在寫心得體會(huì)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便進(jìn)一步改進(jìn)自己的表現(xiàn)。那么如何寫出一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握所要總結(jié)的內(nèi)容和重點(diǎn)，對(duì)于自己的經(jīng)歷和感受進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和表達(dá)。其次，在總結(jié)中要注意突出重點(diǎn)，對(duì)于自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的收獲和成長(zhǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的分析和歸納。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能幫助到大家。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同領(lǐng)域和層次的心得體會(huì)寫作風(fēng)格和技巧，從而為你的寫作提供一些建議和借鑒。記住，每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)一無(wú)二的，希望你能夠堅(jiān)持總結(jié)和分享，不斷提高自己的心得體會(huì)寫作能力。祝你寫出一篇精彩的心得體會(huì)！
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
20xx年x月xx日，根據(jù)局里的要求，我代表公司參加了第四十四期河南省檔案業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期八天，從20xx年x月xx日到20xx年x月22日，通過本次關(guān)于檔案相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，獲益匪淺，讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)總結(jié)如下：
檔案的專業(yè)知識(shí)分為三大類：第一類為檔案人員培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)；第二類為檔案法律規(guī)章；第三類為檔案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)習(xí)檔案相關(guān)知識(shí)，首先就要了解什么是檔案，檔案是指過去和現(xiàn)在的國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。古明代內(nèi)閣大學(xué)士邱濬說檔案的作用：“今世賴之以知古，后世賴之以知今者也?！庇纱丝芍獧n案從古至今，都具有非常重要的作用，是機(jī)關(guān)文件查考的依據(jù)、生產(chǎn)建設(shè)的豐富資料、科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件、政治斗爭(zhēng)的必要手段和宣傳教育的生動(dòng)素材。是歷史的真憑實(shí)證，是第一手的參考資料。
根據(jù)不同的檔案分類，分為公文管理、文書檔案管理、科技文件管理、 科技檔案管理、會(huì)計(jì)檔案與聲像檔案管理，不同的檔案管理辦法不同，對(duì)于檔案保管的庫(kù)房有八防的要求：防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染。
當(dāng)然隨著科技的發(fā)展，檔案也不再僅僅局限于過去的檔案，從而出現(xiàn)了電子文件與電子檔案，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成的社會(huì)活動(dòng)記錄，即以數(shù)碼形式記錄在磁帶、磁盤、光盤等載體，依賴計(jì)算機(jī)系統(tǒng)月度、處理，并可以在通信網(wǎng)絡(luò)上傳送的文件，稱之為電子文件。具有保存價(jià)值的已歸檔的電子文件及相應(yīng)的支持軟件、參數(shù)和其他相關(guān)數(shù)據(jù)稱為電子檔案。對(duì)于這一類檔案，管理有以下幾個(gè)原則：
1、確保電子文件及電子檔案的原始性、完整性、有效性和安全；
2、實(shí)行全過程管理；
3、掌握電子文件至電子檔案的管理環(huán)節(jié)；
4、確保電子文件歸檔的質(zhì)量；
5、我國(guó)電子檔案應(yīng)采取集中管理模式。
接下來學(xué)習(xí)了檔案的相關(guān)法律規(guī)章，其中包括《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》。
檔案工作能否做好，直接影響著一個(gè)企業(yè)檔案事業(yè)的發(fā)展。就像細(xì)胞之于生命體的作用一樣，具有重要的意義?！熬懦咧_(tái)，起于壘土，合抱之木，生于毫末?！备鷻n案打交道，就應(yīng)該樹立起自己的檔案意識(shí)，樹立起扎根現(xiàn)在，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的為祖國(guó)和民族歷史負(fù)責(zé)的廣博胸懷。 檔案是在朝夕中形成，在時(shí)間中積累，在歷史中綿延，在平淡中嬗變。十年、二十年，放到歷史的長(zhǎng)河中，可以忽略不計(jì)，一百年的風(fēng)雨留下的記憶也不過是戰(zhàn)爭(zhēng)和殺戮。而人卻是十年，二十年能經(jīng)歷悲歡離合，能風(fēng)華正茂，也能草木知秋?！盾髯觿駥W(xué)》中的一句話，來概括檔案事業(yè)非常貼切：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！蔽覀円塾凇磅筒健⑿×鳌?，胸懷著“千里、江海”。這樣，我們看似平常的付出就有大的社會(huì)意義了。
電視專題片《大國(guó)崛起》中有一段話講的非常深刻， “忽視過去的人們，在歷史的行程中，只是一個(gè)缺乏思想準(zhǔn)備的過客；忽視過去的國(guó)家，面對(duì)世界變局，將不會(huì)有成熟的選擇，甚至有迷失方向的風(fēng)險(xiǎn)。”我覺得，用這段話來闡釋檔案事業(yè)的意義，非常生動(dòng)貼切。
《公司的力量》中有這么一句話，你能看到多遠(yuǎn)的過去，就能看到多遠(yuǎn)的未來。感謝局里和公司給了我這次機(jī)會(huì)讓我學(xué)到這么多知識(shí)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
按照市檔案局《關(guān)于開展“檔案管理提升月”活動(dòng)的通知》，自6月20開始，活動(dòng)進(jìn)入總結(jié)提升階段，我局積極組織檔案管理人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案工作法規(guī)選編》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見》，提高了檔案管理人員的檔案管理意識(shí)能力，使我局的檔案管理更加規(guī)范，提高了我局檔案管理的水平，現(xiàn)將檔案管理學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一、檔案管理意識(shí)不斷加強(qiáng)。隨著現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)用，使檔案管理工作也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。很多人對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏了足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為檔案管理工作可有可無(wú)。再加上一些單位的檔案管理工作人員自身就對(duì)檔案管理工作沒有給予高度重視，在檔案管理工作中缺乏高度的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，辦事細(xì)心的工作態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的工作精神，又沒有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí)、科技知識(shí)，因而不能充分認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實(shí)際意義。其實(shí)，檔案管理工作起著至關(guān)重要的作用，科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升單位的管理水平，不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值，而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過國(guó)家檔案局專家的授課，使我的檔案管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，檔案管理工作至關(guān)重要。
二、檔案管理業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指檔案人員履行職責(zé)的知識(shí)水平和技術(shù)實(shí)踐能力。檔案人員應(yīng)具有較高的、相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，即不僅學(xué)習(xí)掌握檔案學(xué)理論知識(shí)，還要熟悉與檔案工作相關(guān)的文化、理論與科學(xué)技術(shù)，比如文史知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、及現(xiàn)代化設(shè)備的操作技術(shù)等，特別是從事信息開發(fā)和編研工作的人員必須以“博才”或“通才”取勝。檔案人員不但要有繼承傳統(tǒng)檔案工作理論的觀念，還要有研究探索檔案工作發(fā)展中出現(xiàn)新情況的意識(shí)，利用先進(jìn)技術(shù)解決新問題，豐富和發(fā)展檔案工作的理論與實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)檔案工作相關(guān)的法律法規(guī)，使我更加了解檔案的法律法規(guī)，對(duì)下一步檔案的規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。
三、檔案管理制度逐步完善。檔案信息是一種無(wú)形資產(chǎn)也是社會(huì)的寶貴財(cái)富。為使檔案信息資源不流失，要建立健 全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開展，這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個(gè)方面內(nèi)容：一是將檔案管理制度正式納入日常管理制度，明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全局的檔案工作各項(xiàng)制度，依據(jù)制度對(duì)有關(guān)可是進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識(shí)，確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。三是辦公室檔案管理人員對(duì)檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理，并納入機(jī)關(guān)管理運(yùn)行程序，有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。
從而切實(shí)把檔案管理納入制度化軌道。
總之，作為檔案管理工作者，要立足于本單位的現(xiàn)狀，吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì)，指導(dǎo)檔案管理工作，培養(yǎng)檔案管理的歷史責(zé)任感感和使命感，進(jìn)而激發(fā)檔案管理工作熱情，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
近期，我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國(guó)家檔案局第8號(hào)令）、《檔案信息化》等各項(xiàng)內(nèi)容，通過市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、教學(xué)交流互動(dòng)等形式多樣、內(nèi)容豐富的教學(xué)方式，使我更深入地掌握了文書檔案的整理規(guī)范，全方位地了解了檔案管理工作的重要性，檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，通過這次培訓(xùn)使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。下面結(jié)合實(shí)際，談三點(diǎn)體會(huì)。
在未參加培訓(xùn)前，我對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)是模糊的，片面的，甚至認(rèn)為不重要。參加培訓(xùn)后，經(jīng)過專家的講解，使我從全新的角度認(rèn)識(shí)了檔案工作，充分認(rèn)識(shí)到檔案工作是一項(xiàng)保存歷史、傳承文明、服務(wù)社會(huì)的重要工作，是各單位必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是各項(xiàng)工作順利開展的重要保障，必須高度重視，認(rèn)真開展。國(guó)家檔案局第30號(hào)令進(jìn)一步明確了檔案管理中違法違紀(jì)行為的處分規(guī)定，更體現(xiàn)了檔案工作的重要性。在我們平時(shí)的工作當(dāng)中仍然存在這樣的現(xiàn)象：把認(rèn)為不重要的文件自行銷毀、相關(guān)科室的文件不及時(shí)上交歸檔等等，身為檔案員的我們?cè)诠ぷ髦胁粌H要以身作則，還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)檔案的法制觀念。
我從事檔案管理工作時(shí)間很短，通過本次的學(xué)習(xí)使我對(duì)文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作，整理文件時(shí)，在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措，通過學(xué)習(xí)運(yùn)用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則，同時(shí)結(jié)合教學(xué)時(shí)專家列舉的事例，再對(duì)照本局的工作實(shí)際，現(xiàn)在整理文件基本能做到得心應(yīng)手了。同時(shí)通過本次學(xué)習(xí)使我對(duì)電子檔案的管理有了初步的熟悉，對(duì)今后開展檔案的信息化建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。
一直認(rèn)為檔案工作就是保存歷史記錄而己，從未認(rèn)真思考過開展檔案工作的意義，沒有認(rèn)識(shí)到檔案工作的保存價(jià)值。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史，而是要發(fā)揮檔案職能，利用檔案服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)。檔案是歷史的真憑實(shí)證，是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個(gè)人的命運(yùn)、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬(wàn)的損失……這一個(gè)個(gè)鮮明的事例使我深知了檔案員肩負(fù)的責(zé)任，要耐得住清苦寂寞，忠于職守、遵守紀(jì)律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，使分局檔案管理水平邁上新的臺(tái)階，更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，檔案事業(yè)是黨和政府的一項(xiàng)重要事業(yè)，檔案工作很平凡，但卻是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重要工作?！稒n案法》的頒布實(shí)施，為加強(qiáng)和發(fā)展檔案事業(yè)提供了法律依據(jù)，標(biāo)志著我國(guó)檔案工作從此走上了“以法治檔”的軌道。去年是《中華人民共和國(guó)檔案法》頒布20周年，恰逢我區(qū)開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的活動(dòng)，我們單位掀起了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的高潮。通過自學(xué)《檔案法》和參加座談會(huì)等活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際工作中的一些體驗(yàn)，對(duì)《檔案法》有了一些心得體會(huì)。
學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施《檔案法》是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈?！稒n案法》是檔案工作開展的尺度準(zhǔn)繩，依法履行檔案管理職能，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。相信，只要各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此引起高度重視，全社會(huì)給予關(guān)心和支持，檔案人員積極努力地工作，我區(qū)的檔案事業(yè)必將有新的發(fā)展。
依照《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們制定和完善了檔案管理工作制度。 在工作實(shí)踐中，我們相繼完善了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等等。當(dāng)然，如果制度只是寫在紙上或是掛在墻上，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要真正讓我們的檔案管理工作做到有章可循，有據(jù)可依，就要把制定出的制度落實(shí)到我們的實(shí)際工作中。如我們管理科在接待查檔的過程中，要嚴(yán)格按借閱登記制度辦事，不管是誰(shuí)，也不管工作多忙借閱檔案都要履行借閱登記手續(xù)，保證檔案的安全。
堅(jiān)持依法管理檔案事業(yè)是推進(jìn)檔案工作新發(fā)展的基本保障。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位必須按照檔案法律法規(guī)的要求，規(guī)范檔案管理。檔案局要強(qiáng)化依法行政管理職能，加強(qiáng)對(duì)檔案法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查，加大對(duì)違法案件的查處力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，不斷提高我區(qū)檔案事業(yè)的依法管理水平。
要廣泛開展檔案法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，把檔案法律法規(guī)同普法教育緊密結(jié)合起來。加強(qiáng)對(duì)檔案法的學(xué)習(xí)力度，提高執(zhí)行檔案法律法規(guī)的自覺性。當(dāng)然，為了讓人們更加重視檔案，我們?cè)谧约簩W(xué)習(xí)的同時(shí)，也要積極利用各類新聞媒體和各種宣傳途徑，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)。
推進(jìn)檔案依法治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)普法要求，進(jìn)一步深入開展檔案法制宣傳教育工作，切實(shí)保障檔案事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
人事檔案其內(nèi)容及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成。而每一大類中的每一份人事檔案材料又是構(gòu)成干部人事檔案的內(nèi)容的構(gòu)成成分，只有在收集人事檔案材料的基礎(chǔ)上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無(wú)聞，但其中的重要性和特殊性，讓我室所有人感覺無(wú)比光榮與自豪。
檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣的、極需要細(xì)心和耐心的工作。按“件”收集整理材料，核查后逐頁(yè)打碼并組卷，按要求將材料裝訂、蓋章、編碼，將材料信息錄入檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)，接著將材料按要求分類裝盒，打印當(dāng)年歸檔目錄，這些環(huán)節(jié)每項(xiàng)都缺一不可，并且只要有一個(gè)地方疏忽大意，不小心出了錯(cuò)，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。
整理過程其實(shí)是很枯燥乏味，但是組織工作無(wú)小事，我室全體人員從思想上高度重視，專心細(xì)致，本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則，堅(jiān)決克服那種干部檔案工作可有可無(wú)的錯(cuò)誤思想，把它看做是干部工作中不可缺少的一個(gè)重要組成部分，正確認(rèn)定檔案工作的地位和作用，只有這樣，我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，向干部本人負(fù)責(zé)。
我們應(yīng)嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序。對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行技術(shù)加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對(duì)過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列、排序，逐份手寫目錄，做到材料與目錄無(wú)誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多，每天還要辦理幾十份檔案，核對(duì)大量的資料，并且天天與表格等相關(guān)的資料打交道，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁的現(xiàn)象，但是，工作人員們始終保持旺盛的工作熱情，在平凡崗位作奉獻(xiàn)，在平凡的工作中創(chuàng)造了不平凡業(yè)績(jī)。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。
在檔案整理工作中，需要經(jīng)常與檔案相關(guān)人員打交道，工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)代表著政府的形象，要時(shí)刻牢固樹立服務(wù)的思想，把服務(wù)對(duì)象滿意不滿意作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，從感情上貼近辦理人，從工作上方便辦理人。學(xué)會(huì)在工作中比較和分析，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，不斷思索，提高個(gè)人的綜合能力，逐漸增強(qiáng)宏觀調(diào)控，把握全局的意識(shí)，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)逐漸深刻，對(duì)處理事物的方法逐漸領(lǐng)會(huì)，真正達(dá)到了受教育、長(zhǎng)才干的目的。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，信息的存儲(chǔ)與管理變得愈發(fā)重要。為了更好的保護(hù)和利用檔案資源，我國(guó)于2021年3月1日正式實(shí)施了《中華人民共和國(guó)檔案法》。新檔案法的頒布對(duì)于我國(guó)檔案管理工作提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過我個(gè)人的參與和實(shí)踐，我對(duì)新檔案法有了更深入的了解，也深感其帶來的積極影響。在本文中，我將分別從檔案管理的重要性、檔案資源的保護(hù)、檔案數(shù)字化、開放共享和個(gè)人隱私保護(hù)五個(gè)方面進(jìn)行闡述，談一談我對(duì)新檔案法的心得體會(huì)。
首先，新檔案法讓我更加意識(shí)到檔案管理的重要性。檔案是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)組織或一個(gè)個(gè)人歷史和現(xiàn)實(shí)活動(dòng)的記錄，對(duì)于我國(guó)的社會(huì)發(fā)展和文化保護(hù)起著重要作用。新檔案法提到了對(duì)于檔案資源的綜合管理和利用，強(qiáng)調(diào)檔案的全生命周期管理，加強(qiáng)了對(duì)檔案的保存、整理、利用和開放。這意味著檔案管理者需要具備更多的專業(yè)知識(shí)和技能，更好地保障檔案的真實(shí)性和完整性。對(duì)于檔案管理工作的從事者而言，更加注重職業(yè)道德和責(zé)任感的培養(yǎng)，能夠更好地推動(dòng)檔案管理工作的發(fā)展。
其次，新檔案法要求更加注重對(duì)于檔案資源的保護(hù)。檔案資源是文化遺產(chǎn)和歷史記憶，是我國(guó)寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。新檔案法明確了國(guó)家對(duì)于檔案資源的保護(hù)責(zé)任，提出了加強(qiáng)檔案資源的保管、鑒定和修復(fù)工作。這對(duì)于保護(hù)我國(guó)珍貴的檔案資源，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)的保護(hù)意義重大。同時(shí)，新檔案法還規(guī)定了檔案資源的合法獲取和利用，加強(qiáng)了對(duì)于檔案資源的管理，提高了檔案資源的利用價(jià)值。我認(rèn)為，對(duì)于這一方面的保護(hù)和利用，需要加強(qiáng)宣傳教育，提高人們對(duì)于檔案資源的重視程度。
第三，在檔案數(shù)字化方面，新檔案法提出了更加具體和明確的要求。數(shù)字化是當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，也是檔案工作的重要發(fā)展方向。新檔案法明確了對(duì)于電子檔案的管理和保護(hù)要求，對(duì)于數(shù)字檔案的采集、整理、存儲(chǔ)和傳輸都提出了相關(guān)規(guī)定。這意味著我們需要通過技術(shù)手段來進(jìn)行檔案資源的數(shù)字化，加強(qiáng)對(duì)于數(shù)字檔案的保護(hù)和利用。同時(shí)，也對(duì)于數(shù)字檔案的安全和隱私保護(hù)提出了更高的要求，加強(qiáng)了對(duì)于數(shù)字檔案的保密工作。在數(shù)字化方面，我們需要全面提高檔案從業(yè)人員的技術(shù)能力，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。
第四，新檔案法鼓勵(lì)檔案的開放共享。檔案資源的開放共享是增進(jìn)社會(huì)文化交流和學(xué)術(shù)研究的重要途徑。新檔案法明確了對(duì)于檔案的開放共享要求，提出了檔案資源的公開和利用原則，強(qiáng)調(diào)了利用科技手段推動(dòng)檔案開放共享工作的重要性。這對(duì)于開展學(xué)術(shù)研究、歷史探索以及文化傳承和傳播都具有積極意義。同時(shí)，對(duì)于檔案資源的開放共享，也需要強(qiáng)化隱私保護(hù)和利益平衡，確保對(duì)于個(gè)人隱私和商業(yè)利益的保護(hù)。
最后，新檔案法對(duì)于個(gè)人隱私保護(hù)提供了更加明確和全面的規(guī)定。新檔案法明確了對(duì)于個(gè)人檔案的保護(hù)原則和方案，提出了個(gè)人隱私的保密和利用原則。這對(duì)于個(gè)人隱私和權(quán)益的保護(hù)具有重要意義。當(dāng)今信息化時(shí)代，個(gè)人隱私保護(hù)是一個(gè)全球性的關(guān)注焦點(diǎn)。新檔案法的頒布為個(gè)人隱私的保護(hù)提供了法律依據(jù)和保障，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公眾信任起到了重要作用。
總之，新檔案法的實(shí)施對(duì)于推動(dòng)我國(guó)檔案管理工作的發(fā)展起到了重要推動(dòng)作用。通過對(duì)新檔案法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性，了解到檔案資源的保護(hù)和利用要求，深刻體會(huì)到數(shù)字化和開放共享的意義，以及個(gè)人隱私保護(hù)的必要性。我相信，在新檔案法的指引下，我國(guó)的檔案管理工作將迎來更好的發(fā)展，為我國(guó)社會(huì)文化的進(jìn)步和發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段：引言和背景介紹（100字）
培訓(xùn)檔案是一種記錄和存檔培訓(xùn)過程和結(jié)果的方式，對(duì)于參與培訓(xùn)的人來說，它具有很大的意義。本文將從個(gè)人參加培訓(xùn)的體會(huì)出發(fā)，探討培訓(xùn)檔案的重要性，并對(duì)如何有效利用培訓(xùn)檔案進(jìn)行總結(jié)和提高提出建議。
第二段：培訓(xùn)檔案的重要性（200字）
培訓(xùn)檔案是一種寶貴的資源，對(duì)個(gè)人和組織都有很大的價(jià)值。它能夠幫助個(gè)人管理自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果，以便更好地評(píng)估自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)，它也是組織衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，能夠幫助組織決策，確定進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃和投入。
第三段：培訓(xùn)檔案的有效利用（300字）
要充分利用培訓(xùn)檔案，首先要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化的管理。個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案系統(tǒng)，及時(shí)記錄培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)心得、筆記和備忘錄，以便后續(xù)的回顧和總結(jié)。同時(shí)，組織也應(yīng)建立完善的培訓(xùn)檔案管理體系，包括檔案存儲(chǔ)、檢索和分享等功能，以方便員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
其次，要注重培訓(xùn)檔案的總結(jié)和反思。不僅要簡(jiǎn)單地記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果，更要深入思考和總結(jié)其中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過反思，個(gè)人能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和策略；組織也能夠了解培訓(xùn)的有效性和不足之處，并進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
第四段：培訓(xùn)檔案的價(jià)值和挑戰(zhàn)（300字）
培訓(xùn)檔案的價(jià)值是顯而易見的，它能夠?yàn)閭€(gè)人提供自我發(fā)展的契機(jī)和動(dòng)力，同時(shí)也能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。然而，與其帶來的好處相比，培訓(xùn)檔案也存在一些挑戰(zhàn)。首先，培訓(xùn)檔案的管理需要時(shí)間和精力投入，需要個(gè)人和組織共同努力。其次，培訓(xùn)檔案的利用需要一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人需要具備信息檢索和分析的能力，組織也需要建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案管理和利用機(jī)制。
第五段：總結(jié)和建議（200字）
綜上所述，培訓(xùn)檔案是一種重要的學(xué)習(xí)和發(fā)展工具，能夠有效地幫助個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展的目標(biāo)。為了充分發(fā)揮培訓(xùn)檔案的價(jià)值，個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案管理體系，注重總結(jié)和反思；組織也應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案管理，為員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。只有通過共同努力，我們才能夠更好地利用培訓(xùn)檔案，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成長(zhǎng)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近日，我參加了一場(chǎng)有關(guān)新檔案法的研討會(huì)，學(xué)習(xí)新檔案法的相關(guān)知識(shí)，對(duì)于新檔案法我有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)新檔案法的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先，新檔案法強(qiáng)調(diào)了信息公開的重要性。新檔案法規(guī)定了國(guó)家檔案的信息公開制度，要求各級(jí)檔案部門根據(jù)檔案法和檔案管理的需要，將有關(guān)檔案目錄、檔案資料的基本情況以及相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等，向社會(huì)公眾公開。這一規(guī)定的出臺(tái)，使得檔案管理工作透明化，增加了政府對(duì)公眾信息的公開度，提高了政府的透明度和公信力。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我也積極向社會(huì)公開有關(guān)檔案的信息，提高了信息公開的意識(shí)，同時(shí)也得到了廣大社會(huì)公眾的認(rèn)可和支持。
其次，新檔案法注重了檔案的長(zhǎng)期保存和利用。新檔案法規(guī)定了國(guó)家檔案的長(zhǎng)期保存期限和檔案批準(zhǔn)授權(quán)的使用期限，并強(qiáng)調(diào)了檔案館要加強(qiáng)檔案的保護(hù)和保存。在過去，由于缺乏相關(guān)的法律法規(guī)，檔案的長(zhǎng)期保存和利用工作存在著一定的困難。而有了新檔案法的出臺(tái)，使得檔案的長(zhǎng)期保存和利用工作有了更加明確的依據(jù)和規(guī)定，為我們開展檔案工作提供了更大的便利和支持。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，只有將檔案保存好，合理利用檔案資源，才能更好地滿足社會(huì)各界對(duì)信息的需求，為國(guó)家的發(fā)展和改革提供有力的支撐和保障。
再次，新檔案法強(qiáng)調(diào)了檔案事項(xiàng)的規(guī)范管理。新檔案法對(duì)各級(jí)檔案部門的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等等都做出了具體規(guī)定，要求各級(jí)檔案部門要依法履行檔案管理職責(zé)，保證檔案工作的順利進(jìn)行。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，只有加強(qiáng)檔案事項(xiàng)的規(guī)范管理，健全檔案管理制度，才能保證檔案工作的高效有序進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)新檔案法，我增強(qiáng)了對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)，提高了檔案工作的水平和質(zhì)量，有效地推動(dòng)了檔案事項(xiàng)的規(guī)范管理。
最后，新檔案法在促進(jìn)檔案事業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)方面發(fā)揮了重要的作用。新檔案法強(qiáng)調(diào)了數(shù)字檔案的建設(shè)和應(yīng)用，要求各級(jí)檔案部門要加強(qiáng)數(shù)字檔案建設(shè)和管理，推動(dòng)檔案事業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我也積極參與和推動(dòng)數(shù)字檔案的建設(shè)和應(yīng)用工作，通過借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的檔案管理技術(shù)，不斷提高檔案工作的現(xiàn)代化水平，為國(guó)家的發(fā)展和改革做出了自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述，新檔案法的出臺(tái)為我們開展檔案管理工作提供了更加明確的法律依據(jù)和規(guī)范，是推進(jìn)檔案事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要突破口。作為檔案工作者，我們要深入學(xué)習(xí)新檔案法，加強(qiáng)檔案管理的能力和水平，不斷完善檔案管理制度，提高檔案工作的質(zhì)量和效率，為國(guó)家的發(fā)展和改革提供堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮檔案的作用，為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
為提高自身的管理專業(yè)技能，培養(yǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)代管理意識(shí)，促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。我從20xx年5月開始參加了蘇州龍?jiān)窗橈L(fēng)電職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)。在一個(gè)月的時(shí)間里，通過到龍?jiān)窗橈L(fēng)電老師的面授和課后的溫習(xí)與自學(xué)，先后掌握了風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的工作原理、機(jī)械、電氣控制系統(tǒng)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及風(fēng)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)；使我們了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握了高空救護(hù)和急救知識(shí)；并深刻認(rèn)識(shí)到如何保障人員和設(shè)備安全。
一個(gè)月來，雖然課程多、時(shí)間緊，與同學(xué)之間面對(duì)面的交流、研討的機(jī)會(huì)也不多，但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡(luò)、電話等現(xiàn)代信息工具，與同學(xué)開展研討與交流，并及時(shí)請(qǐng)教有關(guān)教師專家。通過學(xué)習(xí)交流，拓寬了知識(shí)面，提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面則是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，以前主要停留在本職工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)對(duì)安全與責(zé)任的認(rèn)識(shí)又上升了一個(gè)層次。
不變的是變化”的社會(huì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)中，同時(shí)我們遇到了一些難題，但在我們不斷的堅(jiān)持努力下，成績(jī)總在提高、技術(shù)總在改善。一是適當(dāng)增加與導(dǎo)師課堂的溝通時(shí)間。可以說，風(fēng)電知識(shí)的實(shí)踐學(xué)習(xí)必須與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的。雖然，參加的學(xué)習(xí)的同學(xué)們具備了較高的文化素養(yǎng)，但是由于課程多、時(shí)間緊、任務(wù)重，無(wú)形給大家的知識(shí)消化帶來了一定難度，必須增加與導(dǎo)師課堂的溝通時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)理解，不懂就問，才能更好的提高效率，減少學(xué)習(xí)強(qiáng)度。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式，歸類學(xué)習(xí)。把風(fēng)電工作分為明顯的幾個(gè)系統(tǒng)，如控制系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、保護(hù)系統(tǒng)等，既不混亂，又顯得清晰，便于掌握。三是加強(qiáng)實(shí)踐交流。檢修作業(yè)、高空作業(yè)安全、安全救援裝備使用、風(fēng)機(jī)內(nèi)相互救援、儀表使用等實(shí)踐使我們直觀的理解所學(xué)的知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)員之間的友誼，提高我們學(xué)以致用的能力。
通過一系列的相關(guān)課程學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正錯(cuò)誤，更加刻苦努力、一絲不茍的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取每門功課都能取得好的成績(jī)，當(dāng)一個(gè)名副其實(shí)的好學(xué)生，做一個(gè)名副其實(shí)的好員工。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在唐山為期兩天的企業(yè)檔案管理培訓(xùn)結(jié)束了，很榮幸參加了此次培訓(xùn)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，對(duì)我工作的支持。在此次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了前輩們很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后的工作起到實(shí)質(zhì)性的幫助，結(jié)合之前在檔案工作中遇到的情況，發(fā)現(xiàn)在今后的工作中需要注意一些問題。故對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
一、是檔案資料的收集。
1、應(yīng)做到 “四同步”、“五參加”。
“四同步”即下達(dá)計(jì)劃任務(wù)同時(shí)提出文件材料的歸檔要求，檢查計(jì)劃進(jìn)度同時(shí)檢查文件材料形成情況，評(píng)審鑒定成果同時(shí)驗(yàn)收鑒定檔案材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)情況，上報(bào)登記和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)科技成果以及科技人員提職考核，檔案部門同時(shí)出具專題歸檔情況證明材料。 “五參加”即參加公司的產(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項(xiàng)目驗(yàn)收、參加設(shè)備開箱驗(yàn)收、參加重大活動(dòng)建檔。這其中的材料不僅包括各會(huì)中的重要報(bào)告、文件、圖紙，還包括會(huì)議的聲像文件，記錄會(huì)議的全部過程，做到檔案資料零流失，為以后的檔案利用打好基礎(chǔ)。
況，一些部門常用的資料可以部門自己保存（如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)檔案）但都必須將所有資料整理，按照要求分類立卷，并列出詳細(xì)目錄移交到檔案室備查。考慮到檔案室之前人員流動(dòng)頻繁，造成許多檔案流失且無(wú)從考證，需對(duì)各部門進(jìn)行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和全面支持。
3、各類實(shí)物檔案都應(yīng)該統(tǒng)一歸檔，成立實(shí)物檔案專柜。如公司所得各類獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)杯、牌匾、獲贈(zèng)紀(jì)念品、領(lǐng)導(dǎo)題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動(dòng)中形成的紀(jì)念品和宣傳品等。
二、完善檔案整理工作。
在此次培訓(xùn)中，最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎m然已經(jīng)在檔案室工作了半年時(shí)間，但是由于不專業(yè)、規(guī)范，導(dǎo)致許多重要工作做的不科學(xué)、不到位，甚至沒有展開。
1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表，組卷、裝訂、入盒。（需要配備文書類、科技類、會(huì)計(jì)類不同的檔案盒，刻制檔號(hào)章）
2、將重要紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件，以及重要的聲像文件應(yīng)當(dāng)刻錄成光盤，歸檔。（需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機(jī)）
3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。（需配置目錄本）
4、在檔案庫(kù)房中編制檔案存放示意圖。
5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。
（1）《企業(yè)檔案工作規(guī)定（辦法）》
（2）《檔案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》
（3）《檔案安全保密規(guī)定》
（4）《文件歸檔移交制度》
（5）《檔案分類方案》
（6）《文件歸檔范圍與保管期限表》
（7）《檔案庫(kù)房保管制度》
（8）《檔案鑒定銷毀制度》
（9）《檔案借閱利用制度》
（10）《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)檔案處置方案》
（11）《突發(fā)事件檔案處理應(yīng)急預(yù)案》
（12）《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》
（13）《年度檔案工作評(píng)比與表彰辦法》
6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡(luò)圖均應(yīng)做成告示牌上墻。
7、編制檔案的全宗卷。
是臨時(shí)的，防水工作不能徹底進(jìn)行，比如按規(guī)定要求檔案庫(kù)房?jī)?nèi)不許有水暖，新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》，如有不妥之處應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，以便搬入新庫(kù)房時(shí)，可以及時(shí)投入使用。
另外，由于電影幕布是從檔案室走線，每次使用都需打開檔案室，人多繁雜，不便于檔案室的防盜工作，建議考慮其它方法解決幕布問題，希望領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
通過本次企業(yè)檔案管理培訓(xùn)，使我更加認(rèn)識(shí)到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)歷史記錄，是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因?yàn)橛辛嗽敱M的企業(yè)檔案和歷史資料，使得公司免了糾紛、少了官司，在談判中爭(zhēng)得了權(quán)益。另外，在公司今后編寫《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面，企業(yè)檔案都將是強(qiáng)有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過去倉(cāng)庫(kù)保管員的形象，更多的利用現(xiàn)代化手段，快捷、直接、簡(jiǎn)便的為企業(yè)服務(wù)。這也要求我們檔案員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更多的了解各專業(yè)來充實(shí)自己。令人欣慰的是，我公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)檔案工作都很重視和支持，這也是我們檔案工作堅(jiān)強(qiáng)的后盾。作為檔案員感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助，我也一定會(huì)做好檔案工作，為我們的企業(yè)盡獻(xiàn)自己的一份力量。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
20xx年5月9日下午，集團(tuán)公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)解決了日常工作中遇到的一些棘手問題，也學(xué)習(xí)到了一些相關(guān)的工作流程及技巧，讓我受益匪淺。
此次培訓(xùn)主要有以下幾方面感受：
一、學(xué)習(xí)了檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先明白了什么是檔案，授課老師給予了深刻明確的講解，讓我從概念上對(duì)檔案有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。其次知道了檔案的作用，檔案具有憑證等方面的作用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)，明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。
二、了解了集團(tuán)檔案的管理制度。通過對(duì)集團(tuán)檔案管理制度的學(xué)習(xí)，知道了集團(tuán)檔案工作的具體流程，明白了在工作中應(yīng)該如何處理檔案文件資料。
檔案的分類及歸檔范圍說明了在檔案的分類方法，立卷及編號(hào)方法，并且老師通過實(shí)例生動(dòng)的講解傳授了此類工作技巧，為今后的工作理清了頭緒，從而在同等工作質(zhì)量的情況。通過對(duì)檔案其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓我在今后的工作中有了一個(gè)清晰的思路，對(duì)工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。
三、通過與老師的交流，解決了在日常工作中遇到的一些困難，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭畲蟮牡胤侥^于對(duì)檔案資料的分類整理方法，學(xué)會(huì)了如何對(duì)檔案資料進(jìn)行分類整理，可以使我在今后的資料收集過程中合理分類，做到檔案資料目錄詳細(xì)明確，存放整齊，查找容易，使用方便，極大地提高了工作效率。
此外，對(duì)工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識(shí)。工程資料作為工程項(xiàng)目最重要的依據(jù)有著重要的意義，對(duì)于工程資料的管理，可以借鑒檔案管理中對(duì)檔案的分類方法，從而對(duì)工程資料進(jìn)行合理地分類，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理，進(jìn)一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負(fù)擔(dān)。
最后，感謝集團(tuán)公司組織的此次培訓(xùn)，及時(shí)解決了日常工作過程中的諸多疑問，為今后更高效，更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)！
昆明沅怡景觀工程有限公司
袁祝鑫
20xx年5月10日
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下我有幸參加了人事檔案管理方法與案例分析培訓(xùn)班。授課老師主要介紹了檔案的規(guī)范化管理，其中也包括人事檔案管理。通過學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序。在學(xué)習(xí)中，我不斷反思自己在日常文書和人事工作中，對(duì)檔案整理、歸檔和保管的不足，希望能通過此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。
學(xué)習(xí)了才知道平時(shí)工作所涉及的檔案管理、文書寫作不是表面看起來的那么簡(jiǎn)單、容易，要想做好這些工作，不是隨便敷衍便能了事的，它們有其全面性和系統(tǒng)性。而檔案管理除了全面性系統(tǒng)性，更有其規(guī)則性。檔案管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，如管理、保密、借閱、歸檔文件整理都作了明確規(guī)定。檔案管理制度規(guī)定了檔案人員職責(zé)以及該如何管理檔案；檔案保密制度規(guī)定了檔案內(nèi)容不能隨便泄露；檔案借閱制度規(guī)定了檔案不得隨意向外借閱，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可。
查檔。
照成這種狀況的最主要原因是對(duì)人事檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足，以及對(duì)該項(xiàng)工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項(xiàng)工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項(xiàng)工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來進(jìn)行的，其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化，就會(huì)形成有關(guān)的人事檔案，以反映工作人員的現(xiàn)行狀況?？上攵?，如果人事檔案工作沒有及時(shí)進(jìn)行，會(huì)給日后工作帶來多少麻煩。劉蕓老師也舉例說明這項(xiàng)工作的難度，重新整理核對(duì)一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計(jì)算，完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理，真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績(jī)，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，將人事檔案工作做好！
此次培訓(xùn)，還不能說學(xué)有所成，因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通，知識(shí)要點(diǎn)通過實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益非淺。人事工作是軟性工作，在一時(shí)一事上看不出工作成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門，也有其不可小覷的作用。要做好這份工作，不但要有耐心、恒心，更需要樹立責(zé)任心和使命感，把每一件事都做細(xì)做好。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
5月27日至29日，參加市檔案局組織了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。3天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過學(xué)習(xí)，我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，通過這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì)：
此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容有：《國(guó)家檔案局第10號(hào)令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定。《國(guó)家檔案局第30號(hào)令》檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定。《企業(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢(shì)》，《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)》，《檔案編研工作》，《企業(yè)檔案管理規(guī)范》，《企業(yè)檔案利用工作》，cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間，理論與實(shí)際相結(jié)合，觀摩了檔案局不同檔案資料，為企業(yè)檔案起到管理示范作用。
導(dǎo)向明確，覆蓋面廣、時(shí)間無(wú)限可以提升檔案管理者的檔案行為能力，推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展，沒有終結(jié)，認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)展和提高。 檔案工作者履行 為黨管檔、為國(guó)守史為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任需要長(zhǎng)期薪火傳承。
為什么培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，這可以說著檢驗(yàn)檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。
怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，檔案的屬性，是原始性，原始記錄，注重原本、原件、原稿、孤本 。從傳統(tǒng)載體來講，可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景，從現(xiàn)在載體來看，可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是綜合信息資源的重要組成部分。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì)。我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會(huì)為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在辦黨組的關(guān)心下，我參加了6月9日至6月11日全國(guó)財(cái)政檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由財(cái)政部辦公廳、干部教育中心舉辦，專員辦第一次納入財(cái)政部司局進(jìn)行此次檔案培訓(xùn)。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會(huì)發(fā)表講話，培訓(xùn)采用專家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫材料等多種方式，向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見》等的背景和意義，對(duì)財(cái)政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，是黨和國(guó)家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作，是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐，是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時(shí)，也使我對(duì)檔案管理規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識(shí)，拓寬了檔案管理的工作思路，增強(qiáng)了做好檔案工作的能力和信心。
要由原來被動(dòng)查詢往主動(dòng)提供資源轉(zhuǎn)變，加大開發(fā)檔案信息資源，在檔案工作中不斷挖掘檔案的價(jià)值，努力把“死檔案”變成“活信息”、把“檔案庫(kù)”變成“思想庫(kù)”，為我辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
本次培訓(xùn)不僅介紹了機(jī)關(guān)實(shí)體檔案的管理情況，還詳細(xì)講解了目前機(jī)關(guān)數(shù)字檔案的建設(shè)情況。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，檔案的數(shù)字化建設(shè)將是檔案管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前，我辦雖然已將紙質(zhì)文件資料歸檔，但檔案信息化還沒有建立，沒有一套單獨(dú)的軟件進(jìn)行統(tǒng)一數(shù)字化管理，下一步我辦檔案工作重點(diǎn)檔案數(shù)字化管理，做好實(shí)體檔案與電子檔案并存，同時(shí)加強(qiáng)檔案工作的實(shí)體安全、信息安全和利用安全，不斷提升檔案管理的工作層次。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
作為一名人事干部，比較關(guān)注的是人事檔案管理工作。但是，我也是在日常工作中對(duì)人事檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，將人事檔案管理工作看成是保管的事務(wù)性工作，檔案工作沒計(jì)劃、沒安排，總是一拖再拖。目前只能做到不丟失，不泄密，翻看單位的人事檔案，近十年來的檔案工作缺漏很多，只能勉強(qiáng)應(yīng)付外調(diào)和查檔。
照成這種狀況的最主要原因是對(duì)人事檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足，以及對(duì)該項(xiàng)工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項(xiàng)工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項(xiàng)工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來進(jìn)行的，其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化，就會(huì)形成有關(guān)的人事檔案，以反映工作人員的現(xiàn)行狀況。
可想而知，如果人事檔案工作沒有及時(shí)進(jìn)行，會(huì)給日后工作帶來多少麻煩。xx老師也舉例說明這項(xiàng)工作的難度，重新整理核對(duì)一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計(jì)算，完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理，真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績(jī)，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，將人事檔案工作做好!
此次培訓(xùn)，還不能說學(xué)有所成，因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通，知識(shí)要點(diǎn)通過實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益匪淺。人事工作是軟性工作，在一時(shí)一事上看不出工作成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門，也有其不可小覷的作用。要做好這份工作，不但要有耐心、恒心，更需要樹立責(zé)任心和使命感，把每一件事都做細(xì)做好。
6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)人員上崗資格培訓(xùn)班，該培訓(xùn)邀請(qǐng)了市檔案局黃云勇和余艷霞等老師前來授課，雖然培訓(xùn)班只有短短的四天，但合理的課程安排，多樣的培訓(xùn)方式，讓我收獲頗多。
檔案是一種重要信息資源，是機(jī)關(guān)日常活動(dòng)的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它是政府機(jī)關(guān)同社會(huì)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對(duì)機(jī)關(guān)管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。
電子公文是指?jìng)€(gè)地區(qū)、各部門通過由國(guó)務(wù)院辦公廳統(tǒng)一配置的電子公文傳輸系統(tǒng)處理后形成的具有規(guī)范格式的公文的電子數(shù)據(jù)，應(yīng)制定有關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)本單位的電子公文歸檔工作，將電子公文的收集、整理、歸檔、保管、利用納入機(jī)關(guān)文書處理程序和相關(guān)人員的崗位責(zé)任。電子公文的收發(fā)登記表、機(jī)讀目錄、相關(guān)軟件、其他說明等應(yīng)與相對(duì)應(yīng)的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門應(yīng)配置足夠容量和處理能力及相對(duì)安全的系統(tǒng)設(shè)備，以保證歸檔電子公文的完整、安全。
市政府辦公廳的檔案管理是將平時(shí)中央和省政府下發(fā)的文件，以及市直單位和縣(市、區(qū))來文分別收集，于當(dāng)年年底、次年年初再次篩選，將上一年度的文件分成類目立卷裝訂保存。內(nèi)容簡(jiǎn)單地分為文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、干部檔案、專業(yè)檔案等八個(gè)類別，再?gòu)倪@六大機(jī)構(gòu)里歸類為永久、長(zhǎng)期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔，財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)室管理和存檔。秘書處作為辦公廳檔案管理的歸口部門，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比較溥弱，沒有形成系統(tǒng)的收集、歸檔和存放。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理，是機(jī)關(guān)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對(duì)辦公廳特點(diǎn)構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識(shí)服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是檔案應(yīng)該面對(duì)和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。目前，檔案工作開展并未形成制度，資源的搜集、檔案的`分類方法，還有檔案訪問管理很多地方都有待改進(jìn)。
(一)檔案意識(shí)不強(qiáng)
檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失情況嚴(yán)重。特別是由于檔案管理意識(shí)不強(qiáng)各處室需要移交的資料沒有及時(shí)移交或者根本沒有移交，給檔案整理帶來一定的困難。建議對(duì)本單位各處室進(jìn)行一次檔案工作培訓(xùn)，請(qǐng)具有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的老師來講解檔案工作的重要性和規(guī)范性，同時(shí)還可以解答大家平時(shí)對(duì)公文存放工作存在的疑惑。
(二)檔案的存放沒有規(guī)范化
雖然辦公廳有自己的專用檔案室，但是在檔案室的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)際的要求。各處室對(duì)自己承辦的文件單獨(dú)進(jìn)行保存，沒有進(jìn)行統(tǒng)一的收集、存放。特別是沒有建立起查找、管理更加科學(xué)化的電子公文檔案?，F(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進(jìn)行存放，沒有嚴(yán)格按照分成類目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。如能統(tǒng)一存放，專人管理，對(duì)加蓋有本單位公章的檔案嚴(yán)禁流出，嚴(yán)格外借;對(duì)含有領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，原則上不復(fù)印，不對(duì)外;對(duì)重大會(huì)議紀(jì)要，要編好序號(hào)，方便查找。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)信息化程度越來越高，要加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實(shí)物、外事、會(huì)議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作，提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在。
認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)發(fā)展過程中永恒的命題。檔案管理人員平時(shí)要做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動(dòng)收集存檔的資料;按時(shí)歸檔，定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾;整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
我堅(jiān)信在辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時(shí)也會(huì)對(duì)提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動(dòng)辦公廳管理水平更上一層樓。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
20xx年x月xx日，根據(jù)局里的要求，我代表公司參加了第四十四期河南省檔案業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期八天，從20xx年x月xx日到20xx年x月22日，通過本次關(guān)于檔案相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，獲益匪淺，讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)總結(jié)如下：
檔案的專業(yè)知識(shí)分為三大類：第一類為檔案人員培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)；第二類為檔案法律規(guī)章；第三類為檔案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)習(xí)檔案相關(guān)知識(shí)，首先就要了解什么是檔案，檔案是指過去和現(xiàn)在的國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。古明代內(nèi)閣大學(xué)士邱濬說檔案的作用：“今世賴之以知古，后世賴之以知今者也?！庇纱丝芍獧n案從古至今，都具有非常重要的作用，是機(jī)關(guān)文件查考的依據(jù)、生產(chǎn)建設(shè)的豐富資料、科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件、政治斗爭(zhēng)的必要手段和宣傳教育的生動(dòng)素材。是歷史的真憑實(shí)證，是第一手的參考資料。
根據(jù)不同的檔案分類，分為公文管理、文書檔案管理、科技文件管理、 科技檔案管理、會(huì)計(jì)檔案與聲像檔案管理，不同的檔案管理辦法不同，對(duì)于檔案保管的庫(kù)房有八防的要求：防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染。
當(dāng)然隨著科技的發(fā)展，檔案也不再僅僅局限于過去的檔案，從而出現(xiàn)了電子文件與電子檔案，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成的社會(huì)活動(dòng)記錄，即以數(shù)碼形式記錄在磁帶、磁盤、光盤等載體，依賴計(jì)算機(jī)系統(tǒng)月度、處理，并可以在通信網(wǎng)絡(luò)上傳送的文件，稱之為電子文件。具有保存價(jià)值的已歸檔的電子文件及相應(yīng)的支持軟件、參數(shù)和其他相關(guān)數(shù)據(jù)稱為電子檔案。對(duì)于這一類檔案，管理有以下幾個(gè)原則：
1、確保電子文件及電子檔案的原始性、完整性、有效性和安全；
2、實(shí)行全過程管理；
3、掌握電子文件至電子檔案的管理環(huán)節(jié)；
4、確保電子文件歸檔的質(zhì)量；
5、我國(guó)電子檔案應(yīng)采取集中管理模式。
接下來學(xué)習(xí)了檔案的相關(guān)法律規(guī)章，其中包括《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》。
檔案工作能否做好，直接影響著一個(gè)企業(yè)檔案事業(yè)的發(fā)展。就像細(xì)胞之于生命體的作用一樣，具有重要的意義?！熬懦咧_(tái)，起于壘土，合抱之木，生于毫末?！备鷻n案打交道，就應(yīng)該樹立起自己的檔案意識(shí)，樹立起扎根現(xiàn)在，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的為祖國(guó)和民族歷史負(fù)責(zé)的廣博胸懷。 檔案是在朝夕中形成，在時(shí)間中積累，在歷史中綿延，在平淡中嬗變。十年、二十年，放到歷史的長(zhǎng)河中，可以忽略不計(jì)，一百年的風(fēng)雨留下的記憶也不過是戰(zhàn)爭(zhēng)和殺戮。而人卻是十年，二十年能經(jīng)歷悲歡離合，能風(fēng)華正茂，也能草木知秋?！盾髯觿駥W(xué)》中的一句話，來概括檔案事業(yè)非常貼切：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！蔽覀円塾凇磅筒健⑿×鳌?，胸懷著“千里、江海”。這樣，我們看似平常的付出就有大的社會(huì)意義了。
電視專題片《大國(guó)崛起》中有一段話講的非常深刻， “忽視過去的人們，在歷史的行程中，只是一個(gè)缺乏思想準(zhǔn)備的過客；忽視過去的國(guó)家，面對(duì)世界變局，將不會(huì)有成熟的選擇，甚至有迷失方向的風(fēng)險(xiǎn)。”我覺得，用這段話來闡釋檔案事業(yè)的意義，非常生動(dòng)貼切。
《公司的力量》中有這么一句話，你能看到多遠(yuǎn)的過去，就能看到多遠(yuǎn)的未來。感謝局里和公司給了我這次機(jī)會(huì)讓我學(xué)到這么多知識(shí)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
按照市檔案局《關(guān)于開展“檔案管理提升月”活動(dòng)的通知》，自6月20開始，活動(dòng)進(jìn)入總結(jié)提升階段，我局積極組織檔案管理人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案工作法規(guī)選編》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見》，提高了檔案管理人員的檔案管理意識(shí)能力，使我局的檔案管理更加規(guī)范，提高了我局檔案管理的水平，現(xiàn)將檔案管理學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一、檔案管理意識(shí)不斷加強(qiáng)。隨著現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)用，使檔案管理工作也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。很多人對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏了足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為檔案管理工作可有可無(wú)。再加上一些單位的檔案管理工作人員自身就對(duì)檔案管理工作沒有給予高度重視，在檔案管理工作中缺乏高度的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，辦事細(xì)心的工作態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的工作精神，又沒有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí)、科技知識(shí)，因而不能充分認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實(shí)際意義。其實(shí)，檔案管理工作起著至關(guān)重要的作用，科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升單位的管理水平，不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值，而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過國(guó)家檔案局專家的授課，使我的檔案管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，檔案管理工作至關(guān)重要。
二、檔案管理業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指檔案人員履行職責(zé)的知識(shí)水平和技術(shù)實(shí)踐能力。檔案人員應(yīng)具有較高的、相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，即不僅學(xué)習(xí)掌握檔案學(xué)理論知識(shí)，還要熟悉與檔案工作相關(guān)的文化、理論與科學(xué)技術(shù)，比如文史知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、及現(xiàn)代化設(shè)備的操作技術(shù)等，特別是從事信息開發(fā)和編研工作的人員必須以“博才”或“通才”取勝。檔案人員不但要有繼承傳統(tǒng)檔案工作理論的觀念，還要有研究探索檔案工作發(fā)展中出現(xiàn)新情況的意識(shí)，利用先進(jìn)技術(shù)解決新問題，豐富和發(fā)展檔案工作的理論與實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)檔案工作相關(guān)的法律法規(guī)，使我更加了解檔案的法律法規(guī)，對(duì)下一步檔案的規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。
三、檔案管理制度逐步完善。檔案信息是一種無(wú)形資產(chǎn)也是社會(huì)的寶貴財(cái)富。為使檔案信息資源不流失，要建立健 全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開展，這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個(gè)方面內(nèi)容：一是將檔案管理制度正式納入日常管理制度，明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全局的檔案工作各項(xiàng)制度，依據(jù)制度對(duì)有關(guān)可是進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識(shí)，確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。三是辦公室檔案管理人員對(duì)檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理，并納入機(jī)關(guān)管理運(yùn)行程序，有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。
從而切實(shí)把檔案管理納入制度化軌道。
總之，作為檔案管理工作者，要立足于本單位的現(xiàn)狀，吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì)，指導(dǎo)檔案管理工作，培養(yǎng)檔案管理的歷史責(zé)任感感和使命感，進(jìn)而激發(fā)檔案管理工作熱情，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
近期，我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國(guó)家檔案局第8號(hào)令）、《檔案信息化》等各項(xiàng)內(nèi)容，通過市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、教學(xué)交流互動(dòng)等形式多樣、內(nèi)容豐富的教學(xué)方式，使我更深入地掌握了文書檔案的整理規(guī)范，全方位地了解了檔案管理工作的重要性，檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，通過這次培訓(xùn)使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。下面結(jié)合實(shí)際，談三點(diǎn)體會(huì)。
在未參加培訓(xùn)前，我對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)是模糊的，片面的，甚至認(rèn)為不重要。參加培訓(xùn)后，經(jīng)過專家的講解，使我從全新的角度認(rèn)識(shí)了檔案工作，充分認(rèn)識(shí)到檔案工作是一項(xiàng)保存歷史、傳承文明、服務(wù)社會(huì)的重要工作，是各單位必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是各項(xiàng)工作順利開展的重要保障，必須高度重視，認(rèn)真開展。國(guó)家檔案局第30號(hào)令進(jìn)一步明確了檔案管理中違法違紀(jì)行為的處分規(guī)定，更體現(xiàn)了檔案工作的重要性。在我們平時(shí)的工作當(dāng)中仍然存在這樣的現(xiàn)象：把認(rèn)為不重要的文件自行銷毀、相關(guān)科室的文件不及時(shí)上交歸檔等等，身為檔案員的我們?cè)诠ぷ髦胁粌H要以身作則，還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)檔案的法制觀念。
我從事檔案管理工作時(shí)間很短，通過本次的學(xué)習(xí)使我對(duì)文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作，整理文件時(shí)，在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措，通過學(xué)習(xí)運(yùn)用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則，同時(shí)結(jié)合教學(xué)時(shí)專家列舉的事例，再對(duì)照本局的工作實(shí)際，現(xiàn)在整理文件基本能做到得心應(yīng)手了。同時(shí)通過本次學(xué)習(xí)使我對(duì)電子檔案的管理有了初步的熟悉，對(duì)今后開展檔案的信息化建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。
一直認(rèn)為檔案工作就是保存歷史記錄而己，從未認(rèn)真思考過開展檔案工作的意義，沒有認(rèn)識(shí)到檔案工作的保存價(jià)值。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史，而是要發(fā)揮檔案職能，利用檔案服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)。檔案是歷史的真憑實(shí)證，是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個(gè)人的命運(yùn)、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬(wàn)的損失……這一個(gè)個(gè)鮮明的事例使我深知了檔案員肩負(fù)的責(zé)任，要耐得住清苦寂寞，忠于職守、遵守紀(jì)律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，使分局檔案管理水平邁上新的臺(tái)階，更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，檔案事業(yè)是黨和政府的一項(xiàng)重要事業(yè)，檔案工作很平凡，但卻是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重要工作?！稒n案法》的頒布實(shí)施，為加強(qiáng)和發(fā)展檔案事業(yè)提供了法律依據(jù)，標(biāo)志著我國(guó)檔案工作從此走上了“以法治檔”的軌道。去年是《中華人民共和國(guó)檔案法》頒布20周年，恰逢我區(qū)開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的活動(dòng)，我們單位掀起了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的高潮。通過自學(xué)《檔案法》和參加座談會(huì)等活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際工作中的一些體驗(yàn)，對(duì)《檔案法》有了一些心得體會(huì)。
學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施《檔案法》是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈?！稒n案法》是檔案工作開展的尺度準(zhǔn)繩，依法履行檔案管理職能，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。相信，只要各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此引起高度重視，全社會(huì)給予關(guān)心和支持，檔案人員積極努力地工作，我區(qū)的檔案事業(yè)必將有新的發(fā)展。
依照《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們制定和完善了檔案管理工作制度。 在工作實(shí)踐中，我們相繼完善了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等等。當(dāng)然，如果制度只是寫在紙上或是掛在墻上，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要真正讓我們的檔案管理工作做到有章可循，有據(jù)可依，就要把制定出的制度落實(shí)到我們的實(shí)際工作中。如我們管理科在接待查檔的過程中，要嚴(yán)格按借閱登記制度辦事，不管是誰(shuí)，也不管工作多忙借閱檔案都要履行借閱登記手續(xù)，保證檔案的安全。
堅(jiān)持依法管理檔案事業(yè)是推進(jìn)檔案工作新發(fā)展的基本保障。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位必須按照檔案法律法規(guī)的要求，規(guī)范檔案管理。檔案局要強(qiáng)化依法行政管理職能，加強(qiáng)對(duì)檔案法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查，加大對(duì)違法案件的查處力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，不斷提高我區(qū)檔案事業(yè)的依法管理水平。
要廣泛開展檔案法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，把檔案法律法規(guī)同普法教育緊密結(jié)合起來。加強(qiáng)對(duì)檔案法的學(xué)習(xí)力度，提高執(zhí)行檔案法律法規(guī)的自覺性。當(dāng)然，為了讓人們更加重視檔案，我們?cè)谧约簩W(xué)習(xí)的同時(shí)，也要積極利用各類新聞媒體和各種宣傳途徑，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)。
推進(jìn)檔案依法治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)普法要求，進(jìn)一步深入開展檔案法制宣傳教育工作，切實(shí)保障檔案事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
人事檔案其內(nèi)容及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成。而每一大類中的每一份人事檔案材料又是構(gòu)成干部人事檔案的內(nèi)容的構(gòu)成成分，只有在收集人事檔案材料的基礎(chǔ)上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無(wú)聞，但其中的重要性和特殊性，讓我室所有人感覺無(wú)比光榮與自豪。
檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣的、極需要細(xì)心和耐心的工作。按“件”收集整理材料，核查后逐頁(yè)打碼并組卷，按要求將材料裝訂、蓋章、編碼，將材料信息錄入檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)，接著將材料按要求分類裝盒，打印當(dāng)年歸檔目錄，這些環(huán)節(jié)每項(xiàng)都缺一不可，并且只要有一個(gè)地方疏忽大意，不小心出了錯(cuò)，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。
整理過程其實(shí)是很枯燥乏味，但是組織工作無(wú)小事，我室全體人員從思想上高度重視，專心細(xì)致，本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則，堅(jiān)決克服那種干部檔案工作可有可無(wú)的錯(cuò)誤思想，把它看做是干部工作中不可缺少的一個(gè)重要組成部分，正確認(rèn)定檔案工作的地位和作用，只有這樣，我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，向干部本人負(fù)責(zé)。
我們應(yīng)嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序。對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行技術(shù)加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對(duì)過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列、排序，逐份手寫目錄，做到材料與目錄無(wú)誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多，每天還要辦理幾十份檔案，核對(duì)大量的資料，并且天天與表格等相關(guān)的資料打交道，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁的現(xiàn)象，但是，工作人員們始終保持旺盛的工作熱情，在平凡崗位作奉獻(xiàn)，在平凡的工作中創(chuàng)造了不平凡業(yè)績(jī)。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。
在檔案整理工作中，需要經(jīng)常與檔案相關(guān)人員打交道，工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)代表著政府的形象，要時(shí)刻牢固樹立服務(wù)的思想，把服務(wù)對(duì)象滿意不滿意作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，從感情上貼近辦理人，從工作上方便辦理人。學(xué)會(huì)在工作中比較和分析，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，不斷思索，提高個(gè)人的綜合能力，逐漸增強(qiáng)宏觀調(diào)控，把握全局的意識(shí)，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)逐漸深刻，對(duì)處理事物的方法逐漸領(lǐng)會(huì)，真正達(dá)到了受教育、長(zhǎng)才干的目的。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，信息的存儲(chǔ)與管理變得愈發(fā)重要。為了更好的保護(hù)和利用檔案資源，我國(guó)于2021年3月1日正式實(shí)施了《中華人民共和國(guó)檔案法》。新檔案法的頒布對(duì)于我國(guó)檔案管理工作提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過我個(gè)人的參與和實(shí)踐，我對(duì)新檔案法有了更深入的了解，也深感其帶來的積極影響。在本文中，我將分別從檔案管理的重要性、檔案資源的保護(hù)、檔案數(shù)字化、開放共享和個(gè)人隱私保護(hù)五個(gè)方面進(jìn)行闡述，談一談我對(duì)新檔案法的心得體會(huì)。
首先，新檔案法讓我更加意識(shí)到檔案管理的重要性。檔案是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)組織或一個(gè)個(gè)人歷史和現(xiàn)實(shí)活動(dòng)的記錄，對(duì)于我國(guó)的社會(huì)發(fā)展和文化保護(hù)起著重要作用。新檔案法提到了對(duì)于檔案資源的綜合管理和利用，強(qiáng)調(diào)檔案的全生命周期管理，加強(qiáng)了對(duì)檔案的保存、整理、利用和開放。這意味著檔案管理者需要具備更多的專業(yè)知識(shí)和技能，更好地保障檔案的真實(shí)性和完整性。對(duì)于檔案管理工作的從事者而言，更加注重職業(yè)道德和責(zé)任感的培養(yǎng)，能夠更好地推動(dòng)檔案管理工作的發(fā)展。
其次，新檔案法要求更加注重對(duì)于檔案資源的保護(hù)。檔案資源是文化遺產(chǎn)和歷史記憶，是我國(guó)寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。新檔案法明確了國(guó)家對(duì)于檔案資源的保護(hù)責(zé)任，提出了加強(qiáng)檔案資源的保管、鑒定和修復(fù)工作。這對(duì)于保護(hù)我國(guó)珍貴的檔案資源，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)的保護(hù)意義重大。同時(shí)，新檔案法還規(guī)定了檔案資源的合法獲取和利用，加強(qiáng)了對(duì)于檔案資源的管理，提高了檔案資源的利用價(jià)值。我認(rèn)為，對(duì)于這一方面的保護(hù)和利用，需要加強(qiáng)宣傳教育，提高人們對(duì)于檔案資源的重視程度。
第三，在檔案數(shù)字化方面，新檔案法提出了更加具體和明確的要求。數(shù)字化是當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，也是檔案工作的重要發(fā)展方向。新檔案法明確了對(duì)于電子檔案的管理和保護(hù)要求，對(duì)于數(shù)字檔案的采集、整理、存儲(chǔ)和傳輸都提出了相關(guān)規(guī)定。這意味著我們需要通過技術(shù)手段來進(jìn)行檔案資源的數(shù)字化，加強(qiáng)對(duì)于數(shù)字檔案的保護(hù)和利用。同時(shí)，也對(duì)于數(shù)字檔案的安全和隱私保護(hù)提出了更高的要求，加強(qiáng)了對(duì)于數(shù)字檔案的保密工作。在數(shù)字化方面，我們需要全面提高檔案從業(yè)人員的技術(shù)能力，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。
第四，新檔案法鼓勵(lì)檔案的開放共享。檔案資源的開放共享是增進(jìn)社會(huì)文化交流和學(xué)術(shù)研究的重要途徑。新檔案法明確了對(duì)于檔案的開放共享要求，提出了檔案資源的公開和利用原則，強(qiáng)調(diào)了利用科技手段推動(dòng)檔案開放共享工作的重要性。這對(duì)于開展學(xué)術(shù)研究、歷史探索以及文化傳承和傳播都具有積極意義。同時(shí)，對(duì)于檔案資源的開放共享，也需要強(qiáng)化隱私保護(hù)和利益平衡，確保對(duì)于個(gè)人隱私和商業(yè)利益的保護(hù)。
最后，新檔案法對(duì)于個(gè)人隱私保護(hù)提供了更加明確和全面的規(guī)定。新檔案法明確了對(duì)于個(gè)人檔案的保護(hù)原則和方案，提出了個(gè)人隱私的保密和利用原則。這對(duì)于個(gè)人隱私和權(quán)益的保護(hù)具有重要意義。當(dāng)今信息化時(shí)代，個(gè)人隱私保護(hù)是一個(gè)全球性的關(guān)注焦點(diǎn)。新檔案法的頒布為個(gè)人隱私的保護(hù)提供了法律依據(jù)和保障，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公眾信任起到了重要作用。
總之，新檔案法的實(shí)施對(duì)于推動(dòng)我國(guó)檔案管理工作的發(fā)展起到了重要推動(dòng)作用。通過對(duì)新檔案法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性，了解到檔案資源的保護(hù)和利用要求，深刻體會(huì)到數(shù)字化和開放共享的意義，以及個(gè)人隱私保護(hù)的必要性。我相信，在新檔案法的指引下，我國(guó)的檔案管理工作將迎來更好的發(fā)展，為我國(guó)社會(huì)文化的進(jìn)步和發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段：引言和背景介紹（100字）
培訓(xùn)檔案是一種記錄和存檔培訓(xùn)過程和結(jié)果的方式，對(duì)于參與培訓(xùn)的人來說，它具有很大的意義。本文將從個(gè)人參加培訓(xùn)的體會(huì)出發(fā)，探討培訓(xùn)檔案的重要性，并對(duì)如何有效利用培訓(xùn)檔案進(jìn)行總結(jié)和提高提出建議。
第二段：培訓(xùn)檔案的重要性（200字）
培訓(xùn)檔案是一種寶貴的資源，對(duì)個(gè)人和組織都有很大的價(jià)值。它能夠幫助個(gè)人管理自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果，以便更好地評(píng)估自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)，它也是組織衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，能夠幫助組織決策，確定進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃和投入。
第三段：培訓(xùn)檔案的有效利用（300字）
要充分利用培訓(xùn)檔案，首先要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化的管理。個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案系統(tǒng)，及時(shí)記錄培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)心得、筆記和備忘錄，以便后續(xù)的回顧和總結(jié)。同時(shí)，組織也應(yīng)建立完善的培訓(xùn)檔案管理體系，包括檔案存儲(chǔ)、檢索和分享等功能，以方便員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
其次，要注重培訓(xùn)檔案的總結(jié)和反思。不僅要簡(jiǎn)單地記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果，更要深入思考和總結(jié)其中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過反思，個(gè)人能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和策略；組織也能夠了解培訓(xùn)的有效性和不足之處，并進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
第四段：培訓(xùn)檔案的價(jià)值和挑戰(zhàn)（300字）
培訓(xùn)檔案的價(jià)值是顯而易見的，它能夠?yàn)閭€(gè)人提供自我發(fā)展的契機(jī)和動(dòng)力，同時(shí)也能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。然而，與其帶來的好處相比，培訓(xùn)檔案也存在一些挑戰(zhàn)。首先，培訓(xùn)檔案的管理需要時(shí)間和精力投入，需要個(gè)人和組織共同努力。其次，培訓(xùn)檔案的利用需要一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人需要具備信息檢索和分析的能力，組織也需要建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案管理和利用機(jī)制。
第五段：總結(jié)和建議（200字）
綜上所述，培訓(xùn)檔案是一種重要的學(xué)習(xí)和發(fā)展工具，能夠有效地幫助個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展的目標(biāo)。為了充分發(fā)揮培訓(xùn)檔案的價(jià)值，個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案管理體系，注重總結(jié)和反思；組織也應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案管理，為員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。只有通過共同努力，我們才能夠更好地利用培訓(xùn)檔案，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成長(zhǎng)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近日，我參加了一場(chǎng)有關(guān)新檔案法的研討會(huì)，學(xué)習(xí)新檔案法的相關(guān)知識(shí)，對(duì)于新檔案法我有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)新檔案法的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先，新檔案法強(qiáng)調(diào)了信息公開的重要性。新檔案法規(guī)定了國(guó)家檔案的信息公開制度，要求各級(jí)檔案部門根據(jù)檔案法和檔案管理的需要，將有關(guān)檔案目錄、檔案資料的基本情況以及相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等，向社會(huì)公眾公開。這一規(guī)定的出臺(tái)，使得檔案管理工作透明化，增加了政府對(duì)公眾信息的公開度，提高了政府的透明度和公信力。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我也積極向社會(huì)公開有關(guān)檔案的信息，提高了信息公開的意識(shí)，同時(shí)也得到了廣大社會(huì)公眾的認(rèn)可和支持。
其次，新檔案法注重了檔案的長(zhǎng)期保存和利用。新檔案法規(guī)定了國(guó)家檔案的長(zhǎng)期保存期限和檔案批準(zhǔn)授權(quán)的使用期限，并強(qiáng)調(diào)了檔案館要加強(qiáng)檔案的保護(hù)和保存。在過去，由于缺乏相關(guān)的法律法規(guī)，檔案的長(zhǎng)期保存和利用工作存在著一定的困難。而有了新檔案法的出臺(tái)，使得檔案的長(zhǎng)期保存和利用工作有了更加明確的依據(jù)和規(guī)定，為我們開展檔案工作提供了更大的便利和支持。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，只有將檔案保存好，合理利用檔案資源，才能更好地滿足社會(huì)各界對(duì)信息的需求，為國(guó)家的發(fā)展和改革提供有力的支撐和保障。
再次，新檔案法強(qiáng)調(diào)了檔案事項(xiàng)的規(guī)范管理。新檔案法對(duì)各級(jí)檔案部門的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等等都做出了具體規(guī)定，要求各級(jí)檔案部門要依法履行檔案管理職責(zé)，保證檔案工作的順利進(jìn)行。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，只有加強(qiáng)檔案事項(xiàng)的規(guī)范管理，健全檔案管理制度，才能保證檔案工作的高效有序進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)新檔案法，我增強(qiáng)了對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)，提高了檔案工作的水平和質(zhì)量，有效地推動(dòng)了檔案事項(xiàng)的規(guī)范管理。
最后，新檔案法在促進(jìn)檔案事業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)方面發(fā)揮了重要的作用。新檔案法強(qiáng)調(diào)了數(shù)字檔案的建設(shè)和應(yīng)用，要求各級(jí)檔案部門要加強(qiáng)數(shù)字檔案建設(shè)和管理，推動(dòng)檔案事業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我也積極參與和推動(dòng)數(shù)字檔案的建設(shè)和應(yīng)用工作，通過借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的檔案管理技術(shù)，不斷提高檔案工作的現(xiàn)代化水平，為國(guó)家的發(fā)展和改革做出了自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述，新檔案法的出臺(tái)為我們開展檔案管理工作提供了更加明確的法律依據(jù)和規(guī)范，是推進(jìn)檔案事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要突破口。作為檔案工作者，我們要深入學(xué)習(xí)新檔案法，加強(qiáng)檔案管理的能力和水平，不斷完善檔案管理制度，提高檔案工作的質(zhì)量和效率，為國(guó)家的發(fā)展和改革提供堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮檔案的作用，為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
為提高自身的管理專業(yè)技能，培養(yǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)代管理意識(shí)，促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。我從20xx年5月開始參加了蘇州龍?jiān)窗橈L(fēng)電職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)。在一個(gè)月的時(shí)間里，通過到龍?jiān)窗橈L(fēng)電老師的面授和課后的溫習(xí)與自學(xué)，先后掌握了風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的工作原理、機(jī)械、電氣控制系統(tǒng)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及風(fēng)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)；使我們了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握了高空救護(hù)和急救知識(shí)；并深刻認(rèn)識(shí)到如何保障人員和設(shè)備安全。
一個(gè)月來，雖然課程多、時(shí)間緊，與同學(xué)之間面對(duì)面的交流、研討的機(jī)會(huì)也不多，但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡(luò)、電話等現(xiàn)代信息工具，與同學(xué)開展研討與交流，并及時(shí)請(qǐng)教有關(guān)教師專家。通過學(xué)習(xí)交流，拓寬了知識(shí)面，提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面則是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，以前主要停留在本職工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)對(duì)安全與責(zé)任的認(rèn)識(shí)又上升了一個(gè)層次。
不變的是變化”的社會(huì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)中，同時(shí)我們遇到了一些難題，但在我們不斷的堅(jiān)持努力下，成績(jī)總在提高、技術(shù)總在改善。一是適當(dāng)增加與導(dǎo)師課堂的溝通時(shí)間。可以說，風(fēng)電知識(shí)的實(shí)踐學(xué)習(xí)必須與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的。雖然，參加的學(xué)習(xí)的同學(xué)們具備了較高的文化素養(yǎng)，但是由于課程多、時(shí)間緊、任務(wù)重，無(wú)形給大家的知識(shí)消化帶來了一定難度，必須增加與導(dǎo)師課堂的溝通時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)理解，不懂就問，才能更好的提高效率，減少學(xué)習(xí)強(qiáng)度。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式，歸類學(xué)習(xí)。把風(fēng)電工作分為明顯的幾個(gè)系統(tǒng)，如控制系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、保護(hù)系統(tǒng)等，既不混亂，又顯得清晰，便于掌握。三是加強(qiáng)實(shí)踐交流。檢修作業(yè)、高空作業(yè)安全、安全救援裝備使用、風(fēng)機(jī)內(nèi)相互救援、儀表使用等實(shí)踐使我們直觀的理解所學(xué)的知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)員之間的友誼，提高我們學(xué)以致用的能力。
通過一系列的相關(guān)課程學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正錯(cuò)誤，更加刻苦努力、一絲不茍的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取每門功課都能取得好的成績(jī)，當(dāng)一個(gè)名副其實(shí)的好學(xué)生，做一個(gè)名副其實(shí)的好員工。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在唐山為期兩天的企業(yè)檔案管理培訓(xùn)結(jié)束了，很榮幸參加了此次培訓(xùn)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，對(duì)我工作的支持。在此次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了前輩們很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后的工作起到實(shí)質(zhì)性的幫助，結(jié)合之前在檔案工作中遇到的情況，發(fā)現(xiàn)在今后的工作中需要注意一些問題。故對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
一、是檔案資料的收集。
1、應(yīng)做到 “四同步”、“五參加”。
“四同步”即下達(dá)計(jì)劃任務(wù)同時(shí)提出文件材料的歸檔要求，檢查計(jì)劃進(jìn)度同時(shí)檢查文件材料形成情況，評(píng)審鑒定成果同時(shí)驗(yàn)收鑒定檔案材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)情況，上報(bào)登記和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)科技成果以及科技人員提職考核，檔案部門同時(shí)出具專題歸檔情況證明材料。 “五參加”即參加公司的產(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項(xiàng)目驗(yàn)收、參加設(shè)備開箱驗(yàn)收、參加重大活動(dòng)建檔。這其中的材料不僅包括各會(huì)中的重要報(bào)告、文件、圖紙，還包括會(huì)議的聲像文件，記錄會(huì)議的全部過程，做到檔案資料零流失，為以后的檔案利用打好基礎(chǔ)。
況，一些部門常用的資料可以部門自己保存（如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)檔案）但都必須將所有資料整理，按照要求分類立卷，并列出詳細(xì)目錄移交到檔案室備查。考慮到檔案室之前人員流動(dòng)頻繁，造成許多檔案流失且無(wú)從考證，需對(duì)各部門進(jìn)行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和全面支持。
3、各類實(shí)物檔案都應(yīng)該統(tǒng)一歸檔，成立實(shí)物檔案專柜。如公司所得各類獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)杯、牌匾、獲贈(zèng)紀(jì)念品、領(lǐng)導(dǎo)題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動(dòng)中形成的紀(jì)念品和宣傳品等。
二、完善檔案整理工作。
在此次培訓(xùn)中，最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎m然已經(jīng)在檔案室工作了半年時(shí)間，但是由于不專業(yè)、規(guī)范，導(dǎo)致許多重要工作做的不科學(xué)、不到位，甚至沒有展開。
1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表，組卷、裝訂、入盒。（需要配備文書類、科技類、會(huì)計(jì)類不同的檔案盒，刻制檔號(hào)章）
2、將重要紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件，以及重要的聲像文件應(yīng)當(dāng)刻錄成光盤，歸檔。（需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機(jī)）
3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。（需配置目錄本）
4、在檔案庫(kù)房中編制檔案存放示意圖。
5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。
（1）《企業(yè)檔案工作規(guī)定（辦法）》
（2）《檔案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》
（3）《檔案安全保密規(guī)定》
（4）《文件歸檔移交制度》
（5）《檔案分類方案》
（6）《文件歸檔范圍與保管期限表》
（7）《檔案庫(kù)房保管制度》
（8）《檔案鑒定銷毀制度》
（9）《檔案借閱利用制度》
（10）《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)檔案處置方案》
（11）《突發(fā)事件檔案處理應(yīng)急預(yù)案》
（12）《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》
（13）《年度檔案工作評(píng)比與表彰辦法》
6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡(luò)圖均應(yīng)做成告示牌上墻。
7、編制檔案的全宗卷。
是臨時(shí)的，防水工作不能徹底進(jìn)行，比如按規(guī)定要求檔案庫(kù)房?jī)?nèi)不許有水暖，新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》，如有不妥之處應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，以便搬入新庫(kù)房時(shí)，可以及時(shí)投入使用。
另外，由于電影幕布是從檔案室走線，每次使用都需打開檔案室，人多繁雜，不便于檔案室的防盜工作，建議考慮其它方法解決幕布問題，希望領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
通過本次企業(yè)檔案管理培訓(xùn)，使我更加認(rèn)識(shí)到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)歷史記錄，是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因?yàn)橛辛嗽敱M的企業(yè)檔案和歷史資料，使得公司免了糾紛、少了官司，在談判中爭(zhēng)得了權(quán)益。另外，在公司今后編寫《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面，企業(yè)檔案都將是強(qiáng)有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過去倉(cāng)庫(kù)保管員的形象，更多的利用現(xiàn)代化手段，快捷、直接、簡(jiǎn)便的為企業(yè)服務(wù)。這也要求我們檔案員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更多的了解各專業(yè)來充實(shí)自己。令人欣慰的是，我公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)檔案工作都很重視和支持，這也是我們檔案工作堅(jiān)強(qiáng)的后盾。作為檔案員感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助，我也一定會(huì)做好檔案工作，為我們的企業(yè)盡獻(xiàn)自己的一份力量。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
20xx年5月9日下午，集團(tuán)公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)解決了日常工作中遇到的一些棘手問題，也學(xué)習(xí)到了一些相關(guān)的工作流程及技巧，讓我受益匪淺。
此次培訓(xùn)主要有以下幾方面感受：
一、學(xué)習(xí)了檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先明白了什么是檔案，授課老師給予了深刻明確的講解，讓我從概念上對(duì)檔案有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。其次知道了檔案的作用，檔案具有憑證等方面的作用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)，明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。
二、了解了集團(tuán)檔案的管理制度。通過對(duì)集團(tuán)檔案管理制度的學(xué)習(xí)，知道了集團(tuán)檔案工作的具體流程，明白了在工作中應(yīng)該如何處理檔案文件資料。
檔案的分類及歸檔范圍說明了在檔案的分類方法，立卷及編號(hào)方法，并且老師通過實(shí)例生動(dòng)的講解傳授了此類工作技巧，為今后的工作理清了頭緒，從而在同等工作質(zhì)量的情況。通過對(duì)檔案其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓我在今后的工作中有了一個(gè)清晰的思路，對(duì)工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。
三、通過與老師的交流，解決了在日常工作中遇到的一些困難，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭畲蟮牡胤侥^于對(duì)檔案資料的分類整理方法，學(xué)會(huì)了如何對(duì)檔案資料進(jìn)行分類整理，可以使我在今后的資料收集過程中合理分類，做到檔案資料目錄詳細(xì)明確，存放整齊，查找容易，使用方便，極大地提高了工作效率。
此外，對(duì)工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識(shí)。工程資料作為工程項(xiàng)目最重要的依據(jù)有著重要的意義，對(duì)于工程資料的管理，可以借鑒檔案管理中對(duì)檔案的分類方法，從而對(duì)工程資料進(jìn)行合理地分類，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理，進(jìn)一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負(fù)擔(dān)。
最后，感謝集團(tuán)公司組織的此次培訓(xùn)，及時(shí)解決了日常工作過程中的諸多疑問，為今后更高效，更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)！
昆明沅怡景觀工程有限公司
袁祝鑫
20xx年5月10日
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下我有幸參加了人事檔案管理方法與案例分析培訓(xùn)班。授課老師主要介紹了檔案的規(guī)范化管理，其中也包括人事檔案管理。通過學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序。在學(xué)習(xí)中，我不斷反思自己在日常文書和人事工作中，對(duì)檔案整理、歸檔和保管的不足，希望能通過此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。
學(xué)習(xí)了才知道平時(shí)工作所涉及的檔案管理、文書寫作不是表面看起來的那么簡(jiǎn)單、容易，要想做好這些工作，不是隨便敷衍便能了事的，它們有其全面性和系統(tǒng)性。而檔案管理除了全面性系統(tǒng)性，更有其規(guī)則性。檔案管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，如管理、保密、借閱、歸檔文件整理都作了明確規(guī)定。檔案管理制度規(guī)定了檔案人員職責(zé)以及該如何管理檔案；檔案保密制度規(guī)定了檔案內(nèi)容不能隨便泄露；檔案借閱制度規(guī)定了檔案不得隨意向外借閱，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可。
查檔。
照成這種狀況的最主要原因是對(duì)人事檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足，以及對(duì)該項(xiàng)工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項(xiàng)工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項(xiàng)工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來進(jìn)行的，其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化，就會(huì)形成有關(guān)的人事檔案，以反映工作人員的現(xiàn)行狀況?？上攵?，如果人事檔案工作沒有及時(shí)進(jìn)行，會(huì)給日后工作帶來多少麻煩。劉蕓老師也舉例說明這項(xiàng)工作的難度，重新整理核對(duì)一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計(jì)算，完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理，真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績(jī)，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，將人事檔案工作做好！
此次培訓(xùn)，還不能說學(xué)有所成，因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通，知識(shí)要點(diǎn)通過實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益非淺。人事工作是軟性工作，在一時(shí)一事上看不出工作成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門，也有其不可小覷的作用。要做好這份工作，不但要有耐心、恒心，更需要樹立責(zé)任心和使命感，把每一件事都做細(xì)做好。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
5月27日至29日，參加市檔案局組織了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。3天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過學(xué)習(xí)，我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，通過這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì)：
此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容有：《國(guó)家檔案局第10號(hào)令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定。《國(guó)家檔案局第30號(hào)令》檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定。《企業(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢(shì)》，《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)》，《檔案編研工作》，《企業(yè)檔案管理規(guī)范》，《企業(yè)檔案利用工作》，cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間，理論與實(shí)際相結(jié)合，觀摩了檔案局不同檔案資料，為企業(yè)檔案起到管理示范作用。
導(dǎo)向明確，覆蓋面廣、時(shí)間無(wú)限可以提升檔案管理者的檔案行為能力，推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展，沒有終結(jié)，認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)展和提高。 檔案工作者履行 為黨管檔、為國(guó)守史為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任需要長(zhǎng)期薪火傳承。
為什么培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，這可以說著檢驗(yàn)檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。
怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，檔案的屬性，是原始性，原始記錄，注重原本、原件、原稿、孤本 。從傳統(tǒng)載體來講，可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景，從現(xiàn)在載體來看，可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是綜合信息資源的重要組成部分。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì)。我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會(huì)為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在辦黨組的關(guān)心下，我參加了6月9日至6月11日全國(guó)財(cái)政檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由財(cái)政部辦公廳、干部教育中心舉辦，專員辦第一次納入財(cái)政部司局進(jìn)行此次檔案培訓(xùn)。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會(huì)發(fā)表講話，培訓(xùn)采用專家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫材料等多種方式，向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見》等的背景和意義，對(duì)財(cái)政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，是黨和國(guó)家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作，是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐，是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時(shí)，也使我對(duì)檔案管理規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識(shí)，拓寬了檔案管理的工作思路，增強(qiáng)了做好檔案工作的能力和信心。
要由原來被動(dòng)查詢往主動(dòng)提供資源轉(zhuǎn)變，加大開發(fā)檔案信息資源，在檔案工作中不斷挖掘檔案的價(jià)值，努力把“死檔案”變成“活信息”、把“檔案庫(kù)”變成“思想庫(kù)”，為我辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
本次培訓(xùn)不僅介紹了機(jī)關(guān)實(shí)體檔案的管理情況，還詳細(xì)講解了目前機(jī)關(guān)數(shù)字檔案的建設(shè)情況。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，檔案的數(shù)字化建設(shè)將是檔案管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前，我辦雖然已將紙質(zhì)文件資料歸檔，但檔案信息化還沒有建立，沒有一套單獨(dú)的軟件進(jìn)行統(tǒng)一數(shù)字化管理，下一步我辦檔案工作重點(diǎn)檔案數(shù)字化管理，做好實(shí)體檔案與電子檔案并存，同時(shí)加強(qiáng)檔案工作的實(shí)體安全、信息安全和利用安全，不斷提升檔案管理的工作層次。
新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
作為一名人事干部，比較關(guān)注的是人事檔案管理工作。但是，我也是在日常工作中對(duì)人事檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，將人事檔案管理工作看成是保管的事務(wù)性工作，檔案工作沒計(jì)劃、沒安排，總是一拖再拖。目前只能做到不丟失，不泄密，翻看單位的人事檔案，近十年來的檔案工作缺漏很多，只能勉強(qiáng)應(yīng)付外調(diào)和查檔。
照成這種狀況的最主要原因是對(duì)人事檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足，以及對(duì)該項(xiàng)工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項(xiàng)工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項(xiàng)工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來進(jìn)行的，其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化，就會(huì)形成有關(guān)的人事檔案，以反映工作人員的現(xiàn)行狀況。
可想而知，如果人事檔案工作沒有及時(shí)進(jìn)行，會(huì)給日后工作帶來多少麻煩。xx老師也舉例說明這項(xiàng)工作的難度，重新整理核對(duì)一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計(jì)算，完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理，真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績(jī)，我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，將人事檔案工作做好!
此次培訓(xùn)，還不能說學(xué)有所成，因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通，知識(shí)要點(diǎn)通過實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益匪淺。人事工作是軟性工作，在一時(shí)一事上看不出工作成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門，也有其不可小覷的作用。要做好這份工作，不但要有耐心、恒心，更需要樹立責(zé)任心和使命感，把每一件事都做細(xì)做好。
6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)人員上崗資格培訓(xùn)班，該培訓(xùn)邀請(qǐng)了市檔案局黃云勇和余艷霞等老師前來授課，雖然培訓(xùn)班只有短短的四天，但合理的課程安排，多樣的培訓(xùn)方式，讓我收獲頗多。
檔案是一種重要信息資源，是機(jī)關(guān)日常活動(dòng)的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它是政府機(jī)關(guān)同社會(huì)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對(duì)機(jī)關(guān)管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。
電子公文是指?jìng)€(gè)地區(qū)、各部門通過由國(guó)務(wù)院辦公廳統(tǒng)一配置的電子公文傳輸系統(tǒng)處理后形成的具有規(guī)范格式的公文的電子數(shù)據(jù)，應(yīng)制定有關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)本單位的電子公文歸檔工作，將電子公文的收集、整理、歸檔、保管、利用納入機(jī)關(guān)文書處理程序和相關(guān)人員的崗位責(zé)任。電子公文的收發(fā)登記表、機(jī)讀目錄、相關(guān)軟件、其他說明等應(yīng)與相對(duì)應(yīng)的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門應(yīng)配置足夠容量和處理能力及相對(duì)安全的系統(tǒng)設(shè)備，以保證歸檔電子公文的完整、安全。
市政府辦公廳的檔案管理是將平時(shí)中央和省政府下發(fā)的文件，以及市直單位和縣(市、區(qū))來文分別收集，于當(dāng)年年底、次年年初再次篩選，將上一年度的文件分成類目立卷裝訂保存。內(nèi)容簡(jiǎn)單地分為文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、干部檔案、專業(yè)檔案等八個(gè)類別，再?gòu)倪@六大機(jī)構(gòu)里歸類為永久、長(zhǎng)期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔，財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)室管理和存檔。秘書處作為辦公廳檔案管理的歸口部門，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比較溥弱，沒有形成系統(tǒng)的收集、歸檔和存放。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理，是機(jī)關(guān)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對(duì)辦公廳特點(diǎn)構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識(shí)服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是檔案應(yīng)該面對(duì)和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。目前，檔案工作開展并未形成制度，資源的搜集、檔案的`分類方法，還有檔案訪問管理很多地方都有待改進(jìn)。
(一)檔案意識(shí)不強(qiáng)
檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失情況嚴(yán)重。特別是由于檔案管理意識(shí)不強(qiáng)各處室需要移交的資料沒有及時(shí)移交或者根本沒有移交，給檔案整理帶來一定的困難。建議對(duì)本單位各處室進(jìn)行一次檔案工作培訓(xùn)，請(qǐng)具有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的老師來講解檔案工作的重要性和規(guī)范性，同時(shí)還可以解答大家平時(shí)對(duì)公文存放工作存在的疑惑。
(二)檔案的存放沒有規(guī)范化
雖然辦公廳有自己的專用檔案室，但是在檔案室的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)際的要求。各處室對(duì)自己承辦的文件單獨(dú)進(jìn)行保存，沒有進(jìn)行統(tǒng)一的收集、存放。特別是沒有建立起查找、管理更加科學(xué)化的電子公文檔案?，F(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進(jìn)行存放，沒有嚴(yán)格按照分成類目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。如能統(tǒng)一存放，專人管理，對(duì)加蓋有本單位公章的檔案嚴(yán)禁流出，嚴(yán)格外借;對(duì)含有領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，原則上不復(fù)印，不對(duì)外;對(duì)重大會(huì)議紀(jì)要，要編好序號(hào)，方便查找。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)信息化程度越來越高，要加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實(shí)物、外事、會(huì)議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作，提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在。
認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)發(fā)展過程中永恒的命題。檔案管理人員平時(shí)要做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動(dòng)收集存檔的資料;按時(shí)歸檔，定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾;整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
我堅(jiān)信在辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時(shí)也會(huì)對(duì)提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動(dòng)辦公廳管理水平更上一層樓。