一、選題依據(jù)（選題的目的與意義，與選題有關(guān)的國內(nèi)外研究綜述，附主要參考文獻。）
保護和合理利用土地資源，加強土地資源管理對珠海特區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。土地資源管理信息系統(tǒng)的建立，是推進土地資源信息化的一項重要舉措。本人在參與“周口市土地資源管理地理信息系統(tǒng)”項目開發(fā)小組工作的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)作了進一步分析和研究。
當(dāng)前，我國城鎮(zhèn)已進入快速建設(shè)階段，城鎮(zhèn)建設(shè)是社會各界關(guān)注的熱點，其中一個核心問題就是土地有效開發(fā)與集約利用問題。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，我國城鎮(zhèn)土地利用面臨著嚴峻的考驗。土地是不可再生資源之一，極其寶貴，土地合理利用是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要基礎(chǔ)。我國人口眾多，資源相對不足，土地資源尤為緊缺，因此要大力提倡小城鎮(zhèn)在建設(shè)過程中堅持土地的合理利用。但我國城鎮(zhèn)的土地開發(fā)建設(shè)的現(xiàn)狀不容樂觀。區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展導(dǎo)致了城鎮(zhèn)土地開發(fā)建設(shè)在規(guī)模和結(jié)構(gòu)上的迅速變化，產(chǎn)生了許多普遍問題，如土地利用無序、利用粗放、土地利用集約化程度偏低，建設(shè)用地與耕地的矛盾日益顯著，土地破壞、污染、浪費嚴重等等，造成“半城市化”、生態(tài)惡化等嚴峻的問題。這是小城鎮(zhèn)土地開發(fā)建設(shè)中的兩難困境，它表現(xiàn)出一種短期利益與長期利益，么地方政府、開發(fā)商與當(dāng)?shù)刈∶竦拿?。在目前人口、資源、環(huán)境問題日益加劇的情況下，土地作為不可再生資源，對它的開發(fā)建設(shè)進行科學(xué)管理具有重要意義。
土地資源信息種類繁多、數(shù)量巨大、涉及面廣、管理利用相當(dāng)復(fù)雜。需要依靠科技進步，實施信息化發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)土地資源工作的現(xiàn)代化，在土地資源調(diào)查評價、政務(wù)管理和社會服務(wù)等各個層面廣泛利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以信息化帶動土地資源管理方式的根本轉(zhuǎn)變，以信息化帶動信息采集技術(shù)與分析技術(shù)的飛躍，以信息化促進政府工作方式由管理型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。建立土地資源管理信息系統(tǒng)順應(yīng)資源、環(huán)境的全球性持續(xù)利用需求。土地資源數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息共享、科學(xué)監(jiān)督以及將這些信息快速反映到經(jīng)濟建設(shè)中去需要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的土地資源管理信息系統(tǒng)，用以管理海量數(shù)據(jù)，迅速處理文檔、圖件，提供準(zhǔn)確可靠信息，從而將資料的大量積累、更新與經(jīng)濟快速增長聯(lián)結(jié)起來，為綜合利用土地資源信息進行宏觀決策和管理提供科學(xué)依據(jù)。
自20世紀90年代以來，隨著土地信息產(chǎn)業(yè)的建立和地理數(shù)字化產(chǎn)品的發(fā)展，社會對土地資源管理的認識普通提高，對農(nóng)村土地的認識逐漸加強，對其需求也大幅度提高。農(nóng)村土地資源信息管理系統(tǒng)成為包括政府部門在內(nèi)的必備的重要系統(tǒng)，各國都大力開發(fā)自己的農(nóng)村土地資源信息管理系統(tǒng)，并將先進的技術(shù)、方法應(yīng)用到其中，如空間信息分析的新模型和方法，空間信息應(yīng)用的新模型和方法：三維、四維數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)模型，人工智能和專家系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)地理信息系統(tǒng)，虛擬現(xiàn)實技術(shù)等，來提高土地資源信息管理的技術(shù)含量，以更好的為土地管理服務(wù)。
西方市場經(jīng)濟發(fā)達國家很早就意識到了土地資源的使用價值和稀缺性，對土地資源配置調(diào)控的研究較早，目前已經(jīng)形成了較為系統(tǒng)的研究成果，主要體現(xiàn)在土地地租理論、土地資源市場配置機制、土地用途管制制度等多個方面。
無論是市場經(jīng)濟國家，還是轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟國家，無論是資本主義國家，還是社會主義國家，每個國家都有一定數(shù)量的國有土地資源。在認識到擁有一定數(shù)量的國有土地資源有調(diào)控土地市場，維護公共福利，儲備能源，調(diào)節(jié)生態(tài)平衡等功能后，一些發(fā)達市場經(jīng)濟國家的國有土地資源數(shù)量還有擴大的趨勢。國有土地資源管理日益受到各國的重視。在多種影響因素共同作用下，雖然世界各國的國有土地資源管理體制多種多樣，但國有土地資源管理體制的現(xiàn)狀和發(fā)展存在共性，是有規(guī)律可循的。
土地資源配置調(diào)控是一個綜合性的過程，其調(diào)控結(jié)果是各種因素、各種手段綜合作用的結(jié)果，而且各種因素和手段相互作用、相互影響，最終共同影響調(diào)控結(jié)果。要達到土地資源的合理配置，發(fā)揮土地資源的最大綜合效益，需要調(diào)動市場、政府、社會等各種力量，運用經(jīng)濟、行政、法律、稅收等多種手段，并且各種手段相互協(xié)調(diào)，互相促進。土地資源調(diào)控就是綜合運用各種手段和措施，達到土地資源合理配置，既滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，又能同時兼顧社會和環(huán)境效益。
土地市場是生產(chǎn)要素市場，是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分。計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)型以來，土地資源實行了由無償無限期無流動，向有償有限期有流動的土地使用制度改革。十余年的改革，成效和缺陷并存。一方面，國有土地“以地生財”，為地方政府積累了大量的建設(shè)資金，從而加快了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變了城市落后的面貌。另一方面，由于歷史的原因，有償使用的改革仍然采用的是政府審批模式，即要用地找市長的模式，從而影響了資配置的公平與效率，并成為長期以來困繞改革深化的重大問題。經(jīng)濟發(fā)展史證明，實現(xiàn)土地資源和資產(chǎn)利益最大化的最佳途徑，是市場配置資源13%建立土地交易市場，是今天社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前，我們必須重新認識市場，并進行土地市場運作機制的觀念創(chuàng)新。
貿(mào)規(guī)則強調(diào)行政主體一致原則、公平原則、透明原則、非歧視原則。在中國人世的大背景下思考建立土地市場新機制，首要的問題是要認清當(dāng)前土地市場政府與市場的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)和wto規(guī)則存在的差距。土地市場新機制必須圍繞政府與市場、監(jiān)管與競爭、平臺與服務(wù)等市場機制，開展全面而有針對性的深刻的行政革命，實現(xiàn)計劃經(jīng)濟觀念向市場經(jīng)濟觀念的轉(zhuǎn)變，計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，確保政府行政管理體系必須和世貿(mào)規(guī)則所任。
因此，在市場經(jīng)濟條件下，各種活動對土地的使用展開競爭，以土地需求的市場價格變化和自身能從土地上獲得的經(jīng)濟利益來決定各自活動的最佳區(qū)位，從而使商業(yè)、工業(yè)、住宅等土地利用類型的空間布局與地價之間得到禍合，推動了城市用地結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使城市空間結(jié)構(gòu)發(fā)展變化，形成合理的土地資源空間布局（曹建海，20xx）[22]，使得城市土地利用空間布局呈同心圈層分布。
參考文獻：
2.畢寶德，1991，土地經(jīng)濟學(xué)[m]，中國人民大學(xué)出版社；
3.畢寶德，1994，中國地產(chǎn)市場研究[m〕，中國人民大學(xué)出版社；
4.柴強，1993，各國（地區(qū)）土地制度和政策〔m]，北京經(jīng)濟學(xué)院出版社；
5.柴強，20xx，房地產(chǎn)制度[m]，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社；
6.曹建海，20xx，中國城市土地高效利用研究[m]，經(jīng)濟管理出版社；
7.陳順清，20xx，城市增長與土地增值m]，科學(xué)出版社；
8.董俊祥等，1994，土地管理理論與實踐〔m]，中國經(jīng)濟出版社；
9.何銀虎，1999，中國土地管理與開發(fā)經(jīng)營全書〔m]，中國社會出版社；
10.浦東新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展報告[ml，1998，上海三聯(lián)書店；
11.萬曾煒等，1997，土地經(jīng)濟論[m]，上海遠東出版社；
13.許學(xué)強等，城市地理學(xué)[m]，高等教育出版社，1997;
14.鄒兆平，1990，外國與港臺土地管理制度[m』，中國國際廣播電視出版社；
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工科畢設(shè)開題報告樣本篇八
提起黑白照片，人們首先想到的就是泛黃的老照片。在數(shù)碼相機非常普及的今天，繽紛靚麗的色彩已充斥著我們的世界，時尚前衛(wèi)的彩照好象更受到人們的青睞，可我一直固執(zhí)的認為只有黑和白才能最好的反映出光與影的交匯，才能還原出事物最真實、最本質(zhì)的東西。
黑白照片總是能帶給你最簡單卻強烈的感覺，意境深遠回味無窮。當(dāng)你處在神秘的暗房中，看著自己所拍攝的東西在自己的控制下一點一點的顯影出來，那種感覺是一種無法表達的喜悅。
1、黑白攝影的誕生
1800年，t韋奇伍德將樹葉放在涂有硝酸銀的皮革上，在太陽下曝曬，皮革上未被復(fù)蓋部分即逐漸變黑，取下樹葉時，留下白色的影子，不幸的是，韋奇伍德未能防止這些仍有感光能力的白色部分變黑。直至1805年他去世，也未能在這方面取得任何進展。
1816年，尼埃普斯用氯化銀感光紙記錄了一個非永久性的黑白相反的影像影像的明亮部分成為白色，在黑色金屬板的襯托下，顯現(xiàn)為影調(diào)與原物相似的正像。
1826年，他成功地將一塊鉛錫合金板置于一個暗箱中，從他房子的頂樓工作室，把窗外的景物記錄下來。曝光8小時。這幅樣子粗糙的影像，是用暗箱拍攝的第一幅永久性照片，至今仍存在。1839年8月19日，法國科學(xué)院與美術(shù)學(xué)院的聯(lián)合會議上，法國政府公布了達蓋爾發(fā)明的攝影術(shù)――銀版攝影術(shù)。這種銀版攝影術(shù)既是一種黑白攝影術(shù)。
2、攝影中的黑白魅力
2.1黑白攝影的特點
黑白照片，除了黑白色以外，還有一個中間調(diào)—灰。黑、白、灰是一種極美的色調(diào)，它們能與所有的色彩組合成協(xié)調(diào)的色調(diào)，給視覺帶來的美感。
黑白照片的特點，主要是改變景物的顏色，通過光的作用減弱非主要部分，使拍出的畫面簡潔，有助于表現(xiàn)物體的主體和神貌。當(dāng)然這不是隨便拿起照相機就可以獲得的，我們必須具有熟練的攝影技巧，在構(gòu)圖和光的。運用上要恰到好處。很多攝影家，運用攝影技術(shù)和技巧拍攝山水風(fēng)光或靜物照片表現(xiàn)中國水墨畫格調(diào)，意態(tài)感人，令人如同神往于一幅筆力渾厚，墨色淋漓的中國水墨畫之中，“墨分五色”的中國水墨畫意趣油然而生。
2.2黑白攝影與彩色攝影的差異
自1860年發(fā)明彩色攝影以后，黑白開始退居第二位。但為什么許多攝影家仍把黑白攝影作為表現(xiàn)的藝術(shù)形式？原因是我們喜愛黑白攝影的高度抽象能力，它能使我們更鮮明地自由處理線條、結(jié)構(gòu)，光線、陰影。
進一步分析就會發(fā)現(xiàn)，彩色攝影的這種優(yōu)勢很不確定，它沒有降低黑白攝影的價值。盡管優(yōu)質(zhì)色彩膠片和相紙的制成為彩色攝影開辟了前景，然而黑白攝影在記錄和表現(xiàn)現(xiàn)實世界方面仍然擁有它的藝術(shù)威力。
我歸納總結(jié)了如下幾點：
彩色攝影是后起的。許多攝影師力圖用色彩來自然主義地去支撐他們的照片，不考慮如何通過相機去提高和改變所攝入的景象。
雖然相機能像鏡子那樣忠實地再現(xiàn)它所看到的一切，但它還具有某種轉(zhuǎn)化和抽象能力。在黑白攝影中這種能力是特別強大的。黑白照片不僅能如實反映現(xiàn)實，還能把觀眾的注意力引到攝影家的拍攝意圖上去。黑白攝影迫使我們更清晰地去思考，究竟我們所拍的照片有無價值，應(yīng)當(dāng)如何去拍。只有清晰地思考才能產(chǎn)生優(yōu)秀的照片。
攝影就是將我們所看見的東西加以轉(zhuǎn)化的一種方法，而不是簡單地復(fù)制。這方面黑白攝影有許多優(yōu)越性。許多攝影記者寧愿拍黑白照片，并非偶然。他們深知黑白攝影的這種抽象本領(lǐng)，能把形象簡化到最必須的限度；從而有助于迅速傳遞信息。他們常常利用它的這種力量使照片具有戲劇性和沖擊力。同樣地，當(dāng)他們認為有必要增強視覺信息時，就運用一種微妙的色調(diào)變化去烘托環(huán)境氣氛。
黑白底片和照片可以很容易地加工成檔案永久保存。它能持續(xù)存放幾百年之久。相反，彩色照片的壽命卻短得多。制作可供終身保存的黑白照片只需要透徹地定影和適當(dāng)?shù)厮础Ｒ环茏尯蟠丝吹降恼掌?，所花費的代價是極少的。
有些攝影家把黑白攝影看作一種過時的形式，但我認為黑白攝影不是這樣的，它只是與彩色攝影有所不同而已。從某種意義上說，它的不同正是在于能夠促進個人的創(chuàng)造性。黑白相片所帶來的影調(diào)、層次、以及讓人玩味的情趣是彩色相片無法取代的，尤其在做人文、新聞等紀實性攝影時，黑白攝影更能給讀者帶來震撼和深層次的東西。
所以，我認為黑白攝影促使我對所要表現(xiàn)的事物作深入的思考。思考是為了選擇最好的表現(xiàn)方法。黑白攝影能直接了當(dāng)?shù)匕延^眾的注意力引向畫面并說服他們?nèi)ダ斫馕业挠^點。它具有一種無可匹敵的力量，比起彩色攝影來毫無遜色，它是作為一種表現(xiàn)手段因自身具有獨到之處而存在的。
總而言之，當(dāng)世界變得越來越斑斕，黑白攝影藝術(shù)依然是開啟的陳年酒壇，散發(fā)著百年佳釀的誘人芬芳；當(dāng)數(shù)碼攝影技術(shù)水滿金山寺，黑白攝影藝術(shù)便成了永恒的金字塔；當(dāng)人們拼命地追求多彩多姿，黑白攝影藝術(shù)依舊濃縮著千色萬彩，僅讓“黑、白、灰”之精髓，喚醒昏昏欲睡的想像思維；拾起黑白攝影，你便能掌握攝影的拍攝與后期制作的全部，而不再充混那半個攝影家；操作黑白攝影，你便在溴化銀的化學(xué)反應(yīng)中尋找到一種永遠不老的古樸和寧靜，如同面對著雪峰、草原、古民居、廊橋與幽深的小巷；鉆研黑白攝影，你便能體會到攝影藝術(shù)的博大精深，而不再浮躁令人深感淺薄。
黑白攝影藝術(shù)在樂趣橫生的、在充滿神秘感的暗室中，走過了一百六十多年，對世界來說它實在太年輕，對它來說卻刻錄整個世界，無論滄桑還是新生。
黑白攝影不是攝影藝術(shù)的全部，確是攝影藝術(shù)的精華。它把一個喧嘩的彩色世界轉(zhuǎn)化為一種單純的黑白灰色調(diào)，帶有寧靜的、樸素的美，具有極豐厚的藝術(shù)性和裝飾趣味，所以我喜歡攝影更喜歡黑白攝影。
[1]《攝影簡史》(英)伊安杰夫里著，曉征，筱果，生活。讀書。新知，三聯(lián)書店出版
[2]《美國icp攝影百科全書》,王景堂等譯，中國攝影出版社出版
[3]《當(dāng)代攝影新銳――17位影像新生代》,阮義忠著，中國攝影出版社出版
[4]《黑白攝影的影調(diào)和線條》俞珠珍、顏鴻蜀著，上海人民美術(shù)出版社(見該書第2頁第1章及第9頁)
[5]《高品質(zhì)黑白攝影》邵大浪著，江攝影出版社(見該書第55頁)
[6]《人民攝影》報1998年3月18日
[7]《世界攝影大師系列叢書》,1998年，江蘇美術(shù)出版社，(八種)(《安瑟爾亞當(dāng)斯》、《愛德華韋斯頓》)
[8]《中國攝影報》1994年10月9日五版
[9]《攝影藝術(shù)學(xué)概論》,卓昌勇、湯建萍、吳培秀在共同編著，(見該書第279頁第7章)
工科畢設(shè)開題報告樣本篇九
本課題研究的主要問題及現(xiàn)實意義：
交通行業(yè)是確保物資交流、經(jīng)濟增長的重要行業(yè)，與其他行業(yè)有著本質(zhì)上的區(qū)別，其在城市建設(shè)中起到重要的樞紐作用。加強交通行業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，提高企業(yè)的經(jīng)營運作與經(jīng)營管理能力，促進企業(yè)合法、合理、合規(guī)，確保交通工作順利完成。本課題通過對交通行業(yè)內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀進行研究和探討，總結(jié)其存在的不足與問題，為完善交通行業(yè)內(nèi)部控制制度提出針對性建議，促進行業(yè)健康、良性的發(fā)展。
本課題研究的理論依據(jù)：
由于交通行業(yè)的行業(yè)性質(zhì)特殊性，主要以交通運輸行業(yè)法規(guī)作為主要理論依據(jù)。
一、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度的意義研究
內(nèi)部控制制度主要是指，企業(yè)的各管理層，為了有效維護企業(yè)經(jīng)濟資源的整體安全性和會計信息可靠性，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理，控制企業(yè)經(jīng)營活動，通過企業(yè)內(nèi)部部門之間的彼此合作、約束而起到控制作用的方式，并使之成為一個完整的整體體系。內(nèi)部控制制度因其控制的目的不同而分為：會計控制和管理控制。會計控制主要針對企業(yè)經(jīng)營管理過程中的具體會計核算內(nèi)容展開。完善的企業(yè)會計控制制度能夠有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營流程，使得企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)最大化收益。管理控制主要針對企業(yè)的整體內(nèi)部管理流程，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)，對企業(yè)各項工作進行具體劃分，明確權(quán)利與責(zé)任，對經(jīng)營管理起到約束的作用。
二、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審研究
(一)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審原則
(二)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審內(nèi)容
(三)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審重點
三、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度實施研究
(一)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度制定程序
(二)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度確立方法
(三)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度制定評價
四、本課題創(chuàng)新性、推廣價值
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十
專業(yè)：機械制造與自動化
班級：機制專101
學(xué)號：xxx
學(xué)生姓名：xx
1、課題來源
移動工件功能的自動化裝置，它是在機械化、自動化生產(chǎn)過程中發(fā)展起來的一種新型裝置。機械手越來越廣泛的得到應(yīng)用，在機械行業(yè)中它可用于零部件組裝，加工工件的搬運、裝卸，特別是在自動化數(shù)控機床、組合機床上使用更普遍。近年來，機械手已發(fā)展成為柔性制造系統(tǒng)fms和柔性制造單元fmc中一個重要組成部分。把機床設(shè)備和機械手共同構(gòu)成一個柔性加工系統(tǒng)或柔性制造單元，它適應(yīng)于中、小批量生產(chǎn)，可以節(jié)省龐大的工件輸送裝置，結(jié)構(gòu)緊湊，而且適性很強。當(dāng)工件變更時，柔性生產(chǎn)系統(tǒng)很容易改變，有利于企業(yè)不斷更新適銷對路的品種，提高產(chǎn)品質(zhì)量，更好地適應(yīng)市場競爭的需要。而目前我國的工業(yè)機器人技術(shù)及其工程應(yīng)用的水平和國外比還有一定的距離，應(yīng)用規(guī)模和產(chǎn)業(yè)化水平低，機械手的研究和開發(fā)直接影響到我國自動化生產(chǎn)水平的提高，從經(jīng)濟上、技術(shù)上考慮都是十分必要的。為此，我們把設(shè)計制作輸送線上助力搬運機械手作為我們研究的課題。
2、研究的目的、意義
2.1課題研究的目的
現(xiàn)代汽車制造工廠的生產(chǎn)流水線，尤其是主要工藝的焊接生產(chǎn)線，大多采用了氣動機械手。車身在每個工序的移動；車身外殼被真空吸盤吸起和放下，在指定工位的夾緊和定位；點焊機焊頭的快速接近、減速軟著陸后的變壓控制點焊，都采用了各種特殊功能的氣動機械手高頻率的點焊、力控的準(zhǔn)確性及完成整個工序過程的高度自動化，堪稱是最有代表性的氣動機械手應(yīng)用之一?，F(xiàn)在的機械手大多采用液壓傳動，液壓傳動存在以下幾個缺點:
且影響執(zhí)行部分的運動平穩(wěn)性及正確性。
(2)工作時受溫度變化影響較大。油溫變化時，液體粘度變化，引起運動特性變化。
(3)因液壓脈動和液體中混入空氣，易產(chǎn)生噪聲。
(4)為了減少泄漏，液壓元件的制造工藝水平要求較高，故價格較高;且使用維護需要較高技術(shù)水平。
鑒于以上這些缺陷，本機械手擬采用氣壓傳動，氣動技術(shù)有以下優(yōu)點:
(1)介質(zhì)提取和處理方便。氣壓傳動工作壓力較低，工作介質(zhì)提取容易，而后排入大氣，處理方便，一般不需設(shè)置回收管道和容器:介質(zhì)清潔，管道不易堵塞，不存在介質(zhì)變質(zhì)及補充的問題.
(2)阻力損失和泄漏較小，在壓縮空氣的輸送過程中，阻力損失較小(一般僅為油路的千分之一)，空氣便于集中供應(yīng)和遠距離輸送。外泄漏不會像液壓傳動那樣，造成壓力明顯降低和嚴重污染。
(3)動作迅速，反應(yīng)靈敏。氣動系統(tǒng)一般只需要0.02s-0.3s即可建立起所需的壓力和速度。氣動系統(tǒng)也能實現(xiàn)過載保護，便于自動控制。
(4)能源可儲存。壓縮空氣可存貯在儲氣罐中，因此，發(fā)生突然斷電等情況時，機器及其工藝流程不致突然中斷。
(5)工作環(huán)境適應(yīng)性好。在易燃、易爆、多塵埃、強磁、強輻射、振動等惡劣環(huán)境中，氣壓傳動與控制系統(tǒng)比機械、電器及液壓系統(tǒng)優(yōu)越，而且不會因溫度變化影響傳動及控制性能。
(6)成本低廉。由于氣動系統(tǒng)工作壓力較低，因此降低了氣動元、輔件的材質(zhì)和加工精度要求，制造容易，成本較低。
而且對于不太復(fù)雜的機械手，用氣動元件組成的控制系統(tǒng)己被接受，但由于氣動機器人這一體系己經(jīng)取得的一系列重要進展過去介紹得不夠，因此在工業(yè)自動化領(lǐng)域里，對氣動機械手、氣動機器人的實用性和前景存在不少疑慮。
2.2課題研究的意義
在機械工業(yè)中，應(yīng)用機械手的意義可以概括如下：
一、以提高生產(chǎn)過程中的自動化程度應(yīng)用機械手有利于實現(xiàn)材料的傳送、工件的裝卸、刀具的更換以及機器的裝配等的自動化的程度，從而可以提高勞動生產(chǎn)率和降低生產(chǎn)成本。
二、以改善勞動條件，避免人身事故在高溫、高壓、低溫、低壓、有灰塵、噪聲、臭味、有放射性或有其他毒性污染以及工作空間狹窄的場合中，用人手直接操作是有危險或根本不可能的，而應(yīng)用機械手即可部分或全部代替人安全的完成作業(yè)，使勞動條件得以改善。在一些簡單、重復(fù)，特別是較笨重的操作中，以機械手代替人進行工作，可以避免由于操作疲勞或疏忽而造成的人身事故。
三、可以減輕人力，并便于有節(jié)奏的生產(chǎn)應(yīng)用機械手代替人進行工作，這是直接減少人力的一個側(cè)面，同時由于應(yīng)用機械手可以連續(xù)的工作，這是減少人力的另一個側(cè)面。因此，在自動化機床的綜合加工自動線上，目前幾乎都沒有機械手，以減少人力和更準(zhǔn)確的控制生產(chǎn)的節(jié)拍，便于有節(jié)奏的進行工作生產(chǎn)。綜上所述，有效的應(yīng)用機械手，是發(fā)展機械工業(yè)的必然趨勢。
3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
3.1國內(nèi)的研究現(xiàn)狀
工業(yè)機械手最早應(yīng)用在汽車制造工業(yè)，常用于焊接、噴漆、上下料和搬運。工業(yè)機械手延伸和擴大了人的手足和大腦功能，它可替代人從事危險、有害、有毒、低溫和高溫等惡劣環(huán)境中工作：代替人完成繁重、單調(diào)重復(fù)勞動，提高勞動生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。目前主要應(yīng)用與制造業(yè)中，特別是電器制造、汽車制造、塑料加工、通用機械制造及金屬加工等工業(yè)。工業(yè)機械手與數(shù)控加工中心，自動搬運小車與自動檢測系統(tǒng)可組成柔性制造系統(tǒng)和計算機集成制造系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)自動化。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，功能和性能的不斷改善和提高，機械手的應(yīng)用領(lǐng)域日益擴大。
我國的工業(yè)機械手發(fā)展主要是逐步擴大其應(yīng)用范圍。在應(yīng)用專業(yè)機械手的同時，相應(yīng)的發(fā)展通用機械手，研制出示教式機械手、計算機控制機械手和組合式機械手等。可以將機械手各運動構(gòu)件，如伸縮、擺動、升降、橫移、俯仰等機構(gòu)，設(shè)計成典型的通用機構(gòu)，以便根據(jù)不同的作業(yè)要求，選用不用的典型機構(gòu)，組裝成各種用途的機械手，即便于設(shè)計制造，又便于跟換工件，擴大了應(yīng)用范圍。目前國內(nèi)機械手主要用于機床加工、鍛造。熱處理等方面，數(shù)量、品種、性能方面都不能滿足工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。所以，在國內(nèi)主要是逐步擴大應(yīng)用范圍，重點發(fā)展鑄造、熱處理方面的機械手，以減輕勞動強度，改善作業(yè)條件，在應(yīng)用專業(yè)機械手的同時，相應(yīng)的發(fā)展通用機械手，有條件的要研制示教式機械手、計算機控制機械手和組合機械手等。同時要提高速度，減少沖擊，正確定位，以便更好的發(fā)揮機械手的作用。此外還應(yīng)大力研究伺服型、記憶再現(xiàn)型，以及具有觸覺、視覺等性能的機械手，并考慮與計算機連用，逐步成為整個機械制造系統(tǒng)中的一個基本單元。
3.2國外研究現(xiàn)狀
國外機械手在機械制造行業(yè)中應(yīng)用較多，發(fā)展也很快。目前主要用于機床、橫鍛壓力機的上下料，以及點焊、噴漆等作業(yè)，它可按照事先指定的作業(yè)程序來完成規(guī)定的操作。國外機械手的發(fā)展趨勢是大力研制具有某種智能的機械手。使它具有一定的傳感能力，能反饋外界條件的變化，作相應(yīng)的變更。如發(fā)生少許偏差時候，即能更正并自行檢測，重點是研究視覺功能和觸覺功能。目前已經(jīng)取得一定的成績。
3.3發(fā)展趨勢
目前世界高端工業(yè)機械手均具有高精化，高速化，多軸化，輕量化等的發(fā)展趨勢。定位精度可以滿足微米及亞微米級要求，運行速度可以達到3m/s，良新產(chǎn)品可以達到6軸，負載2kg的產(chǎn)品系統(tǒng)總重已突破100kg。更重要的是將機械手、柔性制造系統(tǒng)和柔性制造單元相互結(jié)合，從而根本改變目前機械制造系統(tǒng)的人工操作狀態(tài)。同時，隨著機械手的小型化和微型化，其應(yīng)用領(lǐng)域?qū)黄苽鹘y(tǒng)的機械領(lǐng)域，從而向著電子信息、生物技術(shù)、生命科學(xué)及航空航天等高端行業(yè)發(fā)展。
4.發(fā)展前景及方向
4.1重復(fù)高精度
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十一
論文寫作的步驟，也就是論文寫作在時間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度，一般情況下，都是從基礎(chǔ)問題開始，分階段進行，每個階段從什么時間開始，至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十二
把電子計算機用于會計數(shù)據(jù)的處理，實現(xiàn)會計工作的電算化，在國際上一些科學(xué)技術(shù)發(fā)達、經(jīng)濟管理比較先進的國家已經(jīng)相當(dāng)普遍。
1.1各國會計電算化的現(xiàn)狀
（1）美國
目前，美國各企業(yè)的會計處理已廣泛采用了電子計算機，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實現(xiàn)了計算機化，并且通過計算機網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。由于微機的廣泛應(yīng)用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設(shè)置專門的編程人員，而是從計算機公司購買應(yīng)用軟件包，例如:總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款明細賬，工資計算，時務(wù)報表等軟件包。
（2）日本
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)外，日本的有些計算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計算機應(yīng)用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會計師事務(wù)所、計算站和計算中心四個層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會計憑證送到會計師事務(wù)所的終端機上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計算站。計算站利用計算中心提供的會計應(yīng)用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳送給計算中心，作進一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟和企業(yè)咨詢服務(wù)。
另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務(wù)所，由會計師事務(wù)所再將報表送至企業(yè)。
（3）西歐
西歐幾個主要發(fā)達國家如英國、德國、法國、意大利等國都大量把計算機用于商業(yè)、時務(wù)領(lǐng)城。在原西德，計算機工業(yè)是各行業(yè)中增長最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務(wù)則是最活躍的市場；在英國已開發(fā)了一些應(yīng)用于財會領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務(wù)咨詢等系統(tǒng)。
1.2我國會計電算化的現(xiàn)狀
計算機在我國會計中的應(yīng)用，首先是適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟活動盡快反映出來，為國家宏觀調(diào)控及時提供科學(xué)依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會計工作中應(yīng)用了計算機。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應(yīng)用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應(yīng)用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應(yīng)用計算機的'單位多。從總體來說，目前我國會計電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財會人員加強會計管理，搞好預(yù)測、決策工作，有待于進一步研究，有些單位雖然在會計工作中應(yīng)用了計算機，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計算機處理長期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計算機應(yīng)用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動，協(xié)助解決?？v觀國內(nèi)外會計電算化的現(xiàn)狀，我國處于會計軟件從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。
就我國會計電算化的發(fā)展?fàn)顩r，可歸納為以下幾點:
第一、我國會計電算化已取得一定進展，但開展的面還不大。
第二、發(fā)展不平衡。
第三、相當(dāng)多的單位還處于計算機與手工記賬并行的狀態(tài)。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十三
一、選題的依據(jù)和意義
1.中小企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分，它可以帶動社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展，促進經(jīng)濟增長，增加財政收入。
2.中小企業(yè)能夠增加就業(yè)崗位，可以有效的解決就業(yè)難的問題;同時可以緩和社會矛盾，符合構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。
但在實際情況中，中小企業(yè)的發(fā)展遇到了很多問題，尤為突出的是融資難問題，資金就是一個企業(yè)的血液，充裕的資金是企業(yè)又好又快發(fā)展的`保障。中小企業(yè)在不同發(fā)展時期具有不同的融資模式，結(jié)合階段特點選擇合適的融資模式，繁榮時期的融資模式呈現(xiàn)多樣化，既可以利用現(xiàn)有的資金實力和企業(yè)信譽與銀行等金融機構(gòu)建立長期關(guān)系，進行綜合授信貸款;也可以利用傳統(tǒng)的融資模式，即向銀行貸款等。
因此，對中小企業(yè)的融資問題的研究就顯得十分必要。
二、國內(nèi)外研究綜述
一以美國為代表的歐美經(jīng)濟發(fā)達國家,其經(jīng)濟政策的根本目標(biāo)就是創(chuàng)造一個自由競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。在融資方面,美國政府對中小企業(yè)的扶持主要通過中小企業(yè)管理局制定宏觀經(jīng)濟政策,引導(dǎo)民間資本流向中小企業(yè)。由于資本市場比較完善,美國的中小企業(yè)可以借助其發(fā)達的資本市場。
在我國，中小企業(yè)融資渠道單一，主要依靠銀行等金融機構(gòu);資本市場尚不成熟，相關(guān)法律法規(guī)的支持力度較低。因此，要為中小企業(yè)寬松的融資環(huán)境，加強對中小企業(yè)融資方面的支持。
三、設(shè)計(或研究)的內(nèi)容
一、企業(yè)的概述
1.1企業(yè)的定義
1.2企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
1.3企業(yè)發(fā)展的意義
1.3.1推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展
1.3.2提供就業(yè)崗位，維護社會穩(wěn)定
1.3.3增加財政收入，提高綜合國力
二、企業(yè)的生命周期及其融資問題
2.1企業(yè)的生命周期
2.2企業(yè)繁榮期遇到的融資問題
三、業(yè)繁榮期融資問題的分析
3.1企業(yè)自身的原因
3.1.1傳統(tǒng)的融資觀念限制了企業(yè)更好的發(fā)展
3.1.2融資方面知識的缺乏阻礙了企業(yè)的發(fā)展
3.2企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境
3.2.1銀行等金融機構(gòu)對中小企業(yè)融資的限制
3.2.2缺乏為中小企業(yè)貸款提供擔(dān)保的信用體系
3.2.3缺乏社會各相關(guān)部門的支持
四、解決中小企業(yè)融資問題的對策
4.1提高中小企業(yè)的員工綜合素質(zhì)
4.2建立健全相關(guān)法律法規(guī)
4.3建立寬松的融資環(huán)境
結(jié)束語
參考文獻
致謝
四、畢業(yè)論文(論文)所用的方法
1.在財經(jīng)、銀監(jiān)會、中小企業(yè)局等網(wǎng)站上進行收索;
2.對圖書館的相關(guān)期刊和報紙進行查閱，收集資料;
3.詳細做好筆記，整理思路;按照論文要求進行寫作。
五、主要參考文獻與資料獲得情況
俞建國.中國中小企業(yè)化京:中國計劃出版社.
周茂潔.我國中小企業(yè)融資難的狀況成因與對策[j].學(xué)?！?(6).
孫同徽.中小企業(yè)融資困難及對策分析[j].當(dāng)代經(jīng)濟研究‘2002,(4).
杜玉紅.對中小企業(yè)融資問題的探討[j].東財經(jīng)職業(yè)
賈麗虹.《我國中小企業(yè)的融資問題探析》.經(jīng)濟體制改革.2003(1)
吳雨桐.我國中小企融資難的新探討[j].經(jīng)濟師，，(117):52～53
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十四
(1)之前國內(nèi)的研究多集中于對機構(gòu)投資者這一整體與公司治理之間關(guān)系的研究，或者是選取基金作為主要的研究對象，本文不僅研究了機構(gòu)投資者這一整體，還分別對證券投資基金、證券公司、合格境外投資者、保險公司和社保基金進行了研究，比較全面。
(2)在機構(gòu)投資者持股比例、股權(quán)制衡度和公司績效的'回歸中使用工具變量進行兩階段回歸，在一定程度上控制了內(nèi)生性問題，使得得到的結(jié)論更有意義。
(3)國內(nèi)研究機構(gòu)投資者與關(guān)聯(lián)交易之間關(guān)系的文獻較少，本文在這一方面也做了一點貢獻，借用股權(quán)制衡度的概念研究了機構(gòu)投資者對上市公司關(guān)聯(lián)交易的影響。
工科畢設(shè)開題報告樣本篇十五
會計開題報告第二篇：
論文題目：建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考
論文語種：中文
您的研究方向：會計
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否
您的國家：杭州
您的學(xué)校背景：浙江
要求字數(shù)：5000字
論文用途：本科畢業(yè)論文
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否
建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考開題報告
國外研究現(xiàn)狀
西方國家的內(nèi)部控制興起于20世紀40年代中期。1949年，美國注冊會計師協(xié)會首次定義了內(nèi)部控制并于50年代末將其分為內(nèi)部會計控制和內(nèi)部管理控制。
年至1985年，在審計職業(yè)界，關(guān)于內(nèi)部控制的專業(yè)準(zhǔn)則得到了很大的發(fā)展?？稍谶@個階段美國企業(yè)出現(xiàn)了大量的財務(wù)舞弊現(xiàn)象，一些大公司相繼出現(xiàn)經(jīng)營失敗，這些現(xiàn)象引起了美國社會各界的空前關(guān)注。為了研究產(chǎn)生虛假財務(wù)報告和經(jīng)營失敗的原因，反對虛假財務(wù)報告委員會(coso)對財務(wù)舞弊事件進行了系統(tǒng)而深入的調(diào)查研究。通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分財務(wù)舞弊事件都是由內(nèi)部失控造成的，coso委員會隨即開始研究企業(yè)內(nèi)部控制問題。于1992年，發(fā)布了指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制實踐的綱領(lǐng)性文件《內(nèi)部控制一整體框架》，該報告將內(nèi)部控制成本分為控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督。
近幾年來，我國的內(nèi)部控制研究在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出一些特點,主要有以下兩個方面:一是內(nèi)部控制的內(nèi)容和范圍都很廣泛，不但包括了會計控制，而且包含了管理控制和風(fēng)險管理，有比較鮮明的行業(yè)特色。二是內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)不盡相同，主要表現(xiàn)出以下三種類型:一種是框架結(jié)構(gòu)類型;第二種是實務(wù)型;第三種，框架與實務(wù)結(jié)合型，既研究內(nèi)部控制的框架結(jié)構(gòu)，又研究內(nèi)部控制的實務(wù)操作，兩者相結(jié)合。從我國目前的情況來看，很多公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范，沒有形成有效的治理控制機制;表里不一的企業(yè)文化沒有形成有效的內(nèi)部控制氛圍;不合理的組織機構(gòu)設(shè)置和管理，沒有形成有效的管理控制機制;管理層對內(nèi)部控制的任意干預(yù)嚴重破壞了內(nèi)部控制的規(guī)則和實施機制。但國內(nèi)對于中小企業(yè)的內(nèi)部控制理論還是不多，有待進一步的研究。
參考文獻：
[1]毛新述,楊有紅.內(nèi)部控制與風(fēng)險管理[j].會計研究,(5).
[2]潘瑛,鄭仙萍.論內(nèi)部控制理論之構(gòu)建[j].會計研究,2015(3).
[3]彭志國,劉琳主編.企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險管理[m].北京:中國時代經(jīng)濟出版社,2015.
[4]劉靜,李竹梅.內(nèi)部控制環(huán)境的探討[j].會計研究,2015(2).
[5]施先旺.內(nèi)部控制理論的變遷及其啟示[j].審計研究,2015(6).
[6]吳水澎，陳漢文，邵賢弟.企業(yè)內(nèi)部控制理論的發(fā)展與啟示切.會計研究,201(5).
[7]謝盛紋.論制度控制在內(nèi)部控制中的作用[j].財政監(jiān)督,2015(7).
[8]謝暉.中小企業(yè)內(nèi)部控制實證研究[j].財會通訊，2015(3).
[9]楊雄勝.內(nèi)部控制理論面臨的困境及其出路[j].會計研究,2015(2).
[10]楊有紅，陳凌云.滬市公司內(nèi)部控制自我評價研究-數(shù)據(jù)分析與政策建議[j].會計研究,2015(6)