心得體會是一種對于所學(xué)內(nèi)容及所面臨情境的思考和總結(jié)，既是對于個人經(jīng)驗的沉淀，也是對于學(xué)習(xí)及工作的反思。心得體會可以作為個人成長和進(jìn)步的記錄，同時也是分享和交流的媒介。在寫心得體會時，可以從不同的角度和維度來分析問題，使文章更具深度和廣度。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
破冰大討論心得體會篇一
，在一次次的思想沖擊和靈魂觸動中，實地感悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實踐偉力，親身探尋滬浙高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，切實找到解決自身問題的“金鑰匙”，取得了階段性成效。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須以高度的政治自覺思想自覺行動自覺把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實處推動走在前列，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)爭取更大作為，激發(fā)加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”強(qiáng)大力量。
以政治自覺深化思想破冰。“建成支點、走在前列、譜寫新篇”是習(xí)近平總書記賦予湖北的重要使命，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任，是全省上下必須回答好的政治考題。當(dāng)前，發(fā)展不夠仍然是湖北最大的實際，推動發(fā)展依然是湖北干部最大的任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，湖北不缺發(fā)展要素，最大的差距在干部，在理念、思路、作風(fēng)。建成支點，思想必須站上高點。省委向全省黨員干部發(fā)出“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”的動員令，各級黨委要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點，把省委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動破冰突圍，以實際行動踐行“兩個維護(hù)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)思想破冰的緊迫感，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加全面深入貫徹落實好習(xí)近平總書記對湖北工作的重要要求，立足實際謀劃新思路、開拓奮進(jìn)尋求新突破，向最好者學(xué)習(xí)、與最強(qiáng)者比拼、跟最快者賽跑、攜最優(yōu)者同行，主動擔(dān)當(dāng)推進(jìn)湖北高質(zhì)量發(fā)展的重任，以思想的解放和理念的革新，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，以持續(xù)的思想破冰跑出發(fā)展突圍“加速度”，在服務(wù)國家戰(zhàn)略大局中爭取更大作為。
以鮮明導(dǎo)向推動思想破冰。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)干部的思路、眼界、格局對一個地方和單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。滬浙之行讓我省干部普遍感到“比我們精明的人比我們更務(wù)實、比我們優(yōu)秀的人比我們更努力”，也再次印證了“成事之要、關(guān)鍵在人”。各級黨委要抓住地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有利契機(jī)，更加旗幟鮮明地樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，在大戰(zhàn)大考和急難險重工作中考察識別、選拔使用頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩(wěn)、腰板正的干部，尤其要關(guān)注那些具備較強(qiáng)開放意識、開拓意識、創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識的干部，讓奮斗者吃香，給干事者舞臺，營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選人用人氛圍。要堅持“三個區(qū)分開來”，進(jìn)一步完善容錯糾錯機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新、激勵擔(dān)當(dāng)、寬容失敗，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放心工作、放手干事，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份，凝聚克難攻堅、趕超跨越的強(qiáng)大氣場。
以務(wù)實作風(fēng)保障思想破冰。務(wù)實作風(fēng)是做好一切工作的先決基礎(chǔ)，一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全國重要增長極，唯有靠實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)和創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)。各級黨委要激勵廣大干部始終保持“拼搶實”的狀態(tài)，一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標(biāo)效果去，在改革上先人一步、創(chuàng)新上快人一拍，謀定快動、實干快上，干就干成、干就干好，勇做探路者、闖關(guān)人、實干家。廣大干部要有“寧負(fù)虛名身莫負(fù)”的意識，始終牢記組織托付之責(zé)、群眾期盼之聲，保持“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁，做到朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，靠作風(fēng)吃飯，憑實績說話，把腳踩實、把路走穩(wěn)。要永葆干事創(chuàng)業(yè)的昂揚姿態(tài)，因時因勢調(diào)整工作著力點和舉措，創(chuàng)造條件上、創(chuàng)新方法干，敢闖入未曾涉足的“盲區(qū)”，敢打破有礙發(fā)展的“禁區(qū)”，該辦的事堅決辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想辦法辦、需要合辦的事協(xié)作辦，凡事都要看看問題解決了沒有、目標(biāo)實現(xiàn)了沒有、效果達(dá)到了沒有、群眾滿意了沒有，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、改革創(chuàng)新“開山斧”、為民解難“孺子?！?，切實推動黨中央決策部署和省委工作要求落到實處、見到實效。
以發(fā)展成效檢驗思想破冰。思想破冰，“破”的是束縛高質(zhì)量發(fā)展的“冰”；發(fā)展突圍，“突”的是不平衡不充分之“圍”。各地各部門要按照“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展布局，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，大力開展“比學(xué)趕超”活動，向深化改革要動力、向擴(kuò)大開放要活力、向創(chuàng)新突破要潛力，為發(fā)展開路、向發(fā)展聚焦，對標(biāo)桿、找差距、爭一流，形成“千帆競發(fā)、百舸爭流、你追我趕、勇爭第一”的良好氛圍。要以更高的要求對標(biāo)對表，敢于打破利益固化的藩籬，勇于突破習(xí)慣路徑的依賴，從慣例中走出來、從條條框框中跳出來，進(jìn)行深刻的“頭腦風(fēng)暴”，放開手腳、放膽發(fā)展，敢于善于“無中生有”“有中生優(yōu)”“優(yōu)中生強(qiáng)”，持續(xù)有效激發(fā)和凝聚社會創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，努力把習(xí)近平總書記為湖北擘畫的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
時代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。全省各級黨組織和廣大干部要不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，以趕路的姿態(tài)、趕考的心態(tài)、趕超的狀態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為湖北的今天盡心盡責(zé)、奮力打拼，為湖北的明天夯基壘臺、賦能添彩，奮力譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
破冰大討論心得體會篇二
在拓展訓(xùn)練中破冰是拓展訓(xùn)練四個模塊的第一模塊，可想而知，它起到的是一個重要的墊腳石的作用，就如同一棟高樓的地基，決定著后面活動的效果和效率。那么，破冰模塊究竟是什么？又為什么要有破冰模塊？且該如何破冰呢？明陽天下拓展公司就此對破冰模塊做了詳細(xì)的解讀。
首先，破冰應(yīng)該包括三層含義，其一是參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍，團(tuán)隊的氛圍、團(tuán)隊成員之間的關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài)。 其二，是參訓(xùn)學(xué)員對拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達(dá)到一種正確對待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。其三，是參訓(xùn)學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認(rèn)識、不信任、不放心甚至不接受而通過破冰對教練產(chǎn)生正確的看法，認(rèn)可教練，接受教練。
再由b向大家介紹自己的小伙伴a；或是“找自己“即在每個人身上貼上不屬于自己的名牌，再由個人去找自己的名牌，并和佩戴自己名牌的學(xué)員認(rèn)識等等。而如果學(xué)員是對機(jī)構(gòu)和教練不信任，則需要教練在訓(xùn)練中用真誠和盡心盡力來感化學(xué)員。設(shè)置的游戲要教練多與學(xué)員溝通，加強(qiáng)雙方雙向交流。
明陽天下拓展公司針對破冰模塊，設(shè)置了許多破冰游戲，如“你看我像什么“讓學(xué)員從他人的眼睛認(rèn)識不同角度的自己；亦或是”超級訪問“通過采訪的形式使學(xué)員們互相了解團(tuán)隊成員的姓名，職業(yè)和愛好。明陽天下拓展公司也表示，他們會努力開發(fā)更多的破冰游戲，將學(xué)員們更好地帶入拓展培訓(xùn)中。
破冰大討論心得體會篇三
破冰融合，意為打破冰層并融合在一起。在現(xiàn)實生活中，破冰融合是一種重要的社交技能和情商表現(xiàn)，能夠讓不同領(lǐng)域、不同背景、不同性格的人成功交往，并取得更好的發(fā)展。在本文中，筆者將探討破冰融合的相關(guān)心得體會。
第二段：提出破冰融合的重要性
破冰融合是社交和人際關(guān)系中的重要一環(huán)，可以幫助人們打破各種障礙，消除人與人之間的陌生感和矛盾，促進(jìn)互相理解、尊重及友好相處的方式，有效的建立更為端口和廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)。通過破冰融合，不同的個體之間會產(chǎn)生一種互信和協(xié)作的心態(tài)，雙方可以建立深度聯(lián)系和互助關(guān)系。
第三段：介紹如何進(jìn)行破冰及融合
破冰融合的實踐，需要具備一定的軟實力，比如心理智商和情緒智商。在社交中，要想與陌生人打成一片，更好的利用情緒投射，通過無聲的溝通，注重細(xì)節(jié)，不斷調(diào)整和合適地距離，盡快地建立更深層次的互動，這樣的交往方式是必要且積極的。
具體地說，破冰可以采用一些暖場的話題，如天氣、文化背景、周圍環(huán)境等，或者是詢問對方的興趣、職業(yè)、家庭等，從一些小事開始讓對方敞開心扉，慢慢地建立起互信互動。在融合的過程中，要尊重對方的觀點，合理的表達(dá)意見，并且保持適當(dāng)?shù)臏贤ɑ?，避免言辭粗魯和過激的情緒表現(xiàn)。這樣可以讓交流更加順暢而不易發(fā)生不愉快的沖突。
第四段：談?wù)勛约旱钠票诤闲牡?BR> 在我參與工作中，我經(jīng)常需要面對來自不同國家和部門的同事。在初次接觸時，我發(fā)現(xiàn)他們和我很不一樣，他們口音、文化背景和行業(yè)背景等都不一樣。我很擔(dān)心和他們交流起來會不理解或者不習(xí)慣，而他們又會不愿意和我合作。
于是我開始破冰融合，我會經(jīng)常問一些小問題來聊天，像是問他們家鄉(xiāng)的文化，或者是問一些開放性的問題，如最近看過什么書，玩過什么游戲等。我發(fā)現(xiàn)這些小問題可以開啟一個良好的聊天氛圍，幫助打破千里之外的距離和身份的差距，自然而然地有了共同話題，互相了解。收獲是不僅能更好的融入團(tuán)隊，也能從他們身上學(xué)到不同的工作經(jīng)驗和文化背景。
第五段：總結(jié)
破冰融合雖然不是件容易的事情，但只要我們有足夠的耐心和細(xì)心，況且我們又是成年人，更懂管控的協(xié)調(diào)，關(guān)鍵還是表現(xiàn)出來溝通交流、細(xì)節(jié)以及對彼此的真誠表達(dá)。好的交往方式必然會成就好的人際關(guān)系，帶來更大的價值和機(jī)會。通過破冰融合，我們不僅可以更好地與他人溝通、建立良好的合作關(guān)系，還可以拓展更多的人脈資源和機(jī)會，推進(jìn)自身的事業(yè)發(fā)展。破冰融合，其本質(zhì)意義正是改變自己，開啟新的人生階段。
破冰大討論心得體會篇四
第一段：引言（150字）
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，每天都會有患者們帶著各種不同的疾病和需求來到這里尋求醫(yī)治和關(guān)心。作為醫(yī)務(wù)人員，我們經(jīng)常需要在第一時間與陌生人建立聯(lián)系，這就需要我們掌握一些破冰技巧。在實踐中，我積累了一些破冰的經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多關(guān)于人與人之間交流的重要教訓(xùn)。
第二段：了解對方（250字）
在破冰過程中，了解對方是至關(guān)重要的一步。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立聯(lián)系的首要任務(wù)是理解他們的需要和關(guān)注點。這需要耐心傾聽、觀察和提問。有時，患者可能會感到焦慮或擔(dān)憂，通過與他們交談，我們可以更好地了解他們的情況，以便后續(xù)的治療能夠更加適應(yīng)其需求和期望。
第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)（300字）
關(guān)注細(xì)節(jié)是破冰的重要一環(huán)。在與患者交流時，我們應(yīng)該注意他們的言行舉止，以及他們所表達(dá)的情緒和需求。這樣一來，我們不僅可以更好地了解他們，還能夠更好地回應(yīng)他們的需求。例如，有的患者可能會因為緊張而忘記重要的病史信息，作為醫(yī)務(wù)人員，我們不僅要耐心詢問，還要細(xì)致觀察他們的反應(yīng)，以便能夠盡可能地獲取準(zhǔn)確的信息。
第四段：建立信任（300字）
破冰的關(guān)鍵部分是建立信任。這是一個互為過程，我們需要以真誠和友好的態(tài)度與患者進(jìn)行交流，并盡可能地滿足他們的需求。同時，我們也希望患者能夠理解我們的工作量和角色，并給予我們足夠的信任和尊重。在我的工作中，我經(jīng)常盡力為患者提供最好的服務(wù)和照顧，通過真誠的回應(yīng)和產(chǎn)生質(zhì)樸的互動，我成功地與很多患者建立了緊密的關(guān)系。
第五段：心得總結(jié)（200字）
通過與患者進(jìn)行交流和互動的過程中，我深刻體會到了破冰的重要性。我們需要盡可能地了解對方、關(guān)注細(xì)節(jié)，并建立起信任的關(guān)系。只有這樣，我們才能更好地為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)和溫暖的關(guān)懷。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用破冰技巧，不斷提高我的溝通能力，為更多的患者帶來健康和希望。
總結(jié)
通過以上的文章，我們可以了解到破冰在醫(yī)院工作中的重要性，以及如何通過了解對方、關(guān)注細(xì)節(jié)和建立信任的方式來成功破冰。這些經(jīng)驗不僅適用于醫(yī)務(wù)人員與患者之間的交流，也能夠在其他的工作和生活場景中運用。當(dāng)我們能夠有效地破冰與他人建立聯(lián)系時，不僅能夠更好地理解他們的需求和期望，也能夠為他們提供更貼心和專業(yè)的服務(wù)。
破冰大討論心得體會篇五
第一段：介紹顧客破冰的重要性和難點（200字）
顧客破冰是商業(yè)交往中至關(guān)重要的一環(huán)，它能夠建立起顧客與企業(yè)之間的信任與合作基礎(chǔ)。然而，由于文化差異、個人偏見等因素的存在，顧客破冰常常是一個相對困難的過程。顧客們可能因為不了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)的真正價值而心存疑慮，或者出于對陌生人的戒備而不愿意與銷售人員建立近距離的聯(lián)系。因此，有效的顧客破冰策略對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。
第二段：積極主動主動提供價值和解決問題（300字）
要想成功地破除顧客的疑慮與戒備，首先要表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度。這意味著在接觸顧客之前，銷售人員應(yīng)該全面準(zhǔn)備，熟悉產(chǎn)品的所有細(xì)節(jié)和用途。當(dāng)顧客有任何疑問或需求時，銷售人員應(yīng)該能夠提供準(zhǔn)確、及時的回答和解決方案。此外，了解顧客的需求和問題，并提供有針對性的解決方案，有助于建立起顧客對企業(yè)的信任和好感。
第三段：傾聽與理解顧客需求（300字）
在顧客破冰的過程中，傾聽和理解非常關(guān)鍵。顧客往往通過表達(dá)自己的需求和疑慮來與企業(yè)建立起聯(lián)系，而銷售人員應(yīng)該能夠仔細(xì)傾聽，并且理解顧客的立場和需求。通過積極傾聽和理解，銷售人員可以更好地針對顧客的需求提供專業(yè)的建議和解決方案，從而打破顧客的心理防線，并建立起深層次的信任。
第四段：建立互動關(guān)系與長期合作（200字）
顧客破冰不僅僅是為了完成一次交易，更重要的是為了建立良好的互動關(guān)系和長期合作。這要求銷售人員不僅要關(guān)注短期的銷售業(yè)績，更要注重與顧客的良好溝通和合作。有意識地與顧客建立聯(lián)系，隨時回應(yīng)顧客的需求和反饋，以及及時解決顧客的問題，這都是有效破冰的重要步驟。
第五段：總結(jié)有效破冰的重要策略（200字）
為了有效地破冰，銷售人員應(yīng)該積極主動，提供有價值的信息和解決方案。他們還應(yīng)該傾聽和理解顧客的需求，建立起良好的互動關(guān)系。最后，他們需要持續(xù)關(guān)注和回應(yīng)顧客的需求，確保長期的合作。只有通過這些步驟，企業(yè)才能夠成功地破冰，與顧客建立起誠信、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
總結(jié)：顧客破冰是建立良好客戶關(guān)系的第一步。通過積極主動提供價值、傾聽與理解以及建立長期合作關(guān)系，企業(yè)可以成功打破顧客的疑慮與戒備，并在商業(yè)交往中取得更好的成績。
破冰大討論心得體會篇六
以下是一份破冰心得體會：
破冰，是人際交往中非常重要的一個環(huán)節(jié)。在過去，我常常感到在社交場合中無法融入，無法與他人建立深入的聯(lián)系。但是，通過這次破冰活動，我深深地感受到了它所帶來的積極影響。
在這次破冰活動中，我們通過各種有趣的游戲和活動，打破了尷尬和緊張的氣氛，讓我們快速地相互了解，建立聯(lián)系。我深刻地感受到了破冰所帶來的積極變化，它不僅讓我們更容易地接受對方，還讓我們更愿意分享自己的想法和感受。
在這次活動中，我學(xué)到了很多。我學(xué)會了如何更好地與他人交流，如何表達(dá)自己的想法和感受，也學(xué)會了如何尊重他人。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，讓我更加自信和勇敢。
總的來說，破冰不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在人際交往中，我們需要開放、包容、尊重和信任，才能更好地與他人建立聯(lián)系。通過這次破冰活動，我更加深刻地認(rèn)識到了這一點。
破冰大討論心得體會篇七
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”暨加快建設(shè)市域副中心城市大研討活動的實施方案》，參加我隊開展的黨史學(xué)習(xí)教育“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討主題活動，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進(jìn)行：
一、堅決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實事。凡事要顧大局，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注重全隊的建設(shè)。
二、堅決破除進(jìn)取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實處才能走在前列。”向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，解放思想、與時俱進(jìn)、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強(qiáng)市場意識，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機(jī)制，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，加快推進(jìn)武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對水法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。
、花拳繡腿”，以實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)、創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)，推動黨中央決策部署不折不扣在湖北落實落地。
四、堅決破除服務(wù)意識被動淡化之“冰”。加強(qiáng)服務(wù)意識，要服務(wù)人民群眾和市場主體，把工作做實做細(xì)。服務(wù)要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場主體滿意度。
破冰大討論心得體會篇八
第一段：引言（120字）
顧客破冰是商業(yè)領(lǐng)域中一項非常重要的技巧，它是改善顧客與銷售人員之間關(guān)系的關(guān)鍵步驟。作為一名銷售人員，我有幸接觸了許多不同類型的顧客，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。在這篇文章中，我將分享我在顧客破冰方面的心得體會。
第二段：重視傾聽和溝通（240字）
在與顧客破冰的過程中，傾聽和溝通是不可或缺的步驟。與顧客建立有效的溝通可以幫助我們更好地了解他們的需求和問題。在與顧客交流時，我們要保持積極主動的姿態(tài)，并避免打斷或中斷顧客的發(fā)言。通過詢問開放性問題，我們可以激發(fā)顧客的興趣并獲取更多信息。同時，我們還要傾聽顧客的反饋和意見，以便在滿足他們的需求的同時改進(jìn)我們的服務(wù)。
第三段：建立信任和親密感（240字）
建立信任和親密感可以幫助我們更好地與顧客破冰。我們可以通過真誠的微笑、友好的姿態(tài)和主動的幫助來表達(dá)我們的關(guān)心和誠意。此外，我們還可以與顧客分享一些相關(guān)的個人故事或經(jīng)驗，以增加彼此的共鳴和理解。通過這樣的互動，我們可以使顧客感受到我們的真誠和專業(yè)，并增強(qiáng)他們對我們的信任和好感。
第四段：提供個性化的服務(wù)（240字）
個性化的服務(wù)是顧客破冰的重要一環(huán)。我們應(yīng)該根據(jù)顧客的需求和偏好，為他們提供量身定制的產(chǎn)品或服務(wù)。通過了解顧客的個人喜好、購買習(xí)慣和預(yù)算限制，我們可以為他們推薦最合適的產(chǎn)品，并給予專業(yè)的建議。同時，我們還可以通過與顧客建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和反饋，進(jìn)一步完善我們的服務(wù)。個性化的服務(wù)不僅可以滿足顧客的需求，還能增加他們對我們的忠誠度和購買意愿。
第五段：總結(jié)結(jié)論（360字）
顧客破冰是一個綜合性的過程，需要我們在傾聽、溝通、信任、個性化服務(wù)等方面多方面努力。在與顧客破冰的過程中，我們應(yīng)該保持誠實、真誠和專業(yè)的態(tài)度，并以顧客為中心，滿足他們的需求和期望。通過建立良好的關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們可以增加顧客的滿意度和忠誠度，進(jìn)而促使他們成為我們的回頭客和推薦人。同時，我們也應(yīng)該不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和顧客期望。通過不懈的努力和實踐，我們可以掌握更多的技巧和經(jīng)驗，在顧客破冰方面取得更好的效果。
總之，顧客破冰對于銷售人員來說是一項重要的技巧。通過傾聽和溝通、建立信任和親密感以及提供個性化的服務(wù)，我們可以更好地與顧客建立聯(lián)系，并為他們提供滿意的購物體驗。我們應(yīng)該保持積極主動的態(tài)度和專業(yè)的工作精神，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地滿足顧客的需求和期望。
破冰大討論心得體會篇九
作為一個社交場合較為內(nèi)向的人，我往往會覺得在陌生人面前無話可說，容易陷入尷尬的境地。但是，為了更好地適應(yīng)社交場合，我開始學(xué)習(xí)各種破冰技巧，并在實踐中頗有心得體會。下面將分享我對破冰技巧的五段式心得體會。
第一段：了解自己
首先，破冰技巧的實踐前提是要了解自己的個性和性格特點。這樣才能針對性地選擇適合自己的破冰技巧。比如，如果你是一個偏內(nèi)向的人，可以選擇一些不需要講太多話的破冰方式，比如共同關(guān)注的趣味愛好、音樂和電影等主題展開話題。而如果你是一個偏外向的人，可以考慮適當(dāng)提高自己的興奮點，開啟更多主題的話題。通過了解自己的個性特點，找到適合自己的破冰方式，更容易取得與陌生人的聯(lián)系。
第二段：關(guān)注對方
在和陌生人交流的時候，需要切記始終保持關(guān)注，不僅要在言語上體現(xiàn)，還要在行為上表現(xiàn)。這樣，你會給對方留下一個好的第一印象，有著很好的開場效果。我們可以通過提出一些問題了解對方想法或是經(jīng)歷，或通過身體語言，互動手勢、注視眼神等方式保持關(guān)注。這樣的關(guān)注不僅是一個實現(xiàn)溝通的方法，更是一個讓陌生人感受到你的接納和關(guān)心的方式。
第三段：避免無聊的話題
做一個有趣的人，要避免無聊的話題。這樣可以讓你的對話變得活躍，吸引人。但觀念不同的人，可能對同一話題有不同的見解，有可能變成爭論。所以，在選取話題時，一定要綜合考慮對話雙方的興趣愛好與感受。如果覺得實在無趣，不妨嘗試新的表達(dá)方式，如通過語調(diào)、聲音大小和語速等方式處理同一個話題，從而讓人們對話更多元、有新意。更重要的是要在討論中盡量翻閱自己知識庫，對發(fā)展方向展開話題，更好地引導(dǎo)對話的發(fā)展。
第四段：不忘禮貌
禮貌是文明的基石，也是一種行為禮儀。對話的過程中，禮貌也是一個非常重要的技巧。如果過于頂勢或無禮，很可能會讓陌生人感到不悅。比如在談話過程中，也避免讓對方感到無所謂和混亂，語言上更加客氣、和善、有禮貌，讓人覺得親切和安心。如果遇到不同意見，也不要過于爭辯，而是平和地表達(dá)自己。這不僅能讓人更容易接納你的想法，還能讓你保持心情愉悅、開放，為日后的交往關(guān)系埋下良好基礎(chǔ)。
第五段：多加鍛煉
最后，破冰技巧是一項需要不斷錘煉的能力。如果你是一個不擅長和陌生人交流的人，不要灰心喪氣，有意識地培養(yǎng)和提高自己的破冰能力。多參加各式各樣的人群和活動，積極參與討論，嘗試與不同類型人群交流，這樣有助于增加你的社交時間，提高你的交際技巧，并創(chuàng)造更多的際遇。所以，多加鍛煉，不停摸索，不停嘗試，是讓自己更好地適應(yīng)社交場合、變得更加成功的關(guān)鍵。
總之，破冰技巧在交際中占有舉足輕重的地位。通過對自己、對對方和對話題的靈活運用，結(jié)合高度的禮貌和禮儀，可以使你在陌生人面前溝通更流暢，增強(qiáng)自信，提升自我價值感。如果能做到對陌生人的笑容和關(guān)注，對話語言上更多元、新穎、有活力、有自信，相信在交際中必將取得更為可觀的成就。
破冰大討論心得體會篇十
周日是大家去北方交大附中返校的時間！從周一分班考試考完了以后大家都在希望這一天的到來因為能知道自己分班考試的成績還可以和新同學(xué)各自的交流一下！
周日這天終于來了，老師通知我去11班。我提前一個小時進(jìn)班！到了班里看見來的比我早的同學(xué)們在打掃屋子布置黑板于是我也加入了！幫助他們擦地擦桌子時間過得真快1:30了！
活動開始了大家各自把自己名字寫在黑板上！開始了我們今天的“破冰之旅”了！
第一個活動是抓小狗游戲規(guī)則是你的左手頂著你左邊人的右手你的'右手訂著你右邊人的手！老師喊3！2！1！你必須不能讓你左手不能被人抓到還得抓到你右邊人的手！被抓到三次的表演一個節(jié)目或者說一句祝福的話！我們班有一個人被抓到了4次其他人都安全第二個活動是滾雪球！規(guī)則是第一人說自己喜歡什么東西第二個人說自己坐在在喜歡吃什么水果旁邊的xxx以此類推......
第三個活動是人體雕塑！規(guī)則是發(fā)一張白紙在紙上寫出你們的隊名,畫出隊的logo,口號，人體雕塑，隊員簽名。
這次的“破冰之旅”讓我們認(rèn)識了新同學(xué)，彼此認(rèn)識了，還讓我懂得了團(tuán)結(jié)是最重要的！如果不團(tuán)結(jié)什么事也辦不成！
破冰大討論心得體會篇十一
破冰活動，是一種促進(jìn)團(tuán)隊成員之間相互了解、增進(jìn)感情的活動。它幫助參與者建立信任，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，并提高團(tuán)隊凝聚力。以下是我參與破冰活動的心得體會：
1.打破自我為中心：在破冰活動中，我逐漸意識到，每個人都在以自己的方式影響著整個團(tuán)隊。通過分享自己的想法和經(jīng)歷，我逐漸放下了自我為中心的思維，開始以團(tuán)隊為中心。
2.理解與尊重：破冰活動中，有一項是“盲人行動”。即一個人蒙上眼，通過觸摸其他人的方式，猜出他們的身份。這個活動讓我深刻體會到每個人都有獨特的性格和特點，我們需要尊重和理解他們。
3.建立信任：在破冰活動中，我們通過完成一系列挑戰(zhàn)來建立信任。這些挑戰(zhàn)包括站在搖晃的線上，以及在黑暗中尋找線索。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何信任別人，也讓我明白，只有建立信任，我們才能共同完成任務(wù)。
4.溝通與協(xié)調(diào)：活動的最后一項是“大團(tuán)圓”，我們需要將散落在各處的拼圖拼湊起來。這次經(jīng)歷讓我意識到，有效的溝通是完成任務(wù)的關(guān)鍵。只有充分了解隊友的需求和困難，我們才能協(xié)調(diào)合作，完成任務(wù)。
5.積極心態(tài)：在整個破冰活動中，我學(xué)會了如何以積極、樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。無論遇到什么困難，我們都應(yīng)該保持樂觀，堅信自己能夠解決問題。
總的`來說，破冰活動讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，以及如何通過相互理解和尊重來增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。在未來，我將努力以積極的態(tài)度和有效的方法，為團(tuán)隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
破冰大討論心得體會篇十二
破冰會是一種常見的活動形式，用于在陌生人之間建立聯(lián)系，消除尷尬和緊張氣氛。在過去的幾年里，我參加了許多破冰會，每次都能通過這種活動認(rèn)識新朋友。在這篇文章中，我將分享我對破冰會的一些體會和心得。
第一段：定義和重要性
破冰會是一種為了陌生人之間建立聯(lián)系和溝通的活動。這種活動的主要目的是消除剛開始相識時的尷尬和緊張。破冰會可以在學(xué)校、工作場所或其他社交場合中舉行。通過這種活動，人們可以更輕松地交流，建立友誼和團(tuán)隊合作關(guān)系。
第二段：破冰活動的種類
破冰活動的種類繁多，能滿足不同場合和目的的需求。有些破冰活動是團(tuán)隊合作的，例如解謎、團(tuán)隊游戲和競賽等，這些活動可以加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通能力。還有一些破冰活動是基于互動和對話的，例如自我介紹、分享和問答環(huán)節(jié)等，這些活動可以幫助人們更好地了解彼此。無論是哪一種活動，破冰會都能夠建立起友好和融洽的氣氛。
第三段：破冰活動的好處
破冰會有許多好處。首先，它可以緩解尷尬和緊張氣氛，使陌生人可以更輕松地交流。破冰活動還可以幫助人們認(rèn)識和了解彼此，建立友好的關(guān)系。在團(tuán)隊合作活動中，破冰會可以促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和合作能力，提高工作效率。此外，通過破冰活動，人們可以發(fā)現(xiàn)共同之處，找到共同的興趣和愛好，增進(jìn)彼此之間的互相理解和信任。
第四段：我對破冰會的體會
我參加了許多破冰會，每次都能收獲很多。通過這種活動，我結(jié)識了許多有意思的朋友，并且建立了長久的友誼。在學(xué)校舉辦的破冰會上，我通過參與解謎游戲和團(tuán)隊競賽，加深了我和同學(xué)之間的合作關(guān)系。在工作場所舉辦的破冰會上，我通過自我介紹和分享自己的經(jīng)驗，認(rèn)識了更多的同事并建立了良好的工作關(guān)系。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)破冰會是一種非常有效的方式來打破陌生人之間的壁壘，并促進(jìn)友誼和合作。
第五段：總結(jié)和建議
破冰會是一種非常重要的社交活動，可以幫助人們建立聯(lián)系和消除尷尬。參與破冰會可以幫助我們與陌生人建立友好的關(guān)系，并促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率的提高。我建議大家在參加破冰會時要積極參與活動，盡量與更多的人交流，并表達(dá)自己的意見和觀點。通過這種方式，我們可以更好地理解和被理解，建立起真誠的友誼和良好的合作關(guān)系。
總的來說，破冰會是一種非常重要和有意義的活動形式，可以幫助我們更好地認(rèn)識和了解彼此，建立友好和融洽的關(guān)系。通過積極參與破冰活動，我們可以獲得更多的機(jī)會和平臺來與陌生人交流，并擴(kuò)展我們的社交圈子。無論是在學(xué)校、工作場所還是其他社交場合，參加破冰會都是一種非常值得推薦的方式來打破陌生人之間的隔閡，并加強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系和溝通。
破冰大討論心得體會篇十三
第一段：引入破冰的概念和重要性（200字）
破冰是指在人際交往中解開尷尬和僵化心態(tài)的過程，它對于建立良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。在與陌生人交談或進(jìn)入新的社交場合時，我們常常會感到緊張和困惑，這時候破冰的技巧就發(fā)揮了作用。通過破冰，我們可以增進(jìn)彼此的了解和溝通，建立起真誠的關(guān)系，為未來的交往打下基礎(chǔ)。是的，破冰不僅僅是一種技巧，更是讓人們互相靠近、互相了解、互相信任的過程。
第二段：破冰的技巧和策略（300字）
破冰的過程中，我們可以運用一些技巧和策略來緩解緊張和尷尬的氣氛。首先，我們可以運用幽默和笑聲，通過適當(dāng)?shù)男υ捇蛴哪难赞o來破除僵硬的氣氛，使對方愉快和放松。其次，我們可以積極談?wù)撘恍┡c對方共同關(guān)注的話題，比如當(dāng)前熱門的事件、電影或音樂。這種共同點能夠拉近彼此的距離，使得交流更加順暢。再次，我們可以采取一些非語言交流的方式，比如身體語言和眼神交流，來傳達(dá)友好和誠意。這些技巧和策略可以幫助我們更加自如地與他人交流，消除隔閡和陌生感。
第三段：個人破冰的經(jīng)驗和心得（300字）
我個人在破冰的過程中也積累了不少經(jīng)驗和心得。首先，要抱有開放和包容的心態(tài)。我們應(yīng)該對不同的人和不同的想法保持包容和接納，以便順利地與他們建立聯(lián)系。其次，要保持真誠和坦率。只有真誠地表達(dá)自己的想法和感受，才能讓對方感到我們的真實和誠意。再次，要主動展示對對方的關(guān)注和興趣。通過詢問對方的情況、經(jīng)歷和興趣愛好，我們可以進(jìn)一步了解對方，激發(fā)對方的興趣和積極性。最后，要保持耐心和理解。破冰并非一蹴而就，有時候需要花費一定的時間和精力。我們應(yīng)該給予對方足夠的時間和空間，耐心等待和理解對方的反應(yīng)。
第四段：破冰帶來的好處和影響（200字）
通過破冰，我們可以創(chuàng)造出積極的人際關(guān)系和社交氛圍，帶來許多好處和影響。首先，它能夠增進(jìn)雙方的了解和互信。當(dāng)我們成功地破冰時，我們將會更好地了解彼此的價值觀、興趣愛好和人生經(jīng)歷，從而建立起更加真實和穩(wěn)固的關(guān)系。其次，它可以促進(jìn)實質(zhì)性的交流和合作。當(dāng)人們在破冰后建立起真誠和信任的關(guān)系時，他們更愿意分享自己的想法和看法，進(jìn)行深入的交流和合作，從而激發(fā)更多的創(chuàng)造力和效率。最后，它有助于創(chuàng)造積極的情緒和情感?！捌票彼鶐淼挠H近和友善的觸感可以消除孤獨感和隔閡感，提高人們的幸福感和滿足感。
第五段：總結(jié)（200字）
破冰是一項關(guān)系到我們?nèi)穗H關(guān)系和社會交往的重要技巧。通過采用適當(dāng)?shù)募记珊筒呗裕覀兛梢杂行У亟獬浑H中的尷尬和緊張，建立起真誠和穩(wěn)固的人際關(guān)系。同時，破冰還帶來了許多好處，例如增進(jìn)了雙方的了解和互信，促進(jìn)了實質(zhì)性的交流和合作，提高了人們的幸福感和滿足感。因此，在社交場合中，我們應(yīng)該勇敢嘗試破冰，為自己和他人創(chuàng)造更多的機(jī)會和可能。
破冰大討論心得體會篇十四
破冰，是指解決陌生、冷漠甚至敵對的關(guān)系，讓彼此之間建立起良好的溝通和互動。在生活和工作中，破冰是非常重要的一環(huán)，它能夠促進(jìn)人際關(guān)系的發(fā)展，增進(jìn)合作和團(tuán)隊的凝聚力。下面，我將分享一些我個人對破冰的心得體會。
首先，尊重是破冰的基礎(chǔ)。在與他人交往的過程中，不論對方的地位與素質(zhì)如何，我們都應(yīng)該保持尊重的態(tài)度。尊重他人的思想、信仰和習(xí)慣，能夠讓對方感受到自己的尊重，從而建立起良好的關(guān)系。同時，我們還要學(xué)會傾聽，對別人的觀點給予足夠的重視和認(rèn)同。只有在建立尊重的基礎(chǔ)上，破冰才能夠更加順利地進(jìn)行。
其次，積極表達(dá)是破冰的關(guān)鍵。在破冰過程中，我們需要有積極的態(tài)度和表達(dá)，才能夠吸引他人的注意和興趣。比如，在遇到新的人時，我們可以主動向?qū)Ψ浇榻B自己，表達(dá)出對彼此交流的期望。同時，我們還可以主動詢問對方的興趣愛好，從而建立共同點，拉近彼此的距離。通過積極的表達(dá)，我們能夠增強(qiáng)自己和他人的信任感，從而為破冰奠定堅實的基礎(chǔ)。
再次，共同目標(biāo)是破冰的動力。當(dāng)我們與他人合作時，如果能夠找到共同的目標(biāo)和利益，就能夠更容易地與對方建立聯(lián)系。無論是在團(tuán)隊合作還是企業(yè)發(fā)展中，都需要團(tuán)結(jié)一心，共同努力才能取得成功。比如，在團(tuán)隊中，我們可以設(shè)定一個共同的目標(biāo)，大家一同努力，共同完成任務(wù)，從而建立起深厚的友誼和信任。通過共同目標(biāo)的實現(xiàn)，我們能夠更好地破冰，促進(jìn)團(tuán)隊和諧的發(fā)展。
最后，堅持是破冰必備的品質(zhì)。破冰不是一蹴而就的過程，它需要我們的堅持和耐心。在破冰的過程中，難免會遇到挫折和困難，但是只有堅持下去，才能夠獲得成功。無論是在與陌生人交流還是與同事合作中，我們都需要耐心地與對方進(jìn)行溝通和交流，用時間去磨合彼此的關(guān)系。只有通過長時間的相處，我們才能建立起更加牢固的友誼和合作關(guān)系。
總之，破冰是一項需要技巧和耐心的過程，但它也是非常重要的，它能夠促進(jìn)我們與他人的關(guān)系發(fā)展，建立起良好的溝通和互動。在破冰過程中，我們需要尊重他人、積極表達(dá)、找到共同目標(biāo)和堅持不懈。相信只要我們用心去破冰，就一定能夠收獲和他人更好的關(guān)系和合作。
破冰大討論心得體會篇十五
一部以緝毒為主題的電視劇《破冰行動》在全國熱播，吸引了無數(shù)觀眾。該劇取材自20xx年廣東雷霆掃毒“12.29專項行動”中的陸豐掃毒、殲滅“制毒第一村——博社村”的真實事件。
作為一名喜歡追劇的年輕人，我其實對此類劇本不是太感冒，但因為《破冰行動》改編自真實大案，在觀看前幾集之后，從其濃郁的寫實風(fēng)格和緝毒之艱難來看，劇情確實震撼人心，主人翁執(zhí)著辦案，大公無私的精神，難能可貴。
通過觀摩，尤其是劇情的真實，我深深感受到，中國的形勢真的很嚴(yán)峻?；叵肫鹨酝陔娨曅侣勚锌吹降木兌緢鼍?，毒販販毒手段的科技化、智能化升級，著實大大增加了緝毒民警破案的困難度。
更能讓我想象到，緝毒民警的每一次出勤，每一次戰(zhàn)斗，每一次破案，除了付出巨大的心血，他們與毒販較量的“每一次”，都是生與死的較量。
特別是“李飛”與親身父親重圓，最后親眼目睹父親被毒販殺害的那一剎，著實讓人心痛，催人淚下，也讓更多人深刻理解了緝毒民警的心酸史，懂得了歲月靜好，但該履行和須肩負(fù)的責(zé)任。
這部劇，無論從主角還是配角，每一集都有一個主題，都有一段故事，都有一場精彩的較量。從國家到地方，“禁毒”已不再是一句口號，一個從新聞、從電視上了解的熟悉又遙遠(yuǎn)的名詞，這個詞語已經(jīng)深入民心，擴(kuò)大到全社會，是每一位老百姓都應(yīng)該牢記并自覺抵制。
隨著“6·26”禁毒日的到來，“禁毒”再次回歸大眾視線。我堅信，我們身邊的“禁毒”工作終將會取得長久性的勝利！
在此，向《破冰行動》中的演員，我想說，你們演的太精彩！對從事緝毒工作的民警，想說，xx，xx，你們真的太優(yōu)秀！對身邊的人想說，珍惜生命，從你我做起，自覺抵制，用自己的努力和辛勤，換回自己應(yīng)有的幸福生活。
破冰大討論心得體會篇十六
7月9，集團(tuán)90多號人馬浩浩蕩蕩開赴明陽天下開展為期兩天的拓展訓(xùn)練。之前得之這個消息的時候，我們就激動了好幾天。人力資源部把拓展項目名稱發(fā)給我們的時候，群眾們都嚇了一跳，這些項目特別象滿清十大酷刑：團(tuán)隊破冰、斷橋、背摔、鼓動人心、七巧板、電網(wǎng)、驛站傳書、求生。又是電網(wǎng)又是冰還斷橋，簡直是冰火兩重天。不過無論是刀山，還是火海，我們都義無反顧！
明陽天下畔。從我們住的房間望出去很美，特別象超級海景房，吼吼。
悶熱了很多天的成都，在我們到達(dá)龍泉后，以一場大雨和電閃雷鳴迎接了我們。幸好培訓(xùn)公司有預(yù)案，小雨不影響培訓(xùn)，大雨轉(zhuǎn)作室內(nèi)。
明陽天下拓展基地培訓(xùn)師讓我們先放松，后面的同學(xué)給前面的同學(xué)按摩，男女的界限一下打破，大家都笑嘻了。
大家很認(rèn)真的'在玩，手捏鼻子游戲
戰(zhàn)的重要性。
明陽天下拓展基地公司首先讓我們站好，報數(shù)，從1到6循環(huán)。報完后，我們自然根據(jù)自己的數(shù)字被分成了6個小組。這樣，平時一個部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)就被分配到不同的小組，打破部門的壁壘和陌生的同事合作是我們開始的第一步。
明陽天下拓展基地培訓(xùn)師要求我們每個組，要自己創(chuàng)意隊名、隊歌、隊口號、隊形象標(biāo)識logo、選隊長和秘書。要求隊長不能是平時工作的領(lǐng)導(dǎo)，換位思考，也讓平時的領(lǐng)導(dǎo)被咱們?nèi)罕婎I(lǐng)導(dǎo)回，這自然贏得了廣大群眾的熱烈歡迎！明陽天下拓展基地培訓(xùn)師還要求給每個人取昵稱，不能叫職務(wù)，無疑增加了彼此的親切感。于是我們每個人都有小名，如：明明、波波、蘭蘭，似乎回到了幼兒園。
明陽天下培訓(xùn)師問：活動完了干嘛？我們異口同聲的答：吃飯！其實活動完了是思考和總結(jié)，汗~~每次吃飯大家都要先高唱隊歌，耗費大量卡路里大家吃飯?zhí)叵恪?BR> 每次項目完后，都要在小樹林里作總結(jié)、談感受。
破冰大討論心得體會篇十七
破冰活動，是一種促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、提高團(tuán)隊凝聚力的訓(xùn)練。通過參與活動，我深深感受到了團(tuán)隊精神的重要性，也獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。
在活動開始之前，我對團(tuán)隊精神和協(xié)作的理解并不深刻。然而，在活動進(jìn)行中，我逐漸明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。例如，在需要團(tuán)隊合作才能完成的任務(wù)中，每個人都發(fā)揮自己的專長，積極為團(tuán)隊貢獻(xiàn)力量。我們的成功并非源于一個人的力量，而是整個團(tuán)隊共同智慧的體現(xiàn)。這讓我深刻體會到，團(tuán)隊協(xié)作的力量遠(yuǎn)比個人能力更強(qiáng)大。
在破冰活動中，我積極投入并盡最大努力去參與。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真誠地對待別人，主動與他人交流，我們的團(tuán)隊配合變得更加默契。這也讓我明白，尊重他人、主動溝通是增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力的重要途徑。
在這次活動中，我不僅學(xué)會了如何更好地與他人協(xié)作，還學(xué)會了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的作用。我意識到，每個人都是團(tuán)隊中不可或缺的一部分，我們需要互相尊重、互相學(xué)習(xí)，才能共同進(jìn)步。
綜上所述，破冰活動讓我深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作和團(tuán)隊精神的重要性。通過親身參與，我不僅提高了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力，還獲得了寶貴的生活經(jīng)驗。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮團(tuán)隊精神，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)力量。
破冰大討論心得體會篇十八
作為一個和陌生人打交道頻率較高的人，難免會遇到一些相互之間感覺生硬、不友好的情況。由于個人的性格較為內(nèi)向、靦腆，我很容易產(chǎn)生緊張和不安的情緒，使得破冰變得更加困難。然而，經(jīng)過多次實踐，我逐漸掌握了一些破冰技巧，不僅可以讓自己變得更加自信和得體，還能更好地與他人交流溝通。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體會，分享下我對于破冰技巧的心得體會。
一、時刻保持微笑，心態(tài)平和
在與人交往的過程中，面帶微笑是比較關(guān)鍵的要素之一。有人說心理學(xué)上每一種情緒、心態(tài)對應(yīng)一種生理表現(xiàn)，如果一個人面帶微笑，那么即使此人感覺到心情低落，久而久之，也會慢慢變好，而讓對方產(chǎn)生好感。所以，時刻保持微笑是破冰技巧的基本要素之一，不但可以增加對方的好感度，還能讓自己變得更加自信和開心。
此外，一個人情緒平和也是非常重要的。如果一個人情緒比較不穩(wěn)定、暴躁，那么很容易對別人造成不良影響，不管是對待朋友還是陌生人，在任何情況下都需要保持冷靜和平和的心態(tài)。
二、注意自己的姿態(tài)和語言
一個人身體語言和姿態(tài)是非常容易暴露內(nèi)心真實想法的外在表現(xiàn)。面對別人時，應(yīng)該盡量站的筆直、肩膀放松，盡量避免拿手撓頭、拍桌子、拍腿等動作，會讓人感覺很不禮貌。同時，在交流中應(yīng)該注意自己的語言，避免嘴巴含糊不清、語速過快、詞匯不規(guī)范等問題，讓自己給人留下深刻印象。
需要注意的是，在與人交流時，不能過度夸張。有人喜歡暴露個人優(yōu)點，試圖在短時間內(nèi)吸引異性或者打動對方，這種做法反而會給人第一印象很不好，讓人感覺傲慢和自大。
三、適當(dāng)制造共鳴，建立良好溝通
在和陌生人交流的過程中，如果能在某一方面制造共鳴，那么會縮短彼此的距離。做法是在聊天的過程中盡量去留意對方關(guān)注的點，然后試著跟對方產(chǎn)生共鳴。通常我們可以采用引導(dǎo)性提問來實現(xiàn)跟對方的溝通，這些引導(dǎo)性問題的目的是讓對方感覺到更多的關(guān)注，從而產(chǎn)生親密感。
四、注意不要強(qiáng)行破冰
與人交往的尺度是非常微妙的，在建立和對方的溝通點之前，不要過快地向?qū)Ψ酵嘎兑恍┍容^隱私的信息或者試圖逼迫對方去認(rèn)同你的觀點或者立場。不要強(qiáng)行與對方產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，這是做破冰過程中需要注意的事項。
五、退一步海闊天空，保持適當(dāng)距離
在面對陌生人的時候，要懂得保持一定的距離。如果表現(xiàn)得太過熱情，那么容易給對方一種不舒服的感覺，從而失去人們的好感。即使你想與對方建立關(guān)系，也要適當(dāng)?shù)乜紤]對方的感受，慢慢地完成破冰的過程。如果關(guān)系不再那么與之前一樣親密了，也不必過于擔(dān)憂，因為友情或愛情是需要真正投入才能實現(xiàn)的，而并不是每個人都適合在彼此之間建立過于親密的關(guān)系。
總之，破冰技巧的心得體會并不僅限于以上幾條，一個人內(nèi)在狀態(tài)非常重要，只有保持自信，保持平和、開放的心態(tài)，才能真正愉快地與他人交往，避免尷尬和不適應(yīng)，真正實現(xiàn)溝通的目的。
破冰大討論心得體會篇一
，在一次次的思想沖擊和靈魂觸動中，實地感悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實踐偉力，親身探尋滬浙高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，切實找到解決自身問題的“金鑰匙”，取得了階段性成效。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須以高度的政治自覺思想自覺行動自覺把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實處推動走在前列，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)爭取更大作為，激發(fā)加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”強(qiáng)大力量。
以政治自覺深化思想破冰。“建成支點、走在前列、譜寫新篇”是習(xí)近平總書記賦予湖北的重要使命，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任，是全省上下必須回答好的政治考題。當(dāng)前，發(fā)展不夠仍然是湖北最大的實際，推動發(fā)展依然是湖北干部最大的任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，湖北不缺發(fā)展要素，最大的差距在干部，在理念、思路、作風(fēng)。建成支點，思想必須站上高點。省委向全省黨員干部發(fā)出“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”的動員令，各級黨委要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點，把省委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動破冰突圍，以實際行動踐行“兩個維護(hù)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)思想破冰的緊迫感，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加全面深入貫徹落實好習(xí)近平總書記對湖北工作的重要要求，立足實際謀劃新思路、開拓奮進(jìn)尋求新突破，向最好者學(xué)習(xí)、與最強(qiáng)者比拼、跟最快者賽跑、攜最優(yōu)者同行，主動擔(dān)當(dāng)推進(jìn)湖北高質(zhì)量發(fā)展的重任，以思想的解放和理念的革新，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，以持續(xù)的思想破冰跑出發(fā)展突圍“加速度”，在服務(wù)國家戰(zhàn)略大局中爭取更大作為。
以鮮明導(dǎo)向推動思想破冰。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)干部的思路、眼界、格局對一個地方和單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。滬浙之行讓我省干部普遍感到“比我們精明的人比我們更務(wù)實、比我們優(yōu)秀的人比我們更努力”，也再次印證了“成事之要、關(guān)鍵在人”。各級黨委要抓住地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有利契機(jī)，更加旗幟鮮明地樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，在大戰(zhàn)大考和急難險重工作中考察識別、選拔使用頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩(wěn)、腰板正的干部，尤其要關(guān)注那些具備較強(qiáng)開放意識、開拓意識、創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識的干部，讓奮斗者吃香，給干事者舞臺，營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選人用人氛圍。要堅持“三個區(qū)分開來”，進(jìn)一步完善容錯糾錯機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新、激勵擔(dān)當(dāng)、寬容失敗，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放心工作、放手干事，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份，凝聚克難攻堅、趕超跨越的強(qiáng)大氣場。
以務(wù)實作風(fēng)保障思想破冰。務(wù)實作風(fēng)是做好一切工作的先決基礎(chǔ)，一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全國重要增長極，唯有靠實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)和創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)。各級黨委要激勵廣大干部始終保持“拼搶實”的狀態(tài)，一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標(biāo)效果去，在改革上先人一步、創(chuàng)新上快人一拍，謀定快動、實干快上，干就干成、干就干好，勇做探路者、闖關(guān)人、實干家。廣大干部要有“寧負(fù)虛名身莫負(fù)”的意識，始終牢記組織托付之責(zé)、群眾期盼之聲，保持“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁，做到朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，靠作風(fēng)吃飯，憑實績說話，把腳踩實、把路走穩(wěn)。要永葆干事創(chuàng)業(yè)的昂揚姿態(tài)，因時因勢調(diào)整工作著力點和舉措，創(chuàng)造條件上、創(chuàng)新方法干，敢闖入未曾涉足的“盲區(qū)”，敢打破有礙發(fā)展的“禁區(qū)”，該辦的事堅決辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想辦法辦、需要合辦的事協(xié)作辦，凡事都要看看問題解決了沒有、目標(biāo)實現(xiàn)了沒有、效果達(dá)到了沒有、群眾滿意了沒有，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、改革創(chuàng)新“開山斧”、為民解難“孺子?！?，切實推動黨中央決策部署和省委工作要求落到實處、見到實效。
以發(fā)展成效檢驗思想破冰。思想破冰，“破”的是束縛高質(zhì)量發(fā)展的“冰”；發(fā)展突圍，“突”的是不平衡不充分之“圍”。各地各部門要按照“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展布局，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，大力開展“比學(xué)趕超”活動，向深化改革要動力、向擴(kuò)大開放要活力、向創(chuàng)新突破要潛力，為發(fā)展開路、向發(fā)展聚焦，對標(biāo)桿、找差距、爭一流，形成“千帆競發(fā)、百舸爭流、你追我趕、勇爭第一”的良好氛圍。要以更高的要求對標(biāo)對表，敢于打破利益固化的藩籬，勇于突破習(xí)慣路徑的依賴，從慣例中走出來、從條條框框中跳出來，進(jìn)行深刻的“頭腦風(fēng)暴”，放開手腳、放膽發(fā)展，敢于善于“無中生有”“有中生優(yōu)”“優(yōu)中生強(qiáng)”，持續(xù)有效激發(fā)和凝聚社會創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，努力把習(xí)近平總書記為湖北擘畫的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
時代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。全省各級黨組織和廣大干部要不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，以趕路的姿態(tài)、趕考的心態(tài)、趕超的狀態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為湖北的今天盡心盡責(zé)、奮力打拼，為湖北的明天夯基壘臺、賦能添彩，奮力譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
破冰大討論心得體會篇二
在拓展訓(xùn)練中破冰是拓展訓(xùn)練四個模塊的第一模塊，可想而知，它起到的是一個重要的墊腳石的作用，就如同一棟高樓的地基，決定著后面活動的效果和效率。那么，破冰模塊究竟是什么？又為什么要有破冰模塊？且該如何破冰呢？明陽天下拓展公司就此對破冰模塊做了詳細(xì)的解讀。
首先，破冰應(yīng)該包括三層含義，其一是參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍，團(tuán)隊的氛圍、團(tuán)隊成員之間的關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài)。 其二，是參訓(xùn)學(xué)員對拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達(dá)到一種正確對待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。其三，是參訓(xùn)學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認(rèn)識、不信任、不放心甚至不接受而通過破冰對教練產(chǎn)生正確的看法，認(rèn)可教練，接受教練。
再由b向大家介紹自己的小伙伴a；或是“找自己“即在每個人身上貼上不屬于自己的名牌，再由個人去找自己的名牌，并和佩戴自己名牌的學(xué)員認(rèn)識等等。而如果學(xué)員是對機(jī)構(gòu)和教練不信任，則需要教練在訓(xùn)練中用真誠和盡心盡力來感化學(xué)員。設(shè)置的游戲要教練多與學(xué)員溝通，加強(qiáng)雙方雙向交流。
明陽天下拓展公司針對破冰模塊，設(shè)置了許多破冰游戲，如“你看我像什么“讓學(xué)員從他人的眼睛認(rèn)識不同角度的自己；亦或是”超級訪問“通過采訪的形式使學(xué)員們互相了解團(tuán)隊成員的姓名，職業(yè)和愛好。明陽天下拓展公司也表示，他們會努力開發(fā)更多的破冰游戲，將學(xué)員們更好地帶入拓展培訓(xùn)中。
破冰大討論心得體會篇三
破冰融合，意為打破冰層并融合在一起。在現(xiàn)實生活中，破冰融合是一種重要的社交技能和情商表現(xiàn)，能夠讓不同領(lǐng)域、不同背景、不同性格的人成功交往，并取得更好的發(fā)展。在本文中，筆者將探討破冰融合的相關(guān)心得體會。
第二段：提出破冰融合的重要性
破冰融合是社交和人際關(guān)系中的重要一環(huán)，可以幫助人們打破各種障礙，消除人與人之間的陌生感和矛盾，促進(jìn)互相理解、尊重及友好相處的方式，有效的建立更為端口和廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)。通過破冰融合，不同的個體之間會產(chǎn)生一種互信和協(xié)作的心態(tài)，雙方可以建立深度聯(lián)系和互助關(guān)系。
第三段：介紹如何進(jìn)行破冰及融合
破冰融合的實踐，需要具備一定的軟實力，比如心理智商和情緒智商。在社交中，要想與陌生人打成一片，更好的利用情緒投射，通過無聲的溝通，注重細(xì)節(jié)，不斷調(diào)整和合適地距離，盡快地建立更深層次的互動，這樣的交往方式是必要且積極的。
具體地說，破冰可以采用一些暖場的話題，如天氣、文化背景、周圍環(huán)境等，或者是詢問對方的興趣、職業(yè)、家庭等，從一些小事開始讓對方敞開心扉，慢慢地建立起互信互動。在融合的過程中，要尊重對方的觀點，合理的表達(dá)意見，并且保持適當(dāng)?shù)臏贤ɑ?，避免言辭粗魯和過激的情緒表現(xiàn)。這樣可以讓交流更加順暢而不易發(fā)生不愉快的沖突。
第四段：談?wù)勛约旱钠票诤闲牡?BR> 在我參與工作中，我經(jīng)常需要面對來自不同國家和部門的同事。在初次接觸時，我發(fā)現(xiàn)他們和我很不一樣，他們口音、文化背景和行業(yè)背景等都不一樣。我很擔(dān)心和他們交流起來會不理解或者不習(xí)慣，而他們又會不愿意和我合作。
于是我開始破冰融合，我會經(jīng)常問一些小問題來聊天，像是問他們家鄉(xiāng)的文化，或者是問一些開放性的問題，如最近看過什么書，玩過什么游戲等。我發(fā)現(xiàn)這些小問題可以開啟一個良好的聊天氛圍，幫助打破千里之外的距離和身份的差距，自然而然地有了共同話題，互相了解。收獲是不僅能更好的融入團(tuán)隊，也能從他們身上學(xué)到不同的工作經(jīng)驗和文化背景。
第五段：總結(jié)
破冰融合雖然不是件容易的事情，但只要我們有足夠的耐心和細(xì)心，況且我們又是成年人，更懂管控的協(xié)調(diào)，關(guān)鍵還是表現(xiàn)出來溝通交流、細(xì)節(jié)以及對彼此的真誠表達(dá)。好的交往方式必然會成就好的人際關(guān)系，帶來更大的價值和機(jī)會。通過破冰融合，我們不僅可以更好地與他人溝通、建立良好的合作關(guān)系，還可以拓展更多的人脈資源和機(jī)會，推進(jìn)自身的事業(yè)發(fā)展。破冰融合，其本質(zhì)意義正是改變自己，開啟新的人生階段。
破冰大討論心得體會篇四
第一段：引言（150字）
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，每天都會有患者們帶著各種不同的疾病和需求來到這里尋求醫(yī)治和關(guān)心。作為醫(yī)務(wù)人員，我們經(jīng)常需要在第一時間與陌生人建立聯(lián)系，這就需要我們掌握一些破冰技巧。在實踐中，我積累了一些破冰的經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多關(guān)于人與人之間交流的重要教訓(xùn)。
第二段：了解對方（250字）
在破冰過程中，了解對方是至關(guān)重要的一步。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立聯(lián)系的首要任務(wù)是理解他們的需要和關(guān)注點。這需要耐心傾聽、觀察和提問。有時，患者可能會感到焦慮或擔(dān)憂，通過與他們交談，我們可以更好地了解他們的情況，以便后續(xù)的治療能夠更加適應(yīng)其需求和期望。
第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)（300字）
關(guān)注細(xì)節(jié)是破冰的重要一環(huán)。在與患者交流時，我們應(yīng)該注意他們的言行舉止，以及他們所表達(dá)的情緒和需求。這樣一來，我們不僅可以更好地了解他們，還能夠更好地回應(yīng)他們的需求。例如，有的患者可能會因為緊張而忘記重要的病史信息，作為醫(yī)務(wù)人員，我們不僅要耐心詢問，還要細(xì)致觀察他們的反應(yīng)，以便能夠盡可能地獲取準(zhǔn)確的信息。
第四段：建立信任（300字）
破冰的關(guān)鍵部分是建立信任。這是一個互為過程，我們需要以真誠和友好的態(tài)度與患者進(jìn)行交流，并盡可能地滿足他們的需求。同時，我們也希望患者能夠理解我們的工作量和角色，并給予我們足夠的信任和尊重。在我的工作中，我經(jīng)常盡力為患者提供最好的服務(wù)和照顧，通過真誠的回應(yīng)和產(chǎn)生質(zhì)樸的互動，我成功地與很多患者建立了緊密的關(guān)系。
第五段：心得總結(jié)（200字）
通過與患者進(jìn)行交流和互動的過程中，我深刻體會到了破冰的重要性。我們需要盡可能地了解對方、關(guān)注細(xì)節(jié)，并建立起信任的關(guān)系。只有這樣，我們才能更好地為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)和溫暖的關(guān)懷。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用破冰技巧，不斷提高我的溝通能力，為更多的患者帶來健康和希望。
總結(jié)
通過以上的文章，我們可以了解到破冰在醫(yī)院工作中的重要性，以及如何通過了解對方、關(guān)注細(xì)節(jié)和建立信任的方式來成功破冰。這些經(jīng)驗不僅適用于醫(yī)務(wù)人員與患者之間的交流，也能夠在其他的工作和生活場景中運用。當(dāng)我們能夠有效地破冰與他人建立聯(lián)系時，不僅能夠更好地理解他們的需求和期望，也能夠為他們提供更貼心和專業(yè)的服務(wù)。
破冰大討論心得體會篇五
第一段：介紹顧客破冰的重要性和難點（200字）
顧客破冰是商業(yè)交往中至關(guān)重要的一環(huán)，它能夠建立起顧客與企業(yè)之間的信任與合作基礎(chǔ)。然而，由于文化差異、個人偏見等因素的存在，顧客破冰常常是一個相對困難的過程。顧客們可能因為不了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)的真正價值而心存疑慮，或者出于對陌生人的戒備而不愿意與銷售人員建立近距離的聯(lián)系。因此，有效的顧客破冰策略對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。
第二段：積極主動主動提供價值和解決問題（300字）
要想成功地破除顧客的疑慮與戒備，首先要表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度。這意味著在接觸顧客之前，銷售人員應(yīng)該全面準(zhǔn)備，熟悉產(chǎn)品的所有細(xì)節(jié)和用途。當(dāng)顧客有任何疑問或需求時，銷售人員應(yīng)該能夠提供準(zhǔn)確、及時的回答和解決方案。此外，了解顧客的需求和問題，并提供有針對性的解決方案，有助于建立起顧客對企業(yè)的信任和好感。
第三段：傾聽與理解顧客需求（300字）
在顧客破冰的過程中，傾聽和理解非常關(guān)鍵。顧客往往通過表達(dá)自己的需求和疑慮來與企業(yè)建立起聯(lián)系，而銷售人員應(yīng)該能夠仔細(xì)傾聽，并且理解顧客的立場和需求。通過積極傾聽和理解，銷售人員可以更好地針對顧客的需求提供專業(yè)的建議和解決方案，從而打破顧客的心理防線，并建立起深層次的信任。
第四段：建立互動關(guān)系與長期合作（200字）
顧客破冰不僅僅是為了完成一次交易，更重要的是為了建立良好的互動關(guān)系和長期合作。這要求銷售人員不僅要關(guān)注短期的銷售業(yè)績，更要注重與顧客的良好溝通和合作。有意識地與顧客建立聯(lián)系，隨時回應(yīng)顧客的需求和反饋，以及及時解決顧客的問題，這都是有效破冰的重要步驟。
第五段：總結(jié)有效破冰的重要策略（200字）
為了有效地破冰，銷售人員應(yīng)該積極主動，提供有價值的信息和解決方案。他們還應(yīng)該傾聽和理解顧客的需求，建立起良好的互動關(guān)系。最后，他們需要持續(xù)關(guān)注和回應(yīng)顧客的需求，確保長期的合作。只有通過這些步驟，企業(yè)才能夠成功地破冰，與顧客建立起誠信、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
總結(jié)：顧客破冰是建立良好客戶關(guān)系的第一步。通過積極主動提供價值、傾聽與理解以及建立長期合作關(guān)系，企業(yè)可以成功打破顧客的疑慮與戒備，并在商業(yè)交往中取得更好的成績。
破冰大討論心得體會篇六
以下是一份破冰心得體會：
破冰，是人際交往中非常重要的一個環(huán)節(jié)。在過去，我常常感到在社交場合中無法融入，無法與他人建立深入的聯(lián)系。但是，通過這次破冰活動，我深深地感受到了它所帶來的積極影響。
在這次破冰活動中，我們通過各種有趣的游戲和活動，打破了尷尬和緊張的氣氛，讓我們快速地相互了解，建立聯(lián)系。我深刻地感受到了破冰所帶來的積極變化，它不僅讓我們更容易地接受對方，還讓我們更愿意分享自己的想法和感受。
在這次活動中，我學(xué)到了很多。我學(xué)會了如何更好地與他人交流，如何表達(dá)自己的想法和感受，也學(xué)會了如何尊重他人。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，讓我更加自信和勇敢。
總的來說，破冰不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在人際交往中，我們需要開放、包容、尊重和信任，才能更好地與他人建立聯(lián)系。通過這次破冰活動，我更加深刻地認(rèn)識到了這一點。
破冰大討論心得體會篇七
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”暨加快建設(shè)市域副中心城市大研討活動的實施方案》，參加我隊開展的黨史學(xué)習(xí)教育“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討主題活動，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進(jìn)行：
一、堅決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實事。凡事要顧大局，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注重全隊的建設(shè)。
二、堅決破除進(jìn)取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實處才能走在前列。”向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，解放思想、與時俱進(jìn)、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強(qiáng)市場意識，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機(jī)制，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，加快推進(jìn)武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對水法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。
、花拳繡腿”，以實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風(fēng)、創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔(dān)當(dāng)，推動黨中央決策部署不折不扣在湖北落實落地。
四、堅決破除服務(wù)意識被動淡化之“冰”。加強(qiáng)服務(wù)意識，要服務(wù)人民群眾和市場主體，把工作做實做細(xì)。服務(wù)要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場主體滿意度。
破冰大討論心得體會篇八
第一段：引言（120字）
顧客破冰是商業(yè)領(lǐng)域中一項非常重要的技巧，它是改善顧客與銷售人員之間關(guān)系的關(guān)鍵步驟。作為一名銷售人員，我有幸接觸了許多不同類型的顧客，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。在這篇文章中，我將分享我在顧客破冰方面的心得體會。
第二段：重視傾聽和溝通（240字）
在與顧客破冰的過程中，傾聽和溝通是不可或缺的步驟。與顧客建立有效的溝通可以幫助我們更好地了解他們的需求和問題。在與顧客交流時，我們要保持積極主動的姿態(tài)，并避免打斷或中斷顧客的發(fā)言。通過詢問開放性問題，我們可以激發(fā)顧客的興趣并獲取更多信息。同時，我們還要傾聽顧客的反饋和意見，以便在滿足他們的需求的同時改進(jìn)我們的服務(wù)。
第三段：建立信任和親密感（240字）
建立信任和親密感可以幫助我們更好地與顧客破冰。我們可以通過真誠的微笑、友好的姿態(tài)和主動的幫助來表達(dá)我們的關(guān)心和誠意。此外，我們還可以與顧客分享一些相關(guān)的個人故事或經(jīng)驗，以增加彼此的共鳴和理解。通過這樣的互動，我們可以使顧客感受到我們的真誠和專業(yè)，并增強(qiáng)他們對我們的信任和好感。
第四段：提供個性化的服務(wù)（240字）
個性化的服務(wù)是顧客破冰的重要一環(huán)。我們應(yīng)該根據(jù)顧客的需求和偏好，為他們提供量身定制的產(chǎn)品或服務(wù)。通過了解顧客的個人喜好、購買習(xí)慣和預(yù)算限制，我們可以為他們推薦最合適的產(chǎn)品，并給予專業(yè)的建議。同時，我們還可以通過與顧客建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和反饋，進(jìn)一步完善我們的服務(wù)。個性化的服務(wù)不僅可以滿足顧客的需求，還能增加他們對我們的忠誠度和購買意愿。
第五段：總結(jié)結(jié)論（360字）
顧客破冰是一個綜合性的過程，需要我們在傾聽、溝通、信任、個性化服務(wù)等方面多方面努力。在與顧客破冰的過程中，我們應(yīng)該保持誠實、真誠和專業(yè)的態(tài)度，并以顧客為中心，滿足他們的需求和期望。通過建立良好的關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們可以增加顧客的滿意度和忠誠度，進(jìn)而促使他們成為我們的回頭客和推薦人。同時，我們也應(yīng)該不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和顧客期望。通過不懈的努力和實踐，我們可以掌握更多的技巧和經(jīng)驗，在顧客破冰方面取得更好的效果。
總之，顧客破冰對于銷售人員來說是一項重要的技巧。通過傾聽和溝通、建立信任和親密感以及提供個性化的服務(wù)，我們可以更好地與顧客建立聯(lián)系，并為他們提供滿意的購物體驗。我們應(yīng)該保持積極主動的態(tài)度和專業(yè)的工作精神，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地滿足顧客的需求和期望。
破冰大討論心得體會篇九
作為一個社交場合較為內(nèi)向的人，我往往會覺得在陌生人面前無話可說，容易陷入尷尬的境地。但是，為了更好地適應(yīng)社交場合，我開始學(xué)習(xí)各種破冰技巧，并在實踐中頗有心得體會。下面將分享我對破冰技巧的五段式心得體會。
第一段：了解自己
首先，破冰技巧的實踐前提是要了解自己的個性和性格特點。這樣才能針對性地選擇適合自己的破冰技巧。比如，如果你是一個偏內(nèi)向的人，可以選擇一些不需要講太多話的破冰方式，比如共同關(guān)注的趣味愛好、音樂和電影等主題展開話題。而如果你是一個偏外向的人，可以考慮適當(dāng)提高自己的興奮點，開啟更多主題的話題。通過了解自己的個性特點，找到適合自己的破冰方式，更容易取得與陌生人的聯(lián)系。
第二段：關(guān)注對方
在和陌生人交流的時候，需要切記始終保持關(guān)注，不僅要在言語上體現(xiàn)，還要在行為上表現(xiàn)。這樣，你會給對方留下一個好的第一印象，有著很好的開場效果。我們可以通過提出一些問題了解對方想法或是經(jīng)歷，或通過身體語言，互動手勢、注視眼神等方式保持關(guān)注。這樣的關(guān)注不僅是一個實現(xiàn)溝通的方法，更是一個讓陌生人感受到你的接納和關(guān)心的方式。
第三段：避免無聊的話題
做一個有趣的人，要避免無聊的話題。這樣可以讓你的對話變得活躍，吸引人。但觀念不同的人，可能對同一話題有不同的見解，有可能變成爭論。所以，在選取話題時，一定要綜合考慮對話雙方的興趣愛好與感受。如果覺得實在無趣，不妨嘗試新的表達(dá)方式，如通過語調(diào)、聲音大小和語速等方式處理同一個話題，從而讓人們對話更多元、有新意。更重要的是要在討論中盡量翻閱自己知識庫，對發(fā)展方向展開話題，更好地引導(dǎo)對話的發(fā)展。
第四段：不忘禮貌
禮貌是文明的基石，也是一種行為禮儀。對話的過程中，禮貌也是一個非常重要的技巧。如果過于頂勢或無禮，很可能會讓陌生人感到不悅。比如在談話過程中，也避免讓對方感到無所謂和混亂，語言上更加客氣、和善、有禮貌，讓人覺得親切和安心。如果遇到不同意見，也不要過于爭辯，而是平和地表達(dá)自己。這不僅能讓人更容易接納你的想法，還能讓你保持心情愉悅、開放，為日后的交往關(guān)系埋下良好基礎(chǔ)。
第五段：多加鍛煉
最后，破冰技巧是一項需要不斷錘煉的能力。如果你是一個不擅長和陌生人交流的人，不要灰心喪氣，有意識地培養(yǎng)和提高自己的破冰能力。多參加各式各樣的人群和活動，積極參與討論，嘗試與不同類型人群交流，這樣有助于增加你的社交時間，提高你的交際技巧，并創(chuàng)造更多的際遇。所以，多加鍛煉，不停摸索，不停嘗試，是讓自己更好地適應(yīng)社交場合、變得更加成功的關(guān)鍵。
總之，破冰技巧在交際中占有舉足輕重的地位。通過對自己、對對方和對話題的靈活運用，結(jié)合高度的禮貌和禮儀，可以使你在陌生人面前溝通更流暢，增強(qiáng)自信，提升自我價值感。如果能做到對陌生人的笑容和關(guān)注，對話語言上更多元、新穎、有活力、有自信，相信在交際中必將取得更為可觀的成就。
破冰大討論心得體會篇十
周日是大家去北方交大附中返校的時間！從周一分班考試考完了以后大家都在希望這一天的到來因為能知道自己分班考試的成績還可以和新同學(xué)各自的交流一下！
周日這天終于來了，老師通知我去11班。我提前一個小時進(jìn)班！到了班里看見來的比我早的同學(xué)們在打掃屋子布置黑板于是我也加入了！幫助他們擦地擦桌子時間過得真快1:30了！
活動開始了大家各自把自己名字寫在黑板上！開始了我們今天的“破冰之旅”了！
第一個活動是抓小狗游戲規(guī)則是你的左手頂著你左邊人的右手你的'右手訂著你右邊人的手！老師喊3！2！1！你必須不能讓你左手不能被人抓到還得抓到你右邊人的手！被抓到三次的表演一個節(jié)目或者說一句祝福的話！我們班有一個人被抓到了4次其他人都安全第二個活動是滾雪球！規(guī)則是第一人說自己喜歡什么東西第二個人說自己坐在在喜歡吃什么水果旁邊的xxx以此類推......
第三個活動是人體雕塑！規(guī)則是發(fā)一張白紙在紙上寫出你們的隊名,畫出隊的logo,口號，人體雕塑，隊員簽名。
這次的“破冰之旅”讓我們認(rèn)識了新同學(xué)，彼此認(rèn)識了，還讓我懂得了團(tuán)結(jié)是最重要的！如果不團(tuán)結(jié)什么事也辦不成！
破冰大討論心得體會篇十一
破冰活動，是一種促進(jìn)團(tuán)隊成員之間相互了解、增進(jìn)感情的活動。它幫助參與者建立信任，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，并提高團(tuán)隊凝聚力。以下是我參與破冰活動的心得體會：
1.打破自我為中心：在破冰活動中，我逐漸意識到，每個人都在以自己的方式影響著整個團(tuán)隊。通過分享自己的想法和經(jīng)歷，我逐漸放下了自我為中心的思維，開始以團(tuán)隊為中心。
2.理解與尊重：破冰活動中，有一項是“盲人行動”。即一個人蒙上眼，通過觸摸其他人的方式，猜出他們的身份。這個活動讓我深刻體會到每個人都有獨特的性格和特點，我們需要尊重和理解他們。
3.建立信任：在破冰活動中，我們通過完成一系列挑戰(zhàn)來建立信任。這些挑戰(zhàn)包括站在搖晃的線上，以及在黑暗中尋找線索。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何信任別人，也讓我明白，只有建立信任，我們才能共同完成任務(wù)。
4.溝通與協(xié)調(diào)：活動的最后一項是“大團(tuán)圓”，我們需要將散落在各處的拼圖拼湊起來。這次經(jīng)歷讓我意識到，有效的溝通是完成任務(wù)的關(guān)鍵。只有充分了解隊友的需求和困難，我們才能協(xié)調(diào)合作，完成任務(wù)。
5.積極心態(tài)：在整個破冰活動中，我學(xué)會了如何以積極、樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。無論遇到什么困難，我們都應(yīng)該保持樂觀，堅信自己能夠解決問題。
總的`來說，破冰活動讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，以及如何通過相互理解和尊重來增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。在未來，我將努力以積極的態(tài)度和有效的方法，為團(tuán)隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
破冰大討論心得體會篇十二
破冰會是一種常見的活動形式，用于在陌生人之間建立聯(lián)系，消除尷尬和緊張氣氛。在過去的幾年里，我參加了許多破冰會，每次都能通過這種活動認(rèn)識新朋友。在這篇文章中，我將分享我對破冰會的一些體會和心得。
第一段：定義和重要性
破冰會是一種為了陌生人之間建立聯(lián)系和溝通的活動。這種活動的主要目的是消除剛開始相識時的尷尬和緊張。破冰會可以在學(xué)校、工作場所或其他社交場合中舉行。通過這種活動，人們可以更輕松地交流，建立友誼和團(tuán)隊合作關(guān)系。
第二段：破冰活動的種類
破冰活動的種類繁多，能滿足不同場合和目的的需求。有些破冰活動是團(tuán)隊合作的，例如解謎、團(tuán)隊游戲和競賽等，這些活動可以加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通能力。還有一些破冰活動是基于互動和對話的，例如自我介紹、分享和問答環(huán)節(jié)等，這些活動可以幫助人們更好地了解彼此。無論是哪一種活動，破冰會都能夠建立起友好和融洽的氣氛。
第三段：破冰活動的好處
破冰會有許多好處。首先，它可以緩解尷尬和緊張氣氛，使陌生人可以更輕松地交流。破冰活動還可以幫助人們認(rèn)識和了解彼此，建立友好的關(guān)系。在團(tuán)隊合作活動中，破冰會可以促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和合作能力，提高工作效率。此外，通過破冰活動，人們可以發(fā)現(xiàn)共同之處，找到共同的興趣和愛好，增進(jìn)彼此之間的互相理解和信任。
第四段：我對破冰會的體會
我參加了許多破冰會，每次都能收獲很多。通過這種活動，我結(jié)識了許多有意思的朋友，并且建立了長久的友誼。在學(xué)校舉辦的破冰會上，我通過參與解謎游戲和團(tuán)隊競賽，加深了我和同學(xué)之間的合作關(guān)系。在工作場所舉辦的破冰會上，我通過自我介紹和分享自己的經(jīng)驗，認(rèn)識了更多的同事并建立了良好的工作關(guān)系。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)破冰會是一種非常有效的方式來打破陌生人之間的壁壘，并促進(jìn)友誼和合作。
第五段：總結(jié)和建議
破冰會是一種非常重要的社交活動，可以幫助人們建立聯(lián)系和消除尷尬。參與破冰會可以幫助我們與陌生人建立友好的關(guān)系，并促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率的提高。我建議大家在參加破冰會時要積極參與活動，盡量與更多的人交流，并表達(dá)自己的意見和觀點。通過這種方式，我們可以更好地理解和被理解，建立起真誠的友誼和良好的合作關(guān)系。
總的來說，破冰會是一種非常重要和有意義的活動形式，可以幫助我們更好地認(rèn)識和了解彼此，建立友好和融洽的關(guān)系。通過積極參與破冰活動，我們可以獲得更多的機(jī)會和平臺來與陌生人交流，并擴(kuò)展我們的社交圈子。無論是在學(xué)校、工作場所還是其他社交場合，參加破冰會都是一種非常值得推薦的方式來打破陌生人之間的隔閡，并加強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系和溝通。
破冰大討論心得體會篇十三
第一段：引入破冰的概念和重要性（200字）
破冰是指在人際交往中解開尷尬和僵化心態(tài)的過程，它對于建立良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。在與陌生人交談或進(jìn)入新的社交場合時，我們常常會感到緊張和困惑，這時候破冰的技巧就發(fā)揮了作用。通過破冰，我們可以增進(jìn)彼此的了解和溝通，建立起真誠的關(guān)系，為未來的交往打下基礎(chǔ)。是的，破冰不僅僅是一種技巧，更是讓人們互相靠近、互相了解、互相信任的過程。
第二段：破冰的技巧和策略（300字）
破冰的過程中，我們可以運用一些技巧和策略來緩解緊張和尷尬的氣氛。首先，我們可以運用幽默和笑聲，通過適當(dāng)?shù)男υ捇蛴哪难赞o來破除僵硬的氣氛，使對方愉快和放松。其次，我們可以積極談?wù)撘恍┡c對方共同關(guān)注的話題，比如當(dāng)前熱門的事件、電影或音樂。這種共同點能夠拉近彼此的距離，使得交流更加順暢。再次，我們可以采取一些非語言交流的方式，比如身體語言和眼神交流，來傳達(dá)友好和誠意。這些技巧和策略可以幫助我們更加自如地與他人交流，消除隔閡和陌生感。
第三段：個人破冰的經(jīng)驗和心得（300字）
我個人在破冰的過程中也積累了不少經(jīng)驗和心得。首先，要抱有開放和包容的心態(tài)。我們應(yīng)該對不同的人和不同的想法保持包容和接納，以便順利地與他們建立聯(lián)系。其次，要保持真誠和坦率。只有真誠地表達(dá)自己的想法和感受，才能讓對方感到我們的真實和誠意。再次，要主動展示對對方的關(guān)注和興趣。通過詢問對方的情況、經(jīng)歷和興趣愛好，我們可以進(jìn)一步了解對方，激發(fā)對方的興趣和積極性。最后，要保持耐心和理解。破冰并非一蹴而就，有時候需要花費一定的時間和精力。我們應(yīng)該給予對方足夠的時間和空間，耐心等待和理解對方的反應(yīng)。
第四段：破冰帶來的好處和影響（200字）
通過破冰，我們可以創(chuàng)造出積極的人際關(guān)系和社交氛圍，帶來許多好處和影響。首先，它能夠增進(jìn)雙方的了解和互信。當(dāng)我們成功地破冰時，我們將會更好地了解彼此的價值觀、興趣愛好和人生經(jīng)歷，從而建立起更加真實和穩(wěn)固的關(guān)系。其次，它可以促進(jìn)實質(zhì)性的交流和合作。當(dāng)人們在破冰后建立起真誠和信任的關(guān)系時，他們更愿意分享自己的想法和看法，進(jìn)行深入的交流和合作，從而激發(fā)更多的創(chuàng)造力和效率。最后，它有助于創(chuàng)造積極的情緒和情感?！捌票彼鶐淼挠H近和友善的觸感可以消除孤獨感和隔閡感，提高人們的幸福感和滿足感。
第五段：總結(jié)（200字）
破冰是一項關(guān)系到我們?nèi)穗H關(guān)系和社會交往的重要技巧。通過采用適當(dāng)?shù)募记珊筒呗裕覀兛梢杂行У亟獬浑H中的尷尬和緊張，建立起真誠和穩(wěn)固的人際關(guān)系。同時，破冰還帶來了許多好處，例如增進(jìn)了雙方的了解和互信，促進(jìn)了實質(zhì)性的交流和合作，提高了人們的幸福感和滿足感。因此，在社交場合中，我們應(yīng)該勇敢嘗試破冰，為自己和他人創(chuàng)造更多的機(jī)會和可能。
破冰大討論心得體會篇十四
破冰，是指解決陌生、冷漠甚至敵對的關(guān)系，讓彼此之間建立起良好的溝通和互動。在生活和工作中，破冰是非常重要的一環(huán)，它能夠促進(jìn)人際關(guān)系的發(fā)展，增進(jìn)合作和團(tuán)隊的凝聚力。下面，我將分享一些我個人對破冰的心得體會。
首先，尊重是破冰的基礎(chǔ)。在與他人交往的過程中，不論對方的地位與素質(zhì)如何，我們都應(yīng)該保持尊重的態(tài)度。尊重他人的思想、信仰和習(xí)慣，能夠讓對方感受到自己的尊重，從而建立起良好的關(guān)系。同時，我們還要學(xué)會傾聽，對別人的觀點給予足夠的重視和認(rèn)同。只有在建立尊重的基礎(chǔ)上，破冰才能夠更加順利地進(jìn)行。
其次，積極表達(dá)是破冰的關(guān)鍵。在破冰過程中，我們需要有積極的態(tài)度和表達(dá)，才能夠吸引他人的注意和興趣。比如，在遇到新的人時，我們可以主動向?qū)Ψ浇榻B自己，表達(dá)出對彼此交流的期望。同時，我們還可以主動詢問對方的興趣愛好，從而建立共同點，拉近彼此的距離。通過積極的表達(dá)，我們能夠增強(qiáng)自己和他人的信任感，從而為破冰奠定堅實的基礎(chǔ)。
再次，共同目標(biāo)是破冰的動力。當(dāng)我們與他人合作時，如果能夠找到共同的目標(biāo)和利益，就能夠更容易地與對方建立聯(lián)系。無論是在團(tuán)隊合作還是企業(yè)發(fā)展中，都需要團(tuán)結(jié)一心，共同努力才能取得成功。比如，在團(tuán)隊中，我們可以設(shè)定一個共同的目標(biāo)，大家一同努力，共同完成任務(wù)，從而建立起深厚的友誼和信任。通過共同目標(biāo)的實現(xiàn)，我們能夠更好地破冰，促進(jìn)團(tuán)隊和諧的發(fā)展。
最后，堅持是破冰必備的品質(zhì)。破冰不是一蹴而就的過程，它需要我們的堅持和耐心。在破冰的過程中，難免會遇到挫折和困難，但是只有堅持下去，才能夠獲得成功。無論是在與陌生人交流還是與同事合作中，我們都需要耐心地與對方進(jìn)行溝通和交流，用時間去磨合彼此的關(guān)系。只有通過長時間的相處，我們才能建立起更加牢固的友誼和合作關(guān)系。
總之，破冰是一項需要技巧和耐心的過程，但它也是非常重要的，它能夠促進(jìn)我們與他人的關(guān)系發(fā)展，建立起良好的溝通和互動。在破冰過程中，我們需要尊重他人、積極表達(dá)、找到共同目標(biāo)和堅持不懈。相信只要我們用心去破冰，就一定能夠收獲和他人更好的關(guān)系和合作。
破冰大討論心得體會篇十五
一部以緝毒為主題的電視劇《破冰行動》在全國熱播，吸引了無數(shù)觀眾。該劇取材自20xx年廣東雷霆掃毒“12.29專項行動”中的陸豐掃毒、殲滅“制毒第一村——博社村”的真實事件。
作為一名喜歡追劇的年輕人，我其實對此類劇本不是太感冒，但因為《破冰行動》改編自真實大案，在觀看前幾集之后，從其濃郁的寫實風(fēng)格和緝毒之艱難來看，劇情確實震撼人心，主人翁執(zhí)著辦案，大公無私的精神，難能可貴。
通過觀摩，尤其是劇情的真實，我深深感受到，中國的形勢真的很嚴(yán)峻?；叵肫鹨酝陔娨曅侣勚锌吹降木兌緢鼍?，毒販販毒手段的科技化、智能化升級，著實大大增加了緝毒民警破案的困難度。
更能讓我想象到，緝毒民警的每一次出勤，每一次戰(zhàn)斗，每一次破案，除了付出巨大的心血，他們與毒販較量的“每一次”，都是生與死的較量。
特別是“李飛”與親身父親重圓，最后親眼目睹父親被毒販殺害的那一剎，著實讓人心痛，催人淚下，也讓更多人深刻理解了緝毒民警的心酸史，懂得了歲月靜好，但該履行和須肩負(fù)的責(zé)任。
這部劇，無論從主角還是配角，每一集都有一個主題，都有一段故事，都有一場精彩的較量。從國家到地方，“禁毒”已不再是一句口號，一個從新聞、從電視上了解的熟悉又遙遠(yuǎn)的名詞，這個詞語已經(jīng)深入民心，擴(kuò)大到全社會，是每一位老百姓都應(yīng)該牢記并自覺抵制。
隨著“6·26”禁毒日的到來，“禁毒”再次回歸大眾視線。我堅信，我們身邊的“禁毒”工作終將會取得長久性的勝利！
在此，向《破冰行動》中的演員，我想說，你們演的太精彩！對從事緝毒工作的民警，想說，xx，xx，你們真的太優(yōu)秀！對身邊的人想說，珍惜生命，從你我做起，自覺抵制，用自己的努力和辛勤，換回自己應(yīng)有的幸福生活。
破冰大討論心得體會篇十六
7月9，集團(tuán)90多號人馬浩浩蕩蕩開赴明陽天下開展為期兩天的拓展訓(xùn)練。之前得之這個消息的時候，我們就激動了好幾天。人力資源部把拓展項目名稱發(fā)給我們的時候，群眾們都嚇了一跳，這些項目特別象滿清十大酷刑：團(tuán)隊破冰、斷橋、背摔、鼓動人心、七巧板、電網(wǎng)、驛站傳書、求生。又是電網(wǎng)又是冰還斷橋，簡直是冰火兩重天。不過無論是刀山，還是火海，我們都義無反顧！
明陽天下畔。從我們住的房間望出去很美，特別象超級海景房，吼吼。
悶熱了很多天的成都，在我們到達(dá)龍泉后，以一場大雨和電閃雷鳴迎接了我們。幸好培訓(xùn)公司有預(yù)案，小雨不影響培訓(xùn)，大雨轉(zhuǎn)作室內(nèi)。
明陽天下拓展基地培訓(xùn)師讓我們先放松，后面的同學(xué)給前面的同學(xué)按摩，男女的界限一下打破，大家都笑嘻了。
大家很認(rèn)真的'在玩，手捏鼻子游戲
戰(zhàn)的重要性。
明陽天下拓展基地公司首先讓我們站好，報數(shù)，從1到6循環(huán)。報完后，我們自然根據(jù)自己的數(shù)字被分成了6個小組。這樣，平時一個部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)就被分配到不同的小組，打破部門的壁壘和陌生的同事合作是我們開始的第一步。
明陽天下拓展基地培訓(xùn)師要求我們每個組，要自己創(chuàng)意隊名、隊歌、隊口號、隊形象標(biāo)識logo、選隊長和秘書。要求隊長不能是平時工作的領(lǐng)導(dǎo)，換位思考，也讓平時的領(lǐng)導(dǎo)被咱們?nèi)罕婎I(lǐng)導(dǎo)回，這自然贏得了廣大群眾的熱烈歡迎！明陽天下拓展基地培訓(xùn)師還要求給每個人取昵稱，不能叫職務(wù)，無疑增加了彼此的親切感。于是我們每個人都有小名，如：明明、波波、蘭蘭，似乎回到了幼兒園。
明陽天下培訓(xùn)師問：活動完了干嘛？我們異口同聲的答：吃飯！其實活動完了是思考和總結(jié)，汗~~每次吃飯大家都要先高唱隊歌，耗費大量卡路里大家吃飯?zhí)叵恪?BR> 每次項目完后，都要在小樹林里作總結(jié)、談感受。
破冰大討論心得體會篇十七
破冰活動，是一種促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、提高團(tuán)隊凝聚力的訓(xùn)練。通過參與活動，我深深感受到了團(tuán)隊精神的重要性，也獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。
在活動開始之前，我對團(tuán)隊精神和協(xié)作的理解并不深刻。然而，在活動進(jìn)行中，我逐漸明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。例如，在需要團(tuán)隊合作才能完成的任務(wù)中，每個人都發(fā)揮自己的專長，積極為團(tuán)隊貢獻(xiàn)力量。我們的成功并非源于一個人的力量，而是整個團(tuán)隊共同智慧的體現(xiàn)。這讓我深刻體會到，團(tuán)隊協(xié)作的力量遠(yuǎn)比個人能力更強(qiáng)大。
在破冰活動中，我積極投入并盡最大努力去參與。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真誠地對待別人，主動與他人交流，我們的團(tuán)隊配合變得更加默契。這也讓我明白，尊重他人、主動溝通是增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力的重要途徑。
在這次活動中，我不僅學(xué)會了如何更好地與他人協(xié)作，還學(xué)會了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的作用。我意識到，每個人都是團(tuán)隊中不可或缺的一部分，我們需要互相尊重、互相學(xué)習(xí)，才能共同進(jìn)步。
綜上所述，破冰活動讓我深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作和團(tuán)隊精神的重要性。通過親身參與，我不僅提高了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力，還獲得了寶貴的生活經(jīng)驗。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮團(tuán)隊精神，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)力量。
破冰大討論心得體會篇十八
作為一個和陌生人打交道頻率較高的人，難免會遇到一些相互之間感覺生硬、不友好的情況。由于個人的性格較為內(nèi)向、靦腆，我很容易產(chǎn)生緊張和不安的情緒，使得破冰變得更加困難。然而，經(jīng)過多次實踐，我逐漸掌握了一些破冰技巧，不僅可以讓自己變得更加自信和得體，還能更好地與他人交流溝通。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體會，分享下我對于破冰技巧的心得體會。
一、時刻保持微笑，心態(tài)平和
在與人交往的過程中，面帶微笑是比較關(guān)鍵的要素之一。有人說心理學(xué)上每一種情緒、心態(tài)對應(yīng)一種生理表現(xiàn)，如果一個人面帶微笑，那么即使此人感覺到心情低落，久而久之，也會慢慢變好，而讓對方產(chǎn)生好感。所以，時刻保持微笑是破冰技巧的基本要素之一，不但可以增加對方的好感度，還能讓自己變得更加自信和開心。
此外，一個人情緒平和也是非常重要的。如果一個人情緒比較不穩(wěn)定、暴躁，那么很容易對別人造成不良影響，不管是對待朋友還是陌生人，在任何情況下都需要保持冷靜和平和的心態(tài)。
二、注意自己的姿態(tài)和語言
一個人身體語言和姿態(tài)是非常容易暴露內(nèi)心真實想法的外在表現(xiàn)。面對別人時，應(yīng)該盡量站的筆直、肩膀放松，盡量避免拿手撓頭、拍桌子、拍腿等動作，會讓人感覺很不禮貌。同時，在交流中應(yīng)該注意自己的語言，避免嘴巴含糊不清、語速過快、詞匯不規(guī)范等問題，讓自己給人留下深刻印象。
需要注意的是，在與人交流時，不能過度夸張。有人喜歡暴露個人優(yōu)點，試圖在短時間內(nèi)吸引異性或者打動對方，這種做法反而會給人第一印象很不好，讓人感覺傲慢和自大。
三、適當(dāng)制造共鳴，建立良好溝通
在和陌生人交流的過程中，如果能在某一方面制造共鳴，那么會縮短彼此的距離。做法是在聊天的過程中盡量去留意對方關(guān)注的點，然后試著跟對方產(chǎn)生共鳴。通常我們可以采用引導(dǎo)性提問來實現(xiàn)跟對方的溝通，這些引導(dǎo)性問題的目的是讓對方感覺到更多的關(guān)注，從而產(chǎn)生親密感。
四、注意不要強(qiáng)行破冰
與人交往的尺度是非常微妙的，在建立和對方的溝通點之前，不要過快地向?qū)Ψ酵嘎兑恍┍容^隱私的信息或者試圖逼迫對方去認(rèn)同你的觀點或者立場。不要強(qiáng)行與對方產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，這是做破冰過程中需要注意的事項。
五、退一步海闊天空，保持適當(dāng)距離
在面對陌生人的時候，要懂得保持一定的距離。如果表現(xiàn)得太過熱情，那么容易給對方一種不舒服的感覺，從而失去人們的好感。即使你想與對方建立關(guān)系，也要適當(dāng)?shù)乜紤]對方的感受，慢慢地完成破冰的過程。如果關(guān)系不再那么與之前一樣親密了，也不必過于擔(dān)憂，因為友情或愛情是需要真正投入才能實現(xiàn)的，而并不是每個人都適合在彼此之間建立過于親密的關(guān)系。
總之，破冰技巧的心得體會并不僅限于以上幾條，一個人內(nèi)在狀態(tài)非常重要，只有保持自信，保持平和、開放的心態(tài)，才能真正愉快地與他人交往，避免尷尬和不適應(yīng)，真正實現(xiàn)溝通的目的。